Lediga jobb som Driftchef, energi i Solna

Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 21 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to enable the fossil freedom that drives society forward. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.
The Staff Function Research & Development (R&D) counts a team of ca 150 people working to accelerate the way to fossil freedom through the development of competitive solutions. From its central position at group level, R&D supports different business units in Vattenfall with deployment of new solutions in the field, while leveraging the synergies across the various businesses.
To cope with higher demands for innovation and the increased complexity of the future energy system, we have revised our organizational setup in R&D to simplify the structure, while building further on our strong competence base. The revised structure comprises two large execution departments of about 70 employees each, responsible for execution of the R&D activities in the respective areas. A third, smaller, department focusing on Strategy and Portfolio Management is responsible for the long-term planning of R&D activities in line with the business strategies.
Job Description
We are now looking for Director of Energy Systems and Digitalisation
Reporting directly to the Head of R&D, you will be responsible for Vattenfall’s R&D department “Energy Systems and Digitalisation”, which employs ca 65-70 people of different nationalities, based mainly in Vattenfall’s headquarters in Solna. The department focuses on development of solutions for the future energy system with high degree of digitalization, and covers a broad spectrum of areas and competences. The department is organized in four sections on Energy Systems and Processes, Power Technology, Digital Energy Solutions, and Data Science and Artificial Intelligence. Applications areas such as battery storage, e-mobility, smart grids, heating systems, and hydrogen are included. In this role, you will be part of the R&D management team.
Main tasks and responsibilities
In this position, you are overall responsible for Vattenfall’s R&D department on Energy Systems and Digitalisation, including planning activities, staffing agile teams, and resourcing projects to deliver high-quality results that fulfill the requests from the R&D portfolios and other internal business stakeholders within Vattenfall’s business areas. You will also be overall responsible for health and safety, work environment, and quality of deliveries from the department. Together with your management team, you will work closely with the R&D Portfolios and relevant Business Areas in Vattenfall to ensure the efficient delivery of digitalised energy and power solutions, maximizing the value for Vattenfall. Finally, you are responsible for the long-term development of competence, digital tools and way of working, so that they are up to date and in line with Vattenfall’s strategic needs.
Qualifications
We are looking for:
You are an experienced manager, with 5-10 years of managerial experience in complex organisations. You have proven to be an excellent leader, naturally applying the Vattenfall leadership principles. You are expected to have a very strong customer orientation, high level stakeholder management skills and ability to improve operational efficiency and drive change.
Furthermore you have all or most of the following experiences and qualities:
Experience in the energy sector in Sweden or other European country, preferably in R&D, technology management or innovation.
Successful track record in leading through other managers. Experience of management in international environment is highly valued.
Successful experience in managing change in a complex environment, and understanding of different cultures.
Understanding of and experience with managing R&D projects and working with different R&D execution models, eg agile;
Broad experience in one or more of the department’s technologies areas: energy systems, electrical engineering, power technology, digitalization, data science, artificial intelligence and machine learning. Experience of own research (e.g. Ph.D. or post-doc) is highly valued.
Strong management, communication, problem solving and collaboration skills ensuring effective collaboration with business leaders/stakeholders.
Ability to build and maintain trustful working relationships to peers, customers and staff.
Demonstrated ability to work independently, to take initiative and to follow through
Perfect command of both Swedish and English languages. Additional language skills are valuable, particularly in Vattenfall’s key countries (DE, NL, DK).

Additional Information
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
Location Solna, Sweden.
We welcome your application in English, latest 10 December 2025.
Selections and Interviews may be held continuously throughout the application period, so please do not wait until the last day before sending in your application.
A management assessment is a part of the recruitment process. By applying, you agree to use potentially existing assessment reports and talent mmanagement data during the selection process.
For more information about the position you are welcome to contact Ambra Sannino, [email protected]. For more information about the recruitment process please contact Recruiter Peter Blixter, +46 722 37 32 02.
Trade Union representatives: Akademikerna – Shahriar Badiei, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen – Anders Bohlin. You can reach them via 08-739 50 00.
Working at Vattenfall means working with critical societal infrastructure. Therefore, many of our positions are security classified, and you may be assigned a wartime placement. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Jobbeskrivning
Vi på Vattenfall Eldistribution växer och vi behöver nu en chef för vår avdelning Contract Manament. Förväntningarna på att förvalta våra avtal och säkerställa att vi får den leverans vi avtalat ökar hela tiden och är en viktig del i att vi ska kunna leverera till våra kunder. I takt med att vi investerar mer så behöver vi bli fler och hitta effektivare sätt att göra detta.
Avdelningen Contract Management ansvarar för att sammanställa krav och behov från hela företaget för att säkerställa ändamålsenliga avtal. Vi tillser en strategisk och taktisk styrning och enhetlig förvaltning av våra leverantörsavtal. Avdelningen gör övergripande analyser, utveckling och uppföljning för att säkerställa avtals efterlevnad, skapar möjligheter, utbildar, digitaliserar och supportar verksamheten att bli en ännu bättre professionell beställare.
Vi ansvarar även för att ha koll på leverantörsmarknaden för att säkerställa att vi handlar upp rätt och får den leverans vi vill ha i samarbete med projektgenomförande och inköp. Vi ansvarar för att hålla aktuella avtalshandlingar tillgängliga internt och externt. Vi ansvarar för att hålla ett aktuellt avtalsregister. Idag är vi ca 20 personer på avdelningen, som är placerade på våra kontor i Solna, Luleå och Trollhättan.
Som avdelningschef kommer du inspirera och engagera våra medarbetare inom ditt uppdragsansvar samt säkerställa att uppsatta mål nås. I ditt uppdrag kommer du och dina kollegor att skapa förutsättningar för vår framgång genom att arbeta mot gemensamma bolags- och enhetsmål. Tjänsten passar dig som ser alla medarbetare och gärna hanterar utmaningar i skärningspunkten mellan teknik, kund och samhälle.
Exempel på arbetsuppgifter
Leda avdelningen och är närmaste chef för 20-25 medarbetare
Säkerställa att processer och rutiner som vi har för hur vi upphandlar och förvaltar- leverantörsavtal efterföljs
Leder och driver avdelningen samt utvecklar medarbetarna och tillsammans med process avdelningen utvecklar arbetssätten
Ansvarar för att hålla dialog med övriga verksamheten så att vi kan bidra till dem inom vårt ansvarsområde, samt ha dialog med och koll på vår leverantörsmarknad
Du är duktig på att bygga och behålla relationer både internt och externt
Säkerställa effektivt resursutnyttjande och samarbete såväl inom som utanför avdelningen.



Kravspecifikation
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet genom arbete med liknande frågor inom energibranschen eller entreprenadbranschen. Har du erfarenhet av att leda liknande verksamhet antingen på beställarsidan eller på entreprenörs sidan sedan tidigare är det meriterande. Du behöver ha erfarenhet av ledarskap från tidigare chefspositioner.
Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt samt har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbetet tillsammans med kollegor inom bolaget. För denna position behöver du vara lösningsorienterad och kreativ samt vara handlingskraftig.
Du kommer att ha många kontakter med både interna och externa parter, varför förmågan och viljan att samarbeta, påverka och bidra till verksamhetens utveckling är viktig. Vidare har du en kommunikativ förmåga både när det gäller skriftlig och muntlig framställan och känner dig bekväm i att ta frågor från våra samarbetsparter. För att nå fram med dina beslut och verksamhetsutmaningar har du förmågan att skapa presentationer och rapporter på både svenska och engelska.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energi-samhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Placeringsort: Solna, Luleå eller Trollhättan
Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Staffan Gustavsson, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök senast 4 mars 2024. Urval sker efter sista ansökningsdag. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Jessica Petersson jessica.peterssonattenfall.com
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Duration: 01-Oct-2023 – 30-Sep-2025
Startdatum 1 oktober 2023 – 2025

Till vår beställare – myndighet i Sundbyberg söker vi en person med hög kompetens och utbildning inom aktuellt område. Minst 10 års erfarenhet inom området, har deltagit i eller utfört ett flertal liknande uppdrag inom aktuellt område med hög kvalitet. Är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Tar ansvar samt kan leda en större grupp av experter. Kan arbeta självständigt.

Uppdragsbeskrivning
Som projektledare för förstudier ansvarar du för att driva utredningar och förprojekteringar för tidiga skeden i anläggningsprojekt i det svenska transmissionsnätet. Resultatet ligger sedan till grund för upphandling och genomförande. Du tar också fram underlag för inriktnings- och investeringsbeslut samt ansvarar för att avtal upprättas med andra nätägare. Under uppdragstiden kommer du troligtvis att arbeta i ett flertal utredningar av varierande storlek.
Uppdraget avses att utföras av en resurskonsult (en tjänst som utförs av en Konsult i syfte att ge förstärkning i det löpande arbete som utförs). Utförandet av dessa tjänster leds och styrs av beställaren.
Du kommer att jobba med förstudier för stationsprojekt men även andra typer av anläggningsprojekt kan komma att bli aktuella.

Arbetsuppgifter
Som projektledare för förstudier ansvarar du för att leda och koordinera förstudien med dess ingående delar.
Du kommer att planera, leda, koordinera och följa upp arbetet i projektarbetet för att säkerställa samordning mellan olika delutredningar. Du leder en grupp av experter med syfte att definiera behov, projektomfattning, tidplan för genomförande, framkomlighet för möjliga ledningssträckningar, mark- och tillståndsfrågor, stationsutformning, stationsplacering och identifiera risker. Du kommer att ansvara för byggarbetsmiljösamordning i planeringsskedet (BAS-P) samt säkerställa att frågor om anläggningssäkerhet, miljöpåverkan, avbrott i transmissionsnätet, mm är utredda. I arbetet ingår även kontakter med externa parter och att leda arbetet med att teckna nödvändiga avtal. Beroende på de aktuella projektets omfattning kan arbetet vara av såväl mer övergripande projektledande karaktär som mer tekniskt orienterat med anläggningsnära frågor. Du behöver även kunna ta dig till anläggningsplatser med bil.
Beställarens lokaler är i Sundbyberg, du kan erbjudas att jobba på annan ort förutsatt att du infinner dig på kontoret i Sundbyberg på 2h under arbetstid, vardagar. För att jobba hos beställaren utförs säkerhetsprövning då du kan komma i kontakt med hemliga uppgifter. Ditt uppdrag kan ej påbörjas innan klartecken givits.

Krav
Utbildning (Svenska kraftnät kan på begäran kräva in bevis för utbildning eller certifikat):
Konsulten skall ha högskole- eller universitetsutbildning 120p/180hp inom energiteknik eller elkraft alternativt genomförd gymnasieutbildning inom naturvetenskap/teknik och minst 3 års arbetslivserfarenhet av elkraft.
Konsulten skall ha genomgått ESA-utbildning enligt branschpraxis, lägst nivå ESA fackkunnig. Kursintyg skall bifogas anbudet och måste vara giltigt.
Konsulten skall ha genomgått BAS-P/U-utbildning som max får vara två år gammal. Alternativt skall kurs vara inplanerad och genomförd senast 2 månader efter uppdragsstart.

Kompetens och erfarenhet
Minst 10 års arbetslivserfarenhet av elkraftsprojekt med arbetsledande ansvar som projektledare/utredningsledare.

Meriterande
Minst 5 års erfarenhet av att jobba med tekniskt utredningsarbete inom elkraft
Minst 2 års erfarenhet av att jobba med projekt med gasisolerade ställverk på minst 130 kV

Personliga egenskaper:
God samarbetsförmåga och initiativförmåga
Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning
Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation
Ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende
Arbetar självständigt och målinriktat
Fallenhet för administrativa arbetsuppgifter
Förmåga att arbeta i grupp


Antal konsulter som efterfrågas till uppdraget: 3
Uppdragets längd: 3 år.
Krävs beredskap?: Nej
Möjlighet till distansarbete: Ja
Omfattning distansarbete: 50%
Inställelsetid vid behov: 2h
Arbetstimmar per vecka: 40.00h
Resor kan förekomma i uppdraget
Placeringsort: Sundbyberg Visa mindre

Företagsbeskrivning
(BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 320 personer inom (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag, projektledning och projektstöd.
Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla och långsiktigt säkra kompetens inom valda tekniska discipliner. Det är med fokus på högkvalitativ leverans och kompetens som FE&P skapar värde för Vattenfall och tryggar en säker och pålitlig elproduktion. Vi arbetar även aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller och metoder, för att Vattenfall skall vara bland de bästa inom våra områden.


Jobbeskrivning
Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling? Business Unit Fuel, Engineering och Projects (BU FE&P) förser Vattenfalls kärnkraftverk med bränsle i en hållbar försörjningskedja och stödjer alla affärsenheterna i deras utveckling genom att leverera teknisk expertkunskap, projekt och andra förbättringsinitiativ. Ambitionen för FE&P är att vara en samordnad plattform där det finns möjlighet till kunskapsöverföring, effektiva arbetssätt och samlad behovshantering mellan verksamheterna inom BA Generation. Business Unit FE&P arbetar främst mot kärnkraften men även andra områden såsom vattenkraft, värme, vind, vätgasutveckling och elnät. Vi har ett antal projekt genomförande i Business Unit FE&P som möjliggör och skapar förutsättningar för en omställning till fossilfritt samhälle.
Den kunskap och kompetens som varje medarbetare inom FE&P bidrar med i det dagliga arbetet är den tillgång som vi utvecklar och säkrar långsiktigt och det är med den tillgången vi skapar värde för att trygga en säker, pålitlig och fossilfri elproduktion.
På en marknad som är i förändring genomför FE&P kontinuerliga utvecklingsinitiativ av verksamheten för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete. Vi söker nu en Enhetschef till Mek & Process Öst till vår verksamhet på östkusten som kan fortsätta den spännande utvecklingen av verksamheten.


Ditt ansvarsområde
Som chef för enheten Mek & Process Öst kommer du att ha en central roll i att utveckla och säkra kompetensen hos våra medarbetare. Du kommer att leda, inspirera och engagera medarbetare inom ditt uppdragsansvar samt att säkerställa att uppsatta mål nås. Våra medarbetares hälsa och välbefinnande är viktigt för oss och en god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör. Du kommer att ansvara för 11-18 medarbetare.


Som enhetschef sitter du med i ledningsgruppen för avdelning Engineering och rapporterar till avdelningschefen. I rollen har du ett ansvarar att utveckla verksamheten och bidra till de övergripande målen för affärsenheten, Fuel, Engineering & Projects. Du kommer vidare att ha många interna kontakter och en stor möjlighet att påverka och utveckla.

Dina arbetsuppgifter
Rekrytering
Kompetensutveckling
Utvecklings- och lönesamtal
Leverera kompetens till de projekt och uppdrag som inkommer till FE&P
Ansvarig linjechef för uppdrag
Arbetsmiljöansvar
Kostnadsbudgetansvar
Verksamhetsutveckling och delaktig i utvecklingen av avdelningens strategi

Kompetensinriktning för tjänsten: Mek, process, material och till viss del även underhåll.
?
Kravspecifikation

För arbetet behövs högskoleutbildning/Civilingenjörsutbildning gärna med relevant kompetensinriktning
Erfarenhet av något/några av ovannämnda kompetensområden
Erfarenhet inom ledarskap som chef eller projektledare är meriterande
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska
B-körkort



Du som person
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du har stark egen drivkraft, är affärsmässig och du får saker att hända genom att samarbeta och engagera dina medarbetare. Som ledare är du lyhörd, uthållig och motiverande. Ditt intresse och dina egenskaper stödjer utveckling av verksamhet, människor och affärer. Du har god kommunikativ förmåga och är tydlig. Du är vidare en närvarande chef som har ett stort fokus på arbetsmiljöfrågor.
För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet.
Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv med möjlighet att styra arbetstider och arbeta på distans.


Ytterligare information
Placeringsort: Uppsala, Solna, Västerås eller Nyköping. Resor förekommer som en del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel och andra åtgärder för att begränsa dessa.
För mer information om tjänsten kontakta Richard Sundberg 070 229 63 82. För information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Ann Nilsson, 070 218 77 90.
Fackliga representanter är Adam Rush (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 16 april 2023.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och?könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.?Vattenfall verkar aktivt för att vara en trygg och säker arbetsplats Visa mindre

Job Description Summary
All resources, and logistics required to perform services and maintenance activities on customers' site/property. These activities contribute to, maintain, repair and refurbish sold or existing products. Includes all types of maintenance service (preventive and remedial), manage maintenance facilities and field services engineering. Impacts approaches, projects and programs in the functional area or affected business organization and ways of working. Impacts quality, efficiency and effectiveness of own team. Has significant input into priorities. Guided by professional practices and policies that are shaped by the role. The role has moderate autonomy, requiring high levels of operational judgment.
Roles and Responsibilities
Account Management, Oversee Service Technicians for the Account, Indirect upselling on Accounts, Customer Service.
Typically a 1st line manager of professionals or a 2nd line manager of a professional department. Developing specialized knowledge in their discipline. Serves as best practice/quality resource. Has awareness of latest technical developments in own area. Contributes towards strategy and policy development, and ensure delivery within area of responsibility.
Has in-depth knowledge of best practices and how own area integrates with others; has working knowledge of competition and the factors that differentiate them in the market
Uses judgment to make decisions or solve moderately complex tasks or problems in areas of operational/product management, manufacturing, technology or engineering. Takes new perspective on existing solutions. Uses technical experience and expertise for data analysis to support recommendations. Uses multiple internal and limited external sources outside of own function to arrive at decisions.
Acts as a resource for colleagues with less experience. May lead small projects with moderate risks and resource requirements. Explains difficult or sensitive information; works to build consensus. Developing persuasion skills required to influence others on topics within field.



Required Qualifications
For roles outside of the USA- This role requires significant experience in the Services & Field Services Operations. Knowledge level is comparable to a Master's degree from an accredited university or college ( or a high school diploma with relevant experience).
For roles in USA - Master's degree [in X discipline(s)] from an accredited university or college (or a high school diploma / GED with at least 6 years of experience in Job Family Group(s)/Function(s)).



Desired Characteristics
Strong oral and written communication skills. Strong interpersonal and leadership skills. Demonstrated ability to analyze and resolve problems. Demonstrated ability to lead programs / projects. Ability to document, plan, market, and execute programs. Established project management skills. Visa mindre