Lediga jobb Arbetsförmedlingen i Solna

Vilka är vi
Arbetsförmedlingen tar nu sikte på 2026 - en reformerad myndighet med ett tydligare fokus.

För oss på IT betyder det såväl omfattande utveckling av externa digitala tjänster som utveckling av våra interna digitala lösningar. Med tekniken transformerar vi myndigheten – i grunden.

Genom teknik och digitalisering hittar vi nya och bättre sätt att stödja myndighetens chefer och medarbetare. Med hjälp av våra produkter transformerar vi myndighetens stödtjänster.

Vem söker vi
Till vår HR-produkt söker vi en driven lösningsarkitekt med brinnande intresse för ny teknik och modern arkitektur som vill vara med och forma hur vi skapar den bästa chefs och medarbetarupplevelsen i myndigheten. Tillsammans med Produktansvarig, Produktägare och Utvecklingsteam jobbar du i olika utvecklingsinitiativ för att säkerställa att vi bygger enligt best practice och använder myndighetens olika plattformar på bästa sätt.

Vi är mitt i flytten från egenutvecklade applikationer och flöden i Java och Angular till ett läge där våra lösningar är utvecklade och anpassade i standardplattformar med low code. Tex använder vi Informatica för att hantera vår masterdata och Service Now HR Service Delivery för att skapa nya tjänster och en modernare upplevelse för våra medarbetare och chefer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

- Vara med och sätta kartan för vår utveckling och våra teknikval tillsammans med enterprisearkitekter
- Säkerställa att vi maximerar nyttjandet av HR-plattformarnas förmågor och att vi integrerar dem på ett sätt som skapar den största nyttan och den bästa upplevelsen för våra medarbetare
- Säkerställa att den utveckling som teamet gör går att återanvända av andra team som en del av ett hållbart arbetssätt
- Sprida idéer som bidrar till ökad kompetens och leverans i teamet
- Proaktivt sätta dig in i och skapa en djup förståelse för verksamheten, dess processer och data. Kan kommunicera kunskaper i olika sammanhang och kontexter på ett pedagogiskt sätt
- Delta aktivt i små och stora initiativ inom produktutvecklingen, ibland som enskilda projekt/initiativ
- Omvärldsbevaka och säkerställa att vår utveckling följer riktlinjer och arkitektur på Arbetsförmedlingen och övrig best practice

Grundläggande kvalifikationskrav
- Akademiskt examen inom data-/systemvetenskap eller motsvarande kompetens införskaffad på annat sätt som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
- Erfarenhet i rollen som lösningsarkitekt 
- Certifiering inom IT-arkitektur eller liknande kompetens införskaffad på annat sätt som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
- Dokumenterad erfarenhet från organisation med ett komplext IT-landskap
- Goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift

Övriga meriter
- Vana av att analysera, dokumentera och presentera IT-lösningar
- Erfarenhet och kunskap av API och integrationslösningar
- Har erfarenhet från HRIS plattformar, ServiceNow eller andra HR applikationer
- Det är meriterande om du har en bakgrund som utvecklare och har jobbat med OpenShift/Kubernetes och/eller containers
- Har praktiska erfarenheter av arbete i ett DevOps team i en större organisation

Vem är du
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-06-13. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Vi hjälper, genom våra digitala tjänster, arbetssökande och arbetsgivare att hitta varandra, se nya möjligheter och mötas.

För en arbetsmarknad som hjälper människor framåt!

Ju fler och bättre lösningar och tjänster vi kan erbjuda digitalt desto bättre kan vi stimulera Sveriges arbetsmarknad. För att förbättra förutsättningarna för detta söker vi en senior backendutvecklare/mjukvaruarkitekt som vill vara med och påverka genom att jobba med våra digitala tjänster. Det du gör kommer att göra skillnad!

Så, brinner du för utveckling, att forma digitala tjänster och vill vara med och bidra till ett bättre samhälle? Då har vi utmaningen för dig!

Arbetsbeskrivning och arbetsuppgifter
Du kommer som senior backendutvecklare/mjukvaruarkitekt att jobba i utvecklingsteam tillsammans med andra utvecklare, UX-designers, test, scrum master och produktägare. Du förväntas att bidra aktivt med idéer kring hur vi bygger, förvaltar och vidareutvecklar våra tjänster och vilken kultur vi vill ha i våra team för att må bra på jobbet, ha kul och nå bästa möjliga resultat!

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

- Javautveckling samt underhåll av kod.
- Förmåga att identifiera problem och hittar lösningar
- Guida teamet kring tekniska beslut
- Säkerställa att arkitekturprinciper och utvecklingsriktlinjer följs
- Vara ansvarig för att leda teamet mot tekniskt hållbara lösningar
- Vara en nyckelspelare i att planera och driva utvecklingsarbetet med team och produktägare
- Vara drivande i att ta fram den tekniska lösningen och vara delaktig i att utveckla den
- Driva utveckling av arbetssätt för samarbetet mellan back- och frontendutvecklare i teamet

Vi jobbar med användarcentrerad design och alla utvecklingsteam jobbar agilt. Som medarbetare hos oss kan du förvänta dig stort stöd av teamet. Du kommer att få möjlighet att gå relevanta utbildningar för att möta de behov som finns i verksamheten. 

Kvalifikationer
- Relevant högskoleutbildning inom systemutveckling eller motsvarande YH-utbildning
- Mångårig solid teknisk bakgrund och erfarenhet av webbaserade applikationer och har arbetat både med nyutveckling, förvaltning och integrering av existerande system eller tredjepartsprodukter
- Erfarenhet och mycket goda kunskaper i utveckling i Java 11 eller senare och Spring framework
- Erfarenhet av att bygga upp utvecklingskedjan, från backlog till utveckling, till test och deploy
- Erfarenhet av att ha utvecklat containerbaserad lösning
- Erfarenhet av att jobba strukturerat och dokumentera lösningsförslag och lösningar
- Mycket goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift

Meriterande
- Erfarenhet av att utveckla microtjänster
- Erfarenhet av att ha tagit fram och implementerad arkitektur baserad på microtjänster
- Erfarenhet av att utveckla transaktionsintensiva lösningar
- Erfarenhet av att ta fram och implementera arkitektuella lösningar med openshift

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen. För att trivas hos oss är du ödmjuk och öppen för att jobba i team. Du är kommunikativ och har förmågan att skapa goda relationer inom och utanför teamet. Du tycker om att samla och dela med dig av information, kunskap och erfarenheter. Du ska vara självgående och driven, ha ett analytiskt tänk och ha en prestigelöshet i alla delar av ditt arbete. Du vill vara med och skapa skillnad på en av Sveriges största myndigheter.

Vilka är vi?
Vi bygger Sveriges bästa självservicetjänster för över en miljon användare och vi behöver din hjälp.

Vår avdelning ansvarar för strategi och utveckling av Arbetsförmedlingens digitala tjänster. Inom våra enheter arbetar vi med design och användarupplevelse av våra digitala tjänster för Arbetsförmedlingens kunder.

På Enheten Rusta & Matcha har vi tre produkter, Platsbanken, Kandidatbanken och Matchningsstöd. Vi jobbar mot våra kundgrupper Arbetssökande och Arbetsgivare. Hos oss råder en schysst och inkluderande arbetsplats där alla vill göra sitt bästa, stöttar varandra och gör skillnad i samhället med att utveckla och förvalta våra digitala tjänster. Vi jobbar efter ett hybridarbetssätt där vi är på kontoret i Solna ett par dagar i veckan efter överenskommelse.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6
månaders provanställning om du inte redan arbetar i en liknande roll på myndigheten. Placeringsort Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-06-11. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Intervjuer kan komma att ske löpande och tester kan användas som urvalssteg. 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Arbetsförmedlingen är mitt i en förnyelseresa där IT och digitalisering är mycket centralt.

Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet. För att förbättra förutsättningarna för detta söker vi backend-utvecklare som vill vara med och påverka genom att utveckla våra digitala tjänster. Det du gör kommer påverka och göra skillnad.

Enhetens uppdrag
Vi på Enheten Fristående aktörer jobbar med ett strategiskt viktigt verksamhetsområde som kommer utgöra en stor del av myndighetens framtida uppdrag. Vi skapar den digitala infrastrukturen, en ny mötesplats för våra fristående aktörer, arbetsförmedlingen, arbetssökande och arbetsgivare med mål att fler människor ska rustas och matchas för jobb.

Beskrivning av tjänsten
Vi erbjuder en snabbrörlig, rolig och inspirerande arbetsplats där vi utvecklar nya innovativa tjänster nära användarna. Vi arbetar i en agil kultur med inspiration från SAFe. Vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör och de flesta medarbetare arbetar i roller som är T-formade, vilket betyder att man har djup kompetens inom ett eller flera områden och är duktig inom sitt skrå. Att tänka nytt och att snabbt omsätta det i vår verksamhet är viktigt för oss!

Du kommer att ingå i ett agilt systemutvecklingsteam som tar ansvar för utveckling, drift och förvaltning av sin produkt. Det är ett tvärfunktionellt team som består av produktägare, utvecklare, testare, Business analyst och UX-designer. Teamet arbetar nära varandra i det dagliga arbetet och ser till att hjälpa varandra att lyckas. Som utvecklare hos oss är din primära uppgift att tillsammans med ditt team delta i och utveckla nya lösningar som skapar värde för våra användare (fristående aktörer), så att de i sin tur kan leverera högsta effekt på Arbetsmarknaden.

Teamet arbetar 51% på kontoret och 49% hemma och trivs med det, då det skapar en balans mellan individuellt fokus samt gemensamt skapande för att ta sig an problem och utmaningar samt för att bygga relationer och utvecklas som team.

Vem söker vi
Vi tror att du är en problemlösande person som värdesätter lagarbete och agilt arbetssätt. Du tycker om att samarbeta tätt tillsammans med andra för att teamet ska lyckas med sitt mål. Som person är du engagerad och nyfiken inför uppdragets behov och strävar efter att leverera bästa resultat varje gång. Du har även förmåga att jobba strukturerat och dokumentera lösningsförslag och lösningar samt ta ansvar för kvalitén på kod och driftsdokumentation.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Kvalifikationer
- Minst 3 års aktuell erfarenhet av arbete i .NET och utveckling av webbtjänster
- Minst 3 års aktuell erfarenhet av arbete i C#
- Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med och utvecklat REST API-e
- Aktuell erfarenhet av att ha arbetat i xUnit, NUnit eller annat ramverk för enhetstester
- Aktuell erfarenhet av utveckling och metoder i autonoma agila utvecklingsteam (ex. Scrum)
- Mycket goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift

Meriterande

- Erfarenhet av ActiveMQ eller liknande meddelande/köhanterare
- Erfarenhet av Docker, Kubernetes eller Openshift
- Erfarenhet av Elastic Search, Linux (bash) och att skriva enhetstester
- Erfarenhet av GitOps t.ex ArgoCD
- Kunskap och praktisk erfarenhet av DevOps, CI/CD-verktyg och pipelines, t.ex Tekton eller motsvarande

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Solna. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-06-18. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Visa mindre

Va?lkommen till jobbet som fa?r Sverige i arbete! Ha?r arbetar du pa? en myndighet i framkant som fa?r ma?nniskor och fo?retag att va?xa! Tillsammans driver vi fo?ra?ndring, utvecklar nya arbetssa?tt och skapar lo?sningar som go?r att Sverige kan fortsa?tta frama?t.

Vill du bli en av oss?

Vilka a?r vi
Arbetsfo?rmedlingen tar nu sikte pa? 2026 - en reformerad myndighet med ett tydligare fokus. Fo?r oss pa? IT betyder det sa?va?l omfattande utveckling av externa digitala tja?nster som utveckling av va?ra interna digitala lo?sningar. Med tekniken transformerar vi myndigheten – i grunden.
Inom va?r sektion Serverna?ra infrastruktur arbetar vi dagligen inom mailinfrastruktur, Windows Server/ AD och Linux. Nu so?ker vi fo?rsta?rkning till va?r Linuxgruppering i form av en Linux automationstekniker.
Fo?r att vi ska vara framga?ngsrika och lyckas med va?rt uppdrag har vi en stark tro pa? att leverera iterativt och att la?ra oss pa? va?gen. Vi har basen i Scrum och inspireras av SAFe-ramverket.

Vem so?ker vi
Som Linux automationstekniker pa? IT kommer du att vara en viktig spelare i arbetet med att transformera myndigheten med hja?lp av ny teknik. I arbetet inga?r att kontinuerligt fo?rba?ttra arbetssa?tt, processer, metoder och verktyg. Du som Linux automationstekniker har god fo?rma?ga att driva arbetet mot uppsta?llda ma?l i na?ra samarbete med o?vriga inom utveckling och test, samt a?ven mot plattformar och infrastruktur. Arbetet sker i en omfattande teknisk miljo? med ma?nga systemintegrationer i ett modernt IT-landskap. Ha?r fa?r du vara med och utforma din egen roll, hitta din egen plats och skapa ditt eget bidrag inom organisationen.

Som Linux automationstekniker har du la?tt fo?r att arbeta sja?lvsta?ndigt så väl som i grupp. Du a?r en utpra?glad lagspelare med ho?g motivation. Du a?r initiativtagande, sja?lvga?ende och lo?sningsorienterad samt naturligt nyfiken pa? ny teknik. Du har god samarbetsfo?rma?ga och a?r bra pa? att kommunicera. Du har stark problemlo?sning och kommunikationsfo?rma?ga

Tja?nsten som Linux automationstekniker
Rollen Linux automationstekniker a?r bred och ansvarsomra?det stra?cker sig fra?n lo?pande drift, support och sa?kerhet till utveckling och fo?rvaltning av va?ra tekniska komponenter, projektledning, arkitektur, upphandlingar samt leveranto?rsstyrning. Da?r automation a?r viktigt fo?r oss.

Grundla?ggande kvalifikationskrav för tjänsten Linux automationstekniker
- Du har arbetslivserfarenhet och goda kunskaper om Linux i en komplex enterprisemiljo?
- Erfarenhet av Installation, uppgradering och patchning Linux Server
- Erfarenhet och fo?rsta?else fo?r shellscripting (Bash, Python etc)/programmering
- Du har viss erfarenhet av virtualiserade miljo?er och eventuellt klustermiljo?er
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift



O?vriga meriter fo?r tja?nsten Linux automationstekniker
- Du har ett par års arbetslivserfarenhet och mycket goda kunskaper om Linux i en komplex enterprisemiljo?
- Kompetens inom Ansible och/eller Kubernetes och/eller OpenShift och/eller motsvarande
- Erfarenhet av arbete inom Agila arbetssa?tt
- Erfarenhet i na?tverksarkitektur (ga?rna Cisco/ACI
- Viss erfarenhet av CI/CD flo?den (pipelines) och eller komponenter.
- Viss erfarenhet av att arbeta med containerteknik i Linux etc
- Redhat certifieringar RHCSA eller RHCE
- Kunskap om ITIL processerna

Uto?ver dessa kvalifikationer har du som Linux automationstekniker personlig fo?rma?ga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsfo?rmedlingens medarbetarkriterier. Medarbetare pa? Arbetsfo?rmedlingen:

- Tar ansvar fo?r sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till fo?ra?ndring och ofo?rutsedda ha?ndelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till fo?rba?ttring

Stor vikt kommer att la?ggas vid personlig la?mplighet.

Va?rt erbjudande
Linux automationstekniker a?r en tillsvidareansta?llning pa? heltid som inleds med sex ma?naders provansta?llning. Tilltra?de enligt o?verenskommelse. Placeringsort Solna.

Vi erbjuder fo?rma?nliga semesteravtal, friskva?rd pa? arbetstid samt friskva?rdsbidrag. Va?r arbetsplats besta?r av o?ver 11 000 engagerade medarbetare. I denna tja?nst erbjuder vi mo?jlighet att arbeta pa? distans upp till 49 procent pa? a?rsbasis. Genom att samarbeta och vara o?ppna fo?r nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigo?r vi mo?jligheter som fa?r Sverige i arbete.

Tja?nsten a?r placerad i beredskap och sa?kerhetsklass da?r en sa?kerhetspro?vning innefattande registerkontroll och sa?rskild personutredning kommer att go?ras pa? slutkandidaten

La?s mer om va?r organisation och va?rt uppdrag pa? va?r webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Anso?kan till tjänsten Linux automationstekniker
Va?lkommen med din anso?kan senast 2023-06-07. Bifoga ditt CV och ett personligt brev da?r du beskriver varfo?r du so?ker jobbet. Na?r du skickar din anso?kan kommer du att fa? svara pa? na?gra urvalsfra?gor.

Fo?r att du ska fa? en sa? ra?ttvis och korrekt bedo?mning som mo?jligt a?r det av stor vikt att du uppger a?r och ma?nad fo?r varje ansta?llning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framga?r har vi sva?rare att go?ra en korrekt bedo?mning av din kompetens och erfarenhet och du kan da?rfo?r riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen sa? fa?r du hja?lp med att skicka in din anso?kan.

Urvalstest kan fo?rekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter anso?kan.

Vi arbetar aktivt fo?r att vara en myndighet fri fra?n diskriminering. Det a?r viktigt fo?r oss att all kompetens tas tillvara och vi va?lkomnar alla so?kande. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Ekonomiavdelningen
Ekonomiavdelningen ansvarar för myndighetens ekonomistyrning, redovisning, betalningar och ersättningar samt har samordningsansvar för arbetet mot felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier.

Den 1 september träder ekonomiavdelningen in i en ny, utvecklad organisation. Ekonomiavdelningen finns placerade på följande orter Solna, Kristinehamn, Kalmar och Falun.

Vi söker nu en systemförvaltare (systemspecialist) som huvudsakligen ska:
Som systemförvaltare ansvarar du för sedvanliga förvaltningsaktiviteter som att initiera, planera, genomföra, förbättra och utveckla lösningar som stödjer verksamheternas arbetsprocesser på bästa sätt. Du blir en systemspecialist och kravställare mot IT-avdelning och leverantörer. Du samordnar både större och mindre projekt och ansvarar för att driva utvecklingen framåt. Du kommer bland annat att:

- ingå i ett team som arbetar med utveckling och underhåll av affärssystemet Raindance
- ansvara för att beskriva verksamhetsbehov samt att medverka vid utredning, detaljering och verifiering av kraven
- vid behov kunna delta i av enheten och avdelningen beslutade utvecklingsprojekt
- delta i verksamhetsutveckling inom avdelningens prioriterade områden
- samverka med andra avdelningar och enheter inom myndigheten och vid behov med andra myndigheter

Grundläggande krav för tjänsten
- Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT/ systemvetenskap och/eller ekonomi eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Du har erfarenhet av att arbeta med kravställning, kravanalys och/eller systemförvaltning av större affärssystem
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av ekonomisystemet Raindance
- Erfarenhet av att arbeta med uppföljning/utdata
- Erfarenhet från projektarbete eller verksamhetsutveckling
- Erfarenhet av agilt utvecklingsarbete
- Tekniska kunskaper om databaser, system och systemsamband för avancerad felsökning

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning.

Placeringsorten är Solna eller Kristinehamn enligt överenskommelse. Möjlighet till distansarbete finns.  

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-05-31

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Arbetsuppgifter
Som lokalstrateg på Arbetsförmedlingen tillhör du sektionen Lokalplanering.

Sektionen har ett nationellt ansvar för planering och utredning av lokalförändringar på Arbetsförmedlingen förhyrda ytor, som uppgår till ca 280 000 kvm. Tillsammans med kollegor ansvarar du för förhandling och förvaltning av hyresavtal till ett värde av 500 miljoner kronor. Du har dagliga kontakter med fastighetsägare runt om i landet, allt från globala fastighetsförvaltare till lokala familjeföretag. Du deltar i strategiskt arbete med kontorsnätsfrågor och budgetplanering inom enheten och i samverkan med olika delar inom Arbetsförmedlingen. Du arbetar också nära de projektledare som ansvarar för lokalanpassningar vid beslutade lokalförändringar. Du kommer att ha ett nationellt uppdrag vilket innebär att resor i Sverige förekommer.

 
Grundläggande kvalifikationskrav 
- Relevant akademisk examen företrädesvis inom fastighetsförvaltning, juridik eller ekonomi alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av arbete med hyreslagstiftning och hyresförhandling
- B-körkort

Övriga meriter
- Erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet

Du är en person som har god analytisk förmåga, är strukturerad i ditt arbete och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du kan genomföra presentationer och föredragningar både för den egna och för andra ledningsgrupper.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Utöver dessa kvalifikationer och egenskaper har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 
Vårt erbjudande
Din placering blir i Arbetsförmedlingens nya aktivitetsbaserade lokaler i Solna. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Möjlighet att jobba på distans till viss del finns. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-05-26.

Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Vilka är vi
Arbetsförmedlingen tar nu sikte på 2026 - en reformerad myndighet med ett tydligare fokus.

För oss på IT betyder det såväl omfattande utveckling av externa digitala tjänster som utveckling av våra interna digitala lösningar. Med tekniken transformerar vi myndigheten – i grunden.

Enheten Cybersäkerhet & Digital tillit är en del av Verksamhetsområde IT. Enhetens uppdrag är att utveckla och driva ett modernt cybersäkerhetsarbete med fokus på adaptiv säkerhet där verksamhetsnytta vägs mot risker med hjälp av effektiva arbetssätt och stor verksamhetskunskap. På enheten finns kompetenser och förmågor inom informationssäkerhet, IT-säkerhet och utvecklare/specialister inom tekniska säkerhetsplattformar. Cybersäkerhet är för myndigheten en av de viktigaste komponenterna för en lyckad digital transformering. Vårt mål är att öka kundnytta och frigöra användare, samarbetspartner och kunder från krångel och komplexa regler. Vi vill förenkla, automatisera och skapa innovativa moderna lösningar inom säkerhetsområdet som möjliggör både en agil utvecklingskultur och ett effektivt informationsutbyte. Vi bedriver därför ett ständigt arbete med att utveckla förmågorna inom cybersäkerhetsområdet.

Sektionen Upptäcka & agera är en av tre sektioner inom enheten. Sektionen ansvarar bl.a. för säkerhetsövervakning (SOC), hantering av informations- och IT-säkerhetsincidenter, penetrationstestning, sårbarhetsskanning, säkerhetsloggning, PKI samt olika säkerhetstekniker för att skydda myndighetens information och IT-miljö.

Vem söker vi
Till sektionen Upptäcka & Agera söker vi nu en IT-säkerhetsspecialist för att förstärka vår SOC. Om du brinner för IT-säkerhet och teknik och gillar att vara med och driva förändring och etablera nya förmågor kan detta vara en härlig utmaning för dig!

Som IT-säkerhetsspecialist i SOC:en deltar du aktivt i vidareutvecklingen av funktionen samt att du är med och operativt bemannar funktionen. Vi utvärderar och använder nya tekniker, såsom t.ex. olika typer av AI-lösningar för att lyfta funktionen. SOC fyller en mycket viktig funktion i myndighetens cybersäkerhet och är en prioriterad del av IT-verksamheten. Du medverkar även i utredningar av IT-säkerhetsincidenter. Du deltar även aktivt, tillsammans med övriga medarbetare inom enheten, i utvecklingen av myndighetens cybersäkerhetsarbete och stöttar övriga delar av organisationen i cybersäkerhetsfrågor. Du kommer således att ha en viktig roll i den fortsatta utvecklingen av de säkerhetsförmågor som ingår i sektionens ansvar.

Inom ramen för ditt uppdrag ingår även aktiv omvärldsbevakning av berörda teknikområden.

Kvalifikationer
För att passa in i den profil som vi söker ser vi att du har följande bakgrund och kompetenser:

- Högskoleexamen eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt inom relevant område
- God kunskap om IT-infrastruktur och tekniska plattformar
- God förmåga att uttrycka dig på svenska såväl muntligt som skriftligt

Övriga meriter för tjänsten
Vi ser det som meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete med säkerhetsövervakning och/eller IT-forensik
- Kunskap om ISO/IEC 27001 och 27002, MITRE ATT&CK; Framework och andra för området relevanta standarder och ramverk
- Erfarenhet av att skriva och tolka kod i till exempel Python eller Powershell
- För området relevant certifiering (till exempel SSCP, CISSP)

Som person ser vi att du har ett brinnande intresse för IT-säkerhet. Du har god analytisk förmåga samt vara lösningsorienterad och prestigelös. Du har vidare ett genuint teknikintresse. Vi ser också att du är uthållig och kan hantera flera aktiviteter parallellt samt att du är självgående och drivande i din roll. Du kan arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. För att passa in i kulturen på enheten bör du vara lättsam och ha nära till skratt.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort är Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Arbetsförmedlingen har en stor IT avdelning med många spännande roller. Om du är intresserad av andra IT roller hos oss kan du klicka https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/jobba-med-it-hos-arbetsformedlingen

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-06-01.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll och särskild personutredning kommer att göras på slutkandidaten. Detta medför även krav på svenskt medborgarskap.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Vilka är vi
Arbetsförmedlingen tar nu sikte på 2026 - en reformerad myndighet med ett tydligare fokus.

För oss på IT betyder det såväl omfattande utveckling av externa digitala tjänster som utveckling av våra interna digitala lösningar. Med tekniken transformerar vi myndigheten – i grunden.

Sektionen Datacenter är en del av vår Infrastruktur enhet. Vi som jobbar här ansvarar för leveranser inom Datahallar / Datakommunikation / Lagring / Backup / VMware, vi är navet i många av Arbetsförmedlingens leveranser. Här jobbar vi med den senaste tekniken och med en ständig utveckling av våra miljöer.  

För att vi ska vara framgångsrika och lyckas med vårt uppdrag har vi en stark tro på att leverera iterativt och att lära oss på vägen. Vi har basen i Scrum och inspireras av SAFe-ramverket.

Vem söker vi
Som medarbetare på IT kommer du att vara en viktig spelare i arbetet med att transformera myndigheten med hjälp av ny teknik. I arbetet ingår att kontinuerligt förbättra arbetssätt, processer, metoder och verktyg. Du har god förmåga att driva arbetet mot uppställda mål i nära samarbete med övriga inom utveckling och test, samt även mot plattformar och infrastruktur. Arbetet sker i en omfattande teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap. Här får du vara med och utforma din egen roll, hitta din egen plats och skapa ditt eget bidrag inom organisationen.

Vi letar efter dig med en stor passion för IT som genom din helhetssyn ser hur man skapar värde i slutändan. Du är självgående med förmågan att kunna ta egna initiativ och driva saker självständigt, men du trivs också med att arbeta i grupp och stimuleras av problemlösning.
Vi är just nu i slutfasen att avveckla vår Legacy miljö och fortsätta vidareutvecklingen av vår Infrastruktur.  Vi har idag en modern nät-arkitektur som bygger på CISCO ACI.

För rätt person finns roliga, utmanande och utvecklande arbetsuppgifter och möjligheter att fördjupa sig inom CISCO ACI.

Kvalifikationer
- Högskoleexamen med datainriktning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
- Jobbat i större komplexa Enterprise miljöer
- Kompetens inom IP baserade switchade nät samt routing
- Djup kompetens utav lastdelare
- Djup kompetens utav brandväggar/säkerhetsprodukter

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet kring olika typer av övervakningsplattformar till exempel Riverbed, Elastic, OP5
- Erfarenhet av att arbeta i en processdriven organisation. Vi jobbar enligt ITIL ramverket
- Erfarenhet av lastdelare Big-IP F5
- Erfarenhet av sdn till exempel Cisco ACI
- Erfarenhet av Forcepoint
- Erfarenhet av Firepower
- Erfarenhet av container plattform Openshift
- Erfarenhet av Automation till exempel Ansible

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning.

Placering på Arbetsförmedlingens nybyggda huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna Strand (och möjlighet att arbeta hemifrån 2–3 dagar i veckan.)

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Arbetsförmedlingen har en stor IT avdelning med många spännande roller. Om du är intresserad av andra IT roller hos oss kan du klicka https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/jobba-med-it-hos-arbetsformedlingen

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-06-01.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket kräver svenskt medborgarskap. Registerkontroll kommer att genomföras.

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Vi på enheten Ekonomi, styrning och stöd arbetar tätt tillsammans med myndighetens stöd- och ledningsfunktioner för att kunna erbjuda våra medarbetare och kunder värdeskapande produkter, tjänster och applikationer.

Vi sätter alltid kunden och användarupplevelsen i första rummet och utvecklar våra tjänster därefter.

Vi erbjuder en snabbrörlig, rolig och inspirerande arbetsplats där vi utvecklar nya innovativa tjänster tillsammans med användarna. Vi arbetar i en agil kultur med inspiration från SAFe. Stor del av vår utveckling sker i olika utvecklingståg och vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör. Att tänka nytt och att snabbt omsätta det i vår verksamhet är viktigt för oss!

Enheten har en viktig roll i myndighetens förflyttning inom informationshantering och regelverk där ett av vårt viktigaste fokusområde är att skapa förutsättningar för hantering av myndighetsinformation på ett rättssäkert sätt, allt ifrån skapande av enhetliga mallar till e-arkivering.

 

Vem söker vi
Du kommer att arbeta med mallutveckling/formulärkonstruktion i Adobe Experience Manager (AEM) och Adobe Designer.

Du arbetar i ett agilt team där ni tillsammans ansvarar för både kravställning, utveckling, test och förvaltning. Ni jobbar agilt enligt SAFe och tar tillsammans med verksamheten fram de bästa lösningarna för att underlätta för företag och privatpersoner. Du är utvecklare i grunden, men har ett sinne för layout och en kreativ ådra du vill utforska mer. Du arbetar både självständigt och tillsammans med teamet och ni hjälper varandra på ett prestigelöst sätt.

Hos oss får du arbeta med varierande arbetsuppgifter i en modern utvecklingsmiljö. Tillsammans med dina kollegor har du roligt på jobbet samtidigt som du bidrar till samhällsnytta. Du har frihet och eget ansvar att bidra till nya lösningar. Vi är en stor IT-avdelning som erbjuder dig utvecklingsmöjligheter både på djupet och på bredden.

Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du har balans mellan arbete och fritid.

 

Kvalifikationer
- Relevant och aktuell erfarenhet inom programmering
- Kunskaper om XML och XML schemas
- Aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av Adobe Designer och Adobe Experience Manager (AEM)
- Erfarenhet inom it och webteknik t.ex. javascript, samt script för automatisering
- Erfarenhet av och intresse för gränssnittdesign

 
Vem är du
Som person har du mycket god förmåga att samarbeta, leda och kommunicera med olika roller såväl inom IT som med andra intressenter för att etablera en gemensam vision och på så sätt få alla att sträva mot samma mål. Du är engagerad, strukturerad, lyhörd och lösningsorienterad och har en god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att skapa förtroende, är prestigelös och firar framgångar tillsammans med andra. Vi ser gärna att du har både stora och små, lyckade och mindre lyckade projekt i din erfarenhetsbank.


Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort är Solna.

Hos oss på Arbetsförmedlingen finns stora möjligheter till personlig utveckling i attraktiva nybyggda lokaler i Solna Strand. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-05-28.

Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Besvara frågorna om din utbildning och arbetslivserfarenhet, samt bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Vi behöver nu utöka vår kapacitet och förstärka kompetensen med flera seniora utvecklare inom PEGA (LSA/SSA) som vill vara med och skapa större effekter på arbetsmarknaden.

Om enheten
Vi på Enheten Fristående Aktörer jobbar med ett strategiskt viktigt verksamhetsområde som kommer utgöra en stor del av myndighetens framtida uppdrag. Vår uppgift är att skapa den digitala infrastrukturen, en ny mötesplats för våra fristående aktörer, arbetsförmedlingen, arbetssökande och arbetsgivare med mål att fler människor ska rustas och matchas för jobb.

Vi är flera sektioner på IT-avdelningen som arbetar för fullt med att digitalisera myndigheten. Arbetsförmedlingens digitala förnyelse bygger på flera IT-plattformar. Vi har valt plattformen PEGA som en strategisk plattform i vår digitala transformation, samtidigt som vi avvecklar vårt legacy.

Vi erbjuder en snabbrörlig, rolig och inspirerande arbetsplats där vi utvecklar nya innovativa tjänster nära användarna. På Arbetsförmedlingen tillämpar vi produktstyrning och arbetar i en agil kultur med inspiration från SAFe. All vår utveckling sker i utvecklingståg och vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör. Att tänka nytt och att snabbt omsätta det i vår verksamhet är viktigt för oss.

Enheten Fristående Aktörer består idag av fem sektioner med ca 100 medarbetare, fördelade på åtta team som tar ansvar hela vägen från idé till utveckling och uppföljning av digitala lösningar. För att nå vårt slutmål med en ny digital infrastruktur för högsta effekter på arbetsmarknaden, så behöver vi även leda, driva och synka värdeströmmen med flera team för att nå i mål. Här vill vi att du är med och tar lead!

 

Beskrivning av tjänsten
Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt team som arbetar med att designa och realisera olika delar i vårt kundflöde. Vid utveckling av nya interna digitala tjänster och koncept arbetar vi utifrån behov, idégenerering, design thinking, realisering och slutanvändartester. I utvecklingsarbetet ingår att tillsammans med andra seniora kollegor designa och realisera PEGA-lösningar för att på bästa sätt möta behoven.

För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du drivs av att få lösa tekniska problem och har en lösningsfokuserad inställning för att leverera en bra slutprodukt. Du är van av att arbeta i och med agila tvärfunktionella team, och ser värdet av Releasetåg och teamens betydelse i kedjan.

Vi letar efter dig som är en lagspelare och samtidigt trivs med självständigt arbete. Du är nyfiken, innovativ, får saker att hända, och har ett stort personligt driv. Du har god kommunikativ förmåga och gillar att dela med dig av din kunskap till andra.

 

Grundläggande krav för tjänsten:
- Har minst två års erfarenhet av utvecklingsarbete inom PEGA
- Har PEGA CSSA-certifikat
- Kan uttrycka dig skriftligt och muntligt i svenska och/eller engelska

Övriga meriter för tjänsten:
- Systemvetenskaplig utbildning eller motsvarande som vi bedömer likvärdig
- En eller flera påbyggnadscertifieringar utöver din CSSA-certifiering
- Erfarenhet av att ha coachat nya kollegor i PEGA
- Erfarenhet av utveckling i en myndighet

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap. Anställda på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Är det här en beskrivning av dig? Välkommen att söka jobb hos oss!

 

Vårt erbjudande
Hos oss på Arbetsförmedlingen finns stora möjligheter till personlig utveckling, men det som framför allt utmärker oss på Arbetsförmedlingen är vår gemensamma strävan tillsammans mot Arbetsförmedlingens vision och vår vilja att på riktigt förbättra för hela Sverige, för det gör vi verkligen här på Arbetsförmedlingen!

Anställningen är på heltid och inleds med 6 mån provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats.

Arbetsplatsen är belägen på Elektrogatan 4 i Solna. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-05-30. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Arbetsförmedlingen är mitt i en förnyelseresa där IT och digitalisering är mycket centralt.

Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet.

Ju fler och bättre lösningar och tjänster vi kan erbjuda digitalt desto bättre kan vi stimulera Sveriges arbetsmarknad. För att förbättra förutsättningarna för detta söker vi frontendutvecklare som vill vara med och påverka genom att förnya våra digitala tjänster. Det du gör kommer påverka och göra skillnad.

Brinner du för utveckling och ny teknik, vill du bryta ny mark och vara med på en häftig digital transformation? Då har du hittat din drömutmaning!

 

Vilka är vi
Vi bygger Sveriges bästa självservicetjänster för över en miljon användare och vi behöver din hjälp. Vår avdelning ansvarar för strategi och utveckling av Arbetsförmedlingens digitala tjänster. Inom våra enheter arbetar vi med design och användarupplevelse av våra digitala tjänster för Arbetsförmedlingens kunder.

Våra självservicetjänster består bland annat av digital inskrivning, platsbanken, webbplatsen, karriärvägledning, en personlig profil samt möjlighet att planera och rapportera aktiviteter. Vi har också team som jobbar med att automatisera processer med hjälp av digitala beslut. Just nu står vi inför ett stort arbete där vi ska containerisera våra applikationer.

Beskrivning av tjänsten
Du kommer som frontendutvecklare att jobba i utvecklingsteam tillsammans med andra utvecklare, UX, test, Scrum master och produktägare. Vi arbetar aktivt med servicedesign i kundresor och växthus vilket ofta initierar utvecklingsprocessen.

Som frontendutvecklare kan du utöver utveckling bidra med idéer och kultur kring teambuildning.

Vi arbetar med den senaste tekniken och satsar på de bästa förutsättningarna för våra utvecklingsteam. Vi sitter i nya fräscha lokaler med möjlighet till aktivitetsanpassat arbete.

 

Grundläggande kvalifikationskrav
- Relevant högskoleutbildning i systemutveckling eller motsvarande YH-utbildning
- Erfarenhet av: Angular och/eller React, Typescript, HTML/CSS och Responsiv design
- Förmåga att jobba strukturerat och dokumentera lösningsförslag och lösningar
- Tar ansvar för kodkvalitet och driftsdokumentation
- God kunskap i svenska, såväl tal som skrift 

 

Övriga meriter för tjänsten
- Kunskap om Open Shift eller andra lösningar för containerisering
- Erfarenhet från arbete som frontendutvecklare
- Pull Requests
- Agila metoder
- JAVA, .Net
- REST/SOAP,
- Node, Grunt/Gulp Git, Jira, IntelliJ, Confluence, Bitbucket, Jenkins
- Testautomatisering 

Vem är du
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen. För att trivas hos oss är du ödmjuk och öppen för att jobba i team. Du är kommunikativ och har förmågan att skapa goda relationer inom och utanför teamet. Du tycker om att samla och dela med dig av information, kunskap och erfarenheter.

Ditt intresse för frontend gör att du är van att ständigt arbeta med förbättringar och tycker om förändring samtidigt som du har fokus på leverans och att få saker gjorda. Du tar egna initiativ och är inte rädd för att kavla upp ärmarna.

Framför allt tycker du det är roligt att skapa kod och lösa problem!

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. Möjlighet att jobba på distans till viss del finns. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-05-19. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Ekonomiavdelningen
Ekonomiavdelningen ansvarar för myndighetens ekonomistyrning, redovisning, betalningar och ersättningar samt har samordningsansvar för arbetet mot felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier.

Den 1 september träder ekonomiavdelningen in i en ny, utvecklad organisation och i samband med det rekryteras nu en redovisningschef.

Enhetens uppdrag
Enheten Redovisning och rapportering ansvarar för myndighetens redovisning, processer och system för betalningar, transfereringar och ekonomiadministration samt projektredovisning för externfinansierade projekt. Enheten kommer att ha 60-70 medarbetare uppdelat på 4-5 sektioner. Majoriteten av enhetens medarbetare har Kristinehamn eller Solna som placeringsort.

Enhetschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som enhetschef innebär verksamhets-, budget- och personalansvar. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhets- och stabscheferna att ansvara för hela avdelningens resultat och utveckling. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en egen väl fungerande ledningsgrupp och tillsammans med dina sektionschefer driva och utveckla enheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen enhet och i god samverkan med fackliga parter. Som enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. 

Tjänsten innebär samverkan och medverkan i interna och externa forum.

Kvalifikationer
Skallkrav
Minst ett års aktuell erfarenhet av:

- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Samt

- Högskole- eller universitetsexamen med inriktning mot ekonomi eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Flerårig erfarenhet av statlig redovisning.
- Erfarenhet av att leda andra chefer.
- God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift. 

Meriterande
- Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom redovisningsområdet.
- Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
- Erfarenhet av arbete med ekonomisystem.
- Erfarenhet av arbete i myndighet med stora transaktionsvolymer.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling
 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Omfattningen är heltid med förtroendearbetstid. Resor i tjänsten förekommer.

Placeringsort: Solna eller Kristinehamn. 

Möjlighet finns att förlägga viss del av arbetet på distans.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket kräver svenskt medborgarskap. Registerkontroll kommer att genomföras.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-05-25. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Avdelningens uppdrag
Arbetsförmedlingens målsättning är att vi ska möta våra kunder digitalt först.

När kunderna behöver ytterligare stöd finns Personligt distansmöte och vårt uppdrag är att ge arbetssökande och arbetsgivare enhetliga, effektiva och kvalificerade distansmöten. Vi är cirka 1800 medarbetare och finns på 17 orter runt om i landet och erbjuder personlig service via telefon, chatt, e-post, videosamtal och i sociala medier. Målet är att ge rätt service, till rätt kund, i rätt tid och i rätt kanal.

Enhetschef bemanning och analys uppdrag och ansvar
Vi söker en skicklig, inspirerande ledare som är datadriven och analytisk. Du har förmåga att lösa komplexa problem, se mönster och hitta strukturer. Att förstå övergripande strategier och dess effekt på verksamheten är kritiskt för denna roll. Du måste kunna fokusera på helheten men samtidigt förstå detaljerna när det är nödvändigt att kunna balansera både kvalitativa och kvantitativa perspektiv. Du får saker genomförda och på ett organiserat och strukturerat sätt.

Tillsammans med medarbetarna säkrar du en effektiv och leveranssäkert team och etablerar systematiska arbetssätt för uppföljning och analys av verksamheten. En central del i rollen är att verka för enhetlighet, struktur och systematik i avdelningens arbete på alla nivåer.

Du kommer att samarbeta med många intressenter och säkerställa en balans mellan olika behov. Ditt ansvar är att tydligt kommunicera och driva en tydlig strategi för bemannings- och resursoptimering (WFM). Du etablerar mått för framgång för din enhet på ett tydligt och uppföljningsbart sätt både gällande kort- och långsiktiga mål satta utifrån de övergripande verksamhetsmålen.

Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen region och i god samverkan med fackliga parter. Som Enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Du har förmågan att

- Leda andra att snabbt anpassa sig till nya tanke- och arbetssätt.
- Skapa mål genom att bryta ner strategier och därmed skapa mätbarhet.
- Skapa och leda den optimala bemanningens- och analysenheten
- Samarbeta med intressenter inom hela Arbetsförmedlingen gällande prognos och resursoptimering
- Skapa, etablera rapportering- och analysmetodik som ger insikter till handlingsplaner för avdelningen och dess ledarskap gällande resursoptimering och kontinuerligt förbättringsarbete för verksamheten och för att utveckla och stärka medarbetare
- Leda projekt kopplade till resursoptimering, analys av denna och förbättringsarbete
- Säkerställa balans mellan kvalitativa och kvantitativa perspektiv
- Inspirera till arbetsglädje, engagemang och ansvarstagande bland medarbetarna 

Grundläggande kvalifikationskrav
Minst ett års aktuell erfarenhet av:

- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Samt 

- Högskoleexamen eller erfarenhet från en likvärdig roll som ger förståelse för uppdrag inom bemanning och verksamhetsanalys 
- Erfarenhet av att leda processer kring WFM på en större myndighet eller privat aktör 

Övriga meriter för tjänsten

- God erfarenhet att navigera i en komplex verksamhet med många olika intressenter för att lösa utmaningar på både hög- och lågnivå
- God erfarenhet av problemlösning och analys med förmåga att se både de operativa och strategiska utmaningarna

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  

Placeringsort är Stockholm. Möjlighet till visst distansarbete från ort där kundtjänstkontor finns. Dessa orter är Malmö, Stockholm, Göteborg, Frölunda, Södertälje, Karlskrona, Karlskoga, Örebro, Skara, Söderhamn, Sundsvall, Sollefteå, Östersund, Umeå, Arvidsjaur, Lycksele, Luleå.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-06-06. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (www.arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Sektionens uppdrag
Inom enheten Lokalförsörjning finns sektionen Lokalplanering som har ett nationellt ansvar för planering, utredning och prioritering av Arbetsförmedlingens lokalförändringar samt myndighetens hyresavtal.

Du blir en del av ett team med 10 kollegor. Sektionen står i händelsernas centrum då vi nu arbetar aktivt med att etablera samverkan och lokal närvaro med externa parter i hela landet.

Beskrivning av tjänsten
I rollen som verksamhetspartner deltar du i sektionens huvuduppdrag och utveckling av både sektionens och enhetens verksamhet. Du för övergripande dialog med region- och avdelningsledningar gällande planering av regionens/avdelningens nyttjande av lokaler. Du genomför förstudier gällande större lokalanpassningar, nyetableringar och avvecklingar av lokaler enligt enhetens projektstyrningsmodell och lämnar löpande information, återkoppling och status för sammanställning och rapportering. Du inkommer med underlag för kommande års budgetplanering gällande lokaler och är uppdaterad på riktlinjer och koncept inom området. Rollens karaktär ställer stora krav på din förmåga att föra dialog och driva frågor i samverkan med andra avdelningar.

Grundläggande krav för tjänsten
- Erfarenhet av att genomföra förstudier eller utredningar
- Erfarenhet av ledarskap, chefsstöd och/eller projektledning
- God förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska
- B-körkort

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att föra dialog på regional och nationell nivå 
- Ekonomi-/budgetansvar
- Erfarenhet av offentlig verksamhet

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna, Göteborg eller Malmö.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-05-11. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Vilka är vi
Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten.

Att sammanföra arbetsgivare medarbetssökande är vår viktigaste uppgift. Vi är mitt i ett omfattande digitaliseringsarbete. I denna satsning har integration en viktig strategisk roll, som realiseras genom ett väl etablerat integrationsteam. Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet och sektion integration har en nyckelroll i detta. Vårt uppdrag är att designa och utveckla smarta integrationslösningar och vara navet i Arbetsförmedlingens systemdomän som tillgängliggör data och möjliggör informationsutbyte för både interna och externa intressenter.

Beskrivning av tjänsten
Till Arbetsförmedlingens integrationsteam söker vi en Scrum Master som kan få våra integrationsutvecklare att briljera. Integrationsteamet är en Agil DevOps-gruppering med arbetsuppgifter som integrationsutveckling, support av befintliga integrationer, vidareutveckling av, samt drift och förvaltning av integrationsplattformen – välkommen till ett integrationsteam i världsklass!

Ett integrationsteam är ett utmanande team för en Scrum Master. Vi är i dagsläget 11 utvecklare, fyra arkitekter och en produktägare. Vi arbetar ständigt i nya uppdrag där vi hjälper hela verksamheten både internt och externt med systemintegrationer och API:er. Arbetsförmedlingen arbetar SAFe inspirerat och detta betyder att Scrum Master deltar i de agila leveranstågen och agerar bryggan mellan integrationsteamet och utvecklingsteamen.

Låter det intressant? Låt oss få berätta vilket fantastiskt gäng vi är och vilka utmaningar vi har så får du berätta vilka idéer det väcker hos dig som kan driva oss framåt i vår Agila utveckling.

Primära arbetsuppgifter:
- Agera som en Agil coach, implementera och stödja Agila principer tillsammans med teamet.
- Hjälpa teamen att övervinna utvecklingsvägspärrar. Arbete med hjälp av agila verktyg, ramverk och metoder för att synliggöra aktiviteter på teamnivå.
- Ge produktägare och arkitekter en god överblick över hur det går i våra olika uppdrag.
- Skapa högpresterande team genom att fokusera på att förbättra teamdynamiken och prestandan.

Kvalifikationer
- Relevant akademisk utbildning inom Data, Systemvetenskap eller liknande.
- Erfarenhet av att leda ett eller flera team i Agilt arbete med många parallella uppdrag.
- Erfarenhet av att arbeta med produktutveckling som Scrum Master med ledning av Agila metoder som exempelvis Kanban.
- God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.

Övriga meriter
- Förståelse för olika integrationsbegrepp och integrationsmönster.
- Erfarenhet av att leda komplexa och tvärfunktionella leveranser.
- Scrum Master eller product owner kurs.
- Leading SAFe kurs.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvarför sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sigtill förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativtill utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Placering på Arbetsförmedlingens nybyggda huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna Strand, finns även möjlighet till placering i Malmö.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-05-16. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
På enheten Rehabilitera har vi som mål att bygga Sveriges bästa digitala självservicetjänster.

Våra tjänster riktar sig både till personer som har behov av extra stöd i arbetet eller i sitt arbetssökande, och till arbetsgivare som vill anställa eller redan har anställda i den målgruppen.

Många i vår målgrupp står långt ifrån arbetsmarknaden eller har nedsatt arbetsförmåga i samband med någon funktionsnedsättning, diagnos, sjukdom eller annan svårighet. Det ställer höga krav på att våra tjänster är inkluderande och tillgängliga. Vi hjälper vår målgrupp att komma in på arbetsmarknaden eller komma tillbaka till en sysselsättning igen.

För en person som står utan sysselsättning och som dessutom har någon form av ohälsa är det väldigt viktigt att känna att det är möjligt att komma tillbaka, försörja sig och känna samhörigheten som ofta finns på en arbetsplats eller en utbildning.   

För Sverige som helhet är varje sådan person som kommer in på arbetsmarknaden dessutom en stor vinst. Dels i form av skatteintäkter och minskat bidragsberoende, men även i form av en ökad folkhälsa. Vi strävar efter att på bästa sätt fånga upp allas inneboende styrkor, det vinner vi alla på!

Vem söker vi
Är du en junior Testare/Testautomatiserare som har ett genuint användarcentrerat fokus och erfarenhet av att arbeta agilt med många kontaktytor? Då kan det vara dig vi söker.

Våra användare består av människor med olika förutsättningar och behov. Det ställer höga krav på användarvänlighet, klarspråk och tillgänglighet.

Som testare kommer du att bli en viktig del av ett tvärfunktionellt team där alla bidrar till att utveckla användarupplevelsen i våra digitala tjänster.

Arbetet innebär många interna och externa kontaktytor. Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenser som UX Interaktionsdesign, UX Copy, AD, Backend samt Frontend och ni kommer att samarbeta för att identifiera och iterera fram lösningar.

Hos oss får du möjlighet att utforska och utveckla metoder och angreppsätt för att stötta människor som har funktionsnedsättningar och befinner sig i en utsatt position i samhället.

Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta i agila team med många olika kontaktytor. Vi ser även att du är självgående, har en stark samarbetsförmåga, är initiativtagande och drivande.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- har fullbordat eller håller på att fullborda relevant utbildning, exempelvis Kvalitetssäkring och test inom IT 
- har erfarenheter av arbete med test och testautomatisering
- har erfarenhet av både på backend- och frontend-testning
- har erfarenhet av arbete i agila tvärfunktionella team
- har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift 

Meriterande: 

- erfarenhet av arbete med Jira, Confluence, Git/BitBucket, Oracle Developer, OpenShift, Postman & Horizon
- erfarenhet av continuous integration/continuous delivery CI/CD
- erfarenhet av arbete med specifika testverktyg och ramverk som t.ex. Cypress
- erfarenhet av att bygga upp testmiljöer och framtagning av testdata
- erfarenhet av att arbeta med Webbtillgänglighet
- erfarenhet av arbete inom en myndighet 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-05-03. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Vilka är vi?
Arbetsförmedlingen förändras och förnyas i en snabb takt samtidigt som vårt viktiga samhällsuppdrag att stödja arbetssökande och arbetsgivare är detsamma.

Arbetsförmedlingens förnyelsearbete består bland annat av en omfattande utveckling av digitala tjänster för våra kunder samt förbättring av det interna IT-stödet.

Vi strävar efter att skapa bästa möjliga service för våra kunder, och utveckla moderna, enhetliga och enkla arbetssätt och stöd för våra arbetsförmedlare.

Enheten Digitalt kundflöde driver och ansvarar för utveckling av digitala stödsystem för arbetsförmedlare. Systemen ska fungera som verktyg för våra arbetsförmedlare i det digitala kundmötet och vid myndighetsutövning. Vi nyttjar ny teknik för att skapa förutsättningar för digitala arbetsflöden som håller god kvalitet, med kundfokus och hög effektivitet. Oavsett om vi genomför digitala eller fysiska kundmöten ska våra system ge stöd i arbetet och bidra till en god kundupplevelse.

Vill du utveckla morgondagens digitala sömlösa kundflöden tillsammans med oss?

Vem söker vi?
Sektionen Kundmöte på distans inom enheten Digitalt kundflöde ansvarar för utveckling, leverans och drift av kontaktcenterfunktioner, som gör Arbetsförmedlingens spontana och bokade kundmöten på distans mer effektiva och kund- och användarcentrerade. Våra lösningar omfattar exempelvis digital kundentré och självservice via fritt tal och chattbot, kompetensbaserad styrning av kundmöten och arbetsuppgifter, bemanningsplanering, statistik, uppföljning samt analys av kontaktorsaker.

I rollen som kravanalytiker och testare hanterar du dels intressenternas behov och krav: du identifierar och dokumenterar krav, analyserar och bryter ned omfattande krav till mindre delar och ansvarar för att teamens backloggar är i gott skick genom regelbundna genomgångar med övriga teammedlemmar. Du genomför också testarbete, till exempel skriver du testfall och utför systemtester, end-to-end-tester och acceptanstester, som leds av teamens testledare. Du kan också komma att jobba med testautomatisering.

Du kommer att vara en del av sektionens tvärfunktionella produktteam och samarbeta med olika utvecklingspartners och produktens intressenter och tillsammans med övriga teammedlemmar utvecklar du kontinuerligt arbetssättet.

För att vi ska vara framgångsrika och lyckas med vårt uppdrag har vi en stark tro på att vara agila, att iterativt utveckla nya smarta funktioner nära användarna och kunderna och att lära oss på vägen. I vår vardag följer vi och hämtar inspiration och stöd i ramverk som SAFe och ITIL.

För att lyckas i den här rollen behöver du ha god samarbets- och relationsbyggande förmåga. Du är lyhörd, kommunikativ, analytisk, lösningsorienterad och strukturerad med förmåga att prioritera i ditt arbete. Samtidigt som du är en lagspelare som gärna firar framgång med teamet, har du också en stark egen drivkraft och får saker att hända. Du sätter stort fokus på intressenternas behov och du levererar enligt överenskommelse och i tid. Det är också viktigt att du är öppen för att kombinera kravarbete med testarbete.

Grundläggande krav för tjänsten
- Universitets-/högskoleexamen, eller motsvarande kunskaper förvärvade genom flerårig erfarenhet av arbetsuppgifter som vi kan bedöma som likvärdiga
- Flerårig aktuell och dokumenterad erfarenhet av att arbeta som kravanalytiker inom agil systemutveckling
- Flerårig aktuell och dokumenterad erfarenhet av att arbeta som testare av komplexa system med många integrationer
- Praktisk och aktuell erfarenhet av verktyg för krav- och testhantering, till exempel Jira
- Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse

Övriga meriter för tjänsten
- Certifiering enligt IREB
- Certifiering enligt ISTQB
- Erfarenhet av kontaktcentersystem, till exempel Telia ACE
- Erfarenhet av mötesbokningssystem, till exempel Adoxa
- Erfarenhet av att arbeta i enlighet med agila ramverk och metoder för utveckling, till exempel SAFe, Scrum och Kanban
- Erfarenhet av att arbeta på ett strukturerat sätt med hantering av incidenter, problem och förändringar i ett ärendehanteringssystem, till exempel ServiceNow

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten.
- anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser.
- tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort Solna.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag.

Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-05-14. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Sektionen ingår i enheten Digitalt Kundflöde som ansvarar för att ta fram och drifta digitala lösningar som skapar ett professionellt och smidigt arbetssätt för våra externa och interna intressenter.

Enheten är ett eget leveransområde som omfattar hela livscykelhanteringen av arbetssökande och arbetsgivare.

 

Beskrivning av tjänsten
Vi söker en erfaren backendutvecklare med stort intresse för att modernisera de komplexa, transaktionsintensiva system som får hela Sveriges arbetsmarknad att rulla. Som utvecklare på Digitalt Kundflöde blir du en centerspelare i arbetet att utforska och inspirera nya digitala lösningar för våra intressenter. Samtidigt hanterar du vår befintliga systemstack med samma passion och driv.

För att trivas och lyckas i rollen som utvecklare bör du gilla att arbeta självständigt och vara drivande i dina frågor. Du bör också vara bra på att kommunicera, både i tal och skrift, eftersom rollen innebär ständiga kontakter med kollegor, både i team, enhet och andra avdelningar. En förutsättning är också att du har erfarenhet av komplexa applikationsmiljöer. I teamet och enheten jobbar vi agilt. Vi respekterar och lyfter varandra och lär oss genom att prova oss fram.

 

Grundläggande krav för tjänsten
- Relevant eftergymnasial utbildning.
- Minst 5 års erfarenhet av utveckling av webbapplikationer med AJAX och teknologier för autentisering/auktorisering.
- Minst 5 års erfarenhet av Java backend-programmering med Hibernate, JMS, REST och andra teknologier för transaktionsintensiva komplexa miljöer med många integrationer och användare (< 1000).
- Minst 3 års erfarenhet av agil systemutveckling i DEVOPS miljö. Goda kunskaper om teknologierna runt CI (continous integration) och CD (continous delivery).
- Erfarenhet av och goda kunskaper om Git och Unix/Linux.
- Flytande svenska i tal och skrift, kunna tala och skriva på engelska

Meriterande
- Erfarenhet av och god kunskap om containerorienterad utveckling och driftsättning i en containermiljö med Docker och Kubernetes.
- Erfarenhet av Oracles databashanterare.
- Erfarenhet av API-utveckling med SOAP.
- Erfarenhet av arbete i en Openshift 4-miljö.
- Erfarenhet av övervakning (generellt) och Elastic (specifikt).
- Erfarenhet av arbete med ActiveMQ för meddelandeförmedling.





Vem är du
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen. Vi söker dig som brinner för utveckling och har god kunskap om hur innovation påverkar samhället och skapar kund- och samhällsnytta. Du har koll på den senaste tekniken, de senaste trenderna och din bakgrund går att hitta i arbete som har med olika former av nytänkande utveckling och innovation att göra. Slutanvändaren och dess behov ligger dig nära hjärtat. För att trivas hos oss är du ödmjuk och öppen för att jobba i team. Du är kommunikativ och har förmågan att skapa goda relationer inom och utanför teamet. Du tycker om att samla och dela med dig av information, kunskap och erfarenheter. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-04-27. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Avdelningens uppdrag
Arbetsförmedlingens målsättning är att vi ska möta våra kunder digitalt först.

När kunderna behöver ytterligare stöd finns Personligt distansmöte och vårt uppdrag är att ge arbetssökande och arbetsgivare enhetliga, effektiva och kvalificerade distansmöten. Vi finns på 17 orter runt om i landet och erbjuder personlig service via telefon, chatt, e-post, videosamtal och i sociala medier. Målet är att ge rätt service, i rätt tid och i rätt kanal.

Stabschefens uppdrag och ansvar
I rollen som stabschef leder du avdelningsstabens arbete. Tillsammans med medarbetarna i staben säkrar du en effektiv verksamhetsplanering och etablerar systematiska arbetssätt för uppföljning och styrning av verksamheten.
Under din ledning utformas avdelningens strategiska utvecklingsplaner för kunderbjudande tillsammans med relevanta intressenter, och säkrar att avdelningens prioriteringar motsvarar uppdragsgivarens krav och avsikter. En central del i rollen är att verka för enhetlighet, struktur och systematik i avdelningens arbete på alla nivåer.

Som stabschef förväntas du ha kapacitet att driva egna initiativ av strategisk/taktisk karaktär, och du förväntas ha en egen uppfattning om vad de främsta framgångsfaktorerna för en Arbetsförmedling på distans är.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och kommer tillsammans med avdelningschefen och de andra enhetscheferna att gemensamt ansvara för hela avdelningens resultat, utveckling och fortsatta förnyelse.
För dig är det en självklar utgångspunkt att kundmötet ska ske digitalt först, och du har ett stort intresse för Arbetsförmedlingens digitala transformation och de möjligheter och utmaningar den bär med dig.
Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför avdelningen och i god samverkan med fackliga parter.

Grundläggande kvalifikationskrav

Minst ett års aktuell erfarenhet av:

• Chefskap med verksamhets- och personalansvar på enhetsnivå inom Arbetsförmedlingens verksamhet
Eller
• Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Samt

• Erfarenhet av att omsätta strategier till verksamhet; bryta ner i målbilder och konkretisera utvecklingsplaner för övergripande förändringar.

• Erfarenhet av facklig samverkan

Övriga meriter för tjänsten

- Erfarenhet av att leda ett statligt regionalt sammanhang med helheten i fokus
- Erfarenhet av goda tvärfunktionella samarbeten och myndighetsövergripande frågor
- Erfarenhet av att leda och driva förändringsledning
- Erfarenhet av att skapa väl fungerande strukturer, enhetliga arbetssätt samt säkerställa god förvaltning 

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

• Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
• Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
• Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Vårt erbjudande
Tjänsten är en visstidsanställning till 31 maj 2024, med tillträde så snart som möjligt.
Vi satsar på dig som anställd och erbjuder kompetensutveckling, friskvårdstimme, lärandetimme, föräldralön som ett exempel ur det statliga erbjudandet.
Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-04-27. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår
rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Arbetsförmedlingen genomför Sveriges kanske mest spännande och omfattande förändringsresa.

Hela myndigheten moderniseras från grunden - i rasande fart. Arbetsförmedlingen skall bli en myndighet med ett strukturerat hållbarhetsarbete i hela verksamheten. I allt vi gör ska vi agera ansvarsfullt och ta hänsyn till de tre dimensionerna: social hållbarhet, miljömässig hållbarhet och ekonomisk hållbarhet.

För att nå målet behöver vi samarbeta inom myndigheten, men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar hållbara lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?

Vilka är vi
Målbilden för verksamhetsområde IT är leverans av tjänster på helt andra sätt med nya metoder och i nya digitala kanaler. Vårt sätt att göra det är att arbeta design- och arkitekturdrivet med kundupplevelsen i centrum - digitalt först med hållbarhet som grund. En del av detta är givetvis också att hålla hög prestanda på de Legacy-system som vi idag har som grund för de flesta av de nya tjänsterna. På sikt ska Legacy-systemen avvecklas men i mellanläget behöver vi drivna medarbetare som drivs av att stötta våra kunder och fristående aktörer i de system som finns i produktion idag.

Vårt uppdrag har fokus på att knyta ihop Enheten Fristående Aktörers olika tjänster till en sammanhållen upplevelse.

Beskrivning av tjänsten
Vi söker nu två .Net utvecklare som vill bli en del av ett fantastiskt team som ser till att hålla full koll på Legacy-systemet KA. Teamet är en Agil DevOps-gruppering och arbetar med utveckling, support av befintliga tjänster, mindre vidareutveckling, samt drift och förvaltning. För oss är det viktigt att arbeta med ständiga förbättringar och tvärfunktionell kompetensdelning.

Att arbeta i komplexa strukturer är något du tycker är roligt och dina erfarenheter gör att du känner ett genuint driv i att arbeta med Legacy och förvaltning.

Grundläggande krav för tjänsten
- Minst tre års dokumenterad erfarenhet av .NET-miljö med Visual Studio med teknikerna .Net Framework och .Net Core
- Erfarenhet av Oracle , Active MQ, Jira, Git, Jenkins, Octupus Deploy
- Erfarenhet av utveckling i stora och komplexa systemmiljöer, från minst två uppdrag
- Erfarenhet av att arbeta med Legacy system
- Erfarenhet av Devops, Enhetstester och agilt arbetssätt

 
Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av teknikerna/verktygen FluentMigrator, TallPDF.NET Webpack,
- Erfarenhet av Web.Forms, Web.Api, Windows Service, MVC..NET/C#, PL/, Javascript, jQuery, Bootstrap, Css, Java, Angular, Oracle , Spring boot, Wildfly, Jboss, Selenium
- SOAP och REST
- Testautomation och verktyg inom testautomation

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder två tillsvidareanställningar på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort på Arbetsförmedlingens huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna Strand.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. Möjlighet att jobba på distans till viss del finns. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-04-30. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Rättsavdelningen ansvarar för att myndighetens verksamhet bedrivs enhetligt och rättssäkert och att tolkning och tillämpning av lagar och andra regler sker på ett korrekt sätt.

Vi verkar för att god förvaltning genomsyrar myndigheten och därigenom bidrar till en verksamhets- och kundnytta.

På enheten Riktning och stöd arbetar vi med stabsfrågor såsom strategiskt, juridiskt och administrativt stöd till avdelningens chefer, samordning av Rättsavdelningens utveckling, verksamhetsplanering- och uppföljning, budget, kompetensförsörjning och kommunikation.

Rättsavdelningen behöver nu förstärkas med två jurister som ska bidra till Arbetsförmedlingens och Rättsavdelningens fortsatta utvecklingsarbete med korrekta utbetalningar, välfärdsbrott och arbetslivskriminalitet. Du kommer arbeta i team med olika kompetenser med fokus på korrekta utbetalningar. 

Beskrivning av tjänsten
Arbetsförmedlingen utvecklar sitt arbete mot felaktiga utbetalningar, välfärdsbrott och arbetslivskriminalitet. Även myndighetens rättsliga funktion behöver utvecklas. Vi söker dig som är jurist och intresserad av dessa frågor till ett spännande och utvecklande arbete hos oss.

Vi söker nu jurist till tjänsten som kvalificerad handläggare med inriktning mot korrekta utbetalningar, välfärdsbrott och arbetslivskriminalitet. Du kommer arbeta tillsammans med ett team av medarbetare inom avdelningen som redan arbetar med rättssäker myndighetsutövning avseende att förebygga, utreda och hantera felaktiga utbetalningar. Du kommer samarbeta och skapa kontakter samt utforma nya arbetsformer både inom myndigheten och med andra myndigheter. Att arbeta med att identifiera och hitta möjliga lösningar på rättsliga frågor kommer vara en viktig del i ditt arbete. Du kommer dokumentera och sammanställa utredningar. Arbetet kommer vara både strategiskt och operativt för att förebygga ett felaktigt nyttjande av välfärdssystemen.

Arbetet innebär också att informera, kommunicera och sprida kunskap om arbetet med korrekta utbetalningar, välfärdsbrott och arbetslivserfarenhet samt att delta i de expertgrupper som kunskapsområdet kräver.

Kvalifikationer:
- Juristutbildning
- Aktuell erfarenhet av att arbeta med felaktiga och korrekta utbetalningar, välfärdsbrott eller arbetslivskriminalitet på Arbetsförmedlingen
- Aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt utredningsarbete

Meriterande: 

- Erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete i statlig sektor
- Erfarenhet av kvantitativ och kvalitativ analys används för att följa upp offentlig verksamhet

Som person är du kommunikativ, analytisk och lösningsfokuserad. Du ser och hitta möjliga lösningar på juridiska utmaningar. Du är genuint nyfiken vad som driver verksamheten framåt och hur vi bäst genererar nytta för samhället. Du trivs både att arbeta självständigt och tillsammans med andra, är van att ta eget ansvar och driver ditt arbete och utveckling mot uppställda mål. Du är pedagogisk, tydlig och lyhörd i ditt sätt att kommunicera och du inspirerar till engagemang och ansvarstagande.

Du har en god förståelse för arbetsförmedlingens arbete med korrekta utbetalningar och välfärdsbrott inklusive arbetslivskriminalitet. Du stimuleras av ett brett och varierat uppdrag.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-04-25. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Ekonomiavdelningen
Ekonomiavdelningen ansvarar för myndighetens ekonomistyrning, redovisning, betalningar och ersättningar samt har samordningsansvar för arbetet mot felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier.

Den 1 september träder ekonomiavdelningen in i en ny, utvecklad organisation.

Vi söker nu en systemförvaltare (systemspecialist) som huvudsakligen ska:
- ingå i ett team som arbetar med utveckling och underhåll av affärssystemet Raindance
- ansvara för att verksamhetens behov och krav samordnas
- ansvara för att beskriva verksamhetsbehov samt att medverka vid utredning, detaljering och verifiering av kraven
- arbeta i våra befintliga flöden bl.a. med RPA och Process mining för att förbättra och effektivisera våra processer. Nya e-handelsflöden utvecklas och implementeras löpande i takt med myndighetens reformering,
- vid behov kunna delta i av enheten och avdelningen beslutade utvecklingsprojekt
- delta i verksamhetsutveckling inom avdelningens prioriterade områden
- samverka med andra avdelningar och enheter inom myndigheten och vid behov med andra myndigheter

Grundläggande krav för tjänsten
- Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT/ systemvetenskap och/eller ekonomi eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av ekonomisystemet Raindance
- Du har erfarenhet av att arbeta med kravställning, kravanalys eller systemförvaltning
- Mycket god kommunikativ förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att arbeta med uppföljning/utdata
- Erfarenhet från projektarbete eller verksamhetsutveckling
- Erfarenhet av agilt utvecklingsarbete
- Tekniska kunskaper om databaser, system och systemsamband för avancerad felsökning

Personliga egenskaper 
- Du är van att snabbt sätta dig in i en uppgift, lösa den och leverera ett resultat inom utsatt tid
- Du kan strukturera och planera ditt arbete och är noggrann

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning.

Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-05-04

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Ekonomiavdelningens uppdrag
Ekonomiavdelningen ansvarar för myndighetens ekonomistyrning, redovisning, betalningar och ersättningar samt har samordningsansvar för arbetet mot felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier.

Den 1 september träder ekonomiavdelningen in i en ny, utvecklad organisation och i samband med det rekryteras nu en enhetschef till en nybildad enhet.

Stabens uppdrag
Ekonomiavdelningens stab ansvarar för att ge ekonomidirektören och ekonomiavdelningens ledningsgrupp ett nära stöd i dess arbete att styra, följa upp och samordna verksamheten.

Staben består utöver stabschefen av tre medarbetare. 

Stabschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som stabschef innebär verksamhets-, budget- och personalansvar. Du ansvarar för att stabens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Som stabschef har du i uppdrag att skapa en välfungerande stab och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetar- och chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen stab. Som stabschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhets- och stabscheferna att ansvara för hela avdelningens resultat och utveckling.

Som stabschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Beskrivning av tjänsten och arbetsuppgifter 
Som stabschef på ekonomiavdelningen planerar och leder du arbetet på staben. Du ansvarar för att samordna avdelningens arbete med verksamhetsplanering, budget, uppföljning, process för intern styrning och kontroll och andra förekommande avdelningsövergripande frågor. Du ansvarar också för samordning av avdelningens arbete avseende internrevisionen.

I tjänsten ingår att planera, administrera och samordna ekonomiledningens arbete, ledningsgruppsmöten samt ekonomiberedningen. Staben ansvarar också för kvalitetssäkring av processer och leveranser.

Då staben är liten förväntas du också bidra i stabens operativa arbete såsom att utföra olika uppdrag.

Tjänsten innebär samverkan och medverkan i interna och externa forum.

Kvalifikationer
- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) i minst 6 månader inom eller utanför Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Samt:
- Högskole- eller universitetsexamen med inriktning mot ekonomi eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Erfarenhet av arbete i statlig myndighet.
- God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift. 

Meriterande
- Erfarenhet av arbete på ekonomiavdelning.
- Erfarenhet av arbete med verksamhetsplanering och uppföljning.
- Erfarenhet av att samordna arbete över organisationsgränser.
- Erfarenhet av att skriva remissvar och beslutsunderlag.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Omfattningen är heltid med förtroendearbetstid. Resor i tjänsten förekommer.

Placeringsorten är Arbetsförmedlingens huvudkontor i Solna.

Möjlighet finns att förlägga viss del av arbetet på distans.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-05-01. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Avdelningen Inköp och marknad
Avdelningen Inköp och marknad ansvarar för inköps- och försörjningsfrågor med fokus på att utveckla affärsmässighet och kontroll över vår leverantörsmarknad inom alla inköpskategorier och externa försörjningskedjor.

Avdelningen består av fem enheter och en stab. Från första maj ingår även en enhet med ansvar för leverantörsutveckling. Avdelningens uppdrag omfattar myndighetsansvar inom områdena inköp och upphandling, resor, lokalförsörjning samt hållbarhet och miljöarbete. Totalt består inköp och marknad av ca 250 medarbetare. Den totala omsättningen på anskaffningar av varor och tjänster uppgår i dagsläget årligen till ca 7 miljarder kronor.

Enhetens uppdrag
På Affärsområde IT och förvaltning jobbar vi med Arbetsförmedlingens affärsstrategier inom åtta kategorier som täcker myndighetens behov av varor och tjänster. Vår uppgift är att förvalta affärens hela värdekedja. Ambitionen är att vi genom kategoristyrning identifierar värdet i affären och tillföra nytt värde i affären genom att etablera partnerskap inom våra leverantörsmarknader.

Beskrivning av tjänsten
Som kategoriledare får du en central roll och leder kategoriråd i nära samarbete med myndighetens direktörer för att utforma de bästa strategierna för inköpskategorin och Lokaler. Du samarbetar med dina kategoriledarkollegor och stöttar dem i deras olika kategorier.

Just nu söker vi en kategoriledare med huvudansvar för kategorierna HR-tjänster, Kompetensutveckling och Konsulter.

Du leder arbetet utifrån ett strukturerat arbetssätt baserat utifrån kategoristyrningsmetodiken. Till din hjälp har du olika kategoriteam som är tvärfunktionellt sammansatta med kollegor från alla delar av arbetsförmedlingens organisation och jobbar nära de strategiska inköparna i vad vi kallar kärnteam.  Du arbetar faktabaserat, värdedrivet och inkluderande. Samtidigt som du leder mot mål och påvisad affärsnytta så visar du passion, nyfikenhet och inspirerar människor runt omkring dig. För att uppnå ett bra resultat behöver du använda din analytiska förmåga och handfast bidra till att realisera initiativen som kategoriråden beslutar. Du har förmågor som krävs för förändringsledning och kan navigera i en miljö där alla svaren inte är givna från början.

Hos oss på Arbetsförmedlingen finns stora möjligheter till personlig utveckling, men det som framför allt utmärker oss på Arbetsförmedlingen är vår gemensamma strävan tillsammans mot Arbetsförmedlingens vision, och vår vilja att på riktigt förbättra för hela Sverige. För det gör vi verkligen på Arbetsförmedlingen!

Kvalifikationer
- Relevant högskoleexamen om minst 180hp (120 hp i det gamla systemet) eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
- Minst 3 års erfarenhet av ledande roll alternativt delansvarig roll inom verksamhetsutveckling/samordning/kategoristyrt inköpsarbete eller förändringledning i stora organisationer
- Mycket goda kunskaper i skriftlig och muntlig kommunikation 

Övriga meriter för tjänsten
- Du har tidigare erfarenhet av strategiskt inköpsarbete och/eller ekonomi som är applicerbart inom upphandling och inköp
- Erfarenhet av att arbeta utifrån agil-metodik
- Kompetens inom inköp av HR-tjänster, kompetensutveckling och konsulter 
- Certifierad affärsutvecklare (Business Architect) alternativt Kategoriledarlicens
- Praktisk erfarenhet av kategoristyrningsmodeller
- Erfarenhet av/arbete inom digitalisering och/eller tjänsteutveckling. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, förmågor, lämplighet och ditt förhållningssätt. Myndighetens värdegrund professionellt, inspirerande och förtroendeingivande är viktiga ledord för oss. 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning.

Placeringsorten är Östersund eller Solna.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket kräver svenskt medborgarskap. Registerkontroll kommer att genomföras.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-05-02. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Vilka är vi
Arbetsförmedlingen tar nu sikte på 2026 - en reformerad myndighet med ett tydligare fokus.

För oss på IT betyder det såväl omfattande utveckling av externa digitala tjänster som utveckling av våra interna digitala lösningar. Med tekniken transformerar vi myndigheten – i grunden.

Enheten Digital arbetsplats uppdrag och ansvar är att tillhandahålla en modern och säker digital arbetsplats som möjliggör att våra användare har de bästa förutsättningar att kunna utföra sitt uppdrag. ?Genom smarta och moderna lösningar leder vi vägen mot effektivitet, tidsbesparing, användarupplevelse och hybrida mötesformer.

För att vi ska vara framgångsrika och lyckas med vårt uppdrag har vi en stark tro på att leverera iterativt och att lära oss på vägen. Vi har basen i Scrum och inspireras av SAFe-ramverket.

Vem söker vi
Som anställd inom vår IT verksamhet kommer du att vara en viktig spelare i arbetet med att transformera myndigheten med hjälp av ny teknik. I arbetet ingår att kontinuerligt förbättra arbetssätt, processer, metoder och verktyg. Du har god förmåga att driva arbetet mot uppställda mål i nära samarbete med övriga inom utveckling och test, samt även mot plattformar och infrastruktur. Du har god förståelse om vad den digitala arbetsplatsen innebär i både ett förvaltande och utvecklande perspektiv. Arbetet sker i en omfattande teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap.

Här får du vara med och utforma din egen roll, hitta din egen plats och skapa ditt eget bidrag inom organisationen.

Sektionschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

 

Grundläggande kvalifikationer
Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

 

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av produktstyrning
- Erfarenhet av agilt ledarskap
- Erfarenhet av att tidigare arbetat inom området digital arbetsplats
- Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
- Erfarenhet av leverantörsstyrning och förvaltning av stora avtal, ekonomiskt och affärsmässigt

 

Vem är du
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

•    Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
•    Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
•    Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

•    Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
•    Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
•    Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna. Möjlighet att jobba på distans till viss del finns.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och särskild personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att det för befattningen krävs svenskt medborgarskap

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår https://arbetsformedlingen.varbi.com/center/tool/position/613116/edit/tab:2/webbplats https:/arbetsformedlingen.se/om-oss

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-04-14. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

Bifoga i ansökan:
• CV Personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet
• Övriga intyg som styrker kvalifikationer

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen
Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi ser fram emot din ansökan!

 

 

 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Ekonomiavdelningen ansvarar för myndighetens ekonomistyrning, redovisning, betalningar och ersättningar samt har samordningsansvar för arbetet mot felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier.

Den 1 september träder ekonomiavdelningen in i en ny, utvecklad organisation och i samband med det rekryteras nu en enhetschef till en nybildad enhet.

Enhetens uppdrag
Enheten ersättningsflöden ansvarar för hantering av ersättningar som Arbetsförmedlingen administrerar samt för skuldhantering gällande återkrav. En viktig del av arbetet är att utforma och hantera ersättningsflöden för leverantörer av arbetsmarknadstjänster. Enheten kommer att ha cirka 100 medarbetare uppdelat på 5-6 sektioner och majoriteten av medarbetarna har Kristinehamn som placeringsort.

Enhetschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som enhetschef innebär verksamhets-, budget- och personalansvar. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhets- och stabscheferna att ansvara för hela avdelningens resultat och utveckling. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en egen väl fungerande ledningsgrupp och tillsammans med dina sektionschefer driva och utveckla enheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetar- och chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen region och i god samverkan med fackliga parter. Som enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. 

Beskrivning av tjänsten
Som enhetschef för ersättningsflöden planerar och leder du arbetet på enheten. Du ansvarar för utformning och hantering av ersättningsflöden för leverantörer av arbetsmarknadstjänster. Detta inkluderar uppsättning av effektiva betallösningar såväl som ändamålsenliga kontroller för att förhindra felaktiga utbetalningar. Ansvarsområdet innehåller också ersättningshantering av resebidrag till arbetssökande.

I tjänsten ingår också ansvar för granskning av beslut om arbetsgivarstöd innan utbetalning, såväl som vid behov granska och justera befintliga arbetsgivarstöd utifrån förändringar eller andra impulser. Vidare ansvarar du också för Arbetsförmedlingens skuldhantering gällande återkrav av framför allt arbetsgivarstöd. Det innebär bland annat kravhantering, aktiverande samtal och överenskommelser om avbetalningsplaner. Tjänsten innebär samverkan och medverkan i interna och externa forum.

Kvalifikationer
- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet
Eller
- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation 
Samt
- Högskole- eller universitetsexamen med inriktning mot ekonomi eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Erfarenhet av arbete med stora ersättningsflöden.
- Erfarenhet av arbete i statlig myndighet.
- God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift. 

Meriterande
- Erfarenhet av att ha varit chef över chefer.
- Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
- Erfarenhet av skuldhantering.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd på myndigheten idag. Tillträde enligt överenskommelse.

Omfattningen är heltid med förtroendearbetstid. Resor i tjänsten förekommer. Möjlighet finns att förlägga viss del av arbetet på distans.

Placeringsort: Solna eller Kristinehamn. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-04-23. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Vill du jobba som operativ säkerhetsrådgivare tillsammans med oss på Arbetsförmedlingen?

Som Operativ säkerhetsrådgivare så är du vägen in vid interna frågor kring den fysiska säkerheten.

Att stötta och vägleda i rätt riktning och ta vidare behov av förtydligande av rutiner och fånga upp förbättringspotential är naturligt för dig. Rollen innebär daglig kontakt med både interna och externa intressenter. Du har hög integritet och är van att hantera känslig information. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att ske. 

Sektionen arbetar med att förvalta avtal och utveckla tjänster inom enheten lokalförsörjning. Lokalförsörjningsenheten ansvarar för både det strategiska och operativa arbetet kring planering, utformning och genomförande av förändringar i Arbetsförmedlingens lokaler över hela landet. Ett prioriterat område för sektionen är den fysiska säkerheten i våra lokaler. Det är där du kommer in som operativ säkerhetsrådgivare. I sektionen arbetar tjänsteansvariga samt ansvariga för metod och process. Tjänsterna spänner över hela kontorskonceptet med lokaler, inredning, FM tjänster och fastighetsteknik samt fysisk säkerhet lokal.

Beskrivning av tjänsten
Operativ säkerhetsrådgivning är vägen in vid interna frågor kring den fysiska säkerheten. Stötta och vägleda i rätt riktning och ta vidare behov av förtydligande av rutiner och fånga upp förbättringspotential. Rollen innebär daglig kontakt med interna intressenter inom kontoren, lokalförsörjningsenheten, andra säkerhetsfunktioner, samt vid behov externa parter.

- Vara delaktig kring utformning av rutiner och genomföra kommunikationsinsatser inom säkerhetsområdet för att säkerställa att nya avtal kan implementeras. Ta aktivt ansvar och stötta i säkerhetsfrågor inom området säkerhetsteknik.
- Skapa och genomföra punktinsatta och löpande utbildningar utifrån uppkomna behov.
- Samverka brett internt och externt inom ramen för området fysisk säkerhet. Fungera som en brygga mellan olika verksamheter och stötta vid tolkning av regelverk och genomförande.
- Operativa uppgifter som tex inkommande samtal, ärenden och mejl från verksamheten. Följa och ansvara för ärendets hela livscykel.
- Tillser att säkerhetsåtgärder utifrån myndighetens beslut av policy, styrande dokument och leverantörsavtal kan implementeras och följas upp.

Kvalifikationer
- Du har minst två års arbetslivserfarenhet från operativt säkerhetsarbete.
- Du har god förmåga att uttrycka dig tydligt och begripligt i tal och skrift på svenska och engelska.
- Du har praktisk kunskap inom sakområdet larm, passage, lås, cctv och skalskydd, SSF200 och SSF130
- Du har kunskap om brandlarm, utrymningslarm och larmcentraltjänster som krävs för att uppfylla interna och externa krav. SBF110.
- Du har kunskap om leverantörernas marknad inom området larm, passage, lås, cctv och brandskyddsutrustning samt utrymningslarm som tex RCO/ARX.

Det är meriterade om du

- Har tidigare erfarenhet av förvaltning i offentlig verksamhet.
- Har kännedom om Boverkets regler som berör utrymningsdimensionering.
- Har examen från eftergymnasial utbildning inom säkerhet/säkerhetsskydd eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt.

Personliga egenskaper
- För att lyckas i uppdraget är det viktigt att vara strukturerad, handlingskraftig och serviceinriktad men även kommunikativ, prestigelös och social med en god samarbetsförmåga.
- I denna befattning är en allmän säkerhetsmedvetenhet och hög integritet en självklarhet. Vid urvalet kommer vi att lägga en stor vikt vid din personliga lämplighet. Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten 
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser 
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Vi kommer att göra en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna, Elektrogatan 4 113 99 Stockholm.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-04-18. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg och intyg som styrker kraven för tjänsten. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Sektionen ingår i enheten Digitalt Kundflöde som ansvarar för att ta fram och drifta digitala lösningar som skapar ett professionellt och smidigt arbetssätt för våra externa och interna intressenter.

Enheten är ett eget leveransområde som omfattar hela livscykelhanteringen av arbetssökande och arbetsgivare

Beskrivning av tjänsten
Som Tjänsteutvecklare har du löpande ett nära samarbete med Produktansvariga/Produktägare, utvecklare och andra intressenter för att få kvalitet och framfart i arbetet, både på operativ och strategisk nivå. Du ska kunna omvandla ett verksamhetsmässigt behov till en användarberättelse/kravställning som fungerar som utgångspunkt för systemtekniskt utvecklingsarbete. Detta arbete innefattar både arbete med kravställning av teknisk anpassning likväl som kontakter med verksamhet, juridik, statistik och utvecklare. Rollen utgör en sammanhållande funktion för att föra ett identifierat behov till en färdig funktionalitet i något av våra användares systemstöd. I rollen förväntas man också hantera löpande tredje linjens support, agera stöd åt andra och svara på frågor.  

För att lyckas i denna roll är din framåtlutande approach, agila mognad, snabbrörlighet, förmåga att prioritera, samt fokusering på leverans och kundnytta avgörande för att lyckas.
Rollen som tjänsteutvecklare kräver nytänkande, förmåga att se och värdera möjligheter för att uppnå ökad kund och verksamhetsnytta. Förmågan att väva samman olika intressenters behov och göra prioriteringar är en viktig egenskap för att uppnå rätt resultat och effekter.
Kort sagt ska du säkra operativa leveranser med god kvalitet tillsammans med Produktägaren som möter våra kunders förväntningar såväl kortsiktigt som långsiktigt.

Grundläggande krav för tjänsten
- Minst två års erfarenhet av att ha jobbat dedikerat med IT-nära kravställning i agila IT-utvecklingsteam
- För tjänsten relevant utbildning
- Flytande i skrift och tal på svenska och obehindrat kunna kommunicera på engelska

Meriterande för tjänsten
- Praktisk erfarenhet av att ha jobbat nära verksamheten med att utveckla processer, analys av regelverk och eller arbete med juridiska frågor
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling på en större myndighet såsom Arbetsförmedlingen  
- Praktisk erfarenhet, och för tjänsten relevant sammanhang och omfattning, av agilt utvecklingsarbete med hjälp av scrum eller motsvarande   
- Mycket god förmåga att, för tjänsten relevant sammanhang och omfattning, kommunicera i tal och skrift 

Vem är du
Som person är du analytisk, nyfiken och lösningsorienterad. Du har förmåga att vara lugn i tuffa situationer, samt känner trygghet i dina beslut och prioriteringar.

Vi ser gärna att du är målmedveten, har ett starkt driv och vet hur man tar projekt i mål.
Du har en mycket god förmåga att samarbeta, leda och kommunicera med olika roller inom IT och hela organisationen i stort.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten i en liknande roll. Placeringsorten är första hand vara placerad på vårt nybyggda och moderna kontor i Solna, men det finns även möjlighet finns för placering på andra orter där vi har verksamhet.


I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.
Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-04-20. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på en framåtlutad myndighet som får människor och företag att växa! Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.

Vill du bli en av oss?

Vilka är vi
Arbetsförmedlingen tar nu sikte på 2026 - en reformerad myndighet med ett tydligare fokus. För oss på IT betyder det såväl omfattande utveckling av externa digitala tjänster som utveckling av våra interna digitala lösningar. Med tekniken transformerar vi myndigheten – i grunden.

Databas-teamet på avdelningen Produktion ansvarar för organisationens centrala databas-plattformar. Vi är hängivna att vara möjliggörare och stötta utvecklingsteam med utvecklings- och produktionsmiljöer som är stabila och moderna.

Våra plattformar används idag av cirka 50 utvecklingsteam.

För att vi ska vara framgångsrika och lyckas med vårt uppdrag har vi en stark tro på att leverera iterativt och att lära oss på vägen. Vi har basen i Scrum och inspireras av SAFe-ramverket.

Om tjänsten
Du kommer att ingå som en lagspelare i databas-teamet och i huvudsak arbeta med vår MS-server-plattform. I arbetet ingår allt ifrån administration, drift, övervakning, underhåll och optimering av befintlig miljö.

Vårt mål är att tillhandahålla en högkvalitativ driftmiljö med hög tillgänglighet.

Grundläggande krav för tjänsten
- Flerårig erfarenhet av konfiguration av MS Server och Windows Failover Cluster
- Erfarenhet av AlwaysOn cluster
- Goda kunskaper i stora Windows-miljöer
- Erfarenhet av installation, konfiguration och felsökning
- Erfarenhet av att dokumentera de tekniska miljöerna
- Grundläggande kunskaper i PowerShell
- Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

 

Övriga meriter för tjänsten
- Kunskap om andra typer av databaser t.ex. No
- Larmhantering från övervakningssystem som SCOM eller liknande
- Kunskap om Linux miljö
- Kunskap i VMWare-miljö, lagring samt olika backuplösningar
- Certifiering i MS Server

 

Vem är du
Det viktigaste för oss är att du är kunnig i MS-server och Windows och har en vilja att lära dig nya tekniker. Har du dessutom erfarenhet av andra databaser är det ett plus. Känner du att du vill ingå i ett team som bygger myndighets - Sveriges förmodligen bästa databas-plattformar och inspireras av ständigt nya utmaningar? Då är det här jobbet perfekt för dig.

Som MS-DBA – har du specialistkunskap enligt ovan och din kompetens kommer att utmanas vid utformning, tillgängliggörande och implementering av förbättrade lösningar för utvecklingsteamen och våra intressenter.

Du har lätt för att arbeta självständigt och är en utpräglad lagspelare med hög motivation. Du är initiativtagande, självgående och lösningsorienterad samt naturligt nyfiken på nya databas-tekniker. Du har god samarbetsförmåga och är bra på att kommunicera.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är på vårt huvudkontor i Solna strand.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att det för befattningen krävs svenskt medborgarskap.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. Möjlighet att jobba på distans till viss del finns. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-04-16. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Visa mindre

Arbetsförmedlingen är mitt i en förnyelseresa där IT och digitalisering är mycket centralt.

Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet. För att förbättra förutsättningarna för detta söker vi backend-utvecklare som vill vara med och påverka genom att utveckla våra digitala tjänster. Det du gör kommer påverka och göra skillnad.

Enhetens uppdrag
Vi på Enheten Fristående aktörer jobbar med ett strategiskt viktigt verksamhetsområde som kommer utgöra en stor del av myndighetens framtida uppdrag. Vi skapar den digitala infrastrukturen, en ny mötesplats för våra fristående aktörer, arbetsförmedlingen, arbetssökande och arbetsgivare med mål att fler människor ska rustas och matchas för jobb.

Beskrivning av tjänsten
Vi erbjuder en snabbrörlig, rolig och inspirerande arbetsplats där vi utvecklar nya innovativa tjänster nära användarna. Vi arbetar i en agil kultur med inspiration från SAFe. Vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör och de flesta medarbetare arbetar i roller som är T-formade, vilket betyder att man har djup kompetens inom ett eller flera områden och är duktig inom sitt skrå. Att tänka nytt och att snabbt omsätta det i vår verksamhet är viktigt för oss!

Du kommer att ingå i ett agilt systemutvecklingsteam som tar ansvar för utveckling, drift och förvaltning av sin produkt. Det är ett tvärfunktionellt team som består av produktägare, utvecklare, testare, Business analyst och UX-designer. Teamet arbetar nära varandra i det dagliga arbetet och ser till att hjälpa varandra att lyckas. Som utvecklare hos oss är din primära uppgift att tillsammans med ditt team delta i och utveckla nya lösningar som skapar värde för våra användare (fristående aktörer), så att de i sin tur kan leverera högsta effekt på Arbetsmarknaden.

Teamet arbetar 51% på kontoret och 49% hemma och trivs med det, då det skapar en balans mellan individuellt fokus samt gemensamt skapande för att ta sig an problem och utmaningar samt för att bygga relationer och utvecklas som team.

Vem söker vi
Vi tror att du är en problemlösande person som värdesätter lagarbete och agilt arbetssätt. Du tycker om att samarbeta tätt tillsammans med andra för att teamet ska lyckas med sitt mål. Som person är du engagerad och nyfiken inför uppdragets behov och strävar efter att leverera bästa resultat varje gång. Du har även förmåga att jobba strukturerat och dokumentera lösningsförslag och lösningar samt ta ansvar för kvalitén på kod och driftsdokumentation.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Kvalifikationer
- Minst 3 års aktuell erfarenhet av arbete i .NET och utveckling av webbtjänster
- Minst 3 års aktuell erfarenhet av arbete i C#
- Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med och utvecklat REST API-e
- Aktuell erfarenhet av att ha arbetat i xUnit, NUnit eller annat ramverk för enhetstester
- Aktuell erfarenhet av utveckling och metoder i autonoma agila utvecklingsteam (ex. Scrum)
- Mycket goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift

Meriterande

- Erfarenhet av ActiveMQ eller liknande meddelande/köhanterare
- Erfarenhet av Docker, Kubernetes eller Openshift
- Erfarenhet av Elastic Search, Linux (bash) och att skriva enhetstester
- Erfarenhet av GitOps t.ex ArgoCD
- Kunskap och praktisk erfarenhet av DevOps, CI/CD-verktyg och pipelines, t.ex Tekton eller motsvarande

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Solna. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-04-10. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Avdelningens/Enhetens uppdrag
Vi på enheten Systemstöd och Lön söker nu en lönespecialist till vårt team.

Vårt huvudsakliga uppdrag är att tillse att myndigheten har en väl fungerande lönetjänst i nära samarbete med Statens servicecenter som sköter myndighetens lönehantering. Enheten arbetar även med att utveckla processer och rutiner för lön, pensioner, förmåner och för våra administrativa HR-processer som levereras och utförs av HR-administrationen.  Enheten ansvarar även för att utveckla och förvalta HR-avdelningens systemstöd med tillhörande lönesystem.   



Beskrivning av tjänsten
Arbetet innebär att utveckla processer och rutiner inom enhetens ansvarsområden samt utbilda kollegor på Nära HR. Arbetet innebär nära samarbete med kollegor inom enheten, HR-avdelningen samt med övriga avdelningar på myndigheten. I och med att enheten ansvarar för lönetjänsten via statensservicecenter (SSC) så innebär det ett dagligt nära samarbete. I det arbetet ligger att kunna kravställa i lönesystemet utifrån Villkorsavtalet, hantering och beställning av lönearter samt omhänderta problem som uppstått avseende lön samt kunna utreda och analysera dessa.  Du kommer även att arbeta operativt med enhetens uppdrag som är kopplat till lönesystemet Palasso samt vara med i projektet där myndigheten ska byta lönesystem till Heroma.

Kvalifikationer
- Du har universitets-eller högskoleutbildning inom PA/HR området  eller har annan motsvarande utbildning inom löneområdet
- Goda kunskaper av lönehantering vid en statlig, regional eller kommunalverksamhet
- Goda kunskaper av att ha kravställt uppsättningar och förändringar av ett lönesystem

 
Övriga meriter för tjänsten 
- Du har erfarenhet av att arbetat med eller tillsammans med SSC
- Erfarenhet av löneskulder, utredningar och tvisteförhandlingar

 
Vi söker dig som är
För att lyckas i din roll tror vi att du trivs i en omgivning som förändras och utvecklas. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift. Du är noggrann, strukturerad, och serviceinriktad. Du sätter kunden i fokus och anstränger dig för att bidra med lösningar. 

Som person har du en positiv människosyn, är prestigelös och kan bidra till en positiv atmosfär. Du har hög integritet och delar Arbetsförmedlingens värdegrund. 

Utöver dessa kvalifikationer och egenskaper har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Medarbetare på Arbetsförmedlingen: 

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde 1 september 2023. Placeringsorten är Solna i Stockholm.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-04-03. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och arbetslivserfarenhet i din ansökan.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på en framåtlutad myndighet som får människor och företag att växa! Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.

Vill du bli en av oss?

Vilka är vi
Arbetsförmedlingen tar nu sikte på 2026 - en reformerad myndighet med ett tydligare fokus. För oss på IT betyder det såväl omfattande utveckling av externa digitala tjänster som utveckling av våra interna digitala lösningar. Med tekniken transformerar vi myndigheten – i grunden.

Inom vår sektion Servernära infrastruktur arbetar vi dagligen inom mailinfrastruktur, Windows Server/AD och Linux. Nu söker vi förstärkning till vår Linuxgruppering.

För att vi ska vara framgångsrika och lyckas med vårt uppdrag har vi en stark tro på att leverera iterativt och att lära oss på vägen. Vi har basen i Scrum och inspireras av SAFe-ramverket.

Vem söker vi
Som medarbetare på IT kommer du att vara en viktig spelare i arbetet med att transformera myndigheten med hjälp av ny teknik. I arbetet ingår att kontinuerligt förbättra arbetssätt, processer, metoder och verktyg. Du har god förmåga att driva arbetet mot uppställda mål i nära samarbete med övriga inom utveckling och test, samt även mot plattformar och infrastruktur. Arbetet sker i en omfattande teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap. Här får du vara med och utforma din egen roll, hitta din egen plats och skapa ditt eget bidrag inom organisationen.

Du har lätt för att arbeta självständigt och är en utpräglad lagspelare med hög motivation. Du är initiativtagande, självgående och lösningsorienterad samt naturligt nyfiken på nya tekniker. Du har god samarbetsförmåga och är bra på att kommunicera. Du har stark problemlösning och kommunikationsförmåga

Tjänsten
Uppdraget är brett och ansvarsområdet sträcker sig från löpande drift, support och säkerhet till utveckling och förvaltning av våra tekniska komponenter, projektledning, arkitektur, upphandlingar samt leverantörsstyrning. Där automation är viktigt för oss.

Grundläggande kvalifikationskrav
- Du har flerårig arbetslivserfarenhet och mycket goda kunskaper om Linux i en komplex enterprisemiljö
- Erfarenhet av Installation, uppgradering och patchning Linux Server
- Erfarenhet och förståelse för shellscripting (Bash, Python etc)/programmering (det viktiga är inte vilka språk, utan att du har förmågan att sätta dig in i vad som landar i ditt knä) 
- Erfarenhet av Linux-servrar i virtualiserade miljöer
- Erfarenhet av Linux-servrar i klustermiljöer
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten
- Kompetens inom Ansible och/eller Kubernetes och/eller OpenShift
- Erfarenhet av arbete inom Agila arbetssätt
- Erfarenhet i nätverksarkitektur (gärna Cisco/ACI)
- Viss erfarenhet av CI/CD flöden (pipelines) och eller komponenter.
- Viss erfarenhet av att arbeta med containerteknik Docker etc
- Redhat certifieringar RHCSA eller RHCSE
- Kunskap om ITIL processerna

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Tjänsten är placerad i beredskap och säkerhetsklass där en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll och särskild personutredning kommer att göras på slutkandidaten

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-04-20. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Avdelningens/Enhetens uppdrag
Enheten Kompetensförsörjning och arbetsgivarstöd ansvarar för att säkerställa genomförande av arbetsmarknadspolitiken genom expertkunskap inom området kompetensförsörjning.

Enheten har en samordnande roll när det gäller myndighetens insatser och program kopplat till att säkra en långsiktig kompetensförsörjning. Enheten bidrar med expertkunskap gällande arbetsgivarstöd samt ansvarar för arbetssätt, processer och metoder gällande dessa. Enheten har också ett övergripande ansvar för nationella kunder och branscharbete. Enheten deltar också i myndighetens arbete med bland annat återrapporteringar, budgetunderlag, årsredovisning och utgiftsprognoser. Enheten består av ett 20-tal medarbetare med många olika kompetenser och erfarenheter, men med fokus på insatser inom ramen för kompetensförsörjning som till exempel branschdialoger och arbetsgivarstöd i form av till exempel nystartsjobb och etableringsjobb.  

Inom enheten pågår ett arbete att stärka ett processinriktat arbetssätt och att till fullo nyttja de möjligheter digitaliseringen ger oss. Det handlar både om att utveckla enhetens egna processer, men huvudfokus är de tjänster vi utvecklar och tillhandahåller mot kund.

Beskrivning av tjänsten
Arbetsuppgifter består av att följa upp arbetsgivararbete och analysera information, bearbeta och sammanställa och föreslå relevanta förbättringar. Du är van att driva ditt arbete och har förmåga att involvera andra delar av verksamheten. En stor del av arbetet kommer att kräva att du arbetar proaktivt och fångar händelser i omvärlden. I uppdraget kommer det att ingå utveckling, förvaltning och uppföljning. Du bör ha ett pedagogiskt förhållningssätt och kunna förmedla ett budskap samt ha en god samarbetsförmåga.

Tjänsten ställer även krav på att kunna bearbeta och analyser data, sammanställa resultat och presentera dessa såväl muntligt som visuellt. Arbetsuppgifterna kan variera över tid inom ramen för enhetens ansvarområden och det ställer krav på att vara anpassningsbar och öppen för att aktivt bidra till de förändringar som verksamheten och omvärlden kräver. Arbetet innebär även att arbeta tvärfunktionellt och i nära samarbete med andra delar av organisationen, såsom produktionsverksamhet, IT, rättsavdelning samt analysavdelning.

Som person behöver du vara strukturerad och lösningsfokuserad. Du kan ta ansvar för att planera och leda olika uppdrag och arbetsgrupper. Du är pedagogisk, tydlig och lyhörd i ditt sätt att kommunicera och du har förmåga att se frågor ur olika perspektiv och se kopplingen mellan helhet och detaljer. Du känner dig bekväm med att använda olika digitala verktyg i ditt arbete även då det kräver att lära nytt.

Grundläggande kvalifikationer
- Högskolexamen om minst 180hp (120hp enligt gamla systemet), exempelvis med inriktning mot nationalekonomi eller statsvetenskap
- Erfarenhet av att arbeta med kvantitativ analys genom att bearbeta stora mängder data och presentera dessa såväl muntligt som visuellt 
- Goda kunskaper eller erfarenhet av arbetsmarknadspolitisk verksamhet
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Meriterande
- Erfarenhet av processledning, leda arbetsgrupper eller liknande
- Erfarenhet av arbete med beslutsunderlag, återrapporteringar och remissvar
- Erfarenhet av arbete med liknande arbetsuppgifter på en myndighet

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap. Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna, Malmö eller Göteborg.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-03-29. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Är du ServiceNow utvecklare och vill jobba i händelsernas centrum? Hos Arbetsförmedlingen arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin.

Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb.

Vårt uppdrag
Nu letar vi på Arbetsförmedlingen IT efter flera ServiceNow utvecklare som vill vara med att digitalisera och automatisera verksamheten på flera områden inom vår verksamhet. På IT jobbar vi både med att förbättra förutsättningarna för våra kunder; Arbetssökande och Arbetsgivare men även för att förbättra förutsättningarna för våra medarbetare och chefer. Vi har ett mycket starkt fokus på modernisering och digitalisering och vi ligger i framkant när det gäller digital transformation och har kommit längre än många i användandet av AI, machine learning och robotisering.

Beskrivning av tjänsten
I rollen som ServiceNow utvecklare arbetar du både självständigt och tillsammans med dina kollegor i våra agila ServiceNow team. Arbetet sker i en avancerad teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap.

Följande uppgifter kommer att vara del i ditt dagliga arbete:

Kravställa, konfigurera, utveckla och testa lösningar på ServiceNow plattformen Samarbeta, stödja och brainstorma fram lösningar med ditt team Säkerställa att utveckling sker enligt våra designprinciper och riktlinjer Kommunicera och samverka med våra användare/intressenter; främst utvecklingsteamen, samt andra intressenter Lösa spännande utmaningar och hela tiden utforska ny teknik

På Arbetsförmedlingen erbjuder vi dig en massa utvecklingsmöjligheter då vi är närmare 1000 personer som jobbar inom IT på olika sätt. Du kommer i första hand vara placerad på vårt nybyggda och moderna kontor i Solna, men det finns även möjlighet finns för placering på andra orter där vi har verksamhet. Vi erbjuder även möjligheten till ett flexibelt arbete då vi delar tiden mellan att vara på kontoret och arbeta på distans.

Grundläggande krav för tjänsten
- Eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
- Minst 2 års dokumenterad utbildning eller erfarenhet från utveckling och konfigurering i ServiceNow-plattformen, gärna certifieringar
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Övriga meriter för tjänsten
- För att passa i rollen tror vi du har en uppdaterad programmeringskunskap inom ett eller flera språk, t.ex. Javascript, HTML, CSS eller liknande.
- Erfarenhet av agil utveckling och hur det är att arbeta i team
- Kunskap inom något av de processområden som ServiceNow stöttar så som ITSM (ITIL) HR-processer i HRSD, Facicilty Management etc.
- Erfarenhet av integrationer och informationshantering mellan olika systemstöd.

Som person är du engagerad, strukturerad och lyhörd. Du har ett agilt lösningsorienterat mindset och är samtidigt noggrann och ansvarstagande och har fokus på leverans och på att få saker gjorda.

Du har ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och kunna ställa om vid förändringar. Du har också god kommunikationsförmåga på svenska och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsorten är första hand vara placerad på vårt nybyggda och moderna kontor i Solna, men det finns även möjlighet finns för placering på andra orter där vi har verksamhet.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-03-24. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på en framåtlutad myndighet som får människor och företag att växa! Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.

Vill du bli en av oss?

Vilka är vi
Arbetsförmedlingen tar nu sikte på framtiden för att bli en effektivare myndighet med ett tydligare fokus. För oss på IT betyder det såväl omfattande utveckling av externa digitala tjänster och våra interna digitala lösningar. Med tekniken transformerar vi myndigheten – i grunden.

Enheten Digitala ärenden och beslut söker dig som vill säkerställa kvalitet i vidareutvecklingen av den mest centrala IT-plattformen inom Arbetsförmedlingen, Pega. På plattformen bygger vi nya digitala verksamhetsprocesser med hög grad av användarvänlighet, automatisering och enhetlighet. Bland annat bygger vi ett helt nytt ärendehanteringssystem som nyttjas dagligen av handläggare över hela Sverige. Vårt mål är att tillhandahålla en pålitlig plattform med tillämpningar av hög kvalitet.

Är du intresserad av att veta mer om oss? Kolla gärna på vår film genom att gå in på nedanstående länk.

https://api.screen9.com/embed/2D2VBoP5lwkn2WR4jHNFH2k1spRLbv_QBfqUljpTL6UmJwtF_UQG0dd-60jRsQI9

Om rollen
Som testledare på Arbetsförmedlingen kommer du att ingå i ett agilt team som ansvarar för att implementera ett ärendehanteringssystem baserat på Pega Case Management-plattformen. Din främsta uppgift kommer vara att planera och koordinera testarbete för olika utvecklingsprojekt där arbetet sträcker sig över flera team inom organisationen. Med hjälp av din gedigna erfarenhet av olika testmetodiker och agila arbetsprocesser kommer du att identifiera viktiga testflöden och vägleda andra team i genomförandet av testerna, ta fram lämpliga testprocesser och se till att de implementeras och vidareutvecklas.

Även om du i första hand har en koordinerande roll kommer du ibland vara den som utför testerna, inklusive tekniska tester som till exempel anropa APIer. Vanliga uppgifter kommer vara att synkronisera olika tester inför releaser såsom funktions och prestandatester, följa upp testresultat, lösa uppkomna problem och prioritera rätt aktiviteter för att få en så stabil leverans som möjligt med hög kvalitet. Du kommer även stötta andra testare i deras arbete samt hjälpa beställare formulera tydliga krav som ska utgöra grunden för framtagandet av testfall.

Vem söker vi
Som person är du noggrann, analytisk, har ett starkt eget driv och stimuleras av att ta stort ansvar. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och är en lagspelare som vill vara med och driva vårt arbete framåt. Men du trivs också att arbeta självständigt och ta dina egna initiativ. Du tycker om att lära dig nya saker och bidrar till kunskapsspridning. Framför allt tycker du det är roligt att implementera teknik och lösningar som effektiviserar. Om du uppskattar möjligheterna att växa i din roll, anpassa den efter dina och verksamhetens behov och skapa ditt eget bidrag inom organisationen så är detta något för dig!

Kvalifikationer
- Minst 3 års erfarenhet av test och kvalitetssäkring av komplexa IT-system med många integrationspunkter
- Arbetat med funktionstestning, teknisk testning, prestandatestning
- Erfarenhet av testverktyg och ramverk för att exekvera, strukturera och automatisera testning
- Erfarenhet av att arbeta i en ledande roll såsom testledare, teamledare eller förändringsledare
- Erfarenhet av agila arbetsmetoder
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

 

Det är meriterande om du har:

- Kunskap om hur modern infrastruktur fungerar såsom containers och CI/CD lösningar
- ISTQB certifiering, gärna som testledare
- Arbetat med incidenthantering, gärna i Servicenow
- Haft en roll som Business Analyst (såsom kravanalytiker, tjänsteutvecklare)
- PEGA kunskaper
- SAFe certifiering

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
På Arbetsförmedlingens IT-avdelning finner du en mycket stimulerande arbetsplats med ett meningsfullt syfte, moderna teknikval och starkt fokus på kultur och förnyelse. Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling, genom kurser, konferenser och återkommande team-träffar där vi delar med oss av kunskaper och erfarenhet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Placering på Arbetsförmedlingens nybyggda huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna Strand och möjlighet att arbeta hemifrån 2–3 dagar i veckan.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-04-11. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.  Intervjuer kan komma att ske löpande. Visa mindre

Vilka är vi
Sektionen Kundrelationshantering är en av 3 sektioner som tillsammans utgör produkten Kundrelationshantering.

Tillsammans ser vi till att våra handläggare får tillgång till kvalitetssäkrad kundinformation samt effektiva och smarta systemstöd. Vårt arbetssätt är agilt, vi arbetar enligt SAFe DevOps och praktiserar CI/CD för det vi utvecklar.

Sektionen ingår i enheten Digitalt Kundflöde som ansvarar för att ta fram och drifta digitala lösningar som skapar ett professionellt och smidigt arbetssätt för våra externa och interna intressenter. Enheten är ett eget leveransområde som omfattar hela livscykelhanteringen av arbetssökande och arbetsgivare. Området är mitt inne i en teknisk transformation, vi tar fram moderna applikationer med hög grad av processautomatisering.

Vi ansvarar för både inköpta och egenutvecklade system. I de fall vi själva utvecklar systemen så använder vi oss av Angular för front-end, Spring Boot samt Java EE för back-end, RDBMS är Oracle.

Systemen exekveras i OpenShift container platform, byggen/deployment sker med Tekton och ArgoCD.

Vi söker senior Angular utvecklare till vårt utvecklingsteam.

Om teamet
Vi är ett tvärfunktionellt team som består av produktägare, scrummaster, utvecklare, testare, tjänsteutvecklare och ux-designer.
Vi gillar att jobba nära varandra i det dagliga arbetet och ser till att hjälpa varandra att lyckas.
Vi gillar vårt jobb och känner ett stort ansvar i att leverera värde till våra användare.
Vi jobbar både på kontoret för att se till att ha tid och möjlighet att gemensamt ta oss an problem och utmaningar, men även hemifrån för att skapa ett lugn i livets utmaningar. Blandningen av att jobba på plats och distans passar oss perfekt då vi får en balans mellan gemensamt och individuellt fokus.

Som senior Angular utvecklare kommer du
- Ta fram tekniska riktlinjer kring utvecklingsbeslut
- Bygga nya lösningar, prototyper och applikationer
- Guida teamet kring tekniska beslut
- Vara drivande att hitta, utvärdera och lösa risker kring nyutveckling av produkten
- Säkerställa att arkitekturprinciper följs och stötta arbetet med arkitekturen på enheten
- Vara ansvarig för att leda teamet mot tekniskt hållbara lösningar
- Vara en viktig del i att planera och driva utvecklingsarbetet tillsammans med team och produktägare
- Vara drivande i att ta fram den tekniska lösningen och vara delaktig i att utveckla de

Kvalifikationer för tjänsten
- Minst 5 års erfarenhet av Angular
- Minst 5 års erfarenhet av Bootstrap  
- Minst 5 års erfarenhet av HTML 5 
- Minst 5 års erfarenhet av CSS
- Minst 5 års erfarenhet av agila arbetsmetoder som exempelvis Scrum
- Arbetat både med nyutveckling och integrering av existerande system eller tredjepartsprodukter.
- Erfarenhet av att bygga upp utvecklingskedjan, från backlog till utveckling, till test och deploy
- Varit med och utvecklat en produkt från grunden med ett krossfunktionellt team

Meriterande för tjänsten
- Erfarenhet av Git
- Erfarenhet av GitOps
- Erfarenhet av Tekton
- Erfarenhet av ArgoCD
- Erfarenhet av Red Hat OpenShift container plattform
- Erfarenhet av DevOps
- Erfarenhet av Jira
- Erfarenhet av Confluence 

Vem är du
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med

Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning om du inte redan arbetar i en liknande roll på myndigheten. Placering i Solna Strand och möjlighet att arbeta hemifrån 2–3 dagar i veckan.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Jag som rekryterar heter Susanne, är en utåtriktad danska med många år i Sverige. Jag drivs av att göra nytta båda för samhället i stort och för mina medarbetare.  En av mina viktigaste förmågor är att hjälpa mina medarbetare att växa båda individuellt och tillsammans, så vi kan leverera betydande värde till samhället.

Mejla mig så kan vi prata mer.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-03-17. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickat din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Enheten Samordnade tjänster ingår i Avdelningen inköp och marknad och har till uppdrag att samordna utveckling av interna tjänster och användarflöden.

Vårt fokus ligger på innovativ tjänsteutveckling utifrån våra användares behov och arbetet sker i nära samarbete med andra delar inom myndigheten.

Enheten har även i uppdrag att genom strategisk kommunikation bidra till förståelse för avdelningens mål och prioriteringar, skapa engagemang samt inspirera. Genom kontinuerlig och strukturerad omvärldsbevakning fångar vi upp händelser och trender i omvärlden som kan ha påverkan på verksamheten, samt skapar analyser av insikterna som ligger till grund för strategiska beslut.

Beskrivning av tjänsten
Som kunddriven verksamhetsutvecklare på enheten Samordnade tjänster bidrar du till att utveckla gemensamma tjänster och värdeflöden, primärt sker detta inom ett strategiskt viktigt förändringsuppdrag som ska resultera i sömlös upplevelse för våra interna användare.

Tjänsten ställer höga krav på samarbete och förmåga att arbeta innovativt och agilt samt driva förändringsarbete i en komplex miljö. Vi ser även gärna att du har arbetat med desigmetodik tidigare och att du har lett projekt utifrån ett verksamhetsnära utvecklingsarbete.

Tjänsten ställer även höga krav på en förmåga att skapa och bibehålla goda relationer samt förmågan att kunna navigera i en komplex utvecklingsmiljö. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor har du stor möjlighet att göra skillnad i samhällsviktiga frågor.

Grundläggande krav för tjänsten
- Minst 3 års erfarenhet av strategisk kunddriven verksamhetsutveckling
- Erfarenhet av att leda verksamhetsnära utvecklingsinitiativ som projektledare eller i annan roll inom det agila ramverket
- Flera års erfarenhet att arbeta inom en stor och komplex verksamhet
- Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av utveckling av digitala tjänster
- Erfarenhet av att utveckla enhetliga processer och arbetssätt
- Erfarenhet av tjänsteutveckling med stöd av tjänstedesign 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering på huvudkontoret i nybyggda lokaler i Solna strand. Annan placeringsort kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-03-15. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Vilka är vi
Sektionen Kundrelationshantering är en av 3 sektioner som tillsammans utgör produkten Kundrelationshantering.

Tillsammans ser vi till att våra handläggare får tillgång till kvalitetssäkrad kundinformation samt effektiva och smarta systemstöd. Vårt arbetssätt är agilt, vi arbetar enligt SAFe DevOps och praktiserar CI/CD för det vi utvecklar.

Sektionen ingår i enheten Digitalt Kundflöde som ansvarar för att ta fram och drifta digitala lösningar som skapar ett professionellt och smidigt arbetssätt för våra externa och interna intressenter. Enheten är ett eget leveransområde som omfattar hela livscykelhanteringen av arbetssökande och arbetsgivare. Området är mitt inne i en teknisk transformation, vi tar fram moderna applikationer med hög grad av processautomatisering.

Vi ansvarar för både inköpta och egenutvecklade system. I de fall vi själva utvecklar systemen så använder vi oss av Angular för front-end, Spring Boot samt Java EE för back-end, RDBMS är Oracle. Systemen exekveras i OpenShift container platform, byggen/deployment sker med Tekton och ArgoCD.

Vi söker senior java-utvecklare till vårt utvecklingsteam.

Om teamet
Vi är ett tvärfunktionellt team som består av produktägare, scrummaster, utvecklare, testare, tjänsteutvecklare och ux-designer.
Vi gillar att jobba nära varandra i det dagliga arbetet och ser till att hjälpa varandra att lyckas.
Vi gillar vårt jobb och känner ett stort ansvar i att leverera värde till våra användare.
Vi jobbar både på kontoret för att se till att ha tid och möjlighet att gemensamt ta oss an problem och utmaningar, men även hemifrån för att skapa ett lugn i livets utmaningar. Blandningen av att jobba på plats och distans passar oss perfekt då vi får en balans mellan gemensamt och individuellt fokus.

Som Senior javautvecklare kommer du
- Ta fram tekniska riktlinjer kring utvecklingsbeslut
- Bygga nya lösningar, prototyper och applikationer (du är alltså en av flera utvecklare)
- Guida teamet kring tekniska beslut
- Vara drivande att hitta, utvärdera och lösa risker kring nyutveckling av produkten
- Säkerställa att arkitekturprinciper följs och stötta arbetet med arkitekturen på enheten
- Vara ansvarig för att leda teamet mot tekniskt hållbara lösningar
- Vara en viktig del i att planera och driva utvecklingsarbetet tillsammans med team och produktägare
- Vara drivande i att ta fram den tekniska lösningen och vara delaktig i att utveckla den

Kvalifikationer för tjänsten
- Minst 8 års erfarenhet av Java
- Minst 4 års erfarenhet av Spring Boot och/eller Java EE
- Minst 4 års erfarenhet av  REST API:er
- Minst 4 års erfarenhet av JPA/Hibernate
- Minst 4 års erfarenhet av testdriven utveckling
- Minst 4 års erfarenhet av agila arbetsmetoder som exempelvis Scrum
- Arbetat både med nyutveckling och integrering av existerande system eller tredjepartsprodukter.
- Erfarenhet av att bygga upp utvecklingskedjan, från backlog till utveckling, till test och deploy
- Varit med och utvecklat en produkt från grunden med ett krossfunktionellt team

Meriterande för tjänsten
- Erfarenhet av GitOps
- Erfarenhet av Oracle
- Erfarenhet av JBoss EAP eller Wildlfy
- Erfarenhet av Tekton
- Erfarenhet av ArgoCD
- Erfarenhet av Red Hat OpenShift container plattform
- Erfarenhet av DevOps
- Erfarenhet av Maven
- Erfarenhet av Git Arbetat i coachande/styrande roll i utvecklingsteam 

Vem är du
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med

Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning om du inte redan arbetar i en liknande roll på myndigheten. Placering i Solna Strand och möjlighet att arbeta hemifrån 2–3 dagar i veckan.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Jag som rekryterar heter Susanne, är en utåtriktad danska med många år i Sverige. Jag drivs av att göra nytta båda för samhället i stort och för mina medarbetare.  En av mina viktigaste förmågor är att hjälpa mina medarbetare att växa båda individuellt och tillsammans, så vi kan leverera betydande värde till samhället.

Mejla mig så kan vi prata mer.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-03-17. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickat din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Sverige är en del av EU/EES, där arbetskraft fritt ska kunna röra sig över gränserna.

Den svenska Arbetsförmedlingen ingår i det europeiska nätverket EURopean Employment Services, Eures, vars syfte är att underlätta den fria rörligheten av arbetskraft.

Enheten Eures Nationella samordningskontor (NSK) har i uppdrag att samordna, stödja och följa upp den svenska delen av Eures-nätverket samt att ansvara för tillämpningen av EU:s Euresförordning och samordning av strategiskt närliggande verksamhet. Arbetet kännetecknas av täta kontakter, både inom och utom myndigheten, inklusive med Europeiska arbetsmyndigheten, EU-kommissionen och samordningskontor i andra länder.

Samordningen av Eures-verksamheten i Sverige sker genom kontakter med och utbildningar för de organisationer som är medlemmar i Eures, planering och uppföljning av arbetsprogram och resultat. NSK ansvarar även för att godkänna ansökningar om medlemskap i Eures-nätverket samt att tillhandahålla information och statistik om arbetsmarknaden, arbets- och levnadsvillkor.

Beskrivning av tjänsten
Som Euressamordnare på NSK arbetar du tillsammans med kollegor i ett litet, väl sammanhållet team, där alla bidrar till kollegornas arbete och uppskattar bidrag från kollegorna. Huvudansvar för arbetsuppgifter förändras över tid och kompletteras med delaktighet i och förmåga att bidra till andra uppgifter.

Som Euressamordnare arbetar du för ett väl fungerande Eures-nätverk, både i Sverige och i EU. Detta gör det genom att :

- Samordna, planera, redovisa och följa upp aktiviteter för den svenska delen av Eures-nätverket genom upprättande av aktivitetsprogram och årsrapporter.
- Stödja Eures-nätverkets medlemmar genom att erbjuda till exempel information, utbildning, möjligheter till nätverkande och samarbete med andra Eures-medlemmar, nationellt och inom EU.
- Kommunicera om Eures verksamhet, syfte och resultat; framtagande och spridning av information, presentera och marknadsföra Eures.
- Förvalta och utveckla regelverk och process för godkännande av organisationer som Eures-medlemmar. Följa upp befintliga medlemmars efterlevnad av krav för medlemskap ingår.
- Bevaka korrekt tillämpning av Eures regelverk.

För att lyckas utvecklar och upprätthåller du goda kontakter med andra delar av Arbetsförmedlingen, Eures-nätverkets medlemmar, nationella intressenter, samordningskontor i andra länder, Europeiska arbetsmyndigheten och EU-kommissionen.

Du har en god analytisk förmåga, är van att arbeta resultatorienterat och kan utifrån uppdrag planera och slutföra ditt arbete. Du har en väl utvecklad förmåga att arbeta tillsammans med andra på ett lyhört och konstruktivt sätt. Du uppskattar och tar till dig av kollegornas synpunkter och du bidrar gärna till kollegornas arbete.

Vidare kommer du att tolka och tillämpa vårt regelverk vilket kräver att du snabbt kan ta till dig komplexa texter och förklara vad det betyder.

Resor i tjänsten kan förekomma.

Kvalifikationer
Grundläggande krav:

- Högskole- eller universitetsutbildning om minst 180hp/120p, gärna inom juridik, samhälle eller ekonomi eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som lämplig.
- God kommunikativ förmåga. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal, och i skrift både på svenska och engelska
- Flerårig erfarenhet av samordning kvalificerad handläggning, , processledning och/eller utredningsarbete på myndighet eller liknande organisation.

Övriga meriter för tjänsten

- Erfarenhet av arbete vid eller för EU:s institutioner
- Kunskap om och erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor.
- Erfarenhet av arbete med inre marknadsfrågor.
- Kunskaper i ytterligare något av språken franska, spanska och/eller tyska

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Anställningsformen är tillsvidare på heltid, med sex månaders provanställning.

Placeringsort Solna. Resor i tjänsten förekommer.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2023-03-14. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Urvalstest och arbetsprov kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Avdelningens uppdrag
Avdelningen Digitala tjänster är en del av myndighetens kärnverksamhet och ansvarar för Arbetsförmedlingens kundmöten i våra digitala självservicetjänster.

Avdelningen är drivande i arbetet med att utveckla och genomföra myndighetens kundstrategi – ”digitalt först” - där vi nu satsar på att öka värdet i våra kundmöten, effektivisera vår utvecklingsprocess samt införa datadrivna arbetssätt.

Som produktägare kommer du tillhöra produktområde (tillika enhet) Vägleda och Utbilda som knyter samman hela avdelningens digitala tjänsteutbud genom produkterna arbetsformedlingen.se, digital kundrelationshantering (automatiserad kunddialog, nyhetsbrev etc.) samt producerar strömmande tjänster som poddar, webbinar och film via egen play-tjänst. Fokus är att skapa en sammanhängande kundupplevelse och bidra till minskad efterfrågan i bemannade kanaler. Produktområdet utvecklar även digitala tjänster som erbjuder råd och vägledning för både arbetsgivare och arbetssökande där de som söker arbete erbjuds kvalitativa rådgivningstjänster för att stärka sin position på arbetsmarknaden och arbetsgivare som erbjuds rådgivningstjänster för att kunna tillgodose sina kompetensförsörjningsbehov.

Beskrivning av tjänsten
Till produktområdet söker vi nu en produktägare med ansvar för tjänster och produktioner inom rörlig media och tillsammans med övriga produktägare och produktområdesledning ansvarar ni för upplevelsen i det digitala kundmötet. Rollen kräver proaktivitet och snabbrörlighet, vilket kommer att vara avgörande för att lyckas i denna roll.

Du vägleder teamet mot måldriven utveckling med ambitionen att ha kontinuerliga leveranser utifrån ett effekt-, kostnads-, tids- och användarperspektiv samt säkerställer att vi har en god förvaltningsbarhet över tid. Då du kommer att ha mycket kontakt med både interna och externa intressenter, är det centralt att du är en kommunikativ och relationsskapande person. Som produktägare ansvarar du, tillsammans med andra, också för att kommunicera och marknadsföra befintliga tjänster. Du kommer arbeta nära produktansvarig som ansvarar för produktens strategiska inriktning.

Produktägarrollen kräver nytänkande och förmåga att se och värdera olika möjligheter för att uppnå ökad kund- och verksamhetsnytta. Du kommer att jobba i nära samarbete med många andra kollegor inom andra enheter och avdelningar på Arbetsförmedlingen. Du ansvarar för teamets utförande, planering och prioriteringar och är väl insatt i produktens långsiktiga och strategiska målbild.

Grundläggande krav för tjänsten
- Erfarenhet av att arbeta som produktägare (Product Owner) i en matrisorganisation
- Erfarenhet av agilt och redaktionellt arbetssätt
- Arbetat med utveckling av rörlig media från förarbete till produktion samt efterbearbetning
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift 

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att leda/coacha andra
- Erfarenhet av att utveckla arbetssätt och arbeta med ständiga förbättringar
- Erfarenhet av att samarbeta, leda och kommunicera med olika roller i en stor organisation med många intressenter 

Vi söker dig som är driven och gillar att ta ansvar. Du är strukturerad och initiativtagande med stor social kompetens. Du är en ledare som entusiasmerar andra och är en lagspelare med fokus på mål och resultat. Du trivs i en innovativ och framåtriktad miljö där mycket händer.

Vi ser det som extra plus om du har goda ledaregenskaper och har förmågan att bidra till ett välfungerande team där alla tar ansvar för teamets gemensamma resultat.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-03-13. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Uppdrag
Arbetsförmedlingen är sedan 2022-10-01 en beredskapsmyndighet.

Som beredskapsmyndighet har Arbetsförmedlingen två huvudsakliga uppgifter: ersättningar till enskild och anvisning till arbete under allmän tjänsteplikt. Avdelningen Kundsupport och ersättning har funktionsansvar för ersättningar till enskilda. Verksamhetssamordnarens uppdrag blir att säkerställa att det finns kontinuitetsplaner och förutsättningar fullgöra vårt uppdrag som beredskapsmyndighet inom uppdraget ersättningar till enskild, även vid extraordinära händelser och kris. Detta kan röra sig om t ex IT-störningar, cyberattacker, strömavbrott, olyckor eller vid höjd beredskap. 

Beskrivning av tjänsten
Som verksamhetssamordnare med inriktning beredskap, arbetar du med riskhantering inom kris och beredskapsområdet, omvärldsbevakning, förbättringsarbete samt ser till att framtagna rutiner är aktuella och uppdaterade. Arbetet innebär också att öka kunskapen och beredskapen inom organisationen om en kris skulle inträffa. 

Du kartlägger processer och beroenden, analyserar olika scenarier för att förebygga att en kris inträffar samt säkra upp en kontinuitetshantering vid oväntade händelser. Därför behöver du simulera övningar, leda workshops och rita upp processer med berörda instanser, internt och i samverkan med andra myndigheter t ex Försäkringskassan och A-kassorna. 

Som verksamhetssamordnare ingår du i avdelningsstaben och deltar även i dess övriga arbete, som stöd till avdelningsledningen. Detta innefattar t ex remisshantering, verksamhetsplanering, uppföljning och informationsinsatser.

Kvalifikationskrav

- Högskoleutbildning med inriktning mot IT, statsvetenskap, organisation, ledarskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Dokumenterat goda kunskaper om/av organisation, samordning, analyser, uppföljning och verksamhetsstyrning förvärvat genom erfarenheter eller utbildning.
- Vana att arbeta med komplexa förändringar
- Förståelse för säkerhets- och beredskapsarbete
- God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift. 
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra aktörer.


Övriga meriter för tjänsten 

- Erfarenhet av och förståelse för besluts- och beredningsprocesser i myndigheter. 
- Erfarenhet av att leda arbetsmöten, workshops och liknande mötesformer och kunna nyttja metodiker kopplat till dessa
- Erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter inom annan organisation/myndighet

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning om du inte redan är anställd på myndigheten idag. Placeringsort Solna, Stockholm.  

Möjlighet finns att förlägga viss del av arbetet på distans.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket kräver svenskt medborgarskap. Registerkontroll kommer att genomföras.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-03-10.
Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen www.arbetsformedlingen.se

Urvalstest eller arbetsprover kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Arbetsuppgifter
Vi söker dig som har några års erfarenhet av att jobba med pressfrågor eller dig som är journalist och som vill byta bana.

På presstjänsten är du en av fem pressekreterare som tillsammans med presschefen hanterar myndighetens proaktiva och reaktiva mediearbete. Gemensamt ansvarar ni för pressjour och inkommande journalistförfrågningar enligt ett rullande schema och du är en del av myndighetens kriskommunikationsgrupp. Arbetsförmedlingen är en medietung myndighet med dagliga journalistkontakter där du löpande formulerar budskap, förbereder intervjuer och stöttar myndighetens medarbetare i deras mediekontakter. I en snabb och föränderlig in- och omvärld har du förmågan och intresset att självständigt hitta nyhetsvinklar och genom att du följer vad som händer inom vårt område, i myndigheten och i omvärlden, fångar du möjligheter att agera proaktivt. Vidare bevakar du, ihop med dina presskollegor, media och identifierar information som påverkar Arbetsförmedlingen och håller organisationen uppdaterad genom dagliga mediesammanställningar. I rollen planerar och genomför du pressaktiviteter, skriver pressmeddelanden, medietränar, svarar på insändare och debattartiklar i samarbete med verksamhetsansvariga och kommunikatörskollegor. Du gillar teamarbete och trivs lika bra med det minutoperativa som det mer långsiktiga och planerade mediearbetet.

Enheten Nyhetsdesk och Mediacenter
Vi erbjuder ett omväxlande arbete med stort eget ansvar i att hantera frågor som väcker intresse i vår omvärld. Som pressekreterare är du placerad i händelsernas centrum på enheten Nyhetsdesk och mediacenter där det idag jobbar ett 20-tal medarbetare. Enheten samordnar myndighetens kommunikation i egna kanaler, sociala medier och medierelationer. Pressarbetet bedrivs i nära samarbete med såväl presskollegor som kommunikatörer och redaktörer för kommunikation i interna och externa kanaler.

Kvalifikationskrav
- Universitets-/högskoleutbildning inom journalistik eller kommunikation om minst 180 hp (alt. 120 p enligt tidigare system) eller eftergymnasial utbildning som bedöms kvalificerad och likvärdig
- Aktuell erfarenhet av arbete med pressfrågor och/eller som journalist.
- Duktig skribent med mycket god kommunikativ förmåga

Övriga meriter
- Erfarenhet av flerårigt arbete på en stor och komplex organisation
- Erfarenhet av arbete på nyhetsredaktion
- Erfarenhet av proaktivt mediearbete
- Erfarenhet av ledningsstöd i kommunikationsfrågor

Utöver kvalifikationerna för tjänsten har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-03-16.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se).

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Är du en genuin agil ledare och har ett brinnande intresse för att utveckla självpresterande agila team, organisationer och leveranser? Nu söker vi dig som vill vara en nyckelspelare i att driva förflyttningen från den nuvarande tekniska plattformen till vår nya digitala plattform inom domänerna Digital Arbetsplats, IT-infrastruktur och skapa en support och övervakning i världsklass.

Du brinner för att coacha och vara förändringsagent och kanalisera drivkraften till att skapa leveransfokus hos teamen genom att utmana och stötta dem inom så väl verktygsfrågor som inom kulturella frågor

Vilka är vi?
Digitaliseringen av Arbetsförmedlingen är inne i sin mest intensiva fas, och nu behöver vi ännu mer kraft i Sveriges viktigaste förnyelseresa!

För att vi ska vara framgångsrika och lyckas med vårt uppdrag har vi en stark tro på att vara agila, att utveckla nya innovativa tjänster nära användare och intressenterna (andra team och avdelningar), iterativt och att lära oss på vägen. Att tänka nytt och att snabbt omsätta det i vår verksamhet är viktigt för oss!

Vi kommer lyckas med detta genom en hög nivå av agilitet och inspiration hämtat från SAFe som är en inspirationskälla i denna resa. Då vi jobbar med stora underleverantörer och köpta leveranser tror vi dock inte på att kopiera det som står i textboken och bara klistra in dessa arbetssätt i vår verksamhet utan det är viktigt att vara pragmatisk och hela tiden ställa sig frågan -Vad behöver vi tillföra nu för att öka nyttan/effekten.

Arbetsuppgifter
Som Agil Coach hos oss är din primära uppgift att skala upp och förbättra vårt agila arbetssätt inom vårt område (digital arbetsplats, support och övervakning och it-infrastruktur), allt i syfte att skapa maximal nytta till våra intressenter och slutanvändare. Du är vår agila coach inom ramen för vår utveckling och vidareutveckling.

I rollen agerar du också som en förutsättningsskapande och sammanhållande ledare för leveranserna i vår BRP. Du samarbetar nära vår Produktansvarig för att sätta scope och prio för inkrimenten.( 10-12 veckor.)

Du samarbetar nära med scrum masters, produktägare och team över flera sektioner, enheter och avdelningar som bidrar till leveransen i tåget.

Dina uppgifter är att skapa de bästa förutsättningar för att vi ska lyckas med det vi planerar under ett inkrement och att löpande skapa ett lärande som gör att vi får bättre planering genom att:

Etablera gemensamma arbetssätt för inom tex prio, scoping, sizing, estimering, test och DevOps

- Facilitera och leda gemensamma ceremonier som tex BRP, scrum of scrums, sprint reviews och demos
- Stödja Scrum Masters och team i att ständigt förbättra leveransen
- Etablera samarbetsformer mellan team inom leveranser och med team i andra produkter och tåg
- Hjälpa att hantera risker/beroenden och eskalera hinder vid behov
- Samarbeta med andra RTE:er samt agila coacher för att leda vårt agila förbättringsarbete över organisationsgränserna

Vem är du?
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi söker därför dig som är en driven, engagerad och genuint leveransfokuserad, med en förmåga att få saker att hända.

Du kan arbeta självständigt och har ett brinnande intresse för användarupplevelse och nytta för slutkunden.

I rollen behöver du vara coachande, positiv och engagerad och kunna entusiasmera andra och vet att nyckeln till framgång är samarbete.

Du är kommunikativ, lösningsorienterad, öppen, och en ambitiös lagspelare som gillar att nå höga mål tillsammans med andra.

Du är affärsmässig, analytisk lagd, gillar uppföljning och har både strategisk och kreativ höjd.

Du gillar att påverka och att vi lever i en föränderlig värld där också mycket ska hända på kort tid

Vi söker dig som har:
- Erfarenhet att agera övergripande förändringsledare inom ramen för agila principer
- Är van att arbeta i ledande agila roller och föra in detta i organisationer
- Starkt intresse för IT/Teknik, verksamhet och ledarskap
- Erfarenhet inom agila metoder som Scrum, Kanban, SAF:e, LeSS eller annat agilt skalningsramverk

Övriga meriter för tjänsten

- Kunskap och vilja att planera, förbereda och genomföra program-ceremonier. Erfarenhet av att jobba med att coacha andra till ständiga förbättringar i en agil miljö.
- Har en fallenhet för att förenkla och kommunicera komplexa saker på ett begripligt sätt
- Högskole-/universitetsutbildning, gärna inom relevant område

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring 

Vårt erbjudande
Anställningen är tillsvidare på heltid. 6 månaders provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placering på Arbetsförmedlingens nybyggda huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna Strand.

Förutom ett av Sveriges viktigaste uppdrag så erbjuder Arbetsförmedlingen en attraktiv arbetsplats och vi värderar våra medarbetare högt. Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid och vi har möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag.

Arbetsförmedlingen strävar efter att vara fria från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som jobbar här är här av rätt anledning och vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-03-06. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Vilka är vi? 
Sektionen Digital kommunikation bidrar till att driva myndighetens inre effektivitet, genom att stötta medarbetarna i deras digitala arbetsmiljö, specifikt inom? kommunikation och stöd till chefer.

En del av de IT-lösningar vi jobbar med används även av externa målgrupper. Vårt ansvarsområde omfattar bland annat intranät, streamingtjänst, digitalt chefsstöd och delar av vår externa webbplats. 

Vi har höga ambitioner och drivs av innovation, användarupplevelse och användardriven agil utveckling. På Arbetsförmedlingen tillämpar vi produktstyrning, och IT-utvecklingen bedrivs i nära partnerskap med övriga delar av verksamheten.  

Vem söker vi? 
Nu behöver vi komplettera vårt trevliga team med en initiativ-/uppdragsledare som kan stötta på olika håll i sektionens arbete. Vi har främst behov av någon som kan samordna och driva webb- och sökrelaterade initiativ, i nära samarbete med produktansvarig och produktägare. Här ingår till exempel att driva innehållsstrategiska frågor, med målet att skapa god hittbarhet och optimera sökupplevelsen i och emellan våra olika innehållsplattformar.  

Det kan också handla om att stötta i tillfälliga, resursintensiva aktiviteter såsom upphandlingar av externa tjänster, eller att hantera införanden eller andra förändringsinitiativ med stor påverkan på våra användare. 

Kvalifikationer 

- Relevant högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap, digital kommunikation, eller erfarenhet av arbetsuppgifter som gett motsvarande kunskap
- Erfarenhet av projektledning
- Aktuell erfarenhet av agilt utvecklingsarbete kopplat till IT och kommunikation, både ur ett verksamhets- och it-perspektiv
- Minst fem års erfarenhet av att jobba med digitala kommunikationstjänster, framför allt intranät, samt andra webbtjänster såsom analys, sociala plattformar, sök och olika slags samarbetsverktyg
- Goda kunskaper i MS Officepaketet
- Mycket goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift 

Meriterande 

- Goda erfarenhet av, och gärna också utbildning i, förändringsledning
- Du är eller har tidigare varit anställd eller konsult på Arbetsförmedlingen, annan större myndighet eller annan större och komplex organisation

Vem är du 
Du har ett brinnande intresse för digitala kommunikationslösningar och trivs med att jobba i en miljö där inte en dag är den andra lik. Du har öga för vilka lösningar och utvecklingsspår som ger både kund- och verksamhetsnytta. Du vet vad det innebär att arbeta kunddrivet och att använda UX och servicedesign som stöd i ditt arbete. 

Du är ansvarstagande, ambitiös och initiativtagande. Du tar tag i de problem som uppstår och löser dem på ett organiserat och strukturerat sätt. Du är en lagspelare som har lätt för att ta kontakt med nya personer och tar initiativ för att driva arbetet och myndigheten framåt. Du är en kommunikativ och relationsskapande person, då du kommer att ha mycket kontakt med både interna och externa intressenter – både inom vår IT-organisation och resten av verksamheten. 

Du sätter alltid kunden/användaren och dess behov främst och tar utgångspunkt i det i ditt arbete. Du tar ägarskap, har en egen drivkraft och trivs bäst i en snabbrörlig och dynamisk miljö. 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är baserad i ljusa, fina lokaler på vårt huvudkontor i Solna. 

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-03-08. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Innovationscenters uppdrag
Innovationscenter är ett litet framåtlutat team som jobbar med prototyper och innovationer för morgondagens arbetsmarknad och arbetsförmedling.

Vi utforskar hur ny och befintlig teknik kan användas för att skapa framtidens tjänster för arbetsmarknaden. Vi arbetar även med att stödja och aktivt inspirera och driva myndigheten till att öka sin innovationsgrad.

Beskrivning av tjänsten
Tjänsten kommer vara en del av ett kreativt tvärfunktionellt team där vi utforskar, utmanar och inspirerar framtidens arbetsmarknad och arbetsförmedling. Som fullstacksutvecklare på innovationscenter kommer du bli en nyckelperson i att utforska och inspirera till nya lösningar för arbetsförmedling på framtidens arbetsmarknad. Du kommer ansvara för att ta fram prototyper, datavisualisering, scenarios och olika projekt där vikten ligger på att förmedla tankar och visioner och utmana nuvarande strukturer. Arbetet kommer innefatta design av lösningar och deras ingående delar, så som drift, hosting, nätverkskonfiguration, databaser och backend- och frontendkod för webb, mobil och andra plattformar. Du kommer att ha stor frihet att välja dina egna programmeringsspråk, ramverk och verktyg.

Grundläggande krav för tjänsten
- Minst 3 års högskoleutbildning med datainriktning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
- Aktuell erfarenhet och kunskap inom flertalet språk/ramverk, t.ex C#, Python, Node.js, React/Angular
- Aktuell erfarenhet av att jobba med REST/Web api:er
- Aktuell erfarenhet av att utveckla i Java och/eller .Net

Övriga meriter för tjänsten
- Aktuell erfarenhet inom
- Intresse och erfarenhet för design och UI/UX
- Aktuell erfarenhet av att arbeta i miljöer som Git, Bitbucket
- Aktuell erfarenhet av Spring boot eller andra microservices 
- Aktuell erfarenhet  av testautomation och verktyg inom testautomation
- Aktuell erfarenhet av CSS3, HTML 5, Webbutveckling
- Aktuell erfarenhet av ORM till exempel Hibernate eller Entity Framework
- Aktuell erfarenhet av Unity eller motsvarande

Vem är du

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen. Vi söker dig som brinner för utveckling och har god kunskap om hur innovation påverkar samhället och skapar kund- och samhällsnytta. Du har koll på den senaste tekniken, de senaste trenderna och din bakgrund går att hitta i arbete som har med olika former av nytänkande utveckling och innovation att göra. Slutanvändaren och dess behov ligger dig nära hjärtat. För att trivas hos oss är du ödmjuk och öppen för att jobba i team. Du är kommunikativ och har förmågan att skapa goda relationer inom och utanför teamet. Du tycker om att samla och dela med dig av information, kunskap och erfarenheter.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-03-08. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Innovationscenters uppdrag
Innovationscenter är ett litet framåtlutat team som jobbar med prototyper och innovationer för morgondagens arbetsmarknad och arbetsförmedling.

Vi utforskar hur ny och befintlig teknik kan användas för att skapa framtidens tjänster för arbetsmarknaden. Vi arbetar även med att stödja och aktivt inspirera och driva myndigheten till att öka sin innovationsgrad.

Beskrivning av tjänsten

Innovationscenter söker en fullstackutvecklare som ska kunna fylla rollen som tech lead. Som tech lead behöver du både ha djupa kunskaper inom programmering samt tycka om att leda utvecklingsteam.

Tjänsten kommer vara en del av ett kreativt tvärfunktionellt team där vi utforskar, utmanar och inspirerar framtidens arbetsmarknad och arbetsförmedling. Som fullstacksutvecklare på innovationscenter kommer du bli en nyckelperson i att utforska och inspirera till nya lösningar för arbetsförmedling på framtidens arbetsmarknad. Du kommer ansvara för att ta fram prototyper, datavisualisering, scenarios och olika projekt där vikten ligger på att förmedla tankar och visioner och utmana nuvarande strukturer. Arbetet kommer innefatta design av lösningar och deras ingående delar, så som drift, hosting, nätverkskonfiguration, databaser och backend- och frontendkod för webb, mobil och andra plattformar. Du kommer att ha stor frihet att välja dina egna programmeringsspråk, ramverk och verktyg.

Grundläggande krav för tjänsten
- Aktuell erfarenhet av tech lead och/eller lösningsarkitekt 
- Minst 3 års högskoleutbildning med datainriktning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
- Aktuell erfarenhet och kunskap inom flertalet språk/ramverk, t.ex C#, Python, Node.js, React/Angular
- Aktuell erfarenhet av att jobba med REST/Web api:er
- Aktuell erfarenhet av att utveckla i Java och/eller .Net
- Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska 

Övriga meriter för tjänsten
- Aktuell erfarenhet inom
- Intresse och erfarenhet för design och UI/UX
- Aktuell erfarenhet av att arbeta i miljöer som Git, Bitbucket
- Aktuell erfarenhet av Spring boot eller andra microservices 
- Aktuell erfarenhet  av testautomation och verktyg inom testautomation
- Aktuell erfarenhet av CSS3, HTML 5, Webbutveckling
- Aktuell erfarenhet av ORM till exempel Hibernate eller Entity Framework
- Aktuell erfarenhet av Unity eller motsvarande

Vem är du

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen. Vi söker dig som brinner för utveckling och har god kunskap om hur innovation påverkar samhället och skapar kund- och samhällsnytta. Du har koll på den senaste tekniken, de senaste trenderna och din bakgrund går att hitta i arbete som har med olika former av nytänkande utveckling och innovation att göra. Slutanvändaren och dess behov ligger dig nära hjärtat. För att trivas hos oss är du ödmjuk och öppen för att jobba i team. Du är kommunikativ och har förmågan att skapa goda relationer inom och utanför teamet. Du tycker om att samla och dela med dig av information, kunskap och erfarenheter.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-03-08. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Vi letar efter en Plattformsarkitekt för ServiceNow som vill ha en nyckelroll i vår förändringsresa!
 

Arbetsförmedlingen, VO IT, Avdelningen Myndighetsgemensam IT
Vilka är vi
Arbetsförmedlingen tar nu sikte på 2026 - en reformerad myndighet med ett ännu tydligare fokus.

För oss på IT betyder det såväl omfattande utveckling av externa digitala tjänster som utveckling av våra interna digitala lösningar. Med tekniken transformerar vi myndigheten – i grunden. Genom teknik och digitalisering hittar vi nya och bättre sätt att stödja myndighetens chefer och medarbetare. Med hjälp av våra produkter transformerar vi myndighetens stödtjänster.

I förlängningen bidrar vårt arbete till att myndighetens kunder och leverantörer får en bättre upplevelse i sin kontakt med Arbetsförmedlingen. Det här uppdraget är för dig som inser vikten av att upprätthålla en mycket hög driftsstabilitet och som förstår att drift och utveckling är lika viktiga delar i arbetet mot att skapa Sveriges nya arbetsförmedling! Vi inspireras av Safe och jobbar enligt Scrum.

Vem söker vi
Som plattformsarkitekt ServiceNow hos oss ges du en unik möjlighet att sätta riktning och leda mot Arbetsförmedlingen mål kring digitalisering och datadriven myndighet.

Du är spindeln i nätet och arbetar nära teamen på vår ServiceNow plattform (on-prem) för att realisera hållbara lösningar för verksamhetsnära behov. 

Du är delaktigt i att ta förslag hela vägen från idé till produktion. I rollen ingår att hålla workshops, översätta process- och informationsmodeller till design och systemkrav, besluta om arkitekturella val samtidigt som du bör ha en bred teknisk förståelse för att kunna ta fram riktlinjer för arkitektur, processer och stötta utvecklare och tekniker.

I arbetet ingår också att arbeta strategiskt för att säkerställa effektivitet och framtidssäkring vilket innebär att du också behöver ha förståelse för infrastrukturfrågor.

För att lyckas i rollen som Plattformsarkitekt inom ServiceNow behöver du vara både tekniskt lagd och affärsdriven. Vi ser att du har många års erfarenhet av plattformen, både när det gäller att utveckla och designa lösningar och du får gärna se dig själv som expert/mycket kunnig på det som ServiceNow har att erbjuda. Men du ser också att ServiceNow inte är lösningen på allt och tar ansvar för det.

Du delar ofta och gärna med dig av den kunskap du har till kollegor. Du trivs i händelsernas centrum och vill i alla lägen maximera affärsnytta. Du drivs av att delta i utveckling och förbättringar samt av att hålla dig uppdaterad om nyheter inom ServiceNow/inom liknande områden.

Kvalifikationer
- Utbildning inom IT-arkitektur eller liknande alternativt motsvarande kompetens införskaffad på annat sätt som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
- Aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med ServiceNow
- Erfarenhet och kunskap av integrationslösningar, infrastruktur och ServiceNow-implementationer
- Dokumenterad erfarenhet från organisation med ett komplext IT-landskap
- Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

 

Meriterande
Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att leda team/kollegor och stötta i prioriteringar.
- Erfarenhet/kunskap inom testning och goda kunskaper inom IT Service Management
- Erfarenhet av att säkra integrationer mellan ServiceNow och andra system
- Förståelse för säkerhet och risker som är förknippade med de olika tekniska lösningarna i ServiceNow
- Dokumenterad verksamhetsförståelse, gärna inom HR, Facility, Inköp, Ekonomi eller andra processtöd
- Erfarenhet av agila transformationer och agila utvecklingsmetoder, gärna SAFe

 

Vem är du
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Som person drivs du av utmaningar och gillar att bygga nytt.  Du är driven och målfokuserad samt har lätt för att skapa relationer och räds inte ansvar.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För dig som inte redan är anställd på myndigheten så inleds anställningen med sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 5e februari. Bifoga ditt CV.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Avdelningens uppdrag
VO Direkt, Avdelningen Personligt distansmöte
Arbetsförmedlingens målsättning är att vi ska möta våra kunder digitalt först.

När kunderna behöver ytterligare stöd finns Personligt distansmöte och vårt uppdrag är att ge arbetssökande och arbetsgivare enhetliga, effektiva och kvalificerade distansmöten. Vi är cirka 1700 medarbetare och finns på 15 orter runt om i landet och erbjuder personlig service via telefon, chatt, e-post, videosamtal och i sociala medier. Målet är att ge rätt service, i rätt tid och i rätt kanal.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna kommer att variera utifrån de behov som uppstår i verksamheten. Den primära uppgiften är att samordna, styra och följa upp verksamheten både ur ett operativt och strategiskt perspektiv utifrån bemanningsrelaterade frågor samt frågor kopplat till verksamhetsanalys. Du kommer också att arbeta med att bereda ärenden och ta fram beslutsunderlag, ta fram underlag och genomföra kvalificerade uppdrag samt driva utveckling-och förändringsarbete.

Du ingår i avdelningens stab och kommer arbeta tillsammans med kollegor, där vår primära uppgift är att vara ett stöd och en resurs till avdelningschefen.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Arbeta med frågor kopplade till den övergripande bemanningsstrategi för avdelningen Personligt Distansmöte
- Utgöra analysstöd kopplat till omställningsarbetet (fokus bemanningsrelaterad)
- Målbildsarbete inom för Personligt Distansmöten relevanta områden
- Bidra i utformandet av metodik för operativ prestanda med fokus på prognos, optimering, produktivitet, kapacitetsplanering och hög kund- och medarbetarnöjdhet

Grundläggande kvalifikationskrav
- Akademisk utbildning (civilekonom, analys- eller ingenjörsinriktning)
- Minst fem års arbetslivserfarenhet av komplex kundmötesmiljö från en omnikanalorganisation
- Dokumenterad erfarenhet av strategiarbete, optimeringsarbete och avancerad sifferanalys
- Erfarenhet från strategiskt arbete med omorganisation och omställning, helst i ledande roll
- God kunskap kring Arbetsförmedlingens verksamhet och har minst ett års erfarenhet av arbete vid Arbetsförmedlingen

Vi söker dig som går ner djupt i detaljer för att sätta ihop helheten i syfte att utveckla strategier baserad på våra reella behov och förutsättningar. Du har förmågan att hantera flera komplexa pågående uppgifter och projekt. Din personlighet kännetecknas av hög integritet och personlig mognad. Du förstår din värld genom siffror och har samtidigt insikt i människors behov och drivkrafter. Du triggas av tvetydighet och snabb förändring. Att du tycker om att arbeta i en mycket komplex och föränderlig verksamhet är självklart!

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sysselsättningsgraden är heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-02-22. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt intyg/betyg som styrker kraven för tjänsten. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre