Lediga jobb som Övriga administrations- och servicechefer i Solna

Anställningen är placerad vid Västerorts åklagarkammare i Stockholm belägen i Solna. Åklagarkammaren består av ca 75 medarbetare.
Dina arbetsuppgifter
Som vice administrativ chef blir du ett stöd för kammarchefen och den administrativa chefen på kammaren. Du kommer att vara en del av kammarens ledningsgrupp och ska under ledning av den administrativa chefen leda det administrativa arbetet i din arbetsgrupp samt skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö. I arbetet ingår att vara närmaste chef för ca 10-12 medarbetare.
I arbetet ingår huvudsakligen:
Personal- och arbetsmiljöansvar, d.v.s. ansvar för personalplanering, schemaläggning, vissa arbetsmiljöfrågor, löne- och personalrapportering, medarbetar- och lönesamtal
Ekonomiadministration såsom fakturahantering, inköp, upphandling m.m. enligt gällande avtal.
Rekrytering och introduktion av medarbetare
Ansvar för lokalfrågor och vissa projekt kopplat till dessa
Sammanhållande och handläggning av vissa säkerhetsfrågor knutna till kammaren.

Som vice administrativ chef behöver du övergripande lära dig sedvanliga administrativa handläggararbetsuppgifter och sätta dig in i de system som används på åklagarkammaren, då du vid behov behöver arbeta med operativa arbetsuppgifter. I rollen ingår också att vid behov fungera som ersättare för den administrativa chefen.
Dina kvaliteter och kvalifikationer
Vi söker dig som har
gymnasieexamen eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig,
väl vitsordad aktuell erfarenhet av en arbetsledande roll som t.ex. första linjens chef alternativt erfarenhet som vi bedömer likvärdig,
väl vitsordad aktuell erfarenhet av arbete med ekonomiadministration, såsom fakturahantering, inköp, upphandling med mera,
väl vitsordad aktuell erfarenhet av schemaläggning,
väl vitsordad erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter,
god förmåga att sätta dig in i it-system och goda kunskaper i Officepaketet eller motsvarande,
goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet samt erfarenhet från ett servicerelaterat yrke.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen finns Åklagarmyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna beskriver ett önskat ledarskap inom Åklagarmyndigheten och omfattar följande områden
stabilitet
helhetssyn
kommunikationsförmåga
social förmåga
förmåga att nå mål och resultat
förändringsförmåga

Vi ställer även krav på en god analytisk förmåga.
Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning med en provanställning i sex månader.
I anställningen finns en möjlighet att komma överens om förtroendearbetstid.
Tester förekommer i rekryteringsprocessen.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass och därmed sker säkerhetsprövning med registerkontroll.
Åklagarmyndigheten är en beredskapsmyndighet. Vid en anställning kan du komma att krigsplaceras på Åklagarmyndigheten. Läs mer under Jobba hos oss.
På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta.
Vi ser gärna att du skickar in din ansökan på svenska.
Åklagarmyndigheten som arbetsgivare
På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi ca 2 250 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten så bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag.
På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta.
Ansök redan idag! Visa mindre

Är du en person som värdesätter bra samverkan och drivs av att få arbeta med strategiska och verksamhetsutvecklande frågor i en spännande stad? Då kanske du är vår nästa stabschef till tekniska förvaltningen i Solna stad!

Om oss
Solna är en framtidsstad i tillväxt, befolkningen växer och många företag söker sig hit.

Tekniska förvaltningen i Solna stad har en viktig roll i stadens utveckling. Vi erbjuder solnaborna en ren, trygg och välfungerande stadsmiljö och förser stadens verksamheter med ändamålsenliga och effektiva lokaler. Stadsmiljöavdelningen ansvarar för förvaltning och utveckling av stadens gator, torg, parker och naturområden. Fastighetsavdelningen förvaltar och genomför investeringar i stadens fastigheter och samverkar med andra förvaltningar vid om- och nybyggnationer. Avfallsenheten tar hand om kommunens restavfall, matavfall och övriga fraktioner.

Tekniska förvaltningens stabsfunktion ansvarar även för motsvarande frågor inom Solna Vatten AB, Solna stads helägda bolag som driver stadens vatten- och avloppsverksamhet, och för Råsunda Förstads AB, som är ett helägt kommunalt fastighetsbolag inom Solna stad.

Vårt erbjudande
- En strategisk och bred roll i en samhällsviktig verksamhet.
- Nära ledarskap, snabba beslutsvägar och högt engagemang.
- En kombination av analys, processtöd och verksamhetsnära utvecklingsarbete.
- Lokaler centralt i Solna med goda kommunikationer.

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare https://www.solna.se/jobba-hos-oss/solna-stad-som-arbetsgivare

Vad innebär arbetet?
Som stabschef i förvaltningens stab är du en nyckelperson i arbetet med styrning, uppföljning och planering av förvaltningens gemensamma processer. Rollen är både analytisk och samordnande och du arbetar tätt tillsammans med förvaltningschef, biträdande förvaltningschef, avdelningschefer samt med andra nyckelpersoner i övriga förvaltningar. I nuläget ingår inget personalansvar i rollen men det kan komma att bli aktuellt på sikt.

I rollen ingår att:

- samordna och driva arbetet med verksamhetsplan, budget och uppföljning såsom delårsrapporter, årsredovisning och övriga rapporter tillsammans med controllers
- bidra med att ta fram ekonomiska prognoser, analyser och beslutsunderlag
- förbereda inför nämnd, styrelsemöten och facklig samverkan
- hålla ihop förvaltningens årsprocesser samt interna planeringsstrukturer och arbetsmiljöfrågor
- stödja chefer i frågor som rör styrning, uppföljning, analys och rapportering
- vara delaktig i att planera och stödja ledningsgruppens arbete
- leda och samordna arbete avseende strategier, styrdokument, internkommunikation, administration och utvecklingsprocesser
- delta i stadsgemensamma arbeten inom t.ex. kvalitet, arbetsmiljö, inköpssamordning, risk och kris, upphandling och verksamhetsutveckling.

Som stabschef behöver du ha en god förståelse för hur arbetet i en politiskt styrd organisation fungerar, hur olika funktioner samverkar inom en förvaltning och i samspel med stadens övriga förvaltningar. Arbetet handlar mycket om struktur, tydlighet och att ha en överblick även i komplexa frågor.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har

- högskoleutbildning inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- erfarenhet av ekonomiuppföljning och administrativa frågor
- erfarenhet från offentlig verksamhet och politiskt styrd organisation
- god kunskap om gällande lagstiftning inom offentlig/kommunal verksamhet
- hög IT-mognad
- god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har

- chefserfarenhet
- erfarenhet av att stödja ledningsgrupp eller chefer
- erfarenhet av uppföljning, prognoser och budgetprocesser
- erfarenhet av att arbeta med kvalitet, utvecklingsprojekt eller intern styrning
- erfarenhet av att driva processer och arbeta samordnande i en bred organisation.

Vi söker dig som trivs i en roll där du kombinerar överblick med detaljprecision. Du bygger tillitsfulla relationer genom tydlig kommunikation och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du har lätt för att skapa struktur, få andra med dig och bidra till samsyn.

Som person är du mål- och resultatorienterad med ett prestigelöst sinne, du arbetar kvalitetsmedvetet, tar ansvar för planering, uppföljning och ser till att rätt saker genomförs i rätt tid.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i den här rekryteringen.

Mer information och ansökan
Tjänsten är en tillsvidare på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast söndag den 8 mars 2026. Urvalsarbetet kan komma att ske löpande.

Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till förvaltningschef David Nordin på [email protected].

OBS! Vi kommer att genomföra bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen.

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. Visa mindre

Vill du leda engagerade team, driva utveckling och skapa service som verkligen gör skillnad? Som gruppchef inom arbetsplatsservice på Coor får du en nyckelroll där du kombinerar ledarskap, kunddialog och operativ verksamhet i en av våra största nationella leveranser. Här får du möjlighet att påverka, förbättra och forma framtidens arbetsplatser – varje dag.

Vilka är vi?

På Coor arbetar vi för att skapa smartare, tryggare och mer inspirerande arbetsplatser för våra kunder. Hos oss blir du del av ett bolag som präglas av samarbete, ansvarstagande och nytänkande. Inom arbetsplatsservice är vårt uppdrag tydligt – att leverera hög kvalitet, service och effektivitet som gör verklig skillnad i människors vardag.

Som gruppchef får du en central roll i att driva våra leveranser framåt, skapa struktur och ge våra medarbetare rätt förutsättningar att lyckas.

Om rollen

Som gruppchef blir du en del av kundteamet för en av Coors större nationella IFM-leveranser. Du ansvarar för flera siter runt om i Sverige och leder ett geografiskt spritt team som varje dag möter kunden och levererar service i världsklass.

Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativ närvaro och omfattar bland annat att:

- leda och utveckla medarbetare

- säkerställa hög kvalitet i leveransen

- driva arbetsplatsutveckling genom analyser, rapporter och förbättringsinitiativ

- hantera lokala stakeholders och bygga starka kundrelationer

- ansvara för ekonomi, personal och leverans
Du trivs i en dynamisk vardag där du både arbetar nära verksamheten och har förmåga att se helheten. Erfarenhet av arbetsplatsutredningar, data- och behovsanalyser samt att skapa beslutsunderlag är viktigt för att lyckas i rollen.

Då rollen omfattar flera siter runt om i Sverige ingår regelbundna resor i tjänsten.

Vad kommer du att få arbeta med?

Exempel på arbetsuppgifter och ansvar:


- Analysera och optimera arbetsprocesser för att öka kvalitet och effektivitet

- Leda och koordinera den dagliga verksamheten

- Utbilda, coacha och utveckla medarbetare samt hålla medarbetarsamtal

- Säkerställa kostnadseffektivitet samt hantera budget- och bokslutsarbete

- Bygga och utveckla starka relationer med kunden

- Driva förbättrings- och utvecklingsarbete internt och externt

- Samarbeta nära kollegor och bidra till en positiv och hållbar arbetsmiljö
Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg, engagerad och lösningsorienterad ledare med ett genuint intresse för människor och service. Du skapar struktur, kommunicerar tydligt och är van att driva verksamheten framåt.

Du fungerar bäst i en roll där tempot växlar och där du får vara både närvarande och strategisk. Du har lätt för att bygga relationer och motiveras av att se ditt team växa och leverera.

Erfarenhet & kvalifikationer

Du har:


- Flerårig erfarenhet av ledarskap med ansvar för ekonomi, personal och leverans

- Erfarenhet av att leda team i utspridd geografi och att arbeta i matrisorganisation

- Mycket god vana av Officepaketet – särskilt Excel och PowerPoint

- God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska

- B-körkort

Meriterande:


- Erfarenhet av ledarskap inom reception, front office eller annan serviceverksamhet

Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor


- En varm och välkomnade arbetskultur

- Lön enligt kollektivavtal

- Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet

- Friskvård för att gynna en balans i livet

- Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.

- Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag

- Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten


- Anställningsform: Tillsvidareanställning

- Sysselsättningsgrad: Heltid 100%

- Arbetstid: Måndag-Fredag 08-17

- Startdatum: Enligt överenskommelse

Övrig information

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
Vi söker nu en vikarierande teamchef för ett team bestående av säkerhetsprövningsspecialister.
Vikariatet pågår mellan 2026-04-01 - 2027-04-30
Security Vetting Operations ingår i enheten Security Vetting Unit som är placerad inom stabsfunktionen People & Talent Development och är Vattenfalls centrala enhet för personalsäkerhet. Enheten är operativt ansvariga för genomförande av bakgrundskontroller, registerkontroller och säkerhetsprövningsintervjuer inför anställningar och andra befattningar som är placerade i säkerhetsklass eller på annat sätt deltar i Vattenfalls säkerhetskänsliga verksamhet. Enheten ansvarar även för handläggning av drogtest och medicinska kontroller i samband med anställning samt betygsverifiering.


Om rollen
I rollen som vikarierande teamchef leder, utvecklar och kvalitetssäkrar du teamets arbete med bakgrundskontroller, verifieringar, intervjuer och medicinska kontroller.
Rollen innebär att säkerställa att processerna följer gällande lagstiftning och krav från våra verksamhetsutövare samt hög kvalitet inom givna tidsramar.
Tjänsten innebär att upprätthålla ett nära samarbete med Vattenfalls rekryteringsorganisation, rekryterande chefer och inte minst Vattenfalls säkerhetsskyddsorganisation.
I arbetet har du även en god förståelse för arbetet att attrahera och rekrytera ny kompetens. Du säkerställer att arbetet i din enhet leder till en god kandidatupplevelse genom att i alla avseenden stödja likabehandling av kandidater på ett professionellt och transparent sätt.
I rollen ingår formellt arbetsmiljö- och personalansvar. Du säkerställer tillgången på specialistkunskap och erfarenhet för att interna processer ska hålla förväntad kvalitet och servicenivå. Som teamchef utvecklar och leder du teamet i rätt riktning, med stort fokus på personalsäkerhet.
Vidare ansvarar du för att upprätthålla vettingprocessen i förhållande till aktuella hotnivåer i samhället, så att högsta relevanta nivå på säkerhetsintervjuer och bakgrundskontroller upprätthålls. Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda och coacha teamet i det dagliga arbetet, inklusive planering, prioritering och uppföljning.
Ansvara för att säkerställa kapacitet och leverans i linje med prognoser.
Säkerställa att vettingprocessen utförs korrekt och i enlighet med lagar (t.ex. Säkerhetsskyddslagen) samt interna policys.
Utveckla och förbättra processer, arbetsmetoder och verktyg för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet.
Vara kontaktpunkt för interna och externa intressenter.
Rapportera resultat, risker och avvikelser till Head of Security Vetting Unit.
Stötta teamet i kompetensutveckling och bidra till en god arbetsmiljö.



Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Tidigare erfarenhet i en ledande roll, gärna inom Vetting, Säkerhet eller HR.
Tidigare erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd samt kunskap om lagstiftning och riktlinjer inom området t.ex. säkerhetsskyddslagen, GDPR och CER/NIS.
Starka kommunikativa färdigheter och förmåga att bygga förtroende.
Analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med processförbättring
Du arbetar med en tydlig struktur och har en hög säkerhetsmedvetenhet.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.



Ytterligare information
Placeringsort: arbetsgruppen finns utspridd i Solna, Luleå och Göteborg/Ringhals samt Forsmark. Vi ser att du med fördel är placerad på huvudkontoret i Stockholm (Solna). Annan placering än Solna kräver 3-4 dagars närvaro per vecka vid huvudkontoret.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Nina Eklind-Wande, 070 190 28 99. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Peter Blixter 072 237 32 02 .
Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Anders Bohlin (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 2 februari 2026. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.?Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, vänta därför inte till sista dagen med din ansökan.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad.
Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen. 




Myndigheten har drygt 80 anställda och kontor i Karlstad och Solna.

Som säkerhets- och säkerhetsskyddschef leder du myndighetens säkerhetsfunktion som främst arbetar med att leda och samordna säkerhetsarbetet till skydd för myndighetens samhällsviktiga verksamhet. Placeringsort är Karlstad eller Solna.

Arbetsuppgifter
I rollen som säkerhets- och säkerhetsskyddschef vidareutvecklar du, tillsammans med säkerhetsfunktionen, myndighetens övergripande säkerhetsskyddsarbete och ansvarar för att kraven i säkerhetsskyddslagen, säkerhetsskyddsförordningen och tillhörande föreskrifter uppfylls. I arbetsuppgifterna ingår omvärldsbevakning, säkerhetsskyddsanalys, risk- och sårbarhetsanalyser och att ta fram interna styrdokument inom säkerhetsområdet. 

Du kommer även att arbeta med kontinuitetsplanering, planera och genomföra utbildningar för anställda, medverka i säkerhetsprövningar och i säkerhetsskyddade upphandlingar. 

Vidare kommer du att ansvara för att leda myndighetens informationssäkerhetsarbete i enlighet med lagstiftning och MSB:s föreskrifter samt för systematiskt brandskyddsarbete. I tjänsten ingår även arbete kring medarbetarskydd och säkerhetsincidenthantering. I den här tjänsten får du möjlighet att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft.

Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för säkerhetsfunktionen. Som säkerhets- och säkerhetsskyddschef är du direkt underställd generaldirektören. 

Det finns möjlighet till samverkan med chefskollegor och tillsammans arbetar ni för ett stärkt helhetsperspektiv och god samverkan inom alla delar av organisationen. I ditt ledarskap bidrar du till att skapa en arbetsmiljö och kultur där människor trivs, utvecklas, tar ansvar och samarbetar på ett bra sätt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har;

- Relevant eftergymnasial utbildning – exempelvis inom säkerhet, säkerhetsskydd, juridik eller statsvetenskap – eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.


- Flerårig erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd.


- Mycket goda kunskaper om lagstiftning, roller, ansvar och praxis inom säkerhetsskyddsområdet.


- Minst tre års chefs- och ledarerfarenhet.


- God förmåga att kommunicera och uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.


Det är meriterande om du har;

- Kunskap om samhällets krisberedskap och totalförsvar.

Personliga egenskaper
Du trivs med att arbeta i en verksamhet som är under utveckling, är samverkansinriktad och problemlösande. Det är viktigt att du i ditt ledarskap har god förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt, inger förtroende och har lätt för att skapa goda relationer.

Som person är du vidare trygg och prestigelös, vilket bland annat innebär att du kan stå upp för dina beslut även när de ifrågasätts, samtidigt som du kan ompröva dem när det så behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare på heltid och kan komma att inledas med provanställning. Placeringsort är Karlstad eller Solna, du kommer att få ange i ansökan vilken ort som är aktuell för dig.

Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Myndigheten är en del av Sveriges totalförsvar och tjänsten medför därför krigsplacering.


Varmt välkommen med din ansökan!
Du ansöker via länken; https://mpf.varbi.com/se/what:job/jobID:879546/





För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till MPF:s växel 010?183 70 00 för vidare hantering. Visa mindre

Har du ett starkt affärsdriv och vill leda verksamheten med ett engagerande ledarskap? Nu söker vi söker dig som brinner för resultat, kvalitet och service. I vår verksamhet blir jobbet både inspirerande och utvecklande.

Om rollen

I rollen som sitechef arbetar du med en stor kund till Coor som verkar i en spännande bransch. Du har det övergripande ansvaret för budget, resultat, kvalitet och kunddialog för flera enheter inom regionen, där kundens HK i Arenastaden (Solna) står i fokus. Du arbetar tätt tillsammans med ett delvis utspritt team för att säkerställa att ni når era mål inom områden som kundnöjdhet, medarbetarengagemang, hållbarhet och en sund ekonomi. Rollen innefattar även att utveckla kundrelationer, utveckla kundens arbetsplatser och driva förbättringsarbete inom din region.

Du rapporterar till Kontraktschef och ingår i en ledningsgrupp där samarbete och innovation står i fokus.

Om dig

Vi söker dig som är en naturlig ledare med starkt affärsfokus och ett genuint intresse för att bygga långsiktiga relationer i ett nära kundsamarbete. Du har ett proaktivt och lösningsorienterat arbetssätt och är duktig på att identifiera nya möjligheter och skapa förbättringar. Som ledare är du trygg, kommunikativ och coachande, och du drivs av att motivera ditt team mot gemensamma mål.
Vi ser att du har:

- Erfarenhet från en liknande roll, gärna inom arbetsplatsservice, facility management, detaljhandel eller liknande
- Dokumenterad erfarenhet av att leda personer som arbetar inom geografiskt spridda enheter
- Erfarenhet av budget- och resultatansvar
- Stark förmåga att skapa och utveckla framgångsrika kundrelationer
- Goda ledaregenskaper med erfarenhet av förändringsarbete
- Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift
- Körkort B samt flexibilitet för resor inom regionen
Vi erbjuder

Coor är en långsiktig arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter i en trygg och innovativ miljö. Vi kombinerar stabiliteten av ett stort bolag med entreprenörsanda och nytänkande. Hos oss arbetar vi aktivt för att skapa en stark servicekultur och engagerar oss i medarbetarnas utveckling.

Vi erbjuder:

- Tillsvidareanställning på heltid med en inledande provanställning på 6 månader
- Fast lön enligt kollektivavtal samt avtalspension och försäkringar
- Förmåner som föräldralön och friskvårdsbidrag
- Utbildnings- och utvecklingsmöjligheter inom din roll
Om tjänsten

- Vi ser att du utgår majoriteten av din tid från arbetsplatsen i Solna men med viss möjlighet till arbete hemifrån
- Anställningsform: Tillsvidareanställning
- Sysselsättningsgrad: Heltid
- Arbetstid: Dagtid
- Startdatum: Enligt överenskommelse
Bakgrundskontroller utförs inför anställning och vi använder personlighetstester, läs mer här: https://www.coor.se/karriar/rekryteringsprocessen/



Övrig information

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För att följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vår annons.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning
Vi söker nu en Channel Manager till en större nordisk energileverantörs kundservice som ska ersätta en person som går på föräldraledighet. De söker en person med tidigare erfarenhet av liknande roll och dokumenterat goda resultat. Uppdraget kräver en konsult som kan arbeta minst på taktisk nivå, som förstår verksamheten, och som har erfarenhet av att leda externa leverantörer samt säkerställa att de både förstår och levererar mot uppsatta mål. Rollen innebär därför omfattande uppföljningsarbete.
Teamet du kommer arbeta med har ordinarie kontorstider, kl. 08–17. Nedan följer de vanligaste arbetsuppgifterna för rollen:
Kravställning, samordning och uppföljning av uppdrag, inklusive monitorering av data (as is och to be)
Synkronisering med andra stakeholders kring regeländringar och processpåverkan
Uppföljning av resultat och kravställning av åtgärder (t.ex. SLA och scorecard)
Analyser och/eller framtagning av business case
Samlyssning och dialog med kundserviceteam/agenter
Optimering av processer inom business-kundservice
Optional: kravställning av ny lösning för Chatbot 2.0

Obligatoriska krav
Erfarenhet av processkartläggning
God förståelse för hur kundserviceverksamheter är uppbyggda samt samspelet mellan kundservice och försäljningsorganisation
God förståelse för försäljning mot befintlig kund (affärskompetens)
5–7 års relevant erfarenhet
Språkkrav: svenska och engelska
- Svenska används i huvudsak
- Engelska krävs för att ta till sig material (läsförståelse) samt för att skapa dokumentation och presentationsmaterial (skrift)

Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Welcome to SSC – Swedish Space Corporation, the perfect workplace for those passionate about technology in general and space in particular.
With space organizations, research institutes, institutional and commercial actors as customers, we offer specialist expertise in satellite communications, space consulting
services, rocket and balloon systems, flight test services, satellite propulsion systems, and much more.
SSC also has one of the world’s largest global networks of ground stations for satellite communications. We own and operate the Esrange Space Center in Kiruna, northern Sweden, with the aim of launching satellites in the near future.
Are you fueled by a passion for people and the ambition to create an awesome workplace?
Are you ready to embark on an exciting journey with us to help Earth benefit from space?
If you answer yes to these questions, we invite you to seize the opportunity to make a significant impact as Senior Quality Officer in our Security & Resilience team. We are looking for a dedicated person who shares our core values of Customer passion, Care, Collaboration, Curiosity, and Courage.
As Senior Quality Officer, you will have an important role in ensuring that our processes, systems, and culture meet international standards and support operational excellence.


YOUR ROLE
In this role, you will be responsible for developing, implementing, and maintaining our Quality Management System in line with ISO standards and regulatory frameworks. You will drive audits, manage compliance, and support the organization in ensuring that quality standards are consistently applied across all business areas.
Your key responsibilities will include:
Developing, implementing, and maintaining quality work aligned with ISO standards (e.g., ISO 9001), regulatory frameworks, and SSC’s internal processes.
Coordinating and supporting internal and external audits, including managing non-conformities and corrective/preventive actions.
Conducting processing assessments, compliance checks, and supporting risk management initiatives.
Identifying and implementing process improvements to increase efficiency and effectiveness.
Maintaining documentation including quality manuals, procedures, work instructions, and audit reports.
Preparing quality reports and presenting findings to senior management.
Delivering training sessions and awareness programs on quality standards, policies, and procedures.
Collaborating cross-functionally with internal stakeholders and liaising with external auditors, certification bodies, and regulators.



WHO YOU ARE
You are an experienced Quality Officer with a proven track record of ensuring compliance and driving continuous improvement in complex organizations. You are structured, detail-oriented, and able to balance operational needs with regulatory demands. With strong communication and collaborating skills, you inspire a quality-first mindset across the organization.
To succeed in this role, we see that you bring:
A minimum of 7 years of experience working with quality management systems (QMS).
Bachelor’s degree or equivalent work experience.
In-depth knowledge of quality frameworks and international standards (e.g., ISO 9001, ISO 31000).
Experience managing full audit lifecycles, both internal and external.
Strong analytical, problem-solving, and organizational skills.
Excellent communication skills in both Swedish and English, spoken and written.
Ability to collaborate across functions and influence stakeholders at different levels.



WE OFFER YOU
A unique opportunity to contribute to a wide range of projects and play an active role in both the Swedish and international space industry.
An excellent opportunity for personal and career development.
An exciting, international workplace characterized by an open atmosphere and proud employees all over the world.

Additional benefits
In addition to vacation and traditional public holidays, we offer extra paid leave throughout the year, such as time off between Christmas and New Year, Ascension Day, amounting to 6-11 extra days depending on the calendar.
Wellness allowance of SEK 5,000 per year.
Health benefits such as voluntary health insurance and regular health checks for eligible employees.
Access to a benefit bike through a tax-efficient leasing program.
Support for employee-driven activities that promote connection, health, and culture across teams.
Collective Agreement, including good pensions plans, parental pay and insurance.


LOCATION
This is a full-time, permanent position based at our office in Solna.

FURTHER INFORMATION
For questions regarding the position, you are welcome to contact:
Emma Stenholm, Chief Security Officer +46 76?762 13 22.
For questions regarding employment terms or union-related matters, you are welcome to contact our union representatives:
Sveriges Ingenjörer: [email protected]
Unionen: [email protected]

NEXT STEP
If this opportunity sparks your interest, don’t wait to apply! Applications are reviewed on an ongoing basis, and interviews will be conducted continuously. We kindly ask you to submit your CV when applying. While you are welcome to include a brief personal note or letter, our evaluation will primarily focus on your skills and qualifications as outlined in your CV, ensuring a fair and unbiased recruitment process.
Please note that the job advertisement may close earlier than the stated deadline if we receive a high volume of applications. This allows us to ensure a fair and efficient recruitment process and give each application the attention it deserves.

This is a security-classified position and will require a background check prior to employment.


WE HELP EARTH BENEFIT FROM SPACE
Swedish Space Corporation (SSC) is a leading global provider of advanced space services, with more than 50 years of experience. We help space organizations, research institutes, commercial and institutional actors from all over the world to get access to space.
With local presence on all continents and about 700 committed employees, we offer specialist expertise in satellite communications and satellite control services, spacecraft operations, rocket and balloon systems, launch services and flight test services, as well as engineering, operations and consultancy services for space missions. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Vi bygger framtidens elnät och möjliggör energiomställningen till ett fossilfritt samhälle. Som medarbetare hos oss är du en viktig del i vårt samhällsviktiga uppdrag och bidrar till energiomställningen och en säker elförsörjning för framtida generationer.?Läs mer om hur det är att arbeta här
Om rollen
Vattenfall Eldistribution driver en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är att underhålla, driva och vid behov bygga ut ett säkert, tillförlitligt och effektivt elnät. Vattenfall Eldistribution har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället och vi står inför en historisk möjlighet – att accelerera den fossilfria omställningen genom innovation, affärsmässighet och kundfokus.
Vi söker nu en engagerad ledare med stort kundfokus till rollen som chef för avdelningen Kundrelationer Företag Medium & Support. I denna roll kommer du att leda ett team bestående av 10 medarbetare, rapportera till enhetschefen för Kundrelationer Företag samt ingå i enhetens ledningsgrupp. Avdelningen har medarbetare på Vattenfalls kontor i Göteborg, Trollhättan, Solna och Umeå. Kunderna finns inom hela Vattenfall Eldistributions nätområde i Sverige.
Hos oss får du en nyckelroll där du kan bidra till att göra verklig skillnad för både samhället och energiomställningen. Avdelningen som du ansvarar för hanterar de större företagskunder som ansluter till Vattenfall Eldistributions lokalnät. Typexempel på kunder är större fastighetsbolag, tillverkande industrier, aktörer inom transportsektorn, statliga myndigheter och verk samt elproducenter. Inom avdelningen finns även vissa supportfunktioner samt process- och verksamhetsutveckling som stöttar hela enheten.
Ditt uppdrag
Leda och utveckla avdelningen i linje med Vattenfalls ledarskapsprinciper: LEAD – Lead yourself, Enable people, Align Teams, Drive Performance.
Stötta medarbetare i det dagliga arbetet med kundavtal och kunddialog.
Säkerställa att avdelningen omhändertar inkommande anslutningsförfrågningar och möter kunderna på ett sätt som skapar affärsvärde och stärker vår position på marknaden.
Säkerställa att den fakturering som avdelningen ansvarar för sker enligt utsatta tidsramar.
Säkerställa att vi levererar våra tjänster och produkter på ett värdeskapande sätt samt bidra till innovation, automatisering och effektivisering av kundresor och processer genom proaktiv omvärldsbevakning och identifiering av nya digitala möjligheter.
Vara en aktiv medlem i ledningsgruppen för Kundrelationer Företag.

Kravspecifikation
Starkt kundfokus och hög affärsmässighet med förmåga att etablera och utveckla långsiktiga affärsrelationer som skapar värde för både kund och företag.
Erfarenhet av B2B-försäljning och/eller affärsutveckling samt erfarenhet av avtalsskrivning och avtalsjuridik.
Erfarenhet av att leda och utveckla team.
Relevant akademisk examen.
Erfarenhet av att ha arbetat med infrastruktur, gärna elnät, är en merit.
Uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska.

Ytterligare information
För mer information om rollen kontakta rekryterande chef Kajsa Danielsson på 0735148502.
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Catalina Roa Rodriguez, [email protected].
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Jan-Olof Eriksson (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). De nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00
Placeringsort?
Placering vid någon av Vattenfall Eldistributions kontor i Solna, Umeå, Trollhättan eller Göteborg. Resor ingår i tjänsten.
Välkommen med din ansökan senast den 4 september 2025. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag.
Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 21 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.
Business Area (BA) Markets’ role in Vattenfall is to maximize the value of the overall portfolio by optimizing and dispatching, hedging, and sourcing for Vattenfall's sales and generation volumes. We serve as Vattenfall’s single access to energy commodity markets and trade electricity, emissions, fuels, freight, and renewable certificates. We employ around 500 professionals who are active across Europe with offices in Sweden, Germany, The Netherlands, and the United Kingdom.
In BA Markets the?mission of the Unit OU Operations is to drive the digital transformation. OU Operations consists of diverse and highly skilled employees from more than 20 countries. We work internationally from our locations in Stockholm, Hamburg and Amsterdam.
We have a culture of care and growth. You will collaborate with inspiring people around you, on complex and interesting topics. Together, we drive the energy transition.


Job Description
At Vattenfall, we don’t just “do energy”, we exist to help our customers power their lives in ever climate smarter ways. If you are looking for interesting challenges and the opportunity to be part of this change, then join our diverse and talented team and make a difference.
Our Operational Unit (OU) Operations is looking for the right person to fill the position as
Head of Security & Resilience
for our offices in Hamburg and Stockholm.
About the Security & Resilience Function
The Security & Resilience unit is part of the Change Efficiency & Effectiveness (CEE) department, which serves as the central hub for managing change initiatives, driving the Agile transformation, and overseeing the Security function within BA Markets.
The CEE department consists of three units:
Initiative Management & Planning
Business Analysis & Enablement
Security & Resilience

The Security & Resilience function is responsible for owning, developing, and implementing the local (BA-level) Security Management System, which builds on the Group Security Management System and follows a risk-based approach.
Our work is guided by the Security Management Cycle, through which we develop and execute an annual Security Plan based on identified and prioritised risks. This plan helps us progress toward our long-term strategic security objectives and vision.
We cover all aspects of security and resilience relevant to BA Markets and operate in accordance with several key regulations, including Protective Security, NIS-2, CER, KRITIS, and NCCS.
A core part of our role is to support and advise change initiatives within the Business Area on security-related topics—such as security sensitivity and risk assessments—and to propose appropriate mitigation measures.
Your key responsibilities:
Own and continuously develop the Local Management System for BA Markets.
Lead and strengthen the Security & Resilience function within the business area.
Develop and implement a risk-based Security Plan aligned with both Group and BA Security & Resilience objectives, ensuring compliance with relevant regulations.
Drive security awareness initiatives across the organisation.
Plan and deliver regular training and awareness sessions on Business Continuity and Crisis Management.
Ensure active engagement in Group Security Forums and represent BA Markets effectively.
Collaborate closely with the Director of Change Efficiency & Effectiveness, who also serves as the Business Area Security Officer (BASO).
Lead and support a team of six employees based in Stockholm and Hamburg, fostering professional growth and collaboration.



Qualifications
Your profile:
Strong and broad expertise in the field of Security and Resilience.
Proven experience in working systematically and risk-based with Security Management Systems.
A skilled people manager with a genuine interest in leading and developing experienced, senior colleagues.
Excellent networking and collaboration skills, enabling you to build strong relationships across Business Areas, with Group functions, and external stakeholders such as authorities.



Additional Information
We welcome your application in English, no later than 1st of July 2025. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.
For more information about the recruitment process you are welcome to contact our Recruiter Jil Ungethüm via phone at +49 40 79022 1378.
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, called Validata. In addition, a certificate of good conduct (i.e. criminal record certificate) is required for certain positions.
The trade union representatives in Sweden can be reached via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Sven-Gunnar Gremlin, Akademikerna and Anders Bohlin, Unionen.
Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Join our Sales Admin Team and play a key role in managing a high-performing group, driving both short-term achievements and long-term business success
Job Overview
We are looking for a dedicated Sales Admin Leader to oversee, manage, and support a high-performing team to achieve both short-term and long-term business objectives. The Team Manager will be responsible for planning, coordinating, and executing the team’s activities while ensuring optimal performance, continuous development, and the smooth operation of day-to-day processes. You will also support with operational understand and problem solving.
Key Responsibilities
Team Leadership: Lead and manage a team of 10 employees, providing guidance, support, and direction. Ensure alignment with organizational goals and create a cohesive, high-performing team.
Goal Setting and Performance Management: With the senior management team, set clear goals and KPIs for the team, monitor performance, and provide constructive feedback. Conduct performance reviews and support team members in achieving both personal and collective targets.
Coaching and Development: Act as a mentor to team members, identifying skill gaps and creating growth opportunities through training, coaching, and professional development. Help employees advance in their roles and responsibilities.
Task Allocation and Workload Management: Oversee the delegation of tasks and ensure effective workload distribution based on team members' skills, experience, and capacity. Optimize the team utilization and foster a collaborate environment
Communication and Collaboration: Facilitate regular team meetings, ensuring clear communication of company goals, project updates, and team progress. Act as the liaison between the team and senior management, ensuring that important information is shared promptly.
Problem Solving and Decision Making: Address challenges or issues within the team, whether operational, interpersonal, or related to performance. Work with team members to identify solutions and implement corrective actions when necessary.
Conflict Resolution: Manage and resolve conflicts or disagreements within the team, ensuring a respectful and productive work environment. Encourage open communication and collaboration.
Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements, team efficiency, and productivity. Implement strategies to optimize team performance and streamline workflows.
Reporting and Documentation: Keep accurate records of team performance, goals, attendance, and any relevant incidents or issues. Report on team progress and outcomes to senior management regularly.
Resource Management: Ensure the team has the necessary resources, tools, and support to perform at their best. Coordinate with other departments or functions when required to fulfil team needs.

Qualifications
Proven experience as a team manager or in a similar leadership role
Either experience with or desire of working with your leadership skills with the ability to motivate and inspire a team
Excellent communication, interpersonal, and organizational skills
Ability to manage time effectively, prioritize tasks, and meet deadlines
Strong problem-solving and decision-making abilities
Ability to build and maintain positive working relationships with team members and other departments
Experience with performance management, coaching, and conflict resolution
Fluent Swedish and English, written and spoken

Education and Experience
You are coming with experience as team manager or supervisor
A background from similar position and knowledge in back-office function and/or order management team is a must
Industry-specific experience is a plus
Experience in performance management, problem solving, and communication is crucial for success in this role

Other information
Location: Solna
For more information about the position, please contact hiring manager Ea Elsborg ([email protected]) Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years.


Om rollen
If you’re willing to lead for fossil freedom, we should talk.
We are now recruiting a Director for Nuclear Fleet Safety within our Business Area (BA) Generation. This is a new department aimed at enhancing safety as a key factor in ensuring availability and profitable business. The position will support and report to the Head of Fleet Development - Chief Nuclear Officer (CNO).This is done by providing insights, challenge safety issues and concerns as well as provide directives for our Nuclear Operations.
The CNO is accountable for analyzing the nuclear safety performance and suggesting actions, in cooperation with the CEOs of Ringhals, Forsmark, and SKB. Additionally, the CNO is responsible for planning and following up on activities to ensure that all nuclear operations are conducted safely, in accordance with laws, regulations, Vattenfall’s policies, and a robust nuclear safety culture.
Main deliverables of the team:
Support to CNO
Provide Analyses: Ensure the CNO is aware of developments and issues in nuclear safety. This includes understanding root causes and recommending necessary decisions.
Executable Priorities: Offer executable priorities based on progress related to e-PM, WER, SOER, Nuclear Policy, Nuclear Commitment, and AFI progress.
WANO Governor Support: Provide support to the CNO in their role as WANO governor
Ensure nuclear safety is incorporated into business plan directives.
Reacting on issues raised (or not raised) in decision forum at BA Generation level
Monitor and react to safety issues and development within the nuclear safety area.
Foster cooperation with nuclear operations in the Nordics and internationally.
WANO Interactions and commitments to be managed: Wano Interface Officer, Corporate Peer Review, Hosting Secondees assigned to WANO
The position is a member of Fleet Development management team



Kravspecifikation
Experience: Proven management experience in nuclear safety governance. Familiarity with WANO and IAEA structures is essential.
Skills: Strong analytical abilities, excellent relationship-building skills, and the capability to foresee and plan for future challenges.
Attributes: Proactive, self-driven, and able to handle practical tasks independently. You should be adept at fostering trust and collaboration within the team and with external stakeholders.
Leadership: Ability to lead and develop a team, with a focus on both technical expertise and effective management.
Communication: Fluent in Swedish and English (written and spoken).
Travel: Willingness to travel between our nuclear sites and for international engagements.

Why Join Us? At Vattenfall, you will be part of a dedicated team working towards fossile freedoom. Let’s take on one of the most important challenges of our time through problem solving and collaboration.
We offer a dynamic and inclusive work environment where your contributions are valued and your professional growth is supported.


Ytterligare information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.

Location?Solna

For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Daniel Nordgren at +46705396441 or [email protected] . For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Sofia Berggren at [email protected]

Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
Juha Siipilehto (SEKO), Anders Bohlin (Unionen)
We welcome your application no later than 1/6 . We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website and that you refrain from submitting a cover letter with your application. You apply quickly and easily by answering screening questions and attaching your CV. In this recruitment process, tests may occur

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.

The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.

Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.

We look forward to receiving your application! Visa mindre

Vill du vara med och leda ett team där du strukturerar, organiserar och planerar för fortsatt framgång i en viktig funktion hos oss? Vi på Joyweek söker nu en chef för Reskontra & Backoffice – en roll med stort ansvar och möjlighet att påverka såväl din egen arbetsdag, Joyweeks fortsatta framgång och dina medarbetares trivsel.
Om rollen Du kommer leda ett team om ca 10 personer som arbetar med kund- & leverantörsreskontra, kundtjänst, order och avtalshantering. Du leder det dagliga arbetet, skapar tydlighet och struktur och ser till att våra processer fungerar så smidigt och effektivt som möjligt.
Du har personalansvar och driver både operativa frågor och utveckling inom området. Rollen är placerad på vårt kontor i Solna och du rapporterar till CFO. Beroende på hur verksamheten utvecklas kan även lönehantering komma att ingå i rollen – erfarenhet av det är därför meriterande.
Detta är ett vikariat på ca 1 år, med start enligt överenskommelse.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda och stötta teamet inom ekonomi och backoffice
Säkerställa att flöden och processer inom fakturahantering, avtal, orderflöden och kundtjänst fungerar effektivt
Ansvara för bemanning, schemaläggning och personalrelaterade frågor
Arbeta med struktur, rutiner och förbättringsinitiativ

Krav & meriterande erfarenheter
Tidigare erfarenhet av att leda team, gärna inom ekonomi, administration eller kundservice - minimum 3 års erfarenhet
God struktur och förmåga att arbeta lösningsorienterat
Tidigare erfarenhet av lönehantering är meriterande
Meriterande systemvana: Hogia, Vismalön
Erfarenhet av chefsroll, med merit i erfarenhet från att ha tagit över befintliga team med etablerad historik och tillvägagångssätt tidigare

Vad kan vi erbjuda dig? Hos Joyweek får du en viktig roll i en värderingsdriven och expansiv organisation där du får stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka. Vi värnar om både trivsel och balans – därför erbjuder vi bland annat förskottssemester, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och lunchkort. Du blir en del av -och kan fortsatt främja- en kultur där vi bryr oss om varandra och tillsammans skapar en arbetsplats att vara stolt över.
Om Joyweek Joyweek är en helhetsleverantör inom mjuka facility management-tjänster. Vi skapar glädjefyllda, hållbara kontor där människor trivs, presterar och väljer att vara. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Oslo är vi idag ca 280 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för över 2350 kunder i Norden. Joyweek ägs av Verso Capital. Läs mer på www.joyweek.se.
Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 8-17 Plats: Stockholm, Solna Anställningsform: Visstidsanställning, 9-12 månader Visa mindre

FORCIT Consulting AB – specialister inom omgivningspåverkan
Vi söker en Regionchef till Region Öst, Stockholm.
Vår affärsidé är att skapa trygghet för byggaktörer och kringboende i samband med bygg- och miljöprojekt. Företaget är idag ett av de marknadsledande i Sverige inom kontroll av omgivningspåverkan och ambitionen är fortsatt tillväxt. Forcit Consulting AB finns på nio orter i Sverige med ca 40 anställda. Våra kunder är främst byggherrar och entreprenörer.
Att ha mycket nöjda kunder är av stor vikt för vår framtida utveckling och ambitionen är att, utifrån en redan hög nivå, fortsätta med att öka kundernas nöjdhet och deras förtroende för oss som företag.
På FORCIT Consulting arbetar vi alla mot våra grundprinciper:
Försäljning (Sales): Att aktivt bidra till att stärka våra kundrelationer och identifiera möjligheter till utveckling och försäljning.
Kundfokus: Att ha ett flexibelt, lösningsorienterat förhållningssätt och prioriterar alltid kundens behov.
Attityd och driv: Att ta ägandeskap över arbetet och arbetar proaktivt med högt engagemang och ansvarskänsla.
Engagemang: Att visa lojalitet och respekt för kollegor, kunder och företagets mål.
Teamkänsla: Att trivas med att samarbeta och bidra till en positiv och stöttande arbetsmiljö.
Integritet: Att alltid arbeta etiskt och med ärlighet som ledstjärna.
Motståndskraft: Du är resultatfokuserad och anpassningsbar, och du ser utmaningar som möjligheter att växa.
Vi erbjuder en arbetsplats med:
Varierande arbetsuppgifter
En hög grad av delaktighet
Ett nätverk av stöttande kollegor
Kontinuerliga utbildningar
En arbetsplats där det satsas på företagskulturen
Generöst friskvårdsbidrag
Regelbundna hälsokontroller
Flextid
Arbetstidsförkortning
Konkurrenskraftig lön med möjlighet till bonus för alla anställda
Dina arbetsuppgifter Övergripande ansvar för regionens verksamhet, inklusive personalledning, ekonomi och affärsutveckling
Leda och utveckla teamet genom att sätta tydliga mål och skapa en motiverande arbetsmiljö
Aktivt arbeta med kundutveckling och försäljning genom regelbundna kundbesök och relationsbyggande
Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt företagets strategier, policys och kvalitetsstandarder
Följa upp och analysera ekonomiska nyckeltal samt vidta åtgärder för att nå uppsatta mål
Initiera och driva förbättrings- och utvecklingsprojekt inom regionen
Ansvara för rekrytering, introduktion och kompetensutveckling av medarbetare
Samarbeta med andra regionchefer och ledningsgruppen för att säkerställa enhetlighet och synergieffekter
Säkerställa att arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter efterlevs
Arbetsmiljö och arbetsförhållanden
Rollen som regionchef innebär en kombination av kontorsarbete och resor inom regionen för kundbesök, uppföljning av projekt och möten med medarbetare. Du förväntas vara närvarande på fältet för att förstå kundernas behov och stärka företagets marknadsposition.
Kompetens och krav Minst 5 års erfarenhet av försäljning inom bygg- och anläggningsbranschen
Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar
Erfarenhet av att driva affärsutveckling och försäljningsaktiviteter
God förståelse för branschspecifika regelverk och arbetsmiljökrav
Stark analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med ekonomiska nyckeltal
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
B-körkort krävs
Personliga egenskaper Trygg och tydlig ledare med stark kommunikationsförmåga
Relationsskapande och kundfokuserad med ett affärsmässigt tänk
Prestigelös, engagerad och teamorienterad
Strukturerad och resultatinriktad med förmåga att prioritera och fatta beslut
Lösningsorienterad och flexibel med förmåga att hantera förändringar
Mål och förväntningar Driva regionens lönsamhet och tillväxt genom starkt affärsmannaskap och ledarskap
Utveckla och stärka kundrelationer för långsiktiga samarbeten
Skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö för medarbetarna
Implementera effektiva arbetssätt och kontinuerligt förbättra verksamheten


Vi välkomnar både kvinnor och män att söka denna roll, vi lägger stor vikt vid personlig inställning och ser gärna sökande som delar våra värderingar; att vi är pålitliga och håller det vi lovar, att vi har ett driv att uppnå våra mål och att vi är ett sammansvetsat team som alltid stöttar varandra.
Sista dagen att ansöka är 2025-05-31. Rekryteringen sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet.
Om jobbet som Regionchef tilltalar dig och du är den vi söker, skicka in din ansökan så snart som möjligt. Du skickar din ansökan genom att klicka på ”Skicka ansökan”. Visa mindre

Vill du vara med och leda ett team där du strukturerar, organiserar och planerar för fortsatt framgång i en viktig funktion hos oss? Vi på Joyweek söker nu en chef för Reskontra & Backoffice – en roll med stort ansvar och möjlighet att påverka såväl din egen arbetsdag, Joyweeks fortsatta framgång och dina medarbetares trivsel.
Om rollen Du kommer leda ett team om ca 10 personer som arbetar med kund- & leverantörsreskontra, kundtjänst, order och avtalshantering. Du leder det dagliga arbetet, skapar tydlighet och struktur och ser till att våra processer fungerar så smidigt och effektivt som möjligt.
Du har personalansvar och driver både operativa frågor och utveckling inom området. Rollen är placerad på vårt kontor i Solna och du rapporterar till CFO. Beroende på hur verksamheten utvecklas kan även lönehantering komma att ingå i rollen – erfarenhet av det är därför meriterande.
Detta är ett vikariat på ca 1 år, med start enligt överenskommelse.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda och stötta teamet inom ekonomi och backoffice
Säkerställa att flöden och processer inom fakturahantering, avtal, orderflöden och kundtjänst fungerar effektivt
Ansvara för bemanning, schemaläggning och personalrelaterade frågor
Arbeta med struktur, rutiner och förbättringsinitiativ

Krav & meriterande erfarenheter
Tidigare erfarenhet av att leda team, gärna inom ekonomi, administration eller kundservice - minimum 3 års erfarenhet
God struktur och förmåga att arbeta lösningsorienterat
Tidigare erfarenhet av lönehantering är meriterande
Meriterande systemvana: Hogia, Vismalön
Erfarenhet av chefsroll, med merit i erfarenhet från att ha tagit över befintliga team med etablerad historik och tillvägagångssätt tidigare

Vad kan vi erbjuda dig? Hos Joyweek får du en viktig roll i en värderingsdriven och expansiv organisation där du får stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka. Vi värnar om både trivsel och balans – därför erbjuder vi bland annat förskottssemester, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och lunchkort. Du blir en del av -och kan fortsatt främja- en kultur där vi bryr oss om varandra och tillsammans skapar en arbetsplats att vara stolt över.
Om Joyweek Joyweek är en helhetsleverantör inom mjuka facility management-tjänster. Vi skapar glädjefyllda, hållbara kontor där människor trivs, presterar och väljer att vara. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Oslo är vi idag ca 280 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för över 2350 kunder i Norden. Joyweek ägs av Verso Capital. Läs mer på www.joyweek.se.
Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 8-17 Plats: Stockholm, Solna Anställningsform: Visstidsanställning, 9-12 månader Visa mindre

Vill du bidra till en bättre hälsa för alla?
Hos oss på Karolinska Institutet (KI) får du möjligheten att tillsammans med kunniga kollegor bidra till en verksamhet i internationell toppklass och arbeta i en omväxlande, innehållsrik och inspirerande miljö.

Till KI:s centrala säkerhetsenhet söker vi nu en biträdande säkerhetschef som vill bidra till det viktiga uppdraget att driva, utveckla och samordna säkerhetsarbetet på hela KI.

Säkerhetsenheten är en del av det gemensamma verksamhetsstödet (GVS) och arbetar med att ge kvalificerat stöd till KI:s institutioner och ledning. Enheten kommer att byta organisatorisk placering inom det gemensamma verksamhetsstödet för att möta växande behov och utmaningar inom säkerhetsområdet. Målet är en mer integrerad och effektiv säkerhetsfunktion. 

Säkerhetsenheten leds av säkerhetschefen och består utöver den biträdande säkerhetschefen av tre säkerhetssamordnare.

Din roll
Ditt huvudsakliga uppdrag blir att tillsammans med dina kollegor driva, utveckla och samordna säkerhetsarbetet på KI. I uppdraget ingår att samordna, följa upp, analysera, rapportera och driva utvecklingen av intern styrning och kontroll inom området.

Du kommer att genomföra och medverka i risk- och sårbarhetsanalyser samt säkerhetsskyddsanalyser. Dessutom kommer du att genomföra utbildningar och övningar med utgångspunkt i allmän säkerhet, hot och våld samt krisberedskap. Vidare kommer du att arbeta med analys och omvärldsbevakning inom området och leda arbetet med kontinuitetsplanering. Rollen innefattar även kravställning och projektledning vid säkerhetsinstallationer inom ny- och ombyggnadsprojekt.

En viktig del i ditt uppdrag blir att skapa förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och kreativitet. Som biträdande säkerhetschef arbetar du nära och tillsammans med säkerhetschefen och du är säkerhetschefens ersättare vid behov. I tjänsten som biträdande säkerhetschef kan även uppdraget som biträdande säkerhetsskyddschef komma att ingå.

Vem är du?
Vi söker dig med:

- Högskoleutbildning eller annan utbildning inom säkerhetsområdet i kombination med arbetslivserfarenhet, som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av arbete i en komplex organisation.
- Minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet av operativt och systematiskt säkerhetsarbete.
- God kunskap av säkerhetsskyddslagen, totalförsvar och civil beredskap.
- Goda kunskaper inom för säkerhetsområdet gällande lagstiftning.
- Goda kunskaper i normala IT verktyg samt svenska och engelska i såväl tal som skrift.
- Förmågan att arbeta strategiskt och strukturerat. 

Följande är meriterande: 

- Aktuell arbetslivserfarenhet av utredningsarbete inom person och/eller ekonomisk brottslighet.
- Kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LOU).
- Utbildning och/eller erfarenhet av Cybersäkerhet.
- Utbildning och/eller erfarenhet av projektledning

Vad erbjuder vi?
En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.  

Placering: Solna 

https://ki.se/om-ki/tio-skal-att-valja-karolinska-institutet



Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. 

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss Visa mindre

Om oss

Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för stadens övergripande miljö- och klimatarbete, fysisk planering, exploatering, projektledning och bygg, miljöövervakning och myndighetsutövning inom bygglov, mätning och kartframställning samt miljöskydd, hälsoskydd och livsmedelskontroll.

Förvaltningen präglas av ett stort driv och utvecklingsfokus där arbetet förväntas leda till en levande och hållbar stad, en effektiv, rättssäker och serviceinriktad myndighetsutövning samt en attraktiv och hållbar arbetsplats. För att nå målen behöver förvaltningen tänka nytt, arbeta smartare med våra resurser och använda rätt metoder i den spännande utvecklingsresa som förvaltningen har påbörjat. 

På förvaltningen arbetar 70 personer uppdelat på tre avdelningar (stadsutvecklingsavdelningen, miljöavdelningen och administrativa avdelningen). Avdelningarna samlar åtta enheter (plan- och geodata, bygglov, exploatering, projektledning och bygg, miljöskydd, hälsoskydd, livsmedelskontroll samt miljö- och klimatenheten). 

Administrativa avdelningen bistår förvaltningens verksamheter med ledningsstöd och administrativt verksamhetsstöd genom att bland annat ansvara för förvaltningens registratur- och arkivfunktion samt intern service. Avdelningen ansvarar idag också för handläggning av vissa tillsynsprocesser samt för att leda verksamhetsutvecklings- och digitaliseringsprojekt på uppdrag av ledningsgruppen. Avdelningen har idag 12 anställda.  

Vårt erbjudande
En nyckelroll i en spännande kommun som har Solnas tillväxt och hållbara utveckling högt upp på agendan.
Du blir en del av en förvaltningsledning i en utvecklingsdriven kommun.
Förvaltningens arbetssätt tas fram gemensamt och det finns stor möjlighet att påverka hur vi arbetar.  
Möjlighet till distansarbete i den mån det fungerar för verksamheten.
Gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i din chefsroll.

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare här 

Vad innebär arbetet?

Som chef för administrativa avdelningen arbetar du nära förvaltningschefen och bistår denne och övriga chefer med verksamhetsstöd och ledningsstöd. Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och arbetar i dennes ledningsgrupp.

En del av ledningsstödet är att stötta förvaltningens chefer i juridiska frågeställningar. Du ansvarar även för att vissa kommungemensamma processer hanteras vidare inom förvaltningen samt arbetar i stadens nätverk inom dessa områden. Ditt arbete innefattar att skapa kontaktytor och samarbete med både interna och externa parter och att representera samhällsbyggnadsförvaltningen i stadsövergripande utvecklingsprojekt.

Fokus för ditt operativa verksamhetsstödjande uppdrag är att leda, stödja och utveckla avdelningens medarbetare, verksamhet och organisation utifrån lagstiftning, politiska mål och stadens styrande dokument. Modern informationshantering, effektiva arbetssätt, god service samt väl fungerande partnerskap med övriga förvaltningar samt avdelningar och enheter inom förvaltningen är viktigt. 

En viktig del av arbetet är att leda förändring och ta vara på digitaliseringens möjligheter för att utveckla verksamheten. Utvecklingsarbetet sker i nära samarbete med berörda verksamheter på förvaltningen eller i staden.  

Du kommer bland annat:

Driva, planera, prioritera och utveckla projekt samt processer inom avdelningens verksamhetsområden.
Verka för serviceinriktat verksamhetsstöd till andra avdelningar/enheter inom förvaltningen.
Ha fokus på fortsatt arbete för utveckling av nya arbetssätt. 
Aktivt bidra till ledningsgruppsarbetet på förvaltningen och se till det bästa för helheten. 
Vem söker vi?

Vi söker dig som 

är utbildad inom ett för tjänsten relevant område, till exempel inom samhälls-/statsvetenskap eller juridik 
har några års chefserfarenhet med personal- och budgetansvar
har vana av att genomföra förändrings- och utvecklingsarbete
har erfarenhet av politiskt styrd organisation
har erfarenhet av juridiska hantering i kommunala processer
har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Som person har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheten i förändringar. Du är modig och beredd att tänka nytt. Som ledare är du tydlig och trygg. Din ledarstil präglas av prestigelöshet, tillit, förtroende och ett stort engagemang. Du har ett coachande förhållningssätt till dina medarbetare och tycker om att se att människor utvecklas.

Du är strukturerad och kan prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla samarbeten och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. För att lyckas i uppdraget krävs att du är serviceinriktad och jobbar utifrån ett helhetsperspektiv. Du förstår komplicerade språkliga underlag och producerar egna dokument av hög kvalitet. 

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till förvaltningschef Emelie Grind, [email protected].

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och rekryteringsprocessen innefattar bakgrundskontroll och säkerhetsprövning.

Välkommen att skicka in din ansökan senast den 30 december. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Samhällsbyggnadsförvaltningen tar fram detaljplaner när nya bostäder, kontor och skolor ska byggas och arbetar med bygglov, mätning och kartor. Vi arbetar med att förbättra Solnas yttre miljö och människors hälsa samt att bevara Solnas natur. Vi har ansvar för tillsyn av livsmedelshantering, inomhusmiljö och miljöfarliga verksamheter. Även naturvård och miljöövervakning ingår i förvaltningens ansvarsområde.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.




Om rollen


Vill du jobba med säkerheten inom Vattenfalls fastighetstjänster och samtidigt bidra till ett fossilfritt samhälle?
Nu söker vi en Säkerhetschef med gruppchefsansvar till vår enhet RE&FM; (Real Estate & Facility Management) Nordic. Som gruppchef kommer du organisatoriskt vara placerad i RE&FM; Nordic, Facility Services, som ansvarar för tekniska och konventionella säkerhetstjänster till Vattenfalls olika affärsområden. Personalen är placerad på huvudkontoret i Solna.
Detta är en taktisk och operativ roll där nyckelorden är samarbete och samverkan, kostnadseffektivitet, miljö, säkerhet, service, kundnöjdhet och kvalitet.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och styra säkerhetsarbetet inom RE&FM; Nordic tillsammans med RE&FM; Security Officer.
Självständigt granska verksamheten, identifiera avvikelser, ta fram förbättringsåtgärder samt olika initiativ för att förbättra säkerheten inom verksamheten.
Leda och styra den operativa verksamheten med dess personal, samt att säkra leverans och samverkan i projekt med berörda stakeholders.
Tillsammans med våra externa avtalspartner svara för leverans av RE&FMs; tjänster till Vattenfalls olika affärsområden, samt följa upp OPI (Operation Performance Index) såväl som produkt- och servicekvalitet.
Bidra till den operativa utvecklingen och arbeta med ständiga förbättringar inom säkerhetssamordning.
Ta fram budget för Säkerhetssamordningsgruppen och kontinuerligt arbeta med ekonomisk uppföljning av budget.
Bidra till Vattenfalls övergripande mål.

Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här: https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ersattning-formaner/

Kravspecifikation
För att lyckas i rollen som gruppchef har du:
Eftergymnasial utbildning inom relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
Erfarenhet som chef/ledare.
Relevanta erfarenheter från arbete inom säkerhetsområdet, särskilt inom Fysisk säkerhet, Security Risk Management samt IT/OT-säkerhet. Personalsäkerhet, Kris- och incidenthantering och/eller Civilförsvarshantering är meriterande.
Tidigare erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer.
Goda kunskaper i både svenska och engelska är ett krav.

Som person är du lösningsorienterad, har en vilja att utveckla verksamheten samt att säkerställa vår leverans. Du är tydlig och trygg i din roll, har lätt för att samarbeta och har en förmåga att bygga förtroende och engagemang. Vidare tar du initiativ, ansvar och trivs i en roll där du får driva viktiga frågor och leda utvecklingsarbeten. Din ledarstil kan bäst beskrivas som tydlig, stödjande, trygghetsskapande och inspirerande.
För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra vägledande principer; aktiv, öppen, positiv och säkerhet.




Ytterligare information


Placeringsort: Stockholm (Solna). I tjänsten ingår resor till Vattenfalls etableringar i Norden.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Klasson 070?509 86 12. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Peter Blixter, 072?237 32 02. För frågor inom säkerhetsområdet, Johanna Rask, SF Security officer Lead, [email protected]
Fackliga representanter: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel: 08 739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast 11 december 2024 . Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Denna tjänst är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall?är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra en fossilfri framtid möjlig och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
Vill du följa med oss på resan mot en fossilfri framtid??Nu söker vi dig som kommer arbeta för att?skydda svensk infrastruktur och energiförsörjning som Senior Security Office med inriktning på säkerhetsskydd och governance.

Corporate Security & Resilience (CS&R) inom Vattenfall leder och samordnar säkerhets- och resiliensarbetet inom Vattenfallkoncernen. Genom hög kompetens stöttar vi företaget med strategiska beslut, styrning och driver och utvecklar kontinuerligt företagets arbete. CS&R är en holistisk, modern, flexibel och agil säkerhetsfunktion med stor kunskap om den säkerhetspolitiska situationen i omvärlden samt Vattenfalls del i Sveriges och Europas energiförsörjning.
Enheten Security Regulation & Supervision driver och stödjer säkerhetsskyddsarbetet inom koncernen. Enheten arbetar på en strategiskt nivå med att sätta den strategiska nivån av säkerhetsskyddsarbetet inom koncernen där vi driver förändring och tar fram nya processer och arbetssätt, verktyg samt utbildningar men också medverkar i remissarbeten. Vi tar fram instruktioner på både koncernnivå samt för moderbolaget. Vi arbetar med uppföljning av säkerhetsskyddet inom koncernen och ansvarar för moderbolagets säkerhetsskyddsarbete samt internkontroll av NIS/CER. Här finns också den gemensamma kontrollfunktionen för koncernens säkerhetsskyddsavtal.
Tillsammans med vår juristavdelning stöttar också enheten koncernen vid myndighetstillsyn inom NIS, säkerhetsskydd och framöver också för CER.
Nu erbjuder vi ett spännande och utvecklande jobb som Senior Security Officer med säkerhetsskyddsinriktning och governance. Du kommer rapportera till Director Security Regulation & Supervision.
I rollen som säkerhetschef med inriktning mot säkerhetsskydd förväntas du:
Ansvara för Group Governance inom området säkerhetsskydd (personalsäkerhet, fysisk säkerhet och informationssäkerhet) inom vårt Group Security Management System
Utveckla, samordna och följa upp arbetet med säkerhetsskydds- och tillsynsfrågor, genom att driva eller delta i olika projekt, utredningar eller arbetsgrupper
Agera rådgivare mot säkerhetsskyddsorganisationerna i våra dotterbolag
Ha en aktiv roll i vårt koncerngemensamma säkerhetsskyddsforum
Aktivt delta i vår monitoring & influencing process där vi analyserar kommande lagförändringar och skriver remissvar kopplat till säkerhetsområdet, framför allt mot säkerhetsskydd.
Genomföra internrevisioner och internkontroller riktade mot säkerhetsskydd, NIS och CER, inom koncernen
Stötta?Vattenfallkoncernen vid myndighetstillsyn inom NIS/CER och säkerhetsskyddsområdet
Vara uppdaterad och ha god kunskap om best practice inom industrin, lagkrav samt hur geopolitiska landskapet påverkar företaget, kunder och energibranschen.



Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Universitets -och/eller högskoleutbildning, gärna inom juridik eller säkerhetsskydd eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Flerårig dokumenterad erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd på strategisk nivå samt praktisk tillämpning rörande lagar och förordningar inom områdena personalsäkerhet, informationssäkerhet och fysisk säkerhet, gärna i rollen som säkerhetsskyddschef eller biträdande säkerhetsskyddschef
Aktuell och god kunskap om de lagar och regelverk som styr arbetet med säkerhetskydd, gärna även NIS & CER-lagstiftningen
Erfarenhet från energibranschen eller annan kritisk infrastruktur är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du kommer att arbeta inom en säkerhetskänslig verksamhet som ställer höga krav på både integritet och säkerhetsmedvetenhet. Du kommer samarbeta med flera olika intressenter, därav letar vi efter dig som tycker om att samarbeta med andra. För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och noggrann. Vi värdesätter dina kommunikativa färdigheter och du har erfarenhet av att ta fram texter och underlag på både svenska och engelska.


Ytterligare information
Vi erbjuder:
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om?våra förmåner här.

Placeringsort:?Solna, Stockholm.

För mer information?om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Anneli Forslund,[email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Peter Blixter, 072 237 32 02.

Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast 24 november 2024.?Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, vänta inte till sista dagen med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med?mångfald och inkludering här.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Karolinska Universitetssjukhuset söker en driven och erfaren enhetschef till Barnakuten! Här får du en unik möjlighet att leda och vidareutveckla vår dynamiska verksamhet dygnet runt.

Bli en viktig del av vårt engagerade team och gör skillnad varje dag. Vi ser fram emot din ansökan!


Du erbjuds
Möjlighet att leda och utveckla en central enhet inom vårdadministration på ett av Sveriges största och mest framstående sjukhus
Stort ansvar och möjlighet att påverka och driva förbättringar inom vårdadministrativa processer
En nyckelroll i ett kompetent och engagerat team, där du är delaktig i strategiska beslut och utvecklingsinitiativ
Tillgång till Karolinskas utbud av förmåner och utvecklingsmöjligheter

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset får du självklart ta del av de förmåner som vi erbjuder. Läs mer här.

Om tjänsten
Du kommer att vara första linjens chef inom en administrativ enhet som främst består av medicinska sekreterare och annan administrativ personal med en bemanning dygnet runt. Du ansvarar för vårdadministrationen inom ditt överenskomna uppdrag i nära samarbete med berörda chefer och medarbetare. Som vårdadministrativ enhetschef är du involverad i alla delar av verksamheten som rör vårdadministration.

Du har ansvar för cirka 35 medarbetare som rapporterar direkt till dig, och ditt ansvarsområde omfattar personal, ekonomi, miljö och arbetsmiljö. Du förväntas också driva och utveckla administrativa processer med fokus på en helhetssyn för Karolinska. Din förmåga att vara lyhörd gentemot verksamheterna och att främja ett gott samarbete är avgörande för framgång i rollen. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för vårdadministration och rapportera till den vårdadministrativa chefen.

Vi söker dig som
Är en engagerad och handlingskraftig ledare med förmåga att se helheten och inspirera andra
Har erfarenhet av ledning, styrning och förbättringsarbete
Vill driva förändringsprocesser samtidigt som du förvaltar och upprätthåller strukturer
Har god samarbets- och initiativförmåga med hög servicekänsla
Är skicklig på att prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt
Har ett entusiastiskt och positivt förhållningssätt
Har erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer
Kvalifikationer

Krav:

Utbildning inom hälso- och sjukvård, gärna medicinsk sekreterare eller annan administrativ utbildning
Har erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar
Erfarenhet av ledarskap

 Meriterande:

Erfarenhet av akutverksamhet 
Kännedom om bemanning 24/7
Chefsutbildning

Personlig lämplighet värderas högt.

Om rekryteringsprocessen


Fortlöpande urval tillämpas. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem.?Vår produktion motsvarar?ca 25 % av Sveriges totala?elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet!
Om rollen
Nu söker vi en chef för Miljö och tillstånd, då nuvarande chef planerar för att gå i pension och vi söker nu dennes efterträdare.
Avdelning Miljö/Tillstånd?ingår i Vattenfall Vattenkrafts?Teknikenhet?som bland annat har ansvar för Vattenfall Vattenkrafts teknikstyrning, dammsäkerhet, tillstånds- och miljöfrågor samt anläggningsförvaltning.
Avdelningen säkerställer miljöarbetet inom Vattenfall Vattenkraft genom styrning, uppföljning och vägledning. Vid avdelningen förvaltas också skyldigheter för bolagets och externa fastigheter, som följer av tillståndsdomar.
Vi arbetar också med att förse Vattenfalls kraftverk med moderna miljövillkor då dessa ska omprövas under en 20 års period enligt den nationella planen för moderna miljövillkor (NAP). Vi genomför också åtgärder för att främja den biologiska mångfalden i reglerade vatten.
Några av våra kommande utmaningar är vattenkraftens omfattande anläggningsinvesteringar och dammsäkerhets- och miljöåtgärder, som en konsekvens av klimatförändringar där hållbarhetsfrågor står i fokus.
Vattenkraften står för en tillväxt på grund av den gröna omställningen och samtidigt ska den miljöanpassas med moderna miljövillkor. Detta är ett utmanade och mycket utvecklande arbete med möjligheter att göra skillnad och bidra till ett hållbart samhälle. Förmågan att balansera mellan miljönytta och kraftproduktion är en förutsättning för att klara av rollen.
Exempel på dina ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Styra och leda avdelningen för Miljö och Tillstånd
Driva tillståndsfrågor vid förnyelser av kraftverk och dammar samt omprövning enligt den nationella planen
Förvaltning och tillsyn av givna tillstånd och underhållsskyldigheter enligt vattendomar
Stötta verksamheten i lagefterlevnad och egenkontroll avseende yttre miljö samt krav som följer av Eus ramdirektiv för vatten
Myndighetskontakter och dialoger med olika intressenter
Förvaltning av miljöledningsledningssystemet enlig ISO14001
Bidra i forsknings och utvecklingsprojekt i framtagandet av ny kunskap inom miljöområdet
Driva och hantera fastighetsrättsliga frågor såsom avtal, nyttjanderätter, skadereglering och myndighetsavgifter
Driva odling och kompensationsutsättning av fisk enligt dom
Du har ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi och ingår i ledningsgruppen för Teknik enheten.

Kravspecifikation
Erfarenhet av miljöarbete inom industri och/eller myndighet i ledande roll.
Du har universitetsutbildning, magister eller masterexamen, civilingenjör eller motsvarande.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Du är van att arbeta självständigt, strategiskt och målinriktat. Du har en bra IT-vana. Du talar och skriver svenska och engelska och har B-körkort. Resor i tjänsten är vanligt förekommande.

Vi ser gärna att du har;
Flera års erfarenhet av miljöarbete i en ledande roll
Chef minst 3 år
Bransch och omvärldskunskap
Miljöbalken särskilt med inriktning vattenverksamhet
Ledarskap
Meriterande med systemkunskap vattenkraft
Meriterande med fastighetskompetens
Vana av förhandlingar i samband med tillståndsprövningar

Som person har du förmåga att se det verksamhetsövergripande perspektivet. Du har ett strukturerat förhållningsätt med god organisatorisk förmåga. Då Rollen innebär en rad olika kontakter både inom koncernen och externt ser vi gärna att du är kommunikativ och förtroendeingivande och intresserad av att skapa goda relationer.
Om just du passar för tjänsten eller inte beror både på dina färdigheter/erfarenheter men också av dina personliga egenskaper. Tveka därför inte att söka även om du inte uppfyller alla meriter i annonsen – det kan vara just dig vi söker.
Ytterligare information
Placeringsorter
Placering på Vattenfalls kontor, Luleå, Umeå, Solna, Sundsvall eller Göteborg.
Mer information
Har du frågor, så är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Yvonne Björnström 073- 851 53 91 och nuvarande chef för avdelningen Richard Holmgren 070-597 71 75
Fackliga kontaktpersoner är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Utveckla din klimatsmarta karriär hos oss, välkommen med din ansökan!
För att förverkliga målet om ett fossilfritt liv behöver vi ta vara på olika perspektiv, erfarenheter och färdigheter. Vi behöver tänkare, skapare, utvecklare, problemlösare och en lång rad andra roller med en sak gemensamt - att alla bidrar med sin unika talang och frigör just sina superkrafter i teamet. Vi arbetar mot vårt gemensamma mål i en förstklassig arbetsmiljö där alla ska få känna sig jämlika och inkluderade.
Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor?senast den 23:e?oktober, 2024. Urval och intervjuer sker löpande, ansök gärna så snart du kan. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Andreas Nordgren, 070-002 67 97.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering?https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, säkerhetsintervju och registerkontroll och genomföras innan anställning Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

Ansvar och arbetsuppgifter
Nu söker vi en Head of Security till DHL Freight Sverige med ansvar för säkerhetsavdelningen i Sverige. Verksamheten bedrivs utifrån 35 anläggningar från Luleå i norr till Malmö i söder. Rollen innebär att du inom DHL Freight Sverige har det övergripande ansvaret för säkerhetsrelaterade (security) frågor såväl strategiskt som operativt. Inom ditt ansvarsområde ingår koordinering av underhåll för säkerhetssystem, samordna upphandlingar och inköp av säkerhetsutrustning (security), vara support till lokala platschefer, implementera säkerhetslösningar, anpassning av säkerhetsleveransen utifrån rådande externt säkerhetsklimat och verksamhetens behov och budget. Du kommer ha personalansvar för ett engagerat och kompetent team motsvarande fem Security Area Leads (områdesansvariga), vilka är positionerade runtom i landet.

Vid behov kan rollen även innebära övergripande koordinering av säkerhetsarbetet i regionen Nordics & Baltics. Totalt inom Norden och Baltikum är vi verksamma från ca 45 anläggningar.

Du rapporterar till Director eCommerce, Strategy & Business Development och kommer att arbeta tätt tillsammans med Deutsche Post/DHL Freight Corporate Security-avdelningen som sitter i Bonn, Tyskland. Arbetet innebär också tätt samarbete med verksamhetsansvariga samt plats- och kontorschefer. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Solna, Stockholm men flexibilitet finns. I tjänsten ingår det arbetsresor främst inom Sverige men resor till andra platser främst inom Europa kan förekomma.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda den svenska säkerhetsavdelningens arbete samt ha personalansvar för fem medarbetare
Implementera samt upprätthålla policys och guidelines fastställda av Corporate Security, tex bolagets kontinuitetsplanering.
Koordinera och styra projekt, uppdateringar och omställningar inom säkerhetsområdet
Leda, koordinera och/eller genomföra säkerhetsutredningar enskilt, i grupp och i samverkan med myndigheter
Hålla sig uppdaterad inom området gällande standards (ex TAPA) samt praxis
Supportera och guida platschefer samt lokalt säkerhetsansvariga med avseende på säkerhetsarbetets genomförande
Koordinera med Deutsche Post/DHL Freight Corporate Security avseende strategiska beslut och vägval
Supportera försäljningsavdelningen samt produktionen vid tecknande samt implementering av avtal där ofta säkerhetsbilagor förekommer
Upprätthålla och vårda kontakter inom Polis, Säkerhetspolisen samt Tullen och i vissa fall andra myndigheter



Din bakgrund
Vi söker dig som har minst 10 års erfarenhet av operativt och strategiskt säkerhetsarbete med dokumenterat goda resultat. Du är en erfaren ledare och är van vid personalansvar och att leda andra inom ditt område. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska. Du har god kommunikativ förmåga och lätt för att arbeta i grupp. Du har med fördel dokumenterad erfarenhet av säkerhetsteknik, CCTV system, larm och passersystem. Du ska vara van att arbeta med Microsoft Office. Du ska ha analytisk förmåga vilket krävs i de brottsutredningar som kontinuerligt genomförs. Erfarenhet från större globala organisationer och logistikbranschen är meriterande. Likväl är erfarenhet från Säkerhetsskyddsarbete meriterande.


Personliga egenskaper
Vi tror att du har ett stort intresse för säkerhetsarbete och teknik. Du är strukturerad och tycker om att ha ordning och reda i allt du tar dig an. Du trivs med att samverka och samarbeta med olika medarbetare, parter och grupper i ditt dagliga arbete och har förmågan att anpassa din kommunikation efter varje givet forum. Du är självgående och van av att arbeta med parallella uppgifter av både operativ och strategisk karaktär. Du drivs av att se resultat av det du gör, och har ständig blick för förbättring och utveckling inom ditt område. I rollen som Head of Security bidrar du med nya infallsvinklar och ser möjligheter inom nya tekniker eller angreppssätt, samtidigt som du vet vikten av att vara serviceorienterad. För att lyckas i rollen behöver du ha ett prestigelöst förhållningssätt och vara en ödmjuk teamplayer, samtidigt som du kan kliva in och visa rätt riktning där det behövs. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och vågar stå upp för din sak mot kollegor och ledning. Du är experten och Du ansvarar fullt ut för ditt område.


Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.

Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning.


Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 6 oktober 2024, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, kontakta Johan Widman på email: [email protected] eller 070-957 91 28.


Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige.

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater och för denna secifika roll kan ett säkerhetssamtal vara aktuell. Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/director-rd-strategy-and-portfolio-management-in-solna-stockholm-county-sweden-ledarskap-at-vattenfall. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/director-of-energy-systems-and-digitalization-in-solna-stockholm-county-sweden-ledarskap-at-vattenfall-1. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/gruppchef-core-analysis-enhet-safety-analysis-avdelning-fuel. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete och samtidigt bidra till en säkrare värld? Har du gedigen erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskyddsfrågor både strategiskt och operativt? Vill du fortsätta att utvecklas på en växande myndighet i en utrikes- och säkerhetspolitisk kontext? Då kan det här vara rollen för dig!

 

Arbetsbeskrivning
Som säkerhetsskyddschef har du ett övergripande ansvar för myndighetens arbete med säkerhetsskydd, både på ett strategiskt och på ett operativt plan. Du ansvarar för att utveckla, planera, samordna och följa upp ISP:s säkerhetsskyddsarbete samt för att utföra löpande säkerhetsskyddsanalyser. Säkerhetsskyddschefens ansvarsområde innefattar också arbetet med att upprätta och följa upp ISPs säkerhetsskyddsplan samt att ta fram och hålla i myndighetens intern- och introduktionsutbildningar med avseende på säkerhetsfrågor.

Du leder arbetet med att utveckla metoder och interna regelverk för säkerhetsskyddsarbetet och utgör ett viktigt stöd i olika säkerhetsbedömningar. Vidare organiserar du och deltar i arbetet med myndighetens säkerhetsprövningar av personal. Samverkan med myndighetens enheter och grupper samt med andra myndigheter är givna inslag i arbetsuppgifterna. Du är direkt underställd ISP:s generaldirektör och har ett nära samarbete med myndighetens säkerhetsansvarige och myndighetens informationssäkerhetschef.

 

Gruppen
Säkerhetsskyddschefen är placerad på Enheten för verksamhetsstöd och i IT- och säkerhetsgruppen. I enheten ingår även Juridik- och tillsynsgruppen och gruppen för personal, ekonomi och administration. På enheten finns vitt skilda kompetenser inom t ex IT- och säkerhet, ekonomi, HR, arkiv, registratur, internservice, kommunikation, inköp, juridik och administration.

 

Kvalifikationer


• Akademisk utbildning som arbetsgivaren anser vara lämplig, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst tre års aktuell erfarenhet av rollen som säkerhetsskyddschef
• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta inom säkerhets- och säkerhetsskyddsområdet.
• Goda kunskaper i och erfarenhet av att genomföra säkerhetsskydds- och risk/hotanalyser.
• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskyddad upphandling, personalsäkerhet och genomförande av säkerhetsprövningsintervjuer.
• Goda kunskaper om säkerhetsskyddad upphandling.
• Goda kunskaper om säkerhetsskyddslagen.

 

Meriterande


• Erfarenhet från arbete på statlig myndighet.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av informations- och utbildningsinsatser inom säkerhetsskyddsområdet.
• Genomförd säkerhetschefsutbildning.


Arbetet ställer höga krav på att arbeta preventivt, långsiktigt och målinriktat. För att lyckas i rollen behöver du därför vara drivande, lyhörd, ha en mycket god samarbetsförmåga och förmåga att skapa kontakter och att kommunicera på ett pedagogiskt sätt. Vidare behöver du kunna arbeta strukturerat, vara noggrann och uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och ett gott omdöme. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.  

För att arbeta på ISP krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Anställningen är en tillsvidareanställning. ISP tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. 

 

Om Inspektionen för strategiska produkter (ISP)

ISP är en statlig myndighet med uppdrag inom svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik. Myndigheten är tillstånds- och tillsynsmyndighet när det gäller krigsmateriel och produkter med dubbla användningsområden samt nationell myndighet för kemvapenkonventionen. ISP har uppdrag som nationell kontaktpunkt avseende informationsutbyte inom EU gällande utländska direktinvesteringar. Sedan den 1 december 2023 är myndigheten även granskningsmyndighet enligt lagen om granskning av utländska direktinvesteringar. Vidare hanterar ISP riktade sanktioner och deltar i internationellt samarbete. Läs mer om oss på isp.se.

Myndigheten strävar efter att bibehålla en jämn köns- och åldersfördelning och att få en ökad mångfald. ISP erbjuder dig en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter och förmåner som exempelvis flexibel arbetstid och möjlighet till friskvårdsbidrag på upp till 5 000 kr per år.

 

Ansökan
Ansökan ska ha inkommit senast den 19 augusti 2024. Ange referensnummer 2024-9.2-0035. Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden har löpt ut.

Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

We are Strawberry. With over 225 hotels, 120 restaurants, 20 spas and more, we create thousands of experiences every day. With urban Comfort Hotel®, warm Quality Hotel™, stylish Clarion Hotel® and cosy Clarion Collection® Hotel and more than 40 unique independent hotels, our guests can pick and choose. Our team of 17 000 passionate individuals from more than 120 countries is what makes up our company – diversity is what makes us grow! Strawberry is built on our core values: energy, courage and enthusiasm.

We are on an exhilarating journey to create the best membership program in the industry! We believe we have the best conditions to do so, with over 225 amazing hotel venues, and 3 million members in our own membership base. But to get us there and far beyond we are now looking for our Head of Performance & Member Acquisition to significantly boost our program's transactional performance and drive profitability.

Your timing is perfect as you’ll be joining us when we’re just about to launch our newly established Loyalty currency and company, LoyaltyCo together with Norwegian Air Shuttle (NAS). We are changing the face of loyalty in the Nordics by connecting loyalty programs through a universal loyalty currency and platform, enabling members to get access to great rewards faster than ever before. This is a journey of a lifetime!

With member acquisition, increased profitability through partnerships, development, new ways of using our points, and optimizing our collaboration with NAS, we think this will be a game-changer and your role will be essential.

What you will be doing:

As our Head of Performance & Member Acquisition, you will be the driving force behind our ambitious commercial performance plans and goals for the loyalty program and loyalty partners. Your responsibilities will include overseeing the overall performance of transactional metrics within the program and partnership area, and managing points economics and strategies to make our loyalty currency an attractive profit source.

You will collaborate with stakeholders to grow strategic alliances and deliver mutual value, utilizing loyalty as a marketplace and distribution source to drive incremental revenue and growth. Acting on analyses and market trends, you will identify opportunities for collaboration and profitable growth. You will also be in charge of the member acquisition strategy across channels and departments, identifying business development opportunities that align with the company’s goals and ambitions. Furthermore, you will be responsible for building bridges between different departments, leveraging cross-functional relationships to drive performance and alignment, and overseeing budgets and the economic impact of department activities.

Who we are looking for:

• You have a strong understanding of coalition programs and leveraging partners as a distribution source and experience in developing and executing strategies for driving transactional performance and profitability.
• You have experience in commercial drivers and performance metrics of loyalty and program partnerships.
• You are a doer, with vast experience in challenging the status quo, suggesting and arguing for smarter ways of working, and implementing an execution-based approach.
• You have sound relationship and negotiation skills, with the ability to tackle both C-level discussions and engage with various stakeholders.
• Your strong stakeholder management skills, combined with a humble yet performance-based approach make you an effective team player who knows how to build teams, motivate and engage team members, and drive cross-functional collaboration.
• You have great knowledge in CLV management and strategics and know the value of driving customer retention.

To be successful in this role we believe you have a strategic and goal-oriented mindset, with the ability to identify commercial opportunities and build sound business cases across different department areas. You understand how different areas like Loyalty, Revenue Management, Marketing, Distribution, and Sales are interconnected. You’re capable of turning insights into actions, and have strong strategic planning skills with a knack for identifying business development areas that drive profitable growth.

What we can offer you:

• A truly unique opportunity to be a part of a success story. In five years, you will proudly say “we did that”.
• A flat organization with trust and autonomy in your work. We are rebels that support innovation without imposing strict corporate rules.
• The chance to be part of a passionate team with exceptional colleagues and an inclusive culture, that believes every stay should be a story worth telling.
• Plenty of social events including smaller gatherings with your team and huge get-togethers with the whole Strawberry family!
• Great benefits! In addition to our collective agreement, we also offer staff discounts and friends & family rates at our 200+ hotels.

Details:

You will lead a fantastic team, be part of the Leadership Team for Loyalty, and report to the VP Loyalty. You will travel frequently between our main offices in Stockholm and Oslo. We offer a hybrid workplace and for this position, your base can be in Oslo or Stockholm.

Sounds interesting?

If, after reading this job description, you thought, "Wow, they just described me”, then we would love to hear from you. Interviews will be held on a rolling basis, don’t wait to submit your application!

NOTE! Please be aware that there are two identical ads but with different locations - Oslo and Stockholm. Please apply to the one where you wish to have your base. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en engagerad och serviceinriktad receptionist och kontorsansvarig till läkemedelsföretaget Amgen i Stockholm. I denna roll blir du företagets ansikte utåt och spelar en avgörande roll i att skapa en välkomnande atmosfär för både besökare och medarbetare.

Som receptionist och kontorsansvarig ansvarar du för att ta emot besökare och se till att receptionen och gemensamma kontorsutrymmen är representativa och välorganiserade. Du hanterar telefonsamtal och e-post, och dirigerar dessa till rätt avdelning eller person. Dessutom administrerar du post- och pakethantering, ansvarar för kontorets underhåll och utrymmen, sköter beställningar för kontoret och möten samt koordinerar mellan olika avdelningar för att säkerställa smidig drift och kommunikation.

Utöver receptionsarbetet administrerar du företagets leasingbilar. Detta inkluderar att koordinera underhåll, besiktningar och reparationer, samt att hålla koll på leasingavtal och deras förnyelser.

Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start enligt överenskommelse. Kontoret är beläget i Solna och arbetstiderna är måndag till fredag mellan kl. 08.00-17.00.

Om dig
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av arbete inom reception, kontorsadministration eller liknande arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen är du en positiv och hjälpsam person som trivs i en serviceinriktad roll. Vidare ser vi att du är organiserad, anpassningsbar och har ett flexibelt förhållningssätt. Du är dessutom lösningsorienterad, skicklig på att hantera flera uppgifter samtidigt och arbetar effektivt under tidspress.

Viktigt för tjänsten är:

• Tidigare erfarenhet av receptionsarbete, kontorsadministration eller liknande arbetsuppgifter
• Flytande i svenska och engelska, i både tal och skrift

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Amgen
Amgen är ett forskande läkemedelsföretag med fokus på att förbättra hälsan hos patienter med allvarliga sjukdomar. Vi bedriver forskning och utveckling av bioteknologiska originalläkemedel och biosimilarer inom terapiområdena onkologi, hematologi, osteoporos, inflammation, kardiologi och nefrologi. Globalt är vi över 25 000 medarbetare, varav cirka 110 arbetar i Sverige. Amgen använder det bästa av biologi och teknik för att bekämpa världens tuffaste sjukdomar och göra människors liv enklare, rikare och längre. Vi upptäcker, utvecklar, tillverkar och levererar innovativa läkemedel för att hjälpa miljontals patienter.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

Maja Svensson via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Receptionist, Reception, Kontorsansvarig, Administration, Kundservice, Service, Stockholm, Adecco Visa mindre

Vår kunds verksamhet är inriktad på receptfria läkemedel (OTC) och konsumentprodukter inom områden som oral vård, kvinnlig hygien, hudhälsa och barnvård. Deras produkter har bred distribution och en betydande närvaro både på apotek och i dagligvaruhandeln. De har en mångsidig portfölj av varumärken över flera kategorier, inklusive välkända varumärken som Nicorette, Ipren, Pepcid, Livostin, Neutrogena, Listerine, o.b., Natusan.
Vi söker därmed en konsult i rollen som Regulatory Affairs Manager för en period på 6 månader. Huvudansvaret för rollen är att arbeta med OTC-läkemedel, men det kan också inkludera arbete med kosmetika beroende på erfarenhet. Den valda konsulten kommer att ansluta till ett Regulatory Affairs-team baserat i Solna. Arbetsmiljön är flexibel, men initialt kommer arbetet att ske mer på kontoret för att underlätta introduktion och utbildning.
Om tjänsten
Som Regulatory Affairs Manager kommer du att ansvara för att säkerställa att företagets produkter inom läkemedels- eller konsumenthälsovårdsindustrin följer alla tillämpliga lagar och regler inom hälsa och säkerhet. Du kommer att ha en central roll i att hantera och koordinera alla regulatoriska aktiviteter för att säkerställa efterlevnad av myndighetskrav och att produkterna kan lanseras och säljas på marknaden.

I din roll som Regulatory Affairs Manager kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

• Utveckla och implementera regulatoriska strategier för att säkerställa efterlevnad av lagar och regler.
• Förbereda och lämna in regulatoriska ansökningar och dokumentation till relevanta myndigheter för godkännande av produkter.
• Fungera som kontaktperson gentemot tillsynsmyndigheter som Läkemedelsverket för att få godkännanden och lösa eventuella frågor eller problem.
• Hålla dig uppdaterad om förändringar i lagstiftning och regleringar som påverkar företagets produkter och säkerställa efterlevnad.
• Delta i produktutvecklingsprocessen för att säkerställa att produkterna uppfyller alla regulatoriska krav från början.
• Ansvara för dokumentation, rapportering och kvalitetskontroll för att säkerställa att produkterna uppfyller höga standarder enligt gällande lagar och föreskrifter.
• Samarbeta med interna avdelningar som forskning och utveckling, marknadsföring och produktion för att säkerställa efterlevnad av regulatoriska krav under hela produktens livscykel.

Tjänsten som Regulatory Affairs Manager är ett konsultuppdrag med start 15/4 och sträcker sig fram till 15/10.

Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av regulatoriska frågor inom läkemedels- eller konsumenthälsovårdsindustrin och som har tidigare erfarenhet av att arbeta med myndigheter som Läkemedelsverket. Du bör ha kunskap om regulatoriska processer och god förståelse för lagstiftning inom området.
Vi ser att du är noggrann, analytisk och har förmågan att arbeta självständigt såväl som i team. Du har god kommunikationsförmåga och är van vid att hantera flera projekt samtidigt.

Viktigt för tjänsten är:

• Erfarenhet av regulatoriska frågor med direkt kontakt med Läkemedelsverket inom läkemedels-/konsumenthälsovårdsindustrin (obligatoriskt).
• Erfarenhet av OTC-regulatoriska frågor och önskvärt med kunskap om regulatoriska frågor för kosmetika (föredraget).
• Flytande kunskaper i svenska och engelska (obligatoriskt).
• Noggrannhet, analytisk förmåga och förmåga att arbeta både självständigt och i team.
• God kommunikationsförmåga och förmåga att hantera flera projekt samtidigt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ser fram emot din ansökan.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare:

Antonia Tiritidou via [email protected]
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Keyword:

OTC, Läkemedelsverket, Kosmetika, Kvalitetskontroll, Regulatory Affairs Manager, Lagstiftning Visa mindre

Är du en trygg, ansvarstagande och värdeskapande ledare som brinner extra mycket för att bygga långsiktiga och förtroendeingivande relationer? Är du ledaren som med högt engagemang och glädje sätter medarbetarna i fokus? Då ska du söka rollen som driftchef till Coor!

Vi söker en trygg, engagerad ledare med hjärtat på det rätta stället till vår lokalvårdsverksamhet på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna. Det nybyggda sjukhuset är en spännande arbetsplats med verksamhet dygnet runt. Här finns det kunniga kollegor och chefer som tillsammans ställer upp och hjälper varandra till att leverera service i stjärnklass till ett sjukhus i världsklass!

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? 

Om rollen 
Tillsammans med ditt team och övriga chefskollegor kommer du ansvara för att den dagligen lokalvårdsleveransen sker på ett affärsmässigt och kvalitetssäkrat vis där din uppgift blir att utveckla, planera och leda verksamhetens arbete mot uppsatta mål framåt med stort fokus på samarbete och kommunikation. Som driftchef kommer du ha ett helhetsansvar för personal, leverans, kund och ekonomi med stor möjlighet till att påverka.

Ditt ansvar kommer främst att bestå av: 


• Personalansvar och utveckling av medarbetare  
• Ekonomi – budget, prognosarbete och uppföljning 
• Samarbeta med driftledare samt leda och koordinera verksamhetens löpande arbete
• Aktiv initiativtagare i det dagliga arbetet med att förbättra och utveckla vår leverans, både internt och mot kund  
• Ansvarig för dialog med kund gällande daglig drift såväl som löpande utvecklings- och förbättringsarbete med kunden i fokus 
• Säkerställa en bra efterlevnad inom kvalitet, hälsa, säkerhet och arbetsmiljö i din roll som driftchef på Coor 
• Ansvar för att driva din leverans enligt uppsatta mål och aktivt arbeta för att bibehålla samt utveckla leveransen 

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med en 6 månaders provanställning. Du rapporterar till sitechef och kommer att ingå i enhetens ledningsgrupp. Din placering kommer vara i Solna.

Vår kandidat  
Vi ser att du har några års arbetslivserfarenhet inom lokalvård inom en likvärdig tjänst där du sedan tidigare har erfarenhet av att leda medarbetare inom en personalintensiv verksamhet. Vi ser även att du är väl bekant med INSTA 800, SRY och andra kvalitetsuppföljningssystem. Har du även tidigare erfarenhet av att arbeta på ett sjukhus så är det meriterande. Du behärskar svenska språket obehindrat i både tal och skrift samt har god datorvana.

Din personlighet 
Som person besitter du ett högt engagemang och positivism där du med lyhördhet har en förmåga till att entusiasmera såväl kollegor, kunder samt leverantörer. Genom ditt inkluderande sätt skapar du med enkelhet långsiktiga relationer med trygghet både för medarbetare och kund. Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga där din flexibilitet och nyfikenhet bär dig framåt. Givetvis är du ansvarstagande med ett strukturerat ordningssinne samt ett lösningsorienterat förhållningssätt med fokus på ständig utveckling och förbättring.

Vi erbjuder  
Här får du en intressant och varierad arbetsdag i nära samarbete med både kunder och kollegor som bygger på starkt partnerskap. Som driftchef har du stor frihet att utveckla din organisation och verksamhet över tid.?Vi arbetar aktivt med kompetens- och karriärsutveckling för att du ska få möjlighet att utvecklas och därmed nyttja din fulla potential. Då Coor är ett stort och expansivt företag kan du utvecklas både inom tjänsten såväl som inom andra delar av verksamheten.  

Kontaktuppgifter och övrig information  
Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan.?? 
Som en del av rekryteringsprocessen så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidat, vill du veta mer? Klicka här??https://www.coor.se/karriar/rekryteringsprocessen/?? 

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta sitechef Sara Craig, [email protected].

Vi ser framemot att höra från dig!

Om Coor

Coor är Nordens ledande facility management-leverantör och är med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi erbjuder alla de tjänster som krävs för att ett företag eller offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Vi strävar ständigt efter att bygga team och servicelösningar som gör det möjligt för våra kunder att fokusera på vad de gör bäst. Coor är verksamt främst i Norden, men har även viss närvaro i Belgien och Estland. Hos oss arbetar fler än 12 000 personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Under 2023 blev Coor tilldelad en andra plats till att vara det mest jämställda företaget i Sverige enligt SHE Index powered by EY och vi är ett karriärföretag 2024 enligt Karriärföretagen. Visa mindre

Välkommen till innovationsledaren inom hushållsapparater, välkommen till vårt team!
BSH Home Appliances AB ingår i BSH Home Appliances Group.
Med våra produkter med märken som Bosch, Siemens, Neff och Gaggenau, samt våra regionala och lokala märken, gör vi livet enklare. Vi är en internationell koncern med en årsomsättning på runt 13.9 miljarder euro under 2020 och mer än 60 000 anställda. Vi inspirerar genom intelligent teknik, utmärkt design, energisnåla produkter samt en god arbetsmiljö.
Ta ett steg vidare i din karriär – tänk framåt med oss.

Ansvarsområden:


• Ledning och fördelning av arbete inom teamet
• Säkerställa korrekt bemanning för effektivitet
• Feedback och coachning av medarbetare
• Delaktighet i projekt och strategiskt arbete i ledningsgruppen
• Kontinuerlig utveckling av verksamheten med fokus på kundupplevelse

Erbjudande:


• Globalt företag med välkända produkter
• Personlig och professionell utveckling som chef
• Engagerad arbetsplats med högt tempo och teamarbete

Önskad profil:


• Engagerad och motiverad med mod och nyfikenhet
• God social kompetens och förmåga att kommunicera effektivt
• Ledningserfarenhet inom support och service
• Tydlighet, rakhet och förmåga att coacha medarbetare
• Balans mellan struktur och flexibilitet
• Färdigheter i svenska och engelska, andra nordiska språk och/eller estniska är ett plus
• Förståelse för IT och system


Plats: Solna, Sverige
Position: Callcenterchef för BSH
Arbetsgrupp: Nordeuropeiskt team med kollegor från Sverige, Norge, Danmark och Estland

Ansökan:
Vänligen skicka din ansökan senast den 31 december 2023. Urval sker löpande.
Kontaktperson: Thomas Christensen
Tel: 0045 2783 0139
E-post: [email protected] Visa mindre

Nu har du chansen att bli en del av vårt gäng och vara med och påverka och utveckla investeringsverksamheten inom Kvalitet och risk!  Med ett härligt gäng medarbetare får du som sektionschef möjligheten att både jobba med gruppens utveckling och effektivitet men även med att ta området till nya höjder inom Trafikverket!


Sektionschef Kvalitet och risk

Arbetsuppgifter

Som sektionschef är du ansvarig för en grupp medarbetare med stor specialistkunskap och erfarenhet inom området Kvalitet och risk. Du agerar inom sektionen, för gruppens utveckling, med fokus på varje medarbetare och gruppen, men även utifrån områdes tillämpning och utveckling med helhetsperspektiv för Trafikverket. Exempel på arbetsuppgifter är resurssättning av dina medarbetare i vår projektverksamhet, kompetensutveckling, dialog med projektregionerna och med ett kund- och resultatorienterat arbetssätt säkerställa förutsättningar för leverans och vidareutveckling. Du har en nationell organisation där det är viktigt i din roll som ledare att vara trygg, prestigelös och lyhörd. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till enhetschefen.
Sektionen ger stöd till projekt och ledning inom kvalitetsledning och riskhantering, och vi fokuserar på proaktivt stöd för lärande och förbättring, identifiera risker och brister samt säkerställa att vi tillämpar och utvecklar våra arbetssätt. Sektionen arbetar med och ansvarar för verksamhetsområdets riskanalys och riskarbete.
Sektionen är en del av enhet Säkerhet och Kvalitet som ingår i avdelning Verksamhetsstyrning. Avdelningen är nationell och stödjer hela Verksamhetsområde Investering med medarbetare placerade i hela landet, och verksamheten innefattar t ex utveckling, säkerhet, risk, portföljplanering och kalkyl.
Vad kan vi erbjuda dig?
Trafikverket är en modern arbetsgivare där möten ofta sker i digital miljö. Vi värdesätter relationer och olikheter, och bygger vår verksamhet med medarbetarna och förtroende i fokus. I vårt ledarskap har vi starkt personalengagemang och fokus på öppenhet, samarbete och samverkan med medarbetarna, chefskollegor och andra samarbetsytor samt en nyfikenhet och drivkraft kring förbättringsarbete. Vi leder med en stor portion glädje, framåtdriv och mycket energi där vår kraft framåt blir som bäst när vi tar avstamp tillsammans!

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. De första intervjuerna kommer att ske via Skype i vecka 10.
Placeringsorter för tjänsten är: Luleå, Borlänge, Gävle, Solna, Göteborg, Malmö. Annan ort är möjlig efter dialog.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din lösningsorienterade och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
För att trivas i den här rollen ser vi att du drivs av att vilja bidra till att förbättra inom området kvalitet och risk. Erfarenhetsmässigt ser vi att du ska ha aktuell och relevant ledarskapserfarenhet samt ha med dig aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom kvalitetsledning och riskhantering. Då det i rollen som sektionschef kommer att ingå förändringsledning, ser vi ett stort värde i om du har med dig denna erfarenhet. Utbildningsmässigt söker vi dig som har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom ett område som är relevant för tjänsten; alternativt har du en annan typ av utbildning som vi bedömer som likvärdig.
Vi ser det som meriterande om du har med dig erfarenhet från större organisationer eller om du har dig erfarenhet av infrastrukturverksamhet. Det är även meriterande om du har chefserfarenhet där det har inkluderat personal-, budget- och verksamhetsansvar. Då dina medarbetare befinner sig på olika orter nationellt, ser vi ett stort värde i om du har med dig erfarenheten av att leda på distans.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Läs mer här

Det här får du som anställd hos oss!

https://www.trafikverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/#det_har_far_du_som_anstalld_hos_oss Visa mindre

Vi söker en Kvalitets- och Hållbarhetskoordinator (HSEQ) till Nordmann Nordic i Solna. Du får möjligheten att arbeta hands-on i en utvecklande roll med administrativa arbetsuppgifter inom ett internationellt växande företag. Nordmann Nordic erbjuder ett arbete som ger dig stora möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Företaget erbjuder en trygg och stabil anställning. I denna roll får du chansen att ta nästa steg i din karriär!

Nordmann är ett ledande multinationellt företag inom kemisk distribution med huvudkontor i Hamburg och cirka 500 anställda över hela världen. Nordmann Nordic AB är distributör av specialkemikalier till nordiska och baltiska tillverkare av kosmetik, tvätt-/rengöringsprodukter, färg, plast, gummi, läkemedel, livsmedel, och elektronik. Företaget har 22 medarbetare i Sverige och sitter i ljusa och fina lokaler i Solna Strand nära Stockholm.

Nordmann Nordic tror på öppenhet, respekt, vänlighet och att arbeta tillsammans i en anda av förtroende - och dessa värderingar är starkt förankrade i företagskulturen.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som kvalitets- och hållbarhetskoordinator kommer du att arbeta med varierande administrativa arbetsuppgifter inom kvalitet, säkerhet, miljö och hållbarhet. Du ansvarar för att företaget följer gällande regler och processer och är ansvarig för både systematiskt och strategiskt HSEQ-arbete.

Nedan följer några exempel på arbetsuppgifter:

- Utveckling och förvaltning av befintligt ledningssystem såsom ISO 9001, ISO 50001, GDP (Good Distribution Practice), HACCP och Ecovadis

- Insamling och bearbetning av information om farliga ämnen för råmaterial

- Utarbeta och upprätthålla korrekt säkerhetsdokumentation

- Uppdatera och underhålla befintliga datafiler

- Kontinuerligt uppdatera och registrera nya produkter

- Utföra databassökningar om kemiska råmaterial

- Utbilda personal, särskilt medarbetare som är involverade i transport av farligt gods

- Samverka med offentliga myndigheter såsom Kemikalieinspektionen och/eller andra relevanta nätverk och föreningar

- Genomföra revisioner

- Tillhandahålla teknisk rådgivning och stöd till exempel till kollegor inom sälj, kunder, leverantörer, offentliga myndigheter, föreningar och konsulter.

- Skicka uppdaterad dokumentation till kunder

Du rapporterar direkt till VD i Sverige. I rollen kommer du att samarbeta nära och ha tät dialog med kollegor inom HSEQ i Hamburg och globalt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom miljö, kvalitet, säkerhet eller hållbarhet. Du har 3-5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och kvalitetssäkringssystem, helst inom detaljhandel/distribution. Det är mycket meriterande med erfarenhet av ISO 9001, GDP (Good Distribution Practice), HACCP och Ecovadis. Grundläggande kemisk och teknisk kunskap är också meriterande. Det är ett krav att du kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Vem är du?

Vi söker en kommunikativ och lösningsorienterad person som också är handlingskraftig och ansvarsfull. Du är en utpräglad ”doer” som trivs med att arbeta operativt och vara hands-on i verksamheten. Du är en person som både gillar att jobba självständigt och att samarbeta med dina kollegor. Du har starkt driv och en ambition att ständigt lära nytt och utvecklas. Som person är du ödmjuk, hjälpsam och flexibel. Att du har ett genuint intresse och nyfikenhet runt företagets verksamhet och affär är viktigt.

Mer om tjänsten

- Direktrekrytering med fast anställning i ett ekonomiskt stabilt företag som funnits sedan 1944

- Tillsättning: omgående eller enligt överenskommelse

- Omfattning: heltid

- Placering: Solna, nära Solna Strands tunnelbanestation, Sundbybergs station och bussar. Trevlig arbetsmiljö i ljusa och fräscha lokaler

- Nordmann Nordic erbjuder många sociala aktiviteter tillsammans både under och efter arbetstid

Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som ansvarig över vårt team på kundtjänst är du ansiktet utåt och representerar våra produkter och varumärke. Du kommer att ansvara för att leda kundtjänst dagliga sysslor och se till att det fördelas och utförs korrekt. Du jobbar hands on mesta dels av tiden. Utöver diverse kundtjänstarbete, kommer du även att ansvara för att rapportera den dagliga driften till övriga kollegor, verksamhetschef och VD, samt vara en stor del av utvecklingen på vår kundtjänstavdelning.
Vem är du?
Som person är du ansvarsfull, lösningsorienterad och driven. Arbetet kräver även att du har god datakunskap, vana av att arbeta i grupp och inte vara rädd för att ta egna initiativ. Du som söker skall ha erfarenhet av arbete inom kundservice eller liknande samt ha erfarenhet av att leda andra med goda resultat.
För att lyckats i rollen behöver du ha erfarenhet av att leda andra med goda resultat, är driven, nyfiken och trivs med högt tempo i arbete. Du har bra datorvana och gillar att arbeta både självständigt och i grupp. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift, på såväl svenska som engelska
För rätt person finns det stora möjligheter kring utveckling och större ansvar.
Anställningen är på heltid kl 08.00-17.00 mån-fre och kl 10:00-15:00 lör . Vi erbjuder fastlön + provision. Arbetet utförs i våra lokaler belägna i centrala Stockholm.
Är du vår nästa stjärna? Bifoga CV och ett personligt brev där du berättar lite om dig själv och varför just du är perfekt för rollen. Antagning sker löpande och tillsätts efterhand. Visa mindre

Vi söker en Kvalitets- och Hållbarhetskoordinator (HSEQ) till Nordmann Nordic i Solna. Du får möjligheten att arbeta hands-on i en utvecklande roll med administrativa arbetsuppgifter inom ett internationellt växande företag. Nordmann Nordic erbjuder ett arbete som ger dig stora möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Företaget erbjuder en trygg och stabil anställning. I denna roll får du chansen att ta nästa steg i din karriär!

Nordmann är ett ledande multinationellt företag inom kemisk distribution med huvudkontor i Hamburg och cirka 500 anställda över hela världen. Nordmann Nordic AB är distributör av specialkemikalier till nordiska och baltiska tillverkare av kosmetik, tvätt-/rengöringsprodukter, färg, plast, gummi, läkemedel, livsmedel, och elektronik. Företaget har 22 medarbetare i Sverige och sitter i ljusa och fina lokaler i Solna Strand nära Stockholm.

Nordmann Nordic tror på öppenhet, respekt, vänlighet och att arbeta tillsammans i en anda av förtroende - och dessa värderingar är starkt förankrade i företagskulturen.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som kvalitets- och hållbarhetskoordinator kommer du att arbeta med varierande administrativa arbetsuppgifter inom kvalitet, säkerhet, miljö och hållbarhet. Du ansvarar för att företaget följer gällande regler och processer och är ansvarig för både systematiskt och strategiskt HSEQ-arbete.

Nedan följer några exempel på arbetsuppgifter:

- Utveckling och förvaltning av befintligt ledningssystem såsom ISO 9001, ISO 50001, GDP (Good Distribution Practice), HACCP och Ecovadis

- Insamling och bearbetning av information om farliga ämnen för råmaterial

- Utarbeta och upprätthålla korrekt säkerhetsdokumentation

- Uppdatera och underhålla befintliga datafiler

- Kontinuerligt uppdatera och registrera nya produkter

- Utföra databassökningar om kemiska råmaterial

- Utbilda personal, särskilt medarbetare som är involverade i transport av farligt gods

- Samverka med offentliga myndigheter såsom Kemikalieinspektionen och/eller andra relevanta nätverk och föreningar

- Genomföra revisioner

- Tillhandahålla teknisk rådgivning och stöd till exempel till kollegor inom sälj, kunder, leverantörer, offentliga myndigheter, föreningar och konsulter.

- Skicka uppdaterad dokumentation till kunder

Du rapporterar direkt till VD i Sverige. I rollen kommer du att samarbeta nära och ha tät dialog med kollegor inom HSEQ i Hamburg och globalt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom miljö, kvalitet, säkerhet eller hållbarhet. Du har 3-5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och kvalitetssäkringssystem, helst inom detaljhandel/distribution. Det är mycket meriterande med erfarenhet av ISO 9001, GDP (Good Distribution Practice), HACCP och Ecovadis. Grundläggande kemisk och teknisk kunskap är också meriterande. Det är ett krav att du kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Vem är du?

Vi söker en kommunikativ och lösningsorienterad person som också är handlingskraftig och ansvarsfull. Du är en utpräglad ”doer” som trivs med att arbeta operativt och vara hands-on i verksamheten. Du är en person som både gillar att jobba självständigt och att samarbeta med dina kollegor. Du har starkt driv och en ambition att ständigt lära nytt och utvecklas. Som person är du ödmjuk, hjälpsam och flexibel. Att du har ett genuint intresse och nyfikenhet runt företagets verksamhet och affär är viktigt.

Mer om tjänsten

- Direktrekrytering med fast anställning i ett ekonomiskt stabilt företag som funnits sedan 1944

- Tillsättning: omgående eller enligt överenskommelse

- Omfattning: heltid

- Placering: Solna, nära Solna Strands tunnelbanestation, Sundbybergs station och bussar. Trevlig arbetsmiljö i ljusa och fräscha lokaler

- Nordmann Nordic erbjuder många sociala aktiviteter tillsammans både under och efter arbetstid

Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en Kvalitets- och Hållbarhetskoordinator (HSEQ) till Nordmann Nordic i Solna. Du får möjligheten att arbeta hands-on i en utvecklande roll med administrativa arbetsuppgifter inom ett internationellt växande företag. Nordmann Nordic erbjuder ett arbete som ger dig stora möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Företaget erbjuder en trygg och stabil anställning. I denna roll får du chansen att ta nästa steg i din karriär!

Nordmann är ett ledande multinationellt företag inom kemisk distribution med huvudkontor i Hamburg och cirka 500 anställda över hela världen. Nordmann Nordic AB är distributör av specialkemikalier till nordiska och baltiska tillverkare av kosmetik, tvätt-/rengöringsprodukter, färg, plast, gummi, läkemedel, livsmedel, och elektronik. Företaget har 22 medarbetare i Sverige och sitter i ljusa och fina lokaler i Solna Strand nära Stockholm.

Nordmann Nordic tror på öppenhet, respekt, vänlighet och att arbeta tillsammans i en anda av förtroende - och dessa värderingar är starkt förankrade i företagskulturen.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som kvalitets- och hållbarhetskoordinator kommer du att arbeta med varierande administrativa arbetsuppgifter inom kvalitet, säkerhet, miljö och hållbarhet. Du ansvarar för att företaget följer gällande regler och processer och är ansvarig för både systematiskt och strategiskt HSEQ-arbete.

Nedan följer några exempel på arbetsuppgifter:

- Utveckling och förvaltning av befintligt ledningssystem såsom ISO 9001, ISO 50001, GDP (Good Distribution Practice), HACCP och Ecovadis

- Insamling och bearbetning av information om farliga ämnen för råmaterial

- Utarbeta och upprätthålla korrekt säkerhetsdokumentation

- Uppdatera och underhålla befintliga datafiler

- Kontinuerligt uppdatera och registrera nya produkter

- Utföra databassökningar om kemiska råmaterial

- Utbilda personal, särskilt medarbetare som är involverade i transport av farligt gods

- Samverka med offentliga myndigheter såsom Kemikalieinspektionen och/eller andra relevanta nätverk och föreningar

- Genomföra revisioner

- Tillhandahålla teknisk rådgivning och stöd till exempel till kollegor inom sälj, kunder, leverantörer, offentliga myndigheter, föreningar och konsulter.

- Skicka uppdaterad dokumentation till kunder

Du rapporterar direkt till VD i Sverige. I rollen kommer du att samarbeta nära och ha tät dialog med kollegor inom HSEQ i Hamburg och globalt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom miljö, kvalitet, säkerhet eller hållbarhet. Du har 3-5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och kvalitetssäkringssystem, helst inom detaljhandel/distribution. Det är mycket meriterande med erfarenhet av ISO 9001, GDP (Good Distribution Practice), HACCP och Ecovadis. Grundläggande kemisk och teknisk kunskap är också meriterande. Det är ett krav att du kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Vem är du?

Vi söker en kommunikativ och lösningsorienterad person som också är handlingskraftig och ansvarsfull. Du är en utpräglad ”doer” som trivs med att arbeta operativt och vara hands-on i verksamheten. Du är en person som både gillar att jobba självständigt och att samarbeta med dina kollegor. Du har starkt driv och en ambition att ständigt lära nytt och utvecklas. Som person är du ödmjuk, hjälpsam och flexibel. Att du har ett genuint intresse och nyfikenhet runt företagets verksamhet och affär är viktigt.

Mer om tjänsten

- Direktrekrytering med fast anställning i ett ekonomiskt stabilt företag som funnits sedan 1944

- Tillsättning: omgående eller enligt överenskommelse

- Omfattning: heltid

- Placering: Solna, nära Solna Strands tunnelbanestation, Sundbybergs station och bussar. Trevlig arbetsmiljö i ljusa och fräscha lokaler

- Nordmann Nordic erbjuder många sociala aktiviteter tillsammans både under och efter arbetstid

Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett internationellt företag inom teknik, design och rådgivning. Vi hjälper våra kunder att utvecklas inom hållbarhet och digitalisering. Vi är ca 19 000 hängivna experter inom områdena infrastruktur, industri och energi, som arbetar över hela världen för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer.
Making Future


Jobbeskrivning
Real Estate Facility/Workplace tillhör AFRY Group tillsammans med HR, Finance, Communication, Legal och övriga funktioner som arbetar mer med koncernövergripande frågor inom AFRY till våra kontor och arbetsplatser runt om i landet.
Inom Real Estate Facility/Workplace på AFRY Group skapar vi framtidens arbetsplatser där medarbetare och team kan nå sina mål. Real Estate Facility/Workplace har övergripande ansvar för samtliga kontor inklusive hyresavtal, den fysiska arbetsplatsen samt Facility Services. Totalt jobbar vi med 108 kontor och arbetsplatser för 8700 kollegor i Sverige.
Vi söker nu en administratör/kommunikatör för en spännande roll inom AFRY. Som administratör/kommunikatör kommer du att ansvara för en mängd olika ansvarsområden och arbetsuppgifter inom real estate, kommunikation och ekonomi.
Tjänsten är delad i två huvudområden, kommunikation och respektive real estate adminstration.
Ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Kommunikation med andra avdelningar inom företaget
Ansvar för teamets interna sharepoint-sida.
Utskick av nyhetsbrev och annan riktad kommunikation
Kommunikation med externa parter såsom hyresvärdar, leverantörer och myndigheter.
Intern varumärkesbyggnad.
Hantering av hyresavtalsprocessen inom real estate och administration av hyresavtal i vår avtalsplattform (Pythagoras).
Projektkoordinering inom real estate.
Juridisk avtalsadministration.
Analys och kostnadsuppföljning inom ekonomi
Delaktig i rapporteringen av IFRS16.
Administrativt stöd till teamet

En vanlig arbetsvecka innebär kontakt med chefer inom hela organisationen, löpande kontering av fakturor, uppdatering av hyresavtalsdatabas, optimering av sharepointsidan och delaktighet i utveckling och projekt av våra lokaler. Det förekommer även ad hoc-baserad administration. Just nu är vi en spännande förändringsresa så det finns stora möjligheter att själv få vara med att forma sin roll.


Kravspecifikation
Som person söker vi dig som skapar goda relationer, är en god kommunikatör, tar egna intiativ och är duktig på att lösa problem.
För att vara kvalificerad för rollen kräver vi gedigen arbetslivserfarenhet i motsvarande roll dvs där du har dokumenterad administrativ erfarenhet, dokumenterad bakgrund inom kommunikation. Vi ser också att du har mycket goda kunskaper inom sharepoint och officepaketet.
Meriterande är dokumenterad bakgrund inom ekonomi, bakgrund eller erfarenhet kring bygg/fastighetsfrågor samt erfarenhet kring avtal och/eller juridiska frågor. Det är också meriterande om du har arbetslivserfarenhet i en liknande roll inom en större organisation.
Det är önskvärt med eftergymnasial utbildning inom ekonomi och kommunikation men arbetslivserfarenhet inom området väger tyngre.
Vidare ser vi att du har baskunskaper inom designverktyg som Adobe. Erfarenhet av ERP, CRM eller motsvarande system är också önskvärt.
Goda språkkunskaper är viktiga, när det krävs flytande svenska i både skrift och tal samt goda kunskaper i engelska för att lyckas i denna roll när både avtal och kommunikation sker på båda dessa språk.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss!
En generös kandidatportal där du kan se alla våra förmåner
En flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutvecklin, som anställd hos oss har vi alltid ett fokus på individuell kompetensutveckling.
Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga, skidresor mm
Vi har en inkluderande kultur med ledare som stöttar din utveckling och som vågar tänka stort. Ledare som är modiga, hängivna och gör det de tror på, och som stöttar dig i att göra detsamma. Vårt fokus på ledarskap ger goda förutsättningar att utvecklas och växa i din roll.
Hos AFRY får du utvecklas och samtidigt vara med och bidra till någonting meningsfullt. Du är med och gör skillnad genom att utveckla hållbara lösningar med ett långsiktigt perspektiv. Vi har ett stort fokus på hållbarhet – det är en central del i vår vision och affärsstrategi. Tillsammans skapar vi hållbara lösningar för framtida generationer.
Rekryterande chef:
Anna Brunskog – Head of Real Estate and Facility
Vid frågor, kontakta:
Om rollen
Amanda Tamme, Business Controller
[email protected]
+46 10 505 67 04
Om rekryteringsprocessen
Morgan Sandlund, Rekryterare
[email protected]
+46 10 505 62 18
Sista ansökningsdag 2023-11-10
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Apply now”. Ansökningar per e-post beaktas inte.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Företagsbeskrivning
Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, arbetar med ett av Sveriges största miljöskyddsprojekt. SKB:s uppdrag är att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö.
I dag är cirka 600 personer anställda på SKB. Vi har ett omfattande samarbete med experter och uppdragstagare utanför företaget.
SKB:s huvudkontor är placerat i Arenastaden i Solna. Vi har även kontor i Oskarshamn och Forsmark/Östhammar, där vi har anläggningar och bedriver olika verksamheter inför byggandet av ett slutförvar för använt kärnbränsle.


Jobbeskrivning
Vill du arbeta med ett stort och viktigt uppdrag?
Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar.
Är du redo för ett stort och viktigt arbete som kommer att göra skillnad för människor och miljö under mycket lång tid framåt?
SKB söker en engagerad och kvalificerad biträdande säkerhetsskyddschef.
Här kommer du att arbeta
Enheten Säkerhetsstyrning ingår i avdelningen för Säkerhet, kvalitet och miljö vilken har som uppgift att kontrollera, stödja och utveckla säkerhetsarbetet inom SKB. Inom enheten arbetar vi med bland annat säkerhetsskydd, oberoende tillsyn, säkerhetsledning och säkerhetskultur.
Vi söker nu en biträdande säkerhetsskyddschef som tillsammans med säkerhetsskyddschefen ska driva arbetet inom säkerhetsskydd inklusive informationssäkerhet.
Vad du kommer att göra
Du kommer vara en nyckelperson inom säkerhetsskyddsfrågor, vilket bland annat innebär:
Tillsammans med säkerhetsskyddschef leda, samordna och följa upp SKB:s säkerhetsskyddsarbete
Bistå säkerhetsskyddschefen vid myndighetskontakter
Samverka inom koncernen och med övriga verksamhetsutövare
Vara sakkunnig och utgöra tolkningsstöd inom säkerhetsskydd
Utbilda SKB:s personal inom området säkerhetsskydd
Omhänderta extern kravbild inom området

Det finns goda möjligheter att anpassa arbetsuppgifter och ansvar utifrån din personliga profil.


Kravspecifikation
Vi söker dig som vill arbeta med uppföljning och värdering av säkerhetsskyddet. Du trivs i en roll med många kontaktytor där du får leda arbetet framåt och driva förändringar utifrån ett långsiktigt helhetsperspektiv. Du har helhetssyn, kritiskt tänkande och god analytisk förmåga. Som person har du god samarbetsförmåga där du lyssnar, kommunicerar och löser frågeställningar samt hanterar meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt.
Du har flera års erfarenhet av arbete inom säkerhetsskydd och säkerhetsskyddslagstiftning och troligtvis akademisk utbildning. God kunskap om säkerhetsfrågor och lagstiftning inom området är ett krav. Erfarenhet från kärnkraftsindustrin och arbete med kärntekniskt regelverk är meriterande.
SKB:s ledningssystem är på svenska varför tillräckligt goda kunskaper i svenska språket är ett krav.
Då resor förekommer i tjänsten är körkort B ett krav.


Ytterligare information
Varför ska du arbeta hos oss?
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation med ett stort kunskapsdjup inom ett flertal vetenskapsområden. Vi har många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter.
Vårt uppdrag erbjuder varierande arbetsuppgifter från mindre analyser kopplade till driften av de kärntekniska anläggningarna till långsiktiga forskningsuppdrag med syfte att bygga och driva framtida slutförvar. Vi arbetar tillsammans för att uppnå ett tydligt och viktigt miljö- och samhällsmål
Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation.
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.
Det här är vi, dina framtida arbetskamrater
På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet.
Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer.
På vår webbplats, www.skb.se, finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig.
Ytterligare information
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef, Susanne Hamlin Lindqvist, 070-762 21 50.
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare, Anders Nielsen, 070-078 68 40.
Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Roger Ingvarsson, 070-618 83 45 och för Ledarna Per Carlsson, 070-325 09 15.
Placeringsort: Solna, Oskarshamn eller Östhammar.
Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. Denna tjänst är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 6 november 2023. Urval sker efter sista ansökningsdatum.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, arbetar med ett av Sveriges största miljöskyddsprojekt. SKB:s uppdrag är att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö.
I dag är cirka 600 personer anställda på SKB. Vi har ett omfattande samarbete med experter och uppdragstagare utanför företaget.
SKB:s huvudkontor är placerat i Arenastaden i Solna. Vi har även kontor i Oskarshamn och Forsmark/Östhammar, där vi har anläggningar och bedriver olika verksamheter inför byggandet av ett slutförvar för använt kärnbränsle.


Jobbeskrivning
Vill du arbeta med ett stort och viktigt uppdrag?
Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar.
Är du redo för ett stort och viktigt arbete som kommer att göra skillnad för människor och miljö under mycket lång tid framåt?
SKB söker en drivande och engagerad kompetensutvecklare.
Här kommer du att arbeta
Enhet HK, kompetensutveckling, är en del av HR-avdelningen på SKB och arbetar med frågor kopplat till framför allt kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Gruppen jobbar nära varandra med våra olika uppgifter. Vår uppgift är att driva, koordinera och ge stöd till företagets chefer och i förlängningen till medarbetarna, avseende kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Enheten ansvarar för att säkerställa att kompetensförsörjningsprocessen utformas så att interna och externa krav omhändertas. Du jobbar även tätt med HRBP som finns på avdelningen.
Vad du kommer att göra:
Driva arbetet med systematik och utveckling av SAT (IAEA: Systematic Approach to Training) för hela företaget.
Utifrån hur verksamheten ser ut identifiera och analysera behov, driva, koordinera och ge stöd till linje och projekt avseende kompetensförsörjning och kompetensutveckling.
Leda och utveckla arbetet med systematiska kompetensanalyser för att kunna identifiera vilka kompetenser som behövs för att nå SKB:s mål.
Säkerställa att kompetensförsörjningsprocessen utformas så att interna och externa krav omhändertas.
Stöd för internutbildare och för utveckling/förvaltning samt kvalitetssäkring av utbildningsmaterial och utbildningsprogram.
Stöd vid kompetensväxling, kompetensöverföringsplaner och andra kompetenshöjande insatser.
Deltar vid realisation av organisationsförändringar.
Strategiskt arbete med Attrahera-frågor för att säkra framtida kompetensförsörjning.



Kravspecifikation
Vi söker dig som har erfarenhet av kompetensutveckling eller kompetensförsörjning från tidigare anställningar och har en god kompetens om lagkrav kopplade till kravutbildningar samt är van att tillämpa säkerhetskultur. Har du erfarenhet och förståelse av kärnteknisk, eller annan säkerhetsreglerad, verksamhet är det meriterande. Vi ser det också som meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom till exempel kompetensutveckling, kompetensförsörjning, ledarskap, pedagogik eller beteendevetenskap.
Eftersom arbetsuppgifterna innebär mycket analys och problemlösning har du en förmåga att hantera komplexa problem både analytiskt och strategiskt. Då arbetsuppgifterna även innebär kvalificerad administration ser vi att du är strukturerad för att kunna hålla ordning på dokumentation, förstå lagkrav och efterlevnaden av detta. Du kommer arbeta tillsammans med chefer och medarbetare ute i verksamheten varför god integritet, lyhördhet och samarbetsförmåga är viktig.
God förmåga i svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav.
Körkort B är ett krav.


Ytterligare information
Varför ska du arbeta hos oss?
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation med ett stort kunskapsdjup inom ett flertal vetenskapsområden. Vi har många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter.
Vårt uppdrag erbjuder varierande arbetsuppgifter från mindre analyser kopplade till driften av de kärntekniska anläggningarna till långsiktiga forskningsuppdrag med syfte att bygga och driva framtida slutförvar. Vi arbetar tillsammans för att uppnå ett tydligt och viktigt miljö- och samhällsmål
Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation.
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.
Det här är vi, dina framtida arbetskamrater
På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet.
Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer.
På vår webbplats, www.skb.se, finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig.
Ytterligare information
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef, Joakim Gustafson, 072-500 43 41
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare, Anders Nielsen 070-078 68 40


Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Roger Ingvarsson, 070-618 83 45 och för Ledarna Per Carlsson, 070-325 09 15.
Placeringsort: Solna, Östhammar eller Oskarshamn
Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 26 oktober 2023. Urval sker efter sista ansökningsdatum.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du en lyhörd och serviceinriktad ledare med ett positivt sinne som trivs extra bra när du får möjligheten till att bidra och göra skillnad på riktigt? Är du dessutom både nyfiken, modig och ansvarstagande? Då kan detta vara jobbet för dig!

Vi söker dig som har ett passionerat driv kring service och som med stor vilja och engagemang vill vara med och utveckla vår nya kundleverans inom arbetsplatsservice i Solna Business Park. I din roll som gruppchef på Coor kommer du att arbeta inom en prestigelös, varm och utvecklingsinriktad kultur där du får ta ett stort ägarskap och eget ansvar samtidigt som det finns en stor hjälpsamhet bland kunniga kollegor och chefer som ställer upp och hjälper varandra till att nå en framgång tillsammans. 

Om rollen
Som gruppchef till vår nya kund är du en del av den dagliga driften där du själv både koordinerar och säkerställer att leveransen sker med högt engagemang och ett stort ansvarstagande med en professionell framtoning.  Detta är en roll för dig som uppskattar möjligheten till att arbeta nära driften och som trivs med att ha en stor variation på dina arbetsuppgifter. För att uppskatta denna roll så är det viktigt att du är både lyhörd och prestigelös samt trivs med den tempoväxling som detta arbete innebär. Som person tänker vi oss att du kan konsten till att entusiasmera, att du har förmågan till att ge det lilla extra med subtil fingertoppskänsla samt att du i grunden är en serviceorienterad person. Tillsammans med dina kollegor kommer du att verka för ett fantastiskt värdskap genom att arbeta nära och relationsbyggande med vår kund. Vi ser gärna att du som söker är ansvarstagande och kommunikativ med ett lösningsorienterat förhållningssätt där du trivs att arbeta med ständig utveckling och förbättring.

Exempel på ansvarsområden samt arbetsuppgifter:


• Utveckla och upprätthålla en god kommunikation till kollegor, leverantörer och kunder
• Driva en utveckling med ett fokus kring ständiga förbättringar
• Uppföljning och säkerställa kvalitet i leveransen
• Samordna och ansvara för den dagliga driften tillsammans med övriga andra delar av Coors leveranser; som Lokalvård och Säkerhet
• Leda och motivera kollegor och medarbetare

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering hos vår nya kund i Solna Business Park. Arbetstiderna är förlagda vardagar, måndag till fredag, och vi tillämpar en provanställning på 6 månader.

Du
Vi söker dig som är genuint passionerad och intresserad av att leverera service i stjärnklass. Vi tänker oss att du har väldigt god förmåga till att utveckla samt upprätthålla goda relationer såväl externt som internt. Vi ser därför gärna att du har tidigare erfarenhet av ett servicearbete där du med glädje och stort engagemang har tagit dig an diverse olika uppdrag med kunden i fokus. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du dessutom har tidigare ledarerfarenhet. Rollen kräver en god datorvana samt att du har en bra förmåga och intresse av att arbeta i olika system och program då viss administration förekommer. I din roll som gruppchef kommer du bemöta både besökare och medarbetare på engelska vilket innebär att du behöver kunna behärska svenska likväl som engelska obehindrat i både tal som skrift.

Din personlighet
Vi söker dig som med stor glädje besitter en hög grad av servicekänsla där du som person innehar en förmåga och ett intresse samt vet vad som behövs för att skapa en serviceupplevelse utöver det vanliga för både kunder och kollegor. Vi tänker oss att du är en relationsbyggande person där du är kommunikativ och trivs i samarbete med andra. Du är lyhörd genom att ha ett inkluderande tillvägagångssätt med tyngdpunkt på att vara visionärt kreativ och gillar att arbeta med både utveckling och förbättring. Som person är du trygg och har ett strukturerat arbetssätt med en god förmåga för detaljer samt modet till att våga ta beslut utifrån givna ramar.

Vi erbjuder
Coor erbjuder en trygg, säker och trivsam arbetsplats med en lön enligt kollektivavtal, pension, försäkringar samt andra förmåner som utbildningar friskvårdsbidrag och föräldralön. Kulturen på Coor kännetecknas av en öppen, prestigelös och välkomnande atmosfär och vi arbetar aktivt med att säkerställa en god arbetsmiljö. För dig som är nyanställd har vi ett introduktionsprogram för att du ska få en så bra start som möjligt på din nya arbetsplats. Vi arbetar aktivt med kompetens- och karriärsutveckling för att du ska få möjlighet att utvecklas och därmed nyttja din fulla potential. 

Kontakt och övrig information
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Åsa Levart via, [email protected].  Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in och tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Under semestertider i juli/augusti kan vår återkoppling däremot ta något längre tid än vanligt. Vi tar endast emot ansökningar via ansökningsknappen i annonsen.

Vi ser fram emot att höra från dig!


Om Coor

Coor är Nordens ledande facility management-leverantör och är med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi erbjuder alla de tjänster som krävs för att ett företag eller offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Vi strävar ständigt efter att bygga team och servicelösningar som gör det möjligt för våra kunder att fokusera på vad de gör bäst. Coor är verksamt främst i Norden, men har även viss närvaro i Belgien och Estland. Hos oss arbetar fler än 12 000 personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Under 2023 blev Coor tilldelad en andra plats till att vara det mest jämställda företaget i Sverige enligt SHE Index powered by EY och vi är ett karriärföretag 2022 enligt Karriärföretagen. Visa mindre

Vill du hjälpa andra? Det vill vi på Apoteket! I rollen som chef på kundservice är du med oss och bidra till en bättre hälsa för varje individ – och samhället som stort. 

Rollen som chef för Apodos kundservice skiljer sig från andra chefsroller på Apoteket och är väldigt varierande när det kommer till dina arbetsuppgifter. Det kan vara alltifrån personalärenden till att sitta med i regionmöten där du ska föra din avdelnings talan. Nu söker vi en driven chef som kommer att leda våra kundkommunikatörer i det dagliga

Som chef kommer du att... 
Tillhöra vår enhet Dos & Vård och avdelningen kundservice. I den här rollen har du personalansvar för en grupp på 24 medarbetare vilket även inkluderar schemaläggning, bransch- och avtalsfrågor och medarbetarutveckling. Du kommer även ansvara för att leda teamet när det gäller att effektivisera vårt arbete och säkerställa att vi jobbar kundorienterat och felfritt. Utöver det kommer du att: 


• Ha budget- och kostnadsansvar för enheten såsom löpande resultatuppföljning mot budget.
• Delta vid myndighetsinspektioner och säkerställa genomförande av interninspektioner.
• Driva ditt teams utveckling framåt vad gäller arbetssätt, effektivitet samt försäljning.
Driva verksamheten i enlighet med Apodos uppdrag, riktlinjer och värderingar samt implementera nya koncept och beslutande åtgärder
• Coacha ditt team till att hela tiden prestera på bästa möjliga sätt i sitt arbete
• Säkerställa att arbetsuppgifterna bedrivs enligt fastställda rutiner och instruktioner i enlighet med lagar, myndighetskrav, koncernens riktlinjer och styrande dokument. 
• Ansvara för att produktivitets- och kvalitetsmål uppfylls.

Du kommer även att arbeta som kundkommunikatör i den dagliga driften på enheten vid behov.  

Vem är du?
För att passa in i rollen som chef letar vi efter dig som har dokumenterad erfarenhet av en ledarskapsroll, gärna inom kundservice. För att lyckas i rollen som chef behöver du ha god ekonomisk förståelse genom att du har arbetat med nyckeltal, försäljningssiffror samt budget. Det är även meriterad om du har arbetat på apoteket då du behöver ha god branschkännedom för apoteks- och vårdmarknadens strukturer och behov. Det är även viktigt att du har: 


• Tidigare erfarenhet som ledare med erfarenhet av att hantera personer med olika kompetenser och bakgrunder
• Erfarenhet från arbete med kvalitetsledningssystem, processer och instruktioner.
• Erfarenhet av försäljning eller kundmöten.
• Pratar och skriver obehindrat på svenska.
• Kunskap i allmänna IT- och operativsystem såsom Microsoft Office.

Det är även meriterande om du har erfarenhet från dosverksamheten. Förutom det som vi nämnt ovan behöver du ha ett högt resultatfokus för att leverera i rollen och säkerställa att teamet möter satta deadlines. Du har en förmåga att driva avdelningens mål i olika forum och kan själv hitta lösningar och vägar framåt på de problem som kan uppstå.   

Vad vi erbjuder dig  
Det finns många anledningar att jobba på Apoteket. Kalla det karriär eller livsval, men till oss söker man sig med drivkraften att vara en del av ett värdeskapande företag där vi möter människors behov och förväntningar. Vi har ett viktigt uppdrag att utföra där vi aktivt bidrar till att skapa “Ett liv i hälsa” för både kunder, medarbetare och samhället i stort. Oavsett roll eller funktion på Apoteket är du med och gör det enklare att må bra. 

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Känns det rätt?  
Det hoppas vi. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök nu och missa inte din chans! 

Apoteket AB, med huvudkontor i Solna, är Sveriges största apotekskedja med drygt 3300 anställda och närmare 400 apotek över hela landet. Apoteket erbjuder läkemedel, hälsoprodukter och tjänster till privatpersoner, vården, företag och organisationer. Vi bryter ständigt ny mark inom läkemedelsrådgivning, patientsäkerhet, it och miljö.

Här präglas kulturen av omtanke och kollektiv kunskap för innovativ utveckling och leverans av produkter och tjänster som hjälper kunder till ett liv i hälsa. Här delar du övertygelse med människor som av olika skäl har valt Apoteket, och som medarbetare är del av vår själ: En stark tro på den goda kraften för att varje dag göra allt vi kan för att göra det enklare att må bra. För andra. För oss. Visa mindre

First Reserve är ett auktoriserat rekryterings – och konsultföretag som sedan 2003 hjälper våra uppdragsgivare att hitta de bästa talangerna. Vi är specialister på tjänstemannarekryteringar och konsulter inom inköp och logistik, analys, lön, HR, administration och ekonomi.

Genom att hitta rätt person till rätt plats skapar vi måndagslycka för både uppdragsgivare och medarbetare.

Vår framtid ser ljus ut och vi växer! Vi sitter i fina lokaler mitt i Stockholm city. För mer information www.firstreserve.se

Vi söker nu för kundsräkning en kontorsadministratör/ "spindeln i nätet" till ett företag i Solna.
Uppdragstart omgående alt augusti.

Arbetsuppgifter

• Svara kunder och blivande kunder på mail när det gäller frågor om priser, leveranstider m.m.
• Koordinera kundordrar som ska till granskning internt eller skicka till översättare. Hålla koll på ordrarna och leverera när de är klara till kunder.
• Registrera ordrar i ekonomisystemet, Fortnox.
• Fakturera, skicka påminnelser
• Kundadministration, skicka bankuppgifter, fylla kundförfrågningar om bolaget.
• Inför utbildningar – fixa med lunch/fika, lokal, åhörarmaterial.
• Förbättra våra processer när det gäller kund/order/faktureringsrutiner
• Mycket goda språkliga kunskaper svenska och engelska
• Goda kunskaper inom Microsoft Office, Outlook, Word och Excel.

Fördel om du har kunskaper inom bokföring, HR-frågor, leverantörsreskontra och sociala medier.

Kvalifikationskrav

-Tidigare erfarenhet av administrativa uppgifter
- Mycket goda kunskaper i Engelska
- Körkort
- Van att jobba självständigt
- Gärna förståelse för HR relaterande frågor
- Kunskap/utbildning inom ekonomi

Personliga egenskaper

- Mycket god ordning och reda, ansvarsfull och strukturerad
- Ett proaktivt arbetssätt, snabb och noggrann
- Ett starkt eget driv och tycker om att jobba i team
- Prestigelös och hjälpsam

Övrigt

Uppdragstart: omgående alt i början av augusti
Omfattning uppdrag: 75-100%
Arbetsplatsen är flexibel men måndagar är alla på kontoret.

Därför vill du börja som konsult på First Reserve

Som konsult på First Reserve kan vi som auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal erbjuda dig en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning enligt ITP och försäkringar. Du som konsult blir även tilldelad en engagerad konsultchef som finns till för att stötta dig i din karriär. Vi välkomnar dig till ett företag där du som konsult står i fokus och med målet att skapa mer måndagslycka, tillsammans!

Ansökan

En avgörande framgångsfaktor för varje företag är att tillgodogöra sig människors olikheter och du söker enkelt genom att registrera ditt CV genom att klicka på ansökningsknappen nedan eller med din Linkedin-profil. Då urval och intervjuer sker löpande önskar vi din ansökan snarast. Uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ebba Trollsten, [email protected]

Med hänvisning till GDPR och din integritet har vi ingen möjlighet att ta emot några ansökningar via mail.

Varm välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker för kunds räkning en Service Manager.

Uppdraget är begränsat mellan ”snarast” t o m 23-11-30
Omfattning: 100 %
Plats: Kundens kontor i Solna

Om vår kund
Hos vår kund till gruppen Externa System som är en del av området Logistic Solutions och består av fem personer söker vi nu en Service Manager.? Kunden planerar och levererar förändringar, support och drift av deras köpta system inom lager- och transportområdet. De flesta av deras köpta system inom lagerområdet rör automationen. De har också köpt ett nytt transportsystem (TMS).? Gruppen består av Service Managers och systemutvecklare.

Tjänsten - uppdraget
Som Service Manager inom Externa System kommer du huvudsakligen att arbeta som teknisk systemägare för våra automationsapplikationer. Som Service Manager för applikationerna kommer du att ha daglig kontakt med våra leverantörer som supporterar dessa applikationer, säkerställa att verksamhetens krav och behov utförs av våra systemleverantörer samt uppföljning av incidenter och root cause. Du kommer även att hantera leveranser från systemleverantören (gäller även changehantering och informationsspridning både internt och externt). Vidare kommer du att aktivt deltaga i avtalsprocesser (SLA och serviceavtal), samt i forum runt automationsområdet. Aktivt delta i planering - genomförande och uppföljning av aktiviteter rörande ”Life Cycle Hantering” av IT-miljöer.

Vidare kommer du att stötta budgetarbetet samt följa upp att de beslutade aktiviteterna genomförs. Du kommer att jobba nära Delivery Manager, Business Analyst, logistikverksamheten, IT Services och systemleverantörer.

För att lyckas i rollen bör du ha:

?Högskoleutbildning?eller motsvarande utbildning med relevant inriktning.
?Erfarenhet av leverantörssamverkan och vana att hantera beställning och uppföljning av externa leveranser.
?Gedigen generell kunskap om IT samt erfarenhet av applikationsdrift.

Det är meriterande med erfarenhet av logistik med automationslösningar.
Arbetet kräver att du fullständigt behärskar både engelska och svenska i tal och skrift.

De personliga egenskaper vi söker är kommunikativ, kvalitetsmedveten och noggrann. Du är utåtriktad och har stor förmåga att skapa och bibehålla både interna och externa relationer. Du har användarens perspektiv när du arbetar och att ha många aktiviteter och leveranser samtidigt är naturligt för dig, liksom att på ett effektivt sätt kommunicera och fungera som en brygga mellan verksamheten och IT. Du har förmågan att kommunicera kring problem och lösningar med andra grupperingar och förstår vikten av att vårda ditt professionella nätverk.

Ansökan

Urval görs löpande och tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Iréne Nilsson genom mail; [email protected], alternativt 073-7140860

Med hänvisning till GDPR och din integritet tar vi inte emot några ansökningar via mail.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Norex-koncernen levererar stål- och skrotrelaterade tjänster till stålindustrin och bedriver internationell handel med stål. All Norex verksamhet grundas i vår vision “waste nothing” och vår mission att skapa ”sustainable steel solutions”.
För våra stålverkskunder innebär det att Norex optimerar materialflöden och maximerar värdet. Norex tillgodoser våra kunders behov genom att investera i kunskap, utrustning, maskiner, personal och arbeta med ett långsiktigt perspektiv – ett partnerskap.
Vi söker: Dig som har adekvat erfarenhet av att implementera strategiskt arbete i kärnverksamheten genom att driva projekt från start till slut. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära i en entrepenörsinriktad kultur, där du får vara med och utveckla verksamheten och bidra till framgång. Om du är ödmjuk, trivs i en omväxlande roll där du får vara med och rita kartan framåt kommer du att trivas bra hos. I Norex-koncernen tror vi på att utväxla best practice principer mellan våra verksamheter. Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla Norex arbetet för hållbara lösningar inom stålbranschen.
Ansvarsområden
I rollen som KMA-ansvarig ansvarar du för att driva och utveckla ett systematiskt arbete inom områdena Kvalité, Miljö, Arbetsmiljö och säkerhet i Norex service Sverige och Finland. Du blir huvudansvarig för KMA frågor såväl internt som externt. I din roll som KMA-ansvarig kommer du att stötta verksamheten både lokalt och centralt och är framför allt en stödfunktion för våra platschefer. Du kommer även att ha ett nära samarbete med våra Service division managers, Underhållsansvarig och HR. Vidare kommer du att vara ett stöd för verksamheten genom att bland annat arbeta med kvalitetssäkring, utföra och delta i revisioner, stötta verksamheten med internutbildning och utföra skyddsronder samt utredningar.
Arbetsuppgifter
Ansvara för att driva och stödja verksamheten i arbetet med att operationalisera strategier för ISO revision (9001, 14001, 45001)
Skapa enhetliga processer och rutiner inom kvalité, miljö, arbetsmiljö och säkerhet
Planera, genomföra och följa upp interna revisioner
Implementera systematiskt arbetsmiljöarbete
Säkerställa att regelverk efterlevs
Arbeta systematiskt med att förbättra och utveckla kvalitetssäkring, rutiner, produktionskontroller och effektivitet
Driva förbättringsarbete i samarbete med övriga medarbetare på företaget eller inom organisationen
Rapportera företagets hållbarhetsarbete

Kvalifikationer
Du har relevant eftergymnasial utbildning samt minst 5 års erfarenhet inom området. Vi tror att du har tidigare erfarenheter från industri, bygg, verkstad
eller transport. Du har rutin och erfarenhet av att arbeta med ISO-system och systematiskt förbättringsarbete. Du har god erfarenhet av att strukturerat arbeta med implementering av systematiskt kvalitéts-, miljö-, arbetsmiljö och säkerhetsarbete. För att bli framgångsrik i rollen är det viktigt att du har lätt för att bygga relationer, är lösningsorienterad och har en stark egen drivkraft. Har du implementerat ISO-system och arbetat med internutbildning, så är det meriterande. Därtill har du goda kunskaper i Office-paketet, särskilt i Excel och god systemförståelse. Du har goda kunskaper i svenska och engelska såväl tal som i skrift, talar du finska är det meriterande. B-körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer varje vecka.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning (provanställning 6 månader tillämpas)
Heltid, dagtid
Lön enligt överenskommelse
Tillträde omgående eller enligt överenskommelse
Placeringsort Göteborg, Region Dalarna, Gävleborg, Norrbotten
Resor förekommer i tjänsten

Ansökan skickas till [email protected], vi tillämpar löpande urval.
Har du frågor angående ansökningsförfarandet, eller om du vill veta mer om tjänsten, kontakta Cecilia Grönlund, 0709838465.
För våra stålverkskunder innebär det att Norex optimerar materialflöden och maximerar värdet. Norex tillgodoser våra kunders behov genom att investera i kunskap, utrustning, maskiner, personal och arbeta med ett långsiktigt perspektiv – ett partnerskap. Visa mindre

Vi söker dig som brinner för kunder, sälj och affärer. Har ett starkt driv och engagemang, vill jobba i en entreprenöriell kultur och i ett tillväxtbolag där du har stor möjlighet att växa tillsammans med företaget.

Smartify erbjuder teknisk support, installation, rådgivning och servicetjänster för hemmet och företaget. Vi är idag marknadensledande inom våra tjänster på valda marknader. Bolaget är rikstäckande med servicekontor i Solna business park. Leveransorganisationen och företagets tekniker hanterar varje dag flera hundratals olika installationer och supportuppdrag.

Allmänt om rollen:

Som Area Manager är du spindeln i nätet på bolaget. Du kommunicerar dagligen med både kunder och tekniker men även med andra funktioner på bolaget. En viktig del i rollen är dagligen matcha rätt tekniker med rätt kund, utifrån uppdragsbeskrivningen.

Du är länken mellan kunden och tekniker, supporterar tekniker så denna har rätt förutsättningar att utföra sitt uppdrag. Tillsammans med dina kollegor på operations services avdelningen jobbar du dagligen för att ge våra kunder god service och en kundservice i världsklass.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Resultat-, kund- och medarbetaransvar inom området för ditt team av tekniker

- Boka ut rätt tekniker med rätt kund utifrån satta månadsmål.

- Svara på inkommande samtal på telefon och mail.

- Samverkar med kollegorna på kontoret och stötta teknikerna i deras vardag.

- Vara en problemlösare för våra kunder och tekniker.

- Säkerställa att vi levererar högsta kundnöjdhet.

- Stötta ekonomiavdelningen med kundfrågor kring fakturor och RUT-ansökan.

- Ansvarig att rekryterar nya tekniker till ditt team.

Din bakgrund:

- Stort intresse för IT och teknik.

- Erfarenhet från en roll som ledare.

- Har erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment?

- Har erfarenhet från en personalintensiv bransch?och vet vad det innebär. Visa mindre

Som Intendent inom Pysslingen Förskolor är du med och förverkligar vårt erbjudande ”En trygg och stimulerande värld full av möjligheter” mot såväl barn och vårdnadshavare som medarbetare.

Om rollen
Uppdraget innebär att ansvara för de administrativa uppgifterna i två förskoleområden (Solna och Kista, Järfälla, Vaxholm) med flera förskolor. Du ingår i två ledningsteam bestående av två rektorer, två biträdande rektorer och två kvalitetsledare. Som intendent fördelar du din tid mellan två olika områden/ledningsteam. Intendenten arbetar med en bredd av olika uppgifter på delegation av rektor. Intendenten ansvarar för de administrativa uppgifterna i ledningsteamet och på förskolorna, som till exempel kö och placering av barn, löneadministration och hantering av fakturor samt fastighetsrelaterade frågor av administrativ karaktär. Arbetet innebär kontakt med medarbetare och platsansvariga på respektive förskola och externa kontakter mot vårdnadshavare, kommuner, fastighetsägare och leverantörer. I tjänsten ingår löpande bokföring och uppföljning av ekonomiskt resultat. Du rapporterar till områdets rektor.

Vi söker dig som:

• är noggrann och strukturerad
• har en styrka i att bygga relationer och kommunicera
• har ekonomisk medvetenhet
• har minst tre års erfarenhet av en liknande arbetsuppgifter (särskilt viktigt med månadsuppföljning av de ekonomiska resultaten)
• ekonomisk utbildning på universitet eller yrkeshögskola
• har mycket goda kunskaper i svenska språket.
• en hög digital kompetens med mycket goda kunskaper i Officepaketet och lätt för att lära dig nya system.
• meriterande med tidigare administrativ erfarenhet av förskola

Vårt medarbetarerbjudande
Vi erbjuder dig en varierande och stimulerande roll med många kontaktytor, bra villkor och förmåner och en stark gemenskap. Nyfiken på att veta mer om vårt medarbetarerbjudande? Klicka här.

Anställningsform
Tjänsten är tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader.
Omfattning 100 %
Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Tycker du att det låter intressant? Vi vill gärna komma i kontakt med dig!

Ansök via länken nedan och bifoga ditt CV och personliga brev. Vi vill ha din ansökan senast den 30 juni 2023.

Vi kommer att arbeta med urval och intervjuer löpande, så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag.

Belastningsregister
Inom förskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställningsblanketten hämtar du på https://polisen.se/. Beställ i god tid då det vanligtvis tar minst 14 dagar att få utdraget hemskickat.

Kontakt
Om du har frågor är du välkommen att kontakta rektor på telefonnummer 076-101 62 24 eller mejladress: [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

•
•
•
•
• Visa mindre

Coor har det stora förtroendet att leverera flera servicetjänster till ICA HK i Solna samt på flera orter i Sverige. Är du en lyhörd ledare med ett positivt sinne och ett högt engagemang? Besitter du ett genuint intresse av att få utveckla andra och har du dessutom förmågan och modet till att kunna ta affärsmässiga beslut samt överträffa kundernas förväntningar? Då är du rätt person för oss!

Om uppdraget 
Vi söker nu en engagerad och lyhörd ledare som kan utveckla våra kollegor, dess leverans och säkerställa att vi gör det med kvalitet. Du kommer ha en koordinerande roll där huvuddelen består av arbetsplatsservice med delar i fastighet och säkerhet. Vi har en prestigelös, varm och utvecklingsinriktad kultur där man som ledare har ett stort eget ansvar samtidigt som det finns en stor hjälpsamhet bland kunniga kollegor och chefer som ställer upp och hjälper varandra till att nå gemensam framgång. 

Om rollen
I rollen som gruppchef är din uppgift att leda och utveckla dina medarbetare till att leverera högklassig service till kunden ICA med goda resultat. Rollen förutsätter att du som person besitter ett högt engagemang med en förmåga till att entusiasmera såväl kollegor, kunder samt leverantörer. Som gruppchef behöver du vara en trygg person med ett anpassningsbart förhållningssätt med tyngdpunkt på ägarskap, eget driv med stort fokus på utveckling och förbättring. Rollen ingår i en ledningsgrupp om 8 personer.

Ditt ansvar kommer främst att bestå av:


• Personalansvar och utveckling av medarbetare 
• Ekonomi – budget, prognosarbete och uppföljning
• Leda och koordinera verksamhetens löpande arbete på 4 olika arbetssiter i norra Stockholm
• Aktiv initiativtagare i det dagliga arbetet med att förbättra och utveckla vår leverans, både internt och mot kund 
• Ansvarig för dialog med kund såväl som löpande utvecklings- och förbättringsarbete
• Säkerställa en bra efterlevnad inom kvalitet, hälsa, säkerhet och arbetsmiljö i din roll som gruppchef på Coor
• Ansvar för att driva din leverans enligt uppsatta mål och aktivt arbeta för att bibehålla samt utveckla

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Din placering är i Arenastaden i Solna. Resor i tjänsten förekommer, körkort och tillgång till egen bil är fördelaktigt. Du rapporterar till Sitechef.

Vår kandidat 
Vi ser gärna att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom likvärdig tjänst och har en relevant högskoleutbildning för tjänsten alternativt erfarenheter som bedöms likvärdiga inom ekonomi och ledarskap. Vi ser gärna en affärsmässig erfarenhet när det kommer till att arbeta kundorienterat. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som projektledare så är det meriterande. Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift samt har goda kunskaper i Officepaketet och gärna är bekant med system som Palette/Maximo.

Din personlighet
Som person är du målinriktad med hjärtat på rätt ställe och har god förmåga till att vara lyhörd och inkännande mot medarbetare, kund och leverantörer för att skapa goda och utvecklande relationer. Genom ditt tillitsfulla ledarskap är du en förebild för att skapa trygghet och inkludering samtidigt som du är en inspirerande och positiv drivkraft som bidrar till en lönsam och lyckad leverans. Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga där flexibilitet och sinne för detaljer är en styrka.
Du gillar förvaltning-, förädlings- och utvecklingsarbete och har en vana vid att självständigt driva och planera ditt och dina medarbetares arbete framåt. Du anpassar arbetssättet utifrån förutsättningarna.

Vi erbjuder 
Framför allt erbjuder vi härliga kollegor och duktiga medarbetare! Här får du en intressant och varierad arbetsdag i nära samarbete med både kunder och kollegor. Som gruppchef har du stor frihet att utveckla din organisation och verksamhet samtidigt som det finns mycket stöd och hjälp att få från närmaste chef och kollegor.?Vi arbetar aktivt med kompetens- och karriärsutveckling för att du ska få möjlighet att utvecklas och därmed nyttja din fulla potential. Då Coor är ett stort och expansivt företag kan du utvecklas både inom tjänsten såväl som inom andra delar av verksamheten. 

Kontaktuppgifter och övrig information 
Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karima Halldén, [email protected]. Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar som kommer in via ansökningsknappen i annonsen med hänsyn till GDPR.

Vi ser fram emot att höra från dig! 


Om Coor
Coor är Nordens ledande facility management-leverantör och är med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi erbjuder alla de tjänster som krävs för att ett företag eller offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Vi strävar ständigt efter att bygga team och servicelösningar som gör det möjligt för våra kunder att fokusera på vad de gör bäst. Coor är verksamt främst i Norden, men har även viss närvaro i Belgien och Estland. Hos oss arbetar fler än 12 000 personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Under 2022 blev Coor utnämnda till att vara det mest jämställda företaget i Sverige enligt SHE Index powered by EY och vi är fortsatt ett karriärföretag enligt Karriärföretagen. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans.
Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/


Jobbeskrivning
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Energiomställningen mot en fossilfri framtid ställer stora krav på elnätsbolag. Elanvändningen kommer att fördubblas och det medför en kraftig utbyggnad av befintligt elnät där elproduktion ska ställas om till förnyelsebart och industrin/transporter elektrifieras i högre grad.
Vi söker nu dig som vill leda arbetet för segmentet Elproducenter inom Kundrelationer B2B.
Om rollen
Inflöde av nya förfrågningar om anslutning av storskalig produktion, främst vind och solkraftsparker, har ökat markant de senaste åren. Kundrelationer Elproducenter är vår primära kontaktyta för stora producenter och har en viktig roll i att möjliggöra omställningen av elproduktion.
Arbetsuppgifterna har tonvikt på kundrelation/kundavtal för nya eller utökade anslutningar men omfattar även kundrelation/kundavtal med kunder i produktionsfasen. Gruppen består av 12 medarbetare stationerade i Trollhättan, Solna och Luleå. Arbetsbelastningen varierar över tid vilket ställer stora krav på flexibilitet och samverkan både inom Kundrelationer B2B samt med övriga delar av Vattenfall Eldistribution. Det är av stor vikt att du har förmågan att se helheten och kan hantera snabba förändringar.
Du rapporterar till Avdelningschef Kundrelationer B2B. Resor förekommer i arbetet då avdelningens verksamhet finns i Trollhättan, Solna, Umeå och Luleå. Kundernas produktionsanläggningar finns inom hela Vattenfall Eldistributions nätområde i Sverige och bakom dem ligger både svenska och utländska aktörer.


Kravspecifikation
För att vara framgångsrik i rollen har du erfarenhet av ledarskap, antingen från tidigare chefspositioner eller genom andra ledande roller. Du är van att arbeta med verksamhets- och målstyrning samt har ett utpräglat kundfokus och god förståelse av ekonomi och affärsmässighet.
Vi tror att du brinner för att ge service till kunder och tycker om att leda människor i förändring. I rollen kommer du att ha många kontakter med både interna och externa parter och det är därför viktigt att du har en vilja att samarbeta, påverka och agera lösningsorienterat. Vidare har du förmågan att arbeta både taktiskt och operativt med frågeställningar och du vågar prioritera och prioritera om i vardagen utefter inflöden av ärenden.
Avslutningsvis söker vi dig som har en relevant universitets- och högskoleutbildning samt en god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du också har erfarenhet av verksamhet inom elnät och/eller insikt i elproducenters affärsförutsättningar.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Som chef kommer du att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att samverka och utveckla både oss själva och vår verksamhet. Du kommer att få arbetsuppgifter som både utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Placeringsort
Trollhättan, Solna eller Luleå.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Catarina Grenemark, 070 695 57 91. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Angeliqa Haapanen, 070 238 21 39.
Fackliga representanter för denna tjänst är Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Christian Ericsson (Ledarna), Ulf Tengman (SEKO) och Asim Nokic (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast 2023-03-29. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte till sista dagen med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Bli vår nyckel spelare som chef för våra medlemstjänster. Du får en nyckel roll att hantera våra medlemmar, samarbetsleverantörer och skapa event där vi både skapar nytta med nöje.
Vår avdelning Medlemstjänster har nära kontakt med våra medlemmar ( kunder ) , vi skapar rabatter och förmåner för våra medlemmar. Visa mindre

Är du en engagerad, trygg och kommunikativ chef? Vill du komplettera vårt lag och bidra till strategisk kompetensutveckling i Försvarsmakten? Då är du kanske den vi söker.

En unik arbetsplats i slottsmiljö och utmärkta förutsättningar för träning på arbetstid får du på köpet.

Om enheten
På Managementenheten (ManE) vid Militärhögskolan Karlberg (MHS K) utvecklar och genomför vi utbildning inom management och förvaltningsområdet. Våra målgrupper är främst chefer och specialister inom Försvarsmakten och vi jobbar med både klassrumskurser och nätbaserat lärande.

Managementenheten består organisatoriskt av tre avdelningar. Som chef för Avdelning 2 ansvarar du för att leda, samordna och utveckla avdelningens arbete med Försvarsmaktens gemensamma chefs- och HR-utbildningar, samt utbildningar inom områdena arbetsmiljö, verksamhetssäkerhet, likabehandling, jämställdhet, miljö och verksamhetsledning.


Huvudsakliga arbetsuppgifter

Din avdelning består i dag av elva kurschefer – en grupp kvalificerade civila och militära medarbetare med mångårig erfarenhet inom sina respektive sakområden. Du kommer att ha såväl personal- som verksamhets- och ekonomiskt ansvar. Du ingår i ManE:s ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang.

I din roll som avdelningschef kommer du att ha många kontaktytor och föra en löpande dialog med representanter för olika delar av Försvarsmaktens organisation, kring verksamhetens behov av utbildning och lösningar samt resurser för detta. Du ansvarar för att kvalitetssäkra avdelningens verksamhet mot uppsatta mål och kvalitetskriterier, samt driver förändrings- och utvecklingsarbeten inom avdelningens och enhetens verksamhetsområde.

KRAV
Kvalifikationer


• Akademisk examen inom relevant inriktning till tjänsten
• Relevant och aktuell erfarenhet av arbete som chef med personalansvar
• Mycket god kommunikativ förmåga
• Dokumenterat god ledarskapsförmåga

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du ha god självkännedom och vara stabil som person. Du är prestigelös, och samverkar och samarbetar effektivt med andra. Du är en konstruktiv och i grunden positiv problemlösare, initiativtagande och med förmåga till helhetssyn. Du har en god förmåga att organisera och planera ditt eget och avdelningens arbete, på kort och längre sikt. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och det utvecklande ledarskapet är självklart för dig. Du kan balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet och på det sättet erbjuda dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

MERITERANDE 


• Arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten
• Lednings-, utbildnings- eller arbetslivserfarenhet inom HR-området
• Erfarenhet av att leda utbildningsverksamhet
• Erfarenhet av arbete med kompetensutvecklingsfrågor på central nivå i en stor organisation


För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).


Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning
Sysselsättningsgrad (hel-deltid): heltid
Arbetsort: Solna
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta:
Rekryterande chef: Hanna Tode, 070-8297765, [email protected].

Fackliga företrädare:
Hokan Pettersson SACO, Stefan Ragnebrink Försvarsförbundet, Per Österlund Officersförbundet, Lise-Lotte Larsson SEKO


Samtliga nås via MHS Karlbergs växel: 08-514 390 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2023-02-20. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Arbetspsykologiska tester kommer eventuellt att förekomma i rekryteringsprocessen.



 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Vid Militärhögskolan Karlberg genomförs den grundläggande treåriga officersutbildningen tillsammans med Försvarshögskolan. Vid skolan finns dessutom Managementenheten, Veterancentrum, Försvarsmaktens enhet för idrott och friskvård, Lokalplaneringsenhet Mitt och Skolenheten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre