Lediga jobb Vattenfall AB i Solna

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/




Om rollen


Brinner du för att skapa positiva kundupplevelser och vill arbeta i en nyskapande miljö där din kompetens värdesätts, då är det här jobbet för dig!
Vattenfall strävar efter att vara ledande i energiomställningen och skapa förutsättningar för en fossilfri framtid. Vattenfall Eldistribution har en central roll som möjliggörare för den elektrifiering som just nu sker på samhällsnivå. Omställningen innebär kraftigt ökade behov och krav från kunder och samhället.
Hos oss på CX & Digital Channels brinner vi för att sätta kunden i centrum. Vi är ett engagerat team som tillsammans skapar en tydlig och gemensam bild av kundernas behov och upplevelser, allt för att kunna erbjuda den bästa tänkbara kundresan. Utöver att fokusera på kundens upplevelse ansvarar vi även med att utveckla och förbättra våra digitala produkter för att säkerställa att de möter kundernas förväntningar.
Vi arbetar strukturerat inom ett Customer Journey Management-ramverk, där vi driver både kundresekartläggning, user research och löpande uppföljning. Vårt fokus ligger på att utifrån insikter inte bara identifiera förbättringsmöjligheter, utan också att ta initiativ och samarbeta med olika stakeholders för att prioritera, konceptualisera och följa upp utvecklingen av kundupplevelsen. Här får du jobba innovativt, med möjlighet att påverka och utvecklas, samtidigt som du bidrar till en positiv energiomställning och gör verklig skillnad för våra kunder.
Om rollen
Vi söker dig som är senior Service Designer. Rollen innebär att du arbetar med att kartlägga kundresor, analysera kundinsikter och facilitera arbetssätt där kunder och medarbetare involveras. Du bidrar också i att ta fram koncept baserat på research och insikter. Som Service Designer hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och etablera arbetssätt där kunden alltid står i centrum. Rollen är ett vikariat på 1,5 år.




Kravspecifikation


Vi ser gärna att du har;
Minst 7 års relevant arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av att etablera kundcentrerade arbetssätt.
Erfarenhet av UX-design
Erfarenhet av kundresearch och att kartlägga kundresor.
Är trygg och erfaren i att visualisera insikter och arbetssätt, exempelvis i Figma eller liknande verktyg.
Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska både muntligt och skriftligt


Vi tror att du är en person som trivs med att involvera och inspirera andra i ditt arbete. Du är driven, analytisk, strukturerad och lösningsorienterad - egenskaper som gör att du tar tag i saker, ser helheten och driver utvecklingen framåt med både energi och engagemang.
Du har även en stark kommunikativ förmåga och bidrar till vårt positiva samarbetsklimat
Vi ser det som meriterande om du;
Har arbetat med Customer Journey Management
Har arbetat med Smaply
Är intresserad av AI och utforskat olika verktyg
Är van att arbeta datadrivet för att förbättra kundupplevelser.
Har erfarenhet av UX-writing eller innehållsarbete





Ytterligare information


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.?
Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Vi arbetar enligt en hybrid modell med både kontorsnärvaro och möjlighet till distansarbete. Läs mer om?våra förmåner här.
Placeringsort: Vattenfalls huvudkontor i Solna.
Anställningsform: Heltid. Vikariat på 1,5 år med tillträde så snart som möjligt.
För frågor kopplat till rollen/uppdraget kontakta CX-Lead Linda Gomes, [email protected],
Rekryterande chef för tjänsten är Zandra Solomonsson.
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected]


Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast 6 april.
Urval och intervjuer sker kontinuerligt, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!
Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.


Om rollen
Om rollen
Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer.?Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett fossilfritt samhälle.
Vill du vara med på vår resa? Nu söker vi en affärsdriven Säkerhets- och säkerhetsskyddschef till Vattenfall Eldistribution AB!
Säkerhet, säkerhetsskydd och civil beredskapsplanering är högt prioriterade inom Vattenfallkoncernen och en viktig del av vårt samhällsansvar. Genom ett systematiskt och proaktivt arbetssätt arbetar vi för att skydda våra tillgångar och säkerställa en motståndskraftig verksamhet.
Vi söker en tydlig, trygg och affärsorienterad ledare med hög integritet som har förmåga att driva verksamheten framåt och samverka över organisatoriska gränser. För att lyckas i uppdraget behöver du vara analytisk, strukturerad och ha förmåga att fatta beslut. Du har även en stark känsla för ansvar i ett samhällskritiskt uppdrag.
Arbetsuppgifter
Säkerhetsenheten ansvarar för att säkerställa att verksamheten har ett adekvat skydd inom områdena fysisk säkerhet, personalsäkerhet, informationssäkerhet och resiliens. Då delar av verksamheten omfattas av säkerhetsskyddslagen ansvarar enheten även för säkerhetsskyddet. Enheten arbetar med kravställning, stöd, utbildning och uppföljning inom ansvarsområdet gentemot övriga delar av Eldistribution. Enheten bemannar även verksamhetens tjänstemän i beredskap och bistår vid säkerhetsincidenter.
Som Säkerhetschef leder du både säkerhetsarbetet inom affärsområdet Distribution, som Vattenfall Eldistribution tillhör, samt säkerhetsenheten inom Vattenfall Eldistribution AB. Du har ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla säkerhetsarbetet inom hela Vattenfall Eldistribution. Rollen omfattar både strategiskt och operativt ansvar, samt har ett tydligt mandat ifrån verksamhetens ledning.
Du leder en ledningsgrupp med 4 chefer som rapporterar inom sina respektive säkerhetsområden till dig. Enheten består av ca 70 medarbetare. I uppgifterna ingår att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att lösa sina uppdrag, och kunna tillvarata deras kompetenser och verksamhetsutvecklingsidéer. Då enhetens ansvar spänner över stora delar av säkerhetsområdet värdesätts en bred erfarenhet inom områden som riskhantering, säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, informationssäkerhet, skydd av personuppgifter, kontinuitetsplanering, systematiskt säkerhetsarbete, incidenthantering, beredskapsplanering, personsäkerhet, resesäkerhet och eventsäkerhet. Du är även ordförande i affärsområdets säkerhetschefsforum.
Du rapporterar till Vice President Security & IT, och arbetar i denna ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 4 medlemmar.
Du kommer att
Leda, utveckla och ansvara för säkerhetsarbetet strategisk och operativt.
Representera affärsområdet i koncernens säkerhetsarbete.
Utveckla och maximera potentialen hos chefer och medarbetare.
Stödja chefer med avvikelserapporter och handlingsplaner.
Säkerställa att incidenter och risker inom säkerhetsområdet utreds och hanteras.
Ansvara för bolagets säkerhetskyddsanalys och genomföra säkerhetsskyddsbedömningar.
Ingå och förvalta säkerhetsskyddsavtal (SUA) med leverantörer och partners, både som kravställare, och leverantör i vissa fall.
Samverka med externa intressenter inom säkerhetsområdet.
Ansvara för framtagande av styrande dokument, samordning, omvärldsbevakning, arbetsmetoder och incidentuppföljning.



Kravspecifikation
Dina kvalifikationer
Vi ser att du har:
Flerårig erfarenhet av ledning inom säkerhet, säkerhetsskydd eller beredskap i komplex verksamhet
Mycket god kunskap om Säkerhetsskyddslagen samt tillhörande föreskrifter och vägledningar
Erfarenhet av arbete med säkerhetskänslig och samhällskritisk verksamhet
Dokumenterad ledarerfarenhet med ansvar för organisation, personal och budget
Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt
Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska

Vi ser det även som meriterande om du har:
Erfarenhet från energi?, infrastruktur? eller annan samhällsviktig sektor
Erfarenhet av informations?, IT? och OT?säkerhet
Erfarenhet av samverkan med myndigheter (t.ex. Säkerhetspolisen, Svenska kraftnät)
Akademisk utbildning inom säkerhet, teknik, juridik eller motsvarande

Vi söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap, och möjliggör för gruppen att sätta rätt riktning. Du arbetar strukturerat i en miljö där många frågor är tidskritiska och ställer höga krav på kvalitet och precision. Du är självgående och har en god samarbetsförmåga, vilket är avgörande i arbetet med säkerhetsfrågor inom organisationen.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Som säkerhetschef får du ansvaret för att skydda samhällskritisk infrastruktur och utveckla beredskapsplaneringen, inte bara för bolagets, utan även vara en del av hela Sveriges förmågehöjning. Du kommer även att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Visa mindre

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för cirka 90 vattenkraftverk och 400 dammar i Norden. Med omkring 580 engagerade medarbetare i Sverige och Finland, och huvudkontor i Luleå, spelar vi en central roll i omställningen till ett klimatsmart och fossilfritt samhälle. Vår förnybara elproduktion står för ungefär 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att säkerställa hög tillgänglighet och fortsatt utveckling arbetar vi kontinuerligt med att förbättra våra arbetssätt och ta tillvara på digitaliseringens möjligheter. Här blir du en viktig del av vårt gemensamma uppdrag.
Vill du leda teknik i hjärtat av Sveriges fossilfria energiförsörjning?
Inom avdelning Kraftstationsteknik arbetar vi med hållbar förvaltning och vidareutveckling av Vattenfall Vattenkrafts produktionsanläggningar. Tillsammans utgör vi ett engagerat team med bred kompetens inom elproduktion, vattenkraft och kraftstationsteknik.
Som chef för avdelningen har du en nyckelroll i att leda verksamheten i en tid då vattenkraften fortsätter att vara en avgörande möjliggörare för ett fossilfritt samhälle. Du leder och utvecklar ett team av kvalificerade ingenjörer och teknikspecialister. Tillsammans skapar ni tydlighet och framdrift i arbetet med teknisk styrning, utformning och förvaltning av våra produktionsanläggningar.
Med ett tydligt och engagerande ledarskap fungerar du som en sammanhållande kraft i samarbetet mellan teknikområden, interna verksamheter (exempelvis produktion, underhåll, projekt, förstudier, anläggningsförvaltning, IT/OT-infrastruktur) samt forskning/utveckling och leverantörer - och bidrar till säkra, hållbara och kostnadseffektiva tekniska lösningar.
Du kommer att ha ansvar för medarbetare placerade på flera orter i Sverige samt för arbetsmiljö, ledningssystem, ekonomi och resultat. Du ingår även i ledningsgruppen för Teknikenheten och bidrar aktivt till helheten.
Kravspecifikation
Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare som med engagemang och tillit bygger starka, effektiva team. Du trivs i en organisation där utveckling och lärande är en naturlig del av vardagen och där ett ansvarsfullt, långsiktigt och strategiskt arbetssätt värderas högt.
Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetsresultat, samt akademisk utbildning inom relevant område, exempelvis civilingenjör. Vi ser gärna att du har arbetat som ledare inom någon storskalig industriell verksamhet och att du har ett genuint tekniskt intresse.
Som ledare är du engagerad, öppen, initiativrik och strukturerad. Du skapar resultat, bygger samarbeten och långsiktigt hållbara planer. Du är van att arbeta tvärfunktionellt, har god digital kompetens och kommunicerar tydligt på både svenska och engelska. Resor ingår i tjänsten, B-körkort är ett krav.
Aktuella placeringsorter
Exempelvis Jokkmokk, Luleå, Umeå, Sundsvall, Östersund eller Solna - även andra orter där vi är etablerade kan diskuteras, ange gärna tänkt ort i din ansökan!
Kontaktpersoner
För frågor om tjänsten kontakta gärna enhetschef Stina Pettersson. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 31 mars, 2026. Du ansöker genom att bifoga ett uppdaterat CV och besvara inledande frågor. Du behöver inte inkludera ett personligt brev.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.


Om rollen
Vi söker en erfaren Executive Assistant till en central och förtroendefull roll i koncernen. Rollen innebär nära samarbete med organisationens ledningsfunktioner och fokus på att skapa struktur, kvalitet och effektivitet i komplexa och strategiska arbetsflöden.
Rollen kräver förmåga att bygga förtroendefulla relationer, agera med hög integritet och gott omdöme samt snabbt kunna växla mellan strategisk överblick och operativ detaljhantering. Du får en bred och affärsnära roll där du proaktivt samordnar, prioriterar och koordinerar såväl dagliga som strategiska aktiviteter och säkerställer att beslut, möten och kommunikation genomförs med högsta professionalism.
Rollbeskrivning
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Stöttande funktion
Proaktivt planera, prioritera och koordinera agendan
Driva och följa upp deadlines, aktiviteter och beslut
Säkerställa god framförhållning och struktur
Sätta dig in snabbt i information och komplexa frågor för att kunna ge kvalificerat stöd
Nära samarbete med CEO Communications kring agenda och innehåll

Kommunikation och informationshantering
Samordna interna och externa kontakter och stödja kommunikationen mellan ledning, organisation och externa parter
Hantera känslig och konfidentiell information med hög integritet
Säkerställa att relevanta underlag och beslut når rätt mottagare i rätt tid

Koordinering och struktur
Planera och administrera resor, möten och besök
Ansvara för möteslogistik, inklusive agendor, material och uppföljning
Skapa struktur, överblick och prioritering i komplexa situationer och arbetsflöden



Kravspecifikation
Kvalifikationer
Du är en trygg, professionell och erfaren Executive Assistant med dokumenterad förmåga att arbeta nära högsta ledningen i en större organisation.
Vi söker dig som:
Har minst 5 års erfarenhet som Executive Assistant eller i en liknande senior roll
Har ett analytiskt förhållningssätt och snabbt kan sätta dig in i nya frågor och material
Är van att navigera i en komplex miljö med många intressenter
Har ett naturligt proaktivt arbetssätt och ligger steget före i planering och prioritering
Trivs i en roll som kombinerar operativt genomförande med avancerad koordinering och struktur
Har hög integritet och gott omdöme samt vana att hantera konfidentiell information
Har mycket goda kunskaper i Office-paketet (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams m.fl.)
Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift



Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Solna


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterare, Cecilia Wijkman, [email protected]
Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO), Anders Bohlin (Unionen) och nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00

Välkommen med din ansökan senast 29 mars 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
Anställda kandidater på Vattenfall hänvisas till den interna karriärsidan.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.?

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning


Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.




Om rollen


Vill du ta en ledande teknisk roll i projekt som formar dagens och framtidens energisystem?
För att stärka våra tekniska projekt och uppdrag söker vi nu Tekniska generalister som trivs i komplexa teknikmiljöer och som har ambitionen att axla ledande roller såsom Tech Lead, Teknisk samordnare eller Teknisk delprojektledare. Om du värdesätter samarbete och tycker om ansvar, erbjuder vi dig en plats att växa samtidigt som du arbetar syftesdrivet.
Om rollen
Kärnkraften är en nyckelkomponent i Sveriges fossilfria energisystem. Vattenfall driver utveckling av nya anläggningar samtidigt som vi genomför omfattande moderniseringar och livstidsförlängande projekt vid våra befintliga kärnkraftverk. Vi stöttar även vattenkraftens utveckling. Som Teknisk generalist hos oss arbetar du i gränslandet mellan teknik, projekt och ledarskap. Du har en bred teknisk bas och förmåga att fördjupa dig vid behov — men framför allt har du förmågan att styra, samordna och leda tekniska arbetspaket i projekt med många beroenden.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Som teknisk generalist kommer du att:
Styra, analysera och leda framtagandet av tekniska lösningar där många teknikområden möts.
Koordinera krav, tekniska gränssnitt och beroenden.
Säkerställa teknisk kvalitet i designgranskning, verifiering och dokumentation.
Bidra i upphandling, leverantörsgranskning och tekniska dialoger.
Leda tekniska arbetsgrupper eller delprojekt inom ditt område.
Driva tekniska beslut och vara den naturliga referenspunkten för teknikrelaterade frågor.
Bygga och utveckla tekniska arbetssätt, standarder och processer.

Kravspecifikation
Akademisk examen på mastersnivå t.ex. civilingenjör, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet.
Flera års erfarenhet från tekniska roller i energibranschen, industri eller annan reglerad verksamhet.
Erfarenhet av teknisk ledarskap, inom t.ex. Tech Lead, teknisk samordning eller arbetsledning i projekt.
Bred teknisk kompetens och mycket god förståelse för systemberoenden.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet och tillståndsprocesser är meriterande.

Du som person
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du har ett naturligt tekniskt ledarskap och är trygg i att driva tekniska team framåt. Du har förmåga att skapa struktur i komplexa och föränderliga sammanhang och kommunicerar tydligt för att brygga mellan olika teknikdiscipliner. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och vara den som samordnar helheten. Vidare är du analytisk, nyfiken och har lätt att se kopplingar och konsekvenser över systemgränser. Du behöver också ha hög integritet, vara kvalitetsmedveten och agera som en förebild i arbetssätt och samarbeten. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet.

Vi erbjuder
• En ledande teknisk roll med påverkan i både nya och befintliga kärnkraftsprojekt.
• Möjlighet att kombinera tekniskt djup med bred samordning och ledarskap.
• Kompetenta kollegor och projekt med hög teknisk komplexitet.
• Flexibla arbetssätt och god balans mellan arbete och privatliv.
• Möjlighet att även bidra i vattenkraftsprojekt och koncerngemensamma initiativ.




Ytterligare information


Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Solna, Göteborg, Västerås, Uppsala, Nyköping eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten.


För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Anna Neander Fermvik [email protected] eller Andreas Lennartsson [email protected] . För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Carolina Bölander, [email protected] eller Jessica Dinkel [email protected].


Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast 29 mars 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Om rollen
Är du redo för din nästa utmaning – kanske finns den inom Vattenfall? Om du, liksom vi vill göra skillnad genom att möjliggöra ett fossilfritt liv, så kanske denna öppning är något för dig?
Uppdraget för vår avdelning är att skapa värde till våra kunder genom att erbjuda decentrala energilösningar (DES) bestående av solenergi- och energilagringslösningar – dvs ren, distribuerad och förnybar energi och relaterade optimeringstjänster och flexibilitet. Detta är vårt bidrag till Vattenfalls syfte att möjliggöra ett fossilfritt liv. DES är organiserade inom Affärsområde Customer & Solutions på Vattenfall.
Nu söker vi dig som vill stärka vårt tekniska supportteam och som har erfarenhet av installation och support av solcells? och batterilösningar samt stödtjänster. Du får en central roll i vår installationsverksamhet och arbetar tätt tillsammans med kollegor, kunder och samarbetspartners i det dagliga arbetet.
Om rollen
Rollen kräver god förståelse för våra produkter och tjänster samt stort engagemang genom hela installationsprocessen. Du arbetar proaktivt, identifierar möjligheter och föreslår lösningar i dialog med våra samarbetspartners. Du kommer även att hantera avancerade kundärenden där din tekniska kompetens och ditt stora kundfokus blir centralt.
Ansvarsområden:
Du deltar i hela processen, från order till färdig installation och support, genom att:
Ta hand om beställningar från kund
Fungera som kontaktperson för interna och externa parter
Närvara vid arbetsplatsbesök och besiktningar
Felsöka och lösa tekniska problem inom solceller- och batterilösningar samt stödtjänster, både i installationsskedet och via supportärenden
Hantera inkommande supportärenden från kunder
Arbeta proaktivt genom övervakning och identifiering av fel
Dokumentera och avsluta ärenden på ett strukturerat sätt

Nyckelleveranser:
Ge högkvalitativ teknisk support till våra kunder
Säkerställa högsta möjliga kundnöjdhet
Bidra till utveckling av våra tekniska supportprocesser
Samarbete med andra avdelningar och externa partners för att säkerställa en högkvalitativ kundresa

Utvecklingsmöjligheter:
Fortbildning inom teknisk support, stödtjänster, solceller och batteriteknik
Möjlighet till vidare karriär inom företaget

Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Utbildning eller praktisk erfarenhet inom el, elektronik, energiteknik eller installation
Minst 2 års erfarenhet av arbete med solcellsanläggningar, växelriktare, batterilagringssystem eller liknande energiteknik
Grundläggande kunskap om stödtjänster och relevanta regelverk
Förmåga att felsöka, analysera och lösa tekniska problem i både installationsfasen och i drift
Goda kunskaper i Officepaketet och andra systemstöd
Körkort B och möjlighet att resa i tjänsten

Det är en fördel om du har:
Erfarenhet av fältarbete, arbetsplatsbesök eller besiktningar
Erfarenhet från teknisk support, installationsstöd eller eftermarknad
Kunskap om elsäkerhet, standarder och branschpraxis inom solceller och batterilösningar
Erfarenhet av att arbeta i kundnära roller eller i samarbete med externa installatörer

Personliga egenskaper
Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift
Förmåga att arbeta självständigt och lösa problem på ett strukturerat sätt
Noggrann och van vid att dokumentera ditt arbete
Teknisk nyfikenhet och vilja att lära nytt
Stark kundfokus och förmåga att anpassa tekniska förklaringar till olika mottagare
En lagspelare som trivs med att skapa resultat tillsammans med andra

Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Solna, resor kan förekomma i tjänsten


Välkommen med din ansökan senast 20 mars 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
För mer information om rollen kontakta Linda Malmborg -Business Operations, +46702984635. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected].
Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Patrik Andersson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Jan Svensson (SEKO).


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.??


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/


Om rollen
Vill du vara med och driva en användarcentrerad utveckling av våra digitala kanaler?

Avdelningen för CX & Digital Channels har i uppdrag att ligga i framkant för kundupplevelse och kundinteraktion. CX-teamet stöttar med kundinsikter och tillsammans med produktutvecklingen levererar vi ständigt förbättrade digitala kanaler. Vi ansvarar för att skapa en sammanhållen kundupplevelse genom alla våra digitala kontaktpunkter. Som Senior UX Designer blir du en strategisk och operativ partner till produktägare, utvecklingsteam och tjänstedesigners. Du ansvarar för struktur, metod och arbetssätt inom UX och säkerställer att våra produkter bygger på verkliga kundbehov, tydliga flöden och konsekvent informationsarkitektur.
Du håller ihop UX?arbetet över teamgränser där du fungerar som en naturlig samordnare mellan insikter och utveckling. Du ser till att designbeslut landar rätt, är väl förankrade och konsekventa, och följer implementationen i mål i nära samarbete med utvecklingsteamet.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Tar ansvar över hela designprocessen, från kundinsikter och konceptutveckling till wireframes, UI-komponenter och slutligen färdig design samt implementation på webben.
Definiera informationsarkitektur, användarflöden och interaktionsprinciper
Leda UX?aktiviteter som workshops, behovsanalys och konceptframtagning
Stötta och onboarda tjänstedesigners i deras arbete kopplat till UX
Säkerställa att våra digitala tjänster följer tillgänglighetskrav och god UX?praxis
Samverka nära produktägare, utvecklare och andra designers i det dagliga arbetet



Kravspecifikation
Vi ser gärna att du har:
Minst 7 års erfarenhet av UX?arbete i större organisationer eller komplexa miljöer
Erfarenhet av att arbeta med informationsarkitektur, användarflöden och interaktionsdesign
God förståelse för tillgänglighet (WCAG, EAA) och hur den påverkar UX?beslut
Förmåga att omvandla insikter till konkreta krav, koncept och prototyper
Vana att arbeta tätt tillsammans med produktägare, utvecklingsteam och tjänstedesigners
Erfarenhet av att leda UX?arbete, välja metod och strukturera samt facilitera workshops samt designprocesser
God kommunikativ förmåga och vana att presentera lösningar för olika målgrupper
Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, då rollen innebär frekvent kommunikation internt och externt samt arbete med digitala produkter som riktar sig till en svensk målgrupp.

Meriterande:
Erfarenhet av service design eller strukturerade kundresearbeten

Som person är du analytisk, driven och strukturerad. Du motiverar andra och tar naturligt ansvar för att skapa riktning och hålla ihop arbetet. Du är lösningsorienterad och växlar enkelt mellan helhetsbild och detaljer, och är lika bekväm med att arbeta självständigt som att bidra operativt i designprocessen. Du ser till att arbetet rör sig framåt, samlar teamet kring gemensamma mål och säkerställer att lösningar landar i hög kvalitet.


Ytterligare information
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.?
Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Vi arbetar enligt en hybrid modell med både kontorsnärvaro och möjlighet till distansarbete. Läs mer om?våra förmåner här.
Placeringsort
Stockholm, Solna
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Zandra Salomonsson, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected]


Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast 22 mars.
Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Visa mindre

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls cirka 90 vattenkraftverk och omkring 300 dammar i Norden. Vi är ungefär 580 medarbetare i Sverige och Finland, med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en central förutsättning för ett klimatsmart och fossilfritt samhälle, där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar cirka 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att säkerställa hög tillgänglighet i vår produktion arbetar vi kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Nu söker vi dig som vill vara med och bidra i detta viktiga arbete.
Vi förstärker dammsäkerhetsavdelningen och söker ytterligare en dammtekniskt sakkunnig (DS)
Avdelningen ansvarar för styrning och uppföljning av dammsäkerhetsarbetet inom Vattenfall Vattenkraft. Vi analyserar säkerheten vid våra dammanläggningar, ställer krav på utformning, sammanställer åtgärdsbehov, initierar projekt samt beslutar om driftmässiga begränsningar vid behov. Idag består avdelningen av sjutton kollegor, placerade på flera orter runt om i Sverige.
Som dammtekniskt sakkunnig håller du dig väl informerad om dammsäkerheten inom ditt ansvarsområde och verksamheten i stort. Du bidrar med din expertis till att stärka dammsäkerheten inom både Vattenfall och samhället.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen ingår bland annat att:
Medverka i, planera och beställa tillståndskontroller och dammprojekt
Granska tekniska utredningar och underlag från tillståndskontroller
Föreslå åtgärder samt upprätta handlingsplaner för ökad dammsäkerhet
Ta fram beslutsunderlag till förstudier och projekt
Granska och agera intern beställare i projekt
Rapportera från verksamheten och bidra till utveckling av arbetsmetoder.

Vi erbjuder ett ansvarsfullt och omväxlande arbete i ett företag som satsar på långsiktig utveckling. Du får stort handlingsutrymme och goda möjligheter att påverka hur vi både förvaltar och utvecklar våra anläggningar, i en tid då vattenkraft är en mycket viktig del av Sveriges el-mix.
Tjänsten innebär resor och möjlighet att arbeta med storslagna vattenkraftanläggningar och kunniga kollegor runt om i landet. Välkommen till oss!
Kravspecifikation
Vi söker dig som är en erfaren specialist inom dammsäkerhet och har relevant akademisk bakgrund, exempelvis civilingenjör. Lång och gedigen yrkeserfarenhet inom området kan i vissa fall kompensera utbildningskravet. Din utbildning kan exempelvis vara inom samhällsbyggnad, maskinteknik eller annan relevant inriktning.
Du har minst fem års erfarenhet av arbete med dammsäkerhet och besitter praktisk kompetens som bidrar till att stärka avdelningens samlade expertis. Det är meriterande om du har RIDAS-utbildning och erfarenhet av vattenkraft.
Som person arbetar du strukturerat och målinriktat, har förmåga att hantera flera uppgifter parallellt och är van att fatta välgrundade beslut. Du har en god analytisk förmåga och ett förtroendeingivande, samarbetsorienterat arbetssätt.
Du kommunicerar tydligt och professionellt på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Tjänsten innebär resor och kräver B-körkort. Befattningen är säkerhetsklassad.
Placeringsort
Exempelvis Luleå, Umeå, Östersund, Sundsvall, Sollefteå, Gävle, Solna, Trollhättan eller Göteborg. Även andra placeringsorter kan diskuteras, ange gärna tänkt ort i din ansökan.
Kontaktpersoner
För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Patrik Groth. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 24 mars, 2026!
Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor, du svarar på några inledande frågor och bifogar ditt CV, du behöver inte inkludera ett personligt brev.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Om rollen
Är du redo för din nästa utmaning – kanske finns den hos oss?
Vill du vara med och möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation? Vi söker nu en Head of Business Operations till vår verksamhet inom Decentrala Energilösningar (DES). Här får du en central roll i ett växande och strategiskt viktigt område där vi utvecklar och levererar lösningar inom solenergi, energilagring samt relaterade optimeringstjänster. DES tillhör Business Area Customer & Solutions på Vattenfall.
Som Head of Business Operations ansvarar du för att leda, utveckla och vidareutveckla DES verksamhet i Sverige och Finland. I din roll som medlem i DES ledningsgruppen förväntas du att representera ditt ansvarsområde och arbeta tvärfunktionellt för att omvandla idéer till genomförbara initiativ och främja en kultur av innovation, samarbete och öppenhet. Du bidrar till att driva avdelningens strategi för inriktning och affärer genom att tillföra insikter, identifiera möjligheter och stödja prioriteringar.
Teamet består för närvarande av åtta medarbetare med fokus på försäljning, leverans och support.
Dina ansvarsområden
Som ledare för Business Operations ansvarar du bland annat för:
Ledarskap och team
Leda och utveckla ett högpresterande team genom coachande ledarskap, kontinuerlig utveckling och lärande – i linje med Vattenfalls värderingar.
Säkerställa välmående, engagemang och ett gott samarbetsklimat i teamet.
Vara snabb och handlingskraftig när utmaningar uppstår.

Sälj och affär
Utveckla och implementera säljstrategier för att nå övergripande affärsmål.
Driva och följa upp försäljningsarbetet och säkerställa kundnöjdhet, kvalitet och budget.

Leverans och support
Leda och utveckla leveransorganisationen för att säkerställa kvalitet, effektivitet, säkerhet och kundnöjdhet i leveranser.
Utveckla drift- och supportfunktionen med fokus på hög servicegrad, stabil drift, incidenthantering och kontinuerlig förbättring.

Styrning och utveckling
Proaktivt identifiera och formulera behov inom beslutsstöd, processer och system.
Ansvara för budget, prognoser och kostnadskontroll inom verksamhetsområdet.

Kravspecifikation
Utbildning och erfarenhet som krävs:
Minst 7-8 års erfarenhet från Försäljnings- och leveransorganisationer gärna inom digital försäljning
Minst 2-3 års erfarenhet som personalansvarig ledare och chef
Erfarenhet från att leda förändring i en ständigt utvecklande marknad med många externa och interna intressenter
Erfarenhet från branscher som energi, entreprenad, bygg eller tekniska konsumentprodukter
Erfarenhet av intressenthantering i komplexa och stora organisationer
Akademisk examen på Master nivå inom ex Teknik/Civilingenjör eller Ekonomi
Flytande i tal / skrift på svenska samt engelska. Kunskaper i finska är en bonus.

Som ledare är du;
Du har ett mycket gott affärssinne och en bevisad förmåga att konsekvent nå eller överträffa försäljningsmål samtidigt som leverans och support håller god kvalitet
Du har en naturlig förmåga att inspirera, engagera och utveckla effektiva team
Du har en god social och kommunikativ förmåga samt kan behålla lugnet oavsett situation.
Du har en hög analytisk förmåga och stort tålamod
Du har en förmåga att kombinera kreativitet med struktur vilken triggas av resultat och deadlines
Du har en "få saker gjorda"-mentalitet, förmåga och mod att arbeta med ämnen av både operativ och strategisk karaktär
Du tror på äkta laganda – dvs att stödja och agera sparringpartner till varandra är avgörande för nå framgång och är något du skriver under på

Ytterligare information
Välkommen med din ansökan senast 22 mars 2026. För mer information om rollen kontakta rekryterande chef Maria Juhlin-Hoff, [email protected]. Har du frågor om din ansökan kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected] .Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Patrik Andersson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Jan Svensson (SEKO). kontaktas via växeln +46 8 739 50 00


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.??


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.


Om rollen
Är du redo för din nästa utmaning – kanske finns den inom Vattenfall? Om du, liksom vi vill göra skillnad genom att möjliggöra ett fossilfritt liv så kanske denna roll är något för dig?
Head of Systems and Compliance inom Decentrala Energilösningar
Uppdraget för vår avdelning är att skapa värde till våra kunder genom att erbjuda decentrala energilösningar (DES) bestående av solenergi- och energilagringslösningar – dvs ren, distribuerad och förnybar energi och relaterade optimeringstjänster och flexibilitet. Detta är vårt bidrag till Vattenfalls syfte att möjliggöra ett fossilfritt liv. DES är organiserade inom Affärsområde Customer på Vattenfall.
Som ansvarig chef och ledare för DES Systems and Compliance kommer du tillsammans med ditt team att bidra till att verkställa och utveckla DES-verksamheten i Sverige och Finland. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för DES. I din roll som medlem i DES ledningsgrupp förväntas du att representera ditt ansvarsområde och arbeta tvärfunktionellt för att omvandla idéer till genomförbara initiativ och främja en kultur av innovation, samarbete och öppenhet. Du bidrar till att driva avdelningens strategi för inriktning och affärer genom att tillföra insikter, identifiera möjligheter och stödja prioriteringar.
Som chef för DES Systems and Compliance får du chansen att bygga upp en affärskritisk funktion med syfte att fungera som en strategisk brygga mellan verksamhet och Vattenfall IT. Uppdraget syftar till att säkerställa välinformerade och värdestyrda affärsbeslut kring utformning, förvaltning och vidareutveckling av vårt systemlandskap, i linje med verksamhetens mål och övergripande ITstrategi.?strategi.
Teamet består i dagsläget av två medarbetare och är under uppbyggnad. I rollen ingår ett helhetsansvar för såväl ledarskap och kompetensutveckling som etablering av effektiva arbetssätt och strukturer i ett team under utveckling och av signifikant betydelse. Då vår verksamhet beräknas växa i komplexitet under de närmsta åren så kommer mycket fokus över lång tid framåt vara att bygga teamet och identifiera förmågor och roller.
Ansvarsområden:
Leda och utveckla teamet och dess kompetens genom coachande ledarskap och i enlighet med Vattenfalls värderingar.
Etablera och vidareutveckla arbetssätt, metoder och styrmodeller för systemutveckling och systemförvaltning ur ett affärs- och värdeperspektiv.
Ansvara för utveckling och förvaltning av system och integrationer med utgångspunkt i verksamhetens behov, samt säkerställa en stabil, effektiv och modern leveransorganisation med hög driftsäkerhet och kvalitet.
Möjliggöra översättning av verksamhetsbehov till tydliga och prioriterade IT krav samt driva strukturerad kravhantering för att säkerställa att tekniska lösningar stödjer affärens mål och långsiktiga riktning.?krav samt driva strukturerad kravhantering för att säkerställa att tekniska lösningar stödjer affärens mål och långsiktiga riktning.
Ha ett övergripande ansvar för IT säkerhet och säkerhetsarbete genom att säkerställa att system, processer och arbetssätt följer gällande säkerhetsstandarder, ramverk och principer?säkerhet och säkerhetsarbete genom att säkerställa att system, processer och arbetssätt följer gällande säkerhetsstandarder, ramverk och principer
Säkerställa Privacy och regelefterlevnad genom att integrera krav på dataskydd och informationssäkerhet i system, processer och utvecklingsflöden.
Driva och bidra till arbetet med systemarkitektur och plattformsutveckling genom att tillföra affärsperspektiv vid tekniska vägval, standardisering och livscykelhantering i nära samarbete med IT arkitektur och säkerhetsfunktioner.?arkitektur? och säkerhetsfunktioner.
Säkerställa kvalitet, prestanda och tillgänglighet genom att definiera, följa upp och vidareutveckla relevanta mål och nyckeltal för stabilitet, kvalitet och leveransförmåga.
Ansvara för intressenthantering och värdestyrning inklusive IT roadmap, IT budget, prioritering samt löpande kommunikation med verksamheten för att säkerställa maximal affärsnytta.?roadmap, IT?budget, prioritering samt löpande kommunikation med verksamheten för att säkerställa maximal affärsnytta.



Kravspecifikation
Utbildning och erfarenhet som krävs:
Akademisk examen på Master nivå inom Teknik/Civilingenjör eller systemvetenskap
Minst 7-8 års erfarenhet från större företag gärna inom områden som IT, PO/produktägare eller verksamhetsutvecklare /process
Minst 2-3 års erfarenhet som personalansvarig ledare och chef
Erfarenhet från att leda förändring i en ständigt utvecklande marknad med många externa och interna intressenter
Erfarenhet från branscher som energi, tekniska konsumentprodukter eller konsultverksamhet
Erfarenhet av intressenthantering i komplexa och stora organisationer
Flytande i tal / skrift på svenska samt engelska. Kunskaper i finska är en bonus.

Som ledare
Förstår du affären och kan omsätta verksamhetens behov till IT-krav och säkerställa leverans
Är du van att arbeta med många intressenter
Har du en naturlig förmåga att inspirera, engagera och utveckla effektiva team
Har du en god social och kommunikativ förmåga samt kan behålla lugnet oavsett situation.
Har du en hög analytisk förmåga och stort tålamod
Har du en förmåga att kombinera kreativitet med struktur vilken triggas av resultat och deadlines
Är du en sann “can-do” dvs du får saker gjorda och har förmåga och mod att arbeta med ämnen av både operativ och strategisk karaktär
Tror du på äkta laganda – dvs att stödja och agera sparringpartner till varandra är avgörande för nå framgång och är något du skriver under på



Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Om rollen
Är du redo för din nästa utmaning – kanske finns den inom Vattenfall? Om du, liksom vi vill göra skillnad genom att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation, så kanske denna roll är något för dig?
Head of Product development and Management inom Decentrala Energilösningar
Uppdraget för vår avdelning är att skapa värde till våra kunder genom att erbjuda decentrala energilösningar (DES) bestående av solenergi- och energilagringslösningar – dvs ren, distribuerad och förnybar energi och relaterade optimeringstjänster och flexibilitet. Detta är vårt bidrag till Vattenfalls syfte att möjliggöra ett fossilfritt liv. DES är organiserade inom Affärsområde Customer & Solutions på Vattenfall.
Som ansvarig chef och ledare för DES Product Management and Development kommer du tillsammans med ditt team att bidra till att verkställa och utveckla DES-verksamheten i Sverige och Finland. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för DES. I din roll som medlem i DES ledningsgrupp förväntas du att representera ditt ansvarsområde och arbeta tvärfunktionellt för att omvandla idéer till genomförbara initiativ och främja en kultur av innovation, samarbete och öppenhet. Du bidrar till att driva avdelningens strategi för inriktning och affärer genom att tillföra insikter, identifiera möjligheter och stödja prioriteringar.
Teamet består för närvarande av sex medarbetare.
I ansvaret ingår förutom att säkerställa välmående, samarbetsklimat och engagemang hos medarbetarna bl.a
Leda och utveckla team och kompetens genom coachande ledarskap och i enlighet med Vattenfalls värderingar
Säkerställa att teamet arbetar med tydliga mål, produktstrategier, prioriteringar och för ändamålet passande metodik för produktledning och för utvecklingsprojekt
Säkerställa effektiv livscykelhantering av produkter – från idé till kundcentrisk produkt till avveckling
I samarbete med interna huvudintressenter tillse att produktportföljen optimeras utifrån Affärsområdets och Vattenfalls bästa nytta
Ansvara för att produkter och tjänster följer lagar, regler, föreskrifter och standarder samt övergripande ansvar för produktlönsamhet och kundnöjdhet
Delaktig i att vidareutveckla och upprätthålla partnerstrategier
Ansvara för budget, resursplanering och relevant rapportering
Vara en central kontaktpunkt mellan teknik, affär, kunder och partners

Kravspecifikation
Utbildning och erfarenhet som krävs:
Akademisk examen på Master nivå inom Teknik/Civilingenjör
Minst 7-8 års erfarenhet från Produkt och teknikutveckling gärna inom en produktorganisation
Minst 3-5 års erfarenhet som personalansvarig ledare och chef
Erfarenhet från att leda förändring i en ständigt utvecklande marknad med många externa och interna intressenter
Erfarenhet från branscher som energi, entreprenad, bygg eller tekniska konsumentprodukter
Erfarenhet av intressenthantering i komplexa och stora organisationer
Flytande i tal / skrift på svenska samt engelska. Kunskaper i finska är en bonus.

Som ledare är du;
Du har ett mycket gott affärssinne och en bevisad förmåga att proaktivt driva utvecklingen av affärsnytta. Att förstå kundernas behov, marknadens utveckling och omvandla dem till relevanta erbjudanden, tjänster och lösningar
Du har en naturlig förmåga att inspirera, engagera och utveckla effektiva team
Du har en god social och kommunikativ förmåga samt kan behålla lugnet oavsett situation.
Du har en hög analytisk förmåga och stort tålamod
Du har en förmåga att kombinera kreativitet med struktur vilken triggas av resultat och deadlines
Du har en "Få saker gjorda"-mentalitet, förmåga och mod att arbeta med ämnen av både operativ och strategisk karaktär
Du tror på äkta laganda – dvs att stödja och agera sparringpartner till varandra är avgörande för nå framgång och är något du skriver under på

Ytterligare information
Välkommen med din ansökan senast 22 mars 2026. För mer information om rollen kontakta rekryterande chef Maria Juhlin-Hoff, [email protected]. Har du frågor om din ansökan kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected] .Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Patrik Andersson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Jan Svensson (SEKO). kontaktas via växeln +46 8 739 50 00


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.??


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Vi ser fram emot din ansökan Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/


Om rollen
Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer.?Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett fossilfritt samhälle.
Vi söker nu en ny kollega som vill växa tillsammans med oss. En person som är nyfiken, engagerad och inte rädd att tänka nytt. Hos oss får du komma med idéer, påverka och tillsammans med engagerade kollegor bidra till lösningarna på vår tids stora utmaning – klimatförändringarna. Känner du igen dig? Då kan du vara den vi söker!
Dina arbetsområden som Programingenjör
Vår investeringsportfölj består av ca 3 000 aktiva projekt, vilka alla bidrar till att elektrifiera Sverige. Dessa projekt är indelade i 12 investeringsprogram av varierande storlek. Varje investeringsprogram leds av en ansvarig programledare, som till sin hjälp har ett antal stödresurser. Som programingenjör arbetar du som en av dessa stödresurser.
Som programingenjör arbetar du nära programledaren och bidrar till struktur och tydlighet i programmets verksamhet och investeringar. Rollen innebär många kontaktytor och en central position i organisationen.
Ena dagen kan handla om uppföljning av specifika projekt, nästa om att utveckla rapporteringsstrukturer eller förbereda material inför styrgruppsmöten. Du får med andra ord en varierad och bred roll där du ges möjlighet att utvecklas.
Huvudsakliga arbetsuppgifter som programingenjör:
Administrativt stötta programledaren, med ex. mötesbokning & anteckningar vid möten
förbereda presentationer, möten och annat rapportmaterial
övergripande uppföljning av programmet
projektstöd avseende ekonomi & tid- och resursplanering
dokumenthantering & behörighetsfrågor
sammanställning av data
riskhantering inom investeringsprogrammet
verksamhets- och programutveckling

Arbetsinnehållet kan variera utefter respektive programs behov.


Kravspecifikation
Vi söker dig som trivs i en roll med många kontaktytor och som känner dig bekväm med att ibland prova nya arbetssätt och ta steg utanför din comfort zone. Du är positiv, lösningsorienterad och tycker om att arbeta tillsammans med andra. Du leder dig själv väl och tar ansvar för dina uppgifter och leveranser.
För att lyckas i rollen behöver du:
ha en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) gärna med inriktning teknik, ekonomi, samhällsbyggnad eller samhällsplanering. Alternativt motsvarande erfarenhet.
ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
ha körkort för personbil

Det är meriterande om du har:
erfarenhet inom affärsområden relaterade till energi eller samhällsbranschen, från beställar- eller leverantörssidan
kompetens i Microsoftpaketet

Dina personliga egenskaper:
Vi tror att du är en social och samarbetsorienterad person som planerar och strukturerar ditt arbete på ett genomtänkt sätt. Du har lätt för att hantera olika system och att arbeta med större mängder information. Du är lyhörd, anpassningsbar och trygg i att möta olika människor och situationer.


Ytterligare information
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.?
Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Vi arbetar enligt en hybrid modell med både kontorsnärvaro och möjlighet till distansarbete. Läs mer om?våra förmåner här.
Placeringsort: Solna, Trollhättan och Luleå. Resor inom Sverige ingår som en naturlig del av tjänsten.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Olle Thorsander tel- 0702875795
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den?8 mars 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad.
Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.




Om rollen


Du blir en del av avdelningen Projektcontroll, som består av tio medarbetare fördelade på tre olika roller. Rollen som kalkylator är bred och varierad, och du arbetar i en dynamisk miljö där många projekt pågår parallellt. Du kliver in i projekten i de tidigaste skedena och följer dem genom hela färdigställandet ända till avslut. Du kommer att bidra med din kompetens i arbetet genom att ta fram välgrundade projektkalkyler, där du kommer ha en nyckelfunktion i att ta fram tillförlitliga prisestimat. Tillsammans med kollegor säkerställer du att projekten har korrekta kostnadsbedömningar, som ligger till grund för beslutsfattande och avvikelsehantering.


Exempel på arbetsuppgifter:
Utveckla kalkyleringsmetodik som stödjer verksamhetens behov
Uppdatera kostnads-schabloner som projektledare använder sig utav
Driva och/eller delta i utvecklingsaktiviteter
Vara stöd vid upprättande av efterkalkyler
Bevaka pågående projekt och säkerställa korrekta kalkyler
Ad-hoc analyser/uppgifter





Kravspecifikation


För att bli framgångsrik i denna roll ser vi att du är en engagerad och nyfiken person som motiveras av att åstadkomma resultat. Du gillar att ta eget ansvar och har förmågan att självständigt driva arbetet framåt i de delar av kalkylarbetet som du kommer ansvara för. Vidare ser vi att du trivs med att ha många kontaktytor och med att arbeta i team.
Du trivs med att arbete i en föränderlig miljö där du driver utveckling inom ditt ansvarsområde med ambition att kunna påverka och bidra med kompetens och din personlighet. Du har ett affärsmässigt tänk och lätt för att växla mellan helhetsperspektiv och detaljnivå. Du har även ett pedagogiskt sätt och förmåga att kommunicera metodik och resultat till olika typer av mottagare vilket är viktigt för att lyckas i rollen.
Vi ser gärna att du har:
Examen som ingenjör eller ekonom
Erfarenhet av projekt kalkylering eller liknande arbetsuppgifter
Goda kunskaper inom kalkyleringsmetodik
Goda kunskaper inom Excel
Erfarenhet att implementera förändringar i arbetssätt är meriterande
Svenska och engelska, obehindrat både i tal och skrift





Ytterligare information


Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Sockholm, Solna. Luleå, Trollhättan


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Hans Aasa, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, [email protected].


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Christian Ericsson – Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm – Akademikerna, Asim Nokic – Unionen, Ulf Tengman – SEKO.


Välkommen med din ansökan senast 2026-03-08. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.??


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Om rollen
Verksamhetsområdet Teknisk Bevakning växer snabbt och Vattenfall Eldistribution installerar allt mer säkerhetsteknik i anläggningsbeståndet. Förutom reinvesteringsbehov av befintlig utrustning, finns det starka drivkrafter genom ökade krav på färre och kortare elavbrott samt möjligheter till ytterligare digitalisering. Gruppen Teknisk Bevakning ansvarar för drift och förvaltning av all säkerhetsteknik inom Vattenfall Eldistribution såsom kameraövervakning, områdesskydd, inbrottslarm, brandlarm samt inpasseringssystem. Uppdraget är nationellt med ett livscykelperspektiv och gruppen jobbar aktivt som teknisk kravställare i anläggningsinvesteringsprojekten.


Som Projektstöd Teknisk Bevakning samverkar du med våra investeringsprojekt för att styra utformningen av säkerhetstekniken vid om- och nybyggnad av transformatorstationer i hela Sverige.


Exempel på arbetsuppgifter:
Delta och representera gruppen i investeringsprojekt vid nybyggnation av transformatorstationer, genom att agera kravställare för Teknisk Bevakning.
Kravställning och granskning av tekniska lösningar vid upphandlingar mot materialleverantörer.
Samarbete med bla utvecklingsavdelningar såväl internt som externt för att utveckla nya tekniska lösningar.
Medverkan gällande vidareutveckling av vår förvaltningsprocess
Beställa switchar, låscylindrar, IP-planer m.m.
Bistå med framtagande av underlag för markkanalisation och stolp-/fundamentplaceringar för kamerasystem.


Kravspecifikation
Vi lägger även stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du handlingskraftig, pålitlig och serviceinriktad. Du trivs med att ha en sammanhållande roll för olika teknikfrågor inom området. Då kontaktnätet i rollen är brett, både internt och externt, krävs en god samarbetsförmåga och struktur. Vidare tror vi att du är prestigelös och ansvarstagande i ditt egna arbete.


Vi ser gärna att du:
Har gedigen erfarenhet från den tekniska säkerhetsbranschen, i roller som projektör, projektledare, besiktningsman och/eller sakkunnig.
Har djup kunskap inom de tekniska system som området innefattar.
Har eftergymnasial utbildning, gärna på högskoleingenjörsnivå med inriktning mot el/tele, datakommunikation, nätverk, IT/OT och/eller motsvarande kunskaper insamlade i ditt yrkesliv.
Klarar att hantera flera uppdrag samtidigt
Behärskar svenska och engelska obehindrat både i tal och skrift.
Har B-körkort.

Det är meriterande om du:
Är eller har varit certifierad som behörig ingenjör inom kamerabevakningssystem, inbrottslarm och brandlarm.
Har goda kunskaper inom SSF 130, SBF 110, (SSF200, SSF210,) SSF 1060, SS-EN 4551201 med underliggande standarder och normer.
Har erfarenhet av dokumentationsarbete inom området.
Har branscherfarenhet från eldistribution
Har anläggningskännedom av elnätsanläggningar.

Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Stockholm, Solna. Västerås, Uppsala


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Mathias Lygnegård, 076-1123831. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, [email protected]


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Christian Ericsson – Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm – Akademikerna, Asim Nokic – Unionen, Ulf Tengman – SEKO.


Välkommen med din ansökan senast 2026-02-22. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.??


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 650 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.


Om rollen
Är du villig att ta klivet för fossilfrihet? Då borde vi prata.
Vi letar efter ambitiösa personer till vårt mångsidiga, talangfulla team. Om du värdesätter samarbete och tycker om ansvar, erbjuder vi dig en plats att växa samtidigt som du arbetar syftesdrivet.
Som ingenjör hos oss kommer du att arbeta med en rad olika frågeställningar med varierande komplexitet. Vi befinner oss i en spännande tid där vi förbereder för ny kärnkraft och samtidigt rustar våra befintliga anläggningar för att köras många år framöver. Vidare stärker vi även vår förmåga att arbeta med förnyelse och utbyten inom vattenkraften. Detta innebär att du får vara med och hitta innovativa lösningar som gör det möjligt att integrera modern teknik med befintliga system – lösningar som uppfyller dagens höga krav och säkerställer hög tillgänglighet på våra anläggningar.
Arbetet bedrivs i projektform, ofta tillsammans i konstruktionsteam med andra specialister, där du är med från idéstadiet till färdig lösning. Du kommer att arbeta med allt från förstudier, analyser och utredningar till konstruktion, upphandling och implementering, vilket ger dig en bred och utvecklande roll.
Hos oss får du möjlighet att arbeta med framtidens energiteknik i projekt som gör verklig skillnad. Du samarbetar med kompetenta kollegor inom flera discipliner och bygger ett starkt nätverk. Dessutom erbjuder vi stora möjligheter till professionell och personlig utveckling genom utbildningar, mentorskap och karriärvägar inom Vattenfall.
Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.


Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Utbildning till högskoleingenjör, civilingenjör eller liknande inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt.
Flera års erfarenhet av elkraft- eller I&C-system inom process- eller kraftindustrin.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska.
Körkort B.

Du är en person som drivs av att hitta smarta lösningar i komplexa system och har förmågan att se helheten och kopplingar till närliggande områden. Du trivs med att arbeta självständigt men också i en ledande roll där du styr det tekniska arbetet. I situationer som präglas av svårigheter eller osäkerheter kan du genomföra ett strukturerat och kvalitativt arbete tack vare din analytiska förmåga och noggrannhet. Din goda samarbetsförmåga och lyhördhet gör att du enkelt skapar och bibehåller relationer samt hanterar många kontakter. Då du etablerat dig i din nya roll värderar vi högt en vilja och förmåga att fungera som handledare för mer juniora medarbetare.


Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort är Solna, Göteborg, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. Denna tjänst har flexibel placering och annonseras på flera olika orter. Välj den placeringsort som är mest relevant för dig i samband med din ansökan.


För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Lennartsson 070-588 36 43. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin 070 277 12 46.
Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 22 februari 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Om rollen
Vill du vara med och accelerera vår digitalisering inom samhällskritisk verksamhet och bidra till ett fossilfritt liv inom en generation? Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vi på Vattenfall Eldistribution växer och just nu söker vi flera kompetenta medarbetare till vårt arkitekturteam.
Du kommer att tillhöra en arkitekturfunktion med bred kompetens inom Enterprise-, Verksamhets-, IT-, och Informationsarkitektur. Avdelningen för arkitektur består av cirka 15 medarbetare och konsulter med uppgiften att leda framtagandet och utvecklingen av en arkitektur som proaktivt möter framtidens krav på smarta elnät, nya energikällor och snabbt föränderliga omvärld.
Som IT-arkitekt hos oss kommer du att ha en central roll i att forma och driva vår långsiktiga IT-strategi inom drift- och underhållsområdet. Du kommer att arbeta med allt från strategier för informationsteknologi, integration, datahantering till interoperabilitet, och SCADA, OT-system och IP-baserade kommunikationslösningar.
I din roll som IT-arkitekt kommer dina arbetsuppgifter och ansvar att inkludera;
Arkitekturdesign, analys och beslutsunderlag - Designa och utforma IT-arkitektur för våra driftstöds-, och övervakningssystem, inklusive SCADA-system, kommunikationsinfrastruktur och automationsutrustning samt genomföra analyser, utredningar och ta fram beslutsunderlag.
Standardisering - Säkerställa att lösningar följer arkitekturprinciper, branschstandarder till exempel IEC 61850 och cybersäkerhetskrav.
Integration - Planera och leda integration av nya system med befintliga driftmiljöer, inklusive OT/IT-konvergens.
Livscykelhantering & Omvärldsbevakning - Omvärldsbevaka samt utvärdera och rekommendera teknologier för långsiktig hållbarhet och kostnadseffektivitet.
Samarbete - Arbeta nära driftorganisationen, OT, projektledare, leverantörer och säkerhetsteam och vår koncernövergripande IT för att säkerställa robusta lösningar.
Dokumentation & Kommunikation - Dokumentera, kommunicera och visualisera målarkitekturer, IT och teknikförflyttningar.
Säkerställa helheten - Tillsammans med övriga arkitekter och verksamheten säkerställa att arkitekturen är uppdaterad och sammanhängande.
Verksamhetsutveckling arkitektur - Delta i vidareutvecklingen av gemensamma arkitekturmetoder och verktyg.

Kravspecifikation
Vi ser att du är analytisk, strukturerad, proaktiv och lösningsorienterad. Du är bekväm i att självständigt leda och driva arkitekturarbete och har förmåga att balansera kort- och långsiktigt fokus. Du kommunicerar och visualiserar komplexa lösningar på? ett enkelt och lättillgängligt sätt, du är skicklig på att förankra och navigera i stora organisationer och visar ödmjukhet och respekt i samarbetet med andra. Du är också nyfiken och bra på att hålla dig à jour med vad som händer i ditt yrkesområde och i branschen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi ser att du har:
Relevant utbildning från universitet eller högskola inom IT, datavetenskap eller motsvarande
Erfarenhet av arkitekturarbete i roller som exempelvis Domänarkitekt, IT-arkitekt, Lösningsarkitekt och/eller Systemarkitekt
Kunskap inom nätverksarkitektur, SCADA, OT-system, IP-baserade kommunikationslösningar och molnplattformar.
God förståelse för säkerhetsprinciper inom kritisk infrastruktur samt kännedom om svenska och europeiska regulatoriska krav till exempel NIS-direktivet, IEC 61850 och cybersäkerhetskrav
Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, utveckla och kommunicera målarkitekturer samt roadmaps
Erfarenhet av arkitekturarbete med komplexa IT-miljöer gärna inom anläggningstung, samhällskritisk och/eller säkerhetsklassad verksamhet
Erfarenhet och förmåga att tillämpa metoder och ramverk (SAFe, TOGAF etc) och arkitekturverktyg
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Stockholm, Solna, Luleå, Trollhättan


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jenny Brodin, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, [email protected]


Christian Ericsson – Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm – Akademikerna, Asim Nokic – Unionen, Ulf Tengman – SEKO.


Välkommen med din ansökan senast 2026-03-08. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.??


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Vi bygger framtidens elnät och möjliggör energiomställningen till ett fossilfritt samhälle. Som medarbetare hos oss är du en viktig del i vårt samhällsviktiga uppdrag och bidrar till energiomställningen och en säker elförsörjning för framtida generationer.
Läs mer om hur det är att arbeta här




Om rollen


Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en betydande del i vårt samhällsviktiga uppdrag och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra.
Vattenfall Eldistribution driver en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är att underhålla, driva och vid behov bygga ut ett säkert, tillförlitligt och effektivt elnät. Vår verksamhet och en trygg elleverans är avgörande för att samhället alltid fungerar och kan utvecklas.
Vårt uppdrag är viktigt på riktigt, bli en del av Vattenfall Eldistribution!
I centrum för denna utveckling står gruppen Asset Performance, som idag består av 16 engagerade medarbetare. Gruppen har en nyckelroll i att övervaka status och riskexponering för våra anläggningar i elnätet. Genom analyser och utredningar identifierar vi avvikelser från förväntad leveransförmåga och prestanda och bidrar därmed till ett mer robust och hållbart elnät. Nu söker vi en ny kollega till teamet!
Som Anläggningsanalytiker får du en nyckelroll där du kombinerar strategi, teknik och analys för att forma framtidens anläggningsförvaltning. Du tar ett helhetsgrepp om våra anläggningar och analyserar dem utifrån ekonomiska, tekniska och riskbaserade perspektiv – alltid med målet att skapa långsiktigt hållbara och smarta beslut.
I din roll kartlägger du status och risker i ett omfattande anläggningsbestånd och ger tydliga rekommendationer för hur dessa bör utvecklas och förvaltas över tid. Du är också en drivande kraft i utvecklingen av nya metoder för statusövervakning och deltar aktivt i beslut kring underhåll, utbyte och reinvesteringar för att optimera både drift och livslängd.
Vi söker dig som vill vara med och driva förändring, som uppskattar att arbeta analytiskt och som vill utvecklas tillsammans med ett kunnigt och hjälpsamt team. Hos oss får du en chans att påverka framtidens elnät och bidra till ett företag där innovation, hållbarhet och samhällsnytta är en självklarhet.




Kravspecifikation


För att lyckas i rollen behöver du ha:
Ingenjörsutbildning med inriktning mot elkraft, energiteknik eller liknande alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet inom distributionsnät 0,4–20 kV.
Arbetslivserfarenhet inom eldistribution eller erfarenhet av underhållsfrågor/förvaltning inom distributionsnät 0,4–20 kV.
Det är ett krav att behärska svenska flytande i både tal och skrift samt att ha goda kunskaper i engelska, såväl muntligt som skriftligt.

Det är meriterande om du även har:
Kunskap inom Netbas eller liknande.
Kunskap inom SAP PM.
Genomgått ESA.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har god analytisk förmåga och som stimuleras av att lösa komplexa tekniska och ekonomiska frågor. Det vore bra om du även gillar att presentera resultat från analyser och utredningar på ett pedagogiskt sätt. Du behöver tycka om och ha lätt för att samarbeta med andra, då du kommer att arbeta nära flera olika intressenter. För att trivas i rollen tror vi även att du är van vid att ta egna initiativ, har förmåga att identifiera vilka underlag som krävs för att fatta välgrundade beslut samt intresse för att utveckla och effektivisera arbetssätt.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande miljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort
Solna, Umeå, Uppsala, Västerås, Luleå, Göteborg, Trollhättan

Kontaktpersoner
För mer information?om själva tjänsten?kontakta rekryterande chef Alexandra Donners Muhammed, [email protected]
För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Kajsa Loman, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast den 1 mars 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester kan vara del av rekryteringen.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad.
Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.?
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer.?Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett fossilfritt samhälle.
Läs mer om hur det är att arbeta här




Om rollen


Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra.

Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution!
Nu förstärker vi gruppen Elintensiv industri med två affärsingenjörer som vill bidra till att skapa hållbara lösningar för Sveriges största industrier och de stora datacenterföretagen som vill etablera sig i Sverige.


Om rollen
I rollen kommer du att vara en nyckelperson i arbetet med att utveckla och stärka Vattenfall Eldistributions förmåga att möta våra kunders behov. Du kommer ha ett key account ansvar för en portfölj av befintliga kunder, men även ansvar för att hantera inledande fasen av nya anslutningsförfrågningar. Du sätter dig in i kundens behov, förstår dess affär och företräder den under hela anslutningsärendet. Ditt uppdrag omfattar att proaktivt föra dialoger med kunder, förstå deras utmaningar inom elnätsfrågor och fungera som länken mellan kunden och vår organisation. Vattenfall jobbar för att flexibla nätlösningar ska vara en naturlig del av vårt kunderbjudande. Som Affärsingenjör sköter du den kommersiella dialogen med kunden, fakturerar, förbereder avtal och säkerställer hög kundnöjdhet. Samtidigt representerar du Vattenfall Eldistribution externt och agerar ambassadör för vårt varumärke.
Du arbetar tätt tillsammans med kollegor inom teamet och andra delar av verksamheten för att hitta gemensamma lösningar, driva utvecklingsinitiativ och förbättra våra interna processer. Arbetet kräver flexibilitet då arbetsbelastningen varierar över tid, men också förmågan att se helheten och anpassa dig vid förändringar.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Agera key account manager för en egen kundportfölj med fokus på elnätsrelaterade frågor
Företräda kundens behov i anslutningsärenden från start till mål
Hantera alla kommersiella frågor med kund
Bygga långsiktiga relationer genom att agera rådgivare i kunddialogen
Delta aktivt i utvecklingsprojekt och bidra till nya arbetssätt
Samarbeta tvärfunktionellt både internt och externt för bästa möjliga resultat





Kravspecifikation


Som person är du lösningsorienterad. Du är nyfiken, initiativtagande och trivs i en organisation där förändring är en naturlig del. Din kommunikativa och relationsskapande förmåga är avgörande eftersom du behöver skapa förtroende och tydlighet i dialogen med kunder och kollegor. Du är strukturerad och kan prioritera och planera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt.
Vi söker dig som har/är
Högskoleutbildad Ingenjör, Jurist eller Ekonom
Minst 3 års arbetserfarenhet
Erfarenhet från arbete inom infrastruktur, helst elnätsrelaterat men kan också vara angränsande branscher
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
Bekväm med att representera i såväl interna som externa sammanhang
Förståelse för tekniska system samt vana av kostnadsberäkningar
Erfarenhet från tung industri eller datacenters meriterande




Ytterligare information


Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner.
Läs mer om våra förmåner här.?
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och strävar efter att vara goda förebilder. Vattenfall Eldistribution värdesätter allas lika värde och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Läs mer om hur vi arbetar med?mångfald och inkludering här.
Placeringsort
Solna, Göteborg, Trollhättan eller Luleå

Kontaktpersoner
För mer information?om själva tjänsten?kontakta rekryterande chef: Sofie Mannerstråle, [email protected].


För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Jessica Petersson, [email protected].
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 1 februari 2026.?Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag.

Vattenfall Eldistribution är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.




Om rollen


För att efterleva säkerhetsskyddslagstiftningen ansvarar Security Vetting Unit för säkerhetsprövningsprocessen tillsammans med Vattenfalls säkerhetsorganisation. Teamet är operativt ansvariga för genomförande av medicinska kontroller samt registerkontroller, bakgrundskontroller och säkerhetsprövningsintervjuer inför anställningar och att säkerställa att rätt personer tas in till säkerhetskänslig verksamhet på Vattenfall.
Teamet består idag av 13 medarbetare fördelat på säkerhetsprövningsspecialister och chef. Vi fortsätter nu att utveckla verksamheten och behöver förstärka med ytterligare en säkerhetsprövningsspecialist (Security Vetting Specialist) med placering i Solna.


Om rollen
Som Security Vetting Specialist inom Security Vetting Unit på Vattenfall bidrar du till möjligheten att skapa ett fossilfritt liv genom att säkerställa att rätt personer tas in till Vattenfalls säkerhetsklassade tjänster.
Du kommer i huvudsak att arbeta med bakgrundskontroller, säkerhetsprövningsintervjuer samt dokumentering kopplat till säkerhetsprövningsprocessen. Arbetet syftar till att klargöra kandidatens pålitlighet, lojalitet och eventuella sårbarheter. Utöver detta så kommer du även att arbeta med våra administrativa processer, såsom att .handlägga säkerhetsprövningar och vidareutveckla arbetsmetoder baserat på lagkrav och företagspolicy.
Tjänsten innebär samarbete med Vattenfalls rekryteringsorganisation, rekryterande chefer och inte minst Vattenfalls övriga säkerhetsorganisation. Du har också kontakt med våra kandidater och arbetar aktivt och förebyggande i syfte att bidra till en bra kandidatupplevelse genom ett professionellt och inkluderande arbete.




Kravspecifikation


Du har ett genuint intresse för att prata med människor samt bedöma kandidaters lämplighet, vidare har du en väl utvecklad förmåga att arbeta med dokumentering av insamlat underlag. Att arbeta med en tydlig struktur och ha en hög säkerhetsmedvetenhet är viktiga egenskaper för tjänsten. Som person har du ett gott omdöme, är öppensinnad och har kontroll på dina fördomar. Du tycker om att tillhöra ett team, även om du ofta utför dina arbetsuppgifter på egen hand. Du tar ett tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde och driver självständigt ditt arbete framåt. Du arbetar aktivt med att skapa och förvalta goda relationer inom och utanför organisationen.
Förutom ovanstående kvalifikationer har du:
Erfarenhet av att regelbundet möta människor i intervjuliknande situationer är ett krav.
Akademisk examen inom säkerhetsområdet, beteende- eller personalvetenskap, alternativt arbetslivserfarenhet som Vattenfall anser lämplig för tjänsten.
Goda kunskaper i Officepaketet samt i att använda systemstöd.
Flytande Svenska och Engelska i såväl tal som skrift.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Körkort (B)
Arbetslivserfarenhet inom området personalsäkerhet, underrättelsetjänst eller säkerhetsskydd är meriterande.
Yrkeserfarenhet inom till exempel andra myndigheter såsom Försvarsmakten, Polismyndigheten eller Socialtjänsten?är meriterande.





Ytterligare information


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Solna. Resor förekommer i tjänsten.


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected].
Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Anders Bohlin (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00


Välkommen med din ansökan senast 17 februari 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.??


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years.
Job Description
Vattenfall is actively seeking a Senior Finance Project Manager to lead and drive strategic development projects for the Purchase-to-Pay (P2P) processes within Finance Business Support (FBS).
As a Senior Finance Project Manager, you will have a unique opportunity to work in an exciting international environment. This is an excellent role for an ambitious individual seeking a challenging, leadership-focused, and independent position. You will spearhead strategic initiatives to standardise and optimise the P2P process across Vattenfall, leveraging our ongoing Next Generation ERP S/4HANA transformation.
At Vattenfall, we value strong leadership and offer generous employee benefits, including flexible working hours to support a healthy work-life balance.
If you are a dynamic and experienced project manager who is eager to drive process development projects and contribute to the organization’s success, we look forward to receiving your application.
Key Responsibilities
Lead and manage exciting projects within Purchase-To-Pay (P2P) process across Vattenfall’s business units and their geographies.
Drive process improvements, automation, and digitalization initiatives.
Support the FBS Subledger Leadership Team in strategic planning, structure and follow-up
Lead and collaborate cross-functionally to define project scope, timelines, and deliverables, using the Objective & Key Results (OKR) framework.
Drive change management and communication activities within FBS and to stakeholders outside FBS
Contribute to broader FBS Subledger initiatives including Order-to-Cash (O2C) and Intercompany cost allocations and billing processes.
Mentor and guide process experts, providing hands-on support in their project management and execution.

You will join the dynamic Central Services team within Finance business Support (FBS) where you will play a crucial role in driving strategic & process development projects. As a part of our team, you will utilize your analytical capabilities, leadership skills and change management experience to manage complex initiatives. Do not miss out on the opportunity to be a part of a team that is critical to ensuring successful project execution and driving Vattenfall´s growth and success.

Qualifications
Your Background
University degree in Economics, Finance, or a related field, with professional experience in finance processes
More than 5 years of documented experience driving and leading complex end?to?end Purchase?to?Pay (P2P) projects, with deep expertise in the full P2P process, strong project management capabilities, and solid knowledge of established project steering frameworks
Demonstrated ability to lead change management and communication activities
Excellent command of English, both written and spoken, is essential

Personal competences
Strong leadership qualities, analytical problem-solving skills, and a structured approach, combined with solid project management capabilities
High level of self-motivation, strong collaboration skills, and excellent communication abilities
Ability to build trust and maintain effective relationships with stakeholders within and outside of FBS

For you to fit in this role, we see that you have worked with improvement initiatives related to e.g. process optimisation, and automation in a Shared Services or Finance department for 5 years. Or you have worked with similar tasks as a management consultant. You are also an inspiring change agent and communicator.
Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Solna, Berlin or Amsterdam.


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Sofia Björkén, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter [email protected]
We welcome your application in English no later than 15 Feb.
In your application, we require a clear and explicit description of how you meet the following requirement: More than 5 years of documented experience leading complex end?to?end Purchase?to?Pay (P2P) projects, supported by proven project management experience and solid knowledge of established project steering frameworks.


We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website and that you refrain from submitting a cover letter with your application. We will evaluate applications on a rolling basis during the posting period.

At Vattenfall, we value being active, positive, open, and safety-conscious. We are looking for employees who share our vision and can contribute to strengthening our corporate culture. We firmly believe that diversity helps build a more profitable and attractive company, and we strive to be good role models when it comes to diversity. Vattenfall actively works to ensure that all employees have the same opportunities and rights regardless of age, ethnic or cultural background, gender identity, religion/belief, sexual orientation, or disability.?Read more about how we work with diversity and inclusion here.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years.
Job Description
Do you like to work in the dynamic environment of the trading floor? Do you want to contribute to high quality analysis and the success of the trading function using your analytical capabilities and commer­cial comprehension? Then this job could be something for you.
For our office in Stockholm we are looking for a (Junior) Nordic Trading Meteorologist in the Trading Analysis & Algorithms department.
The Trading Analysis & Algorithms department within the Business Unit (BU) Trading works closely with the trading desks and takes the leading role in providing market insights, (fundamental and quantitative) analysis, and ultimately commercial decision support across all commodity areas.
Your main tasks and responsibilities as a (Junior) Nordic Trading Meteorologist:
Keep track of the latest weather forecasts and their impact on the energy markets, in both short and long-term perspectives, covering foremost the Nordic power market
Communicate current weather developments and provide related advise to traders through various communication channels
Conduct commercially relevant quantitative analyses and play an active role in developing (systematic and discretionary) weather-driven trading strategies up to the seasonal horizon
Play an active role in further developing applications for weather-related information and data as well as quantitative weather models and tools
Keep track of the latest, commercially relevant weather research and provide related advise
Be part of the Trading Analysis & Algorithms department and contribute to its analysis output as well as the commercial success of BU Trading.

Qualifications
Our ideal (Junior) Nordic Trading Meteorologist has the following qualifications and capabilities:
Strong academic background with a Master’s degree or higher in meteorology, atmospheric science, hydrology or physics with a dominant part in meteorological applications
Solid understanding of, e.g., synoptics, European weather regimes, teleconnections, and medium to long-range weather models (physics and machine learning based)
Knowledge and first experience (e.g., from internships, working student placements, or junior positions) in weather analytics and forecasting in the Nordics clearly advantageous
Strong quantitative skills (ideally including machine learning techniques) and programming skills (ideally Python)
Fluency in English and ideally Swedish (or Norwegian alternatively) – both written and spoken
Strong communication skills with the ability to communicate with various internal stakeholders and the willingness to share your knowledge
Result oriented, independent working method with high reliability, self-motivation, and readiness to take on responsibility
Proactive team player with strong eagerness to learn
Willingness to start working early in the morning.

Additional Information
Your development?is a priority at Vattenfall BA Markets. Your professional journey will benefit from working in the exciting industry of energy trading, and in interdisciplinary teams. To support your career, we offer opportunities to grow through training, job rotations, talent programs and a working environment that stimulates learning. Our work culture?at Vattenfall is excellent. We have an open corporate culture with flat hierarchies. Modern and flexible working conditions, including mobile work, promote wellbeing. Your?health?is important to us. We provide several health programs and support throughout potentially challenging life situations. Your colleagues?will be another highlight. We employ inspiring people with diverse backgrounds. Together with our culture and your tasks, they form an interesting and fun place to work.
Application
We welcome your application in English, no later than 13th of February, 2026. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.
If you have questions related to the recruitment process you are welcome to contact our recruiter?Elnoosh Farhoudfar, [email protected], questions related to the position will be answered during a possible interview.
Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Sven-Gunnar Gremlin (Akademikerna) and Simon Salomonsson (Unionen).
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.


Working at Vattenfall means working with critical societal infrastructure. Therefore, many of our positions are security-classified, and you may be required to fill a wartime posting. If this position is security-classified, a security clearance will be carried out before employment, in accordance with the Security Protection Act. Any potential wartime posting will be based on the employment contract and the Total Defence Service Act.
We look forward to receiving your application Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi arbetar för fossilfrihet och driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Customer Service Nordic ansvarar för försäljning, fakturering samt kundservice till Vattenfalls kunder i Norden. Vi har huvudsäte i Umeå, men finns också i Solna och Helsingfors och sammanlagt är vi omkring 300 medarbetare som tillsammans stöttar Vattenfalls olika affärer via kundgränssnittet. Vi arbetar för fossilfrihet genom att guida våra kunder till klimatsmarta lösningar och vi brinner för kvalitet och kundupplevelse och har blivit utsedda till bästa service inom Energi de två senaste åren.
Vattenfall Kundservice Norden tilldelades år 2021 fackförbundet Unionens pris för Sveriges mest HBTQI-vänliga arbetsplats och i år har vi tilldelats utmärkelsen Diversity Employer Gold av Women Ahead. Vi vet att ett bra arbetsklimat, ett förstklassigt kundmöte och ett innovativt tänkande baseras på att vi alla kompletterar varandra.
Vattenfall Kundservice Norden är certifierade som ett Great Place to Work®. Certifieringen baseras på en medarbetarundersökning inom dimensionerna Trovärdighet, Respekt, Rättvisa, Stolthet och Kamratskap.
Om rollen
Vi söker nu en Director Business Support & Compliance i Vattenfall Kundservice AB, med placering i Solna eller Umeå
Vi erbjuder dig?ett mycket spännande arbete med fokus på ett ledarskap där medarbetar- och kundupplevelsen står i fokus. Som en del av Kundservice ledningsgrupp är du drivande i att stärka vår People First kultur samt att nå våra långsiktiga mål om att etablera oss som en av Sveriges bästa arbetsplatser.
Här får du möjlighet att vara en del av en kontinuerlig utvecklingsresa för att möta förändrade marknadsförutsättningar och stärka den långsiktiga konkurrenskraften i jämförelse med branschens benchmarks.
Business Support & Compliance är ett erfaret team på ca 35 medarbetare med djup kompetens och lång erfarenhet. Det är här vi samlat kompetensen som stöttar såväl våra Vattenfallsinterna uppdragsgivare som våra funktioner inom Vattenfall Kundservice inom områden såsom verksamhetsuppföljning och analys, projektledning, betalningar, kreditbedömningar, dataskydd, informationssäkerhet, kvalitet samt gränssnittet mot såväl interna uppdragsgivare som externa kontakter för att säkerställa ett kommersiellt förhållningssätt i alla våra dialoger.
Arbetsuppgifter
Din uppgift som Director Business Support & Compliance är att leda verksamheten, leva våra värderingar och förmedla dem vidare inom organisationen samt att bidra till Vattenfall Kundservice fortsatta gemensamma framgångar.
En viktig del i arbetet som Director är att ta ansvar för att leverera mot överenskomna mål och att agera strategiskt och taktiskt för att utveckla verksamheten för att säkerställa långsiktig konkurrenskraft och möta förändrade förutsättningar.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda och utveckla medarbetare, styra verksamheten mot uppsatta affärsmål samt ansvara för budget och personal
Ledarskapsutveckling med ansvar för ett starkt ledarskap som genomsyrar alla nivåer i organisationen
Förändringsledning
Aktivt delaktig i att utveckla Vattenfall Kundservice

Director Utility Billing rapporterar till VD för Vattenfall Kundservice och ingår i ledningsgruppen.
Kravspecifikation
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda ledare och en gedigen bakgrund inom finansiell uppföljning, verksamhetsstyrning, dataskydd och informationssäkerhet. Vidare krävs mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet från kundserviceverksamhet och därmed god förståelse för kundnära processer och de operativa utmaningar som följer. Erfarenhet från större organisationer med komplexa kontaktytor ser vi också som positivt.
Vi söker en ledare med ett genuint intresse för människor och en trygg, transparent och modig ledarstil. Du har förmågan att driva förändring med integritet, kommunicerar tydligt och lyhört samt är van att ge och ta konstruktiv feedback. Rollen kräver att du arbetar både strategiskt och operativt, växlar mellan helhet och detalj och tar tydligt ägarskap för frågor och beslut. Du är analytisk, strukturerad och affärsmedveten, och kan förklara komplex information på ett begripligt sätt för olika målgrupper. Vi söker en person som värdesätter engagemang, god arbetsmiljö och starka relationer, och som bygger effektiva team, främjar samarbete och tar initiativ till att lösa problem på ett ansvarsfullt sätt.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Solna alt Umeå.


Resor
Vid placering i Solna ingår resor till Umeå i genomsnitt två gånger per månad. Vid placering i Umeå ingår resor till Solna ungefär var sjätte vecka.


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Tiina Salum-Dömstedt, Head of Customer Services Nordic via Vattenfalls växel 08-839 50 00
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected]


Fackliga representanter nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Shahriar Badiei, Akademikerna, Malin Engdahl, ledarna, Michael Mukka, SEKO, Karin Wiik, Unionen.
Välkommen med din ansökan senast 8 februari 2025. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till att allt fungerar.?
Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här:?Dina kollegor - Vattenfall SE?
Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
Om rollen
Är du examinerad skogs- eller jägmästare alternativt lantmätare? Bli en nyckelspelare i Sveriges energiomställning - som markförhandlare hos Vattenfall Services!
Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi och elkraft. Vi bygger och utvecklar framtidens energiinfrastruktur för ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till att allt fungerar - och du kan vara med och göra skillnad i frågor rörande Skog och Mark!


Affärsområde Skog, Mark & Miljö är organiserat i sex avdelningar och säljer konsulttjänster till nät- och energibolag över hela landet. Inom den skogliga delen består dessa tjänster av markförhandling vid infrastrukturprojekt samt projektledning av skogligt underhåll och andra åtgärder vid befintliga och nya anläggningar.
Som Markförhandlare hos oss kommer du introduceras på avdelningen av dina kollegor och bekanta dig med de projekt vi driver idag. Just nu söker vi främst dig som har flera års tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter men beroende på vilken erfarenhet just du har så anpassar vi oss såklart efter dig. Har du viljan - så har du förutsättningar att lyckas!
Nedan följer några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Markförhandling
Projektledning markåtkomst
Kontakt med markägare, myndigheter och andra intressenter
Stämpling, värdering och reglering av skador i skogsmark
Kundkontakt

Du blir en del av Skog och Mark Mellan, som består av 16 medarbetare. Avdelningen finns utspridd i östra Svealand med en blandning av hemstationering och kontor, vi håller kontakt genom månatliga fysiska träffar och teamsträffar. Det finns en hög psykologisk trygghet i gruppen, där vi är öppna och tillgängliga för varandra. Vi samarbetar ofta mellan våra uppdrag, genom att exempelvis följa med ut på fältarbete tillsammans. En fältdag i skogen med din kollega, brukar ofta vara de mest givande dagarna!
Vi erbjuder inte bara en roll, utan med oss på din karriärsresa får du tillgång till en trygg och välkänd arbetsgivare med ett väletablerat nätverk. Kompetensutveckling genom dina uppdrag och erfarna kollegor, variation i att arbeta flexibelt och möjlighet att kombinera fältarbete med kontorsarbete. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!
Kravspecifikation
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:
En akademisk utbildning så som skogsmästare, jägmästare, lantmätare eller liknande
Erfarenhet av markförhandling och/eller projektledning inom skogliga projekt
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, gärna också engelska
Ett krav att du har god datorvana och B-körkort (dagsresor inom geografin förekommer frekvent i tjänsten, ibland även med övernattning)

För att lyckas i rollen Markförhandlare behöver du ha ett stort eget driv och ett affärsmässigt synsätt där du triggas av utmaningar och finner tillfredsställelse i att nå uppsatta mål. Du har ett strukturerat arbetssätt där tydlighet och eget initiativ är signum för dig som person. Eftersom du kommer ha kontakt med många externa aktörer ser du det som motiverande att skapa samt vårda relationer. Detta gör du helst genom att vara kommunikativ samt samarbetsvillig.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!
Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.


Placeringsort: Solna, Västerås, Uppsala eller möjlighet till hemstationering i östra Svealand,
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Kristin Olovsson 0730641947. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Anders Nielsen 0700786840.
Fackliga representanter för denna tjänst är Jonas Lind Unionen, Robert Lönnqvist SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00


Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 8 februari 2026 Du söker jobbet snabbt och enkelt genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi kan inte ta emot din ansökan via mejl, på LinkedIn eller annan kanal utanför vårt rekryteringssystem och vi önskar inte ett personligt brev.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Visa mindre

Company Description


Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years.




Job Description


As a Solution Designer you will be part of a dedicated DevOps Team Your main responsibilities are:
To guide and support the DevSecOps team to build the best software solutions
To develop and design robust and sustainable IT Solutions
To act as a bridge between business and technical knowledge?
Be able to translate user stories into detailed solutions and integration design, following Vattenfall architecture guidelines.?
To team up with IT Solution Architects and Solution Designers to collaborate on technical aspects by following Vattenfall IT framework and guidelines
To refine and review business requirements to ensure the most effective use of infrastructure and IT systems
Your solution design and software development is according to best practice principles
Contribute to the Agile team norms and coding standards, software design best practices, and architecture strategy
Use, ensure and implement secure software development
Be an ambassador for application solution best practices and application security
Share your software development and solution design best practices with your peers within IT





Qualifications

Experience as a fullstack developer (Frontend and Backend)
The tech stack: Angular 18+, C#, JavaScript, TypeScript, CSS .net core, Microsoft Azure Cloud solutions
Have used Azure DevOps, Visual Studio, Git, Tailwind, Bootstrap, SAST and DAST tools in your daily work
A deep interest in driving value-creating innovation and of using AI software development tools (like Cursor, GithubCoPilot and Lovable)
Knowledge of Optimizely (EpiServer CMS) development is a beneficial
A deep interest in driving value-creating innovation
English fluently both oral and written
Experience in Agile frameworks and agile software development
Experience of Solution Design and IT architecture within the web and cloud solution area
API Design, integration and management
University degree in Information Technology, Engineering or other relevant education

Additional Information
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Stockholm, Solna
Umeå


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Theresa Jonsson Albertsson, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Julia Norberg, [email protected]


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO)


We welcome your application no later than 25-01-2026. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website and that you refrain from submitting a cover letter with your application. You apply quickly and easily by answering screening questions and attaching your CV.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to enable the fossil freedom that drives society forward and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
We are looking for an experienced and strategic Director Group Finance Tax to lead our Group Finance Tax department. This is a pivotal role, responsible for shaping Vattenfall’s global tax strategy, ensuring compliance, and supporting our ambitious growth in renewable energy and sustainability. You will be a member of the Group Finance (FF) Management Team and have direct reporting line to Head of Group Finance.
The main tasks and responsibilities are:
Develop and implement Vattenfall’s group tax strategy to optimize Vattenfall´s tax position, aligning with business objectives and supporting the energy transition
Ensure compliance with international and local tax regulations; prepare tax balance sheets and income tax returns; manage tax audits and legal remedies
Responsible for tax reporting and implementation of global tax reporting tools
Review and assess transactions from an income tax perspective; develop solutions and provide guidance on all income tax issues
Provide expert guidance on tax implications for mergers, acquisitions, corporate transactions and projects
Calculate deferred taxes under IFRS and prepare tax reconciliation statements for group reporting
Monitor changes in tax legislation and assess their impact on Vattenfall´s organizations
Lead, mentor, and develop a skilled international tax team; foster a culture of innovation and continuous improvement
Build effective partnerships with internal and external stakeholders, including regulatory bodies and external advisors

Qualifications
Education:
Relevant university degree (e.g., Business Administration, Law, Finance) or comparable experience.

Functional/industry knowledge:
Extensive experience in corporate tax management, ideally within the energy sector or a large international group.
Strong knowledge of IFRS and local GAAP tax accounting principles.
Proven track record in managing tax audits, legal proceedings, and M&A tax structuring.

Professional experience:
Advanced leadership and stakeholder management skills.
Proven experience from managing experienced employees in leadership roles
Full professional proficiency in English.

Personal skills:
We are looking for a leader with advanced leadership skills and a proven ability to build international teams while fostering an engaged and experienced team culture. You have strong communication and interpersonal skills, enabling you to create effective partnerships with both internal and external stakeholders. A solution-oriented and analytical approach is essential, along with the ability to navigate complex challenges and coach others toward successful problem resolution. We value a strategic thinker with an innovative mindset who can drive forward-looking initiatives and inspire progress.
Additional Information
Location: Solna, Berlin or Amsterdam. Travelling will occur, mainly to our core Vattenfall locations in Europe.
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Please read mor about Diversity and other benefits here: Working at Vattenfall - Vattenfall
We welcome your application in English, no later than January 21, 2026. Please note that we are not able to handle apllication sent in via email.
For more information regarding the position, please contact hiring manager Johan Gyllenhoff, Vice President of Group Finance & Treasury +46 734 077 726. For information regarding the recruitment process please contact recruiter Peter Blixter, [email protected].
Trade union representatives in Sweden Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 (0)8 739 50 00.
Working at Vattenfall means working with critical societal infrastructure. Therefore, many of our positions are security classified, and you may be assigned a wartime placement.
If this position is security classified, a security clearance will be carried out before employment, in accordance with the Security Protection Act. Any potential wartime placement is based on the employment contract and the Swedish Total Defence Service Act.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle, där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25% av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet.
Vattenkraften utgör en grundpelare i Sveriges elsystem. Tack vare dess flexibilitet och reglerbarhet kan våra anläggningar leverera både baskraft och reglerkraft - en förmåga som blir allt viktigare i takt med att energisystemet förändras och behovet av balans ökar.
För att möta framtidens krav behöver vår flotta av vattenkraftverk och dammar kontinuerligt förnyas. Samhället står inför en omfattande omställning för att nå klimatmålen, vilket kräver både mer el och ökad reglerförmåga. Vi har höga ambitioner att vidareutveckla och bygga ut vattenkraften inom våra befintliga anläggningar, Vattenfall Vattenkrafts underhållsverksamhet är central för att nå högt ställda mål.
Vattenfall Vattenkraft rekryterar Chef Underhåll (Director Maintenance)
Enheten för Underhåll planerar, genomför och utvecklar det långsiktiga underhållet i våra vattenkraftanläggningar. Vi ska genom underhållsarbetet bidra till en effektiv och hållbar elproduktion med hög tillgänglighet. Vi ska också säkerställa god arbetsmiljö, dammsäkerhet och säkerhet mot yttre hot.
Som chef för underhållsenheten ingår du i Vattenfall Vattenkrafts ledningsgrupp, du rapporterar till VD och leder en enhet som består av fem avdelningar med ansvar för:
Operativt underhåll, inom den här avdelningen organiseras också fem underhållsgrupper
Underhållsstöd
Styrning och utveckling av anläggnings-och allmän dokumentation
Underhåll av lyft- och bergutrustning
Montageledning.

Kravspecifikation
Vi söker en engagerad ledare med stark drivkraft för utveckling och förmåga att skapa resultat i samarbete med andra, även i utmanande situationer. Som ledare sätter du tydliga mål och förväntningar i linje med vår strategiska utvecklingsplan och våra värderingar, där ansvarstagande är centralt.
Du har en ingenjörsbakgrund, högskole- eller civilingenjör, och har under din karriär utvecklat ett genuint och tydligt ledarskap. Starkt engagemang för utveckling, teknik och hållbarhet präglar ditt arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av storskalig industriell underhållsverksamhet, prediktivt underhåll, anläggningsförvaltning, energiproduktion och vattenkraft.
Du har gedigen erfarenhet av att leda andra chefer, att arbeta i ledningsgrupper och dokumenterad förmåga att utveckla verksamheter och leda i förändring. Du tar ett självklart ansvar för helheten, arbetar aktivt med prioriteringar, mål, införande och löpande uppföljning.
Du är affärsmässig, delar med dig av dina erfarenheter och skapar förutsättningar för en lärande organisation där alla kan bidra och utvecklas. Du skapar goda samarbeten, ser helheten i strategiska sammanhang och är van vid att arbeta med komplexa processer och arbetsflöden. Det är naturligt för dig att arbeta med förbättringar, digitaliseringsfrågor och möjligheter att använda AI.
Som ledare är du autentisk, närvarande och handlingskraftig med ett starkt säkerhetsfokus. Du skapar möjligheter för andra att nå sin fulla potential. Du står stadigt i dina värderingar och anpassar ledarskapet utifrån människor och situationer för att nå gemensamma mål.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift, är ett krav. Resor med övernattningar är en del av vardagen, du behöver ha möjlighet att resa i tjänsten och körkort (B).
Placeringsort
Exempelvis Luleå eller Solna - även andra orter där Vattenfall Vattenkraft är etablerade kan fungera, ange gärna vilken ort du önskar.
Mer information
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lovisa Fricot Norén, VD Vattenfall Vattenkraft eller Ann-Louise Wiklander, HR-chef Vattenfall Vattenkraft. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 25 januari, 2026.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Om rollen
Är du redo för din nästa utmaning – kanske finns den inom Vattenfall?
Om du, liksom vi, vill göra skillnad genom att möjliggöra fossilfrihet, så kanske denna öppning är något för dig! Uppdraget för vårt team är att skapa värde till våra kunder, dels genom att erbjuda de-centrala lösningar bestående av solenergi- och energilagringslösningar – dvs ren, distribuerad och förnybar energi, och dels tjänster kopplade till dessa produkter. Ett annat nyckelområde för vårt team är att koppla samman och optimera energisystemet där anslutna decentraliserade energiresurser (DER) skapar värde i form av flexibilitet som behövs för att stabilisera det nationella nätet, hantera obalanser i energihandel, överbelastning av elnätet mm., dvs. stor nytta för samhället – vårt bidrag till Vattenfalls syfte att möjliggöra ett fossilfritt liv.
Som Product Area Manager inom Customers & Solutions (C&S) Nordics kommer du tillsammans med vårt team att utveckla Decentral Energy Solutions (DES)-verksamheten i Sverige och Finland. Speciellt fokus för dig kommer att vara att ansvara för produktområdet Entreprenadaffären dvs för solpaneler, växelriktare, batterier och övriga produkter som ingår i de anläggningar vi säljer. Detta inkluderar hela produktlivscykeln från strategi och planering till genomförande, inklusive go-to-market och lansering samt efteranalys, till kontinuerlig utveckling och underhåll samt eventuell avveckling framgent.

Om rollen
I rollen som Product Area manager arbetar du tillsammans med resten av teamet och är experten rörande ditt produktområde: de produkter som idag existerar och de som är under utveckling. Rollen syftar till att uppnå intäkts- och kundnöjdhetsmålen inom givna budget- och tidsramar. Balans mellan affärsmål, kundbehov och tekniska överväganden å ena sidan och å den andra säkerställandet av att långsiktiga mål nås. I ansvaret ingår att definiera produktstrategin och visionen inklusive go-to-market-strategi inom produktområdet vilken skall vara i linje med DES övriga produktportfölj och Business Unit Customer Nordics strategi och mål.
Samarbete med externa partners samt andra delar av DES och Vattenfall är en viktig del av det dagliga arbetet som inkluderar människor, processer och teknik.


I rollen ingår bland annat att:
Ansvar och hantering av DES-portföljens produkter genom produktens livscykel för att säkerställa förmågan att erbjuda kunderna konkurrenskraftiga, CSR- och juridiskt godkända säljbara och fakturerbara produkter vid alla tidpunkter. Definiera produktstrategi och vision inklusive go-to-market-strategi inom produktområdet.
Ansvara för produktens lönsamhet vilket inkluderar att beräkna och ange golvpris för nyutvecklade produkter
Skapa och upprätthålla roadmap för utveckling och lansering av produkter och funktioner inom produktområdet
Kontinuerligt samla in marknads-/regulatorisk/konkurrentinput samt kundfeedback från olika källor, och definiera krav på nya/förbättrade produkter/funktioner
Förvalta befintliga produkter genom att hålla dokumentation uppdaterad samt säkra fortsatt relevans i marknaden eller om produkten bli obsolet, avveckla produkten
Äga intern FAQ och vara den som har/hittar svaret på frågor som kommer från den operativa delen (sälj- och supportteam) av DES samt utbilda medarbetare i produktkunskap vid behov
Användare i våra produkters monitoreringssystem och övriga applikationer samt systemägandeskap för dessa
Hantera prioritering i olika forum inom DES samt produktbacklogg för produktområdet



Kravspecifikation
Akademisk examen som Civilingenjör eller motsvarande
Erfarenheter av hårdvara sol, batterier, växelriktare
Längre erfarenhet från liknande befattning
God förståelse för möjligheterna inom det snabbt framväxande digitala området samt inom energilandskapet
God förståelse för affärslogiken i olika affärssegment
Flytande muntligt/skriftligt på svenska och engelska. Finska är en merit

Som person ser vi att du har följande förmågor:
En förmåga att inte bara förstå kundernas behov utan också att omvandla till relevanta erbjudanden, tjänster och lösningar med hög kvalitet
"Få saker gjorda"-mentalitet; förmåga och mod att arbeta med ämnen av både operativ och strategisk karaktär med siktet inställt på helhetsbilden
Äkta laganda; att stödja och sparra med varandra är avgörande för nå framgång och är något du skriver under på och gärna gör
Förmåga att driva förändring och arbeta i stora och komplexa organisationer och att effektivt hantera interna och externa gränssnitt och samarbeten vilket ibland kräver flexibilitet, tänkande utanför boxen och en förmåga att behålla lugnet oavsett situation.

Övriga kvalifikationer
Driven, affärsmässig och med hög grad av uthållighet
Analytiskt tänkesätt
Strukturerad och självständig och samtidigt flexibel och pragmatisk



Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Solna


För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, [email protected]. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Rolf Olsson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO)


Välkommen med din ansökan senast 09-01-2026. Vänligen ansök enbart med ditt CV, vi tar inte emot Personligt Brev. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Om rollen
Vi på Vattenfall IT söker nu en Databasadministratör som vill arbeta med utveckling och leverans av våra IT-tjänster, där säker och stabil drift är högsta prioritet. Vi erbjuder en spännande teknikroll och för dig som kandidat är det här en chans att ta plats i en organisation som genomgår en spännande förvandling med nya tekniska lösningar och utökade samarbetsytor.
Som Databasadministratör?kommer du att vara en del av ett team men vi ser även att du har förmågan att arbeta självständigt mot externa leverantörer såväl som kollegor runt om i Sverige och Europa.?För dig som individ finns det stora möjligheter till personlig utveckling och påverkan i den dagliga leveransen.
Huvudsakliga ansvarsområden
Utforma och förvalta databasplattformar
Vara stöd till applikationsutvecklare med sökuttryck (, databaskod) och optimering av databaser
Bistå med arbetet kring IT-lösningar och arbetsprocesser för att förvalta dem
Drift och övervakning av centralt managerade kundmiljöer
Säkerställa att befintliga miljöer utvecklas, och ansvara för design och implementation av lösningar
Delta i transformations- och förändringsprojekt
Effektivisera och automatisera arbetssätt och system
Patchhantering och uppgradering



Kravspecifikation
Arbetat i stora miljöer med både med drift och utveckling av IT-infrastruktur
Har erfarenhet av Postgres, Oracle och/eller MS
Kunskap om script/automatisering (t ex med hjälp av , PL/, bash, powershell)
Erfarenhet av Linux
Behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift
Förstår och anammar högt IT säkerhetstänk
Innehar körkort B

Det är meriterande om du har:
Kunskap om IT-relaterade processer och ramverk såsom ITIL

Vi söker dig som är driven, tar egna initiativ och är självgående. Du har ett genuint intresse av att lära dig och förstå ny teknik, samt visar god förmåga att snabbt sätta dig in i nya tekniska områden genom att vara proaktiv och lösningsorienterad. Vi ser gärna också att du är förtroendeskapande, både inom den egna gruppen och mot övrig verksamhet. Du trivs i förändring och har en naturlig strävan mot ständiga förbättringar. Du har god samarbetsförmåga, och ett ödmjukt förhållningssätt till människor omkring dig. Du trivs att samarbeta med andra och har även god struktur i ditt egna arbete.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Placeringsort
Ringhals, Forsmark, Solna, Oskarshamn


Kontakt
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna-Karin Johansson, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Catalina Roa Rodriguez, [email protected].
Fackliga representanter
Akademikerna – Sofi Wadström, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen –Patricia Ek. Du når dem via 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast 14:e januari 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad.
Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.


Om rollen
Som Portföljanalytiker blir du en del av produkt- och portföljteamet som har ansvar för elprodukterna till våra företagskunder i Norden. Det är ett tajt team på 9 kollegor som rapporterar till chefen för Commodities Corporate.
Vattenfall är en av de största leverantörerna av el till företagskunder i Sverige och Norden. Vårt ansvar är att tillse att produktportföljen är attraktiv, lönsam och följer existerande lagar och regler. Vi jobbar tätt med säljavdelningen, kundservice, IT, Business Control och flera andra avdelningar inom Vattenfall.


Vad du kommer göra
I rollen som Portföljanalytiker kommer du att hantera kundkontraktsportföljen inklusive prognoser till affärsplaner, rapportering och analys av olika dimensioner i B2B-affären för att möjliggöra styrning, ökad lönsamhet samt kvalitet i affären. Du ansvarar för uppföljning av portföljernas gross margin och associerade risker i elaffären, presenterar och förklarar resultat, analyser och slutsatser i olika rapporter och möten med huvudintressenter. Rapporteringen innefattar riskutfall, marginaler, portföljstatus mm. Du kommer utföra ad-hoc analyser av affären och vara delaktig i produktutveckling.
Dina huvudsakliga leveranser är:
Beräkning, analys och rapportering av portföljvärde, levererad gross margin och risker.
Kundportföljplaner och analys till affärsplanering.
Mäta, analysera och mitigera riskerna i portföljen.
Driva utvecklingen mot en mer automatiserad portföljrapportering i PowerBI.
Implementera nya produkter i portföljen och uppföljningen.

För att lyckas med detta kommer det krävas att du sätter dig in i och förstår de olika behov som finns i organisationen, utmanar befintliga arbetssätt och skapar en struktur som i största möjliga mån är digitaliserad.
Kravspecifikation
Vi ser gärna att du har kunskap om elmarknaden och elprodukter men för att vara framgångsrik som Portföljanalytiker värdesätter vi dina personliga egenskaper högt. Vi tror att du har en hög analytisk förmåga, är nyfiken, drivs av att utveckla och förbättra arbetssätt, är bekväm med datahantering samt har ett öga för detaljer.
Vi söker dig som har:
Relevant universitetsutbildning, t.ex. inom ekonomi.
Erfarenhet av analysarbete och rapportering, gärna i verktyg som Excel, Power BI, Databricks och tex som business controller.
Mycket goda kunskaper i Svenska och Engelska, både verbalt och i skrift.

Som person har du en stark numerisk analytisk förmåga och förstår samband för att bygga rapporter som är relevanta för mottagarna samt för att upptäcka felaktigheter och brister i datakvalitet och logiker. Du är självgående, tar initiativ och interagerar direkt med stakeholders. Du är entusiastisk inför att arbeta nära övriga teammedlemmar – delar idéer och utvecklar rapporteringen tillsammans. Du har förmåga att planera ditt arbete på ett strukturerat sätt och är känd för att leverera med hög kvalitet på utsatt tid.




Ytterligare information


Vi erbjuder


Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort: Solna, Stockholm.


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Caroline Wijnbladh, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, [email protected].


Fackliga representanter är Patrik Andersson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) och Simon Salomonsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast 6 januari 2026. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
Vi använder oss av tester i denna rekryteringsprocess och ett online-test kommer att skickas ut till alla sökanden som ett första steg i rekryteringsprocessen.


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.??


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Company Description


Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years.
Within BA Customers & Solutions the customer comes first. Our employees strive to deliver the best customer experience and provide relevant offers and services to the customers. With over eight million customers, BA Customers & Solutions is responsible for the sales of solutions and energy contracts to private and business customers in Germany, Netherlands, Sweden, Finland, Denmark, Norway, France and UK.




Job Description


Do you want to make an impact in developing People & Culture (P&C) together with our business? And at the same time help us to enable a fossil free future? We might have the position for you!
We are now looking for P&C BP to our Business Area Customers & Solutions
Your purpose as a P&C BP in Region Nordic: Deliver HR expertise, with a challenger mindset, driving P&C procedures and processes to support our business. You will work in close collaboration with the BA HR-team and your experience and deep knowledge as a Business Partner will be needed to succeed in the role. You will proactively partner with Managers and other stakeholders to enable best HR practice. As Business Partner you are an essential member of our units Management Team.
Your tasks and responsibilities as Business Partner.
As a business partner understanding what the business needs are is key. You have the ability to translate business requirements and goals into clear deliverables. The responsibility of this role is to be the trusted advisor to the business by contributing to the development and implementation of the business strategy and the achievement of short- and long-term business goals.
Furthermore, you are responsible for:
Managing all possible P&C topics within the Nordics teams together with our team P&C Nordic
Provide professional P&C advice, analyses, drive and steer within the framework and the HR processes
Supporting business units in reaching their business goals from a people perspective
Contributing to and driving a common way of working, both cross countries and cross BUs
Drive employee experience initiatives and secure a high performance and customer focused culture
Coach, support and guide Managers in various processes (e.g. My Opinion, Compensation & Benefits, Performance Management, Talent Management, competence planning)
Together with Managers managing relationships with our trade unions, where applicable in cooperation with Industrial Relations in order to ensure legal compliance.

You will report directly to Director People & Culture Customer Nordic.




Qualifications


We are looking for a trusted and result-oriented P&C Business Partner with strong strategic understanding and operational skills. You are a clear advocate of teamwork, employee experience and cultural development in the company. You have a strong skillset of balancing between a coaching mentality and being able to step in more hands on when the situation demands it.
In addition:
You are focused on creating results and proactively drive our processes whilst looking at the bigger picture
You are a clear communicator, transparent and honest, but diplomatic.
You like changes and have the ability to handle uncertainties
You show courage and integrity in managing difficult situations
Have business and financial knowledge e.g. understanding of operational and commercial impact.

Your qualifications as a P&C Business Partner.
Master’s or bachelor’s degree within a HR related field
Approximately 10 years of working experience in the field of HR; of which several as BP, preferably from different large industries and Nordic countries.
Working experience within organisational changes, preferably within matrix organizations.
Solid experience in the broad HR area with strong labor legislation knowledge and implementation of new ways of working
Experience in Swedish union negotiations
Fluent in Swedish and English, written and spoken.





Additional Information


Our Offer.
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Solna


For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Anna Uppström, [email protected]


Trade union representatives in Sweden, to be contacted through Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Patrik Andersson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Jan Svensson (SEKO)


We welcome your application in English no later than 6 January 2025. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website and that you refrain from submitting a cover letter with your application. You apply quickly and easily by answering screening questions and attaching your CV. Tests will be a part of the process.
Due to the holiday period, we will not review applications before the final application deadline.

At Vattenfall, we value being active, positive, open, and safety-conscious. We are looking for employees who share our vision and can contribute to strengthening our corporate culture. We firmly believe that diversity helps build a more profitable and attractive company, and we strive to be good role models when it comes to diversity. Vattenfall actively works to ensure that all employees have the same opportunities and rights regardless of age, ethnic or cultural background, gender identity, religion/belief, sexual orientation, or disability.?Read more about how we work with diversity and inclusion here. Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.




Om rollen


Vill du vara med och accelerera vår digitalisering inom samhällskritisk verksamhet och bidra till ett fossilfritt liv inom en generation? Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vi på Vattenfall Eldistribution växer och söker nu flera kompetenta medarbetare till vårt arkitekturteam. Du kommer att tillhöra en arkitekturfunktion med bred kompetens inom Enterprise-, Verksamhets-, IT-, och Informationsarkitektur. Avdelningen för arkitektur består av cirka 15 medarbetare och konsulter med uppgiften att leda framtagandet och utvecklingen av en arkitektur som proaktivt möter framtidens krav på smarta elnät, nya energikällor och snabbt föränderliga omvärld.
Vattenfall Eldistribution genomgår en större uppgradering av integrationsplattformen (Biztalk), omformning av den befintliga Data- och Analysplattformen samt en förflyttning mot en mer modulär IT-miljö.
Som IT-arkitekt hos oss kommer du att driva och stödja analys- och arkitekturarbete med fokus på integration, plattformar, moln, analys och säkerhet. Du kommer även att delta i uppbyggnaden av den operativa och taktiska arkitekturförmågan inom området IT Common. Arbetet innebär nära samarbete med säkerhetsfunktionen och vår koncernövergripande IT, och du kommer att ha många samverkanspartners, både internt och externt.
I din roll som IT-arkitekt kommer dina arbetsuppgifter och ansvar att inkludera:
Driva samskapande och förankring av vårt framtida IT-landskap i nära samarbete med IT och verksamheten.
Facilitera fram IT-lösningar inom och mellan våra leveransområden samt genomföra analyser, utredningar och ta fram beslutsunderlag med utgångspunkt i områden såsom data, analys, infrastruktur och integration.
Driva arkitektur- och designarbete, analysera tekniska vägval samt guida initiativ och ta fram arkitekturdesign som följer arkitekturprinciper, målarkitektur och beslutade standarder.
Kommunicera och visualisera arkitekturförflyttningar i roadmaps.
Omvärldsbevaka och leda arkitekturella utvärderingar, såsom nya teknologier, verktyg och koncept tillsammans med relevanta grupper/team.
Tillsammans med övriga arkitekter och verksamheten säkerställa att arkitekturen är uppdaterad och sammanhängande.
Delta i vidareutvecklingen av gemensamma arkitekturmetoder och verktyg.

Vi är inne i en förflyttning mot ett domändrivet och verksamhetsnära arkitekturarbete, och du kommer tillsammans med övriga arkitekter i teamet att vara med och forma och etablera nya arbetssätt och metoder i nära samverkan med både verksamhet och IT.




Kravspecifikation


Vi ser att du har kundfokus och förmåga att se helheten. Du är bekväm med att leda och driva arkitekturarbete och kan balansera kort- och långsiktigt fokus. Du kommunicerar och visualiserar komplexa lösningar på ett enkelt och lättillgängligt sätt, är skicklig på att förankra och navigera i stora organisationer och visar ödmjukhet och respekt i samarbetet med andra. Du är också nyfiken och bra på att hålla dig à jour med vad som händer i ditt yrkesområde och i branschen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Vi ser gärna att du har:
Relevant utbildning från universitet eller högskola inom IT, datavetenskap eller motsvarande.
Gedigen erfarenhet av arkitekturarbete i roller som exempelvis Domänarkitekt, IT-arkitekt, Lösningsarkitekt och/eller Systemarkitekt.
Erfarenhet av större IT-moderniserings- och transformationsprojekt i komplexa IT-miljöer med molnlösningar, gärna inom transaktionstung och säkerhetsklassad verksamhet.
Erfarenhet av Azure PaaS, API Management, Kafka, Hybrid Integrations, Databricks, Dynamics, Microservices-arkitektur, Zero Trust, IAM.
Erfarenhet och god förståelse för informations- och dataarkitektur.
Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, utveckla, kommunicera och upprätthålla målarkitekturer och IT-roadmaps.
Erfarenhet och förmåga att tillämpa metoder och ramverk (SAFe, TOGAF etc.) och arkitekturverktyg (Visio, Sparx Enterprise Architect etc.).
Erfarenhet av att arbeta med agila metoder och iterativa leveranser.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.





Ytterligare information


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Solna, Luleå eller Trollhättan


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jenny Brodin, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, [email protected]


Christian Ericsson – Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm – Akademikerna, Asim Nokic – Unionen, Ulf Tengman – SEKO.


Välkommen med din ansökan senast 2026-01-04. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Visa mindre

Business Unit Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet med ca 600 personer inom Business Area Vattenfall Generation. Vi utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bland annat framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.
Har du erfarenhet av att arbeta inom områden som tillståndsprövning och kravhantering gällande säkerhetsskydd/fysiskt skydd och?vill vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Vattenfall Power Solutions söker nu kollegor till Göteborg, Solna, Uppsala, Västerås, Oskarshamn, Nyköping eller Gävle! Du kommer att ingå i avdelning Teknik där vi utvecklar, genomför projektuppdrag och tillhandahåller kompetens och produktleveranser till Vattenfalls olika verksamheter, koncernstaber och intressenter.
Som specialist och ingenjör kommer du att arbeta med tillståndsprocesser och kravuppfyllnad för Vattenfalls kärntekniska anläggningar. Det handlar om ändringar i befintliga anläggningar, uppförande av nya anläggningar samt drift och/eller avveckling. Arbete inom icke kärntekniska anläggningar kan även bli aktuellt.
Beroende av din ämneskompetens, tidigare erfarenhet och önskemål så kommer du att arbeta strategiskt med behov och koncept för licensiering, med ledande roll i frågor som rör fysiskt skydd, informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet. Du arbetar med ett eller flera steg i tillståndsprocessen hela vägen fram till kravuppfyllnad, från uppdagat behov till driftsättning.
Vattenfalls anläggningar omfattas av krav från bland annat Strålsäkerhetsmyndigheten och Säkerhetspolisen, uppfyllnad av dessa myndigheters regelverk utgör grundpelare för licensieringsarbetet.
Exempel på arbetsuppgifter:
Ta fram strategier för framgångsrik licensiering och kravuppfyllnad
Tolka regelverk och implementera myndighetsföreskrifter
Utreda, bedöma och föreslå lösningar av problemställningar med hänsyn till verksamhetens behov och myndighetens krav
Säkerhetsredovisning, säkerhetsanalyser och säkerhetsgranskning inom strålsäkerhet/fysiskt skydd
Säkerhetsskyddsanalyser (fysisk säkerhet, informationssäkerhet, personalsäkerhet).

Kravspecifikation
Eftergymnasial utbildning inom exempelvis naturvetenskap eller teknik
Erfarenhet av och kompetens inom tillstånds- och kravhantering, strålsäkerhet/fysiskt skydd och/eller säkerhetsskydd
Goda kunskaper i både svenska och engelska?(tal och skrift)
IT-vana, kompetens i Officepaketet.

Meriterande:
Master- och/eller civilingenjörsexamen inom relevant område
Erfarenhet av kärnkraft eller annan process-/kraftindustri
Kunskaper om konstruktionsprinciper för kärnkraftverk och anläggningens dokumentation, drift och avfallshantering
Erfarenhet av att arbeta med säkerhetskänslig verksamhet
Kunskap och erfarenhet av Säkerhetsskyddslagen, Säkerhetsskyddsförordningen, Säkerhetspolisens föreskrifter, Strålskyddslagen, Lag om kärnteknisk verksamhet, Strålskyddsförordningen, Förordning om kärnteknisk verksamhet och Strålsäkerhetsmyndighetens författningssamling.

Som specialist och ingenjör hos Vattenfall Power Solutions är det viktigt att du trivs i ett konsultativt, självständigt och ansvarsfullt arbete. Med din erfarenhet och förmåga att vara lyhörd och tänka analytiskt skapar du framdrift i dina uppdrag och ser till helheten. Du samarbetar gärna, men har inga problem att nå resultat och arbeta på egen hand. Du lägger stor vikt vid kvalitet i dina leveranser och håller kontakt med både kollegor och uppdragsgivare under arbetets gång.
Då resor är en del av arbetet behöver du ha B-körkort. Vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska resor i tjänsten.
Aktuella placeringsorter
Solna, Uppsala, Västerås, Oskarshamn, Nyköping, Gävle eller Göteborg. Ange vilken placeringsort som helst önskas.
Kontaktpersoner
För mer information?är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kerstin Hemmingsson. Fackliga representanter är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna) och Ingemar Eriksson (SEKO). Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 18 januari, 2026!
Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor. Du svarar på några inledande frågor och bifogar ditt CV, du behöver inte inkludera ett personligt brev. Vi planerar att påbörja intervjuer efter ansökningstidens slut.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation, läs mer https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Om rollen
Är du en driven och strategisk individ med en passion för energiomställningen? Vill du vara en del av en snabbväxande organisation som arbetar med innovativa lösningar för en mer hållbar framtid?
Då är rollen som Verksamhetsutvecklare med inriktning mot installationspartners och distribution perfekt för dig!
Du kommer att arbeta inom avdelning DES, Decentral Energy Solutions som utvecklar och säljer decentrala energilösningar till kunder. Idag innebär det solcellsinstallationer, batterier och optimieringstjänster. Vår avdelning ansvarar för hela processen, från utveckling och försäljning till installation och eftermarknad. Vi arbetar nära Vattenfalls elförsäljningsorganisation.
Energimarknaden genomgår stora förändringar och det speglas i vår organisation genom snabb utvecklingstakt och framåtanda.
Då vår verksamhet är på tillväxt och i förändring är planen att den här rollen successivt kommer att huvudsakligen arbeta inom områdena logistik och distribution.
Ansvarsområden och arbetsuppgifter för rollen:
Arbeta strategiskt med vår installationsaffär, så som att säkerställa en portfölj av installatörspartners i linje med vår övergripande strategi.
Arbeta strategiskt med att säkerställa logistik och distribution kopplat till våra produkter.
Sätta strategi och årliga planer för uppföljning av arbetsmiljö, säkerhet och kvalitet kopplat till våra installatörspartners.
Säkerställa processer för ovan i samband med implementering och förändringar så att vår operativa verksamhet i form av sälj, leverans och support kan arbeta effektivt och kundvänligt.
Driva och delta i projekt och initiativ av olika slag även utanför området installationspartners.

Kravspecifikation
För att lyckas i rollen har du:
Civilingenjörsexamen, M.Sc inom tekniskt ämnesområde, eller motsvarande kompetens
Erfarenhet av förhandling med leverantörer, samt utveckling av samarbete och relationsbyggande.
Erfarenhet av verksamhetsutveckling.
Erfarenhet inom energibranschen är meriterande men erfarenhet från andra relevanta branscher välkomnas också
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Som person är du strukturerad och analytisk med god förmåga att ta dig an problem på ett systematiskt sätt. Du har även förmågan att självständigt ta dig an uppgifter, även sådana som är nya för dig. Det är av vikt att du är affärsorienterad med god förmåga att skapa kontakter och kommunicera med externa partners, både skriftligt och muntligt. Vidare tror vi att du är en positiv och möjlighetsorienterad person som drivs av utveckling. Du vill vara med i en organisation på tillväxt och trivs i förändring!
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort: Solna
Omfattning: Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid (100 %)
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Johanna Porsö, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected]


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00
Rolf Olsson, Akademikerna, Cecilia Bodin, Ledarna, Michael Mukka, SEKO, Simon Salmonsson, Unionen.


Välkommen med din ansökan senast 14 december. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester är en del av processen.


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.??


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
Are you committed and passionate about delivering solutions that support our business? Do you go the extra mile to understand requirements and processes that enable us to propose and build solutions that meet business needs and expectations? Then you should apply and become part of our department Customer Metering & Settlement Solutions as an application engineer and use your talent to reach Vattenfall's business goals.
Customer Metering & Settlement Solutions, which is part of Customer IT that develops and operates specialized IT solutions based on SAP IS-U and SAP CRM supporting all Nordic business units in Vattenfall that have a customer relation.
As an SAP ABAP Developer you are responsible to provide expertise to ensure that stable and reliable solutions are designed, developed, implemented and maintained and you will contribute to quality assurance activities to meet business needs.
Qualifications
We believe that you have strong communicative skills and a creative and analytical mindset. You master English in both spoken and written format. You are always eager to learn more even though you already have in-depth ABAP knowledge. Finally you are a person who wants to develop colleagues by proactively coaching and supporting them.
Vattenfall is an innovative strong company which you strengthen with your ideas and passion about IT and SAP. Furthermore, methodologies like Waterfall, Agile and ITIL are familiar.
Your responsibilities will include:
Initiate and maintain continuous dialogue with business stakeholders
Create technical solutions and be responsible for implementation of error corrections, small assignments and projects.
Secure that implemented changes fulfill business needs and are compliant with relevant regulatory requirements and internal policies / guidelines.
Collaborate with business users, functional consultants and other relevant IT departments

In order to be successful in this role you need to have relevant developer skills and experience related to SAP IS-U, ABAP OO, BADI, Integration technologies, S/4 HANA-related modeling and development, ABAP Performance Tuning
Other knowledge that is nice to have:
Technical knowledge in the areas of CRM, Webservices, Web Client development, Workflow
Functional knowledge of relevant SAP modules (IS-U, PM, SD, CRM)
Knowledge of the Swedish Utility Market



Additional information
We offer a challenging and independent job in an informal, dynamic working environment. You can play a part in shaping the future of a company where the only constant is change. Besides being a challenging and inspiring place to work, we value a great work atmosphere! Everyone is really committed and we want to be the best in what we do.
We offer good remuneration, attractive employment conditions and opportunities for personal and professional growth. You get the opportunity to create your own career within the company.
At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity helps building a more profitable efficient and attractive company. Therefore we seek a harmonious balance of employees in terms of gender, age, and ethnic and cultural backgrounds. We believe in work life balance and the flexibility to work from home. Click here for further information.
Location
Stockholm
For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Manuel Karlsson, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Julia Norberg, [email protected].
Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
Sofi Wadström och Silvija Vatkovic, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen – Inger Strandberg


We welcome your application in English no later than 2025-12-08. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.
Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Företagsbeskrivning


Det här är vi, dina nya kollegor
I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska fossila utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.




Om rollen


Är du vår praktiska guide till en effektiv verksamhet? Vill du vara en del av ett team som har stort engagemang och en vilja att hitta lösningar? Nu söker vi en Senior Verksamhetsutvecklare som har ett genuint intresse för att utveckla människor, processer och arbetssätt. Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet, bidrar till Vattenfall Värmes resa mot Netto Noll.
I din roll kommer du att vara en del av stabsfunktionen Operational Excellence som består av experter inom verksamhetsutveckling, digitalisering, och compliance. Vi samarbetar tätt ihop med våra operativa linjeorganisationer samt ledningsgruppen och flera andra funktioner inom hela Vattenfall.

Som Senior Verksamhetsutvecklare kommer du leda och driva förbättringsarbetet inom Värme Sverige genom Lean-metodiken. Din roll innefattar att:
Leda och stötta organisationen i förändringsledning och förbättringsarbete med utgångspunkt i Lean och Six Sigma


Skapa struktur och systematik för att etablera och få igång en stark förbättringskultur samt inspirera och engagera våra medarbetare i förbättringsarbetet


Stötta våra verksamhetsutvecklingsprojekt kopplat till förändringsledning


Ansvara för att utbilda, metodutveckla och stötta i att bygga förmåga i hela verksamheten gällande Lean, Six Sigma och förändringsledning

En viktig del av din roll är att bygga relationer och nätverk då du kommer arbeta nära chefer, medarbetare och andra funktioner inom Vattenfall.
Vi erbjuder dig en spännande roll med stort eget ansvar och en dynamisk arbetsmiljö som kombinerar både självständigt arbete och teamarbete. Här får du möjlighet att driva egna projekt och arbeta för att främja övergången till ett fossilfritt samhälle. Du kommer att vara en del av ett litet team bestående av ämnesexperter med en bred variation av erfarenheter, kunskaper och perspektiv. Tillsammans stöttar vi den svenska Värmeverksamheten och skapar en stimulerande arbetsplats där din kompetens och engagemang verkligen gör skillnad. Vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner.




Kravspecifikation

Flerårig arbetslivserfarenhet inom förbättringsarbete där du har lett implementeringsprojekt inom ramen för Lean eller andra principer och tekniker inom operational excellence


Erfarenhet från att gå från teorin till praktik?och hur man säkerställa en långvarig efterlevnad av operational excellence principer


Erfarenhet av att arbeta med dessa frågor i en stor och komplex organisation


Akademisk utbildning gärna inom teknik, tillverkning/supply chain eller energi


God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska


Det är meriterande om du har erfarenhet från energi- eller processindustrin

För att lyckas i den här rollen bör du brinna för förändringsledning och utveckling. Du har en förmåga att växla mellan strategiskt arbete och operativt arbete. Du skapar engagemang hos människor för att säkerställa att de principer och tekniker du lär ut faktiskt kommer till användning. Du ser behov och uppmärksammar förbättringar som du kan prioritera, initiera och genomföra och följa upp. Vidare är du strukturerad och kan prioritera ditt arbete på ett självständigt sätt.
Ytterligare information
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle.
Placeringsort:?Uppsala, Stockholm (Solna) eller Drefviken.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Philippe Lehmann; [email protected]. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare?Catalina Roa Rodriguez, 070 00 26?802.
Varmt välkommen med din ansökan senast den?7 december 2025.?Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
Fackliga representanter är Stefan Andersson, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Jan Svensson, SEKO och Patrik Nenzén, Unionen, och du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med?mångfald och inkludering här. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 21 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.


Job Description
Do you want to lead the transformation of financial IT systems and shape the future of SAP at Vattenfall?
At Vattenfall, we are committed to enabling fossil-free living within one generation. As part of this journey, we are transforming our SAP Finance landscape to SAP S/4HANA – and we need your expertise to make it happen.
We are now looking for an experienced SAP S4 Hana Project Lead – Finance domain to join our team and drive key SAP-related IT projects from process design, pre-study to implementation.


About the position
As SAP S4Hana Project Lead - Finance domain, you will be part of a dynamic team working at the intersection between IT and Finance, where your role will be crucial in designing and implementing solutions that support our strategic goals. The job will also need to advise and design process support with SaaS offerings from SAP and non SAP solutions in relation to On Prem, BTP and SAP Public Cloud ERP as well combinations with legacy SAP ERP ECC. This is a unique opportunity to contribute to high-impact projects, including the roadmap for New Nuclear and the digitalization of financial processes through automation and AI.
You will work with all processes supported by e. g. modules such as FI, CO, TR, PS, and EPPM, and ensure seamless integration with analytics platforms and external systems. Your work will directly support Vattenfall’s mission and help shape the future of financial operations across the organization and drive cost efficiency as well process effectiveness.


Your tasks and responsibilities
In your postion you will be part of transformation programs and also lead SAP-related IT projects in the financial domain, from design, pre-study to implementation. You will design solutions bigger SAP S4 Hana and BTP footprint and integrate with analytics and external systems. As SAP Project Lead - Finance domain, you ensure that solutions comply with legal requirements, internal policies and business strategies.
Furthermore you:
Contribute to the SAP roadmap for Finance and New Nuclear initiatives
Identify opportunities for innovation and automation, including AI-driven improvements.



Qualifications
We’re looking for someone who:
Has solid experience in SAP ERP solution design and process optimization in international companies (Europe footprint).
Senior project manager leading SAP S4 Hana projects within Finance and Controlling focus – clean core and greenfield approach in a multi SAP ERP setup.
Has the ability to translate the need between IT and Finance
Is confident working with SAP FI/CO/PS/TR/EPPM modules and understands system integrations
Keeps themselves updated on SAP S/4HANA and other relevant technologies
Has a strategic mindset and can identify long-term improvements
Is familiar with SAP S/4HANA and digital transformation initiatives
Communicates effectively in both English and Swedish



Additional Information
Location
Solna, Stockholm.


For more information about the position you are welcome to contact Hiring Manager Viktor Schöbel, +491723035679. For more information about the recruitment process you are welcome to contact Elnoosh Farhoudfar, [email protected]
We welcome your application in english no later than 26th of November, 2025. Interviews will take place after the last application date has passed. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.
Trade Union representatives: Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). You can reach them via 08-739 50 00.
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to building a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.
We look forward to receiving your application!
Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidates can be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.


Om rollen
Vi söker en Senior Finance Project Manager som vill leda och driva strategiska utvecklingsprojekt för Purchase-to-Pay (P2P) processerna inom Finance Business Support (FBS).
Detta är en spännande möjlighet för dig som vill arbeta i en internationell miljö och ta en ledande roll i att standardisera och optimera P2P-processen inom Vattenfall, i nära koppling till vår transformation mot Next Generation ERP S/4HANA.
Hos oss får du en självständig och ansvarsfull roll med stort utrymme att påverka. Vi erbjuder attraktiva förmåner, flexibla arbetstider och en kultur som främjar balans mellan arbete och privatliv.
Ansvarsområden
Leda och genomföra projekt inom P2P-processen över Vattenfalls affärsenheter och länder.
Driva initiativ processförbättring, automatisering och digitalisering.
Stödja FBS Subledger Leadership Team i strategisk planering, struktur och uppföljning.
Definiera projektmål, tidsplaner och leveranser enligt OKR-ramverket.
Ansvara för förändringsledning och kommunikation inom FBS och mot externa intressenter.
Bidra till bredare initiativ inom FBS, exempelvis Order-to-Cash (O2C) och internkostnadsallokering.
Agera mentor och stöd för processexperter i deras arbete att leda projekt.

Du blir en del av vårt dynamiska Central Services-team inom FBS, där du får möjlighet att kombinera analytisk förmåga, ledarskap och förändringsarbete för att driva komplexa projekt.


Kravspecifikation
Bakgrund och erfarenhet
Universitetsutbildning inom ekonomi, finans eller liknande område.
3–5 års erfarenhet av projektledning inom Purchase-to-Pay (P2P), med fokus på processoptimering och automatisering, gärna i en Shared Services-miljö.
Erfarenhet av förändringsledning och kommunikation i komplexa projekt.
Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Starka ledaregenskaper, analytisk problemlösningsförmåga och ett strukturerat arbetssätt i kombination med gedigen erfarenhet av projektledning.
Hög grad av självständighet, samarbetsförmåga och utmärkta kommunikationsfärdigheter.
Förmåga att bygga förtroende och skapa goda relationer med intressenter.



Ytterligare information
Vi erbjuder
En internationell och dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att arbeta med några av de främsta inom området.
Tvärfunktionella team och en kultur där kunskapsdelning är centralt.
Attraktiva anställningsvillkor, flexibla arbetstider och god balans mellan arbete och privatliv.
Möjligheter till personlig och professionell utveckling.

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placering
Solna
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sofia Björkén, [email protected]
För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta vår rekryterare Anna Uppström, [email protected]
Fackliga representanter i Sverige via Vattenfalls växel +46 8 739 50 00:
Rolf Ohlsson – Akademikernas, Christer Gustavsson – Ledarna, Juha Siipilehto – SEKO samt Anders Bohlin – Unionen.
Välkommen med din ansökan på engelska senast den 26 November.
Vi ber dig vänligen att inte skicka ansökningar på annat sätt än via vår webbplats och att avstå från att bifoga ett personligt brev. Du ansöker snabbt och enkelt genom att besvara urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester kan ingå i rekryteringsprocessen.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
Vi på Vattenfall IT söker nu en Operations Engineer inom Virtual client & system software solutions (Citrix) som vill arbeta med utveckling och leverans av våra IT-tjänster, där säker och stabil drift är högsta prioritet. Vi erbjuder en spännande teknikroll och för dig som kandidat är det här en chans att ta plats i en organisation som genomgår en spännande förvandling med nya tekniska lösningar och utökade samarbetsytor.
Som Operations Engineer?kommer du att vara en del av ett team men vi ser även att du har förmågan att arbeta självständigt mot externa leverantörer såväl som kollegor runt om i Sverige och Europa.?För dig som individ finns det stora möjligheter till personlig utveckling och påverkan i den dagliga leveransen.
Huvudsakliga ansvarsområden
Drift och övervakning av centralt managerade kundmiljöer
Säkerställa att befintliga miljöer utvecklas och ansvara för design och implementation av lösningar
Delta i transformations- och förändringsprojekt
Effektivisera och automatisera arbetssätt och system
Patchhantering och uppgradering
Felsökning i varierad storlek och komplexitet





Kravspecifikation


Arbetat i stora miljöer både med drift och utveckling av IT-infrastruktur
Har 2-3 års erfarenhet av Citrix CVAD, Windows server, Windows 11
Har kunskap om VDI, AD, GPO, Nätverk
Behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift
Förstår och anammar högt IT säkerhetstänk
Innehar körkort B

Det är meriterande om du har:
Kunskaper om IT-relaterade processer och ramverk såsom ITIL
Erfarenhet inom Ivanti Suite, FSLogix, Powershell, VMWare, vSAN, Endpoint management
Kunskap om Netscaler, Applayering, provisioning, WEM, 2FA
Linux erfarenhet
Jobbat med Ansible
Jobbat med Gitlab

Vi söker dig som är driven, tar egna initiativ och är självgående. Du har ett genuint intresse av att lära dig och förstå ny teknik, samt visar god förmåga att snabbt sätta dig in i nya tekniska område genom att vara framåtriktad och lösningsorienterad. Vi ser gärna också att du är förtroendeskapande, både inom den egna gruppen och mot övrig verksamhet. Du trivs i förändring och har en naturlig strävan mot ständiga förbättringar. Du har god samarbetsförmåga, och ödmjukt förhållningssätt till människor omkring dig. Du trivs att samarbeta med andra och har även god struktur i ditt egna arbete.




Ytterligare information


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Placeringsort
Ringhals, Forsmark, Solna
Kontakt
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna-Karin Johansson, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Catalina Roa Rodriguez, 070 00 26 802.
Fackliga representanter
Akademikerna – Sofi Wadström, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen –Patricia Ek. Du når dem via 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast 30 november 2025. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad.
Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem.?Vår produktion motsvarar?ca 25 % av Sveriges totala?elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.
Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett fossilfritt samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. Tillsammans arbetar vi för ett fossilfritt samhälle. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet!
Vattenfall Vattenkraft söker en säkerhetsskyddsspecialist - strategiskt säkerhetsarbete till Luleå, Umeå eller Solna! Du kommer att ingå i vår säkerhetsavdelning, en stabsfunktion inom den nordiska vattenkraftorganisationen. Vi arbetar brett med frågor som rör säkerhet och beredskap, från fysiskt skydd av samhällsviktig infrastruktur och säkerhetsskyddsanalyser, till analys av säkerhetshändelser, informationssäkerhet och totalförsvar. Vårt uppdrag är avgörande för att säkerställa en trygg och robust elförsörjning i hela Norden.
Som säkerhetsskyddsspecialist - strategiskt säkerhetsarbete kommer du att fokusera på:
Systematiskt säkerhetsarbete, utveckla och genomföra analyser och planer i samverkan med vattenkraftens produktions-, underhålls-, teknik- och projektverksamhet, kollegor inom säkerhet och externa intressenter
Implementera nya och analysera efterlevnad av interna och legala kravställningar
Systematiskt arbete för kontroll av säkerhetsskydd.

Du kommer även att arbeta med allmänt stödjande arbetsuppgifter inom säkerhet, det kan exempelvis handla om att tolka och införa författningskrav i våra processer och arbetssätt, myndighetskontakter och samverkan med andra verksamhetsutövare inom områden som säkerhetsmedvetenhet, incidenthantering och totalförsvarsplanering.
Vårt säkerhetsarbete bygger på att vi ligger steget före och att vi aktivt jobbar med omvärldsbevakning, statistik och underliggande analyser. Hotbilden mot energibranschen förändras ständigt och lagstiftningen ställer allt tydligare krav på skyddet av vår verksamhet.
Kravspecifikation
Vi söker dig som uppskattar att ha många kontaktytor och som vill bidra till utveckling och förbättringar med ett helhetsperspektiv som utgångspunkt. Du har eftergymnasial utbildning inom relevant område, eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig.
Du har erfarenhet av att arbeta med:
Styrande processer och systematiskt säkerhetsarbete
Säkerhetsskyddsanalyser och säkerhetsskyddsplaner
Risk- och sårbarhetsanalyser
Implementation och uppföljning av säkerhetskrav, gärna i större och nationella organisationer
Myndighetskontakter, utredningar och utveckling av styrdokument.

Det kan vara meriterande om du har erfarenhet från energibranschen samt arbete med kontroll- och revisionsverksamhet.
I rollen som säkerhetsskyddsspecialist agerar du med ansvar och integritet i enlighet med fattade beslut. Du är strukturerad och analytisk, och trivs i en specialistfunktion där du även får möjlighet att använda din förmåga att leda och samordna. Du har god vana av att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett självständigt, målinriktat och effektivt sätt.
Arbetet innebär många kontakter, vilket ställer krav på god kommunikativ förmåga samt goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Eftersom resor till våra anläggningar förekommer är B-körkort ett krav.
Aktuella placeringsorter
Luleå, Umeå eller Solna
Kontaktpersoner
För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Lovisa Havtörne. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 30 november, 2025. Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara några inledande frågor. Du behöver inte inkludera ett personligt brev.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.


Om rollen
Vill du använda din erfarenhet inom säkerhetsskydd för att bidra till en fossilfri framtid? Som Säkerhetsskyddsspecialist hos Vattenfall blir du en del av ett strategiskt och engagerat team där ditt arbete är avgörande för att skydda våra verksamheter och möjliggöra energiomställningen. Vi tar konkreta steg för att bli mindre beroende av fossila bränslen och just din kompetens kan göra skillnad i vår satsning på hållbarhet och samhällssäkerhet. Om du vill vidareutvecklas i rollen som Säkerhetsskyddsspecialist, arbeta med kunniga kollegor och samtidigt bidra till ett större mål, då vill vi gärna höra mer om dig.
I rollen som Säkerhetsskyddsspecialist Security Regulation & Supervision bidrar du till att Vattenfallkoncernen har ett starkt och effektivt säkerhetsskydd. Du stöttar verksamheten i frågor som rör säkerhetsskyddsbedömningar, säkerhetsskyddsavtal och andra säkerhetsskyddsfrågor med mycket samverkan både internt och externt. Din insats är avgörande för att vi ska nå verksamhetens mål och skapa långsiktigt värde genom säkra arbetsprocesser.
Du ansvarar för att:
Genomföra säkerhetsskyddsbedömningar inför upphandlingar
Göra lämplighetsbedömning av leverantörer samt ta fram relevanta säkerhetsskyddsavtal
Säkerställa harmonisering av arbetssätt, instruktioner och mallar över koncernen
Utföra internkontroller, internrevisioner samt leverantörskontroller enligt gällande rutiner
Arbeta löpande med analys, planering och uppföljning av arbetsuppgifter inom säkerhetsskydd

Du håller dig kontinuerligt uppdaterad kring best practice inom industrin, lagkrav samt det geopolitiska landskapets påverkan på bolaget och energibranschen. Samarbetet med interna kollegor såväl som externa samverkanspartners är centralt i din vardag, där du bidrar till kunskapsutbyte och gemensam utveckling. I tjänsten ingår även arbete med Vattenfall ABs registratur. Ditt engagemang gör skillnad varje dag när du ser till att våra processer håller hög kvalitet, följer regelverket och stödjer vår vision om fossilfri energi.


Kravspecifikation
För att lyckas i rollen tror vi att du har universitets- eller högskoleutbildning, gärna inom juridik, säkerhetsskydd eller ett närliggande område. Du har flera års dokumenterad erfarenhet av arbete med säkerhetsskyddsavtal och leverantörskontroller, vilket gör dig trygg i att navigera komplexa regelverk och krav. Din kunskap om aktuella lagar och best practice inom industrin är uppdaterad och du förstår hur geopolitiska förändringar påverkar energibranschen.
Vi söker dig som är strukturerad och noggrann – du ser värdet i tydliga rutiner och kan harmonisera ditt arbetssätt med koncernens. Ditt sätt att arbeta präglas av integritet och stark säkerhetsmedvetenhet, något som är avgörande för att bygga förtroende både internt och externt. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, skriftligt såväl som muntligt, vilket ger dig möjlighet att samarbeta effektivt med kollegor och samverkanspartners.
Du trivs med att:
Hålla dig uppdaterad kring förändringar i lagstiftning samt branschpraxis
Samarbeta med olika delar av organisationen för att nå gemensamma mål
Arbeta analytiskt och metodiskt



Ytterligare information
Hos Vattenfall är du med och driver utvecklingen mot ett fossilfritt samhälle – och vi ser till att du får de rätta förutsättningarna för att lyckas. Du erbjuds ett varierande och utvecklande arbete där du samarbetar brett, både internt och externt. Vi ger dig flexibilitet i vardagen, inklusive möjlighet att arbeta hemifrån vid behov, så att du kan hitta en balans mellan arbete och privatliv som passar dig. Du får tillgång till attraktiva tjänstepensionsavtal samt arbetstidsförkortning som ger dig mer tid utanför jobbet. Föräldraledighetstillägg ingår, vilket gör det lättare att kombinera arbetsliv med familjeliv. Hos oss finns goda personalförmåner som stärker din trygghet och välmående på jobbet. Genom vårt engagemang för kunskapsdelning och samarbete får du också möjlighet att växa tillsammans med andra experter inom energibranschen.
Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi jobbar med inkludering här: Mångfald, jämställdhet & inkludering
Tjänsten är placerad i någon av Vattenfalls större etableringar, som till exempel; Solna, Göteborg, Ringhals, Forsmark, Umeå eller Luleå.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Anneli Forslund, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, [email protected].
Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast 23 november 2025. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, vänta inte till sista dagen med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad.
Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years.
Job Description
Vattenfall Consumer Sales Nordic is accelerating towards a future with the connected energy landscape, new solutions, empowered customers and disruptive competitors. We have very high ambitions going forward and will continue to be a leader through innovation, customer focused solutions, and signature customer experiences.


Is empowering organizations through reliable information your calling? As an Information Steward in Consumer Sales Nordic, you will play a central role in our organization’s information governance. You will collaborate closely with business and IT stakeholders to ensure responsible and efficient data management while maintaining the highest standards of data quality. Your key responsibilities will include:
Lead and manage data processes across their lifecycle, including mapping data flows, maintaining tools and documentation, and ensuring transparency and compliance.
Support data-related compliance initiatives
Collaborate with business and IT on data governance and actively participate in governance forums
Promote data knowledge, FAIR data principles, and best practices through training and creating awareness
Contribute to data sharing and reuse across projects and business units to optimize data usage

Qualifications
University Degree in information management, computer science, business, or a related field.
Strong understanding of data flow mapping and documentation best practices.
Experience with data mapping and documentation tools (e.g., Databricks, Alation, Unity Catalog, Data Lake, iFacts/iServer, Azure Data Factory, Microsoft Fabric, MS Office).
Familiarity with data privacy and security regulations and compliance requirements.
Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across teams.
Analytical mindset with attention to detail and a proactive approach to problem-solving.
Strong command of English and Swedish and/or Finnish.

Additional Information
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.

Location: Stockholm or Helsinki. There will be some travelling required in this role, mainly in the Nordics.
For more information?about the position you are welcome to contact hiring manager Elina Kortessalo, +358400328345. Elina is best available for calls either on 7.11. at 13-14 CET/ 14-15 EET or on 17.11. at 15-16 CET/16-17 EET.
For more information about the recruitment process you are welcome to contact recruiter Anna Uppström, [email protected]


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
Rolf Ohlsson, Akademikerna, Cecilia Bodin, Ledarna, Michael Mukka, SEKO, Simon Samuelsson, Unionen.


We welcome your application in English no later than 23 Nov. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website and that you refrain from submitting a cover letter with your application. You apply quickly and easily by answering screening questions and attaching your CV.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
Vi söker nu en Manager RE&FM; Operations till vår Nordiska organisation Real Estate and Facility Management!
Real Estate?& Facility Management är ett Shared Service Center dvs en intern tjänsteleverantör inom Vattenfall koncernen med ansvar för Vattenfalls hyrda och ägda kontorsfastigheter och vissa anläggningsfastigheter samt alla tjänster som behövs för att fastigheterna och kontorsmiljöerna ska fungera väl. Det innebär ansvar för hyreskontrakt, yttre och inre service och underhåll av fastigheterna samt kontorstjänster som spänner över bevakning, inpassering, lokalvård, kontorsmaterial, kaffe och frukt, posthantering, dokumentarkiv, växel, möbler och inredning.
Som Manager RE&FM; Operations får du en nyckelroll där du ser till att våra kontor och anläggningar fungerar smidigt varje dag. Du ansvarar för att våra medarbetare har tillgång till inspirerande och välfungerande arbetsmiljöer, och du ser till att allt från säkerhet till service och arkivhantering håller högsta kvalitet. Med ett engagerat ledarskap driver du utvecklingen framåt och säkerställer att vi levererar effektiva och uppskattade tjänster till hela Vattenfall.
Du får möjlighet att påverka och utveckla ett brett utbud av tjänster som når ut till cirka 250 platser i Norden – där de flesta finns i Sverige. Tillsammans med våra leverantörer och ditt team ser du till att leveranserna fungerar och utvecklas, och du har det övergripande ansvaret för att följa upp och styra arbetet.
I rollen leder du hela RE&FM;:s operativa drift och är en viktig del av RE&FM; Nordic, där du samarbetar nära med kollegor inom Service Management, Projects och Business Support. Du leder en ledningsgrupp med fem gruppchefer, som tillsammans ansvarar för våra tre RE&FM;-regioner samt Security Services och Document Services. Du rapporterar direkt till Director RE&FM; Nordic.
Ditt arbete inkluderar bland annat ansvar för:
Den dagliga fastighets- och servicedriften av anläggningar/kontor.
Lokalförsörjning för Vattenfalls medarbetare.
Förvaltningsplaner för ägda fastigheter.
Ledning och styrning av arbetet i RE&FM; Operations ledningsgrupp.
Total driftbudget för RE&FM; Operations och för respektive RE&FM;-budget förrespektive affärsverksamhet.
Samverkan med hyresvärdar, leverantör/leverantörer av FM-tjänster.
Uppföljning av OPI:er samt produkt- och servicekvalitet.

Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Relevant akademisk utbildning inom fastighetsförvaltning eller liknande område.
Erfarenhet av arbete med ekonomi och redovisning, förhandlingsteknik och inköp
Erfarenhet som chef, gärna med erfarenhet av att leda andra chefer.
Flera års erfarenhet av förvaltning, driftledning och/eller projektledning inom fastighetsbranschen.
Erfarenhet av leverans av RE&FM; tjänster inom större företag.
Erfarenhet av fastighetsportföljförvaltning.

Det är meriterande om du också har:
Erfarenhet inom området leverans av FM hard och soft tjänster.
Erfarenhet inom området administrativ fastighetsförvaltning.
Erfarenhet av kärnkraft eller likvärd process- eller tillverkningsindustri.
Erfarenhet av portföljförvaltning av fastigheter inom process- eller tillverkningsindustri.

Vi tror att du är en person som bygger nätverk och är kontaktskapande samt genuint intresserad av de interna kundernas verksamheter och utmaningar. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha förmågan att leda både specifikt i vissa detaljer likväl som mot strategiska ambitioner.
Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera.?Läs mer om våra förmåner här.?
Placeringsort: Solna, Forsmark, Ringhals, Göteborg eller Trollhättan.
För mer information om tjänsten kontakta Per Spåls, 0703 27 70 20.
Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Anders Bohlin (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2025. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.?


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi producerar även el på flera av våra anläggningar, detta säljs normalt på Nordpol. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska fossila utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.
Om rollen
Nu söker Vattenfall Värme en Processägare drift som vill vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle. I den här rollen blir du en del av enheten Maintenance & Technology som har till uppgift att stötta värme- och kraftvärmeanläggningar med teknisk kompetens, utredningar och underlag till investeringsprojekt. Hos oss blir du en del av ett team som brinner för att vara med och bidra till den framtida utvecklingen.
Som Processägare drift kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att vara
Vidareutveckla arbetet med produktionsoptimering utifrån tekniskt, miljömässigt och ekonomiskt perspektiv med huvudfokus på driftsamordning, arbetsprocess och samverkan.
Ta fram, utveckla och förvalta gemensam driftstrategi för produktionsanläggningarna.
Driva arbetet med "driftuppföljningar", vilket är en del i vårt arbete med att maximera avkastningen på våra tillgångar genom analys och uppföljning av drift och anläggningsdata.
Stödja driften i deras arbete avseende daglig produktionsplanering - vid strategiska utvecklingsinsatser såväl som vid efterfrågan om operativt stöd.
Agera intern produktägare/systemförvaltare för vårt driftoptimeringsverktyg Aurora – Vilket innebär bland annat att omsätta behov hos våra anläggningar till beställningar av programutveckling från leverantören samt säkerställa att vi får ut största möjliga nytta av Auroras funktioner.
Driva implementeringar av nya produktionsmöjligheter, exempelvis inom elmarknaden, nya bränslen, driftsättning m.m.

Kravspecifikation
Vi söker dig som
Har civilingenjörsexamen med inriktning mot energi eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdigt
Har kunskap inom kraftvärme och dess funktion
Har kunskap om eller erfarenhet av kontrollrum och driftarbete
Har god datorvana
Behärskar svenska och engelska i både tal och skrift
Innehar körkort behörighet B

Det är meriterande om du har
Kunskap inom beräkningsprogram för optimering och simulering
Kunskap om att skapa och utveckla arbetsprocesser
Kunskaper i ekonomi, exempelvis kostnadskalkylering

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och lätt för att bygga och underhålla relationer. Du är självgående och strukturerad i ditt arbetssätt med ett tydligt fokus på att nå uppsatta mål och drivs av ständiga förbättringar. Vi ser även att du är noggrann samtidigt som du har förmågan att se helheten och kan särskilja vilka detaljer som är viktiga i olika situationer.
Ytterligare information
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle.
Placeringsort: Uppsala, Solna, Jordbro, Nyköping.
Dagsresor i tjänsten till våra anläggningar är en naturlig del av arbetet.
Nyfiken? Så här får du veta mer!
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Fredrik Broberg 070-675 4282.
För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Amanda Pehrson 070-213 87 72, mejl: [email protected].
Fackliga representanter är Stefan Andersson - Akademikerna, Kjell Karlsson - Ledarna, Jan Svensson - SEKO och Patrik Nenzén - Unionen. Du når samtliga via Vattenfalls växel; 08 739 50 00.
Sista ansökningsdatum är 23 november 2025. Varmt välkommen med din ansökan!
Obs! Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss är du en viktig del i vårt samhällsviktiga uppdrag och bidrar till energiomställningen och en säker elförsörjning för framtida generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett fossilfritt samhälle.
Om rollen
Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra.

Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som ser i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige.
Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution!
Enheten Projektteknik ansvarar för att säkerställa tekniskt innehåll i planering och genomförande av anläggningsinvesteringar och utgör ett anläggningstekniskt specialistkompetensstöd till verksamheten. Vi omsätter anläggningsstrategier, drifterfarenheter och utvecklingsprojekt till faktiska standardiserade lösningar som implementeras i verksamheten. Släpp loss dina superkrafter med oss!
I din roll har du huvudsakligt ansvar att stödja investeringsverksamheten, vilket innebär att agera teknisk resurs i våra projekt. Dina främsta arbetsuppgifter är följande:
Säkerställa kvaliteten på de nya anläggningarna och att anläggningsutformningen är optimal
Kravställning av anläggningsutformning, både övergripande och projektspecifikt.
Granska teknisk konstruktion samt kontrollera utformning.
Vara författare till tekniska riktlinjer avseende luftledningar 40 kV – 130 kV.
Säkerställa att anläggningen uppfyller kraven i den tekniska specifikationen och Vattenfalls Tekniska Riktlinjer .
Samverka med övriga avdelningar i projekt.
Driva teknisk utveckling, tekniska utredningar och liknade inom eget kompetensområde.

En del resor ingår i tjänsten, framförallt till de projekt du arbetar med för tillfället.
Kravspecifikation
Vi söker dig som har
Högskole- eller universitetsnivå inom elkraft, maskinteknik, samhällsbyggnad (anläggningsteknik) eller liknande. Alternativt har du förvärvat din kompetens genom branscherfarenhet och successiva utbildningar inom elkraftsbranschen.
Arbetat med elkraftsfrågor och är bekant med regionnätets uppbyggnad och funktion.
Erfarenhet av arbete med luftledningar 40–400 kV, exempelvis inom projektering, projektledning, konstruktion, byggnation eller underhåll, gärna i projekt som omfattar nybyggnation och/eller förnyelse.
Du kan tidigare i din karriär arbetat som linjemontör, projektledare/arbetsledare för luftledningsbyggnation.
Lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.
B-körkort

Förutom de formella kompetenserna vi efterfrågar så lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du som person vill fördjupa dig i dina tekniska kunskaper som specialist. Du är ansvarstagande vilket gör att du driver ditt arbete framåt på egen hand och med god kvalitet. Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med andra då du till stor del ingår som resurs i större projektgrupper
Vi ser det som meriterande om du har
Mekanik-/materialkunskap kopplad till byggnation av luftledningar.
Kunskap om fundament och markläggning.
Kunskaper inom entreprenadjuridik (AB04 och ABT06).
Goda kunskaper om Starkströmsföreskrifter/ESA /Normer/Tekniska riktlinjer.
Praktiska erfarenheter av byggmetoder, grundläggning och liknande.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande miljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.?
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall Eldistribution värdesätter allas lika värde och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med?mångfald och inkludering här.
Övrig information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Frida Hjertén på +46 70-290 96 42 eller [email protected].
För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johan Macdonald , [email protected].
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Jan-Olof Eriksson (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). De nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00
Befattning: Kraftsystemspecialist - Luftledning
Placeringsort: Trollhättan, Göteborg, Solna, Uppsala, Västerås eller Linköping. Vänligen ange i din ansökan till vilken ort du söker.
Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2025. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser framemot din ansökan! Visa mindre

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem.?Vår produktion motsvarar?ca 25 % av Sveriges totala?elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.
Nu söker vi en erfaren elkraftingenjör som vill anta en roll som driftingenjör inom driftledning hos oss!
Du kommer att ingå i gruppen Driftledning och hydrologi. Vi är idag elva engagerade kollegor med varierande bakgrund och utbildning, tillsammans har vi gedigen erfarenhet av vattenkraft och elproduktion. Vi samarbetar löpande med kollegor från vattenkraftens produktionsenhet samt andra delar av organisationen som teknik, underhåll, projekt, koncernens kraftkontrollfunktioner och externa parter. Vårt främsta fokus är en säker och pålitlig elproduktion.
Som driftingenjör kommer du att arbeta brett med frågor av både operativ och strategisk karaktär. Här kommer exempel på ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Allmänna driftsfrågor, problemlösning i den dagliga driften
Arbeta med upprättande av selektivplaner, kortslutnings-/felströmsberäkningar, reläskyddsinställningar för generatorer, transformatorer, anslutningsspann
Funktionell kravställning vid större anläggningsförändringar som påverkar person- och anläggningssäkerheten, både kravställning och granskning i enlighet med våra riktlinjer och rutiner
Upprättande av styrande dokument, mallar och processbeskrivningar kopplat till ansvaret och arbetsuppgifterna
Stöd vid felsökning och haveriutredning, grundorsaksanalys vid störningar
Interna utbildningsinsatser
Beredskap som vakthavande ingenjör (VHI) kan komma att ingå.

Kravspecifikation
Flera års relevant arbetslivserfarenhet, vi ser gärna att du arbetat med vattenkraft och elproduktion
Eftergymnasial elkraftteknisk utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet
Goda kunskaper om uppbyggnad och funktion av elkraftsystem och kontrollanläggningar
Erfarenhet av att tolka och tillämpa elsäkerhetsföreskrifter
Erfarenhet av felsökning
ESA-utbildning.

Meriterande är:
Kunskap om vattenkraftstationers dynamiska egenskaper (hydrodynamik, stations-, turbin-, spännings-, frekvens- och effektreglering)
Erfarenhet av att hålla i och genomföra ESA-utbildningar och andra interna utbildningar inom exempelvis teknik för kontrollanläggningssystem.

Vi söker dig som är strukturerad, metodisk och har ett starkt säkerhetsfokus - både anläggnings- och personsäkerhet. För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande, ha god förmåga att prioritera mellan arbetsuppgifter och kunna sätta dig in i nya frågeställningar. Vi värdesätter också långsiktighet, kvalitetsmedvetenhet och analytisk förmåga.
Du arbetar målinriktat och driver processer framåt, både självständigt och i samverkan. Arbetet kräver mycket kommunikation, du talar och skriver både svenska och engelska. B-körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer.
Placeringsort
Vi erbjuder flexibel placering vid någon av Vattenfall Vattenkrafts etableringar i Sverige, exempelvis Jokkmokk, Luleå, Umeå, Storuman, Sundsvall, Näsåker, Sollefteå, Bispgården, Östersund, Älvkarleby, Trollhättan eller Solna.
Kontaktpersoner
För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Mats Riekkola. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 23 november, 2025. Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara några inledande frågor. Du behöver inte inkludera ett personligt brev.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering
Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Om rollen
Vi på Vattenfall IT söker nu två Operations Engineers inom VMware och Windows som vill arbeta med utveckling och leverans av IT-tjänster, där säker och stabil drift står högt på agendan. För dig som kandidat är det här en chans att ta plats i en organisation som genomgår en spännande förvandling med ny teknik och utökade samarbetsytor, där vi värdesätter trivsel på arbetsplatsen tillsammans med en öppen och ärlig atmosfär.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av daglig drift, övervakning och larmhantering av infrastrukturplattformar samt att driva utveckling i inom ditt område. Som?Operation Engineer kommer du att ha ett omväxlande arbete med breda ansvarsområden i en leverans som ombesörjer allt från Windows server, 3rd line support och systemuppdateringar.

Vi samarbetar med flertalet hårdvarutillverkare i våra miljöer vilket ger en dynamisk utveckling tillsammans med våra leverantörer. En annan del i ditt jobb är att kontinuerligt jobba med livscykelhantering. Du kommer också ges möjlighet att delta i olika spännande projekt lokalt och internationellt vilket ger stora möjligheter till utveckling.
Som Operations Engineer?kommer du att vara en del av ett team men vi ser även att du har förmågan att arbeta självständigt mot externa leverantörer såväl som kollegor runt om i Sverige och Europa.?För dig som individ finns det stora möjligheter till personlig utveckling och påverkan i den dagliga leveransen.


Dina dagliga arbetsuppgifter:
Windows Serverdrift
Effektivisera och automatisera arbetssätt och system
Övervakning och larmhantering av infrastrukturplattformar
Patchning och systemuppdateringar
3rd line felsökning för ärenden inom infrastruktur
Arbeta i projekt för nya tekniska lösningar
Livscykel-hantering och planering av IT infrastruktur

Kravspecifikation
Vi ser gärna att du är framåtriktad och lösningsorienterad. Vi ser gärna också att du som söker är förtroendeskapande, både inom den egna gruppen och mot övrig verksamhet. Du trivs i förändring och har en naturlig strävan mot ständiga förbättringar. Du har god samarbetsförmåga och ett ödmjukt förhållningssätt till människor omkring dig. Du trivs att samarbeta med andra och har även god struktur i ditt egna arbete. Vi ser gärna att du har dessa kompetenser/erfarenheter:
Har ett genuint intresse av att lära sig och förstå ny teknik
Bred förståelse av IT och att drifta ett datacenter
Brinner för felsökning i varierad storlek och komplexitet
Förstår och anammar högt IT säkerhetstänk
Är en naturlig lagspelare och förstår vikten av samarbete och dela med sig av erfarenheter aktivt
Driven, tar egna initiativ och är självgående
Har ett strukturerat och metodiskt arbetssätt
Är flytande i både svenska och engelska, både tal och skrift
Körkort B

Det är meriterande om du har större kompetens eller certifiering inom ett eller flera områden, t.ex.;
Virtualiseringsplattformar
Datalagring och backup
Linux server
Nätverk(switching/firewall/routing)

Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
1. Forsmark
2. Solna- med krav att kunna resa till Forsmark med jämna mellanrum.


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Henrik Lindholm, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, [email protected]


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO)


Välkommen med din ansökan senast 16-11-2025. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
Shape the future of recruitment – and lead a team that powers fossil freedom.
At Vattenfall, we are on a mission to enable fossil freedom and create a brighter, more sustainable future. To make that happen, we need people who want to make a real impact. Our Attract & Recruit organization plays a key role in securing the talent that drives this transition.
We are now looking for an experienced Team Manager Recruitment Sweden – a strategic and hands-on leader who will drive excellence in recruitment delivery, lead one of our Swedish teams, and help shape the future of how we attract and recruit talent across Vattenfall.
What will you do?
As Team Manager, you will lead and develop a team of approx. 10 skilled recruiters here in Sweden. You will work closely with HR Business Partners, senior leaders, and your colleagues in Attract & Recruit across Sweden, the Netherlands, and Germany.
You will also play a key role in our ongoing transformation journey – strengthening common processes, implementing new digital tools and AI-based solutions, and fostering a culture of collaboration and continuous improvement.
Key responsibilities
Lead, coach, and develop a team of recruiters to deliver high-quality, efficient, and value-adding recruitment services.
Partner with business leaders and HR to understand future competence needs and translate them into effective recruitment strategies.
Drive harmonization, efficiency, and quality in recruitment processes, leveraging data, technology, and AI.
Lead change – inspire, engage, and support your team through transformation, promoting an agile mindset and continuous learning.
Foster collaboration and knowledge sharing across countries and teams.
Own and continuously improve the executive recruitment process, ensuring best practice, confidentiality, and an outstanding candidate experience.

You´ll be part of our management team for Attract & Recruit Sweden and report directly to me Erica Arrelöv – Director of Attract & Recruit.
Qualifications
You are a confident, people-oriented leader who thrives in a complex and changing environment. You combine strategic thinking with operational drive and have a genuine passion for people, talent, and change.
We believe you have:
Proven leadership experience, ideally from a larger organization.
Several years of in-house and/or agency recruitment experience, with a solid understanding of corporate recruitment processes and stakeholder management.
Experience from executive or senior-level recruitment, ideally from an executive recruitment agency.
Demonstrated experience in leading change, implementing new ways of working, and supporting teams through transformation.
Strong communication and collaboration skills, with the ability to build trust and influence senior stakeholders.
A very good command of Swedish and English, both spoken and written.

Your strategic thinking is matched by operational drive; you enjoy translating future competence needs into practical recruitment strategies that make a real impact. If you believe progress comes from working together towards fossil freedom - and are ready to champion new ways of working - this could be your next step.
Our offer
At Vattenfall, you’ll help shape a future free from fossil fuels—and we’re committed to supporting you every step of the way. You’ll enjoy competitive compensation with clear salary bands and regular reviews, ensuring transparency as your career grows. With our hybrid working approach, you can balance remote and office days—empowering you to work where you perform best., take advantage of exclusive perks including electric vehicle discounts, employee share schemes and special rates on green energy products—helping you contribute both at work and at home to our journey towards fossil freedom. Click?here?for further information.
This position is based in Solna, Sweden.
For more information about the recruitment process you are welcome to contact hiring manager Erica Arrelöv, [email protected].
Trade Union representatives in Sweden are Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) and Anders Bohlin (Unionen). They can be reached via Vattenfall´s switchboard,?+46 8 739 50 00.
We welcome your application no later than?the 9th of November 2025.?We do not use cover letters, you apply by answering selection questions and attaching your CV. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click?here?for further information.
Join us to make a real difference in talent attraction and help shape the journey towards fossil freedom with a team that values collaboration, learning and courage! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years.
Job Description
What will you do?
Your tasks and responsibilities:
Design, develop, and maintain web and hybrid mobile applications using JavaScript.
Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.
Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications.
Participate in code reviews and contribute to continuous improvement of development processes.
Ensuring?product stability & security.
Stay up to date with emerging technologies, innovations, and AI trends.
Share knowledge and mentor team members to foster a culture of learning and growth.
Communicate effectively with team members and stakeholders across departments.

Location
Solna
Qualifications
Who are you?
As our Full-Stack Developer you bring:
Proven experience as a Full-stack Developer with strong JavaScript skills (minimum 3+ years of experience in TypeScript)
Hands-on experience in both web and mobile (hybrid) application development.
Familiarity with frameworks such as Angular or React
Solid experience in NodeJs (min. 2 years in Express.js or similar)
Experience in creating APIs in NodeJS
Strong communication and collaboration skills.
Eagerness to learn, grow, and share knowledge with others.
Interest in new technologies, innovations and AI-driven solutions
Open to work with on-prem solutions
Nice to have: experience with Microsoft Azure services (e.g., App Services, Functions, DevOps)

Additional Information
Our Offer
Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.
We welcome your application in English. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.
For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Lukas Berthold via [email protected]
Trade union representatives in Sweden (IT) are Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Företagsbeskrivning


Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 650 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.




Om rollen


Vi tar oss an en av vår tids viktigaste utmaningar. Vill du vara med?
Hos oss blir du en del av ett ambitiöst team med specialister inom Human Factors som arbetar för att omvandla energisektorn och forma framtidens energilösningar där människan står i centrum. Vi söker nu en Human Factors & UX specialist till enheten Human Factors, där du får en nyckelroll i att skapa digitala lösningar som är både funktionella och användarvänliga.
Enheten Human Factors på Vattenfall Power Solutions, består idag av ca 20 medarbetare som arbetar brett med att tillföra Human Factors-kompetens i hela verksamheten. Våra specialister bidrar i allt från olycksutredningar och anläggningsändringar till organisationsförändringar och utveckling av nya arbetssätt. Det innebär att du blir en del av ett team med stor bredd, här finns kompetenser inom bland annat MTO (Människa, Teknik, Organisation), säkerhetskultur, förändringsledning och UX. Hos oss samarbetar du med kollegor som har olika bakgrund och expertis, vilket ger dig möjlighet att både bidra med din kunskap och utvecklas tillsammans med andra specialister.
Som specialist inom Human Factors med inriktning mot användargränssnitt och UX arbetar du i gränslandet mellan teknik, design och mänskligt beteende. Ditt fokus är att förstå användarens behov och omsätta dessa i smarta gränssnitt som stödjer verksamheten. Du leder och genomför användarundersökningar, analyserar beteendemönster och omvandlar insikter till designlösningar som gör skillnad. Du samarbetar nära utvecklare, designers och andra specialister för att säkerställa att våra digitala produkter är intuitiva, tillgängliga och bygger på ett tydligt Human Factors-perspektiv.
Dina arbetsuppgifter
Planera och genomföra operativa användarundersökningar
Koordinera med designers, utvecklare och andra intressenter kring användarstudier
Identifiera och prioritera metodik som bäst stödjer slutanvändarens mål och behov
Analysera resultat från användarstudier och kommunicera insikter till utvecklingsteamet och andra intressenter
Skapa prototyper på användargränssnitt i verktyg som Figma
Genomföra användbarhetstester och justera designen utifrån användarfeedback

För rätt person, med intresse och vilja att utvecklas, finns goda möjligheter att bredda sig och ta sig an uppdrag inom andra områden som enheten ansvarar för. Vi ser gärna att du är nyfiken och villig att lära dig mer om exempelvis säkerhetskultur, förändringsledning eller andra Human Factors-relaterade frågor.
Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.




Kravspecifikation


Vi ser gärna att du har:
Masterexamen i interaktionsdesign, Human-Computer Interaction (HCI) eller motsvarande relevant utbildning
Några års arbetslivserfarenhet i liknande roll
Praktisk erfarenhet av användarstudier, prototypframtagning och användbarhetstester
Goda kunskaper i designverktyg, t.ex. Figma
Djup förståelse för användarcentrerad och interaktiv design
Kunskap om wireframing-verktyg och olika metoder för användarundersökningar
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Vi söker dig som är genuint nyfiken på människor och deras beteenden, och har drivkraften att självständigt driva ditt arbete framåt. Du är öppen, social och trivs med samarbete i tvärfunktionella team. Med god lyhördhet förstår du vad användaren faktiskt behöver, och din integritet gör att du vågar utmana när det behövs, men alltid med respekt för andras perspektiv. Du gillar att testa idéer, ta till dig feedback och förbättra digitala upplevelser. Noggrannhet, kommunikationsförmåga och viljan att dela kunskap är andra viktiga egenskaper.




Ytterligare information


Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort är Solna, Göteborg eller Västerås. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa,


För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Diana Knutsson, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin 070 277 12 46.


Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2025. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Visa mindre

Företagsbeskrivning


Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 650 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.




Om rollen


Är du villig att ta klivet för fossilfrihet? Då borde vi prata.
Vattenfall är en trygg och stabil arbetsgivare som ligger i framkant inom många spännande områden i syfte att nå fossilfrihet. Vi har idag fem kärnkraftsreaktorer i drift. Dessa anläggningar genomgår ständiga förbättringar och förnyelser för att fortsätta leverera stabil, säker och fossilfri el många år framöver. Vi genomför även stora satsningar inom vattenkraft med förnyelseåtgärder och kapacitetsökningar, samt arbetar för att etablera ny kärnkraft på Väröhalvön.
På projektavdelningen inom enheten Project West är vi idag cirka 60 medarbetare. Vi ser en fortsatt ökande efterfrågan och planerar att expandera med cirka 15 nya medarbetare inom projektledning och projektplanering.
Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig spännande och varierande uppdrag i en verksamhet präglad av högt säkerhetstänk, struktur och ordning.
Som projektledare kommer du att ansvara för att leda projekt på Ringhals eller i Göteborg. Dina uppdrag spänner över ett brett teknikområde, från elkraft, instrumentering och kontrollutrustning, mekanik och process, till ny- och ombyggnation av byggnader. Uppdragens storlek varierar kraftigt, från mindre projekt med ett tiotal projektmedlemmar till stora uppdrag med ett femtiotal medarbetare och flera inblandade leverantörer. Detta ger oss stora möjligheter att matcha din kompetens med rätt typ av uppdrag.
I rollen leder du tvärfunktionella projektteam och ansvarar för att definiera tydliga krav, mål och omfattning. Du arbetar aktivt för att säkerställa att projekten levereras inom överenskommen tid, kostnad och kvalitet. Vi strävar efter att vara en lärande organisation som tar tillvara på erfarenheter och lärdomar för att kontinuerligt förbättra vår verksamhet.
Du blir en del av ett team som värdesätter öppenhet, samarbete och ett positivt arbetsklimat. Här arbetar du tillsammans med mycket kompetenta kollegor både inom den egna enheten och från andra discipliner. Vi lägger stort fokus på kompetensväxling och nätverksbyggande, vilket ger dig goda möjligheter att utvecklas i din roll.
Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.




Kravspecifikation


Vi söker dig som har god förståelse för projektprocessen och som har förmågan att driva och leda olika typer av projekt. Du är en naturlig lagspelare som skapar samarbete mellan olika kompetenser och organisationer, bygger förtroende och engagerar andra. Du är affärsmässig, har lätt för att se helheten och har ett naturligt resultatfokus.
Du har ett strukturerat arbetssätt som gör att du kan hantera förändringar, sätta prioriteringar, vara flexibel och anpassa dig till nya förutsättningar. Du arbetar effektivt både självständigt och i team. Din kommunikativa förmåga är stark och du uttrycker dig tydligt på alla nivåer, både internt och externt. Med dina starka ledaregenskaper inspirerar och driver du teamet mot gemensamma mål.
Vi ser gärna att du har:
Några till flera års erfarenhet av projektledning
Civilingenjörsexamen eller motsvarande akademisk utbildning inom relevant område
Erfarenhet från projektledning inom industrin (energi, olja/gas, infrastruktur, bygg, off-shore)
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
B-körkort
Erfarenhet av kärnteknisk verksamhet är meriterande
Certifiering enligt PMI, IPMA eller liknande är meriterande

Om just du passar för tjänsten eller inte beror både på dina färdigheter och erfarenheter men också av dina personliga egenskaper. Tveka därför inte att söka även om du inte uppfyller allt listat ovan, det kan vara just dig vi söker.




Ytterligare information


Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån i viss utsträckning. Våra personalförmåner är omfattande, till exempel arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Vattenfall är en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare, vilket du kan läsa mer om bland annat här .
Placeringsort: Ringhals eller Göteborg. Majoriteten av projekten genomförs på Ringhals, för dessa projekt krävs närvaro på Ringhals ca 3 dagar i veckan, hybridarbete tillämpas. Resor kan förekomma.


För mer information om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Patrik Sannerholm [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin, 070 277 12 46.


Fackliga representanter för denna tjänst är Adam Rush (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast den 2 november 2025.?Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Visa mindre