Lediga jobb ARBETSFÖRMEDLINGEN i Solna

Vill du vara med och driva myndighetens utveckling framåt? Vi söker dig som trivs i en strategisk roll och vill arbeta med utvecklingsstyrningsfrågor ur ett myndighetsövergripande perspektiv. Välkommen till ledningsstaben och enheten Utvecklingsstyrning. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? 
Ledningsstabens uppdrag
Ledningsstaben är navet i Arbetsförmedlingens styrning och ger generaldirektören och överdirektören ett samlat stöd i strategiska och myndighetsövergripande frågor. Staben skapar förutsättningar för ledningen att fatta beslut på rätt grund, i rätt tid och med avsedd effekt. I ledningsstaben samlas myndighetens centrala funktioner för strategisk riktning, strukturerad styrning och ledningsstöd.
Ledningsstaben verkar för en sammanhållen styrkedja från strategiska vägval till uppföljning. Det innebär att bereda och kvalitetssäkra underlag till myndighetsledningen, väga samman perspektiv från verksamheten och säkerställa att beslut fattas utifrån ett tydligt helhetsperspektiv. Genom analys, samordning och uppföljning bidrar ledningsstaben till att stärka myndighetens genomförandekraft.
Enheten Utvecklingsstyrning
Som en del i ledningsstaben uppdrag ansvarar enheten Utvecklingsstyrning bl.a. för att utveckla och förvalta myndighetens effektstyrda utveckling. I vårt ansvar ingår att vara en pådrivande, förutsättningsskapande och strategisk kraft i myndighetens utvecklingsarbete. Myndighetens utvecklingsstyrning ska vila på en helhetssyn; att strategi, struktur, resurser och effekt hör ihop.
Beskrivning av tjänsten
Vi söker en kvalificerad handläggare på strategisk nivå, med förmåga att samordna och utveckla myndighetens utvecklingsverksamhet. Du kommer tillsammans med dina kollegor bl.a. jobba för att skapa förutsättningar för en effektiv och träffsäker utveckling som harmoniserar med myndighetens samlade styrning, och där portföljstyrning på ett tydligt och transparant sätt hänger ihop med arbetssätt och processer för verksamhetsplanering, förändringsledning och nyttorealisering.
Rollen innebär ett samordnande och pådrivande ansvar och kräver förmåga att skapa struktur, framdrift och tydlighet i komplexa frågor. Du kommer arbeta i uppdrag med varierande tidshorisont och omfattning.
För lyckas i rollen som kvalificerad handläggare på Arbetsförmedlingens ledningsstab, enheten Utvecklingsstyrning, så är du mål- och resultatorienterad, har helhetssyn och initiativtagande förmåga. Du är också strukturerad, självgående samt har en god kommunikations- och samarbetsförmåga.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Tillträde enligt överenskommelse.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal med flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
Mer om att jobba hos oss 
 Grundläggande krav
Du har en universitets/högskoleexamen (120p/ 180 hp) eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Arbetsförmedlingen bedömer som likvärdig.
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
God kunskap om portföljstyrning och/eller andra ramverk för att tillämpa agila metoder och principer
Aktuell arbetslivserfarenhet av att samordna och facilitera grupper, uppdrag och projekt samt genomföra workshops

Övriga meriter
Arbetslivserfarenhet där du bidragit till utveckling och eller implementering av ramverk för utvecklingsstyrning/portföljsstyrning inom större organisation
Arbetslivserfarenhet inom verksamhetsarkitektur och/eller tjänsteutveckling, med fördel inom en processorienterad organisation/myndighet
Arbetslivserfarenhet av strategiskt arbete på statlig myndighet

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida.
Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Har du erfarenhet av att navigera komplexa IT-landskap och översätta långsiktiga verksamhetsbehov till strategisk IT? Som områdesarkitekt hos Arbetsförmedlingen får du en central roll i att utveckla och stödja myndighetens förflyttning till en digital och modern verksamhet. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?
Avdelninges uppdrag
Myndighetsgemensam IT ansvarar för ett varierat och komplext tekniskt landskap som stödjer myndighetens gemensamma funktioner, såsom ekonomi, inköp, analys, HR och kommunikation. Genom våra produkter och byggstenar bidrar vi till att öka myndighetens inre effektivitet, med fokus på att förenkla och förbättra för alla medarbetare på myndigheten.
Om tjänsten
Till avdelningen Myndighetsgemensam söker vi nu en områdesarkitekt med bred teknisk kunskap och erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling genom IT. Tjänsten är inriktad mot enheten It Analys vilken ansvarar för att stödja myndighetens olika verksamhetsområden med en effektiv dataförsörjning, etablering av analysförmågor samt möjliggörandet av rapportering och uppföljning. Enheten jobbar även med kvalitetssäkring samt spårbarhet på den information som tillhandahålls genom enhetens analysförmågor.
Transformeringen av Arbetsförmedlingen är inne i en intensiv fas och en stark strävan finns att bli mer datadrivna i vårt beslutfattande, stödja verksamheten samt ta hand om vår data och information på ett modernt och kvalitetssäkrat sätt. Som en del av Arbetsförmedlingens arkitekturstyrning blir du en nyckelperson i förflyttningen av målarkitekturen inom analysdataområdet och med gemensamma arkitekturprinciper som ska stödja myndighetens digitala transformation.
Du kommer att bidra med helhetstänk kring framtida lösningar. Rollen kräver förmåga att arbeta på strategisk, taktisk och operativ nivå. Du anpassar arkitekturkoncept efter verksamhetens behov och bidrar till lösningar som skapar värde. Du har mycket god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, planerar och driver arbetet framåt för att nå resultat på ett prestigelöst sätt.
Har du bred erfarenhet av arkitekturarbete i stora organisationer och kan omvandla verksamhetsbehov till IT-lösningar? Då kan du vara precis den vi söker.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Mer om att jobba hos oss 
Grundläggande krav
Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande kunskap förvärvat på annat sätt
Erfarenhet av att arbeta som lösningsarkitekt, senior utvecklare eller områdesarkitekt.
Erfarenhet av att hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla komplicerad information på ett enkelt och pedagogiskt sätt
Erfarenhet av utvecklingsprocesser inom digital utveckling
Dokumenterad erfarenhet av att designa och implementera skalbara data warehouse-arkitekturer, inklusive val av teknisk plattform och integrationslösningar
Dokumenterad erfarenhet av arkitektur inom BI-området (Qliksense alternativt Power BI)
God förmåga att uttrycka dig på svenska både muntligt och skriftligt

Övriga meriter
Certifiering inom IT-arkitektur, verksamhetsarkitektur eller informationsarkitektur
Erfarenhet av arbete med IT-stöd kopplat till en organisations interna processer
Flerårig erfarenhet av Datamodellering (Logiska modeller, Data Vault, Dimensionsmodellering eller dylikt)
Erfarenhet av DW/BI-arkitektur och framtagande av teknisk roadmap

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.
Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-22.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom processen. Mer om vår rekryteringsprocess. 
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.
Mer om vår organisation och vårat uppdrag Visa mindre

Hos Arbetsförmedlingen får du arbeta med cybersäkerhet i en samhällsviktig verksamhet där modern teknik och digital tillit står i fokus. Vi söker nu en PAM-specialist som vill vara med och utveckla framtidens lösningar för identitets- och behörighetsstyrning. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?
Enhetens uppdrag
Du kommer att tillhöra enheten Cybersäkerhet och Digital Tillit inom verksamhetsområdet IT. Enhetens uppdrag är att utveckla och driva ett modernt cybersäkerhetsarbete som stärker Arbetsförmedlingens digitala förmåga och förtroende. Vi arbetar med adaptiv säkerhet där verksamhetsnytta vägs mot risker med hjälp av effektiva arbetssätt, automationslösningar och gedigen verksamhetskunskap.
Hos oss finns kompetenser inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, juridik och tekniska säkerhetsplattformar. Vi ser cybersäkerhet som en av de viktigaste möjliggörarna för myndighetens framgång. Vårt mål är att förenkla, automatisera och skapa moderna säkerhetslösningar som gör det lätt att göra rätt för både utvecklare, användare och verksamheten i stort.
Beskrivning av tjänsten
Vi befinner oss i en omfattande digital transformationsresa där cybersäkerhet är en central framgångsfaktor. Som PAM-specialist (Privileged Access Management) blir du en nyckelperson i vårt IAM-team (Identity and Access Management). Du ansvarar för att utveckla, förvalta och vidareutveckla vårt PAM-system så att de uppfyller både verksamhetens behov och säkerhetskraven.
I rollen kommer du att:
Arbeta med design, konfiguration och vidareutveckling vårt PAM-system.
Vara drivande i införandet av nya funktioner och arbetssätt kopplat till identitets- och behörighetsstyrning.
Bidra till att forma arkitektur och tekniska riktlinjer inom IAM-området.
Samarbeta nära arkitekter, utvecklare och säkerhetsspecialister för att skapa hållbara lösningar.

Du är en analytisk och kommunikativ person som trivs i en föränderlig miljö, där du både får arbeta hands-on och bidra till strategiska beslut. Hos oss får du arbeta med teknik i framkant och samtidigt bidra till ett väldigt viktigt samhällsuppdrag.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.
Innan anställning kommer en säkerhetsprövning att genomföras.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Mer om att jobba hos oss
Grundläggande krav för tjänsten
Högskoleutbildning inom IT eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig
Kunskap om PAM-system, exempelvis Delinea, CyberArk, BeyondTrust eller motsvarande
Kunskap och praktisk tillämpning av Windows Server-miljöer och IIS
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet av att arbeta med IAM/PAM-lösningar i större organisationer
Kunskap och praktisk tillämpning i Powershell
Förståelse för IAM-principer och standarder

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap, medarbetare på Arbetsförmedlingen:
Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast2026-05-28.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, annars riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Urvalstester kommer att förekomma. Vi håller dig informerad via mejl genom hela rekryteringsprocessen. 
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.
Mer om vår organisation och vårat uppdrag Visa mindre

Ekonomiavdelningen
Ekonomiavdelningen ansvarar för myndighetens verksamhetsnära ekonomistyrning, redovisning och rapportering, in- och utbetalningar, transfereringar och ansvarar för att utforma myndighetens ekonomiverksamhet. 
Enhetens uppdrag
Enheten Redovisning och rapportering ansvarar för myndighetens redovisning, processer och system för in- och utbetalningar, transfereringar, attestregelverk samt övrig ekonomiadministration. Enheten har cirka 60 medarbetare uppdelat på fyra sektioner. Majoriteten av enhetens medarbetare har Kristinehamn eller Solna som placeringsort.
Beskrivning av tjänsten
Ditt uppdrag som enhetschef innebär verksamhets-, budget- och personalansvar. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.
Du ansvarar för att säkerställa en korrekt och effektiv redovisning i en komplex verksamhet. Du arbetar både operativt och strategiskt och bidrar till att säkerställa myndighetens redovisning inom ramen för ekonomiavdelningens uppdrag.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och kommer tillsammans med avdelningschefen och de andra enheterna att gemensamt ansvara för hela avdelningens resultat och fortsatta utveckling. Du kommer att utöva både direkt och indirekt ledarskap samt leda enhetens ledningsgrupp. 
Som enhetschef möjliggör du goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Du är en förebild genom att leda i enlighet med Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför avdelningen och i god samverkan med fackliga parter.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna eller Kristinehamn.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
Grundläggande krav för tjänsten
Minst tre års aktuell erfarenhet av:
Chefskap med verksamhets- och personalansvar motsvarande enhetschef inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller
Chefskap på motsvarande nivå (chef över chefer) med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Samt
Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p med inriktning mot ekonomi eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Flerårig erfarenhet av statlig redovisning
God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift
Erfarenhet av att leda ledningsgrupper

Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet av att leda förändrings- och effektiviseringsarbete
Erfarenhet av arbete med ekonomisystem
Erfarenhet av att leda en geografiskt spridd organisation

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarskapskriterier.
Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.
Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.
Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-12.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. 
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Visa mindre

Vill du arbeta med modern teknik som gör skillnad i samhället? Vi söker en driven Scrum master/RTE som vill vara med och skapa stabila och effektiva IT-lösningar för att stödja vårt viktiga uppdrag.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

 

Enheten IT HR och processtöds uppdrag
Inom enhetens ansvarsområde finns produkter och byggstenar kopplade till förmågor inom HR, it-processtöd samt kontroll av arbetssökande.

Enheten ansvarar för den generiska grunden och plattformen för Arbetsförmedlingens it-processtöd (ServiceNow) samt robotiserade processer via RPA (UiPath). På it-processtödsplattformen finns bland annat myndighetens IT Service Management, HR modul i ServiceNow, självbetjäningsportal, incidenthantering samt hantering av arbetssökandes aktivitetsrapporter.

Sektionen IT Baskontroll hanterar it-stöden för kontroll av arbetssökande. För att vi ska vara framgångsrika och lyckas med vårt uppdrag har vi en stark tro på att leverera iterativt och att lära oss på vägen. Vi arbetar i linje med SAFe-ramverket.

 

Beskrivning av tjänsten
Du samarbetar nära lösningsarkitekter och produktägare för att säkerställa att leveranser ligger i linje med plattformens mål och vision.

Rollen kombinerar Scrum Master-ansvar med ett utökat fokus på koordinering och ledarskap enligt Release Train Engineer (RTE). Du leder ett team och ansvarar både för det dagliga arbetet och samordning med andra team, plattformar och intressenter i en komplex IT-miljö.

Som RTE arbetar du med att koordinera leveranser mellan team, hantera beroenden, bidra till PI Planning och SAFe-aktiviteter samt säkerställa transparens kring risker och leveransstatus. Du stöttar även organisationen i att utveckla agila arbetssätt i större skala.

Huvudvsakliga arbetsuppgifter:

- Leda och coacha team enligt SAFe
- Facilitera agila ceremonier
- Driva kontinuerliga förbättringar
- Säkerställa stabil drift och effektiv förvaltning
- Koordinera arbete och samarbeta med team, intressenter och leverantörer 


Vi söker dig som är driven, kommunikativ och har förmåga att kombinera operativt arbete med ett strategiskt helhetsperspektiv. Du trivs i en ledande roll där du utvecklar både team och arbetssätt med fokus på agilt ledarskap.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

 

Grundläggande krav för tjänsten
- Relevant eftergymnasial utbildning; gärna högskola, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat vis
- Dokumenterad aktuell erfarenhet av att leda tekniska team
- Aktuell erfarenhet av att leda inom det agila ramverket SAFe
- Aktuell erfarenhet av ServiceNow eller liknande plattformar
- Aktuell erfarenhet av ITIL
- Dokumenterad aktuell erfarenhet av att leda och motivera virtuella och distribuerade team
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

 

Övriga meriter för tjänsten
- Aktuell erfarenhet av arbete som scrum master på en myndighet
- God förmåga att snabbt sätta dig in i tekniska system och plattformar
- ServiceNow-kompetens och certifieringar

 

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

 

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

 

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 8/4.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning/arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Skicka inte in ett personligt brev.

Urvalstester kan förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Visa mindre

Är du en Produktägare som vill vara med och utveckla datadrivna lösningar? På Arbetsförmedlingen får du chansen att driva projekt och initiativ, och stötta våra utvecklingsteam med att säkerställa, smarta och enkla lösningar för analys, rapportering och uppföljning. Här erbjuds du en stimulerande arbetsplats med moderna arbetsvillkor och stora möjligheter att påverka och utvecklas. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?
Vilka är vi
Transformeringen av Arbetsförmedlingen är inne i en intensiv fas och en stark strävan finns att bli mer datadrivna i vårt beslutfattande, stödja verksamheten samt ta hand om vår data och information på ett modernt och kvalitetssäkrat sätt.
Enheten IT Analys består idag av ca 65 medarbetare. Vårt uppdrag är att förse våra konsumenter med data och möjliggöra för myndigheten att tillsammans med verksamheten på Arbetsförmedlingen generera nödvändig statistik för allmänheten, arbetsmarknadsdepartementet, journalister samt för intern handläggning och uppföljning etc. Vi stöttar utvecklingen av den information som driver analysen och skapar insikter kring den svenska arbetsmarknaden.
Beskrivning av tjänsten
I rollen som produktägare för verksamhetsstatistik ser du till att realisera verksamhetens behov för statistik och analys, från ITs sida.
Du ansvarar för att driva, prioritera och samordna teamets leveranser för att möta våra kunders förväntningar såväl kortsiktigt som långsiktigt. Som produktägare har du ett nära samarbete med Produktansvarig, kravanalytiker samt alla produktteam. Detta innebär att dina intressenter och samarbetspartners sträcker sig allt ifrån verksamheten till utvecklingsteamen. Denna roll kräver även en kombination av agilt ledarskap, affärsförståelse och teknisk datakunskap. Du ska även ha förståelse för hur data behandlas och visualiseras.
Som produktägare säkerställer du förberedande arbete för kommande programinkrement utifrån övergripande roadmap, samt ansvarar för att följa upp och kommunicera status och resultat till relevanta intressenter. I rollen vägleder du utvecklingsteamet mot måldriven utveckling med kontinuerliga snabba leveranser utifrån ett effekt-, kostnads-, tids- och användarperspektiv.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och  friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle. 
Mer om att jobba hos oss 
Grundläggande krav
Relevant eftergymnasial teknisk utbildning inom exempelvis datateknik, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Minst 3 års arbetslivserfarenhet i en liknande roll med agil teknisk produktutveckling inom Business Intelligence
Minst 2 års erfarenhet av operativt ansvar inom ärendehantering inklusive utveckling, drift, uppföljning, förvaltning och avveckling
God förmåga i att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Övriga meriter
Erfarenhet av arbete inom stor organisation och/eller myndighet
Erfarenhet av att arbeta med statistik, statistisk modellering och/eller prediktiva modeller
Erfarenhet av att navigera i en föränderlig backlog genom att ständigt omvärdera prioriteringar baserat på både affärsmål och teknisk genomförbarhet i Jira
Erfarenhet av Datamodellering och Dimensionsmodellering
Erfarenhet av projektledning, tekniska workshops och lösningsorienterat tvärfunktionellt samarbete

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden
 
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.
Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-17.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.
Mer om vår organisation och vårat uppdrag Visa mindre

Är du en erfaren Qlik-utvecklare som vill delta i utvecklingen av våra datadrivna lösningar? På Arbetsförmedlingen får du chansen att vara en del av ett stort team och en av nordens största Qlik plattformar, med ca 8000 användare.

Delta i att säkerställa hög datakvalitet i samverkan med vårt datalager och kompetenta kollegor. Här erbjuds du en stimulerande arbetsplats med leveranser mot samtliga verksamhetsområden, moderna arbetsvillkor och stora möjligheter att påverka och utvecklas. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Vilka är vi
Transformeringen av Arbetsförmedlingen är inne i en intensiv fas och en stark strävan finns att bli mer datadrivna i vårt beslutfattande, stödja verksamheten samt ta hand om vår data och information på ett modernt och kvalitetssäkrat sätt.

Sektionen Avancerad Analys och BI består idag av ca 25 medarbetare. Vi är den centrala platsen för avancerad analys, rapportering och visualisering, där vårt primära verktyg är Qlik Sense. Vårt uppdrag är att förse våra konsumenter med data och möjliggöra för myndigheten att tillsammans med verksamheten på Arbetsförmedlingen generera nödvändig statistik för allmänheten, arbetsmarknadsdepartementet, journalister samt för intern handläggning och uppföljning etc. Vi stöttar utvecklingen av den information som driver analysen och skapar insikter kring den svenska arbetsmarknaden.

Om tjänsten
Som Qlik-utvecklare hos oss har du en nyckelroll i att förvandla rådata till insikter och ansvarar för att bygga högpresterande applikationer i Qlik Sense. Du arbetar tätt ihop med våra datalager samt våra lösningsarkitekter för att skapa enkla, snygga och robusta datavisualiseringar.

Dina huvudsakliga uppgifter:

- Du bygger och underhåller robusta Qlik-lösningar, utvecklar och stöttar kravställarna och testarna med din kunskap inom BI.
- Du samverkar med lösningsarkitekt för att säkerställa att leveranserna från datalagret håller hög kvalitet och att logiken i Qlik-apparna är korrekt, stabil och skalbar.
- Du, tillsammans med dina kollegor fungerar som en brygga mellan data warehouse och BI-behov. Du bidrar med din förståelse till hur tekniska lösningar bäst stöttar slutanvändaren.
- Du följer best practices för utveckling i Qlik Sense. Detta inkluderar fokus på driftsäkerhet, informationssäkerhet och att våra lösningar är lätta att underhålla.
- Tillsammans med produktägare och andra tekniska ledare ansvarar du för att bevaka, rapportera och åtgärda eventuella incidenter i plattformen för att garantera en stabil leverans till verksamheten.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad. 
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Grundläggande krav
- Utbildning med datainriktning t.ex. systemvetenskaplig utbildning eller erfarenhet av IT-relaterat arbete som bedöms likvärdigt
- Minst 3 års erfarenhet av utveckling inom BI eller utveckling inom dataanalys
- Minst 2 års erfarenhet av relationsdatabaser och (Oracle eller annan databas) samt datamodellering och dimensionsmodellering
- Goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift

Övriga meriter
- Erfarenhet av arbete inom stor organisation och/eller myndighet
- Erfarenhet av utveckling i ett visualiseringsverktyg för data (Qlik eller liknande verktyg)
- Erfarenhet av att arbeta med statistik, statistisk modellering och/eller prediktiva modeller

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-10.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Visa mindre

Har du en passion för AI och vill arbeta med lösningar som påverkar miljontals människor? Som senior AI arkitekt får du möjlighet att driva utvecklingen av innovativa AI lösningar som effektiviserar och moderniserar Arbetsförmedlingens arbete.

Du arbetar i framkant av modern AI med stora språkmodeller, agentbaserade system och datadrivna beslutssystem i en miljö där teknik möter samhällsnytta. Här väntar engagerade kollegor och tekniskt djup med verklig påverkan. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag
Sektionen Tillämpad AI ansvarar för att utveckla och livscykelhantera AI tillämpningar för myndigheten. Vi arbetar nära verksamheten med både konceptutveckling och produktifiering inom AI området för att effektivisera och modernisera myndigheten.

Hos oss får du möjlighet att vara med och transformera offentlig sektor med hjälp av AI. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor, goda utvecklingsmöjligheter och en chans att göra verklig skillnad.

Beskrivning av tjänsten
Som AI arkitekt får du en nyckelroll i myndighetens AI arbete. Du arbetar både strategiskt och hands-on i ett multidisciplinärt team som skapar lösningar för att matcha arbetssökande och arbetsgivare, effektivisera handläggningsprocesser och förnya offentlig sektor med hjälp av AI.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Utveckla, utvärdera och implementera skalbara AI lösningar för verkliga problem 
- Utforma och implementera koncept samt identifiera och integrera komponenter
- Analysera data och datakvalitet utifrån ett genomförbarhetsperspektiv
- Bidra med teknisk och strategisk vägledning, omvärldsanalys och omvärldsbevakning
- Bidra med kunskapsuppbyggnad inom nya områden

 Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

 

Grundläggande krav för tjänsten
- Akademisk examen på masternivå inom datavetenskap, AI, maskininlärning eller motsvarande, alternativt civilingenjörsexamen om minst fem år
- Flerårig arbetslivserfarenhet av att utveckla och implementera komplexa AI-system, från koncept och arkitektur till produktion och livscykelhantering
- Erfarenhet av riskhantering inom ramen av utveckling AI-system
- God praktisk och teoretisk kunskap inom modern AI t.ex. stora språkmodeller (LLM), stora
- multimodala modeller (LMM), agentiv AI
- God praktisk och teoretisk kunskap inom modern AI, inklusive utvärderingsramverk, hantering av
- hallucinationer samt metoder för kvalitetssäkring av AI-system
- Goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten
- Kunskap om regelverk inom AI och Data exempelvis AI förordningen
- Erfarenhet av kunskapsgrafer (knowledge graphs)
- Erfarenhet av containerteknik, monitorering och uppföljning av AI-komponenter i drift

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet medhttps://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-12.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Visa mindre

Enheten möjliggöra kontakt utvecklar Arbetsförmedlingens kundmöten i Sverige.

Vi finns för arbetssökande, arbetsgivare och interna handläggare. Vi levererar systemstöd för att underlätta och effektivisera kontakten för arbetssökande och arbetsgivare i mötet med Arbetsförmedlingen.

Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag
Sektionen Kontakthantering har ansvar för allt kring kontaktcenter, boka möten, boka tolk, videomöten m.fl. Detta ansvar fördelas på 2 olika produkter, Spontan och bokad kontakt, som du kommer ansvara för.

I rollen som Produktansvarig driver du arbetet med hela produktens livscykel framåt tillsammans med Produktområdesansvarig och Produktägare som närmaste partner. En produkts livscykel omfattar drift/förvaltning, vidareutveckling, nyutveckling och avveckling/ersättning.

Du arbetar i nära dialog med andra produkter, intressenter och samarbetspartners inom och utanför myndigheten.

Beskrivning av tjänsten
I din roll kommer du:

- Driva förändring, förflyttning och agera ambassadör för vår digitala transformering.
- Kommunicera produktens vision, målbild och strategi.
- Ta fram produktplan med prioriterade effekter/nyttor samt strategi för leverans.
- I dialog med budgetansvarig chef göra prognos, uppföljning och ekonomisk analys.
- Arbeta med produktens hela leverans ink. drift, utveckling och livscykelhantering.
- Säkerställa att produkten efterlever förordningar, lagar och direktiv.
- Ansvara för att identifiera utmaningar, bedriva förbättringsarbete samt samplanera med produkter/produktområden och andra delar av verksamheten som ingår i samma flöde.
- Uppföljning av SLA och releasepolicy av samtliga IT-stöd som tillhör produkten.
- Ansvara för att hantera incidenter: beslutar om hantering och eventuell eskalering av incident.
- Löpande följa upp nyttor och användarupplevelse inom produkten.
- Säkerställa forum för dialog och samarbete med relevanta intressenter.
- Ansvara för att införande och förändringsledning kopplat till produkten utförs.



Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna, eller enligt överenskommelse. 

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har


Grundläggande krav för tjänsten
- Minst 1 års erfarenhet av att leda verksamhetsnära IT-utvecklingsprojekt från initiering till genomförande och leverans.
- Högskoleutbildning inom relevant område exempelvis systemvetenskap, civilingenjör, eller arbetslivserfarenhet som motsvarar utbildning.
- Minst 5 års erfarenhet av arbete i en stor och komplex IT-organisation.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Övriga meriter för tjänsten
- Minst 1 års erfarenhet av att samla in och omsätta användarbehov i konkreta förbättringar, i nära samarbete med slutanvändare och andra intressenter.
- Minst 1 års erfarenhet av att driva digital verksamhetsutveckling, inklusive avtalshantering, vidareutveckling och avveckling av IT-system samt hantering av rättsliga IT-frågor.
- Minst 1 års erfarenhet av att arbeta med kravställning, prioritering och uppföljning inom ramen för agila eller andra strukturerade arbetsmetoder.
- Gedigen erfarenhet av agilt utvecklingsarbete.

 

Vem söker vi
Vi söker en person med gedigen erfarenhet och kunskap att kunna arbeta självständigt såväl som med andra. Vi tror att du är en problemlösande person som värdesätter lagarbete och agilt arbetssätt.  Du behöver vara mycket kommunikativ, nyfiken på att lära nytt och vidareutveckla både dig själv och andra.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-03-30.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du kan men behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester och arbetsprov förekomma. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vår arbetsplats 
Myndighetens HR-avdelning har en central och viktig roll att både stödja och säkerställa den nuvarande och framtida organisationen samt säkerställa att HR-processer möter de behov som myndigheten har.

Kompetensförsörjningen och en ändamålsenlig arbetsgivarpolitik är avgörande för att vi ska nå goda verksamhetsresultat.

HR- avdelningen är en arbetsplats som kännetecknas av hög ambition och stort engagemang där samarbete är avgörande för vår framgång. Som förhandlingschef har du en nyckelroll i detta betydelsefulla arbete.

Förhandlingschefens uppdrag och ansvar
I rollen som förhandlingschef arbetar du på delegation och företräder arbetsgivaren i förhandlingar. Ditt uppdrag innebär att identifiera behov, bereda frågor samt planera, förankra, driva och följa upp mål och mäta effekter i syfte att säkerställa ett värdeskapande och faktabaserat HR-stöd till ledningen och verksamheten. Rollen innebär brett och omfattande internt och externt samarbete i syfte att strategiskt leda och utveckla arbetet med arbetsrätt och lönebildning inom hela myndigheten. Du ansvarar för att driva förändringsprocesser, omvärldsbevaka och företräda myndigheten i nätverk. Som förhandlingschef stödjer du myndighetens olika verksamheter i att driva utvecklingen utifrån arbetsrättsliga processer, leda arbetet med lönebildning, utvecklingen av kollektivavtal och samverkan.

Du rapporterar till avdelningschef HR och är en del av avdelningens ledningsgrupp och kommer gemensamt med avdelningschefen och de andra enhetscheferna ansvara för avdelningens resultat och utveckling. Som förhandlingschef har du inget direkt personalansvar men du samarbetar tätt med enhetschefen för enheten Arbetsrätt och lön då era ansvarområden till del överlappar.

Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen avdelning och i god samverkan med fackliga parter. I rollen säkerställer du ett ledarskap i linje med Arbetsförmedlingens chefskriterier, med fokus på ansvarstagande, handlingskraftig och resultatfokuserad. Du bidrar också till att utveckla en kultur som präglas av tillit, öppenhet och trygghet. Som förhandlingschef är du en förebild i att leda mot Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.



Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna, eller enligt överenskommelse. 

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, här får du möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Grundläggande kvalifikationer
- Minst 5 års aktuell erfarenhet av rollen som förhandlingschef (alternativt likvärdig funktion med ansvar för förhandling och avtal) inom statlig organisation
- Relevant akademisk utbildning med inriktning inom HR och/eller juridik
- Gedigen kunskap inom det arbetsrättsliga området företrädesvis inom det statliga avtalsområdet
- Dokumenterad kunskap och erfarenhet av utveckling av kollektivavtal och samverkan på övergripande organisationsnivå
- Omfattande erfarenhet av att genomföra verksamhetsförändring med hög komplexitet och myndighetsövergripande perspektiv kombinerat med personalintensiva förändringsprocesser

Övriga meriter för tjänsten 
- Mycket goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet
- Erfarenhet av att driva omställningsprocesser
- Erfarenhet av arbete i personalansvarsnämnd
- Erfarenhet av att hålla utbildningsinsatser


För att lyckas i rollen behöver du vara bra på att skapa goda relationer och ha en god förmåga att arbeta med flera frågor parallellt. Du behöver också ha en god pedagogisk förmåga att förmedla kunskap och information till olika målgrupper samt till media. Rollen ställer krav på din förmåga att fatta beslut och kunna leda genom andra.  

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier.

Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.
Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.
Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för rollen.



Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Arbetsförmedlingen söker två engagerade och erfarna personalsäkerhetsspecialister till Enheten Säkerhet, risk och beredskap.

I en tid av snabba förändringar är personalsäkerhet en nyckel till en trygg och välfungerande verksamhet. Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av samhällsnytta, samarbete och professionalitet. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?


Enhetens uppdrag

Enheten skapar förutsättningar för myndighetens arbete med säkerhet, beredskap, intern styrning och kontroll samt riskhantering, vilket bidrar till en väl fungerande arbetsmarknad – i fred, kris och ytterst i krig. Enheten ansvarar för en sammanhållen styrning inom säkerhetsområdet och för att utveckla, följa upp och stödja i myndighetens säkerhetsarbete. Enheten består av två sektioner, sektionen Säkerhet och internutredning samt sektionen Säkerhetsskydd och beredskap.




Beskrivning av tjänsten

I rollen som personalsäkerhetsspecialist kommer du:

Stärka myndighetens förmåga till att säkerställa att anställda är pålitliga och lojala verksamheten och uppdraget. Personalsäkerhetsarbetet utgår från faserna före, under och efter anställning. Detta innebär att du kommer arbeta upp och driva personalsäkerhetsärenden men också att ge stöd, rådgivning till chefer och att vara kravställare i frågor som rör detta område.
Stärka myndighetens förmåga att skydda verksamheten från säkerhetsrisker kopplade till anställda, konsulter eller andra med åtkomst till känslig information, system eller funktioner.
Informera och utbilda chefer och HR-partners för att höja myndighetens motståndskraft mot insiderproblematik och infiltration.  
Samverka intern och extern i arbetet mot organiserad brottslighet.

Funktionen arbetar nära, och med, internutredningsfunktionen. Vid behov kommer personalsäkerhets- och internutredningsfunktionen att driva/utreda ärenden tillsammans och täcka upp för varandra vid frånvaro.  Sektionen är i ett utvecklingsskede och blir större, det är därför viktigt att kunna och vilja bidra i utvecklingsarbetet.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att det för befattningen krävs svenskt medborgarskap.




Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats som värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att viss del av arbetstiden arbeta på distans. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Mer om att jobba hos oss 




Grundläggande krav för tjänsten
Akademisk examen inom juridik, beteendevetenskap eller ekonomi alternativt annan utbildning och bakgrund i kombination som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget
Minst 2 års dokumenterad arbetslivserfarenhet, under den senaste 5-årsperioden, som gett dig förmåga och lämplighet att klara arbetsuppgifterna
Aktuell och dokumenterad arbetslivserfarenhet av utredningsarbete
Erfarenhet av förebyggande arbete
Goda kunskaper i Office-paketet
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska




Övriga meriter för tjänsten
Aktuell erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning
Dokumenterad erfarenhet av underrättelsearbete och att bygga upp ärenden
Dokumenterad erfarenhet av internutredningar och/eller brottsutredningar
Erfarenhet av att hålla utredande samtal och/eller förhör
Aktuell erfarenhet av att planera samt genomföra olika typer av kompetenshöjande insatser




Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden




Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.




Vi söker dig som har god analytisk förmåga och kan hantera stora mängder data. Du är trygg, stabil och har hög integritet. Centralt för rollen är att kunna bedöma människor och situationer objektivt. Du är lösningsorienterad och har förmåga att självständigt söka information. 

Relationen till chef och övriga medarbetare bygger på bemötande, förtroende och tillit, därför kommer stor vikt att läggas på dina personliga egenskaper och lämplighet. Resor förekommer i tjänsten.




Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-03-29.

Bifoga ditt CV med årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven i din ansökan. Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Skicka inte in ett personligt brev.

Urvalstester kan förekomma. Vi håller dig informerad under rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vill du spela en nyckelroll i att utveckla och upphandla tjänster som gör skillnad för arbetssökande i Sverige? Vi söker en senior strategisk inköpare med erfarenhet av LOU och ett starkt driv för att skapa effektiva lösningar inom arbetsmarknadsområdet.

Här får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga uppdrag hos den största aktören inom arbetsmarknadstjänster. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Om oss
Sektionen Arbetsmarknadstjänster är en del av enheten Affärsområde Arbetsmarknadstjänster och ansvarar för upphandling och affärsutveckling av tjänster och utbildningar för arbetssökande. Vi har en spend på över fyra miljarder kronor per år och är den största aktören i Sverige inom arbetsmarknadstjänster. Vårt arbete gör skillnad – vi skapar förutsättningar för att fler människor ska få rätt stöd på sin väg mot jobb!

Vi är ett team av 18 kollegor inom strategiskt inköp, upphandling och leverantörsstyrning. Vi samarbetar tätt med andra enheter inom myndigheten. Nu söker vi en senior strategisk inköpare som kan bidra med sin expertis, ge vägledning och driva utvecklingen av våra affärer. Hos oss får du en dynamisk och affärsnära roll där du kan påverka både operativt och strategiskt!

Beskrivning av tjänsten
Du kommer att ha en nyckelroll i att utveckla och genomföra upphandlingar av arbetsmarknadstjänster. Du arbetar både operativt och strategiskt för att säkerställa affärsmässiga och hållbara lösningar som skapar värde för både myndigheten och samhället.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

- Genomföra rättssäkra och strategiska upphandlingar enligt LOU och LOV i nära samarbete med kollegor och intressenter
- Utveckla upphandlingsarbetet och driva innovation för att optimera leveranser och skapa bättre resultat
- Bygga och utveckla leverantörsrelationer för att säkerställa hög kvalitet och konkurrenskraft.
- Hantera avtal, inklusive avtalsförändringar, förlängningar och affärsmässig uppföljning, samt hantering av klagomålshantering på tjänst eller utbildning
- Bidra med vägledning och expertis inom offentlig upphandling till både teamet och andra delar av organisationen

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Möjliga placeringsorter är Malmö, Växjö, Göteborg, Halmstad, Linköping, Jönköping, Stockholm, Örebro, Gävle, Östersund eller Umeå. 

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Grundläggande krav för tjänsten
- Akademisk examen om minst 180 hp inom juridik, ekonomi, IT eller YH/KY-utbildning inom offentlig upphandling om minst 400 YH-poäng, alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Flerårig erfarenhet av att självständigt genomföra upphandlingar i enlighet med LOU
- Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av avtalsförvaltning och uppföljning som inkluderar sanktionshantering såsom viten och hävningar
- Erfarenhet av projektledning
- Erfarenhet av LOV
- Erfarenhet av upphandlingssystemet TendSign
- Erfarenhet av kategoristyrt arbetssätt

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har:

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

- Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
- Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
- Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-03-29.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vill du arbeta med utveckling av samhällsbärande system där teknik, samarbete och användarnytta står i fokus? I rollen som senior backendutvecklare bidrar du med din Java-erfarenhet, ditt strukturerade arbetssätt och din problemlösningsförmåga i ett engagerat agilt team som utvecklar och förvaltar digitala kommunikationslösningar.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enheten Möjliggöra kontakt utvecklar Arbetsförmedlingens kundmöten i Sverige. Vi finns för arbetssökande, arbetsgivare och interna handläggare. Vi levererar systemstöd för personlig kommunikation, riktade meddelanden, telefoni, bokade möten och videomöten.

Som backendutvecklare hos oss är din primära uppgift att tillsammans med ditt team både utveckla nya lösningar och förvalta befintliga. Du kommer att ingå i ett agilt systemutvecklingsteam som tar ansvar hela vägen från idé till utveckling och uppföljning av digitala lösningar. Hos oss råder en anda av kreativitet och stort engagemang, där alla hjälps åt och bidrar till gemensamt lärande. Som utvecklare hos oss jobbar du tätt ihop med lösningsarkitekt, produktägare och andra i teamet, samt med andra inom verksamheten.

Vem söker vi

Vi söker en senior backendutvecklare inom Java som har lång erfarenhet och kunskap av att kunna arbeta självständigt men som också är en skicklig teamspelare.

Vi tror att du är en problemlösande person som värdesätter lagarbete och agilt arbetssätt. Som person är du engagerad och nyfiken inför uppdragets behov och strävar efter att leverera ett bra resultat. Att snabbt kunna anpassa sig efter förändrade förutsättningar och att vara flexibel är grundläggande för att lyckas i rollen. Du behöver därför vara nyfiken på att lära nytt och vidareutveckla både dig själv och andra.

Du har förmåga att jobba strukturerat och dokumentera lösningsförslag och lösningar samt ta ansvar för god kvalitet på kod och driftsdokumentation.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Kvalifikationer

- Minst 3 års högskoleutbildning med datainriktning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
- Minst 3 års erfarenhet av att utveckla i Java som förvärvats de senaste 6 åren
- Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

- Erfarenhet av frontendutveckling i Angular


- Erfarenhet av CI/CD, DevOps, Containerteknik


- Erfarenhet av SOAP och REST


- Erfarenhet av testautomation och verktyg inom testautomation


- Erfarenhet av verktyg som Git, Bitbucket, Maven, Openshift, Kubernetes, JBoss/EAP, Spring Boot, ArgoCD, Tekton, Helm och/eller Kustomize

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.



Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-03-15

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Avdelningen AI och Data, Sektionen Datastyrning
Avdelningen AI och Data ansvarar för utveckling och förvaltning inom informationssamverkan, datahantering och AI samt skapar förutsättningar för en effektiv, rättssäker och datadriven verksamhet och bidrar till att förebygga felaktiga utbetalningar.

Arbetet omfattar analys, masterdata, informationsutbyte och tillämpad AI och bidrar till bättre beslutsstöd, effektivitet och kvalitet i våra tjänster. Avdelningen utvecklar även teknik och metoder för att motverka felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott. Vi är cirka 100 medarbetare fördelat på två enheter och fem sektioner.

På vår sektion Datastyrning som är en del av avdelningen är vi idag ca 15 medarbetare. Vi ansvarar för masterdata och dess plattform. Vi läser in data från flera källor, såsom Skatteverket och Bolagsverket. Masterdata konsumeras sedan av en mängd olika system och applikationer inom Arbetsförmedlingen med satsningar inom framtida AI lösningar. Vi är på en resa för datastyrning och masterdata som spelar en viktig roll i vår framtida dataanvändning. Vi har basen i Scrum och inspireras av SAFe ramverket.



Beskrivning av tjänsten
Vi söker nu en skicklig lösningsarkitekt inom Masterdata. I din roll kommer du:

- Ansvara för att IT-lösningar realiseras på ett korrekt sätt i enligt med verksamhetens krav och i förhållande till andra IT-lösningar, samt att lösningen ska ha rätt livslängd utifrån verksamhetens behov.
- Säkerställa att de myndighetsövergripande arkitekturprinciperna och riktlinjer kring standarder följs i den tekniska arkitekturen, samt att återanvändning av funktionalitet sker om tillämpligt. Lösningsarkitektens intresseområde är således både att säkerställa det aktuella förändringsinitiativets framgång och möjligheten att förvalta lösningen samt att se till att myndighetens övergripande strategier följs.
- Ansvara för att balansera kvalitetsegenskaper mot funktionella krav och bereda underlag för nödvändiga prioriteringar och kompromisser.
- Ansvara tillsammans med verksamhetsarkitekten för att säkerställa att de tekniska lösningarna utgår från och integreras med verksamhetsarkitekturen.
- Designa helhetslösningar för dataflöden, integrationspunkter och masterdata hubben.
- Dokumentera arkitekturen på nivåerna system, process och datamodell.



Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna. 

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.


Grundläggande krav för tjänsten
- Högskoleutbildning om minst 180hp som dataingenjör, systemvetare eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig. Alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
- Minst fem års aktuell erfarenhet av lösningsarkitektarbete varav minst 3 år inom en stor och komplex organisation, exempelvis inom myndighet eller IT avdelning/bolag.
- Minst 3 års aktuell erfarenhet inom domänen masterdata och datakvalitet
- Minst 2 års erfarenhet at att arbeta med informations och/eller dataarkitektur
- Minst 2 års aktuell erfarenhet att arbeta med datakvalitet, datalinage och golden record
- Minst 3 års erfarenhet av agilt utvecklingsarbete
- Slutfört certifierande arkitekturutbildning
- Mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt hög läsförståelse

Övriga meriter för tjänsten
- Vana att arbeta med informationshantering, informationsarkitektur, metadata, datahantering och datamodelleringa
- Minst 2 års aktuell erfarenhet av att driva frågor inom IT-säkerhet
- Erfarenhet av någon MDM (Masterdata management) lösning, såsom Informatica MDM
- Erfarenhet av att arbeta på myndighet, inklusive kunskaper i lagstiftning och regelverk som gäller specifikt för offentlig sektor 
-  Erfarenhet att samverka med andra arkitektgrupperingar, tex områdesarkitekt, enterprise arkitekt
- God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift


Du som är intresserad av uppdraget behöver vara noggrann, strukturerad och flexibel. Du bör drivas av en vilja att arbeta med kontinuerliga förbättringar. Du har hög integritet, mycket god samarbetsförmåga och är lyhörd för de behov av stöd som finns i verksamheten. Relationen till chefer, produktansvariga och andra du samarbetar med bygger på förtroende och tillit, varför stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.



Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-03-09.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du kan men behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester och arbetsprov förekomma. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vi söker en sektionschef som vill leda i en komplex och samhällsviktig verksamhet – med fokus på samarbete, resultat och utveckling.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag
Arbetsförmedlingen Stockholm Nordväst och Gotland är en enhet som består av två kontor och som tillsammans har 7 sektioner. Enheten behöver nu ersättningsrekrytera en sektionschef till kontoret i Solna. Enhetens uppdrag är att stötta arbetssökande på vägen mot jobb eller studier – ofta i nära samverkan med kommuner, leverantörer och andra aktörer.


Beskrivning av tjänsten
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för 15-20 medarbetare. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i betydande omfattning i samverkan och samarbete med enhetens andra sektionschefer, kommuner, leverantörer och andra samverkans- och samarbetspartners.

Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, samt möjlighet att arbeta på distans när verksamheten så tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Grundläggande krav för tjänsten
- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

- Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet
- Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter
- Aktuell erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor
- Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund


Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har:

Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.
Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.
Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-03-04

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla smarta, digitala lösningar som gör skillnad för hela samhället? Vi söker en erfaren Business Architect med teknisk bredd och god analytisk förmåga till ett uppdrag där du får bidra till en rättssäker och effektiv myndighet.

Sektionens/enhetens uppdrag
Sektionen Plattformar är en del av enheten Utvecklingsstöd på Arbetsförmedlingen. Vi utvecklar digitala plattformar som förenklar hantering av beslut och ärenden för både medarbetare och användare. Vårt arbete bidrar till en effektiv och rättssäker myndighet där tekniken stöttar verksamheten smart och hållbart.

Beskrivning av tjänsten
Arbetsförmedlingen söker 1–2 erfarna Business Architects med bred teknisk kompetens för att vidareutveckla vårt beslut- och ärendehanteringssystem (Bär) samt gemensamma funktioner i våra Pega-plattformar för CRM, Robot och Case-management.

Som BA i plattformsteamet tar du fram krav för lösningar som påverkar flera produktteam och samarbetar brett med både tekniska team och verksamheten. Du planerar och följer upp utveckling, samordnar drift och bidrar med gemensam funktionalitet.

Vi söker dig som är lösningsorienterad, analytisk, kommunikativ och strukturerad, med god samarbetsförmåga i komplexa miljöer.

Exempel på arbetsuppgifter
- Insamla, analysera och dokumentera verksamhets- och tekniska behov kopplat till utveckling och förbättring av Robotlösningar, Pega CRM och Pega Casemanagement såväl som Pega plattformarna.
- Arbeta tillsammans med andra Pega-team och team med andra tekniker för att bygga gemensamma komponenter och API’er.
- Koordinera och driva vissa driftaktiviteter gemensamma för alla team
- Formulera tydliga och testbara krav, både funktionella och icke-funktionella, som utvecklingsteamen/plattformsteamet ska implementera.
- Säkerställa att systemets funktionalitet stödjer handläggarna i beslut enligt gällande lagar, förordningar och interna riktlinjer.
- Samarbeta med andra team inom portföljen i skapandet av en gemensam, generisk grundfunktionalitet inom BÄR och CRM
- Fungera som länk mellan utvecklingsteam, infrastruktur, plattformar och verksamhetens olika intressenter för att skapa gemensam förståelse och samsyn.
- Delta i planering, prioritering och uppföljning av utvecklingsarbete tillsammans med produktägare och andra nyckelpersoner, i och utanför teamet.
- Utföra demos för olika intressenter samt hålla i workshops
- Denna roll kommer även hantera begäran om utlämnande, samt arbeta nära våra kollegor på enheten it analys med dataleveranser för uppföljning.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är xxx.

Vi erbjuder tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
 
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Grundläggande krav för tjänsten
- Minst 5 års erfarenhet som kravanalytiker, varav minst två år som Pega Business Architect i större IT- projekt med komplexa systemmiljöer.
- Minst 3 års erfarenhet av att självständigt driva kravarbete i uppdrag/projekt med många intressenter.
- PCBA-certifikat
- Erfarenhet av att arbeta med kravinsamling i nära dialog med verksamheten.
- Erfarenhet att skriva tydliga kravspecifikationer, dokumentera användningsfall samt visualisera flöden.
- God förståelse för hur regelverk påverkar systemlogik och krav.
- Mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska.

Övriga meriter för tjänsten

- Erfarenhet från offentlig sektor eller från verksamheter med stark styrning av lagar och regler.
- Kompetens inom Pega Constellation och Pega Blueprint
- Erfarenhet av Pega RPA
- Erfarenhet av Pegas verktyg BIX, datamodellering och uppföljning
- Erfarenhet och kompetens inom systemutveckling
- Erfarenhet av processmodellering och modelleringsverktyg
- Erfarenhet av Jira och Confluence
- Erfarenhet av verktyg för kravhantering, regelmodellering och visualisering av flöden.
- Vana av agilt arbete, till exempel SAFE eller liknande ramverk

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 03 - 01.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vill du arbeta med ersättningsfrågor i en roll som innefattar utredning och beslutsfattande? Vi söker en handläggare som vill bidra till rättssäkra processer och stärkt kontrollverksamhet.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag
Enheten Ersättningar ingår i verksamhetsområde Korrekta Utbetalningar. Verksamhetsområde Korrekta utbetalningar har ett myndighetsövergripande ansvar för myndighetens kontrollverksamhet (kontroller före under och efter beslut) för kontrollobjekten arbetssökande, arbetsgivare, leverantörer och medarbetare med ett särskilt ansvar för att följa upp samt driva på utveckling, effektivisering och lärande på området

Enheten ersättningar utvecklar och effektiviserar myndighetens kontroll av arbetssökande i syfte att stärka arbetsmarknadens funktionssätt, förhindra felaktiga utbetalningar och motverka välfärdsbrott. Detta gör vi bland annat genom att skapa förutsättningar för att regelverket tillämpas enhetligt och rättssäkert samt att utveckla en effektiv kontrollprocess. Detsamma gäller regelverket avseende ersättning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser och program.

Enheten ansvarar bl.a. för:
- Strategisk och taktisk verksamhetsutveckling av kontrollfunktionen avseende individersättningar
- Tolkning och normering av det regelverk som styr Arbetsförmedlingens uppdrag i arbetslöshetsförsäkringen samt regelverket för ersättning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser
- Remissvar, verksamhetsuppföljning, återrapporteringar samt särskilda strategiska utredningsuppdrag inom enhetens sakområde.
- Samverkan med externa parter såsom Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, Sveriges a-kassor och Försäkringskassan.

Om tjänsten
Enheten Ersättningar söker nu 1 kvalificerad handläggare med inriktning mot skadeersättning för deltagare i program. Hos oss blir du en av cirka 20 medarbetare som arbetar på nationell nivå med Arbetsförmedlingens uppdrag inom arbetslöshetsförsäkringen och regelverket för ersättning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser samt andra individersättningar.

Du kommer att självständigt utreda och besluta i ärenden avseende skadeersättning för deltagare i program enligt Förordning (1980:631) om ersättning av allmänna medel för skada orsakad av deltagare i ett arbetsmarknadspolitiskt program eller arbetslivsinriktad rehabilitering m.m. I rollen ingår även tillämpning av b.l a. skadeståndslagen (1972:207).

- Det är viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar.
- Du har mycket god förmåga att arbeta självständigt, kan snabbt sätta dig in i en arbetsuppgift och leverera resultat.
- Du har mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska.
- Du har mycket god analytisk förmåga samt god samarbetsförmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde omgående. Placering vid Arbetsförmedlingens huvudkontor i Solna eller enligt överenskommelse. Flera medarbetare på enheten finns på andra orter än Solna. Resor ingår i tjänsten. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Grundläggande krav för tjänsten
- Akademisk examen, om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system), med samhällsvetenskaplig eller juridisk inriktning eller annan för tjänsten relevant inriktning.
- Erfarenhet av utredning och beslut avseende skadeersättning avseende deltagare i program

Övriga meriter för tjänsten
- Är väl insatt i det arbetsmarknadspolitiska uppdraget och i arbetsförmedlingens verksamhet
- Erfarenhet av tolkning och tillämpning av Förordning (1980:631) om ersättning av allmänna medel för skada orsakad av deltagare i ett arbetsmarknadspolitiskt program eller arbetslivsinriktad rehabilitering m.m.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-02-26.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Är du en tekniskt kunnig produktledare som vill spela en nyckelroll i att utveckla datadrivna lösningar? På Arbetsförmedlingen får du chansen att utveckla och förvalta vår BI-plattform, och säkerställa hög datakvalitet i samverkan med vårt datalager och kompetenta kollegor.

Här erbjuds du en stimulerande arbetsplats med moderna arbetsvillkor och stora möjligheter att påverka och utvecklas. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag
Transformeringen av Arbetsförmedlingen är inne i en intensiv fas med en stark strävan att bli mer datadrivna i vårt beslutsfattande och i stödet till verksamheten, samt ta hand om vår data på ett modernt och kvalitetssäkrat sätt.

Sektionen Avancerad Analys och BI består idag av cirka 25 medarbetare och är den centrala platsen för avancerad analys, rapportering och visualisering, med Qlik Sense som primärt verktyg. Vi förser våra konsumenter med data och möjliggör för myndigheten att generera statistik för allmänheten, Arbetsmarknadsdepartementet, journalister samt för intern handläggning och uppföljning. Vi stöttar utvecklingen av den information som driver analysen och skapar insikter om den svenska arbetsmarknaden.

Beskrivning av tjänsten
Vi söker dig som vill bidra i transformeringen av vår myndighets datalager för rapportering och uppföljning. Du arbetar i en teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap och får möjlighet att forma din roll och ditt bidrag inom organisationen.

Som Produktansvarig för analysportalen och Produktägare för vår BI-plattform blir du en nyckelperson i leveranser kopplade till BI samt i utvecklingen med vårt verktyg Qlik Sense.

Ditt ansvar innefattar planering av kapacitet och resurser, samt att säkerställa att verksamhetens planering levereras av teamen i tid och med kvalitet. I samverkan med lösningsarkitekt ansvarar du för att plattformen är välfungerande och att lösningar tas fram med fokus på driftsäkerhet, informationssäkerhet och stabilitet. Du har ett övergripande ansvar för leveranser och arbetssätt, inklusive efterlevnad av utvecklingsstandarder, samt för riktlinjer för användning av Qlik Sense-applikationer och behörighetsstrukturer. Tillsammans med andra ledande roller inom enheten ansvarar du även för incidentrapportering och uppföljning.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Grundläggande krav för tjänsten
- Civilingenjörsexamen eller motsvarande kunskap förvärvat på annat sätt
- Minst 5 års erfarenhet av utveckling i Qlik
- 4 års erfarenhet av att vara drift- och plattformsansvarig för BI-plattformen Qlik
- 3 års erfarenhet av webprogrammering
- 3 års erfarenhet av att leda, coacha och agera mentor åt juniora/medior-utvecklare
- Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse

Övriga meriter för tjänsten
- Flerårig erfarenhet av arbete inom stor organisation och/eller myndighet
- Flerårig erfarenhet av att arbeta med statistik, statistisk modellering och/eller prediktiva modeller
- Flerårig erfarenhet av budgetarbete
- Erfarenhet av personalansvar

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-02-26.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vill du bidra till att utveckla intern styrning och kontroll i en av Sveriges största myndigheter? Som internrevisor granskar du komplex verksamhet och ger stöd till Arbetsförmedlingens styrelse och ledningen som stärker myndigheten i att nå sina mål.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?


Vår arbetsplats
Arbetsförmedlingens internrevision består av åtta medarbetare med ansvar för att granska och lämna förslag till förbättringar av intern styrning och kontroll för hela myndighetens verksamhet. I arbetet ingår även rådgivningsuppdrag till ledningen.  

 

Beskrivning av tjänsten
Som internrevisor kommer du att:

- Planera, genomföra och kommunicera resultat av granskningar och rådgivningsuppdrag
- Följa upp de åtgärder verksamheten vidtar baserat på granskningar
- Analysera risker och bidra till framtagandet av vår revisionsplan och årsrapport
- Utveckla internrevisionens arbetssätt och kompetens

Arbetet utförs både självständigt och i team. Vi samarbetar med intressenter på alla nivåer inom verksamheten vilket kan medföra resor till myndighetens olika kontor i landet. 

 
Vårt erbjudande
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna, Malmö eller Göteborg.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

 

Grundläggande kvalifikationer
- Akademisk utbildning om minst 180 hp inom exempelvis ekonomi, juridik, systemvetenskap eller annat område som vi bedömer relevant för rollen som internrevisor
- Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat gransknings- eller utredningsarbete, riskhantering eller intern styrning och kontroll inom en större organisation. Vi välkomnar sökande från såväl privat som offentlig sektor, samt dig med operativ förståelse för myndighetens verksamhet
- Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska

Övriga meriter för tjänsten
Vi söker dig som har en god analytisk förmåga och som trivs med att arbeta brett. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa sakområden, arbeta strukturerat och metodiskt med en uppgift, samt uppnå resultat med hög kvalitet. Du får gärna ha ett specialistområde, men vi värdesätter lika mycket en bred profil med förmåga att granska olika typer av verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis:

- Statliga regelverk eller offentlig förvaltning
- Ekonomi, redovisning eller verksamhetsstyrning
- IT-miljöer och informationssäkerhet
- Operativt arbete inom Arbetsförmedlingen eller liknande komplexa organisationer
- Certifiering som internrevisor (CIA) eller erfarenhet av att arbeta med ledningssystem och riskhantering


Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

 

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

 

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-02-25.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställningen påbörjas.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till uppbyggnaden av en ny, strategiskt viktig verksamhet med syfte att stärka kontrollen inom våra välfärdssystem? Vi söker en chefsassistent till det nya verksamhetsområdet Korrekta utbetalningar.

”Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Verksamhetsområdets uppdrag

Arbetsförmedlingen kraftsamlar nu för att utveckla myndighetens kontrollverksamhet utifrån ett helhetsperspektiv. Ett nytt verksamhetsområde inrättas där myndighetens kontrollfunktioner samlas för att gemensamt driva och utveckla myndighetens kontrollverksamhet. Ambitionsnivån är hög, inte minst när det gäller att förebygga och motverka utnyttjandet av våra välfärdssystem och den systempåverkande organiserade brottsligheten.

Arbetsförmedlingens kontrollverksamhet ska säkerställa att allmänna medel används på avsett sätt. De krav som gäller för en arbetssökande, arbetsgivare, upphandlad aktör eller annan berörd verksamhet ska efterlevas. Verksamheten är omfattande och avgörande för att myndigheten ska fullfölja sitt uppdrag inom det arbetsmarknadspolitiska området.

Utöver att samla myndighetens befintliga kontrollverksamheter i det nya verksamhetsområdet ska verksamhetsområdet bygga upp strategiska och myndighetsövergripande förmågor i syfte att styra, leda, följa upp och utveckla myndighetens kontrollverksamhet.

Det nya verksamhetsområdet Korrekta utbetalningar startade sin verksamhet 1 januari 2026 och utgörs av, vid sidan av en gemensam stab för verksamhetsområdet, fem enheter med tillsammans ca 500 medarbetare.

Chefsassistentens uppdrag

I dina arbetsuppgifter ingår att fungera som ett nära administrativt stöd till verksamhetsområdesdirektören, hantera epost, kalender- och mötesbokningar, beställningar etc. I tjänsten ingår även att ge stöd till verksamhetsområdets ledningsgrupp. Organisatoriskt är chefsassistenten placerad vid verksamhetsområdets stab. Staben VO korrekta utbetalningar är under uppbyggnad och består förutom chefsassistenten av stabschef och tre verksamhetssamordnare.

Du kommer ta fram presentationsmaterial, hantera diarieföring, skriva protokoll i olika forum samt hantera andra förekommande administrativa uppgifter. I arbetsuppgifterna ingår också att ansvara för vissa av avdelningens gemensamma SharePoint-sidor och att tillsammans med dina övriga kollegor på staben hantera inkommande ärenden, fördela uppdrag och remisser.

Du kommer arbeta i många IT-system och en förutsättning för att lyckas är en hög digital kompetens. Periodvis är det ett högt arbetstempo. Det ställer krav på framförhållning och strukturerade arbetssätt. Du arbetar självständigt i en social roll som bygger på att du har hög integritet i relation till direktören och ledningsgruppen.

Du har förmåga att arbeta med olika typer av frågeställningar och sätta dessa i relation till behovet av stöd i det dagliga arbetet. Du är lätt att samarbeta med och har förmåga att bygga och förvalta interna och externa relationer.

Grundläggande krav för tjänsten
Flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt stöd i en chefsassistentroll 
Godkänd gymnasieutbildning
Mycket god förmåga att kommunicera i svenska i tal och skrift
Mycket goda kunskaper i MS Office verktyg - främst Word, Excel och PowerPoint
Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet av arbete som chefsassistent för VD/GD eller chef i en ledande position
Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
Erfarenhet av diarieföring och protokollskrivning
Kunskaper i Sharepoint och OneNote
Erfarenhet av att förbereda möten och skriva mötesanteckningar

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.



Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans delar av arbetstiden. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
Mer om att jobba hos oss 

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-02-15.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. 

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vill du i sann ”platform as a product”-anda skapa en uppskattad produkt för utvecklingsteam och inköpta applikationer utan att tumma på tillgänglighet och säkerhet? Vi söker dig som gillar en mix av utåtriktad kommunikation och inåtriktad struktur när du leder DevOps-ingenjörer och IT-tekniker.

Vi jobbar långt ner i stacken mot höga mål. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Vilka är vi?
Produkten Container och virtualisering sköts operativt av Containerteamet och Virtualiseringsteamet som med stort mått av självledarskap driver sina respektive plattformar mot allt högre krav på tillgänglighet och säkerhet.

Containerteamet ansvarar för Arbetsförmedlingens on-prem containerlösning (OpenShift), dvs utvecklings- och driftsmiljöer för applikationer, samt pipelineverktyg för CI/CD-flödet.

Virtualiseringsteamet ansvarar för Arbetsförmedlingens on-prem virtualiseringslösning (VMware), dvs fundamentet för stort antal verksamhetsbärande system.

Vi tar oss an komplexa problem tillsammans, gillar att lära av varandras kompetenser och sätter värde på att ha humorn med oss varje dag. Då och då gör vi aktiviteter utanför jobbet t ex går på Kubernetesrelaterade konferenser och Meetups.

På jobbet står vi för nya utmaningar när virtualiseringslandskapet förändras och allt fler inköpta applikationer kräver containerteknik. Vi som myndighet behöver vara försiktiga med användandet av molnet och inte heller binda oss vid enstaka leverantörer. Opensource är högintressant och vi behöver jobba fram en bra mix. Vi är hängivna att realisera de förmågor som identifierats av våra områdesarkitekter på så sätt att Arbetsförmedlingens 60-tal produktteam och deras applikationer erbjuds en riktigt bra både utvecklings- och driftsmiljö från just oss!

Grundläggande krav för tjänsten
- Högskoleutbildning som dataingenjör, systemvetare eller annan IT-inriktning
- Aktuell arbetslivserfarenhet från ledande roller inom IT
- God teknisk förståelse och intresse för drift och utveckling av IT-system och IT-infrastruktur
- Talar och skriver obehindrat på svenska (non-Swedish speakers will not be considered)

Övriga meriter för tjänsten
- Arbetslivserfarenhet av utveckling enligt agila arbetssätt och utpräglad DevOps-kultur
- Arbetslivserfarenhet av förändringsledning som agil coach i en stor IT-organisation
- Arbetslivserfarenhet av drift och förvaltning enligt ITIL
- Relevanta kurser och certifieringar som produktansvarig

Det är viktigt för oss är att du är sugen på att dig an en roll som produktansvarig inom IT-infrastrukturområdet. Våra direkta användare är utvecklare och tekniker inom VO IT.

Som person är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad. Samtidigt har du god samarbetsförmåga och är bra på att kommunicera både muntligt och skriftligt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Vårt erbjudande
Tjänsten är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna med möjlighet till distansarbete upp till 49% på helårsbasis. Du kommer till en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett bra semesteravtal, flexibla arbetstider samt friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Vi erbjuder kompetensutveckling efter dina behov och karriärmöjligheter finns inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/jobba-med-it-pa-arbetsformedlingen.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

- Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
- Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
- Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

 

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-02-26.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven på utbildning. Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen används urvalstester. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Verksamhetsområdets uppdrag
Arbetsförmedlingen kraftsamlar nu för att utveckla myndighetens kontrollverksamhet utifrån ett helhetsperspektiv.

Ett nytt verksamhetsområde inrättades 1 januari 2026 där myndighetens kontrollfunktioner samlas för att gemensamt driva och utveckla kontrollverksamheten. Ambitionsnivån är hög, inte minst när det gäller att förebygga och motverka utnyttjandet av våra välfärdssystem och den systempåverkande organiserade brottsligheten.

Arbetsförmedlingens kontrollverksamhet ska säkerställa att allmänna medel används på avsett sätt. De krav som gäller för arbetssökande, arbetsgivare, upphandlad aktör eller annan berörd verksamhet ska efterlevas. Verksamheten är omfattande och avgörande för att myndigheten ska fullfölja sitt uppdrag inom det arbetsmarknadspolitiska området.

Utöver att samla myndighetens befintliga kontrollverksamheter i det nya verksamhetsområdet ska verksamhetsområdet bygga upp strategiska och myndighetsövergripande förmågor i syfte att styra, leda, följa upp och utveckla myndighetens kontrollverksamhet.

Det nya verksamhetsområdet Korrekta utbetalningar bestå av fem enheter och en stab med totalt ca 500 medarbetare. Stabschefen rapporterar till verksamhetsområdesdirektören som är direkt underställd generaldirektören.

Stabschefens uppdrag och ansvar
I rollen som stabschef leder du stabens arbete och har det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Staben ansvarar för att stödja verksamhetsområdesdirektören i att styra, leda samt följa upp den samlade kontrollverksamheten. Tillsammans med medarbetarna i staben säkrar du en effektiv verksamhetsplanering och etablerar systematiska arbetssätt för styrning, uppföljning och utveckling av kontrollverksamheten.

En central uppgift för staben är att realisera intentionerna i Arbetsförmedlingens inriktningsdokument för kontrollverksamheten, fastställd i en beslutad programförklaring. Staben spelar här en viktig roll i de strategiska förflyttningar som Arbetsförmedlingen behöver göra inom kontrollverksamheten.

Staben ansvarar för att samordna verksamhetsområdets processer för verksamhetsplanering, budget, uppföljning, riskhantering, intern styrning och kontroll samt verksamhetsområdets ansvar i årsredovisningen. Staben arbetar med att planera, administrera och samordna ledningsgruppens arbete samt bevaka och samordna interna remisser och delningar som kommer till verksamhetsområdet. Staben samordnar och stödjer även verksamhetsområdets strategiska kommunikation

Som stabschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och kommer tillsammans med direktören och de andra enhetscheferna gemensamt ansvara för hela verksamhetsområdets resultat och fortsatta förnyelse.

Rollen förutsätter ett gott samarbete, såväl internt som externt. Arbetet sker i partnerskap i och utanför verksamhetsområdet samt i god samverkan med fackliga parter och huvudskyddsombud. Som Stabschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering: Solna.

Resor i tjänsten kan förekomma.

Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

 

Grundläggande krav för tjänsten
Minst tre års aktuell erfarenhet av:

- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Samt

- Relevant erfarenhet av strategiska, myndighetsövergripande frågor inom statlig myndighet under de senaste tre åren
- Universitets-/högskoleutbildning med relevant inriktning för uppdraget om lägst 180 hp/120 p, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete

 

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att verka i komplexa matrisliknande organisationer samt själv leda tvärfunktionell verksamhet
- Erfarenhet av arbete med att skapa goda förutsättningar för regelefterlevnad samt förebygga och förhindra felaktiga utbetalningar
- Erfarenhet av att arbeta i stabsposition eller motsvarande

 

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier.

Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.
Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.
Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. 

 

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-02-09. 

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vill du använda avancerad analys och bidra med statistisk kompetens och modellering? Som analytiker hos oss är du en del i ett riskbaserat kontrollarbete med stor samhällsnytta, i nära samverkan med experter och andra myndigheter.

Tillsammans får vi Sverige i arbete samtidigt som vi motverkar felaktiga utbetalningar och välfärdsbrottslighet. Vill du bli en av oss?


Enhetens uppdrag
Arbetsförmedlingen kraftsamlar sin kontrollverksamhet i ett nytt verksamhetsområde där myndighetens kontrollfunktioner samlas för att gemensamt utveckla arbetet ur ett helhetsperspektiv. Fokus ligger på att säkerställa korrekta utbetalningar och att förebygga utnyttjande av välfärdssystemen, inklusive systempåverkande organiserad brottslighet.

Verksamhetsområdet Korrekta utbetalningar ska säkerställa att allmänna medel används på avsett sätt och att gällande krav efterlevs. Verksamheten är omfattande och avgörande för att myndigheten ska kunna fullfölja sitt arbetsmarknadspolitiska uppdrag.

Enheten Uppföljning och kontroll är en del av VO Korrekta utbetalningar och vi ansvarar för att samordna myndighetens arbete mot felaktiga utbetalningar, välfärdsbrott och arbetslivskriminalitet. Vi bidrar till ett riskbaserat och effektivt kontrollarbete i hela myndigheten. Enheten arbetar för att upptäcka, utreda och följa upp felaktiga utbetalningar, beivra bidragsbrott och bedrägerier samt återkräva felaktigt utbetalda ersättningar till arbetsgivare och arbetssökande. Enheten består av fem sektioner med drygt 90 medarbetare främst lokaliserade i Falun, Kalmar och Solna.

Till sektionen Urvalsanalys söker vi nu en analytiker.

 

Beskrivning av tjänsten
I rollen som analytiker kommer du främst att tillsammans med andra, eller självständigt, ta fram riskbaserade modeller och urval för utredning/kartläggning och analysera resultaten för utveckling av myndighetens kontrollarbete. Du kommer att arbeta med hela processen, från projektbeskrivning, till genomförande och uppföljning. I rollen ingår det även att leda uppdrag inom myndigheten och delta i uppdrag med andra myndigheter. Du förväntas förmedla dina resultat i form av rapporter och muntliga presentationer inom vår arbetsgrupp, övriga myndigheten och även för externa parter.

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna eller Kalmar. Tillträde enligt överenskommelse.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

 

Grundläggande krav för tjänsten
- Akademisk utbildning inom data/statistik eller annan utbildning eller kvalifikationer som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga
- Goda kunskaper om, och aktuell erfarenhet av, arbete med och utföra statistiska analyser i t.ex. Python
- Flera års aktuell erfarenhet av utveckling, produktionssättning och utvärdering av prediktiva modeller, med en stark förmåga att omsätta dataanalys till affärsnytta
- Aktuell erfarenhet av att hantera och bearbeta registerdata eller andra stora datamängder samt kombinera data från olika källor

 

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet från att arbeta med versionshantering i Git/Bitbucket
- Erfarenhet av machine learning och/eller datavisualisering
- Erfarenhet av arbete vid statlig myndighet
- Erfarenhet av att samverka inom och utanför den egna organisationen

 

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas vara:

- Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
- Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
- Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. 

 

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-02-15.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning/arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. 

Urvalstester kan förekomma. Vi håller dig informerad under rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartnern i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens digitala tjänster i en samhällsbärande organisation? Vi söker en senior kravanalytiker, business architect i Pega som vill bidra till vår digitala transformation genom att automatisera processer och förenkla vardagen för våra användare.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Vår arbetsplats
På enheten Besluta om stöd på verksamhetsområde IT arbetar vi med att utveckla arbetsförmedlarens systemstöd med fokus på att arbeta mer processorienterat.

Vi söker nu en senior kravanalytiker, business architect för att förstärka ett av våra team, bidra till vår spännande digitala transformation och göra verklig skillnad.

Beskrivning av tjänsten
Du kommer att arbeta som senior kravanalytiker, business architect i Pega i ett av vår agila tvärfunktionella utvecklingsteam med ansvar för både utveckling, drift och incidenthantering.

Som business architect kommer du att ha en nyckelroll i att utveckla och leverera digitala lösningar med hög användarnöjdhet och automatiseringsgrad. Du kommer att samarbeta nära produkt- och byggstensägare, utvecklingsteam och verksamhet.

För att lyckas i rollen ska du analysera, kartlägga och specificera behov i samarbete med olika intressenter och samarbetspartners, både från verksamhet och it. Du har förmågan att dokumentera behov som krav självständigt och i samarbete med andra. Du ansvarar för att behoven är nedbrutna och strukturerade på en lämplig nivå för att påbörja utveckling. Det är därför viktigt att du också samarbetar nära med teamet.

Du ska också följa upp acceptanskriterier för att säkerställa att krav och behov uppfylls på ett effektivt sätt. Dessutom vill vi att du kan delta och bidra vid incidenthantering.

Du har kunskap och erfarenhet av metoder för kravinsamling och förståelse för olika modeller som process-, begrepps- och informationsmodeller.

Du ska ha förmågan att sammanställa resultat och presentera dem på ett sätt som tillfredsställer olika målgruppers behov av information och dialog.

Du har en gedigen erfarenhet inom facilitering och är skicklig på att leda effektiva möten och workshops med klara syften och mål. För oss är det viktigt att du är en pedagogisk kommunikatör.

Vi söker efter en ansvarsfull och kommunikativ person som gillar att jobba i team. Du är prestigelös, nyfiken och vill lära dig nytt. Du har förmågan att se helheten samtidigt som du kan fånga detaljerna. Du har ett strukturerat arbetssätt, är flexibel och lösningsorienterad.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Grundläggande kvalifikationskrav
- Relevant eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Minst två års erfarenhet i rollen som kravanalytiker eller liknande roller
- Erfarenhet av arbete enligt agila arbetsmetoder
- Erfarenhet av att facilitera workshops och hålla i möten
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Övriga meriter
- Erfarenhet av rollen som business architect i Pega
- Har PCBA-certifiering
- Erfarenhet av att arbeta med constellation
- Erfarenhet av processmodellering
- Erfarenhet av Jira och Confluence
- Erfarenhet av utveckling i stora och tekniskt komplexa organisationer

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 02 - 10.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vårt uppdrag 
Målbilden för verksamhetsområde IT är leverans av tjänster på helt andra sätt med nya metoder och i nya digitala kanaler.

Vårt sätt att göra det är att arbeta design- och arkitekturdrivet med kundupplevelsen i centrum - digitalt först med hållbarhet som grund.

Sektionen ansvarar för en digital tjänst som gör det möjligt för leverantörer att hantera arbetssökande genom uppdrag kopplade till Arbetsförmedlingen. Teamet består av utvecklare, testare samt UX och arbetar med .Net och Angular. Vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör och de flesta medarbetare arbetar i roller som är T-formade, vilket betyder att man har djup kompetens inom ett eller flera områden. I teamet är kvalitet allas ansvar och testning är en naturlig del av utvecklingen, där vi har ett stort fokus på testautomatisering.

Vi söker nu en driven Produktägare som är tekniskt bevandrad och vill vara med och skapa Sveriges nya Arbetsförmedling!

 

Beskrivning av tjänsten
I rollen som produktägare ansvarar du för att driva och samordna teamets leveranser för att möta våra kunders förväntningar såväl kortsiktigt som långsiktigt och nå affärens mål. Du kommer vara med och sätta kartan för vår utveckling och våra teknikval. Därför är det viktigt att du brinner för hållbarhet, systemutveckling och arkitektur.

Som produktägare säkerställer du förberedande arbete för kommande programinkrement utifrån övergripande roadmap, samt ansvarar för att följa upp och kommunicera status och resultat till relevanta intressenter. I rollen vägleder du utvecklingsteamet mot måldriven utveckling och applikationsdrift med kontinuerliga snabba och skarpa leveranser utifrån ett effekt-, kostnads-, tids- och användarperspektiv.

Du kan stötta i tekniska vägval och säkerställer att den utvecklingen som teamet gör går att återanvända som en del av ett hållbart arbetssätt samt bidrar till en stabil generisk grund. Att skapa business case som underlag för vägval är en självklarhet för dig.

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

 

Grundläggande krav för tjänsten
- Minst 5 års erfarenhet av produktledningsarbete i en större IT-organisation, gärna en myndighet
- Utbildning med datainriktning motsvarande civilingenjör eller erfarenhet av IT-relaterat arbete som bedöms likvärdig
- Erfarenhet av mjukvaruutveckling inom .Net och Angular
- Erfarenhet av att arbeta med metoder och verktyg för en mer användarfokuserad produktutveckling och design thinking
- Erfarenhet av agila arbetssätt (Scrum, Jira, confluence)
- Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska (non-Swedish speakers will not be considered)  

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av lösningsarkitektursarbete
- Erfarenhet av systemdesign/API-design och systemintegration
- Erfarenhet av att stötta team med att arbeta med test-driven utveckling och testautomation
- Erfarenhet av DevOps
- Erfarenhet av att arbeta med Designsystem/Öppen källkod
- Erfarenhet av OpenShift/Kubernetes och/eller containerteknik på stora IT avdelningar
- Certifieringar: Certified Scrum Product Owner (CSPO), Certified SAFe Agilist, Certified ScrumMaster (CSM)

 

Vi söker dig

Du har ett situationsanpassat ledarskap, ett coachande förhållningssätt och förmåga att entusiasmera andra. Du har ett starkt driv i att få arbetet framåt mot uppsatta mål och visioner som du på ett tydligt och engagerande sätt kan förmedla till teamet och löpande följer upp. Vi tror att du kännetecknas av att vara lugn i tuffa situationer och trygg med dina beslut och prioriteringar. Som person är du nytänkande och lösningsorienterad. Du kommunicerar kunskaper i olika sammanhang och kontexter på ett pedagogiskt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.


Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-01-19.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Har du erfarenhet av att leda och utveckla applikationer för HR och vill vara med och utveckla centrala HR system i en myndighet? Som UX-designer på Arbetsförmedlingen arbetar du utifrån en strukturerad designprocess som både innehåller att utforska problemet och skapa lösningar.

Inkluderandedesign och tillgänglighet är viktiga aspekter i arbetet och får du ett stort ansvar att tillsammans med kollegor driva utvecklingen av våra interna HR-lösningar. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

 

Beskrivning av tjänsten

Vi söker en medarbetare med passion för användarcentrerad design och söker därför en UX-designer till sektionen HR IT.

Du kommer som UX-designer att jobba i utvecklingsteam tillsammans med utvecklare, testare, Scrum master och produktägare för att ta fram digitala tjänster inom HR-området.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

- Digital produktdesign och interaktionsdesign bland annat utifrån kunskap om interaktionsdesign, informationsarkitektur, tillgänglighet, hjälpmedel, microcopy och tumregler (heuristics) för god användbarhet.
- Utforska och förstå användarbehov genom användartester, enkäter och med hjälp av analyser framtagna av webbanalytiker.
- Arbeta med kravställning i samband med utformning och webformulär och hur dessa ska fungera.
- Jobba tätt ihop med utvecklingsteam för att designa lösningar som skapar värde för både användare och verksamheten t.ex. genom workshops och designa reviews.
- Designa gränssnitt i form av wireframes eller färdiga designskisser med hjälp av komponenter från vårt designsystem.
- Samverka mellan olika verksamheter och IT i frågor som rör användarupplevelsen.

Som UX-designer förväntas du hålla löpande dialog och behovsdiskussioner med interna och externa samarbetspartners samt samplanera med andra applikationer och produktägare som ingår i samma arbetsflöde. Vi jobbar med användarcentrerad design och alla utvecklingsteam jobbar agilt.

För att trivas hos oss är du ödmjuk och trivs att jobba i team, du är kommunikativ och har förmågan att skapa goda relationer inom och utanför teamet. Du tycker om att samla och dela med dig av information, kunskap och erfarenheter. Du ska vara självgående och driven, ha ett analytiskt tänk och ha en prestigelöshet i alla delar av ditt arbete. Du vill vara med och göra skillnad på en av Sveriges största myndigheter.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning med placering i våra fräscha och ljusa lokaler i Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

 

Grundläggande krav
- Minst 3 års dokumenterad arbetserfarenhet av att arbeta i, och tillsammans med andra kollegor, genom en designdriven utvecklingsprocess.
- Erfarenhet av konceptutveckling med fokus på användarupplevelse och effektuppfyllnad samt vana att använda och samarbeta i digitala samarbets- och prototypverktyg.
- Erfarenhet att arbeta med kravinhämtning och dokumentation av användarbehov.
- Relevant eftergymnasial teknisk utbildning inom t.ex. systemvetenskap, interaktiondesign, kognitionsvetenskap, alt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift.

 

Övriga meriter
- Erfarenhet av arbete i SAFe metodologi med agila utvecklingståg, SCRUM och Jira.
- Erfarenhet av arbete i Figma eller annat designprogram.
- Erfarenhet av att designa tillgängliga digitala tjänster enligt WCAG eller liknande standarder.
- Erfarenhet av designarbete inom ServiceNow plattformen.

 

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-01-11.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vill du arbeta med ersättningsfrågor i en roll som kombinerar analys, utveckling och samordning? Vi söker handläggare som vill bidra till rättssäkra processer och stärkt kontrollverksamhet.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag

Enheten Ersättningar ingår fr. o.m. den 1 januari 2026 i verksamhetsområde Korrekta Utbetalningar. Verksamhetsområde Korrekta utbetalningar har ett myndighetsövergripande ansvar för kontrollverksamhet (kontroller före under och efter beslut) för kontrollobjekten arbetssökande, arbetsgivare, leverantörer och medarbetare med ett särskilt ansvar för att följa upp samt driva på utveckling, effektivisering och lärande på området.

Enheten utvecklar och effektiviserar kontrollen av arbetssökande i syfte att stärka arbetsmarknadens funktionssätt, förhindra felaktiga utbetalningar och motverka välfärdsbrott. Detta gör vi bl.a. genom att skapa förutsättningar för att regelverket tillämpas enhetligt och rättssäkert samt att utveckla en effektiv kontrollprocess. Detsamma gäller regelverket avseende ersättning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser och program.

Enheten ansvarar bl.a. för:
Strategisk och taktisk verksamhetsutveckling av kontrollfunktionen avseende individersättningar
Tolkning och normering av det regelverk som styr Arbetsförmedlingens uppdrag i arbetslöshetsförsäkringen samt regelverket för ersättning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser
Remissvar, verksamhetsuppföljning, återrapporteringar samt särskilda strategiska utredningsuppdrag inom enhetens sakområde.
Samverkan med externa parter såsom Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, Sveriges a-kassor och Försäkringskassan.
Om tjänsten

Hos oss blir du en av ca 20 medarbetare som arbetar med Arbetsförmedlingens uppdrag inom arbetslöshetsförsäkringen och regelverket för ersättning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser samt andra individersättningar.

Du kommer att vara en viktig del i Arbetsförmedlingens utveckling avseende myndighetens kontrollfunktion avseende arbetslöshetsersättning, aktivitetsstöd, utvecklings- och etableringsersättning. Det handlar både om att effektivisera och stärka kontrollen men också att förhindra felaktiga utbetalningar och att motverka välfärdsbrott. Arbetsuppgifterna omfattar allt från att samordna och driva olika initiativ till verksamhetsutveckling av bland annat kontroll- och sanktionsprocessen för arbetssökande.

Du arbetar med att genomföra strategiska utrednings- och utvecklingsuppdrag inom enhetens sakområde. Du är samordnande och drivande gentemot andra enheter, avdelningar, internt och externt. Tolkning av lag och förordning samt framtagande och beredning av olika beslutsunderlag ingår även i rollen.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placering i Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav för tjänsten
Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system), med samhällsvetenskaplig eller juridisk inriktning eller annan för tjänsten relevant inriktning
Erfarenhet av tolkning och normering av regelverket avseende arbetslöshetsförsäkring, aktivitetsstöd, utvecklingsersättning och etableringsersättning.
Kunskap om och erfarenhet av metod- och verksamhetsutveckling inom kontroll- och sanktionsprocessen avseende arbetslösa med arbetslöshetsersättning, deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser och program samt aktivitetsrapportering
Erfarenhet av att samordna, driva och identifiera utvecklingsbehov och krav inom verksamhet och IT-utveckling
Övriga meriter för tjänsten
Kunskap om och erfarenhet av att verksamhetsutveckling avseende det regelverk för arbetslöshetsförsäkringen som trädde i kraft 1 oktober 2025.
Erfarenhet av att arbeta med såväl strategiska, taktiska som operativa frågeställningar inom Arbetsförmedlingens kontrolluppdrag
Erfarenhet av att arbeta med och ansvara för utredningar, remissvar och beslutsunderlag inom det arbetsmarknadspolitiska området

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-01-09.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens arbetsmarknad? Som verksjurist hos oss får du en unik möjlighet att kombinera din juridiska expertis med ditt intresse för digitalisering och innovation.

Tillsammans med våra engagerade medarbetare arbetar du för att skapa en trygg och rättssäker arbetsmarknad. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Rättsavdelningen inom Arbetsförmedlingen har ett viktigt uppdrag

Vår rättsavdelning ansvarar för Arbetsförmedlingens rättsliga arbete. Vi driver myndighetens rättsliga utveckling och säkerställer en hög kvalitet i alla juridiska frågor. I takt med att myndigheten effektiviserar och fokuserar på sitt kärnuppdrag blir vårt arbete än viktigare. Tillsammans med våra kollegor i organisationen arbetar vi för att skapa en rättssäker och effektiv arbetsmarknad.

Avdelningen är uppdelad i tre juridikenheter. Enheten Avtal it och Förvaltningsrätt arbetar inom rättsområdena avtalsrätt och upphandlingsjuridik, offentlighet och sekretess, säkerhetsskydd, personuppgifter, it-rätt, dataskydd och förvaltningsrätt.

Beskrivning av tjänsten
Som verksjurist hos oss får du en central roll i att säkerställa att myndighetens verksamhet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning. Du kommer att självständigt och i nära samarbete med kollegor:

- Genom rådgivning säkerställa att personuppgifter hanteras på ett säkert och lagligt sätt.
- Samarbeta med it-avdelningen och andra verksamhetsområden för att hitta innovativa rättssäkra lösningar för myndighetens it-behov, exempelvis inför it-utveckling och upphandling.
- Besvara frågor, göra rättsutredningar och ge vägledning till verksamheten i komplexa frågor inom olika rättsområden. Genomföra rättsutredningar och ge råd till verksamheten i komplexa frågor.

Den här rollen passar dig som har en god analytisk förmåga och fattar välgrundade beslut baserat på den information du samlat in inför att lösa en uppgift. Du har en stark helhetssyn och är bekväm med att arbeta inom olika arbetsuppgifter och rättsområden, samtidigt som du kan anpassa ditt arbetssätt och kontinuerligt utvecklas utifrån verksamhetens behov.

Du samarbetar väl med andra och bidrar till ett hjälpsamt och lyhört arbetsklimat, där du tar ansvar för att gemensamt genomföra uppgifter. Samtidigt har du förmågan att arbeta självständigt genom att planera, driva och följa upp ditt arbete för att nå goda resultat.

Du kan också analysera informationsflöden, se samband och fatta välgrundade beslut utifrån dessa.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Grundläggande krav för tjänsten
- Juristexamen (motsvarande jur.kand.)
- Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete
- Erfarenhet av att arbeta med komplexa rättsliga frågor med god kunskap i dataskydd (bl.a. it-rätt och EU:s dataskyddsförordning), förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess
- God kunskap i svenska, i både tal och skrift, vilket bl.a. innebär att du uttrycker dig på ett enkelt, tydligt och pedagogiskt sätt

Övriga meriter för tjänsten
- Genomförd notarieutbildning eller motsvarande erfarenhet
- Erfarenhet av juridiskt arbete inom offentlig sektor
- Fördjupad kunskap inom informationssäkerhet
- Erfarenhet av att arbeta med rättsliga frågor inom AI-området
- Erfarenhet av att arbeta med upphandlingsrättsliga frågor

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 01 - 12.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vill du leda förändringsresor som gör verklig skillnad? Som Senior Transformationsledare får du driva några av Arbetsförmedlingens mest betydelsefulla initiativ och bidra till att forma en modern och effektiv myndighet.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Om sektionen och vårt uppdrag
Arbetsförmedlingen befinner sig i en omfattande digital och organisatorisk förändring. Vår IT-avdelning har en central roll i att modernisera myndighetens arbetssätt, teknik och tjänster.

Transformationskontoret är en gemensam funktion som samordnar styrning, prioritering och genomförande av strategiska initiativ. Här arbetar vi för att säkerställa att våra satsningar bidrar till ökad samhällsnytta, effektivitet och en modern myndighet.

Nu söker vi en Senior Transformationsledare! Du ska vara en erfaren program- eller projektledare som vill driva våra mest betydelsefulla förändringsinitiativ och vara ett stöd till både IT- och verksamhetssidan i hur vi leder och genomför förändring.

Beskrivning av tjänsten
Som Senior Transformationsledare får du en nyckelroll i myndighetens digitala förflyttning. Du leder större program och komplexa initiativ som spänner över flera verksamhetsområden och tekniska plattformar.

I rollen ingår att:

- Leda och samordna större transformationer från start till mål – med tydligt fokus på nytta, kvalitet och hållbar förändring.
- Stödja verksamhets- och IT-organisationen i etablering och tillämpning av gemensamma arbetssätt för projekt- och programledning.
- Driva struktur och transparens i planering, beroendehantering och uppföljning, i nära samverkan med portföljledning och arkitektur.
- Bidra till utvecklingen av Transformationskontorets styrmodell och metoder, inklusive beslutsforum, rapportering och uppföljningsprocesser.
- Fungera som mentor och rådgivare till andra projekt- och programledare i myndigheten.

Du arbetar i nära samverkan med arkitekter, portföljledare och verksamhetsansvariga för att säkerställa att våra initiativ levererar på myndighetens strategiska mål.



Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Tjänsten kan komma att bli säkerhetsklassad.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Grundläggande krav för tjänsten
- Flerårig erfarenhet av att leda större program och projekt i komplexa organisationer
- Erfarenhet av både IT-nära utvecklingsinitiativ och verksamhetsförändring
- Djup förståelse för etablerade metoder och ramverk för projekt- och programledning (t.ex. PPS, MSP, Prince2, PM3, SAFe eller motsvarande)
- Förmåga att tydligt kommunicera och skapa engagemang på alla nivåer
- God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, muntligt och skriftligt

Övriga meriter för tjänsten
- Dokumenterad förmåga att hantera beroenden, risker och styrning på portföljnivå
- Erfarenhet av offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet
- Erfarenhet av förändringsledning, benefits-realisation eller portföljstyrning
- Förståelse för arkitektur- och styrningsmodeller i större IT-miljöer

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-01-31.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Är du utvecklaren med känsla för detaljer som vill få utlopp för din kreativa ådra? Hos oss får du kombinera teknisk skicklighet med layoutarbete i ett agilt och prestigelöst team.

Här får du påverka, växa och skapa lösningar som verkligen gör skillnad – både för företag och privatpersoner. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?



Enhetens uppdrag

Vi på enheten Ekonomi, styrning och stöd arbetar tätt tillsammans med myndighetens stöd- och

ledningsfunktioner för att kunna erbjuda våra medarbetare och kunder värdeskapande produkter, tjänster och applikationer. Vi sätter alltid kunden och användarupplevelsen i första rummet och utvecklar våra tjänster därefter.

Vi erbjuder en snabbrörlig, rolig och inspirerande arbetsplats där vi utvecklar nya innovativa tjänster tillsammans med användarna. Vi arbetar i en agil kultur med inspiration från SAFe. Stor del av vår utveckling sker i olika utvecklingståg och vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör. Att tänka nytt och att snabbt omsätta det i vår verksamhet är viktigt för oss!

Enheten har en viktig roll i myndighetens förflyttning inom informationshantering och regelverk där ett av vårt viktigaste fokusområde är att skapa förutsättningar för hantering av myndighets-information på ett rättssäkert sätt, allt ifrån skapande av enhetliga mallar till e-arkivering.

 

Vem söker vi

Du kommer att arbeta med mallutveckling/formulärkonstruktion i Adobe Experience Manager (AEM) och Adobe Designer samt i viss mån med MS-Office och PDF mallar.

Du arbetar i ett agilt team där ni tillsammans ansvarar för både kravställning, utveckling, test och förvaltning. Ni jobbar agilt enligt SAFe och tar tillsammans med verksamheten fram de bästa lösningarna för att underlätta för företag och privatpersoner. Du är utvecklare i grunden, men har ett sinne för layout och en kreativ ådra du vill utforska mer. Du arbetar både självständigt och tillsammans med teamet och ni hjälper varandra på ett prestigelöst sätt.

Hos oss får du arbeta med varierande arbetsuppgifter i en modern utvecklingsmiljö. Tillsammans med dina kollegor har du roligt på jobbet samtidigt som du bidrar till samhällsnytta. Du har frihet och eget ansvar att bidra till nya lösningar. Vi är en stor IT-avdelning som erbjuder dig utvecklingsmöjligheter både på djupet och på bredden.

 

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

 

Grundläggande krav för tjänsten

- Relevant och aktuell erfarenhet inom konfigurering/enklare programmering
- Kunskaper om XML och XML schemas
- Aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt

Övriga meriter för tjänsten

- Erfarenhet av Adobe Designer och Adobe Experience Manager (AEM)
- Erfarenhet inom it och webteknik t.ex. javascript, samt script för automatisering
- Erfarenhet av och intresse för gränssnittdesign
- Erfarenheter av mallkonstruktion

 

Vem är du

Som person har du mycket god förmåga att samarbeta, leda och kommunicera med olika roller såväl inom IT som med andra intressenter för att etablera en gemensam vision och på så sätt få alla att sträva mot samma mål. Du är engagerad, strukturerad, lyhörd och lösningsorienterad och har en god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att skapa förtroende, är prestigelös och firar framgångar tillsammans med andra. Vi ser gärna att du har både stora och små, lyckade och mindre lyckade projekt i din erfarenhetsbank.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. 
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 01 - 11.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Är du en erfaren ETL-utvecklare som vill spela en nyckelroll i att utveckla datadrivna lösningar? På Arbetsförmedlingen får du chansen att designa och förvalta vårt Data Warehouse, säkerställa hög datakvalitet och arbeta i en dynamisk teknisk miljö.

Här erbjuds du en stimulerande arbetsplats med moderna arbetsvillkor och stora möjligheter att påverka och utvecklas. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? 


Sektionens uppdrag
Transformeringen av Arbetsförmedlingen är inne i en intensiv fas och en stark strävan finns att bli mer datadrivna i vårt beslutfattande, stödja verksamheten samt ta hand om vår data och information på ett modernt och kvalitetssäkrat sätt. 

Sektionen Förädling Tillgång Data består idag av ca 24 medarbetare. Vi är den centrala lagringsplatsen för historiserad och kvalitetssäkrad data från våra verksamhetssystem, med ett Data Warehouse (Oracle med Data Vault-modell). Genom att förse våra konsumenter med data möjliggör vi för myndigheten att generera nödvändig statistik för allmänheten, arbetsmarknadsdepartementet, journalister samt för intern handläggning och uppföljning med mera. Vi stöttar utvecklingen för den information som driver analysen av den svenska arbetsmarknaden. 

Beskrivning av tjänsten
Som ETL-utvecklare hos oss kommer du att vara en nyckelperson i utvecklingen av Data Warehouse-lösningar för analys och rapportering. Du designar, bygger, dokumenterar och förvaltar databasstrukturer och ETL-flöden, samt säkerställer datakvalitet. Du har ett eget helhetsansvar för leveranser och utför enhetstester på både din egen och andras kod. Dessutom bidrar du till utvecklingen och införandet av standarder, lösningsförslag och målarkitekturer. 

Vi söker dig som vill vara en viktig spelare i transformeringen av myndighetens analysdata. Du driver arbetet framåt i nära samarbete med utveckling, test, plattformar och infrastruktur. Du kommer att arbeta i en teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap, där du har möjlighet att forma din roll och ditt bidrag inom organisationen. 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

 

Grundläggande krav
- Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande kunskap förvärvat på annat sätt 
- 4 års erfarenhet av ETL/ELT, i verktyg såsom Informatica, SSIS eller andra verktyg 
- 3 års erfarenhet av relationsdatabaser och (Oracle eller annan databas) 
- 3 års erfarenhet av Datamodellering och Dimensionsmodellering 
- 3 års erfarenhet av Data Warehouse-lösningar och arkitektur 
- 2 års erfarenhet av DevOps och verktyg för automatisering av driftsättningar (CI/CD) och källkodshantering (Git)
- 1 års erfarenhet av att lyfta juniora utvecklare genom stöd och erfarenhetsdelning 
- Mycket goda kunskaper i att kommunicera på svenska och/eller engelska i tal och skrift 

 

Övriga meriter
- 2 års erfarenhet av modellering enligt Data Vault 
- 2 års erfarenhet av agil utveckling såsom SAFe, scrum och kanban 
- 1 års erfarenhet av arbete inom stor organisation och uppföljning enligt ITIL 
- 1 års erfarenhet av testautomation 
- 1 års erfarenhet/kunskap i att arbeta med statistik, statistisk modellering och/eller prediktiva modeller 

 

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-01-26.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Arbetsförmedlingen genomför Sveriges kanske mest spännande och omfattande förändringsresa.

Hela myndigheten moderniseras från grunden – i rasande fart.
Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet. Vi driver förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar hållbara lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Avdelningen uppdrag

Avdelningen AI och Data ansvarar för utveckling och förvaltning inom informationssamverkan, datahantering och AI och skapar förutsättningar för en effektiv, rättssäker och datadriven verksamhet samt bidrar till att förebygga felaktiga utbetalningar.

Sektionens uppdrag

Sektionen Datadelning ingår i enheten Informationsförsörjning och arbetar med att bidra till att förbättra arbetsmarknadens funktionssätt genom att främja öppenhet och tillgång till arbetsmarknads- och utbildningsdata. Enligt Lag (2022:818) om den offentliga sektorns tillgängliggörande av data.

Beskrivning av tjänsten

Som sektionschef inom avdelningen AI och Data har du ett övergripande ansvar för sektionens verksamhet, personal, rekrytering, budget och arbetsmiljö. Rollen kräver ett tydligt, tillitsfullt och närvarande ledarskap samt förmåga att verka i en teknikintensiv och föränderlig organisation. Du förväntas kunna fatta beslut i komplexa sammanhang och bidra till en långsiktig utveckling av både medarbetare och verksamhet.

Du leder och utvecklar dina medarbetare utifrån verksamhetens mål och behov och arbetar aktivt med att förbättra arbetssätt inom både utveckling och förvaltning. Din tekniska förståelse och insikt i digital utveckling gör att du kan bidra med både strategiska perspektiv och praktiskt stöd.

Vidare innebär uppdraget att du är en aktiv medlem i enhetens ledningsgrupp och samverkar med fackliga parter i enlighet med gällande regelverk. I det dagliga arbetet samarbetar du även med andra sektionschefer, produktansvariga och nyckelfunktioner inom och utanför enheten, med målet att skapa en helhetssyn och ett effektivt tvärfunktionellt arbete.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Grundläggande krav för tjänsten

- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

Samt:

- Examen från högskola/universitet inom IT, datavetenskap, systemvetenskap, digitalisering eller motsvarande tekniskt område, eller erfarenhet och kvalifikationer som bedöms likvärdiga av Arbetsförmedlingen.
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Övriga meriter för tjänsten

- Erfarenhet av att arbeta i en agil IT-organisation som nyutvecklar och förvaltar digitala tjänster.
- Erfarenhet av att arbeta i en större IT-organisation.
- Aktuell erfarenhet av att leda och driva samverkan med andra myndigheter, kommuner eller regioner och offentliga aktörer.
- Aktuell erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom komplexa organisationer
- Aktuell erfarenhet av chefskap inom statlig sektor
- Aktuell erfarenhet att leda förändringsledning i en större organisation.

Vidare behöver du ha goda ledarskapsförmågor, inklusive förmågan att skapa ett inspirerande, inkluderande och utvecklande arbetsklimat. Du behöver också en stark kommunikativ förmåga och ett ödmjukt förhållningssätt, vilket gör att du kan samarbeta effektivt och bygga goda relationer både internt och externt. Stor vikt kommer att fästas vid dina personliga egenskaper.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. 
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-12-29.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Är du analytiskt driven och vill forma framtidens arbetsmarknad? Vi söker en kvantitativ analytiker till Arbetsförmedlingens Analysavdelning.

Hos oss får du arbeta med kvantitativa analyser och utveckla modeller som gör skillnad.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag

Analysavdelningen utgör en central del i Arbetsförmedlingens roll som expertmyndighet på det arbetsmarknadspolitiska området. Avdelningen ger expertstöd till hela myndigheten och har nära kontakter med Regeringskansliet. Vi arbetar både med utvärdering, uppföljning och fördjupade analyser, samt utvecklar modeller med syfte att öka effektiviteten och kvaliteten i myndighetens verksamhet. Vidare gör vi prognoser och bedömningar av arbetsmarknadsläget. Avdelningen har också huvudansvaret för Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik och arbetar med att tillgängliggörande av statistik och med leveranser av mikrodata till forskare och andra myndigheter. Idag har avdelningen drygt 60 anställda fördelade över fyra enheter.

På enheten Utvärdering får du arbeta både med kortsiktiga, verksamhetsnära frågor och med mer långsiktiga projekt som använder vetenskapliga metoder. Vi erbjuder med andra ord en bra blandning av det korta, snabbare, och det långa, djupare perspektivet. Det finns också visst utrymme att ta egna initiativ till, och genomföra, analyser med syfte att bidra till verksamhetens utveckling och kunskapsläget inom arbetsmarknadspolitiken. Hos oss värdesätts medarbetare som vill testa nytt. Enheten har idag 14 medarbetare.

Beskrivning av tjänsten

Du kommer bland annat att arbeta med bearbetning och analys av stora mängder data, samt utveckling och tillämpning av ekonometriska och statistiska modeller. Ett av enhetens uppdrag är att göra effektutvärderingar av arbetsmarknadspolitiska insatser och program. För att passa i rollen som analytiker hos oss behöver du därför ha god programmeringsvana och känna dig bekväm med matematiska och statistiska begrepp och modeller. Det är också viktigt att du kan förklara metoder och resultat på ett pedagogiskt sätt i både tal och skrift.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete på myndighet och kunskaper om arbetsmarknadens funktionssätt och den aktiva arbetsmarknadspolitiken. Eftersom arbetet med att motverka felaktiga utbetalningar och brott mot välfärden är ett fokusområde för myndigheten så ser vi gärna att du har erfarenhet av eller intresse för dessa frågor. Vidare krävs att du både är självgående och har lätt för att samarbeta. Enhetens arbete sker ofta i nära samarbete med kollegor på avdelningen, på myndigheten och med parter utanför Arbetsförmedlingen. Du arbetar mot deadlines, vilket kan innebära viss tidspress, och det krävs att du kan sköta flera uppdrag parallellt.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav för tjänsten
Forskarutbildning i nationalekonomi eller motsvarande med dokumenterat goda kunskaper i ekonometri
Aktuell erfarenhet av att hantera och analysera stora mängder data med hjälp av programmeringsspråk som till exempel Python, R, Stata, eller liknande
Aktuell erfarenhet av att presentera resultat på ett pedagogiskt sätt på svenska i både tal och skrift
Övriga meriter för tjänsten
Kunskap om svensk arbetsmarknadspolitik
Erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsrelaterade data
Erfarenhet av att arbeta vid statlig myndighet
Erfarenhet av metoder inom maskininlärning och datavisualisering
Erfarenhet av och/eller intresse för arbete med felaktiga utbetalningar från välfärdssystemen

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025 - 12 - 16.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Bifoga gärna också ett personligt brev (frivilligt) där du beskriver varför du söker jobbet. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. 

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.

Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla digitala tjänster som gör verklig skillnad för arbetssökande, arbetsgivare och fristående aktörer? Som testare hos oss får du bidra i en modern, produktstyrd och agil miljö där PEGA-plattformen och våra tvärfunktionella team driver Arbetsförmedlingens digitala transformation framåt.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?


Enhetens uppdrag

På Enheten Fristående Aktörer arbetar vi med ett viktigt utvecklingsområde för Arbetsförmedlingen – att skapa en digital mötesplats där arbetssökande, arbetsgivare och fristående aktörer kan mötas på ett effektivt, transparent och tillgängligt sätt. Vårt uppdrag är att utveckla den digitala infrastrukturen som möjliggör träffsäkrare matchningar, ökad valfrihet och snabbare vägar till arbete.

Vi består av flera sektioner inom IT-avdelningen som tillsammans driver Arbetsförmedlingens digitala transformation. PEGA-plattformen är en central del av denna resa – ett strategiskt teknikval som låter oss ersätta äldre system med moderna, användarcentrerade och skalbara digitala tjänster.

Vi arbetar i tvärfunktionella team inom våra utvecklingståg, i en produktstyrd och agil miljö som hämtar inspiration från SAFe-ramverket. Hos oss blir du en del av en kultur präglad av innovation, samarbete och ständig förbättring – där utveckling sker nära verksamheten och där dina idéer gör verklig skillnad för både arbetssökande och arbetsgivare.




Beskrivning av tjänsten

Som testare hos oss blir du en viktig del av vårt testteam och har en drivande roll i att forma och genomföra testarbetet i våra leveranser. Du är med från planering till genomförande och bidrar till att teamet har tydliga, effektiva och hållbara testmetoder.

En viktig del av rollen är att arbeta med testautomation. Du hjälper till att vidareutveckla våra automatiserade tester och ser till att de används på ett sätt som stöttar både kvalitetsarbetet och våra releaseflöden. Hos oss arbetar vi med Playwright för automatiserade tester, och du kommer både att bidra med din kompetens och vara med och utveckla vårt arbetssätt kring verktyget.

Du tar också fram testfall, skapar testdata, hanterar testkonton och testmiljöer samt hjälper kollegor att komma åt rätt miljöer och verktyg. När flera team behöver samverka är du den som håller ihop testningen på ett naturligt och prestigelöst sätt.

Med fokus på användaren och kvalitet bidrar du till stabila lösningar och välfungerande leveranser och du hjälper teamet att hela tiden ta små steg framåt inom test och kvalitetssäkring.




Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
Mer om att jobba hos oss 




Grundläggande krav för tjänsten
Minst fem års aktuell erfarenhet av test och testautomatisering inom IT-system
Aktuell erfarenhet av att planera, driva och samordna testarbetet i ett team eller en produktmiljö
Aktuell erfarenhet av testning på flera nivåer (t.ex. system-, integrations- och end-to-end-test), inklusive att skapa testfall och validera flöden i distribuerade system
Aktuell erfarenhet av moderna verktyg för testautomatisering samt att utveckla och underhålla automatiserade tester
Flytande svenska i tal och skrift




Övriga meriter för tjänsten
Aktuell erfarenhet av test av applikationer byggda på Pega-plattformen
Aktuell erfarenhet av testning av ärendebaserade applikationer
Aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
Aktuell erfarenhet av Playwright eller liknande i test- eller utvecklingsflöden




Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden




Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring




Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 16/12 2025.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Har du erfarenhet av strategiskt arbete i en komplex verksamhet och vill vara med och utveckla verksamhetsområdet Inledande stöd? Vi söker dig med god analytisk förmåga och erfarenhet av verksamhetsstyrning som vill bidra med kvalificerat stöd till ledningen inom en samhällsviktig verksamhet.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?


Avdelningsstabens ansvar
Vid staben för den nya avdelningen Stöd och matchning arbetar stabschefen, tillsammans med sju medarbetare. Stabens uppdrag omfattar flera viktiga ansvarsområden. Den ger strategiskt stöd till avdelningschefen genom att ta fram underlag som verksamhetsplan, arbetsmiljöplan samt budget- och rekryteringsplaner. Staben har även en samordnande roll för avdelningens huvudprocesser, där beslut-, berednings- och samverkansprocesser hålls samman.

Utöver detta stödjer staben de operativa enheterna med avdelningsgemensamma underlag och ansvarar för god förvaltning, vilket innefattar att sammanställa remissvar, följa upp verksamheten och bidra till den långsiktiga planeringen.

Vi söker nu två kvalificerade handläggare till vårt team.

Beskrivning av tjänsten
Som kvalificerad handläggare hos oss får du ett omväxlande och utvecklande uppdrag. Du arbetar med att analysera och följa upp verksamheten utifrån mål och planer samt tar fram underlag och rapporter som stöd för ledning och avdelningschef. Du deltar i och samordnar beslut-, berednings- och samverkansprocesser och bidrar till att skapa tydliga och väl underbyggda beslutsunderlag. I rollen ingår också att granska material, ge återkoppling och stödja kollegor i arbetet med verksamhetsplanering, rekryteringsplaner och uppföljningar. En annan del är att arbeta i ACE-plattformen och att bidra till att utveckla och förbättra avdelningens gemensamma arbetssätt.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett eget driv, en mycket god problemlösningsförmåga, samt analytisk och strategisk förmåga. Du inspirerar till engagemang, initiativkraft och ansvarstagande. Du har förmåga att samarbeta, lyssna och skapa goda relationer.

Du innehar en mycket god kommunikativ kompetens, både muntligt och skriftligt. Rollen utgör ett nära stöd till ledningen och relationen bygger därmed till stor del på förtroende och tillit.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Arbetsförmedlingens huvudkontor i Solna strand.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Hos Arbetsförmedlingen finns även möjlighet att arbeta på distans om arbetet tillåter, och upp till 49 procent på årsbasis. Som medarbetare på staben är det dock alltid en stor fördel att till största del finnas till hands på kontoret då arbetet karaktäriseras av mycket samarbete, nätverksbygge och korta ledtider. Hos oss på Arbetsförmedlingen ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Grundläggande krav för tjänsten
- Högskoleutbildning inom exempelvis statsvetenskap, samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annat område som vi bedömer likvärdigt
- Erfarenhet av kvalificerat utrednings- eller analysarbete inom offentlig verksamhet
- God förståelse för beslutsprocesser och förmåga att arbeta strukturerat med beredning och samordning
- Erfarenhet av att granska, kvalitetssäkra och ge återkoppling på underlag
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av verksamhetsplanering, uppföljning och budgetarbete
- Intresse för att utveckla arbetssätt och bidra till en lärande organisation
- God kunskap om Arbetsförmedlingens ramprogram och insatser
- Kunskap om och gärna erfarenhet av att arbeta i ACE-plattformen

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-12-05.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Enheten Digital Arbetsplats ansvarar bland annat för teknisk utveckling och förvaltning rörande klientplattformen, den tekniska användarutrustningen samt för att myndigheten har en modern, effektiv och användarvänlig samarbetsplattform som stöttar vårt hybrida arbetssätt.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag

Produkten Samarbeta finns i sektionen Samarbetsverktyg och ansvarar för att erbjuda moderna, användarvänliga, effektiva och säkra samarbetsverktyg för medarbetare på Arbetsförmedlingen. Dessa verktyg ska primärt tillgodose det interna samarbetet men kan också användas externt om det inte finns andra verktyg som ska väljas i första hand för vissa riktade/fördjupade samarbeten. 

I rollen som Produktansvarig är du operativt ansvarig för vår produkt Samarbeta. Du driver arbetet med hela produktens livscykel framåt tillsammans med Produktområdesansvarig och Produktägare som närmaste partner. En produkts livscykel omfattar drift/förvaltning, vidareutveckling, nyutveckling och avveckling/ersättning.

Du arbetar i nära dialog med andra produkter, byggstenar, intressenter och samarbetspartners inom och utanför myndigheten.

Beskrivning av tjänsten
Driva förändring och förflyttning samt kommunicera produktens vision, målbild och strategi.
Ta fram produktplan med prioriterade effekter/nyttor samt strategi för leverans.
I dialog med budgetansvarig chef göra prognos, uppföljning och ekonomisk analys.
Huvudansvar för produktens hela leverans inkl. drift, utveckling och livscykelhantering.
Säkerställa att produkten efterlever förordningar, lagar och direktiv. Ansvara för att identifiera utmaningar, bedriva förbättringsarbete samt samplanera med andra produkter, byggstenar och andra delar av verksamheten som har beroenden med produkten.
Uppföljning av SLA för samtliga IT-stöd som tillhör produkten.
Beslutar om hantering och eventuell eskalering av incidenter.
Löpande följa upp nyttor och användarupplevelse inom produkten.
Säkerställa forum för dialog och samarbete med relevanta intressenter.
Ansvar för att införande och förändringsledning kopplat till produkten utförs.
Vem söker vi?

Du är en driven och målinriktad person som tar initiativ, löser problem och trivs med utmaningar. Du tänker både kort- och långsiktigt och omsätter idéer till verklighet. Med enastående kommunikativ förmåga i både tal och skrift skapar du engagemang och får med dig teamet mot gemensamma mål.

Du sätter alltid användarupplevelsen i centrum och fattar beslut baserat på data. Du arbetar strategiskt, proaktivt och värdesätter gott samarbete. Tillsammans med teamet delar du kunskap, lyssnar, stöttar och bidrar till en trygg och ansvarstagande kultur.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav för tjänsten
Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Erfarenhet av arbete med digitala samarbetsverktyg
Erfarenhet av att driva verksamhetsnära IT-projekt eller utvecklingsinitiativ från initiering till genomförande och leverans
Aktuell erfarenhet av agila arbetssätt
Minst 3 års erfarenhet av arbete i en stor och komplex organisation
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet av arbete som produktansvarig eller motsvarande från relevant område
Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team inom It
Erfarenhet av att kommunicera komplexa frågor på olika nivåer
Kunskap om molnbaserade tjänster, M365, SharePoint on-prem, SAAS-lösningar, Teams m.m.
Erfarenhet av att arbeta på myndighet, inklusive kunskaper inom lagstiftning och regelverk som gäller informationssäkerhet, GDPR och dataöverföring till tredje land.
Erfarenhet av upphandling av It-tjänster
Erfarenhet av att jobba med agila verktygstöd t ex Jira och Confluence.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025 - 12 - 16.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Har du erfarenhet av strategiskt arbete i en komplex verksamhet och vill vara med och utveckla verksamhetsområdet Inledande stöd? Vi söker dig med god analytisk förmåga och erfarenhet av verksamhetsstyrning som vill bidra med kvalificerat stöd till ledningen inom en samhällsviktig verksamhet.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Avdelningsstabens uppdrag
Vid staben på den nya avdelningen Stöd och matchning arbetar stabschefen, tillsammans med sju medarbetare. Stabens uppdrag omfattar flera viktiga ansvarsområden. Den ger strategiskt stöd till avdelningschefen genom att ta fram underlag som verksamhetsplan, arbetsmiljöplan samt budget- och rekryteringsplaner. Staben har även en samordnande roll för avdelningens huvudprocesser, där beslut-, berednings- och samverkansprocesser hålls samman.

Utöver detta stödjer staben de operativa enheterna med avdelningsgemensamma underlag och ansvarar för god förvaltning, vilket innefattar att sammanställa remissvar, följa upp verksamheten och bidra till den långsiktiga planeringen.

Vi söker nu två verksamhetssamordnare.

Beskrivning av tjänsten
Verksamhetssamordnaren ingår i avdelningens stab och är ett viktigt stöd och en resurs till avdelningschef samt stabschef. Arbetsuppgifterna kommer att variera utifrån de behov som uppstår i verksamheten.

De primära uppgifterna är att samordna, styra och följa upp verksamheten både ur ett operativt och strategiskt perspektiv.

Exempel på arbetsuppgifter:

- ansvara för att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.
- bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för avdelningen samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten.
- genomföra kvalificerade uppdrag samt driva utvecklings-och förändringsarbete.

För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god problemlösningsförmåga, samt mycket god analytisk och strategisk förmåga. Du inspirerar till engagemang, initiativkraft och ansvarstagande. Du har förmåga att samarbeta, lyssna och skapa goda relationer.

Du innehar en god kommunikativ kompetens, både skriftligt och muntligt samt är flexibel. Rollen utgör ett nära stöd till ledningen och relationen bygger därmed till stor del på förtroende och tillit.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Arbetsförmedlingens huvudkontor i Solna strand.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Men då arbetet på en stab karaktäriseras av mycket samarbete, korta ledtider och nätverksbygge, behöver du oftast vara på plats på kontoret. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Grundläggande krav för tjänsten
- Högskoleutbildning inom exempelvis statsvetenskap, samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annat område som vi bedömer likvärdigt
- Aktuell erfarenhet och bra kunskaper inom ett eller flera av följande områden: verksamhetsstyrning, verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning
- Erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete samt metod- och processutveckling
- Erfarenhet från strategiskt arbete, helst i ledande roll
- God kunskap kring Arbetsförmedlingens verksamhet och har minst ett års erfarenhet av arbete vid

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att arbeta med mål- och resultatuppföljning
- God kunskap om Arbetsförmedlingens ramprogram och insatser
- Jobbat som verksamhetssamordnare eller chef på Arbetsförmedlingen

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025 - 12- 05.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Har du erfarenhet av lön och HR-system och vill bidra till att utveckla effektiva och kvalitetssäkra processer inom HR-området? Som HR-specialist med inriktning mot lön och systemstöd blir du en viktig del i arbetet med att säkerställa en väl fungerande lönetjänst och utveckla våra HR-stöd.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? 

Enheten

Vi på enheten Systemstöd och Lön söker nu en HR-specialist med inriktning mot lön och systemstöd till vårt team. Vårt huvudsakliga uppdrag är att tillse att myndigheten har en väl fungerande lönetjänst i nära samarbete med Statens servicecenter som sköter myndighetens lönehantering. Enheten arbetar även med att utveckla processer och rutiner för lön, pensioner, förmåner och för våra administrativa HR-processer.  Enheten ansvarar även för att utveckla och förvalta HR-avdelningens systemstöd med tillhörande lönesystem (Heroma).   

Arbetsuppgifter

Arbetet innebär att utveckla processer och rutiner inom enhetens ansvarsområden för att förenkla och underlätta för verksamheten. Utifrån verksamheten insamla behov och analysera dessa för att kunna kravställa utveckling av systemstöden. Arbetet med registervård av HR-data är en förutsättning för att säkerställa rätt data i systemen och att kunna leverera god kvalitet.  

I och med att enheten ansvarar för lönetjänsten via statens servicecenter (SSC) så innebär det att stötta och omhänderta problem som uppstått avseende lön samt kunna utreda och analysera detta självständigt.  Du kommer att överföra kompetens till kollegor inom det Nära verksamhetsstödet, vilket ställer krav på att du är lyhörd och kommunikativ.

I rollen ligger även att arbeta med organisationsförändringar i våra system, utveckla HR-analys (QlikSense) samt bidra i enhetens utvecklingsinitiativ avseende HR-system.  Arbetet innebär nära samarbete med kollegor inom HR-avdelningen samt med övriga avdelningar på myndigheten såsom IT-verksamheten, externa kontakter och benchmarking ingår i din roll.

Vi söker

Vi söker en person som är noggrann, har god förståelse för att förenkla processer och arbetssätt utifrån verksamhetens behov och har god samarbetsförmåga. Vi tror att du är en problemlösande person som värdesätter lagarbete och agilt arbetssätt men som ändå har förmågan till att kunna arbeta självständigt.  Som person är du målfokuserad och nyfiken inför uppdragets behov och strävar efter att leverera bästa resultat varje gång. Att snabbt kunna anpassa sig efter förändrade förutsättningar och att vara flexibel är grundläggande för att lyckas i rollen. Du behöver vara kommunikativ, nyfiken på att lära nytt och vidareutveckla både dig själv och andra.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent utifrån verksamhetens behov. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Kvalifikationer 

- Du har relevant akademisk utbildning, minst tre år, inom personalområdet eller har annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren anser vara likvärdig
- Flerårig erfarenhet av lönehantering
- Flerårig erfarenhet av systemstöd inom HR-området

Meriterande

- Praktisk erfarenhet avseende framtagande av HR-data, bearbetning i Excel, visualisering och analys
- Du har erfarenhet av att arbetat på eller tillsammans med Statens Servicecenter.
- Erfarenhet av att arbetat i Heroma.
- Erfarenhet av lönehantering vid en statlig, regional eller kommunalverksamhet

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.  

Medarbetare på Arbetsförmedlingen: 

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring 

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025 - 11 - 29.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du rekryteringspartner som står listad i annonsen. Visa mindre

Arbetsförmedlingen IT har en central roll i myndighetens förnyelse.

Genom att digitalisera och automatisera våra flöden bidrar vi konkret till att flera människor kommer i arbete. Vi är idag ca 1000 personer som hjälps åt att bygga nästa generations lösningar. Vi tillämpar den senaste tekniken för att nå våra gemensamma mål. Vi är ledande inom offentlig sektor när det gäller nyttjande av AI.

Om avdelningen AI och Data och enheten Informationsförsörjning

Avdelningen AI och Data ansvarar för utveckling och förvaltning inom informationssamverkan, datahantering och AI och skapar förutsättningar för en effektiv, rättssäker och datadriven verksamhet samt bidrar till att förebygga felaktiga utbetalningar. Arbetet omfattar analys, masterdata, informationsutbyte och tillämpad AI och bidrar till bättre beslutsstöd, effektivitet och kvalitet i våra tjänster. Avdelningen utvecklar även teknik och metoder för att motverka felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott. Vi är cirka 100 medarbetare i två enheter och fem sektioner.

Enheten Informationsförsörjning ansvarar för att myndigheten har tillgång till relevant, säker och tillförlitlig information. Uppdraget omfattar informationsutbyte med offentliga aktörer, styrning av masterdata och tillgängliggörande av öppna data. Enheten består av tre sektioner och cirka 50 medarbetare.

Enhetschefens uppdrag och ansvar

Som enhetschef har du verksamhets-, budget- och personalansvar samt ansvar för enhetens resultat. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och leder arbetet tillsammans med dina sektionschefer. Rollen är både strategisk och operativ och innebär att utveckla arbetssätt och säkerställa en långsiktigt hållbar informationsförsörjning. Du bidrar aktivt till att forma avdelningen AI och Data och till myndighetens datadrivna utveckling.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Vem söker vi

Vi söker nu en chef för enheten Informationsförsörjning. Du har stark leveransförmåga, teknisk förståelse och erfarenhet av operativt och taktiskt arbete. Du är trygg i att leda förändring och etablera effektiva arbetssätt. Du kommunicerar tydligt i tal och skrift, är driven, strukturerad och tar initiativ som får saker att hända. Du bygger förtroende, fattar beslut och delegerar med trygghet.

Som ledare är du kommunikativ, ödmjuk och samarbetsinriktad med ett strategiskt perspektiv. Du inspirerar genom ditt engagemang, driver utveckling och når resultat. Du trivs med många kontaktytor, anpassar din kommunikation och bidrar till en prestigelös, tillitsfull och innovativ kultur.

Kvalifikationskrav

Minst ett års aktuell erfarenhet av:

- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Samt

- Aktuell erfarenhet att leda en större produktorganisation med utpekat leverans och samordningsansvar och erfarenhet av att leda chefer
- Examen från högskola/universitet inom IT, datavetenskap, systemvetenskap, digitalisering eller motsvarande tekniskt område, eller erfarenhet och kvalifikationer som bedöms likvärdiga av Arbetsförmedlingen.
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Övriga meriter för tjänsten

- Flerårig erfarenhet av att arbeta i en agil organisation som nyutvecklar och förvaltar digitala tjänster.
- Flerårig erfarenhet av att arbeta i en större IT-organisation.
- Aktuell erfarenhet av att leda och driva samverkan med andra myndigheter, kommuner eller regioner på en hög strategisk nivå.
- Aktuell erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom komplexa organisationer
- Aktuell erfarenhet av chefskap inom statlig sektor
- Flerårig erfarenhet av att arbeta inom staten.

Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-12-03.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Arbetsförmedlingen IT har en central roll i myndighetens förnyelse.

Genom att digitalisera och automatisera våra flöden bidrar vi konkret till att flera människor kommer i arbete. Vi är idag ca 1000 personer som hjälps åt att bygga nästa generations lösningar. Vi tillämpar den senaste tekniken för att nå våra gemensamma mål. Vi är ledande inom offentlig sektor när det gäller nyttjande av AI.

Vi söker tre enhetschefer till avdelningen inom Digital förmedling:

Enhetschef Kartlägga
Enhetschef Bedöma och planera
Enhetschef Utvecklingsstöd

Som enhetschef har du ansvaret för att utveckla och producera de nya nationella digitala arbetsprocesser som krävs för att ta en arbetssökande till arbete. Detta inkluderar att bygga system som möjliggör operativt samarbete med aktörer utanför myndigheten. Enheterna består av ca 75 drivna medarbetare med förmåga att utveckla tjänster från idé till produktion. Enheterna tillhör avdelningen Digital förmedling som består av 5 enheter.

Enhetschefens uppdrag och ansvar

Ditt uppdrag som enhetschef är övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för enhetens verksamhet. Du säkerställer att enhetens resultat uppnår fastställda mål och förväntningar.

Du har leveransfokus, stor teknisk förståelse och vana att arbeta på operativ och taktisk nivå inom området. Du är trygg i att leda förändringsarbete och har tidigare etablerat arbetssätt samt produktions- och utvecklingsmetodik. Du har god förmåga att kommunicera och presentera i tal och skrift. Som person är du driven, uthållig och tar egna initiativ. Du får saker gjort och arbetar systematiskt och strukturerat. Du är relationsskapande och inger förtroende. Du vågar både fatta beslut och delegera ansvar. En god förmåga att leda och stödja är avgörande för att lyckas i rollen.

Som enhetschef ingår du i avdelningschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhetscheferna att ansvara för hela avdelningens resultat och utveckling. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med sektionschefer driva och utveckla enheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Som Enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna eller enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
Mer om att jobba hos oss 




Grundläggande krav för tjänsten
Skallkrav

Minst ett års aktuell erfarenhet av:

Aktuell erfarenhet av chefskap med verksamhets- och leveransansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och leveransansvar från annan organisation

Samt

Relevant akademisk examen såsom till exempel systemvetare, civilingenjör inom Datavetenskap eller teknisk matematik. Eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant
Aktuell erfarenhet av att leda en IT-organisation i förändring
Aktuell erfarenhet av att leda IT-utvecklingsarbete




Övriga meriter för tjänsten
Aktuell erfarenhet av personalansvar och att leda andra chefer
Aktuell erfarenhet av att omsätta mål till planer som ger resultat; bryta ner i målbilder och konkretisera färdplan
Aktuell erfarenhet av att ha ansvarat för utvecklandet och leveransen av ett större projekt/produkt/tjänst 

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefsskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling




Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-12-02.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 


Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan anställningen påbörjas.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vill du vara med och bygga framtidens dataplattform inom en av Sveriges största myndigheter? Vi söker en produktansvarig som med teknisk förståelse och helhetsperspektiv kan leda utvecklingen av vår Masterdata-produkt och bidra till att skapa en modern, datadriven verksamhet.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?



Vilka är vi 

Avdelningen AI och Data har ett centralt uppdrag i Arbetsförmedlingens digitala transformation. Avdelningen ansvarar för att utveckla och förvalta lösningar inom informationssamverkan, datahantering och artificiell intelligens med syfte att stärka myndighetens datadrivna arbetssätt. Arbetet spänner över områden som analys, masterdata, informationsutbyte och tillämpad AI och bidrar till att förbättra beslutsstöd, effektivisera verksamheten och öka kvaliteten i myndighetens tjänster.

Avdelningen driver även arbetet med att utveckla teknik och metoder för att motverka felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott, vilket är en viktig del av Arbetsförmedlingens uppdrag att värna om välfärdens legitimitet och säkerställa en rättssäker hantering av statliga medel. Totalt består avdelningen av cirka 100 medarbetare och konsulter organiserade i två enheter och fem sektioner.

Avdelningen är ny och startar i januari 2026.

På vår sektion Datastyrning som är en del av avdelningen är vi idag ca 15 medarbetare. Vi ansvarar för masterdata och dess plattform. Vi läser in data från flera källor, såsom Skatteverket och Bolagsverket. Masterdata konsumeras sedan av en mängd olika system och applikationer inom Arbetsförmedlingen med satsningar inom framtida AI lösningar. Vi är på en resa för datastyrning och masterdata spelar en viktig roll i vår framtida dataanvändning. Vi har basen i Scrum och inspireras av SAFe ramverket.




Beskrivning av tjänsten

Arbetsförmedlingen arbetar med produktstyrning och vi söker en teknisk, pedagogisk och analytisk ledare till vårt team som jobbar med förvaltning och utveckling av produkten Masterdata.  Du arbetar nära sektionschef, produktägare, lösningsarkitekt och konsumerande produkter. Som produktansvarig ansvarar du för produktens livscykel, strategiska förflyttningar och hur produkten passar in i Arbetsförmedlingens målarkitektur som är i ständig rörelse.




Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna. 

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle. Mer om att jobba hos oss 


Grundläggande krav för tjänsten
Universitets-/högskoleutbildning inom relevant område, till exempel systemvetenskaplig utbildning eller civilingenjör med datainriktning. Alternativt kan du ha tillgodosett dig motsvarande kunskaper på annat sätt
Minst 2 års domänkunskap inom området masterdata och datakvalitet
Flerårig erfarenhet av att ha jobbat i ledande positioner inom produktutveckling inom IT, såsom produktansvarig, produktchef, projektledare eller liknande
Erfarenhet av arbete i en stor och komplex organisation
Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift 
Övriga meriter för tjänsten
Minst 1 års erfarenhet av att driva frågor inom IT-säkerhet
Minst 1 års erfarenhet av att arbeta med information och/eller dataarkitektur
Minst 1 års erfarenhet av att arbeta med datakvalitet, datalinage och golden record
Andra typer av ledarerfarenhet än inom produktutveckling
Erfarenhet av upphandling och implementering av dataplattform
Erfarenhet av någon MDM (masterdata management) lösning, såsom Informatica MDM
Minst 3 års domänkunskap inom masterdatamanagement
Erfarenhet av att arbeta på myndighet, inklusive kunskaper i lagstiftning och regelverk som gäller specifikt för offentlig sektor
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift 




Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden


Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring


Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-11-17.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du kan men behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Är du en erfaren DevOps-ingenjör som vill utvecklas i en miljö där teknik möter samhällsnytta? Vi söker dig som vill bidra till vår OpenShift-containerplattform, stötta utvecklingsteam och vara en nyckelspelare för Cloud-Ready/Cloud-Native.

Här får du möjligheten att kombinera avancerad teknik med utvecklande samarbete. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Vilka är vi?

Produkten CI/CD DevOps sköts operativt av vårt team som med stort mått av självledarskap ansvarar för Arbetsförmedlingens On-prem cloudlösning (OpenShift), dvs utvecklings- och driftsmiljöer för applikationer, samt pipelineverktyg för CI/CD-flödet.

Vi tar oss an komplexa problem tillsammans, gillar att lära av varandras kompetenser och sätter värde på att ha humorn med oss varje dag. Då och då gör vi aktiviteter utanför jobbet t ex går på Kubernetes-relelaterade konferenser.

På jobbet är det stundtals intensivt då vi är hängivna att vara möjliggörare och stötta utvecklingsteamen med deras olika utmaningar. OpenShift-containerplattformen används idag av ca 50 utvecklingsteam och ca 200 egenutvecklade applikationer. I tillägg driftar vi Af:s inköpta integrationsplattform på containerteknik.

 

Vårt erbjudande

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna med möjlighet till distansarbete upp till 49% på helårsbasis. Du kommer till en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett bra semesteravtal, flexibla arbetstider samt friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Vi erbjuder kompetensutveckling i den senaste tekniken inom området och karriärmöjligheter finns inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Läs mer om https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/jobba-med-it-pa-arbetsformedlingen

 

Grundläggande krav för tjänsten

- Högskoleutbildning som dataingenjör, systemvetare eller arbetslivserfarenhet som motsvarar utbildning
- Arbetslivserfarenhet av Kubernetes, gärna OpenShift
- Flerårig arbetslivserfarenhet av programmering t ex Python, Golang, Ansible, Bash
- Arbetslivserfarenhet av verktygen Tekton, ArgoCD, Quay, Maven, Nexus, Prometheus, Docker, Grafana, eller liknande
- Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska (non-Swedish speakers will not be considered)

Övriga meriter för tjänsten 

- Erfarenhet av GitOps / infrastructure as codeErfarenhet av Linux, gärna RHEL
- Erfarenhet av drift enligt ITIL
- Erfarenhet av agila arbetssätt och metoder
- Erfarenhet av DevOps-transformation i en större organisation
- Relevanta certifieringar

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. 
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver ovan kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vem är du?

Det viktigaste för oss är att du har en vilja att lära dig nya tekniker och tycker om att lösa problem både själv och tillsammans med andra. Vi ser framför oss att du, liksom vi, inspireras av ständigt nya utmaningar och har en hög motivation. Du är initiativtagande, självgående och lösningsorienterad samt naturligt nyfiken på området som gör att du är van att följa trender inom Kubernetes, DevOps och GitOps. Du har god samarbetsförmåga och är bra på att kommunicera. För att lyckas i denna roll tror vi att du är lika mycket tekniker som människomänniska.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

 

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-11-12.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven på utbildning. Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vill du utveckla samhällsnyttiga system i teknikens framkant och bidra till en modern offentlig sektor? Vi söker fullstackutvecklare som vill arbeta i ett agilt team med ansvar för både nyutveckling och förvaltning.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?


Vilka är vi 
Målbilden för verksamhetsområde IT är leverans av tjänster på helt andra sätt med nya metoder och i nya digitala kanaler. Vårt sätt att göra det är att arbeta design- och arkitekturdrivet med kundupplevelsen i centrum - digitalt först med hållbarhet som grund. 

Vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör och de flesta medarbetare arbetar i roller som är T-formade, vilket betyder att man har djup kompetens inom ett eller flera områden och är duktig inom sitt skrå. Just nu söker vi fullstackutvecklare inom java och .net. 

 

Beskrivning av tjänsten
Du kommer att ingå i ett agilt systemutvecklingsteam som tar ansvar för utveckling, drift och 
förvaltning av sin produkt. Självklart ingår även felsökning för att lösa ibland komplicerade 
problem/fel. Teamet arbetar nära varandra i det dagliga arbetet och ser till att hjälpa varandra att 
lyckas. Som utvecklare hos oss är din primära uppgift att tillsammans med ditt team delta i och 
utveckla nya lösningar av hög kvalitet som skapar värde för våra användare, men också säkra en
stabil drift, så att de i sin tur kan leverera högsta effekt på arbetsmarknaden.

I rollen ingår det att inspirera och hjälpa dina kollegor i teamet, överföra kunskap utifrån teknisk 
design, implementation och best practices samt verktyg inom agil utveckling för en kulturell och 
kvalitetsmässig förbättring. I teamet finns både juniora och seniora kollegor så
samarbetsförmåga är mycket viktigt.

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort på Arbetsförmedlingens huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna Strand.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

 

Grundläggande krav för tjänsten
- Högskole-/universitetsutbildning med IT-inriktning motsvarande systemvetare eller 
civilingenjör alternativt erfarenheter som bedöms likvärdiga
- Minst 5 års aktuell erfarenhet av Javascript/Typescript, Scss/Css, Java och/eller .net
- Minst 3 års aktuell erfarenhet av Angular
- Minst 5 års aktuell erfarenhet av arbete med containerteknik (Docker och Kubernetes/OpenShift)
- Minst 5 års aktuell erfarenhet av , Oracle DB, Spring boot, Bootstrap
- Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med och utvecklat REST API:er
- Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska (non-Swedish speakers will not be 
considered) 

Övriga meriter för tjänsten
- Aktuell erfarenhet av arbete med microservices-arkitektur
- Aktuell erfarenhet av att ha arbetat i ramverk för enhetstester
- Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med Elasticsearch
- Aktuell erfarenhet av ActiveMQ eller liknande meddelandeköer
- Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med DevOps-verktyg, CI/CD- pipelines, t.ex. ArgoCD, 
Tekton, GitOps eller motsvarande
- Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med Designsystem och tillgänglighet inom offentlig sektor
- Aktuell erfarenhet av support och att identifiera och lösa tekniska problem som 
rapporteras in av användare
- Aktuell erfarenhet av teknisk design och datamodellering 


Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-11-17.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Inledning

Välkommen till händelsernas centrum.

På regeringens uppdrag bidrar vi till att fler snabbare hittar jobb genom analyser, insatser och nya sätt att samarbeta över hela landet. Nu söker vi fler engagerade ledare som vill driva förändring inom viktiga områden.
Tillsammans får vi Sverige i arbete.

Enhetens uppdrag

Enheten IT Ekonomi, Styrning & Stöd består av tre sektioner med ansvar för förvaltning och utveckling av IT-lösningar som är centrala för att möjliggöra myndighetens uppdrag inom inköp, redovisning, ekonomi, utbetalningar och dokumenthantering.

Enheten bidrar till ökad intern effektivitet genom att automatisera, förenkla och förbättra arbetsprocesser för hela myndigheten. Vi samarbetar nära med andra delar av organisationen för att säkerställa hållbara lösningar som möter både dagens och framtidens behov.

Sektionens uppdrag 

Vi söker nu en sektionschef med fokus på att driva verksamhets- och IT-utveckling kopplat till myndighetens processer inom ekonomi och inköp.

Sektionen har ett strategiskt och viktigt ansvar för att förvalta och vidareutveckla ett flertal komplexa och varierade IT-lösningar som är avgörande för myndighetens verksamhet. Sektionen verkar i en miljö med många olika interna och externa intressenter, vilket ställer höga krav på både samordning och kommunikation.

Som sektionschef har du en central ledarroll med ansvar för att utveckla både medarbetare och verksamhet. Du ges goda möjligheter att påverka såväl verksamhets- som IT-utveckling i en samarbetsinriktad och föränderlig organisation, med goda förutsättningar för din egen professionella utveckling.

Sektionschefens uppdrag och ansvar

Som sektionschef har du budget-, verksamhets- och personalansvar samt ansvarar för att sektionen levererar enligt mål och förväntningar. Du har även ansvar för drift och utveckling av områdets plattformar och produkter.

Sektionen består av anställda och konsulter i roller som tex produktansvarig, produktägare samt utvecklare. I uppdraget ingår budget-, leverans- och personalansvar för runt 15 medarbetare samt ansvar för leverantörsstyrning då produkterna delvis består av inköpta standardprodukter och tjänster på marknaden.

Som sektionschef skapar du välfungerande arbetsgrupper och driver verksamheten tillsammans med dina medarbetare för att utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, trivsel och en god arbetsmiljö enligt Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. 

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Stockholm.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans.

Grundläggande krav för tjänsten
Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med budget-, verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingen eller från annan organisation minst 1 år

Eller

Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Samt

Akademisk utbildning inom IT, datavetenskap, ekonomi eller motsvarande, alternativt annan utbildning kombinerad med arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för tjänsten
Flerårig och aktuell erfarenhet av ledande roller inom IT i större organisationer
Flerårig och relevant erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förändringsledning inom IT
Flerårig erfarenhet av att leda leveranser inom IT-projekt eller IT-verksamhet




Övriga meriter för tjänsten
Kunskap och erfarenhet av modeller, ramverk och processer inom IT-verksamhet, såsom produktstyrning, agila metoder och ITIL
Erfarenhet och ansvar för inköpta system i olika faser av livscykeln, exempelvis upphandling, leverantörsstyrning och förvaltning.
Flerårig erfarenhet av kompetensutveckling och rekrytering inom olika roller kopplade till IT
Erfarenhet från områden Ekonomi/Inköp

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling




Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025 - 10 - 31.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Verksamhetsområdets uppdrag 

Arbetsförmedlingen tar nu ett helhetsgrepp kring myndighetens verksamhetsstöd.

Nuvarande avdelningarna HR, Inköp och marknad, Rätts, Kommunikation och Ekonomi samlas från årsskiftet i ett nytt gemensamt verksamhetsområde för verksamhetsstöd. Ambitionen är att verksamhetsstödet ska utvecklas till att bli mer effektivt och samordnat där b.la. planering, utvecklingsarbete och prioriteringar ska utgå från ett gemensamt fokus och under en gemensam ledning i riktning mot myndighetens målbild.

Som verksamhetsområdeschef för verksamhetsstödet har du övergripande ansvar för ekonomi-, personal-, budget och arbetsmiljöfrågor men även för myndighetens förvaltning och stöd till ledning och kärnverksamhet. Det innebär ansvar för att driva utveckling samt planera och samordna myndighetsövergripande administrativa processer. Du bidrar aktivt i utvecklingen av samverkan mellan stöd- och kärnverksamheten samt för att uppnå Arbetsförmedlingens mål för förmedlings- och kontrollverksamheten.

Verksamhetsområdet kommer sammantaget att bestå av ca 600 medarbetare med hög kompetens, motivation och vilja att bidra till myndighetens fortsatta utveckling.




Verksamhetsområdeschefens uppdrag och ansvar

I ditt uppdrag som verksamhetsområdeschef kommer du ansvara för uppbyggnaden av det nya verksamhetsområdet och utveckling av detsamma samt de strategiska förflyttningarna detta innebär. Du ingår i generaldirektörens ledningsgrupp och kommer tillsammans med generaldirektören och de andra verksamhetsområdena och avdelningarna att gemensamt ansvara för hela myndighetens resultat och fortsatta utveckling. Du säkerställer att verksamhetsområdets resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Att leda, planera och följa upp att verksamheten bedrivs effektivt inom givna ekonomiska ramar är en självklarhet för dig.

Uppdraget innebär både direkt och indirekt ledarskap, och att leda en ledningsgrupp för en verksamhet med ca 600 medarbetare och chefer. Du kommer ha omfattande externa kontakter och företräda myndigheten i olika sammanhang, inklusive kontakter med media. En god kommunikativ och stilistisk förmåga är en förutsättning.

Som verksamhetsområdeschef möjliggör du goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du har ett genuint intresse av att leda och stötta andra, och skapar arbetsglädje. Du kan utmana och ifrågasätta för att skapa ett kontinuerligt lärande och verka för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför verksamhetsområdet och i god samverkan med fackliga parter.

Som verksamhetsområdeschef är du en förebild genom att leda i enlighet med Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden. 




Kvalifikationer

Minst 2 års aktuell erfarenhet av:

Chefskap med strategiskt verksamhets- och personalansvar där du lett chefer i minst två led

Eller

Chefskap med verksamhets- och personalansvar på region- eller avdelningsnivå inom Arbetsförmedlingen

Samt

Universitets-/högskoleutbildning med relevant inriktning för uppdraget om lägst 180 hp/120 p, eller motsvarande kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Erfarenhet av att bygga upp och forma en verksamhet utifrån en övergripande och tydlig målbild
Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och leda medarbetare i förändring där bl.a. kommunikation av vision, mål och värdegrund varit centralt
Arbetat i strategisk ledningsgrupp där du har företrätt ditt expertisområde och genom tillit och dialog drivit frågor genom andras ledarskap
Övriga meriter för tjänsten 
Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
Erfarenhet av samverkan med både interna samt externa samverkansparter såsom kommun, näringsliv, andra myndigheter och regioner
Erfarenhet av geografiskt spridd organisation
God kännedom om statlig förvaltning och dess regelverk
Erfarenhet av att samordna och skapa synergi mellan olika stödverksamheter och säkerställa att de olika funktioner samarbetar effektivt mot gemensamma mål


Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling




Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering: Solna, eller enligt överenskommelse.

Resor i tjänsten förekommer eftersom medarbetare finns på flera orter i landet.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-10-29.

Bifoga ditt CV där du specificerar period och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. 

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Therese Thunström: [email protected]
Anna Arborelius: [email protected]
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre