Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Solna

Är du trygg i ledarrollen med engagemang för barnsjukvård? Nu har du chansen att söka rollen som Omvårdnadschef till Ortopedmottagningen på Astrid Lindgrens barnsjukhus i Solna. Här får du göra verklig skillnad varje dag för barn och deras familjer.
För oss är ledarskap att utifrån ett medmänskligt förhållningssätt skapa förtroende, bygga relationer och utveckla en arbetsplats där alla kan växa. Varmt välkommen med din ansökan!
Du erbjuds
möjligheten att leda och utveckla en högspecialiserad barnortopedisk verksamhet i en miljö med nära koppling till forskning, utveckling och utbildning
ett delat ledarskap där du tillsammans med sektionschef inom ortopedi samarbetar kring strategi, utveckling och daglig drift av verksamheten.

Som chef hos oss får du en individuell introduktion som är anpassad efter dig och dina tidigare erfarenheter för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll. Läs mer om hur det är att jobba som chef hos oss här.
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Om tjänsten
Astrid Lindgrens barnsjukhus (ALB) bedriver högspecialiserad vård för svårt sjuka barn, inklusive kroniska sjukdomar och akuta tillstånd. Med ett rikssjukvårdsuppdrag inom avancerad kirurgi tar vi emot 180 000 patientbesök per år. Vår verksamhet inkluderar klinisk forskning, utveckling och utbildning där vi samarbetar internationellt. Läs mer om Astrid Lindgrens barnsjukhus här.
Vår barnortopedmottagning är en av Nordens mest specialiserade ortopedmottagningar för barn och ungdomar mellan 0–18 år. Vi tar emot patienter med både akuta skador och ortopediska sjukdomar och är ett nationellt centrum för högspecialiserad vård. Hos oss handläggs några av de mest allvarliga och komplexa tillstånden, liksom kroniska och medfödda ortopediska diagnoser.
Som omvårdnadschef hos oss leder du ett team på 17 medarbetare inom yrkesrollerna sjuksköterskor och undersköterskor. Tillsammans med sektionschef inom ortopedi arbetar du aktivt för att stärka samarbetet mellan mottagningen och slutenvården. Ni ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög patientsäkerhet och kvalitet för barn och ungdomar med högspecialiserade samt långvariga behov.
Ditt uppdrag inkluderar att:
utifrån ett fokus på samarbete, trygghet och arbetsglädje leda och utveckla dina medarbetare
delta i omvårdnadsområdets ledningsgrupp
initiera, möjliggöra och driva förändrings- och förbättringsarbeten
planera och driva hållbar kompetensförsörjning och kompetensutveckling. 

Tjänsten som omvårdnadschef är ett förstalinjeuppdrag kopplat till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.
Vi söker dig som
är trygg i ledarrollen, du har en tydlig och coachande ledarstil som engagerar medarbetarna att utvecklas i sina roller
är en förebild som sprider positiv energi och skapar förutsättningar för teamet att förbättra barnsjukvården
tycker om att samarbeta för att nå gemensamma mål, du visar tillit till andras kompetens samt förmåga att ta ansvar
kommunicerar tydligt och anpassat till situationen, du visar omtanke och bygger goda relationer.

Det är viktigt att du agerar utefter sjukhusets värderingar i relation till dina medarbetare och organisationen i övrigt. Läs mer om Karolinskas värderingar, mission och vision här.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Kvalifikationer
Krav:
Legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård
Dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar inom hälso- och sjukvård

Meriterande:
Ledarskapsutbildning
Specialistutbildad sjuksköterska
Arbetserfarenhet inom opererande verksamheter.

Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Visa mindre

Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad – varje dag?
Nu söker vi en trygg och engagerad ledare som vill vara med och utveckla vår basala hemsjukvård i Västerort. Som enhetschef får du en central roll i att skapa förutsättningar för trygg, säker och tillgänglig vård i patientens hem – tillsammans med ett kompetent och engagerat team.
Hos oss på Aleris arbetar vi utifrån våra värderingar ansvarsfullt, enkelt och innovativt – med målet att alltid ge människor rätt vård i rätt tid.
Om verksamheten
Aleris Basal hemsjukvård arbetar på uppdrag av vårdcentraler i Stockholms län och ansvarar för vård kvällar, nätter och helger när vårdcentralerna är stängda.
Våra team utgår från fem geografiska enheter och gör hembesök hos patienter som behöver medicinsk bedömning och behandling i hemmet.
Verksamheten är en del av Aleris Närsjukvård, där även ASIH (Avancerad sjukvård i hemmet), palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut ingår.
Om rollen
Som enhetschef för basal hemsjukvård i Västerort har du en central roll i att leda och utveckla verksamheten tillsammans med ditt team.
Du skapar förutsättningar för medarbetarna att leverera trygg, tillgänglig och patientsäker vård i patientens hem.
I uppdraget ingår bland annat att:

Ha personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar


Leda verksamheten utifrån avtal, budget och verksamhetsplan


Säkerställa kvalitet, kontinuitet och patientsäkerhet


Driva förbättrings- och utvecklingsarbete


Bidra till strategiska frågor i verksamhetens ledningsgrupp


Du leder ett engagerat team bestående av biträdande enhetschef, sjuksköterskor, undersköterskor och koordinatorer.
Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i basal hemsjukvårds ledningsgrupp.
Arbetstiden är främst kontorstid måndag–fredag, men viss närvaro kväll eller helg kan förekomma för att möta verksamheten när den är i drift.
Din arbetsplats kommer att vara i våra nya lokaler på Anderstorpsvägen 10 i Huvudsta.
Vårt erbjudande
Hos oss får du ett meningsfullt chefsuppdrag i en verksamhet som växer och utvecklas.
Vi erbjuder bland annat:

Ett varierat och utvecklande ledaruppdrag


Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten


Ledarutvecklingsprogram och stöd i ditt chefsuppdrag


Kompetenta kollegor och nära samarbete i ledningsgruppen


Tydliga mål och en kultur som präglas av samarbete, förbättringsarbete och hållbart ledarskap


Vi arbetar systematiskt med kvalitet, kompetensutveckling och verksamhetsutveckling – för att ständigt bli bättre och skapa de bästa förutsättningarna för både patienter och medarbetare.
Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig i ditt arbetsliv och privatliv. Vi strävar efter att skapa bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas hos oss.
Läs mer om våra förmåner här.
Om dig
Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett genuint intresse för människor och utveckling.
Du har:

Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom hälso- och sjukvård eller ledarskap


Erfarenhet av arbetsledning, gärna inom hälso- och sjukvård


God förståelse för hemsjukvårdens uppdrag


Förmåga att skapa engagemang, delaktighet och en god arbetsmiljö


För att lyckas i rollen är du:

Kommunikativ och relationsskapande


Strukturerad och tydlig i ditt ledarskap


Lyhörd och trygg i att fatta beslut


Drivande i förändrings- och förbättringsarbete


Du har även goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, samt god system- och datorvana.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning) Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns
Ansökan
Urval sker löpande – skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Välkommen till Aleris – där vi tillsammans utvecklar framtidens vård. Visa mindre

Vill du arbeta som enhetschef på vårdcentral?

Hagalund vårdcentral är en mysig mindre vårdcentral med god sammanhållning och en blandad och mångkulturell patientpopulation.

Vårdcentralen ligger placerad nära pendeltåg och tvärbana. Du kan läsa mer om oss på Hagalund vårdcentral

Vi är en välfungerande arbetsplats där vi arbetar med att ständigt fortsätta förbättra oss. Vi skapar tillsammans vår arbetsplats och vi har patientens fokus i alla lägen. Inom verksamheten erbjuder vi läkar- och sköterskemottagning, hemsjukvård, diabetes, astma/KOL och -äldre mottagning. Vi har också psykolog och kurators mottagning. Vi har korta beslutsvägar och ett gott kollegialt samarbete på mottagningen, vi är 15 medarbetare totalt.

Vår ambition är att erbjuda invånarna god vård på hög medicinsk nivå med fokus på patientsäkerhet och kvalitet. Hagalund vårdcentral är en verksamhet inom primärvården i Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en av Sveriges största vårdgivare. Våra medarbetare gör skillnad nu och i framtiden.

SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Du kan läsa mer om våra förmåner Förmåner SLSO




Arbetsuppgifter

Sedvanliga uppgifter som enhetschef i primärvården. I enlighet med SLSOs delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö samt verksamhetsansvar för husläkarmottagningen. 

Tillsammans med verksamhetschefen arbetar du med verksamhetens långsiktiga utveckling, kvalitets- och miljöarbete. Du medverkar till såväl verksamhetens som medarbetarnas utveckling och ser till att rutiner och metoder bidrar till hög kvalitet och patientsäkerhet.

Tjänsten innebär minst halvtid kliniskt arbete i din yrkesprofession. 

Vi kan erbjuda ledarskapsutbildning, mentorstöd eller annan kompetensutveckling. Stödfunktioner som finns till ditt förfogande är bland annat chefsstöd, HR och ekonom samt patientsäkerhetssamordnare, vilket ger ett nära och personligt stöd till dig som chef.




Kvalifikationer

Sjuksköterskeutbildning med erfarenhet av primärvård och hemsjukvård. Du ska också ha god datorvana och erfarenhet av journalsystemet TakeCare.

Det är meriterande om du har distriktssköterskeutbildning och eller chefserfarenhet.




Personliga egenskaper

Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och god samarbetsförmåga. Du driver ditt eget arbete men vill också bidra till helheten på vårdcentralen och utveckla verksamheten tillsammans med oss.




Anställningsform

Tillsvidareanställning i grundprofessionen på heltid, 100%. Chefskapet har ett visstidsförordnande med chefskontrakt och du är direkt underställd verksamhetschefen. Tillträde enligt överenskommelse.




Övrig information

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!




Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Är du en driven sjuksköterska med brinnande intresse för barnsjukvård och ledarskap? Vill du ta nästa steg i din karriär och forma en verksamhet i framkant där din insats verkligen gör skillnad? Nu har du chansen att leda Barnakuten vid Karolinska Universitetssjukhuset i Solna, en dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsplats med stark gemenskap och höga ambitioner.

Varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds
en unik möjlighet att påverka och utveckla framtidens barnakutsjukvård i en verksamhet som värdesätter innovation och förändring
att vara en del av ett engagerat chefsteam som stöttar dig i din ledarroll och fortsatta utveckling
samarbete med erfarna chefer inom Astrid Lindgrens barnsjukhus – en plattform för professionell tillväxt
individuellt anpassad introduktion och kontinuerligt kompetenshöjande insatser för din professionella utveckling
att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion så att du snabbt kan komma in i och trivas i din chefsroll.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Läs mer om hur det är att jobba som chef på Karolinska här.

Om tjänsten

Astrid Lindgrens barnsjukhus (ALB) bedriver specialiserad och högspecialiserad vård samt har ett rikssjukvårdsuppdrag för viss avancerad barn- och ungdomskirurgi. Till oss kommer svårt sjuka barn från hela landet och vi tar emot runt 180 000 patientbesök per år, varav 55 000 akuta besök. Läs mer om Astrid Lindgrens barnsjukhus här. 

På Barnakuten tar vi emot och behandlar barn och ungdomar i åldrar 0–18 år med akuta medicinska, ortopediska och kirurgiska sjukdomar samt skador. Vår verksamhet är öppen dygnet runt med daglig variation i patientantal och intensitet.

Som omvårdnadschef (OVC) på Barnakuten i Solna får du ett stort ansvar och en central roll i att säkerställa hög vårdkvalitet, god arbetsmiljö och effektiv verksamhet. I delat ledarskap med tre OVC-kollegor leder du ett team på cirka 120 engagerade medarbetare. Tillsammans ansvarar ni för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du samarbetar nära ALB:s sektionschefer och verksamhetschefer för att driva forskning, utbildning och utveckling.

Vi söker dig som
har ett genuint engagemang för barnsjukvård och värdesätter att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas
är inspirerande, tydlig och närvarande i ditt ledarskap, du motiverar och utvecklar dina medarbetare
har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och samarbete i teamet
arbetar bra med andra och ser värdet av delat ledarskap, du är lyhörd och inlyssnande samt anpassar ditt förhållningssätt utifrån given situation.

Det är viktigt att du agerar utefter sjukhusets värderingar i relation till dina medarbetare och organisationen i övrigt samt att du delar barnperspektivet. Läs mer om Karolinskas värderingar, mission och vision här.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård
Erfarenhet av leda, organisera och samordna team

Meriterande:

Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar
Erfarenhet av akutsjukvård och/eller barnsjukvård
Ledarskapsutbildning.
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Är du sjuksköterska med intresse för ledarskap? Vi söker nu en omvårdnadschef till vårdavdelning Bäckenkirurgi 7 vid Karolinska Universitetssjukhuset i Solna.

Hos oss får du möjligheten att utvecklas i ledarrollen och tillsammans med en chefskollega driva vår verksamhet framåt. Varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds
chansen att leda och utveckla vården för patienter med gynekologiska, urologiska och kolorektala sjukdomar
att vara en del av Sveriges första ackrediterade Comprehensive Cancer Center (CCC), läs mer om CCC:s vision och strategi här
en individuellt anpassad introduktion för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll, läs mer om hur det är att jobba som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här. 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Inom Tema Cancer utreds, behandlas och vårdas patienter med maligna tumörsjukdomar samt godartade tillstånd inom urologi, endokrinologi, hematologi och koagulation. Vi bedriver även kliniska studier i olika faser. Läs mer om Tema Cancer och vårt uppdrag här.

På vårdavdelning Bäckenkirurgi 7 i Solna bedrivs högspecialiserad vårt samt robotkirurgi till patienter med gynekologiska, urologiska och kolorektala sjukdomar inom hela Stockholmsregionen. Vi är ensamutförare av kirurgi för avancerad blåscancer samt rekonstruktion av urinvägar. Vårt uppdrag inkluderar främst planerad kirurgi, men vi tar även emot patienter i behov av akutvård.

Som omvårdnadschef hos oss kommer du tillsammans med din chefskollega ansvara för personal, arbetsmiljö och ekonomi. I delat ledarskap leder ni ett team bestående av ungefär 50 medarbetare och säkerställer att omvårdnaden i verksamheten bedrivs med hög patientsäkerhet och kvalitet, att arbetsmiljön är god samt att vi uppfyller miljö-, säkerhets- och arbetsmiljökrav. Du samarbetar nära omvårdnadsområdets andra omvårdnadschefer, framför allt inom slutenvården, samt sektionschefer inom kirurgi. Tillsammans arbetar ni aktivt för att implementera och driva verksamhetsutveckling i syfte att möta dagens och framtidens vårdbehov.

Exempel på ansvars- och arbetsområden:

 leda och utveckla verksamhetens medarbetare med fokus på samarbete och positiv arbetsmiljö 
driva hållbar kompetensförsörjning
aktivt deltagande i områdets ledningsgrupp
leda förändrings- och förbättringsarbeten för att säkerställa att vi kan bedriva högspecialiserad vård i framkant.

Tjänsten som omvårdnadschef är ett förstalinjeuppdrag kopplat till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Vi söker dig som
leder utifrån ett coachande och medmänskligt perspektiv, du tar ansvar för helheten samt främjar möjligheten för dina medarbetare att engagera sig i utveckling och innovation av vården 
tycker om att samarbeta för att nå gemensamma mål, du anpassar dig till situationen genom att lyssna, kommunicera och vara lyhörd 
utgår från mål- och resultat i planering och prioritering samt anpassar dig vid förändringar, du fattar strategiska beslut med ett långsiktigt perspektiv för verksamhetens bästa 
inspirerar och motiverar genom förändringsprocesser, du engagerar andra att fortsätta anamma nya arbetssätt och innovationer. 

Det är viktigt att du delar och agerar utifrån Karolinskas vision "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag" samt våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård
Erfarenhet av ledande uppdrag
Erfarenhet av att driva utveckling inom kirurgisk omvårdnad.  

Meriterande:

Specialistutbildad sjuksköterska
Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av att driva förbättrings- och förändringsarbeten. 
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Nu söker vi dig som vill kliva in i en värdeskapande roll, leda ett team som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant och bidra till utvecklingen av framtidens patologi!



VAD

Som Gruppchef leder och utvecklar du arbetet för ett av våra team inom klinisk patologi och cytologi. I vårt lab genomförs analyser av biologiskt material, såväl manuellt som digitalt. Din huvudfokus kommer att vara att öka produktiviteten med bibehållen kvalitet och samtidigt bibehålla stabilitet i verksamheten. Tillsammans med teamet ansvarar du för de dagliga arbetsuppgifterna och driver förbättringsarbete, med målet att stärka trivseln och öka effektiviteten.

Du ansvarar för ett team på 15–20 personer bestående bland annat av biomedicinska analytiker, cytodiagnostiker, laboranter och undersköterskor. Du rapporterar till Driftchef Patologi.

Som gruppchef kommer du att arbeta nära dina medarbetare, du leder och fördelar arbetsuppgifter samt säkerställer att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal för dina medarbetare. Du håller i möten, avstämningar och inleder varje morgon med daglig styrning, tillsammans med teamet. Du kan också komma att arbeta laborativt vid behov.
VEM

Till den här tjänsten söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap. Du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror att du är kommunikativ och har en hög servicekänsla samt är lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Du hittar även en balans mellan att vara lyhörd och att stå kvar i fattade beslut. Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi söker dig som har:

- Akademisk examen exempelvis biomedicinsk analytiker, civilingenjör, apotekare eller motsvarande naturvetenskaplig examen
- Ledarerfarenhet med personalansvar
- Erfarenhet av laboratorieverksamhet, helst patologi eller annan medicinsk inriktning
- God vana att hantera moderna IT system
- Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
- Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation
Det är meriterande om du dessutom har:

- Tidigare budgetansvar
- Vana av projektarbete
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi jobbar löpande med urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tillämpar provanställning.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Driftchef Hosein Nodeh, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!



VAR

Patologi- och cytologiverksamheten i Stockholm har två laboratorier – ett vid Huvudsta och ett vid S:t Göran. Tjänsten kan innebära rotation mellan båda platserna. Detta ger en dynamisk roll med nära samarbete mellan två viktiga verksamheter och möjlighet att bidra till både cytologi och patologi.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Psykiatri Nordväst är en universitetsklinik i nordvästra delen av Stockholms länssjukvårdsområde (SLSO).

Vårt uppdrag är att tillhandahålla psykiatrisk vård på specialistnivå i öppen- och heldygnsvård till alla personer 18 år och äldre folkbokförda i Stockholms län. Vårt mål är att erbjuda högkvalificerade behandlingar till våra patienter och samtidigt skapa en trivsam och inspirerade arbetsmiljö för våra medarbetare.

NHV-enheten för vuxna med svåra självskadebeteenden befinner sig i en spännande fas av tillväxt och söker nu en ny enhetschef. Verksamheten ingår i Psykiatri Nordväst som är en universitetsklinik i nordvästra delen av Stockholms länssjukvårdsområde (SLSO).

NHV-vården för vuxna patienter med svåra självskadebeteenden har bedrivits av psykiatri nordväst sedan 2023. Nu står vi inför att utöka verksamheten, med målet att komma upp i 10 vårdplatser för patienter från hela landet. Utöver att bedriva expertvård för patientgruppen, har NHV också som uppdrag att vara ett kunskapscentrum inom området. Verksamheten ska erbjuda utbildning, handledning, konsultation och rådgivning, distans insatser till patienter och anhöriga, liksom nyskapande utvecklingsprojekt och forskning på hög nivå. Samarbete med andra NHV-enheter som arbetar med samma patientgrupp prioriteras högt.

Vi söker nu en engagerad, strukturerad och samarbetsorienterad enhetschef för att leda och utveckla verksamheten samt ingå i klinikens sektionsledningsgrupp.

I närtid kommer dagvårds verksamheten att flytta till nya större lokaler, lokaliserade närmare heldygnsvården på Danderyds sjukhus där flertal av enhetens patienter vårdas när de inte deltar i behandlingen i dagvården. Som enhetschef för NHV har du personalansvar för både dagtids personal och personal som vårdar patienterna när de vistas i heldygnsvården. NHV-personalen från avdelningen följer med patienterna till dagvården och bedriver vård för patienterna även där.

I dagsläget består bemanningen av läkare, sjuksköterskor, psykologer, undersköterskor, kurator och en tilltänkt administratör. All klinisk personal är utbildade i dialektisk beteendeterapi, vilket är den metod grund verksamheten bygger på. Som enhetschef utvecklar du tillsammans med personalgruppen innehållet i vården, utifrån evidens och en strävan om kontinuerlig utveckling.    

Arbetsuppgifter:
Som enhetschef är ditt övergripande ansvar att leda, fördela arbete, följa upp och utveckla NHV-vården och dess medarbetare. Du ansvarar för NHV-enhetens ekonomi, personal, arbetsmiljö samt miljöfrågor. Det dagliga arbetet innebär en aktiv närvaro och ett levande engagemang för enheten, i nära samarbete med medicinskt ansvariga läkare och övrig personal. Vi ser också att du, som kommer att ingå i sektionens ledningsgrupp, har förmågan och intresset för att lyfta blicken och kunna påverka klinikens utveckling och övergripande frågor. Du rapporterar till sektionschef.

Vi söker dig som har erfarenhet av specialist psykiatri och med legitimation som hälso- och sjukvårdspersonal. Vi vill att du har erfarenhet från psykiatrisk heldygnsvård och psykiatrisk öppenvård/dagsjukvård. Tidigare chefserfarenhet är en förutsättning. Klinisk erfarenhet av arbete med målgruppen är meriterande.

Stor vikt läggs vid goda ledaregenskaper och god samarbetsförmåga. Vi vill att du är lyhörd, lojal och nytänkande, prestigelös och engagerad. Du är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap, kan sprida arbetsglädje i personalgruppen och har förmågan att få en grupp att arbeta mot gemensamma mål. Som person är du positiv, trivs när det händer mycket omkring dig och vågar ta egna initiativ. Enheten befinner sig i en fas av tillväxt, vilket förutsätter att du drivs av långsiktiga mål, med förmåga att ta en sak i taget och se din del i helheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform:
Tidsbegränsat förordnande som enhetschef med tillsvidareanställning i grund befattning. Arbetstid måndag – fredag (40 tim/v).

Övrig information:
Vi erbjuder generösa förmåner så som exempelvis flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, fri öppen sjukvård, tjänstepension, flertalet försäkringar samt utökad semester efter 40 år.

Intervjuer genomförs löpande. Välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Är du sjuksköterska med ett brinnande engagemang för barnsjukvård och ledarskap? Nu har du chansen att söka rollen som omvårdnadschef till barnneurologi och ortopedi, där du får göra verklig skillnad varje dag för barn och deras familjer.

För oss är ledarskap att utifrån ett medmänskligt förhållningssätt skapa förtroende, bygga relationer och utveckla en arbetsplats där alla kan växa. Varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds
ett lärorikt och utvecklande samledarskap där du tillsammans med din chefskollega i fokus på samarbete, trygghet och arbetsglädje coachar och utvecklar dina medarbetare
chansen att forma och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och erfarna chefskollegor.

Som chef hos oss får du en individuell introduktion som är anpassad efter dig och dina tidigare erfarenheter för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll. Läs mer om hur det är att jobba som chef hos oss här.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. 

Om tjänsten

Astrid Lindgrens barnsjukhus bedriver högspecialiserad vård för svårt sjuka barn, inklusive kroniska sjukdomar och akuta tillstånd. Med ett rikssjukvårdsuppdrag inom avancerad kirurgi tar vi emot 180 000 patientbesök per år. Vår verksamhet inkluderar klinisk forskning, utveckling och utbildning där vi samarbetar internationellt. Hos oss på öppen- och slutenvården inom barnneurologi och ortopedi behandlas barn och ungdomar med neurologiska- och neurokirurgiska diagnoser samt barn med ortopediska sjukdomar och problem. Läs mer om Astrid Lindgrens barnsjukhus här och våra verksamheter.

Som omvårdnadschef hos oss inom barnneurologi och ortopedi kommer du leda en kompetent medarbetargrupp. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du aktivt för att främja och stärka samarbetet mellan öppen- och slutenvården. Ni ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög patientsäkerhet och kvalitet för barn och ungdomar med högspecialiserade samt långvariga behov.

Ditt uppdrag inkluderar att:

utifrån ett fokus på samarbete, trygghet och arbetsglädje leda och utveckla dina medarbetare
delta i omvårdnadsområdets ledningsgrupp
initiera, möjliggöra och driva verksamhetsutveckling
planera och driva hållbar kompetensförsörjning och kompetensutveckling. 

Tjänsten som omvårdnadschefchef är ett förstalinjeuppdrag kopplat till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Vi söker dig som
är en förebild som sprider positiv energi och skapar förutsättningar för teamet att förbättra barnsjukvården
har en tydlig och coachande ledarstil som inspirerar och engagerar medarbetarna att utvecklas i sina roller
samarbetar bra och trivs med att tillsammans med chefskollegor och medarbetare utveckla verksamheten, du visar tillit till deras kompetens samt förmåga att ta ansvar
kommunicerar tydligt och anpassat till situationen, du visar omtanke och bygger goda relationer
utgår från mål- och resultat i prioritering och planering, anpassar dig vid förändringar och tar strategiska beslut för hela verksamhetens bästa. 

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård
Erfarenhet av chefsroll och/eller ledande uppdrag.

Meriterande:

Ledarskapsutbildning
Specialistutbildad sjuksköterska. 
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Är du redo för en ny utmaning? Vill du arbeta som Klinisk Avdelningschef på en av Sveriges största ortopedtekniska verksamheter? Vill du ha ett roligt och meningsfullt arbete och vara en del av ett dedikerat team som hjälper människor till ett rörligare liv?
Vi söker en Klinisk Avdelningschef till vår verksamhet i Stockholm - Välkommen till Ottobock Care!
Om oss
Ottobock Care är en av Sveriges största ortopedtekniska verksamheter med kliniker på 20 orter runt om i Sverige, och tillsammans med Ottobock är vi en av världens ledande leverantörer inom ortopedteknik. Vi tar emot patienter via remiss såväl som privatpersoner som är i behov av proteser, ortoser, sitthjälpmedel och ortopediska skor eller inlägg. I Stockholm utför vi även rehabilitering för amputerade. Utifrån våra unika samarbeten med medicinsk personal, patienter, anhöriga, brukarorganisationer och leverantörer är vår ambition att kunna erbjuda marknadens bästa möjliga helhetslösning för våra patienter och kunder. Vi vill skapa förutsättningar för ett aktivt liv och oavsett var du hittar oss, delar vi samma mission: Vi hjälper människor att bibehålla eller återfå sin rörelsefrihet.
Ottobock Care i Stockholm har avtal med Region Stockholm om att leverera komplett ortopedteknisk vård till befolkningen i länet samt för Rehabilitering av amputerade. Vi har förutom vår huvudklinik i Bergshamra även kliniker i Södertälje, Dalen och Norrtälje samt en butik på Danderyds Sjukhus. Totalt i Stockholm är vi ca 70 medarbetare som alla arbetar för att vi skall kunna erbjuda så bra ortopedteknisk vård och så god rehabilitering som möjligt.
Om tjänsten
Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete i en miljö som präglas av kunskap och hög yrkesstolthet. På vår arbetsplats månar vi om varandra. Du kommer arbeta i en dynamisk organisation där vi hela tiden strävar efter att förbättra vår service mot patient/kund och vår arbetsmiljö. Du kommer att ansvara för ett team bestående av cirka 20 medarbetare - Ortopedingenjörer, Ortopedtekniska patientmottagare samt Rehabpersonal. I rollen ingår även kliniskt arbete, dvs att ta egna patienter.
Du kommer att ha en nyckelroll och ingå i ett engagerat och kompetent team där samarbete och kunskapsutbyte står i centrum och vars arbete syftar till att öka livskvaliteten hos människor genom att förbättra deras rörlighet och självständighet.
Vi erbjuder
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Arbetstider på dagtid, måndag till fredag. Tillträde till tjänsten enligt överenskommelse. Vi har kollektivavtal vilket innebär att du omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Resor i tjänsten förekommer. Du rapporterar till Verksamhetschefen för Ottobock Care i Stockholm.
Du erbjuds ett gediget förmånspaket som bland annat innebär en årlig bonus enligt vår bonuspolicy, friskvårdsbidrag, personalrabatter på befintliga produkter inom företaget och semesterrätt enligt vår lokala semestertrappa.
Vi säkerställer att din introduktion anpassas till dina förutsättningar.
Om dig

Vi söker dig med relevant utbildning och yrkeserfarenhet inom vård, omsorg eller närliggande områden. Erfarenhet inom ortopedteknik eller rehabilitering, samt dokumenterad ledarerfarenhet är meriterande. Du har god datorvana och behärskar svenska flytande i tal och skrift samt har en god förmåga att förstå och kommunicera på engelska.

Som Klinisk Avdelningschef leder du och förser dina medarbetare med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du motiverar, vägleder och skapar förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas. Som person tar du självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter, driver på dina egna processer och ser till att slutföra dem. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samtidigt som du har förmågan att fokusera på rätt saker.
Ansökan
Sista ansökningsdag 2025-11-02.
Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta Louise Klevbo, Verksamhetschef, [email protected], 070-5085092.
Urvalsprocessen sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ovan datum.
Besök gärna våra hemsidor för mer information: www.ottobockcare.se | www.ottobock.se
Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats, fri från diskriminering oavsett var i vår organisation du arbetar. Vi uppmuntrar olikheter och tillåter människor att ha olika erfarenheter, uttryckssätt och synsätt. Mångfald leder till nytänkande och vi anser att det utvecklar vår företagskultur och vårt sätt att arbeta till det bättre.
Vi genomför standardiserade och likvärdiga rekryteringsprocesser. Alla sökande bedöms rättvist utan hänsyn till kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ålder eller någon annan egenskap som skyddas av tillämplig lag. Visa mindre

Är du en kommunikativ och nytänkande ledare med intresse av förändringsledning? Vi söker en omvårdnadschef som vill vara med och driva vår redan moderna öppenvård vidare.

Varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds
möjligheten till en utvecklande ledarroll på ett av världens främsta universitetssjukhus där du är med och formar framtidens vård, forskning och utbildning   
att vara en del av Sveriges första ackrediterade Comprehensive Cancer Center (CCC), läs mer om CCC:s vision och strategi här
att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll, läs mer om hur det är att jobba som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Inom Tema Cancer utreds, behandlas och vårdas patienter med maligna tumörsjukdomar samt godartade tillstånd inom urologi, endokrinologi, hematologi och koagulation. Vi bedriver även kliniska studier i olika faser. Läs mer om Tema Cancer och vårt uppdrag här.

På mottagningen för urologiska sjukdomar i Solna bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med behov av kirurgisk eller onkologisk behandling av urologiska sjukdomar. Den kirurgiska enheten hanterar både benigna och maligna tillstånd i urinblåsan samt prostatacancer medan den onkologiska enheten fokuserar på behandling av cancer i prostata, testikel, urinblåsa och njure.

Som omvårdnadschef på mottagningen för urologiska sjukdomar är du förstalinjechef och leder ett team av cirka 22 medarbetare. I rollen ansvarar du för personal, lokaler, utrustning samt tilldelad budget. Du samarbetar nära två omvårdnadschefskollegor samt två sektionschefer inom kirurgi och onkologi. Tillsammans arbetar ni aktivt för att implementera och driva verksamhetsutveckling i syfte att möta dagens och framtidens vårdbehov.

Dina ansvarsområden inkluderar bland annat att:

säkerställa att verksamheten bedrivs med hög patientsäkerhet och god kvalitet samt att vi uppfyller miljö-, säkerhets- och arbetsmiljökrav
främja en god arbetsmiljö och driva hållbar kompetensförsörjning
modernisera och vidareutveckla vår öppenvårdsmottagning för att säkerställa fortsatt innovation och effektivitet.

Du ingår i områdets ledningsgrupp där du aktivt deltar med ett utvecklingsperspektiv. Tjänsten som omvårdnadschef är ett förstalinjeuppdrag kopplat till ett chefsförordnande som gäller tills vidare.

Vi söker dig som
leder utifrån ett coachande och medmänskligt perspektiv, du tar ansvar för helheten samt främjar möjligheten för dina medarbetare att engagera sig i utveckling och innovation av vården
är tydlig i din kommunikation och anpassar dig till situationen, du bygger goda relationer och samarbeten för att nå gemensamma mål tar initiativ, sätter igång aktiviteter och fokuserar på att uppnå konkreta resultat
genom strategisk planering och effektivt genomförande utgår från mål- och resultat i planering och prioritering samt anpassar dig vid förändringar, du fattar strategiska beslut med ett långsiktigt perspektiv för verksamhetens bästa
inspirerar och motiverar genom förändringsprocesser, du engagerar andra att fortsätta anamma nya arbetssätt och innovationer.

Det är viktigt att du delar och agerar utifrån Karolinskas vision "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag" samt våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård
Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar.

Meriterande:

Specialistutbildad sjuksköterska
Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av att driva förbättrings- och förändringsarbeten. 
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Vi söker erfaren och engagerad omvårdnadschef för att leda och utveckla vår onkologiska slutenvårdsavdelning! 

Du erbjuds
att leda ett skickligt team där vi samarbetar för att säkerställa en sammanhängande och effektiv vårdkedja för våra patienter
möjligheten att arbeta på Europas bästa sjukhus med vård i framkant
en berikande gemensam ledarroll där du och dina kollegor i chefsposition delar ansvar för att driva verksamheten framåt  

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

På onkologisk slutenvårdsavdelning vårdas patienter med främst akuta komplikationer efter cancerbehandling såsom cytostatika och antikroppsbehandling. Patienterna vårdas inneliggande för vissa typer av cytostatika och strålbehandlingar som inte kan ges i öppenvården samt för infektioner, nutritionssvårigheter och smärtlindring. På avdelningen utreder, behandlar och följer vi patienter med både med akuta och elektiva intag. Vi möter patienter som är mitt i en svår livskris, ofta med kroniska diagnoser eller i livets slutskede, där vi utgör en stöttande och omvårdande funktion. Vi arbetar evidensbaserat och personcentrerat för att kunna ge patienten den bästa vården.

Som omvårdnadschef hos oss leder du arbetet tillsammans med din chefskollega där du har en avgörande roll i att säkerställa högkvalitativ vård och stöd för patienter som genomgår cancerbehandlingar. Som första linjechef för medarbetare på vår onkologiska slutenvårdsavdelning i Solna kommer du att vara en central figur i att organisera och optimera vår vårdverksamhet. Du är en del av ledningsgruppen för Omvårdnadsområde 3 vilket ger dig möjlighet att bidra till övergripande strategisk planering och utveckling inom vårt område och  rapporterar direkt till vår verksamhetschef.

I din kliniska grundtjänst blir du anställd som tillsvidareanställd sjuksköterska. Tjänsten som omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. 

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som
arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter konstruktivt
är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer
leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet
kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter samt påminner och följer upp
ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut   
Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska
erfarenhet av chefsbefattning eller ledande roll med medarbetaransvar
mycket goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift

Meriterande:

legitimerad specialistsjuksköterska inom onkologi
dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete
erfarenhet av att arbeta i komplexa miljöer
formell ledarskapsutbildning
akademisk kompetens, företrädesvis magisterexamen i ledarskap eller omvårdnad
Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

Till rollen som driftchef för Primärvården, Stockholm söker vi nu dig som är en trygg och engagerad ledare.

Som driftchef kommer du att leda och utveckla arbetet för vår Primärvårdsverksamhet i det västra området. Vi har idag 30 närlaboratorier och en provtagningscentral i Stockholmsområdet. Som driftchef hos oss arbetar du tätt tillsammans med övriga två driftchefer och verksamhetschef inom Primärvården Stockholm. I rollen kommer du att arbeta för en stabil och välfungerande arbetsgrupp med god arbetsmiljö för samtliga medarbetare.

Som driftchef ansvarar du för en verksamhet med ca 30 medarbetare bestående av biomedicinska analytiker, laboranter och undersköterskor. Tjänsten är bred och varierad och innefattar både strategiska delar, samt operationella och verksamhetsnära inslag.

Du rapporterar till verksamhetschef Primärvård och PNA.
VEM

Till den här rollen söker vi dig som är en trygg och förtroendeingivande ledare med en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror även att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt är lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta med Lean verktyg och drivs av att bygga en lärande organisation.

Vi söker dig som har:

- Akademisk examen, exempelvis civilingenjör, biomedicinsk analytiker eller motsvarande examen
- Tidigare ledarerfarenhet med personalansvar
- Erfarenhet av förändringsarbete
- God vana att hantera IT system
- God svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande

- Erfarenhet av eget budgetansvar
På Unilabs vill vi vara en arbetsplats präglad av mångfald. Vi tror att fler perspektiv breddar vår förmåga att fortsätta nå våra mål och eftersträvar mångfald i våra rekryteringsprocesser.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

Till vårt laboratorium för klinisk kemi i Huvudsta, Solna, söker vi nu en gruppchef. Tjänsten innebär ledarskap för teamet och i mån av tid operativt arbete på vårt kemilab.

I rollen som gruppchef leder och utvecklar du arbetet för vårt team och vår verksamhet. Du leder och planerar arbetet för din arbetsgrupp utifrån verksamhetens och patienternas behov. Du har ansvar för den dagliga driften och för att samordna utvecklingsarbetet tillsammans med Driftchef på laboratoriet. Arbetsgruppen är schemalagd dag- och kvällstid. Ditt huvudfokus som gruppchef innebär att fortsätta att utveckla stabilitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl trivsel som kapacitet och produktivitet.

Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal för dina medarbetare. Du håller i möten, avstämningar och inleder varje morgon med Daglig styrning, tillsammans med teamet.

Som Gruppchef ansvarar du för ett team bestående av Biomedicinska analytiker, laboranter och undersköterskor. Du rapporterar till Driftchef.
VEM

Till den här tjänsten söker vi dig som vill fortsätta att utveckla ditt ledarskap. Du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och en förmåga att hitta nya lösningar. Som person är du kommunikativ, har en hög servicekänsla samt är lyhörd inför medarbetare, patienter och kunders behov. Du hittar även en balans mellan att vara lyhörd och att stå kvar i fattade beslut.

Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi vill gärna att du har:

- Relevant högskoleutbildning såsom biomedicinsk analytiker, laborant eller motsvarande naturvetenskaplig examen
- Erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete
- Har erfarenhet av industrialisering och producerande verksamhet
- Har goda kunskaper i Svenska och Engelska i tal och skrift
- God erfarenhet av att hantera moderna IT verktyg
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Arbetstid: dagtid, vardagar. Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad vid vårt laboratorium i Huvudsta, Solna. Vår dagliga verksamhet bedrivs med korta beslutsvägar och laganda som viktig grund. För oss är det viktigt med god sammanhållning och att alla ska trivas på jobbet.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Till rollen som Driftchef för vårt Patologi laboratorium i Stockholm söker vi nu dig som är en trygg och engagerad ledare. Här ges du en unik möjlighet att driva den fortsatta utvecklingen av vår Patologiverksamhet i Stockholm i syfte att säkerställa hög kvalitet och god service med hjälp av ett engagerat team och effektiva produktionsflöden.

VAD

Som Driftschef Patologi Stockholm kommer du att leda och utveckla arbetet vid vår Patologiverksamhet i Solna och på St Görans sjukhus. I laboratorierna genomförs analyser av biologiskt material, såväl manuellt som digitalt, och som driftschef kommer du att leda en organisation som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant. I rollen som Driftchef kan också ansvar för bårhusarbete och obduktioner förekomma.

I den här tjänsten kommer du att spela en central och mycket viktig roll inom verksamhetens framtida utveckling. Ditt fokus kommer att vara att öka förutsägbarhet och effektivitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl involvering som kapacitet och produktivitet.

Som Driftchef ansvarar du för en verksamhet med ca 60 personer bestående av Biomedicinska analytiker, Biomedicinare, Läkare och Administrativ personal. Du har tre gruppchefer med ansvar för den löpande laboratorieverksamheten samt läkare som direktrapporterande.

Tjänsten är bred och varierad och innefattar såväl strategiska och analytiska delar, såväl som den har mer operationella och verksamhetsnära inslag. Tillsammans med medicinsk chef ansvarar du för den långsiktiga planeringen av verksamheten, budget och utbildning inom området och du blir en del av ledningsgruppen för Patologi Norden. Du rapporterar till verksamhetschef Patologi Norden.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi jobbar löpande med urval och intervjuer och vi ser fram emot att få ta del av din ansökan så snart som möjligt.
VEM

Till den här rollen söker vi dig som är en trygg och förtroendeingivande ledare med erfarenhet av att leda i förändring. Vi vill hitta dig som kan bidra med nya ögon där du både kan se möjligheter till effektivisering och samtidigt få teamet att växa i genomförandet. Du förstår värdet av struktur och kvalitet och har tidigare arbetat inom regulatoriskt styrd verksamhet. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta med Lean verktyg och drivs av att bygga en lärande organisation. Då tjänsten innebär att ansvara för driften av en laboratorieverksamhet ser vi gärna att du har erfarenhet från arbete inom/kopplat till lab, alternativt motsvarande produktionsverksamhet.

Vi söker dig som har:

- Akademisk examen, exempelvis civilingenjör, biomedicinsk analytiker, apotekare eller motsvarande naturvetenskaplig examen
- Tidigare ledarerfarenhet med personalansvar
- Erfarenhet av laboratorieverksamhet och processflöde
- Erfarenhet av eget budgetansvar
- God vana att hantera moderna IT system
- Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande

- Erfarenhet av reglerad verksamhet som ISO; GMP eller liknande
- Vana av projektarbete
På Unilabs vill vi vara en arbetsplats präglad av mångfald. Vi tror att fler perspektiv breddar vår förmåga att fortsätta nå våra mål och eftersträvar mångfald i våra rekryteringsprocesser.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se



Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Nu söker vi på Villa Råsunda i Solna en Enhetschef  för HSL provanställning under 6 månader med möjlighet till  tillsvidareanställning och 100%. sysselsättningsgrad. Tjänsten innebär administrativ tid 50 % och resterande tid 50% som sjuksköterska i omsorgen.. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.
Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
Bra schema och arbetstider, Måndag - fredag kl 8.00-16.30. Inga helgdagar.
Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
 Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
 Coachande och stöttande chefer nära dig
 Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
 Karriär- och utvecklingsmöjligheter
 Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
 Kollektivavtal

Om rollen
Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten.
Samarbete och stöd
Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt Du arbetar nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet.

I rollen som Enhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.
Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Enhetschef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Om Villa Råsunda
Mitt i hjärtat av Solna ligger Villa Råsunda. Vi har 72 ljusa och moderna lägenheter fördelade på 5 våningsplan. Våra platser är för personer som är 50 år och äldre.
Alla som bor hos oss har någon form av psykisk ohälsa. Det kan handla om många olika diagnoser, exempelvis schizofreni eller bipolär sjukdom. Några har aldrig fått någon diagnos, men levt ett liv med psykiska problem och/eller funktionsnedsättning. En del har bott hemma, andra kommer från olika typer av grupp- eller psykiatriboenden
Vår personal har särskild kompetens kring psykiska funktionsnedsättningar. Vi arbetar med fokus på frihet, ansvar, och inflytande hos den enskilde. Vi utformar stöd och aktiviteter efter varje individs önskemål och förutsättningar.   

Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:
Du är legitimerad sjuksköterska och erfarenhet av äldreomsorg. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. 
 är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
 tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
 är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
 är prestigelös, och samarbetsvillig
 är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.
Merit är tidigare ledarskap samt erfarenhet inom psykiatri. 

Alla chefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-05-31 Har du frågor? Kontakta gärna:  Verksamhetschef Nayereh Nowbakht  [email protected]
 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.  www.vardaga.se
Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

 Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea Visa mindre

Är du en inspirerande ledare med förmåga att se helheten? Har du klinisk erfarenhet och brinner för att utveckla vård i framkant? Då ska du läsa vidare, vi söker nämligen en omvårdnadschef till kirurgisk slutenvårdsavdelning med inriktning Huvud hals i Solna.

Du erbjuds
vara med i utvecklingen av ny inriktning för avdelningen
möjlighet att påverka och utveckla framtidens cancersjukvård inom Karolinska CCC, där omvårdnaden har en central roll
att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll, läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här
nära samarbete med omvårdnadschefer och andra chefer inom Tema Cancer.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Tema Cancer är det första ackrediterade Comprehensive Cancer Center (CCC) i Sverige. Ackrediteringen innebär att verksamheten har en kvalitetsstämpel enligt kriterier uppställda av Organisation of European Cancer Institutes (OECI). Läs mer om CCC:s vision och strategi här.

Vårt tema är ett av Karolinskas största och består av tre omvårdnadsområden. Vår vision är att inom vårdens alla delar bedriva världsledande vård, utbildning och forskning för en förbättrad livskvalitet och överlevnad för patienter med tumörsjukdom. På slutenvårdsavdelningen vårdas kirurgiska patienter med maligna och benigna sjukdomar i huvud hals området. Det är både korta, snabba och långa vårdtider i en bra mix. Vi är stolta över att vårda trakeostomerade patienter. Vår specialistinriktning är tumörkirurgi inom området. Läs mer om Tema Cancer och våra verksamheter här.

Uppdraget som omvårdnadschef (OVC) är ett förordnande på förstalinjenivå där du ansvarar för avdelningens omvårdnadspersonal. I nära samarbete med sektionschefer och medarbetare leder, utvecklar och förbättrar du arbetssätt och rutiner för vårdenheten samt patientflöden. I rollen ingår arbetsmiljöansvar för både den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön. Med stöd från controller och HR-partner ansvarar du för ekonomi och personalfrågor.

Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar bland annat att:

säkerställa kvalitet, produktion och ekonomi
säkra omvårdnadspersonalens kompetens och bemanning
ge medarbetarna rätt förutsättningar för arbetet i flödet
möjliggöra omvårdnadsutveckling, projekt och forskning
främja en god och hållbar arbetsmiljö, både fysisk- och psykosocial.

Du är en del av omvårdnadsområde 3:s ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen. Viss klinisk tjänstgöring kan förekomma.

Vi söker dig som
är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, du skapar kontakter och underhåller relationer
arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt
kommunicerar på ett tydligt sätt, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter samt påminner och följer upp
är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv, du motiverar och engagerar dina medarbetare att utvecklas i sina yrkesroller och inom organisationen
arbetar mål- och resultatorienterat, anpassar dig vid förändringar och ser till helheten i prioriteringar och beslut
visar personlig omtanke gentemot din omgivning, du agerar i linje med sjukhusets värderingar och vision
har kunskap och förmåga att skapa god akademisk vårdmiljö där forskning och utbildning möjliggörs 

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn samt vår vision Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska
tidigare haft ledande roll och/eller chefsuppdrag
goda språkkunskaper i svenska, både tal och skrift
erfarenhet av arbete i klinisk verksamhet.

Meriterande:

akademisk kompetens, företrädesvis magisterexamen i ledarskap eller omvårdnad
erfarenhet av kirurgisk vård
dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete
erfarenhet av ledarskap i komplexa miljöer.
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

ELFA Assistans i Sverige AB bedriver personlig assistans och vänder sig till personer med funktionsnedsättning som vill leva ett aktivt och utvecklande liv. All verksamhet bedrivs med utgångspunkt i LSS intentioner om individens rätt till delaktighet, självbestämmande, integritet och inflytande och vår vision är att företaget ska betraktas som ett kompetent och personligt assistansbolag som genom samverkan uppnår höga resultat vad gäller nöjdhet hos brukare, anhöriga och medarbetare.
Vi söker nu en engagerad och lösningsfokuserad person som vill arbeta som Kund- och personalansvarig hos oss.
I rollen som Kund- och personalansvarig kommer du ha ett övergripande ansvar för att koordinera ett antal assistansuppdrag, där varje uppdrag omfattar brukaren och dennes assistenter. Du kommer jobba i nära samarbete med brukarna och dina uppgifter kommer bland annat bestå av rekrytering, utformning av insatsen, arbetsledning på distans och arbetsmiljöarbete.
Vi vill att du ska ha erfarenhet av personlig assistans sedan tidigare och att du är bekant med LSS, den lagstiftning som ligger till grund för vårt verksamhetsområde. Vidare är vi i behov av dig som behärskar svenska i tal och skrift och det är meriterande att du talar arabiska. I ditt arbete kommer du möta många människor och det är därför viktigt att du är bra på att skapa och vårda relationer, att du kan uttrycka dig tydligt och respektfullt samt att du är mån om att vara professionell i alla lägen.
I gengäld kan vi erbjuda dig en arbetsplats med trevliga kollegor och ett arbete med möjlighet till utveckling samt möjlighet till flextid och distansarbete.
Eftersom vi har brukare på flera orter i landet kommer arbetet att innebära en del resor. B-körkort är ett krav och tjänstebil finns att tillgå. Tjänsten är på 100%, din arbetstid kommer i grunden vara måndag-fredag mellan 8-17, men detta kan avvika vid möten och aktiviteter.
Tillträde: snarast/enligt överenskommelse Visa mindre

Är du en erfaren och engagerad ledare som vill ha ett meningsfullt och utmanande arbete? Då kanske du är vår nästa verksamhetschef för området funktionsstöd!

Om oss
Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad.

Vi ansvarar för bland annat äldreomsorg och stöd till personer med funktionsnedsättning. Vi har nu förtydligat vår organisation med områdesindelningar och söker en verksamhetschef till område funktionsstöd.

Inom området finns idag service- och gruppbostäder och vi har i uppdrag att även starta daglig verksamhet under 2025.

Vårt erbjudande
- Ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad
- Utvecklingsmöjligheter
- Nära ledarskap
- Lokaler centralt i Solna med goda kommunikationsvägar.

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare https://www.solna.se/jobba-hos-oss/solna-stad-som-arbetsgivare

Vad innebär arbetet?
Som verksamhetschef leder och utvecklar du området inom funktionsstöd tillsammans med dina kollegor och medarbetare genom att vara en tydlig och engagerad ledare. I uppdraget ingår det att planera, utveckla och följa upp verksamheten kvalitetsmässigt. Du förväntas driva utvecklingsarbete i verksamheten tillsammans med gruppledare och stödpedagoger för att främja kvaliteten samt kompetensutveckla våra medarbetare. I rollen har du personal-, budget- och verksamhetsansvar.

Som verksamhetschef har du ett ansvar för att bedriva en effektiv och lösningsorienterad arbetsledning samt säkerställa att våra brukare får stöd och service med god kvalitet. Du kommer även att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med andra verksamhetschefer. Vidare samverkar du med andra nätverk såsom Solna stads ledarforum, omvårdnadsförvaltningens dialogforum och samverkansgrupper med privata utförare inom område funktionsstöd i Solna.

Vem söker vi?
Du har

- adekvat högskoleexamen inom området, gärna som socionom eller beteendevetare alternativt en utbildning som vi bedömer likvärdig
- erfarenhet av verksamhetsområdet funktionsstöd LSS bostäder och/eller daglig verksamhet
- erfarenhet av chefs- eller ledarskapsroll inom LSS bostäder och/eller daglig verksamhet
- dokumenterad erfarenhet av att arbeta med budget, prognoser och förmåga att leda verksamheten med ett tydligt fokus på kvalitet.
- kunskap om de lagar och förordningar som styr verksamhetsområdet  

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation.

Som person är du en god kommunikatör som kan planera och organisera arbetet inom ramen för uppdraget. Du leder och utvecklar verksamheten med utgångspunkt i mål och visioner och egen delaktighet i det strategiska utvecklingsarbetet.

Som chef förstår du hur du skapar förutsättningar för samarbete och engagemang både internt och externt. Du är en närvarande ledare som ser kommunikation och möten med människor som kärnan i all verksamhet. Du är lyhörd och tydlig.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du är utvecklingsinriktad, anpassningsbar och har erfarenhet av att driva förbättringsarbete. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och har en förmåga att se helheten samtidigt som du förstår detaljerna. Genom att se saker ur nya perspektiv tar du initiativ som främjar verksamheten och ser möjligheter i förändringar. Du är dessutom trygg i att representera och presentera verksamheten i olika sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer information om ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den 7 mars.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Christina Scappini Carvajal, på [email protected].

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Omvårdnadsförvaltningen ansvarar för äldreomsorgen samt omsorg om personer med funktionsnedsättning. Verksamheten drivs genom privata entreprenörer eller i Solna stads regi och vår uppgift är att hjälpa människor till ett tryggt, självständigt och värdigt liv.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Vill du vara med och leda en utvecklingsresa för att främja hälsa och öka den sociala samvaron för medborgare i Solna stad? Den förebyggande verksamheten i Solna stad söker en verksamhetschef för att driva vår förändring och utveckling framåt.

Om oss
Vi är en del av Humaniora Vård och Omsorg, den kommunala aktören för vård och omsorg i Solna stad. Omvårdnadsförvaltningen i Solna stad genomgår just nu en förändring, med målet att skapa bättre organisatoriska förutsättningar.

Den förebyggande verksamhetens huvudsakliga uppdrag är att motverka social isolering och ofrivillig ensamhet, samt att skapa förutsättningar för ett ökat fysiskt och psykiskt välbefinnande. Genom ett brett utbud av sociala och fysiska aktiviteter på stadens träffpunkter, i nära samarbete med volontärer, frivilligorganisationer och andra förvaltningar, arbetar vi för att främja en inkluderande och trygg gemenskap. Vårt dagliga arbete präglas av samarbete, empati och ett respektfullt bemötande för alla vi möter.

Vårt erbjudande 
- Ett meningsfullt arbete där du får bidra till både uppstart och utveckling, med stora möjligheter att växa och utvecklas.
- Hos oss blir du en del av ett större sammanhang, där du får använda och vidareutveckla dina ledaregenskaper.              

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare https://www.solna.se/jobba-hos-oss/solna-stad-som-arbetsgivare 

Vad innebär arbetet?
Som verksamhetschef ansvarar du för både personal och den dagliga driften av verksamhetsområdet träffpunkter. Stadens träffpunkter riktar sig i nuläget till seniora medborgare. Träffpunkterna erbjuder gemenskap och aktiviteter som främjar hälsa, samtidigt som de ger stöd och information.

I ditt personalansvar ingår att genomföra medarbetarsamtal, lönesamtal samt att planera och hålla arbetsplatsträffar (APT). Du ser till att medarbetarna har rätt förutsättningar och tillräcklig kompetens för sina uppdrag. Genom en nära dialog med medarbetarna arbetar du aktivt för att säkra en hållbar och hälsosam arbetsmiljö.

I rollen ingår också ett nära samarbete med både interna och externa aktörer, inklusive förvaltningar, kommuner och frivilligorganisationer. Du följer kontinuerligt upp verksamhetens utveckling och arbetar med omvärldsbevakning för att säkerställa att vi är uppdaterade och anpassade efter externa förändringar och behov. Du kommer att ha ett nära samarbete med områdeschefen kring frågor som rör verksamhetsutveckling, uppföljning, ekonomi och kvalitet.

I rollen ingår bland annat att

- ansvara för planering, drift och utveckling av träffpunkter för målgrupper inom verksamheten.
- leda kvalitets- och utvecklingsarbete samt följa upp kvalitetsmål.
- säkerställa att det finns rutiner och processer på plats för verksamheten.


Vem söker vi?
Vi söker dig som har

- adekvat högskoleexamen, exempelvis som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig
- erfarenhet av chef eller ledarskapsroll
- goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
- goda datorkunskaper.

Det är meriterande om du har

- vidareutbildning inom ledarskaps- och organisationsutveckling
- erfarenhet av socialt arbete
- förståelse för och erfarenhet av att arbeta systematiskt med arbetsmiljöfrågor
- erfarenhet av förändringsledning och att driva utvecklingsarbete

Som chef är du en tydlig och engagerad kommunikatör som trivs med att planera och organisera arbetet inom ramen för ditt uppdrag. Med en stark förankring i mål och visioner leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetare. Du är trygg och stabil, med förmågan att anpassa ditt förhållningssätt efter olika situationer.

Du skapar förutsättningar för samarbete och engagemang både inom och utanför verksamheten, och du är en närvarande ledare som värdesätter möten och samarbeten som en viktig del av arbetet.

Mer information och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med önskat tillträde eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den 16 februari.

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Urvalsarbetet kan komma att ske löpande.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Solna stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Frida Wagman, på [email protected].

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Omvårdnadsförvaltningen ansvarar för äldreomsorgen samt omsorg om personer med funktionsnedsättning. Verksamheten drivs genom privata entreprenörer eller i Solna stads regi och vår uppgift är att hjälpa människor till ett tryggt, självständigt och värdigt liv.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Är du specialistsjuksköterska och vill ta nästa steg i din karriär? Brinner du för att utveckla medarbetare, förbättra arbetsprocesser och höja vårdkvaliteten i en växande verksamhet med fokus på omvårdnad och intensivvård? Då ska du söka tjänsten som omvårdnadschef hos oss på neonatalavdelningen!

Du erbjuds
möjligheten att leda och fördela arbetet hos en engagerad medarbetargrupp som arbetar med hela neonatalvårdsuppdraget
att bli en del av ett kunnigt team där vi fokuserar på långvariga relationer samt livsuppehållande vård
att tillsammans med dina chefskollegor utveckla arbetssätt och rutiner i syfte att leverera högkvalitativ vård
att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll

Självklart får du som anställd också ta del av samtliga generella anställningsförmåner! Här kan du läsa mer om hur det är att jobba som chef på Karolinska Universitetssjukhuset.

Om tjänsten

Neonatalverksamheten har cirka 400 medarbetare och arbetar utifrån en familjecentrerad vårdfilosofi som inkluderar NIDCAP Training and Research Center. Vi bedriver vård inom neonatal intensivvård, Intermediärvård, familjecentrerad vård och erbjuder också samvård. Vi har även neonatal hemsjukvård och ett transportteam (ANTS).

Tjänsten som omvårdnadschef hos oss är ett förordnande på förstalinjenivå som innebär att du ingår i ett delat ledarskap tillsammans med andra omvårdnadschefer. Tillsammans med dina chefskollegor leder ni utvecklingen av arbetssätt och rutiner för patientvården. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, omvårdnadsledningsgruppen samt den lokala ledningsgruppen. 

I rollen ansvarar du för enhetens vårdkvalitet, resultat, produktion och resursförbrukning samt budget, verksamhetsplan och arbetsmiljö. Du främjar omvårdnadsutveckling och forskning, samarbetar nära med omvårdnadsansvarig på verksamhetsnivå och rapporterar till verksamhetschefen för neonatalomvårdnad.

Våra verksamheter finns i Danderyd, Huddinge och Solna. Tjänstens placering är belägen på vår site i Solna.

Vi söker dig som
leder, motiverar och förser andra med vad som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet
ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut
arbetar bra med andra människor, du lyssnar och kommunicerar
tar ansvar för din uppgift och själv strukturerar ditt angreppssätt samt driver processer vidare
har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar
Kvalifikationer

Krav:

specialistutbildad sjuksköterska

Meriterande:

erfarenhet av neonatalvård, intensivvård, akutsjukvård och/eller barnsjukvård
arbetat i chefsroll/ledande uppdrag med personalansvar
ledarskapsutbildning
Om rekryteringsprocessen

Urval, testutskick och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. 

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Vi söker en enhetschef till sterilcentralen som vill vara med och bidra till att utveckla och driva verksamheten framåt samt skapa förutsättningar för trivsel och god arbetsmiljö bland medarbetarna.

Vi erbjuder dig ett stimulerande och intressant ledaruppdrag där du får vara med och bidra till fortsatt utveckling av effektiva vårdflöden.




Om oss
Steriltekniska avdelningen ingår i anestesi- och operationskliniken, där även dagkirurgiska avdelningen ingår. På operationsavdelningen utför vi varje år ungefär 10 000 ögonoperationer varav 3 000 är i narkos och cirka 500 barnanestesier. I våra nybyggda lokaler har vi tio operationssalar varav fem är utrustade för narkos. Vi arbetar med de senaste teknikerna och genomför alla typer av ögonoperationer, på patienter från ett års ålder och uppåt, inom bland annat gråstarr, näthinna, plastik, onkologi och skelning samt hornhinnetransplantationer.




Om tjänsten
Som enhetschef har du personalansvar för 8 medarbetare. Du ansvarar för

verksamhetens utveckling, vårdkvalitet och patientsäkerhet.
arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.
att det finns rätt kompetens och bemanning
att ge medarbetarna de förutsättningar som krävs för arbetet

Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp. En del av arbetet innebär kontakter med medarbetare från andra kliniker samt externa kunder.




Kvalifikationer
Vi söker dig som steriltekniker eller med motsvarade kompetens förvärvad genom flera års yrkeserfarenhet. Du har gedigen chef- eller ledarerfarenhet. Du behärskar svenska väl i både tal och skrift och vi ser gärna att du har goda kunskaper i engelska.

Det är meriterande om du har gått ledarskapsutbildning, har kunskap i personal- och lönesystemet Heroma samt T-DOC och Orbit.




Personliga egenskaper
Du är trygg i din roll som chef och inom sterilteknik. Vi önskar att du som blivande kollega till oss har ett genuint intresse för operationsverksamhet och sterilteknik, är flexibel, har lätt för att ta egna initiativ och kan samarbeta i ett interprofessionellt team.

Du har förmåga att leda dina medarbetare mot verksamhetens mål. Du skapar förtroende genom kontinuerligt stöd och återkoppling till medarbetarna. I ditt ledarskap har du ett helhetsperspektiv och förmåga att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Du är välorganiserad och har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 




Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning i sex månader kan bli aktuellt. Tillträde enligt överenskommelse.  




Vi tillämpar registerkontroll innan anställning för denna tjänst. 

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Facklig företrädare kommer att utses inför intervjuer.
Om S:t Eriks Ögonsjukhus



S:t Eriks Ögonsjukhus är ett av Europas ledande ögonsjukhus. Vi erbjuder högspecialiserad ögonsjukvård och tar varje år emot cirka 175 000 patienter från Stockholms län, Sverige och utlandet. Tillsammans med Karolinska Institutet bedriver vi forskning och utbildning inom ögonområdet. Sjukhuset har 450 medarbetare och drivs som ett aktiebolag med Region Stockholm som ägare.



S:t Eriks Ögonsjukhus finns i nybyggda och moderna lokaler i Hagastaden.



Se även vår webbplats



För S:t Eriks Ögonsjukhus är det viktigt att du som medarbetare trivs och är motiverad att driva ögonsjukvården framåt tillsammans med oss. Vi uppmuntrar till nytänkande och kompetensutveckling samt satsar på hälsofrämjande arbetsplatser med god arbetsmiljö.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Har du chef- och ledarerfarenhet och vill arbeta i team med engagerade och utvecklande kolleger som har en stark vi-känsla på en trevlig arbetsplats? I så fall hoppas vi att du är vår nya enhetschef!

Om oss
Skoga äldrecentrum är ett vård- och omsorgsboende med 100 lägenheter och ca 120 anställda, som drivs i egen regi av Solna Stad.

Skoga ligger naturskönt med en härlig trädgård i Huvudsta, Solna. Vår profil är trädgård, natur och utevistelse och vi erbjuder våra boende en omväxlande vardag med såväl individuella som gemensamma aktiviteter.  

Vi brinner för det vi gör och sätter stor ära i att göra ett bra arbete. På Skoga äldrecentrum utgår vi från värdegrund med kärnvärdena förtroende, medmänsklighet, professionalitet och vår vision är:

”Utifrån lyhördhet, trygghet och samverkan skapa ett meningsfullt, självständigt och aktivt liv för individen.” med fokuserar på vad som är meningsfullt för den boende ur ett hälsoperspektiv

Vårt erbjudande
- Vi erbjuder dig en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter.
- Med ett nära ledarskap finns det möjlighet till distansarbete med flexibla arbetstider.
- Ett bra team och en god introduktion.

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare https://www.solna.se/jobba-hos-oss/solna-stad-som-arbetsgivare. 

Vad innebär arbetet?
En ledares viktigaste uppgift är att skapa förutsättningar för sina medarbetare att kunna genomföra sitt arbete resultatinriktat samt kunna stödja medarbetare i deras samarbete. En stor del av rollen som enhetschef hos oss handlar också om att främja en god kontakt och samarbete med boende samt anhöriga.

Som en närvarande enhetschef på Skoga ansvarar du för att tillsammans med verksamhetschef planera, utveckla och följa upp verksamheten kvalitetsmässigt. Du förväntas driva förändringsarbete med syfte att främja kvalitet på vård- och omsorg och kompetensutveckling hos personalen. Genom ett nära samarbete med dina chefskollegor driver ni tillsammans utveckling och förbättringar med omvårdnadspersonal, sjuksköterskor och paramedicinare.

Avseende bemanning av personal har du stor hjälp av verksamhetsassistenten på Skoga. Enhetschefen rapporterar till verksamhetschefen på och sitter med i Skogas ledningsgrupp tillsammans med övriga två enhetschefer.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har

- utbildning som legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast, socionom eller beteendevetare
- tidigare erfarenhet som chef på ett vård- och omsorgsboende
- god administrativ förmåga med goda kunskaper i svenska både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du

- har en ledarskapsutbildning
- har arbetat i komplexa organisationer inom vård och omsorg
- har goda kunskaper inom arbetsmiljö
- har goda kunskaper inom bemanningsekonomi.

Vi söker vi dig som är en god kommunikatör och som kan planera och organisera ditt och dina medarbetares arbete. Du leder och utvecklar verksamheten med utgångspunkt i uppsatta mål men är även delaktig i det operativa arbetet. Du som chef skapar förutsättningar för samarbete, arbetsglädje och motivation, delaktighet, engagemang och god kvalité.

I rollen som enhetschef arbetar du självständigt och tar egna initiativ för att driva processer vidare med ett starkt fokus på utveckling och förbättring.  Du är en närvarande ledare och i högsta grad delaktig i dina medarbetares vardag. Du är lyhörd och inger förtroende, är bra på att bygga relationer och kan anpassa ditt bemötande till olika personer.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Mer information om ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 23 januari 2024

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Liselotte Ulvebring Westin, på 08-746 17 43 eller på [email protected].

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Omvårdnadsförvaltningen ansvarar för äldreomsorgen samt omsorg om personer med funktionsnedsättning. Verksamheten drivs genom privata entreprenörer eller i Solna stads regi och vår uppgift är att hjälpa människor till ett tryggt, självständigt och värdigt liv.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Brinner du för ledarskap och utveckling och vill vara med och leda den mest avancerade neurosjukvården in i framtiden? Välkommen att söka till oss på Neurologmottagningen i Solna!

Du erbjuds
ett gediget introduktionsprogram för att hjälpa dig att komma in i din roll som chef, samt att det även finns möjlighet till mentorskap och coachning i chefsrollen
möjligheten att utveckla och bedriva neurologisk vård på högsta nivå genom att tillsammans med medarbetarna prova nya metoder, införa nya idéer och rutiner
ingå i ett team med hög kompetens och fin sammanhållning där alla stöttar varandra
ett tätt samarbete med våra stödfunktioner som controller, HR-partner och Rekryteringscenter
ett tydligt mandat att driva verksamheten och fria händer inom ramarna för uppdraget

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

I rollen som omvårdnadschef på neurologmottagningen arbetar du i nära samarbete med ansvariga för de olika patientflödena, mottagningsansvarig läkare och sektionschefer. Som omvårdnadschef kommer det att ingå en viss del klinisk tjänstgöring för att underlätta och säkerställa ett närvarande ledarskap. Vi står inför ett omväxlande och utmanande men samtidigt utvecklande arbete framöver och framförallt för att skapa en god arbetsmiljö.

Du kommer att ingå i ledningsgrupp för medicinsk enhet med omvårdnadschefer samt sektionschefer för läkare samt rapportera till Verksamhetschef (VC) som kommer att vara din närmaste chef. Du kommer även ingå i verksamhetsområdets omvårdnadsråd tillsammans med övriga omvårdnadschefer inom neurologi och neurokirurgi samt omvårdnadsansvariga sjuksköterskor.

I rollen som omvårdnadschef ansvarar du för att:

leda och utveckla verksamheten inom ditt område genom att arbeta med ett tydligt- coachande och transparent ledarskap
skapa och upprätthålla en god och uppmuntrande arbetsmiljö
säkerställa rätt kompetens och bemanning för att säkra att omvårdnadsuppdraget utförs med hög kvalitet
ha en helhetssyn som innefattar samarbete med andra professioner och slutenvård inom verksamhetsområdet
budget, verksamhetsplan och har kostnadskontroll inom ditt område
aktivt arbeta med förbättringsarbete samt bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och - forskning
introducera nyanställda samt att genomföra beslutade kompetenshöjande aktiviteter
säkra rutiner för att upprätthålla en hållbar arbetsplats, både ur ett fysiskt och ett psykosocialt perspektiv
arbeta i nära samverkan med fackliga parter på arbetsplatsen 

ME Neurologi är en del av Tema Hjärta Kärl och Neuro och ingår i Neurocentrum som samverkar i ett nära samarbete med sjukhusets övriga verksamheter inom neurosjukvården. Här samarbetar alla professioner i innovativa samarbetsformer för att lösa vårt gemensamma uppdrag. Neurocentrum är inte en hierarkisk struktur utan ett forum för att driva utveckling genom mer samarbete och decentraliserat beslutsfattande. Vi skapar förutsättningar att stärka både patientflöden och profession.

Läs mera om: ME Neurologi

Vi söker dig som
Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet. 
Har mod att agera efter din egen övertygelse 
Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.  
Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer. 
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med flerårig erfarenhet inom omvårdnad
Erfarenhet av neurologisk sjukvård
Erfarenhet av lednings- och förbättringsarbete samt personalansvar

Meriterande:

Magister/Masterexamen
Erfarenhet av lednings- och förbättringsarbete samt personalansvar
Genomgångna Chefs- och Ledarskapsprogram 
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker fortlöpande. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Är du en erfaren och engagerad ledare som vill ha ett meningsfullt och utmanande arbete? Då kanske du är vår nästa verksamhetschef för området funktionsstöd!

Om oss
Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad.

Vi ansvarar för bland annat äldreomsorg och stöd till personer med funktionsnedsättning. Vi har nu förtydligat vår organisation med områdesindelningar och söker verksamhetschefer till område funktionsstöd.

Inom området finns idag service- och gruppbostäder och vi har i uppdrag att även starta daglig verksamhet. 

Vårt erbjudande
- Ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad
- Utvecklingsmöjligheter
- Nära ledarskap
- Lokaler centralt i Solna med goda kommunikationsvägar.

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare https://www.solna.se/jobba-hos-oss/solna-stad-som-arbetsgivare

Vad innebär arbetet?
Som verksamhetschef leder och utvecklar du området inom funktionsstöd tillsammans med dina kollegor och medarbetare genom att vara en tydlig och engagerad ledare. I uppdraget ingår det att planera, utveckla och följa upp verksamheten kvalitetsmässigt. Du förväntas driva utvecklingsarbete i verksamheten tillsammans med gruppledare och stödpedagoger för att främja kvaliteten samt kompetensutveckla våra medarbetare. I rollen har du personal-, budget- och verksamhetsansvar.

Som verksamhetschef har du ett ansvar för att bedriva en effektiv och lösningsorienterad arbetsledning samt säkerställa att våra brukare får stöd och service med god kvalitet. Du kommer även att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med andra verksamhetschefer. Vidare samverkar du med andra nätverk såsom Solna stads ledarforum, omvårdnadsförvaltningens dialogforum och samverkansgrupper med privata utförare inom område funktionsstöd i Solna.

Vem söker vi?
Du har

- adekvat högskoleexamen inom området, gärna som socionom eller beteendevetare alternativt en utbildning som vi bedömer likvärdig
- erfarenhet av verksamhetsområdet funktionsstöd LSS
- erfarenhet av chefs- eller ledarskapsroll inom vård och omsorg
- dokumenterad erfarenhet av att arbeta med budget, prognoser och förmåga att leda verksamheten med ett tydligt fokus på kvalitet.
- kunskap om de lagar och förordningar som styr verksamhetsområdet  

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation.

Som person är du en god kommunikatör som kan planera och organisera arbetet inom ramen för uppdraget. Du leder och utvecklar verksamheten med utgångspunkt i mål och visioner och egen delaktighet i det strategiska utvecklingsarbetet.

Som chef förstår du hur du skapar förutsättningar för samarbete och engagemang både internt och externt. Du är en närvarande ledare som ser kommunikation och möten med människor som kärnan i all verksamhet. Du är lyhörd och tydlig.

Andra viktiga egenskaper för att lyckas i rollen är att du är utvecklingsinriktad, har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och är van att driva förbättringsarbete. Du tycker om att arbeta både strategiskt och operativt och har en förmåga att växla mellan att se helheten men också förstå detaljerna. Du är trygg i att representera och presentera verksamheten i olika sammanhang och ser möjligheter i förändringar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer information om ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den 19 januari.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Maria Kittel, på [email protected].

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Omvårdnadsförvaltningen ansvarar för äldreomsorgen samt omsorg om personer med funktionsnedsättning. Verksamheten drivs genom privata entreprenörer eller i Solna stads regi och vår uppgift är att hjälpa människor till ett tryggt, självständigt och värdigt liv.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Är du en erfaren och engagerad ledare som vill ha ett meningsfullt och utmanande arbete? Då kanske du är vår nästa verksamhetschef för LSS bostäder!

Om oss
Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad.

Vi ansvarar för bland annat service och gruppbostäder för personer med funktionsnedsättning. Nu söker vi en verksamhetschef till LSS-bostäder.

Vårt erbjudande
- Ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad
- Utvecklingsmöjligheter
- Nära ledarskap
- Lokaler centralt i Solna med goda kommunikationsvägar.

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare https://www.solna.se/jobba-hos-oss/solna-stad-som-arbetsgivare

Vad innebär arbetet?
Som verksamhetschef leder och utvecklar du våra LSS-bostäder tillsammans med dina kollegor och medarbetare genom att vara en tydlig och engagerad ledare. I uppdraget ingår det att planera, utveckla och följa upp verksamheten kvalitetsmässigt. Du förväntas driva utvecklingsarbete i verksamheten med syfte att främja kvaliteten samt kompetensutveckla våra medarbetare. I rollen har du personal-, budget- och verksamhetsansvar.

Som verksamhetschef har du ett ansvar för att bedriva en effektiv och lösningsorienterad arbetsledning samt säkerställa att våra brukare får stöd och service med god kvalitét. Du kommer även att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med andra verksamhetschefer. Vidare samverkar du med andra nätverk såsom Solna stads ledarforum, omvårdnadsförvaltningens dialogforum och samverkansgrupper med privata utförare inom LSS i Solna.

Vem söker vi?
Du har

- adekvat högskoleexamen inom området, gärna som socionom eller beteendevetare alternativt en utbildning som vi bedömer likvärdig
- erfarenhet av verksamhetsområdet LSS-bostäder 
- dokumenterad erfarenhet av att arbeta med budget, prognoser och förmåga att leda verksamheten med ett tydligt fokus på kvalitet.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda i en politikerstyrd organisation.

Som person är du en god kommunikatör som kan planera och organisera arbetet inom ramen för uppdraget. Du leder och utvecklar verksamheten med utgångspunkt i mål och visioner och egen delaktighet i det strategiska utvecklingsarbetet.

Som chef förstår du hur du skapar förutsättningar för samarbete och engagemang både internt och externt. Du är en närvarande ledare som ser kommunikation och möten med människor som kärnan i all verksamhet. Du är lyhörd och tydlig.

Andra viktiga egenskaper för att lyckas i rollen är att du är utvecklingsinriktad, flexibel och van att driva förändringsarbete. Du tycker om att arbeta både strategiskt och operativt och har en förmåga att växla mellan att se helheten men också förstå detaljerna. Du är trygg i att representera och presentera verksamheten i olika sammanhang

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer information om ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den 9 december.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Maria Kittel, på [email protected].

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Omvårdnadsförvaltningen ansvarar för äldreomsorgen samt omsorg om personer med funktionsnedsättning. Verksamheten drivs genom privata entreprenörer eller i Solna stads regi och vår uppgift är att hjälpa människor till ett tryggt, självständigt och värdigt liv.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Är du en erfaren och engagerad ledare som vill ha ett meningsfullt och utmanande arbete? Har du dessutom ett brinnande intresse av uppstarts- och utvecklingsarbete? Då kanske du är vår nästa områdeschef för Funktionsstöd!

Om oss
Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad.

Vi ansvarar för äldreomsorg och stöd till personer med funktionsnedsättning. Vi förtydligar nu vår organisation med en områdesindelning. Nu söker vi en områdeschef till område Funktionsstöd.

Vårt erbjudande
- Ett meningsfullt arbete där du får vara en del av uppstart och utvecklingsarbete.
- Utvecklingsmöjligheter.
- Hos oss blir du del av ett större sammanhang där du får möjlighet att använda.
och utveckla dina ledaregenskaper. 

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare https://www.solna.se/jobba-hos-oss/solna-stad-som-arbetsgivare

Vad innebär arbetet?
Som Områdeschef för funktionsstöd har du det övergripande ansvaret för Humaniora vård och omsorgs LSS-bostäder och personlig assistans. Du har även personalansvar för samtliga verksamhetschefer inom området. Du har budgetansvar och säkerställer att verksamheterna bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagar och riktlinjer. I uppdraget ingår också att driva utvecklingsarbete med syfte att främja kvaliteten samt kompetensutveckla våra medarbetare. Du samarbetar med övriga områdeschefer och andra aktörer. Du leder och utvecklar vårt funktionsstöd mot uppsatta mål genom att vara en tydlig och engagerad ledare.

Du ingår i ledningsgruppen för Humaniora vård och omsorg tillsammans med övriga områdeschefer. Arbetet i ledningsgruppen innebär framför allt att tillsammans med avdelningschef och övriga områdeschefer bidra till den gemensamma verksamhetsutvecklingen. Du kommer även att ingå i andra nätverk såsom Solna stads ledarforum, omvårdnadsförvaltningens dialogforum och samverkansgrupper med privata utförare i Solna.

Vem söker vi?
Du har

- adekvat högskoleexamen inom området, gärna som socionom eller beteendevetare alternativt en utbildning som vi bedömer likvärdig
- erfarenhet av verksamhetsområdet funktionsstöd
- dokumenterad erfarenhet av att arbeta med budget, prognoser och förmåga att leda verksamheten med ett tydligt fokus på kvalitet
- kunskap om de lagar och riktlinjer som reglerar funktionshinderområdet
- erfarenhet av att leda genom andra chefer.

Vi ser det som meriterande om du har

- erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation
- erfarenhet av chefskap av olika områden inom funktionsstöd
- erfarenhet av uppstart och utvecklingsarbete.

Som person är du en god kommunikatör som kan planera och organisera arbetet inom ramen för uppdraget. Du leder och utvecklar verksamheten med utgångspunkt i mål och visioner och egen delaktighet i det strategiska utvecklingsarbetet.

Som chef förstår du hur du skapar förutsättningar för samarbete och engagemang både internt och externt. Du är en närvarande ledare som ser kommunikation och möten med människor som kärnan i all verksamhet. Du är lyhörd och tydlig.

Andra viktiga egenskaper för att lyckas i rollen är att du är utvecklingsinriktad, flexibel och van att driva förändringsarbete. Du tycker om att arbeta både strategiskt och operativt och har en förmåga att växla mellan att se helheten men också förstå detaljerna. Du är trygg i att representera och presentera verksamheten i olika sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer information om ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med önskat tillträde eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den 20 november.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Maria Kittel, på [email protected].

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Omvårdnadsförvaltningen ansvarar för äldreomsorgen samt omsorg om personer med funktionsnedsättning. Verksamheten drivs genom privata entreprenörer eller i Solna stads regi och vår uppgift är att hjälpa människor till ett tryggt, självständigt och värdigt liv.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Är du legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av att driva lednings- och förbättringsarbeten? Vill du leda och inspirera ett engagerat team där du kan göra skillnad varje dag?

Vi söker dig som motiveras av att leda och vill vara en del av en verksamhet där vi bedriver högspecialiserad vård och sätter patienten först.

Varmt välkommen att söka tjänsten som omvårdnadschef hos oss på Medicinsk behandlingsavdelning i Solna!

Du erbjuds
möjligheten till en utvecklande ledarroll på ett av världens främsta universitetssjukhus, där du är med och formar framtidens vård, forskning och utbildning
att vara delaktig i utvecklingen av medicinsk behandling inom Tema Cancer där vi arbetar med nya behandlingsmetoder samt att säkerställa kunskap och kompetens hos våra medarbetare
chansen att få leda en trygg, erfaren och engagerad medarbetargrupp
att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef hos oss på Karolinska. Självklart får du som anställd även ta del av våra generella förmåner.

Om tjänsten

Som omvårdnadschef leder och fördelar du arbetet för våra medarbetare inom Medicinsk behandlingsavdelning (MBA). Uppdraget är ett förordnande på förstalinjenivå och du ansvarar för att våra patienter får en kvalitativ och säker vård samt för resursförbrukning/kostnader inom vårdytan. Du säkerställer att dina medarbetare har rätt kompetens och bemanning för att vårda våra patienter samt ger dem förutsättningar att bedriva sitt dagliga arbete.

Du ansvarar för den personal, de lokaler, den utrustning och den budget som verksamhetschefen tilldelat samt även lokalt för den löpande verksamheten där du ser till att den bedrivs med hög patientsäkerhet och god kvalitet. Du säkerställer även att arbetsmiljön är tillfredsställande och att vi uppfyller gällande miljö-, säkerhets- och arbetsmiljökrav.

Tillsammans med övriga chefer inom Tema Cancer och den medicinska enheten (ME:t) upprätthåller du effektiva samverkansstrukturer samt bidrar till att vi kan uppfylla vårt forsknings- och utbildningsuppdrag. Du ingår i ledningsgruppen för ME MBA tillsammans med två omvårdnadschefer, en medicinsk ledningsansvarig läkare, omvårdnadsansvarig sjuksköterska, controller, HR-partner, chefsstöd och ME:ts verksamhetschef som du är direkt underställd och rapporterar till.

Vi söker dig som
leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet
är trygg, stabil och har självinsikt, du skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen
kommunicerar tydligt, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter samt påminner och följer upp 
arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt
arbetar bra med komplexa frågor, du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem

Det är viktigt att du kan leda utifrån ett medmänskligt perspektiv som innebär att du tar ansvar för helheten samt främjar möjligheten för dina medarbetare att engagera sig i utveckling och innovation av vården.

Vi ser det som en självklarhet att delar Karolinskas vision "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag" samt värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och ledaregenskaper. 

Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska
minst 5 års arbetserfarenhet inom omvårdnad
erfarenhet av att arbeta i roll som innefattar lednings- och förbättringsarbete

Meriterande: 

specialistutbildning inom cancervård och magisterexamen
Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VARFÖR JOBBA HOS OSS?

Unilabs är ett av Europas största diagnostikföretag och ett av få som erbjuder laboratoriemedicin, bilddiagnostik och patologi inom samma koncern. Hos oss finns alltså en enorm samlad kompetens kring de frågor som är bland det viktigaste för oss människor och vår hälsa. Vår kultur kännetecknas av omtanke där CARE BIG är ett mantra som går som en röd tråd genom allt vi gör. Vi jobbar inte bara med tester och prover – vi jobbar med att förbättra människors liv.

VAD

Som Verksamhetschef Patologi Norden kommer du att leda och utveckla vår nordiska verksamhet inom klinisk patologi. I våra laboratorier genomför biomedicinska analytiker manuell och digital diagnostik och analys av biologiskt material. Som Verksamhetschef får du en unik möjlighet att leda en organisation som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant. Här kommer du att spela en central och mycket viktig roll inom verksamhetens framtida utveckling. Ditt huvudfokus som Verksamhetschef kommer att vara att bygga stabilitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl trivsel som kapacitet och produktivitet.

Som Verksamhetschef har du det yttersta ansvaret för en verksamhet bestående av totalt 180 personer, varav fyra direktrapporterande driftchefer - tre i Sverige och en i Norge. I Sverige består verksamheten av tre patologilaboratorier, tre obduktionsenheter och två bårhus. I Norge utgörs verksamheten av ett patologilaboratorier. Med detta ansvar ingår givetvis en plats i ledningsgruppen för Labmedicin Norden. Tillsammans med medicinsk chef ansvarar du för den långsiktiga planeringen av verksamhet, budget och utbildning inom verksamhetsområdet. Du rapporterar till Head of Operations Lab Nordic.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi jobbar löpande med urval och intervjuer och vi ser fram emot att få ta del av din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är placerad i Solna.
VEM

Till den här rollen söker vi dig som är en trygg och förtroendeingivande ledare med erfarenhet av att leda i förändring. Vi vill hitta dig som kan bidra med nya ögon där du både kan se möjligheter till effektivisering och samtidigt får teamet att växa i genomförandet. Du förstår värdet av struktur och kvalitet och har tidigare arbetat inom regulatoriskt styrd verksamhet. Vidare ser vi gärna att man har erfarenhet av att arbeta med Lean verktyg och drivs av att bygga en lärande organisation.

Vi ser även att du:


- Har relevant högskoleutbildning såsom civilingenjör, biomedicinsk analytiker, apotekare eller motsvarande naturvetenskaplig examen.

- Har erfarenhet av industrialisering och producerande verksamhet

- Har goda kunskaper i Svenska och Engelska i tal och skrift

På Unilabs vill vi vara en arbetsplats präglad av mångfald. Vi tror att fler perspektiv breddar vår förmåga att fortsätta nå våra mål och eftersträvar mångfald i våra rekryteringsprocesser.

Varmt välkommen med din ansökan!

VAR

Tjänsten är placerade på Unilabs kontor i Huvudsta, Solna och är en del av Labmedicin Norden där vi idag är ca 180 medarbetare. Yrkeskategorierna är biomedicinska analytiker, biologer, undersköterskor, sjuksköterskor, kemister och läkare.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Har du chef- och ledarerfarenhet och vill arbeta i team med engagerade och utvecklande kolleger som har en stark vi-känsla på en trevlig arbetsplats? I så fall hoppas vi att du är vår nya enhetschef!

Om oss
Skoga äldrecentrum är ett vård- och omsorgsboende med 100 lägenheter och ca 120 anställda, som drivs i egen regi av Solna Stad.

Skoga ligger naturskönt med en härlig trädgård i Huvudsta, Solna. Vår profil är trädgård, natur och utevistelse och vi erbjuder våra boende en omväxlande vardag med såväl individuella som gemensamma aktiviteter. 

Vi brinner för det vi gör och sätter stor ära i att göra ett bra arbete. På Skoga äldrecentrum utgår vi från en salutogen värdegrund och fokuserar på vad som är meningsfullt för den boende ur ett hälsoperspektiv.

Vårt erbjudande
- Vi erbjuder dig en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter.
- Möjlighet till distansarbete med flexibla arbetstider.
- Ett bra team och en god introduktion.
- En närvarande och stöttande chef.
- Legitimerat HSL team och välutbildad omsorgspersonal, Silvia utbildad och certifierad verksamhet.
- Individuell lönesättning.

Vad innebär arbetet?
En ledares viktigaste uppgift är att skapa förutsättningar för sina medarbetare att kunna genomföra sitt arbete resultatinriktat och flexibelt samt kunna stödja medarbetare i deras samarbete. En stor del av rollen som enhetschef hos oss handlar också om att främja en god kontakt och samarbete med anhöriga. 

Som enhetschef på Skoga ansvarar du för att tillsammans med verksamhetschef planera, utveckla och följa upp verksamheten kvalitetsmässigt. Du förväntas driva förändringsarbete med syfte att främja kvalitet på vård- och omsorg och kompetensutveckling hos personalen. Genom ett nära samarbete med dina chefskollegor driver ni tillsammans utveckling och förbättringar med omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, läkare och paramedicinare.

Avseende bemanning av personal har du stor hjälp av verksamhetsassistenten på Skoga. Enhetschefen rapporterar till verksamhetschefen på Skoga och sitter med i Skogas ledningsgrupp tillsammans med övriga två enhetschefer.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har

- utbildning som legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast, socionom eller beteendevetare
- tidigare erfarenhet som chef på ett vård- och omsorgsboende
- god administrativ förmåga med goda kunskaper i svenska både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du

- har en ledarskapsutbildning
- har arbetet i komplexa organisationer inom vård och omsorg
- har goda kunskaper inom arbetsmiljö
- har goda kunskaper inom bemanningsekonomi.

När det kommer till personliga egenskaper så söker vi dig som är en god kommunikatör och som kan planera och organisera ditt och dina medarbetares arbete. Du leder och utvecklar verksamheten med utgångspunkt i uppsatta mål men är även delaktig i det operativa arbetet. Du som chef skapar förutsättningar för samarbete, arbetsglädje och motivation, delaktighet, engagemang och god kvalité.

Andra viktiga egenskaper för att lyckas i rollen är utvecklingsinriktad, flexibel och van att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du är en närvarande ledare och i högsta grad delaktig i dina medarbetares vardag. Du är lyhörd och inger förtroende, är bra på att bygga relationer och kan anpassa ditt bemötande till olika personer. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Mer information om ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 27 oktober 2024

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Liselotte Ulvebring Westin, på 08-746 17 43 eller på [email protected].

Fackliga kontaktpersoner är Annika Engberg Lordin (Vision), tel. 08-746 11 45 samt Marie Svärd (Kommunal), tel. 070-547 48 70

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Omvårdnadsförvaltningen ansvarar för äldreomsorgen samt omsorg om personer med funktionsnedsättning. Verksamheten drivs genom privata entreprenörer eller i Solna stads regi och vår uppgift är att hjälpa människor till ett tryggt, självständigt och värdigt liv.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Hjälp oss hjälpa barnen! Vi söker en sjuksköterska som är en passionerad ledare och har specialistutbildning inom operation- eller anestesisjukvård.

Kom och gör skillnad för barnens liv med ditt engagemang och din expertis! För den som antar utmaningen finns stora möjligheter att utveckla verksamheten och skapa ett starkt team där vi jobbar med högspecialiserade operationer för barn på ett av världens bästa sjukhus.

Du erbjuds

Ledarskapsutveckling

En gedigen chefsintroduktion

Möjlighet att bygga starka team med djupgående specialistkunskaper

Att bli en del av ett starkt OVC team med erfarna kollegor som jobbar tätt ihop

Interprofessionellt kunskapsutbyte tillsammans med våra opererande specialiteter

Korta beslutsvägar där allas åsikter räknas

Fräscha lokaler med toppmodern operationsmiljö

Självklart får du också ta del av våra förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som omvårdnadschef är ditt jobb att skapa förutsättningar för att tillvarata och utveckla allas kompetenser och förmågor samtidigt som vi bygger ett starkt team. Ledarskapet på Barnoperation Solna delar du med dina tre OVC kollegor som liksom du är specialistsjuksköterskor inom anestesi eller operationssjukvård. Du kommer även ingå i ME Periops operativa ledningsgrupp där du arbetar nära tillsammans med chefer för våra andra enheter.

På Barnoperation pågår arbetet dygnet runt. Vi tar oss an de svåraste fallen med högsta precision vilket också kräver att våra medarbetare och chefer är de bästa. Vi har ett stort fokus på utveckling, utbildning och möjlighet att axla ansvar och specialisera sig inom individuella områden. Vi arbetar i nya lokaler med toppmodern operationsmiljö och ingår i ett högspecialiserat team med interprofessionellt kunskapsutbyte tillsammans med våra opererande specialiteter. Hos oss får du möta kompetens inom nästan alla förekommande specialiteter och verkligen gå på djupet av din förmåga.

Vi söker dig som
Har förmågan att driva verksamheten framåt och tänka långsiktigt och strategiskt samtidigt som du är operativ och närvarande på vårdgolvet.
Vågar anta en utmaning och som är modig, tydlig, positiv och engagerad.
Vill jobba med de bästa och strävar hela tiden efter att utvecklas.
Trivs och stimuleras av att arbeta i ett omväxlande tempo där du får glädje och nytta av dina förmågor inom ledarskap, kommunikation, samarbete, flexibilitet och lösningsfokus.
Är prestigelös och vill bidra till att utveckla verksamheten och gillar att vara operativ i ditt ledarskap. Att stå stadigt på vårdgolvet för överblick och att kunna agera om det behövs.
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operation- eller anestesisjukvård

Erfarenhet av ledande befattningar

Erfarenhet av chefsuppdrag inom operationssjukvård alternativt arbetat kliniskt som specialistsjuksköterska inom operationssjukvård

Meriterande:

Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av högspecialiserad operationssjukvård
Erfarenhet av arbete med omvårdnad av barn
Om rekryteringsprocessen

Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Camilla Månsson på 072-536 69 96 alt [email protected].

Klicka här för att söka tjänsten

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Till Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.



Vi har en omfattande klinisk forskning, utveckling och undervisning med brett internationellt\samarbete. Visa mindre

Brinner du för att barn ska få en trygg och säker vård genom hela sin uppväxt? Vi söker en engagerad och kompetent omvårdnadschef för vår mottagning för barnkirurgi och urologi!

Du erbjuds
ett spännande arbete som omvårdnadschef inom högspecialiserad barnmedicin och barnkirurgi
möjligheten att leda och utveckla ett högkompetent och patientfokuserat omvårdnadsteam
en arbetsplats där barnens perspektiv utgör grunden för hur vi bedriver vår verksamhet
att bli en del av ledningsgruppen för omvårdnadsområdet där vi samarbetar nära och stöttar varandra.

Här välkomnas nya idéer samt olika synpunkter
att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll

Självklart får du också ta del av våra generella anställningsförmåner som vi erbjuder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som chef på karolinska kan du klicka här.

Om tjänsten

Högspecialiserad barnmedicin och barnkirurgi är en del av Astrid Lindgrens barnsjukhus. Våra avdelningar och mottagningar finns belägna i Solna och Huddinge. Vi bedriver högspecialiserad medicinsk och kirurgisk barnsjukvård och arbetar tillsammans i team; omvårdnad, medicin och andra professioner. Till mottagningen för barnkirurgi och urologi kommer barn med kirurgiska eller urologiska åkommor som ofta är medfödda vilket innebär att de besöker oss regelbundet under sin uppväxt. Barnen och deras anhöriga är i behov av stöd och därför präglas vårt arbetssätt av barnperspektivet där delaktighet och kontinuitet är viktiga beståndsdelar.

Som omvårdnadschef är du första linjens chef för en grupp medarbetare. Tillsammans med sektionschef och dina medarbetare ansvarar du för att utveckla samt förbättra arbetssätt och rutiner. Du säkerställer att rätt kompetens och bemanning finns inom gruppen i syfte att bedriva högkvalitativ vård. Därtill driver du kontinuerligt arbetsmiljö-, kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet.

I tjänsten ingår klinisk tjänstgöring på mottagningen anpassad efter dina tidigare erfarenheter.

Vi söker dig som
drivs av ett starkt engagemang för barnens och deras familjer, du har förmåga att sätta dig in i deras perspektiv eller situation utan att ta över
är en handlingskraftig och inspirerande ledare med förmåga att se helheten
är resultatinriktad samt har god förmåga att kommunicera, du skapar ett positivt arbetsklimat som uppmuntrar engagemang, delaktighet och samarbete
är trygg, stabil och har självinsikt, du visar personlig omtanke om medarbetare och stödjer deras utveckling genom att lyfta dem och dra nytta av deras kunskap
kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor, du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn samt vår vision "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag".

Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska med akademisk utbildningsnivå lägst motsvarande kandidatexamen
minst ett par års erfarenhet av kliniskt omvårdnadsarbete inom barnsjukvård
specialistsjuksköterska inom barn och ungdom

Meriterande:

erfarenhet av att planera och optimera öppenvårdsflöden
erfarenhet av kliniskt omvårdnadsarbete inom barnkirurgi och/eller urologi
Om rekryteringsprocessen

Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

Då en av våra gruppchefer går vidare till annan tjänst söker vi nu en ny gruppchef som vill vara med och driva och utveckla vår verksamhet inom Primärvården. Vi har idag 30 närlaboratorier och en provtagningscentral i Stockholmsområdet.

Som gruppchef hos oss arbetar du tätt tillsammans med övriga två gruppchefer och driftchef inom Primärvården Stockholm. I rollen kommer du att arbeta för en stabil och välfungerande arbetsgrupp med god arbetsmiljö för samtliga medarbetare. Som deras närmaste chef leder du och planerar arbetet för dessa utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du kommer att vara chef för ca 30 medarbetare fördelade på 10 närlaboratorier.
VEM

Vi på Unilabs ser att du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror även att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi vill att du har:

-
Biomedicinsk analytikerutbildning eller annan motsvarande högskoleutbildning.

-
Erfarenhet av laboratoriearbete.

-
Dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar.

-
God förmåga att uttrycka dig på svenska både i tal och skrift.

-
God IT-kunskap.


Det ses även som mycket meriterande att du har erfarenhet av förändringsarbete.

Tjänsten är heltid, tillsvidareanställning med start efter överenskommelse.

Vi tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad i Primärvården Stockholm, område väst. Då man ansvarar för flera laboratorier innebär det till stor del att man åker till de olika enheterna och arbetar på plats nära sin personal. Primärvården Stockholm består av ca 100 medarbetare. Yrkeskategorierna är biomedicinska analytiker, laboranter och undersköterskor.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

Då en av våra gruppchefer går vidare till annan tjänst söker vi nu en ny gruppchef som vill vara med och driva och utveckla vår verksamhet inom Primärvården. Vi har idag 30 närlaboratorier och en provtagningscentral i Stockholmsområdet.

Som gruppchef hos oss arbetar du tätt tillsammans med övriga två gruppchefer och driftchef inom Primärvården Stockholm. I rollen kommer du att arbeta för en stabil och välfungerande arbetsgrupp med god arbetsmiljö för samtliga medarbetare. Som deras närmaste chef leder du och planerar arbetet för dessa utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du kommer att vara chef för ca 30 medarbetare fördelade på 10 närlaboratorier.
VEM

Vi på Unilabs ser att du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror även att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi vill att du har:

-
Biomedicinsk analytikerutbildning eller annan motsvarande högskoleutbildning.

-
Erfarenhet av laboratoriearbete.

-
Dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar.

-
God förmåga att uttrycka dig på svenska både i tal och skrift.

-
God IT-kunskap.


Det ses även som mycket meriterande att du har erfarenhet av förändringsarbete.

Tjänsten är heltid, tillsvidareanställning med start efter överenskommelse.

Vi tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad i Primärvården Stockholm, område väst. Då man ansvarar för flera laboratorier innebär det till stor del att man åker till de olika enheterna och arbetar på plats nära sin personal. Primärvården Stockholm består av ca 100 medarbetare. Yrkeskategorierna är biomedicinska analytiker, laboranter och undersköterskor.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vi söker dig som är Legitimerad Biomedicinsk analytiker eller har motsvarande högskoleutbildning och vill vara med och driva och utveckla våra verksamheter i Stockholmsområdet

VAD

Klinisk Mikrobiologi omfattar sektioner inom Bakteriologi, Molekylärbiologi och Serologi. Vi har ett volymlabb som ligger i Huvudsta och ett akutlabb är placerat på St. Görans sjukhus där det framför allt analyseras kemiprover, men där finns även molekylärbiologi och serologi.

Vi söker nu en Gruppchef som vill vara med och driva och utveckla ett av Unilabs laboratorier inom Klinisk Mikrobiologi.

Som gruppchef hos oss arbetar du tätt tillsammans med vår driftchef inom Klinisk Mikrobiologi. I rollen kommer du att arbeta nära dina medarbetare på laboratoriet med att skapa en god arbetsmiljö för samtliga medarbetare. Som deras närmaste chef leder du och deltar operativt i arbetet samt planerar för dessa utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal med medarbetarna.

Vår verksamhet är idag bemannad alla dagar på året. På vardagar har vi både dag och kvällspass och under helgerna enbart dagpass.
VEM

Vi på Unilabs ser att du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror även att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi vill att du har:

- Biomedicinsk analytikerutbildning eller motsvarande högskoleutbildning.
- Erfarenhet av förändringsarbete.
- God förmåga att på svenska uttrycka dig i tal och skrift.
- Goda IT-kunskaper.
- Erfarenhet av ledarskap.

Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av personalansvar i ditt ledarskap och gärna att du har arbetat inom Klinisk Mikrobiologi.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad i Huvudsta, Stockholm. Du kommer att välkomnas som en i gänget där dina arbetskamrater består av biomedicinska analytiker, biologer, biomedicinare, molekylärbiologer, undersköterskor, labbiträde samt kemister och läkare.
Vår dagliga verksamhet bedrivs med korta beslutsvägar och laganda som viktig grund, god sammanhållning och hög trivselfaktor.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård? Vi söker chef till enheten för pre- och postanalys vid sektionen för Klinisk Patologi och Cancerdiagnostik på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna.

Du erbjuds
Ett spännande arbete där du har medarbetare som spänner över stora delar av patologins arbetsområden.
Ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom sektionen, både inom dagliga operativa samt strategiska frågor.
Ett arbete på ett av världens bästa sjukhus 2024.

Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder sig som chef på Karolinska. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som enhetschef har du personalansvar, säkerställer att det finns rätt kompetens och bemanning och att du ger medarbetarna rätt förutsättningar som krävs för arbetet. Du kommer att ha verksamhetsansvar för enheten (utfall/kvalitet/produktion) och du förväntas löpande utveckla och förbättra arbetssätt och rutiner. I rollen ingår ansvar för enhetens budget och verksamhetsplan och du har ett arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön samt ansvar för det kontinuerliga arbetet med våra insändare.

I rollen som enhetschef leder du och utvecklar arbetet inom enheten. Inom hela kliniken (flera siter) finns ytterligare enhetschefer som arbetar tillsammans i olika gemensamma frågor.

Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med tre andra enhetschefer. Ni har ett nära samarbete tillsammans och kan även behöva täcka upp som chef för varandras enheter vid behov.

Vi söker dig som:

Vi söker dig som har förmåga att engagera och skapa ett positivt arbetsklimat med delaktighet från medarbetarna. Du är en inspirerande och handlingskraftig ledare som har förmåga att se helheten. Du har lätt att samarbeta, kan föra en konstruktiv dialog för att utveckla både individ och organisation samt skapa tydlighet kring mål och strategier. Du förväntas vara ett föredöme, visa personlig omtanke och motivera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen. Du har ett strategiskt perspektiv vad gäller laboratorieutveckling, utbildning och kompetensutveckling.

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar: Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn och vår vision Patienten först - tillsammans skapar vi den bästa vården.

Kvalifikationer

Krav:

Du skall ha  en eftergymnasial utbildning inom relevant område så som till exempel Biomedicinsk analytiker.
Erfarenhet av ledarskap inom laboratoriemedicinsk verksamhet.
Goda språkliga kunskaper i Svenska och Engelska, såväl skriftligt som muntligt.
Goda administrativa färdigheter så som förmågan att driva många parallella ärenden.
Grundläggande kunskaper inom Officepaketet.

Meriterande:

Det är meriterande om du har erfarenhet från verksamhet inom patologi.

Vi ser helst att du har tidigare erfarenhet av personalansvar samt ekonomiskt ansvar i en ledande befattning.

Systemkunskaper i Heroma och inköp-och faktureringssystem.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna observera att din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Urvalsarbetet samt utskick av kallelser till intervjuer kommer att påbörjas under vecka 33.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Är du sjuksköterska med erfarenhet av ledarrollen? Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård? Då ska du läsa vidare.

Vi söker en omvårdnadschef till medicinsk enhet Plastikkirurgi och Käkkirurgi i Solna. Vi ser fram emot din ansökan!

Du erbjuds
möjligheten till ett spännande uppdrag som omvårdnadschef på ett av Europas största universitetssjukhus
att leda ett skickligt team där vi samarbetar för att säkerställa en sammanhängande och effektiv vårdkedja för våra patienter
en omväxlande arbetsmiljö med många kontaktytor och tätt samarbete med andra chefer inom temat

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Medicinsk Enhet (ME) plastikkirurgi och käkkirurgi är en del av tema Akut och reparativ medicin. Inom vårt tema utförs främst benign kirurgi inom flera områden samt övergripande hantering av sjukhusets akuta verksamhet. På mottagningsenheten för plastik- och kranofacialkirurgi inklusive kärlmissbildningar och ansiktsfrakturmottagning bedrivs verksamhet inom ett flertal patientflöden. Dagkirurgisk Lounge och Norra Haga planerar att öppna efter sommaren och här kommer dagkirurgiska patienter före och efter operation samt olika patientflöden från hela sjukhuset att vårdas.

Som omvårdnadschef på dessa mottagningar är du förstalinjechef till cirka 25-30 medarbetare bestående av sjuksköterskor och undersköterskor. Du ansvarar för rekrytering samt fortbildning av personal och samarbetar nära dina två omvårdnadschefskollegor samt andra chefer inom den medicinska enheten. I rollen ges du stor frihet i att driva verksamheten, du tar fram produktionsplaner, resursramar och genomför ekonomiska uppföljningar. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i medicinska enhetens ledningsgrupp.

Vi söker dig som
leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet
arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt
är lugn och kontrollerad i stressade- eller pressade situationer, du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker

Vi ser det som en självklarhet att ditt arbete och dina värderingar stämmer överens med sjukhusets: Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn. Vårt förhållningssätt till våra kollegor är att ”Tillsammans är vi Karolinska” vilket innebär att vi tar gemensamt ansvar för att alla verksamheter inom sjukhuset ska lyckas. 

Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska
erfarenhet av att vara chef eller i ledande roll på större sjukhus
erfarenhet av att rekrytera

Meriterande:

chefserfarenhet inom öppenvård
erfarenhet av att driva arbetet inom dagkirurgisk verksamhet
Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vi söker dig som är Legitimerad Biomedicinsk analytiker eller har motsvarande högskoleutbildning och vill vara med och driva och utveckla våra verksamheter i Stockholmsområdet

VAD

Klinisk Mikrobiologi omfattar sektioner inom Bakteriologi, Molekylärbiologi och Serologi. Vi har ett volymlabb som ligger i Huvudsta och ett akutlabb är placerat på St. Görans sjukhus där det framför allt analyseras kemiprover, men där finns även molekylärbiologi och serologi.

Vi söker nu en Gruppchef som vill vara med och driva och utveckla ett av Unilabs laboratorier inom Klinisk Mikrobiologi.

Som gruppchef hos oss arbetar du tätt tillsammans med vår driftchef inom Klinisk Mikrobiologi. I rollen kommer du att arbeta nära dina medarbetare på laboratoriet med att skapa en god arbetsmiljö för samtliga medarbetare. Som deras närmaste chef leder du och deltar operativt i arbetet samt planerar för dessa utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal med medarbetarna.

Vår verksamhet är idag bemannad alla dagar på året. På vardagar har vi både dag och kvällspass och under helgerna enbart dagpass.
VEM

Vi på Unilabs ser att du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror även att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi vill att du har:

- Biomedicinsk analytikerutbildning eller motsvarande högskoleutbildning.
- Erfarenhet av förändringsarbete.
- God förmåga att på svenska uttrycka dig i tal och skrift.
- Goda IT-kunskaper.
- Erfarenhet av ledarskap.

Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av personalansvar i ditt ledarskap och gärna att du har arbetat inom Klinisk Mikrobiologi.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad i Huvudsta, Stockholm. Du kommer att välkomnas som en i gänget där dina arbetskamrater består av biomedicinska analytiker, biologer, biomedicinare, molekylärbiologer, undersköterskor, labbiträde samt kemister och läkare.
Vår dagliga verksamhet bedrivs med korta beslutsvägar och laganda som viktig grund, god sammanhållning och hög trivselfaktor.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vi söker dig som är Legitimerad Biomedicinsk analytiker eller har motsvarande högskoleutbildning och vill vara med och driva och utveckla våra verksamheter i Stockholmsområdet

VAD

Klinisk Mikrobiologi omfattar sektioner inom Bakteriologi, Molekylärbiologi och Serologi. Vi har ett volymlabb som ligger i Huvudsta och ett akutlabb är placerat på St. Görans sjukhus där det framför allt analyseras kemiprover, men där finns även molekylärbiologi och serologi.

Vi söker nu en Gruppchef som vill vara med och driva och utveckla ett av Unilabs laboratorier inom Klinisk Mikrobiologi.

Som gruppchef hos oss arbetar du tätt tillsammans med vår driftchef inom Klinisk Mikrobiologi. I rollen kommer du att arbeta nära dina medarbetare på laboratoriet med att skapa en god arbetsmiljö för samtliga medarbetare. Som deras närmaste chef leder du och deltar operativt i arbetet samt planerar för dessa utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal med medarbetarna.

Vår verksamhet är idag bemannad alla dagar på året. På vardagar har vi både dag och kvällspass och under helgerna enbart dagpass.
VEM

Vi på Unilabs ser att du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror även att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi vill att du har:

- Biomedicinsk analytikerutbildning eller motsvarande högskoleutbildning.
- Erfarenhet av förändringsarbete.
- God förmåga att på svenska uttrycka dig i tal och skrift.
- Goda IT-kunskaper.
- Erfarenhet av ledarskap.

Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av personalansvar i ditt ledarskap och gärna att du har arbetat inom Klinisk Mikrobiologi.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad i Huvudsta, Stockholm. Du kommer att välkomnas som en i gänget där dina arbetskamrater består av biomedicinska analytiker, biologer, biomedicinare, molekylärbiologer, undersköterskor, labbiträde samt kemister och läkare.
Vår dagliga verksamhet bedrivs med korta beslutsvägar och laganda som viktig grund, god sammanhållning och hög trivselfaktor.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vi söker dig som är Legitimerad Biomedicinsk analytiker eller har motsvarande högskoleutbildning och vill vara med och driva och utveckla våra verksamheter i Stockholmsområdet

VAD

Klinisk Mikrobiologi omfattar sektioner inom Bakteriologi, Molekylärbiologi och Serologi. Vi har ett volymlabb som ligger i Huvudsta och ett akutlabb är placerat på St. Görans sjukhus där det framför allt analyseras kemiprover, men där finns även molekylärbiologi och serologi.

Vi söker nu en Gruppchef som vill vara med och driva och utveckla ett av Unilabs laboratorier inom Klinisk Mikrobiologi.

Som gruppchef hos oss arbetar du tätt tillsammans med vår driftchef inom Klinisk Mikrobiologi. I rollen kommer du att arbeta nära dina medarbetare på laboratoriet med att skapa en god arbetsmiljö för samtliga medarbetare. Som deras närmaste chef leder du och deltar operativt i arbetet samt planerar för dessa utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal med medarbetarna.

Vår verksamhet är idag bemannad alla dagar på året. På vardagar har vi både dag och kvällspass och under helgerna enbart dagpass.
VEM

Vi på Unilabs ser att du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror även att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi vill att du har:

- Biomedicinsk analytikerutbildning eller motsvarande högskoleutbildning.
- Erfarenhet av förändringsarbete.
- God förmåga att på svenska uttrycka dig i tal och skrift.
- Goda IT-kunskaper.
- Erfarenhet av ledarskap.

Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av personalansvar i ditt ledarskap och gärna att du har arbetat inom Klinisk Mikrobiologi.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad i Huvudsta, Stockholm. Du kommer att välkomnas som en i gänget där dina arbetskamrater består av biomedicinska analytiker, biologer, biomedicinare, molekylärbiologer, undersköterskor, labbiträde samt kemister och läkare.
Vår dagliga verksamhet bedrivs med korta beslutsvägar och laganda som viktig grund, god sammanhållning och hög trivselfaktor.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vi söker dig som är Legitimerad Biomedicinsk analytiker eller har motsvarande högskoleutbildning och vill vara med och driva och utveckla våra verksamheter i Stockholmsområdet

VAD

Klinisk Mikrobiologi omfattar sektioner inom Bakteriologi, Molekylärbiologi och Serologi. Vi har ett volymlabb som ligger i Huvudsta och ett akutlabb är placerat på St. Görans sjukhus där det framför allt analyseras kemiprover, men där finns även molekylärbiologi och serologi.

Vi söker nu en Gruppchef som vill vara med och driva och utveckla ett av Unilabs laboratorier inom Klinisk Mikrobiologi.

Som gruppchef hos oss arbetar du tätt tillsammans med vår driftchef inom Klinisk Mikrobiologi. I rollen kommer du att arbeta nära dina medarbetare på laboratoriet med att skapa en god arbetsmiljö för samtliga medarbetare. Som deras närmaste chef leder du och deltar operativt i arbetet samt planerar för dessa utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal med medarbetarna.

Vår verksamhet är idag bemannad alla dagar på året. På vardagar har vi både dag och kvällspass och under helgerna enbart dagpass.
VEM

Vi på Unilabs ser att du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror även att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi vill att du har:

- Biomedicinsk analytikerutbildning eller motsvarande högskoleutbildning.
- Erfarenhet av förändringsarbete.
- God förmåga att på svenska uttrycka dig i tal och skrift.
- Goda IT-kunskaper.
- Erfarenhet av ledarskap.

Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av personalansvar i ditt ledarskap och gärna att du har arbetat inom Klinisk Mikrobiologi.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad i Huvudsta, Stockholm. Du kommer att välkomnas som en i gänget där dina arbetskamrater består av biomedicinska analytiker, biologer, biomedicinare, molekylärbiologer, undersköterskor, labbiträde samt kemister och läkare.
Vår dagliga verksamhet bedrivs med korta beslutsvägar och laganda som viktig grund, god sammanhållning och hög trivselfaktor.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VARFÖR JOBBA HOS OSS?

Unilabs är ett av Europas största diagnostikföretag och ett av få som erbjuder laboratoriemedicin, bilddiagnostik och patologi inom samma koncern. Hos oss finns alltså en enorm samlad kompetens kring de frågor som är bland det viktigaste för oss människor och vår hälsa. Vår kultur kännetecknas av omtanke där CARE BIG är ett mantra som går som en röd tråd genom allt vi gör. Vi jobbar inte bara med tester och prover – vi jobbar med att förbättra människors liv.

VAD

Som Verksamhetschef Patologi Norden kommer du att leda och utveckla vår nordiska verksamhet inom klinisk patologi. I våra laboratorier genomför biomedicinska analytiker manuell och digital diagnostik och analys av biologiskt material. Som Verksamhetschef får du en unik möjlighet att leda en organisation som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant. Här kommer du att spela en central och mycket viktig roll inom verksamhetens framtida utveckling. Ditt huvudfokus som Verksamhetschef kommer att vara att bygga stabilitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl trivsel som kapacitet och produktivitet.

Som Verksamhetschef har du det yttersta ansvaret för en verksamhet bestående av totalt 180 personer, varav fyra direktrapporterande driftchefer - tre i Sverige och en i Norge. I Sverige består verksamheten av tre patologilaboratorier, tre obduktionsenheter och två bårhus. I Norge utgörs verksamheten av ett patologilaboratorier. Med detta ansvar ingår givetvis en plats i ledningsgruppen för Labmedicin Norden. Tillsammans med medicinsk chef ansvarar du för den långsiktiga planeringen av verksamhet, budget och utbildning inom verksamhetsområdet. Du rapporterar till Head of Operations Lab Nordic.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi jobbar löpande med urval och intervjuer och vi ser fram emot att få ta del av din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är placerad i Solna.
VEM

Till den här rollen söker vi dig som är en trygg och förtroendeingivande ledare med erfarenhet av att leda i förändring. Vi vill hitta dig som kan bidra med nya ögon där du både kan se möjligheter till effektivisering och samtidigt får teamet att växa i genomförandet. Du förstår värdet av struktur och kvalitet och har tidigare arbetat inom regulatoriskt styrd verksamhet. Vidare ser vi gärna att man har erfarenhet av att arbeta med Lean verktyg och drivs av att bygga en lärande organisation.

Vi ser även att du:

- Har relevant högskoleutbildning såsom civilingenjör, biomedicinsk analytiker, apotekare eller motsvarande naturvetenskaplig examen.
- Har erfarenhet av industrialisering och producerande verksamhet
- Har goda kunskaper i Svenska och Engelska i tal och skrift

På Unilabs vill vi vara en arbetsplats präglad av mångfald. Vi tror att fler perspektiv breddar vår förmåga att fortsätta nå våra mål och eftersträvar mångfald i våra rekryteringsprocesser.

Varmt välkommen med din ansökan!

VAR

Tjänsten är placerade på Unilabs kontor i Huvudsta, Solna och är en del av Labmedicin Norden där vi idag är ca 180 medarbetare. Yrkeskategorierna är biomedicinska analytiker, biologer, undersköterskor, sjuksköterskor, kemister och läkare.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Är du sjuksköterska med erfarenhet av ledarrollen? Brinner du för att vårda kritiskt sjuka barn och bidra till deras tillfrisknande? Då har vi tjänsten för dig, vi söker nu en omvårdnadschef till vår barnintermediärvårdsavdelningen i Solna.

Du erbjuds
ett spännande och lärorikt arbete som omvårdnadschef på vår barnintermediärvårdsavdelning (BIMA)
möjligheten att göra skillnad varje dag för vården av barn med kritiska sjukdomar
att i samarbete med andra chefer driva utvecklingen av våra rutiner och arbetssätt framåt

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset får du självklart ta del av de förmåner som vi erbjuder.

Om tjänsten

BIMA är en relativt ny avdelning inom funktion Barn PMI och en del av Barnintensivvårdssektionen. Hos oss vårdas kritiskt sjuka barn i alla åldrar efter att de varit hos intensivvård, på operation, vårdavdelning eller akutmottagning. Våra patienter har hotande eller manifest, potentiellt reversibel, svikt i vitalfunktioner men som inte kräver intensivvårdsresurs. Läs mer om oss här.

Som omvårdnadschef hos oss på BIMA är du första linjens chef och leder du arbetet för avdelningens omvårdnadspersonal. Du ingår i ledningen för Barnintensivvårdssektionen som består av flera omvårdnadschefer samt en sektionschef som är läkare. I nära samarbete med verksamhetschef och vårdenhetschef utvecklar och förbättrar ni arbetssätt och rutiner för aktuella patienter.

I rollen säkerställer du rätt kompetens och bemanning av omvårdnadspersonal för patienterna vi vårdar genom att förse medarbetarna med de förutsättningar som krävs för arbetet. Du ansvarar även för att möjliggöra omvårdnadsutveckling och forskning samt ser till att budget, verksamhetsplan följs. Därtill ingår även kontinuerligt arbetsmiljöarbete, både fysiskt och psykosocialt.

Vi söker dig som
är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och som har en förmåga att se helheten
är lugn, stabil och kontrollerad i stressade eller pressade situationer
styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt förändrar inriktning när målen ändras
tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver processer vidare
samarbetar bra med andra människor. Du lyssnar, kommunicerar och kan hantera konstruktiva konversationer. Du är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn.

Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska
arbetserfarenhet av att vara chef eller i ledarroll



Meriterande:

specialistsjuksköterska inom anestesi, intensivvård eller barn

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Till Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.



Vi har en omfattande klinisk forskning, utveckling och undervisning med brett internationellt\samarbete.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vill du vara en del av framtidens cancervård? På vår mottagning Endokrina tumörer och Sarkom i Solna finns nu en spännande roll som omvårdnadschef.

Vi söker en modig och handlingskraftig ledare med erfarenhet av cancervård. Om du är en lagspelare som trivs med variation och vill vara en del av ett energifyllt team, är detta möjligheten för dig!

Du erbjuds
möjligheten att arbeta på ett av Europas bästa sjukhus med vård i framkant
möjlighet att leda och forma framtidens hälso- och sjukvård tillsammans med ett dynamiskt team
chansen att driva utvecklingen av nya vårdformer

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

På mottagningen för Endokrina tumörer och Sarkom bedrivs högspecialiserad kirurgisk och onkologisk vård med fokus på benigna och maligna tumörer i thyreoidea, neuroendokrina tumörer i buk (NET) och Sarkom.

Som omvårdnadschef hos oss ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten samt skapa en positiv arbetsmiljö och säkerställa rätt kompetens och bemanning. Du samarbetar nära med andra professioner inom verksamhetsområdet och deltar aktivt i förbättringsarbeten och forskning. Dina uppgifter inkluderar också ansvar för ekonomi, rekrytering och samarbete med andra enheter inom Tema Cancer. Du är en del av ledningsgruppen där ni tillsammans driver verksamheten framåt.

Vi söker dig som
har mod att agera efter din egen övertygelse
har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar
arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt förändrar inriktning om målen ändras
förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Du fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv
är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard samt lägger stor vikt vid att leva upp till dessa
Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska

Meriterande:

specialistsjuksköterska
tidigare arbete med medarbetaransvar och förbättringsarbete
arbetserfarenhet inom cancervård
erfarenhet av öppenvård
Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Urval och intervjuer sker fortlöpande under annonseringstiden.

Ansök nu för att vara med och forma framtidens cancervård på Karolinska Universitetssjukhuset! Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Är du intresserad av ledarskap och onkologi? Nu söker vi en chefskollega till vårt ledningsteam.

Du erbjuds dig en möjlighet att tillsammans med oss vara med och utveckla och leda en verksamhet med många goda krafter och ett stort engagemang för vårdytans patienter. Vår grundtanke är att se patientens perspektiv i vården och att sätta patienten i fokus. I det arbetet har du som chef ett stort inflytande.

Du erbjuds
Vi erbjuder en högspecialiserad vårdmiljö inom strålbehandling där vårt mål är att möta förväntningarna om en individanpassad strålbehandling av högsta internationella standard för alla invånare i Stockholm och Gotland.
I vårt uppdrag ingår högspecialiserad vård, forskning och utbildning där verksamheten bygger på multiprofessionell samverkan och är inriktad på patientflöden
Som ny chef och ledare på Karolinska erbjuds du en chefsintroduktion som löper under ett år. Introduktionen innehåller olika utbildningar och aktiviteter. 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

 Vi söker nu en omvårdnadschef som kommer ansvara för vår brachy- och bokningsenhet. ME Strålbehandling tillhör Tema Cancer och verksamheten omfattar 8 linjäracceleratorer, en stor brachyavdelning samt den förberedande verksamheten med två datortomografer, två magnetkameror och en dosplaneringsenhet

Som omvårdnadschef (OVC) är du första linjens chef för omvårdnadspersonalen, ca 20 medarbetare, som arbetar på enheten. Du ansvarar för det värde som levereras för de patienter som vårdas på enheten och har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion) och FoU, resursförbrukning/kostnad inom vårdytan.

Du är direkt underställd vårdenhetschefen och kommer att ha ett nära samarbete med dina chefskollegor inom verksamheten. Du ingår i en ledningsgrupp bestående omvårdnadschefer, vårdenhetschef, omvårdnadsansvarig, sektionschef och verksamhetschef. 

Karolinska Universitetssjukhuset har i uppdrag att bedriva vård, forskning och utbildning. Som chef leder du i linje med sjukhusets uppdrag och strategier genom att skapa förutsättningar för god vård och en arbetsmiljö som motiverar till att ständigt förbättra kvalitet och patientsäkerhet.  

Vi söker dig som
Är ett föredöme, har förmåga att visa personlig omtanke och motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen. 
Är resultatinriktad, samt har god förmåga att kommunicera, engagera och skapa ett positivt arbetsklimat med delaktighet och samarbete.
Har klinisk kunskap från omvårdnadsarbete och är lyhörd för vårdytans patientgrupper.
Har erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar och dokumenterad erfarenhet av ledning, styrning och förbättringsarbete.
Kvalifikationer

Krav:

Leg. sjuksköterska/röntgensjuksköterska 

Meriterande:

Magisterexamen
Chefserfarenhet eller erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar samt besitter kompetens inom förändringsarbete samt ledning och styrning.
Erfarenhet inom strålbehandling

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag..

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!


Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vill du vara en del av framtidens cancervård?
Ansök nu för att vara med och forma framtidens cancervård på Karolinska Universitetssjukhuset!

På mottagningen bedrivs högspecialiserad kirurgisk och onkologisk vård med fokus på: avancerad kolorektal cancer, innefattande patienter med såväl metastaserad sjukdom som tumörrecidiv.

Välkommen till oss!

Du erbjuds
En spännande roll som omvårdnadschef på vår mottagning för kolorektal kirurgi och gastrointestinal cancer i Solna
Möjligheten att vara en del av framtidens hälso- och sjukvård genom att leda och forma verksamheten 
Ansvar för att driva utvecklingen av nya vårdformer inom cancervården
Ledarskap och utveckling av verksamheten, inklusive skapande av en positiv arbetsmiljö och säkerställande av rätt kompetens och bemanning
Samarbeta nära med andra professioner inom verksamhetsområdet och aktivt delta i förbättringsarbete och forskning
Ansvar för ekonomi, rekrytering och samarbete med andra enheter inom Tema Cancer
Aktivt deltagande i ledningsgrupp.

Om du är en lagspelare som trivs med variation och vill vara en del av ett energifyllt team, är detta möjligheten för dig. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Tema Cancer är ett av de största av Karolinska Universitetssjukhusets teman. Tema Cancers vision är att inom vårdens alla delar bedriva världsledande vård, utbildning och forskning för en förbättrad livskvalitet och överlevnad för patienter med tumörsjukdom. Cancersjukvården inom Karolinska Universitetssjukhuset och Karolinska Institutet är sedan 25 mars 2020 ett ackrediterat Comprehensive Cancer Centre av OECI, Organization of European Cancer Institutes.

Vi söker dig som
Har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet
Har mod att agera efter sin egen övertygelse
Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare
Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och 
resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig
Förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska
Ledarskapserfarenhet
Erfarenhet av cancervård



Meriterande:

Tidigare arbete med medarbetaransvar och förbättringsarbete
Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård i ett samledarskap? Trivs du i en ledarroll som präglas av teamarbete, stor variation och många kontaktytor? Då kanske uppdraget som omvårdnadschef med ett delat ledarskap hos oss på Bukoperation i Solna är något för dig!

Du erbjuds
- möjlighet att arbeta i en verksamhet på frammarsch! Vår verksamhet bedrivs i nya lokaler med teknik i framkant och vi arbetar med unika operationsmetoder.

- en möjlighet att vara med och utveckla samt leda en verksamhet med mycket positiv kraft och energi! Tillit, arbetsglädje och prestigelöshet är grundläggande för vårt arbete på vårdgolvet.
- under ditt första år erbjudas en chefsintroduktion i syfte att skapa förutsättningar för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in, förstå och kunna leverera i din chef- och ledarroll.
- https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/chef-pa-karolinska/ kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som chef på Karolinska och https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/Funktion-Perioperativ-Medicin-och-Intensivvard/jobba-pa-pmi/omvardnadschef2/ kan du ta del av intervjuer där andra omvårdnadschefer inom PMI berättar om sin roll.

Självklart får du också ta del av https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/vara-formaner/ som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten
Inom Bukoperation bedriver vi högspecialiserad anestesi- och operationsverksamhet med både avancerad robotkirurgi och utmanande öppna bukoperationer. Vi är en enhet med totalt cirka 90 medarbetare som bedriver verksamhet på vardagar under dagtid och kvällstid. Inom Bukoperation har vi ett nära samarbete med de patientflöden inom Tema Cancer från vilka merparten av våra patienter kommer men även mellan våra övriga enheter inom ME Perioperativ medicin Solna.

Som omvårdnadschef leder och ansvarar du tillsammans med dina chefskollegor för arbetet som förstalinjechef för specialistsjuksköterskor inom operation och anestesi samt för undersköterskor, totalt cirka 30 medarbetare. Du blir en del av en grupp omvårdnadschefer som tillsammans coachar, utvecklar och motiverar medarbetarna i ett delat ledarskap. Genom ditt ledarskap stöttar du medarbetarna i deras arbete och utvecklar verksamheten tillsammans med dem.

Du ansvarar tillsammans med dina chefskollegor för patientens vårdkvalitet, har ett sammanhållet ansvar för vård (utfall/kvalitet/produktion), forskning och utbildning (FoU) och ekonomi samt rekrytering av personal för att säkerställa rätt kompetens och bemanning - för att möjliggöra goda förutsättningar för dina medarbetare och deras arbetsmiljö. I rollen ingår ansvar för både den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön.

Du rapporterar till vårdenhetschef och arbetar tillsammans med övriga omvårdnadschefer, sektionschefer samt verksamhetsstrateg. Du har administrativt stöd av bemanningsassistenter samt stöd av ekonomicontroller och HR-partner knutna till enheten.

Vi söker dig som
- leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet.
- arbetar bra tillsammans med andra. Du är lyhörd, har en bra kommunikation och kan lösa konflikter och situationer på ett konstruktivt sätt. 
- är trygg, stabil och har en god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.
- ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
- är en handlingskraftig och inspirerande ledare med en gedigen klinisk kunskap från omvårdnadsarbete. Du drivs av ett starkt engagemang för att leda kontinuerligt utvecklingsarbete inom vården av bukkirurgiska patienter inklusive robotkirurgi.  

Kvalifikationer
 Krav:

- legitimerad sjuksköterska med specialistkompetens anestesi 
- flerårig erfarenhet inom omvårdnadsområdet
- ledarskapserfarenhet

Meriterande:

- tidigare erfarenhet av en position med medarbetaansvar
- magisterexamen
- erfarenhet av förbättringsarbete i en ledande roll

Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Urval, tester och intervjuer kommer att ske fortlöpande under tiden som annonsen är publicerad. Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester.  Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna för att din ansökan ska bli komplett. 

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta mailto:[email protected] .

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Enhetschef för Solna Sundbyberg Rehab, SLSO 

Är du en coachande ledare och brinner för rehabilitering? Vill du vara med och leda samt skapa meningsfulla insatser som ger nytta för våra patienter? Då vill vi att du söker tjänsten som enhetschef på Solna Sundbyberg Rehab.

Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor. ? 

Verksamheten ligger i Solna och ingår i Rehab Nordväst som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Rehab Nordväst bedriver primärvårdsrehabilitering vid fyra enheter i nordvästra Stockholm. I nuläget har vi ca 130 anställda. På Solna Sundbyberg Rehab arbetar ca 50 medarbetare. Du samarbetar med ytterligare två chefskollegor på enheten vilka är chef för mottagningsdelen respektive neuroteamet. Du kommer ansvara för arbetsterapeuter, fysioterapeuter inom basuppdragets hemrehabdel. Verksamheten har mycket delaktiga och engagerade medarbetare som värderar vår gemensamma breda kompetens och ett lärande klimat. Detta möjliggör en positiv samverkan mellan olika personalkategorier. 

Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver. Du kan läsa mer om oss här https://www.rehab.regionstockholm.se/hitta-rehab/solna-sundbyberg/

Vi tycker att det är viktigt med en hälsosam livsstil och en bra balans mellan arbete och privatliv. Därför satsar vi på flexibla arbetstider och förmåner så som fri sjukvård, ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till friskvård på arbetstid när verksamheten så tillåter. Du kan läsa mer om det här https://www.slso.regionstockholm.se/jobba-hos-oss/formaner/

Arbetsuppgifter:

Tjänsten innebär att du ansvarar för ca 25 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen och tillsammans med dina chefskollegor på enheten, ansvarar du för ledning, planering och utveckling av din enhet. I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö.

Du ingår i Rehab Nordvästs ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fem andra enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor.

Anställningsform:

Tillsvidareanställning heltid i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande på heltid med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Kvalifikationer:

Du har en grundprofession i enlighet med de professioner som ingår i primärvårdsuppdraget (leg. arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast eller dietist). Du har erfarenhet och kunskap om ledarskap.

Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande.

Personliga egenskaper:

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, vilket innebär att:

- Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare.
- Intresse för ett delat ledarskap men förmåga till att ta stort eget ansvar.
- Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga.
- Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt.
- Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar.

Övrig information:

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Välkommen med Din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Enhetschef sökes till Bergshamra Ulriksdal vårdcentral 

Är du intresserad av att vara med och leda en gemytlig vårdcentral så sök till oss! 

Om oss:

Med tunnelbanans röda linje når du oss på bara 10 minuter från T-centralen.

Vår arbetsgrupp består av 20 medarbetare och vi har ca 8 200 listade patienter. 

Bergshamra är ett gemytligt område nära vatten och natur och på Bergshamra torg finns restauranger, mataffär, bibliotek, gym och bageri. Vi har en god stämning på vårdcentralen, vi månar om varandra och värdesätter samarbete. Du kan läsa mer om oss på: https://www.vardcentraler.regionstockholm.se/hitta-vardcentral/bergshamra-ulriksdal/

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en positiv och utvecklande arbetsplats tillsammans med engagerade medarbetare. Vi har nära till beslut och tillsammans skapar vi förutsättningar för ett bra bemötande av våra patienter, hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö för medarbetare. 

SLSO erbjuder chefsutbildningar och workshops som du som chef kan anmäla dig till. 

Vad kan vi som arbetsgivare erbjuda dig?

Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flexibla arbetstider, generös friskvårdsersättning, fri sjukvård samt god pensionsavsättning. Du kan läsa mer om det på: https://www.slso.regionstockholm.se/jobba-hos-oss/formaner/

Arbetsuppgifter: 

Som enhetschef ingår du i vårdcentralens ledningsgrupp och kommer att arbeta i nära samarbete med verksamhetschefen för vårdcentralen. 

Du har 1: a linjeansvar för sjuksköterskor, distriktssköterskor och undersköterskor, en arbetsgrupp på ca 10 personer. Som chef leder och fördelar du arbetet för omvårdnadspersonalen. 

Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar och är delaktig i vårdcentralens övergripande miljö- arbetsmiljö- och budgetansvar. 

Du arbetar för att skapa en god arbetsmiljö och effektiva team. Verksamhetsutveckling är en självklar del av uppdraget. Vidare ansvarar du som enhetschef för att riktlinjer och rutiner efterföljs, att målen uppnås och att teamet säkerställer kvaliteten i insatserna. 

Kvalifikationer: 

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning inom öppen hälso- och sjukvård. 

För att skapa bästa förutsättningar för ditt uppdrag bör du ha erfarenhet av primärvård och det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som chef inom hälso-och sjukvård.  B-körkort. 

Personliga egenskaper: 

Vi söker dig som har mycket god samarbetsförmåga och ett stort omvårdnadsfokus. Som person är det viktigt att du har goda ledaregenskaper, förmåga att fatta och förverkliga beslut och tillvarata och utveckla medarbetarnas erfarenheter och kompetens. 

Du har helhetsperspektiv och gentemot dina medarbetare är du stödjande utan att frånta ansvar eller detaljstyra och skapar lätt förtroende. Du har ett driv och ett engagemang för din uppgift och har förmågan att bidra till ett öppet arbetsklimat 

Anställningsform: 

Tidsbegränsat uppdrag med en tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska alt. distriktssköterska. 

Arbetstid helgfri vardag, dagtid.  Arbete till kl. 17.00 en dag/vecka samt cirka var fjärde fredag ingår. 

Chefs- och ledaransvaret kombineras med kliniskt arbete med mottagning, telefonrådgivning och hemsjukvård, omfattning enligt överenskommelse med verksamhetschef.  

Övrig information

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Avvakta därför inte med din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Söker du en spännande karriärmöjlighet? Bli en del av vårt dynamiska team och forma framtiden med oss.

Du erbjuds
- möjligheten att arbeta på Europas bästa sjukhus med vård i framkant  
- få arbetsuppgifter med möjlighet att vara med och påverka samt engagera dig i verksamhetens utveckling 
- möjlighet att delta i interna utbildningar och verksamhetsnära utvecklingsprojekt

Självklart får du också ta del av https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/vara-formaner/ som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten
Vårdenhetschef är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för Barnradiologin och Neuroradiologin.

I vårdenhetschefens uppdrag ingår:

- Leder med personalansvar för direktrapporterande omvårdnadschefer (OVC) även andra roller kan komma att förekomma
- Leder OVC-driftmöten
- Helhetsansvar för omvårdnadsenheterna i Solna respektive Huddinge. - Produktionsplaner
- Resurser, bemanning och kompetensförsörjning
- Personal-, arbetsmiljö- och miljöansvar
- Kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning
- Verksamhetsutveckling
- Barnradiologins och Neuroradiologins uppdrag avseende Forskning och Utbildning
- Efterlevnad av direktiv från MDK och sjukhusledning


- Ansvar för omvårdnadsenheternas samlade resultat, inklusive intäkter och kostnader
- Ansvar för att säkerställa att omvårdnadschefer inom vårdenheten får de förutsättningar som krävs för att driva omvårdnaden, och prioriterar resurser emellan omvårdnadssektioner i de fallen så krävs.
- Ansvar för samordning mellan siterna, tillsammans med vårdenhetschef vid den andra siten och ME
- Ansvar för samordning mellan sektioner och avdelningar, tillsammans med sektionschefer
- Verka för samarbete mellan verksamheten och MDK´s övergripande ansvars/kompetensområden (Kommunikation, HR, Verksamhetsutveckling, Infrastruktur mm.)
- Ingår i Samverkan för Barnradiologin samt Neuroradiologin
- Ett föredöme när det gäller efterlevnad av Karolinskas värderingar, regler, riktlinjer och etik

Vi söker dig som
- Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
- Sätter upp höga mål för dig själv och arbetar hårt för att uppnå dem. Du är jobbfokuserad och söker utmaningar vilket resulterar i personlig tillfredsställelse.
- Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer.
- Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer. 
- Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.  

Kvalifikationer
Krav:

- Legitimerad röntgensjuksköterska eller annan högskoleutbildning inom relevant område.
- Ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av medarbetaransvar och besitter kompetens i ledning och styrning.
- Väl insatt i radiologisk verksamhet och olika flöden inom verksamheten
- Mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift, eftersom kommunikationen sker på svenska.

Meriterande:

- Erfarenhet av att leda andra chefer
- Van att arbeta mot olika funktioner/yrkeskategorier.
- Kompetens inom förbättringsarbete.

Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.  

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska



Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vår verksamhet växer och vi söker därför ytterligare en omvårdnadschef.

Är du intresserad av ledarskap, ser möjligheter och värderar goda samarbeten? Har du erfarenhet inom radiologi med stort intresse för ledarskap och vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet? Välkommen att ansöka! 

Du erbjuds
- möjligheten att arbeta på Europas bästa sjukhus med vård i framkant
- möjlighet att vara med och utveckla framtidens forskning och teknik och därmed vara en del av utveckling av diagnostiken
- ett lärorikt och varierande arbete tillsammans med erfarna kollegor som stöttar och samarbetar 

Självklart får du också ta del av https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/vara-formaner/ som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten
Medicinsk bilddiagnostik är en förutsättning för god vård då diagnostiken är en central del i många vårdkedjor och en avgörande part i flertalet kliniska forskningsprojekt. Vår förmåga att utföra diagnostiken i rätt tid, och med bästa kvalitet är avgörande för fortsatt medicinsk behandling. Du kommer ingår i ledningsgruppen för Medicinsk enhet Neuroradiologi tillsammans med övriga omvårdnadschefer, vårdenhetschef, sektionschefer, chefsstöd och verksamhetschef.

Du kommer ha personalansvar för cirka 25 medarbetare som är röntgensjuksköterskor och undersköterskor. Uppdraget innebär att du har resultat-, arbetsmiljö- och personalansvar.  Du leder och organiserar arbetet samt skapar förutsättningar för medarbetarna att utföra en exilens inom diagnostik i tätt samarbete med kollega och vårdenhetschef. I rollen som omvårdnadschef har du möjlighet att vara med och vidareutveckla en verksamhet som redan idag vågar ligga i framkant. 

För oss är det viktigt att ha god förankring i den kliniska vardagen och med 2 omvårdnadschefer ger vi förutsättning att arbeta kliniskt ca 20%. Du och din chefskollega delar på ansvar och mandat för verksamheten och får möjlighet att bygga en struktur för detta utifrån just era önskemål och behov.  I samledarskapet finner ni stöd samt utveckling hos varandra genom närvaron av ett ständigt bollplank. Vi har ett OVC-forum där samtliga omvårdnadschefer inom radiologi träffas flera gånger per år för att kunna bolla tankar och idéer med varandra.

Vi söker dig som
- Leder, motiverar och förser andra med vad som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet.
- Arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt.
- Kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter samt påminner och följer upp.
- Kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. 
- Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. 

Kvalifikationer
Krav:

- Legitimerad röntgensjuksköterska eller legitimerad sjuksköterska 

Meriterande:

- Tidigare erfarenhet av chef eller ledarskapsuppdrag
- Erfarenhet inom radiologi
- Erfarenhet av förbättrings och förändringsarbete
- Utbildning i ledarskap 
- Master- eller magisterexamen inom ledarskap eller tidigare erfarenhet från forskning.

Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Intervjuer kommer ske under vecka 43-44 

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!



Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre