Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Solna

Vill du arbeta som enhetschef på vårdcentral?

Hagalund vårdcentral är en mysig mindre vårdcentral med god sammanhållning och en blandad och mångkulturell patientpopulation.

Vårdcentralen ligger placerad nära pendeltåg och tvärbana. Du kan läsa mer om oss på Hagalund vårdcentral

Vi är en välfungerande arbetsplats där vi arbetar med att ständigt fortsätta förbättra oss. Vi skapar tillsammans vår arbetsplats och vi har patientens fokus i alla lägen. Inom verksamheten erbjuder vi läkar- och sköterskemottagning, hemsjukvård, diabetes, astma/KOL och -äldre mottagning. Vi har också psykolog och kurators mottagning. Vi har korta beslutsvägar och ett gott kollegialt samarbete på mottagningen, vi är 15 medarbetare totalt.

Vår ambition är att erbjuda invånarna god vård på hög medicinsk nivå med fokus på patientsäkerhet och kvalitet. Hagalund vårdcentral är en verksamhet inom primärvården i Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en av Sveriges största vårdgivare. Våra medarbetare gör skillnad nu och i framtiden.

SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Du kan läsa mer om våra förmåner Förmåner SLSO




Arbetsuppgifter

Sedvanliga uppgifter som enhetschef i primärvården. I enlighet med SLSOs delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö samt verksamhetsansvar för husläkarmottagningen. 

Tillsammans med verksamhetschefen arbetar du med verksamhetens långsiktiga utveckling, kvalitets- och miljöarbete. Du medverkar till såväl verksamhetens som medarbetarnas utveckling och ser till att rutiner och metoder bidrar till hög kvalitet och patientsäkerhet.

Tjänsten innebär minst halvtid kliniskt arbete i din yrkesprofession. 

Vi kan erbjuda ledarskapsutbildning, mentorstöd eller annan kompetensutveckling. Stödfunktioner som finns till ditt förfogande är bland annat chefsstöd, HR och ekonom samt patientsäkerhetssamordnare, vilket ger ett nära och personligt stöd till dig som chef.




Kvalifikationer

Sjuksköterskeutbildning med erfarenhet av primärvård och hemsjukvård. Du ska också ha god datorvana och erfarenhet av journalsystemet TakeCare.

Det är meriterande om du har distriktssköterskeutbildning och eller chefserfarenhet.




Personliga egenskaper

Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och god samarbetsförmåga. Du driver ditt eget arbete men vill också bidra till helheten på vårdcentralen och utveckla verksamheten tillsammans med oss.




Anställningsform

Tillsvidareanställning i grundprofessionen på heltid, 100%. Chefskapet har ett visstidsförordnande med chefskontrakt och du är direkt underställd verksamhetschefen. Tillträde enligt överenskommelse.




Övrig information

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!




Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Nu söker vi dig som vill kliva in i en värdeskapande roll, leda ett team som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant och bidra till utvecklingen av framtidens patologi!



VAD

Som Gruppchef leder och utvecklar du arbetet för ett av våra team inom klinisk patologi och cytologi. I vårt lab genomförs analyser av biologiskt material, såväl manuellt som digitalt. Din huvudfokus kommer att vara att öka produktiviteten med bibehållen kvalitet och samtidigt bibehålla stabilitet i verksamheten. Tillsammans med teamet ansvarar du för de dagliga arbetsuppgifterna och driver förbättringsarbete, med målet att stärka trivseln och öka effektiviteten.

Du ansvarar för ett team på 15–20 personer bestående bland annat av biomedicinska analytiker, cytodiagnostiker, laboranter och undersköterskor. Du rapporterar till Driftchef Patologi.

Som gruppchef kommer du att arbeta nära dina medarbetare, du leder och fördelar arbetsuppgifter samt säkerställer att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal för dina medarbetare. Du håller i möten, avstämningar och inleder varje morgon med daglig styrning, tillsammans med teamet. Du kan också komma att arbeta laborativt vid behov.
VEM

Till den här tjänsten söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap. Du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror att du är kommunikativ och har en hög servicekänsla samt är lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Du hittar även en balans mellan att vara lyhörd och att stå kvar i fattade beslut. Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi söker dig som har:

- Akademisk examen exempelvis biomedicinsk analytiker, civilingenjör, apotekare eller motsvarande naturvetenskaplig examen
- Ledarerfarenhet med personalansvar
- Erfarenhet av laboratorieverksamhet, helst patologi eller annan medicinsk inriktning
- God vana att hantera moderna IT system
- Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
- Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation
Det är meriterande om du dessutom har:

- Tidigare budgetansvar
- Vana av projektarbete
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi jobbar löpande med urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tillämpar provanställning.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Driftchef Hosein Nodeh, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!



VAR

Patologi- och cytologiverksamheten i Stockholm har två laboratorier – ett vid Huvudsta och ett vid S:t Göran. Tjänsten kan innebära rotation mellan båda platserna. Detta ger en dynamisk roll med nära samarbete mellan två viktiga verksamheter och möjlighet att bidra till både cytologi och patologi.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Vill du hjälpa människor till ett rörligare liv?
Vi söker nu efter en Klinikchef till vår enhet för barn och unga. Kliniken består av cirka 50 medarbetare med lång erfarenhet att arbeta med alla typer av ortopedtekniska hjälpmedel samt en lokal produktion. Som ortopedteknisk klinik med nära samarbete med Astrid Lindgrens barnsjukhus såväl som habiliteringar och barnsjukvård i region Stockholm är vi en självklar och starkt efterfrågad samarbetspartner inom många diagnosområden. Vi har goda relationer med andra yrkesprofessioner och möjligheterna är stora att utveckla dessa relationer ytterligare.
Dina arbetsuppgifter
Som klinikchef kommer din roll att vara att leda och förleda arbete på kliniken i samråd med klinisk chef och regionala kollegor för service och produktion. Ditt huvudsakliga ansvar är att leda och utveckla medarbetarna, driva kliniken utifrån affärsstrategin samt ansvara för- och utveckla klinikens kund- och patientrelationer. Du trivs i en roll där du kombinerar strategiska och praktiska insatser och kan vid behov ingå i den kliniska verksamheten. Du ingår i Region Stockholms ledningsgrupp och du rapporterar till regionchef. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
Ta fram och utveckla effektiva strategier för att uppnå affärsmål för egen enhet och tillsammans med regionens ledningsgrupp
Utveckla och främja tillväxt av befintliga och nya marknader
Vara en del av den dagliga driften på kliniken
Säkerställa att regionala och nationella regler och riktlinjer inom hälso- och sjukvård följs
Driva och/eller delta i lokala, regionala och globala utvecklings- och förbättringsprojekt



Vi står nu inför en viktig utvecklingsresa där vi vill lägga grunden för att skapa en klinik i absolut framkant. Vår ambition är att ytterligare höja kvaliteten i allt vi gör och samtidigt stärka vår position som en attraktiv arbetsgivare. Som klinikchef får du en central roll i att driva detta arbete framåt och bidra till en verksamhet där både patienter och medarbetare får de bästa förutsättningarna att utvecklas.
Vem vi söker
Du arbetar idag inom ortopedteknik eller i ett nära angränsande område, så som habilitering eller rehabilitering. Du är en engagerad ledare med flera års erfarenhet av verksamhetsledning och en tydlig kommunikatör som gillar att samarbeta för att nå resultat. Du tycker om att omsätta strategiska beslut till lokala handlingsplaner och att leda i förändring. Du har förmåga att ha goda relationer med kunder och samverkanspartners.
Utbildning inom legitimationsyrke i hälso- och sjukvård
Erfarenhet av att arbeta kliniskt med patienter
Flytande språkkunskaper i svenska och mycket goda kunskaper i engelska
Mycket god dator- och systemvana



Vi erbjuder
Vi erbjuder generöst friskvårdsbidrag, personalrabatt, tillgång till förmånsportal samt kollektivavtalad tjänstepension. Du kommer att arbeta i en värderingsstyrd verksamhet som kännetecknas av högt engagemang och fokus på att hjälpa människor genom att ge bästa möjliga service. På ForMotion använder vi oss till stor del av digitala arbetssätt i vårt kliniska arbete och vi erbjuder kompetensutveckling och internutbildning för chefer. Du kommer dessutom att ha ett omväxlande och meningsfullt arbete - i slutändan hjälper du människor till ett rörligare liv!
Anställningen
Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders prövotid. Tillträde enligt överenskommelse. ForMotion har kollektivavtal.
För mer information om tjänsten vänligen kontakta Jenny Utbult, Regionchef, 076-997 48 10.
Ansökan
Klicka på ”Ansök” och följ instruktionerna.
Vi på ForMotion har som vision att vara det ledande företaget inom ortopedteknisk verksamhet. Vårt fokus och det vi arbetar med är att hjälpa människor till ett rörligare och bättre liv genom att tillverka, anpassa och förse patienter med ortopedtekniska hjälpmedel. Vi vill att resultatet ska realisera våra offentliga och privata uppdrags-givares högt ställda krav; vi erbjuder en hög tillgänglighet, ett evidensbaserat arbetssätt och ett omsorgsfullt bemötande. ForMotion är en del av Embla Medical - en ledande global leverantör av innovativa mobilitetslösningar. Våra värdeord är Ärlighet, Sparsamhet och Mod. Visa mindre

Psykiatri Nordväst är en universitetsklinik i nordvästra delen av Stockholms länssjukvårdsområde (SLSO).

Vårt uppdrag är att tillhandahålla psykiatrisk vård på specialistnivå i öppen- och heldygnsvård till alla personer 18 år och äldre folkbokförda i Stockholms län. Vårt mål är att erbjuda högkvalificerade behandlingar till våra patienter och samtidigt skapa en trivsam och inspirerade arbetsmiljö för våra medarbetare.

NHV-enheten för vuxna med svåra självskadebeteenden befinner sig i en spännande fas av tillväxt och söker nu en ny enhetschef. Verksamheten ingår i Psykiatri Nordväst som är en universitetsklinik i nordvästra delen av Stockholms länssjukvårdsområde (SLSO).

NHV-vården för vuxna patienter med svåra självskadebeteenden har bedrivits av psykiatri nordväst sedan 2023. Nu står vi inför att utöka verksamheten, med målet att komma upp i 10 vårdplatser för patienter från hela landet. Utöver att bedriva expertvård för patientgruppen, har NHV också som uppdrag att vara ett kunskapscentrum inom området. Verksamheten ska erbjuda utbildning, handledning, konsultation och rådgivning, distans insatser till patienter och anhöriga, liksom nyskapande utvecklingsprojekt och forskning på hög nivå. Samarbete med andra NHV-enheter som arbetar med samma patientgrupp prioriteras högt.

Vi söker nu en engagerad, strukturerad och samarbetsorienterad enhetschef för att leda och utveckla verksamheten samt ingå i klinikens sektionsledningsgrupp.

I närtid kommer dagvårds verksamheten att flytta till nya större lokaler, lokaliserade närmare heldygnsvården på Danderyds sjukhus där flertal av enhetens patienter vårdas när de inte deltar i behandlingen i dagvården. Som enhetschef för NHV har du personalansvar för både dagtids personal och personal som vårdar patienterna när de vistas i heldygnsvården. NHV-personalen från avdelningen följer med patienterna till dagvården och bedriver vård för patienterna även där.

I dagsläget består bemanningen av läkare, sjuksköterskor, psykologer, undersköterskor, kurator och en tilltänkt administratör. All klinisk personal är utbildade i dialektisk beteendeterapi, vilket är den metod grund verksamheten bygger på. Som enhetschef utvecklar du tillsammans med personalgruppen innehållet i vården, utifrån evidens och en strävan om kontinuerlig utveckling.    

Arbetsuppgifter:
Som enhetschef är ditt övergripande ansvar att leda, fördela arbete, följa upp och utveckla NHV-vården och dess medarbetare. Du ansvarar för NHV-enhetens ekonomi, personal, arbetsmiljö samt miljöfrågor. Det dagliga arbetet innebär en aktiv närvaro och ett levande engagemang för enheten, i nära samarbete med medicinskt ansvariga läkare och övrig personal. Vi ser också att du, som kommer att ingå i sektionens ledningsgrupp, har förmågan och intresset för att lyfta blicken och kunna påverka klinikens utveckling och övergripande frågor. Du rapporterar till sektionschef.

Vi söker dig som har erfarenhet av specialist psykiatri och med legitimation som hälso- och sjukvårdspersonal. Vi vill att du har erfarenhet från psykiatrisk heldygnsvård och psykiatrisk öppenvård/dagsjukvård. Tidigare chefserfarenhet är en förutsättning. Klinisk erfarenhet av arbete med målgruppen är meriterande.

Stor vikt läggs vid goda ledaregenskaper och god samarbetsförmåga. Vi vill att du är lyhörd, lojal och nytänkande, prestigelös och engagerad. Du är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap, kan sprida arbetsglädje i personalgruppen och har förmågan att få en grupp att arbeta mot gemensamma mål. Som person är du positiv, trivs när det händer mycket omkring dig och vågar ta egna initiativ. Enheten befinner sig i en fas av tillväxt, vilket förutsätter att du drivs av långsiktiga mål, med förmåga att ta en sak i taget och se din del i helheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform:
Tidsbegränsat förordnande som enhetschef med tillsvidareanställning i grund befattning. Arbetstid måndag – fredag (40 tim/v).

Övrig information:
Vi erbjuder generösa förmåner så som exempelvis flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, fri öppen sjukvård, tjänstepension, flertalet försäkringar samt utökad semester efter 40 år.

Intervjuer genomförs löpande. Välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

Som Gruppchef i vårt laboratorium för klinisk kemi leder och utvecklar du arbetet för ett av våra team och vår verksamhet. Du leder och planerar arbetet för din arbetsgrupp utifrån verksamhetens och patienternas behov. Du har ansvar för den dagliga driften och för att samordna utvecklingsarbetet tillsammans med Driftchef på laboratoriet. Ditt huvudfokus kommer att vara att fortsätta att utveckla stabilitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl trivsel som kapacitet och produktivitet.

Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal för dina medarbetare. Du håller i möten, avstämningar och inleder varje morgon med Daglig styrning, tillsammans med teamet. Arbete i verksamheten kan förekomma vid behov.

Som Gruppchef ansvarar du för ett team bestående av Biomedicinska analytiker, laboranter och undersköterskor. Du rapporterar till Driftchef.
VEM

Till den här tjänsten söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap. Du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror att du är kommunikativ, har en hög servicekänsla samt är lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Du hittar även en balans mellan att vara lyhörd och att stå kvar i fattade beslut.

Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi vill gärna att du har:

- Relevant högskoleutbildning såsom biomedicinsk analytiker, laborant eller motsvarande naturvetenskaplig examen
- Erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete
- Har erfarenhet av industrialisering och producerande verksamhet
- Har goda kunskaper i Svenska och Engelska i tal och skrift
- God erfarenhet av att hantera moderna IT verktyg
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad vid Unilabs laboratorium för kliniskt kemi i Huvudsta, Solna. Vår dagliga verksamhet bedrivs med korta beslutsvägar och laganda som viktig grund, god sammanhållning och hög trivselfaktor.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

Till rollen som driftchef för Primärvården, Stockholm söker vi nu dig som är en trygg och engagerad ledare.

Som driftchef kommer du att leda och utveckla arbetet för vår Primärvårdsverksamhet i det västra området. Vi har idag 30 närlaboratorier och en provtagningscentral i Stockholmsområdet. Som driftchef hos oss arbetar du tätt tillsammans med övriga två driftchefer och verksamhetschef inom Primärvården Stockholm. I rollen kommer du att arbeta för en stabil och välfungerande arbetsgrupp med god arbetsmiljö för samtliga medarbetare.

Som driftchef ansvarar du för en verksamhet med ca 30 medarbetare bestående av biomedicinska analytiker, laboranter och undersköterskor. Tjänsten är bred och varierad och innefattar både strategiska delar, samt operationella och verksamhetsnära inslag.

Du rapporterar till verksamhetschef Primärvård och PNA.
VEM

Till den här rollen söker vi dig som är en trygg och förtroendeingivande ledare med en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror även att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt är lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta med Lean verktyg och drivs av att bygga en lärande organisation.

Vi söker dig som har:

- Akademisk examen, exempelvis civilingenjör, biomedicinsk analytiker eller motsvarande examen
- Tidigare ledarerfarenhet med personalansvar
- Erfarenhet av förändringsarbete
- God vana att hantera IT system
- God svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande

- Erfarenhet av eget budgetansvar
På Unilabs vill vi vara en arbetsplats präglad av mångfald. Vi tror att fler perspektiv breddar vår förmåga att fortsätta nå våra mål och eftersträvar mångfald i våra rekryteringsprocesser.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

Till vårt laboratorium för klinisk kemi i Huvudsta, Solna, söker vi nu en gruppchef. Tjänsten innebär ledarskap för teamet och i mån av tid operativt arbete på vårt kemilab.

I rollen som gruppchef leder och utvecklar du arbetet för vårt team och vår verksamhet. Du leder och planerar arbetet för din arbetsgrupp utifrån verksamhetens och patienternas behov. Du har ansvar för den dagliga driften och för att samordna utvecklingsarbetet tillsammans med Driftchef på laboratoriet. Arbetsgruppen är schemalagd dag- och kvällstid. Ditt huvudfokus som gruppchef innebär att fortsätta att utveckla stabilitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl trivsel som kapacitet och produktivitet.

Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal för dina medarbetare. Du håller i möten, avstämningar och inleder varje morgon med Daglig styrning, tillsammans med teamet.

Som Gruppchef ansvarar du för ett team bestående av Biomedicinska analytiker, laboranter och undersköterskor. Du rapporterar till Driftchef.
VEM

Till den här tjänsten söker vi dig som vill fortsätta att utveckla ditt ledarskap. Du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och en förmåga att hitta nya lösningar. Som person är du kommunikativ, har en hög servicekänsla samt är lyhörd inför medarbetare, patienter och kunders behov. Du hittar även en balans mellan att vara lyhörd och att stå kvar i fattade beslut.

Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi vill gärna att du har:

- Relevant högskoleutbildning såsom biomedicinsk analytiker, laborant eller motsvarande naturvetenskaplig examen
- Erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete
- Har erfarenhet av industrialisering och producerande verksamhet
- Har goda kunskaper i Svenska och Engelska i tal och skrift
- God erfarenhet av att hantera moderna IT verktyg
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Arbetstid: dagtid, vardagar. Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad vid vårt laboratorium i Huvudsta, Solna. Vår dagliga verksamhet bedrivs med korta beslutsvägar och laganda som viktig grund. För oss är det viktigt med god sammanhållning och att alla ska trivas på jobbet.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Till rollen som Driftchef för vårt Patologi laboratorium i Stockholm söker vi nu dig som är en trygg och engagerad ledare. Här ges du en unik möjlighet att driva den fortsatta utvecklingen av vår Patologiverksamhet i Stockholm i syfte att säkerställa hög kvalitet och god service med hjälp av ett engagerat team och effektiva produktionsflöden.

VAD

Som Driftschef Patologi Stockholm kommer du att leda och utveckla arbetet vid vår Patologiverksamhet i Solna och på St Görans sjukhus. I laboratorierna genomförs analyser av biologiskt material, såväl manuellt som digitalt, och som driftschef kommer du att leda en organisation som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant. I rollen som Driftchef kan också ansvar för bårhusarbete och obduktioner förekomma.

I den här tjänsten kommer du att spela en central och mycket viktig roll inom verksamhetens framtida utveckling. Ditt fokus kommer att vara att öka förutsägbarhet och effektivitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl involvering som kapacitet och produktivitet.

Som Driftchef ansvarar du för en verksamhet med ca 60 personer bestående av Biomedicinska analytiker, Biomedicinare, Läkare och Administrativ personal. Du har tre gruppchefer med ansvar för den löpande laboratorieverksamheten samt läkare som direktrapporterande.

Tjänsten är bred och varierad och innefattar såväl strategiska och analytiska delar, såväl som den har mer operationella och verksamhetsnära inslag. Tillsammans med medicinsk chef ansvarar du för den långsiktiga planeringen av verksamheten, budget och utbildning inom området och du blir en del av ledningsgruppen för Patologi Norden. Du rapporterar till verksamhetschef Patologi Norden.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi jobbar löpande med urval och intervjuer och vi ser fram emot att få ta del av din ansökan så snart som möjligt.
VEM

Till den här rollen söker vi dig som är en trygg och förtroendeingivande ledare med erfarenhet av att leda i förändring. Vi vill hitta dig som kan bidra med nya ögon där du både kan se möjligheter till effektivisering och samtidigt få teamet att växa i genomförandet. Du förstår värdet av struktur och kvalitet och har tidigare arbetat inom regulatoriskt styrd verksamhet. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta med Lean verktyg och drivs av att bygga en lärande organisation. Då tjänsten innebär att ansvara för driften av en laboratorieverksamhet ser vi gärna att du har erfarenhet från arbete inom/kopplat till lab, alternativt motsvarande produktionsverksamhet.

Vi söker dig som har:

- Akademisk examen, exempelvis civilingenjör, biomedicinsk analytiker, apotekare eller motsvarande naturvetenskaplig examen
- Tidigare ledarerfarenhet med personalansvar
- Erfarenhet av laboratorieverksamhet och processflöde
- Erfarenhet av eget budgetansvar
- God vana att hantera moderna IT system
- Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande

- Erfarenhet av reglerad verksamhet som ISO; GMP eller liknande
- Vana av projektarbete
På Unilabs vill vi vara en arbetsplats präglad av mångfald. Vi tror att fler perspektiv breddar vår förmåga att fortsätta nå våra mål och eftersträvar mångfald i våra rekryteringsprocesser.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se



Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

Som Gruppchef Patologi leder och utvecklar du arbetet för ett av våra team inom klinisk patologi. I vårt lab genomförs analyser av biologiskt material, såväl manuellt som digitalt, och som gruppchef kommer du att leda ett team som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant. Ditt huvudfokus kommer att vara att bygga stabilitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl trivsel som kapacitet och produktivitet.

Som Gruppchef ansvarar du för ett team bestående av 15–20 personer bestående av Biomedicinska analytiker, laboranter och undersköterskor. Du rapporterar till Driftchef Patologi.

Som gruppchef kommer du att arbeta nära dina medarbetare, du leder och fördelar arbetsuppgifter samt säkerställer att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal för dina medarbetare. Du håller i möten, avstämningar och inleder varje morgon med Daglig styrning, tillsammans med teamet. Du kan också komma att arbeta laborativt i mån av tid.
VEM

Till den här tjänsten söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap. Du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror att du är kommunikativ och har en hög servicekänsla samt är lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Du hittar även en balans mellan att vara lyhörd och att stå kvar i fattade beslut. Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi söker dig som har:

- Akademisk examen exempelvis biomedicinsk analytiker, civilingenjör, apotekare eller motsvarande naturvetenskaplig examen
- Ledarerfarenhet med personalansvar
- Erfarenhet av laboratorieverksamhet, helst patologi eller annan medicinsk inriktning
- God vana att hantera moderna IT system
- Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
- Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation
Meriterande

- Tidigare budgetansvar
- Vana av projektarbete
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi jobbar löpande med urval och intervjuer så skicka gärna in din ansökan omgående. Vi tillämpar provanställning. Tjänsten är placerad vid vårt fina laboratorium i Huvudsta, Solna.

VAR

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Brinner du för ledarskap och utveckling och vill vara med och leda den mest avancerade neurosjukvården in i framtiden? Välkommen att söka till oss på Neurocentrum Karolinska och Mottagning Neurokirurgi

Du erbjuds
möjligheten att utveckla och bedriva neurologisk vård på högsta nivå genom att tillsammans med medarbetarna prova nya metoder, införa nya idéer och rutiner
ingå i ett team med hög kompetens och fin sammanhållning där alla stöttar varandra
ett tätt samarbete med våra stödfunktioner som controller, HR-partner och Rekryteringscenter
ett tydligt mandat att driva verksamheten och fria händer inom ramarna för uppdraget

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

I rollen som omvårdnadschef (OVC) på neurokirurgmottagning arbetar du i nära samarbete med Medicinsk Enhet (ME) Neurokirurgi, Omvårdnadsområde(OO) Neuro, Neurocentrum, ansvariga för de olika patientflödena, läkare och sektionschefer. Som OVC kommer det att ingå en stor del av klinisk tjänstgöring för att underlätta och säkerställa ett närvarande ledarskap. Mottagning Neurokirurgi är en relativ liten och sammansvetsad enhet där OVC behöver ta ett stort kliniskt ansvar för att allt skall flyta på för verksamhetens bästa. Vi står för ett omväxlande, utmanande och utvecklande arbete och framförallt för en god arbetsmiljö.

Du kommer att ingå i ledningsgrupper för ME Neurokirurgi och OO Neuro och rapportera till Verksamhetschef (VC). Du kommer även ingå i verksamhetsområdets omvårdnadsråd tillsammans med övriga omvårdnadschefer inom neurologi och neurokirurgi samt omvårdnadsansvariga sjuksköterskor.

Läs mera om: Länk??

ME Neurokirurgi och OO Neuro är en del av Tema Hjärta Kärl och Neuro och ingår i Neurocentrum som samverkar i ett nära samarbete med sjukhusets övriga verksamheter inom neurosjukvården. Här samarbetar alla professioner i innovativa samarbetsformer för att lösa vårt gemensamma uppdrag, världens bästa neurosjukvård. Neurocentrum är inte en hierarkisk struktur utan ett forum för att driva utveckling genom mer samarbete och decentraliserat beslutsfattande. Vi skapar förutsättningar att stärka både patientflöden, forskning och profession.

Vi söker dig som
Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet. 
Har mod att agera efter din egen övertygelse 
Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.  
Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer. 
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av omvårdnad

Meriterande:

Flerårig erfarenhet inom omvårdnad
Erfarenhet av neurologisk sjukvård
Erfarenhet av lednings- och förbättringsarbete samt personalansvar
Genomgångna Chefs- och Ledarskapsprogram
Magister/Masterexamen
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske fortlöpande. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Är du sjuksköterska och drivs av möjligheten att påverka och utveckla? Vill du vara en nyckelspelare i förändringsarbetet för att skapa en meningsfull inverkan på patientvård? Då är detta din chans att bli en del av vårt team som omvårdnadschef inom hematologisk slutenvård!

Du erbjuds
en chefsroll där du har chansen att påverka och utveckla framtidens vård av hematologiska patienter
möjligheten att driva utvecklings- och förändringsarbete
nära och givande samarbeten med övriga omvårdnads- och sektionschefer inom enheten samt inom hela Tema Cancer
ett spännande arbete på ett universitetssjukhus där våra huvuduppdrag är forskning, utbildning och högspecialiserad vård vilket präglar alla områden inom vårt omvårdnadsområde
att ingå i ett team bestående av chefer och kliniker från många discipliner - för oss är det multidisciplinära teamet avgörande för att lyckas
att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll, läs mer om hur det är att jobba som chef hos oss här.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. 

Om tjänsten

Som omvårdnadschef hos oss leder du arbetet tillsammans med en chefskollega. Uppdraget är ett förordnande på förstalinjenivå och du ansvarar för medarbetarna på vår slutenvårdsavdelning G9 Hematologi i Solna. Du är en del av omvårdnadsområde 3:s ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen. 

På vår avdelning vårdar vi patienter främst med akuta hematologiska sjukdomar samt eftervård av autologa stamcellstransplantationer. Här utreds, behandlas och följs patienter med hematologiska sjukdomar både med akuta och elektiva intag. Vi möter patienter som är mitt i en svår livskris, ofta med kroniska diagnoser eller i livets slutskede, där vi utgör en stöttande och omvårdande funktion.

Hos oss är ingen dag den andra lik och därför är alla yrkeskategorier lika viktiga. Vi arbetar evidensbaserat och personcentrerat för att kunna ge patienten den bästa vården.

Vi söker dig som
arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt
är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, du skapar kontakter och underhåller relationer
leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet
kommunicerar på ett tydligt sätt, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter samt påminner och följer upp
ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar "Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn" och vår vision "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag".

Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska
erfarenhet av chefsbefattning med medarbetaransvar eller ledande roll med motsvarande ansvar
goda språkkunskaper i svenska, både tal och skrift.

Meriterande:

legitimerad specialistsjuksköterska inom onkologi
erfarenhet av hematologisk vård
dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete
erfarenhet av ledarskap i komplexa miljöer
formell ledarskapsutbildning
akademiska meriter som av verksamheten bedöms relevanta.
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande, så sök gärna så snart som möjligt. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Är du specialistsjuksköterska och vill ta nästa steg i din karriär? Brinner du för att utveckla medarbetare, förbättra arbetsprocesser och höja vårdkvaliteten i en växande verksamhet med fokus på omvårdnad och intensivvård? Då ska du söka tjänsten som omvårdnadschef hos oss på neonatalavdelningen!

Du erbjuds
möjligheten att leda och fördela arbetet hos en engagerad medarbetargrupp som arbetar med hela neonatalvårdsuppdraget
att bli en del av ett kunnigt team där vi fokuserar på långvariga relationer samt livsuppehållande vård
att tillsammans med dina chefskollegor utveckla arbetssätt och rutiner i syfte att leverera högkvalitativ vård
att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll

Självklart får du som anställd också ta del av samtliga generella anställningsförmåner! Här kan du läsa mer om hur det är att jobba som chef på Karolinska Universitetssjukhuset.

Om tjänsten

Neonatalverksamheten har cirka 400 medarbetare och arbetar utifrån en familjecentrerad vårdfilosofi som inkluderar NIDCAP Training and Research Center. Vi bedriver vård inom neonatal intensivvård, Intermediärvård, familjecentrerad vård och erbjuder också samvård. Vi har även neonatal hemsjukvård och ett transportteam (ANTS).

Tjänsten som omvårdnadschef hos oss är ett förordnande på förstalinjenivå som innebär att du ingår i ett delat ledarskap tillsammans med andra omvårdnadschefer. Tillsammans med dina chefskollegor leder ni utvecklingen av arbetssätt och rutiner för patientvården. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, omvårdnadsledningsgruppen samt den lokala ledningsgruppen. 

I rollen ansvarar du för enhetens vårdkvalitet, resultat, produktion och resursförbrukning samt budget, verksamhetsplan och arbetsmiljö. Du främjar omvårdnadsutveckling och forskning, samarbetar nära med omvårdnadsansvarig på verksamhetsnivå och rapporterar till verksamhetschefen för neonatalomvårdnad.

Våra verksamheter finns i Danderyd, Huddinge och Solna. Tjänstens placering är belägen på vår site i Solna.

Vi söker dig som
leder, motiverar och förser andra med vad som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet
ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut
arbetar bra med andra människor, du lyssnar och kommunicerar
tar ansvar för din uppgift och själv strukturerar ditt angreppssätt samt driver processer vidare
har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar
Kvalifikationer

Krav:

specialistutbildad sjuksköterska

Meriterande:

erfarenhet av neonatalvård, intensivvård, akutsjukvård och/eller barnsjukvård
arbetat i chefsroll/ledande uppdrag med personalansvar
ledarskapsutbildning
Om rekryteringsprocessen

Urval, testutskick och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. 

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Vi söker en omvårdnadschef som vill vara med och driva Mammografin i Solna.

Har du tidigare erfarenhet av radiologi och ett stort intresse för ledarskap? Vill du vara med och leda och utveckla vår verksamhet? Välkommen att ansöka! 

Du erbjuds
möjligheten att arbeta på Europas bästa sjukhus med vård i framkant
möjlighet att vara med och utveckla framtidens forskning och teknik och därmed vara en del av  utvecklingen av diagnostiken.
ett lärorikt och varierande arbete tillsammans med erfarna kollegor som stöttar och samarbetar 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Medicinsk bilddiagnostik är en förutsättning för god vård då diagnostiken är en central del i många vårdkedjor och kritisk för flertalet kliniska forskningsprojekt. Vår förmåga att utföra diagnostiken i rätt tid, och med bästa kvalité, är avgörande för fortsatt medicinsk behandling.

2016 öppnade tre bröstcentrum i Stockholm vid Karolinska Universitetssjukhuset, Capio S:t Görans Sjukhus och Södersjukhuset. Varje bröstcentrum har ett helhetsansvar för sina patienter och upptagsområde, från utredning till eventuell diagnos, behandling och rehabilitering.

Du kommer ha personalansvar för cirka 25 till 30 medarbetare och förväntas delta aktivt i möten med övriga bröstcentrum samt Regionala cancercentrum (RCC). Uppdraget innebär att du har resultat-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du leder och organiserar arbetet samt skapar förutsättningar för medarbetarna att utföra en diagnostik med högsta kvalitet i tätt samarbete med kollegor och vårdenhetschef.

I rollen som omvårdnadschef (OVC) har du möjlighet att vara med och vidareutveckla en verksamhet som redan idag ligger i framkant. Vi har ett OVC-forum där samtliga omvårdnadschefer inom radiologi träffas flera gånger per år för att kunna bolla tankar och idéer med varandra. Du förväntas delta aktivt i arbetet med strategiskt viktiga frågor som rör såväl klinik som den egna avdelningen.

Tjänsten som omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd röntgensjuksköterska, sjuksköterska eller inom annan vårdprofession.

Vi söker dig som
Leder, motiverar och ger befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet
Arbetar bra med andra människor, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt
Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer
Kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap når fram. Klargör förväntningar, påminner och följer upp
Tänker strategiskt, ser långsiktiga konsekvenser, och agerar därefter
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad röntgensjuksköterska, sjuksköterska eller annan vårdprofession 
Tidigare erfarenhet av ledarskapsuppdrag

Meriterande:

Erfarenhet inom mammografi
Erfarenhet av förbättrings- och förändringsarbete
Erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar  
Utbildning i ledarskap
Master- eller magisterexamen
Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

ELFA Assistans i Sverige AB bedriver personlig assistans och vänder sig till personer med funktionsnedsättning som vill leva ett aktivt och utvecklande liv. All verksamhet bedrivs med utgångspunkt i LSS intentioner om individens rätt till delaktighet, självbestämmande, integritet och inflytande och vår vision är att företaget ska betraktas som ett kompetent och personligt assistansbolag som genom samverkan uppnår höga resultat vad gäller nöjdhet hos brukare, anhöriga och medarbetare.
Vi söker nu en engagerad och lösningsfokuserad person som vill arbeta som Kund- och personalansvarig alternativt som Assistansadministratör hos oss.
I rollen som Kund- och personalansvarig kommer du ha ett övergripande ansvar för att koordinera ett antal assistansuppdrag, där varje uppdrag omfattar brukaren och dennes assistenter. Du kommer jobba i nära samarbete med brukarna och dina uppgifter kommer bland annat bestå av rekrytering, utformning av insatsen, arbetsledning på distans och arbetsmiljöarbete.
Som Assistansadministratör är du delaktig och behjälplig i arbetet med de olika assistansuppdragen.
För dig som anställs som Assistansadministratör och vill, kan det finnas en möjlighet att utvecklas från den rollen till Kund-och personalansvarig.
Vi vill att du ska ha erfarenhet av personlig assistans sedan tidigare och att du är bekant med LSS, den lagstiftning som ligger till grund för vårt verksamhetsområde. Vidare är vi i behov av dig som kan tala arabiska och behärska svenska i tal och skrift. I ditt arbete kommer du möta många människor och det är därför viktigt att du är bra på att skapa och vårda relationer, att du kan uttrycka dig tydligt och respektfullt samt att du är mån om att vara professionell i alla lägen.
I gengäld kan vi erbjuda dig en arbetsplats med trevliga kollegor och ett arbete med möjlighet till utveckling i både rollerna samt möjlighet till flextid och distansarbete.
Eftersom vi har brukare på flera orter i landet kommer arbetet att innebära en del resor. B-körkort är ett krav och tjänstebil finns att tillgå. Tjänsten är på 100%, din arbetstid kommer i grunden vara måndag-fredag mellan 8-17, men detta kan avvika vid möten och aktiviteter.
Tillträde: snarast/enligt överenskommelse Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

Som Gruppchef Patologi leder och utvecklar du arbetet för ett av våra team inom klinisk patologi. I vårt lab genomförs analyser av biologiskt material, såväl manuellt som digitalt, och som gruppchef kommer du att leda ett team som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant. Ditt huvudfokus kommer att vara att bygga stabilitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl trivsel som kapacitet och produktivitet.

Som Gruppchef ansvarar du för ett team bestående av 15–20 personer bestående av Biomedicinska analytiker, laboranter och undersköterskor. Du rapporterar till Driftchef Patologi.

Som gruppchef kommer du att arbeta nära dina medarbetare, du leder och fördelar arbetsuppgifter samt säkerställer att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal för dina medarbetare. Du håller i möten, avstämningar och inleder varje morgon med Daglig styrning, tillsammans med teamet. Du kan också komma att arbeta laborativt i mån av tid.
VEM

Till den här tjänsten söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap. Du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och förmåga att hitta nya lösningar. Du är även kommunikativ, har en hög servicekänsla samt är lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Du hittar balansen mellan att vara lyhörd och att stå kvar i fattade beslut.

Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Du har sannolikt:


- En akademisk examen inom ett relevant område.

- Erfarenhet av förändringsarbete och ledarskap.

- God förmåga att på svenska uttrycka dig i tal och skrift.

- God IT-kunskap.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi jobbar löpande med urval och intervjuer så skicka gärna in din ansökan omgående. Tjänsten är placerad i Huvudsta, Solna. Vi tillämpar provanställning.

VAR

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Hjälp oss hjälpa barnen! Vi söker en sjuksköterska som är en passionerad ledare och har specialistutbildning inom operation- eller anestesisjukvård.

Kom och gör skillnad för barnens liv med ditt engagemang och din expertis! För den som antar utmaningen finns stora möjligheter att utveckla verksamheten och skapa ett starkt team där vi jobbar med högspecialiserade operationer för barn på ett av världens bästa sjukhus.

Du erbjuds

Ledarskapsutveckling

En gedigen chefsintroduktion

Möjlighet att bygga starka team med djupgående specialistkunskaper

Att bli en del av ett starkt OVC team med erfarna kollegor som jobbar tätt ihop

Interprofessionellt kunskapsutbyte tillsammans med våra opererande specialiteter

Korta beslutsvägar där allas åsikter räknas

Fräscha lokaler med toppmodern operationsmiljö

Självklart får du också ta del av våra förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som omvårdnadschef är ditt jobb att skapa förutsättningar för att tillvarata och utveckla allas kompetenser och förmågor samtidigt som vi bygger ett starkt team. Ledarskapet på Barnoperation Solna delar du med dina tre OVC kollegor som liksom du är specialistsjuksköterskor inom anestesi eller operationssjukvård. Du kommer även ingå i ME Periops operativa ledningsgrupp där du arbetar nära tillsammans med chefer för våra andra enheter.

På Barnoperation pågår arbetet dygnet runt. Vi tar oss an de svåraste fallen med högsta precision vilket också kräver att våra medarbetare och chefer är de bästa. Vi har ett stort fokus på utveckling, utbildning och möjlighet att axla ansvar och specialisera sig inom individuella områden. Vi arbetar i nya lokaler med toppmodern operationsmiljö och ingår i ett högspecialiserat team med interprofessionellt kunskapsutbyte tillsammans med våra opererande specialiteter. Hos oss får du möta kompetens inom nästan alla förekommande specialiteter och verkligen gå på djupet av din förmåga.

Vi söker dig som
Har förmågan att driva verksamheten framåt och tänka långsiktigt och strategiskt samtidigt som du är operativ och närvarande på vårdgolvet.
Vågar anta en utmaning och som är modig, tydlig, positiv och engagerad.
Vill jobba med de bästa och strävar hela tiden efter att utvecklas.
Trivs och stimuleras av att arbeta i ett omväxlande tempo där du får glädje och nytta av dina förmågor inom ledarskap, kommunikation, samarbete, flexibilitet och lösningsfokus.
Är prestigelös och vill bidra till att utveckla verksamheten och gillar att vara operativ i ditt ledarskap. Att stå stadigt på vårdgolvet för överblick och att kunna agera om det behövs.
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operation- eller anestesisjukvård eller 

Legitimerad sjuksköterska med gedigen ledarerfarenhet

Erfarenhet av ledande befattningar

Meriterande:

Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av högspecialiserad operationssjukvård
Erfarenhet av arbete med omvårdnad av barn
Erfarenhet av chefsuppdrag inom operationssjukvård alternativt arbetat kliniskt som specialistsjuksköterska inom operationssjukvård
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så sök gärna så snart som möjligt. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Till Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.



Vi har en omfattande klinisk forskning, utveckling och undervisning med brett internationellt\samarbete. Visa mindre

Har du chef- och ledarerfarenhet och vill arbeta i team med engagerade och utvecklande kolleger som har en stark vi-känsla på en trevlig arbetsplats? I så fall hoppas vi att du är vår nya enhetschef!

Om oss
Skoga äldrecentrum är ett vård- och omsorgsboende med 100 lägenheter och ca 120 anställda, som drivs i egen regi av Solna Stad.

Skoga ligger naturskönt med en härlig trädgård i Huvudsta, Solna. Vår profil är trädgård, natur och utevistelse och vi erbjuder våra boende en omväxlande vardag med såväl individuella som gemensamma aktiviteter. 

Vi brinner för det vi gör och sätter stor ära i att göra ett bra arbete. På Skoga äldrecentrum utgår vi från en salutogen värdegrund och fokuserar på vad som är meningsfullt för den boende ur ett hälsoperspektiv.

Vårt erbjudande
- Vi erbjuder dig en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter.
- Möjlighet till distansarbete med flexibla arbetstider.
- Ett bra team och en god introduktion.
- En närvarande och stöttande chef.
- Legitimerat HSL team och välutbildad omsorgspersonal, Silvia utbildad och certifierad verksamhet.
- Individuell lönesättning.

Vad innebär arbetet?
En ledares viktigaste uppgift är att skapa förutsättningar för sina medarbetare att kunna genomföra sitt arbete resultatinriktat och flexibelt samt kunna stödja medarbetare i deras samarbete. En stor del av rollen som enhetschef hos oss handlar också om att främja en god kontakt och samarbete med anhöriga. 

Som enhetschef på Skoga ansvarar du för att tillsammans med verksamhetschef planera, utveckla och följa upp verksamheten kvalitetsmässigt. Du förväntas driva förändringsarbete med syfte att främja kvalitet på vård- och omsorg och kompetensutveckling hos personalen. Genom ett nära samarbete med dina chefskollegor driver ni tillsammans utveckling och förbättringar med omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, läkare och paramedicinare.

Avseende bemanning av personal har du stor hjälp av verksamhetsassistenten på Skoga. Enhetschefen rapporterar till verksamhetschefen på Skoga och sitter med i Skogas ledningsgrupp tillsammans med övriga två enhetschefer.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har

- utbildning som legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast, socionom eller beteendevetare
- tidigare erfarenhet som chef på ett vård- och omsorgsboende
- god administrativ förmåga med goda kunskaper i svenska både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du

- har en ledarskapsutbildning
- har arbetet i komplexa organisationer inom vård och omsorg
- har goda kunskaper inom arbetsmiljö
- har goda kunskaper inom bemanningsekonomi.

När det kommer till personliga egenskaper så söker vi dig som är en god kommunikatör och som kan planera och organisera ditt och dina medarbetares arbete. Du leder och utvecklar verksamheten med utgångspunkt i uppsatta mål men är även delaktig i det operativa arbetet. Du som chef skapar förutsättningar för samarbete, arbetsglädje och motivation, delaktighet, engagemang och god kvalité.

Andra viktiga egenskaper för att lyckas i rollen är utvecklingsinriktad, flexibel och van att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du är en närvarande ledare och i högsta grad delaktig i dina medarbetares vardag. Du är lyhörd och inger förtroende, är bra på att bygga relationer och kan anpassa ditt bemötande till olika personer. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Mer information om ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 27 oktober 2024

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Liselotte Ulvebring Westin, på 08-746 17 43 eller på [email protected].

Fackliga kontaktpersoner är Annika Engberg Lordin (Vision), tel. 08-746 11 45 samt Marie Svärd (Kommunal), tel. 070-547 48 70

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Omvårdnadsförvaltningen ansvarar för äldreomsorgen samt omsorg om personer med funktionsnedsättning. Verksamheten drivs genom privata entreprenörer eller i Solna stads regi och vår uppgift är att hjälpa människor till ett tryggt, självständigt och värdigt liv.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Brinner du för att barn ska få en trygg och säker vård genom hela sin uppväxt? Vi söker en engagerad och kompetent omvårdnadschef för vår mottagning för barnkirurgi och urologi!

Du erbjuds
ett spännande arbete som omvårdnadschef inom högspecialiserad barnmedicin och barnkirurgi
möjligheten att leda och utveckla ett högkompetent och patientfokuserat omvårdnadsteam
en arbetsplats där barnens perspektiv utgör grunden för hur vi bedriver vår verksamhet
att bli en del av ledningsgruppen för omvårdnadsområdet där vi samarbetar nära och stöttar varandra.

Här välkomnas nya idéer samt olika synpunkter
att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll

Självklart får du också ta del av våra generella anställningsförmåner som vi erbjuder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som chef på karolinska kan du klicka här.

Om tjänsten

Högspecialiserad barnmedicin och barnkirurgi är en del av Astrid Lindgrens barnsjukhus. Våra avdelningar och mottagningar finns belägna i Solna och Huddinge. Vi bedriver högspecialiserad medicinsk och kirurgisk barnsjukvård och arbetar tillsammans i team; omvårdnad, medicin och andra professioner. Till mottagningen för barnkirurgi och urologi kommer barn med kirurgiska eller urologiska åkommor som ofta är medfödda vilket innebär att de besöker oss regelbundet under sin uppväxt. Barnen och deras anhöriga är i behov av stöd och därför präglas vårt arbetssätt av barnperspektivet där delaktighet och kontinuitet är viktiga beståndsdelar.

Som omvårdnadschef är du första linjens chef för en grupp medarbetare. Tillsammans med sektionschef och dina medarbetare ansvarar du för att utveckla samt förbättra arbetssätt och rutiner. Du säkerställer att rätt kompetens och bemanning finns inom gruppen i syfte att bedriva högkvalitativ vård. Därtill driver du kontinuerligt arbetsmiljö-, kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet.

I tjänsten ingår klinisk tjänstgöring på mottagningen anpassad efter dina tidigare erfarenheter.

Vi söker dig som
drivs av ett starkt engagemang för barnens och deras familjer, du har förmåga att sätta dig in i deras perspektiv eller situation utan att ta över
är en handlingskraftig och inspirerande ledare med förmåga att se helheten
är resultatinriktad samt har god förmåga att kommunicera, du skapar ett positivt arbetsklimat som uppmuntrar engagemang, delaktighet och samarbete
är trygg, stabil och har självinsikt, du visar personlig omtanke om medarbetare och stödjer deras utveckling genom att lyfta dem och dra nytta av deras kunskap
kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor, du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn samt vår vision "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag".

Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska med akademisk utbildningsnivå lägst motsvarande kandidatexamen
minst ett par års erfarenhet av kliniskt omvårdnadsarbete inom barnsjukvård
specialistsjuksköterska inom barn och ungdom

Meriterande:

erfarenhet av att planera och optimera öppenvårdsflöden
erfarenhet av kliniskt omvårdnadsarbete inom barnkirurgi och/eller urologi
Om rekryteringsprocessen

Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

Då en av våra gruppchefer går vidare till annan tjänst söker vi nu en ny gruppchef som vill vara med och driva och utveckla vår verksamhet inom Primärvården. Vi har idag 30 närlaboratorier och en provtagningscentral i Stockholmsområdet.

Som gruppchef hos oss arbetar du tätt tillsammans med övriga två gruppchefer och driftchef inom Primärvården Stockholm. I rollen kommer du att arbeta för en stabil och välfungerande arbetsgrupp med god arbetsmiljö för samtliga medarbetare. Som deras närmaste chef leder du och planerar arbetet för dessa utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du kommer att vara chef för ca 30 medarbetare fördelade på 10 närlaboratorier.
VEM

Vi på Unilabs ser att du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror även att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi vill att du har:


-
Biomedicinsk analytikerutbildning eller annan motsvarande högskoleutbildning.


-
Erfarenhet av laboratoriearbete.


-
Dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar.


-
God förmåga att uttrycka dig på svenska både i tal och skrift.


-
God IT-kunskap.


Det ses även som mycket meriterande att du har erfarenhet av förändringsarbete.

Tjänsten är heltid, tillsvidareanställning med start efter överenskommelse.

Vi tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad i Primärvården Stockholm, område väst. Då man ansvarar för flera laboratorier innebär det till stor del att man åker till de olika enheterna och arbetar på plats nära sin personal. Primärvården Stockholm består av ca 100 medarbetare. Yrkeskategorierna är biomedicinska analytiker, laboranter och undersköterskor.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vi söker dig som är Legitimerad Biomedicinsk analytiker eller har motsvarande högskoleutbildning och vill vara med och driva och utveckla våra verksamheter i Stockholmsområdet

VAD

Klinisk Mikrobiologi omfattar sektioner inom Bakteriologi, Molekylärbiologi och Serologi. Vi har ett volymlabb som ligger i Huvudsta och ett akutlabb är placerat på St. Görans sjukhus där det framför allt analyseras kemiprover, men där finns även molekylärbiologi och serologi.

Vi söker nu en Gruppchef som vill vara med och driva och utveckla ett av Unilabs laboratorier inom Klinisk Mikrobiologi.

Som gruppchef hos oss arbetar du tätt tillsammans med vår driftchef inom Klinisk Mikrobiologi. I rollen kommer du att arbeta nära dina medarbetare på laboratoriet med att skapa en god arbetsmiljö för samtliga medarbetare. Som deras närmaste chef leder du och deltar operativt i arbetet samt planerar för dessa utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal med medarbetarna.

Vår verksamhet är idag bemannad alla dagar på året. På vardagar har vi både dag och kvällspass och under helgerna enbart dagpass.
VEM

Vi på Unilabs ser att du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror även att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi vill att du har:

- Biomedicinsk analytikerutbildning eller motsvarande högskoleutbildning.
- Erfarenhet av förändringsarbete.
- God förmåga att på svenska uttrycka dig i tal och skrift.
- Goda IT-kunskaper.
- Erfarenhet av ledarskap.

Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av personalansvar i ditt ledarskap och gärna att du har arbetat inom Klinisk Mikrobiologi.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad i Huvudsta, Stockholm. Du kommer att välkomnas som en i gänget där dina arbetskamrater består av biomedicinska analytiker, biologer, biomedicinare, molekylärbiologer, undersköterskor, labbiträde samt kemister och läkare.
Vår dagliga verksamhet bedrivs med korta beslutsvägar och laganda som viktig grund, god sammanhållning och hög trivselfaktor.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

Då en av våra gruppchefer går vidare till annan tjänst söker vi nu en ny gruppchef som vill vara med och driva och utveckla vår verksamhet inom Primärvården. Vi har idag 30 närlaboratorier och en provtagningscentral i Stockholmsområdet.

Som gruppchef hos oss arbetar du tätt tillsammans med övriga två gruppchefer och driftchef inom Primärvården Stockholm. I rollen kommer du att arbeta för en stabil och välfungerande arbetsgrupp med god arbetsmiljö för samtliga medarbetare. Som deras närmaste chef leder du och planerar arbetet för dessa utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du kommer att vara chef för ca 30 medarbetare fördelade på 10 närlaboratorier.
VEM

Vi på Unilabs ser att du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror även att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi vill att du har:

-
Biomedicinsk analytikerutbildning eller annan motsvarande högskoleutbildning.

-
Erfarenhet av laboratoriearbete.

-
Dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar.

-
God förmåga att uttrycka dig på svenska både i tal och skrift.

-
God IT-kunskap.


Det ses även som mycket meriterande att du har erfarenhet av förändringsarbete.

Tjänsten är heltid, tillsvidareanställning med start efter överenskommelse.

Vi tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad i Primärvården Stockholm, område väst. Då man ansvarar för flera laboratorier innebär det till stor del att man åker till de olika enheterna och arbetar på plats nära sin personal. Primärvården Stockholm består av ca 100 medarbetare. Yrkeskategorierna är biomedicinska analytiker, laboranter och undersköterskor.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Är du sjuksköterska med erfarenhet av ledarrollen? Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård? Då ska du läsa vidare.

Vi söker en omvårdnadschef till medicinsk enhet Plastikkirurgi och Käkkirurgi i Solna. Vi ser fram emot din ansökan!

Du erbjuds
möjligheten till ett spännande uppdrag som omvårdnadschef på ett av Europas största universitetssjukhus
att leda ett skickligt team där vi samarbetar för att säkerställa en sammanhängande och effektiv vårdkedja för våra patienter
en omväxlande arbetsmiljö med många kontaktytor och tätt samarbete med andra chefer inom temat

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Medicinsk Enhet (ME) plastikkirurgi och käkkirurgi är en del av tema Akut och reparativ medicin. Inom vårt tema utförs främst benign kirurgi inom flera områden samt övergripande hantering av sjukhusets akuta verksamhet. På mottagningsenheten för plastik- och kranofacialkirurgi inklusive kärlmissbildningar och ansiktsfrakturmottagning bedrivs verksamhet inom ett flertal patientflöden. Dagkirurgisk Lounge och Norra Haga planerar att öppna efter sommaren och här kommer dagkirurgiska patienter före och efter operation samt olika patientflöden från hela sjukhuset att vårdas.

Som omvårdnadschef på dessa mottagningar är du förstalinjechef till cirka 25-30 medarbetare bestående av sjuksköterskor och undersköterskor. Du ansvarar för rekrytering samt fortbildning av personal och samarbetar nära dina två omvårdnadschefskollegor samt andra chefer inom den medicinska enheten. I rollen ges du stor frihet i att driva verksamheten, du tar fram produktionsplaner, resursramar och genomför ekonomiska uppföljningar. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i medicinska enhetens ledningsgrupp.

Vi söker dig som
leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet
arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt
är lugn och kontrollerad i stressade- eller pressade situationer, du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker

Vi ser det som en självklarhet att ditt arbete och dina värderingar stämmer överens med sjukhusets: Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn. Vårt förhållningssätt till våra kollegor är att ”Tillsammans är vi Karolinska” vilket innebär att vi tar gemensamt ansvar för att alla verksamheter inom sjukhuset ska lyckas. 

Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska
erfarenhet av att vara chef eller i ledande roll på större sjukhus
erfarenhet av att rekrytera

Meriterande:

chefserfarenhet inom öppenvård
erfarenhet av att driva arbetet inom dagkirurgisk verksamhet
Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vi söker dig som är Legitimerad Biomedicinsk analytiker eller har motsvarande högskoleutbildning och vill vara med och driva och utveckla våra verksamheter i Stockholmsområdet

VAD

Klinisk Mikrobiologi omfattar sektioner inom Bakteriologi, Molekylärbiologi och Serologi. Vi har ett volymlabb som ligger i Huvudsta och ett akutlabb är placerat på St. Görans sjukhus där det framför allt analyseras kemiprover, men där finns även molekylärbiologi och serologi.

Vi söker nu en Gruppchef som vill vara med och driva och utveckla ett av Unilabs laboratorier inom Klinisk Mikrobiologi.

Som gruppchef hos oss arbetar du tätt tillsammans med vår driftchef inom Klinisk Mikrobiologi. I rollen kommer du att arbeta nära dina medarbetare på laboratoriet med att skapa en god arbetsmiljö för samtliga medarbetare. Som deras närmaste chef leder du och deltar operativt i arbetet samt planerar för dessa utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal med medarbetarna.

Vår verksamhet är idag bemannad alla dagar på året. På vardagar har vi både dag och kvällspass och under helgerna enbart dagpass.
VEM

Vi på Unilabs ser att du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror även att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi vill att du har:

- Biomedicinsk analytikerutbildning eller motsvarande högskoleutbildning.
- Erfarenhet av förändringsarbete.
- God förmåga att på svenska uttrycka dig i tal och skrift.
- Goda IT-kunskaper.
- Erfarenhet av ledarskap.

Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av personalansvar i ditt ledarskap och gärna att du har arbetat inom Klinisk Mikrobiologi.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad i Huvudsta, Stockholm. Du kommer att välkomnas som en i gänget där dina arbetskamrater består av biomedicinska analytiker, biologer, biomedicinare, molekylärbiologer, undersköterskor, labbiträde samt kemister och läkare.
Vår dagliga verksamhet bedrivs med korta beslutsvägar och laganda som viktig grund, god sammanhållning och hög trivselfaktor.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Just nu har du en unik chans att söka tjänsten som chef till Enheten för forsknings- och utbildningsekonomi.

Välkommen!

Du erbjuds

I rollen som chef för Enheten för forsknings- och utbildningsekonomi leder du arbetet inom gruppen, såväl rutiner som system och samordnar processer inom sjukhuset. Du leder enheten och rapporterar till Chef för Financial Operations. Du kommer att ha personalansvar för cirka 12
personer och är med i Financial Operations ledningsgrupp.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Arbete sker på plats i framförallt Solna, ibland Huddinge samt möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

I enheten för forsknings- och utbildningsekonom hanteras externa projekt samt ekonomiadministration av FoU-verksamheterna för hela sjukhuset samt sjukhusövergripande FoU-ekonomiska processer. Sjukhuset bedriver förnärvarande över 1400 forskningsprojekt. Arbetet präglas av ett professionellt, utvecklande och verksamhetsinriktat angreppssätt som aktivt stödjer Karolinskas mål och strategier.

Övriga arbetsuppgifter är exempelvis:

 Att säkerställa att sjukhuset tillämpar regler för projektredovisning
Att korrekt återrapportering till projektledare och verksamheter sker gällande forsknings- och utbildningsmedel på sjukhuset
Att säkerställa god intern kontroll kring processer för forskningsprojekt och utbildningsmedel
Att ansvara för utveckling av processer, system och instruktioner kring externa projekt
Att säkerställa rätt kompetens i gruppen till uppdraget
 Att vara ett viktigt bollplank till medarbetare.
Vi söker dig som
Fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du visar omdöme under tidspress
Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat
Har välgrundade och tydliga värderingar samt förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Du styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet
Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard samt lägger stor vikt vid att leva upp till dessa
Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt förändrar din inriktning om målen ändras.
Har god förståelse för hur personer tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar samt anpassar ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren
Kvalifikationer

Krav:

Högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande som bedöms likvärdig
Minst 2 års erfarenhet i en finansiell lednings- eller chefsroll samt flerårig erfarenhet som ekonom/controller/revisor
Kvalificerade styrnings och redovisningskunskaper med betydande erfarenhet inom området
Förmåga att proaktivt identifiera utmaningar och möjligheter, ta fram lösningar och agera inom hela mandatet för att implementera dem

Meriterande:

Erfarenhet av att leda i förändring och/eller inom komplexa organisationer
Erfarenhet av forskningsprojekts struktur och finansiering från t.ex. läkemedelsindustrin
Erfarenhet inom kommunal, statlig eller regional förvaltning och styrning
Om rekryteringsprocessen

Urval sker fortlöpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Har du erfarenhet av laboratoriearbete samt brinner för att vidareutveckla din arbetsplats genom att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetare och kollegor? I så fall kan det vara dig vi letar efter då vi nu söker totalt tre enhetschefer till Klinisk mikrobiologi.

Du erbjuds
få arbetsleda medarbetare som utför mikrobiologisk diagnostik, både specialanalyser samt storskalig analysverksamhet dygnet runt
få mycket goda möjligheter till ett stimulerande och utvecklande arbete i en dynamisk och föränderlig verksamhet i nära samarbete med medarbetare samt övriga enhetschefer 
ingå i en stor arbetsgrupp med många olika professioner som alla har viljan att leda vårt laboratorium framåt
ingå i sektionens ledningsgrupp

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset får du självklart ta del av de förmåner som vi erbjuder. Läs mer här.

Om tjänsten

Klinisk mikrobiologi i Solna är indelat i två sektioner, bakteriologi och virologi, och vi söker en enhetschef till den bakteriologiska sektionen och två enhetschefer till den virologiska sektionen.

Diagnostik inom bakteriologi, enhet 1-3: Odling, art- och resistensstämning inkl viss molekylärdiagnostik samt sekvensering på patientprover med frågeställningar inom bakteriologi, mykobakteriologi, parasitologi samt mykologi.
Diagnostik inom virologi, enhet 1: Molekylärdiagnostik samt sekvensering på patientprover med frågeställningar inom virologi, bakteriologi, parasitologi samt mykologi.
Diagnostik inom virologi, enhet 2: Serologisk diagnostik genom påvisande av antikroppar och antigen på patientprover med frågeställningar inom virologi, bakteriologi samt parasitologi.

Som enhetschef på Klinisk mikrobiologi har du personalansvar för cirka 20 medarbetare (laborerande personal). Du kommer att ha fullt ansvar för denna grupp inklusive arbetsmiljö (fysisk/psykosocial), rekrytering, lönesättning, medarbetarsamtal, ekonomi, miljö och kvalitetsarbete. 

Som enhetschef på bakteriologiska laboratoriet i Solna kommer du att ha ett delat ledarskap tillsammans med befintliga enhetschefer inom sektionens tre enheter. Den laborerande gruppen arbetar dag, kväll och helg inom enheten.

Som enhetschef på virologiska laboratoriet i Solna har du ett nära samarbete med enhetschefskollegan på den andra enheten. De laborerande grupperna arbetar i huvudsak dag, men viss helgtjänstgöring ingår.

Vi söker dig som
Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet. 
Är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sina rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.
Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.
Har god förståelse för hur personer tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar samt anpassar ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren.
Kvalifikationer

Krav:

Kandidatexamen inom relevant område.
Mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift, eftersom kommunikationen sker på svenska.

Meriterande:

Erfarenhet av arbete inom klinisk laboratorieverksamhet.
Erfarenhet av att vara chef eller ledare med personalansvar.

Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda.

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
4. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Yrkesexamen

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering.

Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Vill du vara en del av framtidens cancervård? På vår mottagning Endokrina tumörer och Sarkom i Solna finns nu en spännande roll som omvårdnadschef.

Vi söker en modig och handlingskraftig ledare med erfarenhet av cancervård. Om du är en lagspelare som trivs med variation och vill vara en del av ett energifyllt team, är detta möjligheten för dig!

Du erbjuds
möjligheten att arbeta på ett av Europas bästa sjukhus med vård i framkant
möjlighet att leda och forma framtidens hälso- och sjukvård tillsammans med ett dynamiskt team
chansen att driva utvecklingen av nya vårdformer

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

På mottagningen för Endokrina tumörer och Sarkom bedrivs högspecialiserad kirurgisk och onkologisk vård med fokus på benigna och maligna tumörer i thyreoidea, neuroendokrina tumörer i buk (NET) och Sarkom.

Som omvårdnadschef hos oss ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten samt skapa en positiv arbetsmiljö och säkerställa rätt kompetens och bemanning. Du samarbetar nära med andra professioner inom verksamhetsområdet och deltar aktivt i förbättringsarbeten och forskning. Dina uppgifter inkluderar också ansvar för ekonomi, rekrytering och samarbete med andra enheter inom Tema Cancer. Du är en del av ledningsgruppen där ni tillsammans driver verksamheten framåt.

Vi söker dig som
har mod att agera efter din egen övertygelse
har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar
arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt förändrar inriktning om målen ändras
förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Du fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv
är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard samt lägger stor vikt vid att leva upp till dessa
Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska

Meriterande:

specialistsjuksköterska
tidigare arbete med medarbetaransvar och förbättringsarbete
arbetserfarenhet inom cancervård
erfarenhet av öppenvård
Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Urval och intervjuer sker fortlöpande under annonseringstiden.

Ansök nu för att vara med och forma framtidens cancervård på Karolinska Universitetssjukhuset! Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Brinner du för att barn ska få en trygg och säker vård genom hela sin uppväxt? Vi söker en engagerad och kompetent omvårdnadschef för vår mottagning för barnkirurgi och urologi!

Du erbjuds
ett spännande arbete som omvårdnadschef inom högspecialiserad barnmedicin och barnkirurgi
möjligheten att leda och utveckla ett högkompetent och patientfokuserat omvårdnadsteam
att vara på en arbetsplats där barnens perspektiv utgör grunden för hur vi bedriver vår verksamhet
att bli en del av ledningsgruppen för omvårdnadsområdet.

Vi samarbetar nära och stöttar varandra. Här välkomnas nya idéer samt olika synpunkter

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Högspecialiserad barnmedicin och barnkirurgi är en del av Astrid Lindgrens barnsjukhus. Våra avdelningar och mottagningar finns belägna i Solna och Huddinge. Vi bedriver högspecialiserad medicinsk och kirurgisk barnsjukvård och arbetar tillsammans i team; omvårdnad, medicin och andra professioner. Till mottagningen för barnkirurgi och urologi kommer barn med kirurgiska eller urologiska åkommor som ofta är medfödda vilket innebär att de besöker oss regelbundet under sin uppväxt. Barnen och deras anhöriga är i behov av stöd och därför präglas vårt arbetssätt av barnperspektivet där delaktighet och kontinuitet är viktiga beståndsdelar.

Som omvårdnadschef är du första linjens chef för en grupp medarbetare. Tillsammans med sektionschef och dina medarbetare ansvarar du för att utveckla samt förbättra arbetssätt och rutiner. Du säkerställer att rätt kompetens och bemanning finns inom gruppen i syfte att bedriva högkvalitativ vård. Därtill driver du kontinuerligt arbetsmiljö-, kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet.

I tjänsten ingår klinisk tjänstgöring på mottagningen anpassad efter dina tidigare erfarenheter.

Vi söker dig som
drivs av ett starkt engagemang för barnens och deras familjer. Du har förmåga att sätta dig in i deras perspektiv eller situation utan att ta över
är en handlingskraftig och inspirerande ledare med förmåga att se helheten
är resultatinriktad samt har god förmåga att kommunicera. Du skapar ett positivt arbetsklimat som uppmuntrar engagemang, delaktighet och samarbete
är trygg, stabil och har självinsikt. Du visar personlig omtanke om medarbetare och stödjer deras utveckling genom att lyfta dem och dra nytta av deras kunskap
kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn samt vår vision "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag".

Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska med akademisk utbildningsnivå lägst motsvarande kandidatexamen
ett par års erfarenhet av kliniskt omvårdnadsarbete inom barnsjukvård

Meriterande:

magisterexamen
tidigare arbetserfarenhet som chef eller i ledarroll
erfarenhet av att planera och optimera öppenvårdsflöden
Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Urval sker fortlöpande och inbjudan till att utföra tester kan därför komma att skickas ut via mejl innan sista ansökningsdag. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vill du vara en del av framtidens cancervård?
Ansök nu för att vara med och forma framtidens cancervård på Karolinska Universitetssjukhuset!

På mottagningen bedrivs högspecialiserad kirurgisk och onkologisk vård med fokus på: avancerad kolorektal cancer, innefattande patienter med såväl metastaserad sjukdom som tumörrecidiv.

Välkommen till oss!

Du erbjuds
En spännande roll som omvårdnadschef på vår mottagning för kolorektal kirurgi och gastrointestinal cancer i Solna
Möjligheten att vara en del av framtidens hälso- och sjukvård genom att leda och forma verksamheten 
Ansvar för att driva utvecklingen av nya vårdformer inom cancervården
Ledarskap och utveckling av verksamheten, inklusive skapande av en positiv arbetsmiljö och säkerställande av rätt kompetens och bemanning
Samarbeta nära med andra professioner inom verksamhetsområdet och aktivt delta i förbättringsarbete och forskning
Ansvar för ekonomi, rekrytering och samarbete med andra enheter inom Tema Cancer
Aktivt deltagande i ledningsgrupp.

Om du är en lagspelare som trivs med variation och vill vara en del av ett energifyllt team, är detta möjligheten för dig. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Tema Cancer är ett av de största av Karolinska Universitetssjukhusets teman. Tema Cancers vision är att inom vårdens alla delar bedriva världsledande vård, utbildning och forskning för en förbättrad livskvalitet och överlevnad för patienter med tumörsjukdom. Cancersjukvården inom Karolinska Universitetssjukhuset och Karolinska Institutet är sedan 25 mars 2020 ett ackrediterat Comprehensive Cancer Centre av OECI, Organization of European Cancer Institutes.

Vi söker dig som
Har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet
Har mod att agera efter sin egen övertygelse
Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare
Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och 
resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig
Förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska
Ledarskapserfarenhet
Erfarenhet av cancervård



Meriterande:

Tidigare arbete med medarbetaransvar och förbättringsarbete
Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Enhetschef för Solna Sundbyberg Rehab, SLSO 

Är du en coachande ledare och brinner för rehabilitering? Vill du vara med och leda samt skapa meningsfulla insatser som ger nytta för våra patienter? Då vill vi att du söker tjänsten som enhetschef på Solna Sundbyberg Rehab.

Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor. ? 

Verksamheten ligger i Solna och ingår i Rehab Nordväst som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Rehab Nordväst bedriver primärvårdsrehabilitering vid fyra enheter i nordvästra Stockholm. I nuläget har vi ca 130 anställda. På Solna Sundbyberg Rehab arbetar ca 50 medarbetare. Du samarbetar med ytterligare två chefskollegor på enheten vilka är chef för mottagningsdelen respektive neuroteamet. Du kommer ansvara för arbetsterapeuter, fysioterapeuter inom basuppdragets hemrehabdel. Verksamheten har mycket delaktiga och engagerade medarbetare som värderar vår gemensamma breda kompetens och ett lärande klimat. Detta möjliggör en positiv samverkan mellan olika personalkategorier. 

Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver. Du kan läsa mer om oss här https://www.rehab.regionstockholm.se/hitta-rehab/solna-sundbyberg/

Vi tycker att det är viktigt med en hälsosam livsstil och en bra balans mellan arbete och privatliv. Därför satsar vi på flexibla arbetstider och förmåner så som fri sjukvård, ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till friskvård på arbetstid när verksamheten så tillåter. Du kan läsa mer om det här https://www.slso.regionstockholm.se/jobba-hos-oss/formaner/

Arbetsuppgifter:

Tjänsten innebär att du ansvarar för ca 25 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen och tillsammans med dina chefskollegor på enheten, ansvarar du för ledning, planering och utveckling av din enhet. I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö.

Du ingår i Rehab Nordvästs ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fem andra enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor.

Anställningsform:

Tillsvidareanställning heltid i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande på heltid med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Kvalifikationer:

Du har en grundprofession i enlighet med de professioner som ingår i primärvårdsuppdraget (leg. arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast eller dietist). Du har erfarenhet och kunskap om ledarskap.

Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande.

Personliga egenskaper:

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, vilket innebär att:

- Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare.
- Intresse för ett delat ledarskap men förmåga till att ta stort eget ansvar.
- Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga.
- Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt.
- Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar.

Övrig information:

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Välkommen med Din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård i ett samledarskap? Trivs du i en ledarroll som präglas av teamarbete, stor variation och många kontaktytor? Då kanske uppdraget som omvårdnadschef med ett delat ledarskap hos oss på Bukoperation i Solna är något för dig!

Du erbjuds
- möjlighet att arbeta i en verksamhet på frammarsch! Vår verksamhet bedrivs i nya lokaler med teknik i framkant och vi arbetar med unika operationsmetoder.

- en möjlighet att vara med och utveckla samt leda en verksamhet med mycket positiv kraft och energi! Tillit, arbetsglädje och prestigelöshet är grundläggande för vårt arbete på vårdgolvet.
- under ditt första år erbjudas en chefsintroduktion i syfte att skapa förutsättningar för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in, förstå och kunna leverera i din chef- och ledarroll.
- https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/chef-pa-karolinska/ kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som chef på Karolinska och https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/Funktion-Perioperativ-Medicin-och-Intensivvard/jobba-pa-pmi/omvardnadschef2/ kan du ta del av intervjuer där andra omvårdnadschefer inom PMI berättar om sin roll.

Självklart får du också ta del av https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/vara-formaner/ som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten
Inom Bukoperation bedriver vi högspecialiserad anestesi- och operationsverksamhet med både avancerad robotkirurgi och utmanande öppna bukoperationer. Vi är en enhet med totalt cirka 90 medarbetare som bedriver verksamhet på vardagar under dagtid och kvällstid. Inom Bukoperation har vi ett nära samarbete med de patientflöden inom Tema Cancer från vilka merparten av våra patienter kommer men även mellan våra övriga enheter inom ME Perioperativ medicin Solna.

Som omvårdnadschef leder och ansvarar du tillsammans med dina chefskollegor för arbetet som förstalinjechef för specialistsjuksköterskor inom operation och anestesi samt för undersköterskor, totalt cirka 30 medarbetare. Du blir en del av en grupp omvårdnadschefer som tillsammans coachar, utvecklar och motiverar medarbetarna i ett delat ledarskap. Genom ditt ledarskap stöttar du medarbetarna i deras arbete och utvecklar verksamheten tillsammans med dem.

Du ansvarar tillsammans med dina chefskollegor för patientens vårdkvalitet, har ett sammanhållet ansvar för vård (utfall/kvalitet/produktion), forskning och utbildning (FoU) och ekonomi samt rekrytering av personal för att säkerställa rätt kompetens och bemanning - för att möjliggöra goda förutsättningar för dina medarbetare och deras arbetsmiljö. I rollen ingår ansvar för både den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön.

Du rapporterar till vårdenhetschef och arbetar tillsammans med övriga omvårdnadschefer, sektionschefer samt verksamhetsstrateg. Du har administrativt stöd av bemanningsassistenter samt stöd av ekonomicontroller och HR-partner knutna till enheten.

Vi söker dig som
- leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet.
- arbetar bra tillsammans med andra. Du är lyhörd, har en bra kommunikation och kan lösa konflikter och situationer på ett konstruktivt sätt. 
- är trygg, stabil och har en god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.
- ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
- är en handlingskraftig och inspirerande ledare med en gedigen klinisk kunskap från omvårdnadsarbete. Du drivs av ett starkt engagemang för att leda kontinuerligt utvecklingsarbete inom vården av bukkirurgiska patienter inklusive robotkirurgi.  

Kvalifikationer
 Krav:

- legitimerad sjuksköterska med specialistkompetens anestesi 
- flerårig erfarenhet inom omvårdnadsområdet
- ledarskapserfarenhet

Meriterande:

- tidigare erfarenhet av en position med medarbetaansvar
- magisterexamen
- erfarenhet av förbättringsarbete i en ledande roll

Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Urval, tester och intervjuer kommer att ske fortlöpande under tiden som annonsen är publicerad. Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester.  Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna för att din ansökan ska bli komplett. 

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta mailto:[email protected] .

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Nu söker vi en omvårdnadschef till Sektion Intensivvård Solna! Vårt uppdrag är att vara bäst på det svåra.

Har du vad som krävs för att leda och forma framtidens avancerade vård? Var med och skapa positiv förändring i en kraftfull och energifylld miljö, där tillit och arbetsglädje är ledord. 

Du erbjuds
- Ett stimulerande och utvecklande ledningsuppdrag i en dynamisk verksamhet 
- Att driva omvårdnaden framåt i Sveriges största intensivvårdsorganisation
- Ett multiprofessionellt team där vi tillsammans leder, samordnar och utvecklar bästa möjliga vård, forskning och utbildning utifrån våra resurser och möjligheter
- Stöd från chefsassistent, bemanningsassistenter, ekonomicontroller och HR-partner 
- Individanpassad kompetensutveckling

Här kan du läsa mer om hur det är att https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss på Karolinska Universitetssjukhuset och vill du läsa https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/vara-formaner/

Om tjänsten
Som omvårdnadschef är du förstalinjechef och ledare för undersköterskor och specialistsjuksköterskor inom intensivvård, totalt cirka 30 medarbetare. Genom ditt ledarskap stöttar du medarbetarna i deras arbete och utvecklar verksamheten tillsammans med dem.

Tillsammans med dina chefskollegor har ni ett sammanhållet ansvar för vård (utfall/kvalitet/produktion) samt forskning och utbildning (FoU). Uppdraget innefattar ett  ekonomiskt ansvar gällande resursförbrukning och kostnader inom vårdytan. Du har ett ansvar att säkerställa rätt kompetens och bemanning – för att säkra patientens vård och möjliggöra goda förutsättningar för dina medarbetare och deras arbetsmiljö. 


Du rapporterar till vårdenhetschef Intensivvården Solna och ingår i sektionens ledningsråd.

Vi söker dig som
- Är en inspirerande och handlingskraftig ledare
- Har ett genuint intresse för intensivvård
- Brinner för att förbättra vårdprocesser tillsammans med andra
- Ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet
- Du förstår din roll och ser till hela verksamheten i agerande och beslut

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer
Krav:

- Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning
- Flerårig relevant erfarenhet inom omvårdnadsområdet

Meriterande:

- Specialistutbildning inom intensivvård
- Magisterexamen
- Tidigare chefserfarenhet
- Erfarenhet av forskning och undervisning 

Om rekryteringsprocessen
Intervjuer sker fortlöpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.


I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Utvalda kandidater att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!



Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Omvårdnadschef till barnonkologisk vårdavdelning i Solna,  Astrid Lindgrens Barnsjukhus

Inom barnonkolgin på Astrid Lindgrens barnsjukhus sker mycket utveckling. Vi är idag två omvårdnadschefer som söker en tredje kollega som vill vara med och driva den utvecklingen framåt. 

Vi erbjuder Dig en möjlighet att:

• Vara med och utveckla och leda en verksamhet med många goda krafter och ett stort engagemang för våra patienter. Vår grundtanke är att se barnets perspektiv i vården och att sätta barnet och hela familjen i fokus. I det arbetet har du ett stort inflytande.

• Vara med och leda resan mot ett kvalitetscertifierat cancercenter. Vi har fått statligt stöd att utveckla vården för barn med cancer och många fina utvecklingsprojekt pågår. 

• Arbeta i en miljö där nya idéer och åsikter välkomnas. Du ingår i omvårdnadsområdets ledningsgrupp, där våra chefer samarbetar tätt och stöttar varandra. 

Barnonkologen ligger på plan 12 i den nya sjukhusbyggnaden, NKS, i Solna. Här har vi en slutenvårdsavdelning och en dagvårdsavdelning.  Vi vårdar barn och ungdomar i alla åldrar med olika tumör-, blod- och koagulationssjukdomar. Patienterna och familjerna har ofta långa och återkommande vårdtillfällen och vi är därför extra måna om barnperspektivet, delaktighet och kontinuitet. 

Som OVC leder du arbetet och är första linjens chef för omvårdnadspersonalen. Tillsammans med dina OVC kollegor säkerställer ni att det finns rätt kompetens och bemanning på avdelningen. Du ansvarar för budget, verksamhetsplan och arbetsmiljö och ger möjlighet för omvårdnadsutveckling och forskning. Du och dina OVC kollegor arbetar nära i delat ledarskap och tillsammans utvecklar och förbättrar ni arbetssätt och rutiner.

Till din hjälp har du bland annat bemanningsassistent, passansvariga sjuksköterskor och avdelningsfarmaceut. Vi är en "tvåbent" organisation där omvårdnad och medicin jobbar tätt tillsammans med samma mandat att styra vården. 


Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön
Sysselsättningsgrad: 100 %
Ort: Solna

Varmt välkommen med din ansökan, urval och intervjuer sker löpande.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad men du bli anställd av Astrid Lindgrens barnsjukhus.

För mer information om tjänsten: Kontakta rekryteringskonsult: Camilla Månsson, 
072-536 69 96, [email protected]

Ansvarsområden
Delat ledarskap
Leder arbetet för sjuksköterskor och undersköterskor
Ansvar för budget, personal och arbetsmiljö.
Utvecklings- och förbättringsarbete
Rekrytering
m.m.


Kvalifikationer
Vi söker dig som:
• Har förmåga att förändra ditt beteende och arbetssätt vid behov för att uppnå mål, hantera svårigheter och lösa problem.
• Söker nya perspektiv samt förmedlar både egna och andras idéer för att stimulera innovation och
förändring.
• Leder och motiverar och förser andra med förutsättningar för att nå gemensamma mål.
• Skapar delaktighet och engagemang. Hanterar frågor och problem direkt och öppet, snarare än
senare i andra sammanhang.
• Ger specifik och konstruktiv feedback. Samarbetar med andra snarare än konkurrerar, jobbar mot
gemensamma mål och har mod att stå för din övertygelse.

Kvalifikationer
• Svensk legitimerad sjuksköterska
• Tidigare chefs- och/eller ledarskapserfarenhet

Meriterande:
• Specialistutbildning (magister) gärna inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller inom cancer
• Klinisk kunskap från omvårdnadsarbete kring barn eller cancer
• Ledarskapsutbildning

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision: Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Om företaget
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Vår verksamhet växer och vi söker därför ytterligare en omvårdnadschef.

Är du intresserad av ledarskap, ser möjligheter och värderar goda samarbeten? Har du erfarenhet inom radiologi med stort intresse för ledarskap och vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet? Välkommen att ansöka! 

Du erbjuds
- möjligheten att arbeta på Europas bästa sjukhus med vård i framkant
- möjlighet att vara med och utveckla framtidens forskning och teknik och därmed vara en del av utveckling av diagnostiken
- ett lärorikt och varierande arbete tillsammans med erfarna kollegor som stöttar och samarbetar 

Självklart får du också ta del av https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/vara-formaner/ som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten
Medicinsk bilddiagnostik är en förutsättning för god vård då diagnostiken är en central del i många vårdkedjor och en avgörande part i flertalet kliniska forskningsprojekt. Vår förmåga att utföra diagnostiken i rätt tid, och med bästa kvalitet är avgörande för fortsatt medicinsk behandling. Du kommer ingår i ledningsgruppen för Medicinsk enhet Neuroradiologi tillsammans med övriga omvårdnadschefer, vårdenhetschef, sektionschefer, chefsstöd och verksamhetschef.

Du kommer ha personalansvar för cirka 25 medarbetare som är röntgensjuksköterskor och undersköterskor. Uppdraget innebär att du har resultat-, arbetsmiljö- och personalansvar.  Du leder och organiserar arbetet samt skapar förutsättningar för medarbetarna att utföra en exilens inom diagnostik i tätt samarbete med kollega och vårdenhetschef. I rollen som omvårdnadschef har du möjlighet att vara med och vidareutveckla en verksamhet som redan idag vågar ligga i framkant. 

För oss är det viktigt att ha god förankring i den kliniska vardagen och med 2 omvårdnadschefer ger vi förutsättning att arbeta kliniskt ca 20%. Du och din chefskollega delar på ansvar och mandat för verksamheten och får möjlighet att bygga en struktur för detta utifrån just era önskemål och behov.  I samledarskapet finner ni stöd samt utveckling hos varandra genom närvaron av ett ständigt bollplank. Vi har ett OVC-forum där samtliga omvårdnadschefer inom radiologi träffas flera gånger per år för att kunna bolla tankar och idéer med varandra.

Vi söker dig som
- Leder, motiverar och förser andra med vad som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet.
- Arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt.
- Kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter samt påminner och följer upp.
- Kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. 
- Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. 

Kvalifikationer
Krav:

- Legitimerad röntgensjuksköterska eller legitimerad sjuksköterska 

Meriterande:

- Tidigare erfarenhet av chef eller ledarskapsuppdrag
- Erfarenhet inom radiologi
- Erfarenhet av förbättrings och förändringsarbete
- Utbildning i ledarskap 
- Master- eller magisterexamen inom ledarskap eller tidigare erfarenhet från forskning.

Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Intervjuer kommer ske under vecka 43-44 

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!



Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

Som gruppchef på Unilabs patologi Huvudsta blir du en del av en medarbetargrupp på ca 35 personer. Här arbetar patologer, cytodiagnostiker, biomedicinska analytiker, medicinska sekreterare, undersköterskor och laboranter i ett nära samarbete. Som gruppchef är du chef för vår verksamhet på patologilaboratoriet. Du är operativ i din roll och har fullt personalansvar för gruppen (förutom patologerna) vilken inkluderar bl.a. medarbetarsamtal, lönesättning samt rekrytering. Du arbetar i nära samarbete med dina gruppchefskollegor i och Eskilstuna liksom med driftchefen som sitter i Stockholm.

I rollen kommer du också arbeta för att skapa en stabil, välmående och fungerande arbetsgrupp med god arbetsmiljö för samtliga medarbetare. Leda och planera arbetet för din arbetsgrupp utifrån verksamhetens mål och kundernas behov samt utveckla rätt kompetens och säkerställa att rätt bemanning finns på plats

Det är en dynamisk och fartfylld roll där den ena dagen inte är den andra lik. Detta är en unik chans för dig som är redo att ta dig an rollen som gruppchef på en av Sveriges bästa patologiavdelningar. Du kommer också emellanåt att arbeta operativt i produktionen på våra laboratorier för att säkerställa ett nära ledarskap i vardagen. Du bygger tillsammans med dina medarbetare ett system för daglig styrning och vi lägger stort fokus vid en god produktionskontroll och uppföljning av denna.

I rollen rapporterar du till driftchefen för Unilabs patologi Stockholm. Tillsammans utformar ni en lokal strategi som ligger i linje med den som är framtagen i ledningsgruppen för Patologi Sverige.
VEM

På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens, därför tror vi att du som person är öppen och kommunikativ med en förmåga att hitta nya lösningar när du ställs inför nya utmaningar. Du trivs med att arbeta i och leda arbetsgrupper och motiveras av att skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Vidare är du flexibel och du ser positivt på utmaningen med ett ständigt pågående förbättringsarbete.

-
Vi söker dig som sedan tidigare har erfarenhet av ledande befattningar

-
Du har en bakgrund som biomedicinsk analytiker eller liknande

-
Behärskar svenska i tal och skrift


Det ses som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att jobba på ett histopatologiskt laboratorium, men detta är inget krav.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi tillämpar provanställning.

Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad i Stockholm - Huvudsta, Solna.

Unilabs patologi/cytologiverksamhet i Sverige består av totalt ca 150 medarbetare fördelat på fem laboratorier i Skövde, Stockholm, Solna, Eskilstuna och Sunderbyn. Verksamheten leds av en gemensam Verksamhetschef respektive Medicinsk chef med ledningsgrupp.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Beroendecentrum Stockholm är Sveriges största beroendeklinik. Vi erbjuder stöd och hjälp till personer som har problem med alkohol, narkotika, läkemedel eller spel. Vår verksamhet innefattar akut- och heldygnsvård, lokal öppenvård och högspecialiserad vård. Vi är också en universitetsklinik som bedriver forskning och utbildning.



Arbetsplatsen
Norra länets öppenvård består av 12 mottagningar.

Vi tar emot patienter med skadligt bruk och /eller beroende av alkohol, narkotika, läkemedel och spel. Arbetet sker integrerat och i samarbete med socialtjänsten, psykiatrin, primärvården och andra vårdgrannar samt ingår i vårdkedja med beroendecentrums heldygnsvård och Maria Ungdom.

På mottagningen görs abstinensbehandlingar, utredningar och behandling utifrån evidensbaserade metoder. Även akuta bedömningar förekommer. Vi använder vårdplaner för att öka patientens delaktighet och för att kunna följa upp behandlingens mål.

Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med eget ansvar där kollegialt samarbete är en central del av arbetet. Inom Beroendecentrum Stockholm finns goda möjligheter för utveckling och utbildning. Vi erbjuder olika förmåner som fortbildning, handledning, flextid och friskvård. Läs gärna mer på www.beroendecentrum.se 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda och organisera det löpande arbetet, samt tillvarata medarbetarnas kompetens och uppmuntra till deras utveckling. Enhetschefen ansvarar för arbetsmiljö, budget och omvårdnadsarbete samt uppföljning av vårdavtal och kvalitetsindikatorer. Du sitter också med i sektionens ledningsgrupp.

Arbetet som enhetschef kommer varvas med kliniskt arbete i din grundproffession.


Anställningsform
Tillsvidareanställning på din grundbefattning med tre års heltidsförordnande som enhetschef. Om chefskapet fungerar väl kommer chefsförordnandet att förlängas i treårsperioder.

Kvalifikationer
Tidigare arbete som chef är meriterande. Vi ser att du vidareutbildning i psykiatri och har erfarenhet inom beroendevård som sjuksköterska. 

Personliga egenskaper
Som person ser vi att du är tydlig och strukturerad. Du ska kunna leda, utveckla och engagera dina medarbetare, både individuellt och som grupp. Du drivs av ett kvalitetstänk och har en förmåga att genomföra arbetet inom satta ramar. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrig information
Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtest vid nyanställning.

Intervjuer sker kontinuerligt och tjänsten kan komma att vara tillsatt innan sista ansökningsdatum.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vi erbjuder
Klinisk Genetik är en medicinsk enhet som tillhör funktionen Medicinsk Diagnostik Karolinska (MDK).

Vi arbetar med genetisk precisionsdiagnostik för sällsynta sjukdomar och leukemier där vi använder analysmetoder som ligger i utvecklingens framkant. På mottagningen träffar vi familjer med misstänkta ärftliga sjukdomar för genetisk vägledning. Vårt mål är att bidra till att fler patienter får en korrekt diagnos och uppföljning/behandling. 

Klinisk genetik är ledande inom Sverige inom klinisk genetisk diagnostik och genomik. Det finns en aktiv forskningsverksamhet i nära anslutning till kliniken, där det sker utvecklingsarbete som ofta snabbt implementeras i den kliniska verksamheten.

Utvecklingen inom området går fort och allt fler frågeställningar kräver klinisk genetisk kompetens vilket innebär att du kommer till en expanderande verksamhet. I arbetet som ST-läkarchef erbjuder vi dig en möjlighet att växa in i rollen som chef genom en aktiv handledning och deltagande i chefsutvecklingsprogram.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset får du självklart ta del av de förmåner som vi erbjuder. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/vara-formaner/

Om tjänsten
ST-läkarchefen är en av två enhetschefer på sektionen för patientnära verksamhet som har ansvar för vår patientnära verksamhet som omfattar diagnostik av och genetisk vägledning för misstänkta ärftliga sjukdomar, bland annat olika syndrom, sällsynta sjukdomar, ärftlig demens och cancer. Dessutom har sektionens medarbetare ansvar för konsultverksamheten mot våra kollegor i sjukvården och medicinska bedömningarna av vår laboratoriediagnostik. 

Du kommer att leda arbetet inom din enhet i nära samarbete med din sektionschef och enhetschefen för mottagningen. Arbetet innebär också ett tätt samarbete med ST-studierektorn. Du kommer att ha fullt personalansvar för dina närmaste underställda (cirka 20 läkare under utbildning) inklusive ansvar för arbetsmiljö, rekrytering, lönesättning, medarbetarsamtal, ekonomi, miljö och kvalitetsarbete.

I tjänsten ingår kliniskt arbete där omfattning och innehåll diskuteras med din sektionschef.

Vi söker
För att leda en verksamhet i framkant behöver du förutom goda medicinska kunskaper, vara prestigelös samt ha lätt för att samarbeta med olika personalkategorier. Du är trygg, stabil och har självinsikt samt ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och professionella. 

- Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet.
- Har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar.
- Tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta.
- Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar.

Kvalifikationer
Krav:

- Svensk läkarlegitimation
- Minst 3-årig kliniskt arbete efter legitimation 
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska språket i tal och skrift

Meriterande:

- Erfarenhet av arbete inom klinisk genetik
- Dokumenterad forskarerfarenhet

Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.  

Varmt välkommen med din ansökan!



Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Beskrivning
Till vår assistansverk söker vi nu en Kund- och assistentansvarig som skall fungera som kontaktperson till våra kunder och vara delaktig i arbetet med att utveckla verksamheten.

Vi söker dig som är driven och som har förmågan att skapa förtroende och bygga relationer med både kunder och personal. Som person har du ett positivt bemötande, har lätt för att samarbeta och det är viktigt att du har en förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Erfarenhet av arbetsledande uppgifter inom personlig assistans är meriterande. En god administrativ förmåga är en förutsättning för tjänsten.

Då verksamheten vänder sig till kunder runt om i landet innebär arbetet en del resor.

Arbetsuppgifter
Som kund- och assistentansvarig hos oss erbjuder vi dig ett stimulerande och spännande arbete där möjligheten att påverka och växa i din yrkesroll är stor. Kund- och assistentansvariga på Move & Walk Assistans har personalansvar och däri ingår att vara ett stöd åt våra arbetsledare, rekrytera personliga assistenter, arbeta med kvalitetssäkring, kompetensutveckling, samordning, säkra för en god arbetsmiljö, metodhandleda etc. I tjänsten ingår också ett ekonomiansvar på resultatenhetsnivå.

Tjänsten innebär att vara kontaktperson till våra kunder, att du har kunskap om gällande lagstiftning ser vi som självklart. Du ska värna om den enskilde kundens rätt till ett självständigt liv och integritet, samtidigt som du ska se till att arbetsmiljö och övriga personalvillkor och lagar upprätthålls. Du kommer även medverka på mässor och arrangera olika kundevenemang. Move & Walks kund- och assistentansvarig är ansiktet utåt och vi sätter stor vikt vid att Du har förmågan att kunna samarbeta över verksamhetsgränserna. Du kommer ingå i affärsområdets ledningsgrupp,

Då verksamheten vänder sig till kunder runt om i landet innebär arbetet en del resor.

Tillsättning sker så snart som möjligt med hänsyn till möjlig uppsägningstid.

Vårt kontor ligger centralt i Huvudsta centrum

Kvalifikationer
- Du har högskoleutbildning som av arbetsgivaren prövas lämplig

- Du har erfarenhet av ledarskap inom LSS

- Ditt arbetssätt skall kännetecknas av god samarbetsförmåga, handlingskraft, helhetssyn och förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat

- Du har erfarenhet inom privat eller kommunal verksamhet

- Du har goda kunskaper om relevanta lagar: LSS, SoL, Arbetsmiljölagen, Arbetstidslagen m.fl.

- Du är engagerad, flexibel och har prioriteringsförmåga

- Du har en god administrativ förmåga

- Du har B-körkort

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
- Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal med Almega och Vision

- Vi har en förmånsportal och privat sjukvårdsförsäkring som våra anställda kan ta del av efter provanställning

- Friskvård upp till 3000 kr/heltid

- Vi har en hybridliknande arbetsplats Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kund- och patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

Som gruppchef på Unilabs patologi Huvudsta blir du en del av en medarbetargrupp på 35 personer. Här arbetar patologer, cytodiagnostiker, biomedicinska analytiker, medicinska sekreterare, undersköterskor och laboranter i ett nära samarbete. Som gruppchef är du chef för vår verksamhet på patologilaboratoriet. Du är väldigt operativ och har fullt personalansvar för gruppen vilken inkluderar bl.a. medarbetarsamtal, lönesättning samt rekrytering. Du arbetar i nära samarbete med dina gruppchefskollegor i St Göran, Skövde och Eskilstuna liksom med regionchefen.

I rollen kommer du också arbeta för att

- Skapa en stabil och välfungerande arbetsgrupp med god arbetsmiljö för samtliga medarbetare
- Leda och planera arbetet för din arbetsgrupp utifrån verksamhetens och kundernas behov
- Utveckla rätt kompetens och säkerställa att rätt bemanning finns på plats
- Ha ett ekonomiskt ansvar där du arbetar för att skapa en god ekonomisk situation och tillsammans med övriga enheter inom Unilabs patologi fortsätta att driva verksamheten framåt

Det är en dynamisk och fartfylld roll där den ena dagen inte är den andra lik. Detta är en unik chans för dig som är redo att ta dig an rollen som gruppchef på en av Sveriges bästa patologiavdelningar. Du kommer också emellanåt att arbeta operativt i produktionen på våra laboratorier för att säkerställa ett nära ledarskap i vardagen. Du bygger tillsammans med dina medarbetare ett system för daglig styrning och vi lägger stort fokus vid en god produktionskontroll och uppföljning av denna.

I rollen rapporterar du till regionchefen för Unilabs patologi Stockholm. Tillsammans utformar ni en lokal strategi som ligger i linje med den som är framtagen i ledningsgruppen för Patologi Sverige.
VEM

På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens, därför tror vi att du som person är öppen och kommunikativ med en förmåga att hitta nya lösningar. Du trivs med att arbeta i och leda arbetsgrupper och motiveras av att skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Vidare är du flexibel och du ser positivt på utmaningen med ett ständigt pågående förbättringsarbete.

- Vi söker dig som sedan tidigare har erfarenhet av ledande befattningar
- Du har en bakgrund som biomedicinsk analytiker eller liknande
- Behärskar svenska i tal och skrift

Det ses som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att jobba på ett histopatologiskt laboratorium, men inget krav.

Anställningen är en tillsvidareanställning, som inleds med en provanställning på 6 månader. Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Unilabs patologi/cytologiverksamhet består av totalt ca 150 medarbetare fördelat på fem laboratorier i Skövde, Stockholm, Solna, Eskilstuna och Sunderbyn, verksamheten leds av en gemensam Verksamhetschef respektive Medicinsk chef. Patologiverksamheten har även en fristående patologiresurs med kontor i Göteborg och Malmö. Denna tjänst är i Stockholm på vårt kontor i Huvudsta.

Unilabs verksamheter inom patologi, radiologi och laboratoriemedicin är i dag en naturlig del av den svenska vårdkedjan. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorium, våra egna fristående laboratorier, röntgenenheter och mottagningar. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1 300 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vill du få möjligheten att arbeta i Sveriges ledande företag inom laboratoriemedicin och radiologi? Gillar du dessutom eget ansvar och att verkligen kunna göra skillnad för patienter? Vi söker dig som vill arbeta som driftchef och som vill vara del i ett team vars ambition är att ständigt förbättras, utvecklas och se nya möjligheter.

VAD

I rollen som driftchef kommer du att ansvara för avdelningen Klinisk Kemi och Transfusionsmedicin i både Huvudsta, Solna och akutlaboratoriet på ST: Görans sjukhus. Till ditt stöd har du ha två direktrapporterande gruppchefer med ansvar för den dagliga bemanningen och schemaläggningen.

Du kommer ha driftansvaret för dessa laboratorier där det bland annat ingår att driva utvecklingsprojekt och ha ansvar för budget och rekrytering. Driftchefen har ansvar för mål, arbetsmiljö och kvalitet och leda, planera och samordna driften. Som driftchef ingår du i den lokala ledningsgruppen och kommer att arbeta i nära samarbete med de övriga driftcheferna och verksamhetschefen i regionen.

I rollen kommer du att arbeta för att skapa en stabil och välfungerande verksamhet med god arbetsmiljö för samtliga medarbetare. Du kommer att ha ekonomiskt ansvar där du arbetar för att skapa en god ekonomisk situation tillsammans med övriga enheter inom Unilabs Laboratoriemedicin i Stockholm. Det är en dynamisk och fartfylld roll där den ena dagen inte är den andra lik. Detta är en unik chans för dig som är redo att ta dig an rollen som driftchef på Klinisk Kemi på Unilabs i Stockholm.
VEM

På Unilabs tycker vi att inställning är lika viktigt som kompetens. Vi söker en individ med energi och personlighet som tror på vad vi försöker göra och som helhjärtat kommer att arbeta med oss för att uppnå det! Vi söker dig som ser utmaningen med ett ständigt pågående förbättringsarbete. Du trivs med att arbeta i grupp och motiveras av att skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Vi tror även att du är social, kommunikativ och lyhörd inför medarbetare, patienters och remittenters behov.

Vi vill att du har:

- Högskole- eller universitetsutbildning
- Har minst ett par års erfarenhet av chefs-/ledarskap
- Goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift
- God IT-kunskap
- Du har erfarenhet från arbete inom laboratoriemedicin.

Meriterande är också erfarenhet av kvalitetsarbete.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Du kommer att välkomnas till Klinisk kemi i Stockholm, där det idag arbetar ca 50 medarbetare såsom läkare, biomedicinska analytiker, biomedicinare, och undersköterskor. Du kommer att utgå från vårt laboratorium i Huvudsta. Unilabs laboratoriemedicin Stockholm har verksamhet i Huvudsta och vid S:t Görans sjukhus samt vid 32 närlaboratorier i regionen.

Unilabs är ledande inom laboratoriemedicin, patologi och radiologi och är i dag en naturlig del av den svenska vårdkedjan. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, röntgenenheter och mottagningar. Unilabs är en internationell koncern med idag totalt 13 000 medarbetare varav drygt 1300 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se



Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Är du psykolog, sjuksköterska eller specialistläkare i barn- och ungdomspsykiatri och vill vara med i utvecklandet av en nystartad verksamhet?

BUP Stockholm Sektion Neuropsykiatri söker nu en biträdande enhetschef med grundprofession som psykolog, sjuksköterska eller läkare till en nystartad enhet på Kungsholmen.

Arbetet sker dagtid.

BUP Stockholm Sektion Neuropsykiatri består av En väg in, samt hittills två neuropsykiatriska mottagningar, på Södermalm och på Kungsholmen. En ytterligare mottagning i Solna startar upp vid årsskiftet och fler mottagningar är planerade att startas upp efter hand.

BUP Neuropsykiatri Väst kommer främst arbeta med bedömningar och utredningar där frågeställningen är neuropsykiatriska svårigheter. Uppdraget innefattar även medicinsk behandling. Enheten består av psykologer, medicinska sekreterare, läkare och sjuksköterskor.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande enhetschef är ditt huvudsakliga uppdrag att bistå enhetschefen i dennes arbete, samt att täcka upp i dennes frånvaro. Uppdraget innefattar även att vara processledare för de processkartor som vi arbetar efter inom BUP Neuropsykiatri.

Du kommer även att arbeta kliniskt i din grundprofession.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad psykolog, sjuksköterska eller läkare med specialisering inom barn- och ungdomspsykiatri och vill utvecklas inom ledarskap.

Har du erfarenhet av ledarskap, barn- och ungdomspsykiatri, relevant specialistutbildning, och/eller erfarenhet av att arbeta med neuropsykiatriska utredningar och behandling är detta meriterande.

Personliga egenskaper
Som person är du självgående, noggrann, systematiskt och flexibel. Du har en fallenhet för att inspirera dina medarbetare och vill utvecklas inom ledarskap. Du har en mycket god samarbetsförmåga och gott omdöme. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
BUP skapar goda förutsättningar för att du ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri offentlig sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, tjänstepension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5.000 kr per år).

Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning, på heltid. Du anställs i din grundbefattning. Uppdraget som biträdande enhetschef får du särskilt, under en period av 3 år.

Övrig information
Då intervjuer kommer att ske löpande ser vi fram emot din ansökan så snart som möjligt. Tillsättning av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum.

 

Vi ser fram emot din ansökan!


Om oss
BUP Neuropsykiatri är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi inom BUP cirka 1 000 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vill du få möjligheten att arbeta i Sveriges ledande företag inom laboratoriemedicin och radiologi? Gillar du dessutom eget ansvar och att verkligen kunna göra skillnad för patienter? Vi söker dig som vill arbeta som driftchef och som vill vara del i ett team vars ambition är att ständigt förbättras, utvecklas och se nya möjligheter.

VAD

I rollen som driftchef kommer du att ansvara för avdelningen Klinisk Kemi och Transfusionsmedicin i både Huvudsta, Solna och akutlaboratoriet på ST: Görans sjukhus. Till ditt stöd har du ha två direktrapporterande gruppchefer med ansvar för den dagliga bemanningen och schemaläggningen.

Du kommer ha driftansvaret för dessa laboratorier där det bland annat ingår att driva utvecklingsprojekt och ha ansvar för budget och rekrytering. Driftchefen har ansvar för mål, arbetsmiljö och kvalitet och leda, planera och samordna driften. Som driftchef ingår du i den lokala ledningsgruppen och kommer att arbeta i nära samarbete med de övriga driftcheferna och verksamhetschefen i regionen.

I rollen kommer du att arbeta för att skapa en stabil och välfungerande verksamhet med god arbetsmiljö för samtliga medarbetare. Du kommer att ha ekonomiskt ansvar där du arbetar för att skapa en god ekonomisk situation tillsammans med övriga enheter inom Unilabs Laboratoriemedicin i Stockholm. Det är en dynamisk och fartfylld roll där den ena dagen inte är den andra lik. Detta är en unik chans för dig som är redo att ta dig an rollen som driftchef på Klinisk Kemi på Unilabs i Stockholm.
VEM

På Unilabs tycker vi att inställning är lika viktigt som kompetens. Vi söker en individ med energi och personlighet som tror på vad vi försöker göra och som helhjärtat kommer att arbeta med oss för att uppnå det! Vi söker dig som ser utmaningen med ett ständigt pågående förbättringsarbete. Du trivs med att arbeta i grupp och motiveras av att skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Vi tror även att du är social, kommunikativ och lyhörd inför medarbetare, patienters och remittenters behov.

Vi vill att du har:

- Högskole- eller universitetsutbildning
- Har minst ett par års erfarenhet av chefs-/ledarskap
- Goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift
- God IT-kunskap
- Du har erfarenhet från arbete inom laboratoriemedicin.

Meriterande är också erfarenhet av kvalitetsarbete.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Du kommer att välkomnas till Klinisk kemi i Stockholm, där det idag arbetar ca 50 medarbetare såsom läkare, biomedicinska analytiker, biomedicinare, och undersköterskor. Du kommer att utgå från vårt laboratorium i Huvudsta. Unilabs laboratoriemedicin Stockholm har verksamhet i Huvudsta och vid S:t Görans sjukhus samt vid 32 närlaboratorier i regionen.

Unilabs är ledande inom laboratoriemedicin, patologi och radiologi och är i dag en naturlig del av den svenska vårdkedjan. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, röntgenenheter och mottagningar. Unilabs är en internationell koncern med idag totalt 13 000 medarbetare varav drygt 1300 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se



Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Särnmark är Sveriges första assistansbolag. Vi grundades av nuvarande ägare 1992 — redan två år innan LSS-reformen.

Sedan starten har såklart mycket hänt. Från att vi med ett fåtal kunder gick i bräschen för en bransch som möjliggjort för personer med funktionsnedsättning att leva det liv de själva vill — till att idag vara en av de större aktörerna i Sverige. Vi har nu ca 3500 anställda assistenter, verksamhet runtom Sverige och kontor i tio städer. Det som sammanför oss som arbetar på Särnmark är viljan att inte bara göra ett jobb. Vi vet med oss och drivs av att vi kan göra stor skillnad i människors liv.

Under de senaste åren har vi utökat våra affärsområden och Särnmark erbjuder idag våra kunder personlig assistans runtom Sverige och vi har, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering av patienter på den spanska solkusten.

Vi söker nu en kontorschef till Solna-kontoret, med ansvar för den operativa driften av verksamheten inom personlig assistans och ledsagning/avlösarservice.

Som kontorschef ansvarar du för all verksamhet på avdelningen. Tjänsten kan därtill innebära personalansvar för ett antal assistentgrupper. Du är närmsta chef för kundansvariga på Solnakontoret och leder och fördelar deras arbete. Du kommer ingå i Särnmark Assistans ledningsgrupp som består av övriga kontorschefer i landet.

Din tjänst präglas av hög självständighet och stor möjlighet till påverkan. Du kommer att arbeta i ett team tillsammans med drivna kollegor, som alla vill medverka till att personer med funktionsnedsättning har möjligheten att leva det liv de själva vill.

 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:


• ansvarig för fortlöpande kontroll och uppföljning av Solna-kontorets personliga assistans och säkerställande att verksamheten levererar i enlighet med de skall-krav myndigheter samt IVO har på bolaget som assistanssamordnare.
• chefsansvar för 10 tjänstemän/kundansvariga på Solna-kontoret
• budgetansvar gällande verksamhetens personliga assistans
• ansvarig för uppdatering och förvaltning av IVO:s tillstånd gällande ledsagning/avlösarservice
• säkerställa att personalen arbetar i enlighet med företagets mål, strategier och visioner
• rapportera och prognostisera den egna verksamheten samt bistå vid framtagande och uppdateringar av affärsplan, budget och prognoser
• säkerställa kvalitet i bolaget genom att ge råd och bistå kunderna i juridiska ärenden och processer (i samråd med våra erfarna jurister)
• arbeta aktivt med tillväxten av Särnmarks verksamhet i Stockholmsregionen. Detta innefattar att planera och genomföra olika aktiviteter i samarbete med vår informationsavdelning, vara aktiv i regionens olika nätverk samt i samarbete med informationschef aktivt informera om Särnmark och Särnmarks erbjudande.

 

Vem är du?

För att trivas i rollen som kontorschef tror vi att du är en person som engageras av ett socialt arbete och nätverkande där en hög nivå av kundservice är centralt. Vi ser helst att du har ett etablerat nätverk i närregionen då du kommer att arbeta med tillväxt. Du behöver vara en person som gärna skapar nya kontakter och samtidigt har förmågan att möta människor i olika situationer. Du har god förmåga att analysera och planera ditt och medarbetarnas arbete. Du har lätt för att förmedla dina förväntningar, är tydlig i din kommunikation, kan ta beslut och skapa resultat. Du bör med andra ord vara en duktig kommunikatör som uppskattar samarbete och problemlösning. Genom ett coachande ledarskap uppmuntrar du samt skapar förutsättningar för motivation och delaktighet hos dina medarbetare. Du arbetar och driver ditt ledarskap i enlighet med Särnmarks värderingar. Du är trygg i ledarrollen och har en god självinsikt. Du är inte heller rädd för att kavla upp ärmarna och rycka in som en resurs i det löpande arbetet när så behövs.

 

Kvalifikationer

Du har relevant utbildningsbakgrund som socionom/beteendevetare, eller motsvarande arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska vara väl insatt i LSS-lagstiftningen. Vi ser gärna att du har arbetat i liknande roll tidigare och därigenom har erfarenhet av personalansvar för tjänstemän samt budgetansvar.

Övrigt 

Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid. Vi tillämpar 6-månaders provanställning. Du omfattas av kollektivavtal med avtalsmässiga pensionsavsättningar och vi erbjuder friskvårdsbidrag. Lönesättning sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att vända dig till Stefan Jangenheim, verksamhetschef, e-post: [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi erbjuder
Klinisk Genetik och Centrum för medfödda metabola sjukdomar (CMMS) är en medicinsk enhet som tillhör funktionen Medicinsk Diagnostik Karolinska (MDK).

Här arbetar vi med precisionsdiagnostik för sällsynta sjukdomar och leukemier med analyser i utvecklingens framkant. Vi träffar familjer med misstänkta ärftliga sjukdomar på vår mottagning och bidrar till att fler patienter får en korrekt diagnos och uppföljning.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset får du självklart ta del av de förmåner som vi erbjuder. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/vara-formaner/

Om tjänsten
Sektionen som du tillhör har ansvar för vår patientnära verksamhet som omfattar diagnostik av och genetisk vägledning för misstänkta ärftliga sjukdomar, bland annat olika syndrom, sällsynta sjukdomar, ärftlig demens och cancer. Dessutom har sektionens medarbetare ansvar för konsultverksamheten mot våra kollegor i sjukvården och medicinska bedömningarna av vår laboratoriediagnostik.

Du kommer att leda arbetet inom din enhet i nära samarbete med din sektionschef och enhetschefen för mottagningen, samt med sektionscheferna på våra laboratorier. Arbetet innebär också ett tätt samarbete med vår ST-studierektor för att ST-läkare ska kunna nå sina mål för utbildningen. Du kommer att ha fullt personalansvar för dina närmaste underställda (cirka 20 läkare under utbildning) inklusive ansvar för arbetsmiljö, rekrytering, lönesättning, medarbetarsamtal, ekonomi, miljö och kvalitetsarbete.

Tjänsten är ny, vilket innebär att den kommer att utformas av dig i aktiv dialog med dina närmaste chefer. I tjänsten ingår kliniskt arbete där omfattning och innehåll diskuteras med din sektionschef.

Vi söker
För att leda en verksamhet i framkant behöver du förutom goda kunskaper inom området, vara prestigelös samt ha lätt för att samarbeta med olika personalkategorier. Du är trygg, stabil och har självinsikt samt ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och professionella. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.

Slutligen förväntas du vara en närvarande ledare med helhetssyn som fortsätter att verka för en god sammanhållning i en trivsam arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Krav:

- Svensk läkarlegitimation med specialistbevis i klinisk genetik eller minst 3-årig högskoleutbildning med relevant yrkeserfarenhet inom genetik 
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap
- Arbetslivserfarenhet inom relevant område så som kliniskt genetisk laboratorieverksamhet och genetisk vägledning
- Goda kunskaper i svenska och engelska språket, skriftligt och muntligt

Meriterande:

- Erfarenhet av att ha arbetat med förändrings- och utbildningsfrågor
- Forskningserfarenhet inom relevant område
- Tidigare chefserfarenhet

Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.  

Varmt välkommen med din ansökan!



Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb-1/jobba/ Visa mindre

Vi söker en interimschef till staben för kvalitetsutveckling

Organisatoriskt består omvårdnadsförvaltningens centrala administration av en förvaltningschef, tre staber (staben för kvalitetsutveckling, staben för ekonomi och staben för IT) samt två avdelningar (egen regi och myndighetsutövning).

De ansvarsområden som ligger under staben för kvalitetsutveckling är upphandlingar, uppföljningar av avtal och överenskommelser, kvalitetsutveckling, utbildning, klagomålshantering, statistik och verksamhetsplanering, besvarande av motioner, ansvara för ärenden till nämnden samt säkerhets- och fastighetsfrågor.

Som stabschef kommer du att ansvara för att leda, samordna och utveckla förvaltningens strategiska kvalitets-och upphandlingsarbete tillsammans med dina medarbetare. Staben består av totalt nio medarbetare varav fyra kvalitetsutvecklare, en MAS/kvalitetsutvecklare för hälso- och sjukvård, en MAR (medicinskt ansvarig för rehabilitering), en projektledare för välfärdsteknik, en fastighetsintendent samt en handläggare för upphandling och statistikfrågor mm.

Vidare kommer du tillsammans med dina medarbetare att ansvara för kontakter och samverkan med stadens utförare, regionen, FOU.nu, högskolor och forskningsinstitut samt andra samverkanspartners. Arbetet innebär således många kontaktytor och en hög grad av relationsskapande och samarbete likväl som uppföljning, utvärdering och utvecklingsarbete.

Som stabschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Kompetenser som efterfrågas, arbetslivserfarenhet mm:

SKA:

- Erfarenhet från strategiskt kvalitetsarbete inom vård- och omsorg
- Besitter upphandlingskompetens
- Relevant högskoleutbildning
- Flerårig chefserfarenhet inom vård- och omsorgssektorn


MERITERANDE:

- Erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation
- Har arbetat med Stratsys kvalitetsmodul samt har erfarenhet från arbete med SIQ.


Uppdragets löptid start och slutdatum:
1 september 2022 till 28 februari 2023

Du som har egen firma är också välkommen att söka uppdraget.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.



Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vårt uppdrag är att vara bäst på det svåra.

Vill du vara med och leda den mest avancerade vården in i framtiden? Nu söker vi en omvårdnadschef till Sektion Intensivvård i Solna!

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, stimulerande och utvecklande ledningsuppdrag i en verksamhet där omvårdnaden verkligen ställs på sin spets.

Hos oss blir du del av Sveriges största intensivvårdsorganisation och får möjlighet att driva omvårdnaden framåt för de allra svårast sjuka patienterna. Verksamheten är dynamisk och håller hög kvalitet, och vårdmiljön präglas av innovation. 

Här blir du en del av en grupp omvårdnadschefer som tillsammans coachar, utvecklar och motiverar medarbetarna i ett delat ledarskap. Vi är ett gott stöd till varandra och det finns en mångårig erfarenhet av såväl intensivvård som ledarskap i teamet. Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med och utveckla/leda en verksamhet med mycket positiv kraft och energi. Tillit, arbetsglädje och prestigelöshet är grundläggande för vårt arbete på vårdgolvet liksom i vår ledningsgrupp.

Du har administrativt stöd av bemanningsassistenter samt stöd av ekonomicontroller och HR-partner knutna till intensivvården.

Om tjänsten
Som omvårdnadschef leder du arbetet och är förstalinjechef och ledare för undersköterskor och specialistsjuksköterskor inom intensivvård, totalt cirka 30 medarbetare. Genom ditt ledarskap stöttar du medarbetarna i deras arbete och utvecklar verksamheten tillsammans med dem.

Du ansvarar tillsammans med dina chefskollegor för patientens vårdkvalitet. Du har ett sammanhållet ansvar för vård (utfall/kvalitet/produktion), Forskning och Utbildning (FoU) och ekonomi samt rekrytering av personal för att säkerställa rätt kompetens och bemanning - för att möjliggöra goda förutsättningar för dina medarbetare och deras arbetsmiljö. I rollen ingår arbetsmiljöansvar för både den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön.[SD1] 

Du rapporterar till vårdenhetschef Intensivvårdsenheten Solna och arbetar tillsammans med övriga omvårdnadschefer, sektionschef, verksamhetsstrateg, utbildningsledare samt omvårdnadsansvarig.

Du ingår i sektionens ledningsråd.

Vi söker
Vi söker dig som har ett genuint intresse för intensivvård och som är en handlingskraftig och inspirerande ledare. Du har god klinisk kunskap gällande omvårdnad av intensivvårdspatienter och förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör forskning och utbildning. Du har engagemang för att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas samt brinner för att förbättra vårdprocesser tillsammans med andra. Du står upp för yrkesetiska koder och visar samsyn och respekt i vårdmötet.[HA1] 

För att lyckas i rollen som omvårdnadschef hos oss ser vi att du:

- Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. 
- Arbetar bra med andra människor, är trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. 
- Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer
Krav:

- Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård
- Flerårig relevant erfarenhet inom omvårdnadsområdet
- Tidigare chefserfarenhet

Meriterande:

- Magisterexamen
- Tidigare erfarenhet från forskning

Varmt välkommen att söka!

Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta [email protected]

Observera att din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Genomförda tester (MAP och Matrigma)



Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb-1/jobba/ Visa mindre

Vill du vara med och leda den mest avancerade vården in i framtiden? Karolinska Universitetssjukhuset söker nu en omvårdnadschef till Sektion Intensivvård i Solna.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, stimulerande och utvecklande ledningsuppdrag i en verksamhet där omvårdnaden verkligen ställs på sin spets.

Hos oss blir du del av Sveriges största intensivvårdsorganisation och får möjlighet att driva omvårdnaden framåt för de allra svårast sjuka patienterna. Verksamheten är dynamisk och håller hög kvalitet, och vårdmiljön präglas av innovation. 

Under hela ditt första år erbjuds du en chefsintroduktion i syfte att skapa förutsättningar för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in, förstå och kunna leverera i din chef- och ledarroll. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/chef-pa-karolinska/ kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som chef på Karolinska och https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/Funktion-Perioperativ-Medicin-och-Intensivvard/jobba-pa-pmi/omvardnadschef2/ kan du ta del av intervjuer där andra omvårdnadschefer inom Funktion PMI berättar om sin roll.

Om tjänsten

Som omvårdnadschef leder du arbetet och är förstalinjechef och ledare för undersköterskor och specialistsjuksköterskor inom intensivvård, totalt cirka 30 medarbetare. Du blir en del av en grupp omvårdnadschefer som tillsammans coachar, utvecklar och motiverar medarbetarna i ett delat ledarskap. Du är arbetsgivarens företrädare vad gäller kvalitets-, personal- och ekonomifrågor. Detta innebär att du bland annat ansvarar för:

- Arbetsmiljö - du säkrar att lagar, förordningar och avtal följs och förväntas arbeta systematiskt med arbetsmiljön. Tillsammans med övriga chefer inom vårdytan säkrar du att ni har rutiner för att upprätthålla en hållbar arbetsplats, både ur ett fysiskt och ett psykosocialt perspektiv.
- Rekrytering av personal - säkerställa rätt kompetens och bemanning för att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare och deras arbetsmiljö.
- Produktionsresultat – ni är totalt sju omvårdnadschefer delar på ansvaret för intensivvårdsavdelningens uppdrag.
- Ekonomi - i nära samarbete med controller ansvarar du för kostnadsutvecklingen på din enhet.

Genom ditt ledarskap stöttar du medarbetarna i deras arbete och utvecklar verksamheten tillsammans med dem.

Du ingår i sektionens ledningsråd.

Vi söker

Vi söker dig som:

- leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet.
- är trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.
- behåller lugn och kontroll även i stressade situationer, där du klarar av att fokusera på rätt saker.
- klarar av att hålla motivation och effektivitet uppe trots bakslag. Du arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.
- arbetar bra med andra människor. Du förhåller dig till andra på ett lyhört och smidigt sätt, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter.
- ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

- Legitimerad sjuksköterska
- Flerårig relevant erfarenhet inom omvårdnadsområdet
- Tidigare chefserfarenhet

Meriterande:

- Specialistkompetens inom intensivvård
- Magisterexamen
- Tidigare erfarenhet från forskning

Varmt välkommen att söka!

Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta [email protected]

Observera att din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Genomförda tester (MAP och Matrigma)







Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddad identitet. Om du har skyddad identitet ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb-1/jobba/ Visa mindre

Vill du vara med och leda den mest avancerade vården in i framtiden? Karolinska Universitetssjukhuset söker nu en omvårdnadschef till Sektion Intensivvård i Solna.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, stimulerande och utvecklande ledningsuppdrag i en verksamhet där omvårdnaden verkligen ställs på sin spets.

Hos oss blir du del av Sveriges största intensivvårdsorganisation och får möjlighet att driva omvårdnaden framåt för de allra svårast sjuka patienterna. Verksamheten är dynamisk och håller hög kvalitet, och vårdmiljön präglas av innovation. 

Under hela ditt första år erbjuds du en chefsintroduktion i syfte att skapa förutsättningar för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in, förstå och kunna leverera i din chef- och ledarroll. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/chef-pa-karolinska/ kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som chef på Karolinska och https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/Funktion-Perioperativ-Medicin-och-Intensivvard/jobba-pa-pmi/omvardnadschef2/ kan du ta del av intervjuer där andra omvårdnadschefer inom Funktion PMI berättar om sin roll.

Om tjänsten

Som omvårdnadschef leder du arbetet och är förstalinjechef och ledare för undersköterskor och specialistsjuksköterskor inom intensivvård, totalt cirka 30 medarbetare. Du blir en del av en grupp omvårdnadschefer som tillsammans coachar, utvecklar och motiverar medarbetarna i ett delat ledarskap. Du är arbetsgivarens företrädare vad gäller kvalitets-, personal- och ekonomifrågor. Detta innebär att du bland annat ansvarar för:

- Arbetsmiljö - du säkrar att lagar, förordningar och avtal följs och förväntas arbeta systematiskt med arbetsmiljön. Tillsammans med övriga chefer inom vårdytan säkrar du att ni har rutiner för att upprätthålla en hållbar arbetsplats, både ur ett fysiskt och ett psykosocialt perspektiv.
- Rekrytering av personal - säkerställa rätt kompetens och bemanning för att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare och deras arbetsmiljö.
- Produktionsresultat – ni är totalt sju omvårdnadschefer delar på ansvaret för intensivvårdsavdelningens uppdrag.
- Ekonomi - i nära samarbete med controller ansvarar du för kostnadsutvecklingen på din enhet.

Genom ditt ledarskap stöttar du medarbetarna i deras arbete och utvecklar verksamheten tillsammans med dem.

Du ingår i sektionens ledningsråd.

Vi söker

Vi söker dig som:

- leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet.
- är trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.
- behåller lugn och kontroll även i stressade situationer, där du klarar av att fokusera på rätt saker.
- klarar av att hålla motivation och effektivitet uppe trots bakslag. Du arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.
- arbetar bra med andra människor. Du förhåller dig till andra på ett lyhört och smidigt sätt, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter.
- ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

- Legitimerad sjuksköterska
- Flerårig relevant erfarenhet inom omvårdnadsområdet
- Tidigare chefserfarenhet

Meriterande:

- Specialistkompetens inom intensivvård
- Magisterexamen
- Tidigare erfarenhet från forskning

Varmt välkommen att söka!

Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta [email protected]

Observera att din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Genomförda tester (MAP och Matrigma)







Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddad identitet. Om du har skyddad identitet ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb-1/jobba/ Visa mindre

Brinner du för ledarskap och utveckling och vill vara med och leda den mest avancerade neurosjukvården in i framtiden? Välkommen att söka till oss på Neurologmottagningen i Solna!

Om tjänsten

Som omvårdnadschef på neurologmottagningen arbetar du i nära samarbete med ansvariga för de olika patientflödena.

För att säkerställa ett närvarande ledarskap och en klinisk förankring ingår en viss del klinisk tjänstgöring. Du ingår i omvårdnadsrådet arbetsgrupp tillsammans med övriga omvårdnadschefer samt sektionschef för läkare. Du rapporterar till Verksamhetschef (VC) inom medicin som kommer att vara din närmaste chef.  

I rollen som omvårdnadschef ansvarar du för:

- att leda och utveckla verksamheten inom ditt område genom att arbeta med ett tydligt, coachande och transparant ledarskap.
- att skapa en god och uppmuntrande arbetsmiljö.
- att säkerställa rätt kompetens och bemanning för att säkra att omvårdnadsuppdraget utförs med hög kvalitet.
- budget, verksamhetsplan och har kostnadskontroll inom ditt område.
- att aktivt arbeta med förbättringsarbete samt bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och -forskning.
- introduktion av nyanställda samt att genomföra beslutade kompetenshöjande aktiviteter.

Vi erbjuder

- Gott stöd från dina kollegor inom temat.
- Tätt samarbete med våra stödfunktioner som controller, HR-partner och rekryteringspartner.
- Tydligt mandat att driva verksamheten och fria händer inom ramarna för uppdraget.
- Ett gediget inskolningsprogram
- Ett internt chefsprogram för att hjälpa dig att utvecklas i ditt ledarskap, det finns även möjlighet till mentorskap och coachning i chefsrollen.

Vi står inför ett omväxlande och utmanande men samtidigt utvecklande arbete framöver och framförallt för att skapa en bättre arbetsmiljö. I rollen som chef och ledare får du möjlighet att utveckla och bedriva neurologisk vård på högsta nivå genom att tillsammans med medarbetarna prova nya metoder, införa nya idéer och rutiner.

Vi söker

Vi söker dig som: 

- Är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv!
- Ser möjligheter i att arbeta i en föränderlig miljö och har förmåga att se helheten, omprioritera och anpassa dig till vad omgivningen kräver.
- Är närvarande, synlig och tycker om att vara kliniskt verksam.
- Har kunskap och förmåga att skapa god arbetsmiljö.
- Agerar föredömligt och ha förmåga att entusiasmera och utveckla dina medarbetare.

Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn. 

Arbetet kräver att du har en har en hög grad av självständighet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledaregenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

- Legitimerad sjuksköterska med flerårig erfarenhet inom omvårdnad.
- Erfarenhet av akutneurologisk sjukvård.
- Erfarenhet av lednings- och förbättringsarbete samt personalansvar.

Meriterande:

- Bred kompetens inom neurosjukvård.
- Magister/Masterexamen av relevans för tjänsten, exempelvis inom ledarskap eller omvårdnad.

Varmt välkommen att söka!

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:  

- Personligt brev  
- CV
- Övriga bilagor
- Genomförda tester (MAP och Matrigma)  
Information om tester 

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta [email protected]





Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddad identitet. Om du har skyddad identitet ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb-1/jobba/ Visa mindre

Beroendecentrum Stockholm är Sveriges största beroendeklinik. Vi erbjuder stöd och hjälp till personer som har problem med alkohol, narkotika, läkemedel eller spel. Vår verksamhet innefattar akut- och heldygnsvård, lokal öppenvård och högspecialiserad vård. Vi är också en universitetsklinik som bedriver forskning och utbildning.



Beskrivning av mottagningens uppdrag:
Norra länets öppenvård består av 12 mottagningar.

Vi tar emot patienter med skadligt bruk och /eller beroende av alkohol, narkotika, läkemedel och spel. Arbetet sker integrerat och i
samarbete med socialtjänsten, psykiatrin, primärvården och andra vårdgrannar samt ingår i vårdkedja med beroendecentrums heldygnsvård och Maria Ungdom.

På mottagningen görs abstinensbehandlingar, utredningar och behandling utifrån evidensbaserade metoder. Även akuta bedömningar förekommer. Vi använder vårdplaner för att öka patientens delaktighet och för att kunna följa upp behandlingens mål.

Erbjudandet:
Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med eget ansvar där kollegialt samarbete är en central del av arbetet. Inom Beroendecentrum Stockholm finns goda möjligheter för utveckling och utbildning. Vi erbjuder olika förmåner som fortbildning, handledning, flextid och friskvård. Läs gärna mer på www.beroendecentrum.se 

Rollen:
Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda och organisera det löpande arbetet, samt tillvarata medarbetarnas kompetens och uppmuntra till deras utveckling. Enhetschefen ansvarar för arbetsmiljö, budget och omvårdnadsarbete samt uppföljning av vårdavtal och kvalitetsindikatorer. Du sitter också med i sektionens ledningsgrupp.

Arbetet som enhetschef kommer varvas med kliniskt arbete i din grundproffession.

Anställningsvillkor:
Tillsvidareanställning på din grundbefattning med tre års heltidsförordnande som enhetschef. Om chefskapet fungerar väl kommer chefsförordnandet att förlängas i treårsperioder.

Kvalifikationer:
Tidigare arbete som chef är meriterande. Vi ser att du vidareutbildning i psykiatri och har erfarenhet inom beroendevård som sjuksköterska eller som legitimerad psykolog med erfarenhet av beroendevård.

Personliga egenskaper:
Som person ser vi att du är tydlig och strukturerad. Du ska kunna leda, utveckla och engagera dina medarbetare, både individuellt och som grupp. Du drivs av ett kvalitetstänk och har en förmåga att genomföra arbetet inom satta ramar. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrig information:
Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtest vid nyanställning

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

 


"Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddad identitet. Om du har skyddad identitet ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion."



http://www.sll.se/ Visa mindre

Om verksamheten
Financial Control (FC) är en relativt nystartad enhet med ca.

30 controllers som tillsammans ansvarar för hela sjukhusets informationsförsörjning och stöd i ekonomistyrning av alla teman och funktioner. Financial Control ansvarar för hela leveransprocessen av finansiell- och ekonomisk analys, uppföljning och rapportering till verksamheterna. 

Om tjänsten
Som Chef för Financial Control förväntas du tillsammans med ytterligare en chef inom FC (delat chefskap) rikta den ekonomiska informationsförsörjning och stödet i ekonomistyrning på sjukhuset mot gemensamma arbetssätt och effektiva tvärfunktionella processer inom funktionen Financial Operation. Du ingår i ledningsgruppen för Finacial Operantions och rapporterar till Chef för Financial Operations. Huvuduppdraget är att ta ansvar för hela leveransprocessen av finansiell- och ekonomisk analys, uppföljning och rapportering till verksamheterna. I ansvaret ingår även att se till att resurser fördelas mellan verksamheterna utifrån behov och efterfrågan.

Rollen har ett brett ansvar för den finansiella och ekonomiska verksamheten. Detta inkluderar (men är inte begränsat till):

- Tar ansvar fo?r helheten genom att beakta olika perspektiv och va?ga in dem utifra?n hur de skapar mesta va?rde fo?r verksamheterna.
- Säkerställa att ett väl fungerande planeringsarbete och ekonomisk uppföljning finns, inklusive nyckeltal som är relevanta och fungerar
- Göra ekonomin och ekonomisk uppföljning mer synlig och förståelig samt hjälpa ledningen att agera vid avvikelser
- Efterfra?gar resultat och arbetssa?tt hos sina medarbetare och ger utrymme fo?r konstruktiv dialog.
- Skapa samarbeten som bidrar till värde för verksamheterna genom konstruktiv dialog och lärande via rapporterande medarbetare, övriga enhetschefer i Financial Operations samt Business Controllers
- Aktivt driva transformationen av dagens Ekonomi och Inköpsfunktion till en modern och professionell organisation med relevanta processer och en operativ modell för teman/funktioner.

Vi söker
Den ideala kandidaten har en bakgrund som chef och controller, eller motsvarande roll, i stora komplexa organisationer. Vi ser att du har arbetat nära CFO, CEO, och/eller övrig ledning i verksamheter med stora flöden och produktion/tjänsteproduktion. Du är en naturlig ledare som är villig att tillsammans med teamet göra vad som krävs för att leverera. Du har stor kommunikativ förmåga med fallenhet för att på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa samband.

Vidare har du förmågan att ha överblick över helheten, samtidigt som fokus på rätt detaljer kvarstår. Du har strukturerade arbetsmetoder som fokuserar på resultat och följer upp kontinuerligt. Du har förmåga att snabbt vinna förtroende från olika intressenter som exempelvis senior personal, akademiskt meriterade medarbetare, kollegor, ledningsgrupper med mera. Dessutom har du lätt att passa in och skapar effektiva och bra arbetsrelationer. Du fungerar utmärkt interaktivt och har en förmåga att coacha såväl som att ställa krav.

Kvalifikationer
Krav:

- Flerårig erfarenhet som controller och Chef eller motsvarande roll i stora och komplexa organisationer
- Bekväm med att agera i gränsen mellan ekonomi och affär/verksamhet
- Bevisad förmåga att proaktivt identifiera utmaningar och möjligheter, föreslå lösningar och tillsammans med ledningen vidtaga nödvändiga åtgärder
- Civilekonom eller motsvarande
- Avancerad engelska

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:

- CV
- Genomförda tester (MAP och Matrigma)
- Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall) - Personligt brev (frivilligt)
Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda.

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.



Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Stab Ekonomi och inköp

För att stödja sjukhusets alla kliniska verksamheter arbetar jurister, ekonomer, kommunikatörer, HR, Inköpare och IT för att vi tillsammans ska generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare!



Vår vision är vara ett professionellt stöd som gör det möjligt för Karolinska att uppnå sin vision att bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Vårt arbete utgår från sjukhusets övergripande strategier och vi arbetar utifrån sjukhusets värderingar Ansvar, Helhetssyn och Medmänsklighet

 


Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
http://www.sll.se/ Visa mindre