Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Solna

Strålsäkerhetsmyndigheten är förvaltningsmyndighet för frågor om skydd av människors hälsa och miljön mot skadlig verkan av joniserande och icke-joniserande strålning, frågor om säkerhet och fysiskt skydd i kärnteknisk och annan verksamhet med strålning samt frågor om nukleär icke-spridning. Myndigheten ska vara pådrivande för en god strålsäkerhet i samhället och i sin verksamhet arbeta för att:
- förebygga radiologiska olyckor samt säkerställa strålsäker drift och avfallshantering i kärnteknisk verksamhet,
- minimera riskerna med och optimera effekterna av strålning vid medicinsk tillämpning,
- minimera riskerna med strålning som används i produkter och tjänster eller som uppstår som en biprodukt vid användning av produkter och tjänster,
- minimera riskerna med exponering av naturligt förekommande strålning, och
- förbättra strålsäkerheten internationellt.
Strålsäkerhetsmyndigheten verkar inom sitt ansvarsområde att generationsmål och miljökvalitetsmålen nås och samordnar uppföljning, utvärdering och rapportering i fråga om miljökvalitetsmålet Säker strålmiljö.
Myndigheten deltar också inom sitt verksamhetsområde i det arbete som regeringen bedriver inom EU och internationellt och bedriver internationellt utvecklingssamarbete. Myndigheten ska också bidra till att nationell kompetens för dagens och framtidens behov utvecklas inom myndighetens verksamhetsområde. Myndigheten ska också ta initiativ till forskning, utbildning och studier samt bedriva omvärldsanalys och utvecklingsverksamhet.

Myndighetens har ca 400 medarbetare och har sitt huvudkontor i Solna, och en del av verksamheten bedrivs även i Katrineholm och i Göteborg. Strålsäkerhetsmyndigheten är en enrådighetsmyndighet som leds av en generaldirektör. Vid myndigheten finns ett insynsråd som består av högst tio ledamöter. Generaldirektören är ordförande i insynsrådet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer.
• Kompetens inom och erfarenhet från kärnsäkerhet och strålskydd.
• Kompetens inom, god erfarenhet från och förståelse för en stark säkerhetskultur inom kärnsäkerhetsområdet.
• Kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser.
• Utmärkta kunskaper i svenska och engelska.
• Akademisk examen inom relevant område

Du ska också ha förmåga att
• Etablera och utveckla samarbeten.
• Engagera och motivera medarbetare.
• Skapa kontaktnät, även internationellt.
• Samordna olika intressen med bevarande av en stark integritet.
• Förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom.
• Bedriva verksamheten i linje med regeringens styrning utifrån myndighetens uppdrag.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.
• Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.
• På ett professionellt och förtroendefullt sätt företräda myndigheten, även internationellt.

Det är meriterande om du har
• Erfarenhet av internationellt arbete inom kärnsäkerhetsområdet.
• Kunskap i ytterligare språk, främst EU-språk.
• Erfarenhet av arbete med beredskap och civilt försvar.

Övrigt
Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas som generaldirektör och chef för Strålsäkerhetsmyndigheten. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Daniel Westlén, statssekreterare och Charlotta Fred, enhetschef vid Klimat- och näringslivsdepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall eller Helena Enström, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive cv i vårt rekryteringsverktyg senast den 13:e april 2026.

 

 

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.


Om rollen
Om rollen
Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer.?Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett fossilfritt samhälle.
Vill du vara med på vår resa? Nu söker vi en affärsdriven Säkerhets- och säkerhetsskyddschef till Vattenfall Eldistribution AB!
Säkerhet, säkerhetsskydd och civil beredskapsplanering är högt prioriterade inom Vattenfallkoncernen och en viktig del av vårt samhällsansvar. Genom ett systematiskt och proaktivt arbetssätt arbetar vi för att skydda våra tillgångar och säkerställa en motståndskraftig verksamhet.
Vi söker en tydlig, trygg och affärsorienterad ledare med hög integritet som har förmåga att driva verksamheten framåt och samverka över organisatoriska gränser. För att lyckas i uppdraget behöver du vara analytisk, strukturerad och ha förmåga att fatta beslut. Du har även en stark känsla för ansvar i ett samhällskritiskt uppdrag.
Arbetsuppgifter
Säkerhetsenheten ansvarar för att säkerställa att verksamheten har ett adekvat skydd inom områdena fysisk säkerhet, personalsäkerhet, informationssäkerhet och resiliens. Då delar av verksamheten omfattas av säkerhetsskyddslagen ansvarar enheten även för säkerhetsskyddet. Enheten arbetar med kravställning, stöd, utbildning och uppföljning inom ansvarsområdet gentemot övriga delar av Eldistribution. Enheten bemannar även verksamhetens tjänstemän i beredskap och bistår vid säkerhetsincidenter.
Som Säkerhetschef leder du både säkerhetsarbetet inom affärsområdet Distribution, som Vattenfall Eldistribution tillhör, samt säkerhetsenheten inom Vattenfall Eldistribution AB. Du har ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla säkerhetsarbetet inom hela Vattenfall Eldistribution. Rollen omfattar både strategiskt och operativt ansvar, samt har ett tydligt mandat ifrån verksamhetens ledning.
Du leder en ledningsgrupp med 4 chefer som rapporterar inom sina respektive säkerhetsområden till dig. Enheten består av ca 70 medarbetare. I uppgifterna ingår att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att lösa sina uppdrag, och kunna tillvarata deras kompetenser och verksamhetsutvecklingsidéer. Då enhetens ansvar spänner över stora delar av säkerhetsområdet värdesätts en bred erfarenhet inom områden som riskhantering, säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, informationssäkerhet, skydd av personuppgifter, kontinuitetsplanering, systematiskt säkerhetsarbete, incidenthantering, beredskapsplanering, personsäkerhet, resesäkerhet och eventsäkerhet. Du är även ordförande i affärsområdets säkerhetschefsforum.
Du rapporterar till Vice President Security & IT, och arbetar i denna ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 4 medlemmar.
Du kommer att
Leda, utveckla och ansvara för säkerhetsarbetet strategisk och operativt.
Representera affärsområdet i koncernens säkerhetsarbete.
Utveckla och maximera potentialen hos chefer och medarbetare.
Stödja chefer med avvikelserapporter och handlingsplaner.
Säkerställa att incidenter och risker inom säkerhetsområdet utreds och hanteras.
Ansvara för bolagets säkerhetskyddsanalys och genomföra säkerhetsskyddsbedömningar.
Ingå och förvalta säkerhetsskyddsavtal (SUA) med leverantörer och partners, både som kravställare, och leverantör i vissa fall.
Samverka med externa intressenter inom säkerhetsområdet.
Ansvara för framtagande av styrande dokument, samordning, omvärldsbevakning, arbetsmetoder och incidentuppföljning.



Kravspecifikation
Dina kvalifikationer
Vi ser att du har:
Flerårig erfarenhet av ledning inom säkerhet, säkerhetsskydd eller beredskap i komplex verksamhet
Mycket god kunskap om Säkerhetsskyddslagen samt tillhörande föreskrifter och vägledningar
Erfarenhet av arbete med säkerhetskänslig och samhällskritisk verksamhet
Dokumenterad ledarerfarenhet med ansvar för organisation, personal och budget
Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt
Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska

Vi ser det även som meriterande om du har:
Erfarenhet från energi?, infrastruktur? eller annan samhällsviktig sektor
Erfarenhet av informations?, IT? och OT?säkerhet
Erfarenhet av samverkan med myndigheter (t.ex. Säkerhetspolisen, Svenska kraftnät)
Akademisk utbildning inom säkerhet, teknik, juridik eller motsvarande

Vi söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap, och möjliggör för gruppen att sätta rätt riktning. Du arbetar strukturerat i en miljö där många frågor är tidskritiska och ställer höga krav på kvalitet och precision. Du är självgående och har en god samarbetsförmåga, vilket är avgörande i arbetet med säkerhetsfrågor inom organisationen.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Som säkerhetschef får du ansvaret för att skydda samhällskritisk infrastruktur och utveckla beredskapsplaneringen, inte bara för bolagets, utan även vara en del av hela Sveriges förmågehöjning. Du kommer även att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Visa mindre

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.
Har du ledarskapserfarenhet och kunskap inom virologi och vill bidra till Sveriges pandemiberedskap? Då är detta en möjlighet för dig att göra skillnad. Läs mer och ansök redan idag!
Vad ska du jobba med?
I chefsrollen vid Folkhälsomyndigheten ingår att företräda, leda, styra och utveckla verksamheten med ett tillitsfullt, transparent och proaktivt ledarskap. Syftet är att skapa förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för att verksamheten ska nå uppsatta mål och säkerställa att de kompetenser som krävs finns tillgängliga.
Du kommer att ingå i ledningsgruppen vid Avdelningen för Mikrobiologi och bistå i det avdelningsövergripande arbetet.
Vi som är chefer på Folkhälsomyndigheten
Företräder, och tar arbetsgivaransvar.

Vi arbetar utifrån Folkhälsomyndighetens vision, mål och prioriteringar. Vi står bakom fattade beslut. Vi har ett helhetsperspektiv och företräder verksamheten och arbetsgivaren internt och externt.
Leder, och tar personalansvar.

Vi fördelar ansvar och skapar förutsättningar att uppnå goda resultat. Vi är tillgängliga för medarbetare och är goda förebilder. Vi reflekterar över det egna ledarskapet. Vi är tydliga och transparenta i vår kommunikation, och vi ger konstruktiv återkoppling.
Styr, och tar verksamhetsansvar.

Vi prioriterar, planerar, fördelar och följer upp arbetet. Vi säkerställer strategisk riktning och stödjer medarbetarna att prioritera. Vi främjar samarbete, skapar struktur, avgränsar och delegerar.
Utvecklar, och driver verksamheten framåt.

Vi utvecklar arbetet inom vårt område med ett omvärldsfokus och proaktivt förhållningssätt. Vi uppmuntrar till och leder innovation samt har ett öppet förhållningssätt till förändringar. Vi skapar förutsättningar för medarbetare att utvecklas genom hela medarbetarresan. Vi säkerställer att vi har rätt kompetens utifrån helhetsperspektiv och skiftande prioriteringar.
Vem söker vi?
Krav för anställningen:
Universitetsexamen inom naturvetenskap, medicin eller annat för tjänsten relevant ämnesområde.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:
Mycket stor vikt läggs vid:
Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande och kommunikativ. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
Goda ledaregenskaper, vilket bland annat innebär att du har integritet och är strategisk. Rollen kräver att du har god förmåga att prioritera.
Ledarskapserfarenhet.
Läkarexamen och/eller disputerad inom medicin eller annat för tjänsten relevant ämnesområde.
Kunskap inom virologi.

Stor vikt läggs vid:
Kunskap inom epidemiologi och/eller mikrobiell övervakning.
Arbetslivserfarenhet från ackrediterad laborativ verksamhet.

Vad gör enheten?
Enheten för laborativ virus- och vaccinövervakning tillhör WHO:s nätverk av referenslaboratorium för influensa, polio, mässling, rubella, SARS-CoV-2 och övriga coronavirus. Enheten ansvarar även för laborativ övervakning av vaccinrelaterade smittämnen och genomför undersökningar för att mäta immunitet i befolkningen.
Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.
https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur-pa-folkhalsomyndigheten/
Om anställningen
Du kommer att anställas som enhetschef med placering på vårt kontor i Solna. Anställningen är ett vikariat på heltid med start så snart som möjligt, tillsvidare dock längst till och med 2026-09-30, eller tills dess att ordinarie enhetschef tillträder tjänsten.
Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschefen Sara Byfors, telefon 010- 205 21 88.
Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.
https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/
Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som enhetschef hos oss!
Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.
Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.
Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.
Ansök senast 2026-03-30 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 00693-2026-2.1.1 Visa mindre

Drömmer du om att starta eget och driva din egna matbutik? Är du en person som brinner för försäljning och service och har en passion för att skapa en inspirerande kundupplevelse med stor matglädje? Då kan franchisetagare på Coop Östra vara något för dig! 
Coop Östra söker dig som har stora visioner, branschkunnighet och stort affärsmannaskap. Vi lägger stor vikt på ledarskap. För att lyckas behöver du ha lätt att kommunicera, kunna delegera och få människor att växa. Ditt team är din framgång. Om du motiveras av att skapa framgång genom eget engagemang och vill vara en del av Coop Östras vision om att bli Sveriges bästa matkedja, då är detta en fantastisk möjlighet för dig. Som franchisetagare är du även butikschef och arbetstiden inkluderar kvällar och helger.
Som franchisetagare på Coop Östra får du möjligheten att driva en egen butik via ditt eget bolag med ett starkt och hållbart varumärke bakom dig. Du ansvarar för butikens alla delar, såsom försäljning, kundnöjdhet, personal, drift och förändringsarbete, Vi hjälper dig att komma i gång och stöttar dig längs vägen, samtidigt som du får friheten att forma och utveckla din butik. Du får tillgång till Coop Östras välkända koncept, våra resurser och system och vårt breda sortiment, varulager och inredning, så att du kan skapa en butik som både du och kunderna uppskattar.
Våra butiker ska vara mer än bara en plats för inköp – de ska vara en källa till matinspiration och glädje, där varje kund får ett personligt och varmt bemötande. Vi vet att varje butik är unik och därför ger vi dig som franchisetagare möjlighet att vara kreativ och leda ditt team med fokus på försäljning, matglädje och kundbemötande, inom ramen av vårt koncept. Vi ger dig också utbildning och support inom områden som försäljning och HR, och du blir en del av vårt nätverk av andra franchisetagare där erfarenheter och tips delas.
Vill du ta steget och bli franchisetagare hos oss? Skicka in din ansökan redan nu och börja din resa mot att driva din egen framgångsrika butik!
Ansökningsprocess:
För våra slutkandidater använder vi oss av personlighetsanalys och kapacitetstest samt utför bakgrundskontroll.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!
Coop värdesätter de kvalitéer som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Lär mer här: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/kriminalvardens-transportavdelning/

Varje år genomförs ca 130 000 transporter vilket inkluderar både inrikes- och utrikestransporter. NTE är inne i en spännande utöknings- och utvecklingsfas, bl.a. avseende arbetssätt, processer och organisation. Vi arbetar också aktivt med att stärka ledar- och medarbetarskapet på alla nivåer. Inom avdelningen arbetar idag drygt 1300 personer och TA består idag av två transportregioner, sex transportområden, en transportplaneringsenhet, en transportsäkerhetssektion samt en enhet för verksamhetsplanering.Vi söker nu en sektionschef till transportplaneringen Nord, med placering vid något av våra kontor i Stockholm.

ARBETSUPPGIFTER
Som sektionschef vid transportplanering Nord ska du omsätta transportenhetschefens uppdrag så att transportverksamheten verkställs på ett både säkert och humant sätt inom sektionens geografiska område. Området sträcker sig från Luleå i norr till Västerås och Nyköping i söder. Till din hjälp har du två chefer (kriminalvårdsinspektörer), en specialist samt ca 30 medarbetare. Volymerna ökar i sektionen vilket innebär att antalet medarbetare och kommer att öka.

Verksamheten ska bedrivas effektivt och säkert inom tilldelade budgetramar där kompetens och materiella resurser används optimalt och i god samverkan. 

Sektionschefen har till uppgift att säkerställa en effektiv och ändamålsenlig planering av enhetens transportuppdrag inom sektionens geografiska område. Du leder och följer upp verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet och är ett närvarande stöd och förebild för dina medarbetare. Du driver utveckling inom samarbete, arbetskultur, och kommunikation riktat mot transportregioner och transportkontor. Du kan hantera egna sakområdesansvar inom transportplanering samt arbeta självständigt med nationellt ansvar och synsätt. Du förväntas också bidra till att utveckla planeringsprocessen för att uppnå en effektivare transportverksamhet som helhet och kunna samarbeta väl med övriga stödfunktioner inom TA. I rollen ingår också till stor del att företräda enheten internt och externt i frågor som rör planeringen av enhetens transporter inom ditt geografiska område. Du är aktiv i enhetens ledningsgrupp där din chef och dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap och där alla bidrar till att utveckla enheten. Du är en god representant  såväl inom TA som inom övriga delar av myndigheten samt i externa sammanhang. I tjänsten ingår nationella tjänsteresor regelbundet.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du är en person som är analytisk med god problemlösningsförmåga, har gott omdöme och är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och hög integritet. Därtill är du självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som ledare skapar du sammanhang, engagerar och entusiasmerar medarbetarna och du är tydlig i din kommunikation. Du är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer. Du styrs av mål- och resultattänkande och prioriterar, planerar och agerar därefter. Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Krav:

• akademisk utbildning/högskoleexamen alternativt annan utbildning, i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• väl vitsordad chefserfarenhet där det ingått att driva utvecklingsarbete och förändringsprocesser
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet
• erfarenhet av samverkan med andra myndigheter inom aktuellt ansvarsområde
• goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande är: 

• dokumenterad ledarskapsutbildning
• väl vitsordad indirekt chefserfarenhet i form av att leda genomandra chefer 
• erfarenhet av arbete med logistik och transportplanering
• erfarenhet från Kriminalvårdens transportverksamhet 
• relevant erfarenhet från Kriminalvårdens kärnverksamhet
• B-körkort

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

I dagsläget består vår ledningsgrupp övervägande av män. I denna rekryteringsprocess strävar vi mot en mer jämn könsfördelning och ökad mångfald i ledningsgruppen.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat.
Vi söker nu en Chefsarkitekt (CTO) hos vår kund.
Uppdragsbeskrivning Uppdraget innebär att ansvara för att leda organisationens övergripande IT- och verksamhetsarkitektur.
Skapa strategiska målbilder, definiera standarder, brygga gapet mellan affärsbehov och tekniska lösningar, samt säkerställa att IT-landskapet stödjer verksamhetens mål.
I uppdraget ingår att: Driva arbetet med målarkitektur och vision för hur IT-infrastruktur och applikationer ska utvecklas.
Hålla ihop arkitekturarbetet, metoder och riktlinjer för att säkerställa en enhetlig lösning. Analysera verksamhetens behov och omvandla dem till tekniska strategier. Ge stöd till ledning, initiativ och andra arkitekter (t.ex. lösningsarkitekter) i tekniska och strategiska frågor. Kontrollera att initiativen följer de uppsatta arkitekturprinciperna.
Ska-krav Kompetensnivå 5 (9-12 år). Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av IT och arkitektur och 5 år i ledande position (CTO). Flytande på svenska i både tal och skrift.
Bör-krav Dokumenterad erfarenhet av praktisk erfarenhet av att optimera arbetsflöden (t.ex. Scrum, Kanban eller DevOps) för att öka leveranshastigheten med bibehållen kvalitet. Dokumenterad erfarenhet av att ha sakkunskap inom informations- och datahantering kopplat till ny teknik som AI samt tillhörande lagstiftning. Dokumenterad erfarenhet av att ha designat eller ansvarat för komplexa, skalbara system. CTO:n bär det yttersta ansvaret för att tekniken inte blir en flaskhals, vilket kräver tunga kunskaper i modern utveckling av applikationslogik, infrastruktur och systemdesign. Dokumenterad erfarenhet av att ha förmågan att förklara tekniska risker och möjligheter för styrelse och VD på ett affärsmässigt sätt.
Övrig information
Omfattning : 100% Placeringsort: Solna Arbetsmodell: Distans upp till 49% Uppdragsperiod: 2026-04-13 - 2026-10-12 + 6 månader Uppdragsform: Konsultuppdrag eller hyrköp
Sista ansökningsdag: 2026-03-17
Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss.
Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för cirka 90 vattenkraftverk och 400 dammar i Norden. Med omkring 580 engagerade medarbetare i Sverige och Finland, och huvudkontor i Luleå, spelar vi en central roll i omställningen till ett klimatsmart och fossilfritt samhälle. Vår förnybara elproduktion står för ungefär 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att säkerställa hög tillgänglighet och fortsatt utveckling arbetar vi kontinuerligt med att förbättra våra arbetssätt och ta tillvara på digitaliseringens möjligheter. Här blir du en viktig del av vårt gemensamma uppdrag.
Vill du leda teknik i hjärtat av Sveriges fossilfria energiförsörjning?
Inom avdelning Kraftstationsteknik arbetar vi med hållbar förvaltning och vidareutveckling av Vattenfall Vattenkrafts produktionsanläggningar. Tillsammans utgör vi ett engagerat team med bred kompetens inom elproduktion, vattenkraft och kraftstationsteknik.
Som chef för avdelningen har du en nyckelroll i att leda verksamheten i en tid då vattenkraften fortsätter att vara en avgörande möjliggörare för ett fossilfritt samhälle. Du leder och utvecklar ett team av kvalificerade ingenjörer och teknikspecialister. Tillsammans skapar ni tydlighet och framdrift i arbetet med teknisk styrning, utformning och förvaltning av våra produktionsanläggningar.
Med ett tydligt och engagerande ledarskap fungerar du som en sammanhållande kraft i samarbetet mellan teknikområden, interna verksamheter (exempelvis produktion, underhåll, projekt, förstudier, anläggningsförvaltning, IT/OT-infrastruktur) samt forskning/utveckling och leverantörer - och bidrar till säkra, hållbara och kostnadseffektiva tekniska lösningar.
Du kommer att ha ansvar för medarbetare placerade på flera orter i Sverige samt för arbetsmiljö, ledningssystem, ekonomi och resultat. Du ingår även i ledningsgruppen för Teknikenheten och bidrar aktivt till helheten.
Kravspecifikation
Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare som med engagemang och tillit bygger starka, effektiva team. Du trivs i en organisation där utveckling och lärande är en naturlig del av vardagen och där ett ansvarsfullt, långsiktigt och strategiskt arbetssätt värderas högt.
Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetsresultat, samt akademisk utbildning inom relevant område, exempelvis civilingenjör. Vi ser gärna att du har arbetat som ledare inom någon storskalig industriell verksamhet och att du har ett genuint tekniskt intresse.
Som ledare är du engagerad, öppen, initiativrik och strukturerad. Du skapar resultat, bygger samarbeten och långsiktigt hållbara planer. Du är van att arbeta tvärfunktionellt, har god digital kompetens och kommunicerar tydligt på både svenska och engelska. Resor ingår i tjänsten, B-körkort är ett krav.
Aktuella placeringsorter
Exempelvis Jokkmokk, Luleå, Umeå, Sundsvall, Östersund eller Solna - även andra orter där vi är etablerade kan diskuteras, ange gärna tänkt ort i din ansökan!
Kontaktpersoner
För frågor om tjänsten kontakta gärna enhetschef Stina Pettersson. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 31 mars, 2026. Du ansöker genom att bifoga ett uppdaterat CV och besvara inledande frågor. Du behöver inte inkludera ett personligt brev.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Visa mindre

Är du vår nästa kökschef för cateringverksamheten? Vi söker dig som brinner för gastronomi, ledarskap och hållbar utveckling – och som vill vara med och ta oss vidare på vår resa inom cateringvärlden.
I rollen får du ett övergripande ansvar för den dagliga produktionen i köket och blir en nyckelperson i att utveckla våra menyer, arbetssätt och vårt kulinariska uttryck. Hos oss värdesätter vi kvalitet, kreativitet och omtanke om både gäster och råvaror.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Som kökschef kommer du bland annat att arbeta med:
• Personalplanering, coaching och teambuilding
• Menyutveckling och konceptarbete
• Kvalitetssäkring och utveckling av rutiner
• Säkerställande av hållbara och miljömedvetna arbetsmetoder
• Inköp och leverantörsrelationer
• Kalkylering och kostnadskontroll / ekonomiskt ansvar
Om tjänsten
Tjänsten är huvudsakligen förlagd till dagtid på vardagar men tidig morgon, sen kväll och helg förekommer. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Vi träffar gärna dig för ett samtal där vi kan berätta mer om vilka vi är – och du får möjlighet att dela med dig av dina erfarenheter, din matfilosofi och dina mål i yrkeslivet.
Om Elwing & Co. Catering AB
Elwing & Co. Catering är ett kollektivanslutet familjeföretag grundat 1991. Vi har ett väl etablerat varumärke och arbetar med mat, råvaror och service av högsta kvalitet. Våra uppdrag består främst av företagscatering och event av varierande storlek.
Hållbarhet genomsyrar hela vår verksamhet – från råvaruval till arbetsprocesser.
Vårt kök finns på Anderstorpsvägen 20 i Solna, endast några minuters promenad från Huvudsta Centrums tunnelbana.
Sedan januari 2014 driver vi även Bar & Café Berwald i Berwaldhallen, Stockholm.
Vill du vara med och fortsätta utveckla ett av Stockholms mest välrenommerade cateringkök? Välkommen att höra av dig! Visa mindre

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.

Your role

We're seeking a Solution Team Lead to drive mission-critical digital solutions that protect people & societies and deliver measurable business value for defence and national security. You'll blend business acumen with technical depth, bring senior-level experience from collaborating with executive stakeholders, and lead cross-functional teams to deliver outcomes that enhance operational capability. We embrace Agile ways of working.

What you'll do

*

Lead a cross-functional team to shape, deliver, and iterate digital solutions that increase readiness, resilience, and mission effectiveness while generating tangible business value.
*

Partner with senior business management, programme teams, and technical leaders to translate mission goals into roadmaps, prioritize backlogs, and define clear success metrics and operational KPIs.
*

Facilitate Agile ceremonies, remove impediments, and coach the team to continuously improve flow and delivery.
*

Provide day-to-day leadership that fosters clarity, communication, and mentorship across the team.
*

Ensure solution integrity across discovery, design, delivery, and run - balancing feasibility, scalability, security, and mission impact.
*

Build trusted relationships with stakeholders, influence decisions with data and insight, and present with executive-level gravitas.
*

Champion high standards for quality, reliability, cyber security, and compliance appropriate for defence and national security contexts.

Your profile

We are looking for a candidate with a background in Industrial Engineering, Data Science, or Software Engineering, or equivalent practical experience. You should have a minimum of three years in leadership roles, including project management, with a proven track record of delivering high-performing initiatives. A strong technical background is essential for engaging in credible dialogue with engineers and architects. We value an agile mindset and practices, where you are comfortable driving incremental value delivery with clear outcomes. Exceptional stakeholder management, communication, and interpersonal skills are crucial, as is confidence in operating with senior leadership. We are seeking a proactive, business-oriented individual with a focus on generating business value.

We also value if you have:

*

Experience in defence, aerospace, regulated or safety-critical environments.
*

Exposure to modern data platforms, cloud, integration patterns, and secure-by-design principles.

We encourage applicants from diverse backgrounds. If your experience looks a little different from what we've outlined and you think you can bring value to the role, we'd love to hear from you.

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be part of

Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Why join us? At our company, you will own high-impact solutions that support service members, partners, and critical national infrastructure, making a real difference through your work. You will lead meaningful projects within a modern Digital Solutions organisation that enjoys strong executive sponsorship, providing ample opportunities for growth. We offer a flexible hybrid work model to ensure a healthy work-life balance. Additionally, you will be rewarded with a competitive salary and comprehensive benefits package.

How to apply: Submit your CV along with a brief note highlighting a recent initiative you led, including the business problem you addressed and the outcomes achieved. Describe how you align stakeholders when trade-offs are tough. Additionally, provide an example of how you improved team flow or delivery quality.

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Visa mindre

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.



Your role

Do you have a passion for winning business? Defining commercial strategies, negotiating commercial terms, while building and maintaining cross team collaboration both internally and with customers? Please read more about this opportunity to join our Commercial function in our journey to constantly improve and strive to win and execute profitable business. We are seeking a skilled Team Manager to join our team in Solna or Linköping.



As our business is growing so are we. In order to meet the increased market interest and both our internal and external customers' demand we are re-organizing our Commercial organization. In a growing team, with clearer roles and responsibilities you will play a central role in shaping the strategic direction and accelerating the pace of improvement in how we work in in both phase Winning and Execute business, working closely with the full Commercial team as well as our key stakeholders.



You will:

* Lead and develop the team Commercial & Contract Management North, responsible for all contractual and thereto commercial tasks in both the Winning and Execute Business phase. In close collaboration with the other parts of the Commercial department as well as the key stakeholders within our different business units as well as our business areas and Corporate functions.
* Ensure right resource allocation in Core Teams for deals in the BUs.
* Handle strategic commercial aspects and support the organisation with bid/contract preparations covering all contractual parts.
* Ensure and support your team in preparation and negotiation of contractual terms & conditions and the execution thereof, including customer interaction.
* Align with Tender Management /Finance/BUs and other stakeholders.
* Interact with internal/external expertise in order to cover commercial aspects of the bid work e.g. business compliance, legal, taxes and finance.
* You are a team leader but also comfortable with working within your area of competence as well as with other core team members. The work is of an event driven nature where both initiative and the ability to evaluate situations, options and solutions are vital. The main objective is to contribute to profitable and sustainable business.
* Continuously strengthen and clarify Contract Management's responsibility in WB and EB process with all relevant stakeholders.
* Work closely with other managers in the team and key stakeholders for continuous improvement and development of the function.
* Work closely with Head of Commercial & Contract Management South for well-organized and well-planned allocation of competences to the right projects/cases/campaigns.



?Commercial & Contract Management within our Commercial department is a team who strives to ensure that all parts of our customer offerings are commercially optimized in order to maximize our chances to win and deliver profitable business. We operate across all of Saab Kockums Business Units as a centralized function covering a broad range of responsibilities such as customer requirements, business/contract set-up, bid strategy, contract terms & conditions and execution of our contracts. Our work is performed in close cooperation and coordination with our BUs as well as Corporate Legal, Treasury, Finance and other parts of Commercial such as Trade Compliance.



Your profile

To be successful in this role we believe you have:

* Strong leadership and change management skills.
* Excellent commercial mindset, analytical and problem-solving capabilities. You take on a strategic holistic approach as well as work with a lot of information and a high level of detail.
* Ability to efficiently prioritize and manage complex tasks in a dynamic environment.
* Ability to navigate complexity and ambiguity with ease.
* Outstanding communications and influencing skills including the ability to advise and influence all involved stakeholders.
* Curiosity, creativity, and innovative commercial thinking - uncomfortable with the status quo.
* Team player who is skilled in navigating a matrixed organization with the ability to lead cross-functional teams and build consensus.
* Proactive as a leader with a customer centric mindset.
* Extensive experience in commercial contracts and thereto related aspects.
* Knowledge and experiences in the defense industry are highly valued.



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What You Will Be Part Of

Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters.



Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.



Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here



If you are interested in what benefits you can take part of as an employee at Saab in Sweden, you can read more about them here Visa mindre

W5 Solutions är ett svenskt teknologibolag som utvecklar och levererar högkvalitativa system och lösningar till försvars- och säkerhetssektorn. Vi befinner oss i en expansiv fas och söker nu en inköpsansvarig till vår verksamhet i Solna.
Som inköpsansvarig kommer du att spela en nyckelroll i vår inköpsfunktion. Du kommer att arbeta operativt med dagliga inköp, leverantörskontakter och avtalshantering. Samtidigt kommer du att ha ett strategiskt ansvar i att utveckla och förbättra våra inköpsprocesser i samarbete med övriga inköpsfunktioner inom koncernen. Du får även personalansvar för en mindre grupp, i dagsläget bestående av en operativ inköpare samt en projektinköpare, som du stöttar och utvecklar i deras arbete.
Arbetsuppgifter
Utföra operativa inköp och beställningar för produktionens behov.
Ansvara för leverantörskontakter och förhandla priser och villkor.
Utveckla och implementera strategier för kostnadseffektivitet och riskhantering i inköpen.
Optimera leveranskedjor och säkerställa god kvalitet och leveransprecision.
Stödja och coacha medarbetare i inköpsrelaterade uppgifter inom avdelningen.
Delta i tvärfunktionella projekt och samarbeta med andra avdelningar.

Kvalifikationer:
Minst 3 års erfarenhet av operativt inköp, gärna inom tillverkande industri.
Erfarenhet av Monitor G5 ERP-system.
God förståelse för strategiskt inköp och leverantörsrelationer.
Starka förhandlings- och kommunikationsfärdigheter.
Strukturerad och van vid att hantera flera parallella uppgifter.
Erfarenhet av att coacha eller leda mindre team.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:
Erfarenhet inom säkerhet- eller försvarssektorn.
Erfarenhet av elektronikproduktion.

Ansökan
Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Solna gymnasium söker nu en programrektor som tillsammans med rektor vill arbeta för att varje individ i vår skola ska komma till sin rätt! Är du engagerad och skicklig på att samarbeta med andra mot gemensamma mål? Då kan det vara dig vi söker!

Om oss
Solna gymnasium är en attraktiv skola där antalet sökande ökar.

Vi har höga mål med vår verksamhet där vi strävar efter att ständigt förbättra studieresultaten och öka andelen nöjda elever som rekommenderar skolan. Vi tror att goda relationer mellan elever och personal är en förutsättning för goda studieresultat och en trevlig stämning på skolan.

Solna gymnasium är en kommunal gymnasieskola med cirka 700 elever och 80 personal. Vi har fem nationella program samt introduktionsprogrammen. Solna gymnasium är ett av Sveriges största idrottsgymnasier där hälften av skolans elever går på Nationell Idrottsutbildning där vi samarbetar med bland annat AIK. Vi har många spännande och intressanta samarbetspartners som innebär att elever och personal kan knyta viktiga kontakter inom högskola, företag och idrott.

Läs gärna mer om Solna gymnasium https://www.solna.se/solna-gymnasium

Vårt erbjudande
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor och individuell lönesättning.
- Förtroendearbetstid.
- Ett meningsfullt arbete där du och dina medarbetare kan göra skillnad för varje enskild elev.
- Vara en del av det pedagogiska utvecklingsarbete.
- Gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i ditt chefskap.
- Interna utbildningar.
- Friskvårdsbidrag.

Vad innebär arbetet?
Som programrektor ansvarar du för två till tre program. Du ingår i skolans strategiska ledningsgrupp som består av rektor och ytterligare en programrektor. Den strategiska ledningsgruppen ses varje vecka och avhandlar gemensamma frågor som organisation, rutiner, budget samt är ett stöd för varandra i ledningsfrågor. Du har ett tydligt delegerat uppdrag med stort ansvar och goda möjligheter att påverka och driva skolans utveckling framåt. Du arbetar både operativt och strategiskt medan rektor har det övergripande ansvaret.

Du ansvarar för att, tillsammans med rektor, leda och utveckla verksamheten. Du förväntas aktivt medverka i det systematiska kvalitetsarbetet i enlighet med skollagens bestämmelser. I de delegerade arbetsuppgifterna ingår bland annat att ansvara för organisation, tjänstefördelningar och schema utifrån budgetramar. Du kommer stödja och följa upp arbetslagens arbete för att säkerställa en god lärmiljö och en inkluderande verksamhet. Som programrektor är du även delaktig i elevhälsoarbetet genom samordning, uppföljning av åtgärder och samarbete med vårdnadshavare och externa aktörer. Fokus ligger på att stötta rektor i det pedagogiska ledarskapet och att säkerställa att driftsorganisationen stödjer skolans vision.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har

- lärarlegitimation och erfarenhet av gymnasieskolan 
- avslutat rektorsprogrammet
- flerårig erfarenhet av arbete i skolledande position
- erfarenhet av arbete med SKA 
- väl utvecklad IT-kompetens 
- förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet från

- riksidrottsgymnasier eller nationellt godkända idrottsutbildningar
- större kommun/fristående koncern.

Tjänsten ställer krav på din förmåga att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt. Du säkerställer att alla processer fullföljs med god kvalitet, kan anpassa dig till ändrade omständigheter och styrs av mål- och resultattänkande. 

Vi söker dig som samarbetar väl med kollegor, medarbetare och externa parter. Som ledare har du förmågan att skapa engagemang och delaktighet hos andra. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en hög kommunikativ förmåga och är lyhörd. 

Mer information om ansökan
Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till rektor Johan Sigstedt på [email protected] eller till skolchef Lena Lundström på [email protected].

Välkommen att skicka in din ansökan senast den 1 mars 2026. Du ansöker utan personligt brev. När du söker kommer du istället få svara på frågor relevanta för tjänsten.

I rekryteringsprocessen ingår:

- Inledande telefonintervju med rekryterare
- Intervju med rektor
- Arbetsprov
- Arbetspsykologiska tester
- Referenstagning
- Bakgrundskontroll
OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt.

Fackliga kontaktpersoner
- Akademikerförbundet SSR, [email protected]
- Kommunal, Jeanette Hjalmarsson 08-746 17 83
- Sveriges Lärare, Zaradacht Yousef 08-746 17 84
- Sveriges Skolledare, Mariana Berlin 08-746 31 88
- Vision, Maria Björling 08-746 16 48

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. Visa mindre

Är du en erfaren ledare med kompetens inom vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet? Vill du ansvara för att bygga upp en ny verksamhet och bidra till Skolverkets arbete med att möta skolväsendets behov av stöd i skolutveckling? Nu söker vi en enhetschef till Enheten för metod och planering.

Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet

Du är chef för Enheten för metod och planering som har det samlade ansvaret för Skolverkets verksamhetsprocesser för skolutveckling. Din roll är central i avdelningens pågående arbete med att utveckla dessa processer för att Skolverket i ännu högre grad ska möta skolväsendets behov av stöd i skolutveckling. Enheten ansvarar även för beredningsarbete och avdelningens arbete med Skolverkets årsredovisning samt annan uppföljning.

En viktig del i ditt uppdrag blir att ansvara för att utveckla och förena delvis nya uppgifter med enhetens befintliga verksamhet. Du kommer att få en central roll i att stärka och genomföra arbetet med att implementera rutiner och processer för ett arbete utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet inom hela myndigheten. Detta arbete är både både spännande och utmanande.

Du leder enhetens medarbetare och ansvarar för personal, verksamhet, budget och resultat. Tillsammans med dina medarbetare och med stöd av Skolverkets processer utvecklar du verksamheten så att enhetens uppdrag utförs ändamålsenligt och effektivt, och du följer regelbundet upp resultaten av enhetens arbete. Enheten består av 10–15 medarbetare med olika kompetenser inom de områden som enheten ansvarar för.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära dina chefskollegor. I din roll ansvarar du för att bidra till att både avdelningen och myndigheten som helhet når sina mål. I arbetsuppgifterna ingår också att representera Skolverket externt och i media.

* * * * *

" I det här uppdraget får du chans att leda och vidareutveckla en viktig verksamhet och bidra till att stärka Skolverkets arbete på vetenskaplig grund."

Tommy Lagergren, avdelningschef

* * * * *

Att vara ledare på Skolverket innebär att leda med helhetsperspektiv, i partnerskap och i relation till omvärlden. Du skapar förutsättningar för utveckling och engagemang samt sätter tydliga ramar och förväntningar på dina medarbetare. Du är en bärare av Skolverkets kultur, värderingar och fattade beslut.

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50% på distans. 

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb

I det här jobbet ska du ha

akademisk examen med inriktning som Skolverket bedömer relevant
flerårig aktuell chefserfarenhet inklusive personal-, verksamhets- och budgetansvar
erfarenhet av att arbeta i en processtyrd organisation
aktuell erfarenhet av arbete med att utveckla arbetssätt för att stärka vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet
erfarenhet från arbete i statlig förvaltning
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du är disputerad och om du erfarenhet av samarbete med lärosäten för att till exempel ta fram vetenskapliga underlag. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning samt om du har vana att hantera media.

Som person behöver du

ha en god strategisk förmåga och se hur frågor hänger ihop och kan berika varandra
ha en mycket god samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer
vara flexibel och kunna anpassa dig till nya förutsättningar
visa och sprida engagemang, vara drivande i ditt arbete och våga vara proaktiv i att leda utveckling och fokusera på resultat
ha ett gott omdöme och vara lugn och trygg i rollen som ledare.
Viktigt att veta

Sista ansökningsdag är den 18 mars. Anställningen är tillsvidare och inleds med en provanställning i sex månader.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.
Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats https://www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid. Visa mindre

Scandinavian Airlines System SAS

Senior Operational Service Manager – Mission-Critical IT
In this role, you will hold end-to-end accountability for service stability, availability, and resilience while leading operational teams responsible for daily service delivery in a high-availability, 24/7 environment. During major disruptions, you will act as Major Incident Manager (MIM), coordinating crisis response, communication, and recovery.
You bring strong operational leadership, ITIL and SRE expertise, and a software-engineering mindset that enables proactive improvements, automation, and long-term service resilience.
Challenges you will work on
You will own the operational performance of mission-critical services, ensuring they meet SLAs, SLOs, and business expectations. The role includes leading distributed teams across geographies and time zones, strengthening collaboration between operations, engineering, vendors, and business stakeholders, and fostering a culture of accountability and continuous improvement.
You will play a key role during critical incidents by leading cross-functional response teams, driving structured incident management, and ensuring clear executive communication. The role also includes shaping and governing a 24/7 Operations Centre / NOC-like function with defined escalation paths, on-call models, and operational procedures.
Continuous improvement is central, including identifying structural weaknesses, reducing recurring incidents, and translating insights into measurable improvements in availability, recovery, and predictability. You will collaborate closely with engineering teams to ensure operability and resilience are built into solutions while promoting automation, observability, and infrastructure as code.
Key responsibilities
Operational service ownership & availability
End-to-end accountability for mission-critical IT services
Ensure high availability, reliability, and performance aligned with SLAs and business expectations
Act as senior escalation point for risks impacting safety, revenue, or customer experience
Oversee availability management, capacity planning, resilience, and failover strategies

Leadership
Provide direction and priorities for distributed operational teams
Lead teams across time zones, including offshore delivery units
Build a culture of ownership, accountability, and continuous improvement
Establish clear onshore/offshore interfaces and handover models
Support competence development and long-term capability building

Major Incident Management & crisis leadership
Act as Major Incident Manager during critical disruptions
Lead cross-functional response teams and manage incident command structures
Ensure clear executive communication and drive post-incident learning

24/7 operations
Ensure effective operation of a 24/7 Operations Centre / NOC-like function
Define shift and on-call models, escalation paths, and operational procedures
Balance service quality, response speed, resilience, and cost efficiency

Continuous improvement
Evolve operational processes aligned with ITIL and SRE practices
Identify recurring issues and drive measurable improvements in MTTR, RTO, RPO, and availability
Ensure effective use of tools such as ServiceNow and collaborate with engineering teams to embed resilience
Promote automation, observability by design, and infrastructure as code

To be successful, we believe you have
7+ years in IT operations, service management, or reliability engineering
Experience from mission-critical environments such as aviation, telecom, finance, or large-scale platforms
Proven leadership of operational teams responsible for live services
Hands-on experience as Major Incident Manager and experience in 24/7 operational environments
Strong ITIL knowledge and understanding of SRE principles and distributed cloud/hybrid platforms
Ability to engage technically to influence operational and design decisions

You are calm, decisive, and confident under pressure, with strong ownership, a structured and proactive mindset, and the ability to communicate effectively across technical and business stakeholders.
Relevant education is beneficial but can be complemented by strong practical experience.
Additional information
Application deadline: 19 March 2026 (interviews conducted continuously).
Start date: As soon as possible.
Employment type: Full-time, including a 6-month probation period.
Location: Frösundavik (Stockholm), Copenhagen, or Oslo. Onsite presence is expected, with remote work possible upon agreement with your manager. Visa mindre

Har du erfarenhet som ledare för ärendehantering? Är du samarbetsorienterad, pragmatisk och vill vara med och skapa förutsättningar att Sveriges lärare ska få sina legitimationer? Nu söker vi chefer till våra enheter för lärarlegitimation för ett tidsbegränsat uppdrag.

Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet

Du är chef för en av enheterna för lärarlegitimation på Handläggningsavdelningen som handlägger ansökningar om lärar- och förskollärarlegitimation samt meritering inom professionsprogrammet och ansökan om riksrekryterande särskild variant. Verksamheten handlägger också ansökningar där den sökande har en utländsk examen eller en utländsk utbildning. På enheterna arbetar 18 respektive 13 medarbetare, både handläggare och teamledare.

Som enhetschef har du personalansvar och ansvarar även för enhetens budget, resultat och verksamhetsplanering. Tillsammans med dina medarbetare driver du verksamheten så att enhetens uppdrag utförs ändamålsenligt och effektivt, och du följer regelbundet upp resultaten av enhetens arbete.

Avdelningen för handläggning är inne i en viktig utvecklingsfas och kommer under året att genomföra en omorganisation i syfte att stärka ett nära och tydligt ledarskap. Målet är att skapa bättre förutsättningar för kvalitet, samverkan och ett mer flexibelt resursutnyttjande. Avdelningen förbereder sig också för kommande stora reformer inom skolväsendet, med särskilt fokus på 10-årig grundskola som kommer att kräva uppdatering av 300 000 lärarlegitimationer. Din roll som enhetschef är att stötta i förändringsledningen samt säkerställa att lärarlegitimationsverksamheten fortsätter att leverera med hög kvalitet och effektivitet under hela omställningsperioden.

Du är en del av ledningsgruppen på avdelningen för handläggning, där du tillsammans med avdelningschefen och de fem andra enhetscheferna bidrar till hela avdelningens och Skolverkets utveckling.

* * * * *

”Avdelningen befinner sig i ett spännande skede där du som enhetschef har en viktig roll att bidra med ett närvarande operativt ledarskap som stöttar verksamheten och håller riktningen i förändringsresan”

Sara Rising, avdelningschef

* * * * *

Att vara ledare på Skolverket innebär att leda med helhetsperspektiv, i partnerskap och i relation till omvärlden. Du skapar förutsättningar för utveckling och engagemang samt sätter tydliga ramar och förväntningar på dina medarbetare. Du är en bärare av Skolverkets kultur, värderingar och fattade beslut.

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50% på distans. 

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb

I det här jobbet ska du ha

akademisk examen med inriktning som Skolverket bedömer relevant
aktuell erfarenhet av arbete som ledare för verksamhet med ärendehantering
aktuell erfarenhet av arbete på statlig myndighet
aktuell erfarenhet av arbete med frågor som rör skolväsendet
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har chefserfarenhet inklusive verksamhets-, personal- och budgetansvar. Det är även meriterande om du har kunskap och erfarenhet av lärarlegitimation- respektive meriteringssystemet.

Som person behöver du

vara samarbetsorienterad och uppskatta att driva verksamhet tillsammans med andra
vara pragmatisk och prestigelös
ha ett kommunicerande arbetssätt och vara tydlig och lyhörd
ha förmåga att omsätta de mål och arbetssätt vi kommer överens om i avdelningsledningen operativt i verksamheten.
Viktigt att veta

Sista ansökningsdag är den 8 mars. Anställningen är tidsbegränsad tom 31 december 2026.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.
Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats https://www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid. Visa mindre

Siemens Financial Services empowers customers around the world to unlock the next era of innovation and sustainable growth. Based on our unique combination of technological expertise and financial know-how we provide a diverse set of financing solutions enabling investments in future-proof technologies in key areas like automation, digitalization, and sustainability. 

The role

Join Siemens Financial Services (SFS) as the Chief Executive Officer for our asset-based commercial finance division in the Nordics (COF ND). As the CEO you have the overall responsibility for creating, planning, implementing and integrating the strategic direction of COF ND in line with the strategic priorities and objectives of the global SFS Commercial Finance Business Unit. You will lead with a strong commercial drive and a Nordic leadership approach, built on transparency, empowerment, and collaboration.

You give direction and leadership towards the achievement of COF ND’s philosophy, mission, strategy, and its annual goals and objectives. You ensure that the organizational set up and its resources enables it to achieve the best business goals by constantly watching the competitive landscape, vendor and customer base, markets, new trends and business models, while maintaining legal and regulatory requirements and compliant behavior within the company, being a fully regulated credit market institution under the supervision of the Swedish Financial Services Authority, (SFSA) -Finansinspektionen. 

The role is based in Solna, Sweden, with responsibility for the full Nordic region with business operations in Sweden, Finland, Denmark and Norway.

You will make an impact by:

Developing and implementing a strategic plan to advance COF ND’s mission and objectives to excel growth, revenue, and profitability in alignment with the global SFS COF strategy and objectives. Present and coordinate strategy, results and outlook with key stakeholders. Actively manage needed change to reach agreed plans and targets.

Leading a Nordic team of approx. 230 employees (including CFO and CRO lines) and shaping the culture through leading by example, and inspiring cross-functional and cross-border collaboration. You foster an inclusive leadership culture characterized by trust, empowerment, and strong engagement.

Building positive relationships with customers, vendors and other stakeholders, working in close collaboration with COF ND’s CFO, CRO and Nordic functional Management team.

Overseeing COF ND’s company operations and business activities to ensure efficiency, quality, service, and cost-effective management of resources. Approving company operational procedures, policies and standards. Reviewing activity reports and financial statements to determine progress and status in attaining objectives and revising objectives and plans in accordance with current conditions.

Creating and further developing the management structure and processes locally to be in control of the business and to ensure that all legal, regulatory, and compliance requirements as well as Siemens guidelines are met. Ensure the company´s compliance with all applicable legal and regulatory aspects and business ethics.

Focus on performance management reviewing and analyzing financial and non-financial reports on a recurring basis to achieve and exceed agreed budgets, plans and OKRs.

Constantly bringing digitalization to a new level, motivating people to change their thinking towards a more digitalized world and making this effective use of it in the business. You champion continuous improvement and have a passion to improve and simplify processes and procedures and drive a learning-oriented culture.

Having a relentless customer focus and always keeping the vendors and customers at the forefront of what we do. You stay on top of market and industry trends, showing an innovative mindset in how to increase use financing and crafting innovative commercial models enabling increased sales of industrial products, solutions and services. 

Your defining qualities 

* Minimum 10 years of experience in a CEO or comparable other senior management role with P&L and lending responsibility
* Extensive experience in B2B financial services, especially commercial finance products and markets, in industries related to the Siemens ecosystem and with external vendors
* A master’s degree or comparable education from well-reputed University or Business School
* Excellent analytical, stakeholder management, and communication and presentation skills
* Excellent proficiency in English, other Nordic languages are considered a merit
* Professional experience, relevant skills, and competencies that meet regulatory fit and proper requirements for this role.
* A leadership approach aligned with Nordic values- collaborative, transparent, and grounded in trust is highly beneficial

Preferred Qualifications

* Consistent track record to lead and manage diverse teams in an inclusive way
* Strong commercial mindset and strong business acumen 
* Ability to collaborate efficiently with colleagues and partners in a global matrix environment
* Experience in leading digital transformation initiatives, including the implementation of automation, data analytics, and technology integration
* Experience working in or with the Nordic markets is strongly preferred
* Previous experience of leading a financial services organization under the supervision of the SFSA or comparable 

We offer you

Wide range of responsibilities and the opportunity to make a real impact on business by defining, creating and driving the strategy of Siemens Financial services in the Nor... Visa mindre

Är du en driven sjuksköterska med brinnande intresse för barnsjukvård och ledarskap? Vill du ta nästa steg i din karriär och forma en verksamhet i framkant där din insats verkligen gör skillnad? Nu har du chansen att leda Barnakuten vid Karolinska Universitetssjukhuset i Solna, en dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsplats med stark gemenskap och höga ambitioner.

Varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds
en unik möjlighet att påverka och utveckla framtidens barnakutsjukvård i en verksamhet som värdesätter innovation och förändring
att vara en del av ett engagerat chefsteam som stöttar dig i din ledarroll och fortsatta utveckling
samarbete med erfarna chefer inom Astrid Lindgrens barnsjukhus – en plattform för professionell tillväxt
individuellt anpassad introduktion och kontinuerligt kompetenshöjande insatser för din professionella utveckling
att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion så att du snabbt kan komma in i och trivas i din chefsroll.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Läs mer om hur det är att jobba som chef på Karolinska här.

Om tjänsten

Astrid Lindgrens barnsjukhus (ALB) bedriver specialiserad och högspecialiserad vård samt har ett rikssjukvårdsuppdrag för viss avancerad barn- och ungdomskirurgi. Till oss kommer svårt sjuka barn från hela landet och vi tar emot runt 180 000 patientbesök per år, varav 55 000 akuta besök. Läs mer om Astrid Lindgrens barnsjukhus här. 

På Barnakuten tar vi emot och behandlar barn och ungdomar i åldrar 0–18 år med akuta medicinska, ortopediska och kirurgiska sjukdomar samt skador. Vår verksamhet är öppen dygnet runt med daglig variation i patientantal och intensitet.

Som omvårdnadschef (OVC) på Barnakuten i Solna får du ett stort ansvar och en central roll i att säkerställa hög vårdkvalitet, god arbetsmiljö och effektiv verksamhet. I delat ledarskap med tre OVC-kollegor leder du ett team på cirka 120 engagerade medarbetare. Tillsammans ansvarar ni för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du samarbetar nära ALB:s sektionschefer och verksamhetschefer för att driva forskning, utbildning och utveckling.

Vi söker dig som
har ett genuint engagemang för barnsjukvård och värdesätter att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas
är inspirerande, tydlig och närvarande i ditt ledarskap, du motiverar och utvecklar dina medarbetare
har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och samarbete i teamet
arbetar bra med andra och ser värdet av delat ledarskap, du är lyhörd och inlyssnande samt anpassar ditt förhållningssätt utifrån given situation.

Det är viktigt att du agerar utefter sjukhusets värderingar i relation till dina medarbetare och organisationen i övrigt samt att du delar barnperspektivet. Läs mer om Karolinskas värderingar, mission och vision här.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård
Erfarenhet av leda, organisera och samordna team

Meriterande:

Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar
Erfarenhet av akutsjukvård och/eller barnsjukvård
Ledarskapsutbildning.
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vill du hjälpa människor till ett rörligare liv?
Vi söker nu efter en Klinikchef till vår enhet för barn och unga. Kliniken består av cirka 50 medarbetare med lång erfarenhet att arbeta med alla typer av ortopedtekniska hjälpmedel samt en lokal produktion. Som ortopedteknisk klinik med nära samarbete med Astrid Lindgrens barnsjukhus såväl som habiliteringar och barnsjukvård i region Stockholm är vi en självklar och starkt efterfrågad samarbetspartner inom många diagnosområden. Vi har goda relationer med andra yrkesprofessioner och möjligheterna är stora att utveckla dessa relationer ytterligare.
Dina arbetsuppgifter
Som klinikchef kommer din roll att vara att leda och förleda arbete på kliniken i samråd med klinisk chef och regionala kollegor för service och produktion. Ditt huvudsakliga ansvar är att leda och utveckla medarbetarna, driva kliniken utifrån affärsstrategin samt ansvara för- och utveckla klinikens kund- och patientrelationer. Du trivs i en roll där du kombinerar strategiska och praktiska insatser och kan vid behov ingå i den kliniska verksamheten. Du ingår i Region Stockholms ledningsgrupp och du rapporterar till regionchef. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
Ta fram och utveckla effektiva strategier för att uppnå affärsmål för egen enhet och tillsammans med regionens ledningsgrupp
Utveckla och främja tillväxt av befintliga och nya marknader
Vara en del av den dagliga driften på kliniken
Säkerställa att regionala och nationella regler och riktlinjer inom hälso- och sjukvård följs
Driva och/eller delta i lokala, regionala och globala utvecklings- och förbättringsprojekt



Vi står nu inför en viktig utvecklingsresa där vi vill lägga grunden för att skapa en klinik i absolut framkant. Vår ambition är att ytterligare höja kvaliteten i allt vi gör och samtidigt stärka vår position som en attraktiv arbetsgivare. Som klinikchef får du en central roll i att driva detta arbete framåt och bidra till en verksamhet där både patienter och medarbetare får de bästa förutsättningarna att utvecklas.
Vem vi söker
Du arbetar idag inom ortopedteknik eller i ett nära angränsande område, så som habilitering eller rehabilitering. Du är en engagerad ledare med flera års erfarenhet av verksamhetsledning och en tydlig kommunikatör som gillar att samarbeta för att nå resultat. Du tycker om att omsätta strategiska beslut till lokala handlingsplaner och att leda i förändring. Du har förmåga att ha goda relationer med kunder och samverkanspartners.
Utbildning inom legitimationsyrke i hälso- och sjukvård
Erfarenhet av att arbeta kliniskt med patienter
Flytande språkkunskaper i svenska och mycket goda kunskaper i engelska
Mycket god dator- och systemvana



Vi erbjuder
Vi erbjuder generöst friskvårdsbidrag, personalrabatt, tillgång till förmånsportal samt kollektivavtalad tjänstepension. Du kommer att arbeta i en värderingsstyrd verksamhet som kännetecknas av högt engagemang och fokus på att hjälpa människor genom att ge bästa möjliga service. På ForMotion använder vi oss till stor del av digitala arbetssätt i vårt kliniska arbete och vi erbjuder kompetensutveckling och internutbildning för chefer. Du kommer dessutom att ha ett omväxlande och meningsfullt arbete - i slutändan hjälper du människor till ett rörligare liv!
Anställningen
Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders prövotid. Tillträde enligt överenskommelse. ForMotion har kollektivavtal.
För mer information om tjänsten vänligen kontakta Jenny Utbult, Regionchef, 076-997 48 10.
Ansökan
Klicka på ”Ansök” och följ instruktionerna.
Vi på ForMotion har som vision att vara det ledande företaget inom ortopedteknisk verksamhet. Vårt fokus och det vi arbetar med är att hjälpa människor till ett rörligare och bättre liv genom att tillverka, anpassa och förse patienter med ortopedtekniska hjälpmedel. Vi vill att resultatet ska realisera våra offentliga och privata uppdrags-givares högt ställda krav; vi erbjuder en hög tillgänglighet, ett evidensbaserat arbetssätt och ett omsorgsfullt bemötande. ForMotion är en del av Embla Medical - en ledande global leverantör av innovativa mobilitetslösningar. Våra värdeord är Ärlighet, Sparsamhet och Mod. Visa mindre

Vill du leda engagerade team, driva utveckling och skapa service som verkligen gör skillnad? Som gruppchef inom arbetsplatsservice på Coor får du en nyckelroll där du kombinerar ledarskap, kunddialog och operativ verksamhet i en av våra största nationella leveranser. Här får du möjlighet att påverka, förbättra och forma framtidens arbetsplatser – varje dag.

Vilka är vi?

På Coor arbetar vi för att skapa smartare, tryggare och mer inspirerande arbetsplatser för våra kunder. Hos oss blir du del av ett bolag som präglas av samarbete, ansvarstagande och nytänkande. Inom arbetsplatsservice är vårt uppdrag tydligt – att leverera hög kvalitet, service och effektivitet som gör verklig skillnad i människors vardag.

Som gruppchef får du en central roll i att driva våra leveranser framåt, skapa struktur och ge våra medarbetare rätt förutsättningar att lyckas.

Om rollen

Som gruppchef blir du en del av kundteamet för en av Coors större nationella IFM-leveranser. Du ansvarar för flera siter runt om i Sverige och leder ett geografiskt spritt team som varje dag möter kunden och levererar service i världsklass.

Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativ närvaro och omfattar bland annat att:

- leda och utveckla medarbetare

- säkerställa hög kvalitet i leveransen

- driva arbetsplatsutveckling genom analyser, rapporter och förbättringsinitiativ

- hantera lokala stakeholders och bygga starka kundrelationer

- ansvara för ekonomi, personal och leverans
Du trivs i en dynamisk vardag där du både arbetar nära verksamheten och har förmåga att se helheten. Erfarenhet av arbetsplatsutredningar, data- och behovsanalyser samt att skapa beslutsunderlag är viktigt för att lyckas i rollen.

Då rollen omfattar flera siter runt om i Sverige ingår regelbundna resor i tjänsten.

Vad kommer du att få arbeta med?

Exempel på arbetsuppgifter och ansvar:


- Analysera och optimera arbetsprocesser för att öka kvalitet och effektivitet

- Leda och koordinera den dagliga verksamheten

- Utbilda, coacha och utveckla medarbetare samt hålla medarbetarsamtal

- Säkerställa kostnadseffektivitet samt hantera budget- och bokslutsarbete

- Bygga och utveckla starka relationer med kunden

- Driva förbättrings- och utvecklingsarbete internt och externt

- Samarbeta nära kollegor och bidra till en positiv och hållbar arbetsmiljö
Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg, engagerad och lösningsorienterad ledare med ett genuint intresse för människor och service. Du skapar struktur, kommunicerar tydligt och är van att driva verksamheten framåt.

Du fungerar bäst i en roll där tempot växlar och där du får vara både närvarande och strategisk. Du har lätt för att bygga relationer och motiveras av att se ditt team växa och leverera.

Erfarenhet & kvalifikationer

Du har:


- Flerårig erfarenhet av ledarskap med ansvar för ekonomi, personal och leverans

- Erfarenhet av att leda team i utspridd geografi och att arbeta i matrisorganisation

- Mycket god vana av Officepaketet – särskilt Excel och PowerPoint

- God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska

- B-körkort

Meriterande:


- Erfarenhet av ledarskap inom reception, front office eller annan serviceverksamhet

Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor


- En varm och välkomnade arbetskultur

- Lön enligt kollektivavtal

- Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet

- Friskvård för att gynna en balans i livet

- Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.

- Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag

- Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten


- Anställningsform: Tillsvidareanställning

- Sysselsättningsgrad: Heltid 100%

- Arbetstid: Måndag-Fredag 08-17

- Startdatum: Enligt överenskommelse

Övrig information

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management. Visa mindre

ELFA Assistans i Sverige AB bedriver personlig assistans och vänder sig till personer med funktionsnedsättning som vill leva ett aktivt och utvecklande liv. All verksamhet bedrivs med utgångspunkt i LSS intentioner om individens rätt till delaktighet, självbestämmande, integritet och inflytande och vår vision är att företaget ska betraktas som ett kompetent och personligt assistansbolag som genom samverkan uppnår höga resultat vad gäller nöjdhet hos brukare, anhöriga och medarbetare.

Vi söker nu en engagerad och lösningsfokuserad person som vill arbeta som Kund- och personalansvarig hos oss.

I rollen som Kund- och personalansvarig kommer du ha ett övergripande ansvar för att koordinera ett antal assistansuppdrag, där varje uppdrag omfattar brukaren och dennes assistenter. Du kommer jobba i nära samarbete med brukarna och dina uppgifter kommer bland annat bestå av rekrytering, utformning av insatsen, arbetsledning på distans och arbetsmiljöarbete.

Vi vill att du ska ha erfarenhet av personlig assistans sedan tidigare och att du är bekant med LSS, den lagstiftning som ligger till grund för vårt verksamhetsområde. Vidare är vi i behov av dig som behärskar svenska i tal och skrift och det är meriterande att du talar arabiska. I ditt arbete kommer du möta många människor och det är därför viktigt att du är bra på att skapa och vårda relationer, att du kan uttrycka dig tydligt och respektfullt samt att du är mån om att vara professionell i alla lägen.

I gengäld kan vi erbjuda dig en arbetsplats med trevliga kollegor och ett arbete med möjlighet till utveckling samt möjlighet till flextid och distansarbete.

Eftersom vi har brukare på flera orter i landet kommer arbetet att innebära en del resor. B-körkort är ett krav och tjänstebil finns att tillgå. Tjänsten är på 100%, din arbetstid kommer i grunden vara måndag-fredag mellan 8-17, men detta kan avvika vid möten och aktiviteter.

Tillträde: snarast/enligt överenskommelse Visa mindre

Är du en person som värdesätter bra samverkan och drivs av att få arbeta med strategiska och verksamhetsutvecklande frågor i en spännande stad? Då kanske du är vår nästa stabschef till tekniska förvaltningen i Solna stad!

Om oss
Solna är en framtidsstad i tillväxt, befolkningen växer och många företag söker sig hit.

Tekniska förvaltningen i Solna stad har en viktig roll i stadens utveckling. Vi erbjuder solnaborna en ren, trygg och välfungerande stadsmiljö och förser stadens verksamheter med ändamålsenliga och effektiva lokaler. Stadsmiljöavdelningen ansvarar för förvaltning och utveckling av stadens gator, torg, parker och naturområden. Fastighetsavdelningen förvaltar och genomför investeringar i stadens fastigheter och samverkar med andra förvaltningar vid om- och nybyggnationer. Avfallsenheten tar hand om kommunens restavfall, matavfall och övriga fraktioner.

Tekniska förvaltningens stabsfunktion ansvarar även för motsvarande frågor inom Solna Vatten AB, Solna stads helägda bolag som driver stadens vatten- och avloppsverksamhet, och för Råsunda Förstads AB, som är ett helägt kommunalt fastighetsbolag inom Solna stad.

Vårt erbjudande
- En strategisk och bred roll i en samhällsviktig verksamhet.
- Nära ledarskap, snabba beslutsvägar och högt engagemang.
- En kombination av analys, processtöd och verksamhetsnära utvecklingsarbete.
- Lokaler centralt i Solna med goda kommunikationer.

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare https://www.solna.se/jobba-hos-oss/solna-stad-som-arbetsgivare

Vad innebär arbetet?
Som stabschef i förvaltningens stab är du en nyckelperson i arbetet med styrning, uppföljning och planering av förvaltningens gemensamma processer. Rollen är både analytisk och samordnande och du arbetar tätt tillsammans med förvaltningschef, biträdande förvaltningschef, avdelningschefer samt med andra nyckelpersoner i övriga förvaltningar. I nuläget ingår inget personalansvar i rollen men det kan komma att bli aktuellt på sikt.

I rollen ingår att:

- samordna och driva arbetet med verksamhetsplan, budget och uppföljning såsom delårsrapporter, årsredovisning och övriga rapporter tillsammans med controllers
- bidra med att ta fram ekonomiska prognoser, analyser och beslutsunderlag
- förbereda inför nämnd, styrelsemöten och facklig samverkan
- hålla ihop förvaltningens årsprocesser samt interna planeringsstrukturer och arbetsmiljöfrågor
- stödja chefer i frågor som rör styrning, uppföljning, analys och rapportering
- vara delaktig i att planera och stödja ledningsgruppens arbete
- leda och samordna arbete avseende strategier, styrdokument, internkommunikation, administration och utvecklingsprocesser
- delta i stadsgemensamma arbeten inom t.ex. kvalitet, arbetsmiljö, inköpssamordning, risk och kris, upphandling och verksamhetsutveckling.

Som stabschef behöver du ha en god förståelse för hur arbetet i en politiskt styrd organisation fungerar, hur olika funktioner samverkar inom en förvaltning och i samspel med stadens övriga förvaltningar. Arbetet handlar mycket om struktur, tydlighet och att ha en överblick även i komplexa frågor.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har

- högskoleutbildning inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- erfarenhet av ekonomiuppföljning och administrativa frågor
- erfarenhet från offentlig verksamhet och politiskt styrd organisation
- god kunskap om gällande lagstiftning inom offentlig/kommunal verksamhet
- hög IT-mognad
- god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har

- chefserfarenhet
- erfarenhet av att stödja ledningsgrupp eller chefer
- erfarenhet av uppföljning, prognoser och budgetprocesser
- erfarenhet av att arbeta med kvalitet, utvecklingsprojekt eller intern styrning
- erfarenhet av att driva processer och arbeta samordnande i en bred organisation.

Vi söker dig som trivs i en roll där du kombinerar överblick med detaljprecision. Du bygger tillitsfulla relationer genom tydlig kommunikation och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du har lätt för att skapa struktur, få andra med dig och bidra till samsyn.

Som person är du mål- och resultatorienterad med ett prestigelöst sinne, du arbetar kvalitetsmedvetet, tar ansvar för planering, uppföljning och ser till att rätt saker genomförs i rätt tid.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i den här rekryteringen.

Mer information och ansökan
Tjänsten är en tillsvidare på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast söndag den 8 mars 2026. Urvalsarbetet kan komma att ske löpande.

Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till förvaltningschef David Nordin på [email protected].

OBS! Vi kommer att genomföra bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen.

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. Visa mindre

Vill du utvecklas i ditt ledarskap och samtidigt göra verklig skillnad?
Nu söker vi en enhetschef till vår dagliga verksamhet i Solna
Hos oss på Move & Walk får du ett självständigt och utvecklande uppdrag i en värdegrundsdriven organisation med stort samhällsengagemang.
Om rollen
Du har det övergripande ansvaret för en mindre daglig verksamhet och kommer stå på tillståndet för enheten. Rollen innebär:
Personal-, arbetsmiljö- och bemanningsansvar
Budget- och resultatansvar
Kvalitetsarbete och avtalsföljsamhet
Verksamhetsutveckling och tillväxt
Representation och samarbete i Regionforum

Det här är en roll för dig som vill kombinera verksamhetsnära ledarskap med strategisk utveckling.
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och modig ledare med ett genuint engagemang för målgruppen och för verksamhetsutveckling.
180 hp, exempelvis socionom eller likvärdig utbildning
Erfarenhet av arbete inom LSS, gärna daglig verksamhet
Goda kunskaper i svenska och engelska

Meriterande är B-körkort samt pedagogisk eller omvårdande erfarenhet.
För att lyckas i rollen är du
Tydlig och kommunikativ - du skapar klarhet internt, externt och i dialog med deltagare och anhöriga
Lyhörd och relationsskapande - du bygger förtroende och är närvarande i ditt ledarskap
Modig - du vågar ställa krav, driva processer och uttrycka din åsikt
Trygg i svåra situationer - du hanterar konflikter och komplexa samtal professionellt
Driven och målmedveten - du arbetar fokuserat och ihärdigt även när du möter motstånd

Du trivs med att ta ansvar, driva utveckling och skapa struktur – samtidigt som du är närvarande i vardagen.
Vi erbjuder
Ett meningsfullt ledaruppdrag med stort mandat, utvecklingsmöjligheter inom verksamhetsområdet och en arbetsmiljö där värderingar, kvalitet och engagemang står i centrum. Visa mindre

VP Financial Planning and Analysis
If you thrive in a dynamic environment where you get the opportunity to influence, innovate, and elevate, this role might be the perfect fit for you! VP FP&A plays a pivotal role in steering the financial and operational integrity of the business. Together with a talented team of Business Controllers, you’ll operate in an international environment and drive financial excellence across the entire business.

Challenges you will work on:
In this exciting and dynamic role, you will play a pivotal role in steering financial and operational integrity across SAS. Responsibilities include (but are not limited to):
· Partner with the CFO and senior leaders across the business to drive and challenge financial accountability and provide financial insights to support complex decision-making and strategic initiatives. Your ability to collaborate, influence and challenge key stakeholders will be crucial to succeed.

Build, lead and develop a high-performing FP&A team, who continuously develop and put the financial agenda on the map
Full responsibility for leading budgeting, forecasting, rolling forecasts, and long-term financial planning across all airline functions
Align financial strategy with corporate objectives; route profitability, fleet planning, and network expansion, ensuring sustainable growth and profitability
Monitor business performance across an international and dynamic business environment. You’ll lead scenario modeling and financial analysis to support short- and long-term strategic initiatives and complex executive decisions
Support internal and external audits, ensuring adherence to aviation-specific financial standards. Ensure financial practices comply with aviation regulations and accounting standards
Collaborate with relevant internal stakeholders to manage financial exposure and regulatory obligations


The Team
You will be part of a high-performing team composed of 30 talented business controllers and four direct reporting leaders. Our team values collaboration, innovation, and a commitment to excellence. We support each other and thrive on creating a positive and inclusive work environment where everyone can succeed. In this role, you report directly to our CFO.

To be successful, we believe you have
10+ years of relevant experience in financial planning and analysis, preferably within the airline industry. You have a proven track record and deep understanding of airline economics, cost drivers, and regulatory frameworks, in an international and transformative business environment
You will collaborate cross-functionally to ensure financial alignment and enable strategic decision-making; hence you have excellent skills in stakeholder management
Strong communication and presentation skills to deliver insights and convey a financial message to key stakeholders
An adaptive, innovative and strategic mindset, with deep industry insight and the ability to navigate the regulatory and economic complexities of aviation
Fluency in English – spoken and written

· Bachelor or Master’s degree in Finance, Accounting, Economics, or related field (MBA preferred)

Why SAS?
At SAS, we offer extensive opportunities for professional development in an international, fast-paced working environment. We are dedicated to the continuous growth of our employees. Working with us comes with a variety of benefits, including:
Travel Perks: Enjoy discounted travel opportunities around the world with SAS.
Health & Wellness: Access to health and wellness benefits, including a newly renovated gym with complimentary classes such as CrossFit and yoga.
Discounts: Receive discounts from a wide range of brands, as well as on transportation to and from airports, airport shops, hotels, and car rentals.
Work Environment: Our office location in Frösundavik offers a vibrant workspace with a restaurant, café, and easy access to outdoor activities in Hagaparken and Brunnsviken. Engage in running, tennis, outdoor gym sessions, kayaking, and stand-up paddling with equipment available free of charge.
Convenient Commute: Benefit from a non-stop bus service connecting our office to Solna station, and commuter trains, alongside a network of cycle paths.


Our Culture at SAS
At SAS, we are dedicated to caring for each other, delighting our travelers, and driving the transformation towards sustainable aviation. As a future colleague on our team, you’ll join a culture where we work collaboratively towards common goals, recognize each other's contributions, and celebrate successes. Our focus is on safe, sustainable, and punctual execution, and we are committed to protecting our planet while transforming SAS for the future. This is an empowering workplace where you can thrive, grow, and take ownership of your work. Join us at SAS and be part of shaping the future of aviation! Visa mindre

Nu söker vi på Villa Råsunda i Solna en Enhetschef  för HSL provanställning under 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning och 100%. sysselsättningsgrad. Tjänsten innebär administrativ tid 50 % och resterande tid 50% som sjuksköterska i omsorgen. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.
Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Bra schema och arbetstider, Måndag - fredag kl 8.00-16.30. Inga helgdagar.


Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära


 Förmånsportal med rabatter och erbjudanden


 Coachande och stöttande chefer nära dig


 Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende


 Karriär- och utvecklingsmöjligheter


 Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder


 Kollektivavtal


Om rollen
Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten.
Samarbete och stöd
Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt Du arbetar nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet.
 
I rollen som Enhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.
Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Enhetschef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Om Villa Råsunda
Mitt i hjärtat av Solna ligger Villa Råsunda. Vi har 72 ljusa och moderna lägenheter fördelade på 5 våningsplan. Våra platser är för personer som är 50 år och äldre.
Alla som bor hos oss har någon form av psykisk ohälsa. Det kan handla om många olika diagnoser, exempelvis schizofreni eller bipolär sjukdom. Några har aldrig fått någon diagnos, men levt ett liv med psykiska problem och/eller funktionsnedsättning. En del har bott hemma, andra kommer från olika typer av grupp- eller psykiatriboenden
Vår personal har särskild kompetens kring psykiska funktionsnedsättningar. Vi arbetar med fokus på frihet, ansvar, och inflytande hos den enskilde. Vi utformar stöd och aktiviteter efter varje individs önskemål och förutsättningar.   

 


Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:

Du är legitimerad sjuksköterska och erfarenhet av äldreomsorg. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. 


 är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.


 tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.


 är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.


 är prestigelös, och samarbetsvillig


 är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.


Merit är tidigare ledarskap samt erfarenhet inom psykiatri. 


Alla chefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-02-25
Har du frågor? Kontakta gärna: 
Verksamhetschef Nayereh Nowbakht 
 [email protected]
 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.  www.vardaga.se
Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Visa mindre

Responsible for the 2C E-commerce channels establishment and management, communication, and coordination of e-commerce operation, business planning, quality control, etc.
Managing the project schedule and making sure the project will complete as planned.
Plan and implement sales operation strategy on official online store, according to the company's overall strategy and KPIs, which includes Gross Merchandise Volume (GMV), total profit, stock turnover rate, market share, and growth rate.
In charge of daily sales operation, which includes new items setup, logistics management, product page optimization, keywords optimization, and business flow optimization.
Work closely with partners, organize, implement and optimize sales and promotional campaigns on official online store. Visa mindre

Tjänstebeskrivning & erbjudande
Vill du vara med och stärka och utveckla idrottsrörelsen i Stockholmsdistriktet?

Har du erfarenhet av att leda verksamheter och människor och ett hjärta som klappar för föreningsliv och samhällsutveckling? Då kan det här vara din nästa utmaning.


RF-SISU Stockholm söker nu en verksamhetschef i en treårig projektanställning, med målsättning om en långsiktig tillsvidareanställning. Uppdraget handlar om att leda, stabilisera och vidareutveckla delar av organisationens kärnverksamhet med särskilt fokus på ledarskap, struktur och ekonomisk hållbarhet.

Du har ett chefsansvar för cirka 8–10 idrottskonsulenter och ingår i organisationens ledningsgrupp. Rollen innebär ett tydligt ansvar för verksamhetsstyrning, budget, löneprocess och uppföljning samt att skapa riktning, arbetsro och kvalitet i teamet.

Organisationen befinner sig i en utvecklingsresa där samverkan och struktur är centralt. Rollen kräver därför ett tryggt, stabilt och tydligt ledarskap.
Detta är en verksamhetsnära chefsroll med bredd, du arbetar både operativt och strategiskt, med stort fokus på ledarskap, verksamhetsutveckling och ekonomisk stabilitet.

Du kommer att:
• Leda och utveckla en grupp om cirka 8–10 idrottskonsulenter
• Säkerställa struktur, arbetsro och tydlig riktning i verksamheten
• Ha ansvar för budget, uppföljning och ekonomisk stabilitet
• Bidra till verksamhetsutveckling och genomförande av beslutade mål
• Vara kontaktperson mot utvalda förbund, kommuner och andra samarbetspartners
• Säkerställa god arbetsmiljö och följsamhet mot arbetsrättsliga ramar
• Vara en aktiv del av ledningsgruppen och bidra till organisationens helhet


Personprofil
Du är en trygg, tydlig och stabil ledare som skapar förtroende, riktning och förutsättningar för andra att lyckas, särskilt i tider av förändring.

Vi söker dig som:
• Har dokumenterad erfarenhet av personalansvar
• Har arbetat med budget, uppföljning och verksamhetsstyrning
• Har grundläggande kunskap inom arbetsmiljö och arbetsrätt
• Har djup förståelse för idrottsrörelsens struktur, beslutsvägar och organisering
• Är van att leda i förändring och skapa struktur i komplexa sammanhang
• Har god förmåga att bygga relationer och skapa engagemang

Meriterande:
• Erfarenhet av arbete inom idrottsrörelsen (RF-SISU, SF eller förening)
• Kunskap om folkbildning
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling i organisation med många intressenter

Som person är du:
• Trygg, tydlig och stabil i ditt ledarskap
• Strukturerad och konsekvent med god genomförandeförmåga
• Relationsskapande och kommunikativ
• Prestigelös och lösningsorienterad
• En ledare som skapar tillit, riktning och arbetsro


Övrigt
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Projektanställning 3 år med målsättning om tillsvidareanställning
Arbetstid: Oreglerad arbetstid utifrån verksamhetens behov. Kväll- och helgarbete kan förekomma
Plats: Solna

PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Jannica Skärvinge på 073-353 75 10, [email protected].

Ansök nu och bli en del av idrottsrörelsens framtid!

Facklig kontaktperson Stefan Ålander, [email protected] Tfn: 0768292685.


Företagspresentation
RF-SISU Stockholm är idrottens regionala stödorganisation. Vårt uppdrag är att ge stöd till drygt 2 700 idrottsföreningar i 22 kommuner i Stockholms län. Vi arbetar med utbildning, utveckling, folkbildning och intressepolitik – allt för att idrottsrörelsen ska ha så goda förutsättningar som möjligt att verka och växa.

Vi är drygt 40 medarbetare som drivs av att göra skillnad och bidra till ett starkt föreningsliv. Vår arbetsplats präglas av engagemang, samverkan och ett stort hjärta för idrott.
Läs mer om oss på www.rfsisu.se/stockholm Visa mindre

FORCIT Consulting AB –specialister inom omgivningspåverkan
Vi söker en Business Line Manager till vår Environmental-verksamhet med initialt fokus på akustik. Rollen är i dagsläget starkt inriktad på att leda och utveckla vår akustikverksamhet, men är tänkt att på sikt breddas till att omfatta fler delar inom Environmental.
Att hitta rätt person är det viktigaste för oss men vi ser gärna att tjänsten är placerad i  närheten av ett av våra kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Sundsvall, Örebro eller Jönköping, men för rätt kandidat kan annan ort vara aktuell.
Vår affärsidé är att skapa trygghet för byggaktörer och kringboende i samband med bygg- och miljöprojekt. Företaget är idag ett av de marknadsledande i Sverige inom kontroll av omgivningspåverkan och ambitionen är fortsatt tillväxt. Forcit Consulting AB finns på nio orter i Sverige med ca 45 anställda. Våra kunder är främst entreprenörer inom mark- och anläggningsarbete samt byggaktörer inom infrastruktur- och fastighetsutvecklingsprojekt.
Att ha mycket nöjda kunder är av stor vikt för vår framtida utveckling och ambitionen är att, utifrån en redan hög nivå, fortsätta med att öka kundernas nöjdhet och deras förtroende för oss som företag.
På FORCIT Consulting arbetar vi alla mot våra grundprinciper:
Försäljning (Sales): Att aktivt bidra till att stärka våra kundrelationer och identifiera möjligheter till utveckling och försäljning.
Kundfokus: Att ha ett flexibelt, lösningsorienterat förhållningssätt och prioriterar alltid kundens behov.
Attityd och driv: Att ta ägandeskap över arbetet och arbetar proaktivt med högt engagemang och ansvarskänsla.
Engagemang: Att visa lojalitet och respekt för kollegor, kunder och företagets mål.
Teamkänsla: Att trivas med att samarbeta och bidra till en positiv och stöttande arbetsmiljö.
Integritet: Att alltid arbeta etiskt och med ärlighet som ledstjärna.
Motståndskraft: Du är resultatfokuserad och anpassningsbar, och du ser utmaningar som möjligheter att växa.
Vi erbjuder en arbetsplats med:

Varierande arbetsuppgifter


En hög grad av delaktighet


Ett nätverk av stöttande kollegor


Kontinuerliga utbildningar


En arbetsplats där det satsas på företagskulturen


Friskvårdsbidrag


Regelbundna hälsokontroller


Arbetstidsförkortning


Konkurrenskraftig lön med möjlighet till bonus för alla anställda


Dina arbetsuppgifter
Som Business Line Manager ansvarar du för att utveckla, samordna och driva affären inom Environmental i linje med företagets strategi och mål, med huvudfokus på akustik i nuläget. Du blir en del av företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Du kommer ha en ledande och utvecklande roll i ett företag som värdesätter engagemang, kvalitet och långsiktiga relationer. Du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och vara en nyckelperson i vår fortsatta tillväxt.
Dina ansvarsområden

Fullt resultatansvar (P/L) för akustikverksamheten, med ansvar att successivt bidra till utvecklingen av ett bredare Environmental-erbjudande.


Leda, utveckla och coacha medarbetare.


Säkerställa effektiva processer, rutiner och hög kvalitet i leveranser.


Driva och utveckla försäljningsaktiviteter samt själv delta aktivt i större affärer och upphandlingar.


Ansvara för budget, prognoser, uppföljning och strategiarbete för verksamheten.


Aktivt arbeta med kostnadsuppföljning och identifiera lönsamhetsförbättrande åtgärder.


Ansvara för arbetsmiljö, kompetensförsörjning och rekrytering inom verksamheten.


Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer samt säkerställa hög kundnöjdhet.


Kvalifikationer

Gedigen erfarenhet inom akustik, med djup teknisk förståelse och förmåga att agera som expertstöd för teamet.


Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar.


Erfarenhet av affärsutveckling och försäljning.


God förståelse för branschspecifika regelverk och arbetsmiljökrav.


Goda kunskaper inom akustikarbeten och akustikmätningar.


Intresse för – och gärna erfarenhet av – att arbeta med ett bredare environmental-perspektiv över tid.


Stark analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med ekonomiska nyckeltal.


Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.


B-körkort.


Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god kommunikationsförmåga. Du är relationsskapande och affärsmässig, med förmåga att bygga förtroende både internt och externt. Som person är du prestigelös, engagerad och teamorienterad. Du har en strukturerad och resultatinriktad arbetsstil och kan prioritera och fatta beslut även under tidspress. Vid förändringar är du flexibel och lösningsorienterad.
Vi välkomnar både kvinnor och män att söka denna roll, vi lägger stor vikt vid personlig inställning och ser gärna sökande som delar våra värderingar; att vi är pålitliga, engagerade och nära.




Ansökan går ut 28 februari 2026 och rekryteringen sker löpande. Det innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet.
Om jobbet som Business Line Manager tilltalar dig, skicka in din ansökan så snart som möjligt. Du skickar din ansökan genom att klicka på ”Skicka ansökan”. Visa mindre

Vill du som erfaren och strategisk chef vara med och ta ansvar för en av Sveriges mest komplexa och samhällskritiska verksamheter?

I denna roll får du möjlighet att påverka långsiktig inriktning, fatta strategiska beslut och leda utvecklingen av tillståndsprövning i ett nationellt och internationellt sammanhang, för ett strålsäkert samhälle som gör skillnad för människor och miljö.

Samhällsviktiga arbetsuppgifter
Myndigheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där du som avdelningschef har ett tydligt mandat att forma, prioritera och utveckla avdelningens uppdrag, styrning och arbetsformer, både inom avdelningen och i relation till annan verksamhet.

I rollen som avdelningschef får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla avdelningen i en verksamhet präglad av komplexitet och höga säkerhetskrav. Uppdraget innebär även att, i samverkan med övriga delar av myndigheten, bidra till avdelningens och myndighetens långsiktiga mål, utveckling och måluppfyllelse. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och har personalansvar för avdelningens enhetschefer och administratör.

Avdelningens ansvarsområden inkluderar tillstånds- och anmälningsärenden inom sjukvård, tandvård, industri och forskning, samt tillståndsprövning och dispenser för kärntekniska anläggningar, inklusive kärnreaktorer. Områden som är centrala för Sveriges energiförsörjning, forskning och samhällssäkerhet. 

Vi erbjuder dig ett arbete där du får


• ett strategiskt och samhällsviktigt chefsuppdrag i en professionell organisation med hög kompetens och engagerade medarbetare
• leda, utveckla och effektivisera myndighetens arbete med tillståndsprövning
• bidra till internationellt samarbete och utveckling inom tillståndsprövning
• vara med och forma myndighetens långsiktiga arbete för ett strålsäkert samhälle till skydd för människor och miljö - med regering, näringsliv och allmänhet som huvudintressenter

Kvalifikationer

Vi söker dig som har


• Utbildning på högskolenivå inom naturvetenskap, teknik eller annat område som myndigheten bedömer relevant för tjänsten
• Flerårig chefs- och ledarskapserfarenhet i närtid
• Erfarenhet av att arbeta med kärnteknisk verksamhet
• Erfarenhet av internationellt samarbete och av att företräda verksamheter på strategisk nivå externt
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp i närtid
• Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har


• Erfarenhet av att arbeta med kärnkraftssäkerhet
• Erfarenhet av arbete med tillståndsprövning av kärntekniska anläggningar
• Erfarenhet av arbete i en verksamhet med höga krav avseende säkerhetsskydd

Personliga egenskaper
För att fungera bra i rollen som avdelningschef behöver du


• ha ett utvecklat helhetsperspektiv och strategisk förmåga
• kunna analysera och förstå komplex verksamhet
• ha förmåga att leda och motivera för att effektivt nå uppsatta mål
• vara trygg, stabil och ha självinsikt
• vara initiativtagande och ha mod att fatta beslut
• kunna agera även under osäkerhet och höga krav
• ha empatisk förmåga
• ha hög grad av integritet

Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt, såväl Vår värdegrund - Strålsäkerhetsmyndigheten (stralsakerhetsmyndigheten.se) som den Statliga värdegrunden (forvaltningskultur.se)

Vill du veta mer om vår verksamhet så titta gärna på vilken om oss Vi finns för säkerhetens skull. Mer information finns också på www.stralsakerhetsmyndigheten.se 

Anställningsvillkor
Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras före beslut om anställning. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.
Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten.
Hänsyn kommer att tas till eventuella jävsregler och karenstider.

Kontakt och ansökan
Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta generaldirektör Michael Knochenhauer, 08-799 40 00. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Daniela Piltonen, 08-799 40 10.

Fackliga företrädare är Mathias Häggblom, Saco-S, 08-799 44 85,
Michael Wallin, ST, 08-799 42 87 och
Mikael Andersson, SEKO, 08-799 41 00.

Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Placeringsort: Solna. Resor i tjänsten förekommer.

Ansökan sker genom att du bifogar CV och svarar på urvalsfrågor. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande ber vi dig därför att svara på urvalsfrågorna. Du behöver inte bifoga personligt brev. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgifter så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten.

Tester i samband med denna rekrytering kommer att användas. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Välkommen med din ansökan via vår hemsida senast den 15 februari 2026

---------------------------------------------------------------------------

Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 400 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten har kontor i Solna, Katrineholm och Göteborg. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 400 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta med HR i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning.

SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Sis ska under kommande år rekrytera omkring 1000 medarbetare till myndigheten, varav ca 200 till huvudkontoret i Solna. Vi söker nu en sektionschef till sektionen för arbetsrätt och lön. Sektionen är en av HR-avdelningens tre sektioner med ansvar för frågor som rör stöd och rådgivning till chefer och hemmens HR i arbetsgivarfrågor, lön- och bemanningsfrågor samt HR-system. Sektionen består av totalt 28 medarbetare varav 14 är direktrapporterande till sektionschef och övriga 14 rapporterar till enhetschef för enheten lön, bemanning och system.

Sektionens uppgift är att utveckla och förvalta myndighetens strategiska arbete inom sektionens ansvarsområde samt utforma operativa processer för planering, genomförande och uppföljning. Uppdraget innebär att säkerställa kontinuerligt förbättringsarbete, normering och praxis så att SiS arbetar likvärdigt, rättssäkert och effektivt.

Sektionschefen leder, planerar, genomför, följer upp och utvecklar arbetet på sektionen mot uppställda mål och har verksamhets-, budget- och personalansvar för sektionen. Du ansvarar för att arbetet bedrivs på ett effektivt sätt som medför att beslutade mål uppnås, och att arbetet bedrivs enligt gällande rätt, SiS styrdokument, verksamhetsplan och särskilda beslut. Som sektionschef inom myndigheten har du ett ansvar för att utifrån det egna ansvarsområdet ta initiativ till samarbete med övriga avdelningar och sektioner. Du leder arbetet utifrån ett utvecklande ledarskap i enlighet med SiS ledarskapspolicy. Du ansvarar också för att medarbetare på sektionen har den kompetens som behövs och säkerställer att medarbetarna har de förutsättningar som krävs för att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö.

Sektionschefen rapporterar till avdelningsdirektören och ingår i avdelningens ledningsgrupp och tar där ett gemensamt ansvar för hela avdelningens verksamhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Akademisk examen, t.ex. beteendevetare eller personalvetare, eller annan relevant utbildning
• Några års aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar
• Aktuell erfarenhet av operativt och strategiskt arbete med HR-frågor
• Erfarenhet av att omsätta strategiskt mål till metoder och arbetssätt som bidrar till kärnverksamheten
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl, i såväl tal som i skrift på svenska

Det är meriterande om du har:


• Aktuell erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser i stor organisation
• Chefserfarenhet inom offentlig sektor
• Aktuell erfarenhet inom området arbetsrätt, lönebildning och HR-system
• Erfarenhet av att leda chefer och specialister

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap. 

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan
Varmt välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 20 februari.

Diarienummer: 2.9.1-806-2026

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.



Är du redo att ta plats i en internationell och dynamisk miljö där komplexa affärer och kontrakt är en del av vardagen? Som Contract Manager hos Saab får du möjlighet att påverka stora affärer, utveckla strategiska samarbeten och kombinera juridisk, kommersiell och teknisk kompetens i en roll med verkligt ansvar och påverkan.



Din roll

Som Contract Manager hos Saab i Solna blir du en central aktör i våra internationella affärer, där komplexa kontrakt och samarbeten med internationella partners är en del av vardagen. Du får möjlighet att kombinera kommersiell, juridisk och teknisk förståelse för att säkerställa att våra avtal håller hög kvalitet och bidrar till framgångsrika affärsupplägg. Rollen innebär nära samarbete med både interna team, externa parter och olika myndigheter, där du ansvarar för genomförandet av kontrakt samt bidrar med rådgivning kring affärsstrategi, riskanalyser och kommunikation. Du är med och utvecklar processer och arbetssätt för att stötta hela organisationen.



Din profil

Vi söker dig som har god affärsförståelse och vana vid att hantera kontrakt, förhandlingar och kommersiella villkor. Du kan navigera i internationella samarbeten och har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med olika intressenter. Som person är du analytisk och noggrann, lösningsorienterad och strategiskt tänkande, och du trivs med att ta eget ansvar samtidigt som du hanterar flera uppgifter parallellt på ett strukturerat sätt.



För att lyckas i rollen har du en relevant högskoleutbildning inom ekonomi, teknik eller juridik, gärna med en kombination av affärsmässig och teknisk bakgrund. Du har erfarenhet av försäljning, inköp, förhandling eller kontraktshantering, gärna i internationella miljöer, och du behärskar svenska och engelska mycket väl i både tal och skrift.



Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.



Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.



Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Visa mindre

Är du en erfaren ledare och jurist med intresse för skoljuridik och verksamhetsutveckling? Rättsavdelningen söker nu en enhetschef till Enheten för skoljuridik.

I rollen leder du arbetet med kvalificerade skoljuridiska frågor i en verksamhet som präglas av nya reformer, nära samarbete med andra enheter och många kontaktytor inom och utanför myndigheten. Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet

Som chef för enheten för skoljuridik ansvarar du för att utveckla, driva och samordna arbetet inom enheten. Enheten för skoljuridik utreder, samordnar och ger stöd till myndigheten i principiella och kvalificerade skoljuridiska frågor. Ni arbetar också med Skolverkets föreskrifter och allmänna råd. Gruppen består av femton kvalificerade medarbetare, både jurister och redaktörer.

Du ansvarar för enhetens budget, resultat, verksamhetsplanering och för enhetens kompetensförsörjning på kort och lång sikt. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten så att enhetens uppdrag utförs på mest ändamålsenliga och effektiva sätt, och du följer regelbundet upp resultaten. I dina arbetsuppgifter ingår också att representera Skolverket externt och i media för ditt område.

Du är en del av ledningsgruppen på Rättsavdelningen, där du tillsammans med rättschefen och de fyra andra enhetscheferna bidrar till hela avdelningens och Skolverkets utveckling.

* * * * *

”Skolväsendet står inför en rad omfattande reformer, som 10-årig grundskola, nya läroplaner och ett nytt betygssystem. Som chef för den skoljuridiska enheten kommer du att ha en nyckelroll i Skolverkets arbete med reformerna.”

Erik Janzon, rättschef

* * * * *

Att vara ledare på Skolverket innebär att du leder dig själv, leder med helhetsperspektiv, leder andra, leder i partnerskap och leder i relation till omvärlden. Du skapar förutsättningar för utveckling och förändring och du sätter tydliga ramar och förväntningar på dina medarbetare. Du leder på ett sätt som tillvaratar gruppens engagemang och kompetens. Din roll som bärare av Skolverkets kultur och värderingar är mycket viktig.

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50% på distans. 

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb

I det här jobbet ska du ha

jur. kand. eller juristexamen,
aktuell flerårig erfarenhet av arbete som ledare,
erfarenhet av arbete med och kunskap inom skoljuridik,
erfarenhet av att hantera såväl operativa som strategiska frågor,
flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på statlig eller kommunal myndighet,
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har chefserfarenhet, inklusive personal-, budget- och verksamhetsansvar. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med att ta fram allmänna råd och föreskrifter eller andra författningar.

Som person behöver du

vara lösningsfokuserad och målmedveten,
ha personlig mognad och vara ansvarstagande,
kunna ta egna initiativ för att systematiskt och metodiskt driva enhetens arbete utifrån verksamhetens behov,
vara strategisk och ha ett helhetsperspektiv på verksamheten,
ha en god förmåga att utveckla ett förtroendefullt samarbete och goda relationer med alla olika delar av myndigheten.
Viktigt att veta

Sista ansökningsdag är den 19 februari. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.
Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats https://www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid. Visa mindre

Letar du efter ditt nya drömjobb och har erfarenhet av att leda och utveckla omvårdnaden? Då kan detta vara en tjänst för dig.

Nu finns möjligheten att söka en spännande chefsroll som omvårdnadschef inom tema cancer till Lungonkologiskt centrum på Karolinska Universitetssjukhuset.

Du erbjuds
En ny spännande chefsroll i en verksamhet där omvårdnaden har en viktig plats och bedriver högspecialiserad vård
Möjlighet att påverka och utveckla framtidens cancersjukvård inom Karolinska CCC, där omvårdnaden har en central roll
Givande samarbeten med andra erfarna omvårdnadschefer inom omvårdnadsområdet samt andra chefer inom tema cancer
Individuellt anpassad introduktion och fortsatt möjlighet till intern och extern kompetensutveckling
Att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsutbildning för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Tema Cancer är det första ackrediterade Comprehensive Cancer Center (CCC) i Sverige. Ackrediteringen innebär att verksamheten har en kvalitetsstämpel enligt kriterier uppställda av Organisation of European Cancer Institutes (OECI). Läs gärna mer om CCC:s vision och strategi här.

Vårt tema är ett av Karolinskas största och består av tre omvårdnadsområden. Vår vision är att inom vårdens alla delar bedriva världsledande vård, utbildning och forskning för en förbättrad livskvalitet och överlevnad för patienter med tumörsjukdom.

Lungonkologiskt centrum utreder oklara förändringar i thorax upptäckta på lungröntgen eller datortomografi, med fokus på att utesluta eller diagnostisera malignitet. Vi tar emot cirka 6500 remisser årligen och har ungefär 1500 nybesök på vår enhet i Solna. Inom Lungonkologiskt Centrum har vi en centraliserad remissgranskning och multidisciplinär konferensverksamhet. I det multidisciplinära teamet ingår lungonkolog, lungläkare, kontaktsjuksköterska, thoraxkirurg, thoraxradiolog/nuklearmedicinare samt klinisk patolog.

Vi har även en bronkoskopienhet som utför cirka 1500 bronkoskopier per år. Därtill finns dagvård samt mottagning. Lungonkologiskt centrum har sitt upptagningsområde över hela länet (Region Stockholm-Gotland).

Som omvårdnadschef arbetar du som första linjens chef och har en verksamhetsnära samt operativ roll - där du både leder och deltar i det kliniska arbetet. Vi tror på ett närvarande ledarskap därför är omvårdnadschefen med ute på golvet, stöttar och ger trygghet när det behövs. Stort fokus ligger naturligtvis på patienterna och på hur vi jobbar för att ge den bästa vården.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som
Är handlingskraftig och har ett genuint intresse för utveckling, förändringsarbete och ledarskap.
Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samtidigt som du sätter upp och kan hålla tidsramar.
Har lätt att arbeta med andra människor och en förmåga att relatera till dem på ett lyhört och återkopplande sätt med personlig värme och omtanke. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt.
Leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar team och blir en referenspunkt för andra samtidigt som du skapar engagemang, delaktighet och tillit.
Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Du fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. 

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska
Erfarenhet av chefsuppdrag och ledningsgruppsarbete
Goda språkkunskaper i svenska, i tal som skrift 

Meriterande:

Legitimerad specialistsjuksköterska, relevant för verksamheten eller annan akademisk kompetens, företrädesvis magisterexamen i ledarskap eller omvårdnad
Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete
Erfarenhet av ledarskap i komplexa miljöer. 
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Välkommen till Elwing & Co – där varje rätt är en upplevelse
 Elwing & Co  är ett cateringföretag med rötterna djupt förankrade i Stockholms matkultur sedan 1991. Varje dag får man förtroendet att skapa matupplevelser för företag, privatpersoner och gäster vid livets viktigaste tillfällen – från affärsluncher till bröllopsfester och stora galamiddagar. Till verksamheten hör även driften av serveringen i Berwaldhallen.
Hos Elwing är smaken central, men man tror också på att upplevelsen börjar långt innan första tuggan – i bemötandet, förberedelserna och samarbetet i köket. Nu söker vi dig som vill leda köksteamet med både hjärta och hjärna.
Mer om Elwing & Co kan du läsa här: Catering i Stockholm för företag och privatpersoner från Elwing & Co.

OM TJÄNSTEN:
Din roll:
Som kökschef på Elwing & Co blir du en nyckelperson i den dagliga produktion och en viktig del av det kreativa teamet. Du leder, planerar och utvecklar köksverksamheten – med fokus på både kvalitet och arbetsglädje.
Du har det övergripande ansvaret för kökets produktion av både varm- och kallrätter och leder, motiverar och utvecklar ditt team som består av både fasta och timanställda medarbetare. Du arbetar tillsammans med kallskänksansvarig och förstekock för att säkerställa ett smidigt och effektivt samarbete i köket.
Du arbetar utifrån kalkyler och recept, följer upp inköp och kvalitet, och ser till att verksamheten håller både smakmässigt och ekonomiskt hög nivå. I rollen ingår leveranskontroller, bevakning av råvarupriser och tillgång, samt samarbete med våra leverantörer via Nores. Du planerar inköp i rätt tid, minimerar svinn och säkerställer att råvarorna används på bästa sätt.
Du får jobba i ett välutrustat produktionskök i Solna, där arbetsdagarna varierar mellan lugn förproduktion och intensiva leveransdagar. Det är aldrig monotont – här är ingen dag den andra lik, och det är just det som gör jobbet roligt.
Ditt ansvar innefattar bland annat:

Leda och fördela det dagliga arbetet i köket


Ansvara för kvalitetssäkring, smakprovning och presentation av menyer


Planera produktion och bemanning utifrån beställningar och säsong


Skapa ett gott arbetsklimat där teamet växer och trivs


Se till att rutiner för livsmedelssäkerhet (HACCP) följs och utvecklas


Hantera inköp, lager och minska matsvinn genom smart planering 


 

Vem är du?
Du är en strukturerad och lösningsorienterad ledare med ett stort matintresse – och ett minst lika stort engagemang för människor. Du trivs i en dynamisk miljö där planering och flexibilitet går hand i hand. Du har ett öga för detaljer, men också för helheten: teamet, logistiken och kundens upplevelse.

Vi ser gärna att du:

Har flera års erfarenhet som kökschef eller köksmästare i restaurang- eller cateringmiljö


Är van att ha personalansvar och hantera flera beställningar och stora volymer samtidigt


Har god kunskap om livsmedelshygien, allergener och kostvariation


Är kreativ, men också praktisk – du får saker att hända


Har B-körkort (meriterande men inget krav)



I övrigt ser vi att du är en trevlig person med positiv inställning, samt är prestigelös, flexibel och har lätt för att samarbeta med andra. Du trivs i ditt yrke och vill alltid leverera på topp för att skapa den bästa kundupplevelsen och ett hälsosamt arbetsklimat i köket. 
Arbetstiden är främst måndag till fredag 08,00-17,00, men kvälls- och helgarbete förekommer vid produktion inför konserter, evenemang och kunduppdrag. Arbetstiden anpassas efter uppdragens karaktär. Tjänsten bygger på årsarbetstid, vilket innebär att du själv planerar din arbetstid utifrån verksamhetens behov.
Är det du som ska leda Elwings kök? Sök direkt via annonsen! För frågor kontakta [email protected] Visa mindre

Sverige står inför en historisk satsning på infrastruktur - och Trafikverket leder arbetet. Med regeringens mål, den kommande nationella planen för 2026-2037 och vårt långsiktiga uppdrag i ryggen fortsätter vi vårt arbete för att knyta landet närmare, stärka totalförsvaret och skapa ett transportsystem som är smidigt, grönt och tryggt. Nu söker vi en presschef som vill driva ett proaktivt mediearbete för att stärka förtroendet för Trafikverket som expertmyndighet och äga berättelsen.


Presschef Trafikverket

Arbetsuppgifter

Som presschef ansvarar du för att planera, leda och utveckla Trafikverkets press- och mediearbete i linje med myndighetens uppdrag och värdegrund. Pressarbetet ska bidra till att stärka förtroendet för Trafikverket som en expertmyndighet genom proaktiv och tydlig kommunikation. Du rapporterar till kommunikationsdirektören och leder pressfunktionen bestående av ett antal erfarna presskommunikatörer. Du är också en del av kommunikationsfunktionens ledningsgrupp. Som presschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för din avdelning. Arbete utanför kontorstid är förekommande.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att
utveckla och genomföra myndighetens mediestrategi och operativa pressarbete
vara myndighetens huvudkontakt gentemot media och agera talesperson vid behov
leda pressfunktionen och säkerställa att frågor hanteras snabbt, sakligt och transparent.
bevaka nyhetsflödet och omvärldsfrågor som berör myndighetens ansvarsområde och ge relevanta underlag och analyser internt.
skriva, samordna och kvalitetssäkra pressmeddelanden, debattartiklar, uttalanden och faktablad.
förbereda och medieträna ledning, experter och andra talespersoner
leda presshantering vid samhällsstörningar, incidenter och kriser i nära samverkan med Trafikverkets beredskapsorganisation
ta fram kommunikationsplaner och budskapsunderlag för större aktiviteter, rapporter eller beslut med medieintresse
utvärdera och rapportera pressarbetets resultat
samverka med andra myndigheter, departement och samhällsaktörer i kommunikations- och pressfrågor

Jag som blir din chef heter Cathrine Sandegren. Jag står för ett ledarskap där förtroende, nyfikenhet och engagemang står i centrum. Hos mig får du både frihet och ansvar att forma och utveckla ditt område tillsammans med andra, med känslan av att det vi gör spelar roll - på riktigt. Genom öppen dialog och ömsesidig respekt vill jag skapa en arbetsplats där du trivs, växer och känner stolthet över att bidra till Trafikverkets samhällsviktiga uppdrag.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester och arbetsprov som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala intervjuer under vecka 10.
Aktuell placeringsort är Solna. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.
#LI-Hybrid
För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
För att nå framgång i rollen ser vi att du är en trygg och kommunikativ ledare med god självinsikt och stark relationskompetens. Du anpassar dig till nya förutsättningar och behåller ett positivt fokus även i pressade lägen samt tar initiativ till utveckling.
Vi söker dig som har
universitet-/högskoleutbildning om minst 180hp/120p inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller statsvetenskap alternativt annan utbildning som vi bedömer som likvärdig och relevant för ansvarsområdet
gedigen och relevant erfarenhet av press- och mediehantering
mångårig aktuell erfarenhet av att arbeta med kriskommunikation och komplexa samhällsfrågor
erfarenhet av att stödja och coacha chefer och ledning i extern kommunikation
aktuell erfarenhet som chef inom kommunikationsområdet
mycket god förmåga att kommunicera sakligt, klart och korrekt, både skriftligt och muntligt

Välkommen med din ansökan!

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Det vi på Trafikverket gör har betydelse för människor och företag - varje dag, varje minut. Behovet av en aktiv, öppen, tydlig och lyhörd kommunikation, både externt och internt är stort. Vi har ansvar för hela kommunikationsprocessen, från de stora strategiska frågorna till den operativa vardagskommunikationen.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
#LI-LR2 Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Sektionen för verksamhetsstöd missbruksvård har i uppdrag att samordna verksamhetsfrågorna inom missbruksvården. Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla arbetet inom vård- och behandlingsområdet. Detta inkluderar bland annat utredningar av Lex Sarah, stöd och koordinering av implementeringsarbete samt koordinering av chefsnätverk. Du samarbetar strategiskt med kollegor inom sektionen för att skapa en sammanhängande helhet mellan planering, styrning, uppföljning och verksamhetensinnehåll.

Som enhetschef ska du säkra kvalitet och service i verksamhetsstöd till missbruksvården. Du planerar, följer upp och förfinar arbetet så att ni når uppställda mål. Du ansvarar för dina medarbetares arbete och att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö.

Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för enhetens medarbetare vilka består av verksamhetsutvecklare och studie- och yrkesvägledare. Du rapporterar till sektionschefen, som ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Akademisk examen inom sociologi, beteendevetenskap, socionom eller annan relevant utbildning.
• Aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar.
• God erfarenhet av arbete med människor med skadligt bruk och beroende samt vård-och behandlingsfrågor.
• God förmåga attt utrycka sig i väl, i tal såväl som skrift, på svenska. 

Det är meriterande om du också har: 


• Erfarenhet av både strategiskt- och verksamhetsnära arbete inom vård och behandling.
• Erfarenhet av arbete på SiS eller hos någon av våra samverkande aktörer, exempelvis socialtjänst, psykiatri eller liknande.
• Kunskap om, och gärna erfarenhet av, arbetssätt och metoder utvecklade för personer med samsjuklighetsproblematik.

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens samt uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs gärna mer om vårt ledarskap!

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Anställning: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-02-08! 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

Kontaktpersoner:
Rose Wiman, sektionschef, 010-453 45 47

Jenny Kingstedt, ST/OFR, 010-453 40 77

Isabelle Strid, Saco-S, 010-453 40 68

Adham Abu-Sultan, SEKO, 010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
Vi söker nu en vikarierande teamchef för ett team bestående av säkerhetsprövningsspecialister.
Vikariatet pågår mellan 2026-04-01 - 2027-04-30
Security Vetting Operations ingår i enheten Security Vetting Unit som är placerad inom stabsfunktionen People & Talent Development och är Vattenfalls centrala enhet för personalsäkerhet. Enheten är operativt ansvariga för genomförande av bakgrundskontroller, registerkontroller och säkerhetsprövningsintervjuer inför anställningar och andra befattningar som är placerade i säkerhetsklass eller på annat sätt deltar i Vattenfalls säkerhetskänsliga verksamhet. Enheten ansvarar även för handläggning av drogtest och medicinska kontroller i samband med anställning samt betygsverifiering.


Om rollen
I rollen som vikarierande teamchef leder, utvecklar och kvalitetssäkrar du teamets arbete med bakgrundskontroller, verifieringar, intervjuer och medicinska kontroller.
Rollen innebär att säkerställa att processerna följer gällande lagstiftning och krav från våra verksamhetsutövare samt hög kvalitet inom givna tidsramar.
Tjänsten innebär att upprätthålla ett nära samarbete med Vattenfalls rekryteringsorganisation, rekryterande chefer och inte minst Vattenfalls säkerhetsskyddsorganisation.
I arbetet har du även en god förståelse för arbetet att attrahera och rekrytera ny kompetens. Du säkerställer att arbetet i din enhet leder till en god kandidatupplevelse genom att i alla avseenden stödja likabehandling av kandidater på ett professionellt och transparent sätt.
I rollen ingår formellt arbetsmiljö- och personalansvar. Du säkerställer tillgången på specialistkunskap och erfarenhet för att interna processer ska hålla förväntad kvalitet och servicenivå. Som teamchef utvecklar och leder du teamet i rätt riktning, med stort fokus på personalsäkerhet.
Vidare ansvarar du för att upprätthålla vettingprocessen i förhållande till aktuella hotnivåer i samhället, så att högsta relevanta nivå på säkerhetsintervjuer och bakgrundskontroller upprätthålls. Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda och coacha teamet i det dagliga arbetet, inklusive planering, prioritering och uppföljning.
Ansvara för att säkerställa kapacitet och leverans i linje med prognoser.
Säkerställa att vettingprocessen utförs korrekt och i enlighet med lagar (t.ex. Säkerhetsskyddslagen) samt interna policys.
Utveckla och förbättra processer, arbetsmetoder och verktyg för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet.
Vara kontaktpunkt för interna och externa intressenter.
Rapportera resultat, risker och avvikelser till Head of Security Vetting Unit.
Stötta teamet i kompetensutveckling och bidra till en god arbetsmiljö.



Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Tidigare erfarenhet i en ledande roll, gärna inom Vetting, Säkerhet eller HR.
Tidigare erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd samt kunskap om lagstiftning och riktlinjer inom området t.ex. säkerhetsskyddslagen, GDPR och CER/NIS.
Starka kommunikativa färdigheter och förmåga att bygga förtroende.
Analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med processförbättring
Du arbetar med en tydlig struktur och har en hög säkerhetsmedvetenhet.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.



Ytterligare information
Placeringsort: arbetsgruppen finns utspridd i Solna, Luleå och Göteborg/Ringhals samt Forsmark. Vi ser att du med fördel är placerad på huvudkontoret i Stockholm (Solna). Annan placering än Solna kräver 3-4 dagars närvaro per vecka vid huvudkontoret.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Nina Eklind-Wande, 070 190 28 99. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Peter Blixter 072 237 32 02 .
Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Anders Bohlin (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 2 februari 2026. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.?Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, vänta därför inte till sista dagen med din ansökan.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad.
Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Platschef till Interoc – en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt
Som Platschef på Interoc har du det övergripande ansvaret för produktionen på större entreprenader, med inriktning mot fastighetens utsida och klimatskal.
Rollen är nyinrättad och ger dig möjlighet att vara med och forma arbetssätt och genomförande från start i större och långsiktiga projektportföljer. Med fokus på tidig planering, struktur och effektiv samordning blir du som Platschef en nyckelperson i Interocs fortsatta utveckling och tillväxt.
Platschefen har ett omfattande ansvar och ett nära samarbete med beställare, boende, projektledning och arbetsledare. Du har ett tydligt resultatansvar och arbetar proaktivt för att säkerställa lönsamhet, effektiv resursanvändning och hög kvalitet genom hela projektets livscykel.
Du rapporterar till VD och är Interocs främsta kontaktperson på plats.

Om Interoc
Som platschef på Interoc blir du en del av en stark hantverkstradition med rötter i 1962, då verksamheten startade som Opus Mur & Puts. Sedan dess har vi arbetat med några av Stockholms mest kulturhistoriskt betydelsefulla byggnader – där Operan, Dramaten, Aula Magna och fastigheter i Gamla stan är välkända exempel.
Sedan 2003 är vi en del av Interoc, med fortsatt fokus på kvalitet, yrkesstolthet och hållbara fasadlösningar. Verksamheten breddades 2012 med dörr- och fönsterbyten och sedan 2022 ingår Interoc i Corteco-koncernen.
I dag är Interoc en drivande etablerad aktör med över 60 års erfarenhet inom ROT-projekt. Interoc bedriver verksamhet i hela Sverige, medan denna roll är baserad i Stockholmsområdet och omfattar projekt främst inom Mälardalen.

Som Platschef ansvarar du för att:
Leda, planera och samordna den dagliga produktionen på stora byggarbetsplatser
Säkerställa att arbetet utförs enligt kontrakt, handlingar, tidplan och budget
Samordna underentreprenörer, leverantörer och egen personal
Planera och säkerställa effektiv etappindelning, logistik och resursfördelning
Upprätta och följa upp detaljerade produktions- och etapptidplaner
Säkerställa rätt bemanning och kompetens i projektet
Identifiera och hantera produktionsrisker samt driva förbättringsarbete för att nå projektets lönsamhetsmål
Ansvara för arbetsmiljöfrågor, inklusive BAS-P/BAS-U, riskbedömningar, skyddsronder och tillbudsrapportering
Säkerställa att personal och underentreprenörer har rätt behörigheter
Följa upp och säkerställa att KMA-arbetet bedrivs enligt Interocs rutiner
Ha ett övergripande ekonomiskt ansvar för projektet, inklusive prognosarbete, uppföljning och avstämning
Fånga upp och hantera ÄTA-arbeten
Rapportera avvikelser och risker enligt Interocs system och arbetssätt
Hantera störningar och klagomål på ett professionellt och lösningsorienterat sätt
Säkerställa korrekt och avtalsenlig fakturering
Arbeta proaktivt för att minimera garantikostnader och besiktningsanmärkningar


Vem är du?
Du är en trygg och närvarande ledare med ett strukturerat arbetssätt och förmåga att skapa engagemang i organisationen. Du trivs i ett självständigt arbete, tar egna initiativ och ligger steget före i planering och genomförande. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och delar Interocs värderingar kring kvalitet, yrkesstolthet och långsiktighet.

Vi söker dig som har:
Flerårig erfarenhet inom byggbranschen och har arbetat med större ROT-projekt. Erfarenhet av fastighetens utsida är meriterande.
God teknisk byggkunskap inom fastighetens utsida
Utbildning och erfarenhet som BAS-P och BAS-U
God kunskap i entreprenadjuridik (AB 04, ABT 06)
God ekonomisk förståelse och erfarenhet av projektekonomi
Stark ledarskaps- och samarbetsförmåga
God kommunikativ förmåga, både internt och externt
Administrativ vana och goda kunskaper i Office 365 samt projekt- och produktionsledningssystem
Ett affärsmässigt, strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt



Ansökan
Skicka in din ansökan redan idag till [email protected]
Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person.
Ansökningar hanteras löpande och tjänsten skall tillsättas snarast möjligt. Visa mindre

Mister York söker en Assistant Manager till Mall of Scandinavia
 
Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen.
Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus.Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över!
Är du den vi söker? 
Vi söker dig som har erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen. Erfarenhet inom fast food är meriterande. Du är en driftig person som trivs med att ha flera bollar i luften och arbetar lösningsfokuserat. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen.
 
Vad innebär rollen som Assistant Manager på Mister York?
Du kommer tillsammans med din General Manager driva restaurangen framåt för att uppnå uppsattad mål, vilket inkluderar schemaläggning, ekonomi, medarbetarutveckling, renlighet, kvalitet och service.
En Assistant Manager beskrivs generellt som General Managers högra hand, där du utvecklar dina egenskaper och skapar förutsättningar till att driva en egen restaurang i framtiden.
Du är ansvarig för restaurangens drift när din General Manager inte är närvarande.
Tillsammans med General Manager och Shift Leaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp.
Arbetsuppgifterna innefattar att vara fullt upplärd och assistera inom samtliga följande områden som General Manager bär huvudansvar för:

Optimering av restaurangens drift.


Utbildning.


Miljö, renlighet och hälsa.


Försäljningsprognoser.


Inventering av varulager och inköp av varor.


Schemaläggning


Behovsanalys och rekrytering


Att restaurangens produkt och bemötande håller Mister Yorks standard.


Coachning av medarbetare.


Ekonomiskt ansvar - resultat och budgetefterlevnad. 


Säkerställning av att restaurangen levererar på uppsatta mål i styrkort.



Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som ledare är det viktigt att du bidrar med positiv energi på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda.
 

Anställningsform: Provanställning
Anställningens omfattning: 100%
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetstider: Varierande (dag, kväll, helg) 
 
 

 
Mister York är anslutna till kollektivavtal. Visa mindre

Svedenskolan Bergshamra är en resursskola med grund- och anpassad grundskola för årskurs f-9 med begränsning i mottagandet till att gälla elever med diagnos inom autismspektrum. Vid skolenheten finns även anpassad gymnasieskola, individuellt program, samt korttidstillsyn inom LSS.
Vår vision är att möjliggöra utveckling, delaktighet och livskvalitet för alla. Vi arbetar därför för att lyfta fram det unika i varje individ och strävar efter att alla ska utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Undervisningen sker i små undervisningsgrupper, utifrån elevernas kunskapsnivå, inlärningstakt samt sociala förutsättningar. Vi arbetar med en tydliggörande, strukturerad och förutsägbar pedagogik i syfte att skapa både lust att lära och trygghet.
Vi söker nu en biträdande rektor som vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss! Vi söker dig som är en trygg ledare med en god förmåga att skapa relationer till medarbetare, kollegor, elever och andra i vardagen. Utöver det söker vi även dig som är en god kommunikatör och har en drivkraft och en nyfikenhet att vara med och påverka och utveckla. Du arbetar strukturerat, är skicklig i problemhantering samt uppskattar en stor variation av arbetsuppgifter, ofta i högt tempo.
I rollen ansvarar du för medarbetare, elever, organisation, delar av budget och resultat, utförande av arbetsmiljöuppgifter, samt för att skolan följer de lagar och styrdokument som hör till verksamhetens uppdrag. Du kommer att ansvara för att aktivt vägleda och stöta pedagoger och personal i deras arbete, genom att erbjuda feedback, främja professionell utveckling och ge verktyg som gör det möjligt för teamet att nå verksamhetens mål på bästa sätt. I nära samarbete med skolans rektor, biträdande rektor och medarbetare vidareutvecklar och implementerar du det systematiska kvalitetsarbetet inom verksamheten. Likaså ingår det att leda, samordna och utveckla det pedagogiska arbetet tillsammans med skolans ledningsgrupp.
Till stöd i ditt arbete har du ett elevhälsoteam, där du också ingår, placerat i verksamheten samt nära till centrala specialistfunktioner som t. ex HR, ekonomi och IT.
Din bakgrundFör att trivas i denna roll ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete som biträdande rektor eller i annan ledande befattning som vi anser relevant, samt att du har erfarenhet av de skolformer som Svedenskolan Bergshamra erbjuder. Du är strukturerad, serviceinriktad och initiativrik. Du har lätt för att samarbeta med såväl kollegor, vårdnadshavare, interna- och externa kontakter. Du är självgående och har förmågan att hantera flera uppgifter parallellt och lätt för att sätta dig in i in i nya arbetsuppgifter.
Du har goda kunskaper i skollagstiftning och skolans styrdokument, har kunskap om samt följer den forskning och de diskussioner som förs inom den pedagogiska världen. Du är trygg i att leda och tror på ett nära och utvecklande ledarskap.
FörväntningarDu inspirerar till arbetsglädje och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är prestigelös och tror på samarbete och trivs med många kontaktytor. Du har förmågan att fatta beslut och ser fördelar med ett processinriktat arbete. Du har förmågan att hantera flera uppgifter parallellt, lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter samt har förmågan att prioritera. För dig är det viktigt med goda och förtroendefulla relationer till alla du möter i din vardag. Du delar våra värderingar Framåt, Tillsammans med Hjärta och Klokhet.?
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
KvalifikationerDu är utbildad och legitimerad lärare eller har annan högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du har dokumenterad erfarenhet inom autism, intellektuell funktionsnedsättning och specialpedagogik. Du är väl förtrogen med skolans uppbyggnad och struktur samt med skollag och övriga styrdokument. Du behärskar svenska språket i tal och skrift, har god digital kompetens och hanterar Microsoft Office 365 utan problem.?Det är meriterande om du har genomgått det statliga rektorsprogrammet.
Mer om tjänsten
Varaktighet: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
Omfattning:?100%
Arbetstid:?Måndag-fredag
Lön:?Individuell lön
Tillträde: Snarast eller efter överenskommelse
Sista ansökningsdatum: 2026-02-13Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.
Kontakt:?Vid frågor om tjänsten, kontakta Staffan Muhr, rektor. [email protected] eller 072 715 45 33.
Fackliga kontaktpersoner:Maria Eneqvist för Sveriges Lärare. [email protected] eller 072-083 67 40Gunnar Israel för Kommunal. [email protected] eller 072-500 15 44
Välkommen med din ansökan!
Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in.?
Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Visa mindre

Vi söker nu en engagerad enhetschef som vill arbeta i ett delat ledarskap med två chefskollegor på plats.

Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor!

Om verksamheten:

Solna Sundbyberg Rehab ingår i Rehab Nordväst, en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Rehab Nordväst bedriver primärvårdsrehabilitering vid fyra enheter i nordvästra Stockholm. I nuläget har vi ca 145 anställda.

På Solna Sundbyberg Rehab arbetar idag ca 50 medarbetare. Du samarbetar med ytterligare två chefskollegor på enheten som ansvarar för hemrehabdelen respektive neuroteamet. Du ansvarar för fysioterapeuter, kiropraktorer och administratörer inom basuppdragets mottagningsdel. Enheten finns på Lövgatan 43 i Solna.

Verksamheten har mycket delaktiga och engagerade medarbetare som värderar vår gemensamma breda kompetens och ett lärande klimat. Detta möjliggör en positiv samverkan mellan olika personalkategorier. 

Specialiserad fysioterapeut inom Hjärta Kärl finns på enheten. Dessutom bidrar vår AKA (adjungerad klinisk adjunkt) med stöd till Rehab Nordvästs handledare och som en länk mellan lärosäten och verksamheten.

Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver. Du kan läsa mer om oss på Solna Sundbyberg rehab

Vi erbjuder också våra medarbetare förmåner såsom flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, fri öppen hälso- och sjukvård samt tjänstepension mm. Du kan läsa mer om våra förmåner på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde

Arbetsuppgifter:  

Som enhetschef ansvarar du för ca 25 medarbetare som du stödjer i det dagliga arbetet på plats med patienter såväl som med framtida planering. I samråd med verksamhetschefen och tillsammans med dina chefskollegor på enheten, leder, planerar och utvecklar du enheten, vilket omfattar allt från rekrytering till samverkansmöten med andra enheter, aktörer och organisationer.

I enlighet med SLSOs delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö. 

Du ingår i Rehab Nordvästs ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och sex andra enhetschefer, som stödjer och jobbar nära varandra för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor.

Anställningsform:  

Tillsvidareanställning heltid i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Kvalifikationer:  

Du har en grundprofession i enlighet med de professioner som ingår i primärvårdsuppdraget (legitimerad arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast, kiropraktor eller dietist). Du arbetar eller har arbetat inom primärvårdsrehabilitering med vårdval. Du har erfarenhet och kunskap om ledarskap.  

Genomgått chefs- och ledarskapsutbildning och erfarenhet av kvalitet och utvecklingsarbete är meriterande.

Personliga egenskaper:  

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, och söker dig som:  

Har ett synligt och närvarande ledarskap och förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare
Har ett relationsorienterat, inkluderande och coachande ledarskap
Trivs med ett delat ledarskap men förmåga till att ta stort eget ansvar
Har god kommunikativ förmåga och är samarbetsorienterad, strukturerad och tydlig
Du skall ha en positiv inställning, tycka det är roligt att vara ledare, kunna driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt
Vill skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar

Övrig information:  

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Välkommen med Din ansökan! 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Nu söker vi en Kökschef till oss på Coor – Livet: Restaurang, Bistro, Café & Catering
Karolinska Universitetssjukhuset i Solna

Vill du leda ett kök där din mat verkligen gör skillnad?

Välkommen till Livet – en enhet på Karolinska Universitetssjukhuset som omfattar Restaurang, Bistro, Café och Catering. Här arbetar du tillsammans med ditt team för att skapa dagliga matupplevelser som ger energi, glädje och välmående till vårdpersonal och besökare.

Vi söker en trygg, engagerad och erfaren Kökschef som vill kombinera matglädje, hållbarhet och modernt ledarskap. På Livet får du möjlighet att påverka – ett kök där kvalitet, omtanke och hållbarhet alltid står i centrum.

Vi har nyligen blivit One Planet Plate-certifierade och arbetar målmedvetet med hållbarhet och klimatsmart matlagning. Fokus ligger på CO?-reduktion, minskat svinn och minskad användning av nötkött, samtidigt som vi utvecklar smakrika och nyskapande menyer som gör skillnad för både människor och miljö.

Om Coor och Livet
Coor är stabil arbetsgivare en varm och inkluderande kultur där du får möjligheter att utvecklas och växa i din karriär. Vi är ett innovativt företag med hög ambitionsnivå och utveckling. Vi sätter stort fokus på att leverera hög service i allt vi gör. På Karolinska i Solna driver vi Livet, som består av:


- Restaurang – buffélunch ca 800 gäster per dag

- Bistro – à la carte-meny med ca 150 gäster per dag

- Café – fika och matcafé för ca 450 gäster per dag

- Catering – omfattande verksamhet av fika och enklare rätter

Vi ska vara bäst på det svåra – även i köket
På Livet delar vi Karolinska Universitetssjukhusets värderingar: ansvar, medmänsklighet och helhetssyn. Hos oss innebär det att vi varje dag lagar mat som gör verklig skillnad - för vårdpersonal och besökare.
Att vara bäst på det svåra betyder att vi vågar ta oss an komplexa utmaningar: specialkost, höga volymer och varierade målgrupper.

Din roll som Kökschef

Som kökschef är tjänsten till stor del operativ – du lagar mycket mat – samtidigt som du leder, planerar och kvalitetssäkrar all köksproduktion i Restaurang, Bistro, Café och Catering.

Dina ansvarsområden:

Ledarskap & Drift


- Leda, coacha och utbilda köks- och diskteamet (ca 12 personer).

- Arbeta nära restaurangchef och platschef för att nå uppsatta ekonomiska och kvalitativa mål.

- Ansvara för schemaplanering, bemanning och arbetsledning.

- Säkerställa att Coors riktlinjer, rutiner, policys och egenkontroll följs.

Matlagning & kvalitet


- Säkerställa hög kvalitet, smak och presentation i alla delar av Livet: Restaurang, Bistro, Café och Catering.

- Driva menyutveckling med kreativitet och struktur, med fokus på hållbara rätter.

- Upprätthålla höga krav på livsmedelssäkerhet och hygien (HACCP).

- Arbeta hållbart och svinnsmart, med fokus på minskat CO?-avtryck och minskad användning av nötkött.

Planering & Administration


- Ansvara för varuflöde, beställningar, leveranskontroller och inventering.

- Följa upp matsvinn och kökets prestation i relation till uppsatta mål.

- Arbeta i och ha god koll på våra system (meriterande: Rillion, Quinyx, Klimato, Martin & Serveras inventeringssystem).

- Säkerställa effektiva rutiner, checklistor och egenkontroll.

Vi söker dig som…


- Har relevant utbildning och minst 5 års erfarenhet som kökschef/köksmästare eller i liknande roll.

- Är trygg i ditt ledarskap – inspirerande, tydlig, strukturerad och närvarande.

- Trivs i ett högt tempo och är van att hantera stora volymer.

- Har erfarenhet från större lunchverksamhet, gärna kombinerat med à la carte och catering.

- Har mycket goda kunskaper inom livsmedelshygien, allergener och hållbar matproduktion.

- Är lösningsorienterad, prestigelös och skapar arbetsglädje i teamet.

- Trivs med tidiga morgnar – arbetspassen startar kl. 06.00.

- Har ett starkt engagemang för hållbarhet, klimatsmart matlagning, svinnreducering och minskat nötkött.

- B-körkort är meriterande men inget krav.

Vi erbjuder dig


- En trygg arbetsplats med kollektivavtal och schyssta villkor.

- Friskvårdsbidrag, avtalspension, försäkringar och föräldralön.

- Kompetensutveckling via Coor Köksmästarforum och interna utbildningar.

- Utvecklingsmöjligheter inom ett stort och växande företag.

- En kultur präglad av värme och samarbete.

- Chansen att skapa mat som verkligen gör skillnad – för människor varje dag – och samtidigt bidra till hållbar utveckling.

Tjänstens omfattning

Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning)
Sysselsättningsgrad: Heltid 100%
Arbetstid: Måndag–fredag, kl. 06.00–15.00
Startdatum: Januari 2026

För att säkerställa en rättvis rekrytering använder vi personlighetstester, och inför anställning kan bakgrundskontroll komma att genomföras.

Intresserad?

Skicka in din ansökan med CV och en kort presentation så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Kontakt:

Platschef Jennie Skog
[email protected]

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management. Visa mindre

Job Advertisement:
We are Pelago Bioscience – committed to accelerating preclinical drug discovery and development for better human health. Pelago Bioscience is a specialized contract research organisation (CRO) that offers biologically relevant assays to progress our customers’ drug discovery programmes. We were founded in 2013 and are located in Solna, Sweden (near Stockholm). Currently, we have a global team that consists of 60 colleagues.
We are now looking for an experienced and driven Head of Project Advisors and Client Success to lead and develop our global Project Advisor and Client Success functions within the Commercial organization.
Position: Head of Project Advisors and Client Success
About the role:
As Head of Project Advisors and Client Success, you will play a key role in enabling Pelago Bioscience’s commercial success by combining scientific expertise, leadership, and customer focus. You will lead a team of global Project Advisors spread across multiple time zones and ensure high-quality, scientific support throughout the customer journey, while contributing strategically to sales growth, market development, and long-term customer relationships.
The role combines people leadership, operational responsibility, and hands-on involvement in customer interactions when needed as a player-coach of this team.
Key Responsibilities:
Your main responsibilities include, but are not limited to:
· Lead, manage, and develop the Project Advisor team, including recruitment, onboarding, coaching, performance follow-up, and annual salary reviews
· Set department and individual objectives aligned with Pelago’s commercial and strategic goals
· Support the Commercial organization in achieving and exceeding sales targets by providing proactive scientific and technical support in customer interactions
· Act as a customer advocate throughout the customer journey, ensuring a strong scientific and commercial experience
· Establish and maintain long-term relationships with customers, partners, and license holders to understand their business needs and support sustainable revenue growth
· Communicate Pelago’s value proposition through scientific discussions, proposals, and presentations
· Provide internal expertise, guidance, and training related to drug discovery and Pelago’s offerings
· Monitor market trends, competitor activity, and business intelligence to support strategic decision-making
· Support conference participation and development of marketing materials
· Lead and continuously improve operational processes within the Project Advisor function
· Plan, prioritize, and allocate resources effectively within the team and across departments
· Collaborate closely with internal stakeholders to ensure strong cross-functional alignment
· Contribute actively to daily operations when required
· Ensure a safe, supportive, and sustainable work environment for your team
Qualifications and experience:
Education
· PhD or MSc in a relevant life science discipline such as Biochemistry, Molecular Biology, Cell Biology, Chemistry, or similar
Experience
· At least 5 years of experience within the life science industry in a customer-facing role
· Experience from different roles along the drug discovery value chain (e.g. project management, portfolio ownership, scientific consultancy)
· Experience working with CROs, CMOs, or CDMOs
· Proven experience in stakeholder management and complex, solution-based sales environments
· Prior leadership or global team management experience is strongly preferred
Personal skills and competencies
· Strong leadership and people development skills
· Results-driven growth-mindset with a clear bias for action
· Ability to influence and drive change through vision, structure, and collaboration
· Excellent communication, listening, negotiation, and presentation skills
· Solid understanding of the drug discovery process from target validation to clinical candidate (and beyond)
· Analytical mindset with the ability to translate strategic goals into operational plans
· Proactive, collaborative, and solution-oriented
What We Offer:
· Exciting and challenging work in a global, cutting-edge pharmaceutical environment
· Friendly and collaborative work environment
· Opportunities for professional growth and development while shaping the customer experience as Pelago continues to grow
· Competitive salary and benefits package
If this role sounds like a good fit for you and you are excited about combining science, leadership, and customer impact, we would love to hear from you. Please submit your resume and a 1-page cover letter through our Careers portal by following the link below:
https://pelagobio.careers.haileyhr.app/en-GB/job/b28cf643-04a8-4a16-8f06-b35ac7286c4a/bd33312d-88b2-4ad9-873f-65976c8f14ae/9d89e28d-a1ed-4cf0-a7f3-3f8e83069916


Deadline for Applications: 15.2.2026
Join us in shaping the future of pharmaceutical innovation! Visa mindre

Är du en driven ledare som älskar försäljning? Då är det dig vi söker!
 
Hos Hallbergs Guld i Mall of Scandinavia får du möjligheten att kombinera ditt engagemang, din fingertoppskänsla för service och ditt driv att skapa resultat – i en roll där du verkligen gör skillnad varje dag.
 
Som butikschef med säljfokus hos oss har du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, leder teamet mot uppsatta mål och är samtidigt den som går i spetsen på golvet. Du brinner för att sälja, coacha ditt team och skapa en kundupplevelse i världsklass!
 
Vi söker dig som med goda resultat har tidigare erfarenhet av ledande befattning gärna från detaljhandel. Förutom att vara en duktig ledare vill vi även att du tycker det är kul att sälja och serva våra kunder och ge dem en upplevelse utöver det vanliga.
För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att det är viktigt med positiv inställning och ett högt engagemang. Att du att du har en hög energinivå och sprider glädje omkring dig samtidigt som du gillar struktur, ordning och reda tar vi för givet.
Vi erbjuder ett självständigt jobb i ett engagerat säljteam och du ges möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling
 
Tjänsten är ett vikariat för 6 månaders med stor möjlighet till förlängning. Tillträde omgående.
 
Vi kallar till intervju löpande, så skicka din ansökan redan idag!
 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/medarbetare med företrädesrätt.
 


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 34 butiker och Albrekts Guld med 38 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Statens institutionsstyrelse (SiS) söker nu erfaren enhetschef till internserviceenheten som brinner för service.

Fastighetsavdelningen har uppdraget att tillhandahålla ändamålsenliga, kostnadseffektiva, trygga och säkra lokaler. SiS har behov av lokaler för boende, skolverksamhet, idrotts- och fritidsaktiviteter samt administration. I dagsläget bedriver vi verksamhet i ca 220 000 kvm förhyrda lokaler. Lokalernas ålder, standard och ändamålsenlighet varierar och många byggnader är inte anpassade till dagens verksamhet. För att på bästa sätt möta upp verksamhetens behov av ändamålsenliga lokaler arbetar vi parallellt med både nyproduktion och renovering eller ibland avveckling av de äldre byggnaderna.

Enheten för internservice ansvarar för kontorsservice, växel och reception. Inom kontorsservice ligger ansvaret för kaffe, städning, internpost och många andra uppgifter inom facility management. SiS är inne i en stark expansionsfas där huvudkontoret kommer utökas i storlek varför även internservicen kommer att utökas.

Vi ser att du är en erfaren chef och ledare och har gedigen kunskap inom facility management (internservice) och drivs av att utveckla professionella servicetjänster med fokus på partnerskap, kundrelationer och verksamhetsnytta. Genom ditt ledarskap skapar du bästa förutsättningar för dina medarbetare och kollegor och säkerställer en hög servicenivå till alla. Du planerar, följer upp och förfinar arbetet på enheten så att ni når uppställda mål. Du ansvarar för dina medarbetares arbete och att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö.

Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för enhetens ca 5 medarbetare. Du är del i sektionens ledningsgrupp och rapporterar direkt till sektionschefen. Sektionen förvaltning och service är en nybildad sektion med två enheter, enheten förvaltning och enheten internservice.  

Fastighetsavdelningen består av tre sektioner med uppdrag inom strategisk lokalförsörjning, fastighetsprojekt och förvaltning och service. Fastighetsavdelningen är under utveckling och kommer under året att växa från 25 till ca 40 medarbetare under 2026.

Kvalifikationer
Krav

• Akademisk examen inom området eller annan relevant utbildning
• Aktuell ledarerfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar med dokumenterat goda ledaregenskaper
• Mångårig erfarenhet inom serviceområdet/facility management
• Erfarenhet av utveckling av servicetjänster
• God förmåga till kommunikation i tal och skrift på svenska
• Mycket god kunskap i Officepaketet

Meriterande:

• Erfarenhet av LOU
• Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av upphandling av städning, kaffe och soft facility management

För att passa i rollen är en trygg ledare som stakar ut vägen och stöttar utan att vara i detaljer. Enheten ansvarar för ett brett urval av servicetjänster varför du behöver vara en lösningsfokuserad, lyhörd och resultatdriven chef som brinner för service.

Vidare tar du ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse.

SiS erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete. Som statligt anställd har du förmånliga semestervillkor. Vi erbjuder även kompletterande ersättning vid föräldrapenning.

Tjänstgöringsort: Solna.

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg!

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade ledare, starka team, grym service och riktigt goda burgare.

Nu söker vi dig som har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och budgetansvar och vill ta nästa steg i din karriär. Du blir restaurangchefens högra hand med delansvar för driften och med möjlighet att utvecklas mot att själv driva en egen restaurang i framtiden.  

Som biträdande restaurangchef på MAX är du en nyckelperson i verksamheten. Du ser till att restaurangdriften fungerar som den ska, säkerställer goda resultat och arbetsmiljö och ser till att gästen får en serviceupplevelse i världsklass. Du är en förebild i ditt ledarskap och självklart med och visar vägen för dina kollegor när tempot är högt. Du säkerställer också att alla medarbetare förstår vad som förväntas i arbetet med service. 

I rollen ingår det att du genomfört utbildningarna i vårt ledarskapsprogram MAX Leadership Academy, en gedigen introduktion till MAX verksamhet med både praktik och teori. Det finns dessutom mycket goda utvecklingsmöjligheter internt. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

- Bistå restaurangchefen med rekrytering, utbildning och utveckling av medarbetare.  
- Vara väl insatt i personalstatus, schemaläggning, budget, driftsansvar och arbetsmiljöfrågor.  
- Rekrytering, personal och arbetsmiljöansvar.
- Driva matsäkerhetsfrågor och genomföra åtgärder enligt centrala riktlinjer.  
- Sätta, genomföra och följa upp högt ställda mål tillsammans med restaurangchefen. Sätta budget och prognoser för försäljning och arbetade timmar.  
- Följa upp och kontrollera varor, lager, inköp, hantering och svinn på daglig basis. 
- Planera, utforma och verkställa arbetsuppgifter för att nå mål och linjera med strategier och riktlinjer på ett produktivt och effektivt sätt. 
- Coacha, motivera och utveckla dina medarbetare för att skapa ett vinnande team som överträffar gästernas förväntningar. 

Praktisk information och nästa steg

Du bor  inom en timmes restid från restaurangen för att förstå närområdet och snabbt kunna vara på plats vid behov. Resor inom närområdet och inom landet kan förekomma. I rollen kommer du arbeta under varierande arbetstider som dagar, kvällar och helger. Lön enligt kollektivavtal.

Kandidater som går vidare i processen kontaktas löpande och du som går vidare får göra psykometriska tester (personlighets- och logiktest). Vi genomför bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen, då rollen som Biträdande restaurangchef innebär ansvar för både minderåriga medarbetare samt budget och ekonomi.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef till Humaniora hemtjänst - varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Humaniora hemtjänst är den kommunala hemtjänstutföraren i Solna och vi expanderar nu med en sjunde hemtjänstgrupp belägen i Ulriksdal/Bagartorp.

Verksamhetens huvudsakliga mål och syfte är att ge god kvalitet i omvårdnad och service. Att Solna stads brukare får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande samt att få leva och bo självständigt under trygga förhållanden.

Humaniora hemtjänst ingår i Humaniora vård och omsorg, kommunal regi med avtal enligt LOV sedan mars 2011. Trygghetslarm och nattpatrull ingår under samma ledning. Ledningen består av en områdeschef, två administratörer, en kvalitetsutvecklare, sex enhetschefer för hemtjänsten och en enhetschef för trygghetslarm och hemtjänst natt. I verksamheterna hemtjänst, trygghetslarm och nattpatrull är det cirka 350 stycken medarbetare inkluderat timanställda.

Vårt erbjudande
- Ett meningsfullt arbete där vi tillsammans gör vårt bästa för att skapa trygga relationer och en meningsfull vardag för våra brukare.
- God och gedigen introduktion.
- Närvarande och tillitsbaserat ledarskap.
- Fantastiska kollegor som ger stor arbetsglädje.
- Goda kommunikationsmöjligheter med närhet till pendeltåg och bussar.
- Årsarbetstid, semesterväxling, friskvårdsbidrag, personalstöd och kompetensutveckling.

Vad innebär arbetet
- Att säkerställa en trygg, effektiv och kvalitativ omsorg för våra brukare, med fokus på individens behov.
- Arbeta systematiskt med kvalitets- och förbättringsarbete enligt Solna stads kvalitetsledningssystem. Du kommer att vara kvalitetsombud och samarbeta med kvalitetsutvecklare. 
- Leda och coacha medarbetare enligt tillitsbaserad hemtjänst, samt att utveckla och följa upp verksamheten.
- Ansvara för rekrytering, introduktion, kompetensutveckling och medarbetarsamtal. 
- Säkerhetsställa en god arbetsmiljö och aktivt arbeta med arbetsmiljöfrågor.
- Planera och följa upp bemanning och schemaläggning i samverkan med HR och planeringsstöd.
- Implementera och följa upp välfärdsteknik samt bidra till innovation och utveckling av arbetssätt i linje med kommunens digitaliseringsplan.
- Samverka med biståndshandläggare, MAS, MAR HR, IT och andra interna funktioner. Du kommer även att ha dialog med brukare, anhöriga, gode män, och externa aktörer vid behov.
- Delta i ledningsgrupp och bidra till strategisk utveckling av hemtjänsten i Solna.

Arbetet kan även komma att innebära schemaläggning, planering och bemanning.

Vem söker vi?
Vi söker dig som 

- är undersköterska med skyddad yrkestitel
- har högskolekompetens
- har dokumenterad ledarskapsutbildning inom äldreomsorg
- har minst 3 års erfarenhet av arbete inom hemtjänst
- har B-körkort
- har god kännedom om lagar och riktlinjer som styr äldreomsorgen
- har kunskap inom ledarskap (inom medarbetarskap och organisation)
- har kunskap inom styrdokument/lagstiftning/uppföljning evidens, kvalitet
- har god kommunikativ förmåga i både tal, skrift i svenska
- har god vana vid digitala verktyg.

Som person har du ett gott omdöme, lätt för att samarbeta med andra och kan anpassa dig till förändrade omständigheter. Du är trygg i din roll, noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. En av dina starka sidor är att du har förmågan att lyssna och vara mottaglig för den andra parten. Du är en person som gillar att ta initiativ, är självgående och flexibel. Du har förmåga att leda team och entusiasmera personalen samt kan driva förbättrings- och kvalitetsarbete och omsätta mål och visioner till praktisk handling. Du har struktur, tydlighet och självständighet i ledarskapet.

Meriterande är att ha erfarenhet av att leda team och att ha arbetat i kommunal verksamhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Mer information och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse och provanställning kan komma att tillämpas. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till områdeschef Jeanette Bergström, 08 - 746 18 44.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 7 januari 2026. I samband med din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet i rekryteringsprocessen.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.

Vi kommer även att genomföra en bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen.

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. Visa mindre

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen. 




Myndigheten har drygt 80 anställda och kontor i Karlstad och Solna.

Som säkerhets- och säkerhetsskyddschef leder du myndighetens säkerhetsfunktion som främst arbetar med att leda och samordna säkerhetsarbetet till skydd för myndighetens samhällsviktiga verksamhet. Placeringsort är Karlstad eller Solna.

Arbetsuppgifter
I rollen som säkerhets- och säkerhetsskyddschef vidareutvecklar du, tillsammans med säkerhetsfunktionen, myndighetens övergripande säkerhetsskyddsarbete och ansvarar för att kraven i säkerhetsskyddslagen, säkerhetsskyddsförordningen och tillhörande föreskrifter uppfylls. I arbetsuppgifterna ingår omvärldsbevakning, säkerhetsskyddsanalys, risk- och sårbarhetsanalyser och att ta fram interna styrdokument inom säkerhetsområdet. 

Du kommer även att arbeta med kontinuitetsplanering, planera och genomföra utbildningar för anställda, medverka i säkerhetsprövningar och i säkerhetsskyddade upphandlingar. 

Vidare kommer du att ansvara för att leda myndighetens informationssäkerhetsarbete i enlighet med lagstiftning och MSB:s föreskrifter samt för systematiskt brandskyddsarbete. I tjänsten ingår även arbete kring medarbetarskydd och säkerhetsincidenthantering. I den här tjänsten får du möjlighet att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft.

Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för säkerhetsfunktionen. Som säkerhets- och säkerhetsskyddschef är du direkt underställd generaldirektören. 

Det finns möjlighet till samverkan med chefskollegor och tillsammans arbetar ni för ett stärkt helhetsperspektiv och god samverkan inom alla delar av organisationen. I ditt ledarskap bidrar du till att skapa en arbetsmiljö och kultur där människor trivs, utvecklas, tar ansvar och samarbetar på ett bra sätt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har;

- Relevant eftergymnasial utbildning – exempelvis inom säkerhet, säkerhetsskydd, juridik eller statsvetenskap – eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.


- Flerårig erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd.


- Mycket goda kunskaper om lagstiftning, roller, ansvar och praxis inom säkerhetsskyddsområdet.


- Minst tre års chefs- och ledarerfarenhet.


- God förmåga att kommunicera och uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.


Det är meriterande om du har;

- Kunskap om samhällets krisberedskap och totalförsvar.

Personliga egenskaper
Du trivs med att arbeta i en verksamhet som är under utveckling, är samverkansinriktad och problemlösande. Det är viktigt att du i ditt ledarskap har god förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt, inger förtroende och har lätt för att skapa goda relationer.

Som person är du vidare trygg och prestigelös, vilket bland annat innebär att du kan stå upp för dina beslut även när de ifrågasätts, samtidigt som du kan ompröva dem när det så behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare på heltid och kan komma att inledas med provanställning. Placeringsort är Karlstad eller Solna, du kommer att få ange i ansökan vilken ort som är aktuell för dig.

Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Myndigheten är en del av Sveriges totalförsvar och tjänsten medför därför krigsplacering.


Varmt välkommen med din ansökan!
Du ansöker via länken; https://mpf.varbi.com/se/what:job/jobID:879546/





För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till MPF:s växel 010?183 70 00 för vidare hantering. Visa mindre

Vill du vara med och bygga upp ett nytt bevakningslag från grunden – med stort ansvar där du formar rutiner, arbetssätt och struktur? Försvarsmakten försvarar Sveriges frihet, våra intressen och vårt sätt att leva. Hos oss får du vara med och bygga trygghet – på riktigt.

Om enheten:

Bevakningschef Nytomta är placerad i servicefunktionen som är en sektion på stabsavdelningen vid FMLOG stab. I servicefunktion ingår tre funktioner med detaljchefer under en sektionschef. FMLOG stab är en av sex enheter vid FMLOG och ansvarar för ledningen av FMLOG. FMLOG stab består av ca 100 medarbetare som i dag  huvudsakligen är placerade på Gärdet men under 2027 planeras flytta till de nya lokalerna i Nytomta, där bevakningslaget ska arbeta och bekava byggnaden.

Beskrivning av tjänsten/Huvudsakliga arbetsuppgifter:

FMLOG bygger för närvarande upp en ny arbetsplats vid Karlbergområdet bestående av en kontorsfastighet för ca 850 personer. FMLOG ansvarar för all service och säkerhet i huset. Arbetet drivs som ett projekt och inflyttning är planerad till omkring 2027 för FMLOG samt ett antal andra enheter och förband. Servicefunktionerna kommer successivt påbörja inflytt tidigare än övrig verksamhet.

Servicen för huset utgår från en samlad fastighets- och servicefunktion där bevakning, expedition/sambandscentral, restaurang samt städ och internservice/vaktmästeri med mera ingår.

Tjänsten som chef för bevakningsdetaljen inom Försvarsmakten innebär ansvar för att leda och utveckla bevakningsverksamheten vid fastigheten. Uppdraget omfattar skydd av anläggning, materiel och personal. Rollen innebär även att rekrytera, utbilda och leda bevakningspersonalen samt samordna och samverka med andra enheter exempelvis säkerhetsfunktionen inom Försvarsmakten och FMLOG. Arbetet kräver både strategisk planering och förmåga att fatta snabba beslut under press och är en nyckelbefattning för att upprätthålla trygghet och beredskap inom Försvarsmakten.

I den inledande fasen kommer arbetet främst bestå av projektarbete och uppstart, där man ansvarar för att definiera, rekrytera och forma strukturen för bevakningsfunktionen. Tjänsten innefattar personalansvar för minst 16 personer där personalen arbetar i skift dygnet runt.

Exempel på arbetsuppgifter


• Understödja chefen för Fastighets- och servicefunktion Nytomta med pågående projekt.
• Rekrytera, strukturera och leda bevakningspersonal för Nytomta.
• Definiera utbildnings-, kompetens- och utvecklingsstruktur för bevakningsfunktionen vid Nytomta.
• Utbilda personal inom bevakningstjänst.

Kvalifikationer:


• Gymnasieexamen.
• Erfarenhet av bevakningstjänst (helst vid militärt förband).
• Erfarenhet av arbetsledning av bevakningspersonal.
• Skyddsvaktutbildning.
• Vapenutbildning (lägst pistol).
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
• Körkort lägst B.

Meriterande:


• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller offentliga sektorn.
• Yrkesofficer.
• Vapenutbildning inom Försvarsmakten (Pistol 88 samt AK5 C).
• Skyddsvaktinstruktör.
• Närkampsinstruktör.
• Militärpolisutbildning.
• Kunskaper om Försvarsmakten IT-system inom underrättelse- och säkerhetstjänstfunktionen, ex. ISUS.
• Sambandsutbildning inom Försvarsmakten.
• CLS-instruktör.

Personliga egenskaper:

Arbetet kräver ett högt mått av eget ansvar och du förväntas vara en person som kan driva uppgifter självständigt. Du samarbetar effektivt med andra och värnar om att skapa och bibehålla goda relationer. Vidare är du tydlig i din kommunikation, förtroendeingivande och lyhörd. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt:


• Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning. Denna befattning är en civil befattning och samtlig bevakningspersonal är civil.
• Sysselsättningsgrad: Heltid.
Rullande arbetsschema, jourtjänstgöring förekommer.
• Arbetsort: Solna (inledningsvis förekommer arbete i Stockholm)
• Tillträde: Enligt överenskommelse.
• Tjänsten innebär placering i säkerhetsskyddsklass - säkerhetsprövning kommer att genomföras.
• Försvarsmakten tillämpar individuell lönesättning.

Frågor rörande:


• Rekryteringsprocessen: HR-generalist FMLOG Stab HR Sandra Rosén Larsson.
• Befattningen: Rekryterande chef Mira Brinkenberg.

Fackliga företrädare:


• SACO: Madeleine Bagge
• OFR/S: Håkan Antonsson
• SEKO: Eva-Britt Steen
• OFR/O: Bengt Rainer

Samtliga ovan nås via växeln 010 825 10 00.

Ansökan:

Välkommen med din ansökan senast 19 januari 2026. Vänligen bifoga ditt CV och besvara de urvalsfrågor som finns i ansökningsformuläret. Personligt brev ska inte bifogas, i fältet för personligt brev skriv istället för att infoga brev, enligt instruktion.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.

FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.

Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Uppdragsperiod: 12 januari 2026 – 31 maj 2026
Plats: Solna
Omfattning: 100 %
Språk: Svenska och engelska på professionell nivå

Vi söker nu en junior Administrator med inriktning mot kategori- och inköpsstöd. Uppdraget passar dig som är strukturerad, administrativt stark och vill arbeta nära kategori- och inköpsansvariga i en dynamisk och affärsnära miljö. Rollen innebär ett brett administrativt ansvar kopplat till sortiment, leverantörer, prissättning och kampanjer.
Du kommer att fungera som ett viktigt stöd till Category & Purchasing Manager och bidra till planering, genomförande, uppföljning och effektivisering av arbetssätt inom tilldelade kategorier.

Om rollen
Som Administrator / Category & Purchasing Coordinator ansvarar du för administrativa uppgifter kopplade till sortiment och inköp. Du arbetar nära både interna team och externa leverantörer och säkerställer att information, dokumentation och processer håller hög kvalitet.
Rollen är operativ och varierad, med många kontaktytor, och kräver god samarbetsförmåga, struktur och ett lösningsorienterat arbetssätt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Kategori- och projektstöd
Delta i och stötta kategoriinitiativ, kategori- och marknadsplaner
Bidra aktivt till teamarbete och samverkan inom organisationen
Hantera information kopplat till sortiment på intranät (produktnyheter, interna frågor, kundförfrågningar)
Hantera reklamationer och produktindragningar enligt fastställda processer
Samverka med lager och logistik kring restorder och uppföljning


Sortimentsadministration
Uppdatera och publicera nyhetsbrev samt intranätinformation
Publicera produktfaktablad och säkerhetsdatablad
Administrera och kvalitetssäkra artikel- och leverantörsfiler (bilder, hylltexter, onlinetexter)
Säkerställa att korrekt material finns tillgängligt och kontinuerligt uppdateras


Inköp, prissättning och leverantörsstöd
Administrera prisaviseringar inklusive analys och förberedelse inför förhandling
Hantera inköps- och försäljningspriser samt dokumentation i gemensamma system
Administrera avtal och färdigställa slutliga avtal i avtalssystem
Delta i leverantörsmöten och stötta inför och efter möten
Underhålla och uppdatera leverantörs- och kontaktlistor


Kampanjstöd
Hantera löpande frågor kopplade till kampanjer
Säkerställa korrekt information vid förändringar, tillägg eller borttag av produkter


Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, marknadsföring, inköp eller liknande
God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt
Stark system- och IT-vana, inklusive MS Office
Erfarenhet av koordinering och operativt inköpsarbete
Erfarenhet av avtalshantering, analys och förberedelse inför förhandlingar
Förmåga att stötta affärsansvariga i deras dagliga arbete
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift


Personliga egenskaper
Vi söker dig som:
Är noggrann, metodisk och ansvarstagande
Trivs i en koordinerande och administrativ roll
Har god samarbetsförmåga och är kommunikativ
Är lösningsorienterad och flexibel i ett föränderligt arbetsflöde
Har god presentationsförmåga och vågar ta initiativ


Om Soros Consulting
Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.

Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Position Summary
The Public Affairs & Communications lead, oncology will drive GSK Sweden’s external affairs and communications strategy to support the successful launch and access of GSK’s expanding oncology portfolio. The role will shape the policy environment, strengthen GSK’s position within Swedish cancer care, and ensure timely and sustainable patient access to innovative treatments.
In addition, the role will lead external communications activities for oncology, ensuring consistent, compliant, and impactful messaging across stakeholders and channels, and proactively influence the public narrative around cancer care and innovation.
Working closely with the Head of Government Affairs & Communications, the Oncology Business Unit, and cross-functional teams, the manager will translate portfolio needs into policy and communication strategies and build high-impact stakeholder partnerships.
We create a place where people can grow, be their best, be safe, and feel welcome, valued and included. We offer a competitive salary, an annual bonus based on company performance, healthcare and wellbeing programmes, pension plan membership, and shares and savings programme.
We embrace modern work practises; our Performance with Choice programme offers a hybrid working model, empowering you to find the optimal balance between remote and in-office work.
Responsibilities
Execute priority areas of the Government Affairs strategy with a strong focus on oncology launches.
Identify and analyse policy, regulatory, and healthcare trends impacting oncology access and innovation.
Shape the external environment by engaging authorities, policymakers, industry partners, and cancer organisations at national and regional level.
Develop and deliver compelling messages and narratives in media and public forums to position GSK as a trusted voice in oncology.
Lead external communications for oncology, including media engagement, press materials, and alignment of messaging with compliance standards.
Support brilliant launches by ensuring policy readiness, external narrative development, and stakeholder mapping.
Build long-term partnerships with patient organisations and integrate patient perspectives into policy and communication activities.
Provide timely intelligence on political, healthcare, and media developments affecting GSK’s oncology portfolio.



Why you?
Basic Qualifications & Skills:
We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:
Experience in public affairs, healthcare policy, or related fields
Strong understanding of the Swedish healthcare and political system
Proven ability to build senior-level stakeholder relationships and manage media interactions.
Demonstrated ability to craft persuasive messages and influence narratives in media and public debate.
Ability to convert complex scientific and policy issues into clear strategies and compelling communication.



Preferred Qualifications & Skills:
Please note the following skills are not necessary, just preferred, if you do not have them, please still apply:
Communications experience
Oncology experience



Closing Date for Applications – 11 January 2026 (COB)
Please note: As we approach the holiday season, our recruitment team and hiring managers will have limited availability between now and early January. We encourage you to apply and will review all applications, however response times will be longer than usual, and interviews will be scheduled after the New Year. We appreciate your understanding and look forward to connecting soon!
Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert.
When applying for this role, please use the ‘cover letter’ of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements above. The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application.
GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems.
Our diverse portfolio consists of vaccines, specialty medicines, and general medicines.
Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence, we strive to develop and launch new, groundbreaking treatments that address critical health challenges. Visa mindre