Lediga jobb Vattenfall AB i Solna

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
I vår strävan att bli fossilfria spelar digitalisering av vår energiproduktion och vår tillgångshantering en avgörande roll. Du kommer att hantera projekt inom området för Enterprise Asset Management. Du kommer att leda spännande och avgörande projekt som moderniserar och digitaliserar vår energiproduktion och våra tillgångar – ofta med fokus på SAP-baserade lösningar inom asset management och logistik.
Dina huvudsakliga aktiviteter kommer att vara att ha anknytning till:
SAP-relaterade projekt inom Enterprise Asset Management (EAM)-området
SAP S/4 HANA-transformationsprogram
Att arbeta med IT- och affärsintressenter för att utveckla och implementera bästa praxis-lösningar med fokus på att hitta synergier inom olika områden inom företaget.
Att möjliggöra och införa användning ny teknologi exempelvis kopplat till IoT-data och AI-förmågor
Öka vår mognad inom Asset Performance Management (APM)
Hantera IT-projekt/program/Proof of Concepts från förstudie genom utveckling till produktion enligt projektmetodikstandarde
Delta i affärsutveckling från ett IT-perspektiv och aktivt sträva efter att katalysera företagets digitaliseringsresa inom Enterprise Asset Management

Som projektledare inom Asset IT-organisationen på Vattenfall IT är ditt huvudsakliga mål att möjliggöra digital transformation inom alla affärsområden som producerar eller distribuerar energi (Hydro, Wind, Heat, Nuclear & Distribution).
Detta är en unik roll som kombinerar nära samarbete med våra affärsområden, att vara involverad i tidiga faser av affärsutveckling samt genomförande av initiativ som en ERP-projektledare.

Kravspecifikation
Viktiga kvalifikationer för denna roll inkluderar:
Erfarenhet inom SAP EAM-området, helst med erfarenhet av projektledning. Relevanta moduler är primärt Plant Maintenace/Maintenance Managment (PM), Materials Management (MM), Project Systems (PS)
Erfarenhet av projektledning, gärna med bakgrund som senior funktionskonsult inom SAP EAM-området.
En inställning som omfamnar kontinuerlig förändring och innovation.
Flera helcykelimplementeringsprojekt (från koncept till drift och support)
Värdeutvinning och utvärdering av affärsfall (business cases)

Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort är Stockholm

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jessica Noack, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg: [email protected].

Fackliga representanter: Akademikerna – Sofi Wadström och Silvija Vatkovic, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen – Inger Strandberg . Du når dem via 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast 2024-10-27. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan!
Ansök här Visa mindre

Company Description
We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation and collaboration for more than 100 years. Empowered by our goal, we are determined to enable fossil free living. To succeed we, as one of Europe's leading energy companies, must be fossil-free ourselves.
But that’s not enough. That’s why we are looking beyond our own industry, to see where we can really make a difference.
Join us in our journey towards fossil freedom.


Job Description
Power Climate Smarter living - that’s our purpose. We are looking for the brightest students to make this happen. Together you will contribute to a fossil free future. You will have a unique position to contribute to our purpose. All we ask from you is to use your Superpowers and share your energy to help us achieve our goal.
The project is to be performed at Vattenfall R&D.
Thesis background/subject/assignment
Compared with many other countries where high dams dominate, we have a large number of low- and medium-head facilities. With the revised design floods for many existing dams, the spilway chutes will experience higher discharges than before. This requires effective energy dissipation so that the river erosion downstream does not aggravate. To blast and excavate in an existing chute is never preferred. Instead, to introduce/add bed roughness elements is an efficient method to achieve this. This can be used separately or in combination with a stilling basin (energy dissipator).
The project deals with innovative chute roughness solutions for enhanced chute energy dissipation. By doing so, the flow impacts downstream are reduced at both low and high flood discharges.
Thesis goal/purpose
Based experimental data from Vattenfall R&D Älvkarleby, CFD mdeling is performed to evaluate chute roughness arrangements for enhanced hydraulic performance at high discharges and to mitigate downstream imapcts on river ecosystem even at low och medium spillway discharges. The project aims to achieve the following goals. (a) to get familiar with experimental procedure, roughness element design etc. (b) Through CFD modeling, to clarify turbulence flow structures and efficiency improvement at the roughness elements; (c) To enhance the understanding of chute spillway energy dissipation;
This assignment is for one student or two.
Execution
With an ongoing laboratory model in the background, the study is executed with the help of CFD modeling with ANSYS FLUENT. The previous model tests will be reviewed. Typical flow cases are simulated so as to map the turbulence flow structures and improvement in energy dissipation.
For the students
To get familiar with the ongoing dam-safety projects in the country
To learn about hydraulic model tests
To learn the fundamental knowledge of CFD
To develop CFD skills for modeling of chute spillway flows

The project consists of the following aspects.
Background and literature review
Data collection (spillway geometry and flows from laboratory)
Learning of CFD techniques
CFD model setup with experimental verification
CFD simulations, result analyses etc.
Report writing



Qualifications
We are looking for a student to join our journey towards a fossil free future. You are soon to be graduated from your academic studies. You also identify yourself with our principles: active, open, positive and safe.
Education - proper background is university education in civil (hydraulic) engineering, engineering physics or similar disciplines.
Scope - the project corresponds to a 30 hp diploma work.
Very good command of written English is required.
Strong interests in hydropower, dam safety and hydraulic engineering.
The time of execution should be within four (4) months, accomplished before the end of 2025.



Additional Information
More information
Start of assignment – January 2025 or by agreement
Location – Älvkarleby, Stockholm or by agreement
Application – a combined document with your CV (with complete contact information) and cover letter, explaining your interest for hydropower. University grades are also to be submitted in the application.
Deadline – the deadline for application is 2024-12-08. Incoming applications are processed on a running basis and the vacancy is filled as long a suitable candidate is found (the announce is then removed). This is the reason why you should not wait to the deadline to send in your application.
Contact person and supervisor at Vattenfall – James Yang, [email protected], phone 070-2723 200. Inquiry can be made by phone.

Diversity & inclusion - in everything we do
At Vattenfall we build on the fact that diverse teams can outperform homogeneous teams. But we can only unleash and leverage the power of diversity, if we make everybody feel included. Read more about our important work on diversity & inclusion https://careers.vattenfall.com/about-us/diversity-and-inclusion/ Visa mindre

?Företagsbeskrivning
Vi på vattenfall har bestämt oss för att göra det möjligt att leva fossilfritt. För att lyckas måste vi, som ett av Europas största energibolag, först bli helt fossilfria själva. Men det räcker inte. För att bidra till ett fossilfritt samhälle måste vi göra mer än att enbart fokusera på hållbar energiproduktion.
Följ med oss på vägen mot ett fossilfritt liv.
Om rollen
Power Climate Smarter living – det är vårt syfte. Vi är på jakt efter talangfulla studenter som vill hjälpa oss på vår resa mot ett fossilfritt liv. Genom att skriva ett examensarbete på Vattenfall får du en unik möjlighet att bidra till vårt syfte. Det enda vi begär av dig är att du frigör dina superkrafter och delar din energi med oss.
Bakgrund
Vattenkraft har en relativt liten klimatpåverkan och står för nästan hälften av Sveriges elproduktion. Vattenfall äger och driver ca 125 storskaliga vattenkraftaggregat varav ungefär hälften av dessa aggregat är av turbintypen kaplan. I dessa kan löphjulets bladvinkel regleras för att erhålla hög verkningsgrad vid varierat vattenflöde och fallhöjd. Den inre mekanismen som reglerar bladens vinkel utsätts för en cyklisk belastning som kan leda till utmattning ifall denna är felaktigt designad.
Ett av Vattenfalls stora fokusområden inom vattenkraft är att öka tillförlitligheten av just kaplanturbiner. För att uppnå detta för ett nytt löphjul krävs en relevant kravställning som indata till arbetet med att verifiera hållfastheten i den tänkta designen. En förståelse för belastningen av kaplanturbinens reglermekanism är avgörande för att kunna formulera dessa designkrav och därigenom kunna uppnå en tillräckligt låg brottsannolikhet över löphjulets tekniska livslängd.
Normala angreppssättet för att bedöma utmattningslivslängden av kaplanlöphjulets reglermekanism är via vedertagen spänningsbaserad utmattningsanalys. Spänningsvariationen i kritiska områden beräknas med FEM-analyser med en modell av löphjulet som på olika sätt är idealiserad jämfört med verkligheten. Med modellen beräknas en nominell belastningsnivå i löphjulet och höjd tas därefter till de införda förenklingarna och osäkerheterna genom att applicera säkerhetsfaktorer på den beräknade belastningsnivån innan den teoretiska utmattningslivslängden utvärderas.
Målsättning
Målsättningen med detta examensarbete är att undersöka vanligt förekommande förenklingar och att kvantifiera effekten genom införandet av dessa. Arbetet kan användas som underlag för att validera rimligheten i tillämpade säkerhetsfaktorer som används idag. Exempel på vanligt förekommande förenklingar är
Lagerspel: Samtliga lager beskrivs med nominella lagerspel. I verkligheten kommer lagerspelen att variera (inom definierade toleransintervall) vilket medför lastobalanser mellan reglermekanismens ingående komponenter.
Friktion: Friktionsegenskaperna beskrivs med samma princip för samtliga lager. I verkligheten kan en viss variation mellan lagrens egenskaper förväntas vilket i sin tur ger upphov till en osäkerhet i de bedömda friktionsförlusterna och därigenom belastningsnivåerna. Även denna aspekt kan bidra till möjliga lastobalanser mellan reglermekanismens ingående komponenter.
Tröghetseffekter: Analyserna utförs normalt med kvasi-statiska analyser där tröghetseffekter i samband med acceleration av systemet försummas. Reglermekanismens ingående komponenter är mycket stora och förknippade med mycket höga masströgheter vilket kan påverka bedömd belastning i vissa situationer.
Hydraulisk vattenlast: Den hydrauliska lasten från vattnet betraktas som känd men är alltid förknippad med en viss grad av osäkerhet. Vattenlasten bidrar till mycket höga belastningsnivåer på de lager som bär upp löphjulsbladen. Dessa lagerlaster, tillsammans med friktionsegenskaperna i lagren, bestämmer de huvudsakliga friktionsförlusterna i löphjulet och påverkar således indirekt belastningen på den inre reglermekanismen. Med andra ord innebär en osäkerhet i vattenlasten i sin tur en osäkerhet i bedömd belastning på reglermekanismen.

Förslag på arbetsmoment

Litteraturstudie med fokus på:
Design, funktion och drift av kaplanturbiner
Belastning på kaplanturbinens inre reglermekanism
Metodik för bedömning av utmattningslivslängd
Mekaniska egenskaper för vanligt förekommande lagermaterial
Systematisk försöksplanering, regressionsanalys och variansanalys
Hantering av osäkerheter i indata till utmattningsbedömning
Samtal (exempelvis intervjuer) med Vattenfalls experter inom området. Detta med syfte att förstå osäkerheter i ingående parametrar
Analysera effekten av vanligt förekommande förenklingar och antaganden utgående från FEM-analyser i ANSYS Workbench och/eller egenutvecklad kod.
Utvärdera samlade effekten av förenklingarna och härled erforderliga säkerhetsfaktorer
Rapportskrivning

Kravspecifikation
Vi letar efter student/studenter som vill arbeta mot fossilfrihet och som snart tar examen från dina akademiska studier. Du är även någon som identifierar dig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet
Utbildning – Masterstudent inom maskinteknik eller liknande med inriktning mot tekniska beräkningar och hållfasthet.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Ytterligare information
Ytterligare information
Uppdraget startar: 2025-01-13 eller vid överenskommelse
Placeringsort: Vattenfalls kontor i Älvkarleby eller Solna.
Ansökan – en kombinerad fil med ditt CV och personliga brev, samt en kopia av dina betyg.
Sista ansökningsdag är 2024-12-08
Kontaktperson och handledare på Vattenfall är Erik Isaksson, [email protected], 070 388 10 67

Mångfald och inkludering – i allt vi gör
Vi är övertygade om att heterogena team kan överträffa homogena team. Men vi kan bara frigöra och använda kraften av mångfald när alla känner sig inkluderade.
Ansök här Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.


Om rollen
Vattenfall InCharge söker en Service & Billing Specialist för att bidra till en hållbar framtid med elbilar!
Vi söker en Service & Billing Specialist som brinner för att bidra till en bättre framtid och som vill vara en del av ett engagerat team som arbetar för att möta kundernas behov och skapa en enkel och trygg upplevelse för elbilsladdning. Med Vattenfall InCharge har Vattenfall som mål att vara kundens självklara förstaval på den nordiska marknaden för elbilsladdning, genom att erbjuda lösningar som möter kundens förväntningar idag och i framtiden! Kundernas behov, tekniken och konkurrensen utvecklas i mycket hög takt, vilket ställer höga krav på både verksamheten och individen

Om rollen
I rollen som Service & Billing specialist kommer du att ha en central roll inom vår verksamhet. Du kommer säkerhetsställa kundens resa tillsammans med oss efter installation/leverans genom att hantera tjänstenäringar och fakturafrågor på ett korrekt sätt och säkra verksamhetens intäkter genom att hantera kunders faktureringsflöden. Som Service & Billing Specialist kommer du att rapportera till Head of Operations och arbeta inom arbetsgruppen ‘Services and Billing’. Du kommer att omringas av ett team med hög kompetens, ett brinnande engagemang och höga ambitioner. Tillsammans kommer ni bidra till lösningarna som krävs för att nå Vattenfalls långsiktiga vision om ett fossilfritt samhälle inom en generation.
Vi förvaltar och tar hand om våra kunder kopplat till CPO (charge point operator) och EMSP (e-Mobility Service provider) tjänster på ett sätt där vi ständigt strävar efter att öka kundnöjdhet och skapa kundförtroende och lojalitet. Vi gör det genom att kontinuerligt arbeta med kundupplevelser, kvalité och innovation för att säkerställa en effektiv verksamhet med kunden i centrum så att vi uppnår vår vision om att vara ledande i branschen och att kunden ska uppleva att det är enkelt och tryggt att samverka med oss.
Dina arbetsuppgifter:
Säkerhetsställer att tjänsteändringar, fakturering och inbetalningar sker på ett korrekt sätt, i tid, med kund- och verksamhetseffektivitet i fokus.
Hanterar kundärenden kopplat till tjänsteändringar och ärenden inom fakturering.
Justeringar i vår kund-, tjänste-, produktdata vid behov i syfte att säkerställa korrekt tjänste- och faktureringshantering.
Medverkar i uppdateringar/utveckling av operatörstjänster och faktureringslogik.
Arbetar med förbättringar i processer, rutiner och system för att effektivisera och automatisera flödet med maximal kundnytta.



Kravspecifikation
Gymnasieexamen inom ekonomi och administration. Högskoleexamen eller likvärdig arbetserfarenhet är meriterande.
Erfarenhet av fakturahantering.
Erfarenhet av att arbeta med tekniska produkter och digitala tjänster i abonnemangsform.
Mycket god förmåga att kommunicera med kunder.
Professionell nivå i tal och skrift på svenska och engelska
Erfarenhet från Microsoft Dynamics och SAP-miljö är meriterande.

Vi söker en person som kan arbeta både självständigt och i team, med fokus på kunden och att skapa positiva kundupplevelser. Du behöver vara öppen för förändringar och ha en positiv attityd med starkt affärstänk. Du har också mycket god förmåga att organisare och prioritera samt kommunicera effektivt. Dessutom har du förmåga att sätta sig in i kunders situationer och behov.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort Solna


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Suzan Hou Carlsson på [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Elisabeth Hagman på [email protected]


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Rolf Olsson- Akademikerna, Cecilia Bodin- ledarna, Mikael Mukka- SEKO, Simon Salomonsson- Unionen.


Välkommen med ditt CV och Personligt brev senast den 20/10. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden, så se till att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
Om rollen
Vill du vara med och utveckla vår inköpsorganisation för Vattenfall Services och samtidigt bidra till en fossilfri framtid?
Vattenfall genomgår en stor omvandling och vi har bestämt oss för att bygga en framtid där alla kan välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva. Vår koncerngemensamma inköpsfunktion är kärnan i Vattenfalls omvandling. Vi har medarbetare i ett flertal länder i Europa och samarbetar kring metoder, arbetsprocesser och inköpsfrågor över alla energiområden och verksamhetsländer, vilket innebär att du får en viktig roll på vägen mot en fossilfri framtid. Följ med oss på resan mot ett fossilfritt liv! Nu söker vi en Inköpschef för BU Service Nordic som kommer att rapportera till inköps direktören och ingå i ledningsgruppen för BA Generation.
Om rollen
Som ansvarig chef och ledare kommer du att tillsammans med teamet ansvara för allt inköpsarbete genom ett tätt samarbete med chefer/beslutsfattare, projektledare, tekniker, jurister samt andra kommersiella funktioner inom Vattenfall. Inköpsteamet består idag av 15st inköpare från norr till söder i Sverige och en viktig del är att skapa mervärde som bidrar till att uppfylla verksamhetens mål.
Du kommer du att ansvara för olika typer av kommersiella överenskommelser med leverantörer, från att ta fram upphandlingsstrategier och leverantörsutvecklings planer till att teckna och förvalta avtal. I rollen erbjuder vi dig ett spännande arbete där du förväntas att ta nästa steg i utvecklingen av inköpsfunktionen.
Följande huvudsakliga ansvarsområden ingår förutom att säkerställa välmående, samarbetsklimat och engagemang hos medarbetarna:
Tillsammans med verksamheten utveckla och implementera inköpsstrategier för att uppnå mest ekonomiskt fördelaktiga resultat



Utveckla och underhålla strategiska leverantörskontakter



Etablera interna och externa framgångsrika samarbeten



Driva en proaktiv utveckling av arbetssätt, innovation och hållbarhet



Arbeta aktivt med andra inköpsenheter för att åstadkomma det bästa resultatet för Vattenfall





Kravspecifikation
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Relevant akademisk utbildning inom exempelvis teknik, ekonomi, juridik



Gedigen erfarenhet inom inköp och ledande befattningar



God förmåga att utveckla och underhålla affärsrelationer



God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska, ytterligare språkfärdigheter är meriterande



Erfarenhet från energibranschen är en fördel, men inte nödvändigt



Dina personliga egenskaper?
Vi söker dig som har god organisationsförmåga och helhetssyn av inköp. Du är affärsorienterad och lösningsorienterad samt motiveras av utmaningar. Som ledare är du öppen, initiativtagande och modig. Du är trygg i dig själv och ditt ledarskap, inger förtroende och kan motivera och engagera. Samarbete, samverkan och ständiga förbättringar ser du som naturliga vägar till framgång och du skapar förutsättningar inom både den egna gruppen och med andra delar av företaget. Du kännetecknas vidare som en person som bygger starka relationer genom trovärdighet, tydlighet och god kommunikationsförmåga. Inom Vattenfall kallar vi det?Connect people, Accelerate learning & Drive innovation.


Ytterligare information
Vi erbjuder ?
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!


Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.?


Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här:?Dina kollegor - Vattenfall SE?
Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices
Placeringsort: Solna. Övriga etableringsorter kontor kan diskuteras (Göteborg, Västerås, Örnsköldsvik, Luleå).
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 28 oktober 2024. Vi kommer lägga stor vikt vid ditt personliga brev och ber dig därför inkludera detta i din ansökan
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Öhrman, [email protected]. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Elisabeth Hagman på [email protected].
Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO).?Du når dem via Vattenfalls växel: +46 8 739 50 00.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos Vattenfall Eldistribution AB får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Om rollen
Nu söker vi Testledare till avdelningen Development Hub i enheten Process och IT!
Enheten Process och IT har som uppgift att leda & driva transformation och effektiv digitalisering av verksamheten. I enheten ingår avdelningen Development Hub som jobbar med att förvalta och vidareutveckla de digitala hubbarna samt säkra ett effektivt och kvalitativt arbete med testledning i våra projekt och förvaltningar.
Som Testledare kommer du ha en central roll i testarbetet i projekt där vi utvecklar vår verksamhet och skapar nytta. Du ansvarar för att leda, koordinera och kvalitetssäkra testprocesser från planering till genomförande samt rapportering av resultat. I din roll kommer du interagera med flera olika delar av vår verksamhet för att säkerställa att tester genomförs på ett effektivt och adekvat sätt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta:
Planering och koordinering av testaktiviteter
Ta fram testfall samt hantering av testdata och testmiljöer
Genomföra tester och rapportera testresultat
Leda möten och workshops
Etablera och säkra ett standardiserat och effektivt arbetssätt med avseende på området

Kravspecifikation
Vi söker dig som brinner för att utveckla vår verksamhet och leverera nytta genom ett bra kvalitetsarbete i form av test. I den här rollen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har god kommunikationsförmåga och är van att planera, driva och styra processer. Rollen kräver att du är handlingskraftig för att kunna driva ditt ansvarsområde framåt på ett effektivt sätt. Eftersom du kommer har många olika kontaktytor ser vi även att du har god samarbetsförmåga.
Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men för denna tjänst krävs att du redan har:
Relevant akademisk utbildning, exempelvis civilingenjör eller systemvetenskap
Gedigen erfarenhet av att ansvara för och driva testarbete i systemutvecklingsprojekt
Certifiering i etablerad testmetod
Kunskap om vanligt förekommande system och verktyg inom området
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift
Erfarenhet av kravhantering eller systemutveckling/programmering är meriterande

Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om?våra förmåner här.
För mer information om tjänsten, kontakta rekryterande chef Jonas Ahldén 070-589 85 24.
För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Lea Skånberg [email protected].

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm Akademikerna, Asim Nokic Unionen och Ulf Tengman SEKO. Du når alla via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Placeringsort: Solna, Luleå, Umeå eller Trollhättan. Vänligen skriv önskad placeringsort i ditt personliga brev.
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast den 27 oktober 2024!
Vi använder oss av online-tester i denna rekryteringsprocess.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer här:?Mångfald och inkludering - Vattenfall
Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans.
Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/




Om rollen


Sverige har inlett en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. För att visa vår ambition att bidra till energiomställningen samt att fortsätta möjliggöra en ökad elektrifiering av Sverige har vi som mål att år 2030 distribuera dubbelt så mycket mer el i vårt elnät och att överföra el med 99,99 % leveranssäkerhet.
Vill du ha en spännande vardag och jobba för en fossilfri framtid samt göra en verklig skillnad för att Sverige ska lyckas med energiomställningen? Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vi söker nu efter drivna individer som vill bli en del av vår resa mot ett fossilfritt liv. Individer som kan utmana alla de sätt som vi tänker på. Det leder oss in på nya spår och bidrar till att vi tillsammans löser vår tids största utmaning – klimatförändringarna. Är du den person vi söker?
Dina arbetsområden som Programingenjör
En programingenjörs arbetsområde kan beskrivas som stöd till programledaren i att driva programmet administrativt för att hinna med att leda programmet så som det är tänkt. Arbetsuppgifterna kommer att omfatta bland annat följande områden där programingenjören sköter det löpande arbetet, men även är med i att planera och utveckla rutinerna för:
övergripande uppföljning av programmet
tids- och resursplanering och uppföljning
riskhantering
ekonomiuppföljning och fakturahantering
verksamhetsstyrning och internkommunikation
systemaccesser och behörigheter
erfarenhetsåterföring
beställningar och utanordningar
dokumentationshantering



Arbetsinnehållet kan variera utefter respektive programs behov och på medarbetarens intressen och styrkor.




Kravspecifikation


Vi söker dig som är i starten av din karriär och som vill fördjupa och bredda din kompetens som programingenjör. Vi ser att du i den här rollen har fina möjligheter att utvecklas till en roll som projektledare här hos oss.
För att lyckas i rollen behöver du :
ha en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) med inriktning teknik, ekonomi, samhällsbyggnad eller samhällsplanering
ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
ha körkort för personbil



Det är meriterande om du har:
erfarenhet inom affärsområden relaterade till energi eller samhällsbranschen, helst från både beställar- och leverantörssidan
kompetens i Microsoftpaketet, SAP och något tidsplaneringsverktyg



Dina personliga egenskaper:
För att passa i rollen så tror vi att du är en social person med god samarbetsförmåga som planerar och strukturerar ditt arbete väl. Vidare kan du anpassa ditt förhållningssätt och agerande för att matcha skiftande behov i olika situationer.




Ytterligare information


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle kommer du som programledare att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.
Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort Solna, Trollhättan och Luleå. Resor inom Sverige ingår som en naturlig del av tjänsten.
För ytterligare information om tjänsten kontakta rekryterande chef: Olle Thorsander tel- 0702875795. För mer information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare: Johanna Kollander, tel: 0702209288.
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan innehållande ditt CV och personliga brev senast den 27 oktober 2024.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill göra det möjligt att välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Om rollen
Är du en driven senior inköpare med förmåga att bygga långsiktiga och värdeskapande relationer med leverantörer och vill vara med att utveckla våra inköpsstrategier? Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle.

Vattenfall genomgår en stor omvandling och vi har bestämt oss för att bygga en framtid där alla kan välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva. Vattenfalls koncerngemensamma inköpsfunktion är en viktig del av detta arbete. Vi har medarbetare i ett flertal länder i Europa och samarbetar kring metoder, arbetsprocesser och inköpsfrågor över alla energiområden och verksamhetsländer, vilket innebär att du får en viktig roll på vägen mot en fossilfri framtid.

Nu söker vi flera seniora inköpare till Procurement Hydro Nordics på Vattenfall för att stärka upp vårt team och kompensera för pensionsavgångar, rörlighet inom Vattenfall och en ökad investeringstakt.

Om oss
Hydro Nordic driver investeringar och tillväxtprojekt samt drift och underhåll av vattenkraftverk, inom områden som dammsäkerhet, transformatorer, styrsystem, turbiner och generatorer. Våra vattenkraftverk är viktiga för Sveriges elproduktion. Hydro Nordic har ett stort investeringsbehov de kommande åren med många spännande projekt. Med din expertis inom inköpsområdet kommer du ha en viktig roll för att vi tillsammans ska bidra till vår gemensamma framgång.

Om rollen
Som senior inköpare får du en central roll där du ansvarar för att bygga och underhålla långsiktiga och ömsesidigt fördelaktiga relationer med våra leverantörer. I din roll har du kommersiellt ansvar och ditt uppdrag är att säkerställa leverantörsbasen inom dina områden för att vi ska nå våra mål gällande tid, kostnad, kvalitet och hållbarhet. I samarbete med projektorganisationen och några av våra nyckelfunktioner inom inköp, teknik och juridik, utvecklar och formar du inköpsstrategier som skapar verkligt värde för våra intressenter.

Huvudsakliga ansvarsområden
Självständigt genomföra upphandling av material, tjänster och entreprenader
Ta fram kategoristrategier och inköpsstrategier för större projekt
Ansvara för benchmarking och leverantörsutvärderingar
Delta i att utveckla processer, arbetsformer och verktyg som stödjer inköpsprocessen för både inköp och verksamheten
Samverka med teknik- och projektavdelningar samt övriga enheter inom Vattenfalls inköpsfunktion



Kravspecifikation
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Relevant akademisk utbildning inom exempelvis teknik, ekonomi, juridik, inköp eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig
Erfarenhet av att ha utvecklat och implementerat kategoristyrning
Gedigen erfarenhet av upphandling inom entreprenadjuridik i formerna ABA, AB & ABT inkl. AMA
Minst 5-10 års erfarenhet av inköp och god förmåga att utveckla leverantörer
God förhandlingsförmåga och van att driva komplexa förhandlingar, antingen som inköpare eller från tidigare säljroller
Ett intresse för tekniska frågor
Analytisk och strukturerad med en affärsmässig inställning
God kommunikativ förmåga, både på svenska och på engelska


Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av SAP S/4 HANA
Erfarenhet av projektledning
Erfarenhet som anbudsingenjör och av kalkylarbete
Erfarenhet från energibranschen


Tidigare erfarenhet av processindustri eller byggnadsindustri ser vi som positivt.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som är affärsorienterad och driven i förhandlingar. Självständighet präglar ditt arbetssätt, men du fattar dina beslut utifrån verksamhetens bästa. Du brinner för att bygga starka relationer genom trovärdighet, tydlighet, integritet och långsiktighet. Du är inte bara proaktiv och drivande, utan gillar även att lösa komplexa problem. Som en sann lagspelare navigerar du framgångsrikt i både interna och externa relationer. Du anser precis som vi att det är viktigt att ha kul tillsammans på jobbet.
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Vi vill därför skapa rätt förutsättningar för dig som anställd. För oss är din utveckling viktig och vi kommer därför att ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. På Vattenfall är det också viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera.


Ytterligare information
Mångfald och inkludering
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Placeringsort är Luleå, Umeå, Solna eller Trollhättan. Övriga orter där Vattenfall har kontor kan diskuteras. Resor förekommer i tjänsten.

Välkommen med din ansökan senast 20 oktober 2024. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte till sista dagen med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Har du frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Jacob Nordmark, [email protected].
Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel: 08 739 50 00. Visa mindre

Company Description


Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to enable the fossil freedom that drives the transition to a sustainable energy system.




Job Description


Are you a sales manager with a strong customer focus, with the ambition to support our customers in their journey towards fossil freedom? We have an interesting position for you!


BA Customers & Solutions is now looking for the right person to fill the position as Head of Reseller Client reporting to the Director of Business Sales Nordic. You will become a member of the management team of Business Sales Nordic.
Business Sales Nordic have the responsibility for commodity related sales in all our four Nordic countries, with a strong position due to the Nordic partner strategy and sustainability related offerings. We are in the forefront regarding all types of flexibility services in connection to our customers flexible assets, and will have a strong focus keeping that position in the extensive market development we foresee. The position as advisor and “right hand” to our customers will continue to be a trade mark of our market presence. Focus areas going forward are:
Growing a long term profitable B2B commodity sales business in the Nordic market
with focus on customer loyalty
Enhance customer journeys and cost optimization i.e. by accelerating digitalization
Gain a market share in new business by growing decentralized solutions
Continuously develop the capabilities and “culture” of the organization in a fast changing market and new customer needs



Your role and key responsibilities
As Head of Reseller Clients you have the following tasks and key responsibilities:
With your team you are responsible for the contacts with our energy company customers in the Nordic area
Responsible for the profitability in your sales portfolio
Lead and develop a team of currently 9 persons, 7 account managers and 2 sales support, based in different locations in Sweden and Finland
Maintaining a positive relation with current customers as well as creating contacts with new potential customers
Driving complex negotiations in a confident, empathic and clear way
Working with energy companies includes contact and collaboration with several parts of the customers' organization, including the company’s board, CEO, marketing manager, sales and customer service staff.
Actively promote a healthy work environment through our systematic Health & Safety approach



Be a valuable and active member of the management team of Business Sales Nordic




Qualifications


You have a relevant university degree or equivalent and several years of managerial experience from working in a large, complexed sales business. You have a thorough understanding and extensive experience of the energy market and as a sales manager. You are able to handle internal and external interfaces and stakeholders effectively. You possess strong communication and negotiation skills.
Your personal skills:
Are an expert in creating trustful relationships with others.
Have a strong drive to perform and are result oriented.
Demonstrate a high level of integrity and work in a transparent way.
Have a good track record when it comes to leadership and making an impact, where you have a personal interest in developing yourself, your people and team in a coaching way. You give feedback and ask for feedback in return.
Strong command of Swedish and English, both verbally and written



As a manager in Vattenfall we expect you to “Live” our Vattenfall experience principles, open, active, positive and safety, and challenges others to do the same. We also expect you to work in accordance with the leadership focus areas of Vattenfall where you will excel in connecting people, accelerating learning and driving innovation with extra weight on creating “followship”.




Additional Information

We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location: This position is at this point flexible when it comes to location - Solna, Trollhättan or Umeå can be optional.


We welcome your application in English, including CV (under the heading Resume) and a cover letter (under the heading Additional attachments), via the application button at this page latest the 25th of October 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website. As we will be handling applications continuously throughout the application period we would like to ask you to send in your application as soon as possible and do not wait until the last day.


A management assessment is normally part of the recruitment process. By applying you agree to the use of potentially already existing assessment reports and talent management data during the selection process. The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process.


For more information about the position as such you are welcome to contact Matts Wesslén, 0706 663 723 and for more information about the recruitment process please contact Jennifer Wikström, 0702 096 335
Trade union representatives in Sweden are Rolf Ohlsson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.


At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Visa mindre

Company Description


Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes, and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.




Job Description


Do you like to work in the dynamic environment of the trading floor? Do you want to contribute to high quality analysis and the success of the trading function using your analytical capabilities and commer­cial comprehension? Then this job could be something for you.
For our office in Stockholm we are looking for a (Junior) Environmental Products Analyst in the Trading Analysis & Algorithms department.
The Trading Analysis & Algorithms department within the Business Unit (BU) Trading works closely with the trading desks and takes the leading role in providing market insights, (fundamental and quantitative) analysis, and ultimately commercial decision support across all commodity areas. As part of the department, the Algorithmic Trading desk works closely with the other trading desks and the Algo Infrastructure team and takes the leading role in algorithmic trading and automated trade execution across BU Trading from the intraday to term horizon.
Your main tasks and responsibilities as a (Junior) Environmental Products Analyst:
Conduct commercially relevant fundamental and quantitative analysis to support traders and play an active role in developing trading strategies for different environmental products (including esp. Guarantees of Origin, CER, VER, CDR, and other offsets)
Keep track of the latest market and policy developments, identify key fundamental drivers and regime shifts (e.g., supply and demand balance, consumer behaviours, policies), develop price views and sensitivity analyses, and provide related communication and advice to traders through various communication channels
Further develop the fundamental and statistical markets modelling and interface with supporting functions on business-driven model development and policy analysis
Run and further develop the position management and optimization tools for environmental products to support traders’ decision making and to extract further value from the trading portfolio
Play an active role in further developing and automating routines, procedures, and applications for analysis or portfolio position related information and data.
Be part of the Trading Analysis & Algorithms department and contribute to its analysis output as well as the commercial success of BU Trading
Educate traders in relevant environment products and policy topics.





Qualifications


Our ideal (Junior) Environmental Products Analyst has the following qualifications and capabilities:
Strong academic background with a Master’s degree or higher in, e.g., business, economics, engineering, mathematics, physics or other relevant quantitative subject
Knowledge and (first) experience in the market analysis of environmental products in a commercial or trading environment at market research companies, energy companies, banks, or hedge funds
Experience with fundamental and quantitative models for environmental product markets and ability to steer business-driven model development and policy analysis in the supporting functions
Additional experience with analysis of other energy commodities, e.g., EU ETS or UK ETS, advantageous
Strong statistical, analytical, and programming skills (ideally Python)
Fluency in English (both written and spoken); additional Swedish (or Norwegian alternatively) language skills clearly advantageous
Strong communication skills with the ability to communicate with various internal stakeholders and the willingness to share your knowledge
Result oriented, independent working method with high reliability and readiness to take on responsibility
Proactive team player with strong eagerness to learn.

Additional Information
Our offer
This is an excellent opportunity for ambitious and talented individuals who want to progress their career within a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best people in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.
Location
Stockholm


For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Anna Uppström at [email protected]


The trade union representatives in Sweden can be reached via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Sven-Gunnar Gremlin, Akademikerna and Anders Bohlin, Unionen.


We welcome your application in English no later than 2024-11-17. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Om rollen
Vattenfalls har tydlig strategi att ett fossilfritt samhälle och vara en ledare i den gröna omställningen och vi är stolta över att spela en viktigt roll i att möta den ökade efterfrågan på fossilfri elproduktion. För att kunna göra det ser vi att alla fossilfira kraftslag kommer att behövas varför vi nu har etablerat ett program för att skapa analyser kring förutsättningar för att etablera ny kärnkraft.
Som en del av detta har Vattenfall, inom affärsområdet Power Generation, skapat en ny stabsenhet – New Nuclear (GX) – som ansvarar för utvecklingen av ny kärnkraft. Samtidigt fortsätter arbetet med att utreda möjligheterna för ny kärnkraft på Väröhalvön i Halland, med målet att ha en anläggning i drift som tidigast under första halvan av 2030-talet.
Om tjänsten
För att driva denna viktiga satsning framåt har program Nucelerate West skapats inom New Nuclear. Programmet syftar till att analysera, planera, upphandla och slutligen etablera en ny kärnkraftsanläggning på Väröhalvön. Vi söker nu en Tillstånds- och Licensieringsansvarig till New Nuclear och program Nucelerate West.
Som ansvarig för tillstånd och licensiering kommer du att leda och samordna Vattenfalls aktiviteter kopplade till ansökningar om tillstånd för att uppföra och driva nya kärnkraftsreaktorer. Du kommer att:
Ansvara för kontakten med kommun, länsstyrelse och myndigheter
Utveckla strategier för licensiering och föreslå förändringar i tillståndsprocesser och regelverk för att öka effektiviteten, tydligheten samt minska prövningstiderna
Leda och bygga ett team bestående av jurister och specialister med erfarenhet av miljö- och kärntekniska prövningar

Tjänsten är en del av staben för ny kärnkraft (GX) och du rapporterar direkt till Programledaren, samt ingår i projektorganisationen för nybyggnation.
Kravspecifikation
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildningsbakgrund som exempelvis civilingenjörsutbildning alternativt bakgrund inom juridik, miljö eller statsvetenskap. Utöver det en gedigen erfarenhet inom tillstånds- och licensieringsarbete, gärna med erfarenhet från myndigheter eller regeringskansli. Du har erfarenhet av tillståndsprocesser för miljöprövning av industriell verksamhet och en god förståelse för etablering av industriella anläggningar på både nya och befintliga platser. Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet är meriterande, men inte ett krav.
Det är viktigt att du har en god förmåga att uttrycka dig skriftligt på svenska, då tillståndsansökningarna måste vara enhetliga och tydliga.
Som person är du en senior projekt- och teamledare med utmärkta ledaregenskaper. Du stöttar ditt team och följer upp arbetsuppgifter på ett systematiskt sätt. Du har en strategisk förståelse och god förmåga att förhandla. Dessutom är du leveransfokuserad och har en hög administrativ förmåga som säkerställer att alla frågor i myndighetsdialogen besvaras korrekt och i tid.
Hos oss kommer du att arbeta i ett fantastiskt team av seniora experter med stort engagemang för uppdraget och en öppenhet i diskussioner och idéutbyten.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här.
Placeringsort
Göteborg, Solna, Ringhals
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Desirée Comstedt, 073 985 22 34
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lina Friberg, [email protected] eller Sofia Berggren, [email protected]


Fackliga representanter: Rolf Ohlsson - Akademikerna, Anders Bohlin- Unionen, Anders Karlsson - Christer Gustafsson, Juha Siipilehto - SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00
Välkommen med din ansökan senast 17 oktober. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi har mycket spännande uppdrag på gång inom kärnkraften. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!
Vi ser framemot din ansökan!


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!




Om rollen


Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Distributionselektriker som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.
Du kommer tillhöra Affärsområde Ledningar Stockholm som är organiserat i sex avdelningar. På vår avdelning inom drift och underhåll arbetar vi med lokalnät i södra Stockholm, främst i områden som Tyresö, Värmdö, Ingarö och den tillhörande skärgården. Vi ansvarar för att se till att el- och energiinfrastrukturen fungerar optimalt och pålitligt. Vårt arbete innefattar allt från förebyggande underhåll till att hantera akuta fel och störningar, med målet att säkerställa en driftsäker och stabil elförsörjning.
Avdelningen består av 18 medarbetare med skilda befattningar såsom projektledare, underhållsledare, beredare, distributionselektriker och projektstöd, vilket ger oss en bred kompetens och ett starkt team för att möta våra mål. Vi är en glad och öppen grupp där samarbete och kommunikation genomsyrar vårt arbete varje dag. Nu ser vi fram emot att välkomna fler kollegor till vårt team!
Som Distributionselektriker hos oss kommer du arbeta i våra stora serviceavtal och ansvara för att upprätta, underhålla samt felavhjälpa lokalnät inom olika spänningsnivåer 0,4-40Kv i södra Stockholm. Det innefattar arbete med jordkabelnät, luftlinjenät samt arbete i lokalnätsstationer.
Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvar för samt leda inlånad personal och underentreprenörer
Dokumentera och informera om arbetets framdrift
Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor

Resor är en naturlig del av arbetet som Distributionselektriker. Servicearbetet kräver dagsresor inom den närmsta geografin och längre resor kan förekomma. Även beredskap kan komma att ingå när du känner dig trygg i din roll.




Kravspecifikation


Som Distributionselektriker hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete.
Självständighet är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Vi söker därför dig som tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först!
Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:
En avklarad gymnasial utbildning eller högre, inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område
Arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet alternativt övergripande elkännedom
Erfarenhet från liknande arbetsuppgifter med lokalnät är meriterande
Datorvana (Office-paketet)
B-körkort då resor i tjänsten förekommer
Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande





Ytterligare information


Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!


Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.


Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här:?Dina kollegor - Vattenfall SE?
Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices


Placeringsort ?Jordbro


Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Petra Hagström på 072-726 91 40 eller [email protected]. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Lea Skånberg [email protected].
Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.


Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 27 oktober 2024!?


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
Are you a process and system admin expert who are ready for a new challenge and also want to contribute to fossil freedom? Then we have the right job for you!
We are now hiring a temporary replacement for one of our colleague in Sweden. Therefore this position will be limited to 15 months, preferably starting in November/December 2024.


You will be part of the team L&D Process & Execution which consists of employees from Germany, Sweden and the Netherlands. Our main focus is preparing, delivering high quality trainings and ensure self-directed learning for the whole organization. Therefore we are working closely with the other Talent departments but also with our customers to gather their need.


About the position
In this role you will be responsible for the practical planning of learning activities/trainings as well as supporting in administrative system tasks of the performance process at Vattenfall. You will work closely together with L&D specialists, Functional specialist L&D, Course owners, vendors and external trainers.


Your tasks and responsibilities
Plan and coordinate the delivery of trainings in and outside of the learning systems, including pre- and post-course coordination.
Handle performance system tasks on a global level.
Continuously compile survey results from trainings and share results with suppliers and Learning Specialists.
Support with administrative tasks regarding the course catalogues, e.g. in SuccessFactors.
Administration of invoicing; review, reconcile and processing.
Support stakeholders with reports, gathering learning statistics to customers to report status on trainings, evaluations and other ad-hoc requests.
Support but also outside of a continuous improvements of processes, system and user guidelines.

Qualifications
Experience working with talent systems, preferably SAP SuccesFactors (Learning and Performance Module) as well as ticket systems (SNOW)
Experience in training administration like room/venue bookings, handling certificates, answer questions, handle waiting and participation lists, send out material, gather statistics
Experience working in a big, complex organization and excellent stakeholder management skills.
Experience working with tickets and solving end user requests.
Very good command of Swedish and English, both written and verbally.

An academic degree within business administration or similar field is beneficial as well as language skills in German, Dutch, Danish or Polish.
To be successful in this role, you need to have excellent stakeholder management- and communication skills. It is also important that you pay attention to details and have a structured way of working with planning and coordination. We think you are quick and agile and can manage multiple task and have the ability to prioritize. Finally, we think it is important that you are a service minded team player with a “continuous improvement” mindset.?
Additional Information
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location: Solna.


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Maxi Bogda, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Jennifer Wikström, 070-209 63 35.


Trade Union representatives in Sweden are Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO) and Inger Strandberg (Unionen). They can be reached via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.


We welcome your application in English no later than the 7th of October 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible and we are driving the transition to a sustainable energy system.


Job Description
Are you a process and system admin expert who are ready for a new challenge and also want to contribute to fossil freedom? Then we have the right job for you!
We are now hiring a temporary replacement for one of our colleague in Sweden. Therefore this position will be limited to 15 months, preferably starting in November/December 2024.


You will be part of the team L&D Process & Execution which consists of employees from Germany, Sweden and the Netherlands. Our main focus is preparing, delivering high quality trainings and ensure self-directed learning for the whole organization. Therefore we are working closely with the other Talent departments but also with our customers to gather their need.


About the position
In this role you will be responsible for the practical planning of learning activities/trainings as well as supporting in administrative system tasks of the performance process at Vattenfall. You will work closely together with L&D specialists, Functional specialist L&D, Course owners, vendors and external trainers.


Your tasks and responsibilities
Plan and coordinate the delivery of trainings in and outside of the learning systems, including pre- and post-course coordination.
Handle performance system tasks on a global level.
Continuously compile survey results from trainings and share results with suppliers and Learning Specialists.
Support with administrative tasks regarding the course catalogues, e.g. in SuccessFactors.
Administration of invoicing; review, reconcile and processing.
Support stakeholders with reports, gathering learning statistics to customers to report status on trainings, evaluations and other ad-hoc requests.
Support but also outside of a continuous improvements of processes, system and user guidelines.



Qualifications
Experience working with talent systems, preferably SAP SuccesFactors (Learning and Performance Module) as well as ticket systems (SNOW)
Experience in training administration like room/venue bookings, handling certificates, answer questions, handle waiting and participation lists, send out material, gather statistics
Experience working in a big, complex organization and excellent stakeholder management skills.
Experience working with tickets and solving end user requests.
Very good command of Swedish and English, both written and verbally.

An academic degree within business administration or similar field is beneficial as well as language skills in German, Dutch, Danish or Polish.
To be successful in this role, you need to have excellent stakeholder management- and communication skills. It is also important that you pay attention to details and have a structured way of working with planning and coordination. We think you are quick and agile and can manage multiple task and have the ability to prioritize. Finally, we think it is important that you are a service minded team player with a “continuous improvement” mindset.?


Additional Information
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location: Solna.


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Maxi Bogda, [email protected] For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Jennifer Wikström, 070-209 63 35.


Trade Union representatives in Sweden are Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO) and Inger Strandberg (Unionen). They can be reached via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.


We welcome your application in English no later than the 7th of October 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Om rollen
Vill du vara med och stärka vår säljorganisation, med kund- och affärsansvar för Vattenfalls energiintensiva företagskunder ?
Vattenfall Business Sales Nordic söker en Key Account Manager med sälj-, kund- och affärsansvar för Vattenfalls stora elintensiva företagskunder inom området elhandel med nära tillhörande tjänster. Kundsegmentet Energy Intensive Clients omfattar de största användarna av el och återfinns inom traditionell basindustri, datacenters samt framväxande ny elintensiv industri. För de elintensiva kunderna utgör el en stor del av kostnadsbasen och är därför av strategisk betydelse på såväl kort som lång sikt.
Som Key Account Manager kommer du att ha ett övergripande kund- och affärsansvar för de affärer som genomförs med de kunder som du ansvarar för och som du utvecklar i din kundportfölj. För större och komplexare kunder bildar du ett kundteam som du leder, motiverar och stöttar fram till goda affärer. Rollen ger dig stora möjligheter att använda din kunskap, erfarenhet och kreativitet för att finna affärslösningar med största kundnytta och lönsamhet för såväl kund som för Vattenfall.
Vi erbjuder dig ett roligt, stimulerande och utmanande jobb i ett växande kundsegment. Du kommer att ha stora möjligheter att påverka inom olika områden av försäljning och affärsutveckling.


Kravspecifikation
Mycket god förståelse för elmarknaden och erfarenhet av att ha arbetat i anknytning till energimarknaden i minst 5 år.
Erfarenhet inom B2B försäljning, trading, flexibilitetstjänster (ancillary services) eller origination.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har en akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område, men rätt arbetslivserfarenhet och personlighet är avgörande i denna tjänst. Det är också meriterande med kunskaper i finska.
Som person är det viktigt att du…
Har förmåga att bygga nya och utveckla befintliga relationer
Tänker kreativt och har strategiskt synsätt
Är affärsmässig och strukturerad
Är lyhörd gentemot kunden och har ett intresse av att förstå kundens utmaningar
Drivs av att arbeta mål- och resultatinriktat
Är flexibel och lösningsorienterad
Är en problemlösare med ett proaktivt och kontinuerligt driv att utveckla och förbättra.



Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Du utgår från något av våra kontor i Solna, Trollhättan eller Göteborg. Resor inom Norden förekommer i tjänsten.


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Johan Axelsson, +46 703 69 54 14. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jennifer Wikström, +46 702 09 63 35.
Fackliga representanter är Rolf Olsson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO) och Simon Salomonsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober 2024. Testutskick, urval och intervjuer sker fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan till sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi använder oss av tester i denna rekryteringsprocess och ett online-test kommer att skickas ut till alla sökanden som ett första steg i rekryteringsprocessen.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.




Om rollen


Om praktiktjänsten
Corporate Security and Resilience, CS&R
Leder och inriktar säkerhetstjänst och kontinuitetsplaneringen inom Vattenfall grupp. CS&R hanterar incidenter och utredningar inom säkerhetsområdet på gruppnivå. CS&R är kompetenscentra för Vattenfall avseende krishantering, civilt försvar och säkerhetshöjande åtgärder. CS&R består av fyra team med olika inriktning. Praktikplats genomförs vid något av nedanstående team.
LCI, Informationssäkerhet, OT-säkerhet och säkerhetsmedvetenhet och utbildningsfrågor
LCS, Fysisk säkerhet, Personalsäkerhet, Leverantörssäkerhet och resiliens; incidenthantering, krishantering, kontinuitetshantering och civilt försvar.
LCR, Säkerhetsskyddsfrågor, tillsyn, intern uppföljning och hantering av lagkrav



Frågor kring CS&R besvaras av Markus Tegnhammar, [email protected]

Business Area Markets
BA Markets maximerar värdet i Vattenfalls portfölj av kraftanläggningar genom att optimera, leverera, säkra och upphandla för Vattenfalls och tredje parts anläggningar och försäljningspositioner. BA Markets är uppdelat i tre affärsenheter (Assets, Customers och Trading), plus en operativ enhet (Operations) och två stabsfunktioner (People och Controlling & Strategic Development). BA Markets hanterar viktiga balanseringstjänster i elsystemet och har därför höga krav på säkerhet och kontinuitet.
Frågor kring BA Markets besvaras av Ulf Bernström, [email protected]

Business Unit Heat Sweden
Fjärrvärme är den största delen av BU Heat Sweden’s verksamhet. Vi har en kvarts miljon slutanvändare och ingår i ett av Europas största värmebolag. Security SE ansvarar för att skydda organisationens medarbetare, processer, tillgångar, rykte och affärsintressen.
Security SE består av:
Fysisk säkerhet
Personell säkerhet
IT/Info/OT-säkerhet
Säkerhetsskydd

































? Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.




Om rollen


Vill du vara med och bidra till ett fossilfritt samhälle? Nu finns en möjlighet för dig som vill arbeta som Privacy Legal Counsel hos oss på Vattenfall!
Som vår Privacy Legal Counsel blir du en viktig del i hur vi formar framtidens Vattenfall och hur vi når vår strategi. Du kommer att bidra med hur vi arbetar med information och hur vi skyddar integriteten hos våra kunder och anställda. Vi erbjuder dig en möjlighet till ständig utveckling inom ett av Europas största energibolag.
I den här rollen blir du en del av Vattenfalls nordiska juridiska avdelning som består av ca 30 kollegor inom olika kompetensområden.
Om rollen
Du kommer att agera som Privacy Legal Counsel, placerad inom vårt Group Data Protection Office, vilket ansvarar för att driva strategi och ramverk på gruppnivå, men även ansvarar för att stötta våra nordiska bolag. Rollen innefattar både ett operativt och ett strategiskt arbete med dataskyddsrelaterade frågor. Arbetsuppgifterna innefattar ett ansvar för att stötta organisationen med att identifiera, bedöma och övervaka risker för bristande efterlevnad gällande dataskyddslagstiftning samt bidra till Vattenfalls styrande ramverk för skydd av personuppgifter.
Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden:
Tillhandahålla legal rådgivning och stöd i dataskyddsrelaterade frågor, inklusive utarbetande av styrdokument, riktlinjer och att stödja verksamheten med bedömningar
Upprätthålla god kunskap om regulatoriska krav och arbeta proaktivt genom att utbilda verksamheten i dataskyddsfrågor
I samarbete med GDPO, och koncernens övriga dataskyddsombud bidra till att upprätthålla och förbättra våra befintliga ramverk och processer till stöd för att uppfylla Vattenfalls skyldigheter enligt gällande dataskyddslagstiftning
Uppdatera juridiska mallar, identifiera dataskyddsrisker i samband med företagets verksamhet samt arbete med uppföljning och relaterade åtgärder
Hantera incidenter samt genomföra granskningar och kontroller
Arbeta proaktivt genom att utbilda verksamheten i dataskyddsfrågor
Samarbeta med koncernens dataskyddskoordinatorer inom olika affärsområden, bland annat för att gemensamt identifiera risker och implementera åtgärder, bygga upp medvetenheten och höja mognadsgraden inom koncernen
Samarbeta med övriga delar av organisationen, såsom IT- och säkerhetsavdelningarna





Kravspecifikation


Vi söker dig som har:
Juridisk examen på universitetsnivå
5-7 års erfarenhet av att arbeta med dataskyddsfrågor och gedigen kunskap inom GDPR
Det är meriterande om du har erfarenhet från andra områden såsom IT, AI, avtalsrätt, informationssäkerhet, projektledning och processutveckling
Förmåga att kommunicera på både svenska och engelska



Som person tycker du om och har lätt för att samarbeta med andra, då du kommer att interagera med en mängd olika intressenter och ha ett brett kontaktnät inom Vattenfall. Vi ser att du är en driven person som kan ta dig an utmaningar med entusiasm, lösa problem inom rättsområden under ständig utveckling och kommunicera på ett anpassat sätt till mottagaren.




Ytterligare information


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort: Solna, Stockholm.


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Malin Enström, [email protected].


Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) samt Anders Bohlin (Unionen). Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Carolina Bölander, [email protected].


Välkommen med din ansökan senast 6 oktober 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years.
Job Description
Are you committed and passionate about delivering solutions that support our business? Do you go the extra mile to understand requirements and processes that enable us to propose and build solutions that meet business needs and expectations? Then you should apply and become part of our department Customer Billing and CRM Solutions as an application engineer and use your talent to reach Vattenfall's business goals.
Customer Billing and CRM Solutions, which is part of Customer IT that develops and operates specialized IT solutions based on SAP IS-U and SAP CRM supporting all Nordic business units in Vattenfall that have a customer relation.
As an SAP ABAP Developer you are responsible to provide expertise to ensure that stable and reliable solutions are designed, developed, implemented and maintained and you will contribute to quality assurance activities to meet business needs.
Your responsibilities will include:
Initiate and maintain continuous dialogue with business stakeholders
Create technical solutions and be responsible for implementation of error corrections, small assignments and projects.
Secure that implemented changes fulfill business needs and are compliant with relevant regulatory requirements and internal policies / guidelines.
Collaborate with business users, functional consultants and other relevant IT departments

Qualifications
We believe that you have strong communicative skills and a creative and analytical mindset. You master English in both spoken and written format. You are always eager to learn more even though you already have in-depth ABAP knowledge. Finally you are a person who wants to develop colleagues by proactively coaching and supporting them.
Vattenfall is an innovative strong company which you strengthen with your ideas and passion about IT and SAP. Furthermore, methodologies like Waterfall, Agile and ITIL are familiar.
In order to be successful in this role you need to have relevant developer skills and experience related to SAP IS-U, ABAP OO, BADI, Integration technologies, S/4 HANA-related modeling and development, ABAP Performance Tuning
Other knowledge that is nice to have:
Technical knowledge in the areas of CRM, Webservices, Web Client development, Workflow
Functional knowledge of relevant SAP modules (IS-U, PM, SD, CRM)
Knowledge of the Swedish Utility Market

Additional Information


We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Stockholm, Solna. Umeå.


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Danijela Nikic, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Julia Norberg, [email protected].


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Akademikerna (SACO) – Sofi Wadström och Silvija Vatkovic, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen – Inger Strandberg


We welcome your application in English no later than 2024-10-07. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application!
I'm interested Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years.


Job Description
Are you interested in hydrology and curious to understand what role hydrology plays in the energy market? At Vattenfall, we don’t just “do energy”, we exist to help our customers power their lives in ever climate smarter ways and enable fossil freedom. If you are looking for exciting challenges and the opportunity to be part of this change, then join our diverse and talented team and make a difference!
The department, team, and job:
This position will connect the operational (Planning and Optimisation Nordic) and analytical (Fundamental Analysis) teams. Planning and Optimisation Nordic is a team responsible for maximising Vattenfall’s Nordic hydro-, nuclear- and heat production on the Nordic power and ancillary service markets. As part of the Analysis department, the Fundamental Analysis team delivers models and analyses on power markets, deals and assets. We provide model-based forecasts of power prices and analysis of price drivers to support decision making in the traded market horizon and beyond. Long- and short-term inflow forecasting are key drivers in all these processes.
The position is located in Arenastaden, Solna (Stockholm) as part of an international team of highly professional, skilled analysts, located in Hamburg and Stockholm.
What you will mainly do:
The focus of this role will be all aspects of Nordic hydrology and its representation in our fundamental models as well in operational production planning processes. You will get the opportunity to engage in
Coordination and driving our hydro model development for forecasting and operational production planning.
Development of our hydrological models and integration with our fundamental models.
Improving our inflow forecast by, for example including internal metrological forecast.
Developing new model features according to stakeholder requirements (e.g. improved snow modelling).
Improving model architecture to make more efficient use of the cloud infrastructure and optimize code and data integration.
Enabling profitable trading strategies through providing hydrological and price forecasting analyses.

If you are not already familiar with the Nordic power market you will get the unique opportunity to learn it from the inside. You will not only serve the organisation with hydrological expertise but also have external contacts towards organisations such as SMHI, Water Regulation Enterprises and Energiforsk.


Qualifications
Strong interest and experience in Nordic Hydrology and power markets acquired by work experience or education
A relevant University degree, for example in Engineering, Hydrology, Mathematics or similar
A high computer literacy, in particular programming skills in Python.
An understanding of how to facilitate cooperation with different stakeholders
Fluency in English and Swedish (these are both strictly required).
Willingness to travel occasionally.



Additional Information
Our Offer
A welcoming work climate with flat hierarchies, appreciation for own initiative and an open discussion culture.
An international and multi-cultural work environment with energetic colleagues.
A dynamic and challenging working environment where constantly changing markets translate to evolving customer requirements.
Being part of the Analysis community, where we eagerly share knowledge and ideas regarding a wide range analytical topics relevant to the electricity market.
A flexible and supportive work culture, in an Agile/Scrum setting without micro-management, where you as a team are trusted to be the specialists on how to do your work.
Opportunities and support for professional growth. For example, the encouragement to do internal rotations to broaden your horizon.
Flexible working hours, including working remotely up to half of the time per week.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Read more about this and other benefits here: Start your climate smarter career - Vattenfall
Location, Solna
For more information about the position you are welcome to contact the hiring managers Per Larsson, +46705595797 or Richard Hebly, +491622323626. For more information about the recruitment process you are welcome to contact Recruiter, Peter Blixter, +46722373202
Trade union representatives in Sweden: Anders Bohlin (Unionen), Sven-Gunnar Gremlin (Akademikerna). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
We welcome your application, including CV and cover letter via the link, no later than October 6, 2024. As we may conduct interviews on an ongoing basis, we encourage you to apply as soon as possible. We will not be able to handle applications via e-mail.
We look forward to receiving your application!
Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. This position is security classed hence the final candidates will be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Om rollen
Vi på Vattenfall Eldistribution växer och vi behöver nu en chef för vår avdelning Contract Manament. Förväntningarna på att förvalta våra avtal och säkerställa att vi får den leverans vi avtalat ökar hela tiden och är en viktig del i att vi ska kunna leverera till våra kunder. I takt med att vi investerar mer så behöver vi bli fler och hitta effektivare sätt att göra detta.
Avdelningen Contract Management ansvarar för att sammanställa krav och behov från hela företaget för att säkerställa ändamålsenliga avtal. Vi tillser en strategisk och taktisk styrning och enhetlig förvaltning av våra leverantörsavtal. Avdelningen gör övergripande analyser, utveckling och uppföljning för att säkerställa avtals efterlevnad, skapar möjligheter, utbildar, digitaliserar och supportar verksamheten att bli en ännu bättre professionell beställare.
Vi ansvarar även för att ha koll på leverantörsmarknaden för att säkerställa att vi handlar upp rätt och får den leverans vi vill ha i samarbete med projektgenomförande och inköp. Vi ansvarar för att hålla aktuella avtalshandlingar tillgängliga internt och externt. Vi ansvarar för att hålla ett aktuellt avtalsregister. Idag är vi ca 20 personer på avdelningen, som är placerade på våra kontor i Solna, Luleå och Trollhättan.
Som avdelningschef kommer du inspirera och engagera våra medarbetare inom ditt uppdragsansvar samt säkerställa att uppsatta mål nås. I ditt uppdrag kommer du och dina kollegor att skapa förutsättningar för vår framgång genom att arbeta mot gemensamma bolags- och enhetsmål. Tjänsten passar dig som ser alla medarbetare och gärna hanterar utmaningar i skärningspunkten mellan leverantör, kund och samhälle.
Exempel på arbetsuppgifter
Leda avdelningen och är närmaste chef för 20-25 medarbetare
Säkerställa att processer och rutiner som vi har för hur vi upphandlar och förvaltar- leverantörsavtal efterföljs
Leder och driver avdelningen samt utvecklar medarbetarna och tillsammans med process avdelningen utvecklar arbetssätten
Ansvarar för att hålla dialog med övriga verksamheten så att vi kan bidra till dem inom vårt ansvarsområde, samt ha dialog med och koll på vår leverantörsmarknad
Du är duktig på att bygga och behålla relationer både internt och externt
Säkerställa effektivt resursutnyttjande och samarbete såväl inom som utanför avdelningen.



Kravspecifikation
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet genom arbete med liknande frågor inom energibranschen eller entreprenadbranschen. Har du erfarenhet av att leda liknande verksamhet antingen på beställarsidan eller på entreprenörs sidan sedan tidigare är det meriterande. Du behöver ha erfarenhet av ledarskap från tidigare chefspositioner.
Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt samt har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbetet tillsammans med kollegor inom bolaget. För denna position behöver du vara lösningsorienterad och kreativ samt vara handlingskraftig.
Du kommer att ha många kontakter med både interna och externa parter, varför förmågan och viljan att samarbeta, påverka och bidra till verksamhetens utveckling är viktig. Vidare har du en kommunikativ förmåga både när det gäller skriftlig och muntlig framställan och känner dig bekväm i att ta frågor från våra samarbetsparter. För att nå fram med dina beslut och verksamhetsutmaningar har du förmågan att skapa presentationer och rapporter på både svenska och engelska.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energi-samhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Placeringsort: Solna, Luleå eller Trollhättan
Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Staffan Gustavsson, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök senast 6 oktober 2024. Urval sker efter sista ansökningsdag. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Jessica Petersson jessica.peterssonattenfall.com
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem.?Vår produktion motsvarar?ca 25 % av Sveriges totala?elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet!
Om rollen
Nu söker vi en chef för Miljö och tillstånd, då nuvarande chef planerar för att gå i pension och vi söker nu dennes efterträdare.
Avdelning Miljö/Tillstånd?ingår i Vattenfall Vattenkrafts?Teknikenhet?som bland annat har ansvar för Vattenfall Vattenkrafts teknikstyrning, dammsäkerhet, tillstånds- och miljöfrågor samt anläggningsförvaltning.
Avdelningen säkerställer miljöarbetet inom Vattenfall Vattenkraft genom styrning, uppföljning och vägledning. Vid avdelningen förvaltas också skyldigheter för bolagets och externa fastigheter, som följer av tillståndsdomar.
Vi arbetar också med att förse Vattenfalls kraftverk med moderna miljövillkor då dessa ska omprövas under en 20 års period enligt den nationella planen för moderna miljövillkor (NAP). Vi genomför också åtgärder för att främja den biologiska mångfalden i reglerade vatten.
Några av våra kommande utmaningar är vattenkraftens omfattande anläggningsinvesteringar och dammsäkerhets- och miljöåtgärder, som en konsekvens av klimatförändringar där hållbarhetsfrågor står i fokus.
Vattenkraften står för en tillväxt på grund av den gröna omställningen och samtidigt ska den miljöanpassas med moderna miljövillkor. Detta är ett utmanade och mycket utvecklande arbete med möjligheter att göra skillnad och bidra till ett hållbart samhälle. Förmågan att balansera mellan miljönytta och kraftproduktion är en förutsättning för att klara av rollen.
Exempel på dina ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Styra och leda avdelningen för Miljö och Tillstånd
Driva tillståndsfrågor vid förnyelser av kraftverk och dammar samt omprövning enligt den nationella planen
Förvaltning och tillsyn av givna tillstånd och underhållsskyldigheter enligt vattendomar
Stötta verksamheten i lagefterlevnad och egenkontroll avseende yttre miljö samt krav som följer av Eus ramdirektiv för vatten
Myndighetskontakter och dialoger med olika intressenter
Förvaltning av miljöledningsledningssystemet enlig ISO14001
Bidra i forsknings och utvecklingsprojekt i framtagandet av ny kunskap inom miljöområdet
Driva och hantera fastighetsrättsliga frågor såsom avtal, nyttjanderätter, skadereglering och myndighetsavgifter
Driva odling och kompensationsutsättning av fisk enligt dom
Du har ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi och ingår i ledningsgruppen för Teknik enheten.

Kravspecifikation
Erfarenhet av miljöarbete inom industri och/eller myndighet i ledande roll.
Du har universitetsutbildning, magister eller masterexamen, civilingenjör eller motsvarande.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Du är van att arbeta självständigt, strategiskt och målinriktat. Du har en bra IT-vana. Du talar och skriver svenska och engelska och har B-körkort. Resor i tjänsten är vanligt förekommande.

Vi ser gärna att du har;
Flera års erfarenhet av miljöarbete i en ledande roll
Chef minst 3 år
Bransch och omvärldskunskap
Miljöbalken särskilt med inriktning vattenverksamhet
Ledarskap
Meriterande med systemkunskap vattenkraft
Meriterande med fastighetskompetens
Vana av förhandlingar i samband med tillståndsprövningar

Som person har du förmåga att se det verksamhetsövergripande perspektivet. Du har ett strukturerat förhållningsätt med god organisatorisk förmåga. Då Rollen innebär en rad olika kontakter både inom koncernen och externt ser vi gärna att du är kommunikativ och förtroendeingivande och intresserad av att skapa goda relationer.
Om just du passar för tjänsten eller inte beror både på dina färdigheter/erfarenheter men också av dina personliga egenskaper. Tveka därför inte att söka även om du inte uppfyller alla meriter i annonsen – det kan vara just dig vi söker.
Ytterligare information
Placeringsorter
Placering på Vattenfalls kontor, Luleå, Umeå, Solna, Sundsvall eller Göteborg.
Mer information
Har du frågor, så är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Yvonne Björnström 073- 851 53 91 och nuvarande chef för avdelningen Richard Holmgren 070-597 71 75
Fackliga kontaktpersoner är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Utveckla din klimatsmarta karriär hos oss, välkommen med din ansökan!
För att förverkliga målet om ett fossilfritt liv behöver vi ta vara på olika perspektiv, erfarenheter och färdigheter. Vi behöver tänkare, skapare, utvecklare, problemlösare och en lång rad andra roller med en sak gemensamt - att alla bidrar med sin unika talang och frigör just sina superkrafter i teamet. Vi arbetar mot vårt gemensamma mål i en förstklassig arbetsmiljö där alla ska få känna sig jämlika och inkluderade.
Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor?senast den 23:e?oktober, 2024. Urval och intervjuer sker löpande, ansök gärna så snart du kan. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Andreas Nordgren, 070-002 67 97.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering?https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, säkerhetsintervju och registerkontroll och genomföras innan anställning Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Om rollen
Security & Vetting inom stabsfunktionen People & Talent Development är Vattenfalls centrala enhet för säkerhetsprövningar av personal. Enheten är operativt ansvariga för genomförande av bakgrundskontroller, registerkontroller och säkerhetsprövningsintervjuer inför anställningar och andra befattningar som är placerade i säkerhetsklass eller på annat sätt deltar i Vattenfalls säkerhetskänsliga verksamhet. Enheten ansvarar även för stabsfunktionens interna säkerhetsarbete, så som implementering och uppföljning av centrala styrande direktiv, civilförsvarsplanering, och Enterprise Risk Management.
Vi söker nu en enhetschef för två team bestående av utredare, administratörer och koordinatorer med varsin teamledare. I rollen som enhetschef för Security & Vetting är du även säkerhetsorganisationen främsta representant med ansvar för det interna säkerhetsarbetet inom stabsfunktionen.
I rollen rapporterar du till Director of Attract & Recruit, och inom samma organisation ingår enheter för Rekrytering och Employer Branding. Funktionell rapportering sker gentemot Staff Function Security Officer vid koncernsäkerhetsfunktionen samt, med regelbunden frekvens, till People & Cultures ledningsgrupp.


Om rollen
I rollen som chef för enheten ingår formellt arbetsmiljö och personalansvar. Du säkerställer tillgången på specialistkunskap och erfarenhet för att interna processer ska hålla förväntad kvalitet och servicenivå. Som chef för enheten utvecklar och leder du enheten i rätt riktning, med stort fokus på personalsäkerhet.
Du säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande koncerndirektiv och lokala verksamhetskrav, samt ansvarar för att implementera och följa upp koncernens styrande direktiv inom säkerhet på lokal nivå.
Som chef för enheten ansvarar du för att upprätthålla säkerhetsprövningsprocessen i förhållande till aktuella hotnivåer i samhället, så att högsta relevanta nivå på säkerhetsintervjuer och bakgrundskontroller genomförs. Du hanterar även arbete med civilförsvarsplanering.
Vidare exempel på uppgifter som ingår i rollen är att;
Självständigt granska verksamheten, identifiera avvikelser, ta fram förbättringsåtgärder samt olika initiativ för att förbättra säkerheten inom verksamheten.
Vara applikationsägare för IT-system för säkerhetsprövning
Analysera trender och vara expert inom HR på säkerhetsprövningsfrågor
Leda den årliga lokala riskbedömningen inklusive framtagning av säkerhetsplan och genomförandet av åtgärder
Leda säkerhetsrelaterade utredningar med avrapportering till relevanta parter

I arbetet har du även en god förståelse för arbetet att attrahera och rekrytera ny kompetens. Du säkerställer att arbetet i din enhet leder till en god kandidatupplevelse genom att i alla avseenden stödja likabehandling av kandidater på ett professionellt och transparent sätt. Du ingår även i ledningsgruppen inom Attract & Recruit och medverkar det kontinuerliga förbättringsarbetet som drivs tillsammans med kollegor.
Kravspecifikation
Akademisk examen inom relevant område eller annan utbildning som bedöms motsvarande, samt
Flera års dokumenterad chefserfarenhet
Flera års relevant erfarenhet av säkerhetsarbete inom företag, myndighet eller organisation

För att vara framgångsrik i rollen tror vi att du har flera av följande meriter:
Erfarenhet av tillämpat säkerhetsskyddsarbete inom personalsäkerhetsområdet.
Förmåga att driva förändring i en komplex organisation
Förmåga att navigera effektivt i en miljö med flera seniora intressenter
God kunskap om relevant lagstiftning, i synnerhet säkerhetsskyddslagen.
God kunskap och förståelse för rådande hotbild mot samhället och energisektorn
Erfarenhet och förståelse för relevanta standards, t.ex. CER,CIS och NIS
Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.

Personliga egenskaper
Vi ser att du som person är framåtlutad och driven för att kunna lyckas i rollen. Vi letar efter dig som är en pålitlig person med stark integritet, vilket vi ser som grundläggande för det relationskapande arbetet samt säkerhetsperspektivet i rollen. Du kommer att arbeta med långsiktiga aktiviteter och uppgifter och därmed blir det viktigt att du är uthållig som person för att trivas. Vidare är du nyfiken och kan på ett konstruktivt sätt utmana rådande arbetsmetoder och processer i syfte att utveckla och effektivisera verksamhet.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Arbetsgruppen finns utspridd i Solna, Luleå och Göteborg/Ringhals. Vi ser att du med fördel är placerad på huvudkontoret i Stockholm (Solna).
För frågor inom säkerhetsområdet:
Johanna Rask, SF security officer lead, [email protected]

För frågor om organisation eller rekryteringsprocessen:
Daniel Nilsson, (acting) Head of Attract & Recruit / Chef Rekrytering Sverige

Fackliga representanter Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO), Inger Strandberg (Unionen) nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00




Välkommen med din ansökan senast den 6 oktober. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 21 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.


Job Description
You have at least five years of experience in network operation and engineering in corporate environments, strong skills in Cisco Routing & Switching, Checkpoint Firewalling and Data Centre and Office environment infrastructure cabling. Focus will be on provisioning and operating network solutions for specific business areas (‘Tech-IT’) with their applications and LAN/WAN-infrastructure mainly in Sweden, but also in other countries, where Vattenfall is active. Part of the job is as well to cooperate with other internal IT teams and as well with external providers and service partners.

Your role / what will you do?
Work in an international team (5 countries)
Network operations ‘Tech-IT’ with focus on Firewalls, Routers and Switches based on ITIL processes including planning, documentation, troubleshooting as well as execution of lifecycle and patch management
Network cable infrastructure planning, documentation and troubleshooting including coordination (ordering, quality assurance, invoice check) of external suppliers who are supporting with related activities.
Develop network operational concepts and support network related projects in technical areas of the business (‘Tech-IT’) with focus on Sweden
Business trips are required within an international team as well as for executing e.g. life cycle activities and on-site meetings with the business in the Swedish country region
Taking part in on-call duty (24/7)



Qualifications
Your profile / who are you?
Strong skills in Checkpoint Firewalling, additional FortiGate experience preferred
Good skills in Cisco Routing & Switching
Very good understanding about Network cabling standards in Data Centre and Office environments and related experience in steering external companies
Usage of troubleshooting and diagnostic tools
Experience with ITIL processes (incidents, changes, problems)
Basic scripting knowledge (python, perl, …), experience in network automation is preferred
Strong communication skills (fluent English and Swedish are a must) for communicating to the customers, suppliers and other stakeholders, e.g. the IT Security department
Knowledge about structure of Data Centres including security zones
Proven analytic and conceptional abilities
Independent / autonomous workstyle
Academic Degree in IT: Computer Science, engineering, science, mathematics or similar
Driving license



Additional Information
Our offer
Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.
Location
Stockholm, Solna


More Information
We welcome your application in English, no later than, 2024-09-30. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.

For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Julia Norberg, [email protected].
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender reassignment, age, disability, race, sex, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, religion or other belief or sexual orientation.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, Validata.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We are committed to building a future where everyone can choose fossil-free ways to move, make and live. Join us as we work for fossil freedom!


Job Description
Shape the path towards fossil-free living.
Are you ready to challenge the status quo, lead us down new paths and contribute to solving one of humankind's greatest challenges – climate change? We are searching for 15 talented individuals to join us as International Trainees at Vattenfall. Help us lead the energy transition and make a real impact.
About the traineeship.
This traineeship offers you a unique?opportunity to kickstart your career in sustainable business. Each of the trainee positions is distinct, tied to a department within a specific business area and working location. This means that each position has its own tailored responsibilities, challenges and matching profile.
What you will experience
Personal development: Benefit from a year full of growth opportunities, professional meetups, and comprehensive trainings.
International exposure: Engage with a diverse, international trainee team both virtually and in person. Participate in job rotations and on-site visits.
Collaborative environment: Enjoy a balance of serious work and a fun, supportive atmosphere.

As Joakim, our International Trainee in Stockholm, states, “I expected beforehand that working at a corporate would mean only serious business. We do focus on learning and growth and bringing new perspectives to the company, but we also have fun and add humor and lightness. I feel like we are the change the company wants to see.”
Your role as a Trainee
• Perform screenings and interpret audits of suppliers and partners to Vattenfall, including making recommendations to buyers, managers and relevant colleagues on how to progress.
• Support our buyers, employees, contractors and suppliers on sustainability and our supply chain practices by i.e. providing trainings
• Perform research and analysis on sustainability topics like Code of Conduct for suppliers and partners, target setting, KPIs (Key Performance Indicators), valuation of social and environmental impacts, as well as ad hoc requests, identify sustainability gaps and improvement needs, focus on supply chain related activities, and implement related actions


Qualifications
To be considered for our traineeship, you should:
Be a recent graduate with an academic degree or expected graduation before March 2025 in e.g sustainable science/development, supply chain management, legal studies in e.g. human rights.
Have maximum one year of work experience.
Fluent in Swedish and English. Skills in German, Dutch and Chinese are a merit.
Be willing to relocate for possible assignments throughout the organization.
Identify with our principles: active, open, positive and safety.

As a Sustainability & Compliance analyst you recognize yourself in the following:
The ability to extract, synthesize, and convey relevant, understandable insights from very complex topics including judgement calls of social aspects
Strong analytical and social skills, can handle pressure while remaining flexible and adaptable to changing demands.
Assertive and self-assured individual who is able to communicate effectively and confidently in a variety of situations
Humility as a key element of your collaboration philosophy, coupled with a sense of determination
A desire to have a positive impact on society as a core motivating principle

Whether you aspire to a climate smarter career as an energy specialist, visionary manager, or inspirational project lead, we offer these opportunities within our Trainee Programme.
As Cato, our International Trainee in Amsterdam, mentions, “I feel we are part of leading the change in the energy transition. At Vattenfall we can contribute by adding our individual competencies and core values. I learn how to build relations and be resilient in an international organization.”
Location:
You will be working in the Sustainable Supply Chain Management unit, part of the corporate sustainability department, located in Solna, Sweden.


Additional Information
Our offer
“Vattenfall provides me with the steepest learning curve. We are a group that feels connected by our core values in line with the organization's values: Open, Active, Positive and Safety. We all feel part of a movement that understands the importance of human connection, resilience, and curiosity in energy transition and sustainability.” - Rogier, International Trainee in Amsterdam.
Application process
We welcome your application in English via the application button on this page. Please include an updated resume. When applying, you will fill out screening questions, including your motivation. No cover letter or motivation letter is needed. The deadline to apply is October 13th, 2024. Selection will start after the application period with online tests followed by interviews in October/November. We kindly ask you to use the same email address during the whole process (application and online test) otherwise there is a risk that your application is excluded due to system reasons. The recruitment process will be completed by November/December, with a pre-employment screening. The Vattenfall International Trainee Programme starts on March 3rd, 2025.
We look forward to your application!
Visit our FAQ site page for answers to common questions. If your question is not answered there, please contact the responsible recruiter Elisabeth Hagman at [email protected]
In Sweden, the trade union representatives are Shahriar Badiei - Akademikerna, Christer Gustafsson - ledarna, Juha Siipilehto - SEKO, Anders Bohlin- Unionen. To get in contact with the representatives, please call via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 21.000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people's homes and modernised our way of living through innovation and cooperation. We are working for fossil freedom.


Job Description
Shape the path towards fossil-free living.
Are you ready to challenge the status quo, lead us down new paths and contribute to solving one of humankind's greatest challenges – climate change? We are searching for 16 talented individuals to join us as International Trainees at Vattenfall. Help us lead the energy transition and make a real impact.
About the traineeship.
This traineeship offers you a unique?opportunity to kickstart your career in sustainable business. Each of the trainee positions is distinct, tied to a department within a specific business area and working location. This means that each position has its own tailored responsibilities, challenges and matching profile.
What you will experience
Personal development: Benefit from a year full of growth opportunities, professional meetups, and comprehensive trainings.
International exposure: Engage with a diverse, international trainee team both virtually and in person. Participate in job rotations and on-site visits.
Collaborative environment: Enjoy a balance of serious work and a fun, supportive atmosphere.

As Joachim, our International Trainee in Stockholm, states, “I expected beforehand that working at a corporate would mean only serious business. We do focus on learning and growth and bringing new perspectives to the company, but we also have fun and add humor and lightness. I feel like we are the change the company wants to see.”
Your role as a Trainee - Financial Analyst
You will play an important part in shaping the smart energy society of tomorrow, working in a professionally varied environment with a wide range of contact points. As part of our committed and motivated team, you will be working on various exciting M&A and finance projects supporting all of our business areas. You will have a key role in developing financial models for a range of projects, from onshore and offshore wind projects to supporting other areas such as power generation and customer solutions. Our professionally varied environment provides you with the opportunity to network with a wide range of stakeholders and collaborate with project managers to deliver high-quality results. You will also play a crucial part in our CEO´s decision-making process by contributing you expertise and financial analysis.
Your responsibilities:
Develop financial models for equity and projects within finance
Assist in driving projects forward through actively participating in dedicated project teams and regularly meet with potential partners and financial institutions
A broad array of Corporate Financial related analyses
Regular contacts with consultancies, banks, auditors and owner’s representatives.
Other tasks based on current business needs and trends

The team reports to the director of Corporate Finance and Analysis and you will be a part of part Group Finance within CFO functions. You will have close and frequent collaboration with different departments within Group finance (Accounting, Group Control & IR, etc.) as well as other CFO functions (Risk management, M&A etc.).


Qualifications
Your qualifications as a Trainee - Financial Analyst
University degree in finance/accounting
Experience in financial modelling and understanding of financial statements
Good knowledge of MS Office (especially Excel and Power Point)

You should also recognize yourself in
You maintain a curious mindset, which can aid in understanding complex information and finding effective solutions to problems
You effectively communicate with different audiences
You are an analytical individual and approach problems objectively and find logical solutions
You strive to be humble, to acknowledge and learn from mistakes and be open to feedback.



To be considered for our traineeship, you should:
Be a recent graduate with an academic degree or expected graduation before March 2025.
Have maximum one year of work experience.
Be fluent in English. Skills in other?languages can be a merit.
Be willing to relocate for possible assignments throughout the organization.
Identify with our principles: active, open, positive and safety.

Location: You will be working in the department of Corporate Finance & Analysis and you will be located in Solna, Sweden


Additional Information
Application process
We welcome your application in English via the application button on this page. Please include an updated resume. When applying, you will fill out screening questions, including your motivation. No cover letter or motivation letter is needed. The deadline to apply is October 13th, 2024. Selection will start after the application period with online tests followed by interviews in October/November. We kindly ask you to use the same email address during the whole process (application and online test) otherwise there is a risk that your application is excluded due to system reasons. The final recruitment process will be completed by November/December, with a pre-employment screening. The Vattenfall International Trainee Programme starts on March 3rd, 2025.
We look forward to your application!
Visit our FAQ site page for answers to common questions. If your question is not answered there, please contact the responsible recruiter Elisabeth Hagman at [email protected]
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening may be part of your recruitment process. The screening will be performed by a third party, called Validata.
Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.
In Sweden, the trade union representatives are Rolf Ohlsson- Akademikerna, Christer Gustavsson - Ledarna, Julia Siipilehto - SEKO and Anders Bohlin - Unionen. To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/


Om rollen
Vill du ha en spännande vardag och jobba för en fossilfri framtid samt göra en verklig skillnad för att Sverige ska lyckas med energiomställningen? Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vi på Vattenfall Eldistribution AB söker dig som har ett brinnande intresse för elkraft och vill jobba i framkant med den tekniska utvecklingen av våra smarta anläggningar. Som Kraftsystemspecialist hos oss lovar vi att du kommer utmanas i spännande och komplexa frågeställningar.
Avdelningen Projektteknik ansvarar för att säkerställa tekniskt innehåll i planering och genomförande av anläggningsinvesteringar och levererar anläggningsteknisk specialistkompetens till verksamheten. Vi omsätter anläggningsstrategier, drifterfarenheter och utvecklingsprojekt till faktiska standardiserade lösningar som ska implementeras i verksamheten. Släpp loss dina superkrafter med oss!
Som teknisk specialist är ditt huvudsakliga ansvar att stå för specialistkompetens till investeringsverksamheten, vilket innebär att agera teknisk resurs i våra projekt. Dina främsta arbetsuppgifter är följande:
Säkerställa kvaliteten på de nya anläggningarna och att anläggningsutformningen är optimal.
Bidra till kravställning av anläggningsutformning, både övergripande och projektspecifikt.
Deltagande och remissinstans vid projektbeskrivningar, förstudier mm.
Kvalitetssäkra förfrågningsunderlagens tekniska delar.
Medverka vid anbudsutvärdering gällande anläggningens tekniska funktioner.
Granska teknisk konstruktion samt kontrollera utformning vid fabrikstest.
Säkerställa att anläggningen uppfyller kraven i den tekniska specifikationen och Vattenfalls Tekniska Riktlinjer.
Samverka med övriga avdelningar i projekt.

En del resor ingår i tjänsten, framförallt till de projekt du arbetar med för tillfället.

Kravspecifikation
Vi söker dig som har
Ingenjörsutbildning inom elkraftsteknik på högskole- eller universitetsnivå eller motsvarande kompetens.
Flerårig erfarenhet från elnätsprojekt och är väl bekant med elnätets uppbyggnad och funktion.
Kunskap och erfarenhet av kabelfrågor så som förläggningsmetoder och schaktutformning.
Erfarenhet i arbete med tekniska riktlinjer och standarder för regionnätskabel.
Erfarenhet från provning av kabel, kabelkonstruktion och kabeltillbehör.
Erfarenhet och kunskap om regionnätskabelberäkningar.
Kunskaper om Starkströmsföreskrifter/ESA /Normer/Tekniska riktlinjer.
Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.
B-körkort.

Förutom de formella kompetenserna vi efterfrågar så lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du som person vill fördjupa dig i dina tekniska kunskaper som specialist. Du är ansvarstagande vilket gör att du driver ditt arbete framåt på egen hand och med god kvalitet. Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med andra då du till stor del ingår som resurs i större projektgrupper.
Vi ser det som meriterande om du har
Kunskaper inom entreprenadjuridik (AB04 och ABT06)


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle kommer du som programledare att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Placeringsort: Göteborg, Trollhättan, Solna, Uppsala, Västerås, Luleå eller Umeå
Befattning: Kabelspecialist

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Frida Hjertén på +46 70-290 96 42 eller [email protected]
För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Agnes Jansson, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 13 oktober. Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte till sista dagen med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med?mångfald och inkludering här.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 21.000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people's homes and modernised our way of living through innovation and cooperation. We are working for fossil freedom.


Job Description
Shape the path towards fossil-free living.
Are you ready to challenge the status quo, lead us down new paths and contribute to solving one of humankind's greatest challenges – climate change? We are searching for 15 talented individuals to join us as International Trainees at Vattenfall. Help us lead the energy transition and make a real impact.
About the traineeship.
This traineeship offers you a unique?opportunity to kickstart your career in sustainable business. Each of the trainee positions is distinct, tied to a department within a specific business area and working location. This means that each position has its own tailored responsibilities, challenges and matching profile.
What you will experience
Personal development: Benefit from a year full of growth opportunities, professional meetups, and comprehensive trainings.
International exposure: Engage with a diverse, international trainee team both virtually and in person. Participate in job rotations and on-site visits.
Collaborative environment: Enjoy a balance of serious work and a fun, supportive atmosphere.

As Joakim, our International Trainee in Stockholm, states, “I expected beforehand that working at a corporate would mean only serious business. We do focus on learning and growth and bringing new perspectives to the company, but we also have fun and add humor and lightness. I feel like we are the change the company wants to see.”
Your role as a Trainee - Financial Analyst
You will play an important part in shaping the smart energy society of tomorrow, working in a professionally varied environment with a wide range of contact points. As part of our committed and motivated team, you will be working on various exciting M&A and finance projects supporting all of our business areas. You will have a key role in developing financial models for a range of projects, from onshore and offshore wind projects to supporting other areas such as power generation and customer solutions. Our professionally varied environment provides you with the opportunity to network with a wide range of stakeholders and collaborate with project managers to deliver high-quality results. You will also play a crucial part in our CEO´s decision-making process by contributing you expertise and financial analysis.
Your responsibilities:
Develop financial models for equity and projects within finance
Assist in driving projects forward through actively participating in dedicated project teams and regularly meet with potential partners and financial institutions
A broad array of Corporate Financial related analyses
Regular contacts with consultancies, banks, auditors and owner’s representatives.
Other tasks based on current business needs and trends

The team reports to the director of Corporate Finance and Analysis and you will be a part of part Group Finance within CFO functions. You will have close and frequent collaboration with different departments within Group finance (Accounting, Group Control & IR, etc.) as well as other CFO functions (Risk management, M&A etc.).


Qualifications
Your qualifications as a Trainee - Financial Analyst
University degree in finance/accounting
Experience in financial modelling and understanding of financial statements
Good knowledge of MS Office (especially Excel and Power Point)

You should also recognize yourself in
You maintain a curious mindset, which can aid in understanding complex information and finding effective solutions to problems
You effectively communicate with different audiences
You are an analytical individual and approach problems objectively and find logical solutions
You strive to be humble, to acknowledge and learn from mistakes and be open to feedback.

Whether you aspire to a climate smarter career as an energy specialist, visionary manager, or inspirational project lead, we offer these opportunities within our Trainee Programme.
As Cato, our International Trainee in Amsterdam, mentions, “I feel we are part of leading the change in the energy transition. At Vattenfall we can contribute by adding our individual competencies and core values. I learn how to build relations and be resilient in an international organization.”
To be considered for our traineeship, you should:
Be a recent graduate with an academic degree or expected graduation before March 2025.
Have maximum one year of work experience.
Be fluent in English. Skills in other?languages can be a merit.
Be willing to relocate for possible assignments throughout the organization.
Identify with our principles: active, open, positive and safety.

Location: You will be working in the department of Corporate Finance & Analysis and you will be located in Solna, Sweden


Additional Information
Application process
We welcome your application in English via the application button on this page. Please include an updated resume. When applying, you will fill out screening questions, including your motivation. No cover letter or motivation letter is needed. The deadline to apply is October 13th, 2024. Selection will start after the application period with online tests followed by interviews in October/November. We kindly ask you to use the same email address during the whole process (application and online test) otherwise there is a risk that your application is excluded due to system reasons. The final recruitment process will be completed by November/December, with a pre-employment screening. The Vattenfall International Trainee Programme starts on March 3rd, 2025.
We look forward to your application!
Visit our FAQ site page for answers to common questions. If your question is not answered there, please contact the responsible recruiter Elisabeth Hagman at [email protected]
In Sweden, the trade union representatives are Rolf Ohlsson- Akademikerna, Christer Gustavsson - Ledarna, Julia Siipilehto - SEKO and Anders Bohlin - Unionen. To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.




Om rollen


Vi söker nu en driven HV Manager till Vattenfall Vindkraft Operation Sverige med uppgift att stötta driftorganisationen på våra befintliga och kommande vindkraftparker i att på ett säkert och kontrollerat sätt driva och underhålla våra elanläggningar. Du kommer rapportera till och stötta Head of Onshore Operations Sweden i frågor kring elsäkerhetsområdet.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta i ett engagerat team med hög kompetens. Vi ser möjligheter i alla utmaningar och du kommer att få vara med att påverka utvecklingen av vår verksamhet.
Som HV Manager kommer du att:
Säkerställa att drift och underhåll av högspänningsanläggningarna utförs på ett säkert och kontrollerat sätt genom att tillämpa och utveckla processer och rutiner för Vattenfalls landbaserade vindparker i Sverige, oavsett om arbetet är utförs av intern personal eller entreprenörer
Koordinera/övervaka högspänningsrelaterade uppgifter delegerade till andra funktioner i organisationen
Fungera som sakkunnig inom elsäkerhetsområdet och aktivt stötta organisationen i elsäkerhetsfrågor och aktuella lagstiftning samt ha en omvärldsbevakande funktion inom elsäkerhetsområdet
Tillsammans med driftpersonal på vindkraftparkerna hantera entreprenörer, koordinera erforderliga arbeten, hantera gränssnitt mot nätbolag etc.
Utveckla och förnya styrande dokument i elsäkerhetsledningssystem, hantera och leda incidentutredningar samt ta fram och hålla utbildningar inom elsäkerhet
Vara representant i branschnätverk, externa och interna forum och etablera goda samarbeten med entreprenörer, myndigheter och kollegor i branschen
Representera driftorganisationen i utvecklingen av nya vindkraftsprojekt
Vara behjälplig och sakkunnig i tekniska elfrågor

Det kan förekomma resor med övernattning i tjänsten.




Kravspecifikation


Vi söker dig som
Har arbetslivserfarenhet inom elteknik inom relevant bransch samt anläggningskännedom om elproduktionsanläggningar
Har utbildning med inriktning mot elkraft eller elproduktion, kombinerad med djup kompetens inom elsäkerhetsområdet
Har erfarenhet av att jobba i någon form av ledningssystem med fokus på elsäkerhetsområdet med högt ställda krav på hälsa och säkerhet
Auktorisation inom el är meriterande
Erfarenhet av felsökning och analys samt tekniska kunskaper om vindkraftsparkslayouter är meriterande.
Uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska
B körkort

Högt säkerhetstänkande, proaktivt arbetssätt och god samarbetsförmåga är förmågor som vi värderar högt. Vi ser gärna att du är resultatorienterad och har en god planeringsförmåga för att hålla snäva deadlines. Vi ser även att du är en god kommunikatör som trivs i mötet med människor och kan utrycka dig på ett pedagogiskt sätt både i tal och skrift på svenska och engelska, samt ta fram kortfattad information till ledande befattningshavare.
Vi ser fram emot din ansökan!




Ytterligare information


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Sista ansökningsdag för denna tjänst är 29 september 2024. Vi tar inte emot ansökningar via mail, endast via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum.
Placeringsort: Solna, Fredrika, Umeå, Kalmar, Luleå eller Falkenberg.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Maria Hassel, [email protected].
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta vår rekryterare Catalina Roa Rodriguez på tel. 070-00 26 802.
Fackföreningsrepresentanter i Sverige: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Rebecka Hedsell (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
Join our team as a Senior Project Manager in Vattenfall Procurement!
As Senior Project Manager, you will play a critical role in driving implementation of new tools and processes to support the continuous drive to higher efficiency and effectiveness across the Procurement function. You will have the opportunity to work closely with the Chief Procurement Officer and Procurement Directors, IT Management, Finance and Business Information Officers of various business units. You will report directly, in a solid line to Head of Procurement Solutions and Analytics in the Procurement Excellence Unit.
If you have the passion for project management and enjoy working with a variety of stakeholders, this is the job for you!
Your main responsibilities:
Project Management
Manage the identification, staffing, launch and delivery of group-wide Procurement infrastructure projects;
Initiate the project, define project scope, objectives and draft the project proposal;
Formulate and negotiate the Project Initiation Documents, develop and monitor detailed project plans, determine budget and required resources;
Coordinate, monitor and drive the project, within defined plan and budget and manage project issues and changes and take corrective actions when necessary;
Proactively monitor risks that threaten project success and define alternative ways to mitigate these risks;
Identify and manage dependencies with other projects.

Reporting
Set up, maintain and report project budgets, proactively provide and report insights to project stakeholders with respect to project efficiency, project effectiveness, project status, development, risks and issues;
Evaluate and close project and Identify, analyze and share lessons learned, archive project documents and hand over project where applicable.

Stakeholder Management
Build and maintain a network of internal and external stakeholders/partners and proactively inform and involve the Steering Committee and other key stakeholders

Qualifications
To be successful in this role we believe you have:
University degree or equivalent.
Minimum 3 years' experience in a procurement function.
Experience with the successful implementation of S4HANA within an multinational organisation
Detailed knowledge of operational and strategic Procurement processes.
Project and change management experience, including evidence leading internal continuous improvement projects/initiatives.

It is meritorious if you have:
Experience in business process modelling in an international environment (including use of BPM tools).
Experience developing procurement tools and systems.
Experience standardising/optimising processes.
Development of control frameworks and/or KPIs for business processes.
Project Management certification or equivalent.
CIPS certification or equivalent.

We are looking for a person who is a doer, engaged and who is able to drive projects through to a finish autonomously. You will collaborate with a lot of different stakeholders in this position, to thrive you should have excellent stakeholder management skills. We also believe you enjoy working with others and are good at building relationships. To be successful we believe you are structured in your way of working, a logical thinker and with an eye for continuous improvement.
Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Locations: Stockholm, Luleå, Berlin, Hamburg, Amsterdam or London


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Sven Jacobs, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Elisabeth Hagman, [email protected].
Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (Seko), Anders Bohlin (Unionen), Rolf Ohlsson (Akademikerna).


We welcome your application in English no later than 13th of September. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application!


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/
Om rollen
Vill du ha en spännande vardag och jobba för en fossilfri framtid samt göra en verklig skillnad för att Sverige ska lyckas med energiomställningen? Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vi på Vattenfall Eldistribution AB söker dig som har ett brinnande intresse för elkraft och vill jobba i framkant med den tekniska utvecklingen av våra smarta anläggningar. Som Kraftsystemspecialist hos oss lovar vi att du kommer utmanas i spännande och komplexa frågeställningar.
Avdelningen Projektteknik?behöver förstärkas med en specialist inom primära högspänningsapparater med huvudsakligt fokus på kopplingsapparater, luft- och gasisolerade ställverk. Gruppen ansvarar för att säkerställa tekniskt innehåll i planering och genomförande av anläggningsinvesteringar och utgör ett anläggningstekniskt specialistkompetensstöd till verksamheten. Vi omsätter anläggningsstrategier, drifterfarenheter och utvecklingsprojekt till faktiska standardiserade lösningar som implementeras i verksamheten. Släpp loss dina superkrafter med oss!
I din roll som teknisk specialist?har du huvudsakligt ansvar att stödja investeringsverksamheten, vilket innebär att agera teknisk resurs i våra projekt. Dina främsta arbetsuppgifter är följande:
Säkerställa kvaliteten på de nya anläggningarna i samverkan med projektledaren.
Kravställning av anläggningsutformning, både övergripande och projektspecifikt.
Granska teknisk konstruktion samt kontrollera utformningen.
Medverka i framtagande av dokument för anläggningsutformning, t ex Vattenfalls Tekniska Riktlinjer (VTR).
Säkerställa att anläggningen uppfyller kraven i den tekniska specifikationen och Vattenfalls Tekniska Riktlinjer.
Medverka vid anbudsutvärdering för stora projekt gällande primärapparatfrågor.
Medverka i diskussioner med leverantörer, både övergripande och i samband med projektleveranser.
Samverka med övriga avdelningar i projekt.
Genomföra tekniska utredningar kopplat till projekt.
Driva teknisk utveckling inom eget kompetensområde.

En del resor ingår i tjänsten, dels till leverantörer och dels till de projekt du arbetar med för tillfället.

Kravspecifikation
Vi söker dig som har:?
Ingenjörsutbildning inom elkraft på universitets- eller högskolenivå. Alternativt har du förvärvat din kompetens genom branscherfarenheter och successiva utbildningar inom elkraftbranschen.
Gedigen erfarenhet av elkraftfrågor och är väl förtrogen med elnätets uppbyggnad och funktion.
Har djup kunskap och erfarenhet från arbete med kopplingsapparater, luft och gasisolerade ställverk.
Har goda kunskaper om starkströmsföreskrifter/ESA /Normer/Tekniska riktlinjer.
Lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.
Körkort klass B.

Förutom de formella kompetenserna vi efterfrågar så lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du som person vill fördjupa dig i dina tekniska kunskaper som specialist. Du är ansvarstagande vilket gör att du driver ditt arbete framåt på egen hand och med god kvalitet. Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med andra då du till stor del ingår som resurs i större projektgrupper.
Vi ser det som meriterande om du har:
Erfarenhet av arbete eller underhåll av andra primärapparater, t ex krafttransformatorer och reaktorer.?Kunskaper inom entreprenadjuridik (AB04 och ABT06)
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle kommer du som programledare att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Placeringsort: Göteborg, Trollhättan, Solna, Uppsala, Västerås, Luleå eller Umeå
Befattning: Kabelspecialist

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Frida Hjertén på +46 70-290 96 42 eller [email protected]
För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Agnes Jansson, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 13 oktober. Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte till sista dagen med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Customer Service Nordic ansvarar för försäljning, fakturering samt kundservice till Vattenfalls kunder i Norden. Vi har huvudsäte i Umeå, men finns också i Solna och Helsingfors och sammanlagt är vi omkring 300 medarbetare som tillsammans stöttar Vattenfalls olika affärer via kundgränssnittet. Vi arbetar för fossilfrihet genom att guida våra kunder till klimatsmarta lösningar och vi brinner för kvalitet och kundupplevelse och har blivit utsedda till bästa service inom Energi de två senaste åren. Hos oss genomsyrar värderingen People First allt vi gör och vi vet att trygga och engagerade medarbetare levererar de bästa kundupplevelserna.
Vattenfall Kundservice Norden tilldelades år 2021 fackförbundet Unionens pris för Sveriges mest HBTQI-vänliga arbetsplats och i år har vi tilldelats utmärkelsen Diversity Employer Gold av Women Ahead. Vi vet att ett bra arbetsklimat, ett förstklassigt kundmöte och ett innovativt tänkande baseras på att vi alla kompletterar varandra. Hos oss kan du med stolthet vara den du är!
Vattenfall Kundservice Norden är certifierade som ett Great Place to Work®. Certifieringen baseras på en medarbetarundersökning inom dimensionerna Trovärdighet, Respekt, Rättvisa, Stolthet och Kamratskap.
Om rollen
Vi erbjuder dig ett spännande jobb med innovation, utveckling och involvering som ledstjärnor. Du kommer att få möjlighet att delta på en utvecklingsresa i en organisation där vi på riktigt värdesätter kultur, värdegrund och mångfald och du kommer att få spela en avgörande roll i vår ambition att sätta Vattenfall Kundservice Norden på kartan som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Vi ser kommunikation som ett av våra strategiskt mest viktiga verktyg för att bygga kultur och skapa involvering. Du kommer att jobba i ett tight team med ett brett nätverk inom alla delar av vår verksamhet för att planera, styra och hantera både det långsiktiga och det dagliga kommunikationsbehovet. Du hjälper till att ta saker från idé till utrullning och publicering med stöd av Kundservice kommunikationsplan och dina kollegor.
Vi söker en lyhörd kommunikatör som med snygg grafik och träffsäker kommunikation kan förstärka vår kultur och känslan av samhörighet och gemenskap. Du skapar stolthet för vårt varumärke och genom tydlig, innovativ och målgruppsanpassad kommunikation bidrar du tillsammans med ditt team till att uppfylla de övergripande målen och visionen för Vattenfall Kundservice Norden.
Kravspecifikation
Som person
Vi söker dig som har ett kreativt mindset men också en påvisad förmåga att ta initiativ och arbeta strukturerat, organiserat och effektivt - samt att inspirera och utmana våra nuvarande processer och metoder. Du är ansvarstagande, tar ägarskap och jobbar proaktivt med en tydlig framåtanda.
För att lyckas i rollen som Communication Specialist är samarbete och en förmåga att anpassa kommunikationen efter olika grupper av människor enkelt och du drivs av att skapa ett motiverande klimat för att hjälpa organisationen att nå satta mål.
Krav
Intresse för kommunikation och marknadsföring
Mycket goda kunskaper i skriftlig och muntlig kommunikation, såväl på svenska som engelska
Dokumenterad erfarenhet av video- och ljudproduktion
Dokumenterade kunskaper inom grafisk design (InDesign, Premiere Pro, PhotoShop etc)

Meriterande
Erfarenhet av att arbeta med en CMS-plattform (till exempel EPI-server eller liknande)
Akademisk examen eller utbildning inom relevant område
Kunskaper i finska
Övrig teknisk kompetens som Microsoft Suite (Word, Excel, SharePoint), samt WordPress eller liknande är önskvärd

Ytterligare information
Placeringsort: Umeå, Stockholm (Solna) eller Helsingfors. Om du är hemmavarande i Stockholm eller Helsingfors förväntas du vara öppen för att resa till Umeå 1-2 gånger i månaden.
Omfattning: Föräldravikariat (1 år)
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Välkommen med din ansökan senast den 29 september
Vi vill att din ansökan består av CV och ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, och varför du passar bra i rollen.
Meriterande är om du kan skicka med något exempel på ditt tidigare arbete i form av intervju, artikel, video, grafiskt material eller liknande. Lägg till en länk till din portfolio i din ansökan alternativt bifoga en PDF med länkar.
Vi önskar tillsätta tjänsten så snart som möjligt och kommer att hantera ansökningar löpande, så skicka in din ansökan redan idag!
Notera att vi ej tar emot ansökningar via mejl, utan tar endast emot ansökningar via länken i annonsen.
Övrigt
För mer information om själva tjänsten kontakta Michelle Baumann [email protected] eller Johanna Rönnberg [email protected]
För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare, Anna Uppström, [email protected]
Rekryterande chef Tiina Salum Dömstedt nås via e-post: [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är: Shahriar Badiei (Akademikerna), Christer Von Ahn (Unionen), Mikael Mukka (SEKO), Cecilia Bodin (Ledarna). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.


Job Description
Join our team as a Senior Project Manager in Vattenfall Procurement!
As Senior Project Manager, you will play a critical role in driving implementation of new tools and processes to support the continuous drive to higher efficiency and effectiveness across the Procurement function. You will have the opportunity to work closely with the Chief Procurement Officer and Procurement Directors, IT Management, Finance and Business Information Officers of various business units. You will report directly, in a solid line to Head of Procurement Solutions and Analytics in the Procurement Excellence Unit.
If you have the passion for project management and enjoy working with a variety of stakeholders, this is the job for you!
Your main responsibilities:
Project Management
Manage the identification, staffing, launch and delivery of group-wide Procurement infrastructure projects;
Initiate the project, define project scope, objectives and draft the project proposal;
Formulate and negotiate the Project Initiation Documents, develop and monitor detailed project plans, determine budget and required resources;
Coordinate, monitor and drive the project, within defined plan and budget and manage project issues and changes and take corrective actions when necessary;
Proactively monitor risks that threaten project success and define alternative ways to mitigate these risks;
Identify and manage dependencies with other projects.

Reporting
Set up, maintain and report project budgets, proactively provide and report insights to project stakeholders with respect to project efficiency, project effectiveness, project status, development, risks and issues;
Evaluate and close project and Identify, analyze and share lessons learned, archive project documents and hand over project where applicable.

Stakeholder Management
Build and maintain a network of internal and external stakeholders/partners and proactively inform and involve the Steering Committee and other key stakeholders



Qualifications
To be successful in this role we believe you have:
University degree or equivalent.
Minimum 3 years' experience in a procurement function.
Experience with the successful implementation of S4HANA within an multinational organisation
Detailed knowledge of operational and strategic Procurement processes.
Project and change management experience, including evidence leading internal continuous improvement projects/initiatives.

It is meritorious if you have:
Experience in business process modelling in an international environment (including use of BPM tools).
Experience developing procurement tools and systems.
Experience standardising/optimising processes.
Development of control frameworks and/or KPIs for business processes.
Project Management certification or equivalent.
CIPS certification or equivalent.

We are looking for a person who is a doer, engaged and who is able to drive projects through to a finish autonomously. You will collaborate with a lot of different stakeholders in this position, to thrive you should have excellent stakeholder management skills. We also believe you enjoy working with others and are good at building relationships. To be successful we believe you are structured in your way of working, a logical thinker and with an eye for continuous improvement.


Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Locations: Stockholm, Luleå, Berlin, Hamburg, Amsterdam or London


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Sven Jacobs, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Elisabeth Hagman, [email protected].
Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (Seko), Anders Bohlin (Unionen), Rolf Ohlsson (Akademikerna).


We welcome your application in English no later than 13th of September. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application!


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.


Job Description
Join Our Growing External Workforce Team!
Exciting times are ahead as we expand our External Workforce team, offering a unique opportunity to be part of building a professional, international team. As part of a high-profile Centre of Excellence project, our team is receiving significant attention and support from senior management and as part of this team you'll be at the forefront of shaping the future ways of working in the management of Vattenfall’s contingent workforce.


About the position
As the Manager of the Plan & Support team in the External Workforce department in People & Culture at Vattenfall, a crucial leadership role, you will be responsible for guiding and supporting a diverse team of experts who provides the fundamentals needed for the operational hiring of consultants by the hour across multiple regions. The focus is on leading, coaching, and empowering the team to ensure high performance and compliance. You will also be responsible of building and maintaining a strong relationship with key stakeholders and enhance the team's reputation within the organization.

Your tasks and responsibilities
Team Leadership and Development: Lead, coach, and inspire a team of experts, fostering a collaborative and high-performing environment.
Stakeholder Management: Build and maintain strong relationships with internal stakeholders, including expert functions withing HR, Legal, IT and finance, to ensure alignment with business objectives.
Strategic Planning and Execution: Ensure adherence of external workforce processes, ensuring compliance and alignment with organizational goals.
Performance Management: Monitor and evaluate individuals, team & supplier performance, providing constructive feedback and support to ensure continuous improvement.
Brand Building and Advocacy: Act as an ambassador for the External Workforce team, advocating for the team’s value and contributions within the organization and ensuring a positive brand image.
Industry Standards & Best Practices: Be up to date and curious on trends within the industry and bring learnings in-house



Qualifications
Educational Background: University degree (preferably in a relevant field such as Business Administration, Human Resources, or a related discipline).
Work Experience: At least 10 years of working experience of which at least 3 years within contingent workforce, with proven experience in leadership roles.
Skills and Competencies: Demonstrated ability to lead and coach diverse teams, strong stakeholder management skills, excellent communication and organizational skills, and a strategic mindset with the ability to drive continuous improvement.



Additional Information
Our Offer?
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click?here?for further information.

Location
You have the possibility to work from one of our three locations; Solna (Sweden), Hamburg (Germany) or Amsterdam (the Netherlands)

For more information?about the position you are welcome to contact hiring manager Jesper Ingre, Process Owner External Workforce, [email protected] or +46 70?645 79 00. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Carolina Osterman, [email protected]

Trade Union representatives in Sweden are Trade Union representatives are Akademikerna – Rolf Ohlsson, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Christer , Unionen – Inger Strandberg. You can reach them on 08-739 50 00. via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.

We welcome your application in English no later than 15th of September 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click?here?for further information.

The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.

Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.

We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
Are you analytical, curious and eager to continue to develop within the world of Treasury? We are currently seeking a Treasury Controller to join of our central Treasury team in Stockholm and contribute to Vattenfall's goal of becoming fossil-free within one generation.
As a Treasury Controller, you will play an essential role within Group Treasury and be responsible for the financial accounting connected to our Treasury activities. You will have close cooperation with Group Accounting, Control, and Tax. This is an excellent opportunity to grow and develop your skills in treasury operations while working in an international environment. You will work closely together with a colleague who shares the same tasks. Together, you will be responsible for:
Monthly and quarterly closing and reporting of Group Treasury transactions.
Analysis/reporting of the Treasury cash flow, financial net, and balance sheet.
Budget/forecast of Group Treasury Finance net.
Inquiry and analysis of the impact on net financial items, adjusted net debt, transaction and translation exposure of different funding alternatives, and changes in the debt/derivative portfolio.
Providing Investor Relations with analyses and presentation material on treasury-related items.
Specifications for the annual report notes and contact with internal/external auditors.
Being informed about IFRS/Local GAAP rules and ensuring their implementation in Vattenfall's treasury system.
Participation in the upgrade/development of the Treasury system.
Actively taking part in process improvement work in the daily operations and systems.

Your role is critical and vital in maintaining Vattenfall's financial reputation and standing in the industry, as well as ensuring that the company's financial reporting is accurate, up-to-date, and compliant.
Moreover, you will have the opportunity to participate in the upgrade/development of the treasury system and be a part of process improvement work in the daily operations and systems. If you are looking for a challenging and rewarding role where you can make a real difference, this role as a Treasury Controller at Vattenfall is perfect for you
Qualifications
Relevant university degree (e.g. Business/Accounting) or comparable training including accounting and finance.
At least 3 years of experience working with accounting and financial controlling in a large organization.
Good working knowledge of Microsoft Office, especially Excel.
Fluent in written and spoken English and good knowledge of Swedish.

As an individual, you possess a blend of analytical thinking, humility, and attention to detail. You are proactive, self-driven, and capable of recognizing issues and taking the initiative to find solutions. You thrive in a team environment but can also work independently. With an open mindset, you are always interested in exploring new processes and tools to drive continuous improvement.
Our business is constantly changing, and to thrive, you need to have the will to see the possibilities in it. You enjoy working in large, complex organizations, are good at building relationships, and can handle both internal and external interfaces effectively.
It is meritorious if you have:
Experience working in a Treasury system.
A digital mindset and curiosity about how systems can be utilized to automate and drive process improvements.
Experience in SAP and/or Cognos.
Good knowledge of Treasury finance processes, including related information/reporting systems.

Additional Information
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Solna


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact the recruiter at [email protected]


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Rolf Olsson- Akademikerna, Christer Gustafsson- ledarna, Juha Siipilehto- SEKO, Anders Bohlin- Unionen.


We welcome your application in English or Swedish no later than 18/9. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
Arbeta för en fossilfri framtid som IFRS Specialist på Vattenfall!
Vi söker nu en expert inom IFRS som vill vara med och bidra till en hållbar energiomställning. Som IFRS specialist på Vattenfall blir du en del av ett internationellt team med hög grad av eget ansvar och stora möjligheter till personlig utveckling.


Om rollen
Din roll kommer att vara en viktig del av en verksamhet som spänner sig över hela energibranschens värdekedja. Här kommer du ha möjlighet att arbeta med betydande värden och långa investeringscykler, vilket gör att din roll blir avgörande i de finansiella rapporterna. Du kommer också samarbeta med kollegor från olika delar av koncernen samt revisorer för att säkerhetsställa korrekt rapportering och redovisning.


Dina arbetsuppgifter
Säkerhetsställa en konsekvent IFRS-efterlevnad och koncernrapportering inom Vattenfall.
Arbeta med Vattenfallkoncernens redovisningsdirektiv baserat på IFRS regelverket
Implementera nya eller ändrade IFRS-standarder som omvandlas till Vattenfallskoncernens redovisningsdirektiv
Arbeta med lösningar på större redovisningsfrågor inklusive dem relaterade till M&A aktiviteter
Kontakter med revisorer, rådgivning/samarbete med kollegor från andra delar av Vattenfall, Shared service funktioner och andra ekonomifunktioner inom Group Finance.
Deltagande i framtagande av delårsrapport och årsredovisning för Vattenfall AB och koncernen.

I och med framtida ökade krav på hållbarhetsredovisning (CSRD) ser vi gärna att detta är ett område som är av intresse för dig alternativt att du redan nu är insatt.
Kravspecifikation
Relevant akademisk examen inom redovisning
Minst 3-5 års erfarenhet från en liknande roll inom redovisning/revision
Kunnig inom IFRS-regelverket och en vilja att vidareutvecklas
Flytande i tal och skrift på både svenska och engelska

För att trivas i den här tjänsten behöver du ha ett analytiskt och strukturerat arbetssätt och du sätter genomgående upp mål för dig själva och tar dig an nya möjligheter och tuffa utmaningar med en känsla av energi och entusiasm. Rollen sätter höga krav på att du kommunicerar effektivt och att du kan förklara redovisningslösningar för olika intressenter internt såväl som externt på ett begripligt sätt och pedagogiskt sätt. Vi ser att du är anpassningsbar för att matcha skiftande behov i olika situationer.
Fortsättningsvis har du en väl utvecklad förmåga att utifrån transaktioner, förhållanden och avtal, snabbt kunna identifiera de mest relevanta redovisningsmässiga frågeställningarna samt säkerhetsställa lösning på dessa. Tidigare erfarenhet från energibranschen är inte ett krav men ses som ett plus.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle.
Placeringsort: Solna, Stockholm
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Magnus Håkansson på [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Elisabeth Hagman, [email protected].
Fackliga representanter är: Rolf Olofsson- akademikerna, Christer Gustafsson- Ledarna, Juha Siipilehto- SEKO, Anders Bohlin- Unionen. För att komma i kontakt med representanterna, vänligen ring Vattenfalls växel på telefonnummer +46 8 739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast 4/9. Urval och intervjuer kan ske under ansökningsperioden. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans.
Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/
Om rollen
Vi söker dig som vill vara med i vår resa att implementera och driva en kundcentrisk produktutveckling för våra digitala kanaler i rollen som Product Owner.
Vattenfall Eldistribution befinner sig mitt i energiomställningen och har en central roll i den elektrifiering som just nu sker på samhällsnivå. Omställningen innebär kraftigt ökade kundinteraktioner i samtliga kanaler, vilket ställer helt nya krav på bland annat våra digitala kundgränssnitt.
CX & Digital Channels är ett nyetablerat team som har i uppdrag att ge medarbetare på Vattenfall Eldistribution en gemensam bild av kundernas behov, upplevelser och utmaningar. Arbetet innefattar att bland annat att genomföra kundresekartläggning och user research. Utifrån kartläggningarna har teamet i ansvar att identifiera vilka möjligheter som finns till att förbättra kundupplevelsen och tillsammans med produktägare, utvecklingsteam och andra medarbetare ta fram digitala lösningar som möter kundens behov. De digitala kanalerna omfattas även av webblösningar som teamet är produktägare för. Teamet är under tillväxt och består av kompetens inom tjänstedesign, UX-design, produktägarskap och produktledning.
Om rollen
Som Product Owner (PO) är du med och formar kundupplevelsen i våra digitala kanaler. Du ansvarar för att realisera strategin och arbetar i nära samarbete med vårt utvecklingsteam för digitala kanaler. Du kommer att arbeta taktiskt nära produkten och bidra i strategiska forum för att säkerställa en, för användaren, relevant produkt. Du arbetar mot ett mer datadrivet arbetssätt.
Som Product Owner ansvarar du exempelvis för:
Realiserar produktens vision, strategi och färdplan
Arbetar aktivt tillsammans med produktteamet i product discovery för att förstå hur produkten kan bli mer användarvänlig och enkel att använda
Kommunicerar förändringar som rör produkten
Planerar förändringar för produkten som baseras på affärsbehov, marknadsbehov och omvärldsanalys
Arbetar nära en produktledare för att säkerställa att strategier och visioner omsätts i konkreta upplevelser för användaren
Ansvarar för produktens backlog

Kravspecifikation
Vi vet att du kommer att utvecklas med oss men ser gärna att du redan har:
Flerårig erfarenhet av att jobba med produktägarskap
Erfarenhet av att arbeta utifrån en kundcentrisk produktutveckling
God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift

För att lyckas i rollen är du analytisk och har en styrka i att kommunicera och anpassa budskap till olika delar av verksamheten. Du har en teknisk förståelse och trivs i roller med många gränssnitt och samverkansytor. Du är lösningsorienterad och har ett positivt förhållningssätt.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Placeringsort: Solna, med möjlighet till hybridarbete
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jonas Asp på 070 168 39 14. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Angeliqa Haapanen på 070 235 73 21.
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Ann Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO, Asim Nokic, Unionen. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2024. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
Join Our Growing External Workforce Team!
Exciting times are ahead as we expand our External Workforce team, offering a unique opportunity to be part of our professional, international team. As part of a high-profile Centre of Excellence project, our team is receiving significant attention and support from senior management and as part of this team you'll be at the forefront of shaping the future ways of working in the management of Vattenfall’s contingent workforce.


About the position
As the Process Manager for External Workforce Management, a senior leadership position within the external workforce team at Vattenfall, you will oversee the entire end-to-end process for hiring external consultants. Including identifying strategic competence needs, finding the right suppliers and ensuring an efficient hiring process for externals. This role involves integration across various departments and maintaining process consistency and functionality across different systems and markets. As Process Manager you will engage with stakeholders and ensure compliance with diverse regulations and business practices across countries. This role also includes setting and tracking key performance indicators (KPIs) to ensure the process aligns with organizational goals.

Your tasks and responsibilities
End-to-End Process Management:
Comprehensive Oversight: Manage the entire end-to-end process for external resources, from workforce planning via sourcing strategy and supplier management to the engagement of externals.
Process Optimization: Ensure that all sub-processes are seamlessly implemented and maintained by setting relevant standards and demands to relevant process managers.
Stakeholder Engagement: Collaborate with various departments e.g. IT, HR, Procurement and Finance to ensure the process is integrated and applicable across different markets and business areas.
Integration and Cross-Functional Collaboration:
Stakeholder Management: Ensure effective process integration by engaging with stakeholders and driving cross-departmental meetings and workshops.
Compliance and Adaptation: Work closely with HR and Procurement to ensure processes meet compliance requirements across multiple countries and business areas.
Process Implementation and Maintenance:
Initial Setup: Develop and implement new processes where gaps exist and streamline existing ones.
Ongoing Maintenance: Regularly review and update processes to reflect changes in regulations, business needs, and market conditions.
Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements and lead initiatives to enhance efficiency and effectiveness.

Qualifications

Educational Background: A university degree, preferably in a relevant field, or equivalent knowledge gained through extended experience in a similar role.
Work Experience: Minimum of 7-10 years in process management, with experience in international and complex environments.
Skills: Strong leadership, communication, and problem-solving skills; ability to work pragmatically and adaptively.
Technical Knowledge: Familiarity with process documentation tools and methodologies; understanding of international compliance and regulatory requirements.

Additional Information
Our Offer?
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click?here?for further information.

Location
You have the possibility to work from one of our three locations; Solna (Sweden), Hamburg (Germany) or Amsterdam (the Netherlands)

For more information?about the position you are welcome to contact hiring manager Jesper Ingre, Process Owner External Workforce, [email protected] or +46 70?645 79 00. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Carolina Osterman, [email protected]

Trade Union representatives in Sweden are Trade Union representatives are Akademikerna – Rolf Ohlsson, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Christer , Unionen – Inger Strandberg. You can reach them on 08-739 50 00. via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.

We welcome your application in English no later than 8th of September 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click?here?for further information.

The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.

Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.

We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
Join Our Growing External Workforce Team!


Exciting times are ahead as we expand our External Workforce team, offering a unique opportunity to be part of our professional, international team. As part of a high-profile Centre of Excellence project, our team is receiving significant attention and support from senior management and as part of this team you'll be at the forefront of shaping the future ways of working in the management of Vattenfall’s contingent workforce.


About the position
As Compliance Manager in the External Workforce team you will play a crucial role in being up-to-date with legal requirements and regulations across different markets concerning external workforce management. This role requires someone who actively keeps track of legislative changes, educates the team on these changes, and integrates compliance requirements into organizational processes. As Compliance Manager you are responsible for translation of all relevant regulatory requirements from various Vattenfall internal experts into actions within the External Workforce team.
Your tasks and responsibilities
Compliance Documentation:
Maintain up-to-date documentation of compliance policies and procedures.
Provide clear and concise compliance guidelines and summaries for the team and stakeholders.
Training Programs:
Develop and implement training programs on compliance topics, ensuring team members are informed and compliant.
Re-view all user-oriented documents and training materials from a compliance perspective.
Risk Assessments:
Conduct regular compliance risk assessments and audits, identifying areas for improvement and ensuring adherence to legal standards.
Develop and implement risk mitigation strategies to address identified compliance issues.
Compliance Reporting:
Prepare regular reports on compliance activities, including status updates, audit findings, and recommendations for improvements.
Report compliance issues and risks to senior management, providing actionable insights and recommendations.

Qualifications
Educational Background: University degree in a relevant field. Relevant certifications in compliance, risk management, or legal affairs are preferred.
Work Experience: Minimum of 5-7 years of experience in a compliance role, preferably in an international or multi-market context. Proven track record of managing compliance in complex organizational settings, ideally with experience in external workforce management or a similar field.


Skills: Strong analytical skills, attention to detail for identifying compliance risks and developing solutions. Effective communication skills, capable of translating complex legal requirements into practical guidelines and training materials.

Additional Information
Our Offer?
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click?here?for further information.

Location
You have the possibility to work from one of our three locations; Solna (Sweden), Hamburg (Germany) or Amsterdam (the Netherlands)

For more information?about the position you are welcome to contact hiring manager Jesper Ingre, Process Owner External Workforce, [email protected] or +46 70?645 79 00. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Carolina Osterman, [email protected]

Trade Union representatives in Sweden are Trade Union representatives are Akademikerna – Rolf Ohlsson, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Christer , Unionen – Inger Strandberg. You can reach them on 08-739 50 00. via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.

We welcome your application in English no later than 8th of September 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click?here?for further information.

The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.

Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.

We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is a leading European energy company driving the transition to a sustainable energy system. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years and now have a mission of working for fossil freedom. We employ around 21 000 people mostly in our core markets in Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK.
Job Description
Do you want to shape the future?
Within Project Delivery we focus on the people and put a lot of effort into creating a psychologically safe working environment. We are therefore looking for honest and open individuals with a positive mindset who are able to work in a team and build strong relationships to fit into our culture. We hope to find someone who is proactive in identifying opportunities for improvement and learning. Since we work across several countries, good command of the English language (both verbally and written) is important.
Developing and constructing a wind farm project is a complex process, managed by a multidisciplinary team of people and involving multiple components. Coordinating these resources effectively is crucial to ensuring that each project is constructed within agreed budget, timeline, quality and safety parameters. The Project Admin will ensure a high-quality, compliant and swift execution of the Procure-to-Pay (P2P) process in BU Onshore.
The Project Administrator will also be an active member of the Project Coordinator & Administrator Team, contributing to the continuous improvement of the project processes, standards and templates, sharing knowledge and best practices.
Your tasks and responsibilities as a Project Administrator
We offer an exciting and varied position within Vattenfall’s Wind business - a rapidly growing field offering excellent career opportunities. The main areas of responsibility are to support/ manage/ drive tasks. As a Project Admin you provide administrative support to projects and line organisation. The role sits in the Project Delivery team Onshore and includes the following responsibilities:
Providing administrative and operational support enabling effective delivery of the projects and requests
Manage, process and monitor incoming (purchase) requests related to Procure-to-Pay (P2P).
Ensure that all Procure-to-Pay activities adhere to the company's internal controls, policies.
Initiating manual payment and order-to-cash as well as coding of invoices.
Create purchase requests, create good receipts / service entry, invoice handling and maintain purchase orders in SAP.
Manage approval process in connection with purchase orders, variation orders and contract management.
Send purchase order documents to requestor and/or supplier and/ or relevant stakeholders.
Ensure the compliance of all Procure-to-Pay (P2P) activities as well as P2P Process Improvements
Creating and continuously improving templates, standards, instructions and guidelines and to follow guidelines, best practices, knowledge sharing.
Checking and timely approval of invoices in SAP.
Manage communication with all requestors and cross-functional disciplines.
Liaise with relevant project members/ Service Desk and project controllers.
Engage and communicate with relevant stakeholders such as but not limited to; Finance, Accounts payable, Project Controllers, Commercial Managers, Procurement, IT.
Follow Vattenfall’s way of working by using processes.
Support on ad hoc and miscellaneous topics.

Location
Work from the following office locations: Hamburg or Berlin (Germany), London or Hexham (UK), Stockholm (Sweden).
The role is primarily office based, however, some travel is anticipated and encouraged (always at the employee’s discretion) to other offices to build relationships or help support the projects (all assuming it is safe to do so).
Qualifications
Your profile as a Project Administrator
Educational background or relevant work experience in business or project administration, project finance, procurement, accounts payable or a related field.
Strong analytical and problem-solving skills and ability to understand complex project structures.
Experience of managing various stakeholders, project teams and multiple external interfaces.
Strong commercial and administration skills.
Proficiency in Microsoft Office Applications O365 (Word, PowerPoint, Excel).
You can work autonomously in a project team environment while continuously gathering input from various internal stakeholders such as project team members, accounts payable.
You have the ability to manage multiple requests simultaneously.
You are able to work and communicate effectively with others in order to achieve a shared goal.
You are results-orientated, and able to produce concise and accurate information.
You have the ability to multitask as well as the attention to detail.
Proactive approach to Health, Safety and Environmental/ Sustainability topics.
Solid experience in using IT Systems such as SAP, NextGenERP, etc.
High integrity and team spirit, proactively engaging with others and offering support when required.
Willingness to take on ad hoc tasks and assist the project team and your functional team where needed.
Excellent communication skills both verbally and in writing, including in English.

Additional information
More Information
We welcome your application in English no later than 6th of September, 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.
For more information about the position please don’t hesitate to reach out to Lisa Pietschmann, [email protected] and for more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Sandra Domschke, [email protected].
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to building a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classified the final candidates might be subject to a security vetting process, according to Swedish legislation. Visa mindre

Vill du vara med och bygga upp samt forma arbetet inom HSSE-området?
Vi söker nu en medarbetare inom HSSE-området (Health, Safety, Security, Environment) med placering i Stockholm, Uppsala, Västerås eller Göteborg. Kom och jobba med oss!

Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.?
Inom enheterna Säkerhet Öst & Väst finns idag totalt 39 kunniga medarbetare med specialistkompetenser inom MTO, Radiologisk Säkerhet och Säkerhetsanalyser. Vårt uppdrag är att leverera stöd inom våra expertområden till olika verksamheter inom Vattenfallkoncernen, exempelvis Ringhals, Forsmark, Svensk Kärnbränslehantering (SKB), stabsfunktioner och Vattenkraft. Vi ser ett ökande behov av HSSE-kompetens i våra projekt framöver och vill därför addera detta område till våra expertisområden.

Dina arbetsuppgifter
Som specialist inom området HSSE kommer du att arbeta i olika typer av projekt och verksamheter inom Vattenfall. Du kommer ofta att arbeta som en del av ett projektteam. Som HSSE-specialist i ett projekt är din uppgift att driva, koordinera och utveckla projektets HSSE-arbete och att främja ett arbetssätt som gör att standarder inom arbetsmiljö, säkerhet, hälsa och miljö innehålls.
Exempel på arbetsuppgifter som HSSE-specialist i projekt:
Bistå projektledare och projektteam med HSSE-kompetens under alla projektfaser
Skapa goda förutsättningar för säkerställandet av efterlevnad av krav inom HSSE
Leda alla HSSE-relaterade aktiviteter med kunden och alla andra projektintressenter



Eftersom HSSE är en ny specialistkompetens för våra enheter kommer du att vara en del av att systematiskt bygga upp detta nya område, t.ex. arbetssätt, instruktioner och utbildningar.
Vi samarbetar tätt över enhetsgränserna inom alla kompetensområden. Detta ger goda möjligheter till stöttning samt varierande och utvecklande uppdrag.

Din bakgrund
För denna tjänst ser vi gärna att du har erfarenhet att som specialist bistå en projektorganisation med din kompetens inom HSSE-området. Ditt arbetssätt präglas av att du tar ansvar, har en god initiativförmåga och ett stort engagemang.

Vi ser att du har:
Ingenjörsutbildning inom arbetsmiljö-, miljö- eller kvalitet, eller motsvarande dokumenterad kompetens inom HSSE-området
Flerårig arbetslivserfarenhet inom HSSE-området

Meriterande om du har:
Utbildningar i BAS-U, BAS-P och standarder som exempelvis ISO45001, ISO14001, ISO9001



Tjänsteresor inom Sverige förekommer. Körkort (B) är ett krav.

Som person söker vi dig som är van vid att hantera komplexa frågor och att jobba i projektform. Du vill skapa god struktur och tar ansvar för dina uppgifter samt driver effektivt de uppdrag du och dina kollegor är engagerade i. Du förväntas vidare ha god kommunikativ förmåga, god samarbetsförmåga och lätt för att skapa relationer och förtroende.
Då rollen innefattar olika typer av uppdrag/projekt gentemot olika uppdragsgivare så behöver du kunna anpassa ditt förhållningssätt och agerande.
Du är skicklig på att uttrycka dig i tal och skrift såväl på svenska som engelska.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag?och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.? Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Mer information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera.

Placeringsort är Solna, Uppsala, Västerås eller Göteborg. I tjänsten förekommer resor och i vissa fall övernattningar.

För ytterligare information?om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johanna Fröjd, 072 - 246 96 23.
För information om rekryteringsprocessen kontaktar du rekryterare, Sofie Söder, 070-237 69 26.

Fackliga representanter?för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via växeln 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan?innehållande CV och personligt brev?senast den 18 september 2024.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest.

Om oss
Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 420 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Om rollen
Vill du arbeta med system och processer för lärande och utveckling?
Nu söker vi en Learning & Development Specialist till Vattenfall!
Du kommer att tillhöra avdelningen L&D Strategy and Portfolio som driver den strategiska förflyttningen av Learning & Performance globalt på Vattenfall. Teamet arbetar nära stakeholders och kunder inom våra olika affärsområden i Sverige, Tyskland och Nederländerna.
I ditt ansvarsområde ingår att driva dialog och utveckling kopplat till lärande i flera av våra affärsområden. Rollen innebär stor frihet och eget ansvar att driva arbetet framåt i dialog med affärsområdet. Du är både ett strategiskt stöd kopplat till frågor som rör lärande och utveckling, och ansvarar för att inventera och följa upp behov kopplat till kritiska förmågor. Tillsammans med kollegor i och utanför teamet planerar, prioriterar och genomför du lärandeinsatser i linje med våra strategiska prioriteringar. Vidare kommer du att arbeta med system-, process- och konceptutveckling eller projektledning för olika lärandeinitiativ; till exempel kopplat till vårt digitala ekosystem för lärande, vår performance-process eller något av våra globala utbildningsprogram.


Kravspecifikation
Vi söker dig som har…
Förmåga att navigera och driva utveckling i komplexa organisationer
Erfarenhet av att arbeta med digital utveckling och ett datadrivet förhållningssätt inom lärande, pedagogik, beteendevetenskap projektledning och/eller förändringsledning.
Erfarenhet av stakeholder management
Förmåga att inspirera och utveckla verksamheten till nytänkande och innovation
Vana att arbeta med LMS, gärna också LXP
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du också har en för rollen relevant akademisk utbildning. Till exempel inom pedagogik, personalarbete, beteendevetenskap eller teknik.
Som person är du en god relationsskapare och kan samarbeta med andra för att nå gemensamma mål. Du lär dig genom att experimentera och tänka nytt när du ställs inför problem och kan ta dig an nya utmaningar med en känsla av energi och entusiasm.


Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Solna
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Frida Monsén, 070-232 95 78. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jennifer Wikström, 070-209 63 35.
Fackliga representanter är Rolf Olsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO) och Inger Strandberg (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 12 september 2024. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
Som IT Service Manager inom Vattenfall IT representerar du hela IT Service Delivery Portfolio och dess relaterade avtal gentemot viktiga intressenter inom Vattenfall IT, affärsområdena och enheterna. Du är ansvarig för att fånga upp verksamhetens krav och behov och att förse Service Owners med information som behövs för att kontinuerligt förbättra de tjänster som tillhandahålls. Med din kunskap om tjänsteportföljen, pågående projekt och förbättringar kan du stödja och ge råd till dina företagskunder om Vattenfalls övergripande IT-strategi. Du är också ansvarig för att upprätta leveransavtal för vår tjänst och regelbundet övervaka dess kvalitet och kundnöjdhet. Du kommer att leda granskningar och tillhandahålla en tydlig och anpassad kundplan, sätta strategin baserat på affärskrav och marknadstrender så att Vattenfall IT kan leverera stabila, säkra och innovativa tjänster.
Några ansvarområden:
Representera den kompletta portföljen av IT-tjänster och relaterade avtal gentemot alla intressenter inom Vattenfall IT och Business
Sätta upp och uppdatera tydliga leveransavtal för verksamheten, för att säkerställa att kundernas nuvarande och framtida servicenivåkrav identifieras, dokumenteras och underhålls
Övervaka föränderliga affärsbehov och deras uppfyllande och kommunicera dessa ändringar till rätt intressenter
Operativt ansvarig för att driva och koordinera eskaleringslösning och uppföljning baserat på IT-åtaganden gentemot verksamheten
Säkerställ samordning mellan IT- och affärsintressenter genom proaktiv uppföljning
Proaktivt och reaktivt initiera och säkerställa förbättringsinitiativ avseende samtliga IT-tjänster (fasta/rörliga) tillsammans med Vattenfall IT och Affär
Tillhandahålla frekvent affärsspecifik rapportering (budget, tillfredsställelse, tickets) och analys och initiera åtgärder för att öka slutanvändarnas tillfredsställelse
Driva service- och kostnadsutvecklingsinitiativ och säkerställa genomförandet av förbättringsinitiativ tillsammans med Business

Kravspecifikation
Förmåga att designa och leverera information och presentationer till alla nivåer i en organisation
Stark kunskap om ekonomisk förvaltning
Erfarenhet av livscykelhantering
Förmåga att äga och formulera servicekrav från slutpunkt till slutpunkt och förstå kund- och affärsbehov och förstå inverkan på tjänster och prioriteringar
Stark förmåga att samarbeta och bygga långvariga relationer och partnerskap med olika intressenter i hela Vattenfalls organisation och externa partners
Flytande svenska i tal och skrift och engelska

Dessa erfarenheter kommer också att hjälpa dig att bli framgångsrik:
Ledarskapserfarenhet i en liknande roll eller annan relevant erfarenhet
Kunskap och beprövad erfarenhet av befintliga ITSM-ramverk och relaterade processer (t.ex. ITIL, ISO 20000)


En förmåga att orkestrera mellan funktioner och organisationer i relation till tjänstedesign, övergång och leverans

Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort är Stockholm, Uppsala, Göteborg

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Håvard Aldergren Tvedten: [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg: [email protected].

Fackliga representanter: Akademikerna – Sofi Wadström och Silvija Vatkovic, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen – Inger Strandberg . Du når dem via 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast 2024-09-08. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan!
Ansök här Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Värme är en europeisk leverantör av el, värme och kyla med verksamheter som hjälper våra kunder att styra om mot ett fossilfritt liv. Vi är drygt fyra tusen anställda som levererar fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och privatpersoner i fyra länder med vårt huvudkontor i Solna.
I Sverige levererar vi fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Värme Sverige är den fjärde största fjärrvärmeleverantören i Sverige och levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en viktig roll i det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.
Om rollen
Vill du följa med oss på resan mot fossilfrihet?
Vill du vara med och utveckla projektverksamheten i ett engagerat team? Nu söker vi en Projektledare till vår grupp!
Vår avdelning Projects & Documentation på Vattenfall Värme har som ansvar att förverkliga och genomföra värmeproduktionsanläggningarnas behov av investeringar i projektform. Vi arbetar uppdragsbaserat mot våra produktionsanläggningar i Uppsala, Nyköping, Jordbro, Motala och Vänersborg. Exempel på investeringsprojekt kan vara inom ny,- eller ombyggnationer, likväl som digitaliserings/IT projekt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Projektledare:
Bedriva förstudier, formulera uppdrag och utredningar inför investeringsbeslut
Projektledning och nära samarbete med delprojektledare dokumentation
Ekonomisk och teknisk uppföljning av egna uppdrag och projekt
Riskanalyser teknik och projekt – ansvar för säkerhet, arbetsmiljö och miljö i projekten
Framtagande av förfrågningsunderlag tillsammans med inköpsfunktion

Ständiga förbättringar och utveckling av nya arbetssätt är en viktig del av arbetet där du tillsammans med kollegorna i gruppen driver utvecklingen inom projektverksamheten framåt.
Kravspecifikation
Du som söker
Vi tror att du som söker har en civilingenjörsexamen eller som högskoleingenjör, alternativt motsvarande inom energiteknik och erfarenhet från processindustri eller från värme- och kraftproducerande industri. Du har erfarenhet av att leda projekt med ansvar för tidplan, ekonomi, planering, genomförande och slutförande.
Som person drivs du av ett resultat- och målinriktat arbetssätt och har styrkan att hantera krävande projekt på ett ansvarsfullt sätt. Du är nyfiken och positiv och tycker om att arbeta med människor. Ditt arbetssätt är strukturerat, din kommunikation är tydlig och med en förmåga att motivera och driva arbetet framåt. Vidare har du:
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
B-körkort
God dator och IT vana, kunskap inom SAP är meriterande

Ytterligare information
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle.
Placeringsort
Uppsala, Solna, Nyköping, eller Jordbro
Låter det som ett jobb för dig?
Välkommen med din ansökan senast 9:e september, 2024. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Andersson, tel. +46 730 38 98 14. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Catalina Roa Rodriguez, [email protected] .
Fackliga representanter
Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) och Patrik Nenzén (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Vår process
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Att arbeta inom Vattenfall Värme innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans.
Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Om rollen
Som portföljförvaltare jobbar du ihop med övriga portföljförvaltare/investeringscontroller med att följa upp, analysera, avrapportera status samt föreslå åtgärder i den Operativa investeringsportföljen. Allt i syfte att säkerställa att projekten har de prognoser som kan leverera på överenskomna investeringsmål.
Som portföljförvaltare har du en central roll i att tolka och kommunicera portföljen till verksamheten. Både med avseende på behov av resurser, kompetens och medeltillgång. Du är med i och styr delvis inflödet till den Operativa portföljen utifrån tillgängligt budgetutrymme och tillgängliga resurser.
Vi förväntar oss särskilt att Du i din roll som portföljförvaltare är intresserad av att arbeta med vår verksamhetsutveckling gällande resurshantering och systemanvändning med tillhörande arbetssätt för den Operativa portföljen liksom har ett brinnande intresse för trendanalys och scenariobeskrivning utifrån data och dialog.
Som portföljförvaltare kommer du att ha nära samarbete med Programledarna för de olika investeringsprogrammen där projekten finns samt resurssättande linjechefer. Du rapporterar till gruppchef och avdelningschef.
Den primära uppgiften i rollen som erfaren portföljförvaltare är att:
Arbeta med analys av data från vår investeringsverksamhet (SAP/PPM/excel).
Löpande utvärdera investeringsportföljens riskvärde och omvandla risker till olika scenarier med tillhörande konsekvensbeskrivning.
Följa upp hur påbörjade projekt går.
Följa upp inkommande projekt och föra dialog med taktisk portfölj.
Samordna linjechefer och programledare i resurssättning.
Stötta i vidareutveckling av och kravställning på vår it-miljö för portföljhantering.


Kravspecifikation
Har en relevant högskoleutbildning (minst 180 hp) inom till exempel ekonomi, industriell ekonomi och it, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig.
har erfarenhet av portföljförvaltning för investeringsprojekt inom samhällsbyggnad eller motsvarande
talar och skriver svenska och engelska obehindrat samt har mycket goda kunskaper i Excel
erfarenheter av att arbeta med SAP/PPM är meriterande.
är engagerad och brinner för att finna kreativa lösningar inom bla. projektprioritering, systemanvändning och dataanalys.
har gedigen erfarenhet av riskhantering, verksamhetsutveckling, processutveckling är också mycket meriterande.

Dina personliga kompetenser
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som
är trygg, stabil, har självinsikt och kan behålla lugnet i pressade situationer
har en god förmåga att prioritera på ett effektivt sätt genom ett framåtlutat arbetssätt
är analytisk och har förmåga att se helhet och ha ett strategiskt förhållningssätt
har god kommunikativ förmåga och vara bekväm med att presentera underlag inför relativt många intressenter
arbetar bra med andra människor och har en god samarbetsförmåga. strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle kommer du som programledare att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.
Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Luleå, Trollhättan, Linköping eller Solna

Ytterligare information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Pernilla Ngo Magnusson 070 276 25 63 eller Olle Thorsander [email protected].
För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Agnes Jansson [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan med CV och personligt brev senast 16 september 2024.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med?mångfald och inkludering här.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans.
Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/
Om rollen
En spännande vardag?– för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Är du en av våra framtida ledare?
Elnäten befinner sig mitt i energiomställningens centrum och är en möjliggörare för ett fossilfritt samhälle. Den kraftfulla elektrifiering som pågår spås fördubbla energianvändningen i Sverige till 2045. För Vattenfalls svenska elnätsverksamhet, Vattenfall Eldistribution, innebär den stora efterfrågan en fördubbling av överförd energi redan 2030 drivet av en önskan inom alla kundsegment att bli fossilfria.
Vi söker nu dig som vill ta dig an uppdraget att leda och vidareutveckla avdelning för mätning. Avdelningen ansvarar för mätvärden som ger våra cirka 900?000 kunder möjlighet att optimera sin effekt- och energianvändning och ger oss som bolag förutsättningar att optimera vårt nätnyttjande för att så många kunder som möjligt ska få tillgång till elnätet.
Som chef för mätning kommer du att leda en organisation på cirka 130 medarbetare. Avdelningen arbetar med att upprätthålla mätvärdesflödet genom monitorering, felavhjälpning och kvalitetssäkring för att möta kundernas, elmarknadens och bolagets behov. Till din hjälp har du sju direktrapporterande chefer.
Övergripande ansvarsområden:
Leda och utveckla avdelningen i enlighet med Vattenfalls fokusområden för ledarskap: driva innovation, accelerera lärandet och koppla samman människor
Sätta tydliga mål, strategier och planer för avdelningen och dess fokusområden samt säkerställa framdrift
Driva utvecklingen av kundresor och processer genom bland annat digitalisering (analytics, process automation, machine learning) och förbättrad kommunikation för att främja ett kundcentriskt och kostnadseffektivt sätt i hur vi levererar våra produkter och tjänster till marknaden
Bevaka omvärlds och regulatoriska förutsättningar och driva påverkansarbete i det mätregulatoriska landskapet som främjar utvecklingen mot ett fossilfritt samhälle
Aktivt delta i ledningsgruppen för kund och marknad

Du kommer att rapportera till chef för Kund & Marknad, som är en del av Vattenfall Eldistributions ledningsgrupp. Resor förekommer i arbetet då avdelningens verksamhet finns i Solna, Luleå, Trollhättan, Göteborg, Västerås, Linköping och Uppsala.
Kravspecifikation
För att vara framgångsrik i rollen har du ett strategiskt och visionärt mindset i ditt sätt att ta dig an uppdrag. Du är en stark förändringsledare och kommunicerar på ett sätt som skapar engagemang och delaktighet, vilket leder till resultat. Du tar stort ansvar för både din egen och gruppens prestation och lärande samtidigt som du driver utvecklingen inom ditt ansvarsområde på ett effektivt sätt. Genom att bygga förtroendefulla relationer, både internt och extern, skapar du framgångsrik samverkan som främjar energiomställningen och ger en positiv upplevelse för våra kunder och de marknadsaktörer som är beroende av våra tjänster.
Vi söker dig som har:
Relevant akademisk universitets-/högskoleexamen
Erfarenhet som chef med ansvar att leda och utveckla organisation och medarbetare
Erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling inom en IT- och processmiljö
Kompetens inom data management, analytics och process automation
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Elmarknadskunskap och tidigare erfarenhet av reglerad verksamhet är meriterande.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.
Placeringsort
På någon av avdelningens etableringar i Solna, Trollhättan, Luleå eller Göteborg. Möjlighet finns till hybridarbete.
Vill du veta mer?
För mer information?om tjänsten?kontakta rekryterande chef Cecilia Zetterström på 070?292 28 69. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Angeliqa Haapanen på 070 235 73 21,
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen och Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 8 september 2024.?Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Company Description


Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.

Business Unit Distribution Sweden operates the largest electricity distribution network in Sweden. We connect new network customers and also maintain and invest in our network assets to give our customers a high quality supply 24/7. In addition to this, we measure and report our customer's electricity consumption and generation. We are an efficient electricity distributor with quality of supply exceeding stakeholders’ expectations, and an enabler of sustainable energy.
Gotlands Elnät operates the electricity distribution network on Gotland and other utility services in the island of Gotland.
Job Description
Do you want to be an enabler of renewable energy transition through electrification?
We are now looking for a Sourcing Manager to join our team of +15 procurement professionals. The team is functionally divided into a strategic team of Category Managers and SRM Specialist, and a tactical team of +7 Sourcing Managers tendering construction projects, employer provided material for projects and making call-offs under existing framework agreements.
Jointly we support Vattenfall Distribution including Gotlands Elnät in fulfilling their respective targets for both CAPEX and OPEX, and thereby enabling climate transition through electrification of industries and households.

The opportunity
As Sourcing Manager you will be part of Vattenfall Staff Function Procurement. In this role the emphasis will be on performing call-offs using renewed competition under the framework agreement for technical consultants as well as advertised tenders for statement of work packages for technical consultants.
Emphasis will be on the sourcing of technical consultant assignments and statement of work packages used by the business during planning, investment, operation and maintenance phases of the asset lifecycle.
As Sourcing Manager you will be the direct interface to Vattenfall Distribution and Gotlands Elnät demand owners and stakeholders for the sourcing initiatives you are responsible for.

Key responsibilities include:
Engage with stakeholders to establish transparency with sufficient planning horizon for fulfillment of sourcing of technical consultant assignments and packages

-specifically Project Managers in asset investment functions related to topics pertaining to procurement of equipment and material provided to construction projects and construction projects
-specifically technical area managers in asset management organizations related to topics pertaining to procurement of material used in the operations and maintenance phase of our assets
Coordinate and drive tender processes and relevant parts of the same scope of supply specifications, technical tender specifications, administrative tender specifications, tender administration, supplier communication, tender evaluation, tender clarification and supplier negotiation and contract formation
Align with Category Managers in the team to ensure that existing category strategies and generic sourcing strategies are adhered to
Align with Sourcing Managers in the team to ensure that existing processes and tools, best practices in project procurement are applied and that synergies are exploited
Support Project Managers and other stakeholders in setting up and performing a supplier tender process using established sourcing tools to successfully fulfil asset investment demand





Qualifications

To be successful in this role we believe you are passionate about building effective relationships with cross-functional teams. You are a doer and a hands-on person who grabs issues, addresses them, and get them solved.
In addition to this you are passionate about setting up something new, building new processes, strengthening processes and creating best-practice and effective processes for tendering of goods, services and construction projects.



Qualifications


Relevant academic education, preferably B. Sc. Engineering, M.Sc. Engineering, or equivalent (including non-academic education)
2-5 years of relevant working experience as Sourcing Manager for project procurement in the energy, utilities or infrastructure industry
Knowledge of different services and consultancy general terms and conditions like ABK 09
Experience with supplier tender management including tender administration, supplier communication, clarification of bids, negotiation, contract formation etc.
Experience with tender design and negotiation management of services and consultancy tenders
English and Swedish language skills with a minimum of professional working proficiency


Optional experiences and skills
Knowledge of EU tender law (LUF in Sweden).
Experience from sourcing tools like e-Avrop or Mercell TendSign
Knowledge of energy business, understanding of the business regulation and boundary conditions of a regulated DSO
Knowledge of different goods and services general terms and conditions like NL/Orgalime/ABM
Knowledgeable of different construction general terms and conditions like ABx/ABTx/FIDIC




Additional Information


Our offer
In addition to helping you shape the smart energy society of the future, we offer a workplace with good opportunities for development. With our career and development model, we want to create clarity in which opportunities you have to develop in the direction you want. It is important that the whole life works and therefore we are keen that our employees experience a good balance between work and leisure. We are convinced that diversity and inclusion lead to innovation, improved business results and increased engagement, and we strive to represent diversity among our customers and the society in which we operate.




Location: Stockholm (Solna), Visby, Trollhättan or Luleå. Other locations in Sweden where Vattenfall has an office can be discussed. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
We are now looking for a Project Portfolio Manager supporting our sales businesses in Customers Nordic
In Customers Nordic we offer fossil free electricity and services to our Business- and Consumer sales customers. Digitalisation is one of our most prioritised areas and we are now looking for a Project Portfolio Manager to manage the IT Project Portfolio and the IT Project Management Process, to ensure that it runs effectively and smoothly and to monitor and communicate the Project Portfolio performance towards the top management and throughout the organisation. The goal of the role is to maximize business value with focus at a strategic level to help the business to translate strategy into execution. The role also includes to coordinate and follow up the overall IT budget within Customers Nordic. The role is closely connected to the Nordic BIO for our sales operations in all Nordic countries and we offer you a challenging career in a fast developing energy business from the utility to a digitalised service in a new energy landscape. Are you the one?
About the position
Key Responsibilities of the Project Portfolio Manager
1) Process Owner: The Project Portfolio Manager is responsible to manage the Portfolio Management Process and to ensure that it runs effectively and smoothly. As the Project Portfolio Manager you will be the subject matter expert on portfolio management and as such, the process owner of the Portfolio Management Process. The Project Portfolio Manager should design and implement needed process steps and capabilities such as Portfolio Planning, Project Decision Making Process and Portfolio analysis and reporting.
In this work, the Project Portfolio Manager should understand and analyse the portfolio maturity and understand the level of sophistication of the organisation to develop and implement necessary process improvements for the business to be successful.
2) Monitoring and communication of Project Portfolio performance: The task of monitoring the Portfolio performance includes analysing project and portfolio data as well as develop reports, dashboards, and analytics to support the executive portfolio governance (Project Review Board). The Project Portfolio Manager communicates across the organisation about project and portfolio value, project and portfolio risk, project and portfolio performance, project and portfolio related decisions, and the portfolio management process.
3) Process support: As the responsibility of The Project Portfolio Manager also includes to monitor the process effectivity and execution, the Project Portfolio Manager needs to be an advocate and educator of portfolio and project management towards the organisation, including educating and coaching senior leaders. To be able to succeed in this task, the Project Portfolio Manager should understand organisational change management in order to help the organisation to adopt the portfolio management processes.
4) IT Budget and cost control: The Project Portfolio Manager is responsible to manage the overall IT Project Portfolio budget, follow the overall project spend and to report this to the Customer Nordic management team.
In Customers Nordic, the role of the Project Portfolio Manager also includes a responsibility to coordinate and follow up the different operating units overall IT budget. This includes to participate in the yearly Business Planning Process with a responsibility to coordinate and report the overall IT budget forecast and IT spend and report to Customer Nordics management team and to the Business area Business Control.
Qualifications
We are looking for a Project Portfolio Manager who has minimum 10 years of relevant work experience. We believe you have good understanding of utility business processes and their IT capability needs. Moreover, you have strong communication skills and can communicate with different levels in the organisation. You know how to combine and balance stakeholders’ interests and are not afraid to take decisions to ensure output is being realised. We believe that you are passionate about your work and enjoy being in an ever-changing environment. Our ideal candidate, we believe has the following qualifications and qualities:
Good understanding of the utility- and electricity business.
Experience from working in a large international company.
Experience of working with development of IT in a business context.
Deep experience in Portfolio and Project Management, covering both processes, support and execution follow up.
Experience from developing reports, dashboards, and analytics to support the executive portfolio governance and the IT budget process.
Understanding and experience of agile methods and way of working.
Understand organisational change management in order to help the organisation to adopt the portfolio management processes.
Fluent in Swedish and English in written and spoken.
Understanding of privacy and security regulations to ensure that privacy and security aspects are addressed in our IT development projects.
Master’s degree with 10 years of experience of Portfolio and Project Management.

Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Solna


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Leif Sjöberg, +46703229045. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans.?Läs mer om oss på:?www.vattenfalleldistribution.se
Om rollen
Vi på Vattenfall Eldistribution söker dig som har ett brinnande intresse för utveckling av långsiktiga kundrelationer B2B och vill jobba i framkant med den energiomställning som nu sker.
Energiomställningen mot en fossilfri framtid ställer stora krav på elnätsbolag. Elanvändningen kommer att fördubblas och det medför en kraftig utbyggnad av befintligt elnät. Elproduktion ska ställas om till förnyelsebart och industrin/transporter elektrifieras i högre grad. Detta ställer stora krav på oss som jobbar på Vattenfall Eldistribution och därför behöver vi förstärka gruppen Producenter inom avdelningen Kundrelationer med ytterligare en affärsingenjör.
Rollen som Affärsingenjör
Gruppen Producenter ansvarar för relation med våra storskaliga producenter. Kunderna har produktion med vattenkraft, vindkraft och solkraft och vi ser även en stor ökning på energi lager av olika slag. Det ökade behovet av effekt i kombination med att det är effektbrist i allt fler områden är en av de utmaningar vi står inför. I gruppens uppdrag ingår både kundrelationer med befintliga kunder och nyanslutningar. Kunderna finns inom hela Vattenfall Eldistributions nätområde i Sverige och bakom dem ligger både svenska och utländska aktörer.
Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Affärsingenjör:
Driva anslutningsprojekt i tidiga skeden samt ansvara för att avtal tecknas med kund under projektets gång.
Ansvara för kundrelationen med ett antal kunder vilket innebär problemlösning samt uppföljning.
Förklara pris- och tariffmodeller samt vilka rutiner och processer som gäller vid önskade utökningar eller nyanslutningar.
Agera proaktivt i kunddialoger för att förstå kundens behov. Du kommer att vara kundens förlängda arm in i vår organisation, samtidigt som du är en ambassadör för Vattenfall Eldistribution externt
Deltagande i verksamhetsutvecklingsprojekt.

Arbetsbelastning varierar över tid och ställer stora krav på flexibilitet och samverkan både inom gruppen och med övriga delar av Vattenfall Eldistribution. Det är av stor vikt att du har förmågan att se helheten och kan hantera förändringar.
Kravspecifikation
Vi söker dig som:
Har en högskoleutbildning inom relevant område
Har erfarenhet av att ha jobbat med infrastruktur, gärna inom elnät
Har en förmåga att kunna sätta sig in i komplexa frågor och göra egna analyser
Talar och skriver svenska och engelska obehindrat
Har ett intresse för energiomställningen och energibranschen, erfarenhet från branschen är meriterande
Besitter en god kommunikativ förmåga och känner dig bekväm med att tala och presentera i såväl interna som externa sammanhang
Innehar grundläggande erfarenhet av avtalsskrivning- och förhandling
Körkort är ett krav då resor kan förekomma i tjänsten

Som person är du lösningsorienterad och driver dina arbetsuppgifter framåt för att uppnå resultat. Du är nyfiken och tycker det är spännande att arbeta i en organisation i förändring med unika projekt som har olika utmaningar. För att trivas i rollen behöver du också inneha en god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift samt kunna växla mellan att arbeta både självständigt och i grupp. Rollen ställer stora krav på att du har en god samarbetsförmåga och är bra på att bygga och bibehålla relationer med både interna och externa parter. Slutligen är du strukturerad med förmågan att kunna prioritera och planera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt.
Ytterligare information
För ytterligare information om tjänsten kontakta rekryterande chef: Arne Berglund, [email protected] . För mer information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare: Catalina Roa Rodriguez, [email protected]
Placering: Solna.
Välkommen med din ansökan via denna sida senast den 4 september 2024. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi erbjuder
Som Affärsingenjör kommer du att ha en viktig roll i vår vision att bli Sveriges ledande Elnätsföretag för ett klimatsmartare liv. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna; Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna; Asim Nokic, Unionen; Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 850 000 privat- och företagskunder. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Företagsbeskrivning
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
Avdelningen Tillstånd & Rättigheter inom Vattenfall Eldistribution arbetar med att förvalta befintliga och säkra nya tillstånd och rättigheter för kraftledningar, vilka är förutsättningar för att företaget ska kunna bygga och underhålla elnätet. Avdelningen består idag av ca 60 anställda, som arbetar i fyra team. Vi har nu behov av att förstärka vårt nationella team Förvaltning och Utveckling med två Tillstånds- och Rättighetsförvaltare med inriktning mot koncessioner.
Gruppen Förvaltning och Utveckling består idag av 12 medarbetare med uppdrag inom tillstånds- och rättighetsförvaltning, juridiskt stöd och rådgivning samt plan- och servitutsbevakning. Teamet har ett övergripande ansvar vilket omfattar hela Sverige och kollegorna är utspridda i hela landet från Kiruna i norr till Malmö i söder.
Du kommer att
Som Tillstånds- och Rättighetsförvaltare med inriktning mot koncessioner kommer du att arbeta med varierande frågor där du bl.a. ansvarar för att:
Bevaka bolagets samtliga koncessioner
Bidra med tillståndsrelaterad sakkunskap vid förvärv och överlåtelse av anläggningar
Justera områdeskoncessionsgränser
Hantera tillsynsärenden från myndighet
Ta fram handlingar för och ansöka om nya områdeskoncessioner
Tolka befintliga koncessioner och genomföra koncessionsbedömningar
Hantera löpande dokumentation av register samt dokumentationsplan

Kravspecifikation
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en utbildning inom exempelvis samhällsplanering, rättsvetenskap, juridik, naturvetenskap, miljö alternativt erfarenhet av liknande arbete.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du som söker besitter ett stort mått av självledarskap, är prestigelös, utåtriktad och har lätt för att samarbeta. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl externt som internt så ser vi att du är kommunikativ och kan uttrycka dig professionellt i tal och skrift, både på svenska och engelska. Du trivs med att arbeta i grupp och är lösningsorienterad, strukturerad och ordningsam.
Meriterande för tjänsten
Erfarenhet av arbete med tillstånd enligt miljöbalken
Kunskaper om lagar, praxis och standarder inom fastighetsrätt och miljörätt
Kunskaper inom elnät i synnerhet och infrastruktur i allmänhet
Erfarenhet av arbete med liknande uppgifter
Erfarenhet av förvaltande arbetsuppgifter
Körkort klass B

Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Övrig information
Rekryterande chef: Erika Persson, 073-805 14 77, [email protected]
Rekryterare: Meysa Mohamed, +46702245159, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Befattning: Tillstånds- och Rättighetsförvaltare
Placeringsort: Trollhättan, Solna, Luleå och Umeå
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 26 augusti 2024!
Löpande urval kan förekomma så vänta inte med din ansökan!
Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Visa mindre

Company Description


We are one of Europe's major retailers of electricity and heat and one of the largest producers of electricity and heat. Vattenfall's main markets Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. The Parent Company, Vattenfall AB, is 100% owned by the Swedish state, and it´s headquarter is located in Solna, Sweden.




Job Description


Vattenfall is looking for a Security Coordinator to Corporate Security & Resilience. The location of this position is in Solna, Sweden
We offer an interesting position in an international environment and in a company well on its path to enable fossil freedom.
Vattenfall believes that security is an essential component of a leading sustainable energy company. Protecting our assets are essential to maintain the trust of our customers, employees and suppliers. Managing security risks effectively is core to our approach.
The Corporate Security & Resilience function strives to be a modern, flexible and agile security and resilience function that are operating in a challenging and rapidly changing environment where great knowledge of emerging threats, and an everchanging need to review and adapt its security posture is in focus.


The main tasks of the function is to provide governance and operational support throughout the Vattenfall Group in order to ensure mitigation of security related risks as well as regulatory compliance in the countries where we operate.
The Security Coordinator will report to the Director Security & Resilience and be a part of the Security & Resilience sub-unit where the main responsibilities are;
Support and drive the group-wide security strategy and lead the wider functional security team
Develop and ensure implementation of Instructions, Standards and Guidelines, Templates and Tools
Monitor, assess and translate regulatory security requirements into Group Security Management System to ensure implementation
Monitor and measure compliance
Educate and create awareness
Drive and support group-wide initiatives
Ensure governance of group-wide Duty of Care.



Your main tasks and responsibilities:
Support and coordinate the work in the following areas – Physical Security, Personnel Security incl. Travel Security, Event Security, Executive Security and Project Security as well as support with planning and conducting incident and crisis exercises
Support to develop processes, instructions, standards, guidelines, methods, templates, and tools
Create trainings and awareness material
Participate in projects and key initiatives
Support the Business Areas and Staff Functions
Support the continuous improvement of functional security areas
External and internal stakeholder management
Be up-to-date with industry best practices, vendor capabilities and standards
Be up-to-date with requirements, legislations and relevant geopolitical situation affecting or might affect Vattenfall Group business.





Qualifications


We are looking for you with:
2+ years of relevant work experience
Educational exam within an area relevant to security
Experience of working in a global organisation
Masters our corporate language English, both spoken and written on an excellent professional level.
Good knowledge of relevant security and resilience legislations.
Well-articulated and persuasive and can communicate security and resilience related concepts to a broad range of technical and non-technical staff.
Great presentation skills and comfortable facilitating and driving workshops, meetings and forums
A good understanding of the supported business and security as business enabler
Business and financial understanding.



Meritorious:
Experience from GDPR and Swedish Protective Security Act
Experience from the energy business
ISO22301, ISO 27000, ISO 31000 understanding
A good understanding of written and spoken Swedish.



You are a driven and curious individual who thrives in a fast paced environment. You have good communication skills and you have the ability to communicate across functions and cultures, both internally and externally. You have strong analytical skills and willingness to take ownership when required with a strong drive and positive attitude. Furthermore, you have a strong sense of team effort and the ability to build and maintain social relations. A high integrity, security and privacy awareness together with the ability to handle stress well and to deliver result in challenging circumstances are required.




Additional Information


Location: Solna, Sweden
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Read more about this and other benefits here: Start your climate smarter career - Vattenfall
We welcome your application in English, including CV and cover letter via the link below, no later than August 31. Selection and interviews may start before August 31, please do not wait to the last day with your application.
For more information about the position you are welcome to contact hiring manager, Emma Stenholm through the Vattenfall switchboard +46 (0)8 739 50 00 or mail, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact Recruiter, Peter Blixter, +46 72-237 32 02.
Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidates can be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation
Trade union representatives in Sweden: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
We look forward to your application! Visa mindre