Lediga jobb som Distributionschef, energi i Solna

Company Description


We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation and collaboration for more than 100 years. Empowered by our goal, we are determined to enable fossil free living within one generation. To succeed we, as one of Europe's leading energy companies, must be fossil-free ourselves.
But that’s not enough. That’s why we are looking beyond our own industry, to see where we can really make a difference.
Join us in our journey towards a fossil-free life within one generation.
Fossil freedom - that’s our purpose. We are looking for the brightest students to make this happen. Together you will contribute to a fossil free future. You will have a unique position to contribute to our purpose. All we ask from you is to use your Superpowers and share your energy to help us achieve our goal.




Job Description


About the thesis
Summary department information:
The department Power Technology at R&D creates value for the company and performs the cooperate R&D about electric power systems. It helps Vattenfall realize its strategy. We develop cost effective, safe, and sustainable solutions to improve the infrastructure of Vattenfall assets including Hydro, Wind, Nuclear, Markets, Customer and Solutions, Heat, and Distribution.
Thesis subject / assignment:
Today it is discussed how Energy Communities (Energigemenskaper) can be created in limited geographical areas. There are several parishes within the Church of Sweden (Svenska Kyrkan) for which this can be interesting. The more active the parishes are with for instance Photovoltaic (PV) production and possibility of load planning, the higher the potential is for also creating an Energy Community.
The master thesis will apply the concept of Energy Communities to parishes of the Church of Sweden and elaborate on how the business case varies between characters of the parish such as their own power production, load characteristics, energy storage capacity in batteries, as well as number of existing connection points to the DSO network.
The work will focus on a specific selected case (One or several parishes) considering their total potential Photovoltaic (PV) installation (both positioned on roofs and directly on ground), possible energy storages, and load characteristics.
Investigate how different types of energy communities would impact the “case”, for instance describe different virtual communities and compare them with communities including underlying meshed network.
Considering the different aspects; legal framework challenges, the increase of self-consumption and how to make it an economical viable solution. Identify other possible benefits for the parish.
Investigate differences in grid tariffs and how they influence the earning capacity.
Define the recommended way forward in more detail, describe the business case, the process steps and work needed to make it possible to take a decision on a first pilot case.
Investigate a broader scenario where other local actors (e.g. farmers with PV) are also part of a community. How would that impact the solution and how to solve the energy trading between the actors?

The project is supported by the climate goals of the Church of Sweden and with the fossil free purpose of Vattenfall.
The project is part of the research consortium SOLVE performed together with Högskolan Dalarna (in Borlänge), Karlstad University, Mälardalen University, Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) and Uppsala University.
The assignment is for 1 student.




Qualifications


We are looking for students to join our journey towards a fossil free future. You are soon to be graduated from your academic studies. You also identify yourself with our principles: active, open, positive, and safety.
Education – Any of the following master programs or similar: Electric Power Engineering or System, Energy System, or Data Science
Scope – 30 hp
Written and spoken English
Experience with working in MATLAB Simulink
Experience with C/C# is a merit.
Experience with calculation of business cases and models





Additional Information


Start of assignment: mid-January, 2025.
Location: Solna/Älvkarleby by agreement.
Application – a document with your CV and grades are to be submitted in the application.
Deadline for application is 2024-12-01.
Contact person and supervisor at Vattenfall is: Jonas Persson and Monica Löf, [email protected] and [email protected]
Contact person at Svenska kyrkan is: Magdalena Boork, [email protected]

Diversity & inclusion - in everything we do
At Vattenfall we build on the fact that diverse teams can outperform homogeneous teams. But we can only unleash and leverage the power of diversity, if we make everybody feel included. Read more about our important work on diversity & inclusion https://careers.vattenfall.com/about-us/diversity-and-inclusion/ Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Jobbeskrivning
Vill du arbeta med tid- och resursplanering hos Sveriges största nätoperatör?
Vi investerar och reinvesterar i både lokal- och regionnät. Vi söker nu en tid- och resursplanerare. Som tid- och resursplanerare arbetar du för att stötta organisationen i att säkerställa projektens huvudtidplaner och resursplaner genom prognostisering, uppföljning och analys.


Inom enheten Asset Investment arbetar vi med att planera, förprojektera, budgetera och genomföra beslutade anläggningsåtgärder avseende anläggningsinvesteringar och -reinvesteringar. Hos oss får du en unik möjlighet, med stort eget ansvar, att kunna jobba med såväl mindre investeringsprojekt som med mångmiljardbyggen. Alla projekt har sin komplexitet, sina utmaningar och sina intressenter. Genom våra affärer och i samverkan med andra kan vi, som en ledande beställare, också påverka branschen och utvecklingen av hållbara lösningar och smart infrastruktur. Du arbetar i en miljö som kännetecknas av en mix av bakgrunder, kunskaper och erfarenheter. Vi är öppna för nya idéer och perspektiv. Vi inspirerar varandra till bra prestationer.
Du kommer att utgå från något av våra kontor i Trollhättan, Solna eller Luleå.
I rollen som tidplanerare arbetar du med våra projekt i samtliga skeden, från tidiga skeden till projektering och följer dem in i byggnation och överlämning till anläggningsägaren.
Du är ett stöd åt våra program och de investeringsprojekt som programmen bedriver, dvs. där den faktiska planeringen och uppföljningen genomförs.
I dina arbetsuppgifter kommer det bland annat ingå att:
Identifiera behov av och genomföra fördjupade tidsanalyser.
Arbeta med riskidentifiering och genomföra riskanalyser.
Visualisera och kommunicera tid- och resursplaner.
Tillhandahålla beslutsunderlag till ledningen.
Vidareutveckla och implementera arbetssätt.
Samordnar avstämning av huvudtidplan och resursprognoser.

Du tillhör vårt projektkontor och samarbetar främst med våra programledare och projektledare.
Kravspecifikation
Vi söker dig som:
Har flera års erfarenhet av tid- och resursplanering eller produktionsplanering inom stora och komplexa projekt inom elnät, elproduktion, järnväg, väg, anläggning eller husbyggnad.
Har ett stort intresse för IT och goda kunskaper i Excel och övriga Officepaket

Det är meriterande om du
Har arbetat med WBS (Work Breakdown Structure).
Har goda kunskaper inom kalkylering.
Har arbetat i SAP

Som person söker vi dig som är uthållig och inte är räds svåra utmaningar. Du gillar att samarbeta med andra för att uppnå gemensamma mål, samt har förmågan att knyta an till olika grupper av människor. Utöver detta söker vi dig som på ett naturligt sätt bidrar till ett klimat där människor är motiverade att göra sitt bästa för att hjälpa organisationen att nå sina mål.
Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Trollhättan, Solna, Luleå
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Brynielsson, [email protected]
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Renée Li, [email protected]


Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Ann Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO.
Samtliga nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast den 15:e maj. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats, dvs. inga ansökningshandlingar tas emot via e-post.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning


Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark




Jobbeskrivning


Vad ska du göra
Som portföljsamordnare kommer du vara den centrala rollen i utvecklingen av Forsmarks förmåga att skapa transparent avvägd investeringsprojektportfölj utifrån ett risk-, kostnad- och prestandaperspektiv. En spännande roll där du kommer få jobba med komplexa frågor och analysera problem och möjligheter för att hitta bästa lösning.
Du kommer tillsammans med kollegorna jobba inom utvecklingen och implementeringen av Tillgångsförvaltning (Asset management ISO 55000) över hela Forsmark. Här hjälper vi till att utveckla våra förmågor inom bland annat strategier för anläggningarnas långsiktiga utveckling, verksamhetsrisker, aggregerade analyser av Forsmarks systemhälsa och investeringsoptimering, ur ett holistiskt perspektiv.
Inom gruppens ansvar ingår även det arbete som identifierar tekniska behov (bland annat risker) i kärnkraftverket samt omsätter och aggregerar behoven till en optimal projektportfölj av förnyelseåtgärder.
För att kunna genomföra detta behöver vi tillsammans med andra delar av verksamheten genomföra förändringsledning och verksamhetsutveckling för att nå satta mål. Vi samarbetar dagligen med stora delar av Forsmark där vi tillsammans skapar de tvärfunktionella team som krävs för att genomföra vårt ansvar.
Dina arbetsuppgifter
Utveckla Forsmarks förmåga för att transparent ta fram optimal projektportfölj av förnyelseåtgärder utifrån ett risk-, kostnad- och prestandaperspektiv
Utveckla Forsmarks förmåga att ta riskinformerade beslut med hjälp av sannolikhetslära och riskteori – både på portföljnivå och på nivån ”enskilda stora projekt”
Utveckla och implementera Tillgångsförvaltning (Asset management ISO 55000) på Forsmark

Vi erbjuder dig
Att få arbeta med utveckling av Forsmarks förmåga till optimering av projektportföljen, i en central del av företaget som har stort fokus på sig. Möjlighet att skaffa dig ett stort och brett nätverk samt karriärsteg framöver, både på Forsmark men också inom Vattenfall.
Att ha balans mellan arbets- och privatliv är något som vi värdesätter på högt på gruppen och kan genom Vattenfalls policy erbjuda flexibelt arbete med möjlighet att arbeta hemifrån eller från något av våra distanskontor efter överenskommelse.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter.




Kravspecifikation


Vi ser gärna att du har:
högskole- eller civilingenjörsutbildning med inriktning mot Finansiell Matematik och/eller Energisystem eller liknande. Alternativt motsvarande kunskaper genom karriären
goda kunskaper i Office paketet
goda kunskaper i svenska samt engelska i både tal och skrift

Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet inom förändringsledning och verksamhets-/processutveckling.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Då du i denna roll kommer att ha kontakt med andra människor både internt och externt ser vi att du är relationsskapande och värdesätter gott samarbete. Du kommer hela tiden få stöd från teamet för Tillgångsförvaltning, men vi ser också gärna att du självständigt kan driva ditt arbeta framåt och inte räds dig att ta dig an utmaningar med energi och entusiasm.
Är du intresserad eller har frågor och funderingar om tjänsten är du mer än välkommen att slå en signal, så berättar jag (rekryterande chef John Lindefeldt) mer.




Ytterligare information


Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef John Lindefeldt, 072 240 83 19
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin, 070 277 12 46
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Anneli Persson, SEKO – Henrik Persson, Unionen – Mia Friberg. Samtliga nås på telefon 0173-81000.
Placeringsort: Forsmark, Solna eller Uppsala
Välkommen med din ansökan senast den 12 maj 2024.
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.

Business Unit Distribution Sweden operates the largest electricity distribution network in Sweden. We connect new network customers and also maintain and invest in our network assets to give our customers a high quality supply 24/7. In addition to this, we measure and report our customer's electricity consumption and generation. We are an efficient electricity distributor with quality of supply exceeding stakeholders’ expectations, and an enabler of sustainable energy.


Job Description
Do you want to be an enabler of renewable energy transition through electrification?
We are now looking for a Project Sourcing Manager to join our team of +15 procurement professionals.
The team is functionally divided into a strategic team of Category Managers and SRM specialist, a tactical team of +7 Sourcing Managers tendering projects and making call-offs under existing framework agreements.
Jointly we support Vattenfall Distribution in fulfilling their targets for both CAPEX and OPEX, and thereby enabling climate transition through electrification of industries and households.

The opportunity
As Project Sourcing Manager you will be part of Vattenfall Staff Function Procurement and provide support to the Business Unit Distribution Sweden. In this role the emphasis will be on performing tenders for construction for regional- and local network projects such as large substation projects and large OH-line projects.

Key responsibilities includes:
Being the direct interface to Distribution Sweden demand owners and stakeholders, specifically Program Managers, Project Managers in asset investment function related to topics pertaining to procurement of construction projects
Engage with stakeholders according to above to establish transparency with sufficient planning horizon for fulfillment of procurement of construction projects
Coordinate and drive tender processes and relevant parts of the same scope of supply specifications, technical tender specifications, administrative tender specifications, tender administration, supplier communication, tender evaluation, tender clarification and supplier negotiation, contract formation
Align with colleagues in teams of other Project Sourcing Managers to ensure existing processes and tools, best practices in project procurement are applied, and that synergies are exploited
Support Project Managers in setting up and performing a supplier tender process using established sourcing tools to successfully fulfil asset investment demand
Alignment with Category Managers of related categories when applicable

Qualifications
To be successful in this role we believe you are passionate about building effective relationships with cross-functional teams, a strong doer and a hands-on person who grabs issues, addresses them, and gets them solved. In addition to this you are passionate about setting up something new, building new processes, strengthening processes and creating best-in-practice and effective processes for tendering of construction projects and contractors.

Qualifications
Relevant academic education, preferably B.Sc. Engineering, M.Sc. Engineering, or equivalent
5-10 years of relevant working experience as Project Sourcing Manager for project procurement in the energy, utilities or infrastructure industry
Knowledge of different construction general terms and conditions like AB/ABT/FIDIC
Experience with supplier tender management including tender administration, supplier communication, clarification of bids, negotiation, contract formation etc
Experience of tender design and negotiation management of complex construction projects
Professional working proficiency in both Swedish and English


Optional experiences and skills
Knowledge of EU tender law (LUF in Sweden)
Experience from sourcing tools like e-Avrop or Mercell TendSign
Knowledge of the energy business, understanding of the business regulation and boundary conditions of a regulated DSO


Our offer
In addition to helping you shape the smart energy society of the future, we offer a workplace with good opportunities for development. With our career and development model, we want to create clarity in which opportunities you have to develop in the direction you want. It is important that the whole life works and therefore we are keen that our employees experience a good balance between work and leisure. We are convinced that diversity and inclusion lead to innovation, improved business results and increased engagement, and we strive to represent diversity among our customers and the society in which we operate.


Additional Information
Diversity and inclusion – in everything we do. At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to building a more profitable and attractive company.

Location: Stockholm (Solna), Trollhättan or Luleå. Other locations in Sweden where Vattenfall has an office can be discussed.

We welcome your application in English, including CV and cover letter no later than the 27th of August 2023. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website. Due to vacation period applications will be handled after the last application date.

For more information about the position you are welcome to contact Hiring Manager Eric Nilsson, [email protected]

Trade union representatives in Sweden are Rolf Ohlsson (Akademikerna),
Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO), Jens Morell (Unionen).
To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.

For more information about the recruitment process you are welcome to contact recruiter Carolina Bölander, [email protected].

We look forward to receiving your application! Visa mindre

Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en engagerad chef till avdelningen Region & Stamnätsledningar i Mellansverige. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället!
Som avdelningschef är ditt största fokus dina medarbetare. För att du ska bli framgångsrik och trivas i denna viktiga roll tror vi att du tycker om och är duktig på att bygga relationer och att skapa förtroende. Du är en ledare med intresse för människor och att ni tillsammans ska nå resultat.
Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du att ni har rätt kompetens och förutsättningar för att genomföra era uppdrag och fortsätta utveckla verksamheten. Vi arbetar i projektform där vi ifrån vår avdelning kommer att vara motorn i uppdragen. I avdelningen arbetar bl. a elkrafttekniker och projektledare och vi utgår från ett flertal orter. Våra kunder är i huvudsak de största elnätsbolagen i Sverige. Avdelningens uppdrag är i huvudsak underhåll och nybyggnation av elnätsledningar på region och stamnät inom spänningsområdet 40-400kV.
Som avdelningschef har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du kommer att ingå i affärsområdets ledningsgrupp och bidra till hela affärsområdets operativa och strategiska arbete. Resor förekommer, exempelvis för att besöka dina medarbetare i fält, till avdelningens etableringar, kundbesök och för ledningsgruppens arbete.
Din bakgrund
Du är en trygg ledare med stort intresse av att tillsammans med oss fortsätta utveckla medarbetare och verksamhet. Det är viktigt att du har arbetat i ledande roller med personalansvar och att du har god förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa engagemang.
Du har utbildning inom exempelvis, teknik, elkraft eller infrastruktur samt erfarenhet av entreprenad- och/eller energibranschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av exempelvis entreprenadverksamhet och elkraft. Du arbetar med en stark säkerhetsmedvetenhet och har ett nätverk i din bransch, du är van att ha nära samarbeten med leverantörer och entreprenörer.
Mer information
Placeringsort
Tjänsten har flexibel placering i Mellansverige, exempelvis Stockholm, Uppsala, Sundsvall, Hudiksvall, Bollnäs, Mora, Västerås, men även andra orter kan vara aktuella.
Kontaktpersoner
För mer information kontakta gärna affärsområdeschef Martin Sandin, 076-784 31 46. Fackliga representanter är Anders Sundqvist Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.
Är du intresserad av en ny ledarskapsutmaning där medarbetaren är i fokus?
Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 19 maj 2023. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller din ansökan, kontakta rekryterare Johanna Marklund, [email protected] eller 070-307 84 82.
Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!
Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.?Vi ser fram emot din ansökan!
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices?
Om oss
Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.
Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

När våra städer växer behövs klimatsmarta energisystem som kan möta det växande behovet av värme och kyla. Det är sådana system vi skapar. Vi hjälper våra kunder att vara resurssmarta och spara energi, det är bra för alla – kunden, oss och klimatet. Med värme och kyla i kretslopp lägger vi grunden för den hållbara staden.



Norrenergi är en av landets största användare av träpellets för värmeproduktion och ungefär 98 procent av vår produktion sker med förnybara bränslen.

Biobränsle och spillvärme från renat avloppsvatten är våra två största värmekällor och vi använder även vegetabiliska biooljor och små andelar fossil eldningsolja. Värmen från det renade avloppsvattnet utvinner vi med hjälp av värmepumpar som drivs med el. För att vår värmeleverans alltid ska vara tryggad så planeras logistiken kring lager och transporter i god tid. Vi ställer mycket höga miljökrav på våra bränslen. Därför uppfyller våra biobränslen och elleveranser Naturskyddsföreningens kriterier för Bra Miljöval.

För att sluta våra kretslopp har vi bland annat tagit initiativ för att driva på utvecklingen av återföring av aska från träpellets till skogen. Idag återförs i princip all vår aska från träpellets till skogen igen.

Steg för steg fasar vi ut de sista fossila dropparna i vår produktion. Samtidigt behöver en stor del av produktionen från vår värmepumpanläggning ersättas med förädlade biobränslen de närmaste åren. Vi planerar också att bygga om vår hamn vid Solnaverket för att kunna ta emot biobränsle direkt till anläggningen den vägen och på så sätt minska transporterna med lastbil. Vi försöker också utveckla vår bränsleaffär genom att löpande bevaka bränslemarknaden och prova nya typer av biobränslen när tillfälle ges.

Då vår nuvarande bränslechef går vidare mot nya utmaningar så söker vi nu dig som tillsammans med oss vill fortsätta resan mot att använda 100 % förnybara bränslen i produktionen av fjärrvärme och fjärrkyla. Du rapporterar till chefen för Strategi och utveckling.

Dina arbetsuppgifter
Bränslechefens huvuduppgift är att över tid säkerställa att våra produktionsanläggningar försörjs med bränslen vid rätt tidpunkt, till rätt kvalitet och till rätt pris. Bränslechefen ansvarar för försörjningskedjan från leverantör till Norrenergis produktionsanläggningar och bränslelager. I arbetsuppgifterna ingår bland annat:

- Planering, upphandling och framtagande av avtal för samtliga bränsleinköp inklusive elinköp


- Säkerställa att inköpta bränslen motsvarar avtalade kvantitets-, kvalitets- och miljökrav


- Förvaltning samt upphandling av avtal för vår logistikkedja, t.ex. cisternhyra, hamntjänster, transporter med mera, avseende bränslen och askor


- Löpande egenkontroll av lagertillgångar och att ekonomiska lagerredovisning är korrekt


- Förvaltning och utveckling av bränsle- och logistiksamarbeten


- Ta initiativ och driva utvecklingen av bränsleaffären, t.ex genom att i samverkan med bränsleleverantörer och produktionsavdelningen testa och utvärdera nya typer av biobränslen


- Delta i vidareutvecklingen av våra produktionsanläggningars bränslehanteringssystem


- Bistå/samarbeta i gemensamma projekt med övriga avdelningar såsom Administration (ekonomi), Miljö och säkerhet och Produktion i bränslerelaterade frågor


- Bidra i det löpande arbetet inom Strategi och utvecklingsavdelningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du har civilingenjörs-/jägmästarutbildning med inriktning energi och miljö, eller därmed likvärdiga kunskaper förvärvade genom annan utbildning/arbetslivserfarenhet. Du bör ha dokumenterad erfarenhet från inköp/försäljning och användning av fasta och flytande biobränslen samt ha en god förståelse för energiaffären som helhet. Erfarenheter inom logistik, transporter och lagerhantering samt utveckling av system för detta är också meriterande.

Tjänsten innefattar många löpande kontakter såväl internt som externt med kollegor, kunder, leverantörer, myndigheter m.fl. Mottagare av bränslen är vår produktionsavdelning och driften varför en god kommunikations- och samarbetsförmåga är en förutsättning för att lyckas väl i rollen som bränslechef.

Som person har du ett brett och övergripande synsätt på olika frågor, händelser och skeenden och inser deras långsiktiga betydelse. I ditt arbete analyserar du frågor och gör systematiska och rationella bedömningar grundade på relevant information. Du förstår och tillämpar företagsekonomiska principer och har ett allmänt affärsmässigt förhållningssätt. Du har lätt för att skapa och underhålla nätverk inom området och har erfarenhet från förvaltning och utveckling av långsiktiga affärsrelationer.

Svenska och engelska flytande i tal och skrift är ett krav för att lyckas i tjänsten.

Vi vet att mångfald är en tillgång och välkomnar alla sökanden, oavsett kön, ålder och etnisk tillhörighet.

Ansökan
Om du tycker att detta låter intressant vill vi gärna se din ansökan snarast. Sista ansökningsdag är 22 september 2019. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Staffan Stymne på tel. 08-475 04 89, har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakt HR-specialist Jonna Nybäck på tel. 076-325 02 09.

 

Mer om Norrenergi

Med värme och kyla i kretslopp lägger vi grunden för den hållbara staden. Vi levererar klimatsmart fjärrvärme och fjärrkyla med tillhörande energitjänster till kunder i Solna, Sundbyberg, Bromma och Danderyd. Tack vare fjärrvärme- och fjärrkylnätet kan vi tillsammans ta vara på den energi som blir över för att värma och svalka dem som behöver. I dagsläget är vi 76 medarbetare och våra lokaler ligger nära kommunikationer i Solna Strand med utsikt över Bällstaviken.

Våra leveranser uppgår årligen till cirka 1 TWh värme och 70 GWh kyla. Solnaverket i Solna Strand är huvudproduktions­anläggning för både fjärrvärme och fjärrkyla. Här sker pro­duktionen med spillvärme från renat avloppsvatten samt med träpulver och tallbeckolja. Vi satsar på förnybar och återvunnen energi – all vår värme är märkt med Naturskydds­föreningens Bra Miljöval och 98 procent av energin är förnybar ett normalkallt år. Mer om hur det är att jobba hos oss hittar du på norrenergi.se eller i vår års- och håll­barhetsredovisning. Visa mindre