Lediga jobb som Produktionschefer inom tillverkning i Solna

Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer.?Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle.?Läs mer om hur det är att arbeta här


Om rollen
Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra.

Nu söker vi dig som vill ta en nyckelroll i att forma framtidens underhållsverksamhet som Gruppchef för Stationer Stockholm & Östra Götaland.

Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter
Som gruppchef inom Stationer Nord får du en nyckelroll i att utveckla och leda den dagliga underhållsverksamheten inom Vattenfall Eldistribution. Du ansvarar för en grupp på cirka 15 medarbetare, främst stationstekniker men också underhållsledare som tillsammans utför och koordinerar det löpande underhållet på våra regionnätsstationer (0,4–400 kV).


I rollen är du en närvarande ledare som finns nära både medarbetare och verksamhet. Du deltar i den operativa planeringen, stöttar i det dagliga beslutsfattandet och är regelbundet ute i anläggningarna för att skapa trygghet, riktning och tydlighet i arbetet. Underhållsledarna hjälper dig med att fördela resurser, prioritera uppdrag och säkerställa att verksamheten flyter på, medan stationsteknikerna utför allt förekommande underhållsarbete på våra regionnätsstationer.


Tillsammans bygger ni en organisation präglad av engagemang, trygghet och stolthet där säkerheten alltid är vår ledstjärna – i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans.


I rollen ansvarar du bland annat för att:
Leda, coacha och följa upp medarbetarna i deras dagliga arbete, samt säkerställa rätt kompetens i gruppen över tid
Säkerställa att planering, arbetsprocesser och utförande fungerar effektivt och säkert i den operativa driften
Stötta arbetsledarna i deras roll som koordinatorer av det dagliga arbetet
Ansvara för budget, prognos, uppföljning och ekonomistyrning inom gruppen
Vara aktiv i avdelningens ledningsgrupp och säkerställa god samverkan såväl internt som externt
Säkerställa att Vattenfalls ambitiösa arbetsmiljö och säkerhetsarbete genomsyrar allt vi gör
En viktig del av uppdraget är att vara närvarande i anläggningarna och värna om dem genom ett långsiktigt, kvalitativt och omsorgsfullt underhåll

Rollen är central för vår fortsatta uppbyggnad av en egen underhållsförmåga, där du driver utveckling genom delaktighet, tydlig riktning och ett starkt fokus på samarbete och säkerhet.


Kravspecifikation
Vi söker dig som är en trygg, kommunikativ och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, riktning och samarbete genom andra. Du har erfarenhet av att leda team i operativt komplexa verksamheter och är van vid att bygga arbetssätt, struktur och kultur i organisationer som växer och förändras.


Du har erfarenhet av att:
driva förbättringsarbete och utveckla arbetssätt och kultur
arbeta strukturerat med planering, budget och uppföljning
skapa tillit, trygghet och tydlighet
bygga starka team och leda genom delaktighet

Vi ser att du har erfarenhet av att leda personal gärna inom drift och underhåll. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har B-körkort då resor i tjänsten förekommer. Vi ser det som meriterande om du har utbildning inom elkraft och/eller arbetslivserfarenhet inom branschen.


Ytterligare information
Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.?


Placeringsort
Solna, Västerås eller Linköping


För mer information om tjänsten kontakta Avdelningschef Jan Olegren, [email protected]
För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected]


Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Om rollen
Är du redo för din nästa utmaning – kanske finns den hos oss?
Vill du vara med och möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation? Vi söker nu en Head of Business Operations till vår verksamhet inom Decentrala Energilösningar (DES). Här får du en central roll i ett växande och strategiskt viktigt område där vi utvecklar och levererar lösningar inom solenergi, energilagring samt relaterade optimeringstjänster. DES tillhör Business Area Customer & Solutions på Vattenfall.
Som Head of Business Operations ansvarar du för att leda, utveckla och vidareutveckla DES verksamhet i Sverige och Finland. I din roll som medlem i DES ledningsgruppen förväntas du att representera ditt ansvarsområde och arbeta tvärfunktionellt för att omvandla idéer till genomförbara initiativ och främja en kultur av innovation, samarbete och öppenhet. Du bidrar till att driva avdelningens strategi för inriktning och affärer genom att tillföra insikter, identifiera möjligheter och stödja prioriteringar.
Teamet består för närvarande av åtta medarbetare med fokus på försäljning, leverans och support.
Dina ansvarsområden
Som ledare för Business Operations ansvarar du bland annat för:
Ledarskap och team
Leda och utveckla ett högpresterande team genom coachande ledarskap, kontinuerlig utveckling och lärande – i linje med Vattenfalls värderingar.
Säkerställa välmående, engagemang och ett gott samarbetsklimat i teamet.
Vara snabb och handlingskraftig när utmaningar uppstår.

Sälj och affär
Utveckla och implementera säljstrategier för att nå övergripande affärsmål.
Driva och följa upp försäljningsarbetet och säkerställa kundnöjdhet, kvalitet och budget.

Leverans och support
Leda och utveckla leveransorganisationen för att säkerställa kvalitet, effektivitet, säkerhet och kundnöjdhet i leveranser.
Utveckla drift- och supportfunktionen med fokus på hög servicegrad, stabil drift, incidenthantering och kontinuerlig förbättring.

Styrning och utveckling
Proaktivt identifiera och formulera behov inom beslutsstöd, processer och system.
Ansvara för budget, prognoser och kostnadskontroll inom verksamhetsområdet.

Kravspecifikation
Utbildning och erfarenhet som krävs:
Minst 7-8 års erfarenhet från Försäljnings- och leveransorganisationer gärna inom digital försäljning
Minst 2-3 års erfarenhet som personalansvarig ledare och chef
Erfarenhet från att leda förändring i en ständigt utvecklande marknad med många externa och interna intressenter
Erfarenhet från branscher som energi, entreprenad, bygg eller tekniska konsumentprodukter
Erfarenhet av intressenthantering i komplexa och stora organisationer
Akademisk examen på Master nivå inom ex Teknik/Civilingenjör eller Ekonomi
Flytande i tal / skrift på svenska samt engelska. Kunskaper i finska är en bonus.

Som ledare är du;
Du har ett mycket gott affärssinne och en bevisad förmåga att konsekvent nå eller överträffa försäljningsmål samtidigt som leverans och support håller god kvalitet
Du har en naturlig förmåga att inspirera, engagera och utveckla effektiva team
Du har en god social och kommunikativ förmåga samt kan behålla lugnet oavsett situation.
Du har en hög analytisk förmåga och stort tålamod
Du har en förmåga att kombinera kreativitet med struktur vilken triggas av resultat och deadlines
Du har en "få saker gjorda"-mentalitet, förmåga och mod att arbeta med ämnen av både operativ och strategisk karaktär
Du tror på äkta laganda – dvs att stödja och agera sparringpartner till varandra är avgörande för nå framgång och är något du skriver under på

Ytterligare information
Välkommen med din ansökan senast 22 mars 2026. Har du frågor om din ansökan kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected] .Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Patrik Andersson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Jan Svensson (SEKO). kontaktas via växeln +46 8 739 50 00


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.??


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.



Är du redo att ta plats i en internationell och dynamisk miljö där komplexa affärer och kontrakt är en del av vardagen? Som Contract Manager hos Saab får du möjlighet att påverka stora affärer, utveckla strategiska samarbeten och kombinera juridisk, kommersiell och teknisk kompetens i en roll med verkligt ansvar och påverkan.



Din roll

Som Contract Manager hos Saab i Solna blir du en central aktör i våra internationella affärer, där komplexa kontrakt och samarbeten med internationella partners är en del av vardagen. Du får möjlighet att kombinera kommersiell, juridisk och teknisk förståelse för att säkerställa att våra avtal håller hög kvalitet och bidrar till framgångsrika affärsupplägg. Rollen innebär nära samarbete med både interna team, externa parter och olika myndigheter, där du ansvarar för genomförandet av kontrakt samt bidrar med rådgivning kring affärsstrategi, riskanalyser och kommunikation. Du är med och utvecklar processer och arbetssätt för att stötta hela organisationen.



Din profil

Vi söker dig som har god affärsförståelse och vana vid att hantera kontrakt, förhandlingar och kommersiella villkor. Du kan navigera i internationella samarbeten och har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med olika intressenter. Som person är du analytisk och noggrann, lösningsorienterad och strategiskt tänkande, och du trivs med att ta eget ansvar samtidigt som du hanterar flera uppgifter parallellt på ett strukturerat sätt.



För att lyckas i rollen har du en relevant högskoleutbildning inom ekonomi, teknik eller juridik, gärna med en kombination av affärsmässig och teknisk bakgrund. Du har erfarenhet av försäljning, inköp, förhandling eller kontraktshantering, gärna i internationella miljöer, och du behärskar svenska och engelska mycket väl i både tal och skrift.



Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.



Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.



Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll!



Din roll

Inom business unit Digital Battlespace Solutions (DBS) arbetar vi för att digitalisera försvarsstyrkorna och stärka deras framgång och säkerhet i militära operationer. Vi erbjuder avancerade lösningar inom ledningsstödssystem, autonomi, cyberförsvar, rymd, beslutsstöd, kommunikation och system av system-lösningar.



Product Unit Coastal & Air Defence är en nystartad produktenhet som kommer ansvara för att leverera systemlösningar inom kust och luftförsvar. Hit söker vi nu en närvarande och handlingskraftig ledare med förmåga att skapa riktning, driva utveckling och ge sina medarbetare rätt förutsättningar att lyckas. Som avdelningschef ansvarar du för både kompetensförsörjning och utveckling av arbetssätt, internt i avdelningen och tillsammans med andra delar av verksamheten. Detta kommer vara en nystartad avdelning som kommer bestå av medarbetare som jobbar med olika nivåer av åtaganden inom systemarbete för våra leveransprojekt. Antalet medarbetare kommer växa och under 2026 nå 15-25st. Denna avdelning och hela produktenheten står inför en kraftig tillväxtfas vilket betyder att det kommer vara högt fokus på tillväxt samtidigt som vi ska leverera på våra åtaganden.



Du blir en del av produktenhetens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med andra chefer och funktioner för att nå gemensamma mål. Verksamheten bedrivs i bland annat Järfälla, Solna, Linköping och Arboga, vilket innebär att resor i tjänsten förekommer.



Din profil

Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning, till exempel inom ingenjörs- eller systemvetenskap, och dokumenterad erfarenhet från en ledande roll i en teknisk miljö - gärna med fokus på militära domänen. Vi värdesätter även om du har arbetat i organisationer under tillväxt och förändring, gärna i komplexa uppdrag och med verksamhet spridd över flera geografiska platser.



Det är meriterande om du har erfarenhet av Systems Engineering, eller en bredare förståelse för Försvarsmaktens verksamhet och struktur, och för vissa delar av uppdraget kan det vara en förutsättning för att snabbt komma in i rollen.



Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer lyckas i rollen som ledare hos oss. Kommunikation är en av dina styrkor, och du ser det som ett verktyg för att skapa tydlighet, samverkan och framdrift. Du bygger en kultur där samarbete är en självklarhet, där det är högt i tak och där alla bemöts med respekt. Du ser värdet i att skapa en miljö där man inte bara presterar tillsammans, utan också har roligt på vägen. Med god planeringsförmåga och helhetssyn hanterar du resurser effektivt och säkerställer att teamet har rätt kompetens för både dagens behov och framtidens krav.



Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.



Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Visa mindre

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.

Your role

We are now looking for a Head of Product Operations Air. The Product Unit Electronic Surveillance, with 350 persons located in Sweden and Germany, is a part of Saabs sensor portfolio in the passive domain, with responsibilities for engineering, profit/loss as well as customer interfaces and deliveries.

Are you a leader who inspires and empowers others to excel in a dynamic and growing business? We are looking for a communicative and driven leader to take on the role of Head of Product Operations Air, Product Unit Electronic Surveillance (PU ES).

This is a newly established position, giving you the unique opportunity to shape both the role and the future of electronic surveillance. You will be a key player driving growth, with responsibility for contracts, deliveries and finances with respect to airborne passive sensor solutions. The team of ~20 person who will help you consist mainly of project managers and technical project managers.

You will work closely with the Head of PU ES, but also collaborating across departments and business units within Saab to strengthen our capabilities and ensure long-term success. As a key member of the PU ES management team, you will help set strategic direction while also supporting operational excellence.

Your profile

We are looking for a highly motivated and experienced leader with profound communication, interpersonal, and presentation skills. You are strategic and analytical, with a strong ability to solve complex problems while also being results-oriented and hands-on when needed. With a structured and disciplined approach, you take responsibility for your assignments and foster an open and trustworthy climate, characterized by collaboration.

To succeed in this role, we believe you have:

* Solid and proven experience in a leadership role
* Solid and proven business acumen and financial understanding
* Experience of product development and project management is highly meriting
* A technical interest, supported by relevant education

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be part of

Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here Visa mindre

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.

Your role

We are now looking for a Head of Product Operations Land&Sea;. The Product Unit Electronic Surveillance, with 350 persons located in Sweden and Germany, is a part of Saabs sensor portfolio in the passive domain, with responsibilities for engineering, profit/loss as well as customer interfaces and deliveries.

Are you a leader who inspires and empowers others to excel in a dynamic and growing business? We are looking for a communicative and driven leader to take on the role of Head of Product Operations Land&Sea;, Product Unit Electronic Surveillance (PU ES).

This is a newly established position, giving you the unique opportunity to shape both the role and the future of electronic surveillance. You will be a key player driving growth, with responsibility for contracts, deliveries and finances with respect to landbased and naval passive sensor solutions. The team of ~15 person who will help you consist mainly of project managers and technical project managers.

You will work closely with the Head of PU ES, but also collaborating across departments and business units within Saab to strengthen our capabilities and ensure long-term success. As a key member of the PU ES management team, you will help set strategic direction while also supporting operational excellence.

Your profile

We are looking for a highly motivated and experienced leader with profound communication, interpersonal, and presentation skills. You are strategic and analytical, with a strong ability to solve complex problems while also being results-oriented and hands-on when needed. With a structured and disciplined approach, you take responsibility for your assignments and foster an open and trustworthy climate, characterized by collaboration.

To succeed in this role, we believe you have:

* Solid and proven experience in a leadership role
* Solid and proven business acumen and financial understanding
* Experience of product development and project management is highly meriting
* A technical interest, supported by relevant education

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be part of

Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here Visa mindre

Är du en driven ledare med erfarenhet av att båda leda och utveckla? Vi letar efter dig som vill ha en central roll med ansvar för både operativa och strategiska frågor inom vårt teknikområde processäkerhet med inriktning oförstörande provning. Om du har ett starkt resultatfokus, en passion för medarbetarutveckling och vill vara med och påverka genom att bygga och forma ditt team, då är det här möjligheten för dig!
Om rollen:
Som enhetschef på Kiwa är du en nyckelperson med huvudfokus på att leda och tack vare dina naturliga ledaregenskaper blir du kärnan i ditt team för att driva och utveckla medarbetarna. På Kiwa har vi ett samarbete som sträcker sig över de olika affärsområdena som alla jobbar mot att uppnå organisationens mål och visioner. Det här är en spännande roll där du har möjlighet att påverka och skapa resultat inom personal, budget, produktion och lönsamhet.
Rollen innefattar också ett kontinuerligt arbete med våra affärer och kundbearbetning där vi vill se att du skapar nya vägar och möjligheter på marknaden genom ditt affärsmannatänk. Det här gör du naturligtvis inte ensam, utan till din hjälp har du experter inom området och Kiwas säljteam. Tillsammans skapar vi en helhetslösning mot kund där vi levererar med hög kvalité.
Din placeringsort är Solna eller Västerås och ditt team består av ca 16 medarbetare samt en produktionsledare. Dina medarbetare arbetar med oförstörande provning vilket gör att din roll som enhetschef innebär att leda teamet i den dagliga verksamheten och vid underhållningsstopp. Du rapporterar direkt till regionchef. I tjänsten förekommer resor och övernattning.
Har du vad som krävs?
Högskoleutbildning inom relevant område, exempelvis ekonomi, teknik, management eller motsvarande erfarenhet.
Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar
Erfarenhet av budgetarbete
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
B-körkort

Utöver ovanstående förutsätter vi att du har erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och driva förändringsprocesser inom en större organisation.
Vi ser att du har en god förståelse för verksamhetsutveckling och resursplanering för att skapa kvalité och effektivitet. Som person är du analytisk och strukturerad samt har förmågan att planera och genomföra verksamhetsstrategier både på kort- och lång sikt.
För att lyckas som enhetschef på Kiwa krävs det att du har en laget-före-jaget-inställning där fokus ligger på att skapa relationer såväl internt som externt.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom besiktningsbranschen eller processäkerhet alternativt annan likvärdig branscherfarenhet.
Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld?
Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen!

Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal
Generöst friskvårdsbidrag
Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys
En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller
Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor


Så här söker du
Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV.
Urval och intervjuer sker löpande.
För frågor gällande rollen kontakta regionchef Abbas Ganjehi på tfn 0104793842 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare.
Om Kiwa
We ARE Kiwa- Är du?
För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig?
Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle.
Övrig information
Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året.
Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på:?www.vattenfalleldistribution.se.




Om rollen


En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vattenfall Eldistribution är i en spännande och stark tillväxtfas. Vill du som gruppchef vara med och utveckla vår verksamhet och våra medarbetare?
Avdelningen Asset Surveillance (Teknisk Bevakning) har ett nationellt ansvar för Vattenfall Eldistributions upptäckandeförmåga inom säkerhetsområdet fysiskt skydd. Detta inkluderar drift och förvaltning av all säkerhetsteknik samt fullt drift- och bemanningsansvar för våra bevakningscentraler.
Vill du leda ett team som arbetar i frontlinjen för att säkra vår kritiska infrastruktur? Har du erfarenhet av att leda både verksamheter och personal och vill utveckla vår bevakningsförmåga till en av de mest effektiva och pålitliga enheterna i branschen?


Du rapporterar direkt till den verksamhetsansvarige avdelningschefen för Asset Surveillance och ingår i dennes ledningsgrupp. Rollen innebär personalansvar för ett nationellt team bestående av tjugotalet direktrapporterande medarbetare.
Vi söker nu en gruppchef för vår Anläggningsoptimering, som ska leda och motivera medarbetarna i deras uppdrag och medverka till områdets verksamhetsutveckling.
Arbetsuppgifter:
Ledning och utveckling av teamet:?Ansvara för att utveckla och planera för ett team av erfarna och kunniga medarbetare.
Säkerhetsstrategi och GAP-hantering:?Utveckla och implementera strategiska livscykelplaner för att upptäckandeförmågan bibehålls över tid.
Arbeta med finansiella mål: Hantera kort- och långsiktiga budgetar och prognoser för både OPEX och CAPEX.
Verksamhetsutveckling och processförbättringar:?Bidra till nödvändig verksamhetsutveckling och verka för ett förbättrat processlandskap.
Samarbete och rapportering:?Kommunicera och samarbeta med både interna och externa aktörer för att säkerställa högsta säkerhetsstandard.
Utbildning och säkerhetskultur:?Säkerställa att teamet har rätt förutsättningar, utbildning och kunskap för att hantera lagar och normer samt följa best practices för en säker arbetsmiljö.





Kravspecifikation


Vi söker dig som är en erfaren ledare inom säkerhet, med dokumenterad erfarenhet av såväl operativt som strategiskt ledarskap och har vana av arbete i ledningsgrupp. Du är en kommunikativ och inspirerande ledare och har förmågan att motivera och bygga starka team samt är tydlig i din kommunikation. Vidare behöver du vara strategisk och analytisk och kan se helheten, fatta snabba beslut vid akuta händelser och arbeta långsiktigt med utvecklingsfrågor. Som person är du resultatinriktad och tekniskt insatt och har god kunskap om säkerhetsteknik, lagkrav och normer, och ser till att teamet når sina mål.
Kvalifikationer:
Mångårig erfarenhet av arbete i ledande position med personalansvar från den tekniska säkerhetsbranschen.
Erfarenhet av att leda och utveckla team och verksamheter, samt vana att rapportera och samverka i en stor och komplex organisation.
Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, i både tal och skrift.





Ytterligare information


Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Läs gärna mer om att arbeta på Vattenfall här: Jobba med oss - Vattenfall SE
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Placeringsort: Solna
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef 070-261 43 09 eller [email protected]
För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jessica Petersson 0700-398770 eller [email protected]
Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00
Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 5 januari 2025.
Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer.?Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett fossilfritt samhälle.
Läs mer om hur det är att arbeta här
Om rollen
Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra.

Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som ser i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige.
Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution!
Avdelningen Stora Anslutningar ansvarar för hela processen från kundförfrågan till avslut. Detta innebär planering och projektering, elnätsberäkningar, upprättande av kundofferter, beställning och uppföljning av entreprenörers arbete samt kontinuerlig kontakt med både interna och externa intressenter. Vårt kundsegment omfattar de större anslutningar till lågspänningsnätet samt alla anslutningar på mellanspänningsnivå, där någon form av byggnation behövs i vårt nät för att kunna ansluta kunden. Vi beräknas bli 30 personer på avdelningen, fördelat på tre grupper, som huvudsakligen är placerade på våra kontor i Solna och Trollhättan, men kan ha placering på fler orter.
Rollen som gruppchef
Som gruppchef kommer du att leda, inspirera och engagera våra ingenjörer tillsammans med dina kollegor samt säkerställa att uppsatta mål nås. Du och dina kollegor kommer att skapa förutsättningar för vår framgång genom att arbeta mot gemensamma bolags- och enhetsmål. Tjänsten passar dig som gärna hanterar utmaningar i skärningspunkten mellan teknik, kund och samhälle. Kundens första möte med elnätsbolaget sker i anslutningsärendet, så du kommer att ha en nyckelroll för kundens upplevelse och för att vi uppfattas som en möjliggörare av hållbar utveckling i samhället.
Dina arbetsuppgifter
Leda en grupp på cirka 10 ingenjörer som dagligen hanterar anslutningsfrågor inom säkringsintervallet 315-1500 A samt på mellanspänningsnivå.
Driva rutinarbete, entreprenörsdialog och kundnöjdhet samt bidra till hela avdelningens utveckling och strategiska arbete.
Utveckla både verksamheten och dina medarbetare samt säkerställa effektiv resursanvändning och samarbete inom och utanför avdelningen.
Rapportera till Avdelningschef Stora Anslutningar.
Resor till avdelningens andra etableringsorter ingår i tjänsten.

Kravspecifikation
Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt samt har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbetet tillsammans med kollegor inom bolaget.
Du kommer att ha många kontakter med både interna och externa parter, varför förmågan och viljan att samarbeta, påverka och bidra till verksamhetens utveckling är viktig. Du har en kommunikativ förmåga både när det gäller skriftlig och muntlig framställan.
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet genom arbete med tekniska frågor inom energibranschen. Kunskaper och erfarenhet av nätanslutningsverksamhet sedan tidigare är meriterande. Det är önskvärt att du har erfarenhet av ledarskap från tidigare chefspositioner eller genom utrednings/utvecklingsuppdrag.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.
Ytterligare information
Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner.
Läs mer om våra förmåner här.?
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och strävar efter att vara goda förebilder. Vattenfall Eldistribution värdesätter allas lika värde och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Läs mer om hur vi arbetar med?mångfald och inkludering här.
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Placeringsort
Solna

Kontaktpersoner
För mer information?om själva tjänsten?kontakta rekryterande chef: Anne Jerresand Pekula, [email protected]


För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Jessica Petersson, 070-039 87 70
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 7 maj 2025.?Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag.

Vattenfall Eldistribution är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Are you an ambitious leader with a passion for people and infrastructure? Join COWI as Head of Urban Water and Utilities and play a pivotal role in driving excellence and sustainability in our engineering projects. Lead a talented team and shape the future with us.
Be part of the solutions that will enable a better tomorrow
This is an opportunity to be involved and influence some of the most exciting projects in infrastructure in Sweden and across the Nordic region. You will have the chance to contribute to the development of our urban water and utilities segment to the next level. You will be leading one, of two, team of talented specialist and expand the team to strengthen our value proposition to our clients. To give some examples the team is engaged in a diverse range of significant projects for various types of clients, including the design of water and wastewater systems, utility infrastructure initiatives, and stormwater management solutions.
Together with the other Head of Discpline within Urban Water and Utilities your most important responsibility will be to lead, develop, and engage the team of specialists located in Stockholm, Gothenburg. There are also colleagues in Poland that are included in resource management responsibilities. Operations will be driven mainly by digital and distance management but some traveling between offices will be necessary for site visits with employees and meetings.
Your key activities will be:
• Execute on the department action plan and the strategy within your discipline
• Provide technical project leadership on projects e.g. act as discipline lead / senior specialist in projects
• Day-to-day people management, recruitment and onboarding activities
• Lead/support project teams for the undertaking of projects
• Manage short term staffing and provide input to strategic staff workforce planning
• Setting clear targets and provide the foundation for performance and individual development of your employees
• Be active in client relations, market activities and strategic development
Your skills. Our team. Together we create the future
Like us, you believe that leadership success comes from setting a clear and meaningful direction for your team and supporting them in taking ownership of their work. You delegate responsibility and ensure an open and safe dialogue, and you coach your team to achieve their aspirations through constructive, fact-based feedback. Attracting and nurturing a diverse group of high-potential team members is at the top of your agenda, as is creating an inclusive, caring and trusting culture in your team.


On top of that, you will have:
• Relevant academic education such as MSc. or BSc. in civil engineering or similar.
• Relevant work experience corresponding to the work tasks described above.
• Professional proficiency in Swedish and English. English is used as the everyday language within Urban Water and Utilities.
A place to work and so much more
At COWI, we work together with our customers to shape a sustainable and liveable world. We do it by applying our knowledge and curiosity – and sometimes even our courage – to create the solutions the world needs today to enable a better tomorrow. That is why we say no to fossil-based projects and aspire to have 100% of our revenue come from activities that move our customers towards sustainability.


We value differences and development and cultivate an environment of belonging and having fun. Because that is what brings out the best in you, at work and at home.
With offices primarily located in the Nordic region, the UK, North America and India, we are currently more than 8,000 people who bring their expertise in engineering, architecture, energy and environment into play.
Do you have questions?
If you have any questions about the role or what we have to offer, please reach out to Vice President & Head of Engineering Transport, Water and Environment – Kristin Sandberg [email protected] or Talent Acquisition Specialist, Sara Kuikka [email protected].
Get to know us even better at our website, www.cowi.com, where you can learn more about our projects, our strategy, what we want to achieve and what life is like at COWI.
Before you apply
All you need to include in your application is your CV – no photo or application letter. At an interview, you can tell us everything we need to know about why you’re interested in joining COWI. As for the photo, we prefer to form our first impression in person rather than from a picture. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Om rollen
Vi på Vattenfall Eldistribution växer och vi behöver nu en chef för vår avdelning Contract Manament. Förväntningarna på att förvalta våra avtal och säkerställa att vi får den leverans vi avtalat ökar hela tiden och är en viktig del i att vi ska kunna leverera till våra kunder. I takt med att vi investerar mer så behöver vi bli fler och hitta effektivare sätt att göra detta.
Avdelningen Contract Management ansvarar för att sammanställa krav och behov från hela företaget för att säkerställa ändamålsenliga avtal. Vi tillser en strategisk och taktisk styrning och enhetlig förvaltning av våra leverantörsavtal. Avdelningen gör övergripande analyser, utveckling och uppföljning för att säkerställa avtals efterlevnad, skapar möjligheter, utbildar, digitaliserar och supportar verksamheten att bli en ännu bättre professionell beställare.
Vi ansvarar även för att ha koll på leverantörsmarknaden för att säkerställa att vi handlar upp rätt och får den leverans vi vill ha i samarbete med projektgenomförande och inköp. Vi ansvarar för att hålla aktuella avtalshandlingar tillgängliga internt och externt. Vi ansvarar för att hålla ett aktuellt avtalsregister. Idag är vi ca 20 personer på avdelningen, som är placerade på våra kontor i Solna, Luleå och Trollhättan.
Som avdelningschef kommer du inspirera och engagera våra medarbetare inom ditt uppdragsansvar samt säkerställa att uppsatta mål nås. I ditt uppdrag kommer du och dina kollegor att skapa förutsättningar för vår framgång genom att arbeta mot gemensamma bolags- och enhetsmål. Tjänsten passar dig som ser alla medarbetare och gärna hanterar utmaningar i skärningspunkten mellan leverantör, kund och samhälle.
Exempel på arbetsuppgifter
Leda avdelningen och är närmaste chef för 20-25 medarbetare
Säkerställa att processer och rutiner som vi har för hur vi upphandlar och förvaltar- leverantörsavtal efterföljs
Leder och driver avdelningen samt utvecklar medarbetarna och tillsammans med process avdelningen utvecklar arbetssätten
Ansvarar för att hålla dialog med övriga verksamheten så att vi kan bidra till dem inom vårt ansvarsområde, samt ha dialog med och koll på vår leverantörsmarknad
Du är duktig på att bygga och behålla relationer både internt och externt
Säkerställa effektivt resursutnyttjande och samarbete såväl inom som utanför avdelningen.



Kravspecifikation
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet genom arbete med liknande frågor inom energibranschen eller entreprenadbranschen. Har du erfarenhet av att leda liknande verksamhet antingen på beställarsidan eller på entreprenörs sidan sedan tidigare är det meriterande. Du behöver ha erfarenhet av ledarskap från tidigare chefspositioner.
Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt samt har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbetet tillsammans med kollegor inom bolaget. För denna position behöver du vara lösningsorienterad och kreativ samt vara handlingskraftig.
Du kommer att ha många kontakter med både interna och externa parter, varför förmågan och viljan att samarbeta, påverka och bidra till verksamhetens utveckling är viktig. Vidare har du en kommunikativ förmåga både när det gäller skriftlig och muntlig framställan och känner dig bekväm i att ta frågor från våra samarbetsparter. För att nå fram med dina beslut och verksamhetsutmaningar har du förmågan att skapa presentationer och rapporter på både svenska och engelska.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energi-samhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Placeringsort: Solna, Luleå eller Trollhättan
Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Staffan Gustavsson, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök senast 6 oktober 2024. Urval sker efter sista ansökningsdag. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Jessica Petersson jessica.peterssonattenfall.com
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Company Description


Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.




Job Description


Are you a sales manager with a strong customer focus, with the ambition to support our customers in their journey towards fossil freedom? We have an interesting position for you!


BA Customers & Solutions is now looking for the right person to fill the position as Head of Energy Intensive Client reporting to the Director of Business Sales Nordic. You will become a member of the management team of Business Sales Nordic.
Business Sales Nordic have the responsibility for commodity related sales in all our four Nordic countries, with a strong position due to the Nordic partner strategy and sustainability related offerings. We are in the forefront regarding all types of flexibility services in connection to our customers flexible assets, and will have a strong focus keeping that position in the extensive market development we foresee. The position as advisor and “right hand” to our customers will continue to be a trade mark of our market presence. Focus areas going forward are:
Growing a long term profitable B2B commodity sales business in the Nordic market
with focus on customer loyalty
Enhance customer journeys and cost optimization i.e. by accelerating digitalization
Gain a market share in new business by growing decentralized solutions
Continuously develop the capabilities and “culture” of the organization in a fast changing market and new customer needs

Your role and key responsibilities
As Head of Energy Intensive Clients you have the following tasks and key responsibilities:
With your team you are responsible for our customer contacts in the Nordic energy intensive industry. The energy intensive customers is the base industry (mining, pulp and paper, steel making etc.) and also includes new industries like data centers and hydrogen related initiatives.
Responsible for the profitability in your sales portfolio
Lead and develop a team of currently 7 Key Account Managers based in different locations in Sweden and Finland
Maintaining a positive relation with current customers as well as creating contacts with new potential customers
Driving complex negotiations in a confident, empathic and clear way
Actively promote a healthy work environment through our systematic Health & Safety approach
Be a valuable and active member of the management team of Business Sales Nordic





Qualifications


Your experience needed for this position:


You have a relevant university degree or equivalent and several years of managerial experience from working in a large, complexed sales business. You have a thorough understanding and extensive experience of the energy market and as a sales manager. You are able to handle internal and external interfaces and stakeholders effectively. You possess strong communication and negotiation skills.
Your personal skills:
Are an expert in creating trustful relationships with others.
Have a strong drive to perform and are result oriented.
Demonstrate a high level of integrity and work in a transparent way.
Have a good track record when it comes to leadership and making an impact, where you have a personal interest in developing yourself, your people and team in a coaching way. You give feedback and ask for feedback in return.
Strong command of Swedish and English, both verbally and written

As a manager in Vattenfall we expect you to “Live” our Vattenfall experience principles, open, active, positive and safety, and challenges others to do the same. We also expect you to work in accordance with the leadership focus areas of Vattenfall where you will excel in connecting people, accelerating learning and driving innovation with extra weight on creating “followship”.




Additional Information


Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Solna


For more information about the position as such you are welcome to contact Matts Wesslén, 0706 663 723 and for more information about the recruitment process please contact Jennifer Wikström, [email protected]

Trade union representatives in Sweden: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.


We welcome your application latest September 13th 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website. As we will be handling applications continuously throughout the application period we would like to ask you to send in your application as soon as possible and do not wait until the last day.
A management assessment is normally part of the recruitment process. By applying you agree to the use of potentially already existing assessment reports and talent management data during the selection process. The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information. Visa mindre

Om oss
Som VA-avfallschef i Solna stad så får du uppdraget att leda en mycket spännande verksamhet.

VA-verksamheten genomförs i bolagsform inom Solna Vatten AB och avfallsverksamheten rapporteras till tekniska nämnden. Inom avdelningen så finns nio heltidsanställda och två till på väg in samt ett antal inhyrda heltidskonsulter. Det är ett härligt gäng med en god arbetsmiljö och glädje i arbetet.

De flesta tjänsterna inom avdelningen har ett omfattande och övergripande ansvar inom sina kompetensområden såsom driftansvarig, projektansvarig och strategiskt ansvarig. Tekniska förvaltningen och Solna Vatten AB är vidare beställarorganisationer och den operativa verksamheten sköts fullt ut av entreprenörer. Därav är upphandling och kontinuerlig uppföljning av entreprenörer en viktig del i uppdraget.

Vårt erbjudande
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor och individuell lönesättning.
- Förtroendearbetstid samt möjlighet till distansarbete i den mån det funkar för verksamheten.
- Ett meningsfullt arbete där du bidrar till Solna stads miljö- och klimatambitioner.
- Vara en del av utvecklingsarbetet som sker i Solna.
- Gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i ditt chefskap.
- Interna utbildningar och karriärmöjligheter.
- Friskvårdsbidrag samt andra rabatter och erbjudanden.

Om tjänsten
Inom Solna stad samverkar förvaltningarna kring stadsbyggnadsprocessen. En viktig del i chefsuppdraget på VA-avfall är att delta som en aktiv part i frågor tillsammans med plan och exploatering samt att ha en bra samverkan med externa exploatörer. Då Solna Vatten AB är en egen juridisk enhet i staden upprättas avtal med exploatörer inom varje stadsbyggnadsprojekt.

För dig som är nyfiken på denna tjänst finns många utmaningar inom både avfallsverksamhet och VA-verksamhet de kommande åren. Inom avfallsverksamheten så innebär införandet av nya lagrum såsom krav på insamling av restavfall och matavfall del av utmaningarna framåt. Inom VA-verksamheten så ställs nya krav på utökad kommunal rapportering. Taxorna inom både VA-verksamhet och avfallsverksamhet behöver vara balanserade och långsiktigt hållbara. Genom omvärldsbevakning så riktar du också verksamheten mot nya miljömässigt hållbara lösningar som bidrar till Solna stads övergripande miljö- och klimatambitioner.

Du kommer vara en nyckelperson i planering och rapportering till politiken i tekniska nämnden och till den politisk tillsatta styrelsen för Solna Vatten AB. Du har även mycket kontakter med kommunalbolagen Sörab, Norrvatten och Käppala. Du har din hemhörighet i tekniska nämndens ledningsgrupp där stadsmiljöchef, fastighetschef och stabschefer blir dina närmaste kollegor.

Inom tekniska förvaltningen och bolag så jobbas det intensivt med att få strategiska planer och reinvesteringsplaner på plats i verksamheten. Både inom Solna Vatten AB och inom avfallsverksamheten så jobbar vi med kontinuerligt och systematisk verksamhetsutveckling – vi vill tänka efter före så vi möter upp Solnas invånare med välfungerande tekniska lösningar.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har

- relevant akademisk utbildning
- lång erfarenhet av VA-verksamhet på strategisk och taktisk nivå
- erfarenhet av chefsarbete, verksamhetsstyrning, ekonomistyrning, personalstyrning
- erfarenhet av entreprenörsupphandling och kravställning

Det är meriterande om du har

- kunskap om verksamhet i bolagsform
- erfarenhet från avfallsområdet

Då merparten av verksamheten är upphandlad så är relationer och uppföljning av entreprenörer en naturlig del i tjänsten. Du är bekväm med att delta i avtalsmöten och ser fördelen med att föra fram ett avtal i dialog med våra avtalspartners.

Vi söker dig som kan se till helheten, hålla överblick och prioritera inom verksamhetens uppdrag samt vara nätverkande och kommunikativ. Som chef har du ett coachande förhållningssätt med högt till tak, du tillvaratar medarbetarnas kompetenser på bästa sätt. I denna roll behöver du vara strategisk men samtidigt kunna vara tillfreds med att vara del i daglig operativ verksamhet när det behövs.

Mer information och ansökan
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vid frågor är du välkommen att höra av dig till förvaltningschef Catarina Ericsson på [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 15/9. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår arbetspsykologiska tester som utgår från tjänstens kravprofil.

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Tekniska förvaltningen i Solna stad har en viktig roll i stadens utveckling. Vi erbjuder solnaborna en ren, trygg och välfungerande stadsmiljö och förser stadens verksamheter med ändamålsenliga och effektiva lokaler. Stadsmiljöavdelningen ansvarar för förvaltning och utveckling av stadens gator, torg, parker och naturområden. Fastighetsavdelningen förvaltar och genomför investeringar i stadens fastigheter och samverkar med andra förvaltningar vid om- och nybyggnationer.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett internationellt företag inom teknik, design och rådgivning. Vi påskyndar övergången till ett hållbart samhälle.
Vi är 19 000 hängivna experter inom områdena infrastruktur, industri, energi och digitalisering som arbetar över hela världen för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer.
Inom divisionen Process Industries arbetar ungefär 4 300 personer i ett femtiotal länder. Skogsindustrin är en av våra viktigaste branscher och där AFRY är det ledande konsultföretaget med nästan 90% av alla bruk i referenslistan. I Sverige har divisionen cirka 1000 medarbetare, varav ungefär 150 konsulter är processingenjörer och specialister.


Jobbeskrivning
Gruppen Pulp Technology ansvarar för att AFRY har ett komplett specialisterbjudande inom pappersmassateknologi i Sverige och för att ingå i det internationella nätverket av specialister. Gruppen består idag av cirka 15 specialister.
Gruppens kunder återfinns inom skogsindustrin i Sverige och utomlands, såsom Spanien, Tyskland, Brasilien och Chile.
Gruppen arbetar till stor del med tekniska utredningar och problemlösning kring befintliga anläggningar, men även med koncept- och förstudier gällande kapacitetsutbyggnader eller nybyggnader. Dessa förstudier leder oss ofta in till större åtaganden i form av fortsatta studier och även till genomförandeprojekt tillsammans med andra processingenjörskollegor och kollegor från andra discipliner.
Enligt den internationellt erkända ENR-rankningen av konsultbolag är AFRY nummer 1 globalt inom massa- och pappersindustrin. Detta innebär att du hos oss får arbeta med de mest intressanta projekten och med de mest kompetenta konsulterna.
Gruppen samarbetar tätt med AFRY-nätverket globalt likväl som med övriga ungefär 150 processingenjörer i Sverige samt med andra ingenjörsdiscipliner. AFRY arbetar generellt med allt från idé- och konceptstudier till genomförandeprojekt och driftsättning.
Du förväntas skapa nya affärer inom industrin genom att ha många och täta kundkontakter. Din uppgift blir att fortsätta stärka och utveckla gruppen genom utveckling av medarbetarna och i att kontinuerligt genomföra rekrytering. Samarbete med andra inom processdisciplinen lokalt och globalt likväl som andra ingenjörsdiscipliner är mycket viktigt.
Rollen innefattar bland annat att:
Hålla tät dialog med nya och befintliga kunder för att säkerställa att vi stöttar dem på bästa sätt dels genom att följa upp pågående uppdrag, dels genom att sälja nya uppdrag
Coacha och leda konsulterna i teamet och säkerställa att vi har medarbetare som trivs och utvecklas hos oss
Ansvara för din grupps arbetsbeläggning och driva på mot uppsatta mål
Ansvara för gruppens uppdrag som projektledare eller projektsponsor
Ansvara för rekrytering och utveckling av teamet med hjälp av våra rekryterare, affärsutvecklare och givetvis tillsammans med dina chefskollegor och din chef.
I viss mån arbeta i egna kunduppdrag.

Uppgifterna är mycket dynamiska och du kommer att jobba med flera kontaktytor externt likväl som internt. Du tilldelas en stor frihet i din roll och du kommer att få utrymme för att testa dina metoder för att nå framgång, givetvis med stöd från din närmsta chef.
Gruppen består av många härliga kollegor med hög kompetens som du alldeles säkert kommer att tycka om att jobba med!
Placering är valfri mellan Göteborg, Karlstad, Gävle, Stockholm eller vid något av våra andra större kontor. De flesta medarbetarna arbetar från Stockholmskontoret så det är att föredra.


Kravspecifikation
Du är intresserad av att göra affärer, av att arbeta med teknik och av att leda andra
Du har minst tio års arbetslivserfarenhet från pappersmassatillverkning genom arbete hos tillverkande företag, utrustningsleverantör eller konsultföretag.
Du är högskole- eller civilingenjör, eller har motsvarande relevant kunskap.
Du har en god kommunikationsförmåga på svenska och engelska och har lätt för att presentera olika ämnen och för att ta kontakt med kunder och kollegor
Du är intresserad av att utveckla medarbetare. Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande.



Ytterligare information
Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner.
Utöver detta erbjuder vi dig generöst årligt friskvårdbidrag, företagshälsovård, tjänstepension samt tillhörighet i vår fantastiska personalförening Club AFRY. Här anordnar vi roliga aktiviteter så som skidresor, handledda träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket, mycket mer!
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.
Sista ansökningsdag är 15 augusti 2024 så urval och intervjuer sker därefter på grund av semester.
Kontaktuppgifter
Ulf Strenger, Business Segment Manager
[email protected]
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Apply now”. Ansökningar per e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Jobbeskrivning
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Vill du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät?
Vi söker nu en engagerad driven ledare som vill ta sig an det roliga uppdraget som gruppchef för Network Analysis Lokalnät inom enheten Asset Management hos oss på Vattenfall Eldistribution.
Network Analysis Lokalnät är hjärtat i utvecklingen av Vattenfalls framtida Lokalnät. Du driver tillsammans med dina medarbetare utvecklingen av Vattenfall Eldistributions Lokalnät så att det lever upp till omvärldens förväntningar avseende elektrifieringen av Sverige där 90% av omställningen sker i Vattenfalls nät. Du har därmed en stor påverkan på förutsättningarna för att Sverige ska kunna bli fossilfritt. Gruppen utför nätanalys av mellanspänningsnät och tar fram nätåtgärder i samband med systemstudier. För de större nyanslutningarna och utökningarna i mellanspänningsnätet ansvarar gruppen för att analysera nätpåverkan och ta fram tekniska lösningar och besluta avtalsmässig form och om anslutningen ryms inom abonnemang.


Om rollen
Som gruppchef över Network Analysis Lokalnät har du ett nära samarbete med dina kollegor i ledningsgruppen för Network Optimisation och du har många kontakter i bolaget. Specifikt arbetar du nära Assset Managements övriga avdelningar samt enheterna Kund och Marknad, Nätanslutningar och Projektverksamheten. Även externa kontakter förekommer.
Du ansvarar för gruppens verksamhet och måluppfyllelse. Du leder genom dina medarbetare och i avdelningens ledningsgrupp bidrar du till att avdelningen utvecklas och når sina mål. Du skapar förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och lyckas i sina roller. En viktig del av din roll är att bygga ett starkt team och att driva och implementera förändringar. Därför är din förmåga att utveckla team och jobba med utveckling av det personliga ledarskapet av stor betydelse.
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du genuint drivs av att utveckla både människor och verksamhet och har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbete tillsammans med kollegor inom bolaget. Vi tror även att du har förmågan att strategiskt utvärdera behov och prioritera insatser för att leda mot bästa möjliga resultat.
Som chef för Network Analysis Lokalnät rapporterar du till avdelningschef för Network Optimisation och deltar tillsammans med gruppcheferna för Network Analysis Regionnät och Power Quality i avdelningens ledningsgrupp.
Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Relevant teknisk akademisk utbildning med fördel inom elkraft
Erfarenhet som ledare inom elanläggningar, industri/produktionsverksamhet eller infrastruktur.
Erfarenhet av att ha jobbat i processtung verksamhet med koppling till anläggningsinvesteringar.
Erfarenhet av digitalisering av arbetsmoment.
Erfarenhet att ha implementerat en utmanande förändringar i verksamheten
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
B-körkort

Ytterligare information
Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.
Ta nu chansen att forma och utveckla vårt elnät för en hållbar framtid. Med en inkluderande och inspirerande ledarroll, erbjuder vi dig en plattform för att utveckla verksamheten, bygga starka relationer och vara en del av något stort.
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Solna, Stockholm. Även Umeå, Luleå eller Trollhättan kan vara aktuella. Resor till andra kontor kan förekomma. Vänligen ange i din ansökan till vilken av orterna du önskar arbeta på.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Elisabet Norgren [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Renée Li, [email protected].


Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.?

Välkommen med din ansökan senast 11 augusti 2024. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Visa mindre

Cepheid söker nu en Supervisor för våra servicetekniker till vår produktion på vår site i Solna. Vi söker dig som har goda ledaregenskaper och som brinner för personal och är intresserad av tillverkning. Har du erfarenhet av att leda grupper och är van att arbeta i en miljö med högt tempo? Tveka inte att skicka in din ansökan.

Om tjänsten

Som Supervisor/Gruppchef för servicetekniker på Cepheid ansvarar för de servicetekniker som arbetar 5 skift. Organisationen består av 35 servicetekniker och du kommer ansvara för 15 av dessa. Du kommer att börja arbeta dagtid men kommer efter några månader att börja arbeta 2 skift tillsammans med en chefskollega, dag och kväll (mån-fre).

Dina arbetsuppgifter i huvudsak:

* Leda och coacha ett team på 15 tekniker
* Planera den dagliga verksamheten
* Säkra bemanning och omorganisera resurser vid behov
* Ansvara för onboarding och utbildning av nya tekniker
* Minska och skapa handlingsplaner för alla mål eller resultat som inte uppnåtts
* Driva förbättringsstrategier, Total Productive Maintenance (TPM)

Vem är du?

Vi ser att du har tidigare erfarenhet av personalansvar. Vi tror att du har en teknisk utbildning eller motsvarande och har flera års relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av serviceteknik, tillverkning/produktion är mycket meriterande. Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.

För att trivas i rollen är du självständig och drivande men har samtidigt lätt för att samarbeta. Du är strukturerad och intresserad av att hitta praktiska lösningar. För att bli framgångsrik i din roll på Cepheid behöver du vara professionell, och agera med integritet och ta ansvar för ditt arbete och dina handlingar. Du är en ledare som leder genom andra och får jobbet gjort och får människor att växa

Ansökan

I den här rekryteringsprocessen samarbetar Cepheid med Jefferson Wells. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Maria Stenbäck. (072-208 08 92 eller [email protected]). Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med din ansökan.

Om Cepheid

Cepheid är ett av världens snabbast växande företag inom molekylärdiagnostik. Företagets unika diagnostikplattform används över hela världen och gör en skillnad för patienter eftersom diagnos och val av behandling underlättas av testresultaten. Cepheid erbjuder ett brett sortiment av diagnostikprodukter inom virologi, bakteriologi och onkologi som kan möta morgondagens krav på säker, snabb och flexibel diagnostik såväl i västvärlden som i länder med begränsade resurser. I våra anläggningar i Solna utvecklar och tillverkar vi våra diagnostiska tester.

När du går med oss kommer du också att gå med i Danahers globala organisation, där 80 000 människor vaknar varje dag fast beslutna att hjälpa våra kunder att vinna. Som medarbetare kommer du att prova nya saker, arbeta hårt och utveckla dina färdigheter med vägledning från dedikerade ledare, allt med stöd av kraftfulla verktyg för Danaher Business System och stabiliteten i en testad organisation.

På Danaher värdesätter vi mångfald och förekomsten av likheter och skillnader, både synliga och inte, som finns i vår arbetsstyrka, arbetsplats och på alla marknader vi betjänar. Våra medarbetare, kunder och aktieägare bidrar med unika och annorlunda perspektiv som ett resultat av dessa olika egenskaper. Visa mindre

På Cepheid brinner vi för att förbättra vården genom snabba och tillförlitliga diagnostiska tester. Våra medarbetare är involverade i varje steg av molekylär diagnostik, från idéer till utveckling och leverans av testframsteg som förbättrar patientresultaten i en rad olika miljöer.


Som medlem i vårt team kan du göra en omedelbar, mätbar inverkan, inom en miljö som främjar karriärtillväxt och utveckling. Cepheid är stolt över att arbeta tillsammans med flera andra Danaher Diagnostics-företag. Tillsammans arbetar vi i förändringstakten med diagnostiska verktyg som tar itu med världens största hälsoutmaningar, drivna av att veta att bakom varje test finns en patient som väntar.


Supervisor för servicetekniker ansvarar för att planera verksamheten dagligen tillsammans med teamet för att stödja produktionen på bästa sätt. Du ansvarar för dagliga leveranser och för att coacha tekniker i deras dagliga arbete och utveckling.


Tjänsten kommer att vara placerad i Stockholm, Solna och du kommer att börja arbeta dagtid men kommer efter några månader övergå till att arbeta 2-skift (dag och kväll) tillsammans med en arbetsledarekollega. Som Supervisor Service Technician kommer du att leda 15 tekniker som arbetar 5-skift.
I denna roll får du möjlighet att:
Leda och coacha ett team på 15 tekniker
Planera den dagliga verksamheten
Säkra bemanning och omorganisera resurser vid behov
Ansvara för omboarding och utbildning av nya tekniker
Minska och skapa handlingsplaner för alla mål eller resultat som inte uppnåtts Du kommer också att
Driva förbättringsstrategier, Total Productive Maintenance (TPM)



??De grundläggande kraven för jobbet inkluderar:
Gymnasieexamen med lång arbetslivserfarenhet eller kandidatexamen med flera års arbetslivserfarenhet
Beprövad ledarskapserfarenhet, gärna med direktrapportering
Servicetekniker och/eller produktionserfarenhet
Utmärkta kunskaper i engelska och svenska både muntligt och skriftligt Visa mindre

Företagsbeskrivning
Sverige har inlett en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. För att visa vår ambition att bidra till energiomställningen samt att fortsätta möjliggöra en ökad elektrifiering av Sverige har vi som mål att år 2030 distribuera dubbelt så mycket mer el i vårt elnät och att överföra el med 99,99 % leveranssäkerhet.
Vi söker nu dig som vill bli en del av ett engagerat kompetent team och bli vår nästa Anläggningsanalytiker med fokus lokalnät till gruppen Asset Performance inom enheten Asset Management på Vattenfall Eldistribution AB.


Jobbeskrivning
Rollen som Anläggningsanalytiker
Vattenfall Eldistribution är i början på en digital förändringsresa där vi ska gå från analog och manuell hantering av data, analyser och underhållsplaner för våra anläggningar. Detta ska möjliggöra att gå från reaktivt underhåll till prediktivt, smart och statusbaserat underhåll. Gruppen Asset Performance utgör en nyckelfunktion i denna utveckling och består idag av 16 medarbetare. Vi övervakar status och riskexponering för våra anläggningar i nätet. Genom analyser och utredningar utvärderar vi avvikelser från förväntad leverans och prestanda på våra anläggningar.
Som Anläggningsanalytiker ansvarar du för att utföra analyser på bolagets anläggningar utifrån ett ekonomiskt, statistik-, status- och anläggningsriskperspektiv. Rollen innebär att utveckla analysmetoder för att kartlägga status och anläggningsrisk på stora anläggningsbestånd. Vidare ta ett samlat ansvar för ett antal anläggningsdelar, hur dessa förvaltas mest effektivt över tid med avseende på underhåll, utbyten och reinvesteringstakt.


Kravspecifikation
Din bakgrund
För att vara framgångsrik i rollen tror vi att du har:
Ingenjörsutbildning med inriktning elkraft, energiteknik el. dylikt alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet på distributionsnät 0,4-20 kV
Arbetslivserfarenhet av eldistribution eller erfarenhet av underhållsfrågor/förvaltning inom distributionsnät 0,4-20 kV
Arbetat med kvantitativa och/eller kvalitativa analyser
Mycket god kunskap i svenska och engelska både muntligt och skriftligt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker en person som självständigt kan driva sitt arbete framåt och är van vid att ta egna initiativ och kan utveckla och effektivisera processer. Vi tror att du har en god analytisk förmåga och stimuleras av att lösa komplexa tekniska/ekonomiska frågor och har förmåga att pedagogiskt presentera resultat från analyser/utredningar. Vi tror att du har en god omdömesförmåga och kan skapa förståelse för vilka underlag som krävs för att fatta korrekta sammanvägda beslut i dessa frågor. Då du i denna roll behöver samarbeta med olika intressenter och ha flera samarbetsytor så har du även en god samarbetsförmåga.
Vi ser det som meriterande om du även har:
Kunskap inom Netbas
Kunskap inom SAP PM
Kunskap inom FMEA



Ytterligare information
Vi erbjuder?
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer här om?ersättning & förmåner på Vattenfall.
För mer information?om själva tjänsten?kontakta ansvarig chef Alexandra Donners Muhammed, tel: +46 72 520 44 04 eller [email protected]
För frågor om rekryteringsprocessen?kontakta ansvarig rekryterare Meysa Mohamed, mejl: [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Placeringsort: Solna, Trollhättan, Luleå eller Umeå.
Vänligen ange i din ansökan till vilken av våra huvudorter du önskar arbeta på.
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 6 juni 2024.
Urval samt intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Visa mindre

Vill du bli en av oss?

Ett härligt team i Solna med familjär stämning och spännande uppdrag, där våra produkter räddar liv varje dag?

 Recipharm Pharmaceutical Development utvecklar läkemedelsformuleringar och tillverkar kliniskt prövningsmaterial på uppdragsbasis

åt stora och små läkemedelsföretag från hela världen.

Till gruppen Clinical Trial Supply (CTS) inom Produktion på Recipharm Pharmaceutical Development AB söker vi nu en gruppchef

med erfarenhet av läkemedelstillverkning av sterila samt flytande och fasta produkter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast med placering i Solna i CTS-gruppen. I befattningen ingår att ansvara för att

tillverkningar av material för klinisk prövning samt kommersiell produkt fungerar smidigt, effektivt och enligt lagda planer.

Du erbjuds

att vara del av en global organisation där du får möjlighet att arbeta med våra externa kunder och

med våra internationella systerbolag.

Vi är ett företag med runt 60 anställda inom en organisation där du har stor möjlighet att påverka vår verksamhet och att

utvecklas som ledare.

Recipharm erbjuder en trevlig arbetsplats med bra personalpolitik och friskvårdsmöjligheter samt marknadsmässiga villkor i övrigt.

Du kommer att

leda ett kompetent, drivet och engagerat team som arbetar med tillverkning av kliniskt prövningsmaterial och småskalig

produktion. Stort fokus ligger på sterila beredningar, dock produceras även flera andra beredningsformer., samt packning till kliniska studier.

Miljön är präglad av god gemenskap, tillgängliga chefer och korta beslutsvägar.

Vi arbetar med utveckling av nya produkter mot olika kunder i projektform med nära samarbete med övriga funktioner inom Recipharm

Pharmaceutical Development. CTS medverkar i projekten med allt från förberedelser inför produktion till packning av klinikmaterial och

leverans. Vi har även kommersiell produktion på löpande basis.

Arbetet som gruppchef CTS innebär ledning och vidareutveckling av din arbetsgrupp, som idag består av 13 personer.

Du kommer att arbeta med ständiga förbättringar i samarbete inom din grupp och med övrig organisation.

Förutom en god GMP-standard lägger vi stor vikt vid att upprätthålla en god arbetsmiljö för våra medarbetare och en minimal påverkan

av vår yttre miljö genom våra ISO-certifierade system, 14001 och 45001.

Vi söker dig 


• med universitet- eller högskoleexamen som t ex Apotekare eller Civilingenjör inom Kemi eller motsvarande års arbetslivserfarenhet  som vi anser likvärdigt.
• flerårig erfarenhet av läkemedelstillverkning och GMP. Det är en merit om du har erfarenhet av olika beredningsformer inkl steril tillverkning
• goda ledaregenskaper och erfarenhet av personalledning
• datorvana (Microsoft Office-paketet)
• goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och i skrift
• erfarenhet av driva förbättringsarbete t ex via LEAN/Operational Excellence

För att lyckas i rollen ser vi att du har förmåga at tleda och utveckla personal, är engagerad och motiverad. Vidare är du förändringbenagäen med ett positivt förhållningssätt. Du ska förstå vikten av att tillvara ta dina medarbetares kompetens och involvera dem i utveckling och effektivsering av verksamheten. 

Upplysningar och ansökan

Frågor om tjänsten ställs till Pernilla Jonasson, Produktionschef på tel. 0739 628068. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Katharina Hoffström HR-chef på 0705 632879.

Fackliga representanter: Linda Vileåholm, 08-6024 588, Anna Hillerström, 08-6024 442, [email protected] för Akademikerföreningen och Tom Övermark, [email protected] för Unionen. 

Välkommen med din ansökan redan idag, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. 

Om Recipharm
Recipharm är ett ledande CDMO-företag (Contract Development and Manufacturing Organisation) inom läkemedelsindustrin och har nära 9 000 anställda. Recipharm erbjuder tillverkningstjänster av läkemedel i olika former, produktion av material till kliniska prövningar och API:er, farmaceutisk produktutveckling samt utveckling och tillverkning av medel för läkemedelsadministration. Recipharm tillverkar flera hundra olika produkter åt såväl stora läkemedelsföretag som mindre utvecklingsbolag. Bolaget omsätter cirka 11 miljarder kronor per år och har utvecklings- och tillverkningsanläggningar i Frankrike, Indien, Israel, Italien, Portugal, Spanien, Storbritannien, Sverige, Tyskland och USA med huvudkontor i Stockholm, Sverige.


För mer information besök företagets hemsida www.recipharm.com Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Jobbeskrivning
Vattenfall Eldistribution är i en spännande och stark tillväxtfas. Vill du som gruppchef vara med och utveckla vår verksamhet och våra medarbetare? Nu söker vi en chef till avdelningen Portföljförvaltning och stöd.
Som gruppchef kommer du att leda och inspirera en grupp programingenjörer och portföljförvaltare som dagligen inom ramen för programstyrning säkerställer att våra anläggningsinvesteringar ger oss bästa möjliga förutsättningar att vara Sveriges ledande elnätsföretag.
I rollen kommer ditt huvudfokus vara att jobba med kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling och resurshållning, alltid med medarbetaren i fokus. Du kommer även att ha en viktig och delvis operativ roll i portföljens förvaltning och utveckling.
Programingenjörerna är ledningsstöd till Programledarna och stöttar projekt och program i de behov som uppstår. Portföljförvaltningens uppdrag är att förvalta och utveckla operativ portfölj med avseende på analys av prognoser, resurshantering, risk och vår långsiktiga planering. Medarbetarna finns idag på flera orter.
Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet, driva Vattenfall Eldistributions resa mot en fossilfri framtid.
Ditt främsta ansvar som gruppchef innebär att driva gruppen mot uppsatta mål samtidigt som du leder och coachar medarbetarna i ditt team. Du ingår i den operativa ledningsgruppen för avdelning Program Management där ni planerar, utvecklar och driver gemensamma områden för avdelningen.
Förutom att leda gruppen omfattar ditt ansvar följande delar:
Skapa starka relationer med interna parter, där förmågan att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig
Ge och skapa förutsättningar för en nära dialog med Programledarna
Utveckla det långsiktiga samarbetet med bland annat taktisk portfölj samt andra interna intressenter
Bidra i utvecklingsarbetet både av din grupp men även i den ledningsgrupp och avdelning som du kommer att ingå i
Arbeta med verksamhetsutveckling och förbättringsåtgärder
Arbeta med kompetensförsörjning och fungera som mentor/coach till dina medarbetare



Kravspecifikation
Vi tror att du är en målmedveten, jordnära och prestigelös person som är nyfiken och villig att lära dig. Du har en hög grad av personlig mognad och har skapat dig en grundad trovärdighet i ditt ledarskap. Vi värdesätter din förmåga att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna engagemang.
Vi söker dig som
Har en relevant akademisk examen
Har en god kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt där du behärskar svenska och engelska obehindrat
Drivs av att utveckla verksamheten, din egen organisation och medarbetare
Har en hög grad av affärsmässighet och god förståelse för ekonomi och portföljhantering

Det är även meriterande om du har:
Tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar, alternativt har du arbetat i annan ledande befattning
Erfarenhet av att arbeta med portföljhantering och/eller annan analytisk verksamhet
Arbetat med utvecklingsprojekt inom olika verksamhetsområden




Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Placeringsort: Trollhättan, Göteborg, Solna eller Luleå.
Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Pernilla Ngo Magnusson +46 70 276 25 63.
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök senast 15 april 2024. Urval kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected]

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Stockholm Nord är indelat i sju lokalpolisområden vilka är Solna, Vällingby, Järva, Järfälla, Sollentuna, Södra Roslagen och Norrtälje.

Lokalpolisområde Solna består av Solna och Sundbybergs stad. Antalet invånare är ca 140 000 och stadigt ökande. Variationen i lokalpolisområdet är stor. Allt från Sveriges nationalarena för fotboll, norra Europas största shoppingcenter och Sveriges kanske trafiktätaste vägsträcka, till natursköna Hagaparken där kronprinsessan Victoria bor och Sundbyberg centrums småstadsidyll. I lokalpolisområdet finns även Hallonbergen och Rissne, som av NOA klassificerats som riskområden och Hagalund som ett utsatt område.

Verksamheten på lokalpolisområde Solna består av en receptionsgrupp, en passgrupp, kansli- och servicefunktioner, en grupp med inriktning evenemang, fyra utredningsgrupper, åtta BF/IGV-grupper samt en områdespolisgrupp.


ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef för BF/IG 

Som chef för en BF/IG-grupp rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
• Relevant erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, dvs av att arbeta i yttre tjänst inom polisorganisationens verksamhet
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Ingått i ledningsforum
• Erfarenhet av att arbeta som yttre befäl
• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• Förundersökningsledarutbildning, polisens nationella eller annan som innebär att du är behörig förundersökningsledare samt praktisk erfarenhet av förundersökningsledning
• Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• Aktuell erfarenhet av den regionala problembilden i region Stockholm

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Placeringsort: Solna

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2 maj 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Företagsbeskrivning
RE&FM; Nordic är en intern leverantör av RE&FM;-tjänster i Vattenfall. Vårt uppdrag är att leverera kostnadseffektiva och värdeskapande tjänster utifrån Business Units och stabers gemensamma behov. Vi har medarbetare i Sverige, Finland, Danmark.
Jobbeskrivning
Vill du jobba med säkerheten inom Vattenfalls fastighetstjänster och samtidigt bidra till ett fossilfritt samhälle?
Nu söker vi en gruppchef säkerhetssamordning till vår enhet RE&FM; (Real Estate & Facility Management) Nordic.

Här kommer du att arbeta
Som gruppchef kommer du organisatoriskt vara placerad i RE&FM; Nordic, Facility Services, som ansvarar för tekniska och konventionella säkerhetstjänster till Vattenfalls olika affärsområden med hjälp av underställd personal. Personalen är placerad regionsindelat i Sverige.

Detta är en operativ roll där nyckelorden är samarbete och samverkan, kostnadseffektivitet, miljö, säkerhet, service, kundnöjdhet, kommunikation och kvalitet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda och styra den operativa verksamheten med dess personal, samt säkra leverans och samverkan i projekt med berörda stakeholders
Leda och styra säkerhetsarbetet inom RE&FM; Nordic tillsammans med RE&FM; Security Officer
Tillsammans med våra externa avtalspartner svara för leverans av RE&FM;:s tjänster till Vattenfalls olika affärsområden, samt följa upp OPI (Operation Performance Index) såväl som produkt- och servicekvalitet
Bidra till den operativa utvecklingen och arbeta med ständiga förbättringar inom säkerhetssamordning
Ta fram budget för Säkerhetssamordningsgruppen och regelbundet arbeta med ekonomisk uppföljning av budget
Bidra till Vattenfalls övergripande mål


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här: https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ersattning-formaner/
Kravspecifikation
För att lyckas i rollen som gruppchef ser vi att du har:
Eftergymnasial utbildning inom relevant område
Flerårig erfarenhet från chefs-/ledarbefattningar
God erfarenhet från arbete inom säkerhetsområdet
Goda kunskaper i både svenska och engelska är ett krav


Som person är du lösningsorienterad, har en vilja att utveckla verksamheten samt att säkerställa vår leverans. Du är tydlig och trygg i din roll, har lätt för att samarbeta och har en förmåga att bygga förtroende och engagemang. Du har erfarenhet av att arbeta tillsammans med externa leverantörer. Vidare tar du initiativ, ansvar och trivs i en roll där du får driva viktiga frågor och leda utvecklingsarbeten.

För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra vägledande principer; aktiv, öppen, positiv och säkerhet.
Goda kunskaper i både svenska och engelska är ett krav.

Mångfald och inkludering
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Ytterligare information
Placeringsort: Stockholm (Solna). I tjänsten ingår resor framför allt till de olika regionerna i Sverige och Danmark.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Klasson 070 509 86 12.

Fackliga representanter: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel: 08 739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast 17 mars 2024. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval kan komma att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Carolina Bölander, 073 431 12 60.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Denna tjänst är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du bli en av oss, ett härligt team i Solna med familjär stämning och spännande uppdrag, där vi tar fram nya produkter som räddar liv?

Recipharm Pharmaceutical Development utvecklar läkemedelsprodukter och tillverkar kliniskt prövningsmaterial på uppdragsbasis åt stora och små läkemedelsföretag från hela världen.

på Recipharm Pharmaceutical Development AB söker vi nu en avdelningschef med erfarenhet av läkemedelstillverkning av sterila samt flytande och fasta produkter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med  placering i Solna. I befattningen ingår att ansvara för att tillverkningar av material för klinisk prövning fungerar smidigt, effektivt och enligt lagda planer. Som en del av ledningsgruppen kommer du också att arbeta med att utveckla avdelningen för framtida utmaningar.

Vad erbjuder Recipharm dig?

Recipharm Pharmaceutical Development är en del av en global organisation där du får möjlighet att arbeta med våra externa kunder och med våra internationella systerbolag.

Vi är ett företag med runt 60 anställda inom en stor organisation där du har stor möjlighet att påverka vår verksamhet och möjlighet att utvecklas som ledare.

Recipharm erbjuder en trevlig arbetsplats med bra personalpolitik och friskvårdsmöjligheter samt marknadsmässiga villkor i övrigt.

Vad innebär arbetet?

Som chef ska du leda ett kompetent, drivet och engagerat team som arbetar med tillverkning av kliniskt prövningsmaterial och småskalig produktion med stort fokus på sterila beredningar men även flera andra beredningsformer produceras samt packning till kliniska studier. Miljön är präglad av god gemenskap, tillgängliga chefer och korta beslutsvägar.

Vi arbetar med utveckling av nya produkter mot olika kunder i projektform med nära samarbete med övriga funktioner inom Recipharm Pharmaceutical Development. Produktion medverkar i projekten med allt från förberedelser inför produktion till packning av klinikmaterial och leverans. Vi har även kommersiell produktion på löpande basis.

Arbetet som avdelningschef Produktion innebär ledning och vidareutveckling av din avdelning som idag är 18 personer.

Du kommer att arbeta med ständiga förbättringar i samarbete inom din avdelning och med övrig organisation. Som en del i ledningsgruppen för Solna är du med och utvecklar enheten.

Förutom en god GMP-standard lägger vi stor vikt vid att upprätthålla en god arbetsmiljö för våra medarbetare och en minimal påverkan av vår yttre miljö genom våra ISO-certifierade system, 14001 och 45001.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har


•
Universitet- eller högskoleexamen som t ex Apotekare eller Civilingenjör inom Kemi eller motsvarande års arbetslivserfarenhet som vi anser likvärdigt.


•
Flerårig erfarenhet av läkemedelstillverkning och GMP. Det är en merit om du har erfarenhet av olika beredningsformer inkl steril tillverkning.


•
Goda ledaregenskaper och erfarenhet av personalledning


•
Datorvana (Microsoft Office-paketet)


•
Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och i skrift


•
Erfarenhet av driva förbättringsarbete t ex via LEAN/Operational Excellence



Personlighet

För att lyckas i rollen ser vi att du har/är:


•
Förmåga att leda och utveckla personal


•
Resultatfokuserad


•
Engagerande och motiverande


•
God kommunikation- och samarbetsförmåga


•
Ser möjligheter och är lösningsorienterad


•
Förändringsbenägen med ett positivt förhållningssätt


•
Förstår vikten av att ta tillvara dina medarbetares kompetens och involvera dem i utveckling och effektivisering av verksamheten



Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och tycker det låter intressant kan vi erbjuda en möjlighet att vara med om att forma vår spännande framtida utveckling och arbeta i en expansiv bransch med intressanta produkter som bidrar till hälsa och välbefinnande i samhället. 

Upplysningar och ansökan

Frågor om tjänsten ställs till Katrine Schullström, Produktionschef på tel. 070 873 42 26. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Carolina Lundgren HR på +46 73 962 80 52.

Fackliga representanter: Linda Vileåholm, [email protected] eller Anna Hillerström, [email protected] (Akademikerföreningen) och Lisa Leinmark Lindh, [email protected] (Unionen).

Välkommen in med din ansökan (personligt brev och CV) via vår hemsida senast 8 Mars, 2023.

 

Om Recipharm
Recipharm är ett ledande CDMO-företag (Contract Development and Manufacturing Organisation) inom läkemedelsindustrin och har nära 9 000 anställda. Recipharm erbjuder tillverkningstjänster av läkemedel i olika former, produktion av material till kliniska prövningar och API:er, farmaceutisk produktutveckling samt utveckling och tillverkning av medel för läkemedelsadministration. Recipharm tillverkar flera hundra olika produkter åt såväl stora läkemedelsföretag som mindre utvecklingsbolag. Bolaget omsätter cirka 11 miljarder kronor per år och har utvecklings- och tillverkningsanläggningar i Frankrike, Indien, Israel, Italien, Portugal, Spanien, Storbritannien, Sverige, Tyskland och USA med huvudkontor i Stockholm, Sverige.


För mer information besök företagets hemsida www.recipharm.com Visa mindre

En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vi söker nu en engagerad ledare som vill ta sig an det roliga uppdraget som gruppchef för Asset Portfolio inom enheten Asset Management hos oss på Vattenfall Eldistribution AB.
Asset Portfolio ansvarar i huvudsak för vår långsiktiga taktiska anläggningsinvesteringsportfölj, med investeringar för att säkerställa leveranskvalitet, kapacitet och måluppfyllnad på elnätet. Gruppen ansvarar för prioritering och avrop av projekt till projektenheten, projekt som bland annat möjliggör våra befintliga och nya kunders elektrifiering. Utöver detta ansvarar gruppen även för delar som anläggningsförsäkringar, anläggningsavtal, förvaltar kraftsystemstrategin, drifttillstånd m.m.
Som gruppchef över Asset Portfolio är du chef för 8 fantastiska medarbetare, som ska bli 10. Vi på Vattenfall Eldistribution utökar våra investeringar i elnätet kommande år och här få du som ledare en viktig roll i att tillsammans med dina medarbetare se över den långsiktiga investeringsportföljen. Du har ett stort inflytande över avdelningens utveckling, främst inom fortsatt digitalisering och användandet av information och data som beslutsstöd för att på ett effektivt sätt kunna hantera en stor och växande investeringsportfölj på ett rationellt sätt.
En viktig del av din roll är att bygga starka hållbara relationer eftersom din grupp är en viktig och central del i våra processer, samarbets- och kommunikationsförmåga är viktiga framgångsfaktorer. Vi tror även att du har förmågan att strategiskt utvärdera behov och prioritera insatser för att leda mot bästa möjliga resultat för att gruppens mål ska nås.
Som chef för Asset Portfolio rapporterar du till vår nya avdelningschef för Asset Optimisation och deltar tillsammans med gruppcheferna för Asset Plan Optimisation och Asset Performance i avdelningens ledningsgrupp.


Din bakgrund
Vi söker dig som har:
Erfarenhet som ledare inom elanläggningar, industri/produktionsverksamhet eller infrastruktur
Kunskap och erfarenhet av anläggningstung verksamhet och av arbete med investeringsplaner
Relevant teknisk akademisk utbildning
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
B-körkort



Mer information
Vi erbjuder dig
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt



Ta nu chansen att forma och utveckla vårt elnät för en hållbar framtid. Med en inkluderande och inspirerande ledarroll, erbjuder vi dig en plattform för att utveckla verksamheten, bygga starka relationer och vara en del av något stort.
Övrig information
Rekryterande chef: Jonas Andersson, tel: +46 72-223 46 23 eller [email protected]
Rekryterare: Sabina Eriksson, tel +46 73-662 86 73 eller [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Placeringsort: Solna, Luleå eller Trollhättan.
Resor till andra kontor kan förekomma.
Vänligen ange i din ansökan till vilken av våra huvudorter du önskar arbeta på.
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 25 februari 2024.
Urval samt intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan!


Om oss
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Jobbeskrivning
Sverige har inlett en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. Just nu ser vi en kraftfull tillväxt av förnybar energi och laddinfrastruktur, etablering av nya industrier och en stark tillväxt i storstadsregionerna. Allt detta kräver att elnätet också utvecklas, och kundens första möte med elnätsbolaget sker i anslutningsärendet.
Släpp loss dina superkrafter – för en fossilfri framtid. Vi har en gemensam vilja att påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Vi behöver dig för att nå dit.
Vi söker en gruppchef till Produktion Kapacitet (DS-NPC Production Capacity)
Om oss
Tillväxten gör att vår verksamhet växer och vi behöver därför anpassa vår organisation. Enheten Nätanslutningar (Network Connections LN), kommer från årsskiftet bestå av fyra avdelningar som ansvarar för olika typer av anslutningar och kunder till Vattenfalls distributionsnät på kunds begäran; nyanslutning, anslutningsförändringar, ombyggnation av nätet och anslutning av produktionsanläggningar, samt en avdelning som stöder de övriga med t,ex. rutiner för lokalnätsanslutningar och uppföljning och koordinering av dialogen med våra entreprenörer. Vi ansvarar för hela processen från kundförfrågan till avslut, vilket innebär planering och projektering, elnätsberäkningar, upprättande av kundofferter, beställa och följa upp utförande av entreprenör samt kontinuerlig kontakt med både interna och externa intressenter.
Avdelningen Produktion ansvarar för hela processen från kundförfrågan till avslut för våra kunder som vill ansluta produktion, t.ex. solceller eller batterier/energilager, till vårt lågspänningsnät (i säkringsintervallet 16-250 A) och någon form byggnation i nätet krävs för att kunna ansluta kunden. Vi ansvarar även för anslutning av produktion upp till 1500A där inte någon byggnation krävs. Vi beräknas bli 30 personer på avdelningen, fördelat på tre grupper, som i dagsläget huvudsakligen är placerade på våra kontor i Solna, Trollhättan och Umeå, men kan ha placering på fler orter. Just nu söker vi en gruppchef, med placering antingen på kontoret i Solna eller i Trollhättan.
Rollen som gruppchef
Som gruppchef kommer du tillsammans med dina blivande kollegor leda, inspirera och engagera våra ingenjörer inom ditt uppdragsansvar samt säkerställa att uppsatta mål nås. I ditt uppdrag kommer du och dina kollegor att skapa förutsättningar för vår framgång genom att arbeta mot gemensamma bolags- och enhetsmål. Tjänsten passar dig som gärna hanterar utmaningar i skärningspunkten mellan teknik, kund och samhälle. Kundens första möte med elnätsbolaget sker i anslutningsärendet, så du kommer du ha en nyckelroll för kundens upplevelse och för att vi uppfattas som en möjliggörare av hållbar utveckling i samhället. Då gruppen Produktion Kapacitet är under uppbyggnad kommer du vara ansvarig för att rekrytera och säkerställa rätt kompetens, som säkerställer rätt leverans utifrån gruppens uppdrag.
Dina arbetsuppgifter
Tillsammans med Avdelningschef Produktion formar du gruppens ansvar och innehåll
Inledningsvis krävs rekrytering av Anslutningsingenjörer till gruppen, för att bygga upp den
Du leder gruppen som kommer att bestå av knappt 10 ingenjörer, som dagligen hanterar anslutningsfrågor inom produktionsområdet, enligt gruppens ansvar
Du leder och driver rutinarbete, säkerställer god entreprenörsdialog och kundnöjdhet samt medverkar till hela avdelningens utveckling och strategiska arbete
Ditt uppdrag blir att såväl utveckla verksamheten som att utveckla dina medarbetare och att säkerställa effektivt resursanvändning och samarbete såväl inom som utanför avdelningen
Eftersom anslutning av solcellsproduktion och batteri/energilager är ett område som växer mycket kommer du ha en viktig roll för avdelningens omvärldsbevakning inom området tillsammans med andra berörda avdelningar inom Vattenfall Eldistribution
Gruppen kommer utgöra enhetens spetskompetens rörande produktionsfrågor och kommer vara en naturlig part för andra avdelningar att ta stöd av i dessa frågor
Du rapporterar till Avdelningschef Produktion.
I befattningen ingår resor till avdelningens andra etableringsorter.

Kravspecifikation
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet genom arbete med tekniska frågor inom energibranschen. Har du erfarenhet av nätanslutningsverksamhet sedan tidigare är det meriterande. Det är önskvärt att du har erfarenhet av ledarskap från tidigare chefspositioner eller genom utrednings/utvecklingsuppdrag.
Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt samt har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbetet tillsammans med kollegor inom bolaget.
Du kommer att ha många kontakter med både interna och externa parter, varför förmågan och viljan att samarbeta, påverka och bidra till verksamhetens utveckling är viktig. Du har en kommunikativ förmåga både när det gäller skriftlig och muntlig framställan.
Ytterligare information
Vi erbjuder dig
Som gruppchef för Produktion Kapacitet kommer du att ha en central roll i vår vision att bli Sveriges ledande elnätsföretag, för ett klimatsmartare liv. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. Visa mindre

Stadler har byggt tåg i över 80 år. Med vår innovationskraft, flexibilitet och tillförlitlighet är vi idag en ledande tillverkare av järnvägsfordon. Cirka 13 000 anställda arbetar på flera produktions- och konstruktionsanläggningar och över 70 serviceställen i Europa, Nordamerika och Nordafrika.
I Sverige utför Stadler Service underhåll, reparationer och moderniseringar av järnvägsfordon. Med schweizisk precision strävar vi efter att leverera högsta kvalitet till den svenska järnvägsindustrin. Över 400 medarbetare arbetar i våra välutrustade verkstäder i Tillberga, nära Västerås, Hagalund, Stockholm och Eskilstuna, som utgör basen för Stadler Service Sverige.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Till vår verksamhet i Hagalund, Stockhom, söker vi nu en Depåchef med omgående start. Som Depåchef blir du ansvarig för ett mindre team i Hagalund och du får en bred och fartfylld roll där du arbetar nära verksamheten och kollegor. Vi söker en driven, strukturerad och ansvarstagande person med ledarerfarenhet som trivs i en dynamisk miljö med många kontaktytor. Som Depåchef är du ansvarig för att leda, koordinera och fördela arbetet på garantisiten där du också deltar i veckovisa möten med kund och månadsmöten med projektet.
Tjänsten innebär även att du utvecklar och förbättrar det operativa samt strategiska arbetet både internt och externt och du har tät dialog med garantiprojektledaren. Som Depåchef har du både personalansvar och QHSE-ansvar där du ser till att arbetsuppgifterna utförs på ett säkert sätt med hög kvalité. Vidare har du även ansvar över följande arbetsuppgifter:
Koordinera Stadlers garantier på depån samt uppföljning och avrapportering av ärendena
Ansvarig för reservdelslagret på depån
Leda det operativa och strategiska arbetet
Utveckla och förbättra arbetet både internt och mot kund
Stötta och hjälpa medarbetarna med det operativa arbetet
Säkerställa och upprätthålla en god kundrelation
Sköta dialogen med kunder, underleverantörer och övriga avdelningar inom Stadler
Personalansvar med uppgifter som lönesamtal, rekrytering, medarbetarsamtal, hälsosamtal

Önskvärda kvalifikationer och egenskaper
Universitetsutbildning eller motsvarande
Erfarenhet från järnvägsindustrin
Erfarenhet av projektledning
Utmärkt förmåga att kommunicera och interagera med medarbetare i olika roller och på olika nivåer i verksamheten
Mycket god förmåga att bygga förtroende hos så väl medarbetare, kund och underleverantörer
Erfarenhet av att driva och utveckla operativa och strategiska frågor
Förmåga att motivera, delegera och följa upp grupper och individer
Mycket god administrativ förmåga samt goda IT-kunskaper
Krav på goda kunskaper av svenska och god engelska i tal och skrift
B-körkort

Är du är en handlingskraftig och lösningsorienterad person som trivs med att leda ett team och som dessutom har lätt för att se helheten och vad som behöver prioriteras, så tror vi att du kommer ett trivas mycket bra som Depåchef hos oss i Hagalund.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder en spännande och utmanande roll i en dynamisk miljö med stor möjlighet att påverka bolagets utveckling samt goda interna och internationella karriärmöjligheter. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag
Vi eftersträvar mångfald och välkomnar alla sökande! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Jobbeskrivning
Sverige har inlett en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. Just nu ser vi en kraftfull tillväxt av förnybar energi och laddinfrastruktur, etablering av nya industrier och en stark tillväxt i storstadsregionerna. Allt detta kräver att elnätet också utvecklas, och kundens första möte med elnätsbolaget sker i anslutningsärendet.
Tillväxten gör att vår verksamhet växer och vi behöver därför anpassa vår organisation. Enheten Nätanslutningar (Network Connections LN), kommer från årsskiftet bestå av fyra avdelningar som ansvarar för olika typer av anslutningar och kunder till Vattenfalls distributionsnät på kunds begäran; nyanslutning, anslutningsförändringar samt ombyggnation av nätet, samt en avdelning som stöder de övriga med t,ex. rutiner för lokalnätsanslutningar och uppföljning och koordinering av dialogen med våra entreprenörer. Vi ansvarar för hela processen från kundförfrågan till avslut, vilket innebär planering och projektering, elnätsberäkningar, upprättande av kundofferter, beställa och följa upp utförande av entreprenör samt kontinuerlig kontakt med både interna och externa intressenter.
Avdelningen Stora anslutningar ansvarar för hela processen från kundförfrågan till avslut för våra större anslutningar, dvs nyanslutningar och utökningar i säkringsintervallet 315-1500 A samt alla anslutningar på mellanspänningsnivå, där någon form av byggnation behövs i vårt nät för att kunna ansluta kunden. Vi beräknas bli 30 personer på avdelningen, fördelat på tre grupper, som i dagsläget huvudsakligen är placerade på våra kontor i Solna och Trollhättan, men kan ha placering på fler orter.
Rollen som gruppchef
Som gruppchef kommer du tillsammans med dina blivande kollegor leda, inspirera och engagera våra ingenjörer inom ditt uppdragsansvar samt säkerställa att uppsatta mål nås. I ditt uppdrag kommer du och dina kollegor att skapa förutsättningar för vår framgång genom att arbeta mot gemensamma bolags- och enhetsmål. Tjänsten passar dig som gärna hanterar utmaningar i skärningspunkten mellan teknik, kund och samhälle. Kundens första möte med elnätsbolaget sker i anslutningsärendet, så du kommer att ha en nyckelroll för kundens upplevelse och för att vi uppfattas som en möjliggörare av hållbar utveckling i samhället.
Dina arbetsuppgifter
Du leder gruppen, som består av cirka 10 ingenjörer, som dagligen hanterar anslutningsfrågor inom säkringsintervallet 315-1500 A samt på mellanspänningsnivå.
Du leder och driver rutinarbete, entreprenörsdialog och kundnöjdhet samt medverkar till hela avdelningens utveckling och strategiska arbete.
Ditt uppdrag blir att såväl utveckla verksamheten som att utveckla dina medarbetare och att säkerställa effektivt resursanvändning och samarbete såväl inom som utanför avdelningen
Du rapporterar till Avdelningschef Stora Anslutningar.
I befattningen ingår resor till avdelningens andra etableringsorter.

Kravspecifikation
Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt samt har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbetet tillsammans med kollegor inom bolaget.
Du kommer att ha många kontakter med både interna och externa parter, varför förmågan och viljan att samarbeta, påverka och bidra till verksamhetens utveckling är viktig. Du har en kommunikativ förmåga både när det gäller skriftlig och muntlig framställan.
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet genom arbete med tekniska frågor inom energibranschen. Har du erfarenhet av nätanslutningsverksamhet sedan tidigare är det meriterande. Det är önskvärt att du har erfarenhet av ledarskap från tidigare chefspositioner eller genom utrednings/utvecklingsuppdrag.
Ytterligare information
Som gruppchef för Stora anslutningar norr kommer du att ha en central roll i vår vision att bli Sveriges ledande elnätsföretag, för ett klimatsmartare liv. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Placeringsort
Solna
Befattning
Gruppchef Stora anslutningar (DS-NL Large Connections North)


Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Anne Jerresand Pekula, [email protected].
För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jessica Peterson [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 8 december.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med?mångfald och inkludering här. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
På AFRY inom området Bro- och anläggning arbetar fler än 250 personer varav 110 i Sverige. Av dessa arbetar drygt 50 medarbetare på sektionen för Bro- och anläggning i region öst.
Jobbeskrivning
Inom sektionen för bro- och anläggning i region öst söker vi dig som vill anta rollen som gruppchef inom konstruktion och projektering. Som gruppchef får du ansvar för cirka tio medarbetare. Dina uppgifter som chef innefattar personalansvar och resursplaneringsansvar för medarbetarna i din grupp samt att utveckla gruppens verksamhet mot uppställda mål.
Du är en medlem i sektionens ledningsgrupp betsående av sektionschefen och övriga fem gruppchefer med ansvar att bidra till sektionens utveckling.
Vid sidan om rollen som gruppchef kommer du att arbeta som konsult i uppdrag inom bro- och anäggningskonstruktion. Dessa uppdrag kan vara som projektör, konstruktör, teknikansvarig, uppdragsledare, granskare eller expert inom bro- och anläggningskonstruktion.
Kravspecifikation
En framgångsfaktorer för rollen är dina personliga egenskaper. Ditt relationsbyggande kommer vara en viktig del av tjänsten - att kunna skapa en god kontakt både med kunder och medarbetare.
Vi tror att du trivs med att på ett engagerat sätt utveckla verksamheten och medarbetarna i gruppen.
För att lyckas väl i rollen ser vi att du har flerårig erfarenhet som konsult med konstruktion/projektering av broar och anläggingar samt att du har erfarenhet av att vara teknikansvarig inom området.
För rollen krävs att du har minst en B.Sc examen med relevant inriktning.
Du talar och skriver svenska flytande samt kan kommunicera väl på engelska.
Ytterligare information
Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 2023-09-17


Kontaktperson för frågor:
Carl Johan Nilsson, Sektionschef
[email protected]
076-101 08 67


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens underhåll? Som ledare för vår dynamiska grupp, "Optimering och planering av underhåll", kommer du att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Vi söker nu en inspirerande och engagerad individ att leda och bygga upp denna grupp. Tillsammans kommer vi att driva utvecklingen av vårt elnäts underhåll genom att fokusera på strategi, styrning, optimering och planering. Vår grupp består för närvarande av fem dedikerade medarbetare, och vi strävar efter att växa till en stark och inkluderande enhet med omkring tio personer.
I rollen kommer du att ta dig an spännande och utmanande uppgifter. Du kommer att leda en grupp som stödjer underhållsprocessen för vårt elnät. Bland de viktiga funktionera på gruppen ingår att:
Uppdatera och förbättra underhållsstyrning och strategi.
Optimera underhåll genom analyser och utredningar.
Öka digitalisering och tillämpning av AI inom underhåll.
Skapa och uppdatera underhållsplaner.
Optimera och planera schemalagt underhåll.
Utveckla, uppdatera och erbjuda utbildning om viktiga dokument och riktlinjer.
Driva och prioritera aktiviteter för att kontinuerligt förbättra vår underhållsverksamhet.



En viktig del av din roll är att bygga starka relationer både internt och externt. Därför är din förmåga och vilja att kommunicera och samarbeta av stor betydelse. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och en förmåga att strategiskt utvärdera behov och prioritera insatser för att leda vår underhållsgrupp mot bästa möjliga resultat. Som ledare kommer du att rapportera till Avdelningschefen för underhåll och ha en central roll i att forma och leda vår underhållsstrategi framåt.
Din bakgrund
Som chef för denna grupp (Maintenance optimisation & planning) förväntas du vara en av nyckelpersonerna i att driva fram vår ökade digitalisering och tillämpning av AI inom underhållsområdet. Vi ser även fram emot att stärka gruppen med en ökad ”teoretisk” kompetens inom underhåll.
Vi söker dig som har:
Gedigen erfarenhet av ledarskap inom elanläggningar, industri/produktionsverksamhet eller infrastruktur.
Kunskap och erfarenhet av underhåll och av underhållsverksamhet.
Förmågan att skapa och utveckla nya roller och stödfunktioner.
Förmågan att navigera och driva förändring i större organisationer.
Förmåga att skapa god sammanhållning i en grupp med olika kompetensområden.
Relevant akademisk utbildning.

Meriterande
Teoretisk kunskap och förståelse för underhåll.
Kunskap och erfarenhet av underhållsstandarder.
Kunskap och erfarenhet av att öka digitalisering och tillämpa AI.



Mer information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Placeringsort
Solna, Luleå, Trollhättan, Umeå, Linköping, Västerås eller Uppsala.


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Helena Adriansson Tfn 0722-333 561
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected]


Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast den 27 augusti. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan!


Om oss


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens underhåll? Som ledare för vår dynamiska grupp, "Optimering och planering av underhåll", kommer du att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Vi söker nu en inspirerande och engagerad individ att leda och bygga upp denna grupp. Tillsammans kommer vi att driva utvecklingen av vårt elnäts underhåll genom att fokusera på strategi, styrning, optimering och planering. Vår grupp består för närvarande av fem dedikerade medarbetare, och vi strävar efter att växa till en stark och inkluderande enhet med omkring tio personer.
I rollen kommer du att ta dig an spännande och utmanande uppgifter. Du kommer att leda en grupp som stödjer underhållsprocessen för vårt elnät. Bland de viktiga funktionera på gruppen ingår att:
Uppdatera och förbättra underhållsstyrning och strategi.
Optimera underhåll genom analyser och utredningar.
Öka digitalisering och tillämpning av AI inom underhåll.
Skapa och uppdatera underhållsplaner.
Optimera och planera schemalagt underhåll.
Utveckla, uppdatera och erbjuda utbildning om viktiga dokument och riktlinjer.
Driva och prioritera aktiviteter för att kontinuerligt förbättra vår underhållsverksamhet.



En viktig del av din roll är att bygga starka relationer både internt och externt. Därför är din förmåga och vilja att kommunicera och samarbeta av stor betydelse. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och en förmåga att strategiskt utvärdera behov och prioritera insatser för att leda vår underhållsgrupp mot bästa möjliga resultat. Som ledare kommer du att rapportera till Avdelningschefen för underhåll och ha en central roll i att forma och leda vår underhållsstrategi framåt.
Din bakgrund
Som chef för denna grupp (Maintenance optimisation & planning) förväntas du vara en av nyckelpersonerna i att driva fram vår ökade digitalisering och tillämpning av AI inom underhållsområdet. Vi ser även fram emot att stärka gruppen med en ökad ”teoretisk” kompetens inom underhåll.
Vi söker dig som har:
Gedigen erfarenhet av ledarskap inom elanläggningar, industri/produktionsverksamhet eller infrastruktur.
Kunskap och erfarenhet av underhåll och av underhållsverksamhet.
Förmågan att skapa och utveckla nya roller och stödfunktioner.
Förmågan att navigera och driva förändring i större organisationer.
Förmåga att skapa god sammanhållning i en grupp med olika kompetensområden.
Relevant akademisk utbildning.

Meriterande
Teoretisk kunskap och förståelse för underhåll.
Kunskap och erfarenhet av underhållsstandarder.
Kunskap och erfarenhet av att öka digitalisering och tillämpa AI.



Mer information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Placeringsort
Solna, Luleå, Trollhättan, Umeå, Linköping, Västerås eller Uppsala.


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Helena Adriansson Tfn 0722-333 561
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected]


Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast den 27 augusti. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan!


Om oss


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Visa mindre

Vi söker en senior projektledare till myndighet!
Uppdragsbeskrivning
Uppdraget innebär att tillgodose projektverksamhetens behov av seniort projektledningsstöd för stationsprojekt. Vi söker en dig som har gedigen arbetslivserfarenhet i rollen som projektledare av stationsprojekt samt utvecklingsprojekt för stationer. Du kommer primärt inte att driva egna anläggningsprojekt, utan kommer leda och driva verksamhetsutvecklingsprojekt kopplat till stationer.
Verksamheten står inför stora förändringar kopplat till klimat och energi-omställningen vilket resulterar i ett kraftigt ökande antal stationsprojekt. För att hantera ökningen ställs krav på ökad intern samt extern effektivitet.
Detta innebär att Division Nät har initierat och kommer att initiera ett flertal verksamhetsprojekt med bäring på resurseffektivitet, kostnadseffektivitet och projektutveckling. Som verksamhetsprojektledare kommer du driva och genomföra verksamhetsutvecklingsprojekt kopplade till Stationsprojekt.
Arbetsuppgifter:
I rollen ingår att vidareutveckla arbetet kring verksamhetsprojekt. Rollen innebär en stor del nätverkande och samarbete med andra enheter och funktioner.
Vid speciella behov kan rollen innebära projektledning av anläggningsprojekt.


Uppdraget är på 100% med start 24/9 – 23 och två år fram. Placering: Sundbyberg. Du kommer genomgå en säkerhetsprövning med anledning av att du kommer hantera hemliga uppgifter.
Krav:
Utbildning
Ingenjörsexamen i elkraft
BAS-P / BAS-U samt ESA

Kompetens och erfarenhet
Du skall behärska svenska och engelska i tal och skrift.
Minst 10 års arbetslivserfarenhet av projektledning inom el/energibranschen med tydligt ansvar för budget (t ex ekonomiskt prognosarbete), tidplan, riskhantering och projektteam.
Minst 15 års arbetslivserfarenhet av stationsprojekt med spänningsnivå om minst 130 kV.
Du skall ha arbetslivserfarenhet av att i rollen som projektledare tillämpa entreprenadjuridik (t.ex. AB 04, ABT 06 eller AMA eller motsvarande) i ett stationsprojekt. Anbudsgivaren skall redogöra för referensuppdrag som styrker att kravet uppfylls.
Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och implementering in om elkraft stationer.
Förhandlingsvana och erfarenhet av upphandling. Referensuppdrag ska bifogas med anbudet.

Önskemål
Minst 10 års arbetslivserfarenhet som chef inom el/energibranschen.
Minst 10 års arbetslivserfarenhet av projektarbete med HVDC & eller FACTS anläggningar
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av drifttagning av elkraftsanläggningar.

Personliga egenskaper
God förmåga att leda grupper. Leder och motiverar medarbetare, skapar förutsättningar och uppnår gemensamma mål.
Arbetar självständigt och målinriktat
Utåtriktad & tydlig i sin kommunikation

Hör av dig för frågor till rekryteringsansvarig [email protected] så berättar vi mer om uppdraget. Du blir anställd av oss på Prowork men jobbar hos vår kund, som i detta fall är en myndighet. Visa mindre

Prowork rekryterar en arbetsledare till Havator, Jordbro. (titel är arbetsledare men rollen innebär avdelningchef).
Havator är Nordens och Sveriges ledande leverantör av lyfttjänster med mobilkranar. Med 60 års erfarenhet är dem specialiserade på komplicerade lyft med mobilkranar, transporter och tunghantering samt montage av prefabricerade betongelement.
I rollen som arbetsledare är du ansvarig för:
Ledarskap / arbetsledning / personalansvar för kranförare
Planering, leda och fördela arbetet för kranförarna inom depån.
Projektledning / administration
Försäljning av kranar, tillse kranförarna jobb
Löpande kundkontakt
Budget

Vi söker dig med liknande erfarenhet från relevant bransch – bygg, rental eller verkstadsmiljö (entreprenadmaskiner).
Krav: Ledar- och branscherfarenhet.
Prowork ansvarar för rekryteringen och du blir direkt anställd av Havator. Kontakta ansvarig rekryterare Cecilia Grönlund om du har frågor, 0709838465 eller [email protected]. Visa mindre

Company Description
RE&FM; Nordic är en intern leverantör av RE&FM;-tjänster i Vattenfall. Vårt uppdrag är att leverera kostnadseffektiva och värdeskapande tjänster utifrån Business Units och stabers gemensamma behov. Vi har medarbetare i Sverige, Finland, Danmark.
Job Description
Vill du jobba med säkerheten inom Vattenfalls fastighetstjänster och samtidigt bidra till ett fossilfritt samhälle?
Nu söker vi en gruppchef säkerhetssamordning till vår enhet RE&FM; (Real Estate & Facility Management) Nordic.

Här kommer du att arbeta
Som gruppchef kommer du organisatoriskt vara placerad i RE&FM; Nordic, Facility Services, som ansvarar för tekniska och konventionella säkerhetstjänster till Vattenfalls olika affärsområden med hjälp av underställd personal. Personalen är placerad regionsindelat i Sverige.

Detta är en operativ roll där nyckelorden är samarbete och samverkan, kostnadseffektivitet, miljö, säkerhet, service, kundnöjdhet, kommunikation och kvalitet.

RE&FM; har ett avtal med ISS enligt VESTED-modellen. Avtalet innebär ett fördjupat partnerskap byggt på ett relationsbaserat kontrakt där båda parter har ett gemensamt mål.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda och styra den operativa verksamheten med dess personal, samt säkra leverans och samverkan i projekt med berörda stake holders
Tillsammans med våra externa avtalspartner svara för leverans av RE&FMs; tjänster till Vattenfalls olika affärsområden, samt följa upp OPI (Operation Performance Index) såväl som produkt- och servicekvalitet
Bidra till den operativa utvecklingen och arbeta med ständiga förbättringar inom säkerhetssamordning
Ta fram budget för Säkerhetssamordningsgruppen och regelbundet arbeta med ekonomisk uppföljning av budget
Bidra till Vattenfalls övergripande mål


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här: https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ersattning-formaner/

Qualifications
För att lyckas i rollen som gruppchef ser vi att du har:
Eftergymnasial utbildning inom relevant område
Flerårig erfarenhet från chefs-/ledarbefattningar
God erfarenhet från arbete inom säkerhetsområdet
Goda kunskaper i både svenska och engelska är ett krav


Som person är du lösningsorienterad, har en vilja att utveckla verksamheten samt att säkerställa vår leverans. Du är tydlig och trygg i din roll, har lätt för att samarbeta och har en förmåga att bygga förtroende och engagemang. Du har erfarenhet av att arbeta tillsammans med externa leverantörer. Vidare tar du initiativ, ansvar och trivs i en roll där du får driva viktiga frågor och leda utvecklingsarbeten.

Dina personliga egenskaper möjliggör en utveckling av vår verksamhet.

För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra vägledande principer; aktiv, öppen, positiv och säkerhet.

Mångfald och inkludering
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Additional Information
Placeringsort: Stockholm (Solna). Annan placering kan eventuellt diskuteras. I tjänsten ingår resor framför allt till de olika regionerna i Sverige och Danmark.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Klasson 070 509 86 12.

Fackliga representanter: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel: 08 739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2023. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Till följd av semestertider sker urval efter sista ansökningsdag.

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Carolina Bölander, 073 431 12 60.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Denna tjänst är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
(BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 320 personer inom (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag, projektledning och projektstöd.
Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla och långsiktigt säkra kompetens inom valda tekniska discipliner. Det är med fokus på högkvalitativ leverans och kompetens som FE&P skapar värde för Vattenfall och tryggar en säker och pålitlig elproduktion. Vi arbetar även aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller och metoder, för att Vattenfall skall vara bland de bästa inom våra områden.


Jobbeskrivning
Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling? Business Unit Fuel, Engineering och Projects (BU FE&P) förser Vattenfalls kärnkraftverk med bränsle i en hållbar försörjningskedja och stödjer alla affärsenheterna i deras utveckling genom att leverera teknisk expertkunskap, projekt och andra förbättringsinitiativ. Ambitionen för FE&P är att vara en samordnad plattform där det finns möjlighet till kunskapsöverföring, effektiva arbetssätt och samlad behovshantering mellan verksamheterna inom BA Generation. Business Unit FE&P arbetar främst mot kärnkraften men även andra områden såsom vattenkraft, värme, vind, vätgasutveckling och elnät. Vi har ett antal projekt genomförande i Business Unit FE&P som möjliggör och skapar förutsättningar för en omställning till fossilfritt samhälle.
Den kunskap och kompetens som varje medarbetare inom FE&P bidrar med i det dagliga arbetet är den tillgång som vi utvecklar och säkrar långsiktigt och det är med den tillgången vi skapar värde för att trygga en säker, pålitlig och fossilfri elproduktion.
På en marknad som är i förändring genomför FE&P kontinuerliga utvecklingsinitiativ av verksamheten för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete. Vi söker nu en Enhetschef till Mek & Process Öst till vår verksamhet på östkusten som kan fortsätta den spännande utvecklingen av verksamheten.


Ditt ansvarsområde
Som chef för enheten Mek & Process Öst kommer du att ha en central roll i att utveckla och säkra kompetensen hos våra medarbetare. Du kommer att leda, inspirera och engagera medarbetare inom ditt uppdragsansvar samt att säkerställa att uppsatta mål nås. Våra medarbetares hälsa och välbefinnande är viktigt för oss och en god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör. Du kommer att ansvara för 11-18 medarbetare.


Som enhetschef sitter du med i ledningsgruppen för avdelning Engineering och rapporterar till avdelningschefen. I rollen har du ett ansvarar att utveckla verksamheten och bidra till de övergripande målen för affärsenheten, Fuel, Engineering & Projects. Du kommer vidare att ha många interna kontakter och en stor möjlighet att påverka och utveckla.

Dina arbetsuppgifter
Rekrytering
Kompetensutveckling
Utvecklings- och lönesamtal
Leverera kompetens till de projekt och uppdrag som inkommer till FE&P
Ansvarig linjechef för uppdrag
Arbetsmiljöansvar
Kostnadsbudgetansvar
Verksamhetsutveckling och delaktig i utvecklingen av avdelningens strategi

Kompetensinriktning för tjänsten: Mek, process, material och till viss del även underhåll.
?
Kravspecifikation

För arbetet behövs högskoleutbildning/Civilingenjörsutbildning gärna med relevant kompetensinriktning
Erfarenhet av något/några av ovannämnda kompetensområden
Erfarenhet inom ledarskap som chef eller projektledare är meriterande
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska
B-körkort



Du som person
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du har stark egen drivkraft, är affärsmässig och du får saker att hända genom att samarbeta och engagera dina medarbetare. Som ledare är du lyhörd, uthållig och motiverande. Ditt intresse och dina egenskaper stödjer utveckling av verksamhet, människor och affärer. Du har god kommunikativ förmåga och är tydlig. Du är vidare en närvarande chef som har ett stort fokus på arbetsmiljöfrågor.
För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet.
Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv med möjlighet att styra arbetstider och arbeta på distans.


Ytterligare information
Placeringsort: Uppsala, Solna, Västerås eller Nyköping. Resor förekommer som en del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel och andra åtgärder för att begränsa dessa.
För mer information om tjänsten kontakta Richard Sundberg 070 229 63 82. För information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Ann Nilsson, 070 218 77 90.
Fackliga representanter är Adam Rush (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 16 april 2023.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och?könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.?Vattenfall verkar aktivt för att vara en trygg och säker arbetsplats Visa mindre

Are you an excellent project manager in pharmaceutical production? Do you get excited by perfect delivery performance? Do you have a flexible, creative, pragmatic, and collaborative approach at work? Do you turn challenges into opportunities? This is an exciting opportunity for you to join Xbrane Biopharma AB in Solna, a company developing Biosimilar products to make drugs accessible to less privileged populations globally!

As a Product Coordinating Manager in the Manufacturing and Supply Chain team at Xbrane Biopharma, you will be responsible for coordinating the work activities related to the new product introduction on the commercial market, including coordination of contract manufacturing organizations (CMOs), suppliers, and partners to ensure an efficient and reliable production supply chain from manufacturing to patients at all times.

You will work in a cross-functional team in close collaboration with R&D, QA, and Regulatory Affairs to secure sustainable and compliant commercial manufacturing processes for current and future needs, due to continuous product improvement, including the new market entrance. You report to Xbrane’s Head of Manufacturing and Supply Chain in this role.

Qualifications:

• University degree in Life Sciences with several years of experience within the pharma industry
• Extensive project management experience, including coordinating external activities and managing relationships with contractors or partners with great relation-oriented communication skills.
• Experience and knowledge in pharmaceutical manufacturing
• Experience from supply of products in commercial phase
• Interest in development and new introduction of the product to market
• Experience working under GMP requirements
• Proficient in English
• Additional experience with biopharmaceutical drug substance manufacturing, drug product manufacturing, and packaging and labeling processes is meriting.

The individual must be highly motivated, flexible and service minded. It is important to possess excellent communication and collaborative skills, providing strong support to the team with your analytical and problem-solving skills and expertise within pharmaceutical production.

For questions about the position, you are most welcome to contact Talent Advisor, Johan Östman at +46(0)76 628 78 91, or [email protected] Your application may be added no later than the 13th of March at www.mpyascitech.com

About Xbrane Biopharma

Xbrane Biopharma is a Swedish biotechnology company that develops and manufactures biosimilars. Xbrane has a patented protein production platform and world-leading expertise in biosimilar development. This is a Great Place to Work certified company with an entrepreneurial spirit that focuses on being creative, coming up with new ideas, and following a rigorous process to bring those ideas to fruition. Xbrane’s headquarter is located at Solna Campus, just outside of Stockholm, for more information see www.xbrane.com

At Xbrane, you contribute to creating an environment where we win as one! Solidarity and togetherness are key to our performance and well-being. You enjoy being part of a team sharing the same values and purpose, working together, and giving trust, recognition & support as we grow as one Xbrane family – at Xbrane you will never walk alone. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, arbetar med ett av Sveriges största miljöskyddsprojekt. SKB:s uppdrag är att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö.
I dag är cirka 600 personer anställda på SKB. Vi har ett omfattande samarbete med experter och uppdragstagare utanför företaget.
SKB:s huvudkontor är placerat i Arenastaden i Solna. Vi har även kontor i Oskarshamn och Forsmark/Östhammar, där vi har anläggningar och bedriver olika verksamheter inför byggandet av ett slutförvar för använt kärnbränsle.


Jobbeskrivning
Vill du arbeta med ett av tidernas viktigaste miljöskyddsprojekt?
Tiden är inne. Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Ditt övergripande mål är att tillsammans med ditt team bidra till en säker och hållbar hantering av svenskt radioaktivt avfall med liten påverkan på klimat och miljö. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar.
För oss handlar ledarskap om att nå mål genom sina medarbetare. Din uppgift som ledare är att samla kraften så att den blir större än summan av enskildheterna. Arbetet ställer höga krav på att koppla ihop människor, accelerera lärandet och att driva innovation.
Är du redo för ett stort och viktigt arbete som kommer att göra skillnad för människor och miljö under mycket, mycket lång tid framåt?
Nu söker vi en drivande och engagerad chef för gruppen Låg- och medelaktivt avfall
Här kommer du att arbeta
Avdelningen Anläggningsutveckling har i uppgift att ta fram strategier och metoder för omhändertagandet av använt kärnbränsle samt drift- och rivningsavfall från de svenska kärnkraftverken. Avdelningen ansvarar för design och utveckling av befintliga och kommande kärntekniska anläggningar och slutförvar. Utöver detta ansvarar avdelningen för systematiskt kravhanteringsarbete och säkerhetsanalyser i syfte att se till att omhändertagandet av kärnavfall sker på ett säkert, effektivt och miljömässigt sätt.
Vad du kommer att göra
Gruppens arbetsuppgifter syftar ytterst till att säkerställa att det låg- och medelaktiva avfall som uppstår vid drift och rivning av det svenska kärnkraftsprogrammet omhändertas på ett säkert och effektivt sätt. Arbetet består av komplext sammansatta problem som kräver större inslag av analys, problemlösning och nytänkande.
Exempel på arbetsuppgifter:
Koordinering och kontakt med kärnkraftverk och avfallsproducenter avseende låg- och medelaktivt avfall
Säkerställa inventariet i låg- och medelaktivt avfall samt vidareutveckla och fastställa acceptanskriterier för avfallssystemet med tillhörande slutförvar för låg- och medelaktivt avfall
Tillsammans med avfallsproducenter, ta fram dokumentation som påvisar kravuppfyllnad för låg- och medelaktivt avfall, så kallade typbeskrivningar
Genomföra utredningar inom avfallsområdet
Bereda och beställa projekt och uppdrag för avfallsportföljen
Utveckla och förvalta databaser för avfall
Genomföra revisioner av avfallsproducenter för att säkerställa att avfallet har de egenskaper som krävs för transport och slutförvaring
Hantera myndighetsärenden inom avfallsområdet



Kravspecifikation
Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleutbildning eller har förvärvat motsvarande kompetens från annan verksamhet. Du har också tidigare ledarerfarenhet från liknande roll.
God kunskap om det låg- och medelaktiva avfallets uppkomst och egenskaper samt om dess hantering är meriterande.
Du tycker om att driva, leda och utveckla verksamhet. Arbetet kräver en hög grad av samarbetsförmåga då gruppen kommer att samverka med många andra delar av SKB, kärnkraftverken och övriga svenska avfallsproducenter. Då gruppen har många kontaktytor så krävs det att du kan få din grupp att visa på en gemensam målbild, för att kunna skapa förutsättningar för samarbete. Vi förväntar oss också att du, trots eventuella hinder, har en förmåga att driva fram resultat på arbetet. Då pusslet ibland är ofullständigt har du också en förmåga att hantera osäkerhet.
Tjänsten kräver en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Körkort B är ett krav.


Ytterligare information
Varför ska du arbeta hos oss?
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter.
Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation.
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.
Det här är vi, dina framtida arbetskamrater
På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet.
Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer.
På vår webbplats finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Anna Wikmark, 070-459 76 08.
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Andes Nielsen, 070-078 68 40.
Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Roger Ingvarsson, 070-618 83 45 och för Ledarna Per Carlsson, 070-325 09 15.
Placeringsort: Oskarshamn, Solna eller Östhammar
Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 7 mars 2023. Urval sker efter sista ansökningsdatum.
Vi ser fram emot din ansökan!
Tiden är inne. Tillsammans tar vi hand om framtiden. Visa mindre

Vill du bli en av oss, ett härligt team i Solna med familjär stämning och spännande uppdrag, där våra produkter räddar liv varje dag?

Recipharm Pharmaceutical Development utvecklar läkemedelsformuleringar och tillverkar kliniskt prövningsmaterial på uppdragsbasis åt stora och små läkemedelsföretag från hela världen.

Till gruppen Clinical Trial Supply (CTS) inom Produktion på Recipharm Pharmaceutical Development AB söker vi nu en gruppchef med erfarenhet av läkemedelstillverkning av sterila samt flytande och fasta produkter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast med placering i Solna i CTS-gruppen. I befattningen ingår att ansvara för att tillverkningar av material för klinisk prövning fungerar smidigt, effektivt och enligt lagda planer.

Vad erbjuder Recipharm dig?
Recipharm Pharmaceutical Development är en del av en global organisation där du får möjlighet att arbeta med våra externa kunder och med våra internationella systerbolag.

Vi är ett företag med runt 60 anställda inom en stor organisation där du har stor möjlighet att påverka vår verksamhet och möjlighet att utvecklas som ledare.

Recipharm erbjuder en trevlig arbetsplats med bra personalpolitik och friskvårdsmöjligheter samt marknadsmässiga villkor i övrigt.

Vad innebär arbetet?
Som chef ska du leda ett kompetent, drivet och engagerat team som arbetar med tillverkning av kliniskt prövningsmaterial och småskalig produktion med stort fokus på sterila beredningar men även flera andra beredningsformer produceras samt packning till kliniska studier. Miljön är präglad av god gemenskap, tillgängliga chefer och korta beslutsvägar.

Vi arbetar med utveckling av nya produkter mot olika kunder i projektform med nära samarbete med övriga funktioner inom Recipharm Pharmaceutical Development. CTS medverkar i projekten med allt från förberedelser inför produktion till packning av klinikmaterial och leverans. Vi har även kommersiell produktion på löpande basis.

Arbetet som gruppchef CTM innebär ledning och vidareutveckling av din arbetsgrupp, som idag är 13 personer.

Du kommer att arbeta med ständiga förbättringar i samarbete inom din grupp och med övrig organisation.

Förutom en god GMP-standard lägger vi stor vikt vid att upprätthålla en god arbetsmiljö för våra medarbetare och en minimal påverkan av vår yttre miljö genom våra ISO-certifierade system, 14001 och 45001.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har


• Universitet- eller högskoleexamen som t ex Apotekare eller Civilingenjör inom Kemi eller motsvarande års arbetslivserfarenhet som vi anser likvärdigt.
• Flerårig erfarenhet av läkemedelstillverkning och GMP. Det är en merit om du har erfarenhet av olika beredningsformer inkl steril tillverkning.
• Goda ledaregenskaper och erfarenhet av personalledning
• Datorvana (Microsoft Office-paketet)
• Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och i skrift
• Erfarenhet av driva förbättringsarbete t ex via LEAN/Operational Excellence

Personlighet

För att lyckas i rollen ser vi att du har/är:


• Förmåga att leda och utveckla personal
• Engagerande och motiverande
• God kommunikation- och samarbetsförmåga
• Ser möjligheter och är lösningsorienterad
• Förändringsbenägen med ett positivt förhållningssätt
• Förstår vikten av att ta tillvara dina medarbetares kompetens och involvera dem i utveckling och effektivisering av verksamheten

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och tycker det låter intressant kan vi erbjuda en möjlighet att vara med om att forma vår spännande framtida utveckling och arbeta i en expansiv bransch med intressanta produkter som bidrar till hälsa och välbefinnande i samhället. 

Upplysningar och ansökan
Frågor om tjänsten ställs till Katrine Schullström, Produktionschef på tel. 070 873 42 26. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Eva Häger HR på 072 148 78 69.

Fackliga representanter: Linda Vileåholm, 08-6024 588, Anna Hillerström, 08-6024 442, [email protected] (Akademikerföreningen) och Roland Ocka, 08-6025 227 (Unionen).

Välkommen in med din ansökan i form av personligt brev och CV via vår hemsida senast 8 Mars, 2023.

Om Recipharm  

Recipharm är ett ledande CDMO-företag (Contract Development and Manufacturing Organisation) inom läkemedelsindustrin och har cirka 9 000 anställda. Recipharm erbjuder tillverkningstjänster av läkemedel i olika former, produktion av material till kliniska prövningar och API:er, samt farmaceutisk produktutveckling. Recipharm tillverkar flera hundra olika produkter åt såväl stora läkemedelsföretag som mindre utvecklingsbolag. Bolaget omsätter cirka 11 miljarder kronor och har utvecklings- och tillverknings-anläggningar i Frankrike, Indien, Israel, Italien, Portugal, Spanien, Storbritannien, Sverige, Tyskland och USA med huvudkontor i Stockholm, Sverige. För mer information besök företagets hemsida www.recipharm.com

 

Om Recipharm
Recipharm är ett ledande CDMO-företag (Contract Development and Manufacturing Organisation) inom läkemedelsindustrin och har nära 9 000 anställda. Recipharm erbjuder tillverkningstjänster av läkemedel i olika former, produktion av material till kliniska prövningar och API:er, farmaceutisk produktutveckling samt utveckling och tillverkning av medel för läkemedelsadministration. Recipharm tillverkar flera hundra olika produkter åt såväl stora läkemedelsföretag som mindre utvecklingsbolag. Bolaget omsätter cirka 11 miljarder kronor per år och har utvecklings- och tillverkningsanläggningar i Frankrike, Indien, Israel, Italien, Portugal, Spanien, Storbritannien, Sverige, Tyskland och USA med huvudkontor i Stockholm, Sverige.


För mer information besök företagets hemsida www.recipharm.com Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
Vill du arbeta med ett av tidernas viktigaste miljöskyddsprojekt?
Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Ditt övergripande mål är att tillsammans med ditt team bidra till en säker och hållbar hantering av svenskt radioaktivt avfall med liten påverkan på klimat och miljö. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar.
För oss handlar ledarskap om att nå mål genom sina medarbetare. Din uppgift som ledare är att samla kraften så att den blir större än summan av enskildheterna. Arbetet ställer höga krav på att koppla ihop människor, accelerera lärandet och att driva innovation.
Är du redo för ett stort och viktigt arbete som kommer att göra skillnad för människor och miljö under mycket, mycket lång tid framåt?
Nu söker vi en drivande och engagerad Enhetschef till El och automationsteknik.
Här kommer du att arbeta
SKB har två kärntekniska anläggningar i drift, en i Forsmark och en i Oskarshamn. Miljardinvesteringar planeras för att bygga ut de två befintliga anläggningarna samt för att uppföra en ny anläggning för använt kärnbränsle i Forsmark. SKB:s Teknikavdelning har konstruktionsansvar för utveckling av såväl befintliga som nya kärntekniska anläggningar samt transportsystemet.
Avdelningen är teknikstöd för utveckling, drift och underhåll av anläggningar i drift. Anläggningsutveckling/nybyggnation sker i projektform och avdelningen deltar aktivt i projektverksamheten.
Målet är att på kort och lång sikt tillse att befintliga anläggningar drivas säkert och med hög tillgänglighet samt att vara en bra beställare/teknikkompetens i våra stora projekt så att dessa levereras i tid, med rätt kvalité och kostnad.
Avdelningen består idag av fyra enheter och nu söker vi enhetschef till enheten för El och automation. Enhetens huvudsakliga uppgifter innefattar:
Konstruktion, beräkning, verifiering och validering
Projekterings- och konstruktionsansvar inkl samordna och leda uppdrag
Tolka och säkerställa att gällande lagar, förordningar och föreskrifter efterföljs
Kvalitetsarbete
Utveckla och tillhandahålla specifika processer, metoder och verktyg inom verksamhetsområdet

Vad du kommer att göra
Som enhetschef inom El och automationsteknik ligger ditt fokus på att leda och utveckla medarbetare och verksamhet. Resultat når du tillsammans med dina duktiga medarbetare genom att aktivt samverka med övriga kollegor inom bl.a. drift/underhåll, anläggningsutveckling och projektverksamheten.

Kravspecifikation
Vem är du?
Ditt ledarskap präglas av aktivt intresse och stöd för verksamheten tillsammans med god tillit till ditt team. Din förmåga att ha helhetsperspektiv i kombination med att kunna driva arbetet och fatta beslut, även om något oväntat inträffar, kommer göra att du både trivs och lyckas i den här rollen. Du har tidigare erfarenhet i en ledande roll och besitter en personlig mognad vilket ger att du kan stödja, leda och utveckla dina medarbetare genom lyhördhet och tydlighet.
Ditt möjlighetsorienterade förhållningssätt gör att du, tillsammans med dina medarbetare, kan identifiera och driva utvecklingen av verksamheten och individen framåt. Som person är det viktigt för dig att leverera och nå överenskommelser. Du har lätt för att skapa en öppen och ärlig dialog, bygga nätverk och skapa goda relationer, både inom SKB och externt.
Eftersom enhetens verksamhet finns på tre orter behöver du räkna med att resa en del i tjänsten, men även klara av att leda på distans.
I rollen som enhetschef behöver du ha:
relevant teknisk högskoleutbildning alternativt förvärvat motsvarande kunskaper genom erfarenhet
erfarenhet av projektering/konstruktions- eller projektverksamhet.
förmåga att förstå SKBs olika anläggningar och varierande kravbild
kunna uttrycka dig obehindrat på svenska i tal och skrift. Även kunskaper i engelska förutsätts.



Ytterligare information
Varför ska du arbeta hos oss?
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter. Du kommer även att ha möjlighet att utveckla ditt ledarskap både anpassat till dig som individ, men även genom generella insatser, och du kommer få möjlighet till nätverkande med övriga chefer i olika sammanhang. Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda utvecklingsmöjligheter inom en stor dynamisk organisation.
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.
Det här är vi, dina framtida arbetskamrater
På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet.
Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer.
På vår webbplats finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig.
Ytterligare information
För frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Susanne Andersson, [email protected] eller 070 676 36 78. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Sofia Berggren [email protected]
Fackliga företrädare är för Saco-SKB är Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Roger Ingvarsson, 070-618 83 45 och för Ledarna Per Carlsson 070-325 09 15.
Placeringsort: Oskarshamn, Östhammar (Forsmark) eller Solna
Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 15 januari 2023. Urval sker efter sista ansökningsdatum.
Vi ser fram emot din ansökan!
Tillsammans tar vi hand om framtiden. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Making Future


Jobbeskrivning
Vill du ta ditt nästa steg i karriären? Har du ett brinnande intresse för systemutveckling och vill vidareutveckla ditt ledarskap i en gruppchefsroll?
I din roll som gruppchef kommer du att arbeta nära sektionschefen Peter och vara placerad på vårt huvudkontor i Solna. Fokus kommer att vara på att utveckla teamet, dvs leda och coacha konsulter i deras projekt och uppdrag, samt att skapa nya affärsmöjligheter för sektionen, både hos befintliga och nya kunder. I rollen får du även chansen att jobba med strategiarbete kring framtida satsningar inom systemutveckling, samt rekrytera nya medarbetare.
Som gruppchef kommer du själv att jobba i kunduppdrag. Din tid kommer därmed att fördelas mellan att vara gruppchef och konsult, vilket gör att din vardag kommer vara varierande och innehållsrik!
Gruppen inom Life Cycle Solutions i Solna/Stockholm består av konsulter med stark kompetens inom systemutveckling.
Vi ser ett mycket stort intresse från våra nationella och till viss del internationella kunder. Vår ambition är växa teamet för att möta efterfrågan från aktörer inom försvar och myndigheter.


Kravspecifikation
Du har:
Erfarenhet av ledarskap (exempelvis projektledare, teamleader eller dylikt)
Goda kunskaper inom Systemutveckling
En ingenjörsutbildning inom relevant tekniskt område
Ett genuint intresse av både skapa utveckla relationer till medarbetare och kunder
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Vi tror att du är en person som drivs att leverera och överträffa uppsatta mål, och vi tror att en framgångsfaktor är att ha en ödmjuk och inlyssnande attityd. Vi tror också att du behöver ha intresse för att affärsutveckla.

Ytterligare information
Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö med frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner.
Utöver detta erbjuder vi dig generöst årligt friskvårdbidrag, företagshälsovård, tjänstepension samt tillhörighet i vår fantastiska personalförening Club AFRY. Här anordnar vi roliga aktiveter så som skidresor, handledda träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket mer!
Denna anställning innebär placering i säkerhetsklass.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Inför rollen som gruppchef kommer personbedömnings-/begåvningstester tillämpas.
För frågor gällande tjänsten, kontakta Sektionschef
Peter Sidenbladh, [email protected]
För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringspartner
Ellinor Danielsson, [email protected]
Urval och intervjuer påbörjas under januari månad 2023.
Sista ansökningsdag är 20 januari 2023.

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri.
Som utgångspunkt för innovation och samarbete ser AFRY till att kundens uppkopplade lösningar är kostnadseffektiva och enkla att använda. Vi drar nytta av kompetensen hos våra engagerade ingenjörer och designers, vilka bidrar med nyskapande idéer från alla marknader för att tillgodose kundens behov.


Jobbeskrivning
Vår nuvarande sektionschef Eskil kommer att ta ett större helhetsansvar och bli övergripande chef för affärsenheten Connectivity and System Solutions. Nu söker vi dig som har ledaregenskaper och ett driv att leda ett eget team med tillhörande affärsansvar.
Sektionen Networks jobbar med hållbara och säkra konnektivitets- och systemlösningar för att bidra till ett robust samhälle. Idag är vi ett team med en unik blandning av kompetenser inom trådlös kommunikaton, IP-nätverk, säkerhet och projektledning.
Du kommer som sektionschef att jobba affärsinriktat och driva konsultaffären framåt, samt att du har personalansvar för ett härligt kompetent team. Du ingår också i ledningsgruppen för affärsenheten och har stöd av vassa och hjälpsamma chefskollegor.
Du har tidigare jobbat inom konsultbranschen i en ledande befattning, kanske i likvärdig roll eller som gruppchef/teamleader, samt har ett utpräglat affärssinne. Givetvis är du lyhörd och vill ha roligt på jobbet, där du skapar goda förutsättningar för alla medarbetare att lyckas och utvecklas. Dina erfarenheter och kontaktnät inom branschen är viktiga för att vidareutveckla våra goda kund- och partnerrelationer. Våra kunder finns inom privat näringsliv, myndigheter och försvar. Rollen innebär att aktivt arbeta med kundrelationer och följa upp sektionens uppdrag. Du har ansvar för personal och resultat vilket innebär en stimulerande vardag med affärsrelationer, resursplanering och rekrytering.


Kravspecifikation
Du har en ledande roll idag från en liknande eller likvärdig befattning. Du har både medarbetare och kundaffär i fokus.
Din bakgrund:
Ingenjörsutbildning eller liknade utbildningsbakgrund
Du har minst ett par års erfarenhet av en ledarskapsroll inom branschen
Du har erfarenhet av kundförsäljning och har ett drivet affärssinne
Du har en flexibel och öppen inställning, samt en förmåga att snabbt kunna anpassa dig till kundernas arbetssätt
Du brinner för att coacha medarbetare och du är riktigt bra på att skapa goda relationer samt bygga personliga nätverk.
Avslutningsvis - du känner igen dig i våra värdeord; modig, hängiven och lagspelare.



Ytterligare information
För alla våra medarbetare på AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner så som friskvårdsbidrag och en förmånsportal med en mängd rabatter. Vår personalklubb arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret. Allt från skidresor, sjunga i kör till att spela brädspel – det finns något för alla.
Vårt arbete med mångfald är också ständigt pågående, en mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden. Dessutom finns det många sätt att vidareutveckla sig hos oss! Vi satsar på våra medarbetare och har individuella utvecklingsplaner där du får möjligheten att gå utvecklande kurser och certifieringar inom ramen för din tjänst och dina karriärmål.
Kanske är det detta som gör att vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare?
Kontaktuppgifter:
Eskil Bendz, Business Area Manager
Tel: 010-505 00 28
Mail: [email protected]

Ellinor Danielsson, Rekryteringspartner
Tel: 010-505 17 74
Mail: [email protected]

Då detta är en chefsroll kommer personbedömningstest och logiktest vara en del av rekryteringsprocessen.
Urval och intervjuer sker löpande, så sök idag!
Sista ansökningsdag är 10 november.
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Om tjänsten:
Har du ett brinnande intresse för bilar och vill ta klivet in i en arbetsledarroll? Då kan tjänsten som arbetsledare på Volvo Cars vara något för dig! Vi erbjuder möjligheten att representera ett av Sveriges starkaste varumärken som dessutom är marknadsledande för 64:e året i rad. Tag chansen att utvecklas i rollen som team leader på ett företag vars mål är att ligga i framkant vad gäller kvalitet och kundupplevelse. Rollen som arbetsledare är ett roligt och varierande yrke för dig som tycker om att leda, är fordonsintresserad och har tidigare erfarenhet av arbetsledning i någon form. Vi lägger mycket vikt vid din personlighet och vi ser gärna att du som söker är framåt, lösningsorienterad och ansvarstagande.

 

Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna innefattar arbetsledning av 10 säsongsanställda under däcksäsong. Under lågsäsong är du ansvarig för driften av verkstaden. Detta innefattar in- och utleveranser av bilar, försäljning, ansvar för verkstaden, samt arbetsledning av 3 däckmontörer. Arbetstiderna är mellan 07:00 – 16:00, måndag till fredag. Fast lön, samt goda förmåner utlovas. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd hos Volvo Cars och du kommer rapportera till platschefen.

Din profil
I syfte att lyckas i rollen som arbetsledare/team leader krävs det att du har:
-B-körkort.
-Tidigare erfarenhet av arbetsledning.
-Tidigare erfarenhet av arbete inom fordonsbranschen.
-Gymnasieutbildning.
-Intresse för bilar.

Det är meriterande om du har:
-Erfarenhet av att arbetsleda inom ett yrke inom fordonsbranschen.
-Arbetat på en bilverkstad, som mekaniker eller däckmontör.
-Truckkort.
-Erfarenhet av att arbeta i tacdis, däckdata och excel.

Du som person är:
-Praktiskt lagd.
-Trygg i ledarrollen.
-Strukturerad och ansvarstagande.
-Självgående och lösningsorienterad.

 

Om företaget
Aura Personal är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kompetenta rekryterare som totalt har över 20 års erfarenhet av bemannings- och rekryteringsarbete. Ett nytänkande, lösningsorienterat och effektivt arbetssätt har gjort att vi under kort tid blivit framgångsrika i vårt arbete. Vi tror på flexibla bemanningslösningar utefter varje kunds respektive behov och värdesätter transparent kommunikation med såväl kund som kandidat. Som kandidat eller medarbetare hos oss blir du en viktig del av vår verksamhet. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten:
Har du ett brinnande intresse för bilar och vill ta klivet in i en arbetsledarroll? Då kan tjänsten som arbetsledare på Volvo Cars vara något för dig! Vi erbjuder möjligheten att representera ett av Sveriges starkaste varumärken som dessutom är marknadsledande för 64:e året i rad. Tag chansen att utvecklas i rollen som team leader på ett företag vars mål är att ligga i framkant vad gäller kvalitet och kundupplevelse. Rollen som arbetsledare är ett roligt och varierande yrke för dig som tycker om att leda, är fordonsintresserad och har tidigare erfarenhet av arbetsledning i någon form. Vi lägger mycket vikt vid din personlighet och vi ser gärna att du som söker är framåt, lösningsorienterad och ansvarstagande.

 

Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna innefattar arbetsledning av 10 säsongsanställda under däcksäsong. Under lågsäsong är du ansvarig för driften av verkstaden. Detta innefattar in- och utleveranser av bilar, försäljning, ansvar för verkstaden, samt arbetsledning av 3 däckmontörer. Arbetstiderna är mellan 07:00 – 16:00, måndag till fredag. Fast lön, samt goda förmåner utlovas. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd hos Volvo Cars och du kommer rapportera till platschefen.

Din profil
I syfte att lyckas i rollen som arbetsledare/team leader krävs det att du har:
-B-körkort.
-Tidigare erfarenhet av arbetsledning.
-Tidigare erfarenhet av arbete inom fordonsbranschen.
-Gymnasieutbildning.
-Intresse för bilar.

Det är meriterande om du har:
-Erfarenhet av att arbetsleda inom ett yrke inom fordonsbranschen.
-Arbetat på en bilverkstad, som mekaniker eller däckmontör.
-Truckkort.
-Erfarenhet av att arbeta i tacdis, däckdata och excel.

Du som person är:
-Praktiskt lagd.
-Trygg i ledarrollen.
-Strukturerad och ansvarstagande.
-Självgående och lösningsorienterad.

 

Om företaget
Aura Personal är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kompetenta rekryterare som totalt har över 20 års erfarenhet av bemannings- och rekryteringsarbete. Ett nytänkande, lösningsorienterat och effektivt arbetssätt har gjort att vi under kort tid blivit framgångsrika i vårt arbete. Vi tror på flexibla bemanningslösningar utefter varje kunds respektive behov och värdesätter transparent kommunikation med såväl kund som kandidat. Som kandidat eller medarbetare hos oss blir du en viktig del av vår verksamhet. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri.


Jobbeskrivning
Vill du leda två av våra framgångsrika Life Science sektioner inom affärsområdet Food & Pharma vid AFRY:s huvudkontor i Solna?
Verksamheten du kommer att leda består av två sektioner med totalt 25 drivna och engagerade medarbetare med fokus på Life Science. Verksamheten kan delas in i två huvudområden; QA/Validering och Processdesign & konstruktion. Vi hjälper våra kunder med projektåtaganden där vi kan ta ansvar för hela kedjan från förstudie, basic design, detailed design till genomförande och driftsättning. Utöver projekt hjälper vi våra kunder när de har behov av att ta in konsulter. Målsättning är att alltid skapa mervärde för våra kunder samt att våra konsulter ständigt utvecklas, jobbar hållbart och har det riktigt roligt på jobbet!
Om rollen som sektionschef
I din roll som sektionschef har du det yttersta personal- och säljansvaret för såväl konsulter som gruppchefer. Tillsammans med gruppcheferna, som har personalansvar för en grupp medarbetare, leder och utvecklar du sektionerna. Med denna möjlighet hoppas vi kunna attrahera dig som haft en liknande roll tidigare eller dig som har flera års erfarenhet av ledarskap och sälj i en annan typ av roll inom Life Science-sektorn.
Vi har upparbetade kontakter och arbetssätt och verksamhetens fokus framåt handlar om att utveckla och växa ett team samt att skapa nya affärsmöjligheter hos både befintliga och nya kunder. Du kommer att ha väldigt kul i ditt arbete som sektionschef! Du kommer vara en del av ett härligt chefsgäng i Mälardalen och ingå i en trevlig ledningsgrupp där alla samarbetar och stöttar varandra. Och tillsammans med gruppcheferna kommer du att anordna roliga aktiviteter för dina medarbetare i sektionerna såsom konferenser, after works och middagar.
Exempel på ansvarsområden:
Resultatansvar för verksamheten
Aktivt arbeta med sälj och utveckla sektionens konsult- och projektaffär
Rekrytering till sektionen
Verksamhetsutveckling
Personal-, ledarskaps- och beläggningsfrågor
Anbud/offerter inför nya affärer och uppdrag



Kravspecifikation
Din bakgrund
Civilingenjörsutbildning eller liknade utbildningsbakgrund
Gedigen erfarenhet av ledarskap inom Life Science/ läkemedelsbranschen
Du brinner för försäljning och att utveckla relationer med kunder
Kunskap och erfarenhet från branschen i Stockholm samt förståelse för kundernas behov och verksamhet är meriterande.
Du har en flexibel och öppen inställning och har en förmåga att snabbt kunna anpassa dig till kundernas arbetssätt
Du har en entusiasmerande personlighet och har hög social kompetens
Du brinner för att coacha medarbetare och du är riktigt bra på att skapa goda relationer samt bygga nätverk.
Och, känner du även igen dig i våra värdeord; modig, hängiven och lagspelare, så vill vi gärna träffa dig!



Ytterligare information
Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdatum är tisdag den 18 oktober.
Kontaktuppgifter:
Martin Holmgren, Affärsområdeschef/Business Unit Manager, Food & Pharma
Mejl: [email protected]
Tel: +46 105 057 852


Maria Leylund, Rekryteringspartner, Food & Pharma
Mejl: [email protected]
Tel: +46 105 051 409
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Om tjänsten:
Har du ett brinnande intresse för bilar och vill ta klivet in i en arbetsledarroll? Då kan tjänsten som arbetsledare på Volvo Cars vara något för dig! Vi erbjuder möjligheten att representera ett av Sveriges starkaste varumärken som dessutom är marknadsledande för 64:e året i rad. Tag chansen att utvecklas i rollen som team leader på ett företag vars mål är att ligga i framkant vad gäller kvalitet och kundupplevelse. Rollen som arbetsledare är ett roligt och varierande yrke för dig som tycker om att leda, är fordonsintresserad och har tidigare erfarenhet av arbetsledning i någon form. Vi lägger mycket vikt vid din personlighet och vi ser gärna att du som söker är framåt, lösningsorienterad och ansvarstagande.

 

Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna innefattar arbetsledning av 10 säsongsanställda under däcksäsong. Under lågsäsong är du ansvarig för driften av verkstaden. Detta innefattar in- och utleveranser av bilar, försäljning, ansvar för verkstaden, samt arbetsledning av 3 däckmontörer. Arbetstiderna är mellan 07:00 – 16:00, måndag till fredag. Fast lön, samt goda förmåner utlovas. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd hos Volvo Cars och du kommer rapportera till platschefen.

Din profil
I syfte att lyckas i rollen som arbetsledare/team leader krävs det att du har:
-B-körkort.
-Tidigare erfarenhet av arbetsledning.
-Tidigare erfarenhet av arbete inom fordonsbranschen.
-Gymnasieutbildning.
-Intresse för bilar.

Det är meriterande om du har:
-Erfarenhet av att arbetsleda inom ett yrke inom fordonsbranschen.
-Arbetat på en bilverkstad, som mekaniker eller däckmontör.
-Truckkort.
-Erfarenhet av att arbeta i tacdis, däckdata och excel.

Du som person är:
-Praktiskt lagd.
-Trygg i ledarrollen.
-Strukturerad och ansvarstagande.
-Självgående och lösningsorienterad.

 

Om företaget
Aura Personal är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kompetenta rekryterare som totalt har över 20 års erfarenhet av bemannings- och rekryteringsarbete. Ett nytänkande, lösningsorienterat och effektivt arbetssätt har gjort att vi under kort tid blivit framgångsrika i vårt arbete. Vi tror på flexibla bemanningslösningar utefter varje kunds respektive behov och värdesätter transparent kommunikation med såväl kund som kandidat. Som kandidat eller medarbetare hos oss blir du en viktig del av vår verksamhet. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten:
Har du ett brinnande intresse för bilar och vill ta klivet in i en arbetsledarroll? Då kan tjänsten som arbetsledare på Volvo Cars vara något för dig! Vi erbjuder möjligheten att representera ett av Sveriges starkaste varumärken som dessutom är marknadsledande för 64:e året i rad. Tag chansen att utvecklas i rollen som team leader på ett företag vars mål är att ligga i framkant vad gäller kvalitet och kundupplevelse. Rollen som arbetsledare är ett roligt och varierande yrke för dig som tycker om att leda, är fordonsintresserad och har tidigare erfarenhet av arbetsledning i någon form. Vi lägger mycket vikt vid din personlighet och vi ser gärna att du som söker är framåt, lösningsorienterad och ansvarstagande.

 

Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna innefattar arbetsledning av 10 säsongsanställda under däcksäsong. Under lågsäsong är du ansvarig för driften av verkstaden. Detta innefattar in- och utleveranser av bilar, försäljning, ansvar för verkstaden, samt arbetsledning av 3 däckmontörer. Arbetstiderna är mellan 07:00 – 16:00, måndag till fredag. Fast lön, samt goda förmåner utlovas. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd hos Volvo Cars och du kommer rapportera till platschefen.

Din profil
I syfte att lyckas i rollen som arbetsledare/team leader krävs det att du har:
-B-körkort.
-Tidigare erfarenhet av arbetsledning.
-Tidigare erfarenhet av arbete inom fordonsbranschen.
-Gymnasieutbildning.
-Intresse för bilar.

Det är meriterande om du har:
-Erfarenhet av att arbetsleda inom ett yrke inom fordonsbranschen.
-Arbetat på en bilverkstad, som mekaniker eller däckmontör.
-Truckkort.
-Erfarenhet av att arbeta i tacdis, däckdata och excel.

Du som person är:
-Praktiskt lagd.
-Trygg i ledarrollen.
-Strukturerad och ansvarstagande.
-Självgående och lösningsorienterad.

 

Om företaget
Aura Personal är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kompetenta rekryterare som totalt har över 20 års erfarenhet av bemannings- och rekryteringsarbete. Ett nytänkande, lösningsorienterat och effektivt arbetssätt har gjort att vi under kort tid blivit framgångsrika i vårt arbete. Vi tror på flexibla bemanningslösningar utefter varje kunds respektive behov och värdesätter transparent kommunikation med såväl kund som kandidat. Som kandidat eller medarbetare hos oss blir du en viktig del av vår verksamhet. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Släpp loss dina superkrafter – för en fossilfri framtid. Vi har en gemensam vilja att driva mot morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Vi behöver dig för att nå dit.
Vi söker nu en Enhetschef för Nätdrift & Underhåll, Vattenfall Eldistribution, BA Distribution.
Som chef för enheten ansvarar du för att den operativa driften av våra elnätsanläggningar, automationsutrustning och tillhörande kommunikationsinfrastruktur är driftsäker och uppfyller alla säkerhetskrav. Du ansvarar även för en god och affärsmässig relation till kunder och leverantörer.
Du är del av Vattenfall Eldistributions ledningsgrupp och leder sex direktrapporterande chefer. Inom enheten finns avdelningar som ansvarar för att optimera och övervaka elnätet, planera felavhjälpning och underhåll, utföra och kravställa kvalitet på dokumentation samt utveckling och förvaltning av entreprenörs- och leverantörsavtal. Enhetens chefer och medarbetare uppgår till drygt 500 och finns på flera orter i Sverige. Du rapporterar till VD för Vattenfall Eldistribution.

Din erfarenhet
Vi ser att du har relevant teknisk utbildning på universitetsnivå och erfarenhet från energibranschen. Erfarenhet från eldistributionsverksamhet är meriterande. Du har gedigen ledarerfarenhet inklusive erfarenhet av att leda genom ledare och bygga professionella nätverk på alla nivåer. Du har vidare dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt driva och leda verksamhet i förändring. Du kommunicerar på svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

Du som person
Vi söker en resultat- och förändringsorienterad person med förmåga att inspirera och driva värdeskapande utveckling i en komplex verksamhet. Du ser vikten av aktiv processutveckling, ständiga förbättringar och att driva och implementera innovation som en naturlig och integrerad del av verksamheten. Vi söker en person som utövar ett aktivt och engagerat ledarskap. Du är trygg med att agera katalysator och stötta chefer och medarbetare att driva utveckling av både verksamhet och medarbetare. Din strategiska förmåga är hög och du kan aktivt bidra i att driva gemensamma bolagsfrågor i ledningsgruppen. Som person är du jordnära, prestigelös och har en positiv attityd. Kontaktytorna och intressenterna i rollen är många vilket kräver god förmåga att skapa förtroende, kommunicera och samarbeta för att nå resultat.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god och inkluderande arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör - och arbetsmiljöfrågor och säkerheten står alltid i centrum. Mer information om att jobba på Vattenfall hittar du här: https://corporate.vattenfall.se/jobba-hos-oss/vattenfall-som-arbetsgivare/mangfald/

Övrig information
För frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Annika Viklund, 0703997234 eller chef för People, Culture & Sustainability Alice Øritsland, 0706796592. För frågor kring processen är du välkommen att kontakta Cecilia Waldenström, 0738025959.

Fackliga representanter är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Placeringsort: Solna eller Trollhättan. Resor inom Sverige förekommer i tjänsten.

Välkommen med ditt CV och ett personlig brev senast 11 september 2022. Urval kan komma att ske löpande, vänta därför inte till sista dagen med din ansökan.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Denna tjänst är säkerhetsklassad varför säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ca 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss https://www.vattenfalleldistribution.se/
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.


Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.


Making Future


Jobbeskrivning
Vill du ta ditt nästa steg i karriären? Har du ett brinnande intresse för IP-nätverk och vill vidareutveckla ditt ledarskap i en gruppchefsroll?
I din roll som gruppchef kommer du att arbeta nära sektionschefen Eskil. Fokus kommer att vara på att utveckla teamet, dvs leda och coacha konsulter i deras projekt och uppdrag, samt att skapa nya affärsmöjligheter för sektionen, både hos befintliga och nya kunder. I rollen får du även chansen att jobba med strategiarbete kring framtida satsningar inom IP-nätverk, samt att vara med och rekrytera nya medarbetare.
Som gruppchef kommer du själv att jobba i kunduppdrag. Din tid kommer därmed att fördelas mellan att vara gruppchef och konsult, vilket gör att din vardag kommer vara varierande och innehållsrik!
Gruppen inom IP-nätverk i Solna/Stockholm består av konsulter specialiserade inom routing, switching, brandväggar, molntjänster, SD-WAN, arkitektur mm.
Vi ser ett mycket stort intresse från vår nationella och internationella kunder. Vår ambition är växa teamet för att möta denna efterfrågan från aktörer inom telekom, energi, försvar och myndigheter.


Kravspecifikation
Du har:
· Erfarenhet av ledarskap (kanske som projektledare, teamleader eller dylikt)
· Goda kunskaper inom IP-nätverk
· En ingenjörsutbildning inom relevant område
· Ett genuint intresse av att bygga och utveckla relationer till medarbetare och kunder
· Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift


Ytterligare information
Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner.
Utöver detta erbjuder vi dig generöst årligt friskvårdbidrag, företagshälsovård, tjänstepension samt tillhörighet i vår fantastiska personalförening Club AFRY. Här anordnar vi roliga aktiveter så som skidresor, handledda träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket, mycket mer!
Denna anställning innebär placering i säkerhetsklass.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Inför rollen som gruppchef kommer personbedömnings-/begåvningstester tillämpas.
För frågor gällande tjänsten, kontakta Sektionschef Eskil Bendz, [email protected]
För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringspartner Ellinor Danielsson, [email protected]
Urval och intervjuer kommer påbörjas under senare delen av augusti, början av september.
Sista ansökningsdag är 25 augusti.



AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

The shift supervisor is responsible for the performance of the work during one shift on ROBAL and works the same hours as the shift.
The shift supervisor plans and leads the daily routine and non-routine manufacturing and packing of products on the lines according to established procedures. The supervisor is responsible for daily deliverables, to document the shift progress in daily management and to report deliveries to SAP. If target is not met the shift supervisor is responsible to act and report to the manager of the line.
The shift supervisor should report and investigate deviations occurring on the shift, and be a resource for on-going CAPA investigations.
Daily challenges are escalated to the manager of the line. The supervisor is responsible to report and follow up absence on a daily basis and secure staffing and reorganize resources if needed. The supervisor takes responsibility for on-boarding and training of personnel.
The shift supervisor is responsible for evaluation of all members of the shift according to the Cepheid Performance Management process together with the manager of the line.
Knowledge and skills
Good planning skills
Good computer skills (including the Office package)
Good communication skills
Fluent in Swedish, spoken and written
Fluent in English, spoken and written
Proficient leadership abilities
Experience in working in a GMP environment.
Experience in handling biological and chemical materials

Personality requirements
Organized and methodical
Adaptable and good at multitasking
Independent and quality oriented
Responsible and approachable

Other requirements
Experience in handling various quality and support/maintenance software systems as Centuri, Agile, SAP, RAM, ME (EDHR) etc.
ISO 7 experience
Experience with DBS/Lean Manufacturing

When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 69,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System tools and the stability of a tested organization.


At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out. Visa mindre

Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling? Business Unit Fuel, Engineering och Projects (BU FE&P) förser Vattenfalls kärnkraftverk med bränsle i en hållbar försörjningskedja och stödjer alla affärsenheterna i deras utveckling genom att leverera teknisk expertkunskap, projekt och andra förbättringsinitiativ. Ambitionen för FE&P är att vara en samordnad plattform där det finns möjlighet till kunskapsöverföring, effektiva arbetssätt och samlad behovshantering mellan verksamheterna inom BA Generation. Business Unit FE&P arbetar främst mot kärnkraften men även andra områden såsom vattenkraft, värme, vind, vätgasutveckling och elnät.
Den kunskap och kompetens som varje medarbetare inom FE&P bidrar med i det dagliga arbetet är den tillgång som vi utvecklar och säkrar långsiktigt och det är med den tillgången vi skapar värde för att trygga en säker, pålitlig och fossilfri elproduktion.
På en marknad som är i förändring genomför FE&P kontinuerliga utvecklingsinitiativ av verksamheten för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete. Vi söker nu en enhetschef till Licensiering till vår verksamhet i öst som kan fortsätta den spännande utvecklingen av verksamheten.


Ditt ansvarsområde
Som chef för enheten Licensering kommer du att ha en central roll i att utveckla och säkra kompetensen hos våra medarbetare. Du kommer att leda, inspirera och engagera medarbetare inom ditt uppdragsansvar samt att säkerställa att uppsatta mål nås. Våra medarbetares hälsa och välbefinnande är viktigt för oss och en god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör. Du kommer att ansvara för 20-25 medarbetare.
Som enhetschef sitter du med i ledningsgruppen för avdelning Engineering och rapporterar till avdelningschefen. I rollen har du ett ansvarar att utveckla verksamheten och bidra till de övergripande målen för affärsenheten, Fuel, Engineering & Projects. Du kommer vidare att ha många interna kontakter och en stor möjlighet att påverka och utveckla.


Dina arbetsuppgifter
• Rekrytering
• Kompetensutveckling
• Utvecklings- och lönesamtal
• Leverera kompetens till de projekt och uppdrag som inkommer till FE&P
• Arbetsmiljöansvar
• Kostnadsbudgetansvar
• Verksamhetsutveckling
Kompetensinriktning för tjänsten: licensiering, fysiskt skydd, miljö, avfall samt avveckling


Dina erfarenheter och kvalifikationer
• För arbetet relevant högskoleutbildning gärna med relevant inriktning
• Erfarenhet av ovannämnda kompetensområden
• Erfarenhet inom ledarskap som chef eller projektledare är meriterande
• Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska
• B-körkort


Du som person
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du har stark egen drivkraft, är affärsmässig och du får saker att hända genom att samarbeta och engagera dina medarbetare. Som ledare är du lyhörd, uthållig och motiverande. Ditt intresse och dina egenskaper stödjer utveckling av verksamhet, människor och affärer. Du har god kommunikativ förmåga och är tydlig. Du är vidare en närvarande chef som har ett stort fokus på arbetsmiljöfrågor.
För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet.


Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.


Placeringsort: Solna, Västerås, Uppsala eller Nyköping. Resor förekommer som en del av tjänsten.


För mer information om tjänsten kontakta Richard Sundberg 070 229 63 82. För information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Ann Nilsson, 070 218 77 90.


Fackliga representanter är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 31 mars 2022.
Assessment är en del av rekryteringsprocessen. Med en ansökan till denna tjänst accepterar du att företaget använder befintliga assessmentrapporter och den chefsinformation som finns i vår databas Management planning.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och?könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Om oss
(BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 320 personer inom (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag, projektledning och projektstöd.
Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla och långsiktigt säkra kompetens inom valda tekniska discipliner. Det är med fokus på högkvalitativ leverans och kompetens som FE&P skapar värde för Vattenfall och tryggar en säker och pålitlig elproduktion. Vi arbetar även aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller och metoder, för att Vattenfall skall vara bland de bästa inom våra områden.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du arbeta med ett av tidernas viktigaste miljöskyddsprojekt?
Tiden är inne. Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Ditt övergripande mål är att tillsammans med ditt team bidra till en säker och hållbar hantering av svenskt radioaktivt avfall. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar.
Hos oss är alla ledare och vi har olika arbetsuppgifter för att vi tillsammans ska nå våra mål. Vår ledarskapsfilosofi bygger på accountability. Din uppgift som ledare är att se till att den samlade kraften blir större än den enskilda. Arbetet ställer höga krav på samarbetsförmåga, att kunna skapa konstruktiva lösningar och säkerhetstänkande.
Nu söker vi en drivande och engagerad chef för avdelningen Anläggningsutveckling. Som avdelningschef ingår du i företagsledningen och rapporterar till vd.


Om rollen
SKB har två kärntekniska anläggningar i drift, i Forsmark, Östhammars kommun och på Simpevarpshalvön, Oskarshamns kommun. Tre stora miljardprojekt pågår för att bygga ut de två befintliga anläggningarna samt för att uppföra en ny anläggning för använt kärnbränsle i Forsmark.
SKB:s avdelning för anläggningsutveckling ansvarar bland annat för:
- att säkerställa anläggningarnas och transportsystemets långsiktiga säkerhet och utveckling
- övergripande utformningskrav och säkerhetskoncept för befintliga och nya anläggningar
- operativ/strategisk planering och hantering av avfalls- och bränsleströmmen
- huvudtidplan och referenskalkyler
- beställning av teknikutveckling samt Fud-programmet (Forsknings-, utvecklings- och demonstrationsprogram enligt Kärntekniklagen)
- samordning av externa intressenter såsom avfallsproducenter och Posiva, SKB:s finska motsvarighet
Chefen för avdelningen är ordinarie anläggningsledare, en funktion inom säkerhetsledningen.
Avdelningen består i dag av sex enheter representerade på alla våra tre orter Oskarshamn, Östhammar och Solna.


Vem är du?
Vi söker dig med tidigare chefserfarenhet, gärna inom kärnkraftsindustri eller motsvarande verksamhet med höga krav på kvalitet och säkerhet. Du är affärsmässig, kostnadsmedveten och motiveras av att driva såväl utveckling som effektiviseringsarbete. Du har relevant teknisk högskoleutbildning eller motsvarande kompetens.
För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet inom några av följande områden:
• anläggningsutveckling/asset management
• portföljstyrning- och portföljoptimering
• säkerhetsredovisning och analyser
• kärnbränsle- och kärnavfallsfrågor
• anläggningskonfiguration och utformningskrav
• säkerhetsledning
Som person är du prestigelös och skapar värde och resultat tillsammans med andra. Du driver självständigt strategiska frågor, är strukturerad och det är viktigt för dig att leverera och nå överenskommelser. Du har lätt för att kommunicera målbilder, skapa en öppen och ärlig dialog, bygga nätverk och skapa goda relationer inom SKB, Vattenfall och externt.
Tjänsten kräver en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Körkort B är ett krav.


Varför ska du arbeta hos oss?
Du kommer att arbeta med ett av Sveriges viktigaste miljöskyddsprojekt. SKB:s uppdrag är ett pionjärarbete och en stor och viktig investering för framtiden. Tillsammans ska vi bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle och vi har många komplexa utmaningar framför oss.
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter.
Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation.
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. SKB erbjuder till exempel friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning samt föräldraledighetstillägg.


Det här är vi, dina framtida arbetskamrater
På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet.
Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer.
På vår webbplats, www.skb.se, finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig.


Ytterligare information
Rekryterande chef: Johan Dasht, 08-459 84 00.
Rekryterare: Carolina Bölander, 073-431 12 60.
Fackliga företrädare är för Saco-SKB är Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23.


Placeringsort: Oskarshamn, Östhammar eller Solna.


Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen


Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 3 april 2021.
Vi ser fram emot din ansökan!
Tiden är inne. Nu tar vi hand om framtiden.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre