Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Solna

Se lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Solna. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Solna som finns hos arbetsgivaren.

Vi söker en Driftchef till Solna/Järfälla

Ansök    Feb 11    Avarn Security AB    Säkerhetschef
Nytt
Avarn Security har uppdraget att leverera personella bevakningstjänster till Saab-koncernen i Sverige och utomlands. Leveransen är en betydande del i en samordnad säkerhetsleverans med Avarn Securitys bevaknings- och teknikorganisation. Den samordnade säkerhetsleveransen är ett av Sveriges mest komplexa, dynamiska och synliga uppdrag med ett rikstäckande kundansvar för koncernen. Vi söker nu en Driftchef till vårt uppdrag i Solna och Järfälla! I rollen so... Visa mer
Avarn Security har uppdraget att leverera personella bevakningstjänster till Saab-koncernen i Sverige och utomlands. Leveransen är en betydande del i en samordnad säkerhetsleverans med Avarn Securitys bevaknings- och teknikorganisation.

Den samordnade säkerhetsleveransen är ett av Sveriges mest komplexa, dynamiska och synliga uppdrag med ett rikstäckande kundansvar för koncernen.
Vi söker nu en Driftchef till vårt uppdrag i Solna och Järfälla!
I rollen som driftchef hanterar du både kund, personal och ekonomi. du kommer att arbeta för en av Avarns mest dynamiska kunder där förändringar är en stor del av vardagen.

Vem är du?
Som person har du hög integritet, god samarbetsförmåga och hög servicekänsla. Du har dokumenterad förmåga och erfarenhet av att
kommunicera, interagera och samverka med alla typer av funktioner och personligheter med ett högt mått av professionalitet.
Du drivs av utveckling, har ett stort engagemang och är lyhörd för verksamheten och dina kollegor. Eftersom du är genuint intresserad av resultat och måluppfyllelse ser du värdet av affärsmässighet som en röd tråd i alla dina insatser och beslut.
Du är pedagogisk och tydlig och trivs med att utveckla processer, rutiner och arbetssätt för att nå uppsatta mål. Din prestigelöshet och förmåga att vara lösningsorienterad är något som är ett krav för att du ska trivas i tjänsten.
Du behöver vara utåtriktad där du arbetar självständigt såväl som tillsammans med andra.
Du integrerar Avarns värdeord ansvar, samarbete och omtanke i ditt dagliga arbete. Du talar flytande svenska och mycket god engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom ansvarstagande, strukturerad, förmåga att driva processer framåt.

Du som söker bör ha:
-Dokumenterad chefserfarenhet -Erfarenhet från personalintensiva verksamheter
-Erfarenhet från säkerhetsbranschen och gärna erfarenhet kring skyddsvakter
-Stort genuint intresse för personal och vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten
-Erfarenhet av kundrelationer

Vad erbjuder vi dig?
Som kollega på Avarn Security erbjuds du ett flexibelt och självständigt arbete med stor egenpåverkan på planering och genomförande av ditt arbete. Du kommer att ha placering i Solna och Järfälla med ansvar för båda siterna, med stor möjlighet att lägga upp planering, närvaro och distansarbete på egen hand. Resor i tjänsten förekommer. Du kommer vara en del av ett stort företag med brett utbud av förmåner och erbjudanden för att säkerställa en kvalitativ och hållbar arbetsmiljö och som exempel erbjuds du ett års fri inkomst- sjukvårds- och barnförsäkring. Självfallet erbjuder vi friskvårdsbidrag och förtroendearbetstid. Förmånsbil ingår också i befattningen och B-körkort är därför ett krav. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas.

Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan dock senast 2025- 03-09!
Välkommen att skicka in din ansökan som ska bestå av CV och personligt brev. Vi tar ej emot ansökningar via mail.
Du behöver även vara ostraffad, drogfri och ha en ordnad ekonomi!

Vårt erbjudande
Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 8 000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och
olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. Visa mindre

CONFIDENCEN SÖKER SERVERINGSANSVARIG

Nytt
Vi söker dig som är bekväm i rollen som Confidencens ansikte utåt och som har ett öppet och lättillgängligt sätt gentemot besökare och kollegor. Som ansvarig för servering och foajé förväntas du vara intresserad av att skaffa dig goda kunskaper om teatern och dess verksamhet. Meriterande är erfarenhet från servicebranschen. Eftersom alkoholförsäljning och inköp ingår i dina arbetsuppgifter krävs det att den sökande har fyllt 18 år. Som serverings – och foa... Visa mer
Vi söker dig som är bekväm i rollen som Confidencens ansikte utåt och som har ett öppet och lättillgängligt sätt gentemot besökare och kollegor. Som ansvarig för servering och foajé förväntas du vara intresserad av att skaffa dig goda kunskaper om teatern och dess verksamhet. Meriterande är erfarenhet från servicebranschen. Eftersom alkoholförsäljning och inköp ingår i dina arbetsuppgifter krävs det att den sökande har fyllt 18 år.
Som serverings – och foajéansvarig ansvarar du för:
Pausservering – med inköp, kassaansvar och inventering.
Schemaläggning
Biljettkassa och foajé
Service och tillgänglighet

Du skall kunna bidra till en hög och anpassad servicenivå och ge allt det stöd som en besökare på teatern kan önska.
Du förväntas också vara beredd att arbeta med skiftande uppgifter som exempelvis att föreställningsinformation finns på plats, ha koll på ordningen i de publika utrymmena samt vissa administrativa uppgifter. Som representant för teatern förväntas du ha en professionell och positiv attityd.
Vi söker dig som kan hantera oförutsedda situationer och som tar egna initiativ och hittar goda lösningar på kort tid. Confidencen är en säsongsteater med större behov av en medarbetare under vår och sommar med start i april. Visst arbete kan även förekomma under hösten. Confidencen är en mindre teater där vi arbetar nära varandra därför lägger vi stor vikt vid din förmåga att samarbeta och se helheter. Tjänsten omfattar en varierande arbetstid där kvällar och helger ingår.
B-körkort är ett krav.
Säsongen löper från slutet av april till mitten av oktober, med advents- och nyårskonserter i december.
Skicka CV med personligt brev märkt ”Serveringsansvarig” till [email protected]. Sista ansökningsdag: 21 februari.
Intervjuer sker fortlöpande. Visa mindre

General Manager

About TP-Link Headquartered in the United States, TP-Link is a key player in the network products and solutions market. Ranked as the No.1 supplier of WLAN products, TP-Link distributes its service in more than 170 countries. We unveiled the World’s 1st complete WiFi 7 Networking Solution for Homes, Enterprises and ISP, showing the ambition to always bring the cutting-age technology to the market. Description of work tasks: In the position as General Manag... Visa mer
About TP-Link
Headquartered in the United States, TP-Link is a key player in the network products and solutions market. Ranked as the No.1 supplier of WLAN products, TP-Link distributes its service in more than 170 countries. We unveiled the World’s 1st complete WiFi 7 Networking Solution for Homes, Enterprises and ISP, showing the ambition to always bring the cutting-age technology to the market.
Description of work tasks:
In the position as General Manager, the Employee will have the responsibility to 1) Build up Nordic team, including sales, operation and all functional teams. 2) Lead the team to develop business in all channels, increase revenue and market share in the whole Nordics.
Description of qualifications:
1) 8+ years GTM, sales and management experience within IT/Networking business. 2) Bachelor or master degree. 3) Professional English skills in speaking/writing. Visa mindre

Karolinska Institutet söker biträdande säkerhetschef

Ansök    Feb 5    Karolinska Inst    Säkerhetschef
Vill du bidra till en bättre hälsa för alla? Hos oss på Karolinska Institutet (KI) får du möjligheten att tillsammans med kunniga kollegor bidra till en verksamhet i internationell toppklass och arbeta i en omväxlande, innehållsrik och inspirerande miljö. Till KI:s centrala säkerhetsenhet söker vi nu en biträdande säkerhetschef som vill bidra till det viktiga uppdraget att driva, utveckla och samordna säkerhetsarbetet på hela KI. Säkerhetsenheten är en... Visa mer
Vill du bidra till en bättre hälsa för alla?
Hos oss på Karolinska Institutet (KI) får du möjligheten att tillsammans med kunniga kollegor bidra till en verksamhet i internationell toppklass och arbeta i en omväxlande, innehållsrik och inspirerande miljö.

Till KI:s centrala säkerhetsenhet söker vi nu en biträdande säkerhetschef som vill bidra till det viktiga uppdraget att driva, utveckla och samordna säkerhetsarbetet på hela KI.

Säkerhetsenheten är en del av det gemensamma verksamhetsstödet (GVS) och arbetar med att ge kvalificerat stöd till KI:s institutioner och ledning. Enheten kommer att byta organisatorisk placering inom det gemensamma verksamhetsstödet för att möta växande behov och utmaningar inom säkerhetsområdet. Målet är en mer integrerad och effektiv säkerhetsfunktion. 

Säkerhetsenheten leds av säkerhetschefen och består utöver den biträdande säkerhetschefen av tre säkerhetssamordnare.

Din roll
Ditt huvudsakliga uppdrag blir att tillsammans med dina kollegor driva, utveckla och samordna säkerhetsarbetet på KI. I uppdraget ingår att samordna, följa upp, analysera, rapportera och driva utvecklingen av intern styrning och kontroll inom området.

Du kommer att genomföra och medverka i risk- och sårbarhetsanalyser samt säkerhetsskyddsanalyser. Dessutom kommer du att genomföra utbildningar och övningar med utgångspunkt i allmän säkerhet, hot och våld samt krisberedskap. Vidare kommer du att arbeta med analys och omvärldsbevakning inom området och leda arbetet med kontinuitetsplanering. Rollen innefattar även kravställning och projektledning vid säkerhetsinstallationer inom ny- och ombyggnadsprojekt.

En viktig del i ditt uppdrag blir att skapa förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och kreativitet. Som biträdande säkerhetschef arbetar du nära och tillsammans med säkerhetschefen och du är säkerhetschefens ersättare vid behov. I tjänsten som biträdande säkerhetschef kan även uppdraget som biträdande säkerhetsskyddschef komma att ingå.

Vem är du?
Vi söker dig med:

- Högskoleutbildning eller annan utbildning inom säkerhetsområdet i kombination med arbetslivserfarenhet, som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av arbete i en komplex organisation.
- Minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet av operativt och systematiskt säkerhetsarbete.
- God kunskap av säkerhetsskyddslagen, totalförsvar och civil beredskap.
- Goda kunskaper inom för säkerhetsområdet gällande lagstiftning.
- Goda kunskaper i normala IT verktyg samt svenska och engelska i såväl tal som skrift.
- Förmågan att arbeta strategiskt och strukturerat. 

Följande är meriterande: 

- Aktuell arbetslivserfarenhet av utredningsarbete inom person och/eller ekonomisk brottslighet.
- Kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LOU).
- Utbildning och/eller erfarenhet av Cybersäkerhet.
- Utbildning och/eller erfarenhet av projektledning

Vad erbjuder vi?
En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.  

Placering: Solna 

https://ki.se/om-ki/tio-skal-att-valja-karolinska-institutet



Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. 

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss Visa mindre

Restaurangchef med passion för ledarskap och gästupplevelser!

Brinner du för att leverera förstklassig service och skapa enastående kundupplevelser? Är du en synlig och närvarande ledare som älskar att möta gäster och utveckla din verksamhet? Coor söker nu en restaurangchef till vårt nya restaurangkoncept på ICAs huvudkontor i Solna – en nyckelroll där gästupplevelsen, samarbete och service är i absolut fokus. Vilka är vi? Coor är en stabil arbetsgivare med en varm och inkluderande kultur där du får möjligheter att... Visa mer
Brinner du för att leverera förstklassig service och skapa enastående kundupplevelser? Är du en synlig och närvarande ledare som älskar att möta gäster och utveckla din verksamhet? Coor söker nu en restaurangchef till vårt nya restaurangkoncept på ICAs huvudkontor i Solna – en nyckelroll där gästupplevelsen, samarbete och service är i absolut fokus.

Vilka är vi?

Coor är en stabil arbetsgivare med en varm och inkluderande kultur där du får möjligheter att utvecklas och växa i din karriär med en balans i vardagslivet. Vi har fått uppdraget att utöka vår nya arbetsplatsrestaurangsatsning på ICA runtom i landet från hösten 2024. Hos oss är det viktigt att fokusera på service, kvalitet och hållbarhet. I vår restaurang finns stora möjligheter att påverka verksamheten med kreativ frihet. Smak, färg och glädje är nyckeln till vårt koncept!

Om rollen

Som ledare för verksamheten ansvarar du för att skapa en matupplevelse som överträffar förväntningarna. Du kommer att leda ett engagerat team för att se till att varje gäst möts av kvalitet, både i maten och i servicen. Att vara närvarande och synlig är centralt i denna roll och brinner för att utveckla såväl människor som verksamhet.

Exempel på arbetsuppgifter:


• Fokus på ledarskap och kundservice som är viktiga för att lyckas i denna tjänst
• Ett starkt engagemang för kundupplevelsen är viktigt
• Inspirera ditt team till att alltid leverera det lilla extra
• Säkerställa administration, resultat och ekonomi

Om dig

Vi ser att du är en naturlig ledare med ett starkt fokus på kundnöjdhet och service. Du är en synlig relationsbyggare som ser värdet i att vara närvarande där det händer och du har en gedigen erfarenhet av att driva framgångsrika team från hotell, restaurang eller detaljhandel där du på ett innovativt sätt arbetat för att utveckla verksamheten framåt.

Vi ser att du har:


• Flerårig erfarenhet i en ledande roll inom snabbrörliga serviceyrken som hotell, restaurang eller detaljhandel
• God förståelse för ekonomi och hur man driver en lönsam verksamhet
• Stort engagemang för kundservice och förmåga att skapa långvariga kundrelationer
• Viljan och förmågan att vara närvarande och synlig, med ett öga för detaljer och kvalitet.
• Stark kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.
• Intresse för hållbara matsystem

Om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid (100 %) med inledande provanställning på 6 månader.

Placering: Solna, Coors restaurang vid ICAs huvudkontor.

Arbetstid: Främst dagtid, måndag till fredag, men viss kvällstjänstgöring kan förekomma.

Resor: Resor inom Sverige kan förekomma.

Startdatum: Omgående eller efter överenskommelse.

Bakgrundskontroller görs på all vår personal vid anställning och vi använder oss av personlighetstest i rekrytering. Läs mer här: https://www.coor.se/karriar/rekryteringsprocessen/

Övrig information och kontaktuppgifter

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För att följa GDPR tar vi endast emot din ansökan via vår hemsida. Vid frågor, kontakta rekryterande chef Jimmie Ås på [email protected].

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

Om Coor
Coor är en av Nordens ledande serviceleverantörer inom facility management (FM). Vi samordnar, utför och utvecklar olika tjänster i och omkring en fastighet. Ambitionen är att leverera marknadens smartaste och mest utvecklade erbjudande – vi kallar det Service med IQ.
Bland kunderna finns större och mindre verksamheter i många sektorer, såväl privata som offentliga. Coor bedriver verksamhet främst i Norden, men har också viss närvaro i Belgien och Estland.

Coor har sedan starten 1998 drivit förnyelse av Facility management-branschen och haft en stark tillväxt. Idag omsätter vi drygt 10 miljarder och är marknadsledande i Norden. Vår ambition är fortsatt stark tillväxt samtidigt som vi blir ett på riktigt hållbart företag och halverar vårt kol-dioxidavtryck.

Inom området mat och dryck driver Coor restauranger, caféer och butiker hos företag, hyresvärdar, sjukhus och universitet i Sverige. Vår ambition är att var ledanade i att skapa helhetsupplevelser kring mat på jobbet – från restaurangmiljön och njutningen till hållbarheten och hälsan. Visa mindre

Lager 157 Märsta söker butikschef

BUTIKSCHEF LAGER 157 MÄRSTA Vi söker dig som är engagerad, flexibel, ordningssam - och som gillar att möta många olika människor. Hos oss har rätt person många möjligheter till vidare karriär.   Som butikschef hos Lager 157 är du engagerad  och har ett starkt eget driv. Tillsammans med dina kollegor ska du ge våra kunder bästa möjliga service. Som butikschef leder och driver du butikspersonalen mot uppsatta försäljningsmål. Du ansvarar för butikens drift,... Visa mer
BUTIKSCHEF LAGER 157 MÄRSTA

Vi söker dig som är engagerad, flexibel, ordningssam - och som gillar att möta många olika människor. Hos oss har rätt person många möjligheter till vidare karriär.
 
Som butikschef hos Lager 157 är du engagerad  och har ett starkt eget driv. Tillsammans med dina kollegor ska du ge våra kunder bästa möjliga service. Som butikschef leder och driver du butikspersonalen mot uppsatta försäljningsmål. Du ansvarar för butikens drift, servicegrad, försäljning, budget och övrig administration.
 
Du som söker ska ha minst tre års erfarenhet från ledande befattning inom branschen och ditt ledarskap präglas av entreprenörsanda, engagemang och starkt eget driv. Vi erbjuder dig en utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter. Rollen rapporterar till regionchef.
 
Som butikschef på Lager 157:
 
·   Säkerställer du att butiken drivs utifrån Lager 157s koncept och gällande driftrutiner.
·   Verkar du för att nå försäljningsmål och positivt utveckla övriga nyckeltal.
·   Har du personalansvar och ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling.
·   Du är en god förebild som agerar samstämmigt med företagets kultur och värderingar.
·   Planerar du, säkrar och följer upp butikens bemanning och personalkostnader.
·   Upprätthåller du företagets riktlinjer för exponering, löpande kampanjer och andra aktiviteter och tar så ett genuint ansvar för att förmedla Lager 157s utbud på ett trovärdigt sätt.
·   Skapar du den bästa möjliga butiksupplevelsen – alltid med kundmötet i fokus!
 
 
Vi söker dig som gillar att möta många olika människor och vill ha ett jobb där du är fysiskt aktiv. Du är ordningsam och en grym lagspelare med energi och kraft att genomföra.
 
Du behöver kunna tillräckligt god svenska för att kunna ta, ge och följa arbetsinstruktioner samt kommunicera med chefer, medarbetare och kunder. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig till 2026-01-30 med start enligt överenskommelse. Finns goda chanser till vidareutveckling i företaget.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment. Vänta inte med din ansökan då tillämpar löpande urval.
 

 


Lager 157 är en växande svensk Denim & Basic-kedja med webshop i både Sverige, Finland och Norge och en bra bit över 50 butiker. Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi jobbar hårt för att skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. Visa mindre

VI SÖKER EN SHOP MANAGER TILL MALL OF SCANDINAVIA

Ansök    Feb 3    Pilgrim Sweden AB    Butikschef
MOTIVERANDE LEDARE SOM BRINNER FÖR FÖRSÄLJNING Till Pilgrims butik i Mall of Scandinavia i Stockholm söker vi just nu en motiverande och serviceminded Shop Manager som ska bidra till att ge våra kunder en unik upplevelse och skapa goda resultat. Så om du älskar mode i allmänhet och smycken i synnerhet kan den här tjänsten vara något för dig. På Pilgrim är vi mycket stolta över våra butiker, och vi strävar alltid efter att skapa extraordinära upplevelser ... Visa mer
MOTIVERANDE LEDARE SOM BRINNER FÖR FÖRSÄLJNING
Till Pilgrims butik i Mall of Scandinavia i Stockholm söker vi just nu en motiverande och serviceminded Shop Manager som ska bidra till att ge våra kunder en unik upplevelse och skapa goda resultat.
Så om du älskar mode i allmänhet och smycken i synnerhet kan den här tjänsten vara något för dig. På Pilgrim är vi mycket stolta över våra butiker, och vi strävar alltid efter att skapa extraordinära upplevelser för våra kunder. Våra butiker är något utöver det vanliga, och det vill vi att våra kunder ska kunna känna av. Därför måste du drivas av den goda kundupplevelsen och vara en skicklig och motiverande ledare med en passion för försäljning där en hög servicenivå faller dig naturligt.
På Pilgrim är vi en enda stor familj och därför är det också viktigt att du är en lagspelare som vill ta del av gemenskapen och motivera ditt team att uppnå fina resultat, både vad gäller försäljning i allmänhet men även helhetsupplevelsen av att besöka våra butiker. Vi försöker alltid ge kunderna mer än de förväntar sig.
DINA PRIMÄRA ANSVARSOMRÅDEN
• Försäljning och kundservice • Den dagliga driften av butiken • Kampanjledning och uppföljning • Kostnadshantering • Ledarskap och coachning av ditt duktiga team
UTÖVER DET ANSVARAR DU ÄVEN FÖR FÖLJANDE OPERATIVA UPPGIFTER:
• Schemaläggning • Inventering • Hålla personalmöten • Efterlevnad av lönebudgetar • Att uppnå intäktsbudgetar • Underhåll/beställning av varulager • Visual merchandising • Administration av kassarapport och personalköp i butiken • Ta hål i öronen
OM DIG
• Du drivs av försäljning och sätter alltid kunden i centrum • Du är intresserad av mode och är uppdaterad om nya trender • Du talar flytande svenska och engelska • Du är ansvarstagande, resultatinriktad och strukturerad • Du är glad, positiv och motiverande • Du är flexibel och har möjlighet att arbeta dag, kväll, vardag och helg • Tidigare erfarenhet från liknande befattning är meriterande
TILLTRÄDE
Enligt ök. Tjänsten är tillsvidare på heltid (38,25 timmar). Lön förhandlas efter kvalifikationer
ANSÖKAN
Skicka din ansökan och ditt CV inklusive foto till Retail Manager Mari Bergström på [email protected] och ange ”Shop Manager Sthlm” i ämnesraden. Vi håller intervjuer löpande och alla ansökningar behandlas konfidentiellt
VI SER FRAM EMOT ATT HÖRA AV DIG. Visa mindre

Avdelningschef till Managementenheten

Är du en engagerad, trygg och kommunikativ chef? Vill du komplettera vårt lag och bidra till strategisk kompetensutveckling i Försvarsmakten? Då är du kanske den vi söker. På Managementenheten vid Militärhögskolan Karlberg utvecklar och genomför vi utbildning inom management och förvaltningsområdet. Våra målgrupper är främst chefer och specialister inom hela Försvarsmakten och vi jobbar med både klassrumskurser och nätbaserat lärande. Huvudsakliga arbets... Visa mer
Är du en engagerad, trygg och kommunikativ chef? Vill du komplettera vårt lag och bidra till strategisk kompetensutveckling i Försvarsmakten? Då är du kanske den vi söker.

På Managementenheten vid Militärhögskolan Karlberg utvecklar och genomför vi utbildning inom management och förvaltningsområdet. Våra målgrupper är främst chefer och specialister inom hela Försvarsmakten och vi jobbar med både klassrumskurser och nätbaserat lärande.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Managementenheten består organisatoriskt av tre avdelningar. Som chef för avdelning 2 har du ansvar för att leda och utveckla avdelningens arbete med Försvarsmaktens gemensamma utbildningar för chefer och HR, samt utbildningar inom arbetsmiljö, verksamhetssäkerhet, likabehandling, jämställdhet och verksamhetsledning.

Din avdelning består i dag av nio kurschefer – en grupp kvalificerade civila och militära medarbetare med mångårig erfarenhet inom sina respektive sakområden. Du kommer att ha såväl personal- som verksamhets- och ekonomiskt ansvar. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar med din kompetens och ditt engagemang.

I din roll som avdelningschef kommer du att ha många kontaktytor och föra en löpande dialog med representanter för olika delar av Försvarsmaktens organisation, kring verksamhetens behov av utbildning och lösningar samt resurser för detta. Du ansvarar för att kvalitetssäkra avdelningens verksamhet mot uppsatta mål och kvalitetskriterier, samt driver förändrings- och utvecklingsarbeten inom avdelningens och enhetens verksamhetsområde.

Kvalifikationer

· Akademisk utbildning med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant.

· Flera års erfarenhet av arbete som chef med personalansvar.

· Erfarenhet av arbete med utbildnings- eller kompetensutvecklingsfrågor.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du ha god självkännedom och vara stabil som person. Du är prestigelös, och samverkar, samarbetar och kommunicerar effektivt med andra. Du är en konstruktiv och i grunden positiv problemlösare samt initiativtagande med förmåga till helhetssyn. Har en god förmåga att organisera och planera ditt eget och avdelningens arbete på kort och längre sikt. Du kan hantera samt engagera din personal vid snabba och oförutsedda förändringar.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och det utvecklande ledarskapet är självklart för dig. Du kan balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet och på det sättet erbjuda dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö.

Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

· Arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten.

· Lednings-, utbildnings- eller arbetslivserfarenhet inom HR-området.

· Erfarenhet av strategiskt arbete i större organisation.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Solna.
Befattning: Civil.
Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse.
Tjänsteresor förekommer.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kan ställas till

Enhetschef Matias Fernandez, 072-962 01 67



Fackliga företrädare

Stefan Ragnebrink, Försvarsförbundet
Johan Danko, Officersförbundet
Monika Danielsson, SEKO
Carla Vila Verde Vidén, SACO

Samtliga nås via MHS Karlbergs växel: 08-514 390 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-03-03. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Vid Militärhögskolan Karlberg genomförs den grundläggande treåriga officersutbildningen tillsammans med Försvarshögskolan. Vid skolan finns dessutom Managementenheten, Veterancentrum, Försvarsmaktens enhet för Idrott och Fysisk prestationsförmåga, Lokalplaneringsenhet Mitt och Skolenheten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Inspirerande verksamhetsansvarig i Assistans i Balans

Är du en driven ledare som vill bidra till en jämlikare värld? Vi arbetar passionerat för att ge högkvalitativ personlig assistans till våra uppdragsgivare, alla med omfattande funktionsnedsättning. Att ha en omfattande funktionsnedsättning innebär en daglig kamp för rätten att få leva på sina egna villkor, självständigt och med full delaktighet i samhällslivet. Personlig assistans är verktyget i den kampen och, när det fungerar, skillnaden mellan att öve... Visa mer
Är du en driven ledare som vill bidra till en jämlikare värld?

Vi arbetar passionerat för att ge högkvalitativ personlig assistans till våra uppdragsgivare, alla med omfattande funktionsnedsättning. Att ha en omfattande funktionsnedsättning innebär en daglig kamp för rätten att få leva på sina egna villkor, självständigt och med full delaktighet i samhällslivet. Personlig assistans är verktyget i den kampen och, när det fungerar, skillnaden mellan att överleva och att leva livet. Därför är vår service nära, personlig och kontinuerlig. Vår ambitionsnivå är hög. Den innefattar också strävan efter att vara den bästa tänkbara arbetsgivaren åt alla våra anställda.

Vi söker en person som kan ta det övergripande ansvaret för organisationen så att vår verksamhetsidé, övergripande mål, strategier och övriga direktiv förankras och genomförs. Vår vision är att frigöra livskraft för alla.

Låter det som något att brinna för? Som verksamhetsansvarig har du en nyckelroll i vår verksamhet och du är en ambassadör och förebild för organisationens värderingar.

Uppgifterna innefattar:

• Huvudansvar för att våra uppdragsgivare (kunder) får en service som präglas av valfrihet, självbestämmande och integritet.
• Leda verksamheten mot mätbara verksamhetsmål. Följa upp och förbättra.
• Leda och driva det dagliga arbetet på kontoret. Personalansvar för våra uppdragsansvariga teamchefer och stödfunktioner (ej ekonomifunktion).
• Skapa delaktighet och engagemang.
• Huvudansvar för kontorets resultat, intäkter och kostnader.
• Tillse och säkerställa att assistansuppdragens budgetar sätts och uppnås,

Vem är du?

• En uppgift- och lösningsorienterad ledare med ett coachande och inspirerande förhållningssätt.
• Du har arbetat i ledande positioner under flera år, där du också haft resultat- och budgetansvar. Gärna inom personlig assistans.
• Du har relevant utbildning och god systemvana.
• Du har en humanistisk människosyn och stimuleras av att arbeta för och tillsammans med människor.

För att lyckas i rollen som verksamhetsansvarig är det viktigaste att du delar våra värderingar och vi lägger oerhört stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi arbetar tätt ihop i ett engagerat gäng i ljusa fina lokaler på Råsundavägen 18 i Solna (lättillgängligt med pendeltåg eller buss). Våra ledord är glädje, glöd, generös och genuin. Vi tror på det livslånga lärandet och vi tycker inte om att ha tråkigt i onödan.

Läs mer på www.assistansibalans.se

Heltid 100 %. Anställning tillsvidare efter sex månaders provanställning. Vi har kollektivavtal (Fremia-Vision), tjänstepension, försäkringar, friskvård och ett brett utbildningsutbud. Individuell lönesättning. Tillsättning enligt överenskommelse.

I den här rekryteringen samarbetar Assistans i Balans med Jurek Recruitment and Consulting och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Matilda Thelin på [email protected] eller Researcher Nina Hallin på [email protected]. Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

Klinikchef välkomnas till Folktandvården i Solna

Vill du arbeta som ledare i ett av Europas största tandvårdsföretag? Nu har du möjlighet att få arbeta som klinikchef på Folktandvården Solna. Ta chansen att driva en stor, innovativ klinik med fokus på utveckling! Ditt uppdrag Hos oss får du som klinikchef möjlighet att leda din klinik med stor frihet och affärsmässighet, samtidigt som du får tryggheten och resurserna i vår stora organisation. Du kommer att ha verksamhetsansvar för din klinik och förv... Visa mer
Vill du arbeta som ledare i ett av Europas största tandvårdsföretag? Nu har du möjlighet att få arbeta som klinikchef på Folktandvården Solna.

Ta chansen att driva en stor, innovativ klinik med fokus på utveckling!

Ditt uppdrag
Hos oss får du som klinikchef möjlighet att leda din klinik med stor frihet och affärsmässighet, samtidigt som du får tryggheten och resurserna i vår stora organisation. Du kommer att ha verksamhetsansvar för din klinik och förväntas driva den utifrån de lokala förutsättningarna i samklang med företagets övergripande mål och mission. Du värdesätter en hög odontologisk kvalitet och en god arbetsmiljö för dina medarbetare. Vidare i din roll coachar och engagerar du dina medarbetare, så att ni uppnår verksamhetens mål på ett professionellt sätt.

Kliniken i Solna Centrum har 14 moderna behandlingsrum med avancerad utrustning som scanner, operationsmaskin och mikroskop. Vi har kompetens inom alla vårdområden och strävar efter att ständigt utveckla vår odontologiska kompetens för att kunna erbjuda våra kunder ett brett vårdpanorama. Vi deltar i forskningsprojektet DentDi för diabetes-screening inom tandvården och utvecklar digitala vårdmöten. Kliniken är lättillgänglig med buss, tunnelbana, pendeltåg och tvärbana. Välkommen att leda ett utvecklingsorienterat och glatt team.  

Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad tandläkare eller tandhygienist. Du kan även ha bakgrund som tandsköterska, då i kombination med relevant högskoleutbildning. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i det svenska språket i både tal och skrift. Dessutom är det meriterande om du har erfarenhet av ledarskap och/eller utbildning inom ledarskap.

Vidare i din roll som klinikchef är du affärsmässig eftersom du förstår strategier och prioriteringar inom verksamheten och tillämpar denna kunskap för att på bästa sätt driva kliniken framåt. Därutöver sätter du höga mål och arbetar uthålligt för att uppnå dem. Du bygger relationer med personer på olika nivåer inom organisationen, och samverkar genom att främja och utveckla andras idéer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

När du blir en av oss
På alla våra kliniker erbjuder vi högkvalitativ allmäntandvård och utöver medarbetarna på kliniken kommer du att få tillgång till ett stort och fint nätverk inom bolaget, att kontinuerligt utbyta kunskap och erfarenheter med. Du har flera olika interna chefsnätverk som du kommer ingå i, där du får möjlighet till kunskapsutbyte och samverkan med andra klinikchefer. Som klinikchef hos oss får du även kontinuerligt ta del av ett stort kursutbud. Därutöver erbjuder vi dig ett generöst friskvårdsbidrag och en god struktur.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 23 feb-2025. Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Bifoga kopia av legitimation tillsammans med CV. Vi tar referenser från din klinikchef om du varit/är anställd hos oss.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta som klinikchef hos oss?
Välkommen att kontakta Silvio Kosovic, områdeschef, tel. 070-092 70 97eller mejl, [email protected] eller Hanna Nörgaard, rekryterare, tel. 072-594 91 51 eller mejl, [email protected]
Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation.

Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Biträdande verksamhetschef till Björkgården, Solna.

Vi söker just nu en biträdande verksamhetschef till Björkgården i Näckrosen, Solna. Här kommer du att arbeta: Björkgården är ett särskilt boende uppdelat på fyra plan med 51 lägenheter. Björkgården ligger centralt i Råsunda med närhet till tunnelbana, buss och pendeltåg. Tjänsten som biträdande verksamhetschef som gör skillnad Som biträdande verksamhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. ... Visa mer
Vi söker just nu en biträdande verksamhetschef till Björkgården i Näckrosen, Solna.
Här kommer du att arbeta:
Björkgården är ett särskilt boende uppdelat på fyra plan med 51 lägenheter. Björkgården ligger centralt i Råsunda med närhet till tunnelbana, buss och pendeltåg.
Tjänsten som biträdande verksamhetschef som gör skillnad
Som biträdande verksamhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg.
Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp.
I tjänsten ingår att du deltar i omvårdnadsarbetet i handledande och kvalitetssäkrande syfte. Du kommer arbeta kliniskt ca 20%, omfattningen kan variera.
Tjänsten är på 100%, vi tillämpar 6 månadersprovanställning.
Vi erbjuder
I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Du är kundorienterad, serviceinriktad och har en kreativ approach till ditt arbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en naturlig förmåga att skapa relationer och att du är en teamplayer. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller tidigare har haft en ledande roll, och om du är motiverad att fortsätta utveckla ditt ledarskap ytterligare
I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet för såväl patienter, anhöriga, medarbetare som för våra uppdragsgivare.
Du som biträdande verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Vi efterfrågar:
Leg. sjuksköterska
Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.
Du måste kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift samt ha god datavana och kunna arbeta i system som Word, Outlook, Excel och Teams m.fl.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på vissa avovanstående utbildningar.
Meriterande
Det är meriterande att du har utbildning inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 7400 medarbetare.
Vi är det familjeägda företaget där människor får göra skillnad och samtidigt må bra och ha kul på jobbet.
På Forenede Care bryr vi oss om varandra med fokus på trivsel, engagemang och arbetsglädje. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, för samhälle och för vår framtid så kommer du känna dig hemma hos oss på Forenede Care.
Sista ansökningsdatum
2025-02-28
Kontaktuppgifter
Susanne Malmsten,verksamhetschef
Mailadress: [email protected]
Telefonnummer: 0733 - 150 124
Välkommen till oss! Visa mindre

SiS söker två enhetschefer till Sektionen för kompetensutveckling

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig ... Visa mer
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Sektionen för kompetensutveckling har ett nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling, samt för upphandling av externa utbildningsinsatser. Vi har ett särskilt ansvar för att stödja utvecklingen av det arbetsnära lärandet. Ansvaret innefattar utveckling, behovsanalys, planering, uppföljning och administration. Sektionen leds av sektionschef. Inom sektionen finns 33 medarbetare med olika kompetenser inom sektionens ansvarsområde. Vi arbetar med utveckling och genomförande av fysiska och digitala utbildningar samt utveckling av det blandade lärandet. Ett viktigt uppdrag för sektionen är genomförande och fortsatt utveckling av grundutbildningen för alla medarbetare på SiS. 

Nu utökas chefsorganisationen med två enhetschefer till två nya enheter inom sektionen. Vi söker en chef till Enheten för kompetensutveckling och -planering respektive en chef till Enheten för lärande och utveckling. Som chef för en enhet arbetar du i nära sammarbete med din enhetschefskollega och sektionechefen för att leda och utveckla enhetens medarbetare och verksamhet. Du har verksamhets- budget och personalansvar, inkluderat arbetsmiljöansvar för dina medarbetare. Du rapporterar till sektionschefen. I ditt uppdrag förväntas du bidra till sektionens fortsatta utveckling med att leda och driva kompetensutvecklingsinsatser för medarbetare på en myndighet i förändring. Du kommer att få möjlighet att bidra till hela sektionen i en utvecklingsintensiv fas.   

Kvalifikationer
På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

Vi söker dig som:


• Har akademisk examen inom beteendevetenskap, pedagogik eller samhällsvetenskap 
• Har aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget-, och personalansvar
• Har god erfarenhet av arbete med kompetensutvecklingsfrågor ur olika perspektiv
• Har erfarenhet av att planera och organisera övergripande och särkilda kompetensutvecklingsinsatser
• Kan visa på goda resultat och uppnådda mål från tidigare uppdrag 
• Är strukturerad med god organisatorisk förmåga
• Är kommunikativ, med god förmåga att uttrycka dig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska

 Det är meriterande om du också har:


• Erfarenhet som chef/ledare i offentlig förvaltning
• Arbetat med organisation av intern grundutbildning
• Erfarenhet av förändringsledning där du ansvarat för att leda en förändring som inneburit nya arbetssätt, utveckling av digitala kompetensutvecklingsinsatser och förändrade beteenden för en hel organisation
• Arbetat inom en operativ verksamhet, ”24/7”, vård-, säkerhetssektorn eller liknande 

För att passa i rollen som enhetschef ser vi att du har utvecklade ledaregenskaper och en stor problemlösningsförmåga. Detta innebär bland annat att du tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, är modig och driver utveckling, främjar ett gott samarbete och att du är tydlig i din kommunikation. Det innebär också att du har en god förmåga att förstå, analysera och prioritera komplexa frågeställningar. Sist men inte minst delar du SiS värdeord; Respekt, Omtanke och Tydlighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställning: 
Tjänsterna är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 20/2-2025. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.






SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Enhetschef till Karolinska Institutets kommunikationsavdelning

Vill du bidra till en bättre hälsa för alla? Karolinska Institutet (KI) är ett världsledande medicinskt universitet. Nu söker vi en enhetschef till enheten för digitala kommunikationskanaler (DKK) på kommunikationsavdelningen.  KI:s kommunikationsavdelning ingår i det gemensamma verksamhetsstödet och består av omkring 40 medarbetare fördelade på tre enheter som leds av kommunikationsdirektören.  Avdelningen är inne i flera förändringsprocesser, bland a... Visa mer
Vill du bidra till en bättre hälsa för alla?
Karolinska Institutet (KI) är ett världsledande medicinskt universitet.

Nu söker vi en enhetschef till enheten för digitala kommunikationskanaler (DKK) på kommunikationsavdelningen. 

KI:s kommunikationsavdelning ingår i det gemensamma verksamhetsstödet och består av omkring 40 medarbetare fördelade på tre enheter som leds av kommunikationsdirektören.  Avdelningen är inne i flera förändringsprocesser, bland annat för att bättre kunna möta den snabba tekniska och digitala utvecklingen och de ökande behoven inom kommunikationsområdet.

Din roll
Som chef för enheten för digitala kommunikationskanaler (DKK) kommer du, tillsammans med dina kollegor, driva det fortsatta arbetet med att utveckla universitetets kommunikationsplattformar för att skapa goda förutsättningar för kommunikation för universitetet som helhet.

DKK:s uppdrag är bland annat samordning, utveckling och utvärdering av KI:s digitala kommunikationskanaler; av webbplats, sociala mediekanaler inklusive digital annonsering, samt användarstöd och utbildning av KI:s webbredaktörer. Enheten består av ett tiotal medarbetare. Just nu pågår en organisationsöversyn som kan leda till vissa justeringar av enheten och enhetens uppdrag. 

Som enhetschef ingår du i kommunikationsavdelningens ledningsgrupp, tillsammans med kommunikationsdirektör, övriga enhetschefer och avdelningsadministratör. I uppdraget som enhetschef ingår nära samarbete med övriga två enheter på kommunikationsavdelningen, med universitetets kommunikatörer och redaktörer på institutionerna, samt med andra avdelningar inom verksamhetsstödet, särskilt KI:s IT-avdelning. Du kommer att leda en verksamhet i en miljö med stort förändringstryck. 

Vem är du?
Vi söker dig med:

- Relevant universitets- eller högskoleutbildning inom digital kommunikation eller närliggande och relevant område. 
- Flerårig erfarenhet av arbetsledning/chefskap, som linjechef eller i en annan ansvarsfylld roll, med dokumenterad kompetens och kunskap gällande coachande arbetsledarskap, medarbetarutveckling, budgetarbete och arbetsmiljö.
- Erfarenhet av strategisk och operativ kommunikation, med fokus på att utveckla, implementera och förvalta digitala kanaler – inklusive webb, sociala medier, SEO och digital annonsering.
- God förmåga att strategiskt leda, utveckla, förankra och implementera en sammanhållen digital kommunikationsstruktur i en organisation med olika intressenter och behov.
- Dokumenterad erfarenhet av att navigera i det digitala kommunikationslandskapet, med gedigen kunskap om digitala plattformar, analysverktyg och tillhörande system.
- Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är särskilt meriterande om du har: 

- Erfarenhet från arbete med kommunikation och digitala kommunikationskanaler i komplexa organisationer, särskilt vid universitet eller högskola.
- Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsledning.
- Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.
- Vana att arbeta inom komplexa organisationer med skiftande behov av kommunikativt stöd.
- Erfarenhet av att upphandla kommunikationstjänster eller digitala verktyg enligt lagen om offentlig upphandling (LOU).
- Erfarenhet av att planera och leda möten, interna utbildningar och workshops, både digitalt och fysiskt.

Vi söker dig som har förmågan att samarbeta och samverka med andra aktörer, såväl inom kommunikationsavdelningen som med övriga KI. Vidare är du en engagerad och trygg ledare som bekräftar dina medarbetare och ger dem stort förtroende, men samtidigt har förmågan att visa riktningen och fatta beslut när så krävs. Vi vill att du har en analytisk och resultatorienterad inställning, där du kontinuerligt arbetar med att förbättra och mäta effekten av digitala kommunikationsinsatser.

Vi ligger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi?
En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.  

Placering: Solna 

https://ki.se/om-ki/tio-skal-att-valja-karolinska-institutet



Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. 

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss Visa mindre

Biträdande verksamhetschef till Björkgården, Solna.

Vi söker just nu en biträdande verksamhetschef till Björkgården i Näckrosen, Solna. Här kommer du att arbeta: Björkgården är ett särskilt boende uppdelat på fyra plan med 51 lägenheter. Björkgården ligger centralt i Råsunda med närhet till tunnelbana, buss och pendeltåg. Tjänsten som biträdande verksamhetschef som gör skillnad Som biträdande verksamhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten.... Visa mer
Vi söker just nu en biträdande verksamhetschef till Björkgården i Näckrosen, Solna.
Här kommer du att arbeta:
Björkgården är ett särskilt boende uppdelat på fyra plan med 51 lägenheter. Björkgården ligger centralt i Råsunda med närhet till tunnelbana, buss och pendeltåg.
Tjänsten som biträdande verksamhetschef som gör skillnad
Som biträdande verksamhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg.
Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp.
I tjänsten ingår att du deltar i omvårdnadsarbetet i handledande och kvalitetssäkrande syfte. Du kommer arbeta kliniskt ca 25%, omfattningen kan variera. En helg per/6 veckor.
Tjänsten är på 100%, vi tillämpar provanställning 6 månader.
Vi erbjuder
I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Du är kundorienterad, serviceinriktad och har en kreativ approach till ditt arbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en naturlig förmåga att skapa relationer och att du är en teamplayer. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller tidigare har haft en ledande roll, och om du är motiverad att fortsätta utveckla ditt ledarskap ytterligare
I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet för såväl patienter, anhöriga, medarbetare som för våra uppdragsgivare.
Du som biträdande verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Vi efterfrågar:
Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.
Du måste kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift samt ha god datavana och kunna arbeta i system som Word, Outlook, Excel och Teams m.fl.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på vissa avovanstående utbildningar.
Meriterande
Det är meriterande att du har utbildning inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 7400 medarbetare.
Vi är det familjeägda företaget där människor får göra skillnad och samtidigt må bra och ha kul på jobbet.
På Forenede Care bryr vi oss om varandra med fokus på trivsel, engagemang och arbetsglädje. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, för samhälle och för vår framtid så kommer du känna dig hemma hos oss på Forenede Care.
Sista ansökningsdatum
2025-02-28
Kontaktuppgifter
Susanne Malmsten,verksamhetschef
Mailadress: [email protected]
Telefonnummer: 0733 - 150 124
Välkommen till oss! Visa mindre

Verksamhetschef förebyggande verksamhet, Solna stad

Vill du vara med och leda en utvecklingsresa för att främja hälsa och öka den sociala samvaron för medborgare i Solna stad? Den förebyggande verksamheten i Solna stad söker en verksamhetschef för att driva vår förändring och utveckling framåt. Om oss Vi är en del av Humaniora Vård och Omsorg, den kommunala aktören för vård och omsorg i Solna stad. Omvårdnadsförvaltningen i Solna stad genomgår just nu en förändring, med målet att skapa bättre organisator... Visa mer
Vill du vara med och leda en utvecklingsresa för att främja hälsa och öka den sociala samvaron för medborgare i Solna stad? Den förebyggande verksamheten i Solna stad söker en verksamhetschef för att driva vår förändring och utveckling framåt.

Om oss
Vi är en del av Humaniora Vård och Omsorg, den kommunala aktören för vård och omsorg i Solna stad. Omvårdnadsförvaltningen i Solna stad genomgår just nu en förändring, med målet att skapa bättre organisatoriska förutsättningar.

Den förebyggande verksamhetens huvudsakliga uppdrag är att motverka social isolering och ofrivillig ensamhet, samt att skapa förutsättningar för ett ökat fysiskt och psykiskt välbefinnande. Genom ett brett utbud av sociala och fysiska aktiviteter på stadens träffpunkter, i nära samarbete med volontärer, frivilligorganisationer och andra förvaltningar, arbetar vi för att främja en inkluderande och trygg gemenskap. Vårt dagliga arbete präglas av samarbete, empati och ett respektfullt bemötande för alla vi möter.

Vårt erbjudande 
- Ett meningsfullt arbete där du får bidra till både uppstart och utveckling, med stora möjligheter att växa och utvecklas.
- Hos oss blir du en del av ett större sammanhang, där du får använda och vidareutveckla dina ledaregenskaper.              

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare https://www.solna.se/jobba-hos-oss/solna-stad-som-arbetsgivare 

Vad innebär arbetet?
Som verksamhetschef ansvarar du för både personal och den dagliga driften av verksamhetsområdet träffpunkter. Stadens träffpunkter riktar sig i nuläget till seniora medborgare. Träffpunkterna erbjuder gemenskap och aktiviteter som främjar hälsa, samtidigt som de ger stöd och information.

I ditt personalansvar ingår att genomföra medarbetarsamtal, lönesamtal samt att planera och hålla arbetsplatsträffar (APT). Du ser till att medarbetarna har rätt förutsättningar och tillräcklig kompetens för sina uppdrag. Genom en nära dialog med medarbetarna arbetar du aktivt för att säkra en hållbar och hälsosam arbetsmiljö.

I rollen ingår också ett nära samarbete med både interna och externa aktörer, inklusive förvaltningar, kommuner och frivilligorganisationer. Du följer kontinuerligt upp verksamhetens utveckling och arbetar med omvärldsbevakning för att säkerställa att vi är uppdaterade och anpassade efter externa förändringar och behov. Du kommer att ha ett nära samarbete med områdeschefen kring frågor som rör verksamhetsutveckling, uppföljning, ekonomi och kvalitet.

I rollen ingår bland annat att

- ansvara för planering, drift och utveckling av träffpunkter för målgrupper inom verksamheten.
- leda kvalitets- och utvecklingsarbete samt följa upp kvalitetsmål.
- säkerställa att det finns rutiner och processer på plats för verksamheten.


Vem söker vi?
Vi söker dig som har

- adekvat högskoleexamen, exempelvis som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig
- erfarenhet av chef eller ledarskapsroll
- goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
- goda datorkunskaper.

Det är meriterande om du har

- vidareutbildning inom ledarskaps- och organisationsutveckling
- erfarenhet av socialt arbete
- förståelse för och erfarenhet av att arbeta systematiskt med arbetsmiljöfrågor
- erfarenhet av förändringsledning och att driva utvecklingsarbete

Som chef är du en tydlig och engagerad kommunikatör som trivs med att planera och organisera arbetet inom ramen för ditt uppdrag. Med en stark förankring i mål och visioner leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetare. Du är trygg och stabil, med förmågan att anpassa ditt förhållningssätt efter olika situationer.

Du skapar förutsättningar för samarbete och engagemang både inom och utanför verksamheten, och du är en närvarande ledare som värdesätter möten och samarbeten som en viktig del av arbetet.

Mer information och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med önskat tillträde eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den 16 februari.

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Urvalsarbetet kan komma att ske löpande.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Solna stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Frida Wagman, på [email protected].

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Omvårdnadsförvaltningen ansvarar för äldreomsorgen samt omsorg om personer med funktionsnedsättning. Verksamheten drivs genom privata entreprenörer eller i Solna stads regi och vår uppgift är att hjälpa människor till ett tryggt, självständigt och värdigt liv.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Biträdande rektor till vuxenutbildningen, Solna stad

Ansök    Jan 29    Solna kommun    Biträdande rektor
Trivs du inom vuxenutbildningen? Nu söker vi en engagerad och drivande biträdande rektor som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss – en traditionell roll i ett annat format! Om oss Avdelningen för vuxenutbildning är en av åtta avdelningar på förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid. Vi erbjuder kommunal vuxenutbildning i Solna via entreprenad. Detta görs genom ett auktorisationssystem som drivs gemensamt med nio andra k... Visa mer
Trivs du inom vuxenutbildningen? Nu söker vi en engagerad och drivande biträdande rektor som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss – en traditionell roll i ett annat format!

Om oss

Avdelningen för vuxenutbildning är en av åtta avdelningar på förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid.

Vi erbjuder kommunal vuxenutbildning i Solna via entreprenad. Detta görs genom ett auktorisationssystem som drivs gemensamt med nio andra kommuner, Vux Norrort. I dagsläget är 24 utbildningsanordnare auktoriserade att leverera utbildning till solnaborna.

Avdelningen ansvarar för studie- och yrkesvägledning, antagning, stöd inför och under studier till elever som har behov av extra stöd och anpassningar, uppsökande verksamhet samt administration och betygshantering. Vi ansvarar även för entreprenörsstyrning och avtalsuppföljning samt säkerställer att systematiskt kvalitetsarbete bedrivs i enlighet med styrdokument och politiska mål.

Vårt erbjudande
Nära ledarskap och snabba beslutsvägar.
God introduktion och goda utvecklingsmöjligheter.
Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete i den mån det fungerar för verksamheten.
Individuell lön, friskvårdbidrag, semesterväxling och självklart kollektivavtalad tjänstepension.
Solna har mycket goda allmänna kommunikationer med Stockholm och dess kranskommuner.
Vad innebär arbetet?

I rollen som biträdande rektor kommer du att bistå rektor/skolchef i det systematiska kvalitetsarbetet samt stötta och utveckla vårt team bestående av studie-och yrkesvägledare, administratörer och specialpedagog.

Det här är ingen klassisk tjänst som biträdande rektor då avdelningen för vuxenutbildning på huvudmannanivå rapporterar till Kompetensnämnden och våra utbildningsanordnare och elever befinner sig externt runt om i Stockholmsregionen. Ansvaret mellan huvudman och våra skolor är tydligt uppdelat och det pedagogiska ledarskapet leds av rektorer hos utbildningsanordnarna. Hos oss arbetar vi till stor del med arbetet inför studier och hanterar en omfattande elevadministration och ett antagningsarbete. Alla Solnas vuxna medborgare i behov av studie-och yrkesvägledning och stöd inför studier erbjuds det hos oss.

Som biträdande rektor kommer du exempelvis att:

tillsammans med rektor driva utvecklingsarbetet som syftar till att höja kvaliteten inom vuxenutbildningen
arbeta med uppsökande arbete och projekt
ansvara för delar av verksamhetsplaneringen och leda visst arbete i vår arbetsgrupp
delta i samarbetet med övriga kommuner inom Vux Norrort Delta i arbetet med att säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och regler, exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen
representera Solna vuxenutbildning i samarbete och möte med andra samverkansaktörer och kommuner

På avdelningen Solna vuxenutbildning samt inom Vux Norrort pågår ett systematiskt kvalitetsarbete och ett ständigt utvecklingsarbete. Vi har en nära dialog och ett uppföljningsarbete tillsammans med våra utbildningsanordnare och målet är att erbjuda solnaborna bästa möjliga kommunala vuxenutbildning.

Vem söker vi?

Vi söker dig som

Har en pedagogisk högskoleutbildning eller annan relevant utbildning.
Har erfarenhet av att arbeta inom kommunal vuxenutbildning.
Har erfarenhet av att leda medarbetare i arbetsgrupper tex genom projektledning, teamledare eller motsvarande.
Har god kunskap om skollagen och andra styrdokument som påverkar vuxenutbildningen.
God skriftlig förmåga samt svenska i tal- och skrift

Vi ser det som meritande om du har en påbörjad eller avslutad rektorsutbildning

Vi söker dig som är en skicklig kommunikatör och har förmåga att skapa goda relationer med medarbetare, elever och externa samarbetspartners. Rollen kräver att du är analytisk, strukturerad och van vid att arbeta med utvecklings- och förbättringsprocesser.

Tjänsten ställer krav på din förmåga att organisera, planera och prioritera på ett effektivt sätt. Du säkerställer att processer fullföljs med en god kvalitet, kan anpassa dig till ändrade omständigheter och styrs av mål- och resultattänkande.

Du har ledaregenskaper och förmågan att skapa engagemang och delaktighet hos andra. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är kommunikativ och lyhörd.

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Om du har frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Avdelningschef/Rektor Annika Blücher, [email protected]. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 12 februari 2025.

I rekryteringsprocessen ingår följande steg:

Inledande telefonintervju med rekryterare
Intervju med rekryterande skolchef/ rektor och HR
Arbetsprov
Arbetspsykometriska tester
Referenstagning

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan!
I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid rustar Solnabor för jobb genom att erbjuda vuxenutbildning, svenska för invandrare, coachning och jobbmatchning. Under vårt paraply ligger också näringslivsfrågor där vi arbetar för att förbättra förutsättningarna för företag och företagare. Vi ansvarar också för skötsel och drift av idrottsplatser, bad och idrottshallar samt för Solna kulturskola och stadens bibliotek. Även stadens mötesplatser för unga ligger inom vårt ansvarsområde samt stöd till föreningar och studieförbund. Vi värnar och utvecklar stadens kulturhistoriskt värdefulla miljöer och förbättrar stadens rum med konstnärlig utsmyckning. Vi strävar alltid efter ett attraktivt utbud, med prioritering för barn och ungdomar.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Interim Ekonomichef till vår kund i Kista

Ansök    Jan 30    Andara Group AB    Ekonomichef
Vi söker en erfaren och engagerad Interim Ekonomichef till vår kund i Kista. Är du redo att bidra med din kompetens inom ekonomi och skapa framgång för organisationen? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Om rollen som Interim EkonomichefSom Interim Ekonomichef kommer du att leda ekonomiteamet och ansvara för att säkerställa en effektiv och korrekt finansiell styrning. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen för att stödja strategiska beslut och för... Visa mer
Vi söker en erfaren och engagerad Interim Ekonomichef till vår kund i Kista.
Är du redo att bidra med din kompetens inom ekonomi och skapa framgång för organisationen? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!
Om rollen som Interim EkonomichefSom Interim Ekonomichef kommer du att leda ekonomiteamet och ansvara för att säkerställa en effektiv och korrekt finansiell styrning. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen för att stödja strategiska beslut och förbättra företagets ekonomiska processer.Under uppdraget kommer du att medverkavid färdigställandet av vår kunds årsbokslut.
Ansvarsområden Ledning och utveckling av ekonomiteamet
Översyn och förbättring av finansiella processer
Upprättande och analys av månads- och årsbokslut
Budgetering och prognosarbete
Rapportering till styrelse och ledning
Säkerställande av regelefterlevnad och intern kontroll
Din profil
Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom ekonomi, med flera års erfarenhet av liknande interimsuppdrag. Du är analytisk, lösningsorienterad och van vid att arbeta i en snabbrörlig miljö. Förmåga att kommunicera tydligt och effektivt på svenska och engelska är avgörande.
Kvalifikationer Civilekonomexamen eller motsvarande
Minst 5 års erfarenhet som ekonomichef eller motsvarande ledande roll
Erfarenhet av att leda och utveckla team
Goda kunskaper i ekonomisystem
Stark analytisk förmåga och förståelse för komplexa finansiella sammanhang
Anställningsform och arbetsplats
Tjänsten är ett konsultuppdrag medans rekryteringsprocessen pågår, placerad hos vår kund i Kista. Vår kund erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till hybridarbete en dag i veckan.Start omgående!
Kontakt och ansökanFör frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Ellen Ploman-Wolinder på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan!
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Habitek Utemiljö söker områdesansvarig Vinterunderhåll

Habitek Utemiljö AB med ca. 35 st. medskapare, arbetar med trädgård, mark & anläggning och vinterunderhåll. Vi levererar lönsamma högkvalitativa tjänster som överträffar kundernas förväntningar. Bolaget omsätter ca. 60–80 miljoner årsvis. Vårt huvudkontor ligger i Nacka Strand där du utgår ifrån, och vi har även etableringar i Solna och Älta för att kunna serva kunder på bästa sätt i hela Stockholmsområdet. Rollen och ansvarsområden Vi söker en dokumentera... Visa mer
Habitek Utemiljö AB med ca. 35 st. medskapare, arbetar med trädgård, mark & anläggning och vinterunderhåll. Vi levererar lönsamma högkvalitativa tjänster som överträffar kundernas förväntningar. Bolaget omsätter ca. 60–80 miljoner årsvis.
Vårt huvudkontor ligger i Nacka Strand där du utgår ifrån, och vi har även etableringar i Solna och Älta för att kunna serva kunder på bästa sätt i hela Stockholmsområdet.
Rollen och ansvarsområden
Vi söker en dokumenterat framgångsrik och erfaren områdesansvarig för vinterunderhåll som kan kombinera ledarskap, ansvar och operativt arbete. Rollen innebär att skapa säkra och tillgängliga vintermiljöer för våra kunder.
Som ansvarig för vinterunderhåll hos Habitek Utemiljö hanterar du nuvarande kunder och blivande kunder med omsorg. Som ansvarig för vinterunderhåll ingår att självständigt driva och utveckla vinterunderhållsverksamheten operativt. Du skapar och vårdar långsiktiga kundrelationer med fastighetsbolag, bostadsrättsföreningar, samfälligheter och offentlig sektor.
Leda anbuds- och offertarbete samt säkerställa högkvalitativa leveranser genom att samordna och optimera insatser från underentreprenörer och interna resurser. Ansvara för ca 70 maskiner och över 200 handskottare vid full utryckning.


Du ansvarar också för:
Befintliga avtal (ca 270 st.) och försäljning av nya uppdrag.
Ruttplanering, jour, beredskap och uppföljning.
Hantering av snöröjning, halkbekämpning, snöbortforsling och sandupptagning.
Tjänsten är säsongsbetonad, och under övrig del av året arbetar du aktivt i företagets övriga verksamhet mark och anläggning.
Vinterunderhåll är betydande hos Habitek Utemiljö och kan omsätta 20 uppåt 40 miljoner årligen.
Ekonomihantering, uppföljning samt budgetarbete är självklarheter för dig.



Vem är du?
Relevant högskoleutbildning eller flerårig (5–10 år) erfarenhet inom vinterunderhåll, mark och anläggning. Affärsmannaskap och entreprenöriella egenskaper samt dokumenterat framgångsrik erfarenhet av kundrelationer, anbudsarbete och samordning.
Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga och positiv inställning. Du har förmåga att bygga förtroende och skapa tydliga strukturer i arbetet. Kunna ta rätt beslut och att få med sig organisationen i dessa. Rollen kräver en hög digitaliseringsnivå och vana att arbeta i systemstöd av olika slag. God teknisk förståelse samt gedigen erfarenhet av maskiner och utrustning.
B-körkort (C-körkort och YKB är meriterande).
Du är affärsdriven, lösningsorienterad och strukturerad med stark kommunikationsförmåga. Vi värdesätter personliga egenskaper högt och söker någon som delar våra värderingar: Hjärta, Ansvar och Respekt.
Varför Habitek?
Habitek erbjuder en utvecklande arbetsplats där du tydligt bidrar till vår långsiktiga utveckling tillsammans med engagerade och kompetenta medskapare. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter.
Ansökan
Låter detta som en roll för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected]
så snart som möjligt. Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut.
För frågor, kontakta Mikael Henning, VD, på 070-799 41 70.
Om Habitek
Habitek är en svensk familjeägd företagsgrupp med över 30 års erfarenhet. Genom våra bolag skapar vi hållbara lösningar inom bygg, utemiljö, förvaltning och maskinuthyrning i Stockholm och Uppsala. Vi har ett tydligt syfte: att människor ska kunna leva, bo och verka bättre – idag och i framtiden.
Habitek erbjuder kunder besvärsfrihet.
Välkommen till Habitek! Läs gärna mer på, habitek.se
Våra kunder förtjänar det bästa och det är precis vad vi levererar.
Inte bara för att vi kan – utan för att vi vill. Visa mindre

Omvårdnadschef till hematologisk slutenvårdsavdelning

Är du sjuksköterska och drivs av möjligheten att påverka och utveckla? Vill du vara en nyckelspelare i förändringsarbetet för att skapa en meningsfull inverkan på patientvård? Då är detta din chans att bli en del av vårt team som omvårdnadschef inom hematologisk slutenvård! Du erbjuds en chefsroll där du har chansen att påverka och utveckla framtidens vård av hematologiska patienter möjligheten att driva utvecklings- och förändringsarbete nära och givande... Visa mer
Är du sjuksköterska och drivs av möjligheten att påverka och utveckla? Vill du vara en nyckelspelare i förändringsarbetet för att skapa en meningsfull inverkan på patientvård? Då är detta din chans att bli en del av vårt team som omvårdnadschef inom hematologisk slutenvård!

Du erbjuds
en chefsroll där du har chansen att påverka och utveckla framtidens vård av hematologiska patienter
möjligheten att driva utvecklings- och förändringsarbete
nära och givande samarbeten med övriga omvårdnads- och sektionschefer inom enheten samt inom hela Tema Cancer
ett spännande arbete på ett universitetssjukhus där våra huvuduppdrag är forskning, utbildning och högspecialiserad vård vilket präglar alla områden inom vårt omvårdnadsområde
att ingå i ett team bestående av chefer och kliniker från många discipliner - för oss är det multidisciplinära teamet avgörande för att lyckas
att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll, läs mer om hur det är att jobba som chef hos oss här.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. 

Om tjänsten

Som omvårdnadschef hos oss leder du arbetet tillsammans med en chefskollega. Uppdraget är ett förordnande på förstalinjenivå och du ansvarar för medarbetarna på vår slutenvårdsavdelning G9 Hematologi i Solna. Du är en del av omvårdnadsområde 3:s ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen. 

På vår avdelning vårdar vi patienter främst med akuta hematologiska sjukdomar samt eftervård av autologa stamcellstransplantationer. Här utreds, behandlas och följs patienter med hematologiska sjukdomar både med akuta och elektiva intag. Vi möter patienter som är mitt i en svår livskris, ofta med kroniska diagnoser eller i livets slutskede, där vi utgör en stöttande och omvårdande funktion.

Hos oss är ingen dag den andra lik och därför är alla yrkeskategorier lika viktiga. Vi arbetar evidensbaserat och personcentrerat för att kunna ge patienten den bästa vården.

Vi söker dig som
arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt
är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, du skapar kontakter och underhåller relationer
leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet
kommunicerar på ett tydligt sätt, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter samt påminner och följer upp
ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar "Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn" och vår vision "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag".

Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska
erfarenhet av chefsbefattning med medarbetaransvar eller ledande roll med motsvarande ansvar
goda språkkunskaper i svenska, både tal och skrift.

Meriterande:

legitimerad specialistsjuksköterska inom onkologi
erfarenhet av hematologisk vård
dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete
erfarenhet av ledarskap i komplexa miljöer
formell ledarskapsutbildning
akademiska meriter som av verksamheten bedöms relevanta.
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande, så sök gärna så snart som möjligt. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Enhetschef till sterilcentralen

Ansök    Jan 27    REGION STOCKHOLM    Chefssjuksköterska
Vi söker en enhetschef till sterilcentralen som vill vara med och bidra till att utveckla och driva verksamheten framåt samt skapa förutsättningar för trivsel och god arbetsmiljö bland medarbetarna. Vi erbjuder dig ett stimulerande och intressant ledaruppdrag där du får vara med och bidra till fortsatt utveckling av effektiva vårdflöden. Om oss Steriltekniska avdelningen ingår i anestesi- och operationskliniken, där även dagkirurgiska avdelningen in... Visa mer
Vi söker en enhetschef till sterilcentralen som vill vara med och bidra till att utveckla och driva verksamheten framåt samt skapa förutsättningar för trivsel och god arbetsmiljö bland medarbetarna.

Vi erbjuder dig ett stimulerande och intressant ledaruppdrag där du får vara med och bidra till fortsatt utveckling av effektiva vårdflöden.




Om oss
Steriltekniska avdelningen ingår i anestesi- och operationskliniken, där även dagkirurgiska avdelningen ingår. På operationsavdelningen utför vi varje år ungefär 10 000 ögonoperationer varav 3 000 är i narkos och cirka 500 barnanestesier. I våra nybyggda lokaler har vi tio operationssalar varav fem är utrustade för narkos. Vi arbetar med de senaste teknikerna och genomför alla typer av ögonoperationer, på patienter från ett års ålder och uppåt, inom bland annat gråstarr, näthinna, plastik, onkologi och skelning samt hornhinnetransplantationer.




Om tjänsten
Som enhetschef har du personalansvar för 8 medarbetare. Du ansvarar för

verksamhetens utveckling, vårdkvalitet och patientsäkerhet.
arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.
att det finns rätt kompetens och bemanning
att ge medarbetarna de förutsättningar som krävs för arbetet

Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp. En del av arbetet innebär kontakter med medarbetare från andra kliniker samt externa kunder.




Kvalifikationer
Vi söker dig som steriltekniker eller med motsvarade kompetens förvärvad genom flera års yrkeserfarenhet. Du har gedigen chef- eller ledarerfarenhet. Du behärskar svenska väl i både tal och skrift och vi ser gärna att du har goda kunskaper i engelska.

Det är meriterande om du har gått ledarskapsutbildning, har kunskap i personal- och lönesystemet Heroma samt T-DOC och Orbit.




Personliga egenskaper
Du är trygg i din roll som chef och inom sterilteknik. Vi önskar att du som blivande kollega till oss har ett genuint intresse för operationsverksamhet och sterilteknik, är flexibel, har lätt för att ta egna initiativ och kan samarbeta i ett interprofessionellt team.

Du har förmåga att leda dina medarbetare mot verksamhetens mål. Du skapar förtroende genom kontinuerligt stöd och återkoppling till medarbetarna. I ditt ledarskap har du ett helhetsperspektiv och förmåga att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Du är välorganiserad och har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 




Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning i sex månader kan bli aktuellt. Tillträde enligt överenskommelse.  




Vi tillämpar registerkontroll innan anställning för denna tjänst. 

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Facklig företrädare kommer att utses inför intervjuer.
Om S:t Eriks Ögonsjukhus



S:t Eriks Ögonsjukhus är ett av Europas ledande ögonsjukhus. Vi erbjuder högspecialiserad ögonsjukvård och tar varje år emot cirka 175 000 patienter från Stockholms län, Sverige och utlandet. Tillsammans med Karolinska Institutet bedriver vi forskning och utbildning inom ögonområdet. Sjukhuset har 450 medarbetare och drivs som ett aktiebolag med Region Stockholm som ägare.



S:t Eriks Ögonsjukhus finns i nybyggda och moderna lokaler i Hagastaden.



Se även vår webbplats



För S:t Eriks Ögonsjukhus är det viktigt att du som medarbetare trivs och är motiverad att driva ögonsjukvården framåt tillsammans med oss. Vi uppmuntrar till nytänkande och kompetensutveckling samt satsar på hälsofrämjande arbetsplatser med god arbetsmiljö.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Enhetschef till IT-enheten Ekonomi, Styrning & Stöd

Ansök    Jan 24    Arbetsförmedlingen    Driftchef, data
På Arbetsförmedlingens IT-avdelning skapar vi lösningar som gör skillnad – både för våra medarbetare och för samhället. Genom innovation, teknik och digitalisering transformerar vi våra stödtjänster och bidrar till en arbetsmarknad i världsklass. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vilka är vi Vi på enheten ansvarar för produkter som stödjer myndighetens gemensamma funktioner och bidrar till att myndigheten har effektiva stödver... Visa mer
På Arbetsförmedlingens IT-avdelning skapar vi lösningar som gör skillnad – både för våra medarbetare och för samhället.

Genom innovation, teknik och digitalisering transformerar vi våra stödtjänster och bidrar till en arbetsmarknad i världsklass. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Vilka är vi
Vi på enheten ansvarar för produkter som stödjer myndighetens gemensamma funktioner och bidrar till att myndigheten har effektiva stödverksamheter.

Genom våra produkter ökar myndighetens inre effektivitet, med fokus på att automatisera, förenkla och förbättra för alla medarbetare och chefer på myndigheten. Med hjälp av våra produkter transformerar vi myndigheten. För att nå våra mål arbetar vi i partnerskap med myndighetens stödverksamheter.

Enheten har fyra sektioner som ansvarar för att utveckla och livcykelhantera myndighetens inköp-, redovisning-, ekonomi-, utbetalning- och dokumenthanteringssystem. För att lyckas i rollen som enhetschef bör du ha förståelse för alla ingående områden. Vi arbetar med produktstyrning och på enheten finns både Produkter (direkt värde till användare) och Byggstenar (värde till produkter). På enheten arbetar cirka 80 personer som mestadels sitter i Solna.

Enhetschefens uppdrag och ansvar
I ditt uppdrag som enhetschef ingår övergripande leverans-, budget- och personalansvaret. Som enhetschef ingår du i avdelningschefens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer. Ledningsgruppen ansvara gemensamt för hela avdelningens resultat och utveckling. 

Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med bland annat sektionschefer driva och utveckla enheten. Du har ansvar för att bygga ett bra samarbete med berörda intressenter.

Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen enhet.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

 

Grundläggande krav för tjänsten
Minst ett års aktuell erfarenhet av:

- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Samt

- Högskoleutbildning på minst 180hp/120 p inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning
- Minst fem års dokumenterad aktuell erfarenhet av att leda i en stor, komplex IT-organisation som chef över chefer eller motsvarande
- Dokumenterad erfarenhet av att leda olika utvecklingskompetenser inom tvärfunktionell mjukvaruutveckling
- Erfarenhet av att bygga starka tvärfunktionella samarbeten

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av upphandlings, inköps- och ekonomisystem
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med upphandlingar och leverantörsstyrning
- Erfarenhet av produktstyrning
- Erfarenhet av stödverksamhet och ett tätt samarbete med stödverksamhet i en större organisation

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar 

 

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-02-19.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Enhetschef - analysenhet

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen.  Myndigheten har drygt 75 anställda. Huvudkontoret finns i Karlstad, men myndigheten har även kontor i Solna. Den operativa avdelningen arbetar med att identifiera, analysera och b... Visa mer
Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen. 




Myndigheten har drygt 75 anställda.

Huvudkontoret finns i Karlstad, men myndigheten har även kontor i Solna. Den operativa avdelningen arbetar med att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan riktad mot Sverige. Avdelningen har tre enheter, två analysenheter och en enhet för strategisk kommunikation. Vi behöver nu stärka arbetet med en enhetschef till en av analysenheterna med placering i Solna.

Arbetsuppgifter
Du kommer att leda ett team av kvalificerade analytiker i arbetet med att identifiera, bedöma och analysera otillbörlig informationspåverkan och dess effekter. Arbetet på enheten är i första hand inriktat på utländska icke statliga hotaktörer, primärt inom våldsbejakande islamism och transnationell högerextremism, men även analyser av vissa statliga aktörer eller andra sakområden kan komma att ingå.

Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du rapporterar till avdelningschefen och har en nära samverkan med chefskollegor i avdelningsledningen och andra delar av myndigheten. I ditt ledarskap bidrar du till att skapa en arbetsmiljö och kultur där människor trivs, utvecklas och tar ansvar.

En viktig del av ditt uppdrag är att kontinuerligt utveckla och förbättra verktyg, metoder och arbetssätt i myndighetens verksamhet. Du förväntas driva verksamhetsutveckling med ett helhetsperspektiv på myndighetens uppdrag och omvärldens behov och förväntningar.

Då enheten är förhållandevis liten deltar du periodvis själv i analysproduktionen. Du kvalitetssäkrar enhetens rapporter och underlag, kan ibland själv föredra analyser internt och externt eller medverka i internationella samverkansmöten, föreläsningar och utbildningar. 

Kvalifikationer
Du har:

- Relevant akademisk examen inom beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller liknande
- Tidigare chefs- och ledarerfarenhet i offentlig sektor
- Erfarenhet av att arbeta i och utveckla analysverksamhet
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

- Dokumenterad sakkunskap om våldsbejakande islamism eller högerextremism
- Goda kunskaper om otillbörlig informationspåverkan

Personliga egenskaper
Som person har du god förmåga att leda, utveckla och motivera andra. Du trivs med att arbeta i en verksamhet som är under utveckling, är samverkansinriktad och problemlösande. Som enhetschef är det också viktigt att du har god kommunikativ förmåga, inger förtroende och har lätt för att skapa goda relationer.

Om anställningen
Befattningen är placerad i säkerhetsklass vilket kräver svenskt medborgarskap. Myndigheten är en totalförsvarsmyndighet och tjänsten medför därför krigsplacering. Tjänstgöringsort är Solna men resor i tjänsten kan förekomma. Schemalagd beredskap under vissa kvällar och helger kan komma att ingå i tjänsten.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, provanställning kan komma att tillämpas. 

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Business Development Manager

Ansök    Jan 24    Cleura AB    Försäljningschef
Är du vår nya Business Development Manager? Som Business Developer tar du helhetsansvar för försäljning och kundrelationer i en bransch där säkerhet och compliance står i fokus. Vi erbjuder moderna PaaS-tjänster med en dedikerad Openshift-plattform som levererar det senaste inom containerteknologi och Kubernetes, samt traditionella IaaS-tjänster och applikationsdrift. Du tar ansvar och är drivande under hela säljcykeln, från första kontakt till avslutad af... Visa mer
Är du vår nya Business Development Manager?
Som Business Developer tar du helhetsansvar för försäljning och kundrelationer i en bransch där säkerhet och compliance står i fokus. Vi erbjuder moderna PaaS-tjänster med en dedikerad Openshift-plattform som levererar det senaste inom containerteknologi och Kubernetes, samt traditionella IaaS-tjänster och applikationsdrift.
Du tar ansvar och är drivande under hela säljcykeln, från första kontakt till avslutad affär, förhandlar avtal, skapar affärsplaner och stärker kundnöjdhet. Du blir en nyckelperson för våra kunder och en viktig länk till vår interna utveckling. Om du brinner för försäljning, långsiktiga relationer och innovativ teknik – hör av dig!

Om Cleura Stockholm:
Cleura Stockholm AB grundades år 2000 under namnet Nogui Teknik AB och har sedan starten ständigt utvecklats med ambitionen att vara ledande inom IT-teknik för vårdsektorn. Cleura Stockholm är systerbolag till Cleura AB, och tillsammans arbetar vi nära inom flera områden, både internt och vid leveranser till kunder. Sedan 2021 är Cleura Stockholm en del av Iver-koncernen, som har över 1500 medarbetare i Norden.
I Stockholm består vårt team av 15-tal specialister som arbetar med de senaste teknologierna inom privata molntjänster och applikationsdrift. Våra kunder finns utspridda över hela Sverige och inkluderar både offentliga och privata aktörer inom vårdsektorn. Vi ansvarar för samhällskritiska IT-system och ett femtontal e-tjänster inom vården, som används av miljontals invånare och hundratusentals vårdgivare.
Vår IT-miljö är högautomatiserad, vilket ger oss en unik förmåga att leverera med hög effektivitet och korta ledtider. Vi erbjuder moderna PaaS-tjänster baserade på dedikerade Openshift-miljöer med den senaste containerteknologin. Utöver detta levererar vi traditionella IaaS-tjänster och tjänster för applikationsdrift.
Säkerhet är en av våra högsta prioriteringar. Våra tjänster uppfyller de striktaste säkerhetskraven och har högsta säkerhetsbetyg. Vi hanterar kontinuerligt hundratals SSL-certifikat och använder standardiserade lösningar för BankID och SITHS via SAML2. Dessutom utvecklar vi egna säkerhetslösningar för att möjliggöra säkra integrationer mellan vårdtagares och vårdgivares applikationer. Cleura Stockholm är certifierade enligt ISO-27001, vilket ytterligare understryker vårt fokus på informationssäkerhet och kvalitet.

Ansvarsområden:
Som Business Development Manager kommer du att vara ansvarig för våra kunder och spela en avgörande roll i vår framtida försäljningstillväxt. Som ansvarig säljare kommer du att ha frekvent kontakt med våra kunder, upprätthålla och vidareutveckla relationen för ett långsiktigt och framgångsrikt partnerskap. Du kommer utifrån din gedigna kunskap om vår tjänster och våra tekniska förmågor att förhandla avtal, sätta och följa upp mål, planera och övervaka marknadsaktiviteter, utbilda kunder om våra produkter samt säkerställa att deras synpunkter och feedback tas emot och hanteras internt.
Dina ansvarsområden inkluderar:
Övergripande ansvar för försäljningsarbete inklusive anbud och offerter till nya och befintliga kunder
Vara aktiv genom hela säljcykeln, från första kontakt med ny kund till avslut av affär
Koordinera och utveckla kommunikation och initiativ för tilldelade kundkonton
Förhandling av avtal med kunder
Utföra och dokumentera regelbunden affärsplanering för potentiella kundkonton
Aktivt delta i onboarding för nya kunder
Bibehålla och förbättra kundnöjdhet
Uppföljning av försäljningsresultat och säkerställande av att nödvändiga åtgärder vidtas för att driva vår affär framåt
Försäljningsprognoser
Insamling av feedback från kunder
Försäljningsaktiviteter, inklusive deltagande på mässor för att träffa befintliga och nya kunder
Säkerställande av att våra kunder och partners har djupgående kunskaper om våra produkter (både försäljningsmässigt och tekniskt)
Att agera som kundernas/partnernas röst internt för nya idéer och produktutveckling
Hålla dokumentation om potentiella kunder och gemensamma åtgärdsloggar uppdaterad och korrekt.
Säkerställa uppdaterad information i CRM-system.


Kvalifikationer:
Master- eller kandidatexamen inom företagsekonomi, marknadsföring eller datavetenskap
Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med teknisk försäljning
Minst 5 års erfarenhet av att arbeta i en kundnära roll
Dokumenterad framgång i att skapa framgångsrika affärsrelationer
Erfarenhet av arbete inom e-tjänster inom hälso- och sjukvårdssektorn
Erfarenhet av As-A-Service-modeller är meriterande
Förståelse för och erfarenhet av dataskyddsregler (exempelvis GDPR) är en fördel.


Egenskaper:
Nyfiken på digital transformation, agila verktyg och arbetsflöden
Strukturerad och kvalitetsmedveten
Problemlösningsmentalitet
Lösningsorienterad inställning
Tar initiativ, är proaktiv och kan arbeta självständigt såväl som i team
Stark förmåga att lyssna och reflektera över personlig feedback
Passion för kunden och att säkerställa kundnöjdhet
Hög kommunikationsförmåga verbalt och i skrift
Projektledningsfärdigheter är meriterande
Kunna kommunicera flytande på både svenska och engelska.


Vi erbjuder:
Heltidstjänst med 6 månaders provanställning
6 veckors semester
Årligt friskvårdsbidrag på 5000 SEK
Pension enligt kollektivavtal
Personlig kompetensutvecklingsplan.


Ansökan:
Vi granskar ansökningar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
På Cleura Stockholm tror vi att en mångfaldig och inkluderande arbetsstyrka driver innovation och framgång. Vi välkomnar sökande från alla bakgrunder och strävar aktivt efter en arbetsplats som speglar en bred mångfald av perspektiv, färdigheter och erfarenheter. Vi är särskilt engagerade i att uppnå en jämn könsfördelning och att skapa en miljö där alla känner sig respekterade och motiverade att bidra med sitt bästa.
Vi uppmuntrar kandidater av alla kön, etniciteter och förmågor att söka. Tillsammans kan vi skapa en arbetskultur som inte bara är mer representativ, utan också mer dynamisk och inkluderande.
För att vara aktuell för denna tjänst måste du kunna genomgå en bakgrundskontroll.
Har du frågor om tjänsten? Kontakta COO Johan Aresén +46 705 286 200.

Tjänstgöringsgrad: Heltid.
Placeringsort: Stockholm Södermalm
Tillträde: Omgående eller efter överenskommelse. Visa mindre

Interim Ekonomichef till vår kund i Stockholm (Solna)

Ansök    Jan 23    Andara Group AB    Ekonomichef
Vi söker en erfaren och engagerad Interim Ekonomichef till vår kund i Stockholm (Solna). Är du redo att bidra med din kompetens inom ekonomi och skapa framgång för organisationen? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Om rollen som Interim EkonomichefSom Interim Ekonomichef kommer du att leda ekonomiteamet och ansvara för att säkerställa en effektiv och korrekt finansiell styrning. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen för att stödja strategiska be... Visa mer
Vi söker en erfaren och engagerad Interim Ekonomichef till vår kund i Stockholm (Solna). Är du redo att bidra med din kompetens inom ekonomi och skapa framgång för organisationen? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!
Om rollen som Interim EkonomichefSom Interim Ekonomichef kommer du att leda ekonomiteamet och ansvara för att säkerställa en effektiv och korrekt finansiell styrning. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen för att stödja strategiska beslut och förbättra företagets ekonomiska processer.Under uppdraget kommer du att medverkavid färdigställandet av vår kunds årsbokslut.
Ansvarsområden Ledning och utveckling av ekonomiteamet
Översyn och förbättring av finansiella processer
Upprättande och analys av månads- och årsbokslut
Budgetering och prognosarbete
Rapportering till styrelse och ledning
Säkerställande av regelefterlevnad och intern kontroll
Din profil
Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom ekonomi, med flera års erfarenhet av liknande interimsuppdrag. Du är analytisk, lösningsorienterad och van vid att arbeta i en snabbrörlig miljö. Förmåga att kommunicera tydligt och effektivt på svenska och engelska är avgörande.
Kvalifikationer Civilekonomexamen eller motsvarande
Minst 5 års erfarenhet som ekonomichef eller motsvarande ledande roll
Erfarenhet av att leda och utveckla team
Goda kunskaper i ekonomisystem
Stark analytisk förmåga och förståelse för komplexa finansiella sammanhang
Anställningsform och arbetsplats
Tjänsten är ett konsultuppdrag medans rekryteringsprocessen pågår, placerad hos vår kund i Solna. Vår kund erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till hybridarbete en dag i veckan.Start omgående!
Kontakt och ansökanFör frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Ellen Ploman-Wolinder på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan!
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vetenskaplig ledare

Ansök    Jan 20    Skolforskningsinst    Teamledare
Skolforskningsinstitutet söker en vetenskaplig ledare tillika forskare/projektledare Skolforskningsinstitutet är en statlig myndighet som verkar för att undervisningen i förskolan och skolan bedrivs på vetenskaplig grund. Det gör vi genom att sammanställa forskningsresultat om metoder och arbetssätt i undervisningen och att finansiera praktiknära skolforskning. Målgruppen för institutets verksamhet är förskollärare och lärare samt andra verksamma i förskol... Visa mer
Skolforskningsinstitutet söker en vetenskaplig ledare tillika forskare/projektledare
Skolforskningsinstitutet är en statlig myndighet som verkar för att undervisningen i förskolan och skolan bedrivs på vetenskaplig grund. Det gör vi genom att sammanställa forskningsresultat om metoder och arbetssätt i undervisningen och att finansiera praktiknära skolforskning. Målgruppen för institutets verksamhet är förskollärare och lärare samt andra verksamma i förskolan, skolan och vuxenutbildningen. På institutet är vi i dag 22 medarbetare, varav drygt hälften är disputerade forskare.
Vår verksamhetsgren att sammanställa forskningsresultat har vuxit under 2024, och kommer att fortsätta växa under 2025. Därför söker vi nu en ledare för arbetet institutets vetenskapliga arbete som också kommer att arbeta som forskare och projektledare. På Västgötagatan 5 på Södermalm i Stockholm erbjuder vi stimulerande arbetsuppgifter, kompetenta kollegor, kreativ arbetsmiljö i aktivitetsbaserat landskap och möjlighet att förlägga delar av arbetstiden på distans.
Arbetsuppgifter
Som vetenskaplig ledare på Skolforskningsinstitutet har du en viktig roll i att driva och utveckla institutets arbete med våra forskningssammanställningar. Rollen är ny, och du kommer att hålla ihop institutets metodutvecklingsarbete. Du kommer att arbeta nära direktören och ingå i ledningsgruppen. I en del av din tjänst kommer du också att arbeta som forskare och projektledare för forskningssammanställningar.
Uppgifterna som ledare och forskare innebär bland annat att du
· har ett samordnande ansvar för projekt inom verksamhetsområdet med forskningssammanställningar
· bidrar till att säkerställa att forskningssammanställningar håller hög vetenskaplig kvalitet
· samordnar utvecklingsarbete och kompetensutveckling
· deltar i institutets forskningskommunikation
· ansvarar för egna systematiska forskningssammanställningar
· är talesperson i vetenskaps- och forskningsfrågor.


Du bistår även ledningen i andra typer av uppdrag, till exempel remisser och i interna processer vid myndigheten.
Utbildning och arbetslivserfarenhet
Som ledare och forskare ska du ha en avslutad forskarutbildning med relevant ämnesinriktning i förhållande till institutets uppdrag. Därutöver ska du ha gedigen arbetslivserfarenhet från till exempel akademi eller myndighet.
Du ska vara analytisk och ha lätt för att sätta dig in i nya kunskapsområ­den, vara resultatinriktad samt ha ett intresse för metodfrågor. Därutöver ska du ha ett intresse för ledarskapsfrågor.
Du ska vidare ha
· förmåga att arbeta systematiskt och strukturerat och kunna hantera stora informationsmängder
· mycket goda metodologiska kunskaper
· mycket god förmåga att samverka internt och externt, och att leda, inspirera, samarbeta med och stötta andra
· förmåga att arbeta självständigt
· mycket god förmåga att uttrycka dig enkelt och tydligt i tal och skrift på svenska, och förmåga för detsamma på engelska.
Erfarenhet av att arbeta med frågor om undervisning och lärande i skolväsendet inom ramen för din forskning eller från relevant myndighet eller organisation värderas högt.
Det är meriterande om du exempelvis har
· erfarenheter av att arbeta med systematiska forskningssammanställningar med kvantitativ eller kvalitativ inriktning, eller mix
· erfarenhet av pedagogisk eller didaktisk forskning med relevans för undervisning och lärande
· kunskaper i statistik
· arbetat med metod- eller kvalitetsutveckling
· arbetat som chef, ledare eller projektledare.
Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde efter överenskommelse. Skolforskningsinstitutet kommer att tillämpa sex månaders prov­anställning.
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta direktör Christina Månberg, tel: 08-523 298 26 eller forskningsredaktör/kommunikatör Anna Hedman (SACO), tel: 08-523?29?816. Specifika frågor om tjänstens innehåll kan också ställas till kanslichef Maria Edenholm Oscarsson tel: 08-523 298 23.
Skolforskningsinstitutet strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald.
Ansökan
Ansökan ska vara Skolforskningsinstitutet tillhanda senast 10 feb 2025.
Mejla din ansökan till [email protected], bifoga personligt brev och CV. Ange Dnr Skolfi 2025/5 Ansökan ledare och forskare i ämnesraden.
Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Operations Manager Bank & Fintech

Ansök    Jan 22    Iver Sverige AB    Driftchef, data
Vi på Iver ger samma löfte till våra kollegor som till våra kunder. Löftet är att alltid vara ”beside you”, ”behind you” och ”before you”. Vi kallar det för ”The Iver way”.Är du en driven och affärsorienterad ledare som vill göra skillnad i en snabbföränderlig och innovativ bransch? Vi söker nu en Operations Manager med starkt affärsfokus och leveransförmåga till vårt Bank & Fintech-team. Är du vår nya kollega? Om Iver: Iver är en ledande nordisk helhets... Visa mer
Vi på Iver ger samma löfte till våra kollegor som till våra kunder. Löftet är att alltid vara ”beside you”, ”behind you” och ”before you”. Vi kallar det för ”The Iver way”.Är du en driven och affärsorienterad ledare som vill göra skillnad i en snabbföränderlig och innovativ bransch? Vi söker nu en Operations Manager med starkt affärsfokus och leveransförmåga till vårt Bank & Fintech-team. Är du vår nya kollega?
Om Iver:
Iver är en ledande nordisk helhetsleverantör av molnbaserade IT-tjänster med expertis inom drift, cybersäkerhet, moln och innovation. Våra tjänster är kritiska inte bara för våra kunder utan även för digitaliseringen av samhället i stort.Med huvudkontor i Stockholm verkar Iver främst i Norden och har en agenda att fortsätta expandera. Iver har en omsättning på drygt 3 miljarder SEK och cirka 1 500 anställda som arbetar på något av våra 25 kontor i Norden.
Din roll på Iver?
Bank och Fintech är vårt affärsområde som arbetar med kunder inom bank, försäkring och fintech. Samtliga kunder inom affärsområdet har mycket höga krav på informationssäkerhet och ser automation som en naturlig del av leveransen.
I din roll som Operations Manager kommer du att leda ca 4- 6 gruppchefer och ansvarar för din verksamhet både utifrån ett affärs- och medarbetarperspektiv. Det innebär b.la att:
Säkerställa synergier i de olika leveransteamen för bästa leveranskvalitet
Prioritera resurser mellan teamen
Tillsammans med dina ledare driva kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom teamen för att möta morgondagens krav
Driva och implementera ny teknik i samråd med arkitekt och ev. teknikchef

Du kommer att arbeta nära våra kunder för att förstå deras behov. Rollen är en kombination av operativ styrning och strategisk utveckling och . Du kommer att följa upp ledarnas arbete för att säkerställa en kvalitativ leverans för kund, och skapa förutsättningar för dina ledare att lyckas i sina team.
Du representerar din driftenhet i ledningsgruppen för vertikalen och bidrar till utveckling som helhet. Det är en mångfacetterad roll som ställer höga krav på dig och ditt ledarskap. För att lyckas i rollen skapar du samarbete mellan dina ledare och team, så väl som mellan din verksamhet och resten av Iver.

Vad erbjuder vi dig?
Iver - We empower our Nordic society. Hos Iver får du möjlighet att arbeta med den senaste tekniken och vara med på en spännande tillväxtresa. På Iver är vi inkluderande och strävar efter genuint samarbete där vi arbetar mot gemensamma mål. Inom Iver finns stora möjligheter till utveckling och vi står bakom dig när du vill lära dig mer – inom ditt specialområde, ledarskap eller nya områden. Hos Iver är du också en del av ett ambitiöst och innovativt företag, vilket innebär att förbättra, testa, utvärdera och våga ändra hur vi gör saker är viktiga ingredienser och vi är övertygade om att det är så vi utvecklas.

Vem söker vi?
Vårt ledarskap är tydligt och kräver styrkor i tre dimensioner, People, Business och Technology. Du har tidigare erfarenhet inom IT och tjänsteleverans mot kund och du har erfarenhet av att vara ledare över ledare med ett affärsansvar. Vi tror även att du i grund och botten har en teknisk förståelse inom IT-infrastruktur och erfarenhet av kraven på en IT-miljö inom bank/försäkring eller fintech.
För att lyckas i rollen som Operations Manager tror vi att du har:
Några års erfarenhet av leda ledare med personalansvar
Hög teknisk kompetens inom relevanta områden och en bakgrund av tekniskt arbete
Väl förtrogen med de tekniska utmaningarna och förutsättningarna för en IT-miljö inom såväl bank som fintech
Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och budgetansvar
Erfarenhet av resource management
Van att leda under förändring

Som ledare är du:
Kommunikativ och trivs i en föränderlig miljö
Har förmågan att coacha, leda och inspirera andra ledare
Är en kulturbärare och visar vägen framåt
Samarbetsvillig, tar ägarskap och hittar proaktiva lösningar
Ansvarig för att leverans sker i linje med våra värderingar och vårt BrandPromise


Placeringsort:
Iver finns på 25 platser i Norden. För denna roll ser vi att du utgår från vårt kontor i Solna, Stockholm.

Övrig information:
Vi har kunder inom alla branscher och sektorer inklusive säkerhetsklassad verksamhet därför genomför vi bakgrundskontroller i samtliga av våra rekryteringsprocesser.
Sök till oss!
Urval sker löpande, tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Iver eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Önskad start är snarast eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2025-02-23. Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Niclas Karlsson ([email protected]) eller TA – Manager Jennie Vilhelmsson ([email protected])vid frågor eller funderingar kring tjänsten. Vi ser fram emot din ansökan!
Välkommen till Iver! Visa mindre

Försäljningschef till Nobina

Ansök    Jan 16    Nobina Sverige AB    Försäljningschef
Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se    Affärsområde Extratrafik ska växa på fler marknader och med... Visa mer
Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se   
Affärsområde Extratrafik ska växa på fler marknader och med fler produkter och vi söker därför en försäljningschef som ska leda denna utveckling. Är du vår nya kollega så tycker vi att du ska läsa vidare! 
Om jobbet
Vårt erbjudande inom affärsområdet Extratrafik består av tågersättning, event, beställnings- och andra kommersiella produkter för persontransport. Idag ansvarar Nobina för ca 50% av all tågersättningstrafik i Sverige och är en etablerad aktör för de största och mest komplexa event-uppdragen.    
Vi erbjuder dig en utmanande och kreativ roll i en väletablerad och mycket kompetent organisation. Affärsområdet växer snabbt, vilket gör att du kan strukturera och organisera avdelningen och säljarbetet och hitta de bästa säljstrategierna. Arbetet innebär ett nära samarbete med den operativa verksamheten, både operativ planering och ledning inom avdelningen, med både Nobinas trafikområden och vårt nätverk av över 550 underleverantörer. Dessutom sker ett tätt samarbete med försäljningskollegor i övriga Norden samt IT- och produktutveckling inom koncernen. Denna roll har en stark strategisk dimension och kräver erfarenhet av säljledning.  
Dina ansvarsområden 
Du ansvarar för marknadsutveckling och försäljning inom event, beställning och kommersiella trafikprodukter. Detta innebär framtagande och genomförande av försäljningsstrategier, genomförande av hela försäljningsprocessen med kalkylering och avtalsförhandling fram till överlämning till den operativa verksamheten. Du kan identifiera nya affärsmöjligheter och bygga starka relationer med kunderna. Du har det övergripande ansvaret, vilket innebär att du är arrangör och projektledare som ser till vad som behöver göras, hur och av vem – och ibland även tar på dig de operativa arbetshandskarna själv. Du säkerställer arbetssättet i varje uppgift och säkerställer kvalitet och ekonomi i arbetsuppgifterna.  
Personliga egenskaper och kvalifikationer  
För att lyckas och trivas i denna roll är du en mycket skicklig säljare med god erfarenhet av persontransport- och trafikplanering – förståelse för våra ofta mycket komplexa produkter och transportlösningar är en grundförutsättning för att lyckas i rollen. Du har den strategiska förmågan att långsiktigt planera marknadsarbetet och tillsammans med produkt- och IT-utveckling forma de lösningar som efterfrågas på marknaden, därtill har du god erfarenhet av ekonomistyrning, budgetarbete och avtalsförhandling. Du har ansvaret för försäljning och tillväxten inom Extratrafik, vilket kräver att du har förmågan att förstå verksamheten och skapa långsiktiga planer. Att skapa goda relationer med kunder, underleverantörer, kollegor och medarbetare är naturligt för dig. Du är kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Du trivs i många gränssnitt och är skicklig på att kommunicera information på ett öppet och tydligt sätt, samtidigt som du är lyhörd och tar hänsyn till andras idéer. Du är ordningsam i ditt arbetssätt och värdesätter god struktur och planering. Förutom en ödmjuk personlighet måste du också visa stor beslutsamhet.  Vidare ser vi att du har: 

Bevisad framgångsrik erfarenhet av försäljningsledning och arbetsledning i minst 5 år  


Erfarenhet av försäljning B2B; offertframtagande, förhandling, kalkylering och budgetarbete   


God erfarenhet av persontrafik och planering av transportlösningar  


Erfarenhet av att arbeta med komplexa lösningar i samverkan mellan flera olika parter  


B-körkort  


Goda IT-kunskaper, särskilt i Office-paketet  


Akademisk utbildning är meriterande, men vi värderar dina erfarenheter och personliga egenskaper mer!  

Om tjänsten och ansökan   
Tjänsten är på heltid 100% i våra nya moderna nya lokaler med placering i Solna. Då ansvarsområdet är nationellt förekommer även resor i tjänsten. Vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning.  Internt hos oss kallas rollen för Marknadschef. 
Vi vill ha din ansökan senast 16 februari 2025. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.  
Frågor 
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår Affärschef Extratrafik Jens Lindström, [email protected], tel: 070-2973446. 

 Varför Nobina?  
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Visa mindre

Biträdande rektor förskola, Solna stad?

Om oss I Solna stad arbetar vi tillsammans utifrån vår vision om att skapa förskolor och skolor där alla barn och elever når sin fulla potential. Vi söker nu dig som vill förstärka vårt ledningsteam i rollen som biträdande rektor och vara med på utvecklingsresan inom Förskoleområde 3.  Förskoleområde 3 består av sammanlagt sju förskolor placerade i centrala Solna och Råsunda med totalt 600 barn. Hos oss finns ett starkt medarbetarengagemang och teamkän... Visa mer
Om oss
I Solna stad arbetar vi tillsammans utifrån vår vision om att skapa förskolor och skolor där alla barn och elever når sin fulla potential.

Vi söker nu dig som vill förstärka vårt ledningsteam i rollen som biträdande rektor och vara med på utvecklingsresan inom Förskoleområde 3. 

Förskoleområde 3 består av sammanlagt sju förskolor placerade i centrala Solna och Råsunda med totalt 600 barn. Hos oss finns ett starkt medarbetarengagemang och teamkänsla!

Om rollen  
Som biträdande rektor är du operativt ansvarig för verksamheten på två förskolor i förskoleområdet. Under ledning av rektor planerar, leder och arbetar du för utveckling av verksamheten tillsammans med medarbetare inom ditt ansvarsområde likväl hela förskoleområdet.

I arbetet ingår ansvar för arbetsmiljö inklusive ansvar för lokal- och driftsfrågor samt uppgifter av administrativ karaktär i olika system.?

Som biträdande rektor kommer du att vara en del av en verkställande ledningsgrupp som består av en rektor och två andra biträdande rektorer. Du leder bland annat APT-möten självständigt, ingår i LAMK (lokal arbetsmiljökommitté), håller medarbetarsamtal och bedömningssamtal.  

Ditt fokus i uppdraget är den pedagogiska utvecklingen, säkerställa att organisationen arbetar i visionens riktning samt att förskolans styrdokument och Solna stads mål och riktlinjer efterlevs.   

Vem söker vi??
Vi söker dig som har

- förskollärarlegitimation
- erfarenhet av arbete i förskolan
- dokumenterad erfarenhet av arbete i skolledande position
- goda kunskaper i förskolans styrdokument
- erfarenhet av, och är väl insatt i, förskolans systematiska kvalitetsarbete
- väl utvecklad IT-kompetens
- mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i så väl tal som skrift.

En pågående eller avslutad rektorsutbildning ses som meriterande men är inget krav. 

Som biträdande rektor är ditt ledarskap för förskolorna tillitsbaserat och inkluderande. Som ledare är du också tydlig och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet hos andra. Du ser värdet i att arbeta med frågor ur olika perspektiv för att nå gemensamma mål. Du har även ett relationsskapande förhållningssätt till medarbetare och vårdnadshavare. 

Verksamhetens bästa står i ditt fokus och du arbetar både strukturerat och organiserat. Du är 
ansvarsfull och har ett uttalat mål- och resultattänkande. Du har förmågan att både arbeta självständigt och skapa goda samarbeten. Med hjälp av din kommunikativa kompetens anpassar du ditt budskap och säkerställer att det når fram till mottagaren. För att lyckas i denna roll som biträdande rektor är det också viktigt att du är flexibel i både tanke och praktik. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna som efterfrågas för tjänsten.

Vårt erbjudande
Som biträdande rektor hos oss blir du en del av en målmedveten, strategisk och effektiv ledningsgrupp. Att skapa de bästa förutsättningar för våra medarbetare i syfte att barnen ska nå sin fulla potential, ser vi som vår viktigaste uppgift. Barn- och utbildningsförvaltningen och HR-avdelningen är våra viktigaste samarbetspartners. Genom att ta vara på varandras kompetenser och skapa en miljö där det är högt i tak och ha nära till skratt, lägger vi grunden till starka, professionella samarbeten.

Hos oss blir du del av ett större sammanhang där du får möjlighet att använda och utveckla dina ledaregenskaper.?? 

Mer information och ansökan
Tjänsten är en heltidstjänst med tillsvidareanställning (semestertjänst) på 100%. Tillträde enligt överenskommelse.??Vi rekryterar fortlöpande och ser fram emot att läsa din ansökan snarast, dock senast den 27 januari 2025. Vi tar endast emot ansökningar genom vårt rekryteringsverktyg. Vid frågor är du välkommen att höra av dig till rektor Hasija Duric Salom, [email protected]?? 

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan.?? 

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Barn- och utbildningsförvaltningen svarar för omsorg och utbildning av barn och ungdomar. I verksamheten ingår förskola och öppna förskolan, fritidshem, grundskola, gymnasium, anpassad skola och anpassad gymnasieskola.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Omvårdnadschef till neonatalen

Är du specialistsjuksköterska och vill ta nästa steg i din karriär? Brinner du för att utveckla medarbetare, förbättra arbetsprocesser och höja vårdkvaliteten i en växande verksamhet med fokus på omvårdnad och intensivvård? Då ska du söka tjänsten som omvårdnadschef hos oss på neonatalavdelningen! Du erbjuds möjligheten att leda och fördela arbetet hos en engagerad medarbetargrupp som arbetar med hela neonatalvårdsuppdraget att bli en del av ett kunnigt t... Visa mer
Är du specialistsjuksköterska och vill ta nästa steg i din karriär? Brinner du för att utveckla medarbetare, förbättra arbetsprocesser och höja vårdkvaliteten i en växande verksamhet med fokus på omvårdnad och intensivvård? Då ska du söka tjänsten som omvårdnadschef hos oss på neonatalavdelningen!

Du erbjuds
möjligheten att leda och fördela arbetet hos en engagerad medarbetargrupp som arbetar med hela neonatalvårdsuppdraget
att bli en del av ett kunnigt team där vi fokuserar på långvariga relationer samt livsuppehållande vård
att tillsammans med dina chefskollegor utveckla arbetssätt och rutiner i syfte att leverera högkvalitativ vård
att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll

Självklart får du som anställd också ta del av samtliga generella anställningsförmåner! Här kan du läsa mer om hur det är att jobba som chef på Karolinska Universitetssjukhuset.

Om tjänsten

Neonatalverksamheten har cirka 400 medarbetare och arbetar utifrån en familjecentrerad vårdfilosofi som inkluderar NIDCAP Training and Research Center. Vi bedriver vård inom neonatal intensivvård, Intermediärvård, familjecentrerad vård och erbjuder också samvård. Vi har även neonatal hemsjukvård och ett transportteam (ANTS).

Tjänsten som omvårdnadschef hos oss är ett förordnande på förstalinjenivå som innebär att du ingår i ett delat ledarskap tillsammans med andra omvårdnadschefer. Tillsammans med dina chefskollegor leder ni utvecklingen av arbetssätt och rutiner för patientvården. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, omvårdnadsledningsgruppen samt den lokala ledningsgruppen. 

I rollen ansvarar du för enhetens vårdkvalitet, resultat, produktion och resursförbrukning samt budget, verksamhetsplan och arbetsmiljö. Du främjar omvårdnadsutveckling och forskning, samarbetar nära med omvårdnadsansvarig på verksamhetsnivå och rapporterar till verksamhetschefen för neonatalomvårdnad.

Våra verksamheter finns i Danderyd, Huddinge och Solna. Tjänstens placering är belägen på vår site i Solna.

Vi söker dig som
leder, motiverar och förser andra med vad som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet
ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut
arbetar bra med andra människor, du lyssnar och kommunicerar
tar ansvar för din uppgift och själv strukturerar ditt angreppssätt samt driver processer vidare
har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar
Kvalifikationer

Krav:

specialistutbildad sjuksköterska

Meriterande:

erfarenhet av neonatalvård, intensivvård, akutsjukvård och/eller barnsjukvård
arbetat i chefsroll/ledande uppdrag med personalansvar
ledarskapsutbildning
Om rekryteringsprocessen

Urval, testutskick och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. 

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Verksamhetsutvecklare skola

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig ... Visa mer
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
SiS har 22 särskilda ungdomshem och på alla bedriver SiS skola på grundskole- och gymnasienivå.

Vi söker en verksamhetsutvecklare till Sektionen för skola inom Ungdomsvårdsavdelningen. Sektionens uppgift är att utveckla, stödja, samordna och följa upp SiS skolverksamhet med fokus på alla barn- och ungas rätt till god utbildning som i omfattning, innehåll och kvalitet lever upp till krav enligt skolförfattningarna.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som verksamhetsutvecklare skola är att ge direkt stöd till verksamheten i skolfrågor, ansvara för övergripande utvecklingsuppdrag inom olika områden samt att ingå som expert i såväl externa som interna arbetsgrupper. Du kommer vara en viktig del i det pågående arbetet med kapacitetsökning inom ungdomsvården där skolan är en viktig del.  

Sektionen för skola består av 7 medarbetare och arbetet leds av en sektionschef tillika skolchef. Arbetet sker i nära samverkan med kärnverksamheten och i samarbete med stödavdelningar på huvudkontoret. Resor inom Sverige förekommer, då vi har verksamheter över hela landet.

Kvalifikationer
Du ska ha:

• Akademisk examen gärna med pedagogisk inriktning
• Erfarenhet av att leda pedagogiskt utvecklingsarbete
• Erfarenhet av arbete med elever med särskilda behov
• Kommunikativ förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, på svenska

Vi ser det också som meriterande om du har:

• Rektorsutbildning
• Erfarenhet av arbete på gymnasieskolans introduktionsprogram
• Erfarenhet av institutionsvård
• Kunskap och erfarenhet av processledning

För att trivas i roller ser vi att du har god förmåga att strukturera arbetet och är kvalitetsmedveten. Du är lösningsfokuserad, tar gärna initiativ och är flexibel för förändrade omständigheter. Vidare har du god samarbetsförmåga, gentemot dina kollegor inom arbetsgruppen och andra kontaktytor både inom och utanför organisationen. Du är kommunikativ och är bra på att skapa dialog, delaktighet och engagemang. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse.

Tjänstgöringsort: Solna

Ansökan
Välkommen med din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-02-02. 

Referensnummer: 2.9.1-10186-2024

Välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktpersoner
Jenny Kingstedt, ST/OFR, 010-453 40 77

Isabelle Strid, Saco-S, 010-453 40 68

Peter Kvist, Seko, 010-453 41 09

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Verksamhetschef

Ansök    Jan 9    Solna Folkets Hus AB    Konferenschef
Solna Folkets Hus är en komplett mötesplats och ett kulturhus med Solna Konsthall endast ett par hundra meter från Solna Centrum. Vi har utställningsytor och 14 konferenslokaler med kapacitet från två upp till cirka 150 personer. Verksamhetschefen är direkt underställd föreningens styrelse och har övergripande ansvar för den löpande verksamheten. Du leder och fördelar arbetet samt ansvarar för budget, personalfrågor och arbetsmiljö. Du är duktig på såväl f... Visa mer
Solna Folkets Hus är en komplett mötesplats och ett kulturhus med Solna Konsthall endast ett par hundra meter från Solna Centrum. Vi har utställningsytor och 14 konferenslokaler med kapacitet från två upp till cirka 150 personer.
Verksamhetschefen är direkt underställd föreningens styrelse och har övergripande ansvar för den löpande verksamheten. Du leder och fördelar arbetet samt ansvarar för budget, personalfrågor och arbetsmiljö. Du är duktig på såväl försäljning och kundvård som planering på detaljnivå, ekonomisk uppföljning och att ge god service. I din roll ansvarar du för dagliga driften och arbetar mycket praktiskt i verksamheten vilket inkluderar bokning, detaljplanering, förberedelser i lokaler, tillagning av mat/dryck, möta upp och ta hand om gästen under deras vistelse och se till att arrangemanget stämmer överens med gästernas önskemål. Du ansvarar också för konst och kulturverksamheten som även sker i samarbete med andra aktörer.
Vi söker dig med några års erfarenhet av liknande verksamhet, goda ledaregenskaper som får medarbetare att växa och utvecklas. Du är utåtriktad, drivande, resultatorienterad, strukturerad, ordningsam, flexibel och kan arbeta med mycket eget ansvar. Du är lösningsorienterad med ett ekonomiskt sinne, har lätt för att fatta beslut och har förmåga att bygga långsiktiga relationer. Du har goda kunskaper i svenska och engelska och har lätt att uttrycka dig i tal och skrift. I ansvaret ligger också att fortsätta utveckla Solna Folkets Hus till en attraktiv mötesplats för konferenser, bildning och kultur.
Arbete på tidig morgon, kvällar och helger förekommer.
Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag. Visa mindre

Inspirerande verksamhetsansvarig i Assistans i Balans

Är du en driven ledare som vill bidra till en jämlikare värld? Vi arbetar passionerat för att ge högkvalitativ personlig assistans till våra uppdragsgivare, alla med omfattande funktionsnedsättning. Att ha en omfattande funktionsnedsättning innebär en daglig kamp för rätten att få leva på sina egna villkor, självständigt och med full delaktighet i samhällslivet. Personlig assistans är verktyget i den kampen och, när det fungerar, skillnaden mellan att öve... Visa mer
Är du en driven ledare som vill bidra till en jämlikare värld?

Vi arbetar passionerat för att ge högkvalitativ personlig assistans till våra uppdragsgivare, alla med omfattande funktionsnedsättning. Att ha en omfattande funktionsnedsättning innebär en daglig kamp för rätten att få leva på sina egna villkor, självständigt och med full delaktighet i samhällslivet. Personlig assistans är verktyget i den kampen och, när det fungerar, skillnaden mellan att överleva och att leva livet. Därför är vår service nära, personlig och kontinuerlig. Vår ambitionsnivå är hög. Den innefattar också strävan efter att vara den bästa tänkbara arbetsgivaren åt alla våra anställda.

Vi söker en person som kan ta det övergripande ansvaret för organisationen så att vår verksamhetsidé, övergripande mål, strategier och övriga direktiv förankras och genomförs. Vår vision är att frigöra livskraft för alla.

Låter det som något att brinna för? Som verksamhetsansvarig har du en nyckelroll i vår verksamhet och du är en ambassadör och förebild för organisationens värderingar.

Uppgifterna innefattar:

• Huvudansvar för att våra uppdragsgivare (kunder) får en service som präglas av valfrihet, självbestämmande och integritet.
• Leda verksamheten mot mätbara verksamhetsmål. Följa upp och förbättra.
• Leda och driva det dagliga arbetet på kontoret. Personalansvar för våra uppdragsansvariga teamchefer och stödfunktioner (ej ekonomifunktion).
• Skapa delaktighet och engagemang.
• Huvudansvar för kontorets resultat, intäkter och kostnader.
• Tillse och säkerställa att assistansuppdragens budgetar sätts och uppnås,

Vem är du?

• En uppgift- och lösningsorienterad ledare med ett coachande och inspirerande förhållningssätt.
• Du har arbetat i ledande positioner under flera år, där du också haft resultat- och budgetansvar. Gärna inom personlig assistans.
• Du har relevant utbildning och god systemvana.
• Du har en humanistisk människosyn och stimuleras av att arbeta för och tillsammans med människor.

För att lyckas i rollen som verksamhetsansvarig är det viktigaste att du delar våra värderingar och vi lägger oerhört stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi arbetar tätt ihop i ett engagerat gäng i ljusa fina lokaler på Råsundavägen 18 i Solna (lättillgängligt med pendeltåg eller buss). Våra ledord är glädje, glöd, generös och genuin. Vi tror på det livslånga lärandet och vi tycker inte om att ha tråkigt i onödan.

Läs mer på www.assistansibalans.se

Heltid 100 %. Anställning tillsvidare efter sex månaders provanställning. Vi har kollektivavtal (Fremia-Vision), tjänstepension, försäkringar, friskvård och ett brett utbildningsutbud. Individuell lönesättning. Tillsättning enligt överenskommelse.

I den här rekryteringen samarbetar Assistans i Balans med Jurek Recruitment and Consulting och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Matilda Thelin på [email protected] eller Researcher Nina Hallin på [email protected]. Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

Omvårdnadschef till Mammografin Solna

Vi söker en omvårdnadschef som vill vara med och driva Mammografin i Solna. Har du tidigare erfarenhet av radiologi och ett stort intresse för ledarskap? Vill du vara med och leda och utveckla vår verksamhet? Välkommen att ansöka!  Du erbjuds möjligheten att arbeta på Europas bästa sjukhus med vård i framkant möjlighet att vara med och utveckla framtidens forskning och teknik och därmed vara en del av  utvecklingen av diagnostiken. ett lärorikt och var... Visa mer
Vi söker en omvårdnadschef som vill vara med och driva Mammografin i Solna.

Har du tidigare erfarenhet av radiologi och ett stort intresse för ledarskap? Vill du vara med och leda och utveckla vår verksamhet? Välkommen att ansöka! 

Du erbjuds
möjligheten att arbeta på Europas bästa sjukhus med vård i framkant
möjlighet att vara med och utveckla framtidens forskning och teknik och därmed vara en del av  utvecklingen av diagnostiken.
ett lärorikt och varierande arbete tillsammans med erfarna kollegor som stöttar och samarbetar 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Medicinsk bilddiagnostik är en förutsättning för god vård då diagnostiken är en central del i många vårdkedjor och kritisk för flertalet kliniska forskningsprojekt. Vår förmåga att utföra diagnostiken i rätt tid, och med bästa kvalité, är avgörande för fortsatt medicinsk behandling.

2016 öppnade tre bröstcentrum i Stockholm vid Karolinska Universitetssjukhuset, Capio S:t Görans Sjukhus och Södersjukhuset. Varje bröstcentrum har ett helhetsansvar för sina patienter och upptagsområde, från utredning till eventuell diagnos, behandling och rehabilitering.

Du kommer ha personalansvar för cirka 25 till 30 medarbetare och förväntas delta aktivt i möten med övriga bröstcentrum samt Regionala cancercentrum (RCC). Uppdraget innebär att du har resultat-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du leder och organiserar arbetet samt skapar förutsättningar för medarbetarna att utföra en diagnostik med högsta kvalitet i tätt samarbete med kollegor och vårdenhetschef.

I rollen som omvårdnadschef (OVC) har du möjlighet att vara med och vidareutveckla en verksamhet som redan idag ligger i framkant. Vi har ett OVC-forum där samtliga omvårdnadschefer inom radiologi träffas flera gånger per år för att kunna bolla tankar och idéer med varandra. Du förväntas delta aktivt i arbetet med strategiskt viktiga frågor som rör såväl klinik som den egna avdelningen.

Tjänsten som omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd röntgensjuksköterska, sjuksköterska eller inom annan vårdprofession.

Vi söker dig som
Leder, motiverar och ger befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet
Arbetar bra med andra människor, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt
Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer
Kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap når fram. Klargör förväntningar, påminner och följer upp
Tänker strategiskt, ser långsiktiga konsekvenser, och agerar därefter
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad röntgensjuksköterska, sjuksköterska eller annan vårdprofession 
Tidigare erfarenhet av ledarskapsuppdrag

Meriterande:

Erfarenhet inom mammografi
Erfarenhet av förbättrings- och förändringsarbete
Erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar  
Utbildning i ledarskap
Master- eller magisterexamen
Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Enhetschef till Skoga äldrecentrum, Solna stad

Har du chef- och ledarerfarenhet och vill arbeta i team med engagerade och utvecklande kolleger som har en stark vi-känsla på en trevlig arbetsplats? I så fall hoppas vi att du är vår nya enhetschef! Om oss Skoga äldrecentrum är ett vård- och omsorgsboende med 100 lägenheter och ca 120 anställda, som drivs i egen regi av Solna Stad. Skoga ligger naturskönt med en härlig trädgård i Huvudsta, Solna. Vår profil är trädgård, natur och utevistelse och vi er... Visa mer
Har du chef- och ledarerfarenhet och vill arbeta i team med engagerade och utvecklande kolleger som har en stark vi-känsla på en trevlig arbetsplats? I så fall hoppas vi att du är vår nya enhetschef!

Om oss
Skoga äldrecentrum är ett vård- och omsorgsboende med 100 lägenheter och ca 120 anställda, som drivs i egen regi av Solna Stad.

Skoga ligger naturskönt med en härlig trädgård i Huvudsta, Solna. Vår profil är trädgård, natur och utevistelse och vi erbjuder våra boende en omväxlande vardag med såväl individuella som gemensamma aktiviteter.  

Vi brinner för det vi gör och sätter stor ära i att göra ett bra arbete. På Skoga äldrecentrum utgår vi från värdegrund med kärnvärdena förtroende, medmänsklighet, professionalitet och vår vision är:

”Utifrån lyhördhet, trygghet och samverkan skapa ett meningsfullt, självständigt och aktivt liv för individen.” med fokuserar på vad som är meningsfullt för den boende ur ett hälsoperspektiv

Vårt erbjudande
- Vi erbjuder dig en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter.
- Med ett nära ledarskap finns det möjlighet till distansarbete med flexibla arbetstider.
- Ett bra team och en god introduktion.

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare https://www.solna.se/jobba-hos-oss/solna-stad-som-arbetsgivare. 

Vad innebär arbetet?
En ledares viktigaste uppgift är att skapa förutsättningar för sina medarbetare att kunna genomföra sitt arbete resultatinriktat samt kunna stödja medarbetare i deras samarbete. En stor del av rollen som enhetschef hos oss handlar också om att främja en god kontakt och samarbete med boende samt anhöriga.

Som en närvarande enhetschef på Skoga ansvarar du för att tillsammans med verksamhetschef planera, utveckla och följa upp verksamheten kvalitetsmässigt. Du förväntas driva förändringsarbete med syfte att främja kvalitet på vård- och omsorg och kompetensutveckling hos personalen. Genom ett nära samarbete med dina chefskollegor driver ni tillsammans utveckling och förbättringar med omvårdnadspersonal, sjuksköterskor och paramedicinare.

Avseende bemanning av personal har du stor hjälp av verksamhetsassistenten på Skoga. Enhetschefen rapporterar till verksamhetschefen på och sitter med i Skogas ledningsgrupp tillsammans med övriga två enhetschefer.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har

- utbildning som legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast, socionom eller beteendevetare
- tidigare erfarenhet som chef på ett vård- och omsorgsboende
- god administrativ förmåga med goda kunskaper i svenska både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du

- har en ledarskapsutbildning
- har arbetat i komplexa organisationer inom vård och omsorg
- har goda kunskaper inom arbetsmiljö
- har goda kunskaper inom bemanningsekonomi.

Vi söker vi dig som är en god kommunikatör och som kan planera och organisera ditt och dina medarbetares arbete. Du leder och utvecklar verksamheten med utgångspunkt i uppsatta mål men är även delaktig i det operativa arbetet. Du som chef skapar förutsättningar för samarbete, arbetsglädje och motivation, delaktighet, engagemang och god kvalité.

I rollen som enhetschef arbetar du självständigt och tar egna initiativ för att driva processer vidare med ett starkt fokus på utveckling och förbättring.  Du är en närvarande ledare och i högsta grad delaktig i dina medarbetares vardag. Du är lyhörd och inger förtroende, är bra på att bygga relationer och kan anpassa ditt bemötande till olika personer.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Mer information om ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 23 januari 2024

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Liselotte Ulvebring Westin, på 08-746 17 43 eller på [email protected].

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Omvårdnadsförvaltningen ansvarar för äldreomsorgen samt omsorg om personer med funktionsnedsättning. Verksamheten drivs genom privata entreprenörer eller i Solna stads regi och vår uppgift är att hjälpa människor till ett tryggt, självständigt och värdigt liv.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Omvårdnadschef till neonatalen

Är du specialistsjuksköterska och vill ta nästa steg i din karriär? Brinner du för att utveckla medarbetare, förbättra arbetsprocesser och höja vårdkvaliteten i en växande verksamhet med fokus på omvårdnad och intensivvård? Då ska du söka tjänsten som omvårdnadschef hos oss på neonatalavdelningen! Du erbjuds möjligheten att leda och fördela arbetet hos en engagerad medarbetargrupp som arbetar med hela neonatalvårdsuppdraget att bli en del av ett kunnigt t... Visa mer
Är du specialistsjuksköterska och vill ta nästa steg i din karriär? Brinner du för att utveckla medarbetare, förbättra arbetsprocesser och höja vårdkvaliteten i en växande verksamhet med fokus på omvårdnad och intensivvård? Då ska du söka tjänsten som omvårdnadschef hos oss på neonatalavdelningen!

Du erbjuds
möjligheten att leda och fördela arbetet hos en engagerad medarbetargrupp som arbetar med hela neonatalvårdsuppdraget
att bli en del av ett kunnigt team där vi fokuserar på långvariga relationer samt livsuppehållande vård
att tillsammans med dina chefskollegor utveckla arbetssätt och rutiner i syfte att leverera högkvalitativ vård
att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll

Självklart får du som anställd också ta del av samtliga generella anställningsförmåner! Här kan du läsa mer om hur det är att jobba som chef på Karolinska Universitetssjukhuset.

Om tjänsten

Neonatalverksamheten har cirka 400 medarbetare och arbetar utifrån en familjecentrerad vårdfilosofi som inkluderar NIDCAP Training and Research Center. Vi bedriver vård inom neonatal intensivvård, Intermediärvård, familjecentrerad vård och erbjuder också samvård. Vi har även neonatal hemsjukvård och ett transportteam (ANTS).

Tjänsten som omvårdnadschef hos oss är ett förordnande på förstalinjenivå som innebär att du ingår i ett delat ledarskap tillsammans med andra omvårdnadschefer. Tillsammans med dina chefskollegor leder ni utvecklingen av arbetssätt och rutiner för patientvården. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, omvårdnadsledningsgruppen samt den lokala ledningsgruppen. 

I rollen ansvarar du för enhetens vårdkvalitet, resultat, produktion och resursförbrukning samt budget, verksamhetsplan och arbetsmiljö. Du främjar omvårdnadsutveckling och forskning, samarbetar nära med omvårdnadsansvarig på verksamhetsnivå och rapporterar till verksamhetschefen för neonatalomvårdnad.

Våra verksamheter finns i Danderyd, Huddinge och Solna. Tjänstens placering är belägen på vår site i Solna.

Vi söker dig som
leder, motiverar och förser andra med vad som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet
ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut
arbetar bra med andra människor, du lyssnar och kommunicerar
tar ansvar för din uppgift och själv strukturerar ditt angreppssätt samt driver processer vidare
har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar
Kvalifikationer

Krav:

specialistutbildad sjuksköterska

Meriterande:

erfarenhet av neonatalvård, intensivvård, akutsjukvård och/eller barnsjukvård
arbetat i chefsroll/ledande uppdrag med personalansvar
ledarskapsutbildning
Om rekryteringsprocessen

Urval, testutskick och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. 

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Elgiganten Phonehouse Solna C söker Butikschef

Ansök    Dec 23    Elgiganten AB    Butikschef
Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du försäljning och att leda andra? ... Visa mer
Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång!
Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en säljande Butikschef med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra. 

Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik.

Din roll som Butikschef
För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat för din butik, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för butikens medarbetare, kunder och resultat. Som säljande Butikschef leder du butiken genom att utveckla och coacha dina säljare att vägleda kunden till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att arbeta i den dagliga driften tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild. I rollen som Butikschef ansvara du även för att butiken är uppdaterad och följer koncept, allt för att skapa den bästa kundupplevelsen. 
 
Vem är du?
Som Butikschef på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det!
 
Vi ser att du


Har en mogen inställning till ledarskap

• Drivs av att leda ett team
• Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa
• Arbetar metodiskt, målinriktat och självständigt

Rollen som Butikschef kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person. 

Vilka är vi?

Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together.
 
På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.
 

Utveckling hos oss
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar.
 
Elgiganten erbjuder:


Avtalsenlig lön och pension

• Generöst bonusavtal
• Förmåner inom friskvård och personalköp
• Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
• Goda karriärmöjligheter

Övrig information
Anställningsform: Vikariat 1år med möjlighet till förlängning. 
Omfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2024-01-19
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken. Visa mindre

Platschef Mark Bergschakt Green Industry Transformation

Ansök    Dec 24    NCC AB    Platschef, anläggning
Platschef Mark-Bergschakt till framtidens industriprojekt Industrins gröna omställning skapar en utveckling som saknar motsvarighet i svensk historia. Enorma investeringar planeras för att förverkliga en fossilfri framtid och just nu är det projekten i norra Sverige som är avgörande för att vi ska lyckas. Detta är ett projekt som inte är likt många andra. Ta nu chansen till att bli en våra nya platschefer inom markverksamheten i Gällivare som har en förvän... Visa mer
Platschef Mark-Bergschakt till framtidens industriprojekt
Industrins gröna omställning skapar en utveckling som saknar motsvarighet i svensk historia. Enorma investeringar planeras för att förverkliga en fossilfri framtid och just nu är det projekten i norra Sverige som är avgörande för att vi ska lyckas. Detta är ett projekt som inte är likt många andra.
Ta nu chansen till att bli en våra nya platschefer inom markverksamheten i Gällivare som har en förväntad produktionsstart under senvåren 2025. Vi har intressanta arbetstidsmodeller som möjliggör att ta denna roll även om man bor längre ifrån Gällivare.
Vill du hänga med oss och bygga upp framtidens industriprojekt?
Tjänsten som Platschef Mark

Som Platschef leder och fördelar du arbetsuppgifter inom mark, bergschakt och ledningsnät. Du driver projektet från start till överlämnande utifrån uppsatta mål inom projektplanering, resursanskaffning och genomförande avseende projektets planering vad avser kvalité, arbetsmiljö, tid och ekonomi. Till din hjälp har du arbetsledare, KMA, projektingenjörer, mätingenjörer, inköpare och underentreprenörer som tillsammans arbetar ni för att nå bästa möjliga resultat. Du rapporterar till en projektchef.
NCC arbetar hårt med att vår arbetsmiljö ska vara bra och säker. Därför måste även du ha insikt i att en god och säker arbetsmiljö är det viktigaste du kan erbjuda dina medarbetare, kunder och dig själv.
Vi strävar efter att arbeta i en öppen och lärande kultur där alla delar med sig av sina erfarenheter och kunskaper.
Om Avdelning NCC Green Industry Transformation

NCC Green Industry Transformation är ett nystartat affärsområde som specialiserar sig på komplexa och stora projekt i miljardklassen inom infrastruktur- och industriprojekt med fokus på framtidens Gröna Industriprojekt i Norrbotten och Västerbotten.
Din profil Platschef Mark

Du är idag en erfaren Platschef alternativt en senior arbetsledare och har flerårig erfarenhet från byggproduktion inom mark, bergschakt och ledningsarbete alternativt asfalt, beläggning eller grundläggning. I grunden har du en byggteknisk utbildning och goda kunskaper i entreprenadjuridik och ekonomi.
Du har sinne för ekonomi och har god planeringsförmåga. Nyfikenhet och nytänkande är viktiga egenskaper för denna tjänst då mycket handlar om problemlösning.
Som person är du därför lyhörd och uppmärksammar andras förmågor för att på så sätt även kunna delegera effektivt. Du har lätt för att skapa relationer med såväl kunder som medarbetare och besitter ett affärsmässigt tänk. Driv och framåtanda är viktigt för att lyckas i rollen som platschef.
För att bli en del av oss kräver vi att du kan ställa upp på våra värderingar: Ärlighet, Tillit och Respekt och förstår vikten av att arbeta med inkludering och mångfald i organisationen.
Du talar och skriver på svenska och engelska.
Ytterligare information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Gällivare men möjligheten finns att även utgå från andra orter i Sverige. Vi har intressanta arbetstidsmodeller som möjliggör att ta denna roll även om man bor längre ifrån Gällivare. Du har B-körkort. För den här tjänsten genomför vi bakgrunds-kontroll i enligt med NCC:s säkerhetskultur.
NCC erbjuder

NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och interna utbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, förskottssemester samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify.
Kontakt och ansökan

Vill du veta mer om tjänsten vänligen kontakta Produktionschef Olaf Bürger på 070–393 75 00 alternativt Monica Klersén HR Specialist Rekrytering på 070-653 90 49. Urval och tillsättning sker löpande så skicka in din ansökan så snart du kan, dock senast den 2 februari 2025.
 

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor

På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.
NCC - ett av de ledande företagen i Norden
Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag. Visa mindre

Verksamhetschef till område funktionsstöd, Solna stad

Är du en erfaren och engagerad ledare som vill ha ett meningsfullt och utmanande arbete? Då kanske du är vår nästa verksamhetschef för området funktionsstöd! Om oss Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad. Vi ansvarar för bland annat äldreomsorg och stöd till personer med funktionsnedsättning. Vi har nu förtydligat vår organisation med områdesindelningar och söker verksamhetschefer till område funktionsstöd. Inom området finn... Visa mer
Är du en erfaren och engagerad ledare som vill ha ett meningsfullt och utmanande arbete? Då kanske du är vår nästa verksamhetschef för området funktionsstöd!

Om oss
Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad.

Vi ansvarar för bland annat äldreomsorg och stöd till personer med funktionsnedsättning. Vi har nu förtydligat vår organisation med områdesindelningar och söker verksamhetschefer till område funktionsstöd.

Inom området finns idag service- och gruppbostäder och vi har i uppdrag att även starta daglig verksamhet. 

Vårt erbjudande
- Ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad
- Utvecklingsmöjligheter
- Nära ledarskap
- Lokaler centralt i Solna med goda kommunikationsvägar.

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare https://www.solna.se/jobba-hos-oss/solna-stad-som-arbetsgivare

Vad innebär arbetet?
Som verksamhetschef leder och utvecklar du området inom funktionsstöd tillsammans med dina kollegor och medarbetare genom att vara en tydlig och engagerad ledare. I uppdraget ingår det att planera, utveckla och följa upp verksamheten kvalitetsmässigt. Du förväntas driva utvecklingsarbete i verksamheten tillsammans med gruppledare och stödpedagoger för att främja kvaliteten samt kompetensutveckla våra medarbetare. I rollen har du personal-, budget- och verksamhetsansvar.

Som verksamhetschef har du ett ansvar för att bedriva en effektiv och lösningsorienterad arbetsledning samt säkerställa att våra brukare får stöd och service med god kvalitet. Du kommer även att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med andra verksamhetschefer. Vidare samverkar du med andra nätverk såsom Solna stads ledarforum, omvårdnadsförvaltningens dialogforum och samverkansgrupper med privata utförare inom område funktionsstöd i Solna.

Vem söker vi?
Du har

- adekvat högskoleexamen inom området, gärna som socionom eller beteendevetare alternativt en utbildning som vi bedömer likvärdig
- erfarenhet av verksamhetsområdet funktionsstöd LSS
- erfarenhet av chefs- eller ledarskapsroll inom vård och omsorg
- dokumenterad erfarenhet av att arbeta med budget, prognoser och förmåga att leda verksamheten med ett tydligt fokus på kvalitet.
- kunskap om de lagar och förordningar som styr verksamhetsområdet  

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation.

Som person är du en god kommunikatör som kan planera och organisera arbetet inom ramen för uppdraget. Du leder och utvecklar verksamheten med utgångspunkt i mål och visioner och egen delaktighet i det strategiska utvecklingsarbetet.

Som chef förstår du hur du skapar förutsättningar för samarbete och engagemang både internt och externt. Du är en närvarande ledare som ser kommunikation och möten med människor som kärnan i all verksamhet. Du är lyhörd och tydlig.

Andra viktiga egenskaper för att lyckas i rollen är att du är utvecklingsinriktad, har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och är van att driva förbättringsarbete. Du tycker om att arbeta både strategiskt och operativt och har en förmåga att växla mellan att se helheten men också förstå detaljerna. Du är trygg i att representera och presentera verksamheten i olika sammanhang och ser möjligheter i förändringar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer information om ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den 19 januari.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Maria Kittel, på [email protected].

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Omvårdnadsförvaltningen ansvarar för äldreomsorgen samt omsorg om personer med funktionsnedsättning. Verksamheten drivs genom privata entreprenörer eller i Solna stads regi och vår uppgift är att hjälpa människor till ett tryggt, självständigt och värdigt liv.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Enhetschef för Enheten för laboratorieutveckling

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Har du chefserfarenhet och en bakgrund inom naturvetenskap, teknik eller medicin och vill leda myndighetens arbete inom sekvensering och bioinformatik vid Enheten för laborator... Visa mer
Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Har du chefserfarenhet och en bakgrund inom naturvetenskap, teknik eller medicin och vill leda myndighetens arbete inom sekvensering och bioinformatik vid Enheten för laboratorieutveckling? Då har vi ett chefsuppdrag som väntar på dig!

Vad ska du jobba med?
Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för helheten och att enheten arbetar i enlighet med myndighetens övergripande mål och uppdrag. Du har personal- och arbetsmiljöansvar samt budget- och verksamhetsansvar för enhetens och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som enhetschef ansvarar du för arbetsformer och samverkan inom enheten och avdelningen samt med övriga delar av myndigheten. Du utvecklar och representerar verksamheten internt och externt.

Som enhetschef vid Folkhälsomyndigheten är du arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ledare. I rollen som enhetschef ingår att:


• Vara tydlig i ledning, styrning och kommunikation.
• Planera och följa upp aktiviteter som leder till att verksamhetens mål uppfylls.
• Säkerställa verksamhetens kompetens både på kort och lång sikt.
• Leda utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och skapa förutsättningar för medarbetare att göra ett bra arbete genom att främja ett gott medarbetarskap
• Inspirera och motivera till utveckling och innovation
• Skapa förutsättningar för samverkan och dialog såväl inom som utom den egna organisationen.
• Bidra till det avdelningsövergripande arbetet och ansvara för och främja utveckling av hela verksamheten för att möta omvärldens behov och myndighetens uppdrag.

Vem söker vi?
Krav för anställningen:


• Relevant universitetsexamen inom naturvetenskap, teknik, medicin eller annan som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Chefserfarenhet med personalansvar.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, ansvarstagande samt initiativtagande. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
• Personlig lämplighet för anställningen såsom goda ledaregenskaper, vilket bland annat innebär att du är beslutsmässig, strategisk. Rollen kräver att du har god förmåga att prioritera.
• Arbetslivserfarenhet från arbete inom mikrobiologi och/eller molekylärbiologi
• Arbetslivserfarenhet från arbete med bioinformatik och/eller next-generation sequencing.
• Arbetslivserfarenhet från ackrediterad laborativ verksamhet.

Stor vikt läggs vid:


• Flerårig chefs- eller ledarskapserfarenhet.

Vad gör enheten?
Vid Enheten för laboratorieutveckling finns Avdelningen för mikrobiologis plattform för sekvensering och avdelningens bioinformatiker. Enheten ansvarar för drift, support och utveckling av plattformen och ansvarar bland annat för utvecklingen av Gensam, en gemensam nationell plattform för sekvensanalys.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten

Om anställningen
Du kommer att anställas som enhetschef med placering på vårt kontor i Solna. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker 2025-04-01 eller snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Sara Byfors, telefon 010- 205 21 88.

Fackliga företrädare är för SACO Sandra Wåger, telefon 010-205 25 41, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.Vi vill uppmärksamma dig på att urval- och rekryteringsprocessen kan komma att förlängas under jul- och nyårsperioden på grund av helgdagar.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som enhetschef hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2025-01-15 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 04683-2024-2.1.1 Visa mindre

Säkerhetsskyddschef till ISP

Vill du ha ett meningsfullt arbete och samtidigt bidra till en säkrare värld? Har du gedigen erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskyddsfrågor både strategiskt och operativt? Vill du fortsätta att utvecklas på en växande myndighet i en utrikes- och säkerhetspolitisk kontext? Då kan det här vara rollen för dig! Arbetsbeskrivning Som säkerhetsskyddschef har du ett övergripande ansvar för myndighetens arbete med säkerhetsskydd, både på ett strategiskt oc... Visa mer
Vill du ha ett meningsfullt arbete och samtidigt bidra till en säkrare värld? Har du gedigen erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskyddsfrågor både strategiskt och operativt? Vill du fortsätta att utvecklas på en växande myndighet i en utrikes- och säkerhetspolitisk kontext? Då kan det här vara rollen för dig!


Arbetsbeskrivning
Som säkerhetsskyddschef har du ett övergripande ansvar för myndighetens arbete med säkerhetsskydd, både på ett strategiskt och på ett operativt plan. Du ansvarar för att utveckla, planera, samordna och följa upp ISP:s säkerhetsskyddsarbete samt för att utföra löpande säkerhetsskyddsanalyser. Säkerhetsskyddschefens ansvarsområde innefattar också arbetet med att upprätta och följa upp ISP:s säkerhetsskyddsanalys och säkerhetsskyddsplan samt att ta fram och hålla i myndighetens intern- och introduktionsutbildningar med avseende på säkerhetsfrågor.

Du leder arbetet med att utveckla metoder och interna regelverk för säkerhetsskyddsarbetet och utgör ett viktigt stöd i olika säkerhetsbedömningar. Vidare organiserar du och deltar i arbetet med myndighetens säkerhetsprövningar av personal. Samverkan med myndighetens enheter och grupper samt med andra myndigheter är givna inslag i arbetsuppgifterna. Du är direkt underställd ISP:s generaldirektör och har ett nära samarbete med myndighetens säkerhetsansvarige och myndighetens informationssäkerhetschef.

Kvalifikationer


• Akademisk utbildning som arbetsgivaren anser vara lämplig, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst tre års aktuell erfarenhet av rollen som säkerhetsskyddschef eller motsvarande erfarenhet från liknande roll.
• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta inom säkerhets- och säkerhetsskyddsområdet.
• Goda kunskaper i och erfarenhet av att genomföra säkerhetsskydds- och risk/hotanalyser.
• Goda kunskaper om säkerhetsskyddslagen.

 

Meriterande


• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskyddad upphandling, personalsäkerhet och genomförande av säkerhetsprövningsintervjuer.
• Goda kunskaper om säkerhetsskyddad upphandling.
• Erfarenhet från arbete på statlig myndighet.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av informations- och utbildningsinsatser inom säkerhetsskyddsområdet.
• Genomförd säkerhetschefsutbildning.


Arbetet ställer höga krav på att arbeta preventivt, långsiktigt och målinriktat. För att lyckas i rollen behöver du därför vara drivande, lyhörd, ha en mycket god samarbetsförmåga och förmåga att skapa kontakter och att kommunicera på ett pedagogiskt sätt. Vidare behöver du kunna arbeta strukturerat, vara noggrann och uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och ett gott omdöme. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.  

För att arbeta på ISP krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Anställningen är en tillsvidareanställning. ISP tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.  

Gruppen
Säkerhetsskyddschefen är direkt underställd ISP:s Generaldirektör men placerad på Enheten för verksamhetsstöd, i IT- och säkerhetsgruppen. I enheten ingår även Juridik- och tillsynsgruppen och gruppen för personal, ekonomi och administration. På enheten finns vitt skilda kompetenser inom t ex IT- och säkerhet, ekonomi, HR, arkiv, registratur, internservice, kommunikation, inköp, juridik och administration.

Om Inspektionen för strategiska produkter (ISP)
ISP är en statlig myndighet med uppdrag inom svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik. Myndigheten är tillstånds- och tillsynsmyndighet när det gäller krigsmateriel och produkter med dubbla användningsområden samt nationell myndighet för kemvapenkonventionen. ISP har uppdrag som nationell kontaktpunkt avseende informationsutbyte inom EU gällande utländska direktinvesteringar. Myndigheten är även granskningsmyndighet enligt lagen om granskning av utländska direktinvesteringar. Vidare hanterar ISP riktade sanktioner och deltar i internationellt samarbete. Läs mer om oss på isp.se.

Myndigheten strävar efter att bibehålla en jämn köns- och åldersfördelning och att få en ökad mångfald. ISP erbjuder dig en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter och förmåner som exempelvis flexibel arbetstid och möjlighet till friskvårdsbidrag på upp till 5 000 kr per år.

 

Ansökan
Ansökan ska ha inkommit senast den 13 januari 2025. Ange referensnummer 2024-9.2-0068.

Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Avdelningschef till kommunikationsavdelningen, vikariat

Vill du arbeta på en liten myndighet med ett stort uppdrag, att verka för sunda offentliga affärer för en hållbar framtid? Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till många olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling. Vi söker nu en engagerad och samhällsintresserad chef för ett förä... Visa mer
Vill du arbeta på en liten myndighet med ett stort uppdrag, att verka för sunda offentliga affärer för en hållbar framtid? Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till många olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.

Vi söker nu en engagerad och samhällsintresserad chef för ett föräldravikariat med stora möjligheterna att påverka både kommunikationsverksamheten och myndighetens arbete.

Om avdelningen

Avdelningen för kommunikation driver, utvecklar och samordnar myndighetens externa och interna kommunikation. Avdelningen arbetar både strategiskt och operativt för att genomföra myndighetens uppdrag i nära samverkan med övriga delar av verksamheten. Roller som bemannar avdelningen är kommunikatörer, pressansvarig och grafisk produktionsledare.

Arbetsuppgifter

Som kommunikationschef och avdelningschef för kommunikationsavdelningen leder, samordnar och utvecklar du myndighetens strategiska och operativa kommunikation. Rollen innebär ansvar för att driva kommunikationen i linje med myndighetens mål och beslut samt ett ansvar för myndighetens digitala plattformar.

Du har ansvar för en avdelning där för närvarande sex medarbetare arbetar och du har fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du arbetar nära avdelningens medarbetare där myndigheten tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören. Du är också ytterst ansvarig för kriskommunikation och mediehantering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har



akademisk examen inom journalistik, kommunikationsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant


• minst två års relevant chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar


• bred erfarenhet av att arbeta med kommunikation, inklusive strategisk kommunikation


• arbetat inom offentlig verksamhet


• mycket god förmåga att kommunicera både skriftligt och muntligt på svenska och engelska

Det är meriterande om du har erfarenhet av



att arbeta som chef eller ledare inom kommunikation



ledningsgruppsarbete



Om dig

Vi söker dig som är lyhörd och modig med förmåga att stödja, motivera, utveckla och inspirera. Du har hög samarbetsförmåga och kan anpassa dig till förändrade förhållanden, olika viljor samt ser utmaningar utifrån en helhetssyn och vad som är bäst för myndigheten som helhet. Vidare uppmuntrar och stödjer du förändringsinitiativ samtidigt som du säkerställer att du håller givna ekonomiska ramar. Du har en förmåga att bygga starkt förtroende, är trygg i ditt ledarskap och kommunicerar professionellt och tydligt med andra efter målgruppens behov.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Du är systematisk och har en god förmåga att leverera resultat utifrån målgruppens behov.

Anställningen

Vi söker en medarbetare för ett vikariat med placering i Solna. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse till och med 31 december 2025 med möjlighet till förlängning. Upphandlingsmyndigheten tillämpar individuell lönesättning.  

Vi är en modern myndighet som samlar en bredd av kompetenser. Idag är vi cirka 70 medarbetare. Vi har en flexibel arbetsplats med tillgång till ljusa och nyrenoverade lokaler i Solna Business Park, nära allmänna kommunikationer. Läs gärna mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats.

Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald.

Ansökan

Tycker du att det här låter intressant? Då är du välkommen med din ansökan senast den 13 januari 2025. Bifoga ditt CV, examensbevis samt ett personligt brev där du berättar på vilket sätt du passar för tjänsten. Vi kan komma att använda tester i den här rekryteringen.   

Kontakt

Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till  

Erika Hanses, avdelningschef, avdelningen för kommunikation, 08-586 217 33

Henrik Grönberg, Saco-S, 08-586 217 16

Anna Larka, ST 08-586 217 38 Visa mindre

Vi söker vikarierande butikschef till Hallbergs guld i Mall of Scandinavia

Ansök    Dec 19    Iduna AB    Butikschef
Är du en driven ledare som gillar försäljning? – Då är detta ditt nästa jobb!   I rollen som Butikschef kommer du ha personal- och resultatansvar och i tätt samarbete motiverar och leder du dina medarbetare så att ni tillsammans når butikens uppsatta mål. Kort och gott:  Du är där det händer, när det händer.   Vi söker dig som med goda resultat har tidigare erfarenhet av ledande befattning gärna från detaljhandel. Förutom att vara en duktig ledare vill vi ... Visa mer
Är du en driven ledare som gillar försäljning? – Då är detta ditt nästa jobb!
 
I rollen som Butikschef kommer du ha personal- och resultatansvar och i tätt samarbete motiverar och leder du dina medarbetare så att ni tillsammans når butikens uppsatta mål.
Kort och gott:  Du är där det händer, när det händer.
 
Vi söker dig som med goda resultat har tidigare erfarenhet av ledande befattning gärna från detaljhandel. Förutom att vara en duktig ledare vill vi även att du tycker det är kul att sälja och serva våra kunder och ge dem en upplevelse utöver det vanliga.
För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att det är viktigt med positiv inställning och ett högt engagemang. Att du att du har en hög energinivå och sprider glädje omkring dig samtidigt som du gillar struktur, ordning och reda tar vi för givet.
Vi erbjuder ett självständigt jobb i ett engagerat säljteam och du ges möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling
 
Tjänsten avser ett vikariat på heltid under 6 månader med chans till förlängning.
 
Tillträde enligt överenskommelse.
 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/ medarbetare med företrädelserätt.
 
Låter detta intressant är Du välkommen med din skriftliga ansökan där Du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad Du kan göra för vår butik.
 


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 116 butiker, Hallbergs Guld med 32 butiker och Albrekts Guld med 38 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1.6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 70 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Enhetschef

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Har du ett stort engagemang för chefsuppdraget och vill leda myndighetens arbete på Enheten för folkhälsorapportering och utvärdering? Då har vi ett spännande uppdrag som vänta... Visa mer
Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Har du ett stort engagemang för chefsuppdraget och vill leda myndighetens arbete på Enheten för folkhälsorapportering och utvärdering? Då har vi ett spännande uppdrag som väntar på dig!

Vad ska du jobba med?
Som enhetschefen ingår du i avdelningens ledningsgrupp och har personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar för myndighetens arbete med folkhälsorapportering och utvärdering.

Du ansvarar för att skapa arbetssätt som främjar kontinuerlig utveckling och förbättring av verksamheten. Du leder verksamheten utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och du har fokus på att skapa ett resultat som är till nytta för verksamhetsområdets målgrupper.

Som enhetschef vid Folkhälsomyndigheten är du arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ledare. I rollen som enhetschef ingår att:


• Vara tydlig i ledning, styrning och kommunikation.
• Sätta upp, tydliggöra och följa upp aktiviteter som leder till att verksamhetens mål uppfylls.
• Säkerställa verksamhetens kompetens både på kort och lång sikt.
• Skapa förutsättningar för samverkan och dialog såväl inom som utom den egna organisationen samt att företräda myndigheten externt.
• Ge förutsättningar för medarbetare att göra ett bra arbete genom att inspirera och motivera till utveckling.
• Tillsammans med övriga chefer ansvara för och främja utveckling av hela verksamheten för att möta omvärldens behov och myndighetens uppdrag.

Som enhetschef ingår även andra arbetsuppgifter som enhetschef på myndigheten.

Vem söker vi?
Krav för anställningen:


• Stort engagemang för chefsuppdraget och ett dokumenterat gott ledarskap.
• Akademisk examen inom folkhälsa, epidemiologi, statsvetenskap eller annat angränsande område som myndigheten bedömer relevant för befattningen.
• Flerårig erfarenhet av kunskapsbaserat arbete inom offentlig verksamhet.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• Aktuell erfarenhet som chef med budget- personal- och arbetsmiljöansvar.
• Mycket goda ledaregenskaper, vilket innebär att du är beslutsmässig, har en mycket god kommunikativ förmåga och agerar utifrån en helhetssyn för organisationens bästa samt skapar goda förutsättningar för medarbetarskapet på enheten.
• Flerårig erfarenhet av kunskapsbaserat arbete på statlig myndighet.
• God kunskap och aktuell erfarenhet från arbete inom för enheten relevant område såsom folkhälsa, policyarbete, enkätundersökningar, uppföljning och/eller utvärdering.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och strukturerad samt har ett gott bemötande.

Stor vikt läggs vid:


• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i en kunskapsorganisation.
• Erfarenhet av samverkan med myndigheter, regioner och andra relevanta aktörer.
• God kunskap om den svenska folkhälsopolitiken och folkhälsoarbete.
• Forskarutbildning inom för enheten relevant område.

Vad gör enheten?
Enheten för folkhälsorapportering och utvärdering ansvarar för den övergripande uppföljningen av befolkningens hälsa och de områden som utgör förutsättningar för en god och jämlik hälsa. Uppföljningen sker med utgångspunkt i det folkhälsopolitiska ramverkets åtta målområden med syfte att ge en samlad bild av folkhälsoläget. Vidare ansvarar enheten för större nationella befolkningsundersökningar såsom Hälsa på lika villkor (HLV) och European Health Interview Survey (EHIS). Enheten genomför tematiska fördjupningar och har fokus på kunskapsspridning för att stödja kommuner, regioner, länsstyrelser och andra aktörer för ett datadrivet och kunskapsbaserat folkhälsoarbete. Enheten ansvarar även för vissa regeringsuppdrag och remisser. På enheten finns också myndighetens interna utvärderingsstöd som ger praktiska råd i frågor om utvärdering samt genomförandet av utvärderingar som myndigheten genomför.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten

Om anställningen
Du kommer att anställas som enhetschef med placering på vårt kontor i Solna. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Bessö, telefon 010- 205 28 64.

Fackliga företrädare är för SACO Sandra Wåger, telefon 010-205 25 41, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Vi vill uppmärksamma dig på att urval- och rekryteringsprocessen kan komma att förlängas under jul- och nyårsperioden på grund av helgdagar.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som enhetschef hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2025-01-20 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 02767-2024-2.1.1 Visa mindre

Compliance Officer Sweden-Finland/Nordics

Join a Global Leader in Financial Services Ria Money Transfer is one of the world's leading money transfer companies, with a mission to make global financial services accessible, reliable, and affordable for everyone. Operating in over 165 countries, we connect families and communities through secure and efficient money transfer solutions. Compliance is at the heart of everything we do, and we are looking for a dedicated professional to uphold our standard... Visa mer
Join a Global Leader in Financial Services
Ria Money Transfer is one of the world's leading money transfer companies, with a mission to make global financial services accessible, reliable, and affordable for everyone. Operating in over 165 countries, we connect families and communities through secure and efficient money transfer solutions. Compliance is at the heart of everything we do, and we are looking for a dedicated professional to uphold our standards and lead our compliance efforts in the Nordics.
Your Mission
The principal mission of the Compliance Officer for Sweden-Finland/Nordics is to develop, implement, and administer all aspects of the company’s Compliance Management Program. The focus is on detecting and preventing money laundering, terrorist financing, and consumer fraud while meeting all consumer protection expectations and regulatory requirements for Ria’s operations as a money service business.
Responsibilities
Plan, organize, and oversee the day-to-day compliance activities, including training Ria employees, agents, and partners, as well as members of the Board of Directors.
Collaborate with senior management to administer compliance programs effectively and ensure alignment with business objectives.
Lead compliance efforts across the Nordics by providing guidance and support to Compliance Officers in Denmark and Norway.
Liaise with Financial Supervisory Authorities, Financial Intelligence Units, and other regulatory bodies to ensure adherence to obligations.
Manage and lead interactions with regulatory authorities during inspections and audits, maintaining compliance and clear communication.
Periodically update the Board of Directors, senior management, and other personnel on emerging compliance issues, while establishing and enhancing risk controls.
Implement an effective Compliance Risk Assessment Program to identify risks associated with regulatory environments, products, services, customers, operational locations, and delivery channels.
Oversee initial and ongoing due diligence processes for onboarding prospects, agents, and partners in compliance with laws and regulations.
Manage agent and partner visitation programs to ensure adherence to AML/ATF policies and oversee transactional activities for compliance.
Supervise transaction monitoring functions and ensure timely review and reporting of suspicious activities by Compliance Analysts and local Compliance Officers.
Conduct in-depth analysis of flagged transactions using advanced Excel techniques to detect unusual or suspicious activity when escalated.
Develop and deliver effective AML/CTF training and continuing education programs for employees, senior management, and the Board of Directors.
Work with cross-functional teams to ensure all regulatory reporting and business permit renewal requirements are met.
Enforce risk management and mitigation strategies and communicate these processes effectively to the Board of Directors.
Stay updated on regulatory changes, industry trends, and best practices in financial services and AML/CTF sectors. Proactively integrate updates into the compliance program and enhance expertise through relevant courses, seminars, and conferences.

Qualifications
Expertise in Anti-Money Laundering (AML) and Counter-Terrorism Financing (CTF), with deep knowledge of the Anti-Money Laundering Act 2018.
Strong understanding of compliance challenges within financial institutions and the ability to navigate complex regulatory landscapes.
Proven leadership experience, managing international teams and mentoring junior staff to foster professional growth.
Ability to manage compliance-business relationships effectively, maintaining clear and collaborative communication.
Transaction monitoring and AML/CTF experience, including advanced data analysis skills using Microsoft Excel.
Fluency in Swedish and English (mandatory); proficiency in Finnish is an advantage.
Excellent communication skills, both written and spoken.
An international profile with cultural awareness and adaptability.
Advanced proficiency in Microsoft 365 applications (Word, Excel, Teams, OneDrive, PowerPoint).
Technology-oriented with the ability to manage and improve various systems.
Strong analytical skills, attention to detail, and a proactive problem-solving approach.
Resilience under pressure, with the ability to manage multiple priorities and meet tight deadlines.
An entrepreneurial mindset with a willingness to take initiative, innovate, and present ideas to improve operations.
High emotional intelligence, conflict management skills, and a team-oriented attitude.

Why Join Ria Money Transfer?
At Ria, we’re more than just a money transfer company. We are a global community connecting lives across borders and empowering individuals worldwide. By joining our team, you’ll play a crucial role in safeguarding financial systems, driving compliance excellence, and contributing to a dynamic and innovative work environment.
If you are passionate about compliance, leadership, and working in an international, fast-paced environment, we want to hear from you. Join Ria and be part of a team shaping the future of global financial services. Visa mindre

Group Brand Media Manager Nordics

Ansök    Dec 19    Vattenfall AB    Mediachef
Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. Job Description If you are a Communication Specialist with a passion for media and effectiveness the... Visa mer
Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years.
Job Description
If you are a Communication Specialist with a passion for media and effectiveness there’s a job opening in the Media Team within Group Brand at vattenfall and we’re looking for you!
The Brand Media team in Stockholm is expanding and we are looking for your next Group Brand Media Manager who will be responsible for coordinating Vattenfall’s branded communication in Sweden and Finland.
This is an exciting opportunity to develop and implement international brand communications media plans for Vattenfall where we aim for the highest possible levels of awareness and consideration. The role offers great opportunities for professional growth and development within an international team as well as actively contributing to the fossil freedom that drives society forward.
About the position
As Media Manager, you will research and optimize media, implement and manage media campaigns together with our media agencies, and focus on maximizing the reach in our target audiences at at the lowest possible costs with the highest engagement. You various work together with internal stakeholders from different business units to optimize for the best shared outcomes.
The Brand Media team is a specialized team with extensive experience in media planning, buying, and effectiveness in our markets. You will report to the Director Brand Media, Ella Hollander-Jalil.

Your tasks and responsibilities?
Develop and implement international brand communications media plans for Sweden and Finland in the Group brand portfolio.
Create strategies to achieve the largest reach and impact from media sources, determining which media to use, when, and at what costs based on data insights.
Use and develop media econometric modelling for media efficiency and business planning.
Evaluate and monitor Group channel and media performance benchmarks and overall media costs with agencies.
Track international brand performance, apply insights and conduct competitor and customer insights analysis. Set KPIs for media effectiveness and evaluate against set KPIs.
Recommend media policies development for maximum effectiveness.
Manage international agency relationships and procurement.
Set the yearly budget in the Business Plan and manage the delegated (project) budget. Allocate budgets across (all) markets
Collaborate closely with external providers, agencies, and internal stakeholders. Manage and align with internal and external stakeholders, contracts, budgets, etc.
Share best practices and strategies with all departments to encourage the business to deliver on Brand strategy.

Qualifications
Higher education for example in Marketing Communications or Branding.
5-7 years of experience in marketing/branding/media buying.
Good understanding of various media channels (ATL and BTL) and their target groups.
Experience working with media agencies or for a media agency
Experience with media effectiveness tracking.
Ability to develop media plans and strategies, execution tools, and activation platforms that address business challenges and stakeholder perceptions.
Fluent in English. Swedish and/or Finnish is a merit.

It is also meritorious if you have experience in developing media strategies for corporations with high stakes with regards to safeguarding reputation and increasing public acceptance. Familiarity with media econometric modelling is a plus.
Personal Characteristics:
You have a range of skills that make you a valuable addition to any team. You are cooperative and can handle diverse types of personalities, listen and give advice, work without prestige and have excellent team-working skills. You have great stakeholder management skills, a structured and organized approach and a communicative. You get excited about developing and implementing innovative strategies that keep Vattenfall at the forefront of the energy transition. Your passion for continuous improvement ensures that our practices remain efficient, innovative, and aligned with evolving business needs and coherent with the Vattenfall brand.

If you’re willing to step forward for fossil freedom, we’re ready to take the leap with you.
Additional Information
Our Offer
We offer an exciting, challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams, and you can always count on support from committed colleagues as the ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.

Location
Solna, Sweden

For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Ella Hollander-Jalil at: [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Elisabeth Hagman at [email protected]

Trade Union representatives in Sweden Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO), Anders Bohlin (Unionen) can be reached via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
We welcome your application in English no later than 12/1 2025 . We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.?The selection will take place during the second and third week of January. First interviews are held during week 3 onwards and recruitment will close once the right candidate has been found.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Visa mindre

Head of Data Services

Ansök    Dec 19    Telia Company AB    Driftchef, data
Are you ready to take the lead in securing our technology platforms while driving innovation? We are looking for a dynamic leader to join our Networks unit. If you're passionate about operational excellence, security, and inspiring teams, this could be your next big step. The new Technology Unit will consist of three units (Common Products, IT and Networks) with the purpose to serve as the strategic technology partner for the group, proactively providing e... Visa mer
Are you ready to take the lead in securing our technology platforms while driving innovation? We are looking for a dynamic leader to join our Networks unit. If you're passionate about operational excellence, security, and inspiring teams, this could be your next big step.
The new Technology Unit will consist of three units (Common Products, IT and Networks) with the purpose to serve as the strategic technology partner for the group, proactively providing expertise and options for scale. The Technology Unit is responsible for anticipating and addressing emerging technological needs, driving digital transformation initiatives, and enhancing operational efficiency. Our team collaborates closely with all business units to align technology investments with corporate objectives, fostering innovation, operational excellence,?and resilience. We prioritize scalable, secure, and sustainable?services and?solutions that optimize infrastructure, leverage data intelligence, and improve customer experience, ensuring our technology capabilities stay ahead in a dynamic telecom landscape.
The Networks unit is responsible to architect, design, develop, operate and assure network platforms in Telia. For the central mobile networks, transport and service platforms the unit creates scale by operating it for all countries in a common way. The Control Center and Security Operation Center subunits also serves (in addition to Networks) IT and Services across Telia. We do this to serve our customers with innovative, high quality, secure, sustainable, and cost-efficient connectivity services. The units consist of 8 subunits within approximately 750 employees in total.
As the Head of Data Services
You will play a critical role in leading our Service & Quality Management and Solution Development across Fixed and Mobile Data Services. In this senior role, you will be an integral part of our Quality Management and Operations Leadership Team, supporting our Networks division as it navigates an ongoing transformation.
Your team’s main objectives include delivering high-quality network services and managing cross-domain development projects for both mobile and fixed networks. You'll ensure continuity and capacity management for network services, as well as oversee operational reporting and performance insights for Networks. Key areas of focus include Mobile Data Services (mobile broadband, FWA, IoT, Private Networks, Roaming, Messaging, and more) and Fixed Data Services (B2C/B2B fixed connectivity, IPTV, VPN services, SD-WAN, and Mobile Backhaul).
Your primary responsibilities will be to lead initiatives that enhance service quality and performance across network domains, driving improvements in performance management and service continuity. You'll manage mobile capacity forecasting across regions and act as a functional problem solver for service-related issues. Additionally, you will champion large-scale solution development and optimization projects to drive efficiency and synergies across our network units, fulfilling our commitment to delivering top-tier network solutions.
We are looking for someone who has:
Over 7 years of experience in network services or development projects within telecommunications, including at least 3 years in a managerial role.
Proven expertise in managing both mobile and fixed network domains.
Strong understanding of network service continuity, capacity management, performance management systems, and network security.
Experienced in operational reporting and performance insights analytics.
Proficient in Agile Ways of Working (WoW), DevOps, the SAFe framework, ITIL, and DMAIC.
Fluent in English, both written and spoken.
A university degree in Telecommunications Engineering, Computer Science, or a related field

We are more than a workplace
Join our inclusive team and collaborate with over 18,000 talented colleagues from around the globe. Recognized as a Climate Leader in the Nordics and Baltics, we're passionate about creating great products and delivering extraordinary customer experiences while always prioritizing sustainability. We believe our people are our most valuable asset, ensuring everyone feels welcome and valued. When you join us, you'll receive a comprehensive benefits package tailored to your local market, opportunities for remote work, and more. You'll also have the chance to earn a bonus based on your performance and Telia's results. If you want to make a real impact, this is the place where you belong.
Ready to make better happen?
We´re looking forward to your application by 2024-12-29. Required background checks will be performed.
Join us and let’s make better happen – together! Visa mindre

Uppdrag som Direktör för Staff Functions H&S Norden

Uppdrag som Direktör för Staff Functions HS Norden Vill du forma framtiden med oss? Varje dag arbetar vårt kund mot målet om ett fossilfritt samhälle! Ett tydligt budskap i organisationens strategi är fossilfrihet och att hållbarhet genomsyrar verksamheten, bortom klimatfrågan. Hälsa och säkerhet passar perfekt inom den sociala hållbarhetsdimensionen, vilket placerar dessa frågor i hjärtat av organisationens sätt att bedriva verksamhet. Om du vill bli en d... Visa mer
Uppdrag som Direktör för Staff Functions HS Norden
Vill du forma framtiden med oss? Varje dag arbetar vårt kund mot målet om ett fossilfritt samhälle!
Ett tydligt budskap i organisationens strategi är fossilfrihet och att hållbarhet genomsyrar verksamheten, bortom klimatfrågan. Hälsa och säkerhet passar perfekt inom den sociala hållbarhetsdimensionen, vilket placerar dessa frågor i hjärtat av organisationens sätt att bedriva verksamhet. Om du vill bli en del av detta, finns nu en unik möjlighet!
För avdelningen Health Safety, som är en del av Corporate Staff Function (SF) People and Culture, söker vi nu en erfaren och ambitiös:
Direktör för SF Health Safety Norden
 
Din roll som Direktör för Health Safety Norden
Som Direktör för HS Norden kommer du att utveckla och driva initiativ inom hälsa och säkerhet i Norden och internationellt. Du blir medlem i den globala ledningsgruppen för HS och rapporterar till Vice President för Health Safety. Du kommer att leda Health Services i Sverige och fungera som Single Point of Contact (SPOC) för Corporate Staff Functions internationellt. Rollen innebär samarbete med intressenter från olika affärsområden och SF, vilket inkluderar internationella aktörer inom organisationen.
 
Huvudsyftet med rollen
Rollen stödjer organisationen i tre dimensioner:

I Sverige säkerställer du att medarbetarna får all lagstadgad hälsovård (som rehabilitering, medicinska undersökningar) enligt hälsoprocesserna.


Stödjer SF med att omsätta organisationens strategi för hälsa och säkerhet till konkreta planer och aktiviteter.


Hanterar landsspecifika aspekter inom HS, såsom arbetsmiljöforum, det svenska HS-nätverket, obligatoriska utbildningar och gemensamma system som Notisum (lagregister).


Dessutom bidrar rollen till att uppfylla organisationens principer om att vara öppna, aktiva, positiva och säkerhetsfokuserade.
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Leda och styra ett nationellt team av HS-specialister, inklusive Health Services.


Som SPOC för SF internationellt: utveckla, kommunicera och följa upp specifika åtgärder för implementeringen av organisationens HS-strategi, planer och KPI:er, samt regler och standarder.


Driva en kulturförändring mot världsklass inom hälsa och säkerhet.


Representera HS på nationell nivå i arbetsmiljöforum.


Stödja Center of Excellence i internationella projekt.


Säkerställa snabb rapportering och övervakning av frågor som rör hälsa och säkerhet, både internt och externt.


Rådgiva och stödja SF internationellt för att säkerställa efterlevnad av relevant lagstiftning och organisationens ambition inom hälsa och säkerhet.


Ansvara för implementering och underhåll av HS-ledningssystem certifierade enligt ISO 45001 i SF.


Stödja svenska linjechefer, medarbetare och HR Business Partners i frågor som rör medicinska undersökningar och rehabilitering.


Upprätta, underhålla och följa upp avtal med hälsovårdsleverantörer.


 
Din profil som Direktör för Health Safety Norden
Inom Health Safety värderar man kommunikationsförmågor lika högt som teknisk kompetens. Vi söker en stark kommunikatör som kan lyssna och förmedla budskap tydligt. Du är en nätverkare med överlägsna interpersonella färdigheter, bred analytisk förmåga och stark trovärdighet genom affärsinsikt.
Som person är du en lagspelare som engagerar andra genom att dela och fråga. Du är proaktiv, transparent, prestations- och resultatorienterad. Som ledare har du dokumenterad erfarenhet av att koppla samman människor, påskynda lärande och driva innovation.
 
Krav på utbildning och erfarenhet

En relevant universitetsutbildning (masterexamen).


Utbildning och erfarenhet som HS-ingenjör/specialist.


Bred erfarenhet inom hälsofrågor, både nationellt och internationellt.


Dokumenterad erfarenhet som internationell chef.


Erfarenhet av att implementera strategiska initiativ och förbättringar på både nationell och internationell nivå.


Förmåga att arbeta i en stor och komplex organisation samt effektivt hantera interna gränssnitt.


Mycket proaktiv inställning och strukturerat arbetssätt.


Erfarenhet av att leda inom särintressen (linjechefer, fackföreningar, medarbetarråd etc.).


Flytande svenska och engelska i tal och skrift.


 
Geografiskt ansvarsområde
Sverige, Danmark och Finland. Rollen är även SPOC för SF med medarbetare i Sverige, Danmark, Finland, Polen, Tyskland, Nederländerna, Belgien, Frankrike och Storbritannien.
Organisationen är övertygad om att mångfald och inkludering bidrar till att bygga ett mer attraktivt, effektivt och kundcentrerat företag. Vi välkomnar därför ansökningar från alla individer oavsett ålder, religiös övertygelse, könsidentitet och uttryck, sexuell läggning, funktionshinder och etnisk bakgrund.
 
Placeringsort
Solna, Stockholm, Sverige

Sök idag!
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan, inkluderat CV, på svenska, som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryterings branschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Vi behöver en vikarierande kund- och personalansvarig med erfarenhet, är de

Vi behöver en vikarierande kund- och personalansvarig med erfarenhet, är det du?Är du personen som kan göra verklig skillnad för våra uppdragsgivare med omfattande funktionsnedsättningar, men också för vårt team? Assistans i Balans arbetar passionerat för att erbjuda högkvalitativ personlig assistans och strävar efter att vara den bästa tänkbara arbetsgivaren. Vi erbjuder dig en möjlighet att bidra till ett samhälle som är mer jämlikt där alla oavsett funk... Visa mer
Vi behöver en vikarierande kund- och personalansvarig med erfarenhet, är det du?Är du personen som kan göra verklig skillnad för våra uppdragsgivare med omfattande funktionsnedsättningar, men också för vårt team? Assistans i Balans arbetar passionerat för att erbjuda högkvalitativ personlig assistans och strävar efter att vara den bästa tänkbara arbetsgivaren. Vi erbjuder dig en möjlighet att bidra till ett samhälle som är mer jämlikt där alla oavsett funktionsnedsättning eller ej lever självständigt och delaktigt.


Din roll som teamchef innebär:Att vara självgående och strukturerad med förmåga att snabbt prioritera med uppdragsgivarens behov i centrum.

Att ha en nära relation med våra uppdragsgivare genom regelbunden kontakt och besök för att förstå deras behov.

Ansvar för koordination mellan uppdragsgivare, personliga assistenter och arbetsledare. Du har personalansvar.

Coaching av medarbetare och medverkan i rekryteringsprocesser.

Hantering av administrativa uppgifter såsom dokumentation, mötesplanering och myndighetskontakter m.m.

Budgetansvar för de enskilda uppdragsgivarnas assistansekonomi.

Snabba återkopplingar till uppdragsgivare.


Vem är du?Du är en person med starkt driv.

Du är självgående med god förmåga att organisera och prioritera.

Du har minst ett par års tidigare erfarenheter av en ledarroll inom personlig assistans, med liknande arbetsuppgifter ovan nämnda.

Du har högskoleutbildning eller motsvarande, t.ex. inom HR.

Du är också en teamspelare som vill och kan bli en värdefull del av vårt lag.


Vi erbjuder:Ett arbete som ger mening, med en viktig roll i ett team som gör skillnad.

Föräldravikariat, heltidstjänst (40 t/v) med anställning till och med 2025-09-30 med möjlighet till tillsvidare anställning.

Tillgång till ett omfattande utbildningsutbud.

Friskvårdsbidrag.

Kollektivavtal Fremia-Vision.

Arbetsplatsen är belägen på Råsundavägen 18 i Solna, lättillgänglig med pendeltåg, tvärbana eller buss. 

Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team! Visa mindre

Treasury controller

Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. Job Description Are you analytical, curious and eager to continue to develop within the world ... Visa mer
Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years.




Job Description


Are you analytical, curious and eager to continue to develop within the world of Treasury? We are currently seeking a Treasury Controller to join of our central Treasury team in Stockholm and contribute to Vattenfall's goal of becoming fossil-free within one generation.
As a Treasury Controller, you will play an essential role within Group Treasury and be responsible for the financial accounting connected to our Treasury activities. You will have close cooperation with Group Accounting, Control, and Tax. This is an excellent opportunity to grow and develop your skills in treasury operations while working in an international environment. You will work closely together with a colleague who shares the same tasks. Together, you will be responsible for:
Monthly and quarterly closing and reporting of Group Treasury transactions.
Analysis/reporting of the Treasury cash flow, financial net, and balance sheet.
Budget/forecast of Group Treasury Finance net.
Inquiry and analysis of the impact on net financial items, adjusted net debt, transaction and translation exposure of different funding alternatives, and changes in the debt/derivative portfolio.
Providing Investor Relations with analyses and presentation material on treasury-related items.
Specifications for the annual report notes and contact with internal/external auditors.
Being informed about IFRS/Local GAAP rules and ensuring their implementation in Vattenfall's treasury system.
Participation in the upgrade/development of the Treasury system.
Actively taking part in process improvement work in the daily operations and systems.

Your role is critical and vital in maintaining Vattenfall's financial reputation and standing in the industry, as well as ensuring that the company's financial reporting is accurate, up-to-date, and compliant.
Moreover, you will have the opportunity to participate in the upgrade/development of the treasury system and be a part of process improvement work in the daily operations and systems. If you are looking for a challenging and rewarding role where you can make a real difference, this role as a Treasury Controller at Vattenfall is perfect for you!




Qualifications


Relevant university degree (e.g. Business/Accounting) or comparable training including accounting and finance.
At least 3 years of experience working with accounting and financial controlling in a large organization.
Good working knowledge of Microsoft Office, especially Excel.
Fluent in written and spoken English and good knowledge of Swedish.

It is meritorious if you have:
Experience working in a Treasury system.
A digital mindset and curiosity about how systems can be utilized to automate and drive process improvements.
Experience in SAP and/or Cognos.
Good knowledge of Treasury finance processes, including related information/reporting systems.

As an individual, you possess a blend of analytical thinking, humility, and attention to detail. You are proactive, self-driven, and capable of recognizing issues and taking the initiative to find solutions. You thrive in a team environment but can also work independently. With an open mindset, you are always interested in exploring new processes and tools to drive continuous improvement.
Our business is constantly changing, and to thrive, you need to have the will to see the possibilities in it. You enjoy working in large, complex organizations, are good at building relationships, and can handle both internal and external interfaces effectively.
Additional Information
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Solna


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact the recruiter at [email protected]


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Rolf Olsson- Akademikerna, Christer Gustafsson- ledarna, Juha Siipilehto- SEKO, Anders Bohlin- Unionen.


We welcome your application in English or Swedish no later than 8/1-2025 We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website. The selection process is ongoing so apply as soon as possible as the position may be filled before the final application deadline. However, it may be delayed due to holiday season.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Konsult inom försvarsteknik

Ansök    Dec 17    AFRY AB    Civilförsvarschef
Företagsbeskrivning AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Om rollen Nu fortsätter vi vår tillväxtresa för att skapa ett säkrare Sverige! Nu söker vi dig som stimuleras av variation i vardagen och som ... Visa mer
Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Om rollen
Nu fortsätter vi vår tillväxtresa för att skapa ett säkrare Sverige!
Nu söker vi dig som stimuleras av variation i vardagen och som vill göra skillnad och bidra till ett mer robust och säkert samhälle tillsammans med oss!
Som konsult inom AFRY får du kombinera din försvarstekniska bakgrund med en tekniknära roll.
Vi söker dig som vill jobba inom ett eller flera kompetensområden:
Försvarsteknik (markarenan, marina system, flyg och ledningssystem)
Systems Engineering/Systemingenjör (systemarbete och ett helhetsperspektiv i att arbeta med tekniska system under hela eller delar av dess livscykel)
ILS - Integrerad logistiksupport som ILS Manager eller ILS Ingenjör
Försvarslogistik och teknisk tjänst
Systemsäkerhet och funktionssäkerhet
IT-säkerhet och Cybersäkerhet

Du kan antingen verka som teknisk specialist, generalist eller projektledare inom något av beskrivna kompetensområden.
Kravspecifikation
Vi söker dig med engagemang och drivet att lyckas! Erfarenhet som konsult är meriterande, men din inställning är avgörande. För att lyckas som konsult hos oss behöver du ha god initiativförmåga, samarbetsförmåga och vara bra på att kommunicera och ta ansvar för de utmaningar du ställs inför.
Vi vill att du är lägst högskoleingenjör och har som lägst flera års yrkeserfarenhet från en tekniknära roll från försvar, försvarsindustrin eller närliggande områden. Du har god förståelse för systemens livscykelprocess, god erfarenhet av kravhantering, kravverifiering och ILS. Då merparten av våra kunder är svensk försvarsindustri och myndigheter bör du kunna uttrycka dig väl både på svenska och engelska.
Svenskt medborgarskap är ett krav och säkerhetsprövning kan bli aktuellt inför en anställning.
Beroende på uppdrag så utförs arbetet antingen från kontoret eller hos kund. Tjänsteresor kan förekomma.

Placeringsorter: Solna, Enköping, Uppsala, Skövde, Karlstad, Örebro och Kristinehamn.
Ytterligare information
På AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats med globalt perspektiv, kollektivavtal och en rad personalförmåner. Vår personalklubb Club AFRY organiserar sociala aktiviteter för att stärka gemenskapen.
Vi är övertygade om att mångfald stärker oss och strävar efter att skapa en kreativ och framgångsrik arbetsplats. Vi satsar på våra medarbetares utveckling med individuella utvecklingsplaner och möjlighet att ta kurser och certifieringar.
Vi tror på balans mellan arbets- och privatliv och strävar efter att skapa en hälsosam arbetsmiljö. Det är kanske därför vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare.
Vi ser fram emot din ansökan, inkluderat CV och några ord om dig själv samt vilket eller vilka områden du är mest intresserad av att arbeta inom.

Kontaktuppgifter för frågor:


Stefan Oscarsson, Segmentschef Defence
[email protected]
Ellinor Danielsson, Rekryteringspartner
[email protected]
Sök gärna idag, men sista ansökningsdag är 15 januari 2025. Urval och intervjuer påbörjas under januari månad.


Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Omvårdnadschef till Neurologmottagningen

Brinner du för ledarskap och utveckling och vill vara med och leda den mest avancerade neurosjukvården in i framtiden? Välkommen att söka till oss på Neurologmottagningen i Solna! Du erbjuds ett gediget introduktionsprogram för att hjälpa dig att komma in i din roll som chef, samt att det även finns möjlighet till mentorskap och coachning i chefsrollen möjligheten att utveckla och bedriva neurologisk vård på högsta nivå genom att tillsammans med medarbeta... Visa mer
Brinner du för ledarskap och utveckling och vill vara med och leda den mest avancerade neurosjukvården in i framtiden? Välkommen att söka till oss på Neurologmottagningen i Solna!

Du erbjuds
ett gediget introduktionsprogram för att hjälpa dig att komma in i din roll som chef, samt att det även finns möjlighet till mentorskap och coachning i chefsrollen
möjligheten att utveckla och bedriva neurologisk vård på högsta nivå genom att tillsammans med medarbetarna prova nya metoder, införa nya idéer och rutiner
ingå i ett team med hög kompetens och fin sammanhållning där alla stöttar varandra
ett tätt samarbete med våra stödfunktioner som controller, HR-partner och Rekryteringscenter
ett tydligt mandat att driva verksamheten och fria händer inom ramarna för uppdraget

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

I rollen som omvårdnadschef på neurologmottagningen arbetar du i nära samarbete med ansvariga för de olika patientflödena, mottagningsansvarig läkare och sektionschefer. Som omvårdnadschef kommer det att ingå en viss del klinisk tjänstgöring för att underlätta och säkerställa ett närvarande ledarskap. Vi står inför ett omväxlande och utmanande men samtidigt utvecklande arbete framöver och framförallt för att skapa en god arbetsmiljö.

Du kommer att ingå i ledningsgrupp för medicinsk enhet med omvårdnadschefer samt sektionschefer för läkare samt rapportera till Verksamhetschef (VC) som kommer att vara din närmaste chef. Du kommer även ingå i verksamhetsområdets omvårdnadsråd tillsammans med övriga omvårdnadschefer inom neurologi och neurokirurgi samt omvårdnadsansvariga sjuksköterskor.

I rollen som omvårdnadschef ansvarar du för att:

leda och utveckla verksamheten inom ditt område genom att arbeta med ett tydligt- coachande och transparent ledarskap
skapa och upprätthålla en god och uppmuntrande arbetsmiljö
säkerställa rätt kompetens och bemanning för att säkra att omvårdnadsuppdraget utförs med hög kvalitet
ha en helhetssyn som innefattar samarbete med andra professioner och slutenvård inom verksamhetsområdet
budget, verksamhetsplan och har kostnadskontroll inom ditt område
aktivt arbeta med förbättringsarbete samt bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och - forskning
introducera nyanställda samt att genomföra beslutade kompetenshöjande aktiviteter
säkra rutiner för att upprätthålla en hållbar arbetsplats, både ur ett fysiskt och ett psykosocialt perspektiv
arbeta i nära samverkan med fackliga parter på arbetsplatsen 

ME Neurologi är en del av Tema Hjärta Kärl och Neuro och ingår i Neurocentrum som samverkar i ett nära samarbete med sjukhusets övriga verksamheter inom neurosjukvården. Här samarbetar alla professioner i innovativa samarbetsformer för att lösa vårt gemensamma uppdrag. Neurocentrum är inte en hierarkisk struktur utan ett forum för att driva utveckling genom mer samarbete och decentraliserat beslutsfattande. Vi skapar förutsättningar att stärka både patientflöden och profession.

Läs mera om: ME Neurologi

Vi söker dig som
Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet. 
Har mod att agera efter din egen övertygelse 
Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.  
Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer. 
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med flerårig erfarenhet inom omvårdnad
Erfarenhet av neurologisk sjukvård
Erfarenhet av lednings- och förbättringsarbete samt personalansvar

Meriterande:

Magister/Masterexamen
Erfarenhet av lednings- och förbättringsarbete samt personalansvar
Genomgångna Chefs- och Ledarskapsprogram 
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker fortlöpande. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Chef (kriminalvårdsinspektör) Nationella transportenheten Stockholm

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. NTE Stockholm finns i ljusa, moderna lokaler i Solna. Här ansvarar ca 250 medarbetare för att genomföra in- och utrikestransporter... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.


NTE Stockholm finns i ljusa, moderna lokaler i Solna. Här ansvarar ca 250 medarbetare för att genomföra in- och utrikestransporter av frihetsberövade personer. Den största uppdragsgivaren är Kriminalvården men vi utför även transporter för t ex Polisen, Migrationsverket, Statens institutionsstyrelse och sjukvården. NTE Stockholm utför ca 35.000 inrikes- och utrikestransporter om året, en prestation som kräver både struktur, planering och smidighet.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef vid NTE Stockholm har du personalansvar för ett 40-tal medarbetare. Merparten av dem som arbetar inom NTE är kriminalvårdare men inom verksamheten finns också ett antal medarbetare inom administration, säkerhet och andra verksamhetsövergripande uppgifter. Den dagliga arbetsfördelningen/arbetsledningen sköts av NTEs transportplanerare. Som chef kommer du utöver personalansvaret också ha ett verksamhetsövergripande funktionsansvar för ett eller flera områden.

Den allra viktigaste delen av ditt arbete är att vara en närvarande och tillgänglig chef. Många av våra medarbetare tillbringar större delen av sin tid i bilar och domstolslokaler, bara morgon och kväll kommer de till NTEs egna lokaler. Det ställer krav på dig som chef att dels vara närvarande och tillgänglig när medarbetarna är på plats, dels vara proaktiv och uppsökande för att våra medarbetare ska känna sig sedda och hörda. Du kommer få frågor om stort och smått, allt från schemafrågor till synpunkter på bemanning och fordon eller så behöver du bara vara lyhörd och lyssna på en medarbetare som haft en jobbig upplevelse under dagen. NTEs verksamhet är regelstyrd och en annan viktig del av arbetet är att vara uppdaterad och påläst på de lagar och regelverk som påverkar vår verksamhet. I övrigt påverkas din vardag av vilket funktionsområde du ansvarar för. Det kan t ex handla om samverkansfrågor med externa beställare, incidenthantering/incidentutredning, bemanningsfrågor, personalfrågor, fastighetsfrågor m m.

De sju cheferna vid NTE Stockholm turas om att vara närvarande morgon och kväll, det innebär att du en dag i veckan är på arbetet senast 7.30 och en annan dag stannar till kl 18.00. I övrigt tillämpas förtroendearbetstid.

Läs gärna mer om vår verksamhet genom att följa de olika länkarna:
• https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/kriminalvardens-nationella-transportenhet/
• https://www.kriminalvarden.se/kontakt/handrackning-av-transporter/
• https://blogg.kriminalvarden.se/alla-inlagg/2022/januari/en-dag-pa-nte/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• Körkort personbil

Det är meriterande med:
• Ledarutbildning, Kriminalvårdens interna eller annan
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från transportverksamhet
• Erfarenhet av kvalificerad handläggning och personaladministration/personalhandläggning.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
Provanställning kan komma att tillämpas.

Intervjuer genomförs i Solna den 23 januari.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Gruppchef till Teknisk Bevakning Anläggningsoptimering

Ansök    Dec 16    Vattenfall AB    Gruppchef, teknik
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på ... Visa mer
Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på:?www.vattenfalleldistribution.se.




Om rollen


En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vattenfall Eldistribution är i en spännande och stark tillväxtfas. Vill du som gruppchef vara med och utveckla vår verksamhet och våra medarbetare?
Avdelningen Asset Surveillance (Teknisk Bevakning) har ett nationellt ansvar för Vattenfall Eldistributions upptäckandeförmåga inom säkerhetsområdet fysiskt skydd. Detta inkluderar drift och förvaltning av all säkerhetsteknik samt fullt drift- och bemanningsansvar för våra bevakningscentraler.
Vill du leda ett team som arbetar i frontlinjen för att säkra vår kritiska infrastruktur? Har du erfarenhet av att leda både verksamheter och personal och vill utveckla vår bevakningsförmåga till en av de mest effektiva och pålitliga enheterna i branschen?


Du rapporterar direkt till den verksamhetsansvarige avdelningschefen för Asset Surveillance och ingår i dennes ledningsgrupp. Rollen innebär personalansvar för ett nationellt team bestående av tjugotalet direktrapporterande medarbetare.
Vi söker nu en gruppchef för vår Anläggningsoptimering, som ska leda och motivera medarbetarna i deras uppdrag och medverka till områdets verksamhetsutveckling.
Arbetsuppgifter:
Ledning och utveckling av teamet:?Ansvara för att utveckla och planera för ett team av erfarna och kunniga medarbetare.
Säkerhetsstrategi och GAP-hantering:?Utveckla och implementera strategiska livscykelplaner för att upptäckandeförmågan bibehålls över tid.
Arbeta med finansiella mål: Hantera kort- och långsiktiga budgetar och prognoser för både OPEX och CAPEX.
Verksamhetsutveckling och processförbättringar:?Bidra till nödvändig verksamhetsutveckling och verka för ett förbättrat processlandskap.
Samarbete och rapportering:?Kommunicera och samarbeta med både interna och externa aktörer för att säkerställa högsta säkerhetsstandard.
Utbildning och säkerhetskultur:?Säkerställa att teamet har rätt förutsättningar, utbildning och kunskap för att hantera lagar och normer samt följa best practices för en säker arbetsmiljö.





Kravspecifikation


Vi söker dig som är en erfaren ledare inom säkerhet, med dokumenterad erfarenhet av såväl operativt som strategiskt ledarskap och har vana av arbete i ledningsgrupp. Du är en kommunikativ och inspirerande ledare och har förmågan att motivera och bygga starka team samt är tydlig i din kommunikation. Vidare behöver du vara strategisk och analytisk och kan se helheten, fatta snabba beslut vid akuta händelser och arbeta långsiktigt med utvecklingsfrågor. Som person är du resultatinriktad och tekniskt insatt och har god kunskap om säkerhetsteknik, lagkrav och normer, och ser till att teamet når sina mål.
Kvalifikationer:
Mångårig erfarenhet av arbete i ledande position med personalansvar från den tekniska säkerhetsbranschen.
Erfarenhet av att leda och utveckla team och verksamheter, samt vana att rapportera och samverka i en stor och komplex organisation.
Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, i både tal och skrift.





Ytterligare information


Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Läs gärna mer om att arbeta på Vattenfall här: Jobba med oss - Vattenfall SE
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Placeringsort: Solna
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef 070-261 43 09 eller [email protected]
För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jessica Petersson 0700-398770 eller [email protected]
Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00
Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 5 januari 2025.
Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Administrativ chef till samhällsbyggnadsförvaltningen, Solna stad

Ansök    Dec 10    Solna kommun    Administrativ chef
Om oss Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för stadens övergripande miljö- och klimatarbete, fysisk planering, exploatering, projektledning och bygg, miljöövervakning och myndighetsutövning inom bygglov, mätning och kartframställning samt miljöskydd, hälsoskydd och livsmedelskontroll. Förvaltningen präglas av ett stort driv och utvecklingsfokus där arbetet förväntas leda till en levande och hållbar stad, en effektiv, rättssäker och serviceinriktad m... Visa mer
Om oss

Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för stadens övergripande miljö- och klimatarbete, fysisk planering, exploatering, projektledning och bygg, miljöövervakning och myndighetsutövning inom bygglov, mätning och kartframställning samt miljöskydd, hälsoskydd och livsmedelskontroll.

Förvaltningen präglas av ett stort driv och utvecklingsfokus där arbetet förväntas leda till en levande och hållbar stad, en effektiv, rättssäker och serviceinriktad myndighetsutövning samt en attraktiv och hållbar arbetsplats. För att nå målen behöver förvaltningen tänka nytt, arbeta smartare med våra resurser och använda rätt metoder i den spännande utvecklingsresa som förvaltningen har påbörjat. 

På förvaltningen arbetar 70 personer uppdelat på tre avdelningar (stadsutvecklingsavdelningen, miljöavdelningen och administrativa avdelningen). Avdelningarna samlar åtta enheter (plan- och geodata, bygglov, exploatering, projektledning och bygg, miljöskydd, hälsoskydd, livsmedelskontroll samt miljö- och klimatenheten). 

Administrativa avdelningen bistår förvaltningens verksamheter med ledningsstöd och administrativt verksamhetsstöd genom att bland annat ansvara för förvaltningens registratur- och arkivfunktion samt intern service. Avdelningen ansvarar idag också för handläggning av vissa tillsynsprocesser samt för att leda verksamhetsutvecklings- och digitaliseringsprojekt på uppdrag av ledningsgruppen. Avdelningen har idag 12 anställda.  

Vårt erbjudande
En nyckelroll i en spännande kommun som har Solnas tillväxt och hållbara utveckling högt upp på agendan.
Du blir en del av en förvaltningsledning i en utvecklingsdriven kommun.
Förvaltningens arbetssätt tas fram gemensamt och det finns stor möjlighet att påverka hur vi arbetar.  
Möjlighet till distansarbete i den mån det fungerar för verksamheten.
Gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i din chefsroll.

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare här 

Vad innebär arbetet?

Som chef för administrativa avdelningen arbetar du nära förvaltningschefen och bistår denne och övriga chefer med verksamhetsstöd och ledningsstöd. Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och arbetar i dennes ledningsgrupp.

En del av ledningsstödet är att stötta förvaltningens chefer i juridiska frågeställningar. Du ansvarar även för att vissa kommungemensamma processer hanteras vidare inom förvaltningen samt arbetar i stadens nätverk inom dessa områden. Ditt arbete innefattar att skapa kontaktytor och samarbete med både interna och externa parter och att representera samhällsbyggnadsförvaltningen i stadsövergripande utvecklingsprojekt.

Fokus för ditt operativa verksamhetsstödjande uppdrag är att leda, stödja och utveckla avdelningens medarbetare, verksamhet och organisation utifrån lagstiftning, politiska mål och stadens styrande dokument. Modern informationshantering, effektiva arbetssätt, god service samt väl fungerande partnerskap med övriga förvaltningar samt avdelningar och enheter inom förvaltningen är viktigt. 

En viktig del av arbetet är att leda förändring och ta vara på digitaliseringens möjligheter för att utveckla verksamheten. Utvecklingsarbetet sker i nära samarbete med berörda verksamheter på förvaltningen eller i staden.  

Du kommer bland annat:

Driva, planera, prioritera och utveckla projekt samt processer inom avdelningens verksamhetsområden.
Verka för serviceinriktat verksamhetsstöd till andra avdelningar/enheter inom förvaltningen.
Ha fokus på fortsatt arbete för utveckling av nya arbetssätt. 
Aktivt bidra till ledningsgruppsarbetet på förvaltningen och se till det bästa för helheten. 
Vem söker vi?

Vi söker dig som 

är utbildad inom ett för tjänsten relevant område, till exempel inom samhälls-/statsvetenskap eller juridik 
har några års chefserfarenhet med personal- och budgetansvar
har vana av att genomföra förändrings- och utvecklingsarbete
har erfarenhet av politiskt styrd organisation
har erfarenhet av juridiska hantering i kommunala processer
har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Som person har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheten i förändringar. Du är modig och beredd att tänka nytt. Som ledare är du tydlig och trygg. Din ledarstil präglas av prestigelöshet, tillit, förtroende och ett stort engagemang. Du har ett coachande förhållningssätt till dina medarbetare och tycker om att se att människor utvecklas.

Du är strukturerad och kan prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla samarbeten och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. För att lyckas i uppdraget krävs att du är serviceinriktad och jobbar utifrån ett helhetsperspektiv. Du förstår komplicerade språkliga underlag och producerar egna dokument av hög kvalitet. 

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till förvaltningschef Emelie Grind, [email protected].

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och rekryteringsprocessen innefattar bakgrundskontroll och säkerhetsprövning.

Välkommen att skicka in din ansökan senast den 30 december. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Samhällsbyggnadsförvaltningen tar fram detaljplaner när nya bostäder, kontor och skolor ska byggas och arbetar med bygglov, mätning och kartor. Vi arbetar med att förbättra Solnas yttre miljö och människors hälsa samt att bevara Solnas natur. Vi har ansvar för tillsyn av livsmedelshantering, inomhusmiljö och miljöfarliga verksamheter. Även naturvård och miljöövervakning ingår i förvaltningens ansvarsområde.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Affärskoordinator med intresse för elmarknaden

Ansök    Dec 13    Vattenfall AB    Affärsområdeschef
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett h... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Om rollen
Vill du arbeta i en affärsstödjande koordinerande roll, är en god relationsskapare och har god förmåga att administrera och arbeta strukturerat?
Vi söker nu en Affärskoordinator till Commodities Corporate!
Commodities Corporate ansvarar för att tillhandahålla B2B-verksamheten med attraktiva och lönsamma elprodukter såväl som miljöprodukter och administrativa tjänster samt uppföljning och rapportering av B2B’s gross margin. Vi ansvarar för att produkterna avtalas och faktureras korrekt, går att följa upp samt är i enlighet med rådande lagstiftning. Vi äger även roadmapen för nya produkter och prioriterar utvecklingar tillsammans med våra stakeholders inom B2B´s ledningsgrupp.
Som Affärskoordinator arbetar du nära säljarna på B2B och ansvarar för att koordinera kund-case av icke-standardiserade affärer. Du sammankallar till veckovisa möten med relevanta intressenter för att utreda enskilda case och kartlägga behov relaterade till den önskade kundleveransen. Du agerar också stöd i beslutsfattande processer vad gäller möjligheten att genomföra en icke-standardiserad affär samtidigt som du arbetar aktivt för att standardisera affärerna och utmana organisationen med nya perspektiv. Vidare är du ansvarig för att säkerställa en god struktur och kontroll över pågående och genomförda case, deras implementation, dokumentation och uppföljning.
Du rapporterar till Head of Commodities Corporate och rollen förutsätter ett tätt samarbete med nyckelpersoner inom Commodities och Kundservice samt supportfunktioner, säljare och säljchefer inom B2B.
Vi erbjuder en roll där du får möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom elmarknaden och elaffären. Du kommer att arbeta med många erfarna, kompetenta kollegor som värderar gott samarbete, utbyte och högt i tak.


Kravspecifikation
Erfarenhet av arbete i koordinerande eller projektledande roll, gärna nära försäljningsorganisation.
Mycket goda kunskaper i Microsoft Office.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du också talar finska och om du har kunskap och erfarenhet inom elmarknaden och elförsäljning.
Vi söker dig som har en hög administrativ kompetens. Du är strukturerad, håller ordning och reda och har en god förmåga att dokumentera. Vi tror att du också har förmågan att utmana organisationen, att driva på och följa upp för att säkerställa god kvalité så väl som framdrift i processerna. En god samarbetsförmåga är viktig och därför söker vi dig som har lätt att skapa relationer och förtroende.


Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Solna eller Umeå.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Caroline Wijnbladh, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jennifer Wikström, [email protected].
Fackliga representanter är Rolf Olsson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO) och Simon Salomonsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Välkommen med din ansökan innehållande CV senast den 5 januari 2025. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi använder oss av tester i denna rekryteringsprocess och ett online-test kommer att skickas ut till alla sökanden efter sista ansökningsdag som ett första steg i rekryteringsprocessen.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Visa mindre

Enhetschef på Folkhälsomyndigheten

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Vill du leda myndighetens arbete inom NPS och tillsynsvägledning alkohol och tobak? Då har vi ett spännande uppdrag som väntar på dig! Vad ska du jobba med? Enhetschefen ingår... Visa mer
Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Vill du leda myndighetens arbete inom NPS och tillsynsvägledning alkohol och tobak? Då har vi ett spännande uppdrag som väntar på dig!

Vad ska du jobba med?
Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp och har personalansvar samt budget- och verksamhetsansvar för myndighetens arbete med tillsynsvägledning inom alkohol- och tobaksområdena samt övervakning och utredning av nya psykoaktiva substanser (NPS).

Du leder lagstyrd verksamhet inom områdena alkohol, tobak och nikotinprodukter. I tjänsten ingår också att säkerställa kvaliteten i de underlag som myndigheten lämnar till regeringen för beslut om att reglera NPS.

Enhetschefen ansvarar för att skapa arbetssätt som främjar kontinuerlig utveckling och förbättring av verksamheten. Du leder verksamheten utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och du har fokus på att skapa ett resultat som är till nytta för verksamhetsområdets målgrupper.

Som enhetschef vid Folkhälsomyndigheten är du arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ledare. I rollen som enhetschef ingår att:


• Vara tydlig i ledning, styrning och kommunikation.
• Sätta upp, tydliggöra och följa upp aktiviteter som leder till att verksamhetens mål uppfylls.
• Säkerställa verksamhetens kompetens både på kort och lång sikt.
• Skapa förutsättningar för samverkan och dialog såväl inom som utom den egna organisationen samt att företräda myndigheten externt.
• Ge förutsättningar för medarbetare att göra ett bra arbete genom att inspirera och motivera till utveckling.
• Tillsammans med övriga chefer ansvara för och främja utveckling av hela verksamheten för att möta omvärldens behov och myndighetens uppdrag.

Som enhetschef ingår även andra arbetsuppgifter som enhetschef på myndigheten.

Vem söker vi?
Krav för anställningen:


• Akademisk examen inom område relevant för enhetens och avdelnings ansvarsområde och uppdrag till exempel folkhälsa, socionom, juridik, naturvetenskap.
• Erfarenhet av att leda lagstyrd verksamhet exempelvis inom områdena tillsyn och tillsynsvägledning.
• Flerårig chefserfarenhet inom offentlig sektor inkl. personalansvar, budget- och verksamhetsplanering.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande samt kommunikativ i tal och skrift. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande
• Goda ledaregenskaper, vilket bland annat innebär att du är beslutsmässig, strategisk och har god förmåga att prioritera.
• Erfarenhet från kvalificerat utredningsarbete inom offentlig sektor.
• Kunskap och erfarenhet av att tolka komplexa regelverk kopplat till skyddsreglering
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Stor vikt läggs vid:


• Erfarenhet av att har lett eller jobbat med tillsyn och/eller tillsynsvägledning.
• Erfarenhet av arbete på myndighet och god kännedom om myndighetsarbete genom till exempel handläggning av remisser, regeringsuppdrag eller liknande
• Erfarenhet av arbete utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt.

Vikt läggs vid:


• Erfarenhet av utredningsarbete eller chefsuppdrag inom områdena social omsorg, folkhälsa eller områden som kan bedömas likvärdiga.
• Erfarenhet av strategiskt arbete för att skapa målgruppsnytta i lagstyrd verksamhet.

Vad gör enheten?
Enheten för NPS och tillsynsvägledning alkohol och tobak ansvarar för arbetet med att utreda och föreslå klassificering av nya psykoaktiva substanser (NPS). Arbetet omfattar bevakning och utredning av behovet av att reglera substanser som narkotika eller hälsofarliga varor och föra vidare underlaget till regeringen för beslut.

Enheten ansvarar också för tillsynsvägledning till kommuner, länsstyrelser och Polismyndigheten i deras uppdrag att utföra tillsyn och tillståndsprövning enligt bestämmelserna i alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Arbetet omfattar att ge råd och stöd samt följa upp kommunernas tillsyn och tillståndsprövning. Arbetet omfattar även viss samordning av den lokala och regionala tillsynen.

I enhetens uppdrag ingår också att förvalta, vårda och vidareutveckla systemen för Alkohol- och tobaksregistret samt för Kunskapsprov.

Enheten arbetar också med att ta fram föreskrifter och allmänna råd inom sitt ansvarsområde.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten

Om anställningen
Du kommer att anställas som enhetschef med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Josefin Jonsson, telefon 010- 205 20 33.

Fackliga företrädare är för SACO Sandra Wåger, telefon 010-205 25 41, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Vi vill uppmärksamma dig på att urval- och rekryteringsprocessen kan komma att förlängas under jul- och nyårsperioden på grund av helgdagar.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som enhetschef hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2025-01-06 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 04555-2024-2.1.1 Visa mindre

Generalsekreterare till Prostatacancerförbundet

Prostatacancerförbundet är en riksorganisation som samlar cirka 12 500 medlemmar i 29 lokala patientföreningar som tillsammans verkar för ökad kunskap om prostatacancer. Vi driver påverkansarbete för en bättre prostatacancervård och sprider information och kunskap om sjukdomen. För att nå vår vision "En framtid utan Prostatacancer" stödjer vi forskning och utveckling genom en egen fond - Prostatacancerfonden, som sedan 2015 delat ut över 100 miljoner krono... Visa mer
Prostatacancerförbundet är en riksorganisation som samlar cirka 12 500 medlemmar i 29 lokala patientföreningar som tillsammans verkar för ökad kunskap om prostatacancer. Vi driver påverkansarbete för en bättre prostatacancervård och sprider information och kunskap om sjukdomen. För att nå vår vision "En framtid utan Prostatacancer" stödjer vi forskning och utveckling genom en egen fond - Prostatacancerfonden, som sedan 2015 delat ut över 100 miljoner kronor. Varje november driver vi Mustaschkampen, Prostatacancerförbundets kampanj som blandar humor med allvar för att bidra till forskning, utveckling och bättre vård, och samtidigt sprida kunskap om Sveriges vanligaste cancersjukdom - prostatacancer. Läs gärna mer om oss på prostatacancerforbundet.se.  

Då vår generalsekreterare går i pension under våren 2025 söker vi nu dig som vill medverka i det viktiga arbetet att leda vårt förbund framåt. Fokusområdena är att stärka Prostatacancerförbundet som både medlemsorganisation och påverkansaktör samt skapa förutsättningar som gör att vi kan samla in ännu mer pengar till patientnära forskning. 

Ditt uppdrag: 
Som?generalsekreterare har du det övergripande ansvaret att driva Prostatacancerförbundet mot uppsatta mål i enlighet med verksamhetsplanen. Du arbetar på uppdrag av förbundsstyrelsen och ansvarar för att tillsammans med kansliet verkställa årsmötets och förbundsstyrelsens beslut. Som generalsekreterare utgör du länken mellan styrelsen och kansliet och upprätthåller genom en löpande dialog med styrelseordförande ett levande informationsflöde däremellan. I det operativa arbetet ansvarar du för kansliet som består av sju engagerade och kompetenta medarbetare, vilket innebär fullt ansvar för personal, arbetsmiljö, administration, ekonomi och resultat. 

Prostatacancerförbundet driver ett aktivt påverkansarbete för en bättre prostatacancervård. En del i ditt uppdrag blir att medverka till att förbundet stärks som opinions- och påverkansaktör och i detta arbete främja samarbeten med andra organisationer och nätverk. Du ansvarar också för den strategiska omvärldsbevakningen och kan representera förbundet i externa sammanhang. 

Vidare ingår det i generalsekreterarens uppdrag att arbeta för att Prostatacancerförbundet håller en hög relevans mot både befintliga och potentiella medlemmar. Detta innebär bland annat att säkerställa kvalitativ rådgivning och stöttning till de lokala patientorganisationerna, så att de i sin tur kan tillvarata och utveckla olika former av engagemang samt rekrytera fler medlemmar.  
 
Tjänsten är placerad vid förbundskansliet i Bergshamra i Solna. Resor förekommer i tjänsten. 
 
Den vi söker: 
Vi söker en relationell ledare med erfarenhet av formellt personal- och budgetansvar som stimuleras av att driva utvecklingsarbete och nå resultat tillsammans med andra. Du har en relevant utbildningsbakgrund och tidigare erfarenhet från en medlemsorganisation inom civilsamhället. Utifrån rollens karaktär och den fråga vi bedriver ser vi framför oss att du har kunskap inom hälso- och sjukvårdssystemet samt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med opinions- och påverkansarbete ser vi det som meriterande liksom om du direktrapporterat mot en ideell styrelse.  

Centrala faktorer för att lyckas i rollen är dels din förmåga att etablera framgångsrika samarbeten inom vår organisation samt att kunna representera oss på ett trovärdigt sätt i externa sammanhang. Vidare är du strategisk, kommunikativ, tydlig och trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Självklart har du ett genuint intresse för våra kärnfrågor och sympatiserar med våra värderingar.  

Vi erbjuder: 
Hos oss får du en unik möjlighet att förbättra livet för alla prostatacancerdrabbade och bidra till att dessa personer får rätt vård på lika villkor oavsett var i landet man bor. Du kommer till en välskött organisation med ett starkt varumärke som senaste åren ökat i medlemsantal. Vi värnar om en god arbetsmiljö för våra anställda och du blir en nyckelperson på vår fortsatta utvecklingsresa som vilar på goda förutsättningar. Prostatacancerförbundet är anslutna till Fremias kollektivavtal.  

Välkommen med din ansökan! 
Känns detta som en roll för dig? I så fall ser vi fram emot att du registrerar CV och ett motivationsbrev om varför du ska bli Prostatacancerförbundets nya generalsekreterare via signerarekrytering.se, som vi samarbetar med i denna rekrytering. Sista ansökningsdag är den 15:e januari, men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval sker löpande. Observera att fysiska intervjuer med förbundsstyrelsens rekryteringsgrupp kommer att äga rum den 29/1 och 30/1. Eventuella frågor besvaras av någon av Signeras konsulter Anna Hultkrantz, tel.?073-834 33 20 eller Malin Östman, tel. 076-339 98 45. Visa mindre

Director of Enzyme Innovation and Product Development

Ansök    Dec 10    Enginzyme AB    Utvecklingschef
Enginzyme, a dynamic Swedish venture-backed startup, is revolutionizing the field of chemical production with the world's most versatile and efficient technology platform. Founded in 2014 in Stockholm, Sweden, we are supported by renowned investors and have earned acclaim as a Technology Pioneer by the World Economic Forum. Our team comprises some of the brightest minds in research and innovation. At Enginzyme, we are pioneering cell-free production proces... Visa mer
Enginzyme, a dynamic Swedish venture-backed startup, is revolutionizing the field of chemical production with the world's most versatile and efficient technology platform. Founded in 2014 in Stockholm, Sweden, we are supported by renowned investors and have earned acclaim as a Technology Pioneer by the World Economic Forum. Our team comprises some of the brightest minds in research and innovation.
At Enginzyme, we are pioneering cell-free production processes using cutting-edge enzyme engineering and biocatalysis. We are looking for a visionary and results-oriented leader to spearhead our Product Development team. In this pivotal role, you will focus on the early-phase development of projects, harnessing our advanced enzyme engineering and biocatalysis strengths to enhance our technology platform and introduce a pipeline of products. The ideal candidate will have extensive expertise in enzyme engineering, biocatalyst design, and high-throughput screening, along with a demonstrated history of innovation. You will be instrumental in driving strategic planning and project execution, positioning Enginzyme at the forefront of sustainable chemical production.


What you’ll do
You will lead a world-class Product Development team, integrating enzyme engineering and biocatalysis expertise. Your role involves fostering a collaborative, innovative, and safety-conscious work environment while ensuring projects are strategically aligned, well-resourced, and supported through coaching and strong mentorship.
Your technical acumen will lead the innovative application of enzyme engineering in our projects, and you'll serve as a key subject matter expert to enhance our enzyme discovery and development capabilities. You'll partner closely with other R&D team managers, Business Development, Operations, and external stakeholders, actively shaping strategic innovation.
Staying at the forefront of industry trends, you will guide research initiatives that strengthen our company's leadership in cell-free synbio manufacturing. Your strategic planning skills will be critical as you develop and implement strategies for novel products, overseeing their journey from Proof of Concept through to R&D phases, including feasibility, validation, and optimisation.
This role is based in Stockholm and may involve occasional travel for development and training.


What we can offer you
The opportunity to be part of something big and important.
To work with world-class researchers on problems at the frontier of the field.
Competitive salary and equity in the company.
25 days of paid annual leave, comprehensive occupational health, injury, and life insurance, along with a robust occupational pension plan.
Start-up mentality. No red tape, lots of responsibility and ownership, and flexible hours.
A friendly, multi-cultural, tight-knit group employing around 30 people from over 15 different countries.
An environment where you’re free — and expected — to continuously learn and grow.
Seamless access to Sweden's renowned healthcare and childcare systems, ensuring peace of mind for you and your family.
One of the best cities in the world to live and work, and we offer relocation support and help you get set up. But don’t take our word for it; check out this short video to hear firsthand about the quality of life in Stockholm: https://youtu.be/CAkdWUjdJyA



Who you are
You’re an accomplished scientist and leader with a Ph.D. in Biochemistry, Molecular Biology, Chemistry, or a closely related field. With at least 5 years of experience post Ph.D. in the realm of enzyme technology, you possess a deep understanding of enzyme discovery, high-throughput screening, enzyme engineering, and biocatalysis. Your professional journey highlights your exceptional leadership skills, having successfully managed multidisciplinary teams and spearheaded projects from concept to fruition. You're adept at bridging the gap between technical advancements and real-world applications, consistently driving the development of ground-breaking enzymatic processes.
In terms of personal qualities, you're passionate about innovation and thrive in dynamic environments. Your ability to manage multiple projects and adapt to evolving priorities is matched only by your strong communication and interpersonal skills, which enable you to inspire and collaborate effectively. If this describes you, you'll be a vital force within our team, leading the charge towards transformative solutions in enzyme engineering and biocatalysis. Visa mindre

Enhetschef Förvaltning & utveckling, verksamhetsområde Trafik

Vi på Trafik står inför stora förändringar både vad gäller arbetssätt, värdegrund och kulturarbete. Vårt uppdrag är avgörande för att göra Sverige närmare och vi söker nu chef för enheten Förvaltning och Utveckling som vill vara med på denna förändringsresa! Enhetschef Förvaltning & utveckling, verksamhetsområde Trafik Arbetsuppgifter Enheten Förvaltning och Utveckling förvaltar och utvecklar processen Planera Trafik. Processen består av sju delpro... Visa mer
Vi på Trafik står inför stora förändringar både vad gäller arbetssätt, värdegrund och kulturarbete. Vårt uppdrag är avgörande för att göra Sverige närmare och vi söker nu chef för enheten Förvaltning och Utveckling som vill vara med på denna förändringsresa!


Enhetschef Förvaltning & utveckling, verksamhetsområde Trafik

Arbetsuppgifter

Enheten Förvaltning och Utveckling förvaltar och utvecklar processen Planera Trafik. Processen består av sju delprocesser och ett 30-tal it-applikationer och syftar till att stärka tilldelningen av infrastrukturkapacitet på svenska järnvägen. Utifrån verksamhetens krav och behov ansvarar enheten för analys och förbättringsförslag som skapar värde och bidrar till effektivisering av verksamheten utifrån tilldelning av kapacitet, tjänsteutveckling, fakturering och ekonomisk ersättning.
Du kliver in i en betydande ledarroll där du med stort ansvar, vilja och engagemang tar dig an uppdraget att leda, utveckla och följa upp enhetens arbete så att det bedrivs effektivt och kvalitetssäkrat mot verksamhetsmålen. I din roll har du personal-, resultat och budgetansvar. Din enhet består av ca 20 kompetenta medarbetare, såsom förvaltare och verksamhetsutvecklare, med placering på ett flertal orter. Ditt ledarskap präglas av tron på individens förmåga där du skapar goda förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas med sitt uppdrag. Tillsammans med dina medarbetare driver du både strukturellt och kulturellt förbättringsarbete, både inom enheten och avdelningen, med målet att bidra till värdeskapande leveranser till kund.
Du har en viktig roll i avdelningens ledningsgrupp och genom ett nära samarbete med kollegor och andra avdelningar skapar du förutsättningar till att verksamhetsområdet har en effektiv och ändamålsenlig styrning av verksamheten.

Övrig information

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Som sökande kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
Intervjuer är planerade 28-29/1-2025.

Kvalifikationer

Som chef är du trygg i ditt ledarskap och modig i att våga förändra. Du kan hantera komplexa frågor och fatta välgrundade beslut samtidigt som du har en förmåga att motivera och engagera dina medarbetare. Du har god förmåga att se helheten och att arbeta strategiskt. Du trivs i en miljö där förändring är en del av vardagen och där ditt ledarskap bidrar till att skapa en hållbar framtid för infrastrukturen.
Vi söker dig som:
har en högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp (120p) inom ett för uppdraget relevant område, alternativt har du en annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
har flerårig relevant och aktuell chefserfarenhet med personal- och resultatansvar
har erfarenhet av processutveckling eller processtyrning för komplexa tjänster
har erfarenhet av att driva förändringsarbete och verksamhetsutveckling

Vi ser det som meriterande om du:
har erfarenhet av att leda medarbetare på distans samt erfarenhet av ledningsgruppsarbete

Vad kan vi erbjuda dig?
Som chef på Trafikverket får du stora möjligheter till utveckling och erfarenhetsutbyte genom workshops och chefsnätverk, både lokalt och nationellt. Trafikverket är en modern arbetsgivare där möten ofta sker i digital miljö. Att kunna bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är ett måste i en verksamhet som vår.
"Jag som blir din chef heter Mats Berlin och är chef för avdelning Kapacitet Järnväg. Jag söker dig som är en kreativ och tydlig lagspelare, som tar stort ansvar och som gillar förbättringsarbete. Av mig får du stor tillit och frihet i ditt uppdrag men jag finns där när du behöver mig."

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Redovisningschef till SiS

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig ... Visa mer
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Är du en engagerad chef eller ledare inom en ekonomifunktion? Har du flerårig erfarenhet av operativt redovisningsarbete? Motiveras du av utvecklingsarbete? Då kan du vara den vi söker.

SiS är en myndighet i stor förändring och vi bedriver många spännande och utvecklande projekt inom redovisning och ekonomistyrning. För att säkerställa stabila förutsättningar för en god redovisning och ekonomistyrning i vardagen och samtidigt skapa möjligheter för utveckling, söker vi nu en chef till vår redovisningsenhet. Redovisningsenheten är en del av myndighetens ekonomisektion. Som enhetschef för redovisningsenheten rapporterar du till myndighetens ekonomichef.

Enheten ansvarar för myndighetens finansiella redovisning, bokslut, betalningar och löpande ekonomiska frågeställningar. Enheten ansvarar b.la. för att utveckla och uppdatera myndighetens interna rutiner för redovisning, betalningar, utlägg m.m. I enhetens uppdrag ingår också att kommunicera och ge support till och utbilda SiS-anställda i dessa frågor, både på huvudkontoret och på SiS ca 30 institutioner, placerade från norr till söder inom Sverige. På enheten arbetar för närvarande sju medarbetare.

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens uppgifter. Du bidrar till att utveckla myndighetens regler och rutiner för redovisning, löpande ekonomiska frågeställningar samt externa och interna beslutsunderlag. Ansvaret omfattar också att säkerställa och kvalitetssäkra hela redovisningsprocessen, från faktura till bokslut, analys och årsredovisning. Du har goda kunskaper om intern styrning och kontroll och kan på ett pedagogiskt sätt omsätta dina expertkunskaper efter verksamhetens behov.

Som chef för redovisningsenheten har du fullt verksamhets-, budget och personalansvar, inkluderat arbetsmiljöansvar för enheten. Vidare ingår det att säkerställa kontinuerligt förbättringsarbete, normering och praxis inom SiS sakområden så att myndigheten arbetar likvärdigt, rättssäkert och effektivt.  Du leder och fördelar arbetet utifrån principen om ett aktivt medarbetarskap där du lyfter och ger utrymme för medarbetarnas kompetens och förmåga.

Kvalifikationer
Krav:

• Universitets- eller högskoleexamen med inriktning redovisning, alternativt annan likvärdig utbildning i kombination med relevant erfarenhet.
• Aktuell chefs- eller ledarerfarenhet, företrädesvis inom en ekonomifunktion.
• Erfarenhet av redovisning inom statlig verksamhet.

• Hög IT-mognad med goda kunskaper i Officepaketet, främst i Excel.
• Kommunikativ, med god förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska. 

Meriterande:

• Operativ erfarenhet av ekonomisystemet Unit4 ERP (f.d UBW/Agresso).
• Operativ erfarenhet av Visma Proceedo.
• Erfarenheter av digitalisering inom arbetsområdet.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. 

Anställningens omfattning: 
Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan: 
Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan med aktuell CV och personligt brev i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-01-12

Referensnummer: 2.9.1-9491-2024

Tester kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

Välkommen med din ansökan!

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Inspirerande verksamhetsansvarig i Assistans i Balans

Är du en driven ledare som vill bidra till en jämlikare värld? Vi arbetar passionerat för att ge högkvalitativ personlig assistans till våra uppdragsgivare, alla med omfattande funktionsnedsättning. Att ha en omfattande funktionsnedsättning innebär en daglig kamp för rätten att få leva på sina egna villkor, självständigt och med full delaktighet i samhällslivet. Personlig assistans är verktyget i den kampen och, när det fungerar, skillnaden mellan att öve... Visa mer
Är du en driven ledare som vill bidra till en jämlikare värld?

Vi arbetar passionerat för att ge högkvalitativ personlig assistans till våra uppdragsgivare, alla med omfattande funktionsnedsättning. Att ha en omfattande funktionsnedsättning innebär en daglig kamp för rätten att få leva på sina egna villkor, självständigt och med full delaktighet i samhällslivet. Personlig assistans är verktyget i den kampen och, när det fungerar, skillnaden mellan att överleva och att leva livet. Därför är vår service nära, personlig och kontinuerlig. Vår ambitionsnivå är hög. Den innefattar också strävan efter att vara den bästa tänkbara arbetsgivaren åt alla våra anställda.

Vi söker en person som kan ta det övergripande ansvaret för organisationen så att vår verksamhetsidé, övergripande mål, strategier och övriga direktiv förankras och genomförs. Vår vision är att frigöra livskraft för alla.

Låter det som något att brinna för? Som verksamhetsansvarig har du en nyckelroll i vår verksamhet och du är en ambassadör och förebild för organisationens värderingar.

Uppgifterna innefattar:

• Huvudansvar för att våra uppdragsgivare (kunder) får en service som präglas av valfrihet, självbestämmande och integritet.
• Leda verksamheten mot mätbara verksamhetsmål. Följa upp och förbättra.
• Leda och driva det dagliga arbetet på kontoret. Personalansvar för våra uppdragsansvariga teamchefer och stödfunktioner (ej ekonomifunktion).
• Skapa delaktighet och engagemang.
• Huvudansvar för kontorets resultat, intäkter och kostnader.
• Tillse och säkerställa att assistansuppdragens budgetar sätts och uppnås,

Vem är du?

• En uppgift- och lösningsorienterad ledare med ett coachande och inspirerande förhållningssätt.
• Du har arbetat i ledande positioner under flera år, där du också haft resultat- och budgetansvar. Gärna inom personlig assistans.
• Du har relevant utbildning och god systemvana.
• Du har en humanistisk människosyn och stimuleras av att arbeta för och tillsammans med människor.

För att lyckas i rollen som verksamhetsansvarig är det viktigaste att du delar våra värderingar och vi lägger oerhört stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi arbetar tätt ihop i ett engagerat gäng i ljusa fina lokaler på Råsundavägen 18 i Solna (lättillgängligt med pendeltåg eller buss). Våra ledord är glädje, glöd, generös och genuin. Vi tror på det livslånga lärandet och vi tycker inte om att ha tråkigt i onödan.

Läs mer på www.assistansibalans.se

Heltid 100 %. Anställning tillsvidare efter sex månaders provanställning. Vi har kollektivavtal (Fremia-Vision), tjänstepension, försäkringar, friskvård och ett brett utbildningsutbud. Individuell lönesättning. Tillsättning enligt överenskommelse.

I den här rekryteringen samarbetar Assistans i Balans med Jurek Recruitment and Consulting och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Matilda Thelin på [email protected] eller Researcher Nina Hallin på [email protected]. Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

Global Distribution Coordinator for international company

Are you a structured and service-oriented person who wants to make a difference? Then this role might be for you! We are currently looking for a dedicated Global Distribution Coordinator on behalf of a client. In this position, you will have the opportunity to work at a leading biopharmaceutical company renowned for its innovative treatments in specialist care. About the Role As a Global Distribution Coordinator, you will play a critical role in ensuring ... Visa mer
Are you a structured and service-oriented person who wants to make a difference? Then this role might be for you! We are currently looking for a dedicated Global Distribution Coordinator on behalf of a client. In this position, you will have the opportunity to work at a leading biopharmaceutical company renowned for its innovative treatments in specialist care.

About the Role
As a Global Distribution Coordinator, you will play a critical role in ensuring efficient and compliant delivery of our finished goods to customers. You will act as a central hub for customer service, logistics, and continuous improvement initiatives.

Your key responsibilities include:

Customer Order Coordination and Service

• Process orders: confirmation, batch reservation, and initiating pick/pack activities.
• Manage transportation: bookings, tracking, and monitoring shipments.
• Oversee invoicing and crediting.

Customer Qualification and Setup

• Collect and verify customer data, ensuring valid Ministry of Health permissions.
• Initiate and manage customer setup in the IFS system.
• Conduct compliance screening in line with trade requirements.

Return and Credit Administration

• Process returns and credits, adhering to company policies and Good Distribution Practices (GDP).

Continuous Improvement

• Proactively identify and implement process and system improvements to enhance operational efficiency.

Month-End Reconciliation

• Execute sales and stock reconciliation with logistics service providers.
• Investigate and resolve discrepancies as needed.

Logistics Service Provider (LSP) Coordination

• Serve as the primary contact for supply-related issues, such as EDI transactions and back-order monitoring.
• Provide customer support, communicate updates, and address challenges.
• Organize Business Review Meetings (BRMs) to review KPIs and manage operational concerns.

Compliance Management

• Handle change controls, non-conformities, and corrective/preventive actions.
• Investigate and resolve serial number alerts in compliance with the Falsified Medicine Directive (FMD).

Qualifications
To succeed in this role, you should have 5–10 years of experience in logistics and distribution. A background in order administration and an interest in IS/IT systems would be advantageous. Fluency in English is required, and knowledge of Swedish is desirable.

We are looking for a structured and professional team player who has a strong customer-service mindset and enjoys working with diverse internal and external stakeholders. You should be proactive, independent, and not afraid to take initiative when processes need improvement. Excellent communication and problem-solving skills are essential, along with the ability to manage time effectively and balance short- and long-term priorities. A positive and solution-oriented mindset will set you apart in this role.

What We Offer
We offer you the opportunity to make a meaningful difference in the lives of patients worldwide. As part of our team, you will work in a collaborative and dynamic environment at our Stockholm office, with the flexibility to work remotely two days a week once onboarding is complete. You will gain valuable professional experience and have the chance to contribute to the success of a globally recognized organization dedicated to addressing rare diseases.

About the assignment
We offer a stimulating work environment in modern premises in Solna, with the opportunity for professional development and internal training. You will be part of a dedicated team where your work makes a real difference. The assignment is expected to start in mid-January and last a year minimum.

The selection process and interviews are ongoing, please send your application as soon as possible via www.jurek.se. If you have any questions regarding the position, please contact the responsible consultant manager Evelina Thimper at [email protected]
 About us
Jurek Recruitment & Consulting was founded in 2006 by serial entrepreneur Shervin Razani and is a growing company focused on flexible and customer-tailored recruitment and consulting services. We recruit and hire talents in a variety of fields, from students to experienced professionals with specialized skills. Our assignments span the areas of law, finance, HR, marketing/communication, administration, and management. Since every assignment is unique, we strive to always create a perfect match for our consultants and clients.

Consultant at Jurek
In 2024, we were named one of Sweden´s 100 most attractive employers by Karriärföretagen. It´s a great acknowledgment of our important work in offering unique career and development opportunities. As a consultant with us, you will have the chance to work at exciting workplaces across different industries, always supported by a dedicated consultant manager who will assist you throughout your assignment and help you advance in your career. You will also be invited to several exciting networking events and activities together with consultant managers and other consultants at Jurek.

Curious to know more about what it´s like to be a consultant with us? Check out what our consultants have to say here: https://jurek.se/konsult-hos-oss-pa-jurek Visa mindre

Kund- och personalansvarig/Assistansadministratör

ELFA Assistans i Sverige AB bedriver personlig assistans och vänder sig till personer med funktionsnedsättning som vill leva ett aktivt och utvecklande liv. All verksamhet bedrivs med utgångspunkt i LSS intentioner om individens rätt till delaktighet, självbestämmande, integritet och inflytande och vår vision är att företaget ska betraktas som ett kompetent och personligt assistansbolag som genom samverkan uppnår höga resultat vad gäller nöjdhet hos brukar... Visa mer
ELFA Assistans i Sverige AB bedriver personlig assistans och vänder sig till personer med funktionsnedsättning som vill leva ett aktivt och utvecklande liv. All verksamhet bedrivs med utgångspunkt i LSS intentioner om individens rätt till delaktighet, självbestämmande, integritet och inflytande och vår vision är att företaget ska betraktas som ett kompetent och personligt assistansbolag som genom samverkan uppnår höga resultat vad gäller nöjdhet hos brukare, anhöriga och medarbetare.
Vi söker nu en engagerad och lösningsfokuserad person som vill arbeta som Kund- och personalansvarig alternativt som Assistansadministratör hos oss.
I rollen som Kund- och personalansvarig kommer du ha ett övergripande ansvar för att koordinera ett antal assistansuppdrag, där varje uppdrag omfattar brukaren och dennes assistenter. Du kommer jobba i nära samarbete med brukarna och dina uppgifter kommer bland annat bestå av rekrytering, utformning av insatsen, arbetsledning på distans och arbetsmiljöarbete.
Som Assistansadministratör är du delaktig och behjälplig i arbetet med de olika assistansuppdragen.
För dig som anställs som Assistansadministratör och vill, kan det finnas en möjlighet att utvecklas från den rollen till Kund-och personalansvarig.
Vi vill att du ska ha erfarenhet av personlig assistans sedan tidigare och att du är bekant med LSS, den lagstiftning som ligger till grund för vårt verksamhetsområde. Vidare är vi i behov av dig som kan tala arabiska och behärska svenska i tal och skrift. I ditt arbete kommer du möta många människor och det är därför viktigt att du är bra på att skapa och vårda relationer, att du kan uttrycka dig tydligt och respektfullt samt att du är mån om att vara professionell i alla lägen.
I gengäld kan vi erbjuda dig en arbetsplats med trevliga kollegor och ett arbete med möjlighet till utveckling i både rollerna samt möjlighet till flextid och distansarbete.
Eftersom vi har brukare på flera orter i landet kommer arbetet att innebära en del resor. B-körkort är ett krav och tjänstebil finns att tillgå. Tjänsten är på 100%, din arbetstid kommer i grunden vara måndag-fredag mellan 8-17, men detta kan avvika vid möten och aktiviteter.
Tillträde: snarast/enligt överenskommelse Visa mindre

Change manager

Ansök    Dec 3    Experis AB    Utvecklingschef
We are seeking a highly motivated and experienced Organizational Change Management Specialist to join our clients team. The successful candidate will play a crucial role in managing and implementing change initiatives across the organization to ensure smooth transitions and achieve business objectives. During the assignment you will be employed by Jefferson Wells. Start: Dec/jan 2024/25 End: Dec2025 Key Responsibilities: * Implement strategies and p... Visa mer
We are seeking a highly motivated and experienced Organizational Change Management Specialist to join our clients team. The successful candidate will play a crucial role in managing and implementing change initiatives across the organization to ensure smooth transitions and achieve business objectives.

During the assignment you will be employed by Jefferson Wells.

Start: Dec/jan 2024/25

End: Dec2025

Key Responsibilities:

* Implement strategies and plans that maximize employee adoption and minimize resistance.
* Conduct impact analyses, assess change readiness, and identify key stakeholders.
* Create and deliver change management communications and training programs.
* Monitor and evaluate the effectiveness of change initiatives and make necessary adjustments.
* Identify and manage anticipated resistance to change.
* Facilitate Change Impact Assessment performed by the Change Network?
* Drive actions to formulate relevant key messages and propose how to best anchor and spread it in the org.?
* Create relevant training materials and plans, continuously refine based on feedback from Change Network?
* Support establishment of Super-users in organization with train-the-trainer readiness and facilitate knowledge sharing between Super-users cross product lines?
* Facilitate overall project communication plan and materials?
* Facilitate regular interaction with the Project Change Network to secure communication, training and Super-user establishment is progressing according to plan and gaps are managed?
* Synchronize and collaborate with Implementation Lead, Data Transformation Lead and PLM Team Lead on Project Planning team to secure progress on communication and training according to overall Implementation plans & address improvement areas and close identified gaps?
* Contribute to, and/or drive assessments/analysis relating to project overall, as needed?



Qualifications:

* Bachelor's degree in Business Administration, Organizational Development, or a related field.
* Proven experience in change management, organizational development, or a related role.
* Strong understanding of change management principles, methodologies, and tools.
* Excellent communication and interpersonal skills.
* Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.
* Strong analytical and problem-solving skills.
* Certification in change management (e.g., Prosci, ACMP) is a plus. Visa mindre

Biträdande verksamhetsområdeschef Trafik, Trafikverket

Ansök    Dec 4    Trafikverket    Avdelningschef, statlig
Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. Verksamhetsområde Trafik på Trafikverket genomför nu en betydande omorganisation f... Visa mer
Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell.
Verksamhetsområde Trafik på Trafikverket genomför nu en betydande omorganisation för att stärka strategisk styrning och leveranser till kunderna. Med renodlade avdelningar och effektivare samarbete över gränserna fokuserar vi på att möta externa förändringar proaktivt.


Biträdande verksamhetsområdeschef Trafik, Trafikverket

Arbetsuppgifter

Vill du kliva in i en betydande ledarroll på strategisk nivå inom verksamhetsområde Trafik på Trafikverket? Som Biträdande Verksamhetsområdeschef/Avdelningschef får du ett tvådelat uppdrag med stort fokus på ledarskap och utveckling.
I den ena delen av rollen leder och samordnar du verksamhetsområdeschefens ledningsstöd och stab. Tillsammans med VO-chefen säkerställer du att verksamhetsområdets övergripande mål leder till realiserade strategier och uppnådda resultat. Du har också en central roll i att stötta avdelningarnas chefer i deras arbete för att säkra framdrift och leveranser. Ett viktigt ansvarsområde är att koordinera de nyetablerade regioncheferna för VO Trafik och arbeta nära regionerna för att bidra i den utveckling som regioncheferna ansvarar för.
Den andra delen av uppdraget innebär att leda och driva specifika internationella uppdrag och leveranser. Du kommer att ha en enhetschef i din ledningsgrupp som ansvarar för att koordinera och samordna VO Trafiks internationella verksamhet i nära samarbete med övriga Trafikverket. Enhetschefen rapporterar till dig och har ett team om cirka 10 medarbetare.
Detta är en ny roll inom VO Trafik med fokus på att utveckla verksamheten med avseende på leverans och kulturförflyttning. Som chef förväntas du driva förändringar inom arbetssätt, värdegrund och kulturarbete. Du rapporterar till Trafikdirektören för verksamhetsområde Trafik.

Övrig information

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
I denna rekrytering samarbetar Trafikverket med Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av ledningspersoner samt styrelserekrytering. Frågor om tjänsten besvaras av Ulrica Pantzar 070-767 77 75, [email protected] eller Charlotte Ahlquist 073-506 72 05, [email protected].

Kvalifikationer

För att lyckas i det här uppdraget är du en resultatorienterad och framåtlutad ledare som trivs i en dynamisk miljö och har förmågan att tydligt kommunicera mål, visioner och beslut. Du är förändringsbenägen och ser möjligheter i utveckling, samtidigt som du vågar driva igenom nödvändiga förändringar och förbättringar. Ditt förhållningssätt präglas av vikten av att skapa och bygga förtroende och goda långsiktiga relationer både internt och externt, vilket i sin tur skapar starka team där människor utvecklas och trivs. Med din strategiska höjd och proaktiva inställning är du alltid ett steg före och agerar för att möta framtida utmaningar och möjligheter.
Vi söker en erfaren och strategisk ledare med minst 5 års erfarenhet av chefsroller där du haft ansvar för personal, resultat, prognostisering och uppföljning. Du har en dokumenterad förmåga att leda förändrings- och utvecklingsarbeten, god förståelse för samverkan med arbetstagarorganisationer (ATO) samt erfarenhet av offentlig sektor och politiskt styrda organisationer. Uppdrag med fokus på kundnytta är en naturlig del av din bakgrund. Meriterande är erfarenhet av internationellt arbete och samarbeten med internationella leverantörer. Det är en fördel om du har haft ledande roller inom statliga, kommunala eller regionala bolag samt arbete i komplexa samhällsnyttiga verksamheter. 
Som ledare är du tydlig, resultatorienterad och proaktiv med förmåga att kommunicera mål och driva förändring. Du bygger förtroende och skapar starka team som trivs och utvecklas. Din strategiska höjd gör att du alltid är steget före och möter utmaningar med ett lösningsorienterat angreppssätt. 
Vi söker dig som
har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom ett för tjänsten relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har flerårig erfarenhet från chefsroll med personalansvar, resultatansvar, prognostisering och uppföljning
har erfarenhet av att leda genom andra chefer
har erfarenhet av att ha drivit strategiska förändrings- och utvecklingsarbeten
har god förståelse för samverkan med arbetstagarorganisationer (ATO)
har erfarenhet från offentlig sektor
har erfarenhet av uppdrag med fokus på kundnytta
har erfarenhet från politiskt styrda organisationer

Det är meriterande om du
har erfarenhet av arbete internationellt och med internationella leverantörer
har erfarenhet från ledande arbete inom statligt/kommunalt/regionalt bolag
har erfarenhet av komplexa verksamheter i samhällsnyttosektorn

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan

Vänligen bifoga ditt CV då det ligger till grund för urvalet i den här processen.
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. Visa mindre

Arbetsförmedlingen söker chef till ledningsstaben

Vill du leda en dynamisk och strategiskt viktig stab inom Arbetsförmedlingen? Som stabschef får du en central roll i att ge stöd till myndighetens ledning och samordna arbetet i komplexa frågor som berör hela organisationen. Du kommer att arbeta i nära samverkan med både interna och externa aktörer för att säkerställa en effektiv och framåtsyftande verksamhet. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Ledningsstabens uppdrag  Ledning... Visa mer
Vill du leda en dynamisk och strategiskt viktig stab inom Arbetsförmedlingen? Som stabschef får du en central roll i att ge stöd till myndighetens ledning och samordna arbetet i komplexa frågor som berör hela organisationen.

Du kommer att arbeta i nära samverkan med både interna och externa aktörer för att säkerställa en effektiv och framåtsyftande verksamhet. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Ledningsstabens uppdrag 

Ledningsstaben arbetar med att ge Arbetsförmedlingens Generaldirektör och Överdirektör stöd i strategiska och långsiktiga frågor. I detta ingår att efterfråga, sammanställa och väga av underlag från olika delar av organisationen för att därefter kunna förse ledningen med underlag i olika frågor. Arbetet innebär att noga följa utvecklingen på områden som rör myndighetens ansvarsområden. Staben hanterar frågor kopplade till uppdragsgivare, styrelse, ledningsgrupp och aktörer på arbetsmarknaden såväl som granskningar och revisioner av myndigheten och dess verksamhet. Utifrån ett strategiskt helhetsperspektiv bidrar ledningsstaben även vid behov till samordning i enskilda frågor för att stödja den övriga verksamheten. Ledningsstabens inriktning är idag strategiskt stöd i både nationella och internationella frågor samt i frågor som rör säkerhetsområdet.

Stabschefens uppdrag och ansvar

Som chef för ledningsstaben har du övergripande verksamhets-, budget- och personalansansvar och ansvarar för att ledningsstabens resultat motsvarar fastställda mål. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa ett välfungerande team, samt driva och utveckla ledningsstabens verksamhet och arbetssätt. Ditt arbete sker i starkt partnerskap inom enheten och med kollegor i myndigheten. Du arbetar i god samverkan med fackliga parter och i nära samarbete med externa aktörer. Uppdraget innebär både direkt och indirekt ledarskap, och du kommer leda en ledningsgrupp för en verksamhet som idag består av ca 50 medarbetare och 5 chefer. Utöver det ingår rollen även i generaldirektörens ledningsgrupp. Du kommer ha omfattande externa kontakter och företräda myndigheten i olika sammanhang, inklusive kontakter med media.

Som stabschef är du en förebild genom att leda i enlighet med Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö samt verkar för en kultur präglad av tillit, öppenhet och trygghet.

Kvalifikationer 

Minst fem års aktuell erfarenhet av:

 Chefskap med verksamhets- och personalansvar 

Eller

 Chefskap med verksamhets- och personalansvar på enhetsnivå inom Arbetsförmedlingen 

Samt

Minst 5 års erfarenhet av att leda andra chefer
Erfarenhet av att arbeta med komplexa frågor kopplade till verksamhetsstyrning och det politiska systemet
Erfarenhet av att samordna en verksamhet samt genomföra och leda tvärfunktionella processer mot resultat
Erfarenhet av att leda och samverka med andra under förändring och kort framförhållning
Övriga meriter för tjänsten 
Erfarenhet av det arbetsmarknadspolitiska systemet och processerna
Erfarenhet av uppdrag på myndighetsövergripande nivå
Erfarenhet av myndighetsstyrning
Erfarenhet av att ge stöd till en organisations högsta ledning  

Vi söker dig som har en förmåga att omdömesgillt navigera i olika sammanhang och anpassa ditt bemötande utifrån rådande förutsättningar och situationer. Du har lätt för att hantera olika perspektiv och intressenter, och kan balansera olika krav och förväntningar med bibehållen integritet och professionalism. En god kommunikativ och stilistisk förmåga är en förutsättning för att lyckas i rollen.

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Mot bakgrund av rollens innehåll och karaktär så lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Solna, eller enligt överenskommelse. 

Resor i tjänsten kan förekomma.

På Arbetsförmedlingen erbjuder vi möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter det, upp till 49 % på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till förtroendearbetstid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 10 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-01-10

Bifoga ditt CV samt besvara urvalsfrågorna. 

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta:
Therese Thunström: [email protected], 0730623372 
Anna Arborelius: [email protected], 0725375011

Vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.


 


Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. 


https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Visa mindre

Future Energy Programme (Kärnkraft)

Ansök    Dec 3    AFRY AB    Distributionschef, energi
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Om rollen Tillsammans står vi inför samhällsutmaningar där energifrågor är en central och prioriterad del av diskussionerna. AF... Visa mer
Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Om rollen
Tillsammans står vi inför samhällsutmaningar där energifrågor är en central och prioriterad del av diskussionerna. AFRY Future Energy Programme är programmet för nyexaminerade ingenjörer som vill bidra till energiomställningen - genom programmet bidrar du och AFRY till att kompetens finns för denna nödvändiga omställning
Du som får möjligheten att genomföra AFRY Future Energy Programme kommer att involveras i verkliga kundprojekt och parallellt med dina projekt kommer delta i utbildningar kopplat till kärnkraft och föreläsningar inom energiområdet. Du får möjlighet att bygga ett nätverk inom AFRY som ger dig inblick i olika delar av vår verksamhet, samtidigt som du utvecklar din expertis inom ditt specialområde.
Genom AFRY Future Energy Programme strävar vi efter att stödja ditt intresse för att arbeta inom energibranschen och ge dig en stark start i arbetslivet. Om du vill vara med och bidra till att hitta lösningar på utmaningarna inom energibranschen är detta din chans att starta din karriär på bästa sätt.
AFRY Nuclear Sweden har en unik förtroendeposition på energimarknaden, och arbetar ofta i väldigt nära samarbeten med våra kunder. Kärnkraft är en nyckelspelare på energimarknaden. Inte minst för att vi har ett ständigt ökat elbehov i Sverige och globalt, utan också för att den har en hög leveranssäkerhet med låga koldioxidutsläpp. Vi på AFRY är stolta över att vi är en av de största leverantörerna av kompetens till kärnkraftsbranschen i Sverige och att vi nu genom FEP öppnar upp för ytterligare nyexaminerade ingenjörer som vill jobba i branschen!
Våra konsulter utför uppdrag inom teknikområden som el, automation, instrument, process, mekanik och bygg där våra uppdrag kan innefatta alltifrån utredningar och analyser till helhetsåtaganden och detaljkonstruktion. Vi har även flera konsulter som arbetar inom projektledning och projektkoordinering där deras uppgifter är att planera, följa upp, styra och genomföra projekt. Samt konsulter som arbetar mer med specifikt kärntekniska kompetensområden såsom risk- och säkerhetsanalyser, säkerhetsredovisning radioaktivt avfall och strålskydd.
Kravspecifikation
Vi söker dig som har ett genuint intresse för kärnkraften och dess roll i energiförsörjningen
Utbildningskrav: Högskole- eller civilingenjörsutbildning. Då vi jobbar så pass brett inom kärnkraft kan utbildningen vara inom elkraft, elektroteknik, energisystem eller system i teknik och samhälle, mekanik/maskin, kemi, teknisk fysik. bygg/väg och vatten, industriell ekonomi eller utveckling. För dig som vill jobba med en mix av operativt och strategiskt arbete kan annan eftergymnasial utbildning även vara relevant ex. YH med liknande inriktning som nämnts ovan.

Språkkunskaper: Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både i tal och skrift.

För tjänsten krävs det att du har körkort B och är flexibel då resor är en naturlig del av din roll. Många av våra uppdrag kräver att man regelbundet är på plats på de svenska kärnkraftsanläggningarna.

Eftersom tjänsten verkar inom säkerhetsklassade områden kommer du att genomgå drogtester och säkerhetsprövningar innan anställning kan påbörjas. För att jobba inom säkerhetsklassade områden som detta krävs svenskt medborgarskap.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas hos oss. Vi vet också att personliga kompetenser kommer i olika förpackningar och utseenden – det är det som skapar innovation och gör livet på AFRY så intressant! Det viktigaste för oss är att du är en person som motiveras av att skapa goda relationer och samarbeta då kontaktytorna är många. Att stötta, kommunicera och dela med sig är en stor del av kulturen på AFRY.
Du behöver vara strukturerad och gilla att ha fokus på flera områden samtidigt. Att kunna arbeta enligt en tydlig process och planera sitt arbete väl gör att vi i slutänden kan säkerställa god leverans.
Ytterligare information
Att vara med i AFRY Future Energy Programme ger dig en bred introduktion till energiområdet som konsult inom Sveriges största och mest erfarna konsultgrupp. Du får en gedigen grund och värdefull kunskap inom el- och energisystemet genom föreläsningar som täcker områden som kund & sälj, projektmodellen, konsultskunskap, elnätets struktur, framtidens elnät, förnybar energi, miljö och tillståndsprocesser. Du blir en del av ett engagerat gäng som bidrar till hållbar energiförsörjning. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi behöver ha din ansökan senast 2025-02-07, därefter kommer annonsen stängas och vi påbörjar våra urval. Till ansökan behöver vi se ett betygsutdrag som bekräftelse på att du är inskriven på relevant program.
Startdatum: September 2025.
Anställningsform: Provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning.
Rekryteringsprocess: Intervjuer kommer att äga rum efter avslutad annonseringsperiod. I vår rekryteringsprocess kan du komma att få genomföra tester för att bedöma kompetenser och förmågor. Dessa tester syftar till att säkerställa att vi väljer de bäst lämpade kandidaterna på ett rättvist och objektivt sätt, baserat på de specifika kraven för tjänsten.
För frågor om Future Energy Programme, kontakta Mathilda Runstedt, HR BP [email protected]
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Ansök här Visa mindre

Trafikskolechef till Nobina

Ansök    Dec 3    Nobina Sverige AB    Trafikskolechef
Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se   HR-avdelningen på Nobina Sverige består av ca 10 medarbetare... Visa mer
Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se  
HR-avdelningen på Nobina Sverige består av ca 10 medarbetare som varje dag stöttar kollegorna ute i verksamheten att lyckas med sitt uppdrag - att leverera branschens bästa kollektivtrafik med resenärens upplevelse i centrum.  
I rollen som Trafikskolechef kommer du tillhöra det centrala utbildningsteameten som är en del av HR-avdelningen. Har du spetskompetens inom arbete med trafikskolor och YKB, tycker om att driva projekt samt har ett stort intresse för utveckling av utbildningsverksamheter? Då tycker vi att du ska läsa vidare! 

Om rollen och dina ansvarsområden
I rollen som trafikskolechef är du ansvarig för Nobinas trafikskolor och YKB-utbildningar där en central del är att säkerställa kvalitet, utveckling och efterlevnad av lagkrav. Du är tillståndsbärare och ansvarar för uppföljning, utveckling och merförsäljning inom ramen för våra befintliga trafikskolor. Du säkerställer i nära samarbete med våra utbildningsledare att trafikskolorna drivs med effektivitet och kvalitet. Dessutom är du ett viktigt stöd för våra trafikområden vid uppstart att nya trafikskolor och utbildningsverksamheter för frågor som generellt rör dessa.
I rollen ingår även att vara tillståndsbärare och ansvarig för Nobinas YKB-verksamhet, där en viktig uppgift är att förvalta och hålla vårt YKB-koncept uppdaterat. I samarbete med våra trafikområden säkerställer du lagefterlevnad och kvalitet i våra utbildningar samt säkerställer att avvikelser hanteras genom att revidera och skapa aktivitetsplaner där förändringar behövs. I uppdraget ingår också att sköta rapportering och dokumentation till Transportstyrelsen.
Du har en drivande och aktiv roll i utvecklingen av extraaffärer inom utbildningsområdet, med fokus på att paketera konkurrenskraftiga utbildningskoncept för att stödja vår merförsäljning. I nära samarbete med andra i utbildningsgruppen säkerställer du att dessa affärer genomförs på ett lönsamt och kvalitativt sätt.

Om du har ett intresse för verksamhetsutveckling med inriktning på utbildning, finns det en möjlighet för dig att både utvecklas och bidra till vårt arbete inom detta område.

Personliga egenskaper och kvalifikationer  
För att trivas i rollen ser vi att du är en ansvarstagande och självgående person med god struktur och förmåga att hantera flera projekt samtidigt. Du arbetar analytiskt för att säkerställa kvalitetsuppföljning och utveckling, samtidigt som du följer lagkrav och rapporterar till myndigheter. Din förmåga att samarbeta och vara pedagogisk är central då du stödjer trafikområdena och utvecklar konkurrenskraftiga utbildningskoncept tillsammans med utbildningsgruppen. Du är flexibel, kommunikativ och affärsmässig, och ser till att utbildningsinsatser genomförs med fokus på både kvalitet och lönsamhet.  Vidare ser vi att du har:
Erfarenhet av ledarskap och styrning inom utbildningssektorn, eller erfarenhet av att förvalta och ha ägarskap över större uppdrag och långsiktiga initiativ
 Erfarenhet av att starta upp nya verksamheter eller utbildningar. 
 Gedigen kunskap om regelverk för trafikskolor och YKB 

Har du tidigare varit trafikskolechef är detta ett stort plus i kanten, men inget krav!
Om tjänsten och ansökan  
Tjänsten är på heltid 100% med placering i Solna, då ansvarsområdet är nationellt förekommer även resor i tjänsten. Vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning. 
 Vi vill ha din ansökan senast 5 januari 2025. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. 
 
Frågor gällande rekryteringsprocessen: 
Hanna Larsson, [email protected] 
Varför Nobina? 
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.  
Mångfald för oss innebär att vi utifrån bakgrund, personlighet, kunskap och erfarenhet, inom ramen för våra värderingar, tänker på olika sätt och kompletterar varandra. Vi tror på att allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som personer, våra team och vi som företag ska kunna växa och utvecklas. Vi är stolta över att arbetet med mångfald och inkludering är en viktig del i vår vardag. Visa mindre

Gruppchef Patologi, Huvudsta

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har... Visa mer
På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

Som Gruppchef Patologi leder och utvecklar du arbetet för ett av våra team inom klinisk patologi. I vårt lab genomförs analyser av biologiskt material, såväl manuellt som digitalt, och som gruppchef kommer du att leda ett team som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant. Ditt huvudfokus kommer att vara att bygga stabilitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl trivsel som kapacitet och produktivitet.

Som Gruppchef ansvarar du för ett team bestående av 15–20 personer bestående av Biomedicinska analytiker, laboranter och undersköterskor. Du rapporterar till Driftchef Patologi.

Som gruppchef kommer du att arbeta nära dina medarbetare, du leder och fördelar arbetsuppgifter samt säkerställer att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal för dina medarbetare. Du håller i möten, avstämningar och inleder varje morgon med Daglig styrning, tillsammans med teamet. Du kan också komma att arbeta laborativt i mån av tid.
VEM

Till den här tjänsten söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap. Du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och förmåga att hitta nya lösningar. Du är även kommunikativ, har en hög servicekänsla samt är lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Du hittar balansen mellan att vara lyhörd och att stå kvar i fattade beslut.

Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Du har sannolikt:


- En akademisk examen inom ett relevant område.

- Erfarenhet av förändringsarbete och ledarskap.

- God förmåga att på svenska uttrycka dig i tal och skrift.

- God IT-kunskap.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi jobbar löpande med urval och intervjuer så skicka gärna in din ansökan omgående. Tjänsten är placerad i Huvudsta, Solna. Vi tillämpar provanställning.

VAR

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Head of Marketing Planning and Strategic Projects

Ansök    Dec 2    Dometic Holding AB    Planeringschef
About the position Dometic is a global market leader in the outdoor mobile living industry. Millions of people around the world use Dometic products in the outdoor, their home or in professional applications. Dometic is on an exciting journey. We have set an ambitious vision and are on a mission to empower more people to connect with nature. And we need more people to join the Global Marketing team to help us achieve that ambition. As Head of Marketing... Visa mer
About the position

Dometic is a global market leader in the outdoor mobile living industry. Millions of people around the world use Dometic products in the outdoor, their home or in professional applications.

Dometic is on an exciting journey. We have set an ambitious vision and are on a mission to empower more people to connect with nature. And we need more people to join the Global Marketing team to help us achieve that ambition.

As Head of Marketing Planning and Strategic Projects at Dometic you will play a key role in driving Dometic’s marketing strategy and planning to ensure alignment with overall business and brand strategy. This is a senior and broad marketing role where you will lead strategic initiatives while collaborating with key stakeholders across the global organization. The position has high strategic height and requires an action oriented profile, with strong commercial mindset and a solid customer centric approach.

The role is positioned at the HQ office in Stockholm, Solna Strand and you report to our Head of Global Marketing.



Your main responsibilities


- Lead and execute the global marketing strategy and planning process that integrates all segments’ efforts to create yearly marketing plans.
- Align strategic priorities and identify key opportunities to drive impact in the market.
- Collaborate closely with product management to ensure marketing alignment with product strategy, key priorities and road maps.
- Work with Product Management and Sales to refine GTM processes and ways of working for optimal commercial impact.
- Analyse market, industry trends, competitive landscape and customer insights to inform marketing strategies.
- Support global Brand integration of acquired companies.
- Lead, coordinate and execute best in class Brand partnerships and collaboration strategy for business impact and growth.
- Track marketing execution, relevant KPIs and progress to drive continuous improvements.
- Deliver key global marketing initiatives to drive brand and business impact.
- Drive collaboration and joint projects for enhanced impact – provide strategic direction and support.

What do we offer?

You are offered a key role in a dynamic, fast paced and global environment joining a team with great ambitions for our brand and company.
A suitable background would be at least 10 years of relevant experience from a similar position in brand management, working in international environments with global consumer lifestyle brands, ideally in the outdoor space and/or consumer electronics – as well as possessing the following qualifications and experiences:

- Degree within Marketing, Business or related field.
- Proven experience in marketing strategy and planning, with focus on collaboration and joint projects, preferably from a global headquarter position.
- Experience from successfully building global brands.
- Holistic brand management experience – ensuring all elements of the marketing mix drive the desired brand position in the marketplace.
- Deep understanding of consumer behavior, market trends and emerging technologies – with passion for innovation and creativity.
- Excellent project management skills and ability to track and analyze KPIs for informed decision making.
- In addition to B2C, experience in B2B marketing is a plus.
- Experience in building and executing strong brand partnerships/collaborations – as well as experience in brand integration processes during M&A activities is a plus.
- Fluent in reading, writing and speaking English. Bilingual in Swedish is a plus.
To be successful in this role, we believe that you possess the following skills, competencies & characteristics:

- You are a strategic thinker, with the ability to have a holistic perspective in building marketing strategies connected to business strategy and commercial impact.
- A strong commercial mindset with focus on driving profitable growth.
- A team player - you naturally connect and build strong relationships with key stakeholders, both within and outside the organization.
- You have the ability to communicate clearly and persuasively – demonstrating strong leadership skills, that you use to inspire and engage the organization across functions and geographies.
- You are interested in outdoor lifestyle, design, future trends and technology.
Dometic's Core Values

To thrive and succeed in this role, you understand the importance of our core values – Together We build our future, We play to win, We embrace change and We walk the talk; these values reflect the heart and soul of Dometic and they define what it takes to work here and how we do things.

Dometic operates with a 4+1 policy, 4 days per week in the office and the possibility to work 1 day per week remotely. We see the social aspect of being in the office, meeting colleagues, having short coffee break interactions or a quick face to face meeting as key to success as we become more productive and fast paced in terms of problem solving, learning, cross functional collaboration and not the least in a way to have fun at work!

Are you our next team member? Then we would love to see your application. Selection is being made on a running basis, so please send through your application as soon as possible. If you have any questions regarding the recruitment, please contact Karin Fryklund, Talent Acquisition Manager at [email protected]

In this recruitment, personality and logical test will be used as part of the process.

Dometic is a global market leader in the mobile living industry. Millions of people around the world use Dometic products in outdoor, residential, and professional applications. Our motivation is to create smart, sustainable, and reliable products with outstanding design for an outdoor and mobile lifestyle in the areas of Food & Beverage, Climate, Power & Control, and Other Applications. Dometic employs approximately 8.000 people worldwide, had net sales of SEK 27.8 billion (USD 2.6 billion) in 2023 and is headquartered in Stockholm, Sweden. Visa mindre

Generalsekreterare till Prostatacancerförbundet

Prostatacancerförbundet är en riksorganisation som samlar cirka 12 000 medlemmar i 29 lokala patientföreningar som tillsammans verkar för ökad kunskap om prostatacancer. Vi driver påverkansarbete för en bättre prostatacancervård och sprider information och kunskap om sjukdomen. För att nå vår vision "En framtid utan Prostatacancer" stödjer vi forskning och utveckling genom en egen fond - Prostatacancerfonden där vi de senaste sex åren delat ut över 110 mil... Visa mer
Prostatacancerförbundet är en riksorganisation som samlar cirka 12 000 medlemmar i 29 lokala patientföreningar som tillsammans verkar för ökad kunskap om prostatacancer. Vi driver påverkansarbete för en bättre prostatacancervård och sprider information och kunskap om sjukdomen. För att nå vår vision "En framtid utan Prostatacancer" stödjer vi forskning och utveckling genom en egen fond - Prostatacancerfonden där vi de senaste sex åren delat ut över 110 miljoner kronor. Varje november driver vi Mustaschkampen, Prostatacancerförbundets kampanj som blandar humor med allvar för att bidra till forskning, utveckling och bättre vård, och samtidigt sprida kunskap om Sveriges vanligaste cancersjukdom - prostatacancer. Läs gärna mer om oss på prostatacancerforbundet.se.  

Då vår generalsekreterare går i pension under våren 2025 söker vi nu dig som vill medverka i det viktiga arbetet att leda vårt förbund framåt. Fokusområdena är att stärka Prostatacancerförbundet som både medlemsorganisation och påverkansaktör samt skapa förutsättningar som gör att vi kan samla in ännu mer pengar till patientnära forskning. 

Ditt uppdrag: 
Som?generalsekreterare har du det övergripande ansvaret att driva Prostatacancerförbundet mot uppsatta mål i enlighet med verksamhetsplanen. Du arbetar på uppdrag av förbundsstyrelsen och ansvarar för att tillsammans med kansliet verkställa årsmötets och förbundsstyrelsens beslut. Som generalsekreterare utgör du länken mellan styrelsen och kansliet och upprätthåller genom en löpande dialog med styrelseordförande ett levande informationsflöde däremellan. I det operativa arbetet ansvarar du för kansliet som består av sju engagerade och kompetenta medarbetare, vilket innebär fullt ansvar för personal, arbetsmiljö, administration, ekonomi och resultat. 

Prostatacancerförbundet driver ett aktivt påverkansarbete för en bättre prostatacancervård. En del i ditt uppdrag blir att medverka till att förbundet stärks som opinions- och påverkansaktör och i detta arbete främja samarbeten med andra organisationer och nätverk. Du ansvarar också för den strategiska omvärldsbevakningen och kan representera förbundet i externa sammanhang. 

Vidare ingår det i generalsekreterarens uppdrag att arbeta för att Prostatacancerförbundet håller en hög relevans mot både befintliga och potentiella medlemmar. Detta innebär bland annat att säkerställa kvalitativ rådgivning och stöttning till de lokala patientorganisationerna, så att de i sin tur kan tillvarata och utveckla olika former av engagemang samt rekrytera fler medlemmar.  
 
Tjänsten är placerad vid förbundskansliet i Bergshamra i Solna. Resor förekommer i tjänsten. 
 
Den vi söker: 
Vi söker en relationell ledare med erfarenhet av formellt personal- och budgetansvar som stimuleras av att driva utvecklingsarbete och nå resultat tillsammans med andra. Du har en relevant utbildningsbakgrund och tidigare erfarenhet från en medlemsorganisation inom civilsamhället. Utifrån rollens karaktär och den fråga vi bedriver ser vi framför oss att du har kunskap inom hälso- och sjukvårdssystemet samt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med opinions- och påverkansarbete ser vi det som meriterande liksom om du direktrapporterat mot en ideell styrelse.  

Centrala faktorer för att lyckas i rollen är dels din förmåga att etablera framgångsrika samarbeten inom vår organisation samt att kunna representera oss på ett trovärdigt sätt i externa sammanhang. Vidare är du strategisk, kommunikativ, tydlig och trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Självklart har du ett genuint intresse för våra kärnfrågor och sympatiserar med våra värderingar.  

Vi erbjuder: 
Hos oss får du en unik möjlighet att förbättra livet för alla prostatacancerdrabbade och bidra till att dessa personer får rätt vård på lika villkor oavsett var i landet man bor. Du kommer till en välskött organisation med ett starkt varumärke som senaste åren ökat i medlemsantal. Vi värnar om en god arbetsmiljö för våra anställda och du blir en nyckelperson på vår fortsatta utvecklingsresa som vilar på goda förutsättningar. Prostatacancerförbundet är anslutna till Fremias kollektivavtal.  

Välkommen med din ansökan! 
Känns detta som en roll för dig? I så fall ser vi fram emot att du registrerar CV och ett motivationsbrev om varför du ska bli Prostatacancerförbundets nya generalsekreterare via signerarekrytering.se, som vi samarbetar med i denna rekrytering. Sista ansökningsdag är den 15:e januari, men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval sker löpande. Observera att fysiska intervjuer med förbundsstyrelsens rekryteringsgrupp kommer att äga rum den 28/1 och 29/1. Eventuella frågor besvaras av någon av Signeras konsulter Anna Hultkrantz, tel.?073-834 33 20 eller Malin Östman, tel. 076-339 98 45. Visa mindre

Biträdande verksamhetschef inom kultur, Solna stad

Ansök    Nov 25    Solna kommun    Kulturchef
Är du en strukturerad och lösningsorienterad ledare med god administrativ kompetens? Vill du vara med och bidra till att kreativa, kulturhistoriska och sociala värden tillvaratas i Solnas stadsutveckling och verksamheter? Då är du kanske den vi söker till vår nya roll som Biträdande chef för Konst och kulturmiljöer, en del av förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid. Om oss Verksamheten Konst och kulturmiljöer är en del av Solna stads förvalt... Visa mer
Är du en strukturerad och lösningsorienterad ledare med god administrativ kompetens? Vill du vara med och bidra till att kreativa, kulturhistoriska och sociala värden tillvaratas i Solnas stadsutveckling och verksamheter?

Då är du kanske den vi söker till vår nya roll som Biträdande chef för Konst och kulturmiljöer, en del av förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid.

Om oss
Verksamheten Konst och kulturmiljöer är en del av Solna stads förvaltning för arbetsmarknad, kultur och fritid. Genom olika projekt, evenemang och samarbeten driver vi ett brett spektrum av uppdrag, från offentlig konst till kulturhistoriska museer, evenemang och kulturutbud för skolor. Våra uppskattade besöksmål Olle Olsson Hagalund-museet och Överjärva gård samt nationaldagsfirandet med Operan i Haga bidrar till stadens utveckling genom att skapa mötesplatser och aktiviteter som engagerar boende och besökare i alla åldrar. Tillsammans arbetar vi nära andra kommunala verksamheter, kultur- och föreningsliv samt andra externa aktörer för att nå våra mål.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Du blir en viktig del av en engagerad avdelning och har stora möjligheter att påverka hur vi utvecklar och förvaltar konst och kulturmiljöer i staden

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare https://www.solna.se/jobba-hos-oss/solna-stad-som-arbetsgivare

Vad innebär arbetet?
Som Biträdande chef för Konst och kulturmiljöer kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa den dagliga driften av våra verksamheter och skapa förutsättningar för utvecklingsarbetet.  Genom ditt arbete säkerställer du att våra projekt och aktiviteter genomförs på ett effektivt och strukturerat sätt. Du rapporterar till chefen för Konst och kulturmiljöer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av

- operativt genomförande och koordinering: Planera och leda det dagliga arbetet på avdelningen, säkerställa att projekt och initiativ följs upp och genomförs enligt plan och tidsramar.
- administrativt stöd och dokumentation: Ansvara för att ärenden handläggs korrekt, samt säkerställa att dokumentation och underlag för beslut är väl förberedda.
- ekonomisk uppföljning och budgetarbete: Hantera och följa upp verksamhetsbudget, göra ekonomiska analyser och prognoser samt stödja arbetet med offentliga upphandlingar.
- personaladministration och arbetsmiljö: Ansvara för bemanning, personaladministration och arbetsmiljöfrågor för att skapa en god arbetsmiljö och en välfungerande organisation.

Arbete kvällar, helger och storhelger ingår i tjänstgöringen.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har

- relevant högskoleutbildning, exempelvis inom offentlig förvaltning, kultur- och museivetenskap, kulturarv, ekonomi, kommunikation och/eller projektledning.
- dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom offentlig eller kommunal verksamhet, samt erfarenhet av budgetuppföljning och personaladministration
- erfarenhet av att leda projekt och koordinera aktiviteter inom verksamhetens område
- goda kunskaper i svenska och god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt
- erfarenhet av arbetsledning inom verksamhetsområdet.

Vi ser det som meriterande om du har

- erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation eller erfarenhet av arbetsledning inom kommunal sektor
- relevant utbildning inom kulturmiljö och i gestaltad livsmiljö
- erfarenhet inom kulturmiljö och i gestaltad livsmiljö
- kunskap inom nämndärenden och andra kommunala processer samt utvecklingsarbete inom kultur, bildning samt social hållbarhet.

Vi söker en stabil, lösningsorienterad och ansvarstagande ledare med en stark administrativ förmåga och ett genuint intresse för kulturens roll inom hållbar samhällsutveckling. Som person är du lugn och tillmötesgående i ditt bemötande. Du är flexibel och har en förmåga att skapa goda relationer och nätverk samt ett intresse för samråd och dialog. Vi söker dig som har en god förmåga för planering och organisering och ser till verksamhets bästa i agerande och beslut.

Mer information om ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Urval kommer att ske löpande. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan snarast, dock senast den 9 december. Du ansöker med ditt CV och personliga brev.

Vid frågor kring tjänsten kontakta Avdelningschef för Konst och kulturmiljöer, Johanna Molvin, [email protected], 072-583 33 06.

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid rustar Solnabor för jobb genom att erbjuda vuxenutbildning, svenska för invandrare, coachning och jobbmatchning. Under vårt paraply ligger också näringslivsfrågor där vi arbetar för att förbättra förutsättningarna för företag och företagare. Vi ansvarar också för skötsel och drift av idrottsplatser, bad och idrottshallar samt för Solna kulturskola och stadens bibliotek. Även stadens mötesplatser för unga ligger inom vårt ansvarsområde samt stöd till föreningar och studieförbund. Vi värnar och utvecklar stadens kulturhistoriskt värdefulla miljöer och förbättrar stadens rum med konstnärlig utsmyckning. Vi strävar alltid efter ett attraktivt utbud, med prioritering för barn och ungdomar.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Regeringen söker överdirektör till Statens skolverk

Ansök    Nov 27    Regeringskansliet    Överdirektör
Statens skolverk (Skolverket) är förvaltningsmyndighet för skolväsendet och för vissa särskilda utbildningsformer och annan pedagogisk verksamhet som bedrivs i stället för utbildning inom skolväsendet. Myndigheten ska bidra till goda förutsättningar för barns utveckling och lärande och till förbättrade kunskapsresultat för elever. Inom ramen för detta ska myndigheten främja en stärkt likvärdighet mellan skolor och mellan förskolor. Myndigheten ska i sitt a... Visa mer
Statens skolverk (Skolverket) är förvaltningsmyndighet för skolväsendet och för vissa särskilda utbildningsformer och annan pedagogisk verksamhet som bedrivs i stället för utbildning inom skolväsendet. Myndigheten ska bidra till goda förutsättningar för barns utveckling och lärande och till förbättrade kunskapsresultat för elever. Inom ramen för detta ska myndigheten främja en stärkt likvärdighet mellan skolor och mellan förskolor. Myndigheten ska i sitt arbete beakta att utbildningen ska vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. samt ha kunskap om, och erfarenhet av, vilka faktorer och förutsättningar som kan vara avgörande för kvaliteten i skolan. Med tanke på kommuners och andra huvudmäns skilda förutsättningar och behov behöver myndigheten även tillförsäkra att stödet är målgruppsanpassat och når ut på ett samlat, tydligt och lättillgängligt sätt.
Skolverkets förvaltningsanslag uppgick 2023 till 1,4 miljarder. Vidare disponerade myndigheten under 2023 sakanslag på cirka 26 miljarder, som till stor del finansierar statsbidrag till skolväsendet. Vid utgången av 2023 hade Skolverket knappt 900 anställda. Skolverket har sitt huvudkontor i Solna. För närvarande finns regionala kontor i Solna, Härnösand, Malmö och Luleå. Skolverket leds av en myndighetschef som är generaldirektör. Vid myndigheten finns ett insynsråd som består av högst tio ledamöter som utses av regeringen. Generaldirektören är ordförande i insynsrådet.
Inom myndigheten pågår just nu ett utvecklingsarbete för att stärka den egna organisationen, styrningen och uppföljningen i syfte att erbjuda skolväsendet ett ännu mer relevant och ändamålsenligt stöd som utgår från målgruppernas behov och vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
Mot bakgrund av det omfattande utvecklingsarbete Regeringen initierat på skolområdet söker man nu en överdirektör till Skolverket. Generaldirektören beslutar om överdirektörens uppgifter. Överdirektören är generaldirektörens ställföreträdare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har
• Goda kunskaper om statsförvaltningen och förståelse för dess politiska styrnings- och beslutsprocesser.
• God kännedom om de krav som ställs på myndigheterna i form av effektivitet, öppenhet och rättssäkerhet.
• Goda kunskaper om och erfarenhet av strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete på ledningsnivå i en större organisation.
• Kunskaper om och erfarenheter från skolväsendet.
• Akademisk examen eller motsvarande.
• Utöver svenska goda kunskaper i engelska.

Du ska också ha förmåga att
• På uppdrag av och tillsammans med generaldirektören leda förändringsarbete och utveckla verksamheten på ett strategiskt, effektivt och rättssäkert sätt i enlighet med riksdagens och regeringens intentioner.
• Kommunicera och företräda myndigheten på ett tydligt, engagerat och förtroendeingivande sätt
• Engagera och motivera medarbetare.
• Prioritera i en komplex verksamhet med omfattande uppgifter.
• Etablera, vidmakthålla och utveckla samarbeten med andra relevanta aktörer inom myndighetens område.
• Flexibelt och prestigelöst arbetssätt.
• Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.

Det är meriterande om du har
• Erfarenhet av arbete inom, eller nära samarbete med, universitet och högskolor.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling med stora digitala inslag.

Övrigt
Endast den som är svensk medborgare kan anställas som överdirektör vid Statens skolverk. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före anställning.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av David Lindberg, statssekreterare och Ulrika Lundqvist, enhetschef. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 31 december 2024. Visa mindre

Platschef till Jernhusen – Hagalund Depå i Solna

Vill du vara med och utveckla en av Sveriges viktigaste depåer för framtidens järnväg? Jernhusen söker en engagerad och erfaren platschef till Hagalundsdepån i Solna. Här får du chansen att leda och påverka i en spännande miljö där vi bidrar till en hållbar och effektiv kollektivtrafik. Välkommen med din ansökan till Isaksson Rekrytering! Jernhusen är Sveriges största fastighetsbolag nära järnvägen. Ingen kan mer än vi om fastighetsförvaltning, fastighets... Visa mer
Vill du vara med och utveckla en av Sveriges viktigaste depåer för framtidens järnväg? Jernhusen söker en engagerad och erfaren platschef till Hagalundsdepån i Solna. Här får du chansen att leda och påverka i en spännande miljö där vi bidrar till en hållbar och effektiv kollektivtrafik. Välkommen med din ansökan till Isaksson Rekrytering!

Jernhusen är Sveriges största fastighetsbolag nära järnvägen. Ingen kan mer än vi om fastighetsförvaltning, fastighetsutveckling och järnvägsnära stadsutveckling. På våra stationer möts resenärer och vid stationerna har vi kontor med attraktiva arbetsplatser, ibland även hotell. I våra depåer blir tågen hela och rena, medan kombiterminalerna används för att lasta om gods mellan tåg och lastbil. Våra utvecklingsprojekt gör att städer förnyas och växer. Jernhusen ägs av Svenska Staten och verkar i en bransch med en central roll i resan mot ett hållbart Sverige. Vi vill att fler ska välja järnvägen för resor och transporter. Att vara hållbara handlar för oss först och främst om att främja tågtrafiken och utveckla våra städer, men vi har också en färdplan för att nå klimatneutralitet senast 2045. Vi fokuserar på det som är säkert, sunt och tryggt för alla där affärsmässighet och hållbarhet hör ihop. För mer information besök vår hemsida https://www.jernhusen.se

Din arbetsplats - Hagalunds Depå
Hagalund Depå i Solna hanterar cirka 100 tåg dagligen, vilket gör den till en av de största i hela norra Europa. Det är också en arbetsplats för runt 500 personer. Ursprungligen byggdes depån på tidigt 1900-tal och genom åren har den utvidgats och moderniserats för att möta de växande behoven.

Ditt uppdrag
Som platschef på Hagalundsdepån är du en viktig representant för Jernhusen gentemot kunder, hyresgäster, entreprenörer och andra intressenter. Din roll innebär totalt driftansvar vilket omfattar samtliga fastigheter och den produktionsutrustning som är kopplad till depåfunktionerna. Du leder, utvecklar och samordnar den yttre arbetsmiljön inom Jernhusens spåranläggningar och gemensamma områden. Rollen kombinerar operativt och strategiskt ansvar där du medverkar till att forma framtidens järnvägsproduktion.

Med personalansvar för åtta medarbetare är du en trygg ledare som kommunicerar tydligt och bygger starka relationer. Du inspirerar ditt team och säkerställer att produktionen fungerar optimalt i en miljö där säkerhet, kvalitet och effektivitet är avgörande.I rollen driver du förändringsarbete genom att implementera nya arbetssätt och utveckla verksamheten i nära samarbete med både interna och externa aktörer. Du ansvarar för arbetsmiljö, säkerhetsrutiner och drift av depåns anläggningar som spår och tung produktionsutrustning.
Du är en viktig kontaktpunkt för samarbetspartners vid driftstörningar och säkerställer att depån lever upp till både regelverk och kundförväntningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden Representera Jernhusen gentemot kunder, hyresgäster, entreprenörer och andra intressenter
Driva kundnöjdhet och säkerställa affärsmässiga relationer
Leda och ansvara för förvaltningsteamet med personalansvar
Budget-, prognos-, intäkts- och kostnadsansvar för enheten med rapportering till regionchef Nord
Följa upp driftavtalet med driftpartner
Ansvara för trafiksäkerhet, samordning inom spårområdet och innehav av elanläggningar
Säkerställa arbetsmiljö som byggherre samt ansvar för fastighetsdrift, brandskydd, lagefterlevnad och myndighetsbesiktningar

Är du den vi söker?
Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmågan att motivera ditt team och skapa engagemang i arbetet. Du är kundfokuserad och förstår vikten av att leverera hög kvalitet och god service i varje del av verksamheten. Med en lösningsorienterad och strukturerad inställning kan du prioritera och hålla fokus även när tempot är högt. Samtidigt trivs du med att driva förändringar och förbättringar, alltid med säkerhet och kvalitet i fokus. Du ser värdet av samarbete och bidrar till att skapa en positiv arbetsmiljö där teamet känner sig delaktigt och motiverat. Med din tekniska förståelse och praktiska inställning hittar du lösningar och driver verksamheten framåt på ett sätt som möter både kundens behov och verksamhetens mål.

Vi söker dig som har följande erfarenheter och kvalifikationer: Ingenjörsexamen eller motsvarande inom teknik gärna med inriktning på järnväg, produktion, elteknik eller liknande område
Erfarenhet av att leda och motivera stora team, med personalansvar för flera medarbetare och gärna större grupper
Gedigen erfarenhet av järnvägsdrift och produktion
Fastighetskompetens
Projektledning och kundhantering
Erfarenhet av att arbeta med högspänningsanläggningar
Dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsresor och införa nya arbetssätt
Transportstyrelsens regelverk och säkerhetsföreskrifter
Goda kunskaper om säkerhetsrutiner och arbetsmiljöarbete
Flytande svenska tal och skrift
B-körkort
 
Kontaktuppgifter och ansökan
I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Isaksson Rekrytering Bemanning AB. Därför söker du direkt via deras hemsida. Vi tar inte emot några ansökningar via mejl pga. GDPR. Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Ira Isaksson på tel: 070 485 75 59 eller [email protected] Visa mindre

Verksamhetschef till LSS-bostäder, Solna stad

Är du en erfaren och engagerad ledare som vill ha ett meningsfullt och utmanande arbete? Då kanske du är vår nästa verksamhetschef för LSS bostäder! Om oss Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad. Vi ansvarar för bland annat service och gruppbostäder för personer med funktionsnedsättning. Nu söker vi en verksamhetschef till LSS-bostäder. Vårt erbjudande - Ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad - Utvecklingsmöjligh... Visa mer
Är du en erfaren och engagerad ledare som vill ha ett meningsfullt och utmanande arbete? Då kanske du är vår nästa verksamhetschef för LSS bostäder!

Om oss
Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad.

Vi ansvarar för bland annat service och gruppbostäder för personer med funktionsnedsättning. Nu söker vi en verksamhetschef till LSS-bostäder.

Vårt erbjudande
- Ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad
- Utvecklingsmöjligheter
- Nära ledarskap
- Lokaler centralt i Solna med goda kommunikationsvägar.

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare https://www.solna.se/jobba-hos-oss/solna-stad-som-arbetsgivare

Vad innebär arbetet?
Som verksamhetschef leder och utvecklar du våra LSS-bostäder tillsammans med dina kollegor och medarbetare genom att vara en tydlig och engagerad ledare. I uppdraget ingår det att planera, utveckla och följa upp verksamheten kvalitetsmässigt. Du förväntas driva utvecklingsarbete i verksamheten med syfte att främja kvaliteten samt kompetensutveckla våra medarbetare. I rollen har du personal-, budget- och verksamhetsansvar.

Som verksamhetschef har du ett ansvar för att bedriva en effektiv och lösningsorienterad arbetsledning samt säkerställa att våra brukare får stöd och service med god kvalitét. Du kommer även att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med andra verksamhetschefer. Vidare samverkar du med andra nätverk såsom Solna stads ledarforum, omvårdnadsförvaltningens dialogforum och samverkansgrupper med privata utförare inom LSS i Solna.

Vem söker vi?
Du har

- adekvat högskoleexamen inom området, gärna som socionom eller beteendevetare alternativt en utbildning som vi bedömer likvärdig
- erfarenhet av verksamhetsområdet LSS-bostäder 
- dokumenterad erfarenhet av att arbeta med budget, prognoser och förmåga att leda verksamheten med ett tydligt fokus på kvalitet.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda i en politikerstyrd organisation.

Som person är du en god kommunikatör som kan planera och organisera arbetet inom ramen för uppdraget. Du leder och utvecklar verksamheten med utgångspunkt i mål och visioner och egen delaktighet i det strategiska utvecklingsarbetet.

Som chef förstår du hur du skapar förutsättningar för samarbete och engagemang både internt och externt. Du är en närvarande ledare som ser kommunikation och möten med människor som kärnan i all verksamhet. Du är lyhörd och tydlig.

Andra viktiga egenskaper för att lyckas i rollen är att du är utvecklingsinriktad, flexibel och van att driva förändringsarbete. Du tycker om att arbeta både strategiskt och operativt och har en förmåga att växla mellan att se helheten men också förstå detaljerna. Du är trygg i att representera och presentera verksamheten i olika sammanhang

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer information om ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den 9 december.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Maria Kittel, på [email protected].

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Omvårdnadsförvaltningen ansvarar för äldreomsorgen samt omsorg om personer med funktionsnedsättning. Verksamheten drivs genom privata entreprenörer eller i Solna stads regi och vår uppgift är att hjälpa människor till ett tryggt, självständigt och värdigt liv.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Data Protection Expert

Ansök    Nov 22    Vattenfall AB    Driftchef, data
Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transi... Visa mer
Company Description


Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.




Job Description


Are you keen to help us lead the energy transition by playing a vital role in our Data Protection Compliancy?
We are now looking for an experienced and ambitious Data Protection Expert with an international mindset to support our Global HR Organization
As our Data Protection Expert for Staff Function People & Culture, you will be the first point of contact for coordinating and managing activities and questions connected to Data Privacy/Protection within the Staff Function. Additionally, you will act as a partner to different stakeholders within People & Culture and to other Data Protection Experts in Vattenfall.
You will be part of the Operational Excellence team; a dynamic team of specialists operating in different fields of expertise across the various Vattenfall sites. The team facilitates and supports the HR organization in delivering on strategic intent and operational targets. The role reports into the Director of Operational Excellence, who is based in Stockholm.
As our Data Protection Expert, your main responsibilities and tasks are:
Further development of our compliance culture where data protection compliance is an integrated part of our business strategy. To achieve this you:
- Provide guidance in developing a culture of compliance and manage stakeholders relations related to GDPR (internal and external); meanwhile creating an open and trustful environment
- Create, implement and monitor a data protection compliance process for all projects and initiatives (incl. the follow up and regular update)
- Review projects plans to mitigate data protection risks presented, conduct DPIAs, external providers due diligence, review of projects IT design, data protection agreements, and run-phase governance compliance. ¨
- Create and conduct (mandatory) compliance trainings and awareness programs for both employees and project managers.
- Review HR processes, identify data protection risks, provide solutions; incl. the support in risk mitigation
Be the functional lead of the HR DPCs in their DPC tasks:
- Pro-active alignment and coordination of cross HR compliance standards
- Develop, coordinate and follow up of HR internal minimum requirements
Support the risk management team with the risk assessment within the GDPR compliance area.





Qualifications


You are a professional with a "can do" attitude and a strong entrepreneurial spirit, who excels in high-pressure situations with tight deadlines. Your time management skills make you adept at prioritizing tasks to ensure optimal efficiency and productivity. Furthermore, you have a proven track record of working collaboratively with others in a team environment, while also being able to work independently.
You meet the following requirements:
A Master of Business or other relevant university degree
Minimum 5 years of relevant experience in Data Protection Compliance in an international (Human Resources) environment.
Good business understanding in a complex international culture, as well as good networking ability and social skills.

Next to this you bring:
Good overall insight into local laws related to processing of personal data within HR
Advanced teaching abilities
Excellent stakeholder management skills and problem-solving skills
A structured and results driven approach to work
Excellent English language skills, both orally and written





Additional Information


Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location Solna, Berlin, Hamburg, Amsterdam, Katowice

For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Manon Stijnen, [email protected]

We welcome your application in English no later than December 13th 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.
Trade Union representatives in Sweden are Trade Union representatives are Akademikerna – Rolf Ohlsson, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Lennart Bengtsson, Unionen – Inger Strandberg. You can reach them on 08-739 50 00. via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Head of E-Tail Mobile Cooling Solutions

Ansök    Nov 22    Dometic Holding AB    Marknadschef
About the position Dometic is a global market leader in the mobile living industry. Millions of people around the world use Dometic products in outdoor, residential, and professional applications. Dometic is on an exciting journey. We have set an ambitious vision and are on a mission to empower more people to connect with nature. We are now recruiting a Head of E-Tail for Mobile Cooling Solutions, to help us achieve that ambition. The Head of E-Tail a... Visa mer
About the position

Dometic is a global market leader in the mobile living industry. Millions of people around the world use Dometic products in outdoor, residential, and professional applications. Dometic is on an exciting journey. We have set an ambitious vision and are on a mission to empower more people to connect with nature. We are now recruiting a Head of E-Tail for Mobile Cooling Solutions, to help us achieve that ambition.



The Head of E-Tail at Dometic is a pivotal strategic hire responsible for driving revenue growth, optimizing the Amazon Vendor and Market Place experience, and staying abreast of the latest industry trends and technologies. This role demands a unique blend of leadership, business acumen, technical knowledge, and digital marketing expertise. The role is positioned at the HQ office in Stockholm, Solna Strand and you report to General Manager of Dometic Mobile Cooling.



Your main responsibilities

- Strategic Development and Implementation; Develop and execute strategies to segment and drive sales on the Amazon Vendor and Market Place platform and enhance customer experience for all online retail touch points. You will collaborate with marketing, product management, technology, and operations teams to ensure seamless functionality across Mobile Cooling Solutions. You will identify and integrate new technologies and trends to stay ahead in the competitive landscape.
- Revenue Growth; Increase online sales through effective marketing and promotional strategies in collaboration with the Dometic and Igloo DTC teams. You will monitor and analyze sales performance metrics, including total online sales revenue, sell through rate, average order value, and YoY customer development.
- Customer Experience Optimization; Enhance the overall online shopping experience for Mobile Cooling Solutions retail partners. You will create an online solution package for Mobile Cooling E-Tail partners with focus on Amazon vendor and Market Place.
- Customer Reach Expansion; Work with partners to increase brand visibility and reach to attract new Mobile Cooling customers on their website. Coordinate spends and market budgets so not to compete again each other.
- Customer Engagement; Foster customer interaction, feedback, and loyalty through various channels. You will evaluate engagement metrics including email open and click-through rates (CTRs), social media followers and engagement, customer reviews and ratings, and customer retention rate.
- Inventory and Fulfillment Optimization; Ensure efficient inventory management and accurate, timely order processing. Track metrics such as order fulfillment rate, inventory turnover rate, order processing time, and return rate and costs.
- Competitive Landscape Monitoring; Stay informed about competitors’ activities, pricing strategies, and emerging ecommerce trends. Utilize performance metrics including competitor analysis reports, market share growth, pricing competitiveness, and trend adaptation speed.
What do we offer?

The Head of E-Tail Mobile Cooling Solutions is critical to achieving our business objectives, driving online sales growth, and enhancing the overall customer experience. You are offered an interesting and pivotal role in a dynamic, fast paced and global environment with great opportunities to grow and take on new challenges. The growth at Dometic is continuous – which gives you great possibilities to evolve with the company.

A suitable background would be at proven experience in ecommerce management or a similar role – as well as possessing the following qualifications and experiences:



- Deep knowledge of the Amazon business.
- Experience from working with SEO, SEM, email marketing, and social media strategies.
- In-depth understanding of digital marketing, web analytics, and performance metrics.
- Technical proficiency in ecommerce platforms and related technologies.
- Strong leadership and team collaboration skills.
- Fluent in reading, writing and speaking English. Bilingual in Swedish is a plus.
To be successful in this role, we believe that you possess the following skills, competencies & characteristics:



- You are a team player with strong leadership and collaborative abilities, who knows the importance of cooperation in order to achieve top results.
- Excellent analytical and problem-solving abilities.
- Effective communication and interpersonal skills.
- Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and adapt to changing priorities.
And of course – our Core Values

To thrive and succeed in this role, you understand the importance of our core values – Together We build our future, We play to win, We embrace change and We walk the talk; these values reflect the heart and soul of Dometic and they define what it takes to work here and how we do things.



Dometic operates with a 4+1 policy, 4 days per week in the office and the possibility to work 1 day per week remotely. We see the social aspect of being in the office, meeting colleagues, having short coffee break interactions or a quick face to face meeting as key to success as we become more productive and fast paced in terms of problem solving, learning, cross functional collaboration and not the least in a way to have fun at work!



Are you our next star? Then we would love to see your application. Selection is being made on a running basis. If you have any questions regarding the recruitment, please contact Robert Christiano, General Manager, Mobile Cooling - EMEA at [email protected]



In this recruitment, personality and logical test will be used as part of the process.

Dometic is a global market leader in the mobile living industry. Millions of people around the world use Dometic products in outdoor, residential, and professional applications. Our motivation is to create smart, sustainable, and reliable products with outstanding design for an outdoor and mobile lifestyle in the areas of Food & Beverage, Climate, Power & Control, and Other Applications. Dometic employs approximately 8.000 people worldwide, had net sales of SEK 27.8 billion (USD 2.6 billion) in 2023 and is headquartered in Stockholm, Sweden. Visa mindre

Thesis The potential for Energy Communities

Company Description We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation and collaboration for more than 100 years. Empowered by our goal, we are determined to enable fossil free living within one generation. To succeed we, as one of Europe's leading energy companies, must be fossil-free ourselves. But that’s not enough. That’s why we are looking beyond our own industry, to see where we can really make a differenc... Visa mer
Company Description


We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation and collaboration for more than 100 years. Empowered by our goal, we are determined to enable fossil free living within one generation. To succeed we, as one of Europe's leading energy companies, must be fossil-free ourselves.
But that’s not enough. That’s why we are looking beyond our own industry, to see where we can really make a difference.
Join us in our journey towards a fossil-free life within one generation.
Fossil freedom - that’s our purpose. We are looking for the brightest students to make this happen. Together you will contribute to a fossil free future. You will have a unique position to contribute to our purpose. All we ask from you is to use your Superpowers and share your energy to help us achieve our goal.




Job Description


About the thesis
Summary department information:
The department Power Technology at R&D creates value for the company and performs the cooperate R&D about electric power systems. It helps Vattenfall realize its strategy. We develop cost effective, safe, and sustainable solutions to improve the infrastructure of Vattenfall assets including Hydro, Wind, Nuclear, Markets, Customer and Solutions, Heat, and Distribution.
Thesis subject / assignment:
Today it is discussed how Energy Communities (Energigemenskaper) can be created in limited geographical areas. There are several parishes within the Church of Sweden (Svenska Kyrkan) for which this can be interesting. The more active the parishes are with for instance Photovoltaic (PV) production and possibility of load planning, the higher the potential is for also creating an Energy Community.
The master thesis will apply the concept of Energy Communities to parishes of the Church of Sweden and elaborate on how the business case varies between characters of the parish such as their own power production, load characteristics, energy storage capacity in batteries, as well as number of existing connection points to the DSO network.
The work will focus on a specific selected case (One or several parishes) considering their total potential Photovoltaic (PV) installation (both positioned on roofs and directly on ground), possible energy storages, and load characteristics.
Investigate how different types of energy communities would impact the “case”, for instance describe different virtual communities and compare them with communities including underlying meshed network.
Considering the different aspects; legal framework challenges, the increase of self-consumption and how to make it an economical viable solution. Identify other possible benefits for the parish.
Investigate differences in grid tariffs and how they influence the earning capacity.
Define the recommended way forward in more detail, describe the business case, the process steps and work needed to make it possible to take a decision on a first pilot case.
Investigate a broader scenario where other local actors (e.g. farmers with PV) are also part of a community. How would that impact the solution and how to solve the energy trading between the actors?

The project is supported by the climate goals of the Church of Sweden and with the fossil free purpose of Vattenfall.
The project is part of the research consortium SOLVE performed together with Högskolan Dalarna (in Borlänge), Karlstad University, Mälardalen University, Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) and Uppsala University.
The assignment is for 1 student.




Qualifications


We are looking for students to join our journey towards a fossil free future. You are soon to be graduated from your academic studies. You also identify yourself with our principles: active, open, positive, and safety.
Education – Any of the following master programs or similar: Electric Power Engineering or System, Energy System, or Data Science
Scope – 30 hp
Written and spoken English
Experience with working in MATLAB Simulink
Experience with C/C# is a merit.
Experience with calculation of business cases and models





Additional Information


Start of assignment: mid-January, 2025.
Location: Solna/Älvkarleby by agreement.
Application – a document with your CV and grades are to be submitted in the application.
Deadline for application is 2024-12-01.
Contact person and supervisor at Vattenfall is: Jonas Persson and Monica Löf, [email protected] and [email protected]
Contact person at Svenska kyrkan is: Magdalena Boork, [email protected]

Diversity & inclusion - in everything we do
At Vattenfall we build on the fact that diverse teams can outperform homogeneous teams. But we can only unleash and leverage the power of diversity, if we make everybody feel included. Read more about our important work on diversity & inclusion https://careers.vattenfall.com/about-us/diversity-and-inclusion/ Visa mindre

Enhetschef Produktutveckling och leverans

Är du en driven, förändringsorienterad och erfaren chef som vill bidra till effektiva leveranser genom att skapa goda förutsättningar för produktledare och utvecklingsteam? Tycker du om att verka i en miljö där alla svaren ännu inte finns men där du har stor möjlighet att påverka?   Universitets- och högskolerådet, UHR, är en myndighet med brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling för alla som vill vidare.   U... Visa mer
Är du en driven, förändringsorienterad och erfaren chef som vill bidra till effektiva leveranser genom att skapa goda förutsättningar för produktledare och utvecklingsteam? Tycker du om att verka i en miljö där alla svaren ännu inte finns men där du har stor möjlighet att påverka?  

Universitets- och högskolerådet, UHR, är en myndighet med brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling för alla som vill vidare.  

Under de närmaste åren ska vi öka vår digitala tjänsteleveransförmåga till utbildningssektorn, samtidigt som myndigheten i större utsträckning behöver tillvarata möjligheterna till intern digitalisering. Ett större förändringsarbete pågår för att åstadkomma förflyttning där myndigheten bland annat implementerar portföljstyrning, produktstyrning samt service design med tillhörande roller och arbetssätt.

Vi söker nu en enhetschef till avdelningen Digitalisering & Tjänsteutveckling och den nya enheten ”Produktutveckling & Leverans”.

 Uppdraget
Som enhetschef för Produktutveckling & Leverans inom avdelningen Digitalisering och tjänsteutveckling har du helhetsansvar för att driva och samordna utveckling och förvaltning av etablerade produkter. I uppdraget ingår ansvar för löpande taktisk/operativ styrning, samordning och uppföljning av leverantörer kopplat till ansvarsområdet. Du ansvarar för att leda och utveckla produktledare/ägare, IT-specialister, lösningsarkitekter, etc.

Som enhetschef bidrar du till aktivt till avdelningens strategiska utveckling och myndighetens förflyttning.  Du verkar i avdelningens ledningsgrupp utifrån ett helhetsperspektiv på avdelningens uppdrag och samarbetar med övriga enhetschefer för att uppnå gemensamma mål. Du rapporterar till avdelningschefen för Digitalisering & Tjänsteutveckling.

Samtliga chefer bidrar till avdelningens strategiska kompetensförsörjning och säkerställer att respektive enhet har rätt kompetens och bemanning för uppdraget.

Avdelningen Digitalisering och tjänsteutveckling har till uppdrag att vara motorn i myndighetens arbete med digitalisering och tjänsteutveckling och arbetar med hela kedjan, från nationell omvärldsbevakning, strategiarbete och arbeta med road maps, behovsfångst till tjänste- och produktutveckling, IT-säkerhet, drift och support. Avdelningen driver myndighets portfölj-, produkt-, och tjänstestyrning och ansvarar för myndigheten agila utvecklingsteam. På avdelningen finns bland annat roller som portföljstrateg, arkitekt, verksamhetsutvecklare, produktägare, tjänsteutvecklare, IT-specialister, m.fl. Större delen av vår utvecklingskapacitet finns i nuläget i Umeå, där vi sysselsätter närmare 80 medarbetare.

 

Du som söker

• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant?.
• Minst 7 års erfarenhet som chef på högre ledningsnivå inom IT/digitalisering, varav minst 5 års erfarenhet av produktutveckling/förvaltning, och produktleverans, produktstyrning, taktisk och operativ leverantörsstyrning?.
• Minst 5 års erfarenhet av att självständigt driva strategiskt förändringsarbete, verksamhets- och organisationsutveckling.?
• Minst 5 års erfarenhet av att självständigt driva införande av processer och metoder inom en IT-verksamhet, så som produktstyrning, agila metoder, service design, etc.?
• Ha mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet från myndighet/offentlig sektor
• Erfarenhet av indirekt ledarskap genom underställda chefer eller andra seniora roller med egna leveransansvar
• Erfarenhet av att realisera prioriterade utvecklingsområden genom att planera och strukturera agila utvecklingsteam (kompetensmix, teamstorlek, former för styrning och uppföljning av teamens kapacitet och leveransförmåga etc.)

För att fungera bra i rollen som enhetschef på avdelningen för Digitalisering och Tjänsteutveckling behöver du ha följande förmågor:


• helhetssyn och strategiskt tänkande: ett brett och övergripande synsätt på olika frågor, händelser och skeenden och inse deras långsiktiga betydelse
• fatta beslut: ta initiativ, agera förtroendeingivande och självständigt.
• identifiera och lösa problem utifrån ett helhetsperspektiv, ta initiativ, föreslå och genomföra lösningar
• skapa struktur och handlingskraft: ha ett systematiskt tankesätt, kunna strukturera och prioritera arbete utifrån ett helhetsperspektiv på verksamhetens behov, även i pressade situationer
• samarbete: bygga relationer och samarbeta med verksamhetens bästa i fokus
• förändringsorientering och flexibilitet i ditt sätt att anpassa dig till ändrade omständigheter

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad vi gör och erbjuder
UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.

Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning i förekommande fall. Placeringsort är Solna.

Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-01718-2024. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 4 december 2024.

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef [email protected].

Representant för Saco-S är Kerstin Martínez telefon 010- 470 04 69 och för ST Lisa Samsten telefon 010-470 03 67.

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Säkerhetschef med gruppchefsansvar

Ansök    Nov 19    Vattenfall AB    Säkerhetschef
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du jobba med säkerheten inom Vattenfalls fastighetstjänster och... Visa mer
Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.




Om rollen


Vill du jobba med säkerheten inom Vattenfalls fastighetstjänster och samtidigt bidra till ett fossilfritt samhälle?
Nu söker vi en Säkerhetschef med gruppchefsansvar till vår enhet RE&FM; (Real Estate & Facility Management) Nordic. Som gruppchef kommer du organisatoriskt vara placerad i RE&FM; Nordic, Facility Services, som ansvarar för tekniska och konventionella säkerhetstjänster till Vattenfalls olika affärsområden. Personalen är placerad på huvudkontoret i Solna.
Detta är en taktisk och operativ roll där nyckelorden är samarbete och samverkan, kostnadseffektivitet, miljö, säkerhet, service, kundnöjdhet och kvalitet.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och styra säkerhetsarbetet inom RE&FM; Nordic tillsammans med RE&FM; Security Officer.
Självständigt granska verksamheten, identifiera avvikelser, ta fram förbättringsåtgärder samt olika initiativ för att förbättra säkerheten inom verksamheten.
Leda och styra den operativa verksamheten med dess personal, samt att säkra leverans och samverkan i projekt med berörda stakeholders.
Tillsammans med våra externa avtalspartner svara för leverans av RE&FMs; tjänster till Vattenfalls olika affärsområden, samt följa upp OPI (Operation Performance Index) såväl som produkt- och servicekvalitet.
Bidra till den operativa utvecklingen och arbeta med ständiga förbättringar inom säkerhetssamordning.
Ta fram budget för Säkerhetssamordningsgruppen och kontinuerligt arbeta med ekonomisk uppföljning av budget.
Bidra till Vattenfalls övergripande mål.

Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här: https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ersattning-formaner/

Kravspecifikation
För att lyckas i rollen som gruppchef har du:
Eftergymnasial utbildning inom relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
Erfarenhet som chef/ledare.
Relevanta erfarenheter från arbete inom säkerhetsområdet, särskilt inom Fysisk säkerhet, Security Risk Management samt IT/OT-säkerhet. Personalsäkerhet, Kris- och incidenthantering och/eller Civilförsvarshantering är meriterande.
Tidigare erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer.
Goda kunskaper i både svenska och engelska är ett krav.

Som person är du lösningsorienterad, har en vilja att utveckla verksamheten samt att säkerställa vår leverans. Du är tydlig och trygg i din roll, har lätt för att samarbeta och har en förmåga att bygga förtroende och engagemang. Vidare tar du initiativ, ansvar och trivs i en roll där du får driva viktiga frågor och leda utvecklingsarbeten. Din ledarstil kan bäst beskrivas som tydlig, stödjande, trygghetsskapande och inspirerande.
För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra vägledande principer; aktiv, öppen, positiv och säkerhet.




Ytterligare information


Placeringsort: Stockholm (Solna). I tjänsten ingår resor till Vattenfalls etableringar i Norden.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Klasson 070?509 86 12. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Peter Blixter, 072?237 32 02. För frågor inom säkerhetsområdet, Johanna Rask, SF Security officer Lead, [email protected]
Fackliga representanter: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel: 08 739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast 11 december 2024 . Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Denna tjänst är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Konsult inom försvarsteknik

Ansök    Nov 18    AFRY AB    Civilförsvarschef
Företagsbeskrivning AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Om rollen Nu fortsätter vi vår tillväxtresa för att skapa ett säkrare Sverige! Nu söker vi dig som stimuleras av variation i vardagen ... Visa mer
Företagsbeskrivning


AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.




Om rollen


Nu fortsätter vi vår tillväxtresa för att skapa ett säkrare Sverige!
Nu söker vi dig som stimuleras av variation i vardagen och som vill göra skillnad och bidra till ett mer robust och säkert samhälle tillsammans med oss!
Som konsult inom AFRY får du kombinera din försvarstekniska bakgrund med en tekniknära roll.
Vi söker dig som vill jobba inom ett eller flera kompetensområden:
Försvarsteknik (markarenan, marina system, flyg och ledningssystem)
Systems Engineering/Systemingenjör (systemarbete och ett helhetsperspektiv i att arbeta med tekniska system under hela eller delar av dess livscykel)
ILS - Integrerad logistiksupport som ILS Manager eller ILS Ingenjör
Försvarslogistik och teknisk tjänst
Systemsäkerhet och funktionssäkerhet
IT-säkerhet och Cybersäkerhet

Du kan antingen verka som teknisk specialist, generalist eller projektledare inom något av beskrivna kompetensområden.




Kravspecifikation


Vi söker dig med engagemang och drivet att lyckas! Erfarenhet som konsult är meriterande, men din inställning är avgörande. För att lyckas som konsult hos oss behöver du ha god initiativförmåga, samarbetsförmåga och vara bra på att kommunicera och ta ansvar för de utmaningar du ställs inför.
Vi vill att du är lägst högskoleingenjör och har som lägst flera års yrkeserfarenhet från en tekniknära roll från försvar, försvarsindustrin eller närliggande områden. Du har god förståelse för systemens livscykelprocess, god erfarenhet av kravhantering, kravverifiering och ILS. Då merparten av våra kunder är svensk försvarsindustri och myndigheter bör du kunna uttrycka dig väl både på svenska och engelska.
Svenskt medborgarskap är ett krav och säkerhetsprövning kan bli aktuellt inför en anställning.
Beroende på uppdrag så utförs arbetet antingen från kontoret eller hos kund. Tjänsteresor kan förekomma.

Placeringsorter: Solna, Enköping, Uppsala, Skövde, Karlstad, Örebro och Kristinehamn.




Ytterligare information


På AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats med globalt perspektiv, kollektivavtal och en rad personalförmåner. Vår personalklubb Club AFRY organiserar sociala aktiviteter för att stärka gemenskapen.
Vi är övertygade om att mångfald stärker oss och strävar efter att skapa en kreativ och framgångsrik arbetsplats. Vi satsar på våra medarbetares utveckling med individuella utvecklingsplaner och möjlighet att ta kurser och certifieringar.
Vi tror på balans mellan arbets- och privatliv och strävar efter att skapa en hälsosam arbetsmiljö. Det är kanske därför vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare.
Vi ser fram emot din ansökan, inkluderat CV och några ord om dig själv samt vilket eller vilka områden du är mest intresserad av att arbeta inom.

Kontaktuppgifter för frågor:


Stefan Oscarsson, Segmentschef Defence
[email protected]
Ellinor Danielsson, Rekryteringspartner
[email protected]
Sök gärna idag, men sista ansökningsdag är 15 januari 2024. Urval och intervjuer sker löpande.


Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Director Sales & Operations E-mobility Sweden

Ansök    Nov 18    Vattenfall AB    Försäljningschef
Company Description Our E-Mobility unit operates under the brand Vattenfall InCharge. Vattenfall InCharge currently operates more than 70 000 charge points in Sweden, Germany and the Netherlands. And our network is growing every day! With an investment volume over 100 million euro per year, we are one of the biggest investors in EV-Infrastructure in Europe. Vattenfall InCharge is active along the whole e-mobility value chain. Our propositions are targeting... Visa mer
Company Description
Our E-Mobility unit operates under the brand Vattenfall InCharge. Vattenfall InCharge currently operates more than 70 000 charge points in Sweden, Germany and the Netherlands. And our network is growing every day! With an investment volume over 100 million euro per year, we are one of the biggest investors in EV-Infrastructure in Europe. Vattenfall InCharge is active along the whole e-mobility value chain. Our propositions are targeting corporate customers as well as public charging at destinations and in urban areas. Our business is based upon long term contracts that bring significant financial commitments.


Job Description
Do you want to have an impact and scale a new, international business? Do you want to transform an industry and shape the future of mobility? This is your chance to join a customer-focused organization under strong growth that will rid the world of fossil fuels by making electric vehicles the new normal - and electric charging easy and accessible across Europe!
As Director Sales & Operations, you will be part of the BU management team and translate the overall priorities into specific goals, activities and actions for your unit. Together with your team you will be responsible to run and significantly grow the E-Mobility business in Sweden towards a strong position in public charging and corporate charging. You will be Vattenfall's key country representative and ambassador for E-Mobility both internally and externally.
You will be responsible for:
Sales, realizing strong growth by acquiring and servicing customers, partners and sales channels
Build a position in public charging (high-power charging at destinations and urban areas) through investments in location partner sites and potential public tenders
Fulfillment/delivery/installation to customers at high quality and customer satisfaction. Selection and management of local channels and suppliers (e.g. installers)
Execution of local administrative processes, running a compliant business
P&L target achievement
Playing an active role in the E-Mobility management team and the achievement of collective results, contributing with your area of competence, unique perspective and engagement
Manage, communicate, coordinate and supervise the department in its activities and performance. Having the responsibility to motivate, grow and develop a growing team of approximately 70 employees

You will report to the VP E-Mobility of Vattenfall.


Qualifications
As a person you are customer focused, have a strong result orientation, sales skills and have a business oriented mindset. You are a team player that can motivate and inspire other. Also you have strong and proven leadership capabilities, with those you have the ability to run, grow and develop the team as well as managing a network of internal and external stakeholders. Naturally you act according to our leadership values clear, visible and courageous.
Also you meet the following criteria:
Experience with cross-unit, international cooperation and to grow a business
A relevant university degree
Fluent in English and Swedish, both verbally and written
Ability to run a business “from lead to cash”, solid general management knowledge
Solid financial knowledge and ability to manage an own P&L
Experience and network in relevant industries such as E-Mobility, automotive, energy or fuel retail



Additional Information
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.
Location: Solna, Sweden.
For more information?about the position you are welcome to contact hiring manager Fabian Hagmann, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact recruiter Jennifer Wikström, 070-209 63 35.
Trade Union representatives in Sweden are Rolf Ohlsson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
We welcome your application with CV no later than the 4th of December 2024 We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Accounting Manager – Shared Service Finance (SCE) to Nobina!

Ansök    Nov 19    Nobina Sverige AB    Redovisningschef
Are you a finance professional with a passion for leadership and excellence in accounting? Nobina is seeking an experienced Accounting Manager to lead our accounting team within the Shared Service Finance (SCE) based at the Nobina head office in Stockholm. Key Responsibilities: As the Accounting Manager within Shared Service Finance, you will lead and manage the accounting team responsible for overseeing operations across Sweden, Norway, Finland, Denmark, ... Visa mer
Are you a finance professional with a passion for leadership and excellence in accounting? Nobina is seeking an experienced Accounting Manager to lead our accounting team within the Shared Service Finance (SCE) based at the Nobina head office in Stockholm.
Key Responsibilities:
As the Accounting Manager within Shared Service Finance, you will lead and manage the accounting team responsible for overseeing operations across Sweden, Norway, Finland, Denmark, and various Fleet companies within Nobina Europe and the Nobina Group.
Your primary responsibility will be to ensure the accuracy and timeliness of financial reporting, observing Nobina Group’s guidelines. You will also play a crucial role in challenging revenue and cost recognition processes to maintain high standards of financial integrity.
In this role, you will be expected to drive continuous improvement and enhance the efficiency of accounting processes. A significant part of your responsibilities will include ensuring date integrity, compliance, balance sheet integrity and accurate legal reporting. You will oversee the timely closing of books and maintain a standardized closing schedule for all companies.
You will be responsible for maintaining robust controls in accounting, ensuring that all financial processes comply with both group requirements and external accounting policies. Additionally, you will ensure that internal controls for financial reporting are effectively implemented, including adherence to Stat GAAP and IFRS standards.  Leading pre-closing reviews and ensuring balance sheet integrity will be crucial aspects of your role. Additionally, you will be responsible for identifying new accounting standards relevant to our business and developing effective strategies for their implementation.
Qualifications:
A minimum of 10 years of relevant experience with a reputable company.
Expertise in legal accounting, reporting, and auditing, with a strong background in a multi-national environment.
Proven leadership skills with high integrity, strong change management abilities, and a results-oriented mindset.
Analytical and critical thinker, with the ability to work independently under pressure to meet deadlines.
Fluent in English and Swedish, with strong communication skills and hands-on experience with PC operations and PowerPoint presentations.
High energy level and a proactive, "can-do" attitude, ready to drive success and innovation within our team.
Having experience from large companies with high turnover is a plus.

Why Nobina?
At Nobina, we are committed to creating an inclusive work environment where every employee feels valued. Our leaders take responsibility, make courageous decisions, and consistently embrace an outside-in perspective to meet the needs of our passengers. By being business-driven and focusing on the bigger picture, we strive to develop our operations and create sustainable solutions for the future. Our culture is built on respect, care, and responsibility, and we constantly seek new perspectives to drive innovation.
As the Accounting Manager in our Shared Service Finance division, you will play a crucial role in ensuring the financial health and integrity of our operations across multiple countries.
Application:
Join us in driving continuous improvement and making a significant impact within a dynamic, fast-paced environment. Welcome with your application no later than 2024-11-24. Selection and interviews are ongoing, so send in your application today. Visa mindre

HR-chef Stora projekt

Ansök    Nov 15    Trafikverket    HR-chef
Vill du vara en del av en verksamhet som berör många och är en avgörande del i samhällsutvecklingen? Vi söker nu en ledare som vill bidra till vår framtid. HR-chef Stora projekt Arbetsuppgifter Uppdraget som HR-chef för Stora projekt är en unik tjänst som ger möjlighet att vara med och utveckla och stödja en verksamhet bestående av flera av Trafikverkets - och även Sveriges - största investeringsprojekt. Du rapporterar direkt till verksamhetsområde... Visa mer
Vill du vara en del av en verksamhet som berör många och är en avgörande del i samhällsutvecklingen? Vi söker nu en ledare som vill bidra till vår framtid.


HR-chef Stora projekt

Arbetsuppgifter

Uppdraget som HR-chef för Stora projekt är en unik tjänst som ger möjlighet att vara med och utveckla och stödja en verksamhet bestående av flera av Trafikverkets - och även Sveriges - största investeringsprojekt. Du rapporterar direkt till verksamhetsområdeschefen för Stora Projekt, men även streckat till HR-direktören. HR-chefen ingår i ledningsgruppen inom såväl verksamhetsområde Stora Projekt som HR-direktörens ledningsgrupp med uppgift att se till helheten för Trafikverkets bästa. Rollen innebär även personalansvar för sju HR-partners.
Det är en bred roll där HR-chefen tillsammans med sina HR-partners arbetar i kärnverksamheten, som medlemmar i ledningsgrupper och som ett viktigt stöd till cheferna i arbetet med att utveckla organisationen och medarbetarna genom verksamhetens strategier och planer. Just nu har Stora Projekt stort fokus på ledarskap och olika former av kompetens- och prestationsutveckling för både individ och organisation, tex talent management, utvecklingsvägar och kompetensöverföring. Andra strategiskt viktiga områden är relationer med utgångspunkt i vår värdegrund och vårt ledarskap, hållbart arbetsliv samt effektiva HR-processer och leveranser. Vi arbetar aktivt med att vidareutveckla våra arbetssätt för att ha en proaktiv och väl avvägd försörjning av både medarbetare och konsulter.
Det är en utmanande och omväxlande roll som består både av ledarskap och eget HR arbete och det finns många möjligheter att utvecklas vidare tillsammans med en organisation i förändring.
HR-avdelningens uppdrag är att utifrån verksamhetens behov stödja cheferna att ständigt förbättra och utveckla såväl organisationens som medarbetarnas prestationer. I HR-chefens ansvarsområden och arbetsuppgifter ingår bland annat att:
arbeta nära verksamhetsområdeschefen och bidra på ledningsnivå till framdriften och utvecklingen av verksamheten
planera, leda och samordna HR-arbetet inom Stora Projekt
ansvara för Stora Projekts HR-arbete med fokus på kompetensförsörjning, prestationshantering, talanghantering, chefsförsörjning, ledar- och grupputveckling, organisationsutveckling, kultur och värdegrund samt lönebildning
vara ett stöd till verksamhetsavdelningarnas ledningsgrupper och chefer i HR-arbetet
stödja cheferna i samverkansarbetet med arbetstagarorganisationerna
delta i det Trafikverksgemensamma HR-arbetet och utvecklingen av det
samarbeta med centrala HR som övergripande hanterar frågor som rekrytering, rehabilitering, utveckling av metoder och processer i samverkan med ett antal specialister


Övrig information

Möjliga placeringsorter för denna roll är Solna men med eventuell öppning för Trafikverkets övriga regionkontor (Malmö, Göteborg, Jönköping, Borlänge, Gävle, Luleå).
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Som person är du drivande, självgående och lösningsfokuserad. Du är strategisk, kommunikativ och gillar att utmana och driva förändringar. För att lyckas måste vi inom HR även vara proaktiva, vara skickliga på att bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen. Det innebär till exempel att du är lyhörd, driver processer och utvecklingsarbete på ett pedagogiskt och engagerande sätt. Hög integritet och ett etiskt och moraliskt förhållningssätt är en självklarhet för våra medarbetare.
Vi söker dig som
universitets- eller högskoleutbildning om 180 hp (120p) alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som vi bedömer som likvärdigt
har mångårig erfarenhet, minst fem år eller mer, av brett HR-arbete på ledande nivå samt har tidigare varit chef över HR partners
i närtid har byggt upp och utvecklat en bred HR-kompetens i liknande roller inom större organisationer med väl utvecklade HR-processer
har flerårig erfarenhet av ledningsgruppsarbete
har drivit förändrings- och utvecklingsarbete
har erfarenhet av samverkan med arbetstagarorganisationer
har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du
har erfarenhet av resursplanering och kompetensförsörjning på kort och lång sikt i stora projektorganisationer
har erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Visa mindre

Vårdadministrativ enhetschef till Karolinska Universitetssjukhuset

Ansök    Nov 15    REGION STOCKHOLM    Administrativ chef
Karolinska Universitetssjukhuset söker en driven och erfaren enhetschef till verksamhetsområdet vårdadministration! Bli en viktig del av vårt engagerade team och gör skillnad varje dag. Vi ser fram emot din ansökan! Du erbjuds Möjlighet att leda och utveckla en central enhet inom vårdadministration på ett av Sveriges största och mest framstående sjukhus Stort ansvar och möjlighet att påverka och driva förbättringar inom vårdadministrativa processer En... Visa mer
Karolinska Universitetssjukhuset söker en driven och erfaren enhetschef till verksamhetsområdet vårdadministration! Bli en viktig del av vårt engagerade team och gör skillnad varje dag.

Vi ser fram emot din ansökan!


Du erbjuds
Möjlighet att leda och utveckla en central enhet inom vårdadministration på ett av Sveriges största och mest framstående sjukhus
Stort ansvar och möjlighet att påverka och driva förbättringar inom vårdadministrativa processer
En nyckelroll i ett kompetent och engagerat team, där du är delaktig i strategiska beslut och utvecklingsinitiativ
Tillgång till Karolinskas utbud av förmåner och utvecklingsmöjligheter

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset får du självklart ta del av de förmåner som vi erbjuder. Läs mer här.

Om tjänsten
Du kommer att vara första linjens chef inom en administrativ enhet som främst består av medicinska sekreterare och annan administrativ personal. Du ansvarar för vårdadministrationen inom ditt överenskomna uppdrag i nära samarbete med berörda chefer och medarbetare. Som vårdadministrativ enhetschef är du involverad i alla delar av verksamheten som rör vårdadministration.

Du har ansvar för cirka 35 medarbetare som rapporterar direkt till dig, och ditt ansvarsområde omfattar personal, ekonomi, miljö och arbetsmiljö. Du förväntas också driva och utveckla administrativa processer med fokus på en helhetssyn för Karolinska. Din förmåga att vara lyhörd gentemot verksamheterna och att främja ett gott samarbete är avgörande för framgång i rollen. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för vårdadministration och rapportera till den vårdadministrativa chefen.

Vi söker dig som
Är en engagerad och handlingskraftig ledare med förmåga att se helheten och inspirera andra
Har erfarenhet av ledning, styrning och förbättringsarbete
Vill driva förändringsprocesser samtidigt som du förvaltar och upprätthåller strukturer
Har god samarbets- och initiativförmåga med hög servicekänsla
Är skicklig på att prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt
Har ett entusiastiskt och positivt förhållningssätt
Har erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer
Har ett flexibelt mind set att leda, både mentalt och fysiskt då medarbetarna finns på flera siter
Kvalifikationer

Krav:

Utbildning inom hälso- och sjukvård, gärna medicinsk sekreterare eller annan administrativ utbildning
Har erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar
Flerårig erfarenhet av ledarskap inom administration, gärna inom vården

 Meriterande:

Ledarskapsutbildning

Personlig lämplighet värderas högt.

Om rekryteringsprocessen


Fortlöpande urval tillämpas. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Assisterande butikschef - Mall of Scandinavia (30 h/v)

Ansök    Nov 15    Rituals Cosmetics Sweden AB    Butikschef
Om rollen Som Rituals nya Assistant Shop Manager strävar du efter att förvandla din butik till en plats där du och dina kollegor älskar att arbeta, och dina kunder att handla. Detta innebär bland annat att du: Driver butikens resultat genom att säkerställa utmärkt kundservice och produktivt samarbete samt effektiva rutiner. Är Shop Managers högra hand och redo att ta över Shop Manager ansvar vid behov.?? Stötta dina kollegor till att uppnå sin fulla pote... Visa mer
Om rollen


Som Rituals nya Assistant Shop Manager strävar du efter att förvandla din butik till en plats där du och dina kollegor älskar att arbeta, och dina kunder att handla. Detta innebär bland annat att du:
Driver butikens resultat genom att säkerställa utmärkt kundservice och produktivt samarbete samt effektiva rutiner.
Är Shop Managers högra hand och redo att ta över Shop Manager ansvar vid behov.??
Stötta dina kollegor till att uppnå sin fulla potential genom att coacha, utveckla och vara en bra förebild.
Tillsammans med din Shop Manager bygger en kultur av förtroende som är baserad på positiv och konstruktiv feedback.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.




Kravspecifikation


Som Assistant Shop Manager inspirerar du ditt team och når tillsammans butikens mål kring kundnöjdhet och försäljning. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och utveckla andra. Utöver detta har du:
Minst 2 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandel eller kundservice.
God förmåga att coacha samt utveckla ett team.
Förmåga att vara lösningsorienterad och ta ägandeskap
Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
Goda system- och datakunskaper.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Du är 18 år eller äldre.





Ytterligare information


Är du intresserad?
Vi erbjuder en tjänst på 30 timmar/vecka.
Startdatum: 1 december


Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!
I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida! Visa mindre

Redovisningschef till Karolinska Institutet

Ansök    Nov 15    Karolinska Inst    Redovisningschef
Vill du bidra till en bättre hälsa för alla? Vi söker en engagerad och erfaren redovisningschef som vill ta en ledande roll på vår avdelning, som är en del av det gemensamma verksamhetsstödet. Du leder enheten redovisning och controlling som består av kvalificerade ekonomer, finansiella controllers samt donations- och stiftelseförvaltning. Enheten har 12 medarbetare. Din roll Som chef för enheten kommer du att arbeta i en stimulerande miljö i nära sama... Visa mer
Vill du bidra till en bättre hälsa för alla?
Vi söker en engagerad och erfaren redovisningschef som vill ta en ledande roll på vår avdelning, som är en del av det gemensamma verksamhetsstödet.

Du leder enheten redovisning och controlling som består av kvalificerade ekonomer, finansiella controllers samt donations- och stiftelseförvaltning. Enheten har 12 medarbetare.

Din roll
Som chef för enheten kommer du att arbeta i en stimulerande miljö i nära samarbete med våra verksamheters och institutioners ekonomifunktioner och ledningsorgan.

Som redovisningschef leder du enheten för redovisning och controlling och säkerställer att den finansiella rapporteringen håller hög kvalitet och följer gällande regelverk. Du driver tillsammans med dina medarbetare olika utveckling- och förbättringsprojekt i syfte att stödja verksamhetens behov.

Huvudsakliga ansvarsområden:

- Månads- och årsbokslut inklusive rapportering
- Upprättande av årsredovisningens finansiella delar
- Samordning av revision och kontakt med revisorer
- Driva utveckling och effektivisering av interna processer och rutiner
- Sammanställa och analysera finansiella data
- Utbildning, vägledning och information inom ekonomiområdet
- Personalansvar för enhetens medarbetare

Vem är du?
Du har:

- akademisk utbildning inom ekonomi
- flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete
- erfarenhet av att vara chef/ledare

Meriterande:

- erfarenhet av arbete inom statlig sektor, gärna inom universitets- och högskolesektorn

Du tycker om att vara chef och ledare och har gott omdöme som kan motivera och utveckla ett team. Du har en mycket god kommunikations- och pedagogisk förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. För att lyckas i ditt arbete ska du kunna leda medarbetare mot gemensamma mål och skapa goda relationer och samarbeten. Du är analytisk och strukturerad och kan planera och prioritera enhetens arbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi?
En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.  

Placering: Solna 

https://ki.se/om-ki/tio-skal-att-valja-karolinska-institutet



Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. 

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss Visa mindre

Butikschef - Mall of Scandinavia

Ansök    Nov 15    Scorett Footwear AB    Butikschef
Scorett-gruppen är en av Sveriges ledande skokedjor inom detaljhandeln. Vi arbetar med att till varje säsong ta fram ett attraktivt sortiment med mycket hög kvalitet, trendfaktor och god komfort för både herr och dam. Vi ger alla medarbetare god produktkompetens och chans till utveckling och karriär – vilket är nyckeln till vår framgång. Vi arbetar också för en hållbar utveckling! Din nästa utmaning? Vi söker en resultatorienterad och målinriktad ledare s... Visa mer
Scorett-gruppen är en av Sveriges ledande skokedjor inom detaljhandeln. Vi arbetar med att till varje säsong ta fram ett attraktivt sortiment med mycket hög kvalitet, trendfaktor och god komfort för både herr och dam. Vi ger alla medarbetare god produktkompetens och chans till utveckling och karriär – vilket är nyckeln till vår framgång. Vi arbetar också för en hållbar utveckling!
Din nästa utmaning?
Vi söker en resultatorienterad och målinriktad ledare som når framgång med ett skarpt affärssinne kombinerat med förmågan att inspirera och motivera teamet omkring sig. Som butikschef ansvarar du för att maximera försäljningen och lönsamheten i butiken. Du ska sätta och följa upp försäljningsmål, säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt följa upp resultaten.
Du ansvarar också för rekrytering, säljträning och utveckling av dina medarbetare. Butikens framgång bygger på din förmåga att coacha ditt team att uppnå sin fulla potential och att våra besökare alltid möts av tillgängliga och kunniga säljare som trivs och är motiverade.
Passar du ihop med oss?
Du har några års erfarenhet av försäljning och butiksdrift i en ledarroll, gärna från en butik inom detaljhandeln. Vi tror att du är en driftig och tävlingsinriktad person med mycket vilja och engagemang. Du är utåtriktad, open-minded och social samt en förebild som sprider massa härlig energi! Naturligtvis har du också känsla för mode och är en kundfokuserad toppsäljare. Känner du igen dig i beskrivningen kommer du passa perfekt hos oss!
Vad kan vi erbjuda dig?
Möjlighet att självständigt få leda en butik i ett expansivt modeföretag med positiv tillväxt
Bli delaktig i ett företag med massa trevliga kollegor där vi har kul på jobbet tillsammans
Goda personalvillkor, fast månadslön och resultatbaserad bonus
Personlig utveckling och karriärmöjligheter

Intresserad?
Tjänsten är på heltid och är en tillsvidareanställning (provanställning tillämpas). Rekryteringsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Därför rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Omvårdnadschef till barnoperation

Hjälp oss hjälpa barnen! Vi söker en sjuksköterska som är en passionerad ledare och har specialistutbildning inom operation- eller anestesisjukvård. Kom och gör skillnad för barnens liv med ditt engagemang och din expertis! För den som antar utmaningen finns stora möjligheter att utveckla verksamheten och skapa ett starkt team där vi jobbar med högspecialiserade operationer för barn på ett av världens bästa sjukhus. Du erbjuds Ledarskapsutveckling En... Visa mer
Hjälp oss hjälpa barnen! Vi söker en sjuksköterska som är en passionerad ledare och har specialistutbildning inom operation- eller anestesisjukvård.

Kom och gör skillnad för barnens liv med ditt engagemang och din expertis! För den som antar utmaningen finns stora möjligheter att utveckla verksamheten och skapa ett starkt team där vi jobbar med högspecialiserade operationer för barn på ett av världens bästa sjukhus.

Du erbjuds

Ledarskapsutveckling

En gedigen chefsintroduktion

Möjlighet att bygga starka team med djupgående specialistkunskaper

Att bli en del av ett starkt OVC team med erfarna kollegor som jobbar tätt ihop

Interprofessionellt kunskapsutbyte tillsammans med våra opererande specialiteter

Korta beslutsvägar där allas åsikter räknas

Fräscha lokaler med toppmodern operationsmiljö

Självklart får du också ta del av våra förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som omvårdnadschef är ditt jobb att skapa förutsättningar för att tillvarata och utveckla allas kompetenser och förmågor samtidigt som vi bygger ett starkt team. Ledarskapet på Barnoperation Solna delar du med dina tre OVC kollegor som liksom du är specialistsjuksköterskor inom anestesi eller operationssjukvård. Du kommer även ingå i ME Periops operativa ledningsgrupp där du arbetar nära tillsammans med chefer för våra andra enheter.

På Barnoperation pågår arbetet dygnet runt. Vi tar oss an de svåraste fallen med högsta precision vilket också kräver att våra medarbetare och chefer är de bästa. Vi har ett stort fokus på utveckling, utbildning och möjlighet att axla ansvar och specialisera sig inom individuella områden. Vi arbetar i nya lokaler med toppmodern operationsmiljö och ingår i ett högspecialiserat team med interprofessionellt kunskapsutbyte tillsammans med våra opererande specialiteter. Hos oss får du möta kompetens inom nästan alla förekommande specialiteter och verkligen gå på djupet av din förmåga.

Vi söker dig som
Har förmågan att driva verksamheten framåt och tänka långsiktigt och strategiskt samtidigt som du är operativ och närvarande på vårdgolvet.
Vågar anta en utmaning och som är modig, tydlig, positiv och engagerad.
Vill jobba med de bästa och strävar hela tiden efter att utvecklas.
Trivs och stimuleras av att arbeta i ett omväxlande tempo där du får glädje och nytta av dina förmågor inom ledarskap, kommunikation, samarbete, flexibilitet och lösningsfokus.
Är prestigelös och vill bidra till att utveckla verksamheten och gillar att vara operativ i ditt ledarskap. Att stå stadigt på vårdgolvet för överblick och att kunna agera om det behövs.
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operation- eller anestesisjukvård eller 

Legitimerad sjuksköterska med gedigen ledarerfarenhet

Erfarenhet av ledande befattningar

Meriterande:

Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av högspecialiserad operationssjukvård
Erfarenhet av arbete med omvårdnad av barn
Erfarenhet av chefsuppdrag inom operationssjukvård alternativt arbetat kliniskt som specialistsjuksköterska inom operationssjukvård
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så sök gärna så snart som möjligt. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Till Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.



Vi har en omfattande klinisk forskning, utveckling och undervisning med brett internationellt\samarbete. Visa mindre

Team Manager till Svea Bank

Ansök    Nov 14    Svea Bank AB    Kontorschef, bank
Vi söker nu en engagerad Team Manager inom AML till vårt affärsområde Banking Services på Svea Bank. Trivs du i en flexibel miljö med högt tempo där du är med och utvecklar och stöttar ett ambitiöst team i deras AML & KYC arbete? Har du dessutom ett genuint intresse för att leda och utveckla personal? Då kan det här vara rollen för dig! Om rollen I rollen som Team Manager kommer du leda och fördela det dagliga arbetet och har hand om ett flertal ärenden o... Visa mer
Vi söker nu en engagerad Team Manager inom AML till vårt affärsområde Banking Services på Svea Bank. Trivs du i en flexibel miljö med högt tempo där du är med och utvecklar och stöttar ett ambitiöst team i deras AML & KYC arbete? Har du dessutom ett genuint intresse för att leda och utveckla personal? Då kan det här vara rollen för dig!
Om rollen I rollen som Team Manager kommer du leda och fördela det dagliga arbetet och har hand om ett flertal ärenden och projekt. Du förväntas stötta ditt team i att lösa frågor inom det teamet ansvarar för inom AML, vilket är att hantera periodisk uppföljning på affärsområdets befintliga kunder samt övrigt utredningsarbete. Du kommer därför också jobba i nära kontakt med andra avdelningar inom bolaget. Du utvecklar och dokumenterar teamets processer, rutiner och strukturer. Teamet du har personansvar för består idag av 9 st. I rollen kommer du även medverka i Sveas utvecklings- och förändringsarbete som berör AML-området och/eller-effektivisering. I den här rollen ligger fokus på ditt ledarskap där du får vara med att anpassa, förändra och utveckla affärsområdets pågående arbete. Det läggs också stor vikt vid omvärldsbevakning i takt med att det löpande kommer nya regulatoriska krav och lagstiftningar inom området. Utgångspunkt för rollen är på vårt huvudkontor i Solna.
Erfarenhet & kvalifikationer
Erfarenhet av ledarskap med eller utan personalansvar
Erfarenhet av arbete inom regulatorisk verksamhet och AML
Intresse för samt god kännedom om penningtvättsregelverket/AML & KYC
Erfarenhet av uppföljning, rapportering och KPI:er
Flytande kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift

Vem är du? För att trivas i den här rollen bör du gilla att arbeta i en flexibel och händelserik miljö, där du förväntas ta egna initiativ och driva ditt arbete på ett självständigt sätt. Vi tror att du trivs med att få ta stort eget ansvar, samt att du har god förmåga att se helheten och förstå vad som behöver göras i förhållande till satta mål. Du trivs med människor och ledarskap och har en vilja att utveckla gruppen och se andra utvecklas. Du är trygg i din ledarstil och trivs med många kontaktytor, då detta är något du dagligen kommer att ha. Vidare ser vi att du har en god kommunikativ förmåga, där du förmedlar saker på ett tydligt sätt. I den här rollen krävs det att du har god förmåga att prioritera och vi tror att du har hög integritet där du även på ett pedagogiskt sätt kan samarbeta med kollegor runt dig. Om Svea BankSvea är en koncern med finansiell verksamhet med över 2000 anställda i ett flertal europeiska länder. Med över fyrtio års erfarenhet skapar vi smarta administrativa och finansiella lösningar för både privatpersoner och företag. Sveas vision är att vara en ledande finansiell aktör i Europa. På Svea råder en entreprenörsanda och vi har en familjär företagskultur. Gemenskap är viktigt för oss och vi jobbar för mångfald och att alla ska känna delaktighet och ha möjlighet att kunna påverka. Vi sitter i nya fräscha lokaler i Arenastaden, Solna.
Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail utan ber dig att söka via den här annonsen.Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att höra av dig till [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas så snart som möjligt, så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Market Director Arkitema

Ansök    Nov 14    Cowi AB    Affärsområdeschef
Are you a driven, inspiring, and customer-focused individual looking for an exciting career opportunity? Look no further, because we are hiring a Market Director representing Arkitema as part of developing our Buildings sector in Sweden! As a Market Director, you will be responsible for coordinating sales efforts, driving business development to develop according to our strategy, and leading the execution of large proposals within the building sector. You ... Visa mer
Are you a driven, inspiring, and customer-focused individual looking for an exciting career opportunity? Look no further, because we are hiring a Market Director representing Arkitema as part of developing our Buildings sector in Sweden!
As a Market Director, you will be responsible for coordinating sales efforts, driving business development to develop according to our strategy, and leading the execution of large proposals within the building sector. You will manage key client relationships, ensure a strong pipeline of opportunities, and participate in strategic decision-making processes.
Your daily work will include collaboration with colleagues both in Sweden and cross countries in joint business development activities within our strategic priorities.
Key Responsibilities
• Drive Arkitemas business development and market activities, to build long term relationships and high customer satisfaction.
• As a representative for Arkitema you will collaborate with relevant stakeholders in COWI Buildings segment and COWI Projektbyrån.
• Identify leads and establishing pipeline, mature leads to tenders, proposal, contract negotiation, hand over.
• Take part in tender selection processes and other Go/No-Go decisions.
• Lead and deliver proposal activities, ensuring high-quality submissions and presentations through the use of COWI sales processes.
• Participate in pricing and commercial conditions discussions in collaboration with the execution units.
• Act as Key Account Manager and be part in development of new Key accounts.
To excel in this position, you should have
• A relevant master's degree or equivalent qualification.
• Deep experience and knowledge from architecture projects
• Experience within industry, pharma, health or urban development is an advantage
• A proven track record of long-term management of key client relationships and business development in Sweden
• Strong leadership skills in leading teams for complex proposal and contract preparation.
• A strong strategic outlook
• Exceptional communication skills in both Swedish and English, both written and spoken.
• Ability to thrive in a dynamic, collaborative team environment.
Arkitema Sweden is part of COWI AB. Get to know us more at https://www.arkitema.com
As a part of COWI, we believe in investing in our employees' growth and development. Join our global team of experts and be part of shaping the future of society. We offer opportunities to work on both local and global projects, learn from the best, and contribute your expertise to build strong relationships with customers and colleagues.
If this sounds like the opportunity you've been waiting for, don't hesitate to apply! Travel within Sweden, Scandinavia, and internationally may be required.
YOUR COMPETENCE. OUR TEAM. TOGETHER, WE SHAPE THE FUTURE. ????
To apply, please submit your resume and cover letter highlighting your relevant experience and competencies.
If you have any questions about the role or what we have to offer, please reach out to Anna Berggren [email protected] or Sara Kuikka [email protected].
We look forward to receiving your application!
Arkitema Visa mindre

Kundtjänstchef till Unilabs radiologi

Ansök    Nov 14    Unilabs AB    Kundtjänstchef
På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har... Visa mer
På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

På Unilabs är vi väldigt stolta över vår fina kundtjänstavdelning. Vi söker nu dig som vill fortsätta arbetet med att leda och utveckla avdelningen genom digitalisering och fortsatt medarbetarutveckling. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, tydlig i att förmedla din strategiska vision samt har en passion för både medarbetare och kundupplevelse. Känner du dig träffad? Kul! Vänligen läs vidare.

VAD

Ditt huvuduppdrag i tjänsten som kundtjänstchef blir att leda och motivera kundtjänstteamet för att uppnå hög kvalitet och effektivitet i kundservicen. En del i detta är att skapa och genomföra utbildningsprogram och utvecklingsplaner för medarbetarnas fortsatta utveckling och engagemang.

Våra kunder förtjänar givetvis det allra bästa omhändertagandet och optimal service via vårt kundtjänstteam. För att optimera detta kommer du att samla in feedback och arbeta tvärfunktionellt med andra avdelningar för att optimera kundresan och lösa komplexa kundfrågor.

Du kommer även att fortsätta vårt arbete inom digitalisering, där vi utvecklar och implementerar digitala lösningar för att effektivisera kundtjänstprocesser, tex genom chatbotar och självbetjäningsalternativ. För att säkerställa en fortsatt hög servicenivå kommer du även att få utveckla arbetet i att definiera, mäta och följa upp KPI för kundtjänstteamet, för att säkerställa fortsatt hög servicenivå och identifiera förbättringsområden.
VEM

Till den här rollen söker vi dig som har jobbat som ledare inom kundtjänst och tycker att detta är världens roligaste jobb! Troligtvis har du en kandidatexamen inom företagsekonomi, IT, kommunikation eller annat relevant område och minst 3-5 års erfarenhet inom kundtjänst, varav 1-2 år i en ledande roll. Genom din erfarenhet har du övat upp en erfarenhet av att utveckla team med fokus på medarbetarengagemang och prestation.

Erfarenheter inom digitalisering, projektledning och förändringsledning är något som vi värdesätter och som du själv kommer att ha stor användning för i den här tjänsten.

Sammanfattning:

Som Kundtjänstchef kommer du att spela en avgörande roll i att forma en modern och effektiv kundtjänstorganisation. Genom att fokusera på digitalisering och medarbetarutveckling kommer du att bidra till en högkvalitativ kundupplevelse och skapa en motiverad och kompetent arbetsstyrka.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad vid vår huvudkontor/kundtjänst i Huvudsta/Solna.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

HR-chef Stora projekt

Ansök    Nov 13    Trafikverket    HR-chef
Vill du vara en del av en verksamhet som berör många och är en avgörande del i samhällsutvecklingen? Vi söker nu en ledare som vill bidra till vår framtid. HR-chef Stora projekt Arbetsuppgifter Uppdraget som HR-chef för Stora projekt är en unik tjänst som ger möjlighet att vara med och utveckla och stödja en verksamhet bestående av flera av Trafikverkets - och även Sveriges - största investeringsprojekt. Du rapporterar direkt till verksamhetsområde... Visa mer
Vill du vara en del av en verksamhet som berör många och är en avgörande del i samhällsutvecklingen? Vi söker nu en ledare som vill bidra till vår framtid.


HR-chef Stora projekt

Arbetsuppgifter

Uppdraget som HR-chef för Stora projekt är en unik tjänst som ger möjlighet att vara med och utveckla och stödja en verksamhet bestående av flera av Trafikverkets - och även Sveriges - största investeringsprojekt. Du rapporterar direkt till verksamhetsområdeschefen för Stora Projekt, men även streckat till HR-direktören. HR-chefen ingår i ledningsgruppen inom såväl verksamhetsområde Stora Projekt som HR-direktörens ledningsgrupp med uppgift att se till helheten för Trafikverkets bästa. Rollen innebär även personalansvar för sju HR-partners.
Det är en bred roll där HR-chefen tillsammans med sina HR-partners arbetar i kärnverksamheten, som medlemmar i ledningsgrupper och som ett viktigt stöd till cheferna i arbetet med att utveckla organisationen och medarbetarna genom verksamhetens strategier och planer. Just nu har Stora Projekt stort fokus på ledarskap och olika former av kompetens- och prestationsutveckling för både individ och organisation, tex talent management, utvecklingsvägar och kompetensöverföring. Andra strategiskt viktiga områden är relationer med utgångspunkt i vår värdegrund och vårt ledarskap, hållbart arbetsliv samt effektiva HR-processer och leveranser. Vi arbetar aktivt med att vidareutveckla våra arbetssätt för att ha en proaktiv och väl avvägd försörjning av både medarbetare och konsulter.
Det är en utmanande och omväxlande roll som består både av ledarskap och eget HR arbete och det finns många möjligheter att utvecklas vidare tillsammans med en organisation i förändring.
HR-avdelningens uppdrag är att utifrån verksamhetens behov stödja cheferna att ständigt förbättra och utveckla såväl organisationens som medarbetarnas prestationer. I HR-chefens ansvarsområden och arbetsuppgifter ingår bland annat att:
arbeta nära verksamhetsområdeschefen och bidra på ledningsnivå till framdriften och utvecklingen av verksamheten
planera, leda och samordna HR-arbetet inom Stora Projekt
ansvara för Stora Projekts HR-arbete med fokus på kompetensförsörjning, prestationshantering, talanghantering, chefsförsörjning, ledar- och grupputveckling, organisationsutveckling, kultur och värdegrund samt lönebildning
vara ett stöd till verksamhetsavdelningarnas ledningsgrupper och chefer i HR-arbetet
stödja cheferna i samverkansarbetet med arbetstagarorganisationerna
delta i det Trafikverksgemensamma HR-arbetet och utvecklingen av det
samarbeta med centrala HR som övergripande hanterar frågor som rekrytering, rehabilitering, utveckling av metoder och processer i samverkan med ett antal specialister


Övrig information

Möjliga placeringsorter för denna roll är Solna men med eventuell öppning för Trafikverkets övriga regionkontor (Malmö, Göteborg, Jönköping, Borlänge, Luleå).
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Som person är du drivande, självgående och lösningsfokuserad. Du är strategisk, kommunikativ och gillar att utmana och driva förändringar. För att lyckas måste vi inom HR även vara proaktiva, vara skickliga på att bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen. Det innebär till exempel att du är lyhörd, driver processer och utvecklingsarbete på ett pedagogiskt och engagerande sätt. Hög integritet och ett etiskt och moraliskt förhållningssätt är en självklarhet för våra medarbetare.
Vi söker dig som
universitets- eller högskoleutbildning om 180 hp (120p) alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som vi bedömer som likvärdigt
har mångårig erfarenhet, minst fem år eller mer, av brett HR-arbete på ledande nivå samt har tidigare varit chef över HR partners
i närtid har byggt upp och utvecklat en bred HR-kompetens i liknande roller inom större organisationer med väl utvecklade HR-processer
har flerårig erfarenhet av ledningsgruppsarbete
har drivit förändrings- och utvecklingsarbete
har erfarenhet av samverkan med arbetstagarorganisationer
har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du
har erfarenhet av resursplanering och kompetensförsörjning på kort och lång sikt i stora projektorganisationer
har erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Visa mindre

Förvaltningschef till barn- och utbildningsförvaltningen, Solna stad

Ansök    Nov 13    Solna kommun    Förvaltningschef, kommun
Vill du vara med och påverka framtiden för Solnas barn och unga? Nu söker vi en förvaltningschef till barn- och utbildningsförvaltningen som vill leda den strategiska utvecklingen och förverkliga stadens visioner i nära samarbete med politiken. Vårt erbjudande - Ett meningsfullt arbete - En nyckelroll i en spännande kommun - Nära ledarskap och snabba beslutsvägar Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen styrs av förskolenämnden och skolnämnden. I S... Visa mer
Vill du vara med och påverka framtiden för Solnas barn och unga? Nu söker vi en förvaltningschef till barn- och utbildningsförvaltningen som vill leda den strategiska utvecklingen och förverkliga stadens visioner i nära samarbete med politiken.

Vårt erbjudande
- Ett meningsfullt arbete
- En nyckelroll i en spännande kommun
- Nära ledarskap och snabba beslutsvägar

Om oss
Barn- och utbildningsförvaltningen styrs av förskolenämnden och skolnämnden. I Solna stad är barn- och utbildningsfrågorna en hög prioritet både för politiker och medborgare. Förvaltningen och staden i stort strävar mot att vara en effektiv organisation med korta beslutsvägar och snabba processer. Genom vår samarbetsorienterade kultur, där partnerskap och ett positivt bemötande står i fokus, skapar vi goda förutsättningar att nå våra mål. Våra satsningar på ledarskapsutveckling och medarbetares kompetensutveckling har också varit centrala framgångsfaktorer. 

Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, gymnasieskola, anpassad skola, fritidshem, administration, lokalvård samt modersmålsundervisning.

Vad innebär arbetet?
Som förvaltningschef har du det övergripande ansvaret för barn- och utbildningsförvaltningen och du är ytterst ansvarig för att uppnå de mål och verkställa de uppdrag som de förtroendevalda beslutar om. Du leder en förvaltning och verksamhet med cirka 1 200 medarbetare, utifrån de politiskt satta målen och navigerar både politik och förvaltning rätt i barn- och utbildningsfrågorna.

Du ingår i stadens ledningsgrupp där du är med och tar ansvar för hela kommunens utveckling i syfte att skapa helhetssyn, ökad måluppfyllelse och ett generöst klimat som möjliggör samverkan och erfarenhetsutbyte mellan förvaltningscheferna.

Dina ansvarsområden inkluderar:

Strategisk planering - Du kommer att vara ansvarig för att utveckla och implementera strategier och mål för barn- och utbildningsområdet i nära samråd med politiken.

Kvalitetsstyrning - Genom att sätta höga standarder och utveckla metoder för uppföljning och utvärdering kommer du att leda kvalitetsarbetet inom verksamheten.

Ekonomisk förvaltning - Du kommer att ansvara för att planera och följa upp budgeten för förvaltningen och på ett effektivt och hållbart sätt nyttja tillgängliga resurser.

Rapportering till politiken - Som politikernas främsta bollplank inom barn- och utbildningsfrågor kommer du ansvara för att presentera väl underbyggda analyser och beslutsunderlag.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har

- akademisk examen
- god erfarenhet av ekonomistyrning inom barn- och utbildningsområdet
- erfarenhet av att leda en större komplex organisation inom barn- och utbildningsområdet
- ett dokumenterat framgångsrikt ledarskap och är en uppskattad chef
- erfarenhet av att verka inom en politisk styrd organisation och av att samverka med och rapportera till egen politisk nämnd.

Med stort engagemang leder du dina medarbetare genom ett involverande förhållningssätt. I din roll är det viktigt att du alltid utgår från ett helhetsperspektiv i resonemang och beslut. Du arbetar på ett strukturerat sätt och i samverkan mot att omsätta politikens visioner.

Du värdesätter goda relationer och bygger gärna nätverk, både internt inom organisationen men även externt. Som person är du lyhörd men även tydlig vilket skapar tydliga förväntningar och goda förutsättningar. Detta bidrar också till din förmåga att på ett smidigt sätt hantera samspelet mellan politiken och tjänstemännen. 

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper som vi bedömt relevanta för tjänsten.

Mer information om ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med önskat tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den 27 november.

Vid frågor om tjänsten går det bra att kontakta stadsdirektör Alessandra Wallman på [email protected].

Vi tillämpar bakgrundskontroll på slutkandidat i denna rekryteringsprocess.

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.  

Fackliga kontaktpersoner är:

- Zaradacht Yousef, Sveriges Lärare, tel. 072-5831784 
- Mariana Berlin, Sveriges Skolledare, tel. 072-5833188
- Jeanette Hjalmarsson, Kommunal, tel. 072-5831783
- Annika Enberg Lordin, Vision, tel. 08-7461145
- Cecilia Hallander, Akavia, tel. 08-7461947
- Akademikerförbundet SSR nås via Kontaktcenter tel. 08-746 10 00

 

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Stadsledningsförvaltningens uppgift är att biträda kommunstyrelsen med ledning och styrning av övergripande och strategiska frågor.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

HR-chef Stora projekt

Ansök    Nov 13    Trafikverket    HR-chef
Vill du vara en del av en verksamhet som berör många och är en avgörande del i samhällsutvecklingen? Vi söker nu en ledare som vill bidra till vår framtid. HR-chef Stora projekt Arbetsuppgifter Uppdraget som HR-chef för Stora projekt är en unik tjänst som ger möjlighet att vara med och utveckla och stödja en verksamhet bestående av flera av Trafikverkets - och även Sveriges - största investeringsprojekt. Du rapporterar direkt till verksamhetsområde... Visa mer
Vill du vara en del av en verksamhet som berör många och är en avgörande del i samhällsutvecklingen? Vi söker nu en ledare som vill bidra till vår framtid.


HR-chef Stora projekt

Arbetsuppgifter

Uppdraget som HR-chef för Stora projekt är en unik tjänst som ger möjlighet att vara med och utveckla och stödja en verksamhet bestående av flera av Trafikverkets - och även Sveriges - största investeringsprojekt. Du rapporterar direkt till verksamhetsområdeschefen för Stora Projekt, men även streckat till HR-direktören. HR-chefen ingår i ledningsgruppen inom såväl verksamhetsområde Stora Projekt som HR-direktörens ledningsgrupp med uppgift att se till helheten för Trafikverkets bästa. Rollen innebär även personalansvar för sju HR-partners.
Det är en bred roll där HR-chefen tillsammans med sina HR-partners arbetar i kärnverksamheten, som medlemmar i ledningsgrupper och som ett viktigt stöd till cheferna i arbetet med att utveckla organisationen och medarbetarna genom verksamhetens strategier och planer. Just nu har Stora Projekt stort fokus på ledarskap och olika former av kompetens- och prestationsutveckling för både individ och organisation, tex talent management, utvecklingsvägar och kompetensöverföring. Andra strategiskt viktiga områden är relationer med utgångspunkt i vår värdegrund och vårt ledarskap, hållbart arbetsliv samt effektiva HR-processer och leveranser. Vi arbetar aktivt med att vidareutveckla våra arbetssätt för att ha en proaktiv och väl avvägd försörjning av både medarbetare och konsulter.
Det är en utmanande och omväxlande roll som består både av ledarskap och eget HR arbete och det finns många möjligheter att utvecklas vidare tillsammans med en organisation i förändring.
HR-avdelningens uppdrag är att utifrån verksamhetens behov stödja cheferna att ständigt förbättra och utveckla såväl organisationens som medarbetarnas prestationer. I HR-chefens ansvarsområden och arbetsuppgifter ingår bland annat att:
arbeta nära verksamhetsområdeschefen och bidra på ledningsnivå till framdriften och utvecklingen av verksamheten
planera, leda och samordna HR-arbetet inom Stora Projekt
ansvara för Stora Projekts HR-arbete med fokus på kompetensförsörjning, prestationshantering, talanghantering, chefsförsörjning, ledar- och grupputveckling, organisationsutveckling, kultur och värdegrund samt lönebildning
vara ett stöd till verksamhetsavdelningarnas ledningsgrupper och chefer i HR-arbetet
stödja cheferna i samverkansarbetet med arbetstagarorganisationerna
delta i det Trafikverksgemensamma HR-arbetet och utvecklingen av det
samarbeta med centrala HR som övergripande hanterar frågor som rekrytering, rehabilitering, utveckling av metoder och processer i samverkan med ett antal specialister


Övrig information

Möjliga placeringsorter för denna roll är Solna men med eventuell öppning för Trafikverkets övriga regionkontor (Malmö, Göteborg, Jönköping, Borlänge, Luleå).
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Som person är du drivande, självgående och lösningsfokuserad. Du är strategisk, kommunikativ och gillar att utmana och driva förändringar. För att lyckas måste vi inom HR även vara proaktiva, vara skickliga på att bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen. Det innebär till exempel att du är lyhörd, driver processer och utvecklingsarbete på ett pedagogiskt och engagerande sätt. Hög integritet och ett etiskt och moraliskt förhållningssätt är en självklarhet för våra medarbetare.
Vi söker dig som
universitets- eller högskoleutbildning om 180 hp (120p) alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som vi bedömer som likvärdigt
har mångårig erfarenhet, minst fem år eller mer, av brett HR-arbete på ledande nivå samt har tidigare varit chef över HR partners
i närtid har byggt upp och utvecklat en bred HR-kompetens i liknande roller inom större organisationer med väl utvecklade HR-processer
har flerårig erfarenhet av ledningsgruppsarbete
har drivit förändrings- och utvecklingsarbete
har erfarenhet av samverkan med arbetstagarorganisationer
har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du
har erfarenhet av resursplanering och kompetensförsörjning på kort och lång sikt i stora projektorganisationer
har erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Visa mindre

Driftchef lokalvård till sjukhusleverans

Coor är framgångsrika inom lokalvård och vi söker nu en vikarierande driftchef till vår lokalvårdsleverans på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna. Vi söker dig som älskar att leda och som med enkelhet kan motivera och inspirera andra. Med ditt fokus på affärsmässighet och kvalitet kommer du spela en avgörande roll i vår framgång. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Vilka är vi? Coor är en stabil arbetsgivare med en varm och inkluderande... Visa mer
Coor är framgångsrika inom lokalvård och vi söker nu en vikarierande driftchef till vår lokalvårdsleverans på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna. Vi söker dig som älskar att leda och som med enkelhet kan motivera och inspirera andra. Med ditt fokus på affärsmässighet och kvalitet kommer du spela en avgörande roll i vår framgång. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt?

Vilka är vi?

Coor är en stabil arbetsgivare med en varm och inkluderande kultur där du får möjligheter till att utvecklas och växa i din karriär med en balans i vardagslivet. Här finns det kunniga kollegor och chefer som ställer upp och hjälper varandra nå en framgång tillsammans. Vill du vara med och arbeta i en grupp där vi har högt i tak, där möjligheten att utvecklas är högst närvarande och där vi tillsammans strävar efter att lyfta individen för att skapa en attraktiv arbetsplats?

Om rollen

Vi söker en erfaren ledare som på ett serviceinriktat, kvalitetsmedvetet och affärsmässigt sätt vill leda, driva och utveckla vår lokalvårdsverksamhet. Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, leverans, kund och ekonomi. Vi har en prestigelös och entreprenöriell kultur där du som ledare har ett stort eget ansvar samtidigt som du jobbar nära dina driftchefskollegor i ett team där ni tillsammans stöttar varandra till att nå en framgång. Verksamheten omfattar, förutom daglig städning, även städning efter avrop samt golvvård och storstädning.

Som driftchef hos oss har du en viktig funktion i vår verksamhet. Du har det övergripande ansvaret genom att leda, coacha och motivera dina medarbetare i en verksamhet som är aktiv dygnet runt, inklusive dagtid, kvällar, nätter och helger. Som driftchef behöver du vara ödmjuk inför den verksamhet som vi verkar inom samtidigt som du känner ett stort ansvar och en yrkesstolthet till den.

I dina arbetsuppgifter ingår huvudsakligen:


• Personalansvar och utveckling av medarbetare
• Samarbete med driftledare samt leda och koordinera verksamhetens löpande arbete
• Aktiv initiativtagare i det dagliga arbetet med att förbättra och utveckla vår leverans, både internt och mot kund
• Kundansvar och löpande dialog med kund inom ramen för leveransen
• Koordinering, styrning och samarbeta med andra grupper inom Coor såväl som med underleverantörer
• Upprätta mål samt löpande uppföljning av dessa
• Budget, prognos och bokslutsarbete

Om dig

Vi ser att du är en person som verkligen uppskattar att skapa och vårda relationer samt delar vår vision om "Passion for People". Du är positiv och engagerad med ett genuint intresse för att leda och utveckla andra. Du är inkluderande, följsam och prestigelös och sätter alltid laget före jaget med stort fokus på helheten.

I denna roll är det viktigt att du trivs med att ta eget ansvar och med att arbeta självständigt samtidigt som du värdesätter samarbetet med chefskollegor, medarbetare och kunder. Din starka kommunikativa förmåga och lyhördhet är avgörande. Vi uppskattar ansvarskänsla, ordningssinne och struktur, samt en positiv och lösningsorienterad inställning.

Vi förväntar oss att du har ett affärsmässigt tänk och att du genom det kan inspirera dina medarbetare till att nå uppsatta mål. Som ledare hos oss får du stort eget ansvar och frihet till att planera din tid.

Vi ser att du har:


• Flerårig ledarerfarenhet med personalansvar i en serviceinriktad bransch
• Flerårig erfarenhet av arbete inom lokalvård
• Talar och läser svenska obehindrat
• God datorvana 
• Erfarenhet av att arbeta inom en vårdmiljö är meriterande

 Vad erbjuder vi?


• Karriärmöjligheter och utveckling inom en växande organisation
• Marknadsmässig lön enligt kollektivavtal med årlig lönerevision
• Fast lön enligt kollektivavtal
• Avtalspension, försäkringar och förmåner som föräldralön och friskvårdsbidrag
• Löpande kompetensutveckling genom interna utbildningar och kurser

Övrig information och kontaktuppgifter

Anställningsform: Ett vikariat på heltid (100%) till juni 2025 

Tillträde: Omgående

Placering: Solna

Arbetstid: Dagtid måndag-fredag

Vi utför bakgrundskontroll på all vår personal inför anställning. Du kan läsa mer om det här

Ansökan och övrig information 

Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten kontakta, rekryterande chef Sara Craig på [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Coor

Coor är Nordens ledande facility management-leverantör och är med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi erbjuder alla de tjänster som krävs för att ett företag eller offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Vi strävar ständigt efter att bygga team och servicelösningar som gör det möjligt för våra kunder att fokusera på vad de gör bäst. Coor är verksamt främst i Norden, men har även viss närvaro i Belgien och Estland. Hos oss arbetar fler än 12 000 personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Under 2023 blev Coor tilldelad en andra plats till att vara det mest jämställda företaget i Sverige enligt SHE Index powered by EY och vi är ett karriärföretag 2024 enligt Karriärföretagen. Visa mindre

Head of Discipline, Urban Water and Utilities

Ansök    Nov 12    Cowi AB    Gruppchef, teknik
Are you an ambitious leader with a passion for people and infrastructure? Join COWI as Head of Urban Water and Utilities and play a pivotal role in driving excellence and sustainability in our engineering projects. Lead a talented team and shape the future with us. Be part of the solutions that will enable a better tomorrow This is an opportunity to be involved and influence some of the most exciting projects in infrastructure in Sweden and across the Nor... Visa mer
Are you an ambitious leader with a passion for people and infrastructure? Join COWI as Head of Urban Water and Utilities and play a pivotal role in driving excellence and sustainability in our engineering projects. Lead a talented team and shape the future with us.
Be part of the solutions that will enable a better tomorrow
This is an opportunity to be involved and influence some of the most exciting projects in infrastructure in Sweden and across the Nordic region. You will have the chance to contribute to the development of our urban water and utilities segment to the next level. You will be leading one, of two, team of talented specialist and expand the team to strengthen our value proposition to our clients. To give some examples the team is engaged in a diverse range of significant projects for various types of clients, including the design of water and wastewater systems, utility infrastructure initiatives, and stormwater management solutions.
Together with the other Head of Discpline within Urban Water and Utilities your most important responsibility will be to lead, develop, and engage the team of specialists located in Stockholm, Gothenburg. There are also colleagues in Poland that are included in resource management responsibilities. Operations will be driven mainly by digital and distance management but some traveling between offices will be necessary for site visits with employees and meetings.
Your key activities will be:
• Execute on the department action plan and the strategy within your discipline
• Provide technical project leadership on projects e.g. act as discipline lead / senior specialist in projects
• Day-to-day people management, recruitment and onboarding activities
• Lead/support project teams for the undertaking of projects
• Manage short term staffing and provide input to strategic staff workforce planning
• Setting clear targets and provide the foundation for performance and individual development of your employees
• Be active in client relations, market activities and strategic development
Your skills. Our team. Together we create the future
Like us, you believe that leadership success comes from setting a clear and meaningful direction for your team and supporting them in taking ownership of their work. You delegate responsibility and ensure an open and safe dialogue, and you coach your team to achieve their aspirations through constructive, fact-based feedback. Attracting and nurturing a diverse group of high-potential team members is at the top of your agenda, as is creating an inclusive, caring and trusting culture in your team.


On top of that, you will have:
• Relevant academic education such as MSc. or BSc. in civil engineering or similar.
• Relevant work experience corresponding to the work tasks described above.
• Professional proficiency in Swedish and English. English is used as the everyday language within Urban Water and Utilities.
A place to work and so much more
At COWI, we work together with our customers to shape a sustainable and liveable world. We do it by applying our knowledge and curiosity – and sometimes even our courage – to create the solutions the world needs today to enable a better tomorrow. That is why we say no to fossil-based projects and aspire to have 100% of our revenue come from activities that move our customers towards sustainability.


We value differences and development and cultivate an environment of belonging and having fun. Because that is what brings out the best in you, at work and at home.
With offices primarily located in the Nordic region, the UK, North America and India, we are currently more than 8,000 people who bring their expertise in engineering, architecture, energy and environment into play.
Do you have questions?
If you have any questions about the role or what we have to offer, please reach out to Vice President & Head of Engineering Transport, Water and Environment – Kristin Sandberg [email protected] or Talent Acquisition Specialist, Sara Kuikka [email protected].
Get to know us even better at our website, www.cowi.com, where you can learn more about our projects, our strategy, what we want to achieve and what life is like at COWI.
Before you apply
All you need to include in your application is your CV – no photo or application letter. At an interview, you can tell us everything we need to know about why you’re interested in joining COWI. As for the photo, we prefer to form our first impression in person rather than from a picture. Visa mindre

Teamledare för våra projektörer

Gillar du att få både medarbetare och affärer att växa? Nu söker vi en teamledare för våra kompetenta projektörer. Nuvarande teamledare, går vidare till nya utmaningar och nu söker vi dig som vill ta stafettpinnen och leda och motivera teamet till fortsatta framgångar. Vilka är mina arbetsuppgifter? Som teamledare ansvarar du för att den dagliga produktionen fungerar som den ska. Du säkerställer effektiva arbetsmetoder och kundleveranser för att öka lön... Visa mer
Gillar du att få både medarbetare och affärer att växa?
Nu söker vi en teamledare för våra kompetenta projektörer.

Nuvarande teamledare, går vidare till nya utmaningar och nu söker vi dig som vill ta stafettpinnen och leda och motivera teamet till fortsatta framgångar.

Vilka är mina arbetsuppgifter?
Som teamledare ansvarar du för att den dagliga produktionen fungerar som den ska. Du säkerställer effektiva arbetsmetoder och kundleveranser för att öka lönsamheten i allt vi gör. För att lyckas med ditt uppdrag krävs ett engagerande ledarskap där du skapar delaktighet och förstärker teamkänslan i gruppen som består av cirka 30 projektörer.

Ansvarsområden/uppgifter:


- Projektuppföljning med dina medarbetare
- Delta i kunddialoger och stötta i underentreprenörsavtal
- Hantera alla arbetsuppgifter som följer med personalansvaret, ex. målsamtal, lönesamtal, coachning och uppföljning

- Skapa affärsförståelse, engagemang och kundfokus hos dina medarbetare

- Säkerställa att Eltels kvalité, miljö- och arbetsmiljöriktlinjer efterlevs


Hos oss får du ett varierande och stimulerande arbete tillsammans med kompetenta, hjälpsamma och trevliga kollegor.

Varför ska jag välja Eltel som arbetsgivare?
Eltel är inne på en spännande förändringsresa och vi vill ha med dig på tåget! Vi verkar i en bransch som utvecklas snabbt där våra lösningar lägger grunden för det digitala, uppkopplade samhället och bidrar till den gröna omställningen. Här får du stimulerande arbetsuppgifter där du tillsammans med dina medarbetare jobbar för verksamhetens resultat och utveckling.

Du rapporterar till avdelningschef Mikael som beskrivs som tydlig, närvarande och engagerad och han värdesätter att du bidrar med en positiv attityd och glädje i arbetet!

Hos oss får du stor variation i dina arbetsuppgifter samt frihet tillsammans med mycket ansvar. Det är viktigt för oss att du trivs och utvecklas i ditt arbete, det finns således stora möjligheter att växa med oss om du vill – både inom din roll och företaget. Vidare satsar vi på säkerheten och erbjuder en god arbetsmiljö för alla våra medarbetare. Med våra drygt 20 år på marknaden och närvaro i hela Sverige är Eltel en trygg arbetsgivare.
Vi söker dig som har tidigare ledarerfarenhet och du har/har haft både budget- och personalansvar. Har du erfarenhet av liknande roll eller av branschen sedan tidigare är det meriterande.

För att lyckas i denna roll behöver du:


- arbeta målstyrt med fokus på produktion, kvalité och medarbetare

- kunskaper motsvarande en slutförd gymnasieutbildning

- B-körkort

- Goda kunskaper i svenska och engelska

Som person drivs du av att skapa goda resultat, leda och engagera medarbetare samt att utveckla verksamheten.
Du har goda ledaregenskaper där du både motiverar, leder och skapar sammanhållning i ditt team och du är van att hantera och leva med en ojämn arbetsbelastning. Du är bra på att kommunicera och få med dig dina medarbetare - samtidigt som du har ett tydligt kundfokus i allt du gör.

Ytterligare information


- Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning

- Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll (inklusive bland annat kontroll av rättsliga tvister och ekonomisk status) och säkerhetsprövning.

- Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.

Vi eftersträvar inkludering och mångfald och välkomnar därför alla sökande som kan vara med och bidra till detta!

Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Mikael, på mail [email protected] eller på mobil 072-464 52 66. Har frågor rörande rekryteringsprocessen, kontakta mig (Mia) på [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!

Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter.

Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade människor som vill bli en del av vårt företag.

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra försäljare av ytterligare tjänster kopplat till våra rekryteringar. Vi har upphandlat de tjänster vi behöver. Vid andra frågor; kontakta oss centralt på [email protected]. Visa mindre

Avdelningschef

Är du en erfaren ledare som drivs av att skapa och se resultat av din verksamhet? Tänker du som en entreprenör? Vill du bidra till elektrifieringen av Sverige? Gillar du att få dina medarbetare att växa? Då kanske du är den vi söker! Vår avdelningschef har efter många, framgångsrika år att gå vidare till nya utmaningar och nu söker vi en efterträdare. Arbetsuppgifter: Som avdelningschef är det din uppgift att skapa möjligheter så att Power-segmentet i ... Visa mer
Är du en erfaren ledare som drivs av att skapa och se resultat av din verksamhet? Tänker du som en entreprenör? Vill du bidra till elektrifieringen av Sverige? Gillar du att få dina medarbetare att växa? Då kanske du är den vi söker!

Vår avdelningschef har efter många, framgångsrika år att gå vidare till nya utmaningar och nu söker vi en efterträdare.

Arbetsuppgifter: Som avdelningschef är det din uppgift att skapa möjligheter så att Power-segmentet i Distrikt Öst växer och levererar enligt uppsatta mål. Till din hjälp har du högkompetenta medarbetare som driver den dagliga verksamheten framåt. Du driver resultat genom att utveckla affären med kunderna och genom att effektivt leda dina medarbetare. Det är du som säkerställer att avdelningens projekt levererar goda resultat på sista raden. Du rapporterar direkt till distriktschef Tony och ingår i distrikt Östs ledningsgrupp.

Ansvarsområden:

- Utveckla affärerna och kundrelationerna samtidigt som du säkerställer att vi levererar med rätt kvalitet, i rätt tid till rätt marginaler
- Personalansvar för avdelningen - du leder och utvecklar medarbetarna och får ihop teamet
- Resultat- och budgetansvar
- Arbetsmiljö och säkerhet – på Eltel har vi en nollvision vad gäller arbetsskador
Här är ingen dag den andra lik; du har ett brett kontaktnät och du planerar och följer upp pågående projekt, är med på kunddialoger och -möten samt analyserar och beslutar tillsammans med distriktet vilka affärer vi ska satsa på.



Varför ska jag välja Eltel som arbetsgivare?
Förutom att det i Stockholmsområdet finns en enorm potential att växa tack vare det kundunderlag som finns här får du ett spännande och varierande arbete med mycket frihet och stort ansvar i trevlig arbetsmiljö i nyrenoverade lokaler. Eltel är inne i en spännande fas och arbetar ständigt med att vässa och utveckla erbjudandet samtidigt som vi bidrar till den gröna omställningen. Power har skapat mycket goda resultat vilket bidrar till en positiv stämning och gruppen fungerar väl.

En anställning på Eltel innebär att du är med och bidrar till att Sveriges kritiska infrastruktur fungerar och möjliggör dels omställningen till förnybar energi som till att högpresterande kommunikationsnätverk fungerar. Hos oss får du stor variation i dina arbetsuppgifter och frihet tillsammans med mycket ansvar. Det är viktigt för oss att du trivs och utvecklas i ditt arbete, det finns således stora möjligheter att växa med oss om du vill – både inom din roll och genom att testa nytt. Vidare satsar vi på säkerheten och erbjuder en god arbetsmiljö för alla våra medarbetare. Med våra drygt 20 år på marknaden och närvaro i hela Sverige är Eltel en trygg arbetsgivare. Men den absolut viktigaste anledningen till att jobba hos oss är alla trevliga och kompetenta kollegor!
Vi söker dig som är en erfaren ledare som tycker om att få både affärer och medarbetare att växa. Du har en god förståelse för hur Sveriges el- och energimarknad fungerar och antagligen har du en bakgrund inom elbranschen. Du har god förståelse för ekonomiska principer och det är meriterande om du har erfarenhet av projektverksamhet.

Vi tror att du har en högskoleexamen inom relevant område eller liknande kunskaper förvärvade på annat sätt.

Det är meriterande om du har elektrikerbakgrund.

Som person är du resultatorienterad och kommunikativ och du har lätt för att få med dig andra samtidigt som du skapar goda relationer både till kunder och medarbetare.



Ytterligare information


- Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% där vi tillämpar 6 månaders provanställning

- Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll (inklusive bland annat kontroll av rättsliga tvister och ekonomisk status)
- Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass behöver du även bli godkänd i en utökad säkerhetsprövning
- Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan!

Vi eftersträvar mångfald och välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi uppnår detta.

Har du frågor kring tjänsten, kontakta rekryterande chef Tony på 070-5931260 eller på [email protected]. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta mig (Mia) via mail [email protected] eller Linda på Randstad som hjälper oss i den här rekryteringen på [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter.

Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade människor som vill bli en del av vårt företag.

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra försäljare av ytterligare tjänster kopplat till våra rekryteringar. Vi har upphandlat de tjänster vi behöver. Vid andra frågor; kontakta oss centralt på [email protected]. Visa mindre

MQ Marqet Mall of Scandinavia söker en Ställföreträdande Butikschef

Ställföreträdande Butikschef till MQ Marqet   Är du en person som drivs av försäljning och ledarskap - Då är du den vi söker!     Vi söker en ställföreträdande butikschef till vår butik MQ Marqet Mall of Scandinavia. Vår butik i Mall of Scandinavia är en av våra största enheter där kundupplevelsen står i centrum.   I din roll som ställföreträdande butikschef är du, tillsammans med ordinarie butikschef, ansvarig för butikens försäljning, drift och resultat.... Visa mer
Ställföreträdande Butikschef till MQ Marqet
 
Är du en person som drivs av försäljning och ledarskap - Då är du den vi söker!  
 
Vi söker en ställföreträdande butikschef till vår butik MQ Marqet Mall of Scandinavia. Vår butik i Mall of Scandinavia är en av våra största enheter där kundupplevelsen står i centrum.
 
I din roll som ställföreträdande butikschef är du, tillsammans med ordinarie butikschef, ansvarig för butikens försäljning, drift och resultat. Du kommer att få möjligheten att tillsammans butikschefen arbeta med butikens medarbetare för att skapa en härlig arbetsmiljö där du, när ordinarie butikschef inte är på plats, leder och fördelar arbetet. 
 
I ditt arbete som ställföreträdande butikschef tillbringar du stor del av din arbetstid i butiken där du coachar, följer upp och fungerar som förebild. Tillsammans med butikschefen kommer du att ansvara för varuvisningen enligt MQs koncept och riktlinjer, genom att planera och leda butikskommunikationen avseende t ex kampanjer och försäljningsaktiviteter.
 
För att lyckas i rollen tror vi att du har som mål att en dag bli butikschef, en engagerad och inspirerande ledare som motiveras av att utveckla medarbetare och skapa ett vinnarteam som har roligt på jobbet. Genom kunskap om säljteknik och ett stort intresse i kundmötet skapar du återkommande kunder. Vidare ska du också ha god ekonomisk förståelse samt vana att hantera olika IT-system så som schemaläggningssystem och rekryteringssystem.
 
För att trivas i rollen som ställföreträdande butikschef är du målinriktad, självgående och en riktig tävlingsmänniska. Att du brinner för mode och trender ser vi som en självklarhet.
 
Har du tidigare erfarenhet av ledarskap inom detaljhandeln? Toppen, det ser vi som meriterande!
 
Tjänsten är ett vikariat under ett år på deltid som omfattar 35 timmar/vecka. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde är efter överenskommelse.
 
Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du frågor kring tjänsten hör av dig till ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
Välkommen med din ansökan!


MQ Marqet är en konceptbutikskedja inom mode som säljer de stilrena och mer hållbara klassiska plaggen av hög kvalitet, det senaste modet samt second hand i vissa utvalda butiker.

Vi vill inspirera med kvalitativt och prisvärt mode noga utvalt för kunden som skall få marknadens bästa personliga service. Vi vänder oss till alla som befinner sig i det flexibla arbetslivet, där gränsen mellan arbete och fritid blir allt mer flytande.

Försäljningen sker i egna butiker och via e-handelsplattformar egna såväl som andras. Våra butiker finns i attraktiva lägen över hela Sverige. Huvudkontoret ligger i Göteborg och vi har ett produktionskontor i Shanghai. MQ Marqet är Sveriges största varumärkeskedja som erbjudit stil sedan 1957. Visa mindre