Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Solna

Vi söker för kunds räkning en Service Manager.

Uppdraget är begränsat mellan ”snarast” t o m 23-11-30
Omfattning: 100 %
Plats: Kundens kontor i Solna

Om vår kund
Hos vår kund till gruppen Externa System som är en del av området Logistic Solutions och består av fem personer söker vi nu en Service Manager.? Kunden planerar och levererar förändringar, support och drift av deras köpta system inom lager- och transportområdet. De flesta av deras köpta system inom lagerområdet rör automationen. De har också köpt ett nytt transportsystem (TMS).? Gruppen består av Service Managers och systemutvecklare.

Tjänsten - uppdraget
Som Service Manager inom Externa System kommer du huvudsakligen att arbeta som teknisk systemägare för våra automationsapplikationer. Som Service Manager för applikationerna kommer du att ha daglig kontakt med våra leverantörer som supporterar dessa applikationer, säkerställa att verksamhetens krav och behov utförs av våra systemleverantörer samt uppföljning av incidenter och root cause. Du kommer även att hantera leveranser från systemleverantören (gäller även changehantering och informationsspridning både internt och externt). Vidare kommer du att aktivt deltaga i avtalsprocesser (SLA och serviceavtal), samt i forum runt automationsområdet. Aktivt delta i planering - genomförande och uppföljning av aktiviteter rörande ”Life Cycle Hantering” av IT-miljöer.

Vidare kommer du att stötta budgetarbetet samt följa upp att de beslutade aktiviteterna genomförs. Du kommer att jobba nära Delivery Manager, Business Analyst, logistikverksamheten, IT Services och systemleverantörer.

För att lyckas i rollen bör du ha:

?Högskoleutbildning?eller motsvarande utbildning med relevant inriktning.
?Erfarenhet av leverantörssamverkan och vana att hantera beställning och uppföljning av externa leveranser.
?Gedigen generell kunskap om IT samt erfarenhet av applikationsdrift.

Det är meriterande med erfarenhet av logistik med automationslösningar.
Arbetet kräver att du fullständigt behärskar både engelska och svenska i tal och skrift.

De personliga egenskaper vi söker är kommunikativ, kvalitetsmedveten och noggrann. Du är utåtriktad och har stor förmåga att skapa och bibehålla både interna och externa relationer. Du har användarens perspektiv när du arbetar och att ha många aktiviteter och leveranser samtidigt är naturligt för dig, liksom att på ett effektivt sätt kommunicera och fungera som en brygga mellan verksamheten och IT. Du har förmågan att kommunicera kring problem och lösningar med andra grupperingar och förstår vikten av att vårda ditt professionella nätverk.

Ansökan

Urval görs löpande och tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Iréne Nilsson genom mail; [email protected], alternativt 073-7140860

Med hänvisning till GDPR och din integritet tar vi inte emot några ansökningar via mail.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Astar erbjuder en rad utbildningar såsom kommunal vuxenutbildning, svenska för invandrare, arbetsmarknadsutbildningar, Rusta och Matcha samt företagsutbildningar. Med mer än 300 anställda på 35 orter över hela Sverige, från Malmö i söder till Kiruna i norr, strävar vi efter att ge alla människor – oavsett bakgrund – möjligheter att utforska sina talanger, utveckla dem och bli sina egna stjärnor.



Astar Solna söker rektor som brinner för lärande och som vill fortsätta driva skolan framåt tillsammans med oss.

I rollen som rektor får du möjlighet att tillsammans med vår enhetschef leda och utveckla vår vuxenutbildning med ett unikt koncept och höga kvalitetsmål. Du ska självständigt kunna ansvara för elevärenden och arbetsmiljöfrågor samt tillsammans med enhetschef och ledningsgrupp driva det systematiska kvalitetsarbetet och pedagogiska utvecklingen. 

Bli en del av vårt team på 35 orter i Sverige och bidra till att hjälpa människor nå sin fulla potential. 

Vi söker någon som: 

- Arbetar professionellt med att uppfylla kraven i de författningar och styrdokument som finns för vuxenutbildning. 
- Är en kreativ ledare som är kvalitetsmedveten och fokuserar på ständiga förbättringsområden. 
- Har grundläggande kunskaper inom ekonomistyrning, organisation och ledarskap. 
- Är målstyrd och resultatdriven och delar vår pedagogiska grundsyn. 
- Har hög administrativ kompetens. 

Kvalifikationer: 

- Examen på högskolenivå på minst 30 högskolepoäng i pedagogik 
- Dokumenterad erfarenhet av att leda och planera kommunal vuxenutbildning under minst 2 år. 
- Grundläggande kunskaper om ekonomistyrning, organisation och ledarskap. 
- Goda kunskaper digitalt: Google Classroom, Alvis, Office 365. 
 

Det är meriterande om du har tidigare rektorserfarenhet inom Komvux och erfarenhet av schemaläggning. 

Om rekryteringen

Ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillsättning av tjänsten sker omgående med start i juni.

 

Läs mer om oss på: astar.se Visa mindre

Hjälpmedelsverksamheterna ansvarar för drift av hjälpmedelsverksamhet för personer med rörelsehinder i södra delen av Stockholms län samt länsövergripande ansvar för personer med behov av förbrukningshjälpmedel i hemmet, medicinteknisk apparatur i hemmet samt kommunikations-, kognitions-, syn- och hörselhjälpmedel.





Hjälpmedelsverksamheterna ansvarar för drift av hjälpmedelsverksamhet för personer med rörelsehinder i södra delen av Stockholms län samt länsövergripande ansvar för personer med behov av förbrukningshjälpmedel i hemmet, medicinteknisk apparatur i hemmet samt kommunikations-, kognitions-, syn- och hörselhjälpmedel.

Vi söker nu en enhetschef till enheten Teknik, lager och transport för verksamheten Medicinteknisk apparatur i hemmet.
Medicinteknisk apparatur i hemmet tillhandahåller medicintekniska produkter som används i hemmiljö så som andningshjälpmedel, syrgaskoncentrator, kompressionsutrustning, inhalation, nutrition och smärtpumpar.

Beskrivning
Du kommer leda ett positivt och engagerat team bestående av medicintekniska ingenjörer/tekniker, lagerpersonal och chaufförer. I rollen som enhetschef kommer du arbeta med operativa och strategiska frågor som rör enhetens uppdrag. Du har personal- och budgetansvar för ca 25 medarbetare.

Dina medarbetare har dagliga kontakter med patienter både i deras hemmiljö, på den egna serviceavdelningen men även via vår tekniska telefonsupport.

Du kommer ingå i resultatenhetens ledningsgrupp och ha ett nära samarbete med övriga chefskollegor inom resultatenheten.

-Jag som chef ger dig mycket förtroende i att leda din enhet men min dörr står alltid öppen om du behöver stöd. /Viktoria Edefur

Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inom medicintekniskt område som bedöms relevant för uppdraget. Erfarenhet av verksamhet som arbetar med medicintekniskt klassade produkter. Vi har många regulatoriska krav och verksamheten skall ske inom ramen för det medicintekniska regelverket.

Du har erfarenhet av att arbeta med teamutveckling och att coacha medarbetar mot att nå uppsatta mål.

Förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du har en hög digital mognad. Du har haft uppdrag där du leder medarbetare. Du har genomgått chefs- och ledarskapsutbildningar.

Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation är meriterande.

Du är en ledare och chef som ser samarbete och dialog som viktiga verktyg för att driva och utveckla verksamheten. Du är van att ta egna beslut och du har ett lösningsfokuserat arbetssätt.


Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



Villkor
Du kommer att erbjudas en tillsvidareanställning i grundbefattning med ett treårigt förordnande som enhetschef.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vill du bidra en effektiv och ändamålsenlig antagning till högre utbildning?

Vi söker nu en enhetschef till Enheten för samordning på avdelningen för antagning och studentstöd.

Vad UHR gör och erbjuder
UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten och vår vision Utbildning, utbyte och utveckling – för alla som vill vidare speglar väl myndighetens uppdrag. Vi är cirka 300 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling.

Avdelningens arbete
Avdelningen för antagning och studentstöd arbetar primärt på uppdrag av Sveriges universitet och högskolor med samordning av antagning till högre utbildning. Avdelningen leds av en avdelningschef och består för närvarande av tre enheter.

Avdelningens uppdrag rörande antagning av sökande till högre utbildning involverar avdelningens alla enheter och innebär ett nära samarbete med 40 universitet och högskolor. I uppdraget ingår även samverkan med andra myndigheter som verkar inom högre utbildning. Avdelningen arbetar också tillsammans med myndighetens övriga avdelningar i stor utsträckning.

UHR ansvarar för utveckling av ett högskolegemensamt antagningssystem och enheten för samordning har ansvar för att bestämma tidplaner, utbilda handläggare och i allmänhet ge högskolor och universitet bästa möjliga förutsättningar för en antagning med hög kvalitet.

Enheten ansvarar också för att utveckla och genomföra högskoleprovet, samt för att samordna myndighetens arbete med karriär- och studie- och yrkesvägledare. Utöver det har enheten ansvar för att samla och presentera antagningsdata, samt besvara frågor och förse allmänhet, forskare m fl med framtagen data.

Vad du kommer att ansvara för
Som enhetschef på UHR ansvarar du primärt för enhetens medarbetare, och för att säkerställa att avdelningens och enhetens uppdrag genomförs med god kvalitet i samverkan med övriga chefer och medarbetare.

Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp som består av avdelningschef, enhetschefer och processledare. Ledningsgruppen har tillsammans med processledarna ett ansvar för såväl praktiska som strategiska frågor, både inom och mellan enheterna samt myndigheten i stort.

Ansvar för budget och verksamhetsplanering är också en del av ansvaret.

Även andra uppgifter kan förekomma.

Du som söker
Du har:


• Akademisk examen eller motsvarande.
• Dokumenterad ledarerfarenhet.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av att leda medarbetare som ingår i en processorienterad organisation.
• Erfarenhet av studieadministrativ verksamhet från högskola eller universitet.
• Goda kunskaper om och erfarenhet från utbildningssektorn, särskilt frågor om antagning och tillträde till högre utbildning.

För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du:


• Tycka det är utmanande och intressant att leda i förändring.
• Ha mycket goda chefs- och ledaregenskaper, såsom förmåga att delegera och följa upp verksamheten samt fatta beslut genom delaktighet.
• Ha helhetssyn på verksamheten och förmåga att arbeta i en processtyrd verksamhet.
• Vara samarbetsorienterad och ha god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer även i pressade situationer.
• Ha en mycket god kommunikativ förmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad vi gör och erbjuder
UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.

Anställningen omfattar heltid och gäller tills vidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna.

Våra villkor och förmåner

Mer om UHR

Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-00772-2023. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 7 juni 2023

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Susanne Wadsborn Taube tfn. 010-470 06 94. Representant för SACO är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 och för ST Krister Kjellin tfn. 010-470 03 60.

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Company Description
AFRY´s business area Food & Pharma have approximately 500 team members who are involved in projects and assignments within the Food and Life Science Industry. We have offices in Sweden, Denmark, Norway, Finland, Estonia and Switzerland. Our business model is to maintain and develop our consulting service which is delivered on a project basis as well as turnkey solutions. Our projects involve the entire process from the blueprinting phase through design, execution, and validation. Our business segment is characterized by extensive industry experience and competence within project management, process design, quality assurance among other areas of expertise. Food & Pharma is a part of Industrial Digital Solutions, one of 6 divisions within AFRY and is a leading player within our industry.


Job Description
In the role as our VP and Head of BA Food & Pharma, you will be managing the Business Area (BA) and you will be a member of the divisional management team. This position involves full responsibility for the financial result of the BA. You will actively contribute to the development of the divisional strategy and developing a BA business plan in line with the divisional strategy. You will drive the strategic market and business development activities. Furthermore, you will collaborate actively with BA- and BU Managers in all divisions to ensure the customers and AFRY’s best interest in all situations and decisions. You will be reporting to EVP and Head of Division Industrial & Digital Solutions. The location for this role can be either in Stockholm, Gothenburg or Malmö.
Your overall responsibilities:
Responsible for defining a BA strategy, business plan and budget (which needs to be in line with the divisional strategy) and for delivering and following up on these
Contribute to the development of the divisional strategy
Lead and develop the BA Management team



Market and Sales
Leading market and business development activities (e.g., analyze market trends, define focus for market and sales activities, define pricing strategies etc.), internationally as well as on core markets.
Drive and manage C-level customer dialogues.
Drive business model transformation by leading and contributing to the development of higher value add concepts and solutions, both within the own BA and across BAs



Operations and People
Act as a role model demonstrating the AFRY core values (brave, devoted team player)
Accountable for successful projects and solution delivery
Responsible for defining a ‘people plan’; setting recruitment prognosis and targets, and defining activities related to people development and retention needed to succeed with the BA business plan.
Establish an effective BA organization (in line with AFRY organization guiding principles) and ensure efficient methods regarding staffing of project and assignments
Actively ensure sustainable processes and solutions



Qualifications
As our VP and head of BA Food &Pharma;, we believe you have the skills and experience listed below:
You have extensive experience in leading a large business, including responsibility for financial performance and people.
You have experience from the Life Science or Food-industry and/or from the consulting industry
You have a Master of science in Engineering or equivalent educational background
You have experience of working internationally in large organization
Exceptional strategic ability and mindset, able to quickly grasp complex situations, make difficult decisions and identify business opportunities
You have a proven track record of building strong customer relationships leading to great results
You are a strong people leader with proven experience in building high performing teams and leading subordinate managers.
You act as an authority in your own functional field and you are able to successfully manage C-level customer dialogues.
You are a strong communicator and change advocate. You easily establish personal credibility and trust with others.
Proficiency in English (and proficiency in Swedish is a plus)



Additional Information
Contact information:
Maria Leylund, Talent Acquisition Partner, BA Food & Pharma
[email protected]
+46 105 051 409
Please note that we are not able to receive applications through email. The last day to apply is May 31st. Thank you!
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Norex-koncernen levererar stål- och skrotrelaterade tjänster till stålindustrin och bedriver internationell handel med stål. All Norex verksamhet grundas i vår vision “waste nothing” och vår mission att skapa ”sustainable steel solutions”.
För våra stålverkskunder innebär det att Norex optimerar materialflöden och maximerar värdet. Norex tillgodoser våra kunders behov genom att investera i kunskap, utrustning, maskiner, personal och arbeta med ett långsiktigt perspektiv – ett partnerskap.
Vi söker: Dig som har adekvat erfarenhet av att implementera strategiskt arbete i kärnverksamheten genom att driva projekt från start till slut. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära i en entrepenörsinriktad kultur, där du får vara med och utveckla verksamheten och bidra till framgång. Om du är ödmjuk, trivs i en omväxlande roll där du får vara med och rita kartan framåt kommer du att trivas bra hos. I Norex-koncernen tror vi på att utväxla best practice principer mellan våra verksamheter. Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla Norex arbetet för hållbara lösningar inom stålbranschen.
Ansvarsområden
I rollen som KMA-ansvarig ansvarar du för att driva och utveckla ett systematiskt arbete inom områdena Kvalité, Miljö, Arbetsmiljö och säkerhet i Norex service Sverige och Finland. Du blir huvudansvarig för KMA frågor såväl internt som externt. I din roll som KMA-ansvarig kommer du att stötta verksamheten både lokalt och centralt och är framför allt en stödfunktion för våra platschefer. Du kommer även att ha ett nära samarbete med våra Service division managers, Underhållsansvarig och HR. Vidare kommer du att vara ett stöd för verksamheten genom att bland annat arbeta med kvalitetssäkring, utföra och delta i revisioner, stötta verksamheten med internutbildning och utföra skyddsronder samt utredningar.
Arbetsuppgifter
Ansvara för att driva och stödja verksamheten i arbetet med att operationalisera strategier för ISO revision (9001, 14001, 45001)
Skapa enhetliga processer och rutiner inom kvalité, miljö, arbetsmiljö och säkerhet
Planera, genomföra och följa upp interna revisioner
Implementera systematiskt arbetsmiljöarbete
Säkerställa att regelverk efterlevs
Arbeta systematiskt med att förbättra och utveckla kvalitetssäkring, rutiner, produktionskontroller och effektivitet
Driva förbättringsarbete i samarbete med övriga medarbetare på företaget eller inom organisationen
Rapportera företagets hållbarhetsarbete

Kvalifikationer
Du har relevant eftergymnasial utbildning samt minst 5 års erfarenhet inom området. Vi tror att du har tidigare erfarenheter från industri, bygg, verkstad
eller transport. Du har rutin och erfarenhet av att arbeta med ISO-system och systematiskt förbättringsarbete. Du har god erfarenhet av att strukturerat arbeta med implementering av systematiskt kvalitéts-, miljö-, arbetsmiljö och säkerhetsarbete. För att bli framgångsrik i rollen är det viktigt att du har lätt för att bygga relationer, är lösningsorienterad och har en stark egen drivkraft. Har du implementerat ISO-system och arbetat med internutbildning, så är det meriterande. Därtill har du goda kunskaper i Office-paketet, särskilt i Excel och god systemförståelse. Du har goda kunskaper i svenska och engelska såväl tal som i skrift, talar du finska är det meriterande. B-körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer varje vecka.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning (provanställning 6 månader tillämpas)
Heltid, dagtid
Lön enligt överenskommelse
Tillträde omgående eller enligt överenskommelse
Placeringsort Göteborg, Region Dalarna, Gävleborg, Norrbotten
Resor förekommer i tjänsten

Ansökan skickas till [email protected], vi tillämpar löpande urval.
Har du frågor angående ansökningsförfarandet, eller om du vill veta mer om tjänsten, kontakta Cecilia Grönlund, 0709838465.
För våra stålverkskunder innebär det att Norex optimerar materialflöden och maximerar värdet. Norex tillgodoser våra kunders behov genom att investera i kunskap, utrustning, maskiner, personal och arbeta med ett långsiktigt perspektiv – ett partnerskap. Visa mindre

Som enhetschef Trafikmiljö på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företag i hela Sverige genom att bidra till en smidig, grön och trygg infrastruktur för dagens och framtidens Sverige!


Enhetschef Trafikmiljö Stockholm

Arbetsuppgifter

Som chef för enheten ansvarar du för att leda och följa upp enhetens arbete samt har personal-, budget- och resultatansvar. På enheten finns cirka 15 medarbetare som är kompetenta, engagerade och ansvarsfulla!
Enheten ansvarar för att säkerställa en rättssäker och effektiv myndighetsutövning i vår vägtrafikmiljö och bidrar med beslut och arbetssätt till Trafikverkets tillämpning av fyrstegsprincipen. Med utgång i det är ditt huvudsakliga uppdrag att leda, fördela, följa upp och vid behov prioritera arbetet inom enhetens verksamhet.
Du ingår i regionens ledningsgrupp där du arbetar aktivt med utvecklingen av regionens samlade leveranser. Genom dialog med medarbetare, chefsgrupp Trafikmiljö och regionens ledningsgrupp arbetar du för att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten. Regionen omfattar Stockholms och Gotlands län.

Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Digitala intervjuer är preliminärt planerade att genomföras via Skype under vecka 25 2023.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Tjänstens placeringsort är Solna. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat genom delaktighet och engagemang, och du skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du ser till helheten och har god förmåga att prioritera, delegera och strukturera arbetet utifrån verksamhetens behov. Vidare har du god förmåga att samarbeta på alla nivåer, både internt och externt.
Vi söker dig som har:
universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp inom ett för tjänsten relevant område. Alternativt så har du annan utbildningsbakgrund som vi i kombination med relevant erfarenhet kan bedöma som likvärdig
relevant och aktuell erfarenhet av arbete med trafikmiljöfrågor och myndighetsutövning inom området
aktuell erfarenhet från chefs- eller annan ledarroll
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
erfarenhet av att vara chef med personal,- budget och verksamhetsansvar
erfarenhet från arbete inom statlig myndighet

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
På Planering skapar vi innovativa lösningar som bidrar till att nå de transportpolitiska målen, såsom klimatmålen och nollvisionen. Vi planerar Sveriges statliga infrastruktur för väg och järnväg samt långsiktigt även för sjö- och luftfart. Hos oss arbetar du nära den politiska arenan och våra samarbetspartners - men framförallt nära medborgare och näringsliv.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Som Enhetschef Byggnadsverk på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.
"Jag som blir din chef heter Stefan Lindgren och driver verksamheten framåt med fokus på resultat samt med stor tillit till mina chefers förmåga och vilja att ta ansvar för samt utveckla våra leveranser. Detta sker genom aktiv dialog där vi tillsammans bygger förtroende både internt och externt. Jag hoppas du vill vara med på vår resa att utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem!
Jag söker en chef som brinner för rollen som chef, sponsor och ombud"




Enhetschef Byggnadsverk

Arbetsuppgifter

Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om.
Distrikt Öst/Stockholm består av ca 200 medarbetare fördelat på 8 enheter. Vi söker dig som vill leda enheten Byggnadsverk som finns placerad på distrikt Öst/Stockholm och vara med och utveckla en modern och innovativ underhållsverksamhet.
Som chef för enheten ansvarar du tillsammans med våra kompetenta medarbetare för underhållet av våra broar, tunnlar och bryggor så att trafikering kan ske varje dag året runt oavsett väder och tid på dygnet. Utifrån uppsatta leveranskvaliteter och mål lägger du och dina medarbetare grunden för professionell styrning av och samverkan med våra leverantörer.
Din huvuduppgift är att leda, samordna och utveckla enheten till att bli en ännu mer professionell beställare. Du har ett personal-, budget- och resultatansvar för enheten.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till utveckling av avdelningens verksamhet. Enheten består ca 20 medarbetare placerade på olika orter i Mälardalen. Efter årsskiftet kommer enheten att omformas och bestå av medarbetare och verksamhet i Stockholms Län och Gotlands län.

Övrig information

Placeringsort: Solna, Västerås, Uppsala, Eskilstuna.
Resor i tjänsten förekommer regionalt och nationellt.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
Digitala Intervjuer via Skype är planerade till 13, 19 och 20 Juni
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.


#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Likaså gillar du både struktur och problemlösning. Du har ett helhetstänk och skapar utifrån detta genomförbara planer på kort och lång sikt. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheteter vilket är en förutsättning för att lyckas.
Du har i närtid och under flera år verkat i ledarroller i en omfattande projektverksamhet och du kan visa på starkt resultat där du har bidragit med din prestation. Du brinner för att arbeta med infrastruktur
Vi söker dig som har
en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom teknik eller för tjänsten inom relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet med personalansvar
goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
har god kontrakt- och förhandlingsvana
relevant erfarenhet kring projektarbetsformen
erfarenhet av budget, prognoser och ekonomisk uppföljning.
erfarenhet av entreprenadjuridik och upphandling
körkort för personbil

Det är meriterande om du har relevant erfarenhet av
arbete inom infrastruktursektorn
att leda förändrings- och utvecklingsarbete
arbete med tillgångsförvaltning inom infrastruktur
mediakontakt


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Scandic Järva Krog är en välkänd byggnad för de som kör E4an norr- eller söderut. Nära oss ligger Ulriksdal, Hagaparken, Friends Arena och Mall of Scandinavia. Bra kommunikationer gör det lätt att ta sig hit! Vi är ett familjärt hotell och tillsammans arbetar vi mot vår vision: Det personliga hotellet med DIG i fokus.

Vi erbjuder våra medarbetare en välkomnande och varm arbetsplats i ett härligt och glatt team, där våra chefer arbetar nära sina medarbetare. Älskar du också det personliga mötet med gästen? Då är du den vi söker!

Nu söker vi en Property Manager till hotellet Scandic Järva Krog.

På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som Property Manager har du ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet!

Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic!

Vad innebär rollen som Property Manager?

Som Property Manager ansvarar du för att hotellet hålls i fint skick och är en trygg och säker plats för gäster och medarbetare. Scandic är hyresgäst och ansvarar driftmässigt för såväl hotellets egendom som byggnaden. Du arbetar proaktivt med brand- och säkerhet och håller i förebyggande och akut underhåll, både praktiskt och administrativt. Hållbarhet är ett viktigt ledord och du arbetar aktivt med att få in det i våra arbetssätt ytterligare. Property Manager rapporterar till hotelldirektören och ingår i hotellets lednings- och krisgrupp. Personalansvar för fastighetsskötare/-tekniker inom Property Services.

Arbetsuppgifter i rollen

• Säkerställa att myndighetskrav, åtaganden i hyresavtal samt att Scandics koncept och standarder följs • Vara Scandics kontaktyta i tekniska frågor och gränsdragning gentemot hyresvärden • Upprätta drift- och underhållsplan samt planera och delta i utförandet av daglig drift och underhåll av hotellet • Uppföljning av förbrukningar, rapportering av miljödata till myndigheter, Svanen™ etc • Analys och insatser för driftoptimering av byggnadens klimatsystem, värme och ventilation. • Budgetering och uppföljning • Systematiskt brandskyddsarbete, skalskydd och övergripande trygghets- och säkerhetsarbete, utbilda kolleger och nyanställda inom området

Vem är du?

Ansvarstagande och driv är A och O för denna tjänst, liksom struktur och organisationsförmåga. Du motiverar, handleder och deltar själv aktivt i det praktiska arbetet. Du har god förmåga att samarbeta och har stort fokus på gästnöjdhet och service

För rollen krävs erfarenhet inom teknisk förvaltning och teknisk utbildning på minst gymnasienivå. Du får gärna ha intresse för något av områdena el, VVS eller styr- och reglerteknik. Du behöver också ha goda kunskaper om brandsäkerhet, AFF-definitioner samt regelverk inom fastighet. Har du anläggningsskötarutbildning brandlarm & sprinkler och certifikat i Heta arbeten är det meriterande. I övrigt vill vi att du har god datorvana samt goda kunskaper i svenska och engelska.

Information om tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt.

Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic!

Ps, på vår hemsida kan du läsa ännu mer om tjänsten, vår kultur och våra förmåner!


Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD Visa mindre

Teamchef - Varustyrning Egenvård till Apoteket

 

Vill du hjälpa andra? Det vill vi på Apoteket! I rollen som Teamchef är du med och bidrar till en bättre hälsa för varje individ – och samhället som stort.

Apotekets avdelning Sortiment & Logistik ska förstärkas med en Teamchef för enheten Varustyrning. Detta är en viktig roll för vår verksamhet och som har direkt påverkan för hur vi når våra uppsatta mål för våra produkter inom området Egenvård.



Som Teamchef kommer du att..

I rollen som Teamchef är du med och både bidrar men också ansvarar för utveckling av affärsområdet Egenvård. Du kommer leda det dagliga arbetet med utgångspunkt från vår övergripande affärsplan samt avdelningens verksamhetsplan. Detta är en varierande roll som är både strategisk och operativ.

I rollen som teamchef är du direkt ansvarig för uppföljning av utfall samt för nyckeltal som du rapporterar till överordnad chef. I rollen ingår även att se till att processer och rutiner som berör Egenvård är uppdaterade. Det innebär att du ansvarar för att utveckla och implementera nödvändiga förändringar så vi möter både dagens och morgondagens utmaningar.

Som teamchef har du även ett personalansvar där du leder, engagerar och motiverar ditt team som idag består av sju medarbetare. Du gör löpande avstämningar för att se till att teamet och respektive individ når uppsatta mål och att nödvändiga förutsättningar finns på plats för att lyckas.



Rollens huvudsakliga områden innefattar:


• Ansvar för uppföljning av utfall av nyckeltal
• Uppdatering, utveckling och implementering av processer och rutiner
• Aktivt delta i interna nätverk för ökat samarbete med andra funktioner för att säkerställa bästa resultat för området
• Strukturera och leda arbetet för team om sju medarbetare



Vem är du?

För att möta rollens innehåll och förväntningar ser vi att du har god förståelse för detaljhandeln (FMC) där du är väl insatt i hela flödet för parti och detaljhandel. Du har omfattande erfarenhet av arbete med inköp och varustyrning och gedigen kunskap inom supply och demand planning.


• Högskoleexamen inom Ekonomi eller Logistik, alternativt motsvarande eftergymnasial utbildning
• Minst 3 års erfarenhet av ledarskap
• Minst 5 års erfarenhet av inköp och varustyrning
• Gedigen kunskap inom supply and demand planning
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, primärt excel
• Mycket god affärsengelska

Har du även arbetat med 3PL relationer och varuförsäljning för e-handel är det ett stort plus!

Som person är du strukturerad och noggrann i ditt arbete. Du driver mot resultat och tar ansvar och kan prioritera utifrån olika parametrar. Du har en god kommunikativ förmåga där du arbetar aktivt för att hitta produktiva och effektiva samarbeten med olika parter. Du är en tydlig ledare som kan motivera dina medarbetare samtidigt som du kan utmana för att ni tillsammans ska nå både befintliga och nya målsättningar.

För denna roll behöver du vara flytande i svenska språket, tal och skrift.



Vad vi erbjuder dig!

Det finns många anledningar att jobba på Apoteket. Kalla det karriär eller livsval, men till oss söker man sig med drivkraften att vara en del av ett värdeskapande företag där vi möter människors behov och förväntningar. Vi har ett viktigt uppdrag att utföra där vi aktivt bidrar till att skapa “Ett liv i hälsa” för både kunder, medarbetare och samhället i stort. Oavsett roll eller funktion på Apoteket är du med och gör det enklare att må bra.

 

Känns det rätt? 

Det hoppas vi. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök nu och var med och bidra till att skapa ett liv i hälsa, för Sverige!

 

Om Apoteket

På Apoteket genomsyras vår kultur av våra värdeord trovärdighet, initiativtagande, engagemang och omtänksamhet. Det märks i våra arbetssätt och förtroendet vi har hos oss våra kunder.

Apoteket ägs av staten har funnits sedan 1971 och är idag Sveriges största apotekskedja med över 3000 anställda och ca 400 apotek. Vi erbjuder läkemedel, hälsoprodukter och tjänster till privatpersoner, vården, företag och organisationer. Vi bryter ständigt ny mark inom läkemedelsrådgivning, patientsäkerhet, tech och miljö. Förutom våra apotek och e-handel levererar vi även läkemedel till sjukhus och boenden. Vi tillverkar individanpassade specialläkemedel, ansvarar för farmaceutiska kunskapstjänster till hälso- och sjukvården och erbjuder dosförpackade läkemedel till dem som använder flera läkemedel regelbundet. Visa mindre

Scorett-gruppen är en av Sveriges ledande skokedjor inom detaljhandeln. Vi arbetar med att till varje säsong ta fram ett attraktivt sortiment med mycket hög kvalitet, trendfaktor och god komfort för både herr och dam. Vi ger alla medarbetare god produktkompetens och chans till utveckling och karriär – vilket är nyckeln till vår framgång. Vi arbetar också för en hållbar utveckling!
Din nästa utmaning?
Vi söker en resultatorienterad och målinriktad ledare som når framgång med ett skarpt affärssinne kombinerat med förmågan att inspirera och motivera teamet omkring sig. Som butikschef ansvarar du för att maximera försäljningen och lönsamheten i butiken. Du ska sätta och följa upp försäljningsmål, säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt följa upp resultaten.
Du ansvarar också för rekrytering, säljträning och utveckling av dina medarbetare. Butikens framgång bygger på din förmåga att coacha ditt team att uppnå sin fulla potential och att våra besökare alltid möts av tillgängliga och kunniga säljare som trivs och är motiverade.
Passar du ihop med oss?
Du har några års erfarenhet av försäljning och butiksdrift i en ledarroll, gärna från en butik inom detaljhandeln. Vi tror att du är en driftig och tävlingsinriktad person med mycket vilja och engagemang. Du är utåtriktad, open-minded och social samt en förebild som sprider massa härlig energi! Naturligtvis har du också känsla för mode och är en kundfokuserad toppsäljare. Känner du igen dig i beskrivningen kommer du passa perfekt hos oss!
Vad kan vi erbjuda dig?
Möjlighet att självständigt få leda en butik i ett expansivt modeföretag med positiv tillväxt
Bli delaktig i ett företag med massa trevliga kollegor där vi har kul på jobbet tillsammans
Goda personalvillkor, fast månadslön och resultatbaserad bonus
Personlig utveckling och karriärmöjligheter

Intresserad?
Tjänsten är på heltid och är en tillsvidareanställning (provanställning tillämpas). Din blir anställd som BC i region Stockholm med placering i vår butik i Mall of Scandinavia. Rekryteringsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Därför rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Det vi gör på Tech har en avgörande roll för att förverkliga Apotekets affärsstrategi. Vi vill vara en ledande aktör i vår bransch och samtidigt kunna möta de behov som uppstår i samband med de förändringar som sker inom Apoteket och i vår omvärld. Som ledare på Apoteket Tech är du med på vårt uppdrag att bidra till en bättre hälsa för varje individ – och samhället som stort.  

I din roll som Chef för I&O på Tech har du det övergripande ansvaret för områdena Infrastruktur, Drift och IT-säkerhet där du rapporterar direkt till vår CIO.  Du kommer få stort mandat i din roll att utveckla din organisation och dess leveranser. Du blir en del av Techs ledningsgrupp där ni tillsammans sätter ramar och riktning för Apotekets hela Tech-verksamhet.  

 

I rollen som Chef för I&O kommer du att... 
Ha övergripande ansvar för totalt fem olika avdelningar. Dessa består både av erfarna specialister och ledare. Avdelningarna som du ansvarar över är Drift och IT-säkerhet, Infrastruktur, Helpdesk, Klientdrift, tjänsteansvariga för telefoni och licenser. Apoteket bedriver samhällskritisk verksamhet med flera affärskritiska IT-system varför ett stort fokus för dig kommer vara på att säkra stabil och robust IT-drift. I din roll kommer du även att:  


• Leda och koordinera det operativa arbetat mellan avdelningar och stötta dina team i det dagliga arbetet samt incidenthantering vid större IT-incidenter. 
• Ha det övergripande ansvaret för våra större projekt kopplat till drift, infrastruktur och IT-säkerhet samt din organisations leveranser in i flera verksamhetsdrivna projekt, exempelvis infrastruktur och drift kopplat till IT-lösningarna för det nya E-handelslagret och byte av all hårdvara för Apotekets 400 apotek. 
• Utveckla och modernisera din organisation, dess processer och leveranser i nära samarbete med övriga enheter inom Tech, t ex samarbetet kring utveckling, förvaltning och Cloud. 
• I din roll som chef för I&O har du ett brett ansvarsområde och det är därför viktigt att du har förmågan att hålla ihop och leda de olika områdena. 

 

Vem är du? 
 Till denna roll söker vi dig som tidigare varit i en liknande roll med flerårig erfarenhet i en ledande befattning inom IT/Tech. Du är anpassningsbar och kan växla mellan operativt och strategiskt arbete. Utöver det har du: 


• Haft ansvar över en komplex IT/Tech-organisation i en affärskritisk verksamhet, där du deltagit i ledningsgruppen för IT/Tech-organisationen.
• Ansvarat och verkat i en miljö med hög andel externa leveranser, exempelvis tjänsteleveranser från Offshore partner. 
• Arbetat med upphandlingar och förhandlingar inom området som exempelvis driftpartner och IT-säkerhetstjänster. 

Du är van att samarbeta med andra ledare och specialister för att nå gemensamma mål. Du är van att driva stora förändringsprojekt med gott resultat och kan vara en stabil person som har en god utvecklad ledarskapsförmåga med erfarenhet av att leda andra ledare. Då det är en bred roll krävs det också att du har en bra struktur i ditt arbete. Vi ser även att du har en god kommunikationsförmåga.  

 

Om Apoteket Tech och Kind kind of mind. 
Vad och Hur vi är på Tech beskrivs av tesen “A Kind Kind of mind”. Vi tror inte på ord på en vägg. Vi har dom i oss: Omtanke, nyfikenhet och öppenhet. Vi umgås och kommunicerar avslappnat, tillitsfullt och tydligt mellan individer och avdelningar. Vi delar samma drivkraft och ser oss som fria individer i en god gemenskap. Vi delar med oss. Ger och tar. Frihet för oss handlar om att vi låter dig som individ avgöra vad som är balans och ett bra liv.  

Vi erbjuder dig möjlighet till en hybrid arbetsplats där du själv kan anpassa efter dina förutsättningar. Här hittar du även många olika karriärvägar beroende på roll och din potential. 

 

Känns det rätt? 
Det hoppas vi att det gör! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. 

 

Fackliga frågor besvaras av Kristina Maté, Sveriges farmaceuter, 073-063 21 24 och Per Skoglund, Unionen, 072-238 89 27.

 

Apoteket AB, med huvudkontor i Solna, är Sveriges största apotekskedja med drygt 3300 anställda och närmare 400 apotek över hela landet. Apoteket erbjuder läkemedel, hälsoprodukter och tjänster till privatpersoner, vården, företag och organisationer. Vi bryter ständigt ny mark inom läkemedelsrådgivning, patientsäkerhet, it och miljö.

Här präglas kulturen av omtanke och kollektiv kunskap för innovativ utveckling och leverans av produkter och tjänster som hjälper kunder till ett liv i hälsa. Här delar du övertygelse med människor som av olika skäl har valt Apoteket, och som medarbetare är del av vår själ: En stark tro på den goda kraften för att varje dag göra allt vi kan för att göra det enklare att må bra. För andra. För oss. Visa mindre

3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter.

Welcome with your application on our website! This recruitment is a collaboration between us at Jefferson Wells and 3M. You will be employed by 3M Sweden.

Job Description
Collaborate with Innovative 3Mers Around the World
Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it's equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a diversity of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with curious, creative 3Mers.

"For more than 30 years at 3M, I've seen firsthand how it's a place where curious, creative, and collaborative people thrive and build a rewarding career. As a leader in this company, my goal is to ensure each 3Mer sees and feels the positive impact we're making around the world" - Mike Roman, chief executive officer and chairman of the board at 3M

The Impact You'll Make in this Role
As an Orthodontic Clinical Training Specialist, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by:
Offering hands-on technical/clinical training to a variety of audiences in the ortho practice in Sweden, Norway, Denmark and Finland.
Provide ongoing clinical integration support of new and existing customers to accelerate adoption of their custom orthodontic products and systems.
Assisting orthodontic field specialists in co-selling and uptake of the orthodontic custom system offerings.
Interfacing with cross-functional business teams to collaborate on training process, protocols, and integration.
Participate and present at various tradeshows and special educational events.

Your Skills and Expertise
To set you up for success in this role from day one, 3M requires (at a minimum) the following qualifications:
Bachelor's degree or higher (completed and verified prior to start) from an accredited institution.
Minimum five (5) years of orthodontic clinical work experience in a private, public, government, or military environment.
Minimum three (3) years of clear aligner treatment experience.
Clinical experience with digital custom workflows used in orthodontics.
Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include:
Certification as Dentist, Certified Dental Assistant (CDA) or Certified Orthodontic Assistant (COA).
Strong team and customer orientation with successful experience in coaching, motivating and training.
Demonstrates strong presentation and coaching skills, is self-motivated with excellent time management skills, has exceptional drive, creative energy and outstanding people skills.
High level of proficiency in office desktop applications (Word, Excel, Power Point, Microsoft Teams, Skype, Zoom).

Travel: May include up to 60% travel within Sweden, Norway, Denmark and Finland

Role Location: Candidate should be located in Sweden, Norway or Denmark (to be employed by the local 3M subsidiary) Ideal candidate location: Sweden, remote working

Supporting Your Well-being
3M offers many programs to help you live your best life - both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, 3M regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope.

How to apply

To apply for the position, click the "Apply now" button. Attach your CV in English. If you have any questions, please contact recruiter Charlotte Åvall via e-mail: [email protected] or phone number: 08 452 33 74.

We work with ongoing selection and may fill the position as soon as we find the right person. Therefore, submit your application as soon as possible!

Welcome with your application! Visa mindre

Vi söker en Ställföreträdande Varuhuschef
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya Ställföreträdande Varuhuschef. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med provanställning på heltid, start efter sommaren. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
Din roll som Ställföreträdande Varuhuschef
Som Ställföreträdande Varuhuschef ansvarar du, tillsammans med Varuhuschefen, för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Vid varuhuschefens frånvaro är det du som har det totala ansvaret för driften och medarbetarna i varuhuset. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften och du vill ständigt utveckla försäljningen.
Ditt ansvar som Ställföreträdande Varuhuschef:
att vara arbetsgivarrepresentant och se till att varuhuset lever upp till de regler, rutiner, policyer och mål som fastställts för varuhuset och för Rusta som helhet
att alltid sätta kund- och försäljningsfokus som första prioritet och att bidra till att uppnå och överträffa varuhusets försäljnings- och lönsamhetsmål
att arbeta effektivt med kassaarbete, varuhusexponering, prissättning, lagerhantering och påfyllnad (inkl. inventeringar)

Din profil
Framförallt är du en person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta. Du gillar att arbeta hårt och dina ambitioner är att driva ett eget varuhus inom ett par år. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
ett par års erfarenhet av ansvarsbefattning inom handel
goda ledaregenskaper och god samarbets- och kommunikationsförmåga
erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
lätt för att göra andra glada

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. Värderingarna stärks genom att alla medarbetare har varit med i arbetet med att identifiera och forma dem. De ska fungera som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som kompass och vägledning i det dagliga arbetet. Med hjälp av dessa ska Rusta klara sin fortsatta expansion och tillväxt utan att tappa sitt ursprung, fokus eller flexibilitet.
Sätt igång och ansök!
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Vi använder oss av ett personlighetstest som en del av urvalsprocessen. Testet mäter egenskaper som är viktiga för arbetet, och ser till att alla sökande bedöms på samma sätt. Testet tar ca 15 min att fylla i och är en förutsättning för att gå vidare i urvalsprocessen. Går du vidare i rekryteringen så använder oss av digital referenstagning. Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten Ställföreträdande varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll på alla externa rekryteringar innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller.
Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av funktionella och trendriktiga hem- och fritidsprodukter som ger många människor mycket för pengarna. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Tyskland och Finland. Rustas koncept bygger på enkla inköpsprocesser utan dyra mellanhänder, ett brett sortiment, stora volymer, effektiv logistik och en intensiv trendbevakning. Visa mindre

Trafikverket söker en målmedveten och kommunikativ ledare som vill vara med på en spännande resa och bygga framtidens järnväg. 


Projektenhetschef Ostlänken

Arbetsuppgifter

Med Ostlänken tas det första steget mot en ny regional bana i Mälardalen, en sträcka på 16 mil som planeras att vara färdig för tågtrafik 2035. 
Just nu planerar vi för kommande produktion och vår nya affärsstrategi med riktigt stora samverkansentreprenader kommer inte bara att möjliggöra ett effektivt byggande av Ostlänken. Den kommer att revolutionera hela branschen!
Som projektenhetschef ansvarar du för styrning och ledning av en projektportfölj som är en del av programmets totala omfattning. I portföljen ingår projekt som är i planeringsskede. Du kommer tillsammans med din organisation ansvara för framtagande av järnvägsplaner och tillståndsprocessen för att senare övergå till produktion/byggande och överlämning till förvaltning. 
I rollen som projektenhetschef leder du ditt team genom att skapa förutsättningar så att projekten genomförs på ett effektivt, strukturerat och affärsmässigt sätt utifrån givna uppdrag. Du bidrar med motivation och inspiration till ditt team för att skapa en bra arbetsmiljö. En viktig del i arbetet är att samverka och samarbeta med interna uppdragsgivare, aktörer i anläggningsbranschen och andra externa intressenter.
Du ingår i Ostlänkens ledningsgrupp och tillsammans med övriga chefer ansvarar och bidrar du till att uppnå programmets mål och leveranser. Din enhet omfattar mellan 14-18 projektledare och projektingenjörer, ett antal resurskonsulter och ett antal kontrakt med konsulter och entreprenörer.
Vad kan vi erbjuda dig?
Trafikverket kan erbjuda dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt och omsorg i en öppen och nyskapande kultur. Hos oss lönar sig alltid goda prestationer, men vi är samtidigt noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi är stolta över att ha utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare.
Jag som blir din chef heter Alexander och ser fram emot att du blir en del av vårt team. Jag står för ett klart ledarskap som bygger på att lyssna och en tydlig kommunikation. Det anser jag är framgångsnyckel till ett gott samarbete. Jag tror på eget ansvar och personlig utveckling. Kom till oss så lovar jag dig stora utmaningar som får dig att växa och längta till jobbet varje måndagsmorgon. Jag hoppas att du vill vara med och utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem!

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Inledande intervjuer hålls via skype. Placeringsort för tjänsten är Solna, Södertälje eller Nyköping.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket motiveras du av att leda, åstadkomma resultat tillsammans med andra och bidra till att andra kan växa och utvecklas. Genom att inspirera och involvera skapar du engagemang och delaktighet, vilket är viktiga förutsättningar inte bara för att vi skall nå våra mål utan också för utvecklingen av verksamheten, dina medarbetare och dig själv. Skicklighet i att bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är viktigt i en verksamhet som vår.
Vi söker dig som

har universitets- eller högskoleexamen med teknisk inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som sammantaget bedöms som likvärdig

har flerårig aktuell chefserfarenhet där du har haft personalansvar

har flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av projektledning inom planläggning och produktion i bygg- eller anläggningsbranschen

har aktuell arbetslivserfarenhet av förändringsarbete i en ledande roll

har aktuell erfarenhet av att leda i en stor och komplex organisation

har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

har körkort för personbil



Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
På Nya Stambanor är du en del i samhällsutvecklingen genom att bygga ny järnväg som möjliggör ökad kapacitet för gods- och persontrafiken i några av Sveriges största järnvägsprojekt. Vi arbetar med helheten - från planering till genomförande och överlämning för drift och underhåll. Du jobbar i stora och komplexa projekt med kunniga kollegor och tillsammans skapar vi nya möjligheter att resa hållbart i Sverige.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Om arbetsplatsen
Solna tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare.

Domstolen är med omkring 145 medarbetare en av de största tingsrätterna i Sverige. Här handläggs ett stort antal brottmål, tvistemål och domstolsärenden. Solna tingsrätt har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet vilket möjliggörs genom ett gott samarbete mellan medarbetare, oavsett yrkesroll eller organisatorisk tillhörighet. På tingsrätten arbetar vi aktivt med att förbättra och utveckla verksamheten där du med ditt engagemang får chans att bidra. Vår strävan är att alla på tingsrätten ska bemötas vänligt och respektfullt. Tingsrätten verkar för att det ska finnas goda möjligheter att förena arbete med privatliv. Vi arbetar i moderna lokaler i centrala Solna.

Till den administrativa avdelningen söker vi nu en servicechef.

Arbetet innebär 
Servicechefen har ett brett ansvarsområde där såväl funktioner inom målhanteringen som allmänna administrativa uppgifter hanteras. Dina omkring 13 medarbetare har hög kompetens och i stora delar självständiga arbetsuppgifter. I din roll som chef fokuserar du på att samordna arbetet och stötta i utvecklingsfrågor, för att säkerställa samarbete, kvalitet och effektivitet.

På Centrala målkansliet arbetar flertalet av dina medarbetare. Här registreras alla nya mål och därutöver handläggs gemensamma ansökningar om äktenskapsskillnad samt mål där det endast är fråga om förordnande av offentlig försvarare eller målsägandebiträde. Medarbetarna bokar ut och protokollför också på häktningsförhandlingar. Bland övriga uppgifter kan nämnas administration av ärenden om hemliga tvångsmedel och ekonomiadministration, i både den dömande och den administrativa verksamheten.

I Arkivet arbetar två arkivarier och en arkivhandläggare. Genom nära samarbete med målkansliet såväl som med de dömande avdelningarna säkerställer vi hög kvalitet i hanteringen av handlingar i hela handläggningskedjan från målet kommer in tills de avgörs och arkivläggs.

I personalansvaret ingår även tingsrättens lokalvårdare. I dagsläget har vi bara en egenanställd lokalvårdare.

Utöver chefskapet arbetar du vid behov operativt på Centrala målkansliet och i Arkivet. Du kommer även självständigt att driva och förvalta vissa administrativa frågor. Nuvarande servicechef har till exempel det övergripande ansvaret för tingsrättens 250 nämndemän. Det finns möjlighet att, utifrån tidigare erfarenhet och intresse, påverka vilka övriga uppgifter inom tingsrättens administration som ska ligga på servicechefen.

Din närmaste chef är den administrativa direktören, som är avdelningschef. Du har också ett nära samarbete med säkerhetschefen. Tillsammans utgör ni tre avdelningens ledningsgrupp.

Du samarbetar med tingsrättens fyra handläggarchefer i frågor som kräver samordning över avdelningsgränserna i frågor som rör målhanteringssystemet Vera samt i olika utvecklingsprojekt. Servicechefen ingår i tingsrättens rutingrupp. Du ingår i externa samverkansgrupper, exempelvis rättskedjemöten med åklagare och polis.

Vi söker dig som
Vi söker dig som har erfarenhet som chef med väl vitsordat ledarskap. Gärna från verksamhet med fokus på administration och service, med fördel från offentlig verksamhet. Du har ett stort intresse för och kunskap om service- och bemötandefrågor och en mycket god administrativ förmåga. Du har minst gymnasiekompetens och gärna för befattningen relevant högskoleutbildning. Det är positivt om du har kunskap om och erfarenhet av beredning av mål och ärenden på allmän domstol.

Personliga egenskaper som är viktiga är att du är ansvarstagande, drivande och har god samarbetsförmåga. Ditt ledarskap präglas av tydlig kommunikation och lyhördhet för andras synpunkter. Du tillvaratar dina medarbetares engagemang och ser det som att din viktigaste uppgift som chef är att skapa förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och ta ansvar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi använder oss arbetspsykologiska tester. Tingsrätten eftersträvar mångfald avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

I rekryteringsprocessen kommer det att ingå testförfarande via externt rekryteringsföretag.

Registrera din ansökan på följande sätt i Varbi
- Skriv in CV alternativt lägg till Anställning och Utbildning. Observera att CV inte ska laddas upp. Specificera tidsperiod för dessa som År-Månad-Dag (exempel från: 2020-01-01 till: 2021-12-15).
- Skriv in ditt Personliga brev där du beskriver varför du har sökt anställning som servicechef på Solna tingsrätt och på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet.
- Ladda upp slutbetyg från gymnasiet eller motsvarande alternativt från eftergymnasiala studier.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Vår nya medarbetare anställs på heltid med sex månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde den 1 september 2023 eller enligt överenskommelse.

Upplysningar om anställningen lämnas av administrativa direktören Rebecca Edvardson,  08-561 658 12.

Fackliga företrädare: Elina Jonsson (ST), 08-561 658 37 och Gun-Marie Taabu (Saco-S), 08-561 658 27.

Du kan hitta mer information om Solna tingsrätt på vår hemsida www.solnatingsratt.domstol.se

Senaste ansökningsdag: 2023-05-29





För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om rollen som HR-Chef

Team Olivias modell är unik inom omsorgsbranschen och bygger på att kombinera det lilla bolagets närhet med det stora bolagets trygghet. HR-chefen har i detta en viktig roll i att skapa förutsättningar för engagemang, närhet, ägarskap och effektivitet genom tydliga HR-processer, både inom affärsområdet, men även inom koncernen.

Som HR-chef inom affärsområdet Assistans på Team Olivia kommer du att arbeta såväl operativt som strategiskt. Du är med i ledningsgruppen och bidrar affärsmässigt i strategiska och taktiska personalfrågor med företagets lönsamhet och medarbetarnas bästa i fokus. Du ansvarar för att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ i linje med Team Olivias affärsmål och personalpolitik. Du ger verksamheten konsultativt stöd i HR-frågor som kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling, rekrytering, arbetsrätt och förhandlingar, arbetsmiljö och rehabilitering, jämställdhet mm.

Du har personalansvar för två medarbetare inom HR-funktionen och leder avdelningen så att den kan leverera hög kvalitet och stötta organisationen genom policys, riktlinjer, processer och rutiner samt arbeta med kravställning gällande utvecklingen av våra HR-system. Du kommer att samverka tillsammans med HR-kollegor inom andra affärsområden vilket gör att du kommer att arbeta koncernövergripande. Du rapporterar till Affärsområdeschef.

Exempel på arbetsuppgifter

Coacha och stötta chefer på alla nivåer inom Affärsområdet i HR-frågor.
Kontinuerligt utveckla och förbättra HR processerna.
Leda arbetet med Talent Management inom Affärsområdet.
Identifiera utbildningsbehov samt planera lämpliga insatser för affärsområdets chefer.
Ansvara för arbetet med medarbetarundersökningen bland ledare och specialister inom affärsområdet i syfte att kontinuerligt öka engagemanget.
Följa upp och identifiera aktiviteter kopplat till KPI:er gällande tex sjukskrivningar, övertid och personalomsättning i syfte att nå Affärsmålen.
Ansvar för integration av kommande förvärv utifrån ett HR-perspektiv.
Arbeta aktivt med Employer branding tillsammans med koncern samt dotterbolagen inom Affärsområdet.
Ansvara för dialogen med fackförbund.
Deltagande i lönerevisionsarbetet.


Dina erfarenheter och egenskaper

För att lyckas i den här rollen har du praktisk yrkeserfarenhet av brett HR-arbete samt några års erfarenhet som HR Business Partner och/eller HR-chef. Du gillar förändring och är duktig på att skapa förtroende och goda relationer samtidigt som du är resultatinriktad, handlingskraftig, strukturerad, kvalitativ och noggrann i ditt arbetssätt. Vidare är du kommunikativ och lösningsorienterad samt van att ta egna initiativ och att prioritera arbetsuppgifter. Du är trygg i dig själv och drivs av att utveckla ledarskap, processer och verktyg som skapar en attraktiv arbetsplats.

Vi ser även att du har:

Akademisk examen inom HR eller motsvarande.
Arbetat inom HR i en personalintensiv verksamhet.
Erfarenhet av att utveckla och implementera HR-strategier.
Arbetsrättslig kunskap och erfarenhet av förhandlingar.
Flytande svenska i både tal och skrift.
God systemförståelse.


Om Team Olivia

Team Olivia är ett ledande omsorgsföretag med tjänster inom bland annat personlig assistans, individ- och familjeomsorg och hemomsorg. Vi finns nära våra kunder på över 200 platser i Sverige, Norge och Danmark. Våra cirka 13 000 medarbetare arbetar för att göra varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag. Vi är ett värderingstyrt bolag där våra ledord är kvalitativa, lyhörda, stolta och aktuella, och vi är mycket stolta över vår utnämning till årets karriärföretag 2023. Läs mer på www.teamoliviagroup.se

Har vi väckt ditt intresse?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på några få korta frågor. Går du vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill att du gör testerna tidigt i processen så att vi kan säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här - https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen?

Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Oscar Dahl på [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Stort lycka till och varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sortiment och Inköpschef till Apoteket 

Är du redo att ta på dig en ny utmaning och leda Apotekets sortimentsarbete för Egenvård till nya höjder?
-Då är det här rollen för dig! 

Som Sortiment och Inköpschef för enheten Sortiment Egenvård kommer du kliva in i en strategiskt viktig roll för Apotekets fortsatta utveckling. Det är mycket som händer inom vår bransch och som påverkar konsumentbeteenden och förväntningar. Vårt mål är högt satt och upp till dig att förvalta, -  vi kommer inte avvika från vår position som den mest relevanta apotekskedjan i branschen. 

 

Som Sortiment och Inköpöpschef kommer du att.. 

Som chef för enheten Sortiment Egenvård kommer du att ha en nyckelposition på Apoteket där du inom området förväntas omsätta Apotekets strategiska tillväxtmål med fokus på försäljning och lönsamhet. 

Du kommer leda Apotekets sortimentorganisation Egenvård med ansvar för hur vi utvecklar oss för framtidens detaljhandel och säkerställa att våra produkter är konkurrenskraftiga och möter våra kunders behov och förväntningar. Som expert på inköp av Egenvårdsartiklar kommer du hantera utmanande förhandlingar med leverantörer samtidigt som du verifierar hög kvalitet och leveransprecision.  

Som Sortiment och Inköpschef kommer du leda ett team av 19 medarbetare där du har det yttersta ansvaret för att framtagna planer för verksamhet och lönsamhetsmål realiseras. Som ledare har du även en viktig roll i att motivera, engagera och utveckla dina medarbetare för att nå enhetens definierade mål.

I din roll förväntas du även att: 


• Utveckla och underhålla ett starkt Egenvårdssortiment för ökad kundnytta, försäljning och lönsamhet  
• Utveckla och implementera kategorier för stärkt tillväxt inom prioriterade försäljningskanaler 
•  Ansvara för prisstrategi och prisförhandlingar  
• Leda och driva affärsutveckling av nya områden för Egenvårdssortimentet utifrån befintliga och nya marknadsförutsättningar 
• Ansvara för utveckling av egna varumärken 
• Öka effektiviteten inom hela varuflödet 
• Säkerställa att organisationen arbetar i enlighet med gällande lagar, direktiv och riktlinjer 
• Leda det dagliga arbetet för Egenvårdsprodukter i enlighet med kategoriplan, budget och nyckeltal

 

Vem är du? 

Vår önskan är att du ska ha en framgångsrik utveckling hos oss!  

För att möjliggöra det ser vi att du har cirka 10 års erfarenhet från en liknande roll inom detaljhandeln där du har samlat på dig god branschkännedom. Du har framgångsrikt omvandlat marknadstrender till strategier och slutligen till ett relevant produktsortiment. Du är van att arbeta datadrivet för att optimera sortiment och maximera försäljning och har bred erfarenhet av att leda strategiskt och operativt arbete inom ett större affärsområde. 

För den här rollen behöver du ha en hög problemlösningsförmåga i kombination med ambition och förmåga att driva mot resultat där du utifrån verksamhetsmål planerar men också genomför lämpliga aktiviteter utifrån förväntad effekt och kostnad. 

Du är en naturlig ledare som ser möjligheter och har förmåga att driva förändring och samarbete inom och utom organisationen.  

Vi ser även att du matchar in på följande: 


• Universitetsutbildning inom ekonomi, logistik eller inköp 
• Erfarenhet av komplex affärsutveckling 
• Ansvarat för ekonomiskt utfall kopplat till prisstrategi, leverantörsförhandlingar, bruttomarginal 
• Ansvarat för och framgångsrikt drivit utveckling av egna varumärken 
• Erfarenhet av komplex affärsutveckling utifrån befintliga och nya marknadsförutsättningar 
• Vana vid rapporthantering från BI System (Oracle, SAP e.g) 
• Erfarenhet av Lean-baserat arbetssätt 

 

För denna roll behöver du vara flytande i svenska och engelska språket, tal och skrift.
 

Vad vi erbjuder dig!


Det finns många anledningar att jobba på Apoteket. Kalla det karriär eller livsval, men till oss söker man sig med drivkraften att vara en del av ett värdeskapande företag där vi möter människors behov och förväntningar. Vi har ett viktigt uppdrag att utföra där vi aktivt bidrar till att skapa “Ett liv i hälsa” för både kunder, medarbetare och samhället i stort. Oavsett roll eller funktion på Apoteket är du med och gör det enklare att må bra. 

Känns det rätt?

Det hoppas vi. Om du är redo att anta denna spännande och utmanande roll ser vi fram emot att få din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök nu och var med och bidra till att skapa ett liv i hälsa, för Sverige!

Fackliga frågor besvaras av Krstina Maté, Sveriges Farmaceuter (073 063 21 24), Per Skoglund, Unionen (072 238 89 27)

  

 

Om Apoteket

På Apoteket genomsyras vår kultur av våra värdeord trovärdighet, initiativtagande, engagemang och omtänksamhet. Det märks i våra arbetssätt och förtroendet vi har hos oss våra kunder.  



Apoteket ägs av staten har funnits sedan 1971 och är idag Sveriges största apotekskedja med över 3000 anställda och ca 400 apotek. Vi erbjuder läkemedel, hälsoprodukter och tjänster till privatpersoner, vården, företag och organisationer. Vi bryter ständigt ny mark inom läkemedelsrådgivning, patientsäkerhet, tech och miljö. Förutom våra apotek och e-handel levererar vi även läkemedel till sjukhus och boenden. Vi tillverkar individanpassade specialläkemedel, ansvarar för farmaceutiska kunskapstjänster till hälso- och sjukvården och erbjuder dosförpackade läkemedel till dem som använder flera läkemedel regelbundet. Visa mindre

Vill du bli Norrvattens nya laboratoriechef? Här får du en viktig roll med uppdraget att leda och utveckla ett ackrediterat laboratorium hos en av Sveriges största dricksvattenproducenter.
På Norrvatten arbetar vi för att det ska fortsätta vara en självklarhet att alla i vårt område ska ha tillgång till friskt och gott vatten. Detta ställer höga krav på att en väl fungerande kontroll av dricksvattnets kvalitet. På vårt ackrediterade laboratorium genomför vi mikrobiella och kemiska dricksvattenanalyser till Norrvatten och till Norrvattens 14 medlemskommuner.
Laboratoriet har en central roll i Norrvattens drift- och egenkontroll av vattenreningsprocessen och i analysen av producerat och distribuerat dricksvatten. Laboratoriet bistår även med analyser vid plötsliga händelser till exempel vid läckor på ledningsnätet och underlag för processtöd. Vi analyserar och även prover från medlemskommunernas egenkontroll och ansvarar för samordning av dessa.
För att säkerställa norrortskommunernas framtida behov av dricksvattenförsörjning pågår ett stort utvecklingsarbete där en utbyggnad av vattenverkets kapacitet och reningsprocesser sker de närmaste åren. Det innebär flera spännande utvecklingsprojekt där laboratoriet kommer att vara delaktiga i analysarbetet.
Ditt uppdrag
Som laboratoriechef får du ett övergripande ansvar för Norrvattens laboratorium med budget- och personalansvar för laboratoriets sju kunniga och engagerade medarbetare. Du rapporterar till avdelningschefen för Kvalitet och utveckling.
Arbetsplatsen är belägen vid vattenverket, Görvälnverket, i Järfälla, en av Sveriges vackraste arbetsplatser med närhet till Mälaren och en fantastisk natur.
I dina ansvarsområden ingår:
· att säkerställa att laboratoriet möter Norrvattens nuvarande och framtida krav på analyser av dricksvatten
· att leda och fördela arbetet inom laboratoriet och ansvar för kortsiktig och långsiktig kompetensförsörjning
· att verka för en god arbetsmiljö och att bevara den goda teamkänslan på laboratoriet
· att driva ett kontinuerligt utvecklings- och förbättringsarbete som leder till en effektiv laboratorieverksamhet med hög kvalitet
· huvudansvar för laboratoriets kvalitetsledningssystem, baserat på SS-EN ISO/IEC 17025:2018
· systemansvar för laboratoriets instrument med ansvar för förvaltning, underhåll, vidareutveckling samt upphandling och inköp av utrustning
· ansvar för kundkontakter med Norrvattens medlemskommuner och samarbete med VA-organisationer, laboratorier inom andra företag och med universitet.
· medverkan i olika utvecklingsprojekt som bedrivs vid Norrvatten.
· ta fram rapporter och beslutsunderlag till de investeringsprojekt som pågår
· omvärldsbevakning inom området
Kvalifikationer
Vi söker dig som har några års erfarenhet av laboratoriearbete varav minst ett par år från ett ackrediterat laboratorium, eller från annan laboratorieverksamhet med höga krav på standardiserade och kvalitetssäkrade arbetsmetoder. Hög IT-mognad och god systemvana liksom mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift är väsentligt. Vi tror att du har någon erfarenhet av arbetsledning och vi ser det som meriterande om du tidigare arbetat med kvalitetsledningssystem.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen behöver du ha en vilja och förmåga att kommunicera och att skapa och utveckla förtroendefulla samarbeten både internt och externt. Som ledare bygger du en utvecklingsinriktad kultur genom att involvera och motivera medarbetare och skapa förutsättningar för dem att utvecklas och växa i sina roller. Du är resultatorienterad med förmåga att driva frågor framåt och leder med hjälp av mål som är konkreta, mätbara och relevanta för laboratoriets verksamhet.
Som person är du prestigelös, har hög integritet och ett lösningsorienterat och strukturerat arbetssätt.
Vi söker dig som leder efter våra värdeord tillit, engagemang och nyskapande.
Anställning inom Norrvatten innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är godkänt resultat i säkerhetsprövning med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Vårt erbjudande
Vi erbjuder ett arbete med en hög grad av påverkan i en kunskapsintensiv organisation med stort engagemang och stolthet över vårt viktiga samhällsuppdrag. På Norrvatten arbetar vi aktivt för att vara en öppen och inkluderande organisation där medarbetare trivs, mår bra och bidrar till helheten. Vi är därför glada över att återigen blivit certifierade enligt Great Place to Work.
Vi ligger i teknikens framkant och driver utveckling av dricksvattenförsörjningen i samarbete med våra medlemskommuner och andra vatten- och miljöaktörer.
Vi erbjuder flera förmåner för dig som är anställd hos Norrvatten som till exempel friskvårdsbidrag och rikskort för subventionerad lunch. Alla medarbetare omfattas av kollektivavtal genom arbetsgivarorganisationen Sobona.
Ansökan och mer information
I denna rekrytering samarbetar Norrvatten med ProAstri. För mer information om Norrvatten, vårt uppdrag och hur vi arbetar gå in på www.norrvatten.se För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Karolina Öberg på [email protected] eller på tfn 0707-456766. Du söker tjänsten via www.proastri.se så snart som möjligt dock senast den 26 maj 2023. Intervjuer kommer att ske löpande.
Om Norrvatten
Norrvatten producerar dricksvatten till 14 kommuner i norra Storstockholm. Omkring 700 000 människor, flera stora sjukhus samt Arlanda flygplats är beroende av att Norrvatten varje dag, dygnet runt levererar ett hälsosamt dricksvatten.
Norrvatten är Sveriges fjärde största dricksvattenproducent. Ungefär 70 personer arbetar hos oss. Huvudkontoret ligger i Sundbyberg. Vårt vattenverk, Görvälnverket, ligger i Järfälla kommun. Här producerar vi 1600 liter dricksvatten per sekund. Läs mer om oss på www.norrvatten.se Visa mindre

Som Intendent inom Pysslingen Förskolor är du med och förverkligar vårt erbjudande ”En trygg och stimulerande värld full av möjligheter” mot såväl barn och vårdnadshavare som medarbetare.

Om rollen
Uppdraget innebär att ansvara för de administrativa uppgifterna i två förskoleområden (Solna och Kista, Järfälla, Vaxholm) med flera förskolor. Du ingår i två ledningsteam bestående av två rektorer, två biträdande rektorer och två kvalitetsledare. Som intendent fördelar du din tid mellan två olika områden/ledningsteam. Intendenten arbetar med en bredd av olika uppgifter på delegation av rektor. Intendenten ansvarar för de administrativa uppgifterna i ledningsteamet och på förskolorna, som till exempel kö och placering av barn, löneadministration och hantering av fakturor samt fastighetsrelaterade frågor av administrativ karaktär. Arbetet innebär kontakt med medarbetare och platsansvariga på respektive förskola och externa kontakter mot vårdnadshavare, kommuner, fastighetsägare och leverantörer. I tjänsten ingår löpande bokföring och uppföljning av ekonomiskt resultat. Du rapporterar till områdets rektor.

Vi söker dig som:

• är noggrann och strukturerad
• har en styrka i att bygga relationer och kommunicera
• har ekonomisk medvetenhet
• har minst tre års erfarenhet av en liknande arbetsuppgifter (särskilt viktigt med månadsuppföljning av de ekonomiska resultaten)
• ekonomisk utbildning på universitet eller yrkeshögskola
• har mycket goda kunskaper i svenska språket.
• en hög digital kompetens med mycket goda kunskaper i Officepaketet och lätt för att lära dig nya system.
• meriterande med tidigare administrativ erfarenhet av förskola

Vårt medarbetarerbjudande
Vi erbjuder dig en varierande och stimulerande roll med många kontaktytor, bra villkor och förmåner och en stark gemenskap. Nyfiken på att veta mer om vårt medarbetarerbjudande? Klicka här.

Anställningsform
Tjänsten är tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader.
Omfattning 100 %
Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Tycker du att det låter intressant? Vi vill gärna komma i kontakt med dig!

Ansök via länken nedan och bifoga ditt CV och personliga brev. Vi vill ha din ansökan senast den 30 juni 2023.

Vi kommer att arbeta med urval och intervjuer löpande, så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag.

Belastningsregister
Inom förskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställningsblanketten hämtar du på https://polisen.se/. Beställ i god tid då det vanligtvis tar minst 14 dagar att få utdraget hemskickat.

Kontakt
Om du har frågor är du välkommen att kontakta rektor på telefonnummer 076-101 62 24 eller mejladress: [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

•
•
•
•
• Visa mindre

Metrolit är ett framgångsrikt byggföretag med över 30 års erfarenhet av att renovera, bygga om och bygga till. Med öppna och innovativa lösningar ligger Metrolit i framkant och genomför både total- och utförandeentreprenader tillsammans med välkända kunder och aktörer inom fastighetsbranschen i Stockholm och Mälardalen. Metrolit värdesätter kreativitet och eget tänkande hos sina medarbetare och med enkelhet, engagemang, erfarenhet och en stark värdegrund drivs företaget ständigt framåt.
ARBETSCHEF - METROLIT SERVICE AB, STOCKHOLM
Till Metrolit Service AB som är en egen organisation i Metrolits koncern rekryterar vi nu en Arbetschef. En enorm möjlighet för dig med driv och förmåga samt med god erfarenhet från liknande roller att få vara med och påverka morgondagens samhälle. Du blir en del av ett engagerat team som kännetecknas av samt erbjuder korta starttider, tillgänglighet, hög service och yrkesskicklighet.
Som Arbetschef har du ett övergripande ansvar för att leda, planera och genomföra ett eller flera entreprenadprojekt. Du har resultat- och budgetansvar för affären och är involverad i hela processen - från anbudsarbete till färdigställande av projekt. Platschefer och yrkesarbetare ligger under ditt ansvar och du har ett nära samarbete med kollegor internt i ditt team, med KMA- och kalkylavdelning, samt med beställare och underleverantörer för att uppnå bästa möjliga resultat i dina projekt. Du rapporterar till VD och sitter med i ledningsgruppen för Metrolit Service AB.
För att lyckas i den här rollen ser vi att du är en driven entreprenör och en uttalad lagspelare. Du är affärsmässig och behärskar produktionsprocessens alla delar såsom anbud, projektering, ekonomisk uppföljning och produktionsmetoder. Du har en bred erfarenhet från byggbranschen, är strukturerad och kvalitetsorienterad i ditt arbetssätt med ett öga för såväl detaljer som helheten i dina projekt.
Du har väl utvecklade ledaregenskaper och god erfarenhet från tidigare roller med personalansvar. Du har en naturlig förmåga att engagera och leda andra. Du är kreativ, systematisk och arbetar för att skapa en härlig arbetsmiljö. Vidare är du van vid att såväl söka upp som att förmedla information på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid förmågan att utveckla andra samt att skapa dialog med beställare samt medarbetare. Du är serviceinriktad och har en god kommunikativ förmåga och ett utvecklat affärstänk.
Du är van vid arbete i projektform och att självständigt driva dina projekt och har flera års erfarenhet från liknande eller likvärdiga arbetsuppgifter och ansvar. KY-utbildning, högskoleexamen inom byggteknik, erfarenhet av systemet Byggsamordnaren/Next eller motsvarande är högt meriterande.
Metrolit Service AB erbjuder dig kontinuerlig utbildning utöver ett stimulerande och roligt arbete. För rätt person erbjuds stor möjlighet till utveckling i företaget och som anställd Arbetschef har du tjänstebil, del i bonusprogram, friskvårdsbidrag samt i övrigt goda anställningsvillkor.
Tjänsten utgår från Solna Strand med goda kommunikationsmöjligheter och närhet till restauranger, träning och butiker. Metrolit sitter i fina och ljusa lokaler med en inspirerande arbetsmiljö.
Ansökan:
Tjänsten är en heltidstjänst och ska tillsättas så snart som möjligt. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut - skicka din ansökan redan idag.
Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Kristina Hjertonsson på telefon 070-3921600.
För att söka tjänsten går du in på RekryteringsKonsultens hemsida www.rekryteringskonsulten.nu
Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till RekryteringsKonsulten hanteras konfidentiellt.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ta dig an uppdraget att vara med och forma framtidens infrastruktur, med fokus på det som skapar värde för medborgare och näringsliv? Som resultatenhetschef för fordonsresurser, Trafikverkets minsta resultatenhet men snabbast växande, har du det övergripande ansvaret för att enheten bedriver ett effektivt och kvalitetssäkert arbete. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Resultatenheten påbörjade en förändringsresa för några år sedan och nu söker vi dig som vill ta vid och fortsätta arbetet med att möta framtidens behov. Du får tillfälle att ge dig in i komplexa frågor som bland annat är centrala för landets infrastruktur, t ex stötta samhället i kris och höjd beredskap. Arbetet ger dig en bred palett av utmaningar, där du bland annat får vara med och vidareutveckla plattformar, tjänster och nya arbetssätt.

Som resultatenhetschef för fordonsresurser har du det övergripande ansvaret för att fordonsresurser bedriver ett effektivt och kvalitetssäkert arbete och du planerar, leder och följer upp kontinuerligt mot verksamhetens mål. Fordonsresurser levererar i första hand tjänster internt till kunder inom Trafikverket men har även en del externa kunder. Resultatenheten består av drygt 40 medarbetare som är utspridda på flera orter i landet.

Resultatenheten är uppdelad i tre avdelningar, avdelningen för verksamhetsstyrning, avdelningen för beredskapsresurser och avdelningen för spårgående fordon. Dessa avdelningar har varsin chef. Du har personalansvar för de tre avdelningscheferna, samt för resultatenhetens administratör. Du leder resultatenhetens ledningsgrupp om fyra personer och du har även en viktig uppgift att bidra till helheten på Trafikverket. Som resultatenhetschef rapporterar du till en internstyrelse med en av Generaldirektören utsedd ordförande. I rollen representerar du resultatenheten Fordonsresurser både internt och externt.

Vem är du?
Du är en person som trivs i komplexa sammanhang och som med självständigt driv har förmågan att analysera strategiska frågeställningar utifrån helhetsperspektiv. Som ledare drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver utvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi vill att du har:
• universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp inom ett för tjänsten relevant område, eller annan utbildning ihop med relevant erfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig.
• minst ett par års chefserfarenhet
• arbetslivserfarenhet från kundorienterad och leveransinriktad organisation
• drivit förändringsarbete t.ex. gällande förändrade arbetssätt eller kulturförändring
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket
Vi ser gärna att du har:
• arbetslivserfarenhet av arbete vid myndighet
• arbetslivserfarenhet av spårfordon och/eller beredskapsplanering
• arbetslivserfarenhet inom offentlig upphandling av tekniskt komplexa system
• erfarenhet av att leda genom andra chefer
• erfarenhet av resultatkrav och bolagsliknande former

Om verksamheten
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Trafikverkets Fordonsresurser är en av Trafikverkets resultatenheter och verksamheten drivs i bolagsliknande former. Deras uppdrag är att ansvara för Trafikverkets fordonspark och beredskapsresurser. Detta inkluderar förvaltning av verksamheten som järnvägsföretag, leverera och hyra ut spårfordon och vägfordon. Uppdraget omfattar även att leverera beredskapsresurser som bandvagnar, tillfälliga broar och elverk. Fordonsresurser ska vara en resurs i samhällets krishantering. Fordonsresurser förväntas fortsätta växa snabbt, bl. a till följd av ambitionshöjningarna inom totalförsvaret och Trafikverkets roll i det. Fordonsresurser förväntas också genomföra stora, komplexa upphandlingar av materiel och fordon de kommande åren.

”Tillsammans gör vi Sverige närmare”. Trafikverket tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Trafikverket tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så de bäst representerar vårt samhälle.


Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. Kontakta Trafikverket för mer information om denna tjänst.

Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan!

Din ansökan ska ha kommit in senast 2023-05-28

Kontakter:
Rekryterande chef: Bo Netz, 0101231990
SACO: Bengt Skärlén, 0101231366
SEKO: Åke Ottosson, FÄ, 0101242839
ST: Jerk Wiktorsson, 0101231104 Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Avdelningens uppdrag
Arbetsförmedlingens målsättning är att vi ska möta våra kunder digitalt först.

När kunderna behöver ytterligare stöd finns Personligt distansmöte och vårt uppdrag är att ge arbetssökande och arbetsgivare enhetliga, effektiva och kvalificerade distansmöten. Vi är cirka 1800 medarbetare och finns på 17 orter runt om i landet och erbjuder personlig service via telefon, chatt, e-post, videosamtal och i sociala medier. Målet är att ge rätt service, till rätt kund, i rätt tid och i rätt kanal.

Enhetschef bemanning och analys uppdrag och ansvar
Vi söker en skicklig, inspirerande ledare som är datadriven och analytisk. Du har förmåga att lösa komplexa problem, se mönster och hitta strukturer. Att förstå övergripande strategier och dess effekt på verksamheten är kritiskt för denna roll. Du måste kunna fokusera på helheten men samtidigt förstå detaljerna när det är nödvändigt att kunna balansera både kvalitativa och kvantitativa perspektiv. Du får saker genomförda och på ett organiserat och strukturerat sätt.

Tillsammans med medarbetarna säkrar du en effektiv och leveranssäkert team och etablerar systematiska arbetssätt för uppföljning och analys av verksamheten. En central del i rollen är att verka för enhetlighet, struktur och systematik i avdelningens arbete på alla nivåer.

Du kommer att samarbeta med många intressenter och säkerställa en balans mellan olika behov. Ditt ansvar är att tydligt kommunicera och driva en tydlig strategi för bemannings- och resursoptimering (WFM). Du etablerar mått för framgång för din enhet på ett tydligt och uppföljningsbart sätt både gällande kort- och långsiktiga mål satta utifrån de övergripande verksamhetsmålen.

Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen region och i god samverkan med fackliga parter. Som Enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Du har förmågan att

- Leda andra att snabbt anpassa sig till nya tanke- och arbetssätt.
- Skapa mål genom att bryta ner strategier och därmed skapa mätbarhet.
- Skapa och leda den optimala bemanningens- och analysenheten
- Samarbeta med intressenter inom hela Arbetsförmedlingen gällande prognos och resursoptimering
- Skapa, etablera rapportering- och analysmetodik som ger insikter till handlingsplaner för avdelningen och dess ledarskap gällande resursoptimering och kontinuerligt förbättringsarbete för verksamheten och för att utveckla och stärka medarbetare
- Leda projekt kopplade till resursoptimering, analys av denna och förbättringsarbete
- Säkerställa balans mellan kvalitativa och kvantitativa perspektiv
- Inspirera till arbetsglädje, engagemang och ansvarstagande bland medarbetarna 

Grundläggande kvalifikationskrav
Minst ett års aktuell erfarenhet av:

- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Samt 

- Högskoleexamen eller erfarenhet från en likvärdig roll som ger förståelse för uppdrag inom bemanning och verksamhetsanalys 
- Erfarenhet av att leda processer kring WFM på en större myndighet eller privat aktör 

Övriga meriter för tjänsten

- God erfarenhet att navigera i en komplex verksamhet med många olika intressenter för att lösa utmaningar på både hög- och lågnivå
- God erfarenhet av problemlösning och analys med förmåga att se både de operativa och strategiska utmaningarna

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  

Placeringsort är Stockholm. Möjlighet till visst distansarbete från ort där kundtjänstkontor finns. Dessa orter är Malmö, Stockholm, Göteborg, Frölunda, Södertälje, Karlskrona, Karlskoga, Örebro, Skara, Söderhamn, Sundsvall, Sollefteå, Östersund, Umeå, Arvidsjaur, Lycksele, Luleå.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-06-06. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (www.arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

What will you do?
Your position will include, among other things, following work tasks:
-Develop and execute regional strategies that align with the company's overall goals and objectives.
-Manage, mentor, and develop a high-performing regional team, promoting a culture of collaboration and continuous improvement.
-Build and maintain strong relationships with key clients, partners, and stakeholders within the region.
-Monitor and analyze regional financial performance, identify trends, and implement corrective actions when necessary.
-Collaborate with cross-functional teams to develop and implement innovative products and services tailored to the specific needs of the regional market.
-Implement best practices in risk management, operational efficiency, and customer service.
-Provide timely and accurate reporting to senior management on regional performance and market trends.
About Svea
Svea Bank is a financial group with operations in several European countries. For almost 40 years, we have served as a financing partner to companies and thereby helped them reach and exceed their goals! At Svea, there is an entrepreneurial spirit, and we have a distinctly familial corporate culture. We value work-life balance and respect your life outside of work. Our HQ is in a lovely, newly built office in Arenastaden, Solna.
Application
Please send your CV and cove letter to recruiter Felix Lindström at [email protected]. If you have any questions you are welcome to send a email.
Screening and interviews will be held continuously, so make sure to send in your application as soon as possible! Visa mindre

Vi söker en bokningsansvarig till en restaurang i Stockholm.
Som restaurangchef / bokningsansvarig hos oss är du underställd vår enhetschef och ansvarar för den dagliga driften i form av personal, leverans och service.
Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp ihop med enhetschef, köksmästare och eventkoordinator. Tillsammans med ditt team ansvarar du för den dagliga driften där vi ständigt siktar på att ge skyhög service till våra kunder enligt våra värderingar: sprida glädje, överraska positivt och vara tillgängliga. I jobbet ingår även att delta på olika möten med kunder.
Krav på tjänsten:
- Utbildning inom restaurang management eller annan liknande utbildning/erfarenhet
- Goda kunskaper inom ekonomi och vad som ger en lönsam verksamhet
- Erfarenhet inom HACCP och utbildning inom livsmedelssäkerhet och hygien
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift samt god datorvana
- Gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete, då restaurangen kommer att miljö- och kvalitetscertifieras enligt ISO 9001 samt ISO 14001.
Tjänsten är en heltidstjänst och med vanliga arbetstider framförallt måndag-fredag.
Skicka din ansökan per mail till [email protected] Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
Är du redo för din nästa utmaning – kanske finns den inom Vattenfall?
Om du, liksom vi vill göra skillnad genom att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation, så kanske denna öppning är något för dig?
Uppdraget för vårt team, är att skapa värde till våra kunder, genom att erbjuda decentrala lösningar bestående av solenergi- och energilagringslösningar – dvs ren, distribuerad och förnybar energi – framgent kommer erbjudandet att även inkludera tjänster kopplade till dessa produkter. Detta är vårt bidrag till Vattenfalls syfte att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation.
Som affärsutvecklare inom BA C&S Nordics kommer du tillsammans med vårt team att utveckla DES-verksamheten i Sverige och Finland. Förutom att driva olika projekt, kommer speciellt fokus för dig att ligga inom området Marknadsföring och Försäljning – Delprocessägare ”Market to Order” dvs med ansvar från att generera leads till att kunden beställer en anläggning.
Om rollen
Operativt
I nära samarbete med övriga delprocessägare, styra affärerna, säkerställa resultat, kundupplevelse och robust process– följa upp och rapportera utifrån ansvarsområde
Säkerställa både kundnöjdhet och ekonomi
Utgöra första nivån av eskalering inom vår affär vid osäkerhet och/eller tolkningsbehov i den dagliga verksamheten (förhandlingar med partners, avtalstolkning etc.)
Se till att affären följer lagar, regler och föreskrifter
Finansiell och affärsmässig rapportering
Utveckling
Leda och/eller delta i våra utvecklingsprojekt/uppdrag samt säkerställa att utveckling implementeras och följs upp - nära samarbete med övriga i teamet
Säkerställa nära samarbete och kunskapsdelning med de som fokuserar på övergripande utveckling

Strategiskt
Äger affärsresultatet inom privatsegmentet tillsammans med övriga delprocessägare vilket innebär ansvar att sätta en strategisk plan i tätt samarbete med övriga i teamet
Budget – planera, beräkna och följa upp
Tätt samarbete med alla enheter som är involverade i processen inkl funktioner som Inköp, Legal, Kundombudsmannen mm.
Nyckelleveranser och aktiviteter:
Affärsvärde i form av ex. beställningar, bruttomarginal, kostnadskontroll förknippade med delprocessen tex cost-to-serve samt kvalitet och NPS
Budgetefterlevnad
Efterlevnad av regler och förordningar



Kravspecifikation
Utbildning och erfarenhet som krävs:
akademisk examen som Master inom Teknik eller Ekonomi
minst 2-4 års erfarenhet av arbete inom försäljning inom branscher som energi, entreprenad, bygg eller tekniska konsumentprodukter
Erfarenhet från e-commerce är ett plus
Erfarenhet av att arbeta med affärsutveckling
God förståelse för möjligheterna inom det digitala området samt processledning
Flytande i tal / skrift på svenska samt engelska. Kunskaper i Finska är en bonus.

Som person behöver du följande förmågor
En förmåga att inte bara förstå kundernas behov utan också att omvandla dem till relevanta erbjudanden, tjänster och lösningar
Ett affärstänk som säkerställer förmågan att hantera partners
"Få saker gjorda"-mentalitet, förmåga och mod att arbeta med ämnen av både operativ och strategisk karaktär
Äkta laganda – att stödja och sparra med varandra är avgörande för nå framgång och är något du skriver under på
Förmåga att driva förändring och arbeta i stora och komplexa organisationer och att effektivt hantera interna och externa gränssnitt vilket ibland kräver flexibilitet, tänkande utanför boxen och en förmåga att behålla lugnet oavsett situation.

Övriga kvalifikationer
Driven, affärsmässig och med hög grad av uthållighet
Analytiskt tänkesätt
Strukturerad och självständig men ändå flexibel och pragmatisk



Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Solna


För mer information om själva tjänsten kontakta r rekryterande chef Maria Juhlin-Hoff, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected]


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Per Svensson (Akademikerna), Rolf Olsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO).


Välkommen med din ansökan senast 17 maj 2023. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en engagerad chef till avdelningen Region & Stamnätsledningar i Mellansverige. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället!
Som avdelningschef är ditt största fokus dina medarbetare. För att du ska bli framgångsrik och trivas i denna viktiga roll tror vi att du tycker om och är duktig på att bygga relationer och att skapa förtroende. Du är en ledare med intresse för människor och att ni tillsammans ska nå resultat.
Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du att ni har rätt kompetens och förutsättningar för att genomföra era uppdrag och fortsätta utveckla verksamheten. Vi arbetar i projektform där vi ifrån vår avdelning kommer att vara motorn i uppdragen. I avdelningen arbetar bl. a elkrafttekniker och projektledare och vi utgår från ett flertal orter. Våra kunder är i huvudsak de största elnätsbolagen i Sverige. Avdelningens uppdrag är i huvudsak underhåll och nybyggnation av elnätsledningar på region och stamnät inom spänningsområdet 40-400kV.
Som avdelningschef har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du kommer att ingå i affärsområdets ledningsgrupp och bidra till hela affärsområdets operativa och strategiska arbete. Resor förekommer, exempelvis för att besöka dina medarbetare i fält, till avdelningens etableringar, kundbesök och för ledningsgruppens arbete.
Din bakgrund
Du är en trygg ledare med stort intresse av att tillsammans med oss fortsätta utveckla medarbetare och verksamhet. Det är viktigt att du har arbetat i ledande roller med personalansvar och att du har god förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa engagemang.
Du har utbildning inom exempelvis, teknik, elkraft eller infrastruktur samt erfarenhet av entreprenad- och/eller energibranschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av exempelvis entreprenadverksamhet och elkraft. Du arbetar med en stark säkerhetsmedvetenhet och har ett nätverk i din bransch, du är van att ha nära samarbeten med leverantörer och entreprenörer.
Mer information
Placeringsort
Tjänsten har flexibel placering i Mellansverige, exempelvis Stockholm, Uppsala, Sundsvall, Hudiksvall, Bollnäs, Mora, Västerås, men även andra orter kan vara aktuella.
Kontaktpersoner
För mer information kontakta gärna affärsområdeschef Martin Sandin, 076-784 31 46. Fackliga representanter är Anders Sundqvist Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.
Är du intresserad av en ny ledarskapsutmaning där medarbetaren är i fokus?
Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 19 maj 2023. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller din ansökan, kontakta rekryterare Johanna Marklund, [email protected] eller 070-307 84 82.
Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!
Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.?Vi ser fram emot din ansökan!
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices?
Om oss
Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.
Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om tjänsten

Vi söker nu en redovisningsansvarig till Ensto Building Systems då ekonomifunktionen ska separeras från tidigare ägare och deras stöd. Du kommer att ansvara för att insourca och etablera redovisningsfunktion för det svenska bolaget. Ditt ansvar innebär både operativt och strategiskt arbete då du blir den första anställda inom redovisning i Sverige. Du blir del av en familjär kultur på ett litet kontor men jobbar i en stor internationell kontext. Rollen rapporterar till Finance Manager för Sverige/Danmark och har nära samarbete med hela teamet inom Nordic Finance som täcker totalt tolv länder. Du ansvarar för att säkerställa kvalitativ redovisning och rapportering enligt lokala standarder.

Dina ansvarsområden innefattar bland annat:

Bokföring och avstämningar månadsvis
Immateriella tillgångar
Kundfordringar/leverantörsskulder
Årsredovisning
Skatt & moms
Rapportering till svenska myndigheter
Intern rapportering
Implementera riktlinjer och instruktioner lokalt
Agera som finansiellt bollplank för lokalt ledarskap


Om dig

Vi söker dig som vill jobba både operativt och strategiskt med ett helhetsansvar. Du är van att arbeta självständigt och har gedigen erfarenhet inom redovisning. Du har tidigare självständigt hanterat årsbokslut, årsredovisningar, skatt och moms. Har du tidigare varit med om att insourca en redovisningsfunktion är det meriterande.

Vidare ser vi att du har:

En kandidatexamen eller motsvarande inom ekonomi
Flytande svenska och engelska, såväl muntligen som i skrift
Utmärkta IT-kunskaper, särskilt Excel
Erfarenhet av ERP-system
Erfarenhet av en liknande finansiell roll i ett internationellt företag
Förmågan att arbeta självständigt och som en del av ett internationellt team


Om Ensto Building Systems

Ensto Building Systems designar, tillverkar och säljer högkvalitativa produkter och lösningar inom elektrifiering i Norden samt noga utvalda produktsegment globalt.

Vi behandlar varandra med respekt och välkomnar nya anställda varmt till Ensto Building Systems-familjen. Vi omfattar mångfalden och vill se till att varje röst hörs. Vår företagskultur bygger på förtroende, öppenhet och jämlikhet. Vårt mål är att skapa bästa möjliga medarbetarupplevelse tillsammans med alla våra teammedlemmar.

Vi uppmuntrar nyfikenhet och kontinuerligt lärande. Vi vet också att kreativitet och nya idéer är de bästa verktygen för att bygga en mer hållbar morgondag.

Vi erbjuder dig

Du får en mångsidig roll där du har möjlighet att utveckla våra finansprocesser och lösningar lokalt samtidigt som du verkar i en internationell atmosfär med individuella utvecklingsmöjligheter i ett publikt börsnoterat företag. Vi erbjuder konkurrenskraftig ersättningsnivå och förmåner och en fantastisk arbetsmiljö i ett värderingsdrivet företag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som utgår ifrån kontoret i Solna. Du har en hög grad av flexibilitet under ansvar. 

Har vi fångat ditt intresse?

I den här rekryteringen samarbetar Ensto Building Systems med EQonomy/Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på eqonomy.se och du får då svara på några korta frågor, vi tar inte emot ansökningar via mejl. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.

Vi jobbar med kontinuerligt urval och kan komma att tillsätta tjänsten före annonsens utgångsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jonatan Lundberg via [email protected]. Visa mindre

Vi söker dig som har erfarenhet från en arbetsledande eller projektledande roll inom insamlingsbranschen. Du kommer leda en grupp kompetenta och drivna insamlare där alla drivs av att nå högt uppställda mål för att kunna ge fler människor rent vatten, toaletter och hygien.


Om WaterAid
WaterAid Sverige är del av den internationella federationen WaterAid och tillsammans med våra över 1 000 kollegor verkar vi i 33 länder. Vi är en global organisation med en bred mix av kompetenser. Vårt gemensamma uppdrag är tydligt. Vi jobbar för att alla, överallt ska ha tillgång till rent vatten, toaletter och hygien till år 2030.
WaterAid Sverige är en inspirerande arbetsplats som erbjuder en spännande och händelserik vardag på jobbet. Att arbeta för oss är utvecklande och givande. Du får insyn i hur organisationen arbetar både i Sverige och globalt.
WaterAid Sverige har 92 % medarbetarnöjdhet och är en arbetsplats där medarbetare skattar inkludering, eget inflytande, bemötande, ledarskap, innovationskultur, samarbete med kollegor, hållbar arbetsbelastning och generell trivsel mycket högt. Vi erbjuder olika typer av kompetensutveckling, vi har en generös friskvårdspeng och en friskvårdstimme per vecka samt många olika typer av inspirerande personalaktiviteter.
WaterAid vill vara en arbetsplats som är attraktiv för alla, eftersom vi tror att en variation av perspektiv, erfarenheter och bakgrund gör oss ännu starkare och välkomnar därför alla ansökningar till denna roll.


Din roll
Som enhetschef för privat insamling på WaterAid är du väl medveten om att CRM är hjärtat i all insamling och du drivs av att få system, plattformar och betallösningar att fungera optimalt ihop. Tillsammans med projektledarna i ditt team följer du upp insamlingskampanjer och analyserar resultat. Du är lösningsorienterad, kreativ och bra på att hitta synergier mellan olika aktiviteter och befintliga företagssamarbeten för att öka intäkterna.
Du har arbetat i en ledande roll inom insamlingsbranschen och har en gedigen kompetens kring arbetet med insamling. Det är även en klar fördel om du har arbetat på en marknads/försäljningsavdelning inom tidnings- och prenumerationstjänster. Det har gett dig kunskap inom direktmarknadsföring vilket är avgörande för att lyckas i denna roll. Du är van att sätta upp tydliga strategiska mål och uppskattar att utveckla och förädla administrativa processer och rutiner samtidigt som du ser nya insamlingsmöjligheter och agerar på dem. Du har erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö och ser det som en självklarhet att samverka både med kollegorna på WaterAid i Sverige och inom federationen.
Det privata insamlingsteamet är relativt nytt och det finns ett behov av att fortsätta att utveckla och bygga teamet. I din roll som enhetschef är det viktigt att du stöttar och utvecklar dina medarbetare i teamet och att du delar med dig av din kunskap och erfarenhet. Du behöver fokusera på att sätta konkreta mål och göra tydliga prioriteringar för att få alla i teamet att arbeta i önskad riktning.
Du är en del av insamlingsavdelningen som består av två team, insamling gentemot privatpersoner och insamling gentemot företag. Du kommer att ha ett nära samarbete med insamlingschefen och med enhetschefen för företagsinsamling. Tillsammans bildar ni ett starkt team med målet att maximera möjligheter, samverka, dela kunskap och ta gemensamt ansvar för de totala intäktsmålen. Du kommer även att samarbeta med kollegor inom Federationen för att hitta nya samarbeten, dela med dig av din kunskap, lära av andra och ingå i olika arbetsgrupper.

Kvalifikationer och personliga egenskaper
Dokumenterad erfarenhet av insamlingsarbete och/eller marknadsföring.
Kunskap och erfarenhet inom door-to-door, face-to-face, telemarketing, DR, sociala medier, egna insamlingar och evenemang.
Erfarenhet av att arbeta datadrivet samt ha en förmåga och vilja att sätta sig in i nya AI-lösningar.
Erfarenhet av praktiskt arbete i CRM samt hög förståelse kring tekniska plattformar och betallösningar.
Erfarenhet av arbete med budget, ekonomisk uppföljning och administration
Kunskap och erfarenhet av analysarbete och resultatuppföljning kring kampanjer och aktiviteter.
Drivs av att arbeta både strategiskt och operativt för att öka intäkter.
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.
Resultatfokuserad, kvalitetsmedveten och affärsdriven.
Självgående, nyfiken, kreativ och orädd.
Intresse av att leda, utveckla och motivera medarbetare.
God samarbets- och samordningsförmåga.
Chefserfarenhet från insamlingsbranschen.


Förutsättningar för tjänsten
Tjänsten är på heltid med 38 timmars arbetsvecka. Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning 6 månader med efterföljande tillsvidareanställning tillämpas. WaterAid Sverige har kollektivavtal. Du rapporterar direkt till insamlingschefen.
Vi har en generös hybridpolicy som syftar till att skapa en hållbar balans mellan arbete och fritid och det är därför möjligt att arbeta både på vårt kontor i Solna och hemifrån.


Ansökan
Skicka din ansökan, CV och personligt brev senast den 2 maj 2023. Vi genomför intervjuer löpande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
I det här spännande interimsuppdraget kommer du vara ansvarig för kundens ekonomienhet och ingå i avdelningens ledningsgrupp. Ekonomiavdelningen försäkrar sig om att kunden följer en god redovisningssed, lämnar externa ekonomiska rapporter enligt tidplanen samt ansvarar för de finansiella delarna i årsredovisningen. Avdelningen är även ansvarig för ekonomisk planering och för att stödja med uppföljning för intern styrning i ett nära samarbete med avdelningschefer och enhetschefer.

Som interim ekonomichef har du personalansvar samt budget- och verksamhetsansvar för enhetens verksamhet. Dina arbetsuppgifter kommer bestå utav att ha generellt ansvar över att kundens avdelning jobbar i konkordans med kundens mål samt uppdrag. I din roll känner du dig bekväm med att skapa relationer samt kollaborera både internt och externt för att skapa förutsättningar för uppdraget. Du har en tillitsbaserad inställning i ditt ledarskap samt skapar vidare förutsättningar för att medarbetarna på kundens avdelning gör ett bra arbete genom att främja ett gott medarbetarskap samt inspirera och motivera dem till utveckling. Som enhetschef är du verksamhetsföreträdare, arbetsgivare samt ledare.

Som enhetschef/ekonomichef är det viktigt att du kan utföra följande:

• Tillsammans med övriga chefer är ni ansvariga för att framhäva utvecklingen av verksamheten
• Du bör vara tydlig i din styrning, ledning samt kommunikation
• Skapa förutsättningar för kooperation samt dialog inom och utom kundens verksamhet och även ge förutsättningar för medarbetare att göra ett bra arbete genom att inspirera och motivera dem till utveckling
• Sätta upp, tydliggöra och följa upp aktiviteter som leder till att kundens mål uppfylls
• Befästa verksamhetens kompetens både på kort och lång sikt

Krav

• Akademisk examen inom företagsekonomi eller ekvivalenta kunskaper
• Du har minst ett års erfarenhet som ekonomichef
• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
• Du har både ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt
• Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift
• Som person är du ansvarstagande, har en helhetssyn samt är samarbetsinriktad

Det är meriterande om du tidigare har jobbat som ekonomichef inom offentlig förvaltning.


Tillträde och ansökan
Uppdragslängd: 2023-08-01 - 2024-01-03, med möjlighet till förlängning i upp till 12 månader
Sista ansökningsdagen: 2023-04-28
Ort: Solna eller Östersund. Du har möjlighet att arbeta på distans men du bör vara inställd på att arbeta på plats cirka 60% av omfattningen
Urval och intervjuer sker löpande!


Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen. Visa mindre

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Under de senaste åren har vi utökat våra affärsområden och Särnmark erbjuder idag våra kunder personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering av patienter på den spanska solkusten. Vi har idag över 3500 engagerade medarbetare över hela Sverige och i Spanien, som varje dag levererar vårt löfte ”ett bättre liv” till våra kunder.

Vi söker nu kundansvarig för ett vikariat på ca. 1 år då en av våra kollegor ska vara föräldraledig.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi har Sveriges nöjdaste kunder i vår bransch för sjunde året i rad.

Som kundansvarig på Särnmark har du en stor möjlighet att tillsammans med övriga kollegor forma en framgångsrik organisation. Kundansvarig i Solna skall aktivt arbeta för att samverka med externa samarbetspartners och myndigheter som hänför sig till kunden och personalen samt verka för samverkan i- och mellan avdelningarna. Ett lyckat uppdrag är alltid resultat av ett samarbete!

I rollen som kundansvarig har man ett helhetsansvar för ett antal kunder och deras personliga assistenter. En kundansvarig är ansvarig att tillsammans med kunden utforma kundens personliga assistans utifrån gällande lagstiftning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att rekrytera och anställa personliga assistenter, ansvara för assistenternas arbetsmiljö, hantera kostnader som uppstår i assistansen, bevaka och planera kundens assistansekonomi m.m.

I det dagliga arbetet rådger en kundansvarig både kunder och assistenter i en mängd olika frågor. Kundansvarigs arbetsuppgifter kan exempelvis skifta mellan att hantera arbetsrättsliga frågor till att handleda personliga assistenter i sin yrkesroll mm. Rollen är komplex och mångfacetterad. Den ställer höga krav på självständighet och handlingskraft men den är även oerhört utvecklande, intressant och varierad. Kundfokus och hög servicenivå genomsyrar samtliga arbetsmoment i rollen.

I tjänsten ingår även administration. Särnmark är skyldig att löpande dokumentera sin verksamhet. Vi ställer höga krav på kundansvarigs förmåga att hantera detta.

Vem är du

Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning eller arbetslivserfarenhet av rollen som kundansvarig eller liknande. Meriterande är om du har erfarenhet inom aktuellt rättsområde och är insatt i LSS-lagstiftningen.

Genom ett coachande och engagerat ledarskap uppmuntrar du samt skapar förutsättningar för motivation och delaktighet hos dina medarbetare. Du arbetar och driver ditt ledarskap i enlighet med Särnmarks värderingar. Du är trygg i ledarrollen och har en god självinsikt.

Du har god förmåga att arbeta med flera olika saker samtidigt och att planera ditt arbete. Du har lätt för att förmedla dina förväntningar, är tydlig i din kommunikation, att ta beslut och att skapa resultat.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du rätt person för att leda en grupp personliga assistenter. Då vi önskar en jämn könsfördelning ser vi med fördel manliga sökande.

Övrigt

Tjänsten är tidsbegränsad med eventuell chans till tillsvidareanställning. Du omfattas av kollektivavtal med avtalsmässiga trygghetsförsäkringar och pensionsavsättning. Lönesättning sker enligt överenskommelse. Körkort är ett krav.

Särnmark är medlemmar i Diversity Charter och arbetar aktivt för att utveckla jämställda och jämlika avdelningar riktade till kvinnor och män, oavsett bakgrund och tillhörighet samt en arbetsplats fri från diskriminerande strukturer.

Ansökan

Intervjuer kommer att hållas löpande och kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så vänta inte med att söka tjänsten om du är intresserad.

För mer information om Särnmark besök www.sarnmark.se. Titta gärna på filmen om Särnmark med våra ägare som du finner på hemsidans första sida.

Vi undanber oss vänligt med bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om Särnmark

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi har Sveriges nöjdaste kunder i vår bransch för sjunde året i rad. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Under de senaste åren har vi utökat våra affärsområden och Särnmark erbjuder idag våra kunder personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering av patienter på den spanska solkusten. Vi har idag över 3500 engagerade medarbetare över hela Sverige och i Spanien, som varje dag levererar vårt löfte ”ett bättre liv” till våra kunder. Visa mindre

Vi söker en HR-ansvarig som vill vara med och bygga upp en modern HR-funktion i ett snabbt växande bolag i internationell miljö. Open Infra är Sveriges tredje största fibernätsägare och sedan 2019 har vi etablerat oss utomlands och finns för närvarande också i Tyskland, USA och Storbritannien. Vår affärsmodell är att bygga, äga och förvalta fiberinfrastruktur och bidrar på så sätt till samhällets digitala omställning.
Ditt uppdrag som HR-ansvarig:
Som HR-ansvarig på Open Infra får du en viktig roll i organisationen där du är med och utvecklar processer, rapportering och policys på ett internationellt företag. Du kommer ha eget ansvar för alla länder där vi är verksamma, Sverige, Tyskland, USA och Storbritannien. Till hjälp har du lokala konsultbyråer för att säkerställa regelefterlevnad i respektive marknad.
HR-funktionen är idag en del av ekonomiavdelningen. För närvarande är vi 130 anställda i koncernen och detta kommer öka betydande de kommande åren varför en separat HR-funktion blir central. Tillsammans med vice CFO kommer du bygga en struktur från grunden. Din arbetsplats är koncernens huvudkontor i Solna, Frösundavik.
Open Infra är en resultatorienterad och praktiskt inriktad organisation. En nyckel till framgång hos oss är att du ser problem, hittar lösningar, implementerar och följer upp.
Arbetsuppgifter i urval
Löpande uppföljning av löner och ersättningar
Rekrytering och stöd till rekryterande chefer
Utveckla processer och rutiner
Ad hoc analyser och stötta organisationen i HR-relaterade frågor

Den här rollen passar dig som är i början av din karriär och jobbat ett eller ett par år. Hos oss får du möjligheten att lära dig och växa på plats. Vi prioriterar rätt inställning och personliga egenskaper i denna rekrytering.
Känner du igen dig i nedan?
Vi söker dig som vill ha en meningsfull vardag och varje dag känna att du gjort nytta. På Open Infra är du med och varje dag förbättrar människors vardag och möjlighet att vara i framkant i digitaliseringen av samhället. Du gillar varierande arbetsuppgifter och en internationell miljö.
För att lyckas i rollen ser vi att du är driven, nyfiken och intresserad av att lära dig på plats samt ta eget ansvar. Vi ser gärna att du har en relevant eftergymnasial utbildning.
Ansökan
Passar denna beskrivning in på dig? Vi ser fram emot din ansökan!
Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar därför få in din ansökan så snart som möjligt.
Skicka din ansökan till [email protected]
Skriv ”HR-ansvarig” i ämnesraden. Visa mindre

Vi söker en Accounting Manager som vill vara med och utveckla en modern finance-funktion i ett snabbt växande bolag i internationell miljö. Open Infra är Sveriges tredje största fibernätsägare och sedan 2019 har vi etablerat oss utomlands och finns för närvarande också i Tyskland, USA och Storbritannien. Vår affärsmodell är att bygga, äga och förvalta fiberinfrastruktur och bidrar på så sätt till samhällets digitala omställning.
Ditt uppdrag som Accounting Manager
Som Accounting Manager på Open Infra får du en viktig roll i organisationen där du är med utvecklar och bygger ekonomiavdelningen på ett internationellt företag. Du kommer ha eget ansvar över rapportering och daglig redovisning i koncernens dotterbolag. Rapportering sker till Head of Accounting och/eller Deputy CFO. Du kommer få vara med att bygga en struktur för redovisning och rapportering i Sverige såväl som i de utländska dotterbolagen i Tyskland, USA och Storbritannien.
Din arbetsplats är koncernens huvudkontor i Solna, Frösundavik.
Open Infra är en resultatorienterad och praktiskt inriktad organisation. En nyckel till framgång hos oss är att du ser problem, hittar lösningar, implementerar och följer upp.
Arbetsuppgifter i urval
Ansvar över kund/levreskontra
Kontering och enklare bokföring
Löpande uppföljning och rapportering av redovisning
Övriga administrativa uppgifter

Den här rollen passar dig som är i början av din karriär. Hos oss på Open Infra får du möjligheten att lära dig och växa på plats. Nästa steg kan vara en mer senior roll inom redovisning eller controlling.
Känner du igen dig i nedan?
Vi söker dig som vill ha en meningsfull vardag och varje dag känna att du gjort nytta. På Open Infra är du med och varje dag förbättrar människors vardag och möjlighet att vara i framkant i digitaliseringen av samhället. Du gillar varierande arbetsuppgifter och en internationell miljö.
För att lyckas i rollen ser vi att du är driven, nyfiken och intresserad av att lära dig på plats samt ta eget ansvar. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi med en grundläggande förståelse för redovisning, däremot är praktiskt erfarenhet inget krav.
Passar denna beskrivning in på dig? Vi ser fram emot din ansökan!
Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar därför få in din ansökan så snart som möjligt.
Skicka din ansökan till [email protected]
Skriv ”Accounting Manager” i ämnesraden. Visa mindre

Metrolit är ett framgångsrikt byggföretag med över 30 års erfarenhet av att renovera, bygga om och bygga till. Med öppna och innovativa lösningar ligger Metrolit i framkant och genomför både total- och utförandeentreprenader tillsammans med välkända kunder och aktörer inom fastighetsbranschen i Stockholm och Mälardalen. Metrolit värdesätter kreativitet och eget tänkande hos sina medarbetare och med enkelhet, engagemang, erfarenhet och en stark värdegrund drivs företaget ständigt framåt.
PLATSCHEF - METROLIT SERVICE AB, STOCKHOLM
Metrolit Service AB är en egen organisation i Metrolits koncern. I takt med företagets starka tillväxtresa rekryterar de nu en Platschef för att stärka upp teamet ytterligare. Här får du möjligheten att vara med och påverka morgondagens samhälle och du blir en del av ett engagerat team som kännetecknas av samt erbjuder korta starttider, tillgänglighet, hög service och yrkesskicklighet.
Som Platschef har du övergripande resultat- och budgetansvar för hela affären i projekten och/eller inom aktuellt ramavtal. Införsäljning av uppdrag, goda kundrelationer, anbud, projektering, produktion, inköp, KMA och ekonomi ligger på ditt bord. Du har ett nära samarbete med kollegor internt i ditt team, med KMA- och kalkylavdelning, samt med Arbetschef, beställare och underleverantörer för att uppnå bästa möjliga resultat.
För att lyckas i den här rollen ser vi att du är en driven entreprenör och en uttalad lagspelare. Du har en bred erfarenhet från byggbranschen, är kvalitetsorienterad och strukturerad i ditt arbetssätt med ett öga för såväl detaljer som helheten i dina projekt. Du har väl utvecklade ledaregenskaper och en god förmåga att engagera andra. Vidare är du van vid att såväl söka upp som att förmedla information på ett effektivt sätt. Du är serviceinriktad och har en god kommunikativ förmåga och ett utvecklat affärstänk.
Du är van vid arbete i projektform och att självständigt driva dina projekt och har flera års erfarenhet från liknande eller likvärdiga arbetsuppgifter och ansvar. KY-utbildning, högskoleexamen inom byggteknik, erfarenhet av systemet Byggsamordnaren/Next eller motsvarande är högt meriterande.
Metrolit Service AB erbjuder dig kontinuerlig utbildning utöver ett stimulerande och roligt arbete. För rätt person erbjuds stor möjlighet till utveckling i företaget och som anställd Platschef har du tjänstebil, del i bonusprogram, friskvårdsbidrag samt i övrigt goda anställningsvillkor.
Tjänsten utgår från Solna Strand med goda kommunikationsmöjligheter och närhet till restauranger, träning och butiker. Metrolit sitter i fina och ljusa lokaler med en inspirerande arbetsmiljö.
Ansökan:
Tjänsten är en heltidstjänst och ska tillsättas så snart som möjligt. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut - skicka din ansökan redan idag.
Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Kristina Hjertonsson på telefon 070-3921600.
För att söka tjänsten går du in på RekryteringsKonsultens hemsida www.rekryteringskonsulten.nu
Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till RekryteringsKonsulten hanteras konfidentiellt.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Stockholm. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.

Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Stockholm. Du utgår från vårt kontor på medborgarplatsen.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.


Job Description
Finally it really happens! Electrical vehicles are entering the market, and they need to charge. Do you want to play an important role in making E-Mobility happen and at the same time grow the business of electric vehicle charging solutions? Join our fantastic team in our journey to be the top 3 player on our markets!
We are now looking for a Proposition Manager for Digital Services to E-mobility Nordic - one of Vattenfall’s newest and most interesting business units!
Together with your competent, positive and driven colleagues you will play an important role in building up a new business that also contributes to a more climate smart living.
In E-mobility we work customer-centric and strive for excellence in our propositions, operations and sales. We aim at market leadership in offering complete charging solutions to home and business customers. Our aim is to make electric driving the natural choice by providing smooth charging solutions.
We will not rest until we can provide a first-class customer experience in all customer interfaces, both digital and human. Since the market is still taking shape, we need to embrace working in a complex environment where we on a daily basis take small steps to further develop our business.
As a Proposition manager for CPO and EMSP services for E-Mobility Nordics
Our unit is now looking for a proposition manager to further improve and develop our CPO and EMSP services for business and private customers.
As a proposition manager you will have the responsibility for further enhancing our propositions and following up on the business result. You will work in close contact with the market to understand customer needs and translate them into solutions. You will have an excellent understanding of our digital interfaces eg app and po, support in customer dialogues, and further develop them in cooperation with product owners and product managers on central level.
You will work on implementing new solutions in operations, work with marketing and sales to grow sales. You will be developing the business, follow-up on business targets and work to enhance the value. You will be putting requirements on our product development eg charging app and portal and work as project manager to develop key features of the propositions eg steered/smart charging.
As a proposition owner
You will be part of the Propositions team and grow and develop the business and customer value of our propositions
The work includes:
Strategy, planning, placing requirements and requests to the central product and process development team based on market, competitor and business analysis and customer needs
Testing and improving new releases
Local implementation of new releases
Supporting local operations and customers in their day-to-day work
Supporting sales in customer dialogues
Tailor and package solutions to specific segments
Be responsible for administrative and reporting tasks to following-up and evaluating the business value and business growth
Meet with potential customers and partners to further develop the offers. Confidentiality: C2 - Internal
Be responsible for enhancing the customer journey and processes in close cooperation with our central team.



Qualifications
Skills and qualifications We are looking for a proposition owner who:
Has a degree in engineering (B.Sc or M.Sc) or equivalent level of education.
Preferably has experience in business development.
Positive if there is experience in flexible market services, smart charging.
Has a creative mindset and an easy time grasping complex issues.
Goal oriented and business minded. • Experienced project manager and easy to work with external parties.



Your profile
High feeling for responsibility and sense of quality
Positive attitude and solutionorientated
Strong driving force to driving change
Interest in technology, energy and sustainability
A humble team player



Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Solna


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Susanna Hurtig, [email protected]
For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Anna Uppström, [email protected]


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
Rolf Olsson, Akademikerna, Cecilia Bodin, Ledarna, Mikael Mukka, SEKO, Simon Salomonsson, Unionen


We welcome your application in English no later than 23 April
We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vill du vara med och bidra till ett klimatsmart samhälle? Låter det intressant att kombinera analys och ledarskap? Då har vi jobbet för dig! Hos oss får du en spännande vardag med goda utvecklingsmöjligheter, en god inblick i hela Vattenfall Eldistributions organisation, ett brett kontaktnät och spännande utmaningar kopplade till omvärldens förväntningar på energibranschen.
På Vattenfall Eldistribution utför entreprenörer arbetet som sker i fält, såsom Underhåll, Felavhjälpning och Nyanslutning av kunder. Avdelningen Contract Management är ansvarig för utveckling, uppföljning och förvaltning av våra konkurrensutsatta entreprenörsavtal. Idag består Contract Management av 14 medarbetare som har ett tätt samarbete. Vårt främsta ansvar är att förverkliga Vattenfall Eldistributions strategi om att bli en professionell beställarverksamhet samt säkerställa ett gott samarbete med våra entreprenörer och ett effektivt fältutförande.
Som affärsanalytiker kommer du att
Utveckla styrning och uppföljning av våra entreprenörer
Genomföra affärsrelaterade analyser, utredningar och rapporter
Leda mindre utvecklingsprojekt för att möta behovet av ökad uppföljning och rapportering av våra avtal
Samverka med övriga enheter inom bolaget och andra externa leverantörer9





Kravspecifikation
Vi söker dig som har
En akademisk utbildning (civilingenjör/ekonomi/finans/juridik)
Erfarenhet från att skapa, utveckla och följa upp i BI-verktyget
Erfarenhet från uppföljning i SAP
Fem års erfarenhet av att arbeta med beställar- alternativt utförarorganisation och med analyser rörande ekonomi och utfall i entreprenader
B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten

Vi söker dig som är en analytisk och kreativ problemlösare. Du har förmåga att se helheten, tänka framåt, se konsekvenser och agera proaktivt. Rollen ställer stora krav på att du är bra på att bygga och bibehålla relationer både interna och, i förekommande fall, externa parter. Du behöver därför ha mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera. Du behöver behärska både svenska och engelska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har
Arbetat i SAP PM och/eller MM-modulerna
Goda kunskaper i BI-verktyget Power BI
Erfarenhet av projektledning
Erfarenhet från energi och/eller konsultbranschen



Ytterligare information
Vi erbjuder Dig
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill.
Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Övrig information
För frågor gällande tjänsten kontakta Rekryterande chef: Jan Karlsson, telefon 070-558 85 46. För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Rekryterare: Adrian Malmberg, telefon 070-234 26 41

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Placering: Solna, Stockholm
Sista ansökningsdatum: 3 Maj, urval görs löpande så vänta inte med din ansökan!
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Jag är intresserad Visa mindre

Kort om tjänsten
Nu söker vi för ett konsultuppdrag en CFO-Enhetschef till Folkhälsomyndigheten som har kontor i Solna och Östersund.
Omfattning: Heltid 100%
Start: Augusti
Längd: 5 månader, med möjlig förlängning med ytterligare 12 månader.



About the job
Du blir anställd av Dreamwork, alternativt kan möjlighet finnas att fakturera från eget bolag.
Du kan välja att sitta antingen på kontoret i Solna eller Östersund.
Distansarbete upp till 40% är möjligt.

Om verksamheten
Myndigheten söker en tillfällig enhetschef med ansvar för myndighetens ekonomienhet under den ordinarie enhetschefens tjänstledighet. Enheten består av ca 13 medarbetare. Primärt controllers, redovisningsekonomer, reskontrahandläggare och inköpare.

För uppdragets genomförande krävs att du blir godkänd i en säkerhetsprövning

Mer om tjänsten
Som enhetschef/CFO har du personalansvar samt budget- och verksamhetsansvar för enhetens samlade
verksamhet och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Du ansvarar för enhetens arbetsformer samt samverkan med den egna avdelningen samt med övriga delar av myndigheten.
Som enhetschef ingår ett övergripande ansvar att enheten arbetar i enlighet med myndighetens övergripande mål och uppdrag. Du trivs med att skapa nätverk och samverka internt och externt och därigenom skapa förutsättningar för uppdraget. Din roll i avdelningens ledningsgrupp, som gemensamt ansvarar för att främja utvecklingen av verksamheten för att möta omvärldens behov och därtill myndighetens uppdrag, kommer även vara en viktig del i arbetet.

Du leder utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och skapar vidare förutsättningar för medarbetare på enheten att göra
ett bra arbete genom att främja ett gott medarbetarskap samt inspirera och motivera till utveckling.

Rapporterar till avdelningschefen för "Avdelningen för verksamhetsutveckling och stöd

Din profil
För att vara aktuell för rollen, behöver du uppfylla nedan kriterier:

- akademisk examen inom företagsekonomi eller motsvarande kunskaper
- erfarenhet av arbete som ekonomichef (minst 1 år)
- erfarenhet av arbete i offentlig sektor
- ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt
- mycket god förmåga i svenska, tal och skrift


Ansökan
Låter detta som ett uppdrag som passar dig?
I så fall är du välkommen att söka via länken i annonsen, urvalet sker löpande.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001. Visa mindre

ÄR DU VÅR NÄSTA STJÄRNA?
Till vår The Body Shop Flagship Store i Mall of Scandinavia söker vi nu en engagerad, driven och säljfokuserad butikschef som med ett tryggt och proaktivt ledarskap skapar förutsättningar att driva butiken framgångsrikt framåt. Personlig försäljning är något som ligger dig varmt om hjärtat och en förutsättning för att du, dina kollegor och butiken ska utvecklas och nå uppsatta mål.
Vi tror du är en person som drivs av att inspirera genom att agera förebild, påverka och få med dig andra. Är du en erfaren ledare och en duktig säljcoach som vill ta nästa steg i din karriär? Vill du vara med och bidra till vårt purpose “We fight for a fairer and a more beautiful world”? Då ser vi fram emot att se din ansökan!
ROLLEN SOM BUTIKSCHEF
Som butikschef på The Body Shop har du en viktig nyckelroll som ansiktet utåt. Vi erbjuder dig ett roligt, utmanande och utvecklande arbete i en inspirerande miljö. Du blir en del av ett högpresterande team som dagligen utmanar varandra att nå nya försäljningsmål, och du inspirerar våra kunder till att väcka sin egen inre aktivistsjäl och följa oss i vårt purpose. Du är en sann ambassadör som genom stort engagemang berättar om våra produkter och förmedlar hur de bidrar till något gott för vår omgivning, planet och människan.
Dina främsta uppgifter är att ha det övergripande ansvaret och driva butiken efter The Body Shop’s koncept, utveckla dina medarbetare och skapa långsiktiga kundrelationer. I rollen ingår även att ansvara för att driva samt följa upp nyckeltal, hålla budget och vara aktiv i vad som händer och sker i gallerian.
Rollen innebär bland annat även att:
Möta våra kunder med personlig service över förväntan och vara en förebild för ditt team i detta
Driva och förmedla våra kampanjer och vårt övergripande "purpose"
Ansvar över budget och personalkostnader
Schemaläggning och optimering av bemanningsplanering
Analysera butikens resultat samt efterföljande skapa kraftfulla handlingsplaner
Rekrytering av nya talanger till teamet samt introduktion och utveckling av dina medarbetare
Arbete med olika typer av externa samarbeten
Visual Merchandising och lagerhantering
Genomdriva event och kampanjer enligt givna riktlinjer

VI SÖKER DIG SOM
Är en sann ambassadör för vårt varumärke och delar våra värderingar
Är en driven ledare med naturlig fallenhet för affärsmannaskap
Har glimten i ögat, massor av positiv energi och din största tillgång är din personlighet
Har en god förmåga att nätverka och skapa relationer
Har gedigen erfarenhet av retail i en ledande roll, med fördel som butikschef
Har en stark förståelse för siffror och nyckeltal
Tycker det är kul att arbeta med utmanande mål
Har mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska
Är lösningsfokuserad, effektiv och klarar att snabbt skifta mellan olika arbetsuppgifter
Gärna har gått makeup- och/eller hudvårdsutbildningar



ANSTÄLLNINGSFORM: Tillsvidare, 6 mån provanställning tillämpas
OMFATTNING: Heltid 40 h/veckan
TILLTRÄDE: Omgående
SISTA ANSÖKNINGSDAG: 14 maj 2023


Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt!
PS. Skriv dina kontaktuppgifter i ditt CV och döp gärna dokumenten med ditt för- och efternamn, t.ex. "Förnamn Efternamn CV" och "Förnamn Efternamn personligt brev". Detta underlättar i vår urvalsprocess, tack på förhand.
The Body Shop är en arbetsgivare som står för lika möjligheter för alla. Vi uppmuntrar ansökningar från kvalificerade och kompetenta sökande oavsett ålder, kön, etnicitet, religion, sexuell läggning och funktionsvariationer. Vi lägger större vikt vid dina personliga egenskaper än ditt yttre. Därför ser vi gärna ansökningar utan foto. Visa mindre

Scorett-gruppen är en av Sveriges ledande skokedjor inom detaljhandeln. Vi arbetar med att till varje säsong ta fram ett attraktivt sortiment med mycket hög kvalitet, trendfaktor och god komfort för både herr och dam. Vi ger alla medarbetare god produktkompetens och chans till utveckling och karriär – vilket är nyckeln till vår framgång. Vi arbetar också för en hållbar utveckling!
Din nästa utmaning?
Vi söker en resultatorienterad och målinriktad ledare som når framgång med ett skarpt affärssinne kombinerat med förmågan att inspirera och motivera teamet omkring sig. Som butikschef ansvarar du för att maximera försäljningen och lönsamheten i butiken. Du ska sätta och följa upp försäljningsmål, säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt följa upp resultaten.
Du ansvarar också för rekrytering, säljträning och utveckling av dina medarbetare. Butikens framgång bygger på din förmåga att coacha ditt team att uppnå sin fulla potential och att våra besökare alltid möts av tillgängliga och kunniga säljare som trivs och är motiverade.
Passar du ihop med oss?
Du har några års erfarenhet av försäljning och butiksdrift i en ledarroll, gärna från en butik inom detaljhandeln. Vi tror att du är en driftig och tävlingsinriktad person med mycket vilja och engagemang. Du är utåtriktad, open-minded och social samt en förebild som sprider massa härlig energi! Naturligtvis har du också känsla för mode och är en kundfokuserad toppsäljare. Känner du igen dig i beskrivningen kommer du passa perfekt hos oss!
Vad kan vi erbjuda dig?
Möjlighet att självständigt få leda en butik i ett expansivt modeföretag med positiv tillväxt
Bli delaktig i ett företag med massa trevliga kollegor där vi har kul på jobbet tillsammans
Goda personalvillkor, fast månadslön och resultatbaserad bonus
Personlig utveckling och karriärmöjligheter

Intresserad?
Tjänsten är på heltid och är en tillsvidareanställning (provanställning tillämpas). Din blir anställd som BC i region Stockholm med placering i vår butik i Mall of Scandinavia. Rekryteringsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Därför rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom lön, ekonomi och HR. Vårt mål är att leverera en personlig upplevelse till våra kunder och medarbetare, både digitalt och genom personliga möten. Med över 6,500 hängivna medarbetare världen över, hjälper vi företag och organisationer i alla storlekar att nå sina mål. Vi söker vår nästa konsultchef för internationella/small kunder inom affärsområdet Accounting. Placeringsort, Solna.



Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom lön, ekonomi och HR. Vårt mål är att leverera en personlig upplevelse till våra kunder och medarbetare, både digitalt och genom personliga möten. Med över 6,500 hängivna medarbetare världen över, hjälper vi företag och organisationer i alla storlekar att nå sina mål. Vi söker vår nästa konsultchef för internationella/small kunder inom affärsområdet Accounting. Placeringsort, Solna.

I rollen som konsultchef leder, utmanar och coachar du sex redovisningskonsulter i arbetet, kunddialogen och löpande förbättringsarbete. Du bygger en stark grupp som arbetar utifrån Azets värderingar och mot gemensamma mål. 

Med ett affärsmässigt fokus säkerställer du att vi har nöjda kunder och en lönsam kundleverans med hög kvalitét. Genom aktivt deltagande i kunddialogen bygger du starka kundrelationer. I ditt arbete har du fokus på kund-och medarbetarlönsamhet som bidrar till Azets framgång. Du har även ett tätt samarbete med övriga tre konsultchefer som har varsitt team inom samma avdelning. Tillsammans utvecklar och utmanar vi varandra.

Dina ansvarsområden som konsultchef kan sammanfattas i:
* Personalansvar som förutom att leda, motivera och coacha gruppen även innebär att skapa lönsamhet, engagemang och utveckling.
* Kundansvar som innebär direkt ansvar för gruppens service, lönsamhet, leverans och relationer
* Vara ambassadör och möjliggörare för företagets strategi samt förankra och implementera den
* Huvudfokus är den egna gruppen men även att se till helheten och verka för hela företagets framgång

Vi söker dig som har:
* Kunskap och tidigare erfarenhet inom redovisning från löpande bokföring till årsredovisning och inkomstdeklaration
* God förståelse för vad som driver kund- och medarbetarlönsamhet. 
* Professionella kunskaper i svenska och engelska
* Kunskaper i Excel

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom konsultbranschen och är van att leda andra. Har du erfarenhet av att resursplanera och god systemvana och erfarenhet av Visma Business, Fortnox eller Business Central ser vi det som ett plus.

Du är strukturerad och sätter mål som du realiserar och förverkligar. I ditt arbete drivs du av utmaningar och säkerställer att påbörjade projekt avslutas, vilket innebär att du ibland kan kavla upp ärmarna och hugga i där det behövs för att nå de gemensamma målen. Med en god kommunikativ förmåga når du ut med dina budskap till kund, samarbetspartners och medarbetare. Du är engagerad, stresstålig och har förmågan att särskilja sak och person.

Vi på Azets

Azets är ett företag som ständigt strävar mot förbättringar vare sig det gäller kvalité, kundrelationer, system eller medarbetarperspektivet. Vi erbjuder Smarter working – ett arbetssätt som ger dig flexibilitet att arbeta både hemifrån med en ordentlig arbetsplats och på kontoret för en bra balans mellan arbete och privatliv. Som chef får du arbeta med kompetenta medarbetare i ett nära samarbete. Azets fokuserar på att stärka sina ledare och du får mycket stöd och utveckling i din chefsroll. 

Skulle du passa in i rollen som en av våra Amazing Leaders? Urval sker löpande och tillsättningen av tjänsten är så snart som möjligt, så sök redan nu!

Frågor: Mika Grujcic, Avdelningschef Internationella/Small [email protected] eller Mikaela Karlström, Talent acquisition, [email protected] 

#LI-Hybrid #LI-MK1 Visa mindre

Nu söker vi en Accounting Professional/ Redovisningsansvarig till till kund inom el- och vattenkraft!

Accounting R2R (Record to report inom General Accounting) är den funktion inom Finance Business Support som tillhandahåller redovisningsexpertis till bolagen inom verksamheten med högt fokus på kvalitet och efterlevnad av redovisningsregler. Accounting R2R är därmed experter på IFRS och legala regler, förbereder bokningar, driver boksluten och den externa revisionsprocessen, rapporterar till Vattenfall koncernen och sammanställer årsredovisningar.

Delar av den löpande redovisningen och rapporteringen inom Accounting R2R är outsourcat till Capgemini och en av huvuduppgifterna blir därmed att säkerställa alla leveranser och optimera processen i samarbete med vår outsourcing partner.

Några av dina uppgifter som redovisningsansvarig hos Accounting R2R är att säkerställa att huvudboken hanteras enligt Vattenfalls krav. Du kommer också att leda den externa revisionsprocessen samt bistå med redovisningskompetens när det behövs. Det innebär tex att beräkna avsättningar och periodiseringar och göra årsredovisningar för ett eller flera bolag

Vi söker dig med:

Relevant universitetsutbildning (civilekonom) eller jämförbar annan utbildning
3-5 års erfarenhet av arbete med redovisning och legal rapportering i en komplex organisation
Goda kunskaper om gällande redovisningsregler (IFRS och legal redovisning K2/ K3)
Goda kunskaper om processer som tillämpas inom ekonomiområdet och specifikt inom redovisning och bokslutsrapportering
Stort intresse och kunskap om IT-baserade rapporteringssystem och god kunskap om IT generellt
Gärna erfarenhet från storföretag


Vi ser att du talar flytande svenska och engelska, både i tal och skrift. Rollen har sin utgångspunkt i Solna, Stockholm och avser en hetidstjänst.

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi är flera rekryterare som hanterar rekryteringen av denna tjänst, vid frågor gällande den här rekryteringen eller tjänsten når du oss enklast på e-post [email protected]

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Du kommer att vara anställd av Quest Consulting och arbeta som konsult hos vår kund.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.
Nu söker vi en Head of Marketing & Communications till DHL Freight i Sverige. Rollen innebär att du har det övergripande ansvaret för bolagets marknadsföring och kommunikation både operativt och strategiskt. Ditt team består av fem medarbetare och gemensamt täcker ni alla MarCom delar som varumärke, visuell identitet, sponsring och event, intern och externkommunikation. Marknad & kommunikation tillhör funktionen Strategy & Business Development och du kommer ingå i ledningsgruppen för funktionen. Du rapporterar till Director Strategy & Business Development och tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Solna, Stockholm.


Arbetsuppgifter och ansvar
Vi söker dig som vill vara med och bygga upp vår marknad- och kommunikationsavdelning. För att trivas hos oss bör du vara trygg i din ledarroll samt inom din yrkesroll. Vi ser att du är målinriktad och alltid levererar med hög kvalitet – både i det stora och i detaljerna. Du drivs av att se resultat av det du gör men ser även vikten av att vara serviceorienterad.
· Du har ett strategiskt och operativt ansvar för DHLs marknads- och kommunikationsarbete.
· Du säkerställer att vi följer upp arbetet genom data och analys för att kunna fatta beslut.
· Utveckla och implementera budskapsplattformar och statements i mediefrågor.
· Vara operativ i marknad- och kommunikationsaktiviteter.
· Du ansvarar för varumärket och säkerställer att vi följer brand guidelines i alla delar av organisationen.
· Du leder och utvecklar arbetet kring internkommunikation för att skapa delaktighet och förståelse för våra mål och värderingar i organisationen.
· Du ansvarar för proaktiva och reaktiva mediafrågor.
· En viktig del i ditt uppdrag är att leda och utveckla teamet till experter.
· Du arbetar i nära relation med våra systerbolag samt den globala marknad- och kommunikationsorganisationen.
· Representera DHL och Marcom inför ledningsgrupper eller externa parter.

Profil & Bakgrund
Vi söker dig som har minst 10 års erfarenhet av operativt och strategiskt marknad- och kommunikationsarbete med dokumenterat goda resultat. Du har högskoleutbildning inom marknad- och/eller kommunikation samt erfarenhet av att leda arbetet på en MarCom-avdelning. Du är strukturerad och kan hantera många frågor samtidigt. Du är en erfaren ledare och har en mycket god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska. Det är en fördel om du har haft tidigare roller inom större och internationella organisationer. I rollen som Head of Marketing and Communications har du stort eget driv och kreativitet, du kommer med nya infallsvinklar och ser möjligheter inom nya arenor. För att lyckas i rollen behöver du ha ett prestigelöst förhållningssätt samt vara en ödmjuk team player. Det är viktigt att du är trygg i dig själv, Du är experten och Du ansvarar fullt ut för ditt område.


Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad med start så snart som möjligt. Vi tillämpar provanställning.
Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Solna, Stockholm.

Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.


Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet 30 april 2023. Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Johan Widman, Director Strategy and Business Development, [email protected] eller 070-957 91 28.

Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram
Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige


Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.
DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 590 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Visa mindre

Vill du vara med att bygga upp Trafikverkets arbete inom säkerhet och civil beredskap? Vi är inne i ett expansivt läge där våra uppgifter inom området ökar och nu söker vi en enhetschef till vår nybildade enhet Säkerhet på avdelningen Samhällsskydd och beredskap. I befattningen ingår också rollen som säkerhetschef för VO Planering.
Avdelning Samhällsskydd och beredskap samordnar Trafikverkets uppdrag inom civil beredskap samt håller ihop verksamhetsområdets säkerhetsarbete, genom att inrikta, stödja och följa upp. Arbetet görs i kontinuerlig samverkan med våra partners inom myndigheten och i beredskapssektorn Transporter. Avdelningen består idag av fyra enheter och cirka 25 medarbetare, vi kommer under året att växa ytterligare med ett tiotal medarbetare.
Vi söker nu dig som vill vara med och forma enheten tillsammans med dina medarbetare och våra interna partners i organisationen.


Enhetschef och säkerhetschef till vår nya enhet Säkerhet

Arbetsuppgifter

Som enhetschef och säkerhetschef ansvarar du för styrningen av leveranserna kopplade till enhetens uppdrag. Du leder och samordnar det samlade säkerhetsskyddsarbetet på VO Planering där arbetet för en god säkerhetskultur är förutsättningsskapande. Vidare kontrollerar du att verksamheten bedrivs enligt gällande regelverk och du rapporterar och driver kontinuerlig förbättring och utveckling av det samlade arbetet inom säkerhetsskyddsområdet.
I arbetsuppgifterna ingår även bland annat att
se till att verksamhetsområdets säkerhetsskyddsanalys och säkerhetsskyddsplan uppdateras årligen och att rapportering av brister, risker och allvarliga missförhållanden inom säkerhet sker till chefen för VO Planering, Trafikverkets Säkerhetsdirektör och i relevanta fall till tillsynsmyndighet och rättsvårdande myndigheter
identifiera, bevaka och proaktivt främja att förbättrande och korrigerande åtgärder genomförs inom säkerhet, utifrån fattade beslut inom VO Planering
se till att säkerhetsklassning av personal och SUA (säkerhetsskyddad upphandling) hanteras på ett ändamålsenligt sätt inom verksamhetsområde Planerings ansvarsområde
säkerställa VO Planerings deltagande i myndighetens interna nätverk och samordningsgrupper inom säkerhet

I rollen som enhetschef skapar du tillsammans med ditt team förutsättningar för att arbeta målinriktat och effektivt. Du och dina medarbetare har ett nära samarbete med avdelningens övriga enheter, med resterande verksamheter i VO Planering och Trafikverket i stort. I ledningsgruppen för avdelningen bidrar du aktivt till att kommunicera, uppnå och vidareutveckla avdelningens mål och leveranser.
I rollen som säkerhetschef för hela VO Planering rapporterar du direkt till chefen för VO Planering i säkerhetsfrågor och du deltar i VO Planerings ledningsgrupp i säkerhetsrelaterade frågor. Resor ingår i tjänsten.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla förstaintervjuer via Skype den 22/5 och 26/5.
Tjänstens placeringsort är Borlänge, Malmö, Norrköping, Luleå, Gävle, Kristianstad, Solna, Eskilstuna eller Göteborg. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du har god samarbetsförmåga och en fallenhet för att skapa och vidmakthålla goda relationer, både internt och externt. Vidare har du mycket god analytisk förmåga och arbetar strukturerat i komplexa sammanhang.
Vi söker dig som har
universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom relevant område, alternativt annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig
några års aktuell erfarenhet som chef
några års aktuell erfarenhet av arbete med säkerhetsrelaterade frågor, däribland säkerhetsskyddad upphandling och säkerhetsprövning
erfarenhet av att driva och slutföra projekt med goda resultat
god kunskap om svenska lagar inom säkerhetsområdet
uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du
har aktuell erfarenhet av arbete inom civil beredskap inom transportområdet
har erfarenhet av Trafikverkets verksamhet och förståelse för Trafikverkets ledningssystem


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
På Planering skapar vi innovativa lösningar som bidrar till att nå de transportpolitiska målen, såsom klimatmålen och nollvisionen. Vi planerar Sveriges statliga infrastruktur för väg och järnväg samt långsiktigt även för sjö- och luftfart. Hos oss arbetar du nära den politiska arenan och våra samarbetspartners - men framförallt nära medborgare och näringsliv.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
#LI-LR2 Visa mindre

3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter.

Welcome with your application on our website! This recruitment is a collaboration between us at Jefferson Wells and 3M. You will be employed by 3M Sweden.

Job Description
Collaborate with Innovative 3Mers Around the World
Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it's equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a diversity of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with curious, creative 3Mers.

"For more than 30 years at 3M, I've seen firsthand how it's a place where curious, creative, and collaborative people thrive and build a rewarding career. As a leader in this company, my goal is to ensure each 3Mer sees and feels the positive impact we're making around the world" - Mike Roman, chief executive officer and chairman of the board at 3M

The Impact You'll Make in this Role
As an Orthodontic Clinical Training Specialist, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by:
Offering hands-on technical/clinical training to a variety of audiences in the ortho practice in Sweden, Norway, Denmark and Finland.
Provide ongoing clinical integration support of new and existing customers to accelerate adoption of their custom orthodontic products and systems.
Assisting orthodontic field specialists in co-selling and uptake of the orthodontic custom system offerings.
Interfacing with cross-functional business teams to collaborate on training process, protocols, and integration.
Participate and present at various tradeshows and special educational events.

Your Skills and Expertise
To set you up for success in this role from day one, 3M requires (at a minimum) the following qualifications:
Bachelor's degree or higher (completed and verified prior to start) from an accredited institution.
Minimum five (5) years of orthodontic clinical work experience in a private, public, government, or military environment.
Minimum three (3) years of clear aligner treatment experience.
Clinical experience with digital custom workflows used in orthodontics.
Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include:
Certification as Dentist, Certified Dental Assistant (CDA) or Certified Orthodontic Assistant (COA).
Strong team and customer orientation with successful experience in coaching, motivating and training.
Demonstrates strong presentation and coaching skills, is self-motivated with excellent time management skills, has exceptional drive, creative energy and outstanding people skills.
High level of proficiency in office desktop applications (Word, Excel, Power Point, Microsoft Teams, Skype, Zoom).

Travel: May include up to 60% travel within Sweden, Norway, Denmark and Finland

Role Location: Candidate should be located in Sweden, Norway or Denmark (to be employed by the local 3M subsidiary) Ideal candidate location: Sweden, remote working

Supporting Your Well-being
3M offers many programs to help you live your best life - both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, 3M regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope.

How to apply

To apply for the position, click the "Apply now" button. Attach your CV in English. If you have any questions, please contact recruiter Charlotte Åvall via e-mail: [email protected] or phone number: 08 452 33 74.

We work with ongoing selection and may fill the position as soon as we find the right person. Therefore, submit your application as soon as possible!

Welcome with your application! Visa mindre

Metrolit är ett framgångsrikt byggföretag med över 30 års erfarenhet av att renovera, bygga om och bygga till. Med öppna och innovativa lösningar ligger Metrolit i framkant och genomför både total- och utförandeentreprenader tillsammans med välkända kunder och aktörer inom fastighetsbranschen i Stockholm och Mälardalen. Metrolit värdesätter kreativitet och eget tänkande hos sina medarbetare och med enkelhet, engagemang, erfarenhet och en stark värdegrund drivs företaget ständigt framåt.
PLATSCHEF - METROLIT SERVICE AB, STOCKHOLM
Metrolit Service AB är en egen organisation i Metrolits koncern. I takt med företagets starka tillväxtresa rekryterar de nu en Platschef för att stärka upp teamet ytterligare. Här får du möjligheten att vara med och påverka morgondagens samhälle och du blir en del av ett engagerat team som kännetecknas av samt erbjuder korta starttider, tillgänglighet, hög service och yrkesskicklighet.
Som Platschef har du övergripande resultat- och budgetansvar för hela affären i projekten och/eller inom aktuellt ramavtal. Införsäljning av uppdrag, goda kundrelationer, anbud, projektering, produktion, inköp, KMA och ekonomi ligger på ditt bord. Du har ett nära samarbete med kollegor internt i ditt team, med KMA- och kalkylavdelning, samt med Arbetschef, beställare och underleverantörer för att uppnå bästa möjliga resultat.
För att lyckas i den här rollen ser vi att du är en driven entreprenör och en uttalad lagspelare. Du har en bred erfarenhet från byggbranschen, är kvalitetsorienterad och strukturerad i ditt arbetssätt med ett öga för såväl detaljer som helheten i dina projekt. Du har väl utvecklade ledaregenskaper och en god förmåga att engagera andra. Vidare är du van vid att såväl söka upp som att förmedla information på ett effektivt sätt. Du är serviceinriktad och har en god kommunikativ förmåga och ett utvecklat affärstänk.
Du är van vid arbete i projektform och att självständigt driva dina projekt och har flera års erfarenhet från liknande eller likvärdiga arbetsuppgifter och ansvar. KY-utbildning, högskoleexamen inom byggteknik, erfarenhet av systemet Byggsamordnaren/Next eller motsvarande är högt meriterande.
Metrolit Service AB erbjuder dig kontinuerlig utbildning utöver ett stimulerande och roligt arbete. För rätt person erbjuds stor möjlighet till utveckling i företaget och som anställd Platschef har du tjänstebil, del i bonusprogram, friskvårdsbidrag samt i övrigt goda anställningsvillkor.
Tjänsten utgår från Solna Strand med goda kommunikationsmöjligheter och närhet till restauranger, träning och butiker. Metrolit sitter i fina och ljusa lokaler med en inspirerande arbetsmiljö.
Ansökan:
Tjänsten är en heltidstjänst och ska tillsättas så snart som möjligt. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut - skicka din ansökan redan idag.
Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Kristina Hjertonsson på telefon 070-3921600.
För att söka tjänsten går du in på RekryteringsKonsultens hemsida www.rekryteringskonsulten.nu
Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till RekryteringsKonsulten hanteras konfidentiellt.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Ekonomiavdelningen ansvarar för myndighetens ekonomistyrning, redovisning, betalningar och ersättningar samt har samordningsansvar för arbetet mot felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier.

Den 1 september träder ekonomiavdelningen in i en ny, utvecklad organisation och i samband med det rekryteras nu en enhetschef till en nybildad enhet.

Enhetens uppdrag
Enheten ersättningsflöden ansvarar för hantering av ersättningar som Arbetsförmedlingen administrerar samt för skuldhantering gällande återkrav. En viktig del av arbetet är att utforma och hantera ersättningsflöden för leverantörer av arbetsmarknadstjänster. Enheten kommer att ha cirka 100 medarbetare uppdelat på 5-6 sektioner och majoriteten av medarbetarna har Kristinehamn som placeringsort.

Enhetschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som enhetschef innebär verksamhets-, budget- och personalansvar. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhets- och stabscheferna att ansvara för hela avdelningens resultat och utveckling. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en egen väl fungerande ledningsgrupp och tillsammans med dina sektionschefer driva och utveckla enheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetar- och chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen region och i god samverkan med fackliga parter. Som enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. 

Beskrivning av tjänsten
Som enhetschef för ersättningsflöden planerar och leder du arbetet på enheten. Du ansvarar för utformning och hantering av ersättningsflöden för leverantörer av arbetsmarknadstjänster. Detta inkluderar uppsättning av effektiva betallösningar såväl som ändamålsenliga kontroller för att förhindra felaktiga utbetalningar. Ansvarsområdet innehåller också ersättningshantering av resebidrag till arbetssökande.

I tjänsten ingår också ansvar för granskning av beslut om arbetsgivarstöd innan utbetalning, såväl som vid behov granska och justera befintliga arbetsgivarstöd utifrån förändringar eller andra impulser. Vidare ansvarar du också för Arbetsförmedlingens skuldhantering gällande återkrav av framför allt arbetsgivarstöd. Det innebär bland annat kravhantering, aktiverande samtal och överenskommelser om avbetalningsplaner. Tjänsten innebär samverkan och medverkan i interna och externa forum.

Kvalifikationer
- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet
Eller
- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation 
Samt
- Högskole- eller universitetsexamen med inriktning mot ekonomi eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Erfarenhet av arbete med stora ersättningsflöden.
- Erfarenhet av arbete i statlig myndighet.
- God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift. 

Meriterande
- Erfarenhet av att ha varit chef över chefer.
- Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
- Erfarenhet av skuldhantering.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd på myndigheten idag. Tillträde enligt överenskommelse.

Omfattningen är heltid med förtroendearbetstid. Resor i tjänsten förekommer. Möjlighet finns att förlägga viss del av arbetet på distans.

Placeringsort: Solna eller Kristinehamn. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-04-23. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Avdelningen Inköp och marknad
Avdelningen Inköp och marknad ansvarar för inköps- och försörjningsfrågor med fokus på att utveckla affärsmässighet och kontroll över vår leverantörsmarknad inom alla inköpskategorier och externa försörjningskedjor.

Avdelningen består av fem enheter och en stab. Från första maj ingår även en enhet med ansvar för leverantörsutveckling. Avdelningens uppdrag omfattar myndighetsansvar inom områdena inköp och upphandling, resor, lokalförsörjning samt hållbarhet och miljöarbete. Totalt består inköp och marknad av ca 250 medarbetare. Den totala omsättningen på anskaffningar av varor och tjänster uppgår i dagsläget årligen till ca 7 miljarder kronor.

Enhetens uppdrag
På Affärsområde IT och förvaltning jobbar vi med Arbetsförmedlingens affärsstrategier inom åtta kategorier som täcker myndighetens behov av varor och tjänster. Vår uppgift är att förvalta affärens hela värdekedja. Ambitionen är att vi genom kategoristyrning identifierar värdet i affären och tillföra nytt värde i affären genom att etablera partnerskap inom våra leverantörsmarknader.

Beskrivning av tjänsten
Som kategoriledare får du en central roll och leder kategoriråd i nära samarbete med myndighetens direktörer för att utforma de bästa strategierna för inköpskategorin och Lokaler. Du samarbetar med dina kategoriledarkollegor och stöttar dem i deras olika kategorier.

Just nu söker vi en kategoriledare med huvudansvar för kategorin Lokaler som innefattar både Fastighetsrelaterade tjänster och Arbetsplatsrelaterade tjänster, det innefattar alla avtalsområden från entreprenader till möbler och kontorsmaterial.  

Du leder arbetet utifrån ett strukturerat arbetssätt baserat utifrån kategoristyrningsmetodiken. Till din hjälp har du olika kategoriteam som är tvärfunktionellt sammansatta med kollegor från alla delar av arbetsförmedlingens organisation och jobbar nära de strategiska inköparna i vad vi kallar kärnteam.  Du arbetar faktabaserat, värdedrivet och inkluderande. Samtidigt som du leder mot mål och påvisad affärsnytta så visar du passion, nyfikenhet och inspirerar människor runt omkring dig. För att uppnå ett bra resultat behöver du använda din analytiska förmåga och handfast bidra till att realisera initiativen som kategoriråden beslutar. Du har förmågor som krävs för förändringsledning och kan navigera i en miljö där alla svaren inte är givna från början.

Hos oss på Arbetsförmedlingen finns stora möjligheter till personlig utveckling, men det som framför allt utmärker oss på Arbetsförmedlingen är vår gemensamma strävan tillsammans mot Arbetsförmedlingens vision, och vår vilja att på riktigt förbättra för hela Sverige. För det gör vi verkligen på Arbetsförmedlingen!

Kvalifikationer
- Relevant högskoleexamen om minst 180hp (120 hp i det gamla systemet) eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
- Minst 3 års erfarenhet av ledande roll alternativt delansvarig roll inom verksamhetsutveckling/samordning/kategoristyrt inköpsarbete eller förändringledning i stora organisationer
- Mycket goda kunskaper i skriftlig och muntlig kommunikation 

Övriga meriter för tjänsten
- Du har tidigare erfarenhet av strategiskt inköpsarbete och/eller ekonomi som är applicerbart inom upphandling och inköp
- Erfarenhet av att arbeta utifrån agil-metodik
- Kompentens inom inköp av entreprenader 
- Certifierad affärsutvecklare (Business Architect) alternativt Kategoriledarlicens
- Praktisk erfarenhet av kategoristyrningsmodeller
- Erfarenhet av/arbete inom digitalisering och/eller tjänsteutveckling. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, förmågor, lämplighet och ditt förhållningssätt. Myndighetens värdegrund professionellt, inspirerande och förtroendeingivande är viktiga ledord för oss. 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning.

Placeringsorten är Östersund eller Solna.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket kräver svenskt medborgarskap. Registerkontroll kommer att genomföras.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-05-02. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Företagsbeskrivning
(BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 320 personer inom (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag, projektledning och projektstöd.
Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla och långsiktigt säkra kompetens inom valda tekniska discipliner. Det är med fokus på högkvalitativ leverans och kompetens som FE&P skapar värde för Vattenfall och tryggar en säker och pålitlig elproduktion. Vi arbetar även aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller och metoder, för att Vattenfall skall vara bland de bästa inom våra områden.


Jobbeskrivning
Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling? Business Unit Fuel, Engineering och Projects (BU FE&P) förser Vattenfalls kärnkraftverk med bränsle i en hållbar försörjningskedja och stödjer alla affärsenheterna i deras utveckling genom att leverera teknisk expertkunskap, projekt och andra förbättringsinitiativ. Ambitionen för FE&P är att vara en samordnad plattform där det finns möjlighet till kunskapsöverföring, effektiva arbetssätt och samlad behovshantering mellan verksamheterna inom BA Generation. Business Unit FE&P arbetar främst mot kärnkraften men även andra områden såsom vattenkraft, värme, vind, vätgasutveckling och elnät. Vi har ett antal projekt genomförande i Business Unit FE&P som möjliggör och skapar förutsättningar för en omställning till fossilfritt samhälle.
Den kunskap och kompetens som varje medarbetare inom FE&P bidrar med i det dagliga arbetet är den tillgång som vi utvecklar och säkrar långsiktigt och det är med den tillgången vi skapar värde för att trygga en säker, pålitlig och fossilfri elproduktion.
På en marknad som är i förändring genomför FE&P kontinuerliga utvecklingsinitiativ av verksamheten för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete. Vi söker nu en Enhetschef till Mek & Process Öst till vår verksamhet på östkusten som kan fortsätta den spännande utvecklingen av verksamheten.


Ditt ansvarsområde
Som chef för enheten Mek & Process Öst kommer du att ha en central roll i att utveckla och säkra kompetensen hos våra medarbetare. Du kommer att leda, inspirera och engagera medarbetare inom ditt uppdragsansvar samt att säkerställa att uppsatta mål nås. Våra medarbetares hälsa och välbefinnande är viktigt för oss och en god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör. Du kommer att ansvara för 11-18 medarbetare.


Som enhetschef sitter du med i ledningsgruppen för avdelning Engineering och rapporterar till avdelningschefen. I rollen har du ett ansvarar att utveckla verksamheten och bidra till de övergripande målen för affärsenheten, Fuel, Engineering & Projects. Du kommer vidare att ha många interna kontakter och en stor möjlighet att påverka och utveckla.

Dina arbetsuppgifter
Rekrytering
Kompetensutveckling
Utvecklings- och lönesamtal
Leverera kompetens till de projekt och uppdrag som inkommer till FE&P
Ansvarig linjechef för uppdrag
Arbetsmiljöansvar
Kostnadsbudgetansvar
Verksamhetsutveckling och delaktig i utvecklingen av avdelningens strategi

Kompetensinriktning för tjänsten: Mek, process, material och till viss del även underhåll.
?
Kravspecifikation

För arbetet behövs högskoleutbildning/Civilingenjörsutbildning gärna med relevant kompetensinriktning
Erfarenhet av något/några av ovannämnda kompetensområden
Erfarenhet inom ledarskap som chef eller projektledare är meriterande
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska
B-körkort



Du som person
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du har stark egen drivkraft, är affärsmässig och du får saker att hända genom att samarbeta och engagera dina medarbetare. Som ledare är du lyhörd, uthållig och motiverande. Ditt intresse och dina egenskaper stödjer utveckling av verksamhet, människor och affärer. Du har god kommunikativ förmåga och är tydlig. Du är vidare en närvarande chef som har ett stort fokus på arbetsmiljöfrågor.
För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet.
Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv med möjlighet att styra arbetstider och arbeta på distans.


Ytterligare information
Placeringsort: Uppsala, Solna, Västerås eller Nyköping. Resor förekommer som en del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel och andra åtgärder för att begränsa dessa.
För mer information om tjänsten kontakta Richard Sundberg 070 229 63 82. För information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Ann Nilsson, 070 218 77 90.
Fackliga representanter är Adam Rush (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 16 april 2023.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och?könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.?Vattenfall verkar aktivt för att vara en trygg och säker arbetsplats Visa mindre

Är du en trygg och prestigelös ledare med hög arbetskapacitet? Trivs du i uppdrag där du har en central roll och får hantera många frågor? Vi söker en stabschef som ska bistå generaldirektören i samordningen av Skolverkets styrning.Om arbetet

Som stabschef är du ansvarig för samordningen av Skolverkets styrning. Det innebär att du leder myndighetens arbete i de årliga processerna gentemot Regeringskansliet. I detta ingår bland annat hantering av regleringsbrev, årsredovisning och budgetunderlag samt alla inkommande regeringsuppdrag och remisser. Du har regelbunden kontakt med Utbildningsdepartementet.

Du är processägare för bland annat verksamhetsplanering, uppföljning och riskanalys vilket innebär att du leder myndighetens gemensamma process på området och samarbetar nära avdelningarna. Staben ansvarar även för att bygga upp Skolverkets beredskapsorganisation och du fungerar som krisstabschef vid eventuell höjd beredskap.

Utmärkande för arbetet på staben är att arbetsuppgifterna varierar beroende på ledningens behov och vilka frågor som är på agendan inom myndigheten. Vilka frågor som är prioriterade kan snabbt ändras. I ditt uppdrag ingår ansvar för stabens budget, resultat, verksamhetsplanering och kompetensförsörjning.

Du leder en grupp seniora medarbetare som driver de olika uppdragen och processerna självständigt. Som ledare skapar du goda förutsättningar för samarbete, utveckling och förändring. Du uppmuntrar och tillvaratar dina medarbetares kompetens och engagemang och du ger tydliga ramar och förväntningar.

Stabschefen rapporterar till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Där förväntas du bidra med ett brett myndighetsperspektiv. I arbetsuppgifterna ingår också att representera Skolverket externt.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen med enligt Skolverket relevant inriktning
• Aktuell och flerårig chefserfarenhet
• Erfarenhet av den statliga planerings- och budgetprocessen och av samspelet mellan departement och myndighet
• Erfarenhet av strategiskt förändringsarbete inom statlig verksamhet
• Erfarenhet från arbete i en stab
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:


• Chefserfarenhet som stabschef på en myndighet
• Erfarenhet av arbete med beredskapsfrågor

Som person krävs det att du är trygg och säker, kan fatta snabba beslut och är bra på att samverka. Du är prestigelös, har hög arbetskapacitet och sätter dig snabbt in i nya frågor. Din kommunikation är rak och tydlig och du har ett öppet och serviceinriktat förhållningssätt. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta både strategiskt och operativt.

Att arbeta hos oss innebär att du agerar i enlighet med Skolverkets ledarskapskapspolicy. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vilka är vi?
Staben tillhandahåller sekretariatsresurser till generaldirektören, samordnar Skolverkets internationella arbete och samordnar myndighetens sektorsansvar för barnens bästa, jämställdhetsintegrering, hbtqi och arbetet inom funktionshinderområdet. För närvarande är vi elva personer som arbetar på staben.

Skolverket är en förvaltningsmyndighet som ansvarar för att styra och stödja den svenska förskolan, skolan och vuxenutbildningen. Vi arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är likvärdig och av god kvalitet i en trygg miljö

Läs mer om oss som arbetsgivare här.

Upplysningar och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning, Skolverket tillämpar sex månaders provanställning. Av din ansökan ska framgå på vilket sätt du motsvarar kravprofilen. Ansökan består av cv och ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du ansöker. Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del i rekryteringsprocessen. Arbetsprov och bakgrundskontroll kan också komma att ingå.

Varmt välkommen med din ansökan till oss senast 18 april!

Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79 (Sveriges Lärare), Lee Gleichmann Linnarsson (Saco) 08-5273 3151 och Kajsa Öhman (Saco) 08-5273 3522. Visa mindre