Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Solna

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till vuxenenheten - varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Vuxenenheten ansvarar för personer från 20 år och uppåt med psykisk funktionsnedsättning, skadligt bruk och beroende, samsjuklighet samt kriminell livsstil.

På enheten är vi ca 60 medarbetare och består av en myndighetssektion och tre utförarsektioner.  

Som verksamhetsutvecklare blir du en del i en engagerad ledningsgrupp som består av sektionschefer och enhetschef. Som Verksamhetsutvecklare rapporterar du direkt till enhetschef.   

Vad innebär arbetet?
Som verksamhetsutvecklare är du ett kvalificerat stöd till både chefer och medarbetare. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett praktiskt arbetssätt och bidrar till att vår enhet når sina verksamhets mål. Medarbetarna på enheten är engagerade, modiga och ambitiösa, och du behöver ligga steget före för att vi tillsammans ska kunna driva utvecklingsarbetet i verksamheten.

I rollen kommer du bland annat att:

- Leda, samordna och driva process- och verksamhetsutveckling, utvecklingsprojekt, utredningar och förbättringsarbete 
- Arbeta med kvalitetsuppföljning, analys och måluppfyllelse 
- Omvärldsbevaka och bidra till att enheten arbetar i linje med ny lagstiftning, forskning och nationella riktlinjer 
- Stödja chefer och verksamheter i både operativa och strategiska frågor 
- Ta fram och presentera ärenden till socialnämnden 
- Representera Vuxenenheten i olika nätverk både inom förvaltningen och externt. 
- Bidra till att digitala lösningar används där de skapar nytta genom omvärldsbevakning och samverkan.  

Vem söker vi?

Du har:

- socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- erfarenhet av utredningsarbete och att utforma rapporter och beslutsunderlag
- mycket goda kunskaper om lagkrav, regler och riktlinjer inom socialtjänstens område
- erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete.

Vi söker dig som trivs i en utvecklande roll där samarbete och förändringsarbete står i centrum. Du är en trygg och tydlig person med ett lösningsfokuserat arbetssätt och har lätt för att motivera och engagera andra. Du tycker lika mycket om att inspirera och tala inför grupper som att arbeta strukturerat med förberedelser, statistik och analys.

Vi värdesätter också att du tar egna initiativ, kan arbeta självständigt och har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vårt erbjudande
- Ett spännande och omväxlande arbete som är meningsfullt,
- Tillgänglig arbetsledning.
- Trivsamma lokaler i Solna Business Park, med närhet till bra kommunikationer.
- Goda möjligheter till relevanta externa och interna utbildningar.
- Flexibel arbetstid.
- Semesterväxling.
- Friskvårdsbidrag.
- God arbetsmiljö.
- Möjlighet till distansarbete

Mer information om ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi önskar ta del av ditt CV, däremot sker rekryteringen utan personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.  

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens ledarskap på Arbetsförmedlingen? Som senior chefsutvecklare hos oss driver du strategisk ledarskapsutveckling och skapar strukturer för chefsutveckling som stärker chefer i deras uppdrag att leda verksamheten.

Du ansvarar också för att utveckla myndighetens gemensamma syn på ledarskap och säkerställer att den genomsyrar både styrande processer och den strategiska riktningen framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du blir en av oss? 

Vårt uppdrag

HR har ett strategiskt ansvar för att driva och utveckla arbetsgivarfrågorna i samarbete med övriga myndigheten. Avdelningen har en hög ambition och arbetar tillsammans för att bidra till myndighetens resultat.

Vi skapar förutsättningar för myndighetens kompetensförsörjning och ett ledarskap och medarbetarskap som gör det möjligt att rekrytera, utveckla och behålla den kompetens som krävs för att lösa Arbetsförmedlingens uppdrag.

Beskrivning av tjänsten

Som senior chefsutvecklare på HR-avdelningen ansvarar du för att utveckla chefernas förmåga att leda verksamheten. Arbetet innebär strategisk ledarskapsutveckling, att bygga strukturer för chefsutveckling samt att genomföra utvecklingsinsatser för chefer.

Ditt huvudsakliga uppdrag är att utveckla myndighetens gemensamma inriktning för ledarskap och medarbetarskap och hur den tillämpas i styrande och stödjande processer, samt att säkerställa att myndighetens ledarskapsutveckling är integrerad med myndighetens strategiska inriktning.

En central uppgift är att utforma utvecklingsinsatser för chefer på alla nivåer samt att stärka ledningsgruppers förmåga att leda och styra verksamheten effektivt.

Arbetet innebär att analysera behov och att planera, genomföra och utvärdera olika slags utvecklingsinsatser, såsom chefsprogram och skräddarsydda insatser för ledningsgrupper. I uppdraget ingår både att genomföra utvecklingsinsatser själv, och att upphandla och kravställa uppdrag till externa leverantörer.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
Mer om att jobba hos oss 




Grundläggande krav för tjänsten
Högskoleutbildning (psykolog- eller beteendevetenskaplig utbildning) om lägst 180 högskolepoäng, (120 p enligt tidigare system)
Minst tio års erfarenhet av intern- och externkonsultativt arbete inom området organisation och ledarskap, inklusive erfarenhet av att jobba mot högsta ledningsnivå
Dokumenterad vidareutbildning inom området arbets- och organisationspsykologi
Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva och samordna organisationsövergripande processer/initiativ/projekt


Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet av arbete i större organisation, gärna från statlig myndighet
Vidareutbildning inom OBM och/eller förändringsledning och erfarenhet av att tillämpa detta praktiskt i utvecklingsarbete
Erfarenhet av strategiskt arbete inom området organisation och ledarskap
Dokumenterad erfarenhet av att skriva rapporter eller andra publikationer inom området
Erfarenhet av arbete med upphandlingar och kravställning mot leverantör




Uppdraget kräver en mycket god kommunikativ förmåga såväl i tal som i skrift och en förmåga att leda samtal och dialoger, både i små och stora grupper, samt en väl utvecklad samarbetsförmåga. Förmågan att skapa förtroende och goda relationer och vara ett professionellt tryggt stöd med stark integritet kommer att vara avgörande för hur du lyckas i rollen som senior chefsutvecklare. Du behöver också vara strukturerad och ha ett analytiskt och kreativt tänkande.

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 04 - 07.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. 

Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Visa mindre

Vill du vara med och utveckla undervisningen från förskoleklass till gymnasiet och bidra till att öka elevernas måluppfyllelse i alla skolformer? Solna stad söker en erfaren och engagerad pedagogisk utvecklare som vill arbeta tillsammans med huvudman bidra till skolornas utvecklingsarbete med fokus på undervisningens kvalitet.

Om oss
Solna är en växande kommun med stark kvalitetstradition och tydligt fokus på att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för att barn och ungdomar i Solna får sina behov av omsorg och utbildning tillgodosedda. Förvaltningen är Solna stads största och består av 32 förskolor, tre öppna förskolor, åtta grundskolor och ett gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vår vision är att skapa skolor där alla barn och elever når sin fulla potential.

Barn- och utbildningsförvaltningen söker nu en pedagogisk utvecklare. Som pedagogisk utvecklare får du möjlighet att påverka både undervisning och skolutveckling – varje dag. 

Vårt erbjudande
- Ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag där du får vara en viktig del av utvecklingen i hela Solna. 
- Ett nära samarbete med skolledningar, utvecklingsfunktioner och engagerade kollegor.
- Goda möjligheter till kompetensutveckling och att arbeta forskningsbaserat.
- En kommun med höga ambitioner kring likvärdighet, kunskapsresultat och elevens bästa.
- Möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, i den mån det fungerar för verksamheten.
- Friskvårdsbidrag.

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare https://www.solna.se/jobba-hos-oss/solna-stad-som-arbetsgivare

Vad innebär arbetet?
Som pedagogisk utvecklare stödjer du Solna stads kommunala skolor inom förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassat gymnasium. Kärnan i ditt uppdrag är att driva utvecklingen av utbildningskvalitet där elevens lärande och utveckling alltid står i fokus. Rollen är en kombination av strategiskt och operativt arbete med en tydlig praktik- och verksamhetsnära inriktning.  En central del i rollen är att, tillsammans med skolledning, bistå huvudmannen i arbete med att utveckla undervisningen utifrån identifierade behov i det systematiska kvalitetsarbetet.  

Du kommer bland annat att: 

- Tillsammans med huvudman och skolor analysera resultat och data i det systematiska kvalitetsarbetet samt identifiera prioriterade utvecklingsområden.
- Stödja huvudman, rektor och skolledning i att planera, genomföra och följa upp riktade insatser kopplade till undervisningsutveckling och elevers måluppfyllelse.
- På uppdrag av huvudman arbeta nära skolornas ledningsgrupper och bidra till att skapa strukturer, processer och arbetssätt som utvecklar undervisningen.
- Stödja huvudman och verksamheter i deras utvecklingsarbete genom handledning och vägledning som utgår från forskning och beprövad erfarenhet.
- Tillsammans utvärdera genomförda insatser och säkerställa långsiktighet, kvalitet och likvärdighet. 

Vem söker vi?
Vi söker dig som har 

- lärarlegitimation
- erfarenhet från förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassat gymnasium
- gedigen erfarenhet av att bedriva god undervisning
- mycket god digital kompetens där digitala verktyg används som en naturlig del av att utveckla undervisningens kvalitet
- erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, inklusive analys av resultat och planering av riktade utvecklingsinsatser
- erfarenhet av att arbeta nära skolledningar och stödja rektor i det pedagogiska utvecklingsarbetet. 

Som person trivs du med att arbeta både operativt och strategiskt. Du är närvarande ute i verksamheterna och skapar dig en bild av vardagen, samtidigt som du lyfter blicken och formulerar en tydlig riktning framåt. Med din djupa pedagogiska förståelse och starka analytiska förmåga kan du både identifiera långsiktiga mål och visa på alternativa vägar för att nå dem, alltid med eleven i första hand och med utbildningskvalitet som högsta prioritet.  

För rollen krävs att du arbetar självständigt, strukturerat och med hög grad av ansvarstagande. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar utan att tappa riktning eller kvalitet. Du är van vid och har förmågan att arbeta med många kontaktytor, där samarbete och relationsskapande är framgångsfaktorer. Med en lyhörd och prestigelös personlighet skapar du tillit, engagemang och delaktighet. Du har även en mycket god kommunikativ förmåga och erfarenhet av att leda kollegialt lärande, handleda pedagoger och driva processer framåt. Därtill är din språkliga och analytiska kompetens stark, vilket gör dig skicklig i att tolka, formulera och anpassa information på ett precist och målgruppsanpassat sätt. 

Mer information om ansökan
Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till skolchef Lena Lundström på lena. [email protected] alternativt biträdande skolchef på [email protected].

Välkommen att skicka in din ansökan senast den 22 februari. Du ansöker utan personligt brev. När du söker kommer du istället få svara på frågor relevanta för tjänsten.  

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt. 

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. Visa mindre

Scandinavian Airlines System SAS

Transformation Manager

We are seeking a highly motivated and innovative Transformation Manager to join our team. In this pivotal role, you will be responsible for driving transformational change across the organization, improving efficiency, enhancing customer experience, and ensuring sustainable growth.  
As a Transformation Manager you will be a member of the Transformation team and lead large transformation initiatives as well as act as coach for individuals and/or teams in setting up initiatives, roadmaps, planning, execution and ways for working. You will work closely with senior leadership and cross-functional teams to identify opportunities for improvement, develop strategic plans, and drive the implementation of key projects. We are seeking a talented and forward thinking project leader who wants to be a driving force in our transformation journey. 
You will be reporting to the Head of Transformation.  

As a Transformation Manager at SAS you will:

* Oversee the implementation of transformation projects, ensuring timely delivery and alignment with strategic objectives. 
* Identify areas for operational improvement and develop actionable plans to enhance efficiency and effectiveness. 
* Collaborate with various departments to drive process optimization, technology integration, and organizational change. 
* Monitor progress and performance of transformation initiatives, providing regular updates to senior leadership. 
* Foster a culture of continuous business improvement and innovation within the organization. 
* Implement robust change management strategies to ensure successful adoption of new processes, technologies, and practices across all levels of the organization. 
* Collaborate with senior leadership, department heads, and key stakeholders to understand business needs, identify opportunities for improvement, and gain buy-in for transformation initiatives. 
* Create and implement new processes and ways of working, make improvements & drive change Management. 
*  Coach and support teams in ways of working in order to reach highly motivated and high performing teams. 
* Contribute to the overall transformation program.  
* Perform ad hoc tasks as needed within team. 


To be successful, we believe you should have:

* Min 5 years of professional experience in a transformation or change management role, airline or transportation industry experience is a plus.
* Experience from strategic and cross functional project management / leadership. 
* Proven track record of being able to deliver results in a complex organizational environment with multiple stakeholders. 
* Excellent analytical and problem-solving abilities. 
* Sophisticated influencer with great communication skills that can engage with an audience on a personal level and is able to clearly articulate your vision to both business-oriented and technical stakeholders, including C-level executives.  
* Proficiency in project management tools and methodologies. 
* Strong verbal and written communication skills in English. An advantage if also in Swedish, Danish or Norwegian. 

As a person you are a great team player, an excellent communicator, capable of motivating and energizing peers, with a proven ability to create a highly collaborative working environment.  
Additional Information

* Deadline for application: 12/01/2026. Please send us your CV as soon as possible, as interviews are conducted continuously, and the position may be filled before the application deadline. Note that we are not able to handle any applications that are sent by email, due to GDPR regulations. 
* Desired start date: As soon as possible.
* Position: Fulltime (100%) starting with a 6-month probation period. 
* This position is based in Frösundavik, Solna (Stockholm), and you will be expected to work onsite. Remote work may also be an option, depending on the agreement made with your manager. 
* To be eligible for this position you need an EU-work permit. Please note that we ask you to inform us if you currently have a valid EU-work permit.   
* A background check will be conducted at the final stage of this recruitment process, as this role is security classified. If you are aware of any specific matters that may come up during this background check, we kindly ask you to be transparent about them during the recruitment process.? 

Is this you? If so, come fly with us!  


Christmas holidays: Due to the Christmas holiday period, please note that response times may be longer than usual. We will get back to you as soon as possible. Visa mindre

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.

Din roll:

Saab Group IT söker en driven och erfaren People Change Manager för att leda och stödja våra medarbetare genom kommande förändringar inom vår organisation och verksamhet. I rollen som People Change Manager kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att förändringar implementeras smidigt och effektivt, med fokus på att minimera motstånd och maximera engagemang.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta att:

* Utveckla och genomföra förändringsstrategier baserade på Proscis ADKAR-modell.
* Analysera och identifiera potentiella hinder för förändring och utveckla åtgärder för att övervinna dessa.
* Skapa och genomföra kommunikationsplaner för att hålla medarbetarna informerade och engagerade under hela förändringsprocessen.
* Utbilda och coacha ledare och medarbetare i förändringsledning och Proscis ADKAR-metodik.
* Stödja och vägleda medarbetare genom förändringsprocessen, inklusive individuella samtal och workshops.
* Utvärdera effekten av förändringsinitiativ och identifiera områden för förbättring.

Din profil:

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

* Dokumenterad erfarenhet av att arbeta som People Change Manager eller inom ett relaterat område.
* Djupgående kunskap om Proscis ADKAR-modell och erfarenhet av att tillämpa den i praktiska situationer.
* Stark förmåga att analysera, planera och genomföra förändringsinitiativ.
* Utmärkta kommunikations- och presentationsförmågor.
* Förmåga att bygga relationer och samarbeta effektivt med olika intressenter.
* Erfarenhet av att arbeta i en komplex organisation är meriterande.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vi erbjuder:

* En spännande och utmanande roll i en snabbt växande organisation.
* Möjlighet att göra en verklig skillnad genom att stödja våra medarbetare genom viktiga förändringar.
* En dynamisk och kreativ arbetsmiljö med engagerade kollegor.
* Möjlighet till personlig och professionell utveckling.

Vad du blir en del av:

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Visa mindre

Universitets- och högskolerådet (UHR) söker en självgående och senior HR-strateg med djup kompetens inom arbetsrätt, ledarskap och förändringskommunikation för en visstidsanställning.

Som HR-strateg på UHR arbetar du både strategiskt och operativt med att utveckla och driva frågor kopplade till ledarskapsutveckling, HR-processer och organisationsutveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Stödja chefer i förändringsledning och förändringskommunikation
• Stödja chefer i arbetsrättsliga frågor
• Bistå HR-chef i MBL-förhandlingar och framtagande av underlag
• Självständigt hålla chefsutbildningar och workshops inom förändringsledning
• Övriga uppdrag som kan uppkomma
• Du blir en del av ett engagerat och passionerat HR-team där ni tillsammans skapar en arbetsmiljö präglad av samarbete och utveckling. HR-enheten ingår i avdelningen för verksamhetsstöd och i din roll rapporterar du till HR-chefen.

Kvalifikationskrav:


• Du har akademisk examen inom personal- och arbetslivsfrågor eller beteendevetenskap
• Mångårig aktuell erfarenhet av kvalificerat chefstöd i komplexa HR-frågor
• Eftersom det är en visstidsanställning behöver du redan besitta aktuell kunskap i statlig särreglering och ha lång erfarenhet av förändringsledning, ledarskapsutveckling, MBL och arbetsrättsliga frågor
• Är analytisk, strukturerad och har mycket god förmåga att arbeta självständigt
• Har aktuell erfarenhet av att utveckla och implementera styrdokument, metoder, beslutsunderlag och stödmaterial
• Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:


• Egen erfarenhet av ledande roll, exempelvis gruppledare eller chef
• Utbildning inom arbetsmiljö
• Aktuell erfarenhet av att facilitera och genomföra workshops

Personliga egenskaper

Du är ansvarsfull, analytisk och strukturerar själv ditt arbetssätt för att driva processer vidare. Du har förmåga att tänka långsiktigt och ser helheten. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, anpassa ditt budskap efter mottagare och kommunicera konstruktivt. Vi ser att det är viktigt att du sätter HR i sitt sammanhang och till aktuell verksamhet och trivs med att arbeta verksamhetsnära. Du är en prestigelös lagspelare som har ett coachande förhållningssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om UHR
UHR är en myndighet med ett brett och omväxlande uppdrag inom högre utbildning. Vi verkar för utbildning, utbyte och utveckling – för alla som vill vidare. Myndigheten driver en digital transformation där fokus ligger på att stärka vår digitala tjänsteleverans till utbildningssektorn. Vi ska också effektivisera våra interna processer med stöd av digitalisering och skapa mervärde för både skattebetalare och medarbetare. Som HR-strateg får du ett utmanande uppdrag och möjlighet att påverka en verksamhet i förändring.

UHR som arbetsgivare

Mer om UHR

Vad vi gör och erbjuder
UHR erbjuder en utmanande och stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta i en ledande roll och vara med och påverka myndighetens långsiktiga strategi och utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning i förekommande fall.

Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 01393-2025. Tjänsten är en visstidsanställning med tillträde senast 15 juli 2025. Intervjuer kommer att ske under ansökningstiden men slutligt urval görs när ansökningstiden är avslutad. Sista ansökningsdatum är 2025-07-01.

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta HR- chef Josefin Lindberg [email protected]. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez telefon 010- 470 04 69 och för ST Lisa Samsten telefon 010-470 03 67. Visa mindre

Vi söker nu en Hållbarhetsspecialist med fokus på att identifiera och analysera kunders krav och förväntningar på klimat- och miljöområdet, bistå i arbetet med grön finansiering samt vara sakexpert inom frågor kring klimat och miljö. I denna roll bidrar du till att forma framtidens hållbara logistiklösningar - med datadrivna insikter, sakkunskap och ett tydligt affärsfokus.


Rollbeskrivning
Som Hållbarhetsspecialist blir du en del av teamet på Group Sustainability och arbetar nära vår analytiker, projektledare och rapporteringsspecialist. I rollen ansvarar du för att analysera kundkrav kopplat till klimat, miljö och hållbarhet. Du gör gap-analyser och tar fram underlag och rapporter, du bistår med expertkompetens och analys i frågor relaterat till såväl grön finansiering som projektimplementering och handlingsplaner.

Detta är en specialistroll där du är expert inom klimat- och miljöfrågor och arbetar nära interna stakeholders samt i vissa fall även i dialog med kunder. Du rapporterar till Head of Group Sustainability.

Huvudsaklig arbetsuppgifter

- Strukturera och analysera krav och önskemål från strategiskta kunder gällande klimat och hållbarhet.
- Genomföra gap-analyser
- Ta fram faktabaserade beslutsunderlag och insikter, inklusive datadrivna rekommendationer i presentations- eller rapportformat.
- Fungera som sakkunnig inom hållbarhetsområdet, med särskilt fokus på klimat, miljöpåverkan och gröna investeringar.
- Stötta i strategiska kunddialoger genom att bidra med relevant data och expertis.
- Följ trender och kundkrav kopplat till hållbarhetsfrågor, samt bidra till att utveckla hur PostNord möter dessa.
- Bidra till arbetet med gröna finansieringsramverk och relaterad mätning och rapportering.
- Bygga upp struktur och arbetssätt för att kontinuerligt samla in, analysera och besvara hållbarhetsrelaterade kundkrav.
- Vara ett stöd till interna stakeholders med faktabaserad analys och rådgivning
- Vid behov bidra till regulatorisk omvärldsbevakning kopplad till hållbarhet
Vem är du?

Du är troligen civilingenjör eller har annan relevant akademisk utbildning, med stark analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med hållbarhetsfrågor inom klimat och miljöpåverkan. Du har en mycket god förmåga att analysera data, förstå komplexa kravbilder och omsätta detta till strategiskt relevanta insikter.

Vi ser gärna att du har


- Minst 4-5 års erfarenhet inom hållbarhetsområdet, särskilt klimat- och miljöfrågot.

- Förmåga att ta fram datadrivna rekommendationer, rapporter och presentationer för ledning eller kunder.

- Hög grad av självständighet, strukturellt arbetssätt och ansvarstagande - du driver själv arbetet framåt.

- Mycket god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer.

- Mycket goda kunskaper i svenska eller ett annat skandinaviskt språk.

Vi erbjuder dig


- Arbeta i en nordiska och dynamisk miljö

- Hybrid arbetsplats

- Goda utvecklingsmöjligher

- Goda tjänstepensionsvillkor

- Friskvårdsbidrag

- Personalförmåner genom PostNords egen personalstiftelse PostNord Plus

Vi gör vardagen enklare

PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Vi säkerställer postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Vi strävar efter att göra vardagen enklare och mer hållbar för alla som bor och arbetar i Norden.

En gemensam kultur med tydligt ledarskap är en förutsättning för att PostNord ska lyckas med visionen att göra vardagen enklare och mer hållbar för alla som bor och arbetar i Norden. Våra ledarskapskriterier är basen för en gemensam kultur. Vi är ansvarstagande, modiga och engagerade, och leder effektivt förändring oavsett om vi leder oss själva eller andra. Vi uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. Vi bygger vidare på våra framgångar och lär oss av både kollegor och misstag. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. Besök oss på www.postnord.com

Ansök

I den här rekryteringen tar vi hjälp av Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Malin Magnusson, 076-780 68 64 eller [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

PostNord offers communications and logistics solutions to, from and within the Nordic region. With our expertise and a unique distribution network, we are developing the basis for tomorrow’s communication, e-commerce, distribution and logistics. Visa mindre

Are you passionate about driving customer excellence by challenging the status quo and thinking strategically? Do you have a vision for boosting customer-centric innovation across different business units? Are you ready to lead and execute key commercial projects in a Nordic context? If so, you could be the perfect fit for the VP, Nordic Customer Excellence role!
As our VP Nordic Customer Excellence, you will be responsible for fostering a unified customer experience focus, approach, and best-practice sharing across the Nordic business units (BUs). You will identify and prioritise customer experience initiatives based on impact and synergies, and lead customer experience projects with a Nordic scope. You will work closely with the Nordic BUs and other functional teams across the Nordics/Group to deliver exceptional customer experiences, leveraging tools like GenAI to create personalised customer interactions and achieve automated, hassle-free customer journeys. A key aspect of the role will be developing the right operating models, governance, and culture to drive customer-centric innovation across the Nordics and the business units.
Does this sound interesting? We hope to read your application!
What you will be doing:
Engage Nordic Management Team and Business Unit CMOs in setting a Nordic vision and plan for customer experience
Track and improve customer experience must-win-battles and initiatives across Business Units (BU)
Be responsible for a portfolio of strategic projects across the Nordic markets, identifying top customer-centric initiatives (prioritising higher impact and synergies across BUs)
Enhance customer experience performance transparency and carry out communication activities to drive engagement
Ensure sharing of best practices across BUs, both in CX domain and other strategic areas
Identify and develop strategic Nordic commercial partnerships/suppliers to capture innovation, scale and speed to market to enhance the customer experience
Ensure that best practice governance structures and operating models are in place to enable efficient implementation and execution of initiatives
Be responsible for a talented team of project managers and experts



Who are we looking for?
We are seeking a talented and experienced individual to join our team. The ideal candidate should have a Master’s Degree in Management, Economics, Finance, Business, Engineering or similar fields, along with several years of experience in strategic analysis, business development, or equivalent roles at a consulting firm, or within an internal corporate function.
The candidate we are looking for should have a deep understanding of the telecommunications (telco) industry and operational experience from commercial roles, along with familiarity with technical tools such as Generative AI to enhance customer journeys and enable data-driven operations. Additionally, the candidate should have recognised leadership experience with proven results in implementing initiatives, as well as strong business case, financial, and analytical skills. You should be structured and systematic, with the ability to plan, make clear priorities and allocate time and resources efficiently.
We are also looking for someone with strong interpersonal and organisational skills, and experience navigating complex stakeholder landscapes. Therefore, we believe the right person should be able to lead by influencing diverse groups at various levels within the organisation (including senior executives, managers, and subject matter experts) and across cross-functional and multi-national projects. It is important that you can build constructive relationships with senior leaders, CEO and CXO layers, to ensure successful program development.
If you also have experience working in a multi-cultural environment and have worked in two or more countries, this could be a great match. It is essential that you thrive working in a multicultural environment and are comfortable working with virtual teams.
As a person we believe you are:
Bold, courageous and transformative
Having a growth mindset, with strong commercial and financial acumen
A natural leader in building strong cross-country collaboration
A reflective leader with ability to build trust and motivate people



Other important information:
Application Deadline: 11 February
We conduct background checks through Semac AS
Location: You can work from our offices in either, Sweden, Denmark, Finland, or Norway.
For questions regarding this position, please contact hiring manager, Inger Gløersen Folkeson +47 995 20 166



About Telenor Nordics:
Telenor Nordics serves 10 million customers and society at large in Denmark, Sweden, Finland and Norway with services vital for our everyday digital life. Digital services provided on top of our fibre or 4G/5G mobile connectivity services are supporting the continued digitalisation and modernisation of private and public sector services and a central part of the green shift. Telenor Nordics’ ambition is to be the leading Nordic provider of both high-quality connectivity services as well as digital services beyond connectivity.
As a leader in driving new services, we also see ourselves as the leader in modernising our technology domain through sunsetting of legacy technology, through new ways of working and exploring new and extensive partnerships. Even though our customers’ needs are similar across the Nordics, our markets, competition, and positions are different, and we therefore always leverage the local BU strengths in our go to market.
As part of the Telenor Nordics team, you will be working in cross functional teams tightly integrated with colleagues from our business units across the Nordics. Visa mindre

Är du i början av din karriär eller har arbetat något år efter examen? Vill du ha ett meningsfullt jobb där du bidrar till bättre hälsa för människor? Hos oss blir du en del av ett engagerat team som brinner för att utveckla hälso- och sjukvården och älskar att lösa komplexa problem.

Då är det här rollen för dig!

Du erbjuds
att bli en del i ett ambitiöst team som ansvarar för att leverera analyser och data till ledningen och våra verksamheter likväl som övriga delar inom Karolinska Universitetssjukhuset
ett omväxlande arbete som spänner från strategiska utredningar till att hjälpa vården fatta beslut ”här och nu”
möjlighet att delta i en spännande förändringsresa där vi förbättrar våra tekniska förutsättningar för att tillgängliggöra data till vårdens uppföljning och analys
möjlighet att påverka och utvecklas – både i din yrkesroll och som individ     

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus med ca 15 000 medarbetare. Sjukhuset är ledande inom den medicinska utvecklingen i Sverige och internationellt och vi rankas bland världens främsta sjukhus. Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska (MDK) ansvarar inom sjukhuset för radiologiverksamhet, strålningsfysik och nuklearmedicin samt för laboratoriemedicin. Den operativa verksamheten inom MDK, med cirka 120 medarbetare, leds av den operativa chefen och stödjer verksamheten i strategiska och funktionsövergripande frågor. Vi verkar inom en rad olika kunskapsområden såsom strategiska planeringsprocesser, infrastruktur, verksamhetsutveckling, kundrelationer samt utbildnings- och kvalitetsfrågor. Vi har också ett nära samarbete med övriga avdelningar och verksamheter på sjukhuset.

Vi söker fler verksamhetsutvecklare till vårt team för att arbeta med analys, utveckling och tillgängliggörande av data samt skapa förutsättningar för datadrivet beslutsfattande.

Arbetsuppgifterna är omväxlande och omfattar bland annat att:

samarbeta med våra verksamheter samt övriga delar av sjukhuset driva förändringar som vidareutvecklar vården
tillgängliggöra data, utveckla verktyg och gemensamma processer så att vårdverksamheterna kan planera både vård och resurser på ett datadrivet sätt
ta fram kvantitativa beslutsunderlag och analyser med frågeställningar som kan handla om allt från nyttjandegrad på utrustningarna till avtalsförhandling

Gemensamt för vårt team är engagemang, en tydlig roll i att följa sjukhusets strategiska fokus på datadriven planering och beslutsfattande. Vi arbetar med strategiska, taktiska och operativa frågor på övergripande nivå – både genom att driva och utveckla processer och som stöd i verksamhetsnära projekt. I samarbete med verksamheterna förväntas du använda din pedagogiska och tekniska kompetens för att tillgängliggöra data, ta fram beslutsunderlag och utveckla strategier som förbättrar patientvården. Arbetet bedrivs i de former som bedöms passa bäst för den specifika uppgiften, enskilt och/eller i olika gruppkonstellationer inklusive projektform (olika roller och arbetsformer är möjliga, inklusive projektledarskap).

Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi söker dig som
har erfarenhet av att genomföra kvantitativa och kvalitativa analyser samt tydligt kommunicera resultat för att stödja datadrivet beslutsfattande
kan pedagogiskt förklara och anpassa komplexa resonemang i både tal och skrift utifrån olika målgruppers behov
är strukturerad, lösningsorienterad och drivande i att utveckla processer och verktyg för analys och verksamhetsutveckling
samarbetar väl med andra, är lyhörd och kan aktivt bidra i förändringsarbete inom vård och resursplanering
kan se helheten, koppla analyser till strategiska mål och identifiera lösningar som skapar nytta för verksamheten.
Kvalifikationer

Krav:

Relevant akademisk utbildning som exempelvis civilingenjör, systemvetare, civilekonom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Flytande svenska i tal och skrift
Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Meriterande:

Erfarenhet av datamodellering
Erfarenhet av visualiseringsverktyg som Power BI, Qlik eller Tableau
Erfarenhet av att skapa beslutsunderlag för andra
Tidigare erfarenhet av krav- och behovsanalys eller annan IT-nära roll
Erfarenhet av verksamhets- eller processutveckling
Erfarenhet av hälso- och sjukvård
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska

Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska är en sammanslagning av Karolinska Universitetslaboratoriet och Bild och Funktion med laboratorieverksamhet, radiologi, nuklearmedicin, medicinsk strålningsfysik, radiofarmaci och strålsäkerhet inom Karolinska Universitetssjukhuset.



https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/medicinsk-diagnostik-karolinska/



https://www.karolinska.se/for-vardgivare/karolinska-universitetslaboratoriet// Visa mindre

Din kommande roll Nu söker vi en verksamhets utvecklare som kan inspirera, organisera, driva och stötta förbättringsinitiativ på alla nivåer i Hagalunds verksamhet.Allt från att agera coach i förbättringsarbeten bland fordons operatörer till att säkra arbetsprocesser och driva tekniska projekt på ledningsnivå i Hagalund.En hel del av arbetet kommer att bedrivas i nära samarbete med SJs leverantörer. Vi söker dig somhar en förmåga att sätta dig in i hela verksamhets kedjan eftersom du kommer att fungera som enlänk mellan verksamhetens olika domäner.

Du kommer ingå i division Fordon som ansvarar för fordonsflottans livscykel och ska säkerställa att i rätt tid leverera hela,rena och säkra tåg. Division Fordon ska utveckla och upprätthålla SJs fordonspark, säkerställa rättfordonskvalitet, en effektiv underhållsproduktion genom god planering samt balansering avunderhållsbehov och kapacitet. Allt detta i samarbete med underhållsleverantörer.
Hagalund depånär SJs största depå med ca 350 anställda och 32000 avgångar/år. I Hagalundsdepån sker många olikaaktiviteter med ansvaret att operativt styra underhållet för samtliga SJs fordon.SJ i Hagalund kommer under den närmaste tiden att vara med om många spännandeverksamhetsförändringar. Nya underhållsavtal med både nya och nuvarande verkstads leverantörerhar tecknats. Nya arbetssystem kommer att introduceras och ett intensivt arbete med att utvecklaarbetsmiljö och effektivitet pågår. Kort beskrivet är verksamheten med om en stor förändring och denresan har bara börjat
Förväntningar på den vi söker För att lyckas i rollen så ser vi att du har förmågan att skapa, utveckla goda relationer på alla nivåer iorganisationen.Som verksamhetsutvecklare på SJ kommer du att vara en stark och uthållig drivkraft för att få projekt avslutade med gott resultat. Du har en vana att hantera komplexa situationer och är initiativrik, självgående och utåtriktad. Din förmåga att leda projekt mot uppsatta mål, din skicklighet i problemlösning och din goda kommunikativa förmåga är avgörande för att säkerställa framgångsrika projekt och effektivt samarbete. Dessa egenskaper gör dig till en viktig tillgång i vår strävan att utveckla och förbättra vår verksamhet.
Akademisk utbildning gärna inom logistik, planering.
Gärna mer än 3 års arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet från industri med en etablerad Lean kultur är meriterande.
Ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Ansökan och information Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 13 januari.I denna rekrytering samarbetar SJ med PS Partner. Har du frågor så kontakta gärna Louise Harrysson,[email protected]. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du stärka Sveriges beredskap och säkerställa effektivt stöd till samhället? Vi söker en kvalificerad handläggare till Arbetsförmedlingens Ekonomiavdelning, där du får en nyckelroll i arbetet med ersättningar och kontinuitetsplanering vid kriser.

Hos oss kommer du att arbeta med att förbättra processer, samarbeta med andra myndigheter och upprätthålla hög redovisningsstandard. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

 
Avdelningens/Enhetens uppdrag
Arbetsförmedlingen har två huvudsakliga uppgifter inom beredskapsuppdraget: ersättningar till enskild och anvisning till arbete under allmän tjänsteplikt.

Som kvalificerad handläggare blir du en viktig del av arbetet med beredskapsuppdraget ersättningar till enskild. Organisatoriskt tillhör du Ekonomiavdelningen och enheten Redovisning och rapportering. Enheten ansvarar bland annat för ett effektivt och kvalitativt stöd för hela myndigheten inom redovisningsområdet. Vi säkerställer att myndigheten följer de statliga redovisningsprinciperna genom att ansvara för myndighetens bokföring, ekonomiska rapportering, ekonomisystem, inbetalningar och utbetalningar.

 

Beskrivning av tjänsten
Tjänsten innebär att ta ansvar för att utveckla och skapa förutsättningar för vårt beredskapsuppdrag, säkerställa att det finns planer för höjd beredskap samt ett välfungerande kontinuitetsarbete för extraordinära händelser, kris och höjd beredskap. Det innebär även att omvärldsbevaka och att uppdatera rutiner.
Du kartlägger processer och beroenden, analyserar olika scenarier för uppdaterad och ändamålsenlig kontinuitetshantering för olika händelser.

Till uppdraget hör också att simulera övningar, leda workshops och rita upp processer och beroenden med och i samverkan med andra myndigheter som till exempel Försäkringskassan och A-kassorna. Du kommer även vara en del av det kvalitativa stödet inom redovisningsområdet.

Grundläggande kvalifikationer
- Högskoleutbildning med inriktning mot ekonomi, statsvetenskap, organisation, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Goda kunskaper om/av organisation, samordning, analyser, uppföljning och verksamhetsstyrning förvärvat genom erfarenheter och/eller utbildning
- Arbetslivserfarenhet av området säkerhet och beredskap
- God kommunikativ förmåga i svenska i tal och skrift
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra aktörer

 
Övriga meriter
- Arbetslivserfarenhet av besluts- och beredningsprocesser i myndigheter
- Arbetslivserfarenhet av att leda arbetsmöten, workshops och liknande mötesformer och kunna nyttja metodiker kopplat till dessa
- Arbetslivserfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter inom offentlig sektor
- Vana att arbeta med komplexa förändringar

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-08-11. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om en anställning fattas.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.


 


Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. 


https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Visa mindre

Company Description


Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible and we are driving the transition to a sustainable energy system.Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible and we are driving the transition to a sustainable energy system.




Job Description


Do you want to contribute to Vattenfall´s leadership development and take on a key role in developing and facilitating our new leadership model?
We´re now hiring a Leadership Development Specialist!
As a Leadership Development Specialist you´ll work within Business Unit People & Culture and be part of the team Leadership & Talent Development responsible for designing and implementing development programs and initiatives that help cultivate and strengthen the leadership and talent capabilities of employees within the organization.
You´ll work dedicated towards our new leadership model to develop and facilitate it in close collaboration with other developers and facilitators. Our new leadership model aims to set a common leadership culture and define a leadership framework applicable for all Vattenfall leaders. Your responsibility is initially to help co-create the leadership model and framework and designing effective ways of implementing that in our organization. You will also be instrumental in delivering this to our organization and in doing so you will conduct needs assessments, creating learning interventions and resources, delivering training sessions, and evaluating the effectiveness of the programs. You´ll work with senior leaders and executives to identify areas for improvement and develop strategies for enhancing leadership skills across the organization. Creating and managing an internal facilitation network will also be part of your responsibility.




Qualifications


The ideal candidate is a strong facilitator within top management teams, is an expert at leadership frameworks, development and challenges within change management. The ability to develop the suitable framework and translating it to concrete resources, competencies and desired behavior will be of great importance in this role.
The required qualifications for this role are…
Extensive experience in a similar role working with leadership- and team development.
Experience of successfully designing and implementing leadership frameworks, preferably frameworks such as Leadership Pipeline institute, SL II, Korrn Ferry or similar.
Experience working in a big, complex, international company and diverse multicultural environments.
Experience in building and managing an internal facilitation networks and educating internal stakeholders on leadership development.
Proficiency in Microsoft Office and LMS, preferably SuccessFactors.
Fluency in English and Swedish, both verbal and in writing.
Excellent verbal communication, facilitation and on-stage capabilities



It´s beneficial if you also have…
Undertaken courses in learning systems, learning design or learning journeys.
Knowledge in VivaEngage or similar LXP.
Language skills in German or Dutch.



As a person you possess excellent stakeholder management skills and can anticipate and balance the needs of multiple stakeholders. You´re a natural collaborator, and have the ability to create a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives. Lastly, it´s of great importance being action oriented and taking on new challenges with a sense of high energy and enthusiasm.




Additional Information


We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.
Location: Solna. The role requires traveling on a monthly basis.
For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Jonas Hernkrantz, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Jennifer Wikström, 070-209 63 35.
Trade Union representatives in Sweden are Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO) and Inger Strandberg (Unionen). They can be reached via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
We welcome your application in English no later than the 7th of November 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website. We´ll review the applications continuously, so don´t wait to apply until the last day of application.
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information. Visa mindre

Astar erbjuder en rad utbildningar såsom kommunal vuxenutbildning, svenska för invandrare, arbetsmarknadsutbildningar, Rusta och Matcha samt företagsutbildningar. Med mer än 300 anställda på 35 orter över hela Sverige, från Malmö i söder till Kiruna i norr, strävar vi efter att ge alla människor – oavsett bakgrund – möjligheter att utforska sina talanger, utveckla dem och bli sina egna stjärnor.



Söker du en ny utmaning under 2024? Drivs du av hög pedagogisk kvalitet, goda affärer och ett gott värdskap? Vill du bredda din kompetens med erfarenhet från komvux och arbetsmarknadsutbildning? Ja då är detta tjänsten du ska söka.

Tjänsten innebär att tillsammans med rektor/enhetschef, biträdande rektor och arbetslagledare driva och utveckla yrkes- och arbetsmarknadsutbildningar. Vi är en starkt växande enhet där mycket händer på samma gång. I dag är vi uppdelade på två våningsplan i Solna Centrum samt en enhet i Tyresö.

För att passa hos oss behöver du vara både flexibel och trygg samtidigt. Gilla högt tempo och förändringsarbete. Tjänsten innebär både personal- och projektansvar, samt samordnaransvar och huvudansvar över två av våra yrkesutbildningar, därtill också rollen som utbildningsledare. Du ska självständigt kunna ansvara för elevärenden och arbetsmiljöfrågor samt tillsammans med rektor och ledningsgrupp driva det systematiska kvalitetsarbetet och pedagogisk utveckling. 

Utbildning och erfarenhet

- Minst rektorsrekryteringsutbildning 1 år
- pedagogisk erfarenhet
- god pedagogisk kunskap och dokumenterat goda ledaregenskaper
- tidigare erfarenhet av ledarskap inom skola/utbildning/service
- tidigare erfarenhet av Komvux och/eller Arbetsmarknadsutbildningar
- förmåga att ta ett helhetsansvar över enheten
- dokumenterat goda kunskaper om ekonomistyrning, organisation och ledarskap
- ett brinnande intresse för att utvecklas och utveckla
- goda kunskaper digitalt: Google Classroom, Alvis, Office 365
- hög administrativ kompetens

- Du behöver även vara eller bli godkänd för rollen av Arbetsförmedlingen vilket kräver: Minst 1 års erfarenhet av att ansvara för löpande kontakter med flera parter, dokumentation, uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering eller motsvarande förvärvad inom de senaste 3 åren. Erfarenheten bör vara kopplad till utbildning.

Meriterande är:

- tidigare rektorserfarenhet inom Komvux och eller huvudansvar över arbetsmarknadsutbildningar
- tidigare erfarenhet att arbeta och leda på distans
- erfarenhet av redovisning och fakturering

Det här erbjuder vi dig

Till din hjälp har du dina medarbetare och kollegor samt din närmsta chef (enhetschef/rektor). Till att börja med är vi övertygade om att ett gott ledarskap är viktigt och att man i rollen hela tiden inkluderar och informerar enhetens medarbetare om verksamheten i stort som smått.

På Astar är du i ett arbetsteam som uppmuntrar idéer och kreativitet, där inget känns för stort eller svårt. Du får även tillgång till utbildning/friskvårdspeng.

Egenskaper

För att lyckas som bitr. rektor inom Astar behöver du vara självständig och ta stort ansvar över dina ansvarsområden. Du behöver arbeta proaktivt och hela tiden ta beslut ut efter hur du och dina kollegor bedömer den närmsta framtiden. Du behöver också vara transparent och öppet i ditt ledarskap, inte vara rädd att ta stöd och hjälp från dina medarbetare eller chefer. Med andra ord behöver du vara såväl trygg i de beslut du tar som prestigelös och öppen för att om nödvändigt fatta nya beslut när förutsättningar förändras.

Anställningens omfattning

Tjänsten är på 70%. 

Rekryteringen

Sista ansökningsdag är 2024-06-07. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ange gärna löneanspråk i ansökan.

För mer information om skolan, tjänsten och företaget är du välkommen att kontakta enhetschef/rektor Maris Andersson, [email protected] alt. Tel. 076-725 75 94
mejl är att föredra då telefon bara svaras i vid mån av tid.

Läs mer om oss på: astar.se Visa mindre

Är du en driven, förändringsorienterad och senior verksamhetsutvecklare som är van att självständigt driva arbete på högre ledningsnivå? Tycker du om att verka i en miljö där alla svaren ännu inte finns men där du har stor möjlighet att påverka vår fortsatta förändringsresa?

Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling för alla som vill vidare. Under närmsta åren ska vi öka vår externa tjänsteleveransförmåga till sektorn, samtidigt som myndigheten behöver öka förmågan till digitalisering och automatisering av interna processer och tjänster.

Ett större förändringsarbete har inletts för att åstadkomma förflyttningar i enlighet med myndighetens strategiska inriktning - Nu söker vi till avdelningen Digitalisering & Tjänsteutveckling en senior verksamhetutvecklare som självständigt och på strategisk nivå kan bidra i arbetet med att realisera strategiska inriktning mot att bli en efterfrågad tjänsteleverantör. I uppdraget ingår vara ett kvalificerat stöd till ledningen på avdelningen Digitalisering & Tjänsteutveckling.

Avdelningen har i uppdrag att vara motorn i myndighetens arbete med digitalisering och tjänsteutveckling och arbetar med hela kedjan, från nationell omvärldsbevakning, behovfångst till tjänste- och produktutveckling, IT-säkerhet, drift och support. Avdelningen driver myndighets portfölj-, produkt-, och tjänstestyrning och samordnar arbetet i myndigheten agila värdeströmmar. Vi är i nuläget drygt 50 anställda på avdelningen, i roller som tex portföljstrateg, arkitekt, verksamhetsutvecklare, tjänsteutvecklare, produktägare, drift- och supportroller, mfl.

Uppdraget
Som senior verksamhetsutvecklare har du ett omväxlande uppdrag där fokus kan skifta över tid. Den gemensamma nämnaren är att du är med och driver förändrings- och utvecklingsarbete på nationell nivå och i nära samarbete med chefer och andra ledande roller. I uppdraget ingår tex att:


• bidra i avdelningens arbete med att bryta ned strategisk inriktning till actions
• identifera behov av förbättring och förflyttning – och realisera resultat
• medverka i tjänsteutveckling till sektorn
• utveckling och implementering av interna digtiala stöd
• leda och facilitera uppdrag tillsammans med chefer, medarbetare och olika samverkansparter inom sektorn
• driva förändringsledning och utbildningsinsatser kopplat till digitalisering
• aktiv omvärldsbevakning och samverkan med andra myndigheter och aktörer på nationell nivå

Du som söker
Du har:


• Flerårig och gedigen erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsutveckling och digitalisering i en komplex organisation med många intressenter.
• Flerårig och gedigen erfarenhet av en ledande och coachande roll på högre ledningsnivå.
• Flerårig och gedigen erfarenhet av att arbeta med olika styrmodeller och metoder. för processutveckling och informationsmodellering - både på strategisk och taktisk nivå.
• Flerårig erfarenhet av att driva förändringsledning med stöd av strukturerade metoder.
• Flerårig erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och kunskap/erfarenhet av statliga styrningsprocesser.

Det är meriterande om du har:


• Flerårig erfarenhet från liknande uppdrag hos olika uppdragsgivare inom offentlig sektor.

För att fungera bra i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du:


• Ha mycket god förmåga att se till helheten samtidigt som du har en god analytisk förmåga.
• Ha förmåga att ta initiativ till utveckling och förbättring genom att vara kreativ och lösningsinriktad.
• kunna omsätta kunskaper och erfarenheter till handling och driva dina uppdrag framåt.
• Ha god ledarskapsförmåga.
• Ha lätt för att skapa relationer och ha mycket god samarbetsförmåga.
• Ha en mycket god kommunikativ förmåga och kan anpassa budskap efter målgrupp.
• Vara bekväm med tidvis tvetydiga förutsättningar och kan verka i en miljö där alla svaren ännu kanske inte finns, utan där du behöver vara del i att ta fram dessa – UHR är på en förändringsresa.

Vad vi gör och erbjuder
UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 350 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.

Anställningen omfattar heltid med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna.

UHR som arbetsgivare

Mer om UHR

Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-00360-2024. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 17 april 2024.

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Tegefjord [email protected]. Representant för SACO är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 och för ST Marianne Källberg tfn. 010-470 04 51.

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du verksamhetsutvecklare och trivs med att arbeta i gränslandet IT, barn- och utbildnings-verksamhet? Hos oss på barn- och utbildningsförvaltningen i Solna stad, får du möjlighet att arbeta brett och i nära samarbete med verksamhet och stadens IT-enhet.

I rollen ingår att samordna och utveckla verksamhetens processer och informationshantering.

Om oss
Barn- och utbildningsförvaltningen omfattar förskola, öppen förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskolan och anpassad gymnasieskola. Tjänsten som verksamhetsutvecklare är placerad på central förvaltning som är indelad i tre avdelningar: administration, kommunikation- och lokalfrågor samt kvalitet och utveckling.

Vad innebär arbetet?
Du kommer arbeta brett och i nära samarbete med verksamhet och stadens IT-enhet för att samordna och utveckla processer och informationshantering. Tillsammans med systemförvaltaren på IT-enheten och systemspecialister i verksamheten arbetar du med utveckling och förvaltning av digitala lösningar, inom såväl myndighets- och ekonomihantering som förskola, skola och gymnasium men också på tvärs över avdelningar och objekt. I arbetet ingår att hantera avtal, inköp och initiera upphandlingar av system, genomföra risk- och konsekvensbedömningar av förvaltningens system samt vara ett stöd till systemägare. Du inventerar nuläge och analyserar behov för att kunna ge stöd i automatisering och utveckling av processer som gynnar både medarbetare, elever och vårdnadshavare. I ditt arbete kommer du att konkretisera verksamheternas behov till genomförbara digitaliseringsprojekt i samråd med ledning, medarbetare, leverantörer, konsulter och IT-avdelning.

Du kommer att ingå i nätverk både inom och utanför kommunen. För att nå bra resultat behöver du fastställa nyttan med processen, ta fram tydliga rutiner och koordinera projekten med resursfördelning, dokumentation samt uppföljning och analys.

Vi söker dig som har:
- en akademisk examen inom systemvetenskap eller annan relevant akademisk utbildning
- god teknisk kompetens, vi ser med fördel att du har arbetat på eller i nära samarbete med en IT-avdelning
- minst två års erfarenhet inom något/några av följande områden: verksamhetsutveckling, förändringsledning, projektledning, innovationsledning
- teoretiska kunskaper i något/några av följande: processkartläggning, LEAN, tjänstedesign, digitalisering eller innovation
- erfarenhet av projektledning av medelstora till stora projekt
- erfarenhet av att leda förändringsarbete 
- mycket god kommunikativ förmåga i svenska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har:

- erfarenhet av att arbeta med utvecklingsarbeten i offentlig verksamhet
- erfarenhet av att arbeta med e-tjänster eller RPA (Robot Process Automation) eller liknande teknik

Vårt erbjudande
För att trivas och lyckas med arbetet tror vi att du är kommunikativ och har pedagogisk förmåga, är genuint nyfiken och har modet att tänka nytt. Du kan genomföra projekt och leda ett team, inspirera andra att ta nya steg samt tryggt guida genom förändring när resan till ett nytt mål börjar kännas motig.

Du har lätt att se helhet och sammanhang i system samt kan hitta dörrar där andra bara ser en vägg. Du tar eget ansvar och har förmågan att prioritera, kan överblicka stora långsiktiga förändringsprocesser och arbeta med parallella arbetsuppgifter och nå i mål. Du arbetar strukturerat och är briljant på att planera, organisera och genomföra. Du har lätt för att bygga nätverk som kan komma till nytta i ditt arbete. Du trivs i den digitala världen och ser digitala lösningar som naturliga möjligheter i ditt arbete.

Mer information om ansökan
Vid frågor hör gärna av dig till Maria Gyllenberg, administrativ chef barn- och utbildningsförvaltningen, [email protected]. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde omgående. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 2024-05-19. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

 

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Barn- och utbildningsförvaltningen svarar för omsorg och utbildning av barn och ungdomar. I verksamheten ingår förskola och öppna förskolan, fritidshem, grundskola, gymnasium, anpassad skola och anpassad gymnasieskola.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Sektionen för lokalförsörjnings uppdrag är att tillhandahålla ändamålsenliga, kostnadseffektiva, trygga och säkra lokaler. SiS lokalbestånd består till stor del av gamla byggnader som har stora behov av renovering och underhåll. Myndigheten arbetar kontinuerligt med nyproduktion av boendeavdelningar, skolor och kringbyggnader. De nya lokalerna är funktionella och verksamhetsstödjande och ger förutsättningar för att kunna bedriva verksamhet under lång tid framöver. Parallellt pågår ett arbete med att renovera eller avveckla de äldre lokalerna som inte är ändamålsenliga.

Som strateg vid lokalförsörjningssektionen kommer du att arbeta övergripande med planering av lokalförsörjning på SiS. Med utgångspunkt i vår lokalförsörjningsstrategi arbetar du för att säkerställa att myndigheten möter behovet av platser på kort och lång sikt, att lokalerna är ändamålsenliga, trygga, säkra och kostnadseffektiva. Du analyserar prognoser, tar fram fastighetsutvecklingsplaner och samordnar sektionens arbete vid myndighetsövergripande projekt, till exempel vid implementering av nya vårdmetoder eller lagkrav. Du samordnar också sektionens arbete vid nyetablering och avveckling av lokaler. Vidare arbetar du med utveckling och normering av våra fysiska miljöer – till exempel inredning, avdelningar, skolor och utemiljöer. Du samordnar också sektionens hållbarhetsarbete. Arbetsuppgifterna är omväxlande och rollen innebär mycket samarbete och samverkan internt på myndigheten och externt med våra hyresvärdar och andra intressenter.

I din yrkesroll är du strategisk och driven. Du planerar och utför dina arbetsuppgifter målmedvetet, analytiskt, systematiskt och på ett strukturerat sätt. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och kan anpassa budskapet efter målgruppens behov och förutsättningar.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom samhällsbyggnad eller annan relevant inriktning, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom flerårig arbetslivserfarenhet. Kanske har du arbetat som arkitekt, lokalstrateg eller fastighetsutvecklare.

Kvalifikationskrav:


• Strategisk lokalförsörjning eller fastighetsutveckling 
• Tidiga skeden i byggprojekt
• Projekt- och processledning

Det är meriterande om du också har: 


• Erfarenhet av lokalplanering
• Erfarenhet av nyetablering och avveckling av lokaler.
• Erfarenhet av offentlig verksamhet och offentlig upphandling.
• Grundläggande kunskaper i hyresjuridik

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan  i vårt rekryteringsverktyg senast den 11 mars 2024.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Fortifikationsverket söker en utvecklingsledare till förvaltningsstaben. Vill du arbeta med att samordna och leda arbetet inom förvaltningsavdelningen gällande verksamhetsutveckling, arbetssätt och processer, styrning och systemstöd och vara med och bidra till Sveriges totalförsvarsförmåga, ansök redan idag!

Vi äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige.

Din vardag – bidra till Sveriges totalförsvarsförmåga
Förvaltningsstaben har en sammanhållande roll inom förvaltningsavdelningen som består av fyra enheter samt sex regioner med tillhörande staber, teknikenheter, driftdistrikt och förvaltare som arbetar direkt med vårt fastighetsbestånd. Förvaltningsstaben leds av stabschefen och här samlas cirka femton medarbetare med olika kompetenser bland annat fysplanesamordnare, utvecklingsledare, verksamhetscontroller, kulturmiljöspecialist, miljöingenjörer. Förvaltningsstabens uppdrag är att planera, följa upp och verksamhetsutveckla inom förvaltningsavdelningen men också att arbeta tillsammans med andra staber och enheter inom myndigheten samt samverka med våra kunder och andra myndigheter.

Som utvecklingsledare är ditt primära uppdrag att bidra till den operationella verksamhetens ständiga förbättringar och utveckling, Du leder och deltar i projekt gällande förbättringsaktiviteter och du både utvecklar och ger stöd när det kommer till att säkerställa arbetssätt, processer, rutiner och policys. Du genomför analyser och utredningar och är stöd till avdelningens ledning. Du arbetar även med kontroll, styrning, uppföljning och analys av både funktion och kvalitet och föreslår åtgärder för effektiviseringar och resultatförbättringar. I rollen kommer du även arbeta med att ta fram beredningsunderlag för rapportering och beslut, svara på interna och externa remisser samt bedriva omvärldsbevakning inom förvaltningsavdelningens område. Resor ingår i tjänsten då Fortifikationsverket har verksamhet i hela landet.

Kvalifikationer
För den här tjänsten har du utbildning på universitets eller högskolenivå inom område vi bedömer relevant för tjänsten alternativt har du annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har även utbildning i och erfarenhet av projektledning. Du har yrkeserfarenhet av att driva förbättringsarbete. Du har goda kunskaper och erfarenhet av arbete i administrativa IT- stödsystem och Microsoft Office. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och har körkort med minst klass B.

Det är meriterande med yrkeserfarenhet inom fastighetsförvaltning, utbildning inom Lean management, agil projektledning eller fastighetsförvaltning. Det är även till din fördel med kunskaper eller erfarenhet inom försvarssektorn, arbete i statlig myndighet eller offentlig sektor. Erfarenhet av digital transformation, kartläggning och utveckling av processer eller fastighetsutveckling är även det meriterande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som utvecklingsledare på Fortifikationsverket behöver du vara lösningsorienterad och relationsskapande samtidigt som du har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du uppnår hög kvalitet i ditt arbete genom att vara ansvarstagande och du har förmågan att styra, leda och följa upp samt genomföra uppgifter inom givna tidsramar. För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbets- och kommunikationsförmåga och vara självgående med god strukturell förmåga.

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med ca 1000 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, driftar och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter, har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med cv och personligt brev senast 14 november 2023. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta rekryterande stabschef Ulrika Högberg 010-44 45 165 eller rekryteringsspecialist Jenny Bolinder 010-44 44 913. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du arbeta med ett av tidernas viktigaste miljöskyddsprojekt?
Tiden är inne. Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar.
Är du redo för ett stort och viktigt arbete som kommer att göra skillnad för människor och miljö under mycket, mycket lång tid framåt?
Nu söker vi en drivande och engagerad kvalitetsutvecklare.

Vad du kommer att göra
Du kommer att vara en drivande kraft i enhetens utveckling genom ett aktivt förbättringsarbete där samverkan mellan struktur, kultur och ledarskap bidrar till ett användarvänligt ledningssystem som en naturlig och självklar del i verksamheten.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• skapa helhetssyn, coacha och samordna förbättringsarbete för att förenkla och effektivisera arbetssätt och maximera affärsnytta
• bidra till att utveckla verksamheten med fokus på ett säkert, effektivt och ändamålsenligt ledningssystem som uppfyller interna och externa krav och förväntningar
• stödja verksamheten i att identifiera de arbetssätt verksamheten behöver tillämpa för att utföra sina uppgifter
• samla, synliggöra och förenkla prioritering av förbättringsarbete genom ledarskap och effektiva team
• tillhandahålla och genomföra utbildningar definierade inom kvalifikationerna för kvalitet och förbättringsarbete/erfarenhetsåterföring

Vem är du?
På grund av befattningens betydelse är dina personliga egenskaper viktigare än formella kvalifikationer, men för att lyckas i rollen tror vi att du har:
• relevant universitetsutbildning inom naturvetenskap, ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• erfarenhet från metoder för verksamhetsutveckling (exempelvis Lean eller TQM)
• erfarenhet inom förändringsledning
• goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• erfarenhet av arbete med ledningssystem och kvalitetsfrågor

Personliga egenskaper:
Du har en välutvecklad kommunikativ förmåga där du lyssnar in och anpassar din kommunikation till olika målgrupper. Du har förmågan att via kommunikation skapa målbild av önskat läge där du även har mod att utmana nuläge och skapa förståelse och engagemang för kvalitetsutveckling och förbättringsarbete. Tillsammans med ditt strategiska synsätt beaktas långsiktiga konsekvenser och betydelser i ditt arbete. För att lyckas i rollen behöver du även ha lätt för att bygga relationer, vara kreativ, ha god initiativförmåga och ett resultatorienterat förhållningssätt. Körkort B är ett krav.

Här kommer du att arbeta
Avdelning S är en stabsfunktion till VD med uppgift att stödja, utveckla och följa upp SKB:s säkerhets-, kvalitets- och miljöarbete. Avdelningen består av fyra enheter där du som kvalitetsutvecklare kommer att jobba på enheten Kvalitet. Avdelningen finns representerad på alla våra tre stationeringsorter (Östhammar, Solna och Oskarshamn).
Enheten för kvalitet har bland annat i uppgift att styra och utveckla SKB:s ledningssystem samt hantera företagets ISO certifikat, ansvara för genomförande av interna revisioner, samt tillse lämpliga arbetssätt för erfarenhetsåterföring och förbättringsarbete för SKB.

Varför ska du arbeta hos oss?
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation med ett stort kunskapsdjup inom ett flertal vetenskapsområden. Vi har många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter.
Vårt uppdrag erbjuder varierande arbetsuppgifter från mindre analyser kopplade till driften av de kärntekniska anläggningarna till långsiktiga forskningsuppdrag med syfte att bygga och driva framtida slutförvar. Vi arbetar tillsammans för att uppnå ett tydligt och viktigt miljö- och samhällsmål
Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation.
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.

Det här är vi, dina framtida arbetskamrater
På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet.
Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer.
På vår webbplats, www.skb.se,finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig.

Ytterligare information
Rekryterande chef: Christina Mattsén, 070-203 42 18
Rekryterare: Carolina Bölander, 073 431 12 60

Fackliga företrädare är för Saco-SKB är Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Per Carlsson 070-325 09 15.

Placeringsort: Solna, Oskarshamn eller Östhammar.

Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 17 augusti. Urval sker efter sista ansökningsdatum.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjlighet för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt?  

Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling - för alla som vill vidare.? 

De senaste åren har myndigheten fått allt fler uppdrag med stor bredd som innebär att myndigheten behöver stärka sin produktutvecklingsförmåga. Bland annat har myndigheten beslutat om en strategisk inriktning mot en ökad tjänsteleveransförmåga och samtidigt finns ett behov av att i högre utsträckning än idag tillvarata möjligheterna till digitalisering och automatisering av interna?processer och tjänster. 

Vi söker nu dig, som i rollen som Produktägare med fokus på beslutsstöd, vill bidra i vårt fortsatta utvecklings- och förändringsarbete på avdelningen som arbetar med systemutveckling, digitalisering, drift och IT-stöd. 

Avdelningen ansvarar för utveckling och drift av flera stora, och ett antal mindre, IT-system som används främst inom högskolan, till exempel det nationella antagningssystemet som varje år hanterar över 800 000 ansökningar till högre utbildning. 

Vad du kommer att göra/ansvara för  

Som Produktägare inom beslutsstöd kommer du att: 


• Jobba i ett tvärfunktionellt team med duktiga och hängivna kollegor: utvecklare, UX och team coach 
• Hantera backlog för ditt team och din produkt 
• Tillsammans med Product Manager arbeta med road map och vision för din produkt 
• Exekvera på road map 
• Omvärldsbevaka och analysera trender inom din domän 
• Jobba med nya idéer runt hur vårt data kan nyttiggöras i portföljen och i din nuvarande produkt 

Även andra uppgifter kan förekomma.  

Du som söker  

Du har: 


• Erfarenhet av kravställning (tex som produktägare i någon bransch i anslutning till eller verksamhet med behov av BI – dvs: en produktägare eller annan roll där du jobbat  med insikter, rapportering och BI) 
• Erfarenhet av att arbeta relationskapande och är van vid stakeholder management/intressenthantering  
• Erfarenhet av BI-plattformar där informationen konsumeras av slutanvändare 
• Ett livligt intresse för affärsstöd, BI och vilka värden som kan skapas på insikter baserade på stora volymer data. 

Det är meriterande om du har: 


• Erfarenhet av att använda explorativa BI-verktyg för att undersöka data-set, skapa hypoteser och göra lättviktiga tester och PoCs 
• Erfarenhet av att jobba med utvecklare  
• Kunskap och förmåga runt ”ETL” och stödjande verktyg och processer 
• Tidigare erfarenhet av agila metoder eller frameworks (SAFe, Scrum, Lean UX, Kanban) 
• Relevant akademisk bakgrund eller motsvarande erfarenhet som förvärvats på annat sätt 

För att fungera bra i rollen som Produktägare Beslutsstöd behöver du: 


• Vara handlingskraftig, det vill säga du får saker gjorda och tar ansvar för ditt eget arbete och dina mål 
• Ha ett strukturerat arbetssätt 
• Kunna skapa goda relationer och ha god samarbetsförmåga 
• Ha en god ledarförmåga, då du prioriterar arbetet inom ditt team 
• Ha ett gott omdöme och förstå hur du skapar värde för intressenterna 
• Kunna kommunicera tydligt och få intressenter och kollegor med dig.  
• Vara bekväm med tidvis tvetydiga förutsättningar – vi är som organisation på en förändringsresa. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

Vad vi gör och erbjuder 

UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. 

Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna. 

UHR som arbetsgivare  

Mer om UHR 

Ansök och bli en av oss! 

Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-02651-2023. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 2023-11-05.   

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jules Olivier tfn. 010-470 04 99. Representant för SACO är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 och för ST Karin Wiil tfn. 010-470 04 73. 

Universitets- och högskolerådet?har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning.

Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också specialskolor, fördelar stadsbidrag och utvecklar läromedel.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobbStöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Kommunikation, rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Specialpedagogiska skolmyndigheten genomför nu en övergripande översyn och utveckling av myndighetens informationssäkerhets- och dataskyddsarbete. För att förstärka stödorganisationen söker vi en verksamhetsutvecklare inom området informationssäkerhet.

I rollen som verksamhetsutvecklare inom informationssäkerhet kommer du att vara med och utveckla SPSM:s systematiska informationssäkerhets- och dataskyddarbete i samarbete med säkerhetsansvarig, dataskyddshandläggare och andra i myndigheten. Arbetsuppgifterna handlar om att arbeta på den taktiska och operativa nivån. Du kommer också samordna verksamhetens informationssäkerhetsarbete och tillsammans med dataskyddshandläggare, arkivarier och personal inom It-enheten, ge råd och stöd till verksamheten och hjälpa till med kravställning vid upphandlingar. En arbetsuppgift är också att leda workshoppar för informationsklassningar, GAP-analyser och riskanalyser. Andra arbetsuppgifter kan förekomma i tjänsten.

SPSM:s medarbetare finns över hela landet och digitala mötesverktyg är en del av vår vardag, resor kan dock förekomma. Vi erbjuder distansarbete på del av arbetstiden.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
- har en relevant universitets- eller högskoleutbildning för de arbetsuppgifter du ska utföra eller annan relevant utbildningsbakgrund i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
- har erfarenhet av arbete med informationssäkerhet.
- har goda kunskaper om informationssäkerhetsarbete baserat på ISO-27000 serien
- uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.

Det är meriterande om du
- har kunskaper inom dataskydd
- har erfarenhet av arbete med eller i offentlig och eller statlig verksamhet

För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare inom informationssäkerhet söker vi dig som löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt. Du trivs med att arbeta och att driva ditt arbete självständigt, strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag. Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande.

För att vara kvalificerad för tjänsten ska du dela vår värdegrund allas lika värde. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.



ÖVRIGT
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du vara med att utveckla det framtida arbetssättet för den viktiga hanteringen av Skolverkets statsbidrag? Har du erfarenhet av produktionsledning och statsbidrag? Då är detta ett jobb för dig. Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet
Som verksamhetsutvecklare arbetar du verksamhetsnära med att utforska och definiera behovet av utvecklade arbetssätt inom Skolverkets handläggning av statsbidrag. Uppdraget är tidsbegränsat till december 2024 och ska mynna ut i en plan för hur vårt arbete med statsbidrag kan utvecklas vidare. I uppdraget ingår att se över om, och i så fall hur, vi kan använda it (och AI?) för att kunna fullgöra vårt uppdrag inom statsbidrag och vara redo för framtida utmaningar. Fokus i ditt arbete är rättssäkerhet, digital arbetsmiljö och effektivitet. Du är avdelningens representant i innovationslabbet där du tillsammans med kollegor från övriga avdelningar är med och utvecklar Skolverket.

Du tillhör ett team av sex personer, bestående av verksamhetscontrollers och samordnare för teamet. Teamet ingår i avdelningsledningen och du rapporterar till avdelningschefen för handläggningsavdelningen.

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business park. Du har också möjlighet att arbeta upp till 50% på distans.

******
"Nu finns en fantastisk möjlighet att få vara med och forma statsbidragshanteringen för de kommande åren."

Jonas Krantz, avdelningschef
******

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden, och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på skolverket.se/jobb

I det här jobbet ska du ha


• akademisk examen,
• minst två års aktuell erfarenhet av produktionsledning inom staten på teamledarnivå
• minst två års erfarenhet av arbete inom statsbidrag på Skolverket
• erfarenhet av DHS och Antura.

Det är önskvärt att du har erfarenhet av innovationsarbete, såsom arbete med tjänstedesign. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av agil verksamhetsutveckling.

Som person behöver du


• vara initiativtagande med god planeringsförmåga och vara resultatorienterad,
• ha en god samarbetsförmåga, vara bra på att skapa och upprätthålla goda relationer med olika typer av professioner,
• vara kommunikativ och arbeta systematiskt med förändringsledning,
• ha integritet och en god analytisk förmåga.

Viktigt att veta
Sista ansökningsdag är den 3 oktober 2023. Anställningen är en visstidsanställning tom 31 december 2024

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.


Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79 (Sveriges Lärare), Lee Gleichmann Linnarsson (Saco) 08-5273 3151 och Kajsa Öhman (Saco) 08-5273 3522.

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Vårt uppdrag – skolans framtid.

Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats skolverket.se/jobb

 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Do you want to be part of a dynamic and rapidly changing environment at one of the Nordic region´s largest companies? Take the opportunity to be part of our Group Transformation Office and have a key role in delivering PostNord´s transformation agenda.

Join us

PostNord is the leading Parcel and 3PL player in the Nordics, benefitting from strong eCommerce growth as well as changed consumer behaviour and trade patterns on these markets. Here we invest for growth.

We are also a company rooted in the physical mail services and as such, experience headwind in the shift from physical to digital means of communication. It is our mission to continue to deliver this important service and continuously improve our ways of working. Here we invest for longevity.

Our job at Group Transformation Office is to facilitate and drive the execution of our group wide transformation agenda, with focus on performance management. As one of the largest corporates in the Nordics, the opportunities at PostNord Group are endless. We are looking for the right candidate and will adjust our offering according to the seniority and experience of the applicants.

Job duties

You will be a member of the Group Transformation Office, which is the link between the local transformation agendas, the Group Leadership Team and our Board of Directors and you will be reporting directly to the Head of Group Transformation Office in Stockholm. You will split your time between strategic change initiatives and cyclical work tasks such as monthly performance reporting. In close collaboration with Senior management, both on Group level and in the Nordic countries Sweden, Denmark, Norway, Finland and our business division PostNord Strålfors.

Tasks can include, but are not limited to:

* Support to major transformation initiatives/programs
* Leading role in the execution of our Performance Management process including analysis and reporting
* Develop our transformation framework
* Support critical finance processes e.g. forecasting, business planning, etc.
* Facilitate/drive/coordinate meetings and workshops with key stakeholders
* Lead ad hoc strategic initiatives
* Coordinate system/tools development

We are looking for you who have

* Minimum 3-5 years of work experience from management consulting, advisory or a similar corporate role
* Proven experience within quantitative and qualitative analysis
* Experience and interest in working with large scale transformation/change programs preferable within logistics
* Relevant academic degree(s) (e.g., B.Sc. / M.Sc. in finance or engineering)
* Excellent English written and oral skills followed by fully proficient in either Swedish, Danish or Norwegian

It is an advantage if you have relevant industry experience, but more important is that you have an interest in driving our Transformation.

We believe you are a person who have a great business mindset with strong communication skills and feel comfortable with driving discussions with Senior management. You are well organized and skilled project manager within business development with documented strategic and analytical capabilities. You thrive in a fast moving and changing work environment and have strong disciplines with self-management, high pace and emotional accountability

We offer you

We offer a variety of work in an international environment with constantly new challenges and quick decisions. Here you have opportunities to develop creative solutions and work in a prestige-free group where we jointly help to reach our goals. PostNord is one of Sweden's largest workplaces and we offer safe employment conditions and benefits. In addition to the benefits mentioned above, we offer:

* Work in a Nordic and dynamic environment
* Wellness allowance & access to the office´s gym and indoor swimming pool
* Employee benefits through PostNord´s own personnel foundation PostNord Plus
* Great occupational pension terms
* Great development opportunities

We make everyday life easier

PostNord is the leading supplier of communication and logistics solutions to, from, and within the Nordic region. We ensure the provision of a postal service to households and businesses in Sweden and Denmark. We aim to make everyday life easier and more sustainable for everyone who lives and works in the Nordic region.
We are accountable, brave and committed, effectively leading change regardless if we lead our self or others. We emphasize teamwork, sincerity and positive relationships in the workplace. We build on our success and learn from both colleagues and mistakes. People with different backgrounds work with us. You will therefore be part of a workplace with great diversity, which contributes to better results for the business. Visit us at www.postnord.com

Apply

In this recruitment, PostNord is working with Jefferson Wells- a ManpowerGroup Company. For more information about the role or the process, you are welcome to contact Recruitment Consultant Sofia Huhta +46 8 452 33 69 or [email protected]
For union representatives, visit: www.postnord.com/fackliga

We are looking forward to hear from you! Visa mindre

We are looking for an Operations Developer to support the Business areas to drive the group environment agenda and implement common development initiatives to ensure we meet our Group climate and environmental targets in relation to each Business Areas management systems.

This is an exciting opportunity for an experienced leader to bring together high performing individuals from across the organization to help our company to drive better climate and environmental performance in the role as Operations Developer for Common Environment.

You will join the Group function “Finance & IT”, which leads NCC´s strategic development and major change programs in the business. Finance & IT is NCC’s development and delivery function for IT as well as operations development and research & innovation. We are a Nordic organization with 150+ employees working together closely under one common management. 

We are building for the future 

Our core is construction. As one of the Nordic region's leading construction companies, we build and refurbish schools, hospitals, homes, roads, bridges, water treatment plants and other infrastructure that enables society to develop. Through our industrial operations, we offer products and services with a focus on stone materials and asphalt production and paving assignments. We also have commercial property development, mainly of offices. Our role is to help our customers through the complexity of the construction process. Our approach is to use our data and expertise to develop our climate and environmental footprint and enable adaptation to climate change.  

The job as Operations Developer
The successful candidate will, in close cooperation with our Business Area Environment managers, be developing and implementing roadmaps across our operations.

The main focus will be to establish the cross functional team to follow up and ensure we follow through on common development initiatives by setting the ways of working to make us efficient and effective in the areas related to climate and energy, materials and waste, biodiversity, and data-driven decision-making with a cross functional approach.

Key responsibilities include:


• Lead cross-functional teams to ensure that environmental considerations are integrated into our business processes.
• Keep track of our roadmaps, to ensure that we meet our climate and environmental objectives across the business.
• Follow up and consolidate progress and identify areas for improvement.
• Monitor and follow environmental data, to identify areas in need of action.
• Provide regular reports on our environmental performance to senior management
• Keep up to date with the latest environmental policies and regulations, identifying opportunities to improve our environmental performance.
• Be the chairperson of the Environmental board and represent the environmental aspects in the CSRD readiness program. 

Your profile

• The Ideal candidate should have a bachelor’s degree or similar working experience.
• Strong project management skills and experience with environmental related projects.
• Excellent stakeholder management, communication, and interpersonal skills – able to work effectively at all levels in the organization.
• Have experience of ISO 9001 and 14001 standards and integrating corporate management systems.
• Experience with data management and analysis
• A strong understanding of climate change, energy efficiency, circular economy, biodiversity, and waste management.
• Ability to think and act pragmatically, creatively and strategically.

We are offering  
Here at NCC, you are offered a place in an organization with good values, high environmental awareness, and a strong desire to succeed. These are contributing reasons why we have many satisfied and proud employees. We are proud to be able to offer our employees great development opportunities in an exciting work environment. We have a good variety of workplaces where you will meet different types of challenges. 

Additional information
This position can be in Stockholm, Gothenburg, or Malmö. The position require travelling, although we do apply a flexible way of working and strive to collaborate digitally as mucsh as possible. In accordance with NCCs safety culture we conduct background checks on final candidates. 

Contact and application
Please register your application with cover letter and CV in English. Selection is ongoing, so please apply as soon as possible but no later than June 6th, 2023. For further information on this position, please contact Head of Operations Development Helena Lindberg, 070-850 89 87 or Karin Österman de Wall, HR Recruitment Specialist, +46790787210.

Build with us and get the best colleagues in the industry! 
Om NCC NCC is one of the leading construction companies in the Nordics. Based on its expertise in managing complex construction processes, NCC contributes to the positive impact of construction for its customers and society. Operations include building and infrastructure project contracting, asphalt and stone materials production and commercial property development. In 2022, NCC had sales of about SEK 54 bn and 12,500 employees. NCC’s shares are listed on Nasdaq Stockholm. Read more about us and our solutions Here.

We respectfully decline any correspondence from recruiters, advertisers, or providers of staffing solutions. Visa mindre

Do you want to be part of a dynamic and rapidly changing environment at one of the Nordic region´s largest companies? Take the opportunity to be part of our Group Transformation Office and have a key role in delivering PostNord´s transformation agenda.

Join us

PostNord is the leading Parcel and 3PL player in the Nordics, benefitting from strong eCommerce growth as well as changed consumer behaviour and trade patterns on these markets. Here we invest for growth.

We are also a company rooted in the physical mail services and as such, experience headwind in the shift from physical to digital means of communication. It is our mission to continue to deliver this important service and continuously improve our ways of working. Here we invest for longevity.

Our job at Group Transformation Office is to facilitate and drive the execution of our group wide transformation agenda, with focus on performance management. As one of the largest corporates in the Nordics, the opportunities at PostNord Group are endless. We are looking for the right candidate and will adjust our offering according to the seniority and experience of the applicants.

Job duties

You will be a member of the Group Transformation Office, which is the link between the local transformation agendas, the Group Leadership Team and our Board of Directors and you will be reporting directly to the Head of Group Transformation Office in Stockholm. You will split your time between strategic change initiatives and cyclical work tasks such as monthly performance reporting. In close collaboration with Senior management, both on Group level and in the Nordic countries Sweden, Denmark, Norway, Finland and our business division PostNord Strålfors.

Tasks can include, but are not limited to:

* Support to major transformation initiatives/programs
* Leading role in the execution of our Performance Management process including analysis and reporting
* Develop our transformation framework
* Support critical finance processes e.g. forecasting, business planning, etc.
* Facilitate/drive/coordinate meetings and workshops with key stakeholders
* Lead ad hoc strategic initiatives
* Coordinate system/tools development

We are looking for you who have

* Minimum 3-5 years of work experience from management consulting, advisory or a similar corporate role
* Proven experience within quantitative and qualitative analysis
* Experience and interest in working with large scale transformation/change programs preferable within logistics
* Relevant academic degree(s) (e.g., B.Sc. / M.Sc. in finance or engineering)
* Excellent English written and oral skills followed by fully proficient in either Swedish, Danish or Norwegian

It is an advantage if you have relevant industry experience, but more important is that you have an interest in driving our Transformation.

We believe you are a person who have a great business mindset with strong communication skills and feel comfortable with driving discussions with Senior management. You are well organized and skilled project manager within business development with documented strategic and analytical capabilities. You thrive in a fast moving and changing work environment and have strong disciplines with self-management, high pace and emotional accountability

We offer you

We offer a variety of work in an international environment with constantly new challenges and quick decisions. Here you have opportunities to develop creative solutions and work in a prestige-free group where we jointly help to reach our goals. PostNord is one of Sweden's largest workplaces and we offer safe employment conditions and benefits. In addition to the benefits mentioned above, we offer:

* Work in a Nordic and dynamic environment
* Wellness allowance & access to the office´s gym and indoor swimming pool
* Employee benefits through PostNord´s own personnel foundation PostNord Plus
* Great occupational pension terms
* Great development opportunities

We make everyday life easier

PostNord is the leading supplier of communication and logistics solutions to, from, and within the Nordic region. We ensure the provision of a postal service to households and businesses in Sweden and Denmark. We aim to make everyday life easier and more sustainable for everyone who lives and works in the Nordic region.
We are accountable, brave and committed, effectively leading change regardless if we lead our self or others. We emphasize teamwork, sincerity and positive relationships in the workplace. We build on our success and learn from both colleagues and mistakes. People with different backgrounds work with us. You will therefore be part of a workplace with great diversity, which contributes to better results for the business. Visit us at www.postnord.com

Apply

In this recruitment, PostNord is working with Jefferson Wells- a ManpowerGroup Company. For more information about the role or the process, you are welcome to contact Recruitment Consultant Sofia Huhta +46 8 452 33 69 or [email protected].
For union representatives, visit: www.postnord.com/fackliga

We are looking forward to hear from you! Visa mindre

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux i att lyckas med detta uppdrag. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Till analysavdelningen söker vi nu en verksamhetsutvecklare som ska samordna myndighetens digitala utveckling inom området information, data och analys.

Rollen innebär detta
Skolverket arbetar för att digitaliseringen ska stärka kvaliteten i undervisningen i skolväsendet och för att digitaliseringen ska utveckla myndighetens arbetssätt. En strukturerad och välfungerande informations- och datahantering är en förutsättning för stora delar av detta arbete. Det aktuella uppdraget innebär att hålla samman och driva på myndighetens arbete inom information, data och analys inom samtliga verksamhetsområden, där frågorna spänner från juridik till teknik.

I rollen som verksamhetsutvecklare ingår bland annat att analysera myndighetens behov, oavsett om det gäller behov av data, förändrade arbetssätt eller teknisk utveckling. Vidare ingår att planera, hålla ihop, stödja och följa upp arbetet inom området information, data och analys, inklusive att ta fram underlag för myndighetens verksamhetsplanering. Utvecklingen inom området behöver också koordineras med annan digital utveckling och förankras i myndigheten.

Arbetet involverar större delen av myndigheten och ska genomföras utifrån ett myndighetsperspektiv, även om tjänsten är placerad i avdelningsledningen på analysavdelningen. Uppdraget inkluderar både det strategiska perspektivet och det operativa genom eget arbete i specifika frågor.

Det här erbjuder vi dig
Hos oss får du ett arbete att utvecklas i, och en arbetsplats där du får goda förutsättningar att trivas, prestera och må bra. Du kan, om arbetsuppgifterna tillåter det, arbeta upp till halva din arbetstid på distans - och övrig tid i våra fina och trivsamma lokaler i Solna Business Park.

Som medarbetare på Skolverket får du ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Vi söker dig som har

• akademisk examen inom för tjänsten relevant område,
• flerårig erfarenhet av att leda eller samordna,
• erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till digitalisering,
• erfarenhet av frågor inom området information, data och analys,
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av arbete med styrningsfrågor inom statlig myndighet,
• erfarenhet av myndighetsövergripande arbete,
• kunskap om Skolverkets ansvarsområden och verksamhet i stort,
• juridisk kunskap, och
• kunskap om PPS-modellen.

Det är viktigt att du har god kommunikationsförmåga och har förmåga att arbeta både operativt och strategiskt. Du kan snabbt växla mellan olika frågor och har god förmåga att prioritera, planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är analytisk, tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på olika frågor. Då arbetet innebär samarbete med många avdelningar på Skolverket lägger vi stor vikt vid din förmåga att relatera till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har också lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Medarbetarskapet är viktigt för oss på Skolverket. Att arbeta hos oss innebär att du agerar i enlighet med Skolverkets medarbetarskapspolicy och den statliga värdegrunden. Vårt medarbetarskap och ledarskap är formulerat i fem kärnvärden; förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling.

Det här blir du en del av
Analysavdelningen ansvarar för Skolverkets analyser och utvärderingar. Vi är en kunskapsorganisation som präglas av kompetens, kollegialitet och prestigelöshet. Avdelningen består av sex enheter med olika uppdrag, bl.a. att analysera statistik, utvärdera reformer samt skolutvecklingsinsatser och delta i internationella studier.

Upplysningar och ansökan
Sista ansökningsdag är 23 april. Tjänsten är en tillsvidareanställning och Skolverket tillämpar sex månaders provanställning. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen och genomförs innan intervju.

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ställer vi utvalda urvalsfrågor när du registrerar din ansökan. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Läs gärna igenom ansökningsformuläret innan och förbered dina svar för att göra ansökan. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79 (Sveriges Lärare), Lee Gleichmann Linnarsson (Saco) 08-5273 3151 och Kajsa Öhman (Saco) 08-5273 3522. Visa mindre

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux i att lyckas med detta uppdrag. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Om arbetet
Som avdelningssamordnare kommer du att vara avdelningschefens och avdelningsledningens stöd i frågor som rör hela avdelningens arbete och ingå i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer att arbeta såväl strategiskt som operativt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att


• ge stöd i och utveckla avdelningens kommunikationsplanering och kommunikationsstrategiska arbete samt företräda avdelningen i beredningar av kommunikationsuppdrag
• tillsammans med avdelningens andra avdelningssamordnare samordna och ge stöd i arbetet med att utveckla avdelningens arbetsmetoder (inklusive metoder för exempelvis prioritering och uppföljning), rutiner och processer
• medverka i eller leda arbetsgrupper på kommunikationsavdelningen eller myndighetsövergripande
• ansvara för att driva vissa strategiska kommunikationsuppdrag
• samordna och ansvara för vissa av avdelningens styrdokument
• samordna upphandlingar och avtal. 

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete på en arbetsplats där du har goda förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb, trivas och må bra. Våra förmåner omfattar bland annat friskvård, flexibel arbetstid och lediga klämdagar och goda semester- och pensionsvillkor. Skolverket har lokaler i Solna Business Park och det finns möjlighet att göra överenskommelse om distansarbete på upp till 50 procent om arbetsuppgifterna tillåter. 

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning inom information och kommunikation eller statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande
• erfarenhet av en chefsroll och samordnande roll samt av ledningsgruppsarbete
• erfarenhet av arbete med verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning och budgetering samt erfarenhet av arbete i planerings- och uppföljningssystem
• erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete på myndighetsövergripande nivå och projektledning av större kommunikationssatsningar och uppdrag
• erfarenhet från kommunikationsstrategiskt arbete om skolfrågor
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av kommunikationsplanering och strategiskt stöd inom digitaliseringsområdet
• erfarenhet av förändringskommunikation på myndighetsövergripande nivå
• gedigen kunskap om statsförvaltningen samt erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete inom Regeringskansliet. 

Arbetet kräver att du har förmåga att arbeta både operativt och strategiskt och trivs med att ge kvalificerat ledningsstöd. Du har förmåga att snabbt växla mellan olika frågor och har god förmåga att prioritera, planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är analytisk, tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på olika frågor. Då arbetet innebär samarbete med många avdelningar på Skolverket lägger vi stor vikt vid din förmåga att relatera till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har också lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Medarbetarskapet är viktigt för oss på Skolverket. Att arbeta hos oss innebär att du agerar i enlighet med Skolverkets medarbetarskapspolicy och den statliga värdegrunden. Vårt medarbetarskap och ledarskap är formulerat i fem kärnvärden; förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling.

Vilka är vi?
Kommunikationsavdelningen ansvarar för att samordna och driva Skolverkets strategiska och operativa kommunikation. Avdelningen är uppdelad i fem enheter och presstjänst. Avdelningen ger stöd och vägledning åt projekt, verksamheter och verksledning i kommunikationsfrågor och ansvarar också för mediearbetet och upplysningstjänsten. Avdelningen ansvar även för innehåll och utveckling av skolverket.se och Utbildningsguiden. 

Upplysningar och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning och Skolverket tillämpar sex månaders provanställning.

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ställer vi utvalda urvalsfrågor när du registrerar din ansökan. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Läs gärna igenom ansökningsformuläret innan och förbered dina svar för att göra ansökan. 

Varmt välkommen med din ansökan till oss senast 3 mars!

Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79 (Lärarförbundet), Lee Gleichmann Linnarsson (Saco) 08-5273 3151 och Kajsa Öhman (Saco) 08-5273 3522. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Enheten Samordnade tjänster ingår i Avdelningen inköp och marknad och har till uppdrag att samordna utveckling av interna tjänster och användarflöden.

Vårt fokus ligger på innovativ tjänsteutveckling utifrån våra användares behov och arbetet sker i nära samarbete med andra delar inom myndigheten.

Enheten har även i uppdrag att genom strategisk kommunikation bidra till förståelse för avdelningens mål och prioriteringar, skapa engagemang samt inspirera. Genom kontinuerlig och strukturerad omvärldsbevakning fångar vi upp händelser och trender i omvärlden som kan ha påverkan på verksamheten, samt skapar analyser av insikterna som ligger till grund för strategiska beslut.

Beskrivning av tjänsten
Som kunddriven verksamhetsutvecklare på enheten Samordnade tjänster bidrar du till att utveckla gemensamma tjänster och värdeflöden, primärt sker detta inom ett strategiskt viktigt förändringsuppdrag som ska resultera i sömlös upplevelse för våra interna användare.

Tjänsten ställer höga krav på samarbete och förmåga att arbeta innovativt och agilt samt driva förändringsarbete i en komplex miljö. Vi ser även gärna att du har arbetat med desigmetodik tidigare och att du har lett projekt utifrån ett verksamhetsnära utvecklingsarbete.

Tjänsten ställer även höga krav på en förmåga att skapa och bibehålla goda relationer samt förmågan att kunna navigera i en komplex utvecklingsmiljö. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor har du stor möjlighet att göra skillnad i samhällsviktiga frågor.

Grundläggande krav för tjänsten
- Minst 3 års erfarenhet av strategisk kunddriven verksamhetsutveckling
- Erfarenhet av att leda verksamhetsnära utvecklingsinitiativ som projektledare eller i annan roll inom det agila ramverket
- Flera års erfarenhet att arbeta inom en stor och komplex verksamhet
- Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av utveckling av digitala tjänster
- Erfarenhet av att utveckla enhetliga processer och arbetssätt
- Erfarenhet av tjänsteutveckling med stöd av tjänstedesign 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering på huvudkontoret i nybyggda lokaler i Solna strand. Annan placeringsort kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-03-15. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux i att lyckas med detta uppdrag. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Om arbetet
Som avdelningssamordnare i avdelningsledningen arbetar du direkt under avdelningschefen och du ingår i avdelningsledningen tillsammans med enhetscheferna. I avdelningens ledningsgrupp och i din vardag bidrar du till att avdelningen och Skolverket når sina mål på ett effektivt, ändamålsenligt och kvalitetssäkert sätt. Du biträder avdelningschefen och enhetscheferna med kvalificerat ledningsstöd i olika frågor som rör avdelningens verksamhet. Du ger också stöd och råd till avdelningens medarbetare i olika frågor.

I rollen som avdelningssamordnare förväntas du självständigt driva och hantera frågor för Skolverkets och avdelningens räkning internt såväl om externt.

I dina arbetsuppgifter ingår att:


• vara avdelningschefens stöd i frågor som rör hela avdelningens arbete, t.ex. planering och uppföljning, kvalitetssäkring av regeringsuppdrag, rapporter, remissyttrande, delningar och andra ärenden som ska behandlas vid GD-föredragningar
• Samordna avdelningens stödresurser
• aktivt samverka med och stödja enhetschefer och medarbetare
• göra kvalificerade utredningar, analyser och sammanställningar som underlag för avdelningschefens beslut
• medverka i eller leda arbetsgrupper både inom den egna avdelningen och i myndighetsövergripande grupper
• vara avdelningens kontaktperson i vissa frågor med andra avdelningar, departement, myndigheter och andra samverkansparter
• medverka i verksövergripande arbete av olika slag t.ex. processutveckling, föreskriftsarbete, lägesbedömningar etc.
• aktivt medverka i avdelningsledningens möten och diskussioner. 

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete på en arbetsplats där du har goda förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb, trivas och må bra. Våra förmåner omfattar bland annat friskvård, flexibel arbetstid och lediga klämdagar och goda semester- och pensionsvillkor. Skolverket har lokaler i Solna Business Park och det finns möjlighet att göra överenskommelse om distansarbete på upp till 50 procent om arbetsuppgifterna tillåter. 

Vi söker dig som har:

• akademisk examen med inriktning statsvetenskap eller annan inriktning vi bedömer likvärdig
• aktuell erfarenhet av processarbete
• aktuell erfarenhet av en samordnande roll på avdelningsnivå
• dokumenterat god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt på svenska

Vi ser det som meriterande om du har aktuell erfarenhet av arbete i en roll som verksamhetscontroller.

Du är en driven person som har lätt för att ta initiativ och har ett lösningsorienterat fokus. Du är trygg och stabil med ett tydligt och pragmatiskt förhållningssätt som präglas av tillit till dina kollegors kompetens och förmåga. Du har förmåga att snabbt växla mellan olika frågor och har god förmåga att prioritera, planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Då arbetet innebär samarbete med många kontaktytor så lägger vi stor vikt vid din förmåga att relatera till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har också lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och klarar ett högt arbetstempo. 

Medarbetarskapet är viktigt för oss på Skolverket. Att arbeta hos oss innebär att du agerar i enlighet med Skolverkets medarbetarskapspolicy och den statliga värdegrunden. Vårt medarbetarskap och ledarskap är formulerat i fem kärnvärden; förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling.

Vilka är vi?
Avdelningen för handläggning består idag av cirka 100 medarbetare uppdelade på fem enheter. Avdelningen arbetar med handläggning och uppföljning av lärarlegitimationer och statsbidrag, och hanterar ca 35 000 beslut om året. Hos oss arbetar administratörer, handläggare, teamledare, utredare, controllers och chefer med att bereda, genomföra och följa upp handläggning av ärenden samt att genomföra kontroll- och förbättringsarbete. 

Upplysningar och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning, Skolverket tillämpar sex månaders provanställning. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen och genomförs innan intervju.

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ställer vi utvalda urvalsfrågor när du registrerar din ansökan. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Läs gärna igenom ansökningsformuläret innan och förbered dina svar för att göra ansökan. 

Varmt välkommen med din ansökan till oss senast 8 februari

Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79 (Lärarförbundet), Lee Gleichmann Linnarsson (Saco) 08-5273 3151 och Kajsa Öhman (Saco) 08-5273 3522. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 270 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Du kommer att arbeta på ungdomsvårdsavdelningen i sektionen för verksamhetsstöd. Sektionen har 20 medarbetare varav ytterligare en verksamhetsutvecklare inom hälso- och sjukvård.

Som verksamhetsutvecklare bidrar du till att hälso- och sjukvårdsverksamheten är patientsäker och utvecklas enligt kunskapsbaserade principer och metoder. Du arbetar med systematisk uppföljning, utredningsarbete samt fungerar som stöd till ledningen att leda, planera och följa upp ungdomsvårdens hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du stöttar och ger råd till verksamhetschefer och legitimerad personal på ungdomshem. I uppdraget ingår även kvalitetssäkring och implementeringsarbete med fokus på patientsäkerhet och hälso- och sjukvårdsinsatser av god kvalitet i verksamheten.

Du kommer att arbeta för att upprätta och bibehålla god samverkan med externa hälso- och sjukvårdsaktörer tillsammans med att bidra till kompetensutveckling och stöd för såväl verksamhetschefer som för övrig hälso- och sjukvårdspersonal inom ditt verksamhetsområde. Du handlägger hälso- och sjukvårdsavvikelser som rapporteras från ungdomshem. Du arbetar både självständigt och tillsammans med sektionens övriga funktioner. SiS har ungdomshem över hela landet, varför arbetet medför en del resor.

Kvalifikationer 
Krav


• Examen från universitet/högskola med inriktning hälso- och sjukvård, t.ex. legitimerad sjuksköterska, psykolog, arbetsterapeut eller annan utbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av självständigt utredningsarbete
• Erfarenhet av utveckling och implementering av, samt arbete med, systematiskt kvalitetsarbete inom hälso- och sjukvård
• Kommunikativ, med mycket god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt på svenska

Meriterande


• Erfarenhet av kvalificerat handläggningsarbete vid myndigher
• Erfarenhet från projektledning
• Erfarenhet av arbete med ungdomar med psykosocial problematik och/eller missbruksproblematik
• Erfarenhet av arbete med att leda grupper i form av workshop/grupparbeten vara van att samarbeta med olika organisationer och myndigheter
• Kännedom om och erfarenhet av SiS verksamhet alternativt annan institutionsvård

För att lyckas i rollen söker vi dig som har en god analytisk förmåga. Du är duktig på att självständigt identifiera, föreslå, initiera behov av utvecklingsarbete. Du har god förmåga att inhämta, analysera och sammanställa information samt att på ett pedagogiskt sätt delge denna. Du har god samarbetsförmåga, gentemot dina kollegor inom arbetsgruppen och andra kontaktytor både inom och utanför organisationen. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Vidare ser vi att du är ansvarstagande, tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du är trygg i en arbetsvardag där förutsättningar kan ändras med kort varsel samt en god förebild och visar tillit till kollegors kompetens.



Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Tjänstgöringsort: Solna, Uppsala eller Göteborg. Resor förekommer i tjänsten. 

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2023-02-21.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

We are expanding our team and looking for a Project leader: NPD. This position is focused on developing and leading new product development. As we want to expand our product portfolio you will be working with leading the project surrounding it.
We are looking for our next team member who has a strong desire to join a small and growing company and work in a fast-paced environment with freedom and flexibility and high expectations.
Responsibilities:
Lead the project for new product development.
Overall project management support (using tools such as Jira etc)
Lead communication, logistics strategies, and marketing activity
Take charge of regulatory aspects for the new product
Knowledge transfer and collaborating with the sales & marketing team



Ideal profile:
Fluent in English
Relevant university degrees: Life-Science/ Nutrition/ Management
Networking and intercultural skills
Credible and proactive


Join the Neobiomics Team as a Project leader: NPD. The position is full-time with the possibility of a hybrid work structure, at our headquarters at the Karolinska Science Park in Solna.
Submit your application letter before 10 Febr 2023 and CV to [email protected] Visa mindre

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux i att lyckas med detta uppdrag. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Om arbetet
Regeringen beslutade den 17 september 2017 att ge Skolverket i uppdrag att digitalisera de nationella proven. Skolverket utvecklar därför en digital provtjänst som stödjer hela processen från konstruktion av prov, via provgenomförande och bedömning till resultathantering. Arbetet drivs i projektform. I ett av projektets team, Inloggning och provisionering, omhändertas utvecklingen och anpassningen av hur elever och skolpersonal ska provisionera användaruppgifter och logga in till provtjänsten. Teamet består av cirka sju personer och arbetet sker i samarbete med Vetenskapsrådet som har regeringens uppdrag att bistå Skolverket med att säkerställa en enkel och säker inloggning till provtjänsten. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med i huvudsak två ansvarsområden:


• Produktägare för lösningar för provisionering av användaruppgifter och inloggning till provtjänsten: De huvudsakliga uppgifterna i rollen som produktägare är att möjliggöra för produktens värdeskapande genom att identifiera funktioner till produkten, prioritera dessa funktioner i form av en lista (produktbacklogg samt kravinsamling och kravhantering) samt ta fram de viktigaste funktionerna som ska göras från denna lista.


• Expertroll inom skolans digitalisering: Tillsammans med kollegor främja skolans digitalisering genom exempelvis kontakter med interna och externa intressenter såsom Svenska institutet för standarder (SIS), systemleverantörer och Myndigheten för digital förvaltning (DIGG).

Projektet kommer under 2023 och 2024 överlämna provtjänsten till förvaltningsorganisationen. De första digitala nationella proven kommer att genomföras i Skolverkets provtjänst under slutet av 2024. 

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete på en arbetsplats där du har goda förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb, trivas och må bra. Våra förmåner omfattar bland annat friskvård, flexibel arbetstid och lediga klämdagar och goda semester- och pensionsvillkor. Skolverket har lokaler i Solna Business Park och det finns möjlighet att göra överenskommelse om distansarbete på upp till 50 procent om arbetsuppgifterna tillåter. 

Vi söker dig som har:

• akademisk examen
• erfarenhet av att arbeta som produktägare för inloggnings- och provisioneringslösningar inom skolväsendet, och
• dokumenterat god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är även meriterande om du har:


• erfarenhet av att arbeta inom en statlig myndighet
• erfarenhet av digitaliseringsprojekt inom skolan på en övergripande nivå.

Med tanke på de många kontakter som arbetet innebär är det viktigt att du har en mycket god förmåga till samarbete och kommunikation. Du har ett strukturerat arbetssätt och du trivs när du får växla mellan att arbeta helt självständigt och att ingå som medlem i ett team. Arbetsuppgifterna är komplexa, varför det är viktigt att du har en god analytisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Medarbetarskapet är viktigt för oss på Skolverket. Att arbeta hos oss innebär att du agerar i enlighet med Skolverkets medarbetarskapspolicy och den statliga värdegrunden. Vårt medarbetarskap och ledarskap är formulerat i fem kärnvärden; förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling.

Vilka är vi?
Enheten för allmändidaktik och skolans digitalisering arbetar med didaktiska frågor inom alla skolformer, i syfte att stärka undervisningens kvalitet. I arbetet ingår att ge stöd för en strukturerad undervisning, där undervisningsutvecklande bedömning oberoende av ämne samt generella frågor inom bedömning och betygssättning särskilt ingår. Arbetet omfattar även stödinsatser för att skolbiblioteksverksamheten blir en integrerad del i den pedagogiska verksamheten med fokus på elevernas lärande. Enheten har ett särskilt ansvar för skolutvecklingsfrågor kopplat till skolväsendets digitalisering och införande av digitala nationella prov. Detta görs bland annat genom att ta fram generellt och riktat stöd samt att samordna och samverka inom Skolverkets sektorsansvar för skolväsendets digitalisering. Enheten har 24 medarbetare. 

Upplysningar och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning, Skolverket tillämpar sex månaders provanställning. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen och genomförs innan intervju.

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ställer vi utvalda urvalsfrågor när du registrerar din ansökan. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Läs gärna igenom ansökningsformuläret innan och förbered dina svar för att göra ansökan. 

Varmt välkommen med din ansökan till oss senast 3 februari!

Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79 (Lärarförbundet), Lee Gleichmann Linnarsson (Saco) 08-5273 3151 och Kajsa Öhman (Saco) 08-5273 3522. Visa mindre

NCC Industry has a wide range of activities reducing our carbon footprint, enhancing biodiversity and promoting circular economy. Our business is closely connected to many Sustainable Development Goals and to the Green Deal. We have made great progress in recent years and now we need your help to continue this priority work and this successful and sustainable journey.

The role as Nordic Head of Sustainability
As Head of Sustainability, you have an important role in supporting and managing the business so that NCC Industry's goals and strategies in the area of sustainability are achieved. You will be a key driver towards a more data informed sustainability reporting. You will propose and initiate strategic sustainability projects within the business area (BA) and prioritize and follow up on these. You will be responsible for developing long- and short-term sustainability goals for NCC Industry and ensure that business goals set within our two divisions, Asphalt and Stone Materials, are in line with mentioned sustainability goals.


Key responsibilities and tasks:


• Coordinate and drive sustainability reporting
• Coordinate development of sustainability criteria´s related to our products, methods and services
• Be responsible for NCC Industry’s environmental processes, including the EPD process
• Be NCC Industry's point of contact for all sustainability matters towards NCC Group and other BA´s in NCC
• Be a center of excellence in NCC Industry in matters of sustainability and ensure competence development within our BA
• Coordinate energy reviews within NCC Sweden
• Support and drive customer dialogue and politician dialogue to create strategic business benefits based on sustainability
• Pursue external sustainability positioning of NCC Industry in consultation with the NCC Group
• Follow trends and requirements connected to sustainability within society and among stakeholders

Your profile
You have a bachelor’s or master's degree in science or technology with minimum 5-10 years of experience of independently conducting sustainability and environmental work at a strategic level. We do also believe that the right candidate has:


• Experience in setting and following up sustainability goals
• Experience of evaluating the advantages and disadvantages of various sustainable solutions from an environmental, social, and economic perspective
• High level of knowledge about environmental management systems, environmental product declarations, energy calculations and optimizations as well as environmental impact assessments connected to natural values, chemicals, noise, vibration, dust, nitrogen and phosphorus.
• Experience in sustainability and government reporting as well as experience in interpreting laws and regulations
• Experience of reporting according to the GHG protocol and knowledge of a certified EPD process
• Excellent written and verbal skills in English, it is qualifying if you speak a Scandinavian language.

As this is a role with many contact points at different levels, we are looking for you who understand the importance of close collaboration with colleagues, authorities and other stakeholders. You are communicative, analytical and credible and can talk about sustainability in a non-prestigious and pedagogic way.

Additional information
The location of this position will be at any NCC office in Sweden or Norway after agreement. The position will require travels within the Nordic countries.

Contact and application
Please register your application and CV in English below. Selection is ongoing, so please apply as soon as possible but no later than 2023-01-15.

For further information on this position, please contact Frank Pettrem, Head of Business Support & Operations Development, [email protected]. For questions regarding the recruitment process, please contact Karin Strandh, HR Business Partner, [email protected].

Welcome with your application!

About us 
NCC is one of the leading construction companies in the Nordics. Based on its expertise in managing complex construction processes, NCC contributes to the positive impact of construction for its customers and society. Operations include operations property development, building and infrastructure project contracting, and asphalt and stone materials production. In 2021, NCC had sales of about SEK 53 bn and 13,000 employees. NCC's shares are listed on Nasdaq, Stockholm. Read more about us and our solutions here.

We kindly but firmly decline contact with recruiters and sellers of advertising or staffing solutions. Visa mindre

We are looking for an Operations Developer to join a team of five, with an overall purpose to ensure a common efficient approach for our management systems, quality management and operational audits within NCC.?? 

We are building for the future  

The construction industry is currently facing a development leap where the change agent is spelled digitalization. NCC is leading the way in developing our business and future proofing our IT platform. We are currently recruiting professionals who thrive on becoming important players in our digital transformation journey – setting the management system as the baseline to improve from.  

You will join the Group function “Finance & IT”, which leads NCC´s strategic development and major change programs in the business. Finance & IT is NCC’s development and delivery function for IT as well as operations development and research & innovation. We are a Nordic organization with 150+ employees working together closely under one common management.  

About NCC: https://ncc-external.creo.se/i/eHpGFVPMPu-kuePTbmzwkw?format=1080p  

 
The role?? 
In this position you will take the lead in developing the NCC Group management systems.?? 

In our digital transformation we strive to set new ways of working in our business in close cooperation with the business owners and development initiatives. 

We aim to digitalize the processes all the way out to the end-users and customers at our sites. Providing the right information at the right time to the right role, defining the management system as the baseline to improve from.? 

Together with the business owners you will define the direction how to optimize and set an effective governance in place to ensure the NCC way of working is transparent, measured, maintained & developed, and understood, meeting customers' needs throughout the organization.???  

You will maintain and develop our Group Management System by:? ? 


• maintaining and keeping the Group Management System up to date? 
• developing the tools supporting the management systems as well as tools utilizing the system for future automation? 
• participating in development projects according to NCC development process? 
• cooperating with business owners to collect requirements and continuous development as well as train and educate in the new/future ways of working"??? 
• being part of developing and improving the NCC Process model 
• being part of developing and improving our local management systems.? 

? 

Your profile? 
We believe that you have an education within E Sc. or B.Sc. in Construction, Engineering or Business or equivalent with 3-5 years as either Operations Developer, Management Consultant, Project Manager or other positions where you gained experience in the fields of:? 


• Operations development? 
• IT development, IT-architecture, requirements and project management? 
• Change management? 
• Process management, Methods & tools? 

? 
The perfect match would be a new team member who? 


• has a strong business acumen, used to lead change in a large, complex and geographically dispersed organization 
• enjoys identifying and dealing with various stakeholders and creating relationships and commitments? 
• is a star at both written and spoken communication in Swedish and English? 
• can interpret and connect information from operational, tactical and strategic perspectives? 
• has a good portion of passion, humor and patience to coach and train colleagues throughout the organization in NCC methods, tools and new ways of working?? 
• are flexible, self-driven team player with an analytic ability.?? 

? 

Additional?information???? 
This position is in our head office in Solna, Sweden.  

In accordance with NCC:s safety culture we conduct background checks on final candidates.? 

? 

Contact and application?? 
Please register your application and CV in English below. Selection is ongoing, so please apply as soon as possible but no later than February 10th. For further information on this position, please contact Head of Operations Development Helena Lindberg, 070-850 89 87 or HR Recruitment Specialist, Karin Österman de Wall, 079-078 7210. 

Welcome with your application!????? 

Not of interest to you? Please feel free to recommend it to a friend.??? 

? 

About us? 
At NCC, you become part of an organization with good values, high environmental awareness, and a strong will to succeed together. Every day, our more than 13,000 employees make decisions that improve people's everyday lives, both today and tomorrow. Here you work in a strong community together with committed and professional colleagues who are driven to learn new things, achieve goals, share experiences, and make a real difference together. We challenge ourselves to drive development and create sustainable solutions that move society forward with new knowledge.?? 

As one of the Nordic region's leading construction and property development companies, we develop commercial properties, build schools, hospitals, homes, roads, bridges and other infrastructure that shapes our way of life, work and travel in society. Through our industrial operations, we offer products and services with a focus on stone materials and asphalt production, paving assignments.?? 

We kindly but firmly decline contact with recruiters and sellers of advertising or staffing solutions. Visa mindre

On behalf of our client, a top 3 global Cloud technology organization, we are now searching for a Partner Manager for Education in Stockholm. This is a project role that will run for 12 months from January 2023. In this role you will get the opportunity to deliver full pieces of a partner project that are integrated into overarching projects, with minimal assistance. Contribute to the identification, creation, negotiation, and implementation of effective business development agreements that drive results. Plan and execute prioritized project work, selecting appropriate methods to achieve project objectives and take initiative to develop goals most effectively.

Key aspects of the role:
Challenge Identify and recommend creative ways to improve solutions for partners to define problems faced when identifying opportunities, structuring deals, or creating joint partner business plans via selection of better methods.
Influence Work within one or more teams to develop and refine go-to-market strategy and/or execute partner initiatives.
Identify key stakeholders with Product, Engineering, Legal, and other cross-functional teams to build network and contribute to cross-team collaboration.
Manage and maintain relationships with partners, acting as a primary contact for a partner list.
Coordinate timelines, goals, and objectives for assigned component(s) of a project.
Expertise Demonstrate working knowledge of industry/vertical/market and an understanding of Cloud partner ecosystems.
Business leadership Own managing partner engagement and relationship by tracking business metrics and insights, building business forecasts, and ensuring strong brand/reputation management, with minimal guidance.
Cross-functional collaboration Build and maintain strategic relationships with external partners and internal stakeholders/teams, with minimal guidance.
Deal execution and Partner Management Own end-to-end partner experience to ensure deal integration which includes negotiating and finalizing contracts, executing on account plans, pitching to partners, resolving partner issues, and advocating on behalf of partners, with minimal guidance.
Product and Partnership strategy development Develop partner strategy, including new partner and opportunity prospecting. Conduct partner/industry research and collaborate on product strategy, with minimal guidance.
We expect that you have skills and experience in following: Consultative skills
Contract knowledge
Customer conversations 
Customer research 
Data-driven analysis and reporting
Industry knowledge 
Objection handling and negotiation
Operations management strategy
Opportunity and pipeline management 
Persuasion skills
Project/program management 
Relationship building 
Situational leadership
Stakeholder management strategy 

Additional Information
The role is a temporary assignment starting immediately and will run for approximately to the end of December 2023. As a Barona consultant you will be employed by an authorized staffing agency with collective agreement, insurance, pension, and health benefits. 

Welcome to apply!
We can't process applications through email, but feel free to come with other queries to [email protected] or [email protected]. We process applications continuously and we may find the right candidate before the deadline of the advertisement so don't hesitate to apply today. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Arbetsplatsen
Rättsavdelningen ansvarar för att myndighetens verksamhet bedrivs enhetligt och rättssäkert och att tolkning och tillämpning av lagar och andra regler sker på ett korrekt sätt.

Vi säkerställer att god förvaltning genomsyrar myndigheten och därigenom bidrar till verksamhets- och kundnytta.

På enheten Riktning och stöd arbetar vi med stabsfrågor såsom strategiskt och administrativt stöd till avdelningens chefer, samordning av Rättsavdelningens utveckling, verksamhetsplanering- och uppföljning, budget, kompetensförsörjning och kommunikation.

Rättsavdelningen och enheten Riktning och stöd behöver nu förstärkas med en erfaren verksamhetsutvecklare som kan bidra till Arbetsförmedlingens och Rättsavdelningens fortsatta utveckling.


Beskrivning av tjänsten
Som verksamhetsutvecklare i staben ansvarar du för avdelningens ständiga arbete med verksamhetsutveckling. Du har möjlighet att påverka tjänstens innehåll. Uppdraget innefattar bland annat att leda arbetet med att

- utforska och kartlägga kund- och användarbehov
- utveckla avdelningens processer, tjänster och erbjudanden
- följa upp och utvärdera våra processer, tjänster och leveranser
- samordna/projektleda prioriterade aktiviteter och leveranser
- bidra till att utveckla avdelningens kanaler och kommunikationssystem
- utveckla avdelningens interna organisationskultur
- ge stöd till ledningsgruppen i arbetet med ledarskaps- och mötesutveckling
- utveckla avdelningens digitala förmåga

Som verksamhetsutvecklare ger du stöd till avdelningens chefer och enheter i att hantera utmaningar och skapa förutsättningar för framgångsrik förändring och verksamhetsutveckling.

Du har erfarenhet av och god förståelse för hur vi som avdelning ska tillvarata digitaliseringens möjligheter. Du har hög förståelse för myndighetens verksamhet, dess syfte, samt vilka krav som ställs på den och kan översätta detta till planer för förändring för Rättsavdelningen. Du bidrar till utveckling av processer- och arbetssätt inom hela avdelningens verksamhet och till det strategiska planeringsarbetet för avdelningen.

Du arbetar självständigt med att genomföra utrednings- och utvecklingsuppdrag exempelvis genom att bidra till tjänsteutveckling utifrån kundernas och verksamhetens behov.

Du är ofta samordnande gentemot andra enheter och avdelningar, såväl internt som externt och har ibland rollen som uppdrags- eller projektledare. Framtagande och beredning av olika beslutsunderlag ingår i arbetet. Arbetsuppgifterna kräver att du kan växla mellan självständigt arbete och samarbete så det är viktigt att du har förmåga att bygga och upprätthålla goda professionella relationer.

Kvalifikationer
- Universitets-/högskoleutbildning om minst 180 hp, eller motsvarande kunskaper förvärvade genom flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
- Minst två års dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete
- Erfarenhet av utvecklingsarbete av processer, organisation- och arbetssätt
- Erfarenhet av projekt- eller processledning
- Mycket hög kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift, du ska kunna skriva kvalificerade texter som är både tydliga och lättillgängliga

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att driva utveckling- och förändring i stora organisationer
- Erfarenhet av arbete i stab och/eller ledningsfunktion
- Mycket god förmåga att arbeta med digitala ärendehanteringssystem
- erfarenhet inom statlig förvaltning eller politiskt styrd organisation

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med
Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är tillsvidarepå heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Möjlighet att jobba på distans till viss del finns.

Placeringsort: Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-06-24. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida: https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Skulle du beskriva dig själv som nyfiken, engagerad och analytisk? Brinner du för att skapa en positiv anda och stötta dina medarbetare? Randstad söker nu, för omgående behov, en strategisk enterprise agile coach till en stor och välrenommerad dagligvaruhandel med huvudkontor i Solna. Vi tar gladeligen emot din ansökan! 


Uppdraget startar omgående och pågår initialt till årsskiftet med god chans till förlängning. Du utgår från kontoret i Solna och har även möjlighet att delvis arbeta hemifrån. 


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 



Ansvarsområden
I tjänsten som enterprise agile coach blir du en del av ett team med lean/agila coacher. Målet är en modern samverkansorganisation, med syfte att bli mer kundfokuserade, snabbrörliga och med fokus på att arbeta mer tillsammans. Samarbete är centralt i detta uppdrag och du arbetar nära andra förändringsledande roller i organisationen.
 
I din roll kommer du att: 
Stötta koncernens omställning i hela verksamheten
Hjälpa till med frågor som rör ledarskap, beteende, strukturer och arbetssätt. 


Kvalifikationer


 Är trygg i kunskapen om ledarskapet i lean/agila organisationer samt i lean/agila värderingar och principer
Verkat som lean/agil coach under flera år, gärna i andra typer av verksamheter än IT och systemutveckling
Har erfarenhet av transformation i komplexa organisationer

För att lyckas i rollen är du en person som är säker i ett agilt mindset – att människor som tillsammans riktar fokus på effektivitet och flexibilitet är den största drivkraften bakom framgång.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

Ansökan
2022-06-15, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. 


För information: [email protected] 



Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Enheten Samordnade tjänster ingår i Förvaltningsavdelningen och har till uppdrag att samordna utveckling av interna tjänster och användarflöden.

Vårt fokus ligger på innovativ tjänsteutveckling utifrån våra användares behov och arbetet sker i nära samarbete med andra delar inom myndigheten.

Enheten har även i uppdrag att genom strategisk kommunikation bidra till förståelse för avdelningens mål och prioriteringar, skapa engagemang samt inspirera. Genom kontinuerlig och strukturerad omvärldsbevakning fångar vi upp händelser och trender i omvärlden som kan ha påverkan på verksamheten, samt skapar analyser av insikterna som ligger till grund för strategiska beslut.

Beskrivning av tjänsten
Som kunddriven verksamhetsutvecklare på enheten Samordnade tjänster bidrar du till att utveckla gemensamma tjänster och värdeflöden, primärt sker detta inom ett strategiskt viktigt förändringsuppdrag som ska resultera i sömlös upplevelse för våra interna användare.

Tjänsten ställer höga krav på samarbete och förmåga att arbeta innovativt och agilt samt driva förändringsarbete i en komplex miljö. Vi ser även att du har ett prestigelöst förhållningssätt och en god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer.

Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor har du stor möjlighet att göra skillnad i samhällsviktiga frågor.

Kvalifikationer
- Minst 3 års erfarenhet av strategisk och kunddriven verksamhetsutveckling.
- Flera års erfarenhet att arbeta inom en stor, komplex verksamhet.
- Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av utveckling av digitala tjänster.
- Utvecklat enhetliga processer och arbetssätt.
- Erfarenhet av tjänsteutveckling med stöd av tjänstedesign.
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering på huvudkontoret i nybyggda lokaler i Solna strand

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-05-29 märkt med Af-2022/0038 3058.

Ansökan: Klicka på knappen ansök nedan, bifoga personligt brev och CV.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en driven projektledare med strategisk höjd? I så fall läs mer och anslut dig till vårt PMO-team på Ambea.


Är du en projektledare med erfarenhet som managementkonsult eller intern projektledare som drivs av att arbeta med strategiska projekt i ett bolag i tillväxt? Drivs du av att påverka och skapa förändring? Vill du vara med och bidra till samhällsnyttan? Då ska du ta chansen när Ambea nu vill stärka sitt team och sin förmåga att skapa förändring.

Ansvarsområden
Avdelningen PMO (Project Management Office) arbetar på uppdrag av koncernledningen och hanterar koncernens strategiska projektportfölj. Projekten och transformationerna som drivs av avdelningen syftar till att hjälpa Ambea vara konkurrenskraftiga över tid och fokuserar på att höja kvalitén, öka försäljning och effektivisera våra verksamheter inom t.ex. digitalisering, datanalys eller intäktsoptimering. Som projektledare kommer du att identifiera och driva ett eller flera projekt som ligger under avdelningens ansvar och vara delaktig i att utveckla avdelningens och Ambeas arbete. Det är viktigt att du själv känner dig trygg i att driva förändring och har förmågan att hitta lösningar i komplexa frågor. Du drivs av utmaningar och eget ansvar.

Dina arbetsuppgifter kommer b.la. innebära att:


Leda strategiska och koncernövergripande projekt
Bidra till att utveckla Ambeas projektportfölj
Bidra till att utveckla Ambeas projektmetod och projektmodell

Du kommer ha kontaktytor tvärs organisationen och bör ha en vana att föra diskussioner med senior ledning. Du rapporterar till chefen för PMO och din arbetsplats blir på Ambeas huvudkontor i Arenastaden i Solna, precis vid Mall of Scandinavia.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet från att driva transformationsprojekt från ett managementkonsultbolag eller liknande arbete i en linjeroll. Du behöver ha en bra verktygslåda för att ta dig an komplexa problem och strukturera ditt arbete. Som person är du ambitiös, målorienterad och prestigelös. Vi ser gärna att du har:


5-10 års erfarenhet från ett managementkonsultbolag eller liknande linjeroll.
Erfarenhet av transformationsprojekt och förändringsarbete som har stor inverkan på en organisation.
Van att skapa relationer och hantera många kontaktytor i en organisation.
Ett analytiskt förhållningssätt och förmåga att omsätta analys till affärsvärde och resultat.
Ett samhällsintresse och intresse för tjänster inom välfärden.

Det är meriterande om du är van att arbeta mot seniora beslutsfattare och i den miljön ta fram material och driva utveckling och förändring. Som person är du social, ödmjuk men vågar ta initiativ. Att vara proaktiv och vilja utveckla, förändra och påverka är något som driver dig och får dig att trivas.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Ambea med Randstad Technologies och du ansöker via dem. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jimmy Mourad, [email protected], 070 - 292 98 17

Välkommen med din ansökan! 

Urval sker löpande, vilket innebär att rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. 

Om företaget
Ambea är ett av Nordens ledande omsorgsföretag med cirka 26 000 medarbetare. Inom vår företagsgrupp erbjuder vi boende, stöd, utbildning och bemanning inom vård och omsorg. Ambea har drygt 900 enheter i Sverige, Norge och Danmark. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Läs mer på www.ambea.se

Det här får du hos oss:


Marknadsmässig lön
Förmånsportal med rabatter och förmåner
Ledarskapsutbildade chefer
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära

Vi har självklart även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Inom Ambea är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du utvecklas samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Vilka är vi
Utvecklingsavdelningen för kundmöte ansvarar för att hålla ihop mötet med arbetssökande och arbetsgivare oavsett vilken kanal eller tjänst, (både digitalt och analogt), hen möter oss i.

Vårt uppdrag är att säkerställa att utveckling sker utifrån ett helhetsperspektiv med den arbetssökande och arbetsgivarna i fokus. Målet är att all utveckling mot målgrupperna ska bedrivas med förståelse av vilken plats den utgör i kundflödet och vad som behövs för att flödet ska passa in i kundens helhet och stötta kundens väg mot målet.

Vi är ca 30 medarbetare som jobbar inom avdelningen och vi är främst processledare, verksamhetsutvecklare, servicedesigners och verksamhetsarkitekter. Vi jobbar som övergripande operativt stöd i utvecklingsprocesser främst till ledningsgrupper och olika utvecklingsinitiativ. Oftast sker arbetet i tvärfunktionella team för att skapa bästa möjliga framdrift i myndighetens kundarbete. Här utvecklas du i en innovativ och utmanande miljö på en strategisk och taktisk nivå, med starka operativa inslag.

Arbetsuppgifter
Vi söker en verksamhetsutvecklare med erfarenhet inom kommunikation och visualisering som kan driva förändring.  Med förmåga att analysera och förstå verksamheten, och som kan förklara komplexa sammanhang med hjälp av kommunikation och visualisering för att driva förändringsledning. Som kommunikativ verksamhetsutvecklare driver du verksamhetsutveckling med kunden i fokus. Du har förståelse för komplexa samband och kan ansvara för att hålla samman de kommunikativa utmaningar som strategiska och taktiska utvecklingsuppdrag inom en statlig myndighet innebär. 

Inriktning ligger på att visualisera och kommunicera komplexa samband för att driva verksamhetsutveckling. Du jobbar nära analytiker, verksamhetsutvecklare, processledare och service designers. Du kan skapa enkla, tydliga och visuella underlag för att skapa samsyn, förståelse och förtydligande mot de olika intressenter och mottagargrupper som är relevanta .

Ditt arbete sker i partnerskap i och utanför din egen avdelning. Som verksamhetsutvecklare på avdelningen kommer du att vara en viktig spelare i hur myndigheten förflyttar kundarbetet i linje med den förändring som uppdragsgivaren gett arbetsförmedlingen.

Du arbetar med verksamhetsutveckling på både strategisk och taktisk nivå. Det kan innebära uppdrag som att utveckla organisationens olika processer, arbetssätt och förhållningssätt. Vi är en avdelning som samarbetar brett inom hela myndigheten och ibland har du en ledande roll inom ett utvecklingsinitiativ och ibland leder andra och du bidrar med kundens perspektiv. Du behöver ha god förståelse för hur vi som myndighet tillvaratar digitaliseringens möjligheter och god förmåga att stötta avdelningsledningen i att hantera utmaningar och skapa förutsättningar för framgångsrik förändring inom myndigheten.

Kvalifikationer
- Du har utbildning inom kommunikation, gärna med visuell inriktning.
- Du har erfarenhet av att planera och genomföra kommunikationsinsatser.
- Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
- Du har erfarenhet av att jobba med verksamhetsutveckling.

Övriga meriter
- Erfarenhet av digitalisering av verksamheter.
- Erfarenhet av service design.
- Intresse för förändringsledning och verksamhetsutveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som:

- Mycket god förmåga att initiera, leda och samordna arbete i partnerskap.
- Mycket god förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Solna eller enligt överenskommelse. Resor kan ingå i arbetet.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-06-06 märkt med Af-2022/0039 7898. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Utvecklingsavdelningen för kundmöte ansvarar för att hålla ihop mötet med arbetssökande och arbetsgivare oavsett vilken kanal eller tjänst, (både digitalt och analogt), hen möter oss i.

Vårt uppdrag är att säkerställa att utveckling sker utifrån ett helhetsperspektiv med den arbetssökande och arbetsgivarna i fokus. Målet är att all utveckling mot målgrupperna ska bedrivas med förståelse av vilken plats den utgör i kundflödet och vad som behövs för att flödet ska passa in i kundens helhet och stötta kundens väg mot målet.

Vi är ca 30 medarbetare som jobbar inom avdelningen och vi är främst processledare, verksamhetsutvecklare, servicedesigners och verksamhetsarkitekter. Vi jobbar som övergripande operativt stöd i utvecklingsprocesser främst till ledningsgrupper och olika utvecklingsinitiativ. Oftast sker arbetet i tvärfunktionella team för att skapa bästa möjliga framdrift i myndighetens kundarbete. Här utvecklas du i en innovativ och utmanande miljö på en strategisk och taktisk nivå, med starka operativa inslag.

Utvecklingsavdelningen för kundmöte söker ett antal verksamhetsutvecklare med placering i någon avdelningens enheter.

Beskrivning av tjänsten
Som verksamhetsutvecklare på utv.avd ansvarar du för att skapa en tydlig struktur och ändamålsenlig struktur för avdelningens ledningsgrupp och enheter. Du är stöd för planering och utveckling av avdelningens uppdrag.

Avdelningens uppdrag är brett och myndighetsövergripande, så väl strategiskt som operativt. I din roll som verksamhetsutvecklare behöver du etablera ett brett nätverk för att kunna engagera och involvera rätt verksamhetsdelar på Arbetsförmedlingen i utvecklingsarbetet. Som medarbetare på utvecklingsavdelningen för kundmöte representerar du alltid kunden i första hand – det innebär att du behöver ifrågasätta befintliga strukturer och föreslå hur de ska ändras till det bättre för arbetsförmedlingens kunder.

Du behöver ha ett holistiskt förhållningssätt till de frågor du angriper, och alltid med kunden i första rummet. Samordna och strukturera flytande materia kommer vara vanligt förekommande i denna tjänst.

Kvalifikationer
- Universitets-/högskoleutbildning, eller motsvarande kunskaper förvärvade genom flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och som arbetsgivaren bedömer likvärdiga
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling med kundfokus i komplexa organisationer
- Erfarenhet av att stötta ledningsgruppsarbete och ansvara för beredningsprocesser från verksamheter med flera enheter och chefer
- Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och vana av att samordna planering i en komplex organisation

Meriterande
- Erfarenhet av digitalisering av verksamheter
- Mycket god förmåga att analysera komplexa processer och sätta dem i rätt sammanhang
- Mycket god förmåga att ta initiativ, arbeta proaktivt och utvecklingsorienterat
- Mycket god förmåga att planera och genomföra arbete i partnerskap 

Utöver dessa kvalifikationer och meriter har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- ar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna eller enligt överenskommelse. Resor kan ingå i arbetet..

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-05-06 märkt med Af-2022/0031 1160. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Är du en driven person med hög samarbetsförmåga som är intresserad av att bidra till myndighetens uppdrag i en utvecklande miljö?
Tillsynsavdelningen övergripande uppdrag är att utöva tillsyn över de verksamheter som står under myndighetens ansvar. Tillsynen syftar till att kontrollera efterlevnad av de krav som ställs på verksamhetsutövarna i lagstiftning, förordningar och i myndighetens föreskrifter. Avdelningen granskar även underlag i samband med olika former av händelserapportering. Tillsynen kontrollerar även efterlevnaden av de villkor som ställs i aktuella tillstånd.

Avdelningen för Tillsyn finns representerad i Katrineholm, Solna och Göteborg och består för närvarande av avdelningschef och cirka 70 medarbetare. Nu behöver vi komplettera avdelningen med en avdelningssamordnare med placering i Solna.

Samhällsviktiga arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett arbete där du får


• ett brett ansvarsområde med fokus på samordning av planering och uppföljning av avdelningens verksamhet i stort samt av specifika aktiviteter
• samordna avdelningens arbete med årsredovisningen och andra myndighetsgemensamma rapporteringar
• samordna avdelningens verksamhetsutveckling och bidrag inom myndighetens strategiska utvecklingsagenda samt vara kontakt mot övriga avdelningar i gemensamma frågor
• vara avdelningens kontaktperson gentemot avdelningen Myndighetstöd i frågor som rör ekonomi, verksamhetsplanering och löpande uppföljning
• samverka med motsvarande funktioner på andra avdelningar bland annat i syfte att utveckla en enhetlig styrning över hela myndigheten
• vidareutveckla avdelningens interna processer för ledning och styrning
• arbeta såväl strategiskt som operativt.

I arbetet ingår bland annat att sammanställa och skriva texter, exempelvis rapporter eller text till årsredovisning, samt att delta i avdelningens analysarbete i samband med verksamhetsuppföljning.

Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar som regel sex månaders provanställning. Du kan komma att krigsplaceras och ingå i myndighetens krisorganisation. Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), vilken genomförs innan vi fattar beslut om anställning. Svenskt medborgarskap krävs för tjänsten.

Är du den vi söker?
Du har


• akademisk examen inom, ekonomi, naturvetenskap, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annan inriktning som myndigheten bedömer likvärdig och relevant för tjänsten
• minst tre års erfarenhet som samordnare, verksamhetskontroller eller andra för tjänsten relevanta roller eller funktioner
• erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning
• arbetat inom offentlig förvaltning
• dokumenterad god förmåga att sammanställa och skriva texter på svenska, exempelvis rapporter eller text till årsredovisning (bifoga exempel på författat textmaterial i din ansökan)
• god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har


• arbetat i stabsfunktion gärna i nära samarbete med ekonomicontroller eller liknande
• erfarenhet av en ledande och/eller samordnande roll eller funktion där du drivit arbetet framåt
• vana av arbete i planerings- och uppföljningssystem
• kännedom om budgetprocesser
• erfarenhet av verksamhetsutveckling gärna kopplat till verksamhetsstyrning.

För att fungera bra i rollen som avdelningssamordnare behöver du


• hög integritet
• förmåga att engagera och skapa delaktighet i processer så att ett arbete drivs framåt
• analytisk förmåga och kunna lösa problem samt se logik och samband ur ett brett och långsiktigt perspektiv
• kunna planera, organisera och ta ansvar för arbetsuppgifter på ett effektivt sätt
• en mycket god samarbetsförmåga.

Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt myndighetens värdegrund, såväl som den statliga värdegrunden.

Att jobba hos oss
Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 300 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet och vi arbetar aktivt med informationssäkerhet, säkerhetskultur och civilt försvar. Hos oss får du förtroende och utrymme att använda och utveckla din spetskompetens i komplexa frågor med långsiktig betydelse för människor, samhälle och miljö. Vi har ett stort internationellt nätverk och samarbetar med bland annat IAEA och OECD/NEA. För oss är det viktigt att våra medarbetare kan kombinera yrkesliv och privatliv. Myndigheten har tre kontor med säte i Katrineholm.

Tjänsten är placerad i Solna.

Läs om våra villkor och förmåner

Kontakt och ansökan
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta Avdelningschef Erik Höglund, 08-799 40 80.

Fackliga företrädare är Karoline Gotlén, Saco-S, 08-799 43 61 , och Michael Wallin, ST, 08-799 42 87.

Välkommen med din ansökan samt författat textmaterial senast den 18 april 2022.

Mer om oss
Se våra filmer där medarbetare berättar

Vår rekryteringsprocess

Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Vi arbetar för rätten till sunda, säkra och utvecklade arbetsförhållanden. Vi driver på för att det på varje arbetsplats ska finnas ett aktivt arbetsmiljöarbete, där alla vill och kan bidra.

Diarienummer: 2022/016745
Vill du arbeta med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden och som bidrar till en bättre arbetsmiljö, färre olyckor och tillbud för alla som arbetar i Sverige? Då kan detta vara något för dig! Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till vår stab vid avdelningen för juridik i Solna.

Arbetsmiljöverket har regeringens och riksdagens uppdrag att se till att arbetsmiljön uppfyller de krav som finns i arbetsmiljölagen om att alla ska ha en bra och utvecklande arbetsmiljö. Vi tar fram juridiskt bindande föreskrifter, inspekterar arbetsställen och sprider information om arbetsmiljöregler. Vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.

Ditt nya arbete
Du är placerad på avdelningens stab tillsammans med två verksamhetsutvecklare, en avdelningscontroller och en administratör med ett gemensamt uppdrag att stödja avdelningsledningen i såväl löpande uppgifter som i att driva utvecklingsarbete. Staben har också en samordnande funktion. Dina arbetsuppgifter är varierade och rollen bred, men med gemensam nämnare att bidra till utveckling av verksamhet och arbetssätt med avdelningens uppdrag som grund. Avdelningens verksamhetsområden har starka beroenden till andra avdelningar, så goda samarbeten är en framgångsfaktor.

Dina arbetsuppgifter kan handla om:

uppdrag inom det inspektionsjuridiska verksamhetsområdet och inom verksamhetsområdet informationshantering
att bidra till utveckling av myndighetens begreppskatalog
att bidra i förändringsarbete runt fysisk posthantering
att bidra i olika myndighetsövergripande digitaliserings- och utvecklingsinsatser
I tjänsten kan också andra på staben förekommande arbetsuppgifter och uppdrag att ingå. Du ska, som medarbetare på staben och med en helhetssyn på enhetens gemensamma uppdrag vilja bidra till dina kollegors ansvarsområden.

Kvalifikationskrav
Du ska ha:

högskoleutbildning om 120 gamla respektive 180 nya högskolepoäng eller annan utbildning tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklings- eller digitaliseringsprojekt inom staten
kunskap och erfarenhet av att effektivisera informationsflöden och processer
vana att leda work-shops och facilitera möten
För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du är en person som drivs av att förstå och analysera utmaningar i verksamheter, att identifiera utvecklingsbehov samt har förmåga att driva och genomföra förändring. Vi tror att du är kreativ, innovativ och att du gärna vill testa nya arbetssätt och metoder. Du har förmåga att se och intresse av att se digitaliseringens möjligheter och är bra på att kommunicera hur digitalisering kan stödja och utveckla verksamheter.

Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Det är meriterande om du har:

erfarenhet från utvecklingsarbete inom tillsynsverksamhet
erfarenhet från arbete med förändringsledning
erfarenhet från arbete med metodutveckling
Mer om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och är för närvarande placerad på Svetsarvägen 12 i Solna. Vi har individuell lönesättning och tillämpar provanställning om 6 månader. Läs mer om vad vi erbjuder på vår hemsida av.se/arbeta hos oss.

Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara på varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt.

Om du har frågor
Frågor om anställningen besvaras av rekryterande chef Lena Hector. Fackliga kontaktpersoner är för SACO Stefan Lennartsson, för ST Marita Jonsson och för SEKO Jenny Bengtsson. Samtliga nås via vår växel, tel: 010-730 90 00

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverket och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Välkommen med din ansökan senast den 17 april 2022
Ansök genom att klicka på länken nedan.

Om avdelningen
Avdelningen för juridik svarar för stöd inom det juridiska området till Arbetsmiljöverkets avdelningar och till verksledningen för att dessa rättssäkert och effektivt ska kunna utföra sin myndighetsutövning och uppnå myndighetens mål. I uppgifterna ingår att biträda med juridisk kompetens i beredning av ärenden, förslag till föreskrifter och att ge ut verkets författningssamling. Avdelningen för verkets talan i domstol, handlägger klagomålsärenden om verkets myndighetsutövning, ärenden från EU-kommissionen, arbetstidsärenden och tillståndsärenden. Avdelningen svarar för registratur och dokumenthantering och handlägger begäran om att få ta del av allmänna handlingar. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en fossilfri framtid?
Business Unit Fuel, Engineering & Projects (FE&P) söker en verksamhetsutvecklare för ett vikariat till 30 juni 2023 med möjlighet till förlängning.
Som verksamhetsutvecklare ingår du i avdelning Business Control. Vi stödjer chefer och ledare inom FE&P med framförallt finansiell styrning och ansvarar för FE&Ps; strategiutveckling, affärsplanering, ekonomi, uppföljning samt IT och dataskydd (GDPR). Vi arbetar också med verksamhetsutveckling av styrning, arbetsmodeller och arbetsprocesser.
Vi erbjuder dig ett utvecklande och självständigt arbete med stort ansvar för egen planering samt en möjlighet att hjälpa till att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation.


Om arbetet
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att utveckla och stötta interna verksamhetsprocesser.


Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden:
• Vara delaktig i arbetet med utvecklingsaktiviteter genom att starta upp och leda utvecklingsaktiviteter
• Arbeta med förbättring och effektivisering av verksamhetsprocesser, stöd och styrning och IT-system
• Ansvar för ett specifikt affärsstödjande område inom verksamheten och vid behov även bistå kollegor med ansvar för angränsande områden
• Axla ledande roll i verksamhetsrelaterade förvaltning och processer
• Ansvar för uppföljning, analys och rapportering till ledningsgruppen och andra intressenter
• Leda och delta i samarbets-, nätverks- och beslutsforum, både internt och externt
• Säkerställa att processer och IT-stöd fyller sitt syfte över tid och bidrar till uppfyllande av övergripande strategier, beslut och mål.
• Arbeta med erfarenhetsåterföring och avvikelsehantering.


Dina erfarenheter och kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen eller motsvarande inom teknik, ekonomi eller annan relevant utbildning. Du har erfarenhet av projektledning och mycket goda IT-kunskaper inom dokumenthantering, bland annat sharepoint.
Som person har du lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du har förmåga att driva frågor och arbeta självständigt. Du har god analytisk och problemlösande förmåga för att utreda, analysera och utvärdera olika alternativ. Rollen som verksamhetsutvecklare förutsätter att du är Innovativ och har en stor kreativ förmåga för att kunna utveckla nya metoder/tekniker och kommunicera dessa. Du har även god förmåga att prioritera mellan olika behov och kan motivera dina bedömningar på ett bra sätt.


Meriterande
Kunskap i varierande nivå inom flertalet av de affärsstödjande områden som enheten ansvarar för såsom ledningssystem, ekonomi, IT, kommunikation och inköp. Erfarenhet av arbete med förändringsledning, ledarskap, Lean eller liknande samt erfarenhet att leda projekt eller utvecklingsaktiviteter med agila metoder är meriterande.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och?könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.


Placeringsort: Solna, Göteborg, Uppsala, Västerås.


Mer information
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mikaela Malmrud, 070-618 21 36. För information om rekryteringsprocessen kontaktar du rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82.
Fackliga representanter är: Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Ingemar Eriksson (SEKO), Christer Gustafsson (Ledarna). Samtliga nås via vår växel: 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 6 mars 2022. Urval kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan till sista dagen.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Om oss
Business Unit Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 320 personer inom BA Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga av Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bland annat analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag, projektledning och projektstöd.
Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla och långsiktigt säkra kompetens inom valda tekniska discipliner. Det är med fokus högkvalitativ leverans och kompetens som FE&P skapar värde för Vattenfall och tryggar en säker och pålitlig elproduktion. Vi arbetar även aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av vår verksamhet. Detta för att vara bland de bästa inom våra områden men även för att nå Vattenfalls mål om att bli fossilfria inom en generation.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Do you want to create impact and accelerate innovation as part of a customer-oriented organization? This is your chance! We are looking for an entrepreneurial Innovation Manager to join our Innovation Program team.
The Business Area Customers and Solutions (BA C&S) is responsible for sales of electricity, gas and energy services in all of Vattenfall’s markets. The BA C&S consists of five Business Units (BUs): Region Nordic, Region Germany/France, Region Netherlands, E-mobility and Business Innovation & Strategy. The BU Business Innovation and Strategy (BI&S) contributes to the C&S business through excellent project management and new ways of working, drives strategy and business innovation across the BA.
Within BI&S, the Innovation Program explores Horizon 3 innovations in order to create new businesses and form significant value pools. Our vision is to create the pathway towards a fossil-free future for all customers of BA C&S by connecting the dots, stretching the boundaries and thinking ahead. We use a vision-driven approach to innovate and keep the customer in the centre of our work.

Responsibilities of our team include:
• create and maintain an innovation infrastructure to enable fast innovation;
• monitoring trends and share our findings on all levels of the organisation;
• build and maintain our internal and external network of partners and stakeholders;
• run a targeted scouting process by using our network and scouting partners;
• fill and manage the innovation funnel;
• create the vision of our BA on selected focus topics;
• validate new business opportunities.
As Innovation Manager within the Innovation Program you will be part of an international team with colleagues in Germany, Sweden and the Netherlands. You will report directly to the Director Innovation Program and be connected to executive management of BA C&S via the innovation board.

Responsibilities
Your role will be developing and running our innovation activities, with a main focus on our Swedish market. Your responsibilities include:
• scouting new business opportunities that contribute to the innovation funnel;
• validating Horizon 3 innovation in a customer-focussed approach;
• preparing material and decision making in the Innovation Board;
• conducting research, develop hypotheses and execute analysis;
• analysing market dynamics, financials, growth opportunities and threats;
• translating data into insights;
• contributing to the quarterly innovation radar and trend updates;
• collaborating with internal and external stakeholders in the Nordic region;
• leading virtual teams in a project context.


Your profile
We are looking for you if you have
• a university degree or equivalent;
• 2 - 5 years of relevant working experience, ideally in a cross-functional and/or international environment;
• Experience in validating new horizon 3 business opportunities and executing horizon 3 innovation;
• an entrepreneurial attitude with a customer-focused mindset;
• robust analytical skill set and a hands-on approach, financial acumen is a plus;
• collaborative team player, who is also an independent thinker;
• comfortable in acting in situations of high uncertainty;
• able to interact effectively with people at different levels of the organization;
• knowledge of the energy industry, interest in sustainability and decarbonization is a plus;
• preferably a wide network outside Vattenfall;
• strong verbal, written and presentation skills;
• fluent in Swedish and English, both verbally and written.


Location
The location of this position will be Stockholm. Travelling from time to time is part of the job, if the pandemic situation allows.

What we offer
At Vattenfall, you will work in an open and entrepreneurial environment. We offer a challenging job in an informal, dynamic working environment. You can be a part of shaping the future of a company with the ambition to create a fossil-free future.
We are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role models regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
Besides being a challenging and inspiring place to work, we value a great work atmosphere. We want to be the best in what we do. We offer good remuneration, attractive employment conditions and opportunities for personal and professional growth.


Your application
We welcome your application in English, including CV and cover letter as soon as possible, please do not wait until the last day. Applications will be handled continuously throughout the application period. Last day to apply is the 7th of March 2022.

For information about the position please contact hiring manager Ulrike Hetke, +491721692322. For information about the recruitment process you are welcome to contact recruiter Cecilia Wijkman, [email protected]
Trade union representatives in Sweden, to be contacted through Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Per Svensson (Akademikerna), Kenneth Lindkvist (Unionen), Mikael Mukka (SEKO) Cecilia Bodin (Ledarna).

Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidates can be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation.

We look forward to your application!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Job description
QleanAir Scandinavia is growing and we are now looking for a CRM manager. In this role you will own the CRM systems from an administrative and support perspective which includes implementing updates and development projects and being the contact person and product owner towards third parties. We believe that you are a doer who likes to work both operationally and strategically. 

At QleanAir, we develop long and fruitful relationships with our customers and take pride in creating better indoor environments for their people, products, and processes. Our core values are care, team spirit, perseverance, lead and passion. We care about the health of people and the environment. Quality is at the centre of everything we do, and we work together as a team internally, with partners and with our customers. We are passionate about clean air and its benefits, and always strive to become better. We support the Ten principles of the UN Global Compact about human rights, labour, environment, and anti-corruption. Occupational pension and bonus program is available.

Responsibilities
In the role as a CRM manager, you will lead the development and the execution of the CRM strategy ensuring it supports reaching the company objectives. You will be based at the QleanAir HeadQuarter in Solna, Sweden. You will lead, plan, design and follow up on the CRM system and manage our customer database. You are going to develop the sales of our products and services as well as increase the number of customers and prospects. As our CRM manager you will report to the VP European Sales, working closely with the sales and marketing teams, primarily with a European focus but over time also supporting the teams in the US and APAC.

As a CRM Manager your responsibilities also includes: 
Leading, planning and designing the CRM systems and therefore you have good knowledge of systems that are connected to CRM
Being responsible for the CRM strategy and other associated BI systems
Involvement in the development of KPIs and being responsible in reporting this 
Assisting the sales managers and salespeople by providing data
Creating the basis for mailings, SoMe and the processing of new customers 
Being responsible for in-house training and competence development initiatives regarding the CRM systems 
Managing, building and operating our customer database 
Developing sales of our products and services
Increasing the number of customers and prospects in order to achieve the sales and budgets targets 
Being proactive and involved in our continuous quality development
Be the first point of contact for internal issues and other support matters concerning the CRM system 


Working hours
In this role there will be business trips, mainly in Europe, approximately 20%. You are employed by us at QleanAir.

Qualifications
To succeed in this role as a CRM Manager, we see that you have:
At least 5 years of experience of similar working content 
At least a high school education
Documented knowledge in marketing and/or sales 
Previous experience of working in a couple of different CRM systems with experience as a super user of CRM systems
IT knowledge that is corresponding with Office365 and applicable CRM systems 
Ability to be available for business trips 
Fluently working in English and Swedish, both speaking, reading and writing 

We see it as meriting if you have: 
Experience of SuperOffice
Experience of the industry 
Experience of being part of a management team
A University degree 
Working proficiency in German and/or French
Additional languages

Personal suitability is important and of great significance for this role and therefore we welcome you who are an analytical, structured, pedagogical, team oriented and creative person. We are looking for a person who thrives in an environment where you can have influence over and be a be a central person in the development of your area of expertise. 

Application
The last application date is 2022-01-31, selection will take place on an ongoing basis. Interviews are conducted in January. The position may be filled before the last application date, so apply as soon as possible.

For this recruitment, we collaborate with Randstad, where recruitment consultant Kristin Olofsson, [email protected] is happy to answer your questions.

About the company
QleanAir Scandinavia has more than 30 years’ experience of providing cutting edge air cleaning solutions for sustainable indoor environments. Good indoor air quality is imperative to ensure a healthy and safe working environment for people. Controlled indoor air also secures the quality of products and processes. The corona pandemic has increased the awareness of the importance of clean indoor air, which has had a positive effect on demand for QleanAir’s solutions, both in the shorter and longer term.

Being established throughout the world, QleanAir Scandinavia’s product portfolio consists of a vast range of standalone air cleaners, turnkey modular cleanrooms as well as protection against passive smoking. Most of our solutions are delivered as part of a long-term full-service commitment with our unique Lifetime Performance Guarantee. QleanAir’s vision is to be a world leading supplier of freestanding solutions for air cleaning within professional indoor environments and now enters a phase of accelerated growth.

Keywords: CRM, CRM Manager, Superuser Visa mindre

Vill du vara med och bidra till PostNords höga ambitioner inom hållbar transformation? Har du gedigen erfarenhet av att leda uppdrag och projekt på större bolag och vill utvecklas ytterligare inom hållbarhetsområdet? Om du verkligen vill göra skillnad för människor och miljö är det här jobbet för dig!

Bli en del av vårt team
Avdelningen Group Sustainability driver PostNord-koncernens omställning i linje med Agenda 2030. PostNord har ett särskilt ansvar att skapa förutsättningar för att driva klimatomställningen av vår bransch. Vi driver också på för en god arbetsmiljö och ett utökat ansvar för rättvisa villkor hos upphandlade transportleverantörer och övriga centrala leverantörer.



Teamet, som består av tre personer, ansvarar för att integrera en tydlig hållbarhetsagenda i koncernens strategier i linje med omvärldens förväntningar. Vi stöttar koncernledning och styrelse med underlag för beslut i linje med hållbarhetsagendan, som ska ge önskade affärsmässiga resultat.

Vi driver och stöttar ledningsgrupper och affärsenheter med genomförande av agendans fokusområden:

1 att manifestera klimatledarskap,
2 att värna om våra medarbetare
3 att frigöra kraften i mångfalden



Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag som Affärsutvecklare Hållbarhet är att utveckla och projektleda det strategiska och taktiska arbetet inom hållbarhetsagendans fokusområden, i syfte att nå PostNords strategiska prioriteringar och ambitioner.



Din arbetsuppgift kommer primärt att vara att projektleda prioriterade koncernövergripande projekt, uppdag och tvärfunktionella arbetsgrupper i frågor som relaterar till hållbarhetsagendan. Projektens syfte är att på olika sätt vidareutveckla och tydliggöra PostNords hållbara erbjudande till nyckelintressenterna - kunder, konsumenter, medarbetare, ägare, kapitalmarknaden och allmänheten - och det är ditt ansvar att säkerställa att de genomförs på ett effektivt sätt och med god måluppfyllnad.



Du kommer också att ansvara för att systematiskt bevaka utvecklingen inom områden som är relevanta för att utveckla PostNords hållbarhetsagenda.



Att tydliggöra PostNords hållbarhetsagenda är ett lagarbete som utförs på flera ställen i organisationen. Du kommer att ha många kontaktytor i andra koncernfunktioner och med hållbarhetsfunktionerna i respektive land. Du arbetar nära ledningen i alla länder och utvecklar verksamheten i dialog med dessa. Rollen som Affärsutvecklare Hållbarhet tillhör den koncernövergripande funktionen Nordic Strategy and Solutions och du rapporterar till Head of Sustainable Transformation.



Vi söker dig med

* Akademisk examen inom relevant område
* Flerårig erfarenhet av att leda processer och människor framåt, som projektledare i större bolag/verksamhet
* Erfarenhet av att ha arbetat i en konsultativ roll, exempelvis på konsultbolag eller motsvarande företagsinterna funktion
* God kännedom om hållbarhetsfrågor
* Goda kunskaper i svenska och/eller engelska - kunskaper i något annat nordiskt språk är meriterande men inget krav



Vi söker dig som är strategisk och analytisk och som har ett strukturerat arbetssätt. Du har dokumenterad förmåga att leda informellt och att manövrera i stora organisationer. Du har en god förmåga att skapa relationer och nätverk. Du balanserar diplomati med kravställande och ditt fokus ligger på resultat och på att fullfölja det du påbörjar.





Vi erbjuder dig

* Arbete i en nordisk och dynamisk miljö
* Goda utvecklingsmöjligheter
* Goda tjänstepensionsvillkor
* Friskvårdsbidrag & tillgång till kontorets gym och simhall
* Personalförmåner genom PostNords egen personalstiftelse PostNord Plus


Vi gör vardagen enklare
PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Vi säkerställer postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Vi strävar efter att göra vardagen enklare och mer hållbar för alla som bor och arbetar i Norden. Vi är ansvarstagande, modiga och engagerade, och leder effektivt förändring oavsett om vi leder oss själva eller andra. Vi uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. Vi bygger vidare på våra framgångar och lär oss av både kollegor och misstag. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. Besök oss på www.postnord.com

Ansök
I denna rekrytering samarbetar PostNord med Jefferson Wells. Har du någon fråga eller fundering är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström, 0730-62 33 72 eller [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Visa mindre

En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vi är i en förändringsresa där vi process orienterar oss och samlar allt verksamhetsutvecklingsarbete med utgångspunkt i processerna, allt för att bli snabbare och mer flexibla för att hinna med i den förändringstakt samhället håller idag. I samband med detta letar vi efter dig som älskar att skapa värde, drivs av att ständigt förbättra och som ser kopplingen mellan processens behov och digitaliseringens möjligheter. Triggas du dessutom av tanken på att få vara en central kugge i elnätets utveckling och Sveriges omställning till att bli fossilfritt så vill vi gärna träffa dig!

Du kommer att
• Styra, driva och stötta genomförandet av bolagets verksamhetsutvecklingsprojekt.
• Vara en viktig del i vår digitaliseringsresa där du och dina kollegor utgör en viktig möjliggörare för att realisera bolagets strategi.
• Säkerställa att våra metoder och ramverk för att driva verksamhetsutvecklingsprojekt är effektiva och använda i verksamheten.

Vi söker dig som har
• Flera års erfarenhet av projektledning inom verksamhetsutveckling och digital transformation, gärna i en stor och komplex organisation.
• Erfarenhet av att driva förändringsprojekt med både process och IT fokus.
• Erfarenhet av förändringsledning och implementation av verksamhetsförändringar.
• God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt. Behärskar svenska och engelska obehindrat.
• Akademisk universitets-/högskoleexamen.
Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt och har förmågan att inspirera och skapa engagemang hos intressenterna i dina projekt. Vidare har du en god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med andra för att nå resultat i en gemensam målsättning. För att lyckas i rollen tror vi att du är trygg och trovärdig i ditt ledarskap och du trivs med att leda människor genom förändring.

Vi erbjuder dig
Som verksamhetsprojektledare kommer du att ha en central roll i att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation genom att driva projekt som digitaliserar samhället och effektiviserar vårt företag. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.

Övrig information
Rekryterande chef: Ann Kihlstrand, tel: +46 70 322 92 60
Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Befattning: Projektledare
Placeringsort: Stockholm, Trollhättan eller Luleå

Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan!

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 850 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vi är i en förändringsresa där vi processorienterar oss och samlar allt verksamhetsutvecklingsarbete med utgångspunkt i processerna. I samband med detta letar vi efter dig som älskar att skapa värde, drivs av att ständigt förbättra och som ser kopplingen mellan processens behov och digitaliseringens möjligheter. Triggas du dessutom av tanken på att få vara en central kugge i elnätets utveckling och Sveriges omställning till att bli fossilfritt så vill vi gärna träffa dig!

Din roll
Som verksamhetsutvecklare är du en del av vårt team i Process Development som fokuserar på utveckling av våra processer och att leda och stötta företagets verksamhets- och IT utveckling och arbete med ständiga förbättringar.
Som verksamhetsutvecklare kommer du:
Leda och stötta organisationen i förändringsledning och förbättringsarbete
Skapa nytta för verksamheten genom utveckling av processer och IT
Leda förbättringsteam i arbetet med ständiga förbättringar
Stötta våra verksamhetsutvecklingsprojekt för att maximera och löpande följa upp nyttan som projekten genererar.
Leda, inspirera och engagera processutvecklare, projektledare och medarbetare i vårt förbättringsarbete.



Vi söker dig som har
Minst fem års erfarenhet av förändringsledning och processutveckling
Erfarenhet av att arbeta med dessa frågor i en stor och komplex organisation
Akademisk bakgrund och relevant arbetslivserfarenhet från roller inom förändringsledning, processutveckling och verksamhets- och IT utveckling
För att lyckas i den här rollen bör du gilla förändringsledning och utveckling. Du har en förmåga och trygghet i att driva utveckling i en miljö med hög förändringstakt och gillar att leda människor i förändring. Du ser behov och uppmärksammar förbättringar som du kan prioritera, initiera och genomföra och du förstår digitaliseringens plats i att driva verksamhetsutveckling. Vidare är du strukturerad och kan prioritera ditt arbete på ett självständigt sätt.

Vi erbjuder dig
Som verksamhetutvecklare kommer du att ha en viktig roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.

Känns detta som ett uppdrag för dig? Vi ser fram emot din ansökan!

Övrig information
Rekryterande chef: Linda Ramstedt Marklund, tel +46 70 693 51 95
Rekryterare:Johan Macdonald, tel: +46 730 85 27 63
Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Placeringsort: Luleå, Trollhättan eller Stockholm
Sista ansökningsdag: 17 Januari
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ca 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss https://www.vattenfalleldistribution.se/
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Rättsavdelningen ansvarar för att myndighetens verksamhet bedrivs enhetligt och rättssäkert och att tolkning och tillämpning av lagar och andra regler sker på ett korrekt sätt.

Vi säkerställer att god förvaltning genomsyrar myndigheten och därigenom bidrar till en verksamhets- och kundnytta.

På enheten Riktning och stöd arbetar vi med stabsfrågor såsom strategiskt och administrativt stöd till avdelningens chefer, samordning av Rättsavdelningens utveckling, verksamhetsplanering- och uppföljning, budget, kompetensförsörjning och kommunikation.

Rättsavdelningen och enheten Riktning och stöd behöver nu förstärkas med en erfaren verksamhetsutvecklare som kan bidra till Arbetsförmedlingens och Rättsavdelningens fortsatta utveckling.


Beskrivning av tjänsten
Som verksamhetsutvecklare i staben ansvarar du för avdelningens ständiga arbete med verksamhetsutveckling. Du har möjlighet att påverka tjänstens innehåll. Uppdraget innefattar bland annat att leda arbetet med att

- utforska och kartlägga kund- och användarbehov
- utveckla avdelningens processer, tjänster och erbjudanden
- följa upp och utvärdera våra processer, tjänster och leveranser
- samordna/projektleda prioriterade aktiviteter och leveranser
- ansvara för att samordna och utveckla avdelningens kanaler och kommunikationssystem
- utveckla avdelningens interna organisationskultur
- ge stöd till ledningsgruppen i arbetet med ledarskaps- och mötesutveckling
- utveckla avdelningens digitala förmåga

Som verksamhetsutvecklare ger du stöd till avdelningens chefer och enheter i att hantera utmaningar och skapa förutsättningar för framgångsrik förändring och verksamhetsutveckling.

Du har erfarenhet av och god förståelse för hur vi som avdelning ska tillvarata digitaliseringens möjligheter. Du har hög förståelse för myndighetens verksamhet, dess syfte, samt vilka krav som ställs på den och kan översätta detta till planer för förändring för Rättsavdelningen. Du bidrar till utveckling av processer- och arbetssätt inom hela avdelningens verksamhet och till det strategiska planeringsarbetet för avdelningen.

Du arbetar självständigt med att genomföra utrednings- och utvecklingsuppdrag exempelvis genom att bidra till tjänsteutveckling utifrån kundernas och verksamhetens behov.

Du är ofta samordnande gentemot andra enheter och avdelningar, såväl internt som externt och har ibland rollen som uppdrags- eller projektledare. Framtagande och beredning av olika beslutsunderlag ingår i arbetet. Arbetsuppgifterna kräver att du kan växla mellan självständigt arbete och samarbete så det är viktigt att du har förmåga att bygga och upprätthålla goda professionella relationer.


Grundläggande krav för tjänsten
- Universitets-/högskoleutbildning om minst 180 hp, eller motsvarande kunskaper förvärvade genom flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
- Minst två års dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete
- Erfarenhet av utvecklingsarbete av processer, organisation- och arbetssätt
- Erfarenhet av projekt- eller processledning
- Mycket hög kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift, du ska kunna skriva kvalificerade texter som är både tydliga och lättillgängliga


Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att driva utveckling- och förändring i stora organisationer
- Erfarenhet av arbete i stab och/eller ledningsfunktion
- Erfarenhet av att arbeta med digitala ärendehanteringssystem


Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.


Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-12-15.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (www.arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

NCC är marknadsledande i Sverige på Partnering och söker nu en samverkansledare till Stockholmsområdet. Vill du påverka hur byggbranschen skall öka sin produktivitet genom samverkan? Tycker du att det är inspirerande att få människor och organisationer att prestera tillsammans? Har du driv och förmåga att få saker att hända? Sprider du god energi och trivsel omkring dig? Då är du rätt person att vara med i NCCs Partneringgrupp och bli vår nya kollega! 

Rollen som Samverkansledare 
Rollen som samverkansledare innebär att du arbetar i NCCs samverkansprojekt från tidiga skeden, genom hela projektet fram till projektavslut.

I NCCs samverkansprojekt ingår det nyckelaktörer som beställare, entreprenörer, konsulter, projektörer och underentreprenörer. Din roll blir att stötta projekten i att arbeta för en gemensam samverkanskultur, hjälpa projektet att utveckla effektiva arbetsflöden (Lean), utveckla projektets ledarskap och skapa effektiva team samt hjälpa projektledningen att hitta synergieffekter på all kompetens med fokus på samverkan.

Exempel på arbetsuppgifter:

* marknads- och kundplanering i samverkansprojekt
* anbudsarbete
* leda möten, hålla workshops, utbilda ledare och projektteam, mäta och korrigera
* tillsammans med projektledningen få projekten att leverera enligt de gemensamt uppsatta målen
* internt utvecklingsarbete 

Din profil
För att lyckas väl i rollen tror vi att du har erfarenhet av att framgångsrikt utveckla och driva projekt, grupper och förändringsarbete. Du är en inspirerande naturlig ledare med auktoritet som andra gärna lyssnar till och följer.

Vi söker följande erfarenheter och/eller egenskaper:
* minst 5 års arbetslivserfarenhet
* erfarenhet av att framgångsrikt leda andra
* bakgrund som utvecklingskonsult eller liknande med fokus på förändringsledning, Lean, målstyrning och samverkan
* utbildning inom antingen projektledning/styrning, beteendevetare, agile coach, teamutveckling och/eller effektiv byggprocess
* kommunikativ förmåga där du kan uttrycka dig på ett professionellt sätt - både i tal och skrift på svenska och engelska

Vi ser också att du gärna har portioner av nedanstående:

* förmåga att ta egna initiativ, vara uppsökande och ha ett eget driv
* ett intresse för kunden, affären och hur vi ska hjälpa till att skapa utökat kundvärde
* van att leda projekt eller team mot uppsatta mål
* förmåga att engagera, inspirera och leda andra människor. Få andra att växa
* förmåga att leda möten och facilitera workshops
* egenskaper som sammanhållande, inkluderande, relationsbyggande och social
* erfarenhet av att arbeta i eller nära byggbranschen

Personligheten är avgörande för den här rollen. Den bör kännetecknas av karisma, naturlig pondus och ett inkluderande tillvägagångssätt. Beskriv gärna din personlighet i din ansökan! 

Ytterligare information 
Anställningen gäller tillsvidare. Resor ingår i tjänsten och placeringsort är Solna. Du rapporterar till Partneringchef, Stefan Munck. 

Kontakt och ansökan 
Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2021-11-21. Om du vill veta mer kontakta Stefan Munck, Partneringchef NCC, [email protected] eller telefon 0703-87 87 92.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om oss 
På NCC blir du en del i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas tillsammans. Varje dag tar våra över 14 500 medarbetare beslut som förbättrar människors vardag, både idag och i morgon. Här arbetar du i en stark gemenskap tillsammans med engagerade och professionella kollegor som drivs av att lära nytt, nå uppsatta mål, dela erfarenheter och göra verklig skillnad tillsammans. Vi utmanar oss själva för att driva utvecklingen och skapar hållbara lösningar som för samhället framåt med ny kunskap. 

Som ett av Nordens ledande bygg- och fastighetsutvecklingsföretag utvecklar vi kommersiella fastigheter, bygger skolor, sjukhus, bostäder, vägar, broar och annan infrastruktur som formar vårt sätt att leva, arbeta och resa i samhället. Genom vår industriverksamhet erbjuder vi produkter och tjänster med inriktning på stenmaterial och asfaltsproduktion, beläggningsuppdrag.

Vi värnar ett hållbart arbetsliv med starkt fokus på säkerhet, personlig utveckling och balans mellan jobb och fritid. 

I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på våra slutkandidater. 

Vi undanber oss vänligen kontakt med rekryterare samt säljare av annons- eller bemanningslösningar. Visa mindre