Lediga jobb som Administrativ chef i Solna

Vill du jobba strategiskt med IT- och cybersäkerheten i en av Sveriges mest samhällskritiska verksamheter?


Enhetschef IT- och cybersäkerhetsstyrning

Arbetsuppgifter




Vi söker nu en hängiven och dedikerad chef till enheten styrning och kontroll på Trafikverket. Hos oss får du en central roll i att utveckla och stärka myndighetens arbete inom it- och cybersäkerhet - i nära samverkan med verksamheten och andra viktiga aktörer. Som enhetschef ansvarar du för att inrikta, utveckla och följa upp Trafikverkets IT- och cybersäkerhetsarbete. Rollen har fokus på riktning, struktur, analys samt beslutsunderlag och fungerar som strategisk rådgivare i IT- och cybersäkerhetsfrågor till verksamhet och ledning.
Enhetens huvudsakliga arbetsområden:
Inrikta, utveckla och följa upp IT- och cybersäkerhetsarbetet i nära samverkan med verksamheten
Bistå med strategisk rådgivning, omvärldsanalyser, hotbildsmodellering, beslutsunderlag och rekommendationer
Säkerställa systematisk uppföljning, kontroll och verifiering av säkerhetskrav och arkitektur
Bidra till att stärka säkerhetskultur och säkerhetsmedvetenhet genom stöd, vägledning och utbildning

Enheten som du kommer leda, består av 11 erfarna medarbetare som är placerade i Borlänge, Gävle, Solna och Örebro. Resor förekommer därför i viss omfattning. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till utvecklingen av både enhetens och avdelningens verksamhet. Enheten befinner sig i ständig förändring där arbetssätt, styrning och prioriteringar kontinuerligt anpassas för att möta framtida behov inom IT- och cybersäkerhet. Som enhetschef får du möjlighet att driva förändring, forma arbetssätt och leda teamet mot strategiska mål. Rollen är perfekt för dig som trivs med att skapa struktur, engagera medarbetare och leda i utveckling.
Du behöver vara en trygg och strategisk ledare med starkt affärssinne, hög integritet och gott omdöme. Du har förmåga att översätta komplexa säkerhetsfrågor till begripliga beslutsunderlag och agerar som en naturlig part till verksamheten. Du är kommunikativ, analytisk och har ett helhetsperspektiv kring IT- och cybersäkerhet, risk och verksamhetsnytta.






Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Möjlig placeringsort: Borlänge, Gävle, Stockholm (Solna) eller Örebro.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
Vad händer härnäst? Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få göra webbaserade tester som skickas ut digitalt efter att sista ansökningsdagen har passerat. För de kandidater som därefter går vidare till intervju sker dessa via Skype. Vi håller dig informerad löpande via din angivna e-post. Vi använder främst mejl (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla gärna din inkorg och även skräppost regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har
relevant akademisk utbildning inom IT, informationssäkerhet, teknik och/eller juridik, alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
aktuell och relevant ledarerfarenhet som chef med formellt ansvar för personal, budget och arbetsmiljö, där du har lett och utvecklat både medarbetare och verksamhet
gedigen aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom informationssäkerhet, IT- och cybersäkerhet, riskhantering eller närliggande områden - gärna från komplexa och/eller reglerade verksamheter
djup kunskap om säkerhetsramverk såsom ISO 27001, NIST och CIS (eller liknande) med förmåga att omsätta dem i fungerande kontroller och mätbara resultat
relevant erfarenhet av att arbeta med inriktning, styrning, uppföljning och kontroll på verksamhets- eller organisationsnivå, exempelvis genom framtagande och uppföljning av styrmodeller, riktlinjer, processer eller interna kontrollsystem
goda kunskaper i svenska i tal och skrift
goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift

Det är meriterande med:
certifieringar såsom CISSP och CISM
erfarenhet av säkerhetsskydd inom IT-säkerhet eller cybersäkerhet
erfarenhet av att leda i en offentlig myndighet

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Visa mindre

Vill du leda engagerade team, driva utveckling och skapa service som verkligen gör skillnad? Som gruppchef inom arbetsplatsservice på Coor får du en nyckelroll där du kombinerar ledarskap, kunddialog och operativ verksamhet i en av våra största nationella leveranser. Här får du möjlighet att påverka, förbättra och forma framtidens arbetsplatser – varje dag.

Vilka är vi?

På Coor arbetar vi för att skapa smartare, tryggare och mer inspirerande arbetsplatser för våra kunder. Hos oss blir du del av ett bolag som präglas av samarbete, ansvarstagande och nytänkande. Inom arbetsplatsservice är vårt uppdrag tydligt – att leverera hög kvalitet, service och effektivitet som gör verklig skillnad i människors vardag.

Som gruppchef får du en central roll i att driva våra leveranser framåt, skapa struktur och ge våra medarbetare rätt förutsättningar att lyckas.

Om rollen

Som gruppchef blir du en del av kundteamet för en av Coors större nationella IFM-leveranser. Du ansvarar för flera siter runt om i Sverige och leder ett geografiskt spritt team som varje dag möter kunden och levererar service i världsklass.

Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativ närvaro och omfattar bland annat att:

- leda och utveckla medarbetare

- säkerställa hög kvalitet i leveransen

- driva arbetsplatsutveckling genom analyser, rapporter och förbättringsinitiativ

- hantera lokala stakeholders och bygga starka kundrelationer

- ansvara för ekonomi, personal och leverans
Du trivs i en dynamisk vardag där du både arbetar nära verksamheten och har förmåga att se helheten. Erfarenhet av arbetsplatsutredningar, data- och behovsanalyser samt att skapa beslutsunderlag är viktigt för att lyckas i rollen.

Då rollen omfattar flera siter runt om i Sverige ingår regelbundna resor i tjänsten.

Vad kommer du att få arbeta med?

Exempel på arbetsuppgifter och ansvar:


- Analysera och optimera arbetsprocesser för att öka kvalitet och effektivitet

- Leda och koordinera den dagliga verksamheten

- Utbilda, coacha och utveckla medarbetare samt hålla medarbetarsamtal

- Säkerställa kostnadseffektivitet samt hantera budget- och bokslutsarbete

- Bygga och utveckla starka relationer med kunden

- Driva förbättrings- och utvecklingsarbete internt och externt

- Samarbeta nära kollegor och bidra till en positiv och hållbar arbetsmiljö
Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg, engagerad och lösningsorienterad ledare med ett genuint intresse för människor och service. Du skapar struktur, kommunicerar tydligt och är van att driva verksamheten framåt.

Du fungerar bäst i en roll där tempot växlar och där du får vara både närvarande och strategisk. Du har lätt för att bygga relationer och motiveras av att se ditt team växa och leverera.

Erfarenhet & kvalifikationer

Du har:


- Flerårig erfarenhet av ledarskap med ansvar för ekonomi, personal och leverans

- Erfarenhet av att leda team i utspridd geografi och att arbeta i matrisorganisation

- Mycket god vana av Officepaketet – särskilt Excel och PowerPoint

- God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska

- B-körkort

Meriterande:


- Erfarenhet av ledarskap inom reception, front office eller annan serviceverksamhet

Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor


- En varm och välkomnade arbetskultur

- Lön enligt kollektivavtal

- Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet

- Friskvård för att gynna en balans i livet

- Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.

- Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag

- Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten


- Anställningsform: Tillsvidareanställning

- Sysselsättningsgrad: Heltid 100%

- Arbetstid: Måndag-Fredag 08-17

- Startdatum: Enligt överenskommelse

Övrig information

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management. Visa mindre

Har du ett starkt affärsdriv och vill leda verksamheten med ett engagerande ledarskap? Nu söker vi söker dig som brinner för resultat, kvalitet och service. I vår verksamhet blir jobbet både inspirerande och utvecklande.

Om rollen

I rollen som sitechef arbetar du med en stor kund till Coor som verkar i en spännande bransch. Du har det övergripande ansvaret för budget, resultat, kvalitet och kunddialog för flera enheter inom regionen, där kundens HK i Arenastaden (Solna) står i fokus. Du arbetar tätt tillsammans med ett delvis utspritt team för att säkerställa att ni når era mål inom områden som kundnöjdhet, medarbetarengagemang, hållbarhet och en sund ekonomi. Rollen innefattar även att utveckla kundrelationer, utveckla kundens arbetsplatser och driva förbättringsarbete inom din region.

Du rapporterar till Kontraktschef och ingår i en ledningsgrupp där samarbete och innovation står i fokus.

Om dig

Vi söker dig som är en naturlig ledare med starkt affärsfokus och ett genuint intresse för att bygga långsiktiga relationer i ett nära kundsamarbete. Du har ett proaktivt och lösningsorienterat arbetssätt och är duktig på att identifiera nya möjligheter och skapa förbättringar. Som ledare är du trygg, kommunikativ och coachande, och du drivs av att motivera ditt team mot gemensamma mål.
Vi ser att du har:

- Erfarenhet från en liknande roll, gärna inom arbetsplatsservice, facility management, detaljhandel eller liknande
- Dokumenterad erfarenhet av att leda personer som arbetar inom geografiskt spridda enheter
- Erfarenhet av budget- och resultatansvar
- Stark förmåga att skapa och utveckla framgångsrika kundrelationer
- Goda ledaregenskaper med erfarenhet av förändringsarbete
- Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift
- Körkort B samt flexibilitet för resor inom regionen
Vi erbjuder

Coor är en långsiktig arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter i en trygg och innovativ miljö. Vi kombinerar stabiliteten av ett stort bolag med entreprenörsanda och nytänkande. Hos oss arbetar vi aktivt för att skapa en stark servicekultur och engagerar oss i medarbetarnas utveckling.

Vi erbjuder:

- Tillsvidareanställning på heltid med en inledande provanställning på 6 månader
- Fast lön enligt kollektivavtal samt avtalspension och försäkringar
- Förmåner som föräldralön och friskvårdsbidrag
- Utbildnings- och utvecklingsmöjligheter inom din roll
Om tjänsten

- Vi ser att du utgår majoriteten av din tid från arbetsplatsen i Solna men med viss möjlighet till arbete hemifrån
- Anställningsform: Tillsvidareanställning
- Sysselsättningsgrad: Heltid
- Arbetstid: Dagtid
- Startdatum: Enligt överenskommelse
Bakgrundskontroller utförs inför anställning och vi använder personlighetstester, läs mer här: https://www.coor.se/karriar/rekryteringsprocessen/



Övrig information

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För att följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vår annons.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management. Visa mindre

FORCIT Consulting AB –specialister inom omgivningspåverkan
Vi söker en Business Line Manager till vår akustikverksamhet. 
Att hitta rätt person är det viktigaste för oss men vi ser gärna att tjänsten är placerad i  närheten av ett av våra kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Sundsvall, Örebro eller Jönköping, men för rätt kandidat kan annan ort vara aktuell.
Vår affärsidé är att skapa trygghet för byggaktörer och kringboende i samband med bygg- och miljöprojekt. Företaget är idag ett av de marknadsledande i Sverige inom kontroll av omgivningspåverkan och ambitionen är fortsatt tillväxt. Forcit Consulting AB finns på nio orter i Sverige med ca 45 anställda. Våra kunder är främst byggherrar och entreprenörer.
Att ha mycket nöjda kunder är av stor vikt för vår framtida utveckling och ambitionen är att, utifrån en redan hög nivå, fortsätta med att öka kundernas nöjdhet och deras förtroende för oss som företag.
På FORCIT Consulting arbetar vi alla mot våra grundprinciper:
Försäljning (Sales): Att aktivt bidra till att stärka våra kundrelationer och identifiera möjligheter till utveckling och försäljning.
Kundfokus: Att ha ett flexibelt, lösningsorienterat förhållningssätt och prioriterar alltid kundens behov.
Attityd och driv: Att ta ägandeskap över arbetet och arbetar proaktivt med högt engagemang och ansvarskänsla.
Engagemang: Att visa lojalitet och respekt för kollegor, kunder och företagets mål.
Teamkänsla: Att trivas med att samarbeta och bidra till en positiv och stöttande arbetsmiljö.
Integritet: Att alltid arbeta etiskt och med ärlighet som ledstjärna.
Motståndskraft: Du är resultatfokuserad och anpassningsbar, och du ser utmaningar som möjligheter att växa.
Vi erbjuder en arbetsplats med:
Varierande arbetsuppgifter
En hög grad av delaktighet
Ett nätverk av stöttande kollegor
Kontinuerliga utbildningar
En arbetsplats där det satsas på företagskulturen
Generöst friskvårdsbidrag
Regelbundna hälsokontroller
Flextid
Arbetstidsförkortning
Konkurrenskraftig lön med möjlighet till bonus för alla anställda

Dina arbetsuppgifter
Som Business Line Manager ansvarar du för att utveckla, samordna och driva affären i linje med företagets strategi och mål. Du blir en del av företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Du kommer ha en ledande och utvecklande roll i ett företag som värdesätter engagemang, kvalitet och långsiktiga relationer. Du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och vara en nyckelperson i vår fortsatta tillväxt.
Dina ansvarsområden
Fullt resultatansvar (P/L) för akustikverksamheten.
Leda, utveckla och coacha medarbetare.
Säkerställa effektiva processer, rutiner och hög kvalitet i leveranser.
Driva och utveckla försäljningsaktiviteter samt själv delta aktivt i större affärer och upphandlingar.
Ansvara för budget, prognoser, uppföljning och strategiarbete för verksamheten.
Aktivt arbeta med kostnadsuppföljning och identifiera lönsamhetsförbättrande åtgärder.
Ansvara för arbetsmiljö, kompetensförsörjning och rekrytering inom verksamheten.
Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer samt säkerställa hög kundnöjdhet.

Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet från arbete inom akustikområdet.
Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar.
Erfarenhet av affärsutveckling och försäljning.
God förståelse för branschspecifika regelverk och arbetsmiljökrav.
Goda kunskaper inom akustikarbeten och akustikmätningar.
Stark analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med ekonomiska nyckeltal.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
B-körkort.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god kommunikationsförmåga. Du är relationsskapande och affärsmässig, med förmåga att bygga förtroende både internt och externt. Som person är du prestigelös, engagerad och teamorienterad. Du har en strukturerad och resultatinriktad arbetsstil och kan prioritera och fatta beslut även under tidspress. Vid förändringar är du flexibel och lösningsorienterad.
Vi välkomnar både kvinnor och män att söka denna roll, vi lägger stor vikt vid personlig inställning och ser gärna sökande som delar våra värderingar; att vi är pålitliga, engagerade och nära.

Ansökan går ut 31 oktober 2025 och rekryteringen sker löpande. Det innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet.
Om jobbet som Business Line Manager tilltalar dig, skicka in din ansökan så snart som möjligt. Du skickar din ansökan genom att klicka på ”Skicka ansökan”. Visa mindre

Vill du vara med och leda ett team där du strukturerar, organiserar och planerar för fortsatt framgång i en viktig funktion hos oss? Vi på Joyweek söker nu en chef för Reskontra & Backoffice – en roll med stort ansvar och möjlighet att påverka såväl din egen arbetsdag, Joyweeks fortsatta framgång och dina medarbetares trivsel.
Om rollen Du kommer leda ett team om ca 10 personer som arbetar med kund- & leverantörsreskontra, kundtjänst, order och avtalshantering. Du leder det dagliga arbetet, skapar tydlighet och struktur och ser till att våra processer fungerar så smidigt och effektivt som möjligt.
Du har personalansvar och driver både operativa frågor och utveckling inom området. Rollen är placerad på vårt kontor i Solna och du rapporterar till CFO. Beroende på hur verksamheten utvecklas kan även lönehantering komma att ingå i rollen – erfarenhet av det är därför meriterande.
Detta är ett vikariat på ca 1 år, med start enligt överenskommelse.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda och stötta teamet inom ekonomi och backoffice
Säkerställa att flöden och processer inom fakturahantering, avtal, orderflöden och kundtjänst fungerar effektivt
Ansvara för bemanning, schemaläggning och personalrelaterade frågor
Arbeta med struktur, rutiner och förbättringsinitiativ

Krav & meriterande erfarenheter
Tidigare erfarenhet av att leda team, gärna inom ekonomi, administration eller kundservice - minimum 3 års erfarenhet
God struktur och förmåga att arbeta lösningsorienterat
Tidigare erfarenhet av lönehantering är meriterande
Meriterande systemvana: Hogia, Vismalön
Erfarenhet av chefsroll, med merit i erfarenhet från att ha tagit över befintliga team med etablerad historik och tillvägagångssätt tidigare

Vad kan vi erbjuda dig? Hos Joyweek får du en viktig roll i en värderingsdriven och expansiv organisation där du får stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka. Vi värnar om både trivsel och balans – därför erbjuder vi bland annat förskottssemester, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och lunchkort. Du blir en del av -och kan fortsatt främja- en kultur där vi bryr oss om varandra och tillsammans skapar en arbetsplats att vara stolt över.
Om Joyweek Joyweek är en helhetsleverantör inom mjuka facility management-tjänster. Vi skapar glädjefyllda, hållbara kontor där människor trivs, presterar och väljer att vara. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Oslo är vi idag ca 280 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för över 2350 kunder i Norden. Joyweek ägs av Verso Capital. Läs mer på www.joyweek.se.
Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 8-17 Plats: Stockholm, Solna Anställningsform: Visstidsanställning, 9-12 månader Visa mindre

Om oss

Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för stadens övergripande miljö- och klimatarbete, fysisk planering, exploatering, projektledning och bygg, miljöövervakning och myndighetsutövning inom bygglov, mätning och kartframställning samt miljöskydd, hälsoskydd och livsmedelskontroll.

Förvaltningen präglas av ett stort driv och utvecklingsfokus där arbetet förväntas leda till en levande och hållbar stad, en effektiv, rättssäker och serviceinriktad myndighetsutövning samt en attraktiv och hållbar arbetsplats. För att nå målen behöver förvaltningen tänka nytt, arbeta smartare med våra resurser och använda rätt metoder i den spännande utvecklingsresa som förvaltningen har påbörjat. 

På förvaltningen arbetar 70 personer uppdelat på tre avdelningar (stadsutvecklingsavdelningen, miljöavdelningen och administrativa avdelningen). Avdelningarna samlar åtta enheter (plan- och geodata, bygglov, exploatering, projektledning och bygg, miljöskydd, hälsoskydd, livsmedelskontroll samt miljö- och klimatenheten). 

Administrativa avdelningen bistår förvaltningens verksamheter med ledningsstöd och administrativt verksamhetsstöd genom att bland annat ansvara för förvaltningens registratur- och arkivfunktion samt intern service. Avdelningen ansvarar idag också för handläggning av vissa tillsynsprocesser samt för att leda verksamhetsutvecklings- och digitaliseringsprojekt på uppdrag av ledningsgruppen. Avdelningen har idag 12 anställda.  

Vårt erbjudande
En nyckelroll i en spännande kommun som har Solnas tillväxt och hållbara utveckling högt upp på agendan.
Du blir en del av en förvaltningsledning i en utvecklingsdriven kommun.
Förvaltningens arbetssätt tas fram gemensamt och det finns stor möjlighet att påverka hur vi arbetar.  
Möjlighet till distansarbete i den mån det fungerar för verksamheten.
Gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i din chefsroll.

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare här 

Vad innebär arbetet?

Som chef för administrativa avdelningen arbetar du nära förvaltningschefen och bistår denne och övriga chefer med verksamhetsstöd och ledningsstöd. Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och arbetar i dennes ledningsgrupp.

En del av ledningsstödet är att stötta förvaltningens chefer i juridiska frågeställningar. Du ansvarar även för att vissa kommungemensamma processer hanteras vidare inom förvaltningen samt arbetar i stadens nätverk inom dessa områden. Ditt arbete innefattar att skapa kontaktytor och samarbete med både interna och externa parter och att representera samhällsbyggnadsförvaltningen i stadsövergripande utvecklingsprojekt.

Fokus för ditt operativa verksamhetsstödjande uppdrag är att leda, stödja och utveckla avdelningens medarbetare, verksamhet och organisation utifrån lagstiftning, politiska mål och stadens styrande dokument. Modern informationshantering, effektiva arbetssätt, god service samt väl fungerande partnerskap med övriga förvaltningar samt avdelningar och enheter inom förvaltningen är viktigt. 

En viktig del av arbetet är att leda förändring och ta vara på digitaliseringens möjligheter för att utveckla verksamheten. Utvecklingsarbetet sker i nära samarbete med berörda verksamheter på förvaltningen eller i staden.  

Du kommer bland annat:

Driva, planera, prioritera och utveckla projekt samt processer inom avdelningens verksamhetsområden.
Verka för serviceinriktat verksamhetsstöd till andra avdelningar/enheter inom förvaltningen.
Ha fokus på fortsatt arbete för utveckling av nya arbetssätt. 
Aktivt bidra till ledningsgruppsarbetet på förvaltningen och se till det bästa för helheten. 
Vem söker vi?

Vi söker dig som 

är utbildad inom ett för tjänsten relevant område, till exempel inom samhälls-/statsvetenskap eller juridik 
har några års chefserfarenhet med personal- och budgetansvar
har vana av att genomföra förändrings- och utvecklingsarbete
har erfarenhet av politiskt styrd organisation
har erfarenhet av juridiska hantering i kommunala processer
har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Som person har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheten i förändringar. Du är modig och beredd att tänka nytt. Som ledare är du tydlig och trygg. Din ledarstil präglas av prestigelöshet, tillit, förtroende och ett stort engagemang. Du har ett coachande förhållningssätt till dina medarbetare och tycker om att se att människor utvecklas.

Du är strukturerad och kan prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla samarbeten och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. För att lyckas i uppdraget krävs att du är serviceinriktad och jobbar utifrån ett helhetsperspektiv. Du förstår komplicerade språkliga underlag och producerar egna dokument av hög kvalitet. 

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till förvaltningschef Emelie Grind, [email protected].

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och rekryteringsprocessen innefattar bakgrundskontroll och säkerhetsprövning.

Välkommen att skicka in din ansökan senast den 30 december. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Samhällsbyggnadsförvaltningen tar fram detaljplaner när nya bostäder, kontor och skolor ska byggas och arbetar med bygglov, mätning och kartor. Vi arbetar med att förbättra Solnas yttre miljö och människors hälsa samt att bevara Solnas natur. Vi har ansvar för tillsyn av livsmedelshantering, inomhusmiljö och miljöfarliga verksamheter. Även naturvård och miljöövervakning ingår i förvaltningens ansvarsområde.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Vill du vara med och leda ett team där du strukturerar, organiserar och planerar för fortsatt framgång i en viktig funktion hos oss? Vi på Joyweek söker nu en chef för Reskontra & Backoffice – en roll med stort ansvar och möjlighet att påverka såväl din egen arbetsdag, Joyweeks fortsatta framgång och dina medarbetares trivsel.
Om rollen Du kommer leda ett team om ca 10 personer som arbetar med kund- & leverantörsreskontra, kundtjänst, order och avtalshantering. Du leder det dagliga arbetet, skapar tydlighet och struktur och ser till att våra processer fungerar så smidigt och effektivt som möjligt.
Du har personalansvar och driver både operativa frågor och utveckling inom området. Rollen är placerad på vårt kontor i Solna och du rapporterar till CFO. Beroende på hur verksamheten utvecklas kan även lönehantering komma att ingå i rollen – erfarenhet av det är därför meriterande.
Detta är ett vikariat på ca 1 år, med start enligt överenskommelse.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda och stötta teamet inom ekonomi och backoffice
Säkerställa att flöden och processer inom fakturahantering, avtal, orderflöden och kundtjänst fungerar effektivt
Ansvara för bemanning, schemaläggning och personalrelaterade frågor
Arbeta med struktur, rutiner och förbättringsinitiativ

Krav & meriterande erfarenheter
Tidigare erfarenhet av att leda team, gärna inom ekonomi, administration eller kundservice - minimum 3 års erfarenhet
God struktur och förmåga att arbeta lösningsorienterat
Tidigare erfarenhet av lönehantering är meriterande
Meriterande systemvana: Hogia, Vismalön
Erfarenhet av chefsroll, med merit i erfarenhet från att ha tagit över befintliga team med etablerad historik och tillvägagångssätt tidigare

Vad kan vi erbjuda dig? Hos Joyweek får du en viktig roll i en värderingsdriven och expansiv organisation där du får stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka. Vi värnar om både trivsel och balans – därför erbjuder vi bland annat förskottssemester, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och lunchkort. Du blir en del av -och kan fortsatt främja- en kultur där vi bryr oss om varandra och tillsammans skapar en arbetsplats att vara stolt över.
Om Joyweek Joyweek är en helhetsleverantör inom mjuka facility management-tjänster. Vi skapar glädjefyllda, hållbara kontor där människor trivs, presterar och väljer att vara. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Oslo är vi idag ca 280 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för över 2350 kunder i Norden. Joyweek ägs av Verso Capital. Läs mer på www.joyweek.se.
Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 8-17 Plats: Stockholm, Solna Anställningsform: Visstidsanställning, 9-12 månader Visa mindre

Karolinska Universitetssjukhuset söker en driven och erfaren enhetschef till Barnakuten! Här får du en unik möjlighet att leda och vidareutveckla vår dynamiska verksamhet dygnet runt.

Bli en viktig del av vårt engagerade team och gör skillnad varje dag. Vi ser fram emot din ansökan!


Du erbjuds
Möjlighet att leda och utveckla en central enhet inom vårdadministration på ett av Sveriges största och mest framstående sjukhus
Stort ansvar och möjlighet att påverka och driva förbättringar inom vårdadministrativa processer
En nyckelroll i ett kompetent och engagerat team, där du är delaktig i strategiska beslut och utvecklingsinitiativ
Tillgång till Karolinskas utbud av förmåner och utvecklingsmöjligheter

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset får du självklart ta del av de förmåner som vi erbjuder. Läs mer här.

Om tjänsten
Du kommer att vara första linjens chef inom en administrativ enhet som främst består av medicinska sekreterare och annan administrativ personal med en bemanning dygnet runt. Du ansvarar för vårdadministrationen inom ditt överenskomna uppdrag i nära samarbete med berörda chefer och medarbetare. Som vårdadministrativ enhetschef är du involverad i alla delar av verksamheten som rör vårdadministration.

Du har ansvar för cirka 35 medarbetare som rapporterar direkt till dig, och ditt ansvarsområde omfattar personal, ekonomi, miljö och arbetsmiljö. Du förväntas också driva och utveckla administrativa processer med fokus på en helhetssyn för Karolinska. Din förmåga att vara lyhörd gentemot verksamheterna och att främja ett gott samarbete är avgörande för framgång i rollen. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för vårdadministration och rapportera till den vårdadministrativa chefen.

Vi söker dig som
Är en engagerad och handlingskraftig ledare med förmåga att se helheten och inspirera andra
Har erfarenhet av ledning, styrning och förbättringsarbete
Vill driva förändringsprocesser samtidigt som du förvaltar och upprätthåller strukturer
Har god samarbets- och initiativförmåga med hög servicekänsla
Är skicklig på att prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt
Har ett entusiastiskt och positivt förhållningssätt
Har erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer
Kvalifikationer

Krav:

Utbildning inom hälso- och sjukvård, gärna medicinsk sekreterare eller annan administrativ utbildning
Har erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar
Erfarenhet av ledarskap

 Meriterande:

Erfarenhet av akutverksamhet 
Kännedom om bemanning 24/7

Personlig lämplighet värderas högt.

Om rekryteringsprocessen


Fortlöpande urval tillämpas. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/director-of-energy-systems-and-digitalization-in-solna-stockholm-county-sweden-ledarskap-at-vattenfall-1. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/gruppchef-core-analysis-enhet-safety-analysis-avdelning-fuel-in-solna-stockholm-county-sweden-ledarskap-at-vattenfall. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/gruppchef-core-analysis-enhet-safety-analysis-avdelning-fuel. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en engagerad och serviceinriktad receptionist och kontorsansvarig till läkemedelsföretaget Amgen i Stockholm. I denna roll blir du företagets ansikte utåt och spelar en avgörande roll i att skapa en välkomnande atmosfär för både besökare och medarbetare.

Som receptionist och kontorsansvarig ansvarar du för att ta emot besökare och se till att receptionen och gemensamma kontorsutrymmen är representativa och välorganiserade. Du hanterar telefonsamtal och e-post, och dirigerar dessa till rätt avdelning eller person. Dessutom administrerar du post- och pakethantering, ansvarar för kontorets underhåll och utrymmen, sköter beställningar för kontoret och möten samt koordinerar mellan olika avdelningar för att säkerställa smidig drift och kommunikation.

Utöver receptionsarbetet administrerar du företagets leasingbilar. Detta inkluderar att koordinera underhåll, besiktningar och reparationer, samt att hålla koll på leasingavtal och deras förnyelser.

Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start enligt överenskommelse. Kontoret är beläget i Solna och arbetstiderna är måndag till fredag mellan kl. 08.00-17.00.

Om dig
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av arbete inom reception, kontorsadministration eller liknande arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen är du en positiv och hjälpsam person som trivs i en serviceinriktad roll. Vidare ser vi att du är organiserad, anpassningsbar och har ett flexibelt förhållningssätt. Du är dessutom lösningsorienterad, skicklig på att hantera flera uppgifter samtidigt och arbetar effektivt under tidspress.

Viktigt för tjänsten är:

• Tidigare erfarenhet av receptionsarbete, kontorsadministration eller liknande arbetsuppgifter
• Flytande i svenska och engelska, i både tal och skrift

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Amgen
Amgen är ett forskande läkemedelsföretag med fokus på att förbättra hälsan hos patienter med allvarliga sjukdomar. Vi bedriver forskning och utveckling av bioteknologiska originalläkemedel och biosimilarer inom terapiområdena onkologi, hematologi, osteoporos, inflammation, kardiologi och nefrologi. Globalt är vi över 25 000 medarbetare, varav cirka 110 arbetar i Sverige. Amgen använder det bästa av biologi och teknik för att bekämpa världens tuffaste sjukdomar och göra människors liv enklare, rikare och längre. Vi upptäcker, utvecklar, tillverkar och levererar innovativa läkemedel för att hjälpa miljontals patienter.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

Maja Svensson via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Receptionist, Reception, Kontorsansvarig, Administration, Kundservice, Service, Stockholm, Adecco Visa mindre

We are Strawberry. With over 225 hotels, 120 restaurants, 20 spas and more, we create thousands of experiences every day. With urban Comfort Hotel®, warm Quality Hotel™, stylish Clarion Hotel® and cosy Clarion Collection® Hotel and more than 40 unique independent hotels, our guests can pick and choose. Our team of 17 000 passionate individuals from more than 120 countries is what makes up our company – diversity is what makes us grow! Strawberry is built on our core values: energy, courage and enthusiasm.

We are on an exhilarating journey to create the best membership program in the industry! We believe we have the best conditions to do so, with over 225 amazing hotel venues, and 3 million members in our own membership base. But to get us there and far beyond we are now looking for our Head of Performance & Member Acquisition to significantly boost our program's transactional performance and drive profitability.

Your timing is perfect as you’ll be joining us when we’re just about to launch our newly established Loyalty currency and company, LoyaltyCo together with Norwegian Air Shuttle (NAS). We are changing the face of loyalty in the Nordics by connecting loyalty programs through a universal loyalty currency and platform, enabling members to get access to great rewards faster than ever before. This is a journey of a lifetime!

With member acquisition, increased profitability through partnerships, development, new ways of using our points, and optimizing our collaboration with NAS, we think this will be a game-changer and your role will be essential.

What you will be doing:

As our Head of Performance & Member Acquisition, you will be the driving force behind our ambitious commercial performance plans and goals for the loyalty program and loyalty partners. Your responsibilities will include overseeing the overall performance of transactional metrics within the program and partnership area, and managing points economics and strategies to make our loyalty currency an attractive profit source.

You will collaborate with stakeholders to grow strategic alliances and deliver mutual value, utilizing loyalty as a marketplace and distribution source to drive incremental revenue and growth. Acting on analyses and market trends, you will identify opportunities for collaboration and profitable growth. You will also be in charge of the member acquisition strategy across channels and departments, identifying business development opportunities that align with the company’s goals and ambitions. Furthermore, you will be responsible for building bridges between different departments, leveraging cross-functional relationships to drive performance and alignment, and overseeing budgets and the economic impact of department activities.

Who we are looking for:

• You have a strong understanding of coalition programs and leveraging partners as a distribution source and experience in developing and executing strategies for driving transactional performance and profitability.
• You have experience in commercial drivers and performance metrics of loyalty and program partnerships.
• You are a doer, with vast experience in challenging the status quo, suggesting and arguing for smarter ways of working, and implementing an execution-based approach.
• You have sound relationship and negotiation skills, with the ability to tackle both C-level discussions and engage with various stakeholders.
• Your strong stakeholder management skills, combined with a humble yet performance-based approach make you an effective team player who knows how to build teams, motivate and engage team members, and drive cross-functional collaboration.
• You have great knowledge in CLV management and strategics and know the value of driving customer retention.

To be successful in this role we believe you have a strategic and goal-oriented mindset, with the ability to identify commercial opportunities and build sound business cases across different department areas. You understand how different areas like Loyalty, Revenue Management, Marketing, Distribution, and Sales are interconnected. You’re capable of turning insights into actions, and have strong strategic planning skills with a knack for identifying business development areas that drive profitable growth.

What we can offer you:

• A truly unique opportunity to be a part of a success story. In five years, you will proudly say “we did that”.
• A flat organization with trust and autonomy in your work. We are rebels that support innovation without imposing strict corporate rules.
• The chance to be part of a passionate team with exceptional colleagues and an inclusive culture, that believes every stay should be a story worth telling.
• Plenty of social events including smaller gatherings with your team and huge get-togethers with the whole Strawberry family!
• Great benefits! In addition to our collective agreement, we also offer staff discounts and friends & family rates at our 200+ hotels.

Details:

You will lead a fantastic team, be part of the Leadership Team for Loyalty, and report to the VP Loyalty. You will travel frequently between our main offices in Stockholm and Oslo. We offer a hybrid workplace and for this position, your base can be in Oslo or Stockholm.

Sounds interesting?

If, after reading this job description, you thought, "Wow, they just described me”, then we would love to hear from you. Interviews will be held on a rolling basis, don’t wait to submit your application!

NOTE! Please be aware that there are two identical ads but with different locations - Oslo and Stockholm. Please apply to the one where you wish to have your base. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett internationellt företag inom teknik, design och rådgivning. Vi hjälper våra kunder att utvecklas inom hållbarhet och digitalisering. Vi är ca 19 000 hängivna experter inom områdena infrastruktur, industri och energi, som arbetar över hela världen för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer.
Making Future


Jobbeskrivning
Real Estate Facility/Workplace tillhör AFRY Group tillsammans med HR, Finance, Communication, Legal och övriga funktioner som arbetar mer med koncernövergripande frågor inom AFRY till våra kontor och arbetsplatser runt om i landet.
Inom Real Estate Facility/Workplace på AFRY Group skapar vi framtidens arbetsplatser där medarbetare och team kan nå sina mål. Real Estate Facility/Workplace har övergripande ansvar för samtliga kontor inklusive hyresavtal, den fysiska arbetsplatsen samt Facility Services. Totalt jobbar vi med 108 kontor och arbetsplatser för 8700 kollegor i Sverige.
Vi söker nu en administratör/kommunikatör för en spännande roll inom AFRY. Som administratör/kommunikatör kommer du att ansvara för en mängd olika ansvarsområden och arbetsuppgifter inom real estate, kommunikation och ekonomi.
Tjänsten är delad i två huvudområden, kommunikation och respektive real estate adminstration.
Ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Kommunikation med andra avdelningar inom företaget
Ansvar för teamets interna sharepoint-sida.
Utskick av nyhetsbrev och annan riktad kommunikation
Kommunikation med externa parter såsom hyresvärdar, leverantörer och myndigheter.
Intern varumärkesbyggnad.
Hantering av hyresavtalsprocessen inom real estate och administration av hyresavtal i vår avtalsplattform (Pythagoras).
Projektkoordinering inom real estate.
Juridisk avtalsadministration.
Analys och kostnadsuppföljning inom ekonomi
Delaktig i rapporteringen av IFRS16.
Administrativt stöd till teamet

En vanlig arbetsvecka innebär kontakt med chefer inom hela organisationen, löpande kontering av fakturor, uppdatering av hyresavtalsdatabas, optimering av sharepointsidan och delaktighet i utveckling och projekt av våra lokaler. Det förekommer även ad hoc-baserad administration. Just nu är vi en spännande förändringsresa så det finns stora möjligheter att själv få vara med att forma sin roll.


Kravspecifikation
Som person söker vi dig som skapar goda relationer, är en god kommunikatör, tar egna intiativ och är duktig på att lösa problem.
För att vara kvalificerad för rollen kräver vi gedigen arbetslivserfarenhet i motsvarande roll dvs där du har dokumenterad administrativ erfarenhet, dokumenterad bakgrund inom kommunikation. Vi ser också att du har mycket goda kunskaper inom sharepoint och officepaketet.
Meriterande är dokumenterad bakgrund inom ekonomi, bakgrund eller erfarenhet kring bygg/fastighetsfrågor samt erfarenhet kring avtal och/eller juridiska frågor. Det är också meriterande om du har arbetslivserfarenhet i en liknande roll inom en större organisation.
Det är önskvärt med eftergymnasial utbildning inom ekonomi och kommunikation men arbetslivserfarenhet inom området väger tyngre.
Vidare ser vi att du har baskunskaper inom designverktyg som Adobe. Erfarenhet av ERP, CRM eller motsvarande system är också önskvärt.
Goda språkkunskaper är viktiga, när det krävs flytande svenska i både skrift och tal samt goda kunskaper i engelska för att lyckas i denna roll när både avtal och kommunikation sker på båda dessa språk.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss!
En generös kandidatportal där du kan se alla våra förmåner
En flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutvecklin, som anställd hos oss har vi alltid ett fokus på individuell kompetensutveckling.
Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga, skidresor mm
Vi har en inkluderande kultur med ledare som stöttar din utveckling och som vågar tänka stort. Ledare som är modiga, hängivna och gör det de tror på, och som stöttar dig i att göra detsamma. Vårt fokus på ledarskap ger goda förutsättningar att utvecklas och växa i din roll.
Hos AFRY får du utvecklas och samtidigt vara med och bidra till någonting meningsfullt. Du är med och gör skillnad genom att utveckla hållbara lösningar med ett långsiktigt perspektiv. Vi har ett stort fokus på hållbarhet – det är en central del i vår vision och affärsstrategi. Tillsammans skapar vi hållbara lösningar för framtida generationer.
Rekryterande chef:
Anna Brunskog – Head of Real Estate and Facility
Vid frågor, kontakta:
Om rollen
Amanda Tamme, Business Controller
[email protected]
+46 10 505 67 04
Om rekryteringsprocessen
Morgan Sandlund, Rekryterare
[email protected]
+46 10 505 62 18
Sista ansökningsdag 2023-11-10
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Apply now”. Ansökningar per e-post beaktas inte.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en interimschef i Solna för Upphandlingsmyndigheten. Uppdraget gäller förändringsledning då Frågeservice och Kommunikation har tidigare varit två separata enheter som nu ska slås ihop till en
enhet.

Uppdragstid: 2023-09-01 - 2024-01-19. Heltid.
Plats: Solna, Stockholm
Arbetsgivare: Randstad AB
Omfattning: Heltid, resor kan förekomma

Rollen är för att täcka för en föräldraledighet. Arbetet utförs på plats i Upphandlingsmyndighetens lokaler, och resor och aktiviteter på annan ort kan komma att bli aktuellt i arbetet. Viss distansarbete kan förekomma efter överenskommelse med uppdragsgivare.
Uppdraget är på heltid med undantag för julledighet.

Upphandlingsmyndigheten är en modern myndighet som ger stöd till myndigheter, enheter och leverantörer genom att utveckla och förmedla kunskap, verktyg och metoder för offentlig upphandling. Myndighetens uppdrag är att utveckla den goda offentliga affären, med fokus på hållbara, innovativa och effektiva upphandlingar samt att ge vägledning i statsstödsfrågor. Visionen
är sunda offentliga affärer för en hållbar framtid.
Mer information finns på www.upphandlingsmyndigheten.se.


Du ansöker på www.randstad.se, senast 2023.06.13. Urval kommer ske löpande så sök idag! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lisa Löfdahl, [email protected].


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
Uppdraget innebär att leda arbetet och ansvara för enhetens verksamhet, personal och budget.
Frågeservice och Kommunikation har tidigare varit två separata enheter som nu ska slås ihop till en enhet. Uppdraget är därför ett förändringsledningsuppdrag och syftar till att etablera den nya enheten med arbetsnamnet Frågeservice & Kommunikation med ändamålsenliga strukturer och arbetssätt samtidigt som den ordinarie produktionen upprätthålls.

Kvalifikationer
Uppdraget innebär stora krav på konsultens ledaregenskaper och förmåga att snabbt sätta sig in i arbetet och myndighetens behov. Upphandlingsmyndigheten är en liten och modern myndighet och inom myndigheten tillämpas tvärfunktionellt arbete mellan avdelningarna vilket innebär många relationer och kontaktytor.

Konsulten ska ha:
Relevant högskole- eller universitetsexamen, exempelvis inom ekonomi, juridik, statsvetenskap eller liknande.
Erfarenhet av förändringsledning
Erfarenhet som chef i statsförvaltningen
Kunskap och erfarenhet av vanligt förekommande administrativa system inom statlig förvaltning (ex. Proceedo och Primula)


Meriterande är:
Erfarenhet och kunskap av kommunikationsfrågor
Erfarenhet och kunskap av kundservicefrågor
Erfarenhet och kunskap av offentlig upphandling




Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Är du en lyhörd och serviceinriktad ledare med ett positivt sinne som trivs extra bra när du får möjligheten till att bidra och göra skillnad på riktigt? Är du dessutom både nyfiken, modig och ansvarstagande? Då kan detta vara jobbet för dig!

Vi söker dig som har ett passionerat driv kring service och som med stor vilja och engagemang vill vara med och utveckla vår nya kundleverans inom arbetsplatsservice i Solna Business Park. I din roll som gruppchef på Coor kommer du att arbeta inom en prestigelös, varm och utvecklingsinriktad kultur där du får ta ett stort ägarskap och eget ansvar samtidigt som det finns en stor hjälpsamhet bland kunniga kollegor och chefer som ställer upp och hjälper varandra till att nå en framgång tillsammans. 

Om rollen
Som gruppchef till vår nya kund är du en del av den dagliga driften där du själv både koordinerar och säkerställer att leveransen sker med högt engagemang och ett stort ansvarstagande med en professionell framtoning.  Detta är en roll för dig som uppskattar möjligheten till att arbeta nära driften och som trivs med att ha en stor variation på dina arbetsuppgifter. För att uppskatta denna roll så är det viktigt att du är både lyhörd och prestigelös samt trivs med den tempoväxling som detta arbete innebär. Som person tänker vi oss att du kan konsten till att entusiasmera, att du har förmågan till att ge det lilla extra med subtil fingertoppskänsla samt att du i grunden är en serviceorienterad person. Tillsammans med dina kollegor kommer du att verka för ett fantastiskt värdskap genom att arbeta nära och relationsbyggande med vår kund. Vi ser gärna att du som söker är ansvarstagande och kommunikativ med ett lösningsorienterat förhållningssätt där du trivs att arbeta med ständig utveckling och förbättring.

Exempel på ansvarsområden samt arbetsuppgifter:


• Utveckla och upprätthålla en god kommunikation till kollegor, leverantörer och kunder
• Driva en utveckling med ett fokus kring ständiga förbättringar
• Uppföljning och säkerställa kvalitet i leveransen
• Samordna och ansvara för den dagliga driften tillsammans med övriga andra delar av Coors leveranser; som Lokalvård och Säkerhet
• Leda och motivera kollegor och medarbetare

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering hos vår nya kund i Solna Business Park. Arbetstiderna är förlagda vardagar, måndag till fredag, och vi tillämpar en provanställning på 6 månader.

Du
Vi söker dig som är genuint passionerad och intresserad av att leverera service i stjärnklass. Vi tänker oss att du har väldigt god förmåga till att utveckla samt upprätthålla goda relationer såväl externt som internt. Vi ser därför gärna att du har tidigare erfarenhet av ett servicearbete där du med glädje och stort engagemang har tagit dig an diverse olika uppdrag med kunden i fokus. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du dessutom har tidigare ledarerfarenhet. Rollen kräver en god datorvana samt att du har en bra förmåga och intresse av att arbeta i olika system och program då viss administration förekommer. I din roll som gruppchef kommer du bemöta både besökare och medarbetare på engelska vilket innebär att du behöver kunna behärska svenska likväl som engelska obehindrat i både tal som skrift.

Din personlighet
Vi söker dig som med stor glädje besitter en hög grad av servicekänsla där du som person innehar en förmåga och ett intresse samt vet vad som behövs för att skapa en serviceupplevelse utöver det vanliga för både kunder och kollegor. Vi tänker oss att du är en relationsbyggande person där du är kommunikativ och trivs i samarbete med andra. Du är lyhörd genom att ha ett inkluderande tillvägagångssätt med tyngdpunkt på att vara visionärt kreativ och gillar att arbeta med både utveckling och förbättring. Som person är du trygg och har ett strukturerat arbetssätt med en god förmåga för detaljer samt modet till att våga ta beslut utifrån givna ramar.

Vi erbjuder
Coor erbjuder en trygg, säker och trivsam arbetsplats med en lön enligt kollektivavtal, pension, försäkringar samt andra förmåner som utbildningar friskvårdsbidrag och föräldralön. Kulturen på Coor kännetecknas av en öppen, prestigelös och välkomnande atmosfär och vi arbetar aktivt med att säkerställa en god arbetsmiljö. För dig som är nyanställd har vi ett introduktionsprogram för att du ska få en så bra start som möjligt på din nya arbetsplats. Vi arbetar aktivt med kompetens- och karriärsutveckling för att du ska få möjlighet att utvecklas och därmed nyttja din fulla potential. 

Kontakt och övrig information
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Åsa Levart via, [email protected].  Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in och tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Under semestertider i juli/augusti kan vår återkoppling däremot ta något längre tid än vanligt. Vi tar endast emot ansökningar via ansökningsknappen i annonsen.

Vi ser fram emot att höra från dig!


Om Coor

Coor är Nordens ledande facility management-leverantör och är med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi erbjuder alla de tjänster som krävs för att ett företag eller offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Vi strävar ständigt efter att bygga team och servicelösningar som gör det möjligt för våra kunder att fokusera på vad de gör bäst. Coor är verksamt främst i Norden, men har även viss närvaro i Belgien och Estland. Hos oss arbetar fler än 12 000 personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Under 2023 blev Coor tilldelad en andra plats till att vara det mest jämställda företaget i Sverige enligt SHE Index powered by EY och vi är ett karriärföretag 2022 enligt Karriärföretagen. Visa mindre

Vill du bidra en effektiv och ändamålsenlig antagning till högre utbildning?

Vi söker nu en enhetschef till Enheten för samordning på avdelningen för antagning och studentstöd.

Vad UHR gör och erbjuder
UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten och vår vision Utbildning, utbyte och utveckling – för alla som vill vidare speglar väl myndighetens uppdrag. Vi är cirka 300 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling.

Avdelningens arbete
Avdelningen för antagning och studentstöd arbetar primärt på uppdrag av Sveriges universitet och högskolor med samordning av antagning till högre utbildning. Avdelningen leds av en avdelningschef och består för närvarande av tre enheter.

Avdelningens uppdrag rörande antagning av sökande till högre utbildning involverar avdelningens alla enheter och innebär ett nära samarbete med 40 universitet och högskolor. I uppdraget ingår även samverkan med andra myndigheter som verkar inom högre utbildning. Avdelningen arbetar också tillsammans med myndighetens övriga avdelningar i stor utsträckning.

UHR ansvarar för utveckling av ett högskolegemensamt antagningssystem och enheten för samordning har ansvar för att bestämma tidplaner, utbilda handläggare och i allmänhet ge högskolor och universitet bästa möjliga förutsättningar för en antagning med hög kvalitet.

Enheten ansvarar också för att utveckla och genomföra högskoleprovet, samt för att samordna myndighetens arbete med karriär- och studie- och yrkesvägledare. Utöver det har enheten ansvar för att samla och presentera antagningsdata, samt besvara frågor och förse allmänhet, forskare m fl med framtagen data.

Vad du kommer att ansvara för
Som enhetschef på UHR ansvarar du primärt för enhetens medarbetare, och för att säkerställa att avdelningens och enhetens uppdrag genomförs med god kvalitet i samverkan med övriga chefer och medarbetare.

Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp som består av avdelningschef, enhetschefer och processledare. Ledningsgruppen har tillsammans med processledarna ett ansvar för såväl praktiska som strategiska frågor, både inom och mellan enheterna samt myndigheten i stort.

Ansvar för budget och verksamhetsplanering är också en del av ansvaret.

Även andra uppgifter kan förekomma.

Du som söker
Du har:


• Akademisk examen eller motsvarande.
• Dokumenterad ledarerfarenhet.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av att leda medarbetare som ingår i en processorienterad organisation.
• Erfarenhet av studieadministrativ verksamhet från högskola eller universitet.
• Goda kunskaper om och erfarenhet från utbildningssektorn, särskilt frågor om antagning och tillträde till högre utbildning.

För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du:


• Tycka det är utmanande och intressant att leda i förändring.
• Ha mycket goda chefs- och ledaregenskaper, såsom förmåga att delegera och följa upp verksamheten samt fatta beslut genom delaktighet.
• Ha helhetssyn på verksamheten och förmåga att arbeta i en processtyrd verksamhet.
• Vara samarbetsorienterad och ha god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer även i pressade situationer.
• Ha en mycket god kommunikativ förmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad vi gör och erbjuder
UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.

Anställningen omfattar heltid och gäller tills vidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna.

Våra villkor och förmåner

Mer om UHR

Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-00772-2023. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 7 juni 2023

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Susanne Wadsborn Taube tfn. 010-470 06 94. Representant för SACO är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 och för ST Krister Kjellin tfn. 010-470 03 60.

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Som Intendent inom Pysslingen Förskolor är du med och förverkligar vårt erbjudande ”En trygg och stimulerande värld full av möjligheter” mot såväl barn och vårdnadshavare som medarbetare.

Om rollen
Uppdraget innebär att ansvara för de administrativa uppgifterna i två förskoleområden (Solna och Kista, Järfälla, Vaxholm) med flera förskolor. Du ingår i två ledningsteam bestående av två rektorer, två biträdande rektorer och två kvalitetsledare. Som intendent fördelar du din tid mellan två olika områden/ledningsteam. Intendenten arbetar med en bredd av olika uppgifter på delegation av rektor. Intendenten ansvarar för de administrativa uppgifterna i ledningsteamet och på förskolorna, som till exempel kö och placering av barn, löneadministration och hantering av fakturor samt fastighetsrelaterade frågor av administrativ karaktär. Arbetet innebär kontakt med medarbetare och platsansvariga på respektive förskola och externa kontakter mot vårdnadshavare, kommuner, fastighetsägare och leverantörer. I tjänsten ingår löpande bokföring och uppföljning av ekonomiskt resultat. Du rapporterar till områdets rektor.

Vi söker dig som:

• är noggrann och strukturerad
• har en styrka i att bygga relationer och kommunicera
• har ekonomisk medvetenhet
• har minst tre års erfarenhet av en liknande arbetsuppgifter (särskilt viktigt med månadsuppföljning av de ekonomiska resultaten)
• ekonomisk utbildning på universitet eller yrkeshögskola
• har mycket goda kunskaper i svenska språket.
• en hög digital kompetens med mycket goda kunskaper i Officepaketet och lätt för att lära dig nya system.
• meriterande med tidigare administrativ erfarenhet av förskola

Vårt medarbetarerbjudande
Vi erbjuder dig en varierande och stimulerande roll med många kontaktytor, bra villkor och förmåner och en stark gemenskap. Nyfiken på att veta mer om vårt medarbetarerbjudande? Klicka här.

Anställningsform
Tjänsten är tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader.
Omfattning 100 %
Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Tycker du att det låter intressant? Vi vill gärna komma i kontakt med dig!

Ansök via länken nedan och bifoga ditt CV och personliga brev. Vi vill ha din ansökan senast den 30 juni 2023.

Vi kommer att arbeta med urval och intervjuer löpande, så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag.

Belastningsregister
Inom förskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställningsblanketten hämtar du på https://polisen.se/. Beställ i god tid då det vanligtvis tar minst 14 dagar att få utdraget hemskickat.

Kontakt
Om du har frågor är du välkommen att kontakta rektor på telefonnummer 076-101 62 24 eller mejladress: [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

•
•
•
•
• Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Om arbetsplatsen
Solna tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare.

Domstolen är med omkring 145 medarbetare en av de största tingsrätterna i Sverige. Här handläggs ett stort antal brottmål, tvistemål och domstolsärenden. Solna tingsrätt har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet vilket möjliggörs genom ett gott samarbete mellan medarbetare, oavsett yrkesroll eller organisatorisk tillhörighet. På tingsrätten arbetar vi aktivt med att förbättra och utveckla verksamheten där du med ditt engagemang får chans att bidra. Vår strävan är att alla på tingsrätten ska bemötas vänligt och respektfullt. Tingsrätten verkar för att det ska finnas goda möjligheter att förena arbete med privatliv. Vi arbetar i moderna lokaler i centrala Solna.

Till den administrativa avdelningen söker vi nu en servicechef.

Arbetet innebär 
Servicechefen har ett brett ansvarsområde där såväl funktioner inom målhanteringen som allmänna administrativa uppgifter hanteras. Dina omkring 13 medarbetare har hög kompetens och i stora delar självständiga arbetsuppgifter. I din roll som chef fokuserar du på att samordna arbetet och stötta i utvecklingsfrågor, för att säkerställa samarbete, kvalitet och effektivitet.

På Centrala målkansliet arbetar flertalet av dina medarbetare. Här registreras alla nya mål och därutöver handläggs gemensamma ansökningar om äktenskapsskillnad samt mål där det endast är fråga om förordnande av offentlig försvarare eller målsägandebiträde. Medarbetarna bokar ut och protokollför också på häktningsförhandlingar. Bland övriga uppgifter kan nämnas administration av ärenden om hemliga tvångsmedel och ekonomiadministration, i både den dömande och den administrativa verksamheten.

I Arkivet arbetar två arkivarier och en arkivhandläggare. Genom nära samarbete med målkansliet såväl som med de dömande avdelningarna säkerställer vi hög kvalitet i hanteringen av handlingar i hela handläggningskedjan från målet kommer in tills de avgörs och arkivläggs.

I personalansvaret ingår även tingsrättens lokalvårdare. I dagsläget har vi bara en egenanställd lokalvårdare.

Utöver chefskapet arbetar du vid behov operativt på Centrala målkansliet och i Arkivet. Du kommer även självständigt att driva och förvalta vissa administrativa frågor. Nuvarande servicechef har till exempel det övergripande ansvaret för tingsrättens 250 nämndemän. Det finns möjlighet att, utifrån tidigare erfarenhet och intresse, påverka vilka övriga uppgifter inom tingsrättens administration som ska ligga på servicechefen.

Din närmaste chef är den administrativa direktören, som är avdelningschef. Du har också ett nära samarbete med säkerhetschefen. Tillsammans utgör ni tre avdelningens ledningsgrupp.

Du samarbetar med tingsrättens fyra handläggarchefer i frågor som kräver samordning över avdelningsgränserna i frågor som rör målhanteringssystemet Vera samt i olika utvecklingsprojekt. Servicechefen ingår i tingsrättens rutingrupp. Du ingår i externa samverkansgrupper, exempelvis rättskedjemöten med åklagare och polis.

Vi söker dig som
Vi söker dig som har erfarenhet som chef med väl vitsordat ledarskap. Gärna från verksamhet med fokus på administration och service, med fördel från offentlig verksamhet. Du har ett stort intresse för och kunskap om service- och bemötandefrågor och en mycket god administrativ förmåga. Du har minst gymnasiekompetens och gärna för befattningen relevant högskoleutbildning. Det är positivt om du har kunskap om och erfarenhet av beredning av mål och ärenden på allmän domstol.

Personliga egenskaper som är viktiga är att du är ansvarstagande, drivande och har god samarbetsförmåga. Ditt ledarskap präglas av tydlig kommunikation och lyhördhet för andras synpunkter. Du tillvaratar dina medarbetares engagemang och ser det som att din viktigaste uppgift som chef är att skapa förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och ta ansvar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi använder oss arbetspsykologiska tester. Tingsrätten eftersträvar mångfald avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

I rekryteringsprocessen kommer det att ingå testförfarande via externt rekryteringsföretag.

Registrera din ansökan på följande sätt i Varbi
- Skriv in CV alternativt lägg till Anställning och Utbildning. Observera att CV inte ska laddas upp. Specificera tidsperiod för dessa som År-Månad-Dag (exempel från: 2020-01-01 till: 2021-12-15).
- Skriv in ditt Personliga brev där du beskriver varför du har sökt anställning som servicechef på Solna tingsrätt och på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet.
- Ladda upp slutbetyg från gymnasiet eller motsvarande alternativt från eftergymnasiala studier.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Vår nya medarbetare anställs på heltid med sex månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde den 1 september 2023 eller enligt överenskommelse.

Upplysningar om anställningen lämnas av administrativa direktören Rebecca Edvardson,  08-561 658 12.

Fackliga företrädare: Elina Jonsson (ST), 08-561 658 37 och Gun-Marie Taabu (Saco-S), 08-561 658 27.

Du kan hitta mer information om Solna tingsrätt på vår hemsida www.solnatingsratt.domstol.se

Senaste ansökningsdag: 2023-05-29





För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa?
Vi söker en erfaren chef och ledare som ska vara ansvarig för den administrativa stödfunktionen.

I rollen kommer du även att stötta de forskargrupper som tillhör institutionen. Du arbetar nära prefekten och sitter med i institutionens ledningsgrupp för strategiska frågor. Till din hjälp har du uppemot 10 erfarna medarbetare som du leder inom HR, ekonomi, utbildning och administration.


Dina viktigaste arbetsuppgifter är: 
-  att övergripande ansvara för att leda, samordna, kvalitetssäkra och utveckla den administrativa verksamheten. 
-  att tillsammans med prefekt övergripande ansvara för personalfrågor; såsom rekrytering, personalutveckling, samverkansfrågor, förhandlingar och arbetsrättsliga frågor. 
-  att tillsammans med prefekt övergripande ansvara för budget, uppföljning, redovisning och ekonomiska analyser. 
-  att säkerställa att lagar, regler och interna riktlinjer efterlevs. 
- att vara både ett operativt och strategiskt stöd till din prefekt, ledningsgrupp och kärnverksamhetens chefer som är verksamma inom både forskning och utbildning.
-  att ansvara för institutionens interaktion med KI:s övriga institutioner, den centrala universitetsförvaltningen och samverkan med personalorganisationerna.  
- att tillsammans med prefekt och övriga i ledningsgruppen bidra till institutionens utveckling och strategiska arbete.

Vem är du?
Vi ser att du är strukturerad, en prestigelös lagspelare som har ett strategiskt ledarskap. Du har ett coachande förhållningssätt och motiveras av att se andra växa. Som person är du rak, tydlig, inlyssnande, empatisk och du tycker det är roligt att parallellt driva olika frågor framåt.

Eftersom mycket av arbetet sker i dialog med verksamhetens forskare och lärare är det viktigt att du inger förtroende, är kommunikativ, flexibel och har hög integritet. I rollen kommer du att ha många kontaktytor såväl inom som utanför organisationen. Därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat och en bra stämning.

Den administrativa funktionen utgör ett stöd till kärnverksamheten på KI. För att vara rätt person för anställningen så tycker du om att arbeta både ”högt och lågt" och att ha mycket att göra. Du har gott tålamod, är serviceinriktad, initiativrik, lösningsorienterad och en duktig organisatör. Som person har du lätt för att prioritera och delegera och god förmåga att snabbt kunna skapa dig en helhetsbild.

Du har minst 3-5 årserfarenhet av formellt personalansvar och erfarenhet av verksamhetsstyrning och samordning av flera typer av verksamheter. Du har goda kunskaper inom HR, ekonomi och administration och en högskoleutbildning inom ekonomi, HR eller annat relevant område. Institutionen verkar i en internationell miljö, vilket också ställer höga krav på goda muntliga och skriftliga kunskaper i både svenska och engelska

Det är starkt meriterande om du har ledarskapserfarenhet från en komplex akademisk miljö, såsom högskola, universitet, myndighet eller annan offentlig verksamhet. Om du tidigare har arbetat nära och stöttat chefer och varit stöd och rådgivare till dem i ekonomi- och avtalsfrågor i en miljö som styrs av det statliga regelverket är det också meriterande.

Vad erbjuder vi?
En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.  

Placering: Solna 

Läs mer om institutionen här:https://ki.se/fyfa

https://ki.se/om-ki/tio-skal-att-valja-karolinska-institutet

 



Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast den 27 mars 2023.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. 

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss Visa mindre

Vi står nu inför en spännande resa mot Fastum 2.0 där kund och kvalité står i fokus. Målet med resan är att genom arbetsglädje och passion hos våra medarbetare skapa nöjda kunder som i sin tur skall leda till ett starkt resultat. Därför söker vi nu en chef för enheten Service Center och Hyresadministration.

Enheten består av ca 20 personer och som chef för enheten har du fullt personalansvar inkl arbetsmiljöansvar. Enheten utgör en mycket viktig del av våra kunders upplevelse av Fastum, då de dagligen kommunicerar med flertalet av våra kunders styrelser och medlemmar. Viktigt i uppdraget är att förstå möjligheten i dessa kontakter och skapa förutsättningar för ett kundorienterat arbete med kvalité samt ha förmåga att tillvarata försäljningsmöjligheter.

Idag är många delar i enhetens arbete manuellt, så vi ser ett stort behov av att med digitalt arbetssätt förenkla och förbättra processerna som leder till en ännu bättre kundupplevelse och arbetsmiljö. Det är därför av största vikt att du ser möjligheter i denna resa och har förmågan att hjälpa och stötta dina medarbetare i utvecklingen av arbetssättet.

Vem är du?
Du har förmåga att med en positiv framtoning kunna skapa passion och trygghet hos dina medarbetare genom ett nära ledarskap. Du har ett processtänk där du ständigt arbetar med att förenkla och effektivisera nuvarande arbetssätt. Du är stresstålig då det dagliga bruset är stort och drivs av att bygga ett starkt team med samarbeten med övriga enheter på Fastum för att tillsammans leverera ett erbjudande från Fastum i världsklass. Viktigt är också att du lockas av ledinggruppsarbete och är aktiv och framåtriktad i våra gemensamma diskussioner i både stora och små frågor.

Vad kan du?
Du har en tidigare dokumenterad ledarerfarenhet, där du gärna på ett framgångsrikt sätt genomfört större förändringar. Du är förtroendegivande och trygg i din ledarroll där du både kan inspirera och utmana dina medarbetare att nå sin fulla potential. Du kommunicerar fritt i både tal och skrift i svenska och engelska.

Vi erbjuder
Vi erbjuder flexibilitet och möjlighet till distansarbete, generöst friskvårdsbidrag och uppmuntrar till ständig utveckling. Vi har tillämpar årsarbetstid och under sommarmånaderna har vi sommartid på 35 timmar per vecka. Vi är kollektivavtalsanslutna till Almega Fastighetsarbetsgivarna.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Din ansökan vill vi ha senast den 2022-08-15. Vi tillämpar löpande urval och ser gärna att du skickar in ansökan så snart som möjligt.

Om oss
Fastum är ett familjeägt bolag som är ledande helhetsleverantör av förvaltningstjänster för bostadsrättsföreningar inom ekonomisk och teknisk förvaltning. Med närmare 900 st bostadsrättsföreningar verkar vi främst inom Stockholm och Uppsala, men har kunder även i övriga Sverige. Vi arbetar nära våra kunder och skapar en trygg vardag för våra Brf:ers styrelser. Idag är vi ca 90 st anställda inom koncernen som har stor passion för det vi gör. Visa mindre

Vi söker chef till Gruppen för personal, ekonomi och administration.


Arbetsbeskrivning
Du leder, samordnar och utvecklar gruppens verksamhet och har personalansvar för gruppens sex medarbetare. Som en av tre gruppchefer inom Enheten för verksamhetsstöd stöttar du enhetschefen i dennes ledning av enheten och ingår i enhetens ledningsgrupp. Du kommer att vara arbetsgivarens representant i myndighetens arbetsmiljökommitté.


I chefsrollen ingår att leda, motivera och involvera medarbetarna, att tillse att de olika kompetenser som medarbetarna besitter tas tillvara och att skapa en inkluderande arbetsmiljö som präglas av engagemang och respekt. I ditt ledarskap är du duktig på att skapa förutsättningar för samarbete och utveckling samtidigt som du är trygg i att fatta beslut och ha ansvar.


Du kommer att ha en viktig roll när det gäller myndighetens ekonomiska styrning och redovisning, årsbokslutets finansiella delar, budget, prognoser, återrapporteringar, utredningar och analyser. Vid behov kan du komma att föredra ärenden för myndighetens ledningsgrupp. Du fattar beslut i administrativa ärenden, ser till att de ärenden som föredras för enhetschefen är allsidigt belysta samt ansvarar för att verksamheten i gruppen bedrivs på ett effektivt sätt.


Såväl myndigheten som gruppen kommer att växa betydligt under 2023. Som chef för Gruppen för personal, ekonomi och administration kommer du att ha en viktig uppgift när det gäller hela verksamhetens utveckling. Det administrativa stöd som gruppen ansvarar för är väsentligt för att myndigheten ska klara av sitt uppdrag.


Gruppen
Gruppen är placerad inom Enheten för verksamhetsstöd tillsammans med Juridik- och tillsynsgruppen och IT-gruppen. Medarbetarna har vitt skilda kompetenser och de arbetsuppgifter som ligger på dem är bland annat arkiv, registratur, ekonomi, inköp/upphandling och kommunikation.


Vem är du?
Du har en akademisk examen inom ekonomi och flerårig erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet. Du har tidigare varit chef med personalansvar och har erfarenhet av eget beslutsfattande. Du har erfarenhet av och intresse för statlig styrning och kontroll samt budget- och finansieringsfrågor. Utöver en kompetent ekonom och chef är du en god administratör.


Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda och utveckla ekonomiprocesser, erfarenhet av strategi-, förändrings- och utvecklingsarbete eller erfarenhet av expertstöd inom ekonomiområdet.


Du har god analytisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i ett omfattande material. Du har hög arbetsförmåga och har tidigare erfarenhet av att arbeta under tidspress och ändå leverera inom utsatta tidsramar utan att eftersätta krav på noggrannhet. Du har god samarbetsförmåga och är flexibel, kommunikativ, noggrann och strukturerad. Du har en god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska.


För att arbeta på ISP krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Anställningen är en tillsvidareanställning. ISP tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde den 1 januari 2023 eller enligt överenskommelse.


Om Inspektionen för strategiska produkter (ISP)
ISP är en statlig myndighet med uppdrag inom svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik. Myndigheten är tillstånds- och tillsynsmyndighet när det gäller krigsmateriel och produkter med dubbla användningsområden samt nationell myndighet för kemvapenkonventionen. ISP är också svensk kontaktpunkt för informationsutbyte inom EU gällande utländska direktinvesteringar, hanterar riktade sanktioner och deltar i internationellt samarbete samt ger Regeringskansliet stöd och bistånd inom angivna områden. Läs mer om oss på isp.se.

Myndigheten strävar efter att bibehålla en jämn köns- och åldersfördelning och att få en ökad mångfald. ISP erbjuder dig en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter och förmåner som exempelvis flexibel arbetstid och möjlighet till friskvård.


Ansökan
För ytterligare information om anställningen, kontakta enhetschefen Tobias Bergkvist på [email protected] eller 08-406 31 13.


För fackliga frågor, kontakta Rickard Rens (ST) på [email protected] eller 08-406 31 01.

Ansökan ska ha inkommit senast den 10 oktober 2022 till [email protected] med angivande av referensnummer 2022-9.2-0028.

Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.


Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om oss
Miljö- och byggnadsförvaltningens uppdrag är att ansvara för fysisk planering, miljöövervakning och myndighetsutövning inom bygglov, mätning och kartframställning, miljöskydd, hälsoskydd och livsmedelskontroll.

Förvaltningen präglas av ett stort driv och utvecklingsfokus där arbetet förväntas leda till en levande och hållbar stad; en effektiv, rättssäker och serviceinriktad myndighetsutövning samt en attraktiv och hållbar arbetsplats. För att nå målen behöver förvaltningen tänka om och nytt, använda de möjligheter som finns idag, arbeta smartare med våra resurser och använda rätt metoder i den spännande utvecklingsresa som förvaltningen har påbörjat. 

På förvaltningen arbetar drygt 65 personer uppdelat på tre avdelningar (plan- och byggavdelningen, miljöavdelningen, administrativa avdelningen) och sex enheter (plan- och geodataenheten, bygglovsenheten, miljöskyddsenheten, hälsoskyddsenheten, livsmedelskontrollenheten samt miljö- och klimatenheten.) 

Administrativa avdelningen bistår förvaltningens verksamheter med ledningsstöd och administrativt verksamhetsstöd genom att bland annat ansvara för förvaltningens registratur- och arkivfunktion samt intern service. Avdelningen ansvarar idag också för handläggning av vissa tillsynsprocesser samt för att leda verksamhetsutvecklings- och digitaliseringsprojekt på uppdrag av ledningsgruppen. Avdelningen har idag 12 anställda.  

Vad innebär arbetet?
Som chef för administrativa avdelningen arbetar du nära förvaltningschefen och bistår denne och övriga chefer med verksamhetsstöd och ledningsstöd. Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och arbetar i dennes ledningsgrupp.

En del av ledningsstödet är att stötta förvaltningens chefer i juridiska frågeställningar. Du ansvarar även för att vissa kommungemensamma processer hanteras vidare inom förvaltningen samt arbetar i stadens nätverk inom dessa områden.

Fokus för ditt operativa verksamhetsstödjande uppdrag är att leda, stödja och utveckla avdelningens medarbetare, verksamhet och organisation utifrån lagstiftning, politiska mål och stadens styrande dokument. Modern informationshantering och effektiva arbetssätt, god service och gott bemötande samt väl fungerande partnerskap med övriga avdelningar/ enheter på förvaltningen är viktiga framgångsfaktorer. 

En viktig del av arbetet är att leda förändring och ta vara på digitaliseringens möjligheter för att utveckla verksamheten. Utvecklingsarbetet sker i nära samarbete med berörda verksamheter på förvaltningen eller i staden.  

- Driva, planera, prioritera och utveckla projekt samt processer inom avdelningens verksamhetsområden.
- Verka för serviceinriktat verksamhetsstöd till andra avdelningar/ enheter inom förvaltningen.
- Ha fokus på fortsatt arbete för utveckling av nya arbetssätt utifrån kommunens ambitioner kring digitalisering och förbättrad service. 
- Aktivt arbeta för ett gott partnerskap med andra berörda verksamheter på förvaltningen och i staden.  
- Aktivt bidra till ledningsgruppsarbetet på förvaltningen och se till helhetens bästa. 
- Tillsammans med dina medarbetare skapar du delaktighet och gemenskap i det dagliga arbetet och du leder genom öppenhet, respekt och professionalitet. Det kräver en god självkännedom och trygghet i ledarskapet. 

Vem söker vi?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom samhällsvetenskap, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer passa för verksamheten. Du har några års erfarenhet av personal- och budgetansvar. Vidare har du förmåga att se helheter och vanan av att genomföra förändrings- och utvecklingsarbete. Vi värdesätter erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och ser det som meriterande med erfarenhet av juridiska processer.

Som person har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheten i förändringar. Du är modig och beredd att tänka nytt. Som ledare är du tydlig och trygg. Din ledarstil präglas av prestigelöshet, tillit, förtroende och ett stort engagemang. Du har även ett coachande och inkluderande förhållningssätt till dina medarbetare och tycker om att se att människor utvecklas och tar för sig. Du är strukturerad och kan planera, organisera samt prioritera arbetet på ett effektivt sätt.  Du har god förmåga att skapa förtroendefulla samarbeten och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. För att lyckas i uppdraget krävs att du är serviceinriktad och jobbar utifrån ett helhetsperspektiv. Du förstår komplicerade språkliga underlag, både talade och skrivna. Producerar egna dokument av hög kvalitet. För tjänsten behöver du ha goda kunskaper i svenska både i tal som skrift.  

Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig en spännande tjänst på en förvaltning som har Solnas tillväxt och hållbara utveckling högt upp på agendan. Som ledare för administrativa avdelningen kommer du spela en viktig roll i förvaltningens utvecklingsresa. Förvaltningens arbetssätt tas fram gemensamt och det finns stor möjlighet att påverka hur vi arbetar både i ett kort och längre perspektiv.  

Mer information om ansökan
Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till förvaltningschef Åsa Bergström 08-746 13 73, [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV och personligt brev senast 2022-06-12.

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Miljö- och byggnadsförvaltningen tar fram detaljplaner när nya bostäder, kontor och skolor ska byggas och arbetar med bygglov, mätning och kartor. Vi arbetar med att förbättra Solnas yttre miljö och människors hälsa samt att bevara Solnas natur. Vi har ansvar för tillsyn av livsmedelshantering, inomhusmiljö och miljöfarliga verksamheter. Även naturvård och miljöövervakning ingår i förvaltningens ansvarsområde.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Om företaget:
Idébanken Group är en koncern som arbetar för att social hållbarhet samhälle inom en rad områden. Så som; Fastighet, Energi och Finans. Koncernbolaget har en central roll att stötta övriga bolag med nyckelpersoner. Genom en tydlig affärsplan med klara finansiella mål för alla sina verksamheter, men mest av allt brinner vi för att göra skillnad i det svenska samhället.
Tjänsten som Vice VD är en heltidstjänst till vårt dotterbolag Idébanken HR Sverige AB.
Företaget arbetar med förmedling av HR-tjänster både för nystartade, unga och etablerade SME´s. Vi hjälper våra kunder med ett helhetsgrepp inom rekrytering, search och matchning men även med avtalsskrivning, personalstöd och utbildningar såväl som ett digitalt stöd.
Vi tror på teamwork och även om vi är en startup koncern hjälper vi alla över våra bolagsgränser att lyckas och utveckla sig i rollerna, detta betyder att du inte är ensam!
Vi brinner för personlig utveckling och tror att med vilja och passion kan människor skapa och bygga nästintill vad som helst. Vi börjar vår resa här och sträcker ut en hand, vill du vara med?
Tjänsten:
I rollen ingår det operativa ansvaret för verksamheten, ansvar för affärsutveckling och för att de uppsatta målen gällande tillväxt, lönsamhet och nya affärsområden uppnås. Det förväntas att vice VD arbetar proaktivt med förslag på strategisk nivå samt att driva och initiera olika affärsutvecklande strategier i samverkan med kund och samarbetspartners för Idébanken.
Huvuddelen består av nätverkande och marknadspositionering samt ledningsfrågor, ekonomisk planering och rapportering. Med hjälp av ekonomi, försäkring, juristbyrå.
Vice VD förväntas tolka och följa upp ekonomisk fakta enligt de uppsatta målen.
Vice VD förväntas stötta i att bygga upp bolaget, sätta struktur genom affärsplan, marknadsplan och rutiner för verksamheten.
Företaget är i en startupfas behöver rollen även arbeta med marknadssegmentering, konkurrenskartläggning samt kund- och relationer med samarbetspartners.
Medarbetaransvar i rollen såväl som många interna kontaktytor inom och utanför koncernen. Att bygga ett nätverk i rollen är viktig för företagets framgång.
Som vice VD kommer du arbeta i nära dialog med grundaren, styrelseordföranden och VD i bolagets utvecklingsplan.
Arbetsuppgifter:
· Skapa och utveckla strategi och affärsplan tillsammans med bolagets övriga ledning
· Ansvara över implementering av bolagets strategi och affärsplan
· Ansvara över affärsutvecklingen liksom förvärv av nya uppdrag och utveckla kundrelationer
· Säkra att företagets tjänster är attraktiva på marknaden
· Stötta i rekrytering inom nya affärsområden samt personalansvar
· Förbereda underlag till styrelsemöten och vid behov vara föredragande i styrelsemöte
Kvalifikationer
KRAV:
· Akademisk examen från universitet, högskola eller liknande
· Minst 3 års arbetslivserfarenhet, varav minst 1 års erfarenhet som chef
· Gedigen och dokumenterad kunskap inom affärsutveckling och ledarskap
· Tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningen
· God förmåga att uttrycka sig i såväl tal, som skrift i både svenska och engelska
· Branschkunskap om arbete i en HR- eller Personalavdelning
MERITERANDE:
· Goda marknadskontakter och ett stort nätverk
· Erfarenhet av att leda andra samt leda genom andra anställda
· Kännedom om IPO förfarandet
· Arbetat i ett ungt bolag eller startup tidigare
· Arbetat i verksamhets- eller utvecklingsroller
Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stort fokus på personlighet! Vi vill att du skall ha drivet att vilja växa in i bolaget. En vice VD måste vara handlingskraftig och resultatinriktad, samtidigt analytisk och affärsmässig. Då du har tidigare erfarenhet som chef vet du hur man leder andra och är en lagbyggare som kan skapa engagemang, delaktighet och en tydlig gruppkänsla bland medarbetarna. När omständigheterna ändras är du flexibel och anpassningsbar genom att snabbt kunna skifta fokus, synsätt och förhållningssätt.
Se möjligheter i förändringar istället för hinder! Eftersom det även ingår mycket nätverkande och relationsbyggande i denna roll behöver du vara en utåtriktad person med stort kundfokus, som även är duktig på att underhålla relationer samt vara van vid många kontaktytor.


Skicka in ditt CV till HR administratör:
[email protected]
För mer information om företaget, kan du mejla till grundare & koncernchef: Linda Gustafsson
[email protected] Visa mindre

Om företaget:
Idébanken Media AB ingår i Idébanken-koncern, under CSR Capital Sverige AB.
Gruppen arbetar för att social hållbarhet inom en rad områden, så som; Fastighet, Telecom, Energi och Finans. Koncernen har en central roll att stötta övriga bolag med nyckelfunktioner. Vi har en tydlig affärsplan och klara finansiella mål för alla verksamheter, men mest av allt brinner vi för att göra skillnad i det svenska samhället.
Företaget arbetar med förmedling av PR- och marknadsföringstjänster både för nystartade, unga och etablerade SME´s. Vi hjälper våra kunder med ett helhetsgrepp i rollen som både en digital web- och PR-byrå såväl som app- och applikationsutveckling, Social Media.
Vi tror på teamwork och även om vi är en startup koncern hjälper vi alla över våra bolagsgränser att lyckas och utveckla sig i rollerna, detta betyder att du inte är ensam!
Vi brinner för personlig utveckling och tror att med vilja och passion kan människor skapa och bygga nästintill vad som helst. Vi börjar vår resa här och sträcker ut en hand, vill du vara med?
Tjänsten:
Syftet är att företräda bolaget och verka i den VD ställe när denne av någon anledning inte kan fylla sin funktion. Arbetsuppgifterna till stor del är densamma för en VD som en Vice VD.
I rollen ingår det operativa ansvaret för verksamheten, ansvar för affärsutveckling och för att de uppsatta målen gällande tillväxt, lönsamhet och nya affärsområden uppnås. Det förväntas att vice VD arbetar proaktivt med förslag på strategisk nivå samt att driva och initiera olika affärsutvecklande strategier i samverkan med kund och samarbetspartners för Idébanken-gruppen.
Tjänsten består av nätverkande och marknadspositionering, utöver detta ingår ledningsfrågor, ekonomisk planering och rapportering till ledningen. Till hjälp har vice VD internt stöd i gruppen i formen av Ekonomi, Försäkring, Juristbyrå mm. Vice VD förväntas tolka och följa upp ekonomisk fakta enligt de uppsatta målen.
Vice VD inkluderas i ett koncernövergripande VD nätverk samt vara en del av de interna stödfunktionerna för övriga Vice VD under CSR Capital Sverige AB.
Vice VD förväntas stötta i att bygga upp bolaget, sätta struktur genom affärsplan, marknadsplan, och rutiner för verksamheten. Då företaget är i en startupfas behöver rollen även arbeta med marknadssegmentering, konkurrenskartläggning samt kund- och relationer med samarbetspartners.
Medarbetaransvar i rollen såväl som många interna kontaktytor inom och utanför koncernen. Att bygga nätverk är viktig för företagets framgång. Vidare kommer du arbeta i nära dialog med VD.
Arbetsuppgifter:
· Skapa, utveckla strategi och affärsplan med VD
· Ansvara över implementering av strategier och affärsplaner
· Ansvara över affärsutvecklingen liksom förvärv av nya uppdrag och utveckla kundrelationer
· Säkra att företagets tjänster är attraktiva på marknaden
· Ansvara för den ekonomiska uppföljningen av företagets månadsbokslut samt likviditets och resultatprognos liksom sätta budget
· Stötta i rekrytering inom nya affärsområden
· Förbereda underlag till styrelsemöten och vid behov vara föredragande i styrelsemöte
Kvalifikationer
KRAV:
· Akademisk examen från universitet, högskola eller liknande
· Minst 5 års arbetslivserfarenhet, varav minst 2 års erfarenhet som chef
· Gedigen och dokumenterad kunskap inom affärsutveckling och ledarskap
· Dokumenterad säljerfarenhet
· Tidigare erfarenhet av arbeta i ledningsgrupp
· God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift i både svenska och engelska
· Branschkunskap kring och i en PR, media byrå och/eller digital webbyrå
MERITERANDE:
· Goda marknadskontakter och ett stort nätverk
· Erfarenhet av att leda andra och/eller leda genom andra
· Kännedom om IPO
· Arbetat i startup-bolag tidigare
· Arbetat i verksamhets- eller affärsutveckling
Personliga egenskaper
Vid rekrytering lägger vi fokus på personlighet! Vi vill att du ska vilja växa in i rollen. Som bolagets vice VD måste du vara handlingskraftig och resultatinriktad, samtidigt som du också har en analytisk och affärsmässig sida.
Då du har tidigare erfarenhet som chef vet du hur man leder andra och är en lagbyggare som kan skapa engagemang, delaktighet och en vi-känsla bland medarbetarna.
När omständigheterna ändras är du flexibel och anpassningsbar genom att snabbt kunna skifta fokus, synsätt och förhållningssätt.
Du ser möjligheter i förändringar och inte hinder. Eftersom det även ingår mycket nätverkande och relationsbyggande i denna roll behöver du vara en utåtriktad person med stort kundfokus, som även är duktig på att underhålla relationer samt vara van vid många kontaktytor.
Skicka in CV till:
[email protected]
För mer info, mejla till grundare & koncernchef:
Linda Gustafsson
[email protected] Visa mindre

WWF seeks an experienced and motivated individual for the position of Director, WWF Arctic Programme.

The WWF Arctic Programme office is located in WWF-Sweden's office in Stockholm, where the Arctic Programme Director will be based. The Director will lead a Core Team of senior specialists who provide technical and policy input and facilitate cooperation, joint strategizing, communication and implementation of the Arctic Programme's goals and strategies among Arctic and non-Arctic national offices.

The programme's Core Team is located primarily in WWF-Sweden and a few other WWF offices. The WWF Arctic Programme Steering Committee is the governing body for the WWF Arctic Programme, guiding the strategic direction of the programme.

Main responsibilities:

Coordinate and implement the WWF Arctic Strategic Plan and annual workplan.
Supervise, motivate and enable, with staff responsibility, the Arctic Programme's Core Team members.
Serve as key liaison for Arctic issues with the wider WWF Network.
Communicate the urgency of Arctic conservation with diverse audiences in a compelling way.
Represent WWF among various international bodies and build relationships with external partners, with a focus on international policy and coordination with governments, Indigenous Peoples' organisations, inter-governmental organisations, academia, NGOs and the corporate sector.
Support WWF's role as an observer to the Arctic Council.
Ensure the appropriate use of funds and oversee the preparation of reports for the WWF Network.
Work with the WWF Arctic Network National Offices to identify internal and external fundraising opportunities.
Required qualifications and experience:

Ability to work in a collaborative setting where leadership and authority are distributed.
3-5 years' experience in a leadership role, with experience in managing multi-disciplinary teams.
A proven track record of leading and working in network organisations, and with geographically dispersed multicultural teams.
An advanced degree in natural sciences, environmental management and policy, law, international relations, or related field.
10 years progressively senior professional work experience in conservation, policy, environment, sustainable development, or other related fields.
Demonstrated ability to think strategically and proven experience from advocacy and influencing to drive change at a regional and/or international scale.
Excellent command of the English language, basic knowledge of Swedish and willingness to improve (fluent Swedish is an advantage), other Arctic language is an asset.
Excellent interpersonal and influencing skills and strong analytical, organization and communication skills.
Demonstrated experience in building relations and partnerships with various stakeholders.
Experience in working with Indigenous Peoples organisations is an asset.
Familiarity with Arctic issues and challenges, understanding of the Arctic circumpolar environment, sustainable development and policy, as well as Arctic regional and other relevant intergovernmental bodies and processes.
Passionately committed to the mission and objectives of WWF and to its success.
Adherence to WWF's values: Courage, Integrity, Respect and Collaboration.
Other Information:

This is a permanent position based at our office in Stockholm, that will require international travel as part of the role.

WWF Sweden office is located in the beautiful Castle of Ulriksdal beside the Edsviken waterway, an inlet of the Baltic Sea. You will work with competent employees in a stimulating environment where we care for our employees' well-being and personal development. WWF Sweden is affiliated with collective agreements and adheres to the ITP plan.

WWF actively works to ensure equal opportunities and rights for all employees, regardless of age, ethnic or cultural background, sex, gender identity or expression, religion or belief, sexual orientation, or functional condition

Questions?: Please contact: Victoria Elias, WWF Russia ([email protected]) or Mattias de Woul, WWF Sweden ([email protected]).

Submit your application not later than 2022-05-05. Selection and interviews will be conducted continuously. Visa mindre

Denna rekrytering görs av Dröm Jobb Sverige AB som är en del av CSR Capital Sverige AB.
Om företaget: IDÈ banken Group är en startup koncern under CSR Capital Sverige AB.
Gruppen arbetar för att social hållbarhet inom en rad områden (Fastighet, Telecom, Energi och Finans) där IDÈ banken Group har en central roll att stötta övriga koncernen med nyckelfunktioner inom Startup stöd. Gruppen har en tydlig affärsplan och finansiella mål för alla sina verksamheter men mest av allt brinner vi för att göra skillnad i det svenska samhället.
Tjänsten som Vice VD är en heltidstjänst på ett av våra dotterbolag IDÈ banken Media Sverige AB
Företaget arbetar med förmedling av PR- och marknadstjänster både för nystartade, unga och etablerade SME´s. Vi hjälper våra kunder med ett helhetsgrepp i rollen som både en digital web- och marknads byrå såväl som app- och web applikations utveckling, Digital PR och SoMe.
Vi tror på teamwork och även om vi är en startup koncern hjälper vi alla över våra bolagsgränser att lyckas och utveckla sig i rollerna, detta betyder att du inte är ensam!
Vi brinner för personlig utveckling och tror att med vilja och passion kan människor skapa och bygga nästintill vad som helst. Vi börjar vår resa här och sträcker ut en hand, vill du vara med?
Tjänsten:
En vice verkställande direktör utnämns av ett bolags styrelse. Syftet är att företräda bolaget och verka i den verkställande direktörens ställe när han eller hon av någon anledning inte kan fylla sin funktion, eller i övergångsperioder när en VD:s uppdrag löpt ut men ingen ny har utsetts. Detta innebär att arbetsuppgifterna till stor del är densamma för en VD som en Vice VD.
I rollen ingår det operativa ansvaret för verksamheten, ansvar för affärsutveckling och för att de uppsatta målen gällande tillväxt, lönsamhet och nya affärsområden uppnås. Det förväntas att vice VD arbetar proaktivt med förslag på strategisk nivå samt att driva och initiera olika affärsutvecklande strategier i samverkan med kund och samarbetspartners för IDÈ banken Group AB.
Huvuddelen av tjänsten består av nätverkande och marknadspositionering, utöver detta ingår ledningsfrågor, ekonomisk planering och rapportering. Till hjälp har rollen internt stöd i gruppen i formen av HR, Ekonomi och försäkring, Juristbyrå, marknadsbyrå liksom verksamhetsrådgivning. Vice VD förväntas tolka och följa upp ekonomisk fakta enligt de uppsatta målen.
Vice VD kommer inkluderas i ett koncernövergripande VD nätverk samt vara en del av de interna stödfunktionerna för övriga Vice VD under CSR Capital Sverige AB.
Vice VD förväntas stötta i att bygga upp bolaget, sätta struktur genom affärsplan, marknadsplan, Polices och rutiner för verksamheten. Då företaget är i en startupfas behöver rollen även arbeta med marknadssegmentering, konkurrenskartläggning samt kund- och relationer med samarbetspartners.
Det finns ett medarbetaransvar i rollen såväl som många interna kontaktytor inom och utanför koncernen. Att bygga ett nätverk i rollen är viktig för företagets framgång. Som vice VD kommer du arbeta i nära dialog med VD och har en utvecklingsplan att överta VD rollen i bolaget inom sin tid.
Arbetsuppgifter:
· Skapa och utveckla strategi och affärsplan tillsammans med VD
· Ansvara över implementering av strategi och affärsplan
· Ansvara över affärsutvecklingen liksom förvärv av nya uppdrag och utveckla kundrelationer
· Säkra att företagets tjänster är attraktiva på marknaden
· Ansvara för den ekonomiska uppföljningen av företagets månadsbokslut samt likviditets och resultatprognos liksom sätta budget
· Stötta i rekrytering inom nya affärsområden samt personalansvar för upp till 10 personer
· Ansvara för ledningsgruppen
· Förbereda underlag till styrelsemöten och vid behov vara föredragande i styrelsemöte
Kvalifikationer
KRAV:
· Akademisk examen från universitet, högskola eller liknande
· Minst 7 års arbetslivserfarenhet, varav minst 3 års erfarenhet som chef
· Gedigen och dokumenterad kunskap inom affärsutveckling och ledarskap
· Dokumenterad säljerfarenhet
· Tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
· God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift i både svenska och engelska
· Branschkunskap om arbete kring och i en Mediabyrå och/eller digital webbyrå
MERITERANDE:
· Goda marknadskontakter och ett stort nätverk
· Erfarenhet av att leda andra och/eller leda genom andra
· Kännedom om IPO förfarandet
· Arbetat i ett ungt bolag eller startup tidigare
· Arbetat i verksamhets- och/eller affärsutvecklingsroller
Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stort fokus på personlighet! Vi vill att du skall ha drivet att vilja växa in i VD rollen. Som IDÈ bankens vice VD måste du vara handlingskraftig och resultatinriktad, samtidigt som du också har en analytisk och affärsmässig sida. Då du har tidigare erfarenhet som chef vet du hur man leder andra och är en lagbyggare som kan skapa engagemang, delaktighet och en vi-känsla bland medarbetarna. När omständigheterna ändras är du flexibel och anpassningsbar genom att snabbt kunna skifta fokus, synsätt och förhållningssätt.
Du ser möjligheter i förändringar och inte hinder. Eftersom det även ingår mycket nätverkande och relationsbyggande i denna roll behöver du vara en utåtriktad person med stort kundfokus, som även är duktig på att underhålla relationer samt vara van vid många kontaktytor.
För mer information om företaget kan du mejla till koncernchef Linda Gustafsson- [email protected]
Skicka in ditt CV till [email protected] eller för att veta mer om tjänsten kan du ringa på vårt nummer till kontoret- 072 505 8555 Visa mindre

Vi bygger och förvaltar framtidens elnät.
Vattenfall Eldistribution satsar 4 miljarder per år på Sveriges elnät. Vi isolerar och gräver ned hundratals mil elledningar, vi breddar för ledningsgator och investerar i modern övervakningsteknik. Allt för ett flexiblare och smartare elnät med färre strömavbrott och säkrare leverans. Därför investerar vi på Vattenfall Eldistribution i den bästa kompetensen och vi är nyfikna på dig!


Är du en av våra framtida ledare?
Nu har du som är en ledare, möjlighet att med din kompetens och erfarenhet, driva Vattenfall Eldistributions resa framåt. Som chef för avdelningen Asset Data kommer du att leda, inspirera och engagera medarbetare och chefer inom ditt uppdragsansvar.
Avdelningen har det operativa ansvaret att kvalitetssäkra, dokumentera, kravställa och tillgängliggöra den anläggningsrelaterade dokumentationen för Vattenfall Eldistributions elnätsanläggningar. Här ligger även ansvaret för det strategiska, taktiska och operativa arbetet avseende den allmänna dokumentationen.
Inom avdelningen arbetar cirka 50-60 medarbetare samt fyra chefer som rapporterar direkt till avdelningschefen för Asset Data.


Du kommer att
Leda en avdelning som ansvarar för att kvalitetssäkra, dokumentera, kravställa och tillgängliggöra dokumentationen till intern och extern verksamhet.
Driva, styra och prioritera aktiviteter för att säkerställa god framdrift och utveckling inom avdelningens ansvar
Skapa starka relationer med både interna och externa parter, varför såväl förmåga som vilja att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig.
Du rapporterar till enhetschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.


Vi söker dig som har
Ledarerfarenhet från tidigare chefspositioner, gärna inom verksamhet med elanläggningar- och/eller industri/produktionsverksamhet/infrastruktur.
Erfarenhet och förmåga att arbeta i större organisationer vilket ställer krav på förmågan att arbeta processorienterat
Relevant akademisk utbildning

Som person har du ett genuint intresse för att utveckla verksamheten. Du är relationskapande och har en god förmåga att skapa samarbeten med interna och externa parter för att nå resultat. Vidare har du ett strategisk perspektiv med en förmåga att värdera verksamhetens behov och prioritera insatser för att skapa bästa möjliga effekt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhet inom eldistribution alternativt annan infrastruktur.
Vi erbjuder ett engagerande och inspirerande arbete på en arbetsplats med god gemenskap. På Vattenfall Eldistribution är vi öppna och generösa med våra kunskaper, insikter och idéer samt ställer upp för varandra. På så sätt gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas också av att vi håller vad vi lovar och ligger steget före vilket är en viktig faktor inom vår verksamhet. Vi är positiva till att du vill utvecklas och utforska nya områden inom företaget och genom vår karriär- och utvecklingsmodell åskådliggörs dessa möjligheter till utveckling. Vi tror även att en bra balans mellan privatliv och arbetsliv är viktigt och skapar harmoni och effektivitet både hemma och på jobbet.
För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.


Placeringsort: Stockholm (Solna), Trollhättan eller Luleå.


Övrig information
Rekryterande chef: Saira Alladin, tel: +46 722 00 58 24
Rekryterare: Jessica Petersson, tel: +46 700 39 87 70
Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan!


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Tjänsten som Vice VD är på vårt dotterbolag IDÉ banken Juristbyrå Sverige AB.
Själva IDÉ banken är en startup koncern under CSR Capital.
Gruppen arbetar för att social hållbarhet inom en rad områden; Fastighet, Telecom, Energi och Finans. IDÉ banken har en central roll att stötta övriga koncernen med nyckelfunktioner inom Startup stöd. Gruppen har en tydlig affärsplan och finansiella mål för alla sina verksamheter men mest av allt brinner vi för att göra skillnad i det svenska samhället.
Företaget arbetar med förmedling av juridiska tjänster både för nystartade, unga och etablerade företag så väl som privat rådgivning.
Vi tror på teamwork och även om vi är en startup koncern hjälper vi alla över våra bolagsgränser att lyckas och utveckla sig i rollerna, detta betyder att du inte är ensam!
Vi brinner för personlig utveckling och tror att med vilja och passion kan människor skapa och bygga nästintill vad som helst. Vi börjar vår resa här och sträcker ut en hand, vill du vara med?
Tjänsten: En vice verkställande direktör utnämns av ett bolags styrelse. Syftet är att företräda bolaget och verka i den verkställande direktörens ställe. Arbetsuppgifterna till stor del är densamma för en VD, som en Vice VD.
I rollen ingår det operativa ansvaret för verksamheten, ansvar för affärsutveckling och för att de uppsatta målen gällande tillväxt, lönsamhet och nya affärsområden uppnås. Det förväntas att vice VD arbetar proaktivt med förslag på strategisk nivå samt att driva och initiera olika affärsutvecklande strategier i samverkan med kund och samarbetspartners för IDÉ banken AB.
Tjänsten består framför allt av nätverkande och marknadspositionering. Utöver detta ingår ledningsfrågor, ekonomisk planering och rapportering. Till hjälp har rollen internt stöd i gruppen i formen av HR, ekonomi och försäkring, jurister, marknadsbyrå liksom verksamhetsrådgivning.
Vice VD förväntas tolka och följa upp ekonomisk fakta enligt de uppsatta målen.
Som Vice VD kommer du inkluderas i ett koncernövergripande nätverk samt vara en del av de interna stödfunktionerna för övriga Vice VD under CSR Capital Sverige AB.
Vice VD förväntas bygga upp bolaget, sätta struktur genom affärsplan, marknadsplan, policys och rutiner för verksamheten. Då företaget är i en startupfas behöver rollen även arbeta med marknadssegmentering, konkurrenskartläggning samt kund- och relationer med samarbetspartners.
Det finns ett medarbetaransvar i rollen såväl som många interna kontaktytor inom och utanför koncernen. Att bygga ett nätverk i rollen är viktig för företagets framgång.
Som vice VD kommer du arbeta i nära dialog med VD och har en utvecklingsplan att överta VD rollen i bolaget inom sin tid.
Arbetsuppgifter:
· Skapa och utveckla strategi och affärsplan tillsammans med VD
· Ansvara över implementering av strategi och affärsplan
· Ansvara över affärsutvecklingen liksom förvärv av nya uppdrag och utveckla kundrelationer
· Säkra att företagets tjänster är attraktiva på marknaden
· Ansvara för den ekonomiska uppföljningen av företagets månadsbokslut samt likviditets och resultatprognos liksom sätta budget
· Stötta i rekrytering inom nya affärsområden samt personalansvar för upp till 10 personer
· Ansvara för ledningsgruppen
· Förbereda underlag till styrelsemöten och vid behov vara föredragande i styrelsemöte
Kvalifikationer
KRAV:
· Akademisk examen från universitet, högskola eller liknande
· Minst 7 års arbetslivserfarenhet, varav minst 3 års erfarenhet som chef
· Gedigen och dokumenterad kunskap inom affärsutveckling och ledarskap
· Dokumenterad säljerfarenhet
· Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
· God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift i både svenska och engelska
· Branschkunskap om arbete kring och i en juristbyrå
MERITERANDE:
· Goda kontakter och ett stort nätverk
· Erfarenhet av att leda och/eller leda genom andra
· Kännedom om börsintroduktion
· Arbetat i startup tidigare
· Arbetat i affärsutvecklingsroller
Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stort fokus på personlighet! Vi vill att du skall ha drivet att vilja växa in i VD rollen. Som IDÉ bankens vice VD måste du vara handlingskraftig och resultatinriktad samtidigt som du också har en analytisk och affärsmässig sida. Då du har tidigare erfarenhet som chef vet du hur man leder andra och är en lagbyggare som kan skapa engagemang, delaktighet och en vi-känsla bland medarbetarna. När omständigheterna ändras är du flexibel och anpassningsbar genom att snabbt kunna skifta fokus, synsätt och förhållningssätt.
Du ser möjligheter i förändringar och inte hinder. Eftersom det även ingår mycket nätverkande och relationsbyggande i denna roll behöver du vara en utåtriktad person med stort kundfokus, som även är duktig på att underhålla relationer samt vara van vid många kontaktytor.
Välkommen med din ansökan
Om du tycker att tjänsten som vice VD passar in på dina kvalifikationer och framförallt på hur du vill och önskar att arbeta, skicka din ansökan in till oss snarast. För att söka tjänsten, sänd ditt cv och bifoga gärna ett personligt brev.
För mer information om företaget kan du mejla till koncernchef Linda Gustafsson
[email protected] Visa mindre

Denna rekrytering görs av Dröm Jobb Sverige AB som är en del av CSR Capital Sverige AB.
Om företaget: IDÈ banken Group är en startup koncern under CSR Capital Sverige AB.
Gruppen arbetar för att social hållbarhet inom en rad områden (Fastighet, Telecom, Energi och Finans) där IDÈ banken Group har en central roll att stötta övriga koncernen med nyckelfunktioner inom Startup stöd. Gruppen har en tydlig affärsplan och finansiella mål för alla sina verksamheter men mest av allt brinner vi för att göra skillnad i det svenska samhället.
För mer information om företaget kan du mejla till koncernchef Linda Gustafsson- [email protected]
Tjänsten som Vice VD är en heltidstjänst på ett av våra dotterbolag IDÈ banken Försäkring Sverige AB
Företaget arbetar med förmedling av försäkringstjänster både för nystartade, unga och etablerade SME´s som privat rådgivning.
Vi tror på teamwork och även om vi är en startup koncern hjälper vi alla över våra bolagsgränser att lyckas och utveckla sig i rollerna, detta betyder att du inte är ensam!
Vi brinner för personlig utveckling och tror att med vilja och passion kan människor skapa och bygga nästintill vad som helst. Vi börjar vår resa här och sträcker ut en hand, vill du vara med?
Tjänsten:
En vice verkställande direktör utnämns av ett bolags styrelse. Syftet är att företräda bolaget och verka i den verkställande direktörens ställe när han eller hon av någon anledning inte kan fylla sin funktion, eller i övergångsperioder när en VD:s uppdrag löpt ut men ingen ny har utsetts. Detta innebär att arbetsuppgifterna till stor del är densamma för en VD som en Vice VD.
I rollen ingår det operativa ansvaret för verksamheten, ansvar för affärsutveckling och för att de uppsatta målen gällande tillväxt, lönsamhet och nya affärsområden uppnås. Det förväntas att vice VD arbetar proaktivt med förslag på strategisk nivå samt att driva och initiera olika affärsutvecklande strategier i samverkan med kund och samarbetspartners för IDÈ banken Group AB.
Huvuddelen av tjänsten består av nätverkande och marknadspositionering, utöver detta ingår ledningsfrågor, ekonomisk planering och rapportering. Till hjälp har rollen internt stöd i gruppen i formen av HR, Ekonomi och försäkring, Juristbyrå, marknadsbyrå liksom verksamhetsrådgivning. Vice VD förväntas tolka och följa upp ekonomisk fakta enligt de uppsatta målen.
Vice VD kommer inkluderas i ett koncernövergripande VD nätverk samt vara en del av de interna stödfunktionerna för övriga Vice VD under CSR Capital Sverige AB.
Vice VD förväntas stötta i att bygga upp bolaget, sätta struktur genom affärsplan, marknadsplan, policies och rutiner för verksamheten. Då företaget är i en startupfas behöver rollen även arbeta med marknadssegmentering, konkurrenskartläggning samt kund- och relationer med samarbetspartners.
Det finns ett medarbetaransvar i rollen såväl som många interna kontaktytor inom och utanför koncernen. Att bygga ett nätverk i rollen är viktig för företagets framgång.
Som vice VD kommer du arbeta i nära dialog med VD och har en utvecklingsplan att överta VD rollen i bolaget inom sin tid.
Arbetsuppgifter:
· Skapa och utveckla strategi och affärsplan tillsammans med VD
· Ansvara över implementering av strategi och affärsplan
· Ansvara över affärsutvecklingen liksom förvärv av nya uppdrag och utveckla kundrelationer
· Säkra att företagets tjänster är attraktiva på marknaden
· Ansvara för den ekonomiska uppföljningen av företagets månadsbokslut samt likviditets och resultatprognos liksom sätta budget
· Stötta i rekrytering inom nya affärsområden samt personalansvar för upp till 10 personer
· Ansvara för ledningsgruppen
· Förbereda underlag till styrelsemöten och vid behov vara föredragande i styrelsemöte
Kvalifikationer
KRAV:
· Akademisk examen från universitet, högskola eller liknande
· Minst 7 års arbetslivserfarenhet, varav minst 3 års erfarenhet som chef
· Gedigen och dokumenterad kunskap inom affärsutveckling och ledarskap
· Dokumenterad säljerfarenhet
· Tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
· God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift i både svenska och engelska
· Branschkunskap om arbete kring och i ett försäkringsbolag
MERITERANDE:
· Goda marknadskontakter och ett stort nätverk
· Erfarenhet av att leda andra och/eller leda genom andra
· Kännedom om IPO förfarandet
· Arbetat i ett ungt bolag eller startup tidigare
· Arbetat i verksamhets- och/eller affärsutvecklingsroller
Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stort fokus på personlighet! Vi vill att du skall ha drivet att vilja växa in i VD rollen. Som IDÈ bankens vice VD måste du vara handlingskraftig och resultatinriktad, samtidigt som du också har en analytisk och affärsmässig sida. Då du har tidigare erfarenhet som chef vet du hur man leder andra och är en lagbyggare som kan skapa engagemang, delaktighet och en vi-känsla bland medarbetarna. När omständigheterna ändras är du flexibel och anpassningsbar genom att snabbt kunna skifta fokus, synsätt och förhållningssätt.
Du ser möjligheter i förändringar och inte hinder. Eftersom det även ingår mycket nätverkande och relationsbyggande i denna roll behöver du vara en utåtriktad person med stort kundfokus, som även är duktig på att underhålla relationer samt vara van vid många kontaktytor.
För mer information om tjänsten kan du ringa oss på vårt nummer till kontoret- 072 505 8555 Visa mindre

Denna rekrytering görs av Dröm Jobb Sverige AB som är en del av CSR Capital Sverige AB.
Om företaget: IDÈ banken Group är en startup koncern under CSR Capital Sverige AB.
Gruppen arbetar för att social hållbarhet inom en rad områden (Fastighet, Telecom, Energi och Finans) där IDÈ banken Group har en central roll att stötta övriga koncernen med nyckelfunktioner inom Startup stöd. Gruppen har en tydlig affärsplan och finansiella mål för alla sina verksamheter men mest av allt brinner vi för att göra skillnad i det svenska samhället.
För mer information om företaget kan du mejla till koncernchef Linda Gustafsson- [email protected]
Tjänsten som Vice VD är en heltidstjänst på ett av våra dotterbolag IDÈ banken HR Sverige AB
Företaget arbetar med förmedling av HR-tjänster både för nystartade, unga och etablerade SME´s. Vi hjälper våra kunder med ett helhetsgrepp inom rekrytering, search och matchning men även med avtalsskrivning, personalstöd och utbildningar såväl som ett digitalt stöd.
Vi tror på teamwork och även om vi är en startup koncern hjälper vi alla över våra bolagsgränser att lyckas och utveckla sig i rollerna, detta betyder att du inte är ensam!
Vi brinner för personlig utveckling och tror att med vilja och passion kan människor skapa och bygga nästintill vad som helst. Vi börjar vår resa här och sträcker ut en hand, vill du vara med?
Tjänsten:
En vice verkställande direktör utnämns av ett bolags styrelse. Syftet är att företräda bolaget och verka i den verkställande direktörens ställe när han eller hon av någon anledning inte kan fylla sin funktion, eller i övergångsperioder när en VD:s uppdrag löpt ut men ingen ny har utsetts. Detta innebär att arbetsuppgifterna till stor del är densamma för en VD som en Vice VD.
I rollen ingår det operativa ansvaret för verksamheten, ansvar för affärsutveckling och för att de uppsatta målen gällande tillväxt, lönsamhet och nya affärsområden uppnås. Det förväntas att vice VD arbetar proaktivt med förslag på strategisk nivå samt att driva och initiera olika affärsutvecklande strategier i samverkan med kund och samarbetspartners för IDÈ banken Group AB.
Huvuddelen av tjänsten består av nätverkande och marknadspositionering, utöver detta ingår ledningsfrågor, ekonomisk planering och rapportering. Till hjälp har rollen internt stöd i gruppen i formen av HR, Ekonomi och försäkring, Juristbyrå, marknadsbyrå liksom verksamhetsrådgivning.
Vice VD förväntas tolka och följa upp ekonomisk fakta enligt de uppsatta målen. Vice VD kommer inkluderas i ett koncernövergripande VD nätverk samt vara en del av de interna stödfunktionerna för övriga Vice VD under CSR Capital Sverige AB.
Vice VD förväntas stötta i att bygga upp bolaget, sätta struktur genom affärsplan, marknadsplan, policies och rutiner för verksamheten. Då företaget är i en startupfas behöver rollen även arbeta med marknadssegmentering, konkurrenskartläggning samt kund- och relationer med samarbetspartners.
Det finns ett medarbetaransvar i rollen såväl som många interna kontaktytor inom och utanför koncernen. Att bygga ett nätverk i rollen är viktig för företagets framgång.
Som vice VD kommer du arbeta i nära dialog med VD och har en utvecklingsplan att överta VD rollen i bolaget inom sin tid.
Arbetsuppgifter:
· Skapa och utveckla strategi och affärsplan tillsammans med VD
· Ansvara över implementering av strategi och affärsplan
· Ansvara över affärsutvecklingen liksom förvärv av nya uppdrag och utveckla kundrelationer
· Säkra att företagets tjänster är attraktiva på marknaden
· Ansvara för den ekonomiska uppföljningen av företagets månadsbokslut samt likviditets och resultatprognos liksom sätta budget
· Stötta i rekrytering inom nya affärsområden samt personalansvar för upp till 10 personer
· Ansvara för ledningsgruppen
· Förbereda underlag till styrelsemöten och vid behov vara föredragande i styrelsemöte
Kvalifikationer
KRAV:
· Akademisk examen från universitet, högskola eller liknande
· Minst 7 års arbetslivserfarenhet, varav minst 3 års erfarenhet som chef
· Gedigen och dokumenterad kunskap inom affärsutveckling och ledarskap
· Dokumenterad säljerfarenhet
· Tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
· God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift i både svenska och engelska
· Branschkunskap om arbete kring och i en HR- och/eller Personal Avdelning
MERITERANDE:
· Goda marknadskontakter och ett stort nätverk
· Erfarenhet av att leda andra och/eller leda genom andra
· Kännedom om IPO förfarandet
· Arbetat i ett ungt bolag eller startup tidigare
· Arbetat i verksamhets- och/eller affärsutvecklingsroller
Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stort fokus på personlighet! Vi vill att du skall ha drivet att vilja växa in i VD rollen. Som IDÈ bankens vice VD måste du vara handlingskraftig och resultatinriktad, samtidigt som du också har en analytisk och affärsmässig sida. Då du har tidigare erfarenhet som chef vet du hur man leder andra och är en lagbyggare som kan skapa engagemang, delaktighet och en vi-känsla bland medarbetarna. När omständigheterna ändras är du flexibel och anpassningsbar genom att snabbt kunna skifta fokus, synsätt och förhållningssätt.
Du ser möjligheter i förändringar och inte hinder. Eftersom det även ingår mycket nätverkande och relationsbyggande i denna roll behöver du vara en utåtriktad person med stort kundfokus, som även är duktig på att underhålla relationer samt vara van vid många kontaktytor.
Skicka in ditt CV till HR administratör- [email protected] eller för mer information om tjänsten kan du ringa oss på vårt nummer till kontoret- 072 505 8555 Visa mindre

Mun & Halscancerförbundet söker en kanslichef för 75 % tjänstgöring med tillträde omgående.
Vår nuvarande kanslichef här på Mun & Halscancerförbundet (Förkortas MHCF) skall efter 15 års anställning sluta, och detta med ålderns rätt. Detta gör att vi nu söker en person som kan efterträda och övertaga samt utveckla hennes arbetsuppgifter.
Vi är en modern arbetsplats med ett eget modernt kansli motsvarande 340 kvadratmeter som vi för närvarande delar med två övriga patientorganisationer, Prostatacancerförbundet och Sveriges Cancersjukas Riksförbund. Kansliet ligger geografiskt mycket bra till på Barksväg 14 i Bergshamra Solna. Det är lätt att ta sig dit med kommunala färdmedel. Den fast anställda personalen omfattar idag två personer, en kanslichef på 75 procent samt en ekonomiassistent på 50 procent.

Vårt förbund består av elva läns- och regionföreningar som är spridda över hela landet. Från Norrland till Skåne. Våra föreningar sköter kontakten med medlemmarna inom sina respektive geografiska områden, och är ansvariga för aktiviteter, stöd- och rehabiliteringsinsatser. Varje förening är en egen juridisk person med en egen styrelse och verksamhet, varför såväl verksamhet som arrangemang kan regionalt se lite olika ut beroende på var i landet du bor. Alla har dock samma målsättning, att på ett tydligt och effektivt sätt bevaka och tillvarata våra medlemmars intressen genom att aktivt arbeta för att varje person samt dess närstående som drabbats av en huvudhalscancer diagnos ska komma tillbaka till ett meningsfullt liv med en hög livskvalité. Påverkansarbete och medlemsaktiviteter är viktiga. Utöver politiskt påverkansarbete på såväl lokal, regions som riksnivå är vi även ute och föreläser på skolor om exempelvis rökning och cancer. Vi medverkar i statliga utredningar, styrgruppen för kvalitetsregister och i utarbetande av de nationella vårdprogrammen inom huvud/halscancerområdet och mycket mera. Våra medlemsaktiviteter är minst lika viktigt som påverkansarbetet. Genom dessa knyts nya sociala kontakter och umgängen som är så viktiga för våra nedlemmar, närstående och stödmedlemmar i vardagen. Vi anordnar till exempel kurser, rehabiliteringsresor och studiebesök. Du kan läsa mer om oss på vår hemsida: https//www.mhcforbundet.se

Vi söker en person som:
- Är kreativ.
- God samarbetsförmåga.
- Är bra på att organisera och ha många bollar i luften.
- Har lätt för att göra sig förstådd i tal och skrift.
- Har datorvana med skötsel och uppdatering av hemsidan.
- Kan bistå och serva såväl andra organisationer som förbundsstyrelse, regionala föreningar samt medlemmarna.

Varför arbeta hos oss?
- Stora möjligheter till vidareutveckling.
- Tillgång till Friskvårdskort.
- Arbetstider.
- Korta och raka beslutslinjer.

Mun & Halscancerförbundet tillhör arbetsgivareorganisationen FREMIA.

Facklig organisation är Unionen.
Du som är intresserad av tjänsten kom in med din skriftliga ansökan senast fredagen den 22 oktober 2021 till Förbundsordförande Owe Persson Mun & Halscancerförbundet Barksväg 14, 170 73 Solna

Facklig organisation och företrädare är: Unionen.

Vill du veta mera om tjänsten och arbetsuppgifterna så ring: Kristina Henriksson 08 655 83 10

E-post: [email protected]

Du kan också kontakta mig förbundsordförande Owe Persson Bostad: 090- 19 10 32
E-post: [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan.


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Denna rekrytering görs av Dröm Jobb Sverige AB som är en del av CSR Capital Sverige AB.
Om företaget: IDÈ banken Group är en startup koncern under CSR Capital Sverige AB.
Gruppen arbetar för att social hållbarhet inom en rad områden (Fastighet, Telecom, Energi och Finans) där IDÈ banken Group har en central roll att stötta övriga koncernen med nyckelfunktioner inom Startup stöd. Gruppen har en tydlig affärsplan och finansiella mål för alla sina verksamheter men mest av allt brinner vi för att göra skillnad i det svenska samhället.
Tjänsten som Vice VD är en heltidstjänst på ett av våra dotterbolag IDÈ banken Media Sverige AB
Företaget arbetar med förmedling av PR- och marknadstjänster både för nystartade, unga och etablerade SME´s. Vi hjälper våra kunder med ett helhetsgrepp i rollen som både en digital web- och marknads byrå såväl som app- och web applikations utveckling, Digital PR och SoMe.
Vi tror på teamwork och även om vi är en startup koncern hjälper vi alla över våra bolagsgränser att lyckas och utveckla sig i rollerna, detta betyder att du inte är ensam!
Vi brinner för personlig utveckling och tror att med vilja och passion kan människor skapa och bygga nästintill vad som helst. Vi börjar vår resa här och sträcker ut en hand, vill du vara med?
Tjänsten:
En vice verkställande direktör utnämns av ett bolags styrelse. Syftet är att företräda bolaget och verka i den verkställande direktörens ställe när han eller hon av någon anledning inte kan fylla sin funktion, eller i övergångsperioder när en VD:s uppdrag löpt ut men ingen ny har utsetts. Detta innebär att arbetsuppgifterna till stor del är densamma för en VD som en Vice VD.
I rollen ingår det operativa ansvaret för verksamheten, ansvar för affärsutveckling och för att de uppsatta målen gällande tillväxt, lönsamhet och nya affärsområden uppnås. Det förväntas att vice VD arbetar proaktivt med förslag på strategisk nivå samt att driva och initiera olika affärsutvecklande strategier i samverkan med kund och samarbetspartners för IDÈ banken Group AB.
Huvuddelen av tjänsten består av nätverkande och marknadspositionering, utöver detta ingår ledningsfrågor, ekonomisk planering och rapportering. Till hjälp har rollen internt stöd i gruppen i formen av HR, Ekonomi och försäkring, Juristbyrå, marknadsbyrå liksom verksamhetsrådgivning. Vice VD förväntas tolka och följa upp ekonomisk fakta enligt de uppsatta målen.
Vice VD kommer inkluderas i ett koncernövergripande VD nätverk samt vara en del av de interna stödfunktionerna för övriga Vice VD under CSR Capital Sverige AB.
Vice VD förväntas stötta i att bygga upp bolaget, sätta struktur genom affärsplan, marknadsplan, policies och rutiner för verksamheten. Då företaget är i en startupfas behöver rollen även arbeta med marknadssegmentering, konkurrenskartläggning samt kund- och relationer med samarbetspartners.
Det finns ett medarbetaransvar i rollen såväl som många interna kontaktytor inom och utanför koncernen. Att bygga ett nätverk i rollen är viktig för företagets framgång. Som vice VD kommer du arbeta i nära dialog med VD och har en utvecklingsplan att överta VD rollen i bolaget inom sin tid.
Arbetsuppgifter:
· Skapa och utveckla strategi och affärsplan tillsammans med VD
· Ansvara över implementering av strategi och affärsplan
· Ansvara över affärsutvecklingen liksom förvärv av nya uppdrag och utveckla kundrelationer
· Säkra att företagets tjänster är attraktiva på marknaden
· Ansvara för den ekonomiska uppföljningen av företagets månadsbokslut samt likviditets och resultatprognos liksom sätta budget
· Stötta i rekrytering inom nya affärsområden samt personalansvar för upp till 10 personer
· Ansvara för ledningsgruppen
· Förbereda underlag till styrelsemöten och vid behov vara föredragande i styrelsemöte
Kvalifikationer
KRAV:
· Akademisk examen från universitet, högskola eller liknande
· Minst 7 års arbetslivserfarenhet, varav minst 3 års erfarenhet som chef
· Gedigen och dokumenterad kunskap inom affärsutveckling och ledarskap
· Dokumenterad säljerfarenhet
· Tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
· God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift i både svenska och engelska
· Branschkunskap om arbete kring och i en Mediabyrå och/eller digital webbyrå
MERITERANDE:
· Goda marknadskontakter och ett stort nätverk
· Erfarenhet av att leda andra och/eller leda genom andra
· Kännedom om IPO förfarandet
· Arbetat i ett ungt bolag eller startup tidigare
· Arbetat i verksamhets- och/eller affärsutvecklingsroller
Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stort fokus på personlighet! Vi vill att du skall ha drivet att vilja växa in i VD rollen. Som IDÈ bankens vice VD måste du vara handlingskraftig och resultatinriktad, samtidigt som du också har en analytisk och affärsmässig sida. Då du har tidigare erfarenhet som chef vet du hur man leder andra och är en lagbyggare som kan skapa engagemang, delaktighet och en vi-känsla bland medarbetarna. När omständigheterna ändras är du flexibel och anpassningsbar genom att snabbt kunna skifta fokus, synsätt och förhållningssätt.
Du ser möjligheter i förändringar och inte hinder. Eftersom det även ingår mycket nätverkande och relationsbyggande i denna roll behöver du vara en utåtriktad person med stort kundfokus, som även är duktig på att underhålla relationer samt vara van vid många kontaktytor. Visa mindre

Denna rekrytering görs av Dröm Jobb Sverige AB som är en del av CSR Capital Sverige AB.
Om företaget: IDÈ banken Group är en startup koncern under CSR Capital Sverige AB.
Gruppen arbetar för att social hållbarhet inom en rad områden (Fastighet, Telecom, Energi och Finans) där IDÈ banken Group har en central roll att stötta övriga koncernen med nyckelfunktioner inom Startup stöd. Gruppen har en tydlig affärsplan och finansiella mål för alla sina verksamheter men mest av allt brinner vi för att göra skillnad i det svenska samhället.
Tjänsten som Vice VD är en heltidstjänst på ett av våra dotterbolag IDÈ banken HR Sverige AB
Företaget arbetar med förmedling av HR-tjänster både för nystartade, unga och etablerade SME´s. Vi hjälper våra kunder med ett helhetsgrepp inom rekrytering, search och matchning men även med avtalsskrivning, personalstöd och utbildningar såväl som ett digitalt stöd.
Vi tror på teamwork och även om vi är en startup koncern hjälper vi alla över våra bolagsgränser att lyckas och utveckla sig i rollerna, detta betyder att du inte är ensam!
Vi brinner för personlig utveckling och tror att med vilja och passion kan människor skapa och bygga nästintill vad som helst. Vi börjar vår resa här och sträcker ut en hand, vill du vara med?
Tjänsten:
En vice verkställande direktör utnämns av ett bolags styrelse. Syftet är att företräda bolaget och verka i den verkställande direktörens ställe när han eller hon av någon anledning inte kan fylla sin funktion, eller i övergångsperioder när en VD:s uppdrag löpt ut men ingen ny har utsetts. Detta innebär att arbetsuppgifterna till stor del är densamma för en VD som en Vice VD.
I rollen ingår det operativa ansvaret för verksamheten, ansvar för affärsutveckling och för att de uppsatta målen gällande tillväxt, lönsamhet och nya affärsområden uppnås. Det förväntas att vice VD arbetar proaktivt med förslag på strategisk nivå samt att driva och initiera olika affärsutvecklande strategier i samverkan med kund och samarbetspartners för IDÈ banken Group AB.
Huvuddelen av tjänsten består av nätverkande och marknadspositionering, utöver detta ingår ledningsfrågor, ekonomisk planering och rapportering. Till hjälp har rollen internt stöd i gruppen i formen av HR, Ekonomi och försäkring, Juristbyrå, marknadsbyrå liksom verksamhetsrådgivning.
Vice VD förväntas tolka och följa upp ekonomisk fakta enligt de uppsatta målen. Vice VD kommer inkluderas i ett koncernövergripande VD nätverk samt vara en del av de interna stödfunktionerna för övriga Vice VD under CSR Capital Sverige AB.
Vice VD förväntas stötta i att bygga upp bolaget, sätta struktur genom affärsplan, marknadsplan, policies och rutiner för verksamheten. Då företaget är i en startupfas behöver rollen även arbeta med marknadssegmentering, konkurrenskartläggning samt kund- och relationer med samarbetspartners.
Det finns ett medarbetaransvar i rollen såväl som många interna kontaktytor inom och utanför koncernen. Att bygga ett nätverk i rollen är viktig för företagets framgång.
Som vice VD kommer du arbeta i nära dialog med VD och har en utvecklingsplan att överta VD rollen i bolaget inom sin tid.
Arbetsuppgifter:
· Skapa och utveckla strategi och affärsplan tillsammans med VD
· Ansvara över implementering av strategi och affärsplan
· Ansvara över affärsutvecklingen liksom förvärv av nya uppdrag och utveckla kundrelationer
· Säkra att företagets tjänster är attraktiva på marknaden
· Ansvara för den ekonomiska uppföljningen av företagets månadsbokslut samt likviditets och resultatprognos liksom sätta budget
· Stötta i rekrytering inom nya affärsområden samt personalansvar för upp till 10 personer
· Ansvara för ledningsgruppen
· Förbereda underlag till styrelsemöten och vid behov vara föredragande i styrelsemöte
Kvalifikationer
KRAV:
· Akademisk examen från universitet, högskola eller liknande
· Minst 7 års arbetslivserfarenhet, varav minst 3 års erfarenhet som chef
· Gedigen och dokumenterad kunskap inom affärsutveckling och ledarskap
· Dokumenterad säljerfarenhet
· Tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
· God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift i både svenska och engelska
· Branschkunskap om arbete kring och i en HR- och/eller Personal Avdelning
MERITERANDE:
· Goda marknadskontakter och ett stort nätverk
· Erfarenhet av att leda andra och/eller leda genom andra
· Kännedom om IPO förfarandet
· Arbetat i ett ungt bolag eller startup tidigare
· Arbetat i verksamhets- och/eller affärsutvecklingsroller
Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stort fokus på personlighet! Vi vill att du skall ha drivet att vilja växa in i VD rollen. Som IDÈ bankens vice VD måste du vara handlingskraftig och resultatinriktad, samtidigt som du också har en analytisk och affärsmässig sida. Då du har tidigare erfarenhet som chef vet du hur man leder andra och är en lagbyggare som kan skapa engagemang, delaktighet och en vi-känsla bland medarbetarna. När omständigheterna ändras är du flexibel och anpassningsbar genom att snabbt kunna skifta fokus, synsätt och förhållningssätt.
Du ser möjligheter i förändringar och inte hinder. Eftersom det även ingår mycket nätverkande och relationsbyggande i denna roll behöver du vara en utåtriktad person med stort kundfokus, som även är duktig på att underhålla relationer samt vara van vid många kontaktytor. Visa mindre

Denna rekrytering görs av Dröm Jobb Sverige AB som är en del av CSR Capital Sverige AB.
Om företaget: IDÈ banken Group är en startup koncern under CSR Capital Sverige AB.
Gruppen arbetar för att social hållbarhet inom en rad områden (Fastighet, Telecom, Energi och Finans) där IDÈ banken Group har en central roll att stötta övriga koncernen med nyckelfunktioner inom Startup stöd. Gruppen har en tydlig affärsplan och finansiella mål för alla sina verksamheter men mest av allt brinner vi för att göra skillnad i det svenska samhället.
Tjänsten som Vice VD är på ett av våra dotterbolag IDÈ banken Juristbyrå Sverige AB
Företaget arbetar med förmedling av legala tjänster både för nystartade, unga och etablerade SME´s som privat rådgivning.
Vi tror på teamwork och även om vi är en startup koncern hjälper vi alla över våra bolagsgränser att lyckas och utveckla sig i rollerna, detta betyder att du inte är ensam!
Vi brinner för personlig utveckling och tror att med vilja och passion kan människor skapa och bygga nästintill vad som helst. Vi börjar vår resa här och sträcker ut en hand, vill du vara med?
Tjänsten: En vice verkställande direktör utnämns av ett bolags styrelse. Syftet är att företräda bolaget och verka i den verkställande direktörens ställe när han eller hon av någon anledning inte kan fylla sin funktion, eller i övergångsperioder när en VD:s uppdrag löpt ut men ingen ny har utsetts. Detta innebär att arbetsuppgifterna till stor del är densamma för en VD som en Vice VD.
I rollen ingår det operativa ansvaret för verksamheten, ansvar för affärsutveckling och för att de uppsatta målen gällande tillväxt, lönsamhet och nya affärsområden uppnås. Det förväntas att vice VD arbetar proaktivt med förslag på strategisk nivå samt att driva och initiera olika affärsutvecklande strategier i samverkan med kund och samarbetspartners för IDÈ banken Group AB.
Huvuddelen av tjänsten består av nätverkande och marknadspositionering, utöver detta ingår ledningsfrågor, ekonomisk planering och rapportering. Till hjälp har rollen internt stöd i gruppen i formen av HR, Ekonomi och försäkring, Juristbyrå, marknadsbyrå liksom verksamhetsrådgivning.
Vice VD förväntas tolka och följa upp ekonomisk fakta enligt de uppsatta målen.
Vice VD kommer inkluderas i ett koncernövergripande VD nätverk samt vara en del av de interna stödfunktionerna för övriga Vice VD under CSR Capital Sverige AB.
Vice VD förväntas bygga upp bolaget, sätta struktur genom affärsplan, marknadsplan, policys och rutiner för verksamheten. Då företaget är i en startupfas behöver rollen även arbeta med marknadssegmentering, konkurrenskartläggning samt kund- och relationer med samarbetspartners.
Det finns ett medarbetaransvar i rollen såväl som många interna kontaktytor inom och utanför koncernen. Att bygga ett nätverk i rollen är viktig för företagets framgång.
Som vice VD kommer du arbeta i nära dialog med VD och har en utvecklingsplan att överta VD rollen i bolaget inom sin tid.
Arbetsuppgifter:
· Skapa och utveckla strategi och affärsplan tillsammans med VD
· Ansvara över implementering av strategi och affärsplan
· Ansvara över affärsutvecklingen liksom förvärv av nya uppdrag och utveckla kundrelationer
· Säkra att företagets tjänster är attraktiva på marknaden
· Ansvara för den ekonomiska uppföljningen av företagets månadsbokslut samt likviditets och resultatprognos liksom sätta budget
· Stötta i rekrytering inom nya affärsområden samt personalansvar för upp till 10 personer
· Ansvara för ledningsgruppen
· Förbereda underlag till styrelsemöten och vid behov vara föredragande i styrelsemöte
Kvalifikationer
KRAV:
· Akademisk examen från universitet, högskola eller liknande
· Minst 7 års arbetslivserfarenhet, varav minst 3 års erfarenhet som chef
· Gedigen och dokumenterad kunskap inom affärsutveckling och ledarskap
· Dokumenterad säljerfarenhet
· Tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
· God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift i både svenska och engelska
· Branschkunskap om arbete kring och i en juristbyrå
MERITERANDE:
· Goda marknadskontakter och ett stort nätverk
· Erfarenhet av att leda andra och/eller leda genom andra
· Kännedom om IPO förfarandet
· Arbetat i ett ungt bolag eller startup tidigare
· Arbetat i verksamhets- och/eller affärsutvecklingsroller
Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stort fokus på personlighet! Vi vill att du skall ha drivet att vilja växa in i VD rollen. Som IDÈ bankens vice VD måste du vara handlingskraftig och resultatinriktad, samtidigt som du också har en analytisk och affärsmässig sida. Då du har tidigare erfarenhet som chef vet du hur man leder andra och är en lagbyggare som kan skapa engagemang, delaktighet och en vi-känsla bland medarbetarna. När omständigheterna ändras är du flexibel och anpassningsbar genom att snabbt kunna skifta fokus, synsätt och förhållningssätt.
Du ser möjligheter i förändringar och inte hinder. Eftersom det även ingår mycket nätverkande och relationsbyggande i denna roll behöver du vara en utåtriktad person med stort kundfokus, som även är duktig på att underhålla relationer samt vara van vid många kontaktytor.
Välkommen med din ansökan
Om du tycker att tjänsten som vice VD passar in på dina kvalifikationer och framförallt på hur du vill och önskar att arbeta, skicka din ansökan in till oss snarast. För att söka tjänsten, sänd ditt cv och bifoga gärna ett personligt brev.
Vi vill ha din ansökan senast den 31 augusti 2021 och alla ansökningar behandlas löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista datumet går ut. Visa mindre

Denna rekrytering görs av Dröm Jobb Sverige AB som är en del av CSR Capital Sverige AB.
Om företaget: IDÈ banken Group är en startup koncern under CSR Capital Sverige AB.
Gruppen arbetar för att social hållbarhet inom en rad områden (Fastighet, Telecom, Energi och Finans) där IDÈ banken Group har en central roll att stötta övriga koncernen med nyckelfunktioner inom Startup stöd. Gruppen har en tydlig affärsplan och finansiella mål för alla sina verksamheter men mest av allt brinner vi för att göra skillnad i det svenska samhället.
Tjänsten som Vice VD är på ett av våra dotterbolag.
IDÈ banken Sverige AB
Företaget arbetar med förmedling av finanstjänster samt rådgivningtill både nystartade företag och mer etablerade SME´s (små till mellanstora företag). Företaget har ett starkt hållbarhetstänk och nyckelmedarbetare får ägande i bolaget för att ytterligare stärka möjligheten att påverka fretagets riktning.
Vi tror på teamwork och även om vi är en startup koncern hjälper vi alla över våra bolagsgränser att lyckas och utveckla sig i rollerna, detta betyder att du inte är ensam!
Vi brinner för personlig utveckling och tror att med vilja och passion kan människor skapa och bygga nästintill vad som helst. Vi börjar vår resa här och sträcker ut en hand, vill du vara med?
Tjänsten: En vice verkställande direktör utnämns av ett bolags styrelse. Syftet är att företräda bolaget och verka i den verkställande direktörens ställe när han eller hon av någon anledning inte kan fylla sin funktion, eller i övergångsperioder när en VD:s uppdrag löpt ut men ingen ny har utsetts. Detta innebär att arbetsuppgifterna till stor del är densamma för en VD som en Vice VD.
I rollen ingår det operativa ansvaret för verksamheten, ansvar för affärsutveckling och för att de uppsatta målen gällande tillväxt, lönsamhet och nya affärsområden uppnås. Det förväntas att vice VD arbetar proaktivt med förslag på strategisk nivå samt att driva och initiera olika affärsutvecklande strategier i samverkan med kund och samarbetspartners för IDÈ banken Group AB.
Huvuddelen av tjänsten består av nätverkande och marknadspositionering, utöver detta ingår ledningsfrågor, ekonomisk planering och rapportering. Till hjälp har rollen internt stöd i gruppen i formen av HR, Ekonomi och försäkring, Juristbyrå, marknadsbyrå liksom verksamhetsrådgivning.
Vice VD förväntas tolka och följa upp ekonomisk fakta enligt de uppsatta målen.
Vice VD kommer inkluderas i ett koncernövergripande VD nätverk samt vara en del av de interna stödfunktionerna för övriga Vice VD under CSR Capital Sverige AB.
Vice VD förväntas bygga upp bolaget, sätta struktur genom affärsplan, marknadsplan, policys och rutiner för verksamheten. Då företaget är i en startupfas behöver rollen även arbeta med marknadssegmentering, konkurrenskartläggning samt kund- och relationer med samarbetspartners.
Det finns ett medarbetaransvar i rollen såväl som många interna kontaktytor inom och utanför koncernen. Att bygga ett nätverk i rollen är viktig för företagets framgång.
Som vice VD kommer du arbeta i nära dialog med VD och har en utvecklingsplan att överta VD rollen i bolaget inom sin tid.
Arbetsuppgifter:
· Skapa och utveckla strategi och affärsplan tillsammans med VD
· Ansvara över implementering av strategi och affärsplan
· Ansvara över affärsutvecklingen liksom förvärv av nya uppdrag och utveckla kundrelationer
· Säkra att företagets tjänster är attraktiva på marknaden
· Ansvara för den ekonomiska uppföljningen av företagets månadsbokslut samt likviditets och resultatprognos liksom sätta budget
· Stötta i rekrytering inom nya affärsområden samt personalansvar för upp till 10 personer
· Ansvara för ledningsgruppen
· Förbereda underlag till styrelsemöten och vid behov vara föredragande i styrelsemöte
Kvalifikationer
KRAV:
· Akademisk examen från universitet, högskola eller liknande
· Minst 7 års arbetslivserfarenhet, varav minst 3 års erfarenhet som chef
· Gedigen och dokumenterad kunskap inom affärsutveckling och ledarskap
· Dokumenterad säljerfarenhet
· Tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
· God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift i både svenska och engelska
· Branschkunskap inom finansbranschen
MERITERANDE:
· Goda marknadskontakter och ett stort nätverk
· Erfarenhet av att leda andra och/eller leda genom andra
· Kännedom om IPO förfarandet
· Arbetat i ett ungt bolag eller startup tidigare
· Arbetat i verksamhets- och/eller affärsutvecklingsroller
Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stort fokus på personlighet! Vi vill att du skall ha drivet att vilja växa in i VD rollen. Som IDÈ bankens vice VD måste du vara handlingskraftig och
resultatinriktad, samtidigt som du också har en analytisk och affärsmässig sida. Då du har tidigare erfarenhet som chef vet du hur man leder andra och är en lagbyggare som kan skapa engagemang, delaktighet och en vi-känsla bland medarbetarna. När omständigheterna ändras är du flexibel och anpassningsbar genom att snabbt kunna skifta fokus, synsätt och förhållningssätt.
Du ser möjligheter i förändringar och inte hinder. Eftersom det även ingår mycket nätverkande och relationsbyggande i denna roll behöver du vara en utåtriktad person med stort kundfokus, som även är duktig på att underhålla relationer samt vara van vid många kontaktytor.
Välkommen med din ansökan
För att söka tjänsten, sänd ditt cv och bifoga gärna ett personligt brev. Vi vill ha din ansökan senast den 31 augusti 2021. Alla ansökningar behandlas löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista datumet går ut. Visa mindre

Vi söker dig som brinner för ledarskap och för att ta vårdadministration till en ny framtid, där digitalisering är ett stort inslag!

Om verksamheten
Vårdadministration, Tema Akut och Reparativ medicin, består i dag av cirka 130 medarbetare, som leds av fyra vårdadministrativa enhetschefer och en vårdadministrativ chef.

Om tjänsten
Som enhetschef kommer du ansvara för de medicinska sekreterarna och administratörerna inom vår akuta verksamhet. Eftersom du kommer ansvara för en akut verksamhet betyder det att dina medarbetare arbetar 24/7. Du kommer ha ansvar för såväl personal, ekonomi, miljö och arbetsmiljö men även att driva och utveckla administrativa processer.

Som enhetschef arbetar du aktivt med övriga chefer inom temat och vi värdesätter vårt teamarbete högt. Du kommer sitta i ledningsgruppen för vårdadministration och rapporterar till den vårdadministrativa chefen. Du leder och fördelar arbetet inom ditt ansvarsområdet.
Vi söker
Vi söker dig som kan motivera dina medarbetare men även stödja och coacha dem. Du är lojal mot verksamheten och fattade beslut. Du har ett kommunikativt sätt som gör att du kan förmedla mål, visioner och även omsätta dem till konkreta planer och tankar. Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn.

Då dina medarbetare arbetar över hela dygnet ställer det stora krav på din kommunikativa förmåga för att nå ut och vara en närvarande chef. Du är en engagerad, handlingskraftig och inspirerande ledare som har förmåga att se helheten. Du vill driva förändringsprocesser samtidigt som du vill förvalta. Vi värdesätter personliga egenskaper såsom: 

- Samarbets- och initiativförmåga med hög servicekänsla 
- God prioriteringsförmåga 
- Entusiasmerande och ett positivt förhållningssätt 
- Nytänkande 

Kvalifikationer 
Krav: 
- Utbildning inom hälso- och sjukvård, gärna inom administration.
- Erfarenhet av ledarskap.
- Erfarenhet av komplexa organisationer. 
- Erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar.
- Besitter kompetens inom förbättringsarbete samt ledning och styrning.
Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.  
Varmt välkommen med din ansökan!
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Genomförda tester (MAP och Matrigma)  
3. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev (frivilligt)
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Läs mer om rekryteringsprocessen HÄR. Visa mindre

Är du Karolinskas Universitetssjukhusets nya Miljöchef?
Vi erbjuder
Dig en unik möjlighet leda karolinskas miljöarbete in i framtiden för att möta de globala utmaningar som vi står inför.  
Karolinska Universitetssjukhuset är idag ett av Europas främsta universitetssjukhus med cirka 16 000 medarbetare. I Stockholmsregionen har vi ett särskilt ansvar för den högspecialiserade vården och tillsammans med Karolinska Institutet bedriver vi utbildning och världsledande forskning inom en rad olika områden. 
Som universitetssjukhus är våra huvuduppdrag, forskning, utbildning och utveckling av hälso- och sjukvård. Ett integrerat synsätt på vård, forskning och utbildning präglar såväl organisation och styrning som uppföljningen av vår verksamhet.?? 
Om tjänsten
Inom enheten arbetar vi sjukhusövergripande med strategiska miljö- och hållbarhetsfrågor. Vårt uppdrag är att ge sjukhusets alla verksamheter förutsättningar att arbeta systematiskt för att nå högt ställda mål och följa de krav som ställs på oss inom miljö och hållbarhetsområdet.  
Idag består enheten av 10 medarbetare med olika ansvarsområden och uppdrag. Åtta medarbetare som är fokuserade på området miljö och två arbetsmiljöspecialister. Enheten är placerad vid Rättskansliet där du kommer att ingå i ledningsgruppen. Rättskansliet består av sex enheter och har ett sextiotal medarbetare, Miljö, Säkerhet, Sjukhus- och myndighetsjuridik, Civilrätt och Avtalsstöd, Registratur och Informationshantering samt Kvalitetsledning och Kvalitetsutveckling. Du rapporterar till Kanslichefen tillika compliance officer. 
Vi söker
Dig som med ett djupt engagemang kan leda Karolinskas miljöarbete in i framtiden. Vi tror att du en strategisk, kommunikativ och pedagogisk ledare med helhetssyn som har lätt att etablera goda relationer och samarbeten.  
Kvalifikationer 
Krav: 
Högskoleutbildning med inriktning mot miljö och hållbarhetsområdet 
Minst 5 års erfarenhet av arbete som chef med personalansvar 
Ska ha erfarenhet av att driva miljö- och hållbarhetsfrågor i en större organisation.  
Ska vara väl insatt i miljöbalken dess följdlagstiftning och sektorsmyndigheternas krav 
Flytande engelska i tal och skrift 

Meriterande:
Internationellt samarbete på hållbarhetsområdet 
Projektledning 
Arbete vid myndighet 
Erfarenhet av att ställa hållbarhetskrav i offentlig upphandling. 
Kunskap om forskningsprocessen och dess förutsättningar 
Erfarenhet från arbete inom eller samarbete med, universitet och högskola 
Arbete inom vård och omsorg 
Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
3. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev (frivilligt)
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Läs mer om rekryteringsprocessen HÄR.
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en av de som vill vara med och växa tillsammans med oss på Lidl och uppskattar att se människor omkring dig utvecklas? Vi söker nu en lyhörd gruppchef till marknadsavdelning för vårt team Food. Du kommer att leda ett antal personer och ansvara för teamets arbete samt utveckling.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse.
Om Lidl
Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra över 200 butiker runt om i Sverige. Vårt huvudkontor ligger i Solna men under 2021 kommer vi att flytta till ett nytt fräscht huvudkontor i Barkarbystaden.
Vad blir dina arbetsuppgifter?
Som gruppchef inom Marknad Food kommer du att ansvara och säkerställa att interna riktlinjer och standarder följs inom ditt team. Ditt team består av ett antal medarbetare, och du motiverar, inspirerar och styr ditt team att nå era uppsatta mål. Din och ditt teams främsta uppgift är att säkerställa produktionen för det som faller inom området Marknad Food på Lidl.
Andra arbetsuppgifter i rollen:
Hålla medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och målsättningssamtal
Rekrytera nya medarbetare vid behov
Ansvaraför planering och styrning av resurser, personal och kostnader
Säkerställa att gällande lagstiftning och interna föreskrifter följs vid ledning av medarbetarna
Analysera och övervaka konkurrenters reklamaktiviteter
Styrning och utformning av marknadsmaterial inom området Food (HHZ, broschyrer, internet,TV, radio, POS) med hänsyn till Brand Book och kampanjplanering
Anpassa och genomföra planerade marknadsaktiviteter
Genomföra och följa upp taktiska och operativa marknadsaktiviteter och kommunikationsåtgärder i samarbete med närmaste chef och berörda avdelningar (exempelvis PR, varuförsörjning, Food-kampanj, Non Food)
Strukturera arbetsprocesser inom ansvarsområdet effektivt
Ta fram dokumentation för fackmässig vägledning och stöd till medarbetarna inom fackområdet
Säkerställa genomgående hög kvalitet i det som ditt team levererar

Vilka erfarenheter söker vi?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom marknadsföring eller en grafisk utbildning. Vi ser även att du har minst två års erfarenhet av en liknande tjänst. För att trivas i rollen behöver du ha även ha minst 2 års erfarenhet av projektledning. Du är trygg och har viljan samt förståelsen för att arbeta i ett konceptstyrt företag och ser den formen som en tillgång. Du är en god människokännare och trivs som bäst när du får motivera och inspirera dina medarbetare till att överträffa både sina egna och dina förväntningar. Rollen kräver att du är trygg i ditt ledarskap och du förstår vikten av att få dina medarbetare att sträva mot gemensamma mål. I ditt arbetssätt är du lösnings- och resultatorienterad och har en mycket stark kommunikativ och analytisk förmåga. Du har goda svenskkunskaper i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du dessutom har kunskaper inom tyska.
Vad kan vi erbjuda dig?
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom
Lidl-gruppen, både i Sverige och internationelltTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning och tillträde enligt överenskommelse.
Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen; [email protected]
Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken "Sök nu". Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 1 april 2021. Som en kvalitativ del av rekryteringsprocessen kommer vi att skicka ut tester och en bakgrundskontroll kommer genomföras på slutkandidaten. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mail: [email protected].


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus med ca 15 000 medarbetare. Sjukhuset är ledande inom den medicinska utvecklingen i Sverige och internationellt och vi rankas bland världens främsta sjukhus.
Karolinska Universitetssjukhusets uppdrag är att bedriva specialiserad och högspecialiserad sjukvård.Vår vision ”Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag” är vägledande när vi arbetar mot tydliga värden för patienter och samhälle och mot medicinska framsteg. En förutsättning för nästa steg inom den medicinska utvecklingen är förbättrade och moderniserade informationsstrukturer och digitalisering där vi i allt större utsträckning styr produktion och vårdleverans datadrivet och med digital information som beslutsstöd.
Vi söker nu medarbetare som vill forma det nya. Vi har gott om erfarenhet och kunskap inom vårdens traditionella system men vi behöver bli fler som tänker nytt och som utmanar desamma. Vi värdesätter därför ambition, leveransfokus och kreativitet högt.
Som chef för området Datalager och Analys arbetar du inom Karolinskas centrala staber i verksamhetsområdet IT Utveckling och vårdinformation och kommer att leda och ansvara för avdelningens (eller enheten om tillämpligt) arbete och framdrift. Området är en del av Stab Vårdstöd och Teknik som samlar Karolinskas centrala vård och tekniknära stödfunktioner.
Du kommer att arbeta med att digitalisera den riktiga sjukvården för de sjukaste patienterna med de mest komplicerade vårdbehoven. Vi arbetar inte i första hand med att skapa digitala möten eller chattar utan vårt jobb är att ta ledningen i att utforma vårdens nya operativa system där data från strålkanoner, radioaktiva röntgenundersökningar, operationsdata, avancerade läkemedel och genetisk data kan kombineras för att skapa nya behandlingar.
Din vardag som chef för Datalager och Analys
Du kommer leda avdelningen Datalager och Analys, vilket innefattar linjeansvar för alla inom avdelningen samt växa förmågan till egen utveckling. Du kommer ta fram och driva målen mot ett framtidssäkrat datalager som kan försörja såväl analytiska (BI) som kliniska (CI) behov med rätt data på ett kostnadseffektivt sätt. Budgetansvar inklusive att driva investeringar och effektiviseringar, tydliggöra avdelningens uppdrag och följa upp på leveranser samt driva löpande förbättringsarbete är några andra ansvar som ingår. 
Rollen rapporterar till Verksamhetsområdeschef IT-utveckling och vårdinformation och ingår i Verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer inom Verksamhetsområdet förväntas du driva ett agilt arbetssätt med fokus på leverans och nytta till vårdverksamheten samt bidra till en positiv arbetsmiljö där alla har möjlighet att utvecklas och trivas.
Vi söker 
I rollen är förståelse för verksamhetens behov och vilka lösningar som behövs för att tillgodose dem inom området datalager och analys viktig. Fo?r att lyckas kra?vs erfarenhet av att sätta, driva och följa upp leveransmål samt kunskap kring verksamhetsnytta i kombination med ekonomisk planering. Du är handlingskraftig och kommunikativ och har en förmåga att se helheten i komplexa organisationer. Som ledare och medarbetare skapar du delaktighet, förmåga att leda genom andra, visar personlig omtanke och förväntas vara ett föredöme samtidigt som du motiverar och inspirerar dina medarbetare att utvecklas i sina yrkesroller och i organisationen. 
Din kompetens och erfarenhet 
- Du har lång erfarenhet av ledarskap, minst 5 år, antingen som projektledare, chef eller motsvarande ledande roll, helst inom hälso- och sjukvård
- Du har arbetet med IT/mjukvaru-utveckling, en merit är om du själv också har arbetat som IT-utvecklare
- Du har en relevant akademisk utbildning t ex civilingenjör eller motsvarande kompetens
- Du är van att leda större avdelningar mot uppsatta mål
- Du kan driva förändring och har som synsätt att konstant förbättring leder till utveckling
Vi kommer också att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du uppfattas av andra som en naturlig ledare med fokus på utveckling och förbättring. Du har en förmåga att möta andra så att de förstår vad de kan bidra med och vill göra det. Du kan kommunicera koncept och idéer på ett sätt som fokuserar insatser mot en gemensam målbild.  
Välj att utveckla och utvecklas med oss – vi ser fram emot din ansökan!  Urval kommer att ske löpande.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev (frivilligt)

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Läs mer om rekryteringsprocessen HÄR.
Vi på Karolinska vill generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! För att lyckas med det så behöver våra verksamheter också professionella stödfunktioner. 
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus med ca 15 000 medarbetare. Sjukhuset är ledande inom den medicinska utvecklingen i Sverige och internationellt och vi rankas bland världens främsta sjukhus.
Karolinska Universitetssjukhusets uppdrag är att bedriva specialiserad och högspecialiserad sjukvård.Vår vision ”Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag” är vägledande när vi arbetar mot tydliga värden för patienter och samhälle och mot medicinska framsteg. En förutsättning för nästa steg inom den medicinska utvecklingen är förbättrade och moderniserade informationsstrukturer och digitalisering där vi i allt större utsträckning styr produktion och vårdleverans datadrivet och med digital information som beslutsstöd.
Vi söker nu medarbetare som vill forma det nya. Vi har gott om erfarenhet och kunskap inom vårdens traditionella system men vi behöver bli fler som tänker nytt och som utmanar desamma. Vi värdesätter därför ambition, leveransfokus och kreativitet högt.
Som chef för området Operativa System arbetar du inom Karolinskas centrala staber i verksamhetsområdet IT Utveckling och vårdinformation och kommer att leda och ansvara för avdelningens (eller enheten om tillämpligt) arbete och framdrift. Området är en del av Stab Vårdstöd och Teknik som samlar Karolinskas centrala vård och tekniknära stödfunktioner.
Du kommer att arbeta med att digitalisera den riktiga sjukvården för de sjukaste patienterna med de mest komplicerade vårdbehoven. Vi arbetar inte i första hand med att skapa digitala möten eller chattar utan vårt jobb är att ta ledningen i att utforma vårdens nya operativa system där data från strålkanoner, radioaktiva röntgenundersökningar, operationsdata, avancerade läkemedel och genetisk data kan kombineras för att skapa nya behandlingar.
Din vardag som chef för Operativa system
Du kommer leda avdelningen Operativa system, vilket innefattar linjeansvar för alla inom avdelningen samt växa förmågan till egen utveckling. Du kommer ta fram och driva målen mot digitalisering och välfungerande operativa system för verksamheten genom ny- och vidareutveckling av ingående plattformar och system (O365, ärendehanteringssystem, masterdatasystem såsom EK, Ekonomi- och HR-system m fl). Budgetansvar inklusive att driva investeringar och effektiviseringar, tydliggöra avdelningens uppdrag och följa upp på leveranser samt driva löpande förbättringsarbete är några andra ansvar som ingår. 
Rollen rapporterar till Verksamhetsområdeschef IT-utveckling och vårdinformation och ingår i Verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer inom Verksamhetsområdet förväntas du driva ett agilt arbetssätt med fokus på leverans och nytta till vårdverksamheten samt bidra till en positiv arbetsmiljö där alla har möjlighet att utvecklas och trivas.
Vi söker 
I rollen är förståelse för verksamhetens behov och vilka lösningar som behövs för att tillgodose dem inom området operativa system viktig. Fo?r att lyckas kra?vs erfarenhet av att sätta, driva och följa upp leveransmål samt kunskap kring verksamhetsnytta i kombination med ekonomisk planering. Du är handlingskraftig och kommunikativ och har en förmåga att se helheten i komplexa organisationer. Som ledare och medarbetare skapar du delaktighet, förmåga att leda genom andra, visar personlig omtanke och förväntas vara ett föredöme samtidigt som du motiverar och inspirerar dina medarbetare att utvecklas i sina yrkesroller och i organisationen. 
Din kompetens och erfarenhet 
- Du har lång erfarenhet av ledarskap, minst 5 år, antingen som projektledare, chef eller motsvarande ledande roll, helst inom hälso- och sjukvård
- Du har arbetet med upphandling, utveckling/förvaltning och införande av IT-lösningar
- Du har en relevant akademisk utbildning t ex civilingenjör eller motsvarande kompetens
- Du är van att leda större avdelningar mot uppsatta mål
- Du kan driva förändring och har som synsätt att konstant förbättring leder till utveckling
Vi kommer också att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du uppfattas av andra som en naturlig ledare med fokus på utveckling och förbättring. Du har en förmåga att möta andra så att de förstår vad de kan bidra med och vill göra det. Du kan kommunicera koncept och idéer på ett sätt som fokuserar insatser mot en gemensam målbild.  
Välj att utveckla och utvecklas med oss – vi ser fram emot din ansökan!  Urval kommer att ske löpande.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev (frivilligt)

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Läs mer om rekryteringsprocessen HÄR.
Vi på Karolinska vill generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! För att lyckas med det så behöver våra verksamheter också professionella stödfunktioner. 
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus med ca 15 000 medarbetare. Sjukhuset är ledande inom den medicinska utvecklingen i Sverige och internationellt och vi rankas bland världens främsta sjukhus.
Karolinska Universitetssjukhusets uppdrag är att bedriva specialiserad och högspecialiserad sjukvård.Vår vision ”Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag” är vägledande när vi arbetar mot tydliga värden för patienter och samhälle och mot medicinska framsteg. En förutsättning för nästa steg inom den medicinska utvecklingen är förbättrade och moderniserade informationsstrukturer och digitalisering där vi i allt större utsträckning styr produktion och vårdleverans datadrivet och med digital information som beslutsstöd.
Vi söker nu medarbetare som vill forma det nya. Vi har gott om erfarenhet och kunskap inom vårdens traditionella system men vi behöver bli fler som tänker nytt och som utmanar desamma. Vi värdesätter därför ambition, leveransfokus och kreativitet högt.
Som chef för området Datalager och Analys arbetar du inom Karolinskas centrala staber i verksamhetsområdet IT Utveckling och vårdinformation och kommer att leda och ansvara för avdelningens (eller enheten om tillämpligt) arbete och framdrift. Området är en del av Stab Vårdstöd och Teknik som samlar Karolinskas centrala vård och tekniknära stödfunktioner.
Du kommer att arbeta med att digitalisera den riktiga sjukvården för de sjukaste patienterna med de mest komplicerade vårdbehoven. Vi arbetar inte i första hand med att skapa digitala möten eller chattar utan vårt jobb är att ta ledningen i att utforma vårdens nya operativa system där data från strålkanoner, radioaktiva röntgenundersökningar, operationsdata, avancerade läkemedel och genetisk data kan kombineras för att skapa nya behandlingar.
Din vardag som chef för Datalager och Analys
Du kommer leda avdelningen Datalager och Analys, vilket innefattar linjeansvar för alla inom avdelningen samt växa förmågan till egen utveckling. Du kommer ta fram och driva målen mot ett framtidssäkrat datalager som kan försörja såväl analytiska (BI) som kliniska (CI) behov med rätt data på ett kostnadseffektivt sätt. Budgetansvar inklusive att driva investeringar och effektiviseringar, tydliggöra avdelningens uppdrag och följa upp på leveranser samt driva löpande förbättringsarbete är några andra ansvar som ingår. 
Rollen rapporterar till Verksamhetsområdeschef IT-utveckling och vårdinformation och ingår i Verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer inom Verksamhetsområdet förväntas du driva ett agilt arbetssätt med fokus på leverans och nytta till vårdverksamheten samt bidra till en positiv arbetsmiljö där alla har möjlighet att utvecklas och trivas.
Vi söker 
I rollen är förståelse för verksamhetens behov och vilka lösningar som behövs för att tillgodose dem inom området datalager och analys viktig. Fo?r att lyckas kra?vs erfarenhet av att sätta, driva och följa upp leveransmål samt kunskap kring verksamhetsnytta i kombination med ekonomisk planering. Du är handlingskraftig och kommunikativ och har en förmåga att se helheten i komplexa organisationer. Som ledare och medarbetare skapar du delaktighet, förmåga att leda genom andra, visar personlig omtanke och förväntas vara ett föredöme samtidigt som du motiverar och inspirerar dina medarbetare att utvecklas i sina yrkesroller och i organisationen. 
Din kompetens och erfarenhet 
- Du har lång erfarenhet av ledarskap, minst 5 år, antingen som projektledare, chef eller motsvarande ledande roll, helst inom hälso- och sjukvård
- Du har arbetet med IT/mjukvaru-utveckling, en merit är om du själv också har arbetat som IT-utvecklare
- Du har en relevant akademisk utbildning t ex civilingenjör eller motsvarande kompetens
- Du är van att leda större avdelningar mot uppsatta mål
- Du kan driva förändring och har som synsätt att konstant förbättring leder till utveckling
Vi kommer också att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du uppfattas av andra som en naturlig ledare med fokus på utveckling och förbättring. Du har en förmåga att möta andra så att de förstår vad de kan bidra med och vill göra det. Du kan kommunicera koncept och idéer på ett sätt som fokuserar insatser mot en gemensam målbild.  
Välj att utveckla och utvecklas med oss – vi ser fram emot din ansökan!  Urval kommer att ske löpande.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev (frivilligt)

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Läs mer om rekryteringsprocessen HÄR.
Vi på Karolinska vill generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! För att lyckas med det så behöver våra verksamheter också professionella stödfunktioner. 
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Är du en av våra framtida ledare?
Inom Kundrelationer Privat/SME äger vi relationen och utvecklar servicenivån till våra privatkunder och små- och medelstora företag. Vi samordnar våra kundinteraktioner och bedriver kundserviceverksamhet för bland annat kundfrågor, fakturering, nätavtal, ledningsanvisning, reklamationer, skadestånd, felanmälan och utredningar.
Nu söker vi en chef till Reklamationer & Skadestånd för att fortsätta förändringsresan med målet att bli en kundcentrisk verksamhet med hög kompetens inom reklamation- och skadeståndsärenden.

Som Chef Reklamationer & Skadestånd möter du ett härligt gäng som arbetar med reklamationer, skadeståndskrav, olovlig kraftavledning och utredningar i elnätsrelaterade frågor. Gruppen arbetar med bolagets samtliga kundsegment, från privatkunder till tung elintensiv industri. Arbetet I ditt arbete ingår att:
Leda och fördela arbetet inom gruppen med fullt resultat- och budgetansvar med fokus på kundnöjdhet och produktivitet.
Sätta progressiva mål och arbeta med att nå dessa i vardagen med ambitionen att skapa en starkt kundfokuserad grupp.
Följer upp, förankrar och hitta vägar framåt för större skadeståndsärenden
Bygga relationer inom företaget och med externa samarbetspartners inklusive koncerngemensamma funktioner.
Fatta beslut om rimliga ersättningsnivåer till kund som utgår både ifrån det regelverk som nätbolag har att förhålla sig samtidigt som kundaspekten väger tungt.

Du rapporterar till Avdelningschef Kundrelationer Privat/SME. Resor förekommer i arbetet då avdelningens verksamhet finns i Trollhättan, Solna och Jokkmokk.

Vi söker dig som
Har erfarenhet av ledarskap är ett krav antingen från tidigare chefspositioner eller genom andra ledande roller. Du är van att arbeta med verksamhets- och målstyrning.
Har en god förståelse av ekonomi och affärsmässighet
Brinner för att ge service till kunder och tycker om att leda människor i förändring.
Du kommer att ha många kontakter med både interna och externa parter varför förmågan och viljan att samarbeta, påverka och vara lösningsfokuserad är avgörande.
Du har förmågan att både arbeta både taktiskt och operativt med frågeställningar och du vågar prioritera och prioritera om i vardagen utefter de flöden av ärenden som inkommer till gruppen.
Det är meriterande om du har erfarenhet av legala frågeställningar inom energibranschen och har förståelse för det regelverk som nätbolag har att förhålla sig till.
Kommunikativ förmåga både när gäller skriftligt och muntligt framställan och förmåga att skapa presentationer och rapporter på både svenska och engelska för att nå fram med dina beslut och verksamhetsutmaningar.


Vi erbjuder dig
Som chef kommer du att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.

Övrig information
Rekryterande chef: Anna Mansson, telefon 070 399 36 10
Rekryterare: Johan Macdonald, telefon 073-085 27 63

Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, Johan Tezelson, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Placeringsort: Solna
Sista ansökningsdag: 11 April

Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan!

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus med ca 15 000 medarbetare. Sjukhuset är ledande inom den medicinska utvecklingen i Sverige och internationellt och vi rankas bland världens främsta sjukhus.
Karolinska Universitetssjukhusets uppdrag är att bedriva specialiserad och högspecialiserad sjukvård.Vår vision ”Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag” är vägledande när vi arbetar mot tydliga värden för patienter och samhälle och mot medicinska framsteg. En förutsättning för nästa steg inom den medicinska utvecklingen är förbättrade och moderniserade informationsstrukturer och digitalisering där vi i allt större utsträckning styr produktion och vårdleverans datadrivet och med digital information som beslutsstöd.
Vi söker nu medarbetare som vill forma det nya. Vi har gott om erfarenhet och kunskap inom vårdens traditionella system men vi behöver bli fler som tänker nytt och som utmanar desamma. Vi värdesätter därför ambition, leveransfokus och kreativitet högt.
Som chef för Bild & Funktionsområdet arbetar du inom Karolinskas centrala staber i verksamhetsområdet IT Utveckling och vårdinformation och kommer att leda och ansvara för avdelningens (eller enheten om tillämpligt) arbete och framdrift. Området är en del av Stab Vårdstöd och Teknik som samlar Karolinskas centrala vård och tekniknära stödfunktioner.
Du kommer att arbeta med att digitalisera den riktiga sjukvården för de sjukaste patienterna med de mest komplicerade vårdbehoven. Vi arbetar inte i första hand med att skapa digitala möten eller chattar utan vårt jobb är att ta ledningen i att utforma vårdens nya operativa system där data från strålkanoner, radioaktiva röntgenundersökningar, operationsdata, avancerade läkemedel och genetisk data kan kombineras för att skapa nya behandlingar.
Din vardag som chef för Bild och Funktion
Du kommer leda enheten Bild och Funktion, vilket innefattar linjeansvar för alla inom enheten. Du kommer ta fram och driva målen inom området, som ska leda till att Bild och Funktions IT-system uppfyller verksamhetens behov och har bra prestanda, driva en kostnadseffektiv lagring av bilder samt utöka förmågan till forskning och AI inom bildområdet.
Budgetansvar inklusive att driva investeringar och effektiviseringar, tydliggöra enhetens uppdrag och följa upp på leveranser samt driva löpande förbättringsarbete är några andra ansvar som ingår. 
Rollen ingår i Verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer inom Verksamhetsområdet förväntas du driva ett agilt arbetssätt med fokus på leverans och nytta till vårdverksamheten samt bidra till en positiv arbetsmiljö där alla har möjlighet att utvecklas och trivas.
Vi söker 
I rollen är förståelse för verksamhetens behov och vilka lösningar som behövs för att tillgodose dem inom området bild och funktion viktig. Fo?r att lyckas kra?vs erfarenhet av att sätta, driva och följa upp leveransmål samt kunskap kring verksamhetsnytta i kombination med ekonomisk planering. Du är handlingskraftig och kommunikativ. Som ledare och medarbetare skapar du delaktighet, förmåga att leda genom andra, visar personlig omtanke och förväntas vara ett föredöme samtidigt som du motiverar och inspirerar dina medarbetare att utvecklas i sina yrkesroller och i organisationen. 
Din kompetens och erfarenhet 
- Du har erfarenhet av ledarskap och har helst arbetat några år som chef, gärna inom hälso- och sjukvård
- Du har god förståelse kring de system som finns inom enheten Bild och Funktion
- Du har en relevant akademisk utbildning t ex civilingenjör eller motsvarande kompetens
- Du är van att leda en grupp/enhet mot uppsatta mål
- Du kan driva förändring och har som synsätt att konstant förbättring leder till utveckling
Vi kommer också att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du uppfattas av andra som en naturlig ledare med fokus på utveckling och förbättring. Du har en förmåga att möta andra så att de förstår vad de kan bidra med och vill göra det. Du kan kommunicera koncept och idéer på ett sätt som fokuserar insatser mot en gemensam målbild.  
Välj att utveckla och utvecklas med oss – vi ser fram emot din ansökan!  Urval kommer att ske löpande.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev (frivilligt)

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Läs mer om rekryteringsprocessen HÄR.
Vi på Karolinska vill generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! För att lyckas med det så behöver våra verksamheter också professionella stödfunktioner. 
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Har du erfarenhet av antingen byråsidan, kundsidan i marknadsteam eller varit på mediesidan och har en förståelse för det digitala medielandskapet samt är en naturlig ledare så är det dig vi söker till den här nya tjänsten!
Din roll
Digital Marketing & Social Media inom Lidl är högt prioriterat och vi söker dig som vill leda och coacha medarbetarna i teamet så att de kan nå sin fulla potential och att ni tillsammans kan utveckla områdena Digital Marketing och Social Media till nya höjder.
Andra arbetsuppgifter i rollen:
Driva och utveckla Lidl Sveriges digitala och sociala kanaler
Ansvara och säkerställa att grunderna inom området genomsyrar teamet
Kontinuerligt analysera, optimera och utvärdera trender, plattformar, kampanjer
Ha ett nära samarbete med byrå
Planera årliga insatser och styra KPI:er utifrån organisationens behov, strategi och budget
Rapportering och uppföljningsansvar för Digital Marketing & Social Media frågor

Kontaktperson samt representera Online-avdelningen nationellt och internationellt i kontakt med andra Lidl-länder samt vårt moderbolag i Tyskland
Rollen som Teamchef Digital Marketing & Social Media ligger inom vår Kommersiella avdelning, där du utöver Marknadsavdelningen även hittar Kampanj, Sortiment, Category Management, Kvalitet m.fl. Du rapporterar till marknadschefen och har ett nära samarbete med övriga avdelningar.
Din profil
Du har bred erfarenhet inom Marketing, Digital och Online och minst ett par års arbetslivserfarenhet inom området, gärna från byråsidan, kundsidan i marknadsteam eller från mediesidan. Vi ser gärna även att du har en akademisk utbildning eller motsvarande. Du är den man vänder sig till för vägledning inom området och du har ett stort intresse samt erfarenhet av att följa trender, sätta strategier och följa KPIer med stor framgång. Om du även har erfarenhet av plattformarna Google Analytics, Google Campaign manager, DV360, Facebooks business manager och ads manager vore det starkt meriterande.
Vi ser gärna att du har tidigare direkt ledarerfarenhet eller erfarenhet av att leda större projekt. Du både tar ansvar och ger ansvar och sätter en stolthet i att coacha och utveckla andra. Det ni gör, gör ni tillsammans.
Du är en skicklig kommunikatör och relationsbyggare och har god förmåga att inspirera och engagera, såväl medarbetare som kollegor. Samtidigt som du har god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. För att trivas hos oss är du också affärs- och resultatorienterad samt ser på förändring som utveckling och som en spännande del av vardagen. Du har goda kunskaper i svenska och engelska.
Vi erbjuder
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning och tillträde enligt överenskommelse, i denna tjänst ingår även tjänstebil.
Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen; [email protected]
Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ”Sök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 26 mars 2021. Som en kvalitativ del av rekryteringsprocessen kommer vi att skicka ut tester och en bakgrundskontroll kommer genomföras på slutkandidaten. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mail: [email protected].
Om lidl
Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra över 200 butiker runt om i Sverige. Vårt huvudkontor ligger i Solna men under 2021 kommer vi att flytta till ett nytt fräscht huvudkontor i Barkabystaden. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning

För den myndighetsgemensamma tjänsten ’Flytta’. Behöver vår kund hjälp med att etablera en organisation och ett arbetssätt för myndighetsgemensam utveckling som är hållbart, skalbart och bidrar till att leverera kundvärde på ett effektivt sätt, med hänsyn tagen till de medverkande myndigheternas förutsättningar. 
Vara stödjande och drivande i arbetet med att etablera organisations och arbetssätt.
Betrakta, lyssna och analysera vad som händer i utveckling/förvaltning och omsätt det i olika typer av åtgärder.

Kravspecifikation:
Kompetens och erfarenheter som efterfrågas och ska innehas av resursen
Minst 8 års arbetslivserfarenhet som förändringsledare
Erfarenhet av utvecklingsarbete inom offentlig sektor
Erfarenhet av att implementera förändrade arbetssätt som t ex Lean, SAFe, agila produktteam eller agila arbetssätt i stora komplexa organisationer
Kompetens och erfarenhet av en standardlösning som fungerar för alla och har verktygen, metodiken och erfarenheten för att skapa lösningar som är optimerade utifrån organisationers förutsättningar
För övrigt - begär mer information: [email protected]

Uppdraget pågår 1 mars - 31 dec 2021 men 40h heltid

Låter detta intressant?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan!
Uppdraget hos vår kund kan i första hand tas av egenföretagare, men vi kan också projektanställa er om ni och/eller vår uppdragsgivare så önskar.
Läs mer om vår unika paketering för egenföretagare där vi hjälper till med bl a administration och sjukförsäkring
NXT Interim | Jag är specialist

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.
Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi och Finans. 

Vi  erbjuder paketerade tjänster som de traditionella företagen inte erbjuder idag. Vi har över 20 års erfarenhet inom branschen samt 3000 unika kontakter för att kunna hjälpa just er. 
Vårt mål är att gå från att vara en innovativ utmanare i branschen till det företag i branschen som alla vill slå, kontakta oss redan idag så ska vi göra allt för att hjälpa er. Vi har kontor i Stockholm, Malmö, Linköping, Göteborg och Kalmar Visa mindre

PostNord genomgår en kraftig omställning.

När brevvolymerna minskar samtidigt som de e-handlade paketvolymerna ökar förändras förutsättningarna för vårt arbete i grunden. De förändringar vi gör nu kan vara de största på flera hundra år.  Denna förändring ställer stora krav på vår anpassnings- och omställningsförmåga.

Bli en del av vårt team
Vi söker nu en chef för vår enhet Värdeflöden och Nätverksoptimering, placering Solna eller annan lämplig ort.
Som chef för enheten arbetar du på uppdrag av chef Produktionssystem och du ansvarar för att aktivt bidra till ett optimerat produktionsnätverk, med fokus på ökad kundnöjdhet och lönsamhet, både på kort och lång sikt. Du säkerställer att din enhet och dina medarbetare når uppställda mål inom avsedd tid, kompetensutvecklas samt vidtar nödvändiga korrigerande åtgärder vid avvikelse.  
Baserad på nya teknologier och trender ska du och ditt team utveckla kravställningsprocessen av nya metoder och verktyg för uppföljning, visualisering och prediktion av produktionsdata. 
Vidare kommer din enhet att fungera som kompetens- och supportcenter samt leda optimeringsprocessen av produktion för affärsområdena, produktionsnät samt lastmile, till exempel ökad servicegrad, ökad nyttjandegrad, ökad produktivitet etc.

Du har vad som krävs
Vi söker dig med chefs- och ledaregenskaper och som bedriver ett modernt chefs- och ledarskap. Du har erfarenhet av att jobba i komplexa strukturer och av att arbeta i stora bolag med pågående transformation. Du tar ägarskap, är tydlig i din kommunikation och har en förmåga att motivera och engagera andra. Erfarenhet av förändringsledning är meriterande.
Du har en akademisk examen från högskola/universitet med inriktning mot Operations, Logistik, Supply Chain eller liknande. Flerårig erfarenhet från relevant område och minst 5 års dokumenterad erfarenhet som chef och ledare i större företag. Du har hög integritet och ett etiskt förhållningssätt. Vidare har du förmåga att driva projekt och aktiviteter, du drivs av att leverera resultat. Du hanterar svenska och engelska språket bra, både i tal och skrift. Du har en god förmåga att skapa relationer samt har en mycket god ledar- och samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid de personliga egenskaperna.  

Vi levererar
PostNord har stort fokus på kundupplevelsen för både kunder och mottagare. PostNord arbetar för människors lika värde och människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten.Ansök
Kontaktperson för frågor om tjänsten är Julia Karlberg, som är teamchef för vårt rekryteringsteam på mailto:[email protected]. Urvalsprocessen sker löpande och därför är det viktigt att du skickar in din ansökan snarast

För Fackliga kontaktpersoner se https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakta-oss/facklig-kontakt/

Vi drivs av mottot: Vi kan, vi vill, vi vågar, vi levererar!

Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Förpackningsteamet på Lidl ansvarar för att våra förpackningar förses med rätt design, rätt information och trycks med rätt kvalitet. Teamet arbetar främst med att koordinera produktionen mellan interna beställare, märkningsansvariga, externa produktionsbyråer, livsmedelsproducenter och tryckerier. Vid behov arbetar teamet med att skissa på designutkast eller med att putsa på original. Med jämna mellanrum närvarar förpackningsavdelningen på tryckintag i Sverige och runtom i Europa, allt för att säkerställa att slutprodukten håller rätt kvalitet.
Din roll
Som chef för avdelningen planerar och leder du det dagliga arbetet. Du ansvarar för att varumärken/förpackningar lyfter fram produkternas goda kvalitet och du är Sveriges kontaktperson för förpackningsrelaterade frågor inom Lidlkoncernen. Tillsammans med teamet implementerar du internationella strategier/riktlinjer och utvecklar/anpassar dessa för den svenska marknaden. Vidare är du delaktig i framtagandet av avtal med design- och produktionsbyråer samt andra relevanta leverantörer som t.ex. illustratör, copywriter eller marknadsundersökningsbolag. I tjänsten ingår även att hjälpa inköp att identifiera behov för designanpassningar och tillsammans med teamet och/eller designbyråer ansvar du för att ta fram anpassad eller ny design för våra svenska varumärken.
I denna roll är du förpackningsmedarbetarnas närmsta chef, vilket innebär att du jobbar med dina medarbetares individuella utveckling och mål, likaväl som avdelningens. Personalansvaret innebär även att du är ansvarig för en god arbetsmiljö, för rekrytering samt utveckling- och lönesamtal med dina medarbetare. Idag består avdelningen av 5 personer.
Din bakgrund
Du har minst 3 års erfarenhet av liknande arbete, gärna erfarenhet som produktionsledare inom förpackningsproduktion på företag eller på design-/produktionsbyrå, eller motsvarande.
Du är strukturerad, kommunikativ, har chefserfarenhet, är duktig på att självständigt driva processer/projekt framåt och på att fatta egna beslut. Du är kreativ och lösningsorienterad, samtidigt som du lägger vikt vid detaljer och har ett gott bemötande i kontakten med andra. I rollen kommer du att driva flera projekt parallellt, så det är en stor fördel om du trivs med att växla fokus och öka tempot vid behov. En del av arbetet inbegriper kontakt med internationella designbyråer, vilket innebär att du behöver ha goda kunskaper i engelska. Även kunskaper i tyska är meriterande. Vi förutsätter att du behärskar programmen Adobe Illustrator, InDesign, Photoshop samt Excel.
Vad vi erbjuder
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.
Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden. Till en början är du placerad vid vårt huvudkontor i Solna och vid årsskiftet 2021 går flytten till vårt nybyggda fina huvudkontor i Barkabystaden. Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning på 6 månader. Start så snart som möjligt.
Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga CV samt personligt brev via länken ”Ansök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 15.10.2020. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen; [email protected] Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi levererar.

Från dag till dag. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att säkra att våra kunder når fram till dem de vill, i rätt tid, säkert och effektivt. Vår framgång är helt beroende av våra skickliga chefer och medarbetare som varje dag besöker alla svenska hushåll och företag med brev och paket.

Bli en del av vårt team
PostNords framgång är helt beroende av skickliga chefer och engagerade medarbetare. Vi söker nu en Chef PMO inom enheten Planering och uppföljning som tillsammans med sina medarbetare säkerställer att beslutade projekt implementeras inom produktion så verksamhetens mål nås. Du kommer att ställas inför utmaningar som är både stimulerande och lärorika. I denna centrala roll har du många kontaktytor internt såväl som externt, inom andra delar av organisationen. Du har en mycket god förmåga att arbeta effektivt och målorienterat i grupp samt har en mycket god samarbetsförmåga. Vi värderar din uthållighet och stabilitet högt.

Du har vad som krävs
Vi söker dig med goda chefs- och ledaregenskaper och som bedriver ett modernt chefs- och ledarskap. Relevant högskoleutbildning gärna med inriktning mot logistik, teknik eller ekonomi. Du har mångårig dokumenterad erfarenhet som chef och dokumenterad erfarenhet att leda stora och tunga projekt. Du har erfarenhet av att jobba i komplexa strukturer och av att arbeta i bolag med nordiska och eller internationella företagskulturer. Du har erfarenhet av att vara chef över specialister och att leda genom andra. Din personlighet är viktig och vi söker dig som vågar ta initiativ, har starkt resultatfokus och förmåga att motivera och engagera medarbetare. Du engagerar och motiverar andra, har integritet och ett etiskt förhållningssätt, är beslutsam, resultatinriktad och driven. I din profil är du processorienterad, kundorienterad, lyhörd, kommunikativ och har lätt att bygga relationer. Du hanterar PowerPoint Office 365 väl. Du hanterar svenska och engelska språken i tal och skrift. Att du lever upp till PostNords Code of Conduct är en självklarhet och levererar värde, tar ansvar, involverar och är tydlig.

Vi levererar
PostNord har stort fokus på kundupplevelsen för både kunder och mottagare. PostNord arbetar för människors lika värde och människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten.

Ansök
Vill du veta mer om jobbet så kontakta Eva Fahlander, 072-144 6303.

För Fackliga kontaktpersoner se https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakta-oss/facklig-kontakt/

Vi ser fram emot att höra från dig.

Vi levererar! PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Vi säkerställer postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Genom vår expertis och ett starkt distributionsnät utvecklar vi förutsättningarna för morgondagens kommunikation, e-handel, distribution och logistik i Norden. 2019 hade koncernen cirka 29 000 anställda och en omsättning på 38,3 miljarder SEK. Moderbolaget är ett svenskt publikt bolag med koncernkontor i Solna. Besök oss på www.postnord.com Visa mindre

Diebold Nixdorf is a world leader in enabling connected commerce for millions of consumers each day across the financial and retail industries. Its software-defined solutions bridge the physical and digital worlds of cash and consumer transactions conveniently, securely and efficiently. As an innovation partner for nearly all of the world's top 100 financial institutions and a majority of the top 25 global retailers, Diebold Nixdorf delivers unparalleled services and technology that are essential to evolve in an 'always on' and changing consumer landscape. Diebold Nixdorf employs approximately 25,000 employees in more than 130 countries around the world.


Business Operations Manager

Do you want to be a part of the future within banking and retail services? We are now searching for a Business Operations Manager who is in for a big challenge in a market leading company.

As Business Operations Manager you will lead and be responsible in delivering commercial improvement in the Nordic Services. Together with your colleagues you will shape the future regarding the customer experience within banking and retail, based on the latest technology and always locally and market adapted. You will primarily work within the Nordics but in close collaboration with the UK and report to Head of Change and Business Operations (UK).

You will also ensure all Change in the Nordics is delivered on time, within budget and always with high Quality.

Job description

Drive the delivery and Governance of Nordics Services Improvement.Produce SIP management reports and drive associated governance.Be the commercial subject matter expert within Nordics Services and part of the wider North & South Services’ commercial team.Operate as part of the Nordics and wider Services North & South senior management team embracing Diebold Nixdorfs Values and supporting Diebold Nixdorfs goal to build depth, breadth and succession within our business.Provide commercial support ensuring that the Finance partner and services interlock is smooth, and the Gross Margin is protected from the operational changes we make.Protect the country’s GM% and ensure the call rate reductions are realised.Form the links and have dotted lines into supplier management and Continuous Improvement.Prepare an Operations / financial / management package for review with the Service Leadership team.Lead a rigorous monthly Service Operation and financial review process creating management reports and analysis of business trends for the country.Drive Service revenue & gross margin forecast & planning.Ensure all Change is delivered on Time, using Standardized project management processes.Work closely with The Head of Change to ensure New Business into Transitioned into our BAU Field engineering and CI teams seamlessly.

Experience and requirements

5 years’ experience in Service Management environment.Commercial environment experience.Experience in deliver multiple projects and the associated governance.Appetite in participating in process improvement initiatives and/or change management/business improvement initiatives.Understanding of P&L management.

Personality

To succeed in this role you will need to be passionate about business excellence and thrive within an international and cost-effective environment. The technology and the consumer behaviours are fast changing so an proactive, curious and problem solving attitude is a must. Further on we are looking for a candidate with a great customer focus who really can check-in on Diebold Nixdorfs core values;

Clear AccountabilityCollaborationDecisive ActionA sense of UrgencyA willingness to change

About the position

Permanent, Full-time

Location: Solna strand

Start: Agreed/asap

More information

In this recruitment Diebold Nixdorf cooperates with AH Executives. If you have any questions regarding the position/recruitment you are welcome to contact responsible recruitment consultants;

Niklas Almquist, [email protected]

Tfn. +46 (0)733 640 640

Hans Holmqvist, [email protected] 

Tfn. +46 (0) 700 929 420

We are looking forward receiving your application including both CV and a personal letter. We will conduct interviews ongoing for this position. Visa mindre