Lediga jobb som Utbildningschef i Solna

Vill du vara med och forma framtidens järnväg i ett företag som ligger helt rätt i tiden? Nu söker vi en strategisk och engagerad Utbildningschef som ska leda och utveckla Infranord utbildningsverksamhet under en spännande fas av förändring och digitalisering.

I denna roll får du möjligheten att leda och utveckla Infranord Academy. Med en ny strategi på väg att implementeras behövs en driven ledare som kan ta ansvar för att utforma och genomföra utbildningsprogram som stärker Infranords kompetens och säkerställer långsiktig framgång. Som nyckelperson hos Infranord säkerställer du rätt kompetens vid rätt tidpunkt för att möta branschens krav och driva utvecklingen inom järnvägssektorn framåt.

Du kommer in i ett avgörande skede med stora möjligheter att påverka och utveckla företagets utbildningsverksamhet. Infranord erbjuder breda utvecklingsmöjligheter i ett stabilt företag med tydlig satsning på hållbarhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som Utbildningschef på Infranord får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla vår utbildningsverksamhet, inklusive skräddarsydda kompetensutvecklingsprogram inom järnvägssektorn. Du kommer även att driva digitaliseringsprocesser och förändringsarbete för att effektivisera lärande och utbildning. En viktig del av rollen är att säkerställa att utbildningarna uppfyller lagkraven från bland annat Transportstyrelsen, SL och Trafikverket, samt att organisationen har rätt kompetens för att möta både nuvarande och framtida behov.

 

Ditt ansvarsområde inkluderar:

·       Verksamhetsansvar för Infranord Academy, med särskilt fokus på digitalisering och långsiktig utveckling.

·       Utveckling och implementering av årsplaner för utbildning och ledarutveckling, anpassade efter affärsmål och verksamhetsbehov.

·       Att driva förändrings- och förbättringsarbete, inklusive implementering av digitala systemstöd och e-learning-lösningar.

·       Personalansvar för utbildningsteamet, med fokus på att säkerställa att pedagogik och metodik håller högsta standard.

·       Att representera Infranord i branschforum och aktivt bidra till att stärka företagets position som en ledande aktör inom järnvägsutbildning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en visionär och analytisk ledare som är orädd och förändringsbenägen, med en stark förmåga att utmana traditionella arbetssätt och driva förbättringar. Du har en engagerande och motiverande ledarstil, och är skicklig på att bygga starka team samtidigt som du förankrar strategiska initiativ. Med ett tydligt fokus på resultat och affärsmässighet har du förmågan att leverera utbildningslösningar som både uppfyller affärsmålen och följer lagkrav.

Kvalifikationer:

·       Minst 57 års relevant erfarenhet inom utbildningsverksamhet, gärna som utbildningschef eller managementkonsult med fokus på utbildningsstrategier och implementering.  

·       Akademisk examen inom HR, ekonomi eller likvärdig utbildning.  

·       Dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete, särskilt inom digitalisering och processförbättringar.  

·       Erfarenhet av P&L-ansvar och en god affärsmässig förståelse. 

·       Mycket goda språkkunskaper i både svenska och engelska.

ÖVRIGT
Infranord är ledande inom underhåll och anläggning av järnväg på den svenska marknaden och en betydande aktör i Norge. Vi bygger och underhåller järnväg med gedigen expertis, hög säkerhet och fokus på kvalitet. Genom hållbara helhetslösningar utvecklar Infranord morgondagens infrastruktur.

·       Antal anställda: ca 1 800

·       Omsättning: ca 4,3 miljarder SEK (2022)

·       Ägare: Svenska staten

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vara med och leda framtidens järnväg? Välkommen till Infranord! Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning.

Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också specialskolor, fördelar stadsbidrag och utvecklar läromedel.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Just nu befinner sig SPSM i ett spännande utvecklingsarbete för att nå vår vision: En likvärdig utbildning för alla. Vi vill att alla barn, elever och vuxna, oavsett funktionsnedsättning, blir delaktiga i en tillgänglig och inkluderande lärmiljö i sin utbildning. Vi vill att de möter en framtidsorienterad och utmanande pedagogik. Vi vill att alla beslut som påverkar deras utbildning grundas på bästa tillgängliga kunskap. Och vi vill att alla deras rättigheter främjas, tillvaratas och tillämpas. Det är vår målbild.

På uppdrag av staten driver vi specialskola för elever som behöver ha en alternativ skolform. Förutom skolverksamheten ingår förskoleklass, fritidsverksamhet och elevboenden i verksamheten. Vi vill att specialskolan ska inspirera och vara ett föredöme för andra skolor. Skolutveckling ska prägla vårt dagliga arbete och vi strävar efter att ligga i framkant exempelvis när det gäller tillgängliga lärmiljöer. Vår ambition är att uppnå bästa möjliga resultat i en trygg miljö för eleverna i specialskolorna. För att uppnå det bedriver vi ett systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och göra skillnad för våra målgrupper.

Läs mer om specialskolan på www.spsm.se/jobba-pa-specialskola


ARBETSUPPGIFTER
Du är myndighetens skolchef enligt skollagen där du har ansvar för att driva och utveckla verksamheten inom specialskolan. Som chef för verksamhetsområde Specialskola har du det yttersta ansvaret och är chef för alla rektorer och andra enhetschefer inom verksamhetsområdet, totalt 12 personer i nuläget. Totalt har verksamhetsområde Specialskola drygt 700 medarbetare. I tjänsten ingår även att tillsammans med dina chefer och medarbetare, samt i samverkan med arbetstagarorganisationer, nå verksamhetsområdets långsiktiga mål enligt verksamhetsplan. Du ingår i Specialpedagogiska skolmyndighetens ledningsgrupp.

Läs mer om våra skolformer och målgrupper på https://www.spsm.se/skolalternativ/specialskolans-malgrupper/

Även om de flesta möten sker digitalt så kan tjänsten innebära resor.

Placering av tjänsten kan vara i Umeå, Härnösand, Stockholm, Örebro, Göteborg eller Malmö. Annonsen publiceras därför på alla orter.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
- examen från högskola eller universitet inom ett område som är relevant för Specialpedagogiska skolmyndigheten.
- dokumenterad chefserfarenhet i komplexa organisationer som bygger på expertkompetens.
- dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet genom andra underställda chefer.
- dokumenterad erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.

Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att vara chef inom skol- eller utbildningsverksamhet, gärna inom offentlig förvaltning eller statlig sektor.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda på distans.
Det är värdefullt om du har kunskap i, eller vilja att lära dig, svenskt teckenspråk.

Som person är du strategisk, uthållig och trivs med att ytterst driva en verksamhet som är i ständig utveckling . Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra. Du har lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera. Du är ansvarstagande och agerar när det behövs. Vi ser gärna att du är nyfiken och villig att utveckla nya förmågor. Du är bra på att kommunicera och har en hög förmåga att skapa engagemang och drivkraft genom att delegera ansvar och använda dig av dina medarbetares kompetens, i ord och handling. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre