Lediga jobb som Arbetsrättsjurist i Solna

Se lediga jobb som Arbetsrättsjurist i Solna. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Solna som finns hos arbetsgivaren.

Erfaren jurist till Upphandlingsmyndigheten

Ansök    Dec 19    Upphandlingsmyndigheten    Arbetsrättsjurist
Är du en erfaren jurist med intresse för att medverka till rättssäkra och effektiva offentliga affärer? Är du intresserad av att arbeta med de juridiskt komplexa frågeställningar som uppkommer i arbetet med att ställa arbetsrättsliga villkor i upphandling? Då har vi arbetet för dig!  Vi söker en eller flera erfarna jurister med mycket goda kunskaper om offentlig upphandling till myndighetens avdelning för juridiska tjänster.   Dina arbetsuppgifter  I de... Visa mer
Är du en erfaren jurist med intresse för att medverka till rättssäkra och effektiva offentliga affärer? Är du intresserad av att arbeta med de juridiskt komplexa frågeställningar som uppkommer i arbetet med att ställa arbetsrättsliga villkor i upphandling? Då har vi arbetet för dig! 

Vi söker en eller flera erfarna jurister med mycket goda kunskaper om offentlig upphandling till myndighetens avdelning för juridiska tjänster.  

Dina arbetsuppgifter 

I den här rollen arbetar du med de komplexa juridiska frågor som kan uppstå i samband med offentliga upphandlingar. Arbetet omfattar en bredd av frågor, men med särskilt fokus på arbetsrättsliga villkor i upphandling. Du tar också fram och kvalitetssäkrar myndighetens stöd till externa målgrupper.  

Du ger stöd och vägledning när det gäller förberedelse, genomförande, och uppföljning av upphandlingar, bland annat genom att ta fram generiska avtalsklausuler och upphandlingskrav. Du besvarar remisser från regeringen och tar fram underlag som stöd till Regeringskansliet, utbildningsväsendet och andra aktörer. Du representerar Upphandlingsmyndigheten i olika externa sammanhang och föreläser vid konferenser och seminarier.  

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har


• juristexamen 
• mångårig och relevant arbetslivserfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom upphandlingsrätt 
• mycket goda kunskaper om lagen om offentlig upphandling (LOU), upphandlingsrelaterade frågor och därmed förknippad affärsjuridik och avtalsrätt 
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på och engelska.  

Meriterande 

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av att arbeta med social hänsyn inom upphandlingsområdet, särskilt med arbetsrättsliga villkor i upphandling 
• praktisk erfarenhet av att skriva avtal och erfarenhet av avtalsförhandlingar 
• erfarenhet av att föreläsa och/eller hålla utbildningar. 

Om dig 

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har mycket god förmåga att snabbt sätta dig in i juridiska och komplexa frågor. Du har också förmåga att arbeta med hög kvalitet och kan utföra arbetsuppgifter självständigt. Du planerar och organiserar ditt arbete väl. För att kunna göra komplicerad juridik lätt att förstå behöver du ha en god pedagogisk förmåga. Andra viktiga egenskaper är samarbetsförmåga och att du på ett prestigelöst sätt kan hjälpa till där det behövs.? Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Om oss  

Upphandlingsmyndigheten arbetar för att de offentliga affärerna ska göra största möjliga nytta för samhället. Vår vision är sunda offentliga affärer för en hållbar framtid. Tillsammans med andra verkar vi för att fler ska använda den offentliga köpkraften för att bidra till samhällets hållbara omställning och en säker försörjning. Vi är en modern myndighet som samlar en bredd av kompetenser. I dag är vi cirka 70 medarbetare. Hos oss är det viktigt med samverkan och samarbete i genomförandet av vårt uppdrag, både internt och externt. 

Vi har en flexibel arbetsplats och sitter i ljusa lokaler i Solna, nära allmänna kommunikationer. Om verksamheten tillåter det har du möjlighet att, i samråd med din chef, arbeta viss del på distans. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats.   

Anställningen 

Vi söker en eller flera medarbetare för tillsvidareanställning med placering i Solna. Anställningen är på heltid och med förtroendearbetstid. Vi tillämpar provanställning.

Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. 

Ansökan 

Tycker du att det här låter intressant? Då är du välkommen med din ansökan senast den 19 januari 2026. Besvara urvalsfrågorna, bifoga CV, examensbevis och personligt brev där du tydligt beskriver hur du matchar de efterfrågade kraven.  

Välkommen med din ansökan! 

Kontaktuppgifter? 

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till: 
Sofia Mårtensson, chef på avdelningen för juridiska tjänster, tel: 08-586?217 64 
Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16 
Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38 Visa mindre
Ansök

Operativ arbetsrättsjurist, HR-avdelningen

Ansök    Dec 18    Arbetsförmedlingen    Arbetsrättsjurist
Enhetens uppdrag Myndighetens HR-avdelning har en central och viktig roll genom att stödja såväl den nuvarande som den framtida organisationen samt säkerställa att HR-processerna möter myndighetens behov. Kompetensförsörjning och en ändamålsenlig arbetsgivarpolitik är avgörande för att uppnå goda verksamhetsresultat och för att kunna hantera den fortsatta tillväxt som förväntas framöver. HR-avdelningen präglas av hög ambition och stort engagemang, där s... Visa mer
Enhetens uppdrag
Myndighetens HR-avdelning har en central och viktig roll genom att stödja såväl den nuvarande som den framtida organisationen samt säkerställa att HR-processerna möter myndighetens behov.

Kompetensförsörjning och en ändamålsenlig arbetsgivarpolitik är avgörande för att uppnå goda verksamhetsresultat och för att kunna hantera den fortsatta tillväxt som förväntas framöver. HR-avdelningen präglas av hög ambition och stort engagemang, där samarbete är en förutsättning för vår gemensamma framgång.

Enheten Arbetsrätt och lönebildning har i uppdrag att stödja myndighetens olika verksamheter och fungera som rådgivande inom det arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska området. Enheten ansvarar för att föreslå strategier för hantering av lönebildning och arbetsrättsliga frågor samt för att säkerställa ändamålsenliga arbetssätt och processer för myndigheten i dess roll som arbetsgivare.

Beskrivning av tjänsten
Arbetsrättsjuristens huvudsakliga arbetsuppgifter är att stödja myndighetens olika verksamheter genom arbetsrättslig rådgivning, utveckla arbetsrättsliga processer samt stödja utvecklingen av kollektivavtal och samverkan. Andra exempel på arbetsuppgifter är mindre rättsutredningar samt överläggningar och förhandlingar med fackliga parter.

Enheten arbetar utifrån verksamhetens behov, vilket innebär såväl operativt som strategiskt arbete inom områdena arbetsrätt och lönebildning. Ett aktuellt fokusområde är utvecklingen av den fackliga samverkan utifrån samverkansavtalet. Enheten ansvarar även för hantering av tvisteförhandlingar samt genomför utbildningsinsatser inom HR-avdelningen och gentemot chefer.

För att trivas hos oss bör du tycka om att driva frågor, vara pedagogisk och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift. Arbetet kräver att du är flexibel, nyfiken och lösningsfokuserad. Då tjänsten är placerad på HR-avdelningen innebär den en stor del operativt arbete tillsammans med HR-specialister och HR-partners, och du behöver trivas lika bra med operativt som strategiskt arbete.

Vi har högt i tak och samarbetar nära inom enheten, men det är också viktigt att du kan arbeta självständigt.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Grundläggande krav för tjänsten
- Juristexamen (motsvarande jur.kand.) gärna med fördjupning inom arbetsrätt
- Minst två års erfarenhet av arbete med arbetsrättsliga frågor, gärna inom en HR-avdelning eller vid en arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation eller annat kvalificerat arbetsrättsligt arbete
- Ha goda kunskaper inom arbetsrätt

Övriga meriter för tjänsten
- Har erfarenhet av arbete med strategiska HR-frågor
- Har erfarenhet av tvisteförhandlingar
- Har erfarenhet av det statliga avtalsområdet
- Har erfarenhet av arbete med samverkansavtal

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring


Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-01-11. 

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre
Ansök

Inspektionsjurist till Arbetsmiljöverket i Solna

Ansök    Nov 6    Arbetsmiljöverket (Av)    Arbetsrättsjurist
Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Avdelningen för juridik och informationshantering söker nu en ny kollega med juristkompetens med placering på vårt kontor i Solna. Ditt nya arbete Som inspektionsjurist arbetar du med omväxlande juridiska uppgifter, där främst arbetsmiljörätt och förvaltningsrätt ingår. Det innebär bland annat att handlägga beslut om förbud/förelägganden enligt arbetsmiljölagen och ... Visa mer
Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Avdelningen för juridik och informationshantering söker nu en ny kollega med juristkompetens med placering på vårt kontor i Solna.

Ditt nya arbete
Som inspektionsjurist arbetar du med omväxlande juridiska uppgifter, där främst arbetsmiljörätt och förvaltningsrätt ingår. Det innebär bland annat att handlägga beslut om förbud/förelägganden enligt arbetsmiljölagen och arbetstidslagen, besluta om åtalsanmälningar vid misstanke om arbetsmiljöbrott eller brott mot arbetsmiljölagen samt handlägga ärenden om sanktionsavgifter.

I rollen ger du juridiskt stöd och vägledning till chefer och inspektörer på avdelningen för inspektion och avdelningen för myndighetsgemensam kontroll. Vidare är du processförare i förvaltningsdomstol utifrån arbetsmiljölagstiftningens olika måltyper, och bidrar med expertis i rättsliga frågor i olika arbetsgrupper tillsammans med andra kompetenser inom Arbetsmiljöverket.

Din bakgrund
Rollen kräver att du har:


• Jur.kand. eller juristexamen.
• Minst tre års erfarenhet av juridiskt arbete under de senaste fem åren.
• Notariemeritering eller likvärdig erfarenhet.
• Mycket goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av processföring i domstol.
• Goda kunskaper i förvaltningsrätt, arbetsmiljörätt, arbetsrätt eller tillsynsjuridik.

För att trivas och lyckas i rollen som inspektionsjurist är det viktigt att du kan planera och prioritera bland arbetsuppgifter i ditt vardagliga arbete. Du har en mycket god kommunikativ förmåga, lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Vad vi erbjuder dig
Tjänsten ingår i enheten för inspektionsjuridik nord och öst med placering på vårt kontor i Solna. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha balans mellan jobb och fritid och ha en hållbar arbetsmiljö. Därför har vi flexibla arbetstider. Du kan också jobba på distans viss del av arbetstiden. Mer om oss och våra förmåner finner du här.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför bedriver vi tillsyn över att arbetsgivare uppfyller de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag.

Så rekryterar vi
Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och motverka diskriminering. Därför ber vi dig att svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt cv. Rekryteringsprocessen pågår aktivt under november och december månad. Vi ber dig att skicka din ansökan på svenska. 

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Information om tjänsten lämnas av tf. enhetschef Kerstin Burman. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 27 november 2024. 

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. Visa mindre
Ansök

Arbetsrättsjurist till SiS

Ansök    Dec 10    Statens Institutionsstyrelse    Arbetsrättsjurist
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig ... Visa mer
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Är du vår nya arbetsrättsjurist?

Vill du vara en del av vår spännande myndighet och jobba med det arbetsrättsliga perspektivet utifrån HR-fokus? Det hoppas vi, för nu söker vi dig som brinner för att vägleda och guida chefer och HR i kluriga och utmanade arbetsrättsliga ärenden. Men som också tycker om att jobba preventivt, t ex genom att hålla dialoger i lednings- och chefsgrupper samt HR-forum för att sprida din kunskap inom myndigheten. Du kommer att jobba tätt med våra HR-partners i olika ärenden men också samarbeta med många andra delar av organisationen i projekt som berör arbetsrättsliga frågor.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara att:


• Ge råd och stöd i de arbetsrättsliga frågor som kan förekomma på en stor myndighet. Det kan t ex vara hantering av arbetsrättsliga tvister, avslut av anställningar, diskrimineringsfrågor, tolkning av våra kollektivavtal med mera
• Driva personalärenden och allt annat som chefer, HR-medarbetare och dina andra kollegor kan behöva arbetsrättsligt stöd i
• Guida ledare och kollegor i tolkning och tillämpning av våra centrala och lokala kollektivavtal
• Hålla förhandlingar och dialoger med våra lokala fackliga organisationer och säkerställa att vi har effektiva processer, som gör att vi kan bibehålla och utveckla våra goda relationer
• Säkerställa att vi har relevanta och uppdaterade processer och dokument inom olika arbetsrättsliga områden, och proaktivt arbeta med digitalisering och effektivisering av dessa
• Utveckla och hålla i utbildningar inom det arbetsrättsliga området för kollegor och chefer i verksamheten

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har

• Juristexamen
• 3–5 års erfarenhet av att arbeta med komplexa arbetsrättsliga frågor
• 3–5 års erfarenhet av att tolka och tillämpa kollektivavtal

Det är meriterande om du också har

• Erfarenhet av självständigt arbete och att ta egna beslut utifrån ditt kompetensområde
• Erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete, exempelvis kopplat till arbetssätt, processer, dokumentation, kollektivavtal eller andra strukturer inom arbetsmarknadsområdet.
• Erfarenhet av att arbeta konsultativt i komplexa organisationer.

För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god förmåga att samarbeta och skapa relationer. Du är trygg i din kompetens, inger förtroende och dina samarbetspartners uppskattar ditt engagemang och driv.

Du behöver även ha förmågan att förklara komplexa frågor på ett tydligt och lättillgängligt sätt och kunna omsätta hur regelverk praktiskt tillämpas i verksamheten.

Vidare trivs du i en organisation som befinner sig i en förändringsresa och motiveras av att bidra till utveckling av verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

 

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 7 januari 2026.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre
Ansök

Arbetsrättsjurist, HR-avdelningen

Ansök    Sep 18    Arbetsförmedlingen    Arbetsrättsjurist
Enhetens uppdrag Myndighetens HR-avdelning har en central och viktig roll, då vi stödjer den nuvarande och framtida organisationen samt säkerställer att HR-processer möter de behov som myndigheten har. Kompetensförsörjning och en ändamålsenlig arbetsgivarpolitik är avgörande för att vi ska nå goda verksamhetsresultat och kunna hantera den fortsatta tillväxten som väntas i framtiden. HR-avdelningen är en arbetsplats som kännetecknas av hög ambition och s... Visa mer
Enhetens uppdrag
Myndighetens HR-avdelning har en central och viktig roll, då vi stödjer den nuvarande och framtida organisationen samt säkerställer att HR-processer möter de behov som myndigheten har.

Kompetensförsörjning och en ändamålsenlig arbetsgivarpolitik är avgörande för att vi ska nå goda verksamhetsresultat och kunna hantera den fortsatta tillväxten som väntas i framtiden. HR-avdelningen är en arbetsplats som kännetecknas av hög ambition och stort engagemang där samarbete är avgörande för vår framgång.

På enheten Arbetsrätt och lönebildning är uppdraget att stödja myndighetens olika verksamheter och vara rådgivande inom det arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska området. Enheten har ansvar för att föreslå strategier för hantering av arbetsrättsliga frågor samt att säkerställa arbetssätt och processer.

Nu söker vi dig med ett par års erfarenhet av arbetsrätt efter examen, och som vill fortsätta din utvecklingsresa tillsammans med oss.  

Beskrivning av tjänsten
Arbetsrättsjuristens huvudsakliga arbetsuppgifter är att stödja myndighetens olika verksamheter genom arbetsrättslig rådgivning, utveckla arbetsrättsliga processer samt stödja utvecklingen av kollektivavtal och samverkan. Andra exempel på arbetsuppgifter är mindre rättsutredningar samt överläggningar och förhandlingar med fackliga parter. Enheten arbetar utifrån verksamhetens behov vilket innebär såväl operativt som strategiskt arbete inom områdena arbetsrätt och lönebildning. Enheten ansvarar även för hanteringen av tvisteförhandlingar samt håller i en del utbildningsaktiviteter inom HR-avdelningen samt gentemot chef. Utöver detta hanterar enheten frågor inom personalsäkerhet och internutredning. 

För att trivas hos oss bör du tycka om att driva frågor, vara duktig pedagog och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Arbetet kräver att du är flexibel, nyfiken och lösningsfokuserad.

Vi har högt i tak och samarbetar nära inom enheten, men det är viktigt att du också kan arbeta självständigt.

Grundläggande krav för tjänsten
- Juristexamen (motsvarande jur.kand.), företrädesvis med fördjupning inom arbetsrätt
- Ha minst tre års erfarenhet av arbete på HR-avdelning eller arbetsgivarorganisation eller arbetstagarorganisation eller annat kvalificerat arbetsrättsligt arbete
- Ha god kunskap om arbetsrätt

Övriga meriter för tjänsten
- har erfarenhet av att hantera organisationsförändringar
- har erfarenhet av arbete med strategiska HR-frågor
- har erfarenhet av tvisteförhandlingar
- har erfarenhet av det statliga avtalsområdet

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-10-09. 

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du bifogar ett CV där du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. När du skickar din ansökan kommer du också att få svara på några urvalsfrågor.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.


 


Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. 


https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Visa mindre
Ansök

Arbetsrättsjurist

Ansök    Maj 16    Statens Institutionsstyrelse    Arbetsrättsjurist
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig ... Visa mer
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 300 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Är du vår nya arbetsrättsjurist?

Vill du vara en del av vår spännande myndighet och jobba med det arbetsrättsliga perspektivet utifrån HR-fokus? Det hoppas vi, för nu söker vi dig som brinner för att vägleda och guida chefer och HR i kluriga och utmanade arbetsrättsliga ärenden. Men som också tycker om att jobba preventivt, t ex genom att hålla dialoger i lednings- och chefsgrupper samt HR-forum för att sprida din kunskap inom myndigheten. Du kommer att jobba tätt med våra HR-partners i olika ärenden. 

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara att:


• Ge råd och stöd i de arbetsrättsliga frågor som kan förekomma på en stor myndighet. Det kan t ex vara utformande av anställningsavtal, hantering av arbetsrättsliga tvister, avslut av anställningar, diskrimineringsfrågor, tolkning av våra kollektivavtal med mera
• Driva personalärenden och allt annat som chefer, HR medarbetare och dina kollegor kan behöva arbetsrättsligt stöd i
• Guida ledare och kollegor i våra centrala och lokala kollektivavtal, genom stöttning i hur man ska tolka och tillämpa avtalen
• Hålla förhandlingar och dialoger med våra lokala fackliga organisationer och säkerställa att vi har effektiva processer, som gör att vi kan bibehålla och utveckla våra goda relationer
• Säkerställa att vi har relevanta och uppdaterade processer och dokument inom olika arbetsrättsliga områden, och proaktivt arbeta med digitalisering och effektivisering av dessa
• Utveckla och hålla i utbildningar inom det arbetsrättsliga området för kollegor och chefer i verksamheten
• Självständigt förbereda, föredra och driva ärenden i myndighetens personalansvarsnämnd.   

 Vi söker dig som har


• Juristexamen
• Erfarenhet av att jobba med komplexa arbetsrättsliga frågor och ger gärna stöd inom både den individuella och den kollektiva arbetsrätten
• Erfarenhet av att tolka och tillämpa olika kollektivavtal, och du har god förmåga att på ett lättförståeligt sätt förklara och översätta kollektivtalens regelverk till verklig tillämpning i verksamheten
• Trivs med att agera självständigt och ta egna beslut, eftersom du känner dig trygg i dig själv och i din kompetens och erfarenhet
• Utmanas och drivs av att lära dig nya saker och att förbättra och utveckla - allt från arbetssätt, dokument och processer till kollektivavtal och strukturer på arbetsmarknaden
• Har god förmåga att samarbeta och bygga relationer - de som jobbar nära dig känner snabbt ett förtroende för din kompetens, men också för ditt engagemang och driv

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg!

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre
Ansök

Kvalificerad arbetsrättsjurist till Stockholm

Ansök    Aug 17    Bemannia Kontor AB    Arbetsrättsjurist
Nu finns det ett heltidsuppdrag till en driven arbetsrättsjurist! Om du har flera års erfarenhet och ett intresse för den offentliga sektorn, kan detta vara ett uppdrag för dig. Läs mer och skicka in din ansökan nedan! Om uppdraget Vår kund i Solna, som är verksam inom den offentliga sektorn, söker nu en arbetsrättsjurist till ett vikariat på 12 månader. Uppdraget börjar i september/oktober 2023 och är på heltid. Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia... Visa mer
Nu finns det ett heltidsuppdrag till en driven arbetsrättsjurist! Om du har flera års erfarenhet och ett intresse för den offentliga sektorn, kan detta vara ett uppdrag för dig. Läs mer och skicka in din ansökan nedan!

Om uppdraget

Vår kund i Solna, som är verksam inom den offentliga sektorn, söker nu en arbetsrättsjurist till ett vikariat på 12 månader. Uppdraget börjar i september/oktober 2023 och är på heltid.

Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia med placering hos vår kund.

Dina arbetsuppgifter

Som arbetsrättsjurist hos vår kund arbetar du med arbetsrättslig rådgivning samt hantering av komplicerade individärenden och därtill hörande fackliga förhandlingar. Ytterligare upprättar du avtal, håller internutbildningar samt upprättar, utvecklar och uppdaterar styrande dokument och vägledande information.



Dina kvalifikationer

Krav för tjänsten:

Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom arbetsrättens område, t.ex. från advokatbyrå, linjeorganisation eller arbetsgivarorganisation.

Dina egenskaper: du är en analytisk och självständig person med god samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga i tal och skrift.

Det är meriterande med erfarenhet av arbete i offentlig sektor eller med förvaltningsrättsliga frågor.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Juuli Vainio, [email protected].

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 889 2300.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre
Ansök

Vi söker Jurist för arbete med korrekta utbetalningar och välfärdsbrott

Ansök    Apr 12    Arbetsförmedlingen    Arbetsrättsjurist
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta ... Visa mer
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Rättsavdelningen ansvarar för att myndighetens verksamhet bedrivs enhetligt och rättssäkert och att tolkning och tillämpning av lagar och andra regler sker på ett korrekt sätt.

Vi verkar för att god förvaltning genomsyrar myndigheten och därigenom bidrar till en verksamhets- och kundnytta.

På enheten Riktning och stöd arbetar vi med stabsfrågor såsom strategiskt, juridiskt och administrativt stöd till avdelningens chefer, samordning av Rättsavdelningens utveckling, verksamhetsplanering- och uppföljning, budget, kompetensförsörjning och kommunikation.

Rättsavdelningen behöver nu förstärkas med två jurister som ska bidra till Arbetsförmedlingens och Rättsavdelningens fortsatta utvecklingsarbete med korrekta utbetalningar, välfärdsbrott och arbetslivskriminalitet. Du kommer arbeta i team med olika kompetenser med fokus på korrekta utbetalningar. 

Beskrivning av tjänsten
Arbetsförmedlingen utvecklar sitt arbete mot felaktiga utbetalningar, välfärdsbrott och arbetslivskriminalitet. Även myndighetens rättsliga funktion behöver utvecklas. Vi söker dig som är jurist och intresserad av dessa frågor till ett spännande och utvecklande arbete hos oss.

Vi söker nu jurist till tjänsten som kvalificerad handläggare med inriktning mot korrekta utbetalningar, välfärdsbrott och arbetslivskriminalitet. Du kommer arbeta tillsammans med ett team av medarbetare inom avdelningen som redan arbetar med rättssäker myndighetsutövning avseende att förebygga, utreda och hantera felaktiga utbetalningar. Du kommer samarbeta och skapa kontakter samt utforma nya arbetsformer både inom myndigheten och med andra myndigheter. Att arbeta med att identifiera och hitta möjliga lösningar på rättsliga frågor kommer vara en viktig del i ditt arbete. Du kommer dokumentera och sammanställa utredningar. Arbetet kommer vara både strategiskt och operativt för att förebygga ett felaktigt nyttjande av välfärdssystemen.

Arbetet innebär också att informera, kommunicera och sprida kunskap om arbetet med korrekta utbetalningar, välfärdsbrott och arbetslivserfarenhet samt att delta i de expertgrupper som kunskapsområdet kräver.

Kvalifikationer:
- Juristutbildning
- Aktuell erfarenhet av att arbeta med felaktiga och korrekta utbetalningar, välfärdsbrott eller arbetslivskriminalitet på Arbetsförmedlingen
- Aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt utredningsarbete

Meriterande: 

- Erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete i statlig sektor
- Erfarenhet av kvantitativ och kvalitativ analys används för att följa upp offentlig verksamhet

Som person är du kommunikativ, analytisk och lösningsfokuserad. Du ser och hitta möjliga lösningar på juridiska utmaningar. Du är genuint nyfiken vad som driver verksamheten framåt och hur vi bäst genererar nytta för samhället. Du trivs både att arbeta självständigt och tillsammans med andra, är van att ta eget ansvar och driver ditt arbete och utveckling mot uppställda mål. Du är pedagogisk, tydlig och lyhörd i ditt sätt att kommunicera och du inspirerar till engagemang och ansvarstagande.

Du har en god förståelse för arbetsförmedlingens arbete med korrekta utbetalningar och välfärdsbrott inklusive arbetslivskriminalitet. Du stimuleras av ett brett och varierat uppdrag.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-04-25. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre
Ansök

Arbetsrättsspecialist

Ansök    Feb 18    Nobina Sverige AB    Arbetsrättsjurist
Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se    Utöver Sverige som är det största bolaget med 7000 medarbe... Visa mer
Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se   
Utöver Sverige som är det största bolaget med 7000 medarbetare har vi verksamhet i Danmark, Norge och Finland. Sammanlagt har vi 12 000 medarbetare i hela koncernen.

Nu söker vi en arbetsrättsspecialist till HR-enheten i Nobina Sverige. Har du gedigen erfarenhet inom arbetsrätt och vill ta ansvar för att driva utvecklingen och bolaget framåt, läs vidare, för det kanske är just dig vi söker till vårt HR-team!
Arbetsrätt och kunskap om kollektivavtalen är en viktig del för vår verksamhet då det utgör ramarna för hur effektivt vi kan planera vår trafik. Det gör Nobina till ett roligt företag att vara arbetsrättsspecialist på, då din kunskap värdesätts i bolaget och har en koppling till resultatet på ett annat sätt än i många andra bolag. Vid våra arbetsrättsliga processer i centrala förhandlingar, tingsrätt och Arbetsdomstol, har vi stöd av vår arbetsgivarorganisation, Transportföretagen. Dock är du den som håller samman processen från vårt håll genom att samla in och sammanställa underlag. Du kommer att ha stora möjligheter att utveckla och påverka ditt eget arbete.

Din roll
• Rådgivning och utbildning inom arbetsrätt och kollektivavtalsfrågor
• Ansvara för arbetsrättsliga förhandlingar och ärenden, tex tvisteförhandlingar
• Stötta chefer och HR-partners i arbetsrättsliga ärenden
• Bygga långsiktiga relationer med fackliga parter
• Vara rådgivande och samarbeta med HR Partners i personalärenden ex. diskrimineringsärenden.

Din bakgrund
Du har erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och förhandlingar från advokatbyrå, arbetsgivarorganisation, facklig organisation eller från företag med personalintensiv verksamhet och kollektivavtal. Kanske arbetar du idag som arbetsrättsjurist, HR-partner, ombudsman eller förhandlare.
Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning HR eller juridik, alternativt annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdigt.
Du är trygg i din arbetsrättsliga kunskap.

Som person passar du in på beskrivningen:
• Strukturerad och tydlig
• Pedagogisk och bra på att kommunicera på alla nivåer
• Utåtriktad och lätt för att bygga relationer och skapa förtroende
• Samarbetsorienterad
• Prestigelös och förtroendeingivande
• Självgående och lösningsorienterad
• Duktig på att omvandla teori till praktik.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en omväxlande och utmanande roll där du även har stor möjlighet till personlig utveckling. Du blir en del av ett starkt och kompetent HR-team med goda möjligheter att påverka verksamheten.
Tjänsten är på heltid med placering är på huvudkontoret i Solna och du kommer att rapportera till förhandlingschefen för Nobina Sverige.
Nobina är ett värderingsdrivet företag som arbetar inkluderande med människor med olika bakgrund och erfarenheter. Vi tror på styrkan i mångfald och vi värdesätter och välkomnar alla.

Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta förhandlingschef Martin Stenmo, [email protected].
Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Vi vill ha din ansökan snarast, urval sker löpande.

Facklig kontaktperson:  
Sveriges Ingenjörer, Åsa Löwner, [email protected], 070-187 28 65.
Unionen, Lars Alm, [email protected], 070-740 32 54.

Mer information:
Film: Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag
Film: Vi är Nobina
Nobina.se
Youtube
Instagram
Facebook
Årsredovisning
Aktieutveckling Visa mindre
Ansök

Jurist till myndighet i Solna sökes

Ansök    Maj 3    OnePartnerGroup    Arbetsrättsjurist
Är du utbildad jurist och har arbetat minst ett år som jurist? Bra, då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en jurist som kan anta ett konsultuppdrag på en statlig myndighet i Solna. Uppdraget har planerad start i mitten av juli och kommer på heltid att löpa på till och med december med möjlighet till förlängning. I dina arbetsuppgifter som jurist kommer du att: - Utreda tillsynsärenden  - Sekretessgranskning andra förkommande uppgifter kan vara:... Visa mer
Är du utbildad jurist och har arbetat minst ett år som jurist? Bra, då kan du vara den vi söker!
Vi söker nu en jurist som kan anta ett konsultuppdrag på en statlig myndighet i Solna. Uppdraget har planerad start i mitten av juli och kommer på heltid att löpa på till och med december med möjlighet till förlängning.

I dina arbetsuppgifter som jurist kommer du att:
- Utreda tillsynsärenden 
- Sekretessgranskning

andra förkommande uppgifter kan vara:
- göra utredningar och granska underlag.
- upprätta kontrakt och andra rättsliga handlingar.
- bistå med rådgivning på för området gällande rätt.

Vi söker dig som är redo att anta ett konsultuppdrag, har juristexamen och minst ett års arbetslivserfarenhet som jurist. Du har erfarenhet av tillsynsarbete och kunskaper i EU-rätt och mänskliga rättigheter. Samt har du tidigare erfarenhet av att föredra ärenden och skriva beslut.  

Du bör ha:
Du har goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt.
Goda kunskaper i svenska och engelska avseende tal och skrift. 


Som person är du lösningsinriktad och lyhörd för verksamhetens behov. Du är van att arbeta självständigt och vara självgående i din roll. Samt som du har lätt för att skapa relationer och samarbeta med externa och interna kontakter. 

 

Start: 
Mitten juli - efter överenskommelse   

Ort:
Solna 

Omfattning:
100%

Arbetstider:  
Dagtid, måndag-fredag 

Anställning:  Uppdraget är ett konsultuppdrag där du har en visstidsanställning hos oss på OnePartnerGroup och är uthyrd till myndigheten.

 

OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har cirka 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav.

För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder.

www.onepartnergroup.se Visa mindre
Ansök

Country Legal Manager, The Adecco Group

Ansök    Dec 14    Adecco Hr AB    Arbetsrättsjurist
The Adecco Group är en av världens ledande leverantörer av HR-lösningar och med runt 32 000 anställda på 5 100 kontor, i fler än 60 länder världen över och omkring 700 000 uthyrda konsulter på uppdrag varje dag, är The Adecco Group även en av världens största arbetsgivare. I Sverige ingår förutom Adecco även Modis och Badenoch + Clark. Gemensamt för koncernens samtliga varumärken är kärnvärderingarna och ledorden passion, entreprenörskap, ansvar, laganda o... Visa mer
The Adecco Group är en av världens ledande leverantörer av HR-lösningar och med runt 32 000 anställda på 5 100 kontor, i fler än 60 länder världen över och omkring 700 000 uthyrda konsulter på uppdrag varje dag, är The Adecco Group även en av världens största arbetsgivare. I Sverige ingår förutom Adecco även Modis och Badenoch + Clark. Gemensamt för koncernens samtliga varumärken är kärnvärderingarna och ledorden passion, entreprenörskap, ansvar, laganda och kundfokus.

Koncernen bildades 1996, efter fusionen av det schweiziska företaget Adia och det franska företaget Ecco. The Adecco Group är idag ett Fortune Global 500-bolag listat på SIX Swiss Exchange.

 

Om tjänsten

I rollen som Country Legal Manager Sweden antar du en strategisk och rådgivande roll till affärsenheterna och ledningsgruppen i Sverige och blir en nyckelperson i vår fortsatta framgångsresa. Samtidigt stöttar du den dagliga, operativa verksamheten i förekommande juridiska frågeställningar och förhandlingar. Du rapporterar till VP General Counsel Nordics, men kommer att agera självständigt i den svenska affärsverksamheten och arbeta nära VD och ledningsgruppen – som du också är en självklar del i - med kollegor i Norden. Du har dessutom återkommande kontakt med och samarbeten i den globala organisationen.

Som The Adecco Groups Country Legal Manager, är ditt huvuduppdrag att i enlighet med lag, avtal, och policies i rätt tid leverera förståelig och användbar juridisk information och högkvalitativa råd, i syfte att skapa värde i kollegors dagliga arbete och att företaget ska nå sina övergripande mål. I praktiken innebär detta huvudsakligen följande ansvarsområden och uppgifter: 

• Förhandlingsansvar
• Budgetansvar
• Ansvarig för globala och lokala legala policies och rutiner, inklusive implementering och efterlevnad
• Utbildare i kollektivavtal och arbetsrätt
• Ansvarig för ansvarsförsäkringar
• Ansvarig för legal reporting till The Adecco Group AG
• Företräda Adecco i förhandlingar och tvister såväl utom som inom rätta
• Rådgivning och service till organisationen inom diverse juridiska områden med särskild inriktning på affärsjuridik och arbetsrätt
• Stödja organisationen i att ta fram ändamålsenliga och anpassade affärsvillkor
• Ansvarig för inköp av externa juridiska tjänster.
• Ansvarig för uppdatering av och framtagande av arbetsrättsliga verktyg för organisationen med särskilt ansvar för anställningsavtalen för konsulter
• Ansvarig för uppdatering av och framtagande av arbetsrättsliga verktyg för organisationen såsom tex. mallar och anställningsavtal
• Bevaka och informera organisationen kring relevanta förändringar i arbetsrättslig lagstiftning och kollektivavtal samt implementering av dessa
• Bidra till att utveckla Legal-funktionen utifrån organisationens behov och omgivningens krav  

 

Om dig

Du har en akademisk examen inom juridik och några års erfarenhet av att arbeta med arbetsrätt och affärsjuridik i t.ex. förbund, advokatbyrå eller bolag.

Som person bör du ha ett pragmatiskt synsätt och en stark servicekänsla, kombinerat med ett lösningsorienterat ordningssinne och förmåga att gå från detaljer till helhet där du obehindrat kopplar bägge till affärsnytta. Du samarbetar väl med andra och är skicklig på att prioritera dina arbetsuppgifter inklusive ta dem i mål.

Du är van att arbeta självständigt och du trivs med ansvar. Du har erfarenhet av att göra relevanta riskavvägningar, du är affärsmässig och van att fatta beslut. Du är kommunikativ och lyhörd inför verksamhetens behov samtidigt som du har hög integritet och du vågar också utmana när det krävs. Du är trygg i din person och kompetens och du skapar därmed förtroende hos dem du möter. Du arbetar obehindrat på engelska likväl som på svenska.

 

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande arbete i en miljö där du får mycket frihet och stora möjligheter att utvecklas inom ditt område.
Ditt fokus kommer att ligga på den lokala marknaden men du arbetar i en multinationell miljö, rapporterer till VP General Counsel Nordics och kommer att ha kontakt med kollegor i såväl Norden som övriga Europa. En av våra kärnvärderingar är passion, vilket du kommer att möta och uppleva i vårt dagliga arbete. Vi uppmuntrar och möjliggör personlig och professionell utveckling för alla våra medarbetare, och tillhandahåller de verktyg och den motivation och inspiration du behöver för att uppnå det du vill ha ut av din karriär i ett globalt Fortune 500-företag.
 

Ansökan

Då vi samarbetar med Badenoch + Clark i denna rekrytering är du välkommen att kontakta Senior Consultant Matilda Rodey, [email protected], eller Arnold Sjölund, [email protected], om du har frågor om tjänsten.

Du söker tjänsten på www.badenochandclark.se. Vänligen observera att vi inte accepterar ansökningar via epost. Under processens gång tillämpas arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller. Om du är aktuell för någon av dessa informerar vi dig givetvis på förhand innan de initieras. 

Sista dag för ansökan är 7 januari 2022, men ansök gärna så snart som möjligt då vi behandlar inkomna ansökningar fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot den! Visa mindre
Ansök
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.