Lediga jobb som Administrativ chef i Solna

Om oss

Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för stadens övergripande miljö- och klimatarbete, fysisk planering, exploatering, projektledning och bygg, miljöövervakning och myndighetsutövning inom bygglov, mätning och kartframställning samt miljöskydd, hälsoskydd och livsmedelskontroll.

Förvaltningen präglas av ett stort driv och utvecklingsfokus där arbetet förväntas leda till en levande och hållbar stad, en effektiv, rättssäker och serviceinriktad myndighetsutövning samt en attraktiv och hållbar arbetsplats. För att nå målen behöver förvaltningen tänka nytt, arbeta smartare med våra resurser och använda rätt metoder i den spännande utvecklingsresa som förvaltningen har påbörjat. 

På förvaltningen arbetar 70 personer uppdelat på tre avdelningar (stadsutvecklingsavdelningen, miljöavdelningen och administrativa avdelningen). Avdelningarna samlar åtta enheter (plan- och geodata, bygglov, exploatering, projektledning och bygg, miljöskydd, hälsoskydd, livsmedelskontroll samt miljö- och klimatenheten). 

Administrativa avdelningen bistår förvaltningens verksamheter med ledningsstöd och administrativt verksamhetsstöd genom att bland annat ansvara för förvaltningens registratur- och arkivfunktion samt intern service. Avdelningen ansvarar idag också för handläggning av vissa tillsynsprocesser samt för att leda verksamhetsutvecklings- och digitaliseringsprojekt på uppdrag av ledningsgruppen. Avdelningen har idag 12 anställda.  

Vårt erbjudande
En nyckelroll i en spännande kommun som har Solnas tillväxt och hållbara utveckling högt upp på agendan.
Du blir en del av en förvaltningsledning i en utvecklingsdriven kommun.
Förvaltningens arbetssätt tas fram gemensamt och det finns stor möjlighet att påverka hur vi arbetar.  
Möjlighet till distansarbete i den mån det fungerar för verksamheten.
Gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i din chefsroll.

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare här 

Vad innebär arbetet?

Som chef för administrativa avdelningen arbetar du nära förvaltningschefen och bistår denne och övriga chefer med verksamhetsstöd och ledningsstöd. Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och arbetar i dennes ledningsgrupp.

En del av ledningsstödet är att stötta förvaltningens chefer i juridiska frågeställningar. Du ansvarar även för att vissa kommungemensamma processer hanteras vidare inom förvaltningen samt arbetar i stadens nätverk inom dessa områden. Ditt arbete innefattar att skapa kontaktytor och samarbete med både interna och externa parter och att representera samhällsbyggnadsförvaltningen i stadsövergripande utvecklingsprojekt.

Fokus för ditt operativa verksamhetsstödjande uppdrag är att leda, stödja och utveckla avdelningens medarbetare, verksamhet och organisation utifrån lagstiftning, politiska mål och stadens styrande dokument. Modern informationshantering, effektiva arbetssätt, god service samt väl fungerande partnerskap med övriga förvaltningar samt avdelningar och enheter inom förvaltningen är viktigt. 

En viktig del av arbetet är att leda förändring och ta vara på digitaliseringens möjligheter för att utveckla verksamheten. Utvecklingsarbetet sker i nära samarbete med berörda verksamheter på förvaltningen eller i staden.  

Du kommer bland annat:

Driva, planera, prioritera och utveckla projekt samt processer inom avdelningens verksamhetsområden.
Verka för serviceinriktat verksamhetsstöd till andra avdelningar/enheter inom förvaltningen.
Ha fokus på fortsatt arbete för utveckling av nya arbetssätt. 
Aktivt bidra till ledningsgruppsarbetet på förvaltningen och se till det bästa för helheten. 
Vem söker vi?

Vi söker dig som 

är utbildad inom ett för tjänsten relevant område, till exempel inom samhälls-/statsvetenskap eller juridik 
har några års chefserfarenhet med personal- och budgetansvar
har vana av att genomföra förändrings- och utvecklingsarbete
har erfarenhet av politiskt styrd organisation
har erfarenhet av juridiska hantering i kommunala processer
har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Som person har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheten i förändringar. Du är modig och beredd att tänka nytt. Som ledare är du tydlig och trygg. Din ledarstil präglas av prestigelöshet, tillit, förtroende och ett stort engagemang. Du har ett coachande förhållningssätt till dina medarbetare och tycker om att se att människor utvecklas.

Du är strukturerad och kan prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla samarbeten och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. För att lyckas i uppdraget krävs att du är serviceinriktad och jobbar utifrån ett helhetsperspektiv. Du förstår komplicerade språkliga underlag och producerar egna dokument av hög kvalitet. 

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till förvaltningschef Emelie Grind, [email protected].

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och rekryteringsprocessen innefattar bakgrundskontroll och säkerhetsprövning.

Välkommen att skicka in din ansökan senast den 30 december. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Samhällsbyggnadsförvaltningen tar fram detaljplaner när nya bostäder, kontor och skolor ska byggas och arbetar med bygglov, mätning och kartor. Vi arbetar med att förbättra Solnas yttre miljö och människors hälsa samt att bevara Solnas natur. Vi har ansvar för tillsyn av livsmedelshantering, inomhusmiljö och miljöfarliga verksamheter. Även naturvård och miljöövervakning ingår i förvaltningens ansvarsområde.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Position : Administrative Manager
Key Responsibilities
- Research on Nordic science and technology, R&D policy trends
- Support for hosting KNTEC events (workshops, seminars, etc.)
- Management of the KNTEC website and contents.
- Administrative and operational tasks related to KNTEC


Required Qualifications
- Bachelor’s degree or higher
*The field of study is not restricted.
- Fluency in Korean and English (Proficiency in Swedish is an advantage)
- Experience with Korean companies or organizations is preferred
- Proficiency in computer skills (HWP, MS Office, etc.)
- Experience in writing official documents and reports in Korean(HWP) (preferred)
- Must have a valid Swedish residence permit
* If hired with a short-term residence permit, a work permit may be considered later; however, depending on the work permit issuance status, the hiring may be canceled or the contract may not be extended.


Working Conditions
- Monthly Salary: 29,000 SEK (Pre-tax income)
? Employer taxes will be paid separately by the center. Additional vacation pay provided. Insurance will be arranged by the center.
- Initially 1 year, with extension determined based on work attitude and
performance.
- Employment conditions follow Swedish vacation and labor laws; other terms
- follow common practices of Korean public institutions, with working hours and other details specified in a separate employment contract
- Working Hours: 5 days a week, 8 hours per day, with flexible working hours
as needed
- Work Location: KNTEC (Frösundavik Alle 1, Solna); remote work is only
permitted in exceptional cases


Application Submission
- Application Period: 2024.8.28~9.10 17:00 (Sweden local time)
- Application Method: Submit via email ([email protected])


Required Documents
- Application and Cover Letter: 1 copy each (in Korean, free format)
* The cover letter should be no more than 2 pages, and the resume no more than 3 pages, both in A4 size and written in Korean.
- Final Degree Certificate and Relevant Experience Documents: 1 copy each (free format)
- Documents related to residence permit: (Citizenship, residence permit, Sambo visa, etc.)
- Consent Form for the Processing of Personal Information (attached form)


Please visit our website for more details about the job openings.
https://kntec.se/ Visa mindre

Karolinska Universitetssjukhuset söker en driven och erfaren enhetschef till Barnakuten! Här får du en unik möjlighet att leda och vidareutveckla vår dynamiska verksamhet dygnet runt.

Bli en viktig del av vårt engagerade team och gör skillnad varje dag. Vi ser fram emot din ansökan!


Du erbjuds
Möjlighet att leda och utveckla en central enhet inom vårdadministration på ett av Sveriges största och mest framstående sjukhus
Stort ansvar och möjlighet att påverka och driva förbättringar inom vårdadministrativa processer
En nyckelroll i ett kompetent och engagerat team, där du är delaktig i strategiska beslut och utvecklingsinitiativ
Tillgång till Karolinskas utbud av förmåner och utvecklingsmöjligheter

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset får du självklart ta del av de förmåner som vi erbjuder. Läs mer här.

Om tjänsten
Du kommer att vara första linjens chef inom en administrativ enhet som främst består av medicinska sekreterare och annan administrativ personal med en bemanning dygnet runt. Du ansvarar för vårdadministrationen inom ditt överenskomna uppdrag i nära samarbete med berörda chefer och medarbetare. Som vårdadministrativ enhetschef är du involverad i alla delar av verksamheten som rör vårdadministration.

Du har ansvar för cirka 35 medarbetare som rapporterar direkt till dig, och ditt ansvarsområde omfattar personal, ekonomi, miljö och arbetsmiljö. Du förväntas också driva och utveckla administrativa processer med fokus på en helhetssyn för Karolinska. Din förmåga att vara lyhörd gentemot verksamheterna och att främja ett gott samarbete är avgörande för framgång i rollen. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för vårdadministration och rapportera till den vårdadministrativa chefen.

Vi söker dig som
Är en engagerad och handlingskraftig ledare med förmåga att se helheten och inspirera andra
Har erfarenhet av ledning, styrning och förbättringsarbete
Vill driva förändringsprocesser samtidigt som du förvaltar och upprätthåller strukturer
Har god samarbets- och initiativförmåga med hög servicekänsla
Är skicklig på att prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt
Har ett entusiastiskt och positivt förhållningssätt
Har erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer
Kvalifikationer

Krav:

Utbildning inom hälso- och sjukvård, gärna medicinsk sekreterare eller annan administrativ utbildning
Har erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar
Erfarenhet av ledarskap

 Meriterande:

Erfarenhet av akutverksamhet 
Kännedom om bemanning 24/7
Chefsutbildning

Personlig lämplighet värderas högt.

Om rekryteringsprocessen


Fortlöpande urval tillämpas. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/head-of-asset-management-in-solna-stockholm-county-sweden-ledarskap-at-vattenfall. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/gruppchef-core-analysis-enhet-safety-analysis-avdelning-fuel-in-solna-stockholm-county-sweden-ledarskap-at-vattenfall. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/head-of-operations-to-moleculent. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en Stabschef till Socialförvaltningen.

Är dina styrkor att planera, organisera och samordna? Har du erfarenhet av kvalificerad administration inom socialförvaltning? Då kan det vara dig vi söker!

Om oss
Socialförvaltningen består av Barn- och ungdomsenheten, Vuxenenheten, Ekonomi- och arbetsmarknadsenheten och en stabsenhet som arbetar med förvaltningsövergripande frågor. Förvaltningen har totalt ca 180 medarbetare. 

Stabsenheten är direkt underställd förvaltningschef och består idag av 7 medarbetare med funktionerna controller, administrativ controller, samordnare för arbetsmiljö och säkerhetsfrågor, kvalitetscontroller, verksamhetsstrateg samt alkohol- och tobakshandläggare.

I stort ansvarar staben för att:

- Arbeta med förvaltningsövergripande frågor och ge service och stöd till verksamheterna i deras uppdrag
- Utreda och bereda ärenden inför politiska sammanträden
- Förse förvaltningsledningen med underlag för ledning, styrning, uppföljning och utvärdering
- Samordna förvaltningens kvalitets- och utvecklingsarbete
- Säkerställa en god efterlevnad av alkohol- och tobakslagen i stadens restauranger gällande serveringstillstånd och försäljningsställen gällande tobakstillstånd
- Säkerställa och stötta verksamheterna så att förvaltningens arbete med arbetsmiljö- och säkerhet fortgår enligt gällande lagar och rutiner 



Vad innebär arbetet?
Vi söker en stabschef som planerar, organiserar och prioriterar arbetet utifrån stabens uppdrag. Du leder stabsenheten och har budget- och personalansvar. Du ansvarar för att stabsenheten arbetar enligt de lagar och rutiner som gäller samt stöttar förvaltningens ledning i deras åtaganden enligt samma princip. Tillsammans förväntas ni erbjuda interna och externa aktörer service och stöd med hög kvalitet samt utveckla och effektivisera enhetens processer.

Du kommer i din roll ha många kontaktytor, både interna och externa. Exempelvis med förvaltningens chefer, övriga förvaltningar, leverantörer, externa myndigheter och de fackliga organisationerna.

Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp där vi med utgångspunkt i förvaltningens värdegrund bidrar till att våra insatser utgår från helhetssyn och brukarens behov. I ledningsgruppen har vi det övergripande ansvaret för att genomföra politiskt fattade beslut och ansvarar för att tilldelade resurser används effektivt och inom tilldelad budgetram. Du rapporterar till förvaltningschef och är föredragande vid Socialnämnden i ärenden som berör din verksamhet.

Inom förvaltningen pågår förberedelser inför den nya socialtjänstlagen som förväntas träda i kraft i juli 2025. Det innebär att du kommer att vara en nyckelfunktion i att leda och samordna processer samt utveckla stödet till verksamheterna på förvaltningen i denna spännande omställning.

Vem söker vi?
Du har

- relevant akademisk examen exempelvis statsvetenskap eller juridik
- flerårig erfarenhet av arbete med kvalificerad administration inom socialförvaltning
- erfarenhet av samordningsansvar och/eller processledning
- erfarenhet av arbete med upphandling är meriterande
- kunskap om alkohollagen och tobakslagen är meriterande  
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
- god datorkunskap och erfarenhet av digitala hjälpmedel
- vana av att arbeta i verksamhetssystemen Stratsys, Lex, Treserva är meriterande.

Du ser helheter, tänker strategiskt och kan förändra din inriktning när uppdragen och målen ändrar sig. Som person är du lösningsorienterad med hög förmåga att kunna koordinera, effektivisera, prioritera och delegera. Att ha många kontaktytor med andra och bygga goda relationer är något du är van vid. Du kan leda och motivera din personal för att effektivt nå gemensamma mål och skapar engagemang och delaktighet.

Vårt erbjudande
- ett meningsfullt arbete - vara med och påverka och göra skillnad för de vi ytterst finns till för
- goda utvecklingsmöjligheter
- individuell lönesättning, friskvårdsbidrag och semesterväxling
- goda kommunikationer med närhet till tunnelbana, pendeltåg och tvärbana
- hybrid arbetsplats med årsarbetstid.

Mer information om ansökan
Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde den 1 augusti 2024 eller enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 5 juni. Ansök gärna så snart som möjligt då urval kan komma att ske löpande. 

För frågor är du välkommen att kontakta Förvaltningschef Mikael Olofsson, [email protected], Tel: 08-746 10 00.

Fackliga representanter är Annika Lordin för Vision, 08-746 11 45 och John Tallvid för Akademikerförbundet SSR, [email protected].

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.  





I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Socialförvaltningen ansvarar för insatser till barn, ungdomar, familjer, till personer med funktionsnedsättning eller missbruk samt för stöd till brottsoffer och personer i behov av ekonomiskt stöd. Vi ger råd, stöd och handlägger frågor som rör barn- och ungdom, familjerättsfrågor, psykisk funktionsnedsättning och missbruk, samt frågor som rör brottsoffer och försörjningsstöd.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Är du en lyhörd och serviceinriktad ledare med ett positivt sinne som trivs extra bra när du får möjligheten till att bidra och göra skillnad på riktigt? Är du dessutom både nyfiken, modig och ansvarstagande? Då kan detta vara jobbet för dig!

Vi söker dig som har ett passionerat driv kring service och som med stor vilja och engagemang vill vara med och utveckla vår nya kundleverans inom arbetsplatsservice i Solna Business Park. I din roll som gruppchef på Coor kommer du att arbeta inom en prestigelös, varm och utvecklingsinriktad kultur där du får ta ett stort ägarskap och eget ansvar samtidigt som det finns en stor hjälpsamhet bland kunniga kollegor och chefer som ställer upp och hjälper varandra till att nå en framgång tillsammans. 

Om rollen
Som gruppchef till vår nya kund är du en del av den dagliga driften där du själv både koordinerar och säkerställer att leveransen sker med högt engagemang och ett stort ansvarstagande med en professionell framtoning.  Detta är en roll för dig som uppskattar möjligheten till att arbeta nära driften och som trivs med att ha en stor variation på dina arbetsuppgifter. För att uppskatta denna roll så är det viktigt att du är både lyhörd och prestigelös samt trivs med den tempoväxling som detta arbete innebär. Som person tänker vi oss att du kan konsten till att entusiasmera, att du har förmågan till att ge det lilla extra med subtil fingertoppskänsla samt att du i grunden är en serviceorienterad person. Tillsammans med dina kollegor kommer du att verka för ett fantastiskt värdskap genom att arbeta nära och relationsbyggande med vår kund. Vi ser gärna att du som söker är ansvarstagande och kommunikativ med ett lösningsorienterat förhållningssätt där du trivs att arbeta med ständig utveckling och förbättring.

Exempel på ansvarsområden samt arbetsuppgifter:


• Utveckla och upprätthålla en god kommunikation till kollegor, leverantörer och kunder
• Driva en utveckling med ett fokus kring ständiga förbättringar
• Uppföljning och säkerställa kvalitet i leveransen
• Samordna och ansvara för den dagliga driften tillsammans med övriga andra delar av Coors leveranser; som Lokalvård och Säkerhet
• Leda och motivera kollegor och medarbetare

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering hos vår nya kund i Solna Business Park. Arbetstiderna är förlagda vardagar, måndag till fredag, och vi tillämpar en provanställning på 6 månader.

Du
Vi söker dig som är genuint passionerad och intresserad av att leverera service i stjärnklass. Vi tänker oss att du har väldigt god förmåga till att utveckla samt upprätthålla goda relationer såväl externt som internt. Vi ser därför gärna att du har tidigare erfarenhet av ett servicearbete där du med glädje och stort engagemang har tagit dig an diverse olika uppdrag med kunden i fokus. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du dessutom har tidigare ledarerfarenhet. Rollen kräver en god datorvana samt att du har en bra förmåga och intresse av att arbeta i olika system och program då viss administration förekommer. I din roll som gruppchef kommer du bemöta både besökare och medarbetare på engelska vilket innebär att du behöver kunna behärska svenska likväl som engelska obehindrat i både tal som skrift.

Din personlighet
Vi söker dig som med stor glädje besitter en hög grad av servicekänsla där du som person innehar en förmåga och ett intresse samt vet vad som behövs för att skapa en serviceupplevelse utöver det vanliga för både kunder och kollegor. Vi tänker oss att du är en relationsbyggande person där du är kommunikativ och trivs i samarbete med andra. Du är lyhörd genom att ha ett inkluderande tillvägagångssätt med tyngdpunkt på att vara visionärt kreativ och gillar att arbeta med både utveckling och förbättring. Som person är du trygg och har ett strukturerat arbetssätt med en god förmåga för detaljer samt modet till att våga ta beslut utifrån givna ramar.

Vi erbjuder
Coor erbjuder en trygg, säker och trivsam arbetsplats med en lön enligt kollektivavtal, pension, försäkringar samt andra förmåner som utbildningar friskvårdsbidrag och föräldralön. Kulturen på Coor kännetecknas av en öppen, prestigelös och välkomnande atmosfär och vi arbetar aktivt med att säkerställa en god arbetsmiljö. För dig som är nyanställd har vi ett introduktionsprogram för att du ska få en så bra start som möjligt på din nya arbetsplats. Vi arbetar aktivt med kompetens- och karriärsutveckling för att du ska få möjlighet att utvecklas och därmed nyttja din fulla potential. 

Kontakt och övrig information
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Åsa Levart via, [email protected].  Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in och tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Under semestertider i juli/augusti kan vår återkoppling däremot ta något längre tid än vanligt. Vi tar endast emot ansökningar via ansökningsknappen i annonsen.

Vi ser fram emot att höra från dig!


Om Coor

Coor är Nordens ledande facility management-leverantör och är med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi erbjuder alla de tjänster som krävs för att ett företag eller offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Vi strävar ständigt efter att bygga team och servicelösningar som gör det möjligt för våra kunder att fokusera på vad de gör bäst. Coor är verksamt främst i Norden, men har även viss närvaro i Belgien och Estland. Hos oss arbetar fler än 12 000 personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Under 2023 blev Coor tilldelad en andra plats till att vara det mest jämställda företaget i Sverige enligt SHE Index powered by EY och vi är ett karriärföretag 2022 enligt Karriärföretagen. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett internationellt företag inom teknik, design och rådgivning. Vi hjälper våra kunder att utvecklas inom hållbarhet och digitalisering. Vi är ca 19 000 hängivna experter inom områdena infrastruktur, industri och energi, som arbetar över hela världen för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer.
Making Future


Jobbeskrivning
Real Estate Facility/Workplace tillhör AFRY Group tillsammans med HR, Finance, Communication, Legal och övriga funktioner som arbetar mer med koncernövergripande frågor inom AFRY till våra kontor och arbetsplatser runt om i landet.
Inom Real Estate Facility/Workplace på AFRY Group skapar vi framtidens arbetsplatser där medarbetare och team kan nå sina mål. Real Estate Facility/Workplace har övergripande ansvar för samtliga kontor inklusive hyresavtal, den fysiska arbetsplatsen samt Facility Services. Totalt jobbar vi med 108 kontor och arbetsplatser för 8700 kollegor i Sverige.
Vi söker nu en administratör/kommunikatör för en spännande roll inom AFRY. Som administratör/kommunikatör kommer du att ansvara för en mängd olika ansvarsområden och arbetsuppgifter inom real estate, kommunikation och ekonomi.
Tjänsten är delad i två huvudområden, kommunikation och respektive real estate adminstration.
Ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Kommunikation med andra avdelningar inom företaget
Ansvar för teamets interna sharepoint-sida.
Utskick av nyhetsbrev och annan riktad kommunikation
Kommunikation med externa parter såsom hyresvärdar, leverantörer och myndigheter.
Intern varumärkesbyggnad.
Hantering av hyresavtalsprocessen inom real estate och administration av hyresavtal i vår avtalsplattform (Pythagoras).
Projektkoordinering inom real estate.
Juridisk avtalsadministration.
Analys och kostnadsuppföljning inom ekonomi
Delaktig i rapporteringen av IFRS16.
Administrativt stöd till teamet

En vanlig arbetsvecka innebär kontakt med chefer inom hela organisationen, löpande kontering av fakturor, uppdatering av hyresavtalsdatabas, optimering av sharepointsidan och delaktighet i utveckling och projekt av våra lokaler. Det förekommer även ad hoc-baserad administration. Just nu är vi en spännande förändringsresa så det finns stora möjligheter att själv få vara med att forma sin roll.


Kravspecifikation
Som person söker vi dig som skapar goda relationer, är en god kommunikatör, tar egna intiativ och är duktig på att lösa problem.
För att vara kvalificerad för rollen kräver vi gedigen arbetslivserfarenhet i motsvarande roll dvs där du har dokumenterad administrativ erfarenhet, dokumenterad bakgrund inom kommunikation. Vi ser också att du har mycket goda kunskaper inom sharepoint och officepaketet.
Meriterande är dokumenterad bakgrund inom ekonomi, bakgrund eller erfarenhet kring bygg/fastighetsfrågor samt erfarenhet kring avtal och/eller juridiska frågor. Det är också meriterande om du har arbetslivserfarenhet i en liknande roll inom en större organisation.
Det är önskvärt med eftergymnasial utbildning inom ekonomi och kommunikation men arbetslivserfarenhet inom området väger tyngre.
Vidare ser vi att du har baskunskaper inom designverktyg som Adobe. Erfarenhet av ERP, CRM eller motsvarande system är också önskvärt.
Goda språkkunskaper är viktiga, när det krävs flytande svenska i både skrift och tal samt goda kunskaper i engelska för att lyckas i denna roll när både avtal och kommunikation sker på båda dessa språk.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss!
En generös kandidatportal där du kan se alla våra förmåner
En flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutvecklin, som anställd hos oss har vi alltid ett fokus på individuell kompetensutveckling.
Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga, skidresor mm
Vi har en inkluderande kultur med ledare som stöttar din utveckling och som vågar tänka stort. Ledare som är modiga, hängivna och gör det de tror på, och som stöttar dig i att göra detsamma. Vårt fokus på ledarskap ger goda förutsättningar att utvecklas och växa i din roll.
Hos AFRY får du utvecklas och samtidigt vara med och bidra till någonting meningsfullt. Du är med och gör skillnad genom att utveckla hållbara lösningar med ett långsiktigt perspektiv. Vi har ett stort fokus på hållbarhet – det är en central del i vår vision och affärsstrategi. Tillsammans skapar vi hållbara lösningar för framtida generationer.
Rekryterande chef:
Anna Brunskog – Head of Real Estate and Facility
Vid frågor, kontakta:
Om rollen
Amanda Tamme, Business Controller
[email protected]
+46 10 505 67 04
Om rekryteringsprocessen
Morgan Sandlund, Rekryterare
[email protected]
+46 10 505 62 18
Sista ansökningsdag 2023-11-10
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Apply now”. Ansökningar per e-post beaktas inte.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en interimschef i Solna för Upphandlingsmyndigheten. Uppdraget gäller förändringsledning då Frågeservice och Kommunikation har tidigare varit två separata enheter som nu ska slås ihop till en
enhet.

Uppdragstid: 2023-09-01 - 2024-01-19. Heltid.
Plats: Solna, Stockholm
Arbetsgivare: Randstad AB
Omfattning: Heltid, resor kan förekomma

Rollen är för att täcka för en föräldraledighet. Arbetet utförs på plats i Upphandlingsmyndighetens lokaler, och resor och aktiviteter på annan ort kan komma att bli aktuellt
i arbetet. Viss distansarbete kan förekomma efter överenskommelse med uppdragsgivare.
Uppdraget är på heltid med undantag för julledighet.

Upphandlingsmyndigheten är en modern myndighet som ger stöd till myndigheter, enheter och leverantörer genom att utveckla och förmedla kunskap, verktyg och metoder för offentlig upphandling. Myndighetens uppdrag är att utveckla den goda offentliga affären, med fokus på hållbara, innovativa och effektiva upphandlingar samt att ge vägledning i statsstödsfrågor. Visionen
är sunda offentliga affärer för en hållbar framtid.
Mer information finns på www.upphandlingsmyndigheten.se.


Du ansöker på www.randstad.se, senast 2023.06.11. Urval kommer ske löpande så sök idag! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lisa Löfdahl, [email protected].


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
Uppdraget innebär att leda arbetet och ansvara för enhetens verksamhet, personal och budget.
Frågeservice och Kommunikation har tidigare varit två separata enheter som nu ska slås ihop till en
enhet. Uppdraget är därför ett förändringsledningsuppdrag och syftar till att etablera den nya enheten med arbetsnamnet Frågeservice & Kommunikation med ändamålsenliga strukturer och arbetssätt samtidigt som den ordinarie produktionen upprätthålls.

Kvalifikationer
Uppdraget innebär stora krav på konsultens ledaregenskaper och förmåga att snabbt sätta sig in i arbetet och myndighetens behov. Upphandlingsmyndigheten är en liten och modern myndighet och inom myndigheten tillämpas tvärfunktionellt arbete mellan avdelningarna vilket innebär många relationer och kontaktytor.

Konsulten ska ha:
Relevant högskole- eller universitetsexamen, exempelvis inom ekonomi, juridik, statsvetenskap eller liknande.
Erfarenhet av förändringsledning
Erfarenhet som chef i statsförvaltningen
Kunskap och erfarenhet av vanligt förekommande administrativa system inom statlig förvaltning (ex. Proceedo och Primula)


Meriterande är:
Erfarenhet och kunskap av kommunikationsfrågor
Erfarenhet och kunskap av kundservicefrågor
Erfarenhet och kunskap av offentlig upphandling




Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Upphandlingsmyndigheten är en modern myndighet med ett viktigt uppdrag för samhället: att verka för sunda offentliga affärer för en hållbar framtid. Vi är en utåtriktad organisation, där vår strategiska samverkan med relevanta aktörer är avgörande för att vi ska nå myndighetens mål. Som liten myndighet behöver vi arbeta effektivt, proaktivt, lyhört och medvetet med att styra och leda organisationen mot våra långsiktiga mål. 

Hos oss får du delta i ett spännande utvecklingsskede då vi nyligen gått över till en matrisorganisation där vi strävar mot en tillitsbaserad styrning och ledning. Det tvärfunktionella samarbetet och processorienterade arbetssättet är avgörande för att vi ska lyckas i vårt uppdrag. Därför värdesätter vi i våra chefsroller ledaregenskaper som främjar samarbete och dialog över avdelnings- och professionsgränser och som bidrar till att skapa en gemensam förståelse för myndighetens riktning och strategiska prioriteringar. Vi söker dig som vill få en helhetssyn på offentliga affärer och dess möjligheter att inverka positivt för att skapa en tydligt hållbar samhällsutveckling! 

Om avdelningen? 

Som avdelningschef ansvarar du för, och leder projekt- och utvecklingsavdelningen, som har i uppgift att leda och genomföra myndighetens tidsbegränsade projekt. Avdelningen ansvarar också för myndighetens processer, projektmodell och övergripande arbetssätt, samt att leda den digitala verksamhetsutvecklingen. Vidare bidrar avdelningen med underlag för vägval, prioriteringar till förvaltningsplaner och strategier för myndigheten på 1–5 års sikt. Du kommer att ingå i myndighetens ledning och bidrar till hela myndighetens strategiska utveckling. I nuläget finns sex anställda på avdelningen: tre projektledare, två verksamhetsutvecklare och en kommunikatör.    

Arbetsuppgifter? 

Fokus för din roll blir att implementera fastställd projektmodell fullt ut så att förväntad effekt och kvalitet på projektresultat uppnås. Vidare blir det viktigt att se över och implementera andra interna processer och arbetssätt för att uppnå en god inre effektivitet. Som framåtlutad myndighet så vill vi ligga i framkant i digitaliseringsarbetet och här blir det av vikt att fortsatt driva utvecklingsprojekt i nära samarbete med IT-verksamheten. Då projektens olika stadier påverkar alla avdelningar på myndigheten så kommer du att ha ett nära samarbete med övriga avdelningschefer, enhetschefer för projektresurser samt generaldirektör.  

Då hela idén med den nya organisationen bygger på tvärfunktionella samarbeten kommer du att spela en mycket viktig roll i att, tillsammans med andra, skapa nödvändiga strukturer som ska främja dessa samarbeten effektivt för att skapa största möjliga nytta för kunderna.  

Förutom personal-, budget- och verksamhetsansvar för avdelningen inkluderar arbetsuppgifterna bland annat att 


• driva myndighetens projektmetodik och arbeta för att modellen är känd och efterlevd 
• koordinera och samordna myndighetens projekt 
• arbeta för att projektmedlemmar får återkoppling på sina insatser i projektet och att återkoppling görs till personalansvarig chef (om annan än avdelningschef för Projekt och utveckling) 
• agera processägare och ansvara för utveckling av processmodell  
• driva arbetet med verksamhetsutveckling och digital nyutveckling med utgångspunkt i behov som identifierats. 

Vi söker dig som har  


• högskole- eller universitetsexamen inom för oss relevant område alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi anser likvärdig  
• dokumenterad flerårig ledarerfarenhet med budget- och personalansvar  
• erfarenhet av processutveckling- och implementering 
• erfarenhet av projektarbete och projektledning 
• kunskap om och erfarenhet av digitalisering 
• erfarenhet av förändringsledning med stort fokus på verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt   
• mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.  

Meriterande för oss är  


• erfarenhet av att arbeta i en matrisorganisation 
• erfarenhet av offentlig upphandling  
• erfarenhet av verksamhetsplanering och uppföljning på ledande nivå. 

Om dig  

Vi söker dig som har ett stort intresse och engagemang för att både bidra till den strategiska riktningen för myndigheten och att leda och utveckla avdelningens verksamhet. Du är nyfiken, pedagogisk och gillar att utforska och utveckla vårt arbete. Du är van att sätta tydliga och realistiska ramar samt sätter stolthet i att leverera med kvalitet och i tid. Vidare kan du hantera komplexa utmaningar, målkonflikter och effektstyrning och ser till hela myndighetens bästa. Din förmåga att prioritera, följa upp, effektivisera och strukturera ditt och avdelningens arbete är mycket god. Som erfaren förändringsledare är du duktig på att skapa delaktighet och har lätt för att förmedla visionen och strategin på ett engagerande sätt så förändringarna får genomslag och efterlevs längst ut i organisationen. Du tror starkt på ett tillitsbaserat ledarskap och är bra på att delegera. Vi söker dig som är en lösningsorienterad lagspelare och har en naturlig förmåga att skapa och bibehålla goda och förtroendefulla relationer. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper, lämplighet och förmågor.  

Anställning?? 

Vi söker en avdelningschef med start så snart som möjligt eller efter överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar förtroendearbetstid.?Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald.?Bakgrundskontroll kommer genomföras innan anställning.? 

Ansökan  

Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan bestående av cv samt personligt brev via vårt rekryteringsverktyg. Sista ansökningsdag är 28 maj 2023.  

Denna rekrytering sker i samarbete med Jefferson Wells Executive. För information om tjänsten vänligen kontakta rekryteringskonsult Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, telnr 0703-77 53 52.  

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Om arbetsplatsen
Solna tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare.

Domstolen är med omkring 145 medarbetare en av de största tingsrätterna i Sverige. Här handläggs ett stort antal brottmål, tvistemål och domstolsärenden. Solna tingsrätt har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet vilket möjliggörs genom ett gott samarbete mellan medarbetare, oavsett yrkesroll eller organisatorisk tillhörighet. På tingsrätten arbetar vi aktivt med att förbättra och utveckla verksamheten där du med ditt engagemang får chans att bidra. Vår strävan är att alla på tingsrätten ska bemötas vänligt och respektfullt. Tingsrätten verkar för att det ska finnas goda möjligheter att förena arbete med privatliv. Vi arbetar i moderna lokaler i centrala Solna.

Till den administrativa avdelningen söker vi nu en servicechef.

Arbetet innebär 
Servicechefen har ett brett ansvarsområde där såväl funktioner inom målhanteringen som allmänna administrativa uppgifter hanteras. Dina omkring 13 medarbetare har hög kompetens och i stora delar självständiga arbetsuppgifter. I din roll som chef fokuserar du på att samordna arbetet och stötta i utvecklingsfrågor, för att säkerställa samarbete, kvalitet och effektivitet.

På Centrala målkansliet arbetar flertalet av dina medarbetare. Här registreras alla nya mål och därutöver handläggs gemensamma ansökningar om äktenskapsskillnad samt mål där det endast är fråga om förordnande av offentlig försvarare eller målsägandebiträde. Medarbetarna bokar ut och protokollför också på häktningsförhandlingar. Bland övriga uppgifter kan nämnas administration av ärenden om hemliga tvångsmedel och ekonomiadministration, i både den dömande och den administrativa verksamheten.

I Arkivet arbetar två arkivarier och en arkivhandläggare. Genom nära samarbete med målkansliet såväl som med de dömande avdelningarna säkerställer vi hög kvalitet i hanteringen av handlingar i hela handläggningskedjan från målet kommer in tills de avgörs och arkivläggs.

I personalansvaret ingår även tingsrättens lokalvårdare. I dagsläget har vi bara en egenanställd lokalvårdare.

Utöver chefskapet arbetar du vid behov operativt på Centrala målkansliet och i Arkivet. Du kommer även självständigt att driva och förvalta vissa administrativa frågor. Nuvarande servicechef har till exempel det övergripande ansvaret för tingsrättens 250 nämndemän. Det finns möjlighet att, utifrån tidigare erfarenhet och intresse, påverka vilka övriga uppgifter inom tingsrättens administration som ska ligga på servicechefen.

Din närmaste chef är den administrativa direktören, som är avdelningschef. Du har också ett nära samarbete med säkerhetschefen. Tillsammans utgör ni tre avdelningens ledningsgrupp.

Du samarbetar med tingsrättens fyra handläggarchefer i frågor som kräver samordning över avdelningsgränserna i frågor som rör målhanteringssystemet Vera samt i olika utvecklingsprojekt. Servicechefen ingår i tingsrättens rutingrupp. Du ingår i externa samverkansgrupper, exempelvis rättskedjemöten med åklagare och polis.

Vi söker dig som
Vi söker dig som har erfarenhet som chef med väl vitsordat ledarskap. Gärna från verksamhet med fokus på administration och service, med fördel från offentlig verksamhet. Du har ett stort intresse för och kunskap om service- och bemötandefrågor och en mycket god administrativ förmåga. Du har minst gymnasiekompetens och gärna för befattningen relevant högskoleutbildning. Det är positivt om du har kunskap om och erfarenhet av beredning av mål och ärenden på allmän domstol.

Personliga egenskaper som är viktiga är att du är ansvarstagande, drivande och har god samarbetsförmåga. Ditt ledarskap präglas av tydlig kommunikation och lyhördhet för andras synpunkter. Du tillvaratar dina medarbetares engagemang och ser det som att din viktigaste uppgift som chef är att skapa förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och ta ansvar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi använder oss arbetspsykologiska tester. Tingsrätten eftersträvar mångfald avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

I rekryteringsprocessen kommer det att ingå testförfarande via externt rekryteringsföretag.

Registrera din ansökan på följande sätt i Varbi
- Skriv in CV alternativt lägg till Anställning och Utbildning. Observera att CV inte ska laddas upp. Specificera tidsperiod för dessa som År-Månad-Dag (exempel från: 2020-01-01 till: 2021-12-15).
- Skriv in ditt Personliga brev där du beskriver varför du har sökt anställning som servicechef på Solna tingsrätt och på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet.
- Ladda upp slutbetyg från gymnasiet eller motsvarande alternativt från eftergymnasiala studier.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Vår nya medarbetare anställs på heltid med sex månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde den 1 september 2023 eller enligt överenskommelse.

Upplysningar om anställningen lämnas av administrativa direktören Rebecca Edvardson,  08-561 658 12.

Fackliga företrädare: Elina Jonsson (ST), 08-561 658 37 och Gun-Marie Taabu (Saco-S), 08-561 658 27.

Du kan hitta mer information om Solna tingsrätt på vår hemsida www.solnatingsratt.domstol.se

Senaste ansökningsdag: 2023-05-29





För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa?
Vi söker en erfaren chef och ledare som ska vara ansvarig för den administrativa stödfunktionen.

I rollen kommer du även att stötta de forskargrupper som tillhör institutionen. Du arbetar nära prefekten och sitter med i institutionens ledningsgrupp för strategiska frågor. Till din hjälp har du uppemot 10 erfarna medarbetare som du leder inom HR, ekonomi, utbildning och administration.


Dina viktigaste arbetsuppgifter är: 
-  att övergripande ansvara för att leda, samordna, kvalitetssäkra och utveckla den administrativa verksamheten. 
-  att tillsammans med prefekt övergripande ansvara för personalfrågor; såsom rekrytering, personalutveckling, samverkansfrågor, förhandlingar och arbetsrättsliga frågor. 
-  att tillsammans med prefekt övergripande ansvara för budget, uppföljning, redovisning och ekonomiska analyser. 
-  att säkerställa att lagar, regler och interna riktlinjer efterlevs. 
- att vara både ett operativt och strategiskt stöd till din prefekt, ledningsgrupp och kärnverksamhetens chefer som är verksamma inom både forskning och utbildning.
-  att ansvara för institutionens interaktion med KI:s övriga institutioner, den centrala universitetsförvaltningen och samverkan med personalorganisationerna.  
- att tillsammans med prefekt och övriga i ledningsgruppen bidra till institutionens utveckling och strategiska arbete.

Vem är du?
Vi ser att du är strukturerad, en prestigelös lagspelare som har ett strategiskt ledarskap. Du har ett coachande förhållningssätt och motiveras av att se andra växa. Som person är du rak, tydlig, inlyssnande, empatisk och du tycker det är roligt att parallellt driva olika frågor framåt.

Eftersom mycket av arbetet sker i dialog med verksamhetens forskare och lärare är det viktigt att du inger förtroende, är kommunikativ, flexibel och har hög integritet. I rollen kommer du att ha många kontaktytor såväl inom som utanför organisationen. Därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat och en bra stämning.

Den administrativa funktionen utgör ett stöd till kärnverksamheten på KI. För att vara rätt person för anställningen så tycker du om att arbeta både ”högt och lågt" och att ha mycket att göra. Du har gott tålamod, är serviceinriktad, initiativrik, lösningsorienterad och en duktig organisatör. Som person har du lätt för att prioritera och delegera och god förmåga att snabbt kunna skapa dig en helhetsbild.

Du har minst 3-5 årserfarenhet av formellt personalansvar och erfarenhet av verksamhetsstyrning och samordning av flera typer av verksamheter. Du har goda kunskaper inom HR, ekonomi och administration och en högskoleutbildning inom ekonomi, HR eller annat relevant område. Institutionen verkar i en internationell miljö, vilket också ställer höga krav på goda muntliga och skriftliga kunskaper i både svenska och engelska

Det är starkt meriterande om du har ledarskapserfarenhet från en komplex akademisk miljö, såsom högskola, universitet, myndighet eller annan offentlig verksamhet. Om du tidigare har arbetat nära och stöttat chefer och varit stöd och rådgivare till dem i ekonomi- och avtalsfrågor i en miljö som styrs av det statliga regelverket är det också meriterande.

Vad erbjuder vi?
En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.  

Placering: Solna 

Läs mer om institutionen här:https://ki.se/fyfa

https://ki.se/om-ki/tio-skal-att-valja-karolinska-institutet

 



Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast den 27 mars 2023.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. 

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss Visa mindre

Erfaren Service Delivery Manager till Globalt Företag inom Finans-och-Detaljhandeln!

På uppdrag av vår kund, ett multinationellt finans-och-detaljhandelsteknikföretag, söker vi en trygg och handlingskraftig individ för tjänsten som Service Delivery Manager. Dina dagliga arbetsuppgifter är exempelvis att se över processer, hantera kontrakt/data, göra indexreglering samt fakturera och kreditera. Med lätthet kan du förstå företagets kontaktytor och sätta dig in i processer inom organisationen. Efter en tid av analys och reflektion skapar du dig en djupare förståelse och kan erbjuda goda idéer och förslag på förbättringar som kan sättas till verket. Det långsiktiga fokuset kommer att ligga på att tillsammans med teamet skapa processer för att centralisera administrativa delar av funktioner, där du då tar en ledande roll.

För tjänsten som Service Delivery Manager eftersöks en individ som är en skicklig kommunikatör, är öppensinnad och resultatdriven. Som spindeln i nätet mellan kunder, team och hubbar, skapar du lätt goda relationer med samarbetspartners, både internt och externt. Du har lätt för att sätta i gång projekt och kan med enkelhet ta instruktioner, leda och delegera arbete. Du trivs att ta stort ansvar och ser till att skapa dig en tydlig bild över arbetsuppgifter sett utifrån planering, utförande och reflektion i retroperspektiv. Du är pragmatisk och utövar goda begrundade beslutsprocesser och är även öppen för att ta in andras synpunkter och förslag. Denna roll erbjuder på sikt även goda utvecklingsmöjligheter där ansvar växer och kommer att sträcka sig mot en bredare, djupare mer personlig kundkontakt och kundhantering.


För att lyckas i rollen ska du: Ha erfarenhet (minst 5 år) av Service Delivery inom ledning och administration
Ha erfarenhet i kapitalförvaltning / iBase management och tjänstefakturering
Ha mycket goda kunskaper i SAP, modulen för försäljning och distribution
Ha erfarenhet av att granska, tolka och hantera serviceavtalsvillkor
Ha goda kunskaper inom kontraktshantering

Du skall även ha goda kunskaper i: Månatlig uppföljning av alla kontrakterade kunder Förståelse för PL (vinst och förlust)

TM (Tid och material) fakturering
Samtalsbaserad fakturering
Avtalsfakturering
Servicekrediter
Årlig indexering

Det är meriterande om du har erfarenhet utav operativa leveranser och bidrag och kan navigera dig inom och agera kontaktväg för kunder i tjänsteleverans frågor. Dessa är exempelvis dagliga affärsärenden, viktiga förändringar, krav och liknande för att samordna dessa till ansvariga intressenter och säkerhetsställa upplösning.   

Nyckelkompetenser Erfarenhet och kunskap om ITIL-processer
Kunskaper i att skriva rapporter och affärskorrespondens
Kunskaper om förändringsledning/riskhantering
Grundläggande ekonomisk förståelse
PC-kunskap, inkl. MS Office
Goda kunskaper i Excel

Om företaget
Företaget specialiserar på försäljning, tillverkning, installation och service av självbetjäningssystem för transaktioner såsom bankomater och valutabehandlingssystem, kassaterminaler, säkerhetsprodukter (hårdvara och mjukvara) och även relaterade tjänster för de globala marknaderna för finans och detaljhandel.

Företagets närvaro sträcker sig över 130 länder och denna tjänst tillhör just den nordiska marknaden. Du kommer därför att samverka över gränserna mellan dessa fyra länder med främst Danmark och Norge. Dessutom jobbar du även mot Stor Britannien, Polen och mot hubbar i Indien.

Utifrån företagets egna ord: ”Vi är ett globalt företag med lokal närvaro. I vår "alltid uppkopplade" värld formar vi framtiden för transaktioner, så även om våra lösningar drivs av universella teman, kommer de till liv genom unika regionala samarbeten med våra kunder”.

Praktisk information
Detta är en 6-månaders anställning med stor chans till förlängning och: Plats: Remote och flexibelt, men under on-boarding startar du på plats på ett av kontoren (Stockholm eller Malmö) 
Språk: Flytande i tal och skrift på engelska och även i ett av de nordiska språken
Utsträckning: Heltid
Start: Omgående

Ytterligare information
Denna tjänst startar inledningsvis som en konsulttjänst under 6 månader genom Northstar Talent, del av Barona och som därefter troligtvis går in i en tillsvidareanställning hos kunden. Som konsult på Northstar Talent kommer du att anställas på ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkring, pension och hälsoförmåner.

Varmt välkommen att ansöka!
Vi kan inte behandla ansökningar via mail, men kom gärna med andra frågor till Agnes Hildén på [email protected]. Vi behandlar ansökningar löpande och vi kan hitta rätt kandidat innan annonsens deadline så tveka inte att söka redan idag. Visa mindre

Är du en engagerad, trygg och kommunikativ chef? Vill du komplettera vårt lag och bidra till strategisk kompetensutveckling i Försvarsmakten? Då är du kanske den vi söker.

En unik arbetsplats i slottsmiljö och utmärkta förutsättningar för träning på arbetstid får du på köpet.

Om enheten
På Managementenheten (ManE) vid Militärhögskolan Karlberg (MHS K) utvecklar och genomför vi utbildning inom management och förvaltningsområdet. Våra målgrupper är främst chefer och specialister inom Försvarsmakten och vi jobbar med både klassrumskurser och nätbaserat lärande.

Managementenheten består organisatoriskt av tre avdelningar. Som chef för Avdelning 2 ansvarar du för att leda, samordna och utveckla avdelningens arbete med Försvarsmaktens gemensamma chefs- och HR-utbildningar, samt utbildningar inom områdena arbetsmiljö, verksamhetssäkerhet, likabehandling, jämställdhet, miljö och verksamhetsledning.


Huvudsakliga arbetsuppgifter

Din avdelning består i dag av elva kurschefer – en grupp kvalificerade civila och militära medarbetare med mångårig erfarenhet inom sina respektive sakområden. Du kommer att ha såväl personal- som verksamhets- och ekonomiskt ansvar. Du ingår i ManE:s ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang.

I din roll som avdelningschef kommer du att ha många kontaktytor och föra en löpande dialog med representanter för olika delar av Försvarsmaktens organisation, kring verksamhetens behov av utbildning och lösningar samt resurser för detta. Du ansvarar för att kvalitetssäkra avdelningens verksamhet mot uppsatta mål och kvalitetskriterier, samt driver förändrings- och utvecklingsarbeten inom avdelningens och enhetens verksamhetsområde.

KRAV
Kvalifikationer


• Akademisk examen inom relevant inriktning till tjänsten
• Relevant och aktuell erfarenhet av arbete som chef med personalansvar
• Mycket god kommunikativ förmåga
• Dokumenterat god ledarskapsförmåga

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du ha god självkännedom och vara stabil som person. Du är prestigelös, och samverkar och samarbetar effektivt med andra. Du är en konstruktiv och i grunden positiv problemlösare, initiativtagande och med förmåga till helhetssyn. Du har en god förmåga att organisera och planera ditt eget och avdelningens arbete, på kort och längre sikt. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och det utvecklande ledarskapet är självklart för dig. Du kan balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet och på det sättet erbjuda dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

MERITERANDE 


• Arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten
• Lednings-, utbildnings- eller arbetslivserfarenhet inom HR-området
• Erfarenhet av att leda utbildningsverksamhet
• Erfarenhet av arbete med kompetensutvecklingsfrågor på central nivå i en stor organisation


För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).


Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning
Sysselsättningsgrad (hel-deltid): heltid
Arbetsort: Solna
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta:
Rekryterande chef: Hanna Tode, 070-8297765, [email protected].

Fackliga företrädare:
Hokan Pettersson SACO, Stefan Ragnebrink Försvarsförbundet, Per Österlund Officersförbundet, Lise-Lotte Larsson SEKO


Samtliga nås via MHS Karlbergs växel: 08-514 390 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2023-02-20. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Arbetspsykologiska tester kommer eventuellt att förekomma i rekryteringsprocessen.



 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Vid Militärhögskolan Karlberg genomförs den grundläggande treåriga officersutbildningen tillsammans med Försvarshögskolan. Vid skolan finns dessutom Managementenheten, Veterancentrum, Försvarsmaktens enhet för idrott och friskvård, Lokalplaneringsenhet Mitt och Skolenheten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vice VD till IDÉ banken Juristbyrå Sverige AB
IDÉ banken en är koncern för en startup-bolag.
Företagsgruppen arbetar för att social hållbarhet inom en rad områden, bl.a. Fastighet och Finans. Bolaget har en central roll genom att stötta övriga bolag inom koncernen med korrekt juridik.
Vi arbetar med förmedling av juridiska tjänster både för nystartade, unga och etablerade företag så väl som privat rådgivning.
Tjänsten: Syftet är att företräda bolaget och verka i den verkställande direktörens ställe. Arbetsuppgifterna är till stor del de samma, som för en Vice VD.
I rollen ingår det operativa ansvaret för verksamheten, ansvar för affärsutveckling och för att de uppsatta målen för tillväxt, lönsamhet och nya affärsområden uppnås. Det förväntas att man arbetar proaktivt med förslag på strategisk nivå samt att driva och initiera olika affärsutvecklande strategier i samverkan med kund och partners för IDÉ banken gruppen.
Tjänsten består framför allt av nätverkande och marknadspositionering. Utöver detta ingår ledningsfrågor, ekonomisk planering och rapportering. Till hjälp har rollen internt stöd i gruppen i formen av HR, ekonomi och försäkring, jurister, marknadsbyrå liksom verksamhetsrådgivning.
Vi förväntar att man kan tolka och följa upp ekonomisk fakta enligt de uppsatta målen.
Du förväntas bygga upp bolaget, sätta struktur genom affärsplan, marknadsplan, policys och rutiner för verksamheten. Då företaget är i en startupfas behöver rollen även arbeta med marknadssegmentering, konkurrenskartläggning samt kund- och relationer med samarbetspartners.
Det finns ett medarbetaransvar i rollen såväl som många interna kontaktytor inom och utanför koncernen. Att bygga ett nätverk i rollen är viktig för företagets framgång.
Som chef kommer du arbeta i nära dialog med grundaren och har en utvecklingsplan att överta chefsrollen i bolaget.
Arbetsuppgifter:
· Skapa och utveckla strategi och affärsplan tillsammans med grundaren
· Ansvara över implementering av strategi och affärsplan
· Ansvara över affärsutvecklingen liksom förvärv av nya uppdrag och utveckla kundrelationer
· Säkra att företagets tjänster är attraktiva på marknaden
· Ansvara för den ekonomiska uppföljningen av företagets månadsbokslut samt likviditets och resultatprognos liksom budget
· Stötta i rekrytering inom nya affärsområden samt personalansvar för upp till 10 personer
Kvalifikationer
KRAV:
· Akademisk examen från universitet
· Minst 5 års arbetslivserfarenhet, varav minst 2 års erfarenhet som chef
· Gedigen och dokumenterad kunskap inom affärsutveckling och ledarskap
· Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
· God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift i både svenska och engelska
· Branschkunskap om arbete från advokatbyrå
MERITERANDE:
· Goda kontakter och ett stort nätverk
· Erfarenhet av att leda, samt leda genom andra
· Kännedom om börsintroduktion, IPO
· Arbetat i startup-bolag
· Arbetat i affärsutvecklingsroller
Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stort fokus på personlighet! Vi vill att du skall ha drivet att vilja växa in i chefsrollen. Som IDÉ bankens chef måste du vara handlingskraftig och resultatinriktad samtidigt som du också har en analytisk och affärsmässig sida. Då du har tidigare erfarenhet som chef vet du hur man leder andra och är en lagbyggare som kan skapa engagemang, delaktighet och en vi-känsla bland medarbetarna. När omständigheterna ändras är du flexibel och anpassningsbar genom att snabbt kunna skifta fokus, synsätt och förhållningssätt.
Du ser möjligheter i förändringar och inte hinder. Eftersom det även ingår mycket nätverkande och relationsbyggande i denna roll behöver du vara en utåtriktad person med stort kundfokus, som även är duktig på att underhålla relationer samt vara van vid många kontaktytor.
Välkommen med din ansökan
För att söka tjänsten, sänd ditt CV och bifoga ett personligt brev och minst två st referenser. Visa mindre

Om oss
Miljö- och byggnadsförvaltningens uppdrag är att ansvara för fysisk planering, miljöövervakning och myndighetsutövning inom bygglov, mätning och kartframställning, miljöskydd, hälsoskydd och livsmedelskontroll.

Förvaltningen präglas av ett stort driv och utvecklingsfokus där arbetet förväntas leda till en levande och hållbar stad; en effektiv, rättssäker och serviceinriktad myndighetsutövning samt en attraktiv och hållbar arbetsplats. För att nå målen behöver förvaltningen tänka om och nytt, använda de möjligheter som finns idag, arbeta smartare med våra resurser och använda rätt metoder i den spännande utvecklingsresa som förvaltningen har påbörjat. 

På förvaltningen arbetar drygt 65 personer uppdelat på tre avdelningar (plan- och byggavdelningen, miljöavdelningen, administrativa avdelningen) och sex enheter (plan- och geodataenheten, bygglovsenheten, miljöskyddsenheten, hälsoskyddsenheten, livsmedelskontrollenheten samt miljö- och klimatenheten.) 

Administrativa avdelningen bistår förvaltningens verksamheter med ledningsstöd och administrativt verksamhetsstöd genom att bland annat ansvara för förvaltningens registratur- och arkivfunktion samt intern service. Avdelningen ansvarar idag också för handläggning av vissa tillsynsprocesser samt för att leda verksamhetsutvecklings- och digitaliseringsprojekt på uppdrag av ledningsgruppen. Avdelningen har idag 12 anställda.  

Vad innebär arbetet?
Som chef för administrativa avdelningen arbetar du nära förvaltningschefen och bistår denne och övriga chefer med verksamhetsstöd och ledningsstöd. Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och arbetar i dennes ledningsgrupp.

En del av ledningsstödet är att stötta förvaltningens chefer i juridiska frågeställningar. Du ansvarar även för att vissa kommungemensamma processer hanteras vidare inom förvaltningen samt arbetar i stadens nätverk inom dessa områden.

Fokus för ditt operativa verksamhetsstödjande uppdrag är att leda, stödja och utveckla avdelningens medarbetare, verksamhet och organisation utifrån lagstiftning, politiska mål och stadens styrande dokument. Modern informationshantering och effektiva arbetssätt, god service och gott bemötande samt väl fungerande partnerskap med övriga avdelningar/ enheter på förvaltningen är viktiga framgångsfaktorer. 

En viktig del av arbetet är att leda förändring och ta vara på digitaliseringens möjligheter för att utveckla verksamheten. Utvecklingsarbetet sker i nära samarbete med berörda verksamheter på förvaltningen eller i staden.  

- Driva, planera, prioritera och utveckla projekt samt processer inom avdelningens verksamhetsområden.
- Verka för serviceinriktat verksamhetsstöd till andra avdelningar/ enheter inom förvaltningen.
- Ha fokus på fortsatt arbete för utveckling av nya arbetssätt utifrån kommunens ambitioner kring digitalisering och förbättrad service. 
- Aktivt arbeta för ett gott partnerskap med andra berörda verksamheter på förvaltningen och i staden.  
- Aktivt bidra till ledningsgruppsarbetet på förvaltningen och se till helhetens bästa. 
- Tillsammans med dina medarbetare skapar du delaktighet och gemenskap i det dagliga arbetet och du leder genom öppenhet, respekt och professionalitet. Det kräver en god självkännedom och trygghet i ledarskapet. 

Vem söker vi?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom samhällsvetenskap, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer passa för verksamheten. Du har några års erfarenhet av personal- och budgetansvar. Vidare har du förmåga att se helheter och vanan av att genomföra förändrings- och utvecklingsarbete. Vi värdesätter erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och ser det som meriterande med erfarenhet av juridiska processer.

Som person har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheten i förändringar. Du är modig och beredd att tänka nytt. Som ledare är du tydlig och trygg. Din ledarstil präglas av prestigelöshet, tillit, förtroende och ett stort engagemang. Du har även ett coachande och inkluderande förhållningssätt till dina medarbetare och tycker om att se att människor utvecklas och tar för sig. Du är strukturerad och kan planera, organisera samt prioritera arbetet på ett effektivt sätt.  Du har god förmåga att skapa förtroendefulla samarbeten och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. För att lyckas i uppdraget krävs att du är serviceinriktad och jobbar utifrån ett helhetsperspektiv. Du förstår komplicerade språkliga underlag, både talade och skrivna. Producerar egna dokument av hög kvalitet. För tjänsten behöver du ha goda kunskaper i svenska både i tal som skrift.  

Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig en spännande tjänst på en förvaltning som har Solnas tillväxt och hållbara utveckling högt upp på agendan. Som ledare för administrativa avdelningen kommer du spela en viktig roll i förvaltningens utvecklingsresa. Förvaltningens arbetssätt tas fram gemensamt och det finns stor möjlighet att påverka hur vi arbetar både i ett kort och längre perspektiv.  

Mer information om ansökan
Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till förvaltningschef Åsa Bergström 08-746 13 73, [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV och personligt brev senast 2022-06-12.

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Miljö- och byggnadsförvaltningen tar fram detaljplaner när nya bostäder, kontor och skolor ska byggas och arbetar med bygglov, mätning och kartor. Vi arbetar med att förbättra Solnas yttre miljö och människors hälsa samt att bevara Solnas natur. Vi har ansvar för tillsyn av livsmedelshantering, inomhusmiljö och miljöfarliga verksamheter. Även naturvård och miljöövervakning ingår i förvaltningens ansvarsområde.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Om företaget:
Idébanken Media AB ingår i Idébanken-koncern, under CSR Capital Sverige AB.
Gruppen arbetar för att social hållbarhet inom en rad områden, så som; Fastighet, Telecom, Energi och Finans. Koncernen har en central roll att stötta övriga bolag med nyckelfunktioner. Vi har en tydlig affärsplan och klara finansiella mål för alla verksamheter, men mest av allt brinner vi för att göra skillnad i det svenska samhället.
Företaget arbetar med förmedling av PR- och marknadsföringstjänster både för nystartade, unga och etablerade SME´s. Vi hjälper våra kunder med ett helhetsgrepp i rollen som både en digital web- och PR-byrå såväl som app- och applikationsutveckling, Social Media.
Vi tror på teamwork och även om vi är en startup koncern hjälper vi alla över våra bolagsgränser att lyckas och utveckla sig i rollerna, detta betyder att du inte är ensam!
Vi brinner för personlig utveckling och tror att med vilja och passion kan människor skapa och bygga nästintill vad som helst. Vi börjar vår resa här och sträcker ut en hand, vill du vara med?
Tjänsten:
Syftet är att företräda bolaget och verka i den VD ställe när denne av någon anledning inte kan fylla sin funktion. Arbetsuppgifterna till stor del är densamma för en VD som en Vice VD.
I rollen ingår det operativa ansvaret för verksamheten, ansvar för affärsutveckling och för att de uppsatta målen gällande tillväxt, lönsamhet och nya affärsområden uppnås. Det förväntas att vice VD arbetar proaktivt med förslag på strategisk nivå samt att driva och initiera olika affärsutvecklande strategier i samverkan med kund och samarbetspartners för Idébanken-gruppen.
Tjänsten består av nätverkande och marknadspositionering, utöver detta ingår ledningsfrågor, ekonomisk planering och rapportering till ledningen. Till hjälp har vice VD internt stöd i gruppen i formen av Ekonomi, Försäkring, Juristbyrå mm. Vice VD förväntas tolka och följa upp ekonomisk fakta enligt de uppsatta målen.
Vice VD inkluderas i ett koncernövergripande VD nätverk samt vara en del av de interna stödfunktionerna för övriga Vice VD under CSR Capital Sverige AB.
Vice VD förväntas stötta i att bygga upp bolaget, sätta struktur genom affärsplan, marknadsplan, och rutiner för verksamheten. Då företaget är i en startupfas behöver rollen även arbeta med marknadssegmentering, konkurrenskartläggning samt kund- och relationer med samarbetspartners.
Medarbetaransvar i rollen såväl som många interna kontaktytor inom och utanför koncernen. Att bygga nätverk är viktig för företagets framgång. Vidare kommer du arbeta i nära dialog med VD.
Arbetsuppgifter:
· Skapa, utveckla strategi och affärsplan med VD
· Ansvara över implementering av strategier och affärsplaner
· Ansvara över affärsutvecklingen liksom förvärv av nya uppdrag och utveckla kundrelationer
· Säkra att företagets tjänster är attraktiva på marknaden
· Ansvara för den ekonomiska uppföljningen av företagets månadsbokslut samt likviditets och resultatprognos liksom sätta budget
· Stötta i rekrytering inom nya affärsområden
· Förbereda underlag till styrelsemöten och vid behov vara föredragande i styrelsemöte
Kvalifikationer
KRAV:
· Akademisk examen från universitet, högskola eller liknande
· Minst 5 års arbetslivserfarenhet, varav minst 2 års erfarenhet som chef
· Gedigen och dokumenterad kunskap inom affärsutveckling och ledarskap
· Dokumenterad säljerfarenhet
· Tidigare erfarenhet av arbeta i ledningsgrupp
· God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift i både svenska och engelska
· Branschkunskap kring och i en PR, media byrå och/eller digital webbyrå
MERITERANDE:
· Goda marknadskontakter och ett stort nätverk
· Erfarenhet av att leda andra och/eller leda genom andra
· Kännedom om IPO
· Arbetat i startup-bolag tidigare
· Arbetat i verksamhets- eller affärsutveckling
Personliga egenskaper
Vid rekrytering lägger vi fokus på personlighet! Vi vill att du ska vilja växa in i rollen. Som bolagets vice VD måste du vara handlingskraftig och resultatinriktad, samtidigt som du också har en analytisk och affärsmässig sida.
Då du har tidigare erfarenhet som chef vet du hur man leder andra och är en lagbyggare som kan skapa engagemang, delaktighet och en vi-känsla bland medarbetarna.
När omständigheterna ändras är du flexibel och anpassningsbar genom att snabbt kunna skifta fokus, synsätt och förhållningssätt.
Du ser möjligheter i förändringar och inte hinder. Eftersom det även ingår mycket nätverkande och relationsbyggande i denna roll behöver du vara en utåtriktad person med stort kundfokus, som även är duktig på att underhålla relationer samt vara van vid många kontaktytor.
Skicka in CV till:
[email protected]
För mer info, mejla till grundare & koncernchef:
Linda Gustafsson
[email protected] Visa mindre

Om företaget:
Idébanken Group är en koncern som arbetar för att social hållbarhet samhälle inom en rad områden. Så som; Fastighet, Energi och Finans. Koncernbolaget har en central roll att stötta övriga bolag med nyckelpersoner. Genom en tydlig affärsplan med klara finansiella mål för alla sina verksamheter, men mest av allt brinner vi för att göra skillnad i det svenska samhället.
Tjänsten som Vice VD är en heltidstjänst till vårt dotterbolag Idébanken HR Sverige AB.
Företaget arbetar med förmedling av HR-tjänster både för nystartade, unga och etablerade SME´s. Vi hjälper våra kunder med ett helhetsgrepp inom rekrytering, search och matchning men även med avtalsskrivning, personalstöd och utbildningar såväl som ett digitalt stöd.
Vi tror på teamwork och även om vi är en startup koncern hjälper vi alla över våra bolagsgränser att lyckas och utveckla sig i rollerna, detta betyder att du inte är ensam!
Vi brinner för personlig utveckling och tror att med vilja och passion kan människor skapa och bygga nästintill vad som helst. Vi börjar vår resa här och sträcker ut en hand, vill du vara med?
Tjänsten:
I rollen ingår det operativa ansvaret för verksamheten, ansvar för affärsutveckling och för att de uppsatta målen gällande tillväxt, lönsamhet och nya affärsområden uppnås. Det förväntas att vice VD arbetar proaktivt med förslag på strategisk nivå samt att driva och initiera olika affärsutvecklande strategier i samverkan med kund och samarbetspartners för Idébanken.
Huvuddelen består av nätverkande och marknadspositionering samt ledningsfrågor, ekonomisk planering och rapportering. Med hjälp av ekonomi, försäkring, juristbyrå.
Vice VD förväntas tolka och följa upp ekonomisk fakta enligt de uppsatta målen.
Vice VD förväntas stötta i att bygga upp bolaget, sätta struktur genom affärsplan, marknadsplan och rutiner för verksamheten.
Företaget är i en startupfas behöver rollen även arbeta med marknadssegmentering, konkurrenskartläggning samt kund- och relationer med samarbetspartners.
Medarbetaransvar i rollen såväl som många interna kontaktytor inom och utanför koncernen. Att bygga ett nätverk i rollen är viktig för företagets framgång.
Som vice VD kommer du arbeta i nära dialog med grundaren, styrelseordföranden och VD i bolagets utvecklingsplan.
Arbetsuppgifter:
· Skapa och utveckla strategi och affärsplan tillsammans med bolagets övriga ledning
· Ansvara över implementering av bolagets strategi och affärsplan
· Ansvara över affärsutvecklingen liksom förvärv av nya uppdrag och utveckla kundrelationer
· Säkra att företagets tjänster är attraktiva på marknaden
· Stötta i rekrytering inom nya affärsområden samt personalansvar
· Förbereda underlag till styrelsemöten och vid behov vara föredragande i styrelsemöte
Kvalifikationer
KRAV:
· Akademisk examen från universitet, högskola eller liknande
· Minst 3 års arbetslivserfarenhet, varav minst 1 års erfarenhet som chef
· Gedigen och dokumenterad kunskap inom affärsutveckling och ledarskap
· Tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningen
· God förmåga att uttrycka sig i såväl tal, som skrift i både svenska och engelska
· Branschkunskap om arbete i en HR- eller Personalavdelning
MERITERANDE:
· Goda marknadskontakter och ett stort nätverk
· Erfarenhet av att leda andra samt leda genom andra anställda
· Kännedom om IPO förfarandet
· Arbetat i ett ungt bolag eller startup tidigare
· Arbetat i verksamhets- eller utvecklingsroller
Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stort fokus på personlighet! Vi vill att du skall ha drivet att vilja växa in i bolaget. En vice VD måste vara handlingskraftig och resultatinriktad, samtidigt analytisk och affärsmässig. Då du har tidigare erfarenhet som chef vet du hur man leder andra och är en lagbyggare som kan skapa engagemang, delaktighet och en tydlig gruppkänsla bland medarbetarna. När omständigheterna ändras är du flexibel och anpassningsbar genom att snabbt kunna skifta fokus, synsätt och förhållningssätt.
Se möjligheter i förändringar istället för hinder! Eftersom det även ingår mycket nätverkande och relationsbyggande i denna roll behöver du vara en utåtriktad person med stort kundfokus, som även är duktig på att underhålla relationer samt vara van vid många kontaktytor.


Skicka in ditt CV till HR administratör:
[email protected]
För mer information om företaget, kan du mejla till grundare & koncernchef: Linda Gustafsson
[email protected] Visa mindre

WWF seeks an experienced and motivated individual for the position of Director, WWF Arctic Programme.

The WWF Arctic Programme office is located in WWF-Sweden's office in Stockholm, where the Arctic Programme Director will be based. The Director will lead a Core Team of senior specialists who provide technical and policy input and facilitate cooperation, joint strategizing, communication and implementation of the Arctic Programme's goals and strategies among Arctic and non-Arctic national offices.

The programme's Core Team is located primarily in WWF-Sweden and a few other WWF offices. The WWF Arctic Programme Steering Committee is the governing body for the WWF Arctic Programme, guiding the strategic direction of the programme.

Main responsibilities:

Coordinate and implement the WWF Arctic Strategic Plan and annual workplan.
Supervise, motivate and enable, with staff responsibility, the Arctic Programme's Core Team members.
Serve as key liaison for Arctic issues with the wider WWF Network.
Communicate the urgency of Arctic conservation with diverse audiences in a compelling way.
Represent WWF among various international bodies and build relationships with external partners, with a focus on international policy and coordination with governments, Indigenous Peoples' organisations, inter-governmental organisations, academia, NGOs and the corporate sector.
Support WWF's role as an observer to the Arctic Council.
Ensure the appropriate use of funds and oversee the preparation of reports for the WWF Network.
Work with the WWF Arctic Network National Offices to identify internal and external fundraising opportunities.
Required qualifications and experience:

Ability to work in a collaborative setting where leadership and authority are distributed.
3-5 years' experience in a leadership role, with experience in managing multi-disciplinary teams.
A proven track record of leading and working in network organisations, and with geographically dispersed multicultural teams.
An advanced degree in natural sciences, environmental management and policy, law, international relations, or related field.
10 years progressively senior professional work experience in conservation, policy, environment, sustainable development, or other related fields.
Demonstrated ability to think strategically and proven experience from advocacy and influencing to drive change at a regional and/or international scale.
Excellent command of the English language, basic knowledge of Swedish and willingness to improve (fluent Swedish is an advantage), other Arctic language is an asset.
Excellent interpersonal and influencing skills and strong analytical, organization and communication skills.
Demonstrated experience in building relations and partnerships with various stakeholders.
Experience in working with Indigenous Peoples organisations is an asset.
Familiarity with Arctic issues and challenges, understanding of the Arctic circumpolar environment, sustainable development and policy, as well as Arctic regional and other relevant intergovernmental bodies and processes.
Passionately committed to the mission and objectives of WWF and to its success.
Adherence to WWF's values: Courage, Integrity, Respect and Collaboration.
Other Information:

This is a permanent position based at our office in Stockholm, that will require international travel as part of the role.

WWF Sweden office is located in the beautiful Castle of Ulriksdal beside the Edsviken waterway, an inlet of the Baltic Sea. You will work with competent employees in a stimulating environment where we care for our employees' well-being and personal development. WWF Sweden is affiliated with collective agreements and adheres to the ITP plan.

WWF actively works to ensure equal opportunities and rights for all employees, regardless of age, ethnic or cultural background, sex, gender identity or expression, religion or belief, sexual orientation, or functional condition

Questions?: Please contact: Victoria Elias, WWF Russia ([email protected]) or Mattias de Woul, WWF Sweden ([email protected]).

Submit your application not later than 2022-05-05. Selection and interviews will be conducted continuously. Visa mindre

Vill du arbeta med ett av tidernas viktigaste miljöskyddsprojekt?
Tiden är inne. Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Ditt övergripande mål är att tillsammans med ditt team bidra till en säker och hållbar hantering av svenskt radioaktivt avfall med liten påverkan på klimat och miljö. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar.
För oss handlar ledarskap om att nå mål genom sina medarbetare. Din uppgift som ledare är att samla kraften så att den blir större än summan av enskildheterna. Arbetet ställer höga krav på att koppla ihop människor, accelerera lärandet och att driva innovation.
Är du redo för ett stort och viktigt arbete som kommer att göra skillnad för människor och miljö under mycket, mycket lång tid framåt?
Nu söker vi en drivande och engagerad gruppchef inom enhet Verksamhetsstöd.


Vad du kommer att göra
• Tillsammans med enhetschef effektivisera interna administrativa processer samt leverera tjänster till verksamheten
• Ha verksamhets-, personal- och budgetansvar för gruppen
• Planera arbetet utifrån nuvarande och framtida behov
• Leda och utveckla gruppens medarbetare


Vem är du?
Vi söker dig med högskoleexamen eller annan utbildning som bedöms vara lämplig för tjänsten. Du har ledarskapserfarenhet samt erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Det är viktigt att du har intresse av och vilja att leda, motivera och utveckla dina medarbetare. Stor vikt kommer att läggas på din förmåga att uppnå resultat och driva arbetet framåt. Det är en förutsättning att du har god social förmåga och lätt för att samarbeta då arbetet medför många kontakter inom företaget.
Du är van att arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva parallella projekt. Som person har du analytisk förmåga och ett gott omdöme. Du har ett strukturerat arbetssätt och är noga med att nå mål och resultat.
Vi förutsätter att du uttrycker dig väl i tal och skrift, både på engelska och på svenska.
Då tjänsten innebär att du har personal på två orter ställs krav på att regelbundet vara på plats på de båda kontoren. Därför är körkort B ett krav.
Resor till SKB:s kontor övriga kontor förekommer regelbundet.


Här kommer du att arbeta
Enhet Verksamhetsstöd ingår i avdelning Finans- och Affärsstöd där även enheter för IS-IT, inköp och juridik ingår.
Enheten består av cirka 30 medarbetare och konsulter och har till uppdrag att tillhandahålla ett ändamålsenligt och effektivt administrativt stöd samt annat verksamhetstödjande arbete till hela SKB:s verksamhet. Enheten består av tre grupper: Forsmark och Östhammar, Stockholm samt Oskarshamn.
Som gruppchef kommer du att ansvara för två grupper, dels personalen som är stationerad i Solna och dels personalen som är stationerad i Forsmark/Östhammar.


Varför ska du arbeta hos oss?
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter.
Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation.
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.


Det här är vi, dina framtida arbetskamrater
På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet.
Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer.
På vår webbplats, www.skb.se, finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig.


Ytterligare information
Rekryterande chef: Susanne Sågström, 072-556 72 56
Rekryterare: Carolina Bölander, 073-431 12 60
Fackliga företrädare är för Saco-SKB är Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23.


Placeringsort: Östhammar eller Solna.


Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 11 maj 2022. Urval sker efter sista ansökningsdatum.


Vi ser fram emot din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR.
Våra 6.500 medarbetare erbjuder en kombination av både digital och personlig service till över 120.000 kunder i Norden och Storbritannien. Vi hjälper våra kunder att få tid att fokusera på det de gör bäst. Läs mer på www.azets.se


Vi på Azets är stolta över vår leverans av löneoutsourcing och vi har kunder inom olika branscher och storlek. Hos oss får du en utvecklande ledarroll där du blir en viktig kugge i vårt maskineri. 

Rollen innebär ett övergripande ansvar för all verksamhet inom en avdelning som har ca 200 kunder. Du rapporterar till affärsområdeschefen för PAY och sitter med i affärsområdets ledningsgrupp. Du arbetar nära dina två direktrapporterande konsultchefer där ni tillsammans driver och utvecklar verksamheten inom din avdelning.

Vi söker en erfaren ledare som har:

Erfarenhet av att leda genom andra ledare
God förståelse för, och erfarenhet av, verksamhetsutveckling
God förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska, muntligt såväl som skriftligt
Erfarenhet av kundansvar och god förståelse för vad som driver en P & L
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda en verksamhet inom löneoutsourcing och har erfarenhet av strategisk kundutveckling 
Som person är du intresserad av att driva förändringar och utveckla såväl din verksamhet som dina medarbetare. Du är ansvarstagande och professionell i ditt förhållningssätt. Du är analytisk och lösningsorienterad och ser utmaningar som möjligheter. I ditt arbete ligger fokus på att skapa tydliga och funktionella strukturer och att bygga goda relationer med såväl kunder som medarbetare. 

Azets är ett modernt, väletablerat outsourcingföretag som värnar om worklife balance för våra medarbetare. Vi har mycket att göra i perioder men ser till att ha tid för återhämtning mellan topparna. Vi ser även värdet i att kunna erbjuda mer flexibilitet och genom vårt koncept Smarter Working har du möjlighet att arbeta både från kontoret och hemma. Hos oss finns det goda möjligheter till karriärutveckling och våra medarbetares välbefinnande genomsyrar all vår verksamhet.

Låter det spännande? Skicka in din ansökan redan idag och bli vår nya kollega!

Har du frågor om jobbet kontakta rekryterande chef Åsa Eschricht Jonsson på [email protected] . 

Urval sker löpande och tillsättningen av tjänsten är så snart som möjligt. Visa mindre

Företagsbeskrivning


AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.




Jobbeskrivning


Vi söker nu en Sektionschef till vår Water-sektion i Stockholm.
I rollen som Sektionschef har du personal- och resultatansvar för ett 30-tal Water-konsulter inklusive gruppchefer. Du ansvarar för sektionens tillväxt, lönsamhet, marknadsföring och rapporterar till Marknadsområdeschef i Region East och Mid. Inom sektionen finns det idag grupper inom ledningsnät, dagvatten/utredning samt inom hydrogeologi. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom ett av dessa teknikområden.
Stort fokus ligger på att utveckla sektionen, skapa nya affärsmöjligheter samt att utveckla nya kontakter för att på så sätt säkerställa en fortsatt lönsamhet och expansion av verksamheten.
Du ingår i ledningsgruppen och motiveras av att aktivt bidra till utvecklingen av vårt erbjudande, såväl operativt som strategiskt.
Din chefsroll kombinerar du med att även själv arbeta operativt i uppdrag.




Kravspecifikation


För denna roll ser vi att du har flerårig erfarenhet från branschen och är väl införstådd teknikområdets frågeställningar.
Utbildningsmässigt tror vi att du är högskole- eller civilingenjör alternativt har förvärvat motsvarande erfarenhet från annat håll. Du har förmodligen tidigare arbetat som konsult, entreprenör eller har erfarenhet från beställarsidan.
Du har tidigare visat prov på ett gott ledarskap och kan på ett naturligt sätt engagera och motivera. Vi ser att du har god social kompetens och gillar att utmanas såväl tekniskt som affärs- och ledarskapsmässigt. Du är relationsbyggande och det är en stor fördel är om du har ett etablerat nätverk med kunder i regionen.
Självklart ser du dig själv som en lagspelare och du trivs med att dela din kunskap både till kunder och kollegor. För denna roll ser vi även att du behärskar svenska och engelska obehindrat och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.




Ytterligare information


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Denna rekrytering görs av Dröm Jobb Sverige AB som är en del av CSR Capital Sverige AB.
Om företaget: IDÈ banken Group är en startup koncern under CSR Capital Sverige AB.
Gruppen arbetar för att social hållbarhet inom en rad områden (Fastighet, Telecom, Energi och Finans) där IDÈ banken Group har en central roll att stötta övriga koncernen med nyckelfunktioner inom Startup stöd. Gruppen har en tydlig affärsplan och finansiella mål för alla sina verksamheter men mest av allt brinner vi för att göra skillnad i det svenska samhället.
IDÈ banken Startup Sverige AB
Företaget arbetar med förmedling av företagstjänster inom affärs- och verksamhetsutveckling, skatte- och momsfrågor samt kontaktförmedling till entreprenörsledda unga företag.
Vi tror på teamwork och även om vi är en startup koncern hjälper vi alla över våra bolagsgränser att lyckas och utveckla sig i rollerna, detta betyder att du inte är ensam!
Vi brinner för personlig utveckling och tror att med vilja och passion kan människor skapa och bygga nästintill vad som helst. Vi börjar vår resa här och sträcker ut en hand, vill du vara med?
För mer information om företaget kan du mejla till koncernchef Linda Gustafsson- [email protected]
Tjänsten:
En vice verkställande direktör utnämns av ett bolags styrelse. Syftet är att företräda bolaget och verka i den verkställande direktörens ställe när han eller hon av någon anledning inte kan fylla sin funktion, eller i övergångsperioder när en VD:s uppdrag löpt ut men ingen ny har utsetts. Detta innebär att arbetsuppgifterna till stor del är densamma för en VD som en Vice VD.
I rollen ingår det operativa ansvaret för verksamheten, ansvar för affärsutveckling och för att de uppsatta målen gällande tillväxt, lönsamhet och nya affärsområden uppnås. Det förväntas att vice VD arbetar proaktivt med förslag på strategisk nivå samt att driva och initiera olika affärsutvecklande strategier i samverkan med kund och samarbetspartners för IDÈ banken Group AB.
Huvuddelen av tjänsten består av nätverkande och marknadspositionering, utöver detta ingår ledningsfrågor, ekonomisk planering och rapportering. Till hjälp har rollen internt stöd i gruppen i formen av HR, Ekonomi och försäkring, Juristbyrå, marknadsbyrå liksom verksamhetsrådgivning.
Vice VD förväntas tolka och följa upp ekonomisk fakta enligt de uppsatta målen.
Vice VD kommer inkluderas i ett koncernövergripande VD nätverk samt vara en del av de interna stödfunktionerna för övriga Vice VD under CSR Capital Sverige AB.
Vice VD förväntas bygga upp bolaget, sätta struktur genom affärsplan, marknadsplan, policys och rutiner för verksamheten. Då företaget är i en startupfas behöver rollen även arbeta med marknadssegmentering, konkurrenskartläggning samt kund- och relationer med samarbetspartners.
Det finns ett medarbetaransvar i rollen såväl som många interna kontaktytor inom och utanför koncernen. Att bygga ett nätverk i rollen är viktig för företagets framgång.
Som vice VD kommer du arbeta i nära dialog med VD och har en utvecklingsplan att överta VD rollen i bolaget inom sin tid.
Arbetsuppgifter:
· Skapa och utveckla strategi och affärsplan tillsammans med VD
· Ansvara över implementering av strategi och affärsplan
· Ansvara över affärsutvecklingen liksom förvärv av nya uppdrag och utveckla kundrelationer
· Säkra att företagets tjänster är attraktiva på marknaden
· Ansvara för den ekonomiska uppföljningen av företagets månadsbokslut samt likviditets och resultatprognos liksom sätta budget
· Stötta i rekrytering inom nya affärsområden samt personalansvar för upp till 10 personer
· Ansvara för ledningsgruppen
· Förbereda underlag till styrelsemöten och vid behov vara föredragande i styrelsemöte
Kvalifikationer
KRAV:
· Akademisk examen från universitet, högskola eller liknande
· Minst 7 års arbetslivserfarenhet, varav minst 3 års erfarenhet som chef
· Gedigen och dokumenterad kunskap inom affärsutveckling och ledarskap
· Dokumenterad säljerfarenhet
· Tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
· God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift i både svenska och engelska
· Branschkunskap inom Affärs-och Verksamhetsutveckling, gärna i unga företag
MERITERANDE:
· Goda marknadskontakter och ett stort nätverk
· Erfarenhet av att leda andra och/eller leda genom andra
· Kännedom om IPO förfarandet
· Arbetat i ett ungt bolag eller startup tidigare
· Arbetat i verksamhets- och/eller affärsutvecklingsroller
Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stort fokus på personlighet! Vi vill att du skall ha drivet att vilja växa in i VD rollen. Som IDÈ bankens vice VD måste du vara handlingskraftig och resultatinriktad, samtidigt som du också har en analytisk och affärsmässig sida. Då du har tidigare erfarenhet som chef vet du hur man leder andra och är en lagbyggare som kan skapa engagemang, delaktighet och en vi-känsla bland medarbetarna. När omständigheterna ändras är du flexibel och anpassningsbar genom att snabbt kunna skifta fokus, synsätt och förhållningssätt.
Du ser möjligheter i förändringar och inte hinder. Eftersom det även ingår mycket nätverkande och relationsbyggande i denna roll behöver du vara en utåtriktad person med stort kundfokus, som även är duktig på att underhålla relationer samt vara van vid många kontaktytor.
Välkommen med din ansökan
Om du tycker att tjänsten som vice VD passar in på dina kvalifikationer och framförallt på hur du vill och önskar att arbeta, skicka din ansökan in till oss snarast. För att söka tjänsten, sänd ditt cv och bifoga gärna ett personligt brev.
Vi vill ha din ansökan senast den 30 November 2021 och alla ansökningar behandlas löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista datumet går ut. Visa mindre

Denna rekrytering görs av Dröm Jobb Sverige AB som är en del av CSR Capital Sverige AB.
Om företaget: IDÈ banken Group är en startup koncern under CSR Capital Sverige AB.
Gruppen arbetar för att social hållbarhet inom en rad områden (Fastighet, Telecom, Energi och Finans) där IDÈ banken Group har en central roll att stötta övriga koncernen med nyckelfunktioner inom Startup stöd. Gruppen har en tydlig affärsplan och finansiella mål för alla sina verksamheter men mest av allt brinner vi för att göra skillnad i det svenska samhället.
För mer information om företaget kan du mejla till koncernchef Linda Gustafsson- [email protected]
Tjänsten som Vice VD är på ett av våra dotterbolag IDÈ banken Juristbyrå Sverige AB
Företaget arbetar med förmedling av legala tjänster både för nystartade, unga och etablerade SME´s som privat rådgivning.
Vi tror på teamwork och även om vi är en startup koncern hjälper vi alla över våra bolagsgränser att lyckas och utveckla sig i rollerna, detta betyder att du inte är ensam!
Vi brinner för personlig utveckling och tror att med vilja och passion kan människor skapa och bygga nästintill vad som helst. Vi börjar vår resa här och sträcker ut en hand, vill du vara med?
Tjänsten: En vice verkställande direktör utnämns av ett bolags styrelse. Syftet är att företräda bolaget och verka i den verkställande direktörens ställe när han eller hon av någon anledning inte kan fylla sin funktion, eller i övergångsperioder när en VD:s uppdrag löpt ut men ingen ny har utsetts. Detta innebär att arbetsuppgifterna till stor del är densamma för en VD som en Vice VD.
I rollen ingår det operativa ansvaret för verksamheten, ansvar för affärsutveckling och för att de uppsatta målen gällande tillväxt, lönsamhet och nya affärsområden uppnås. Det förväntas att vice VD arbetar proaktivt med förslag på strategisk nivå samt att driva och initiera olika affärsutvecklande strategier i samverkan med kund och samarbetspartners för IDÈ banken Group AB.
Huvuddelen av tjänsten består av nätverkande och marknadspositionering, utöver detta ingår ledningsfrågor, ekonomisk planering och rapportering. Till hjälp har rollen internt stöd i gruppen i formen av HR, Ekonomi och försäkring, Juristbyrå, marknadsbyrå liksom verksamhetsrådgivning.
Vice VD förväntas tolka och följa upp ekonomisk fakta enligt de uppsatta målen.
Vice VD kommer inkluderas i ett koncernövergripande VD nätverk samt vara en del av de interna stödfunktionerna för övriga Vice VD under CSR Capital Sverige AB.
Vice VD förväntas bygga upp bolaget, sätta struktur genom affärsplan, marknadsplan, policys och rutiner för verksamheten. Då företaget är i en startupfas behöver rollen även arbeta med marknadssegmentering, konkurrenskartläggning samt kund- och relationer med samarbetspartners.
Det finns ett medarbetaransvar i rollen såväl som många interna kontaktytor inom och utanför koncernen. Att bygga ett nätverk i rollen är viktig för företagets framgång.
Som vice VD kommer du arbeta i nära dialog med VD och har en utvecklingsplan att överta VD rollen i bolaget inom sin tid.
Arbetsuppgifter:
· Skapa och utveckla strategi och affärsplan tillsammans med VD
· Ansvara över implementering av strategi och affärsplan
· Ansvara över affärsutvecklingen liksom förvärv av nya uppdrag och utveckla kundrelationer
· Säkra att företagets tjänster är attraktiva på marknaden
· Ansvara för den ekonomiska uppföljningen av företagets månadsbokslut samt likviditets och resultatprognos liksom sätta budget
· Stötta i rekrytering inom nya affärsområden samt personalansvar för upp till 10 personer
· Ansvara för ledningsgruppen
· Förbereda underlag till styrelsemöten och vid behov vara föredragande i styrelsemöte
Kvalifikationer
KRAV:
· Akademisk examen från universitet, högskola eller liknande
· Minst 7 års arbetslivserfarenhet, varav minst 3 års erfarenhet som chef
· Gedigen och dokumenterad kunskap inom affärsutveckling och ledarskap
· Dokumenterad säljerfarenhet
· Tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
· God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift i både svenska och engelska
· Branschkunskap om arbete kring och i en juristbyrå
MERITERANDE:
· Goda marknadskontakter och ett stort nätverk
· Erfarenhet av att leda andra och/eller leda genom andra
· Kännedom om IPO förfarandet
· Arbetat i ett ungt bolag eller startup tidigare
· Arbetat i verksamhets- och/eller affärsutvecklingsroller
Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stort fokus på personlighet! Vi vill att du skall ha drivet att vilja växa in i VD rollen. Som IDÈ bankens vice VD måste du vara handlingskraftig och resultatinriktad, samtidigt som du också har en analytisk och affärsmässig sida. Då du har tidigare erfarenhet som chef vet du hur man leder andra och är en lagbyggare som kan skapa engagemang, delaktighet och en vi-känsla bland medarbetarna. När omständigheterna ändras är du flexibel och anpassningsbar genom att snabbt kunna skifta fokus, synsätt och förhållningssätt.
Du ser möjligheter i förändringar och inte hinder. Eftersom det även ingår mycket nätverkande och relationsbyggande i denna roll behöver du vara en utåtriktad person med stort kundfokus, som även är duktig på att underhålla relationer samt vara van vid många kontaktytor.
Välkommen med din ansökan
Om du tycker att tjänsten som vice VD passar in på dina kvalifikationer och framförallt på hur du vill och önskar att arbeta, skicka din ansökan in till oss snarast. För att söka tjänsten, sänd ditt cv och bifoga gärna ett personligt brev till HR administratör- [email protected]
För mer information om tjänsten kan du ringa oss på vårt nummer till kontoret- 072 505 8555 Visa mindre

SAS Crew Planning
Crew planning is responsible for scheduling and manning of all flying personnel. Under normal conditions with about 1000 departures daily from 3 different hubs, it is a highly complex process finding the optimal balance of productivity, traffic robustness and crew lifestyle while ensuring government regulations and labor agreements are met. Crew planning is a fundamental function part of SAS, with a direct impact on our ability to fly our aircraft.
The purpose is to increase productivity by distributing traffic to multiple production platforms, each with its own unique advantages depending on the traffic program chosen.
Within this context, Crew planning has been transformed into a central Operations expert function providing its services to all platforms within the SAS brand, in a way similar to an external supplier serving multiple customers.

Main responsibilities
Manage the Crew Planning organization to ensure manning of all flights for applicable production platforms within SAS Group (according to SLA).
Drive development of the Crew Planning organization and function within Operational Planning Services.
Provide relevant insights and direction regarding CBA discussions from an operational perspective
Establish and drive long term strategic direction of development of Crew Planning including capabilities, tools, and processes
Work in close collaboration with other members of the Operational Planning Services Management Team and relevant Flight Operations Team, to ensure that the planning of crew meets expectations and follows direction of budget responsibilities and SLA’s.


Qualifications and requirements
We believe that you have relevant experience as a manager and leading other managers
5 -8 years relevant track record in analytical/strategic fields and complex stakeholder environments
Excellent analytical, numerical and problem-solving ability; curiosity to delve into details to understand the bigger picture and ability to perform top-down analysis
Experience from the airline industry and airline operations is highly valuable
Excellent communication skills, both written and oral, enabling executive level impact
Good capabilities in Excel and PowerPoint
Fluency in English and a Scandinavian language
Lowest level of education needed to manage the job: Master Degree, M.Sc. degree in the field of Business, Economics, Statistics, Engineering, or similar


Personal skills
A sharp analytical and problem-solving person, quick to conclude the “so what” from large amount of information and prioritize right based on impact on the business
Result oriented and pragmatic while showing clear understanding of the complexity surrounding own area of responsibility and its implications on ability to deliver.
Flexible mindset and quick to adapt to new circumstances, able to focus on and leverage the best out of changed conditions.
Ability to effectively switch between high level strategy and operative day-to-day topics.
Strong communicative stakeholder manager, with ability to lead and enthuse organization, high personal integrity and good networking skills and ability to effectively lead and coach others, both own direct reports and stakeholders.

What we offer and other of importance
We offer a very exciting position that will have a great impact on our success, and you will be able to contribute greatly to the development of this department and be an essential part of SAS.
This position is located in Stockholm (SAS Head office in Solna/Frösundavik).
If you feel your experience, skills and ambitions are right for this role, please apply at latest 01 of October 2021 with your CV and a short personal letter.


We look forward to hearing from you!



Working at SAS
Benefits of working with us in SAS include attractive travel possibilities, free gym access and a good pension scheme. We offer extensive opportunities for professional development in an international fast-paced working environment. SAS is dedicated to the continuous development of its employees. Frösundavik is a great place to work. There is a gym, restaurant, café and a variety of services to make your life easier. It’s located in a green area of Solna and close to Hagaparken and Brunnsviken. There’s a non-stop bus connection from the Central Station to Frösunda, commuter trains to/from Solna Station, and a good network of cycle paths.

Recruitment partners
In this recruitment, we have set our recruitment strategy plan.
Please respect that we do not want to be contacted by any recruitment companies and advertising companies in this recruitment.
Follow us on LinkedIn.


SAS, Scandinavia’s leading airline, with main hubs in Copenhagen, Oslo and Stockholm, flies to destinations in Europe, USA and Asia. Spurred by a Scandinavian heritage and sustainability values, SAS aims to be the global leader in sustainable aviation. We will reduce total carbon emissions 25 percent by 2025, by using more sustainable aviation fuel and our modern fleet with fuel-efficient aircraft. In addition to flight operations, SAS offers ground handling services, technical maintenance and air cargo services. SAS is a founding member of the Star Alliance™, and together with its partner airlines offers a wide network worldwide.


? Visa mindre

Mun & Halscancerförbundet söker en kanslichef för 75 % tjänstgöring med tillträde omgående.
Vår nuvarande kanslichef här på Mun & Halscancerförbundet (Förkortas MHCF) skall efter 15 års anställning sluta, och detta med ålderns rätt. Detta gör att vi nu söker en person som kan efterträda och övertaga samt utveckla hennes arbetsuppgifter.
Vi är en modern arbetsplats med ett eget modernt kansli motsvarande 340 kvadratmeter som vi för närvarande delar med två övriga patientorganisationer, Prostatacancerförbundet och Sveriges Cancersjukas Riksförbund. Kansliet ligger geografiskt mycket bra till på Barksväg 14 i Bergshamra Solna. Det är lätt att ta sig dit med kommunala färdmedel. Den fast anställda personalen omfattar idag två personer, en kanslichef på 75 procent samt en ekonomiassistent på 50 procent.

Vårt förbund består av elva läns- och regionföreningar som är spridda över hela landet. Från Norrland till Skåne. Våra föreningar sköter kontakten med medlemmarna inom sina respektive geografiska områden, och är ansvariga för aktiviteter, stöd- och rehabiliteringsinsatser. Varje förening är en egen juridisk person med en egen styrelse och verksamhet, varför såväl verksamhet som arrangemang kan regionalt se lite olika ut beroende på var i landet du bor. Alla har dock samma målsättning, att på ett tydligt och effektivt sätt bevaka och tillvarata våra medlemmars intressen genom att aktivt arbeta för att varje person samt dess närstående som drabbats av en huvudhalscancer diagnos ska komma tillbaka till ett meningsfullt liv med en hög livskvalité. Påverkansarbete och medlemsaktiviteter är viktiga. Utöver politiskt påverkansarbete på såväl lokal, regions som riksnivå är vi även ute och föreläser på skolor om exempelvis rökning och cancer. Vi medverkar i statliga utredningar, styrgruppen för kvalitetsregister och i utarbetande av de nationella vårdprogrammen inom huvud/halscancerområdet och mycket mera. Våra medlemsaktiviteter är minst lika viktigt som påverkansarbetet. Genom dessa knyts nya sociala kontakter och umgängen som är så viktiga för våra nedlemmar, närstående och stödmedlemmar i vardagen. Vi anordnar till exempel kurser, rehabiliteringsresor och studiebesök. Du kan läsa mer om oss på vår hemsida: https//www.mhcforbundet.se

Vi söker en person som:
- Är kreativ.
- God samarbetsförmåga.
- Är bra på att organisera och ha många bollar i luften.
- Har lätt för att göra sig förstådd i tal och skrift.
- Har datorvana med skötsel och uppdatering av hemsidan.
- Kan bistå och serva såväl andra organisationer som förbundsstyrelse, regionala föreningar samt medlemmarna.

Varför arbeta hos oss?
- Stora möjligheter till vidareutveckling.
- Tillgång till Friskvårdskort.
- Arbetstider.
- Korta och raka beslutslinjer.

Mun & Halscancerförbundet tillhör arbetsgivareorganisationen FREMIA.

Facklig organisation är Unionen.
Du som är intresserad av tjänsten kom in med din skriftliga ansökan senast fredagen den 22 oktober 2021 till Förbundsordförande Owe Persson Mun & Halscancerförbundet Barksväg 14, 170 73 Solna

Facklig organisation och företrädare är: Unionen.

Vill du veta mera om tjänsten och arbetsuppgifterna så ring: Kristina Henriksson 08 655 83 10

E-post: [email protected]

Du kan också kontakta mig förbundsordförande Owe Persson Bostad: 090- 19 10 32
E-post: [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan.


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Denna rekrytering görs av Dröm Jobb Sverige AB som är en del av CSR Capital Sverige AB.
Om företaget: IDÈ banken Group är en startup koncern under CSR Capital Sverige AB.
Gruppen arbetar för att social hållbarhet inom en rad områden (Fastighet, Telecom, Energi och Finans) där IDÈ banken Group har en central roll att stötta övriga koncernen med nyckelfunktioner inom Startup stöd. Gruppen har en tydlig affärsplan och finansiella mål för alla sina verksamheter men mest av allt brinner vi för att göra skillnad i det svenska samhället.
Tjänsten som Vice VD är på ett av våra dotterbolag.
IDÈ banken Sverige AB
Företaget arbetar med förmedling av finanstjänster samt rådgivningtill både nystartade företag och mer etablerade SME´s (små till mellanstora företag). Företaget har ett starkt hållbarhetstänk och nyckelmedarbetare får ägande i bolaget för att ytterligare stärka möjligheten att påverka fretagets riktning.
Vi tror på teamwork och även om vi är en startup koncern hjälper vi alla över våra bolagsgränser att lyckas och utveckla sig i rollerna, detta betyder att du inte är ensam!
Vi brinner för personlig utveckling och tror att med vilja och passion kan människor skapa och bygga nästintill vad som helst. Vi börjar vår resa här och sträcker ut en hand, vill du vara med?
Tjänsten: En vice verkställande direktör utnämns av ett bolags styrelse. Syftet är att företräda bolaget och verka i den verkställande direktörens ställe när han eller hon av någon anledning inte kan fylla sin funktion, eller i övergångsperioder när en VD:s uppdrag löpt ut men ingen ny har utsetts. Detta innebär att arbetsuppgifterna till stor del är densamma för en VD som en Vice VD.
I rollen ingår det operativa ansvaret för verksamheten, ansvar för affärsutveckling och för att de uppsatta målen gällande tillväxt, lönsamhet och nya affärsområden uppnås. Det förväntas att vice VD arbetar proaktivt med förslag på strategisk nivå samt att driva och initiera olika affärsutvecklande strategier i samverkan med kund och samarbetspartners för IDÈ banken Group AB.
Huvuddelen av tjänsten består av nätverkande och marknadspositionering, utöver detta ingår ledningsfrågor, ekonomisk planering och rapportering. Till hjälp har rollen internt stöd i gruppen i formen av HR, Ekonomi och försäkring, Juristbyrå, marknadsbyrå liksom verksamhetsrådgivning.
Vice VD förväntas tolka och följa upp ekonomisk fakta enligt de uppsatta målen.
Vice VD kommer inkluderas i ett koncernövergripande VD nätverk samt vara en del av de interna stödfunktionerna för övriga Vice VD under CSR Capital Sverige AB.
Vice VD förväntas bygga upp bolaget, sätta struktur genom affärsplan, marknadsplan, policys och rutiner för verksamheten. Då företaget är i en startupfas behöver rollen även arbeta med marknadssegmentering, konkurrenskartläggning samt kund- och relationer med samarbetspartners.
Det finns ett medarbetaransvar i rollen såväl som många interna kontaktytor inom och utanför koncernen. Att bygga ett nätverk i rollen är viktig för företagets framgång.
Som vice VD kommer du arbeta i nära dialog med VD och har en utvecklingsplan att överta VD rollen i bolaget inom sin tid.
Arbetsuppgifter:
· Skapa och utveckla strategi och affärsplan tillsammans med VD
· Ansvara över implementering av strategi och affärsplan
· Ansvara över affärsutvecklingen liksom förvärv av nya uppdrag och utveckla kundrelationer
· Säkra att företagets tjänster är attraktiva på marknaden
· Ansvara för den ekonomiska uppföljningen av företagets månadsbokslut samt likviditets och resultatprognos liksom sätta budget
· Stötta i rekrytering inom nya affärsområden samt personalansvar för upp till 10 personer
· Ansvara för ledningsgruppen
· Förbereda underlag till styrelsemöten och vid behov vara föredragande i styrelsemöte
Kvalifikationer
KRAV:
· Akademisk examen från universitet, högskola eller liknande
· Minst 7 års arbetslivserfarenhet, varav minst 3 års erfarenhet som chef
· Gedigen och dokumenterad kunskap inom affärsutveckling och ledarskap
· Dokumenterad säljerfarenhet
· Tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
· God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift i både svenska och engelska
· Branschkunskap inom finansbranschen
MERITERANDE:
· Goda marknadskontakter och ett stort nätverk
· Erfarenhet av att leda andra och/eller leda genom andra
· Kännedom om IPO förfarandet
· Arbetat i ett ungt bolag eller startup tidigare
· Arbetat i verksamhets- och/eller affärsutvecklingsroller
Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stort fokus på personlighet! Vi vill att du skall ha drivet att vilja växa in i VD rollen. Som IDÈ bankens vice VD måste du vara handlingskraftig och
resultatinriktad, samtidigt som du också har en analytisk och affärsmässig sida. Då du har tidigare erfarenhet som chef vet du hur man leder andra och är en lagbyggare som kan skapa engagemang, delaktighet och en vi-känsla bland medarbetarna. När omständigheterna ändras är du flexibel och anpassningsbar genom att snabbt kunna skifta fokus, synsätt och förhållningssätt.
Du ser möjligheter i förändringar och inte hinder. Eftersom det även ingår mycket nätverkande och relationsbyggande i denna roll behöver du vara en utåtriktad person med stort kundfokus, som även är duktig på att underhålla relationer samt vara van vid många kontaktytor.
Välkommen med din ansökan
För att söka tjänsten, sänd ditt cv och bifoga gärna ett personligt brev. Vi vill ha din ansökan senast den 31 augusti 2021. Alla ansökningar behandlas löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista datumet går ut. Visa mindre

Denna rekrytering görs av Dröm Jobb Sverige AB som är en del av CSR Capital Sverige AB.
Om företaget: IDÈ banken Group är en startup koncern under CSR Capital Sverige AB.
Gruppen arbetar för att social hållbarhet inom en rad områden (Fastighet, Telecom, Energi och Finans) där IDÈ banken Group har en central roll att stötta övriga koncernen med nyckelfunktioner inom Startup stöd. Gruppen har en tydlig affärsplan och finansiella mål för alla sina verksamheter men mest av allt brinner vi för att göra skillnad i det svenska samhället.
Tjänsten som Vice VD är på ett av våra dotterbolag IDÈ banken Juristbyrå Sverige AB
Företaget arbetar med förmedling av legala tjänster både för nystartade, unga och etablerade SME´s som privat rådgivning.
Vi tror på teamwork och även om vi är en startup koncern hjälper vi alla över våra bolagsgränser att lyckas och utveckla sig i rollerna, detta betyder att du inte är ensam!
Vi brinner för personlig utveckling och tror att med vilja och passion kan människor skapa och bygga nästintill vad som helst. Vi börjar vår resa här och sträcker ut en hand, vill du vara med?
Tjänsten: En vice verkställande direktör utnämns av ett bolags styrelse. Syftet är att företräda bolaget och verka i den verkställande direktörens ställe när han eller hon av någon anledning inte kan fylla sin funktion, eller i övergångsperioder när en VD:s uppdrag löpt ut men ingen ny har utsetts. Detta innebär att arbetsuppgifterna till stor del är densamma för en VD som en Vice VD.
I rollen ingår det operativa ansvaret för verksamheten, ansvar för affärsutveckling och för att de uppsatta målen gällande tillväxt, lönsamhet och nya affärsområden uppnås. Det förväntas att vice VD arbetar proaktivt med förslag på strategisk nivå samt att driva och initiera olika affärsutvecklande strategier i samverkan med kund och samarbetspartners för IDÈ banken Group AB.
Huvuddelen av tjänsten består av nätverkande och marknadspositionering, utöver detta ingår ledningsfrågor, ekonomisk planering och rapportering. Till hjälp har rollen internt stöd i gruppen i formen av HR, Ekonomi och försäkring, Juristbyrå, marknadsbyrå liksom verksamhetsrådgivning.
Vice VD förväntas tolka och följa upp ekonomisk fakta enligt de uppsatta målen.
Vice VD kommer inkluderas i ett koncernövergripande VD nätverk samt vara en del av de interna stödfunktionerna för övriga Vice VD under CSR Capital Sverige AB.
Vice VD förväntas bygga upp bolaget, sätta struktur genom affärsplan, marknadsplan, policys och rutiner för verksamheten. Då företaget är i en startupfas behöver rollen även arbeta med marknadssegmentering, konkurrenskartläggning samt kund- och relationer med samarbetspartners.
Det finns ett medarbetaransvar i rollen såväl som många interna kontaktytor inom och utanför koncernen. Att bygga ett nätverk i rollen är viktig för företagets framgång.
Som vice VD kommer du arbeta i nära dialog med VD och har en utvecklingsplan att överta VD rollen i bolaget inom sin tid.
Arbetsuppgifter:
· Skapa och utveckla strategi och affärsplan tillsammans med VD
· Ansvara över implementering av strategi och affärsplan
· Ansvara över affärsutvecklingen liksom förvärv av nya uppdrag och utveckla kundrelationer
· Säkra att företagets tjänster är attraktiva på marknaden
· Ansvara för den ekonomiska uppföljningen av företagets månadsbokslut samt likviditets och resultatprognos liksom sätta budget
· Stötta i rekrytering inom nya affärsområden samt personalansvar för upp till 10 personer
· Ansvara för ledningsgruppen
· Förbereda underlag till styrelsemöten och vid behov vara föredragande i styrelsemöte
Kvalifikationer
KRAV:
· Akademisk examen från universitet, högskola eller liknande
· Minst 7 års arbetslivserfarenhet, varav minst 3 års erfarenhet som chef
· Gedigen och dokumenterad kunskap inom affärsutveckling och ledarskap
· Dokumenterad säljerfarenhet
· Tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
· God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift i både svenska och engelska
· Branschkunskap om arbete kring och i en juristbyrå
MERITERANDE:
· Goda marknadskontakter och ett stort nätverk
· Erfarenhet av att leda andra och/eller leda genom andra
· Kännedom om IPO förfarandet
· Arbetat i ett ungt bolag eller startup tidigare
· Arbetat i verksamhets- och/eller affärsutvecklingsroller
Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stort fokus på personlighet! Vi vill att du skall ha drivet att vilja växa in i VD rollen. Som IDÈ bankens vice VD måste du vara handlingskraftig och resultatinriktad, samtidigt som du också har en analytisk och affärsmässig sida. Då du har tidigare erfarenhet som chef vet du hur man leder andra och är en lagbyggare som kan skapa engagemang, delaktighet och en vi-känsla bland medarbetarna. När omständigheterna ändras är du flexibel och anpassningsbar genom att snabbt kunna skifta fokus, synsätt och förhållningssätt.
Du ser möjligheter i förändringar och inte hinder. Eftersom det även ingår mycket nätverkande och relationsbyggande i denna roll behöver du vara en utåtriktad person med stort kundfokus, som även är duktig på att underhålla relationer samt vara van vid många kontaktytor.
Välkommen med din ansökan
Om du tycker att tjänsten som vice VD passar in på dina kvalifikationer och framförallt på hur du vill och önskar att arbeta, skicka din ansökan in till oss snarast. För att söka tjänsten, sänd ditt cv och bifoga gärna ett personligt brev.
Vi vill ha din ansökan senast den 31 augusti 2021 och alla ansökningar behandlas löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista datumet går ut. Visa mindre

Denna rekrytering görs av Dröm Jobb Sverige AB som är en del av CSR Capital Sverige AB.
Om företaget: IDÈ banken Group är en startup koncern under CSR Capital Sverige AB.
Gruppen arbetar för att social hållbarhet inom en rad områden (Fastighet, Telecom, Energi och Finans) där IDÈ banken Group har en central roll att stötta övriga koncernen med nyckelfunktioner inom Startup stöd. Gruppen har en tydlig affärsplan och finansiella mål för alla sina verksamheter men mest av allt brinner vi för att göra skillnad i det svenska samhället.
IDÈ banken Invest Online Sverige AB
Företaget arbetar med förmedling av företagstjänster inom företagsrådgivning och konsultation. Vi riktar in oss på nyetablerade företag och SME´s med intresse av och inför börsintroduktion/notering.
Vi tror på teamwork och även om vi är en startup koncern hjälper vi alla över våra bolagsgränser att lyckas och utveckla sig i rollerna, detta betyder att du inte är ensam!
Vi brinner för personlig utveckling och tror att med vilja och passion kan människor skapa och bygga nästintill vad som helst. Vi börjar vår resa här och sträcker ut en hand, vill du vara med?
Tjänsten:
En vice verkställande direktör utnämns av ett bolags styrelse. Syftet är att företräda bolaget och verka i den verkställande direktörens ställe när han eller hon av någon anledning inte kan fylla sin funktion, eller i övergångsperioder när en VD:s uppdrag löpt ut men ingen ny har utsetts. Detta innebär att arbetsuppgifterna till stor del är densamma för en VD som en Vice VD.
I rollen ingår det operativa ansvaret för verksamheten, ansvar för affärsutveckling och för att de uppsatta målen gällande tillväxt, lönsamhet och nya affärsområden uppnås. Det förväntas att vice VD arbetar proaktivt med förslag på strategisk nivå samt att driva och initiera olika affärsutvecklande strategier i samverkan med kund och samarbetspartners för IDÈ banken Group AB.
Huvuddelen av tjänsten består av nätverkande och marknadspositionering, utöver detta ingår ledningsfrågor, ekonomisk planering och rapportering. Till hjälp har rollen internt stöd i gruppen i formen av HR, Ekonomi och försäkring, Juristbyrå, marknadsbyrå liksom verksamhetsrådgivning.
Vice VD förväntas tolka och följa upp ekonomisk fakta enligt de uppsatta målen.
Vice VD kommer inkluderas i ett koncernövergripande VD nätverk samt vara en del av de interna stödfunktionerna för övriga Vice VD under CSR Capital Sverige AB.
Vice VD förväntas bygga upp bolaget, sätta struktur genom affärsplan, marknadsplan, policies och rutiner för verksamheten. Då företaget är i en startupfas behöver rollen även arbeta med marknadssegmentering, konkurrenskartläggning samt kund- och relationer med samarbetspartners.
Det finns ett medarbetaransvar i rollen såväl som många interna kontaktytor inom och utanför koncernen. Att bygga ett nätverk i rollen är viktig för företagets framgång.
Som vice VD kommer du arbeta i nära dialog med VD och har en utvecklingsplan att överta VD rollen i bolaget inom sin tid.
Arbetsuppgifter:
· Skapa och utveckla strategi och affärsplan tillsammans med VD
· Ansvara över implementering av strategi och affärsplan
· Ansvara över affärsutvecklingen liksom förvärv av nya uppdrag och utveckla kundrelationer
· Säkra att företagets tjänster är attraktiva på marknaden
· Ansvara för den ekonomiska uppföljningen av företagets månadsbokslut samt likviditets och resultatprognos liksom sätta budget
· Stötta i rekrytering inom nya affärsområden samt personalansvar för upp till 10 personer
· Ansvara för ledningsgruppen
· Förbereda underlag till styrelsemöten och vid behov vara föredragande i styrelsemöte
Kvalifikationer
KRAV:
· Akademisk examen från universitet, högskola eller liknande
· Minst 7 års arbetslivserfarenhet, varav minst 3 års erfarenhet som chef
· Gedigen och dokumenterad kunskap inom affärsutveckling och ledarskap
· Dokumenterad säljerfarenhet
· Tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
· God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift i både svenska och engelska
· Branschkunskap inom IPO och börsintroduktion
MERITERANDE:
· Goda marknadskontakter och ett stort nätverk
· Erfarenhet av att leda andra och/eller leda genom andra
· Kännedom om IPO förfarandet
· Arbetat i ett ungt bolag eller startup tidigare
· Arbetat i verksamhets- och/eller affärsutvecklingsroller
Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stort fokus på personlighet! Vi vill att du skall ha drivet att vilja växa in i VD rollen. Som IDÈ bankens vice VD måste du vara handlingskraftig och resultatinriktad, samtidigt som du också har en analytisk och affärsmässig sida. Då du har tidigare erfarenhet som chef vet du hur man leder andra och är en lagbyggare som kan skapa engagemang, delaktighet och en vi-känsla bland medarbetarna. När omständigheterna ändras är du flexibel och anpassningsbar genom att snabbt kunna skifta fokus, synsätt och förhållningssätt.
Du ser möjligheter i förändringar och inte hinder. Eftersom det även ingår mycket nätverkande och relationsbyggande i denna roll behöver du vara en utåtriktad person med stort kundfokus, som även är duktig på att underhålla relationer samt vara van vid många kontaktytor.
Välkommen med din ansökan
Om du tycker att tjänsten som vice VD passar in på dina kvalifikationer och framförallt på hur du vill och önskar att arbeta, skicka din ansökan in till oss snarast. För att söka tjänsten, sänd ditt cv och bifoga gärna ett personligt brev.
Vi vill ha din ansökan senast den 31 augusti 2021 och alla ansökningar behandlas löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista datumet går ut. Visa mindre

Vill du utvecklas i en dynamisk och snabbt föränderlig miljö på en av Nordens största arbetsplatser? Arbetar du inom transport- och logistikbranschen och är intresserad av nöjda kunder och bra affärer med en tonvikt på internationella lösningar och tulltjänster är det här jobbet för dig.

Bli en del av vårt team
Du kommer att arbeta på enheten Logistik Företag inom den nya avdelningen Kunderbjudande och kommer till ett bolag som är under stor förändring, har hög tillväxt och ett starkt fokus på resultat och humant kapital. Tillsammans med oss andra blir du en aktiv del av att driva företaget framåt. I denna roll kommer du att rapportera till Chef för Affärsenhet Logistik Företag, samt arbeta brett inom PostNord Sverige samt med berörda inom övriga koncernen. 

Arbetsuppgifter
I rollen som Chef Internationella Produkter och tulltjänster kommer du ansvara för ett team med målen att PostNord Sveriges erbjudande gällande export och import utanför Norden samt Tull är tydligt, konkurrenskraftigt och lönsamt samt lever upp till avsändarnas och mottagarnas förväntningar.
I denna roll ansvarar man för berörda produkters egenskaper, utvecklingsagenda samt inte minst lönsamhet. Du har också ett ansvar för koordination mot berörda externa och interna partners för PostNord Sveriges räkning. Du ansvarar även för de delar av prispolicyn som rör de aktuella produkterna. I rollen ingår även att vara tillståndsansvarig mot Tullverket för PostNord Sveriges del.

Exempel på arbetsuppgifter:



- Leda och utveckla teamet inom ansvarsområdet
- Analys av kund- och inte minst mottagarnöjdhet för produkter och flöden inom ansvarsområdet, samt initiering och genomförande av förbättringsåtgärder kopplat till detta.
- Ansvar för att aktivt säkra kunskapsnivåer inom Tullområdet för relevanta parter internt som externt.
- Ansvar för att PostNords tullrelaterade tjänster är korrekt prissatta och operationaliserade.
- Identifierar och med hjälp av berörda kanaler lanserar tillkommande tjänster kopplat till Tull och därtill kopplade tjänster som adresserar våra kunders behov.
- Koordinerar och säkrar att PostNord i varje givet tillfälle agerar i linje med gällande tullagstiftning.
- Representerar Kunderbjudande i system och funktionalitetsdiskussioner gällande IT system som rör tullprocessen, samt dess kopplingar till olika produktionsprocesser.
- Koordinerar löpande tullfrågor med berörda i produktion samt andra berörda enheter och främjar därmed ett gott samarbete och kvalitetsuppföljning internt mellan Tull och produktion.Tillgänglig medialt ifall behov uppstår.
- Ansvar för berörda produkters egenskaper, utvecklingsagenda samt inte minst lönsamhet.
- Ansvar även för de delar av prispolicyn som rör de aktuella produkterna inom ansvarsområdet.

Vi söker dig med

- Akademisk utbildning inom marknad, ekonomi, logistik, teknik eller motsvarande från högskole och/eller universitet.
- Mångårig erfarenhet av logistik eller e-handelsmarknaden i chefsroll.
- En helheltsförståelse inom logistik.
- Hanterar svenska och engelska i tal och skrift.
- Mycket goda datorkunskaper och behärskar office-paketet.

Du måste ha ett brett perspektiv och kunna balansera marknadens krav mot PostNords förutsättningar, tycka att det är stimulerande att arbeta med i princip alla delar av organisationen samt ha ett utpräglat affärstänk med fokus på kundnöjdhet, lönsamhet och utveckling. Du drivs av att göra skillnad inom ditt ansvarsområde.

Vi erbjuder dig

- Arbeta i en nordisk och dynamisk miljö
- Friskvårdsbidrag & tillgång till kontorets gym och simhall
- Personalförmåner genom PostNords egen personalstiftelse PostNord Plus
- Goda tjänstepensionsvillkor
- Goda utvecklingsmöjligheter

Vi gör vardagen enklare
PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Vi säkerställer postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Vi strävar efter att göra vardagen enklare och mer hållbar för alla som bor och arbetar i Norden. Vi är ansvarstagande, modiga och engagerade, och leder effektivt förändring oavsett om vi leder oss själva eller andra. Vi uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. Vi bygger vidare på våra framgångar och lär oss av både kollegor och misstag. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. Besök oss på www.postnord.com

Ansök
Vi ser fram emot din ansökan! Urvalet sker löpande. Har du någon fråga eller fundering är du välkommen att kontakta Fredrik Strömblad på mailto:[email protected].  

Vi ser fram emot din ansökan!

För fackliga kontaktpersoner se https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt. Visa mindre

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus med ca 15 000 medarbetare. Sjukhuset är ledande inom den medicinska utvecklingen i Sverige och internationellt och vi rankas bland världens främsta sjukhus.
Karolinska Universitetssjukhusets uppdrag är att bedriva specialiserad och högspecialiserad sjukvård.Vår vision ”Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag” är vägledande när vi arbetar mot tydliga värden för patienter och samhälle och mot medicinska framsteg. En förutsättning för nästa steg inom den medicinska utvecklingen är förbättrade och moderniserade informationsstrukturer och digitalisering där vi i allt större utsträckning styr produktion och vårdleverans datadrivet och med digital information som beslutsstöd.
Vi söker nu medarbetare som vill forma det nya. Vi har gott om erfarenhet och kunskap inom vårdens traditionella system men vi behöver bli fler som tänker nytt och som utmanar desamma. Vi värdesätter därför ambition, leveransfokus och kreativitet högt.
Som chef för området Vårdflöden arbetar du inom Karolinskas centrala staber i verksamhetsområdet IT Utveckling och vårdinformation och kommer att leda och ansvara för avdelningens (eller enheten om tillämpligt) arbete och framdrift. Området är en del av Stab Vårdstöd och Teknik som samlar Karolinskas centrala vård och tekniknära stödfunktioner.
Du kommer att arbeta med att digitalisera den riktiga sjukvården för de sjukaste patienterna med de mest komplicerade vårdbehoven. Vi arbetar inte i första hand med att skapa digitala möten eller chattar utan vårt jobb är att ta ledningen i att utforma vårdens nya operativa system där data från strålkanoner, radioaktiva röntgenundersökningar, operationsdata, avancerade läkemedel och genetisk data kan kombineras för att skapa nya behandlingar.
Din vardag som chef för området Vårdflöden
Du kommer leda enheten Vårdflöden, vilket innefattar linjeansvar för alla inom enheten. Du kommer ta fram och driva målen inom området, som ska leda till att de digitala patienttjänsterna uppfyller verksamhetens behov samt utökat process- och flödesstöd till vårdverksamheten.
Budgetansvar inklusive att driva investeringar och effektiviseringar, tydliggöra enhetens uppdrag och följa upp på leveranser samt driva löpande förbättringsarbete är några andra ansvar som ingår. 
Rollen ingår i Verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer inom Verksamhetsområdet förväntas du driva ett agilt arbetssätt med fokus på leverans och nytta till vårdverksamheten samt bidra till en positiv arbetsmiljö där alla har möjlighet att utvecklas och trivas.
Vi söker 
I rollen är förståelse för verksamhetens behov och vilka lösningar som behövs för att tillgodose dem inom området vårdstöd viktig. Fo?r att lyckas kra?vs erfarenhet av att sätta, driva och följa upp leveransmål samt kunskap kring verksamhetsnytta i kombination med ekonomisk planering. Du är handlingskraftig och kommunikativ. Som ledare och medarbetare skapar du delaktighet, förmåga att leda genom andra, visar personlig omtanke och förväntas vara ett föredöme samtidigt som du motiverar och inspirerar dina medarbetare att utvecklas i sina yrkesroller och i organisationen. 
Din kompetens och erfarenhet 
- Du har lång erfarenhet av ledarskap och har arbetat några år som chef, gärna inom hälso- och sjukvård
- Du har god förståelse kring de system och tjänster som finns inom enheten Vårdflöden
- Du har en relevant akademisk utbildning t ex civilingenjör eller motsvarande kompetens
- Du är van att leda en grupp/enhet mot uppsatta mål
- Du kan driva förändring och har som synsätt att konstant förbättring leder till utveckling
Vi kommer också att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du uppfattas av andra som en naturlig ledare med fokus på utveckling och förbättring. Du har en förmåga att möta andra så att de förstår vad de kan bidra med och vill göra det. Du kan kommunicera koncept och idéer på ett sätt som fokuserar insatser mot en gemensam målbild.  
Välj att utveckla och utvecklas med oss – vi ser fram emot din ansökan!  Urval kommer att ske löpande.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev (frivilligt)

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Läs mer om rekryteringsprocessen HÄR.
Vi på Karolinska vill generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! För att lyckas med det så behöver våra verksamheter också professionella stödfunktioner. 
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en av de som vill vara med och växa tillsammans med oss på Lidl och uppskattar att se människor omkring dig utvecklas? Vi söker nu en lyhörd gruppchef till marknadsavdelning för vårt team Non-Food. Du kommer att leda ett antal personer och ansvara för teamets arbete samt utveckling.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse.

Om Lidl
Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra över 200 butiker runt om i Sverige. Vårt huvudkontor ligger i Solna men under 2021 kommer vi att flytta till ett nytt fräscht huvudkontor i Barkarbystaden.


Vad blir dina arbetsuppgifter?
Som gruppchef inom Marknad Non-Food kommer du att ansvara och säkerställa att interna riktlinjer och standarder följs inom ditt team. Ditt team består av ett antal medarbetare, och du motiverar, inspirerar och styr ditt team att nå era uppsatta mål. Din och ditt teams främsta uppgift är att säkerställa produktionen för det som faller inom området Marknad Non-Food på Lidl.
Andra arbetsuppgifter i rollen:
Hålla medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och målsättningssamtal
Rekrytera nya medarbetare vid behov
Ansvara för planering och styrning av resurser, personal och kostnader
Säkerställa att gällande lagstiftning och interna föreskrifter följs vid ledning av medarbetarna
Analysera och övervaka konkurrenters reklamaktiviteter
Styrning och utformning av marknadsmaterial inom området Non-Food (HHZ, broschyrer, internet, TV, radio, POS) med hänsyn till Brand Book och kampanjplanering
Anpassa och genomföra planerade marknadsaktiviteter
Genomföra och följa upp taktiska och operativa marknadsaktiviteter och kommunikationsåtgärder i samarbete med närmaste chef och berörda avdelningar (exempelvis PR, varuförsörjning, Non-Food-kampanj, Food)
Strukturera arbetsprocesser inom ansvarsområdet effektivt
Ta fram dokumentation för fackmässig vägledning och stöd till medarbetarna inom fackområdet
Säkerställa genomgående hög kvalitet i det som ditt team levererar

Vilka erfarenheter söker vi?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom marknadsföring eller en grafisk utbildning. Vi ser även att du har minst två års erfarenhet av en liknande tjänst. För att trivas i rollen behöver du ha även ha minst 2 års erfarenhet av projektledning. Du är trygg och har viljan samt förståelsen för att arbeta i ett konceptstyrt företag och ser den formen som en tillgång. Du är en god människokännare och trivs som bäst när du får motivera och inspirera dina medarbetare till att överträffa både sina egna och dina förväntningar. Rollen kräver att du är trygg i ditt ledarskap och du förstår vikten av att få dina medarbetare att sträva mot gemensamma mål. I ditt arbetssätt är du lösnings- och resultatorienterad och har en mycket stark kommunikativ och analytisk förmåga. Du har goda svenskkunskaper i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du dessutom har kunskaper inom tyska.
Vad kan vi erbjuda dig?
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning och tillträde enligt överenskommelse.
Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen; [email protected]
Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ”Sök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Denna rekrytering sker med löpande urval,?varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 1 april 2021. Som en kvalitativ del av rekryteringsprocessen kommer vi att skicka ut tester och en bakgrundskontroll kommer genomföras på slutkandidaten. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mail: [email protected].
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus med ca 15 000 medarbetare. Sjukhuset är ledande inom den medicinska utvecklingen i Sverige och internationellt och vi rankas bland världens främsta sjukhus.
Karolinska Universitetssjukhusets uppdrag är att bedriva specialiserad och högspecialiserad sjukvård.Vår vision ”Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag” är vägledande när vi arbetar mot tydliga värden för patienter och samhälle och mot medicinska framsteg. En förutsättning för nästa steg inom den medicinska utvecklingen är förbättrade och moderniserade informationsstrukturer och digitalisering där vi i allt större utsträckning styr produktion och vårdleverans datadrivet och med digital information som beslutsstöd.
Vi söker nu medarbetare som vill forma det nya. Vi har gott om erfarenhet och kunskap inom vårdens traditionella system men vi behöver bli fler som tänker nytt och som utmanar desamma. Vi värdesätter därför ambition, leveransfokus och kreativitet högt.
Som chef för området Operativa System arbetar du inom Karolinskas centrala staber i verksamhetsområdet IT Utveckling och vårdinformation och kommer att leda och ansvara för avdelningens (eller enheten om tillämpligt) arbete och framdrift. Området är en del av Stab Vårdstöd och Teknik som samlar Karolinskas centrala vård och tekniknära stödfunktioner.
Du kommer att arbeta med att digitalisera den riktiga sjukvården för de sjukaste patienterna med de mest komplicerade vårdbehoven. Vi arbetar inte i första hand med att skapa digitala möten eller chattar utan vårt jobb är att ta ledningen i att utforma vårdens nya operativa system där data från strålkanoner, radioaktiva röntgenundersökningar, operationsdata, avancerade läkemedel och genetisk data kan kombineras för att skapa nya behandlingar.
Din vardag som chef för Operativa system
Du kommer leda avdelningen Operativa system, vilket innefattar linjeansvar för alla inom avdelningen samt växa förmågan till egen utveckling. Du kommer ta fram och driva målen mot digitalisering och välfungerande operativa system för verksamheten genom ny- och vidareutveckling av ingående plattformar och system (O365, ärendehanteringssystem, masterdatasystem såsom EK, Ekonomi- och HR-system m fl). Budgetansvar inklusive att driva investeringar och effektiviseringar, tydliggöra avdelningens uppdrag och följa upp på leveranser samt driva löpande förbättringsarbete är några andra ansvar som ingår. 
Rollen rapporterar till Verksamhetsområdeschef IT-utveckling och vårdinformation och ingår i Verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer inom Verksamhetsområdet förväntas du driva ett agilt arbetssätt med fokus på leverans och nytta till vårdverksamheten samt bidra till en positiv arbetsmiljö där alla har möjlighet att utvecklas och trivas.
Vi söker 
I rollen är förståelse för verksamhetens behov och vilka lösningar som behövs för att tillgodose dem inom området operativa system viktig. Fo?r att lyckas kra?vs erfarenhet av att sätta, driva och följa upp leveransmål samt kunskap kring verksamhetsnytta i kombination med ekonomisk planering. Du är handlingskraftig och kommunikativ och har en förmåga att se helheten i komplexa organisationer. Som ledare och medarbetare skapar du delaktighet, förmåga att leda genom andra, visar personlig omtanke och förväntas vara ett föredöme samtidigt som du motiverar och inspirerar dina medarbetare att utvecklas i sina yrkesroller och i organisationen. 
Din kompetens och erfarenhet 
- Du har lång erfarenhet av ledarskap, minst 5 år, antingen som projektledare, chef eller motsvarande ledande roll, helst inom hälso- och sjukvård
- Du har arbetet med upphandling, utveckling/förvaltning och införande av IT-lösningar
- Du har en relevant akademisk utbildning t ex civilingenjör eller motsvarande kompetens
- Du är van att leda större avdelningar mot uppsatta mål
- Du kan driva förändring och har som synsätt att konstant förbättring leder till utveckling
Vi kommer också att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du uppfattas av andra som en naturlig ledare med fokus på utveckling och förbättring. Du har en förmåga att möta andra så att de förstår vad de kan bidra med och vill göra det. Du kan kommunicera koncept och idéer på ett sätt som fokuserar insatser mot en gemensam målbild.  
Välj att utveckla och utvecklas med oss – vi ser fram emot din ansökan!  Urval kommer att ske löpande.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev (frivilligt)

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Läs mer om rekryteringsprocessen HÄR.
Vi på Karolinska vill generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! För att lyckas med det så behöver våra verksamheter också professionella stödfunktioner. 
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus med ca 15 000 medarbetare. Sjukhuset är ledande inom den medicinska utvecklingen i Sverige och internationellt och vi rankas bland världens främsta sjukhus.
Karolinska Universitetssjukhusets uppdrag är att bedriva specialiserad och högspecialiserad sjukvård.Vår vision ”Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag” är vägledande när vi arbetar mot tydliga värden för patienter och samhälle och mot medicinska framsteg. En förutsättning för nästa steg inom den medicinska utvecklingen är förbättrade och moderniserade informationsstrukturer och digitalisering där vi i allt större utsträckning styr produktion och vårdleverans datadrivet och med digital information som beslutsstöd.
Vi söker nu medarbetare som vill forma det nya. Vi har gott om erfarenhet och kunskap inom vårdens traditionella system men vi behöver bli fler som tänker nytt och som utmanar desamma. Vi värdesätter därför ambition, leveransfokus och kreativitet högt.
Som chef för området Operativa System arbetar du inom Karolinskas centrala staber i verksamhetsområdet IT Utveckling och vårdinformation och kommer att leda och ansvara för avdelningens (eller enheten om tillämpligt) arbete och framdrift. Området är en del av Stab Vårdstöd och Teknik som samlar Karolinskas centrala vård och tekniknära stödfunktioner.
Du kommer att arbeta med att digitalisera den riktiga sjukvården för de sjukaste patienterna med de mest komplicerade vårdbehoven. Vi arbetar inte i första hand med att skapa digitala möten eller chattar utan vårt jobb är att ta ledningen i att utforma vårdens nya operativa system där data från strålkanoner, radioaktiva röntgenundersökningar, operationsdata, avancerade läkemedel och genetisk data kan kombineras för att skapa nya behandlingar.
Din vardag som chef för Operativa system
Du kommer leda avdelningen Operativa system, vilket innefattar linjeansvar för alla inom avdelningen samt växa förmågan till egen utveckling. Du kommer ta fram och driva målen mot digitalisering och välfungerande operativa system för verksamheten genom ny- och vidareutveckling av ingående plattformar och system (O365, ärendehanteringssystem, masterdatasystem såsom EK, Ekonomi- och HR-system m fl). Budgetansvar inklusive att driva investeringar och effektiviseringar, tydliggöra avdelningens uppdrag och följa upp på leveranser samt driva löpande förbättringsarbete är några andra ansvar som ingår. 
Rollen rapporterar till Verksamhetsområdeschef IT-utveckling och vårdinformation och ingår i Verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer inom Verksamhetsområdet förväntas du driva ett agilt arbetssätt med fokus på leverans och nytta till vårdverksamheten samt bidra till en positiv arbetsmiljö där alla har möjlighet att utvecklas och trivas.
Vi söker 
I rollen är förståelse för verksamhetens behov och vilka lösningar som behövs för att tillgodose dem inom området operativa system viktig. Fo?r att lyckas kra?vs erfarenhet av att sätta, driva och följa upp leveransmål samt kunskap kring verksamhetsnytta i kombination med ekonomisk planering. Du är handlingskraftig och kommunikativ och har en förmåga att se helheten i komplexa organisationer. Som ledare och medarbetare skapar du delaktighet, förmåga att leda genom andra, visar personlig omtanke och förväntas vara ett föredöme samtidigt som du motiverar och inspirerar dina medarbetare att utvecklas i sina yrkesroller och i organisationen. 
Din kompetens och erfarenhet 
- Du har lång erfarenhet av ledarskap, minst 5 år, antingen som projektledare, chef eller motsvarande ledande roll, helst inom hälso- och sjukvård
- Du har arbetet med upphandling, utveckling/förvaltning och införande av IT-lösningar
- Du har en relevant akademisk utbildning t ex civilingenjör eller motsvarande kompetens
- Du är van att leda större avdelningar mot uppsatta mål
- Du kan driva förändring och har som synsätt att konstant förbättring leder till utveckling
Vi kommer också att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du uppfattas av andra som en naturlig ledare med fokus på utveckling och förbättring. Du har en förmåga att möta andra så att de förstår vad de kan bidra med och vill göra det. Du kan kommunicera koncept och idéer på ett sätt som fokuserar insatser mot en gemensam målbild.  
Välj att utveckla och utvecklas med oss – vi ser fram emot din ansökan!  Urval kommer att ske löpande.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev (frivilligt)

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Läs mer om rekryteringsprocessen HÄR.
Vi på Karolinska vill generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! För att lyckas med det så behöver våra verksamheter också professionella stödfunktioner. 
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus med ca 15 000 medarbetare. Sjukhuset är ledande inom den medicinska utvecklingen i Sverige och internationellt och vi rankas bland världens främsta sjukhus.
Karolinska Universitetssjukhusets uppdrag är att bedriva specialiserad och högspecialiserad sjukvård.Vår vision ”Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag” är vägledande när vi arbetar mot tydliga värden för patienter och samhälle och mot medicinska framsteg. En förutsättning för nästa steg inom den medicinska utvecklingen är förbättrade och moderniserade informationsstrukturer och digitalisering där vi i allt större utsträckning styr produktion och vårdleverans datadrivet och med digital information som beslutsstöd.
Vi söker nu medarbetare som vill forma det nya. Vi har gott om erfarenhet och kunskap inom vårdens traditionella system men vi behöver bli fler som tänker nytt och som utmanar desamma. Vi värdesätter därför ambition, leveransfokus och kreativitet högt.
Som chef för Bild & Funktionsområdet arbetar du inom Karolinskas centrala staber i verksamhetsområdet IT Utveckling och vårdinformation och kommer att leda och ansvara för avdelningens (eller enheten om tillämpligt) arbete och framdrift. Området är en del av Stab Vårdstöd och Teknik som samlar Karolinskas centrala vård och tekniknära stödfunktioner.
Du kommer att arbeta med att digitalisera den riktiga sjukvården för de sjukaste patienterna med de mest komplicerade vårdbehoven. Vi arbetar inte i första hand med att skapa digitala möten eller chattar utan vårt jobb är att ta ledningen i att utforma vårdens nya operativa system där data från strålkanoner, radioaktiva röntgenundersökningar, operationsdata, avancerade läkemedel och genetisk data kan kombineras för att skapa nya behandlingar.
Din vardag som chef för Bild och Funktions området 
Du kommer leda enheten Bild och Funktion, vilket innefattar linjeansvar för alla inom enheten. Du kommer ta fram och driva målen inom området, som ska leda till att Bild och Funktions IT-system uppfyller verksamhetens behov och har bra prestanda, driva en kostnadseffektiv lagring av bilder samt utöka förmågan till forskning och AI inom bildområdet.
Budgetansvar inklusive att driva investeringar och effektiviseringar, tydliggöra enhetens uppdrag och följa upp på leveranser samt driva löpande förbättringsarbete är några andra ansvar som ingår. 
Rollen ingår i Verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer inom Verksamhetsområdet förväntas du driva ett agilt arbetssätt med fokus på leverans och nytta till vårdverksamheten samt bidra till en positiv arbetsmiljö där alla har möjlighet att utvecklas och trivas.
Vi söker 
I rollen är förståelse för verksamhetens behov och vilka lösningar som behövs för att tillgodose dem inom området bild och funktion viktig. Fo?r att lyckas kra?vs erfarenhet av att sätta, driva och följa upp leveransmål samt kunskap kring verksamhetsnytta i kombination med ekonomisk planering. Du är handlingskraftig och kommunikativ. Som ledare och medarbetare skapar du delaktighet, förmåga att leda genom andra, visar personlig omtanke och förväntas vara ett föredöme samtidigt som du motiverar och inspirerar dina medarbetare att utvecklas i sina yrkesroller och i organisationen. 
Din kompetens och erfarenhet 
- Du har erfarenhet av ledarskap och har helst arbetat några år som chef, gärna inom hälso- och sjukvård
- Du har god förståelse kring de system som finns inom enheten Bild och Funktion
- Du har en relevant akademisk utbildning t ex civilingenjör eller motsvarande kompetens
- Du är van att leda en grupp/enhet mot uppsatta mål
- Du kan driva förändring och har som synsätt att konstant förbättring leder till utveckling
Vi kommer också att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du uppfattas av andra som en naturlig ledare med fokus på utveckling och förbättring. Du har en förmåga att möta andra så att de förstår vad de kan bidra med och vill göra det. Du kan kommunicera koncept och idéer på ett sätt som fokuserar insatser mot en gemensam målbild.  
Välj att utveckla och utvecklas med oss – vi ser fram emot din ansökan!  Urval kommer att ske löpande.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev (frivilligt)

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Läs mer om rekryteringsprocessen HÄR.
Vi på Karolinska vill generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! För att lyckas med det så behöver våra verksamheter också professionella stödfunktioner. 
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus med ca 15 000 medarbetare. Sjukhuset är ledande inom den medicinska utvecklingen i Sverige och internationellt och vi rankas bland världens främsta sjukhus.
Karolinska Universitetssjukhusets uppdrag är att bedriva specialiserad och högspecialiserad sjukvård.Vår vision ”Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag” är vägledande när vi arbetar mot tydliga värden för patienter och samhälle och mot medicinska framsteg. En förutsättning för nästa steg inom den medicinska utvecklingen är förbättrade och moderniserade informationsstrukturer och digitalisering där vi i allt större utsträckning styr produktion och vårdleverans datadrivet och med digital information som beslutsstöd.
Vi söker nu medarbetare som vill forma det nya. Vi har gott om erfarenhet och kunskap inom vårdens traditionella system men vi behöver bli fler som tänker nytt och som utmanar desamma. Vi värdesätter därför ambition, leveransfokus och kreativitet högt.
Som chef för Bild & Funktionsområdet arbetar du inom Karolinskas centrala staber i verksamhetsområdet IT Utveckling och vårdinformation och kommer att leda och ansvara för avdelningens (eller enheten om tillämpligt) arbete och framdrift. Området är en del av Stab Vårdstöd och Teknik som samlar Karolinskas centrala vård och tekniknära stödfunktioner.
Du kommer att arbeta med att digitalisera den riktiga sjukvården för de sjukaste patienterna med de mest komplicerade vårdbehoven. Vi arbetar inte i första hand med att skapa digitala möten eller chattar utan vårt jobb är att ta ledningen i att utforma vårdens nya operativa system där data från strålkanoner, radioaktiva röntgenundersökningar, operationsdata, avancerade läkemedel och genetisk data kan kombineras för att skapa nya behandlingar.
Din vardag som chef för Bild och Funktion
Du kommer leda enheten Bild och Funktion, vilket innefattar linjeansvar för alla inom enheten. Du kommer ta fram och driva målen inom området, som ska leda till att Bild och Funktions IT-system uppfyller verksamhetens behov och har bra prestanda, driva en kostnadseffektiv lagring av bilder samt utöka förmågan till forskning och AI inom bildområdet.
Budgetansvar inklusive att driva investeringar och effektiviseringar, tydliggöra enhetens uppdrag och följa upp på leveranser samt driva löpande förbättringsarbete är några andra ansvar som ingår. 
Rollen ingår i Verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer inom Verksamhetsområdet förväntas du driva ett agilt arbetssätt med fokus på leverans och nytta till vårdverksamheten samt bidra till en positiv arbetsmiljö där alla har möjlighet att utvecklas och trivas.
Vi söker 
I rollen är förståelse för verksamhetens behov och vilka lösningar som behövs för att tillgodose dem inom området bild och funktion viktig. Fo?r att lyckas kra?vs erfarenhet av att sätta, driva och följa upp leveransmål samt kunskap kring verksamhetsnytta i kombination med ekonomisk planering. Du är handlingskraftig och kommunikativ. Som ledare och medarbetare skapar du delaktighet, förmåga att leda genom andra, visar personlig omtanke och förväntas vara ett föredöme samtidigt som du motiverar och inspirerar dina medarbetare att utvecklas i sina yrkesroller och i organisationen. 
Din kompetens och erfarenhet 
- Du har erfarenhet av ledarskap och har helst arbetat några år som chef, gärna inom hälso- och sjukvård
- Du har god förståelse kring de system som finns inom enheten Bild och Funktion
- Du har en relevant akademisk utbildning t ex civilingenjör eller motsvarande kompetens
- Du är van att leda en grupp/enhet mot uppsatta mål
- Du kan driva förändring och har som synsätt att konstant förbättring leder till utveckling
Vi kommer också att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du uppfattas av andra som en naturlig ledare med fokus på utveckling och förbättring. Du har en förmåga att möta andra så att de förstår vad de kan bidra med och vill göra det. Du kan kommunicera koncept och idéer på ett sätt som fokuserar insatser mot en gemensam målbild.  
Välj att utveckla och utvecklas med oss – vi ser fram emot din ansökan!  Urval kommer att ske löpande.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev (frivilligt)

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Läs mer om rekryteringsprocessen HÄR.
Vi på Karolinska vill generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! För att lyckas med det så behöver våra verksamheter också professionella stödfunktioner. 
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en av de som vill vara med och växa tillsammans med oss på Lidl och uppskattar att se människor omkring dig utvecklas? Vi söker nu en lyhörd gruppchef till marknadsavdelning för vårt team Food. Du kommer att leda ett antal personer och ansvara för teamets arbete samt utveckling.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse.
Om Lidl
Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra över 200 butiker runt om i Sverige. Vårt huvudkontor ligger i Solna men under 2021 kommer vi att flytta till ett nytt fräscht huvudkontor i Barkarbystaden.
Vad blir dina arbetsuppgifter?
Som gruppchef inom Marknad Food kommer du att ansvara och säkerställa att interna riktlinjer och standarder följs inom ditt team. Ditt team består av ett antal medarbetare, och du motiverar, inspirerar och styr ditt team att nå era uppsatta mål. Din och ditt teams främsta uppgift är att säkerställa produktionen för det som faller inom området Marknad Food på Lidl.
Andra arbetsuppgifter i rollen:
Hålla medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och målsättningssamtal
Rekrytera nya medarbetare vid behov
Ansvaraför planering och styrning av resurser, personal och kostnader
Säkerställa att gällande lagstiftning och interna föreskrifter följs vid ledning av medarbetarna
Analysera och övervaka konkurrenters reklamaktiviteter
Styrning och utformning av marknadsmaterial inom området Food (HHZ, broschyrer, internet,TV, radio, POS) med hänsyn till Brand Book och kampanjplanering
Anpassa och genomföra planerade marknadsaktiviteter
Genomföra och följa upp taktiska och operativa marknadsaktiviteter och kommunikationsåtgärder i samarbete med närmaste chef och berörda avdelningar (exempelvis PR, varuförsörjning, Food-kampanj, Non Food)
Strukturera arbetsprocesser inom ansvarsområdet effektivt
Ta fram dokumentation för fackmässig vägledning och stöd till medarbetarna inom fackområdet
Säkerställa genomgående hög kvalitet i det som ditt team levererar

Vilka erfarenheter söker vi?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom marknadsföring eller en grafisk utbildning. Vi ser även att du har minst två års erfarenhet av en liknande tjänst. För att trivas i rollen behöver du ha även ha minst 2 års erfarenhet av projektledning. Du är trygg och har viljan samt förståelsen för att arbeta i ett konceptstyrt företag och ser den formen som en tillgång. Du är en god människokännare och trivs som bäst när du får motivera och inspirera dina medarbetare till att överträffa både sina egna och dina förväntningar. Rollen kräver att du är trygg i ditt ledarskap och du förstår vikten av att få dina medarbetare att sträva mot gemensamma mål. I ditt arbetssätt är du lösnings- och resultatorienterad och har en mycket stark kommunikativ och analytisk förmåga. Du har goda svenskkunskaper i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du dessutom har kunskaper inom tyska.
Vad kan vi erbjuda dig?
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom
Lidl-gruppen, både i Sverige och internationelltTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning och tillträde enligt överenskommelse.
Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen; [email protected]
Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken "Sök nu". Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 1 april 2021. Som en kvalitativ del av rekryteringsprocessen kommer vi att skicka ut tester och en bakgrundskontroll kommer genomföras på slutkandidaten. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mail: [email protected].


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du erfarenhet av antingen byråsidan, kundsidan i marknadsteam eller varit på mediesidan och har en förståelse för det digitala medielandskapet samt är en naturlig ledare så är det dig vi söker till den här nya tjänsten!
Din roll
Digital Marketing & Social Media inom Lidl är högt prioriterat och vi söker dig som vill leda och coacha medarbetarna i teamet så att de kan nå sin fulla potential och att ni tillsammans kan utveckla områdena Digital Marketing och Social Media till nya höjder.
Andra arbetsuppgifter i rollen:
Driva och utveckla Lidl Sveriges digitala och sociala kanaler
Ansvara och säkerställa att grunderna inom området genomsyrar teamet
Kontinuerligt analysera, optimera och utvärdera trender, plattformar, kampanjer
Ha ett nära samarbete med byrå
Planera årliga insatser och styra KPI:er utifrån organisationens behov, strategi och budget
Rapportering och uppföljningsansvar för Digital Marketing & Social Media frågor

Kontaktperson samt representera Online-avdelningen nationellt och internationellt i kontakt med andra Lidl-länder samt vårt moderbolag i Tyskland
Rollen som Teamchef Digital Marketing & Social Media ligger inom vår Kommersiella avdelning, där du utöver Marknadsavdelningen även hittar Kampanj, Sortiment, Category Management, Kvalitet m.fl. Du rapporterar till marknadschefen och har ett nära samarbete med övriga avdelningar.
Din profil
Du har bred erfarenhet inom Marketing, Digital och Online och minst ett par års arbetslivserfarenhet inom området, gärna från byråsidan, kundsidan i marknadsteam eller från mediesidan. Vi ser gärna även att du har en akademisk utbildning eller motsvarande. Du är den man vänder sig till för vägledning inom området och du har ett stort intresse samt erfarenhet av att följa trender, sätta strategier och följa KPIer med stor framgång. Om du även har erfarenhet av plattformarna Google Analytics, Google Campaign manager, DV360, Facebooks business manager och ads manager vore det starkt meriterande.
Vi ser gärna att du har tidigare direkt ledarerfarenhet eller erfarenhet av att leda större projekt. Du både tar ansvar och ger ansvar och sätter en stolthet i att coacha och utveckla andra. Det ni gör, gör ni tillsammans.
Du är en skicklig kommunikatör och relationsbyggare och har god förmåga att inspirera och engagera, såväl medarbetare som kollegor. Samtidigt som du har god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. För att trivas hos oss är du också affärs- och resultatorienterad samt ser på förändring som utveckling och som en spännande del av vardagen. Du har goda kunskaper i svenska och engelska.
Vi erbjuder
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning och tillträde enligt överenskommelse, i denna tjänst ingår även tjänstebil.
Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen; [email protected]
Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ”Sök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 26 mars 2021. Som en kvalitativ del av rekryteringsprocessen kommer vi att skicka ut tester och en bakgrundskontroll kommer genomföras på slutkandidaten. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mail: [email protected].
Om lidl
Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra över 200 butiker runt om i Sverige. Vårt huvudkontor ligger i Solna men under 2021 kommer vi att flytta till ett nytt fräscht huvudkontor i Barkabystaden. Visa mindre

Vi söker nu en vikarierande teamchef till teamet orga & projekt inom vår inköpsavdelning från mitten av mars 2021 till och med augusti 2022.
Teamet orga och projekt är en del av den administrativa avdelningen på inköp. I teamets ansvarsområden ingår bland annat:
Löpande kontroll av ändringar av masterdata i vårt affärssystem, liksom att kontrollera de inköpskontrakt som sammanställts av kontraktadministrationen så att de överensstämmer med underlagen.
Ansvar för egenrevisionen i avdelningen samt att fortlöpande säkerställa att den information som masterdata meddelar till andra avdelningar är korrekt.
Hantera intern avdelningsadministration såsom inköps interna bilpool och varuprover.
Koordinera och besvara uppgifter och förfrågningar från huvudkontoret i Tyskland samt att sammanställa rapporter och utvärderingar, främst i Excel.
Ansvar för processutveckling och projektledning, samt stöd vid implementering av nya projekt, systemstöd och liknande.
Projektledning och administrativt stöd i sortimentutvecklingsprocessen.

Inom teamet har vi många interna kontaktytor inom företaget och vi samarbetar nära övriga avdelningar hos oss, liksom med andra Lidl-länder.
Din roll
Som vikarierande teamchef för Orga & Projekt har du personalansvar för administratörer och projektledare. I rollen ansvarar du för att:
Leda teamets dagliga arbete, fördela uppgifter och ansvarsområden samt arbeta både operativt och strategiskt för teamets långsiktiga utveckling och resultat
Säkerställa rätt kvalitet i bearbetningen av uppgifter samt en hög datakvalitet och korrekthet hos rapporter, listor, masterdokument och länkningar till olika dokument.
Utveckla kunskapsöverföringen inom teamet genom att säkerställa kompetensutbyte och formalisering, utveckling och optimering av arbetsprocesser och rutiner.
Tillse att processrevision och egenrevision genomförs enligt plan
Projektledning samt implementering av systemstöd samt att stödja projektledarna i teamet inom internationella och Sverigespecifika projekt
Säkerställa en effektiv projektledning och organisation av processen för sortimentsutveckling samt korrekt hantering av dess systemstöd (WGA)

Du följer upp att de administrativa rutinerna inom ditt ansvarsområde fungerar väl och att de efterlevs i det löpande arbetet. Du har också en viktig funktion i att upprätta ett bra arbetsflöde och en välfungerande kommunikation mellan ditt team och övriga grupper inom administration samt gentemot övriga inköpsavdelningen. Rollen har ett starkt fokus på ledarskap i form av arbetsledning, delegering, uppföljning och personaladministration. Utmaningarna framöver ligger i att arbeta mål- och resultatorienterat, att fortsätta arbetet med att utveckla processerna och underlagen vi arbetar med samt fördela och säkerställa ställföreträdandet av arbetsuppgifterna i teamet.
Din profil
Du har tidigare erfarenhet av ledarskap och är duktig på att delegera, motivera och arbetsleda. Det är viktigt för oss att du vill utveckla både dina medarbetare och de processer vi arbetar med och att du bidrar till att skapa ett positivt arbetsklimat som främjar kunskapsöverföring inom teamet. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och projektledning och har en examen på högskolenivå eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du är naturligt resultatorienterad och har förmågan att hantera en bredd av löpande uppgifter utan att tappa det långsiktiga perspektivet.
Då siffror hela tiden är i fokus för vårt arbete är det viktigt att du har ett genuint intresse för och har förmågan att se samband och orsaker bakom sifforna. För rollen behöver du ha mycket goda kunskaper i Excel och bra språkkunskaper i tyska, svenska och engelska i tal och skrift.
Vi erbjuder
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.
Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden. Du är placerad vid vårt huvudkontor i Solna fram tills vi flyttar till våra nya lokaler i Barkarby.
Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ”Ansök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 5 februari 2021. I slutskedet av rekryteringsprocessen kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten.
Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen; [email protected] Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mailkorgen [email protected].
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Enhetschef
Vi söker dig som vill vara enhetschef i en utvecklingsfas där du ansvarar för en sammanslagen funktion av förordningsstyrda bidrag med utlysning av medel, beslut och uppföljning. Du ansvarar också för myndighetens redan etablerade upphandlingsfunktion som har en nyckelroll vad gäller försörjning av varor och tjänster. I uppdraget ingår att vara processansvarig för bidrags- och upphandlingsprocesserna samt att utveckla och kvalitetssäkra arbetet såväl strategiskt som löpande.

Vad ska du jobba med?
Enhetschefen har personalansvar samt budget- och verksamhetsansvar för enhetens samlade verksamhet . Enheten tillhör en ny avdelning inom myndigheten. Det betyder att din roll kommer att innebära ett gemensamt ansvar för helheten kring att bygga upp både enhet och avdelning i enlighet med myndighetens övergripande mål och uppdrag. Din roll i avdelningens ledningsgrupp med gemensamt ansvar för helheten kommer vara viktig del av uppdraget. Att leda delar och helheten i en förändringsfas kommer att prägla ditt uppdrag starkt.

 Som enhetschef vid Folkhälsomyndigheten är du arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ledare. I rollen som enhetschef ingår att:


• vara tydlig i ledning, styrning och kommunikation
• sätta upp, tydliggöra och följa upp aktiviteter som leder till att verksamhetens mål uppfylls
• säkerställa verksamhetens kompetens både på kort och lång sikt
• skapa förutsättningar för samverkan och dialog såväl inom som utom den egna organisationen
• tillsammans med övriga chefer ansvara för och främja utveckling av hela verksamheten för att möta omvärldens behov och myndighetens uppdrag
• ge förutsättningar för medarbetare att göra ett bra arbete genom att inspirerar och motivera till utveckling 

Vem söker vi?
Behörighetskrav
För denna befattning har följande behörighetskrav fastställts: Du ska ha en akademisk utbildning samt ha erfarenhet från offentlig verksamhet.

Bedömningsgrunder
För denna befattning har följande bedömningsgrunder fastställts

Mycket stor vikt läggs vid


• Erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö och budget
• Flerårig erfarenhet av utvecklingsarbete
• Personliga egenskaper så som strukturerad, analytisk, samarbetsinriktad, affärsmässig och strategisk.

Stor vikt läggs vid


• Erfarenhet av att ansvara för olika verksamhetsområden
• Erfarenhet av att leda grupper i förändringsarbete
• Mycket god kännedom om offentlig upphandling och inköp i enlighet med lagen om offentlig upphandling (LOU)
• Kunskap och erfarenhet av att tolka komplexa regelverk
• Erfarenhet av dialoger med externa parter, som exempelvis leverantörer eller ideella organisationer
• Erfarenhet från arbete vid statlig myndighet

Vikt läggs vid


• Kunskap om ekonomiadministrativa regelverk inom staten
• Erfarenhet av att arbeta med statlig värdegrund och tjänstemannaroll
• Kunskap och erfarenhet av att ta fram strukturer och processer för uppföljningar och kontroller

Vad gör enheten?
Enheten för bidrag och upphandling är en sammanslagning av myndighetens upphandlingsfunktion och bidragshantering som bildas 2021-01-01. Tillsammans med kvalificerade medarbetare inom enheten, avdelningen och myndigheten kommer du att leda och utveckla arbetet där horisontellt arbetssätt samt intern och extern samverkan blir viktigt. Enhetens uppdrag är att upphandling och bidragshantering ska kännetecknas av rättssäkerhet, effektivitet och kvalitet.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Om anställningen
Du kommer att anställas som enhetschef med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Befattningen innebär krigsplacering.

Anställningen är inplacerad i säkerhetsklass. Det betyder att innan du anställs vid Folkhälsomyndigheten kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta biträdande avdelningschef Patric Winther, telefon 010- 205 23 14.
Fackliga företrädare är för SACO Jim Werngren, telefon 010-205 24 79, och för ST Anita Ekner, telefon 010-205 24 50.

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som enhetschef hos oss!
Ansök senast 2020-12-11 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 05348-2020-2.1.1 Visa mindre

Trivs du att arbeta i en internationell miljö i ett företag med starkt fokus på tillväxt? Som Lead Contract Support är Du ansvarig för effektiva finansiella och administrativa processer samt koordinering av ett team av Contract Supports. Brinner Du för ordning och reda, ständiga förbättringar och är kommunikativ då är detta tjänsten för Dig! Sök redan idag då urvalet sker löpande.
CBRE är ett värderingsstyrt företag som arbetar utifrån våra värdeord RISE (Respect, Integrity, Service och Excellence) som genomsyrar allt vårt arbete och det är viktigt för oss att Du som medarbetare delar dessa värderingar med oss.
Våra Contract Supports som är en viktig roll i alla våra kunduppdrag arbetar bland annat med att säkerställa att villkoren i vårt kundkontrakt efterföljs och i rollen ligger stort fokus på de finansiella och administrativa aspekterna samt stödet till våra chefer. CBRE söker nu en Lead Contract Support att leda och koordinera samt utveckla denna affärskritiska funktion inom CBRE.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda, skapa, utveckla och implementera våra finansiella och administrativa processer samt rapporter
Koordinera ett team av Contract Supports
Introducera nya medarbetare till rollen som Contract Support
Löpande utveckling och utbildning av teamet inom Contract Support
Delta i sälj, due dilligence och transition processer för nya kundkontrakt
Säkerställa utbyte av ”best-practice” och kontinuerligt förbättra vårt arbetssätt
Agera beslutsstöd och support i diverse affärsmässiga och finansiella frågor
Hantera Helpdesk och ärendehanteringssystem samt underhållssystem
Efterlevnad inom kvalitet, hälsa, säkerhet och arbetsmiljö, inklusive rapportering och förebyggande arbetsmiljöåtgärder.
Medverka i avstämningsmöten med kunder och leverantörer samt säkerställa god kommunikation med dessa
Exempel på finansiella och administrativa processer - Input till månads- och årsbokslut, Budgetarbete, Kundfakturering, Leverantörsfakturor, Kassaflöden, Skapande av inköpsordrar, Kundrapporter (SLA/KPI/Finans/QHSE m.m)

Vi söker dig som är/har:
utbildad ekonom eller motsvarande och har minst 5 års erfarenhet
erfarenhet av att bygga starka relationer, både internt och externt och är kommunikativ
gillar att arbeta med ständiga förbättringar
analytisk
strukturerad och gillar ordning och reda
mycket goda kunskaper i Excel, word och power point
vana att arbeta i ekonomi- och affärssystem
erfarenhet/kännedom om fastighetsförvaltning är ett plus, men inget krav
goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
arbeta självständigt men också i team

För att lyckas i rollen är du prestigelös, har en positiv inställning och trivs med att arbeta i en organisation där du har många kontaktytor, varför ditt sätt att knyta kontakter är viktigt. Vi värdesätter att du har ett stort kundfokus, är ansvarstagande och pålitlig. Du stimuleras av en miljö som utmärks av stort engagemang och där förmågan att hantera snabba förändringar, kommunicera samt skapa goda relationer är av stor betydelse.
Vi erbjuder en omväxlande tjänst i en global organisation med stora utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du vara med på den spännande tillväxtresa och förändringsprocess som företaget för närvarande genomgår. Vi är stolta över att LinkedIn 2017 utsåg CBRE till ett av världens 20 bolag där talanger helst vill arbeta och att Forbes 2018 valde ut CBRE till en av de bästa arbetsgivarna för kvinnor. Tjänsten är på heltid, tillsvidare och med placering i Stockholm.
Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta: Anna Engbrink: , telefon nr +46 72 717 00 86
CBRE är världens största kommersiella fastighets- och investeringsföretag. På CBRE är vår passion att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjänster som bidrar till våra kunders framgång! Våra ca 100 000 anställda hjälper investerare, fastighetsägare och hyresgäster via våra cirka 530 kontor över hela världen och omsatte 2019 23,9 miljarder dollar. CBRE Datacenter Solutions levererar tjänster till mer än 400 datacenter i över 40 länder i världen. Visa mindre

Vi levererar.

Från dag till dag. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att säkra att våra kunder når fram till dem de vill, i rätt tid, säkert och effektivt. Vår framgång är helt beroende av våra skickliga chefer och medarbetare som varje dag besöker alla svenska hushåll och företag med brev och paket.

Bli en del av vårt team
PostNords framgång är helt beroende av skickliga chefer och engagerade medarbetare. Vi söker nu en Chef PMO inom enheten Planering och uppföljning som tillsammans med sina medarbetare säkerställer att beslutade projekt implementeras inom produktion så verksamhetens mål nås. Du kommer att ställas inför utmaningar som är både stimulerande och lärorika. I denna centrala roll har du många kontaktytor internt såväl som externt, inom andra delar av organisationen. Du har en mycket god förmåga att arbeta effektivt och målorienterat i grupp samt har en mycket god samarbetsförmåga. Vi värderar din uthållighet och stabilitet högt.

Du har vad som krävs
Vi söker dig med goda chefs- och ledaregenskaper och som bedriver ett modernt chefs- och ledarskap. Relevant högskoleutbildning gärna med inriktning mot logistik, teknik eller ekonomi. Du har mångårig dokumenterad erfarenhet som chef och dokumenterad erfarenhet att leda stora och tunga projekt. Du har erfarenhet av att jobba i komplexa strukturer och av att arbeta i bolag med nordiska och eller internationella företagskulturer. Du har erfarenhet av att vara chef över specialister och att leda genom andra. Din personlighet är viktig och vi söker dig som vågar ta initiativ, har starkt resultatfokus och förmåga att motivera och engagera medarbetare. Du engagerar och motiverar andra, har integritet och ett etiskt förhållningssätt, är beslutsam, resultatinriktad och driven. I din profil är du processorienterad, kundorienterad, lyhörd, kommunikativ och har lätt att bygga relationer. Du hanterar PowerPoint Office 365 väl. Du hanterar svenska och engelska språken i tal och skrift. Att du lever upp till PostNords Code of Conduct är en självklarhet och levererar värde, tar ansvar, involverar och är tydlig.

Vi levererar
PostNord har stort fokus på kundupplevelsen för både kunder och mottagare. PostNord arbetar för människors lika värde och människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten.

Ansök
Vill du veta mer om jobbet så kontakta Eva Fahlander, 072-144 6303.

För Fackliga kontaktpersoner se https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakta-oss/facklig-kontakt/

Vi ser fram emot att höra från dig.

Vi levererar! PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Vi säkerställer postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Genom vår expertis och ett starkt distributionsnät utvecklar vi förutsättningarna för morgondagens kommunikation, e-handel, distribution och logistik i Norden. 2019 hade koncernen cirka 29 000 anställda och en omsättning på 38,3 miljarder SEK. Moderbolaget är ett svenskt publikt bolag med koncernkontor i Solna. Besök oss på www.postnord.com Visa mindre

Diebold Nixdorf is a world leader in enabling connected commerce for millions of consumers each day across the financial and retail industries. Its software-defined solutions bridge the physical and digital worlds of cash and consumer transactions conveniently, securely and efficiently. As an innovation partner for nearly all of the world's top 100 financial institutions and a majority of the top 25 global retailers, Diebold Nixdorf delivers unparalleled services and technology that are essential to evolve in an 'always on' and changing consumer landscape. Diebold Nixdorf employs approximately 25,000 employees in more than 130 countries around the world.


Business Operations Manager

Do you want to be a part of the future within banking and retail services? We are now searching for a Business Operations Manager who is in for a big challenge in a market leading company.

As Business Operations Manager you will lead and be responsible in delivering commercial improvement in the Nordic Services. Together with your colleagues you will shape the future regarding the customer experience within banking and retail, based on the latest technology and always locally and market adapted. You will primarily work within the Nordics but in close collaboration with the UK and report to Head of Change and Business Operations (UK).

You will also ensure all Change in the Nordics is delivered on time, within budget and always with high Quality.

Job description

Drive the delivery and Governance of Nordics Services Improvement.Produce SIP management reports and drive associated governance.Be the commercial subject matter expert within Nordics Services and part of the wider North & South Services’ commercial team.Operate as part of the Nordics and wider Services North & South senior management team embracing Diebold Nixdorfs Values and supporting Diebold Nixdorfs goal to build depth, breadth and succession within our business.Provide commercial support ensuring that the Finance partner and services interlock is smooth, and the Gross Margin is protected from the operational changes we make.Protect the country’s GM% and ensure the call rate reductions are realised.Form the links and have dotted lines into supplier management and Continuous Improvement.Prepare an Operations / financial / management package for review with the Service Leadership team.Lead a rigorous monthly Service Operation and financial review process creating management reports and analysis of business trends for the country.Drive Service revenue & gross margin forecast & planning.Ensure all Change is delivered on Time, using Standardized project management processes.Work closely with The Head of Change to ensure New Business into Transitioned into our BAU Field engineering and CI teams seamlessly.

Experience and requirements

5 years’ experience in Service Management environment.Commercial environment experience.Experience in deliver multiple projects and the associated governance.Appetite in participating in process improvement initiatives and/or change management/business improvement initiatives.Understanding of P&L management.

Personality

To succeed in this role you will need to be passionate about business excellence and thrive within an international and cost-effective environment. The technology and the consumer behaviours are fast changing so an proactive, curious and problem solving attitude is a must. Further on we are looking for a candidate with a great customer focus who really can check-in on Diebold Nixdorfs core values;

Clear AccountabilityCollaborationDecisive ActionA sense of UrgencyA willingness to change

About the position

Permanent, Full-time

Location: Solna strand

Start: Agreed/asap

More information

In this recruitment Diebold Nixdorf cooperates with AH Executives. If you have any questions regarding the position/recruitment you are welcome to contact responsible recruitment consultants;

Niklas Almquist, [email protected]

Tfn. +46 (0)733 640 640

Hans Holmqvist, [email protected] 

Tfn. +46 (0) 700 929 420

We are looking forward receiving your application including both CV and a personal letter. We will conduct interviews ongoing for this position. Visa mindre

Coor - Karolinska Universitetssjukhuset, Solna rekryterar: Tjänstespecialist kalkylering med ansvar för kommersiella lokaler


Coor har fått det stora förtroendet att leverera service till Karolinska Universitetssjukhuset iSolna. Vill du göra det tillsammans med oss? Detta är en chans till ett jobb i ett av våra största och mest spännande kontrakt någonsin! Här blir du en del av ett nybyggt team som tillsammans levererar service i stjärnklass så att vården kan fokusera på patienten.

De nya byggnaderna på Karolinska UniversitetsjukhusetSolnaär ett av världens mest moderna och tekniskt avancerade sjukhus. Coor ansvarar för samordning, utveckling och leverans av arbetsplats-, fastighets- och logistiktjänsterna på sjukhuset. Vi ansvarar för de stödfunktioner som behövs för att sjukvårdsverksamheten ska kunna utföra sitt livsviktiga uppdrag. Totalt har vi ca 330 medarbetare i mer än 70 olika yrkesroller i vårt serviceteam.

Coor är en trygg, säker och trivsam arbetsplats. Vi erbjuder fast lön enligt kollektivavtal med avtalspension, försäkringar och andra förmåner såsom föräldralön och friskvårdsbidrag. Vi arbetar...


Läs mer på http://hpr.to/j18828


De nya byggnaderna på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna är ett av världens mest moderna och tekniskt avancerade sjukhus. Coor ansvarar för samordning, utveckling och leverans av arbetsplats-, fastighets- och logistiktjänsterna på sjukhuset. På sjukhuset finns även kommersiella lokaler vilka ger patienter, anhöriga, anställda och övriga besökare tillgång till ytterligare servicefunktioner. I anslutning till huvudentrén finns idag Bankomat, kiosk, apotek, samt juicebar och från torget nås presentbutik, konditori och café.

Om rollen
Denna roll består av två arbetsområden, tjänstespecialist för kalkylering inom lokalvårdsleveransen samt ansvar för sjukhusets kommersiella lokaler.

Som tjänstespecialist för kalkylering ansvarar du för att förvalta och optimera befintlig kalkyl samt kalkylera förändringar inom lokalvårdsleveransen. I samråd med driftorganisationen säkerställer du en effektiv och marknadsledande leverans.

Som ansvarig för de kommersiella lokalerna hanterar du uthyrning och administration kopplat till hyresavtalen, samt säkerställer kvalitetsnivån avseende service och utbud enligt överenskomna avtal. Du ansvarar även för att utveckla och upprätthålla en god och affärsmässig kommunikation med hyresgäster, vården och leverantörer.

Exempel på arbetsuppgifter:
- Kalkylera förändringar inom lokalvårdsleveransen
- Stötta vid offert- och budgetarbete
- Hantering av information kopplat till rumsdatabasen
- Projektarbete kopplade till kalkyl och optimering av leverans
- Kontakt med potentiella hyresgäster inför uthyrning
- Möteskoordinering, visning och avtalsskrivning i samband med uthyrning
- Omförhandling av hyresavtal

Anställningsstart omgående, alternativt enligt överenskommelse.

Personliga egenskaper
Då du har mycket kontakt med både hyresgäster, vårdpersonal, kollegor och leverantörer ställs höga krav på samarbetsvilja, emotionell stabilitet och positiv grundattityd. Du har förmåga att bygga relationer och på ett tydligt och pedagogiskt sätt kommunicera samt balansera kraven från olika intressenter.

Kontaktuppgifter och övrig information
Då vi vill ge alla kandidater samma förutsättningar, tar vi inte emot CV eller personliga brev. Vi arbetar med diskrimineringsfri rekrytering, vilket innebär att alla ansökningar kommer in i ett anonymt läge där varken ålder, kön, bakgrund, namn eller foto visas. Vi väljer medarbetare utifrån personliga egenskaper och formell kompetens, d.v.s. arbetslivserfarenhet och genomförda utbildningar.

Urval och intervjuer genomförs löpande och så snart vi hittat vår stjärna kan annonsen komma att stängas ner, så vänta inte med din ansökan.

För mer information vänligen kontakta anställande chef Anna Boström på telefonnummer 010-559 52 70.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Who we are  

We’re here to connect you to what matters most, and by doing so, empowering societies. As a Telenor employee, you will be part of a large, international organisation that goes beyond customers – we want to play a meaningful role in the societies we serve. Being connected can change your life, and we’re serious about helping our services make the widest possible impact.?  

Do you want to help us build the next generation of mobile networks? 

We are looking for an organized and engaging leader to join our RAN Delivery team within our Networks division. Telenor is rapidly heading towards the digital future and we are looking for people with a natural proactive drive who wants to make a difference.   

What you’ll do  

As the Manager for RAN rollout you will lead a team consisting of 24 people working with site acquisition, civil works, project management, quality and documentation. Together with the team, you will be responsible rolling out our new mobile network, which also includes 5G and transmission network rollout and swap.  

As the manager for the RAN rollout you will be a part of the Mobile Networks management team. The department Mobile Networks is responsible for the radio planning, mobile core, value added services and radio network rollout. It is a central and important function of Telenor in order to deliver a high-quality end-user experience.  

In this role you will be responsible for ensuring that rollout targets are met not only in sites but also in terms of quality, documentation and cost with a smooth handover to operations. You are also expected to interact with key stakeholders, vendors and subcontractors both internally and externally e.g. joint ventures and selected partners ensuring the rollout is done in a timely and cost efficient manner. You will be in the middle of a very exciting journey within Telenor!  

Who are you  

To succeed in this position, we believe you should have:  
* Several years of leadership experience 
* Fluency in Swedish and English (oral and verbal) 
* Experience from the telco industry and especially radio rollouts and swaps (from an operator or vendor side) 
* Understand Swedish work environment laws and regulations (such as BAS-P and BAS-U) 
* Structured and process-oriented but also adaptive as new hurdles arise 
* Feel comfortable with reporting and presenting to senior management 
* Transparent in your way of work 
* Coaching managerial style  

Our promise  

A balanced workforce is key to our success. To secure that, we’re committed to fostering a working environment where our employees are supported and empowered in all areas of their work. We promise you a company eager to learn and rapidly adapt to a digital world where you will be welcomed into a skilled team of professional and knowledgeable colleagues. In addition, you will get:  
* A flexible way of work - have a lunch workout without having to rush back, be able to leave/pick up the kids from school? This is no problem if you make sure your team is happy and you perform and deliver your work.   
* A generous health and benefit package with for example wellness grant, health insurance, ”give me a break”-days, occupational pension and much more.  
* Development programs to deepen your knowledge and broaden the competence.   

  

Come join us now  

If you would like to know more, please contact Andres Suazo (Head of Mobile Networks), [email protected].  Please apply by following the “apply” link in the ad. We do not evaluate CVs sent directly to us on email.   

Good to know  
* According to Telenor's policy, we conduct background checks on the final candidate for all recruitments.  
* Application deadline: We evaluate candidates continuously so please apply today  
* Location: Stockholm, Solna Visa mindre

PostNord Sverige - Produktion, befinner sig i en mycket spännande förändringsresa och söker nu en Chef för projekt inom enheten Operations

Bli en del av vårt team
PostNords framgång är helt beroende av skickliga chefer och engagerade medarbetare.

Vi söker nu en Chef för projekt inom enheten Operations som tillsammans med sina medarbetare säkerställer att beslutade projekt implementeras inom produktion så verksamhetens mål nås. Du kommer att ställas inför utmaningar som är både stimulerande och lärorika. I denna centrala roll har du många kontaktytor internt såväl som externt, inom andra delar av organisationen. Du har en mycket god förmåga att arbeta effektivt och målorienterat i grupp samt har en mycket god samarbetsförmåga. Vi värderar din uthållighet och stabilitet högt.


Du har vad som krävs
Vi söker dig med goda chefs- och ledaregenskaper och som bedriver ett modernt chefs- och ledarskap. Du har minst tio års dokumenterad erfarenhet som chef och dokumenterad erfarenhet att leda komplexa projekt. Du har erfarenhet av att jobba i komplexa strukturer och av att arbeta i bolag med nordiska och eller internationella företagskulturer. Du har erfarenhet av att vara chef över specialister och att leda genom andra. Din personlighet är viktig och vi söker dig som vågar ta initiativ, har starkt resultatfokus och förmåga att motivera och engagera medarbetare. Du är målorienterad, driven, lyhörd och har en god förmåga att bygga relationer och nätverk. Du har erfarenhet av projektledning och har en relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning mot logistik, teknik eller ekonomi samt behärskar både svenska och engelska i tal och skrift.  


Vi levererar
PostNord har stort fokus på kundupplevelsen för både kunder och mottagare. PostNord arbetar för människors lika värde och människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten.


Ansök
Vill du veta mer om jobbet så kontakta Per Karlsson, Chef Operations, på tel 010-4361391. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan!

För Fackliga kontaktpersoner se https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakta-oss/facklig-kontakt/

Vi ser fram emot att höra från dig.

Vi levererar. PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Vi säkerställer också postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Genom vår expertis och ett starkt distributionsnät utvecklar vi förutsättningarna för morgondagens kommunikation, e-handel, distribution och logistik i Norden. 2018 hade koncernen 30 000 anställda och en omsättning på 37,7 miljarder SEK. Moderbolaget är ett svenskt publikt bolag med koncernkontor i Solna. Visa mindre

Who we are
We’re here to connect you to what matters most, and by doing so, empowering societies. As a Telenor employee, you will be part of a large, international organization that goes beyond customers – we want to play an important role in the societies we serve. Being connected can change your life, and we’re serious about helping our services make the widest possible impact. 

We are looking for a person with an understanding of telecom business and telecom technology to join our CTO Office in our Networks division. Telenor is rapidly heading towards the digital future, and we are looking for people who wants to make a difference.

What you’ll do
The CTO Office function governs the Networks division’s cross-functional agenda and projects across Telenor Sweden. We assess the OPEX and CAPEX outlook together with the business controlling function, and take part in governance of strategic projects, including management of strategic contracts.

The team includes experienced experts with both business and technical background from the telecom industry. 

As our Strategic Project Lead you will be leading or taking part in strategic projects and initiatives in Telenor Sweden, most importantly:
* Co-ordination of Networks performance mgmt. processes, based on ownership in Mobile and Fixed Networks divisions, as well as within Operations. 
* Lead or participate in implementation and improvements of our Network performance mgmt. systems incl new analytics tools for customer experience management
* Facilitate interaction and reporting to Telenor Group Headquarters for Networks Performance Mgmt in particular, but also other types of reporting
* Facilitate changes to our operating model in Networks Division, incl financial assessment of future efficiencies
* Improvements to our Network Joint Venture set-up, i.e. N4M (with Tele2 on 2G/4G) and 3GIS (with 3 on 3G). 
* Business case development and assessment of strategic opportunities in the Networks department
* Participate in RFQ processes towards equipment vendors 

As a part of the CTO Office expert team, you will be asked to discuss your project responsibility with the Networks Management team, and with other relevant management teams in Telenor Sweden including top management. This may include any upcoming initiative or assessment that is high on the Telenor Sweden CTO-agenda.

Who are you
It is beneficial for this role if you have understanding of the Swedish telecom industry, both network technologies and possibly relevant IT-systems, e.g. Operational Support Systems (OSS). You may have experience from a relevant consultancy firm, a vendor or another mobile operator, but neither is a requirement.  

In order to succeed in this position, we think you need to have:
* A strong business or technical oriented academic background
* Experience in stakeholder management, i.e. an ability to effectively communicate and interact with higher management
* An ability to develop and explain business cases
* An understanding of financial reporting in large organizations
* Experience across organizational and cultural boundaries, internal as well as external
* Strong analytical and problem solving capabilities
* A high degree of execution power and passion
* High level of integrity and ethics, adhering to the Telenor way of working
* Commitment, maturity, flexibility and speed in response to business and challenges

Our promise
A balanced workforce is key to our success. To secure that, we’re committed to fostering a working environment where our employees are supported and empowered in all areas of their work. We promise you a company eager to learn and rapidly adapt to a digital world where you will be welcomed into a skilled team of professional and knowledgeable colleagues. In addition, you will get:
* A flexible way of work - have a lunch workout without having to rush back, be able to leave/pick up the kids from school? This is no problem if you make sure your team is happy and you perform and deliver your work. 
* A generous health and benefit package with for example wellness grant, health insurance, ”give me a break”-days, employee discounts, regular health checks, occupational pension and much more.
* Development programs to deepen your knowledge and broaden the competence. 

This position is a perfect entry point to other leading positions within Telenor at a later stage.

Come join us now
If you are interested and would like to know more, please contact Didrik Sandaker Bye, +46 73 441 75 45.  Don’t send your CV by email – these will not be evaluated. 

Good to know
* According to Telenor's policy, we conduct background checks on the final candidate for all recruitments
* Application deadline: We evaluate applications continuously so please apply today
* Location: Stockholm
* We do not offer relocation assistance for this position
  Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Vattenfall Services affär och personal? Vår organisation växer och vi söker nu flera chefer inom vår underhållsverksamhet med placering i Skövde, Jönköping, Motala, Nyköping, Stockholm eller Uppsala. Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation.  Din roll som avdelningschefVattenfall Services mål är att vara den ledande och säkraste aktören i branschen. I den här rollen kommer du att ha ett stort fokus på att fortsätta utveckla vår affär och personal. Du tillsammans med dina medarbetare ansvarar för att fortsätta utveckla oss fram till önskad position.Dina medarbetare har olika bakgrund och erfarenheter, du som chef behöver därför kunna möta dina medarbetare där de befinner sig på mer än ett sätt.Det här är ett fartfyllt och utmanande ledaruppdrag i en affärsmässig verksamhet. Rollen innebär ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar för hela avdelningens verksamhet. Arbetet är omväxlande, du förväntas att ha nära kontakt med kunder och kollegor och du erbjuds goda möjligheter att bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckling.Du rapporterar till affärsområdeschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Inom affärsområdet arbetar vi med service och underhåll av eldistributionsnät, stationer, kontrollanläggningar och telekommunikationsutrustning. Dina kvalifikationer som avdelningschefDu är en ledare som på ett öppet sätt kan skapa förtroende och vara lyhörd. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du finns nära verksamheten, du stöttar, sätter upp mål och följer upp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från entreprenad eller energibranschen, det är ett krav att du har/haft uppdrag som ledare.I grunden har du en eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenheter. För att lyckas tror vi att du har ett brett nätverk, du är van att jobba med kunder och trivs med att ha personalansvar.Du är trygg i dig själv och ditt ledarskap, du är tydlig. Du vet att mod att förändra och samarbete är avgörande för att tillsammans nå högt uppsatta mål. Du har ett starkt driv och får tillsammans med dina kollegor saker att hända.Arbetet kräver att du kan prioritera och hålla god ordning och reda. Du talar och skriver både svenska och engelska, har B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten. Mer informationVi söker flera personer till olika geografier. Huvudsakliga placeringsorter är någon av följande; Skövde, Jönköping, Motala, Norrköping, Stockholm eller Uppsala. Är jobbet intressant men orterna inte riktigt rätt meddela oss då vi har löpande behov.Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.FrågorAffärsområdeschef Peter Ekvall, Motala och Norrköping, 070-666 4026Affärsområdeschef Dick Larsson, Stockholm och Uppsala, 070-359 44 36Affärsområdeschef Maria Spörndly, Jönköping och Skövde, 072-5384137Rekryterare, Johan Macdonald, 073-085 27 63 Fackliga kontaktpersoner: Marie Gelin - Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) - SEKO, Torbjörn Blom - Akademikerna och Anders Landqvist (Nyköping) - Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel 08-739 50 00.Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomföras. Läs mer hur vi arbetar med mångfald och inkluderinghttps://corporate.vattenfall.se/jobba-hos-oss/vattenfall-som-arbetsgivare/mangfald/https://www.youtube.com/watch?v=XiMg6O19Ynw Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall Services är ett av Sveriges ledande företag inom underhåll och byggnation av el- och energianläggningar. Vi utför även drift och underhåll av kraftanläggningar för el- och värmeproduktion, genomför underhållsarbete åt industrikunder och erbjuder tjänster inom belysning, energieffektivisering och mätning. Våra drygt 1 600 medarbetare finns på ett 90-tal orter i Sverige. Bland våra kunder finns nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. Läs mer på www.vattenfallservices.seFölj oss gärna!Linkedin – Vattenfall Services Nordic ABInstagram – vattenfallservices Visa mindre

ICA Gruppen är ett av Nordens ledande detaljhandelsföretag med verksamhet inom mat och måltider, bank, apotek, specialvaror och fastigheter. ICAs värderingar grundar sig på enkelhet, engagemang och entreprenörskap. Balansen mellan individens drivkraft och kraften i det gemensamma är en del av vår framgång. Har du vilja och egna idéer finns en mängd möjligheter att lyckas hos oss.



VUIT ansvarar för leverans av verksamhetsutveckling och IT till hela ICA Sverige. Syftet är att vara en proaktiv partner till verksamheten och verka för helhetstänk, långsiktighet och tvärfunktionell effektivitet både gällande verksamhetsprocesser och IT-lösningar. VUIT är en integrerad del i verksamheten hos Sortiment & Inköp där masterdataorganisationen arbetar dagligen integrerat i kategoriteamen

ICA Sverige söker nu en ny chef till Masterdata Management Organisationen.



Arbetsuppgifter

Som Chef Masterdata ansvarar du för att säkerställa operationellt effektiva processer och arbeta för att säkra datakvalitén gällande artikel- och leverantörsinformation inom ICA Sverige. Du arbetar även proaktivt med våra partners GS1 och Validoo där majoriteten av vår datainput flödar genom. Du är en naturlig och stark ledare som brinner för att ta rollen som ambassadör gällande artikeldatastrukturer och datakvalitet inom ICA organisationen. Vidare har du erfarenhet av sortiment & inköpsarbete inom retail.

Du kommer att bidra till effektivitet, hög kvalité och god intern kontroll genom att leda och utveckla Masterdataorganisationen och säkerställa styrning och genomförande av masterdata genom hela livscykeln och hela ICA Sveriges verksamhet. Tillsammans med din organisation och personer inom VUIT Merchandising & Finance funktionen, kommer du att driva projekt och främja utveckling för bra IT-stöd och rätt produktinformation i handlarnas och kundernas kanaler och aktivt bidra till ICAs On-line satsning. Idag finns ca 25 medarbetare i dataunderhållsroller inom området artikel och leverantör som arbetar inom Sortiment & Inköpsorganisationen. Befattningen ingår i VUIT Merchandising & Finance ledningsgrupp och tillsammans med övrig ledning bidrar du aktivt till ständiga förbättringar, säkrar en stabil driftsituation och driver digitaliseringsagendan för området.

Du har ansvar för budget, forecast och ekonomisk uppföljning för kostnadsstället.

Din profil

* Senior ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda transformationer och digitalisering.
* Meriterande att leda organisationer inom masterdata och informationshantering där du är van vid personalansvar och att leda genom andra ledare.
* Dokumenterad teoretisk och praktisk kunskap om masterdata management
* Erfarenhet av att arbeta med ledande befattningshavare och har en förmåga att få med sig hela organisationen på ett strategiskt plan.
* Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
* Erfarenhet av att leda i förändring i en stor och komplex organisation.
* Universitetsexamen inom ekonomi, teknik eller systemvetenskap eller gedigen erfarenhet förvärvad på annat sätt.
* Vi önskar att du har erfarenhet av retail/butik.



Som person besitter du goda ledaregenskaper och för oss är det viktigt hur du är som chef. Vi vill att du är coachande med ett målinriktat, drivande och motiverande ledarskap samt att du har ett bra kommunikativt sätt. Du behöver vara utåtriktad och ha förmåga att skapa och bibehålla både interna och externa relationer. Du behöver ha en förmåga att hantera många aktiviteter och leveranser samtidigt. Du arbetar proaktivt, ser möjligheter och kommer med idéer och lösningar kring hur vi kan göra saker bättre men samtidigt ha en förmåga att balansera behov av förändringsledning med struktur, metodik och best practice. Du har erfarenhet av att sälja in nya idéer och driva förändringsledning i närliggande organisationer och drivs av att få med dig medarbetare i hela organisationen på förändringsresan.



Anställningsform

Tillsvidareanställning



Tillträde

Omgående



Kontaktperson

Nina Junehed, Director of VUIT Merchanidising & Finance, 072-2200354

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Nina Junehed, Director VUIT Merchandising & Finance.
Vi arbetar löpande med urvalet så vi behöver din ansökan så snart som möjligt dock senast 2018-05-20.


Sista dag för ansökan

2019-05-20



Att jobba på ICA

Hela ICA genomsyras av ett stort engagemang och du uppmuntras hela tiden att våga prova nya saker. Det ligger i vår företagskultur. Det finns ett stort hjärta och engagemang i alla delar av organisationen - från ICA-handlare till ledningsgrupp. Det är något man märker varje dag."
Medarbetarna älskar och är stolta över, att jobba på ICA. Framför allt gillar man att det är familjärt och prestigelöst, att man kan vara sig själv, att det finns en sådan stark entreprenörsanda, organisationens storlek till trots.





ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.



ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet. Visa mindre