Lediga jobb som Manager i Solna

Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men som Butik Manager förbereds du för att ta klivet till att bli teamchef. Här har du stora möjligheter att växa och utvecklas mot att bli en ledare. Du blir en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar material till riktigt bra priser !
Här kommer lite mer om tjänsten:
• Du är en lagspelare med mer ansvar än andra i ditt team, men utan att ha fulla personalansvar.
• Tillsammans med din Butikchef leder och planerar du verksamheten i ert team.
• Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet.
• Du lär dig de kunskaper och färdigheter som krävs för att så småningom axla en roll som teamchef.
• Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal.
• Du ingår i arbetsledningen i butiken och har teamchefens arbetsbeskrivning på din utvecklingsplan. Du praktiserar de färdigheter som du har lärt dig i arbetet och genom utbildningar.
• Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.


Om oss
För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla dig mot att bli teamchef och bistå din teamchef med att arbetsleda teamet.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Företagsbeskrivning
På Vattenfall har vi beslutat oss för att bygga en framtid där alla kan välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva. Vill du följa med oss på resan mot en fossilfri framtid? Nu söker Vattenfall Värme en ny talang som vill vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och hjälpa våra kunder att styra om mot ett fossilfritt liv.
Det här är vi, dina nya kollegor
I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska fossila utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.
Om rollen
Som säljchef inom Värme Sverige leder och utvecklar du en organisation med ansvar för både affär och kundrelation. Rollen omfattar ny- och merförsäljning inom fjärrvärme, fjärrkyla, ånga och tillhörande tjänster, med ett tydligt fokus på långsiktighet och stabila kundrelationer.
Du säkerställer att försäljningsarbetet bedrivs på ett affärsmässigt och ansvarsfullt sätt, i nära dialog med våra kunder och i linje med Vattenfalls mål för kundnöjdhet och lönsamhet över tid.I denna roll får du möjlighet att utvecklas som ledare i en verksamhet som präglas av komplexitet och variation. Du kommer att hantera en mängd varierande arbetsuppgifter på hög nivå, vilket ger dig ett brett kommersiellt scope och en chans att verkligen göra skillnad.
I rollen ingår även att påverka inriktningen och utvecklingen för både marknadsenheten Sales och Värme Sverige. Du kommer att vara en nyckelspelare i att forma framtiden för dessa områden, vilket ger dig en betydande plattform för att visa ditt ledarskap och din strategiska förmåga.
Dessutom innefattar tjänsten att bygga starka relationer till våra viktigaste kunder och representera företaget i olika externa sammanhang.
Kort sagt, denna roll är perfekt för dig som vill växa som ledare, arbeta med komplexa och varierande uppgifter, och ha en direkt påverkan på företagets framgång och kundnöjdhet.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Ledning:
Leda en avdelning med ett tiotal medarbetare med arbetsplanering och -fördelning.
Säkerställa regelbunden uppföljning och strategisk utveckling för att säkerställa att avdelningen når sina mål.
Främja en god arbetsmiljö samt arbeta med frågor relaterade till medarbetarnas välbefinnande och utveckling.
Operativt arbete:
Ansvara för försäljnings- och kundvårdsaktiviteter.
Kommunicera tydligt och trovärdigt med kunder för att bygga och upprätthålla starka kundrelationer.
Personligen delta i viktiga affärsförhandlingar och externa event som t ex Prisdialogen, kundevent eller möten med kommunrepresentanter.
Stötta säljarna att erhålla mandat för sina affärer genom att lotsa dessa genom Vattenfalls beslutsprocesser.
Samarbete och stöd:
Samarbeta framför allt med marknadsföringsavdelningen, produktavdelningen och Värmes distributionsenhet för att förbättra kundupplevelser och kommunikation, bidra till produktutveckling och -förvaltning samt genomförande av nyanslutningsprojekt.

Du kommer att rapportera till Director Sales Sweden och ingå i Sales Swedens ledningsgrupp. Som ledare för Sales & Customer Care samarbetar man med chefskollegor inom Värme men också med externa kunder och myndigheter. Man deltar även i interna forum såsom investeringskommittéer.

Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Ledarskapserfarenhet, antingen som chef, teamlead eller projektledare, gärna inom försäljning.
Utbildning: civilingenjör, civilekonom eller motsvarande.
Talar och skriver svenska och engelska flytande.

Det är meriterande om du också har:
Erfarenhet av affärskalkyler, förhandlingsvana och god förståelse för företagsekonomiska koncept.
Kunskap om energi- och/eller fastighetsbranschen samt B-2-B försäljning

Som person söker vi dig som har en stark affärsmässig, strategisk och kommersiell förståelse, är resultatorienterad med ett ständigt driv framåt, och har ett starkt kundfokus med förmåga att balansera kundernas behov med företagets krav. Du har en förmåga att engagera och motivera ditt team och kommunicera tydligt och trovärdigt med både interna och externa intressenter.

Ytterligare information
Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Placering: Solna eller Uppsala
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kurosh Beradari, [email protected]. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Peter Blixter, [email protected] Visa mindre

The opportunity
Are you ready to power up your career in a dynamic and future-focused environment? We are looking for an Account Manager to join our Sales & Marketing team in Front End Sales, focusing on utility and industry customers across the Swedish market.
In this role, you’ll play a key part in driving customer engagement and business growth. You’ll be part of a collaborative and knowledgeable team where sharing insights and supporting each other is part of our DNA. If you're structured, business-minded, and thrive in a role where you can work independently while also collaborating closely with others—this could be the perfect fit for you.
This position is based in Solna, Stockholm.
Join us and become part of our winning team, where the culture is open and transparent, and we all contribute and act as one team.

How you’ll make an impact
Take full responsibility for a portfolio of customers in Sweden, including marketing, budgeting, and sales activities.
Build and maintain strong, long-term relationships with utility and industry clients.
Lead account teams through clarification meetings, negotiations, and solution proposals.
Align customer needs with internal stakeholders to deliver tailored solutions.
Promote and sell a broad portfolio of products, systems, software, and services.
Stay informed about the energy sector and contribute to the ongoing energy transformation.
Demonstrate strong technical understanding and involve subject matter experts when needed.
Represent the company with professionalism and a customer-first mindset.

Your background
You have multiple years of experience within sales.


It is an advantage if you hold a Degree in Electrical Engineering.
Ability to balance and coordinate multiple tasks at the same time.
Proficiency in both speech and writing in English and Swedish is required.
You see yourself as a team player, with team management and leadership skills.
You act in a way that builds trust with your customers and have good understanding of their business
thanks to your experience and social skills.

What we offer
Collective agreement
Flexible working time
Health care and wellness allowance
Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
Mentor to support you throughout onboard phase
Various trainings and education supporting employee development
Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
Supplementary compensation for parental leave
Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us
Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, therefore the advertisement may be closed with short notice, don’t delay – apply today.
Recruiting manager Patrik Berkesten, [email protected], will be happy to answer your questions regarding this position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Jan Skogeby, +46 107-38 16 42; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42;?Ledarna: Frank Hollstedt +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter, Christian Falevik, [email protected]. Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer.?Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett fossilfritt samhälle.
Läs mer om hur det är att arbeta här




Om rollen


Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra.
Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som ser i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige.
Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution!
Vi söker nu en Tillstånds- och Rättighetsförvaltare med inriktning mot rättigheter till vår enhet Tillstånd & Rättigheter.
Enheten består av ca 60 medarbetare som arbetar med att förvalta befintliga och säkra nya tillstånd och rättigheter för kraftledningar, vilka är förutsättningar för att företaget ska kunna bygga och underhålla elnätet. Du blir en del av vår nationella avdelning Förvaltning & Utveckling, med 15 kollegor utspridda i hela landet - från Kiruna i norr till Malmö i söder. Avdelningen har ett övergripande ansvar som omfattar hela Sverige med uppdrag inom tillstånds- och rättighetsförvaltning, juridiskt stöd och rådgivning samt plan- och servitutsbevakning.
Som Tillstånds- och Rättighetsförvaltare med inriktning mot Rättigheter arbetar du med varierande frågor där du bl.a. kommer att:
Svara på frågor gällande befintliga rättigheter
Företräda bolaget vid lantmäteriförrättningar
Bevaka befintliga rättigheter och i förekommande fall teckna nya
Vara enhetens ansikte utåt gällande inkommande frågor om rättigheter båden internt och externt
Bidra med relevant fastighetsrättslig sakkunskap vid förvärv och överlåtelse av anläggningar
Ansvara för digital och fysisk arkivering
Verksamhetsutveckling





Kravspecifikation


Vi söker dig som har:
En utbildning inom exempelvis lantmäteri, samhällsplanering eller rättsvetenskap, alternativt erfarenhet som vi finner likvärdig
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Körkort klass B

Meriterande för tjänsten:
Erfarenhet av markåtkomst, och markupplåtelse, gärna inom infrastrukturprojekt
Beredning/konsulttjänst i markägarkontakter, markåtkomst och tillstånd
Handläggning av eller ansökan om lantmäteriförrättningar
Att företräda verksamhet gentemot berörda myndigheter och allmänhet
Dokumentationsplanering samt digital och fysisk arkivering

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du som söker besitter ett stort mått av självledarskap, är prestigelös, utåtriktad och har lätt för att samarbeta. Eftersom rollen innebär många kontaktytor både internt och externt, ser vi att du är kommunikativ och bekväm med att uttrycka dig professionellt i både tal och skrift. Du trivs med att arbeta i grupp och har ett lösningsorienterat, strukturerat och ordningsamt arbetssätt.




Ytterligare information


Vi erbjuder
Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Trollhättan, Luleå, Umeå, Solna
Kontaktpersoner
För mer information?om själva tjänsten?kontakta ansvarig chef:?Erika Persson, 073-805 14 77, [email protected]
För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Amanda Pehrson, 070-213 87 72, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson - Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm - Akademikerna, Jan-Olof Eriksson – Unionen och Ulf Tengman - SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 23 November 2025! Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan, du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag.
Vattenfall Eldistribution är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
Vi söker nu en Manager RE&FM; Operations till vår Nordiska organisation Real Estate and Facility Management!
Real Estate?& Facility Management är ett Shared Service Center dvs en intern tjänsteleverantör inom Vattenfall koncernen med ansvar för Vattenfalls hyrda och ägda kontorsfastigheter och vissa anläggningsfastigheter samt alla tjänster som behövs för att fastigheterna och kontorsmiljöerna ska fungera väl. Det innebär ansvar för hyreskontrakt, yttre och inre service och underhåll av fastigheterna samt kontorstjänster som spänner över bevakning, inpassering, lokalvård, kontorsmaterial, kaffe och frukt, posthantering, dokumentarkiv, växel, möbler och inredning.
Som Manager RE&FM; Operations får du en nyckelroll där du ser till att våra kontor och anläggningar fungerar smidigt varje dag. Du ansvarar för att våra medarbetare har tillgång till inspirerande och välfungerande arbetsmiljöer, och du ser till att allt från säkerhet till service och arkivhantering håller högsta kvalitet. Med ett engagerat ledarskap driver du utvecklingen framåt och säkerställer att vi levererar effektiva och uppskattade tjänster till hela Vattenfall.
Du får möjlighet att påverka och utveckla ett brett utbud av tjänster som når ut till cirka 250 platser i Norden – där de flesta finns i Sverige. Tillsammans med våra leverantörer och ditt team ser du till att leveranserna fungerar och utvecklas, och du har det övergripande ansvaret för att följa upp och styra arbetet.
I rollen leder du hela RE&FM;:s operativa drift och är en viktig del av RE&FM; Nordic, där du samarbetar nära med kollegor inom Service Management, Projects och Business Support. Du leder en ledningsgrupp med fem gruppchefer, som tillsammans ansvarar för våra tre RE&FM;-regioner samt Security Services och Document Services. Du rapporterar direkt till Director RE&FM; Nordic.
Ditt arbete inkluderar bland annat ansvar för:
Den dagliga fastighets- och servicedriften av anläggningar/kontor.
Lokalförsörjning för Vattenfalls medarbetare.
Förvaltningsplaner för ägda fastigheter.
Ledning och styrning av arbetet i RE&FM; Operations ledningsgrupp.
Total driftbudget för RE&FM; Operations och för respektive RE&FM;-budget förrespektive affärsverksamhet.
Samverkan med hyresvärdar, leverantör/leverantörer av FM-tjänster.
Uppföljning av OPI:er samt produkt- och servicekvalitet.

Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Relevant akademisk utbildning inom fastighetsförvaltning eller liknande område.
Erfarenhet av arbete med ekonomi och redovisning, förhandlingsteknik och inköp
Erfarenhet som chef, gärna med erfarenhet av att leda andra chefer.
Flera års erfarenhet av förvaltning, driftledning och/eller projektledning inom fastighetsbranschen.
Erfarenhet av leverans av RE&FM; tjänster inom större företag.
Erfarenhet av fastighetsportföljförvaltning.

Det är meriterande om du också har:
Erfarenhet inom området leverans av FM hard och soft tjänster.
Erfarenhet inom området administrativ fastighetsförvaltning.
Erfarenhet av kärnkraft eller likvärd process- eller tillverkningsindustri.
Erfarenhet av portföljförvaltning av fastigheter inom process- eller tillverkningsindustri.

Vi tror att du är en person som bygger nätverk och är kontaktskapande samt genuint intresserad av de interna kundernas verksamheter och utmaningar. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha förmågan att leda både specifikt i vissa detaljer likväl som mot strategiska ambitioner.
Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera.?Läs mer om våra förmåner här.?
Placeringsort: Solna, Forsmark, Ringhals, Göteborg eller Trollhättan.
För mer information om tjänsten kontakta Per Spåls, 0703 27 70 20.
Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Anders Bohlin (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2025. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.?


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Are you a confident yet humble leader?
Confident in the sense that you’re grounded in who you are and your values.
Humble in the sense that, even though you know a lot about running restaurants, you stay curious, keep learning, and welcome other perspectives. Because you know it’s not about you. It’s about the mission of the company, and building a great restaurant and workplace where people genuinely want to do their best.
You’ve spent enough years in the restaurant industry to understand what it takes to run a successful operation. But just as importantly, you’ve spent enough time getting to know yourself, developing the calm, clarity, and steadiness it takes to lead in a fast-paced restaurant environment.


In this role, you’ll lead from the floor. You’ll work hard, set the example, and roll up your sleeves alongside your team, every day.
Because let’s be honest, running a Five Guys restaurant is intense. We serve high-quality, freshly made food at the speed of fast food, without freezers, timers, or automation. Just great people, sharp routines, and amazing teamwork.
If this sounds like you, you might be the Restaurant Manager we’re looking for at our brand new restaurant in Mall of Scandinavia


Life as a Restaurant Manager
The culture in the restaurant starts with you.
You lead with warmth and clarity. You set clear expectations and create structure that help your team succeed under pressure. You know how to give feedback and hold people accountable in a way that makes them feel respected, cared for while motivated to do their best. You build teams that follow you because they trust you, not because they fear the consequences.
At the same time, you will take full ownership of the restaurant’s daily operations and Profit & Loss, covering everything from leadership and food quality to customer experience, hygiene routines, and of course, driving profitability through smart planning, cost control, and efficient staffing.


Your day-to-day includes:
? Taking full Profit and Loss responsibility of the restaurant and working toward financial targets
? Leading and coaching Managers and Crew side by side
? Creating a culture where people feel safe, engaged, and proud to be part of the team
? Overseeing core operations such as staffing, food prep, scheduling, inventory, ordering and compliance
? Owning the customer experience and stepping in on the floor when needed
? Ensuring strong routines for food quality, hygiene, and service
? Developing individuals and growing internal talent into future leaders


Who you are:
? Experienced – 3+ years in similar role, running a bigger restaurant, including staffing, food cost, waste, and scheduling
? Self-aware – you know your strengths, your limits, and when to ask for help
? Calm and steady – grounded in yourself, even when things get stressful
? Ambitious and growth-oriented – always looking to improve
? Humble – you lead by example and you’re never above doing the dishes
? Highly structured and organized
? Fluent in English (Swedish is a strong plus)
Bonus: Previous experience working at a Five Guys restaurant is a strong plus


Job details
Full-time position (40 hours per week).
Since we’re open seven days a week, your schedule includes weekend shifts.
A 6-month probationary period applies. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
Vi söker nu tre RE&FM; Regional Managers till vår organisation Real Estate and Facility Management!
Real Estate?& Facility Management är en Shared Service organisation som ansvarar för Vattenfall Nordens hyrda och ägda kontorsfastigheter, samt alla tjänster som behövs för att fastigheterna och kontorsmiljöerna ska fungera väl. Det innebär ansvar för hyreskontrakt, yttre och inre service och underhåll av fastigheterna samt kontorstjänster som spänner över bevakning, inpassering, lokalvård, kontorsmaterial, kaffe och frukt, posthantering, dokumentarkiv, växel, möbler och inredning.
Som Regional Manager är din uppgift att genom aktivt ledarskap säkerställa att lokalförsörjning och förvaltning av koncernens kommersiella fastigheter sköts på ett effektivt sätt. Du kommer att leda ett team om ca fem medarbetare och ingår i RE&FM; Operations ledningsgrupp. Du ansvarar för den dagliga fastighets- och servicedriften av anläggningar och kontor på en strategisk nivå samt driver förbättringar inom dessa områden för din region – North, Middle eller South. I detta ingår ansvar för lokalförsörjning, förvaltning, drift, budgetarbete samt utveckling av OPI/KPI.
Du kommer att arbeta nära stakeholders inom koncernens Business Units (BU) och har en viktig roll i att säkerställa en god samverkan mellan RE&FM; och våra BUn. Du agerar SPOC och informationsansvarig i alla frågor som rör Real Estate och Facility och tillsammans med respektive BU ansvarar du för taktiska möten rörande ekonomisk uppföljning samt framtagande av investerings- och driftbudget per site.
I rollen finns goda utvecklingsmöjligheter för framtida karriärmöjligheter inom Vattenfall.
Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Relevant eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller liknande
Minst tio års erfarenhet av förvaltning, driftledning och/eller projektledning inom fastighetsbranschen
God kunskap om entreprenadjuridik, hyresjuridik, arbetsmiljölagstiftning och fastighetsförvaltning
God kännedom om lagar, bestämmelser och standarder inom VVS, energi, hissar, brand och el.
Goda kunskaper i både svenska och engelska
Praktisk erfarenhet av arbete med MS Office, ärendehanterings-, Building Management och ekonomisystem.
Körkort klass B

Det är meriterande om du också har:
Erfarenhet av budget-, resultat- och personalansvar inom fastighetsbranschen.
Erfarenhet av entreprenadinköp och/eller inköp av tjänster.
Erfarenhet av B2B konsultativ försäljning gärna inom industri, tjänste- eller byggbranschen
Utbildning och praktisk erfarenhet som portföljägare, projektsponsor eller senior projektledare.
Utbildning och praktisk erfarenhet av arbete med kontinuerliga förbättringar inom fastighetsförvaltning eller industri.

Vi söker dig som tillsammans med dina medarbetare och med ett proaktivt arbetssätt kan säkerställa att en god och säker arbetsmiljö kan garanteras för våra medarbetare i din region inom Sverige över tid. Du har relevant utbildning och erfarenhet av fastighetsförvaltning på en sådan nivå att du förutom att sköta förvaltningen och driften av våra fastigheter så att god kundnöjdhet uppnås även bidrar till att öka fastighetsportföljens värde och att effektivisera tjänsteleveransen.
Att kunna skapa goda personliga och effektiva arbetsrelationer med våra leverantörer, kollegor, interna kunder och hyresgäster är oerhört viktigt i denna roll. Du måste därför vara serviceinriktad, bra på kommunikation, förtroendeingivande, ha erfarenhet av konflikthantering och trivas i rollen som både formell och informell ledare.
Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera.?Läs mer om våra förmåner här.?
Placeringsort: Älvkarleby, Sundsvall, Umeå, Solna eller Göteborg.
Vårt etableringar i Forsmark/Solna/Ringhals (beroende på regionsansvar) är viktiga och där vistas du ofta.
Då vi äger fastigheter i hela Sverige samt Danmark så innebär tjänsten många tjänsteresor med bil och/eller tåg inom regionen. Du som söker tjänsten måste förutom att du accepterar detta tycka att detta är roligt för att kunna trivas med arbetet på sikt.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Samuelson, [email protected]/+46730946140. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Elnoosh Farhoudfar, [email protected].
Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Anders Bohlin (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 10 oktober, 2025 tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer.?Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett fossilfritt samhälle.
Läs mer om hur det är att arbeta här
Om rollen
Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra.

Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som ser i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige.
Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution!

I rollen som Avtalsansvarig kommer du tillhöra avdelningen Operational Contract Management. Vår uppgift är att möjliggöra att Vattenfall Eldistributions rättigheter och skyldigheter efterlevs i ingångna leverantörsavtal, med avsikt att minimera risker och maximera möjligheterna med dessa avtal. Vi arbetar med att säkerställa att verksamhetens behov är uppfyllda genom en strategisk och taktisk ändamålsenlig förvaltning, styrning och utveckling av Vattenfall Eldistributions leverantörsavtal.


Rollen som Avtalsansvarig
Som Avtalsansvarig är du ansvarig för ett eller flera av Vattenfall Eldistributions leverantörs- och entreprenörsavtal. Du förvaltar avtalen och ansvarar för uppföljning samt rapportering av avtalen. Det är viktigt att etablera en stark relation med våra strategiska avtalsparter och aktivt säkerställa effektivt kommunikationsflöde mellan parterna. Förutom avtalsparterna arbetar du även nära inköpare och teknikansvariga i vår egna organisation.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av:
Utveckla och medverka vid framtagande av nya och/eller förändrade krav i avtalet
Koordinera och informera berörda parter inom avtalet om kommande förändringar gällande exempelvis föreskrifter, lagar och regler
Kontinuerligt utvärdera avtalsparters utveckling och prestanda för att säkerställa att avtalsparten förhåller sig till kontraktskraven och analyserar utfall samt därefter agerar vid behov
Delta i förhandlingssituationer med Vattenfall Eldistributions motpart

Kravspecifikation
Din bakgrund
Vi söker dig som har
En akademisk utbildning, exempelvis civilingenjör/ekonomi/finans/juridik. Alternativt motsvarande erfarenhet
Erfarenhet av att arbeta med leverantörer, inköp eller projektledning
Goda kunskaper inom LUF, entreprenadjuridik AB/ABT och erfarenhet från avtalsuppföljning av entreprenader
God förhandlingsvana
God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift
B-körkort. Resor ingår i tjänsten

Meriterande är:
Erfarenhet av att ha arbetat som avtalsansvarig, gärna inom energibranschen eller byggbranschen
Juridisk utbildning och gärna erfarenhet av entreprenadjuridik

Som person är du affärsmässig, drivs av att skapa resultat och har hög integritet i leverantörsrelationer. Du har förmåga att se möjligheter och kan identifiera och lösa problem på ett strukturerat sätt. För att lyckas i rollen är det även viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga för att kunna bygga och bibehålla relationer med både interna och externa parter.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner.
Läs mer om våra förmåner här.?


Placeringsort?
Solna, Trollhättan eller Luleå

Kontaktpersoner
För mer information?om tjänsten?kontakta ansvarig chef:?Jennie Åhlander [email protected]. För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Lea Skånberg [email protected].
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Jan-Olof Eriksson (Unionen), Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 2 november 2025! Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag.

Vattenfall Eldistribution är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is a leading European energy company driving the transition to a sustainable energy system. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We employ around 21 000 people mostly in our core markets in Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK.
Job Description
Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind, as well as other non-hydro renewable initiatives like PV/Solar and batteries. We currently develop, construct and operate wind generation assets across Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK.
To reach Vattenfall’s goal, fossil freedom, our Strategy and Transactions department within Onshore Wind is now looking for a talented individual who combines personal drive with strong team spirit and a passion for contributing to a meaningful corporate mission.
The Strategy and Transactions department enables the successful development of onshore wind projects by preparing and executing transaction processes in collaboration with the project development team and group M&A. We also play a key role in the development of the portfolio by steering the pipeline through acquisitions, partnerships, divestments, and by supporting country specific units with setting long-term plans. With deep market insight and proximity to the market, we also drive and support cross-functional strategic initiatives and the annual strategy process for the Business Unit. The role offers you the opportunity to be an integral part in creating the new energy landscape.
As a Senior Transaction Manager, you will lead the development and execution of sell- and buy-side transactions across our project portfolio, as well as being responsible for other commercial topics and business development. Together with an international team, you will work closely towards other departments in Vattenfall, such as project development teams, M&A, Markets, etc., while maintaining regular exposure to Vattenfall’s top management. You will report to the Director of Strategy & Transactions within BA Wind’s Onshore Business Unit.

Your responsibilities
• Lead Transactions on both buy- and sell-side, including internal approvals, identifying leads, due diligences, and negotiation of commercial terms and conditions
• Manage stakeholder engagement and build up market intelligence to derive value maximizing strategies for projects and portfolio
• Develop and implement commercial tools (i.e. model for financial participation by third parties, Joint Development Agreements, or Cooperation Agreements)
• Lead Strategic Development by driving the evolution of BU Onshore strategies, including strategic projects, yearly strategy process, country roadmaps
• Lead Revenue Management, e.g. securing PPA:s for projects
Qualifications
Your profile
Academic degree in a relevant field, ideally Finance or Engineering
Several years of work experience within management consulting, a transaction role at a wind developer, M&A or as a business developer in a line organization
First-hand experience with the wind energy or renewable energy sector
Experience in leading multi-interface projects in an international environment
Strong interpersonal skills, ability to function well in a team environment
Fluency in English both written and oral is a must, fluency in Swedish is a merit
Proven negotiation experience and skills are considered an advantage

Additional Information
For more information about the position, you are welcome to contact hiring manager Helena Nielsen, [email protected], or regarding the recruitment process you are welcome to contact recruiter Catalina Roa Rodriguez, [email protected].
Location: Stockholm, Umeå or Luleå.
We welcome your application no later than 21st September. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our career’s website. We do not use cover letters in this process. Selection and interviews are held after the last application date.
Trade union representatives in Sweden: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Per-Aron Fjällström (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
We look forward to receiving your application!
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.
Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is a leading European energy company driving the transition to a sustainable energy system. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years and now have a mission of working for fossil freedom. We employ around 21.000 people in Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, Finland, France and the UK.
Vattenfall IT is the internal provider of IT infrastructure services for the entire Vattenfall Group. It is an international shared service center, providing IT services and support. Vattenfall IT Infrastructure supports Vattenfall by having professional people, knowledgeable in both business and IT, integrating services to enable business functions, providing a helicopter view of required services, utilizing the external market and enforcing standardization in order to optimize cost efficiency.
Job Description
Do you want to work across different teams and IT functions? Do you have a strong SAP background and want to be the coordinator across SAP competence domains? Do you like to work in a fully international IT organization? Are you an organizational and communication talent?
This role is a strategical key position where you will be responsible for managing cross application topics involving all teams within our SAP department, as well as being a member of our management team.
Main tasks & responsibilities
As SAP Cross Functional Manager/Coordinator you are responsible for cross functional platform activities such as:
Receiver of cross functional project assignments and responsible for setting up an appropriate project and maintenance organization for IT projects
Responsible for the governance and the implementation of certain cross functional systems
Responsible for coordinating the handover to maintenance of cross functional platform projects
Proactive contribution to the support and maintenance of cross functional applications
Analyse and solve problems in IT processes, methods, as well as strengthening the cooperation across the teams
Follow developments in the IT market for best practices, identify potential improvements in cross functional platforms and translate the market information into concrete improvement initiatives
Coordinate cross functional and cross team alignment for improvement initiatives within a project and for its maintenance
Single Point of Contact (SPOC) and coordinator for defined cross application areas and solutions
Reoccurring alignment with the defined governance organization

Qualifications
You have experience as a project manager or coordinator in international cross functional projects and teams
Ideally you have a functional or technical background of SAP solutions
Knowledge about IT infrastructure and ITIL processes is beneficial
You have a relevant bachelor's or master's degree or equivalent experience
It's beneficial to have knowledge in SAP systems and their technical foundation
You have a strong interest in establishing common solutions that support all parts of corporate IT
You communicate fluently in English, both spoken and written

Your Profile
We are looking for someone who can work independently, take initiative, and take ownership to deliver valuable results. You have a talent for motivating team members and driving the team towards common goals. Excellent communication and persuasion skills are essential, as well as the ability to navigate complex stakeholder situations. We need someone who is proactive, result-driven, and focused on coordination and cooperation. A structured and performance-oriented approach is key to success in this role.
Additional Information
For more information about the position, you are welcome to contact hiring manager Suzanne Uhlén, [email protected] . For more information about the recruitment process you are welcome to contact recruiter Elnoosh Farhoudfar, [email protected] .
Location: Stockholm, Amsterdam, Berlin or Katowice.
We welcome your application in English no later than 1st of October. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our career’s website. We do not use cover letters in this hiring process. Selection and interviews are held after the last application date.
Trade union representatives in Sweden: Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). To get in contact, call Vattenfall´s switchboard: +46 8 739 50 00.
We look forward to receiving your application!
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is a leading European energy company driving the transition to a sustainable energy system. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years and now have a mission of working for fossil freedom. We employ around 21.000 people in Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, Finland, France and the UK.


Job Description
Are you interested in process improvement? We are now looking for a driven VMS Process Coordinator to join our team!
The position is within CEO Office in SF Legal & CEO Office, and reports to Head of CEO Office while the day-to-day work is led by the Quality Manager. As a VMS Process Coordinator, you will work with the head of Quality as part of the VMS team to coordinate and facilitate the process for updating and establishing Group level policies and instructions which are documented and maintained in the Vattenfall Management System (VMS) according to the defined process. Together you will provide expert guidance to staff functions on how to write and maintain their corporate steering documents, ensuring high quality and coherence of the rules and regulations in VMS across the organization.
You will act as the ambassador for the VMS in the organization, both in quality networks and among “end-users”, i.e. managers and employees.
Main responsibilities
Performing regular follow-ups on adherence to ensure published steering documents (i.e. policies & instructions) are implemented in the organisation.
Handling of VMS-documents (incl. review, approval, publication and communication).
Providing support and guidance to BAs/BUs on usage and set-up of their own. management systems and common IT-platform (metadata, publishing, workflows etc).
Providing support and guidance to Staff Functions on their steering setup and processes to ensure the setup is fit for purpose and following group governance
Contributing to the continuous development of VMS and its infrastructure – content, VMS awareness in the organization, usability, efficiency in maintenance etc.
Communicating material such as VMS updates, VMS usage and VMS general knowledge to relevant target groups.



Qualifications
Academic degree on master level
Experience with management systems (in particular ISO-family)
Good knowledge of Office365 and SharePoint
Experience of Enterprise Content Management/Document management and process improvement
Interest and knowledge of Vattenfall’s business set-up and organization
Experience of Change Management and/or continuous improvement is considered a merit
Knowledge of IT architecture and IT development skills are considered a merit. An openness to IT Development and AI is expected
Fluent in English (both written and spoken), Swedish or German is a merit

To thrive in this role, you'll need to be a strong communicator who enjoys collaborating across teams and departments with various stakeholders. You'll work closely with colleagues from different parts of the organization, so being open, positive, and active is essential since we need to be open to suggestions and opinions from others to actively support the organization. Your ability to adapt quickly to a dynamic business environment while maintaining a structured and supportive approach will also be key to your success. You have the keen eye for detail and the ability to see the bigger picture We need someone who’s curious, forward-thinking and open to embracing innovation, especially in areas like AI and IT tools, to explore how they can enhance our daily work.
Geographical area of responsibility
The job scope is the whole Vattenfall group, but preferably the position is located at the head office in Stockholm.


Additional Information
For more information about the position, you are welcome to contact hiring manager Sara Sahl, 0730572594. For more information about the recruitment process you are welcome to contact recruiter Catalina Roa Rodriguez, [email protected].
Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO).
We welcome your application no later than 22nd of August . We kindly request that you do not send applications by any means other than via our career’s website. Selection and interviews are held after last application date.
We look forward to receiving your application!
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
Är du redo för din nästa utmaning – kanske finns den inom Vattenfall?
Om du, liksom vi vill göra skillnad genom att möjliggöra fossilfrihet, så kanske denna öppning är något för dig? Uppdraget för vårt team, är att skapa värde till våra kunder, dels genom att erbjuda decentrala lösningar bestående av solenergi- och energilagringslösningar – dvs ren, distribuerad och förnybar energi – dels tjänster kopplade till dessa produkter. Ett annat nyckelområde för vårt team är att koppla samman och optimera energisystemet där anslutna decentraliserade energiresurser (DER) skapar värde i form av flexibilitet som behövs för att stabilisera det nationella nätet, hantera obalanser i energihandel, överbelastning av elnätet mm dvs stor nytta för samhället. Vårt bidrag till Vattenfalls syfte att möjliggöra ett fossilfritt liv.
Som Product Area manager inom Customers & Solutions (C&S) Nordics kommer du tillsammans med vårt team att utveckla DES-verksamheten i Sverige och Finland. Speciellt fokus för dig kommer att vara att ansvara för ett produktområde vilket inkluderar hela produktlivscykeln från strategi och planering till genomförande, inklusive go-to-market och lansering, samt efteranalys, till kontinuerlig utveckling och underhåll samt eventuell avveckling framgent.
Om rollen
I rollen som Product Area manager arbetar du tillsammans med resten av teamet och är experten rörande ditt produktområde, alltså för de idag existerande produkterna och de som är under utveckling. Rollen syftar till att uppnå intäkts- och kundnöjdhetsmålen inom givna budget och tidsramar. Balans mellan affärsmål, kundbehov och tekniska överväganden å ena sidan och å den andra säkerställandet av att långsiktiga mål nås. I ansvaret ingår att definiera produktstrategin och visionen inklusive go-to-market-strategi inom produktområdet vilken skall vara i linje med DES övriga produktportfölj och Business Unit Customer Nordics strategi och mål.
Samarbete med externa partners samt andra delar av DES och Vattenfall är en viktig del av det dagliga arbetet som inkluderar människor, processer och teknik.
I rollen ingår bland annat att:
Ansvar och hantering av DES-portföljens produkter genom produktens livscykel för att säkerställa förmågan att erbjuda kunderna konkurrenskraftiga, CSR- och juridiskt godkända säljbara och fakturbara produkter vid alla tidpunkter.
Definiera produktstrategi och vision inklusive go-to-market-strategi inom produktområdet.
Ansvara för produktens lönsamhet vilket inkluderar att beräkna och ange golvpris för nyutvecklade produkter
Skapa och upprätthålla roadmap för utveckling och lansering av produkter och funktioner inom produktområdet
Kontinuerligt samla in marknads-/regulatorisk/konkurrentinput samt kundfeedback från olika källor, och definiera krav på nya/förbättrade produkter/funktioner
Hantera prioritering i olika forum inom DES samt produktbacklogg för produktområdet
Aktivt ge stöd till DES Market Operations inom produktrelaterade ämnen
Utveckla och upprätthålla relationer med externa partners som grossister och tekniska partners, samt interna intressenter inom BU/BA/Vattenfall inkl upprätthålla ägande av kontrakt med tekniska partners inom produktområdet
Övervaka produktprestanda från relevanta perspektiv och vidta åtgärder vid behov
Bidra till verksamhetsutveckling: utveckla och förbättra de metoder som krävs för produktledning samt säkerställa efterlevnad av Vattenfalls regler och föreskrifter


Qualifications
Akademisk examen som Civilingenjör eller motsvarande
Minst 7-9 års erfarenhet från liknande befattning
Erfarenhet av att arbeta som produktchef eller leda stora projekt med många intressenter
God förståelse för energilandskapet
God förståelse för möjligheterna inom det snabbt framväxande digitala området
God förståelse för affärslogiken i olika affärssegment
Flytande muntligt/skriftligt på svenska och engelska. Finska är en merit.

Som person behöver du följande förmågor
En förmåga att inte bara förstå kundernas behov utan också att omvandla till relevanta erbjudanden, tjänster och lösningar med hög kvalitet
"Få saker gjorda"-mentalitet; förmåga och mod att arbeta med ämnen av både operativ och strategisk karaktär med siktet inställt på helhetsbilden
Äkta laganda; att stödja och sparra med varandra är avgörande för nå framgång och är något du skriver under på och gärna gör
Förmåga att driva förändring och arbeta i stora och komplexa organisationer och att effektivt hantera interna och externa gränssnitt och samarbeten vilket ibland kräver flexibilitet, tänkande utanför boxen och en förmåga att behålla lugnet oavsett situation.

Övriga kvalifikationer
Driven, affärsmässig och med hög grad av uthållighet
Analytiskt tänkesätt
Strukturerad och självständig och samtidigt flexibel och pragmatisk

Additional Information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Solna


För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, [email protected]. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Rolf Olsson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO)


Välkommen med din ansökan senast 29-06-2025. Vänligen ansök enbart med ditt CV, vi tar inte emot Personligt Brev. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Om rollen
Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra.
Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som ser i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige.
Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution!
Som chef för enheten Projektteknik ansvarar du för en enhet som har det operativa ansvaret för att säkerställa tekniskt innehåll i planering och genomförande av våra elnätsinvesteringar. Enheten ansvarar för att tillhandahålla anläggningsteknisk specialistkompetens i våra investeringsprojekt och medverka vid utformningen av anläggningar och ledningar inom vårt region- och lokalnät.
Enheten består av cirka 50 medarbetare, fördelade på fyra avdelningar, där avdelningscheferna rapporterar till enhetschefen. Medarbetarna är tekniska specialister inom de olika teknikområden som behövs för att bygga anläggningar och infrastruktur för elnätet. Enheten består av medarbetare med en djup och bred kompetens med en resursmässig tyngdpunkt på kontrollutrustningar

Arbetsuppgifter och ansvarsområden.
Ledning av enhetens ansvarsområden: Enhetschefen leder enhetens ansvarområden och säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt och i linje med organisationens mål.
Medlem i ledningsgrupper: Enhetschefen ingår i OU Asset Investments ledningsgrupp och har en egen ledningsgrupp för enhetens ledning, bestående av fyra direktrapporterande chefer.
Kompetenssäkring: Ansvarar för att säkerställa rätt kompetens för att fullgöra uppdraget att tillhandahålla specialistkompetens till anläggningsprojekt inom teknikområden såsom bygg & mark, primärapparater, kontrollanläggning, kabel, luftledning, nätstationer och jordning.
Samverkan: Utöver samverkan med linjechefer för projektverksamheten sker samverkan med enheten för Anläggningsutveckling i frågor rörande teknisk utveckling och framtagande av tekniska riktlinjer.

Kravspecifikation
Vi vill att du har.
Minst 8-10 års erfarenhet från chefsroller och gärna med erfarenhet av att leda andra chefer.
Erfarenhet från projektverksamhet inom infrastruktur eller anläggningsverksamhet.
God kännedom om de tekniska kompetensområden, anläggningar och processer som fordras för att bygga anläggningar och infrastruktur i det svenska elnätet.
Civilingenjör eller motsvarande
Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift

I rollen som enhetschef är det viktigt att du främjar syfte och engagemang inom teamet. Verksamheten befinner sig i en föränderlig omvärld med ett grundläggande behov av stark tillväxt, vilket gör din förmåga att få alla att bidra avgörande för vår framgång. Branschen är i tillväxt där efterfrågan på kompetens är större än tillgången, och därför behöver enhetschefen planera för långsiktigt kompetensbehov och säkerställa att befintliga resurser kan bibehållas och utvecklas. Kompetensen att utveckla och attrahera talang är avgörande för att möta dessa utmaningar och säkerställa att vi har rätt kompetens för framtiden. Medarbetarna i enheten bedriver i huvudsak sitt dagliga arbete i verksamhetens olika anläggningsprojekt, och därför behöver förmågan att bygga effektiva team mellan medarbetarna säkerställas. Din förmåga att bygga och leda effektiva team kommer att vara central för att säkerställa att våra projekt genomförs framgångsrikt och att vi når våra mål.
Ytterligare information
Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner.
Läs mer om våra förmåner här.?
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och strävar efter att vara goda förebilder. Vattenfall Eldistribution värdesätter allas lika värde och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Läs mer om hur vi arbetar med?mångfald och inkludering här.
Placeringsort
Solna, Trollhättan eller Luleå

Kontaktpersoner
För mer information?om själva tjänsten?kontakta rekryterande chef: Mats Engstedt ([email protected] eller 070-3849026)
För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Anna Uppström, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 2025-05-11.?Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag.

Vattenfall Eldistribution är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years.
At Vattenfall, we take action for a future where everyone can move, make and live fossil free. We’re convinced that we can meet one of the most important challenges of our time by bringing ambitious and determined people together. People who thrive when working with purpose.
Step forward for fossil freedom.
Job Description
You will be part of Group Brand Strategy & Activation a unit within Group Brand.
The Strategy & Activation department is leading the development and governance of Vattenfall's brand strategy and associated frameworks, processes, and guidelines, as well as executing company-wide brand activations and campaigns. The Team’s objective is to inspire perceptions that drive business growth through visionary activations. By making the brand seen, heard, and talked about, the goal is to increase brand visibility and engagement. The team consists of 10 brand experts, based in Sweden, Germany, the Netherlands, and Denmark.
About the position.
The objective of the Brand Strategy Manager is to set directions for and support the implementation of activities that build the equity of the Vattenfall Group’s brand portfolio in line with the corporate brand strategy and purpose so that brands add value to the overall commercial results of Vattenfall. The Manager reports to Director Brand Strategy and Activation, and sets strategic directions for the Group’s brands to build an international coherent brand, while offering enough flexibility in the brand system to enable markets to target specific target audiences or deliver on specific market and commercial objectives.
Your tasks and responsibilities
In this role, you will be responsible for a variety of tasks aimed at developing and executing effective brand strategies. Your primary duties will include strategic advisory and leading strategic projects, where you will create comprehensive brand strategies and frameworks. You will establish detailed project plans that outline goals, timelines, budgets, and resources, ensuring that each project aligns with the organisation's strategic brand objectives.
You will also manage risk, identifying potential risks and developing strategies to mitigate or eliminate them. This involves continuous monitoring, reporting, and proactive planning to minimize risks.
Effective communication and collaboration are crucial in this role. You will act as a liaison between various teams and stakeholders, both internally and externally, ensuring that all parties are kept informed about the project's progress and any changes.
Resource management is another key responsibility, where you will ensure that resources are allocated efficiently to complete projects within budget and on time.
Maintaining quality control is essential, as you will monitor the quality of outputs to ensure they meet established standards and specifications.
Finally, you will be involved in evaluation and reporting, assessing the progress and outcomes of projects. You will report these findings to the management team and other stakeholders, analyzing data to draw conclusions about the project's effectiveness and success.
Qualifications
We are looking for a candidate who meets the following qualifications:
8-10 years of experience in marketing and brand management.
Experience in developing brand strategies, especially for corporations where reputational risks and public acceptance are prominent.
Ability to develop brand strategies, execution tools, and activation platforms with direct reference to business challenges and stakeholder perceptions, leading to added commercial value.
Experience in brand portfolio management.
Experience in project management and complex stakeholder management.
Proven ability to lead and implement brand transformation initiatives within a corporate environment, with a track record of achieving measurable and successful outcomes.
Proficiency in MS Office – PowerPoint, Word, Excel.
Experience with Copilot.

Education:
Relevant university degree in communication or a similar field.

Language:
Fluent in Swedish
Fluent English

To succeed in this role, you should recognize yourself in the following competencies:
You possess a strategic and analytical mindset, enabling you to transform vast amounts of data and content into clear, directional, and long-term strategies. Your keen analytical skills allow you to identify trends and insights that drive successful decision-making, ensuring that our brand strategies are both effective and forward-thinking.
Collaboration is at the heart of your approach. You understand the importance of working together to achieve results and success within our matrix organization. Your ability to effectively communicate and cooperate with various teams and stakeholders ensures that everyone is aligned and working towards common goals, fostering a cohesive and productive work environment.
Your organizational skills are exemplary. You exhibit strong self-leadership and have the ability to establish clear processes and coordination with stakeholders both internally and externally. Your structured approach is key to ensuring that projects are executed efficiently and within timelines, maintaining high standards and achieving desired outcomes.
Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location: Solna
Travels: to other Vattenfall locations occurs on regular basis.
For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Anna Uppström, [email protected] Visa mindre

Company Description


Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.




Job Description


Är du redo för din nästa utmaning – kanske finns den inom Vattenfall?
Om du, liksom vi vill göra skillnad genom att möjliggöra fossilfrihet, så kanske denna öppning är något för dig? Uppdraget för vårt team, är att skapa värde till våra kunder, dels genom att erbjuda decentrala lösningar bestående av solenergi- och energilagringslösningar – dvs ren, distribuerad och förnybar energi – dels tjänster kopplade till dessa produkter.
Ett annat nyckelområde för vårt team är att koppla samman och optimera energisystemet där anslutna decentraliserade energiresurser (DER) skapar värde i form av flexibilitet som behövs för att stabilisera det nationella nätet, hantera obalanser i energihandel, överbelastning av elnätet mm dvs stor nytta för samhället. Vårt bidrag till Vattenfalls syfte att möjliggöra ett fossilfritt liv.
Som Project Manager inom Customers & Solutions (C&S) Nordics kommer du tillsammans med vårt team att utveckla DES-verksamheten i Sverige och Finland. Speciellt fokus för dig kommer att vara att ansvara för att leda projekt från start till mål inom områden som produkt, affärs eller verksamhetsutveckling.
Om rollen
I rollen som Development / Assignment Project Manager ansvarar du för att driva ett utvecklingsprojekt eller uppdrag från beslut att starta projektet eller uppdraget till genomförande och avslut. I ansvaret ingår att vid starten föreslå en lämplig utvecklingsmetodik för projektet samt vid avslutet säkerställa fullständig överlämning av inte bara resultatet utan också alla relevanta frågeställningar till berörd mottagare vilket kan vara DES Market Operations eller Product Area Manager. Vikt skall läggas vid kontinuerlig förbättring dvs att säkerställa erfarenhetsutbyte tex genom framförande av förbättringsförslag. Dessa skall kommuniceras och dokumenteras innan projektet eller uppdraget avslutas. Samarbete med externa partners samt andra delar av DES och Vattenfall är en viktig del av det dagliga arbetet som inkluderar människor, processer och teknik.
I rollen ingår bland annat att:
Leda teamet genom planering och genomförande av projekt/uppdrag: Planera, organisera, samordna och rapportera om genomförandet av tilldelade projekt till styrgrupper, se till att de slutförs inom överenskomna kvalitetsstandarder, tidsplan och budgetar och om agilt arbetssätt är att föredra följa de riktlinjer som ingår i denna metod givet budget och förväntat resultat
Leverera på vissa uppgifter/områden inom projektet - beroende på projektets storlek och komplexitet
Hantera projektets intressenter - hantera interna intressenters förväntningar, hålla alla uppdaterade om projektets framsteg och säkerställa effektiv kommunikation under hela projektets livscykel
Kommunikation med/hantering av tekniska partner inom ramen för projektet – om tillämpligt och vid inblandning av tekniska partner; hantera relationen och säkerställ ett strukturerat sätt att närma sig partnern under utvecklingsfasen
Hantera projektresurser och projektrisker - hantera alla resurser som är involverade i projektet, inklusive teammedlemmar och externa resurser. Identifiera potentiella projektrisker och implementera strategier för att mildra dem så att projektet styrs rätt
Se till att kvaliteten är i linje med fastställda standarder: Se till att projektleveranserna uppfyller kvalitetsstandarderna genom regelbundna granskningar och tester
Övervaka framsteg - Spåra och övervaka projektets framsteg, gör justeringar efter behov för att hålla tidsplanen och inom budgeten.
Säkerställ god arbetsmiljö för projektmedlemmarna och samarbeta med linjechefer för att Vattenfalls mål för en trygg arbetsplats hålls
Projektavslut: När det är klart, se till att projektet är officiellt avslutat och att alla resultat och dokument överförs till relevanta kollegor/organisation






Qualifications


Akademisk examen som Civilingenjör eller motsvarande
Minst 5-7 års erfarenhet från liknande befattning
Erfarenhet av att arbeta som projektledare eller som delprojektledare i större projekt med många intressenter
God förståelse för energilandskapet
God förståelse för möjligheterna inom det snabbt framväxande digitala området
Flytande muntligt/skriftligt på svenska och engelska. Finska är en merit.

Som person behöver du följande förmågor
En nyfikenhet och ett engagemang som smittar av sig på andra i kombination med starkt målfokus och en drivkraft som tar dig dit
"Få saker gjorda"-mentalitet; förmåga och mod att arbeta med ämnen av både operativ och strategisk karaktär med siktet inställt på helhetsbilden
Äkta laganda; att stödja och sparra med varandra är avgörande för nå framgång och är något du skriver under på och gärna gör
Förmåga att driva förändring och arbeta i stora och komplexa organisationer och att effektivt hantera interna och externa gränssnitt och samarbeten vilket ibland kräver flexibilitet, tänkande utanför boxen och en förmåga att behålla lugnet oavsett situation.

Övriga kvalifikationer
Driven, affärsmässig och med hög grad av uthållighet
Analytiskt tänkesätt
Strukturerad och självständig och samtidigt flexibel och pragmatisk





Additional Information


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Solna Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Vi bygger framtidens elnät och möjliggör energiomställningen till ett fossilfritt samhälle. Som medarbetare hos oss är du en viktig del i vårt samhällsviktiga uppdrag och bidrar till energiomställningen och en säker elförsörjning för framtida generationer.
Läs mer om hur det är att arbeta här




Om rollen


Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en betydande del i vårt samhällsviktiga uppdrag och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra.

Vattenfall Eldistribution driver en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är att underhålla, driva och vid behov bygga ut ett säkert, tillförlitligt och effektivt elnät. Vår verksamhet och en trygg elleverans är avgörande för att samhället alltid fungerar och kan utvecklas.
Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution!
För att möta upp verksamheten i detta kommer avdelningen Contract Management att bilda två nya avdelningar. Vi söker därför två avdelningschefer fördelat på följande avdelningar:
Avdelningschef Operational Contract Management
Avdelningschef Project Contract Management and support
Tillsammans ansvarar dessa för att sammanställa krav och behov från hela företaget för att säkerställa ändamålsenliga avtal. Vi tillser en strategisk och taktisk styrning och enhetlig förvaltning av våra leverantörsavtal. Verksamheten gör övergripande analyser, utveckling och uppföljning för att säkerställa avtals efterlevnad, skapar möjligheter, utbildar, digitaliserar och supportar verksamheten att bli en ännu bättre professionell beställare.?
I uppdraget ingår bland annat att:
Ha koll på leverantörsmarknaden för att säkerställa att vi handlar upp rätt och får den leverans vi vill ha i samarbete med projektgenomförande och inköp.?
Hålla aktuella avtalshandlingar tillgängliga internt och externt.
Hålla ett aktuellt avtalsregister.?

Avdelningarnas respektive ansvarsområden avgörs av vilka avtal och funktioner som hör till verksamheten som avdelningen stöttar. De nya avdelningarna är fördelade på 12 respektive 8 medarbetare med placering i Solna, Luleå och Trollhättan i huvudsak.
Som avdelningschef kommer du inspirera och engagera våra medarbetare inom ditt uppdragsansvar samt säkerställa att uppsatta mål nås. I ditt uppdrag kommer du och dina kollegor att skapa förutsättningar för vår framgång genom att arbeta mot gemensamma bolags- och enhetsmål. Tjänsten passar dig som ser alla medarbetare och gärna hanterar utmaningar i skärningspunkten mellan leverantör, kund och samhälle.
Exempel på arbetsuppgifter
Leda avdelningen och är närmaste chef för 8 respektive 12 medarbetare
Säkerställa att processer och rutiner som vi har för hur vi upphandlar och förvaltar- leverantörsavtal efterföljs
Leder och driver avdelningen samt utvecklar medarbetarna och tillsammans med process avdelningen utvecklar arbetssätten
Ansvarar för att hålla dialog med övriga verksamheten så att vi kan bidra till dem inom vårt ansvarsområde, samt ha dialog med och koll på vår leverantörsmarknad
Du är duktig på att bygga och behålla relationer både internt och externt
Säkerställa effektivt resursutnyttjande och samarbete såväl inom som utanför avdelningen.





Kravspecifikation


Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet genom arbete med liknande frågor inom energibranschen eller entreprenadbranschen. Har du erfarenhet av att leda liknande verksamhet antingen på beställarsidan eller på entreprenörs sidan sedan tidigare är det meriterande. Du behöver ha erfarenhet av ledarskap från tidigare chefspositioner eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt samt har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbetet tillsammans med kollegor inom bolaget. För denna position behöver du vara lösningsorienterad och kreativ samt vara handlingskraftig.
Du kommer att ha många kontakter med både interna och externa parter, varför förmågan och viljan att samarbeta, påverka och bidra till verksamhetens utveckling är viktig. Vidare har du en kommunikativ förmåga både när det gäller skriftlig och muntlig framställan och känner dig bekväm i att ta frågor från våra samarbetsparter. För att nå fram med dina beslut och verksamhetsutmaningar har du förmågan att skapa presentationer och rapporter på både svenska och engelska.




Ytterligare information


Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande miljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall Eldistribution värdesätter allas lika värde och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Läs mer om hur vi arbetar med?mångfald och inkludering här.
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Placeringsort
Luleå, Solna eller Trollhättan.
Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen.

Kontaktpersoner
För mer information?om själva tjänsten?kontakta rekryterande chefer:
Pernilla Ngo Magnusson, pernilla.ngomagnusson@vattenfall .com, +46 70 276 25 63
Jerry Johansson, [email protected], +46 76 130 25 48


För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Anna Uppström, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 20 april 2025.?Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag.

Vattenfall Eldistribution är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.


Customer IT develops and operates specialized IT solutions in collaboration with business teams across multiple countries, ensuring that our customers receive high-quality, reliable, and innovative services.
Job Description
Are you passionate about ensuring seamless IT operations and managing end-to-end system responsibilities? Do you thrive in a cross-functional, agile environment? If so, join Vattenfall Customer IT as a System Manager, where you'll play a key role in maintaining and optimizing critical IT solutions that empower our customers to make fossil-free choices.
As a System Manager, you will be part of a DevOps Scrum team responsible for the design, development, and maintenance of various IT solutions. You will work closely with business stakeholders, developers, and IT teams to ensure systems are secure, up-to-date, and aligned with business needs. Your role is critical in managing system lifecycles, ensuring SLA adherence, and optimizing system performance.
As a System Manager you are having end to end responsibility for the solution which includes:
Owning the System Lifecycle – Keep things running reliably and efficiently from start to finish.
Managing SLAs – Define, track, and maintain service levels to ensure everything stays on point.
Keeping an Eye on Costs – Optimize system-related expenses and make smart budget decisions.
Bridging the Gap – Maintain great communication between IT and business teams through regular check-ins.
Problem-Solving Pro – Support users, handle incidents, and keep things moving with quick resolutions.
Security & Compliance – Ensure systems are secure, meet IT policies, and are audit-ready.
License Management – Stay on top of software licensing to keep things compliant and cost-effective.
Always Improving – Find ways to make systems more efficient and enhance overall performance.

Qualifications
Technical Skills
Technical background in software development and IT operations.
Understanding of Agile methodologies and experience working in high-paced environments.
Familiarity with DevOps practices, including CI/CD pipelines and containerization (Docker, Kubernetes).
Experience with database management () and system monitoring tools.

Soft Skills
Strong communication and collaboration skills, with the ability to engage with both technical and business stakeholders.
A problem-solver who can proactively identify and address system challenges.
A team player with the ability to motivate and support colleagues.
Fluent in English (as this is an international team).
Passion for continuous learning and adopting new technologies.

Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Solna


For more information, you are welcome to contact the hiring manager Vidhu Agarwal vidhu.agarwal@vattenfall, com. For more information about the recruitment process, you are welcome to contact our recruiter?Carolina Osterman [email protected]


Trade Union representatives are Akademikerna – Sofi Wadström and Silvija Vatkovic, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen – Inger Strandberg. You can reach them on 08-739 50 00.


We welcome your application in English no later than 23rd of March. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 21 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.
Job Description
Shape the Future of Procurement Technology
Vattenfall is embarking on an exciting transformation to enable fossil-free living. Our Procurement team is at the heart of this journey, ensuring cost competitiveness and high performance while bringing in the external innovations and technologies needed to build Vattenfall's future businesses.
As a Project Manager Procurement Systems, you will be responsible for driving the implementation of new procurement solutions, tools, and systems to enhance digitalization and self-service capabilities. As part of the Procurement Excellence Delivery team, you will lead strategic projects to streamline procurement processes while maintaining IT security, compliance, and increasing efficiency.

What You Will Do
Project Management & Execution - Initiate, plan, and execute mainly procurement infrastructure related projects, defining scope, objectives, and budgets. Ensure compliance with IT security and corporate regulations while managing resources, risks, and deadlines.

Procurement & IT Alignment - Translate business strategy into IT architecture, collaborating closely with Vattenfall IT to implement procurement solutions that support organizational goals and digital transformation.

Risk, Stakeholder & Change Management - Identify and mitigate risks that impact project success, ensuring smooth stakeholder collaboration across Procurement, IT, and other partners. Support change management to facilitate adoption of new procurement technologies.

Process Automation & Innovation - Lead procurement process automation by implementing RPA, AI-driven solutions, and self-service technologies. Manage project transitions from implementation to operational maintenance, ensuring long-term usability.

Reporting & Continuous Improvement - Monitor and report on project performance, financials, and effectiveness, while identifying opportunities for continuous improvement and best practice implementation.


Location
Solna
Qualifications
The Expertise You Bring
Experience - 5+ years in project or portfolio management within a large, international organization, ideally in Procurement Transformation.

Procurement & IT Knowledge - Strong understanding of procurement processes, tools, and data, with experience in eTools implementation, automation, and self-service technologies.

Education & Certifications - University degree in a related field. A Project Management certification is a plus.

Technology & Methodologies - Experience with RPA, Agile/Scrum, BPM/Lean, ITIL, and Microsoft Applications.

Problem-Solving & Mindset - Hands-on, analytical thinker with a drive to challenge the status quo.

Language Skills - Fluent in English. Other languages are a plus.

Additional Information
Our Offer
Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.


More Information
We welcome your application in English, no later than, 24 March 2025. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

For information about the position you are welcome to contact Hiring Manager Martin Heesch via [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Kathrin Schellhaaß via [email protected].
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, Validata.
Trade union representatives in Sweden: Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Lars-Erik Näsman (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna) and Lennart Bengtsson (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall's switchboard +46 8 739 50 00.Trade union representatives in Sweden: Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Lars-Erik Näsman (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna) and Lennart Bengtsson (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall's switchboard +46 8 739 50 00.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

What you will enjoy doing
In this role, you will initiate timely the preparation of execution strategies, scope splits and total CAPEX estimates, and you will keep an overview on projects approaching the Linde Stage Gate reviews and you will initiate reviews and approvals by Director Project Execution in time
You will be accountable and responsible for all projects assigned to you and your team concerning HSE targets, compliance, budget, time and quality as well as for your cost center budget to ensure accurate reporting
You will be responsible to identify, select, manage and control contractors and vendors and act as first level of escalation for them
Furthermore, you will keep close contact to Business Development in your region, understand the business case behind a project and identify critical success factors
You will actively collaborate with teams from other regions and other segments in order to share competences
In this role, you will lead a team of project managers and will take on all leadership tasks, such as planning your team’s workload, assigning projects, developing your team and promoting change

What makes you great
You have a master's degree in a related engineering discipline and a project management track record covering Engineering, Procurement, Construction and Commissioning of industrial gas plants; Having worked in a leading role for several years is a plus
An additional plus is previous experience with CO2 plants and / or hydrogen electrolysis including the corresponding overview on technologies and solution providers
You have a very high financial acumen as well as a broad understanding of the Linde Gas Business Model and Linde Engineering’s products and you like to think “big picture” for the entire company, navigate easily within a complex organization and enjoy aligning many stakeholders.
You achieve results by collaboration and master balancing flexible approaches against clear project decisions. You are able to take challenging decisions and explain them to others
You are trustworthy, highly reliable and resilient in demanding phases and you show team orientation and like to demonstrate leadership skills and communicate clearly
Social and intercultural competencies is one of your strengths and you are willing to travel

Why you will love working with us
At Linde you will be surrounded by knowledgeable people who love what they do. We are creative and strive to move our company forward. We take pride in our people and work hard to provide an enriching, enjoyable place to work. We have a clear vision: to be the place where a diverse mix of dedicated people want to come, stay and excel. We are always improving, and because we are part of Linde, a global company, our people have limitless opportunities to grow and make an impact, all over the world.
Our values – Safety, Integrity, Accountability, Inclusion and Community are at the heart of everything we do. Through our values we shape an environment that puts safety first, where people do things the right way, new ideas are encouraged, everyone can be themselves and we support our local communities.
What we offer you!
At Linde, the sky is not the limit. If you’re looking to build a career where your work reaches beyond your job description and betters the people with whom you work, the communities we serve, and the world in which we all live, at Linde, your opportunities are limitless. Be Linde. Be Limitless.
In addition to an attractive compensation package, we offer you social benefits, such as a competitive pension plan and insurance package and a hybrid workplace. We actively work towards gender equality and diversity; therefore, we are happy to see applicants with different backgrounds and experiences.
Have we inspired you? Let´s talk about it
We are looking forward to receiving your complete application (motivation letter, CV, certificates) via our online job market.
Last application date: 2 February 2025
Your contact person
Linde GmbH, Gases Division
Director Project Execution EMEA
Christian Gobert
+49 152 0285 5934 Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Om rollen
Har du erfarenhet från försäkringsbranschen och vill arbeta nära Vattenfalls kärnverksamhet och få möjlighet att påverka och vidareutveckla verksamheten? Vi söker nu en Insurance Manager till vårt team i Solna!
Rollen som Insurance Manager tillhör koncernens avdelning för sakförsäkringsfrågor vilken är ansvarig för att tillhandahålla alla bolag inom Vattenfallkoncernen kostnadseffektiva och förmånliga sakförsäkringslösningar samt agera som kompetenscentrum för försäkringsfrågor.
Du kommer att ha ansvar för att ordna försäkringsskydd för Vattenfallkoncernen samt att agera som kontaktperson för koncernbolagen rörande sakförsäkringsfrågor. Alla försäkringsbara risker hanteras av försäkringsavdelningen, som beslutar hur riskerna ska försäkras med mål att minimera koncernens kostnader för försäkringsbar risk till så förmånliga villkor som möjligt. Du kommer hantera hela spektrumet av försäkringsrelaterade aktiviteter inom ett tilldelat ansvarsområde.
Försäkringsavdelningen ansvarar även för driften av Vattenfalls Captive, Försäkringsaktiebolaget Vattenfall Insurance, ett helägt dotterbolag till Vattenfall AB som står under Finansinspektionens tillsyn. Captivet är ett viktigt verktyg i koncernens arbete med försäkringsbara risker.
Du kommer att rapportera till Head of Insurance. Det är ett relativt litet och mycket kompetent team som delar på uppgifter och kunskap. Samtidigt kommer du ha ett stort eget ansvar och möjlighet till personlig utveckling i rollen.
Dina arbetsuppgifter:
Rollen innefattar kontinuerliga kontakter i Vattenfallkoncernens alla geografiska marknader. Kontakterna är både interna, med t ex försäkringskoordinatorer och projektledare i affärsområden, och externa med t ex försäkringsmäklare, skadereglerare eller aktuarier.
Du kommer delta i den dagliga verksamheten och uppgifterna är i huvudsak relaterade till:
Rådgivning och fastställande av försäkringsstrategi för affärsområden/enheter eller projekt
Försäkringsanskaffning och förhandlingar med externa försäkrings- eller återförsäkringsbolag
Stöd till affärsområdena för operativ verksamhet samt vid försäljningar eller investeringar
Stöd till projekt vid kontraktering och formulering av försäkringsklausuler
Beräkning och fastställande av interna premier
Analyser och rapportering av försäkringsanspråk samt hantering av interna och externa intressenter
Administration kopplad till försäkringspolicyn och den dagliga verksamheten
Administration relaterad till driften av Captivet

Kravspecifikation
För att denna roll ska passa dig, behöver du ha erfarenhet från försäkringsbranschen, helst i en internationell kontext. Vidare behöver du:
Kandidat- eller masterexamen inom relevant område (teknik, ekonomi, juridik) eller motsvarande erfarenhet
Minst 5 års erfarenhet inom försäkringsbranschen (försäkringsbolag, försäkringsmäklare, skadereglerare, aktuarie eller liknande)
Behärska flytande svenska och engelska både i tal och skrift.
Internationell försäkringserfarenhet är meriterande
Erfarenhet av industriella Captives är meriterande

Som person är du skicklig på att hantera komplexa försäkringsfrågor och tar välgrundade beslut tack vare din starka analytiska förmåga. Du är också en skicklig förhandlare och har en förmåga att ta initiativ och arbeta självständigt. Du har utmärkta kommunikationsfärdigheter internt som externt. Du håller dig à jour med Vattenfalls strategiska inriktning och är nyfiken och nätverkande. Slutligen är du en anpassningsbar och prestigelös person som kan arbeta med alla nivåer av arbetsuppgifter i din roll.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Solna, Stockholm
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Thomas Hallqvist på [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Elisabeth Hagman, [email protected].
Fackliga representanter är: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipiletho (SEKO) & Anders Bohlin (Unionen). Ring Vattenfalls växel på +46 8 739 50 00.
Välkommen med ditt CV senast den 30/1-2025. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsperiod. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years.


Job Description
As a Portfolio & Funding Manager, you will play a crucial role within Group Treasury, overseeing both short- and long-term funding for the Vattenfall Group. This position offers an excellent opportunity to enhance your skills in funding and liquidity management, supported by a team of experienced and skilled colleagues. Vattenfall provides numerous development opportunities and is positioned at the forefront of the energy transition.
Vattenfall Treasury is a group of specialists that trade a wide range of products. We are unique in Sweden in regards to our extensive asset and interest rate management.
Together with the team, you will be working on:
Long-term funding such as EMTN and hybrid bond issuance.
Short-term funding via ECPs and similar instruments.
Maintenance of the Group's various funding programs, including EMTN and the Green Financing Framework.
Maintaining debt mandates, such as duration and refinancing risk targets.
Refinancing and maintaining the Group's credit facilities.
Internal loan and financing processes for the Group's subsidiaries.

Other team responsibilities include:
Liquidity management.
Maintaining the Liquidity Risk Mandate.
FX and IR risk management.
Providing internal project support for financial risks.
Participating in the upgrade and development of the Treasury system.
Handling various ad-hoc Treasury-related projects.
Actively contributing to the continuous improvement of Group Treasury.
Building and maintaining close relationships with the Vattenfall Group's banks and internal stakeholders.



Qualifications
Essential qualifications
College/University degree in a relevant field.
At least 3-5 years of experience in the corporate funding market, either from banking or another corporate treasury.
Technical and theoretical knowledge of the interest rate market, interest rate derivatives, and funding markets.
Knowledge of financing frameworks such as EMTN, ECP, SLL/SLB, and green financing.
Fluency in Swedish and English.

Preferred qualifications
System knowledge in Office 365, Bloomberg, SAP, and/or other treasury systems.
Experience in VBA/PowerQuery/Power BI or other modelling systems.
Experience with various trading platforms for IR/FX products.

You consider yourself an outstanding communicator with both external and internal stakeholders, capable of establishing robust business relationships in both Swedish and English. You possess strong business acumen and exhibit excellent organizational skills, while being flexible in handling the highly dynamic responsibilities of this position.


Additional Information
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click?here?for further information.

Location
Solna

For more information?about the position you are welcome to contact hiring manager at [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact the recruiter at [email protected]

Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Rolf Olsson- Akademikerna,?Christer Gustafsson- Ledarna,?Juha Siipilehto- SEKO,?Anders Bohlin- Unionen.

We welcome your application in English or Swedish no later than 23/1-2025. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.?
?
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click?here?for further information.?

The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.?

Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.?

We look forward to receiving your application! Visa mindre

Vi behöver duktiga personer som vill starta eget kooperativt att köpa , äga, sälja och förvalta bostäder. Vi har olika objekt som är på gång att sälja och k?pa i samarbete med vår mäklare. Vi har bank som hjälper till om man inte har betalningsanmärkning. Vi köper kooperativt och betalar man inte mycket. Men man betalar sin egen del så mycket man kan. Kontblta oss kan vi berätta mer om versamheten. Språk kunskap behöves inte. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
I vår strävan att bli fossilfria spelar digitalisering av vår energiproduktion och vår tillgångshantering en avgörande roll. Du kommer att hantera projekt inom området för Enterprise Asset Management – ofta med fokus på SAP-baserade lösningar inom underhåll och logistik. Du kommer att leda spännande och avgörande projekt som bidrar till att modernisera och digitalisera hantering av våra anläggningstillgångar och därmed även vår energiproduktion
Dina huvudsakliga aktiviteter kommer att vara att ha anknytning till:
SAP-relaterade projekt inom Enterprise Asset Management (EAM)-området
SAP S/4 HANA-transformationsprogram
Att arbeta med IT- och affärsintressenter för att utveckla och implementera bästa praxis-lösningar med fokus på att hitta synergier inom olika områden inom företaget.
Att möjliggöra och införa användning ny teknologi exempelvis kopplat till IoT-data och AI-förmågor
Öka vår mognad inom Asset Performance Management (APM)
Hantera IT-projekt/program/Proof of Concepts från förstudie genom utveckling till produktion enligt projektmetodikstandarder
Delta i affärsutveckling från ett IT-perspektiv och aktivt sträva efter att katalysera företagets digitaliseringsresa inom Enterprise Asset Management

Som projektledare inom Asset IT-organisationen på Vattenfall IT är ditt huvudsakliga mål att möjliggöra digital transformation inom alla affärsområden som producerar eller distribuerar energi (Hydro, Wind, Heat, Nuclear & Distribution).
Detta är en unik roll som kombinerar nära samarbete med våra affärsområden, att vara involverad i tidiga faser av affärsutveckling samt genomförande av initiativ som en ERP-projektledare.

Kravspecifikation
Viktiga kvalifikationer för denna roll inkluderar:
Erfarenhet inom SAP EAM-området, helst med erfarenhet av projektledning. Relevanta moduler är primärt Plant Maintenace/Maintenance Managment (PM), Materials Management (MM), Project Systems (PS)
Erfarenhet av projektledning, gärna med bakgrund som senior funktionskonsult inom SAP EAM-området. Alternativt erfarenhet från linjeroll med stor exponering mot SAP EAM.
En inställning som omfamnar kontinuerlig förändring och innovation.
Flera helcykelimplementeringsprojekt (från koncept till drift och support)
Värdeutvinning och utvärdering av affärsfall (business cases)

Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort är Stockholm

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jessica Noack, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg: [email protected].

Fackliga representanter: Akademikerna – Sofi Wadström och Silvija Vatkovic, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen – Inger Strandberg . Du når dem via 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast 2024-12-8. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
I vår strävan att bli fossilfria spelar digitalisering av vår energiproduktion och vår tillgångshantering en avgörande roll. Du kommer att hantera projekt inom området för Enterprise Asset Management – ofta med fokus på SAP-baserade lösningar inom underhåll och logistik. Du kommer att leda spännande och avgörande projekt som bidrar till att modernisera och digitalisera hantering av våra anläggningstillgångar och därmed även vår energiproduktion
Dina huvudsakliga aktiviteter kommer att vara att ha anknytning till:
SAP-relaterade projekt inom Enterprise Asset Management (EAM)-området
SAP S/4 HANA-transformationsprogram
Att arbeta med IT- och affärsintressenter för att utveckla och implementera bästa praxis-lösningar med fokus på att hitta synergier inom olika områden inom företaget.
Att möjliggöra och införa användning ny teknologi exempelvis kopplat till IoT-data och AI-förmågor
Öka vår mognad inom Asset Performance Management (APM)
Hantera IT-projekt/program/Proof of Concepts från förstudie genom utveckling till produktion enligt projektmetodikstandarder
Delta i affärsutveckling från ett IT-perspektiv och aktivt sträva efter att katalysera företagets digitaliseringsresa inom Enterprise Asset Management

Som projektledare inom Asset IT-organisationen på Vattenfall IT är ditt huvudsakliga mål att möjliggöra digital transformation inom alla affärsområden som producerar eller distribuerar energi (Hydro, Wind, Heat, Nuclear & Distribution).
Detta är en unik roll som kombinerar nära samarbete med våra affärsområden, att vara involverad i tidiga faser av affärsutveckling samt genomförande av initiativ som en ERP-projektledare.

Kravspecifikation
Viktiga kvalifikationer för denna roll inkluderar:
Erfarenhet inom SAP EAM-området, helst med erfarenhet av projektledning. Relevanta moduler är primärt Plant Maintenace/Maintenance Managment (PM), Materials Management (MM), Project Systems (PS)
Erfarenhet av projektledning, gärna med bakgrund som senior funktionskonsult inom SAP EAM-området. Alternativt erfarenhet från linjeroll med stor exponering mot SAP EAM.
En inställning som omfamnar kontinuerlig förändring och innovation.
Flera helcykelimplementeringsprojekt (från koncept till drift och support)
Värdeutvinning och utvärdering av affärsfall (business cases)

Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort är Stockholm

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jessica Noack, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg: [email protected].

Fackliga representanter: Akademikerna – Sofi Wadström och Silvija Vatkovic, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen – Inger Strandberg . Du når dem via 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast 2024-11-24. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan!
Ansök här Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years.
Job Description
We are looking for a System manager with technical coordination responsibilities to manage a set of strategically important solutions.
As a System Manager, you will play a critical role in coordinating and maintaining multiple SLAs and solutions in the areas of Contract & Billing across Sweden, Norway, Finland, and Denmark. The scope includes several systems, such as EG Excellent, Tungsten and with additional solutions set to be implemented. In this role, you will be responsible for coordinating solution design work to ensure that systems align with business objectives and technological advancements. You will balance strategic planning, technical expertise, and collaborative leadership to optimize the performance, security, and scalability of these solutions.
As a System Manager you are having end to end responsibility for the solution which includes:
Making a roadmap for what is needed to maintain the system (including Lifecycle management, upgrades etc.)
Following ITIL process within the SLA
Guarantee system security - ISMS1042, vulnerability management etc.
Manage and prioritize incoming incidents, ensuring timely resolution and coordination of technical teams
Serve as the Vattenfall ITs Point of contact for end-users to deescalate user issues in order to ensure that the support teams provide adequate and timely response
Work closely with other Vattenfall IT units/teams and coordinate any changes on the solution; such as upgrades, development of integrations etc.
Coordinate scheduled maintenance activities such as updates etc. with minimal impact on the operations.
Enforce architectural standards, guidelines, and best practices which conform Vattenfall IT standards
Continuously assess and improve the architecture to enhance system performance, reliability, and scalability.
Plan and execute system upgrades and migrations

Qualifications
We are looking for a candidate with the following skills and experience:
Technical knowledge and general IT knowledge in billing solutions such as SAP
Database Management: Experience with
Experience with Monitoring and Logging Tools
Ideally you have worked in an asset intensive industry – and understand security considerations
Understanding of Security first design and development
Proven experience is simplification of complex challenges to both Management teams and sister organisations.
Good communication skill both written and verbal
Self-managing with no intervention and a strong personality



Additional Information
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Stockholm


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Selma Hodzic, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Julia Norberg, [email protected].


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard 08 739 50 00. Akademikerna (SACO) – Sofi Wadström och Silvija Vatkovic, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen – Inger Strandberg


We welcome your application in no later than 21-11-2024 . We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Om rollen
AFRY har en lång och framgångsrik historia inom energibranschen, och inom Division Energy är vi stolta över att erbjuda en omfattande portfölj av tjänster inom produktion, distribution och lagring av energi. Som konsulter och rådgivare hjälper vi beslutsfattare, energiföretag, industriaktörer, byggherrar, finansiärer och slutanvändare att definiera lämpliga åtgärder under alla steg i energiomställningen. Vi strävar efter att vara ledande inom Clean Energy-konceptet, vilket innebär en övergång till ren, förnybar och hållbar kraft- och värmeproduktion.
AFRY är en av Sveriges största konsulter inom Transmission och Distribution. Vi är ca 200 konsulter inom elnätsområdet och vi driver just nu Sveriges största elnätsprojekt. Vi verkar i en internationell miljö och driver många uppdrag och samarbeten såväl nationellt som internationellt. Vi befinner oss inom en expansiv och het bransch och vi ser att vårt behov av att stärka oss inom projektledning och hantering av riktigt stora projekt ökar.
Vi söker nu en erfaren och dynamisk ledare till rollen som Projektchef med placering i Solna.
Du kommer verka parallellt med sektionschefer i organisationen och sitta i ledningsgruppen för affärsenheten Transmission och Distribution. Din uppgift blir att bygga upp en mindre projektstyrande organisation för att kunna stötta hela organisationen för Transmission och Distribution.
Du kommer ansvara för projektledning, kundrelationer, teamutveckling och arbetsmiljö. Parallellt med dina projektchefsuppgifter kommer du delta i större projekt för att styra resurser från hela organisationen samt att antingen stötta projektledare eller verka som projektdirektör.
Rollen innebär resor för att träffa kunder, delta i interna möten och bidra till vårt gemensamma ledarskap inom Division Energy.
Kravspecifikation
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas som projektchef här hos oss på AFRY. Hittar vi den matchningen tror vi att du både kommer att lyckas i ditt uppdrag, utvecklas och trivas på samma gång!
Vi värdesätter att du är en person som gillar att skapa relationer i olika sammanhang. Vi vill ha personliga och coachande ledare som vill jobba nära sina medarbetare. Goda relationer med våra kunder är en förutsättning för framgångsrika värdeskapande samarbeten, både på kort och lång sikt.
Lika viktig är förmågan att se affärsmöjligheter och att kunna ta kalkylerade risker. För att detta skall bli möjligt krävs i grund och botten en gedigen fackkunskap, en god självkännedom och ett stort mått av personlig mognad.
AFRY är ett värderingstyrt företag där de tre värdeorden ”Modig, Hängiven, Lagspelare” står i centrum. Som projektchef är det ditt ansvar att få lagspelandet inom sektionen, med andra AFRY-kollegor och med kunderna, att fungera. Ingen kan göra allt, alla kan göra något. Tydliga mål, rätt förutsättningar, kontinuerlig stöttning och uppföljning är centralt. Vi har alla olika roller med olika ansvar, och alla behövs för att verksamheten ska vara framgångsrik.
Vad behöver du då ha med dig för kunskaper och erfarenheter?
Skakrav:
Ingenjörsexamen inom energi, el eller maskinteknik eller motsvarande
Minst 10 års erfarenhet inom energibranschen.
Minst 5 års erfarenhet av projektledning av större projekt
Stark kommunikationsförmåga och strategiskt tänkande
B-Körkort

Meriterande kvalifikationer:
Dokumenterad erfarenhet av konsultaffärer
Erfarenhet av chefsroll med resultat-, personal- och arbetsmiljöansvar

Ytterligare information
På AFRY är vi många som är passionerade, inte bara på jobbet utan även på fritiden. Vi tror nämligen att om du har roligt i livet presterar du bättre! Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete. Vi vill attrahera personer med olika bakgrund och perspektiv till vår organisation. Mångfald är positivt på många sätt för oss på AFRY. Vi vet att det driver både kreativitet och innovation.
Här är några av de förmåner du kommer att få när du börjar hos oss
Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss!
Vidareutveckling i form av utbildningar och våra uppdrag samt genom att nätverka med våra duktiga konsulter
Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga mm.

Läs mer om oss här:?http://www.afry.com
Har vi fångat ditt intresse? Hoppas det!
Varmt välkommen att kontakta mig vid frågor eller funderingar
Jelena Katz, Recruitment Partner
[email protected]
Sista ansökningsdag 2024-11-30. Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Om rollen
I dagens utmanande marknadsklimat är Vattenfalls förmåga att få tillgång till externa resurser samt att sänka kostnaderna viktigare än någonsin. Genom effektiva inköpsstrategier kan vi maximera värdet av våra investeringar och driftkostnader. Stora framsteg har gjorts de senaste åren, men vi behöver fortsätta vår inköpsresa för att klara de allt högre kraven på kostnadsbesparingar och samtidigt säkerhetsställa att vi har tillgång till de bästa resurserna för att bemanna våra projekt.
Som Category Manager Engineering Services Nordics kommer du att ha en central roll inom hela Vattenfallkoncernen i Norden. Du kommer att arbeta i en internationell och kommersiell miljö där du spelar en viktig roll i att säkerhetsställa att vi kan genomföra vår övergång till en mer hållbar energiportfölj genom att tillhandahålla tekniska tjänster till bästa möjliga värde.
I den här rollen kommer du ha en nära kontakt med alla Vattenfalls affärsområden och stabsfunktioner i Norden och du kommer driva den regionala kategoriplaneringen samt affärsdialogen internt och externt. Dina huvudsakliga intressenter kommer att vara inom Business Area Generation och du kommer att samarbeta tätt med det internationella Contingent Workforce teamet. Detta är en unik möjlighet att ta din karriär till nästa nivå och göra en verklig skillnad för en av Nordens ledande energileverantörer.
Dina huvudsakliga ansvarsområden är:
• Ansvarig för kategoristrategin med ett kort-, medel- och långsiktigt perspektiv
• Utveckla och underhålla leverantörsstrategi avseende relationer, utveckling och prestationsstyrning
• Ansvarig för att identifiera, engagera och upprätthålla konstruktiva relationer med viktiga intressenter i hela organisationen och externa partners. Detta inkluderar att förstå deras behov, ta itu med problem och säkerställa anpassning till projektmålen. Starka kommunikativa färdigheter är avgörande för att påverka och bygga förtroende med intressenter på alla nivåer
• Säkerställa att tjänsterna anskaffas och levereras till de mest kostnadseffektiva sätt som är tillgängliga för Vattenfall på leverantörsmarknaden (Kvalitet/Service/Teknik/Pris)
Du kommer att rapportera funktionellt till Global Category Manager Engineering Services och operativt till Head of Category Management Contingent Workforce.
Dina viktigaste arbetsuppgifter:
Att genomföra och implementera sourcingstrategin för Engineering services för att säkerställa den bästa/smartaste användningen av Vattenfalls pengar för varje kategori och marknadssituation; och för att uppnå den utformade strategin.
Arbeta nära tillsammans med alla intressenter, stödja som en partner, för att uppfylla inköpsbehov inom kategorin, hantera förväntningar, förstå deras behov, agera agilt och snabbt mot marknaden.
Att analysera leverantörsmarknader, inklusive proaktivt och konstant samarbete med leverantörer för att driva resultatstyrning, lösa kvalitetsproblem och generera marknadsinformation (genom att ta in omvärldsanalyser och bästa praxis till Vattenfall).
Att säkerställa att tjänster anskaffas och levereras till bästa möjliga kostnadseffektiva sätt som är tillgängliga för Vattenfall på leverantörsmarknaden (Kvalitet/Service/Teknik/Pris) samtidigt som affärsområdena får värde i leveransen..
Att säkerställa att värdet för Vattenfall förblir på en hög nivå eller ökar under hela avtalsperioden, genom leverantörshantering (Supplier Management) för att minska risker och hantera regelefterlevnad.
Fokusera optimering av befintliga lösningar/leverantörsbas och specifika leverantörer, inklusive hur verksamheten använder dem (spend management), men inte utesluta nya behov av leveranser/nya lösningar. Stödja i "make or buy"-besluten.


Kravspecifikation
Vi söker en erfaren kategorichef för att hantera Vattenfalls behov av ingenjörskonsulter.
Du har en relevant högskoleexamen eller motsvarande och minst 10 år erfarenhet inom inköp och sourcing. Meriterande om du har erfarenhet av Contingent Workforce.
Du har en gedigen expertis och påvisbar erfarenhet inom upphandling och upphandlingsprocesser i olika regioner och kulturer.
Du har erfarenhet av att hantera inköpskategorier med betydande utgifter (+100 miljoner euro eller mer).
Kännedom om SAP, MS Office, E-Sourcing system och VMS system
Erfarenhet av strategisk leverantörshantering (Supplier Management).

För att trivas i denna roll krävs en god förståelse för människor och olika kulturer då du kommer arbeta tillsammans med flera olika affärsfunktioner och platser. Du har en förmåga att engagera och övertyga seniora intressenter och kan förenkla komplexa frågor och identifiera de viktigaste 20% som driver de resterande 80% av resultaten. Du är en samarbetsvillig lagspelare som stark social kompetens som har stark initiativförmåga och ansvarskänsla. Slutligen är du en stark förhandlare och har flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Denna roll kräver frekventa resor till våra primära verksamhetsorter och operativa platser för att övervaka aktiviteter och främja relationer med intressenter.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort
Solna, andra platser i Sverige kan diskuteras (Göteborg, Umeå)
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Maarten Peters på engelska på [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare [email protected]
Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO), Anders Bohlin (Unionen). Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
Har du näsa för nyheter, en stark förmåga att skriva riktigt bra copy och är en hejare på storytelling? Kan du dessutom få en torr finansiell text att upplevas spännande och läsvärd?
Då är du kanske den Content Manager vi söker!
Som Content Manager tillhör du Media Relations ansvarar för att stärka Vattenfalls varumärke och skapa förståelse för Vattenfalls strategi genom planerad och väl genomförd kommunikation i traditionell media, de egna interna kanalerna, och i det externa nyhetsrummet. I Media Relations tas många texter fram, till exempel webbtexter, copy till sociala kanaler, pressmeddelanden, nyhetsbrevet ”The Edit” och interna nyheter, utöver det traditionella arbetet med kriskommunikation och presstjänst.
Rollen som Content Manager
Rollen som Content Manager är bred och kräver både strategisk och operativ förmåga. Som Content Manager arbetar du självständigt och ansvarar för arbetet från start till slut. Du skriver och publicerar artiklar, pressmeddelanden, nyhetstexter, webbtexter, bidrar till Vattenfalls framgångsrika externa nyhetsbrev och annan copy. Du skriver bland annat artiklar till årsredovisningen och kommunicerar enkelt torra finansiella texter på ett engagerande sätt. Du förväntas hitta nya möjligheter för att nå ut i rätt kanaler och analyserar resultatet av genomförda kommunikationsaktiviteter. Du är van vid att arbeta med traditionella nyhetstexter likväl som skarp copy till sociala kanaler och till webben. Du är bra på att skriva på både svenska och engelska och har ett sinne för detaljer.
Som Content manager ansvarar du bland annat för:
Proaktivt och strategiskt ansvar för långsiktig kommunikation av olika ämnen/områden
Aktivt hitta och utveckla nya kommunikationsmöjligheter internt och externt
Delta i planeringen och genomföra kommunikation i Vattenfalls egna kanaler, interna som externa
Ta fram artiklar, pressmeddelanden, manus till filmer och andra typer av innehåll i samarbete med kollegor
Målgruppsanpassa och publicera innehåll för olika kanaler, inklusive sociala medier, intranät och nyhetsrum och ha kunskap om relevanta verktyg och metoder, inklusive SEO
Säkerställa att budskap i egna kanaler är i linje med Vattenfalls strategi och positioner.
Hantera och säkra hög kvalitet på innehåll
Ge råd till interna intressenter om bästa sättet att kommunicera ämnen
Analys och kommunikationsrapportering

Kravspecifikation
Högskoleexamen inom kommunikation, journalistik, marknadsföring eller motsvarande
Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom PR, copy, journalistik eller liknande
Flytande i svenska och engelska, utmärkta färdigheter att skriva och redigera text i båda språken.
Du har goda kunskaper digitala verktyg och du vet hur man SEO-optimerar texter
Du har en förmåga att se helheten, och har en gedigen kunskap om kommunikationslandskapet och sociala medier
Du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat strategiskt, kreativt och har stor vana av att arbeta proaktivt och över olika discipliner.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med innehåll och nyhetskommunikation för en stor organisation.

Personliga egenskaper
Som person har du ett stort intresse för klimat- och energifrågor och följer samhälleliga och politiska debatter och förstår hur kommunikation kan påverka och skapa kommersiella möjligheter för Vattenfall.
Du är en sann lagspelare som finner glädje i att arbeta med andra och att skapa samarbeten både internt och externt, samtidigt som du är van att arbeta självständigt och ta eget ansvar.
Du är noggrann och analytisk med förmåga att utvärdera resultatet av genomförda kommunikationsaktiviteter, både den faktiska men också den potentiella kommersiella påverkan aktiviteten resulterat i.

Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om?våra förmåner här.
Placeringsort: Solna.

För mer information?om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Christian Lundgren på [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jennifer Wikström på 070-209 63 35.
Fackliga representanter för denna?tjänst är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Anders Bohlin (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 3 november 2024. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum.?Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med?mångfald och inkludering här.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi ser fram emot din ansökan!
Ansök här Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
I vår strävan att bli fossilfria spelar digitalisering av vår energiproduktion och vår tillgångshantering en avgörande roll. Du kommer att hantera projekt inom området för Enterprise Asset Management. Du kommer att leda spännande och avgörande projekt som moderniserar och digitaliserar vår energiproduktion och våra tillgångar – ofta med fokus på SAP-baserade lösningar inom asset management och logistik.
Dina huvudsakliga aktiviteter kommer att vara att ha anknytning till:
SAP-relaterade projekt inom Enterprise Asset Management (EAM)-området
SAP S/4 HANA-transformationsprogram
Att arbeta med IT- och affärsintressenter för att utveckla och implementera bästa praxis-lösningar med fokus på att hitta synergier inom olika områden inom företaget.
Att möjliggöra och införa användning ny teknologi exempelvis kopplat till IoT-data och AI-förmågor
Öka vår mognad inom Asset Performance Management (APM)
Hantera IT-projekt/program/Proof of Concepts från förstudie genom utveckling till produktion enligt projektmetodikstandarde
Delta i affärsutveckling från ett IT-perspektiv och aktivt sträva efter att katalysera företagets digitaliseringsresa inom Enterprise Asset Management

Som projektledare inom Asset IT-organisationen på Vattenfall IT är ditt huvudsakliga mål att möjliggöra digital transformation inom alla affärsområden som producerar eller distribuerar energi (Hydro, Wind, Heat, Nuclear & Distribution).
Detta är en unik roll som kombinerar nära samarbete med våra affärsområden, att vara involverad i tidiga faser av affärsutveckling samt genomförande av initiativ som en ERP-projektledare.

Kravspecifikation
Viktiga kvalifikationer för denna roll inkluderar:
Erfarenhet inom SAP EAM-området, helst med erfarenhet av projektledning. Relevanta moduler är primärt Plant Maintenace/Maintenance Managment (PM), Materials Management (MM), Project Systems (PS)
Erfarenhet av projektledning, gärna med bakgrund som senior funktionskonsult inom SAP EAM-området.
En inställning som omfamnar kontinuerlig förändring och innovation.
Flera helcykelimplementeringsprojekt (från koncept till drift och support)
Värdeutvinning och utvärdering av affärsfall (business cases)

Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort är Stockholm

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jessica Noack, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg: [email protected].

Fackliga representanter: Akademikerna – Sofi Wadström och Silvija Vatkovic, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen – Inger Strandberg . Du når dem via 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast 2024-10-27. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan!
Ansök här Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
Join our team as a Senior Project Manager in Vattenfall Procurement!
As Senior Project Manager, you will play a critical role in driving implementation of new tools and processes to support the continuous drive to higher efficiency and effectiveness across the Procurement function. You will have the opportunity to work closely with the Chief Procurement Officer and Procurement Directors, IT Management, Finance and Business Information Officers of various business units. You will report directly, in a solid line to Head of Procurement Solutions and Analytics in the Procurement Excellence Unit.
If you have the passion for project management and enjoy working with a variety of stakeholders, this is the job for you!
Your main responsibilities:
Project Management
Manage the identification, staffing, launch and delivery of group-wide Procurement infrastructure projects;
Initiate the project, define project scope, objectives and draft the project proposal;
Formulate and negotiate the Project Initiation Documents, develop and monitor detailed project plans, determine budget and required resources;
Coordinate, monitor and drive the project, within defined plan and budget and manage project issues and changes and take corrective actions when necessary;
Proactively monitor risks that threaten project success and define alternative ways to mitigate these risks;
Identify and manage dependencies with other projects.

Reporting
Set up, maintain and report project budgets, proactively provide and report insights to project stakeholders with respect to project efficiency, project effectiveness, project status, development, risks and issues;
Evaluate and close project and Identify, analyze and share lessons learned, archive project documents and hand over project where applicable.

Stakeholder Management
Build and maintain a network of internal and external stakeholders/partners and proactively inform and involve the Steering Committee and other key stakeholders

Qualifications
To be successful in this role we believe you have:
University degree or equivalent.
Minimum 3 years' experience in a procurement function.
Experience with the successful implementation of S4HANA within an multinational organisation
Detailed knowledge of operational and strategic Procurement processes.
Project and change management experience, including evidence leading internal continuous improvement projects/initiatives.

It is meritorious if you have:
Experience in business process modelling in an international environment (including use of BPM tools).
Experience developing procurement tools and systems.
Experience standardising/optimising processes.
Development of control frameworks and/or KPIs for business processes.
Project Management certification or equivalent.
CIPS certification or equivalent.

We are looking for a person who is a doer, engaged and who is able to drive projects through to a finish autonomously. You will collaborate with a lot of different stakeholders in this position, to thrive you should have excellent stakeholder management skills. We also believe you enjoy working with others and are good at building relationships. To be successful we believe you are structured in your way of working, a logical thinker and with an eye for continuous improvement.
Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Locations: Stockholm, Luleå, Berlin, Hamburg, Amsterdam or London


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Sven Jacobs, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Elisabeth Hagman, [email protected].
Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (Seko), Anders Bohlin (Unionen), Rolf Ohlsson (Akademikerna).


We welcome your application in English no later than 13th of September. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application!


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.


Job Description
Join Our Growing External Workforce Team!
Exciting times are ahead as we expand our External Workforce team, offering a unique opportunity to be part of building a professional, international team. As part of a high-profile Centre of Excellence project, our team is receiving significant attention and support from senior management and as part of this team you'll be at the forefront of shaping the future ways of working in the management of Vattenfall’s contingent workforce.


About the position
As the Manager of the Operations team in the External Workforce department in People & Culture at Vattenfall you will be responsible for guiding and supporting a diverse team of advisors who manage the external hiring of consultants by the hour across multiple regions. The focus is on leading, coaching, and empowering the team to ensure high performance and compliance. You will also be responsible of building and maintaining a strong relationship with key stakeholders both within Vattenfall and with external partners, as well as enhance the team's reputation within the organization as it is taking over all external workforce management globally.
Your tasks and responsibilities
Team Leadership and Development: Lead, coach, and inspire the team of advisors, fostering a collaborative and high-performing environment.
Stakeholder Management: Build and maintain strong relationships with internal stakeholders, including hiring managers, HR, and procurement teams, to enhance the team alignment with business objectives.
Strategic Planning and Execution: Ensure adherence to external workforce processes, ensuring compliance and alignment with organizational goals.
Performance Management: Monitor and evaluate individual and team performance, providing constructive feedback and support to ensure continuous improvement.
Brand Building and Advocacy: Act as an ambassador for the External Workforce team, advocating for the team’s value and contributions within the organization and ensuring a positive brand image.



Qualifications
Educational Background: University degree (preferably in a relevant field such as Business Administration, Human Resources, or a related discipline).
Work Experience: At least 10 years of working experience, with proven experience in leadership roles.
Skills and Competencies: Demonstrated ability to lead and coach diverse teams, strong understanding and experience of change management, stakeholder management skills, excellent communication and organizational skills, and a strategic mindset with the ability to drive continuous improvement.



Additional Information
Our Offer?
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click?here?for further information.

Location
You have the possibility to work from one of our three locations; Solna (Sweden), Hamburg (Germany) or Amsterdam (the Netherlands)

For more information?about the position you are welcome to contact hiring manager Jesper Ingre, Process Owner External Workforce, [email protected] or +46 70?645 79 00. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Carolina Osterman, [email protected]

Trade Union representatives in Sweden are Trade Union representatives are Akademikerna – Rolf Ohlsson, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Christer , Unionen – Inger Strandberg. You can reach them on 08-739 50 00. via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.

We welcome your application in English no later than 8th of September 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click?here?for further information.

The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.

Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.

We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
Join Our Growing External Workforce Team!


Exciting times are ahead as we expand our External Workforce team, offering a unique opportunity to be part of our professional, international team. As part of a high-profile Centre of Excellence project, our team is receiving significant attention and support from senior management and as part of this team you'll be at the forefront of shaping the future ways of working in the management of Vattenfall’s contingent workforce.


About the position
As Compliance Manager in the External Workforce team you will play a crucial role in being up-to-date with legal requirements and regulations across different markets concerning external workforce management. This role requires someone who actively keeps track of legislative changes, educates the team on these changes, and integrates compliance requirements into organizational processes. As Compliance Manager you are responsible for translation of all relevant regulatory requirements from various Vattenfall internal experts into actions within the External Workforce team.
Your tasks and responsibilities
Compliance Documentation:
Maintain up-to-date documentation of compliance policies and procedures.
Provide clear and concise compliance guidelines and summaries for the team and stakeholders.
Training Programs:
Develop and implement training programs on compliance topics, ensuring team members are informed and compliant.
Re-view all user-oriented documents and training materials from a compliance perspective.
Risk Assessments:
Conduct regular compliance risk assessments and audits, identifying areas for improvement and ensuring adherence to legal standards.
Develop and implement risk mitigation strategies to address identified compliance issues.
Compliance Reporting:
Prepare regular reports on compliance activities, including status updates, audit findings, and recommendations for improvements.
Report compliance issues and risks to senior management, providing actionable insights and recommendations.

Qualifications
Educational Background: University degree in a relevant field. Relevant certifications in compliance, risk management, or legal affairs are preferred.
Work Experience: Minimum of 5-7 years of experience in a compliance role, preferably in an international or multi-market context. Proven track record of managing compliance in complex organizational settings, ideally with experience in external workforce management or a similar field.


Skills: Strong analytical skills, attention to detail for identifying compliance risks and developing solutions. Effective communication skills, capable of translating complex legal requirements into practical guidelines and training materials.

Additional Information
Our Offer?
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click?here?for further information.

Location
You have the possibility to work from one of our three locations; Solna (Sweden), Hamburg (Germany) or Amsterdam (the Netherlands)

For more information?about the position you are welcome to contact hiring manager Jesper Ingre, Process Owner External Workforce, [email protected] or +46 70?645 79 00. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Carolina Osterman, [email protected]

Trade Union representatives in Sweden are Trade Union representatives are Akademikerna – Rolf Ohlsson, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Christer , Unionen – Inger Strandberg. You can reach them on 08-739 50 00. via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.

We welcome your application in English no later than 8th of September 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click?here?for further information.

The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.

Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.

We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is a leading European energy company driving the transition to a sustainable energy system. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years and now have a mission of working for fossil freedom. We employ around 21 000 people mostly in our core markets in Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK.
Job Description
Do you want to shape the future with us? Every day, we work to reach the goal of fossil freedom!
An explicit message in the Vattenfall Strategy is fossil freedom and that sustainability is the business, extending beyond climate. Health and Safety fits perfectly within the social responsibility component of sustainability, placing health and safety at the heart of Vattenfall’s way of doing business. If you would like to join, this unique opportunity is now!
The HS department, belonging to Staff Functions at Vattenfall Group, is responsible for developing and driving the strategic and tactical agenda for Health and Safety in Vattenfall in close cooperation with the different Business Areas. The department also provides qualified strategic and tactical support to the operations within work environment, health/wellbeing and occupational health care. The department consists of a Center of Excellence team, country H&S managers with country teams and medical teams that are providing health services for Vattenfall. The HS Staff Function consists of 33 employees as a whole.
The role as a Health and Safety Project Manager
As our Project Manager for H&S projects you will be leading a currently ongoing project; the H&S Contractor Management project. The project aims to improve health and safety performance for the contractors working for Vattenfall Group. This means getting a common Vattenfall H&S contractor management standard in place and follow-through with implementation across the Vattenfall Group. This work is done in project form and involves many other functions and all business areas. A Steering group is in place for the project.
In general, the position will develop, prepare and align Vattenfall (Group) wide, strategic H&S initiatives, concepts and measures of improvement that add value to the business and contribute to the overall H&S strategy and goals. The role will also support and counsel Staff Function and other Business Areas in H&S matters such as; incorporating initiatives into the BA Business plan, to achieve H&S ambition levels. The position will act as the point of contact of the Vattenfall group in matters involving H&S Contractor Management, which means close cooperation with mainly sustainability and procurement, as well as duties in the H&S reporting area (i.e. CSRD, Annual Sustainability Report, ratings and tender requests).
You will be a member of the H&S Center of Excellence team.
The following tasks may be relevant to you: overall support for the activities within work environment and health, law enforcement, networking, collaboration with safety representatives and union representatives in various forums, provide training on work environment matters.
Qualifications
University degree in a relevant field
Extensive experience, at least 7-10 years, of operational safety management and Health & Safety matters
Proven experience as a project leader
Experience from supply chain management/procurement/contractor management is beneficial
Strong communication skills and fluency in English, language skills in Swedish and/or German and/or Dutch are a plus

We are looking for a person that feels comfortable in their role as a Health & Safety Project Manager and their stakeholder management abilities. To thrive in this position, you need to have a structured way of working and be a good administrator with solid IT competence, as you will work independently with several tasks in parallel. You are result-oriented and strive to reach your goals. You are solution-focused, self-motivated, driven and have good collaboration skills. Besides this, we value your ability to handle and drive initiatives/change in matrixed organizations.
Location: Solna, Stockholm in Sweden is the preferred location but Germany (Berlin) or Netherlands (Amsterdam) are a possibility.
Additional Information
If you have questions concerning this position, please contact the hiring manager and VP of H&S Anna Gruffman +46(0)70-2159314. If you have questions about the recruitment process please contact recruiter Catalina Roa Rodriguez, +46(0)70-00 26 802.
Trade Union representatives in Sweden Rolf Ohlson (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). They can all be reached?via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
We welcome your application in English, including CV and cover letter, last day to apply is September 20th 2024. Please note that we only accept applications via our website and do not accept applications through email. Selection and interviews will take place after the last application date.
We look forward to receiving your application!
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to building a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information
Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure, many of our positions are security classed. If this position is security classed, the final candidates may be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans.
Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/
Om rollen
Vi söker dig som vill vara med i vår resa att implementera och driva en kundcentrisk produktutveckling för våra digitala kanaler i rollen som Product Manager.
Vattenfall Eldistribution befinner sig mitt i energiomställningen och har en central roll i den elektrifiering som just nu sker på samhällsnivå. Omställningen innebär kraftigt ökade kundinteraktioner i samtliga kanaler, vilket ställer helt nya krav på bland annat våra digitala kundgränssnitt.
CX & Digital Channels är ett nyetablerat team som har i uppdrag att ge medarbetare på Vattenfall Eldistribution en gemensam bild av kundernas behov, upplevelser och utmaningar. Arbetet innefattar att bland annat att genomföra kundresekartläggning och user research. Utifrån kartläggningarna har teamet i ansvar att identifiera vilka möjligheter som finns till att förbättra kundupplevelsen och tillsammans med produktägare, utvecklingsteam och andra medarbetare ta fram digitala lösningar som möter kundens behov. De digitala kanalerna omfattas även av webblösningar som teamet är produktägare för. Teamet är under tillväxt och består av kompetens inom tjänstedesign, UX-design, produktägarskap och produktledning.
Om rollen
Som Product Manager (PM) är du med och formar kundupplevelsen i våra digitala kanaler. Du ansvarar för att skapa och sätta riktningen för utvecklingen tillsammans med kompetenser inom exempelvis Tech, CX och UX. Du kommer att arbeta i en roll som är både strategisk och taktisk, i nära dialog med stakeholders, kunder och andra produktägare. Målsättningen är att sätta kunden i fokus och skapa en kundcentrisk produktutveckling.
Som Product Manager ansvarar du för att produkterna anpassas till Vattenfall Eldistributions mål och strategi genom att exempelvis;
Utveckla och kommunicera produktens vision, strategi och färdplan
Skapa och kommunicera business case till stakeholders
Fokusera på marknadsbehov, omvärldsanalyser och identifiera nya möjligheter
Arbetar i nära samarbete med produktägare för att säkerställa att produktens strategi och vision omsätts i konkreta upplevelser för användaren
Arbetar i tätt samarbete med utvecklingsteam för att säkerställa teknisk genomförbarhet av förflyttning
Utveckla och förbättra arbetssätt inom produktutveckling

Kravspecifikation
Vi vet att du kommer att utvecklas med oss men ser gärna att du redan har:
Flerårig erfarenhet av att jobba med produkt - ledning och ägarskap
Stark strategisk och kommunikativ förmåga
Erfarenhet av att arbeta utifrån en kundcentrisk produktutveckling
God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift

För att lyckas i rollen är du analytisk och har en styrka i att förmedla och paketera budskap. Du är en god relationsbyggare och är van att hantera olika intressen (stakeholder management). Du har förmågan att se till helheten och har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Vidare trivs du i en miljö där du får involvera och inspirera människor runt omkring dig.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Placeringsort: Solna, med möjlighet till hybridarbete
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jonas Asp på 070 168 39 14. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Angeliqa Haapanen på 070 235 73 21.
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Ann Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO, Asim Nokic, Unionen. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2024. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
Som IT Service Manager inom Vattenfall IT representerar du hela IT Service Delivery Portfolio och dess relaterade avtal gentemot viktiga intressenter inom Vattenfall IT, affärsområdena och enheterna. Du är ansvarig för att fånga upp verksamhetens krav och behov och att förse Service Owners med information som behövs för att kontinuerligt förbättra de tjänster som tillhandahålls. Med din kunskap om tjänsteportföljen, pågående projekt och förbättringar kan du stödja och ge råd till dina företagskunder om Vattenfalls övergripande IT-strategi. Du är också ansvarig för att upprätta leveransavtal för vår tjänst och regelbundet övervaka dess kvalitet och kundnöjdhet. Du kommer att leda granskningar och tillhandahålla en tydlig och anpassad kundplan, sätta strategin baserat på affärskrav och marknadstrender så att Vattenfall IT kan leverera stabila, säkra och innovativa tjänster.
Några ansvarområden:
Representera den kompletta portföljen av IT-tjänster och relaterade avtal gentemot alla intressenter inom Vattenfall IT och Business
Sätta upp och uppdatera tydliga leveransavtal för verksamheten, för att säkerställa att kundernas nuvarande och framtida servicenivåkrav identifieras, dokumenteras och underhålls
Övervaka föränderliga affärsbehov och deras uppfyllande och kommunicera dessa ändringar till rätt intressenter
Operativt ansvarig för att driva och koordinera eskaleringslösning och uppföljning baserat på IT-åtaganden gentemot verksamheten
Säkerställ samordning mellan IT- och affärsintressenter genom proaktiv uppföljning
Proaktivt och reaktivt initiera och säkerställa förbättringsinitiativ avseende samtliga IT-tjänster (fasta/rörliga) tillsammans med Vattenfall IT och Affär
Tillhandahålla frekvent affärsspecifik rapportering (budget, tillfredsställelse, tickets) och analys och initiera åtgärder för att öka slutanvändarnas tillfredsställelse
Driva service- och kostnadsutvecklingsinitiativ och säkerställa genomförandet av förbättringsinitiativ tillsammans med Business

Kravspecifikation
Förmåga att designa och leverera information och presentationer till alla nivåer i en organisation
Stark kunskap om ekonomisk förvaltning
Erfarenhet av livscykelhantering
Förmåga att äga och formulera servicekrav från slutpunkt till slutpunkt och förstå kund- och affärsbehov och förstå inverkan på tjänster och prioriteringar
Stark förmåga att samarbeta och bygga långvariga relationer och partnerskap med olika intressenter i hela Vattenfalls organisation och externa partners
Flytande svenska i tal och skrift och engelska

Dessa erfarenheter kommer också att hjälpa dig att bli framgångsrik:
Ledarskapserfarenhet i en liknande roll eller annan relevant erfarenhet
Kunskap och beprövad erfarenhet av befintliga ITSM-ramverk och relaterade processer (t.ex. ITIL, ISO 20000)


En förmåga att orkestrera mellan funktioner och organisationer i relation till tjänstedesign, övergång och leverans

Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort är Stockholm, Uppsala, Göteborg

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Håvard Aldergren Tvedten: [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg: [email protected].

Fackliga representanter: Akademikerna – Sofi Wadström och Silvija Vatkovic, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen – Inger Strandberg . Du når dem via 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast 2024-09-08. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan!
Ansök här Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
We are now looking for a Project Portfolio Manager supporting our sales businesses in Customers Nordic
In Customers Nordic we offer fossil free electricity and services to our Business- and Consumer sales customers. Digitalisation is one of our most prioritised areas and we are now looking for a Project Portfolio Manager to manage the IT Project Portfolio and the IT Project Management Process, to ensure that it runs effectively and smoothly and to monitor and communicate the Project Portfolio performance towards the top management and throughout the organisation. The goal of the role is to maximize business value with focus at a strategic level to help the business to translate strategy into execution. The role also includes to coordinate and follow up the overall IT budget within Customers Nordic. The role is closely connected to the Nordic BIO for our sales operations in all Nordic countries and we offer you a challenging career in a fast developing energy business from the utility to a digitalised service in a new energy landscape. Are you the one?
About the position
Key Responsibilities of the Project Portfolio Manager
1) Process Owner: The Project Portfolio Manager is responsible to manage the Portfolio Management Process and to ensure that it runs effectively and smoothly. As the Project Portfolio Manager you will be the subject matter expert on portfolio management and as such, the process owner of the Portfolio Management Process. The Project Portfolio Manager should design and implement needed process steps and capabilities such as Portfolio Planning, Project Decision Making Process and Portfolio analysis and reporting.
In this work, the Project Portfolio Manager should understand and analyse the portfolio maturity and understand the level of sophistication of the organisation to develop and implement necessary process improvements for the business to be successful.
2) Monitoring and communication of Project Portfolio performance: The task of monitoring the Portfolio performance includes analysing project and portfolio data as well as develop reports, dashboards, and analytics to support the executive portfolio governance (Project Review Board). The Project Portfolio Manager communicates across the organisation about project and portfolio value, project and portfolio risk, project and portfolio performance, project and portfolio related decisions, and the portfolio management process.
3) Process support: As the responsibility of The Project Portfolio Manager also includes to monitor the process effectivity and execution, the Project Portfolio Manager needs to be an advocate and educator of portfolio and project management towards the organisation, including educating and coaching senior leaders. To be able to succeed in this task, the Project Portfolio Manager should understand organisational change management in order to help the organisation to adopt the portfolio management processes.
4) IT Budget and cost control: The Project Portfolio Manager is responsible to manage the overall IT Project Portfolio budget, follow the overall project spend and to report this to the Customer Nordic management team.
In Customers Nordic, the role of the Project Portfolio Manager also includes a responsibility to coordinate and follow up the different operating units overall IT budget. This includes to participate in the yearly Business Planning Process with a responsibility to coordinate and report the overall IT budget forecast and IT spend and report to Customer Nordics management team and to the Business area Business Control.
Qualifications
We are looking for a Project Portfolio Manager who has minimum 10 years of relevant work experience. We believe you have good understanding of utility business processes and their IT capability needs. Moreover, you have strong communication skills and can communicate with different levels in the organisation. You know how to combine and balance stakeholders’ interests and are not afraid to take decisions to ensure output is being realised. We believe that you are passionate about your work and enjoy being in an ever-changing environment. Our ideal candidate, we believe has the following qualifications and qualities:
Good understanding of the utility- and electricity business.
Experience from working in a large international company.
Experience of working with development of IT in a business context.
Deep experience in Portfolio and Project Management, covering both processes, support and execution follow up.
Experience from developing reports, dashboards, and analytics to support the executive portfolio governance and the IT budget process.
Understanding and experience of agile methods and way of working.
Understand organisational change management in order to help the organisation to adopt the portfolio management processes.
Fluent in Swedish and English in written and spoken.
Understanding of privacy and security regulations to ensure that privacy and security aspects are addressed in our IT development projects.
Master’s degree with 10 years of experience of Portfolio and Project Management.

Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Solna


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Leif Sjöberg, +46703229045. Visa mindre

Företagsbeskrivning
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
Avdelningen Tillstånd & Rättigheter inom Vattenfall Eldistribution arbetar med att förvalta befintliga och säkra nya tillstånd och rättigheter för kraftledningar, vilka är förutsättningar för att företaget ska kunna bygga och underhålla elnätet. Avdelningen består idag av ca 60 anställda, som arbetar i fyra team. Vi har nu behov av att förstärka vårt nationella team Förvaltning och Utveckling med två Tillstånds- och Rättighetsförvaltare med inriktning mot koncessioner.
Gruppen Förvaltning och Utveckling består idag av 12 medarbetare med uppdrag inom tillstånds- och rättighetsförvaltning, juridiskt stöd och rådgivning samt plan- och servitutsbevakning. Teamet har ett övergripande ansvar vilket omfattar hela Sverige och kollegorna är utspridda i hela landet från Kiruna i norr till Malmö i söder.
Du kommer att
Som Tillstånds- och Rättighetsförvaltare med inriktning mot koncessioner kommer du att arbeta med varierande frågor där du bl.a. ansvarar för att:
Bevaka bolagets samtliga koncessioner
Bidra med tillståndsrelaterad sakkunskap vid förvärv och överlåtelse av anläggningar
Justera områdeskoncessionsgränser
Hantera tillsynsärenden från myndighet
Ta fram handlingar för och ansöka om nya områdeskoncessioner
Tolka befintliga koncessioner och genomföra koncessionsbedömningar
Hantera löpande dokumentation av register samt dokumentationsplan

Kravspecifikation
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en utbildning inom exempelvis samhällsplanering, rättsvetenskap, juridik, naturvetenskap, miljö alternativt erfarenhet av liknande arbete.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du som söker besitter ett stort mått av självledarskap, är prestigelös, utåtriktad och har lätt för att samarbeta. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl externt som internt så ser vi att du är kommunikativ och kan uttrycka dig professionellt i tal och skrift, både på svenska och engelska. Du trivs med att arbeta i grupp och är lösningsorienterad, strukturerad och ordningsam.
Meriterande för tjänsten
Erfarenhet av arbete med tillstånd enligt miljöbalken
Kunskaper om lagar, praxis och standarder inom fastighetsrätt och miljörätt
Kunskaper inom elnät i synnerhet och infrastruktur i allmänhet
Erfarenhet av arbete med liknande uppgifter
Erfarenhet av förvaltande arbetsuppgifter
Körkort klass B

Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Övrig information
Rekryterande chef: Erika Persson, 073-805 14 77, [email protected]
Rekryterare: Meysa Mohamed, +46702245159, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Befattning: Tillstånds- och Rättighetsförvaltare
Placeringsort: Trollhättan, Solna, Luleå och Umeå
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 26 augusti 2024!
Löpande urval kan förekomma så vänta inte med din ansökan!
Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Jobbeskrivning
Vill du vara med och bidra till ett klimatsmart samhälle? Låter det intressant att kombinera affärsmässighet med ledarskap? Då har vi jobbet för dig!


Hos oss får du en spännande vardag med goda utvecklingsmöjligheter, en god inblick i hela Vattenfall Eldistributions organisation, ett brett kontaktnät och spännande utmaningar kopplade till omvärldens förväntningar på energibranschen.


Avdelningen Contract Management inom Vattenfall Eldistribution består idag av ca 20 medarbetare Vi arbetar med utveckling, uppföljning och förvaltning av våra konkurrensutsatta leverantörsavtal samt finns med i vår investeringsverksamhet som stöd till projektledare och programledare för att säkerställa att vi får det vi avtalat på alla ställen. Vårt främsta ansvar är att stödja verksamheten och förverkliga Vattenfall Eldistribution strategi om att bli en marknadsutvecklande beställarverksamhet.


Exempel på arbetsuppgifter
Ansvarig Contract Manager för ett av Vattenfall Eldistributions program inom investeringsverksamheten
Säkerställa att våra rättigheter och skyldigheter hanteras i ingångna avtal med avsikt att minimera risker och maximera nytta med dessa avtal. Tillsammans med Projekt- eller Programledare säkerställa efterlevnad av kontraktsvillkor i l leverantörs-, entreprenörs- och kundavtal från projektstart till projektavslut.
Vid behov delta i bygg- och ombudsmöten med entreprenörer och leverantörer.
Vid behov delta i projektmöten med kund.
Följa upp och föra dokumentation om pågående större avtalstvister.
Tillsammans med riskexpert säkerställa att projektrisker dokumenteras och kontinuerligt bearbetas för att minimera risker och säkerställa att möjligheter utnyttjas.
Aktivt styra, följa upp och utvärdera våra leverantörer och säkra avtalsmässiga leveranser.

I arbetet ingår också ett strategiskt och taktiskt ansvar för att fortsätta utveckla och förbättra våra strategier, processer och rutiner kopplat till våra leverantörsavtal. Det kan kräva att man genom ett nära samarbete med kollegor inom Eldistribution bidrar till en marknadsutvecklande beställarverksamhet. Som avtalsansvarig förväntas du även aktivt delta och ta egna initiativ i arbetet samtidigt som du förväntas visa ledaregenskaper.
Resor förkommer i tjänsten.


Kravspecifikation
Vi söker dig som har
Akademisk utbildning (civilingenjör/ekonomi/finans/juridik) eller motsvarande och erfarenhet av energibranschen
Erfarenhet av att arbeta med leverantörer, inköp eller projektledning och vill utvecklas inom dessa områden
Goda kunskaper inom LUF, entreprenadjuridik AB/ABT och erfarenhet från avtalsuppföljning av entreprenader
God förhandlingsvana
Behärskar svenska och engelska i tal och skrift
Körkort B (det är ett krav då resor i tjänsten kommer att förekomma)

Meriterande
Erfarenhet av att jobbat som Contract manager gärna i vår bransch eller i bygg branschen
Juridisk utbildning och gärna erfarenhet av entreprenad juridik

Som person är du affärsmässig, drivs av att skapa resultat och har hög integritet i leverantörsrelationer. Du har förmåga att se möjligheter och kan identifiera och lösa problem på ett strukturerat sätt. Rollen ställer stora krav på att du har en god kommunikationsförmåga och är bra på att bygga och bibehålla relationer med både interna och externa parter. Du behöver därför ha mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera.


Ytterligare information
Vi erbjuder dig
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energi-samhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i


Placeringsort: Solna, Luleå eller Trollhättan


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Staffan Gustavsson, [email protected] eller Mikaela Jerresand, tfn 070-290 72 81
Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Summer Lovlinger, tfn: 070-194 56 64.


Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Anta din nästa utmaning hos oss och ansök senast 1 september 2024. Urval sker efter sista ansökningsdag.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med?mångfald och inkludering här.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.


Job Description
At Vattenfall we exist to help all our customers to live fossil free! For this reason, Vattenfall is scaling up its European business for electric vehicle charging solutions (Emobility). Do you want to be part of our journey towards fossil freedom?At Vattenfall we exist to help all our customers to live fossil free! For this reason, Vattenfall is scaling up its European business for electric vehicle charging solutions (Emobility). Do you want to be part of our journey towards fossil freedom?


About the position
E-mobility within Vattenfall have a broad portfolio of public and B2B charging solutions. To further expand our roaming network, we are looking for our new Product Manager for Roaming. Roaming services are a key factor EV drivers to be able to charge their cars at any charging station. In our Business Unit the Product Manager is working with the roaming team to expand and operate our roaming network.
The Product Manager acts as the team lead for the roaming team and has the responsibility for all roaming related issues. The Product Manager is reporting to Manager Driver & Operator Services and strongly cooperate with the country teams in Germany, the Netherlands and Sweden.


Your tasks and responsibilities
Team lead
Financial Reporting and analysis
Business development
Project management
Price management
Agreement handling



Qualifications
We are looking for an organized and detailed oriented person who is open-minded and willing to learn new tasks and grow professionally. The ideal candidate would match the following requirements:
Experience from roaming for example within telecom industry
Strong communication skills
Solution-oriented mindset
Proven project management skills
Agreement negotiations
Proven business development skills
Proven financial and analytical skills
Proficient in Excel and comfortable working in various IT applications and interfaces such as SAP and CRM.
Fluent in English

Nice to have:
Experienced in working in international environment
Experience in working in a digital environment and with digital products
Experience as team lead



Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
This position will be based in Solna, with regular travel to the other core locations (mainly Amsterdam and Berlin).


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Cecilia Garpe, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Cecilia Wijkman, [email protected]


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
Trade Union representatives are Per Svensson, Akademikerna, Cecilia Bodin, Ledarna, Ronny Ekwall, SEKO & Kenneth Lindqvist, Unionen. .


We welcome your application no later than 5th of August 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 21 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to enable the fossil freedom that drives society forward. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.
The Staff Function Research & Development (R&D) counts a team of ca 150 people working to accelerate the way to fossil freedom through the development of competitive solutions. From its central position at group level, R&D supports different business units in Vattenfall with deployment of new solutions in the field, while leveraging the synergies across the various businesses.
To cope with higher demands for innovation and the increased complexity of the future energy system, we are revising our organizational setup in R&D to simplify the structure and clarify roles and responsibilities, while building further on our strong competence base. The revised structure comprises two large execution departments of about 70 employees each, located in the two locations Solna and Älvkarleby, responsible for execution of the R&D activities in the respective areas. A third. smaller, department focusing on Strategy and Portfolio Management is responsible for the long-term planning of R&D activities in line with the business strategies.
Job Description
We are now looking for Director of R&D Strategy and Portfolio Management
As the leader of Vattenfall's R&D department for Strategy and Portfolio Management, you will report to the Head of R&D and be part of the R&D management team. This newly established unit aims to foster a more structured and consistent approach to R&D Portfolio Management. The department has a small but strong team of R&D Portfolio Managers, who are experienced, senior, and business-savvy, and who connect the business units and R&D. The Portfolio Managers identify and prioritize the business needs, formulate development plans in different time horizons, negotiate the related budget and resources, and prepare an execution plan, in cooperation with the line management.
Main tasks and responsibilities
Your role as the head of the R&D Portfolio Management team will be to guide the creation and revision of the R&D strategy for Vattenfall, ensure the effective operation of the processes for R&D Portfolio Management, and supervise the team of R&D Portfolio Managers. Each Portfolio Manager is in charge of creating and funding the own portfolio’s annual business plan, and securing the needed budget and staff, while you will coordinate and oversee the whole process – which includes business planning and budget and resource negotiations, and resolve (or escalate) any issues due to competing priorities between portfolios. You are also in charge of resolving issues caused by conflicting priorities between portfolios, and of reviewing the portfolios periodically and suggesting changes in scope to align with the strategic business goals.
Qualifications
We are looking for:
You have experience in managing teams, at least 5 years, and navigating complex organisations. You have experience and in-depth understanding of the energy business and the global challenges with the energy transition. You have a strong customer orientation, high-level stakeholder management skills and ability to drive change. You have a demonstrated ability to work independently with motivation and drive, to take action proactively and follow up. You are structured and organized but not inflexible, able to adjust to changes in the business situation, and have a good balance of process and people orientation.
Furthermore you have the following experiences and qualities:
Strategic Leadership: Experience in developing strategies with a strong technology content and managing a diverse portfolio, with a focus on aligning with overarching business goals. Own experience in developing roadmaps and business / product plans is highly valuable.
Business and R&D Integration: A track record of bridging business operations with R&D efforts, ensuring that projects support business objectives. Experience of Product Management is valuable in this respect.
Team Management and Development: Proven ability to lead a team of professionals, fostering an environment of growth and collaboration.
Negotiation and Resource Allocation: Skilled in negotiating budgets and resources, with experience in optimizing the allocation to meet strategic needs.
Adaptability and Problem-Solving: Ability to adapt strategies based on business trends and resolve conflicts between competing priorities. Strong communication, problem solving and collaboration skills ensuring effective collaboration with stakeholders.
Language skills: Perfect command of both Swedish and English languages. Additional language skills are valuable, particularly in Vattenfall’s key countries (NL, DK, DE).

Examples of experiences of value for this role may include: having led cross-functional teams, experience of Product Management, in strategy and management consulting, managing large-scale projects with multiple stakeholders, or successfully negotiating resources for high-impact R&D initiatives.
Additional Information
At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity helps building a more profitable efficient and attractive company. Therefore we seek a harmonious balance of employees in terms of gender, age, and ethnic and cultural backgrounds.
Location: Solna or Älvkarleby, Sweden.


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Ambra Sannino, [email protected]. For more information about the recruitment process please contact recruiter Peter Blixter, [email protected]

We welcome your application in English, including CV and motivational letter at latest August 31st.
Selections and Interviews will be held continuously throughout the application period, so please do not wait until the last day before sending in your application. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible and we are driving the transition to a sustainable energy system


Jobbeskrivning
Vattenfall is scaling up its electric car charging solutions – InCharge - business in Europe. In Nordics we have a broad portfolio of public and B2B charging solutions. With this we contribute to our mission to enable fossil-free living! To maintain and further optimize our network of charging solutions, we are looking for someone who will fulfill the role of Head of Asset Management within Vattenfall E-mobility Nordics. You will lead the team ‘Asset Management’ and be part of the E-Mobility Nordics management team.
To strengthen our E-Mobility team, Vattenfall is looking for an experienced and dedicated Head of Asset Management E-Mobility (N-3) for placement in Solna in a permanent full-time position. Exceptional tasks require exceptional people. We look forward a team member with dedicated engagement in enhancing our E-Mobility business activities, both on a strategic, tactical and operational level. Your team is in lead of taking care of our existing assets and provide asset related services to our customers. The team ensure high performance of charging stations in the field and has the customer satisfaction top of mind. As a leader you support the team in translating strategic goals into tactical plans and operational activities. You are one of the most important stakeholders in setting up governance and structure around our assets. You will be part of our dynamic team within the Business Unit E-Mobility, which is also active in Sweden and the Netherlands, and you will report to the Director of E-Mobility Sweden.
Your role
As Head of Asset Management for E-Mobility Nordics you are part of the Nordic management team and your area of responsibility includes:
Leading and developing your team by providing vision, clear goals and coaching.
Improving the business by supporting the team in ways of working to ensure operational excellence, including implementation and steering of KPIs
Bringing in creativity and digitalization to simplify ways of working
Setting up tactical partnerships and evaluate ways to scale up operations
Creating internal stakeholder relations with corresponding and related functions.



Kravspecifikation
We are looking for a dedicated Head of Asset Management for E-Mobility Nordics who wants to support us in further growing our business and who brings in knowledge in asset maintenance and performance analysis, preferably within the field of charging infrastructure. As an ideal candidate, you have a high strive to excel and further develop business operations, and you have the customer experience top of mind. You have the ability to plan, structure and execute work and lead a team towards excellence. You have a technical understanding, especially within connected infrastructure such as charging stations, your analytical skills are an essential part of your profile and support you in strategic planning and problem analysis.
You also have:
A completed master’s or bachelor’s degree, preferably in business administration, management, or engineering.
Leadership skills and the ability to develop talents within the team.
You can potentially already demonstrate success in achieving commercial goals within Asset Management, emphasizing your ability to successfully meet both technical and commercial requirements.
Technical knowledge of hardware from various manufacturers in E-Mobility (AC / DC) is an advantage.
Customer and process oriented mindset to enable growth
You are communicative and have good presentation skills in Swedish and English.



Ytterligare information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location:?Solna, Sweden.
We welcome your application no later than July 28th 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.
For more information?about the position you are welcome to contact hiring manager Susanna Hurtig, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact recruiter Jennifer Wikström, [email protected]

Trade Union representatives in Sweden are Rolf Olsson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO) and Simon Salomonsson (Unionen). They can be reached via Vattenfall´s switchboard, +46 8 739 50 00,

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
You will join a committed and experienced team, working on and leading deals from day one. As a Project Manager you will manage and gain exposure to smaller and larger M&A transactions, working alongside and leading deal teams. You will have the overall responsibility to lead negotiations, conduct due diligence, develop valuation models and strategies across Vattenfall’s businesses. You will lead and cooperate with teams of various experts requiring good communication and leadership skills.
As Project Manager, you will be involved or responsible for the following;
Lead and coordinate transactions from idea stage to final closing in all Vattenfall’s business areas
Develop all M&A material for internal and external use with support from M&A analysts, resources from business areas and relevant staff functions
Select and lead legal, financial and commercial advisors
Present transaction and updates to decision making bodies within Vattenfall and represent Vattenfall to banks and the investor community
Represent M&A towards the business units and organize the provision of full M&A service including e.g. financial analysis & modelling, valuation, preparing and conducting due diligence activities, prepare presentations regarding possible investments or divestments managing internal approval process
Review and make use of complex financial models for equity valuation and debt transactions
Equity – M&A transaction modelling (DCF-valuation, peers analysis)
Debt – project finance modelling required for non-recourse debt structures and competitive analysis
Review and negotiate SPA/SHAs and loan documentation

Qualifications
As you will be given autonomy with your projects - stakeholder management, self-drive, and ability to express your ideas and convince internally and externally are important. Hence, we expect you to have:
Business degree with preference for MBA or equivalent
Between 5-8 years of relevant experience in Transactions or M&A, related function (e.g. Investment Banking, Project Finance, Corporate M&A team; etc.) – including experience in the energy & utilities sector.
Prior experience with Offshore wind is a clear plus.
Extensive experience in transaction/due diligence process, valuation and modelling
Understanding of market drivers in general and ability to analyze targets from an industrial and strategic point of view
Strong presentation and communication skills
Project management skills and experience
Strong Excel skills including basic VBA knowledge
Excellent knowledge of English language.
Professional attitude, high working ethics, flexible style and ability to work under pressure both independently as well as in teams

Additional Information
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.
Location: Solna.
We welcome your application including cover letter and CV in English via the link below. Please do not wait until the last day, applications and interviews will be handled continuously throughout the application period. Last day to apply is the 30th of June 2024.
For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Eric Stemer, [email protected]. If you have questions regarding the recruitment process you are welcome to contact recruiter Jennifer Wikström, [email protected]
Trade Union Representatives, to be reached through Vattenfall’s switchboard, +46 (8) 739 50 00, are Rolf Olsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Juha Siipilehto (SEKO) and Christer Gustafsson (Ledarna).
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is a leading European energy company driving the transition to a sustainable energy system. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years and now have a mission of working for fossil freedom. We employ around 21 000 people mostly in our core markets in Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK.


Job Description
Want the opportunity to grow while working for fossil freedom? We’re looking for passionate people to help us unlock the true potential of the wind and the sun. As an Asset Manager (Improvement Portfolio) you will be part of the Asset Management team in the Operations department of BU Onshore. You will be reporting to the Head of Onshore Asset Management and you will have the following key responsibilities:
Support the Asset Management team in identifying and scoping improvement projects e.g. Asset Risk Management, Operations strategy for onshore fleet, Collaboration and engagement with peers and ISPs
Support to develop and implement project strategies to ensure achievement of organisational goals with experts in Operations
Lead cross-functional project initiatives and manage project timelines and deliverables
Identify and mitigate project risks and issues, ensuring successful project completion
Collaborate with stakeholders to gather project requirements and ensure alignment
Monitor project progress and communicate updates to key stakeholders
Develop and manage project budgets and resource allocation

Be in your element with BA Wind
As part of BA Wind you will play a key role in one of the most exciting pipelines in the industry with 24GW of capacity stretching out more than a decade ahead across our key European markets.
You won’t only be involved in developing projects but pioneering cutting-edge innovation, new business models and ways of working with communities and the environment. Working as part of a leading European utility also means you could be helping a growing number of major businesses and brands achieve their own sustainability goals through partnerships.


Qualifications
Your profile
You have the following qualifications and competences:
You have a Bachelor degree in business, engineering or a related discipline.
Minimum of 2-3 years of relevant work experience within functions as Asset Management or Operations, preferably within Wind Power generation.
Able to understand technical issues, but also well-developed commercial sense is required.
Drive for improvement rather than maintaining the status quo.
Excellent communication and interpersonal skills
Proven experience in project management.
Ability to prepare high quality decision material for presentation to management.
Command of English is strong, both verbally and written.
You enjoy working on international, multidisciplinary projects and teams and you are willing to travel.
An ability to show leadership in Health and safety culture.

Location
The location of this position is flexible and can be based in one of our locations in Stockholm, Amsterdam, Hamburg, Berlin, UK or Kolding.
In Sweden, the trade union representatives are: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Rebecka Hedsell (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.


Additional Information
Our offer
Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind as well as other renewable activities such as solar PV and batteries. Today we develop, construct and operate wind generation in Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK.
We offer you a challenging and independent job in an informal working environment. You will work in interdisciplinary teams and can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.
Are you looking for more than just a job? Our involvement at every stage of projects means you’ll be able to find your element working with the power of wind and solar in a role where your skills and experience will be leveraged to the maximum.
You’ll benefit from limitless opportunities to grow in your element through learning and development and to expand your horizons working across our diverse portfolio.
We strive to be the best place to work in the industry with highly competitive pay and conditions and an open, supportive culture. A commitment to a healthy work-life balance aims to ensure everyone plays to their strengths.
The scale of our ambition means we need to bring together people from many different backgrounds and experiences. You will be part of a growing team of 1,700+ colleagues from 50+ nationalities where our positive approach to diversity is reflected in the fact that more than a quarter of staff are women.
More Information
For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Anne-Kathrin Bürger, anne-kathrin.bü[email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Catalina Roa Rodriguez, [email protected].
We welcome your application in English no later than 9th of June 2024. Interviews will take place after the last day to apply has passed. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to building a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall and will be performed by a third party, Validata.
Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classified the final candidates might be subject to a security vetting process, according to Swedish legislation.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
AFRY växer i takt med våra kunder och söker just nu en ambitiös ledare med erfarenhet och intresse av investeringsprojekt inom industrin. I strävan efter att skapa en säkrare och mer hållbar värld pågår just nu många stora investeringar i fabriker och produkter. Vill du arbeta hos ett företag där du ges chansen att bidra och vara med och leda dessa? Du kommer tillhöra en grupp som ständigt och aktivt arbetar med att bli bättre och ha roligare tillsammans. Ta chansen att bli en del av AFRY!
Project, Control & management består idag av projektledare med 0 till 25 års erfarenhet från ledande roller inom industrin och de flesta av oss är certifierade enligt PMI eller PRINCE2. Vi är alla är ingenjörer med genuint teknikintresse i grunden, men vår gemensamma drivkraft är viljan att utvecklas inom ledarskap och projektledning.
I din roll som konsult och Projektledare kommer du bli en del av en organisation som är specialiserade inom tekniska lösningar till industrin. Vi som stöttar rekryteringen är affärsområdet Project, Control & Management, som är specialiserade inom projektledning och arbetar med olika roller inom projektledning, projekt- och programstyrning samt projektkoordinering. Vår kompetens ligger främst inom produktion- och produktutveckling. I huvudsak sker uppdragen hos våra kunder alternativt i våra egna lokaler.
Vi ser just nu behov hos vår nära kund som levererar avancerade, tekniska lösningar inom försvar, flyg och säkerhet med fokus på utveckling, tillverkning och support för världsmarknaden.
Varför jobba med mig? – Rekryterande chef Linnéa: ”Jag är en ledare som tycker om struktur, ambition och gemenskap. Jag drivs av utvecklande och spännande uppgifter med tydliga mål. Jag anser att teamwork utnyttjar individers olika styrkor och färdigheter, vilket leder till mer innovativa idéer och kreativa problemlösningar. Jag tror på att varje enskild individ har obegränsad potential så länge drivkraften finns. Att vara ett bra team som stöttar och hjälper varandra gör att arbetsplatsen känns roligare och mer trivsam”.


Kravspecifikation
Vi söker dig med minst 3-5 års arbetslivserfarenhet av projektledning inom industri, gärna från produktion eller produktutveckling. Du är ingenjör och det är meriterande om du har erfarenhet av projekt inom olika branscher, t.ex. fordon, försvar, papper & massa, energi eller liknande.
Som person är du noggrann och driven med stort tekniskt intresse. Du vill skapa framgångsrika team, drivs av att lösa utmaningar tillsammans med andra och du bidrar alltid med det där lilla extra. Din förmåga att kommunicera med många olika intressenter på ett professionellt och effektivt sätt är viktigt. Du som söker skall ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift.
För vissa av våra kunder är det obligatoriskt med säkerhetskontroll och drogtest, vilket du måste vara bekväm med.
Till den här rollen söker vi dig som är resbar och kan tänka dig konsultuppdrag som innehåller veckopendling.


Ytterligare information
Vi är ett stort globalt företag som erbjuder framtida intern karriärutveckling, som givetvis supporteras. Den individuella utvecklingen är central, och du kommer växa som person.
Våra kunder ligger i framkant när det gäller både teknisk utveckling och hållbarhet, så projekten du kommer bli en del av karaktäriseras av just de områdena. AFRY som företag har som målsättning att vara ledande inom hållbarhet och som projektledare hos oss kommer du vara starkt bidragande till en mer hållbar framtid.
Något av det vi erbjuder dig:
Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss
Utfyllnad av lön vid föräldraledighet
Vidareutveckling i form av utbildningar och våra uppdrag samt genom att nätverka med våra duktiga konsulter
Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, skidresor m.m.

För frågor gällande tjänsten, kontakta Group Manager Linnéa Björkman [email protected]
För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringspartner Fanny Sjödell, [email protected]
Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan, senast den 3 juni!
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Join the Ultimate Gaming Adventure as 505 Games Strategic Partnerships Manager! (Maternity Cover)

Are you prepared to delve into the thrilling depths of the gaming universe? At 505 Games, we're eagerly seeking a bold and innovative individual to take on the pivotal role of our Strategic Partnerships Manager in our Global 1st Party Team. As a customer-focused leader, your primary aim will be to drive incremental revenue, execute high-level plans, and find new and exciting ways to get 505 titles into the hands of players all over the world! If you possess a fervent love for gaming, excel in dynamic environments, and possess the drive to transform ideas into tangible achievements, then look no further – this opportunity is tailor-made for you!

Who We're Looking For:
We're seeking a go-getter with a penchant for action, someone who thrives on challenges and isn't afraid to blaze new trails. The ideal candidate is a fast-working, get-it-done powerhouse with an infectious energy that fuels operations like no other. With a "work hard, play hard" mentality and a good sense of humour to boot, you'll tackle tasks with gusto, all while maintaining an independent work ethic and staying impeccably organised. If you're ready to make your mark on the gaming industry and have a blast doing it, then we want you on our team!

Role Responsibilities

Manage Business Relationships: Act as the primary liaison for our key partner Steam and hardware partners such as Nvidia, Intel, Dell, Razor, etc. Negotiate and execute co-development and co-marketing deals, both exclusive and non-exclusive, with hardware partners. Ensure open lines of communication between 505 Games and key partners to explore monetization opportunities like key bundles, while considering revenue versus support balance.
Brand Ambassadorship: Champion all key 505 Games titles, collaborating with Brand, Marketing, Product Development (PD), Submissions, and Operations teams to plan and execute programs efficiently. 
Revenue Generation and Support: Collaborate with key partners to drive digital revenue and secure meaningful support for both new releases and back catalogue titles.
Steam Page Optimization: Assist submissions and developers in setting up Steam pages, leveraging the platform's backend for successful launches, early access, pre-orders, wish list pages, PlayTest, NextFest, beta testing, sales pages, and discount periods.
Partnership Promotion: Collaborate with partners to promote titles and secure additional partnership opportunities through B2B monetization options and co-op marketing deals, particularly with hardware partners. 
Client Relationship Management: Engage existing and past clients to understand their upcoming needs and educate them on 505 titles, fostering lasting relationships. 
Internal Coordination: Serve as the go-to person internally for key partners, ensuring all account needs are met daily. Be accountable for marketing and promoting all gaming activations to maximize audience engagement.
Reporting and Compliance: Generate and circulate regular reports to the Strategic Partnership VP, providing campaign updates. 
Contract Adherence and Support: Work with Brand teams to ensure individual game contracts align with existing obligations and timelines and support the VP and team members to ensure accurate representation and sufficient marketing on each platform.



What We're Looking For: Gaming Industry Experience: Essential for navigating the complex landscape of gaming partnerships, your experience in the industry will be the foundation of your success in this role.
Expertise in Steam Backend: With the Steam platform playing a pivotal role in our operations, a deep understanding of its backend functionalities is not just important – it's essential.
Account Management Experience: 4-5+ years required.
Proficiency in Office Applications: Word, Excel, PowerPoint, etc.
Strong Industry Connections: Extensive network preferred.
Problem-Solving and Strategic Thinking: Critical.
Relationship Building Skills: In particular experience in long term B2B relationships is required.
Detail-Oriented Project Management: Essential.
Track Record of Sales Success: Proven ability to hit targets in dynamic environments.
Exceptional Communication Skills in English, written and verbal.
Experience Across Gaming Formats: Varied experience needed.
Understanding of Game Production and Marketing: Vital.
Willingness to Travel: Domestic and international.
Bachelor’s degree in business or marketing or another relevant field required.


Why Choose Us:
At 505 Games, we're a vibrant community of dedicated gamers, innovative developers, and imaginative creators who thrive on the pulse of gaming culture. By joining our team, you'll become part of a collective that's actively shaping the future of gaming. With opportunities for growth, professional development, and the flexibility of remote work, you'll have the freedom to level up your career on your own terms. Brush up your resume, hone your skills, apply now and let's co-create the next legendary chapter in gaming history!


To Apply
If this role catches your interest, please submit your CV and a brief introduction about yourself. Apply today as the position may be filled before the application deadline.

Role Information
This is a consultancy assignment where you will be employed by Barona for the period of the Maternity cover. Barona is an international group with offices in 10 countries. In Sweden, we have offices in Stockholm, Gothenburg, Malmo, Falun, and Strömsund, but we provide competence supply solutions across the country. We offer our clients visionary and forward-thinking partnerships, and our employees exciting opportunities at all stages of their careers.
https://barona.se/om-barona/ Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
We are now looking for a Senior Project manager SAP / ERP / Analytics to the Finance Business Support (FBS) – Financial Systems team at Vattenfall in Solna, Amsterdam or Berlin.
In this role you will:
Be responsible for managing mid-sized and large projects for FBS (project members may be staff from other functions and/or consultants) and responsible for securing that own projects are carried out according to plan in a timely manner and within budget
Offer professional project management to support business and finance related projects
Manage project team members, securing effective collaboration and reasonable workload
Maintain and develop project competence within FBS including developing project methodology and tools, conduct trainings and support colleagues
Secure that the projects are running under the official group governance structures for the financial processes and systems
Actively look for trends and development ideas within Finance in a broader perspective, eg. digitalisation, automation, process development, organization and share with team members and FBS MT
Drive change management and communication within FBS and to stakeholders outside FBS when needed

Qualifications
We are looking for someone with:
At least 5-10 years of experience within finance operations in a Shared Service organisation.
Project management skills including project methodology, project planning, project controlling, leading teams and managing expectations
At least 5-10 years of experience from working as a project manager for finance process/system development projects or programs in large multinational organisation(s) preferably in SAP
Good knowledge of all Finance processes
Good knowledge of Finance systems, preferably SAP. Knowledge in the BI area based on SAP and Microsoft technology is a bonus for this position.
Your command of English is strong, both verbally and written.
A relevant University degree or similar (e.g. in Business administration, process engineer)

As a person, we believe you are/have:
Proven excellent leadership qualities, analytical problem solving ability and good structure is key
Proactive, solution oriented and able to create credibility, trust and engagement
The ability to work in large and complex organisations and to handle internal and external interfaces effectively
This position requires independent drive, strong cooperation and great communications skills

Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Solna, Amsterdam or Berlin


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Katarina Svensson [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Carolina Osterman [email protected]


Trade union representatives in Sweden are Michelle von Gyllenpalm/Leif Sjöberg (Akademikerna), Lars-Erik Näsman/Johnny Bernhardsson (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.


We welcome your application in English no later than April 10th We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
Do you want to play a significant role in the energy transition and are you enthusiastic about speeding up the transition of electrifying the North Western European car fleet? This is your chance! Vattenfall’s Business unit e-Mobility is looking for a Manager Driver and Operator Services who is responsible for our strategic plans and tactical execution of services that we provide to EV drivers and Charge Point Operators across our markets .
About Vattenfall InCharge
Vattenfall currently operates more than 30 000 charging points in Europe - and our network continues to grow. Our E-mobility business offers electric vehicle charging solutions for people’s homes, business locations and in large cities, with the aim to facilitate EV driving in Europe, in both rural and urban environments. Vattenfall is building the E-mobility business based on strong expertise in the energy and electricity business as well as with strong relationships with partners (e.g. cities, car manufacturers, leasing companies).


About the position
In this position you will be working within the E-mobility Business Unit and we see you being based in Amsterdam, Berlin and/or Stockholm. We offer part-time work-from-home flexibility. Regular travels are expected. The Product Manager will report to the Manager of Digital Services - E-Mobility, based in Stockholm. This international team consist of product owners and product managers.
Together with your team, you will be owning our Charge Point Operator and EMSP strategy across our core markets (Sweden, Norway, Germany and the Netherlands). You’ll be maintaining and developing our existing CPO and EMSP services to keep them stable operating.
As IT landscape owner of our e-Mobility platform and our App environments you and your team provide on par services via these channels. All charging, payment and collection processes will be designed and maintained by your team. Aligning them with the local Sales and Operation teams in our core markets. Keeping the unit on par and prepared for future markets developments like Smart Charging, communication standards and other developments are part of your responsibility.
As owner of our Central Back-Office team you’ll have a shared responsibility of our on-time-billing and outstanding debt position.
As Manager Driver and Operator Services you will be responsible to set up a year plan for your team deriving from our e-Mobility strategy, translating that into a roadmap for further optimization and development of processes, systems and for our product families CPO and eMSP.
Harmonizing, standardization and optimization by continuous improvement working in an agile way will be asked. Privacy by design most be part of the teams DNA as well as an outstanding security of our systems and platforms.


Your tasks and responsibilities
Translating our CPO and EMSP vision into an overarching team roadmap with measurable goals and results (Objectives and Key Results)
Steering a multidisciplinary team, that consist of 12 direct reports and 5 indirect
Securing a stable & secured e-Mobility platform and app environments
Be in control of your financial, legal, privacy, IT and security aspects
Continuous improvement to reduce ‘waist’ and waiting time to improve our installation and technical support processes
Develop and maintain a training program for our Sales & Operation colleagues on the use of Asset Management
Continuous development of your team as well as your individual team members to keep knowledge, skills and team efficiency on par to avoid legging behind
Stakeholder management on different levels (business, IT, legal and management) to create support for your vision within our organisation
Main KPI’s – FTx & OPEX

Qualifications
Your profile
As a professional you are able put your ideas into a tangible storyline, coming straight to the essence to take the right decisions and steer your team. With your entrepreneurial mindset, you are flexible, open for new ideas, solution minded, never losing side of the long-term game. This makes you capable to inspire, give guidance to your team, create buy-in and are able to find support for your vision within the organisation. You have a helicopter view, overseeing the BU’s challenges, not only your teams, you understand digital sales and services.
Furthermore you meet the following criteria:
An academic degree;
At least 10 years of experience in commerce, marketing & digital
Of which at least 5 years as a Product Lead where you were managing one or more teams
Relevant knowledge of (commercial) digital developments
Knowledge of Payment & collection developments
Knowledge of Lean, KanBan, Scrum and Agile ways of working
Fluent written and verbal communication skills in English

Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Solna
Start: April
Contract end date is 31-12-2024


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager John de Jong, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Cecilia Wijkman, [email protected]


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Visa mindre

Company Description
The energy market is in an exciting transition, moving away from fossil fuels towards decentral solutions, renewables and energy efficiency. Important drivers are changes in customer expectations and behavior and rapid technological developments. Our ambition is to take the lead in this transition.


Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.


Vattenfall is one of Europe`s largest electricity generators and producers of heat. We operate in Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. Our strategy is to reduce emissions from power generation with a road?map aiming at achieving climate neutrality by 2050.


Job Description
The department Agile and Project Management is the go-to-place for project management and new ways of working like agile in Business Area Customers and Solution (C&S) and is a part of the Business Unit Business Innovation and Strategy (BI&S).
We are an international team of project managers and agile coaches supporting the C&S organisation. We are supporting the colleagues in all areas of BA Customers and Solutions by running their most important and complex projects and supporting them in their agile way of working. Our Agile Coaches support agile teams to grow in their maturity and help the organisation in the agile transition. Furthermore we deliver professional project managers for big and complex projects in C&S, develop and maintain project management methods and increase the project management and agile skills in the C&S organisation. We bring new ways of working to the C&S organisation, inspire and support to improve and innovate.
The Agile and Project Management department is divided into two teams. Team 1 is an international team with members located in Sweden and Germany. Team 2 consists of members who are located in the Netherlands. The tasks in both teams are the same: they deliver sequential and agile projects as well as agile support and support the implementation of new ways of working. Hence, close cooperation between the two teams is highly important.
What will you do?
As manager of Team 1 you are responsible to manage a competence centre for agile and project management in Germany and Sweden including an international perspective. You will report to the Director Agile and Project Management and lead a team of 5 people. You have the following key responsibilities:
check requests of the business for agile support and project managers, prioritise them and deliver support (internal and external)
support the business in their agile way of working/agile transition e. g. by delivering trainings, coaching, knowledge sharing, inspiration
support the business with analysis and improvement of their agile maturity
develop capabilities and competences of agile coaches and project managers
develop competences in the areas project management, new ways of working, innovation methods
run business assignments, e. g. project/programs, agile coaching yourself
ensure execution of complex projects and programs in scope, on time, within budget and with agreed quality
coach and support the project managers in the execution of their projects
maintain and develop project and agile methodologies suited to the needs of the business
increase the agile and project management skills in BA C&S



Qualifications
Professional and personal characteristics
We are looking for someone who has a relevant university degree or equivalent and has either the experience or potential to become a leader. Your command of English is strong, both verbally and written. In addition, the following qualifications are meritorious for this position and also skills that can be developed during the assignment:
5 + years experience of agile way of working or 5+ years experience of project management
experience in the agile way of working e. g. using Scrum, Kanban, Lean
experience in managing projects and/or programs
worked in roles that required stakeholder management
coaching skills to develop and support agile coaches or do agile coaching yourself and to enhance the performance of the project managers in the execution
interpersonal skills in managing stakeholder relations e. g. with business stakeholders, management, IT
worked in roles that required stakeholder management
flexible, enthusiastic attitude combined with change management skills and passion for project management and new ways of working
ability to inspire and give energy to change and development
Fluent in Swedish and English, written and verbal is a must
application in English



Additional Information
Location
The location of this position is Stockholm (Solna). Travelling from time to time to the Netherlands and Germany is part of the job.
Our offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


More Information
We welcome your application in English, including CV and a cover letter via the application button at this page. Last day to apply is February 22nd 2024. As we will be handling applications continuously throughout the application period we would like to ask you to send in your application as soon as possible and do not wait until the last day.
We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website. Visa mindre

Nordmann is a leading multinational company in the field of chemical distribution, with a staff of over 500 employees. At Nordmann, we believe in openness, respect, human kindness and working together in a spirit of trust – and these values are embedded in our corporate culture.

Nordmann Nordic is a distributor of specialty chemicals to Nordic and Baltic manufacturers of cosmetics, laundry/cleaning products, paint, plastics, rubber, pharmaceuticals, and electronics. Net sales in 2022 amounted to SEK 313 million. The company has 21 employees, who work in bright and fine premises in Solna Strand near Stockholm.
We are currently looking for a Technical Sales & Product Manager Plastics & Elastomers.
Your tasks:
Sales and product management of raw materials within plastics & elastomers
Providing technical and commercial support to customers
New customer acquisition
Planning, monitoring and achieving sales targets
Identifying new, promising raw materials and product applications
Connecting raw material suppliers and customers from around the globe
Monitoring market developments; design and implementation of market-oriented strategies

Your profile:
Academic certification in chemical engineering and/or natural science
Extensive experience in sales of similar raw materials
Ability to negotiate and make decisions.
Ability to travel regularly within key market areas
Excellent communication, coordination and teamwork skills
Fluency in both written and spoken Swedish and English

What we offer:
An exciting position in an internationally growing business. As a family-owned company, we value team-oriented working environments and are committed to providing our staff with competitive pay and benefits while supporting their personal and professional development with role-related training opportunities. Let us offer you the chance to take the next step in your career!




annelie.eknaesekdahl (at) nordmann.global Visa mindre

Company Description
Vattenfall?is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to enable fossil freedom in the future. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.
Business Area (BA) Markets’?role in Vattenfall is to maximize the value of the overall portfolio by optimizing and dispatching, hedging and sourcing for Vattenfall's sales and generation volumes. We serve as Vattenfall’s single access to energy commodity markets and trade electricity, emissions, fuels, freight, and renewable certificates. We employ around 500 professionals who are active across Europe with offices in Sweden, Germany, The Netherlands and the United Kingdom.
Within Markets the?Business Unit (BU)?Trading?is the energy trading hub of the Vattenfall Group. BU Trading is responsible for all trading activities around Vattenfall´s asset and customer flows to maximize value creation and improve sourcing costs. It provides market access services for the Vattenfall Group - which means managing all hedging flows, from generation assets or customers, by Market Access. Next to handling our flow business, BU Trading also has a proprietary mandate.
In BA Markets the?mission of the?Unit OU Operations?is to drive the digital transformation. OU Operations consists of diverse and highly skilled employees from more than 20 countries. We work internationally from our locations in Stockholm, Hamburg and Amsterdam.
Within Markets the?Business Unit (BU) Assets?maximises the value of all Vattenfall assets in Germany, the Netherlands and United Kingdom through optimal planning, bidding and dispatching of power plant capacities. In addition, we are responsible for the development and execution of an appropriate hedge strategy of the overall exposure of Vattenfall.
Main responsibilities for the?Controlling function?within Business Area Markets are financial reporting and performance monitoring as well as business planning and target setting.
Within Markets?BU Customers?is enabling both Vattenfall and our customers to become fossil free. We do this by offering power purchase agreements to operators of wind or solar parks and by connecting customers to fossil free electricity. We provide market access services to large customers and (regional) energy suppliers and connect demand-side flexibility of industry to stabilize the electricity grid. We furthermore source electricity for Vattenfall’s consumer- and business customers with a strong focus to increase renewable sources of electricity.
We have a culture of care and growth. You will collaborate with inspiring people around you, on complex and interesting topics. Together, we drive the energy transition and contribute to a journey towards fossil freedom.

Job Description
At Vattenfall, we don’t just “do energy”, we exist to help our customers power their lives in ever climate smarter ways and enable fossil freedom. If you are looking for interesting challenges and the opportunity to be part of this change, then join our diverse and talented team and make a difference.
For our offices in Hamburg or Stockholm our Business Area (BA) Markets is looking for the right person to fill the position as
Operational Risk Manager
In a Trading and Asset optimization business it is key to know and manage your risks and as an Operational Risk Manager you are working close to the Business operations of the Business Area analysing operational risks and investigating incidents to drive improvements of our routines and controls.
You will help strengthening and evolving the culture of risk management within BA Markets. This will involve the design, development, and monitoring of our internal risk and control framework in line with industry best practice, internal policies and of course legal and regulatory requirements.
Your main responsibilities are:
Lead the analysis of operational risk incidents and drive corrective actions
Perform risk assessment and analysis activities and structure mitigations.
Design, develop and communicate reports for different levels of the organization to help improve transparency and drive decision making
Continuous development of the Operational Risk framework in BA Markets
Support the team with the development of the Algorithmic trading control frameworks for both Prop trading as well as Asset Backed trading using algos.


You will join a small team of risk specialists and will be involved in all multiple activities within the team. The team is diverse and split across locations but operate as one team. We are working closely , collaborative, like to be creative and would like you to fit into this way of working.
The role will involve advising various senior stakeholders on operational risks the company faces and you will typically be working in close collaboration with other functions like Market Risk, Compliance, Security & Trade Control


Qualifications
An analytical and structured mindset
Experience of Risk management, operational risk incident management and analysis
Good understanding of risk management frameworks and best practices (including Designing framework tools and processes, executing and embedding risk frameworks, creating quality risk Insights, reporting and transparency).
Excellent communication and presentation skills in English. If you also speak Swedish and/or German it is an asset but not a requirement.
Understanding of the Energy business in general and Energy Trading in particular is an advantage

Our perfect candidate in a perfect world is a well-grounded team player who is good at building trust, that can help our business in understanding the root causes of incidents, can identify and assess prioritised risks that may impact our business and identify practical mitigations and improvements. You are confident to challenge the status quo and drive changes within and outside the teams. You are perseverant and take initiatives to define and deal with recurring problems. Visa mindre