Lediga jobb Dhl Freight (Sweden) AB i Solna

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

Ansvar och arbetsuppgifter
Nu söker vi en Head of Security till DHL Freight Sverige med ansvar för säkerhetsavdelningen i Sverige. Verksamheten bedrivs utifrån 35 anläggningar från Luleå i norr till Malmö i söder. Rollen innebär att du inom DHL Freight Sverige har det övergripande ansvaret för säkerhetsrelaterade (security) frågor såväl strategiskt som operativt. Inom ditt ansvarsområde ingår koordinering av underhåll för säkerhetssystem, samordna upphandlingar och inköp av säkerhetsutrustning (security), vara support till lokala platschefer, implementera säkerhetslösningar, anpassning av säkerhetsleveransen utifrån rådande externt säkerhetsklimat och verksamhetens behov och budget. Du kommer ha personalansvar för ett engagerat och kompetent team motsvarande fem Security Area Leads (områdesansvariga), vilka är positionerade runtom i landet.

Vid behov kan rollen även innebära övergripande koordinering av säkerhetsarbetet i regionen Nordics & Baltics. Totalt inom Norden och Baltikum är vi verksamma från ca 45 anläggningar.

Du rapporterar till Director eCommerce, Strategy & Business Development och kommer att arbeta tätt tillsammans med Deutsche Post/DHL Freight Corporate Security-avdelningen som sitter i Bonn, Tyskland. Arbetet innebär också tätt samarbete med verksamhetsansvariga samt plats- och kontorschefer. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Solna, Stockholm men flexibilitet finns. I tjänsten ingår det arbetsresor främst inom Sverige men resor till andra platser främst inom Europa kan förekomma.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda den svenska säkerhetsavdelningens arbete samt ha personalansvar för fem medarbetare
Implementera samt upprätthålla policys och guidelines fastställda av Corporate Security, tex bolagets kontinuitetsplanering.
Koordinera och styra projekt, uppdateringar och omställningar inom säkerhetsområdet
Leda, koordinera och/eller genomföra säkerhetsutredningar enskilt, i grupp och i samverkan med myndigheter
Hålla sig uppdaterad inom området gällande standards (ex TAPA) samt praxis
Supportera och guida platschefer samt lokalt säkerhetsansvariga med avseende på säkerhetsarbetets genomförande
Koordinera med Deutsche Post/DHL Freight Corporate Security avseende strategiska beslut och vägval
Supportera försäljningsavdelningen samt produktionen vid tecknande samt implementering av avtal där ofta säkerhetsbilagor förekommer
Upprätthålla och vårda kontakter inom Polis, Säkerhetspolisen samt Tullen och i vissa fall andra myndigheter



Din bakgrund
Vi söker dig som har minst 10 års erfarenhet av operativt och strategiskt säkerhetsarbete med dokumenterat goda resultat. Du är en erfaren ledare och är van vid personalansvar och att leda andra inom ditt område. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska. Du har god kommunikativ förmåga och lätt för att arbeta i grupp. Du har med fördel dokumenterad erfarenhet av säkerhetsteknik, CCTV system, larm och passersystem. Du ska vara van att arbeta med Microsoft Office. Du ska ha analytisk förmåga vilket krävs i de brottsutredningar som kontinuerligt genomförs. Erfarenhet från större globala organisationer och logistikbranschen är meriterande. Likväl är erfarenhet från Säkerhetsskyddsarbete meriterande.


Personliga egenskaper
Vi tror att du har ett stort intresse för säkerhetsarbete och teknik. Du är strukturerad och tycker om att ha ordning och reda i allt du tar dig an. Du trivs med att samverka och samarbeta med olika medarbetare, parter och grupper i ditt dagliga arbete och har förmågan att anpassa din kommunikation efter varje givet forum. Du är självgående och van av att arbeta med parallella uppgifter av både operativ och strategisk karaktär. Du drivs av att se resultat av det du gör, och har ständig blick för förbättring och utveckling inom ditt område. I rollen som Head of Security bidrar du med nya infallsvinklar och ser möjligheter inom nya tekniker eller angreppssätt, samtidigt som du vet vikten av att vara serviceorienterad. För att lyckas i rollen behöver du ha ett prestigelöst förhållningssätt och vara en ödmjuk teamplayer, samtidigt som du kan kliva in och visa rätt riktning där det behövs. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och vågar stå upp för din sak mot kollegor och ledning. Du är experten och Du ansvarar fullt ut för ditt område.


Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.

Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning.


Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 6 oktober 2024, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, kontakta Johan Widman på email: [email protected] eller 070-957 91 28.


Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige.

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater och för denna secifika roll kan ett säkerhetssamtal vara aktuell. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.
Arbetsuppgifter och ansvar
På DHL Freights HR-avdelning arbetar idag 22 personer, varav åtta personer på lönekontoret. Vi hanterar ca 3200 löner åt fyra av DHL-bolagen i Sverige. Vi arbetar i, och ansvarar för driften av, SD Worx-systemen People, Time, Expense och Lön samt i vårt globala HR-system CHRIS.
I rollen som löneadministratör på Payroll kommer du vara delaktig genom hela löneprocessen vilket bland annat innebär att arbeta med:
hantering av våra medarbetares löner
administration kring nyanställningar, anställningsförändringar och avslut
administration och rapportering kring pension, försäkringar, förmåner, sjukanmälan mm
månatliga lönekörningar liksom årsskiftes- och semesterårsskifteskörningar
rapportering och statistik, bland annat till SCB
support till, och utbildning av, chefer och medarbetare
bistå med expertkunskaper inom området till organisationen genom tydlig och löpande kommunikation, såväl skriftlig som muntlig
visst arbete inom ekonomi och bokföring såsom kontoavstämningar, bokföringsunderlag, rapportering, semesterskuld och underlag för skattedeklarationer kan förekomma

Beroende på sökandes erfarenhet och intresse kan även ytterligare uppgifter bli aktuella.
Profil & Bakgrund
För att lyckas i den här rollen ser vi att du har minst ett par års erfarenhet av lönehantering, att du kan hela löneflödet och är självgående inom lön.
Nedan kännetecknar dig som person:
Du har förmåga att arbeta självständigt och i grupp.
Du trivs med att ha många kontaktytor inom organisationen.
Du är ansvarsfull, positiv och serviceinriktad.
Du har intresse för att effektivisera och utveckla rutiner och processer inom löneområdet.
Kommunicerar väl och tydligt.
Du behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift.
Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning. Tjänsten är placerad i Solna.
Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.
Vill du också vara med?
Välkommen med din ansökan senast 31 augusti, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Märta Adolfsson på email: [email protected].
Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige.
Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.
På DHL har vi massor att vara stolta över. Men det vi är mest stolta över är våra medarbetare. Och som medarbetare på DHL har du möjlighet att upptäcka och utveckla dina starka sidor. Just nu söker vi en kommunikativ och problemlösande person till rollen som System Support Specialist.


Arbetsuppgifter och ansvar
I vårt team samarbetar vi och hjälper varandra för att ge våra kunder bästa möjliga service! Tillsammans med dina medarbetare kommer du ansvara för att:
Medverka till att utveckla våra IT system och IT infrastruktur utifrån vår interna globala standard, krav från verksamhet samt våra kunder.
Fungera som en partner för slutanvändare och intressenter.
Bygga och utveckla kostnadseffektiva lösningar som ger mervärde till verksamheten.
Agera beställare av IT-tjänster och produkter för att stödja våra användare.
Analysera, utveckla, samordna och säkerställa leverans, distributionsstöd och underhåll av system och applikationer.
Hantera relationen med affärspartners, leverantörer och andra IT-funktioner för det definierade området och att självständigt ansvara för förändringar och underhåll av företagets system.
Erbjuda expertis för att stödja den dagliga verksamheten och dess superanvändare inom ansvarsområdet.
Ansvara för dokumentation av IT utrustning och IT processer.
Driva mindre projekt / aktiviteter enligt DHL: s överenskomna projektmetodik.
Se till att DHL-säkerhetsstandarder följs för system som är under eget ansvar.



Nedan kännetecknar dig som person:
Vi söker dig som har en teknisk bakgrund inom IT och som är strukturerad och resultatorienterad. Du har en god verksamhetsförståelse och brinner för att kollegor och kunder är nöjda. Vidare ser vi att du ha en god förståelse för hur man på ett effektivt sätt kan använda IT för att förenkla och förbättra processer. Som person är du öppen och tycker om att arbeta med människor. Du gillar utmaningar och via ditt engagemang löser du uppkomna problem på ett kostnadseffektivt och hållbart sätt. Vi ser även att du är en god kommunikatör som besitter goda kunskaper i det engelska språket.


Profil & Bakgrund
För att lyckas i den här rollen ser vi att du har:
Bred teknisk kompetens, gärna från likande roller.
Goda administrativa färdigheter.
Är en problemlösare med analytisk förmåga.
Är lagspelare samtidigt som du kan jobba självständigt.
Driven, affärsinriktad och har hög initiativförmåga.
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande om du har erfarenhet inom transport/logistik



Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Tjänsten är placerad i Stockholm


Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat.


Välkommen med din ansökan, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, 2023-08-31. Vid frågor, vänligen kontakta: Magnus Lundgren på email: Magnus.Lundgren@dhl .com eller telefon 073-468 68 25.
Besök oss gärna på www.dhl.se/freight


Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.
DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL Group finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Visa mindre

Älskar du att fånga detaljer i en värld av repeterande uppgifter? Är du noggrann, har en stark datavana och en förståelse för system, då är du den vi letar efter. Vi söker en engagerad och detaljorienterad individ för rollen som HR Administratör hos oss på DHL Freight! 
På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv.  Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare. 
Arbetsuppgifter och ansvar
* Hantera och underhålla personaldatabaser med hög precision och noggrannhet.
* Administrera och upprätthålla anställningsavtal och relaterad dokumentation.
* Säkerställa korrekt överföring och uppdatering av information i våra HR system.
* Utföra generella administrativa uppgifter med hög noggrannhet och effektivitet.

Profil & Bakgrund 
För att lyckas i den här rollen ser vi att du är/har: 
• Mästare av repetition: Repetitivt arbete är inte en börda för dig, det är en chans att glänsa.
• Systemsnille: Du har en fallenhet för att navigera dig genom olika system.
• Skarpögd: Är noggrann och detaljorienterad inget undslipper ditt skarpa öga.
• Gymnasieutbildning: Du har byggt grunden, nu är de dags att nyttja dina kunskaper. 
• Teamorienterad: Trivs i en teambaserad miljö och har utmärkta kommunikationsfärdigheter.
Tjänsten är en visstidsanställning minst 6 månader med 100 % tjänstgöringsgrad. Tjänsten är placerad i Stockholm, Solna. 
Vad erbjuder vi dig? 
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad. 
Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 12 december, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Johanna Letzén, HR Learning & Development Manager på email: [email protected] eller mobil + 46 70 957 90 88
Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.
Nu söker vi en Communication Lead till DHL Freight i Sverige. Vi söker dig som trivs i det breda kommunikationslandskapet, både med extern kommunikation, PR, intern kommunikation samt drivs av att stötta våra affärsenheter. Inom extern kommunikation ansvarar du för PR, corporate communication, kriskommunikation, CSR samt övergripande varumärkeskommunikation.
Du kommer rapportera till Head of Marketing & Communications samt ha en tät dialog med vår globala kommunikationsavdelning i Bonn, Tyskland. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Solna, Stockholm.


Arbetsuppgifter och ansvar
• Du bidrar aktivt till utvecklingen strategiskt och operativt av DHL Freights kommunikationsplan.
• Du sätter kommunikationsmål kopplade till våra affärsmål samt följer upp dessa kontinuerligt.
• Sätta struktur och planer för PR-strategier, genomföra PR-aktiviteter, skriva artiklar och pressmeddelanden samt sköta vårt digitala pressrum.
• Ansvara för vårt budskap på sociala medier, nyhetsbrev till kunder och övriga kommunikationsaktiviteter.
• Internkommunikation
• Vara stöd och support till organisationen inom media- och kommunikationsfrågor.
• Ha beredskap och skapa en strategi för krishantering.
• Övergripande omvärlds- och mediabevakning, medieanalyser samt proaktiva journalist- och mediekontakter.
• Uppföljning och utvärdering av genomförda aktiviteter.


Profil & Bakgrund
Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av operativt och strategiskt kommunikationsarbete med dokumenterat goda resultat. Du har högskoleutbildning inom kommunikation eller motsvarande samt erfarenhet av att hantera media och externa relationer till exempel i form av medierelationer, nyhetsvärdering samt krishantering. Du är en erfaren projektledare och har en mycket god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska. Du känner dig trygg inom sociala medier och har erfarenhet av internkommunikation. Behärskar du Photoshop och/eller Indesign är det positivt. Tidigare roller inom större och internationella organisationer ses som positivt.


Personliga egenskaper
Vi tror att du har ett stort intresse för kommunikation – intern såväl som extern - och är en positiv, självgående person som får saker gjorda. Du drivs av att se resultat av det du gör men ser även vikten av att vara serviceorienterad. I rollen som Communication Lead har du stort eget driv och kreativitet, du kommer med nya infallsvinklar och ser möjligheter inom nya kommunikationsarenor. För att lyckas i rollen behöver du ha ett prestigelöst förhållningssätt samt vara en ödmjuk teamplayer. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och vågar stå upp för din sak mot kollegor och ledning. Du är experten och Du ansvarar fullt ut för ditt område.
Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning.


Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.


Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet 14 maj. Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att ringa Susanna Rönn, Head of Marketing & Communciations 070-934 53 09.


Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram
Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige


Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.
DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.
Nu söker vi en Project and Event Manager till DHL Freight i Sverige. Rollen innebär att du får driva och utveckla redan befintliga och nya sponsorskap samt leda marknadsaktiviteter och kampanjer. Tjänsten är placerad i Solna och du kommer vara en del av marknadsavdelningen som består av sex personer och tjänsten rapporterar till Head of Marketing & Communications. Hos oss får du vara med och skapa ett positivt laddat varumärke genom att synas i rätt sammanhang.


Arbetsuppgifter och ansvar
Vi söker dig som vill skapa smart och kundanpassad kommunikation genom kampanjer, sponsorskap och events. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att projektleda kampanjer tillsammans med andra intressenter i organisationen, skapa events för befintliga och potentiella kunder inom alla våra segment och inte minst planera och genomföra våra sponsorskap. Vi ser att du är kreativ, erfaren projektledare där du går från ord till handling samt tar ansvar för att alltid leverera i utsatt tid med hög kvalitet – både i det stora och i detaljerna. I rollen ingår nedan:


• Sponsring: DHL är stolt logistikpartner sedan 2011 till Vasaloppet. Rollen ansvarar för aktiveringarna på plats under både sommar- och vintervasan samt säkerställer att vi får ut maximalt av sponsorskapet.
• Ansvara för att driva och genomföra marknadsaktiviteter som stödjer vår försäljning, erbjudande och varumärke.
• Mäta och följa upp aktiviteter.
• Samarbeta med externa leverantörer inom sponsring, reklam, media, mm.
• Jobba med konkurrens- och omvärldsbevakning.
• Övrigt som ingår i det dagliga arbetet på en marknadsavdelning.
• Rollen har budgetansvar.


Profil & Bakgrund
Vi söker dig som är van projektledare. Vi tror att du tycker struktur och deadlines är viktigt och är van beställare hos byråer men även hos stakeholders internt. Du har lätt att få med dig personer på dina kreativa idéer och får saker att hända.


Vi ser att du har
• Akademisk utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller annan likvärdig utbildning.
• Minst 8-10 års arbetslivserfarenhet från liknande arbetsuppgifter.
• Stor vana av att samordna projekt och genomföra event.
• Du har ett starkt eget driv och brinner för marknadskommunikation och event.
• Kunskaper i webbpubliceringsverktyg och grafiska program som exempelvis InDesign och Photoshop ses som en fördel.
• Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.
Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning.


Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.


Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet 7 maj 2023. Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att ringa Susanna Rönn, Head of Marketing & Communciations 070-934 53 09.


Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram
Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige


Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.
DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.
Nu söker vi en Head of Marketing & Communications till DHL Freight i Sverige. Rollen innebär att du har det övergripande ansvaret för bolagets marknadsföring och kommunikation både operativt och strategiskt. Ditt team består av fem medarbetare och gemensamt täcker ni alla MarCom delar som varumärke, visuell identitet, sponsring och event, intern och externkommunikation. Marknad & kommunikation tillhör funktionen Strategy & Business Development och du kommer ingå i ledningsgruppen för funktionen. Du rapporterar till Director Strategy & Business Development och tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Solna, Stockholm.


Arbetsuppgifter och ansvar
Vi söker dig som vill vara med och bygga upp vår marknad- och kommunikationsavdelning. För att trivas hos oss bör du vara trygg i din ledarroll samt inom din yrkesroll. Vi ser att du är målinriktad och alltid levererar med hög kvalitet – både i det stora och i detaljerna. Du drivs av att se resultat av det du gör men ser även vikten av att vara serviceorienterad.
· Du har ett strategiskt och operativt ansvar för DHLs marknads- och kommunikationsarbete.
· Du säkerställer att vi följer upp arbetet genom data och analys för att kunna fatta beslut.
· Utveckla och implementera budskapsplattformar och statements i mediefrågor.
· Vara operativ i marknad- och kommunikationsaktiviteter.
· Du ansvarar för varumärket och säkerställer att vi följer brand guidelines i alla delar av organisationen.
· Du leder och utvecklar arbetet kring internkommunikation för att skapa delaktighet och förståelse för våra mål och värderingar i organisationen.
· Du ansvarar för proaktiva och reaktiva mediafrågor.
· En viktig del i ditt uppdrag är att leda och utveckla teamet till experter.
· Du arbetar i nära relation med våra systerbolag samt den globala marknad- och kommunikationsorganisationen.
· Representera DHL och Marcom inför ledningsgrupper eller externa parter.

Profil & Bakgrund
Vi söker dig som har minst 10 års erfarenhet av operativt och strategiskt marknad- och kommunikationsarbete med dokumenterat goda resultat. Du har högskoleutbildning inom marknad- och/eller kommunikation samt erfarenhet av att leda arbetet på en MarCom-avdelning. Du är strukturerad och kan hantera många frågor samtidigt. Du är en erfaren ledare och har en mycket god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska. Det är en fördel om du har haft tidigare roller inom större och internationella organisationer. I rollen som Head of Marketing and Communications har du stort eget driv och kreativitet, du kommer med nya infallsvinklar och ser möjligheter inom nya arenor. För att lyckas i rollen behöver du ha ett prestigelöst förhållningssätt samt vara en ödmjuk team player. Det är viktigt att du är trygg i dig själv, Du är experten och Du ansvarar fullt ut för ditt område.


Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad med start så snart som möjligt. Vi tillämpar provanställning.
Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Solna, Stockholm.

Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.


Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet 30 april 2023. Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Johan Widman, Director Strategy and Business Development, [email protected] eller 070-957 91 28.

Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram
Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige


Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.
DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 590 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.
DHL Freight fortsätter att växa och utvecklas. Logistik har aldrig tidigare varit en sådan stor del i hela kundupplevelsen och produktresan för världens producenter som nu och det ska vi givetvis ta vara på. DHL söker nu en Strategy & Business Development Manager som kommer att arbeta med både DHL i Sverige men även inom vårt kluster Norden & Baltikum där Sverige, Danmark, Norge, Finland, Estland, Lettland och Litauen ingår. Rollen kommer jobba tätt med både kluster- och landsledning och framförallt med Director Strategy & Business Development och CEO där man är en direkt support och delaktig i både det strategiska och vardagliga arbetet. Rollen är väldigt bred och kommer fokusera på koncern och företagsövergripande frågor, både vara support och driva sina egna projekt, vara delaktig i ledningsarbete, analys, finans, operativa frågor, presentation etc. Få roller är så involverade i företagets övergripande utveckling och framfart som den här.


Du kommer att tillhöra avdelningen Strategy & Business Development (SBD) och rapportera till Director Strategy & Business Development Sweden, Nordics & Baltics.


Arbetsuppgifter och ansvar
Du får en utvecklande och spännande roll där du får bidra till och utveckla vår framtida logistikverksamhet. Du kommer själv kunna styra din utveckling beroende på vem du är som person med väldigt stora möjligheter att sätta dig in i våra olika verksamheter. Stora delar av din tid kommer läggas på:
Analys och uppföljning av projekt och strategiska inriktningar.
Delaktighet i framtagande av strategier både övergripande och på funktionsbasis.
Vara ett bollplank till både din chef och CEO Nordics & Baltics.
Sammanställa, skriva om och göra om material och information till ett presentabelt format.
Generell support i ledningsfrågor och direkt support till Director SBD och CEO Nordics & Baltics.
Proaktivt jobba med utveckling av företaget och SBD som funktion.



Profil & Bakgrund
Vi ser dig som har en bakgrund inom management consulting, projektledning, controlling, strategi eller affärsutveckling som en passande kandidat. Att ha struktur, analytisk förmåga, flexibilitet och kapaciteten att sätta sig in i många olika verksamheter och situationer på ett kontrollerat och effektivt sätt är nyckelfaktorer. Kommunikation är också en viktig del av rollen och du är bra och förstår hur man anpassar kommunikation utifrån mottagare. Du kommer att var en förlängning av ledningen och därmed driva företagets agenda tillsammans med VD:ar, funktionschefer, avdelningschefer och specialister. Att kunna hantera många olika frågor och kunna processa mycket information för att kunna ta fram slutsatser och rekommendationer kommer vara en stor del av arbetet.


Kvalifikationer
Universitetsexamen företrädesvis Civilingenjör eller Civilekonom.
Goda kunskaper i Microsoft Office.
Goda färdigheter i att kommunicera både skriftligt och muntligt på svenska och engelska.
Erfarenhet av management consulting, strategiskt arbete, projektledning, ledningsarbete etc.
Erfarenhet från större bolag och koncerner är meriterande.



Tjänsten är en tillsvidareanställning med 100 % tjänstgöringsgrad, omgående tillträde. Vi tillämpar provanställning. I tjänsten kan det ingå resor med övernattningar. Placeringsort Stockholm/Solna.


Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat.


Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 28 februari, urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor, vänligen kontakta Johan Widman på email: [email protected] eller 070-957 91 28.


Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige


Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.
DHL ingår i Deutsche Post DHL Group, är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 590 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.
Det som är unikt hos oss på DHL är våra medarbetare. Vi på eCommerce Solutions är ett litet team som ofta jobbar tillsammans och där ingen dag är den andra lik. eCommerce Solutions är certifierade både som Top Employer och Great Place To Work. Att våra medarbetare trivs på jobbet står högst upp på vår agenda. Vi jobbar tätt tillsammans och vår devis är att vi ska ha roligt på jobbet. Detta kan vi endast uppnå där alla bidrar till en öppen, ärlig och prestigelös miljö tillsammans och där alla i teamet är lika viktiga.


Arbetsuppgifter och ansvar
DHL eCommerce Solutions ansvarar för våra erbjudanden till ehandeln (B2C) och till privatpersoner (C2C). Vi söker dig som vill vara med och hjälpa oss att fortsätta utvecklingen av vårt nätverk av paketautomater i Sverige. Syftet med rollen är att leda det team som dels implementerar våra paketautomater och dels säkerställer att dessa hanterar både nuvarande och kommande processer för hantering av paket. Målsättningen är att skapa ett marknadsledande nätverk av paketautomater som stöder samtliga paketprocesser i vår verksamhet. Nätverket ska vara uppbyggt på ett sätt som kompletterar våra lösningar av paketombud och hemleveranser och dessutom sträva efter mesta möjliga användarvänlighet och kundnytta.
Rollen kommer initialt få bygga upp det team som i nuläget har två huvudsakliga ansvarsområden; dels att etablera automater i utvalda, strategiska lägen, dels säkerställa att automaterna stödjer samtliga av våra paketprocesser. I förlängningen kommer rollen att ansvara för den dagliga driften av nätverket och tillsammans med övriga kollegor inom eCommerce säkerställa att DHL levererar marknadsledande kundupplevelser via våra lösningar. Rollen kommer vara placerad organisatoriskt i bolagets ledningsgrupp och rapportera till VD.


· Driva teamet av medarbetare för att etablera paketautomater och i detta arbete analysera lämpliga lägen, ha dialog med fastighets-, och markägare och säkerställa att vi når den storlek på nätverk vi eftersträvar.
· Driva utveckling för att säkerställa att automaterna stödjer alla nuvarande och kommande paketprocesser.
· Agera gränssnitt mot en mängd interna och externa partners/leverantörer och funktioner inom Operations, IT, Marketing och Sales.
· Vara vår kontaktperson i samtliga frågor rörande paketautomater mot det centrala teamet i Bonn och kollegor i andra länder.
· Utveckla och förvalta en strategisk plan för nätverkets utveckling och ansvara för att denna implementeras.


Profil & Bakgrund
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
· Högskoleutbildning med inriktning mot logistik, ekonomi, marknad eller motsvarande kunskaper
· Ett antal års arbetslivserfarenhet från transport- och logistikbranschen
· Erfarenhet och intresse av ehandel i alla dess former
· Mycket god planerings- och organisationsförmåga
· Goda ledaregenskaper
· Vana att arbeta självständigt

Nedan kännetecknar dig som person:
Det här jobbet kräver att du har en stark egen drivkraft, är en god ledare och har en vilja att lyckas, vilket i sin tur ger stort utrymme för personligt ansvar. Du är lösningsorienterad och proaktiv i ditt arbete. Du har en god förmåga att arbeta självständigt och ett mod att agera. Du är serviceorienterad, har hög integritet och goda förhandlingsegenskaper. Utöver detta ser vi att du är kommunikativ.
Du kommer arbeta med en mängd olika frågeställningar vilket ger ett omväxlande arbete och en möjlighet till kontakt med många människor inom olika funktioner inom och utanför DHL.
Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad med placering i Solna. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.


Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer och Great Place To Work vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat.


Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 24 november, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor om rollen, vänligen kontakta Jonas Lindell, MD DHL eCommerce Solutions på mobiltelefon 0709345454 eller email [email protected]


Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.
DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Visa mindre

Är du stark inom redovisning och är sugen på att testa ledarrollen? Eller är du redan en ledare inom Finance på ett mindre eller medelstort bolag och hungrar efter en ny utmaning? Nu får du chansen för en riktigt spännande roll på ett globalt och världsledande företag, där du kan kombinera operativt redovisningsarbete med strategiska utvecklingsprojekt, i en innovativ organisation med stora flöden och ständiga förbättringar.
På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

Arbetsuppgifter och ansvar
Som Gruppchef redovisning ansvarar du för ett team med 5 medarbetare och ingår i ledningsgruppen för Accounting. Tillsammans med ca 50 kompetenta och engagerade kollegor inom Accounting och Controlling kommer du bidra till att skapa och leda en hållbar och effektiv organisation inom Finance.
Du får en utvecklande och tempofylld roll inom följande ansvarsområden:
· Leda det dagliga arbetet på redovisningsavdelningen, utveckla teamet, sätta prioriteringar och säkerställa kompetensförsörjning i teamet
· Ansvar för månads, kvartals, årsbokslut och rapportering till DPWN
· Säkerställa kvalitet i redovisning i enlighet med IFRS, DPWN standard och lokal GAAP
· Ansvara för upprättande av årsredovisningar och deklarationer samt hantering av skattefrågor
· Vara primär kontakt och kravställare gentemot externa och interna leverantörer och service providers, bl a SSC i Indien
· Vara primär kontaktperson mot revisorer, bank och myndigheter avseende legala och redovisningsfrågor
· Initiera, driva och delta i aktuella projekt inom koncernen
· Säkerställa arbete med interna kontroller enligt befintligt ramverk (design, implementering, uppföljning och nödvändiga åtgärder)
· Säkerställa optimal användning av system inom ditt område, samt personalens kunskap inom dessa system

Profil & Bakgrund
Som Gruppchef redovisning handlar mycket av arbetet om att driva förändringar i processer och att utveckla och stötta teamet. Vi söker dig som har:
· Minimum 5 år inom redovisning/revision samt erfarenhet och stort intresse av ledarskap
· Högskoleexamen med inriktning på ekonomi
· Goda kunskaper avseende analytisk granskning av räkenskaper
· Vana att hantera stora mängder data, goda kunskaper i Excel
· Erfarenhet av olika system och ett stort systemintresse. Meriterande med erfarenhet från Oracle och Basware
· Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska både i muntlig och skriftlig form
· Meriterande att ha jobbat mot outsourcingpartners
Nedan kännetecknar dig som person:
· Självgående och driven
· Van vid att prioritera arbetsuppgifter och arbeta mot givna deadlines
· Kundorienterad, serviceinriktad
· Goda ledaregenskaper
· Är strukturerad och resultatorienterad
· God kommunikationsförmåga
· Intresse för processer och IT-system

Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Frösunda, Solna, och rapporterar till Head of Accounting.

Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.

Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, senast den 11 januari, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Natalja Schneider, Interim Head of Accounting, på email: [email protected] eller 070-334 20 94

Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram
Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.

DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

Det som är unikt hos oss på DHL är våra medarbetare. Vi på eCommerce Solutions är ett litet team som ofta jobbar tillsammans och där ingen dag är den andra lik. eCommerce Solutions är certifierade både som Top Employer och Great Place To Work. Att våra medarbetare trivs på jobbet står högst upp på vår agenda. Vi jobbar tätt tillsammans och vår devis är att vi ska ha roligt på jobbet. Detta kan vi endast uppnå där alla bidrar till en öppen, ärlig och prestigelös miljö tillsammans och där alla i teamet är lika viktiga.

Arbetsuppgifter och ansvar

DHL eCommerce Solutions ansvarar för våra erbjudanden till ehandeln (B2C) och till privatpersoner (C2C). Som IT Manager hos oss kommer du att ansvara för att DHLs programvaror levererar marknadsledande kundupplevelser, att de möter användarnas förväntningar och ligger i framkant jämfört med våra konkurrenter. Rollen kommer planera och koordinera allt utvecklingsarbete som berör Customer-, Partner-, och Reciever Applications i Sverige. Rollen innebär vidare ansvarar för att upprätta års-, och releaseplaner för ny och förbättrad funktionalitet för ovan, detta baserat på krav från kunder, marknaden och verksamheten. Rollen kommer i detta arbete vara eCommerce gränssnitt mot en mängd interna och externa leverantörer.
* Upprätta kort-, och långsiktiga utvecklingsplaner för berörda applikationer.
* Ansvara för all planering och uppföljning kopplat till releasehantering och uppdateringar av berörda programvaror.
* Ansvara för insamling och dokumentering av krav för systemutveckling från kollegor, kunder och marknaden.
* Kontinuerlig uppföljning av leverantörer avseende exempelvis kostnad, kvalitet och funktionalitet.
* Samla in information om marknadstrender, nya lösningar och konkurrenters lösningar och ansvara för att DHLs programvaror ligger i linje med marknadens förväntningar

Profil & Bakgrund
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
* Eftergymnasial utbildning, gärna inom IT
* Flera års erfarenhet av arbete med IT lösningar som affärsstöd
* Flera års erfarenhet inom IT utvecklingsprocesser; från kravställning till implementering
* Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
* Erfarenhet av arbete i en modell med Beställare och Leverantörer
* Erfarenhet av långsiktigt (strategiskt) planeringsarbete
* Erfarenhet av systemutveckling kopplat till affärsutveckling
* Erfarenhet och intresse av ehandel är meriterande

 

Nedan kännetecknar dig som person:
Du är driven, lösningsorienterad och proaktiv i ditt arbete. Du har en god förmåga att arbeta självständigt och ett mod att agera. Du är serviceorienterad, har hög integritet och goda förhandlingsegenskaper. Utöver detta ser vi att du är kommunikativ.

Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad med placering i Solna. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer och Great Place To Work vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat.

Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 17 november, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor om rollen, vänligen kontakta Jonas Lindell, MD DHL eCommerce Solutions på mobiltelefon 0709345454 eller email [email protected]

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.
 

DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

Det som är unikt hos oss är våra medarbetare och vår kultur. Som en del i DHL:s HR team, och i rollen, kommer det bästa att vara alla fantastiska kollegor du möter i organisationen samt det glada och hjälpsamma HR teamet som är dina närmaste kollegor.

HR Learning & Development bedriver utbildnings- och utvecklingsverksamhet för medarbetare inom DHL Freights svenska organisation, verksamheten bidrar till individens- och företagets utveckling. Teamet levererar funktionsspecifika utbildningar för medarbetare såväl som generella och bolagsövergripande ledarskapsutbildningar för chefer. Allt med fokus på medarbetarengagemang och utveckling. Vi hanterar kontakten med DHL Freights centrala utbildningsteam i Bonn, externa utbildningsleverantörer samt administration av utbildning i vårt HR-system och av e-learningkurser.

Arbetsuppgifter och ansvar

I rollen som Learning & Development Manager får du en utvecklande och spännande roll då du kommer att ansvara för att leda och utveckla arbetet inom HRD teamet. Du ansvarar för kompetensförsörjningen inom bolaget och för att säkerställa och utveckla de strategiska och operativa frågorna inom utbildning, utveckling, förändringsarbete, HR kommunikation och kulturbyggande aktiviteter.

Du ansvarar för att din avdelning supporterar organisationen inom ovan områden och att man efterlever lagkrav samt skapa långsiktiga bra relationer med verksamheten. Du kommer att ansvara för och leda arbetet inom kompetenshöjande utbildningar, både generella och funktionsspecifika, kartlägga utbildningsbehov samt arbeta med uppföljning och utbildningsrevision. Du kommer även att vara högst delaktig i att kommunikation kring utbildning och HR i allmänhet kopplas till företagets övergripande strategi och våra svenska prioriteringar.

Du är en del av HR:s ledningsgrupp och förväntas därmed driva övergripande frågor samt implementera globala och svenska HR projekt och processer. Tillsammans med VP HR Nordic & Baltics och Nordic HR är du en del i att driva HR arbetet framåt, där du är en del i att utveckla effektivera, förbättra process, kvalité och system samt ta ägandeskap för globala processer som kommer.

Profil & Bakgrund

Som person är du affärsmässig, professionell, och kommunikativ med god bedömnings- och beslutsförmåga. Vidare är du prestigelös och kan kommunicera med respekt för den du samtalar med på ett öppet och ärligt sätt och med integritet. Du brinner för HR-frågor och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp med en mängd olika arbetsuppgifter i en föränderlig miljö.

Du skall ha akademisk examen inom HR eller annan adekvat högskole-/universitetsutbildning och minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR arbete, gärna inom pedagogik och utbildningshistorik. Du har supporterat både kollektiv och tjänstemannaorganisationer tidigare. Du har dokumenterade goda ledaregenskaper och varit chef gärna på distans i minst 5 år och har en förmåga att motivera och engagera din omgivning.

Du har en god administrativ förmåga, har goda kunskaper att hantera Excel och har förmågan att arbeta detaljerat och förstå konsekvenser i hela kedjan. Projektledarerfarenhet är att föredra då man leder indirekt. Vidare ser vi att du har goda verbala och skriftliga kunskaper i svenska och engelska och kan kommunicera passionerat och är en kulturbärare.

Tjänsten är en tillsvidare(provanställning tillämpas) med 100% tjänstgöringsgrad med placering i Solna, men då teamet sitter spritt över landet kan tjänstestället diskuteras. Då vår verksamhet är sprid över hela Sverige förekommer resor i tjänsten. Du rapporterar till Emilie Ernstson, VP HR Nordics & Baltic.

Vad erbjuder vi dig?

Du kommer att vara en del av ett engagerat och erfaret team som värdesätter samarbete och laganda lika högt som utmärkt service för våra interna kunder. Teamet täcker in många olika utbildningsområden och är därmed en dynamisk intressant miljö där vi ständigt upptäcker och lär nytt. Teamet har förmånen att inom trygga ramar arbeta med andras, men även sin egen, utveckling.

Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat.

Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 4:e november, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Emilie Ernstson på email: [email protected]

Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram

Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige 
 

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. Visa mindre

Det som är unikt hos oss på DHL är våra medarbetare. Vi på eCommerce Solutions är ett litet team som ofta jobbar tillsammans och där ingen dag är den andra lik. Vi är certifierade både som Top Employer och Great Place To Work. Att du som medarbetare trivs på jobbet står högst upp på vår agenda. Vi jobbar tätt tillsammans, och vår devis är att vi ska att ha roligt på jobbet. Detta kan vi endast uppnå om alla tillsammans bidrar till en öppen, ärlig och prestigelös miljö där alla i teamet är lika viktiga.

Arbetsuppgifter och ansvar:
Som Marketing & Communication Specialist får du chansen att utforma framtidens e-handelsprodukter för ett av världens starkaste varumärken i en global organisation där kunskap, stöttning och expertishjälp alltid finns nära till hands. I grund och botten är du en kommunikatör som är lika bekväm i att skriva ett pressmeddelande, som content eller informativa instruktioner. Ett stort plus om du också har erfarenhet och kunskap inom marknadsföring.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att:
* Ansvara för intern och extern kommunikation i vårt CMS-verktyg och på DHLs globala hemsida.
* Ansvara för kommunikation och inlägg på LinkedIn, Instagram och andra sociala medier.
* Ansvara för att driva och genomföra marknadsaktiviteter, t.ex. event eller kampanjer och jobba för att nå uppsatta mål i marknadsplanen.
* Jobba med konkurrens- och omvärldsbevakning.
* Jobba med att synliggöra vårt sponsorskap av SDHL och vårt program DHL coach.
* Tillsammans med Product Managers kvalitetssäkra extern kommunikation och erbjudanden i våra digitala gränssnitt.
* Agera gränssnitt mot kollegor på huvudkontoret i Bonn i frågor som rör marknad och kommunikation.
* Tillsammans med produktlinjen bolla och ta fram kampanjer som stödjer vår försäljning, erbjudande och vårt varumärke. säkerställa att kundkommunikation är relevant, korrekt och attraktiv.

Profil & Bakgrund

För att du på bästa sätt ska lyckas i den här rollen tror vi att du har:
* Högskoleutbildning eller motsvarande inom marknad eller kommunikation
* Mycket goda kunskaper i svenska såväl som engelska i tal och skrift
* Erfarenhet från en liknande roll där du haft ansvar för extern kommunikation
* Har en god känsla för marknadsföring och hur du med kommunikation som verktyg kan intressera och attrahera olika målgrupper
* Gärna erfarenhet eller intresse av e-handel och logistik
* Hög kunskap i Microsoft Office, primärt PowerPoint och Excel
* God planeringsförmåga och struktur
* God förmåga att presentera inför större grupper
* Erfarenhet av att jobba med digital marknadsföring
* Gärna erfarenhet av att producera och ta fram content

Nedan tror vi kännetecknar dig som person:

Du älskar att vara drivande och du är målinriktad, social och engagerad. Du har goda ledaregenskaper och är ansvarsfull, analytisk, tydlig, uthållig och strukturerad. Innovativt tänkande och en förmåga att kunna utmana och ifrågasätta befintliga lösningar är egenskaper som värderas högt. Utöver detta krävs att du har en hög grad av affärsmässighet i dina beslut och du gillar också att arbeta tillsammans med andra. 

Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad, vi tillämpar provanställning, och du kommer att vara placerad på vårt moderna huvudkontor i Frösunda.
 

Vad erbjuder vi dig?

Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat.

Låter det intressant och vill du vara med och forma framtidens logistikerbjudande till e-handlare och privatpersoner? Då är du varmt välkommen med din ansökan senast 28 oktober. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Mikael Stange, Head of Marketing & Communication på email: mikael,[email protected]
 

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. Visa mindre

DHL eCommerce Solutions is looking for a Head of Finance & Controlling with the responsibility to handling the main financial controlling processes for DHL eCommerce Solutions Sweden.

DPDHL is the ”Logistics company for the whole world” and market leader with more than 600.000 employees. DPDHL offers Mail services in Germany as well as Express, Air-and Ocean Freight, Road- and Rail Freight and Contract Logistics in more than 220 countries and territories. DHL in Sweden has about 4000 employees in 65 offices, terminals and stations in Sweden. DHL eCommerce Solutions Sweden manages the broad offer towards the domestics B2C and C2X market. The Headquarter is based in Solna.

Description of Role:

As Head of Finance & Controlling your role and responsibilities will be handling the main financial controlling processes for DHL eCommerce Solutions Sweden. Together with the Finance team, you will interact closely with the business in gaining high transparency on KPI’s and profitability.
* Lead and coach a team of 2 employees (Financial Controllers). The team has potential to grow over time.
* Lead the month-end closing and reporting process, and interpret the results for the Senior Management Team (both locally and regionally).
* Develop, analyze and maintain standard or tailor-made reporting and reporting tools and evaluate business needs and opportunities where necessary. Maintenance and further development of the current reporting and analysis tool for customer and product profitability.
* Support the SMT to drive business transformation and implementation of new business models.
* Manage the day-to-day relationship with the Accounting team in DHL Freight Sweden and the Central Finance team in Bonn to ensure continuous process optimization.
* Act as sparring partner for Managing Director for discussion and analysis of financial and strategic initiatives and continually review relevant data and processes.
* Ensure adherence to the DPDHL Group and Local Accounting standards and all processes in relation to the areas of control.
* Act as main point of contact for internal and external auditors, internal tax and legal departments, local tax authorities and for SLA business partners
* Have the overall responsibility of the following processes: Forecast/Estimate, Plan/Budget, Intercompany.
* Manage the Compliance function for the entity.

DHL offers you:

At DHL, people mean the world to us. That is why our goal has always been to attract and retain the best talent the world over. We provide challenge and opportunity’s for personal and professional development. We recognize the difference you bring to our business, and together we share the pride of building THE logistics company for the world. We are certified in both Top Employer and Great Place To Work.

We will offer you a challenging position in an international company with a strong market position. For the right person there is great potential to grow. The organization is professional with a lot of results and goal focus and drive; you should enjoy working in a dynamic, changing environment with high ambitions.

The position is a full time position (100%), the position will be placed in Solna.

Skills and Experience:
* At least 5 years of experience in a similar position
* Very good Excel and Powerpoint skills
* Good knowledge of Oracle
* Experience in logistics or transportation business is meritorious
* Well organized and self-motivated
* Communication and presentation skills both written and oral in Swedish and English
* Detail-oriented and commitment to quality output
* Strong business-orientation
* Able to work under pressure and adhere to tight deadlines
* Proactive approach, task and goal-orientated
* Strong organizational skills, well organized and able to manage multiple projects
* Problem solving skills through effective decision making
* People Management skills

Interested?
For further information regarding the position please contact Andreas Tiemens, CFO Cross-Border Solutions email: [email protected]

 
Application
You apply by clicking on Apply. Last day for application: 2022-10-31
Selection and interviews take place on an ongoing basis and the position may be filled before the last application date.
 

Connect with us:
https://www.linkedin.com/company/dhl
https://www.facebook.com/dhl
https://www.youtube.com/user/dhl
https://www.instagram.com/dhl_global/
https://twitter.com/DeutschePostDHL
 

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

Är du i början av in karriär med en nyligen avlagd examen inom ekonomi? Söker du ett roligt och varierande arbete med goda utvecklingsmöjligheter där du får växa och ta ansvar? Då ska du söka rollen som ekonomiassistent inom leverantörsreskontra hos DHL!

Arbetsuppgifter och ansvar

Vi söker nu en ekonomiassistent inom leverantörsreskontra som vill utvecklas tillsammans med ett härligt team om 6 personer. Troligtvis är du relativt nyutexaminerad från högskola/universitet och har arbetat extra inom ekonomi under studierna. Alternativt har du ett par års erfarenhet, gärna från större internationella bolag med stora fakturaflöden. Som ekonomiassistent kommer du bland annat att arbeta med att granska och matcha fakturor, validering av fakturor, moms, betalningar och visst bokslutsarbete.

I din roll som Ekonomiassistent kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

-Fakturahantering

-Inkasso och påminnelser

-Betalningar

-Intercompany

-Supportera organisationen samt leverantörer

Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning.
Tjänsten är placerad i Solna.

Om dig

Vi söker dig med ekonomisk examen samt någon form av praktisk erfarenhet av ekonomirelaterat arbete inom leverantörsreskontra. Du har som ambition att utvecklas i din roll och kan påvisa ett inre driv. Vidare sätter du snabbt dig in i nya arbetsuppgifter och du tycker om att arbeta i och stötta gruppen du tillhör. Som person är du glad och positiv, serviceinriktad, noggrann och har ett intresse för att arbeta med ekonomirelaterad administration. Om du har arbetat i systemet Basware tidigare ser vi detta som meriterande.

Viktigt för tjänsten är:

-Goda datorkunskaper

-Svenska och engelska i tal och skrift

-Noggrann och flexibel

-Erfarenhet av leverantörsreskontra, gärna från ett större företag

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi dig?

Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.

Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 23/8, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Kristofer Bergdahl på email: [email protected] eller 070-262 15 73.

Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram

Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.

DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

Arbetsuppgifter och ansvar
I rollen som Office Management Assistant ska du tillhandahålla klassiskt receptionistarbete men även ge support till hela kontoret med diverse saker. Du arbetar tillsammans med och rapporterar till Office Management Coordinator, som liksom du utför receptionistarbete men även ansvarar för rapporter och visst strategiskt arbete. Du trivs i ett serviceinriktat arbete och gillar att leverera service på hög nivå. Rollen är bred och det gäller att du är driftig och lösningsorienterad. Arbetstiderna är i huvudsak förlagda under dagtid med olika arbetspass mellan kl 7.45-17.00
  

Profil & Bakgrund

För att lyckas i den här rollen ser vi att du har:

-Erfarenhet av service och gärna arbetat inom reception eller som kontorsassistent

-Har en positiv och flexibel inställning och alltid agerar proffesionellt

-Att du trivs i en händelserik miljö där du arbetar lösningsorienterat och proaktivt

-Du är prestigelös, besitter en social förmåga och har en positiv energi som du förmedlar i ditt sätt att vara.

-Då arbetet även innefattar lättare reparationer/montering bör du vara praktiskt lagd och tycka om ett arbete där du rör dig.

-Om du har tekniska kunskaper om utrustning i mötesrum är det meriterande.
 

Nedan kännetecknar dig som person:

-Har ett genuint intresse för service
-Är initiativtagande och lösningsorienterad
-Arbetar proaktivt och organiserat
-Har en hög ansvarskänsla
-Talar och skriver flytande svenska och är bekväm att tala och skriva på engelska
-Duktig i Officepaketet och har lätt att lära dig nya system
-Social och har ett positivt förhållningssätt
-Brinner för att kollegor och kunder är nöjda
 

Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning.
Tjänsten är placerad i Solna.

För jämnare könsfördelning ser vi gärna manliga sökanden

Vad erbjuder vi dig?

Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.

Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast den 1 Oktober, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Lisa Edman på email: [email protected] eller 070-934 58 18

Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram

Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige 
 

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.
 

DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

Vill du arbeta med digital marknadsföring i en internationell organisation där du erbjuds strategiska och operativa arbetsuppgifter? Då tycker vi att du ska läsa vidare.

Vi letar nu efter en digital expert som brinner för digitala marknadsföring samt gillar analys och data. Inom bolaget kommer du ha en nyckelroll för att fortsätta driva och utveckla den digitala marknadsföringen samt optimera den digitala kundresan mot våra företagskunder. Du kommer även ansvara över en egen säljkanal, där du driver utvecklingen av kanalen, effektiviserar processer samt ökar tillväxten. Dessa kunder bearbetas och hanteras till största del digitalt och till din hjälp har du även vårt kvalificeringsteams som hanterar inkommande leads från hemsidan. Du kommer också att arbeta med exempelvis att optimera DHL Freight hemsida, driva in leads, analys, uppföljning samt att utveckla och leda digitala projekt.

Tjänsten rapporterar till Head of Marketing på DHL Freight Sverige och tillhör Markandsteamet.

Arbetsuppgifter och ansvar
* Driva arbetet och utvecklingen av säljkanalen ”Direct Marketing”.
* Ta fram marknadsstrategier och utföra arbetet med hur vi arbetar med hemsidan och kundportalen med fokus på försäljning.
* Ansvara för SEO och SEM genom att agera beställare gentemot externa samarbetspartners samt att själv hantera optimeringen på hemsidan.
* Agera specialist i digitala kampanjer.
* Leda och initiera projekt inom marknad och se till att milstolpar och tidsramar hålls.
* Analysera data och ta fram uppföljningar via Adobe Analytics och vår egen kundbas.
* Budgetansvar.

Profil & Bakgrund

Du är en lagspelare som har ena foten i den digitala världen och den andra inom det kommersiella. Det är därför viktigt att du gillar att arbeta krossfunktionellt med flera olika avdelningar och länder. Vi tror att ditt tillvägagångsätt är att arbeta strukturerat, datadrivet, agilt och nytänkande kring digital utveckling inom bolaget.

Vi ser att du har:
* Akademisk utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller annan likvärdig utbildning.
* Minst 3-4 års arbetslivserfarenhet från liknande arbetsuppgifter.
* Brinnande intresse för digital marknadsföring och försäljning.
* Vana att arbeta med kundresan (User Expreience).
* Erfarenhet och intresse av analys.
* Erfarenhet av projektledning.
* Fördel om du har arbetat med CRM.
* Goda kunskaper i webbpubliceringsverktyg och grafiska program som exempelvis InDesign och Photoshop.
* Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.

Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning.
Tjänsten är placerad i Solna, Stockholm.

Vad erbjuder vi dig?

Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.

Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 31 Augusti, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Therese Litzén på email: [email protected] eller 0727002034

Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram

Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige 

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.

DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt ... Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

Det som är unikt hos oss är våra medarbetare. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett positivt och sammansvetsat team där samarbete värdesätts. Utöver det kommer du även att kunna knyta mycket kontakter inom organisationen med våra fantastiska kollegor.

Arbetsuppgifter och ansvar
I rollen kommer du att arbeta i en grupp om 7 personer, där ansvar för att utföra de dagliga uppgifterna inom kundreskontra och kravhantering ligger. Gruppen har schemalagd telefontid klockan 9-16 och du rapporterar till gruppens Teamlead. Utveckling är något vi värdesätter och till det finns goda möjligheter i denna roll.

Gruppens arbetsuppgifter består bland annat av:
* Svara på samtal och mail gällande inkassokrav, räntefakturor, spärrade kundnummer etc
* Indrivning av förfallna skulder
* Hantera ärenden i inkassoportal
* Kreditbedömningar
* Utreda oplacerade betalningar
* Utbetalningar från kundreskontran
* Upplägg av kunder
* Underhåll av kundregistret

Profil & Bakgrund

För att passa i rollen behöver du vara kundorienterad, serviceinriktad, stresstålig och ansvarskännande, både för dina egna och gruppens mål. Du kommer att ha mycket kontakt med kunder och kollegor inom DHL Freight, varför god kommunikationsförmåga i svenska och engelska i både muntlig och skriftlig form krävs för rollen.

Vi söker dig med minimum 3-årig ekonomisk gymnasiekompetens samt några års arbetslivserfarenhet inom kundreskontra och/eller kredithantering. Du bör ha god PC-vana och erfarenhet av att arbeta i Excel. Tidigare arbete i ekonomisystemet Oracle är meriterande.

Nedan kännetecknar dig som person:
* Ansvarstagande både för dina egna och gruppens mål
* Visar engagemang och vilja för att utvecklas
* Trivs med att arbeta både i grupp och självständigt
* Är strukturerad och resultatorienterad 
* Kommunicerar väl och är tydlig

Tjänsten är tillsvidare med 100 % sysselsättningsgrad. Vi tillämpar provanställning. På Accounting Center, som Order to Cash är en del av, ansvarar vi för redovisning, koncernrapportering, leverantörsreskontra, kundreskontra, treasury, kredithantering mm. Vi är lokaliserade på huvudkontoret i Stockholm - Frösunda.

Vad erbjuder vi dig?

Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.

Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast den 28 augusti. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Monica Darnell, OtC Manager på email: [email protected] eller +46 (0)709 34 59 85.

Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram

Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige 

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.

DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv.  Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

Vill du arbeta med digital marknadsföring i en internationell organisation där du erbjuds strategiska och operativa arbetsuppgifter? Då tycker vi att du ska läsa vidare.

Vi letar nu efter en digital expert som brinner för digitala marknadsföring  samt gillar analys och data. Inom bolaget kommer du ha en nyckelroll för att fortsätta driva och utveckla den digitala marknadsföringen samt optimera den digitala kundresan mot våra företagskunder. Du kommer även ansvara över en egen säljkanal, där du driver utvecklingen av kanalen, effektiviserar processer samt ökar tillväxten. Dessa kunder bearbetas och hanteras till största del digitalt och till din hjälp har du även vårt kvalificeringsteams som hanterar inkommande leads från hemsidan.  Du kommer också att arbeta med exempelvis att optimera DHL Freight hemsida, driva in leads, analys, uppföljning samt att utveckla och leda digitala projekt.

Tjänsten rapporterar till Head of Marketing på DHL Freight Sverige och tillhör Markandsteamet.
 

Arbetsuppgifter och ansvar
* Driva arbetet och utvecklingen av säljkanalen ”Direct Marketing”.
* Ta fram marknadsstrategier och utföra arbetet med hur vi arbetar med hemsidan och kundportalen med fokus på försäljning.
* Ansvara för SEO och SEM genom att agera beställare gentemot externa samarbetspartners samt att själv hantera optimeringen på hemsidan.
* Agera specialist i digitala kampanjer.
* Leda och initiera projekt inom marknad och se till att milstolpar och tidsramar hålls.
* Analysera data och ta fram uppföljningar via Adobe Analytics och vår egen kundbas.
* Budgetansvar.
 

Profil & Bakgrund

Du är en lagspelare som har ena foten i den digitala världen och den andra inom det kommersiella. Det är därför viktigt att du gillar att arbeta krossfunktionellt med flera olika avdelningar och länder. Vi tror att ditt tillvägagångsätt är att arbeta strukturerat, datadrivet, agilt och nytänkande kring digital utveckling inom bolaget.

Vi ser att du har:
* Akademisk utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller annan likvärdig utbildning.
* Minst 3-4 års arbetslivserfarenhet från liknande arbetsuppgifter.
* Brinnande intresse för digital marknadsföring och försäljning.
* Vana att arbeta med kundresan (User Expreience).
* Erfarenhet och intresse av analys.
* Erfarenhet av projektledning.
* Fördel om du har arbetat med CRM.
* Goda kunskaper i webbpubliceringsverktyg och grafiska program som exempelvis InDesign och Photoshop.
* Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.

Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning.
Tjänsten är placerad i Solna, Stockholm.

Vad erbjuder vi dig?

Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som... Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.
Det som är unikt hos oss är vår kultur som har ett starkt medarbetar- och ledarskapsfokus, något som genomsyrar hela DPDHL koncernen och dess ca 500 000 anställda. Som HR Partner innebär det att du har en viktig roll i bolagets strategi och i det arbetet får du möjlighet att lära känna och arbeta med alla våra fantastiska DHL:are runtom i Sverige. Vi är ett glatt HRP gäng som gillar att diskutera och utveckla våra processer och varandra genom utbyte och diskussion.
Arbetsuppgifter och ansvar
I rollen som HR Partner kommer du att vara ansvarig för HR inom ett eller flera affärsområden. Ditt fokus kommer vara att driva hela det strategiska och operativa HR arbetet framåt. Du kommer att samarbeta med övriga HR partners för att skapa ett gemensamt och effektivt HR arbete.
Rollen innebär att vara aktiv som rådgivare och bollplank till chefer inom områden såsom; arbetsrätt, organisationsfrågor, rekrytering, coaching, arbetsmiljö och rehabilitering. Du supporterar vid eller genomför förhandlingar med våra fackliga parter.
Du är en del i HR-gruppens arbete med att initiera, upprätta och implementera övergripande policys och riktlinjer för HR-verksamheten samt att driva projekt och förändringsprocesser. Du bidrar till att hela HR teamet utvecklas och att HR levererar till organisationen.
Som HR Partner är du del och tar en naturlig plats i funktionens ledningsgruppsarbete. Du har ett HR specifikt ansvarsområde där du äger processen inom HR och driver utvecklingen av området, t.ex arbetsmiljö, arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering, talent management eller diversity.
Profil & Bakgrund
Som person är du affärsmässig, professionell, och noggrann med god bedömnings- och beslutsförmåga. Vidare är du prestigelös och kan kommunicera med olika personer och med respekt för personen du samtalar med på ett ärligt och öppet sätt. Du har en hög integritet och förstår vikten av HR:s förtroende i organisationen. Du brinner för HR-frågor och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp med en mängd olika arbetsuppgifter i en föränderlig miljö.
Du skall ha akademisk examen inom HR eller annan adekvat högskole-/universitetsutbildning och minst 5 års erfarenhet av kvalificerat arbete som HR Partner eller motsvarande. Du har vana av att arbeta med HR frågor mot kollektivsidan såväl som tjänstemannasidan. Erfarenhet och intresse av arbetsmiljöarbete är meriterande.
Ett krav är mycket goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga förhandlingar. Du har en god administrativ förmåga, har goda kunskaper att hantera Excel och har förmågan att arbeta detaljerat. Projektledarerfarenhet eller annan erfarenhet av ledarskap är att föredra då man ofta leder indirekt. Vidare ser vi att du har goda verbala och skriftliga kunskaper i svenska och engelska.
Då vår verksamhet är spridd i hela landet kommer tjänsten innehålla resor som du planerar och styr över i dialog med cheferna du supporterar.
Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas i, både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.
Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 31 juli, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vid frågor, vänligen kontakta Sofia Österberg, Head of HR Partners via mail [email protected] eller mobil 070 93 45 423.
Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige


Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.
DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 520 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Visa mindre

Det som är unikt hos oss på DHL är våra medarbetare. Vi på eCommerce Solutions är ett litet team som ofta jobbar tillsammans och där ingen dag är den andra lik. Vi är certifierade både som Top Employer och Great Place To Work och att våra medarbetare trivs på jobbet står högst upp på vår agenda. Vi jobbar tätt tillsammans och vår devis är att vi ska att ha roligt på jobbet. Detta kan vi endast uppnå om alla tillsammans bidrar till en öppen, ärlig och prestigelös miljö där alla i teamet är lika viktiga.

Arbetsuppgifter och ansvar:
Som Product Manager C2X får du en utvecklande och spännande roll där du ansvarar för att vårt erbjudande till privatperson är marknadsledande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att:  
* Säkerställa kort- och långsiktig lönsamhet
* Planera och driva aktiviter i syfte att uppnå budgeterade mål.
* Driva utvecklingsagendan för C2X
* Ansvara för konkurrent- och omvärldsbevakning rörande ditt ansvarsområde
* Kravställa på processer och kvalitet mot Operations
* Aktivt arbeta med övriga organisationen i syfte att kontinuerligt förbättra vårt erbjudande
* Tillsammans med övriga Product Managers identifiera och utveckla våra digitala gränssnitt
* Agera gränssnitt mot vårt huvudkontor i Bonn i C2X-relaterade frågor
* Tillsammans med vår maknadsavdelning planera och genomföra marknadsaktiviteter samt säkerställa relevant, korrekt och attraktiv intern- och extern kommunikation

Profil & Bakgrund Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv.  Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

Det som är unikt hos oss är vår kultur som har ett starkt medarbetar- och ledarskapsfokus, något som genomsyrar hela DPDHL koncernen och dess ca 500 000 anställda. Som HR Partner innebär det att du har en viktig roll i bolagets strategi och i det arbetet får du möjlighet att lära känna och arbeta med alla våra fantastiska DHL:are runtom i Sverige. Vi är ett glatt HRP gäng som gillar att diskutera och utveckla våra processer och varandra genom utbyte och diskussion.

Arbetsuppgifter och ansvar
I rollen som HR Partner kommer du att vara ansvarig för HR inom ett eller flera affärsområden. Ditt fokus kommer vara att driva hela det strategiska och operativa HR arbetet framåt. Du kommer att samarbeta med övriga HR partners för att skapa ett gemensamt och effektivt HR arbete.

Rollen innebär att vara aktiv som rådgivare och bollplank till chefer inom områden såsom; arbetsrätt, organisationsfrågor, rekrytering, coaching, arbetsmiljö och rehabilitering. Du supporterar vid eller genomför förhandlingar med våra fackliga parter.

Du är en del i HR-gruppens arbete med att initiera, upprätta och implementera övergripande policys och riktlinjer för HR-verksamheten samt att driva projekt och förändringsprocesser. Du bidrar till att hela HR teamet utvecklas och att HR levererar till organisationen.
 

Som HR Partner är du del och tar en naturlig plats i funktionens ledningsgruppsarbete. Du har ett HR specifikt ansvarsområde där du äger processen inom HR och driver utvecklingen av området, t.ex arbetsmiljö, arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering, talent management eller diversity.

Profil & Bakgrund

Som person är du affärsmässig, professionell, och noggrann med god bedömnings- och beslutsförmåga. Vidare är du prestigelös och kan kommunicera med olika personer och med respekt för personen du samtalar med på ett ärligt och öppet sätt. Du har en hög integritet och förstår vikten av HR:s förtroende i organisationen. Du brinner för HR-frågor och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp med en mängd olika arbetsuppgifter i en föränderlig miljö.

Du skall ha akademisk examen inom HR eller annan adekvat högskole-/universitetsutbildning och minst 5 års erfarenhet av kvalificerat arbete som HR Partner eller motsvarande. Du har vana av att arbeta med HR frågor mot kollektivsidan såväl som tjänstemannasidan. Erfarenhet och intresse av arbetsmiljöarbete är meriterande.

Ett krav är mycket goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga förhandlingar. Du har en god administrativ förmåga, har goda kunskaper att hantera Excel och har förmågan att arbeta detaljerat. Projektledarerfarenhet eller annan erfarenhet av ledarskap är att föredra då man ofta leder indirekt. Vidare ser vi att du har goda verbala och skriftliga kunskaper i svenska och engelska.

Då vår verksamhet är spridd i hela landet kommer tjänsten innehålla resor som du planerar och styr över i dialog med cheferna du supporterar.

Vad erbjuder vi dig?

... Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv.  Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

Vill du bli en av oss och bli DHL Freights ansikte utåt på vårt huvudkontor i Solna och vara den som ansvarar för att vi har alla kontorsrutiner och processer på plats? Ta då chansen och sök tjänsten som Office Management Coordinator.

Arbetsuppgifter och ansvar
I rollen som Office Management Coordinator ansvarar du för service och drift av huvudkontoret i Solna. Här ingår bemanning av reception, hantering och utvärdering av avtal, övergripande service och utveckling av kontorslokalerna, administration och fakturahantering samt att vara lokal kontaktperson både internt och externt rörande allt som har med kontoret att göra. Du driver projekt relaterade till kontoret och du arbetar några timmar om dagen i vår reception där du välkomnar våra besökare och kunder till ett bra första intryck. Till din hjälp har du en Office Management Assistant, som arbetar i receptionen och rapporterar till dig. Dina arbetstider är i huvudsak förlagda under dagtid med olika arbetspass mellan 07.30-17.00, men kvällsarbete kan förekomma vid specifika event.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Ansvara för att ta fram och underhålla kontorsrelaterade rutiner och processer

- Arbetsleda Office Management Assistant

- Driva och följa upp kontorsrelaterade projekt

- Kontorsadministration
- Fakturahantering

- Avtalshantering

- Budgetuppföljning

- Local Security Representative (LSR) Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv.  Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

Arbetsuppgifter och ansvar
Kortfattad beskrivning av roll och ansvar:

• Se till att systemet är tillgängligt under alla öppettider till lägsta möjliga kostnad
• Bygg kostnadseffektiva lösningar som ger mervärde till verksamheten
• Håll systemen hållbara (rena, friska och uppdaterade)
• Fungera som en partner för slutanvändare och intressenter

 

Detta genom att:

• Analysera, utveckla, samordna och säkerställa leverans, distributionsstöd och underhåll av system och applikationer som uppfyller företagets krav och är kostnadseffektiva.
• Hantera relationen med affärspartners, leverantörer och andra IT-funktioner för det definierade området för icke-TMS-system genom att självständigt hantera ändringar och underhåll av dessa system.
• Beställare av IT-tjänster och produkter för att stödja våra användare.
• Erbjuda expertis för att stödja den dagliga verksamheten och dess superanvändare inom ansvarsområdet.
• Ansvara för dokumentation av IT utrustning och IT processer.
• Kör mindre projekt / aktiviteter enligt DHL: s överenskomna projektmetodik.

• Se till att DHL-säkerhetsstandarder följs för system som är under eget ansvar.

Profil & Bakgrund

För att lyckas i det h... Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv.  Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

Nu söker DHL Freight en senior projektledare som är redo att ta sig an stora som små projekt. Att arbeta som Projektledare hos DHL Freight innebär en möjlighet att driva spännande projekt som är strategiskt viktiga för bolaget. Våra projektledare är ansvariga för tvärfunktionella projekt som innebär många kontakter och en möjlighet att lära sig mycket om vår verksamhet. Vi arbetar med alla funktioner inom bolaget, ibland internationellt och ofta beskrivs just bredden av våra uppdrag som det unika i att tillhöra vårt team.

Du kommer att tillhöra avdelningen Program Management som ingår i funktionen Strategy & Business Development . Avdelningen ansvarar för i huvudsak två områden; Att driva projekt och att leda komplexa kundimplementeringar.

Arbetsuppgifter och ansvar
Du får en utvecklande och spännande roll där du får bidra till och utveckla vår framtida logistikverksamhet inom ramen för vår projektverksamhet.
* Ansvara för att leda och driva tvärfunktionella projekt och förändringsarbeten som uppfyller satta mål.
* Tillsammans med projektägare/processägare ta ansvar för att utforma projektets omfattning och sätta projektplan.
* Säkerställa rätt information i rätt tid till beslutsfattare, projektgrupp och övriga intressenter.
* Leda projektmedarbetare utan att ha direkt linjeansvar.

Profil & Bakgrund
* Stark ledarskapsförmåga med en förmåga att engagera, motivera och driva ihopsatta team
* Älskar utmaningar och har ambitioner 
* Visar engagemang och uthållighet 
* Är strukturerad och resultatorienterad 
* Kommunicerar väl och är tydlig
* Analytisk förmåga
* Prestigelös och flexibel med en vilja att förbättra
* Ifrågasättande, utmanande och logisk med en förmåga att skapa struktur

Kvalifikationer
* Goda kunskaper i Microsoft Office.
* Goda färdigheter i att kommunicera både skriftligt och muntligt på svenska och engelska.
* Gärna erfarenhet från logistik- och transportbranschen.
* Universitetsexamen företrädesvis Civilingenjör, Civilekonom, är meriterande.
* Certifikat i projektmetod är meriterande.
* Erfarenhet av projektledning och/eller som Linjechef är meriterande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 100 % tjänstgöringsgrad, omgående tillträde. I tjänsten kan det ingå resor med övernattningar. Placeringsort Stockholm/Solna men även Göteborg är möjligt.

Vad erbjuder vi dig?

Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.

Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 25 februari, urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor, vänligen kontakta Johan Widman på email: [email protected] eller 070-957 91 28.

Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight  - globalt eller DHL Freight Sverige

 

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.
Nu söker DHL Freight en senior projektledare som är redo att ta sig an stora som små projekt. Att arbeta som Projektledare hos DHL Freight innebär en möjlighet att driva spännande projekt som är strategiskt viktiga för bolaget. Våra projektledare är ansvariga för tvärfunktionella projekt som innebär många kontakter och en möjlighet att lära sig mycket om vår verksamhet. Vi arbetar med alla funktioner inom bolaget, ibland internationellt och ofta beskrivs just bredden av våra uppdrag som det unika i att tillhöra vårt team.
Du kommer att tillhöra avdelningen Program Management som ingår i funktionen Strategy & Business Development . Avdelningen ansvarar för i huvudsak två områden; Att driva projekt och att leda komplexa kundimplementeringar.
Arbetsuppgifter och ansvar
Du får en utvecklande och spännande roll där du får bidra till och utveckla vår framtida logistikverksamhet inom ramen för vår projektverksamhet.
·Ansvara för att leda och driva tvärfunktionella projekt och förändringsarbeten som uppfyller satta mål.
·Tillsammans med projektägare/processägare ta ansvar för att utforma projektets omfattning och sätta projektplan.
·Säkerställa rätt information i rätt tid till beslutsfattare, projektgrupp och övriga intressenter.
·Leda projektmedarbetare utan att ha direkt linjeansvar.
Profil & Bakgrund
·Stark ledarskapsförmåga med en förmåga att engagera, motivera och driva ihopsatta team
·Älskar utmaningar och har ambitioner
·Visar engagemang och uthållighet
·Är strukturerad och resultatorienterad
·Kommunicerar väl och är tydlig
·Analytisk förmåga
·Prestigelös och flexibel med en vilja att förbättra
·Ifrågasättande, utmanande och logisk med en förmåga att skapa struktur
Kvalifikationer
·Goda kunskaper i Microsoft Office.
·Goda färdigheter i att kommunicera både skriftligt och muntligt på svenska och engelska.
·Gärna erfarenhet från logistik- och transportbranschen.
·Universitetsexamen företrädesvis Civilingenjör, Civilekonom, är meriterande.
·Certifikat i projektmetod är meriterande.
·Erfarenhet av projektledning och/eller som Linjechef är meriterande.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 100 % tjänstgöringsgrad, omgående tillträde. I tjänsten kan det ingå resor med övernattningar. Placeringsort Stockholm/Solna men även Göteborg är möjligt.
Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.
Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 10 februari, urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor, vänligen kontakta Johan Widman på email: [email protected] eller 070-957 91 28.
Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige
Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv.  Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.
 

Det som är unikt hos oss är vår kultur som har ett starkt medarbetar- och ledarskapsfokus, något som genomsyrar hela DPDHL koncernen och dess ca 500 000 anställda. Som Rekryteringsassistent blir du en del av ett glatt och erfaret HRP- gäng där du får möjlighet till praktiskt HR-arbete.
 

Arbetsuppgifter och ansvar
Vi söker just nu en Rekryteringsassistent som främst kommer att arbeta i vårat rekryteringsverktyg. I arbetsuppgifterna ingår att publicera annonser i våra olika kanaler, göra CV-urval, tacka nej till kandidater samt viss annan administration.

Arbetstiderna är flexibla och bestäms i överenskommelse med chef.
 

Profil & Bakgrund

För att trivas i rollen behöver du vara en person som gillar administration och att ge god service. Du är strukturerad, noggrann och prestiglös samt har en förståelse för de olika stegen i rekryteringsprocessen.

Vi söker dig som har:
* Avslutad gymnasieutbildning
* Pågående studier på högskolenivå med inriktning personalfrågor
* Tidigare erfarenhet av service och administration
* Lätt för att lära nya system
 

Tjänsten är en visstidsanställning med omfattning 25%. Placering på vårat kontor i Frösunda i Solna samt med flexibilitet att arbeta på distans i överenskommelse med din närmaste chef.
 

Vad erbjuder vi dig?

Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.

Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast den 16 januari, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vid frågor, vänligen kontakta HRP Anna Abrahamsson på email: [email protected].

Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight  - globalt eller DHL Freight Sverige

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.

DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Visa mindre

You will work in close co-operation with the local Sourcing, business buyers & accounting and Purchasing Centre (Ostrava, Czech Republic) with a direct reporting line to the Head of Procurement Nordics. You will promote, drive, improve and maintain full optimisation of Purchasing Services across all DPDHL Divisions.
Your main tasks will be:
Promote, drive, improve and maintain full optimisation of Purchasing Services across all Divisions, through:
Developing programmes to increase awareness and convey the service benefits at Divisional and Site level
Increasing the opportunities for Purchasing Centre to conduct competitive bidding processes
Support to reduce the number of bid waivers & After the fact Purchase Orders
Increasing automation rate as per procurement definition
Support catalogue creation and related contracts
Improving coding and categorisation of Purchase Orders
Identifying either sourcing or purchasing consolidation opportunities, leading to increased compliance and savings generation
Improving the relationship between the individual requisitioners and the Purchasing Centre
Supporting the Purchasing Centre with queries and issues and acting as a first point of contact for the Divisions in purchasing topics
Increase awareness of Group Procurement policies & guidelines
Support and coordinate Purchasing Centre team in the 3 bids and 1 buy process as described in the policy.
Be a key member of the project team for any new Purchasing implementation projects with a key focus on ensuring the relevant Division understands and implements the new process effectively


Your profile should look like:
At least bachelor degree or equivalent experience/qualification degree and/or equivalent experience
1-3 years of relevant experience in commercial functions or project management preferable in purchasing and sourcing
1-3 years working experience with purchasing practices and procedures
e-purchasing experience
Energetic, solution-orientated and creative problem solver
Independent work ethic, integrity and loyalty, positive “can-do” attitude
Approachable with good communication skills
Solid written and spoken English and Swedish
Emphatic and relate to people
Self-motivated person taking ownership of assigned tasks


We offer:
Great opportunity to work for the biggest logistics company in the world
International and virtual environment
Flexibility and great opportunity to learn
Tempting Compensation and benefits



If this is something you would like to do, don’t hesitate and start your application. In case of any additional questions, please reach out to Head of Procurement Nordics Sari Heino ([email protected]) Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare. På DHL har vi massor att vara stolta över. Men det vi är mest stolta över är våra medarbetare. Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll som ställer höga krav på affärsmässighet. För att lyckas i rollen behöver du ha ett prestigelöst förhållningssätt och du vet vikten av att vara serviceorienterad. Det är en självständig roll där du arbetar med helheten. För rätt person finns goda möjligheter till utveckling inom bolaget. Du rapporterar till Vice president of TBO (terminal based operations) och ingår i TBO:s ledningsgrupp. Vår uppgift är att hantera terminalnätverket inom DHL Freight Sweden och samtliga produkter inom terminalhantering såsom: Paket, Stycke, Pall, Home Delivery och Service Point. Arbetsuppgifter och ansvar * Arbeta nära Vice President TBO med aktiviteter som rör hela funktionen * Samordna, förbereda och följa upp TBO:s ledningsmöten och övriga aktiviteter * Arbeta med prioritering och filtrering mot verksamheten * Ansvar för särskilt identifierade projekt och därmed projektsupport & dokumentation * Ansvara för styrning av affärsplan och budgetarbete * Ett nära samarbete med alla i ledningsgruppen för TBO * Då rollen kräver ingående förståelse för verksamheten ingår en del resande till våra olika terminaler inom Sverige Profil & Bakgrund För att lyckas i det här jobbet behöver du vara en avancerad användare av Officepaket, du har en datadriven approach och en skicklighet att utmana dig själv och andra. Du är van att samarbeta och förhandla samt att följa upp verksamhetsmål. Du besitter en god analytisk förmåga. Du är noggrann och strukturerad och trivs med att arbeta självständigt såväl som i grupp. Vidare ser vi att du har: * Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska både muntlig och skriftlig form * God planerings- och organisationsförmåga * Erfarenhet inom logistikbranschen är meriterande Nedan kännetecknar dig som person: * Självständigt tänkande och stark egen drivkraft * Förmåga att kombinera och skifta mellan målfokus och processfokus * Utvecklad förmåga till strategiska resonemang * Nätverksskapande med ett starkt "Cross Border Thinking" * Gillar att arbeta brett med många bollar i luften, många kontaktytor men samtidigt med ett öga för detaljer * Visar engagemang, nyfikenhet och uthållighet Master- eller kandidatexamen inom relevant fält är meriterande (exempelvis ekonomi, teknik eller logistik). Har du vana av att leda andra, utan att nödvändigtvis ha varit chef, är det ett extra plus. Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad, och placering på Huvudkontoret i Solna. Vad erbjuder vi dig? Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential - vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad. Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 31 december 2021. Vid frågor, vänligen kontakta Lena Arvidsson, Vice president TBO Terminal Based Operations, (1) 08-543 455 43 eller Pernilla Lingman Svahn, HR Partner, 08-543 457 03. Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på (2) Instagram. Eller kika närmare på (3) DHL - vårt varumärke, (4) DHL Freight - globalt eller (5) DHL Freight Sverige. Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är "logistikbolaget för hela världen". DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. References Visible links 1. http://informera.se.dhl.com/search.whtml?session=a31bd6f9b36f8be022e3935157b6f60f&dosearch=1&t1=P&s1=08-54345812 2. https://www.instagram.com/academicwork/ 3. https://www.youtube.com/watch?v=YffYBfWaqkY 4. https://www.youtube.com/watch?v=SSsYZjP5CX8&feature=youtu.be 5. https://www.youtube.com/channel/UCk_9cOpEEBr5B2vFKTyX7Eg/featured?disable_polymer=1 Visa mindre

Job Purpose:
You will work closely with DHL business units in Sweden as well as our local and regional procurement teams to identify and recommend ´the best in class´ suppliers to ensure business satisfaction. You will implement locally the DPDHL category specific strategies based on our internal business requirements while preparing and leading the supplier negotiations at local level.


Your main tasks will be:
· Provide professional sourcing support for key business initiatives and investments
· Identify strategic sourcing opportunities and establish and maintain local or sub-regional frame contracts
· Develop and manage relationship with strategic suppliers
· Integrate Procurement services at country and sub-regional level to optimize the sourcing of goods and services, reduce costs and ensure quality and supply as needed by the business in line with the DPDHL Sustainability Roadmap
· Realize the value and efficiency from all procurement activities to ensure the stakeholder satisfaction
· Apply latest technology in sourcing activities; be open to innovation based on active market intelligence
· Act as local first point of contact for the business in country including management reporting
· Act as Business Consultant explaining the facts, policies and practices and constructively challenge business requirements
· Build relationships and understand customer and key stakeholders interests and concerns
· Address task-related issues appropriately to maintain work relationships


Your profile should look like:
· Bachelor degree as minimum education level
· More than 2 years of relevant experience
· Energetic, solution-orientated and creative problem solver
· Independent work ethic, integrity and loyalty, positive “can-do” attitude
· Approachable with good communication skills
· Solid written and spoken English and Finnish language skills
· Emphatic and relate to people
· Self-motivated person taking ownership of assigned tasks


We offer:
· Great opportunity to work for the biggest logistics company in the world
· International and virtual environment
· Flexibility and great opportunity to learn
· Tempting Compensation and benefits


If this is something you would like to do, don’t hesitate and start your application. In case of any additional questions, please reach out to Head of Procurement Nordics Sari Heino, [email protected]. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv.  Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.
 

Arbetsuppgifter och ansvar
På DHL Freights HR-avdelning är ett starkt team som gillar att arbeta tillsammans och ge service till våra chefer och medarbetare ute i organisationen. Vi är idag 22 personer fördelat inom HR-Partner, Learning & Development samt åtta personer på Lönekontoret.  Vi hanterar ca 3200 löner åt fyra av DHL-bolagen i Sverige och är stolta över den servicen vi leverar. Vi arbetar i, och ansvarar för driften av, Aditrosystemen People, Time, Expense och Lön.
 

I rollen som löneadministratör på Payroll kommer du vara delaktig genom hela löneprocessen vilket bland annat innebär att arbeta med: 

* hantering av våra medarbetares löner
* administration kring nyanställningar, anställningsförändringar och avslut
* administration och rapportering kring pension, försäkringar, förmåner, sjukanmälan mm
* månatliga lönekörningar liksom årsskiftes- och semesterårsskifteskörningar
* rapportering och statistik, bland annat till SCB
* support till, och utbildning av, chefer och medarbetare
* bistå med expertkunskaper inom området till organisationen genom tydlig och löpande kommunikation, såväl skriftlig som muntlig
* visst arbete inom ekonomi och bokföring såsom kontoavstämningar, bokföringsunderlag, rapportering, semesterskuld och underlag för skattedeklarationer kan förekomma
* Beroende på sökandes erfarenhet och intresse kan även ytterligare uppgifter bli aktuella.

Profil & Bakgrund

Vi söker dig som har minst ett par års erfarenhet av lönehantering, du kan hela löneflödet och är självgående inom lön.
* Du har förmåga att arbeta självständigt och i grupp. 
* Du trivs med att ha många kontaktytor inom organisationen.
* Du är ansvarsfull, positiv och serviceinriktad.
* Du har intresse för att effektivisera och utveckla rutiner och processer inom löneområdet.
* Du behärskar svenska väl i tal och skrift.

Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Tjänsten är placerad i Solna.

Vad erbjuder vi dig?

Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.

Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 5 december, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Beatrice Överland på email: [email protected].

Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight  - globalt eller DHL Freight Sverige

 

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.

DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 520 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.


Arbetsuppgifter och ansvar
Nu söker vi en Head of Security till DHL Freight Sverige med ansvar för säkerhetsavdelningen i Sverige. Här ingår också övergripande koordinering av säkerhetsarbetet i regionen Nordics & Baltics. Rollen innebär att du inom DHL Freight Sverige har det övergripande koordinerande ansvaret för säkerhetsrelaterade (security) frågor såväl strategiskt som operativt. Inom ditt ansvarsområde ingår koordinering av underhåll för säkerhetssystem, samordna upphandlingar och inköp av säkerhetsutrustning (security), planera med koppling till budget, följa upp kostnader, koordinera och implementera säkerhetslösningar samt vara support till lokala platschefer. Inom Sverige bedrivs verksamheten vid 35 anläggningar från Luleå i norr till Malmö i söder. Totalt inom Norden och Baltikum är vi verksamma från ca 45 anläggningar.
Du rapporterar till Director Strategy and Business Development Sverige och kommer att arbeta tätt tillsammans med Deutsche Post/DHL Freight Corporate Security-avdelning som sitter i Bonn, Tyskland. Arbetet innebär tätt samarbete med verksamhetsansvariga samt plats- och kontorschefer. Tjänsten är placerad på vårt nybyggda huvudkontor i Solna, Stockholm men flexibilitet finns. I tjänsten ingår det resande främst inom Sverige men resor till andra platser främst inom Europa kan förekomma.


Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda den svenska säkerhetsavdelningens arbete samt ha personalansvar för fyra medarbetare
Implementera samt upprätthålla policys och guidelines fastställda av Corporate Security
Koordinera och styra projekt, uppdateringar och omställning inom säkerhetsområdet
Projektera säkerhetsinstallationer
Samordna och styra upphandlingar inom säkerhetsområdet
Leda, koordinera och/eller genomföra säkerhetsutredningar enskilt, i grupp och i samverkan med myndigheter
Hålla sig uppdaterad inom området gällande standards (ex TAPA) samt praxis
Uppskatta och planera (tillsammans med ekonomiavdelningen) kommande säkerhetsprojekt
Supportera och guida platschefer samt lokalt säkerhetsansvariga med avseende på säkerhetsarbetets genomförande
Koordinera med Deutsche Post/DHL Freight Corporate Security avseende strategiska beslut och vägval
Supportera försäljningsavdelningen samt produktionen vid tecknande samt implementering av avtal där ofta säkerhetsbilagor förekommer
Upprätthålla och vårda kontakter inom Polis, Säkerhetspolisen samt Tullen och i vissa fall andra myndigheter



Din bakgrund
Vi söker dig som har minst 10 års erfarenhet av operativt och strategiskt säkerhetsarbete med dokumenterat goda resultat. Du är en erfaren ledare och är van vid personalansvar. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska. Du har god kommunikativ förmåga och lätt för att arbeta i grupp. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av säkerhetsteknik, CCTV system, larm och passersystem. Du ska vara van att arbeta med Microsoft Office samt grundläggande kunskaper att hantera CAD.
Du ska ha analytisk förmåga vilket krävs i de brottsutredningar som kontinuerligt genomförs och du behöver ha en god förmåga att samverka med människor från andra länder och kulturer. Erfarenhet från större globala organisationer och logistikbranschen är meriterande.


Personliga egenskaper
Vi tror att du har ett stort intresse för säkerhetsarbete och teknik. Du är en självgående person som tycker om att ha ordning och reda, undvika överraskningar och trivs med att arbeta med många olika typer av medarbetare.
Du är strukturerad, du klarar av att ha många bollar i luften och du drivs av att se resultat av det du gör. I rollen som Head of Security har du stort eget driv och kreativitet, du kommer med nya infallsvinklar och ser möjligheter inom nya tekniker eller angreppssätt samtidigt som du vet vikten av att vara serviceorienterad.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett prestigelöst förhållningssätt samt vara en ödmjuk teamplayer samtidigt som du kan kliva in och visa rätt riktning där det behövs. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och vågar stå upp för din sak mot kollegor och ledning. Du är experten och Du ansvarar fullt ut för ditt område.


Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.


Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 29 augusti 2021, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Johan Widman på email: [email protected] eller 070-957 91 28.


Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige.

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.
Det som är unikt hos oss är våra medarbetare. Citat från medarbetare i teamet: ”Mitt arbete är väldigt intressant, jag har mycket kontakter med stora företag, kollegor i Sverige och i andra länder. Man lär sig hela tiden, och att ständigt utvecklas är något som sporrar mig”
Arbetsuppgifter och ansvar
Du får en utvecklande och spännande roll då du ansvarar för att hantera och driva några av de största och mest komplexa kunderna som DHL Freight jobbar med idag.
Profil & Bakgrund
För att lyckas i det här jobbet behöver du ha ett starkt driv kopplat till ett affärsmannaskap som gör dig framgångsrik såväl externt som internt.
Nedan kännetecknar dig som person:
· Älskar utmaningar och har ambitioner
· Visar engagemang och uthållighet
· Är strukturerad och resultatorienterad
· Brinner för att kollegor och kunder är nöjda
· Kommunicerar väl och är tydlig
· Minst fem års erfarenhet av säljarbete med dokumenterat goda försäljningsresultat
· Erfarenhet från branschen är meriterande
· Förmåga att sälja mervärden och agera konsultativt, samt stark förhandlingsförmåga
· Hög integritet och förmåga att agera förtroendeingivande på alla nivåer i mötet med kund
· Mycket god planerings- och organisationsförmåga samt nätverksskapande
· Förmåga att tänka nytt, komma med innovativa ideér och inspirera dina kunder
· Vana att leda projekt och en förmåga att ta tag i taktpinnen och leda andra
· Mycket goda kunskaper i svenska såväl som engelska samt mycket goda kunskaper i presentationsteknik
· Bra på att hantera Office och att datoranvändning är en naturlig del av ditt arbete
· Giltigt B-körkort är ett krav
Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Tjänsten är placerad i Stockholm.
För jämnare könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökanden.
Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.
Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 31 Mars, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Director of Key Account Management, Viktor Nordén på email: [email protected] eller 073 - 468 6502.
Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige
Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.
Det som är unikt hos oss är vår kultur som har ett starkt medarbetar- och ledarskapsfokus, något som genomsyrar hela DPDHL koncernen och dess ca 500 000 anställda. Som HR Partner innebär det att du har en viktig roll i bolagets strategi och i det arbetet får du möjlighet att lära känna och arbeta med alla våra fantastiska DHL:are runtom i Sverige. Vi är ett glatt HRP gäng som gillar att diskutera och utveckla våra processer och varandra genom utbyte och diskussion.


Arbetsuppgifter och ansvar
I rollen som HR Partner kommer du att vara ansvarig för HR inom ett eller flera affärsområden. Ditt fokus kommer vara att driva hela det strategiska och operativa HR arbetet framåt. Du kommer att samarbeta med övriga HR partners för att skapa ett gemensamt och effektivt HR arbete.
Rollen innebär att vara aktiv som rådgivare och bollplank till chefer inom områden såsom; arbetsrätt, organisationsfrågor, rekrytering, coaching, arbetsmiljö och rehabilitering. Du supporterar vid eller genomför förhandlingar med våra fackliga parter.
Du är en del i HR-gruppens arbete med att initiera, upprätta och implementera övergripande policys och riktlinjer för HR-verksamheten samt att driva projekt och förändringsprocesser. Du bidrar till att hela HR teamet utvecklas och att HR levererar till organisationen.
Som HR Partner är du del och tar en naturlig plats i funktionens ledningsgruppsarbete. Du har ett HR specifikt ansvarsområde där du äger processen inom HR och driver utvecklingen av området.


Profil & Bakgrund
Som person är du affärsmässig, professionell, och noggrann med god bedömnings- och beslutsförmåga. Vidare är du prestigelös och kan kommunicera med respekt för den du samtalar med på ett öppet och ärligt sätt och med integritet. Du brinner för HR-frågor och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp med en mängd olika arbetsuppgifter i en föränderlig miljö.
Du skall ha akademisk examen inom HR eller annan adekvat högskole-/universitetsutbildning och minst 5 års erfarenhet av kvalificerat arbete som HR Partner eller motsvarande. Du har vana av att arbeta med HR frågor mot kollektivsidan såväl som tjänstemannasidan. Erfarenhet och intresse av arbetsmiljöarbete är meriterande
Ett krav är mycket goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga förhandlingar. Du har en god administrativ förmåga, har goda kunskaper att hantera Excel och har förmågan att arbeta detaljerat. Projektledarerfarenhet eller annan erfarenhet av ledarskap är att föredra då man ofta leder indirekt. Vidare ser vi att du har goda verbala och skriftliga kunskaper i svenska och engelska.
Då vår verksamhet är spridd i hela landet kommer tjänsten innehålla en del resor.


Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas i, både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.


Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 31 januari, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.


Vid frågor, vänligen kontakta Sofia Österberg, Head of HR Partner via mail [email protected] eller mobil 070 93 45 423.


Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige


Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.
DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 520 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.


Arbetsuppgifter och ansvar
Kortfattad beskrivning av roll och ansvar:
• Se till att systemet är tillgängligt under alla öppettider till lägsta möjliga kostnad
• Bygg kostnadseffektiva lösningar som ger mervärde till verksamheten
• Håll systemen hållbara (rena, friska och uppdaterade)
• Fungera som en partner för slutanvändare och intressenter


Detta genom att:
• Analysera, utveckla, samordna och säkerställa leverans, distributionsstöd och underhåll av system och applikationer som uppfyller företagets krav och är kostnadseffektiva.
• Hantera relationen med affärspartners, leverantörer och andra IT-funktioner för det definierade området för icke-TMS-system genom att självständigt hantera ändringar och underhåll av dessa system.
• Som produktägare: Ta ledning inom systemutveckling, acceptanstest och släpp till produktion, underhåll, lösningsstöd och återhämtning inom ansvarsområdet
• Erbjuda expertis för att stödja den dagliga verksamheten och dess superanvändare inom ansvarsområdet.
• Ansvara för projektportföljen inom ITS
• Kör mindre projekt / aktiviteter enligt DHL: s överenskomna projektmetodik.
• Se till att DHL-säkerhetsstandarder följs för system som är under eget ansvar.


Profil & Bakgrund
För att lyckas i det här jobbet ser vi att du har följande kvalifikationer:
• IT-infrastruktur expertis
• Affärserfarenhet
• Affärsdriven och resultatorienterad
• Problemlösare med god analysförmåga och förmåga att förstå hur IT-system fungerar.
• Väl utvecklad kommunikationsförmåga som effektivt kan kommunicera med den högsta ledningen samt förklara och påverka lokala chefer/arbetsledare att omfamna förändring
• Teamwork färdigheter
• Kommunikationsförmåga både skriftligt och muntligt på svenska och engelska
• Dokumenterad erfarenhet av att implementera process- eller systemförändring
• Förmåga att samarbeta med och leda ett starkt partner/leverantörssystem
• Kunskap om relevanta IT-system och applikationshanteringsprestationer i en kostnadsansvarig miljö.
• Förmågan att bygga starka relationer
• Förmåga att samarbeta med ett starkt partner/leverantörssystem
• Förmåga att övervinna komplexiteten i att förändra processer och implementera ny teknik, och den resulterande inverkan på människor och organisationen.


Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Tjänsten är placerad i Stockholm.


Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.


Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 31 December, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta José Becedas på email: [email protected] eller 0709-345 543.


Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige




Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.


DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 520 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Visa mindre

At DHL, people mean the world to us. That’s why our goal has always been to attract and retain the best talent the world over. We provide challenge and opportunity for personal and professional development. We recognize the difference you bring to our business, and together we share the pride of building THE logistics company for the world.


We have currently a vacant position in DHL eCommerce Nordic, located in Stockholm.


The expertise of DHL eCommerce Nordic is founded on many years of experience in the e-commerce business in Germany. In this market DHL has continuous development of consumer-centric services like Parcel stations, private Parcel boxes and many other consumer and recipient services as the key to success
In addition to Germany, DHL eCommerce today develops and strengthens B2C services in further European countries with own day definite delivery networks:
Networks in 8 countries, including the Benelux countries, UK, Poland and the Czech Republic, on the ground sales representatives in many more European countries
We have a footprint in 27 European countries including our own subsidiaries as well as partnerships.
DHL eCommerce offers a customer centric Service point network with currently more than 65,000 locations in Europe ensuring high convenience
We need a structured person, who wants to be responsible for identifying opportunities and plan related sales work. You will work with customers in the e-commerce business and offer them parcel solutions from their warehouse in Sweden to their consumers in Europe. The parcel solutions you will promote is exclusively cross-border. You will be required to organize and conduct customer visits, primarily medium to large-sized customers. You will participate in Cross-business meetings with other DHL divisions. You will report to the Head of Sales Sweden for DHL ecommerce Sweden.


Key Responsibilities:
· Implementing sales to both new customers and existing ones
· Booking client meetings
· Identifying needs and advise customers
· Coordinate, dispatch and follow-up on the offer
· Participate in and follow-up on campaigns, trade fairs and cross-business meetings
· Maintain customer database


The position requires that you possess a personal drive and commitment to our organization, which in turn is freedom with responsibility.
You work with great independence, and having an overview as well as the ability to switch between many different customers within one working day.
You are interested in further developing your sales and have the courage to face the challenges of a highly competitive market where DHL now has a good position.
Your relationships are based on trust and value creation for the customer's business and you are responsible for creating high customer loyalty.
You will work closely with the rest of the sales team to ensure that all customers' requests and needs are identified and customer expectations are met.


Your qualifications and personal qualities:
· You have experience as a Key Account Manager.
· You have at least 5 years’ experience from logistics and preferable ecommerce logistics.
· As a person you possess self-confidence. You are performance oriented and have the energy and emulation that it takes to achieve top results.
· You have experience to manage a client platform and effectively manage and develop your sales opportunities.
· You are an outgoing and open person with respect and credibility around your person.
· You have the diplomatic skills and are trustful among others.
· You are flexible and you're comfortable with being part of a change oriented organization.
· You have good negotiation and communication skills.
· You are fluent in Swedish and English, written and spoken.
· You have driving license and are willing to travel within Sweden and occasionally abroad.


DHL offers you:
A challenging position with opportunity for professional as well as personal development in an international environment, where you have to help DHL's success, and where two days are never the same. You will have the opportunity to work with the most known brands in ecommerce.


If you need additional information or have any questions regarding the position, please contact Daniel Carlsson, mobile +46 709 345 248
Please send the application no later than 15th of January 2021.
We review the applications on a continuous basis, so it is possible that the process is completed before the expiration date. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.


Arbetsuppgifter och ansvar
I din roll som Business Controller kommer du att ingå i ett drivet team på 4 personer som supporterar ledningen, affären och avdelningar inom TBO Funktionen. Ditt ansvarsområde kommer vara inriktat mot budget, prognos- och rapporteringsarbete samt uppföljning och analys av TBO’s resultat. Du kommer att arbeta nära verksamheten och kommer även att vara delaktig i vårt förbättringsarbete. TBO omsätter över 4 miljarder SEK per år. Vi söker dig som har potential att utvecklas i rollen och innehar ledaregenskaper för att kunna växa med gruppen framöver.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Analysarbete baserat på utfall och fastställande av orsaker till avvikelser, vidta åtgärder och uppföljning av dessa
Identifiera trender och proaktivt driva förbättringsarbete
Planera och genomföra budget, prognos och rapportering
Arbete med vår affärsplan inklusive beslutade aktiviteter. Följa upp, rapportera samt diskutera och initiera åtgärder i samråd med respektive ansvarig
Stödja våra resultatansvariga med uppföljning och analys av ekonomiska utfall och nyckeltal
Ansvar för underhåll av BI-verktyg
Medverka i och ibland leda projekt
Utveckla och säkerställa processer



Profil & Bakgrund
Som person ser vi att du är en god kommunikatör och lagspelare samtidigt som du är noggrann och analytisk. Du har en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete, och arbetar proaktivt. Du är van att arbeta lösningsorienterat och mot deadlines. Du trivs med att arbeta självständigt och tar egna initiativ men har samtidigt en förmåga att fungera i grupp och förstå vikten av att se helheten och prioriterar därefter.


· Relevant utbildning och minst 3-5 års erfarenhet inom Controlling
· Erfarenhet av budgetering samt hantering av resultat- och balansräkning
· Mycket goda kunskaper i Officepaketet, Excel på avancerad nivå
· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
· Erfarenhet från logistikbranschen är meriterande
· Dokumenterad erfarenhet av redovisningsarbete är meriterande
· Erfarenhet med Cognos och Microsoft Access är meriterande
· Erfarenhet av ledningsarbete i ekonomifunktionen är meriterande


Då vi arbetar i en internationell miljö är det viktigt att du behärskar engelska och svenska på en professionell nivå i både tal och skrift.


Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Tjänsten är placerad i Frösunda, Solna


Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.


Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 13 november, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Per Palm, Business Controller Manager, Freight Sweden på email: [email protected] eller 0709 345 157.


Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.


DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 520 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

DHL Freight Sweden i Västberga är en av DHLs viktiga knutpunkter i mellersta Sverige. Här hanterar vi dagligen 40.000 sändningar i alla dess former, från små paket till lite större styckepallar. Vi har produktion dygnet rynt, sex dagar i veckan. Hos oss arbetar ca 130 st medarbetare, varav 30 st utför administrativa arbetsuppgifter och resterande 100 arbetar inom terminalen. Utöver detta har vi även ca 130 st chaufförer som tillsammans distribuerar våra paket- och styckesändningar inom hela Södra Stockholm, från Solna i norr till Tystberga i söder.

Vi söker nu en erfaren Supervisor/Avdelningschef till vår avgående styckeavdelning med arbetstider 13:00-21:00 mån-fre. Teamet som du ansvarar för är en framgångsrik avdelning med 12 st medarbetare där samtliga har en stark vilja att prestera än bättre så för att passa i teamet bör du ha en vilja om att driva verksamheten framåt och ständigt jobba mot nya mål tillsammans med ditt team.

Arbetsuppgifter och ansvar
Du får en utvecklande och spännande roll då du ansvarar för att dagligen säkerställa att den avgående produktionen producerar inom ramen för sitt skift samt jobba kontinuerligt med KPI:er så som kvalité och ekonomi. Ansvaret för den avgående produktionen delar du med en annan Supervisor vars främsta ansvarsområde är avgående paket. Mellan dessa avdelningar ser vi gärna att det tidigare goda samarbetet fortlöper för att behålla en stor flexibilitet mellan avdelningarna vilket ställer krav på dig som chef att fokusera på helheten och inte delarna.

Profil & bakgrund
Vi söker dig som har en kandidatexamen inom transport/logistik alternativt att du genom arbete erhållit liknande kunskaper. Som person ser vi gärna att du är positiv, lösningsorienterad och driven.

Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.

Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Tjänsten är placerad i Västberga

Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 16 augusti, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Site Manager Boris Oroz på tel: 0709-345 420.

Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi gör bakgrundskontroll på slutkandidat. Visa mindre

DHL Freight söker nu en kundorienterad och ansvarstagande Agent till vårt Order to Cash team, som består utav totalt 14 personer och hanterar kundreskontra samt kundregister. I arbetet som Agent OtC får du en utvecklande roll där du arbetar tillsammans i en grupp om 5 personer och ansvarar för de dagliga uppgifterna i gruppen inom kundreskontra och kravhantering. Gruppen har schemalagd telefontid mellan 9-16 och du kommer att rapportera till gruppens Teamlead. Utveckling är något vi värdesätter och det finns goda möjligheter att utvecklas i din roll och på avdelningen.
Tjänsten är ett vikariat på heltid (38 timmar i veckan) med start snarast möjligt och fram till augusti 2021. Vi är placerade i trevliga lokaler i Frösunda.


Vilka är vi?
Klicka gärna på länkarna om du vill veta mer om DHL - vårt varumärke, DHL Freight  - globalt eller DHL Freight Sverige


Vad erbjuder vi dig?
På DHL har vi massor att vara stolta över. Men det vi är mest stolta över är våra medarbetare. Och som medarbetare på DHL har du möjlighet att upptäcka och utveckla dina starka sidor. Som en del av världens ledande logistikföretag har du möjlighet att vidga dina vyer och uppnå resultat tillsammans med de bästa i branschen. Allt vi kräver från dig är ditt engagemang, att du tror på dig själv och att du har vad som krävs för att utföra jobbet!


Gruppens huvudsakliga arbetsuppgifter
Svara på samtal och mail gällande inkassokrav, räntefakturor, spärrade kundnummer etc
Indrivning av förfallna skulder
Hantera inkassoärenden
Kreditbevakning
Utreda oplacerade betalningar
Utbetalningar



Vem är du?
Vi söker dig med minimum 3-årig ekonomisk gymnasiekompetens och några års arbetslivserfarenhet inom ovan nämnda arbetsuppgifter. Du ska ha god PC-vana med vana att arbeta i Excel. Erfarenhet från ekonomisystemet Oracle är meriterande.
Som person är du kundorienterad/serviceinriktad, stresstålig och ansvarskännande både för dina egna och gruppens mål. God kommunikationsförmåga i svenska och engelska i både muntlig och skriftlig form krävs för rollen.


Vilka är vi?
DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 520 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla.
På Accounting Center som Order to Cash är en del av ansvarar vi för redovisning, koncernrapportering, leverantörsreskontra, kundreskontra, treasury, kredithantering etc. Vi är lokaliserade på huvudkontoret i Stockholm - Frösunda.


Intresserad?
Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet. Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att ringa Martin Wering, Supervisor Order to Cash tel. 08-543 456 26.


Ansökan - Du ansöker genom att klicka på Ansök. Sista ansökningsdag 2019-11-13


Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. Visa mindre