Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Solna

Se lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Solna. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Solna som finns hos arbetsgivaren.

Portföljsamordnare till Teknikavdelningen på Forsmarks Kraftgrupp

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk ar... Visa mer
Företagsbeskrivning


Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark




Jobbeskrivning


Vad ska du göra
Som portföljsamordnare kommer du vara den centrala rollen i utvecklingen av Forsmarks förmåga att skapa transparent avvägd investeringsprojektportfölj utifrån ett risk-, kostnad- och prestandaperspektiv. En spännande roll där du kommer få jobba med komplexa frågor och analysera problem och möjligheter för att hitta bästa lösning.
Du kommer tillsammans med kollegorna jobba inom utvecklingen och implementeringen av Tillgångsförvaltning (Asset management ISO 55000) över hela Forsmark. Här hjälper vi till att utveckla våra förmågor inom bland annat strategier för anläggningarnas långsiktiga utveckling, verksamhetsrisker, aggregerade analyser av Forsmarks systemhälsa och investeringsoptimering, ur ett holistiskt perspektiv.
Inom gruppens ansvar ingår även det arbete som identifierar tekniska behov (bland annat risker) i kärnkraftverket samt omsätter och aggregerar behoven till en optimal projektportfölj av förnyelseåtgärder.
För att kunna genomföra detta behöver vi tillsammans med andra delar av verksamheten genomföra förändringsledning och verksamhetsutveckling för att nå satta mål. Vi samarbetar dagligen med stora delar av Forsmark där vi tillsammans skapar de tvärfunktionella team som krävs för att genomföra vårt ansvar.
Dina arbetsuppgifter
Utveckla Forsmarks förmåga för att transparent ta fram optimal projektportfölj av förnyelseåtgärder utifrån ett risk-, kostnad- och prestandaperspektiv
Utveckla Forsmarks förmåga att ta riskinformerade beslut med hjälp av sannolikhetslära och riskteori – både på portföljnivå och på nivån ”enskilda stora projekt”
Utveckla och implementera Tillgångsförvaltning (Asset management ISO 55000) på Forsmark

Vi erbjuder dig
Att få arbeta med utveckling av Forsmarks förmåga till optimering av projektportföljen, i en central del av företaget som har stort fokus på sig. Möjlighet att skaffa dig ett stort och brett nätverk samt karriärsteg framöver, både på Forsmark men också inom Vattenfall.
Att ha balans mellan arbets- och privatliv är något som vi värdesätter på högt på gruppen och kan genom Vattenfalls policy erbjuda flexibelt arbete med möjlighet att arbeta hemifrån eller från något av våra distanskontor efter överenskommelse.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter.




Kravspecifikation


Vi ser gärna att du har:
högskole- eller civilingenjörsutbildning med inriktning mot Finansiell Matematik och/eller Energisystem eller liknande. Alternativt motsvarande kunskaper genom karriären
goda kunskaper i Office paketet
goda kunskaper i svenska samt engelska i både tal och skrift

Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet inom förändringsledning och verksamhets-/processutveckling.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Då du i denna roll kommer att ha kontakt med andra människor både internt och externt ser vi att du är relationsskapande och värdesätter gott samarbete. Du kommer hela tiden få stöd från teamet för Tillgångsförvaltning, men vi ser också gärna att du självständigt kan driva ditt arbeta framåt och inte räds dig att ta dig an utmaningar med energi och entusiasm.
Är du intresserad eller har frågor och funderingar om tjänsten är du mer än välkommen att slå en signal, så berättar jag (rekryterande chef John Lindefeldt) mer.




Ytterligare information


Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef John Lindefeldt, 072 240 83 19
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin, 070 277 12 46
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Anneli Persson, SEKO – Henrik Persson, Unionen – Mia Friberg. Samtliga nås på telefon 0173-81000.
Placeringsort: Forsmark, Solna eller Uppsala
Välkommen med din ansökan senast den 12 maj 2024.
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Interimchef

Arbetsbeskrivning Är du en erfaren Interimchef redo för nya utmaningar inom vård, omsorg och sjukvård? Randstad Care söker drivna och passionerade ledare som brinner för att göra skillnad inom vården. Vi letar efter dig som är redo att ta dig an spännande uppdrag och driva förändring i en bransch som behöver din kompetens och engagemang.  Detta är en proaktiv annons och vi söker dig som vill komma i kontakt med oss för kommande konsultuppdrag. Vad innebär ... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Är du en erfaren Interimchef redo för nya utmaningar inom vård, omsorg och sjukvård? Randstad Care söker drivna och passionerade ledare som brinner för att göra skillnad inom vården. Vi letar efter dig som är redo att ta dig an spännande uppdrag och driva förändring i en bransch som behöver din kompetens och engagemang. 
Detta är en proaktiv annons och vi söker dig som vill komma i kontakt med oss för kommande konsultuppdrag.
Vad innebär det att arbeta som interimchef?
Som interimchef får du möjligheten att påverka och förbättra vårdens kvalitet och effektivitet. Du kommer att vara en nyckelspelare i förändringsprocesser, leda team och säkerställa att verksamheten når sina mål och levererar högsta möjliga vårdkvalitet. Din erfarenhet och expertis kommer att vara avgörande för att möta utmaningarna inom vården och skapa positiv förändring. Du är van vid att med kort varsel träda in, snabbt få en överblick och kunna prioritera och leverera i verksamheten. 
Varför Randstad Care?
På Randstad Care är vår vision att bidra till att Sverige har världens bästa sjukvård och sociala omsorg. Vi brinner för att göra positiv skillnad i samhället och arbetar dedikerat för att uppnå våra mål. Som specialist inom rekrytering och sjukvård är vi experter på att matcha rätt person med rätt uppdrag. 
Vi på Randstad Care har även en medicinskt ansvarig rådgivare (specialistläkare) som alltid finns till hands under ditt uppdrag och stöttar vår verksamhet ur ett medicinskt och etiskt perspektiv.
Kontakta oss idag!
Skicka in ditt CV eller en kort presentation om dig själv eller kontakta [email protected] direkt. Vi ser fram emot att höra från dig och diskutera hur vi tillsammans kan göra skillnad inom vård och omsorg!

Ansvarsområden
.

Kvalifikationer
.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Kökschef och kock sökes till Vittra Frösunda

Ansök    Apr 19    Vittraskolorna AB    Kökschef
Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 25 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 9000 barn och elever och har cirka 1200 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verkty... Visa mer
Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 25 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 9000 barn och elever och har cirka 1200 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag.

Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur.

Vittra Frösunda i Solna startade sin verksamhet hösten 2002 och ligger i vackra lokaler på Anders Lundströms gata i det natursköna Frösunda, nära Solna station. På vår förskola och grundskola har vi i dag förmånen att få ta hand om ca 480 barn och elever från förskola till årskurs 9. Hos oss möts du av en verksamhet med stort engagemang, hög kvalitet och massor av glädje där du kommer att få arbeta i en stimulerande och trygg miljö i nära pedagogiska relationer mellan vuxna och barn.

Vi söker nu kökschef och kock till vårt tillagningskök på Vittra Frösunda!

Här lagar vi mat till ca. 500 hungriga barn och elever varje dag och vi erbjuder också frukost och mellanmål samt specialkost och anpassad kost till de elever som har behov av detta.

Köket har en väl anpassad maskinpark för elevantalet.

Restaurangens ledord är Engagemang, Hälsa, Matglädje och Service.

Ansvarsområden

Du tillsammans med dina kollegor skapar de bästa förutsättningarna för att servera en härlig skolmåltid. Du är delaktig för att kvalitetssäkra utbudet och servicen tillsammans med kökschef/ Kock. Vi söker dig som uppskattar samarbete både inom köksteamet och med skolornas personal och lärare, allt för elevernas bästa.

Du har bred kompetens inom tillagningsmetoder och cirkulär matlagning. Vi följer AcadeMedias Riktlinjer för måltider vilket innebär i korta drag ett grönt fokus där måltiden är ett uppskattat och efterlängtat avbrott i skoldagen.

Arbetsuppgifter

Du är en person som trivs och frodas i ett team. Du kan lika gärna stå vid grytorna som att tillreda specialkost eller salladsbuffé eller vara ute i matsalen med våra elever. Du och dina kollegor inspireras av varandra och tillsammans med teamet skapar ni en arbetsplats där ni trivs och utvecklas tillsammans.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som:

• Har utbildning och erfarenhet av att arbeta inom skolkök
• Är ansvarstagande och punktlig
• God kännedom om allergikost och kökshygien
• Har lätt för att samarbeta och gillar att dela med dig av dina kunskaper
• Har intresse och kompetens inom det ”gröna köket”
• Behärskar svenska i tal och skrift obehindrat
• Kan hantera de vanligaste funktionerna i Officepaketet
• Är smaksäker och är trygg i produktionsvolymer

För att lyckas är du välorganiserad, tillmötesgående och teamorienterad. Du har stor passion för yrket och brinnande intresse att medverka till en skolrestaurang i världsklass!

Kökschef, rollbeskrivning

• Personalansvar. Kökschefen ansvarar för att bemanningen fungerar och att medarbetare sköter sina uppgifter.
• Kommunikation mellan kök-rektorer-pedagoger-elever.
• Menyplanering utifrån Riktlinjer för skolmåltid https://medarbetare.academedia.se/grundskola/maltid/egna-kok/
• Inköp/planering från våra befintliga leverantörer och med de gemensamma kraven på ursprung, märkning och serveringsintervaller i åtanke.
• Semesterplanering för kökspersonalen.
• HACCP/Egentillsyn och åtgärder vid behov. Uppföljning av eventuella avvikelser vid inspektion. Vi använder digital egentillsyn och vi mäter svinn varje dag.
• Rapport till chef månadsvis. Ekonomi, fakturaunderlag, frånvarande personal.
• Utveckling koncept/matsal/kök/personal. Se till att kökspersonalen får den kompetensutveckling som behövs,
• Måltidspolicy. Köp in ekologiska råvaror i den mån budgeten tillåter. Vi köper endast svensk eller finsk fågel, endast svenskt eller finskt fläskkött och erbjuder minst två vegetariska serveringsdagar per vecka. Vi ser gärna att alla elever kan välja vegetarisk mat varje dag i de fall vi har bufféservering.
• Kvalitetsansvar. Säkra kvalitet på maträtterna som serveras dagligen gällande smak, konsistens, utbud och variation.
• Budget. Fylla i råvarumall månadsvis med siktet inställt på att pricka budget.
• Reparationer/service kontakt och uppföljning. Använd endast ramavtalsleverantörer. Serviceärenden och felanmälan görs enligt skolans rutiner.

Kock rollbeskrivning:

• Operativt delta i planering och fördelning i arbetet inom köksverksamheten.
• Hålla en hög kvalitetsnivå som stämmer överrens med våra riktlinjer för skolmåltid
• Vara utbildad inom området specialkost, allergener och andra kostpreferenser
• Laga frukost, lunch och mellanmål i den mån de förekommer
• Erfarenhet får menyplanering, inköp, kvalitetskontroll, ekonomiuppföljning och näringsberäkning.
• Kunna hantera inköp genom webbhandel eller andra säljportaler hos våra godkända ramavtalsleverantörer.
• Ansvara och följa egenkontrollprogrammet, innefattar städning, temperaturkontroller, svinnmätning, disk och underhåll av de livsmedelslokaler som finns.
• Aktivt medverka i olika forum och gemensamma utvecklingsgrupper inom måltid exempelvis Workplace och Utbildningswebben

Tjänsterna vi erbjuder kan antingen vara en 100% semestertjänst eller uppehållstjänst om 87 % (det innebär 11 veckors betald ledighet per år varav 5 av dessa är semester).

Dina arbetstider är dagtid med 6 månaders provanställning.

Om du erbjuds anställning hos oss kommer du att få visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. Beställ utdrag i god tid då det tar upp till två veckor att få hem dokumentet.

Ansök

Ansök så snart som möjligt via vårt rekryteringssystem då urval och intervjuer sker löpande, dock senast den 3/1 . Vi tar inte emot ansökningar via mail eller telefon.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Funkisgruppen söker erfaren verksamhetschef till skyddat boende

Om oss Funkisgruppen ABerbjuder insatser enligt SoL och LSS, placering i skyddat boende, familjehem, personlig assistans samt arbetsmarknadsinsatser.De olika pusselbitarna i vår verksamhet bidrar till att skapa en helhet för individen – Vi löser livspusslet! Om tjänstenVi ska nu utöka vår verksamhet inom skyddat boende och söker en Verksamhetschef med erfarenhet av företagsexpansion. Du kommer i din roll att ansvara för att bygga upp, utveckla, anpassa och... Visa mer
Om oss
Funkisgruppen ABerbjuder insatser enligt SoL och LSS, placering i skyddat boende, familjehem, personlig assistans samt arbetsmarknadsinsatser.De olika pusselbitarna i vår verksamhet bidrar till att skapa en helhet för individen – Vi löser livspusslet!
Om tjänstenVi ska nu utöka vår verksamhet inom skyddat boende och söker en Verksamhetschef med erfarenhet av företagsexpansion. Du kommer i din roll att ansvara för att bygga upp, utveckla, anpassa och leda arbetet i Stockholmsregionen och dess kringliggande regioner. I rollen ingår även att stå på kommande IVO-tillstånd.
I dina arbetsuppgifter ingår:
• Att vara en nyckelperson i vår fortsatta etablering på marknaden
• Att förhandla med fastighetsägare och myndigheter
• Marknadsföring och nätverkande med uppdragsgivare
• Ett helhetsansvar för att driva och utveckla verksamheten
• Resultat- och personalansvar
I tjänsten ingår även att arbeta operativt med verksamhetens placeringar för att säkerställa att arbetet bedrivs enligt företagets riktlinjer.
Vem är du?
Om du så här långt upplever att tjänsten verkar intressant så behöver du kunna bocka av nedan:
Dokumenterad erfarenhet av företagsexpansion
Relevant högskoleutbildning, till exempel socionom eller beteendevetare.
Tidigare erfarenhet av arbete inom skyddat boende
Minst 12 månaders praktisk erfarenhet av arbetsledning med resultat-, personal och verksamhetsansvar.
Möjlighet till flexibilitet i arbetstiderna.
B-körkort

Meriterande om du även har arbetslivserfarenhet från socialt arbete med personer i missbruk/beroende och avhoppare. Vi lägger därtill stor vikt vid personlig lämplighet.
Är du vår nästa kollega? Välkommen med din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsens slutdatum. Visa mindre

Enhetschef till Projektavdelningen till Project Central

Ansök    Apr 16    Vattenfall AB    Utvecklingschef
Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling? På en marknad som är i förändring har FE&P nyligen genomfört en omorganisation för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete. Vi söker nu en Chef till enheten Project Central inom Projektavdelningen som kan fortsätta den spännande utvecklingen av verksamheten. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmunt... Visa mer
Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling?
På en marknad som är i förändring har FE&P nyligen genomfört en omorganisation för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete. Vi söker nu en Chef till enheten Project Central inom Projektavdelningen som kan fortsätta den spännande utvecklingen av verksamheten.


Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.?
Projektavdelningen har som uppdrag att inneha och bygga kompetens för att stötta befintliga anläggningar och verksamhet i kvalitativa leveranser samt att möjliggöra projekt inom nya områden för BA Generation och Vattenfall.

Ansvarsområde
Som Chef för Project Central kommer du att ha en central roll i att strategiskt utveckla och säkra framdriften hos enheten. Du kommer att leda, inspirera och engagera ditt ledningsteam bestående av ett antal gruppchefer inom ditt uppdragsansvar samt säkerställa att verksamhetens uppsatta mål nås. Våra medarbetares hälsa och välbefinnande är viktigt för oss och en god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör.
Chefen för Project Central leder ett team på två gruppchefer och har fullt ansvar för personal, ekonomi och resultat. Fokus är att skapa förutsättningar både i verksamheten och för våra medarbetare att arbeta effektivt och leverera ett bra resultat i linje med vår utveckling. Enheten beräknas innefatta två gruppchefer med tillhörande medarbetare och ett antal konsulter inom den centrala projektgruppen PMT 9 samt avdelningens Projektkontor.
Du rapporterar direkt till avdelningschefen för projektverksamheten inom FE&P och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Dina arbetsuppgifter
strategisk och långsiktig kompetens- och verksamhetsutveckling
lönesättning
säkerställa strategisk tillväxt till de projekt och uppdrag som inkommer till FE&P
arbetsmiljöansvar
kostnadsbudgetansvar


Vi ser att du har
relevant akademisk examen alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
erfarenhet från Industrin med god förståelse för energibranschen
chefs- och ledarskapserfarenhet: chefsroller i linjeverksamhet och i ledningsgrupper
erfarenhet från utveckling av projektverksamheter i storleksklassen +500 MSEK med erfarenhet från samtliga projektfaser samt upphandling och kontraktstyrning
mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift


Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av
att leda via andra chefer
branscher som är regulatoriskt styrda, t ex från Life Science och kärnkraft


Vi söker dig som är en resultat- och förändringsorienterad person med förmåga att inspirera och driva värdeskapande förbättring och utveckling i en komplex verksamhet. Du är trygg med att agera katalysator och stötta chefer och medarbetare att driva utveckling. Du tar initiativ och navigerar i en föränderlig miljö. Du är nyfiken, har en positiv attityd och har en vilja att förstå utmaningar i hela verksamheten. Din strategiska förmåga är hög. Du trivs i ledarrollen, har god förståelse för människor och är intresserad av att utveckla både dig själv och medarbetare. Kontaktytorna i rollen är många och kräver god förmåga att skapa förtroende, kommunicera och samarbeta för att nå resultat.
För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag?och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.?

Mer information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner.

Placeringsort är Solna eller Göteborg.

För ytterligare information?om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Agneta Adelsköld, 070-851 15 71.
För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofie Söder, 070-237 69 26.


Fackliga representanter?för denna tjänst är Adam Rush (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås på 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan?innehållande CV och personligt brev?senast den 5 maj 2024.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest.


Om oss
Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 370 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag.
Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Visa mindre

Gruppchef till BF/IGV-verksamheten i Solna

Ansök    Apr 18    Polismyndigheten    Gruppchef, teknik
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Polisområde Stockholm Nord är indelat i sju lokalpol... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Stockholm Nord är indelat i sju lokalpolisområden vilka är Solna, Vällingby, Järva, Järfälla, Sollentuna, Södra Roslagen och Norrtälje.

Lokalpolisområde Solna består av Solna och Sundbybergs stad. Antalet invånare är ca 140 000 och stadigt ökande. Variationen i lokalpolisområdet är stor. Allt från Sveriges nationalarena för fotboll, norra Europas största shoppingcenter och Sveriges kanske trafiktätaste vägsträcka, till natursköna Hagaparken där kronprinsessan Victoria bor och Sundbyberg centrums småstadsidyll. I lokalpolisområdet finns även Hallonbergen och Rissne, som av NOA klassificerats som riskområden och Hagalund som ett utsatt område.

Verksamheten på lokalpolisområde Solna består av en receptionsgrupp, en passgrupp, kansli- och servicefunktioner, en grupp med inriktning evenemang, fyra utredningsgrupper, åtta BF/IGV-grupper samt en områdespolisgrupp.


ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef för BF/IG 

Som chef för en BF/IG-grupp rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
• Relevant erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, dvs av att arbeta i yttre tjänst inom polisorganisationens verksamhet
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Ingått i ledningsforum
• Erfarenhet av att arbeta som yttre befäl
• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• Förundersökningsledarutbildning, polisens nationella eller annan som innebär att du är behörig förundersökningsledare samt praktisk erfarenhet av förundersökningsledning
• Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• Aktuell erfarenhet av den regionala problembilden i region Stockholm

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Placeringsort: Solna

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2 maj 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Kund- och personalansvarig inom personlig assistans

ELFA Assistans i Sverige AB bedriver personlig assistans och vänder sig till personer med funktionsnedsättning som vill leva ett aktivt och utvecklande liv. All verksamhet bedrivs med utgångspunkt i LSS intentioner om individens rätt till delaktighet, självbestämmande, integritet och inflytande och vår vision är att företaget ska betraktas som ett kompetent och personligt assistansbolag som genom samverkan uppnår höga resultat vad gäller nöjdhet hos brukar... Visa mer
ELFA Assistans i Sverige AB bedriver personlig assistans och vänder sig till personer med funktionsnedsättning som vill leva ett aktivt och utvecklande liv. All verksamhet bedrivs med utgångspunkt i LSS intentioner om individens rätt till delaktighet, självbestämmande, integritet och inflytande och vår vision är att företaget ska betraktas som ett kompetent och personligt assistansbolag som genom samverkan uppnår höga resultat vad gäller nöjdhet hos brukare, anhöriga och medarbetare.
Vi söker nu en engagerad och lösningsfokuserad person som vill arbeta som kundansvarig hos oss.
I rollen kommer du ha ett övergripande ansvar för att koordinera ett antal assistansuppdrag, där varje uppdrag omfattar brukaren och dennes assistenter. Du kommer jobba i nära samarbete med brukarna och dina uppgifter kommer bland annat bestå av rekrytering, utformning av insatsen, arbetsledning på distans och arbetsmiljöarbete.
Vi vill att du ska ha erfarenhet av personlig assistans sedan tidigare och att du är bekant med LSS, den lagstiftning som ligger till grund för vårt verksamhetsområde. Vidare är vi i behov av dig som kan tala arabiska och behärska svenska i tal och skrift. I ditt arbete kommer du möta många människor och det är därför viktigt att du är bra på att skapa och vårda relationer, att du kan uttrycka dig tydligt och respektfullt samt att du är mån om att vara professionell i alla lägen.
I gengäld kan vi erbjuda dig en arbetsplats med trevliga kollegor och ett arbete med möjlighet till utveckling i rollen som kundansvarig.
Eftersom vi har brukare på flera orter i landet kommer arbetet att innebära en del resor. B-körkort är ett krav och tjänstebil finns att tillgå. Tjänsten är på 100%, din arbetstid kommer i grunden vara måndag-fredag mellan 8-17 med möjlighet till flextid samt arbete på distans, avvikande tiden kan förekomma vid resor, möten och aktiviteter.
Om du blir en av de som kallas till intervju önskar vi att du kan uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister. Det beställer du enkelt genom länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/
Tillträde: snarast/enligt överenskommelse Visa mindre

IT-Chef

Jobbannons: IT-Chef - Customer First Är du en teknisk visionär redo att definiera framtidens IT-strategi? Om vårt företag: Customer First är en ledande aktör inom kundtjänstsystem som använder sig av avancerad AI och datadrivna strategier för att ständigt förbättra kundtjänstprocesser. Med en kultur som värdesätter innovation och kundnöjdhet, formar vi framtiden för kundinteraktioner. Vi har en världseldande proukt som samlar alla kommuntionskanaler och är... Visa mer
Jobbannons: IT-Chef - Customer First
Är du en teknisk visionär redo att definiera framtidens IT-strategi?
Om vårt företag: Customer First är en ledande aktör inom kundtjänstsystem som använder sig av avancerad AI och datadrivna strategier för att ständigt förbättra kundtjänstprocesser. Med en kultur som värdesätter innovation och kundnöjdhet, formar vi framtiden för kundinteraktioner.
Vi har en världseldande proukt som samlar alla kommuntionskanaler och ärenden i ett system med en smart AI baserad fördelningsmotor. Med våra AI tjänster besvara vi ärenden automatisk.
På Customer First strävar vi efter att ständigt ligga i framkant när det gäller teknisk innovation och säkerhet. Vi söker nu en skicklig IT-Ansvarig som är passionerad för att skapa robusta och säkra IT-infrastrukturer och som trivs i en dynamisk miljö där dina idéer och lösningar har direkt påverkan på vårt företags framgång.
Om rollen:
Som IT-Chef hos Customer First kommer du att:
Administrera och optimera våra IT-system opererande på både Linux och Windows.
Designa och förvalta avancerade nätverkslösningar, inklusive brandväggar och virtualiseringsteknologier.
Stärka våra säkerhetsprotokoll, säkerställa dataskydd och förebygga säkerhetshot.
Driva tekniska projekt tillsammans med vårt team för att effektivisera och förbättra våra kritiska applikationer.
Rollen är en operativ roll


Vi söker dig som:
Har gedigen erfarenhet och djup teknisk kompetens inom IT-drift, systemadministration och nätverkssäkerhet.
Besitter starka kunskaper inom Linux, Windows, nätverksteknik, och virtualisering.
Har förmågan att kommunicera tydligt på svenska och engelska, både i tal och skrift.
Uppvisar ledarskap, ansvarskänsla och en förmåga att arbeta både självständigt och i team.
Vi har stor vikt vid att kandidaten har ett intresse för teknik och är ambitiös i sitt arbete.


Vad vi erbjuder:
En dynamisk roll där du kan arbeta med de senaste teknologierna och ha en central del i företagets tekniska beslutsprocesser.
Möjlighet till professionell utveckling och avancemang inom företaget.
Ett attraktivt optionsprogram för den rätta kandidaten.
Fina lokaler med lunchmatsal i huset.
Vi erbjuder Tesla som tjänstebil


Är du den driven IT-Ansvarig vi söker? Skicka din ansökan till marknad@customerfirst. Vi ser fram emot att välkomna en nyckelspelare till vårt team som inte bara följer tekniska trender utan också skapar dem. Visa mindre

Chef på vårdenheten till Aleris Rehab Station

På Aleris känner vi ett stort engagemang för det samhälle vi lever i och vill medverka till ett bättre, tryggare och friskare liv. De förändringar vår bransch genomgår innebär möjligheter för oss att tänka om och tänka nytt. Det gillar vi och det är något som vi tycker utmärker oss. Snabba beslut, flexibilitet och möjligheten att påverka och tänka i nya banor värderar vi högt. Du också? Om Aleris Rehab Station Aleris Rehab Station startade sin verksamhe... Visa mer
På Aleris känner vi ett stort engagemang för det samhälle vi lever i och vill medverka till ett bättre, tryggare och friskare liv. De förändringar vår bransch genomgår innebär möjligheter för oss att tänka om och tänka nytt. Det gillar vi och det är något som vi tycker utmärker oss. Snabba beslut, flexibilitet och möjligheten att påverka och tänka i nya banor värderar vi högt. Du också?

Om Aleris Rehab Station

Aleris Rehab Station startade sin verksamhet redan 1987 och har sedan dess bedrivit kvalificerad neurologisk rehabilitering. Hos oss rehabiliteras och vårdas patienter med olika neurologiska sjukdomar och skador, exempelvis ryggmärgsskador, stroke, MS och Guillian Barré. Vi har också patienter med olika ortopediska skador och multitrauman samt även de som är i behov av avancerad sårvård.

Från 2023 är Aleris Rehab Station även en del i Nationell Högspecialiserad vård för personer som drabbats av ryggmärgsskada.

De patienter som vistas hos oss är i olika åldrar, allt från ungdomar till äldre. Vårdtiden varierar mycket beroende på orsaken till vistelsen, allt från några dagar till flera månader.

På Aleris Rehab Station har vi slutenvård, öppenvård samt mottagningsverksamhet, den aktuella tjänsten gäller slutenvården. För den inneliggande vården har vi 57 moderna enkelrum fördelade på fyra olika avdelningar. Vi arbetar i interdisciplinära team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor samt rehab-personal.

Vi bedriver vår verksamhet i moderna lokaler som ligger vackert belägna mitt i Hagaparken, närhet till såväl kommunikationer som ett dopp i Brunnsviken på lunchen!

Hur är det att jobba hos oss? Titta gärna in på Aleris Rehab Stations Instagram eller Facebook för att se bilder från verksamheten!

Om rollen som chef på vårdenheten

Nu söker vi en chef som vill axla det operativa ledningsansvaret för. I det dagliga arbetet jobbar man också nära bemanningsansvarig, intagningssjuksköterska, operativa chefer för rehab samt verksamhetschef.

• Personalansvar för både sjuksköterskor och undersköterskor
• Ansvar att leda, entusiasmera och stötta medarbetarna i det dagliga arbetet
• Att tillsammans med befintlig operativ chef och verksamhetschef arbeta långsiktigt och strategiskt med verksamhetsutveckling
• Du ingår i en chefsgrupp med andra operativa chefer på Aleris Rehab Station

Om dig vi söker

• Du är van att arbeta självständigt under eget ansvar, kan ta egna initiativ och prioritera
• Du är prestigelös och uppskattar nära samarbete med kollegor inom olika yrkeskategorier
• Du brinner för att arbeta med patientsäkerhetsfrågor och verksamhetsutveckling

Din bakgrund

• Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har arbetat flera år som chef på liknande uppdrag inom slutenvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
• Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom rehabilitering

Övrigt

• Friskvårdsbidrag om 4 000 kronor per år
• Möjlighet till interna och externa utbildningar
• Egen FoU-enhet
• Förmånsportal via Söderberg och Partners
• Anställningsform: Tillsvidare, provanställning tillämpas
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Individuell lönesättning
• Kollektivavtal finns

Ansökan och kontakt
Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss och den tjänst vi nu rekryterar till! Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Helena Ahlskog på telefon 08-555 44 021 eller [email protected].

Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Aleris? Möt några av våra specialister i den här filmen!

Ansöker gör du genom att fylla i dina uppgifter på denna sida. Sista ansökningsdag är 2024-05-15 men då vi gör löpande urval samt intervjuer rekommenderar vi dig att ansöka redan nu.

Hoppas att vi hörs!

–--------------------------------------------------------
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Visa mindre

Stadsutvecklingschef

Om oss Solna stad är en ledande kommun inom stadsutveckling sedan lång tid tillbaka. Nu är vi inne i en fas där vi utvecklar och breddar stadsutvecklingsarbetet genom satsningar på hållbarhet, ökat byggande av bostäder med fokus på hyresrätter och utveckling av offentlig service såsom idrott, skolor och förskolor. Stort fokus ligger på att utveckla stadens egen mark ihop med stora infrastrukturinvesteringar som görs i staden, genom bland annat utbyggn... Visa mer
Om oss

Solna stad är en ledande kommun inom stadsutveckling sedan lång tid tillbaka.

Nu är vi inne i en fas där vi utvecklar och breddar stadsutvecklingsarbetet genom satsningar på hållbarhet, ökat byggande av bostäder med fokus på hyresrätter och utveckling av offentlig service såsom idrott, skolor och förskolor.

Stort fokus ligger på att utveckla stadens egen mark ihop med stora infrastrukturinvesteringar som görs i staden, genom bland annat utbyggnad av tunnelbana till Arenastaden och utbyggnad av Mälarbanan. Hagastaden växer över på Solnasidan i söder och Järvastaden fortsätter växa i norr. Hagalund och Bagartorp är exempel på utvecklingsområden där staden vill skapa ökad attraktivitet genom exempelvis mer levande centrum. Andra komplexa stadsutvecklingsprojekt som staden driver är Arenastaden och Ekelund/Pampas i sjönära läge vid Ulvsundasjön.

Sedan årsskiftet har vi bildat en ny förvaltning - samhällsbyggnadsförvaltningen för att hålla ihop detta arbete med stadens miljö- och hållbarhetsarbete. Till den nya förvaltningen söker vi en avdelningschef som ska samordna stadsutvecklingsfrågorna.

Vad innebär arbetet?

Rollen som stadsutvecklingschef innebär att du är chef över enheterna bygglov, exploatering, plan- och geodata samt projektledning- och bygg. Verksamheterna leds av chefer som är kunniga och erfarna inom sina områden.

Avdelningschefsrollen är ny och innebär att du tillsammans med enhetscheferna leder och utvecklar stadsutvecklingsarbetet genom samordning av verksamheterna och samarbete med andra förvaltningar. Du förväntas utöver det driva egna strategiska utvecklingsfrågor och tillse att stadsutvecklingsprojekten drivs på ett enhetligt och kvalitetssäkrat sätt. Du förväntas kunna företräda staden i olika sammanhang och driva stadsutvecklingsarbetet i linje med stadens övergripande mål. Uppdraget kräver en nära samverkan med fastighetsägare och näringsliv vilket förutsätter att du är bra på att bygga långsiktig och tillitsfulla relationer med olika samarbetspartners, har gedigen förhandlingsvana och god branschkännedom. Du behöver ha långsiktig och bred erfarenhet av att ha drivit komplexa projekt genom hela samhällsbyggnads-processen samt förståelse för olika parters roller, drivkrafter och förutsättningar.

Vem söker vi?

Vi söker dig som

- är civilingenjör inom samhällsbyggnad, arkitekt eller motsvarande
- är strategisk, affärsmässig och van vid att jobba med stora investeringar och omfattande stadsutveckling i olika ledande roller
- är van att utarbeta, presentera och sammanfatta underlag samt redovisa komplexa frågor på ett enkelt och tydligt sätt för beslutsfattare
- har gedigen erfarenhet av att arbeta nära beslutsfattare i en politiskt styrd organisation
- är en trygg och erfaren ledare med lång erfarenhet av personalansvar inom olika delar av samhällsbyggnadsområdet och gärna av att vara chef över chefer
- har ansvarat för omfattande stadsutvecklingsprojekt i en storstadsregion
- har goda kunskaper och praktiskt erfarenhet av verksamhetsområdena bygglov, planering, exploatering och projektledning/bygg
- har erfarenhet av att ha utvecklat samhällsbyggnadsprocessen och arbetssätt för en effektiv, digital, sammanhållen samhällsbyggnadsprocess.

Personliga egenskaper

Du är en stabil och dynamisk ledare med god förmåga att skapa förtroendefulla samarbeten. Du har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet och leder verksamheten mot uppsatta mål med ett tydligt resultatfokus. Du brinner för att bidra till hållbar utveckling, stadsutveckling och en god bebyggd miljö. Du har en helhetssyn och förståelse för hur verksamheten förhåller sig till andra processer och drivkrafter inom samhällsutveckling i stort.

För tjänsten behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal som skrift. Du behöver också kunna förstå och lösa numeriska uppgifter snabbt och korrekt.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en dynamisk och utvecklande miljö med starkt driv- och utvecklingsfokus.

Som stadsutvecklingschef får du en ny roll på en ny förvaltning där du har stor möjlighet att vara med och forma uppdraget i dialog med dina närmaste kollegor och medarbetare. Du kommer att rapportera direkt till förvaltningschefen och företräda samhällsbyggnadsförvaltningen i olika samarbeten med andra förvaltningar t ex kopplat till lokalförsörjning. På förvaltningen finns två andra avdelningar - en miljöavdelning och en administrativ avdelning.

Mer information och ansökan



Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till samhällsbyggnadschef Emelie Grind, 08-746 36 72, [email protected].

För tjänsten kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV. Urval kommer att ske löpande med den 26 april som senaste ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Fackliga kontaktpersoner

Sveriges Arkitekter, Cristina de Barros Moreira, mailto:[email protected]

Vision, Jonas Damm mailto:[email protected]

Naturvetarna, Ara Kanakanian mailto:[email protected]

Sveriges Ingenjörer, Ricardo Högberg mailto:[email protected]



I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Miljö- och byggnadsförvaltningen tar fram detaljplaner när nya bostäder, kontor och skolor ska byggas och arbetar med bygglov, mätning och kartor. Vi arbetar med att förbättra Solnas yttre miljö och människors hälsa samt att bevara Solnas natur. Vi har ansvar för tillsyn av livsmedelshantering, inomhusmiljö och miljöfarliga verksamheter. Även naturvård och miljöövervakning ingår i förvaltningens ansvarsområde.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Omvårdnadschef till barnintermediärvårdsavdelning

Är du sjuksköterska med erfarenhet av ledarrollen? Brinner du för att vårda kritiskt sjuka barn och bidra till deras tillfrisknande? Då har vi tjänsten för dig, vi söker nu en omvårdnadschef till vår barnintermediärvårdsavdelningen i Solna. Du erbjuds ett spännande och lärorikt arbete som omvårdnadschef på vår barnintermediärvårdsavdelning (BIMA) möjligheten att göra skillnad varje dag för vården av barn med kritiska sjukdomar att i samarbete med andra ... Visa mer
Är du sjuksköterska med erfarenhet av ledarrollen? Brinner du för att vårda kritiskt sjuka barn och bidra till deras tillfrisknande? Då har vi tjänsten för dig, vi söker nu en omvårdnadschef till vår barnintermediärvårdsavdelningen i Solna.

Du erbjuds
ett spännande och lärorikt arbete som omvårdnadschef på vår barnintermediärvårdsavdelning (BIMA)
möjligheten att göra skillnad varje dag för vården av barn med kritiska sjukdomar
att i samarbete med andra chefer driva utvecklingen av våra rutiner och arbetssätt framåt

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset får du självklart ta del av de förmåner som vi erbjuder.

Om tjänsten

BIMA är en relativt ny avdelning inom funktion Barn PMI och en del av Barnintensivvårdssektionen. Hos oss vårdas kritiskt sjuka barn i alla åldrar efter att de varit hos intensivvård, på operation, vårdavdelning eller akutmottagning. Våra patienter har hotande eller manifest, potentiellt reversibel, svikt i vitalfunktioner men som inte kräver intensivvårdsresurs. Läs mer om oss här.

Som omvårdnadschef hos oss på BIMA är du första linjens chef och leder du arbetet för avdelningens omvårdnadspersonal. Du ingår i ledningen för Barnintensivvårdssektionen som består av flera omvårdnadschefer samt en sektionschef som är läkare. I nära samarbete med verksamhetschef och vårdenhetschef utvecklar och förbättrar ni arbetssätt och rutiner för aktuella patienter.

I rollen säkerställer du rätt kompetens och bemanning av omvårdnadspersonal för patienterna vi vårdar genom att förse medarbetarna med de förutsättningar som krävs för arbetet. Du ansvarar även för att möjliggöra omvårdnadsutveckling och forskning samt ser till att budget, verksamhetsplan följs. Därtill ingår även kontinuerligt arbetsmiljöarbete, både fysiskt och psykosocialt.

Vi söker dig som
är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och som har en förmåga att se helheten
är lugn, stabil och kontrollerad i stressade eller pressade situationer
styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt förändrar inriktning när målen ändras
tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver processer vidare
samarbetar bra med andra människor. Du lyssnar, kommunicerar och kan hantera konstruktiva konversationer. Du är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn.

Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska
arbetserfarenhet av att vara chef eller i ledarroll



Meriterande:

specialistsjuksköterska inom anestesi, intensivvård eller barn

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Till Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.



Vi har en omfattande klinisk forskning, utveckling och undervisning med brett internationellt\samarbete.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Restaurangansvarig

Ansök    Apr 12    Workation Group AB    Restaurangchef
Hufvudsta Gård Boutique House är en magisk plats för möten, utbildningar och representationsmiddagar, känt för sin fina miljö och sitt fantastiska kök. Alla måltider på Hufvudsta Gård lagas från grunden med de bästa tänkbara råvaror där vi i första hand väljer ekologiskt och närproducerat. Vår ambition är att erbjudahållbar gastronomi och viserverar alla våramåltider med hänsyn till vår miljö, våra gäster och våra medarbetare. Vi stödjer kampen för renare ... Visa mer
Hufvudsta Gård Boutique House är en magisk plats för möten, utbildningar och representationsmiddagar, känt för sin fina miljö och sitt fantastiska kök.
Alla måltider på Hufvudsta Gård lagas från grunden med de bästa tänkbara råvaror där vi i första hand väljer ekologiskt och närproducerat. Vår ambition är att erbjudahållbar gastronomi och viserverar alla våramåltider med hänsyn till vår miljö, våra gäster och våra medarbetare. Vi stödjer kampen för renare världshav och försöker aktivt minska vår användning av plast.
Nu söker vi en Restaurangansvarigtill vårt team då Sandra ska börja plugga i höst. Ettsuperroligt och omväxlande arbete med en del administration, men med mycket gästkontakt och service.Du planerar och har kontakt med kund och säkerställer driften,du jobbar med merförsäljning av aktiviteter och drycker, du läggerschema och arbetsleder servis/konferensvärdinnor och du arbetar själv i service med värdskap, serveringoch att inspirera gäster till att äta och dricka god och vällagad mat och dryck.Vi söker dig som:
har minst fem årserfarenhet av ledarskap inom restaurang samt ansvarar för inköp, planering och bemanning
älskar att arbeta med gästkontaktoch service
är noggrann och van vid att använda datorer och hotell/restaurangsystem
kan svenska och engelska i tal och skrift då vi har en hel del internationella gäster
är flexibel och gillar att arbeta i ett litet team där alla hjälps åt att ge bästa service till våra gäster
Dryckeskunskaper och sommelierutbildning är ett extra plus.

Vi erbjuder dig:
En citynära arbetsplats i inspirerande miljö där vi levererar kvalitet från början till slut
Ett nära samarbete med såväl kökschef som platschef och en nyckelroll i utvecklingen av restaurang och dryckesutbud
En arbetsplats där det är nära till skratt och med nöjda gäster
Bra arbetstider, dagar och kvällar måndag till fredag. Vi har stängt på sommaren och skolornas lov.
Vällagad, god och näringsrik lunch, friskvårdsbidrag, mobiltelefon och möjlighet till inspirationsbidrag och kompetensutveckling
Semesterbonus efter två år.

Tjänsten är heltid med start efter sommaren. Lön enligt överenskommelse som speglar kompetens, erfarenhet och tidigare meriter. Självklart har vi kollektivavtal.
Är du den vi söker och känner igen dig i ovan beskrivning – tveka inte då att söka nu.Intervjuer kommer att ske löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du leda och motivera ett team mot framgång inom trafikledning?

Har du chefserfarenhet och är nyfiken på vår bransch inom trafikledning? Är du en förändringsorienterad och utvecklingsinriktad ledare samt är en chef som är duktig på att främja positiv arbetsmiljö och samarbete bland medarbetare? Då har vi rollen för dig! Vill du leda och motivera ett team mot framgång inom trafikledning? Arbetsuppgifter Enheten Trafikstyra och trafikinformera väg på Trafikverket ansvarar för att utveckla och förvalta arbetssätt ... Visa mer
Har du chefserfarenhet och är nyfiken på vår bransch inom trafikledning? Är du en förändringsorienterad och utvecklingsinriktad ledare samt är en chef som är duktig på att främja positiv arbetsmiljö och samarbete bland medarbetare? Då har vi rollen för dig!


Vill du leda och motivera ett team mot framgång inom trafikledning?

Arbetsuppgifter

Enheten Trafikstyra och trafikinformera väg på Trafikverket ansvarar för att utveckla och förvalta arbetssätt och systemstöd inom vägtrafikledning. Vägtrafikledningen står inför en del omvärldsförändringar, såsom elektrifieringen av vägnätet och hur trafikledningen ska skötas kring det på bästa sätt. En spännande framtidsfråga som du som chef kommer vara högst delaktig i! Att ta om hand ny infrastruktur, som t.ex. Förbifart Stockholm, och möjliggöra trafikledningen av den, är en annan spännande uppgift.
Ditt uppdrag
I din roll som enhetschef har du personalansvar för ca 20 medarbetare som sitter utspridda på flera orter i landet. I rollen ingår det även arbetsmiljö, verksamhets- och budgetansvar. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll leder, planerar och följer du upp enhetens arbete så att det bedrivs effektivt och kvalitetssäkrat mot verksamhetsmålen. I uppdraget ingår det även att fånga upp behov av förbättringar för den operativa verksamheten inom Trafikverket samt från samarbetspartner, resenärer och näringsliv och arbeta in samt följa upp förändringar i arbetssätt, information och systemstöd. Utöver enhetens arbete har du också en viktig uppgift att bidra till helheten i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med dina chefskollegor. I din roll företräder du också avdelningen och Trafikverket både internt och externt. 

Övrig information

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du har förmåga att skapa strategier, prioriteringar och använda resurser på ett sätt som skapar mervärde.
I denna rekrytering kan webbaserade tester användas som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! De första intervjuerna kommer att hållas via Skype vecka 20. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Det förekommer resor i tjänsten.

Kvalifikationer

Vem är du?
För att trivas i den här rollen är du en både en trygg och stabil ledare; som är coachande och duktig på att skapa goda förutsättningar för din grupp samt en förändringsorienterad, nyfiken och utvecklingsinriktad person som vågar tänka nytt och vågar driva innovation.
Erfarenhetsmässigt ser vi att du har en aktuell och relevant chefserfarenhet från en samhällsviktig organisation där det har ingått personal-, budget- och verksamhetsansvar. Då det i rollen kommer att ingå utvecklings- och förändringsarbete, ser vi att du bör ha med dig den erfarenheten (ex gällande förändrade arbetssätt och kultur). Din utbildningsbakgrund är från en universitets- eller högskoleutbildning på 180 hp (120 p) som är relevant för tjänsten, alternativt har du en annan typ av relevant utbildning/relevanta kurser som vi bedömer likvärdiga. Dina medarbetare kommer att befinna sig på olika orter i landet varpå vi ser det som en fördel om du har med dig erfarenheten av att leda på distans.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Läs mer här

Det här får du som anställd hos oss!

https://www.trafikverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/#det_har_far_du_som_anstalld_hos_oss Visa mindre

Rektorer till Råsunda skola, Solna stad

Ansök    Apr 10    Solna kommun    Rektor
Vill du vara en del av en inspirerande och inkluderande lärandemiljö? Är du engagerad och skicklig på att samarbeta med andra mot gemensamma mål? Då kan det vara dig vi söker! Solna stad söker nu två rektorer till Råsunda skola - varmt välkommen med din ansökan. Om Råsunda skola Råsunda skola är en grundskola för förskoleklass till årskurs 9. Skolan har anor 100 år tillbaka i tiden och har ett centralt läge mitt i Råsunda. Det är cirka 1050 elever, för... Visa mer
Vill du vara en del av en inspirerande och inkluderande lärandemiljö? Är du engagerad och skicklig på att samarbeta med andra mot gemensamma mål? Då kan det vara dig vi söker! Solna stad söker nu två rektorer till Råsunda skola - varmt välkommen med din ansökan.

Om Råsunda skola

Råsunda skola är en grundskola för förskoleklass till årskurs 9. Skolan har anor 100 år tillbaka i tiden och har ett centralt läge mitt i Råsunda. Det är cirka 1050 elever, fördelade på två olika byggnader. Tidigare har Råsunda skola varit en skolenhet. Till hösten 2024 kommer Råsunda skola delas upp i två enheter med varsin rektor. 

Den ena skolenheten är F-6 i Råsunda skola på Stråkvägen med cirka 600 elever.
Den andra skolenheten, klass 7-9, har lokaler på Parkvägen, Annexet, med cirka 450 elever.

De två skolenheterna kommer ha en gemensam vision för Råsunda skola med mycket samarbete och gemensamma utvecklingsprojekt.

Visionen för skolan är att varje elev på Råsunda skola ska komma till sin rätt. Det innebär att eleverna, utöver att nå goda kunskapsresultat, ska känna sig trygga och trivas i skolan. Skolutvecklingen i Solna omfattar språkutvecklande arbetssätt, digitalisering, värdegrund och att skapa en tillgänglig undervisning samt lärmiljö. Det pågår flertalet spännande utvecklingsprojekt, bland annat Inkluderande beteendestöd i skolan (IBIS) i samarbete med Uppsala Universitet. Projektet går ut på att kollegialt utveckla ledarskapet i klassrummen i syfte att skapa studiero, trivsel och ökad måluppfyllelse. Skolan har ett väl utvecklat elevhälsoarbete och en välfungerande och prioriterad organisation för särskilt stöd. Vi värderar trygghet, trivsel och lärande högt och arbetar för att skapa en lärmiljö där alla känner sig sedda och inkluderade.

Vad innebär arbetet?

Vi söker nu två rektorer som kommer ha det dagliga ledningsansvaret för respektive enhet. Som rektor hos oss ingår du, tillsammans med biträdande rektorer, i skolans strategiska ledningsgrupp. Ni ses varje vecka och avhandlar gemensamma frågor som organisation, rutiner, budget samt är ett stöd för varandra i ledningsfrågor.

I de delegerade arbetsuppgifterna ingår bland annat att ansvara för respektive enhets organisation, tjänstefördelningar och schema utifrån budget. Som rektor på Råsunda skola har du en verkställande ledningsgrupp bestående av arbetslagsledare och förstelärare och du leder även skolans elevhälsoteam.

Du kommer även leda skolans APT-möten, LAMK (lokal samverkansgrupp) och hålla medarbetarsamtal. En stor del av ditt uppdrag är det pedagogiska ledarskapet och att se till att den organisatoriska verksamheten följer den övergripande visionen. Läs gärna mer om Råsunda skola och Solna stad här.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har

lärarlegitimation
avslutat rektorsprogrammet
erfarenhet av arbete som rektor
erfarenhet av undervisning
dokumenterad erfarenhet av att leda, utbilda och coacha medarbetare
god kännedom om skolans, fritidshemmets samt elevhälsans styrdokument
väl utvecklad IT-kompetens
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi söker dig som är en god organisatör och som gärna samverkar med både dina ledningskollegor och med övriga medarbetare. För att lyckas i rollen som rektor är du flexibel och kommunikativ, med en förmåga att anpassa sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Det är viktigt att du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet hos andra.

Det pågår mycket pedagogiskt utvecklingsarbete i Solna stad. Därför ser vi gärna att du har intresse av dessa frågor. Du planerar, organiserar och prioriterar på ett effektivt sätt och säkerställer att alla processer fullföljs med god kvalitet. Du är en självgående person som motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling.

Som rektor för Råsunda skola kommer du att spela en central roll i att skapa en skola där varje elev ges möjlighet att nå sin fulla potential. Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
Trygg anställning med goda anställningsvillkor och individuell lönesättning.
Förtroendearbetstid samt möjlighet till distansarbete i den mån det funkar för verksamheten.
Ett meningsfullt arbete där du och dina medarbetare kan göra skillnad för varje enskild elev.
Gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i ditt chefskap.
Interna utbildningar och karriärmöjligheter.
Friskvårdsbidrag samt andra rabatter och erbjudanden.




Mer information om ansökan

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på 100 %, med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 2/5 2024. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår arbetspsykologiska tester och arbetsprov som utgår från tjänstens kravprofil.

Intervjuer planeras genomföras v. 19-20.

Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till skolchef Lena Lundström på lena.lundstrom@solna.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan.

Fackliga företrädare
Akademikerförbundet SSR, [email protected]
Kommunal, Jeanette Hjalmarsson 08-746 17 83 
Sveriges Lärare, Kristina Karhunen 076-041 07 84
Sveriges Skolledare, Mariana Berlin 08-746 31 88
Vision, Annika Engberg Lordin 08-746 11 45



I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Barn- och utbildningsförvaltningen svarar för omsorg och utbildning av barn och ungdomar. I verksamheten ingår förskola och öppna förskolan, fritidshem, grundskola, gymnasium, anpassad skola och anpassad gymnasieskola.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Butikschef till AIK Shop i Solna

Ansök    Apr 9    Adecco Sweden AB    Butikschef
Vår kund har en officiell souvenirshop för Skandinaviens största idrottsförening - AIK. Är du intresserad av att arbeta som butikschef? Kan detta vara din nästa utmaning? Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet som butikschef. Du är en driftig och engagerad butikschef som vill vara med och vidareutveckla en av Skandinaviens Största idrottsföreningar. Dina arbetsuppgifter  Som butikschef har du helhetsansvar för butiken och det är ditt jobb som ledare at... Visa mer
Vår kund har en officiell souvenirshop för Skandinaviens största idrottsförening - AIK. Är du intresserad av att arbeta som butikschef? Kan detta vara din nästa utmaning? Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet som butikschef. Du är en driftig och engagerad butikschef som vill vara med och vidareutveckla en av Skandinaviens Största idrottsföreningar.

Dina arbetsuppgifter 

Som butikschef har du helhetsansvar för butiken och det är ditt jobb som ledare att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare att arbeta tillsammans för att nå butikens uppsatta mål.

Du är en förebild för dina medarbetare, vilket innebär att du brinner för försäljning och kundbemötande tillsammans med ditt team. Du ser det som din huvuduppgift att vara närvarande för kunden och dina medarbetare genom att lyssna, hjälpa, sälja, coacha, motivera och inspirera. Allt vi gör, gör vi för att skapa optimala och unika kundupplevelser!

Om detta låter som dig, ta chansen att bli en del av AIK teamet!

Dina drivkrafter och egenskaper:

- Du är mycket kreativ med stort intresse för merförsäljning
- Du är resultatorienterad med god ekonomisk förståelse och kunskap om e-handel/digital utveckling inom detaljhandeln

- Du kommunicerar tydligt och arbetar aktivt för att skapa en bra arbetsmiljö, genom samarbete, utveckling och uppföljning
- Du är ansvarstagande, engagerad och vågar ta initiativ
- Du tänker på lösningar snarare än utmaningar och kan hantera förändringar

KRAV:

Dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

Vi kan erbjuda:

- En varierad, rolig och hektisk arbetsvardag vid tex evenemang, där utmaningar och utveckling är en del av vardagen.
- Ansvar med kreativitet
- En unik kultur där du vill arbeta med kollegor som brinner för det de gör
- Förmånlig personalrabatt bla.

Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är varierande, dag-, kväll-, och helg med snarast.
Är du den vi söker? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan idag.

Rekryteringsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om processen
Kunden har valt att samarbeta med Adecco för denna rekrytering, du blir därför anställd hos vår kund och kommer att tillhöra deras team.
Detta är en heltidsanställning på 100%, vardagar och helger.

Kunden har sina lokaler i anslutning till Friends Arena i Solna utanför Mall of Scandinavia.

Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
Reem Amad som nås via Adecco 010- 173 73 00 Har du frågor angående registrering, var god kontakta support via: [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Sökord:

Butikschef, butik, Chef, Ansvarig, Solna, Friends Arena, Adecco Visa mindre

Reskontraansvarig

Ansök    Apr 9    Randstad AB    Ekonomiledare
Arbetsbeskrivning Vill du leda ett ambitiöst team inom Accounts Payable (AP) och Accounts Receivable (AR) i ett företag i framkant? Då kan det här vara din drömposition! Vi söker en erfaren och engagerad gruppchef för vår Accounts Payable (AP) / Accounts Receivable (AR) enhet som har ett starkt intresse för systemförvaltning och optimering. I rollen kommer du även ansvara för att förvalta och utveckla verksamhetens ekonomiska processer och system. Kunden ä... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Vill du leda ett ambitiöst team inom Accounts Payable (AP) och Accounts Receivable (AR) i ett företag i framkant? Då kan det här vara din drömposition! Vi söker en erfaren och engagerad gruppchef för vår Accounts Payable (AP) / Accounts Receivable (AR) enhet som har ett starkt intresse för systemförvaltning och optimering. I rollen kommer du även ansvara för att förvalta och utveckla verksamhetens ekonomiska processer och system. Kunden är placerad i Solna.


Ledning och utveckling av ett team på åtta medarbetare inom AP/AR
Ansvar för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av leverantörs- och kundreskontra
Stödja medarbetare i deras dagliga arbete och karriärutveckling
Ha översikt över IT-frågor relaterade till AP/AR och kravställa gentemot IT-avdelningen
Projektledning relaterat till systemuppgraderingar och fakturahanteringssystem


Ansvarsområden
Ledning och utveckling av ett team på åtta medarbetare inom AP/AR
Ansvar för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av leverantörs- och kundreskontra
Stödja medarbetare i deras dagliga arbete och karriärutveckling
Ha översikt över IT-frågor relaterade till AP/AR och kravställa gentemot IT-avdelningen
Projektledning relaterat till systemuppgraderingar och fakturahanteringssystem


Kvalifikationer
För att vara aktuell för rollen ska du ha:


Gedigen erfarenhet av ledarskap inom ekonomi och specifik kunskap om AP/AR-processer
Ett starkt intresse för systemförvaltning och optimering av affärssystem, gärna med erfarenhet av SAP. Är van vid att arbeta med förvaltning av ekonomiska system och processer, inklusive kravställning, tester och systemuppdateringar.
Goda kommunikationsfärdigheter och kan samarbeta med både interna team och externa leverantörer
Tidigare erfarenhet av budget och prognosarbete
Förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både skriftligt och muntligt
Goda kunskaper i Excel och förmåga att snabbt lära sig nya verktyg


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Ekonomiansvarig

Ansök    Apr 4    Bemannia Kontor AB    Ekonomichef
Till ett företag i underhållningsbranschensöker vi nu en erfaren, driven och engagerad ekonomiansvarig. Om uppdraget Uppdraget är ett konsultuppdrag med avsikt att bli en långvarig och permanent lösning med anställning hos vår kund som mål. Det är på heltid och arbetet sker på plats. Dina arbetsuppgifter I rollen som ekonomiansvarig ligger fokus på den dagliga driften och till en viss del på utvecklingsarbete. Duansvarar tillsammans med en kollegaför arbet... Visa mer
Till ett företag i underhållningsbranschensöker vi nu en erfaren, driven och engagerad ekonomiansvarig.
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag med avsikt att bli en långvarig och permanent lösning med anställning hos vår kund som mål. Det är på heltid och arbetet sker på plats.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som ekonomiansvarig ligger fokus på den dagliga driften och till en viss del på utvecklingsarbete. Duansvarar tillsammans med en kollegaför arbetet på ekonomiavdelningen. Vidare finns det möjlighet att ytterligare få bidra med administrativa arbetsuppgifter inför och efter evenemang.
Följande uppgifter kommer att ingå i din roll:
Månadsbokslut och avstämning
Löpande bokföring och utläggsredovisning
Momshantering och deklaration
Reklamskattehantering och deklaration
Leverantörsreskontra och utbetalning
Löneadministration
Arbetsgivardeklaration, lönebidrag och lönestatistik
Budgetering, prognos och uppföljning
Likviditetsplanering
Lägenhetsadministration
Administration kring matcher
Reseräkningar och utlägg
Kontakt med Skatteverket och revisor

Du kommer att arbeta med likviditetsbudget och tabeller för jämförelser i systemen.

Dina kvalifikationer
Flera års erfarenhet som redovisningsekonom
Goda kunskaper i Excel


Meriterande
Arbete på revisionsbyrå
Akademisk utbildning inom ekonomi
Erfarenhet av Briljant, Kontek lön, Oxceed och Ascendo

Du är prestigelös och har lätt för att samarbeta. Du är även flexibel och har lätt för att snabbt ändra fokus från en uppgift till en annan. Du arbetar självständigt, men är ödmjuk som person.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 240430.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072-194 500
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Regionchef till region öst

Dnr 2024/019446 På Arbetsmiljöverket jobbar vi för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att leda i en organisation som gör skillnad i livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.   Ditt nya arbete Arbetet som regionchef innebär att du strategiskt planerar, leder och håller ihop tillsynsverksamheten i region öst med samordning, tydlighet och balans så att ... Visa mer
Dnr 2024/019446

På Arbetsmiljöverket jobbar vi för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att leda i en organisation som gör skillnad i livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.

 

Ditt nya arbete

Arbetet som regionchef innebär att du strategiskt planerar, leder och håller ihop tillsynsverksamheten i region öst med samordning, tydlighet och balans så att verksamheten bedrivs effektivt och enhetligt. Som regionchef har du ansvar för resultat, budget-, personal- och arbetsmiljöfrågor för regionen samt att fatta myndighetsbeslut och stå för dessa både internt och externt. Rollen innebär direkt personalansvar för sju sektionschefer.

Som ledare motiverar, entusiasmerar och skapar du förutsättningar för att vi utvecklas med vårt uppdrag i fokus och för en kultur som präglas av tillit och kompetens. I din roll ingår att kontinuerligt utveckla samarbetet med arbetstagarorganisationerna inom regionen utifrån Arbetsmiljöverkets samverkansavtal. Du företräder regionen externt såväl i inspektionsarbetet som exempelvis i kontakter med media samt i samverkan med myndigheter och andra organisationer. I arbetet ingår även arbetsuppgifter att driva internt kompetensområdesnätverk och att styra projekt med tillsynsaktiviteter samt att leda utvecklingsarbete.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:


• Relevant högskoleutbildning om minst 120 gamla respektive 180 nya högskolepoäng
• Minst 5 års aktuell chefs och ledarerfarenhet med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
• Ledarerfarenhet med chefsansvar från en annan offentlig komplex organisation, t.ex. en statlig eller kommunal verksamhet
• Aktuell erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• Goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet utifrån rollen som chef
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:


• erfarenhet av att leda genom andra chefer
• erfarenhet av att leda inspektionsverksamhet eller annan myndighetsutövning
• erfarenhet av internationellt samarbete
• goda kunskaper i ytterligare språk.

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i din ledarroll om du är tydlig och inkluderande i ditt ledarskap och har ett strategiskt perspektiv och ser till verksamhetens bästa. Din förmåga att skapa kontakter, samarbeta och underhålla relationer är mycket god. Du behöver även vara resultatorienterad och ha en mycket god kommunikativ förmåga. För att lyckas i denna roll behöver du även ha förmåga att anpassa ditt förhållningssätt beroende på situation och omständighet. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

 

Mer om oss och rollen

Inspektionsavdelningen huvudsakliga uppgift är att svara för tillsyn över arbetsmiljö-och arbetstidslagstiftningen och de föreskrifter som finns till lagstiftningen. Avdelningen består av fem regioner samt en avdelningsstab. Region öst omfattar kontoren i Solna och Linköping med totalt ca 90 medarbetare indelade i sju sektioner. Du leder en ledningsgrupp för regionen tillsammans med sju sektionschefer, sitter med i ledningsgruppen för inspektionsavdelningen och rapporterar till avdelningschefen. Eftersom regionen omfattar två kontor, så ingår regelbundna resor i ditt arbete. 

Som regionchef visar du vägen genom att leda dig själv, dina medarbetare och verksamheten. Vår verksamhet bygger på dialog och samverkan och vi värderar närheten till varandra. Som stöd har du och ett tryggt och aktivt chefsnätverk. Vårt uppdrag är allvarligt, men vår vardag präglas av god arbetsmiljö och arbetsglädje. Som chef skapar du de bästa förutsättningarna för en arbetsplats som rymmer hjärta, mod och hjärna.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning i sex månader kan komma att tillämpas i denna rekrytering. I rollen ingår tjänstgöring i beredskap enligt ett rullande schema om sju veckor på kvällar och helger.

Vi har ett hybridarbetssätt som innebär att vi på våra kontor både har aktivitetsbaserade och fasta arbetsplatser. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Därför tillämpar vi förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete. Mer om oss och våra förmåner finner du på www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/.

Så rekryterar vi

Vi kommer att använda oss av kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och motverka diskriminering. Därför ber vi dig att svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt cv. Intervjuer sker från vecka 20.

Slutkandidater till chefsbefattningen kan få genomgå tester före en eventuell anställning.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi alla frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

 

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? 

Välkommen med din ansökan senast den 2024-04-25!

 

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverket och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare. Visa mindre

HR-direktör till Arbetsförmedlingen

Ansök    Apr 4    Arbetsförmedlingen    HR-chef
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta ... Visa mer
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




HR-avdelningens uppdrag 

HR-avdelningens uppdrag är att försörja Arbetsförmedlingen med kompetenta och engagerade chefer och medarbetare – rätt person på rätt plats.

Avdelningen arbetar för att skapa en utvecklande och hälsofrämjande arbetsplats där alla behandlas lika. En myndighet där medarbetarskap och chefskap, den interna arbetsgivarpolitiken och god förvaltningskultur efterlevs. Med fokus på värdeskapande HR-processer och tjänster skapar HR-avdelningen förutsättningar för medarbetare och chefer att lyckas med uppdraget och nå myndighetens mål. HR-avdelningen arbetar i partnerskap med verksamheten och stödjer Arbetsförmedlingens chefer att driva HR-processerna effektivt och rättssäkert. HR-avdelningen leder det långsiktiga utvecklingsarbetet av HR-frågorna i myndigheten och finns som ett direkt stöd i chefens vardag och i de enskilda frågorna.

HR-direktörens uppdrag och ansvar

Ditt uppdrag som HR-direktör är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för HR-avdelningen samt ansvar för verksamhetens utveckling och de strategiska förflyttningarna detta innebär. Du ingår i generaldirektörens ledningsgrupp kommer tillsammans med generaldirektören och andra verksamhetsområden och avdelningar att gemensamt ansvara för hela myndighetens resultat och fortsatta utveckling. Du säkerställer att avdelningens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Att leda, planera och följa upp att verksamheten bedrivs effektivt inom givna ekonomiska ramar är en självklarhet för dig.

Uppdraget innebär både direkt och indirekt ledarskap, och att leda en ledningsgrupp för en verksamhet med ca 170 medarbetare och 11 chefer. Du kommer ha omfattande externa kontakter och företräda myndigheten i olika sammanhang, inklusive kontakter med media. En god kommunikativ och stilistisk förmåga är en förutsättning.

Som HR-direktör möjliggör du goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du har ett genuint intresse av att leda och stötta andra, och skapar arbetsglädje. Du kan utmana och ifrågasätta för att skapa ett kontinuerligt lärande och verka för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen avdelning, och i god samverkan med fackliga parter.

Som HR-direktör är du en förebild genom att leda i enlighet med Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. 

Kvalifikationer 

Minst två års aktuell erfarenhet av:

Chefskap med verksamhets- och personalansvar på region och/eller avdelningsnivå inom Arbetsförmedlingen

Eller

Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Samt

Universitets-/högskoleutbildning med relevant inriktning för uppdraget om lägst 180 hp/120 p, eller motsvarande kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Erfarenhet av att leda komplex och tvärfunktionell verksamhet
Gedigen och dokumenterad erfarenhet av att leda och driva HR-arbete
Flera års erfarenhet av att ha arbetat med HR-frågor på en kvalificerad och strategisk nivå
Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och leda medarbetare i förändring
Arbetat i strategisk ledningsgrupp där du har företrätt ditt expertisområde och genom tillit och dialog drivit frågor genom andras ledarskap
Övriga meriter för tjänsten 
Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor
Erfarenhet av samverkan med både interna samt externa samverkansparter såsom kommun, näringsliv, andra myndigheter och regioner
Erfarenhet av geografiskt spridd organisation

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling
Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Solna, eller enligt överenskommelse. 

Resor i tjänsten kan förekomma eftersom medarbetare finns på flera orter i landet.

På Arbetsförmedlingen erbjuder vi möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter det, upp till 49 % på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-04-28

Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet samt betyg/intyg som styrker kraven.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta:
Therese Thunström: [email protected], 0730623372 
Anna Arborelius: [email protected], 072537501 

Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen

Vi kommer ge dig mer information om processen efter ansökningstiden gått ut.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Director of Business Sales Nordic

Ansök    Apr 4    Vattenfall AB    Affärsområdeschef
Company Description The energy market is in an exciting transition, moving away from fossil fuels towards decentral solutions, renewables and energy efficiency. Important drivers are changes in customer expectations and behavior and rapid technological developments. Our ambition is to take the lead in this transition. Vattenfall is a European energy company with approximately 21 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplie... Visa mer
Company Description
The energy market is in an exciting transition, moving away from fossil fuels towards decentral solutions, renewables and energy efficiency. Important drivers are changes in customer expectations and behavior and rapid technological developments. Our ambition is to take the lead in this transition.
Vattenfall is a European energy company with approximately 21 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.
Vattenfall is one of Europe`s largest electricity generators and producers of heat. We operate in Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. Our strategy is to reduce emissions from power generation with a road?map aiming at achieving climate neutrality by 2050.


Job Description
Are you a senior leader with the ambition to take part in our journey towards fossil freedom? We have an interesting position for you!
BA Customers & Solutions is now looking for the right person to fill the position as Director of Business Sales Nordic reporting to the Vice President of Region Nordic. You will become a member of the management team of Region Nordic.
Business Sales Nordic have the responsibility for commodity related sales in all our four Nordic countries, with a strong position due to the Nordic partner strategy and sustainability related offerings. We are in the forefront regarding all types of flexibility services in connection to our customers flexible assets, and will have a strong focus keeping that position in the extensive market development we foresee. The position as advisor and “right hand” to our customers will continue to be a trade mark of our market presence.
Focus areas going forward are:
Growing a long term profitable B2B commodity sales business in the Nordic market
with focus on customer loyalty
Enhance customer journeys and cost optimization i.e. by accelerating digitalization
Gain a market share in new business by growing decentralized?solutions
Continuously develop the capabilities and culture of the organization in a fast changing market and new customer needs

Your role and key responsibilities
As Director of Business Sales Nordic you have the following tasks and key responsibilities:
Lead and manage the Business Sales Nordic Management team
Have full P&L responsibility
Refine and develop the B2B organization
Drive the commercial customer interactions from lead to cash
Be accountable for KPI’s like NPS, sales, employee engagement
Grow a long term profitable sales business by meeting customer needs, develop relevant propositions, segments and service models.
Incorporate sustainability thinking when developing customer offerings, taking into account both environmental, social and financial aspects
Increase customer satisfaction and refine responsiveness to changing market conditions, increase effectiveness, optimize costs
Support our customer to reduce CO2 impact and help steering our society toward Fossil freedom
Actively promote a healthy work environment through our systematic Health & Safety approach
Drive efficiency by innovation and digitalization



Qualifications
Professional and personal characteristics
You have a relevant university degree or equivalent and extensive experience as a leader. You are highly motivated to create the best value for our customers, to cooperate in a high performance organization and you want to play a decisive part in shaping the future. You are able to focus on both people and business with proven skills of dealing with strategic, highly complex issues, problems and challenges.?Your marketing, sales, services and business development orientation is strong and you are able to drive the business and deliver pragmatic solutions.
You also have:
An extensive experience in managing a larger sales team, worked successfully in similar roles as a leader in a larger (international) organization
Preferably has experiences from leading other managers
A proven track record in senior commercial management positions
A background in the electricity market with proven knowledge in B2B Sales
Experience of leading digital transformation and new ways of working

Your personal skills:
Business oriented and able to combine a strategic and commercial focus with operational capability building on the foundations already established through the last years of development
You are opportunity drive, excite and inspire peak performance from all members of the team
Strong credibility built through both business insight and leadership
Communicative, trustworthy and great collaboration skills
Strong command of Swedish and English, both verbally and written
Great change management skills

As a manager in Vattenfall we expect you to “live” our Vattenfall experience principles, open, active, positive and safety, and challenges others to do the same.?We also expect you to work in accordance with the leadership focus areas of Vattenfall where you will excel in connecting people, accelerating learning and driving innovation with extra weight on creating “followship”.


Additional Information
Our offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.
More Information
We welcome your application in English, including CV (under the heading Resume) and a cover letter latest the 28th of April. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website. Visa mindre

Omvårdnadschef till barnkirurgi och barnurologimottagning

Brinner du för att barn ska få en trygg och säker vård genom hela sin uppväxt? Vi söker en engagerad och kompetent omvårdnadschef för vår mottagning för barnkirurgi och urologi! Du erbjuds ett spännande arbete som omvårdnadschef inom högspecialiserad barnmedicin och barnkirurgi möjligheten att leda och utveckla ett högkompetent och patientfokuserat omvårdnadsteam att vara på en arbetsplats där barnens perspektiv utgör grunden för hur vi bedriver vår verks... Visa mer
Brinner du för att barn ska få en trygg och säker vård genom hela sin uppväxt? Vi söker en engagerad och kompetent omvårdnadschef för vår mottagning för barnkirurgi och urologi!

Du erbjuds
ett spännande arbete som omvårdnadschef inom högspecialiserad barnmedicin och barnkirurgi
möjligheten att leda och utveckla ett högkompetent och patientfokuserat omvårdnadsteam
att vara på en arbetsplats där barnens perspektiv utgör grunden för hur vi bedriver vår verksamhet
att bli en del av ledningsgruppen för omvårdnadsområdet.

Vi samarbetar nära och stöttar varandra. Här välkomnas nya idéer samt olika synpunkter

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Högspecialiserad barnmedicin och barnkirurgi är en del av Astrid Lindgrens barnsjukhus. Våra avdelningar och mottagningar finns belägna i Solna och Huddinge. Vi bedriver högspecialiserad medicinsk och kirurgisk barnsjukvård och arbetar tillsammans i team; omvårdnad, medicin och andra professioner. Till mottagningen för barnkirurgi och urologi kommer barn med kirurgiska eller urologiska åkommor som ofta är medfödda vilket innebär att de besöker oss regelbundet under sin uppväxt. Barnen och deras anhöriga är i behov av stöd och därför präglas vårt arbetssätt av barnperspektivet där delaktighet och kontinuitet är viktiga beståndsdelar.

Som omvårdnadschef är du första linjens chef för en grupp medarbetare. Tillsammans med sektionschef och dina medarbetare ansvarar du för att utveckla samt förbättra arbetssätt och rutiner. Du säkerställer att rätt kompetens och bemanning finns inom gruppen i syfte att bedriva högkvalitativ vård. Därtill driver du kontinuerligt arbetsmiljö-, kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet.

I tjänsten ingår klinisk tjänstgöring på mottagningen anpassad efter dina tidigare erfarenheter.

Vi söker dig som
drivs av ett starkt engagemang för barnens och deras familjer. Du har förmåga att sätta dig in i deras perspektiv eller situation utan att ta över
är en handlingskraftig och inspirerande ledare med förmåga att se helheten
är resultatinriktad samt har god förmåga att kommunicera. Du skapar ett positivt arbetsklimat som uppmuntrar engagemang, delaktighet och samarbete
är trygg, stabil och har självinsikt. Du visar personlig omtanke om medarbetare och stödjer deras utveckling genom att lyfta dem och dra nytta av deras kunskap
kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn samt vår vision "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag".

Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska med akademisk utbildningsnivå lägst motsvarande kandidatexamen
ett par års erfarenhet av kliniskt omvårdnadsarbete inom barnsjukvård

Meriterande:

magisterexamen
tidigare arbetserfarenhet som chef eller i ledarroll
erfarenhet av att planera och optimera öppenvårdsflöden
Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Urval sker fortlöpande och inbjudan till att utföra tester kan därför komma att skickas ut via mejl innan sista ansökningsdag. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Verksamhetschef Patologi, Norden

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har... Visa mer
På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VARFÖR JOBBA HOS OSS?

Unilabs är ett av Europas största diagnostikföretag och ett av få som erbjuder laboratoriemedicin, bilddiagnostik och patologi inom samma koncern. Hos oss finns alltså en enorm samlad kompetens kring de frågor som är bland det viktigaste för oss människor och vår hälsa. Vår kultur kännetecknas av omtanke där CARE BIG är ett mantra som går som en röd tråd genom allt vi gör. Vi jobbar inte bara med tester och prover – vi jobbar med att förbättra människors liv.

VAD

Som Verksamhetschef Patologi Norden kommer du att leda och utveckla vår nordiska verksamhet inom klinisk patologi. I våra laboratorier genomför biomedicinska analytiker manuell och digital diagnostik och analys av biologiskt material. Som Verksamhetschef får du en unik möjlighet att leda en organisation som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant. Här kommer du att spela en central och mycket viktig roll inom verksamhetens framtida utveckling. Ditt huvudfokus som Verksamhetschef kommer att vara att bygga stabilitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl trivsel som kapacitet och produktivitet.

Som Verksamhetschef har du det yttersta ansvaret för en verksamhet bestående av totalt 180 personer, varav fyra direktrapporterande driftchefer - tre i Sverige och en i Norge. I Sverige består verksamheten av tre patologilaboratorier, tre obduktionsenheter och två bårhus. I Norge utgörs verksamheten av ett patologilaboratorier. Med detta ansvar ingår givetvis en plats i ledningsgruppen för Labmedicin Norden. Tillsammans med medicinsk chef ansvarar du för den långsiktiga planeringen av verksamhet, budget och utbildning inom verksamhetsområdet. Du rapporterar till Head of Operations Lab Nordic.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi jobbar löpande med urval och intervjuer och vi ser fram emot att få ta del av din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är placerad i Solna.
VEM

Till den här rollen söker vi dig som är en trygg och förtroendeingivande ledare med erfarenhet av att leda i förändring. Vi vill hitta dig som kan bidra med nya ögon där du både kan se möjligheter till effektivisering och samtidigt får teamet att växa i genomförandet. Du förstår värdet av struktur och kvalitet och har tidigare arbetat inom regulatoriskt styrd verksamhet. Vidare ser vi gärna att man har erfarenhet av att arbeta med Lean verktyg och drivs av att bygga en lärande organisation.

Vi ser även att du:

- Har relevant högskoleutbildning såsom civilingenjör, biomedicinsk analytiker, apotekare eller motsvarande naturvetenskaplig examen.
- Har erfarenhet av industrialisering och producerande verksamhet
- Har goda kunskaper i Svenska och Engelska i tal och skrift

På Unilabs vill vi vara en arbetsplats präglad av mångfald. Vi tror att fler perspektiv breddar vår förmåga att fortsätta nå våra mål och eftersträvar mångfald i våra rekryteringsprocesser.

Varmt välkommen med din ansökan!

VAR

Tjänsten är placerade på Unilabs kontor i Huvudsta, Solna och är en del av Labmedicin Norden där vi idag är ca 180 medarbetare. Yrkeskategorierna är biomedicinska analytiker, biologer, undersköterskor, sjuksköterskor, kemister och läkare.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Chef Data Driven Growth

Ansök    Apr 3    AB Svenska Spel    Driftchef, data
Är du en nyfiken och framåtlutad ledare som brinner för teknik och som har förmågan att både inspirera och driva ett team framåt? Nu söker vi dig som vill ta en central roll i att leda och utveckla ett av våra viktigaste satsningsområden - Data Driven Growth. Vad kommer du att göra? I rollen som Chef Data Driven Growth kommer du att vara en nyckelspelare i att forma framtiden för Svenska Spel. Du kommer ur ett tech-perspektiv leda och utveckla området för... Visa mer
Är du en nyfiken och framåtlutad ledare som brinner för teknik och som har förmågan att både inspirera och driva ett team framåt? Nu söker vi dig som vill ta en central roll i att leda och utveckla ett av våra viktigaste satsningsområden - Data Driven Growth.
Vad kommer du att göra?
I rollen som Chef Data Driven Growth kommer du att vara en nyckelspelare i att forma framtiden för Svenska Spel. Du kommer ur ett tech-perspektiv leda och utveckla området för Data, Analys, CareTech och MarTech, som vi gemensamt kallar för Data Driven Growth.
I vår datadrivna resa är du inte bara en ledare – du är en visionär. Du kommer att vara med och bygga upp något helt nytt, ett område som kommer att stödja hela Svenska Spel i vår resa att bli datadrivna, samtidigt blir du dessutom en viktig del av vår kontinuerliga satsning på att bli ledande inom spelansvar.
Du kommer att leda och driva verksamheten framåt med en kultur som präglas av inkludering och psykologisk trygghet, säkra rätt kompetens och förmågor inom gruppen, och stärka samarbetet både inom och utanför Techs affärsområde.
Hos oss får du inte bara möjlighet att hänga med i den tekniska utvecklingen – du får vara med och driva den framåt. Häng med på resan och hjälp oss skapa rätt förutsättningarna för att kunna erbjuda det bästa kundmötet i spelbranschen.
Är du den som kommer att göra det?
Vi söker dig som är en nyfiken och inspirerande ledare som aktivt arbetar tillsammans med ditt team, externa parter och beställare för att nå resultat. Du är en förebild genom att du visar stolthet för hela vår affär genom ord och handling och du tvekar inte att ta tag i surdegar innan de hunnit surna. För att nå resultat är du tydlig med mål och förväntningar där fokus ligger på prestation och utveckling. Du ger dina medarbetare användbar feedback och använder själv feedback för att utvecklas.
Lika mycket som vi värdesätter ditt ledarskap så ser vi att din erfarenhet och kunskap av dataområdet kommer vara avgörande för att lyckas i rollen. Vi ser gärna att du sen tidigare har kunskap och erfarenhet kring arkitektur, tekniska plattformar och leverantörer inom DDGs teknikområden.
Vi ser att du har följande erfarenheter:
Akademisk examen inom relevant område, företrädesvis Civilingenjör eller motsvarande.
Minst 10 års erfarenhet inom IT-utveckling, varav 5 år inom datarelaterade fält.
Bevisad ledarerfarenhet med personalansvar och förmåga att bygga starka relationer både internt och externt.
Strategiskt tänkande med en lösningsorienterad inställning.

Vi är Svenska Spel
På Svenska Spel hanterar vi 10 000 000 transaktioner varje dag, året runt och på sex dagar har vi hanterat samma transaktionsvolym som den största pengaöverföringsappen gör på en månad. Varje dag utvecklar, driftar och supportar vi ett av världens mest avancerade spelsystem, vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Och som ett techbolag som sysslar med spel kommer ett ansvar, både för folks drömmar och spänning, men även för deras spelande. Det är också därför du kommer märka att vårt spelansvarsarbete genomsyrar hela företaget från första dagen du börjar jobba hos oss.
Nyfiken på attveta mer om Svenska Spel? Här hittar du våra förmåner och annat smått och gottom oss.
Ansökan och kontaktuppgifter
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på något av våra kontor i Solna eller Visby, eller någon helt annanstans i Sverige om du hellre vill det. Hos oss gör vi jobbet där det passar bäst, ibland är det hemma och ibland på kontoret. Vi utför intervjuer och urval löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan så snart som möjligt.
För frågor om tjänsten, kontakta Lovisa Ekman, CIO [email protected]
För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition på [email protected]

#LI-REMOTE Visa mindre

Data Centre Manager - Floor & Hardware Management

Ansök    Apr 4    Vattenfall AB    Driftchef, data
Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transiti... Visa mer
Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.


Job Description
The Data Centre & Cloud operations team in Vattenfall is responsible for all infrastructure on-premise and cloud based operations. IT in Vattenfall has a "cloud first" strategy. Due to laws and regulations, among other things, this is not 100% possible. As a result, we also have a fair amount of applications that needs to retain in our own on -premise data centre.
Your Job as Floor and Hardware Manager
As Floor and Hardware Manager in the Data Centre Supporting Services department you are in charge off the Floor- and Hardware Management team. Everything related to DC facility (cooling, power supply, fire distinguish systems), floor management, hardware fault response and physical security is managed within your team. You will be responsible for a team of 10 colleagues located in our on-premise Datacentres in Vattenfall IT (Amsterdam, Hamburg and Stockholm) and the delivery and installation of the Hardware equipment.
Your key activities will be:
* Leading change and developing the team
* Perform employee meetings; salaries setting, performance reviews and performance contracts (group/individual targets)
* Ensure security by maintaining policies and following the security guidelines
* Allocate resources to internal initiatives and projects
* Delegate tasks and follow-up on the results
* Monitoring the workload of the team members
* Build and maintain relationships with your stakeholders
* Act as SPOC for Security, Facility and Distribution departments
* Ensure compliancy with VF processes and law- and regulations

Qualifications
You enjoy leading people and have gained some experience doing so in a Data Centre environment. Furthermore you bring:
* Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent work experience).
* General knowledge about Data Center Facility and security processes (ISO27001)
* General knowledge about IT hardware (Compute, Storage Network)
* Good (people) management, communication skills, problem solving and collaboration skills.
* Ability to work affectively in a diverse, international team
* Fluency in English, both written and verbal. Knowledge of the local language (Swedish) is a plus.
As the job is related to National Security Information systems, a positive Security vetting according to Swedish rules defined by Svenska Kraftnät will be needed.


Additional Information
Our contribution towards fossil free living within one generation
* Accelerate digitalization and innovation
* Create customer value in a close business and IT partnership to reach the “Power Climate Smarter Living” vision
* Promote the mindset and behavior to establish a learning culture and positive digital mindset
* Run stable, secure, efficient and compliant IT services
What we offer
We offer an exciting and challenging job where you work close to business as well as to technology. You will have the chance to broaden your area of expertise even more and gain a solid understanding of the energy utility business as well. Vattenfall wants to be your employer of choice and offers excellent primary and fringe benefits. Besides being a challenging and inspiring place to work, we value a great work atmosphere, hybrid working and an excellent work-life balance. We want to be the best in what we do. We offer good remuneration, attractive employment conditions and opportunities for personal and professional growth.
Location: Stockholm (Solna), Travel between Data Center locations is part of the job
For further information regarding the recruitment process you are welcome to contact recruiter Folmer Koper +31 638710915.
Please apply with your English CV and cover letter through our website.
At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity helps building a more profitable efficient and attractive company. Therefore, we seek a harmonious balance of employees in terms of gender, age, and ethnic and cultural backgrounds.
Trade union representatives in Sweden (IT) are Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Visa mindre

Älskar du teknik och är en vass projektledare?

Ansök    Apr 3    AFRY AB    Teamledare
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vem är vi? AFRYs affärsområde Food & Pharma är idag en av de mest tongivande aktörerna i Skandinavien med kun... Visa mer
Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
Vem är vi?
AFRYs affärsområde Food & Pharma är idag en av de mest tongivande aktörerna i Skandinavien med kunder främst inom läkemedel, bioteknik och medicinteknik. Vi fortsätter växa och söker därför fler tekniska projektledare!
Om rollen
Som teknisk projektledare inom Food & Pharma på AFRY ansvarar du för projekt i olika faser såsom förstudie, design och genomförande samt att du ibland även har budgetansvar. Projekten är av varierande storlek och teknisk karaktär, tex. kommer du att leda projekt gällande att bygga nya produktionsanläggningar, genomföra produktionsflyttar och att arbeta med optimeringar av befintliga processer. Arbetet utförs hos kund och/eller på något av AFRY:s kontor. Projekten omfattar bland annat samordning och hantering av specifikationer, upphandling av komponenter och utrustning, driftsättning samt test och validering.
Tillsammans i teamet hjälper vi våra kunder att nå sina mål genom att stötta deras verksamhet. Detta görs samtidigt som vi ständigt strävar efter att korta ner projekttiden samt effektivisera produktionen. Vi värdesätter att du som projektledare är intresserad av att dela med dig av dina kunskaper och kompetens till mer juniora kollegor. Du kommer även att få möjligheten att utbyta erfarenheter med andra erfarna projektledare inom hela AFRY.
Hos oss kommer du även erbjudas möjligheten att certifiera dig enligt Prince 2, IPMA och/eller PMI. Vi jobbar i huvudsak med projekt inom läkemedelstillverkning, biotekniska och kemitekniska anläggningar, mediasystem, Tech transfer av produkt och utrustning samt processoptimeringar.


Kravspecifikation
Om dig
Vi tror att du som projektledare med ditt goda ledarskap engagerar och inspirerar dina kollegor med tydliga mål, samtidigt som du bidrar till ett trivsamt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi tror att du är en person med stor handlingskraft och samarbetsförmåga. Med din goda kommunikationsförmåga och entusiasm får du gruppen att uppnå goda resultat. Det är även en självklarhet för dig att arbeta på ett strukturerat och kvalitetsmedvetet sätt. Du har ett flexibelt arbetssätt och du har förmågan att snabbt sätta dig in i nya projekt och kunders behov.
För att lyckas och trivas i denna roll tror vi att du kan bocka av nedanstående aspekter:
Flera års arbetslivserfarenhet inom Life Science samt erfarenhet av projektledning inom tillverkande industri
Ingenjörsexamen eller naturvetenskaplig examen
Förmåga att uttrycka dig obehindrat i engelska och svenska, i både tal som skrift.
Någon typ av projektledarcertifiering är meriterande.

Då våra kunder finns från söder till norr om Stockholm så är det viktigt att du är pendlingsbar, ett B-körkort kan även vara bra att ha!


Ytterligare information
Låter detta som ett spännande nästa steg. Sök redan idag!
Sista ansökningsdag är 2024-04-30. Men tänk på att vi jobbar med löpande rekrytering, vilket innebär att rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via e-mail. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Kontakt vid frågor:
Emilia Edström
Group Manager
[email protected]

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Gruppchef Portfolio management and support

Ansök    Mar 28    Vattenfall AB    Gruppchef, teknik
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på öv... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Jobbeskrivning
Vattenfall Eldistribution är i en spännande och stark tillväxtfas. Vill du som gruppchef vara med och utveckla vår verksamhet och våra medarbetare? Nu söker vi en chef till avdelningen Portföljförvaltning och stöd.
Som gruppchef kommer du att leda och inspirera en grupp programingenjörer och portföljförvaltare som dagligen inom ramen för programstyrning säkerställer att våra anläggningsinvesteringar ger oss bästa möjliga förutsättningar att vara Sveriges ledande elnätsföretag.
I rollen kommer ditt huvudfokus vara att jobba med kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling och resurshållning, alltid med medarbetaren i fokus. Du kommer även att ha en viktig och delvis operativ roll i portföljens förvaltning och utveckling.
Programingenjörerna är ledningsstöd till Programledarna och stöttar projekt och program i de behov som uppstår. Portföljförvaltningens uppdrag är att förvalta och utveckla operativ portfölj med avseende på analys av prognoser, resurshantering, risk och vår långsiktiga planering. Medarbetarna finns idag på flera orter.
Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet, driva Vattenfall Eldistributions resa mot en fossilfri framtid.
Ditt främsta ansvar som gruppchef innebär att driva gruppen mot uppsatta mål samtidigt som du leder och coachar medarbetarna i ditt team. Du ingår i den operativa ledningsgruppen för avdelning Program Management där ni planerar, utvecklar och driver gemensamma områden för avdelningen.
Förutom att leda gruppen omfattar ditt ansvar följande delar:
Skapa starka relationer med interna parter, där förmågan att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig
Ge och skapa förutsättningar för en nära dialog med Programledarna
Utveckla det långsiktiga samarbetet med bland annat taktisk portfölj samt andra interna intressenter
Bidra i utvecklingsarbetet både av din grupp men även i den ledningsgrupp och avdelning som du kommer att ingå i
Arbeta med verksamhetsutveckling och förbättringsåtgärder
Arbeta med kompetensförsörjning och fungera som mentor/coach till dina medarbetare



Kravspecifikation
Vi tror att du är en målmedveten, jordnära och prestigelös person som är nyfiken och villig att lära dig. Du har en hög grad av personlig mognad och har skapat dig en grundad trovärdighet i ditt ledarskap. Vi värdesätter din förmåga att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna engagemang.
Vi söker dig som
Har en relevant akademisk examen
Har en god kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt där du behärskar svenska och engelska obehindrat
Drivs av att utveckla verksamheten, din egen organisation och medarbetare
Har en hög grad av affärsmässighet och god förståelse för ekonomi och portföljhantering

Det är även meriterande om du har:
Tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar, alternativt har du arbetat i annan ledande befattning
Erfarenhet av att arbeta med portföljhantering och/eller annan analytisk verksamhet
Arbetat med utvecklingsprojekt inom olika verksamhetsområden




Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Placeringsort: Trollhättan, Göteborg, Solna eller Luleå.
Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Pernilla Ngo Magnusson +46 70 276 25 63.
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök senast 15 april 2024. Urval kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected]

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Solna tingsrätt söker engagerad handläggarchef

Solna tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Domstolen är med omkring 145 medarbetare en av de största tingsrätterna i Sverige. Här handläggs ett stort antal brottmål, tvistemål samt domstols- och konkursärenden. Solna tingsrätt har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet vilket möjliggörs genom ett gott samarbete mellan medarbetare, oavsett yr... Visa mer
Solna tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Domstolen är med omkring 145 medarbetare en av de största tingsrätterna i Sverige. Här handläggs ett stort antal brottmål, tvistemål samt domstols- och konkursärenden. Solna tingsrätt har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet vilket möjliggörs genom ett gott samarbete mellan medarbetare, oavsett yrkesroll eller organisatorisk tillhörighet. På tingsrätten arbetar vi aktivt med att förbättra och utveckla verksamheten där du med ditt engagemang får chans att bidra. Vår strävan är att alla på tingsrätten ska bemötas vänligt och respektfullt. Vi erbjuder bland annat friskvård och olika friskvårdsaktiviteter. Du har vidare flextid samt goda semester- och pensionsvillkor. Tingsrätten verkar för att det ska finnas goda möjligheter att förena arbete med privatliv. Vi arbetar i moderna lokaler i centrala Solna.

Till en av våra dömande avdelningar söker vi nu en handläggarchef.

Om Sveriges domstolar
Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.


Arbetsbeskrivning
Du kommer som chef för avdelningens åtta-tio domstolshandläggare att leda och utveckla deras arbete. I personalansvaret ingår att hålla medarbetarsamtal, lönesättande samtal samt att se till att kompetensutvecklingsbehov uppmärksammas och tillgodoses.

Din närmaste chef är chefsrådmannen och du kommer på olika sätt att arbeta med att stödja chefsrådmannen i ledningen av verksamheten på avdelningen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Du kommer att ha ett nära samarbete med våra tre övriga handläggarchefer och servicechefen i frågor som kräver samordning över avdelningsgränserna samt i frågor som rör målhanteringssystemet Vera. I detta arbete ingår att utveckla enhetliga och effektiva rutiner, utveckla våra digitala arbetssätt, resursplanering samt att vara en del i rekryteringsprocesser av domstolshandläggare.

Handläggarcheferna och servicechefen ingår även i tingsrättens rutingrupp.

I uppgiften ingår att verka för ett gott samarbete mellan yrkeskategorierna på avdelningen och vara en länk mellan handläggare, notarier och domare.

Utöver din chefsroll arbetar du operativt som domstolshandläggare; du handlägger mål och ärenden, förbereder och planerar rättegångar, kallar till förhandlingar, expedierar domar och i viss omfattning protokollför på förhandlingar.


Kvalifikationer
Vi söker dig som

• har väl vitsordad chefserfarenhet med personalansvar eller erfarenhet från samordnande eller arbetsledande funktion

• har goda kunskaper om och erfarenhet av beredning av mål och ärenden på tingsrätt

• har en 3-årig gymnasieutbildning eller motsvarande utbildning som bedöms som likvärdig och gärna kunskap om ledarskaps- och organisationsteorier

• har ett stort intresse för och kunskap om hur målhanteringen kan bedrivas effektivt

• har en god förmåga att leda och motivera dina medarbetare och skapa engagemang och arbetsglädje, både på grupp- och individnivå

• har hög integritet, är tydlig i ditt sätt att kommunicera, är lyhörd och har god förmåga att fatta beslut, även i svåra situationer

• har god samarbetsförmåga och etablera trovärdighet och förtroende på olika nivåer i organisationen

• är van att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och tycker om att ta initiativ och att driva på förändring och utveckling

• känner ett ansvar för hela verksamheten och tillämpar kunskap och strategier för att din grupp ska bidra till domstolens mål


För att vara aktuell för anställning hos Solna tingsrätt behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Vi använder oss arbetspsykologiska tester och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tingsrätten eftersträvar mångfald avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

I rekryteringsprocessen kommer det att ingå testförfarande via externt rekryteringsföretag.

Välkommen med din ansökan!







ÖVRIGT
1.Bifoga CV och personligt brev. Motivera i personliga brevet varför du har sökt anställning som handläggarchef på Solna tingsrätt och på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet.
2. Ladda upp slutbetyg från gymnasiet eller motsvarande alternativt från eftergymnasiala studier.
3. Ladda upp andra underlag som styrker dina tidigare erfarenheter. Visa mindre

Enhetschef Väg Stockholm/Gotland

Vill du vara en del av arbetet att ansvara för drift och underhåll av det statliga vägnätet, så att trafikering kan ske varje dag året runt oavsett väder och tid på dygnet? Enhetschef Väg Stockholm/Gotland Arbetsuppgifter Som linjechef har du det klassiska chefsuppdraget med budget- och resultatansvar för enheten, men även ansvar för att dina medarbetare både mår bra och levererar. Det innebär bland annat att ta ansvar för tydlig målsättning och up... Visa mer
Vill du vara en del av arbetet att ansvara för drift och underhåll av det statliga vägnätet, så att trafikering kan ske varje dag året runt oavsett väder och tid på dygnet?


Enhetschef Väg Stockholm/Gotland

Arbetsuppgifter

Som linjechef har du det klassiska chefsuppdraget med budget- och resultatansvar för enheten, men även ansvar för att dina medarbetare både mår bra och levererar. Det innebär bland annat att ta ansvar för tydlig målsättning och uppföljning såväl som arbetsmiljö och utveckling. Du är en del av ledningsgruppen och tillsammans med dina chefskollegor såväl som dina medarbetare arbetar du för att lägga grunden för en professionell styrning av och samverkan med våra leverantörer. På så sätt är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Enheten består av ca 20 medarbetare placerade i Solna och Visby och med en årlig verksamhetsvolym om ca 900 mkr/år.
I din vardag ingår verksamhetsplanering, uppföljning och förändringsledning då vi ständigt arbetar med att hålla organisationen optimerad utifrån de krav projekten ställer.
Verksamheten som bedrivs på enheten är
främst genom våra BAS-kontrakt, dessas omfattar främst kortsiktiga åtgärder som huvudsakligen syftar till att hålla vägen framkomlig för trafik, exempelvis vinterväghållning, skötsel av grus- och belagda vägar, röjning och slåtter av vägslänter
skötsel av tunnlar, utveckling av vägnätet i form av förbättringar och miljöåtgärder
tjänsten VägAssistans och upprätthållande av vägmarkering samt beläggningsverksamhet

Vi tror att nyckeln till framgång är att du som erfaren ledare har en ständig kommunikation med dina medarbetare såväl som med projekten de stöttar samt att du har en god förståelse för ramverket vi verkar inom.
"Jag som blir din chef heter Stefan Lindgren och driver verksamheten framåt med fokus på resultat samt med stor tillit till mina chefers förmåga och vilja att ta ansvar för samt utveckla våra leveranser. Detta sker genom aktiv dialog där vi tillsammans bygger förtroende både internt och externt. Jag hoppas du vill vara med på vår resa att utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem!"

Övrig information

Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år
Vi söker dig som har
en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom teknik eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet med personalansvar
goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
god erfarenhet av entreprenadjuridik och upphandling
erfarenhet av budget, prognoser och ekonomisk uppföljning
erfarenhet från anläggningsbranschen
körkort för personbil

Vi ser det som meriterande om du har
erfarenhet av beställarrollen och lagen om offentlig upphandling
relevant erfarenhet kring projektarbetsformen
att leda förändrings- och utvecklingsarbete
arbete med tillgångsförvaltning inom infrastruktur
erfarenheter av att hantera och medverka i media
erfarenhet av underhållsverksamhet inom väg


Ansökan

Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Visa mindre

BUTIKSCHEF - SOLNA C

Ansök    Mar 27    Ur & Penn AB    Butikschef
Söker du efter en ny utmaning där du får möjlighet att utvecklas och vara med och direkt påverka Ur&Penns; fortsatta framgång? Vill du jobba i ett familjärt företag där vi har kul på jobbet och peppar varandra? Perfekt! Då kanske det här är början på din Ur&Penn; resa! OM TJÄNSTEN Som medarbetare på Ur&Penn; arbetar du med både service och hantverk. Du arbetar med försäljning av klockor och smycken, samt med enklare reparationer av klockor, som tex batte... Visa mer
Söker du efter en ny utmaning där du får möjlighet att utvecklas och vara med och direkt påverka Ur&Penns; fortsatta framgång? Vill du jobba i ett familjärt företag där vi har kul på jobbet och peppar varandra? Perfekt! Då kanske det här är början på din Ur&Penn; resa!

OM TJÄNSTEN

Som medarbetare på Ur&Penn; arbetar du med både service och hantverk. Du arbetar med försäljning av klockor och smycken, samt med enklare reparationer av klockor, som tex batteribyten och korta armlänkar. Vi har ett högt tempo med kunden i fokus! En stor del av arbetsuppgiften handlar om att driva den dagliga försäljningen genom kundservice, merförsäljning och genom att arbeta aktivt med säljarna i butiken för att nå uppsatta mål. 

Våra butikschefer har en ytterst central roll i vår organisation och är fullt ansvariga för kvaliteten i butiken. Givetvis finns det ett centralt kontaktnät med regionchefer, andra butikschefer, store support och HR som supporterar dig med det du behöver. Vi är ett bolag och vi hjälps åt!

Som butikschef hos oss arbetar man även med att:


• Anställa, leda och utveckla butiksmedarbetare.  
• Säkerställa att Ur&Penns; koncept efterföljs och vara ansvarig över inventering och kampanjer.
• Styra och leda mot försäljnings- och timbudget samt ansvara för uppföljning.
• Hantera schemaläggning, tidrapportering och attestering i tidrapporteringssystemet Quinyx.
• Håltagning/piercing i öronen/näsan. 
• Ansvarig över att butikens alla medarbetare tar del av ny och befintlig produktinformation, samt rutiner och utbildningar.

Tjänsten är ett vikariat på 30 timmar i veckan med start omgående fram tills sista januari 2025

Placering: Solna Centrum, Stockholm

OM DIG

Vi tror att du är en energisk lagspelare med ett stort driv, som älskar försäljning! Du är en trygg ledare med stor känsla av ägandeskap och du drivs av att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Problemlösning faller sig naturligt för dig och du har en hög prestationsförmåga. Vi tror att du beskriver dig själv som ansvarsfull, initiativtagande och tävlingsinriktad! Är du också serviceinriktad med ett “customer first” mindset, så skulle vi kunna passa bra ihop! Hos oss är intern utveckling viktigt och vi hoppas att du vill utvecklas och växa inom Ur&Penn;!

GRUNDLÄGGANDE KRAV


• Flytande svenska i tal och skrift. 
• Har minst 3 års arbetslivserfarenhet, gärna från detaljhandeln.

MERITERANDE


• Tidigare arbetserfarenhet från Ur&Penn;.
• Tidigare arbetslivserfarenhet av liknande roll.
• Tidigare har arbetat med schemaläggning systemet Quinyx.
• Tidigare har erfarenhet av detaljhandelsavtalet.

OM OSS

Ur&Penn;, med ca 120 butiker, är idag Skandinaviens ledande kedja inom klockor, smycken och modeaccessoarer! Ur&Penn; är ett företag där samarbete står i fokus, och vi lever efter våra värdeord; glädje, tillit och vinnande attityd. 

Som medarbetare hos oss blir du en kugge i det vi kallar för vår utökade familj! Vi erbjuder en fartfylld vardag i en organisation som är i ständig rörelse. Vår vision är att vara förstahandsvalet för alla som vill smycka och uttrycka sin personlighet med kvalitativa och prisvärda accessoarer. 

VAD VI HAR ATT ERBJUDA

     • En stor möjlighet att klättra inom företaget och en stor möjlighet till personlig utveckling.

     • En positiv och familjär arbetsmiljö.

     • Personalrabatt på våra varumärke.

PROCESSEN

Som ett första steg i processen så kommer du att få besvara några frågor kopplat till dig och din erfarenhet av vår virtuella rekryteringsassistent. Därefter görs ett första urval. Sedan består processen av en digital eller fysisk intervju samt kontroll av belastningsregister. 

Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdag är 2024-04-25 men tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot att höra från dig, vi ses på Ur&Penn;! Visa mindre

Process Specialist Finance

Ansök    Mar 28    Vattenfall AB    Chef, Corporate Finance
Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible and we are driving the transition to a sustainable en... Visa mer
Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
Vattenfall is now looking for the right person to fill the position as Process Specialist Finance. You will become a member of the global Central Services Subledger Team that focuses on securing Service Delivery and optimizing processes. The Central Services team manages outsourced activities and contributes to group-wide projects and improvements from a process and system perspective. Beside the functional management of outsourced activities, the Central Services team as part of the retained organization will contribute to and manage group wide and interdisciplinary projects, changes and improvements from process and system perspective. In addition the Subledger relevant part of the internal & external control framework will be managed by the Central Services team.
As Process Specialist Finance you will support to achieve the targets of Central Services / Subledger and you will act as ambassador of the Subledger mission and strategy.
Your main responsibilities include:
Process, maintain and support VAT checks and related processes with special focus on Germany and the Netherlands
Monitoring VAT account clearing and intrastat reporting
GRIR maintenance
Support down payment processes
Provide process improvement ideas to process experts / process specialists
Support in exception handling
Provide required information to auditors
Participate in development projects within FBS or group-wide / interdisciplinary projects
Drive automation and digitalization

Qualifications
University degree or similar within business administration, process engineering or other relevant field.
3-5 years of experience within Finance operations in a Shared Service organization.
Experience from working within transactional finance processes
Experience from working with VAT related processes and good tax knowledge
Good knowledge of Finance & Procurement processes, systems and requirements
Detailed knowledge of the accounts payable and accounts receivable processes
Good command of written and spoken English

Good command of written and spoken German will be beneficial as well as experience working in SAP.
As a person you´re a team player, have strong interpersonal skills and are able to create a climate where people are motivated to do their best. You strive for continuous improvement and have the ability to make sense of complex information to solve problems effectively.
Additional Information
The location of this position is flexible (Berlin, Solna).


We welcome your application in English, no later than April 25th 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.

For more information about the role you are welcome to contact hiring manager Sofia Björkén at +46730516726.
For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Jennifer Wikström at +46761002425.
Trade union representatives in Sweden are Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) and Anders Bohlin (Unionen). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +4687395000.
We look forward to receiving your application!

Diversity and inclusion – in everything we do. At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Read more on how we work with diversity and inclusion here: https://corporate.vattenfall.com/careers/working-at-vattenfall/diversity/
Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation. Visa mindre

Affärsansvarig med personalansvar

Habitek Utemiljö AB Är ett företag som har cirka 35 anställda och arbetar med helhetsuppdrag inom utemiljö i Stockholm. Vi erbjuder ett komplett utbud av tjänster inom trädgård, markdesign samt vinterunderhåll. Våra kunder är främst fastighetsbolag, bostadsrättsföreningar och offentlig verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad i människors utemiljö och sätter en heder i att utföra varje uppgift med högsta kvalitet för att skapa något som vi kan vara stolta ö... Visa mer
Habitek Utemiljö AB Är ett företag som har cirka 35 anställda och arbetar med helhetsuppdrag inom utemiljö i Stockholm. Vi erbjuder ett komplett utbud av tjänster inom trädgård, markdesign samt vinterunderhåll. Våra kunder är främst fastighetsbolag, bostadsrättsföreningar och offentlig verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad i människors utemiljö och sätter en heder i att utföra varje uppgift med högsta kvalitet för att skapa något som vi kan vara stolta över.

Vårt Huvudkontor ligger i Nacka Strand men då våra kunder finns i hela Stockholmsområdet så har vi lager och kontor även i Solna och Älta. Habitek Utemiljö AB är nu i ett expansivt skede och vill stärka upp och utveckla företaget


Rollen och uppdraget
I rollen som Affärsansvarig har du helhetsansvar för enheten vilket innebär personalansvar för en grupp medarbetare, du planerar och leder arbetet, ansvarar för skötselavtal, projekt och tilläggsarbeten. Du styr och leder produktionen resurseffektivt, resultatorienterat och med fokus på medskaparnas välmående och engagemang. Rollen kräver en ledare med mod, tydlighet och förmågan att motivera. Du ska ha fokus på kommunikation och förväntas vara en viktig förebild på arbetsplatsen i arbetet med kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du förstår vikten av en aktiv kundkontakt med ett affärsorienterat synsätt och förmåga att bygga långsiktiga relationer med underentreprenörer.


I rollen ingår att omvärldsbevaka, följa marknadsutvecklingen och driva utvecklingen av verksamheten i linje med detta för att bidra till Utemiljö- och koncernens övergripande affärsmål och visioner. I rollen bidrar du aktivt till försäljningsarbetet med nya och befintliga kunder. I arbetet med befintliga kunder tar du en aktiv roll i att utveckla relationen och affärerna. Du bidrar även till bolagets övergripande sälj-verksamhet- och affärsutveckling. Du rapporterar till VD Utemiljö och ingår i ledningsgruppen för affärsansvariga.


Rollen kräver ett genuint intresse för att leda verksamheten genom ett affärsmässigt, målinriktat och positivt arbetssätt med mycket eget ansvar. Att ha roligt och trivas är viktigt tillsammans med trygghet.


Vem är Du?
Vi söker dig som har en relevant utbildning för tjänsten och flerårig erfarenhet av arbete inom branschen samt B-körkort. Du är van att arbeta i olika IT-system och kommunicerar obehindrat på svenska såväl skriftligt som muntligt. Viktigt att du ser helheten, både utifrån ett ekonomiskt perspektiv och när du planerar, organiserar och prioriterar i ditt dagliga arbete. Viktigt är att du är förändringsbenägen och trivs i ett utvecklingsorienterat företag.


Du ska vara engagerad och intresserad av ditt arbete och uppskattar en roll med mycket eget ansvar. Du har förmåga att leda och motivera andra genom att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet. Du är förtroendeingivande och har lätt för att bygga relationer. Du gillar att vara serviceinriktad, är lyhörd och tillmötesgående i samarbetet.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att om vi delar samma värderingar ”Att med hjärta, ansvar och respekt leverera hög kvalitet och hållbart mervärde till våra kunder och deras utemiljö.” Samt att du är intresserad, affärsorienterad, social och kommunikativ med ett starkt eget driv så kommer du både passa in och trivas hos oss och vi med dig!


Välkommen med en ansökan
Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan bli tillsatt i förtid.
Tjänsten inleds med start så snart som möjligt.


Låter det här som en tjänst som passar dig? Tveka då inte att skicka in ditt CV snarast möjligt till epost: [email protected]


Frågor kring tjänsten besvaras av VD, Mikael Henning, 070-7994170


Läs mer på www.habitek.se Visa mindre

Butikschef till AIK Shop i Solna

Ansök    Mar 26    Adecco Sweden AB    Butikschef
Vår kund har en officiell souvenirshop för Skandinaviens största idrottsförening - AIK. Är du intresserad av att arbeta som butikschef? Kan detta vara din nästa utmaning? Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet som butikschef. Du är en driftig och engagerad butikschef som vill vara med och vidareutveckla en av Skandinaviens Största idrottsföreningar. Dina arbetsuppgifter  Som butikschef har du helhetsansvar för butiken och det är ditt jobb som ledare at... Visa mer
Vår kund har en officiell souvenirshop för Skandinaviens största idrottsförening - AIK. Är du intresserad av att arbeta som butikschef? Kan detta vara din nästa utmaning? Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet som butikschef. Du är en driftig och engagerad butikschef som vill vara med och vidareutveckla en av Skandinaviens Största idrottsföreningar.

Dina arbetsuppgifter 

Som butikschef har du helhetsansvar för butiken och det är ditt jobb som ledare att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare att arbeta tillsammans för att nå butikens uppsatta mål.

Du är en förebild för dina medarbetare, vilket innebär att du brinner för försäljning och kundbemötande tillsammans med ditt team. Du ser det som din huvuduppgift att vara närvarande för kunden och dina medarbetare genom att lyssna, hjälpa, sälja, coacha, motivera och inspirera. Allt vi gör, gör vi för att skapa optimala och unika kundupplevelser!

Om detta låter som dig, ta chansen att bli en del av AIK teamet!

Dina drivkrafter och egenskaper:

- Du är mycket kreativ med stort intresse för merförsäljning
- Du är resultatorienterad med god ekonomisk förståelse och kunskap om e-handel/digital utveckling inom detaljhandeln

- Du kommunicerar tydligt och arbetar aktivt för att skapa en bra arbetsmiljö, genom samarbete, utveckling och uppföljning
- Du är ansvarstagande, engagerad och vågar ta initiativ
- Du tänker på lösningar snarare än utmaningar och kan hantera förändringar

KRAV:

Dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

Vi kan erbjuda:

- En varierad, rolig och hektisk arbetsvardag vid tex evenemang, där utmaningar och utveckling är en del av vardagen.
- Ansvar med kreativitet
- En unik kultur där du vill arbeta med kollegor som brinner för det de gör
- Förmånlig personalrabatt bla.

Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är varierande, dag-, kväll-, och helg med start senast 1a Mars.
Är du den vi söker? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan idag.

Rekryteringsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om processen
Kunden har valt att samarbeta med Adecco för denna rekrytering, du blir därför anställd hos vår kund och kommer att tillhöra deras team.
Detta är en heltidsanställning på 100%, vardagar och helger.

Kunden har sina lokaler i anslutning till Friends Arena i Solna utanför Mall of Scandinavia.

Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
Reem Amad som nås via Adecco 010- 173 73 00 Har du frågor angående registrering, var god kontakta support via: [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Sökord:

Butikschef, butik, Chef, Ansvarig, Solna, Friends Arena, Adecco Visa mindre

Enhetschef till avdelningen för digitalisering och tjänsteutveckling

Är du en driven, förändringsorienterad och erfaren chef som ser strategisk kompetensförsörjning, medarbetarskap och självledarskap inom digitalisering- och tjänsteutveckling som en avgörande faktor för bästa möjliga verksamhets- och kundnytta? Tycker du om att verka i en miljö där alla svaren ännu inte finns men där du har stor möjlighet att påverka?   Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområ... Visa mer
Är du en driven, förändringsorienterad och erfaren chef som ser strategisk kompetensförsörjning, medarbetarskap och självledarskap inom digitalisering- och tjänsteutveckling som en avgörande faktor för bästa möjliga verksamhets- och kundnytta? Tycker du om att verka i en miljö där alla svaren ännu inte finns men där du har stor möjlighet att påverka?  

Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling för alla som vill vidare.  

Under närmsta åren ska vi öka vår externa tjänsteleveransförmåga till sektorn, samtidigt som myndigheten i större utsträckning behöver tillvarata möjligheterna till digitalisering och automatisering av interna processer och tjänster. Ett större förändringsarbete har inletts för att åstadkomma förflyttning där myndigheten bland annat påbörjat implementering av ett nytt agilt ramverk för IT-styrning och utveckling med tillhörande roller och arbetssätt. För att kunna ta ytterligare kliv behöver vi förstärka avdelningen för digitalisering och tjänsteutveckling med en enhetschef.

Avdelningen har i uppdrag att vara motorn i myndighetens arbete med digitalisering och tjänsteutveckling och arbetar med hela kedjan, från nationell omvärldsbevakning, behovfångst till tjänste- och produktutveckling, IT-säkerhet, drift och support. Avdelningen driver myndighets portfölj-, produkt-, och tjänstestyrning och samordnar myndigheten agila värdeströmmar. På avdelningen finns bland annat roller som portföljstrateg, arkitekt, verksamhetsutvecklare, tjänsteutvecklare, produktägare, drift- och supportroller, mfl.

Uppdraget
I den här rollen kommer du vara del av ett långsiktigt förändringsarbete som innebär att bygga upp myndighetens förmåga till produkt- och tjänstestyrning vad gäller kompetens, roller, styrning, arbetsprocesser, metoder, uppföljning, etc.

Som enhetschef på avdelningen har man generellt flera typer av uppdrag: Dels ett generellt personalansvar för enhetens medarbetare, där man för några medarbetare är resurshållande chef för ett antal medarbetare som jobbar i olika värdeströmmar. Samtidigt kan man också ha medarbetare man arbetsleder direkt, kopplat till att det i chefsuppdraget ingår ansvar för ett/flera sakområden.

Till den här enhetschefstjänsten söker vi dig som är intresserad av och har kompetens inom områdena strategisk kompetensförsörjning inom digitaliseringsområdet och lång erfarenhet och förståelse för den stora roll- och kompetensflora som finns inom IT-sektorn. Du ska också ha lång erfarenhet av förändringsledning och att jobba med att stärka medarbetarskapet.

Ett organisationsutvecklingsarbete är under uppstart och att sätta ditt uppdrag och ditt kommande enhetsansvar är en del i det förändringsarbetet - här vill vi gärna att du är med och bidrar i det arbetet. I rollen som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen för Digitalisering & Tjänsteutveckling.

Så är du intresserad av att vara med på en förändringsresa där vi tillsammans ska utveckla vår förmåga till att vara en efterfrågade tjänsteleverantör inom utbildningssektorn och samtidigt bekväm med att verka i en miljö där du är med och bygger upp ett nyläge – Då är den här tjänsten något för dig!

Du som söker
Du har:


• Minst 7 års erfarenhet som chef med personalansvar för kvalificerade medarbetare inom IT/digitalisering.
• Gedigen erfarenhet av att arbeta brett med kompetensförsörjning inom en IT-verksamhet - Tex med kompetensinventering, kompetensstrategier, bemanningsprocesser, rekrytering, kompetensomställning, osv.
• Flerårig erfarenhet av en ledande roll inom utveckling, drift eller förvaltning på en IT-avdelning.
• Flerårig erfarenhet av att leda strategiskt förändringsarbete, verksamhetsutveckling och organisationsutveckling.
• Flerårig erfarenhet av att införa nya processer och arbetsmetoder inom en IT-verksamhet, så som produktstyrning, agila metoder, ITIL, etc
• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Ha mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av att vara chef över produktägare eller andra ledande roller inom digitaliseringsområdet
• Erfarenhet av från myndighet, gärna inom utbildningssektorn

För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du:


• Ha mycket goda chefs- och ledaregenskaper, så som att leda/coacha människor, drivas av att se andra utvecklas samt förmåga att delegera, följa upp verksamheten och fatta beslut genom delaktighet.
• Ha förmåga att se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet i agerande och beslut
• Har lätt för att skapa relationer och ha en mycket god samarbetsförmåga
• Ha mycket god kommunikationsförmåga och ha lätt för att förklara komplexa problem och samband
• Vara förändringsorienterad och flexibel i ditt sätt att anpassa dig till ändrade omständigheter
• Ta dig an nya utmaningar med trygghet och mod

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad vi gör och erbjuder
UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.

Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning i förekommande fall. Placeringsort är Solna.

UHR som arbetsgivare

Mer om UHR

Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-00359-2024]. Sista ansökningsdatum är 17 april 2024.

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef [email protected]. Representant för SACO är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 och för ST Marianne Källberg tfn. 010-470 04 51.

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

SIPRI seeks a new Deputy Director

Ansök    Mar 25    Stift Sipri    Organisationschef
The Stockholm International Peace Research Institute (SIPRI) is an independent international institute, formally a Swedish foundation, whose mission is to undertake research and activities on security, conflict and peace. Established in 1966, SIPRI provides data, analysis and recommendations, based on open sources, to policymakers, researchers, media and the interested public. SIPRI provides excellent opportunities for professional and personal development... Visa mer
The Stockholm International Peace Research Institute (SIPRI) is an independent international institute, formally a Swedish foundation, whose mission is to undertake research and activities on security, conflict and peace. Established in 1966, SIPRI provides data, analysis and recommendations, based on open sources, to policymakers, researchers, media and the interested public. SIPRI provides excellent opportunities for professional and personal development and is an equal opportunity employer. 

The post of Deputy Director is a key leadership position in SIPRI aimed at ensuring the continuing excellence of the Institute’s core work of research, outreach and dialogue. The Deputy Director’s overarching responsibilities are to deputise for the Director, serve as a key liaison with senior Swedish stakeholders, act as Chief of Staff, and oversee resource mobilization for SIPRI’s research and activities. The Deputy Director is the Secretary to the SIPRI Governing Board and adviser to the Chair. 

The post holder is responsible for:


• Representing the institute, including in the media;
• Leading on defined key dossiers and processes;
• Staying up-to-date with issues in the field of peace research and the institute’s research, outreach and dialogue programmes;
• Participating in full in SIPRI’s discussions of its strategy and development;
• Liaising with the Swedish Ministry for Foreign Affairs and key contacts throughout Swedish Government offices, agencies and other relevant Swedish bodies;
• Facilitating the smooth functioning of the Governing Board and conducting other activities as requested by the Chair; and
• Monitoring internal operations, such as budgeting, staff assessment and recruitment.

Requirements

The post requires a passion for issues related to peace and security coupled with a diverse combination of qualities, including a task-oriented drive and diplomatic skill, a broad vision and an eye for detail, a spirit of initiative and innovation, and the capacity for discretion along with a generous personality. S/he is an inclusive team worker.

The successful candidate should, as a minimum, have the following experience:


• At least five years participating in the leadership of a team or department, including experience with personnel line management; budgeting and/financial management; and organizational representation;
• Ten years of professionally handling issues of international peace and security, or development, or related fields;
• A track record of results-oriented management;
• Adequate experience working in mid- to senior-levels in Swedish Government positions, or in other Swedish agencies or organizations;

Knowledge and Skills

When starting the post, the Deputy Director should have, as a minimum, the following knowledge and skills:


• Good knowledge of peace, conflict, security, defence, stability and fragility issues with some academic or professional background in them;
• Excellent communication and people-management skills;
• Access to key networks in the Swedish public sector and society, and a deep understanding of Swedish society and politics;
• Knowledge of Swedish public sector procedures, labour market and laws;
• Bilingual fluency in Swedish and English, ideally further language proficiency;
• A university degree or degrees in disciplines and topics relevant to this post.

Contract period

Starting 15 August 2024. The appointment will be tenured with probation. The post is full-time. The salary package will be negotiated individually.

How to apply

Interested candidates should submit a short cover letter and curriculum vitae in English. The application should be submitted via our electronic application system, accessible by using the ‘apply’ button at the end of this page.

The closing date is 1 May 2024.

For confidential enquiries, contact SIPRI Board Chair Stefan Löfven ([email protected]) or SIPRI Director Dan Smith ([email protected]).

The trade union contacts at SIPRI are Emma Zetterström for ST ([email protected]) and Annika Salisbury for SACO ([email protected]). Visa mindre

Chef för den Förmågehöjande avdelningen

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen.  Myndigheten leds av en generaldirektör och har närmare 60 anställda. Huvudkontoret finns i Karlstad, men myndigheten har även kontor i Solna. Nu söker vi en chef för den Förmågeh... Visa mer
Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen. 




Myndigheten leds av en generaldirektör och har närmare 60 anställda.

Huvudkontoret finns i Karlstad, men myndigheten har även kontor i Solna.

Nu söker vi en chef för den Förmågehöjande avdelningen.

Den Förmågehöjande avdelningen arbetar med att utveckla Sveriges samlade förmåga inom psykologiskt försvar. Avdelningen samverkar med och ger stöd till myndigheter, media, frivilliga försvarsorganisationer och civilsamhället i övrigt. Fokus ligger på det samordnande, förebyggande och utvecklande arbetet och på att stärka samhällets förmåga på kort och lång sikt. En viktig del i arbetet är kunskapsutveckling inom det psykologiska försvaret där kontakter och samverkan med universitet, högskolor och forskningsinstitut i Sverige och internationellt utgör en central del. Avdelningen arbetar också med att direkt bidra till att stärka befolkningens motståndskraft inom det psykologiska försvaret samt att ansvara för myndighetens utbildnings-, övnings och forskningsverksamhet.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef ska du med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla avdelningen som i dag har ca 20 anställda (inklusive utlandsstationerade) med placering på myndighetens båda kontor samt på vissa orter utomlands.

Din huvuduppgift som avdelningschef är att säkerställa intern samverkan mot gemensamma mål, att arbetet bedrivs med en helhetssyn på myndighetens uppdrag och präglas av en god förvaltningskultur. Du arbetar för att verksamheten håller hög kvalitet, bedrivs effektivt och inom fastställd budgetram samt att verksamheten planeras och genomförs så att en god arbetsmiljö säkerställs.

Som avdelningschef rapporterar du till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp samt förväntas kunna representera myndigheten i kontakter med media och i annan extern verksamhet, till exempel utbildningar.

Kvalifikationer
Detta arbete kräver:

- Examen från universitet eller högskola på minst kandidatnivå.
- Erfarenhet av att med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla verksamhet vid statlig myndighet.
- Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring och utveckling.
- God kunskap om totalförsvar och säkerhetspolitik.

Det är meriterande om du har:

- God kunskap om psykologiskt försvar och otillbörlig informationspåverkan.
- Erfarenhet av att leda andra chefer.
- Erfarenhet från att leda, utveckla och genomföra forsknings-, övnings- och utbildningsverksamhet vid statlig myndighet.

Personliga egenskaper

Som person ser vi att du har förmåga att leda, utveckla och entusiasmera andra. Du har lätt för att skapa goda relationer med medarbetare, andra chefer och med fackliga företrädare. Du kan prioritera, har en hög integritet och en tydlig säkerhetsmedvetenhet. Som avdelningschef är det viktigt med en god kommunikativ förmåga, med ett gott omdöme och en tydlig utgångspunkt i den statliga värdegrunden.

Om anställningen
Tjänstgöringsort är Solna eller Karlstad med tillträde snarast eller efter överenskommelse.

Anställningen är tillsvidare på heltid och inleds med provanställning.

Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Myndigheten är en del av Sveriges totalförsvar och tjänsten medför därför krigsplacering.

Vill du veta mer om befattningen, kontakta namn HR-generalist Elin Ryen Mossberg eller facklig representant Pär Norén. Du når båda via myndighetens växelnummer 010?183 70 00.

Ansök här: https://mpf.varbi.com/se/what:job/jobID:713912/

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enhetschef till vår Dagliga Verksamhet

Vi letar efter en driven och engagerad Enhetschef till vår dagliga verksamhet i Solna! Du är en relationsbyggare med förmåga att skapa förtroende hos både deltagare och personal. Med ditt positiva bemötande och förmåga att samarbeta tar du egna initiativ och arbetar självständigt. Erfarenhet av rollen som Enhetschef inom LSS eller likvärdig roll är ett krav. Dina kvalifikationer: -Högskoleutbildning prövas lämplig av arbetsgivare -Samarbetsförmåga, handli... Visa mer
Vi letar efter en driven och engagerad Enhetschef till vår dagliga verksamhet i Solna!
Du är en relationsbyggare med förmåga att skapa förtroende hos både deltagare och personal. Med ditt positiva bemötande och förmåga att samarbeta tar du egna initiativ och arbetar självständigt. Erfarenhet av rollen som Enhetschef inom LSS eller likvärdig roll är ett krav.
Dina kvalifikationer:
-Högskoleutbildning prövas lämplig av arbetsgivare
-Samarbetsförmåga, handlingskraft, och positivt arbetsklimat präglar ditt arbetssätt
-Erfarenhet av ledarskap och att inspirera team
-God kunskap om daglig verksamhet, LSS, arbetsmiljölagen, arbetstidslagen etc
-Engagerad, flexibel och med prioriteringsförmåga.
Som Enhetschef hos oss kommer du att spela en nyckelroll i att leda och stödja vårt fantastiska team samt för att se till att våra deltagare får bästa möjliga omsorg och stöd. Rollen inkluderar även personal och arbetsmiljö ansvar, kvalitetssäkring, budgetansvar för enheten, skapa öppen och positiv kommunikation med deltagare och deras företrädare, samarbete med våra andra DV-enheter, och mycket mer.
Du ingår även i daglig verksamhets ledningsgrupp.
Vi är stolta över vårt arbete inom daglig verksamhet enligt LSS och vår förmåga att skapa positiva förändringar i våra deltagares liv. Vi arbetar med Konduktiv Pedagogik som en röd tråd genom vår verksamhet och vårt motto är Jo, du kan!
Läs mer om oss på vår hemsida: www.movewalk.se
Tillträdesdag enligt överenskommelse!
Move & Walk är Sveriges första och största träningsalternativ för barn, ungdomar och vuxna med neurologiska funktionsnedsättningar. Träningen, som baseras på Konduktiv Pedagogik är heltäckande och anpassad för varje individs speciella behov. Genom våra dagliga verksamheter ser vi till att våra deltagare, utöver den självklara dagliga verksamheten, kan använda Konduktiv Pedagogik i vardagen. Visa mindre

DO söker chef till utvecklings- och analysenheten

Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker en erfaren chef med goda ledaregenskaper för uppdraget att leda och utveckla myndighetens utvecklings- och analysenhet. I din roll som chef har du ett stort intresse för ledarskap och de samhällsfrågor som faller under Diskrimineringsombudsmannens uppdrag. Som chef för utvecklings- och analysenheten ingår du i myndighetens ledningsgrupp och ska bidra till DO:s strategiska utveckling. Enheten Utvecklings- och analysen... Visa mer
Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker en erfaren chef med goda ledaregenskaper för uppdraget att leda och utveckla myndighetens utvecklings- och analysenhet. I din roll som chef har du ett stort intresse för ledarskap och de samhällsfrågor som faller under Diskrimineringsombudsmannens uppdrag. Som chef för utvecklings- och analysenheten ingår du i myndighetens ledningsgrupp och ska bidra till DO:s strategiska utveckling.

Enheten
Utvecklings- och analysenhetens uppdrag är att samordna, planera, genomföra, följa upp och utveckla myndighetens främjande verksamhet. I enhetens uppdrag ingår att utveckla kunskap om och synliggöra förekomsten av diskriminering i syfte att motverka och förebygga diskriminering samt att bedriva förändringsarbete inom ramen för myndighetens uppdrag. Enheten är indelad i två sektioner som på olika sätt ska bidra till genomförandet av enhetens uppdrag.

Enheten är indelad i två sektioner som heter utvecklingssektionen och analyssektionen och leds av sektionschefer. Sektionerna ska på olika sätt bidra till genomförandet av enhetens uppdrag.

Enheten består totalt av 19 medarbetare inklusive sektionscheferna.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef på utvecklings- och analysenheten har du ansvar för att leda och utveckla den övergripande verksamheten på enheten samt företräda enheten. I din roll som enhetschef rapporterar du direkt till Diskrimineringsombudsmannen. Bredden och komplexiteten i DO:s uppdrag kräver ett ledarskap som präglas av nyfikenhet, prestigelöshet, mycket god samarbetsförmåga och ett helhetsperspektiv. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och ska i din roll bidra till genomförandet av DO:s uppdrag och strategiska utvecklings- och förändringsarbete.

I ditt ledarskap ska du skapa goda förutsättningar för medarbetarna att fullgöra sina arbetsuppgifter och bidra till DO:s uppdrag. Du ska också verka för ett gott arbetsklimat och samarbete inom både enheten och myndigheten. Enhetschefen har personalansvar för två sektionschefer samt två experter samt ett övergripande verksamhets- och budgetansvar för enheten.

Kravprofil
Vi söker dig med

• akademisk examen inom det samhällsvetenskapliga området eller motsvarande utbildning som DO bedömer som likvärdig
• flerårig relevant och aktuell erfarenhet av att som chef leda och utveckla verksamhet inom en organisation
• mycket god och aktuell erfarenhet av att snabbt kunna sätta dig in i nya sakområden och tillämpa ny kunskap utifrån en organisations uppdrag
• mycket god erfarenhet och relevant kunskap av att driva förändringsarbete i komplexa frågor
• mycket god och relevant kunskap om och erfarenhet av arbete mot diskriminering
• mycket god och relevant aktörskännedom inom myndighetens verksamhetsområde
• mycket god och relevant erfarenhet av att representera en organisation i olika externa sammanhang
• mycket goda ledaregenskaper
• goda kunskaper om och relevanta erfarenheter från statsförvaltningen
• mycket goda kommunikativa egenskaper
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Du ska även ha mycket god förmåga att

• arbeta för att hitta lösningar som gynnar verksamheten och myndighetens uppdrag som helhet och vara lyhörd för verksamhetens behov
• analysera och bedöma komplex information och göra strategiska bedömningar utifrån verksamhetens behov
• skapa förtroende samt vara trygg och prestigelös
• samarbeta och skapa goda relationer
• samordna och prioritera olika verksamhetsfrågor som rör såväl enhetens som myndighetens ansvarsområden
• dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till både medarbetare och chefer
• förankra och skapa delaktighet i frågor som rör verksamhetens uppdrag
• leda, entusiasmera, motivera och utveckla medarbetarna
• vara tydlig i din kommunikation och återkoppling
• möta människor med respekt och ha hög grad av integritet.

Meriterande

• erfarenhet av att leda chefer.
• erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom statlig myndighet
• relevant kunskap om olika arbetssätt och metoder inom verksamhetens uppdrag.

Stor vikt kommer att läggas vid de personliga förmågorna.

Om DO
DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer inom några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Vi är omkring hundra anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på www.do.se.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Vidare erbjuds möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter. Varje medarbetare har eget rum.

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontaktperson är rekryterande chef Lars Arrhenius, HR-chefen Christina Ågren eller HR-specialisten Monica Dybäck. Fackliga företrädare är Ulrika Bertilsson för Saco och Ann Frisell för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den HR-specialist som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.

Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 15 april 2024 via ansökningsfunktionen på www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2024/1460. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning. Om du blir kallad till intervju kommer vi att begära in vidimerade examensbevis. Visa mindre

Kund- och personalansvarig inom personlig assistans

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: ELFA Assistans i Sverige AB bedriver personlig assistans och vänder sig till personer med funktionsnedsättning som vill leva ett aktivt och utvecklande liv. All verksamhet bedrivs med utgångspunkt i LSS intentioner om individens rätt till delaktighet, självbest... Visa mer
Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

ELFA Assistans i Sverige AB bedriver personlig assistans och vänder sig till personer med funktionsnedsättning som vill leva ett aktivt och utvecklande liv. All verksamhet bedrivs med utgångspunkt i LSS intentioner om individens rätt till delaktighet, självbestämmande, integritet och inflytande och vår vision är att företaget ska betraktas som ett kompetent och personligt assistansbolag som genom samverkan uppnår höga resultat vad gäller nöjdhet hos brukare, anhöriga och medarbetare.

Vi söker nu en engagerad och lösningsfokuserad person som vill arbeta som kundansvarig hos oss.

I rollen kommer du ha ett övergripande ansvar för att koordinera ett antal assistansuppdrag, där varje uppdrag omfattar brukaren och dennes assistenter. Du kommer jobba i nära samarbete med brukarna och dina uppgifter kommer bland annat bestå av rekrytering, utformning av insatsen, arbetsledning på distans och arbetsmiljöarbete.

Vi vill att du ska ha erfarenhet av personlig assistans sedan tidigare och att du är bekant med LSS, den lagstiftning som ligger till grund för vårt verksamhetsområde. Vidare är vi i behov av dig som kan tala arabiska och behärska svenska i tal och skrift. I ditt arbete kommer du möta många människor och det är därför viktigt att du är bra på att skapa och vårda relationer, att du kan uttrycka dig tydligt och respektfullt samt att du är mån om att vara professionell i alla lägen.

I gengäld kan vi erbjuda dig en arbetsplats med trevliga kollegor och ett arbete med möjlighet till utveckling i rollen som kundansvarig.

Eftersom vi har brukare på flera orter i landet kommer arbetet att innebära en del resor. B-körkort är ett krav och tjänstebil finns att tillgå. Tjänsten är på 100%, din arbetstid kommer i grunden vara måndag-fredag mellan 8-17 med möjlighet till flextid samt arbete på distans, avvikande tider kan förekomma vid resor, möten och aktiviteter.

Tillträde: snarast/enligt överenskommelse

Ange referens KPA2024 i din ansökan Visa mindre

Enhetschef

Är du lösningsfokuserad med mycket god samarbetsförmåga och har tidigare chefserfarenhet på statlig myndighet eller annan politiskt styrd verksamhet? Sök då tjänsten som enhetschef på upplysningstjänsten, där frågorna varierar i hög grad och spänner över hela utbildningsområdet. Var med och bidra till skolans framtid! Om jobbet I rollen som enhetschef på Skolverket skapar du förutsättningar för utveckling och förändring och du sätter tydliga ramar och för... Visa mer
Är du lösningsfokuserad med mycket god samarbetsförmåga och har tidigare chefserfarenhet på statlig myndighet eller annan politiskt styrd verksamhet? Sök då tjänsten som enhetschef på upplysningstjänsten, där frågorna varierar i hög grad och spänner över hela utbildningsområdet. Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet
I rollen som enhetschef på Skolverket skapar du förutsättningar för utveckling och förändring och du sätter tydliga ramar och förväntningar på dina medarbetare. Du leder på ett sätt som tillvaratar gruppens engagemang och kompetens. Din roll som bärare av Skolverkets kultur och värderingar är mycket viktig. Att vara ledare på Skolverket innebär att du leder dig själv, leder med helhetsperspektiv, leder andra, leder i partnerskap och leder i relation till omvärlden.

Du är chef för en av enheterna för upplysningstjänsten, där det finns en samordnare för upplysningstjänst och en administrativ samordnare, med totalt 15 medarbetare. Du är ansvarig för kundbemötande och service och arbetet sker i nära samarbete med den andra enheten som bedriver samma typ av verksamhet.  Din verksamhet svarar på frågor om förskolan, skolan och vuxenutbildningen. Frågorna varierar i hög grad och ställer höga krav på dina medarbetare vad gäller bred och djup kunskap inom hela det skoljuridiska området, och också inom Skolverkets verksamheter. Din verksamhet besvarar även skoljuridiska frågor från journalister och bistår i presstjänstens arbete.

Du ansvarar för enhetens budget, resultat, verksamhetsplanering och för enhetens kompetensförsörjning på kort och lång sikt. Tillsammans med dina medarbetare och med stöd av Skolverkets processer utvecklar du verksamheten så att enhetens uppdrag utförs på mest ändamålsenliga och effektiva sätt, och du följer regelbundet upp resultaten av enhetens arbete. I dina arbetsuppgifter ingår också att representera Skolverket externt och i media för ditt område.

Du är en del av ledningsgruppen på avdelningen för rättsavdelningen, där du tillsammans med avdelningschefen och de fyra andra enhetscheferna bidrar till hela avdelningens och Skolverkets utveckling.

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50% på distans. 

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på skolverket.se/jobb

I det här jobbet ska du ha


• flerårig chefserfarenhet inkl personal, budget och verksamhetsansvar,
• erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politiskt styrd verksamhet,
• akademisk examen med inriktning som Skolverket bedömer som relevant.

Det är meriterande att du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete, har erfarenhet av arbete för service och bemötande och har kunskap om kravställning och upphandling av digitala system. Vidare är det meriterande att du har kunskap om skoljuridik och det svenska skolväsendet.

Som person behöver du


• vara flexibel, kunna anpassa dig till nya förutsättningar och ha god förmåga att samarbeta,
• ha god självkännedom, kunna ge och ta feedback, vara bra på att lyssna och att kommunicera på ett tydligt sätt,
• ha ett gott omdöme och kunna fatta väl avvägda beslut där hänsyn tas till olika perspektiv,
• ha god förmåga att ta egna initiativ, kunna driva arbetet framåt och vara lösningsorienterad.

Viktigt att veta
Sista ansökningsdag är 8 april. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.

Våra fackliga representanter är Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79 (Sveriges Lärare), Lee Gleichmann (Saco) 08-5273 3151 och Kajsa Öhman (Saco) 08-5273 3522. 

* * * * *
Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Vårt uppdrag – skolans framtid.

Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats skolverket.se/jobb

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

SiS söker missbruksvårsdirektör

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig ... Visa mer
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsuppgifter
Är du en nyfiken, modig och samhällsintresserad ledare? Då kan det vara dig vi söker!

Som missbruksvårdsdirektör inom SiS arbetar du med ett mångfacetterat och intressant samhällsuppdrag. I detta strategiskt mycket viktiga uppdrag förväntas du aktivt bidra, utveckla, samordna och följa upp myndighetens arbete inom missbruksvårdsområdet.

Missbruksvårdsavdelningens uppdrag är att bedriva en individanpassad missbruksvård inom vård och behandling och hälso- och sjukvård. Avdelningen har ett nationellt uppdrag att bidra med övergripande inriktning till myndigheten som helhet och till LVM-hemmens utveckling av missbruksvård genom att säkra en väl anpassad kapacitet och dimensionering för uppdraget.

Avdelningens huvudfokus ska vara att säkra att missbruksvården lever upp till externa och interna krav på kvalitet och en likvärdig och rättssäker vård och behandling för placerade klienter.

Som missbruksvårdsdirektör har du ett tydligt strategiskt fokus där dina starka egenskaper är att se helhet, sammanhang och nya möjligheter. Det omfattar att bedöma behov av organisatoriska och kompetensmässiga förändringar för myndigheten som helhet, såväl som att utveckla arbetet inom missbruksvårdsavdelningen. Avdelningsdirektören ansvarar för ledning, styrning och stöd till institutionschefer. Vidare ansvarar du för LVM-hemmens resultat, att styrdokument, metoder och arbetssätt tillämpas som det är avsett, samt för att vidta åtgärder vid avvikelser. Missbruksvårdsdirektören företräder SiS i frågor kopplade till avdelningens verksamhet, såväl internt som externt.

Missbruksvårdsavdelningen består av en sektion tillhörande huvudkontoret samt 11 LVM-hem som finns över hela Sverige. Missbruksvårdsdirektören, sektionschefen och institutionscheferna utgör avdelningens ledningsgrupp. Som avdelningsdirektör ingår du tillsammans med övriga avdelningsdirektörer och stabschefen i myndighetens nationella ledningsgrupp, som leds av generaldirektören. Du har ett verksamhets-, budget- och personalansvar samt arbetsmiljöansvar.

Kvalifikationer
Du ska ha:

• akademisk examen inom området för avdelningens uppdrag
• mångårig aktuell chefserfarenhet som omfattar fullständigt verksamhets-, budget, personalansvar och arbetsmiljöansvar
• gedigen erfarenhet av arbete med strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete i en komplex verksamhet
• erfarenhet av att leda chefer
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• kunskap om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik, arbetsmiljö m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet och statlig verksamhet i synnerhet
• ett aktuellt nätverk inom t.ex. socialtjänst, frivilligorganisationer eller hälso- och sjukvård
• god kommunikativ förmåga i tal och skrift, på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

• dokumenterad chefs- och ledarskapsutbildning
• kunskap/erfarenhet om behandlingsfrågor inom tvångsvården
• erfarenhet av att hantera medial uppmärksamhet
• erfarenhet av dygnet runt verksamhet som finns geografisk i hela landet
• kunskap om och förståelse för den politiska beslutsprocessen som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet och statlig verksamhet i synnerhet

SiS lägger stor vikt vid ett gott ledarskap. Hos oss innebär ett gott ledarskap att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Självklart verkar du för en god samverkan med arbetstagarorganisationerna och skyddsorganisationen på SiS. Vidare är du kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Anställningens omfattning
Anställningsform: tillsvidare, 6 månaders provanställning tillämpas. Chefsavtal, förtroendearbetstid.

Omfattning: Heltid, arbetet medför en del resor.

Tillträde: enligt överenskommelse.

Ansökan
Ansök senast: 2024-04-14

Referensnummer: 2.9.1-2755-2024

Tester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan!

Kontakt
I denna rekryteringsprocess så samarbetar vi med Randstad. Vid frågor gällande rekryteringsprocess så är du välkommen att ta kontakt med ansvarig rekryteringskonsult Camilla Månsson [email protected] eller 072-536 69 96.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Enhetschef inom metod och planering

Är du resultatinriktad med mycket god samarbetsförmåga och har tidigare chefserfarenhet på myndighet? Sök då tjänsten som enhetschef och medverka till att utveckla Skolverkets processer för stöd till utveckling i skolväsendet. Var med och bidra till skolans framtid! Om jobbet Som chef för enheten för metod och planering på Skolutvecklingsavdelningen leder du arbetet med beredning av inkommande uppdrag till Skolutvecklingsavdelningen, avdelningens arbete m... Visa mer
Är du resultatinriktad med mycket god samarbetsförmåga och har tidigare chefserfarenhet på myndighet? Sök då tjänsten som enhetschef och medverka till att utveckla Skolverkets processer för stöd till utveckling i skolväsendet. Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet
Som chef för enheten för metod och planering på Skolutvecklingsavdelningen leder du arbetet med beredning av inkommande uppdrag till Skolutvecklingsavdelningen, avdelningens arbete med Skolverkets årsredovisning samt leder arbetet med att förvalta och utveckla Skolverkets fyra verksamhetsprocesser för skolutveckling: Sammanställa och sprida forskningsresultat, Genomföra riktade insatser, Bedriva nationella skolutvecklingsprogram samt Bedriva nationella kvalitetsdialoger. På avdelningen pågår nu ett arbete med att utveckla processerna där du har en central roll.

En viktig del i arbetet är att samarbeta med övriga enheter inom Skolutvecklingsavdelningen och inom myndigheten. I avdelningens ledningsgrupp samarbetar du nära med dina chefskollegor och du tar ansvar för att bidra till att både avdelningen och myndigheten som helhet når sina mål. I arbetsuppgifterna ingår också att representera Skolverket externt och i media.

Som enhetschef är du ansvarig för personal, verksamhet, budget och resultat. Du leder personalen på din enhet på ett sätt som skapar engagemang och utveckling. Du har ansvar för enhetens kompetensförsörjning på kort och lång sikt. Tillsammans med dina medarbetare och med stöd av Skolverkets processer utvecklar du verksamheten så att enhetens uppdrag utförs ändamålsenligt och effektivt, och du följer regelbundet upp resultaten av enhetens arbete.

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50% på distans. 

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på skolverket.se/jobb

I det här jobbet ska du ha


• akademisk examen med inriktning mot pedagogik, samhällsvetenskap eller motsvarande som vi bedömer likvärdig
• aktuell chefserfarenhet från myndighet inkl. verksamhets-, personal- och budgetansvar
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, gärna inom en skolmyndighet
• erfarenhet av att arbeta i en processtyrd organisation och med utveckling av processer
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande att du har erfarenhet av att som chef leda kvalificerade medarbetare i en kunskapsorganisation och att du har en bred och djup kunskap om Skolverkets målgrupper. Vidare är det önskvärt att du har erfarenhet av samarbete med universitet och högskolor om till exempel hur forskning kan bidra till skolutveckling. Det är också meriterande att du har goda kunskaper om Skolverkets uppdrag och metoder för skolutveckling.

Som person behöver du


• arbeta strategiskt för att kunna utveckla enhetens arbete och Skolverkets processer och ha en god förmåga att se hur frågor hänger ihop och kan berika varandra
• ha en mycket god samarbetsförmåga och kunna anpassa dig till nya förutsättningar
• visa engagemang, vara drivande i ditt arbete och våga vara proaktiv i att leda utveckling
• vara resultatinriktad och ha en rak och tydlig kommunikation
• ha ett gott omdöme och vara lugn och trygg i rollen som ledare.

Viktigt att veta
Sista ansökningsdag är 2 april. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader.

Vill du ha kontakt med en blivande enhetschefskollega? Mejla Anders Duvkär så kontaktar han dig – [email protected]

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.

Våra fackliga representanter är Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79 (Sveriges Lärare), Lee Gleichmann (Saco) 08-5273 3151 och Kajsa Öhman (Saco) 08-5273 3522. 

* * * * *
Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Vårt uppdrag – skolans framtid.

Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats skolverket.se/jobb

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef strategiska sakområden

Som chef för enheten Strategiska sakområden inom verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora projekt ansvarar för Trafikverkets största investeringsprojekt med en kostnad över 1 miljard kronor från utredning och planering till öppnande av trafik. Enhetschef strategiska sakområden Arbetsuppgifter Enhet Strategiska sakområden är en av tre enheter inom avdelningen ... Visa mer
Som chef för enheten Strategiska sakområden inom verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora projekt ansvarar för Trafikverkets största investeringsprojekt med en kostnad över 1 miljard kronor från utredning och planering till öppnande av trafik.


Enhetschef strategiska sakområden

Arbetsuppgifter

Enhet Strategiska sakområden är en av tre enheter inom avdelningen Portföljstyrning. Enheterna är tätt sammanlänkade och bidrar tillsammans till avdelningens samlade leverans.
Enheten Strategiska sakområden driver och utvecklar ett antal sakområden såsom masshantering, klimat och miljö, tillgångsförvaltning/LCC, kravhantering, BIM/GIS och överlämning. Dessa sakområden är identifierade som områden inom vilka verksamheten behöver stärka sin förmåga och göra större förflyttningar. Enhetens arbete är beroende av externa kontakter med samarbetspartner, myndigheter, leverantörer med flera. Tillsammans med enhetens medarbetare arbetar du nära verksamhetsavdelningarna för att åstadkomma god ändamålsenlighet i arbetssätt och metoder. Du verkar för ett aktivt arbete med ständiga förbättringar och erfarenhetsåterföring där goda exempel tillvaratas och leder till konkreta resultat.
Som chef för Enhet Strategiska sakområden har du leverans- och resultatansvar för din enhet där du leder verksamheten och dess 10 medarbetare mot uppsatta mål och planer. Som enhetschef ingår du i avdelning Portföljstyrnings ledningsgrupp där du bidrar till den strategiska inriktningen, utveckling, framdrift och resultatet för hela avdelningen och verksamhetsområdet Stora projekt.

Övrig information

Möjliga placeringsorter för tjänsten är Solna, Göteborg eller Malmö.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din lösningsorienterade och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar.
Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du är initiativtagande och har en strategisk höjd som gör att du kan lyfta blicken och se din del i det större sammanhanget samt på ett effektivt sätt omsätta teori till praktik. Du har förmåga att leda och involvera olika målgrupper för att uppnå resultat och/eller förändringar.
Vi söker dig som
har teknisk högskole-/universitetsutbildning om minst 180hp (120p) alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har några års aktuell och relevant ledarerfarenhet exempelvis som projekt-/ uppdragsledare eller chef
har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
har erfarenhet av att kommunicera målgruppsanpassat

Det är meriterande om du
har erfarenhet från större organisationer eller om du har erfarenhet av infrastrukturverksamhet
har chefserfarenhet där det har inkluderat personal-, budget- och verksamhetsansvar
har erfarenhet av att leda på distans


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Omvårdnadschef till Endokrina tumörer och Sarkom

Vill du vara en del av framtidens cancervård? På vår mottagning Endokrina tumörer och Sarkom i Solna finns nu en spännande roll som omvårdnadschef. Vi söker en modig och handlingskraftig ledare med erfarenhet av cancervård. Om du är en lagspelare som trivs med variation och vill vara en del av ett energifyllt team, är detta möjligheten för dig! Du erbjuds möjligheten att arbeta på ett av Europas bästa sjukhus med vård i framkant möjlighet att leda och ... Visa mer
Vill du vara en del av framtidens cancervård? På vår mottagning Endokrina tumörer och Sarkom i Solna finns nu en spännande roll som omvårdnadschef.

Vi söker en modig och handlingskraftig ledare med erfarenhet av cancervård. Om du är en lagspelare som trivs med variation och vill vara en del av ett energifyllt team, är detta möjligheten för dig!

Du erbjuds
möjligheten att arbeta på ett av Europas bästa sjukhus med vård i framkant
möjlighet att leda och forma framtidens hälso- och sjukvård tillsammans med ett dynamiskt team
chansen att driva utvecklingen av nya vårdformer

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

På mottagningen för Endokrina tumörer och Sarkom bedrivs högspecialiserad kirurgisk och onkologisk vård med fokus på benigna och maligna tumörer i thyreoidea, neuroendokrina tumörer i buk (NET) och Sarkom.

Som omvårdnadschef hos oss ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten samt skapa en positiv arbetsmiljö och säkerställa rätt kompetens och bemanning. Du samarbetar nära med andra professioner inom verksamhetsområdet och deltar aktivt i förbättringsarbeten och forskning. Dina uppgifter inkluderar också ansvar för ekonomi, rekrytering och samarbete med andra enheter inom Tema Cancer. Du är en del av ledningsgruppen där ni tillsammans driver verksamheten framåt.

Vi söker dig som
har mod att agera efter din egen övertygelse
har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar
arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt förändrar inriktning om målen ändras
förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Du fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv
är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard samt lägger stor vikt vid att leva upp till dessa
Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska

Meriterande:

specialistsjuksköterska
tidigare arbete med medarbetaransvar och förbättringsarbete
arbetserfarenhet inom cancervård
erfarenhet av öppenvård
Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Urval och intervjuer sker fortlöpande under annonseringstiden.

Ansök nu för att vara med och forma framtidens cancervård på Karolinska Universitetssjukhuset! Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Interimschef (Kommunikation)

Arbetsbeskrivning Vi söker just nu en Kommunikationschef till ett Interimsuppdrag på en offentlig myndighet . Detta uppdrag kommer ge varierande arbetsuppgifter då nuvarande kommunikationschef kommer ha annat åtagande inom myndigheten under en period. Plats: Stockholm Uppdrag: 14.04.2024 -31.12.2024 Omfattning: 40h/v, 8-17. Möjlighet till hybridarbete styrs av verksamhetens behov. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvarat... Visa mer
Arbetsbeskrivning


Vi söker just nu en Kommunikationschef till ett Interimsuppdrag på en offentlig myndighet . Detta uppdrag kommer ge varierande arbetsuppgifter då nuvarande kommunikationschef kommer ha annat åtagande inom myndigheten under en period.


Plats: Stockholm
Uppdrag: 14.04.2024 -31.12.2024
Omfattning: 40h/v, 8-17. Möjlighet till hybridarbete styrs av verksamhetens behov.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Urval sker löpande så skicka in din ansökan idag

Ansvarsområden


Kommunikationsenheten är en av sex enheter inom avdelningen för verksamhetsstöd. Avdelningen leder och samordnar kunds planerings- och styrningsprocess med fokus på strategisk planering samt analys och uppföljning. Avdelningen ansvarar också för ekonomifrågor, säkerhetsfrågor, juridiska frågor, och HR. Vidare ansvarar avdelningen för myndighetens interna och externa kommunikation samt strategiskt stöd inom dessa områden till myndighetens ledning.


Kommunikationsenheten har följande ansvar och uppgifter:
• Strategi och kommunikationsplanering
• Marknadsföring och främjande arbete
• Press, pr och opinion
• Digitala kanaler
• Eventansvar och planering
• Produktion och stöd vid rörliga medier
• Ansvar för myndighetens visuell identitet
• Klarspråk och översättningar
• Kriskommunikation
• Samordning av myndighetsgemensamma kommunikationsverktyg

Kvalifikationer


Ska-krav för uppdraget som måste uppfyllas för att bli presenterad:
Ha en avslutad högskoleutbildning inom kommunikation eller annan utbildning som bedöms som likvärdig.
Ha minst 3 års sammanlagd relevant erfarenhet av konsultuppdrag i ledande befattning inom kommunikationsområdet under senaste 10 åren. Det ska styrkas med minst ett referensuppdrag som interimschef eller motsvarande utfört av konsulten under de senaste 10 åren.
Ha mycket god förmåga att samverka och leda.
Vara strukturerad, lösningsorienterad och ha en hög grad av kvalitetsmedvetenhet.
Vara tillgänglig för uppdraget den 15 april 2024, dock senast 15 maj 2024.

Meriterande för uppdraget vars uppfyllande kommer prioriteras:
Ha stor erfarenhet av digital utveckling och av att konsolidera webbplatser.
Ha god erfarenhet av att leda och strukturera en verksamhet där prioriteringar behöver göras utifrån en strategisk riktning och minskade resurser.
Ha stor erfarenhet av integrerad kommunikation samt effektivisering av innehållsproduktion för olika kanalert.ex. nyhetsbrev, sociala medier och webb.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Filter Refresh söker Operativ Verkstadschef i Järfälla

Är du en ansvarsfull person som är på jakt efter ett jobb där du får möjlighet att utveckla dig själv och Verksamheten du ansvarar för? Barona söker nu en operativ verkstadschef för direktrekrytering till Filter Refreshs verksamhet i Järfälla. Här erbjuds goda möjligheter till både kompetensutveckling, verksamhetsutveckling och karriär. Vill du arbeta i ett expansivt och innovativt företag så är det här jobbet för dig!  Att jobba som Operativ Verkstadsch... Visa mer
Är du en ansvarsfull person som är på jakt efter ett jobb där du får möjlighet att utveckla dig själv och Verksamheten du ansvarar för?
Barona söker nu en operativ verkstadschef för direktrekrytering till Filter Refreshs verksamhet i Järfälla. Här erbjuds goda möjligheter till både kompetensutveckling, verksamhetsutveckling och karriär.
Vill du arbeta i ett expansivt och innovativt företag så är det här jobbet för dig! 


Att jobba som Operativ Verkstadschef:
Att arbeta på Filter Refresh innebär möjligheten att vara med på en spännande resa och samtidigt få möjlighet att arbeta och ansvara för en topputrustad modern verkstad. Som operativ verkstadschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för produktionen i verkstaden samt att du arbetar med service, underhåll och reparationer av företagets maskiner och utrustning. I rollen ingår även arbetsledaransvar för 1-2 tekniker i verkstaden.
Du kommer även delvis att arbeta i företagets produktion med att rengöra partikelfilter till dieselfordon både för personbilar och tunga fordon.
Du kommer även ha det övergripande kvalitetsansvaret för produktionen i verkstaden där du säkerställer att det arbete som utförs håller högsta kvalitet.
Tjänsten innebär även kundkontakter där du med din expertis och servicekänsla kommer bemöta och hjälpa företagets kunder.

Rollen är dynamisk och bjuder på variationsrika arbetsdagar med stora möjligheter att själv påverka och utveckla verksamheten och arbetet i verkstaden.

Tjänsten är på heltid och du kommer att ha stor frihet under eget ansvar. 


Vem är du?
Filter Refresh söker dig som är driven, arbetsam, tekniskt intresserad, noggrann, självgående och har
god kommunikationsförmåga.


Kvalifikationer:
-  God vana och erfarenhet av att arbeta i verkstad.
-   Vana av att felsöka och serva enklare maskiner med pneumatik och el.
-   Sinne för ordning och reda
-   Högt kvalitets- och säkerhetstänk
-   Grundläggande datavana samt kunna arbeta i Office 365
-   Helhetsansvar och ägarskap av verkstad
-   Flexibel och lösningsorienterad
-   God samarbetsförmåga

Meriterande kvalifikationer:
-   Erfarenhet från arbetsledning av personal
-   Utbildning inom el
-    Utbildning inom Pneumatik
-    Erfarenhet från svetsarbeten

Vad kan Filter Refresh erbjuda dig?
En spännande dynamiskt och innovativ arbetsplats.
Friskvårdsbidrag, samt bonus.


Videointervju:
Vi ser gärna att du spelar in en kort videointervju. Videointervjun är ett komplement till din ansökan där du får möjlighet att göra en djupare och närmare presentation av dig själv. För att komma till videointervjun använder du på länken nedan och följer sedan anvisningarna. Du kan göra om de olika frågorna så många ggr du vill tills du själv känner dig helt nöjd med dina svar.
Videointervjun är frivillig och inget krav för att ansöka till den här tjänsten.

https://www.recright.com/interview/public/d62a24f604d35331b96b9cef83d06c38e5b5

Skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Camilla Arvidsson på telefonnummer:
+46(0)73-540 2796 eller Mattias Molin på telefonnummer: +46 (0)73-523 0890


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Butikschef till Arken Zoo Solna Centrum, Stockholm

Ansök    Mar 14    Zoo Support Scandinavia AB    Butikschef
Arken Zoo är en rikstäckande kedja inom zoobutiksbranschen som driver franchise och centralägda butiker. Företaget har vuxit snabbt de senaste åren och vi fortsätter att expandera och varumärket Arken Zoo stärks kontinuerligt. I våra butiker har vi ett noga utvalt sortiment till många olika typer av husdjur. Vi älskar djur och våra kärnvärden är kärlek, kunskap och kvalitet. Om anställningen Du erbjuds en tillsvidaretjänst på heltid i ett lönsamt och s... Visa mer
Arken Zoo är en rikstäckande kedja inom zoobutiksbranschen som driver franchise och centralägda butiker. Företaget har vuxit snabbt de senaste åren och vi fortsätter att expandera och varumärket Arken Zoo stärks kontinuerligt. I våra butiker har vi ett noga utvalt sortiment till många olika typer av husdjur. Vi älskar djur och våra kärnvärden är kärlek, kunskap och kvalitet.



Om anställningen

Du erbjuds en tillsvidaretjänst på heltid i ett lönsamt och snabbt växande företag. Tjänsten är förlagd till en Arken Zoos butik i Solna Centrum, Stockholm.

- Tjänsten är på heltid, 38,25h/vecka.

- Anställningsavtal och lön mm. enligt överenskommelse.

- Arbetstider, dag, kväll och helg efter schema.

- Tillträde Enligt överenskommelse



Arbetsuppgifter

Tjänsten innebär bland annat:

- Att du ger bästa kundservice varje gång du jobbar och att alltid hjälpa kunden till rätt val av produkt.

- Att du är en driven säljare som älskar mötet med kunden.

- Butiksskötsel, underhåll, uppackning, påfyllning och försäljning.



Butikschefsrollen innebär bland annat:

Aktivt arbetar i butiken tillsammans med din personal

Har personal- och resultatansvar för butiken

Ansvarar för att butiken är attraktiv och säljande

Ansvarar för att våra kunder är nöjda

Utvecklar medarbetarna i deras roller



Kvalifikationer:

Vi söker dig som har en passion för husdjur, särskilt hund och katt. Du ska vara en utpräglad servicemänniska och ha en viss erfarenhet av butiksarbete och försäljning inom detalj- eller dagligvaruhandeln.

Djurvårdsutbildning från gymnasiet, djurparker etc. är en merit men inget krav.

Erfarenhet av ledande befattning från detalj- eller dagligvaruhandel är ett krav då det krävs stora kunskaper i affärsmannaskap, personalledning och butiksdrift.

Ledarskap, erfarenheter av att leda och utveckla säljande personal mot kvalitativa- och kvantitativa mål.

Schemaläggning, erfarenhet av praktiskt schemaläggningsarbete i t ex webbaserat program

Grundläggande IT-kunskaper



Så här söker du tjänsten

Klicka på "Skicka ansökan", fyll i formuläret och ladda upp dina ansökningshandlingar.

Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast, dock senast 2024-04-03. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta regionchef Tobias Lindqvist på [email protected]

Observera att ansökningshandlingar endast kan skickas via "Skicka ansökan"-funktionen. Inskickade ansökningar via e-mail kan ej behandlas.

Sista ansökningsdag är 2024-04-03

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kommunikationschef

Har du erfarenhet som kommunikationschef och brinner för utbildning är detta ett uppdrag för dig. Om uppdraget Uppdraget som kommunikationschef är på heltid med start 15 april och året ut. Det finns stora chanser till förlängning efter uppdragstiden. Dina arbetsuppgifter Kommunikationsenheten är en av sex enheter inom avdelningen för verksamhetsstöd. Avdelningen leder och samordnar planerings- och styrprocessen med fokus på strategisk planering samt an... Visa mer
Har du erfarenhet som kommunikationschef och brinner för utbildning är detta ett uppdrag för dig.

Om uppdraget

Uppdraget som kommunikationschef är på heltid med start 15 april och året ut. Det finns stora chanser till förlängning efter uppdragstiden.

Dina arbetsuppgifter

Kommunikationsenheten är en av sex enheter inom avdelningen för verksamhetsstöd. Avdelningen leder och samordnar planerings- och styrprocessen med fokus på strategisk planering samt analys och uppföljning. Avdelningen ansvarar också för ekonomifrågor, säkerhetsfrågor, juridiska frågor och HR. Vidare ansvarar avdelningen för intern och extern kommunikation samt strategiskt stöd inom dessa områden till ledningen.

Det är det som är dina huvudsakliga uppgifter som kommunikationschef.



Dina kvalifikationer

- Avslutad högskoleutbildning inom kommunikation eller annan utbildning som kund bedömer som likvärdig.

- Minst 3 års relevant erfarenhet av konsultuppdrag i ledande befattning inom kommunikationsområdet under senaste 10 åren.

- Ha mycket god förmåga att samverka och leda.

- Vara strukturerad, lösningsorienterad och ha en hög grad av kvalitetsmedvetenhet.



Meriterande

- Stor erfarenhet av digital utveckling och av att konsolidera webbplatser.

- Ha god erfarenhet av att leda och strukturera en verksamhet där prioriteringar behöver göras utifrån en strategisk riktning och minskade resurser.

- Ha stor erfarenhet av integrerad kommunikation samt effektivisering av innehållsproduktion för olika kanaler, t.ex. nyhetsbrev, sociala medier och webb.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 240325.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

VAPIANO MALL OF SCANDINAVIA SÖKER RESTAURANGCHEF

Ansök    Mar 15    GLR Sverige AB    Restaurangchef
VAPIANO SÖKER RESTAURANGCHEF TILL MALL OF SCANDINACIA Just nu söker vi en restaurangchef till vapiano mall of scandinavia. som restaurangchef har man ägandeskap och ansvar för allt som sker på restaurangen. Du arbetar med att delegera, koordinera och följa upp restaurangens alla olika funktioner, detta För att uppnå bästa möjliga resultat inom gästupplevelse, personal, standards och ekonomi! Vilka är vi? Gästbesatta matnördar. Vi brinner för a... Visa mer
VAPIANO SÖKER RESTAURANGCHEF TILL MALL OF SCANDINACIA




Just nu söker vi en restaurangchef till vapiano mall of scandinavia.

som restaurangchef har man ägandeskap och ansvar för allt som sker på restaurangen. Du arbetar med att delegera, koordinera och följa upp restaurangens alla olika funktioner,

detta För att uppnå bästa möjliga resultat inom gästupplevelse, personal, standards och ekonomi!




Vilka är vi?

Gästbesatta matnördar. Vi brinner för att göra italiensk matpassion tillgänglig för alla, att skapa en mötesplats över mat- & dryck som är inkluderande och kravlös. Vi tar inte oss själva på så stort allvar, vi har nära till skratt, men vi kompromissar inte med smaker eller gästbemötande – det tar vi alltid på största allvar.




Älskar olika. Hos oss är verkligen alla välkomna, såväl bland våra gäster som våra medarbetare. Du kan älska vem du vill, tycka eller inte tycka om religion, politik, favoritfärger. Vi älskar olika! Det enda vi har nolltolerans för är när dina åsikter kränker och nedvärderar andra, det går bort hos oss.




Reko. För oss är lön och försäkringar enligt kollektivavtal en självklarhet. Alltid.




Om tjänsten




Tjänsten omfattar heltid. Vi tillämpar provanställning de första 6 månaderna.




Sök jobbet direkt i mobilen utan CV på endast några minuter. Vi prioriterar de kandidater som svarar videofrågorna som är sista steget i ansökan.




Om Vapiano

Konceptet grundades i Tyskland 2002 och hösten 2007 etablerades Vapiano i Sverige. Vi är alltså inte en restaurang med italienska rötter, hos oss hittar man snarare en salig blandning av nationaliteter och bakgrunder – vår mångfald är något vi är oerhört stolta över! Det som förenar oss är dock en genuin gemensam nämnare; vår kompromisslösa mission att göra vår passion för italienskt mathantverk och kravlöst umgänge tillgängligt för alla!




I dagsläget har Vapiano Sverige 6 restauranger; 4 i Stockholmsområdet, 1 i Göteborg och 1 i Malmö. Visa mindre

Teamledare statsbidrag

Ansök    Mar 13    Statens Skolverk    Teamledare
Har du arbetat som handläggare eller utredare inom offentlig verksamhet? Vi söker dig som under ett år vill ta chansen att leda ett team som arbetar med handläggning av statsbidrag. Var med och bidra till skolans framtid! Om jobbet Som teamledare inom vår statsbidragsverksamhet arbetar du i ett team med ca tio medarbetare som handlägger och beslutar om statsbidrag. Med våra statsbidrag kan den som driver förskolor, skolor och vuxenutbildning ge barn och e... Visa mer
Har du arbetat som handläggare eller utredare inom offentlig verksamhet? Vi söker dig som under ett år vill ta chansen att leda ett team som arbetar med handläggning av statsbidrag. Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet
Som teamledare inom vår statsbidragsverksamhet arbetar du i ett team med ca tio medarbetare som handlägger och beslutar om statsbidrag. Med våra statsbidrag kan den som driver förskolor, skolor och vuxenutbildning ge barn och elever bättre förutsättningar att lära sig.

Din roll är att leda och fördela det operativa arbetet i teamet samt tillsammans med teammedlemmarna säkerställa att teamet håller deadlines och uppnår en god kvalitet i handläggningen. Du ansvarar för att samordna teamets produktionsplanering, prioritera det löpande arbetet och följa upp teamets produktion. Du ansvarar även för arbetet med myndighetens ekonomiska prognoser för teamets räkning.

Tillsammans med teamet bidrar du till den verksamhetsutveckling som genomförs på de fyra statsbidragsenheterna och du har ett tätt samarbete med övriga teamledare, vår verksamhetscontroller samt enhetschefen.

* * * * *

I det här jobbet får du chansen att prova att arbeta som teamledare under ett år. Du leder ett team med kompetenta och engagerade medarbetare som har ansvar för statsbidrag av varierande karaktär.

Peter Eide-Jensen, enhetschef

* * * * *

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50% på distans. 

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på skolverket.se/jobb

I det här jobbet ska du ha


• akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik, statsvetenskap,
• minst tre års erfarenhet av förvaltningsrättslig handläggning inom offentlig sektor,
• mycket god datorvana och kunskaper i Officepaketet,
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande att du har tidigare erfarenhet från Skolverkets statsbidragsverksamhet. 

Som person behöver du


• ha förmåga att se helheten och prioritera utifrån verksamhetens mål,
• vara noggrann och ha förmåga att leda teamets arbete så att teamet når uppsatta mål och deadlines,
• ha förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter och hantera högt arbetstempo,
• ha god förmåga att kommunicera, bygga relationer och samarbeta,   
• ha förmåga att motivera andra och skapa ett tillitsfullt arbetsklimat i teamet och mot andra kollegor.

Viktigt att veta
Sista ansökningsdag är 20 mars. Anställningen är en visstidsanställning på 12 månader.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.

Våra fackliga representanter är Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79 (Sveriges Lärare), Lee Gleichmann (Saco) 08-5273 3151 och Kajsa Öhman (Saco) 08-5273 3522. 

* * * * *
Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Vårt uppdrag – skolans framtid.

Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats skolverket.se/jobb

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Assisterande Butikschef till Mall of Scandinavia

Ansök    Mar 13    Lyko Group AB (publ)    Butikschef
VAR är du vår retaildrottning eller kung? We are looking for you! Nu när vi gasar och fortsätter att ta vår retailverksamhet till nya höjder söker vi en Assisterande Butikschef till Mall of Scandinavia som kan fortsätta bygga vidare på vår fina butik. Vi behöver dig som förstår att retail ska vara en upplevelse, förstår hur man skapar tillväxt och hur avgörande ledarskapet är för att lyckas. Vi vill arbeta med dig som har det där lilla extra, som är BÄST p... Visa mer
VAR är du vår retaildrottning eller kung? We are looking for you! Nu när vi gasar och fortsätter att ta vår retailverksamhet till nya höjder söker vi en Assisterande Butikschef till Mall of Scandinavia som kan fortsätta bygga vidare på vår fina butik. Vi behöver dig som förstår att retail ska vara en upplevelse, förstår hur man skapar tillväxt och hur avgörande ledarskapet är för att lyckas. Vi vill arbeta med dig som har det där lilla extra, som är BÄST på service och älskar skönhet lika mycket som vi gör!

Förutom ett oslagbart utbud av olika varumärken och en central placering i gallerian så har vi även plats för styling, salong och mycket mer! Butiken besöks varje vecka av mer än 10 000 nyfikna skönhetsfantaster och vårt mål är alltid att var och en av dom lämnar butiken med en WOW-känsla utöver det vanliga. Vi vill skapa en kreativ, förtjusande och inspirerande butik där fantasin kan släpp lös! ????

Hur det går? Rätt bra måste vi säga! Men det betyder också att vi behöver bli fler! Därför söker vi nu dig som assisterande butikschef som vill arbeta nära nuvarande butikschef och säkra vår fortsatta framgångssaga. Tjänsten är på 30 timmar i veckan. Joina oss! ????

OM ROLLEN
Som assisterande butikschef kommer du tillsammans med butikschefen ansvara över hela butiken vilket innefattar ett ansvar för butiksdriften, lagerhantering och ledarskap. Du är butikschefens högra hand, och tillsammans bildar ni DREAMTEAM! När butikschefen inte är på plats förväntas du kliva upp och ta fullt ansvar, men även när butikschefen är på plats är du närvarande och coachar teamet.

Som assisterande butikschef kommer du att tillsammans med butikschefen att leda, hantera och utveckla butiken samt säkerställa att teamet når uppsatta mål, följer budget och konceptramar. ? Du kommer att få coacha och utveckla alla i teamet inom sälj och när det kommer till butikens dagliga drift och arbetssätt. I rollen som assisterande butikschef är du en ledarförebild som har ett brinnande intresse för skönhet, service och retail. Under de helger du jobbar och eventuella perioder då butikschefen är frånvarande har du bemanningsansvar för butiken.

Vi är otroligt måna om våra fantastiska medarbetare och lägger stor vikt vid att du i rollen som ledare drivs av att ge varje enskild individ möjligheten att ta ansvar och utvecklas! ????

Vi arbetar enligt “Let´s WOW! The Lyko Way" i mötet med våra kunder, något du också utbildar dina medarbetare i. Här är det extra viktigt att du är en förebild och en sann ambassadör som lever våra värderingar fullt ut. Vi uppmanar nytänkande och är säkra på att du har en hel rad spännande idéer som kan bidra till att förbättra butiken.

Vem du är
För att trivas i den här rollen tror vi att du är en engagerad energispridare som brinner för ledarskap och försäljning. Dessutom fullkomligt älskar du allt som rör skönhet och trivs som bäst när du får dela med dig av din kunskap.

Bakgrund/skills du behöver ha:

- Genuint intresse av att coacha dina medarbetare och finner glädje i att se andra utvecklas.
- Strukturerad och bra på att hantera olika arbetsuppgifter parallellt.
- Förmåga att på ett rakt och tydligt sätt kommunicera ditt budskap.
- Van vid att arbeta mot uppsatta mål och bekväm med att regelbundet följa upp dessa tillsammans med dina medarbetare.
- Ledarerfarenhet

Dessutom är det ett plus i kanten om du tidigare har:

- Ledarerfarenhet inom detaljhandeln.
- Erfarenhet av schemasystemet Quinyx.
- Byggt kampanjer eller har visual erfarenhet

Vill du läsa mer om hur det är att arbeta på Lyko? – besök våra karriärssidor!
På Lyko tror vi att vem du är och vad du har för förmågor är viktigare än din tidigare erfarenhet, så var inte rädd att söka även om du inte bockar av allt i vår önskelista! I linje med det har vi skrotat kravet på CV och personligt brev och använder oss i stället av urvalsfrågor och tester när vi rekryterar. Vi hoppas att det ger dig en bättre möjlighet att visa vad du går för inom de områden som är viktiga för oss och vet att det även ger objektivare, schystare och mer rättvisa rekryteringar! ?

Låter det här som rätt utmaning för dig? Ansök redan idag eller senast 31 mars 2024. Har du frågor om tjänsten maila till Sofi Stenlund, Regionchef på [email protected]

Psst! Eftersom vi inte vill att några personuppgifter ska riskera att hamna på vift så tar vi inte emot ansökningar via mail utan ansöker gör du enkelt genom att klicka på ”Ansök nu”. Lycka till!

This text is hidden Visa mindre

Regulatory Affairs Manager/Head of OTC Sweden

Ansök    Mar 14    Adecco Sweden AB    Kvalitetschef
Vår kunds verksamhet är inriktad på receptfria läkemedel (OTC) och konsumentprodukter inom områden som oral vård, kvinnlig hygien, hudhälsa och barnvård. Deras produkter har bred distribution och en betydande närvaro både på apotek och i dagligvaruhandeln. De har en mångsidig portfölj av varumärken över flera kategorier, inklusive välkända varumärken som Nicorette, Ipren, Pepcid, Livostin, Neutrogena, Listerine, o.b., Natusan. Vi söker därmed en konsult i ... Visa mer
Vår kunds verksamhet är inriktad på receptfria läkemedel (OTC) och konsumentprodukter inom områden som oral vård, kvinnlig hygien, hudhälsa och barnvård. Deras produkter har bred distribution och en betydande närvaro både på apotek och i dagligvaruhandeln. De har en mångsidig portfölj av varumärken över flera kategorier, inklusive välkända varumärken som Nicorette, Ipren, Pepcid, Livostin, Neutrogena, Listerine, o.b., Natusan.
Vi söker därmed en konsult i rollen som Regulatory Affairs Manager för en period på 6 månader. Huvudansvaret för rollen är att arbeta med OTC-läkemedel, men det kan också inkludera arbete med kosmetika beroende på erfarenhet. Den valda konsulten kommer att ansluta till ett Regulatory Affairs-team baserat i Solna. Arbetsmiljön är flexibel, men initialt kommer arbetet att ske mer på kontoret för att underlätta introduktion och utbildning.
Om tjänsten
Som Regulatory Affairs Manager kommer du att ansvara för att säkerställa att företagets produkter inom läkemedels- eller konsumenthälsovårdsindustrin följer alla tillämpliga lagar och regler inom hälsa och säkerhet. Du kommer att ha en central roll i att hantera och koordinera alla regulatoriska aktiviteter för att säkerställa efterlevnad av myndighetskrav och att produkterna kan lanseras och säljas på marknaden.

I din roll som Regulatory Affairs Manager kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

• Utveckla och implementera regulatoriska strategier för att säkerställa efterlevnad av lagar och regler.
• Förbereda och lämna in regulatoriska ansökningar och dokumentation till relevanta myndigheter för godkännande av produkter.
• Fungera som kontaktperson gentemot tillsynsmyndigheter som Läkemedelsverket för att få godkännanden och lösa eventuella frågor eller problem.
• Hålla dig uppdaterad om förändringar i lagstiftning och regleringar som påverkar företagets produkter och säkerställa efterlevnad.
• Delta i produktutvecklingsprocessen för att säkerställa att produkterna uppfyller alla regulatoriska krav från början.
• Ansvara för dokumentation, rapportering och kvalitetskontroll för att säkerställa att produkterna uppfyller höga standarder enligt gällande lagar och föreskrifter.
• Samarbeta med interna avdelningar som forskning och utveckling, marknadsföring och produktion för att säkerställa efterlevnad av regulatoriska krav under hela produktens livscykel.

Tjänsten som Regulatory Affairs Manager är ett konsultuppdrag med start 15/4 och sträcker sig fram till 15/10.

Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av regulatoriska frågor inom läkemedels- eller konsumenthälsovårdsindustrin och som har tidigare erfarenhet av att arbeta med myndigheter som Läkemedelsverket. Du bör ha kunskap om regulatoriska processer och god förståelse för lagstiftning inom området.
Vi ser att du är noggrann, analytisk och har förmågan att arbeta självständigt såväl som i team. Du har god kommunikationsförmåga och är van vid att hantera flera projekt samtidigt.

Viktigt för tjänsten är:

• Erfarenhet av regulatoriska frågor med direkt kontakt med Läkemedelsverket inom läkemedels-/konsumenthälsovårdsindustrin (obligatoriskt).
• Erfarenhet av OTC-regulatoriska frågor och önskvärt med kunskap om regulatoriska frågor för kosmetika (föredraget).
• Flytande kunskaper i svenska och engelska (obligatoriskt).
• Noggrannhet, analytisk förmåga och förmåga att arbeta både självständigt och i team.
• God kommunikationsförmåga och förmåga att hantera flera projekt samtidigt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ser fram emot din ansökan.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare:

Antonia Tiritidou via [email protected]
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Keyword:

OTC, Läkemedelsverket, Kosmetika, Kvalitetskontroll, Regulatory Affairs Manager, Lagstiftning Visa mindre

Gruppchef till Ametisten i Solna

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss - tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, dukti... Visa mer
Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.

Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss - tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.

Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar.

- Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter.

- Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.

Om Ametisten
Ametisten är ett tryggt och modernt boende för personer med demens och somatisk sjukdom. Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Ametisten har aktivitetsprofil med historia, litteratur, film och teater. Vi är en entreprenadverksamhet och våra uppdragsgivare är Solna Stad.

- Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden.

- Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silvia hemmet. Även du kommer få genomgå denna utbildning.

- Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du och dina medarbetare har möjlighet att påverka arbetstiden, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 5 veckor i taget.

- Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/ung-omsorg-pa-vara-boenden/). Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14-18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

Din erfarenhet och kunskap
Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi vill att du är:

- tydlig och skapar delaktighet

- coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare.

- duktig på att ge och ta emot feedback

- prestigelös och lättlärd

- självständig och samarbetsvillig

- affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära (https://lara.se/) med en mängd kurser.
Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 24 04 07
Bakgrundskontroll genomförs innan anställning

Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar.

Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Roya Zand 073-377 53 30

Det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se/) Visa mindre

Inköpschef för BU Hydro Nordics

Ansök    Mar 13    Vattenfall AB    Inköpschef
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på öv... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
Vill du vara med och utveckla vår inköpsorganisation för vattenkraften i Sverige och samtidigt bidra till en fossilfri framtid?
Vattenfall genomgår en stor omvandling och vi har bestämt oss för att bygga en framtid där alla kan välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva. Vår koncerngemensamma inköpsfunktion är kärnan i Vattenfalls omvandling. Vi har medarbetare i ett flertal länder i Europa och samarbetar kring metoder, arbetsprocesser och inköpsfrågor över alla energiområden och verksamhetsländer, vilket innebär att du får en viktig roll på vägen mot en fossilfri framtid. Följ med oss på resan mot ett fossilfritt liv! Nu söker vi en Inköpschef för BU Hydro Nordics som kommer att rapportera till inköps direktören för BA Generation och ingå i inköps ledningsgrupp inom BA Generation
Som Inköpschef kommer du att ansvara för olika typer av kommersiella överenskommelser med leverantörer, från att ta fram upphandlingsstrategier och leverantörsutveckling till att teckna och förvalta avtal. I rollen erbjuder vi dig ett spännande arbete där du förväntas att ta nästa steg i utvecklingen av inköpsfunktionen.


Om rollen
Som ansvarig chef och ledare kommer du att tillsammans med teamet ansvara för allt inköpsarbete genom ett tätt samarbete med chefer/beslutsfattare, projektledare, tekniker, jurister samt andra kommersiella funktioner inom Vattenfall. Inköpsteamet består idag av 8st inköpare och en viktig del är att skapa mervärde som bidrar till att uppfylla verksamhetens mål.


Dina arbetsuppgifter
Följande huvudsakliga ansvarsområden ingår förutom att säkerställa välmåendet, samarbetsklimatet och engagemanget hos medarbetarna:
Utveckla och implementera inköpsstrategier för att uppnå mest ekonomiskt fördelaktiga resultat
Skapa, underhålla och utveckla strategiska leverantörskontakter
Etablera interna och externa framgångsrika samarbeten
Driva en proaktiv utveckling av arbetssätt, innovation och hållbarhet
Aktivt arbeta med andra inköpsenheter för åstadkomma genom bästa resultat för Vattenfall


Kravspecifikation
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Relevant akademisk utbildning inom exempelvis teknik, ekonomi, juridik eller annan utbildning som bedöms likvärdig
Gedigen erfarenhet (5-10 år) som ledare eller chef av kommersiella funktioner
God förmåga att utveckla och underhålla kommersiella affärsrelationer
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska, ytterligare språkfärdigheter är meriterande

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som har god organisationsförmåga och helhetssyn av inköp. Du är affärsorienterad och lösningsorienterad samt motiveras av utmaningar. Som ledare är du öppen, initiativtagande och modig. Du inger förtroende och kan motivera och engagera. Samarbete, samverkan och ständiga förbättringar ser du som naturliga vägar till framgång och du skapar förutsättningar inom både den egna gruppen och med andra delar av företaget. Du kännetecknas vidare som en person som bygger starka relationer genom trovärdighet, tydlighet och god kommunikationsförmåga. Inom Vattenfall kallar vi det?Connect people, Accelerate learning & Drive innovation.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Solna eller Luleå. Övriga Vattenfallkontor kan diskuteras.


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Magnus Öhrman, 070-5808815. . För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected]


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Rolf Ohlsson (Akademikerna), Jens Morell (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO).


Välkommen med din ansökan senast 31 mars 2024. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Enhetschef för Program Södertälje sluss

Ta chansen att vara en nyckelfigur i Sveriges infrastrukturhistoria som Enhetschef för Program Södertälje sluss på Trafikverket. Genom att leda framtidens infrastrukturprojekt förbättrar du inte bara vardagen för invånare och företagare i hela landet, utan även möjliggör smidigare, effektivare och mer klimatsmarta transporter. Enhetschef för Program Södertälje sluss Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i projekt Södertälje sluss och kanal i Södertä... Visa mer
Ta chansen att vara en nyckelfigur i Sveriges infrastrukturhistoria som Enhetschef för Program Södertälje sluss på Trafikverket. Genom att leda framtidens infrastrukturprojekt förbättrar du inte bara vardagen för invånare och företagare i hela landet, utan även möjliggör smidigare, effektivare och mer klimatsmarta transporter.


Enhetschef för Program Södertälje sluss

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta i projekt Södertälje sluss och kanal i Södertälje och ansvara för färdigställandet av de pågående anläggningsarbetena. Arbetena med sluss och kanal i Södertälje påbörjades i Sjöfartsverkets regi men genomförs nu av Trafikverket för att sedan överlämna till Sjöfartsverket.
Som enhetschef för projektet har du ett betydande leverans- och resultatansvar där du ska se helheten och med god kommunikationsförmåga balansera de olika intressenternas behov med projektets slutmål i fokus. Du har personalansvar för medarbetare som verkar i olika roller såsom projektledare, projekteringsledare och projektingenjörer. Du och din projektledning leder också en intern projektorganisation på cirka 30 personer som i sin tur leder våra projektörer och våra entreprenörer.
Jag som blir din chef heter Stein Kleiven. Som ledare drivs jag av proaktivitet och en aktiv projektstyrning. För mig är det viktigt att människan står i centrum och att vi har en tillitsbaserad, kompetent och platt organisation. Jag hoppas att du vill vara med och utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem där alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt!

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Testerna skickas i samband med att ansökningstiden går ut. Vi planerar att hålla digitala förstaintervjuer 16-18/4.
Tjänstens placeringsort är Solna. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vidare kan du balansera olika intressenters specifika behov mot helheten och projektmålen.
Vi söker dig som har
högskoleutbildning om minst 180hp (120p) med inriktning anläggning eller samhällsbyggnad alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig
gedigen aktuell och relevant erfarenhet som projektledare för stora infrastrukturprojekt över en miljard kronor
relevant erfarenhet som chef i närtid inom stora infrastrukturprojekt med personalansvar
gedigen aktuell och relevant erfarenhet i rollen som beställare med ansvar för genomförandet av entreprenader i sin helhet - upphandling, produktion, slutreglering och överlämnande
gedigen relevant erfarenhet i närtid av att projektleda byggnationer i vatten, såsom muddring, kajer, sluss, ramper och driftbyggnader
god förhandlingsvana med framgångsrika resultat
körkort för personbil
goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift

Det är meriterande om du har
erfarenhet av att som beställare projektleda sjöfartsprojekt samt att bygga och överlämna anläggningar åt Sjöfartsverket

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Sektionschef till heldygnsvårdssektionen, SCÄ

Under 2024 kommer Stockholms centrum för ätstörningar att expandera vilket innebär att organisationen kommer att förändras och utvecklas. Det blir en viktig och spännande resa och vi hoppas att du vill vara med oss på den! Stockholms centrum för ätstörningar (SCÄ) är en av de största specialistklinikerna i världen för patienter med ätstörningar och tar emot patienter i alla åldrar. Idag har vi en välutvecklad verksamhet med öppenvård, dagvård och heldy... Visa mer
Under 2024 kommer Stockholms centrum för ätstörningar att expandera vilket innebär att organisationen kommer att förändras och utvecklas.

Det blir en viktig och spännande resa och vi hoppas att du vill vara med oss på den!

Stockholms centrum för ätstörningar (SCÄ) är en av de största specialistklinikerna i världen för patienter med ätstörningar och tar emot patienter i alla åldrar.
Idag har vi en välutvecklad verksamhet med öppenvård, dagvård och heldygnsvård för både vuxna, barn och ungdomar. Heldygnsvårdsavdelningarna kommer från hösten 2024 vara lokaliserade på Gamla Karolinska i Solna, medan öppenvården finns på Södermalm i Stockholm. Vi är idag cirka 160 anställda och kommer expandera mycket under 2024.

Region Stockholm har fått tillstånd från Socialstyrelsen att bedriva nationell högspecialiserad vård för patienter med svårbehandlad ätstörning, som startade 1 december 2023. Två av heldygnsvårdsavdelningarna kan ta emot NHV-patienter.

Nu söker vi en sektionschef till heldygnsvårdssektionen, med placering på Gamla Karolinska i Solna.

Arbetsuppgifter
Som sektionschef är ditt övergripande ansvar att leda, följa upp och utveckla vården och dess medarbetare. Du leder sektionens ledningsgrupp och ansvarar för sektionens ekonomi, personal, arbetsmiljö samt miljöfrågor. Det dagliga arbetet innebär en aktiv närvaro och ett levande engagemang för heldygnsvården och i nära samarbete med sektionens enhetschefer och medicinskt ledningsansvariga läkare.

Sektionen är under uppbyggnad och därför kommer arbetsuppgifterna fram till inflytt på Gamla Karolinska till stor del att handla om att rekrytera det team som skall arbeta inom heldygnsvården. Du kommer också att vara involverad i vårdutveckling, planering av lokaler, utbildning av ny personal och stötta enhetschefer inom heldygnsvården.

Det är viktigt att du kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter och hjälpa medarbetare att hantera förändringsprocesser, ett högt tempo samtidigt som en hög kvalitet bibehålls. Vi ser också fram emot att du, som kommer att ingå i klinikens ledningsgrupp, har förmågan och intresset för att lyfta blicken och kunna påverka klinikens utveckling och övergripande frågor.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har en vårdrelaterad högskoleutbildning, t.ex. legitimerad sjuksköterska med specialistexamen inom psykiatri, legitimerad psykolog eller läkare. Tidigare chefserfarenhet (inklusive arbete med rekrytering) och erfarenhet från psykiatrisk verksamhet är ett krav.
Har du tidigare erfarenhet av att leda andra chefer ses detta som meriterande, så även erfarenhet och kunskap om ätstörningsvård.

Evidensbaserad vård, forskning, utveckling, riktlinjer och patientsäkerhet är viktigt för dig.

Erfarenhet av arbete i Windows Office inklusive Teams samt Region Stockholms olika IT-system såsom Heroma, Raindance, QlikView, Clockwork, Edit/Platina och Take Care är meriterande.

Personliga egenskaper:
Du är intresserad av ledarskap och är en inspirerande och trygg ledare med god samarbetsförmåga. Du har förmåga att hantera ett brett spann av frågor samtidigt som du är en närvarande chef för dina medarbetare, och du har intresse för utvecklings- och förändringsarbete.

Att du är lyhörd, lojal och nytänkande, prestigelös och engagerad är egenskaper vi lägger stor vikt vid. Du är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap, kan sprida arbetsglädje i personalgruppen och har förmågan att få en grupp att arbeta mot gemensamma mål. Som person är du positiv, trivs när det händer mycket omkring dig och vågar ta egna initiativ.

Speciellt viktigt är att du har förmåga att arbeta efter behandlingskoncept och hjälpa teamet att vara konsekvent och transparent i sitt agerande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tillträde:
Enligt överenskommelse

Anställningsform:  
Tillsvidareanställning i grundprofessionen, heltid, 40 tim/vecka.
Sektionschefsförordnande om 3 år.

Våra förmåner:
SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård upp till högkostnadsskyddet, extra ersättning vid föräldraledighet, avtalspension samt försäkringar. Vi tillämpar även flextid, friskvårdstimme, samt 5000kr i friskvårdsbidrag/kalenderår.

Läs mer om vårt arbetsgivarerbjudande här

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan redan idag!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/. Visa mindre

Platschef inom Anläggningsproduktion Stockholm

Vill du vara med och forma framtidens anläggningsproduktion? För vår kunds räkning söker vi nu en dedikerad Platschef som vill driva och utveckla spännande projekt hos JM Entreprenad. Om du har en gedigen erfarenhet och kompetens inom arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi, samt trivs med god kommunikation och organisering, då kan du vara den Platschef vi söker! Huvudsakliga arbetsuppgifter: Som Platschef hos JM entreprenad kommer du att vara ansvarig för at... Visa mer
Vill du vara med och forma framtidens anläggningsproduktion?
För vår kunds räkning söker vi nu en dedikerad Platschef som vill driva och utveckla spännande projekt hos JM Entreprenad.
Om du har en gedigen erfarenhet och kompetens inom arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi, samt trivs med god kommunikation och organisering, då kan du vara den Platschef vi söker!


Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Som Platschef hos JM entreprenad kommer du att vara ansvarig för att planera, leda och följa upp anläggningsproduktionen i tilldelade projekt. Detta inkluderar att säkerställa hög standard inom områden som arbetsmiljö, kvalitet, tidplan och ekonomi. Du kommer även att ha personalansvar för 3-5 yrkesarbetare, där din förmåga att inspirera och utveckla teamet kommer vara av stor betydelse.


Bakgrund och Profil:
Vi söker dig med en ingenjörs- eller högskoleutbildning alternativt tillgodosett kunskap inom produktion. Du bör ha minst 5 års erfarenhet som Platschef inom anläggning och en djup förståelse för branschen. Vi värdesätter tidigare framgångsrikt ledarskap i projekt med budget på omkring 15-50 miljoner SEK. Du bör även vara vass inom Entreprenadjuridiken.


Krav och Kompetenser: Erfarenhet inom anläggningsteknik inklusive markarbete, grundläggning, vägarbete, VA och finplanering.
Kunskap inom arbetsmiljö och entreprenadjuridik (AMA/MER)
Kompetens inom ledarskap
Kompetens inom kostnadsuppföljning och kostnadsstyrning.
Allround erfarenhet inom mark och anläggning och bred kompetens.
Administrativ förmåga i JME:s verksamhetssystem.



Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är relationsorienterad, lyhörd, driven och lojal. Du har en förmåga att lösa utmaningar och problem på ett smidigt och bra sätt och ser långsiktigt på din roll hos JM Entreprenad. Struktur och ordning är viktiga principer för dig och du är skicklig med att förmedla klara och tydliga budskap.
Ytterligare krav:
B körkort
Svenska i tal och skrift


Några av förmånerna på JM Entreprenad:Trygghet i att vara en del av ett familjärt bolag med pålitliga beställare och en stark ägare i ryggen.
Givande samarbeten med pålitliga beställare såsom kommuner och privata aktörer.
Tjänstebil
Fin orderstock med projekt i både södra och norra sidan samt centralt i Stockholm.
Friskvårdsbidrag
Förstärkt föräldralön i 12 månader
Försäkringspaket och möjlighet till förhöjd pension.

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär som Platschef och vill vara en del av JM Entreprenad, så ser vi fram emot att höra från dig. Ansök nu och bli en nyckelperson i vårt framgångsrika team! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så sök redan idag. Alla frågor rörande tjänsten hänvisas till ansvarig rekryterare Viktoria Janmicks på telefon: 073 506 72 31 eller mail: [email protected]
JM Entreprenad är en del av JM-koncernen och erbjuder en trygg och utvecklande arbetsmiljö med fokus på långsiktiga relationer och hög kvalitet.
Vi ser fram emot att välkomna dig till JM Entreprenad familjen! Visa mindre

Sales Manager

Job Responsibility? Developing the market business, setting up effective promotional plans, and achieving sales targets? Developing trust relationships with a portfolio of major clients wholesalers/retailers? Acquiring a thorough understanding of key customer needs and requirements, focusing on smartphones? Expanding the relationships with existing customers by continuously proposing solutions that meet their targets; Assist in formulating the ove... Visa mer
Job Responsibility?
Developing the market business, setting up effective promotional plans, and achieving sales targets?
Developing trust relationships with a portfolio of major clients wholesalers/retailers?
Acquiring a thorough understanding of key customer needs and requirements, focusing on smartphones?
Expanding the relationships with existing customers by continuously proposing solutions that meet their targets;
Assist in formulating the overall go-to-market strategy (price, product positioning, promotion and channel strategy) of the company;
Prepare regular reports of progress and forecasts to internal and external stakeholders using key account metrics;
Follow up and analysis of the sell through/sellout data of wholesalers/retailers;
Effectively carry out market research, demand collection, and industry development foresight and work closely with product and HQ team to improve product optimization. Visa mindre

Omvårdnadschef till Barnoperation

Ansök    Mar 7    REGION STOCKHOLM    Chefssjuksköterska
Hjälp oss hjälpa barnen! Vi söker en sjuksköterska som är en passionerad ledare och har specialistutbildning inom operationssjukvård. Kom och gör skillnad för barnens liv med ditt engagemang och din expertis! För den som antar utmaningen finns stora möjligheter att utveckla verksamheten och skapa ett starkt team där vi jobbar med högspecialiserade operationer för barn på ett av världens bästa sjukhus. Du erbjuds Ledarskapsutveckling  En gedigen chefsi... Visa mer
Hjälp oss hjälpa barnen! Vi söker en sjuksköterska som är en passionerad ledare och har specialistutbildning inom operationssjukvård.

Kom och gör skillnad för barnens liv med ditt engagemang och din expertis!

För den som antar utmaningen finns stora möjligheter att utveckla verksamheten och skapa ett starkt team där vi jobbar med högspecialiserade operationer för barn på ett av världens bästa sjukhus.

Du erbjuds
Ledarskapsutveckling 
En gedigen chefsintroduktion
Möjlighet att bygga starka team med djupgående specialistkunskaper
Att bli en del av ett starkt OVC team med erfarna kollegor som jobbar tätt ihop
Interprofessionellt kunskapsutbyte tillsammans med våra opererande specialiteter
Korta beslutsvägar där allas åsikter räknas
Fräscha lokaler med toppmodern operationsmiljö

Självklart får du också ta del av de förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder.

Om tjänsten

Som omvårdnadschef är ditt jobb att skapa förutsättningar för att tillvarata och utveckla allas kompetenser och förmågor samtidigt som vi bygger ett starkt team. Ledarskapet är delat med din OVC kollega på Barnoperation och alltid i tätt samarbete med våra två OVC på barnanestesin. Du kommer även ingå i ME Periops operativa ledningsgrupp där du arbetar nära tillsammans med chefer för våra andra enheter. På Barnoperation pågår arbetet dygnet runt. Vi tar oss an de svåraste fallen med högsta precision vilket också kräver att våra medarbetare och chefer är de bästa.

Vi har ett stort fokus på utveckling, utbildning och möjlighet att axla ansvar och specialisera sig inom individuella områden. Vi arbetar i nya lokaler med toppmodern operationsmiljö och ingår i ett högspecialiserat team med interprofessionellt kunskapsutbyte tillsammans med våra opererande specialiteter. Hos oss får du möta kompetens inom nästan alla förekommande specialiteter och verkligen gå på djupet av din förmåga. 

Här kan du läsa mer om oss på Funktion Barn Perioperativ medicin, intensivvård och transport.

Vi söker dig som
Har förmågan att driva verksamheten framåt och tänka långsiktigt och strategiskt samtidigt som du är operativ och närvarande på vårdgolvet.
Vågar anta en utmaning och som är modig, tydlig, positiv och engagerad.
Vill jobba med de bästa och strävar hela tiden efter att utvecklas.
Trivs och stimuleras av att arbeta i ett omväxlande tempo där du får glädje och nytta av dina förmågor inom ledarskap, kommunikation, samarbete, flexibilitet och lösningsfokus.
Är prestigelös och vill bidra till att utveckla verksamheten och gillar att vara operativ i ditt ledarskap. Att stå stadigt på vårdgolvet för överblick och att kunna agera om det behövs.
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård
Erfarenhet av ledande befattningar och chefsuppdrag inom operationssjukvård

Meriterande:

Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av högspecialiserad operationssjukvård
Erfarenhet av arbete med omvårdnad av barn 
Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Testerna mailas ut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra dem. Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.

Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Till Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.



Vi har en omfattande klinisk forskning, utveckling och undervisning med brett internationellt\samarbete.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Verksamhetschef till Villa Råsunda i Solna

Nu söker vi på Villa Råsunda en Verksamhetschef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coa... Visa mer
Nu söker vi på Villa Råsunda en Verksamhetschef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Villa Råsunda
Mitt i hjärtat av Solna ligger Villa Råsunda med 72 ljusa och moderna lägenheter fördelade på 5 våningsplan. Villa Råsunda är ett profilboende med inriktning psykisk ohälsa för personer som är 50 år och äldre.

Våra medarbetare har särskild kompetens kring psykisk ohälsa. Vi arbetar med fokus på frihet, ansvar och inflytande hos den enskilde. Vi utformar stöd och aktiviteter efter varje individs önskemål och förutsättningar.

Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:

- är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

- tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.

- är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

- är prestigelös, självständig och samarbetsvillig

- är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag: 2024-03-24
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning
Har du frågor? Kontakta gärna: Caroline Pettersson, [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.



Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.



På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se) Visa mindre

Sales Manager till Fortum

Ansök    Mar 8    Clevry Sweden AB    Försäljningschef
Om företaget Fortum är ett europeiskt energiföretag med verksamhet i mer än 40 länder. Vi förser våra kunder med el, gas, värme och kyla samt smarta lösningar för att förbättra resurseffektiviteten. Vi vill involvera våra kunder och samhället i omställningen till en renare värld. Tillsammans med vårt dotterbolag Uniper är vi den tredje största producenten av CO2-fri el i Europa. Med ca 20?000 anställda och en gemensam omsättning på 69 miljarder euro har v... Visa mer
Om företaget

Fortum är ett europeiskt energiföretag med verksamhet i mer än 40 länder. Vi förser våra kunder med el, gas, värme och kyla samt smarta lösningar för att förbättra resurseffektiviteten. Vi vill involvera våra kunder och samhället i omställningen till en renare värld. Tillsammans med vårt dotterbolag Uniper är vi den tredje största producenten av CO2-fri el i Europa. Med ca 20?000 anställda och en gemensam omsättning på 69 miljarder euro har vi storleken, kompetensen och resurserna att driva energiomställningen framåt. www.fortum.se (http://www.fortum.se/)

Din roll

I din roll som Sales Manager kommer du att ha ansvaret för marknadsföring och försäljning av Nuclear Services erbjudanden till deras svenska kunder i samarbete med affärsområdena. En viktig del av din roll kommer att vara att stärka deras samarbete med deras huvudkunder i Sverige, såsom kärnkraftverk och organisationer för hantering av kärnavfall. I rollen ingår en del inrikesresor till kunderna.

Detta är ett konsultuppdrag på 12 månader där du blir anställd av Clevry och är placerad på Fortum. Därefter finns det goda möjligheter till en anställning hos Fortum. Det är en hybridroll där placeringsorten är flexibel men Fortum har sitt huvudkontor i Solna. Ditt team är baserat i Finland och du förväntas resa dit sporadiskt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Påbörja samarbeten med kärnkraftsanläggningar i Sverige

- Stärka kundrelationerna

- Stödja andra affärsområden inom Nuclear Services i B2B-försäljnings- och marknadsaktiviteter.

Din profil

Vi ser gärna att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet och minst 3 års erfarenhet från kärnkraft, försäljnings- och kundorienterat tankesätt och nätverk inom kärnkraft. Det är meriterande ifall du har försäljningserfarenhet. Vidare ser vi det som meriterande att du har en ingenjörs- eller ekonomiutbildning. Svenska och engelska är ett krav vad gäller tal och skrift.

Som person ser vi att du är säljdriven, ansvarstagande och tålmodig. Du gillar utmaningar och är självgående som person.

Varför arbeta på Fortum
Vi uppmuntrar utvecklingsaktiviteter över hela företaget med öppet ledarskap som vår ledande princip. Vi erbjuder dig en roll med ett tydligt syfte att lösa våra kunders problem och behov genom att erbjuda säkra, hållbara och högkvalitativa tjänster för dem. Kundfältet består främst av kärnkraftverk, organisationer för hantering av kärnavfall och kärnkraftsnykomlingar. Du kommer att ansluta dig till vårt fantastiska, högt motiverade och skickliga team, fyllt av god samarbetsanda och ivrighet att söka tillväxt inom Fortums kärnkraftsverksamhet.

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar Fortum med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på telefonnummer +46704629320. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry/mycompany/) Visa mindre

Inköpschef, Solna

Ansök    Mar 6    Jobandtalent Sweden AB    Inköpschef
INKÖPSCHEF INOM SKÖNHET & HUDVÅRD, SOLNA Redo för en ny spännande utmaning och har en längre erfarenhet inom inköp och som chef? Nu finns äntligen möjligheten att hoppa på ett uppdrag som inköpschef hos ett känt och starkt varumärke med nationell närvaro. OM TJÄNSTEN Som Inköpschef kommer du driva strategiskt, taktiskt och operativt inköpsarbete för våra egna märkesvaror (EMV)/private label generellt och specifikt för dina kategorier. I din kategoriport... Visa mer
INKÖPSCHEF INOM SKÖNHET & HUDVÅRD, SOLNA

Redo för en ny spännande utmaning och har en längre erfarenhet inom inköp och som chef? Nu finns äntligen möjligheten att hoppa på ett uppdrag som inköpschef hos ett känt och starkt varumärke med nationell närvaro.

OM TJÄNSTEN

Som Inköpschef kommer du driva strategiskt, taktiskt och operativt inköpsarbete för våra egna märkesvaror (EMV)/private label generellt och specifikt för dina kategorier. I din kategoriportfölj ingår främst kategorier inom hudvård och skönhet samt vitaminer och kosttillskott.

Du ansvarar för att skapa ett konkurrenskraftigt och lönsamt erbjudande till apotek och e-handeln utifrån gemensamma strategier och mål. Det innebär att du följer upp, analyserar och initierar åtgärder för att nå ett optimalt resultat. Du är även involverad i produktvecklingsprocessen med att ta fram och förhandla rätt leverantörer och avtal.



Arbetsuppgifter:

- Ta fram och underhålla en sourcingstrategi, samt vid behov sourca nya leverantörer

- Ta fram inköpsplan för förhandlingar på kort & långsikt

- Driva leverantörssamarbete & förhandlingar

- Driva operativt inköp som löpande rapportering, administration av avtal & leverantörsunderlag, delta i tester vid produktutveckling etc.

Tjänsten är ett konsultuppdrag där du anställs hos Job&Talent;, uppdraget startar så snart som möjligt och löper till den 31/8-2024.



OM DIG

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi eller inköp och flera års erfarenhet av inköp. Du har erfarenhet av strategiskt inköp och förhandlingar med leverantörer, samt är van vid att arbeta i olika system och arbeta med datadrivna analyser. Det är meriterande om du har erfarenhet från apoteks- eller detaljhandelsbranschen. Rollen kräver även att du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.



ATT JOBBA PÅ JOB&TALENT;
På Job&Talent; tillhör du ett av Sveriges största, och ett av världens snabbast växande rekryterings- och bemanningsföretag. Våra kunder hör till några av landets mest välkända varumärken och vi erbjuder goda möjligheter att växa och utvecklas, såväl genom att rekryteras för vidare karriär hos någon av våra kunder som internt inom Job&Talent;. Självklart är vi kollektivavtalsanslutna.

ANSÖKAN

Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev.
Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Försäljningschef Frukt och Grönt

Är du redo att ta steget till att bli vår nästa försäljningschef för Frukt & Gröntavdelningen? Hos oss har du chansen att leda en avdelning som inte bara erbjuder färskvaror av hög kvalitet, utan även har en egen inomhusodling – något som gör oss unika! Dina arbetsuppgifter: Ansvar för drift och resultat på avdelningen, inklusive personalledning för en grupp på cirka 10 medarbetare inklusive medarbetarsamtal, arbetsmiljöansvar samt schemaläggning. Du b... Visa mer
Är du redo att ta steget till att bli vår nästa försäljningschef för Frukt & Gröntavdelningen? Hos oss har du chansen att leda en avdelning som inte bara erbjuder färskvaror av hög kvalitet, utan även har en egen inomhusodling – något som gör oss unika!



Dina arbetsuppgifter:

Ansvar för drift och resultat på avdelningen, inklusive personalledning för en grupp på cirka 10 medarbetare inklusive medarbetarsamtal, arbetsmiljöansvar samt schemaläggning.
Du blir en del av vår operativa ledningsgrupp och samarbetar nära med övriga försäljningschefer och butikens ledning.
Planering och genomförande av inköp, försäljning och daglig drift, med fokus på att stärka avdelningens lönsamhet och servicekvalitet.
Säkerställande av effektiva rutiner och arbetsmetoder för att optimera avdelningens prestanda.




Dina kvalifikationer:

Erfarenhet inom Frukt och Grönt-avdelningen och kunskap om butiksekonomi med budgetuppföljning.
Förmåga att organisera och prioritera arbete samt att skapa en positiv kundupplevelse.
Utpräglat ledarskap där du kan inspirera och utveckla ditt team, samtidigt som du trivs med att arbeta i en teammiljö.
Meriterande om du har kännedom om ICA:s datasystem.




Vi prioriterar välmående och engagemang hos våra medarbetare och erbjuder en rad förmåner, inklusive friskvårdsbidrag, möjlighet till massage, roliga tävlingar, hälsosam frukost, högtidsluncher och personalfester. Dessutom har du möjlighet till en 10% personalrabatt när du använder ICA Kort.

Tjänsten är på heltid med arbete förlagt på vardagar samt en helg i månaden och vi tillämpar en provanställning på 6 månader. Sista ansökningsdagen är den 7 april 2024, men tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. Varmt välkommen med din ansökan!



ICA Maxi Solna är inte bara en butik, det är en del av samhället. Vi är belägna i Solna Business Park och erbjuder marknadens bredaste och mest prisvärda sortiment med fokus på färskvaror och personlig service. Vi är stolta över att ha Visa mindre

Gruppchef Asset Plan Optimisation till Vattenfall Eldistribution AB

Ansök    Mar 6    Vattenfall AB    Gruppchef, teknik
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett h... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Jobbeskrivning
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vi söker nu en engagerad driven ledare som vill ta sig an det roliga uppdraget som gruppchef för den nyskapade gruppen Asset Plan Optimisation inom enheten Asset Management hos oss på Vattenfall Eldistribution.
Asset Plan Optimisation är en nyskapad grupp som fortfarande är under tillväxt. Gruppen ansvarar i huvudsak för elnätets anläggningsplaner och att vår anläggningsdokumentation är korrekt och komplett. Det innebär ett helhetsansvar för att optimera och samordna våra investeringar så att vi kan avropa rätt investering vid rätt tidpunkt så att våra anläggningsrisker omhändertas. Gruppen arbetar också med att följa upp och ta emot genomförda projekt. Representanter från gruppen är även Vattenfall Eldistributions initiala anläggningsrepresentanter gentemot andra elnätsägare, kommuner och intressenter.
Som gruppchef över Asset Plan Optimisation har du en central roll inom avdelningen och har många kontakter med grupper inom enheten och mot Asset Investments där projektverksamheten ligger. Du får här vara med och utveckla och forma arbetssätt och processer för hur gruppen ska arbeta för att säkerställa att anläggningsplaner och anläggningsdokumentation är korrekt. Du får möjligheten att optimera och samordna de investeringar som ska göras i vårt elnät för att vara med och påverka energiomställningen.
En viktig del av din roll är att bygga starka hållbara relationer både internt och externt. Därför är din förmåga och vilja att kommunicera och samarbeta av stor betydelse. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du genuint drivs av att utveckla både människor och arbetssätt och har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbetet tillsammans med kollegor inom bolaget. Vi tror även att du har förmågan att strategiskt utvärdera behov och prioritera insatser för att leda mot bästa möjliga resultat.
Som chef för Asset Plan Optimisation rapporterar du till vår nya avdelningschef för Asset Optimisation och deltar tillsammans med gruppcheferna för Asset Portfolio Optimisation och Asset Performance i avdelningens ledningsgrupp.


Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Erfarenhet som ledare inom elanläggningar, industri/produktionsverksamhet eller infrastruktur.
Kunskap och erfarenhet av anläggningstung verksamhet
Relevant teknisk akademisk utbildning med fördel inom elkraft
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
B-körkort



Ytterligare information
Vi erbjuder dig
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Ta nu chansen att forma och utveckla vårt elnät för en hållbar framtid. Med en inkluderande och inspirerande ledarroll, erbjuder vi dig en plattform för att utveckla verksamheten, bygga starka relationer och vara en del av något stort.
Övrig information
Rekryterande chef: Jonas Andersson, tel: +46 72-223 46 23 eller [email protected]
Rekryterare: Sabina Eriksson, tel +46 73-662 86 73 eller [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Placeringsort: Solna, Luleå eller Trollhättan.
Resor till andra kontor kan förekomma.
Vänligen ange i din ansökan till vilken av våra huvudorter du önskar arbeta på.
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 20 mars 2024.
Urval samt intervjuer kan komma att ske under annonseringstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Stockholm: Restaurangchef KFC

Ansök    Mar 4    Jobbakuten Väst AB    Restaurangchef
Vi behöver dig som vill utvecklas i en rolig och spännande arbetsplats. Som del i vårt team är du vårt ansikte utåt och som hälsar gäster välkomna och ger service med högsta kvalitet. Vi söker nu en Restaurangchef som ska kunna driva restaurangen och utveckla KFC ännu mer. Vi söker dig som Har branschvana från restaurang. Erfarenhet av ledarskap från tidigare jobb eller från idrotten. Du ska tycka om att ta ansvar och fatta beslut. Är resultatorienterad... Visa mer
Vi behöver dig som vill utvecklas i en rolig och spännande arbetsplats. Som del i vårt team är du vårt ansikte utåt och som hälsar gäster välkomna och ger service med högsta kvalitet. Vi söker nu en Restaurangchef som ska kunna driva restaurangen och utveckla KFC ännu mer.


Vi söker dig som

Har branschvana från restaurang.
Erfarenhet av ledarskap från tidigare jobb eller från idrotten.
Du ska tycka om att ta ansvar och fatta beslut.
Är resultatorienterad och gillar att jobba mot högt uppsatta mål.
Har en naturlig fallenhet för att leda och engagera genom arbetsglädje och tydliga målsättningar 
KFC är en av världens största restaurangkedjor inom kycklingsegmentet med över 18000 restauranger i 115 länder världen över. Förutom den berömda Original Recipe® friterad kyckling säljs också grillad kyckling, kyckling burgare, wraps och sallader på KFC:srestauranger. Nordic Service Partners Holding AB (NSP) grundades 2004 och är idag ett av Sveriges största restaurangföretag med inriktning på snabbservicerestauranger. NSP:s verksamhet omsätter cirka 1 miljard kronor och omfattar 63 Burger King-restauranger i Sverige och Danmark. NSP är Burger Kings största franchisetagare i Norden samt franchisetagare till KFC (Kentucky Fried Chicken) och TGI Friday's. Visa mindre

Enhetschef - Risk

Som chef för enheten Risk inom verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora Projekt ansvarar för Trafikverkets största investeringsprojekt med en kostnad över 1 miljard kronor från utredning och planering till öppnande av trafik. Vi är inne i en spännande utveckling och behöver nu engagerade, pålitliga och modiga ledare som vill vara med och bidra till att Stora Projekt ... Visa mer
Som chef för enheten Risk inom verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora Projekt ansvarar för Trafikverkets största investeringsprojekt med en kostnad över 1 miljard kronor från utredning och planering till öppnande av trafik. Vi är inne i en spännande utveckling och behöver nu engagerade, pålitliga och modiga ledare som vill vara med och bidra till att Stora Projekt levererar enligt mål och planer.


Enhetschef - Risk

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är du ansvarig för en grupp medarbetare med stor specialistkunskap inom riskhantering. Du leder enheten med fokus på att bidra till en effektiv riskhantering inom program och projekt i verksamhetsområde Stora projekt. Tillsammans med enhetens medarbetare arbetar du nära verksamhetsavdelningarna för att åstadkomma god ändamålsenlighet i arbetssätt och metoder. Enheten ansvarar för att samordna arbetet den Integrerade riskhanteringen för verksamhetsområdet i nära samarbete med övriga enheter inom Verksamhetsstyrning och övriga avdelningar inom Stora projekt. 
Avdelningen är nationell och stödjer verksamhetsområdet med medarbetare placerade i hela landet. Tjänsten omfattar strategiskt arbete där du ingår i avdelning Verksamhetsstyrnings ledningsgrupp och du har personalansvar för ca tio riskspecialister och en riskstrateg.

Övrig information

Möjliga placeringsorter för tjänsten är Solna, Malmö eller Göteborg.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende både inom och utom din egna organisation med din lösningsorienterade och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver utveckling framåt genom delaktighet, samarbete och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar.
Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du är initiativtagande och har en strategisk höjd som gör att du kan lyfta blicken och se din del i det större sammanhanget samt på ett effektivt sätt omsätta teori till praktik. Du har förmåga att leda och involvera olika målgrupper för att uppnå resultat och eller förändringar.
Vi söker dig som har
högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp med relevant inriktning alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom riskhantering
några års ledarerfarenhet, exempelvis som projekt- eller uppdragsledare eller chef
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, samt erfarenhet att kommunicera målgruppsanpassat

Det är meriterande om du har
erfarenhet från att ha arbetat i större organisationer
arbetat inom bygg- och/eller anläggningsbranschen eller annan infrastrukturverksamhet
chefserfarenhet som har inkluderat personal-, budget- och verksamhetsansvar
erfarenhet av att leda på distans


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Enhetschef - Ekonomi

Som ekonomichef inom verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora Projekt ansvarar för Trafikverkets största investeringsprojekt med en kostnad över 1 miljard kronor från utredning och planering till öppnande av trafik. Ekonomichefen arbetar stor del inom Trafikverkets styrprocess och säkerställer god ordning och reda inom ekonomin för Stor projekt. Kostnadsstyrning är e... Visa mer
Som ekonomichef inom verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora Projekt ansvarar för Trafikverkets största investeringsprojekt med en kostnad över 1 miljard kronor från utredning och planering till öppnande av trafik.
Ekonomichefen arbetar stor del inom Trafikverkets styrprocess och säkerställer god ordning och reda inom ekonomin för Stor projekt. Kostnadsstyrning är ett av våra kritiska målområden inom Stora projekt och vi behöver nu engagerade, pålitliga och modiga ledare, som vill vara med och bidra till att vi levererar med hög kostnadseffektivitet.


Enhetschef - Ekonomi

Arbetsuppgifter

Som ekonomichef har du ansvar för samordning och uppföljning av ekonomin inom verksamhetsområde Stora Projekt där kostnadsstyrning är ett av våra främsta fokusområden där du blir en viktig spelare. Enhetschefen arbetar nära verksamhetsavdelningarna, som driver projekt över en miljard där Västlänken är ett exempel. 
En av ekonomichefens uppgifter är att bidra till en tydlig målstyrning och att följa upp ekonomin månads- och tertialvis för verksamhetsområdet. Enhetschefen för Ekonomi har personalansvar för ca 10 medarbetare, främst controllers. Ekonomichefen har dialog med många intressenter och håller i forum med avdelningscontrollers och controllernätverk med ca 30 controllers. Ekonomichefen har ett nära samarbete med enhetschefer inom avdelning Verksamhetsstyrning för att få styrningen att hänga ihop, samt deltar även i Trafikverkets ekonomichefsgrupp. Tjänsten omfattar strategiskt, taktiskt och operativt arbete och du ingår i avdelning Verksamhetsstyrnings ledningsgrupp.

Övrig information

Möjliga placeringsorter för tjänsten är Solna, Malmö eller Göteborg.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende både inom och utom din egna organisation med din lösningsorienterade och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver utveckling framåt genom delaktighet, samarbete och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar.
Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du är initiativtagande och har en strategisk höjd som gör att du kan lyfta blicken och se din del i det större sammanhanget samt på ett effektivt sätt omsätta teori till praktik. Du har förmåga att leda och involvera olika målgrupper för att uppnå resultat och eller förändringar.
Vi söker dig som har
högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp med ekonomisk inriktning alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
kunskap om ekonomi inom bygg- och/eller anläggningsbranschen eller annan infrastrukturverksamhet som exempelvis ekonomiansvarig eller controller
några års ledarerfarenhet, exempelvis som projekt- eller uppdragsledare eller chef
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, samt erfarenhet att kommunicera målgruppsanpassat

Det är meriterande om du har
chefserfarenhet som har inkluderat personal-, budget- och verksamhetsansvar
erfarenhet av att leda på distans


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Enhetschef strategiska sakområden

Som chef för enheten Strategiska sakområden inom verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora projekt ansvarar för Trafikverkets största investeringsprojekt med en kostnad över 1 miljard kronor från utredning och planering till öppnande av trafik. Enhetschef strategiska sakområden Arbetsuppgifter Enhet Strategiska sakområden är en av tre enheter inom avdelningen ... Visa mer
Som chef för enheten Strategiska sakområden inom verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora projekt ansvarar för Trafikverkets största investeringsprojekt med en kostnad över 1 miljard kronor från utredning och planering till öppnande av trafik.


Enhetschef strategiska sakområden

Arbetsuppgifter

Enhet Strategiska sakområden är en av tre enheter inom avdelningen Portföljstyrning. Enheterna är tätt sammanlänkade och bidrar tillsammans till avdelningens samlade leverans.
Enheten Strategiska sakområden driver och utvecklar ett antal sakområden såsom masshantering, klimat och miljö, tillgångsförvaltning/LCC, kravhantering, BIM/GIS och överlämning. Dessa sakområden är identifierade som områden inom vilka verksamheten behöver stärka sin förmåga och göra större förflyttningar. Enhetens arbete är beroende av externa kontakter med samarbetspartner, myndigheter, leverantörer med flera. Tillsammans med enhetens medarbetare arbetar du nära verksamhetsavdelningarna för att åstadkomma god ändamålsenlighet i arbetssätt och metoder. Du verkar för ett aktivt arbete med ständiga förbättringar och erfarenhetsåterföring där goda exempel tillvaratas och leder till konkreta resultat.
Som chef för Enhet Strategiska sakområden har du leverans- och resultatansvar för din enhet där du leder verksamheten och dess 10 medarbetare mot uppsatta mål och planer. Som enhetschef ingår du i avdelning Portföljstyrnings ledningsgrupp där du bidrar till den strategiska inriktningen, utveckling, framdrift och resultatet för hela avdelningen och verksamhetsområdet Stora projekt.

Övrig information

Möjliga placeringsorter för tjänsten är Solna, Göteborg eller Malmö.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din lösningsorienterade och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar.
Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du är initiativtagande och har en strategisk höjd som gör att du kan lyfta blicken och se din del i det större sammanhanget samt på ett effektivt sätt omsätta teori till praktik. Du har förmåga att leda och involvera olika målgrupper för att uppnå resultat och/eller förändringar.
Vi söker dig som
har teknisk högskole-/universitetsutbildning om minst 180hp (120p) alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har några års aktuell och relevant ledarerfarenhet exempelvis som projekt-/ uppdragsledare eller chef
har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
har erfarenhet av att kommunicera målgruppsanpassat

Det är meriterande om du
har erfarenhet från större organisationer eller om du har erfarenhet av infrastrukturverksamhet
har chefserfarenhet där det har inkluderat personal-, budget- och verksamhetsansvar
har erfarenhet av att leda på distans


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Enhetschef utveckling

Som chef för enheten Utveckling inom verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora Projekt ansvarar för Trafikverkets största investeringsprojekt med en kostnad över 1 miljard kronor från utredning och planering till öppnande av trafik.  Enhetschef utveckling Arbetsuppgifter Enhet Utveckling är en av tre enheter inom avdelningen Portföljstyrning. Enheterna är tätt... Visa mer
Som chef för enheten Utveckling inom verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora Projekt ansvarar för Trafikverkets största investeringsprojekt med en kostnad över 1 miljard kronor från utredning och planering till öppnande av trafik. 


Enhetschef utveckling

Arbetsuppgifter

Enhet Utveckling är en av tre enheter inom avdelningen Portföljstyrning. Enheterna är tätt sammanlänkade och bidrar tillsammans till avdelningens samlade leverans.
Enheten Utveckling driver och ansvarar för genomförande av verksamhetsområdets utvecklingsplan, digitalisering och omvärldsbevakning. Tillsammans med enhetens medarbetare arbetar du nära verksamhetsavdelningarna för att åstadkomma god ändamålsenlighet i arbetssätt och metoder. Du verkar för ett aktivt arbete med ständiga förbättringar och erfarenhetsåterföring där goda exempel tillvaratas och leder till konkreta resultat. Du driver med stöd av medarbetare på enheten värdeskapande verksamhetsutvecklingsprojekt för Stora projekt.
Som chef för Enhet Utveckling har du leverans- och resultatansvar för din enhet där du leder verksamheten och dess 8 medarbetare mot uppsatta mål och planer. Enheten är under tillväxt. Som enhetschef ingår du i avdelning Portföljstyrnings ledningsgrupp där du bidrar till den strategiska inriktningen, utveckling, framdrift och resultatet för hela avdelningen och verksamhetsområdet Stora projekt.

Övrig information

Möjliga placeringsorter för tjänsten är Solna, Göteborg eller Malmö.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din lösningsorienterade och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar.
Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du är initiativtagande och har en strategisk höjd som gör att du kan lyfta blicken och se din del i det större sammanhanget samt på ett effektivt sätt omsätta teori till praktik. Du har förmåga att leda och involvera olika målgrupper för att uppnå resultat och/eller förändringar.
Vi söker dig som
har teknisk högskole-/universitetsutbildning om minst 180hp (120p) alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har några års aktuell och relevant ledarerfarenhet exempelvis som projekt-/ uppdragsledare eller chef
har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
har erfarenhet av att kommunicera målgruppsanpassat
har erfarenhet av verksamhetsutveckling

Det är meriterande om du
har erfarenhet från större organisationer eller om du har erfarenhet av infrastrukturverksamhet
har chefserfarenhet där det har inkluderat personal-, budget- och verksamhetsansvar
har erfarenhet av att leda på distans


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Enhetschef portföljanalys

Som chef för enheten Portföljanalys inom verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora projekt ansvarar för Trafikverkets största investeringsprojekt med en kostnad över 1 miljard kronor från utredning och planering till öppnande av trafik. Enhetschef portföljanalys Arbetsuppgifter Enhet Portföljanalys är en av tre enheter inom avdelningen Portföljstyrning. Enhete... Visa mer
Som chef för enheten Portföljanalys inom verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora projekt ansvarar för Trafikverkets största investeringsprojekt med en kostnad över 1 miljard kronor från utredning och planering till öppnande av trafik.


Enhetschef portföljanalys

Arbetsuppgifter

Enhet Portföljanalys är en av tre enheter inom avdelningen Portföljstyrning. Enheterna är tätt sammanlänkade och bidrar tillsammans till avdelningens samlade leverans.
Enheten Portföljanalys stöttar verksamhetsområdet med en sammanhållen planering av verksamhetsområdets portfölj (program och projekt). I ansvarsområdet ingår också att driva och utveckla ett antal sakområden såsom portföljanalys, kostnadsbedömningar, affärsplanering och banarbetsplanering. Tillsammans med enhetens medarbetare arbetar du nära verksamhetsavdelningarna för att åstadkomma god ändamålsenlighet i arbetssätt och metoder. Du verkar för ett aktivt arbete med ständiga förbättringar och erfarenhetsåterföring där goda exempel tillvaratas och leder till konkreta resultat.
Som chef för Enhet Portföljanalys har du leverans- och resultatansvar för din enhet där du leder verksamheten och dess 6 medarbetare mot uppsatta mål och planer. Som enhetschef ingår du i avdelning Portföljstyrnings ledningsgrupp där du bidrar till den strategiska inriktningen, utveckling, framdrift och resultatet för hela avdelningen och verksamhetsområdet Stora projekt.
Kostnadsstyrning är ett av våra kritiska målområden inom Stora projekt och vi behöver nu engagerade, pålitliga och modiga ledare, som vill vara med och bidra till att vi levererar med hög kostnadseffektivitet och med robusta kostnadsbedömningar.

Övrig information

Möjliga placeringsorter för tjänsten är Solna, Göteborg eller Malmö.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din lösningsorienterade och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Du har god analytisk förmåga.
Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du är initiativtagande och har en strategisk höjd som gör att du kan lyfta blicken och se din del i det större sammanhanget samt på ett effektivt sätt omsätta teori till praktik. Du har förmåga att leda och involvera olika målgrupper för att uppnå resultat och/eller förändringar.
Vi söker dig som
har teknisk eller ekonomisk högskole- eller universitetsutbildning om minst 180hp (120p) alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har några års aktuell och relevant ledarerfarenhet exempelvis som projekt-/ uppdragsledare eller chef
har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
har erfarenhet av att kommunicera målgruppsanpassat

Det är meriterande om du
har erfarenhet från större organisationer eller om du har erfarenhet av infrastrukturverksamhet
har chefserfarenhet där det har inkluderat personal-, budget- och verksamhetsansvar
har erfarenheten av att leda på distans


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Kökschef, dagtid

Om jobbet Är du vår Kökschef på Raoul Wallenbergskolan Järvastaden? Vi arbetar tillsammans för att varje dag skapa en måltidsupplevelse till alla elever och personal. I vårt toppmoderna kök i vår skola i Solna/Järvastaden skapas det dagligen matmagi som både våra gäster på plats njuter av men som också levereras ut till Raoul Wallenbergs övriga skolor runtom i Stockholmsområdet. Som kökschef är du den som motiverar, driver, utvecklar och engagerar alla i t... Visa mer
Om jobbet
Är du vår Kökschef på Raoul Wallenbergskolan Järvastaden?
Vi arbetar tillsammans för att varje dag skapa en måltidsupplevelse till alla elever och personal. I vårt toppmoderna kök i vår skola i Solna/Järvastaden skapas det dagligen matmagi som både våra gäster på plats njuter av men som också levereras ut till Raoul Wallenbergs övriga skolor runtom i Stockholmsområdet.
Som kökschef är du den som motiverar, driver, utvecklar och engagerar alla i teamet att ta ett stort eget ansvar. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens som vi överträffar gästens förväntningar, och vi får även väldigt roligt på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet.
Vad innebär rollen som Kökschef?
I din roll som kökschef leder du ditt team men är också en del av driften. Du har en passion för matlagning och service och genom ditt ledarskap inspirerar och motiverar du dina medarbetare samt skapar förutsättningar för att ni tillsammans ska skapa enastående gästupplevelser. Som kökschef är du en del av den dagliga driften, säkerställer produktion av specialkost och du ansvarar för att planera och bemanna utifrån verksamhetens behov.
Vem är du? Du är en ledare, som ser det som självklart att vara närvarande i driften och du planerar din arbetstid själv. Du ser till nyttan av samarbete, att ge regelbunden feedback och är kommunikativ i din ledarstil och jobbar målmedvetet mot kort- och långsiktiga mål. Du ansvarar för den ekonomiska uppföljningen i köket och i arbetet. Du har relevant utbildning samt god kunskap i specialkost. Du har god datorvana och flytande i svenska i tal och skrift.
Information om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Måndag-fredag, dagtid. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande. Vi är en rökfri arbetsplats.
Varmt välkommen till oss! Visa mindre

Enhetschef - Ekonomi

Som ekonomichef inom verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora Projekt ansvarar för Trafikverkets största investeringsprojekt med en kostnad över 1 miljard kronor från utredning och planering till öppnande av trafik. Ekonomichefen arbetar stor del inom Trafikverkets styrprocess och säkerställer god ordning och reda inom ekonomin för Stor projekt. Kostnadsstyrning är e... Visa mer
Som ekonomichef inom verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora Projekt ansvarar för Trafikverkets största investeringsprojekt med en kostnad över 1 miljard kronor från utredning och planering till öppnande av trafik.
Ekonomichefen arbetar stor del inom Trafikverkets styrprocess och säkerställer god ordning och reda inom ekonomin för Stor projekt. Kostnadsstyrning är ett av våra kritiska målområden inom Stora projekt och vi behöver nu engagerade, pålitliga och modiga ledare, som vill vara med och bidra till att vi levererar med hög kostnadseffektivitet.


Enhetschef - Ekonomi

Arbetsuppgifter

Som ekonomichef har du ansvar för samordning och uppföljning av ekonomin inom verksamhetsområde Stora Projekt där kostnadsstyrning är ett av våra främsta fokusområden där du blir en viktig spelare. Enhetschefen arbetar nära verksamhetsavdelningarna, som driver projekt över en miljard där Västlänken är ett exempel. 
En av ekonomichefens uppgifter är att bidra till en tydlig målstyrning och att följa upp ekonomin månads- och tertialvis för verksamhetsområdet. Enhetschefen för Ekonomi har personalansvar för ca 10 medarbetare, främst controllers. Ekonomichefen har dialog med många intressenter och håller i forum med avdelningscontrollers och controllernätverk med ca 30 controllers. Ekonomichefen har ett nära samarbete med enhetschefer inom avdelning Verksamhetsstyrning för att få styrningen att hänga ihop, samt deltar även i Trafikverkets ekonomichefsgrupp. Tjänsten omfattar strategiskt, taktiskt och operativt arbete och du ingår i avdelning Verksamhetsstyrnings ledningsgrupp.

Övrig information

Möjliga placeringsorter för tjänsten är Solna eller Göteborg.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende både inom och utom din egna organisation med din lösningsorienterade och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver utveckling framåt genom delaktighet, samarbete och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar.
Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du är initiativtagande och har en strategisk höjd som gör att du kan lyfta blicken och se din del i det större sammanhanget samt på ett effektivt sätt omsätta teori till praktik. Du har förmåga att leda och involvera olika målgrupper för att uppnå resultat och eller förändringar.
Vi söker dig som har
högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp med ekonomisk inriktning alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
kunskap om ekonomi inom bygg- och/eller anläggningsbranschen eller annan infrastrukturverksamhet som exempelvis ekonomiansvarig eller controller
några års ledarerfarenhet, exempelvis som projekt- eller uppdragsledare eller chef
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, samt erfarenhet att kommunicera målgruppsanpassat

Det är meriterande om du har
chefserfarenhet som har inkluderat personal-, budget- och verksamhetsansvar
erfarenhet av att leda på distans


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Försäljningschef Packade Färskvaror

Är du redo att ta steget till att bli vår nästa försäljningschef för Packade Färskvaror? Hos oss på ICA Maxi Solna har du möjligheten att leda en avdelning som inte bara erbjuder högkvalitativa produkter, utan även har en unik inomhusodling som gör oss till ett unikt inslag i Stockholms butiksmiljö. Dina arbetsuppgifter: Ansvar för drift och resultat på avdelningen, inklusive personalledning för en grupp på cirka 12 medarbetare inklusive medarbetarsamt... Visa mer
Är du redo att ta steget till att bli vår nästa försäljningschef för Packade Färskvaror? Hos oss på ICA Maxi Solna har du möjligheten att leda en avdelning som inte bara erbjuder högkvalitativa produkter, utan även har en unik inomhusodling som gör oss till ett unikt inslag i Stockholms butiksmiljö.



Dina arbetsuppgifter:

Ansvar för drift och resultat på avdelningen, inklusive personalledning för en grupp på cirka 12 medarbetare inklusive medarbetarsamtal, arbetsmiljöansvar samt schemaläggning.
Delaktighet i vår operativa ledningsgrupp och nära samarbete med övriga försäljningschefer och butikens ledning.
Planering och genomförande av inköp, försäljning och daglig drift med fokus på att stärka avdelningens lönsamhet och servicekvalitet.
Säkerställande av effektiva rutiner och arbetsmetoder för att optimera avdelningens prestanda.




Dina kvalifikationer:

Erfarenhet av och intresse inom produkterna på avdelningarna med kunskap om butiksekonomi och budgetuppföljning.
Förmåga att organisera och prioritera arbete samt att skapa en positiv kundupplevelse.
Ledarskapskompetens med förmåga att inspirera och utveckla ditt team i en teammiljö.
Meriterande om du har kännedom om ICA:s datasystem.




Vi prioriterar välmående och engagemang hos våra medarbetare och erbjuder en rad förmåner, inklusive friskvårdsbidrag, möjlighet till massage, roliga tävlingar, hälsosam frukost, högtidsluncher och personalfester. Dessutom har du möjlighet till en 10% personalrabatt när du använder ICA Kort.

Tjänsten är på heltid med arbete förlagt på vardagar samt en helg i månaden och vi tillämpar en provanställning på 6 månader. Sista ansökningsdagen är den 7 april 2024, men tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. Varmt välkommen med din ansökan!



ICA Maxi Solna är inte bara en butik, det är en del av samhället. Vi är belägna i Solna Business Park och erbjuder marknadens bredaste och mest prisvärda sortiment med fokus på färskvaror och personlig service. Vi är stolta över att ha cirka 28 000 kunder som besöker oss varje vecka och vår personal, bestående av 150 härliga medarbetare, strävar alltid efter att överträffa deras förväntningar. Visa mindre

Apotekschef till Apotek Hjärtat ICA Kvantum Nacksta, Sundsvall

Ansök    Mar 1    Apotek Hjärtat AB    Apotekschef
Därför ska du jobba hos mig, Regionchef Marie Välkommen till Hjärtat i region 2 och våra 23 apotek i Västernorrland och Jämtland! Här får du chansen att bli en del av ett vinnande team där det är engagemang i alla led som ger resultat. För mig som chef är det avgörande att du förstår vikten av kundmöten i världsklass, motiveras av att driva ditt apotek till framgång på alla plan samt att du är en lagspelare för regionen som helhet. Viktigt är samtidigt att... Visa mer
Därför ska du jobba hos mig, Regionchef Marie
Välkommen till Hjärtat i region 2 och våra 23 apotek i Västernorrland och Jämtland! Här får du chansen att bli en del av ett vinnande team där det är engagemang i alla led som ger resultat. För mig som chef är det avgörande att du förstår vikten av kundmöten i världsklass, motiveras av att driva ditt apotek till framgång på alla plan samt att du är en lagspelare för regionen som helhet. Viktigt är samtidigt att arbeta långsiktigt och hållbart och vi lägger stor vikt i att skapa en positiv och trivsam arbetsmiljö där alla kan utvecklas.
Nu finns möjligheten att axla ansvaret för Sundsvalls nyaste apotek som välkomnar kunder 8-20 vardagar, 9-18 lördagar och söndagar. Ett fint apotek med vårt senaste butikskoncept som precis varit öppet i två år och fortfarande växer. Här har vi en stor variation av kunder, allt ifrån shoppingkunden som uppskattar vårt breda utbud i egenvården, till stammisen på recept som kommer tillbaka just till oss för den bästa möjliga rådgivningen och det omtänksamma bemötandet. Bemanningen består idag av fem farmaceuter och en apotekstekniker, ett härligt gäng som väntar på en ledare med hjärtat på rätta stället. Välkommen med din ansökan!
Tjänsten är en tillsvidareanställning som Apotekschef. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.
Såhär jobbar en Apotekschef på Hjärtat!
Du har det övergripande ansvaret för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Din främsta arbetsuppgift är att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål tillsammans med ditt team. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling.
Två saker kommer att vägleda dig, vilket Hjärtatapotek du än jobbar på: Hjärtats Arbetssätt, vår arbetsmetod av enhetlighet, samt våra värderingar - Enkelhet, Engagemang och Entreprenörskap.
Det här är du!
Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare och vill dela med dig av dina kunskaper till dina nya framtida Hjärtatmedarbetare.
Du är en drivkraftig ledare med ett affärsmässigt tänkande. Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. Som apotekschef har du förmågan att motivera, stödja och utveckla din personal.
Varför bli en del av Hjärtat?
På Hjärtat erbjuder vi dig ett jobb i ett innovativt företag som växer! Vi är en platt organisation där vi erbjuder dig individanpassad kompetensutveckling och där du har ett nära samarbete med dina kollegor och chef.
Är du nyfiken på att veta mer om hur det är att jobba på Hjärtat? Lyssna gärna på vår?podd!
Vi på Hjärtat strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Rekryteringen sker löpande och därav kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Sista ansökningsdag: 2024-03-31
Kontaktperson: Marie Henningsson [email protected]
Välkommen till ett apotek med stort Hjärta! Visa mindre

Enhetschef - Risk

Som chef för enheten Risk inom verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora Projekt ansvarar för Trafikverkets största investeringsprojekt med en kostnad över 1 miljard kronor från utredning och planering till öppnande av trafik. Vi är inne i en spännande utveckling och behöver nu engagerade, pålitliga och modiga ledare som vill vara med och bidra till att Stora Projekt ... Visa mer
Som chef för enheten Risk inom verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora Projekt ansvarar för Trafikverkets största investeringsprojekt med en kostnad över 1 miljard kronor från utredning och planering till öppnande av trafik. Vi är inne i en spännande utveckling och behöver nu engagerade, pålitliga och modiga ledare som vill vara med och bidra till att Stora Projekt levererar enligt mål och planer.


Enhetschef - Risk

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är du ansvarig för en grupp medarbetare med stor specialistkunskap inom riskhantering. Du leder enheten med fokus på att bidra till en effektiv riskhantering inom program och projekt i verksamhetsområde Stora projekt. Tillsammans med enhetens medarbetare arbetar du nära verksamhetsavdelningarna för att åstadkomma god ändamålsenlighet i arbetssätt och metoder. Enheten ansvarar för att samordna arbetet den Integrerade riskhanteringen för verksamhetsområdet i nära samarbete med övriga enheter inom Verksamhetsstyrning och övriga avdelningar inom Stora projekt. 
Avdelningen är nationell och stödjer verksamhetsområdet med medarbetare placerade i hela landet. Tjänsten omfattar strategiskt arbete där du ingår i avdelning Verksamhetsstyrnings ledningsgrupp och du har personalansvar för ca tio riskspecialister och en riskstrateg.

Övrig information

Möjliga placeringsorter för tjänsten är Solna eller Göteborg.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende både inom och utom din egna organisation med din lösningsorienterade och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver utveckling framåt genom delaktighet, samarbete och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar.
Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du är initiativtagande och har en strategisk höjd som gör att du kan lyfta blicken och se din del i det större sammanhanget samt på ett effektivt sätt omsätta teori till praktik. Du har förmåga att leda och involvera olika målgrupper för att uppnå resultat och eller förändringar.
Vi söker dig som har
högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp med relevant inriktning alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom riskhantering
några års ledarerfarenhet, exempelvis som projekt- eller uppdragsledare eller chef
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, samt erfarenhet att kommunicera målgruppsanpassat

Det är meriterande om du har
erfarenhet från att ha arbetat i större organisationer
arbetat inom bygg- och/eller anläggningsbranschen eller annan infrastrukturverksamhet
chefserfarenhet som har inkluderat personal-, budget- och verksamhetsansvar
erfarenhet av att leda på distans


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Enhetschef - Kvalitet och förvaltning

Som kvalitet- och förvaltningschef inom verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora Projekt har i uppdrag att planera och genomföra infrastrukturåtgärder på över 1 miljard. Vi är inne i en spännande utveckling och behöver nu engagerade, pålitliga och modiga ledare som vill vara med och bidra till att Stora Projekt levererar enligt mål och planer. Enhetschef - Kvali... Visa mer
Som kvalitet- och förvaltningschef inom verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora Projekt har i uppdrag att planera och genomföra infrastrukturåtgärder på över 1 miljard.
Vi är inne i en spännande utveckling och behöver nu engagerade, pålitliga och modiga ledare som vill vara med och bidra till att Stora Projekt levererar enligt mål och planer.


Enhetschef - Kvalitet och förvaltning

Arbetsuppgifter

Avdelning Verksamhetsstyrning inom verksamhetsområde Stora Projekt har i uppgift att bidra med kompetens och anpassade arbetssätt till projekt och program och därmed ge stöd till effektivt genomförande. Avdelningen arbetar även med verksamhetsplanering och uppföljning, samt ska säkra en fungerande internkontroll.
Som kvalitet- och förvaltningschef ansvarar du tillsammans med din enhet för stöd till program och projekt vad gäller ledningssystem- och arbetssättsfrågor såsom stöd vid leverantörsuppföljning, revisioner och beställarens kontrollprogram. I nära samarbete med enhetens intressenter och med dina sektionschefer och medarbetare skapar ni förutsättningar för systematisk uppföljning, analys och identifierande av kvalitetsåtgärder i projekten och programmen. Du verkar för ett aktivt arbete med ständiga förbättringar och erfarenhetsåterföring där goda exempel tillvaratas och leder till konkreta resultat. Du är också ansvarig för att hålla ihop utbildningar i ledningssystemet och för Stora Projekts arbetsordning. Du ingår i avdelningen Verksamhetsstyrnings ledningsgrupp och du har personalansvar för två sektionschefer med totalt ca 23 medarbetare.

Övrig information

Möjliga placeringsorter för tjänsten är Solna eller Göteborg.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende både inom och utom din egna organisation med din lösningsorienterade och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver utveckling framåt genom delaktighet, samarbete och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar.
Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du är initiativtagande och har en strategisk höjd som gör att du kan lyfta blicken och se din del i det större sammanhanget samt på ett effektivt sätt omsätta teori till praktik. Du har förmåga att leda och involvera olika målgrupper för att uppnå resultat och eller förändringar.
Vi söker dig som har
högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp med relevant inriktning alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
flerårig erfarenhet av att ha arbetat med kvalitets- och ledningssystemfrågor
chefserfarenhet som har inkluderat personal-, budget- och verksamhetsansvar
erfarenhet från att ha arbetat i större organisationer
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har
arbetat inom bygg- och/eller anläggningsbranschen eller annan infrastrukturverksamhet
erfarenhet av att leda andra chefer


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Apotekschef till Apotek Hjärtat Funäsdalen

Ansök    Mar 1    Apotek Hjärtat AB    Apotekschef
Därför ska du jobba hos mig, Regionchef Marie För mig är kärnan i vår verksamhet att hjälpa kunderna till bästa möjliga läkemedelsanvändning och hälsa. På så sätt skapar vi nöjda kunder och ett vinnande apotek. Nuvarande apotekschef för Funäsdalen går i pension och därför söker jag en hängiven farmaceut som vill fortsätta driva detta uppskattade apotek där vi gör allt för att överträffa förväntningarna hos hela landets fjällentusiaster, en hel del norska k... Visa mer
Därför ska du jobba hos mig, Regionchef Marie
För mig är kärnan i vår verksamhet att hjälpa kunderna till bästa möjliga läkemedelsanvändning och hälsa. På så sätt skapar vi nöjda kunder och ett vinnande apotek. Nuvarande apotekschef för Funäsdalen går i pension och därför söker jag en hängiven farmaceut som vill fortsätta driva detta uppskattade apotek där vi gör allt för att överträffa förväntningarna hos hela landets fjällentusiaster, en hel del norska kunder och självklart våra bybor.
Här finns chans att kombinera en överlägsen fritid med chefsuppdrag på Apotek Hjärtat i den snösäkra fjällidyllen som utnämnts till Sveriges bästa skidort. Vi välkomnar kunder vardagar 9-17 och under sommar- och vintersäsong även lördagar 11-14. Apoteket ligger i samma byggnad som Hälsocentralen, med vilken samarbetet är nära och mycket gott. Viktigt här är att visa högt engagemang för varandra, kunden och apoteket.
För mig som chef, är det viktigt att du är genuint intresserad av människor, vilket syns när du möter dina medarbetare och era kunder. I rollen som apotekschef fattar du beslut för enhetens bästa, både när det gäller medarbetare och resultat. Du har ett nära samarbete med våra andra Härjedalsapotek. Till ditt stöd kommer du att ha mig och ett team med 15 kompetenta apotekschefs kollegor som delar kunskaper, erfarenheter och gärna varandras sällskap. Varmt välkommen till Hjärtat region 2!
Tjänsten är en tillsvidareanställning som Apotekschef. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.
Såhär jobbar en Apotekschef på Hjärtat!
Du har det övergripande ansvaret för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Din främsta arbetsuppgift är att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål tillsammans med ditt team. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling.
Två saker kommer att vägleda dig, vilket Hjärtatapotek du än jobbar på: Hjärtats Arbetssätt, vår arbetsmetod av enhetlighet, samt våra värderingar - Enkelhet, Engagemang och Entreprenörskap.
Det här är du!
Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare och vill dela med dig av dina kunskaper till dina nya framtida Hjärtatmedarbetare.
Du är en drivkraftig ledare med ett affärsmässigt tänkande. Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. Som apotekschef har du förmågan att motivera, stödja och utveckla din personal.
Varför bli en del av Hjärtat?
På Hjärtat erbjuder vi dig ett jobb i ett innovativt företag som växer! Vi är en platt organisation där vi erbjuder dig individanpassad kompetensutveckling och där du har ett nära samarbete med dina kollegor och chef.
Är du nyfiken på att veta mer om hur det är att jobba på Hjärtat? Lyssna gärna på vår?podd!
Vi på Hjärtat strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Rekryteringen sker löpande och därav kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Sista ansökningsdag: 2024-05-01
Kontaktperson: Marie Henningsson [email protected]
Välkommen till ett apotek med stort Hjärta! Visa mindre

Sektionschef till ekonomiavdelningen på Arbetsförmedlingen

Ansök    Feb 28    Arbetsförmedlingen    Ekonomichef
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta ... Visa mer
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Drivs du av ett utvecklande ledarskap tillsammans med medarbetarna? Inser du vikten av strategi, planering och helhet men kan hantera att allt inte är på plats? Är du kommunikativ, mål- och resultatinriktad? Har du erfarenhet av att driva strategisk utveckling? Brinner du dessutom för medarbetarskap, samhällsfrågor och arbetsmarknadspolitik? Då kan du vara den sektionschef vi söker till enheten Ersättningar, stöd och bidrag på Arbetsförmedlingens Ekonomiavdelning!

Enhetens uppdrag
Enheten Ersättningar, stöd och bidrag ansvarar för hantering och utveckling av ersättningar inom upphandlade arbetsmarknadstjänster.

Enheten hanterar också stöd och bidrag till arbetsgivare och arbetssökande samt ansvarar för processen inom skuldhantering och indrivning. I enhetens ansvar ligger att arbeta för att förebygga och motverka felaktiga utbetalningar. Inom våra ansvarsområden ansvarar vi också för intern och extern support. 

Enheten har ett tydligt fokus på att myndighetens betallösningar ska vara kostnadseffektiva, ändamålsenliga och rättssäkra. Eftersom enheten hanterar stora mängder ersättningar och fakturor är vi kvalitetsmedvetna och drivs av att fånga och omsätta insikter från medarbetare, kunder och partners.  Enheten består av ca 75 medarbetare fördelat på fyra sektioner.

Sektionschefens uppdrag och ansvar
I rollen som sektionschef har du budget- och verksamhets- och personalansvar för 15–20 medarbetare. Vi söker nu en chef inom fakturahantering och-utredning. 

Du kommer tillsammans med övriga sektionschefer och nyckelpersoner på enheten ta fram arbetssätt för att leda och fördela arbetet mot våra strategiska och förutsättningsskapande mål. Ett par av de stora strategiska målen är att motverka felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet och att jobba mot en hög automatiseringsgrad för upphandlade arbetsmarknadspolitiska tjänster. Ett av de stora förutsättningsskapande målen är att lägga en plan för verksamhetens kontinuitetshantering.

Som sektionschef har du en viktig roll i att säkerställa en effektiv, kvalitativ och ändamålsenlig verksamhet. 

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du verkar för en god arbetsmiljö och skapar förutsättningar för fortsatt utveckling av verksamhet och medarbetare genom ett coachande förhållningssätt och tillämpning av feedbackkultur. Ditt arbete sker i starkt partnerskap inom- och utanför egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. 

Du kommer att vara en del av enhetens ledningsteam där alla tar ansvar både för sin del och för helheten. Vi är en verksamhet i ständig förändring och vid behov kan sektionens sammansättning och/eller ansvarsområdet för sektionschef komma att förändras. Du förväntas bidra till det som gynnar enheten i aktivt samarbete med kollegor och enhetschef.

Kvalifikationer
- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) i minst 6 månader inom eller utanför Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Samt:

- Akademisk examen (180 hp alternativt 120p i det gamla systemet) inom ekonomi, samhällsvetenskap eller annan kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig för uppdraget
- Erfarenhet av hantering av stora ekonomiska flöden
- Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift

Meriterande
- Erfarenhet av chefskap som innefattat budget- och personalansvar
- Erfarenhet av planering av produktion och resursfördelning
- Erfarenhet av utvecklingsarbete i form av automatisering/digitalisering

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. 

Placeringsorten är Kristinehamn eller Solna. Merparten av enhetens medarbetare och ledningsgrupp sitter i Kristinehamn. Resor ingår i tjänsten.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-03-13

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Senior Omvårdnadschef med erfarenhet av cancervård

Vill du vara en del av framtidens cancervård? Ansök nu för att vara med och forma framtidens cancervård på Karolinska Universitetssjukhuset! På mottagningen bedrivs högspecialiserad kirurgisk och onkologisk vård med fokus på: avancerad kolorektal cancer, innefattande patienter med såväl metastaserad sjukdom som tumörrecidiv. Välkommen till oss! Du erbjuds En spännande roll som omvårdnadschef på vår mottagning för kolorektal kirurgi och gastrointestina... Visa mer
Vill du vara en del av framtidens cancervård?
Ansök nu för att vara med och forma framtidens cancervård på Karolinska Universitetssjukhuset!

På mottagningen bedrivs högspecialiserad kirurgisk och onkologisk vård med fokus på: avancerad kolorektal cancer, innefattande patienter med såväl metastaserad sjukdom som tumörrecidiv.

Välkommen till oss!

Du erbjuds
En spännande roll som omvårdnadschef på vår mottagning för kolorektal kirurgi och gastrointestinal cancer i Solna
Möjligheten att vara en del av framtidens hälso- och sjukvård genom att leda och forma verksamheten 
Ansvar för att driva utvecklingen av nya vårdformer inom cancervården
Ledarskap och utveckling av verksamheten, inklusive skapande av en positiv arbetsmiljö och säkerställande av rätt kompetens och bemanning
Samarbeta nära med andra professioner inom verksamhetsområdet och aktivt delta i förbättringsarbete och forskning
Ansvar för ekonomi, rekrytering och samarbete med andra enheter inom Tema Cancer
Aktivt deltagande i ledningsgrupp.

Om du är en lagspelare som trivs med variation och vill vara en del av ett energifyllt team, är detta möjligheten för dig. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Tema Cancer är ett av de största av Karolinska Universitetssjukhusets teman. Tema Cancers vision är att inom vårdens alla delar bedriva världsledande vård, utbildning och forskning för en förbättrad livskvalitet och överlevnad för patienter med tumörsjukdom. Cancersjukvården inom Karolinska Universitetssjukhuset och Karolinska Institutet är sedan 25 mars 2020 ett ackrediterat Comprehensive Cancer Centre av OECI, Organization of European Cancer Institutes.

Vi söker dig som
Har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet
Har mod att agera efter sin egen övertygelse
Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare
Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och 
resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig
Förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska
Ledarskapserfarenhet
Erfarenhet av cancervård



Meriterande:

Tidigare arbete med medarbetaransvar och förbättringsarbete
Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Biträdande verksamhetsområdeschef Stora Projekt

Ansök    Feb 27    Trafikverket    Affärsområdeschef
Som biträdande verksamhetsområdeschef för verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora Projekt ansvarar för Trafikverkets största investeringsprojekt med en kostnad över 1 miljard kronor från utredning och planering till öppnande av trafik. Biträdande verksamhetsområdeschef Stora Projekt Arbetsuppgifter Uppdraget som biträdande chef för verksamhetsområde Stora Pr... Visa mer
Som biträdande verksamhetsområdeschef för verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora Projekt ansvarar för Trafikverkets största investeringsprojekt med en kostnad över 1 miljard kronor från utredning och planering till öppnande av trafik.


Biträdande verksamhetsområdeschef Stora Projekt

Arbetsuppgifter

Uppdraget som biträdande chef för verksamhetsområde Stora Projekt är en unik möjlighet för dig som vill arbeta med Sveriges största och mest utmanande infrastrukturprojekt.
Som biträdande verksamhetsområdeschef kommer du i nära samarbete med verksamhetsområdeschefen att leda verksamhetsområde Stora Projekt mot uppsatta planer och mål. Det innebär bland annat att stötta våra avdelningschefer i deras uppdrag att säkra projektens framdrift och leveranser, att representera Stora Projekt i olika forum inom Trafikverket men också att kunna möta externa intressenter såsom leverantörer, branschorganisationer, myndigheter och andra samhällsintressenter.
Verksamhetsområdet arbetar i sin strategiska inriktning med fem prioriterade fokusområden för att ytterligare stärka förmågan att genomföra infrastrukturåtgärder över 1 miljard kronor; Kostnadsstyrning, Klimatneutralitet, Kompetens, Affär och relation samt Säkerhet, vilket även kommer att återspeglas i ditt arbete.
Du ingår i verksamhetsområde Stora Projekts ledningsgrupp där du bidrar till den strategiska inriktningen, utveckling, framdrift och resultatet för hela verksamhetsområdet.

Övrig information

Möjliga placeringsorter för tjänsten är Solna, Göteborg, Malmö eller Luleå.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din lösningsorienterade och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar.
Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du är initiativtagande och har en strategisk höjd som gör att du kan lyfta blicken och se din del i det större sammanhanget samt på ett effektivt sätt omsätta teori till praktik. Du har förmåga att leda och involvera olika målgrupper för att uppnå resultat och/eller förändringar.
Vi söker dig som har
högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp med teknisk, ekonomisk eller beteendevetenskaplig inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
flerårig erfarenhet från chefs- och ledarroller för komplexa uppdrag i en större organisation inom anläggningsbranschen eller liknande verksamhet.
mångårig chefserfarenhet som har inkluderat personal-, budget- och verksamhetsansvar
erfarenhet av att leda genom andra chefer
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har
erfarenhet av att arbete internationellt och med internationella leverantörer


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Avdelningschef - Portföljstyrning

Ansök    Feb 27    Trafikverket    Avdelningschef, statlig
Som avdelningschef för Portföljstyrning inom verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora Projekt ansvarar för Trafikverkets största investeringsprojekt med en kostnad över 1 miljard kronor från utredning och planering till öppnande av trafik. Avdelningschef - Portföljstyrning Arbetsuppgifter Avdelning Portföljstyrning stöttar verksamhetsområdet med en sammanhåll... Visa mer
Som avdelningschef för Portföljstyrning inom verksamhetsområde Stora Projekt i Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Stora Projekt ansvarar för Trafikverkets största investeringsprojekt med en kostnad över 1 miljard kronor från utredning och planering till öppnande av trafik.


Avdelningschef - Portföljstyrning

Arbetsuppgifter

Avdelning Portföljstyrning stöttar verksamhetsområdet med en sammanhållen planering av verksamhetsområdets portfölj (program och projekt) med fokus på tidiga skeden genom ansvar för kostnadsbedömning samt relationer till beställare och utförare. I ansvarsområdet ingår det även att driva och utveckla ett antal strategiska sakområden såsom masshantering, klimat och miljö, tillgångsförvaltning/LCC, affärsplanering, banarbetsplanering, kostnadsbedömning, kravhantering, överlämning och BIM/GIS. Avdelningen ansvarar också för genomförande av verksamhetsområdets utvecklingsplan, digitalisering och omvärldsbevakning.
Som chef för avdelning Portföljstyrning har du ett omfattande leverans- och resultatansvar för din avdelning där du leder verksamheten och dess 30 medarbetare mot uppsatta mål och planer.
Som avdelningschef ingår du i verksamhetsområde Stora Projekts ledningsgrupp där du bidrar till den strategiska inriktningen, utveckling, framdrift och resultatet för hela verksamhetsområdet.

Övrig information

Möjliga placeringsorter för tjänsten är Solna, Göteborg, Malmö eller Luleå.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din lösningsorienterade och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar.
Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du är initiativtagande och har en strategisk höjd som gör att du kan lyfta blicken och se din del i det större sammanhanget samt på ett effektivt sätt omsätta teori till praktik. Du har förmåga att leda och involvera olika målgrupper för att uppnå resultat och/eller förändringar.
Vi söker dig som har
högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp med teknisk eller ekonomisk inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
flerårig erfarenhet från chefs- och ledarroller för komplexa uppdrag i en större organisation
flerårig chefserfarenhet som har inkluderat personal-, budget- och verksamhetsansvar
erfarenhet av att leda genom andra chefer
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har
erfarenhet av planprocessen för väg- och järnvägsprojekt
erfarenhet av stora infrastruktur- eller anläggningsprojekt, framförallt i tidiga skeden


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Senior Affärsprojektledare - Vattenfall Värme

Ansök    Feb 28    Vattenfall AB    Affärsområdeschef
Företagsbeskrivning Det här är vi, dina nya kollegor Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt ino... Visa mer
Företagsbeskrivning


Det här är vi, dina nya kollegor
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska fossila utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.




Jobbeskrivning


Vill du följa med oss på resan mot en fossilfri framtid? På Vattenfall har vi beslutat oss för att göra ett fossilfritt liv möjligt. Nu söker Vattenfall Värme en ny talang som vill vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och driva utveckling och digitalisering framåt.
Om rollen
Du kommer att arbeta inom Sales, Värme Sverige och där ingå i en grupp om cirka fyra Affärsprojektledare som alla driver kyla- och värmerelaterade affärer av mer komplex art inom områdena Stora Industrikunder, Områdeslösningar (nästa generations fjärrvärme) och SamEnergi™. Ditt huvudsakliga ansvar kommer vara att driva SamEnergi™-affären framåt. SamEnergi™ är Vattenfalls produkt för inköp av värme från tredje part (ofta datacenter eller industrier). Arbetet sker i tät samverkan med våra seniora tekniska specialister inom systemgruppen Product and Design där även Produktägaren för SamEnergi™ sittter.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
Koordinera Vattenfall Värmes arbete när nya värmeleverantörer (kunder) ska anslutas.
Agera KAM mot befintliga värmeleverantörer (kunder), Vattenfall-interna samarbetspartners och prospects.
Driva ”kundgränssnittet och nyförsäljningen” av SamEnergi™, dvs. ansvara för att Vattenfall får köpa in mer energi från fler leverantörer.
Tillsammans med produktägare för SamEnergi™ utveckla produkten.
Med tydlig affärsinriktning projektleda Vattenfall-interna, tvärfunktionella projekt, i syfte att finna och förbereda lämpliga platser för nyetablering av verksamheter med överskottsenergi, på ett sätt så att dessa passar in i framtidens energiladskap med både ny och befintlig infrastruktur, på bästa sätt.





Kravspecifikation


Vi söker dig som har…
Eftergymnasial utbildning
Flera års erfarenhet inom försäljning, kundvård, projektledning, affär och avtal.
Grundläggande kunskap om kyla- och värmesystem, värmepumpar och fjärrvärme.
Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska



Det är meriterande om du har…
Mer tekniskt komplex erfarenhet av kyla- och värmesystem, värmepumpar och fjärrvärme.



Våra ledord är samarbete, kundfokus, säkerhet och prestation. Som person är du strukturerad men kan även vara flexibel när det krävs. Du tycker om att ta egna initiativ och uppskattar ett gott samarbete.




Ytterligare information


Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle.
Placering: Solna eller Uppsala.
Nyfiken? Så här får du veta mer!
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Michael Hägg, telefon 073-026 91 22. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Jennifer Wikström, telefon 070-209 63 35.
Fackliga representanter är Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Larsson (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) och Patrik Nenzen (Unionen). Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.

Varmt välkommen med din ansökan! Skicka med ett CV och ett personligt brev, sista ansökningsdatum är 15 mars 2024.

Obs! Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Sjukhusdirektör

Arbetsbeskrivning Sjukhusdirektör till Karolinska Universitetssjukhuset Karolinska Universitetssjukhuset är ett av världens främsta universitetssjukhus. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Sjukhusets vision är att bota och lindra i morgon det ingen kan bota och lindra i dag. Karolinska utgör en betydande andel av Region Stockholms vårdkapacitet och är en viktig resurs för övriga Sv... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Sjukhusdirektör till Karolinska Universitetssjukhuset
Karolinska Universitetssjukhuset är ett av världens främsta universitetssjukhus. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Sjukhusets vision är att bota och lindra i morgon det ingen kan bota och lindra i dag. Karolinska utgör en betydande andel av Region Stockholms vårdkapacitet och är en viktig resurs för övriga Sverige och världen.


Har du det som krävs för att forma morgondagens hälso- och sjukvård på ett av världens främsta sjukhus? Har du kraften att driva förändring tillsammans med 16 000 högt kvalificerade medarbetare och chefer i en komplex miljö. Ser du vikten av att kombinera ett tydligt och transparent ledarskap med samverkan. Kan du navigera mellan strategiska och operativa frågor? Vågar du ta dig an ditt livs utmaning – att leda Karolinska Universitetssjukhuset in i framtiden?
 
Karolinska Universitetssjukhuset söker nu en sjukhusdirektör som ska leda och utveckla sjukhuset. Du verkar för att förbättra såväl forskning, utbildning som den kliniska verksamheten, med målet att forma framtidens hälso- och sjukvård. Sjukhusdirektören leder Karolinskas Ledningsråd som består av tema- och funktionschefer samt direktörer från centrala staber. Du rapporterar till Karolinskas nämnd och har som linjechef sjukvårdsdirektören på Regionledningskontoret. Sjukhusdirektören ingår även i Region Stockholms ledningsgrupp för sjukvården samt i regiondirektörens chefsgrupp för förvaltnings- och bolagschefer.
 
Övrigt
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning.
 
Ansökan
Har du det som krävs för att axla denna utmanande och spännande roll så är du välkommen att lämna en intresseanmälan. I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad. Vid frågor om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Camilla Månsson, [email protected], 072-536 69 96.
 
Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Solna, Huddinge
Län Stockholms län
Land Sverige
Kontakt Rekryteringskonsult på Randstad Camilla Månsson, [email protected]
Facklig företrädare:
Vision Tommy Mäntynen [email protected]
Vårdförbundet – Emma Jonsson 072-4626611
SACO – Yvonne Dellmark -073-668 17 40
Kommunal – Catharina Häggbom – 08-12375173
Sista ansökningsdag 2024-03-11

Ansvarsområden
Ansvarsområden och uppdrag som sjukhusdirektör:
Genom ditt engagemang och ledarskap är du en nyckelperson i att forma sjukhusets framtid. Du leder det dagliga arbetet på sjukhuset genom ett närvarande och tydligt ledarskap som utvecklar sjukvård, forskning och utbildning. Genom samverkan med intressenter utanför sjukhuset påverkar du forskning, utbildning, innovation och sjukvård i Region Stockholm men också nationellt och på en global nivå.   


Din position som sjukhusdirektör innebär en fantastisk möjlighet att driva förändringar både internt och externt. Du är en strategisk ledare som både fokuserar på dagens utmaningar och arbetar proaktivt för att möta framtidens behov inom hälso- och sjukvård.

Kvalifikationer
Du har mångårig erfarenhet av att verka som chef och ledare på akutsjukhus som bedriver forskning samt är disputerad inom hälso- och sjukvårdsområdet. Du har haft resultatansvar för en större verksamhet och kan visa upp dokumenterat goda resultat mot uppsatta mål. Givetvis är du resultat- och utvecklingsorienterad, och att du har en gedigen erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete är av yttersta vikt. Du har kunskap och erfarenhet av att bedriva ett aktivt arbetsmiljöarbete samt talar och skriver svenska och engelska på professionell nivå.


Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och/eller har erfarenhet av att ha rapporterat till en styrelse eller nämnd. Utöver egna akademiska kvalifikationer är det meriterande att ha erfarenhet av utbildningsuppdraget inom hälso- och sjukvården. Läkarexamen är meriterande för tjänsten. I rollen som sjukhusdirektör behöver du vara en god kommunikatör och lagspelare där du ser vikten av samarbete och samverkan med andra vårdgivare. Erfarenhet av mediehantering är meriterande.

Om företaget

Karolinska Universitetssjukhuset Solna
Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus och bedriver vård, forskning och utbildning. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Karolinska utgör en betydande andel av Region Stockholms vårdkapacitet och ansvarar för regionens laboratorium.
Uppdraget är att vara Region Stockholms universitetssjukhus med särskilt ansvar för specialiserad och högspecialiserad vård. Karolinska har 44 auktorisationer inom nationell högspecialiserad vård och tar emot patienter från andra delar av landet och från andra länder. Uppdraget innebär även ett nära samarbete inom forskning och utbildning av studenter tillsammans med Karolinska institutet och andra högskolor och universitet. Universitetssjukhuset finns huvudsakligen i Solna och i Huddinge, men ansvarar för vissa verksamheter som är belägna på bland annat Södersjukhuset, Danderyds sjukhus, Norrtälje sjukhus och Södertälje sjukhus, samt vid lokala laboratorier i primärvården. Visa mindre

Regionchef - Karlberg Solna

Fortifikationsverket söker en regionchef till region öst som täcker det geografiska området Stockholms och Gotlands län. Som regionchef har du det övergripande verksamhetsansvaret för fastighetsbeståndet och medarbetarna. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med strategisk utveckling inom fastighetsbranschen. Vill du också vara med och bidra till att stärka Sveriges försvarsförmåga, ansök redan idag! Vi utvecklar och förvaltar fastigheter för tot... Visa mer
Fortifikationsverket söker en regionchef till region öst som täcker det geografiska området Stockholms och Gotlands län. Som regionchef har du det övergripande verksamhetsansvaret för fastighetsbeståndet och medarbetarna. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med strategisk utveckling inom fastighetsbranschen. Vill du också vara med och bidra till att stärka Sveriges försvarsförmåga, ansök redan idag!

Vi utvecklar och förvaltar fastigheter för totalförsvaret. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige.

Din vardag - chef i stark tillväxt och förändring
Region öst verksamhet bedrivs i Stockholms och Gotlands län, här arbetar ca 120 medarbetare och chefer med våra fastigheter. Som regionchef har du det övergripande verksamhetsansvaret, det innebär ansvar för att både byggnader, anläggningar och medarbetare utvecklas enligt Fortifikationsverkets strategi och fastställda mål.

En viktig del av uppdraget handlar om att utveckla och bevara goda relationer med våra kunder som också är i en stark utvecklingsfas. Som regionchef är du direkt underställd chefen för förvaltningsavdelningen, du ingår i avdelningens ledningsgrupp och leder även den egna regionala ledningsgruppen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning, alternativt har du annan utbildning med inriktning vi bedömer relevant för rollen. Du har även utbildning i ledarskap och gedigen och flerårig erfarenhet från chefsbefattning med personal- och ekonomiansvar. Det betyder att du har god erfarenhet av budget-, resultat- och prognosarbete från bygg eller fastighetsbranschen samt att du arbetat med underhålls- och reinvesteringsplanering. Du har dokumenterat god erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och chefer i en komplex och föränderlig verksamhet.

Du har goda kunskaper i administrativa IT-stödsystem och du kommunicerar och uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt på svenska. Vi är på väg in i Nato varför även goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är av vikt. Körkort lägst klass B är ett krav.

Det är meriterande om du är utbildad inom försvarssektorn, till exempel genomförd värnplikt, samt om du har tidigare erfarenhet av arbete i statlig myndighet. Det är även meriterande med god erfarenhet av strategiskt arbete i ledningsgrupp.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. I urvalsarbetet kommer vi att genomföra tester. Som regionchef på Fortifikationsverket skapar du förutsättningar för dina medarbetare, därför behöver vi dig som är strukturerad, analytisk, intresserad av omvärldsbevakning samt har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du har lätt för att skapa goda relationer och agerar professionellt i din vardag då du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Att ha goda ledaregenskaper, sätta sig in i andras situation, lyssna, förstå och visa hänsyn kommer naturligt för dig likväl som att du är trygg i dig själv.

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med ca 1100 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, underhåller och utvecklar ett bestånd av samhällsviktiga byggnader anpassade för våra hyresgäster. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer, lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Svenskt medborgarskap är ett krav eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter, har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 19 mars 2024. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta fastighetsdirektör Magnus Palm 010-44 44 585 eller rekryteringsspecialist Jenny Bolinder 010-44 44 913. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, telefon 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Teamledare

Ansök    Feb 20    Statens Skolverk    Teamledare
Vi söker dig som vill leda vårt ena team på Handläggningsavdelningen. Som teamledare hos oss har du möjlighet att strategiskt fördela arbetsuppgifter, säkerställa en god kvalité i handläggningen och samordna produktionsplaneringen för ditt team. Var med och bidra till skolans framtid! Om jobbet Som teamledare på Handläggningsavdelningens statsbidragsverksamhet arbetar du i ett av sex team på en av de fyra enheter som handlägger och beslutar om statsbidrag... Visa mer
Vi söker dig som vill leda vårt ena team på Handläggningsavdelningen. Som teamledare hos oss har du möjlighet att strategiskt fördela arbetsuppgifter, säkerställa en god kvalité i handläggningen och samordna produktionsplaneringen för ditt team. Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet
Som teamledare på Handläggningsavdelningens statsbidragsverksamhet arbetar du i ett av sex team på en av de fyra enheter som handlägger och beslutar om statsbidrag. Din roll är att leda och fördela det operativa arbetet samt tillsammans med övriga teammedlemmar säkerställa att teamet uppnår en god kvalitet i handläggningen. Du ansvarar för att samordna teamets produktionsplanering, prioritering av det löpande arbetet och uppföljning av teamets produktion. Du ansvarar även för att i samband med myndighetens uppföljning av regeringsprognoser lämna ekonomiska prognoser för teamets räkning. 

Du bidrar tillsammans med teamet till den verksamhetsutveckling som genomförs på enheterna och du har ett tätt samarbete med övriga teamledare, verksamhetskontroller samt enhetschefen. Du är en viktig och betydelsefull länk mellan verksamhet och individ.

* * * * *

Tillsammans strävar vi efter en effektiv, rättssäker och modern ärendehantering som bidrar till att alla barn och elever får en likvärdig utbildning av god kvalitet i en trygg miljö.

Elin Siroiney, enhetschef

* * * * *

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50% på distans.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på skolverket.se/jobb

I det här jobbet ska du ha



• akademisk examen företrädelsevis inom ekonomi, juridik eller statsvetenskap,
• minst tre års aktuell erfarenhet av statsbidragshandläggning företrädelsevis på Skolverket,
• aktuell ledarerfarenhet till exempel som teamledare, projektledare, koordinator eller annan samordnande roll som Skolverket bedömer som likvärdig,
• mycket god datavana och kunskaper i Officepaketet,
• mycket goda kunskaper i tal och skrift i svenska.

Det är meriterande att du har erfarenhet av projektverktyg, planerings- och uppföljningsverktyg, såsom Antura och Stratsys. Samt erfarenhet av kontakter med Regeringskansliet.

Som person behöver du



• vara målinriktad och ha förmåga att förutse problem och agera lösningsorienterat,
• ha förmåga att se helheten och prioritera utifrån övergripande strategier med alternativa planer,
• vara noggrann och ha förmåga att följa upp för att säkerställa att teamet når uppsatta mål,
• ha förmåga att motivera andra och skapa ett öppet och tillitsfullt arbetsklimat genom kommunikativ förmåga,
• ha förmåga att bygga goda relationer med olika kontaktytor,
• ha förmåga att anpassa sig till ändrade omständigheter och hantera högt arbetstempo.

 

Viktigt att veta

Sista ansökningsdag är den 27 februari. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.

Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79 (Sveriges Lärare), Lee Gleichmann Linnarsson (Saco) 08-5273 3151 och Kajsa Öhman (Saco) 08-5273 3522.

* * * * *
Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Vårt uppdrag – skolans framtid.

Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats skolverket.se/jobb

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef Nationell Kapacitetsoptimering

Har du chefserfarenhet och erfarenhet från att leda trafikplanering inom järnväg? Vill du vara med att forma framtidens tågplaner med fokus på kvalitet och trafiksäkerhet? Då är du den chef vi söker! Enhetschef Nationell Kapacitetsoptimering Arbetsuppgifter Som chef för enheten Nationell Kapacitetsoptimering, ska du tillsammans med dina medarbetare säkerställa framdrift för kapacitetstilldelning och optimering ur ett nationellt perspektiv vid fram... Visa mer
Har du chefserfarenhet och erfarenhet från att leda trafikplanering inom järnväg? Vill du vara med att forma framtidens tågplaner med fokus på kvalitet och trafiksäkerhet? Då är du den chef vi söker!


Enhetschef Nationell Kapacitetsoptimering

Arbetsuppgifter

Som chef för enheten Nationell Kapacitetsoptimering, ska du tillsammans med dina medarbetare säkerställa framdrift för kapacitetstilldelning och optimering ur ett nationellt perspektiv vid framtagande och justering av tågplan. I det ingår att säkerställa tågplanens kvalité genom att styra och bevaka resursplaneringen nationellt samt koordinera samordning nationellt. Enheten identifierar förbättringsbehov utifrån trafiksäkerhetsavvikelser kopplat till kapacitetsplaneringen för järnväg.
Utifrån en tydlig arbetsgivarroll leder, planerar och följer du upp enhetens arbete så att det bedrivs effektivt och kvalitetssäkrat mot verksamhetsmålen. Enheten består av ca 15 medarbetare på olika orter, där du har personalansvar för samtliga. Utöver enhetens arbete har du också en viktig uppgift att bidra till helheten i avdelningens ledningsgrupp och företräder avdelningen och Trafikverket både internt och externt.
Som första linjens chef förväntas du driva förändringar vad gäller arbetssätt, värdegrund och kulturarbete både inom den egna enheten och tillsammans med övriga berörda verksamheter inom Trafikverket. Du skapar förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och kreativitet.
"Jag som blir din chef heter Mats Berlin och är chef för avdelning Trafikplanering. Jag söker dig som är en positiv och kreativ lagspelare, som tar stort ansvar och som gillar utveckling. Av mig får du stor tillit och frihet i ditt uppdrag men jag finns där när du behöver mig."
Vad kan vi erbjuda dig?
Ett spännande uppdrag där du verkligen kommer vara med och göra skillnad inom järnvägssektorn.
Få möjlighet att vara med och driva förändringsarbete.
En arbetsplats där det är en positiv arbetsmiljö, stort fokus på samarbete och resultat.


Övrig information

I denna rekrytering kommer webbaserade tester att användas som en del av urvalet. Vi använder främst mejl (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även din skräppost/SPAM regelbundet under rekryteringsprocessen för att vara säker på att du får all information från oss!
De första intervjuerna kommer att hållas via Skype i vecka 13-14.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare med chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
#LI-Hybrid
#LI-ML1

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
För att lyckas i den här rollen ser vi att du ska ha aktuell och relevant chefserfarenhet för tjänsten. Vi ser även att du bör ha med dig erfarenheten av att leda trafikplanering på järnväg samt att du har erfarenhet av att arbeta med en regelstyrd verksamhet. I rollen kommer det att ingå kundkontakter, varpå vi ser att du bör ha med dig denna erfarenhet. Din utbildningsbakgrund är inom ett område som är relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva förändringsarbete t ex gällande förändrade arbetssätt eller kultur.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Läs mer här

Det här får du som anställd hos oss

https://www.trafikverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/#det_har_far_du_som_anstalld_hos_oss Visa mindre

Asset Information Manager

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss här: https://www.vattenfalleldistribution.se/ Jobbeskrivning Vi elektrifierar Sverige idag, så att du kan leva fossilfr... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss här: https://www.vattenfalleldistribution.se/


Jobbeskrivning
Vi elektrifierar Sverige idag, så att du kan leva fossilfritt imorgon. Vattenfall Eldistributions verksamhet blir allt mer datadriven varav det blir viktigare att ha korrekt och komplett anläggningsinformation i våra system. Årligen tas tiotusentals nya anläggningar i drift i vår organisation som vi behöver få in nödvändig och korrekt information om i våra IT-system.
Som Asset Information Manager kommer du vara kravställare mot bolagets dokumentationsprocess som idag sysselsätter ett 50-tal dokumentationstekniker. I arbetsuppgifterna ingår det att följa upp så att rutiner och arbetssätt följs samt ha regelbundna avstämningar med intern personal och entreprenörer för att förstå vilka delar i dokumentationsprocessen som fungerar bra och vart möjlighet till förbättringar/effektiviseringar finns. Du kommer även ha i uppgift att träffa våra anläggningsexperter för att förstå organisationens informationsbehov och IT-leverantörer för att undersöka hur arbetssätt kan digitaliseras med ny teknik.
Dina övergripande ansvarsområden:
Övervaka och utvärdera bolagets dokumentationsprocess för att säkerställa att de uppfyller interna och externa krav samt följer branschstandarder
Samarbeta med olika avdelningar för att förstå organisationens informationsbehov och utforma effektiva lösningar för att möta dem
Skapa och underhålla mallar, riktlinjer och arbetssätt för att standardisera insamling av högkvalitativ anläggningsinformation till våra IT-system
Utbilda och coacha dokumentationstekniker och entreprenörer i beslutade arbetssätt
Arbeta nära olika avdelningar för att säkerställa att anläggningsinformationen i våra system uppfyller bolagets behov och lagkrav
Skriva kravställande dokument som styr vilken information som ska insamlas från olika typer av anläggningstillgångar

Rollen som Asset Information Manager är ny och du kommer arbeta tätt tillsammans med en kollega. Ni kommer att ha goda möjligheter att själva forma arbetssätt och rutiner.


Kravspecifikation
Kunskap om dokumentationsmetoder, standarder och IT-verktyg
Erfarenhet av att analysera och förbättra informationsflöden/processer
Erfarenhet av att kommunicera och samarbeta med olika intressenter, både interna avdelningar och externa aktörer. Vi ser det som meriterande om du också har erfarenhet av samspelet mellan entreprenörer, dokumentationstekniker och IT-system
Erfarenhet om de anläggningstyper som finns inom elbranschen och kännedom om elnätsanläggningar (400V-400kV)
Relevant akademisk examen, alternativt införskaffat motsvarande kompetens på annat sätt
Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska

Vi förutsätter att du är tekniskt intresserad samt nyfiken och analytisk. Då samarbete är en central del av rollen ställer det krav på din kommunikationsförmåga och tydlighet samt att du trivs med att samverka med andra. Avslutningsvis tror vi att du har en lösningsorienterad inställning och arbetar strukturerat med fokus på att hitta praktiska lösningar.


Ytterligare information
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Vi erbjuder dig ett fritt och stimulerande arbete där du blir en del av en stark gemenskap. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill.
Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer här
Placeringsort: Solna.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Olofsson på [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Angeliqa Haapanen på [email protected] eller 076 224 06 83.
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Jan-Olof Eriksson (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 17 mars 2024. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer här
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Redovisningschef till spännande bolag

Ansök    Feb 20    Viox Consulting AB    Redovisningschef
Vi söker nu en Redovisningschef med stort intresse för redovisning. Du kommer att arbeta med avancerade redovisningsfrågor, koncernavstämningar och finansiell rapportering. Välkommen med din ansökan! Vår kund är ett tillverkandeföretag med verksamhet i Europa och USA. Du arbetar i en dynamisk miljö med stora möjligheter till utveckling, såväl personligt som yrkesmässigt. Du får möjlighet att vara en del av ett framgångsrikt företag där egna initiativ uppmu... Visa mer
Vi söker nu en Redovisningschef med stort intresse för redovisning. Du kommer att arbeta med avancerade redovisningsfrågor, koncernavstämningar och finansiell rapportering. Välkommen med din ansökan!
Vår kund är ett tillverkandeföretag med verksamhet i Europa och USA. Du arbetar i en dynamisk miljö med stora möjligheter till utveckling, såväl personligt som yrkesmässigt. Du får möjlighet att vara en del av ett framgångsrikt företag där egna initiativ uppmuntras.
Din roll
Arbetet är självständigt och för att trivas i rollen behöver du vara mycket redovisningskunnig, kommunikativ, effektiv, en problemlösare samt en lagspelare.
Dina ansvarsområden består bland annat av att självständigt ansvara för:
- redovisning för nordiska teamet
- månads-, kvartal- och årsbokslut
- koncernavstämningar
- redovisningsrutiner, instruktioner, rapporteringsinstruktioner och manualer är uppdaterade
- årsredovisning, skatteberäkningar och inkomstdeklarationer
- kontakt med revisorer och myndigheter

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi/redovisning. Vi ser att du har lång och bred erfarenhet av kvalificerad redovisning, gärna inom en medelstor koncern och nu är du redo att ta nästa steg och axla hela ansvaret för en redovisningsavdelning som består av tre medarbetare. Du har erfarenhet av att arbeta i en internationell samt redovisningsstandarden K2 och K3. Tidigare erfarenhet av IFRS och personalansvar är meriterande men inget krav. Du behärskar engelska och svenska i såväl tal som skrift.
Tjänsten är placerad i Hornstull och erbjuder möjlighet till hybridarbete. Visa mindre

Redovisningschef med inriktning koncernredovisning

Ansök    Feb 18    Viox Consulting AB    Redovisningschef
Vi söker nu en Redovisningschef med inriktning koncernredovisning med stort intresse för redovisning. Du kommer att arbeta med avancerade redovisningsfrågor, konsolidering och finansiell rapportering. Välkommen med din ansökan! Vår kund är ett tillverkandeföretag med verksamhet i Europa och USA. Du arbetar i en dynamisk miljö med stora möjligheter till utveckling, såväl personligt som yrkesmässigt. Du får möjlighet att vara en del av ett framgångsrikt för... Visa mer
Vi söker nu en Redovisningschef med inriktning koncernredovisning med stort intresse för redovisning. Du kommer att arbeta med avancerade redovisningsfrågor, konsolidering och finansiell rapportering. Välkommen med din ansökan!
Vår kund är ett tillverkandeföretag med verksamhet i Europa och USA. Du arbetar i en dynamisk miljö med stora möjligheter till utveckling, såväl personligt som yrkesmässigt. Du får möjlighet att vara en del av ett framgångsrikt företag där egna initiativ uppmuntras.
Din roll
Arbetet är självständigt och för att trivas i rollen behöver du vara mycket redovisningskunnig, kommunikativ, effektiv, en problemlösare samt en lagspelare.
Dina ansvarsområden består bland annat av att självständigt ansvara för:
- redovisning för nordiska teamet
- månads-, kvartal- och årsbokslut
- konsolidering av koncernen som består av 15 bolag
- förvalta rutiner och rapporteringssystem hos befintliga och nytillkomna bolag inom koncernen
- redovisningsrutiner, instruktioner, rapporteringsinstruktioner och manualer är uppdaterade
- förvärv, sammanslagningar och avyttring av bolag
- årsredovisning, skatteberäkningar och inkomstdeklarationer
- underhåll och utveckling av Cognos rapporteringssystem
- kontakt med revisorer och myndigheter

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi/redovisning. Vi ser gärna att du har lång och bred erfarenhet av kvalificerad redovisning, har arbetat med koncernredovisning och nu är du redo att ta nästa steg och axla hela ansvaret för en koncern som består av femton bolag. Du har erfarenhet av att arbeta i en internationell IFRS-miljö samt redovisningsstandarden K2 och K3. Tidigare erfarenhet av personalansvar är meriterande men inget krav. Du behärskar engelska och svenska i såväl tal som skrift.
Tjänsten är placerad i Hornstull och erbjuder möjlighet till hybridarbete. Visa mindre

Enhetschef till enheten för verksamhetsstöd säkerhet

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig ... Visa mer
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


 Arbetsbeskrivning
Säkerhetsavdelningen leds av en säkerhetsdirektör och två sektionschefer. Nu rekryteras även en enhetschef till enheten för verksamhetsstöd säkerhet. Enheten ansvarar bland annat för myndighetens beredskap, operativ krisledning på myndighetsnivå, samordning och samverkan för lokala säkerhetssamordnare och stöd vid medarbetareskydd. I arbetet som enhetschef ingår att medverka vid möten vid verksamhetsavdelningarna, vara ett enskilt stöd för säkerhetssamordnare, samordning av incidentrapportering, utlämnade av handlingar, utbildning och utveckling, utredning av incidenter, säkerhetsprövningar samt revidering av/och normering inom säkerhets- och trygghetsfrågor.

Du ska som chef för enheten leda och utveckla enhetens medarbetare och verksamhet med fullt verksamhets- budget och personalansvar, inkluderat arbetsmiljöansvar för underställd personal. Som enhetschef rapporterar du till sektionschefen för strategisk och operativ säkerhet. Du kommer att leda medarbetare med olika specialistkompetenser inom säkerhetsarbetet och ha en central nyckelroll i hela myndighetens säkerhetsarbete. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• En för verksamheten relevant akademisk examen, eller annan utbildning i kombination med erfarenheter som SiS bedömer som likvärdig 
• Erfarenhet av att leda andra
• Erfarenhet av att hantera säkerhetsfrågor ur flera olika perspektiv
• Kunskap inom arbetsmiljö utifrån chefsansvaret
• Kan visa på goda resultat och uppnådda mål från tidigare uppdrag 
• Körkort för bil, då resor kan ingå i tjänsten
• En god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl, i såväl tal som i skrift på svenska

 Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet som chef och ledare i offentlig förvaltning
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av att leda från en central nivå i en större organisation
• Erfarenhet av att hantera krissituationer och allvarliga händelser i en dygnet runt verksamhet
• Ledarskapsutbildning

För att passa i rollen som enhetschef ser vi att du har utvecklade ledaregenskaper och en stor problemlösningsförmåga. Detta innebär bland annat att du tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och att du är tydlig i din kommunikation. Det innebär också att du har en god förmåga att förstå, analysera och prioritera komplexa frågeställningar. I säkerhetsarbetet behöver du även kunna arbeta objektivt med hög integritet och kunna se saker ur ett helhetsperspektiv. Sist men inte minst delar du SiS värdeord; Respekt, Omtanke och Tydlighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap. 

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 8 mars 2024.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Petter Wåhlberg, sektionschef, på telefon: 010-4534382.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Biträdande Restaurangchef till restaurang Sabis Haga i solna

Ansök    Feb 19    Sabis AB    Restaurangchef
På Sabis Haga erbjuder vi flera tjänster i fastigheten. Vi serverar dagligen buffélunch till ca 600 gäster och driver ett café i anslutning till restaurangen. Dessutom serverar vi luncher och middagar i gästmatsalarna och dukar upp bufféer i huset i samband med konferenser. Varje dag levererar vi ett antal stora och små beställningar till de olika våningarna. Om rollen Som Biträdande Restaurangchef är du ansvarig för den operativa driften i gästmatsalar,... Visa mer
På Sabis Haga erbjuder vi flera tjänster i fastigheten. Vi serverar dagligen buffélunch till ca 600 gäster och driver ett café i anslutning till restaurangen. Dessutom serverar vi luncher och middagar i gästmatsalarna och dukar upp bufféer i huset i samband med konferenser. Varje dag levererar vi ett antal stora och små beställningar till de olika våningarna.

Om rollen

Som Biträdande Restaurangchef är du ansvarig för den operativa driften i gästmatsalar, restaurang, café och catering. Du är en aktiv medlem i teamet och enhetens ledningsgrupp och ansvarig för att säkerställa en smidig och effektiv drift. Viss administration förekommer men fokus är den operativa driften.
Du ansvarar för den dagliga driften med personalledning, hålla budgeterade nyckeltal och att upprätthålla och utveckla enhetens servicenivå och matkvalitet.

Du brinner för ständig utveckling och ser möjligheter till nya affärer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Planering och genomförande av den dagliga driften

- Operativ personalledning

- Hålla budgeterade nyckeltal och följa upp dessa

- Säkerställa att hygien- och säkerhetsföreskrifter efterlevs

- Representera restaurangen och skapa långsiktiga relationer med gäster och leverantörer

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet från ledande befattning inom restaurangbranschen och som brinner för mat och service. Du är en stark ledare som kan motivera och inspirera ditt team till att ständigt sträva efter förbättring.

- Minst 3 års erfarenhet som ledande roll inom restaurang eller liknande

- God kunskap om ekonomistyrning

- Starka ledaregenskaper och förmåga att coacha ett team

- Utmärkt organisationsförmåga

- Kreativ med intresse för trender inom mat och dryck

Som ledare inom Sabis har du förmågan att involvera och engagera, vara förebild, visa vägen och leverera resultat.

Vi erbjuder dig

- En arbetsplats med tacksamma arbetstider och ett gott samarbete

- Ett värderingsstyrt bolag där vi arbetar aktivt med vårt ledarskap på alla nivåer

- Du får möjlighet att utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder flera utbildningar, möjlighet att byta tjänst under din karriär och vi värnar om din personliga utveckling

- En trygg arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner för alla anställda

- Vi erbjuder våra tillsvidareanställda subventionerad massage på arbetsplatsen varannan vecka och förmånliga rabatter på våra hotelldestinationer.

Ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda dagtid måndag-fredag kvällsbeställningar förekommer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår platschef Linda Johansson på [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team på Restaurang Sabis Haga i Solna! Visa mindre

Gruppchef Säkerhetssamordning Real Estate & Facility Management

Ansök    Feb 16    Vattenfall AB    Gruppchef, teknik
Företagsbeskrivning RE&FM; Nordic är en intern leverantör av RE&FM;-tjänster i Vattenfall. Vårt uppdrag är att leverera kostnadseffektiva och värdeskapande tjänster utifrån Business Units och stabers gemensamma behov. Vi har medarbetare i Sverige, Finland, Danmark. Jobbeskrivning Vill du jobba med säkerheten inom Vattenfalls fastighetstjänster och samtidigt bidra till ett fossilfritt samhälle? Nu söker vi en gruppchef säkerhetssamordning till vår enhet RE&... Visa mer
Företagsbeskrivning
RE&FM; Nordic är en intern leverantör av RE&FM;-tjänster i Vattenfall. Vårt uppdrag är att leverera kostnadseffektiva och värdeskapande tjänster utifrån Business Units och stabers gemensamma behov. Vi har medarbetare i Sverige, Finland, Danmark.
Jobbeskrivning
Vill du jobba med säkerheten inom Vattenfalls fastighetstjänster och samtidigt bidra till ett fossilfritt samhälle?
Nu söker vi en gruppchef säkerhetssamordning till vår enhet RE&FM; (Real Estate & Facility Management) Nordic.

Här kommer du att arbeta
Som gruppchef kommer du organisatoriskt vara placerad i RE&FM; Nordic, Facility Services, som ansvarar för tekniska och konventionella säkerhetstjänster till Vattenfalls olika affärsområden med hjälp av underställd personal. Personalen är placerad regionsindelat i Sverige.

Detta är en operativ roll där nyckelorden är samarbete och samverkan, kostnadseffektivitet, miljö, säkerhet, service, kundnöjdhet, kommunikation och kvalitet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda och styra den operativa verksamheten med dess personal, samt säkra leverans och samverkan i projekt med berörda stakeholders
Leda och styra säkerhetsarbetet inom RE&FM; Nordic tillsammans med RE&FM; Security Officer
Tillsammans med våra externa avtalspartner svara för leverans av RE&FM;:s tjänster till Vattenfalls olika affärsområden, samt följa upp OPI (Operation Performance Index) såväl som produkt- och servicekvalitet
Bidra till den operativa utvecklingen och arbeta med ständiga förbättringar inom säkerhetssamordning
Ta fram budget för Säkerhetssamordningsgruppen och regelbundet arbeta med ekonomisk uppföljning av budget
Bidra till Vattenfalls övergripande mål


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här: https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ersattning-formaner/
Kravspecifikation
För att lyckas i rollen som gruppchef ser vi att du har:
Eftergymnasial utbildning inom relevant område
Flerårig erfarenhet från chefs-/ledarbefattningar
God erfarenhet från arbete inom säkerhetsområdet
Goda kunskaper i både svenska och engelska är ett krav


Som person är du lösningsorienterad, har en vilja att utveckla verksamheten samt att säkerställa vår leverans. Du är tydlig och trygg i din roll, har lätt för att samarbeta och har en förmåga att bygga förtroende och engagemang. Du har erfarenhet av att arbeta tillsammans med externa leverantörer. Vidare tar du initiativ, ansvar och trivs i en roll där du får driva viktiga frågor och leda utvecklingsarbeten.

För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra vägledande principer; aktiv, öppen, positiv och säkerhet.
Goda kunskaper i både svenska och engelska är ett krav.

Mångfald och inkludering
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Ytterligare information
Placeringsort: Stockholm (Solna). I tjänsten ingår resor framför allt till de olika regionerna i Sverige och Danmark.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Klasson 070 509 86 12.

Fackliga representanter: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel: 08 739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast 17 mars 2024. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval kan komma att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Carolina Bölander, 073 431 12 60.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Denna tjänst är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Chef Tillstånd och Rättigheter, Förvaltning och Utveckling – Vattenfall AB

Ansök    Feb 16    Vattenfall AB    Utvecklingschef
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på öv... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
Vill du följa med på resan mot en fossilfri framtid? Vi elektrifierar Sverige idag, så att du kan leva fossilfritt imorgon. I rollen som Chef Tillstånd och Rättigheter, Förvaltning och Utveckling får du ta en aktiv roll i vår pågående omställning.
Som Chef Tillstånd och Rättigheter, Förvaltning och Utveckling kommer du utmanas i spännande och komplexa frågeställningar i ett nytt team med grymma kollegor. Till vår nya förvaltningsgrupp söker vi nu en chef som tillsammans med kompetenta och drivna medarbetare vill ta sig an utmaningen att bygga och vidareutveckla teamet och verksamheten.
I gruppen Förvaltning och Utveckling inom Tillstånd och Rättigheter arbetar idag 12 medarbetare med uppdrag inom tillstånds- och rättighetsförvaltning, juridiskt stöd och rådgivning samt hantering av myndighetsremisser avseende planer med eventuell påverkan på bolagets anläggningar. Teamet har ett övergripande ansvar vilket omfattar hela Sverige och medarbetarna är utspridda från Malmö till Kiruna. Du kommer att leda utvecklingen av ditt team och din verksamhet vilket kräver förmåga att arbeta operationellt samtidigt som du har en strategisk höjd och förståelse. Utvecklingstakten är hög inom företaget och din förmåga att leda i förändring kommer ha stor betydelse för hur väl vi kommer lyckas med vårt uppdrag.
Dina arbetsuppgifter
Fortsätta det påbörjade arbetet med att bygga upp teamet och dess ansvarsområden vad gäller att skapa struktur, tydliggöra gränssnitt, fördela ansvar samt planera, prioritera och följa upp arbetet inom teamet
Leda och utveckla ditt team, både på individ- och gruppnivå
Löpande analysera kompetens- och resursbehov och aktivt arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering
Driva verksamhetskritiska frågor tillsammans med dina medarbetare och kollegor i angränsande grupper samt skapa förutsättningar för utveckling och effektiva samarbeten
Sätta egen budget och arbeta med prognoser och kostnadsuppföljning
Som medlem i avdelningens ledningsgrupp bidra i utvecklingen av såväl verksamhet som organisation
Bygga relationer och goda samarbeten med externa parter såsom kommuner, länsstyrelser och andra viktiga myndigheter och intressenter



Kravspecifikation
Vi söker dig som har
Flera års chefserfarenhet, alternativt annan motsvarande ledarerfarenhet, där du aktivt arbetat med utveckling av medarbetare och team
Erfarenhet och förmåga att arbeta i större organisationer
Erfarenhet av förändringsledning och/eller verksamhetsutveckling
Erfarenhet av, eller kunskap om, tillståndsprocesser, från energibranschen eller motsvarande verksamhet
Relevant akademisk utbildning, gärna inom juridik, samhällsbyggnad, miljö, lantmäteri eller motsvarande

Personliga egenskaper
Vi letar efter dig som brinner för att bygga effektiva team. Då du kommer att ansvara för ett nytt team som har ett brett och komplext ansvar blir detta en viktig egenskap. Då vi befinner oss i en snabb förändringsresa är det viktigt att du kan förmedla ett lugn och en trygghet till teamet samt vågar fatta beslut även om inte all fakta finns att tillgå. Vi ser att du som ledare driver fram resultat och sätter upp tydliga mål för ditt team. Tjänsten kräver kommunikationskunskaper både skriftligt och muntligt på både svenska och engelska.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt



Placeringsort: Solna, Luleå eller Trollhättan
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jane Tollqvist, 073-802 90 92. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, 070-285 33 64.


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Christian Ericsson (Ledarna), Ulf Tengman (SEKO) och Asim Nokic (Unionen).


Välkommen med din ansökan senast 10 mars. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Avdelningschef för Contract Management

Ansök    Feb 16    Vattenfall AB    Driftchef, energi
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett h... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Jobbeskrivning
Vi på Vattenfall Eldistribution växer och vi behöver nu en chef för vår avdelning Contract Manament. Förväntningarna på att förvalta våra avtal och säkerställa att vi får den leverans vi avtalat ökar hela tiden och är en viktig del i att vi ska kunna leverera till våra kunder. I takt med att vi investerar mer så behöver vi bli fler och hitta effektivare sätt att göra detta.
Avdelningen Contract Management ansvarar för att sammanställa krav och behov från hela företaget för att säkerställa ändamålsenliga avtal. Vi tillser en strategisk och taktisk styrning och enhetlig förvaltning av våra leverantörsavtal. Avdelningen gör övergripande analyser, utveckling och uppföljning för att säkerställa avtals efterlevnad, skapar möjligheter, utbildar, digitaliserar och supportar verksamheten att bli en ännu bättre professionell beställare.
Vi ansvarar även för att ha koll på leverantörsmarknaden för att säkerställa att vi handlar upp rätt och får den leverans vi vill ha i samarbete med projektgenomförande och inköp. Vi ansvarar för att hålla aktuella avtalshandlingar tillgängliga internt och externt. Vi ansvarar för att hålla ett aktuellt avtalsregister. Idag är vi ca 20 personer på avdelningen, som är placerade på våra kontor i Solna, Luleå och Trollhättan.
Som avdelningschef kommer du inspirera och engagera våra medarbetare inom ditt uppdragsansvar samt säkerställa att uppsatta mål nås. I ditt uppdrag kommer du och dina kollegor att skapa förutsättningar för vår framgång genom att arbeta mot gemensamma bolags- och enhetsmål. Tjänsten passar dig som ser alla medarbetare och gärna hanterar utmaningar i skärningspunkten mellan teknik, kund och samhälle.
Exempel på arbetsuppgifter
Leda avdelningen och är närmaste chef för 20-25 medarbetare
Säkerställa att processer och rutiner som vi har för hur vi upphandlar och förvaltar- leverantörsavtal efterföljs
Leder och driver avdelningen samt utvecklar medarbetarna och tillsammans med process avdelningen utvecklar arbetssätten
Ansvarar för att hålla dialog med övriga verksamheten så att vi kan bidra till dem inom vårt ansvarsområde, samt ha dialog med och koll på vår leverantörsmarknad
Du är duktig på att bygga och behålla relationer både internt och externt
Säkerställa effektivt resursutnyttjande och samarbete såväl inom som utanför avdelningen.



Kravspecifikation
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet genom arbete med liknande frågor inom energibranschen eller entreprenadbranschen. Har du erfarenhet av att leda liknande verksamhet antingen på beställarsidan eller på entreprenörs sidan sedan tidigare är det meriterande. Du behöver ha erfarenhet av ledarskap från tidigare chefspositioner.
Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt samt har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbetet tillsammans med kollegor inom bolaget. För denna position behöver du vara lösningsorienterad och kreativ samt vara handlingskraftig.
Du kommer att ha många kontakter med både interna och externa parter, varför förmågan och viljan att samarbeta, påverka och bidra till verksamhetens utveckling är viktig. Vidare har du en kommunikativ förmåga både när det gäller skriftlig och muntlig framställan och känner dig bekväm i att ta frågor från våra samarbetsparter. För att nå fram med dina beslut och verksamhetsutmaningar har du förmågan att skapa presentationer och rapporter på både svenska och engelska.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energi-samhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Placeringsort: Solna, Luleå eller Trollhättan
Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Staffan Gustavsson, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök senast 4 mars 2024. Urval sker efter sista ansökningsdag. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Jessica Petersson jessica.peterssonattenfall.com
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vikariat Apotekschef Apotek Hjärtat Vänersborg

Ansök    Feb 14    Apotek Hjärtat AB    Apotekschef
Nu söker vi ny tillförordnat chef till Apotek Hjärtat Ica Kvantum Vänersborg Välkommen till Apotek Hjärtats region 12! Vi är ett grymt team med 18 apotekschefer som jobbar tillsammans för att ge våra medarbetare de bäste förutsättningar för att ge kundmöten i världsklass. Vi stöttar varandra i alla lägen och du får chefskollegor som har hög kunskap och mycket pepp - ett härligt chefsteam att ingå i. Apotek Hjärtat Ica Kvantum Vänersborg ligger som namnet ... Visa mer
Nu söker vi ny tillförordnat chef till Apotek Hjärtat Ica Kvantum Vänersborg
Välkommen till Apotek Hjärtats region 12!
Vi är ett grymt team med 18 apotekschefer som jobbar tillsammans för att ge våra medarbetare de bäste förutsättningar för att ge kundmöten i världsklass. Vi stöttar varandra i alla lägen och du får chefskollegor som har hög kunskap och mycket pepp - ett härligt chefsteam att ingå i.
Apotek Hjärtat Ica Kvantum Vänersborg ligger som namnet vitnar om i Ica Kvantums lokaler, och har mycket nära till resecentrum i Vänersborg. Apoteket är superfräscht med Hjärtats senaste koncept, och vi planerar även för en flytt av apoteket till större och bättre lokaler i samma byggnad inom en en snar framtid.
På apoteket har vi högt kundflöde och fin tillväxt. Medarbetarna är ett fantastiskt team med hög kompetens och otroligt fin sammanhållning. Här jobbar vi tät tillsammans, stöttar och peppar varandra och vi sätter alltid kunden i fokus!
På apoteket arbetar 7 medarbetare plus chef och öppettiderna är 08-20 på vardagar, 9-17 på lördagar och 10-16 på söndagar.
Som apotekschef ska du vara driven, engagerad och ge dina medarbetare bästa förutsättningar för en härlig arbetsmiljö. Jag söker en kandidat som är en riktig team-player och ser hela laget som en resurs där alla hjälps åt. Det är viktigt att du motiveras av att driva apoteket till framgång tillsammans med ditt team och att du är ett föredömme i kundmötet.
Tjänsten är et vikariat på 1 årsom Apotekschef gärna med en tillsvidareanställning som farmaceut i grunden. Vikariatet som apotekschef kan ev förlängas ytterligare. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.
Såhär jobbar en Apotekschef på Hjärtat!
Du har det övergripande ansvaret för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Din främsta arbetsuppgift är att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål tillsammans med ditt team. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling.
Två saker kommer att vägleda dig, vilket Hjärtatapotek du än jobbar på: Hjärtats Arbetssätt, vår arbetsmetod av enhetlighet, samt våra värderingar - Enkelhet, Engagemang och Entreprenörskap.
Det här är du!
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller utbildad apotekstekniker. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare och vill dela med dig av dina kunskaper till dina nya framtida Hjärtatmedarbetare.
Du är en drivkraftig ledare med ett affärsmässigt tänkande. Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. Som apotekschef har du förmågan att motivera, stödja och utveckla din personal.
Varför bli en del av Hjärtat?
På Hjärtat erbjuder vi dig ett jobb i ett innovativt företag som växer! Vi är en platt organisation där vi erbjuder dig individanpassad kompetensutveckling och där du har ett nära samarbete med dina kollegor och chef.
Är du nyfiken på att veta mer om hur det är att jobba på Hjärtat? Lyssna gärna på vår?podd!
Vi på Hjärtat strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Rekryteringen sker löpande och därav kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Sista ansökningsdag: 2024-01-12
Kontaktperson: Öyvind Ruud, 072 578 79 48
Välkommen till ett apotek med stort Hjärta! Visa mindre

Butikschef till Synsam Solna Mall of Scandinavia

Ansök    Feb 13    Synsam Group Sweden AB    Butikschef
Är du en driven ledare som gillar att jobba i ett bolag med en entreprenöriell kultur där det är ok att göra fel för att utmana till nya nivåer? I rollen som Store Manager har du ytterst personal-, budget- och resultatansvar. Du motiverar och leder dina medarbetare så att ni tillsammans uppnår butikens uppsatta mål. Med stort fokus på innovation och nytänk driver du arbetet med Synsam Lifestyle och jobbar ständigt för att leva upp till Synsams höga krav p... Visa mer
Är du en driven ledare som gillar att jobba i ett bolag med en entreprenöriell kultur där det är ok att göra fel för att utmana till nya nivåer?

I rollen som Store Manager har du ytterst personal-, budget- och resultatansvar. Du motiverar och leder dina medarbetare så att ni tillsammans uppnår butikens uppsatta mål. Med stort fokus på innovation och nytänk driver du arbetet med Synsam Lifestyle och jobbar ständigt för att leva upp till Synsams höga krav på service och kundbemötande.

Vi söker dig som

- Är resultatdriven, målinriktad och har förmåga att engagera och motivera ditt team genom att bryta ner och följa
upp budgetmål
- Agerar affärsmässigt och tar ansvar för butikens framgångar och teamets välmående
- Sätter kunden som nummer 1 för att skapa långsiktiga kundrelationer.
- Är ansvarsfull, innovativ och jobbar på problem tills att de är lösta
- Har tidigare erfarenhet av ledande befattningar och personalansvar
- Har datorvana och erfarenhet av officepaketet


Du erbjuds att jobba i ett engagerat team bestående av Leg optiker och Style and Customer Advisors i ett marknadsledande företag. Synsam strävar ständigt efter att vara det mest innovativa företaget i branschen och vi sätter alltid kunden som nummer 1. Vi har stora tillväxtambitioner och som Store Manager har du stora chanser till vidare karriär inom Synsam då vi ständigt satsar på att utbilda våra medarbetare både i klassrum och online.

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte- Sök rollen som Store Manager redan idag! ????

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Biträdande förbundschef

Ansök    Feb 15    Ibn Rushd Studieförb    Förbundschef
Brinner du för demokrati, strategiskt arbete och organisationsutveckling? Vill du vara en del av en viktig samhällsaktör som arbetar demokratifrämjande? Har du ett intresse av att föra dialog och samverka med olika aktörer samt sektorer? Har du även ett engagemang för mångfald, mänskliga rättigheter och folkbildning, då kan du vara rätt person för oss!       Som biträdande förbundschef  har du en viktig roll i Ibn Rushd Studieförbund arbete för ett mer d... Visa mer
Brinner du för demokrati, strategiskt arbete och organisationsutveckling? Vill du vara en del av en viktig samhällsaktör som arbetar demokratifrämjande? Har du ett intresse av att föra dialog och samverka med olika aktörer samt sektorer? Har du även ett engagemang för mångfald, mänskliga rättigheter och folkbildning, då kan du vara rätt person för oss!    

 

Som biträdande förbundschef  har du en viktig roll i Ibn Rushd Studieförbund arbete för ett mer demokratiskt samhälle. Du är en nyckelperson inom förbundets strategiska arbete där du bland annat kommer jobba med vår förbundsövergripande strategi och förbundskansliets verksamhetsplan. Du arbetar nära förbundschef och bidrar till dennes beslutsfattande inom förbundsövergripande processer och går även in i det operativa arbetet när behov finns. Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen leder du förbundets folkbildande verksamhet och har ett gemensamt ansvar över förbundets utveckling, verksamhetsuppföljning samt personal. Vid förbundschefs frånvaro ersätter du förbundchefs uppdrag internt som externt.  

I din roll som biträdande förbundschef har du tillsammans med förbundschef ansvaret över förbundets ekonomi samt ekonomiuppföljning. Du är ansvarig över funktionerna kommunikation och IT samt kvalité och utveckling, där det idag arbetar 8 personer. Du leder och stöttar din personal i deras olika roller.   

Som biträdande förbundschef representerar du Ibn Rushd Studieförbund i såväl interna som externa sammanhang det är därav viktigt att du delar vår vision, att muslimer ska vara en självklar del av Sverige. Du bör ha hög kulturell medvetenhet, som värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både en själv och andra 

 

Om dig 

Vi söker dig som är strategisk och har god förmåga att lyfta blicken för att se för- och nackdelar av strategiska beslut. Vi tror att du har en god förankring i civilsamhället och den ideella sektorn, med ett stort intresse för utbildning och vill genom folkbildning stärka och utveckla demokratin i Sverige. Vi söker dig som är en strukturerad och beslutsam person, som har förmåga att initiera, organisera och prioritera aktiviteter på ett effektivt och metodiskt sätt. Du har tidigare erfarenhet inom processledning, utvecklingsarbete samt påverkansarbete. Du är en inspirerande och medskapande ledare som kan lyfta personalens förmågor och styrkor, du leder personalen med tydlighet och vision. Du är även en kommunikativ person som är analytisk, utåtriktad och kontaktskapande.  

 

Vi vill att du har följande kvalifikationer: 


• Relevant akademisk utbildning (gärna inom samhälls- beteendevetenskap eller likvärdig utbildning) 
• Erfarenhet av strategiskt arbete på ledningsnivå 
• Flerårig erfarenhet som chef och/ eller ledare med personalansvar 
• Erfarenhet av strategisk påverkans-, kommunikations- eller pressarbete
• Erfarenhet av strategiskt budgetarbete med resultatansvar
• Erfarenhet av organisationsutveckling 
• Vana att arbeta mål- och resultatorienterat med dokumenterat goda resultat
• Erfarenhet av att arbeta värderingsstyrt med ett normkritiskt och medskapande förhållningssätt
• Goda kunskaper om mänskliga rättigheter samt dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med demokratifrågor 
• Erfarenhet av att skriva projektansökningar och projektredovisningar
• Erfarenhet av idéburen sektor och folkbildning

 

Det är meriterande om du har: 


• Erfarenhet av att arbeta inom förbundsstruktur
• Kännedom om det muslimska föreningslivet
• Flerspråkighet

 

Anställningsvillkor   

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Vårt förbundskansli är i Solna, vi önskar därför att du har möjlighet att arbeta därifårn, men möjlighet finns till distansarbete vissa dagar i veckan. Då vi har verksamhet i hela Sverige kommer tjänsten innebära en del resor. Visst kvälls- och helgarbete kan även förekomma då verksamheten kräver det. Vi tillämpar målstyrd arbetstid. Kollektivavtal finns mellan Fremia - Unionen och akademikerförbunden.   

  

Ansökan   

Du behöver inte skicka in ett personligt brev, vi ber dig i stället att svara på några frågor via ansökningsformuläret. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, ej via mail eller vanlig post. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kommer tillsättas så snart vi hittar rätt kandidat, vänta därför inte med din ansökan.                                                           

 

Om oss

Ibn Rushd är ett ungt studieförbund med fokus på livsåskådning, mänskliga rättigheter och mångfald. Vi är ett av tio studieförbund i Sverige som får del av statsanslaget till folkbildningsorganisationer. Ibn Rushd är en ideell och partipolitiskt obunden organisation som är öppen för alla, och vi har verksamheter över hela Sverige. Med folkbildning som verktyg engagerar vi oss i samhällsdebatten, producerar studiematerial och erbjuder ett brett utbud av seminarier, studiecirklar och kulturarrangemang. Genom att stärka den svensk-muslimska identiteten vill vi att alla ska kunna delta på lika villkor i samhället. Ibn Rushd tar ställning mot rasism som drabbar minoriteter och marginaliserade grupper och arbetar aktivt för förändring, förståelse och respekt. För mer information om oss se www.ibnrushd.se. Visa mindre

Lagerchef för kund inom e-handel och retail – Solna

Ansök    Feb 13    Sway Sourcing Sweden AB    Lagerchef
Dina arbetsuppgifter Vi söker en engagerad lagerchef för ett uppdrag hos en av våra kunder, en växande aktör inom e-handel och retail. Uppdraget är baserat på plats i Solna. Om du har erfarenhet av att leda och effektivisera lagerverksamhet, kan detta vara nästa steg i din karriär. Ansvarsområden: Ledning av lagerverksamheten: Du kommer att ha det övergripande ansvaret för dag-till-dag driften av vårt lager, inklusive planering och genomförande av arbetsu... Visa mer
Dina arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad lagerchef för ett uppdrag hos en av våra kunder, en växande aktör inom e-handel och retail. Uppdraget är baserat på plats i Solna. Om du har erfarenhet av att leda och effektivisera lagerverksamhet, kan detta vara nästa steg i din karriär.

Ansvarsområden:
Ledning av lagerverksamheten: Du kommer att ha det övergripande ansvaret för dag-till-dag driften av vårt lager, inklusive planering och genomförande av arbetsuppgifter.

Projekt för förbättring och effektivisering: I samarbete med huvudkontoret kommer du att driva och delta i projekt med målet att förbättra och effektivisera lagerprocesser.

Hantera högsäsongsutmaningar: Med en hög tillväxttakt i både omsättning och volym, är det avgörande att du kan hantera de utmaningar som högsäsongen för med sig, inklusive att säkerställa att alla delprocesser såsom inleveranser, lageroptimering, plockning och lagervård uppfyller fastställda tidslinjer.

Personalplanering inför högsäsong: Se över och planera för personalbehovet för att kunna möta förväntad daglig leveransvolym under högsäsong.

Krav:
• Erfarenhet av arbete som lagerchef.
• Kunskap i praktiskt genomförande av lageroptimering, inklusive frekvensläggning och processeffektivisering.
• Ledarerfarenhet med förmåga att stabilisera och motivera en personalgrupp.

Meriterande:
• Erfarenhet från e-handelslager och retail.

Vänta inte med att söka, urval och intervjuer sker löpande!

Tillträde och ansökan
Start: Början av mars, 2024
Slut: 6-9 månader (med möjlighet till förlängning)
Sista ansökningsdagen: ASAP
Ort: Solna, Stockholm
Kontaktperson: +46 79 58 55 599

Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen. Visa mindre

Verksamhetschef hemtjänst

Ansök    Feb 12    Abonos omsorg AB    Äldreomsorgschef
Abonos Omsorg AB söker en passionerad och erfaren Verksamhetschef för hemtjänsten. Är du en engagerad ledare som brinner för att driva och utveckla verksamheten inom hemtjänsten? Då kan du vara den vi letar efter! Vi söker en Verksamhetschef med förmågan att säkerställa hög kvalitet, effektivitet och goda kundrelationer inom hemtjänsten. Du kommer att ha en nyckelroll i att leda och motivera våra medarbetare för att uppnå gemensamma mål och kontinuerli... Visa mer
Abonos Omsorg AB söker en passionerad och erfaren Verksamhetschef för hemtjänsten.


Är du en engagerad ledare som brinner för att driva och utveckla verksamheten inom hemtjänsten? Då kan du vara den vi letar efter!


Vi söker en Verksamhetschef med förmågan att säkerställa hög kvalitet, effektivitet och goda kundrelationer inom hemtjänsten. Du kommer att ha en nyckelroll i att leda och motivera våra medarbetare för att uppnå gemensamma mål och kontinuerligt förbättra vår verksamhet.


Krav och kvalifikationer:
Minst 5 års erfarenhet av ledande befattning inom social omsorg av att leda hemtjänstverksamhet.
Starkt engagemang för kundens välbefinnande och behov.
Erfarenhet av arbete med kvalitets- och arbetsmiljöfrågor.
Dokumenterade ledaregenskaper med förmåga att inspirera och motivera medarbetare.
Hög kompetens inom arbetsmiljö- och kvalitetsarbete
Resultatorienterad och driven att kontinuerligt förbättra verksamheten.


Vi erbjuder:
Spännande och utvecklande arbetsuppgifter i en växande organisation.
Möjlighet till kompetensutveckling och karriärmöjligheter.
Attraktiva personalförmåner och trygga anställningsvillkor.
Tillgång till moderna arbetsverktyg och digitala system för effektivt arbete.
Om oss:
Abonos Omsorg AB är en aktör inom vård- och omsorgsbranschen med stark närvaro i Stockholm, Gävle och Bollnäs. Vi är dedikerade till att skapa meningsfulla mänskliga möten och stärka individen genom våra värderingar om omtanke, engagemang och kompetens.
Ansökan:
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Observera att ett utdrag från polisens belastningsregister och giltig fotolegitimation kommer att begäras innan erbjudande om anställning. Visa mindre

Kökschef, dagtid

Om jobbet Är du vår Kökschef på Raoul Wallenbergskolan Järvastaden? Vi arbetar tillsammans för att varje dag skapa en måltidsupplevelse till alla elever och personal. I vårt toppmoderna kök i vår skola i Solna/Järvastaden skapas det dagligen matmagi som både våra gäster på plats njuter av men som också levereras ut till Raoul Wallenbergs övriga skolor runtom i Stockholmsområdet. Som kökschef är du den som motiverar, driver, utvecklar och engagerar alla i t... Visa mer
Om jobbet
Är du vår Kökschef på Raoul Wallenbergskolan Järvastaden?
Vi arbetar tillsammans för att varje dag skapa en måltidsupplevelse till alla elever och personal. I vårt toppmoderna kök i vår skola i Solna/Järvastaden skapas det dagligen matmagi som både våra gäster på plats njuter av men som också levereras ut till Raoul Wallenbergs övriga skolor runtom i Stockholmsområdet.
Som kökschef är du den som motiverar, driver, utvecklar och engagerar alla i teamet att ta ett stort eget ansvar. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens som vi överträffar gästens förväntningar, och vi får även väldigt roligt på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet.
Vad innebär rollen som Kökschef?
I din roll som kökschef leder du ditt team men är också en del av driften. Du har en passion för matlagning och service och genom ditt ledarskap inspirerar och motiverar du dina medarbetare samt skapar förutsättningar för att ni tillsammans ska skapa enastående gästupplevelser. Som kökschef är du en del av den dagliga driften, säkerställer produktion av specialkost och du ansvarar för att planera och bemanna utifrån verksamhetens behov.
Vem är du? Du är en ledare, som ser det som självklart att vara närvarande i driften och du planerar din arbetstid själv. Du ser till nyttan av samarbete, att ge regelbunden feedback och är kommunikativ i din ledarstil och jobbar målmedvetet mot kort- och långsiktiga mål. Du ansvarar för den ekonomiska uppföljningen i köket och i arbetet. Du har relevant utbildning samt god kunskap i specialkost. Du har god datorvana och flytande i svenska i tal och skrift.
Information om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Måndag-fredag, dagtid. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande. Vi är en rökfri arbetsplats.
Varmt välkommen till oss! Visa mindre

Director of Sales Excellence

Ansök    Feb 12    AFRY AB    Försäljningschef
Company Description AFRY provides engineering, design, digital and advisory services. We are devoted experts in industry, energy and infrastructure sectors, creating impact for generations to come. AFRY has Nordic roots with a global reach. We are 19,000 colleagues present in 40 countries globally, and we intend to grow even further to increase our positive impact on society. Join us in accelerating the transition towards a sustainable society Job Descrip... Visa mer
Company Description
AFRY provides engineering, design, digital and advisory services. We are devoted experts in industry, energy and infrastructure sectors, creating impact for generations to come. AFRY has Nordic roots with a global reach. We are 19,000 colleagues present in 40 countries globally, and we intend to grow even further to increase our positive impact on society.
Join us in accelerating the transition towards a sustainable society
Job Description
We are seeking a dynamic and experienced professional to join our team as the Director of Sales Excellence. As the Director of Sales Excellence, you will play a pivotal role in driving sales effectiveness, optimizing processes, and implementing strategies to strengthen our sales and commercial excellence capabilities across our organization. The role will have global coverage and you will have responsibility for developing our approach in working with our large regional and multinational clients.
This is a challenging and rewarding opportunity for a highly motivated leader to make a significant impact on a global organization. The successful candidate will be a strategic thinker with exceptional leadership skills and a commitment to driving sales growth.
Main Responsibilities are:
Develop and implement sales excellence processes, methodology, tools and structures to drive sales and profitability growth and achieve business objectives.
Collaborate with cross-organisational teams to align sales approaches and methodology with business objectives and market dynamics.
Further develop our approach to working with Key Account Management
Set performance metrics, analyze sales data and metrics to track performance, win/loss reviews, identify trends, and make data-driven recommendations for improvement.
Development and training to enhance capabilities of sales resources across the company.
Facilitate large and complex sales opportunities

Qualifications
Who are you?
To be successful in this role, the person we are looking for has a:
Master’s degree in business administration, sales, marketing, engineering or related field.
Proven track record of success in B2B sales leadership roles, with experience in driving sales excellence
Experience from B2B services sales
Strong understanding of sales methodologies, processes, and best practices.
Effective leadership and team management skills, with the ability to inspire, motivate, and develop teams.
Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across all levels of the organization.
Strategic mindset with the ability to translate business objectives into actionable sales strategies.
Experience in the engineering services or related field is a plus.
Excellent written and spoken english language skills are required, swedish is a plus

This position will be located in Sweden at our office in Solna and traveling to our other AFRY office locations and countries from time to time could happen. The position reports to the EVP Strategy & Sustainability Henrik Tegnér.
Additional Information
We provide you with a position in a company where new idea creation is encouraged, and innovations are taken forward. Our work is demanding, but it is accompanied by freedom – freedom to develop and learn, and to combine professional and private life into a fulfilling match.
We at AFRY want to build a better future and find the best solutions, serving our clients but also the wider society. We are a modern employer strongly driven by our values based on long-term sustainability.
Interested in this position? Please submit your CV and cover letter by March 15, 2024. Don't forget to update suitable information for this position in your CV.
We only accept applications through this system. Apply by clicking the "Apply now" button. Applications by e-mail will not be considered.
We refrain from direct contact with staffing and recruitment companies and sellers of additional job advertisements.
If questions on the role or process, please contact:
Hiring manager
Henrik Tegnér, EVP Strategy and Sustainability
[email protected]
Recruiter
Morgan Sandlund, Talent Acquisition Partner
[email protected]


At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future. Visa mindre