Lediga jobb som Manager i Solna

Se lediga jobb som Manager i Solna. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Solna som finns hos arbetsgivaren.

Senior Project Manager - Mergers & Acquisitions

Ansök    Jun 4    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible and we are driving the transition to a sustainable en... Visa mer
Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
You will join a committed and experienced team, working on and leading deals from day one. As a Project Manager you will manage and gain exposure to smaller and larger M&A transactions, working alongside and leading deal teams. You will have the overall responsibility to lead negotiations, conduct due diligence, develop valuation models and strategies across Vattenfall’s businesses. You will lead and cooperate with teams of various experts requiring good communication and leadership skills.
As Project Manager, you will be involved or responsible for the following;
Lead and coordinate transactions from idea stage to final closing in all Vattenfall’s business areas
Develop all M&A material for internal and external use with support from M&A analysts, resources from business areas and relevant staff functions
Select and lead legal, financial and commercial advisors
Present transaction and updates to decision making bodies within Vattenfall and represent Vattenfall to banks and the investor community
Represent M&A towards the business units and organize the provision of full M&A service including e.g. financial analysis & modelling, valuation, preparing and conducting due diligence activities, prepare presentations regarding possible investments or divestments managing internal approval process
Review and make use of complex financial models for equity valuation and debt transactions
Equity – M&A transaction modelling (DCF-valuation, peers analysis)
Debt – project finance modelling required for non-recourse debt structures and competitive analysis
Review and negotiate SPA/SHAs and loan documentation

Qualifications
As you will be given autonomy with your projects - stakeholder management, self-drive, and ability to express your ideas and convince internally and externally are important. Hence, we expect you to have:
Business degree with preference for MBA or equivalent
Between 5-8 years of relevant experience in Transactions or M&A, related function (e.g. Investment Banking, Project Finance, Corporate M&A team; etc.) – including experience in the energy & utilities sector.
Prior experience with Offshore wind is a clear plus.
Extensive experience in transaction/due diligence process, valuation and modelling
Understanding of market drivers in general and ability to analyze targets from an industrial and strategic point of view
Strong presentation and communication skills
Project management skills and experience
Strong Excel skills including basic VBA knowledge
Excellent knowledge of English language.
Professional attitude, high working ethics, flexible style and ability to work under pressure both independently as well as in teams

Additional Information
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.
Location: Solna.
We welcome your application including cover letter and CV in English via the link below. Please do not wait until the last day, applications and interviews will be handled continuously throughout the application period. Last day to apply is the 30th of June 2024.
For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Eric Stemer, [email protected]. If you have questions regarding the recruitment process you are welcome to contact recruiter Jennifer Wikström, [email protected]
Trade Union Representatives, to be reached through Vattenfall’s switchboard, +46 (8) 739 50 00, are Rolf Olsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Juha Siipilehto (SEKO) and Christer Gustafsson (Ledarna).
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information. Visa mindre

Manager Architecture & Security for Active Directory

Ansök    Jun 4    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is a European energy company with approximately 21.000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role,... Visa mer
Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 21.000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.
Job Description
Our department within Vattenfall Client Services is expanding and we are now hiring a Manager Architecture & Security for Active Directory to enable stable and secure IT operation by driving digital ways of working through operating for instance authorization and authentication as well as identity security services within Vattenfall.
Main responsibilities:
Responsible on technical design and strategy for Active Directory, PKI, EntraID, Federated Authentication as well as VPN for central Vattenfall user forest as well as several more restrictive and separated Active Directory environments
Align and improve Group IT Security‘s guidelines, support compliance and security auditable and investigations (including dawn raid scenarios)
Close cooperation with “Active Directory Operation”, which is responsible for the operation of all these Active Directory environments as well as with “Architecture & Security for M365 collaboration” based on the nature of close connection of EntraID and Microsoft 365 services
Manage between 10-15 employees that are divided in different locations: Stockholm (Sweden), Berlin (Germany) and Gliwice/ Katowice (Poland])
You will report to Head of Active Directory and Collaboration

Key deliverables:
Design and strategize of Active Directory, Public Key Infrastructure and other authentication services (like ADFS, EntraID)
Security and continuously hardening of all different Active Directory environments and services
Guidelines and Consulting of IT-Security topics with focus on authentication (AD / EntraID / Tiering) and identity protection
Coordinate execution of ITIL processes within the team
Supporting Business in their project demands in regards of authentication and authorization service



Location
Berlin, Stockholm, Katowice or Gliwice
Qualifications
Your profile
Broad managerial experience within IT and relevant international experience from a complex and geographically distributed operation, since the team is in multiple countries
High knowledge in IT Infrastructure, especially on Active Directory operation, preferred in an EntraID hybrid setup
An understanding of Enterprise Identity & Access management use cases and technologies is of benefit
It’s crucial to be able to set, drive and implement the appropriate strategic objectives and understand the business dependency on provided services
Bachelor’s degree and great work experience
Strong management and communication skills, problem solver as well as motivative skills to driving your employees to success
Demonstrated ability to work independently, to take initiative and to follow-through
Perfect command of the English language is needed in order to be successful in this job, any other "Vattenfall" language is a plus

Additional Information
Our offer
Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.


More Information
We welcome your application in English, no later than, 16th of June 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.

For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Dominik Friebe via email: [email protected].
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
Trade union representatives in Sweden Silvija Vatkovic (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, Validata.

We look forward to receiving your application! Visa mindre

Content Manager till Vattenfall InCharge

Ansök    Jun 11    Vattenfall AB    Manager
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Nu hjälper vi samhället att bryta sig loss från sitt beroende av fossila bränslen – bla... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Nu hjälper vi samhället att bryta sig loss från sitt beroende av fossila bränslen – bland annat genom att etablera publika laddstationer och installera elbilsladdning hos företag, kommuner och besöksmål. Vi kallar det för fossilfrihet och du kan vara med oss på resan.


Jobbeskrivning
Äntligen händer det – elbilarna är här och de behöver laddas! Vill du spela en viktig roll när det gäller att erbjuda produkter och tjänster för elbilsladdning? Trivs du med att arbeta självständigt med kommunikation i en internationell miljö med många kontaktytor? Då kan rollen som Content Manager på Vattenfall InCharge passa dig.
Vattenfall InCharge är ett litet snabbväxande bolag inom Vattenfallkoncernen. Som Content Manager tillhör du ett centralt team med kollegor från Sverige, Tyskland och Nederländerna. Våra tillväxtmål är ambitiösa och samtidigt som vi bygger ut vårt publika laddnätverk växer och utvecklas vår affär gentemot företag, kommuner och besöksmål. Som Content Manager spelar du en viktig roll för att presentera vårt erbjudande i våra svenska kanaler, mot befintliga så väl som nya kunder, interna och externa partners och andra intressenter.
Dina huvuduppgifter som Content Manager är att…
Säkerställa enhetlig kommunikation i alla svenska kanaler, framför allt webb, CRM och kundgränssnitt
Implementera SEO-analys och arbeta kontinuerligt med att SEO-anpassa nytt och befintligt innehåll för att säkerställa organisk tillväxt
Planera och producera nyhetsbrev för valda kundsegment
Ansvara för framställandet av marknadsmaterial och innehåll till kampanjer, till exempel annons- eller säljmaterial
Förädla och/eller översätta text på webb, app och i användarportal
Skapa dialog och samverkan med Vattenfall och Vattenfall Brand
Arbeta nära UX, CX samt produktägare för att säkerställa hög kundupplevelse
Ansvara för att Vattenfall InCharges tonalitet och varumärke efterlevs externt så väl som internt



Kravspecifikation
Dina kvalifikationer och erfarenheter
Akademisk examen inom kommunikation eller liknande område
Kunskap och erfarenhet av att producera och paketera innehåll för olika kanaler
Erfaren skribent med god förmåga att förklara tekniskt komplexa ämnen
Vana att arbeta i system för webbpublicering och CRM
Förståelse för SEO
Förståelse för analysverktyg och relevanta KPI:er
Kunskap i program för design och bildhantering
Vana och driv att självständigt och proaktivt ta fram material och driva frågor för att nå framfart
Kommunicera flytande på svenska och engelska

Vi tror att du…
Är en bred digital kommunikatör med ett öga för detaljer
Är driven och engagerad i frågor som rör e-mobilitet, hållbarhet eller energi
Motiveras av att skapa struktur och nya arbetssätt för att utveckla verksamheter
Har erfarenhet av att agera beställare i byråsamarbeten
Är positiv, proaktiv och relationsbyggande
Är kommunikativ och kundorienterad
Vill arbeta självständigt gentemot en rad olika intressenter i så väl central som lokal organisation



Ytterligare information
Vårt erbjudande
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort: Solna


För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Paula Leeuwenkamp, [email protected]. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Jennifer Wikström, [email protected].


Fackliga representanter nedan nås via Vattenfalls växel: 08-739 50 00. Rolf Olsson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO).


Välkommen med din ansökan innehållande CV på engelska senast den 28 juli 2024.
Annonseringsperioden är förlängd med anledning av sommarledighet och vi kommer att gå igenom inkomna ansökningar efter annonseringsperiodens slut. Vi använder oss av tester i denna rekryteringsprocess och ett online-test kommer att skickas ut till alla sökanden som ett första steg i rekryteringsprocessen. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Asset Manager (Project Management/Improvement Portfolio)

Ansök    Maj 22    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is a leading European energy company driving the transition to a sustainable energy system. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years and now have a mission of working for fossil freedom. We employ around 21 000 people mostly in our core markets in Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. Job Description Want the opportunity to grow wh... Visa mer
Company Description
Vattenfall is a leading European energy company driving the transition to a sustainable energy system. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years and now have a mission of working for fossil freedom. We employ around 21 000 people mostly in our core markets in Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK.


Job Description
Want the opportunity to grow while working for fossil freedom? We’re looking for passionate people to help us unlock the true potential of the wind and the sun. As an Asset Manager (Improvement Portfolio) you will be part of the Asset Management team in the Operations department of BU Onshore. You will be reporting to the Head of Onshore Asset Management and you will have the following key responsibilities:
Support the Asset Management team in identifying and scoping improvement projects e.g. Asset Risk Management, Operations strategy for onshore fleet, Collaboration and engagement with peers and ISPs
Support to develop and implement project strategies to ensure achievement of organisational goals with experts in Operations
Lead cross-functional project initiatives and manage project timelines and deliverables
Identify and mitigate project risks and issues, ensuring successful project completion
Collaborate with stakeholders to gather project requirements and ensure alignment
Monitor project progress and communicate updates to key stakeholders
Develop and manage project budgets and resource allocation

Be in your element with BA Wind
As part of BA Wind you will play a key role in one of the most exciting pipelines in the industry with 24GW of capacity stretching out more than a decade ahead across our key European markets.
You won’t only be involved in developing projects but pioneering cutting-edge innovation, new business models and ways of working with communities and the environment. Working as part of a leading European utility also means you could be helping a growing number of major businesses and brands achieve their own sustainability goals through partnerships.


Qualifications
Your profile
You have the following qualifications and competences:
You have a Bachelor degree in business, engineering or a related discipline.
Minimum of 2-3 years of relevant work experience within functions as Asset Management or Operations, preferably within Wind Power generation.
Able to understand technical issues, but also well-developed commercial sense is required.
Drive for improvement rather than maintaining the status quo.
Excellent communication and interpersonal skills
Proven experience in project management.
Ability to prepare high quality decision material for presentation to management.
Command of English is strong, both verbally and written.
You enjoy working on international, multidisciplinary projects and teams and you are willing to travel.
An ability to show leadership in Health and safety culture.

Location
The location of this position is flexible and can be based in one of our locations in Stockholm, Amsterdam, Hamburg, Berlin, UK or Kolding.
In Sweden, the trade union representatives are: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Rebecka Hedsell (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.


Additional Information
Our offer
Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind as well as other renewable activities such as solar PV and batteries. Today we develop, construct and operate wind generation in Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK.
We offer you a challenging and independent job in an informal working environment. You will work in interdisciplinary teams and can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.
Are you looking for more than just a job? Our involvement at every stage of projects means you’ll be able to find your element working with the power of wind and solar in a role where your skills and experience will be leveraged to the maximum.
You’ll benefit from limitless opportunities to grow in your element through learning and development and to expand your horizons working across our diverse portfolio.
We strive to be the best place to work in the industry with highly competitive pay and conditions and an open, supportive culture. A commitment to a healthy work-life balance aims to ensure everyone plays to their strengths.
The scale of our ambition means we need to bring together people from many different backgrounds and experiences. You will be part of a growing team of 1,700+ colleagues from 50+ nationalities where our positive approach to diversity is reflected in the fact that more than a quarter of staff are women.
More Information
For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Anne-Kathrin Bürger, anne-kathrin.bü[email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Catalina Roa Rodriguez, [email protected].
We welcome your application in English no later than 9th of June 2024. Interviews will take place after the last day to apply has passed. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to building a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall and will be performed by a third party, Validata.
Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classified the final candidates might be subject to a security vetting process, according to Swedish legislation.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Resbar projektledare till norra Sverige

Ansök    Maj 7    AFRY AB    Manager
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning AFRY växer i takt med våra kunder och söker just nu en ambitiös ledare med erfarenhet och intresse av invester... Visa mer
Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
AFRY växer i takt med våra kunder och söker just nu en ambitiös ledare med erfarenhet och intresse av investeringsprojekt inom industrin. I strävan efter att skapa en säkrare och mer hållbar värld pågår just nu många stora investeringar i fabriker och produkter. Vill du arbeta hos ett företag där du ges chansen att bidra och vara med och leda dessa? Du kommer tillhöra en grupp som ständigt och aktivt arbetar med att bli bättre och ha roligare tillsammans. Ta chansen att bli en del av AFRY!
Project, Control & management består idag av projektledare med 0 till 25 års erfarenhet från ledande roller inom industrin och de flesta av oss är certifierade enligt PMI eller PRINCE2. Vi är alla är ingenjörer med genuint teknikintresse i grunden, men vår gemensamma drivkraft är viljan att utvecklas inom ledarskap och projektledning.
I din roll som konsult och Projektledare kommer du bli en del av en organisation som är specialiserade inom tekniska lösningar till industrin. Vi som stöttar rekryteringen är affärsområdet Project, Control & Management, som är specialiserade inom projektledning och arbetar med olika roller inom projektledning, projekt- och programstyrning samt projektkoordinering. Vår kompetens ligger främst inom produktion- och produktutveckling. I huvudsak sker uppdragen hos våra kunder alternativt i våra egna lokaler.
Vi ser just nu behov hos vår nära kund som levererar avancerade, tekniska lösningar inom försvar, flyg och säkerhet med fokus på utveckling, tillverkning och support för världsmarknaden.
Varför jobba med mig? – Rekryterande chef Linnéa: ”Jag är en ledare som tycker om struktur, ambition och gemenskap. Jag drivs av utvecklande och spännande uppgifter med tydliga mål. Jag anser att teamwork utnyttjar individers olika styrkor och färdigheter, vilket leder till mer innovativa idéer och kreativa problemlösningar. Jag tror på att varje enskild individ har obegränsad potential så länge drivkraften finns. Att vara ett bra team som stöttar och hjälper varandra gör att arbetsplatsen känns roligare och mer trivsam”.


Kravspecifikation
Vi söker dig med minst 3-5 års arbetslivserfarenhet av projektledning inom industri, gärna från produktion eller produktutveckling. Du är ingenjör och det är meriterande om du har erfarenhet av projekt inom olika branscher, t.ex. fordon, försvar, papper & massa, energi eller liknande.
Som person är du noggrann och driven med stort tekniskt intresse. Du vill skapa framgångsrika team, drivs av att lösa utmaningar tillsammans med andra och du bidrar alltid med det där lilla extra. Din förmåga att kommunicera med många olika intressenter på ett professionellt och effektivt sätt är viktigt. Du som söker skall ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift.
För vissa av våra kunder är det obligatoriskt med säkerhetskontroll och drogtest, vilket du måste vara bekväm med.
Till den här rollen söker vi dig som är resbar och kan tänka dig konsultuppdrag som innehåller veckopendling.


Ytterligare information
Vi är ett stort globalt företag som erbjuder framtida intern karriärutveckling, som givetvis supporteras. Den individuella utvecklingen är central, och du kommer växa som person.
Våra kunder ligger i framkant när det gäller både teknisk utveckling och hållbarhet, så projekten du kommer bli en del av karaktäriseras av just de områdena. AFRY som företag har som målsättning att vara ledande inom hållbarhet och som projektledare hos oss kommer du vara starkt bidragande till en mer hållbar framtid.
Något av det vi erbjuder dig:
Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss
Utfyllnad av lön vid föräldraledighet
Vidareutveckling i form av utbildningar och våra uppdrag samt genom att nätverka med våra duktiga konsulter
Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, skidresor m.m.

För frågor gällande tjänsten, kontakta Group Manager Linnéa Björkman [email protected]
För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringspartner Fanny Sjödell, [email protected]
Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan, senast den 3 juni!
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Traineeprogram Systems Management

Ansök    Maj 21    AFRY AB    Manager
Företagsbeskrivning AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi är hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Tillsammans accelererar vi omställningen mot ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Nu finns chansen igen att söka till Traineeprogram inom Systems Management med start i slutet av augusti 2024. Det här är e... Visa mer
Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning.
Vi är hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Tillsammans accelererar vi omställningen mot ett hållbart samhälle.
Jobbeskrivning
Nu finns chansen igen att söka till Traineeprogram inom Systems Management med start i slutet av augusti 2024. Det här är en öppning för dig att komma in i ett expansivt och händelserikt affärsområde där du får möjlighet att snabbt lära dig, både få överblick samt kunna djupdyka i områden som är utvecklande för dig i din karriär!
Systems Management fortsätter sitt framgångsrika traineeprogram där minst fyra personer erbjuds att med start i slutet av augusti 2024 och under drygt 4 månader delta i och driva olika aktiviteter och projekt inom Systems Management på AFRY. Kontinuerligt under perioden kommer får du delta i en rad utbildningar såsom projektledning och konsultmannaskap.
Systems Management är ett affärsområde inom AFRY som består av Defence & Security, Connectivity & System Solutions, Asset Management och Cyber Security.
Mål med traineeprogrammet:
Snabba på övergången från nyexad till att bli en "Young Professional"
Erbjuda internutbildningar kopplade till de verksamheter som vi bedriver
Möjligheter att vara del av, få inblick i olika projekt i åtminstone två av våra fyra affärsinriktningar inom Systems Management.
Skapa en internkultur för "Young Professionals" och stödja utvecklingen och tillväxten genom programmet.

Upplägg för programmet:
Kick off
Del 1 & 2: Konsultskola
Del 3: Projektledning
Del 4-6: Konsult inom försvarsteknik
Systems Engineering
Defence Logistics
System Safety & Integrated Logistics Support
Cybersäkerhet
Asset Management & ISO5500
Externa projekt (1-2 olika projekt)
Case arbeten – Nulägesanalyser etc
2-3 träffar
Ta del av interna projekt

Du får känna på och lära känna oss och prova på konsultrollen och få en inblick i en ingenjörs vardag.
Om du är rätt person, finns möjligheten att bli tillsvidareanställd efter traineeperioden. Roll och område bestämmer vi tillsammans med dig utifrån dina intressen samt utifrån våra förutsättningar.

Kravspecifikation
Vi riktar in oss till både till dig som är som är nyutexaminerad samt dig som har jobbat något år efter examen.
Grundkrav är att du har lägst en master i Statsvetenskap alternativt master eller civilingenjörsutbildning med inriktning Industriell Ekonomi, Farkostteknik, Teknisk Fysik, Elektroteknik, Datateknik eller motsvarande och har intresse av att lära känna ett stort internationellt teknik- och designföretag.
Du är en god kommunikatör och pratar och skriver svenska och engelska obehindrat.
För att trivas och lyckas som trainee tror vi att du samarbetar väl och är en person som tar initiativ och har stort intresse för teknisk problemlösning. Du har ett ansvarstagande och analytiskt sätt tar du dig an de utmaningar du ställs inför.
Säkerhetsprövning kan komma att göras innan anställning pga man kan komma i kontakt med säkerhetsklassade uppdrag inom AFRY. Svenskt medborgarskap krävs.

Ytterligare information
På AFRY är vi passionerade, inte bara på jobbet utan även på fritiden. Vi tror nämligen att om du trivs på jobbet presterar du bättre. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete.
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig. Om företaget AFRY är ett internationellt företag inom teknik, design och rådgivning. Vi hjälper våra kunder att utvecklas inom hållbarhet och digitalisering.
Vi är 19 000 hängivna experter inom områdena infrastruktur, industri och energi, som arbetar över hela världen för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer.
Making Future.
Kontaktpersoner för frågor:
Ellinor Danielsson
Rekryteringspartner
[email protected]
Ansökningar skickas via länken nedan.
Sista dag för ansökan är den 30 maj 2024.

Vi tar emot din ansökan som vi vill ska bestå av ett CV där din utbildningsinriktning framgår tydligt.
Urvalsprocessen kommer att utgå från att man uppfyller grundkraven och därefter kompletteras med arbetspsykologiska tester.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Key Account Manager med erfarenhet av elmarknaden

Ansök    Mar 20    Vattenfall AB    Manager
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på öv... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Jobbeskrivning
Vill du vara med och stärka vår säljorganisation, med kund- och affärsansvar för Vattenfalls energiintensiva företagskunder ?
Vattenfall Business Sales Nordic söker en Key Account Manager med sälj-, kund- och affärsansvar för Vattenfalls stora elintensiva företagskunder inom området elhandel med nära tillhörande tjänster. Kundsegmentet Energy Intensive Clients omfattar de största användarna av el och återfinns inom traditionell basindustri, datacenters samt framväxande ny elintensiv industri. För de elintensiva kunderna utgör el en stor del av kostnadsbasen och är därför av strategisk betydelse på såväl kort som lång sikt.
Är du vår nästa Key Account Manager ?
Som Key Account Manager hos Business Sales Nordic kommer du att ha ett övergripande kund- och affärsansvar för de affärer som genomförs med de kunder som du ansvarar för och som du utvecklar i din kundportfölj. För större och komplexare kunder bildar du ett kundteam som du leder, motiverar och stöttar fram till goda affärer. Rollen ger dig stora möjligheter att använda din kunskap, erfarenhet och kreativitet för att finna affärslösningar med största kundnytta och lönsamhet för såväl kund som för Vattenfall.
Kravspecifikation
Vem är du?
Vi söker dig som är resultatinriktad, kan och vill göra affärer, och som tycker om att bygga långsiktiga affärsrelationer. Ett krav är att har en god förståelse för elmarknaden och har arbetat i anknytning till elmarknaden tidigare, minst 5 år. Du har sannolikt arbetslivserfarenheter inom B2B försäljning, trading, flexibilitetstjänster (ancillary services) eller origination. Vi ser gärna att du har en akademisk examen men rätt personlighet är dock avgörande för denna tjänst. Du kan svenska flytande och måste kunna kommunicera på engelska både muntligt och skriftligt.
Som person är det viktigt att du
har förmåga att bygga nya och utveckla befintliga relationer
tänker kreativt och har strategiskt synsätt
är affärsmässig och strukturerad
är lyhörd gentemot kunden och har ett intresse av att förstå kundens utmaningar
drivs av att arbeta mål- och resultatinriktat
är flexibel och lösningsorienterad
är en problemlösare med ett proaktivt och kontinuerligt driv att utveckla och förbättra.

Ytterligare information
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett roligt, stimulerande och utmanande jobb i ett växande kundsegment. Du kommer att ha stora möjligheter att påverka inom olika områden av försäljning och affärsutveckling.


Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Du utgår från något av våra kontor i Solna,Trollhättan, Göteborg eller Luleå . Vissa uppdrag kräver resor, i huvudsak inom landets gränser.


För mer information om själva tjänsten kontakta Johan Axelsson,försäljningschef, +46 703 69 54 14. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected]


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Rolf Olsson (Akademikerna) Christer Gustafsson (Ledarna) Juha Siipilehto (SEKO) Anders Bohlin (Unionen)


Välkommen med din ansökan senast 5 april 2024. Urval och intervjuer sker fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan till sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Strategic Partnerships Manager Maternity Cover

Ansök    Mar 11    Barona Professionals AB    Manager
Join the Ultimate Gaming Adventure as 505 Games Strategic Partnerships Manager! (Maternity Cover) Are you prepared to delve into the thrilling depths of the gaming universe? At 505 Games, we're eagerly seeking a bold and innovative individual to take on the pivotal role of our Strategic Partnerships Manager in our Global 1st Party Team. As a customer-focused leader, your primary aim will be to drive incremental revenue, execute high-level plans, and find ... Visa mer
Join the Ultimate Gaming Adventure as 505 Games Strategic Partnerships Manager! (Maternity Cover)

Are you prepared to delve into the thrilling depths of the gaming universe? At 505 Games, we're eagerly seeking a bold and innovative individual to take on the pivotal role of our Strategic Partnerships Manager in our Global 1st Party Team. As a customer-focused leader, your primary aim will be to drive incremental revenue, execute high-level plans, and find new and exciting ways to get 505 titles into the hands of players all over the world! If you possess a fervent love for gaming, excel in dynamic environments, and possess the drive to transform ideas into tangible achievements, then look no further – this opportunity is tailor-made for you!

Who We're Looking For:
We're seeking a go-getter with a penchant for action, someone who thrives on challenges and isn't afraid to blaze new trails. The ideal candidate is a fast-working, get-it-done powerhouse with an infectious energy that fuels operations like no other. With a "work hard, play hard" mentality and a good sense of humour to boot, you'll tackle tasks with gusto, all while maintaining an independent work ethic and staying impeccably organised. If you're ready to make your mark on the gaming industry and have a blast doing it, then we want you on our team!

Role Responsibilities

Manage Business Relationships: Act as the primary liaison for our key partner Steam and hardware partners such as Nvidia, Intel, Dell, Razor, etc. Negotiate and execute co-development and co-marketing deals, both exclusive and non-exclusive, with hardware partners. Ensure open lines of communication between 505 Games and key partners to explore monetization opportunities like key bundles, while considering revenue versus support balance.
Brand Ambassadorship: Champion all key 505 Games titles, collaborating with Brand, Marketing, Product Development (PD), Submissions, and Operations teams to plan and execute programs efficiently. 
Revenue Generation and Support: Collaborate with key partners to drive digital revenue and secure meaningful support for both new releases and back catalogue titles.
Steam Page Optimization: Assist submissions and developers in setting up Steam pages, leveraging the platform's backend for successful launches, early access, pre-orders, wish list pages, PlayTest, NextFest, beta testing, sales pages, and discount periods.
Partnership Promotion: Collaborate with partners to promote titles and secure additional partnership opportunities through B2B monetization options and co-op marketing deals, particularly with hardware partners. 
Client Relationship Management: Engage existing and past clients to understand their upcoming needs and educate them on 505 titles, fostering lasting relationships. 
Internal Coordination: Serve as the go-to person internally for key partners, ensuring all account needs are met daily. Be accountable for marketing and promoting all gaming activations to maximize audience engagement.
Reporting and Compliance: Generate and circulate regular reports to the Strategic Partnership VP, providing campaign updates. 
Contract Adherence and Support: Work with Brand teams to ensure individual game contracts align with existing obligations and timelines and support the VP and team members to ensure accurate representation and sufficient marketing on each platform.



What We're Looking For: Gaming Industry Experience: Essential for navigating the complex landscape of gaming partnerships, your experience in the industry will be the foundation of your success in this role.
Expertise in Steam Backend: With the Steam platform playing a pivotal role in our operations, a deep understanding of its backend functionalities is not just important – it's essential.
Account Management Experience: 4-5+ years required.
Proficiency in Office Applications: Word, Excel, PowerPoint, etc.
Strong Industry Connections: Extensive network preferred.
Problem-Solving and Strategic Thinking: Critical.
Relationship Building Skills: In particular experience in long term B2B relationships is required.
Detail-Oriented Project Management: Essential.
Track Record of Sales Success: Proven ability to hit targets in dynamic environments.
Exceptional Communication Skills in English, written and verbal.
Experience Across Gaming Formats: Varied experience needed.
Understanding of Game Production and Marketing: Vital.
Willingness to Travel: Domestic and international.
Bachelor’s degree in business or marketing or another relevant field required.


Why Choose Us:
At 505 Games, we're a vibrant community of dedicated gamers, innovative developers, and imaginative creators who thrive on the pulse of gaming culture. By joining our team, you'll become part of a collective that's actively shaping the future of gaming. With opportunities for growth, professional development, and the flexibility of remote work, you'll have the freedom to level up your career on your own terms. Brush up your resume, hone your skills, apply now and let's co-create the next legendary chapter in gaming history!


To Apply
If this role catches your interest, please submit your CV and a brief introduction about yourself. Apply today as the position may be filled before the application deadline.

Role Information
This is a consultancy assignment where you will be employed by Barona for the period of the Maternity cover. Barona is an international group with offices in 10 countries. In Sweden, we have offices in Stockholm, Gothenburg, Malmo, Falun, and Strömsund, but we provide competence supply solutions across the country. We offer our clients visionary and forward-thinking partnerships, and our employees exciting opportunities at all stages of their careers.
https://barona.se/om-barona/ Visa mindre

Senior Project manager SAP / ERP / Analytics

Ansök    Mar 20    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transiti... Visa mer
Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
We are now looking for a Senior Project manager SAP / ERP / Analytics to the Finance Business Support (FBS) – Financial Systems team at Vattenfall in Solna, Amsterdam or Berlin.
In this role you will:
Be responsible for managing mid-sized and large projects for FBS (project members may be staff from other functions and/or consultants) and responsible for securing that own projects are carried out according to plan in a timely manner and within budget
Offer professional project management to support business and finance related projects
Manage project team members, securing effective collaboration and reasonable workload
Maintain and develop project competence within FBS including developing project methodology and tools, conduct trainings and support colleagues
Secure that the projects are running under the official group governance structures for the financial processes and systems
Actively look for trends and development ideas within Finance in a broader perspective, eg. digitalisation, automation, process development, organization and share with team members and FBS MT
Drive change management and communication within FBS and to stakeholders outside FBS when needed

Qualifications
We are looking for someone with:
At least 5-10 years of experience within finance operations in a Shared Service organisation.
Project management skills including project methodology, project planning, project controlling, leading teams and managing expectations
At least 5-10 years of experience from working as a project manager for finance process/system development projects or programs in large multinational organisation(s) preferably in SAP
Good knowledge of all Finance processes
Good knowledge of Finance systems, preferably SAP. Knowledge in the BI area based on SAP and Microsoft technology is a bonus for this position.
Your command of English is strong, both verbally and written.
A relevant University degree or similar (e.g. in Business administration, process engineer)

As a person, we believe you are/have:
Proven excellent leadership qualities, analytical problem solving ability and good structure is key
Proactive, solution oriented and able to create credibility, trust and engagement
The ability to work in large and complex organisations and to handle internal and external interfaces effectively
This position requires independent drive, strong cooperation and great communications skills

Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Solna, Amsterdam or Berlin


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Katarina Svensson [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Carolina Osterman [email protected]


Trade union representatives in Sweden are Michelle von Gyllenpalm/Leif Sjöberg (Akademikerna), Lars-Erik Näsman/Johnny Bernhardsson (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.


We welcome your application in English no later than April 10th We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Sourcing Manager to Procurement Distribution Sweden & Gotlands Elnät

Ansök    Feb 23    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role,... Visa mer
Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.

Business Unit Distribution Sweden operates the largest electricity distribution network in Sweden. We connect new network customers and also maintain and invest in our network assets to give our customers a high quality supply 24/7. In addition to this, we measure and report our customer's electricity consumption and generation. We are an efficient electricity distributor with quality of supply exceeding stakeholders’ expectations, and an enabler of sustainable energy.
Gotlands Elnät operates the electricity distribution network on Gotland and other utility services in the island of Gotland.
Job Description
Do you want to be an enabler of renewable energy transition through electrification?
We are now looking for a Sourcing Manager to join our team of +15 procurement professionals. The team is functionally divided into a strategic team of Category Managers and SRM Specialist, and a tactical team of +7 Sourcing Managers tendering construction projects, employer provided material for projects and making call-offs under existing framework agreements.
Jointly we support Vattenfall Distribution including Gotlands Elnät in fulfilling their respective targets for both CAPEX and OPEX, and thereby enabling climate transition through electrification of industries and households.

The opportunity
As Sourcing Manager you will be part of Vattenfall Staff Function Procurement. In this role the emphasis will be on performing a mix of sourcing initiatives for equipment and material provided to construction projects such as power transformers and/or tenders for construction projects for regional- and local network projects such as large substation projects and large OH-line projects.
Emphasis will be on the sourcing of strategy material used in projects and provided to business during the operation and maintenance phases of the asset lifecycle.
As Sourcing Manager you will be the direct interface to Vattenfall Distribution and Gotlands Elnät demand owners and stakeholders for the sourcing initiatives you are responsible for. Visa mindre

Tillstånds- och Rättighetsförvaltare planbevakning

Ansök    Feb 29    Vattenfall AB    Manager
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett h... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans.?Läs mer om oss på:?www.vattenfalleldistribution.se
Jobbeskrivning
Sverige har inlett en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. För att visa vår ambition att bidra till energiomställningen samt att fortsätta möjliggöra en ökad elektrifiering av Sverige har vi som mål att år 2030 distribuera dubbelt så mycket mer el i vårt elnät och att överföra el med 99,99 % leveranssäkerhet.
Avdelningen Tillstånd & Rättigheter inom Vattenfall Eldistribution arbetar med att förvalta befintliga och säkra nya tillstånd och rättigheter för kraftledningar, vilka är förutsättningar för att företaget ska kunna bygga och underhålla elnätet. Avdelningen består idag av ca 60 anställda, som arbetar i fyra team. Vi har nu behov av att förstärka vårt nationella team Förvaltning och Utveckling med ytterligare en Tillstånds- och Rättighetsförvaltare plan- och bygglovsbevakning/samhällsplanering.
Gruppen Förvaltning och Utveckling består idag av 12 medarbetare med uppdrag inom tillstånds- och rättighetsförvaltning, juridiskt stöd och rådgivning samt hantering av myndighetsremisser avseende planer med eventuell påverkan på bolagets anläggningar. Teamet har ett övergripande ansvar vilket omfattar hela Sverige och kollegorna är utspridda i hela landet från Kiruna i norr till Malmö i söder.
Dina främsta ansvarsområden
Som Tillstånds- och Rättighetsförvaltare med inriktning mot planbevakning kommer du att arbeta med varierande frågor där du bl.a. ansvarar för att:
Administrera, granska och skriva yttranden i enlighet med framförallt plan- och bygglagen och miljöbalken (tex översiktsplaner, detaljplaner, bygglov, miljötillståndsärenden, skyddade områden).
Ha en samordnande roll inom bolaget vid yttrande på samrådshandlingar.
Bevaka bolagets anläggningar och fastighetsrättsliga intressen såsom servitut och ledningsrätter m.m. i inkomna remisshandlingar.
Aktivt delta i utvecklingsaktiviteter inom avdelningen som syftar till att bl.a. förbättra processer och arbetssätt.

Resor i tjänsten förekommer.
Kravspecifikation
Vi söker dig som har en utbildning inom exempelvis lantmäteri, samhällsplanering, bygglovshandläggning, juridik, eller har erfarenhet av liknande arbete.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du som söker är prestigelös, utåtriktad och har lätt för att samarbeta. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl externt som internt så ser vi att du är kommunikativ och kan uttrycka dig professionellt i tal och skrift, både på svenska och engelska. Du driver självständigt ditt arbete framåt, är strukturerad och ordningsam samt kan hantera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du trivs och bidrar i utvecklingsprocesser. Körkort klass B är ett krav.
Meriterande för tjänsten
Erfarenhet av arbete med detaljplaner, översiktsplaner eller andra plan- och bygglovs- och miljöbalksfrågor
Kunskaper om lagar, praxis och standarder inom fastighetsrätt och miljörätt (tex Plan- och bygglagen, Fastighetsbildningslagen, Jordabalken och Miljöbalken)
Kunskaper inom elnät i synnerhet och infrastruktur i allmänhet
Erfarenhet av att ha arbetat med liknande uppgifter i en stor organisation
Erfarenhet av förvaltande arbetsuppgifter

Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill.
Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer här:?Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE
Placeringsort
Luleå, Umeå, Solna eller Trollhättan
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Erika Persson, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Åsa Vallin, [email protected].
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Jan-Olof Eriksson (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 30 mars. Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer här:?Mångfald och inkludering - Vattenfall
Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Strategic Partnerships Manager

Ansök    Mar 11    Barona Professionals AB    Manager
Join the Ultimate Gaming Adventure as 505 Games Strategic Partnerships Manager! (Maternity Cover) Are you prepared to delve into the thrilling depths of the gaming universe? At 505 Games, we're eagerly seeking a bold and innovative individual to take on the pivotal role of our Strategic Partnerships Manager in our Global 1st Party Team. As a customer-focused leader, your primary aim will be to drive incremental revenue, execute high-level plans, and find ... Visa mer
Join the Ultimate Gaming Adventure as 505 Games Strategic Partnerships Manager! (Maternity Cover)

Are you prepared to delve into the thrilling depths of the gaming universe? At 505 Games, we're eagerly seeking a bold and innovative individual to take on the pivotal role of our Strategic Partnerships Manager in our Global 1st Party Team. As a customer-focused leader, your primary aim will be to drive incremental revenue, execute high-level plans, and find new and exciting ways to get 505 titles into the hands of players all over the world! If you possess a fervent love for gaming, excel in dynamic environments, and possess the drive to transform ideas into tangible achievements, then look no further – this opportunity is tailor-made for you!

Who We're Looking For:
We're seeking a go-getter with a penchant for action, someone who thrives on challenges and isn't afraid to blaze new trails. The ideal candidate is a fast-working, get-it-done powerhouse with an infectious energy that fuels operations like no other. With a "work hard, play hard" mentality and a good sense of humour to boot, you'll tackle tasks with gusto, all while maintaining an independent work ethic and staying impeccably organised. If you're ready to make your mark on the gaming industry and have a blast doing it, then we want you on our team!

Role Responsibilities

Manage Business Relationships: Act as the primary liaison for our key partner Steam and hardware partners such as Nvidia, Intel, Dell, Razor, etc. Negotiate and execute co-development and co-marketing deals, both exclusive and non-exclusive, with hardware partners. Ensure open lines of communication between 505 Games and key partners to explore monetization opportunities like key bundles, while considering revenue versus support balance.
Brand Ambassadorship: Champion all key 505 Games titles, collaborating with Brand, Marketing, Product Development (PD), Submissions, and Operations teams to plan and execute programs efficiently. 
Revenue Generation and Support: Collaborate with key partners to drive digital revenue and secure meaningful support for both new releases and back catalogue titles.
Steam Page Optimization: Assist submissions and developers in setting up Steam pages, leveraging the platform's backend for successful launches, early access, pre-orders, wish list pages, PlayTest, NextFest, beta testing, sales pages, and discount periods.
Partnership Promotion: Collaborate with partners to promote titles and secure additional partnership opportunities through B2B monetization options and co-op marketing deals, particularly with hardware partners. 
Client Relationship Management: Engage existing and past clients to understand their upcoming needs and educate them on 505 titles, fostering lasting relationships. 
Internal Coordination: Serve as the go-to person internally for key partners, ensuring all account needs are met daily. Be accountable for marketing and promoting all gaming activations to maximize audience engagement.
Reporting and Compliance: Generate and circulate regular reports to the Strategic Partnership VP, providing campaign updates. 
Contract Adherence and Support: Work with Brand teams to ensure individual game contracts align with existing obligations and timelines and support the VP and team members to ensure accurate representation and sufficient marketing on each platform.



What We're Looking For: Gaming Industry Experience: Essential for navigating the complex landscape of gaming partnerships, your experience in the industry will be the foundation of your success in this role.
Expertise in Steam Backend: With the Steam platform playing a pivotal role in our operations, a deep understanding of its backend functionalities is not just important – it's essential.
Account Management Experience: 4-5+ years required.
Proficiency in Office Applications: Word, Excel, PowerPoint, etc.
Strong Industry Connections: Extensive network preferred.
Problem-Solving and Strategic Thinking: Critical.
Relationship Building Skills: In particular experience in long term B2B relationships is required.
Detail-Oriented Project Management: Essential.
Track Record of Sales Success: Proven ability to hit targets in dynamic environments.
Exceptional Communication Skills in English, written and verbal.
Experience Across Gaming Formats: Varied experience needed.
Understanding of Game Production and Marketing: Vital.
Willingness to Travel: Domestic and international.
Bachelor’s degree in business or marketing or another relevant field required.


Why Choose Us:
At 505 Games, we're a vibrant community of dedicated gamers, innovative developers, and imaginative creators who thrive on the pulse of gaming culture. By joining our team, you'll become part of a collective that's actively shaping the future of gaming. With opportunities for growth, professional development, and the flexibility of remote work, you'll have the freedom to level up your career on your own terms. Brush up your resume, hone your skills, apply now and let's co-create the next legendary chapter in gaming history!


To Apply
If this role catches your interest, please submit your CV and a brief introduction about yourself. Apply today as the position may be filled before the application deadline.

Role Information
This is a consultancy assignment where you will be employed by Barona for the period of the Maternity cover. Barona is an international group with offices in 10 countries. In Sweden, we have offices in Stockholm, Gothenburg, Malmo, Falun, and Strömsund, but we provide competence supply solutions across the country. We offer our clients visionary and forward-thinking partnerships, and our employees exciting opportunities at all stages of their careers.
https://barona.se/om-barona/ Visa mindre

Business Innovation and Strategy is looking for a Manager

Ansök    Feb 8    Vattenfall AB    Manager
Company Description The energy market is in an exciting transition, moving away from fossil fuels towards decentral solutions, renewables and energy efficiency. Important drivers are changes in customer expectations and behavior and rapid technological developments. Our ambition is to take the lead in this transition. Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, suppl... Visa mer
Company Description
The energy market is in an exciting transition, moving away from fossil fuels towards decentral solutions, renewables and energy efficiency. Important drivers are changes in customer expectations and behavior and rapid technological developments. Our ambition is to take the lead in this transition.


Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.


Vattenfall is one of Europe`s largest electricity generators and producers of heat. We operate in Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. Our strategy is to reduce emissions from power generation with a road?map aiming at achieving climate neutrality by 2050.


Job Description
The department Agile and Project Management is the go-to-place for project management and new ways of working like agile in Business Area Customers and Solution (C&S) and is a part of the Business Unit Business Innovation and Strategy (BI&S).
We are an international team of project managers and agile coaches supporting the C&S organisation. We are supporting the colleagues in all areas of BA Customers and Solutions by running their most important and complex projects and supporting them in their agile way of working. Our Agile Coaches support agile teams to grow in their maturity and help the organisation in the agile transition. Furthermore we deliver professional project managers for big and complex projects in C&S, develop and maintain project management methods and increase the project management and agile skills in the C&S organisation. We bring new ways of working to the C&S organisation, inspire and support to improve and innovate.
The Agile and Project Management department is divided into two teams. Team 1 is an international team with members located in Sweden and Germany. Team 2 consists of members who are located in the Netherlands. The tasks in both teams are the same: they deliver sequential and agile projects as well as agile support and support the implementation of new ways of working. Hence, close cooperation between the two teams is highly important.
What will you do?
As manager of Team 1 you are responsible to manage a competence centre for agile and project management in Germany and Sweden including an international perspective. You will report to the Director Agile and Project Management and lead a team of 5 people. You have the following key responsibilities:
check requests of the business for agile support and project managers, prioritise them and deliver support (internal and external)
support the business in their agile way of working/agile transition e. g. by delivering trainings, coaching, knowledge sharing, inspiration
support the business with analysis and improvement of their agile maturity
develop capabilities and competences of agile coaches and project managers
develop competences in the areas project management, new ways of working, innovation methods
run business assignments, e. g. project/programs, agile coaching yourself
ensure execution of complex projects and programs in scope, on time, within budget and with agreed quality
coach and support the project managers in the execution of their projects
maintain and develop project and agile methodologies suited to the needs of the business
increase the agile and project management skills in BA C&S



Qualifications
Professional and personal characteristics
We are looking for someone who has a relevant university degree or equivalent and has either the experience or potential to become a leader. Your command of English is strong, both verbally and written. In addition, the following qualifications are meritorious for this position and also skills that can be developed during the assignment:
5 + years experience of agile way of working or 5+ years experience of project management
experience in the agile way of working e. g. using Scrum, Kanban, Lean
experience in managing projects and/or programs
worked in roles that required stakeholder management
coaching skills to develop and support agile coaches or do agile coaching yourself and to enhance the performance of the project managers in the execution
interpersonal skills in managing stakeholder relations e. g. with business stakeholders, management, IT
worked in roles that required stakeholder management
flexible, enthusiastic attitude combined with change management skills and passion for project management and new ways of working
ability to inspire and give energy to change and development
Fluent in Swedish and English, written and verbal is a must
application in English



Additional Information
Location
The location of this position is Stockholm (Solna). Travelling from time to time to the Netherlands and Germany is part of the job.
Our offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


More Information
We welcome your application in English, including CV and a cover letter via the application button at this page. Last day to apply is February 22nd 2024. As we will be handling applications continuously throughout the application period we would like to ask you to send in your application as soon as possible and do not wait until the last day.
We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website. Visa mindre

Business Innovation and Strategy is looking for a Manager

Ansök    Feb 2    Vattenfall AB    Manager
Company Description The energy market is in an exciting transition, moving away from fossil fuels towards decentral solutions, renewables and energy efficiency. Important drivers are changes in customer expectations and behavior and rapid technological developments. Our ambition is to take the lead in this transition. Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, suppl... Visa mer
Company Description
The energy market is in an exciting transition, moving away from fossil fuels towards decentral solutions, renewables and energy efficiency. Important drivers are changes in customer expectations and behavior and rapid technological developments. Our ambition is to take the lead in this transition.


Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.


Vattenfall is one of Europe`s largest electricity generators and producers of heat. We operate in Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. Our strategy is to reduce emissions from power generation with a road?map aiming at achieving climate neutrality by 2050.
Job Description
The department Agile and Project Management is the go-to-place for project management and new ways of working like agile in Business Area Customers and Solution (C&S) and is a part of the Business Unit Business Innovation and Strategy (BI&S).
We are an international team of project managers and agile coaches supporting the C&S organisation. We are supporting the colleagues in all areas of BA Customers and Solutions by running their most important and complex projects and supporting them in their agile way of working. Our Agile Coaches support agile teams to grow in their maturity and help the organisation in the agile transition. Furthermore we deliver professional project managers for big and complex projects in C&S, develop and maintain project management methods and increase the project management and agile skills in the C&S organisation. We bring new ways of working to the C&S organisation, inspire and support to improve and innovate.
The Agile and Project Management department is divided into two teams. Team 1 is an international team with members located in Sweden and Germany. Team 2 consists of members who are located in the Netherlands. The tasks in both teams are the same: they deliver sequential and agile projects as well as agile support and support the implementation of new ways of working. Hence, close cooperation between the two teams is highly important.
What will you do?
As manager of Team 1 you are responsible to manage a competence centre for agile and project management in Germany and Sweden including an international perspective. You will report to the Director Agile and Project Management and lead a team of 5 people. You have the following key responsibilities:
check requests of the business for agile support and project managers, prioritise them and deliver support (internal and external)
support the business in their agile way of working/agile transition e. g. by delivering trainings, coaching, knowledge sharing, inspiration
support the business with analysis and improvement of their agile maturity
develop capabilities and competences of agile coaches and project managers
develop competences in the areas project management, new ways of working, innovation methods
run business assignments, e. g. project/programs, agile coaching yourself
ensure execution of complex projects and programs in scope, on time, within budget and with agreed quality
coach and support the project managers in the execution of their projects
maintain and develop project and agile methodologies suited to the needs of the business
increase the agile and project management skills in BA C&S

Qualifications
Professional and personal characteristics
We are looking for someone who has a relevant university degree or equivalent and has either the experience or potential to become a leader. Your command of English is strong, both verbally and written. In addition, the following qualifications are meritorious for this position and also skills that can be developed during the assignment:
5 + years experience of agile way of working or 5+ years experience of project management
experience in the agile way of working e. g. using Scrum, Kanban, Lean
experience in managing projects and/or programs
worked in roles that required stakeholder management
coaching skills to develop and support agile coaches or do agile coaching yourself and to enhance the performance of the project managers in the execution
interpersonal skills in managing stakeholder relations e. g. with business stakeholders, management, IT
worked in roles that required stakeholder management
flexible, enthusiastic attitude combined with change management skills and passion for project management and new ways of working
ability to inspire and give energy to change and development
Fluent in Swedish and English, written and verbal is a must
application in English

Additional Information
Location
The location of this position is Stockholm (Solna). Travelling from time to time to the Netherlands and Germany is part of the job.
Our offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


More Information
We welcome your application in English, including CV and a cover letter via the application button at this page. Last day to apply is February 22nd 2024. As we will be handling applications continuously throughout the application period we would like to ask you to send in your application as soon as possible and do not wait until the last day.
We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website. Visa mindre

Manager Driver and Operator Services

Ansök    Feb 12    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transiti... Visa mer
Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
Do you want to play a significant role in the energy transition and are you enthusiastic about speeding up the transition of electrifying the North Western European car fleet? This is your chance! Vattenfall’s Business unit e-Mobility is looking for a Manager Driver and Operator Services who is responsible for our strategic plans and tactical execution of services that we provide to EV drivers and Charge Point Operators across our markets .
About Vattenfall InCharge
Vattenfall currently operates more than 30 000 charging points in Europe - and our network continues to grow. Our E-mobility business offers electric vehicle charging solutions for people’s homes, business locations and in large cities, with the aim to facilitate EV driving in Europe, in both rural and urban environments. Vattenfall is building the E-mobility business based on strong expertise in the energy and electricity business as well as with strong relationships with partners (e.g. cities, car manufacturers, leasing companies).


About the position
In this position you will be working within the E-mobility Business Unit and we see you being based in Amsterdam, Berlin and/or Stockholm. We offer part-time work-from-home flexibility. Regular travels are expected. The Product Manager will report to the Manager of Digital Services - E-Mobility, based in Stockholm. This international team consist of product owners and product managers.
Together with your team, you will be owning our Charge Point Operator and EMSP strategy across our core markets (Sweden, Norway, Germany and the Netherlands). You’ll be maintaining and developing our existing CPO and EMSP services to keep them stable operating.
As IT landscape owner of our e-Mobility platform and our App environments you and your team provide on par services via these channels. All charging, payment and collection processes will be designed and maintained by your team. Aligning them with the local Sales and Operation teams in our core markets. Keeping the unit on par and prepared for future markets developments like Smart Charging, communication standards and other developments are part of your responsibility.
As owner of our Central Back-Office team you’ll have a shared responsibility of our on-time-billing and outstanding debt position.
As Manager Driver and Operator Services you will be responsible to set up a year plan for your team deriving from our e-Mobility strategy, translating that into a roadmap for further optimization and development of processes, systems and for our product families CPO and eMSP.
Harmonizing, standardization and optimization by continuous improvement working in an agile way will be asked. Privacy by design most be part of the teams DNA as well as an outstanding security of our systems and platforms.


Your tasks and responsibilities
Translating our CPO and EMSP vision into an overarching team roadmap with measurable goals and results (Objectives and Key Results)
Steering a multidisciplinary team, that consist of 12 direct reports and 5 indirect
Securing a stable & secured e-Mobility platform and app environments
Be in control of your financial, legal, privacy, IT and security aspects
Continuous improvement to reduce ‘waist’ and waiting time to improve our installation and technical support processes
Develop and maintain a training program for our Sales & Operation colleagues on the use of Asset Management
Continuous development of your team as well as your individual team members to keep knowledge, skills and team efficiency on par to avoid legging behind
Stakeholder management on different levels (business, IT, legal and management) to create support for your vision within our organisation
Main KPI’s – FTx & OPEX

Qualifications
Your profile
As a professional you are able put your ideas into a tangible storyline, coming straight to the essence to take the right decisions and steer your team. With your entrepreneurial mindset, you are flexible, open for new ideas, solution minded, never losing side of the long-term game. This makes you capable to inspire, give guidance to your team, create buy-in and are able to find support for your vision within the organisation. You have a helicopter view, overseeing the BU’s challenges, not only your teams, you understand digital sales and services.
Furthermore you meet the following criteria:
An academic degree;
At least 10 years of experience in commerce, marketing & digital
Of which at least 5 years as a Product Lead where you were managing one or more teams
Relevant knowledge of (commercial) digital developments
Knowledge of Payment & collection developments
Knowledge of Lean, KanBan, Scrum and Agile ways of working
Fluent written and verbal communication skills in English

Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Solna
Start: April
Contract end date is 31-12-2024


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager John de Jong, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Cecilia Wijkman, [email protected]


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Visa mindre

Technical Sales & Product Manager - Plastics & Elastomers

Ansök    Jan 31    Nordmann Nordic AB    Manager
Nordmann is a leading multinational company in the field of chemical distribution, with a staff of over 500 employees. At Nordmann, we believe in openness, respect, human kindness and working together in a spirit of trust – and these values are embedded in our corporate culture. Nordmann Nordic is a distributor of specialty chemicals to Nordic and Baltic manufacturers of cosmetics, laundry/cleaning products, paint, plastics, rubber, pharmaceuticals, and ... Visa mer
Nordmann is a leading multinational company in the field of chemical distribution, with a staff of over 500 employees. At Nordmann, we believe in openness, respect, human kindness and working together in a spirit of trust – and these values are embedded in our corporate culture.

Nordmann Nordic is a distributor of specialty chemicals to Nordic and Baltic manufacturers of cosmetics, laundry/cleaning products, paint, plastics, rubber, pharmaceuticals, and electronics. Net sales in 2022 amounted to SEK 313 million. The company has 21 employees, who work in bright and fine premises in Solna Strand near Stockholm.
We are currently looking for a Technical Sales & Product Manager Plastics & Elastomers.
Your tasks:
Sales and product management of raw materials within plastics & elastomers
Providing technical and commercial support to customers
New customer acquisition
Planning, monitoring and achieving sales targets
Identifying new, promising raw materials and product applications
Connecting raw material suppliers and customers from around the globe
Monitoring market developments; design and implementation of market-oriented strategies

Your profile:
Academic certification in chemical engineering and/or natural science
Extensive experience in sales of similar raw materials
Ability to negotiate and make decisions.
Ability to travel regularly within key market areas
Excellent communication, coordination and teamwork skills
Fluency in both written and spoken Swedish and English

What we offer:
An exciting position in an internationally growing business. As a family-owned company, we value team-oriented working environments and are committed to providing our staff with competitive pay and benefits while supporting their personal and professional development with role-related training opportunities. Let us offer you the chance to take the next step in your career!




annelie.eknaesekdahl (at) nordmann.global Visa mindre

Business Continuity Officer, Vattenfall IT

Ansök    Jan 30    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transiti... Visa mer
Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
Do you want to monitor and guide Vattenfall IT when it comes to Business Continuity Management while staying on top of the latest digital security trends, technologies, laws and regulations? Do you know the area well, have a pragmatic attitude and like to work in a dynamic international environment? Then you might be the Business Continuity Officer that we are looking for to further strengthen our team.
Business Continuity is an increasingly important area for Vattenfall, which is facing ambitious digitalization agendas in a time of increasing cyber threats, and regulations. Therefore we are looking for an experienced and ambitious person who is not afraid of asking critical questions, constantly strives for improvement, and is capable of challenging the status quo of how we manage Business Continuity within Vattenfall IT.
You will report directly to our Head of IT Quality within the CIO Office, but also have reporting duties to IT Management Team and other functions in Vattenfall, e.g. Corporate Security & Resilience.


Main tasks and responsibilities
Contingency Planning?– Identify potential Business Interruptions, align safeguards against these interruptions, and implement recovery procedures in the event of a business interruption. Provide documentation and training on Contingency Planning concepts and procedures.
Disaster Recovery?– Aid the Disaster Recovery Team in safeguarding data processing operations by identifying potential problem areas and single points of failure that may result in interruptions to critical data processing operations. Work with operational teams to Develop and implement effective and time appropriate Disaster Recovery. Monitor to that Disaster Recovery Plans and Procedures are in place and maintained.
Business Recovery?– Develop safeguards and Business Recovery Plans for Vattenfall IT core infrastructure and critical services and functions. Align with Business Continuity stakeholders in the Business to align expectations and capture continuity demands.
Risk Management?– Identify and Categorize outage exposures that could cause a business interruption. Ensure that Business and Regulatory Requirements are adhered to and that implemented recovery procedures and contracts are cost justifiable.
Development?– Directing or assisting in the development of Business Continuity Plans and Procedures, and providing regular status updates to Vattenfall Group functions.
Administration?– Coordinating routine updates to the detailed information supporting the Business Continuity Procedures (e.g., contact lists, personnel assignments, hardware and software specifications, network diagrams, vital records management and inventory lists, off-?site back-?up schedules, etc.). Coordinating electronic access to, and hard copy distribution of, the Business Continuity Plans and Procedures. Administering contracts and service agreements with Business Continuity service providers.
Training and Awareness?– Ensuring all personnel with specific Business Continuity responsibilities are adequately trained to fulfil their assigned responsibilities.
Total defence planning (Totalförsvarsplanering).

Qualifications
As Vattenfall IT Business Continuity Officer you will interact with many stakeholders in the Vattenfall, as an advisor and problem solver, which will require good experience, knowledge, problem solving, and strong communication skills. We look for people with the following skills
Excellent written and oral communication skills.
Work on both strategic and operational levels.
Fluency in written and spoken English. Good Swedish, German, Dutch language skills are of additional value.
Highly structured and organized, with strong interpersonal skills.
Self-motivated and proactive.
Analytical and problem solving.
Strong documentation skils.
Background in IT and business continuity/risk management.

Your Background
A minimum of 4 years of experience of working with IT systems, networks, and infrastructure to effectively plan for and mitigate potential disruptions.
Experience of working with BCM in an ISMS context, preferably ISO framework.
Strong analytical, organizational, and decision-making skills.
Strong verbal / written communications. Must be able to effectively interface with both management teams and technical teams.
Strong administrative skills, with effectiveness in identifying tasks and managing resources to achieve targets.
Leader and a productive team player

At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity helps building a more profitable, efficient and attractive company. Therefore we seek a harmonious balance of employees in terms of age, religion, gender identity & expression, sexual identity, disability and ethnic background.
Additional Information
Location
The location for the position is in Sweden, Stockholm Headquarters. We believe that you have possibility to travel regularly to build international relationships within the team and the relevant stakeholders, e.g. to the main Vattenfall locations like Stockholm, Berlin, Hamburg, Amsterdam, Gliwice, or Katowice.
Scope
The scope of the work is Vattenfall IT, which is organized internationally. Employees are located in the Netherlands, Germany, Sweden, and Poland.


Our Offer
Vattenfall is an exciting company to work for and we believe we have a lot to offer
The opportunity to work for a clean energy company that aims for creating fossil free energy within one generation.
A challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field.
Work in interdisciplinary teams where you can always count on support from committed and professional colleagues
A professional environment where your knowledge and competence will be appreciated Visa mindre

Operational Risk Manager

Ansök    Jan 16    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall?is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to enable fossil freedom in the future. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong t... Visa mer
Company Description
Vattenfall?is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to enable fossil freedom in the future. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.
Business Area (BA) Markets’?role in Vattenfall is to maximize the value of the overall portfolio by optimizing and dispatching, hedging and sourcing for Vattenfall's sales and generation volumes. We serve as Vattenfall’s single access to energy commodity markets and trade electricity, emissions, fuels, freight, and renewable certificates. We employ around 500 professionals who are active across Europe with offices in Sweden, Germany, The Netherlands and the United Kingdom.
Within Markets the?Business Unit (BU)?Trading?is the energy trading hub of the Vattenfall Group. BU Trading is responsible for all trading activities around Vattenfall´s asset and customer flows to maximize value creation and improve sourcing costs. It provides market access services for the Vattenfall Group - which means managing all hedging flows, from generation assets or customers, by Market Access. Next to handling our flow business, BU Trading also has a proprietary mandate.
In BA Markets the?mission of the?Unit OU Operations?is to drive the digital transformation. OU Operations consists of diverse and highly skilled employees from more than 20 countries. We work internationally from our locations in Stockholm, Hamburg and Amsterdam.
Within Markets the?Business Unit (BU) Assets?maximises the value of all Vattenfall assets in Germany, the Netherlands and United Kingdom through optimal planning, bidding and dispatching of power plant capacities. In addition, we are responsible for the development and execution of an appropriate hedge strategy of the overall exposure of Vattenfall.
Main responsibilities for the?Controlling function?within Business Area Markets are financial reporting and performance monitoring as well as business planning and target setting.
Within Markets?BU Customers?is enabling both Vattenfall and our customers to become fossil free. We do this by offering power purchase agreements to operators of wind or solar parks and by connecting customers to fossil free electricity. We provide market access services to large customers and (regional) energy suppliers and connect demand-side flexibility of industry to stabilize the electricity grid. We furthermore source electricity for Vattenfall’s consumer- and business customers with a strong focus to increase renewable sources of electricity.
We have a culture of care and growth. You will collaborate with inspiring people around you, on complex and interesting topics. Together, we drive the energy transition and contribute to a journey towards fossil freedom.

Job Description
At Vattenfall, we don’t just “do energy”, we exist to help our customers power their lives in ever climate smarter ways and enable fossil freedom. If you are looking for interesting challenges and the opportunity to be part of this change, then join our diverse and talented team and make a difference.
For our offices in Hamburg or Stockholm our Business Area (BA) Markets is looking for the right person to fill the position as
Operational Risk Manager
In a Trading and Asset optimization business it is key to know and manage your risks and as an Operational Risk Manager you are working close to the Business operations of the Business Area analysing operational risks and investigating incidents to drive improvements of our routines and controls.
You will help strengthening and evolving the culture of risk management within BA Markets. This will involve the design, development, and monitoring of our internal risk and control framework in line with industry best practice, internal policies and of course legal and regulatory requirements.
Your main responsibilities are:
Lead the analysis of operational risk incidents and drive corrective actions
Perform risk assessment and analysis activities and structure mitigations.
Design, develop and communicate reports for different levels of the organization to help improve transparency and drive decision making
Continuous development of the Operational Risk framework in BA Markets
Support the team with the development of the Algorithmic trading control frameworks for both Prop trading as well as Asset Backed trading using algos.


You will join a small team of risk specialists and will be involved in all multiple activities within the team. The team is diverse and split across locations but operate as one team. We are working closely , collaborative, like to be creative and would like you to fit into this way of working.
The role will involve advising various senior stakeholders on operational risks the company faces and you will typically be working in close collaboration with other functions like Market Risk, Compliance, Security & Trade Control


Qualifications
An analytical and structured mindset
Experience of Risk management, operational risk incident management and analysis
Good understanding of risk management frameworks and best practices (including Designing framework tools and processes, executing and embedding risk frameworks, creating quality risk Insights, reporting and transparency).
Excellent communication and presentation skills in English. If you also speak Swedish and/or German it is an asset but not a requirement.
Understanding of the Energy business in general and Energy Trading in particular is an advantage

Our perfect candidate in a perfect world is a well-grounded team player who is good at building trust, that can help our business in understanding the root causes of incidents, can identify and assess prioritised risks that may impact our business and identify practical mitigations and improvements. You are confident to challenge the status quo and drive changes within and outside the teams. You are perseverant and take initiatives to define and deal with recurring problems. Visa mindre

Älskar du också test? - Teamchef till testteam Sogeti Stockholm!

Ansök    Dec 22    Sogeti Sverige AB    Manager
Sedan många år har Sogeti placerat sig i toppen på världskartan när det gäller test och kvalitetssäkring. Att vara bäst på test är helt enkelt en passion för oss. För vad är ett nytt system eller ny applikation som inte fungerar som den ska? På Sogeti Stockholm har vi alltid stort fokus på test och kvalitetssäkring. - Är du vår nya teamchef, som vill vara med att utveckla och växa vår testverksamhet? Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och som t... Visa mer
Sedan många år har Sogeti placerat sig i toppen på världskartan när det gäller test och kvalitetssäkring. Att vara bäst på test är helt enkelt en passion för oss. För vad är ett nytt system eller ny applikation som inte fungerar som den ska?
På Sogeti Stockholm har vi alltid stort fokus på test och kvalitetssäkring.

- Är du vår nya teamchef, som vill vara med att utveckla och växa vår testverksamhet?

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och som teamchef har du en nyckelroll i att skapa rätt förutsättningar så att konsulterna blir framgångsrika i sina uppdrag och kontinuerligt utvecklas. Som teamchef förväntas du stötta dina medarbetare i deras konsultroll både ur ett tekniskt och personligt perspektiv.

Tillsammans med dina medarbetare och kollegor utvecklar du befintliga kundrelationer och skapar nya spännande affärer inom testområdet i Stockholm. Som teamchef hos oss har du stor handlingsfrihet och möjlighet till personlig utveckling, utifrån dina styrkor och erfarenheter utformar vi tillsammans din roll som teamchef.

För att trivas i rollen bör du tycka om att arbeta med människor, ha ett genuint intresse för teknik, känsla för affärer och gilla ett högt tempo. För att lyckas i ditt uppdrag ser vi att du har erfarenhet av testarbete inom IT-branschen, gärna som chef eller som testledare.

Ledningsteamet i Stockholm är ett engagerat gäng som har roligt tillsammans samtidigt som vi har stort fokus på verksamheten hos våra kunder. Vi har många spännande uppdrag inom testområdet, framåtlutade kunder och ett gott renommé på marknaden med hög kundnöjdhet. Är du en ledare med affärssinne som är redo att driva vår testverksamhet framåt tillsammans med oss? Då är du den vi söker!
Vi erbjuder en roll där du får:

- Coacha, leda och utveckla medarbetarna i ditt team
- Nätverka, attrahera och rekrytera rätt personer till ditt team
- Bedriva en affärsmässig verksamhet för att nå våra mål
- Bidra i strategisk affärsutveckling och övrigt ledningsarbete
inom ramen för Sogeti Stockholm
- Vara delaktig i säljarbetet och bidra vid upphandlingar
- Utvecklingsmöjligheter lokalt, nationellt eller globalt

Vi söker dig som:

- Är självgående, lösningsorienterad och initiativtagande
- Är en teamplayer som älskar att utveckla och coacha människor
- Har god kommunikativ förmåga, både svenska och engelska
- Är affärsmässig , dvs. driva vår affär framåt och utveckla våra kundleveranser
- Har tidigare ledarerfarenhet eller ser det som ditt nästa steg
- Kompetens från IT branschen, gärna som konsult inom testområdet
- Har gedigen erfarenhet inom testområdet
- Har relevant högskole- eller universitetsutbildning

Vi söker dig som brinner för kvalitetssäkring, QET, test eller vad du själv väljer att kalla det. Du bör ha en vilja att sätta en stark kvalitetsprägel på vår leverans samtidigt som du är en duktig och inspirerande ledare som drivs av att få andra att växa. Vi tror att du tidigare har haft en liknande roll tidigare, men du får gärna motbevisa det.

I vårt rekrytering arbetar vi för en ökad mångfald då vi tror att det är en smart väg till bra resultat och trivsel hos medarbetarna.

Sogeti som arbetsplats präglas av en familjär känsla där vi värdesätter samarbete. Vår entreprenörsanda gör oss snabbrörliga och adaptiva.

Läs mer om några av de många anledningarna som finns för att jobba hos oss:

- Våra förmåner - Här hittar du en översikt av de förmåner vi erbjuder på Sogeti.
- Din utveckling - Vårt mål är att den som är anställd hos oss ska vara på en ständig utvecklingsresa och bli den bästa versionen av sig själv.
- Topp 3 Sverige Bästa Arbetsgivare - Sogeti korrades som topp 3 Sveriges Bästa Arbetsgivare 2022 i Universums ranking. En utmärkelse vi är extra stolta över då det är en intern mätning från de som känner oss allra bäst - våra fantastiska sogetiare!

Vi hanterar ansökningar kontinuerligt så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag eller kontakta mig, Johan Lasson, på tel. +46722097334 eller via email, [email protected].

Vi ser framemot att höra ifrån just dig!

Sogeti Sverige, en del av Capgemini-koncernen, med 21 kontor och 1300 medarbetare, skapar affärsvärde med teknologi för organisationer som behöver införa innovation snabbt och som vill ha en lokal partner med global skalbarhet. Med en hands-on-kultur och närhet till kunderna, implementerar Sogeti lösningar som hjälper organisationer att arbeta snabbare, bättre och smartare. Genom att kombinera agilitet och snabb implementation via en DevOps-ansats, levererar Sogeti innovativa lösningar inom test- och kvalitetssäkring, molnet och systemutveckling, förstärkta av AI, data och automation.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen. Visa mindre

Business Innovation and Strategy is looking for a Manager for Team 1

Ansök    Nov 17    Vattenfall AB    Manager
Company Description The energy market is in an exciting transition, moving away from fossil fuels towards decentral solutions, renewables and energy efficiency. Important drivers are changes in customer expectations and behavior and rapid technological developments. Our ambition is to take the lead in this transition. Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, suppl... Visa mer
Company Description
The energy market is in an exciting transition, moving away from fossil fuels towards decentral solutions, renewables and energy efficiency. Important drivers are changes in customer expectations and behavior and rapid technological developments. Our ambition is to take the lead in this transition.


Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.


Vattenfall is one of Europe`s largest electricity generators and producers of heat. We operate in Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. Our strategy is to reduce emissions from power generation with a road?map aiming at achieving climate neutrality by 2050.
Job Description
The department Agile and Project Management is the go-to-place for project management and new ways of working like agile in Business Area Customers and Solution (C&S) and is a part of the Business Unit Business Innovation and Strategy (BI&S).
We are an international team of project managers and agile coaches supporting the C&S organisation. We are supporting the colleagues in all areas of BA Customers and Solutions by running their most important and complex projects and supporting them in their agile way of working. Our Agile Coaches support agile teams to grow in their maturity and help the organisation in the agile transition. Furthermore we deliver professional project managers for big and complex projects in C&S, develop and maintain project management methods and increase the project management and agile skills in the C&S organisation. We bring new ways of working to the C&S organisation, inspire and support to improve and innovate.
The Agile and Project Management department is divided into two teams. Team 1 is an international team with members located in Sweden and Germany. Team 2 consists of members who are located in the Netherlands. The tasks in both teams are the same: they deliver sequential and agile projects as well as agile support and support the implementation of new ways of working. Hence, close cooperation between the two teams is highly important.
What will you do?
As manager of Team 1 you are responsible to manage a competence centre for agile and project management in Germany and Sweden including an international perspective. You will report to the Director Agile and Project Management and lead a team of 5 people. You have the following key responsibilities:
check requests of the business for agile support and project managers, prioritise them and deliver support (internal and external)
support the business in their agile way of working/agile transition e. g. by delivering trainings, coaching, knowledge sharing, inspiration
support the business with analysis and improvement of their agile maturity
develop capabilities and competences of agile coaches and project managers
develop competences in the areas project management, new ways of working, innovation methods
run business assignments, e. g. project/programs, agile coaching yourself
ensure execution of complex projects and programs in scope, on time, within budget and with agreed quality
coach and support the project managers in the execution of their projects
maintain and develop project and agile methodologies suited to the needs of the business
increase the agile and project management skills in BA C&S

Qualifications
Professional and personal characteristics
We are looking for someone who has a relevant university degree or equivalent and has either the experience or potential to become a leader. Your command of English is strong, both verbally and written. In addition, the following qualifications are meritorious for this position and also skills that can be developed during the assignment:
5 + years experience of agile way of working or 5+ years experience of project management
experience in the agile way of working e. g. using Scrum, Kanban, Lean
experience in managing projects and/or programs
worked in roles that required stakeholder management
coaching skills to develop and support agile coaches or do agile coaching yourself and to enhance the performance of the project managers in the execution
interpersonal skills in managing stakeholder relations e. g. with business stakeholders, management, IT
worked in roles that required stakeholder management
flexible, enthusiastic attitude combined with change management skills and passion for project management and new ways of working
ability to inspire and give energy to change and development
Fluent in Swedish and English, written and verbal is a must
application in English

Additional Information
Location
The location of this position is Stockholm (Solna). Travelling from time to time to the Netherlands and Germany is part of the job.
Our offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


More Information
We welcome your application in English, including CV and a cover letter via the application button at this page. Last day to apply is Nov 30th 2023. As we will be handling applications continuously throughout the application period we would like to ask you to send in your application as soon as possible and do not wait until the last day.
We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.
Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. Visa mindre

Process Manager Learning

Ansök    Nov 20    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transiti... Visa mer
Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
Do you want to shape the future with us?
Now you have the opportunity to join our Global Specialist Services team within HR! The team is international and consists of approximately 13 employees in Sweden, Germany and The Netherlands covering different areas of expertise.
Our current Process Manager Learning has found a new opportunity within Vattenfall and we are now looking for a new colleague, who will fit in our international team of highly skilled experts in global HR processes (such as Reporting, Performance & Development Management, Learning and HR Authorizations). There will be a close cooperation with the Learning Specialists in the different countries as well as the Business Interlocks and business representatives. The position is an important interface between the business stakeholders in Vattenfall but also the service provider Accenture.
Main tasks and responsibilities
Performs the day-to-day management of the process and ensures the efficiency and effectiveness of the learning process
Steer external provider (-s) and be the first point of contact for activities, complex specific topics, escalations and stakeholders relationships within the area of responsibility
Align with specialists requirements to guarantee that the needs for quality, learning products, supplier management, legal obligations and compliance are met
Support risk reporting and audits
Lead the operational meetings, follow up and take action on open items and issues in line with the agreed governance model as well as report on relevant metrics and handle exception management
Lead of continuous improvements of the system, the process and aim for harmonization and standardization of delivery?
Responsibility for the validity and quality of process descriptions, training material and other descriptions and documents relevant for the learning process
Check continuously the market for new training trends and combine this with the training needs
Conceptional design incl. future and scenario analyses
Define functional requirements for systems used in the process and coordinate business acceptance testing with IT staff and end-users when needed
Strong end customer focus as well as open and pro-active stakeholder management

Qualifications
Your characteristics and qualifications
Bachelor or Master degree in HR or another relevant field
At least 3 years of experience in learning and project management
2-4 years of experience in relevant complex stakeholder management
Experience from working in large international organizations is an advantage
Experience of working with different HR and Learning IT tools
Knowledge of Success Factors Learning is an advantage
You know how to prioritize, organize and plan realistically and efficiently
Strong verbal and written communication skills
You meet our principles Active, Open, Positive and Safety
Fluent in English and in German, Dutch or Swedish

Additional Information
Our offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Solna, Stockholm


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Maxi Bogda, [email protected] For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Carolina Osterman, [email protected]


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard


We welcome your application in English no later than 30th of November. We will go through applications continiously. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Avdelningschef för vår dokumentationsavdelning

Ansök    Nov 17    Vattenfall AB    Manager
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på öv... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Jobbeskrivning
Vi på Vattenfall Eldistribution växer och även inom verksamheten anläggningsdokumentation blir vi fler. Kraven på att alltid ha en aktuell dokumentation över vår anläggning är viktig ur flera perspektiv. I takt med att vi investerar mer så behöver vi bli fler och hitta effektivare sätt att göra detta.


Avdelningen Dokumentation ansvarar för hela processen från att det har skett en förändring i anläggningen till att den är dokumenterad i våra system. Vi jobbar tillsammans med anläggningsägaren, underhållsverksamheten och projektgenomförande för att göra detta så effektivt som möjligt. Idag är vi ca 80 personer på avdelningen, fördelat på fyra grupper, som är placerade på vårat kontor i Solna, Luleå och Trollhättan.


Som avdelningschef kommer du tillsammans med dina fyra gruppchefer leda, inspirera och engagera våra medarbetare inom ditt uppdragsansvar samt säkerställa att uppsatta mål nås. I ditt uppdrag kommer du och dina kollegor att skapa förutsättningar för vår framgång genom att arbeta mot gemensamma bolags- och enhetsmål. Tjänsten passar dig som ser alla medarbetare och gärna hanterar utmaningar i skärningspunkten mellan teknik, kund och samhälle. Eftersom dokumentation är ett område vi ser växer och där det ställs höga krav på att ständigt ha tillgång till rätt anläggnings dokumentation så kommer du ansvara för avdelningens omvärldsbevakning och kommunikation inom området tillsammans med andra berörda avdelningar inom Vattenfall Eldistribution


Exempel på arbetsuppgifter
Du leder avdelningen tillsammans med dina fyra gruppchefer, som i sin tur leder ca 25 medarbetare som dagligen jobbar med att dokumentera i våra system
Du leder och driver rutinarbete, entreprenörsdialog och kundnöjdhet samt medverkar till hela enhetens utveckling och strategiska arbete
Ditt uppdrag blir att säkerställa effektivt resursutnyttjande och samarbete såväl inom som utanför enheten.

Kravspecifikation
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet genom arbete med dokumentations frågor inom energibranschen. Har du erfarenhet av dokumentations verksamhet, GIS, NIS och IT sedan tidigare är det meriterande. Du behöver ha erfarenhet av ledarskap från tidigare chefspositioner och har du tidigare erfarenhet av att ha varit chef över chefer, så är det meriterande.


Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt samt har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbetet tillsammans med kollegor inom bolaget. För denna position behöver du vara lösningsorienterad och kreativ samt vara handlingskraftig.


Du kommer att ha många kontakter med både interna och externa parter, varför förmågan och viljan att samarbeta, påverka och bidra till verksamhetens utveckling är viktig. Vidare har du en kommunikativ förmåga både när det gäller skriftlig och muntlig framställan och känner dig bekväm i att ta frågor från våra samarbetsparter. För att nå fram med dina beslut och verksamhetsutmaningar har du förmågan att skapa presentationer och rapporter på både svenska och engelska.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energi-samhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Placeringsort: Solna, Luleå eller Trollhättan
Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen.


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Staffan Gustavsson, [email protected]


Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök senast 3 december 2023. Urval sker efter sista ansökningsdag. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Hanna Korsby [email protected]


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Asset Information Manager

Ansök    Nov 6    Vattenfall AB    Manager
Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss här: https://www.vattenfalleldistribution.se/ Jobbeskrivning Vi elektrifierar Sverige idag, så att du kan leva fossilfrit... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss här: https://www.vattenfalleldistribution.se/
Jobbeskrivning
Vi elektrifierar Sverige idag, så att du kan leva fossilfritt imorgon. Vattenfall Eldistributions verksamhet blir allt mer datadriven varav det blir viktigare att ha korrekt och komplett anläggningsinformation i våra system. Årligen tas tiotusentals nya anläggningar i drift i vår organisation som vi behöver få in nödvändig och korrekt information om i våra IT-system.
Som Asset Information Manager kommer du vara kravställare mot bolagets dokumentationsprocess som idag sysselsätter ett 50-tal dokumentationstekniker. I arbetsuppgifterna ingår det att följa upp så att rutiner och arbetssätt följs samt ha regelbundna avstämningar med intern personal och entreprenörer för att förstå vilka delar i dokumentationsprocessen som fungerar bra och vart möjlighet till förbättringar/effektiviseringar finns. Du kommer även ha i uppgift att träffa våra anläggningsexperter för att förstå organisationens informationsbehov och IT-leverantörer för att undersöka hur arbetssätt kan digitaliseras med ny teknik.
Dina övergripande ansvarsområden:
Övervaka och utvärdera bolagets dokumentationsprocess för att säkerställa att de uppfyller interna och externa krav samt följer branschstandarder
Samarbeta med olika avdelningar för att förstå organisationens informationsbehov och utforma effektiva lösningar för att möta dem
Skapa och underhålla mallar, riktlinjer och arbetssätt för att standardisera insamling av högkvalitativ anläggningsinformation till våra IT-system
Utbilda och coacha dokumentationstekniker och entreprenörer i beslutade arbetssätt
Arbeta nära olika avdelningar för att säkerställa att anläggningsinformationen i våra system uppfyller bolagets behov och lagkrav
Skriva kravställande dokument som styr vilken information som ska insamlas från olika typer av anläggningstillgångar

Rollen som Asset Information Manager är ny i bolaget och du kommer ha goda möjligheter att själv forma arbetssätt och rutiner. Vi ser framför oss att anställa två personer i denna roll som arbetar i nära samarbete med varandra.
Kravspecifikation
Kunskap om dokumentationsmetoder, standarder och IT-verktyg
Erfarenhet av att analysera och optimera informationsflöden/processer
Erfarenhet av att kommunicera och samarbeta med olika intressenter, både interna avdelningar och externa aktörer
Akademisk högskoleutbildning inom teknik eller IT-området, eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Goda skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter på svenska

Vi söker dig som har erfarenhet om de anläggningstyper som finns inom elbranschen och som har kännedom om elnätsanläggningar (400V-400kV). Vi tror också att du har erfarenhet av samspelet mellan entreprenörer, dokumentationstekniker och IT-system. Det är meriterande om du har vana att skriva kravställande riktlinjer och/eller dokumenterad erfarenhet av SAP DMS.
Vi förutsätter att du är tekniskt intresserad och som person är du nyfiken och analytisk. Då samarbete är en central del av rollen ställer det krav på din kommunikationsförmåga och tydlighet samt att du trivs med att samverka med andra. Avslutningsvis tror vi att du har en lösningsorienterad inställning och arbetar strukturerat med fokus på att hitta praktiska lösningar.
Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill.
Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer här
Placeringsort: Luleå, Solna eller Trollhättan.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Olofsson på 070 914 42 38. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Angeliqa Haapanen på 070 238 21 39
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 26 november 2023. Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer här
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Associate Project Manager

Ansök    Okt 13    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role,... Visa mer
Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.
Job Description
Are you experienced in leading development projects within offshore wind?
We are offering an exciting opportunity as an Associate Project Manager - Offshore Development to be an important part in paving the way for Vattenfall and its partners.
As Associate Project Manager - Offshore Development you will be taking part in and contributing to a multi-disciplinary team, provide strategic input and support in submitting competitive bids and to secure exclusive development rights and energy contracts.
Your role will at times be complex and you will be able to apply your knowledge and expertise to reach the goal, but also harness the expertise of the project team through a caring and inclusive team-work. You will make sure to deliver according to the overall program in order to achieve success in the tenders.
Join our journey and Accelerate the Fossil Free Living with the Power of Renewables.
The Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind as well as other non-hydro Renewable activities like PV/Solar. Our offshore business is amongst the top three players globally and we are currently constructing the world’s first subsidy free offshore site. Our offshore portfolio consists at present of 2,0 GW installed capacity and 2,5 GW, which are under construction or in pre-construction. It is our clear ambition to continue and even accelerate our strong growth in the future and help Vattenfall succeed in its mission to make fossil free living possible within one generation.
What will you do?
You will report to the Head of Project Development Portfolio Support, who manages a diverse team of project managers and subject matter experts, who will contribute in the development phase of the project. The team will be your home base and also the place where we all can learn and develop from.
As Associate Project Manager - Offshore Development in the Project Development Portfolio Support team, you will join a multi-disciplinary team, have internal and external stakeholders from different domains (risk, valuation, HSE, technical project manager, product lines, controller, permit consent manager, project management officer etc.) and contribute towards the successful development of the offshore wind farm and thereby also the bid.
You will be responsible for the timely delivery of the project you are responsible of, according to the scope, timeline and budget. You will liaise with internal and external stakeholders for the benefit of the project, and take part in the project’s need to progress through the project phases and following the Vattenfall governance.
Help defining a development strategy and deliver on scope, time and budget
Drive commercial and technical decision topics
Lead and be responsible for developing and implementing your project into the overall bid
Manage your plan up against the tender documentation and submit accordingly to pre-qualification
Manage a high level of information and sharing across the project team
Contribute in preparing decision material and presentations for Senior Management and Executive Group Management when required according to governance
Inspiring, motivating, and supporting the project team
Actively managing stakeholders and their expectations as well as project risks

Location
The work location can be in Amsterdam in the Netherlands, Hamburg in Germany or Stockholm in Sweden. Some travel should be expected.

Qualifications
For succeeding in the role, you are solution orientated with solid experience in offshore wind development projects
You are experienced in anticipating and balancing the needs of multiple stakeholders. You are action-oriented and consistently setting goals for yourself and taking on new opportunities and tough challenges with a sense of high energy and enthusiasm. You have an analytical mindset that allows you to make sense of complex and sometimes contradictory information to effectively solve problems, see future possibilities, and translate them into positive contributions for the project. You can manage and operate effectively even when things are not certain, or the way forward is not clear.
As our new Associate Project Manager – Offshore Development you have a passion for sustainability and project management. You have a structured way of working. You have excellent interpersonal skills, a “go-to” attitude and a team player, who actively engages people by asking, sharing, helping or asking for help.
Furthermore, you have:
Academic degree in economics, business administration, engineering or similar. Other educational backgrounds are welcome too
Minimum 3 years of relevant professional work experience within large international organizations, preferable offshore wind industry
Minimum 3 years of professional work experience in project management. Working knowledge from the offshore wind industry is considered an advantage
A caring and inclusive work-style and the ability to drive a collaborative working atmosphere
General understanding of the components of offshore wind assets including cost drivers and key risk and opportunities is an advantage
Excellent Communication skills in English both verbally and written

Additional Information
Our offer
Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.


We welcome your application in English and kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website. Visa mindre

Junior Roaming Contract Manager

Ansök    Sep 20    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transiti... Visa mer
Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.


Job Description
At Vattenfall we exist to help all of our customers power their lives in ever climate smarter ways and free from fossil fuel within one generation! For this reason Vattenfall is scaling up its European business for electric vehicle charging solutions (Emobility) and expanding its Emobility team. Do you want to be part of our team?
We are now looking for a Junior Roaming Contract Manager!?In this position you will be working within the Emobility unit.
Vattenfall InCharge is scaling up its electric car charging solutions business in Europe. We have a broad portfolio of public and B2B charging solutions. With this we contribute to our mission to enable fossil-free living within one generation! To further expand our roaming network, we are looking for someone who will fulfill the role of Roaming Contract Manager within Vattenfall E-Mobility. You will belong to the team ‘Driver & Operator Serves’.
About the position
Main tasks and responsibilities include:
Negotiate roaming contracts
Negotiate roaming discounts
Data analysis to understand volumes and profitability by partner and effect of pricing policy
Monitor implementation of new roaming partners
Keep overview of our EV roaming partner portfolio and running contracts
Setup models for business cases and pricing for new partner deals
Effectively communicate with partners

The Roaming Contract Manager will report to Manager Driver & Operator Services, be part of the functional Roaming Team and strongly cooperates with the country teams in Germany, the Netherlands and Sweden.


Qualifications
We are looking for a junior commercial & entrepreneurial Contract Manager to join our Business Unit. Furthermore you match the following requirements:
Paralegal or other relevant education with a understanding of legal and business terminology
Strong communication skills
Financial awareness, good numerical and analytical skills
Proficient in Excel
Fluent in English


The following skills and experiences are meriting:
Experience in Contract/sales management, project management or a similar role
Experience in contract management
Experienced in working in international environment
Commercial and negotiation skills



Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location This position will be based in Stockholm, with regular travel to the other core-locations.


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Fanny Lindberg, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Cecilia Wijkman, cecilia,[email protected]


We welcome your application in English no later than Oktober 10th 2023 . We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.
Trade Union representatives are Rolf Olsson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna) , Mikael Mukka (SEKO) You can reach the representatives via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, Validata.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Projektledare - Vattenfall Värme

Ansök    Okt 12    Vattenfall AB    Manager
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på öv... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Jobbeskrivning
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och skapa ett hållbart energilandskap med fjärrvärmenätet som en möjliggörare.
Vill du vara med och utveckla projektverksamheten i ett engagerat team? Nu söker vi en Projektledare till vår grupp!
Vår avdelning Projects & Documentation på Vattenfall Värme har som ansvar att förverkliga och genomföra värmeproduktionsanläggningarnas behov av investeringar i projektform. Vi arbetar uppdragsbaserat mot våra produktionsanläggningar i Uppsala, Nyköping, Jordbro, Motala och Vänersborg. Exempel på investeringsprojekt kan vara inom ny,- eller ombyggnationer, likväl som digitaliserings/IT projekt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Projektledare:
Bedriva förstudier, formulera uppdrag och utredningar inför investeringsbeslut
Projektledning och nära samarbete med delprojektledare
Ekonomisk och teknisk uppföljning av egna uppdrag och projekt
Riskanalyser teknik och projekt – ansvar för säkerhet, arbetsmiljö och miljö i projekten
Framtagande av förfrågningsunderlag tillsammans med inköpsfunktion

Ständiga förbättringar och utveckling av nya arbetssätt är en viktig del av arbetet där du tillsammans med kollegorna i gruppen driver utvecklingen inom projektverksamheten framåt.
Kravspecifikation
Du som söker
Vi tror att du som söker har en civilingenjörsexamen eller som högskoleingenjör, alternativt motsvarande inom energiteknik och erfarenhet från processindustri eller från värme- och kraftproducerande industri. Du har erfarenhet av att leda projekt med ansvar för tidplan, ekonomi, planering, genomförande och slutförande. Som person drivs du av ett resultat- och målinriktat arbetssätt och har styrkan att hantera krävande projekt på ett ansvarsfullt sätt.
Du är nyfiken och positiv och tycker om att arbeta med människor. Ditt arbetssätt är strukturerat, din kommunikation är tydlig och med en förmåga att motivera och driva arbetet framåt. Vidare har du:
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
B-körkort
God dator och IT vana

Ytterligare information
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle.
Det här är vi, dina nya kollegor
Vattenfall Värme är en europeisk leverantör av el, värme och kyla med verksamheter som hjälper våra kunder att styra om mot ett fossilfritt liv. Vi är drygt fyra tusen anställda som levererar fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och privatpersoner i fyra länder med vårt huvudkontor i Solna.
Placeringsort
Uppsala, Solna, Nyköping, Jordbro eller Motala
Låter det som ett jobb för dig?
Välkommen med din ansökan senast 29e oktober, 2023. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Andersson, tel. +46 730 38 98 14. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Elnoosh Farhoudfar, [email protected]
Fackliga representanter
Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) och Patrik Nenzén (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Vår process
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata.
Att arbeta inom Vattenfall Värme innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Security Officers Resilience and Security Management

Ansök    Sep 27    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transiti... Visa mer
Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
Vattenfall is now looking for one Security Officer mainly acting in the Resilience area and one Security Officer with emphasis on Security Management to strengthen Vattenfall Corporate Security & Resilience. The location of these positions are flexible in Vattenfall’s core countries of operations - Germany, the Netherlands, Sweden or United Kingdom.
Security is an essential component of a leading sustainable energy company. Protecting our assets are essential to maintain the trust of our customers, employees and suppliers. Managing security risks effectively is core to our approach. The position as Security Officer at Vattenfall offers very interesting work tasks in an international environment and in a company that have the aim and ability to enable a fossil free living.
The Corporate Security & Resilience function strives to be a modern, flexible and agile security and resilience function that are operating in a challenging and rapidly changing environment where great knowledge of emerging threats, and an everchanging need to review and adapt its security posture is in focus.


The main tasks of these functions is to provide governance and support throughout the Vattenfall Group in order to ensure mitigation of security related risks as well as regulatory compliance in the countries where we operate.
The Security Officers will report to the Director Security & Resilience and be parts of the Security & Resilience sub-unit where the main responsibilities are:
Support and drive the group-wide security strategy and lead the wider functional security team
Develop and ensure implementation of Instructions, Standards and Guidelines, Templates and Tools
Monitor, assess and translate regulatory security requirements into Group Security Management System
to ensure implementation
Monitor and measure compliance
Educate and create awareness
Drive and support group-wide initiatives
Ensure governance of group-wide Duty of Care

Specific tasks Security Officer Resilience:
Lead, support and coordinate the work with Resilience; Incident Management, Crisis Management, Continuity of business and Civil Defence.

Specific tasks Security Officer Security Management:
Lead, support and coordinate the work with Third Party Security Risk Management and support team members in the following areas – Physical Security, Personnel Security including Travel Security, Event Security, Executive Security and Project Security.

Main tasks both positions:
Set requirements and develop processes, instructions, standards, guidelines, methods, templates, and tools, as well as provide expertise required to support company-wide strategy execution and implementation of the requirements
Create and deliver trainings and awareness material
Drive and participate in projects and key initiatives
Support and advise the Business Areas and Staff Functions in security related topics
Support continuous improvement of functional security areas
Be up-to-date with industry best practices, vendor capabilities, standards
Be up-to-date with requirements, legislations and relevant geopolitical situation affecting or might affect Vattenfall Group business.

Qualifications
We are looking for you with:
Extended and relevant work experience
Experience of working in a global organisation
Fluent and well-articulated English, both spoken and written
Sound knowledge of relevant security and resilience legislations
Good business- and financial understanding

Depending on position:
Expert knowledge in Third Party Security Risk Management including Security in supplier relationships
Expert knowledge in work within the Resilience area.

Meritorious experience:
Experience from GDPR and Swedish Protective Security Act
Experience from the energy business
ISO22301, ISO 27000, ISO 31000 understanding
Good understanding in any of our core country languages Swedish, German or Dutch.

You are a driven, supportive and curious individual who thrives in a fast paced environment. You are well-articulated and persuasive and can communicate security and resilience related concepts to a broad range of technical and non-technical staff, internally and externally. Facilitating and driving workshops, meetings and forums are very well within your comfort zone. You have strong analytical skills and willingness to take ownership when required with a strong drive and positive attitude. Furthermore, you have a strong sense of team effort and the ability to build and maintain social relations. A high integrity, security and privacy awareness together with the ability to balance stress in order to deliver result in challenging circumstances are required.
Additional Information
Location: Flexible in main locations inwith our core countries Germany, Sweden, Netherlands or United Kingdom
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
We welcome your application in English, including CV and a motivational letter via the link below, no later than October 22, 2022.
For more information about the position you are welcome to contact hiring manager, Emma Stenholm through the Vattenfall switchboard +46 (0)8 739 50 00 or mail, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact Recruiter, Peter Blixter +46 722 373 202 Visa mindre

Manager Energy Enabler Solutions

Ansök    Sep 13    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role,... Visa mer
Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.
Vattenfall - one of the leading Energy companies in north eastern Europe – is in an exciting transition; the changing energy market and speed of technology development call for innovation, digitalization, and agility. Our vision is to become fossil free in one generation. You are passionate about innovation, modern tools and technologies and have an agile mindset and leadership style.
You will become part of Customer IT


Customer IT develops and operates specialized IT solutions closely together with business colleagues to create value for our customers. We want to enable our customers to become fossil free within one generation. Our main internal business partner is Customer & Solutions, with whom we cooperate closely. Customer IT is setup locally, in Sweden, Germany, Netherlands and Poland. Customer IT Nordics is divided by four teams located in Sweden. We are looking for a new manager for this newly established unit to lead a group of highly skilled professionals dedicated to designing and implementing innovative smart energy enabling solutions.
Job Description
You will be responsible for Customer IT Nordics – Energy Enabler Solutions
The team is a young and energetic team with over 10 engineers. The team is responsible for Dev and Ops for the Nordic Mobile APP, Commodity Trading support platform and will be a satellite for Microsoft Dynamics, Robotics Process Automation competence centers. With your team you directly contribute to Vattenfall’s vision to become fossil free within one generation. We develop new features using Azure cloud services where we support MSD, UiPath, .NET and Angular and also native app development. We have a strong focus on developing and maintaining features using a modern technology stack.
Main challenges for the next 6-12 months
Attract and retain talents;
Support in finalizing the Nordic App delivery (Sweden and Finland)
Support in finalizing the new Commodity Trading support platform (Giant Leap, a project to phase out legacy)
Make sure all the solutions you will be responsible for have a proper lifecycle management process in place
Professionalize/automate several administrative processes including financial reporting on a monthly basis
Act as a System Manager for the Mobile App
Making sure the Vattenfall processes are understood and followed by everyone involved in the IT delivery
Improve our DevSecOps culture. We still see a lot that can be improved
Work with business colleagues to innovate around topics like smart utilisation of EV charging, heating, and battery
Support new businesses to get their IT delivery organised

You will be responsible for…
Leading a group of highly skilled multi-cultural professionals
Everything related to people management and team administration
Making sure we meet our Service Level Agreements together with service manager
Create and execute, together with experts, the IT strategy for new capabilities covering smart energy solutions and contribute to the overall Vattenfall IT strategy
Maintain a fruitful relation/network with your business and IT peers
Manage your team budget

Qualifications
Your qualifications
We are looking for a person who has a relevant University degree Computer Science, Information Management, Enterprise Automation or related field. In addition, the following qualifications are important for this position:
Strategic thinker with a results-oriented mindset and a passion for driving innovation together with the business counter parts
Experience in dealing with strategic, highly complex issues, problems and challenges in changing context
Holistic and visionary view to identify future trends and opportunities
Experienced at working in international cross-functional teams and dealing with higher management
Proven interpersonal skills in successfully driving value creation in cooperation with business and IT
Proven experience (4+ years) in managing teams involved in energy enabler solutions, clean energy technologies, or related fields.

You have the following skills
Beside that you have the ability to lead and motivate team members and other stakeholders in times of change. You have proven to be an excellent leader naturally applying the Vattenfall leadership criteria: connect people, accelerate learning and drive innovation. Furthermore, you have strong analytical, communication, problem solving and collaboration skills.
Additional Information
At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity helps building a more profitable efficient and attractive company. Therefore we seek a harmonious balance of employees in terms of gender, age, and ethnic and cultural backgrounds.


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00 Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO).
We welcome your application including CV and cover through the portal, last day to apply 10th September 2023. Selection and interviews are held after last application date. We do not accept applications through email.


Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidates can be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


Location: Stockholm, Katowice, Gliwice
We welcome your application in English, including CV and cover letter via the link further down the page. For more information about the position you are welcome to contact Yasith Wickramasinghe, Manager Customer IT Nordics on [email protected]. Or contact our recruiter Valentijn Berkien, [email protected]


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Manager Billing & Contract Solutions

Ansök    Aug 22    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own rol... Visa mer
Company Description


Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.


Vattenfall IT is a function with more than 1000 employees to provide reliable IT services to the different Business Areas in Vattenfall. IT consists of a wide range of core IT processes for all businesses Vattenfall works with, Agile Product Development, Strategy and Governance, Project and Transformation competence and Portfolio management with teams mainly in Sweden, Germany, Netherlands and Poland. Vattenfall IT manages the complete IT portfolio of the company and maintains high IT Service standards. We transform existing business towards new digital challenges and continuously develop towards a future proof IT landscape for Vattenfall.


This position is open within the department Customer IT. Customer IT develops and operates specialized IT solutions closely together with business colleagues to create value for our customers. We want to enable our customers to become fossil free within one generation. Our main internal business partner is Customer & Solutions, with whom we cooperate closely. Customer IT is setup locally, in Sweden, Germany, Netherlands and Poland. Customer IT Nordics is divided by four teams located in Sweden. We are looking for a new manager for this established unit to lead a group of highly skilled professionals dedicated to designing and implementing innovative customer billing and contract solutions.


You will be responsible for Customer IT Nordics – Billing & Contract Solutions
Team consists two group units of highly skilled professionals dedicated to designing, implementing and operating business critical capabilities. You will have direct reports and be a manager for managers. Total department responsibility will be over 30 colleagues. The responsibility is Nordic. The team is responsible for managing the development portfolio and operations for the SAP ISU and CRM capabilities. As the manager, your work will be strategic, tactical and business facing. With your team you directly contribute to Vattenfall’s vision to become fossil free within one generation. We have a strong focus on developing and maintaining features using a modern technology stack.


Job Description


Main challenges for the next 6-12 months
Attract and retain talents
Support in finalizing the market regulatory compliance projects
Make sure all the solutions you will be responsible for have a proper lifecycle management process in place
Professionalize/automate administrative processes including financial reporting on a monthly basis
Act as a System Manager for the B2B billing product
Making sure the Vattenfall processes are understood and followed by everyone involved in the IT delivery
Improve on operational excellence within delivery and internal delivery processes
Work with business colleagues to setup focused area capability strategy and a roadmap



You will be responsible for
Leading a group of highly skilled multi-cultural professionals
Everything related to people management and team administration
Making sure we meet our Service Level Agreements together with service manager
Create and execute, together with experts, the IT strategy for capabilities covering billing and contract solutions and contribute to the overall Vattenfall IT strategy
Maintain a fruitful relation/network with your business and IT peers
Manage your team budget



Qualifications


We are looking for a person who has a relevant University degree Computer Science, Information Management, Enterprise Automation or related field. In addition, the following qualifications are important for this position:
Strategic thinker with a results-oriented mindset and a passion for driving innovation together with the business counter parts.
Experience in dealing with strategic, highly complex issues, problems and challenges in changing context
Holistic and visionary view to identify future trends and opportunities
Experienced at working in international cross-functional teams and dealing with higher management
Proven interpersonal skills in successfully driving value creation in cooperation with business and IT
Proven experience (4+ years) in managing teams involved in Utility, clean energy technologies, or related fields



You have the following skills
Beside that you have the ability to lead and motivate team members and other stakeholders in times of change. You have proven to be an excellent leader naturally applying the Vattenfall leadership criteria: connect people, accelerate learning and drive innovation. Furthermore, you have strong analytical, communication, problem solving and collaboration skills.


Additional Information


At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity helps building a more profitable efficient and attractive company. Therefore we seek a harmonious balance of employees in terms of gender, age, and ethnic and cultural backgrounds.


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00 Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO).
We welcome your application including CV and cover through the portal, last day to apply 18th September 2023. Selection and interviews are held after last application date. We do not accept applications through email.


Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidates can be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


Location: Stockholm
We welcome your application in English, including CV and cover letter via the link further down the page. For more information about the position you are welcome to contact Yasith Wickramasinghe, Manager Customer IT Nordics on [email protected]. Or contact our recruiter Valentijn Berkien, [email protected]


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Erfaren specialist program-. och projektstyrning

Ansök    Sep 13    Vattenfall AB    Manager
Företagsbeskrivning Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Jobbeskrivning En... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Jobbeskrivning
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Rollen
Den här rollen tillhör vårt projektkontor. Projektkontoret finns till för att skapa goda förutsättningar för effektiva projektgenomföranden, samt att stödja beslutsfattaren i förvaltning av den operativa investeringsportföljen.
Du kommer i din roll att leda och driva vår verksamhetsutveckling av vår program- och projektstyrning tillsammans med verksamheten. Ansvara för förvaltning av Vattenfall Eldistributions tillämpning av koncernens sekventiella program- och projektstyrningsmodell, samt vägleda och ge stöd till organisationen med rutiner, instruktioner och mallar för program- och projektstyrning av anläggningsinvesteringsprojekt.
Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter:
Att leda verksamhetsutveckling för vår program- och projektstyrningsmetodik.
Att förvalta enhetens användning av program- och projektstyrning.
Att kvalitetssäkra och utveckla metodik för program- och projektstyrning.
Ta rollen som enhetens operativa stöd för område program- och projektstyrning.

Kravspecifikation
Vi söker dig som har
Relevant högskoleutbildning (minst 180 hp), alternativt annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig.
Har lång erfarenhet av program- och projektstyrning inom vår eller närliggande bransch.
Talar och skriver svenska och engelska obehindrat.
Gedigen erfarenhet av riskhantering, verksamhetsutveckling, processutveckling är meriterande.
IPMA (International Project Management Association) certifiering eller likvärdig certifiering är också mycket meriterande.

Dina personliga kompetenser
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du kan behålla lugnet i pressade situationer och har en god förmåga att prioritera på ett effektivt sätt. Du arbetar bra med andra människor och har en god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Slutligen så söker vi dig som fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, utan att tumma på kvalitén i det du levererar.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Övrig information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Fredrik Brynielsson, tfn 070-724 58 54. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Adrian Malmberg [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Ann Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Placeringsort: Luleå, Umeå, Uppsala, Västerås, Trollhättan eller Solna
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan med CV och personligt brev senast 4 oktober 2023.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Service Level Manager

Ansök    Aug 17    Vattenfall AB    Manager
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på öv... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Jobbeskrivning
Vi söker nu en Service Level Manager till Vattenfall Eldistribution. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som just nu sker på samhällsnivå. Omställningen innebär kraftigt ökade kundinteraktioner i samtliga kanaler, vilket ökar behovet av ett väletablerat gränssnitt mot våra serviceleverantörer.
Som Service Level Manager har du ett strategiskt ansvar för alla våra kundservicerelaterade avtal - du ansvarar för förhandling, uppföljning och avtalsskrivning. Du är ett gränssnitt mot både intern och outsourcad kundservice och säkrar att våra inköpta tjänster håller god kvalité. Du rapporterar till avdelningschef för den nyetablerade avdelningen Customer Channels and Insights, och är en del av dess ledningsgrupp.
Övergripande ansvarsområden
Etablera rollen Service Level Manager mot våra leverantörer av kundservicetjänster och bli en självklar motpart i dialogen kring våra behov
Driva sourcingstrategi baserat på insikter såsom benchmark, kostnader, kvalitet och kundvärde (dvs vad har vi inhouse och vad köper vi in)
Vara en strategisk partner för vår verksamhet i att formulera kravbilden gällande externa tjänster
Löpande föra dialog med våra avdelningar för att justera upphandlade tjänster efter behovsbilden
Förhandla/föra dialog med leverantörer
Formulera krav och behov i avtal (SLA)
Etablera uppföljning och rapportering (KPI) av våra servicenivåer för interna och outsourcade kundserviceleveranser
Följa upp totalkostnad/Cost to serve för våra kundservicetjänster
Sätta tydliga mål, strategier och planer för rollen i linje med Vattenfall Eldistributions strategi och mål
Aktivt delta i ledningsgrupp Customer Channels ans Insights



Kravspecifikation
Relevant akademisk universitets-/högskoleexamen
Bakgrund inom affärsutveckling och strategiarbete
Minst 3-5 års arbetslivserfarenhet
Stark förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Du har en god kommunikativ förmåga och styra inom förhandlingsteknik. Du har en talang för nätverkande och samverkan med målet att driva utveckling och bygga framgångsrika samarbeten. Vidare har du en förmåga att formulera kravbilder och bryta ner behov. Du skapar struktur, är prestigelös och arbetar proaktivt för att möjliggöra verksamhetens strategiska ambitioner. Som person är du positiv, aktiv och öppen.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att samverka och utveckla både oss själva och vår verksamhet. Du kommer att få arbetsuppgifter som både utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här:?Mångfald & Inkludering - Vattenfall SE

Placeringsort
Vattenfalls huvudkontor i Solna, med möjlighet till hybridarbete. Resor ingår i tjänsten.

För mer information?om tjänsten kontakta rekryterande chef Emilia Bjerlestam, 076-130 75 65. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Angeliqa Haapanen på 070 238 21 39 [email protected]

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 5 september 2023.?Urval kan komma att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med?mångfald och inkludering här.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Procurement Manager Central Category management(CCM) Customer and Energy

Ansök    Jul 28    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role,... Visa mer
Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.


Job Description
Vattenfall’s customers base is growing year by year in all our markets both in more traditional commodity sales as in decentralized energy solutions like E-mobility , solar, batteries and heat pump Vattenfall is determined to build a leading position in these new business areas.
Technological lead, time to market and cost competitiveness are absolutely crucial for Vattenfall to succeed in this area, and to achieve that we heavily rely on building up a well-functioning and agile supply chain as well as building and strengthening strategic relationships with a number of critical suppliers. Category management is a key cornerstone to secure a robust supply chain and position Vattenfall as an attractive customer.
We are therefore looking for the right person to lead, coordinate and set up our procurement activities in this specific area.
In this role you will report to Procurement Director Customer and Energy solution and liaise with the Manager Decentral Category Management. Since this role entails a Vattenfall wide scope, managing stakeholders will be a key activity and success factor.
Your role & responsibilities:
As Procurement manager CCM within Vattenfall, you will have a significant impact on Vattenfall realising its transition to a more sustainable energy portfolio by securing the necessary equipment and services at best value for the company.
You will lead a team of 13-15 highly professional category managers and experts.
You will act as a central interface and key resource on top executive level to the different Business area’s across all entities and regions ensuring alignment on priorities, roadmaps and strategies and securing cross BA synergies.
You will manage and steer the spend group-wide for allocated categories , to maximize value contribution (innovation, business models) and to drive down costs effectively by taking leadership in spend transparency exercises and a promoter role to overcome organizational or mind-set barriers to effective cross-functional and cross-border cooperation
You will be steering sourcing professionals, doing quality assurance and reviewing category management related activities
You will define the sourcing strategy for categories (Category Strategy) regarding value creation & saving potentials, standardization of specifications, new sourcing channels, supplier development and innovation. The categories currently in scope:
Marketing & Communication
Financial products & Services
Solar products and Services
E -mobility charging
Batteries
Small scale Heat pumps
Hydrogen
You will ensure an efficient and effective collaboration with the Decentral Category Management team for overlapping categories.



Qualifications
Professional and personal characteristics
You have a thorough understanding and extensive experience of category management with a university degree, ideally in either an engineering discipline or business administration. An MBA is advantageous but not a pre-requisite. A post-graduate professional qualification in Business or Supply Chain is desirable. Required is at least 5 years of managerial experience from working in a large complexed international organization. You are able to handle internal and external interfaces and stakeholders effectively through delegation, follow up and trust. You possess strong communication skills in English, both verbally and in written.
Next to this you:
Have a good understanding of people and culture, and enjoy working across multiple business functions and locations.
have a strong knowledge and experience in the area of Category management and in solving strategic issues / problems and strategy development.
a high sense of responsibility and will to outperform and set new grounds.
Have superior communications skills and stakeholder management capabilities; you are able to engage, inspire and influence senior executives and leaders within and outside Vattenfall.
Have a proven track record in in at least one of the mentioned categories on an international level.
Have the ability to persistently lead change throughout complex organizations on a global scale. Proven track record in strengthening and streamlining fragmented (procurement / business) operations
Have understanding of demand customer needs, grasp quickly fundamental economic drivers and key risks along the whole supply chain and help to transfer them into relevant commercial supply chain strategies
Have good judgment for decision making taking responsibility for and being focused on delivery of results. You have courage and drive to make changes happen as well as to take significant financial decisions.
Have the ability to influence and persuade others across a complex and multi-country/divisional organisation while applying the patience needed to navigate within a matrix organisation with historically strong national/regional set-up.
stimulate new thinking in a palatable, positive and non-threatening fashion. Takes a broad business perspective and is willing to speak up
Have a good track record when it comes to leadership and making an impact, where you have a personal interest in developing yourself, your people and team. You give feedback and ask for feedback in return.
work in accordance with the leadership focus areas of Vattenfall where you will excel in connecting people, accelerating learning and driving innovation.
demonstrate a high level of integrity, work transparently and you create trust.



Additional Information
Location
Flexible - Candidate should be willing to travel 20-30 % of her/his time.
Our offer
Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. Visa mindre

Category Manager, AFRY Group

Ansök    Jul 10    AFRY AB    Manager
Företagsbeskrivning AFRY är ett design- och ingenjörsföretag med global verksamhet, där vi kombinerar olika teknologier för att skapa hållbara ingenjörs- och designlösningar. Vi är modiga nog att stå upp för det vi tror på. Om du letar efter en arbetsplats där du får utvecklas och samtidigt vara med och bidra till någonting meningsfullt har du kommit rätt. Vi hedrar och välkomnar alla som är modiga nog att följa sitt hjärta och stå upp för vad de tror på... Visa mer
Företagsbeskrivning


AFRY är ett design- och ingenjörsföretag med global verksamhet, där vi kombinerar olika teknologier för att skapa hållbara ingenjörs- och designlösningar.
Vi är modiga nog att stå upp för det vi tror på.
Om du letar efter en arbetsplats där du får utvecklas och samtidigt vara med och bidra till någonting meningsfullt har du kommit rätt.
Vi hedrar och välkomnar alla som är modiga nog att följa sitt hjärta och stå upp för vad de tror på. Vi tror på kraften av att inkludera och välkomna olika kulturer, kön, bakgrunder och övertygelser. Hos oss arbetar du i en miljö med olika människor. Vi består av juniora och seniora kollegor, ledare samt experter, med olika bakgrunder och erfarenheter.
Vi är 19 000 ingenjörer, designers och rådgivare som verkar över hela världen. Vi arbetar inom infrastruktur, industri och energi för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer.


Jobbeskrivning


Om Purchasing på AFRY
Purchasing är en central funktion som ansvarar för inköp och upphandlingar för AFRY och ligger organisatoriskt under Group Finance. Vår ambition är att verka som ett smidigt och effektivt team som stödjer organisationen. Vi består av vår Purchasing Director samt en Senior Manager, Procurement and Process Development och vi söker nu en Category Manager.
Vårt team inom Purchasing har en stimulerande arbetsmiljö där vi utmanar oss vilket gör vårt arbete väldigt dynamiskt. Du kommer ha ett nära samarbete med andra koncerngemensamma funktioner. intressenter i verksamheten och leverantörer.
Även om både arbetsbördan och tempo stundvis kan vara höga, så är vi ett prestigelöst team som hjälper och stöttar varandra. Detta skapar trygghet och tillit samt att vi har roligt på jobbet! Vi tycker själva att vi har högt i tak och nära till skratt.
Placering för denna roll kommer att vara på vårt kontor i Solna. På AFRY och i vårt team arbetar vi efter ”hybrid workplace model” med möjlighet att kombinera arbete hemma och på kontoret. #LI-Hybrid

Om rollen
Som Category Manager kommer du att ha huvudansvar för AFRY:s reseleverantörsprogram. Det innebär att du ansvarar för att hantera leverantörer och verktyg som möjliggör minskade resekostnader (Total cost of Travel), smidig boknings- och betalningsprocess, riskhantering, förbättrad hållbarhetsprestanda, och uppföljning av KPI:er. Du stöttar även i uppdatering av resedirektiv och processer.
Utöver Travelområdet kommer du stötta verskamheten med professionell inköpskompetens där uppföljning av kostnadsutvecklingen och identifiering av förbättringsförslag ingår som en naturlig del.

Kravspecifikation


För att lyckas i rollen tror vi att du har en gedigen erfarenhet av liknande uppgifter inom inköp, gärna som kategorichef/inköpare. Erfarenhet av inköp av tjänster är ett plus. Vi tror även att du är nyfiken och gärna sätter dig in i nya områden.
Som person är du analytisk och proaktiv och tycker om att kontinuerligt och systematiskt arbeta med förbättringar och får dessa i mål. Du är en hängiven lagspelare som gör att du har lätt att bygga starka relationer och samarbeten.
Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.




Ytterligare information


AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar - hinna lämna, hämta, träna, handla eller bara sova lite längre på morgonen.
Genom Club AFRY främjar vi vår kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor! Vårt arbete med mångfald är ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2023-08-13
Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV och personliga brev.


Kontaktuppgifter vid frågor


Om rekryteringsprocessen och våra förmåner
Morgan Sandlund
Talent Acquisition Partner
M: +46 72 183 71 05
[email protected]
Rekryterande chef
Stefan Svensson
Purchasing Director
M: +46 73 077 58 82
[email protected]
Välkommen med din ansökan!
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Apply now”. Ansökningar per e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Asset Manager

Ansök    Jul 5    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transi... Visa mer
Company Description


Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.


Job Description


Vattenfall InCharge is scaling up its electric car charging solutions business in Europe. In Nordics we have a broad portfolio of public and B2B charging solutions. With this we contribute to our mission to enable fossil-free living within one generation! To maintain and further optimize our network of charging solutions, we are looking for someone who will fulfill the role of Asset Manager within Vattenfall E-mobility Nordics. You will belong to the team ‘Asset and Customer Management’.
What are you going to do
The team ensures that we take care of our existing assets and customers. As an Asset Manager you ensure high uptime on charging stations and see how we can get the most value from our assets. You know how to translate strategic goals into maintenance and management plans. You analyze technical and financial data for trends and make proposals for investments and initiatives with the aim of further optimizing our charging network. In addition, you are one of the most important stakeholders in setting up a new Asset Management system. Furthermore, you are responsible for developing an Asset strategy to achieve an optimal balance between availability, costs and risk using the established data models for collecting failure mechanisms, risks and costs. You do this in collaboration with other employees in the team, within E-mobility Nordics and central functions.
Tasks and responsibilities:
Manage asset performance and risks within public and B2B
Develop targets for asset management within Vattenfall Nordics and follow up.
Analyze and drive improvements by agreeing with service providers what has to be done;
Analyze and report supplier performance in accordance with SLA.
Develop flow of information from Vattenfall Nordics to service providers and customers.
Ensure feedback loops within e-mobility to ensure prerequisites for a good asset management
Drive projects which ensures well functioning assets
Ensure overview of asset situation. This includes setting up and further optimizing asset management reports on the technical and financial performance of charging infrastructures - for Vattenfall owned stations and B2B customers.
Drawing up and evaluating (long-term) maintenance plans for the charging stations, including estimations of life-time-cost of hardware models;
Evaluate possibilities of extension/improvements of Vattenfall Nordics subscriptions and services in the aftermarket.
Represent the operative organization in international cross functional forums to drive development projects and overall scalability & transparency.



Qualifications


Your profile
We are looking for an Asset Manager that is analytical, independent and decisive. With which you can make a difference as an advisor, driver and coworker. You adapt well in a fast-growing environment and are open to the changes that this entails. You are eager to innovate every day and make a difference. You are comfortable with having several contact points and making people align. You understand the importance of change management and close cooperation.
You also meet the following criteria:
At least 3 years of relevant work experience, where experience in asset management is an advantage
Strong analytic skills and a demonstrated ability to summarize and analyze data sets from various sources
Technical device background is seen as an advantage
Project management experience
Knowledge of ISO55000 asset management is an advantage, or that you are willing to delve into it
Excellent communication skills – both written and verbal in Swedish and English



Additional Information


Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.
In addition to an interesting and important role in Vattenfall E-mobility Nordics you will work in a rapidly expanding market and contribute to a more sustainable world. We offer you work for a company with an inspiring goal: to enable fossil-free living within one generation.


Location The location of this position is Stockholm, but hybrid working is currently the norm. At Vattenfall, we attach great importance to a good work-life balance, so we will continue to look together at how we can contribute to this as an employer.


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Suzan Hou Carlsson, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Cecilia Wijkman, [email protected]


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
Rolf Olsson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna) , Mikael Mukka (SEKO)


We welcome your application in English no later than August 17th. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information. Visa mindre

Group Travel Manager, Group HR

Ansök    Jul 5    AFRY AB    Manager
Company Description AFRY is an international engineering, design and advisory company. We support our clients to progress in sustainability and digitalization from 50+ countries. We are 19,000 devoted experts within the fields of infrastructure, industry and energy, operating across the world to create sustainable solutions for future generations. Job Description We are now looking for a Group Travel Manager to our Group HR team in the HQ in Solna, w... Visa mer
Company Description


AFRY is an international engineering, design and advisory company.
We support our clients to progress in sustainability and digitalization from 50+ countries.
We are 19,000 devoted experts within the fields of infrastructure, industry and energy, operating across the world to create sustainable solutions for future generations.


Job Description


We are now looking for a Group Travel Manager to our Group HR team in the HQ in Solna, with the overarching responsibility to help AFYR excel in how we work with our Travel Program on a global scale, through efficient processes, solutions and great collaborations.
Are you a Travel Manager who gets excited by putting your skills to the test, leveling AFRY’s common travel management function over our six divisions in 50+ countries?
The role as Group Travel Manager is central for developing and driving the strategic travel management area across our business. The role sits in the Group HR function, reporting to the Head of C&B. Your closest colleagues belong to the Global Mobility team and Compensation & Benefits team.
The position is a full-time employment on site at our HQ in Solna, Sweden. At AFRY we work according to a "hybrid workplace model" with the possibility of combining work at home and in the office. #LI-Hybrid
Primary responsibilities
The responsibility of the Group Travel Manager is to develop, manage and govern AFRY Groups travel program. The work requires a tight collaboration with stakeholders in other group functions and the business in our divisions and countries. The travel area at AFRY has good fundaments in place, such as good providers, systems and collaborations, but needs a mature hand to take AFRY into the future of Travel Management. The tasks of the role are for instance:
Implement, maintain and develop the travel program through policies, processes and tools, in coopoeration with other group functions (such as risk & security, finance, sudstainability, compliane etc.).
Providing support to the business on the rollout and execution of the travel program.
Drive and supporting the adoption of travel booking applications as well as handling/follow up and escalate issues related to travel booking tools and feeds to related systems.
Managing information and communication to the business, including operational support to key user/first line support centers and issue handling on tools and escalations and service management of providers.
Support the business to manage annual budgets and actuals on a yearly and quarterly basis through provided systems and develop KPIs to enable and follow up on compliance and for reporting.
Analyze travel data to identify development and possibilities.



Qualifications


To succeed in this role, we need you to be:
Experienced and an Travel expert. Extensive knowledge and experience from relevant positions with knowledge “what great looks like” in the Travel Management area, and preferably with experiences from driving Travel Management in an international matrix organization.
A change agent. Somebody who likes to create change and build confidence, connecting the Travel Management efficiently with HR, Finance, Procurement and Sustainability.
A people person. We believe in the magic collaboration creates, and this role will work closely to colleagues in our global business.
A great communicator, addressing smaller and larger communication situation with a working proficiency in English and Swedish.
Mature and grounded, the role needs to drive change in a complex area, and it is important that you remain constructive and impact your surrounding positively.


Additional Information


AFRY is ranked as one of Sweden’s most popular employers among engineers. All functions within AFRY contributes to making future, to support developing innovative and sustainable solutions.
We are always looking for the sharpest skills that can create a future society together with us. We hope you will learn as much from us as we will from you. We believe in an open organization that are committed to creating an inclusive & diverse environment. An environment where everyone and their ideas are treated with respect, where individuals are given the time and space to think clearly and make the right decisions.
You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths.
Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.
We will go through applications after the end of the application period, meaning after August 13th. We strive to carry out as objective, structured and inclusive recruitments as possible and therefore assessments as a selection tool.
Don't forget to update suitable information for this position in your CV.
We only accept applications thrue this system. Apply by clicking the "Apply now" button. Applications by e-mail will not be considered.
We refrain from direct contact with staffing and recruitment companies and sellers of additional job advertisements.
If questions on the role or process, please contact hiring manager Natalie Bailey on [email protected]


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Agil Team Manager

Ansök    Jul 6    AFRY AB    Manager
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Bli en del av AFRY i rollen som Team Manager och leverera de bästa agila teamen på marknaden! AFRY är e... Visa mer
Företagsbeskrivning


AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Jobbeskrivning


Bli en del av AFRY i rollen som Team Manager och leverera de bästa agila teamen på marknaden!


AFRY är en pionjär inom agila team med erfarenhet och kunskap för att skapa effektiva team som lätt kan anpassas till våra kunder. Våra team är högkompetenta och mångsidiga, med en kundbas som sträcker sig till allt från telekom och fordonsindustri till medicinteknik och IT.


Som team manager kommer du att vara en viktig del av leveransorganisationen och arbeta nära de agila teamen med rekrytering, budget, teamens utveckling, effektivitet med mera. Du blir en integrerad del av vår växande leveransorganisation och kommer att samarbeta med säljteamet och andra ledningsfunktioner inom organisationen för att definiera strategier och vägen framåt.


Möjligheter till distansarbete kommer att finnas, men du förväntas att två till tre dagar i veckan jobba från AFRYs kontor i antingen Solna eller Göteborg (eller annat AFRY-kontor enligt överenskommenlse) för att leda team, sprida vår kultur och bygga teamanda. #LI-Hybrid


Kravspecifikation


Vi tror att du är mycket god kommunikatör och medlare på både engelska och svenska med ett intresse för relationer och grupputveckling. Du kommer tillhöra en grupp av team managers med lång erfarenhet inom grupputveckling och högpresterande agila team. Med din bakgrund tillför du nya perspektiv till gruppen vilket kommer att stärka våra leveranser ytterligare. Du är definitivt en lagspelare som genom god kommunikation skapar förtroende hos kunder, teammedlemmar samt andra kollegor.


Du har en teknisk bakgrund och vi ser gärna att du arbetat som utvecklare i en teambaserad organisation, där du haft ledande roller under minst fem år. För att kunna stödja och leda ett tekniskt team och utveckla medarbetare behöver du ha erfarenhet inom produktutveckling, såsom inbyggd mjukvaruutveckling, hårdvaruutveckling eller produktion.


Som person har du lätt att etablera förtroende hos andra. Vi tror också att du är van vid att fatta svåra beslut och identifiera affärsmöjligheter utanför ditt eget kompetensområde, samt att driva organisatorisk förändring. Du har kunskap inom embedded-utveckling och är en stark kommunikatör som bygger starka och långvariga kund- och medarbetarrelationer.


Ytterligare information


AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. På AFRY kommer du att vara involverad i utvecklingen av innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Vi letar alltid efter de skarpaste kompetenserna som kan skapa ramtida samhälle tillsammans med oss. Vi hoppas att du kommer att lära dig lika mycket av oss som vi kommer att lära oss av dig.
Vi erbjuder dig konkurrenskraftiga förmåner när det gäller pension och friskvård, samt möjligheten att bli medlem i vår fantastiska Club AFRY som ser till att vi har roligt på jobbet genom att arrangera aktiviteter som skidresor, yogaklasser, hackathons, gästföreläsningar och mycket mer!
AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer, vi vill visa dig varför!
Nyckelord: Team Manager, Teknisk Projektledare, Inbyggda system, IPMA/PMI, Ingenjör, ScrumMaster, Agil, Produktägare, Teknisk Ledare, SW-utveckling, Ledare, Coach, Organisatorisk förändring.
Start: Omedelbart, med hänsyn till uppsägningstid | Plats: Stockholm eller Göteborg| Lön: Enligt överenskommelse
Urvalsprocessen pågår, och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 2023-08-20. Vi ber om överseende med att återkoppling kan komma att dröja på grund av semester.
Vi ser fram emot att din ansökan! Om du har ytterligare frågor är du från och med vecka 33 välkommen att kontakta:
Daniel Backman,
Delivery Manager – Managed Agile Teams
[email protected]
+46 70 36 88 220


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

CONTENT MANAGER

Ansök    Jun 20    Vattenfall AB    Manager
Företagsbeskrivning Vattenfall är ett av Europas största energibolag Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och nå nettonoll utsläpp 2040 Jobbeskrivning Nu söker V... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är ett av Europas största energibolag Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och nå nettonoll utsläpp 2040


Jobbeskrivning
Nu söker Vattenfalls Media Relations-team ytterligare en stjärna! Har du näsa för nyheter, en stark förmåga att skriva riktigt bra copy och är en hejare på storytelling? Kan du dessutom få en torr finansiell text att upplevas spännande och läsvärd är du kanske den Content Manager vi söker!
Media Relations ansvarar för att stärka Vattenfalls varumärke och skapa förståelse för Vattenfalls strategi genom planerad och väl genomförd kommunikation i traditionell media, de egna interna kanalerna, och i det externa nyhetsrummet. I Media Relations tas många texter fram, som till exempel webbtexter, copy till sociala kanaler, pressmeddelanden, nyhetsbrevet ”The Edit” och interna nyheter, utöver det traditionella arbetet med kriskommunikation och presstjänst.
Rollen som Content Manager
Rollen som Content Manager är bred och kräver både strategisk och operativ förmåga. Som Content Manager arbetar du självständigt och ansvarar för arbetet från start till slut. Du skriver och publicerar artiklar, pressmeddelanden, nyhetstexter, webbtexter, bidrar till Vattenfalls externa nyhetsbrev och annan copy. Du skriver bland annat artiklar till årsredovisningen och kommunicerar enkelt torra finansiella texter på ett engagerande sätt. Du förväntas hitta nya möjligheter för att nå ut i rätt kanaler och analyserar resultatet av genomförda kommunikationsaktiviteter. Du är van vid att arbeta med traditionella nyhetstexter likväl som skarp copy till sociala kanaler och till webben. Du är bekväm med att skriva på både svenska och engelska och har ett sinne för detaljer.
Som Content manager ansvarar du bland annat för:
Proaktivt och strategiskt ansvar för långsiktig kommunikation av olika ämnen/områden
Aktivt hitta och utveckla nya kommunikationsmöjligheter internt och externt
Delta i planeringen och genomföra kommunikation i Vattenfalls egna kanaler, interna som externa
Ta fram artiklar, pressmeddelanden, manus till filmer och andra typer av innehåll i samarbete med kollegor
Målgruppsanpassa och publicera innehåll för olika kanaler, inklusive sociala medier, intranät och nyhetsrum och ha kunskap om relevanta verktyg och metoder, inklusive SEO
Säkerställa att budskap i egna kanaler är i linje med Vattenfalls strategi och positioner.
Hantera och säkra hög kvalitet på innehåll
Ge råd till interna intressenter om bästa sättet att kommunicera ämnen
Analys och kommunikationsrapportering



Kravspecifikation
Relevant högskoleexamen inom kommunikation, journalistik, marknadsföring eller motsvarande
Minst 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet inom PR, copy, journalistik eller liknande
Flytande i svenska och engelska, utmärkta färdigheter att skriva och redigera text i båda språken.
Du har goda kunskaper digitala verktyg och du vet hur man SEO-optimerar texter
Du har en förmåga att se helheten, och har en gedigen kunskap om kommunikationslandskapet och sociala medier
Du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat strategiskt, kreativt och stor vana av att arbeta proaktivt och över olika discipliner.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med innehåll och nyhetskommunikation för en stor organisation.

Personliga egenskaper
Som person har du ett stort intresse för klimat- och energifrågor och följer samhälleliga och politiska debatter och förstår hur kommunikation kan påverka och skapa kommersiella möjligheter för Vattenfall.
Du är en sann lagspelare som finner glädje i att arbeta med andra och att skapa samarbeten både internt och externt, samtidigt som du är van att arbeta självständigt och ta eget ansvar.
Du är noggrann och analytisk med förmåga att utvärdera resultatet av genomförda kommunikationsaktiviteter, både den faktiska men också den potentiella kommersiella påverkan aktiviteten resulterat i.



Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Placeringsort
Solna.

För mer information?om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Natalie Sial Berkman på [email protected]
Frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Jens Morell (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 30 juli.
Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata. Visa mindre

Senior Revenue Manager

Ansök    Jun 14    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role,... Visa mer
Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.
Job Description
Do you want to be a part of the fastest growing Business Area in Vattenfall and contribute to fossil free living? Do you want actively to support BA Wind in realising our growth targets?
Within our Offshore Revenue Management team Vattenfall offers a great opportunity for a Senior Revenue Manager. The team is part of Offshore Development and responsible for optimising the revenue structures of development and operational assets. If you are excited about improving the profitability of offshore wind in a zero subsidy world, create new revenues beyond electricity, and shape this team and its role, then this could be your next job!

Your tasks and responsibilities
Leading a multi-disciplinary project team to plan and execute offshore revenue strategies.
Project managing the entire revenue strategy process from start to end;
Originating, evaluating and executing revenue opportunities for assets at all stages of life-cycle;
Structuring and negotiating cPPAs and service level agreements with potential customers;
Preparing and presenting governance papers to senior management;
Mentoring and supervising the work of junior colleagues in the team.

Locations
Solna (SE), Amsterdam (NL), London (UK), Hamburg (DE), Berlin (DE), Kolding (DK)
Qualifications
Your profile
Degree in Finance, Accounting, Economics, Statistics, or other similar field of study
5-10 years’ experience in Energy Transition
Professional working proficiency level of English is required

Strategy
Articulates business priorities and identifies opportunities to further develop own area and actively incorporates understanding of other relevant stakeholder perspectives in a value chain context.
Translates corporate strategy into business plans, required capabilities and drives execution of most important tasks
Articulates evolving priorities for the business within 3-5 year horizon and incorporates understanding of other relevant industries

Commercial
Thinks from holistic business perspective and anticipates evolving needs and how the offshore wind organisation can address them with current or new products/services
Delivers results through well-structured and value focused agreements with stakeholders, customers and partners

Additional Information
Our offer
Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.


More Information
We welcome your application in English, no later than, 04.07.2023. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.

For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Juliane Winkler via email: [email protected]
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
In Sweden, the trade union representatives are: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Rebecka Hedsell (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.

We look forward to receiving your application! Visa mindre

Agile Team Manager

Ansök    Maj 30    AFRY AB    Manager
Company Description AFRY provides engineering, design, digital and advisory services. We are devoted experts in industry, energy and infrastructure sectors, creating impact for generations to come. AFRY has Nordic roots with a global reach. Join us in accelerating the transition towards a sustainable society. Job Description Join us in the role as Team Manager delivering the best agile teams on the market! Being one of the pioneers in delivering agile t... Visa mer
Company Description
AFRY provides engineering, design, digital and advisory services. We are devoted experts in industry, energy and infrastructure sectors, creating impact for generations to come. AFRY has Nordic roots with a global reach. Join us in accelerating the transition towards a sustainable society.


Job Description
Join us in the role as Team Manager delivering the best agile teams on the market!
Being one of the pioneers in delivering agile teams, AFRY has the processes, experience, and know-how to build efficient teams, easily adapted to our customers’ organizations. We build highly competent and versatile teams and our customer experience range from Telecom and Automotive to MedTech and IT.
As a team manager in our assignment delivery organization, you will be at the heart of things when it comes to team deliveries. Here you will work closely with the agile teams in terms of recruitment, budget, acceleration of team development, team efficiency etc. In addition, you will also work together with the sales team and other management functions within AFRY.
You will also be an integral part of our expanding delivery organization working in tight cooperation with management in defining the strategy and roadmap for the future.


Qualifications
We believe you have exceptional communication skills and a deep interest in interpersonal relations and group development. You will join an existing, highly collaborative group of team managers with deep experience in group development and high-performing agile teams. With your background, you add a new dimension to this group that will further strengthen our deliveries.
You are definitely a team player, and you engage trust with both team members and customers as well as your other colleagues in the way you communicate.
You have a technical background such as from being a developer in a team-based organization, where you have taken leading roles for a period of at least five years.
We work in a hybrid organization with possibility to work remotely, however it is expected from you to be at the AFRY Customized Solutions office in Solna Stockholm (or other AFRY-office as agreed) two to three days a week supporting your responsibility to act as a leader, spread our culture and build team spirit, #LI-Hybrid.
You are a person who easily establishes personal credibility and trust with others. We also?think you're used to making difficult decisions and identify business opportunities outside your own functional area and drive organizational change. You are confident in the embedded development domain and a strong communicator who builds strong and long-lasting customer and employee relationships.
To be able to support and lead a technical team and develop employees, you need to have experience within Embedded Product Development - such as Embedded Software Development, Hardware Development, or Production.


Additional Information
The AFRY Group is ranked as one of Sweden’s most popular employers among engineers. At AFRY you will be involved in developing innovative and sustainable solutions within infrastructure, energy, and industry. We are always looking for the sharpest skills that can create a future society together with us. We hope you will learn as much from us as we will learn from you.
We offer you competitive benefits regarding pension and wellness, as well as the opportunity to join our fantastic staff association Club AFRY. They make sure that we have fun at work by organizing activities such as ski trips, Yoga lessons, Hackathons, guest lectures, and much, much more!
AFRY is ranked as one of Sweden's most popular employers among engineers and we would like to show you why!
Key words:?Team Manager, Technical Project Manager, Embedded System, IPMA/PMI, Engineer, ScrumMaster, Agile, Product Owner, Technical Lead, SW development, Leader, Coach, Organizational change.
Start: Immediately, in consideration to notice period | Location: Stockholm | Salary: By agreement
The selection process is ongoing, and the position may be filled during the application period. Last date to apply is 16tht of june, 2023.
We look forward to receiving your application! If you have any further questions, you are very welcome to contact us:
Daniel Backman,
Delivery Manager – Managed Agile Teams
[email protected]
+46 70 36 88 220


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Gruppchef Teknisk bevakning

Ansök    Maj 11    Vattenfall AB    Manager
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos Vattenfall Eldistribution AB får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Är du vår nya gruppchef för Eldistributions tekniska bevakning? Vår organisation växer så det knakar och vi söker nu dig som vill bli gruppchef inom detta viktiga område! Gruppen ingår i avdelningen Operational Technology (OT), som ansvarar för bolagets anläggningsnära IT, som inkluderar... Visa mer
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos Vattenfall Eldistribution AB får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Är du vår nya gruppchef för Eldistributions tekniska bevakning? Vår organisation växer så det knakar och vi söker nu dig som vill bli gruppchef inom detta viktiga område!
Gruppen ingår i avdelningen Operational Technology (OT), som ansvarar för bolagets anläggningsnära IT, som inkluderar driftsstödssystem, kommunikationsinfrastruktur, automationsutrustning i elnätet och det tekniska säkerhetsskyddet i elanläggningarna. Avdelningen har nyligen förstärkts med nya grupper, och du får här möjlighet att vara med att vara med och bygga upp den utökade ledningsgruppen för OT.
Gruppen Teknisk bevakning har livscykelansvar för Eldistributions tekniska övervakningssystem, såsom kameraövervakning, larm- och inpasseringssystem. Gruppen säkerställer att bolagets övervakningsförmåga går i linje med såväl intern som extern kravställning. Verksamhetsområdet bryts nu ut till en egen grupp för att få extra fokus.


Rollen som gruppchef
Som gruppchef för Teknisk bevakning är ditt uppdrag att ansvara för drift, underhåll och utveckling av Eldistributions tekniska bevakningsfunktioner i elanläggningarna. Verksamhetsområdet Teknisk bevakning är en förutsättning för att anläggningarna skall vara säkra och att upptäckandeförmågan såväl som insatser vid olika händelser skall fungera enligt lag- och myndighetskrav.
Idag består gruppen av fem medarbetare, de flesta systemspecialister, och siktar på att vara ett tiotal vid årsskiftet. Som gruppchef kommer du att leda, inspirera och engagera medarbetarna inom ditt område. Tillsammans med kollegor och andra intressenter skapar du förutsättningar för att vi ska lyckas genom att arbeta mot gemensamma mål inom avdelning och bolag. Tjänsten passar dig som trivs med både teknik och människor och som vill driva en verksamhet i förändring och tillväxt. Du rapporterar till chefen för OT-avdelningen.
Exempel på arbetsuppgifter
Leda och utveckla ditt team, både på individ- och gruppnivå
Kompetensförsörjning och utveckling av medarbetare
Skapa starka relationer med både interna och externa parter
Utveckla verksamhetsområdet, ex definiera tjänster, roller, processer och gränssnitt
Bidra i utveckling av OT-området och den ledningsgrupp du kommer att ingå i
Initiera och vid behov leda, driva och genomföra förstudier och förprojekteringar
Fungera som kravställare i utvecklingsprojekt samt vid behov agera projektledare
Benchmark för att kunna dra lärdomar både inom och utanför branschen och omvärldsbevakning.



Meriterande kvalifikationer
Högskole-/civilingenjör inom relevant område
Erfarenhet av att leda personal och verksamhet, gärna inkluderande budgetansvar och hantering av leverantörer
Erfarenhet från upphandling- och avtalshantering
Erfarenhet från någon typ av ledande roll inom relevant område. Exempel på bakgrund kan vara arbete med säkerhetsskydd, tekniska system och utrustning vilka nyttjas för övervakning och larm
Erfarenhet från elkraft-/distributionsverksamhet.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du som person är trygg i dig själv, i ditt ledarskap och att du trivs med att ha personalansvar. På ett öppet och engagerande sätt skapar du förtroende hos dina medarbetare och kunder och ditt ledarskap kännetecknas av att du finns nära verksamheten, stöttar, sätter mål och följer upp. Du har en förmåga att bygga effektiva team genom att främja dialog och samarbete i gruppen och fastställa gemensamma mål. Trots att vägen framåt inte alltid är given kan du skapa tydlighet i gruppens mål och förutsättningar för att ni tillsammans ska nå dem.


Vi erbjuder
Som gruppchef för Teknisk bevakning kommer du att ha en viktig roll i vår vision att bli Sveriges ledande elnätsföretag, för en fossilfri framtid. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör- och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.
Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Läs mer hur vi arbetar med mångfald och inkludering här: https://corporate.vattenfall.se/jobba-hos-oss/vattenfall-som-arbetsgivare/mangfald/


För mer information
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emma Löfgren, 076-1355732. Fackliga representanter för denna tjänst är Anne-Marie Sjöbohm Akademikerna, Christian Ericsson Ledarna, Ulf Tengman SEKO, Asim Nokic Unionen. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Placeringsort: Luleå, Solna och Trollhättan.
Vi ser fram emot din ansökan!
Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök senast 31 maj 2023. Urval sker efter sista ansökningsdag. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Hanna Korsby, [email protected] eller 070-2495138.


Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Category Manager, Travel, AFRY Group

Ansök    Maj 22    AFRY AB    Manager
Företagsbeskrivning AFRY är ett design- och ingenjörsföretag med global verksamhet, där vi kombinerar olika teknologier för att skapa hållbara ingenjörs- och designlösningar. Vi är modiga nog att stå upp för det vi tror på. Om du letar efter en arbetsplats där du får utvecklas och samtidigt vara med och bidra till någonting meningsfullt har du kommit rätt. Vi hedrar och välkomnar alla som är modiga nog att följa sitt hjärta och stå upp för vad de tror på... Visa mer
Företagsbeskrivning


AFRY är ett design- och ingenjörsföretag med global verksamhet, där vi kombinerar olika teknologier för att skapa hållbara ingenjörs- och designlösningar.
Vi är modiga nog att stå upp för det vi tror på.
Om du letar efter en arbetsplats där du får utvecklas och samtidigt vara med och bidra till någonting meningsfullt har du kommit rätt.
Vi hedrar och välkomnar alla som är modiga nog att följa sitt hjärta och stå upp för vad de tror på. Vi tror på kraften av att inkludera och välkomna olika kulturer, kön, bakgrunder och övertygelser. Hos oss arbetar du i en miljö med olika människor. Vi består av juniora och seniora kollegor, ledare samt experter, med olika bakgrunder och erfarenheter.
Vi är 19 000 ingenjörer, designers och rådgivare som verkar över hela världen. Vi arbetar inom infrastruktur, industri och energi för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer.


Jobbeskrivning


Om Purchasing på AFRY
Purchasing är en central funktion som ansvarar för inköp och upphandlingar för AFRY och ligger organisatoriskt under Group Finance. Vår ambition är att verka som ett smidigt och effektivt team som stödjer organisationen, med huvudsaklig stationering på vårt huvudkontor i Solna. Vi består av vår Purchasing Director samt en Senior Manager, Procurement and Process Development och söker nu en Category Manager, Travel.
Vårt team inom Purchasing har en stimulerande arbetsmiljö där vi utmanar oss vilket gör vårt arbete väldigt dynamiskt och varje vecka är inte den andra lik och kan variera över året. Du kommer ha ett nära samarbete med andra koncerngemensamma funktioner och leverantörer.
Även om både arbetsbördan och tempo stundvis kan vara höga, så är vi ett prestigelöst team som hjälper och stöttar varandra. Detta skapar trygghet och tillit samt att vi har roligt på jobbet! Vi tycker själva att vi har högt i tak och nära till skratt.
Vi tänker att placering för denna roll kommer att vara på vårt kontor i Solna. På AFRY och i vårt team arbetar vi efter ”hybrid workplace model” med möjlighet att kombinera arbete hemma och på kontoret. #LI-Hybrid

Om rollen
Som Category Manager, Travel kommer du att leda och utveckla AFRY:s reseleverantörsprogram. Det innebär att du ansvarar för att hantera leverantörer och verktyg som möjliggör minskade resekostnader (Total cost of Travel), smidig boknings- och betalningsprocess, riskreducering, förbättrad hållbarhetsprestanda, och uppföljning av KPI:er. Du stöttar även i uppdatering av resedirektiv och processer.
Huvudansvaret är att säkerställa, hantera och utveckla:
Leverantörsnätverk i enlighet med rese- och inköpsdirektivet och AFRY:s strategiska riktning
Uppfölning och utveckling av leverantörer
Initiera och genomföra upphandlingar
Effektiva bokningsverktyg och processer som stöder vårt globala reseprogram
Stöd för information och kommunikation angående resebokningar och användning av vårt resebokningsverktyg



Uppföljning av kostnadsutvecklingen och identifiering av förbättringsförslag ingår som en naturlig del.
Vidare agerar du som stöd till Group Risk & Security i reserelaterade frågor och riskhantering/reducering.
När det kommer till policyer och processer så kommer du tillsammans med HR och andra centrala fnktioner underhålla och uppdatera resedirektiv och processer.
Vid behov kan Category Manager ge stöd och driva andra upphandlingar utöver Travel.


Kravspecifikation


För att lyckas i rollen tror vi att du har en gedigen erfarenhet av liknande uppgifter inom inköp, gärna som kategorichef/inköpare. Erfarenhet från resebranschen tex affärsresebyrå är också ett plus.
Som person är du analytisk och proaktiv och tycker om att kontinuerligt och systematiskt arbeta med förbättringar och får dessa i mål. Du är en hängiven lagspelare som gör att du har lätt att bygga starka relationer och samarbeten.
Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Erfarenhet från TMC och OBT implementeringsprojekt, resepolicy är meriterande.



Ytterligare information


AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar - hinna lämna, hämta, träna, handla eller bara sova lite längre på morgonen.
Genom Club AFRY främjar vi vår kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor! Vårt arbete med mångfald är ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2023-05-31
Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV och personliga brev.


Kontaktuppgifter vid frågor


Om rekryteringsprocessen och våra förmåner
Morgan Sandlund
Talent Acquisition Partner
M: +46 72 183 71 05
[email protected]
Rekryterande chef
Stefan Svensson
Purchasing Director
M: +46 73 077 58 82
[email protected]
Välkommen med din ansökan!
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Apply now”. Ansökningar per e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Business Relationship Manager (BRM)

Ansök    Maj 23    Vattenfall AB    Manager
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på ... Visa mer
Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning


Gillar du att väva ihop många kontaktytor – se till att rätt sak hamnar på rätt ställe och älskar att samarbeta? Då är detta jobbet för dig!
I rollen som BRM på Vattenfall IT arbetar du i teamet Business Engagement. Vi är indelade på olika affärsområden och samarbetar nära affären för att få en prickfri IT-leverans. Den person vi nu söker kommer fungera som operationell och taktisk BRM som tillsammans med våra strategiska och taktiska BRM:er för Wind och Distribution kan fortsätta utveckla affären.
I den här rollen är ingen dag den andra lik, dina uppgifter kommer att vara alltifrån att hitta projektledare till Winds IT-projekt och stötta portföljägaren i dialoger med IT, till att tillsammans med Eldistribution hantera eskaleringar kring IT leveranser som inte fungerar eller ha workshops tillsammans med embedded IT kring hur vi optimerar samarbetet baserat på ITIL.
Om Asset IT hos Vattenfall IT
Vårt syfte är att öka affärsvärdeskapandet och möjliggöra de digitala ambitionerna för Vattenfalls tillgångsdrivna verksamheter. Vi tar ett helhetsansvar för alla IT-leveranser till följande Vattenfall-företag: BA Heat, BA Wind, BA Distribution, BU Hydro, BU Nordic Services???? och Research and Development. Vi säkerställer en passande IT-leverans till alla ovanstående affärsenheter för att matcha dagens och framtida efterfrågan.
På avdelningen Business Engagement arbetar våra Business Relationship Managers (även kallat SPOC – single point of contact) som är end to end ansvariga för våra leveranser mot respektive affärsenhet. De är spindeln i nätet och har som mål att IT ska vara den pålitliga partner som affären behöver för att uppnå sina digitala ambitioner. Avdelningen har också ett team med affärsspecifika IT-projektledare med kunskap inom våra affärsområden och dess behov av IT.


Rollen som Operationell och Taktisk BRM
I den här rollen arbetar du nära med våra affärsenheter Eldistribution och Wind. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:
Samarbeta med Winds IT-portföljägare för att stötta våra projektledare och hitta projektledare för nya projekt i Vattenfall IT:s organisation
Samarbeta med Eldistribution för att röja hinder, ta hand om eskaleringar och hitta resurser inom IT
I samarbete med Eldistribution och andra enheter inom IT överse Life Cycle Management på de applikationer de själva förvaltar och Vattenfall IT har ett infrastrukturansvar för
Ha kontroll över förändringar i IT-landskapet och kunna förutse hur dessa kan påverka eldistribution
Leda vårt virtuella Core Team som arbetar med Eldistribution
Delta och rådge i digitaliseringsinitiativ från ett helikopterperspektiv
Utföra våra Business Stakeholder Surveys för Wind och Distribution och tillsammans med den Strategiska BRM:en sätta och utföra en actionplan för de gap som identifieras i den



Kravspecifikation


Vem är du?
Vi tror att du har jobbat som IT-projektledare ett bra tag, eller som Key Account Manager i IT branschen, men vill få ett mer varierat jobb med små segrar hela tiden.
Du är generalist – du kan lite om mycket inom IT
Att bygga relationer är din grej – det är ju det som ger energi
Du är stresstålig och trivs i att ha många parallella uppdrag och kan prioritera din tid värdebaserat och självständigt.
Du har en grundförståelse kring digitalisering och förstår hur viktigt det är att ”bröd och smör leveranserna” fungerar för att kunna genomföra verklig digitalisering
Du har lätt till skratt och gillar att samarbeta
Du motiveras av Vattenfalls vision av hållbarhet och mål: ”Enable fossil-free living within one generation” och förstår hur Vattenfall IT kommer in i bilden ”Sustainability is our business - and our business is digital”



Ytterligare information


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Solna eller Luleå. Vissa resor till andra Vattenfalls anläggningar samt internationella resor förekommer.


För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lotta Bergh [email protected]. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Carolina Osterman, [email protected]


Fackliga representanter nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00
Akademikerna – Silvija Vatkovic, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Lennart Bengtsson, Unionen – Inger Strandberg


Välkommen med din ansökan senast 13 juni 2023. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Visa mindre

Gruppchef Teknisk bevakning

Ansök    Maj 9    Vattenfall AB    Manager
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos Vattenfall Eldistribution AB får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Är du vår nya gruppchef för Eldistributions tekniska bevakning? Vår organisation växer så det knakar och vi söker nu dig som vill bli gruppchef inom detta viktiga område! Gruppen ingår i avdelningen Operational Technology (OT), som ansvarar för bolagets anläggningsnära IT, som inkluderar... Visa mer
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos Vattenfall Eldistribution AB får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Är du vår nya gruppchef för Eldistributions tekniska bevakning? Vår organisation växer så det knakar och vi söker nu dig som vill bli gruppchef inom detta viktiga område!
Gruppen ingår i avdelningen Operational Technology (OT), som ansvarar för bolagets anläggningsnära IT, som inkluderar driftsstödssystem, kommunikationsinfrastruktur, automationsutrustning i elnätet och det tekniska säkerhetsskyddet i elanläggningarna. Avdelningen har nyligen förstärkts med nya grupper, och du får här möjlighet att vara med att vara med och bygga upp den utökade ledningsgruppen för OT.
Gruppen Teknisk bevakning har livscykelansvar för Eldistributions tekniska övervakningssystem, såsom kameraövervakning, larm- och inpasseringssystem. Gruppen säkerställer att bolagets övervakningsförmåga går i linje med såväl intern som extern kravställning. Verksamhetsområdet bryts nu ut till en egen grupp för att få extra fokus.


Rollen som gruppchef
Som gruppchef för Teknisk bevakning är ditt uppdrag att ansvara för drift, underhåll och utveckling av Eldistributions tekniska bevakningsfunktioner i elanläggningarna. Verksamhetsområdet Teknisk bevakning är en förutsättning för att anläggningarna skall vara säkra och att upptäckandeförmågan såväl som insatser vid olika händelser skall fungera enligt lag- och myndighetskrav.
Idag består gruppen av fem medarbetare, de flesta systemspecialister, och siktar på att vara ett tiotal vid årsskiftet. Som gruppchef kommer du att leda, inspirera och engagera medarbetarna inom ditt område. Tillsammans med kollegor och andra intressenter skapar du förutsättningar för att vi ska lyckas genom att arbeta mot gemensamma mål inom avdelning och bolag. Tjänsten passar dig som trivs med både teknik och människor och som vill driva en verksamhet i förändring och tillväxt. Du rapporterar till chefen för OT-avdelningen.
Exempel på arbetsuppgifter
Leda och utveckla ditt team, både på individ- och gruppnivå
Kompetensförsörjning och utveckling av medarbetare
Skapa starka relationer med både interna och externa parter
Utveckla verksamhetsområdet, ex definiera tjänster, roller, processer och gränssnitt
Bidra i utveckling av OT-området och den ledningsgrupp du kommer att ingå i
Initiera och vid behov leda, driva och genomföra förstudier och förprojekteringar
Fungera som kravställare i utvecklingsprojekt samt vid behov agera projektledare
Benchmark för att kunna dra lärdomar både inom och utanför branschen och omvärldsbevakning.



Meriterande kvalifikationer
Högskole-/civilingenjör inom relevant område
Erfarenhet av att leda personal och verksamhet, gärna inkluderande budgetansvar och hantering av leverantörer
Erfarenhet från upphandling- och avtalshantering
Erfarenhet från någon typ av ledande roll inom relevant område. Exempel på bakgrund kan vara arbete med säkerhetsskydd, tekniska system och utrustning vilka nyttjas för övervakning och larm
Erfarenhet från elkraft-/distributionsverksamhet.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du som person är trygg i dig själv, i ditt ledarskap och att du trivs med att ha personalansvar. På ett öppet och engagerande sätt skapar du förtroende hos dina medarbetare och kunder och ditt ledarskap kännetecknas av att du finns nära verksamheten, stöttar, sätter mål och följer upp. Du har en förmåga att bygga effektiva team genom att främja dialog och samarbete i gruppen och fastställa gemensamma mål. Trots att vägen framåt inte alltid är given kan du skapa tydlighet i gruppens mål och förutsättningar för att ni tillsammans ska nå dem.


Vi erbjuder
Som gruppchef för Teknisk bevakning kommer du att ha en viktig roll i vår vision att bli Sveriges ledande elnätsföretag, för en fossilfri framtid. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör- och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.
Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Läs mer hur vi arbetar med mångfald och inkludering här: https://corporate.vattenfall.se/jobba-hos-oss/vattenfall-som-arbetsgivare/mangfald/


För mer information
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emma Löfgren, 076-1355732. Fackliga representanter för denna tjänst är Anne-Marie Sjöbohm Akademikerna, Christian Ericsson Ledarna, Ulf Tengman SEKO, Asim Nokic Unionen. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Placeringsort: Luleå och Solna
Vi ser fram emot din ansökan!
Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök senast 31 maj 2023. Urval sker efter sista ansökningsdag. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Hanna Korsby, [email protected] eller 070-2495138.


Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Head of Business Development Group Risk, Stockholm

Are you an experienced risk professional and have worked with development and implementation of risk frameworks? Then this job might be something for you. Group Risk is looking for a Head of Business Development. In this role you will be responsible for the long-term strategic development of processes, technological infrastructure, and data for all the bank’s risk frameworks. What you will be doing The CRO Function operates independently from the busin... Visa mer
Are you an experienced risk professional and have worked with development and implementation of risk frameworks? Then this job might be something for you. Group Risk is looking for a Head of Business Development. In this role you will be responsible for the long-term strategic development of processes, technological infrastructure, and data for all the bank’s risk frameworks.
What you will be doing
The CRO Function operates independently from the business and consists of three units, Group Credits, Group Risk and Group Risk Aggregation. Group Risk’s main objective is to ensure that all risks inherent in the activities of SEB are identified, assessed, measured, monitored, managed, and reported on in accordance with external and internal rules and international best practices.
As head of Business Development,you will work closely with all parts of Group Risk, especially with department heads and tribe leads. You will have close co-operation with all parts of the Finance, Risk and Compliance domain, especially CIO and architects. You will have managerial responsibility for Group Risk Riga consisting of over 30 risk controllers and quantitative analyst working with the daily market, counterparty, liquidity, credit, and non-financial risk processes. You will report to Head of Group Risk and will be a part of Group Risk Management. You will also be an integral part of Finance, Risk, and Compliance domain and data area.
As a head of Business Development,you will be responsible for the long-term strategic development of processes, technological infrastructure, and data for all the bank’s risk frameworks. Among other things you will be working with:
· Setting the development roadmap for all risk frameworks and processes
· Developing common data model for Finance, Risk, and Compliance
· Selecting and further developing relationship and ways of working with vendors and other third parties supporting the part of the bank’s risk processes
· Overseeing and further develop the agile development in Risk tribes, especially cross prioritisation
· Implementation of modern risk measurement methodologies
The role requires a deep understanding of agile development and risk management. Experience and understanding from working with data and third parties is essential for this role.
Who are we looking for
You are structured and delivery-focused and you have high integrity and ethical standards. You are proactive and you have a strong track-record of studying and learning new trends and developments. You have several years of experience in risk management both from banking and technology. You have experience and a proven track-record in leading implementations of risk systems and processes. You have deep theoretical and practical understanding of several risk practices. You are a team player with an analytical and strategic mindset with the ability to transform theory into concrete action.
Apply
Since we select candidates continuously, feel free to send in your application today, but no later than 26 of May 2023. If you have questions about the position please contact, Hugo Edhag, [email protected] Visa mindre

Content Manager med copyerfarenhet

Ansök    Maj 11    Vattenfall AB    Manager
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Finland, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi dri... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Finland, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Jobbeskrivning
Vill du vara med och utveckla vår kundkommunikation till nästa nivå? Då är det dig vi letar efter!
Vi söker nu en Content Manager som ska ansvara för kommunikationen i en av våra viktigaste affärsprocesser.
I rollen kommer du att vara en nyckelperson i ett team som arbetar med att behålla, utveckla och lojalisera elhandelskunder. Teamet ansvarar strategiskt och operativt för försäljning och kommunikation till både privatkunder och småföretag. Vi frågar kunder, följer upp och strävar efter att ständigt förbättra kundupplevelsen.
Elmarknaden utvecklas mycket just nu och förväntningarna på oss som elhandelsbolag ändas snabbt. Det ställer nya krav och vi behöver hela tiden lyssna och anpassa oss till kunderna och marknaden.
Om rollen?
Som Content Manager ansvarar du för kommunikationen i en av våra viktigast affärsprocesser och tillsammans med teamet bidrar du starkt till affärsmålen. Du kommer arbeta med att regelbundet skriva och justera budskap anpassat utifrån olika erbjudanden, kundbehov och elmarknadens förändringar.
Du bidrar också med din erfarenhet från att arbeta med CRM, personaliserad kommunikation och Marketing Automation till att utveckla våra arbetssätt för att bli än mer datadrivna. Digitalisering är ett prioriterat område och vi har som mål att digitalisera alla våra kundgränssnitt såväl som våra interna processer.
En viktig del i rollen är att skapa nytt innehåll i text och bild i flera av våra övriga kommunikationskanaler som t ex nyhetsbrev, e-post, webb, content hub, Sociala Media och printade bilagor. Ibland agerar du även beställare gentemot våra byråer.

Exempel på dina arbetsuppgifter
Skriva texter med komplexa budskap och ta fram bilder för flera olika kanaler
Ansvara för tidplaner, mäta och följa upp aktiviteter
Vara kontaktperson och briefa byråer och leverantörer
Samarbeta med och informera Kundservice mfl om aktiviteter
Ta del av kundinsikter och undersökningar
Hålla dig uppdaterad om priser och elmarknaden
Delta i gemensamma forum


Kravspecifikation
Vi söker dig som
Är en mycket god skribent eller copy och har kunskaper i SEO (sökmotoroptimering).
Är skarp på kommunikation och kan anpassa komplexa budskap efter olika behov och målgrupper.
Har erfarenhet av Customer Relationship Management och Marketing Automation, har arbetat datadrivet och med personaliserad kommunikation.
Har kunskaper i något Content Management System, gärna Episerver
Har utbildning inom kommunikation eller marknadsföring.
Engelska är vårt koncernspråk, varför du behöver kunna kommunicera i tal och skrift även på engelska. Kunskaper i finska är meriterande, eftersom vi även har verksamhet i Finland.
Har vana att arbeta i stora organisationer, meriterande.

Personliga egenskaper. För att trivas i rollen är du:
strukturerad och noga med detaljerna, och ser även till det övergripande målet.
van att leda dig själv och andra, gillar att driva aktiviteter framåt.
nyfiken och kreativ med en passion för ständiga förbättringar, med kunden i fokus.

Ytterligare information
Vi erbjuder
En spännande bransch och en arbetsgivare med en tydlig vision om att arbeta för ett fossilfritt liv inom en generation. Du kommer att vara med och forma framtidens smarta energisamhälle och vi erbjuder dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor.
En arbetsplats med engagerade och drivna kollegor på våra moderna kontor i Arenastaden, Solna, intill Mall of Scandinavia, 8 minuter från centralstationen, eller centralt i Umeå.
Möjlighet till både distansarbete och flexibla arbetstider för att underlätta en god balans mellan arbete och fritid.
Fri arbetshälsovård, rabatter på hälso- och välbefinnande och friskvårdsbidrag.
Både i Solna och Umeå finns tillgång till vår egen idrottshall/sal, gym och idrottsföreningar. Idrottsföreningen anordnar aktiviteter och turneringar i många sporter – året runt. Utöver idrott finns även stor gemenskap inom många olika områden, bl.a. konst och musik.
Flera andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Placeringsort
Vattenfalls huvudkontor i Solna, Stockholm, eller vårt kontor i Umeå.
Omfattning
Heltid, med start så snart som möjligt.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Cecilia Björklund, Chapter Lead Artists/Content Creators, [email protected] eller telefon 0701-345678. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Cecilia Wijkman, [email protected].
Fackliga representanter nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Per Svensson (Akademikerna), Jens Morell (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna) , Mikael Mukka (SEKO)


Välkommen med din ansökan senast 28 maj 2023. Urval och intervjuer sker löpande under perioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata. Visa mindre

Contract Manager RE&FM Nordic

Ansök    Apr 24    Vattenfall AB    Manager
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på öv... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
Vill du, tillsammans med oss, bygga vägen som tar oss framåt mot en fossilfri framtid?
Nu har du en unik möjlighet att söka tjänsten som Contract Manager RE&FM; Nordic hos oss på Vattenfall.
RE&FM; Nordic är en avdelning inom Vattenfall AB och en del av Vattenfall Business Service Nordic AB. RE&FM; Nordic har till uppgift att hantera Real Estate och Facility Management tjänster för samtliga affärsområden inom Vattenfall. Det innebär att RE&FM; Nordic har många kontaktytor både inom Vattenfall och med samarbetspartners som utför många av tjänsterna.


Enheten Business Support är som en ”samordningscentral” för RE&FM; Nordic och har till uppgift att ansvara för verksamhetsgemensamma stödprocesser till verksamheten. Detta innebär att Business Support hanterar den ekonomiska uppföljningen, contract management, interna verksamhetsstyrningen, samordningen, uppföljningen och utvecklingen av RE&FM; Nordic. Business Support hanterar även RE&FM; Nordics ledningssystem. Enheten består idag av 7 medarbetare under ledning av en Head of Business Support lokaliserade primärt i Solna. Contract Management består av två medarbetare där du kommer arbeta tätt tillsammans med den andra contract managern.


För dig som vill vara med och påverka och vara involverade i många intressanta frågeställningar – både strategiska och operativa - är Business Support den rätta enheten. Vi söker en driven person som motiveras av ständig förbättring, flera kontaktytor och ett stundtals högt tempo.


I rollen som Contract Manager kommer du att stödja verksamheten med allt som gäller avtalshanteringen inom RE&FM; Nordic.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Utveckla strategi för RE&FM; Nordics Contract Management
Samarbeta aktivt med affärsintressenter och chefer inom organisationen för att stödja deras affärsmål.
Vara bryggan mellan verksamheten och procurement för att bidra till att inköpsaktiviteter genomförs på ett effektivt och verksamhetsorienterat sätt
Bygga och hantera relationerna med leverantörer
Ansvara för RE&FM; Nordics avtalsdatabas på ett effektivt sätt
Identifiera och vara med och driva besparingsmöjligheter i samarbete med interna intressenter
Bidra till RE&FM; Nordics transformationsresa och fortsatta förbättringar av upphandlingsprocesser, verktyg och system
Bygga och förvalta scorekort för att visuellt ge ledningen rätt verktyg för att följa upp verksamheten
Förbereda material till styr- och ledningsgrupper och delta vid behov.



Kravspecifikation
Utbildning
Vi söker dig som har relevant utbildning och bred erfarenhet från contract management. Då koncernspråket är engelska förekommer viss korrespondens på engelska vilket innebär att du bör behärska språket väl.
Erfarenhet
Du bör ha minst 10 års erfarenhet från arbete med contract management. Vi vill också att du har god erfarenhet av att hantera stakeholders på olika nivåer och i en internationell miljö.
Egenskaper och styrkor
Uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska
Du är analytisk och har en erfarenhet och förståelse för hur contract management kan bidra till verksamhetens utveckling
Förstå vikten av att skapa tydliga och för verksamheten lättförståeliga beslutsunderlag
Mycket god samarbetsförmåga och analytisk förmåga
God förmåga att leverera i tid och med efterfrågad kvalitet
Ha en naturlig fallenhet av att driva och arbeta självständigt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och innebär resor till Vattenfalls samtliga tjänsteställen. Tillträde sker enligt överenskommelse. Körkort B är ett krav.
Meriterande
Erfarenhet av energimarknaden är meriterande.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Placering: Önskvärt att placering är Solna. Annan ort där Vattenfall har kontor kan vara aktuell.


För mer information om tjänsten, välkommen att kontakta rekryterande chef Christine Stadling 070-327 77 36 eller har du någon fråga om vår rekryteringsprocess så kontakta du vår rekryterare Teri-Anne Brink, [email protected]
Fackliga representanter: Shahriar Badiei (Akademikerna), Christer Von Ahn (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel: 08 739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast 12 maj 2023. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Gruppchef OT & Transmission

Ansök    Maj 9    Vattenfall AB    Manager
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos Vattenfall Eldistribution AB får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Är du vår nya gruppchef för Eldistributions OT-transmissionslösningar? Vår organisation växer så det knakar och vi söker nu dig som vill bli gruppchef för detta viktiga område! Gruppen ingår i avdelningen Operational Technology (OT), som ansvarar för bolagets anläggningsnära IT, som inkl... Visa mer
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos Vattenfall Eldistribution AB får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Är du vår nya gruppchef för Eldistributions OT-transmissionslösningar? Vår organisation växer så det knakar och vi söker nu dig som vill bli gruppchef för detta viktiga område!
Gruppen ingår i avdelningen Operational Technology (OT), som ansvarar för bolagets anläggningsnära IT, som inkluderar driftsstödssystem, kommunikationsinfrastruktur, automationsutrustning i elnätet och det tekniska säkerhetsskyddet i elanläggningarna. Avdelningen har nyligen förstärkts med nya grupper, och du får här möjlighet att vara med och bygga upp den utökade ledningsgruppen för OT.
Gruppen ansvarar för drift, underhåll och utveckling av Eldistributions s.k. OT-transmissionslösningar, både egenägda kommunikationsmedia såsom optofiber och radiolänkar samt hyrda kapacitetstjänster. Transmissionslösningarna är en viktig del i avdelningens leverans, och bryts nu ut till en egen grupp för att få ytterligare fokus.


Rollen som gruppchef
Som gruppchef är ditt uppdrag att ansvara för OT-transmissionslösningarna samt livscykelansvar för tillhörande infrastruktur som master, optobodar och teknikrum. Som gruppchef kommer du att leda, inspirera och engagera medarbetarna inom ditt område. Tillsammans med kollegor och andra intressenter skapar du förutsättningar för att vi ska lyckas genom att arbeta mot gemensamma mål inom avdelning och bolag.
Idag består gruppen av sju medarbetare, de flesta systemspecialister, och planen är att vara ett tiotal vid årsskiftet. Tjänsten passar dig som trivs med både teknik och människor och som vill driva en verksamhet i förändring och tillväxt. Du rapporterar till chefen för OT-avdelningen.


Exempel på arbetsuppgifter
Leda och utveckla ditt team, både på individ- och gruppnivå
Kompetensförsörjning och utveckling av medarbetare
Skapa starka relationer med både interna och externa parter
Utveckla verksamhetsområdet, ex definiera tjänster, roller, processer och gränssnitt
Bidra i utveckling av OT-området och den ledningsgrupp du kommer att ingå i
Kravställning på teknisk utveckling av de system som används
Initiera och vid behov leda, driva och genomföra förstudier och förprojekteringar
Fungera som kravställare i utvecklingsprojekt samt vid behov agera projektledare
Benchmark för att kunna dra lärdomar både inom och utanför branschen och omvärldsbevakning.



Meriterande kvalifikationer
Högskole-/civilingenjör inom relevant område eller motsvarande erfarenheter
Erfarenhet av att leda personal och verksamhet, gärna inkluderande budgetansvar och hantering av leverantörer
Erfarenhet från någon typ av ledande roll inom relevant område
Erfarenhet från elkraft-/distributionsverksamhet.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du som person är trygg i dig själv, i ditt ledarskap och att du trivs med att ha personalansvar. På ett öppet och engagerande sätt skapar du förtroende hos dina medarbetare och kunder. Ditt ledarskap kännetecknas av att du finns nära verksamheten, stöttar, sätter mål och följer upp. Du har en förmåga att bygga effektiva team genom att främja dialog och samarbete i och utanför gruppen. Trots att vägen framåt inte alltid är given kan du skapa tydlighet i gruppens mål och förutsättningar för att ni tillsammans ska nå dem.


Vi erbjuder
Som chef för OT & Transmission kommer du att ha en viktig roll i vår vision att bli Sveriges ledande elnätsföretag, för en fossilfri framtid. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör- och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.
Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Läs mer hur vi arbetar med mångfald och inkludering här: https://corporate.vattenfall.se/jobba-hos-oss/vattenfall-som-arbetsgivare/mangfald/


För mer information
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emma Löfgren, 076-1355732. Fackliga representanter för denna tjänst är Anne-Marie Sjöbohm Akademikerna, Christian Ericsson Ledarna, Ulf Tengman SEKO, Asim Nokic Unionen. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00
Placeringsort: Luleå, Solna eller Trollhättan
Vi ser fram emot din ansökan!
Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök senast 31 maj 2023. Urval sker efter sista ansökningsdag. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Hanna Korsby, [email protected] eller 070-2495138.


Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Manager Project Office RE&FM Nordic

Ansök    Apr 28    Vattenfall AB    Manager
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på öv... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
Vill du, tillsammans med oss, bygga vägen som tar oss framåt mot en fossilfri framtid?
Nu har du en unik möjlighet att söka tjänsten som Manager Project Office RE&FM; Nordic hos oss på Vattenfall.
RE&FM; Nordic är en avdelning inom Vattenfall AB och en del av Vattenfall Business Service Nordic AB. RE&FM; Nordic har till uppgift att hantera Real Estate och Facility Management tjänster för samtliga affärsområden inom Vattenfall. Det innebär att RE&FM; Nordic har många kontaktytor både inom Vattenfall och med samarbetspartners som utför många av tjänsterna.


Enheten Business Support är en ”samordningscentral” för RE&FM; Nordic och har till uppgift att ansvara för verksamhetsgemensamma stödprocesser till verksamheten såsom ekonomi och verksamhetsstyrning. Detta innebär att Business Support hanterar projektkontoret, den ekonomiska uppföljningen, contract management, interna verksamhetsstyrningen, samordningen, uppföljningen och utvecklingen av RE&FM; Nordic. Business Support hanterar även RE&FM; Nordics ledningssystem. Enheten består idag av 7 medarbetare under ledning av en Head of Business Support lokaliserade primärt i Solna. Vi söker nu en senior person som kan ansvara och leda vårt projektkontor.


För dig som vill vara med och påverka och vara involverad i många intressanta frågeställningar – både strategiska och operativa - är Business Support den rätta enheten. Vi vill att du är en driven person som motiveras av ständig förbättring, flera kontaktytor och ett stundtals högt tempo.


I rollen som Manager Project Office kommer du ansvara för projektkontoret och driva projektstyrningen inom RE&FM; Nordic.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda och utveckla RE&FM; Nordics projektkontor
Klargöra gränsdragning och ansvarsfördelning med övrig verksamhet vid projektstart, genomförande och avslut
Arbeta nära projektledare för att säkerställa framdrift i samtliga projekt med avseende på tidplan, omfattning, resultat och budget
Förbereda material till styr- och ledningsgrupper och delta vid behov
Samarbeta med ledningsgrupp och verksamhetens chefer för att definiera, utveckla och följa upp genomförandet av projekt samt hålla dig à jour med befintliga och kommande projekt
Bidra till RE&FM; Nordics transformationsresa och fortsatta förbättringar av processer kring projektuppföljning mm
Bygga och förvalta scorekort för att visuellt ge ledningen rätt verktyg för att följa upp verksamheten
Förvalta och utveckla vår projektmetodik samt utbilda projektledare, styrgruppsmedlemmar och andra intressenter i projektmetodik för att vidareutveckla RE&FM; Nordics projektkompetens



Kravspecifikation
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, certifiering i projektmetodik samt gedigen erfarenhet av att driva stora projekt – gärna i flera olika branscher.
Då koncernspråket är engelska förekommer viss korrespondens på engelska vilket innebär att du bör behärska språket väl.
Erfarenhet
Du bör ha minst 10 års erfarenhet från projektledning och projektstyrning. Du ska ha mycket goda kunskaper om projektmodeller, projektverktyg och om de processer som styr projektarbetet. Vi vill också att du ska ha praktisk erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt i större organisationer.
Vi vill också att du har god erfarenhet av att hantera stakeholders på olika nivåer och i en internationell miljö. Körkort B är ett krav.
Egenskaper och styrkor
Uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska
Du är analytisk och har en erfarenhet och förståelse för hur ett projektkontor fungerar
Strukturerad och ser nyttan i att hålla ordning och reda
Förstå vikten av att skapa tydliga och för verksamheten lättförståeliga beslutsunderlag
Mycket god samarbetsförmåga och analytisk förmåga
God förmåga att leverera i tid och med efterfrågad kvalitet
Ha en naturlig fallenhet av att driva och arbeta självständigt samt leda andra i din omgivning



Meriterande
Erfarenhet av energimarknaden är meriterande.


Tjänsten är en tillsvidareanställning och innebär resor till Vattenfalls samtliga tjänsteställen. Tillträde sker enligt överenskommelse


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Placering: Solna eller Göteborg


För mer information om tjänsten, välkommen att kontakta rekryterande chef Christine Stadling ([email protected]) eller har du någon fråga om vår rekryteringsprocess så ringer du vår rekryterare Teri-Anne Brink, [email protected]


Fackliga representanter: Michelle von Gyllenpalm & (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel: 08 739 50 00.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. Visa mindre

Manager of Operations

Ansök    Mar 29    Axians AB    Manager
Axians, VINCI Energies varumärke inom ICT - Information and Communication Technology, designar, implementerar, driftar samt förvaltar smarta ICT-lösningar i framkant. Allt för att förenkla och effektivisera IT och kommunikation för våra kunder och hjälpa dem i deras digitala transformation. Axians i Solna fokuserar på IT och tillhandahåller bland annat datacenter- och driftstjänster, konsulter och projekt. Med våra toppmoderna datacenter och kompetenta exp... Visa mer
Axians, VINCI Energies varumärke inom ICT - Information and Communication Technology, designar, implementerar, driftar samt förvaltar smarta ICT-lösningar i framkant. Allt för att förenkla och effektivisera IT och kommunikation för våra kunder och hjälpa dem i deras digitala transformation. Axians i Solna fokuserar på IT och tillhandahåller bland annat datacenter- och driftstjänster, konsulter och projekt. Med våra toppmoderna datacenter och kompetenta experter hjälper vi kunder att ta fram framtidssäkra och flexibla lösningar. Vi gör det enkelt för företag att lägga all fokus på att utveckla kärnverksamheten, medan vi tar hand om den tekniska biten.
Din roll
Till vår enhet Hybrid Cloud & Operations i Solna söker vi nu en engagerad ledare med superpower inom ledarskap samt erfarenhet av IT-drift.
Operations uppgift är att hantera och leverera alla ärenden inom ITIL-processerna incident management och change management samt bemanning av projekt. Det operationella arbetet leds av Head of Operations och ansvaret för bemanning och personalutveckling ligger på Manager of Operations.
Som Manager of Operations ansvarar du för att bemanna och säkerställa teamets leveransförmåga inom Operations. Det innebär att hantera resursförfrågningar enligt den process som finns definierad samt tillsätta rätt kompetens på rätt uppdrag och samtidigt säkerställa att det finns en balans mellan efterfrågan och tillgång på kompetens.
En viktig uppgift i rollen som Manager of Operations är att coacha, motivera och utveckla enhetens medarbetare i linje med verksamhetens mål. I personalansvaret ingår det att genomföra de årliga aktiviteterna som beskrivs i HR-årshjulet som t ex medarbetarsamtal, kompetenshöjande aktiviteter, schemaplanering, följa upp medarbetarundersökningar och säkerställa att teamet har de förutsättningar som behövs för att nå uppsatta mål. Teamet består idag av ca 30 personer.
Arbetet sker i nära samarbete med Head of Operations, som leder det dagliga operativa arbetet, och du rapporterar till affärsenhetschef för Hybrid Cloud & Operations.
Kompetensprofil
Vi söker dig som har minst 5 års dokumenterad erfarenhet av personalledning och gärna erfarenhet av att leda en grupp av blandad teknisk kompetens. För att lyckas i rollen behöver du ha en övergripande teknisk förståelse för infrastruktur och sourcing. Vidare behöver du ha erfarenhet av bemanning av uppdrag, ha en hög förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska samt ha en ledarstil som är inkluderande och coachande.
Du har ett stort intresse av att arbeta med människor och brinner för ledarskap, engagemang och kommunikation. Du är duktig på att bygga öppna och tillitsfulla arbetsrelationer, gör tydliga prioriteringar och samarbetar över gränserna.
Axians erbjuder
Vi erbjuder dig att bli en del av en värderingsstyrd arbetsplats där våra värdeord Solidaritet, Tillit, Entreprenörskap, Ansvar och Autonomi vägleder oss i vår vardag. Vi sitter i ett fantastiskt fint kontor med utsikt över Hagaparken och med möjlighet till flexibilitet enligt vår policy för att arbeta på distans. Vi vill främja ett hållbart arbetsliv genom flexibel arbetstid, gemensamma friskvårdsaktiviteter och tydligt ledarskap.
Vi strävar efter en mångfald på vår arbetsplats som speglar samhället och välkomnar alla sökanden. Urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Ansök idag och bli en av oss! Vid frågor, vänligen kontakta rekryterande chef Thérèse Hulting, [email protected]
Välkommen till Axians!


Sitter du med mobilen? Du vet väl att du snabbt och enkelt kan påbörja din ansökan från mobilen och komplettera din ansökan i ett senare skede. Visa mindre

Procurement Project Managers – Tools & Processes

Ansök    Apr 6    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role,... Visa mer
Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.


Job Description
Do you want to be part of the journey towards Procurement Excellence and contribute towards our ambition to enable fossil-free living within one generation?
Vattenfall is undergoing a major transformation. Our purpose to power fossil free living requires all time high efforts in decarbonization, digitalization and decentralization at the same time as running a top performance operation.
We are now looking for two Procurement Project Managers – Tools & Processes to join our team. We are a very diverse team represented in Vattenfall’s core markets Sweden, Germany, Netherlands and the UK with a focus on supporting Procurement in its transformation in the broadest sense. We are an open and engaged group with a big network in Procurement and the Business Areas with whom we work closely together on different topics, such as common tools and processes that enable the wider Procurement function to execute their workplans in support of our business needs. The team is part of the Procurement Excellence Unit that reports to the Chief Procurement Officer directly.

The opportunity
In the coming years Vattenfall Procurement will modernize processes and make them more efficient while at the same time working on the harmonization and improvement of our tool landscape. We are improving our IT and Data architecture while at the same time making more data centrally available for different needs, for example to do better analytics and to fulfill a more extensive reporting need. We want to support our Procurement colleagues with better information for their daily work and provide our business partners with the input they need to improve their business results.

Vattenfall Procurement is instrumental in terms of securing cost competitiveness and high performance of our existing operations but also in terms of getting the “outside-in" innovation, technology and capabilities that we need to build Vattenfall’s future businesses. Vattenfall Procurement has to become more agile, digital and sustainable. Procurement Excellence is the function that drives this transformation for Vattenfall Procurement.

As our Tools and Process Project Manager your purpose is to ensure that Vattenfall Procurement drives the implementation of new tools and processes to support the continuous drive of efficiency and productivity across the Procurement function aligned to the Business requirements.

Key responsibilities includes:
Initiate a project, define project scope, objectives and draft the project proposal. Formulate and negotiate the Project Initiation Documents, Develop and monitor detailed project plans, Determine budget and required resources
Coordinate, monitor and drive the project, within defined plan and budget and manage project issues and changes and take corrective actions when necessary
Proactively monitor risks that threaten project success and define alternative ways to mitigate these risks
Identify and manage dependencies with other projects
Set up, maintain and report project budgets, proactively provide and report insights to project stakeholders w.r.t. project efficiency, project effectiveness, project status, development, risks and issues
Build and maintain a network of internal and external stakeholders/partners and proactively inform and involve the Steering Committee and other key stakeholders
Evaluate and close project and Identify, analyze and share lessons learned, archive project documents and hand over project where applicable

In the position of Tools and Process Project Manager, you report directly, in a solid line to Head of Procurement Tools and Processes in the Procurement Excellence Unit.


Qualifications
Your experience has brought you a clear understanding of the Procurement function and its responsibilities. And during that time you have built up knowledge and skills for the implementation of new tools and processes. You know how to build up a good network and good relations in that network, leveraging your contacts to achieve growth. You have an innovative mindset and you’re looking for new solutions constantly allowing for simplification and speed. You have a positive and constructive mindset and find the opportunities in challenges while finding the creative solutions to overcome them. In the team you contribute to a safe working environment where people can flourish and bring out the best.

To achieve this, we believe you have the following qualifications:
Understanding the business perspective/commercial acumen
Stakeholder management skills
Knowledge in procurement processes and a good track record in S2P processes
Knowledge in procurement technologies (SAP-Ariba, S/4 HANA) is preferable
Prior experience in category/sourcing management is preferable
Relevant Bachelor or Master degree
Extensive (5-10 years) working experience in Procurement project/centre of excellence in a large, international organization



Additional Information
Diversity and inclusion – in everything we do. At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to building a more profitable and attractive company. We strive to be good role models regarding diversity. Read more on how we work with diversity and inclusion here: https://corporate.vattenfall.com/careers/working-at-vattenfall/diversity/

Location: the location for this position is Stockholm (Solna).

We welcome your application in English, including CV and cover letter no later than the 30th April 2023. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website. Applications will be handled continuously throughout the application period. Visa mindre

Senior Accounting & Tax Manager

Ansök    Apr 11    AFRY AB    Manager
Company Description AFRY is a European leader in engineering, design, and advisory services, with a global reach. We are devoted experts in infrastructure, industry, energy and digitalisation, creating sustainable solutions for generations to come. Join us in accelerating the transition towards a sustainable society. Job Description AFRY is a global consulting and engineering company that has a complex corporate structure and related tax regime. As the p... Visa mer
Company Description
AFRY is a European leader in engineering, design, and advisory services, with a global reach. We are devoted experts in infrastructure, industry, energy and digitalisation, creating sustainable solutions for generations to come.
Join us in accelerating the transition towards a sustainable society.


Job Description
AFRY is a global consulting and engineering company that has a complex corporate structure and related tax regime. As the parent location of AFRY is in Sweden, the Group needs to ensure that all local finance and tax processes are optimized and in compliance to both internal and external regulations.
The position is created within the Financial Shared Service Center in the Swedish organization – Reporting directly to Director Group Shared Services with a dotted line to Group Tax (Head of Corporate Tax and Structure).
The position will also work in close collaboration with the Group’s M&A team as there is an identified need for a go-to person in Sweden for M&A related finance and taxation issues and post-acquisition actions.
Main Responsibilities within Accounting is:
Deputy to Director Group Shared Services
Support Financial Shared Service Center with accounting and financial filing processes, questions and process improvements with regards to taxation and related items
Advice and enhance annual statutory filings
Manage the Swedish liquidation process to ensure accounting and tax items are correctly handled and with a sense of urgency.
M&A integration; ensure accounting and tax compliance in M&A processes as well as ensure timely and accurate transfer to Chief Accountant within Financial Shared Service Center

Main Responsibilities within Tax is:
Develop and enhance Swedish finance processes with regards to financial accounting and taxation
Own and manage tax accounting and filing processes in Sweden
To be the main point of contact towards Tax Authorities, Financial Auditors and External Tax Advisors with regards to Swedish corporate income taxation and related accounting matters
Ad Hoc Tax related questions with regards to Swedish tax filing and reporting
Restructuring program management with regards to Swedish corporate structure



We provide you with a position in a company where new idea creation is encouraged, and innovations are taken forward. Our work is demanding, but it is accompanied by freedom – freedom to develop and learn, and to combine professional and private life into a fulfilling match.
We at AFRY want to build a better future and find the best solutions, serving our clients but also the wider society. We are a modern employer strongly driven by our values based on long-term sustainability.


Qualifications
Who are you?
To be successful in this role, the person we are looking for has
Degree in financial accounting and taxation or similar education
A minimum of 5 years’ experience in accounting, corporate income taxation and group accounting for a listed company
Computer literacy
Broad understanding of Swedish Taxation (Corporate income tax and VAT)
In-dept knowledge of accounting principles
Ability to structure, prioritize and communicate information to various stakeholders





Additional Information
To hear more about this position, please contact Cecilia Ekdahl Krohn
[email protected] +46 (0)105057440
Interested in this position? Please submit your CV by 31/5/2023. The position will be filled as soon as the suitable candidate is found.
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Sales Manager Ethicon South

Ansök    Feb 6    Johnson & Johnson AB    Manager
About the Johnson & Johnson Med Tech The Johnson & Johnson MedTech Companies’ purpose is to reach more patients and restore more lives. Having sophisticated patient care for more than a century, these companies represent an unparalleled breadth of products, services, programs and research and development capabilities in surgical technology, orthopedics, cardiovascular and specialty solutions with an offering directed at delivering clinical and economic val... Visa mer
About the Johnson & Johnson Med Tech
The Johnson & Johnson MedTech Companies’ purpose is to reach more patients and restore more lives. Having sophisticated patient care for more than a century, these companies represent an unparalleled breadth of products, services, programs and research and development capabilities in surgical technology, orthopedics, cardiovascular and specialty solutions with an offering directed at delivering clinical and economic value to health care systems worldwide.
Our goal is to be among the best in the world, and we challenge ourselves each day to deliver innovative solutions that enable healthy outcomes for patients and Consumers. With our agility and responsiveness, we deliver differentiated experience for regional teams building competitive advantage for J&J Consumer Health. Our commitment is to put our many and diverse customers at the center of everything we do. We build agile, scalable and innovative business intelligence solutions in partnership with IT, Marketing & Commercial teams which help the Squads with all the Insights and information required to be ahead of the market.
Ethicon Sales Manager – Sweden South
We are looking for a talented and motivated individual to shape, lead, grow and develop our commercial Ethicon team. The position is located in South of Sweden and you will be responsible for a team of 6 persons and you will report to the Country Director.
This opportunity is ideal for a person with a deep knowledge and experience of the med tech environment as well as a proven track record of success of sales within the field of surgery and energy devices. You will work in a high pace and dynamic environment together with the commercial team.
Objectives of the Position
Sales and cost (OPEX) responsibility for the business


Deliver the sales and marketing strategy ensuring profitable growth in excess of market and competition. In alignment to the Swedish & Nordic strategy, defined by the Country Director
Coach, equip and drive the sales team, consisting of AAMs and SDM’s “to win” through rigorous selection, training, process organization, incentive schemes and personal development programs
Continuously build and develop the Sales Team and candidate pipeline with high caliber individuals.
Develop strong relationships with and understanding of customers and opinion leaders.
Represent the business at country and Nordic level, in the market, and at Swedish Leadership team
Conducts business activities in compliance with ethics and legal requirements

Qualifications
Three-year high school, required


Post high school training, required
University degree, required
Minimum of three years of leadership experience with continuous & proven track record of success
Deep knowledge of the medtech environment
Expert with a proven track record of success in sales/sales management within the field of surgery, required
In depth clinical knowledge of laparoscopic surgery, stapling and the science of energy devices, required
Extensive experience in the Health Care sector, required
Fully bilingual English and Swedish language
40% out of country travel required, 1-2 nights per week ability to spend away from home

What you will need to succeed
Required experience, skills and competencies:
Strong drive and results focus


Excellent at building and maintaining relations
Team player and excellent coaching and leadership skills
Proven self-starter with strong initiative, enthusiasm for details, and result orientation.
Speed and proactivity. Quickly address issues and opportunities.
Creative and open to new things.
Well structured, focused & setting clear priorities.
Fluent in English and local language.
Skilled in Word, Excel and Power Point.
Strong written and oral communication skills.

At Johnson & Johnson, we’re committed to making a positive impact on the world—and we know our employees are our most valuable resource in that mission. We offer you to join a team of highly experienced colleagues, a stimulating company culture, personal development, and interesting career opportunities.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
Application
If you are interested in this position, please apply with an updated CV and Cover letter. The selection process will start during the 7-days posting period, please send in your application as soon as possible. We reserve the rights to close the advert earlier. All applicants can expect feedback on the application.
If you have issues applying, please use Chrome Web Browser and reset your password. If that does not help you can get more guidance and contact us from this page: https://www.careers.jnj.com/contactus-faq . Visa mindre

Business Unit Manager Hydro Sweden

Ansök    Jan 31    AFRY AB    Manager
Företagsbeskrivning AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi är hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Tillsammans accelererar vi omställningen mot ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vill du vara med och utveckla framtidens vattenkraft på AFRY? Vi erbjuder ett spännande och utmanande jobb på en energimarkn... Visa mer
Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning.
Vi är hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Tillsammans accelererar vi omställningen mot ett hållbart samhälle.
Jobbeskrivning
Vill du vara med och utveckla framtidens vattenkraft på AFRY?
Vi erbjuder ett spännande och utmanande jobb på en energimarknad i ett företag som har verkat i hjärtat av svensk och internationell teknik i över 125 år. Med över 500 vattenkraftsingenjörer är AFRY ett av världens största konsultbolag inom vattenkraft och vi vill vara med och driva miljövänlig innovation och ny teknik inom området. Samtidigt som energibehovet ökar och energilandskapet förändras är resultat av det ökade energibehovet att många befintliga kraftverk är i behov av modernisering och uppgradering för att öka energieffektiviteten, driftsäkerheten och flexibiliteten. Detta ger oss möjlighet till att utnyttja vår långa erfarenhet och expertis kring branschen på nya sätt.
Vattenkraften i Sverige är under utveckling och vi söker nu en ansvarig BU Manager för att driva vår verksamhet inom vattenkraft i Sverige samt affären mot våra nuvarande kunder och även nya kunder.
Som BU Manager kommer du att vara övergripande ansvarig för BU:ts tillväxt, lönsamhet och marknadsföring. Du kommer att ansvara för ledningsgruppen för Hydro Sweden vilka tillsammans utvecklar den totala vattenkraftverksamheten i Sverige. Du rapporterar till BA chef för BA Hydro och kommer ha ett mycket tätt samarbete med övriga BU chefer på AFRY Energy i Sverige och AFRY Hydro Global i Finland, Österrike, Schweiz, Peru, Thailand & Indien.I rollen kommer du att arbeta framtidsorienterat med att strategiskt och operativt utveckla verksamhetens totala verksamhet, organisation och lönsamhet samt fortsätta synliggöra värdet i AFRYs totala energierbjudande.
Du ansvar för en grupp på 5 direktrapporterande sektionschef och en viktig arbetsuppgift är att stötta dessa i deras arbete som ledare och resultatansvariga för sina sektioner. Verksamheten i Sverige består i dagsläget av ca 75 medarbetare med bred kompetens som erbjuder tjänster och rådgivning inom; geoteknik, byggteknik, hållbar vattenkraft/miljö, hydraulik & hydrologi, turbin- och generatorteknik samt mekanik, el- och automation och batterienergilager. Vi har också specialister inom miljöanpassning som krävs för utformningen av vattenkraften samt projektledare för att driva samtliga delar inom vattenkraft. Tillsammans med våra experter inom alla andra delar av AFRYs energidivision gör vi skillnad och bidrar till energiomställningen. Därför söker vi nu din erfarenhet och kompetens för att stärka oss ytterligare.
Kravspecifikation
Vi söker dig som vill vara ledare i framtidens vattenkraft och som lockas av kombinationen affärer-ledarskap-teknik. Du har i grunden en högskole- eller civilingenjörsexamen.
Som person är du en modig lagspelare som har ett affärsmässigt förhållningssätt och lätt för att skapa och bevara relationer. Du är en sympatisk och prestigelös ledare som tycker om att coacha dina medarbetare så att teamet tillsammans uppnår sina och verksamhetens mål. För att lyckas leda dina medarbetare på distans har du förmågan kommunicera tydligt och sätta tydliga förväntningar på dina medarbetare. Du talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska.
Du har självklart ett gediget intresse för vattenkraft och energi och vill vara med och driva nya innovativa lösningar som prövas inom energibranschen just nu. Du motiveras av att aktivt bidra till utvecklingen av vattenkraften, såväl som till hela AFRY Energy.
Medarbetarna i verksamheten utgår från våra kontor i Solna, Malmö, Östersund, Luleå, Sundsvall, Enköping, Uppsala och Umeå och därför ser vi att du utgår ifrån någon av dessa orter.
Ytterligare information
Detta är tjänsten för dig med intresse för vattenkraften och som vill ta nästa steg i karriären mot att driva utveckling av affär, medarbetare och ny teknik. Vi erbjuder en stimulerande roll där du har stor frihet att lägga upp arbetet enligt eget tycke och stöttning från i ledningsgruppen & AFRY.
Välkommen med din ansökan så snart du kan då urval sker löpande under ansökningsperioden. I chefsrekryteringar genomför vi alltid personlighetstest och test som mäter problemlösningsförmåga.
På chefsroller genomförs personlighets- och lämplighetstester som en del av rekryteringen.
För frågor om tjänsten, hör av dig till [email protected], BA Manager Hydro
För frågor om rekryteringsprocessen, hör av dig till [email protected], HR BP
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

E-Mobility Proposition Manager for CPO and EMSP services

Ansök    Mar 27    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transiti... Visa mer
Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
Finally it really happens! Electrical vehicles are entering the market, and they need to charge. Do you want to play an important role in making E-Mobility happen and at the same time grow the business of electric vehicle charging solutions? Join our fantastic team in our journey to be the top 3 player on our markets!
We are now looking for a Proposition Manager for Digital Services to E-mobility Nordic - one of Vattenfall’s newest and most interesting business units!
Together with your competent, positive and driven colleagues you will play an important role in building up a new business that also contributes to a more climate smart living.
In E-mobility we work customer-centric and strive for excellence in our propositions, operations and sales. We aim at market leadership in offering complete charging solutions to home and business customers. Our aim is to make electric driving the natural choice by providing smooth charging solutions.
We will not rest until we can provide a first-class customer experience in all customer interfaces, both digital and human. Since the market is still taking shape, we need to embrace working in a complex environment where we on a daily basis take small steps to further develop our business.
As a Proposition manager for CPO and EMSP services for E-Mobility Nordics
Our unit is now looking for a proposition manager to further improve and develop our CPO and EMSP services for business and private customers.
As a proposition manager you will have the responsibility for further enhancing our propositions and following up on the business result. You will work in close contact with the market to understand customer needs and translate them into solutions. You will have an excellent understanding of our digital interfaces eg app and po, support in customer dialogues, and further develop them in cooperation with product owners and product managers on central level.
You will work on implementing new solutions in operations, work with marketing and sales to grow sales. You will be developing the business, follow-up on business targets and work to enhance the value. You will be putting requirements on our product development eg charging app and portal and work as project manager to develop key features of the propositions eg steered/smart charging.
As a proposition owner
You will be part of the Propositions team and grow and develop the business and customer value of our propositions
The work includes:
Strategy, planning, placing requirements and requests to the central product and process development team based on market, competitor and business analysis and customer needs


Testing and improving new releases


Local implementation of new releases


Supporting local operations and customers in their day-to-day work


Supporting sales in customer dialogues


Tailor and package solutions to specific segments


Be responsible for administrative and reporting tasks to following-up and evaluating the business value and business growth


Meet with potential customers and partners to further develop the offers. Confidentiality: C2 - Internal


Be responsible for enhancing the customer journey and processes in close cooperation with our central team.

Qualifications
Skills and qualifications We are looking for a proposition owner who:
Has a degree in engineering (B.Sc or M.Sc) or equivalent level of education.


Preferably has experience in business development.


Positive if there is experience in flexible market services, smart charging.


Has a creative mindset and an easy time grasping complex issues.


Goal oriented and business minded. • Experienced project manager and easy to work with external parties.

Your profile
High feeling for responsibility and sense of quality


Positive attitude and solutionorientated


Strong driving force to driving change


Interest in technology, energy and sustainability


A humble team player

Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Solna


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Susanna Hurtig, [email protected]
For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Anna Uppström, [email protected]


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
Rolf Olsson, Akademikerna, Cecilia Bodin, Ledarna, Mikael Mukka, SEKO, Simon Salomonsson, Unionen


We welcome your application in English no later than 16 April. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, Validata. Visa mindre

Senior Transaction Manager, Offshore Wind

Ansök    Jan 4    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transi... Visa mer
Company Description


Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.




Job Description


Vattenfall is leading the renewables transition towards a fossil free future
Do you want to be a part of the fastest growing Business Area in Vattenfall and contribute to fossil free living?
Business Area (BA) Wind plays a crucial role in delivering on the strategy of Vattenfall which is being fossil free in the next generation. BA Wind is the fastest growing business area in Vattenfall. We operate and build on- and offshore wind parks in the UK, Sweden, the Netherlands, Germany, Denmark. In addition we are also building and operating solar parks and battery solutions in the five countries.
We are now looking for a Lead/or Senior Transaction Manager in Business Unit (BU) Offshore Wind, Transaction Management Team
Your role
Leading a multi-disciplinary project team to plan and execute high-value M&A transactions or joint venture partnerships in our offshore wind business.
Core responsibilities includes
Project managing the entire deal process from start to end
Originating, evaluating and executing M&A or partnership opportunities
Structuring and negotiating joint venture, shareholders and service level agreements with potential partners
Preparing and presenting governance/investment papers to senior management
Preparing deal materials including information memoranda, management presentation and vendor business plan
Coordinating due diligence process including managing financial, legal, and technical advisers
Mentoring and supervising the work of junior colleagues in the team.





Qualifications


A positive, proactive approach to transactions with a proven ability to follow a process to conclusion
Strong organizational and project management skills
Excellent commercial skills that allow identification and understanding of key value drivers, ensuring these are reflected in the transaction documentation
Effective communication skills with an ability to engage a wide range of stakeholders both internally and externally
A track record of working on transactions within renewable energy or other infrastructure sectors from working within a corporate or financial, legal or technical advisory service.

Experience and Qualifications:
+7 years’ experience (Corporate or Advisory)
Professional working proficiency level of English is required
Degree in Finance, Accounting, Economics, Statistics, Engineering, Law or other relevant field of study required

Additional Information
Location: one of our main offices; Amsterdam, London, Hamburg, Kolding or Stockholm/Solna.
At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity & inclusion helps building a more attractive, efficient, customer centric and profitable company. Therefore we welcome applications from all individuals regardless of age, religious belief, gender identity & expression, sexual identity, disability and ethnic background.
For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Jens Palmgren, +46 705 776 360. For information about the recruitment process you are welcome to contact recruiter Peter Blixter, +46 722 373 202.
Trade union representatives in Sweden: Michelle von Gyllenpalm (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). You will reach them via Vattenfall switch board, +46 08-739 50 00.
We welcome your application, including CV and cover letter, no later than January 25, 2023. As we may conduct interviews on an ongoing basis, we encourage you to apply as soon as possible. Due to GDPR regulations we will not be able to handle applications outside our website.
Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidates can be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Transaction Manager/Analyst, Offshore Wind

Ansök    Jan 4    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transi... Visa mer
Company Description


Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.




Job Description


Vattenfall is leading the renewables transition towards a fossil free future
Do you want to be a part of the fastest growing Business Area in Vattenfall and contribute to fossil free living?
Business Area (BA) Wind plays a crucial role in delivering on the strategy of Vattenfall which is being fossil free in the next generation. BA Wind is the fastest growing business area in Vattenfall. We operate and build on- and offshore wind parks in the UK, Sweden, the Netherlands, Germany, Denmark. In addition we are also building and operating solar parks and battery solutions in the five countries.
We are now looking for a Transaction Manager or Transaction Analyst in Business Unit (BU) Offshore Wind, Transaction Management Team
Your role
Working within a multi-disciplinary team to plan and execute high-value M&A transactions or joint venture partnerships in our offshore wind business.
Core responsibilities include (depending on seniority):
Assist the Senior/Lead Transaction Manager with all aspects of the deal process, including PMO responsibilities (project plan, budget, documentation management, etc.)
Develop and participate in the negotiation of joint venture, shareholders and service level agreements with potential partners
Draft governance/investment papers to senior management
Drive the collection of technical and commercial inputs from the wider Vattenfall organization
Lead or support the preparation of deal materials including information memoranda, management presentation and vendor business plan
Lead due diligence workstreams including managing the Q&A process
Develop project specific partnership strategies
Work on developing the team-, transaction processes- and Vattenfall’s offering ( e.g. contract standardization, modelling interface, information protocols, etc)





Qualifications


A positive, proactive approach to transactions with an ability to follow a process to conclusion
Demonstrates high level of enthusiasm and commitment to team goals under difficult or adverse situations; encourages others to respond similarly
Strong organizational and project management skills
Excellent commercial skills that allow identification and understanding of key value drivers, ensuring these are reflected in the transaction documentation
Effective communication skills with an ability to engage a wide range of stakeholders both internally and externally
Ideally have been working on transactions within renewable energy or other infrastructure sectors from working within a corporate or financial, legal or technical advisory service.

Experience and Qualifications
1-5 years’ experience (Corporate or Advisory)
Professional working proficiency level of English is required
Degree in Finance, Accounting, Economics, Statistics, Law or other relevant field of study required







Additional Information


Location: one of our main offices; Amsterdam, London, Hamburg, Kolding or Stockholm/Solna.
At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity & inclusion helps building a more attractive, efficient, customer centric and profitable company. Therefore we welcome applications from all individuals regardless of age, religious belief, gender identity & expression, sexual identity, disability and ethnic background.
For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Jens Palmgren, +46 705 776 360. For information about the recruitment process you are welcome to contact recruiter Peter Blixter, +46 722 373 202.
Trade union representatives in Sweden: Michelle von Gyllenpalm (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). You will reach them via Vattenfall switch board, +46 08-739 50 00.
We welcome your application, including CV and cover letter, no later than January 25, 2023. As we may conduct interviews on an ongoing basis, we encourage you to apply as soon as possible. Due to GDPR regulations we will not be able to handle applications outside our website.
We look forward to receiving your application!
Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidates can be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation. Visa mindre

(Senior) Procurement Manager Grid – Wind Onshore

Ansök    Jan 17    Vattenfall AB    Manager
Företagsbeskrivning Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own rol... Visa mer
Företagsbeskrivning


Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.




Jobbeskrivning


Do you want to take part in shaping a fossil-free future?
Vattenfall is committed to accelerate fossil free living with the power of renewables. As a result of constant growth, the Onshore Wind Procurement team is looking to recruit a skilled Procurement professional to take on the position as: (Senior) Procurement Manager Grid – Wind Onshore. This is an opportunity to work for a market leader in onshore wind and a solid chance to make your mark.
As our (Senior) Procurement Manager you will become part of a dynamic team where your individual skills are valued. We value creative input and new ideas that contribute to our fundamental business structure that enables efficiency. As we are growing our onshore projects pipeline, you will join us at a key step of our journey and integrate a team driving towards operational excellence. This involves working in an agile manner, handling whatever task or improvement initiative that comes your way, so a “can-do” mentality is key.
Key responsibilities include:
Lead, drive and execute tendering activities including, qualification, evaluation, negotiation and preparing contract award decisions for onshore grid packages, ensuring best value and compliance with the Vattenfall objectives and principles
Identify new and/or implement suitable procurement approaches to deliver Lowest Energy Cost, ensuring alignment with the defined BoP (Balance of Plants) category strategy
Steer the project teams through the procurement process
Challenge the project team in case of perceived over- or under specification of technical, commercial or legal requirements
Support negotiation of large claims and variation resolutions





Kravspecifikation


We are looking for someone with an ambitious attitude who learns from the past but who is especially open to transforming new developments or ideas into the ‘tried and tested’ of the future! You thrive on working team-based, you are able to work under tight deadlines in a competitive environment.
To achieve this, we believe you have the following qualifications:
A bachelor’s or master’s degree within a relevant field
Working knowledge with Electrical Power Systems, Substations, Cables, Transformers and in the sphere of regional and/or national grid distributors operating in Sweden (SE1-4) to enable new connections for wind onshore power parks
Solid experience with ABT/AB Forms of Contract. Knowledge of Public Procurement Act applicable in Sweden and good understanding of commercial/regulatory risks
+5 years of relevant Procurement experience. You know what it’s like to strategically look ahead and loop that back into today's procuring activities. Track-records in driving business with large spend suppliers in an international environment (supply-contracts)
A working knowledge of another wind projects’ functional area (Balance of Plants …) is a plus
Excellent written and verbal communication skills. You are fluent in English and Swedish (both written and spoken)

On a personal level, you can relate to the following characteristics:
You are able to lead by example with a humble and commercial approach. Typically, you are focused on people as well as results while making use of a pragmatic and attainable attitude. Last but not least, you are decisive and supportive.




Ytterligare information


Diversity and inclusion – in everything we do. At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to building a more profitable and attractive company. We strive to be good role models regarding diversity. Read more on how we work with diversity and inclusion here: https://corporate.vattenfall.com/careers/working-at-vattenfall/diversity/
Location: The location of this position is in Sweden, at one of Vattenfall's current headquarters with land-based wind power development. Occasional business trips are required.
We welcome your application in English, including CV and cover letter no later than the 6th of February 2023. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website. Applications will be handled continuously throughout the application period.
For more information about the position you are welcome to contact Hiring Manager Arthur Besse, [email protected].
For more information about the recruitment process you are welcome to contact recruiter Carolina Bölander, [email protected].
Trade union representatives in Sweden are Michelle von Gyllenpalm (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) and Jens Morell (Unionen). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
Our offer
We offer you a challenging and independent job in an informal working environment. You will be working in interdisciplinary and multicultural teams across western Europe and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development
Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. If this position is security classed, the final candidates can be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

HV Manager – Vattenfall Vindkraft

Ansök    Dec 21    Vattenfall AB    Manager
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på öv... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Jobbeskrivning
Vi söker nu en driven HV Manager till Vattenfall Vindkraft Operation Sverige med uppgift att stötta driftorganisationen på våra befintliga och kommande vindkraftparker i att på ett säkert och kontrollerat sätt driva och underhålla våra elanläggningar. Du kommer rapportera till och stötta Head of Onshore Operations Sweden i frågor kring elsäkerhetsområdet.
En spännande vardag – för en fossilfri framtid.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta i ett engagerat team med hög kompetens. Vi ser möjligheter i alla utmaningar och du kommer att få vara med att påverka utvecklingen av vår verksamhet.
Som HV Manager kommer du att:
Säkerställa att drift och underhåll av högspänningsanläggningarna utförs på ett säkert och kontrollerat sätt genom att tillämpa och utveckla processer och rutiner för Vattenfalls landbaserade vindparker i Sverige, oavsett om arbetet är utförs av intern personal eller entreprenörer
Koordinera/övervaka högspänningsrelaterade uppgifter delegerade till andra funktioner i organisationen
Fungera som sakkunnig inom elsäkerhetsområdet och aktivt stötta organisationen i elsäkerhetsfrågor och aktuella lagstiftning samt ha har en omvärldsbevakande funktion inom elsäkerhetsområdet
Tillsammans med driftpersonal på vindkraftparkerna hantera entreprenörer, koordinera erforderliga arbeten, hantera gränssnitt mot nätbolag etc.
Utveckla och förnya styrande dokument i elsäkerhetsledningssystem, hantera och leda incidentutredningar samt ta fram och hålla utbildningar inom elsäkerhet.
Vara representant i branschnätverk, externa och interna forum och etablera goda samarbeten med entreprenörer, myndigheter och kollegor i branschen.
Representera driftorganisationen i utvecklingen av nya vindkraftsprojekt
Vara behjälplig och sakkunnig i tekniska elfrågor


Kravspecifikation
Vi söker dig som
Har arbetslivserfarenhet inom elteknik inom relevant bransch samt anläggningskännedom om elproduktionsanläggningar, auktorisation El är meriterande. Erfarenhet av felsökning och analys samt tekniska kunskaper om vindkraftsparkslayouter är meriterande.
Har utbildning med inriktning mot elkraft eller elproduktion, kombinerad med djup kompetens inom elsäkerhetsområdet
Har erfarenhet av att jobba i någon form av ledningssystem med fokus på elsäkerhetsområdet med högt ställda krav på hälsa och säkerhet.
Är resultatorienterad, kunna hålla snäva deadlines och ta fram kortfattad information till ledande befattningshavare
Är en god kommunikatör som trivs i mötet med människor och kan utrycka dig på ett pedagogiskt sätt i tal och skrift på svenska och engelska

Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.
Placeringsort: Solna, Fredrika, Umeå, Kalmar, Luleå eller Falkenberg
Övrig information: Det kan förekomma resor med övernattning i tjänsten
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Maria Hassel, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du vår rekryterare: Anna Uppström, [email protected]
Fackföreningsrepresentanter i Sverige: Rebecka Hedsell - SEKO, Rolf Ohlsson - Akademikernas, Christer Gustavsson - Ledarna samt Anders Bohlin – Unionen. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast 15 Januari 2023. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Erfaren Projekt- och projekteringsledare

Ansök    Dec 14    AFRY AB    Manager
Företagsbeskrivning AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Jobbeskrivning Söker du efter ett arbete där du vet precis hur arbetsdagen kommer se ut när du går till jobbet? Då skall du inte läsa mer och ... Visa mer
Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.


Jobbeskrivning
Söker du efter ett arbete där du vet precis hur arbetsdagen kommer se ut när du går till jobbet? Då skall du inte läsa mer och fortsätta söka vidare på annat håll. Project Management på AFRY växer nämligen så det knakar. Därför behöver vi fler engagerade ledare till vårt team där vi bygger för framtiden.
Som erfaren projekt- och projekteringsledare ansvarar du för att leda, driva och samordna projekt genom hela byggprocessen, från tidiga skeden till utförande och överlämning. Rollen kan variera beroende på uppdrag och våra kunders önskemål, men vi eftersträvar alltid att arbeta med fokus på kvalitét och skapa värde för våra beställare. Hos oss finns inga för små eller för stora projekt.
Projektledaren har en nyckelroll för att ett projekt skall få en lyckad utgång och en tillfredställande resa under projektets gång. Därför tror vi att du som söker är en social person som gillar att ha många järn i elden, att du har teknisk kompetens och nyfikenhet för nya lösningar, drivs av att utveckla dig själv och kollegor samt trivs med att inte alltid veta vad dagen har att erbjuda.


Kravspecifikation
Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet - helst längre - av projektledning inom konsult- och fastighetsbranschen, har en ingenjörsexamen eller har förvärvat motsvarande erfarenhet från annat håll inom relevant område.
Vidare har du förmåga att uttrycka dig obehindrat på engelska och svenska, i både tal som skrift.
Det är även meriterande om du har projektledarcertifiering enligt IPMA eller PMP, erfarenhet av hållbart byggande inom bostadsproduktion, industriella- och kommersiella fastigheter, vård- och skola samt kunskap om säkerhetsprojekt.
Den absolut viktigaste kvalifikationen vi önskar är att du, precis som oss, bidrar med ett leende och vill ha kul på jobbet!


Ytterligare information
Med ditt entusiasmerande och tydliga ledarskap, goda kommunikations- och samarbetsförmåga engagerar och bidrar du till ett trivsamt arbetsklimat.
Vår målsättning är att skapa trygga ledare i komplexa miljöer och för att kunna bistå i realiseringen av våra kunders visioner arbetar vi jämt och ständigt med våra kollegors ledarskaps- och kompetensutveckling.
Vi värdesätter att du som projektledare ser nyttan och är intresserad av att förmedla dina kunskaper och färdigheter med andra mer juniora projekt- och projekteringsledare. I gengäld får även du möjligheten att utbyta erfarenhet med andra projektledare inom hela AFRY.
PÅ AFRY arbetar vi efter ledorden Brave, Devoted och Teamplayer.
Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2022-01-08


Kontaktpersoner för frågor:
Hampus Näktergal, sektionschef
[email protected], 010-505 16 97
Mattis Loosaar, sektionschef
[email protected], 010-505 60 27
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Technical Solution Manager

Ansök    Dec 23    Vattenfall AB    Manager
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på ... Visa mer
Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.




Jobbeskrivning


Nu händer det!?Elbilarna har fått fäste på marknaden och vi?vill med InCharge bidra till omställningen genom att erbjuda produkter och tjänster för?att kunna ladda bekvämt hemma och på jobbet.?Men vi erbjuder inte bara dessa lösningar, utan driver dessutom ett av Nordens största nätverk av publika?laddstationer, för att det ska kunna vara enkelt att resa dit du vill?med din elbil. Vi?brinner för det vi gör,?och vill att våra kunder ska ha en utomordentlig upplevelse. Vill du vara med?på vår resa, och?bidra till att utveckla vår affär och vår verksamhet?
Med InCharge har Vattenfall som mål att vara kundens självklara förstaval på den nordiska marknaden, genom att erbjuda lösningar som möter kundens förväntningar idag och i framtiden! Kundernas behov, tekniken och konkurrensen utvecklas i mycket hög takt, vilket ställer höga krav på både verksamheten och individen.
Som Technical Solutions Manager till E-mobility Nordic, kommer du ansvara för att våra lösningar och installationer är av hög teknisk kvalitet, samt bidra med teknisk kompetens till hela den nordiska organisationen. Du kommer att vara del av ett team med hög kompetens, ett brinnande engagemang och höga ambitioner som tillsammans bidrar till Vattenfalls långsiktiga vision om ett fossilfritt samhälle inom en generation!


Om rollen
Rollen som Technical Solutions Manager innefattar att
Ta fram kundanpassade och kvalitativa tekniska lösningar
Stötta den interna organisationen och kunderna med teknisk expertis
Vara delaktig i implementationen av nya produkter och hårdvara, samt processer och arbetssätt
Arbeta nära installatörer för att utveckla och leverera de bästa lösningarna.
Vara med och utveckla långsiktiga skalbara tekniska lösningar i samarbete med utvecklingsavdelningen.
Genomföra tekniska utbildningar inom säljorganisationen, åt kunder och återförsäljare.
Utveckla och optimera processer och rutiner för ökad skalbarhet och kvalitet.





Kravspecifikation


Dina kvalifikationer
Högskoleingenjör inom elektroteknik alternativt elkraftsingenjör eller motsvarande från yrkeshögskola kombinerat med några års erfarenhet som tekniker, projektledare eller ansvarig inom elinstallation/-distribution.
Erfarenhet från tekniska kundprojekt med totalentreprenad är meriterande.
Har lätt för att lära sig ny teknik och har en förmåga att fokusera på detaljer utan att tappa helheten.
Duktig på att bygga relationer och motiveras lika mycket av mötet med nya människor som mötet med ny teknik.
Du besitter förmågan att hålla många aktiviteter igång samtidigt och säkerställer leverans enligt förväntan både genom ett smart arbetssätt och en god förmåga till kommunikation. Hög kreativ förmåga blandat med ett?strukturerat sinne och med?en naturlig fallenhet för system- och processtänk.
Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och god förståelse i engelska





Ytterligare information


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Du kommer arbeta från vårt kontor i Arenastaden i Solna.


För mer information om n tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef, Jacob Alm, [email protected]. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected].


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00
Rolf Olsson (Akademikerna), Jens Morell (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO)


Välkommen med din ansökan senast 2 januari 2023. Urval och intervjuer sker fortlöpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Sustainability Reporting Manager

Ansök    Nov 25    AFRY AB    Manager
Company Description AFRY is a European leader in engineering, design, and advisory services, with a global reach. We accelerate the transition towards a sustainable society. We are 19,000 devoted experts in infrastructure, industry, energy and digitalisation, creating sustainable solutions for generations to come. AFRY’s strong sustainability commitment is reflected in our mission to accelerate the transition towards a more sustainable society, and we hav... Visa mer
Company Description
AFRY is a European leader in engineering, design, and advisory services, with a global reach. We accelerate the transition towards a sustainable society. We are 19,000 devoted experts in infrastructure, industry, energy and digitalisation, creating sustainable solutions for generations to come.
AFRY’s strong sustainability commitment is reflected in our mission to accelerate the transition towards a more sustainable society, and we have the ambition to be a European leader in sustainable engineering, design and advisory with a global reach.
The Group Sustainability team focuses on driving AFRY’s sustainability work on a strategic level. We have a forward leaning business focus on our clients and towards investors, we monitor and report our sustainability progress and strive to increase sustainability knowledge in the organisation. We engage in strategic arenas such as the Climate Change Conference (COP), provide guidance to the business on strategic themes and drive strategic projects to further leverage AFRY’s sustainability ambitions.
Job Description
With a focus on sustainability reporting, we are looking for a Sustainability Reporting Manager to strengthen our Group Sustainability team. You will have the opportunity to drive change and continuous improvement within our sustainability work – focusing on sustainability reporting to drive impact and grow our business. The role includes analytical and tactical tasks as well as strategic elements that further improve AFRY’s sustainability reporting capabilities in line with established sustainability reporting frameworks and regulation such as the NFRD, GRI Standards, TCFD, the EU Taxonomy and the upcoming CSRD.
You will report directly to the Director of Sustainability.
The position is on site at HQ in Solna, Sweden. Full-time employment.
Your key responsibilities will be to
Secure and continuously develop AFRY’s sustainability reporting capabilities in alignment with AFRY’s strategy and ambitions as well as emerging best practice and sustainability reporting regulation.
Provide necessary training and guidance relevant for the processes.
Consolidate sustainability information from various Group functions for the annual sustainability report and responsible for the third party limited assurance process.
Secure the necessary improvement measures to align the sustainability reporting process with the upcoming CSRD.
Continuously communicate on AFRY’s sustainability work, results and actions to internal and external stakeholders.
Drive strategic projects in connection to business lines and Group functions to leverage AFRY’s sustainability ambitions.

Qualifications
We are looking for a team player, who knows how to lead by example and how to empower by a positive attitude. You are passionate and have expertise regarding sustainability and understand how engineering and design plays a role to create a sustainable future. You are structured, proactive and curious to learn, develop and improve your ways of working and are a strong communicator.
To be successful in this role, the person we are looking for has:
Relevant Master’s degree, preferably within economics, sustainability or engineering.
3-5 years of professional experience from a similar role. Previous experience from assurance of sustainability reporting is a merit.
High level in written and spoken English and Swedish.
Knowledge in relevant sustainability reporting frameworks, standards and regulation such as GRI Standards, NFRD as well as the upcoming CSRD. It is meriting with knowledge about sustainable finance, the EU Taxonomy and the TCFD’s recommendations.
Experience from working with scenarios and megatrends. Deriving high-level business implications from these is meriting.
Proven project management skills, preferably with experience from working in an international organisation, with multiple stakeholders and in cross-functional environments.
Understanding of how sustainability is managed in a business environment with diverse types of offerings and solutions and how to combine long term goals and strategy with “here and now” actions.

Additional Information
We will provide you with a position in a company where new idea creation is encouraged and innovations are taken forward. Our work is demanding, but it is accompanied by freedom – freedom to develop and learn, and to combine professional and private life into a fulfilling match.
We at AFRY want to build a better future and find the best solutions, serving our clients but also the wider society. We are a modern employer strongly driven by our values based on long-term sustainability. We are proud to be one the most popular employers in our sector and know that sustainability, innovation and a willingness to contribute to society are strong reasons for people joining AFRY.
For more information about AFRY’s sustainability ambitions, read the Annual and Sustainability report: https://afry.com/en/investor-relations/financial-reports
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.
How to apply:
Apply by submitting your CV and cover letter by December 11th.
To hear more about this position, please contact:
Sara Lindstrand, Director of Sustainability
Phone: +46 105 057 770
Email: [email protected]
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Avdelningschef Connections Support & Quality control

Ansök    Dec 7    Vattenfall AB    Manager
Företagsbeskrivning Släpp loss dina superkrafter – för en fossilfri framtid. Vi har en gemensam vilja att påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Vi behöver dig för att nå dit. Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Om oss Just nu ser vi en kraftfull tillväxt av förnybar energi o... Visa mer
Företagsbeskrivning
Släpp loss dina superkrafter – för en fossilfri framtid. Vi har en gemensam vilja att påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Vi behöver dig för att nå dit.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Om oss
Just nu ser vi en kraftfull tillväxt av förnybar energi och laddinfrastruktur, etablering av nya industrier som datahallar och en stark tillväxt i storstadsregionerna. Allt detta kräver att elnätet också utvecklas, och kundens första möte med elnätsbolaget sker i de anslutningsärenden enheten Nätanslutningar hanterar.
Avdelningen Connections Support & Quality control inom enheten Nätanslutningar på Vattenfall Eldistribution har ett brett ansvarsområde och arbetar med att stötta övriga avdelningar inom enheten med såväl utveckling av rutiner för lokalnätsanslutningar som utveckling av system och verktyg för att säkerställa flödet för ärendehantering. Avdelningen ansvarar även för kravställning, uppföljning och koordinering av dialogen med våra entreprenörer, statistik och prognoser samt att möta kunder och installatörer i deras frågor runt nätanslutningar via second line support. Avdelningen ansvarar också för enhetens interna introduktions- och vidareutbildningar. Vi är idag 14 personer på avdelningen, som i dagsläget är placerade på våra kontor i Solna, Trollhättan och Umeå. Under 2023 är målsättningen att utöka avdelningen med ytterligare 6 personer.


Jobbeskrivning
Vi söker en Avdelningschef för Connections Support & Quality control
Rollen som avdelningschef
Som avdelningschef för Connections Support & Quality control kommer du leda, inspirera och engagera våra ingenjörer inom ditt uppdragsansvar samt säkerställa att uppsatta mål nås. I ditt uppdrag kommer du och dina kollegor att skapa förutsättningar för vår framgång genom att arbeta mot gemensamma enhets- och bolagsmål. Tjänsten passar dig som gärna hanterar utmaningar i skärningspunkten mellan teknik, kund och samhälle.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer leda en grupp på ca.15-20 ingenjörer som stöttar övriga avdelningars arbete att hantera anslutningsfrågor.
Du leder och driver rutinarbete, entreprenörsdialog och kundnöjdhet.
Ditt uppdrag blir att säkerställa effektivt resursutnyttjande och samarbete såväl inom som utanför enheten
Du rapporterar till Enhetschef Nätanslutningar.
I befattningen ingår resor till avdelningens andra etableringsorter.



Kravspecifikation
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet genom arbete med tekniska frågor inom energibranschen. Vi ser gärna också att du har erfarenhet av ledarskap från tidigare chefspositioner eller genom andra arbetslivserfarenheter. Har du ett teknikintresse och arbetat med liknande verksamhetsområde så är det meriterande.
Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt samt har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbetet tillsammans med kollegor inom bolaget.
Du kommer att ha många kontakter med både interna och externa parter, varför förmågan och viljan att samarbeta, påverka och bidra till verksamhetens utveckling är viktig. Du har en kommunikativ förmåga både när det gäller skriftlig/muntlig framställan och förmåga att skapa presentationer och rapporter på både svenska och engelska för att nå fram med dina beslut och verksamhetsutmaningar.


Ytterligare information
Vi erbjuder dig
Som avdelningschef för Connections Support & Quality control kommer du att ha en central roll i vår vision att bli Sveriges ledande elnätsföretag, för ett klimatsmartare liv. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.
Mer information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Ann-Marie Gelius, [email protected].
För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Adrian Malmberg, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Befattning: Avdelningschef Connections Support & Quality control
Placeringsort: Solna eller Trollhättan
Så här ansöker du
Förbered ett CV och ett personligt brev; i ditt CV är det viktigt att det tydligt framgår bostadsort, utbildning och relevanta erfarenheter. Inga ansökningar tas emot via mail.
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 28 december 2022.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Junior Management Consultant - Energy

Ansök    Dec 2    AFRY AB    Manager
Företagsbeskrivning AFRY är ett internationellt företag inom teknik, design och rådgivning och rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Vi är 19?000 hängivna experter inom områdena infrastruktur, industri och energi, som arbetar över hela världen för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer. Läs mer om AFRY här. AFRY Management Consulting är en ledande rådgivare för världens energi-, skogs- och biobaserade ind... Visa mer
Företagsbeskrivning
AFRY är ett internationellt företag inom teknik, design och rådgivning och rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Vi är 19?000 hängivna experter inom områdena infrastruktur, industri och energi, som arbetar över hela världen för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer.
Läs mer om AFRY här.
AFRY Management Consulting är en ledande rådgivare för världens energi-, skogs- och biobaserade industrier. Vårt hängivna team med över 500 Managementkonsulter, fördelade över 17 kontor på 3 kontinenter, tillhandahåller strategisk och operativ rådgivning, underbyggd av djup expertis och marknadsinsikt.
Läs mer om AFRY Energy Management Consulting här.
Jobbeskrivning
Kom och jobba med oss som junior managementkonsult inom energisektorn!
Energisektorn världen över förändras i en hög takt, vilket skapar både utmaningar och möjligheter för intressenter inom värdekedjan. Vi på AFRY Management Consulting jobbar för att vara en stark stöttepelare för våra kunder i denna omställning. Hos oss kommer du få jobba med fascinerande och utmanande projekt för ledande energi- och teknikföretag, göra fördjupande studier inom offentlig verksamhet och organisationer samt dynamiskt arbete för investerarkunder. Vi har bland annat hjälpt stora elnätsföretag orientera sig bättre i energiomställningen, utvecklat en sourcing-strategi åt ett stort industriellt företag i Norden och agerat teknisk- och kommersiell rådgivare i försäljningsprocessen av ett svenskt fjärrvärmeföretag. Du som junior konsult kommer att få att prova på olika inriktningar och typer av projekt. Hos oss finns möjlighet att på sikt nischa sig mot ett intresseområde. Detta kan vara ett specifikt energiområde som vindkraft eller vätgas, eller en inriktning inom transaktioner eller strategisk rådgivning.
Som analytiker kommer du arbeta i kundprojekt med varierande omfattning och ansvar, som omfattar bland annat:
Tekno-ekonomiska analyser, exempelvis kostnads- eller driftsanalys av olika energitillgångar
Regulatorisk analys, exempelvis påverkan av olika regleringar på nationell eller europeisk nivå
Marknadsstudier, exempelvis analys av aktörer eller förutsättningar för en specifik aktör på en marknad
Ansvar för arbetsströmmar och uppgifter i nära samarbete med ditt team, från problemformulering till slutsatser och rekommendationer

Vi är idag ett trettiotal managementkonsulter som jobbar på AFRY Management Consulting mot energimarknaden. Med andra ord är vi ett relativt litet team på ett stort bolag. Då just vår del är ny sedan 2020 är vi alla med och bygger upp vår verksamhet, vilket präglar vår kultur. Vi skulle beskriva oss själva som ett trevligt och ambitiöst gäng inom vilket det är viktigt med tillåtande kultur, ett prestigelöst arbetssätt och en bra balans mellan arbets- och privatliv. Hos oss finns också ett ledarskap som främjar en samarbetsdriven och innovativ arbetsmiljö och som tydligt och aktivt stöttar din utveckling med hänsyn till intresseområden och dina personliga karriärsmål. Geografiskt sitter vi både i Stockholm och i Göteborg, men vi jobbar mycket tillsammans mellan kontoren i Sverige samt med våra konsultkollegor i andra länder. Hos oss finns också goda möjligheter för delvis distansarbete och flexibla arbetstider.
Kravspecifikation
För oss är det viktigt med vilka personliga egenskaper du har. Eftersom du till stor del kommer att jobba i team med andra internt, samt externt mot kund, värderar vi högt om du är relationsbyggande och kommunikativ i ditt sätt. Då många projekt är utmanande och kommer med en deadline kommer du att trivas om du också gillar problemlösning och att jobba målinriktat.
För att passa som analytiker hos oss tror vi att du:
Är uppdaterad och intresserad kring vad som händer på energimarknaden och är driven att göra en karriär som managementkonsult
Har en utbildning på mastersnivå inom teknik och/eller ekonomi
Nyligen avslutat din utbildning eller har max två års relevant erfarenhet från energibranschen eller som konsult
Har goda kunskaper i engelska och svenska, i tal och skrift. Andra språk är meriterande

Vi arbetar mestadels i Office-verktygen Excel, PowerPoint och Word. Det är därför meriterande om du redan nu har goda kunskaper i dem. Arbetslivserfarenhet från energisektorn eller andra relevanta områden så som strategi, kvantitativ analys, transaktioner eller organisations- och verksamhetsutveckling kommer också att vägas in.
Ytterligare information
Vänligen inkludera CV, betyg och personligt brev som förklarar varför du är intresserad av tjänsten och vad du tror att du kan bidra med hos oss. Första steget i vår rekryteringsprocess är logik- och personlighetstest. Vi kommer då gå vidare med de kandidater som får närmast matchning till vår kravprofil. Efter det väntar case, intervju med chef samt referenstagning.
I och med julledighet kommer vi ha möjlighet att gå igenom ansökningar först efter 9e januari. Du som söker kan därför förvänta dig återkoppling efter det.
Plats: Göteborg eller Stockholm
Sista ansökningsdatum: 9e januari
Förväntad anställningsdatum: augusti 2023

Kontaktuppgifter för frågor
Jimmie Elek
Senior Consultant, Energy Management Consulting
[email protected]
Jimmies LinkedIn
Lisa Geitz
Recruitment Partner, AFRY
[email protected]
Lisas LinkedIn
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Do you want to work as a Technical Management Consultant?

Ansök    Nov 14    AFRY AB    Manager
Company Description AFRY is a European leader in engineering, design, and advisory services, with a global reach. We accelerate the transition towards a sustainable society. We are 16,000 devoted experts in infrastructure, industry, energy and digitalisation, creating sustainable solutions for generations to come. The Operation & Maintenance Excellence section sits within the Industrial & Digital Solutions division of wider AFRY. Our team offers solutions ... Visa mer
Company Description
AFRY is a European leader in engineering, design, and advisory services, with a global reach. We accelerate the transition towards a sustainable society. We are 16,000 devoted experts in infrastructure, industry, energy and digitalisation, creating sustainable solutions for generations to come.
The Operation & Maintenance Excellence section sits within the Industrial & Digital Solutions division of wider AFRY. Our team offers solutions and expertise within aviation, railway, energy, and defence. We are looking to strengthen our team with experienced consultants in the aviation industry and with the MRO system Swiss-AS: AMOS. Our team has a nurturing atmosphere, high competence, and an open environment. Our business is managed and adapts to each individual situation, therefore you will experience the flexibility of a small organization whilst also being able to work on assignments within some of the largest organizations in Sweden. AFRY has modern offices centrally located in Stockholm, Gothenburg or Oslo.
Job Description
The Operation & Maintenance Excellence section is looking for experts who want to contribute and make a difference in our customer's daily work and operating environment. You will work with Asset Management specifically in maintenance (World Class Maintenance) for the railway, aviation, energy, and defense sectors. This role applies as either a Management Consultant or Project Manager within Asset Management, Business Development or Operation Excellence. Usual tasks and responsibilities will focus on establishing, analyzing, or developing plans for maintenance, digitalization of a process, managing maintenance projects, changing ERP systems or spare parts and logistics optimization.
Qualifications
We are looking for a consultant who is excited and committed to working between strategy, business and IT. You have at least 5-8 years of experience in your specialist area and have a relevant academic degree. We’d like to see one or more of the following qualifications:
Industry experience in aviation, railway, energy or defense.
Project management within implementation of complex IT solutions and digitization projects
Experience with business systems (eg. IFS, SAP, M3, Infor, Maximo, AMOS, Maintenix)
Experience in process development, streamlining and optimization of operations
Asset Management
LCM/LCC
Certification in the relevant field is an advantage
Knowledge of ISO55000, EASA/EMAR/FAA regulations, etc. is an advantage


As an individual, you enjoy working in teams and like to take pride and personal responsibility for your results. Attributes that are important for us are:
Committed and self-motivated
Results-oriented and business-driven
Prestigeless with social skills

Additional Information
AFRY is characterized by a sense of belonging and a familiar atmosphere. Our work is of course important, but so also is the life outside work. This is why the concept of a true and healthy "work-life balance" is something we always aim for and support. We are looking for those that are team players who want to share knowledge and welcome new challenges. It is a fulltime assignment and the headoffice is placed in Stockholm-Solna.

Contact information for questions:
Elmir Andersson, Sektion Manager
[email protected]
Ellinor Danielsson, Recruitment Partner
[email protected]
Last day to apply December 10, 2022, but the position may be filled before then.
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Partner Strategy Manager

Ansök    Nov 16    Vattenfall AB    Manager
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på ... Visa mer
Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Nu händer det!?Elbilarna har fått fäste på marknaden och vi?vill med InCharge bidra till omställningen genom att erbjuda produkter och tjänster för?att kunna ladda bekvämt hemma och på jobbet.?Men vi erbjuder inte bara dessa lösningar, utan driver dessutom ett av Nordens största nätverk av publika?laddstationer, för att det ska kunna vara enkelt att resa dit du vill?med elbil. Vi?brinner för det vi gör,?och vill att våra kunder ska ha en utomordentlig upplevelse. Vill du vara med?på vår resa, och?bidra till att utveckla vår affär och vår verksamhet?
Med InCharge har Vattenfall som mål att vara kundens självklara förstaval på den nordiska marknaden för elbilsladdning, genom att erbjuda lösningar som möter kundens förväntningar idag och i framtiden! Kundernas behov, tekniken och konkurrensen utvecklas i mycket hög takt, vilket ställer höga krav på både verksamheten och individen




Jobbeskrivning


Nu söker vi en Partner Strategy Manager till E-mobility Nordic – ett av Vattenfalls nyaste och snabbast växande affärsenheter. Du kommer att vara del av ett team som ansvarar för projekt och installation av laddinfrastruktur inom både den privata och publika sektorn. Tillsammans kommer ni skapa lösningarna som bidrar till Vattenfalls långsiktiga vision om ett fossilfritt samhälle inom en generation!
Med utgångspunkt från våra affärsmodeller och våra kunders behov kommer du äga och driva det strategiska arbetet med våra installatörspartners. För att lyckas kommer det vara viktigt att etablera och bevara ett öppet och ärligt samarbetsklimat med våra installatörspartners. Ett arbete som kommer att vara en viktig del i att göra det möjligt att skala upp vår affär. Rollen innebär också att du kommer behöva ge viktig input från den operativa verksamheten till utformandet av vår kommersiella affär och våra säljerbjudanden mot kund. Du kommer omringas av ett team med hög kompetens, ett brinnande engagemang och höga ambitioner! Teamet är en del av en större organisation där vi tillsammans utvecklar processer, system och produkter för att möta målet att vara en av norra Europas största laddoperatör.
Sammanfattningsvis innefattar rollen som Partner Strategy Manager att;
Äga och driva det strategiska samarbetet med installatörpartners på den svenska marknaden.
Säkerställa att det finns rätt systemstöd och produkter för att samarbetet ska fungera felfritt.
”Dra nytta av” det dagliga operativa arbetet för att bygga en framgångsrik skalbar affär med kunden i fokus.
Uppfylla kundernas behov genom att säkerställa leveranskvalitet hos samarbetspartners med hjälp av nyckeltal och kontinuerlig uppföljning
Verka för ett gott samarbete, samt utforma nya processer och arbetssätt tillsammans med installatörspartners.
Kravställa och genomföra upphandling av entreprenörer i nära samarbete med inköpsavdelningen.

Då rollen är ny och vi är i en snabb uppbyggnadsfas så ser vi att det finns möjlighet att utveckla rollen utifrån verksamhetens och individens förutsättningar och möjligheter.




Kravspecifikation


Vi söker dig som:
En person som har en förmåga att fokusera på detaljer utan att tappa helheten. Du har en god förmåga att tolka behov i olika affärsmodeller och skapa strategier för installationsavtal som möter bland annat lönsamhets- och skalbarhetsmål. Du besitter hög förmåga att hålla många aktiviteter igång samtidigt och säkerställer leverans enligt förväntan både genom ett smart arbetssätt och en god förmåga till kommunikation.
Dina kvalifikationer
Akademisk examen, Högskole- eller Civilingenjör alternativt relevant arbetslivserfarenhet.
2 - 5 års erfarenhet av arbete inom byggnadssektorn, entreprenadverksamhet eller energi.
God strategisk förmåga med ett?gott affärssinne och med?en naturlig fallenhet för system- och processtänk.
Erfarenhet från att bygga långvariga relationer med exempelvis kunder, leverantörer eller partners
Erfarenhet från att arbeta med partners inom entreprenad är meriterande
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska – i tal och skrift.





Ytterligare information


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Du erbjuds möjligheten att arbeta från vårt kontor i Solna i kombination med hemmaarbete.


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jacob Alm, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected]


Fackliga representanter i Sverige Rolf Olsson (Akademikerna), Jens Morell (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO) når du via Vattenfalls telefonväxel +46 8 739 50 00


Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker fortlöpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Visa mindre

Sustainability Reporting Manager

Ansök    Nov 24    AFRY AB    Manager
Company Description AFRY is a European leader in engineering, design, and advisory services, with a global reach. We accelerate the transition towards a sustainable society. We are 19,000 devoted experts in infrastructure, industry, energy and digitalisation, creating sustainable solutions for generations to come. AFRY’s strong sustainability commitment is reflected in our mission to accelerate the transition towards a more sustainable society, and we hav... Visa mer
Company Description
AFRY is a European leader in engineering, design, and advisory services, with a global reach. We accelerate the transition towards a sustainable society. We are 19,000 devoted experts in infrastructure, industry, energy and digitalisation, creating sustainable solutions for generations to come.
AFRY’s strong sustainability commitment is reflected in our mission to accelerate the transition towards a more sustainable society, and we have the ambition to be a European leader in sustainable engineering, design and advisory with a global reach.
The Group Sustainability team focuses on driving AFRY’s sustainability work on a strategic level. We have a forward leaning business focus on our clients and towards investors, we monitor and report our sustainability progress and strive to increase sustainability knowledge in the organisation. We engage in strategic arenas such as the Climate Change Conference (COP), provide guidance to the business on strategic themes and drive strategic projects to further leverage AFRY’s sustainability ambitions.


Job Description
With a focus on sustainability reporting, we are looking for a Sustainability Reporting Manager to strengthen our Group Sustainability team. You will have the opportunity to drive change and continuous improvement within our sustainability work – focusing on sustainability reporting to drive impact and grow our business. The role includes analytical and tactical tasks as well as strategic elements that further improve AFRY’s sustainability reporting capabilities in line with established sustainability reporting frameworks and regulation such as the NFRD, GRI Standards, TCFD, the EU Taxonomy and the upcoming CSRD.
You will report directly to the Director of Sustainability.
The position is on site at HQ in Solna, Sweden. Full-time employment.
Your key responsibilities will be to
Secure and continuously develop AFRY’s sustainability reporting capabilities in alignment with AFRY’s strategy and ambitions as well as emerging best practice and sustainability reporting regulation.
Provide necessary training and guidance relevant for the processes.
Consolidate sustainability information from various Group functions for the annual sustainability report and responsible for the third party limited assurance process.
Secure the necessary improvement measures to align the sustainability reporting process with the upcoming CSRD.
Continuously communicate on AFRY’s sustainability work, results and actions to internal and external stakeholders.
Drive strategic projects in connection to business lines and Group functions to leverage AFRY’s sustainability ambitions.



Qualifications
We are looking for a team player, who knows how to lead by example and how to empower by a positive attitude. You are passionate and have expertise regarding sustainability and understand how engineering and design plays a role to create a sustainable future. You are structured, proactive and curious to learn, develop and improve your ways of working and are a strong communicator.
To be successful in this role, the person we are looking for has:
Relevant Master’s degree, preferably within economics, sustainability or engineering.
3-5 years of professional experience from a similar role. Previous experience from assurance of sustainability reporting is a merit.
High level in written and spoken English and Swedish.
Knowledge in relevant sustainability reporting frameworks, standards and regulation such as GRI Standards, NFRD as well as the upcoming CSRD. It is meriting with knowledge about sustainable finance, the EU Taxonomy and the TCFD’s recommendations.
Experience from working with scenarios and megatrends. Deriving high-level business implications from these is meriting.
Proven project management skills, preferably with experience from working in an international organisation, with multiple stakeholders and in cross-functional environments.
Understanding of how sustainability is managed in a business environment with diverse types of offerings and solutions and how to combine long term goals and strategy with “here and now” actions.



Additional Information
We will provide you with a position in a company where new idea creation is encouraged and innovations are taken forward. Our work is demanding, but it is accompanied by freedom – freedom to develop and learn, and to combine professional and private life into a fulfilling match.
We at AFRY want to build a better future and find the best solutions, serving our clients but also the wider society. We are a modern employer strongly driven by our values based on long-term sustainability. We are proud to be one the most popular employers in our sector and know that sustainability, innovation and a willingness to contribute to society are strong reasons for people joining AFRY.
For more information about AFRY’s sustainability ambitions, read the Annual and Sustainability report: https://afry.com/en/investor-relations/financial-reports
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.
How to apply:
Apply by submitting your CV and cover letter by December 11th.
To hear more about this position, please contact:
Sara Lindstrand, Director of Sustainability
Phone: +46 105 057 770
Email: [email protected]
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Nu söker vi de bästa investeringsprojektledarna inom Life Science

Ansök    Nov 14    AFRY AB    Manager
Företagsbeskrivning AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Jobbeskrivning Nu letar vi efter Mälardalens vassaste investeringsprojektledare AFRYs affärsområde Food & Pharma är idag en av de mest tongivande aktörerna i Skandinavien med kunder främst inom läkemedel, bioteknik och medicinteknik. Vi fortsätter väx... Visa mer
Företagsbeskrivning
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri.


Jobbeskrivning
Nu letar vi efter Mälardalens vassaste investeringsprojektledare
AFRYs affärsområde Food & Pharma är idag en av de mest tongivande aktörerna i Skandinavien med kunder främst inom läkemedel, bioteknik och medicinteknik. Vi fortsätter växa och söker därför fler projektledare!
Om rollen:
Som investeringsprojektledare inom Food & Pharma på Afry ansvarar du för projekt i olika faser såsom förstudie, design och genomförande samt att du ibland även har budgetansvar. Projekten är av varierande storlek och teknisk karaktär, tex. kommer du att leda projekt gällande att bygga nya produktionsanläggningar, genomföra produktionsflyttar och att arbeta med optimeringar av befintliga processer. Arbetet utförs hos kund och/eller på något av AFRYs kontor. Projekten omfattar bland annat samordning och hantering av specifikationer, upphandling av komponenter och utrustning, driftsättning samt test och validering.
Tillsammans i teamet hjälper vi våra kunder att nå sina mål genom att stötta deras verksamhet. Detta görs samtidigt som vi ständigt strävar efter att korta ner projekttiden samt effektivisera produktionen. Vi värdesätter att du som projektledare är intresserad av att dela med dig av dina kunskaper och kompetens till mer juniora kollegor. Du kommer även att få möjligheten att utbyta erfarenheter med andra erfarna projektledare inom hela AFRY.
Hos oss kommer du även erbjudas möjligheten att certifiera dig enligt Prince 2, IPMA och/eller PMI. Vi jobbar i huvudsak med projekt inom läkemedelstillverkning, biotekniska och kemitekniska anläggningar, mediasystem, Tech transfer av produkt och utrustning samt processoptimeringar.


Kravspecifikation
Vi tror att du som projektledare med ditt goda ledarskap engagerar och inspirerar dina kollegor med tydliga mål, samtidigt som du bidrar till ett trivsamt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi tror att du är en person med stor handlingskraft och samarbetsförmåga. Med din goda kommunikationsförmåga och entusiasm får du gruppen att uppnå goda resultat. Det är även en självklarhet för dig att arbeta på ett strukturerat och kvalitetsmedvetet sätt. Vidare ligger det i din natur att vara social, flexibel och att du har förmågan att snabbt sätta dig in i nya projekt och kunders behov.
För att lyckas i denna roll har du:
Flera års arbetslivserfarenhet inom Life Science samt erfarenhet av projektledning inom tillverkande industri
En ingenjörsexamen eller en naturvetenskaplig examen
Förmåga att uttrycka dig obehindrat i engelska och svenska, i både tal som skrift.
Någon typ av projektledarcertifiering är meriterande.

Då våra kunder finns från söder till norr om Stockholm så är det viktigt att vara pendlingsbar, ett B-körkort kan även vara bra att ha! Vi söker medarbetare till Stockholm/Solna, Södertälje och Uppsala, var därför tydlig i din ansökan gällande vilken ort du kan tänka dig arbeta på.


Ytterligare information
Varför jobba hos oss?
Vi tror att du letar efter en arbetsgivare som kommer att erbjuda dig kompetensutveckling, teamkänsla och roliga uppdrag. Vi förmodar att du presterar på topp när arbetet innehåller intressanta och utmanande arbetsuppgifter och när du får använda din vassa kommunikativa förmåga i mötet med kunder och kollegor. Vi vågar även gissa på att du letar efter en trygg arbetsgivare som erbjuder kollektivavtal och bra villkor. Och, du vill nog ha en riktigt bra, engagerad chef som tillsammans med dig tar fram en utvecklingsplan som passar just dig och dina personliga karriärsmål.
Något av det vi erbjuder dig:
Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss!
Utfyllnad av lön vid föräldraledighet
Vidareutveckling i form av utbildningar och våra uppdrag samt genom att nätverka med våra duktiga konsulter
Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga mm.

Har vi fångat ditt intresse? Bra! Sök tjänsten direkt (vi går igenom ansökningar löpande) eller ring om du har några frågor! Vi ser fram emot att höra från dig på ett eller annat sätt!
Kontaktuppgifter:
Maria Leylund, Rekryteringspartner, Food & Pharma
Tel: +46 105 051 409
Mejl: [email protected]
Martin Holmgren, Business Unit Manager i Uppsala & Solna
Tel: +46 105 057 852
Mejl: [email protected]
Katarina Hart, Business Unit Manager i Södertälje
Tel: +46 105 059 389
Mejl: Katarina. [email protected]
Sista ansökningsdag är 30 november men skicka gärna in din ansökan tidigare då vi går igenom ansökningarna löpande. Tack!
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Senior project manager

Ansök    Nov 8    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transiti... Visa mer
Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.


Job Description
Are you great at coordinating and prioritizing small and large initiatives and feel that continuous alignment with business stakeholders is of key importance to business success? Then join our local team as a Senior project manager and use your power to enable our business goals.
Our department Billing & Contract Customer IT Sweden builds and runs a Billing solution based on SAP IS-U and SAP CRM supporting internal Vattenfall business (Sales, Distribution, Heat and Customer Service).
We are responsible to provide expertise to ensure that sustainable solutions are designed, developed, implemented and maintained and we contribute to quality assurance activities to meet business needs.
Location: Solna and Umeå
The role includes, but is not limited to, the following activities:
Ensure that the intake process is followed when new projects and assignments are started up
Act as a single point of contact for handling resource requests from start-up throughout implementation
Balance resources allocation between development assignments and maintenance activities in close cooperation with System Manager
Maintain and update the status of ongoing assignments
Maintain Kanban boards for follow up on assignments and corrections
Continuous improvement of established working methods



Qualifications
Between 3-6 years of Project management and/or process management experience
Experience with IT development projects
Good knowledge of IT governance and Stakeholder management
Good communications skills
Experience of industry frameworks and development methodologies including ITIL, Waterfall and Agile
Organizational and analytical skills
Knowledge of and experience with process mapping and improvement
Experience with Office 365, Jira and/or similar tools
Coaching skills

It is also nice if you have:
Knowledge of the Swedish Utility Market
Swedish language skills



Additional Information
A challenging and independent job in an informal, dynamic working environment. You can play a part in shaping the future of a company where the only constant is change. Besides being a challenging and inspiring place to work, we value a great work atmosphere! Everyone is really committed and we want to be the best in what we do.


We offer good remuneration, attractive employment conditions and opportunities for personal and professional growth. You get the opportunity to create your own career within the company. At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity helps building a more profitable efficient and attractive company. Therefore we seek a harmonious balance of employees in terms of gender, age, and ethnic and cultural backgrounds. We believe in work life balance and the flexibility to work from home.


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Marie Larsson: [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Valentijn Berkien: [email protected]


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO).


We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Head of Research & Development (Apparel)

Ansök    Nov 4    Fjällräven International AB    Manager
In this pivotal role as the Head of R&D Apparel, you will take part in the market research needs and analysis from different parts of the company. Together with the R&D team, you will see projects through from idea/ concept level to product and range. You will contribute to the creation of design briefs for upcoming launches as well as develop products according to the seasonal plan with relevant margins for all products. Working together with the Purchasi... Visa mer
In this pivotal role as the Head of R&D Apparel, you will take part in the market research needs and analysis from different parts of the company. Together with the R&D team, you will see projects through from idea/ concept level to product and range. You will contribute to the creation of design briefs for upcoming launches as well as develop products according to the seasonal plan with relevant margins for all products. Working together with the Purchasing Manager, you will ensure efficient and logical use of suppliers, materials and trims. You will also collaborate with the Global Creative Director and Global Product Director to plan and manage development projects.
This full-time role is located in Solna, and will report directly to the Global Product Director, Donna Bruns.
WHAT YOU WILL DO
Lead the daily work within the R&D team for apparel. Personnel responsibility for six direct reports including designers, Junior designers, and design assistants.
Responsible for the R&D Apparel department's budget.
Develop, improve, and ensure efficient and clear processes for the R&D apparel team.
Synchronize product developments with the purchasing, design, and pattern departments and insure smooth communication and accountability with central material and production departments.
Synchronize product launch plans with marketing and sales department.
Monitor and quality assure the products' durability, function, quality, cost, and design.
Create and maintain quality assurance standards for design and product development.
Create and run/delegate development projects that operationally meet future needs/opportunities.
Within the R&D team, create innovative solutions for increased function, reduced environmental impact, and long service life.
Ensure that new developments take place in line with Fjällräven Int's margin requirements. This is synchronized with the purchasing manager.
Be up to date with Fjällräven's development in all global markets, participate in relevant fairs and key stakeholder meetings.
Ensure that the products are developed in a responsible and sustainable way.
Responsible for ensuring that R&D always contributes with good and relevant service within the company.



WHO YOU ARE
As an experienced leader, you have strong stakeholder management skills with the ability to listen, interpret and influence key stakeholders to build consensus on design development. You are creative, solution-orientated and bring a positive attitude to your team. Problem solving is part of your nature and you proactively look for the root causes of issues to identify the best solution.
You also have:
Minimum five years of work experience in Design or equivalent.
3+ years' experience of leading teams of 6+ people.
Proven ability to create functional and commercial designs, as well as a profound knowledge of garment construction, patterns, and textiles.
Used to, and have a strong track record of, delivering according to planned schedules and milestones in time.
Experience from managing budgets.
Good knowledge of sustainability where it applies to product development.
Excellent English communication skills, both written and spoken.
Strong presentation skills both verbally and visually.
Advanced skills in garment design and development.
Knowledgeable of the outdoor market and products.
Strong cultural understanding and knowledge of Fjällräven's target users.
Good knowledge of material development, construction, fabric behavior, properties, and performance related to fit and function.
Strong commercial and business understanding.
Knowledge, understanding and big interest of developing products in a responsible and sustainable way (CSR).
Higher degree in Design (Apparel, Industrial, or Textile Engineering).
Willingness to travel internationally several times a year.

ABOUT US
At Fenix Outdoor, we create life-altering experiences in nature through providing a full range of products and specialty outdoor retail stores across several countries. Our company enables people to enjoy life outside.
We're a team of nature lovers, some more experienced than others, and we enjoy being outside. Whether in a city park or climbing the peak of a mountain, sustaining the world we live in is a top priority in what we do. After all, our business is nature.
HOW TO APPLY
Up for the challenge? Start your adventure with us and apply via our career portal today! We are reviewing applications on a continuous basis, our ad may close earlier than expected.
Fenix Outdoor celebrates diversity and is committed to continually striving to create and grow a diverse and inclusive workplace for all employees. We provide equal employment opportunities without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, genetics, sexual orientation, gender identity or gender expression. We aim to facilitate a safe, fair and kind work environment where all feel welcome and can thrive. Visa mindre

Business Development Manager

Ansök    Okt 26    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transiti... Visa mer
Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
Do you want to help in enabling a fossil free living within one generation?
BA Markets is now looking for the right person to fill the position as Business Development Manager
In Business Unit (BU) Assets we maximise the value of all Vattenfall assets through optimal bidding and dispatching of power plant capacities. In addition, we are responsible for the development and execution of an appropriate hedge strategy of the overall exposure of Vattenfall.
To benefit from the ongoing transformation of the Vattenfall portfolio as well as the shifts of the energy system, our focus lies on increasing efficiency, driving the adoption of advanced analytics and automation and developing our capabilities to enable the optimization and steering of new, decentral, energy systems.
You will be welcomed by a team of very engaged managers that values cooperation and building an environment where both business and employees thrive.
As Business Development Manager you will have the following key responsibilities:
Actively coordinate BU Assets’ business planning and strategy process
Oversee and steer BU Assets’ project portfolio, to ensure business plan execution
Actively take part in the project portfolio prioritization process in BA Markets, representing BU Assets
Support and guide activities for Operational Excellence and Continuous Improvement in BU Assets
Lead selective project initiatives
Develop and drive selective new business initiatives (e.g. decentral business cases)
Lead Business Intelligence activities within BU Assets
Be part of the BU Asset Management Team.

Qualifications
At least 5 years of relevant work experience
Relevant experience in the areas of Business Strategy, Consulting, Project Management or similar
Good understanding of the energy market and its current developments.
University degree in relevant areas.

Your personal characteristics:
You truly like to work in cooperation with others and to manage key stakeholders on all managerial levels. With efficiency, structure, grit and high spirits you solve even the toughest tasks. The right candidate have the ability to assess what is good for BU Assets as well as for Vattenfall and convince the company to rally behind it.
Additional Information
Location: Solna or Hamburg
At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity & inclusion helps building a more attractive, efficient, customer centric and profitable company. Therefore we welcome applications from all individuals regardless of age, religious belief, gender identity & expression, sexual identity, disability and ethnic background.
For more information about the position you are welcome to contact Sjur Jensen, +46?705?397 154 . For information about the recruitment process you are welcome to contact recruiter Peter Blixter, +46 72 237 32 02.
Trade union representatives: Jens Morell (Unionen) and Sven Gunnar Gremlin (Akademikerna). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall switchboard +46 8 739 50 00.
We welcome your application, including CV and cover letter, no later than 20th of November 2022. As we may conduct interviews on an ongoing basis, we encourage you to apply as soon as possible.
Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidates can be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Head of Research & Development (Hardware)

Ansök    Nov 3    Fjällräven International AB    Manager
ABOUT THE ROLE As the Head of R&D Hardware, you will lead the daily work within the team and have oversight of a team of four consisting of designers, junior designers, and design assistants. Your role will involve collaborating with the Global Creative Director and Global Product Director to plan and manage development projects. Working with the R&D Hardware team you will also ensure our products are developed in a responsible and sustainable way through ... Visa mer
ABOUT THE ROLE
As the Head of R&D Hardware, you will lead the daily work within the team and have oversight of a team of four consisting of designers, junior designers, and design assistants. Your role will involve collaborating with the Global Creative Director and Global Product Director to plan and manage development projects. Working with the R&D Hardware team you will also ensure our products are developed in a responsible and sustainable way through creating innovative solutions for the increased function, reduction environmental impact and long service life.
This full-time role is located in Solna, and will report directly to the Global Product Director, Donna Bruns.
WHAT YOU WILL DO
Taking part in market research needs/ analysis from different parts of the company.
Together with the R&D team, take projects from idea/concept level to products and range.
Contribute to the creation of design briefs for upcoming launches.
Develop products according to the seasonal plan with relevant margins for all products.
In dialogue with the purchasing manager, ensure efficient and logical use of suppliers, materials, and trims.
Responsible for the R&D Hardware department's budget.
Develop, improve, and ensure efficient and clear processes for the R&D hardware team.
Synchronize product developments with the purchasing department and insure smooth communication and accountability with the central material and production departments.
Synchronize product launch plans with marketing and sales department.
Monitor and quality assure the products' durability, function, quality, cost, and design.
Create and maintain quality assurance standards for design and product development.
Create and run/delegate development projects that operationally meet future needs/opportunities.
Ensure that new developments take place in line with Fjällräven Int's marginal requirements. This is synchronized with the purchasing manager.
Be up to date with Fjällräven's development in all global markets, participate in relevant fairs and key stakeholder meetings.
Responsible for ensuring that R&D always contributes with good and relevant service within the company.



WHO YOU ARE
You are an experienced leader with exceptional people management skills and the ability to move and inspire cross-functional teams to get the most out of their skills. You are self-motivated with a drive to take initiative, make decisions and generate action. Problem solving is part of your nature and you proactively look for the root causes of issues to identify the best solution as well as bring a solution orientated and positive mindset to the workplace. Your strong written and verbal English communication will allow you to successfully convey and present information.
You also have:
Strong stakeholder management skills – ability to listen, interpret and influence key stakeholders to build consensus on design development.
Keen to travel internationally several times a year.
Minimum five years of work experience in Design/Development or equivalent.
3+ years' experience of leading teams of 5+ people.
Proven ability to create functional and commercial designs, as well as a profound knowledge of Backpack, Tent, Sleeping bag construction, patterns, and textiles.
Used to, and have a strong track record of, delivering according to planned schedules and milestones in time.
Experience from managing budgets.
Good knowledge of sustainability where it applies to product development.
Knowledgeable of the outdoor market and products.
Strong cultural understanding and knowledge of Fjällräven's target users.
Good knowledge of material development, construction, fabric behavior, properties, and performance related to function and different applications.
Strong commercial and business understanding.
Knowledge, understanding and big interest of developing products in a responsible and sustainable way (CSR)
Higher degree in Design (Apparel, Industrial, or Textile Engineering).
Experienced in planning field testing of products and materials in development. Both for lab evaluation (wind tunnel, ISO 23537-1, etc) and field testing of test samples in development.



ABOUT US
At Fenix Outdoor, we create life-altering experiences in nature through providing a full range of products and specialty outdoor retail stores across several countries. Our company enables people to enjoy life outside.
We're a team of nature lovers, some more experienced than others, and we enjoy being outside. Whether in a city park or climbing the peak of a mountain, sustaining the world we live in is a top priority in what we do. After all, our business is nature.
HOW TO APPLY
Up for the challenge? Start your adventure with us and apply via our career portal today! We are reviewing applications on a continuous basis, our ad may close earlier than expected.
Fenix Outdoor celebrates diversity and is committed to continually striving to create and grow a diverse and inclusive workplace for all employees. We provide equal employment opportunities without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, genetics, sexual orientation, gender identity or gender expression. We aim to facilitate a safe, fair and kind work environment where all feel welcome and can thrive. Visa mindre

Head of Proposition management

Ansök    Okt 24    Vattenfall AB    Manager
Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transi... Visa mer
Company Description


Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.




Job Description


Within BA Customers & Solutions the customer comes first. Our employees strive to deliver the best customer experience and provide relevant offers and services to the customers. With over eight million customers, BA Customers & Solutions is responsible for the sales of solutions and energy contracts to private and business customers in Germany, Netherlands, Sweden, Finland, Denmark, Norway, France and UK.
At Vattenfall, electrification of the transport sector is one of the most important strategic topics towards the goal of fossil free living within one generation. Charging infrastructure is key in the transition. To meet market demands, a new business unit has been created at Vattenfall, with total responsibility for propositions, sales and operations of charging solutions in the Nordics. The unit is now looking for a Head of the Proposition Team to further develop and grow the business. The role includes developing and managing our propositions for EV charging towards B2B and B2C customers, as well as EV Drivers.
As Head of Proposition management
You will be Head of the existing Propositions team, and drive the development of our proposition portfolio, to further grow and develop the business and customer value. The proposition team develops and manages our offers to the market, and different customer segments. This includes the development, implementation and follow-up of the propositions, both from a commercial, operational and customer perspective.
The work includes
Understanding current and future market needs and steer and guide the strategic development of our business.
Together with the team continuously improve our offers, customer experience and customer journeys.
Be involved in setting up business targets, growth plans and following up on business results.
Meet with potential customers and partners in complex deals together with the Sales team.
Work closely with the rest of the organization (Customer Services, Sales and Operations) to secure scale up of the business.
Being the manager of a skilled and engages team of 5-7 colleagues who will be reporting to you. You will also be part of the E-Mobility Nordic management team.
Interact, align and cooperate with proposition teams in Germany and the Netherlands as well as the international product development team of the E-Mobility business unit.





Qualifications


We are looking for a Head of Proposition management who:
Has a degree in engineering (B.Sc or M.Sc) or equivalent level of education
Preferably has more than 7 years of experience in business development (beneficial if related to digital services)
Preferably leadership experience
Has a commercial mindset, but always with customer value in focus
Structure, system and process thinking comes naturally
Has a creative mindset and an easy time grasping complex issues
Goal oriented and business minded
Ability to drive change in a fast developing organization with multiple stakeholders
Enjoys to work with external parties and customers
A true team player
You are fluent in Swedish and your command in English is strong, both verbally and written.



As a leader:
You have a very good business sense and a proven ability to proactively drive the development of business value.
You have strong communicative and stakeholder management skills
You have natural capabilities to inspire, engage and develop effective teams
You are highly motivated to create the best value for our customers, and possess the ability to think strategically and see the bigger picture

As a person you are independent, driven and make things happen. You have a strong focus on delivering results. You can represent Vattenfall in external relations, and have excellent social and communicative skills. You are also a true team player, a solution and performance oriented person. Your ability to combine creativity with structure is triggered by results and deadlines. You engage yourself easily, are business driven and development oriented.




Additional Information


Location
You will work at our office in Solna, Stockholm, next to the new Mall of Scandinavia.
We welcome your application no later than 13 November. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.
For more information about the position you are welcome to contact Director of E-mobility Nordic, Susanna Hurtig, [email protected]. For more information about the recruitment process, you are welcome to contact .Anna Uppström, [email protected]
Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00 Per Svensson ( Akademikerna) Cecilia Bodin (Ledarna) Mikael Mukka (SEKO) Jens Morell (Unionen)
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application!
I'm interested Visa mindre

Program Manager

Ansök    Sep 8    Ecaps AB    Manager
About ECAPS ECAPS AB is a leading manufacturer of rocket engines and the environmentally friendly propellant LMP-103S, which is a greener and safer alternative to conventional toxic rocket propellants. ECAPS currently exports rocket engines worldwide. ECAPS High Performance Green Propulsion (HPGP ®) is a world-class product manufactured entirely in Stockholm. We are in the process of industrializing our HPGP technology and are increasing series production... Visa mer
About ECAPS
ECAPS AB is a leading manufacturer of rocket engines and the environmentally friendly propellant LMP-103S, which is a greener and safer alternative to conventional toxic rocket propellants. ECAPS currently exports rocket engines worldwide. ECAPS High Performance Green Propulsion (HPGP ®) is a world-class product manufactured entirely in Stockholm. We are in the process of industrializing our HPGP technology and are increasing series production of thrusters (1 N). We are simultaneously developing rocket engines for higher thrust levels (5 N, 22 N and 200 N) to expand our product range.



Your role
As Program Manager you will be responsible for the on time and on cost delivery of all projects executed at ECAPS. The role is broad, in that it covers program management and governance aspects such as program status reviews (PSR), project management for all planning and executing all projects simultaneously, as well as responsibility for bid and proposals for potential new projects. The Program Manager controls all project implementation and ensures compliance with technical specification and financial requirements, as well as the quality management system and its processes. The Program Manager is also the primary point of contact to the customer.

The Program Manager is also a key member of the leadership team at ECAPS and therefore involved with business planning and has influence on and input to many elements of the business. Other important tasks include resource planning, managing project administration, evaluating production and program performance based on data.


Your profile
To succeed in this role you need project management skills and experience in the areas of project planning, project finance and reporting. You need to be comfortable communicating to internal and external stakeholders. Your technical knowledge and experience must be broad enough to understand the products, quality requirements, costs, design requirement and you must have a good understanding of system engineering processes and their implementation in projects through standardized plans and procedures. You must be self-starter, with high level of motivation and the ability to lead and influence others. The Program Manager is critical in ensuring customer and stakeholder expectations are met, therefore you need to be a good problem solver, enjoy working in a team, be driven and methodical and be willing to take on responsibility for a broad range of tasks and outputs.

Some key elements of the role are summarized below;
· Manages customer requirements in accordance with contractual agreements (compliance, risk, schedule, quality and cost)
· Responsible for resource planning
· Meeting with stakeholders to discuss program status and goals
· Responsible for Program/Project definition and planning as well as execute
· Responsible to ensure on Time - on Quality - on Cost (oToQoC) is met for all projects
· Pro-actively engage to continuously improve the overall project performance in line with the agreed Key Performance Indicators (KPI’s).
· Responsible for Bid Management (preparing proposals and co-ordinating expert input for technical and commercial volumes).

Personal Characteristics
· Capable to work under pressure and to deadlines in a high tempo environment
· Team player with excellent communication skills.
· Actively takes responsibility and delivers accordingly.
· Able to focus on the broader perspective to achieve business goals.
· Highly organized and enjoy managing a large number of tasks at one time
· Adaptable and able to handle different situations and apply problem solving skills.


What we can offer you!
We offer you to participate in the leadership of ECAPS, while we ramp up production of our core product and work on R&D for future product lines to enable in space propulsion for a number of different use cases including deep space mission and debris removal. This is an opportunity to be part of a growing business with exciting products and fun projects to a variety of customers, institutional and commercial. You get to work alongside propulsion experts, and a world class team that delivers green propulsion solutions. You have freedom to implement ideas, and influence future work and be part of a small but highly capable team.

This is a permanent full-time position based in Stockholm, Solna. Occasional international business travel may be required.

Next Step
To launch your career with ECAPS send your CV and cover letter to [email protected] with the subject “Application for Program Manager”.
Interviews are held continuously. For more information, please contact Robert de Try, Site Director. [email protected] Visa mindre

Test Manager

Ansök    Okt 20    Swedium Global Services AB    Manager
We are looking for a Radio Software Test manager who can drive test analysis for SPs/MRs for Radio-related products and features, have experience in test management and is eager to understand how it all fits together to ensure that all requirements are fulfilled before delivering a product/feature. An individual should know how to take complex problems and explain/describe them so that more people can understand and break them down so that solving them be... Visa mer
We are looking for a Radio Software Test manager who can drive test analysis for SPs/MRs for Radio-related products and features, have experience in test management and is eager to understand how it all fits together to ensure that all requirements are fulfilled before delivering a product/feature.
An individual should know how to take complex problems and explain/describe them so that more people can understand and break them down so that solving them becomes straightforward.
An individual should be organized, self-motivated, and able to turn ideas into concrete solutions.
Assures that the flow unit ‘a feature (MR(SP)' goes through its life cycle ' CA- PD - Maintenance' with the most efficient test coverage focusing on flow, quality of the unit and the product.
Manage and document early test analysis of “a feature” and define the overall test scope, including legacy impact.
Ensure early test and development tool strategy and build tool requirements.
Support XFT team for “a feature” during test case development according to Test Strategy.
Should have a good communication and interpersonal skills
Should be a team player Visa mindre

DHL Freight söker: Project and Event Manager

Ansök    Sep 26    Dhl Freight (Sweden) AB    Manager
På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare. I rollen som Project and Event Manager får du vara med och skapa ett positivt laddat varumärke genom att synas i rätt samma... Visa mer
På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

I rollen som Project and Event Manager får du vara med och skapa ett positivt laddat varumärke genom att synas i rätt sammanhang. Du får driva och utveckla redan befintliga sponsorskap i den ännu outforskade digitala arenan samt på plats. Tjänsten är placerad i Solna och du kommer vara en del av marknadsavdelningen som består av fyra personer och tjänsten rapporterar till Head of Marketing.

Arbetsuppgifter och ansvar
Vi söker en person som vill skapa smart och kundanpassad kommunikation genom kampanjer, sponsorskap och events. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att projektleda kampanjer tillsammans med andra intressenter i organisationen, skapa events för befintliga och potentiella kunder inom alla våra segment och inte minst planera och genomföra våra sponsorskap. Vi ser att du är kreativ och har en ”doer-attityd”, du går från ord till handling samt tar ansvar för att alltid leverera i utsatt tid med hög kvalitet – både i det stora och i detaljerna. I rollen ingår nedan:
 
* Sponsringsansvarig-DHL är stolt logistikpartner till Vasaloppet och har varit det sedan 2011. Rollen ansvarar för aktiveringarna på plats samt att säkerställa att vi får ut maximalt av sponsorskapet med hjälp av smarta lösningar även i den digitala arenan.
* Ansvara för att genomföra och skapa en plan för events tillsammans med säljorganisationen.
* Framtagande av giveaways samt underhåll och utveckling av vår interna webbshop.
* Projektleda kampanjer kopplat till affärsmål.
* Mäta och följa upp aktiviteter.
* Samarbeta med externa leverantörer inom sponsring, reklam, media, mm.
* Övrigt som ingår i det dagliga arbetet på en marknadsavdelning.
* Rollen har budgetansvar.

Profil & Bakgrund

Vi söker dig som är van projektledare. Vi tror att du tycker struktur och dedlines är viktigt och är van beställare hos byråer men även hos stakeholders internt. Du har lätt att få med dig personer på dina kreativa idéer och får saker att hända.

Vi ser att du har:
 
* Akademisk utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller annan likvärdig utbildning.
* Minst 2-3 års arbetslivserfarenhet från liknande arbetsuppgifter
* Du har ett starkt eget driv och brinner för marknadskommunikation. Vidare ser vi ett värde i att du har erfarenhet av B2B- marknadsföring och försäljning.
* Ett lösningsorienterat mindset och är en doer.
* Kunskaper i webbpubliceringsverktyg och grafiska program som exempelvis InDesign och Photoshop ses som en fördel.
* Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.

Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning.
 
 

Vad erbjuder vi dig?

Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet 31 oktober. Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att ringa Therese Litzén, Head of Marketing, 072-700 20 34.

Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram

Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige 

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.
 

DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Visa mindre

Business Manager

Ansök    Jul 26    AFRY AB    Manager
Företagsbeskrivning AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Jobbeskrivning Vi letar nu efter en Business Manager för driva affären mot våra nuvarande kunder och även nya kunder. Du kommer att vara ansva... Visa mer
Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.

Jobbeskrivning
Vi letar nu efter en Business Manager för driva affären mot våra nuvarande kunder och även nya kunder.
Du kommer att vara ansvarig för att definera affärsplaner och budget och leverera enligt dessa.
Kunderna finns inom flyg, försvar och industri och ställer höga krav på kvalitet och precision i det vi levererar. Miljön är kreativ och inspirerande och organisationen är kapabel till snabba beslut med högt i tak. Stationering är på vårt Production center i Orminge, Nacka.

Kravspecifikation
Som Business Manager ser vi att du har erfarenhet av större affärer, van att hantera kundrelationer samt har ett strategiskt tänk när det gäller att hitta nya affärer.
Du har erfarenhet av att sälja elektronikproduktion och elektronikprodukter.


Ytterligare information
Vi söker dig som vill vara en del av AFRYs framgångssaga. Brinner du för teknisk utveckling? Gillar du att samarbeta för att hitta den bästa lösningen? Då kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt världen över.
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Management Consultant – Energy

Ansök    Jul 4    AFRY AB    Manager
Företagsbeskrivning Om du letar efter en arbetsplats där du får utvecklas och samtidigt vara med och bidra till någonting meningsfullt har du kommit rätt. Vi hedrar och välkomnar alla som är modiga nog att följa sitt hjärta och stå upp för vad de tror på. Vi tror på kraften av att inkludera och välkomna olika kulturer, kön, bakgrunder och övertygelser. Hos oss arbetar du i en miljö med olika människor. Vi består av juniora och seniora kollegor, ledare sa... Visa mer
Företagsbeskrivning


Om du letar efter en arbetsplats där du får utvecklas och samtidigt vara med och bidra till någonting meningsfullt har du kommit rätt.
Vi hedrar och välkomnar alla som är modiga nog att följa sitt hjärta och stå upp för vad de tror på. Vi tror på kraften av att inkludera och välkomna olika kulturer, kön, bakgrunder och övertygelser. Hos oss arbetar du i en miljö med olika människor. Vi består av juniora och seniora kollegor, ledare samt experter, med olika bakgrunder och erfarenheter.
Vi är 17 000 ingenjörer, designers och rådgivare. Vi arbetar inom infrastruktur, industri och energi för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer.


Jobbeskrivning


Energisektorn världen över förändras i en hög takt – avveckling av fossilbaserade energikällor, decentralisering och digitalisering skapar både utmaningar och möjligheter för alla intressenter inom värdekedjan. Vi på AFRY jobbar för att vara en stark stöttepelare för våra kunder i denna omställning. För att göra det letar vi därför efter en ny medarbetare!
AFRY Management Consulting är en ledande rådgivare för världens energi-, skogs- och biobaserade industrier. Totalt är vi över 500 personer som jobbar på 17 kontor och på 3 kontinenter. Inom energiområdet levererar vi analys- och konsulttjänster till nordiska och europeiska energiföretag, finansinstitut och myndigheter. Våra projekt sträcker sig från framtida scenarier för den nordiska kraftmarknaden och analyser av energi- och klimatpolitiska instrument, via strategisk och kommersiell rådgivning, till värderings- och due diligence-processer, särskilt relaterade till förnybar kraftproduktion och ODT (Operational and Digital Transformation). Du som junior konsult kommer att få att prova på olika inriktningar och typer av projekt. Hos oss finns också möjlighet att på sikt nischa sig mot ett intresseområde. Detta kan vara ett energiområde som vindkraft eller vätgas, eller en inriktning inom transaktioner eller strategisk rådgivning.
Sedan 2020 finns AFRY Management Consulting även i Sverige. Vi är idag 25 personer som tillsammans är med och bygger upp verksamheten. Vi med andra ord ett mindre team på ett stort bolag. I vår grupp tycker vi det är viktigt med nära samarbeten, tillåtande kultur, ett prestigelöst arbetssätt och en bra balans mellan arbets- och privatliv. Geografiskt sitter vi både i Stockholm och i Göteborg, men vi jobbar mycket tillsammans mellan kontoren i Sverige samt krossfunktionellt med våra konsultkollegor i andra länder. Vi är på en fortsatt tillväxtresa och söker nu ytterligare en kollega som vill vara med och utvecklas med oss.


Kravspecifikation


För oss är det viktigt med vilka personliga egenskaper du har! Vi söker dig som är engagerad och initiativtagande . Vi tror också att du är en person som är nyfiken och håller dig uppdaterad om vad som händer och ifrågasätter etablerade sanningar. Du tycker om utmanande uppgifter med särskild inriktning mot områden som strategi och ODT.
Vi söker dig som har minst två års erfarenhet som managementkonsult och haft fokus på energibranschen. Du har en examen inom ekonomi eller teknik och har ett genuint intresse för energiområdet. Har du någon form av projektledarerfarenhet är det meriterande.
Våra projekt varierar i storlek och komplexitet, men gemensamt för många av dem är att man jobbar tillsammans i team. Inte sällan i samarbeten över nationella gränser. Det kan därför ske en del resor i tjänsten. Du kommer således trivas här om du gillar att jobba i nära samarbeten med dina kollegor och i ett internationellt klimat. Vi arbetar både från våra egna kontor i Stockholm och Göteborg och hos våra kunder. Hos oss finns även möjlighet att jobba hemifrån. Vårt primära arbetsspråk är svenska, men vi arbetar också mycket på engelska - det krävs därför att du har goda kunskaper i båda språken i tal och skrift. Andra språk är också meriterande.
Vill du vara med och bidra till energiomställningen och samtidigt utveckla vår konsultverksamhet? Vänligen inkludera ett CV och ett kort personligt brev som förklarar varför du är intresserad av tjänsten och vad du tror att du kan bidra med hos oss.


Ytterligare information


Plats: Stockholm eller Göteborg
Sista ansökningsdatum: 15e Augusti
I och med semestertider kommer vi ha möjlighet att gå igenom ansökningar först efter 15e Augusti. Du som söker kan därför förvänta dig återkoppling efter det.
AFRY Management Consulting erbjuder en internationell arbetsplats där du får arbeta med experter inom energiomställningen från hela världen. Hos oss kommer du få vara del av ett ambitiöst team med stark samarbetsanda. Samtidigt värnar vi om worklife balance och vill att våra konsulter ska trivas här på lång sikt. AFRY är dessutom rankat som en av de mest populära arbetsgivarna i Sverige.
Kontaktuppgifter för frågor
Lisa Geitz
Rekryteringspartner
[email protected]






AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

STRATEGY & INSIGHTS MANAGER

Ansök    Aug 18    Danone AB    Manager
Are you a future oriented marketing professional on the look-out for an exciting new role in an entrepreneurial and international environment? Are you passionate about consumer insights, leadership and innovations? Maybe the role of Strategy & Insights Manager, based in Stockholm, Sweden, is the right opportunity for you! As Strategy & Insights Manager you are anticipating the future, inspiring, and unlocking further growth for Danone brands across the Nor... Visa mer
Are you a future oriented marketing professional on the look-out for an exciting new role in an entrepreneurial and international environment? Are you passionate about consumer insights, leadership and innovations? Maybe the role of Strategy & Insights Manager, based in Stockholm, Sweden, is the right opportunity for you!
As Strategy & Insights Manager you are anticipating the future, inspiring, and unlocking further growth for Danone brands across the Nordic & Baltic region. The Strategy & Insights team provide the foundational understanding of what consumers and shoppers do and why they do it, which helps drive category, brand and business growth through marketing, sales and innovation excellence. You will report to the Senior Strategy & Insights Manager and work with both internal and external stakeholders across our region. Key direct stakeholder will include local marketing and commercial team, global Strategy & Insights team as well as leadership teams.
We offer the flexibility to work remotely although you are always welcome to work at our office in Solna, Stockholm. You will be reporting to the Senior Strategy & Innovation manager, also based at our Solna Office.
Your main responsibilities will be:
•Contribute to the strategy & insights learning roadmap across the local business, in an inspiring and impactful way. The strategy and insights agenda will cover category, consumers, brands, as well as shoppers & customers.
•Create and deliver monthly reporting with analysis and insights across the Danone portfolio.
•Offer foresight rather than just insight, by proactively identifying consumer and market trends.
•Pro-actively fuel innovation agenda, as well as collaborate with marketing and R&I teams on new ideas.
•Understand brand building and add value to brand positioning, brand content, advertising.
•Understand shopper behavior and customer/retailers needs to add value to grow business there.
•Develop close partnership with internal stakeholders across the business locally & regionally by delivering insightful, inspiring and provocative strategic analyses & insights to address their key questions and challenges. ABOUT YOU
In order to be successful, you need to have:
•Min. 1 year professional experience either from agency or client side in leading FMCG company.
•Academical degree in field appropriate to the area of expertise.
•Experience working in an international environment, with stakeholders present across different markets. Experience in brand or shopper marketing is considered a plus.
•Excellent communication skills in English, both written and verbal.
•Advanced skills in MS Office and external data reporting systems such as Nielsen, Euromonitor and GfK.
•Business oriented mind-set with ability to challenge the status quo in a positive fashion to drive change, inspire & influence.
•True passion for consumer insights and curiosity about understanding what makes the consumer tick and translate it to winning strategy and execution.
•Ability to turn complex, ambiguous problems into simple, elegant case solutions.
•Resilience and organizational skills to prioritize and multitask in a complex international environment.
•Team-player mind-set with networking and influencing skills in order to connect inside and outside and deliver future oriented solutions to the business.


ABOUT US
WE OFFER
A job which could easily turn into a career in Danone. We believe everyone is born with superpowers, something which comes natural to you. We know the uniqueness is something which brings both excellence as well as energy, so we believe in all Danoner’s potential and when we build careers based on these superpowers and develop everyone’s potential to the fullest, magic happens. This is how we like to see Talent Management in Danone.
OUR BENEFITS
At Danone we strive to have variety of benefits across our region in Nordics & Baltics and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.
Annual Bonus
Health insurance from first working day
Stay active with the help of Yearly Wellness Contribution
One share for all allowing to become co-owner of Danone
Remote work opportunities
Unlimited access to our online learning platform and other amazing opportunities for your professional development, like buddy program, trainings, workshops etc
Organization and Team events


And hey, want a snack? Feel free to grab a yoghurt in the fridge at the office – products available all day!


ABOUT DANONE
Danone’s mission is bringing health through food to as many people as possible and we believe in order to do so we need a healthy planet. We have more than 100 000 employees worldwide built on three business categories: Dairy and Drinks, Plant-Based Products and Specialized Nutrition who all strive for our vision One Planet One Health.
We develop healthy food choices for everyone and grow strong brands through close collaboration with our customers and consumers. We keep challenging ourselves to stay one step ahead of emerging trends and tastes. Join our movement for a more sustainable world. One Planet One Health BY YOU.
For more information about Danone, our teams and culture, please explore careers.danone.com.
TO APPLY
Click “APPLY” button and send in your application in English before the closing date of August 31th. The recruitment process is ongoing, and we will review applications and conduct interviews continuously. Observe that the position may be filled before last application date. Please note that due to summer holidays we will start the interview process at the beginning of August. We are proud to be an equal employer. We are convinced our differences make the difference and that an inclusive working environment will drive our growth as a business, as teams and as individuals. We will therefore consider all applicants for employment* fostering an inclusive working culture that is accessible for all.
* all applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status.
Danone AB with its registered office in Stockholm (Gårdsvägen 14, 169 70 Solna) is the controller of your personal data disclosed in the profile and in documents submitted during the recruitment process.
#LI-NORBAL Visa mindre

STRATEGY & INSIGHTS MANAGER

Ansök    Jul 1    Danone AB    Manager
Are you a future oriented marketing professional on the look-out for an exciting new role in an entrepreneurial and international environment? Are you passionate about consumer insights, leadership and innovations? Maybe the role of Strategy & Insights Manager, based in Stockholm, Sweden, is the right opportunity for you! As Strategy & Insights Manager you are anticipating the future, inspiring, and unlocking further growth for Danone brands across the Nor... Visa mer
Are you a future oriented marketing professional on the look-out for an exciting new role in an entrepreneurial and international environment? Are you passionate about consumer insights, leadership and innovations? Maybe the role of Strategy & Insights Manager, based in Stockholm, Sweden, is the right opportunity for you!
As Strategy & Insights Manager you are anticipating the future, inspiring, and unlocking further growth for Danone brands across the Nordic & Baltic region. The Strategy & Insights team provide the foundational understanding of what consumers and shoppers do and why they do it, which helps drive category, brand and business growth through marketing, sales and innovation excellence. You will report to the Senior Strategy & Insights Manager and work with both internal and external stakeholders across our region. Key direct stakeholder will include local marketing and commercial team, global Strategy & Insights team as well as leadership teams.
We offer the flexibility to work remotely although you are always welcome to work at our office in Solna, Stockholm. You will be reporting to the Senior Strategy & Innovation manager, also based at our Solna Office.
Your main responsibilities will be:
•Contribute to the strategy & insights learning roadmap across the local business, in an inspiring and impactful way. The strategy and insights agenda will cover category, consumers, brands, as well as shoppers & customers.
•Create and deliver monthly reporting with analysis and insights across the Danone portfolio.
•Offer foresight rather than just insight, by proactively identifying consumer and market trends.
•Pro-actively fuel innovation agenda, as well as collaborate with marketing and R&I teams on new ideas.
•Understand brand building and add value to brand positioning, brand content, advertising.
•Understand shopper behavior and customer/retailers needs to add value to grow business there.
•Develop close partnership with internal stakeholders across the business locally & regionally by delivering insightful, inspiring and provocative strategic analyses & insights to address their key questions and challenges. ABOUT YOU
In order to be successful, you need to have:
•Min. 3 years professional experience either from agency or client side in leading FMCG company.
•Academical degree in field appropriate to the area of expertise.
•Experience working in an international environment, with stakeholders present across different markets. Experience in brand or shopper marketing is considered a plus.
•Excellent communication skills in English, both written and verbal.
•Advanced skills in MS Office and external data reporting systems such as Nielsen, Euromonitor and GfK.
•Business oriented mind-set with ability to challenge the status quo in a positive fashion to drive change, inspire & influence.
•True passion for consumer insights and curiosity about understanding what makes the consumer tick and translate it to winning strategy and execution.
•Ability to turn complex, ambiguous problems into simple, elegant case solutions.
•Resilience and organizational skills to prioritize and multitask in a complex international environment.
•Team-player mind-set with networking and influencing skills in order to connect inside and outside and deliver future oriented solutions to the business.


ABOUT US
WE OFFER
A job which could easily turn into a career in Danone. We believe everyone is born with superpowers, something which comes natural to you. We know the uniqueness is something which brings both excellence as well as energy, so we believe in all Danoner’s potential and when we build careers based on these superpowers and develop everyone’s potential to the fullest, magic happens. This is how we like to see Talent Management in Danone.
OUR BENEFITS
At Danone we strive to have variety of benefits across our region in Nordics & Baltics and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.
Annual Bonus
Health insurance from first working day
Stay active with the help of Yearly Wellness Contribution
One share for all allowing to become co-owner of Danone
Remote work opportunities
Unlimited access to our online learning platform and other amazing opportunities for your professional development, like buddy program, trainings, workshops etc
Organization and Team events


And hey, want a snack? Feel free to grab a yoghurt in the fridge at the office – products available all day!


ABOUT DANONE
Danone’s mission is bringing health through food to as many people as possible and we believe in order to do so we need a healthy planet. We have more than 100 000 employees worldwide built on three business categories: Dairy and Drinks, Plant-Based Products and Specialized Nutrition who all strive for our vision One Planet One Health.
We develop healthy food choices for everyone and grow strong brands through close collaboration with our customers and consumers. We keep challenging ourselves to stay one step ahead of emerging trends and tastes. Join our movement for a more sustainable world. One Planet One Health BY YOU.
For more information about Danone, our teams and culture, please explore careers.danone.com.
TO APPLY
Click “APPLY” button and send in your application in English before the closing date of August 15th. The recruitment process is ongoing, and we will review applications and conduct interviews continuously. Observe that the position may be filled before last application date. Please note that due to summer holidays we will start the interview process at the beginning of August. We are proud to be an equal employer. We are convinced our differences make the difference and that an inclusive working environment will drive our growth as a business, as teams and as individuals. We will therefore consider all applicants for employment* fostering an inclusive working culture that is accessible for all.
* all applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status.
Danone AB with its registered office in Stockholm (Gårdsvägen 14, 169 70 Solna) is the controller of your personal data disclosed in the profile and in documents submitted during the recruitment process.
#LI-NORBAL Visa mindre

Management Consultant – Energy

Ansök    Jul 1    AFRY AB    Manager
Företagsbeskrivning Om du letar efter en arbetsplats där du får utvecklas och samtidigt vara med och bidra till någonting meningsfullt har du kommit rätt. Vi hedrar och välkomnar alla som är modiga nog att följa sitt hjärta och stå upp för vad de tror på. Vi tror på kraften av att inkludera och välkomna olika kulturer, kön, bakgrunder och övertygelser. Hos oss arbetar du i en miljö med olika människor. Vi består av juniora och seniora kollegor, ledare sa... Visa mer
Företagsbeskrivning


Om du letar efter en arbetsplats där du får utvecklas och samtidigt vara med och bidra till någonting meningsfullt har du kommit rätt.
Vi hedrar och välkomnar alla som är modiga nog att följa sitt hjärta och stå upp för vad de tror på. Vi tror på kraften av att inkludera och välkomna olika kulturer, kön, bakgrunder och övertygelser. Hos oss arbetar du i en miljö med olika människor. Vi består av juniora och seniora kollegor, ledare samt experter, med olika bakgrunder och erfarenheter.
Vi är 17 000 ingenjörer, designers och rådgivare. Vi arbetar inom infrastruktur, industri och energi för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer.




Jobbeskrivning


Energisektorn världen över förändras i en hög takt – avveckling av fossilbaserade energikällor, decentralisering och digitalisering skapar både utmaningar och möjligheter för alla intressenter inom värdekedjan. Vi på AFRY jobbar för att vara en stark stöttepelare för våra kunder i denna omställning. För att göra det letar vi därför efter en ny medarbetare!
AFRY Management Consulting är en ledande rådgivare för världens energi-, skogs- och biobaserade industrier. Totalt är vi över 500 personer som jobbar på 17 kontor och på 3 kontinenter. Inom energiområdet levererar vi analys- och konsulttjänster till nordiska och europeiska energiföretag, finansinstitut och myndigheter. Våra projekt sträcker sig från framtida scenarier för den nordiska kraftmarknaden och analyser av energi- och klimatpolitiska instrument, via strategisk och kommersiell rådgivning, till värderings- och due diligence-processer, särskilt relaterade till förnybar kraftproduktion och ODT (Operational and Digital Transformation). Du som junior konsult kommer att få att prova på olika inriktningar och typer av projekt. Hos oss finns också möjlighet att på sikt nischa sig mot ett intresseområde. Detta kan vara ett energiområde som vindkraft eller vätgas, eller en inriktning inom transaktioner eller strategisk rådgivning.
Sedan 2020 finns AFRY Management Consulting även i Sverige. Vi är idag 25 personer som tillsammans är med och bygger upp verksamheten. Vi med andra ord ett mindre team på ett stort bolag. I vår grupp tycker vi det är viktigt med nära samarbeten, tillåtande kultur, ett prestigelöst arbetssätt och en bra balans mellan arbets- och privatliv. Geografiskt sitter vi både i Stockholm och i Göteborg, men vi jobbar mycket tillsammans mellan kontoren i Sverige samt krossfunktionellt med våra konsultkollegor i andra länder. Vi är på en fortsatt tillväxtresa och söker nu ytterligare en kollega som vill vara med och utvecklas med oss.




Kravspecifikation


För oss är det viktigt med vilka personliga egenskaper du har! Vi söker dig som är engagerad och initiativtagande . Vi tror också att du är en person som är nyfiken och håller dig uppdaterad om vad som händer och ifrågasätter etablerade sanningar. Du tycker om utmanande uppgifter med särskild inriktning mot områden som strategi och ODT.
Vi söker dig som har minst två års erfarenhet som managementkonsult och haft fokus på energibranschen. Du har en examen inom ekonomi eller teknik och har ett genuint intresse för energiområdet. Har du någon form av projektledarerfarenhet är det meriterande.
Våra projekt varierar i storlek och komplexitet, men gemensamt för många av dem är att man jobbar tillsammans i team. Inte sällan i samarbeten över nationella gränser. Det kan därför ske en del resor i tjänsten. Du kommer således trivas här om du gillar att jobba i nära samarbeten med dina kollegor och i ett internationellt klimat. Vi arbetar både från våra egna kontor i Stockholm och Göteborg och hos våra kunder. Hos oss finns även möjlighet att jobba hemifrån. Vårt primära arbetsspråk är svenska, men vi arbetar också mycket på engelska - det krävs därför att du har goda kunskaper i båda språken i tal och skrift. Andra språk är också meriterande.
Vill du vara med och bidra till energiomställningen och samtidigt utveckla vår konsultverksamhet? Vänligen inkludera ett CV och ett kort personligt brev som förklarar varför du är intresserad av tjänsten och vad du tror att du kan bidra med hos oss.




Ytterligare information


Plats: Stockholm eller Göteborg
Sista ansökningsdatum: 15e Augusti
I och med semestertider kommer vi ha möjlighet att gå igenom ansökningar först efter 15e Augusti. Du som söker kan därför förvänta dig återkoppling efter det.
AFRY Management Consulting erbjuder en internationell arbetsplats där du får arbeta med experter inom energiomställningen från hela världen. Hos oss kommer du få vara del av ett ambitiöst team med stark samarbetsanda. Samtidigt värnar vi om worklife balance och vill att våra konsulter ska trivas här på lång sikt. AFRY är dessutom rankat som en av de mest populära arbetsgivarna i Sverige.


Kontaktuppgifter för frågor
Lisa Geitz
Rekryteringspartner
[email protected]






AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society Visa mindre

Asset Management Lead

Ansök    Jun 1    AFRY AB    Manager
Company Description AFRY is a European leader in engineering, design, and advisory services, with a global reach. We accelerate the transition towards a sustainable society. We are 16,000 devoted experts in infrastructure, industry, energy and digitalization, creating sustainable solutions for generations to come. Our Asset Management Advisory team is a small section within the wider Asset Management organization in AFRY. We work with infrastructure client... Visa mer
Company Description
AFRY is a European leader in engineering, design, and advisory services, with a global reach. We accelerate the transition towards a sustainable society. We are 16,000 devoted experts in infrastructure, industry, energy and digitalization, creating sustainable solutions for generations to come.
Our Asset Management Advisory team is a small section within the wider Asset Management organization in AFRY. We work with infrastructure clients to help them realise value from their assets. Working at all levels of client organizations across multiple sectors and industries; we act as a critical friend providing strategic thinking, practical, resilient and assured solutions.
Job Description
This role provides an opportunity to work as an Asset Management Lead, on a variety of Asset Management and transformation projects for infrastructure managers across multiple sectors. As a team, our expertise helps our clients adopt and utilize Asset Management thinking and processes to maximize the value of their assets. Working in collaboration with the other sections in our team, our role is to unify and lead our Asset Management capabilities within AFRY. It is also an opportunity to support our international teams with Asset Management expertise and increase the uptake of ISO 55001 best practice.
Our service offering is unique in that we provide integrated services across the entire asset management spectrum. We want to support clients in making strategic decisions driven by data, evolving organizational structure to best practice asset management, guiding them to become more resilient to climate change impacts and becoming a more sustainable infrastructure operator. A key part of this is building and maintaining customer relationships, identifying new opportunities, and aligning asset management methodologies and solutions to each individual client situation.
Given the variety of assignments or teams you could be working with, we want team members that are looking for that variety of challenge and bring enthusiasm to these different situations. We also put great importance and value in making a nurturing working environment, and every team member is a key building block of this culture.
Responsibilities
Create and produce asset management deliverables (ISO 55001) on behalf and in collaboration with clients
Support the delivery of infrastructure transformation projects including asset management consultancy, change management and digital projects
Support the improvement of our asset management capabilities and reputation in AFRY
Manage and/or be part of project teams, as well as guide and provide internal review to own team deliverables
Nurture and manage client relationships to identify new opportunities in new and existing markets, heading up bid work, proposal writing and delivering presentations

Qualifications
We’d love to hear from you if you have:
Proven 8+ experience working in infrastructure asset management – preferably running the delivery of projects
Previous experience helping and guiding clients in the development of their asset management capabilities
Strong capability in implementing the necessary elements of an asset management systems/framework e.g. policies, Strategic Asset Management Plans (SAMPs) and Asset Management Plans (AMPs)
Skilled in change, risk and value management
Understanding of asset management standards e.g. ISO 55001

Nice-to-haves:
Institute for Asset Management (IAM) certificate and/or diploma
Knowledge and experience of Enterprise Asset Management systems such as Maximo, SAP and/or Building Information Modelling (BIM) systems
Asset management IT/information and digital solution experience

The business language is English so you should be able to express yourself freely in speech and writing.
We attach great importance to your personal qualities and potential. Our base as a team is primarily Solna (Stockholm) or Oslo, but we are open to discussing your work location through interview stages. Commuting to our customers and business trips should be considered as a natural part of work, mainly within the Nordic region. Assignments abroad may also be relevant.
Additional Information
For questions regarding the job:
Tom Beresford- West
Consultant Asset Management
[email protected]

Regarding the recruitment process:
Ellinor Danielsson
[email protected]
Recruitment Partner
Application deadline 17 June, 2022.



AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Driven Finance Manager till Ricoh Sverige

Ansök    Maj 13    Ricoh Sverige AB    Manager
Ricoh Sverige rekryterar nu en driven Finance Manager där du arbetar i en bred och dynamisk tjänst och innehar ett övergripande ansvar för att leda och driva redovisningsprocessen utifrån svenska redovisningsregler, leda arbetet kring intern- samt externrapportering samt ha en central roll inom bolaget med många kontaktytor såväl inom som utanför företaget. Utöver rollen som Finance Manager får du möjligheten att delta i förbättringsprojekt och ta lokalt p... Visa mer
Ricoh Sverige rekryterar nu en driven Finance Manager där du arbetar i en bred och dynamisk tjänst och innehar ett övergripande ansvar för att leda och driva redovisningsprocessen utifrån svenska redovisningsregler, leda arbetet kring intern- samt externrapportering samt ha en central roll inom bolaget med många kontaktytor såväl inom som utanför företaget. Utöver rollen som Finance Manager får du möjligheten att delta i förbättringsprojekt och ta lokalt projektledarskap i projekt som bedrivs av dels Ricoh Sverige, dels Ricohs Europeiska kontor i London. I rollen ingår personalansvar för cirka 1-2 personer och du rapporterar till bolagets CFO. Tjänsten är stationerad på Ricohs huvudkontor i Solna. Sedan några år har de flesta av bolagets ekonomirelaterade arbetsuppgifter flyttats ner till Shared Service Center i Polen och England.
Din utmaning
* Ansvara för att driva och leda redovisningsprocessen i enlighet med Ricohs accounting policy och svenska redovisningsregler.
* Leda och driva arbetet kring månadsrapportering och analysarbete.
* Ansvara för relationerna med Shared Service Centers och säkerställa att Sverige får god support.
* Driva projekt och arbetet som syftar till att förbättra samt utveckla bolagets interna rutiner, som bedrivs antingen av Ricoh Sverige, Shared Service Center i Polen alternativt Ricohs Europeiska kontor i London.
* Ansvara för samtliga processer avseende intern- och extern skatterapportering.
* Ansvara för att säkerställa och förändra processer för att effektivisera såväl rapportering samt boksluten i förebyggande syfte.
* Agera som en förebild och kulturbärare "first time right" samt genom aktivt förbättringsarbete säkerställa att Ricohs processer är effektiva och kontrollerade.
* Ansvarig för kontakt med revisorer, såväl internt som externt.
* Driva processen kring arbetet i att säkerställa efterlevnad av krav i såväl SOX som ISO.
Erfarenhet
Till denna roll söker vi en erfaren Finance Manager med flertalet år av erfarenhet av liknande arbetsuppgifter samt personalansvar för minst 3 personer. Du har en akademisk examen i ekonomi, eller liknande kompetens, och vi ser en nödvändighet att du har stor erfarenhet av att ha arbetat med rapportering i globala företag. Vidare ser vi en nödvändighet att du har stor erfarenhet av att arbeta med IFRS och Shared Service Centrers sedan tidigare, samt att du har arbetat och haft samarbete med såväl interna som externa revisorer. Du talar flytande engelska i såväl tal som skrift samt har väldigt goda kunskaper i Microsoft Office, i Oracle (redovisningssystem) samt Hyperion (rapporteringssystem)
Personliga egenskaper
Som person är du kommunikativ, social samt pedagogisk och får energi av att arbeta i en tillvaro med många kontaktytor. Då du dagligen förväntas stötta och coacha dina kollegor strävar du alltid efter att skapa förståelse för andras arbetsuppgifter samt möjliggöra en arbetsmiljö där gott samarbete är en grundpelare. I rollen förväntas du vara instruerande och delegerande. Vidare är du van att hålla många bollar i luften samtidigt och trivs i att arbeta i en miljö med ett högt tempo, utan att ge avkall på kvalitet. Som person är du analytiskt lagd och har ett gott sinne för detaljer. Du är trygg i dig själv samt i din arbetsroll och vågar samt har viljan att utmana befintliga strukturer och metoder samt driva frågor på egen hand.

Experienced Finance Manager for Ricoh Sweden
Ricoh Sweden is looking for a driven Finance Manager to work in a broad and dynamic position with overall responsibility for leading and running the accounting process based on Swedish accounting rules, leading the work on internal and external reporting, and playing a central role within the company with many contacts both inside and outside the company. In addition to the role of Finance Manager, you´ll get the opportunity to participate in improvement projects and take local project leadership in projects run by Ricoh Sweden and Ricoh's European office in London. The role includes personnel responsibility for team of 2 people, and you report to the company's CFO. The service is stationed at Ricoh's head office in Solna. For a few years now, most of the company's finance-related tasks have been moved down to the Shared Service Centre in Poland and England.
Your challenge
* Responsible for operating and leading the accounting process in accordance with Ricoh's accounting policy and Swedish accounting rules.
* Lead and drive the work around monthly reporting and analysis work.
* Responsible for relations with Shared Service Centres and ensure that Sweden receives good support.
* Conduct projects and work aimed at improving and developing the company's internal routines, which are conducted either by Ricoh Sweden, the Shared Service Center in Poland or Ricoh's European office in London.
* Responsible for all processes regarding internal and external tax reporting.
* Responsible for ensuring and changing processes to streamline both reporting and financial statements for preventive purposes.
* Act as a role model and culture carrier "first time right" and through active improvement work ensure that Ricoh's processes are efficient and controlled.
* Responsible for contact with auditors, both internally and externally.
* Drive the process around the work of ensuring compliance with requirements in both SOX and ISO.
Experience
For this role, we are looking for an experienced Finance Manager with several years of experience in similar tasks and personnel responsibilities for at least 3 people. You have an academic degree in economics, or similar skills, and we see a necessity that you have extensive experience of having worked with reporting in global companies. Furthermore, we see a necessity that you have extensive experience of working with IFRS and Shared Service Centres in the past, and that you have worked and collaborated with both internal and external auditors. You speak fluent English in both speech and writing and have very good knowledge of Microsoft Office, Oracle (accounting system) and Hyperion (reporting system)
Personal characteristics
As a person, you are communicative, social, and educational. As you are expected to support and coach your colleagues daily, you always strive to create an understanding of others' work tasks and enable a work environment where good collaboration is a cornerstone. In the role, you are expected to be instructive and delegating. Visa mindre

DHL eCommerce Solutions söker: Product Manager B2C

Ansök    Maj 16    Dhl Freight (Sweden) AB    Manager
Det som är unikt hos oss på DHL är våra medarbetare. Vi på eCommerce Solutions är ett litet team som ofta jobbar tillsammans och där ingen dag är den andra lik. Vi är certifierade både som Top Employer och Great Place To Work och att våra medarbetare trivs på jobbet står högst upp på vår agenda. Vi jobbar tätt tillsammans och vår devis är att vi ska att ha roligt på jobbet. Detta kan vi endast uppnå om alla tillsammans bidrar till en öppen, ärlig och prest... Visa mer
Det som är unikt hos oss på DHL är våra medarbetare. Vi på eCommerce Solutions är ett litet team som ofta jobbar tillsammans och där ingen dag är den andra lik. Vi är certifierade både som Top Employer och Great Place To Work och att våra medarbetare trivs på jobbet står högst upp på vår agenda. Vi jobbar tätt tillsammans och vår devis är att vi ska att ha roligt på jobbet. Detta kan vi endast uppnå om alla tillsammans bidrar till en öppen, ärlig och prestigelös miljö där alla i teamet är lika viktiga.

Arbetsuppgifter och ansvar:
Som Product Manager B2C får du en utvecklande och spännande roll där du ansvarar för att vårt erbjudande till e-handlare i Sverige är marknadsledande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att:  
* Säkerställa kort- och långsiktig lönsamhet
* Planera och driva aktiviter i syfte att uppnå budgeterade mål.
* Driva utvecklingsagendan för B2C
* Ansvara för konkurrent- och omvärldsbevakning rörande ditt ansvarsområde
* Kravställa på processer och kvalitet mot Operations
* Aktivt arbeta med övriga organisationen i syfte att kontinuerligt förbättra vårt erbjudande
* Tillsammans med övriga Product Managers identifiera och utveckla våra digitala gränssnitt
* Agera gränssnitt mot vårt huvudkontor i Bonn i B2C-relaterade frågor
* Tillsammans med vår marknadsavdelning planera och genomföra marknadsaktiviteter samt säkerställa relevant, korrekt och attraktiv intern- och extern kommunikation

Profil & Bakgrund

För att du på bästa sätt ska lyckas i den här rollen tror vi att du har:
* Högskoleutbildning med inriktning mot logistik, ekonomi, marknad eller motsvarande
* Erfarenhet av kund-, och produktkalkyler
* Kunskaper om processer i ett logistiknätverk
* Erfarenhet från produkt/tjänsteutveckling
* Erfarenhet av strategiarbete och positionering av en produkt/tjänst på konsumentmarknaden
* E... Visa mindre

Global Packaging Sector Manager, Pulp & Paper business sector

Ansök    Maj 18    AFRY AB    Manager
Company Description AFRY Process Industries division supports global process industries in Pulp & Paper, Chemicals, Biobased solutions and biorefining, Mining & Metals, Food & Beverage and more. Our global presence in 14 countries makes us the ideal partner for global state-of-the-art process technology knowhow combined with local presence. Our service offering covers the whole lifecycle and value chain of clients’ businesses. We serve our clients from e... Visa mer
Company Description


AFRY Process Industries division supports global process industries in Pulp & Paper, Chemicals, Biobased solutions and biorefining, Mining & Metals, Food & Beverage and more. Our global presence in 14 countries makes us the ideal partner for global state-of-the-art process technology knowhow combined with local presence. Our service offering covers the whole lifecycle and value chain of clients’ businesses. We serve our clients from early strategic development phases to large CAPEX implementation projects and to operational support. The unique combination of process technology competences and multidisciplinary engineering expertise enables us to provide real value add to our clients in all kinds of studies, implementation projects as well as for daily operations of an industrial plant. Digitalisation, Environmental, Health and Safety and other consulting assignments are conducted in close co-operation with process technology specialists to enable the big picture and understanding of correlations with processes.
To contribute on our ambition to be a leading global process industries engineering and consulting company providing sustainable solutions we are now looking for a Global Packaging Sector Manager. In this truly global position, you will have possibility to develop AFRY’s brand and position as forerunner in Packaging sector engineering and consulting. We hope to get deep expertise and innovative fresh ideas, while providing to you interesting career opportunity within a globally active virtual team.


Job Description


Global Packaging Sector Manager plans, coordinates, and ensures growth of the global business and clients, competences, and offering development. The major focus is on the sales and client relations but also in the strategic planning & implementation, and competence coordination.
The person plays a key role in global co-operation development and supports all process industry division units globally. Her/His responsibilities are to establish and promote client relationships in many levels, promote AFRY sales activities and assist local units to develop the needed competences. The Global Packaging Sector Manager leads a virtual team including representatives from each local business units.
The location of the role would be in some of the existing Process Industries countries including Sweden, Finland, Norway, Brazil, Chile, US, Canada, Spain, Germany, Czech, Poland, China and Thailand.
As a Global Packaging Sector Manager you will coordinate and manage all sector specific sales, key account management and competence development activities. You will have possibility to work in global virtual teams including key account managers, sales teams, technology specialists, engineers and different type of project teams. In this position you will get insight on how AFRY’s global brand supports local presence and vice versa. You will bring a deep technical understanding covering the entire sector value chain, from raw materials to end user markets.


Qualifications


The person we are looking for:
is sales oriented, dynamic and client focused
is a team player with a service minded approach and global way of thinking
has excellent technical understanding of the fibre-based packaging sector, including board materials (containerboards, carton boards and packaging papers) and fibre raw materials (recovered fibre and pulp)
has experience and know-how in packaging converting industries (fibre- or plastic-base packaging) would be regarded as an advantage
has more than 10-years’ experience in the packaging industry
is fluent in English, other languages are regarded as benefit

In addition, we appreciate innovative and development-focused mindset with passion to innovate and reinvent things. Experience in project implementation, especially in the area of greenfield expansion, conversion or rebuild projects, will be valued assets.


Additional Information


We provide you with unique possibility to contribute to global business development in the fast-growing pulp, paper and boards sector. You will be working with a global team in multicultural environment with open and transparent atmosphere. Our work is demanding, but it is accompanied by freedom – freedom to develop and learn, and to combine professional and private life into a fulfilling match.
We at AFRY want to build a better future and find the best solutions, serving our clients but also the wider society. We are a modern employer strongly driven by our values based on long-term sustainability.
Interested?
To hear more about this position please contact Head of Global Business Sector Pulp and Paper Joao Cordeiro, [email protected]
Interested in this position? Please submit your CV and cover letter with salary request by June 21, 2022.
This position will be based in suitable location in Northern or Central Europe.
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

DHL eCommerce Solutions söker: Sales Development Manager

Ansök    Maj 10    Dhl Freight (Sweden) AB    Manager
På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv.  Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare. Det som är unikt hos oss på DHL är våra medarbetare. Vi på eCommerce Solutions är ett litet team som ofta jobbar tillsamma... Visa mer
På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv.  Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

Det som är unikt hos oss på DHL är våra medarbetare. Vi på eCommerce Solutions är ett litet team som ofta jobbar tillsammans och där ingen dag är den andra lik. eCommerce Solutions är certifierade både som Top Employer och Great Place To Work. Att våra medarbetare trivs på jobbet står högst upp på vår agenda. Vi jobbar tätt tillsammans och vår devis är att vi ska att ha roligt på jobbet. Detta kan vi endast uppnå där alla bidrar till en öppen, ärlig och prestigelös miljö tillsammans och där alla i teamet är lika viktiga.

Arbetsuppgifter och ansvar
Som Sales Development Manager får du en utvecklande och spännande roll där du ansvarar för att driva utveckling och förbättringsinitiativ för vårt ehandelserbjudande. Dina huvudsakliga ansvarsområden är:

 
* Följa upp de KPIer som används för att mäta försäljningsresultat
* Ansvara för utvecklingsagendan med tillhörande aktiviteter
* Driva försäljningsutvecklande aktiviteter och projekt eller delta som resurs i dessa
* Vara gränssnitt mot specialister på huvudkontoret i Bonn
* Driva regelbunden utbildning inom relevanta produkter, marknadstrender, konkurrenter och annat kopplat till försäljningen.
* Visa mindre

E-Commerce Manager

Ansök    Apr 28    TD Tech Data AB    Manager
Drivs du av att utveckla affärer, arbeta nära kunder och partners samt tycker att det är spännande att tackla dagens utmaningar inom E-Commerce? Tycker du även att det är kul att implementera nya arbetssätt med moderna verktyg på webbplattformar? -Då är det Dig vi söker! Plats: Frösunda/Solna Omfattning: Heltid, Tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Tech Data, a TD SYNNEX Company, är den ledande IT-distributören både globalt och även på den svenska ... Visa mer
Drivs du av att utveckla affärer, arbeta nära kunder och partners samt tycker att det är spännande att tackla dagens utmaningar inom E-Commerce? Tycker du även att det är kul att implementera nya arbetssätt med moderna verktyg på webbplattformar? -Då är det Dig vi söker!
Plats: Frösunda/Solna
Omfattning: Heltid, Tillsvidare
Start: Enligt överenskommelse

Tech Data, a TD SYNNEX Company, är den ledande IT-distributören både globalt och även på den svenska marknaden med nordiskt huvudkontor, norr om Stockholm samt lokalkontor i Danmark, Norge och Finland. Med unik kompetens, hög tillgänglighet, effektiv logistik och efterfrågade kringtjänster hjälper vi dagligen våra återförsäljare att på ett kostnadseffektivt sätt sälja och marknadsföra IT-produkter och lösningar. Läs gärna mer på se.techdata.com

Om tjänsten
I rollen som E-Commerce Manager kommer du att ansvara för att stötta våra kunder och partners i integreringen samt användandet av webbportalen för att optimera kundresan. Du kommer även ansvara för den grundläggande funktionaliteten, arbeta med att driva och genomföra det operativa och strategiska arbetet i syfte att nå hög kundnöjdhet och -upplevelse. Du får utrymme till att utveckla och löpande förbättra vår e-handel med målet att driva en lönsam omsättning. En viktig del i rollen är att upprätthålla goda affärsrelationer med befintliga kunder samt arbeta in nya.

Andra arbetsuppgifter;
Stötta kund- och leverantörsintegrationer i övergången till en elektronisk plattform, från idé till implementering, med kontinuerlig support och eftervård.
Supportera i frågor och de krav som ställs på alla e-handelsplattformar.
Stötta i alla interna projekt relaterade till e-handelslösningar.
Utveckla och uppmuntra den e-handel samt uppmuntra självbetjäning på alla e-plattformar för att möjliggöra maximal försäljningsproaktivitet.
Sträva efter att löpande tillhandahålla en stark portfölj av elektroniskt integrerade möjligheter.
Vara tillgänglig för alla kund/leverantörsengagemang som anordnas samt delta på företagsevenemang.


Om dig
I rollen krävs att du har erfarenhet inom E-commerce sedan tidigare för att du ska kunna ha förståelse för mekanismerna för digital kommunikation och e-handel. Du ska kunna analysera och identifiera kunders utmaningar samt kunna prioritera och ta fram en plan för hur kunder ska integreras i vår e-handel.
Du kommer ha ett nära samarbete med och rapportera till Managern för Sales, Marketing & Operations samt även samarbeta med våra andra avdelningar inom Endpoint Solutions.
För att lyckas i rollen tror vi på att du är en Do:er med ett affärsmässigt tänk, det faller dig naturligt med att ta egna initiativ och du är tekniskt lagt för att kunna optimera och förbättra våra processer. Då du kommer arbeta nära kund och partners tror vi att du är en social person med förmåga att identifiera våra kunders utmaningar och finna lösningar på dessa.

Vi kan erbjuda dig, med rätt kvalifikationer och inställning, ett arbete i ett internationellt marknadsledande företag där ingen dag är den andra lik. Låter det spännande med ett företag som präglas av ambitiösa och hjälpsamma kollegor och som verkar på en utvecklande och föränderlig marknad? Då kanske Tech Data skulle vara en attraktiv arbetsplats för dig? Sök i så fall redan idag!

Kontakt
Vid frågor om tjänsten, vänligen mejla till [email protected]

Ansökan
Ansök till tjänsten via vår hemsida.
Vi bearbetar ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Sista ansökningsdag är 2022-05-29.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tech Data -Connecting the World with the Power of Technology™
Tech Data, a TD SYNNEX Company. TD SYNNEX är den ledande globala distributören inom IT. Vi erbjuder lösningar, tjänster och produkter från marknadens ledande leverantörer. Vi är rankade som nr 60 på Fortune 500®-listan i USA, har 22 000 anställda globalt och är ett av de mest uppskattade företagen i världen för över tionde året i rad! Visa mindre

DHL eCommerce Solutions söker: Product Manager C2X

Ansök    Maj 10    Dhl Freight (Sweden) AB    Manager
Det som är unikt hos oss på DHL är våra medarbetare. Vi på eCommerce Solutions är ett litet team som ofta jobbar tillsammans och där ingen dag är den andra lik. Vi är certifierade både som Top Employer och Great Place To Work och att våra medarbetare trivs på jobbet står högst upp på vår agenda. Vi jobbar tätt tillsammans och vår devis är att vi ska att ha roligt på jobbet. Detta kan vi endast uppnå om alla tillsammans bidrar till en öppen, ärlig och prest... Visa mer
Det som är unikt hos oss på DHL är våra medarbetare. Vi på eCommerce Solutions är ett litet team som ofta jobbar tillsammans och där ingen dag är den andra lik. Vi är certifierade både som Top Employer och Great Place To Work och att våra medarbetare trivs på jobbet står högst upp på vår agenda. Vi jobbar tätt tillsammans och vår devis är att vi ska att ha roligt på jobbet. Detta kan vi endast uppnå om alla tillsammans bidrar till en öppen, ärlig och prestigelös miljö där alla i teamet är lika viktiga.

Arbetsuppgifter och ansvar:
Som Product Manager C2X får du en utvecklande och spännande roll där du ansvarar för att vårt erbjudande till privatperson är marknadsledande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att:  
* Säkerställa kort- och långsiktig lönsamhet
* Planera och driva aktiviter i syfte att uppnå budgeterade mål.
* Driva utvecklingsagendan för C2X
* Ansvara för konkurrent- och omvärldsbevakning rörande ditt ansvarsområde
* Kravställa på processer och kvalitet mot Operations
* Aktivt arbeta med övriga organisationen i syfte att kontinuerligt förbättra vårt erbjudande
* Tillsammans med övriga Product Managers identifiera och utveckla våra digitala gränssnitt
* Agera gränssnitt mot vårt huvudkontor i Bonn i C2X-relaterade frågor
* Tillsammans med vår maknadsavdelning planera och genomföra marknadsaktiviteter samt säkerställa relevant, korrekt och attraktiv intern- och extern kommunikation

Profil & Bakgrund Visa mindre

Nordic Sales Manager - Medical Devices

Ansök    Jan 17    DNV Sweden AB    Manager
Local Unit & Position Description Operating within this division, the Nordic Medical Devices Sales Manager will lead the sales effort for the DNV product suit in Medical Devices (certification in relation to MDR, MDSAP, ISO13485 and IVDD/IVDR) and build close relationships with manufacturers across the region. You will be responsible for driving growth and shaping the DNV proposition as part of both the Product Assurance vertical across the Nordics and the... Visa mer
Local Unit & Position Description
Operating within this division, the Nordic Medical Devices Sales Manager will lead the sales effort for the DNV product suit in Medical Devices (certification in relation to MDR, MDSAP, ISO13485 and IVDD/IVDR) and build close relationships with manufacturers across the region.
You will be responsible for driving growth and shaping the DNV proposition as part of both the Product Assurance vertical across the Nordics and the Medical Devices business, led in the Nordics by our team in the Danish Medical Device Hub. You will report to the Nordic Product Assurance Sales Lead and have a close relationship with the Technical Sales and planning team as well as the Operations Manager in the Medical Hub.
You will use your entrepreneurial flair and commercial acumen to lead our go-to-market efforts to build relationships with existing manufacturers, whilst also designing a strategy to develop new sales and relationships among the leading Medical Device Manufacturers across the Nordics. The role will require the successful candidate to utilise their sales and operational experience to build the Nordic pipeline against key metrics, contributing to target setting and driving sales to achieve the growth expectations across the region.

Key Accountabilities:
Providing market access via our accredited services in relation to predominantly MDR, MDSAP, ISO13485 and IVDD/IVDR, you will be expected to lead the growth of our sales efforts with manufacturers across the Nordics and will be an integral part of the European Product Assurance Sales Network, contributing with your speciality in Medical Devices.

You will also cover the following activities:
Segment the market for our Medical Devices certification services in the Nordics
Build relationships with customers across their organizations and act as KAM for selected customers
Proactively seek to identify customer needs and develop solutions to new and existing clients
Define and execute segment specific sales approaches
Sell and make recommendations to prospects and clients on the various solutions the company offers to solve their business issues.
Generate proposals in compliance with Notified /Accreditation Body requirements and/or product sector requirements
Collaborate with sales colleagues on Medical Devices across Europe
Collaborate closely with technical sales and operations on individual client deliveries, participating in meetings with the client, technical and operations teams
Directing deliveries, ensuring we execute to meet or exceed clients’ expectations, on time, on budget and to DNV quality standards.
Leading and communicating effectively with your clients and colleagues.
Maintain accurate records of all sales and prospecting activities including sales calls, presentations, closed sales, and follow-up
Contribute to, develop and maintain a network of Channels (consultants, advisory companies, free-lance auditors, partners, associations, …) with the aim of nurturing the lead generation activities.
Take part in local communication actions (external events, tradeshows, conferences, workshops, etc.) organized by you and the Marcom Department



Position Qualifications
Degree in Marketing, Sciences, Biomedical Engineering, or related discipline
Demonstrated experience and achievements in dedicated B2B sales roles and proven success in achieving and exceeding sales targets
3+ years of experience from wider Product Assurance industry desirable
Ability to operate in a growth environment, dealing with ambiguity and orchestrating teams in multiple locations
Social Media selling exposure
Results oriented. Have a strong sense of urgency and “can do” attitude
Strong written and verbal English communication skills, and potentially fluent in a Nordic language

The following qualifications would be desirable but are not a must have for you to be successful
Updated on the trends and developments in the Medical Device sector
Experienced with ISO13485, MDSAP, MDD, MDR and IVDR certifications is a “plus”
Medical Device Certification Business experience
Recognized within the Medical Devices industry as a contributor and networker


We offer:
A meaningful job with one of Norway’s most attractive employers. We are ranked #3 in the Young Professional Attractiveness Index 2020 and Norway’s most attractive employer 2019 by Randstad
A strong company culture with an emphasis on competence development
Great colleagues who value teamwork and support
Attractive total compensation package
6 weeks annual vacation
International working environment
Flexible working hours and focus on work/life balance
Interesting and challenging projects, both national and international
Be part of a world-leading company that has a global reach with more than 12 000 employees around to world and is headquartered in Norway.
The possibility to grow and develop your competencies and ambitions within DNV


For more information, please contact Markus Zeitzen, Area Manager Nordics - Nordic Head of Sustainability & Finance at +45 3945 7068.

If you're interested in applying, please submit your CV and cover letter in English.
Kindly be informed you may be requested to provide DNV with additional documents for a background check.
You will be hired on local conditions.
Interviews will be held on an on-going basis.
For Sweden only:
Union Representative's contact information:
Sveriges Ingenjörer: [email protected]
Unionen: [email protected]
Company & Business Area Description
DNV is the independent expert in assurance and risk management, operating in more than 100 countries. Through our broad experience and deep expertise we advance safety and sustainable performance, set industry benchmarks, and inspire and invent solutions.
We are one of the world’s leading certification, assurance and risk management providers. Whether certifying a company’s management system or products, providing training, or assessing supply chains, and digital assets, we enable customers and stakeholders to make critical decisions with confidence. We are committed to support our customers to transition and realize their long-term strategic goals sustainably, and collectively contributing to the UN Sustainable Development Goals. Visa mindre

Business Unit Manager

Ansök    Apr 25    AFRY AB    Manager
Företagsbeskrivning Light Bureau är en oberoende fullservice ljusdesignbyrå med ett team av multidisciplinära ljusexperter. I mer än 25 år har vi använt både ljus och mörker när vi har designat unika och hållbara belysningsprojekt för att förbättra den visuella miljön, varav många har fått internationellt erkännande. Vi verkar globalt och har ett nära samarbete med våra kunder, som är etablerade i både privat och offentlig sektor. I syfte att påskynda omst... Visa mer
Företagsbeskrivning
Light Bureau är en oberoende fullservice ljusdesignbyrå med ett team av multidisciplinära ljusexperter. I mer än 25 år har vi använt både ljus och mörker när vi har designat unika och hållbara belysningsprojekt för att förbättra den visuella miljön, varav många har fått internationellt erkännande. Vi verkar globalt och har ett nära samarbete med våra kunder, som är etablerade i både privat och offentlig sektor.
I syfte att påskynda omställningen till ett hållbart samhälle utmanar vi ständigt traditionella belysningsmetoder och anpassar oss till nya teknologier när de dyker upp. Vi tror på att skapa verkligt värde oavsett storlek eller plats för projektet.
Light Bureau är en stolt del av AFRY – ett internationellt företag inom teknik, design och rådgivning. Vi söker nu en ny Business Unit Manager som ska leda Light Bureau till helt nya nivåer och stärka vår plats som en av de ledande i branschen.


Jobbeskrivning
Som Business Unit Manager rapporterar du till Head of BA Architecture and Design och ingår affärsområdets ledningsgrupp. I din roll ansvarar du för att driva, skapa tillväxt och hitta synergier för hela Light Bureau med knappt 100 medarbetare och med kontor i Sverige, Danmark, Norge och UK. Du kommer även vara resultat- och verksamhetsansvarig för Light Bureau i Sverige där vi är ca 40 medarbetare. Under din ledning skapar du ett bolag som alla i branschen antingen vill ha som leverantör eller själv arbeta på.
Placering är tänkt främst på vårt kontor i Stockholm men även Göteborg och Malmö är möjliga placeringsorter


Kravspecifikation
För att lyckas i rollen tror vi att du i grunden har en akademisk examen inom ljusdesign, arkitektur eller liknande. Alternativt att du innehar motsvarande yrkeserfarenhet med bevisat goda resultat. Du har ett starkt affärsdriv och självklart vet du hur man leder kreativa personer. Samtidigt som du skapar tillväxt och en bra kultur är fokus på kvalité, kreativitet, samarbete och hållbarhet högprioriterat. Du är framgångsrik som ledare och har tidigare varit chef över chefer, Det är ett extra plus om du har ett närverk i branschen och har arbetat internationellt. Rollen är både operativ och strategisk och som person är du kreativ, strategisk, taktisk och modig.


Ytterligare information
Vi erbjuder
En kreativ arbetsplats och ett team som är bland de vassaste i branschen. Bäst kan det beskrivas som att vi modiga och hängivna lagspelare som har roligt tillsammans!
Light Bureau är en del av AFRY som rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Dessutom anordnar vi roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor som främjar vår kultur. Vårt arbete med mångfald är ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden


Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.?Inom AFRY är vi 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Vi ser fram emot din ansökan snarast och senast 15 maj.
För mer information kontakta
Helena Paulsson
VP and Head of BA Architecture and Design
+46 722 47 33 08
[email protected]

Eller
Magnus Rude,
Recruitment Partner
+46 708-27 00 91
[email protected] Visa mindre

Strategic Sourcing Manager

Ansök    Jan 28    Mpya Sci & Tech AB    Manager
Xbrane Biopharma AB in Solna is an innovative company developing Biosimilar products to make drugs accessible to less privileged populations globally. This is an exciting opportunity to join us as our Strategic Sourcing Manager (SSM). You will be part of a cross-functional team where you drive business and build relationships with our contractors and strategic suppliers. The Manufacturing and Supply Chain team is responsible for all Xbrane manufacturing a... Visa mer
Xbrane Biopharma AB in Solna is an innovative company developing Biosimilar products to make drugs accessible to less privileged populations globally. This is an exciting opportunity to join us as our Strategic Sourcing Manager (SSM). You will be part of a cross-functional team where you drive business and build relationships with our contractors and strategic suppliers.

The Manufacturing and Supply Chain team is responsible for all Xbrane manufacturing activities in the development programs for future commercial products. They have many interactions with contract development and manufacturing organizations (CDMOs) and your focus as SSM will be on the business aspects of strategic collaboration with key suppliers and contractors.

Expect intense and interesting interactions with many different suppliers and partners together with Xbrane’s other functions. You will be reporting to the Head of Manufacturing & Supply Chain.

The role:

• Develop and implement sourcing and supplier selection strategies
• Build and maintain a successful business collaboration with key suppliers and partners
• Lead cross-functional teams (Program Managers, R&D, QA, SMEs and Legal) through sourcing and supplier selections activities, business cases and in contract negotiations
• Support the project teams in assessment and lead negotiations of proposals, scope changes and price discussions
• Build supplier selection and continuous evaluation processes,
• Supplier intelligence, keep Xbrane up to date with products, services, costs and capacity provided by external suppliers

Qualification:

• A university degree in Life Sciences, Finance or Legal combined with several years of experience within the pharma industry.
• Experience in strategic supplier selection, building business cases and agreement negotiation in an international environment.
• Project management experience, including coordinating external activities and managing relationships with contractors
• Business acumen and experience from analyzing and summarizing information and preparing presentations to management
• Experience and knowledge in several of the following areas: biopharmaceuticals, pharmaceutical development, commercial manufacturing of pharmaceuticals, supply and quality agreements, manufacturing cost estimations
• Additional experience with cGMP requirements is meriting.
• Excellent verbal and written communication skills in English

About you:

You make it happen! You drive activities independently and proactively.

You beat yesterday! You use a flexible, creative, pragmatic and collaborative approach.

You truly believe that impossible is nothing! You have a “can do” spirit and are brave, persistent and like to turn challenges into opportunities.

You contribute to an environment where we win as one! Solidarity and togetherness are key to our performance and well-being.

Interested?

Please submit your application no later than 17th of February. Contact Talent Advisor Johan Östman at +46766287891 or [email protected] for further questions. Please note that we interview candidates continuously and the position may be filled before last application date so apply today!

About Xbrane:

Xbrane Biopharma is a Swedish biotechnology company which develops and manufactures biosimilars. Xbrane has a patented protein production platform and world-leading expertise within biosimilar development. This is a Great Place to Work certified company with an entrepreneurial spirit that focuses on being creative and coming up with new ideas as well as on following a rigorous process to bring those ideas to fruition. Xbrane’s headquarter is located at Solna Campus, just outside of Stockholm, for more information see www.xbrane.com Visa mindre

Operations Manager - Medical

Ansök    Dec 3    DNV Sweden AB    Manager
Local Unit & Position Description Medical Devices – Product Assurance The production of medical devices is a strictly regulated business. DNV is a Notified Body, providing services that secure our customers’ market access around the world. We assist the industry in ensuring medical devices are safe, effective and of the highest standard and quality. We are now seeking a strong leadership & operations profile to lead our Medical Devices Hub located in Den... Visa mer
Local Unit & Position Description
Medical Devices – Product Assurance
The production of medical devices is a strictly regulated business. DNV is a Notified Body, providing services that secure our customers’ market access around the world. We assist the industry in ensuring medical devices are safe, effective and of the highest standard and quality.


We are now seeking a strong leadership & operations profile to lead our Medical Devices Hub located in Denmark. As Operations Manager you will be responsible for a team of highly skilled individuals in Sales, Technical Sales, Audit & Assessment Delivery, Qualification Management, Scheduling & Planning as well as Quality Management.


The Medical Devices area is an important part of our strategy moving forward and we are looking for a dynamic and agile leader. You will report to the Area Manager Nordics, you will be accountable for the commercial performance of the hub and, together with our European Product Assurance Network, contribute to further strategic development and execution on a European level.

Furthermore, you will actively promote, support and facilitate the fulfilment of DNV Purpose, Vision and Values and foster a culture of cooperation. You will develop and maintain DNV culture and reach business goals through professional and consistent operations deliveries.


The major areas of accountability / responsibility are:
• Accountable in meeting business goals and performance targets
• Responsible for improving operational efficiency and effective service delivery, while ensuring high-quality service delivery and customer satisfaction
• Monitor and follow up forecast and business results
• Cooperate with Finance on forecast preparation and analysis related to production activities/services
• Analyse and define the coverage of qualified resources needs (volume, schemes, qualification) in relation to budget targets
• Ensure focus on continuous service quality improvement through management and development of people
• Guarantee a homogenous approach in managing resources, performing activities, communication and cooperation among relevant hubs and regions.
• Contribute to resource sharing across hubs and regions to ensure capacity optimization
• Line management of staff, including managers in Service Delivery/ Qualification Management, Quality Management and Scheduling/ Planning
• Focus on customer centricity, performance management and competence development
Position Qualifications
• Higher education Bachelor / Masters
• Minimum of 10 years operations experience and 3 years business experience in a similar role, with a proven track record of improved performance
• Line management experience a strong advantage
• Knowledge and experience within Product certification, MSC, Training and other services of, or related to, DNV, is an advantage


Personal qualities:
• Self-driven and service minded with the customer in focus
• Solution oriented mind-set combined with a pragmatic approach
• Takes keen interest in driving change wherever required
• Good communication and interpersonal skills
• Commercially oriented
• Strong software skills (Excel, and PowerPoint)
• Fluent in English, Danish not required
• Committed to DNV’s leadership expectations

For more information please contact Markus Zeitzen, Area Manager Nordics - Nordic Head of Sustainability & Finance at +45 3945 7068.

If you're interested in applying, please submit your CV and cover letter in English.

Please be informed you may be requested to provide DNV with additional documents for a background check.

You will be hired on local conditions.

Interviews will be held on an on-going basis.

for Sweden only:
Union Representative's contact information:
Sveriges Ingenjörer: Anna [email protected]
Unionen: Maria [email protected]
Company & Business Area Description
DNV is the independent expert in assurance and risk management, operating in more than 100 countries. Through our broad experience and deep expertise we advance safety and sustainable performance, set industry benchmarks, and inspire and invent solutions.
We are one of the world’s leading certification, assurance and risk management providers. Whether certifying a company’s management system or products, providing training, or assessing supply chains, and digital assets, we enable customers and stakeholders to make critical decisions with confidence. We are committed to support our customers to transition and realize their long-term strategic goals sustainably, and collectively contributing to the UN Sustainable Development Goals.
Equal Opportunity Statement
DNV is an Equal Opportunity Employer and gives consideration for employment to qualified applicants without regard to gender, religion, race, national or ethnic origin, cultural background, social group, disability, sexual orientation, gender identity, marital status, age or political opinion. Diversity is fundamental to our culture and we invite you to be part of this diversity!


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Projektchef för Business Unit Food & Pharma i Mälardalen

Ansök    Nov 25    AFRY AB    Manager
Företagsbeskrivning AFRY:s affärsområde Food & Pharma är idag en av de mest tongivande aktörerna i Skandinavien med kunder främst inom läkemedel, bioteknik, medicinteknik och livsmedel. Vi fortsätter växa och söker därför en projektchef som kommer att ha projektansvar för vår verksamhet i Mälardalen. Vi genomför framgångsrika projekt och konsultuppdrag inom främst läkemedel och livsmedelsindustrin med avsikt att förbättra människors levnadsstandard. Vår af... Visa mer
Företagsbeskrivning
AFRY:s affärsområde Food & Pharma är idag en av de mest tongivande aktörerna i Skandinavien med kunder främst inom läkemedel, bioteknik, medicinteknik och livsmedel. Vi fortsätter växa och söker därför en projektchef som kommer att ha projektansvar för vår verksamhet i Mälardalen. Vi genomför framgångsrika projekt och konsultuppdrag inom främst läkemedel och livsmedelsindustrin med avsikt att förbättra människors levnadsstandard. Vår affärsenhet i Mälardalen består idag av ett flertal sektioner som verkar inom automation, el- och instrument, projektledning, process, QA och validering.
Jobbeskrivning
Din roll kommer att handla om att ansvara för och utveckla projektaffären och projektgenomförandet och du kommer att vara en del av ledningsgruppen i Mälardalen och rapportera till vår regionchef i Mälardalen. Som projektchef har du ansvar för våra multidisciplinära projekt inom vårt marknadsområde avseende försäljning, anbudsframtagning och genomförande.
Placeringsort för denna tjänst är i Solna eller i Uppsala.
Ansvarsområden och uppgifter
Resurssättning till projekt
Planera rekryteringar utifrån kompetensbehov i projektverksamheten tillsammans med rekryterande chefer
Ansvara för att följa upp projektens tidplan, framdrift, risk och budget
Ansvara för att erfarenhetsutbyte sker mellan de olika projekten
Ansvara för kvalitetssäkring i projekt samt resultatuppföljning för projekt och sektionen
Driva vårt strategiska säljarbete tillsammans med övriga i BU ledningsgruppen
Driva vårt strategiska utvecklingsarbete av vår projektverksamhet
Leda offertarbete och koordinera anbud

Kravspecifikation
Vem är du?
För denna tjänst ser vi att du har mångårig erfarenhet från läkemedelsindustrin och är intresserad av försäljning samt att du är väl införstådd i läkemedelsbranschens utmaningar. Om du har internationell erfarenhet är det ett plus, samt god kompetens att arbeta med projekt som rör sig över regioner och gränser samt mellan olika teams. Du har tidigare visat prov på ett moget ledarskap och kan på ett naturligt sätt engagera och motivera personer i din omgivning. Vi värdesätter att du har ett stort kontaktnät inom läkemedelsindustrin.
Du har följande erfarenheter och kompetenser:
Du har en teknisk utbildning
Flerårig arbetslivserfarenhet i ledande positioner
Ett par års erfarenhet av att leda och styra projektleveranser
Flera års erfarenhet av läkemedelsindustrin
Erfarenhet av projektförsäljning är meriterande

Som person är du relationsbyggande och är van vid att träffa kunder på alla nivåer. Du är handlingskraftig men samtidig lyhörd. Vidare är du affärsmässig och inger förtroende hos både kunder och medarbetare. För denna roll ser vi även att du behärskar svenska och engelska obehindrat och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.
Ytterligare information
Varför ska du välja AFRY?
Brinner du för att utveckla affärer? Gillar du att samarbeta för att hitta den bästa lösningen? Då kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt världen över.


AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri.
Vi ser fram emot din ansökan!
Kontaktuppgifter:
Martin Holmgren, Business Unit Manager, Food & Pharma i Mälardalen
+46 105 057 852
[email protected]
Maria Leylund, Rekryteringspartner, Food & Pharma
+46 105 051 409
[email protected]
Vi går igenom ansökningarna löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Tack!
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Global Aquaculture Manager

Ansök    Jan 17    DNV Sweden AB    Manager
Local Unit & Position Description We are looking for a Global Aquaculture Manager to join our Business Assurance team. The main goal of this newly-created role is to contribute to growing the Aquaculture assurance offer in accordance with certification schemes such as ASC (Aquaculture Stewardship Council), GlobalG.A.P. Aquaculture, FoS (Friends of the Sea) Aqua, GSA (Global Seafood Alliance). In addition, to support/facilitate increased collaboration betwe... Visa mer
Local Unit & Position Description
We are looking for a Global Aquaculture Manager to join our Business Assurance team.
The main goal of this newly-created role is to contribute to growing the Aquaculture assurance offer in accordance with certification schemes such as ASC (Aquaculture Stewardship Council), GlobalG.A.P. Aquaculture, FoS (Friends of the Sea) Aqua, GSA (Global Seafood Alliance). In addition, to support/facilitate increased collaboration between countries, with increased efficiency as a goal, and work towards optimization of the process from planning of audits to delivery of certificates. Project Management capability would be a particular advantage.


Main tasks will include:
Providing commercial and technical sales support to local sales units
Defining new service offers and developing business plans
Developing processes and procedures for service delivery
Representation of DNV Aquaculture in delivering technical and commercial communication
Departmental budget management
Planning and delivery of assessment activity
Meeting scheme owner KPIs
Defining service level agreements and monitoring internal performance
Support of global key customers, in conjunction with Key Customer Managers
Aligning with technical review and certification decision activity
Attendance at industry meetings and conferences and providing feedback to the team
Providing support to technical functions regarding scheme owners and accreditation body relationships
Preparation of technical guidelines/instructions in collaboration with technical team
Supporting local units in recruitment and training of new auditors (employed and sub-contracted)
Providing support to existing auditors
Conducting witness assessments, if required
Potential line management responsibility as the role grows



Position Qualifications
Minimum degree level education in an Aquaculture or Fisheries-related subject
Approximately ten years’ experience in the aquaculture sector
Ideally current auditor approval for aquaculture schemes
Fluency in English
Experience in third party certification



Location:
Home-based, ideally Europe


We offer:
A meaningful job with one of Norway’s most attractive employers. We are ranked #3 in the Young Professional Attractiveness Index 2020 and Norway’s most attractive employer 2019 by Randstad
A strong company culture with an emphasis on competence development
Great colleagues who value teamwork and support
Attractive total compensation package
6 weeks annual vacation
International working environment
Flexible working hours and focus on work/life balance
Interesting and challenging projects, both national and international
Be part of a world-leading company that has a global reach with more than 12 000 employees around to world and is headquartered in Norway.
The possibility to grow and develop your competencies and ambitions within DNV



Please submit your CV in English.
Kindly be informed you may be requested to provide DNV with additional documents for a background check.
You will be hired on local conditions.
Interviews will be held on an on-going basis.
For Sweden only:
Union Representative's contact information:
Sveriges Ingenjörer: [email protected]
Unionen: [email protected]
Company & Business Area Description
DNV is the independent expert in assurance and risk management, operating in more than 100 countries. Through our broad experience and deep expertise we advance safety and sustainable performance, set industry benchmarks, and inspire and invent solutions.
We are one of the world’s leading certification, assurance and risk management providers. Whether certifying a company’s management system or products, providing training, or assessing supply chains, and digital assets, we enable customers and stakeholders to make critical decisions with confidence. We are committed to support our customers to transition and realize their long-term strategic goals sustainably, and collectively contributing to the UN Sustainable Development Goals. Visa mindre

Team Manager - Anläggningsdokumentation

Ansök    Apr 26    Etteplan Sweden AB    Manager
Brinner du för kundorienterat arbete och ledarskap? Vill du vara med på Etteplans stora utvecklingsresa och ha en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt? Då kanske du är Etteplans nya Team Manager för Asset Information Management.  Din roll  Just nu söker vi ytterligare en engagerad och lyhörd ledare till vårt affärsområde Asset Information Management. Att arbeta som Team Manager innebär en rad spännande utmaningar. Etteplan har idag en mycket framgångsrik ve... Visa mer
Brinner du för kundorienterat arbete och ledarskap? Vill du vara med på Etteplans stora utvecklingsresa och ha en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt? Då kanske du är Etteplans nya Team Manager för Asset Information Management. 
Din roll 
Just nu söker vi ytterligare en engagerad och lyhörd ledare till vårt affärsområde Asset Information Management. Att arbeta som Team Manager innebär en rad spännande utmaningar. Etteplan har idag en mycket framgångsrik verksamhet inom anläggningsteknisk informationshantering och i rollen ges du en stor möjlighet att bidra till vår fortsatta framgång. 
I din roll kommer du att ha personalansvar för ett team som består av ca 15 medarbetare som arbetar med hantering av anläggningsteknisk dokumentation i ett antal olika roller. Som Team Manager har du även kundansvar på både operativ och strategisk nivå. Du agerar kontakt mellan teamet och kundens representanter i frågor som kräver ett högre beslutsmandat. Du har också ansvar för att utveckla tjänsteleveransen och verksamheten för att säkerställa kundnöjdhet och lönsamhet. 
Exempel på arbetsuppgifter är:

Coacha, stötta och utveckla medarbetare för att behålla och höja kompetensen 

Aktivt arbeta för god sammanhållning och engagemang inom teamet 

Rekrytering av nya medarbetare till gruppen 

Operativt delta i tjänsteleveransen.  

Säkerställa att Etteplan levererar enligt avtal och skapar så stort värde som möjligt för våra kunder. 

Merförsäljning hos befintliga kunder.  

Genom tätt samarbete med övriga chefer inom affärsområdet och företaget säkerställa att vi når våra gemensamma mål. 

Uppföljning och andra administrativa uppgifter som är kopplat till verksamheten. 

Din profil 
Vi söker dig med erfarenhet och intresse för ledarskap och utveckling av kundrelationer 
Som person är du: 

Bra på att skapa trivsel och engagemang hos dina medarbetare.  

Förtroendeingivande och har god kommunikationsförmåga. 

Kundorienterad. 

Engagerad i ditt arbete. 

Förstår vikten av struktur och samarbete. 

Proaktiv och tänker långsiktigt i allt du gör.  
Vi fäster framförallt stor vikt vid dina personliga egenskaper och drivkraft och förutsätter att du har en hög potential inom ledarskap.  

Vi tror att du har en teknisk högskole- eller universitetsexamen, alternativt likvärdiga erfarenheter. Meriterande är om du har lett team i förändring, förvaltning eller projekt, samt om du har jobbat med att ta fram arbetssätt och processer.  
Vi erbjuder 
Vi jobbar medvetet med att skapa en företagskultur som främjar bra balans mellan jobb och fritid, vilket medför att det finns möjlighet att planera och strukturera sina dagar.  
Med rätt inställning är möjligheterna till personlig utveckling stor.?Tillsammans hjälps vi åt att utvecklas och stötta varandra i det vardagliga arbetet samt glädjas åt våra framgångar. Vi har höga förväntningar och du ges stort inflytande, bra uppbackning och kul på jobbet! 
Vi ser fram emot din ansökan! 

Etteplan – Engineering with a difference. Visa mindre

Platschef

Ansök    Nov 2    YIT Sverige AB    Manager
Företagsbeskrivning Vi bygger bättre tillsammans. Tillsammans skapar vi en stark gemenskap som över tid utvecklar både sig själv och byggbranschen till något bättre. Med över hundra års erfarenhet är vi i dag Finlands största byggföretag och en av de största aktörerna på den europeiska marknaden. Vi sysselsätter 7600 personer i roller som sträcker sig från ingenjörer och snickare till ekonomer och vägkonstruktörer. Vi är en liten jätte inom vår bransch men... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vi bygger bättre tillsammans.
Tillsammans skapar vi en stark gemenskap som över tid utvecklar både sig själv och byggbranschen till något bättre. Med över hundra års erfarenhet är vi i dag Finlands största byggföretag och en av de största aktörerna på den europeiska marknaden. Vi sysselsätter 7600 personer i roller som sträcker sig från ingenjörer och snickare till ekonomer och vägkonstruktörer. Vi är en liten jätte inom vår bransch men vår företagskultur rymmer ett desto större hjärta, vilket märks på våra arbetsplatser där alla hjälps åt i vått som torrt.
På YIT får du möjlighet att utvecklas och forma din karriärbana. I en stor organisation finns det alltid utrymme att växa, nya kunskaper att inhämta och större skor att fylla. Du skapar din egen utveckling, från praktikant till platsansvarig eller ett skifte från förvaltning till utveckling av nya hållbara byggmetoder. Allt som behövs är att du delar vår tro på att vi bygger bättre tillsammans.




Jobbeskrivning


Vi söker en platschef till ett stort markprojekt i Skellefteå.
Som platschef ansvarar du för hela byggprojektets genomförande, från uppstart till överlämnande. Det innebär övergripande ansvar att leda projektets planering och genomförande avseende tid, produktionsmetod, resurser, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö.
Du leder och fördelar arbetsuppgifter självständigt och arbetar tillsammans med övriga medarbetare i projektet för att driva projektet framåt mot uppsatta mål.


Du erbjuds ett omväxlande arbete med stort utrymme för engagemang i ett framtidsinriktat företag med trevliga kollegor. Vi fokuserar på samarbete och är resultatorienterade, men anser också att det är viktigt att ha roligt på arbetet.




Kravspecifikation


För att lyckas i den här rollen har du bred erfarenhet av att planera arbetet på byggplatsen, hantera kostnader, arbeta metodiskt under press samt goda meriter inom ledarskap och förhandlingar. Du ska ha flerårig erfarenhet av markprojekt och det är meriterande om du har en relevant byggteknisk utbildning från högskola.
Säkerhet är en fundamental del av vår företagskultur. Som platschef är det naturligt för dig att leda genom att säkerställa tillämpningen av alla säkerhetsrutiner.
Vår framgång bygger på våra medarbetares motivation och engagemang. Därför är ditt välbefinnande vår prioritet, varje dag. Även under dagar som är mer krävande kan du känna dig trygg i att stödet från dina engagerade kollegor hjälper dig att möta alla utmaningar. Tillsammans bygger vi en bättre arbetsplats.
Du tillhör vårt Luleåkontor och kommer arbeta på ett stort markprojekt i Skellefteå.
Vid frågor gällande tjänsten, vänligen kontakta HR Partner Norr, Petter Larsson, [email protected]




Ytterligare information


YIT i Sverige befinner sig i en tillväxtfas, där vi erbjuder möjlighet att utvecklas med motiverande ledarskap och en arbetsgivare som värnar om kvalitet i din kompetensutveckling, din arbetsmiljö och vår leverans till kund. Vi på YIT arbetar varje dag med våra värdeord som grund - samarbete, passion, respekt och kreativitet.
Kvalificerade och motiverade medarbetare i samarbete – det är nyckeln till vår framgång. Vi har en entreprenörskultur med fokus på lönsamhet där nya idéer uppmuntras, för att utvecklas och bemöta en ständigt föränderlig omvärld. Tillsammans skapar vi bättre miljöer att leva i. Visa mindre

Project Manager Mergers & Acquisitions

Ansök    Nov 2    Vattenfall AB    Manager
Project Manager Mergers & Acquisitions We are still growing and are hiring another Project Manager/ Senior Project Manager in the Mergers & Acquisitions department. Group M&A is part of Vattenfall’s staff functions and is responsible for acquisitions, divestments, swaps and mergers of companies and businesses carried out by the Vattenfall Group. Our offer You will join a committed and experienced team, working on and leading deals from day one. As a Proj... Visa mer
Project Manager Mergers & Acquisitions
We are still growing and are hiring another Project Manager/ Senior Project Manager in the Mergers & Acquisitions department. Group M&A is part of Vattenfall’s staff functions and is responsible for acquisitions, divestments, swaps and mergers of companies and businesses carried out by the Vattenfall Group.


Our offer
You will join a committed and experienced team, working on and leading deals from day one. As a Project Manager you will manage and gain exposure to smaller and larger M&A transactions, working alongside and leading deal teams. You will have the overall responsibility to lead negotiations, conduct due diligence, develop valuation models and strategies across Vattenfall’s businesses. You will lead and cooperate with teams of various experts requiring good communication and leadership skills.
You will participate in shaping the smart energy society of tomorrow, working in a professionally varied environment with a big range of contact points.
Our airy open-plan office is located in a new and modern building on Evenemangsgatan in Solna, across the street from Mall of Scandinavia.




As M&A Manager, you will have the following key responsibilities:
• Lead or coordinate transactions from idea stage to final closing in all Vattenfall’s business areas, devise appropriate financial structures
• Ensure direct supervision of the due diligence process, the preparation of the transaction documents and the internal decision-making materials
• Develop all M&A material for internal and external use with support from M&A analysts, resources from business areas and relevant staff functions
• Select and lead legal, financial and commercial advisors
• Present transaction and updates to decision making bodies within Vattenfall
• Represent Vattenfall to banks and the investor community
• Ensure that the internal reporting and consultation mechanisms are fulfilled and consolidated into the business development processes at Group level
• Contribute in recruitment, training and development of junior colleagues


Your personal characteristics and profile
As you will be given autonomy with your projects, stakeholder management, self-drive, and ability to express your ideas and convince internally and externally are important. Hence we expect the candidate to have:
• Professional attitude, high working ethics, flexible style and ability to work under pressure both independently as well as in teams
• Ability to work in multidisciplinary and multinational teams
• 8 years of relevant experience including a significant part in M&A or related function (e.g. Investment Banking, Project Finance, Corporate M&A team; Equity fund; etc.), preferably in the energy & utilities sector. Experience with offshore wind is a plus
• Understanding of valuation, financial analysis and structuring
• Strong commercial background and negotiation skills, understanding of and ability to negotiate legal contracts
• Strong presentation and communication skills
• Excel skills including basic VBA knowledge
• University degree with preference for MBA or finance/quantitative oriented cursus
• Excellent knowledge of English language, Swedish a plus


About Vattenfall
We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation and collaboration for more than 100 years. Empowered by our goal, we are determined to enable fossil free living within one generation. To succeed we, as one of Europe's leading energy companies, must be fossil-free ourselves.
But that’s not enough. That’s why we are looking beyond our own industry, to see where we can really make a difference.
Join us in our journey towards a fossil-free life within one generation!
We offer flexibility, respect for work life balance and the opportunity to work in a small, dedicated team with a true international outlook.


Location
Your location is Solna/Stockholm and you need to be willing to travel within Northern Europe. Application may be sent in Swedish or English.

Welcome to apply for this position, we are looking forward to your application! Last date to apply is Nov 12th.


For more information
For further information about our process, you are welcome to contact our recruiter Anneli Jarlsheim +46 72-585 28 76
Trade union representatives in Sweden: Rolf Ohlsson - Akademikernas, Christer Gustavsson - Ledarna Leif Karlsson - SEKO, samt Anders Bohlin – Unionen. They will all be reached at switchboard: +46 (0) 8-739 50 00.


“At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.”


At Vattenfall, we believe, that the only way to make fossil free living within a generation possible is to power and help manage all energy-aspects of our customers’ lives to create climate smarter living building by building, district by district, city by city.
Diversity and inclusion – in everything we do
Read more on how we work with diversity and inclusion here:
https://corporate.vattenfall.com/careers/working-at-vattenfall/diversity/
Strengthened by our goal, we are determined to enable fossil-free living within a generation!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Team Lead Technical Support and Asset Management

Ansök    Mar 12    Vattenfall AB    Manager
At Vattenfall, electrification of the transport sector is one of the most important strategic topics towards the goal of fossil free living within one generation. Charging infrastructure is key in the transition. To meet market demands, a new business unit has been created at Vattenfall, with total responsibility for propositions, sales and operations of charging solutions in the Nordics. The unit is now looking for a team lead to join the team and to furt... Visa mer
At Vattenfall, electrification of the transport sector is one of the most important strategic topics towards the goal of fossil free living within one generation. Charging infrastructure is key in the transition. To meet market demands, a new business unit has been created at Vattenfall, with total responsibility for propositions, sales and operations of charging solutions in the Nordics. The unit is now looking for a team lead to join the team and to further develop and grow the business. The role includes developing and managing our technical support and asset management for B2B and B2C customers, as well as EV Drivers.


As Team Lead for technical support and asset management you will be one of three team leads within Operations Management. Your focus will be to lead the team and further develop the technical support and asset management for the charging network of Vattenfall (InCharge) within the Nordic market. The teams responsibility includes both technical support for our customers, proactive maintenance of the network to secure uptime as well as process and system ownership. Your daily work will be dynamic and consist of coaching and decision making both in strategic issues as well in detailed customer related technical support cases.

The work includes:
Securing effective support according to our customer expectations and in alignment with our BU strategy.
Together with the team constantly improve way of working to further improve the customer experience and reduce cost to serve.
Being responsible for following up and report of governing metrics.
Meet with customers and partners to account our support business and aftermarket opportunities.
Being part of E-Mobility Nordic Operations Management team - where you contribute with your creativity to find ways for top-class operations.
Working close with the local sales and operations team and in cooperation with central development teams and procurement – follow up on agreements with contractors and suppliers.



Skills and qualifications
We are looking for a Team Lead who:
Have a degree in engineering (B.Sc or M.Sc) or equivalent level of education.
Preferably has experience in technical support from same or similar industry.
have a very good customer support sense and a proven ability to proactively drive the development of support and customer value.
are an experienced leader with good communicative and stakeholder management skills.
have a leadership profile with a proven track record of leading/coaching your team and turning challenges into opportunities leading to customer value and business value.
are not afraid to step in, roll up your shirt sleeves and deliver pragmatic solutions if needed.
are highly motivated to create the best value for our customers and possess the ability to think strategically and see the bigger picture.
Are fluent in Swedish and your command in English is strong, both verbally and written.


As a person you are independent, driven and make things happen. You have a strong focus on delivering results. You can represent Vattenfall in external relations and have excellent social and communicative skills. You are also a true team player, a solution and performance-oriented person. Your ability to combine creativity with structure is triggered by results and deadlines. You engage yourself easily, are quality driven and development oriented.

At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity & inclusion helps building a more attractive, efficient, customer centric and profitable company. Therefore, we welcome applications from all individuals regardless of age, religious belief, gender identity & expression, sexual identity, disability and ethnic background. Read more on how we work with diversity and inclusion here.

Location Solna, Stockholm, next to the new Mall of Scandinavia.

We welcome your application in Swedish or English, including CV and cover letter no later than 31st of March 2021. As we may conduct selection and interviews on an ongoing basis, we encourage you to apply as soon as possible.

For more information about the position, you are welcome to contact Head of Operations Management, E-mobility Nordic, Jacob Alm, [email protected]. For more information about the recruitment process, you are welcome to contact Recruiter Peter Blixter, 072-237 32 02.
Trade union representatives in Sweden, to be contacted through Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00 – Per Svensson (Akademikerna), Kenneth Lindkvist (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna).

Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidates can be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation.

Within BA Customers & Solutions the customer comes first. Our employees strive to deliver the best customer experience and provide relevant offers and services to the customers. With over eight million customers, BA Customers & Solutions is responsible for the sales of solutions and energy contracts to private and business customers in Germany, Netherlands, Sweden, Finland, Denmark, Norway, France and UK.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Product Director

Ansök    Mar 26    rabia Consulting AB    Manager
The Product Director is responsible for the product planning and execution throughout the Product Life Cycle, including: gathering and prioritizing product and customer requirements, defining the product vision, and working closely with engineering, sales, marketing and support to ensure revenue and customer satisfaction goals are met. The Product Director’s job also includes ensuring that the product supports the company’s overall strategy and goals. Re... Visa mer
The Product Director is responsible for the product planning and execution throughout the Product Life Cycle, including: gathering and prioritizing product and customer requirements, defining the product vision, and working closely with engineering, sales, marketing and support to ensure revenue and customer satisfaction goals are met. The Product Director’s job also includes ensuring that the product supports the company’s overall strategy and goals.


Responsibilities:
Define the product strategy and roadmap.
Deliver MRDs and PRDs with prioritized features and corresponding justification.
Launch new products and features, test their performance, and iterate quickly.
Work collaboratively with engineering, marketing, legal, UX, and other teams on cutting edge technologies.
You have a constant and dedicated focus on your customers
You own the budget and P&L for your product
You lead and drive a cross-functional team



Requirements:
8+ years of Software Product Management experience leading a cross-functional team
A proven track record of product launches where you have taken a product from concept to launch, driving product vision, defining go-to-market strategy, creating product roadmaps, driving UX decisions, and steering technical implementation discussions
Excellent written and verbal communication skills (in English)
You have proven the ability to drive change across an organisation.



Education:
Bachelor's degree in Computer Science, Electrical Engineering, Mathematics, Statistics, related technical field, or equivalent practical experience
Experience in building banking or payments systems/ platforms



How to apply:
Send over a CV in English to [email protected] Visa mindre

Senior Grid Manager

Ansök    Apr 15    Vattenfall AB    Manager
Vattenfall är en av Europas största elleverantörer samt producenter av värme och vi har en stor kundbas i Sverige, Danmark, Tyskland, Nederländerna och England. Vår strategi är att vara ledande inom energiutveckling för att kunna leva fossilfritt inom en generation. En viktig del av strategin för att nå vårt mål är Vindkraft. Att utöka och integrera ny kapacitet för förnybar produktion är en central del av denna mission. I?nuläget kommer 35?% av Vattenfall... Visa mer
Vattenfall är en av Europas största elleverantörer samt producenter av värme och vi har en stor kundbas i Sverige, Danmark, Tyskland, Nederländerna och England. Vår strategi är att vara ledande inom energiutveckling för att kunna leva fossilfritt inom en generation. En viktig del av strategin för att nå vårt mål är Vindkraft. Att utöka och integrera ny kapacitet för förnybar produktion är en central del av denna mission. I?nuläget kommer 35?% av Vattenfalls produktionskapacitet från förnybara källor, och vindkraften är en växande grundpelare för vår strategi. I den här positionen kommer du ansvara för elnätrelaterade frågeställningar inom landbaserade vindkraftsprojekt med ett fokus på den svenska marknaden.
Vill du bli en del av resan mot ett fossilfritt samhälle tillsammans med oss? Vi på Vattenfall har som mål att vi och våra kunder ska kunna verka och leva utan fossila bränslen inom en generation. För att ytterligare utveckla vårt miljöarbete söker vi nu en Senior Grid Manager till vår Project Delivery avdelning (Onshore Wind Business Unit)
Du rapporterar direkt till Head of Construction Design och arbetar inom the Construction Design team. Du kommer även ha ett tätt samarbete tillsammans med dina kollegor inom Project Delivery samt ett tätt samarbete med andra intern aktörer så som Market Development, Technology och Procurement. Att bygga och underhålla ett stabilt/stort nätverk av externa specialister är nödvändigt i den här rollen för att kunna bidra med viktig kunskap genom projektens utvecklingsstadium.


Placeringsort: Sverige


Huvudansvar och arbetsuppgifter
Elektrisk anläggning (BoP)
• Ge teknisk och kommersiell/ekonomisk support till projektuvtecklings- och konstruktions-teamen i elnätsfrågor och andra elektriska frågor.
• Se till att vindkraftsparkerna uppfyller nätkoder, lagar och förordningar.
• Förbereda upphandlingsunderlag för det interna elnätet
• Ansvara för förhandlingar för den elektriska delen med turbinleverantörer och anläggningsentreprenörer (BoP contractors)


Grid management:
• Förhandla nödvändiga avtal med nätägare för att ansluta projekten.
• Övervaka och hantera risker relaterade till elnätet med projektledare
• Agera Single point of contact mot nätägare


Dina kvalifikationer som Senior Grid Manager
• I grunden har du en relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis en B.Sc. eller M.Sc. inom elkraft alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet från vindkraft eller från en liknande bransch
• Goda kunskaper inom de europeiska och svenska nätkoderna och andra relevanta förordningar • Mycket goda kunskaper av dimensionera och designa elnätet inom en vindkraftspark.
• Mycket goda kunskaper inom upphandling samt förhandling av avtal med nätägare.
• Ifall du har haft kontakt med tillsynsmyndigheter och bidragit till samråd med branschen är det meriterande.
• Det är meriterande ifall du har erfarenhet av en vindkraftsparks livscykel.
• Hjälpa till att utveckla/stötta/utbilda nyexaminerade ingenjörer.
• Du kan uttrycka dig tydligt i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Du arbetar självständigt och tar egna initiativ för att kunna driva ditt egna arbete framåt. Du har ett innovativt tankesätt med en förmåga att se lösningar där andra ser problem. Du är resultatinriktad och har ett strukturerat arbetssätt för att nå uppsatta mål och deadlines. En viktig del av denna rollen är förmågan av att kunna skapa samarbeten och nätverk. Du har därför en god förmåga att skapa relationer och att hjälpa andra är en naturlig dela v ditt arbetssätt.
Vi tror att du har en god känsla för service och stor vana av att skapa resultatet. Som person är du självständig, flexibel och driven. Du är även beslutsam samt trygg i ditt ledarskap, för dig är det även viktigt att du och dina kollegor trivs tillsammans på jobbet. Du är bra på att nätverka och samarbeta, men framför allt besitter du viljan av att alltid göra ett bra jobb. Du är inte rädd för att ta i och ror iland det du tar dig an.

Vi erbjuder
Vattenfall är en av Europas största elleverantörer samt producenter av Värme med en stor kundbas i Sverige, Danmark, Tyskland, Nederländerna och England. Vår strategi är att vara ledande inom energiutveckling för att kunna leva fossilfritt inom en generation. En viktig del av strategin för att nå vårt mål är Vindkraft.
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här: https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ersattning-formaner/

Mer information
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Teri-Anne Brink at [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Rolf Ohlsson (Akademikerna),Christer Gustavsson (Ledarna), Rebecka Hedsell (SEKO) and Anders Bohlin (Unionen)Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev på engelska senast 09:e maj 2021. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail eller efter sista ansökningsdatum.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Team Lead Project and Fulfillment Management

Ansök    Mar 12    Vattenfall AB    Manager
At Vattenfall, electrification of the transport sector is one of the most important strategic topics towards the goal of fossil free living within one generation. Charging infrastructure is key in the transition. To meet market demands, a new business unit has been created at Vattenfall, with total responsibility for propositions, sales and operations of charging solutions in the Nordics. The unit is now looking for a team lead to join the team and to furt... Visa mer
At Vattenfall, electrification of the transport sector is one of the most important strategic topics towards the goal of fossil free living within one generation. Charging infrastructure is key in the transition. To meet market demands, a new business unit has been created at Vattenfall, with total responsibility for propositions, sales and operations of charging solutions in the Nordics. The unit is now looking for a team lead to join the team and to further develop and grow the business. The role includes developing and managing our project and fulfillment management for B2B and B2C customers.

As Team Lead for project and fulfillment you will be one of three team leads within Operations Management. Your focus will be to lead the team and further develop project and fulfilment initiatives, to deliver the best EV charging solutions within the Nordic market. The teams responsibility includes development and delivery of charging solutions in small and large customer projects. Your daily work will be dynamic and consist of coaching and decision making both in matters of a strategic nature and detailed ones in customer projects.

The work includes:
Securing effective solution development and solution delivery according to our customer expectations and in alignment with our BU strategy.
Together with the team constantly improve way of working to further improve the customer experience and reduce cost to serve.
Being responsible for following up and report of governing metrics.
Meet with customers and partners to account our charging solutions.
Being part of E-Mobility Nordic Operations Management team - where you contribute with your creativity to find ways for top-class operations.
Working close with the local sales and operations team towards our customers.
Together with procurement follow up on agreements with contractors and suppliers.


Skills and qualifications
We are looking for a Team Lead who:
Have a degree in engineering (B.Sc or M.Sc) or equivalent level of education.
Preferably have experience in E-mobility charging solutions or similar field of technology.
Preferably have experience cooperating with contractors according to ABT06 and AB04 agreements.
Have experience of conducting business together with external partners where the collaboration is based on mutual requirements defined by agreement.
Have a very good sense of business and a proven ability to proactively drive the development of technical solutions and project management that brings customer value.
Are an experienced leader with good communicative and stakeholder management skills.
Have a leadership profile with a proven track record of leading/coaching your team and turning challenges into opportunities leading to both customer and business value.
Are highly motivated to create the best value for our customers and possess the ability to think strategically and see the bigger picture.
Are fluent in Swedish and your command in English is strong, both verbally and written.


As a person you are independent, driven and make things happen. You have a strong focus on delivering results. You can represent Vattenfall in external relations and have excellent social and communicative skills. You are also a true team player, a solution and performance-oriented person. Your ability to combine creativity with structure is triggered by results and deadlines. You engage yourself easily, are quality driven and development oriented.

At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity & inclusion helps building a more attractive, efficient, customer centric and profitable company. Therefore, we welcome applications from all individuals regardless of age, religious belief, gender identity & expression, sexual identity, disability and ethnic background. Read more on how we work with diversity and inclusion here.

Location Solna, Stockholm, next to the new Mall of Scandinavia.

We welcome your application in Swedish or English, including CV and cover letter no later than 31st of March 2021. As we may conduct selection and interviews on an ongoing basis, we encourage you to apply as soon as possible.

For more information about the position, you are welcome to contact Head of Operations Management, E-mobility Nordic, Jacob Alm, [email protected]. For more information about the recruitment process, you are welcome to contact Recruiter Peter Blixter, 072-237 32 02.
Trade union representatives in Sweden, to be contacted through Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00 – Per Svensson (Akademikerna), Kenneth Lindkvist (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna).

Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidates can be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation.

Within BA Customers & Solutions the customer comes first. Our employees strive to deliver the best customer experience and provide relevant offers and services to the customers. With over eight million customers, BA Customers & Solutions is responsible for the sales of solutions and energy contracts to private and business customers in Germany, Netherlands, Sweden, Finland, Denmark, Norway, France and UK.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre