Lediga jobb Polismyndigheten i Solna

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker nu två stationsbefäl till vår utredningsjoursektion.

Polisområde Stockholm nord är indelat i sju lokalpolisområden: Norrtälje, Södra Roslagen, Sollentuna, Solna, Järva, Järfälla och Vällingby. På polisområdesnivå finns utredningsjoursektionen, grova brottssektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation och sektionen för operativt stöd. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå. Sektionen ansvarar för förundersökningsledning och initiala utredningsåtgärder för hela polisområdet dygnet runt. Utredningsjoursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar såväl i prioriterade ärenden med t.ex. frihetsberövade personer som i mängdbrott. Utredningsjoursektionens verksamhet är i huvudsak lokaliserad i Solna, men det finns också en grupp med tillhörande arrest i Norrtälje. Sektionen består av 18 grupper indelade i fyra separata team bestående av jourutredare, jourutredningsbefäl, utredningsgrupp mängdbrott samt ett kombiteam som innefattar stationsbefäl, handräckning, brotts- och ärendesamordning, kansli och jourutredningsbefäl med arrestansvar i Norrtälje.

ARBETSUPPGIFTER
Som stationsbefäl i Stockholm Nord kommer du att verka som företrädare för polisområdet. Detta innebär att du under icke kontorstid har ett övergripande verksamhetsansvar för polisområdet samt leder polisområdets taktiska centrum under jourtid. Du kommer behöva gedigen kunskap om myndighetens uppdrag, mål och styrdokument så att du självständigt kan bedöma situationer och kunna prioritera och fatta beslut. Utöver jourverksamheten, vars inflöde innefattar många grova brott, hanterar och slutför sektionen större delen av PO Nords mängdbrott. Sektionen hanterar majoriteten av PO Nords frihetsberövade ärenden som drivs fram till häktning. Efter häktning sker det en överlämning av utredningarna till berörda sektioner och LPO.

Du kommer bland annat att:

• Besluta i myndighetsärenden enligt handläggningsordning samt utföra andra av polisområdet beslutande arbetsuppgifter
• Ansvarar för arresten och arbetsleder arrestpersonalen
• Ansvara för förmansprövning av de frihetsberövade som inte prövats av JFUL samt arbetsleda personal i jourverksamheten
• Verka som operationsledare under jourtid
• Ta beslut enligt PL20 och LPT 47 i förekommande fall och hantera handräckningar när Handräckningsgruppen i PO Sthlm nord inte är i tjänst.
• Hantera uppkomna bemanningsfrågor, övervaka och hantera larm.
• Ha huvudansvaret för den dagliga operativa driften av PO Sthlm nords hela arrestverksamheten, kopplat till drift, säkerhet och beläggning.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk godkänd polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104).
• Minst två års erfarenhet av polisiär operativt arbete i yttre tjänst
• Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du även har:
• Tidigare erfarenhet som stationsbefäl eller tjänstgöring i liknande uppdrag
• Erfarenhet av arbetsledning genom att ha svarat som chef eller arbetsledare på direkt nivå.
• Tidigare erfarenhet av operativ ledning och samordning, tex som operativ koordinator eller operationsledare.
• Erfarenhet av stabsarbete.
• Någon av Polismyndighetens chefsutbildningar eller annan intern/extern arbetsledarutbildning.
• Polismyndighetens nationella förundersökningsutbildning.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. Du är trygg i att självständigt fatta och förmedla beslut skriftligt och muntligt. Vidare har du en förmåga att förklara och skapa förståelse för polisens uppdrag. Du har en förmåga att se helhetsbilden och tar hänsyn till det större perspektivet.

Du har en social kompetens och en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Arbetet ställer krav på att du kan prioritera i arbetsuppgifterna, tempoväxla, arbeta självständigt såväl som i grupp samt att du har ett lösningsorienterat fokus.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Solna
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid, tre-skift.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Stockholm nord
I polisområde Stockholm nord bor närmare en miljon invånare. Ännu fler arbetar, passerar och vistas här varje dag. Vårt geografiska område sträcker sig över 14 kommuner.

Polisområde Stockholm nord är indelat i sju lokalpolisområden: Norrtälje, Södra Roslagen, Sollentuna, Solna, Järva, Järfälla och Vällingby. På polisområdesnivå finns utredningsjoursektionen, grova brottssektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation och sektionen för operativt stöd. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Sektionen för operativt stöd
Operativt stöd är en specialistsektion som har en bred kompetens inom flera verksamhetsområden. Sektionens uppdrag är att förse polisområde Stockholm nord med administrativt och operativt utredningsstöd inom ramen för en förundersökning. Operativt stöd omhändertar polisområdets behov beträffande finansiell utredning, beslagsverksamhet, operativ analys, bild och ljudhantering, förhör- och ljudutskrifter samt fotokonfrontationer.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som finansiell utredare arbetar du med utredning och kartläggning av inkomster, tillgångar och skulder, mot både privatpersoner och företag, i syfte att återta brottsvinster. Du arbetar dels med inhämtning och bearbetning av information i syfte att kartlägga aktörer ur ett operativt perspektiv, men genomför även djupa analyser där stort fokus ligger på brottsvinster och att säkra pengar för eventuellt skadestånd, alternativt förverkande av brottsvinster. Mycket av informationen hämtas från både inhemska och utländska banker.

Uppdraget sker i nära samarbete med utredare och förundersökningsledare och som finansiell utredare är du ofta delaktig i hela utredningskedjan, från att ärendet inkommer till slutredovisning för åklagare. I vissa fall kan detta innebära biträde vid förhör och olika tvångsåtgärder. Arbetet innebär även att föredra sina analyser inför åklagare och lämna rekommendationer inför beslut eller eventuella fortsatta åtgärder.

I rollen finns det utrymme att, utifrån fallenhet och intresse, förkovra sig inom olika specialområden samt utveckla arbetsmetoder inom ämnet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• akademisk examen, polisexamen, alternativt motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet, som arbetsgivaren bedömer relevant
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• god datorvana, förmåga att lära dig nya IT-system och erfarenhet av att använda dator som ett verktyg i ditt arbete
• erfarenhet av rapportskrivning, där du har sammanställt en stor mängd information på ett förståeligt sätt samt utformat rapporten enligt rådande formalia

Det är meriterande om du även har:
• arbetslivserfarenhet av ekonomiska utredningar som arbetsgivaren bedömer relevant
• arbetslivserfarenhet inom företagsekonomi som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av analysarbete där du har inhämtat en stor mängd information och utifrån denna genomfört relevanta analyser och slutsatser
• erfarenhet av att föredra ärenden och redovisa information muntligt för andra
• erfarenhet av att driva förändringsarbete

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ansvarstagande och har en god analytisk förmåga. Du kan självständigt driva utredningar, men även i samverkan med både kollegor och andra interna aktörer vilket förutsätter att du har en god samarbetsförmåga.

Arbetet kan innebära handläggning av flera ärenden parallellt och du behöver vara strukturerad samt ha förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter. Då rollen som finansiell utredare utvecklas kontinuerligt ser vi även att du är nyfiken och ser möjligheter i samband med förändring.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Arbetsort: Solna
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, dagtid
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse
Funktion: Finansiell utredare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

I polisområde Stockholm nord bor närmare en miljon invånare. Ännu fler arbetar, passerar och vistas här varje dag. Vårt geografiska område sträcker sig över 14 kommuner. Polisområde Stockholm nord är indelat i sju lokalpolisområden: Norrtälje, Södra Roslagen, Sollentuna, Solna, Järva, Järfälla och Vällingby. På polisområdesnivå finns utredningsjoursektionen, grova brottssektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation och sektionen för operativt stöd. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Som analytiker kommer du vara en del av polisområdeskansliet vars uppgift är att stödja områdesledningen med operativ koordinering, förvaltning och uppföljning av verksamheten. Kansliet samordnar sakfrågor, stödjer verksamhetsgrenar och polisområdet i stort.

ARBETSUPPGIFTER
Som analytiker är du delaktig i polisområdets planeringsprocess i form av att formulera mål och metoder samt ansvarar för uppföljningen. Du läges följer och analyserar kontinuerligt polisområdets brottstrender och återkommande brottsmodus för att sedan föreslå evidensbaserade metoder att arbeta mot aktuell problematik. Vid uppkomna behov tar du fram analytiska produkter för internt bruk men även för att användas tillsammans med våra samverkanspartners. Då denna roll är ny på polisområdet kommer du själv få möjlighet att påverka rollen och ytligare arbetsuppgifter utöver de som är i annonsen kan tillkomma.
Några av arbetsuppgifterna kommer vara följande:
• Analysera lägesbilder, tex brottstrender, återkommande brottsmodus med mera, dessa kan innebära såväl korta samt långsiktiga tidsskalor.
• Kontinuerligt arbeta i brottsbekämpande system.
• Övergripande ansvar för planering och uppföljning av verksamheten.
• Ansvar för att stötta polisområdesledningen med beredning och samordning i ett operativt perspektiv.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Relevant akademisk utbildning alternativt polisexamen eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Erfarenhet av att inhämta, analysera och bereda stora datamängder från varierande datakällor.
• Erfarenhet av att muntligt och skriftligt presentera komplex information på ett lättförståeligt sätt.
• Vana av att arbeta i Officepaketen.

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av myndighetsarbete
• Erfarenhet av databashantering
• Erfarenhet av analysverktyg
• Erfarenhet av kartverktyg
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper
Som person arbetar du bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Sedan presenterar du på ett tydligt och enkelt sätt förslagen för att lösa problemen. För att kunna hantera och effektivisera dina arbetsuppgifter strukturerar du och planerar utifrån verksamhetensbehov. Som person trivs du med att arbeta med andra men du tar även stort eget ansvar över dina egna arbetsuppgifter.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper

ÖVRIGT
Arbetsort: Solna
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Analytiker
Anställningsbenämning: Handläggare/polisassistent

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en serviceman till ett vikariat på 1 år.
Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten

Polismyndighetens ekonomiavdelning har som uppdrag att utforma och driva myndighetens strategiska styrning och uppföljning som fastställer vad myndigheten ska uppnå för resultat och effekter. Avdelningen fördelar ekonomiska medel för att verksamheten ska kunna nå beslutad riktning och följer upp att medlen används på ett effektivt och hållbart sätt.

Serviceenheten som tillhör ekonomiavdelningen har det samlade ansvaret för funktionerna fordonsservice, utbildningsservice till polisutbildningarna, internservice och drift av polisens utbildningsplats Sörentorp samt myndighetens fordonsförsörjning och interna trafiksäkerhetsarbete. I uppdraget ingår att samordna, utveckla och effektivisera verksamheten inom respektive ansvarsområde

Tillsammans med resterande servicegrupp är du delaktig i att ge det stöd som krävs för utbildningar och möten, samt till de operativa avdelningar som bedriver sin verksamhet på området. Arbetsplatsen ligger naturskönt vid Edsviken, till stora delar i nationalstadsparken. Området inrymmer goda möjligheter till fysisk aktivitet både ute och inomhus samt kommunikationerna är goda.

ARBETSUPPGIFTER
Som serviceman vid Serviceenheten består dina huvudsakliga arbetsuppgifter av kundkontakt via disk eller kommunikation via telefon och mail.
Internservice, t ex återställning av konferens & utbildningslokaler, montering & underhållsarbeten, byte av ljuskällor, ärendehantering via dator och telefon samt post och godsmottagning. Viss receptionsarbete vid behov.

Arbetet genomförs såväl självständigt som i samarbete med kollegor. Ärenden följs upp och återrapporteras i ett internt ärendehanteringssystem. Arbetet är varierande och det finns stora möjligheter att utvecklas, utforma sitt arbete samt förbättra processer och rutiner.

Det förekommer transporter med fordon som kräver B-körkort, samt arbetsuppgifter som kan innebära tunga lyft av t ex möbler och maskiner. Det förekommer även resor till övriga lärosäten som vi stöttar emellanåt och vi ska kunna ta hjälp av varandra.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Godkänd och avslutad gymnasieutbildning
• B-körkort, för manuell växellåda
• Minst 2 års erfarenhet av service inom liknande arbetsuppgifter, konferensteknik och/eller internservice, i närtid och som arbetsgivaren bedömer relevant
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• God datorvana

I den här rollen är det viktigt att du är ansvarsfull och tycker om att arbeta självständigt, men även att du samarbetar bra och är en god lagspelare. Det är också viktigt att du har ett serviceinriktat förhållningssätt, tycker om att lösa problem samt att arbeta med att förbättra och utveckla rutiner. För att trivas i rollen behöver du vara händig, strukturerad, med god förmåga att prioritera bland arbetsuppgifterna och ha en positiv attityd.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Facklig företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14

Placeringsort: Solna

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 12 februari 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en verksamhetscontroller till polisens utbildningsverksamhet, med placering på HR-avdelningens kompetensenhet. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Beskrivning av arbetsplats
HR-avdelningens uppgift är att skapa förutsättningar för en arbetsgivarpolitisk som stödjer Polismyndighetens chefer och medarbetare i att nå Polismyndighetens korta och långsiktiga mål.

Kompetensenheten består idag av de tre sektionerna grundutbildning, fort- och vidareutbildning samt utveckling och samordning, och är den enhet vid HR-avdelningen som har ansvar för Polismyndighetens utbildningsverksamhet. Detta innefattar grundutbildning till polis samt kompetensutveckling av befintliga anställda likväl som myndighetens bibliotek och kunskapstjänst.

Din placering kommer att vara på enhetens kansli som är under uppbyggnad. Gruppens uppdrag är bland annat att säkerställa ett strategiskt och administrativt stöd till enheten

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetscontroller utgör du tillsammans med bland annat analytiker, utbildningsstrateger, handläggare samt ytterligare en verksamhetscontroller navet i enhetens arbete med verksamhetsplanering, uppföljning och analys. Du stödjer enhetens ledning i framtagandet av underlag för ledning & styrning av enheten genom att analysera verksamheten från olika perspektiv i syfte att ta fram strategier för hur organisationen bäst ska leda sin verksamhet. Tillsammans med ekonomicontroller och HR-partner bistår du enhetens chefer i att löpande analysera verksamhetsmål och produktionsresultat i förhållande till ekonomiska resurser och tillgång på kompetens.

Kompetensenheten är för närvarande inne i en stor utvecklings- och omställningsprocess. Det innebär bland annat att rutiner och överenskomna arbetssätt är under utveckling. Som verksamhetscontroller har du en viktig uppgift i att bidra till att ta fram nya och effektivare arbetssätt liksom att förankra och kommunicera det inom enheten och HR-avdelningen.

Du kommer till exempel att leda arbetet med att utveckla statistik och nyckeltal som underlag för ledning och styrning av utbildningsverksamheten. Du kommer att bli involverad i utvecklingsarbete kring ökad processorientering, kundfokus och i att säkerställa former för en betryggande intern styrning och kontroll av enheten.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande, alternativt utbildning kombinerat med arbetslivserfarenhet som polismyndigheten bedömer relevant för funktionen.
• Minst 1 års aktuellt erfarenhet av controller eller i det som arbetsgivaren bedömer som liknande roll
• Erfarenhet av att utveckla metoder och arbetssätt kopplat till planering, uppföljning och analys
• Erfarenhet av arbete i Officepaketet och andra relevanta system (gärna BI-system)
• God erfarenhet av arbete med statistik, personalekonomi eller motsvarande
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• erfarenhet av arbete som verksamhetscontroller inom offentlig verksamhet
• erfarenhet av arbete i stora organisationer
• erfarenhet av lean och/eller systembaserad styrning
• erfarenhet av utbildningsverksamhet

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på förmågan att se helheter, ha lätt för att samarbeta med andra. För att lyckas i rollen krävs att du är analytisk, driven och har en god pedagogisk förmåga, då du i dialogen med ansvariga chefer ska kunna förklara statistiska samband. Du är flexibel, kommunikativ och gillar att samarbeta på olika organisatoriska nivåer. För att trivas i rollen bör du tycka om att ta egna initiativ, ha ett starkt utvecklingsfokus, helhetssyn och förmåga att växla mellan det verksamhetsövergripande och det operativa perspektivet. Du agerar professionellt och uppskattar växlingen mellan de olika roller som uppdraget innebär. Vi värdesätter din vilja och förmåga att utveckla verksamheten och att se din del i helheten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Stockholm, Solna

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 4 september 2023. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Till lokalpolisområde Solna, som är en del av polisområde Stockholm Nord, söker vi nu en handläggare med funktionen samordnare inom säkerhet och beredskap. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polisregion Stockholm består av fyra polisområden inklusive Gotland, regionala enheter samt ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen. I PO Stockholm nord bor närmare en miljon invånare. Ännu fler arbetar, passerar och vistas här varje dag.
Lokalpolisområde Solna består av Solna och Sundbybergs stad. Lokalpolisområdet består av en passgrupp, två kansligrupper inklusive reception, fyra utredningsgrupper samt tio brottsförebyggande- och ingripande verksamhetsgrupper inklusive två områdespolisgrupper.
Arbetsuppgifter
I rollen som handläggare med funktionen samordnare inom säkerhet och beredskap har du ett övergripande ansvar för att driva och följa upp säkerhetsarbetet på polisstationen. Rollen innebär intern samverkan där du kommer att jobba nära chefer och medarbetare i LPO Solna, säkerhetsavdelningen och rättsavdelningen samt externa samarbeten med fastighetsägare. Du företräder Polismyndigheten lokalt och arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Dessutöver kommer du även att:
Omhänderta frågor som gäller skalskydd, passagesystem och brandskydd.
Hålla i säkerhetsgenomgångar och kompetensutveckling hos medarbetare.
Omhänderta frågor gällande stationens övervakningskameror samt allmänna kameraövervakningen i Solnaområdet.
Ansvara för att bereda beslut inför ny kamerabevakning i lokalpolisområdet.
Hantera beredskapsfrågor rörande polishuset i samverkan med polisområdet.
Inneha en aktiv roll i att tillsammans med dina kollegor i LPO Solna driva utvecklingen och verksamheten framåt.

Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Fullständig gymnasieexamen, uppvisande av godkänd gymnasieexamen är en förutsättning för anställning.
Minst 3 års sammanhängande arbetslivserfarenhet av handläggning i närtid eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.
God systemvana samt goda datakunskaper och erfarenhet av Office-paketet.
B-körkort

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av att jobba inom polisorganisationen i region Stockholm.
Utbildning och/eller erfarenhet av säkerhetsarbete och/eller beredskapsarbete.
Erfarenhet av arbete med frågor kopplat till skyddsobjekt och/eller passagesystem.
Erfarenhet av arbete med brandskydd.
Erfarenhet eller kunskap av att ha jobbat med dataskyddsförordningen, brottsdatalagen och/eller kamerabevakningslagen.
Erfarenhet att ta fram intresseavvägningar för beslut om kamerabevakning.
Erfarenhet av projektarbete och/eller projektledning.
Eftergymnasialutbildning inom säkerhet och/eller beredskap eller annan som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Personliga egenskaper
I rollen som säkerhets- och beredskapshandläggare är det viktigt att vara ansvarstagande samt besitta en god prioriteringsförmåga. Det är även viktigt att du har mycket god kommunikationsförmåga då du på ett tydligt sätt behöver förmedla dina beslut, kommunicera med interna och externa aktörer samt förmedla dina kunskaper till medarbetare. Du är trygg i dig själv och har förmågan att självständigt fatta beslut i olika sammanhang samt efter rådande förutsättningar och uppsatta mål.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Rikard Torstensson, [email protected]
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Madeleine Bernsmed, [email protected]
Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO nås via Polisens växel 114 14.
Övrig information
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen, vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Vi vill även informera dig om att Polismyndigheten använder sig av urvalsfrågor som ett led i urvalsarbetet. Du kan därför behöva svara på ett antal urvalsfrågor utifrån aktuell kravprofil för den roll du har sökt. Vi uppmanar till sanningsenliga svar på urvalsfrågorna.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 5/12 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A630.533/2023 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisregion Stockholm består av fyra polisområden inklusive Gotland, regionala enheter samt ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen. I polisområde Stockholm nord bor närmare en miljon invånare. Ännu fler arbetar, passerar och vistas här varje dag. Vårt geografiska område sträcker sig över 14 kommuner - från delar av Stockholm stad med Sveriges nationalarena till förort, landsbygd och skärgård ut till Sveriges territorialvattengräns i öst. Polisområde Stockholm nord är indelat i sju lokalpolisområden: Norrtälje, Täby, Sollentuna, Solna, Rinkeby, Järfälla och Vällingby.

Lokalpolisområde Solna består av Solna och Sundbybergs stad. Antalet invånare är ca 130 000 och stadigt ökande. Variationen i lokalpolisområdet är stor. Allt från Sveriges nationalarena för fotboll, norra Europas största shoppingcenter och Sveriges kanske trafiktätaste vägsträcka, till natursköna Hagaparken där Sveriges tronarvinge kronprinsessan Victoria bor och Sundbyberg centrums småstadsidyll. I lokalpolisområdet finns även Hallonbergen och Rissne, som av NOA klassificerats som prioriterade områden. Lokalpolisområdet består av en passgrupp, två kansligrupper (inkl. reception), team evenemang, fyra utredningsgrupper samt tio BF/IGV-grupper inkl. två områdespolisgrupper.

ARBETSUPPGIFTER
• Ge kvalificerat administrerat stöd till kansligruppen och kansligruppschef
• Granska ordningsvaktsrapportering
• Stödja kärnverksamheten i den löpande driften
• Remissyttrande kopplat till alkoholtillstånd

KVALIFIKATIONER
Det här är en möjlighet för dig som har:
• Godkänd och slutförd gymnasieutbildning med fullständiga betyg
• Minst ett års aktuell yrkeserfarenhet av arbete med kvalificerad administration som arbetsgivaren finner relevant
• Erfarenhet av Officepaketet
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av statlig eller offentlig verksamhet
• Jobbat brett i en samordnande funktion
• B-körkort

Personliga egenskaper
Eftersom arbetet innebär mycket kontakter både inom och utanför polisen söker vi dig som är serviceinriktad, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du är självgående och strukturerad med god förmåga att prioritera bland arbetsuppgifterna och hålla deadlines. Vidare är du lösningsorienterad och kan arbeta systematiskt och noggrant även i perioder av hög arbetsbelastning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Solna

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 20/8 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en verksamhetscontroller till polisens utbildningsverksamhet, med placering på HR-avdelningens kompetensenhet. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

HR-avdelningens uppgift är att skapa förutsättningar för en arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens chefer och medarbetare i att nå Polismyndighetens korta och långsiktiga mål.

Kompetensenheten består idag av de tre sektionerna grundutbildning, fort- och vidareutbildning samt utveckling och samordning, och är den enhet vid HR-avdelningen som har ansvar för Polismyndighetens utbildningsverksamhet. Detta innefattar grundutbildning till polis samt kompetensutveckling av befintliga anställda likväl som myndighetens biblioteks- och kunskapstjänst. Ett kansli är under uppbyggnad. Kompetensenheten har nästan 600 medarbetare och är inne i ett spännande och intensivt tillväxt- och omställningsarbete där du kommer att vara en viktig del i att bidra till utvecklingen av vår nya organisation.

Din placering kommer att vara på enhetens kansli som är under uppbyggnad. Gruppens uppdrag är att säkerställa ett strategiskt och administrativt stöd till enheten.


ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetscontroller utgör du tillsammans med bland annat analytiker, utbildningsstrateger, handläggare samt ytterligare en verksamhetscontroller navet i enhetens arbete med verksamhetsplanering, uppföljning och analys. Du stödjer enhetschefen i framtagandet av underlag för ledning & styrning av enheten genom att analysera verksamheten från olika perspektiv i syfte att ta fram strategier för hur organisationen bäst ska leda sin verksamhet. Tillsammans med ekonomicontroller och HR-partner bistår du enhetens chefer i att löpande analysera verksamhetsmål och produktionsresultat i förhållande till ekonomiska resurser och tillgång på kompetens.

Kompetensenheten är för närvarande inne i en stor utvecklings- och omställningsprocess. Det innebär bland annat att rutiner och överenskomna arbetssätt är under utveckling. Som verksamhetscontroller har du en viktig uppgift i att bidra till att ta fram nya och effektivare arbetssätt liksom att förankra och kommunicera det inom enheten och HR-avdelningen.

Du kommer till exempel att leda arbetet med att utveckla statistik och nyckeltal som underlag för ledning och styrning av utbildningsverksamheten. Du kommer att bli involverad i utvecklingsarbete kring ökad processorientering, kundfokus och i att säkerställa former för en betryggande intern styrning och kontroll av enheten.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• högskoleexamen inom det som arbetsgivaren bedömer relevant område
• flerårig erfarenhet av arbete med verksamhetsplanering, budgetering och verksamhetsuppföljning eller i det som arbetsgivaren bedömer som liknande roll
• erfarenhet av att utveckla metoder och arbetssätt kopplat till planering, uppföljning och analys
• erfarenhet av arbete i Officepaketet och andra relevanta system (gärna BI-system)
• god erfarenhet av arbete med statistik, personalekonomi eller motsvarande
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• erfarenhet av arbete som verksamhetscontroller inom offentlig verksamhet
• erfarenhet av arbete i stora organisationer
• erfarenhet av lean och/eller systembaserad styrning
• erfarenhet av utbildningsverksamhet

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på förmågan att se helheter, ha lätt för att samarbeta med andra, skapa förtroende genom tydlighet och ha ett lyhört förhållningssätt. Även förmåga att se samband, dra slutsatser med ett kritiskt och prövande förhållningssätt samt samordna, strukturera och proaktivt leda arbetet framåt. För att trivas i rollen bör du tycka om att ta egna initiativ, ha ett starkt utvecklingsfokus, helhetssyn och förmåga att växla mellan det verksamhetsövergripande och det operativa perspektivet. En förutsättning för ett gott resultat är att förankra arbetet hela vägen ut i verksamheten. För att lyckas är det viktigt att du är lyhörd och inkluderande och att du tycker om att skapa kontakter och bygga relationer.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Solna
Funktion: Handläggare
Övrigt: Flextid

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med över 35 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

I polisområde Stockholm nord bor närmare en miljon invånare. Ännu fler arbetar, passerar och vistas här varje dag. Vårt geografiska område sträcker sig över 14 kommuner - från delar av Stockholm stad med Sveriges nationalarena till förort, landsbygd och skärgård ut till Sveriges territorialvattengräns i öst.
Polisområde Stockholm nord är indelat i sju lokalpolisområden: Norrtälje, Södra Roslagen, Sollentuna, Solna, Järva, Järfälla och Vällingby. På polisområdesnivå finns utredningsjoursektionen, grova brottssektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation och sektionen för operativt stöd. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Sektionen Operativt stöd är en specialistsektion som har en bred kompetens inom flera verksamhetsområden. Sektionens uppdrag är att förse polisområde Stockholm nord med administrativt och operativt utredningsstöd inom ramen för en förundersökning. Operativt stöd omhändertar polisområdets behov beträffande finansiell utredning, beslagsverksamhet, operativ analys, bild och ljudhantering, förhör- och ljudutskrifter samt fotokonfrontationer.

ARBETSUPPGIFTER
Som operativ analytiker kommer din huvudsakliga arbetsuppgift vara att, inom ramen för pågående utredningar, genomföra kommunikation- och rörelseanalyser baserat på inhämtat material. Dina arbetsuppgifter innebär att du ansvarar för att inhämta, bearbeta, analysera och redovisa data. Du kommer att hantera stora informationsmängder i syfte att pedagogiskt skapa överblick samt underlag till utredningsåtgärder. I din roll kommer du vara en viktig del i att föra utredningsarbetet framåt genom ett nära samarbete med utredningsledningen.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har
• akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, kriminologi, statistik eller juridik, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• aktuell erfarenhet av analytiskt arbete där strukturering och behandling av stora informationsmängder ingått
• erfarenhet av att visualisera och presentera ditt arbete
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• goda kunskaper i engelska i tal och skrift
• mycket goda kunskaper i Office-paketet, i synnerhet Excel.

Det är meriterande om du även har
• relevant erfarenhet av arbete inom annan rättsvårdande myndighet eller liknande organisation
• kunskap av databaser och analysverktyg såsom kart- och visualiseringsprogram
• språkkunskaper utöver de nordiska språken.

PERSONLIGA EGENSKAPER
Dina analyser och slutsatser är avgörande för vilken riktning brottsutredningen kommer att ta och därför är det viktigt att du är mycket strukturerad och metodisk i ditt sätt att arbeta. Eftersom analytikerrollen ofta innebär att hantera flera ärenden parallellt är ett flexibelt förhållningssätt viktigt.

För att lyckas i uppdraget behöver du ha god kommunikativ förmåga för att lätt kunna göra dig förstådd i olika sammanhang, såväl muntligt som skriftligt. Arbetet ställer även krav på mycket god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa och bibehålla goda relationer inom och utanför Polismyndigheten.

Hög integritet och mycket högt sekretessmedvetande är en självklarhet när du arbetar hos oss.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsprover kan komma att tillämpas under rekryteringsprocessen

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 16 april 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit. Din ansökan ska vara på svenska.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta kontaktperson från HR. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till kontaktperson från HR.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

I polisområde Stockholm nord bor närmare en miljon invånare. Ännu fler arbetar, passerar och vistas här varje dag. Vårt geografiska område sträcker sig över 14 kommuner - från delar av Stockholm stad med Sveriges national-arena till förort, landsbygd och skärgård ut till Sveriges territorialvattengräns i öst. Polisområde Stockholm nord är indelat i sju lokalpolisområden: Norrtälje, Täby, Sollentuna, Solna, Rinkeby, Järfälla och Vällingby.

Vi söker nu ytterligare Serviceman till Solna då vi utökar vår grupp.

I Solna är vi just nu en grupp på tre personer som har fordon som huvudsakliga arbetsuppgift. Vi tillhör kansliet för Stockholm nords polisområde. Gruppen har huvudansvaret för samtliga av polisens fordon som är placerade i Norra Stockholm och vi hjälper även till på de andra lokalpolisområdena vid behov. Vi finns på Solna polisstation på Sundbybergsvägen i Solna.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna består till största del av att hantera Polismyndighetens fordon som tillsyn och skötsel, svara för att god ordning råder i utrymmen och hantera administrativa uppgifter som främst innefattar fordonsområdet men även vaktmästeri. Med tjänsten så ingår man i stödverksamheten och ger både intern- och extern service. Det kan tillkomma andra arbetsuppgifter utöver de ovan nämnda.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Utöva tillsyn, serviceåtgärder på våra fordon
• Ansvara för att verkstadsbesök och bilbesiktningar genomförs
• Hantera administrativa uppgifter för fordon och vaktmästeri
• Beställa varor i UBV- system
• Ansvara för god ordning i garageområde och i materialförråd
• Byta däck efter säsong


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Gymnasieutbildning
• B-körkort
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• God vana av att använda dator som arbetsredskap och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från arbete i fordonsverkstad eller andra liknande praktiska yrken
• Erfarenhet av att ha använt Däckmaskiner
• Erfarenhet av servicearbete

Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har ett representativt förhållningssätt och kan arbeta serviceinriktat. Du kan förhålla dig till tempoväxlingar i arbetet, du är flexibel och noggrann i ditt arbete. Vi ser att du har lätt att lära dig nya arbetsuppgifter, växla mellan dessa och se lösningar på problem. Du kan arbeta självständigt, i grupp och ta egna initiativ. För de lite mer fysiskt krävande arbetsuppgifterna som exempelvis däckbyten har vi hjälp av däckmaskiner.

Vi kommer lägga stor vikt vid den personliga lämpligheten.


ÖVRIGT
Placeringsort: Solna

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 14 februari 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Nu söker vi mängdbrottsutredare till Utredningsjoursektionen. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Region Stockholm

Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden vilka är kärnan i polisverksamheten. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten samt ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen. Även nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

PO Nord

I polisområde Stockholm nord bor närmare en miljon invånare. Ännu fler arbetar, passerar och vistas här varje dag. Vårt geografiska område sträcker sig över 14 kommuner - från delar av Stockholm stad med Sveriges nationalarena till förort, landsbygd och skärgård ut till Sveriges territorialvattengräns i öst.

Polisområde Stockholm nord är indelat i sju lokalpolisområden: Norrtälje, Täby, Sollentuna, Solna, Rinkeby, Järfälla och Vällingby. På polisområdesnivå finns utredningsjoursektionen, grova brottssektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation och sektionen för operativt stöd. Vidare finns ett polisområdeskansli.


ARBETSUPPGIFTER
Som mängdbrottsutredare på Utredningsjoursektionen kommer du att arbeta med många typer av ärenden. Med stort personligt ansvar ska du handlägga ärenden utan frihetsberövade individer. Du kommer att hålla kontinuerlig kontakt med åklagare och polisiära FU-ledare i de ärenden du ansvarar för. Vidare kan du komma att genomföra tvångsmedel både i yttre och inre tjänst.

Beroende på ärende och situation kommer du hantera ärenden och arbetsuppgifter självständigt eller i team. Sammantaget ger detta en unik möjlighet att kunna utvecklas som polis och utredare. I ett tillsammansperspektiv kopplat till PO Sthlm nord-direktiven kommer man som mängdbrottsutredare hantera ärenden från alla sju LPO i PO Sthlm nord, som mängdbrottsgruppen även har nära samarbete med.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Gymnasieexamen
• Utredningsvana, minst 1 år inom de senaste 5 åren.
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Det är även meriterande om du har:

• Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Tidigare arbetslivserfarenhet av att bemöta människor i utsatta situationer
• Utredningsvana från Polismyndigheten och/eller annan statlig myndighet
• Erfarenhet av arbete inom eller i samarbete med rättsväsendet
• Erfarenhet av att självständigt driva egna utredningar i sin helhet
• Goda kunskaper inom ett eller flera utomnordiska språk

Personliga egenskaper

Vi söker dig som:

• Har en god förmåga att bemöta, lyssna, samarbeta och kommunicera med personer som på olika sätt är involverade i en polisutredning.
• Har förmåga att skapa struktur och prioritera i ditt arbete samt ta ansvar för att driva utredningen framåt.
• Har förmåga att anpassa dig efter ändrade omständigheter.
• Vill vara med och bidra till att utveckla våra arbetssätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Arbetsort: Solna
Arbetstid: Veckoplanering dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Utredare

Den 6/12 kommer vi att hålla en digital informationsträff för er som går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen. Inbjudan kommer att skickas ut via mail.

Intervjuer är beräknade till v.49 - v.51.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 24/11 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker vi nu en Administratör till vårt team som är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Region Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Det finns fyra polisområden inom regionen: Nord, City, Syd samt Gotland. Vidare finns det fyra regionala enheter: Gränspolisenheten, Operativa enheten, Underrättelseenheten och Utredningsenheten. Slutligen finns det även ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Regionen har ca 7000 medarbetare.

Polisområde Nord omfattar 14 kommuner samt västra delarna av Stockholms stad. Antal boende i polisområdet är nära 900 000 fördelade i tätorter, skärgård och ren landsortsbebyggelse. Polisområdet består av sju lokalpolisområden och fem utredningssektioner och ett polisområdeskansli. Sammanlagt arbetar just nu ca 1 500 polisanställda i polisområde Nord. Polisområdeskansliets verksamhet är lokaliserad i Solna och du kommer i din roll att tillhöra den strategiska samordningsgruppen.

Den strategiska samordningsgruppen har i uppdrag att planera, samordna och följa upp polisområdets verksamhet och arbetar i nära samverkan med polisområdesledningen samt lokalpolisområden och sektioner.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer i din roll att vara ett stöd och bistå ledningen i administrativa uppgifter kopplat till polisområdets bemannings- och personaldimensioneringsarbete. Du kommer arbeta i tät samverkan främst med gruppens strategiska samordnare inom bemanning och dimensionering. Uppdraget präglas även av en nära samverkan med övriga funktioner i gruppen, på områdeskansliet samt övriga lokalpolisområden och sektioner.

Rollen innebär goda möjligheter till kompetensutveckling och det kommer finnas utrymme att initiera och vara drivande i olika utvecklingsprojekt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Du kommer vara en administrativ kontaktyta för polisområdets bemannings- och personaldimensioneringsarbete
• Hantera inkomna mail till polisområdets funktionsbrevlåda
• Beredning inför polisområdets lokala bemanningsråd, kanslichefsmöte samt i förekommande fall strategiska ledningsgruppsmöten och ledningskonferenser.
• Bistå i framtagning av beslutsunderlag och presentationer
• Administrativ hantering och uppdatering av polisområdets personalprognos
• Publicering av interna annonser på polisens intranät
• Nära samarbete med våra nationella avdelningar som Ekonomiavdelningen och HR-avdelningen
• Vid behov vara behjälplig med andra förekommande arbetsuppgifter i gruppen

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom studier
• Goda kunskaper i Microsoft Excel och de andra Officeprogramvarorna Word, Powerpoint och OneNote
• God förmåga att förstå och uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Har aktuell erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter i minst två år så som att samla in och sammanställa information, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av att arbete i ärendehanteringssystem, så som Heroma eller ARS eller system som arbetsgivaren finner som likvärdig.

Meriterande

• Erfarenhet av samverkan med interna och externa aktörer
• Erfarenhet inom Polismyndigheten eller annan statlig verksamhet, där erfarenhet från Polismyndigheten premieras
• Erfarenhet av att agera administrativt stöd till ledningsgrupp och eller chef

Personliga egenskaper

Som person är du noggrann och strukturerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har en förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt och håller dem tidsramar du sätter upp för dig och ditt arbete. Du är självgående i form av att du tar ansvar för din arbetsuppgift och kan driva dina processer självständigt.

Arbetsuppgifterna sätter krav på din förmåga att kunna vara flexibel då det periodvis kan bli hög arbetsbelastning. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter.

Du är en person med hög social kompetens och har lätt för att arbeta med andra människor. Du uppfattas som en öppen och tillmötesgående person som lyssnar och är mottaglig för motparten samt har en förmåga att anpassa dig och din kommunikation till situationen du befinner dig i.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Solna
tillträde: enligt överenskommelse

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.
Vi vill även informera dig om att Polismyndigheten använder sig av urvalsfrågor som ett första led i urvalsarbetet. Du kan därför behöva svara på ett antal urvalsfrågor utifrån aktuell kravprofil för den roll du har sökt. Vi uppmanar till sanningsenliga svar på urvalsfrågorna.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om arbetsplatsen
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
PO Nord är uppdelad i sju lokalpolisområden samt sektioner för grova brott, BIN, jour, operativt stöd och ett områdeskansli. Lokalpolisområde Solna består av Solna och Sundbybergs stad. Sektionen för Operativt stöd har som uppdrag att förse utredningsverksamheten på polisområde- och lokalpolisområdesnivå med olika stöd- och specialistuppgifter inom ramen för förundersökning. Inom sektionen hanteras bland annat hantering av beslagtaget gods, transkribering av utredningsmaterial, operativa analyser, utredningsstöd i jourmiljö, finansiella utredningar, och multimediahantering.
Arbetsuppgifter
Som beslagshandläggare är din huvudsakliga arbetsuppgift att i förundersökningen hantera och ansvara för tvångsmedlet beslag enl. RB 27 kap, i samband med brottsutredningar. Det rör sig om allt från kläder, papper, verktyg, fordon, pengar, narkotika, vapen m.m. Du ansvarar för att omhänderta olika utredningsadministrativa och operativa utredningsåtgärder, såsom effektuering av lagakraftvunna domar och polisiära förundersökningsbeslut, identifiering och spårning av föremål tagna i beslag samt hantering och vård av beslag. Vi eftersträvar en hög servicenivå och en rättssäker hantering. Du kommer få arbeta med flera typer av beslagtaget gods och du tilldelas flera ansvarsområden samt vara bidragande i utvecklingen av verksamheten. Vissa ansvarsområden består till merparten av administration framför bildskärm medan andra delar rör fysisk hantering där tunga lyft förekommer. I arbete har du kontakt med polisanställda såväl som med allmänheten.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
· Avslutad och godkänd gymnasieexamen
· förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
· Erfarenhet av att arbeta med dator som arbetsverktyg
Det är meriterande om du även har:
· Erfarenhet av administrativt arbete i närtid inom lager eller logistik
· Erfarenhet av relevant servicearbete
· Grundläggande kunskap i juridik, eller vana av att tolka, följa och förstå juridisk text
· Erfarenhet av ärendehanteringssystem


Personliga egenskaper
Som person är du ordningsam och trivs med att ha ordning och reda runt omkring dig. Du har en utvecklad känsla för service och god förmåga att hantera beslaget gods på ett rättssäkert sätt. För det förutsätter vi att du är noggrann och strukturerad i ditt arbete. Du trivs i en föränderlig miljö och är nytänkande för förändring och utveckling. Du är flexibel och har god prioriteringsförmåga. Ser lösningar framför problem. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi att du trivs i samverkan med andra för att nå gemensamma mål. Arbetet bedrivs både enskilt och i team vilket förutsätter att du är självgående och ansvarstagande i ditt arbete och har god samarbetsförmåga.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Linda Morén 0738 40 88 10 [email protected], Fredrik Somero 0722 31 73 97.
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Andrea Uddman, 073-076 37 31, [email protected]


Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås vis 114 14.


Övrig information
Arbetsort: Solna
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

HR-avdelningens uppgift är att skapa förutsättningar för en arbetsgivarepolitik som stödjer Polismyndighetens chefer och medarbetare i att nå Polismyndighetens korta och långsiktiga mål.


Kompetensenheten består idag av de tre sektionerna grundutbildning, fort- och vidareutbildning samt utveckling och samordning, och är den enhet vid HR-avdelningen som har ansvar för Polismyndighetens utbildningsverksamhet. Detta innefattar grundutbildning till polis samt kompetensutveckling av befintliga anställda likväl som myndighetens biblioteks- och kunskapstjänst. Kompetensenheten har ca 500 medarbetare och är inne i ett spännande och intensivt tillväxt- och omställningsarbete där du kommer att vara en viktig del i att bidra till utvecklingen av vår nya organisation.


Din placering kommer att vara på sektionen utveckling och samordning. Sektionens uppdrag är att säkerställa ett strategiskt stöd för planering, styrning, utveckling samt ett administrativt stöd till enheten. På sektionen finns olika specialistkompetenser såsom verksamhetsutvecklare, strateger, upphandlingsansvariga och verksamhetskontrollers.


Det finns möjlighet att arbeta upp till två dagar i veckan hemifrån. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi även särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m.
Arbetsbeskrivning
Kompetensenheten är för närvarande inne i en stor utvecklings- och omställningsprocess. Som avtalssamordnare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Framställa och kvalitetssäkra offertförfrågningar, avtal och underlag för upphandling av utbildningsinsatser
Ansvara för samordning och administration av avtal gällande i första hand uppdragsutbildning
Delta i planeringsarbete och utveckla rutiner för området



I ditt arbete förväntas du samverka med sektionen för fort- och vidareutbildning samt andra intressenter inom myndigheten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Relevant akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning med inriktning mot upphandling/inköp, ekonomi, juridik eller annan, för tjänsten, relevant utbildning. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som kan bedömas likvärdigt
Något eller några års aktuell arbetslivserfarenhet inom för anställningen relevant område, företrädesvis från offentlig sektor såsom tex Skolverket eller från högskolesektorn
God erfarenhet och kunskaper kring MS Office-paketet



Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
Relevant erfarenhet och/eller kunskaper kring upphandlingar enligt lagen om offentlig upphandling (LOU)
Erfarenhet av utvecklingsarbete, framtagande av nya rutiner, nya arbetssätt eller motsvarande
Erfarenhet av att arbeta med uppdragsutbildning som beställare



Vi söker dig som är driven, serviceinriktad, initiativrik och gillar utveckling. Rollen ställer krav på att du kan arbeta självständigt och driva dina egna ärenden samtidigt som du har god samarbetsförmåga. Vidare har du en god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt med kvalitetsmedvetenhet i fokus.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.
Kontaktpersoner
Vill du veta mer om uppdraget? Välkommen att kontakta sektionschef Katarina Thorsell, [email protected]
Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult Emil Bengtsson, [email protected]
Fackliga representanter
Facklig information lämnas av:
Andreas Johansson SACO tfn 073-084 13 01
Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10
Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92
Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27


Övrig information
Arbetsort: Solna, Sörentorp
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 1 år, kan komma att finnas möjligheter till förlängning
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast 26 april 2022. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format.


I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.


Skicka din ansökan via e-post till [email protected] och märk din ansökan med diarienummer: A199.753/2022 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med diarienummer: A199.753/2022 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75, Stockholm, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu bibliotekarie med intresse för ämnesområden som polisväsen och kriminologi som vill bidra till att utveckla Polismyndighetens bibliotek och kunskapstjänst. Hos oss kommer du att tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och att minska brottsligheten i Sverige.

ARBETSPLATSBESKRIVNING
Polismyndighetens bibliotek och kunskapstjänst är en nationell resurs för vetenskaplig informationsförsörjning och kunskapsförmedling inom polisväsendets verksamhetsområden.

Biblioteket har i uppdrag att bistå med informationsförsörjning i såväl det operativa arbetet som i utvecklingsarbete, kompetensförsörjning, utvärdering, uppföljning och omvärldsbevakning. Biblioteket erbjuder service till alla polisanställda samt anställda vid Brottsförebyggande rådet, genom en särskild överenskommelse. Biblioteket deltar i det svenska fjärrlånesamarbetet via Libris och arbetar med svenska ämnesord.

Du tillhör en grupp med för närvarande tre medarbetare, som på sikt ska vara fem. Då det är en liten grupp hjälps alla åt och samarbetar med både stora och små arbetsuppgifter. Varje medarbetare har sitt ansvarsområde tex. inköp, fjärrlån eller katalogisering. Utöver arbete med sitt ansvarsområde och allmänna bibliotekssysslor fokuserar rollen på utvecklingsarbete internt där varje medarbetare medverkar. Utvecklingsarbetet handlar till stor del om att marknadsföra biblioteket internt. Biblioteket på 1100 kvm finns i Solna, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan när verksamheten tillåter.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som bibliotekarie ger du service till polisanställda samt anställda vid Brottsförebyggande rådet. Då Polismyndighetens medarbetare finns över hela Sverige innebär det att den största delen av vår service sker på distans. Du kommer att på flera sätt bidra till bibliotekets löpande verksamhet, inte minst när det gäller bemanningen av bibliotekets funktionsbrevlåda där vår huvudsakliga service med våra kunder sker.

Även om andra arbetsuppgifter kan förekomma, är rollen fokuserad på:
• Katalogisering
• Kontakt med kunder
• Lånehantering
• Bevakning av digitala publikationer
• Litteratursökningar i bibliotekets katalog och eventuellt i andra källor.
• Hålla biblioteksintroduktioner och presentationer
• Bidra till arbetet med att utveckla bibliotekets uppdrag
• Tillfälliga uppdrag och arbetsuppgifter som kan uppkomma inom ramarna för biblioteksverksamheten
• Allmänna bibliotekssysslor bokuppsättning, bokvård, beståndshantering, kopiering, administrativa rutiner

Tjänstens exakta innehåll kan i viss mån komma att anpassas efter den sökandes kompetens och verksamhetens aktuella behov.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Akademisk utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller likvärdig akademisk utbildning
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Erfarenhet av kundtjänstarbete i bibliotek, till exempel att möta användare i informationsdisk, digitala kanaler eller liknande.

Det är meriterande om du även har:
• Aktuell erfarenhet av arbete i likande biblioteksverksamhet
• Kunskap och/ eller erfarenhet av relevanta ämnesområden
• Erfarenhet av arbete i bibliotekssystem.

PERSONLIGA EGENSKAPER
Vi ser gärna att du är intresserad av samhällsorienterade ämnen som våra huvudämnen polisväsen och kriminologi, men vi har även material inom ämnena juridik, beteendevetenskap, kriminalteknik, mänskliga rättigheter, sociologi med flera.

För att trivas i rollen ser vi att du är van att arbeta strukturerat och har en förmåga att arbeta med flera parallella arbetsuppgifter. Vi värdesätter din vilja och förmåga att tillsammans med kollegorna utveckla verksamheten och att se din del i helheten. I denna roll har du både självständiga arbetsuppgifter och andra som du löser tillsammans med kollegor. Därför ser vi att du både har en initiativtagande förmåga, men även en god samarbetsförmåga. Slutligen har du många kontakter i denna roll, varför vi ser att du har en god kommunikativ förmåga och ett serviceinriktat bemötande.

Du agerar i enlighet med polisens medarbetarpolicy där du företräder Polismyndigheten och stärker förtroendet hos allmänheten. Du har förmåga att kombinera effektivitet, engagemang och tillgänglighet i arbetet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Sörentorp, Solna
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Så snart som möjligt med hänsyn till uppsägningstid
Funktion: Bibliotekarie

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och vara en viktig del i polisens grundutbildning. Ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

HR-avdelningens främsta uppgift är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långsiktiga mål. Ansvaret omfattar följande områden: arbetsgivarpolitik/avtal, chefs- och medarbetarskap, kompetens inklusive Polismyndighetens utbildningsverksamhet, arbetsmiljö och kultur. Vidare ansvarar avdelningen för värdeskapande samarbete med arbetarorganisationerna och myndighetens personalansvarsnämnd.

Sektionen Grundutbildning ansvarar för att leda, samordna och följa upp arbetet med polisutbildningen och är myndighetens kontaktpunkt till lärosätena och totalförsvarets rekryteringsmyndighet. Polisutbildningen är en uppdragsutbildning som bedrivs på Umeå universitet, Högskolan i Borås, Malmö universitet, Södertörns högskola och Linnéuniversitet. Sektionen består av totalt 14 grupper och vi söker nu en handläggare med placering i gruppen för Polisprogrammet.

Vi söker en handläggare till Grundutbildningen. Du kommer att arbeta som ett administrativt stöd i sektionens alla frågor. Vi söker dig som drivs av att arbeta med ett starkt engagemang och har en personlig integritet.



ARBETSUPPGIFTER
Ditt ansvar är att svara och/eller koordinera, dokumentera samt följa upp svar på förfrågningar som inkommer via polisutbildningens funktionsbrevlåda. Du kommer att arbeta självständigt i projektform samt vara behjälplig vid beredning av beslut. Du har en daglig kontakt med våra samarbetspartners. Vidare kommer du att bevaka, följa upp fattade beslut och diarieföra ärenden. Du kommer fortlöpande arbeta med uppföljning samt sammanställning av statistik. Resor förekommer i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant högskoleutbildning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Några års erfarenhet av att arbeta med likvärdiga arbetsuppgifter i närtid
• Några års erfarenhet av att arbeta med skriftlig dokumentation och kommunikation
• Mycket god erfarenhet av arbete i Excel

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Arbetat inom offentlig verksamhet
• Arbetat med diariesystemet PÄR
• Arbetat i UBW

Då rollen innebär många kontaktytor är det av vikt att du är serviceinriktad och professionell. God kommunikation i både tal och skrift är en förutsättning för att lyckas. Vi ser att du är initiativrik, självgående och flexibel då det är en stor variation på de ärenden som sektionen hanterar. Då flertalet av ärendena skall hanteras skyndsamt är det viktigt att du även under hög arbetsbelastning är strukturerar och noggrann. Vi förutsätter en hög sekretessmedvetenhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Sörentorp, Solna

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 18/3 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Stockholm har ca 7000 anställda och består av fyra polisområden: City, Syd, Nord och Gotland samt regionala enheter och ett regionkansli.

Operativa enheten utgör ett stöd till övrig verksamhet i regionen genom en samling specialistkompetenser. Operativa enhetens uppdrag är framför allt att aktivt stödja lokalpolisområdena i sitt grunduppdrag. Operativa enheten består av sex sektioner med specialistkompetenser inom områdena trafik, sjö, specialsökshundar och polisrytteri, regionala insatsstyrkan, ordningspolisiära grupper, dialogpolis, regionledningscentral och polisens kontaktcenter.

Polisens trafiksäkerhetsarbete syftar till att bidra till ett minskat antal döda och skadade i trafiken. För att nå målet med färre döda och skadade i trafiken är trafiksäkerhetsarbetet inriktat mot de prioriterade områdena hastighet och nykterhet, samt flygande inspektion och övrig kontroll av nyttotrafiken. Kontroller av nyttotrafiken innebär att personal med specialistkompetens måste finnas för att uppnå de, av EU, fastställda nivåerna. Inom trafikområdet har vi civilanställda bilinspektörer som tillsammans med poliser arbetar i yttre tjänst med dessa arbetsuppgifter.

Arbetstiden styrs av verksamhetens behov och arbete på obekväm tid förekommer regelbundet i form av skiftestjänstgöring. Arbetet bedrivs nästan uteslutande utomhus och under alla väderförhållanden. Som bilinspektör vid Polismyndigheten kommer du att få genomgå en nationellt fastställd bilinspektörsutbildning som avslutas med en certifiering. Arbetet utgår från trafiksektionens lokaler vid Solna Strand. Tillträdet för tjänsten är från och med slutet av augusti 2021.

ARBETSUPPGIFTER
Som bilinspektör tjänstgör du vid någon av trafiksektionens trafikgrupper.

Arbetsuppgifterna består huvudsakligen i att genomföra:
• flygande inspektion främst av tunga fordon
• kontroll av yrkesförares kör- och vilotider
• kontroll av taxi, vilotider m.m.
• kontroll av lastsäkring
• kontroll av tillstånd för yrkestrafik
• vägning av fordon
• tekniska undersökningar av fordon

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Gymnasieutbildning med teknisk inriktning (lägst matematik 3 och fysik 1) eller annan av arbetsgivaren bedömd relevant utbildning eller erfarenhet.
• Dokumenterad erfarenhet från fordonsområdet.
• Svensk körkortsbehörighet BE och CE.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• God förmåga att uttrycka dig i tal på engelska.
• Kunskap i Office-paketet.


Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:
• Har svenskt körkort för samtliga behörigheter.
• Är certifierad besiktnings- eller fordonstekniker.
• Är utbildad fordonsingenjör.
• Har ytterligare språkkunskaper som arbetsgivaren bedömer relevant.


Personliga egenskaper
Arbetet som bilinspektör kräver att du har en god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i grupp. Du är flexibel och ansvarstagande i ditt arbete samt tar initiativ till att driva arbetet framåt. Arbetsuppgifterna genomför du på ett noggrant sätt och din analytiska förmåga är god. Du har ett stort intresse för alla sorters fordon och gillar att hålla dig uppdaterad inom området.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vänligen specificera tydligt i din ansökan hur dina erfarenheter och kompetenser faller in under de kvalifikationer vi eftersöker.

ÖVRIGT
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr C44737/2020, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Placeringsort: Solna

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan senast den 18 december! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en handläggare till vår grupp verksamhetsstöd på kompetensenheten under HR avdelningen. Gruppens uppdrag är att säkerställa ett effektivt och väl fungerande administrativt och strategiskt stöd till enheten. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Beskrivning av arbetsplats
HR-avdelningens främsta uppgift är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik och kompetensförsörjning som stödjer Polismyndighetens kort- och långsiktiga mål. Ansvaret omfattar strategisk styrning, verksamhetsnära stöd och rådgivning inom hela HR-området som till exempel utbildningsfrågor, rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor, arbetsmiljö, förhandlings- och arbetsrättsliga frågor samt ledar- och medarbetarskapsfrågor. HR-avdelningen ska vidare säkerställa att det finns förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten.

Kompetensenheten – vilken består av sektionerna grundutbildning, fort- och vidareutbildning samt utveckling och samordning – är den enhet vid HR-avdelningen som har ansvar för Polismyndighetens utbildningsverksamhet både vad gäller grundutbildning till polis och utbildning för redan anställda. Här ligger också ansvaret för myndighetens bibliotek.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som handläggare ansvarar du i huvudsak för att samordna och bygga struktur för enhetens avtal, överenskommelser samt upphandlingar av uppdragsutbildningar. Du kommer vara enhetens kontaktperson mot ekonomiavdelningen i dessa frågor samt utgöra stöd till enhetens chefer i kravställan vid upphandling, avtalsskrivning och framtagande av överenskommelser. Arbetet innebär att ta fram rapporter och statusuppdateringar som du prestenterar och redovisar för ledningsgruppen. Du följer upp avtal, dokumenterar samt medverkar i interna utvecklingsprojekt. Andra arbetsuppgifter än ovannämnda kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren finner
likvärdig med inriktning mot upphandling/inköp, ekonomi eller juridik.
• Minst två års dokumenterad erfarenhet inom området upphandling och avtal.


Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Arbetat med liknande arbetsuppgifter i en offentlig förvaltning gärna inom statlig
verksamhet.
• Ingått i ledningsforum eller arbetat i stödjande roll mot ledningsgrupper.



Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga och vana av att arbeta självständigt samtidigt som det krävs att du är duktig på att samverka med andra för att lösa dina uppdrag. Du är driven och föredrar att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Rollen innebär bred samverkan med representanter både i myndigheten och till viss del utanför vilket ställer krav på god förmåga att uttrycka dig väl i tal som skrift.


Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Placeringsort: Stockholm/Sörentorp
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Funktion: Handläggare

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu IKT-pedagoger till Kompetensenheten på HR-avdelningen. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade kollegor ta dig an stimulerande arbetsuppgifter som bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.


Beskrivning av arbetsplats


Kompetensenheten har till uppgift att styra och stödja Polismyndighetens kompetensförsörjning på kort och lång sikt. Uppdraget innebär bland annat att inventera, planera, utveckla och följa upp kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och ekonomi samt att genomföra effektiv och kvalitetssäkrad vidareutbildning för anställda inom Polismyndigheten samt andra relevanta aktörer.
Polismyndighetens utbildningsverksamhet ska bedrivas med hög pedagogisk kvalitet med stöd av modern teknik, flexibilitet och vara tillgänglig för en organisation med en verksamhet som bedrivs dygnets alla timmar. Utifrån digitaliseringens möjligheter fortsätter vi nu utvecklingen av utbildningsverksamheten och behöver därför stärka den IKT-pedagogiska kompetensen i vår arbetsgrupp.


Arbetsuppgifter
Hos oss får du möjlighet att både självständigt och i samarbete med andra driva arbetet med utveckling av det digitala lärandet inom Polismyndigheten.


Exempel på arbetsuppgifter är:
IKT-pedagogiskt kursutvecklingsarbete av Polismyndighetens vidareutbildningar
Utveckling av det digitala lärandet inom Polismyndigheten
Medieproduktion för digitalt lärande
Sammanföra innehåll pedagogik och design i Polisens lärplattform
Arbete med olika digitala verktyg så som LMS, författarverktyg, e-mötessystem m.m. för utveckling av effektivare lärandeformer
IKT-pedagogisk support och handledning till utbildare och kursdeltagare, samt support till kursadministratörers arbete i lärplattformen



Detta är en möjlighet för dig som har aktuell erfarenhet och relevant utbildning enligt följande:
relevant eftergymnasial utbildning inom pedagogik, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
IKT-pedagogiskt arbete från utbildningsverksamhet
erfarenhet av arbete med webbdesign, digitala verktyg; lärplattform, författarverktyg, e-mötessystem etc
erfarenhet av arbete med medieproduktion för digitalt lärande, inklusive inspelning, redigering och övrig produktion av utbildningsfilmer
mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska



Vi ser det som meriterande om du utöver ovan har:
erfarenheter av deltagarcentrerat lärande
erfarenhet av lärande för vuxna
erfarenhet av IKT-pedagogisk handledning
utbildning eller erfarenhet inom interaktionsdesign och användarcentrerat arbete
projektorienterat eller projektledande arbete
erfarenhet av att arbeta med utbildning i stora organisationer
god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska



Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom mycket god samarbetsförmåga och att du uppskattar och ser värdet i att arbeta i grupp samtidigt som du självständigt kan driva ditt arbete i linje med verksamhetens mål. Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet i dina arbetsuppgifter även när du bryter ner komplexa frågor för att hitta lösningar i det aktuella uppdraget. För att lyckas i rollen behöver du också vara strukturerad och flexibel för att kunna prioritera i arbetet på ett effektivt sätt. Visa mindre

Om arbetsplatsenPolisområde Stockholm Nord är uppdelat i sju Lokalpolisområden samt sektioner för BIN, Grova brott, Utredningsjour och Operativt stöd. Området innefattar tätorter, skärgård och ren landsortsbebyggelse. Jourverksamhet bedrivs på de polisstationer där det finns arrestverksamhet. I nuläget är detta Norrtälje och Solna. Arresten i Sollentuna öppnas efter beslut när behov uppstår. Stationsbefäl är i tjänst dygnet runt, för närvarande med placering i Solna. I Norrtälje, och i förekommande fall Sollentuna, tjänstgör jourhavande förundersökningsledare (JFUL) med arrestansvar. Joursektionen består av 14 grupper - fem JFUL-grupper, sex utredargrupper, en stationsbefälsgrupp, en grupp för ärende- och brottssamordning och en för handräckning. Joursektionen i PO Stockholm Nord är en komplex och utmanande arbetsplats med stort inflöde och många härliga medarbetare. Vi arbetar hela tiden med att göra vår arbetsplats ännu mer attraktiv och kultur- och likabehandlingsfrågor är viktiga för oss. Vi söker nu en polis till Joursektionen för en tillsvidareanställning som inspektör med funktion som stationsbefäl. Om du som söker är polisassistent kommer du efter anställning få ändrad tjänstebenämning till inspektör.ArbetsuppgifterSom stationsbefäl i PO Stockholm Nord kommer du att verka som polisområdeschefens förlängda arm. Detta innebär att du under icke kontorstid och efter delegation har ett övergripande verksamhetsansvar för det polisområde du verkar i samt befogenhet att leda polisområdets taktiska centrum. Du kommer behöva gedigen kunskap om myndighetens uppdrag, mål och styrdokument så att du självständigt kan bedöma situationer och kunna prioritera och fatta adekvata beslut. Du kommer som stationsbefäl att: • besluta i myndighetsärenden enligt handläggningsordningen samt utföra andra arbetsuppgifter som beslutas inom polisområdet • ansvara för förmansprövning av de frihetsberövade som inte prövats av JFUL, upprätta och föra arrestliggaren samt arbetsleda arrestantvakter • i samverkan med gruppchefen för polisområdets handräckningsgrupp hantera handräckningar och personefterlysningar • hantera akuta bemanningsfrågor, övervaka och hantera larm samt hantera receptionsärenden som inte hanteras av JFUL • ansvara för drift, säkerhet samt intern och extern service inom polisområdet under jourtidKvalifikationerVi söker dig som har: • polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104) • erfarenhet av polisiär arbetsledning på direkt eller indirekt nivå. • erfarenhet av att som arbetsledare ta beslut i enlighet med Polismyndighetens arbetsordning • haft anställning inom Polismyndigheten de senaste fem åren. Meriterande är: • erfarenhet av att hantera Polismyndighetsärenden såsom handräckningar, PL20§, LPT47§, UtlL m.m. • Polismyndighetens nationella utbildning avseende förundersökningsledning alternativt annan förundersökningsutbildning som medför att du är behörig att leda förundersökningar. • erfarenhet av arbetsledning genom att du har varit eller svarat som chef eller arbetsledare på direkt eller indirekt nivå • genomgått någon av Polismyndighetens chefsutbildningar eller annan extern/intern arbetsledningsutbildningar Personliga egenskaper Vi söker dig som har: • förmåga att arbeta i högt tempo och självständigt fatta beslut i situationer som kan kännas påfrestande, även då du ibland har ofullständigt beslutsunderlag • god förmåga att hantera konflikter med motstridiga intressen och en god samarbetsförmåga • mycket god kommunikationsförmåga då du på ett tydligt sätt behöver förmedla dina beslut, kommunicera med interna och externa aktörer samt förmedla dina kunskaper till medarbetare • förmåga att ta ett helhetsansvar, se den komplexa helheten och kunna ansvara över prioriteringar för uppdraget både vad gäller den löpande verksamheten samt för dess resultat Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. KontaktpersonerMirjam Embretsen, Inspektör, 072-727 04 60Maria Fährlin, Inspektör, 010-56 316 82Facklig företrädarePolisförbundet, Saco-S, Seko och ST nås via polisens växel, 114 14Övrig informationAnställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månaderArbetsort: SolnaArbetstid: Periodplanerad och förläggs dygnet runt under årets alla dagar i enlighet med ASA/polisTillträde: Enligt överenskommelseSäkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 26/8-2019 Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med HR-konsult, Linda Kristiansen, [email protected] Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Välkommen med din ansökan! Visa mindre