Lediga jobb som Gruppchef, teknik i Solna

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för cirka 90 vattenkraftverk och 400 dammar i Norden. Med omkring 580 engagerade medarbetare i Sverige och Finland, och huvudkontor i Luleå, spelar vi en central roll i omställningen till ett klimatsmart och fossilfritt samhälle. Vår förnybara elproduktion står för ungefär 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att säkerställa hög tillgänglighet och fortsatt utveckling arbetar vi kontinuerligt med att förbättra våra arbetssätt och ta tillvara på digitaliseringens möjligheter. Här blir du en viktig del av vårt gemensamma uppdrag.
Vill du leda teknik i hjärtat av Sveriges fossilfria energiförsörjning?
Inom avdelning Kraftstationsteknik arbetar vi med hållbar förvaltning och vidareutveckling av Vattenfall Vattenkrafts produktionsanläggningar. Tillsammans utgör vi ett engagerat team med bred kompetens inom elproduktion, vattenkraft och kraftstationsteknik.
Som chef för avdelningen har du en nyckelroll i att leda verksamheten i en tid då vattenkraften fortsätter att vara en avgörande möjliggörare för ett fossilfritt samhälle. Du leder och utvecklar ett team av kvalificerade ingenjörer och teknikspecialister. Tillsammans skapar ni tydlighet och framdrift i arbetet med teknisk styrning, utformning och förvaltning av våra produktionsanläggningar.
Med ett tydligt och engagerande ledarskap fungerar du som en sammanhållande kraft i samarbetet mellan teknikområden, interna verksamheter (exempelvis produktion, underhåll, projekt, förstudier, anläggningsförvaltning, IT/OT-infrastruktur) samt forskning/utveckling och leverantörer - och bidrar till säkra, hållbara och kostnadseffektiva tekniska lösningar.
Du kommer att ha ansvar för medarbetare placerade på flera orter i Sverige samt för arbetsmiljö, ledningssystem, ekonomi och resultat. Du ingår även i ledningsgruppen för Teknikenheten och bidrar aktivt till helheten.
Kravspecifikation
Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare som med engagemang och tillit bygger starka, effektiva team. Du trivs i en organisation där utveckling och lärande är en naturlig del av vardagen och där ett ansvarsfullt, långsiktigt och strategiskt arbetssätt värderas högt.
Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetsresultat, samt akademisk utbildning inom relevant område, exempelvis civilingenjör. Vi ser gärna att du har arbetat som ledare inom någon storskalig industriell verksamhet och att du har ett genuint tekniskt intresse.
Som ledare är du engagerad, öppen, initiativrik och strukturerad. Du skapar resultat, bygger samarbeten och långsiktigt hållbara planer. Du är van att arbeta tvärfunktionellt, har god digital kompetens och kommunicerar tydligt på både svenska och engelska. Resor ingår i tjänsten, B-körkort är ett krav.
Aktuella placeringsorter
Exempelvis Jokkmokk, Luleå, Umeå, Sundsvall, Östersund eller Solna - även andra orter där vi är etablerade kan diskuteras, ange gärna tänkt ort i din ansökan!
Kontaktpersoner
För frågor om tjänsten kontakta gärna enhetschef Stina Pettersson. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 31 mars, 2026. Du ansöker genom att bifoga ett uppdaterat CV och besvara inledande frågor. Du behöver inte inkludera ett personligt brev.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Din roll

Till Systems Engineering-avdelningen söker vi nu en chef till en av våra sektioner. Sektionen består av cirka 15 delprojektledare som arbetar både i pågående utvecklingsprojekt och i verksamhetsförbättrande initiativ. Rollen passar dig som drivs av att leda och utveckla människor i en tekniskt avancerad verksamhet, och som vill skapa goda förutsättningar för andra att lyckas i sina uppdrag.

Som första linjens chef arbetar du nära dina medarbetare och har en central roll i att stödja dem i vardagen genom dialog, coaching och uppföljning. Du är närvarande i verksamheten och kan tidigt identifiera behov av stöd, prioritering och utveckling - både på individ- och gruppnivå. En stor del av ditt uppdrag handlar om att skapa engagemang, tydlighet och en hållbar arbetsmiljö där medarbetare kan prestera och utvecklas över tid.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med fem andra sektionschefer. Ledningsgruppen är relativt ny och präglas av samarbete, öppen dialog och ett gemensamt ansvarstagande. Vi sätter stort värde på att ställa upp för varandra och ha högt i tak. Tillsammans har vi goda möjligheter att utveckla avdelningens arbetssätt och bidra till att möta framtida behov. Avdelningen befinner sig i en spännande och expansiv fas med stort fokus på kvalitet, leveransförmåga och långsiktig utveckling.

Tjänsten är placerad i Solna, men under en inledande period kan delar av arbetstiden vara förlagd i Järfälla.

Din profil

Du är en trygg, tydlig och närvarande ledare med ett coachande och inkluderande ledarskap, som skapar tillit och goda samarbeten inom organisationen. Du motiveras av att se människor växa, ta ansvar och lyckas tillsammans, och du ser ledarskap som ett hantverk som kräver lyhördhet, närvaro och ett genuint intresse för andra.

Du har erfarenhet av att leda i tekniskt komplexa miljöer och drivs av att utveckla både människor och verksamhet på ett långsiktigt och hållbart sätt. Du har en god förståelse för produktutveckling och projektverksamhet, samt för etablerad projektledningsmetodik. Du kan omsätta styrning, processer och strukturer till ett praktiskt och värdeskapande stöd för projektledare och team som utvecklar komplexa produkter och system.

Ditt fokus ligger på ledarskap, kvalitet, leveransförmåga och kompetensutveckling - snarare än på detaljstyrning eller projektekonomi. Du bidrar aktivt till en arbetsmiljö där olika perspektiv tas tillvara och där medarbetare ges förutsättningar att utvecklas, känna engagemang och leverera med hög kvalitet.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har:

* Minst fem års ledarerfarenhet, exempelvis som chef, projektledare eller teamledare
* Ett genuint intresse för att leda, coacha och utveckla medarbetare
* Erfarenhet av produktutveckling och projektledning, gärna i tekniskt komplexa system- eller programmiljöer
* Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i industriell eller tekniskt reglerad verksamhet
* God kommunikativ förmåga och vana att samverka med flera intressenter på olika nivåer
* Relevant högskole- eller universitetsutbildning, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
* Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Meriterande erfarenheter:

* Erfarenhet av personalansvar som linjechef
* Erfarenhet från roller såsom projektledare, projektkontorschef (PMO) eller motsvarande funktion
* Erfarenhet av ledarskapsutveckling, exempelvis att utveckla chefer, projektledare eller teamledare

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Visa mindre

Vill du leda produkt- och utvecklingsteamet på ett av Sveriges mest uppskattade varumärken? Vimla söker nu en Acting Head of Product and Development – en nyckelroll i vår resa mot att skapa framtidens mobilupplevelse.

Om Vimla 
 

Vimla är en svensk mobiloperatör som funnits i 11 år.  Vi på Vimla drivs av att sätta kunden i fokus – med enkelhet, transparens och en genuin strävan efter att skapa värde.? Med the Vimla Way skapar vi ett starkt varumärke och en kundupplevelse som är mänsklig och omtänksam.? Kanske är det därför vi har vunnit utmärkelsen ’Sveriges nöjdaste mobilkunder’ – tre år i rad! 

Om rollen
 

Som Acting Head of Product and Development ansvarar du för att leda och utveckla vårt produkt- och utvecklingsteam. Du säkerställer att vi fortsätter leverera innovativa, användarcentrerade lösningar som stärker Vimlas position på marknaden samt att vi driver vår roadmap och affär framåt. Rollen innebär både strategiskt och operativt ansvar, med fokus på att:
* Leda och coacha produkt- och utvecklingsteamet
* Säkerställa att våra produkter utvecklas i linje med Vimlas vision och affärsmål
* Driva prioriteringar i vår produktportfölj och roadmap
* Samarbeta tätt med andra delar av organisationen – från marknad till kundsupport
* Vara en del av Vimlas ledningsgrupp, vilket innebär att du är med och driver organisationens övergripande strategi, kultur och affärsutveckling. Du förväntas bidra med ett helhetsperspektiv, vara en aktiv röst i viktiga beslut och ta ansvar för att vi rör oss i rätt riktning – tillsammans.
 

Vem är du?
 

Vi tror att du är en trygg ledare med erfarenhet av att leda produkt/utvecklingsteam. Du är van att fatta beslut, prioritera och skapa tydlighet i projekt. Du har en vilja att driva på teamet för att leverera på deadlines och komma framåt i projekten. Du har ett starkt användarfokus och drivs av att skapa värde – både för kunderna, teamet och företaget.
 

Du har troligen:
* Minst två års erfarenhet av att leda produkt- eller utvecklingsteam
* God förståelse för digitala produkter och teknik
* En vana av att driva och prioritera en roadmap
* Förmåga att kombinera strategi med hands-on ledarskap
* En kommunikativ och inkluderande ledarstil

Varför du vill jobba på Vimla
 

Vimla är på en spännande tillväxtresa och möjligheterna att växa och utvecklas tillsammans med oss är enorma. Vi är ett roligt och tight team på runt 40 personer. Vimla är en del av Telenor Sverige.

Ansök idag! 
 

Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är söndag 21:a september. Om du är intresserad och vill veta mer, kontakta Veronica Bernhardsson, Director Vimla, på [email protected].  Vi kan tyvärr inte ta emot ansökan via mejl.

Bra att veta
 

Rollen är en tillförordnad roll och sträcker sig under perioden januari 2026 – september 2026

I enlighet med Telenors policy genomför vi en bakgrundskontroll på externa slutkandidater i alla rekryteringar.

Plats: Stockholm, Råsunda

Flexibelt arbete: Ja, med 3 dagar/vecka på kontor Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll!



Din roll

Inom business unit Digital Battlespace Solutions (DBS) arbetar vi för att digitalisera försvarsstyrkorna och stärka deras framgång och säkerhet i militära operationer. Vi erbjuder avancerade lösningar inom ledningsstödssystem, autonomi, cyberförsvar, rymd, beslutsstöd, kommunikation och system av system-lösningar.



Product Unit Coastal & Air Defence är en nystartad produktenhet som kommer ansvara för att leverera systemlösningar inom kust och luftförsvar. Hit söker vi nu en närvarande och handlingskraftig ledare med förmåga att skapa riktning, driva utveckling och ge sina medarbetare rätt förutsättningar att lyckas. Som avdelningschef ansvarar du för både kompetensförsörjning och utveckling av arbetssätt, internt i avdelningen och tillsammans med andra delar av verksamheten. Detta kommer vara en nystartad avdelning som kommer bestå av medarbetare som jobbar med olika nivåer av åtaganden inom systemarbete för våra leveransprojekt. Antalet medarbetare kommer växa och under 2026 nå 15-25st. Denna avdelning och hela produktenheten står inför en kraftig tillväxtfas vilket betyder att det kommer vara högt fokus på tillväxt samtidigt som vi ska leverera på våra åtaganden.



Du blir en del av produktenhetens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med andra chefer och funktioner för att nå gemensamma mål. Verksamheten bedrivs i bland annat Järfälla, Solna, Linköping och Arboga, vilket innebär att resor i tjänsten förekommer.



Din profil

Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning, till exempel inom ingenjörs- eller systemvetenskap, och dokumenterad erfarenhet från en ledande roll i en teknisk miljö - gärna med fokus på militära domänen. Vi värdesätter även om du har arbetat i organisationer under tillväxt och förändring, gärna i komplexa uppdrag och med verksamhet spridd över flera geografiska platser.



Det är meriterande om du har erfarenhet av Systems Engineering, eller en bredare förståelse för Försvarsmaktens verksamhet och struktur, och för vissa delar av uppdraget kan det vara en förutsättning för att snabbt komma in i rollen.



Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer lyckas i rollen som ledare hos oss. Kommunikation är en av dina styrkor, och du ser det som ett verktyg för att skapa tydlighet, samverkan och framdrift. Du bygger en kultur där samarbete är en självklarhet, där det är högt i tak och där alla bemöts med respekt. Du ser värdet i att skapa en miljö där man inte bara presterar tillsammans, utan också har roligt på vägen. Med god planeringsförmåga och helhetssyn hanterar du resurser effektivt och säkerställer att teamet har rätt kompetens för både dagens behov och framtidens krav.



Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.



Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Visa mindre

Är du en trygg ledare med erfarenhet inom bygg- och entreprenadbranschen? Vill du bli en del av ett växande bolag med en trygg och stabil ägare? Då är rollen som Projektchef till Golvimporten rollen för dig!

Om Golvimporten
"Golvimporten är marknadsledande experter på terrazzo, natursten, keramiska golv och andra ytskikt till miljöer med högt slitage. Vi erbjuder en säker, kostnadseffektiv och kvalitativ golventreprenad, inklusive renoverings- och behandlingstjänster, som ger slitstarka, estetiska och tilltalande golv i t.ex butiker, bilhallar, flygplatser, resecenter, köpcenter och övrig offentlig miljö. Läs mer på www.golvimporten.se

Företaget ägs av Layer Group som representerar väletablerade bolag med lång branscherfarenhet inom ytskikt, framför allt måleri, golv och industrifärg. Vår uppgift är att ge gruppens entreprenörer och verksamheter rätt förutsättningar att leverera kvalitet och service av högsta klass. Som koncern tänker vi långsiktigt där vi värnar om livslängden på vårt utförda arbete och vi vårdar relationen till medarbetare, kunder och andra samarbetspartner. Läs mer om Layer Group på deras hemsida. www.layergroup.se

Golvimporten har en sammanlagd omsättning på ca 130 miljoner kronor. Verksamheten har ca 35 anställda. Bolagets ambition är att växa med lönsamhet i fokus. Nuvarande verksamhet bedrivs i huvudsak i Sverige. Vi ser Norden som intressant för vår ambition att växa. (Finland, Norge, Danmark, Sverige). Genom att följa några av våra nyckelkunder in i dessa länder.

Om tjänsten som Projektchef
Som Projektchef har du det övergripande ansvaret för att planera, samordna, leda och bidra till att utveckla företagets projektverksamhet i nära samverkan med VD och Affärsområdeschef. Rollen innebär också att strategiskt och operativt driva egna projekt med lönsamhet och kvalitet i fokus, samt att aktivt bidra till affärsutveckling och skalbarhet till de nordiska grannländerna. Projektchefen rapporterar till och samarbetar nära med affärsområdeschefen för att säkerställa konkurrenskraftiga erbjudanden.

Projektens storlek ligger normalt mellan 1-3 mkr avseende dagligvaru- och detaljhandeln och mellan 4-10 mkr då det är specifika ”stand alone” projekt.

Du utgår från Layer Groups kontor i Stockholm eller Mälardalen och kommer ansvara för projekt runt om i hela Sverige. I rollen ingår det regelbundna resor i samband med projekt samt regelbunden närvaro på huvudkontoret i Borås. Golvimportens strategi är att utveckla affären till övriga grannländer i Skandinavien vilket du kommer ha en nyckelroll i."

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, leda, samordna och utveckla projektverksamheten utifrån ett strategiskt och operativt perspektiv. Detta genom att ha ansvar för verksamhetens projektportfölj.
Har ledande, stödjande och coachande ansvar för projektledarna i deras roller.
Ansvara för och säkerställa konkurrenskraftiga affärsavtal.
Bidra till att utveckla och implementera processer för effektiv projektstyrning.
Säkerställa att projekten genomförs inom tidsramar, budget och med hög kvalitet.
Bygga och upprätthålla starka relationer med kunder, leverantörer och samarbetspartners.
Driva merförsäljning och affärsutveckling mot viktiga nyckelkunder tillsammans med projektledarna och identifiera möjligheter för expansion och tillväxt, inklusive internationell etablering i nordiska grannländer. (Finland, Norge, Danmark)
Säkerställa efterlevnad av regelverk kopplat till entreprenad och bygg.

Om dig
För att lyckas i rollen som Projektchef har du sannolik erfarenhet inom entreprenadbranschen där du har dokumenterad erfarenhet av att leda, driva och utveckla komplexa projekt – sannolikt i rollen som Platschef, Projektchef eller Projektledare. Du har en stark kommersiell förmåga och erfarenhet av avtalshantering samt affärshandlingar. Du har tidigare erfarenhet av att analysera ekonomiska nyckeltal, är van att driva lönsamma projekt och har gedigen kunskap inom entreprenadjuridik och regelverk inom byggsektorn. Vi ser även att du har vanan att skapa och implementera effektiva projektstyrningsprocesser samt god datorvana.

Som person är du en prestigelös och lösningsorienterad ledare som coachar och motiverar teamet. Du är självgående och drivande med en strategisk höjd där du är van att arbeta resultatinriktat och har ett affärsmässigt mind-set. Vidare har du en entreprenöriell inställning, där du arbetar analytiskt och strukturerat och besitter förmågan att se tillväxtmöjligheter.

Viktigt för tjänsten är: Dokumenterad erfarenhet av att leda, driva och utveckla komplexa projekt inom bygg- och entreprenadbranschen.
Stark kommersiell förmåga och erfarenhet av avtalshantering och affärsförhandlingar.
Förmåga att analysera ekonomiska nyckeltal och driva lönsamma projekt.
Erfarenhet av affärsutveckling och expansion, gärna på nordisk nivå.
Gedigen kunskap om entreprenadjuridik och regelverk inom byggsektorn.
Vana vid att skapa och implementera effektiva projektstyrningsprocesser.
Datavana krävs. Golvimporten jobbar med ett projektstyrningsverktyg som heter NEXT. Du är van att hantera Word, Excel och PowerPoint.

Övrigt
Start: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid.
Placering: Stockholm/Mälardalen.
Lön: Enligt överenskommelse.

Låter rollen som Projektchef till Golvimporten intressant? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag, vi på Needo ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Are you an ambitious leader with a passion for people and infrastructure? Join COWI as Head of Urban Water and Utilities and play a pivotal role in driving excellence and sustainability in our engineering projects. Lead a talented team and shape the future with us.
Be part of the solutions that will enable a better tomorrow
This is an opportunity to be involved and influence some of the most exciting projects in infrastructure in Sweden and across the Nordic region. You will have the chance to contribute to the development of our urban water and utilities segment to the next level. You will be leading one, of two, team of talented specialist and expand the team to strengthen our value proposition to our clients. To give some examples the team is engaged in a diverse range of significant projects for various types of clients, including the design of water and wastewater systems, utility infrastructure initiatives, and stormwater management solutions.
Together with the other Head of Discpline within Urban Water and Utilities your most important responsibility will be to lead, develop, and engage the team of specialists located in Stockholm, Gothenburg. There are also colleagues in Poland that are included in resource management responsibilities. Operations will be driven mainly by digital and distance management but some traveling between offices will be necessary for site visits with employees and meetings.
Your key activities will be:
• Execute on the department action plan and the strategy within your discipline
• Provide technical project leadership on projects e.g. act as discipline lead / senior specialist in projects
• Day-to-day people management, recruitment and onboarding activities
• Lead/support project teams for the undertaking of projects
• Manage short term staffing and provide input to strategic staff workforce planning
• Setting clear targets and provide the foundation for performance and individual development of your employees
• Be active in client relations, market activities and strategic development
Your skills. Our team. Together we create the future
Like us, you believe that leadership success comes from setting a clear and meaningful direction for your team and supporting them in taking ownership of their work. You delegate responsibility and ensure an open and safe dialogue, and you coach your team to achieve their aspirations through constructive, fact-based feedback. Attracting and nurturing a diverse group of high-potential team members is at the top of your agenda, as is creating an inclusive, caring and trusting culture in your team.


On top of that, you will have:
• Relevant academic education such as MSc. or BSc. in civil engineering or similar.
• Relevant work experience corresponding to the work tasks described above.
• Professional proficiency in Swedish and English. English is used as the everyday language within Urban Water and Utilities.
A place to work and so much more
At COWI, we work together with our customers to shape a sustainable and liveable world. We do it by applying our knowledge and curiosity – and sometimes even our courage – to create the solutions the world needs today to enable a better tomorrow. That is why we say no to fossil-based projects and aspire to have 100% of our revenue come from activities that move our customers towards sustainability.


We value differences and development and cultivate an environment of belonging and having fun. Because that is what brings out the best in you, at work and at home.
With offices primarily located in the Nordic region, the UK, North America and India, we are currently more than 8,000 people who bring their expertise in engineering, architecture, energy and environment into play.
Do you have questions?
If you have any questions about the role or what we have to offer, please reach out to Vice President & Head of Engineering Transport, Water and Environment – Kristin Sandberg [email protected] or Talent Acquisition Specialist, Sara Kuikka [email protected].
Get to know us even better at our website, www.cowi.com, where you can learn more about our projects, our strategy, what we want to achieve and what life is like at COWI.
Before you apply
All you need to include in your application is your CV – no photo or application letter. At an interview, you can tell us everything we need to know about why you’re interested in joining COWI. As for the photo, we prefer to form our first impression in person rather than from a picture. Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på:?www.vattenfalleldistribution.se.




Om rollen


En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vattenfall Eldistribution är i en spännande och stark tillväxtfas. Vill du som gruppchef vara med och utveckla vår verksamhet och våra medarbetare?
Avdelningen Asset Surveillance (Teknisk Bevakning) har ett nationellt ansvar för Vattenfall Eldistributions upptäckandeförmåga inom säkerhetsområdet fysiskt skydd. Detta inkluderar drift och förvaltning av all säkerhetsteknik samt fullt drift- och bemanningsansvar för våra bevakningscentraler.
Vill du leda ett team som arbetar i frontlinjen för att säkra vår kritiska infrastruktur? Har du erfarenhet av att leda både verksamheter och personal och vill utveckla vår bevakningsförmåga till en av de mest effektiva och pålitliga enheterna i branschen?


Du rapporterar direkt till den verksamhetsansvarige avdelningschefen för Asset Surveillance och ingår i dennes ledningsgrupp. Rollen innebär personalansvar för ett nationellt team bestående av tjugotalet direktrapporterande medarbetare.
Vi söker nu en gruppchef för vår Anläggningsoptimering, som ska leda och motivera medarbetarna i deras uppdrag och medverka till områdets verksamhetsutveckling.
Arbetsuppgifter:
Ledning och utveckling av teamet:?Ansvara för att utveckla och planera för ett team av erfarna och kunniga medarbetare.
Säkerhetsstrategi och GAP-hantering:?Utveckla och implementera strategiska livscykelplaner för att upptäckandeförmågan bibehålls över tid.
Arbeta med finansiella mål: Hantera kort- och långsiktiga budgetar och prognoser för både OPEX och CAPEX.
Verksamhetsutveckling och processförbättringar:?Bidra till nödvändig verksamhetsutveckling och verka för ett förbättrat processlandskap.
Samarbete och rapportering:?Kommunicera och samarbeta med både interna och externa aktörer för att säkerställa högsta säkerhetsstandard.
Utbildning och säkerhetskultur:?Säkerställa att teamet har rätt förutsättningar, utbildning och kunskap för att hantera lagar och normer samt följa best practices för en säker arbetsmiljö.





Kravspecifikation


Vi söker dig som är en erfaren ledare inom säkerhet, med dokumenterad erfarenhet av såväl operativt som strategiskt ledarskap och har vana av arbete i ledningsgrupp. Du är en kommunikativ och inspirerande ledare och har förmågan att motivera och bygga starka team samt är tydlig i din kommunikation. Vidare behöver du vara strategisk och analytisk och kan se helheten, fatta snabba beslut vid akuta händelser och arbeta långsiktigt med utvecklingsfrågor. Som person är du resultatinriktad och tekniskt insatt och har god kunskap om säkerhetsteknik, lagkrav och normer, och ser till att teamet når sina mål.
Kvalifikationer:
Mångårig erfarenhet av arbete i ledande position med personalansvar från den tekniska säkerhetsbranschen.
Erfarenhet av att leda och utveckla team och verksamheter, samt vana att rapportera och samverka i en stor och komplex organisation.
Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, i både tal och skrift.





Ytterligare information


Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Läs gärna mer om att arbeta på Vattenfall här: Jobba med oss - Vattenfall SE
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Placeringsort: Solna
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef 070-261 43 09 eller [email protected]
För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jessica Petersson 0700-398770 eller [email protected]
Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00
Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 5 januari 2025.
Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Jobbeskrivning
En spännande vardag – för en fossilfri framtid.?Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Är du en av våra framtida ledare?
Elnäten befinner sig mitt i energiomställningens centrum och är en möjliggörare för ett fossilfritt samhälle. Den kraftfulla elektrifiering som pågår inom industri- och transportsektor spås fördubbla energianvändningen i Sverige till 2045. För Vattenfalls svenska elnätsverksamhet, Vattenfall Eldistribution, innebär den stora efterfrågan en fördubbling av överförd energi redan 2030 vilket medför en kraftig utbyggnad av befintliga nät, anslutning av stora industrikunder, nya fossilfria produktionskällor och energilager, samt utvecklingen av nya förmågor såsom flexibilitet. Vi söker nu dig som vill ta dig an uppdraget att leda och vidareutveckla vår grupp Asset Portfolio inom enheten Asset Management.
Asset Portfolio?ansvarar i huvudsak för vår långsiktiga taktiska anläggningsinvesteringsportfölj - med investeringar för att säkerställa leveranskvalitet, kapacitet och måluppfyllnad på elnätet. Gruppen ansvarar för prioritering och avrop av projekt till projektenheten, projekt som bland annat möjliggör våra befintliga och nya kunders elektrifiering.
Som Gruppchef Asset Portfolio ansvarar du över den långsiktiga investeringsportföljen tillsammans med dina tio medarbetare. Du rapporterar till Avdelningschefen för Asset Optimisation och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Övergripande ansvarsområden:
Leda och utveckla gruppen i enlighet med Vattenfalls ledarskapsprinciper: driva innovation, accelerera lärandet och koppla samman människor
Sätta tydliga mål, strategier och planer för gruppen samt säkerställa framdrift
Utveckla arbetssätt och rutiner i enlighet med standarden för tillgångsförvaltning ISO 55000 - där våra ledord är digitalisering och datadrivet beslutsfattande
Främja god samverkan mellan Asset Portfolio och övriga Vattenfall



Kravspecifikation
Vi vet att du kommer att utvecklas med oss men vi ser gärna att du redan har:
Erfarenhet inom elanläggningar, industri/produktionsverksamhet eller infrastruktur
Kunskap om anläggningstung verksamhet och arbete med investeringsplaner/portföljhantering
Om du har erfarenhet som chef/ledare ser vi det som ett plus men det är inget krav – det viktigaste är att du har rätt drivkraft och vill utvecklas som ledare!
Relevant akademisk examen
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift då rollen bland annat kräver framtagande av strategiska beslutsunderlag och presentationsunderlag

För att vara framgångsrik i rollen gillar du att bygga långsiktiga relationer och har en god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och som ledare är du tydlig, lyhörd och ett tryggt stöd för dina medarbetare. Vi ser även att det är viktigt att du har en strategisk förmåga för att kunna utvärdera behov och prioritera insatser.


Ytterligare information
Vi erbjuder dig
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Ta nu chansen att forma och utveckla vårt elnät för en hållbar framtid. Med en inkluderande och inspirerande ledarroll, erbjuder vi dig en plattform för att utveckla verksamheten, bygga starka relationer och vara en del av något stort.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lena Engstedt på tfn 070 210 99 82. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Angeliqa Haapanen på tfn 070 235 73 21.
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Placeringsort:?Solna, Västerås eller Uppsala.
Välkommen med din ansökan senast 25 augusti 2024. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering?här
Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling? Är du en passionerad ledare som vill utveckla människor och organisationer samt drivs av att leverera resultat?
På en marknad som är i förändring har FE&P nyligen genomfört en omorganisation för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete.
Till gruppen Core Analysis inom enheten Safety Analysis på avdelning Fuel, söker vi nu en Gruppchef som kan leda och styra arbetet med framförallt säkerhetsanalyser inom bränsleleveransen. Tjänsten innebär även att tillsammans med enhetschefen utveckla verksamheten på enheten och på hela Fuel.

Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Vi vill därför skapa rätt förutsättningar för dig som anställd. Hos oss har du stort ansvar för egen planering och utförande, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.

Avdelning Fuel har som främsta uppgift att upphandla, dimensionera och leverera kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk. Fuel levererar också tekniska analyser och andra tjänster inom kärnbränsleområdet. Fuel (ca 65 medarbetare) består av erfarna personer med brett åldersspann som alla arbetar mot ett gemensamt mål att leverera kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk och skapa förutsättningar för en fossilfri framtid.
Den aktuella enheten Safety Analysis består av 21 medarbetare och förväntas växa till ca 30 stycken inom de kommande åren. Enheten består av två grupper; Core Analysis och Fuel & Plant Analysis.
Gruppen Core Analysis består av 8 medarbetare och ansvarar för de säkerhetsanalyser som ingår i bränsleleveransen och utveckling av dessa. Du ansvarar för att planera och strukturera det arbetet med resurser i båda grupperna och i samarbete med övriga enheter på Fuel samt även bränslegrupperna på verken.
I din roll som gruppchef kommer du att ha fullt ansvar för personal, ekonomi och resultat. Du rapporterar till Enhetschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Enheten ansvarar för strategisk utveckling och kompetenssäkring av området Safety Analysis för Vattenfall och detta är enhetschefens viktigaste uppdrag och ansvar. Detta är ett lagarbete där du är en viktig deltagare.


Dina arbetsuppgifter
övergripande ansvarig för gruppens samlade leverans och utveckling
arbetsmiljöansvar
kostnadsbudgetansvar
verksamhetsutveckling och delaktig i utveckling av avdelningens strategi
strategisk och långsiktig kompetens- och verksamhetsutveckling tillsammans med Enhetschefen
lönesättning


Din bakgrund
Vi ser att du
har en akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet
har flerårig erfarenhet av liknande verksamhet
talar och skriver obehindrat på svenska och vårt koncernspråk engelska



Vi ser det som meriterande om du har
erfarenhet av att leda liknande verksamheter
kunskap kring enhetens verksamhet
kunskap kring de särskilda omständigheter och regler som gäller för verksamheter med kärntekniskt tillstånd



Som person ser vi att du har lätt för att samarbeta och har förmågan att bygga förtroende och engagemang. Med ditt ledarskap möjliggör du en utveckling av vår verksamhet genom medarbetare som når sin fulla potential. Du tar initiativ och navigerar i en föränderlig miljö. Vi ser att du är nyfiken, har en positiv attityd samt en vilja att förstå utmaningar i hela verksamheten. Du är vidare en närvarande chef som har ett stort fokus på arbetsmiljöfrågor.
Vidare ser vi att du är resultatorienterad och vågar ta beslut utan att alltid ha konsensus. Du brinner för att leverera en viktig linjefunktion med hög kvalitet under en längre tid.


För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.


Mer information
Placeringsort: Solna men även Göteborg och Uppsala kan bli aktuella.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef, Emil Boström, [email protected] För information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofie Söder, 0708 – 29 82 58.
Fackliga representanter är Adam Rush (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 11 augusti 2024.
Annonseringsperioden är förlängd med anledning av sommarledighet och vi kommer att gå igenom inkomna ansökningar efter sista ansökningsdag.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och?könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest.


Om oss
Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 420 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter.
Detta innebär verksamhet i form av bl.a. projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett internationellt företag inom teknik, design och rådgivning. Vi påskyndar övergången till ett hållbart samhälle.
Vi är 19 000 hängivna experter inom områdena infrastruktur, industri, energi och digitalisering som arbetar över hela världen för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer.
Inom divisionen Process Industries arbetar ungefär 4 300 personer i ett femtiotal länder. Skogsindustrin är en av våra viktigaste branscher och där AFRY är det ledande konsultföretaget med nästan 90% av alla bruk i referenslistan. I Sverige har divisionen cirka 1000 medarbetare, varav ungefär 150 konsulter är processingenjörer och specialister.


Jobbeskrivning
Gruppen Pulp Technology ansvarar för att AFRY har ett komplett specialisterbjudande inom pappersmassateknologi i Sverige och för att ingå i det internationella nätverket av specialister. Gruppen består idag av cirka 15 specialister.
Gruppens kunder återfinns inom skogsindustrin i Sverige och utomlands, såsom Spanien, Tyskland, Brasilien och Chile.
Gruppen arbetar till stor del med tekniska utredningar och problemlösning kring befintliga anläggningar, men även med koncept- och förstudier gällande kapacitetsutbyggnader eller nybyggnader. Dessa förstudier leder oss ofta in till större åtaganden i form av fortsatta studier och även till genomförandeprojekt tillsammans med andra processingenjörskollegor och kollegor från andra discipliner.
Enligt den internationellt erkända ENR-rankningen av konsultbolag är AFRY nummer 1 globalt inom massa- och pappersindustrin. Detta innebär att du hos oss får arbeta med de mest intressanta projekten och med de mest kompetenta konsulterna.
Gruppen samarbetar tätt med AFRY-nätverket globalt likväl som med övriga ungefär 150 processingenjörer i Sverige samt med andra ingenjörsdiscipliner. AFRY arbetar generellt med allt från idé- och konceptstudier till genomförandeprojekt och driftsättning.
Du förväntas skapa nya affärer inom industrin genom att ha många och täta kundkontakter. Din uppgift blir att fortsätta stärka och utveckla gruppen genom utveckling av medarbetarna och i att kontinuerligt genomföra rekrytering. Samarbete med andra inom processdisciplinen lokalt och globalt likväl som andra ingenjörsdiscipliner är mycket viktigt.
Rollen innefattar bland annat att:
Hålla tät dialog med nya och befintliga kunder för att säkerställa att vi stöttar dem på bästa sätt dels genom att följa upp pågående uppdrag, dels genom att sälja nya uppdrag
Coacha och leda konsulterna i teamet och säkerställa att vi har medarbetare som trivs och utvecklas hos oss
Ansvara för din grupps arbetsbeläggning och driva på mot uppsatta mål
Ansvara för gruppens uppdrag som projektledare eller projektsponsor
Ansvara för rekrytering och utveckling av teamet med hjälp av våra rekryterare, affärsutvecklare och givetvis tillsammans med dina chefskollegor och din chef.
I viss mån arbeta i egna kunduppdrag.

Uppgifterna är mycket dynamiska och du kommer att jobba med flera kontaktytor externt likväl som internt. Du tilldelas en stor frihet i din roll och du kommer att få utrymme för att testa dina metoder för att nå framgång, givetvis med stöd från din närmsta chef.
Gruppen består av många härliga kollegor med hög kompetens som du alldeles säkert kommer att tycka om att jobba med!
Placering är valfri mellan Göteborg, Karlstad, Gävle, Stockholm eller vid något av våra andra större kontor. De flesta medarbetarna arbetar från Stockholmskontoret så det är att föredra.


Kravspecifikation
Du är intresserad av att göra affärer, av att arbeta med teknik och av att leda andra
Du har minst tio års arbetslivserfarenhet från pappersmassatillverkning genom arbete hos tillverkande företag, utrustningsleverantör eller konsultföretag.
Du är högskole- eller civilingenjör, eller har motsvarande relevant kunskap.
Du har en god kommunikationsförmåga på svenska och engelska och har lätt för att presentera olika ämnen och för att ta kontakt med kunder och kollegor
Du är intresserad av att utveckla medarbetare. Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande.



Ytterligare information
Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner.
Utöver detta erbjuder vi dig generöst årligt friskvårdbidrag, företagshälsovård, tjänstepension samt tillhörighet i vår fantastiska personalförening Club AFRY. Här anordnar vi roliga aktiviteter så som skidresor, handledda träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket, mycket mer!
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.
Sista ansökningsdag är 15 augusti 2024 så urval och intervjuer sker därefter på grund av semester.
Kontaktuppgifter
Ulf Strenger, Business Segment Manager
[email protected]
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Apply now”. Ansökningar per e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Cepheid söker nu en Supervisor för våra servicetekniker till vår produktion på vår site i Solna. Vi söker dig som har goda ledaregenskaper och som brinner för personal och är intresserad av tillverkning. Har du erfarenhet av att leda grupper och är van att arbeta i en miljö med högt tempo? Tveka inte att skicka in din ansökan.

Om tjänsten

Som Supervisor/Gruppchef för servicetekniker på Cepheid ansvarar för de servicetekniker som arbetar 5 skift. Organisationen består av 35 servicetekniker och du kommer ansvara för 15 av dessa. Du kommer att börja arbeta dagtid men kommer efter några månader att börja arbeta 2 skift tillsammans med en chefskollega, dag och kväll (mån-fre).

Dina arbetsuppgifter i huvudsak:

* Leda och coacha ett team på 15 tekniker
* Planera den dagliga verksamheten
* Säkra bemanning och omorganisera resurser vid behov
* Ansvara för onboarding och utbildning av nya tekniker
* Minska och skapa handlingsplaner för alla mål eller resultat som inte uppnåtts
* Driva förbättringsstrategier, Total Productive Maintenance (TPM)

Vem är du?

Vi ser att du har tidigare erfarenhet av personalansvar. Vi tror att du har en teknisk utbildning eller motsvarande och har flera års relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av serviceteknik, tillverkning/produktion är mycket meriterande. Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.

För att trivas i rollen är du självständig och drivande men har samtidigt lätt för att samarbeta. Du är strukturerad och intresserad av att hitta praktiska lösningar. För att bli framgångsrik i din roll på Cepheid behöver du vara professionell, och agera med integritet och ta ansvar för ditt arbete och dina handlingar. Du är en ledare som leder genom andra och får jobbet gjort och får människor att växa

Ansökan

I den här rekryteringsprocessen samarbetar Cepheid med Jefferson Wells. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Maria Stenbäck. (072-208 08 92 eller [email protected]). Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med din ansökan.

Om Cepheid

Cepheid är ett av världens snabbast växande företag inom molekylärdiagnostik. Företagets unika diagnostikplattform används över hela världen och gör en skillnad för patienter eftersom diagnos och val av behandling underlättas av testresultaten. Cepheid erbjuder ett brett sortiment av diagnostikprodukter inom virologi, bakteriologi och onkologi som kan möta morgondagens krav på säker, snabb och flexibel diagnostik såväl i västvärlden som i länder med begränsade resurser. I våra anläggningar i Solna utvecklar och tillverkar vi våra diagnostiska tester.

När du går med oss kommer du också att gå med i Danahers globala organisation, där 80 000 människor vaknar varje dag fast beslutna att hjälpa våra kunder att vinna. Som medarbetare kommer du att prova nya saker, arbeta hårt och utveckla dina färdigheter med vägledning från dedikerade ledare, allt med stöd av kraftfulla verktyg för Danaher Business System och stabiliteten i en testad organisation.

På Danaher värdesätter vi mångfald och förekomsten av likheter och skillnader, både synliga och inte, som finns i vår arbetsstyrka, arbetsplats och på alla marknader vi betjänar. Våra medarbetare, kunder och aktieägare bidrar med unika och annorlunda perspektiv som ett resultat av dessa olika egenskaper. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Jobbeskrivning
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vi söker nu en engagerad driven ledare som vill ta sig an det roliga uppdraget som gruppchef för den nyskapade gruppen Asset Plan Optimisation inom enheten Asset Management hos oss på Vattenfall Eldistribution.
Asset Plan Optimisation är en nyskapad grupp som fortfarande är under tillväxt. Gruppen ansvarar i huvudsak för elnätets anläggningsplaner och att vår anläggningsdokumentation är korrekt och komplett. Det innebär ett helhetsansvar för att optimera och samordna våra investeringar så att vi kan avropa rätt investering vid rätt tidpunkt så att våra anläggningsrisker omhändertas. Gruppen arbetar också med att följa upp och ta emot genomförda projekt. Representanter från gruppen är även Vattenfall Eldistributions initiala anläggningsrepresentanter gentemot andra elnätsägare, kommuner och intressenter.
Som gruppchef över Asset Plan Optimisation har du en central roll inom avdelningen och har många kontakter med grupper inom enheten och mot Asset Investments där projektverksamheten ligger. Du får här vara med och utveckla och forma arbetssätt och processer för hur gruppen ska arbeta för att säkerställa att anläggningsplaner och anläggningsdokumentation är korrekt. Du får möjligheten att optimera och samordna de investeringar som ska göras i vårt elnät för att vara med och påverka energiomställningen.
En viktig del av din roll är att bygga starka hållbara relationer både internt och externt. Därför är din förmåga och vilja att kommunicera och samarbeta av stor betydelse. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du genuint drivs av att utveckla både människor och arbetssätt och har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbetet tillsammans med kollegor inom bolaget. Vi tror även att du har förmågan att strategiskt utvärdera behov och prioritera insatser för att leda mot bästa möjliga resultat.
Som chef för Asset Plan Optimisation rapporterar du till vår nya avdelningschef för Asset Optimisation och deltar tillsammans med gruppcheferna för Asset Portfolio Optimisation och Asset Performance i avdelningens ledningsgrupp.


Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Erfarenhet som ledare inom elanläggningar, industri/produktionsverksamhet eller infrastruktur.
Kunskap och erfarenhet av anläggningstung verksamhet
Relevant teknisk akademisk utbildning med fördel inom elkraft
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
B-körkort



Ytterligare information
Vi erbjuder dig
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Ta nu chansen att forma och utveckla vårt elnät för en hållbar framtid. Med en inkluderande och inspirerande ledarroll, erbjuder vi dig en plattform för att utveckla verksamheten, bygga starka relationer och vara en del av något stort.
Övrig information
Rekryterande chef: Jonas Andersson, tel: +46 72-223 46 23 eller [email protected]
Rekryterare: Sabina Eriksson, tel +46 73-662 86 73 eller [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Placeringsort: Solna, Luleå eller Trollhättan.
Resor till andra kontor kan förekomma.
Vänligen ange i din ansökan till vilken av våra huvudorter du önskar arbeta på.
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 20 mars 2024.
Urval samt intervjuer kan komma att ske under annonseringstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Stockholm Nord är indelat i sju lokalpolisområden vilka är Solna, Vällingby, Järva, Järfälla, Sollentuna, Södra Roslagen och Norrtälje.

Lokalpolisområde Solna består av Solna och Sundbybergs stad. Antalet invånare är ca 140 000 och stadigt ökande. Variationen i lokalpolisområdet är stor. Allt från Sveriges nationalarena för fotboll, norra Europas största shoppingcenter och Sveriges kanske trafiktätaste vägsträcka, till natursköna Hagaparken där kronprinsessan Victoria bor och Sundbyberg centrums småstadsidyll. I lokalpolisområdet finns även Hallonbergen och Rissne, som av NOA klassificerats som riskområden och Hagalund som ett utsatt område.

Verksamheten på lokalpolisområde Solna består av en receptionsgrupp, en passgrupp, kansli- och servicefunktioner, en grupp med inriktning evenemang, fyra utredningsgrupper, åtta BF/IGV-grupper samt en områdespolisgrupp.


ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef för BF/IG 

Som chef för en BF/IG-grupp rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
• Relevant erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, dvs av att arbeta i yttre tjänst inom polisorganisationens verksamhet
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Ingått i ledningsforum
• Erfarenhet av att arbeta som yttre befäl
• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• Förundersökningsledarutbildning, polisens nationella eller annan som innebär att du är behörig förundersökningsledare samt praktisk erfarenhet av förundersökningsledning
• Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• Aktuell erfarenhet av den regionala problembilden i region Stockholm

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Placeringsort: Solna

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2 maj 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

We ARE Kiwa!
Kiwa verkar i en bransch där säkerhet och förtroende är viktigt. Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom TIC-branschen och det är tack vare våra medarbetare och deras kompetens. Kiwas värdeord är Ambitious, Reliable och Engaged - We ARE Kiwa! Vill du vara med och skapa framtidens samhälle? Då ska du självklart bli en av oss!
Om jobbet
Söker du en utvecklande och utmanande roll med fullständigt resultatansvar där du bygger upp ett tight team med gemensamma mål och visioner?
Kiwa söker en affärsdriven chef som vill driva och utveckla enheten inom Processäkerhet i Stockholm, Uppsala och Västerås. Teamen består av runt 32st medarbetare varav tre gruppledare som levererar ett brett spann av professionella besiktningstjänster inom olika typer av trycksatta anordningar och konstruktionsgranskning. En av de viktigaste delarna i arbetet som enhetschef är att utveckla det viktigaste vi har, våra medarbetare. Du vill bygga ett team där varje medarbetare är den bästa versionen av sig själv och där laget för jaget är en självklarhet.
Din huvuduppgift blir att utveckla och driva enheten mot nya mål. Detta innebär ett kontinuerligt arbete med kundkontakter och en stor tyngdpunkt kommer att vara kundbearbetning och skapa nya affärer. Du har ett affärsmannatänk och strävar efter lönsamhet. Tillsammans arbetar vi mot fler affärer där vi kan leverera hög kvalité och helhetslösningar till kund. På vägen mot våra mål har vi roligt och vi skapar en trivsam arbetsplats eftersom arbetsmiljö är viktigt för oss på Kiwa.
Du kommer att ingå i region Norr och dess ledningsgrupp, du rapporterar direkt till regionchefen. Placeringsort är Stockholm, Uppsala eller Västerås och dina medarbetare finns på respektive orter. Resor i tjänsten förekommer.


Vem vi söker
· Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt och ett stort intresse för tekniska frågor och lösningar.
· Erfarenhet från verksamhet inom industri, konsult, underhåll, besiktning, maskinentreprenader eller liknande
· Erfarenhet av personalledning
· Erfarenhet av att arbeta med ett affärstänk
· Erfarenhet från försäljning, säljerfarenhet och kundkontakter
· Erfarenhet av budgetarbete
· Mycket god svenska och engelska utgår vi ifrån. Vårt koncernspråk är engelska.
För att trivas som ledare hos oss behöver du vara trygg i ditt ledarskap. I arbetet med att bygga ett starkt lag har du ett positivt och coachande förhållningssätt. Vi förutsätter att du vågar tänka utanför boxen och komma med nya innovativa idéer och på så sätt bidra till att utveckla både ditt team och Kiwa. Att vara chef i Kiwa är att kunna vara strukturerad och affärsmässig med fokus på god lönsamhet och tillväxt och balansera detta med ett gott ledarskap.


Vad Kiwa erbjuder dig
Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen!
Stabila villkor- Kiwa har kollektivavtal


En förmånsportal med stor förmånsutbud och ett generöst friskvårdsbidrag


Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys


En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller


Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor


Så här söker du
Tror du att den här tollen skulle passa dig?
Tveka inte utan sök redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är 2023-12-31.
För frågor gällande tjänsten kontakta rekryteringsansvarig Sofija Petrov Tahir på [email protected] eller Regionchef Abbas Ganjehi på tfn. 010-4793848

Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonsvägar därför undanber vi oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare.
Om Kiwa
Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 10 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle.
Övrig information
Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Jobbeskrivning
Sverige har inlett en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. Just nu ser vi en kraftfull tillväxt av förnybar energi och laddinfrastruktur, etablering av nya industrier och en stark tillväxt i storstadsregionerna. Allt detta kräver att elnätet också utvecklas, och kundens första möte med elnätsbolaget sker i anslutningsärendet.
Tillväxten gör att vår verksamhet växer och vi behöver därför anpassa vår organisation. Enheten Nätanslutningar (Network Connections LN), kommer från årsskiftet bestå av fyra avdelningar som ansvarar för olika typer av anslutningar och kunder till Vattenfalls distributionsnät på kunds begäran; nyanslutning, anslutningsförändringar samt ombyggnation av nätet, samt en avdelning som stöder de övriga med t,ex. rutiner för lokalnätsanslutningar och uppföljning och koordinering av dialogen med våra entreprenörer. Vi ansvarar för hela processen från kundförfrågan till avslut, vilket innebär planering och projektering, elnätsberäkningar, upprättande av kundofferter, beställa och följa upp utförande av entreprenör samt kontinuerlig kontakt med både interna och externa intressenter.
Avdelningen Stora anslutningar ansvarar för hela processen från kundförfrågan till avslut för våra större anslutningar, dvs nyanslutningar och utökningar i säkringsintervallet 315-1500 A samt alla anslutningar på mellanspänningsnivå, där någon form av byggnation behövs i vårt nät för att kunna ansluta kunden. Vi beräknas bli 30 personer på avdelningen, fördelat på tre grupper, som i dagsläget huvudsakligen är placerade på våra kontor i Solna och Trollhättan, men kan ha placering på fler orter.
Rollen som gruppchef
Som gruppchef kommer du tillsammans med dina blivande kollegor leda, inspirera och engagera våra ingenjörer inom ditt uppdragsansvar samt säkerställa att uppsatta mål nås. I ditt uppdrag kommer du och dina kollegor att skapa förutsättningar för vår framgång genom att arbeta mot gemensamma bolags- och enhetsmål. Tjänsten passar dig som gärna hanterar utmaningar i skärningspunkten mellan teknik, kund och samhälle. Kundens första möte med elnätsbolaget sker i anslutningsärendet, så du kommer att ha en nyckelroll för kundens upplevelse och för att vi uppfattas som en möjliggörare av hållbar utveckling i samhället.
Dina arbetsuppgifter
Du leder gruppen, som består av cirka 10 ingenjörer, som dagligen hanterar anslutningsfrågor inom säkringsintervallet 315-1500 A samt på mellanspänningsnivå.
Du leder och driver rutinarbete, entreprenörsdialog och kundnöjdhet samt medverkar till hela avdelningens utveckling och strategiska arbete.
Ditt uppdrag blir att såväl utveckla verksamheten som att utveckla dina medarbetare och att säkerställa effektivt resursanvändning och samarbete såväl inom som utanför avdelningen
Du rapporterar till Avdelningschef Stora Anslutningar.
I befattningen ingår resor till avdelningens andra etableringsorter.

Kravspecifikation
Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt samt har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbetet tillsammans med kollegor inom bolaget.
Du kommer att ha många kontakter med både interna och externa parter, varför förmågan och viljan att samarbeta, påverka och bidra till verksamhetens utveckling är viktig. Du har en kommunikativ förmåga både när det gäller skriftlig och muntlig framställan.
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet genom arbete med tekniska frågor inom energibranschen. Har du erfarenhet av nätanslutningsverksamhet sedan tidigare är det meriterande. Det är önskvärt att du har erfarenhet av ledarskap från tidigare chefspositioner eller genom utrednings/utvecklingsuppdrag.
Ytterligare information
Som gruppchef för Stora anslutningar norr kommer du att ha en central roll i vår vision att bli Sveriges ledande elnätsföretag, för ett klimatsmartare liv. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Placeringsort
Solna
Befattning
Gruppchef Stora anslutningar (DS-NL Large Connections North)


Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Anne Jerresand Pekula, [email protected].
För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jessica Peterson [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 8 december.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med?mångfald och inkludering här. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
På AFRY inom området Bro- och anläggning arbetar fler än 250 personer varav 110 i Sverige. Av dessa arbetar drygt 50 medarbetare på sektionen för Bro- och anläggning i region öst.
Jobbeskrivning
Inom sektionen för bro- och anläggning i region öst söker vi dig som vill anta rollen som gruppchef inom konstruktion och projektering. Som gruppchef får du ansvar för cirka tio medarbetare. Dina uppgifter som chef innefattar personalansvar och resursplaneringsansvar för medarbetarna i din grupp samt att utveckla gruppens verksamhet mot uppställda mål.
Du är en medlem i sektionens ledningsgrupp betsående av sektionschefen och övriga fem gruppchefer med ansvar att bidra till sektionens utveckling.
Vid sidan om rollen som gruppchef kommer du att arbeta som konsult i uppdrag inom bro- och anäggningskonstruktion. Dessa uppdrag kan vara som projektör, konstruktör, teknikansvarig, uppdragsledare, granskare eller expert inom bro- och anläggningskonstruktion.
Kravspecifikation
En framgångsfaktorer för rollen är dina personliga egenskaper. Ditt relationsbyggande kommer vara en viktig del av tjänsten - att kunna skapa en god kontakt både med kunder och medarbetare.
Vi tror att du trivs med att på ett engagerat sätt utveckla verksamheten och medarbetarna i gruppen.
För att lyckas väl i rollen ser vi att du har flerårig erfarenhet som konsult med konstruktion/projektering av broar och anläggingar samt att du har erfarenhet av att vara teknikansvarig inom området.
För rollen krävs att du har minst en B.Sc examen med relevant inriktning.
Du talar och skriver svenska flytande samt kan kommunicera väl på engelska.
Ytterligare information
Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 2023-09-17


Kontaktperson för frågor:
Carl Johan Nilsson, Sektionschef
[email protected]
076-101 08 67


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Är du redo att axla en ny utmanande och spännande roll som affärsenhetschef hos oss på ATS Kraftservice? ATS Kraftservice är ett helägt dotterbolag till Peab Anläggning AB. Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss.

ATS Kraftservice söker dig som vill arbeta i mälardalsregionen. För att trivas som affärsenhetschef hos oss ser vi att du är genuint intresserad av elkraftsbranschen, drivs av att leda och vara ett gott föredöme för andra.

Om rollen

Uppdragen är i första hand lokalnäts projekt mot de större elnätsägarna. Som affärsenhetschef på ATS Kraftservice har du affärs-, produktions- och personalansvar för eget arbetsområde. Ditt budgetansvar är i storleksordningen 100–150 MSEK per år.

Dina övergripande arbetsuppgifter som affärsenhetschef innebär att:

- ansvara för att leda, engagera och utveckla dina medarbetare
- alltid eftersträva nöjd kund, lönsamhet, kvalitet samt en god och säker arbetsmiljö
- ansvara för projektportfölj och projektuppföljning för ditt arbetsområde
- utveckla kundrelationer och skapa affärsmöjligheter
- ansvara för budgetfrågor, prognosarbete, anbudslämning och kontraktsskrivning

Du rapporterar till VD för ATS Kraftservice AB och du ingår i bolaget ledningsgrupp.

Din profil

Du är engagerad och affärsdriven samtidigt som du är en trygg och jordnära ledare. Medarbetarna är verksamhetens främsta tillgång, och arbetsplatsen präglas av laganda, gemenskap och goda utvecklingsmöjligheter.

Du har erfarenhet från befattningar med affärs- och personalansvar från elkraft branschen med inriktning på entreprenad- och projektverksamhet. Du är kunnig och har stor erfarenhet av EBR både ur ett ekonomiskt perspektiv och bygg perspektiv. Som person är du både relationsbyggande och resultatdriven. Du beskriver dig själv som affärsmässig, kundfokuserad och professionell. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap är tydligt, närvarande och entusiasmerande. Du är lugn och metodisk och har förmåga att hantera många frågor parallellt. Du har ett strukturerat och välorganiserat arbetssätt samt en god administrativ förmåga.

Goda datorkunskaper samt en god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. Körkort är ett krav då resor i tjänst är en del av uppdraget.

Kontakt
VD ATS Kraftservice; Håkan Ström 072-5334155
HR partner; Kerstin Nilsson 072–1416659 Visa mindre

Company Description
RE&FM; Nordic är en intern leverantör av RE&FM;-tjänster i Vattenfall. Vårt uppdrag är att leverera kostnadseffektiva och värdeskapande tjänster utifrån Business Units och stabers gemensamma behov. Vi har medarbetare i Sverige, Finland, Danmark.
Job Description
Vill du jobba med säkerheten inom Vattenfalls fastighetstjänster och samtidigt bidra till ett fossilfritt samhälle?
Nu söker vi en gruppchef säkerhetssamordning till vår enhet RE&FM; (Real Estate & Facility Management) Nordic.

Här kommer du att arbeta
Som gruppchef kommer du organisatoriskt vara placerad i RE&FM; Nordic, Facility Services, som ansvarar för tekniska och konventionella säkerhetstjänster till Vattenfalls olika affärsområden med hjälp av underställd personal. Personalen är placerad regionsindelat i Sverige.

Detta är en operativ roll där nyckelorden är samarbete och samverkan, kostnadseffektivitet, miljö, säkerhet, service, kundnöjdhet, kommunikation och kvalitet.

RE&FM; har ett avtal med ISS enligt VESTED-modellen. Avtalet innebär ett fördjupat partnerskap byggt på ett relationsbaserat kontrakt där båda parter har ett gemensamt mål.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda och styra den operativa verksamheten med dess personal, samt säkra leverans och samverkan i projekt med berörda stake holders
Tillsammans med våra externa avtalspartner svara för leverans av RE&FMs; tjänster till Vattenfalls olika affärsområden, samt följa upp OPI (Operation Performance Index) såväl som produkt- och servicekvalitet
Bidra till den operativa utvecklingen och arbeta med ständiga förbättringar inom säkerhetssamordning
Ta fram budget för Säkerhetssamordningsgruppen och regelbundet arbeta med ekonomisk uppföljning av budget
Bidra till Vattenfalls övergripande mål


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här: https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ersattning-formaner/

Qualifications
För att lyckas i rollen som gruppchef ser vi att du har:
Eftergymnasial utbildning inom relevant område
Flerårig erfarenhet från chefs-/ledarbefattningar
God erfarenhet från arbete inom säkerhetsområdet
Goda kunskaper i både svenska och engelska är ett krav


Som person är du lösningsorienterad, har en vilja att utveckla verksamheten samt att säkerställa vår leverans. Du är tydlig och trygg i din roll, har lätt för att samarbeta och har en förmåga att bygga förtroende och engagemang. Du har erfarenhet av att arbeta tillsammans med externa leverantörer. Vidare tar du initiativ, ansvar och trivs i en roll där du får driva viktiga frågor och leda utvecklingsarbeten.

Dina personliga egenskaper möjliggör en utveckling av vår verksamhet.

För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra vägledande principer; aktiv, öppen, positiv och säkerhet.

Mångfald och inkludering
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Additional Information
Placeringsort: Stockholm (Solna). Annan placering kan eventuellt diskuteras. I tjänsten ingår resor framför allt till de olika regionerna i Sverige och Danmark.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Klasson 070 509 86 12.

Fackliga representanter: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel: 08 739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2023. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Till följd av semestertider sker urval efter sista ansökningsdag.

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Carolina Bölander, 073 431 12 60.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Denna tjänst är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning.
Vi är hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Tillsammans accelererar vi omställningen mot ett hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
Vår verksamhet inom infrastruktur fortsätter att växa och just nu söker vi en engagerad Gruppchef till ett av våra team med uppdragsledare, krav-, risk-, kvalitet- och arbetsmiljösamordnare!
Gruppen består av ett målmedvetet och härligt gäng som arbetar i våra infrastrukturprojekt i projekteringsskedet och ansvarar för krav- och riskhantering, kvalitetsstyrning och kontroll, förbättringsarbete, arbetsmiljöarbete i form av BAS-P. Tillsammans bidrar de med det som krävs för att infrastrukturprojekt senare i utförandeskedet ska fortgår med hög säkerhet och hög kvalitet. I rollen som Gruppchef förväntas du att arbeta i projekt på halvtid inom något av gruppens kompetensområden och leda din grupp den andra halvan av tiden.
Som Gruppchef hos oss får du en roll med stor variation. Du förväntas utöva ett modernt och coachande ledarskap som bygger team och tydliggör de gemensamma målen för gruppen.
Dina huvudsakliga uppgifter som Gruppchef är:
Personalansvar
Vidareutveckla gruppens medarbetare och verksamhet
Leda och coacha konsulter i uppdrag
Rekrytering
Samordna resurser och anbud
Ingå i sektionens ledningsgrupp
Delvis arbeta i uppdrag som någon av rollerna uppdragsledare, projekteringsledare, krav- och riskhandläggare eller BAS-P

Du rapporterar till Sektionschefen och har ett nära samarbete med övriga gruppchefer och tillsammans utgör ni en stark helhet.
Du kommer att ha många kontaktytor samt stort utrymme att bidra i vår kontinuerliga utveckling och tillväxt där vi hela tiden utvecklar och förfinar våra strategier och marknadserbjudanden.


Kravspecifikation
För dig som trivs med att arbeta brett och har initiativkraft är detta ett drömjobb!
Vi lägger stor vikt vid personligheten då vi, för att lyckas i rollen som Gruppchef, tror att du behöver vara en god kommunikatör som har lätt för att nå fram till och interagera med olika människor. Vi tror också att du är en problemlösande och positiv lagspelare som gillar att ha kul på jobbet!
Vi söker dig som är intresserad av ledarskap med sinne och intresse för att öka kvaliteten inom projektering. Du har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom bygg och anläggning och har några års erfarenhet av att leda andra. Vi ser att du har arbetat i någon av rollerna uppdragsledare, projekteringsledare, krav- och riskhanterare, KMA (HSSEQ) eller BAS-P. Det är också meriterande om du har arbetat som entreprenör eller i verksamhet nära produktion inom bygg/anläggning.
Du hanterar både svenska och engelska på ett affärsmässigt sätt.
Vidare söker vi dig som är strukturerad och ordningsam. Du är genuint intresserad av ledarskap och har en modern ledarskapsstil!
Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför är vi måna om en god arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar - hinna lämna, hämta, träna, handla eller vad du behöver för att må bra.


Ytterligare information
Genom Club AFRY främjar vi vår kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med härliga kollegor.
Vårt arbete med mångfald är också ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden.
Vi söker dig som vill vara en del av AFRYs framgångssaga. Brinner du för teknisk utveckling? Gillar du att samarbeta för att hitta den bästa lösningen? Då kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt världen över.
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.
Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2023-08-31. Vi ber om överseende med att svar kan dröja pga semester.


Kontaktperson för frågor:
Frida Darnay, Sektionschef
[email protected]
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till mer än 900 000 företag och privatpersoner, genom ett effektivt elnät som möter behoven av nätkapacitet samt el- och leveranskvalitet. Vi bygger framtidens elnät och möjliggör energiomställningen för ett fossilfritt liv inom en generation.


Jobbeskrivning
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vattenfall Eldistribution är i en spännande och stark tillväxtfas. Vill du som gruppchef vara med och utveckla vår verksamhet och våra medarbetare? Nu söker vi två chefer till avdelningen Projektgenomförande i Solna, en med huvudinriktning Regionnät och en med huvudinriktningen Lokalnät .
Rollerna som Gruppchef Projektgenomförande innebär:
Som gruppchef, för antingen Region – eller Lokalnät, kommer du att leda och inspirera en grupp kunniga projektledare som dagligen säkerställer att våra anläggningsinvesteringar ger oss bästa möjliga förutsättningar att vara Sveriges ledande elnätsföretag.
I rollen kommer ditt huvudfokus vara att jobba med kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling och resurshållning, alltid med medarbetaren i fokus!
Dina projektledare ansvarar för att projektleda anläggningsprojekt i Vattenfalls elnät. Projekten finns huvudsakligen runt Stockholmsområdet och mellersta Sverige och det är din uppgift att bygga teamet och att medarbetaren utvecklas i rätt riktning
Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet, driva Vattenfall Eldistributions resa mot en fossilfri framtid
Dina ansvarsområden som Gruppchef Projektgenomförande
Ditt främsta ansvar som gruppchef innebär att driva avdelningen mot uppsatta mål och vision samtidigt som du leder och coachar medarbetarna i ditt team. Du ingår i ledningsgruppen för projektgenomförande där ni planerar, utvecklar och driver gemensamma områden för avdelningen.
Förutom att leda gruppen omfattar ditt ansvar följande delar:
Skapa starka relationer med både interna och externa parter, där förmågan att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig
Utveckla det långsiktiga samarbetet med konsulter, entreprenörer och leverantörer.
Bidra i utvecklingsarbetet både av din grupp men även i den ledningsgrupp du kommer att ingå i
Arbeta med verksamhetsutveckling
Arbeta med kompetensförsörjning och utveckling av dina medarbetare

Vi tror att du är en målmedveten, jordnära och prestigelös person som är nyfiken och villig att lära dig. Du har en hög grad av personlig mognad och har skapat dig en grundad trovärdighet i ditt ledarskap. Vi värdesätter din förmåga att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna engagemang.
Vi söker dig som:
Har minst några års arbetslivserfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar
Har en relevant akademisk examen
Har en god kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt där du behärskar svenska och engelska obehindrat
Drivs av att utveckla verksamheten, din egen organisation och medarbetare
Är mån om arbetsmiljöfrågor och förstår vikten av säkerhet då vi bygger kritisk infrastruktur och dessa delar är centrala i allt vi gör.
Har en hög grad av affärsmässighet och god förståelse för ekonomi

Det är även meriterande om du har:
Erfarenhet av att arbeta med större affärsmässiga projekt, gärna av teknisk karaktär från energibranschen eller annan infrastruktur
Arbetat med utvecklingsprojekt inom olika verksamhetsområden
Har erfarenhet av att ha arbetat inom en komplex organisation



Kravspecifikation
Vi söker dig som:
Har minst några års arbetslivserfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar
Har en relevant akademisk examen
Har en god kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt där du behärskar svenska och engelska obehindrat
Drivs av att utveckla verksamheten, din egen organisation och medarbetare
Är mån om arbetsmiljöfrågor och förstår vikten av säkerhet då vi bygger kritisk infrastruktur och dessa delar är centrala i allt vi gör.
Har en hög grad av affärsmässighet och god förståelse för ekonomi

Det är även meriterande om du har:
Erfarenhet av att arbeta med större affärsmässiga projekt, gärna av teknisk karaktär från energibranschen eller annan infrastruktur
Arbetat med utvecklingsprojekt inom olika verksamhetsområden
Har erfarenhet av att ha arbetat inom en komplex organisation



Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Läs gärna mer om att arbeta på Vattenfall här: Jobba med oss - Vattenfall SE
Placeringsort: Solna
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Helene Jansbo, 070 548 45 65. För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Peter Blixter 072 237 32 02.
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna. Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna. Ann Petersson, Unionen. Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 5/2 2023.
Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
Vill du arbeta med ett av tidernas viktigaste miljöskyddsprojekt?
Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Ditt övergripande mål är att tillsammans med ditt team bidra till en säker och hållbar hantering av svenskt radioaktivt avfall med liten påverkan på klimat och miljö. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar.
För oss handlar ledarskap om att nå mål genom sina medarbetare. Din uppgift som ledare är att samla kraften så att den blir större än summan av enskildheterna. Arbetet ställer höga krav på att koppla ihop människor, accelerera lärandet och att driva innovation.
Är du redo för ett stort och viktigt arbete som kommer att göra skillnad för människor och miljö under mycket, mycket lång tid framåt?
Nu söker vi en drivande och engagerad Enhetschef till El och automationsteknik.
Här kommer du att arbeta
SKB har två kärntekniska anläggningar i drift, en i Forsmark och en i Oskarshamn. Miljardinvesteringar planeras för att bygga ut de två befintliga anläggningarna samt för att uppföra en ny anläggning för använt kärnbränsle i Forsmark. SKB:s Teknikavdelning har konstruktionsansvar för utveckling av såväl befintliga som nya kärntekniska anläggningar samt transportsystemet.
Avdelningen är teknikstöd för utveckling, drift och underhåll av anläggningar i drift. Anläggningsutveckling/nybyggnation sker i projektform och avdelningen deltar aktivt i projektverksamheten.
Målet är att på kort och lång sikt tillse att befintliga anläggningar drivas säkert och med hög tillgänglighet samt att vara en bra beställare/teknikkompetens i våra stora projekt så att dessa levereras i tid, med rätt kvalité och kostnad.
Avdelningen består idag av fyra enheter och nu söker vi enhetschef till enheten för El och automation. Enhetens huvudsakliga uppgifter innefattar:
Konstruktion, beräkning, verifiering och validering
Projekterings- och konstruktionsansvar inkl samordna och leda uppdrag
Tolka och säkerställa att gällande lagar, förordningar och föreskrifter efterföljs
Kvalitetsarbete
Utveckla och tillhandahålla specifika processer, metoder och verktyg inom verksamhetsområdet

Vad du kommer att göra
Som enhetschef inom El och automationsteknik ligger ditt fokus på att leda och utveckla medarbetare och verksamhet. Resultat når du tillsammans med dina duktiga medarbetare genom att aktivt samverka med övriga kollegor inom bl.a. drift/underhåll, anläggningsutveckling och projektverksamheten.

Kravspecifikation
Vem är du?
Ditt ledarskap präglas av aktivt intresse och stöd för verksamheten tillsammans med god tillit till ditt team. Din förmåga att ha helhetsperspektiv i kombination med att kunna driva arbetet och fatta beslut, även om något oväntat inträffar, kommer göra att du både trivs och lyckas i den här rollen. Du har tidigare erfarenhet i en ledande roll och besitter en personlig mognad vilket ger att du kan stödja, leda och utveckla dina medarbetare genom lyhördhet och tydlighet.
Ditt möjlighetsorienterade förhållningssätt gör att du, tillsammans med dina medarbetare, kan identifiera och driva utvecklingen av verksamheten och individen framåt. Som person är det viktigt för dig att leverera och nå överenskommelser. Du har lätt för att skapa en öppen och ärlig dialog, bygga nätverk och skapa goda relationer, både inom SKB och externt.
Eftersom enhetens verksamhet finns på tre orter behöver du räkna med att resa en del i tjänsten, men även klara av att leda på distans.
I rollen som enhetschef behöver du ha:
relevant teknisk högskoleutbildning alternativt förvärvat motsvarande kunskaper genom erfarenhet
erfarenhet av projektering/konstruktions- eller projektverksamhet.
förmåga att förstå SKBs olika anläggningar och varierande kravbild
kunna uttrycka dig obehindrat på svenska i tal och skrift. Även kunskaper i engelska förutsätts.



Ytterligare information
Varför ska du arbeta hos oss?
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter. Du kommer även att ha möjlighet att utveckla ditt ledarskap både anpassat till dig som individ, men även genom generella insatser, och du kommer få möjlighet till nätverkande med övriga chefer i olika sammanhang. Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda utvecklingsmöjligheter inom en stor dynamisk organisation.
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.
Det här är vi, dina framtida arbetskamrater
På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet.
Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer.
På vår webbplats finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig.
Ytterligare information
För frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Susanne Andersson, [email protected] eller 070 676 36 78. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Sofia Berggren [email protected]
Fackliga företrädare är för Saco-SKB är Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Roger Ingvarsson, 070-618 83 45 och för Ledarna Per Carlsson 070-325 09 15.
Placeringsort: Oskarshamn, Östhammar (Forsmark) eller Solna
Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 15 januari 2023. Urval sker efter sista ansökningsdatum.
Vi ser fram emot din ansökan!
Tillsammans tar vi hand om framtiden. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Making Future


Jobbeskrivning
Vill du ta ditt nästa steg i karriären? Har du ett brinnande intresse för systemutveckling och vill vidareutveckla ditt ledarskap i en gruppchefsroll?
I din roll som gruppchef kommer du att arbeta nära sektionschefen Peter och vara placerad på vårt huvudkontor i Solna. Fokus kommer att vara på att utveckla teamet, dvs leda och coacha konsulter i deras projekt och uppdrag, samt att skapa nya affärsmöjligheter för sektionen, både hos befintliga och nya kunder. I rollen får du även chansen att jobba med strategiarbete kring framtida satsningar inom systemutveckling, samt rekrytera nya medarbetare.
Som gruppchef kommer du själv att jobba i kunduppdrag. Din tid kommer därmed att fördelas mellan att vara gruppchef och konsult, vilket gör att din vardag kommer vara varierande och innehållsrik!
Gruppen inom Life Cycle Solutions i Solna/Stockholm består av konsulter med stark kompetens inom systemutveckling.
Vi ser ett mycket stort intresse från våra nationella och till viss del internationella kunder. Vår ambition är växa teamet för att möta efterfrågan från aktörer inom försvar och myndigheter.


Kravspecifikation
Du har:
Erfarenhet av ledarskap (exempelvis projektledare, teamleader eller dylikt)
Goda kunskaper inom Systemutveckling
En ingenjörsutbildning inom relevant tekniskt område
Ett genuint intresse av både skapa utveckla relationer till medarbetare och kunder
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Vi tror att du är en person som drivs att leverera och överträffa uppsatta mål, och vi tror att en framgångsfaktor är att ha en ödmjuk och inlyssnande attityd. Vi tror också att du behöver ha intresse för att affärsutveckla.

Ytterligare information
Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö med frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner.
Utöver detta erbjuder vi dig generöst årligt friskvårdbidrag, företagshälsovård, tjänstepension samt tillhörighet i vår fantastiska personalförening Club AFRY. Här anordnar vi roliga aktiveter så som skidresor, handledda träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket mer!
Denna anställning innebär placering i säkerhetsklass.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Inför rollen som gruppchef kommer personbedömnings-/begåvningstester tillämpas.
För frågor gällande tjänsten, kontakta Sektionschef
Peter Sidenbladh, [email protected]
För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringspartner
Ellinor Danielsson, [email protected]
Urval och intervjuer påbörjas under januari månad 2023.
Sista ansökningsdag är 20 januari 2023.

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Jobbeskrivning
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. På Vattenfall Eldistribution har vi en gemensam vilja att påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vi på Vattenfall Eldistribution söker dig som vill göra skillnad på riktigt. Vill du bidra med en av de viktigaste pusselbitarna för att möjliggöra den pågående energiomställningen? Som chef för gruppen Projektplanering Lokalnät Mellan kommer du leda ett fantastiskt gäng medarbetare med bred teknisk kompetens och driva projektifiering av framtidens anläggningsinvesteringar.
Avdelning Projektplanering säkerställer optimala anläggningsinvesteringar ur ett helhetsperspektiv genom att projektifiera interna och externa behov. Behoven är allt ifrån reinvestering av våra ledningar, stationer och kommunikationsnät till anslutning av både stora och små kunder. Utifrån behoven tar vi fram åtgärder och föreslår anläggningsinvesteringar. Vi tar fram beslutsunderlag för att sedan planera och genomföra tekniska förstudier för beslutade anläggningsinvesteringar. Avdelningen består för närvarande av tre grupper vilka är lokaliserade i Solna, Trollhättan och Luleå. Avdelningen växer kraftigt och vi utökar nu med ytterligare tre grupper. Till vår grupp i Solna söker vi en chef som tillsammans med kompetenta och drivna medarbetare vill ta sig an utmaningen att bidra till elektrifieringen av Sverige.
I gruppen Projektplanering Lokalnät Mellan arbetar idag arbetar idag en grupp på 10-15 medarbetare som kommer växa 2023. Som gruppchef leder du utvecklingen av ditt team och verksamheten i ditt geografiska område vilket kräver förmåga att arbeta operationellt samtidigt som du har en strategisk höjd och förståelse. Du kommer arbeta nära dina chefskollegor inom avdelningen där fördelning av ansvar och synkning mellan teamen är mycket viktigt. Du rapporterar till avdelningschefen för Projektplanering.

Dina arbetsuppgifter
Leda och utveckla ditt team, både på individ- och gruppnivå
Löpande analysera kompetens- och resursbehov och aktivt arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering
Planera, prioritera och följa upp verksamheten vilket bl.a innefattar resursplanering och arbetsfördelning, såväl inom din grupp som tillsammans med de övriga grupperna på avdelningen
Driva verksamhetskritiska frågor tillsammans med dina medarbetare och kollegor på angränsande avdelningar samt skapa förutsättningar för utveckling och effektiva samarbeten
Sätta egen budget och arbeta med prognoser och kostnadsuppföljning
Som medlem i avdelningens ledningsgrupp bidra i utvecklingen av såväl verksamhet som organisation

Kravspecifikation
Vi söker dig som har
Ledarerfarenhet som chef eller annan ledarerfarenhet i minst 2 år.
Akademisk utbildning, gärna inom elkraft, energi, samhällsbyggnad eller motsvarande
Erfarenhet av att arbeta i större organisationer, vilket ställer krav på förmågan att arbeta processorienterat.
Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling
Branscherfarenhet eller erfarenhet av eller kunskap om samhällsviktig infrastruktur vilket är meriterande men inte ett krav
God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt. Behärskar svenska och engelska väl.
B-körkort då resor förekommer

Personliga egenskaper
Du är trygg i ditt ledarskap, har god självkännedom och ett genuint intresse för ledarskap
Du är lösningsorienterad och har ett pragmatiskt förhållningssätt utifrån vad som är bäst för hela företaget
Du har god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med andra för att nå resultat
Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar och driver självständigt ditt arbete framåt på ett effektivt sätt
Vi värdesätter din förmåga att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna engagemang.

Ytterligare information
Vi erbjuder dig
Förutom att du får vara med och skapa förutsättningar för framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.

Känns detta som ett spännande uppdrag för dig? Vi ser fram emot din ansökan!
Övrig information
Rekryterande chef: Elisabet Norgren, telefon: 0730-681 550
Rekryterare: Anders Nielsen, telefon: 070-0786840
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Ann-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Befattning: Chef för Projektplanering Lokalnät Mellan
Placeringsort: Solna
Sista ansökningsdag: 3 Januari 2023
Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Är du en av våra framtida ledare? Nu har du en unik möjlighet att söka ett av branschens viktigaste och mest spännande jobb! Vi söker nu tre Gruppchefer till avdelningen Projektteknik som vill vara med och leda utvecklingen mot en fossilfri framtid!
Vi på Vattenfall Eldistribution söker dig som vill jobba i framkant med att möjliggöra pågående energiomställning och ny våg av elektrifiering. Som Gruppchef inom Projektteknik lovar vi att du kommer utmanas i spännande och komplexa frågeställningar med uppdraget att säkerställa ett framtida regionnät med rätt kapacitet och utformning. Vårt nät transporterar ca 50% av Sveriges elenergi och kommer att ställas inför nya utmaningar med anslutningar av fossilfri produktion och en ökad elektrifiering. Är det du som kommer att göra det möjligt?


Om rollen
Som Gruppchef kommer du att leda och inspirera en grupp engagerade, välmotiverade och kunniga kraftsystemspecialister som dagligen säkerställer att våra investeringar ger oss bästa möjliga förutsättningar att vara Sveriges ledande elnätsföretag. Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet, driva Vattenfall Eldistributions resa mot en fossilfri framtid.


Du kommer att tillhöra avdelningen Projektteknik som utvecklas från en tidigare sammanhållen avdelning till att nu organiseras i tre grupper som kommer att vara nära interagerande. Våra tre grupper består idag av vardera ca 10 medarbetare i rollerna som kraftsystemspecialister inom kontrollanläggning, primärapparater, luftledning, kabel och fastigheter, och utgör den anläggningstekniska specialistkompetensen för Vattenfall Eldistributions elnät. Grupperna ansvarar operativt för att tekniska krav efterlevs vid planering och genomförande av anläggningsinvesteringar. Medarbetarna utför huvuddelen av sitt arbete i våra anläggningsprojekt som är organiserade i program.


Dina arbetsuppgifter
Leda en grupp engagerade, välmotiverade och kunniga medarbetare med det viktiga uppdraget att säkerställa tekniskt innehåll i våra anläggningsprojekt.
Planera, prioritera och följa upp verksamheten vilket bl a innefattar resursplanering och arbetsfördelning, såväl inom din grupp, övriga grupper i verksamheten och inom vår programorganisation.
Driva utvecklingsfrågor tillsammans med dina medarbetare på Projektteknik men också med kollegor på angränsande avdelningar, samt skapa förutsättningar för effektiva samarbeten.
Löpande analysera kompetens- och resursbehov och aktivt arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering. Grupperna kommer de närmaste åren växa för att matcha framtida resurs- och kompetensbehov.
Skapa starka relationer med både interna och externa parter, varför såväl förmåga som vilja att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig.
Som medlem i avdelningens ledningsgrupp bidra i utvecklingen av såväl verksamhet som organisation.




Kravspecifikation
Det är naturligt för dig att situationsanpassa ditt ledarskap genom att våga ge medarbetarna utrymme att fatta beslut i sitt eget arbete, utifrån verksamhetens mål och krav. När så krävs har du förmåga att fatta snabba beslut även när tillgången till information är begränsad. Du står alltid för fattade beslut, oavsett om de fattats av dig eller av din chef.


Du är en målmedveten, jordnära och prestigelös person som är nyfiken och villig att lära dig. Du har en hög grad av personlig mognad och har skapat dig en grundad trovärdighet i ditt ledarskap, byggd på både affärsinsikt och ledarerfarenheter. Det är viktigt att du är mån om arbetsmiljöfrågor och förstår vikten av säkerhet då vi bygger kritisk infrastruktur och dessa delar är centrala i allt vi gör.
Vi tror att du drivs av att utveckla både människor och nya arbetssätt och har förmåga att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i arbetet tillsammans med kollegor inom bolaget.
Vi tror även att du har:
Erfarenhet och förmåga att arbeta i större organisationer, vilka ställer krav på att arbeta processorienterat.
God kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntligt.
Relevant akademisk utbildning och ledarerfarenhet från tidigare chefspositioner.
Dokumenterade färdigheter inom verksamhets- och målstyrning, gärna från energibranschen.

Meriterande är erfarenhet av projektverksamhet inom branschen eldistribution.


Ytterligare information
Som Gruppchef inom Projektteknik kommer du att ha en viktig roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, säkra, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig.
Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Övrig information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Kenneth Huss, telefon:+46 70 168 41 97. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Elnoosh Farhoudfar, telefon: +46730602549
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Befattning: Gruppchef
Placeringsort: Luleå, Solna eller Trollhättan Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri.


Jobbeskrivning
Vill du leda två av våra framgångsrika Life Science sektioner inom affärsområdet Food & Pharma vid AFRY:s huvudkontor i Solna?
Verksamheten du kommer att leda består av två sektioner med totalt 25 drivna och engagerade medarbetare med fokus på Life Science. Verksamheten kan delas in i två huvudområden; QA/Validering och Processdesign & konstruktion. Vi hjälper våra kunder med projektåtaganden där vi kan ta ansvar för hela kedjan från förstudie, basic design, detailed design till genomförande och driftsättning. Utöver projekt hjälper vi våra kunder när de har behov av att ta in konsulter. Målsättning är att alltid skapa mervärde för våra kunder samt att våra konsulter ständigt utvecklas, jobbar hållbart och har det riktigt roligt på jobbet!
Om rollen som sektionschef
I din roll som sektionschef har du det yttersta personal- och säljansvaret för såväl konsulter som gruppchefer. Tillsammans med gruppcheferna, som har personalansvar för en grupp medarbetare, leder och utvecklar du sektionerna. Med denna möjlighet hoppas vi kunna attrahera dig som haft en liknande roll tidigare eller dig som har flera års erfarenhet av ledarskap och sälj i en annan typ av roll inom Life Science-sektorn.
Vi har upparbetade kontakter och arbetssätt och verksamhetens fokus framåt handlar om att utveckla och växa ett team samt att skapa nya affärsmöjligheter hos både befintliga och nya kunder. Du kommer att ha väldigt kul i ditt arbete som sektionschef! Du kommer vara en del av ett härligt chefsgäng i Mälardalen och ingå i en trevlig ledningsgrupp där alla samarbetar och stöttar varandra. Och tillsammans med gruppcheferna kommer du att anordna roliga aktiviteter för dina medarbetare i sektionerna såsom konferenser, after works och middagar.
Exempel på ansvarsområden:
Resultatansvar för verksamheten
Aktivt arbeta med sälj och utveckla sektionens konsult- och projektaffär
Rekrytering till sektionen
Verksamhetsutveckling
Personal-, ledarskaps- och beläggningsfrågor
Anbud/offerter inför nya affärer och uppdrag



Kravspecifikation
Din bakgrund
Civilingenjörsutbildning eller liknade utbildningsbakgrund
Gedigen erfarenhet av ledarskap inom Life Science/ läkemedelsbranschen
Du brinner för försäljning och att utveckla relationer med kunder
Kunskap och erfarenhet från branschen i Stockholm samt förståelse för kundernas behov och verksamhet är meriterande.
Du har en flexibel och öppen inställning och har en förmåga att snabbt kunna anpassa dig till kundernas arbetssätt
Du har en entusiasmerande personlighet och har hög social kompetens
Du brinner för att coacha medarbetare och du är riktigt bra på att skapa goda relationer samt bygga nätverk.
Och, känner du även igen dig i våra värdeord; modig, hängiven och lagspelare, så vill vi gärna träffa dig!



Ytterligare information
Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdatum är tisdag den 18 oktober.
Kontaktuppgifter:
Martin Holmgren, Affärsområdeschef/Business Unit Manager, Food & Pharma
Mejl: [email protected]
Tel: +46 105 057 852


Maria Leylund, Rekryteringspartner, Food & Pharma
Mejl: [email protected]
Tel: +46 105 051 409
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Släpp loss dina superkrafter – för en fossilfri framtid. Vi har en gemensam vilja att driva mot morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Vi behöver dig för att nå dit.
Vi söker nu en Enhetschef för Nätdrift & Underhåll, Vattenfall Eldistribution, BA Distribution.
Som chef för enheten ansvarar du för att den operativa driften av våra elnätsanläggningar, automationsutrustning och tillhörande kommunikationsinfrastruktur är driftsäker och uppfyller alla säkerhetskrav. Du ansvarar även för en god och affärsmässig relation till kunder och leverantörer.
Du är del av Vattenfall Eldistributions ledningsgrupp och leder sex direktrapporterande chefer. Inom enheten finns avdelningar som ansvarar för att optimera och övervaka elnätet, planera felavhjälpning och underhåll, utföra och kravställa kvalitet på dokumentation samt utveckling och förvaltning av entreprenörs- och leverantörsavtal. Enhetens chefer och medarbetare uppgår till drygt 500 och finns på flera orter i Sverige. Du rapporterar till VD för Vattenfall Eldistribution.

Din erfarenhet
Vi ser att du har relevant teknisk utbildning på universitetsnivå och erfarenhet från energibranschen. Erfarenhet från eldistributionsverksamhet är meriterande. Du har gedigen ledarerfarenhet inklusive erfarenhet av att leda genom ledare och bygga professionella nätverk på alla nivåer. Du har vidare dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt driva och leda verksamhet i förändring. Du kommunicerar på svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

Du som person
Vi söker en resultat- och förändringsorienterad person med förmåga att inspirera och driva värdeskapande utveckling i en komplex verksamhet. Du ser vikten av aktiv processutveckling, ständiga förbättringar och att driva och implementera innovation som en naturlig och integrerad del av verksamheten. Vi söker en person som utövar ett aktivt och engagerat ledarskap. Du är trygg med att agera katalysator och stötta chefer och medarbetare att driva utveckling av både verksamhet och medarbetare. Din strategiska förmåga är hög och du kan aktivt bidra i att driva gemensamma bolagsfrågor i ledningsgruppen. Som person är du jordnära, prestigelös och har en positiv attityd. Kontaktytorna och intressenterna i rollen är många vilket kräver god förmåga att skapa förtroende, kommunicera och samarbeta för att nå resultat.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god och inkluderande arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör - och arbetsmiljöfrågor och säkerheten står alltid i centrum. Mer information om att jobba på Vattenfall hittar du här: https://corporate.vattenfall.se/jobba-hos-oss/vattenfall-som-arbetsgivare/mangfald/

Övrig information
För frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Annika Viklund, 0703997234 eller chef för People, Culture & Sustainability Alice Øritsland, 0706796592. För frågor kring processen är du välkommen att kontakta Cecilia Waldenström, 0738025959.

Fackliga representanter är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Placeringsort: Solna eller Trollhättan. Resor inom Sverige förekommer i tjänsten.

Välkommen med ditt CV och ett personlig brev senast 11 september 2022. Urval kan komma att ske löpande, vänta därför inte till sista dagen med din ansökan.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Denna tjänst är säkerhetsklassad varför säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ca 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss https://www.vattenfalleldistribution.se/
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du arbeta med ett av tidernas viktigaste miljöskyddsprojekt?
Tiden är inne. Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Ditt övergripande mål är att tillsammans med ditt team bidra till en säker och hållbar hantering av svenskt radioaktivt avfall. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar.
Hos oss är alla ledare och vi har olika arbetsuppgifter för att vi tillsammans ska nå våra mål. Vår ledarskapsfilosofi bygger på accountability. Din uppgift som ledare är att se till att den samlade kraften blir större än den enskilda. Arbetet ställer höga krav på samarbetsförmåga, att kunna skapa konstruktiva lösningar och säkerhetstänkande.
Nu söker vi en drivande och engagerad chef för avdelningen Anläggningsutveckling. Som avdelningschef ingår du i företagsledningen och rapporterar till vd.


Om rollen
SKB har två kärntekniska anläggningar i drift, i Forsmark, Östhammars kommun och på Simpevarpshalvön, Oskarshamns kommun. Tre stora miljardprojekt pågår för att bygga ut de två befintliga anläggningarna samt för att uppföra en ny anläggning för använt kärnbränsle i Forsmark.
SKB:s avdelning för anläggningsutveckling ansvarar bland annat för:
- att säkerställa anläggningarnas och transportsystemets långsiktiga säkerhet och utveckling
- övergripande utformningskrav och säkerhetskoncept för befintliga och nya anläggningar
- operativ/strategisk planering och hantering av avfalls- och bränsleströmmen
- huvudtidplan och referenskalkyler
- beställning av teknikutveckling samt Fud-programmet (Forsknings-, utvecklings- och demonstrationsprogram enligt Kärntekniklagen)
- samordning av externa intressenter såsom avfallsproducenter och Posiva, SKB:s finska motsvarighet
Chefen för avdelningen är ordinarie anläggningsledare, en funktion inom säkerhetsledningen.
Avdelningen består i dag av sex enheter representerade på alla våra tre orter Oskarshamn, Östhammar och Solna.


Vem är du?
Vi söker dig med tidigare chefserfarenhet, gärna inom kärnkraftsindustri eller motsvarande verksamhet med höga krav på kvalitet och säkerhet. Du är affärsmässig, kostnadsmedveten och motiveras av att driva såväl utveckling som effektiviseringsarbete. Du har relevant teknisk högskoleutbildning eller motsvarande kompetens.
För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet inom några av följande områden:
• anläggningsutveckling/asset management
• portföljstyrning- och portföljoptimering
• säkerhetsredovisning och analyser
• kärnbränsle- och kärnavfallsfrågor
• anläggningskonfiguration och utformningskrav
• säkerhetsledning
Som person är du prestigelös och skapar värde och resultat tillsammans med andra. Du driver självständigt strategiska frågor, är strukturerad och det är viktigt för dig att leverera och nå överenskommelser. Du har lätt för att kommunicera målbilder, skapa en öppen och ärlig dialog, bygga nätverk och skapa goda relationer inom SKB, Vattenfall och externt.
Tjänsten kräver en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Körkort B är ett krav.


Varför ska du arbeta hos oss?
Du kommer att arbeta med ett av Sveriges viktigaste miljöskyddsprojekt. SKB:s uppdrag är ett pionjärarbete och en stor och viktig investering för framtiden. Tillsammans ska vi bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle och vi har många komplexa utmaningar framför oss.
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter.
Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation.
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. SKB erbjuder till exempel friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning samt föräldraledighetstillägg.


Det här är vi, dina framtida arbetskamrater
På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet.
Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer.
På vår webbplats, www.skb.se, finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig.


Ytterligare information
Rekryterande chef: Johan Dasht, 08-459 84 00.
Rekryterare: Carolina Bölander, 073-431 12 60.
Fackliga företrädare är för Saco-SKB är Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23.


Placeringsort: Oskarshamn, Östhammar eller Solna.


Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen


Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 3 april 2021.
Vi ser fram emot din ansökan!
Tiden är inne. Nu tar vi hand om framtiden.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling? Business Unit Fuel, Engineering och Projects (BU FE&P) förser Vattenfalls kärnkraftverk med bränsle i en hållbar försörjningskedja och stödjer alla affärsenheterna i deras utveckling genom att leverera teknisk expertkunskap, projekt och andra förbättringsinitiativ. Ambitionen för FE&P är att vara en samordnad plattform där det finns möjlighet till kunskapsöverföring, effektiva arbetssätt och samlad behovshantering mellan verksamheterna inom BA Generation. Business Unit FE&P arbetar främst mot kärnkraften men även andra områden såsom vattenkraft, värme, vind, vätgasutveckling och elnät.
Den kunskap och kompetens som varje medarbetare inom FE&P bidrar med i det dagliga arbetet är den tillgång som vi utvecklar och säkrar långsiktigt och det är med den tillgången vi skapar värde för att trygga en säker, pålitlig och fossilfri elproduktion.
På en marknad som är i förändring genomför FE&P kontinuerliga utvecklingsinitiativ av verksamheten för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete. Vi söker nu en enhetschef till Licensiering till vår verksamhet i öst som kan fortsätta den spännande utvecklingen av verksamheten.


Ditt ansvarsområde
Som chef för enheten Licensering kommer du att ha en central roll i att utveckla och säkra kompetensen hos våra medarbetare. Du kommer att leda, inspirera och engagera medarbetare inom ditt uppdragsansvar samt att säkerställa att uppsatta mål nås. Våra medarbetares hälsa och välbefinnande är viktigt för oss och en god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör. Du kommer att ansvara för 20-25 medarbetare.
Som enhetschef sitter du med i ledningsgruppen för avdelning Engineering och rapporterar till avdelningschefen. I rollen har du ett ansvarar att utveckla verksamheten och bidra till de övergripande målen för affärsenheten, Fuel, Engineering & Projects. Du kommer vidare att ha många interna kontakter och en stor möjlighet att påverka och utveckla.


Dina arbetsuppgifter
• Rekrytering
• Kompetensutveckling
• Utvecklings- och lönesamtal
• Leverera kompetens till de projekt och uppdrag som inkommer till FE&P
• Arbetsmiljöansvar
• Kostnadsbudgetansvar
• Verksamhetsutveckling
Kompetensinriktning för tjänsten: licensiering, fysiskt skydd, miljö, avfall samt avveckling


Dina erfarenheter och kvalifikationer
• För arbetet relevant högskoleutbildning gärna med relevant inriktning
• Erfarenhet av ovannämnda kompetensområden
• Erfarenhet inom ledarskap som chef eller projektledare är meriterande
• Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska
• B-körkort


Du som person
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du har stark egen drivkraft, är affärsmässig och du får saker att hända genom att samarbeta och engagera dina medarbetare. Som ledare är du lyhörd, uthållig och motiverande. Ditt intresse och dina egenskaper stödjer utveckling av verksamhet, människor och affärer. Du har god kommunikativ förmåga och är tydlig. Du är vidare en närvarande chef som har ett stort fokus på arbetsmiljöfrågor.
För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet.


Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.


Placeringsort: Solna, Västerås, Uppsala eller Nyköping. Resor förekommer som en del av tjänsten.


För mer information om tjänsten kontakta Richard Sundberg 070 229 63 82. För information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Ann Nilsson, 070 218 77 90.


Fackliga representanter är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 31 mars 2022.
Assessment är en del av rekryteringsprocessen. Med en ansökan till denna tjänst accepterar du att företaget använder befintliga assessmentrapporter och den chefsinformation som finns i vår databas Management planning.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och?könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Om oss
(BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 320 personer inom (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag, projektledning och projektstöd.
Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla och långsiktigt säkra kompetens inom valda tekniska discipliner. Det är med fokus på högkvalitativ leverans och kompetens som FE&P skapar värde för Vattenfall och tryggar en säker och pålitlig elproduktion. Vi arbetar även aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller och metoder, för att Vattenfall skall vara bland de bästa inom våra områden.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi söker dig som har ett stort intresse för att leda och få andra människor att växa, en driven ledare med erfarenhet av underhåll och teknik. Du vill vara en del av en gemenskap som präglas av högt tempo, engagemang, delaktighet, och arbetsglädje!
Är du en ledare som verkligen levererar engagemang?
ICAs värderingar grundar sig på enkelhet, engagemang och entreprenörskap – något som genomsyrar hela vår företagskultur oavsett sajt och vi är oerhört stolta över att våra medarbetare verkligen lever våra värderingar och vi tror att du naturligt identifierar sig med våra värdeord.
Distributions Enhet (DE) Västerås är ett av Sveriges största och ledande lager med över 1100 medarbetare som förser alla ICA-butiker med både färska, frysta och kolonialvaror. Verksamheten är igång veckans alla dagar, dygnet runt, året runt. Vi har tagit stora steg de senaste åren och ambitionerna för kommande år är höga.
Som Gruppchef teknik, kommer ditt övergripande ansvar ligga i att samordna och leda teknikunderhåll, service och utveckling. Du kommer att leda ett team med tekniker för att de skall kunna prestera på topp och att driva utvecklingen av verksamheten inom områden som arbetsmiljö, organisation, arbetssätt, roller och verktyg, med LEAN som er ledstjärna. Vi tror på ett närvarande och involverande ledarskap där viktiga delar är att:
Leda och fördela arbetet samt förmåga att leda i förändring
Coacha medarbetare till att utveckla sig själva och verksamheten
Agera förebild, skapa samt utveckla relationer samt arbeta med kontinuerlig feedback
Skapa ett stärkande klimat och bidra till en god arbetskultur
Vara tydlig med riktning och mål för din del av organisationen

Vi söker Dig som…
Har ett genuint intresse för människor och ledarskap och tror på att hållbara resultat skapas genom samarbete och engagerade medarbetare. Vidare är det avgörande att du har ett genuint intresse för teknik, automation och utveckling av verksamheten. Du har god erfarenhet av att jobba med och utveckla förbyggande och avhjälpande underhåll inom tekniksektorn.
Har ett ledarskap som karakteriseras av struktur, tydlighet och resultatfokus, i kombination med din förståelse för vikten av att motivera teamet och den enskilda medarbetaren för att nå resultat. Ett ledarskap som du utvecklat genom din förmåga att förstå medarbetaren, affären och kombinationen av dessa.
För att lyckas i rollen ser vi att Du är nytänkande, har en positiv inställning och gillar att samarbeta över gränser.
Meriterande inför rollen som gruppchef Teknik:
Särskilt meriterande om du har gedigen erfarenhet av att arbeta med förändrings- och förbättringsarbete på ett strukturerat sätt och med goda resultat i en miljö som kännetecknas av automation/teknik, processer och människor.
Erfarenhet från en ledande roll med personalansvar
Erfarenhet från drift- och underhållsverksamhet inom den tekniska sektorn
Grundläggande kunskaper i ekonomi och nyckeltalsstyrning
Erfarenhet från samarbete med olika motparter internt såväl som externt
Erfarenhet av hälsofrämjande arbetsmiljöarbete
Erfarenhet från LEAN arbetssätt

Vidare ser vi gärna att du har en eftergymnasial utbildning och det är viktigt att du talar och skriver obehindrat på engelska. Är du dessutom nyfiken, social och gillar att kommunicera med flertal olika kontaktytor, är du helt rätt för oss!
Intervjuer sker löpande och vi ser framemot din ansökan så snart som möjligt!
Sista ansökningsdatum är 2022-03-04
Placeringsort är Västerås, Hacksta.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.
Tillträde enligt överenskommelse



ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.
ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet.
?
Kontaktpersoner:
Anders Josefsson, Teknikchef, [email protected]
Erica Reidås, HR Business Partner, erica.reidå[email protected]
Fackliga organisationer
Unionen: Umit Dag, ordförande, [email protected]
Akademikerföreningen: Kontaktas via mailbox: [email protected] Visa mindre

En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vill du vara med och utforma morgondagens moderna digitala elnät, som möjliggör resan mot ett fossilfritt liv? Vi söker nu en chef till en ny Teknikavdelning inom Vattenfall Eldistribution!

Avdelningens uppdrag är att ansvara för den tekniska utformningen och utvecklingen av elnätets anläggningar, där den tekniska utformningen styrs genom instruktioner & riktlinjer. Eldistribution står inför stora investeringsökningar de kommande åren och det är viktigt att utveckla våra nya anläggningar sa att de kan uppföras resurs- & kostnadseffektivt samtidigt som dom är klimatmässigt hållbara och robusta. Så du som vill vara med och utveckla morgondagens anläggningar så är det här jobbet för dig!


Du kommer att:
Leda ett fantastiskt gäng medarbetare med hög teknisk kompetens, som både granskar och säkerställer teknisk utformning i beslutade projekt såväl som driver utvecklingsprojekt av framtidens anläggningar. Avdelningen hanterar även avvikelsebeslut från riktlinjer och är expertstöd i tekniska frågor och upphandlingar. Som avdelningschef kommer du även att sitta med i ledningsgruppen för enheten.

Vi söker dig som
• Har teknisk utbildning på högskolenivå
• Har dokumenterad ledarerfarenhet
• Hanterar engelska och svenska obehindrat i tal och skrift.
• Har B-körkort då resor förekommer

Det är meriterande om du
• Har arbetat inom anläggningstung verksamhet
• Arbetat med teknikutveckling
• Har branschvana inom elkraft
Vi ser att du är initiativtagande då teamet själva kommer identifiera och initiera och teknisk utveckling. Du är prestationsorienterad och kan svara för upp teamets uppsatta mål, och kan även samarbeta med flera olika parter då teamet arbetar brett både inom och utanför företaget. Då avdelningen är ny, krävs det också at du har ett starkt ledarskap där du ibland kommer behöva ta utmanande beslut samtidigt som du får alla med dig. Det gör också att vi gärna ser att du är kreativ och uppmuntrar nytänkande och vågar ifrågasätta gamla rutiner.

Vi erbjuder dig
Som chef kommer du att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.

Övrig information
Rekryterande chef: Jonas Andersson 0722-234 623
Rekryterare: Anders Nielsen 0700-786 840
Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Befattning: Avdelningschef
Placeringsort: Solna, Luleå, Umeå eller Trollhättan
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 10 januari!
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Visa mindre

En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Vi har en gemensam vilja att påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.


Du som vill vara med på vår resa har nu en unik möjlighet att söka ett av energibranschens viktigaste och mest spännande jobb. Vi på Vattenfall Eldistribution söker dig som vill jobba i framkant med att möjliggöra den pågående energiomställningen. Som chef för gruppen Tillstånd och Rättigheter Mellan kommer du utmanas i spännande och komplexa frågeställningar vilka kommer vara avgörande för att lyckas med elektrifieringen i Sverige. Är det du som kommer att göra det möjligt? Då är det dig vi letar efter!
Avdelningen Tillstånd & Rättigheter ansvarar för Vattenfall Eldistributions samtliga fastigheter, koncessioner/tillstånd och rättigheter. Ansvaret omfattar såväl förvaltning som säkrande av nya tillstånd och rättigheter vilka är förutsättningar för att vidareutveckla befintligt samt bygga nytt elnät. Avdelningen växer i snabb takt och består av tre grupper vilka är lokaliserade i Solna, Trollhättan och Luleå. Till vår grupp i Solna söker vi nu en chef som tillsammans med kompetenta och drivna medarbetare vill ta sig an utmaningen att bidra till elektrifieringen av mellersta delen Sverige.
I gruppen Tillstånd och Rättigheter Mellan arbetar idag 13 tillstånds- och fastighetsrättsliga specialister som kommer rapportera till dig. Som gruppchef kommer du att leda utvecklingen av ditt team och verksamheten i ditt geografiska område vilket kräver förmåga att arbeta operationellt samtidigt som du har en strategisk höjd och förståelse. Utvecklingstakten är hög inom företaget och din förmåga att leda i förändring kommer ha stor betydelse för hur väl vi kommer lyckas med vårt uppdrag. Du kommer arbeta nära dina chefskollegor i Luleå och Trollhättan där fördelning av ansvar och synkning mellan teamen är mycket viktigt. Du rapporterar till avdelningschefen för Tillstånd och Rättigheter.


Dina arbetsuppgifter
Leda och utveckla ditt team, både på individ- och gruppnivå
Löpande analysera kompetens- och resursbehov och aktivt arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering
Planera, prioritera och följa upp verksamheten vilket bl.a innefattar resursplanering och arbetsfördelning, såväl inom din grupp som tillsammans med de övriga grupperna på avdelningen
Driva verksamhetskritiska frågor tillsammans med dina medarbetare och kollegor på angränsande avdelningar samt skapa förutsättningar för utveckling och effektiva samarbeten
Sätta egen budget och arbeta med prognoser och kostnadsuppföljning
Som medlem i avdelningens ledningsgrupp bidra i utvecklingen av såväl verksamhet som organisation
Bygga relationer och goda samarbeten med externa parter såsom kommuner, länsstyrelser och andra viktiga myndigheter och intressenter


Vi söker dig som har
Flera års chefserfarenhet där du aktivt arbetat med utveckling av medarbetare och team
Erfarenhet och förmåga att arbeta i större organisationer
Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling
Erfarenhet av, eller kunskap om, tillståndsprocesser, från energibranschen eller motsvarande verksamhet
Relevant akademisk utbildning, gärna inom samhällsbyggnad, miljö, lantmäteri eller motsvarande


Personliga egenskaper
Stark trovärdighet och trygghet i ditt ledarskap
Starkt kundfokus och vana att arbeta med externa kontakter
God förmåga att skapa förtroende och samarbeta med andra för att nå resultat
God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt samt förmåga att föra dialog och skapa presentationer och rapporter på svenska och engelska.
Lösningsorienterad och pragmatisk inställning samt förmåga att agera situationsanpassat


Vi erbjuder dig
Vattenfall Eldistribution är på en spännande förändringsresa där ett processorienterat arbetssätt hjälper oss att möta omvärldens förväntningar på energiomställning och elektrifiering. Hos oss får du som ledare möjligheten att med din kompetens och erfarenhet vara med och driva företagets resa framåt. I den här rollen kan du tillsammans med dina kollegor aktivt medverka i att forma framtidens fossilfria samhälle.
Som chef för gruppen Tillstånd och Rättigheter Mellan kommer du att ha en viktig roll i vår vision om ett fossilfritt liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.


Känns detta som ett spännande uppdrag för dig? Vi ser fram emot din ansökan!


Övrig information
Rekryterande chef: Jane Tollqvist, telefon:+46738029092
Rekryterare: Johan Macdonald, telefon: +46-73 085 2763
Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, Ann-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Befattning: Chef för Tillstånd och Rättigheter Mellan
Placeringsort: Stockholm, Solna
Sista ansökningsdag: 17 Januari


Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen genomförs innan anställning.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ca 900 000 privat- och företagskunder.
Läs mer om oss https://www.vattenfalleldistribution.se/
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en fossilfri framtid? Vi söker nu en ledare i rollen som enhetschef på Vattenfall Nuclear Fuel AB (VNF) som får möjligheten att såväl operativt som strategiskt leda och utveckla en viktig verksamhet i ett internationellt perspektiv. Detta gör du med kompetenta medarbetare och tillsammans övriga ledare i avdelningens engagerade ledningsgrupp.

Vattenfall Nuclear Fuel AB (VNF) har som främsta uppgift att upphandla, kvalitetssäkra, dimensionera och leverera kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk. Vi har ansvarsåtaganden som spänner över hela livscykeln fram till det att bränslet tas ur härden. VNF levererar också tekniska analyser och andra tjänster inom kärnbränsleområdet. Verksamheten bidrar till att säkra fossilfri elproduktion i Sverige.
VNF, som består av ca 60 personer, ägs till 100% av Vattenfall och ingår i Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects (FE&P) vilken är en del av Business Area (BA) Generation.

Ditt ansvarsområde
Leda och utveckla medarbetare och verksamhet inom enheten Kärnbränsleförsörjning, inkluderat resultatansvar. Enheten, som består av nio medarbetare, arbetar med leverantörsfrågor, upphandling, säkring av kärnbränsle i olika stadier av kedjan från natururan till bränsletillverkning och leveranser, marknadsanalyser samt relationer med kärnkraftverken avseende behov och pågående projekt inom bränslesäkring.
En viktig del i arbetet är ta ansvar för helheten med en stark vilja att förbättra samt att lära av andra. Att bidra till och verka för gemensamma arbetssätt och erfarenhetsöverföring mellan verksamheterna är prioriterade områden. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med andra enheter inom VNF och FE&P, men också med andra BU och Staff Functions inom BA Generation.
Du rapporterar till Avdelningschef och VD för VNF och ingår i ledningsgruppen för VNF.

Du som person
Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och en vilja att utveckla andra. Du är tydlig och trygg i din roll, har lätt för att samarbeta och har en förmåga att bygga förtroende och engagemang. Med ditt ledarskap möjliggör du en utveckling av vår verksamhet genom medarbetare som når sin fulla potential.
Som person tar du initiativ, tar ansvar och trivs i en roll där du får driva viktiga frågor och leda utvecklingsarbeten.
För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och?könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.

Dina kvalifikationer
Du har en akademisk examen, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet och skicklighet som ledare. Du talar och skriver obehindrat på svenska och vårt koncernspråk engelska. Erfarenhet av strategiskt inköpsarbete och andra relationer internationellt är meriterande, liksom kunskap kring de särskilda omständigheter och regler som gäller för verksamheter med kärntekniskt tillstånd.

Placeringsort är Solna. Andra orter där VNF har verksamhet kan diskuteras men förutsätter att en del av arbetstiden förläggs i Solna. Resor internationellt och inom Sverige kan förekomma.

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef, Ove Nilsson ([email protected]). Vid verksamhetsspecifika frågor vänligen kontakta Eva Thyberg ([email protected]). För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Ann Nilsson ([email protected])

Fackliga representanter är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 10 januari 2022. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, vänta därför inte med din ansökan.
Assessment är en del av rekryteringsprocessen. Med en ansökan till denna tjänst accepterar du som är intern kandidat att företaget använder befintliga assessmentrapporter och den chefsinformation som finns i vår databas Management planning.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vår organisation
Business Unit Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 320 personer inom BA Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga av Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bland annat analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag, projektledning och projektstöd. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla och långsiktigt säkra kompetens inom valda tekniska discipliner. Det är med fokus högkvalitativ leverans och kompetens som FE&P skapar värde för Vattenfall och tryggar en säker och pålitlig elproduktion. Vi arbetar även aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av vår verksamhet. Detta för att vara bland de bästa inom våra områden men även för att nå Vattenfalls mål om att bli fossilfria inom en generation.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vill du vara en del av att leda en spännande förändringsresa inom elmätning? Om du är i början av ditt ledarskap och vill vidareutvecklas som chef så kan du vara den vi söker!


Om tjänsten
Vi befinner oss mitt i ett teknikskifte till nästa generations smarta elmätare och förväntningarna på mätvärden från kunder, elhandlare och andra intressenter bara ökar. Nu söker vi en chef till gruppen Mätteknik. Avdelningens uppdrag är att förse elmarknaden, kunderna och bolaget med mätdata och gruppen Mätteknik har därmed en viktig roll. Den ansvarar för att försörja Vattenfall Eldistribution med mätföremål, kravställa och förvalta mättjänster i fält, förvalta mätanläggningar samt utgöra kompetenscenter för mättekniska frågor för att optimera nyttan och värdet av mätanläggningarna. Gruppen hanterar också tekniska mätutredningar.
Vi söker dig som kan leda det mättekniska arbetet inom Vattenfall Eldistribution. Uppgiften innebär att fortsätta bygga och etablera gruppen som ett kompetenscenter och du behöver vara mycket engagerad i att utveckla medarbetare. Man behöver också vara utåtriktad och bra på att skapa goda interna och externa relationer. Du ska kunna leda dagligt operativt arbete såväl som hantera strategiska frågeställningar inom området.


Som Gruppchef kommer du att:
• Arbeta mot gruppens mål samt bidra till enhetens och bolagets mål
• Hantera gruppens budget
• Hantera personalförsörjning
• Coacha och utveckla personal
• Driva på förbättringsarbetet
• Jobba med HSSEQ-frågor i gruppen
• Löpande rapportering


Dina kvalifikationer
• Akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet från arbetsledande befattning krävs, till exempel som projektledare eller Teamledare. Arbetslivserfarenhet som chef med personalansvar och budgetansvar är meriterande.
• Mättekniskt kunnande och beställarerfarenhet gentemot entreprenörer och leverantörer kan vara meriterande
• Flytande svenska i tal och skrift krävs, likvärdiga kunskaper i engelska är önskvärt.
Du behöver ha en god förmåga som ledare att skapa och driva samarbete i arbetsgrupper både internt och externt. Som ledare behöver du också vara duktig på driva ett kontinuerligt lärande i det dagliga arbetet inom avdelningen. Ditt ledarskap kännetecknas också av en uthållighet i att nå mål och resultat.


Vi erbjuder dig
Som chef kommer du att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.


Övrig information
Vill du veta mer om själva tjänsten kontakta rekryterande chef: John Hansson, 070 399 48 03
För frågor om själva rekryteringsprocessen kontakta rekryterare: Elias Ställ, 072 -452 95 40 [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, Johan Tezelson, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Befattning: Gruppchef
Placeringsort: Solna, Trollhättan eller Luleå.


Känns detta som ett jobb för dig? Ansök via länken med cv och personligt brev!


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 850 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation.
Vattenfall Services enhet Construction och affärsområdet Stationer genomför projekt och levererar helhetslösningar för el- och kontrollutrustning till ställverk och kraftstationer 12-400 kV. Våra kunder är främst elnätsbolag och vattenkraftsproducenter. Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats.
Nu söker vi en engagerad avdelningschef för vår växande ingenjörs- och projektverksamhet i södra Sverige! Det här är ett stimulerande och spännande ledaruppdrag med utvecklingsmöjligheter och handlingsutrymme i en affärsmässig verksamhet.
Du kommer att leda en nybildad avdelning med cirka 15 ingenjörer (elkraft, automation, konstruktion, kontrollanläggning, dokumentation) som utgår från ett flertal orter i södra delen av Sverige.
Vi arbetar med stora om- och nybyggnationsprojekt (vattenkraft- och ställverksprojekt) hela vägen från start till överlämning av färdig anläggning. Ingenjörerna arbetar exempelvis med utredning/analys, konstruktion, programmering, konfigurering, dokumentation och idrifttagning. Tack vare Vattenfall Services storlek och kunskapsnätverk, vår lokala närvaro och vårt arbetssätt kan vi skapa rätt team för varje nytt projekt.
Exempel på dina ansvarsområden som avdelningschef:
• Personalansvar, strategisk kompetensplanering
• Arbetsmiljöansvar, ansvar för tillämpning av policys, miljö- och kvalitetssystem
• Omvärldsbevakning, anbuds- och avtalsarbete
• Uppföljning av avdelningens prognos, budget, resultat och verksamhet
• Aktivt arbete i vår ledningsgrupp, bidra till fortsatt utveckling av hela affärsområdets operativa och strategiska arbete.
Resor i tjänsten förekommer, du reser exempelvis till avdelningens olika etableringar, till kundmöten och för delta i ledningsgruppens arbete.
Om dig
Du har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik (elkraft, mekanik, anläggning), industriell ekonomi eller liknande. Det är ett krav att du har arbetat i roller som ställt krav på ditt ledarskap, din affärsmässighet och förmåga att nå uppsatta mål.
Vi ser gärna att du har arbetat inom konsult-, entreprenad- och/eller energibranschen. Erfarenhet av ingenjörsmässig och konsultativ verksamhet, anbudsarbete och projektekonomisk uppföljning är meriterande.
Du har ett stort intresse av att tillsammans med oss fortsätta utveckla vår verksamhet och du bidrar med engagemang, öppenhet och mod. Är du redo för din nästa utmaning? Kom och jobba tillsammans med oss!
Placeringsort
Tjänsten är placerad i Stockholm, Solna, Norrköping, Vänersborg, Trollhättan eller annan ort i västra/södra Sverige där Vattenfall Services är etablerade. Ange önskad ort i din ansökan.
Ansökan
Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 29 augusti, 2021. Löpande urval tillämpas, ansök så snart du kan.
Har du frågor om din ansökan eller ansökningsportalen, kontakta rekryterare Ingela Skoog. För information om tjänsten kontakta gärna affärsområdeschef Jörgen Karlsson.
Fackliga representanter
Gunilla Eriksson Unionen, Massimo Bresnik SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Läs mer https://www.vattenfall.se/services/ Visa mindre

Vill du följa med oss på resan mot en fossilfri framtid? På Vattenfall har vi beslutat oss för att göra ett fossilfritt liv möjligt inom en generation. Nu söker Vattenfall Värme en ny talang som vill vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och driva utveckling och digitalisering framåt.


Det här är vi, dina nya kollegor
Vattenfall Värme är en europeisk leverantör av el, värme och kyla med verksamheter som hjälper våra kunder att styra om mot ett fossilfritt liv. Vi är drygt fyra tusen anställda som levererar fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och privatpersoner i fyra länder med vårt huvudkontor i Solna.
I Sverige levererar vi fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Värme Sverige är den fjärde största fjärrvärmeleverantören i Sverige och levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi erbjuder också energilösningar till fastighetskunder som solpaneler och värmepumpar. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en viktig roll i det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.


Om rollen
Som ansvarig för gruppen Grid Construction kommer du ansvara för en verksamhet med en investeringsvolym på 270 Mkr per år. Du leder ett team av projektledare för utveckling och förnyelse av våra distributionssystem för fjärrvärme, fjärrkyla och ånga. Gruppen ansvarar för de nyanslutningar till våra kunder, större reinvesteringar och ombyggnader av våra nät som utförs av våra ramavtalsentreprenörer. Du rapporterar till chefen för Grid Construction & Operations och kommer tillsammans med det team av operativa chefer inom Grid Construction & Operations verka för att utveckla distributionsverksamheten i hela Sverige för att främja en fossilfri och framgångsrik verksamhet.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda ett team av kompetenta medarbetare bestående av projektledare och -koordinator och vid behov externa konsulter som i sin tur styr våra ramavtalsentreprenörer.
Säkerställa att projekten drivs kostnadseffektivt hela vägen från planering, konstruktion, byggnation till överlämning till driftorganisationen.
Arbeta med säkerhet, hälsa och miljö inom verksamheten och med utgångspunkt från våra riktlinjer, utveckla och implementera instruktioner, rutiner och arbetssätt inom gruppen i syfte att förbättra arbetsmiljö och personsäkerhet
Kontinuerligt utveckla och förbättra våra metoder och arbetssätt genom att följa upp, utvärdera och stärka projektverksamheten gentemot uppsatta mål och mätetal inom ansvarsområdet
Planera och följa upp projektportföljen
Delta i upphandlingar av entreprenörer, leverantörer m.fl inom distributionssystem för fjärrvärme, fjärrkyla och ånga



Din profil
Vi söker dig som har en akademisk examen och gärna civilingenjör med minst fem års dokumenterad erfarenhet som operativ chef med personalansvar. Du har flerårig erfarenhet av distributionsteknik och ledningsbyggande av fjärrvärmesystem. Som person drivs du av ett resultat- och målinriktat arbetssätt med förmågan att se strategiska perspektiv som självklarheter.
Du leder din verksamhet utifrån Vattenfalls principer: öppna, aktiva, positiva och säkerhet/arbetsmiljö. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och har en god kommunikativ förmåga. Du är en ledare som kan göra det tydligt hur det arbete som var och en utför passar in i den större helheten, som uppmuntrar lärande för att ständigt utveckla våra medarbetare och som driver på innovation för att ständigt förbättra vår verksamhet.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Körkort klass B erfordras.


Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle.


Placering: Uppsala eller Solna. Det förekommer resor i tjänsten till våra anläggningar i Sverige men även internationellt.


Nyfiken? Så här får du veta mer!
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jan Zetterberg, telefon 073 024 50 28. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Zanko Dasko, telefon 070 253 28 96.
Fackliga representanter är Kalle Almqvist, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Göran H. Jansson, SEKO och Patrik Nenzén, Unionen. Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.


Varmt välkommen med din ansökan! Skicka med ett CV och ett personligt brev, sista ansökningsdatum är 2021-06-06
Obs! Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.


Att arbeta inom Vattenfall Värme innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

We ARE Kiwa – Are you?
För oss i Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. A står för Ambitious, R för reliable och E för engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets- och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Ja då kanske du ska bli en oss?
Om jobbet
Kiwa söker en affärsdriven chef som vill driva och utveckla Lyftsäkerhetsteamet i Stockholm, Uppsala och Gotland. Teamet om ca 24 medarbetare levererar ett brett spann av professionella besiktningstjänster inom olika typer av lyftanordningar. En av de viktigaste delarna i arbetet som enhetschef är att utveckla det viktigaste vi har- våra medarbetare. Placeringsort är Uppsala eller Solna.
Som enhetschef blir din huvuduppgift att utveckla och driva enheten mot nya mål. Detta innebär ett kontinuerligt arbete med kundkontakter och en stor tyngdpunkt kommer att vara på kundbearbetning och skapa nya affärer. Du har ett affärsmannatänk och strävar efter lönsamhet. Rollen är utvecklande och utmanande då du kommer att ha ett fullständigt resultatansvar för din enhet. Du kommer att ingå i affärsområdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till affärsområdeschefen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Utveckla Lyftenhetens affärer, både befintliga och nya genom att vara aktiv med att besöka och marknadsföra Enhetens och Kiwas tjänster.
Ansvara för enhetens budget och medarbetare
Motivera och inspirera dina medarbetare
Utveckla ditt team och omsätta Kiwas strategi till det dagliga arbetet i gruppen
Vad vi hoppas att du har
För dig är det självklart att utveckla ditt team och få varje medarbetare att bli den bästa av sig själv. Du bygger ett lag som tillsammans strävar mot Kiwas mål och som har kul på vägen eftersom arbetsmiljö och trivsel är viktigt hos oss.
För att trivas som ledare hos oss behöver du vara trygg i ditt ledarskap. För att hjälpa dig på vägen kommer du att få gå vårt interna ledarprogram.
I arbetet med att bygga ett starkt lag har du ett positivt och coachande förhållningssätt. Vi förutsätter att du vågar tänka utanför ramarna och komma med nya innovativa idéer och på så sätt bidra till att utveckla både ditt team och Kiwa. Att vara chef i Kiwa är att kunna vara strukturerad och affärsmässig med fokus på god lönsamhet och tillväxt och balansera detta med ett gott ledarskap. Har du dessutom:

· Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt och ett stort intresse för tekniska frågor och lösningar.
· Erfarenhet från verksamhet inom industri, konsult, underhåll, besiktning, maskinentreprenader eller liknande
· Erfarenhet av personalledning
· Erfarenhet av att arbeta med ett affärstänk
· Erfarenhet från försäljning
· Erfarenhet av budgetarbete
· Säljerfarenhet och kundkontakter
Att du hanterar Officepaketet och är generellt väl orienterad i moderna IT-applikationer samt pratar och skriver mycket god svenska och engelska utgår vi ifrån. Vårt koncernspråk är engelska.
Vad Kiwa erbjuder dig
Förutom ett härligt gäng goda kollegor runt om i landet kommer du till ett företag som är ett av de mest framgångsrika företagen inom TIC-branschen. Det är vi tack vare våra anställda och deras kompetens. Enligt oss är det medarbetarna som för oss framåt - din utveckling är därför något vi vill och kommer att satsa på! Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildning kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas.
Arbetet är förvisso självständigt men att känna sig som en i gänget är minst lika viktigt. Hos oss blir du en del i vår Kiwa-gemenskap med härliga kollegor och duktiga ledare. Vi delar med oss av vår kunskap och kompetens och jobbar tillsammans mot utveckling av både individ och företag. Vill du arbeta på ett företag som utmanar och uppmuntrar dig att bli bättre, där din idé kan bli verkligen, oavsett position, då har du kommit rätt.
Så här söker du
Ansök genom att klicka på "Sök den här tjänsten"
Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. För frågor kontakta Richard Lind på tfn. 010-4793168
Vi ser fram emot din ansökan!
Om Kiwa
Kiwa är en ledande organisation inom testning, inspektions- och certifieringsbranschen. Vi är en global aktör med starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och besiktning. Vi är verksamma inom flertalet områden som Processäkerhet, Fastighets- och Lyftsäkerhet, Lantbruk, Livsmedels- och Byggbranschen. Koncernen är globalt verksamma i ca 40 länder med 4500 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett trettiotal kontor mellan Kiruna och Malmö med ca 800 medarbetare.


Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Visa mindre

Din nya tjänst
Detta är en rekrytering.

Vår kund Cepheid är ett ledande företag inom molekylär diagnostik som är dedikerat till att förbättra vården genom att utveckla, tillverka och marknadsföra exakta men ändå lättanvända molekylära system och tester. Cepheid går mycket bra och behöver nu anställa en underhållschef.

Vi söker ledaren som är engagerad, en lagspelare, är delaktig och vill utveckla både processer och människor.

Du blir chef för 10-15 servicetekniker som arbetar 5-skift. Du själv kommer arbeta 2-skift. Dina servicetekniker arbetar både med avhjälpande och förebyggande underhåll.

Läs gärna mer om vår kund här: www.cepheid.com (http://www.cepheid.com/)

Din bakgrund
Personen vi söker bör ha arbetat som servicetekniker, prövat på rollen som ledare helst på ett tillverkande företag. Du får gärna inneha akademisk utbildning inom ledarskap, maskin, industriell ekonomi och/eller mot produktionsstyrning. Du är van att arbeta administrativt, har erfarenhet av medarbetarsamtal och målstyrd produktion. För tjänsten krävs goda kunskaper i både svenska och engelska.

Du som person
Vi söker dig som vill tillhöra teamet, trivs med att utveckla medarbetarna, ser laget före jaget och är proaktiv. Du trivs i produktionsmiljö, sätter gärna mål och gör det lilla extra för att uppfylla dem.

Din ansökan
Hjärtligt välkommen att söka en spännande och intressant tjänst hos Cepheid. Har du frågor ber vi dig ringa till Christer Johansson på Thalamus 08-120 88 744 eller till Camilla Molander 08-120 88 788. Söker tjänsten gör du lämpligast via vår hemsida eller annan lämplig annons. Sista ansökningsdag är 2021-03-20

Intervjuer kommer att ske fortlöpande och vi önskar tillsätta tjänsten så fort som möjligt.

Vi ser fram emot att få läsa din ansökan.

Din nya arbetsgivare
Cepheid är ett ledande företag inom molekylär diagnostik som är dedikerat till att förbättra vården genom att utveckla, tillverka och marknadsföra exakta men ändå lättanvända molekylära system och tester. I deras anläggningar i Solna / Sundbyberg utvecklar och tillverkar Cepheid diagnostiska tester som förbättrar patientresultat över hela världen. Visa mindre

Vill du arbeta med ett av tidernas viktigaste
miljöskyddsprojekt?


Tiden är inne. Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Ditt övergripande mål är att tillsammans med ditt team bidra till en säker och hållbar hantering av svenskt radioaktivt avfall med liten påverkan på klimat och miljö. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar.

För oss handlar ledarskap om att nå mål genom sina medarbetare. Din uppgift som ledare är att samla kraften så att den blir större än summan av enskildheterna. Arbetet ställer extraordinära krav på samarbetsförmåga, säkerhetstänkande och konstruktiva lösningar.

Är du redo för ett stort och viktigt arbete som kommer att göra skillnad för människor och miljö under mycket, mycket lång tid framåt?

Nu söker vi en drivande och engagerad gruppchef till enheten för bygg- och bergkonstruktion.


Vad du kommer att göra
• Leda, styra och koordinera arbetet inom gruppen
• Planera, budgetera och följa upp verksamheten
• Arbeta med resurs- och kompetensutveckling av gruppen
• Samverka inom avdelningen och med projekt för att uppnå SKB:s verksamhetsmål
• Medverka i styrning av konstruktionsverksamheten, till exempel som deltagare i projektstyrgrupper


Vem är du?
Vi söker dig som har relevant civil- eller högskoleutbildning eller motsvarande kompetens. Du har erfarenhet från en ledande roll inom byggsektorn där du drivit flera byggprojekt. För tjänsten behöver du kunna tala och skriva obehindrat på svenska och engelska.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att förstå SKB:s olika anläggningar och varierande kravbild, vara drivande och våga fatta beslut trots att vägen framåt inte alltid är given. Som person är det viktigt för dig att leverera och nå överenskommelser. Du har lätt för att skapa en öppen och ärlig dialog, bygga nätverk och skapa goda relationer, både inom SKB och externt.


Du besitter en personlig mognad och du brinner för att stödja, leda och utveckla dina medarbetare genom lyhördhet och tydlighet.

Eftersom enhetens verksamhet finns på tre orter måste du räkna med att resa en del i tjänsten, men även klara av att leda på distans.



Här kommer du att arbeta
Inom SKB:s avdelning Konstruktion och bygg, som har uppdraget att konstruera och utveckla SKB:s kärntekniska anläggningar, finns enheten Byggnadsteknik, berg och geoteknologi. Verksamheten inom enheten har utökats och kommer att fortsätta växa ju närmare vi kommer byggstarten av våra tre stora projekt. Därför ska vi nu bilda två grupper inom enheten och tillsätta en gruppchef.


Varför ska du arbeta hos oss?
Du kommer att arbeta med ett av Sveriges viktigaste miljöskyddsprojekt. SKB:s uppdrag är ett pionjärarbete och en stor och viktig investering för framtiden. Tillsammans ska vi bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle och vi har många komplexa utmaningar framför oss.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter.

Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation.

Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. SKB erbjuder till exempel friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning samt föräldraledighetstillägg.


Det här är vi, dina framtida arbetskamrater
På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet.

Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer.

På vår webbplats, finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig.

Ytterligare information
Rekryterande chef: Kim Vendersvik tfn 070-384 05 50
Rekryterare: Natasha Velevska tfn 073-801 45 80

Fackliga företrädare är för Saco-SKB är Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson,
073-807 23 23.

Placeringsort: Östhammar, Solna eller Oskarshamn


SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 2 december 2020.
Urval sker efter sista ansökningsdatum.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Släpp loss dina superkrafter – för en fossilfri framtid. Vi har en gemensam vilja att påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Vi behöver dig för att nå dit.


Din roll som gruppchef för nätanslutningar
Som chef för gruppen Nätanslutningar Stockholm kommer du leda, inspirera och engagera medarbetare inom ditt uppdragsansvar samt säkerställa att uppsatta mål nås. I ditt uppdrag kommer du och dina kollegor att skapa förutsättningar för vår framgång genom att arbeta mot gemensamma bolagsmål. Tjänsten passar dig som gärna hanterar utmaningar i skärningspunkten mellan teknik, kund och samhälle. Just nu ser vi en kraftfull tillväxt av förnybar energi och laddinfrastruktur, etablering av nya industrier som datahallar och en stark tillväxt i storstadsregionerna. Allt detta kräver att elnätet också utvecklas, och kundens första möte med elnätsbolaget sker i anslutningsärendet. Därför kommer du ha en nyckelroll för kundens upplevelse och för att vi uppfattas som en möjliggörare av hållbar utveckling i samhället.
 
Dina arbetsuppgifter:
• Leda hanteringen av alla olika typer av anslutningsärenden på lokalnätet.
• Du leder och driver processutveckling, rutinarbete, entreprenörsdialog och kundnöjdhet.
• Ditt uppdrag blir att säkerställa effektivt resursutnyttjande och samarbete mellan alla de fyra nätanslutningsgrupperna.
• Du kommer leda en grupp på 17 medarbetare som dagligen hanterar både enkla och komplexa anslutningsfrågor som kan kräva att flera enheter inom bolaget samarbetar.
• Du rapporterar till Avdelningschef Nätanslutningar.
• I befattningen ingår resor till avdelningens andra etableringsort Trollhättan.
 
Dina kvalifikationer
• Du har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet genom arbete med tekniska frågor inom energibranschen.
• Erfarenhet av ledarskap från tidigare chefspositioner eller genom andra arbetslivserfarenheter.
 
Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt och har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbetet tillsammans med kollegor inom bolaget. Du kommer att ha många kontakter med både interna och externa parter, varför förmågan och viljan att samarbeta, påverka och bidra till verksamhetens utveckling är viktig. Du har en kommunikativ förmåga både när det gäller skriftlig/muntlig framställan och förmåga att skapa presentationer och rapporter på både svenska och engelska för att nå fram med dina beslut och verksamhetsutmaningar.
 
Vi erbjuder dig
Som chef för gruppen nätanslutningar Stockholm kommer du att ha en central roll i vår vision att bli Sveriges ledande elnätsföretag, för ett klimatsmartare liv. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.
 
Mångfald och inkludering i allt vi gör
Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering, https://corporate.vattenfall.se/jobba-hos-oss/vattenfall-som-arbetsgivare/mangfald/
eller se vår film,
https://www.youtube.com/watch?v=XiMg6O19Ynw


Mer information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Anders Thorildsson 076-1314790 . För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Elias Ställ, tfn 072-4529540, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, Johan Tezelson, Akademikerna, Daniel Nilsson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Befattning: Gruppchef för Nätanslutningar Stockholm
Placeringsort: Solna


Så här ansöker du
Förbered ett CV och ett personligt brev; i ditt CV är det viktigt att det tydligt framgår bostadsort, utbildning och relevanta erfarenheter. Inga ansökningar tas emot via mail.
 
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 23/2!
 
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
 
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 850 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Visa mindre

Släpp loss dina superkrafter – för en fossilfri framtid. Vi har en gemensam vilja att påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Vi behöver dig för att nå dit.
 
Är du en av våra framtida ledare? Vi söker en erfaren ledare som vill vara med och leda utvecklingen mot en fossilfri framtid!
 
Som gruppchef kommer du att leda och inspirera omkring 20 kunniga projektledare som dagligen säkerställer att våra investeringar ger oss bästa möjliga förutsättningar att vara Sveriges ledande elnätsföretag. Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet, driva Vattenfall Eldistributions resa framåt. Släpp loss dina superkrafter tillsammans med oss!
 
Dina arbetsuppgifter
Ditt främsta ansvar som gruppchef innebär att driva mål och vision samtidigt som du leder och coachar medarbetarna i ditt team. Gruppen ansvarar för att planera, leda, upphandla (alt. avropa från ramavtal), genomföra, kvalitetssäkra och följa upp anläggningsprojekt för lokalnät. Projekten adresserar huvudsakligen i mellersta Sverige.
 
Förutom att leda gruppen omfattar ditt ansvar följande delar:
Skapa starka relationer med både interna och externa parter, varför såväl förmåga som vilja att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig.
Utveckla samarbetet med entreprenörer.
Bidra i ledningsarbetet både av din grupp men i den ledningsgrupp du tillhör.
Utveckla arbetssätt och rutiner



Vi söker dig som har
Erfarenhet av ledarskap är ett krav antingen från tidigare chefspositioner eller genom andra arbetslivserfarenheter, vilket gör att du är trygg i ditt ledarskap.
Erfarenhet av att arbeta i större organisationer, vilket ställer krav på förmågan att arbeta processorienterat.
God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt. Behärskar svenska och engelska obehindrat.



Vi tror att du är en målmedveten, jordnära och prestigelös person som är nyfiken och villig att lära dig. Du har en hög grad av personlig mognad och har skapat dig en grundad trovärdighet i ditt ledarskap. Vi värdesätter din förmåga att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna engagemang. Det är viktigt att du är mån om arbetsmiljöfrågor och förstår vikten av säkerhet då vi bygger kritisk infrastruktur och dessa delar är centrala i allt vi gör. För att lyckas i rollen har även en hög grad av affärsmässighet och god förståelse för ekonomi.
 
Meriterande för tjänsten
Erfarenhet av att arbeta med större affärsmässiga projekt, gärna av teknisk karaktär från energibranschen eller annan infrastruktur.
Erfarenhet från entreprenadjuridik och/eller upphandling.
Relevant akademisk examen

 
Vi erbjuder dig
Som gruppchef kommer du att ha en central roll i vår vision att bli Sveriges ledande elnätsföretag, för ett klimatsmartare liv. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.
 
Känns detta som ett spännande uppdrag för dig? Skicka in din ansökan senast söndag 8 Mars. Vi ser fram emot att höra från dig!
 
Övrig information
Rekryterande chef: Anneliz Johansson, telefon:+46 70 693 11 92
Rekryterare: Johan Macdonald, telefon +46 73-085 27 63
 
Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, Johan Tezelson, Akademikerna, Tobias Lindberg, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
 
Befattning: Chef för Projekt Lokalnät
Placeringsort: Stockholm, Solna
Sista ansökningsdag: 8 Mars
 
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
 
Läs mer om oss
https://www.vattenfalleldistribution.se
 
Location: Stockholm Solna Visa mindre

Kiwa Inspecta är en internationell leverantör av tjänster inom besiktning, provning, certifiering, teknisk konsultation och utbildning. I Sverige är vi 750 medarbetare som arbetar på något av våra 26 lokalkontor, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vi är ca 750 kompetenta medarbetare som dagligen arbetar med att skapa säkerhet, trygghet och hållbar utveckling. Vi är stolta att vi tillsammans skapar Trust, Quality & Progress! Känner du igen dig i våra värdeord och vill följa med på vår resa?
 
Enhetschef inom Fastighet- och Lyftsäkerhet till Växjö.
Är du nyfiken på att arbeta i ett av världens viktigaste företag när det gäller skyddandet av människors hälsa och säkerhet? Har du erfarenhet från en personalledande roll och vill ta nästa steg i din personliga utveckling? Vi söker dig som vill ta ansvar för att vidareutveckla en framgångsrik och kompetent teknikorganisation inom processäkerhet med stort fokus på att utveckla affärer och kundbearbetning.
 
Om rollen
Kiwa Inspecta söker en affärsdriven chef som vill driva och utveckla Växjö inom affärsområdet Fastighet- och lyftsäkerhet. Enheten levererar professionella besiktningstjänster inom lyft, hiss, OVK, el och brand. Rollen innebär ett personalansvar på ca 20 duktiga medarbetare där du har en viktig roll att utveckla och driva dina medarbetare framåt.
 
Som enhetschef blir din huvuduppgift att utveckla och driva enheten mot nya mål. Detta innebär ett kontinuerligt arbete med kundkontakter och en stor tyngdpunkt kommer att vara på kundbearbetning och skapa nya affärer. Du har ett affärsmannatänk och strävar efter lönsamhet. Rollen är utvecklande och utmanande då du kommer att ha ett fullständigt resultatansvar för din enhet. Du kommer att ingå i affärsområdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till affärsområdeschefen.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter;
Utveckla enheten genom att skapa nya affärer
Bearbeta såväl befintliga som nya kunder
Vara affärsdriven och skapa nya möjligheter
Budgetansvar och personalansvar
Motivera och inspirera medarbetare
Utveckla befintlig personal
Rekrytera nya medarbetare

 
Dina kommande möjligheter

Hos oss får du möjligheten att arbeta inom många olika teknikområden och problemställningar. Du får utmana dig själv då rollen innebär stort ansvar vilket ger möjligheter till personlig utveckling. Du och dina framtida kollegor skapar en helhet som ger våra kunder lösningar som är unika på marknaden.


Du är/har
 
Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
Erfarenhet av personalledning
Erfarenhet av att arbeta med ett affärstänk
Erfarenhet från försäljning
God datorvana, inklusive Office-paketet
God svenska och engelska i tal och skrift 

Meriterande är om du har
·      Erfarenhet från verksamhet inom industri, konsult, underhåll, besiktning, maskinentreprenader eller liknande
·      Vi ser gärna att du bor i närheten av vårt kontor i Växjö
Som person ser vi att du är du trygg och balanserad, du har energi, sunt förnuft och driver kontinuerligt enhetens utveckling mot företagets mål. Du tar egna initiativ, är strukturerad och affärsmässig med fokus på god lönsamhet och tillväxt. Du har en framåtanda och vågar tänka utanför boxen, du har ett ekonomiskt intresse och drivs av att göra affärer. Du bidrar också med din kompetens och ett helhetstänk inom affärsområdets ledningsgrupp.


Så här söker du
Ansök genom att klicka på "Sök den här tjänsten".
Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. För frågor kontakta Jonas Axelsson, affärsområdeschef, 010- 4793461.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Ditt nya jobb kommer att göra skillnad. I minst 100 000 år.Efter decennier av forskning, utveckling och säkerhetsarbete, är SKB redo att lösa en av vår tids viktigaste miljöskyddsfrågor. SKB har kunskapen, metoden och tekniken att bygga ett säkert slutförvarsystem för använt kärnbränsle. Det ska skydda människor och miljö i minst 100 000 år. Nu och under lång tid framöver kommer vi att behöva dig som tycker det är spännande att arbeta med säkerhets- och miljöfrågor, forskning, samhällsutveckling och drift. Vill du bli en av oss? Tillsammans kan vi skapa en säkrare miljö att leva i. Här kommer du att arbeta Inom SKB:s avdelning Forskning och utveckling finns enheten Platsmodellering och övervakning. Verksamheten inom enheten har utökats och kommer att fortsätta växa ju närmare vi kommer byggstarten av Kärnbränsleförvaret. Därför ska vi nu bilda två grupper inom enheten och tillsätta gruppchefer för dessa.Grupp Undersökning och övervakning kommer ansvara för att:förvalta och utveckla metoder för undersökningar och platsövervakningutveckla och genomföra pågående platsövervakning i Forsmarkutveckla pågående platsövervakning för Äspölaboratoriet och dess omgivningargenomföra undersökningar i ForsmarkGrupp Modellering kommer ansvara för att:förvalta och utveckla modelleringsmetodik med bärighet på platsförståelsegenomföra platsmodelleringTill dessa två grupper söker vi nu gruppchefer.Vad du kommer att göraLeda, styra och koordinera arbetet och medarbetarna inom gruppenPlanera, budgetera och följa upp verksamhetenArbeta med resurs- och kompetenssäkring av gruppenVara delaktig och delvis operativ i gruppens arbeteVi söker dig som harRelevant universitets- eller högskoleutbildning samt intresse och erfarenhet av att leda andra människor. För att lyckas i rollen behöver du ha du förmågan att se helhetsperspektiv, vara drivande och resultatinriktad. Du är en duktig kommunikatör och har en mycket god samarbetsförmåga. Som person är du uthållig, har hög personlig integritet och ett gott omdöme. Det är meriterande om du har erfarenhet inom området som aktuell grupp arbetar med.Varför välja ossHos oss får möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många sakkunniga experter, såväl nationella som internationella, som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. SKB erbjuder därför till exempel friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning samt föräldraledighetstillägg. I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall.Övrig informationRekryterande chef: Malin Mikic, 070-325 01 99Rekryterare: Zanko Dasko, 070-253 28 96Fackliga företrädare är för Saco-SKB är Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23.Placeringsort: Östhammar för gruppchef undersökning/övervakning samt Östhammar eller Solna för gruppchef modellering.Tjänsterna kräver en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Körkort B är ett krav.Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. SKB arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV, senast den 30 augusti 2019. Märk ansökan med vilken av tjänsterna du söker. Urval sker efter sista ansökningsdatum.Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Kiwa Inspecta är en internationell leverantör av tjänster inom besiktning, provning, certifiering, teknisk konsultation och utbildning. I Sverige är vi 750 medarbetare som arbetar på något av våra 26 lokalkontor, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vi är ca 750 kompetenta medarbetare som dagligen arbetar med att skapa säkerhet, trygghet och hållbar utveckling. Vi är stolta att vi tillsammans skapar Trust, Quality & Progress! Känner du igen dig i våra värdeord och vill följa med på vår resa?
 
Enhetschef inom processäkerhet till Örebro/Karlstad
Är du nyfiken på att arbeta i ett av världens viktigaste företag när det gäller skyddandet av människors hälsa och säkerhet? Har du erfarenhet från en personalledande roll och vill ta nästa steg i din personliga utveckling? Vi söker dig som vill ta ansvar för att vidareutveckla en framgångsrik och kompetent teknikorganisation inom processäkerhet med stort fokus på att utveckla affärer och kundbearbetning.
 
Om rollen
 Kiwa Inspecta söker en affärsdriven chef som vill driva och utveckla Örebro/Karlstad-regionen inom affärsområdet Processäkerhet. Enheten levererar professionella tjänster inom inspektion, riskbedömningar, besiktning, kontroll och provning av process- och maskinutrustningar. Rollen innebär ett personalansvar på 36 duktiga medarbetare där du har en viktig roll att utveckla och driva dina medarbetare framåt. Som enhetschef blir din huvuduppgift att utveckla och driva enheten mot nya mål. Detta innebär ett kontinuerligt arbete med kundkontakter och en stor tyngdpunkt kommer att vara på kundbearbetning och skapa nya affärer. Du har ett affärsmannatänk och strävar efter lönsamhet. Rollen är utvecklande och utmanande då du kommer att ha ett fullständigt resultatansvar för din enhet. Du kommer att ingå i regionens ledningsgrupp och rapporterar direkt till regionchefen.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter;
Utveckla enheten genom att skapa nya affärer
Bearbeta såväl befintliga som nya kunder
Vara affärsdriven och skapa nya möjligheter
Budgetansvar och personalansvar
Motivera och inspirera medarbetare
Utveckla befintlig personal
Rekrytera nya medarbetare

 
Dina kommande möjligheter
Hos oss får du möjligheten att arbeta inom många olika teknikområden och problemställningar. Du får utmana dig själv då rollen innebär stort ansvar vilket ger möjligheter till personlig utveckling. Du och dina framtida kollegor skapar en helhet som ger våra kunder lösningar som är unika på marknaden.
 
Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
Erfarenhet av personalledning
Erfarenhet av att arbeta med ett affärstänk
Erfarenhet från försäljning
God datorvana, inklusive Office-paketet
God svenska och engelska i tal och skrift 



Meriterande är om du har
· Erfarenhet från verksamhet inom industri, konsult, underhåll, besiktning, maskinentreprenader eller liknande
Som person ser vi att du är du trygg och balanserad, du har energi, sunt förnuft och driver kontinuerligt enhetens utveckling mot företagets mål. Du tar egna initiativ, är strukturerad och affärsmässig med fokus på god lönsamhet och tillväxt. Du har en framåtanda och vågar tänka utanför boxen, du har ett ekonomiskt intresse och drivs av att göra affärer. Du bidrar också med din kompetens och ett helhetstänk inom regionens ledningsgrupp.


Så här söker du


Ansök genom att klicka på "Sök den här tjänsten".
Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. För frågor kontakta Peter Thygesen, regionchef, 010- 4793762.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Släpp loss dina superkrafter – för en fossilfri framtid. Vi har en gemensam vilja att påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Vi behöver dig för att nå dit.

Under 2019 går vi in i en ny, anpassad organisation där du som ledare får möjligheten att med din kompetens och erfarenhet, driva Vattenfall Eldistributions resa framåt. Som chef för gruppen Selektivplanering kommer du leda, inspirera och engagera medarbetare inom ditt uppdragsansvar. Till dig rapporterar ca 24 engagerade analytiker som genom sin kompetens och kreativitet dagligen säkerställer funktion av nätets nervsystem – kontrollanläggning. I den här rollen kan du tillsammans med dina kollegor aktivt medverka i att forma framtidens fossilfria samhälle.

Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Anläggningsoptimering, tillsammans med ytterligare 4 gruppchefer. Avdelningen har totalt ca 90 medarbetare. Tjänsten passar dig som vill vara med och utveckla morgondagens elnät och medverka i bolagets resa mot Sveriges ledande elnätsföretag. Du ska vara motiverat att skapa starka relationer med både interna och externa parter, varför både förmåga som vilja att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig.

Dina arbetsuppgifter
- Gruppen säkerställer felbortkopplingssystemets funktion, kravställer digitalisering och automatisering samt förvaltar kontrollanläggning utifrån strategier och mål.
- Detta innebär att du som chef förväntas att:
- Leda en grupp som ansvarar för att upprätta och uppdatera selektivplaner och förvalta kontrollanläggningar
- Säkra framtida kompetensbehov och utveckling för att tillgodose bolaget med den kompetens som erfordras i rollen
- Skapa starka relationer med både interna och externa parter, varför såväl förmåga som vilja att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig
- Du rapporterar till Avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Vi söker dig som har
- Starkt kundfokus.
- Stark trovärdighet i ditt ledarskap och personlig mognad byggd genom både affärsinsikt och ledarerfarenheter.
- Erfarenhet och förmåga att arbeta i större organisationer, vilket ställer krav på förmågan att arbeta processorienterat.
- God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt samt förmåga att föra dialog och skapa presentationer och rapporter på svenska och engelska.
- God förmåga att skapa förtroende och samarbeta med andra för att nå resultat.
- Dokumenterade färdigheter inom verksamhets- och målstyrning, gärna från energibranschen.
- Relevant akademisk utbildning och ledarerfarenheter från tidigare chefspositioner.

Du drivs av att utveckla både människor och nya arbetssätt och har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbetet tillsammans med kollegor inom bolaget.
Vi erbjuder dig

Som chef för gruppen Selektivplanering kommer du att ha en viktig roll i vår vision att bli Sveriges ledande elnätsföretag, för ett klimatsmartare liv. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör- och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.

Mångfald och inkludering i allt vi gör
Läs mer hur vi arbetar med mångfald och inkludering . https://corporate.vattenfall.se/jobba-hos-oss/vattenfall-som-arbetsgivare/mangfald/
https://www.youtube.com/watch?v=XiMg6O19Ynw

Känns detta som ett spännande uppdrag för dig? Vi ser fram emot din ansökan!

Övrig information
Rekryterande chef: Viktoria Neimane, telefon:+46768095844
Rekryterare: Johan Macdonald, telefon: +46-73 085 2763

Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, Johan Tezelson, Akademikerna, Daniel Nilsson, Unionen, Erik Wennström, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Befattning: Chef för gruppen Selektivplanering
Placeringsort: Luleå, Trollhättan eller Solna, Stockholm

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen genomförs innan anställning. Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ca 850 000 privat- och företagskunder.
Läs mer om oss https://www.vattenfalleldistribution.se/ Visa mindre