Lediga jobb som Affärs- och företagsjurister i Solna

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Om rollen
Affärsområdet Customer Nordic utvecklar och säljer el? och energilösningar till konsumenter och företag i Sverige, Finland, Danmark och Norge, idag med cirka 1,1 miljoner kunder.
Vår avdelning, Strategy & Development, har en central och viktig roll i den nordiska organisationen. Vi ansvarar för tre huvudsakliga områden:
Strategisk utveckling:
Vi utvecklar kontinuerligt Customer Nordics övergripande strategi och säkerställer att verksamheten levererar enligt den strategiska planen.
Klimatcoach:
Vi stödjer våra kunder med rådgivning kring energi? och klimatfrågor och hur de kan minska sin klimatpåverkan.
Regulatoriska frågor:
Här söker vi nu en ny kollega i rollen Policy Advisor.

Som Policy Advisor får du en roll där du direkt kan påverka både vår affär och vår ambition att möjliggöra ett fossilfritt samhälle. Du blir en del av ett erfaret och kompetent team med god sammanhållning, och du får nära kontakt med ledningen inom Customer Nordic. Du ges även stora möjligheter att påverka hur vi utvecklar vår verksamhet framåt. Strategy & Development är placerade på Vattenfalls huvudkontor i Solna.
Som Policy Advisor stödjer du Customer Nordics arbete med regulatoriska frågor. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att:
Bevaka omvärlden genom att identifiera och rapportera nya eller uppdaterade regelförslag samt analysera hur dessa påverkar vår verksamhet.
Formulera positioner och ta fram underlag för att påverka regulatoriska initiativ.
Samordna och skriva svar på remisser.
Delta i externa grupperingar med myndigheter och branschorganisationer.
Planera och genomföra påverkansaktiviteter.

Du kommer också att stötta affärsenheterna inom Customer Nordic i frågor som rör regelverk.
Det innebär att:
Bistå vid planering och implementering av nya och uppdaterade regelverk.
Ge löpande rådgivning kring efterlevnad av regelverk.
Identifiera affärsmöjligheter som kan uppstå i samband med nya eller ändrade regelverk.

Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Universitetsutbildning inom juridik, teknik, ekonomi eller annan relevant inriktning
Kunskap om den nordiska elmarknaden, särskilt gällande elhandels- och balansansvarsrelaterade frågor
Minst 5 års erfarenhet av arbete med elmarknadsfrågor.
Erfarenhet av arbete med regulatoriska frågor
Flytande Svenska och Engelska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du också har:
Kunskap om regelverken kring efterfrågeflexibilitet såsom NCDR och BSP/BRP Kan något av de övriga nordiska språken

Som person
Du gillar att hela tiden utveckla din förståelse för elmarknaden och dess framtida utveckling och hålla dig i framkant kompetensmässigt kring olika framtida marknadsförändringar. Det innebär såväl att kontinuerligt sätta sig in i nya regulatoriska initiativ som att leda interna arbetsgrupper för att analysera initiativens innebörd. Du är drivande, social och strukturerad.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Solna


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Sjöblom, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected]


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Patrik Andersson, Akademikerna, Cecilia Bodin, Ledarna,Jan Svensson, SEKO, Simon Salomonsson, Unionen.


Välkommen med din ansökan senast 12 april.
Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.??


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan Visa mindre

Enhetens uppdrag
Myndighetens HR-avdelning har en central och viktig roll genom att stödja såväl den nuvarande som den framtida organisationen samt säkerställa att HR-processerna möter myndighetens behov.

Kompetensförsörjning och en ändamålsenlig arbetsgivarpolitik är avgörande för att uppnå goda verksamhetsresultat och för att kunna hantera den fortsatta tillväxt som förväntas framöver. HR-avdelningen präglas av hög ambition och stort engagemang, där samarbete är en förutsättning för vår gemensamma framgång.

Enheten Arbetsrätt och lönebildning har i uppdrag att stödja myndighetens olika verksamheter och fungera som rådgivande inom det arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska området. Enheten ansvarar för att föreslå strategier för hantering av lönebildning och arbetsrättsliga frågor samt för att säkerställa ändamålsenliga arbetssätt och processer för myndigheten i dess roll som arbetsgivare.

Beskrivning av tjänsten
Arbetsrättsjuristens huvudsakliga arbetsuppgifter är att stödja myndighetens olika verksamheter genom arbetsrättslig rådgivning, utveckla arbetsrättsliga processer samt stödja utvecklingen av kollektivavtal och samverkan. Andra exempel på arbetsuppgifter är mindre rättsutredningar samt överläggningar och förhandlingar med fackliga parter.

Enheten arbetar utifrån verksamhetens behov, vilket innebär såväl operativt som strategiskt arbete inom områdena arbetsrätt och lönebildning. Ett aktuellt fokusområde är utvecklingen av den fackliga samverkan utifrån samverkansavtalet. Enheten ansvarar även för hantering av tvisteförhandlingar samt genomför utbildningsinsatser inom HR-avdelningen och gentemot chefer.

För att trivas hos oss bör du tycka om att driva frågor, vara pedagogisk och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift. Arbetet kräver att du är flexibel, nyfiken och lösningsfokuserad. Då tjänsten är placerad på HR-avdelningen innebär den en stor del operativt arbete tillsammans med HR-specialister och HR-partners, och du behöver trivas lika bra med operativt som strategiskt arbete.

Vi har högt i tak och samarbetar nära inom enheten, men det är också viktigt att du kan arbeta självständigt.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Grundläggande krav för tjänsten
- Juristexamen (motsvarande jur.kand.) gärna med fördjupning inom arbetsrätt
- Minst två års erfarenhet av arbete med arbetsrättsliga frågor, gärna inom en HR-avdelning eller vid en arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation eller annat kvalificerat arbetsrättsligt arbete
- Ha goda kunskaper inom arbetsrätt

Övriga meriter för tjänsten
- Har erfarenhet av arbete med strategiska HR-frågor
- Har erfarenhet av tvisteförhandlingar
- Har erfarenhet av det statliga avtalsområdet
- Har erfarenhet av arbete med samverkansavtal

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring


Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-01-11. 

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.

Your role

Saab AB, Business Area Surveillance, is looking for a collaborative business lawyer to support the procurement department. As a Contract Manager, you will have many interfaces, both internally and externally and you will work close together with the different Business Units within Surveillance. In close cooperation with different group functions such as Group Legal Affairs, you will support our purchasers in contract drafting and negotiations and be responsible for developing our agreements, tools and processes. The role is located in Solna.

Main tasks:

*

Support that customer requirements are secured and included in our supplier agreements when requested
*

Review and provide practical advice on our different agreements, such as purchase agreements, NDA's etc.
*

Actively support the purchasing team and participate in contract negotiations
*

Provide guidance and advice for contract related matters to the procurement organization
*

Evaluate, assess and prevent risks during the different phases of the procurement process
*

Together with Group Legal Affairs, as well as the purchasers, work preventively with improvements in our contract documents, working methods and methodology
*

In collaboration with Group Legal Affairs, inform and educate the procurement department in the field of business law, legal risks and contract management
*

When needed, represent Business Area Surveillance in Saab's agreement development team
*

Report legal and compliance matters to Group Legal Affairs

Your profile

To be successful in this role, you are a business-oriented person with good communication skills who can identify and mitigate risks. You can easily create new relationships and a good climate of cooperation with both internal and external partners. Furthermore, you are solution oriented, think and act strategically, and have a broad perspective on challenges in your work. You have a good ability to work independently as well as in teams, and work towards set goals and schedules.

Required skills:

*

You have an academic education in law
*

Minimum 3-7 years of experience of legal practice, preferably within business and/or contract law
*

You have experience in drafting, reviewing and interpreting commercial agreements
*

You are structured and have an analytical mindset
*

You are a business-oriented team player with good social skills who thrive in collaborative environments
*

Operationally sensitive to Procurement's needs
*

Excellent communication skills in Swedish and English, verbal and written

Desired skills:

*

Experience and competence in contract management and contract negotiation is highly meritorious
*

Experience working with contract law and business law
*

Project management experience
*

Experience from the defense industry or industrial companies

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of

Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here.

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Är du vår nya arbetsrättsjurist?

Vill du vara en del av vår spännande myndighet och jobba med det arbetsrättsliga perspektivet utifrån HR-fokus? Det hoppas vi, för nu söker vi dig som brinner för att vägleda och guida chefer och HR i kluriga och utmanade arbetsrättsliga ärenden. Men som också tycker om att jobba preventivt, t ex genom att hålla dialoger i lednings- och chefsgrupper samt HR-forum för att sprida din kunskap inom myndigheten. Du kommer att jobba tätt med våra HR-partners i olika ärenden men också samarbeta med många andra delar av organisationen i projekt som berör arbetsrättsliga frågor.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara att:


• Ge råd och stöd i de arbetsrättsliga frågor som kan förekomma på en stor myndighet. Det kan t ex vara hantering av arbetsrättsliga tvister, avslut av anställningar, diskrimineringsfrågor, tolkning av våra kollektivavtal med mera
• Driva personalärenden och allt annat som chefer, HR-medarbetare och dina andra kollegor kan behöva arbetsrättsligt stöd i
• Guida ledare och kollegor i tolkning och tillämpning av våra centrala och lokala kollektivavtal
• Hålla förhandlingar och dialoger med våra lokala fackliga organisationer och säkerställa att vi har effektiva processer, som gör att vi kan bibehålla och utveckla våra goda relationer
• Säkerställa att vi har relevanta och uppdaterade processer och dokument inom olika arbetsrättsliga områden, och proaktivt arbeta med digitalisering och effektivisering av dessa
• Utveckla och hålla i utbildningar inom det arbetsrättsliga området för kollegor och chefer i verksamheten

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har

• Juristexamen
• 3–5 års erfarenhet av att arbeta med komplexa arbetsrättsliga frågor
• 3–5 års erfarenhet av att tolka och tillämpa kollektivavtal

Det är meriterande om du också har

• Erfarenhet av självständigt arbete och att ta egna beslut utifrån ditt kompetensområde
• Erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete, exempelvis kopplat till arbetssätt, processer, dokumentation, kollektivavtal eller andra strukturer inom arbetsmarknadsområdet.
• Erfarenhet av att arbeta konsultativt i komplexa organisationer.

För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god förmåga att samarbeta och skapa relationer. Du är trygg i din kompetens, inger förtroende och dina samarbetspartners uppskattar ditt engagemang och driv.

Du behöver även ha förmågan att förklara komplexa frågor på ett tydligt och lättillgängligt sätt och kunna omsätta hur regelverk praktiskt tillämpas i verksamheten.

Vidare trivs du i en organisation som befinner sig i en förändringsresa och motiveras av att bidra till utveckling av verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

 

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 7 januari 2026.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vill du göra skillnad på riktigt – i en roll där lagkrav möter vården, innovation och etik? Unilabs söker nu en Dataskydds- & Complianceansvarig (LDPC) till vårt nordiska Legal & Compliance-team. En roll för dig som har fokus på GDPR, regulatory, etik och regelefterlevnad – och som vill omsätta regelverk till smarta, hållbara lösningar i praktiken.

VAD

Som LDPC är du vår lokala expert inom dataskydd och compliance – och blir en viktig brygga mellan juridik, affär och vårdverksamhet. Du får ett brett mandat att utveckla, driva och utbilda inom GDPR, AI förordningen, myndighetskrav, visselblåsning, riskhantering, leverantörsgranskning och mycket mer. Du samarbetar nära vår Nordic Legal & Compliance Officer och koncernens DPO/Compliance-team.

Du kommer bland annat att:

- Ansvara för dataskydds- och compliancearbetet i Norden
- Hantera incidenter, DPIA/LIA, leverantörsgranskningar, riskanalyser och datasubjektsförfrågningar
- Granska avtal
- Vara kontaktperson gentemot tillsynsmyndigheter och interna stakeholders
- Bidra till utbildning, styrning och utveckling av våra regelefterlevnadsprogram
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse, vi tillämpar provanställning.
VEM

Till den här rollen söker vi dig som har:

- Minst 5 års erfarenhet av GDPR, dataskydd eller compliance, gärna inom reglerad verksamhet
- Mycket god kommunikativ förmåga – på svenska och engelska
- Ett pragmatiskt, lösningsorienterat mindset – du gillar att få saker att hända
Meriterande om du har koll på:
ABAC, visselblåsning, ISO 27001, TPRM, IVDR, hälso- och sjukvårdslagstiftning, samt arbetat med verktyg som OneTrust.

Varför Unilabs?

Unilabs är en ledande aktör inom labb- och röntgentjänster i Europa. Vi finns där vården behöver oss – med innovation, kvalitet och integritet i fokus. Hos oss får du:

- Ett meningsfullt jobb där du gör skillnad varje dag
- En bred roll med ansvar och påverkan
- Starka värderingar och högt engagemang
VAR

Vi sitter i fina och moderna lokaler på vårt huvudkontor i Huvudsta, Solna, tillsammans med ett 30-tal kollegor från olika funktioner såsom företagsledning, ekonomi, HR, sälj, kommunikation & juridik. Huvudkontoret ligger i anslutning till ett av våra större labb.

Du kommer ha kollegor över hela verksamheten till stöd, och vara del av ett koncernöverskridande nätverk med personer i liknande roller.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi, laboratoriemedicin och patologi. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Om rollen
Vi rekryterar nu en erfaren entreprenadjurist som vill ta ett brett ansvar för juridiken i vår kunds byggprojekt. Rollen innebär att du arbetar nära både ledning och projektteam och bidrar till att verksamheten bedrivs med juridisk trygghet och affärsmässig skärpa.
Utöver den juridiska rollen kommer du även att stötta som entreprenadingenjör i pågående projekt, vilket innebär att du får en nyckelroll i att driva och samordna projektens tekniska och administrativa delar. Du förväntas bidra till att säkerställa att projekten både följer relevanta regelverk och levererar i tid, med kvalitet och god ekonomi.
Du kommer att arbeta med att tolka och upprätta avtal, göra riskbedömningar och hantera tvister. I uppdraget ingår även att granska upphandlingsunderlag, särskilt AF-delar i LOU-upphandlingar, samt att säkerställa att entreprenaderna följer relevanta regelverk och avtal. Du fungerar som juridiskt stöd för hela organisationen och bidrar till att utveckla det juridiska arbetet i både strategiska och operativa delar av verksamheten.
Vi söker dig som har:
· Juristexamen med inriktning mot entreprenadrätt eller offentlig rätt
· Flerårig erfarenhet av arbete med ABT06, AB04, ABK09 och Konsumenttjänstlagen
· Mycket god förståelse för LOU och offentlig upphandling
· Förmåga att identifiera juridiska risker och möjligheter i komplexa projekt
· Stark kommunikativ förmåga och vana att arbeta nära verksamheten
· Ett lösningsorienterat och affärsmässigt förhållningssätt
· Erfarenhet eller intresse av att ta ansvar för entreprenadingenjörsuppgifter i byggprojekt
Vår kund
Vår kund är ett växande byggföretag med starkt fokus på kvalitet, hållbarhet och kundnöjdhet. Verksamheten omfattar både nyproduktion och ROT-projekt, med uppdrag inom kommersiella fastigheter, bostäder och offentliga miljöer.
Process
Låter det som en roll för dig? Intervjuer och urval sker löpande så Ansök via länken redan idag och kontakta ansvarig rekryterare Sanna Vestin vid frågor. [email protected] Visa mindre

A Snapshot of Your Day

Join our dynamic team in Stockholm, Sweden, as a Legal Counsel for Siemens Gamesa’s Offshore Wind business. You’ll collaborate with a diverse group of legal experts, providing essential negotiation, contracting, and legal support throughout the lifecycle of global offshore wind projects. From bidding to service phases, you’ll tackle a variety of legal challenges. Your day will be filled with opportunities to guide internal partners, draft complex agreements, and offer innovative legal solutions in a fast-paced environment.

How You’ll Make an Impact
* Lead the preparation, drafting, and negotiation of complex Project Agreement terms and conditions, including turbine supply agreements and service and maintenance agreements.
* Evaluate contractual and commercial risks, presenting them to senior management for approval.
* Collaborate with legal colleagues, Sales, Project Management, and other departments to resolve project issues.
* Provide business-oriented legal solutions to complex problems, ensuring progress without undue risk.

What You Bring
* Qualified Attorney with 2-3 years of experience in various jurisdictions and commercial environments.
* Expertise in structuring and negotiating international project-related contracts, especially in the renewables sector.
* Strong negotiation skills with excellent English oral and drafting abilities.
* Ability to think abstractly and provide well-reasoned solutions quickly.
* Personal integrity and the ability to offer impartial advice and challenge conventional wisdom.

About the Team

You’ll be part of a dedicated, multi-national team of legal advisers supporting Siemens Gamesa’s market-leading Offshore Wind business. Our team thrives on collaboration and innovation, working together to tackle the legal challenges of renewable energy projects worldwide. We are committed to providing first-class legal support and fostering a culture of trust and empowerment.

Who is Siemens Gamesa?

Siemens Gamesa is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community.
At Siemens Gamesa, we are constantly seeking talented individuals to join our team and support our focus on energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Gamesa: https://www.siemens-energy.com/global/en/home/careers/working-with-us.html

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion, and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character—no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards/Benefits

Here are examples of the rewards and benefits Siemens Energy offers:
* Opportunities to work with a global team
* Opportunities to work on and lead a variety of innovative projects
* Medical benefits
* Flexible work
* Time off/Paid holidays and parental leave
* Continual learning through the Learn@Siemens-Energy platform
* Access to a variety of employee resource groups Visa mindre

Vi är ett team med prestigelösa och hjälpsamma jurister som nu behöver förstärkning av dig med erfarenhet av tvistemålsprocesser, både vid domstol och utom rätta. Vi söker dig som trivs i en roll där du får hantera ärenden av varierande karaktär och komplexitet.
Arbetsuppgifter I rollen som processjurist arbetar du med att självständigt handlägga tvister för i huvudsak Svea Inkasso ABs uppdragsgivare, men även Sveakoncernens egna tvister. Bolagets uppdragsgivare utgörs av främst större och medelstora svenska och internationella företag, men vi företräder även kommuner, landsting och föreningar. Handläggningen av tvister omfattar kvalificerad juridisk hjälp och rådgivning inom de flesta av affärsjuridikens områden och innefattar att vara juridiskt ombud både i och utanför domstol. Du förväntas att självständigt handlägga juridiska frågor och ge rådgivning gentemot våra uppdragsgivare samt bistå Sveakoncernen och dess anställda i juridiska frågor som rör vår verksamhet och våra uppdrag.
Erfarenhet & kvalifikationer:
Juristexamen
Några års erfarenhet av juridiskt arbete på företag eller vid advokatbyrå
Mycket god erfarenhet av processande vid domstol
Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift samt behärska engelska

Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll med många bollar i luften, då rollen innebär att du ansvarar för ett stort antal ärenden parallellt och har deadlines att förhålla dig till. Du arbetar på ett strukturerat sätt och trivs med att ta stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter som du hanterar självständigt. Samtidigt ser vi att du gärna delar med dig av tankar och funderingar, så att vi kan hjälpas åt och bolla fram lösningar vid behov. Vidare är du duktig på att kommunicera i såväl tal som skrift.
Om Svea Svea är en koncern med finansiell verksamhet med över 2000 anställda i ett flertal europeiska länder. Med fyrtio års erfarenhet skapar vi smarta administrativa och finansiella lösningar för både privatpersoner och företag. Sveas vision är att vara en ledande finansiell aktör i Europa. På Svea råder en entreprenörsanda och vi har en familjär företagskultur. Gemenskap är viktigt för oss och vi jobbar för mångfald och att alla ska känna delaktighet och ha möjlighet att kunna påverka. Vi sitter i nya fräscha lokaler i Arenastaden, Solna.
Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail, enbart genom denna annons. Om du har frågor eller funderingar gällande tjänsten går det bra att kontakta rekryterare Fredrika på [email protected]. Vi gör löpande urval, så vänta in med att söka om du tycker tjänsten låter passande för just dig.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Bli en del av framtiden på Hitachi Rail! Vi bygger global infrastruktur som gör skillnad, från snabbtåg i Japan till tunnelbanor i Europa och projekt i Nordamerika. Här jobbar du i en internationell miljö med fokus på hållbara och innovativa lösningar. Du får vara med och koppla ihop, utveckla och satsa på framtiden, det finns goda möjligheter att växa och lära sig nya saker.
Vi söker nu en motiverad och skicklig Contract Manager. I rollen säkerställer du framgångsrika affärer genom att utveckla, genomföra och följa upp kommersiella metoder för olika avtalstyper. Du ansvarar för hela avtalshanteringsprocessen från förhandling och upprättande till uppföljning och projektavslut, bedömer affärsvillkor och risker, hanterar skadeståndsfrågor och eventuella tvister, samt proaktiv hantering av ändringsordrar tillsammans med projektets medlemmar. Korrekt avtalshantering vid avslut, förlängning och förnyelse är också centralt. Vi ser även att du bidrar till interna förbättringar av processer, mallar och rutiner inom kontraktshantering för att följa upp efterlevnad av kontraktsvillkor och identifiera potentiella risker i god tid.
Vi tror på kundnöjdhet och global tillväxt, och som del av Hitachi Rail får du chansen att jobba i globala projekt med kollegor från hela världen. I Sverige erbjuds våra anställda ett omfattande förmånspaket som inkluderar konkurrenskraftig lön och pension, samt flextid och en mängd olika utbildnings- och utvecklingsmöjligheter.
Brinner du för järnväg och har erfarenhet av avtalshantering? Sök tjänsten! Hitachi Rail är en arbetsgivare som värdesätter mångfald och ser fram emot din ansökan.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad. Om du har frågor rörande tjänsten eller rekryteringsprocessen, var god kontakta rekryteringskonsult Hanna Wide, [email protected].

Ansvarsområden
Säkerställer utveckling, genomförande och efterlevnad av ett lämpligt strategiskt kommersiellt tillvägagångssätt, baserat på kontraktstyp (dvs. EPC, FFP, T&M, PPP etc.).
Säkerställer definitionen av processer, rutiner, riktlinjer, blanketter och mallar för avtalshantering i regionen.
Tillhandahåller kommersiell bedömning av villkor, risker och antaganden under budfasen.
Vid behov ansvarar för hela avtalshanteringsprocessen – från förhandling och upprättande till uppföljning och avslut – och säkerställer att rätt villkor och strukturer är på plats genom avtalets livscykel.
Säkerställer utveckling och implementering av arkiv för avtalshantering (dvs. underhåll av avtalsregister och dokumentation, avtalskorrespondens, avtalsändringar, statusrapporter, verktyg etc.).
Stödjer projekten rent operativt under större kontrakständringar.
Ser till att övervaka och stödja rapportering om kommersiella effekter och risker som rör avtal med kunder, JV/partners och underleverantörer, till eller från RSBU.
Säkerställer identifiering och övervakning av viktiga eller strategiska projektkontrakt för att säkerställa efterlevnad fram till slutförandet.
Ser till att övervaka och ge vägledning om större skadereglering, stöd och tvisthantering i enlighet med avtalsbestämmelserna.
Ger stöd i rätt tid för att säkerställa korrekt förhandling och hantering av större variationsorder för att optimera avkastningen.
Säkerställer korrekt implementering av avtalsstrategi och dokumentation i samband med avslut, förlängning eller förnyelse av avtal.


Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som Contract Manager behöver du ha:
Minst en kandidatexamen inom affärsjuridik, ekonomi eller ett relaterat område
God erfarenhet av komplex avtalshantering, upphandling eller affärsjuridik
Erfarenhet inom teknikintensiva branscher såsom järnväg, gruvnäring, energi, stål och relaterade tunga industrier (inklusive läkemedel, vindkraft, bygg, kärnkraft och mekanik/el)
God förståelse för svenska eller danska avtalsvillkor
Flytande kunskaper i engelska och svenska
Teknisk bakgrund eller ett stort intresse
Erfarenhet av projektledning

Det är även meriterande om du har:
Erfarenhet av att arbeta i stora organisationer och komplexa projekt
Erfarenhet inom en liknande bransch (t.ex. olja och gas)
Arbetslivserfarenhet inom internationellt bolag 


Om företaget

Hitachi Rail STS Sweden AB
Hitachi Rail STS är en fullt integrerad, global leverantör av järnvägslösningar som omfattar rullande materiel, signalering, service och underhåll, digital teknik och nyckelfärdiga projekt. Med verksamhet i 38 länder på tre kontinenter och över 24 000 anställda är vårt uppdrag att bidra till samhället genom kontinuerlig utveckling av överlägsna järnvägstransportlösningar.
Solna, Stockholm, är Hitachi Rails huvudkontor i Skandinavien. En mångfaldig, inkluderande och ansvarsfull kultur är grunden i vårt företag, där vi anser att anställning av rätt personer och att behandla dem väl är nyckelfaktorer för vår hållbara framgång. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Bli en del av framtiden på Hitachi Rail! Vi bygger global infrastruktur som gör skillnad, från snabbtåg i Japan till tunnelbanor i Europa och projekt i Nordamerika. Här jobbar du i en internationell miljö med fokus på hållbara och innovativa lösningar. Du får vara med och koppla ihop, utveckla och satsa på framtiden, det finns goda möjligheter att växa och lära sig nya saker.
Vi söker nu en motiverad och skicklig Contract Manager. I rollen säkerställer du framgångsrika affärer genom att utveckla, genomföra och följa upp kommersiella metoder för olika avtalstyper. Du ansvarar för hela avtalshanteringsprocessen från förhandling och upprättande till uppföljning och projektavslut, bedömer affärsvillkor och risker, hanterar skadeståndsfrågor och eventuella tvister, samt proaktiv hantering av ändringsordrar tillsammans med projektets medlemmar. Korrekt avtalshantering vid avslut, förlängning och förnyelse är också centralt. Vi ser även att du bidrar till interna förbättringar av processer, mallar och rutiner inom kontraktshantering för att följa upp efterlevnad av kontraktsvillkor och identifiera potentiella risker i god tid.
Vi tror på kundnöjdhet och global tillväxt, och som del av Hitachi Rail får du chansen att jobba i globala projekt med kollegor från hela världen. I Sverige erbjuds våra anställda ett omfattande förmånspaket som inkluderar konkurrenskraftig lön och pension, samt flextid och en mängd olika utbildnings- och utvecklingsmöjligheter.
Brinner du för järnväg och har erfarenhet av avtalshantering? Sök tjänsten! Hitachi Rail är en arbetsgivare som värdesätter mångfald och ser fram emot din ansökan.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad. Om du har frågor rörande tjänsten eller rekryteringsprocessen, var god kontakta rekryteringskonsult Hanna Wide, [email protected].

Ansvarsområden
Säkerställer utveckling, genomförande och efterlevnad av ett lämpligt strategiskt kommersiellt tillvägagångssätt, baserat på kontraktstyp (dvs. EPC, FFP, T&M, PPP etc.).
Säkerställer definitionen av processer, rutiner, riktlinjer, blanketter och mallar för avtalshantering i regionen.
Tillhandahåller kommersiell bedömning av villkor, risker och antaganden under budfasen.
Vid behov ansvarar för hela avtalshanteringsprocessen – från förhandling och upprättande till uppföljning och avslut – och säkerställer att rätt villkor och strukturer är på plats genom avtalets livscykel.
Säkerställer utveckling och implementering av arkiv för avtalshantering (dvs. underhåll av avtalsregister och dokumentation, avtalskorrespondens, avtalsändringar, statusrapporter, verktyg etc.).
Stödjer projekten rent operativt under större kontrakständringar.
Ser till att övervaka och stödja rapportering om kommersiella effekter och risker som rör avtal med kunder, JV/partners och underleverantörer, till eller från RSBU.
Säkerställer identifiering och övervakning av viktiga eller strategiska projektkontrakt för att säkerställa efterlevnad fram till slutförandet.
Ser till att övervaka och ge vägledning om större skadereglering, stöd och tvisthantering i enlighet med avtalsbestämmelserna.
Ger stöd i rätt tid för att säkerställa korrekt förhandling och hantering av större variationsorder för att optimera avkastningen.
Säkerställer korrekt implementering av avtalsstrategi och dokumentation i samband med avslut, förlängning eller förnyelse av avtal.


Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som Contract Manager behöver du ha:
Minst en kandidatexamen inom affärsjuridik, ekonomi eller ett relaterat område
God erfarenhet av komplex avtalshantering, upphandling eller affärsjuridik
Erfarenhet inom teknikintensiva branscher såsom järnväg, gruvnäring, energi, stål och relaterade tunga industrier (inklusive läkemedel, vindkraft, bygg, kärnkraft och mekanik/el)
God förståelse för svenska eller danska avtalsvillkor
Flytande kunskaper i engelska och svenska
Teknisk bakgrund eller ett stort intresse
Erfarenhet av projektledning

Det är även meriterande om du har:
Erfarenhet av att arbeta i stora organisationer och komplexa projekt
Erfarenhet inom en liknande bransch (t.ex. olja och gas)
Arbetslivserfarenhet inom internationellt bolag 


Om företaget

Hitachi Rail STS Sweden AB
Hitachi Rail STS är en fullt integrerad, global leverantör av järnvägslösningar som omfattar rullande materiel, signalering, service och underhåll, digital teknik och nyckelfärdiga projekt. Med verksamhet i 38 länder på tre kontinenter och över 24 000 anställda är vårt uppdrag att bidra till samhället genom kontinuerlig utveckling av överlägsna järnvägstransportlösningar.
Solna, Stockholm, är Hitachi Rails huvudkontor i Skandinavien. En mångfaldig, inkluderande och ansvarsfull kultur är grunden i vårt företag, där vi anser att anställning av rätt personer och att behandla dem väl är nyckelfaktorer för vår hållbara framgång. Visa mindre

Vill du bidra till en bättre hälsa för alla?
Vi söker en engagerad och erfaren jurist till juridiska enheten.

Enheten ingår i Karolinska Institutets gemensamma verksamhetsstöd. Enheten leds av en enhetschef, tillika chefsjurist, och består av 13 jurister och två informationssäkerhetsspecialister. KI:s dataskyddsombud är placerad vid enheten.

Enhetens uppdrag är att bistå med kvalificerad rådgivning i rättsliga angelägenheter och att säkerställa kvaliteten i de administrativa processerna och forskningsavtalen samt alla de rättsområden som aktualiseras inom ett universitet i dess egenskap av myndighet, arbetsgivare och avtalspart.

På KI får du möjligheten att tillsammans med kunniga kollegor bidra till en verksamhet i internationell toppklass och arbeta i en omväxlande, innehållsrik och inspirerande miljö.

Din roll
Rollen som jurist vid juridiska enheten innefattar utredningsarbete, beslutsstöd och rådgivning till universitetsledningen och verksamheten i övrigt. Arbetet är omväxlande och omfattar frågor av olika komplexitet och svårighetsgrad. 

Du kommer att arbeta med bl.a forskningsrelaterade rättsfrågor, behandling av personuppgifter, förvaltningsrätt och offentlighet och sekretess. I uppdraget ingår också att handlägga disciplinärenden, dvs. utreda misstankar om fusk vid examination som kan leda till disciplinära åtgärder mot studenter. Medverkan vid interna utbildnings- och informationsinsatser är också en del av arbetsuppgifterna.

Vem är du?
Vi söker dig med juristexamen och flerårig erfarenhet av arbete i myndighet. Arbetet förutsätter att du har en god analytisk förmåga och kan arbeta både självständigt och i grupp med resultat av hög kvalitet. Det är viktigt att du är lösningsinriktad och snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Du har en god analytisk förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och på engelska. 

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är nödvändigt att du har en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga och intresse för att samarbeta med andra professioner. Du har lätt för att ta initiativ och är flexibel i ditt arbetssätt genom att snabbt anpassa dig till nya situationer. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med frågor om behandling av personuppgifter.

Vad erbjuder vi?
En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.  

Placering: Solna 

https://ki.se/om-ki/tio-skal-att-valja-karolinska-institutet



Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. 

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss Visa mindre

AxÖ Consulting är ett konsult- och rekryteringsföretag med kontor i Karlskoga, Örebro, Luleå, Umeå, Örnsköldsvik, Skellefteå och Malmö.

Vi erbjuder tjänster inom rekrytering, bemanning, strategisk kompetensförsörjning och mycket mer.

Är du en person som drivs av att se till att regler följs, risker minimeras och möjligheter tas tillvara? Har du ett öga för detaljer – men samtidigt förmågan att lyfta blicken och se helheten? Då kan det här vara helt rätt uppdrag för dig.

Just nu söker vi en konsult till ett spännande och strategiskt viktigt uppdrag inom risk- och complianceområdet hos en av våra kunder i Solna. Här får du kliva in i en verksamhet med internationell räckvidd, där din insats blir avgörande för att inköpsavdelningen ska kunna bedriva sitt arbete på ett säkert, hållbart och regelrätt sätt.

Detta är en annons för konsultuppdrag via AxÖ Consulting. Uppdraget startar enligt överenskommelse.

Om uppdraget
I rollen som Risk, Opportunity & Compliance Manager blir du en viktig del av inköpsavdelningen.

Du kommer bland annat att:

- Driva och utveckla arbetet kring risk- och compliancefrågor. 
- Vara ett stöd och bollplank till kollegor inom inköp, leverantörskvalitet och supply chain.
- Genomföra granskningar och följa upp att processer efterlevs.
- Säkerställa att inköpsavdelningen följer både lokala lagar och kundernas krav.
- Representera inköp vid revisioner kopplade till exempelvis ISO 27001, FAR och DFARS.
- Arbeta aktivt med att bedöma, följa upp och förbättra efterlevnad på internationella anläggningar. 
- Rapportera nyckeltal och risker till ledning.
- Delta i projekt och samarbeta över avdelningsgränser.

Rollen är placerad i Solna. Resor förekommer, främst inom Sverige men även internationellt.

Om dig vi söker
Vi tror att du har en relevant akademisk bakgrund inom teknik, ekonomi, juridik eller liknande – och flera års erfarenhet av att arbeta med risk och compliancefrågor. Du är van att ta ansvar, ser helheten och har ett öga för detaljer.

Du känner dig trygg i att:

- Arbeta självständigt men också tillsammans med andra.
- Kommunicera tydligt – både på svenska och engelska.
- Navigera bland regelverk, avtal och standarder.
- Driva förbättringar och ta initiativ.

Har du tidigare erfarenhet från supply chain eller informationssäkerhet är det meriterande.

Om konsultuppdraget

Som konsult är du anställd av AxÖ Consulting men arbetar på uppdrag ute hos våra kunder. Vi har lång erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen, vi vet därför hur viktigt det är att ge dig rätt grund att stå på för att vi tillsammans ska kunna bedriva en professionell konsultverksamhet. Hos oss får du chansen att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du stärker ditt CV på några av regionens, och till och med Sveriges, mest ansedda och attraktiva bolag. Att arbeta som konsult via AxÖ Consulting är tryggt, roligt och utvecklande. För att du ska trivas erbjuder vi dig kollektivavtalade anställningsvillkor och vi arrangerar regelbundet sociala aktiviteter så att vi kan lära känna varandra lite bättre.

Information och ansökan

Detta är en annons för konsultuppdrag via AxÖ Consulting. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. För frågor om uppdraget, vänligen kontakta konsultansvarig: Angelica Mäenpää: [email protected]

Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Välkommen med din ansökan!

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Om Euromaint
Euromaint är Sveriges ledande leverantör av underhållstjänster för spårburna fordon. Vårt nätverk av verkstäder finns där du behöver dem, från Malmö i söder till Luleå i norr. Vi underhåller alla typer av spårburna fordon, från passagerarfordon som intercity- och regionaltåg, tunnelbanetåg och spårvagnar, till lok, vagnar och arbetsmaskiner. Euromaint har över 1 000 anställda och en omsättning på mer än 1,5 miljarder SEK. Sedan 2019 ägs Euromaint av CAF, en spansk leverantör av mobilitetslösningar.

Om rollen
I rollen som bolagsjurist kommer du att verka i en komplex affärsmiljö med långsiktiga projekt där du, tillsammans med kompetenta och drivna kollegor, blir en viktig kugge för vår fortsatta tillväxt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
* Ge juridisk rådgivning, företrädesvis inom köp- och avtalsrätt, upphandlingsrätt, fordringsrätt och processrätt.
* Granska, upprätta och förhandla avtal, upphandlingsunderlag och andra handlingar med juridisk koppling.
* Hantera krav- och tvistefrågor vid såväl formella som informella tvistlösningsprocesser.
* Hantera korrespondens med myndigheter.
* Ansvara för risk- och regelefterlevnadsarbete i förhållande till såväl EuroMaint som CAF-koncernen. DPO-uppdrag kan vid önskemål aktualiseras.
* Aktivt bistå vid internt förändrings- och förbättringsarbete, bland annat genom upprättande av mallar, checklistor och rutiner.
* Utbilda medarbetare och chefer.


Du rapporterar direkt till chefsjuristen och placering för tjänsten är på huvudkontoret i Solna, Stockholm.

Vem är du?
Vi ser att du har en Jur.kand. eller Juristexamen med mycket goda akademiska meriter. Du har minst 4 års relevant yrkeserfarenhet, företrädesvis från affärsjuridisk advokatbyrå eller en motsvarande roll som bolagsjurist.

Vi söker en ödmjuk och kommersiellt sinnad individ som är trygg i rollen som jurist. Du drivs av att arbeta nära verksamheten och vill använda din kompetens för att förädla bolaget över tid. Du tycker om att samarbeta med andra och att dela med dig av din kunskap. Du är noggrann och lösningsorienterad med god förmåga att prioritera i stunder av hög arbetsbelastning.

Du är en person med hög integritet som har en utmärkt förhandlings- och kommunikationsförmåga. Då vi är en del av ett globalt bolag behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift. Vi ser även att du har goda administrativa färdigheter och ledaregenskaper.

Tingstjänstgöring, erfarenhet från överrätt eller departement är meriterande, likaså erfarenhet från arbete inom järnvägssektorn.

Varför EuroMaint?
Vi erbjuder en arbetsplats där du får frihet att själv strukturera ditt arbete samtidigt som du är en del av ett team med högt i tak och god sammanhållning.

Låter det som något för dig? Tveka då inte att skicka in din ansökan!

Övrig information
Placering: Huvudkontoret i Solna, Stockholm.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Säkerhet: Som en del av vårt säkerhetsarbete kommer vi att göra en bakgrundskontroll och ID-kontroll på vår slutkandidat.
Sista ansökningsdag: 9 mars Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker en kvalificerad jurist för ett tidsbegränsat uppdrag som föredragande jurist i personalansvarsärenden under en anställds föräldraledighet. Uppdraget löper under sex (6) månader med start enligt överenskommelse (dock senast 1 april). Tjänsten är på heltid och placerad i Solna.


Möjlighet till tre (3) veckors semester under avtalsperioden finns enligt senare överenskommelse.





Ansvarsområden
Som föredragande jurist kommer du att ansvara för handläggning av personalansvarsärenden och samtliga därtill hörande arbetsuppgifter, inklusive:
Utredning och granskning av underlag
Framtagande av utkast till beslut
Föredragning av ärenden inför myndighetens personalansvarsnämnd
Upprättande av kontrakt och andra rättsliga handlingar
Rådgivning inom relevanta rättsområden



Välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt!



Kvalifikationer
För att vara aktuell för denna tjänst ska du uppfylla följande krav:


Juristexamen eller likvärdig utbildning
Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som jurist
Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift






Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Är du jurist med intresse för skadestånds- och försäkringsfrågor med tidigare erfarenhet av praktisk skadereglering? Vi söker just nu två drivna och engagerade jurister med stort kundfokus till vårt försäkringsjuridiska team inom SAK-Juridik i Solna.

Du kommer att arbeta med olika typer av skadestånds-, avtals- och försäkringsfrågor för våra offentliga kunder samt bistå med råd och stöd till andra rådgivare och företagskunder inom Söderberg & Partners. Du kommer framför allt att arbeta med praktisk ansvarsskadereglering och återkravshantering inom flera olika rättsområden med fokus på försäkringsskydd och kundnytta.

Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och som har en förmåga att argumentera från olika perspektiv. Du lägger stort värde i kundkontakten, att samarbeta i grupp och trivs med varierande arbetsuppgifter. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett positivt förhållningssätt till nya utmaningar och andra människor.

Vi söker dig som är färdigutbildad jurist med tidigare erfarenhet från juridiskt arbete inom försäkringsområdet eller praktisk skadereglering. Vi söker dig som har arbetat med skadestånds- och ansvarsbedömningar inom t.ex. allmän skadeståndsrätt, hyresrätt eller lagen om allmänna vattentjänster och ser gärna att du har erfarenhet av återkravs- och regresshantering. Kunskap och erfarenhet inom offentlig verksamhet är meriterande, men avgörande är din inställning och att du är hängiven, driven samt har viljan att vara med och bidra i den fortsatta utvecklingen av vårt team.

Kvalifikationer

- Examen inom juridik med goda studieresultat
- God samarbetsförmåga samtidigt som du kan, och trivs med, att arbeta självständigt i ett stort och varierande inflöde av ärenden/uppdrag
- Analytisk och pedagogisk med förmåga att se helheten såväl som detaljerna samt att se och förklara det komplexa på ett begripligt sätt
- Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift.
Intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Bifoga personligt brev och CV i din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Placering: Gustav III:s boulevard 46, SolnaTjänstgöringsgrad: HeltidSista ansökningsdag: 2025-03-15Tillträdesdag: Efter överenskommelseKontaktperson: Veronica Lagerström, ansvarig SAK-Juridik & chef Offentlig verksamhet, [email protected]


Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid? Visa mindre

Are you a passionate lawyer ready to drive business growth through innovation? At Unilever, you will lead impactful projects and learn from top business leaders in a global and diverse business culture. If you thrive in dynamic environments and enjoy creative problem-solving, this role is for you!

About the role

As the General Counsel for the Nordics, you will play a central role in supporting Unilever´s business units within Personal Care, Home Care, Nutrition, and Beauty & Wellbeing in the Nordic region. As a Legal Business Partner for Unilever in Sweden, Denmark, Finland, and Norway, you will be the primary point of contact for all legal matters in the region, including for example marketing, sales, distribution, supply chain, corporate law and local litigation. You will collaborate closely with Unilever´s global expert legal teams on data privacy, business integrity, and competition law. Moreover, you will be a member of the Nordic business leadership team.

Your responsibilities will include to provide legal advice and commercial risk analysis to the Nordics marketing and R&D teams. You will also ensure the legality of and provide advice on product claims. Your work will include to certify that marketing materials are compliant with relevant local laws, regulations and guidelines. You will also collaborate closely with the Regulatory team and with global and regional teams in their work related to marketing asset development and product launches.

Additionally, you will offer legal advice and training on various legal topics, including competition law issues. In alignment with the business strategy, you will coordinate and defend both outgoing and incoming competitive challenges related to product claims and marketing campaigns. Finally, you will furnish strategic legal advice in relation initiatives and significant agreements with customers and suppliers.

About you

We seek a qualified Swedish lawyer with over 8 years of post-qualification experience. The ideal candidate possesses broad legal generalist skills, with a strong emphasis on competition law, marketing law, and corporate law. This role involves providing comprehensive legal support to our consumer business, including drafting and negotiating a variety of commercial agreements. Therefore, an in-depth knowledge of Swedish commercial law is essential, and some experience in Danish or Finnish commercial law is highly desirable.

The successful candidate will ideally have experience in working within an international company. and experience from fast-moving consumer goods industry, retail or trade is desirable. Moreover, the person we seek has an understanding for the characteristics of markets and business culture in the Nordic region.

Additionally, experience of being part of business leadership teams and/or providing counsel to senior business leaders is highly desirable. The ability to work cross-functionally with multiple stakeholders is also crucial.

We believe that you possess a solution-oriented approach, strong organizational and prioritization skills, and a commercial mindset. A proactive attitude and solution-focused thinking are essential.

Fluency in Swedish and excellent English language skills are required. Additional language skills such as Danish or Finnish are desirable but not mandatory.

What we offer

Unilever values diversity and welcomes applicants from all backgrounds. We offer an inclusive, collaborative, and flexible work environment where you can shape your future. With great opportunities for advancement and a strong commitment to sustainability, Unilever is the place to grow your career.

At Unilever, your career will be a unique journey. We equip you with the tools to shape your future and advance within the company. You´ll lead innovations that drive our business forward, learning from brilliant leaders in a global and diverse culture.

We offer a dynamic and international work environment, the opportunity to work on exciting and varied legal issues, and a chance to contribute to our continued growth and success.

Join us at Unilever and be part of a team that values your unique journey and empowers you to make a difference.

About Unilever

With 3.4 billion people in over 190 countries using our products every day, Unilever is a business that makes a real impact on the world. Work on brands that are loved and contribute to improve the lives of our consumers and the communities around us. We are driven by our purpose: to make sustainable living commonplace, and it is our belief that doing business the right way drives superior performance. At the heart of what we do is our people – we believe that when our people work with purpose, we will create a better business and a better world.

Contact and Application

In this recruitment process, Unilever is supported by Jurek Recruitment & Consulting. Please apply via www.jurek.se. Kindly note that we do not accept applications by email.

For any questions, please contact Recruitment Consultant Ida Odelius by phone 076- 002 69 19, or by email at [email protected]. Visa mindre

Peabs juristavdelning, som ansvarar för juriststöd till affärsverksamheten, består av 15 jurister varav 12 finns i Sverige. Juristerna i Sverige är placerade vid våra kontor i Malmö, Förslöv, Göteborg, Umeå och Solna. Behovet av juriststöd ökar, varför vi söker efter två ytterligare kollegor till någon av våra placeringsorter.
 
Vi söker dig som har minst 7-10 års erfarenhet från domstol, advokatbyrå och/eller bolag. Det är en merit om du har kunskaper inom något eller flera av områdena entreprenadjuridik, offentlig upphandling, miljörätt, fastighetsrätt och/eller fastighetstransaktioner.
 
Vi erbjuder en tjänst där du får möjlighet att arbeta nära våra affärer och projekt från anbudsstart till slutligt färdigställande. Du kommer som bolagsjurist i gruppen för affärsjuridik på Peab medverka i anbudsarbete och avtalsförhandlingar, upprätta, tolka och tillämpa avtal samt, inte minst, löpande lämna råd till ansvariga i våra projekt. Du kommer att tilldelas egna ansvarsområden som består av bolag eller regioner inom vår verksamhet. De vanligast förekommande rättsområdena är entreprenad- , avtals- och skadeståndsrätt samt offentlig upphandling. En viktig del i juristrollen är att hålla internutbildningar.
 
Du är utåtriktad, gillar att arbeta självständigt, har hög integritet och är pragmatisk i ditt arbetssätt. Du kommer rapportera till chefsjuristen samt arbeta nära övriga bolagsjurister och övriga verksamhetsfunktioner. Resor förekommer i tjänsten, främst inom aktuell region och inom Sverige.
 
Vill du veta mer om tjänsten så kontakta Karin Wallfelt, Chefsjurist Affärsjuridik på tel: 0733-374602.
 
Välkommen med din ansökan med CV, personligt brev samt betyg och relevanta intyg. Betyg och relvanta intyg sparar du ner tillsammans med ditt CV. Registrera gärna din ansökan så snart som möjligt, dock senast 15 december 2024. Urval sker löpande och intervjuer kan påbörjas innan ansökningstidens slut.
 
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med rekryterare samt säljare av annons- eller bemanningslösningar.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
 
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
 
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 14 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Vi söker nu en driven och engagerad Parkeringsjurist till vårt team som arbetar med Parkeringsinkasso. Trivs du i en händelserik miljö där du får driva dina egna ärenden, ta stort eget ansvar och gillar att arbeta strukturerat med många kontaktytor? Då kan det här vara rätt roll för dig!Om arbetet I rollen som Parkeringsjurist kommer du arbeta med att självständigt handlägga tvister avseende parkeringsärenden från ett flertal av landets största parkeringsbolag som är kunder hos Svea Inkasso. Arbetet innefattar bl. a. att vara juridiskt ombud både i och utanför domstol. Det är en stor mängd ärenden som inkommer varje vecka, och du kommer självständigt handlägga juridiska frågor och ge rådgivning till våra uppdragsgivare i frågor avseende huvudsakligen parkeringsärenden. En stor del av arbetet innebär att vara ombud under rättegångar samt att skriva yttranden.
Du blir del av ett prestigelöst och hjälpsamt team bestående av inkassohandläggare och jurister, där ni är två Parkeringsjurister och en paralegal som tillsammans hanterar de juridiska aspekterna av våra parkeringsärenden.
Vem är du? Vi söker en jurist som trivs med att processa och handlägga många ärenden i ett tidvis högt tempo. Du sköter dina arbetsuppgifter på ett självständigt sätt, och trivs med stor frihet under ansvar. Vi ser att du är driven och engagerad i ditt arbete och har en nyfikenhet och vilja att fördjupa dig inom de rättsområden som berörs i tjänsten. Vidare är du noggrann i ditt arbete och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du har även:
Juristexamen (antingen befintlig eller snart kommande)
Meriterande med erfarenhet av juridiskt arbete
Meriterande med erfarenhet av processande vid domstol
Flytande kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i både tal och skrift

Om Svea Svea är en koncern med finansiell verksamhet med över 2000 anställda i ett flertal europeiska länder. Med över fyrtio års erfarenhet skapar vi smarta administrativa och finansiella lösningar för både privatpersoner och företag. Sveas vision är att vara en ledande finansiell aktör i Europa. På Svea råder en entreprenörsanda och vi har en familjär företagskultur. Gemenskap är viktigt för oss och vi jobbar för mångfald och att alla ska känna delaktighet och ha möjlighet att kunna påverka. Vi sitter i nya fräscha lokaler i Arenastaden, Solna.
Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande. Vi önskar att tillsätta tjänsten så snart som möjligt så skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterare Sanna Löfgren på [email protected]. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om uppdraget
Vi söker nu dig som kan kliva in på ett kortare uppdrag som Privacy Legal Counsel hos vår kund. Rollen innefattar både operativt och strategiskt arbete med dataskyddsrelaterade frågor. Arbetsuppgifterna innefattar ett ansvar för att stötta organisationen med att identifiera, bedöma och övervaka risker för bristande efterlevnad av gällande dataskyddslagstiftning samt bolagets styrande ramverk för skydd av personuppgifter. Rollen är placerad inom organisationens  dataskyddsteam, vilket har ansvar för att driva strategi och ramverk på gruppnivå, men som även har ansvar för Norden. 

Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden:

• Tillhandahålla legal rådgivning och stöd i alla dataskyddsrelaterade frågor, inklusive utarbetande av styrdokument, riktlinjer, och stödja verksamheten med bedömningar.
• Upprätthålla god kunskap om regulatoriska krav och arbeta proaktivt genom att utbilda verksamheten i dataskyddsfrågor.
• I samarbete med Group Data Protection Lead och koncernens övriga dataskyddsombud bidra till att upprätthålla och förbättra våra befintliga ramverk och processer till stöd för att uppfylla Vattenfalls skyldigheter enligt gällande dataskyddslagstiftning.
• Uppdateringar av juridiska mallar. Identifiera dataskyddsrisker i samband med företagets verksamhet samt arbete med uppföljning och relaterade åtgärder.
• Hantera incidenter samt genomföra granskningar och kontroller.
• Samarbeta med koncernens dataskyddskoordinatorer inom olika affärsområden, samt med övriga delar av organisationen, såsom IT- och säkerhetsavdelningarna.

Vem är du?
Vi söker dig som efter avslutad svensk juristexamen har arbetat 3-5 år på advokatbyrå och/eller bolag med dataskyddsfrågor. Du har en gedigen kunskap inom GDPR och erfarenhet från andra områden såsom IT, avtalsrätt, konsumenträtt, informationssäkerhet, projektledning och processutveckling är meriterande. Vi letar efter dig som har lätt för och tycker om att samarbeta med andra, då du kommer att arbeta med en mängd olika intressenter och ha ett brett kontaktnät inom organisationen. Vi ser att du är en driven person som tar dig an utmaningar med entusiasm. Du kommer behöva kunna anpassa din kommunikation för att nå fram med ditt budskap och rådgivning på ett sätt som mottagaren förstår. Förmåga att kommunicera på både svenska och engelska är ett krav.

Du erbjuds
Vi erbjuder ett konsultuppdrag med start omgående och förväntas löpa åtminstone fyra månade under pågående rekrytering. Du går antingen som konsult via eget bolag, alternativt blir anställd via oss på Jurek under pågående uppdrag. Uppdraget är förlagt på heltid hos vår kund i Solna med möjlighet till att jobba på distans några dagar i veckan. Urvalsprocessen och intervjuer sker löpande och du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vid frågor angående tjänsten kontakta gärna ansvarig konsultchef Sara Winberg på [email protected].

Om oss
Jurek Recruitment & Consulting grundades 2006 av serieentreprenören Shervin Razani och är ett växande företag med fokus på flexibla och kundanpassade rekryterings- och konsulttjänster. Vi rekryterar och hyr ut talanger inom en mängd områden, från studenter till erfarna akademiker, med specialistkompetens. Våra uppdrag spänner över områdena juridik, ekonomi, HR, marknad/kommunikation, administration och management. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi för att alltid skapa en perfect match för våra konsulter och kunder.

Konsult hos Jurek
År 2024 utsågs vi till en av Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare av Karriärföretagen. Det är fint att få ett kvitto på vårt viktiga arbete med att erbjuda unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Som konsult hos oss får du chansen att arbeta på spännande arbetsplatser inom olika branscher och vid din sida har du alltid en dedikerad konsultchef som stöttar dig under ditt uppdrag och hjälper dig framåt i din karriär. Du kommer dessutom bjudas in på flera spännande nätverksträffar och aktiviteter tillsammans med konsultchefer och övriga konsulter på Jurek
Nyfiken på att veta mer om hur det är att konsulta via oss? Spana in vad våra konsulter säger här: https://jurek.se/konsult-hos-oss-pa-jurek Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/postnord-soker-bolagsjurist-med-inriktning-bolagsratt-och-ma. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
På SiS pågår nu ett omfattande förändringsarbete, inte minst genom en ny organisation som sjösattes den 1 januari 2023. I samband med den skapades en ny rättsavdelning som har ca 40 medarbetare, som till största delen består av jurister. Men även av registratorer, arkivarier, dataskyddshandläggare och en informationssäkerhetssamordnare.

Vi söker nu dig som vill vara en viktig del av vår förändringsresa för att skapa arbetssätt som säkerställer likvärdighet, effektivitet och rättssäkerhet med fokus på ungdomar och klienter. 

Hos oss kommer du att ha varierande och intressanta arbetsdagar där du bland annat genom råd och stöd ser till att SiS följer dataskydds- och informationssäkerhetslagstiftningen. En viktig del kommer också vara att sprida kunskap i organisationen, bland annat genom att hålla internutbildningar gällande dataskydd och informationssäkerhet. Du driver självständigt dina frågor framåt och arbetar i nära kontakt med bl.a. medarbetare vid rättsavdelningen, It- och digitaliseringsavdelningen, förvaltningen för SiS:s olika it-system och SiS:s dataskyddsombud.

I uppdraget som handläggare inom dataskydd och informationssäkerhet ingår bl. a. att: 


• Se till att SiS följer gällande bestämmelser om dataskydd och informationssäkerhet
• Ge råd och stöd i frågor om dokumentation av verksamhetens personuppgiftsbehandling
• Utveckla ett systematiskt arbetssätt för SiS:s hantering av personuppgifter
• Utforma styrdokument för SiS dataskydd och informationssäkerhet 
• Ta fram och utveckla processer för efterlevnad av regelverket för personuppgiftsbehandlingen
• Delta i införandet och efterlevnaden av framtagna styrdokument och processer gällande dataskydds- och informationssäkerhetslagstiftningen
• Informera och utbilda myndighetens medarbetare gällande dataskydd och informationssäkerhet
• Handlägga personuppgiftsincidenter, begäran om registerutdrag och ärenden i övrigt avseende registrerades rättigheter
• Omvärldsbevaka frågor rörande dataskydds- och informationssäkerhetslagstiftningen
• Samverka med andra myndigheter och aktörer i frågor rörande dataskydd och informationssäkerhet

SiS:s verksamhet ska vara jämlik och fri från diskriminering och vi utför vårt arbete med god etik och hög kvalitet. På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten.

Kvalifikationer
Krav:

• Eftergymnasial examen (universitetsexamen, högskoleexamen eller YH-examen), gärna med inriktning på juridik, informationssäkerhet, digitalisering eller arkiv
• Erfarenhet av arbete med dataskydds- eller informationssäkerhetsfrågor.

Det är meriterande om du har:

• Goda kunskaper inom dataskydds- och/eller informationssäkerhetslagstiftningen
• Erfarenhet av att arbeta med arkiv, digitalisering eller it-förvaltning.
• Dokumenterat personuppgiftsbehandlingar
• Erfarenhet av att genomföra informationsklassningar och riskbedömningar
• Erfarenhet av arbete med införande av tekniska och administrativa säkerhetsåtgärder
• Erfarenhet av att ta fram och hålla i utbildningar
• Erfarenhet av arbete på SiS eller annan myndighet

För att lyckas i rollen ska du kunna arbeta både självständigt och i grupp. Vi ser att du är noggrann och strukturerad och arbetar för att prioritera och lösa ditt uppdrag på ett effektivt sätt. Vidare behöver du ha ett gott omdöme och kunna ta ett stort eget ansvar samt driva ditt arbete framåt. Det är viktigt att du har god förmåga att förklara och kommunicera dataskydds- och informationssäkerhetslagstiftningen på ett enkelt sätt. För att du ska trivas ser vi att du är en person som motiveras av varierade arbetsuppgifter och gärna delar med dig av dina kunskaper. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas

Omfattning: Heltid

Tillträde: Snarast möjligt

Tjänsten har placeringsort i Solna. Det förekommer generellt sett inte resor i tjänsten. SiS erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete. Som statligt anställd har du förmånliga semestervillkor. Vi erbjuder även kompletterande ersättning vid föräldrapenning.

Ansökan
Ansök senast: 2024-08-25

Referensnummer: 2.9.1-5279-2024

Välkommen med din ansökan!

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

År 1624 grundade Christian IV den danska posten och 1636 grundade Axel Oxenstierna
den svenska posten. PostNord är idag en av Nordens ledande aktörer inom kommunikations- och logistiklösningar och hanterar årligen 245 miljoner paket och 1.1 miljarder brev och annan post. Koncernen omsätter ca 40 miljarder kronor och har ca 26 000 anställda över hela Norden.

 

Vi söker nu en bolagsjurist med inriktning mot bolagsrätt, aktiemarknadsrätt och M&A till vårt Legal Affairs-team på huvudkontoret i Solna. Det här är rollen för dig som vill arbeta nära affären i en koncern som befinner sig på en spännande förändringsresa!

Arbetsbeskrivning

Legal Affairs tillhandahåller juridiska tjänster till hela PostNord-koncernen. I rollen som bolagsjurist kommer du arbeta med ett särskilt fokus och ansvar för bolagsrätt, aktiemarknadsrätt och M&A innebärande bland annat:

• Att upprätta, granska och förhandla komplexa avtal samt vara drivande i olika projekt relaterade till ovan angivna områden.
• Administrativ förvaltning av koncernens bolag och säkerställande av regelefterlevnad.
• Bolagsrättsligt löpande stöd och färdigställande av bolagsrättslig dokumentation.

Du kommer även stötta verksamheten med andra affärsjuridiska frågor som är en del av den dynamiska vardag som det innebär att vara bolagsjurist på PostNord. Du rapporterar till PostNords chefsjurist.

Vem är du?

Vi söker dig som efter avslutad juristexamen har arbetat som jurist i flera år på advokatbyrå och/eller bolag. Du har en bred erfarenhet av bolagsrätt, aktiemarknadsrätt, M&A samt andra affärsjuridiska frågor och avtalsområden. Du är van vid att självständigt upprätta och förhandla kommersiella avtal och vara en drivande och självklar del av ett team.

För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara serviceinriktad och pragmatisk samt ha ett gott affärssinne. Du är en engagerad person som arbetar proaktivt och tar initiativ som du driver ända in i mål. Eftersom du i denna roll kommer att hantera många olika avtal behöver du vara en duktig förhandlare. Arbetet kommer att kräva täta externa och interna kontakter, både med personer på koncernnivå och på varierande nivåer inom koncernens olika dotterbolag. Det är därmed nödvändigt att du är en öppen och social person med förmåga att skickligt kommunicera med andra i tal och skrift både på svenska och engelska. Tjänsten ställer krav på flexibilitet och prestigelöshet samt förmåga att ta stort eget ansvar.

Du erbjuds:

Vi erbjuder dig en självständig och bred roll på ett bolag som gör en spännande förändringsresa. Tillväxten inom e-handeln, att kunderna vill kunna ta emot leveranser på många olika sätt samt att detta måste ske med metoder som är hållbart för planeten, skapar många intressanta utmaningar som kräver nytänkande. I september 2023 blev vi först i Norden att kunna erbjuda svanenmärkta e-handelstransporter. Du kommer till ett erfaret och trevligt team och får arbeta affärsnära med omväxlande juridiska frågeställningar. Vi har fina nyrenoverade kontorslokaler och vi har en hybrid arbetsplats där det ges möjlighet att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan.

Ansökan

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Urval sker löpande.

I denna rekryteringsprocess samarbetar PostNord med Jurek Rekrytering & Bemanning. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Helena Woodcock på telefonnummer 073 - 310 95 85 alternativt [email protected].

Om verksamheten

PostNord är ledande inom logistik och kommunikation till, från och inom Norden. Vi gör vardagen enklare med våra paket- och logistiktjänster i Sverige, Danmark, Norge och Finland. Som del av samhällsuppdraget delar vi ut post till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Utöver det erbjuder PostNord Strålfors kommunikationslösningar som ger företag helt nya möjligheter att skapa starkare och personligare kundrelationer.

PostNord bildades genom samgåendet mellan Post Danmark A/S och Posten AB 2009 och ägs till 40 procent av den danska staten och till 60 procent av den svenska staten. Rösterna är fördelade 50/50. Moderbolaget är ett svenskt publikt bolag med koncernkontor i Solna. Visa mindre

År 1624 grundade Christian IV den danska posten och 1636 grundade Axel Oxenstierna
den svenska posten. PostNord är idag en av Nordens ledande aktörer inom kommunikations- och logistiklösningar och hanterar årligen 245 miljoner paket och 1.1 miljarder brev och annan post. Koncernen omsätter ca 40 miljarder kronor och har ca 26 000 anställda över hela Norden.

 

Vi söker nu en bolagsjurist med inriktning mot bolagsrätt, aktiemarknadsrätt och M&A till vårt Legal Affairs-team på huvudkontoret i Solna. Det här är rollen för dig som vill arbeta nära affären i en koncern som befinner sig på en spännande förändringsresa!

Arbetsbeskrivning

Legal Affairs tillhandahåller juridiska tjänster till hela PostNord-koncernen. I rollen som bolagsjurist kommer du arbeta med ett särskilt fokus och ansvar för bolagsrätt, aktiemarknadsrätt och M&A innebärande bland annat:

• Att upprätta, granska och förhandla komplexa avtal samt vara drivande i olika projekt relaterade till ovan angivna områden.
• Administrativ förvaltning av koncernens bolag och säkerställande av regelefterlevnad.
• Bolagsrättsligt löpande stöd och färdigställande av bolagsrättslig dokumentation.

Du kommer även stötta verksamheten med andra affärsjuridiska frågor som är en del av den dynamiska vardag som det innebär att vara bolagsjurist på PostNord. Du rapporterar till PostNords chefsjurist.

Vem är du?

Vi söker dig som efter avslutad juristexamen har arbetat som jurist i flera år på advokatbyrå och/eller bolag. Du har en bred erfarenhet av bolagsrätt, aktiemarknadsrätt, M&A samt andra affärsjuridiska frågor och avtalsområden. Du är van vid att självständigt upprätta och förhandla kommersiella avtal och vara en drivande och självklar del av ett team.

För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara serviceinriktad och pragmatisk samt ha ett gott affärssinne. Du är en engagerad person som arbetar proaktivt och tar initiativ som du driver ända in i mål. Eftersom du i denna roll kommer att hantera många olika avtal behöver du vara en duktig förhandlare. Arbetet kommer att kräva täta externa och interna kontakter, både med personer på koncernnivå och på varierande nivåer inom koncernens olika dotterbolag. Det är därmed nödvändigt att du är en öppen och social person med förmåga att skickligt kommunicera med andra i tal och skrift både på svenska och engelska. Tjänsten ställer krav på flexibilitet och prestigelöshet samt förmåga att ta stort eget ansvar.

Du erbjuds:

Vi erbjuder dig en självständig och bred roll på ett bolag som gör en spännande förändringsresa. Tillväxten inom e-handeln, att kunderna vill kunna ta emot leveranser på många olika sätt samt att detta måste ske med metoder som är hållbart för planeten, skapar många intressanta utmaningar som kräver nytänkande. I september 2023 blev vi först i Norden att kunna erbjuda svanenmärkta e-handelstransporter. Du kommer till ett erfaret och trevligt team och får arbeta affärsnära med omväxlande juridiska frågeställningar. Vi har fina nyrenoverade kontorslokaler och vi har en hybrid arbetsplats där det ges möjlighet att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan.

Ansökan

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Urval sker löpande.

I denna rekryteringsprocess samarbetar PostNord med Jurek Rekrytering & Bemanning. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Caroline Lönnbark på telefonnummer 076-0026921 alternativt [email protected].

Om verksamheten

PostNord är ledande inom logistik och kommunikation till, från och inom Norden. Vi gör vardagen enklare med våra paket- och logistiktjänster i Sverige, Danmark, Norge och Finland. Som del av samhällsuppdraget delar vi ut post till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Utöver det erbjuder PostNord Strålfors kommunikationslösningar som ger företag helt nya möjligheter att skapa starkare och personligare kundrelationer.

PostNord bildades genom samgåendet mellan Post Danmark A/S och Posten AB 2009 och ägs till 40 procent av den danska staten och till 60 procent av den svenska staten. Rösterna är fördelade 50/50. Moderbolaget är ett svenskt publikt bolag med koncernkontor i Solna. Visa mindre

Why We Work at Dun & Bradstreet
Dun & Bradstreet unlocks the power of data through analytics, creating a better tomorrow. Each day, we are finding new ways to strengthen our award-winning culture and accelerate creativity, innovation and growth. Our 6,500+ global team members are passionate about what we do. We are dedicated to helping clients turn uncertainty into confidence, risk into opportunity and potential into prosperity. Bold and diverse thinkers are always welcome. Come join us! Learn more at dnb.com/careers.
In this position you will be responsible for providing legal guidance, support and lead the regulatory attorney for Dun & Bradstreet (D&B) operations across the subregion Northern Europe. You will build and continually enhance bridges between global teams, local operations, and the commercial legal team for the subregion.
In this role you will balance internal legal and compliance operational responsibilities in support of the Northern Europe Leadership Team, and their respective teams, with external engagement and advocacy on regulatory, compliance and ethics priorities for D&B.
This role requires an ambitious, highly curious, flexible and open-minded lawyer with proven ability and desire to receive feedback, and to work in a fast-paced international environment.


We offer a competitive compensation package!
Requirements & Competencies:
Nordic Master’s of Law from a reputable Nordic university. Qualified to practice law in the jurisdiction in which the counsel is located.
English & Swedish language skills both in writing and verbal is required
7-8 years of legal experience, preferably some in-house, with at least 5 years of experience in area of regulatory compliance, privacy, data protection and Nordic credit information area, financial regulations, AML, trade compliance, and digital marketing.
Knowledge and experience of the EU law and EU regulatory legal matters is preferred
Customer-focused, commercial-oriented, and innovation mindset. Comfortable translating complex legal requirements into operational controls for business and technology teams
Excellent judgment and decision-making skills. Demonstrates strong aptitude for evaluating a range of risks and effectively communicating relevant impact to business owners.
Prior experience with regulatory outreach and advocacy and participation in industry and trade groups.
Passionate about data and data-driven. Willingness to engage deeply with data, product, and technology teams on data and technology matters. Comfortable communicating with prospects, customers, and other constituents about data and

All Dun & Bradstreet job postings can be found at https://www.dnb.com/about-us/careers-and-people/joblistings.html and https://jobs.lever.co/dnb. Official communication from Dun & Bradstreet will come from an email address ending in @dnb.com.
Notice to Applicants: Please be advised that this job posting page is hosted and powered by Lever. Your use of this page is subject to Lever's Privacy Notice and Cookie Policy, which governs the processing of visitor data on this platform. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
SiS söker två jurister (se även annons den andra annonsen vi har ute samtidigt) till en ny beredningsorganisation för myndighetens personalansvarsnämnd, med placering på Rättsavdelningen sektionen för myndighetsjuridik.

Rättsavdelningen är indelad i tre sektioner. Förutom sektionen för myndighetsjuridik består avdelningen av sektionen för verksamhetsjuridik och sektionen för informationsförsörjning. På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten. Sektionen för myndighetsjuridik ansvarar för rättslig styrning, stöd och uppföljning när det gäller juridiska frågor som är myndighetsövergripande. Sektionen ansvarar även för utveckling och uppföljning av myndighethetens gemensamma besluts- och beredningsprocesser. Vidare ansvarar sektionen för ärenden om utlämnande av allmän handling som ska prövas av huvudkontoret.

Personalansvarsnämnden är ett arbetsgivarorgan och fattar beslut, flera av dem innefattar myndighetsutövning. Nämnden utövar vissa av de befogenheter som arbetsgivaren har i förhållande till arbetstagarna med iakttagande av regeringsformens krav på opartiskhet och saklighet. Nämndens avgöranden är att betrakta som arbetsgivarsidans beslut i ett arbetsgivar- och arbetstagarförhållande. Ansvaret för beredningsorganisationen för personalansvarsärenden överförs från HR-avdelningen till Rättsavdelningen den 1 mars 2024. Rättsavdelningen bygger med anledning av detta en ny beredningsorganisation för dessa ärenden. Du har nu möjlighet att vara med på denna förändringsresa som syftar till att skapa arbetssätt som säkerställer likvärdighet, effektivitet och rättssäkerhet.

Dina arbetsuppgifter kommer att främst att bestå i att bereda ärenden till personalansvarsnämnden och att ge råd och stöd till verksamheten i vägvalsfrågor i syfte att kvalitetssäkra den utredning som ligger till grund för en anmälan till nämnden. I dina arbetsuppgifter ingår även att årligen sammanställa praxis på området. Därutöver ingår visst utvecklingsarbete, såsom att ta fram rutiner för handläggningen och att utbilda inom området. Vi söker dig som är driven och har ett självständigt arbetssätt och ditt arbete håller hög kvalitet. Resor kan förekomma i tjänsten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• Juristexamen omfattande minst 270 hp,
• Notariemeritering vid allmän domstol eller förvaltningsdomstol,
• God kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, på svenska.

Det är meriterande om du också har


• Varit föredragande vid Arbetsdomstolen eller vid kammarrätt
• Förvärvat kunskaper genom arbete inom arbetsrätt eller socialrätt
• Erfarenhet av att utbilda

Du har du god samarbetsförmåga, är du noggrann och har lätt för att strukturera komplexa problem. Du har en god kommunikativ förmåga och kan på ett lättbegripligt sätt förklara juridiska frågeställningarenkelt. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 



Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg, tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
SiS söker två jurister för beredning av ärenden till myndighetens personalansvarsnämnd (se även annons vår andra annons) till en ny beredningsorganisation för myndighetens personalansvarsnämnd, med placering på rättsavdelningen, sektionen för myndighetsjuridik.

Rättsavdelningen är indelad i tre sektioner. Förutom sektionen för myndighetsjuridik består avdelningen av sektionen för verksamhetsjuridik och sektionen för informationsförsörjning. På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten. Sektionen för myndighetsjuridik ansvarar för rättslig styrning, stöd och uppföljning när det gäller juridiska frågor som är myndighetsövergripande. Sektionen ansvarar även för utveckling och uppföljning av myndighethetens gemensamma besluts- och beredningsprocesser. Vidare ansvarar sektionen för ärenden om utlämnande av allmän handling som ska prövas av huvudkontoret.

Personalansvarsnämnden är ett arbetsgivarorgan och fattar beslut, flera av dem innefattar myndighetsutövning. Nämnden utövar vissa av de befogenheter som arbetsgivaren har i förhållande till arbetstagarna med iakttagande av regeringsformens krav på opartiskhet och saklighet. Nämndens avgöranden är att betrakta som arbetsgivarsidans beslut i ett arbetsgivar- och arbetstagarförhållande. Ansvaret för beredningsorganisationen för personalansvarsärenden överförs från HR-avdelningen till rättsavdelningen den 1 mars 2024. Rättsavdelningen bygger med anledning av detta en ny beredningsorganisation för dessa ärenden. Du har nu möjlighet att vara med på en förändringsresa som syftar till att skapa arbetssätt som säkerställer likvärdighet, effektivitet och rättssäkerhet.

Denna tjänst består av två delar. Du bereder ärenden till personalansvarsnämnden, sammanställer praxis och bedriver visst utvecklingsarbete, såsom att ta fram rutiner för handläggningen och att utbilda inom området. Du har även ett funktionsansvar som innebär att säkerställa att beredningsorganisationens ärenden handläggs på ett rättssäkert och effektivt sätt. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta ett tätt samarbete med HR-avdelningen, eftersom personalansvarsnämndens beslut är en viktig del i myndighetens arbetsgivarpolitik. Resor kan förekomma i tjänsten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• Juristexamen omfattande minst 270 hp
• Notariemeritering vid allmän domstol eller förvaltningsdomstol
• Minst sex års arbetslivserfarenhet inom statlig verksamhet, notariemeriteringen inräknad
• God kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, på svenska

Det är meriterande om du också har


• Fullgjort assessorsutbildning vid kammarrätt eller hovrätt
• Varit föredragande vid Arbetsdomstolen
• Förvärvat kunskaper genom arbete inom arbetsrätt eller socialrätt
• Erfarenhet av att utbilda

Du är en driven person med ett självständigt arbetssätt och ditt arbete håller hög kvalitet. Vidare har du god samarbetsförmåga, är noggrann och har lätt för att strukturera komplexa problem. Du har en bra kommunikativ förmåga och kan förklara juridiska frågeställningar på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg, tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
SiS söker två jurister (se även annons den andra annonsen vi har ute samtidigt) till en ny beredningsorganisation för myndighetens personalansvarsnämnd, med placering på Rättsavdelningen sektionen för myndighetsjuridik.

Rättsavdelningen är indelad i tre sektioner. Förutom sektionen för myndighetsjuridik består avdelningen av sektionen för verksamhetsjuridik och sektionen för informationsförsörjning. På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten. Sektionen för myndighetsjuridik ansvarar för rättslig styrning, stöd och uppföljning när det gäller juridiska frågor som är myndighetsövergripande. Sektionen ansvarar även för utveckling och uppföljning av myndighethetens gemensamma besluts- och beredningsprocesser. Vidare ansvarar sektionen för ärenden om utlämnande av allmän handling som ska prövas av huvudkontoret.

Personalansvarsnämnden är ett arbetsgivarorgan och fattar beslut, flera av dem innefattar myndighetsutövning. Nämnden utövar vissa av de befogenheter som arbetsgivaren har i förhållande till arbetstagarna med iakttagande av regeringsformens krav på opartiskhet och saklighet. Nämndens avgöranden är att betrakta som arbetsgivarsidans beslut i ett arbetsgivar- och arbetstagarförhållande. Ansvaret för beredningsorganisationen för personalansvarsärenden överförs från HR-avdelningen till Rättsavdelningen den 1 mars 2024. Rättsavdelningen bygger med anledning av detta en ny beredningsorganisation för dessa ärenden. Du har nu möjlighet att vara med på denna förändringsresa som syftar till att skapa arbetssätt som säkerställer likvärdighet, effektivitet och rättssäkerhet.

Dina arbetsuppgifter kommer att främst att bestå i att bereda ärenden till personalansvarsnämnden och att ge råd och stöd till verksamheten i vägvalsfrågor i syfte att kvalitetssäkra den utredning som ligger till grund för en anmälan till nämnden. I dina arbetsuppgifter ingår även att årligen sammanställa praxis på området. Därutöver ingår visst utvecklingsarbete, såsom att ta fram rutiner för handläggningen och att utbilda inom området. Vi söker dig som är driven och har ett självständigt arbetssätt och ditt arbete håller hög kvalitet. Resor kan förekomma i tjänsten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• Juristexamen omfattande minst 270 hp,
• Notariemeritering vid allmän domstol eller förvaltningsdomstol,
• God kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, på svenska.

Det är meriterande om du också har


• Varit föredragande vid Arbetsdomstolen eller vid kammarrätt
• Förvärvat kunskaper genom arbete inom arbetsrätt eller socialrätt
• Erfarenhet av att utbilda

Du har du god samarbetsförmåga, är du noggrann och har lätt för att strukturera komplexa problem. Du har en god kommunikativ förmåga och kan på ett lättbegripligt sätt förklara juridiska frågeställningarenkelt. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 



Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg, tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Vi söker Interim Bid Manager/Projektledare/Anbudsansvarig med erfarenhet från teknisk underhåll till längre uppdrag

Vi letar efter interimkonsult Bid Manager med erfarenhet av anbudsprocessen och projektledning inom tekniskt underhåll. Det gäller för ett konsultuppdrag hos ett företag inom underhållsbranschen. Uppdraget sträcker sig över minst 6 månader och börjar redan i januari. Placeringen kan vara i Örebro, Västerås eller Stockholm, och det finns möjlighet till hybridarbete.Som ledande kraft till team förväntas du inte bara ha en stark teknisk kompetens, utan även utmärkta ledaregenskaper och affärsmannaskap med vana att arbeta tvärfunktionellt.Låter det intressant, välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt anställningserbjudande

Som Bid Manager på företaget har du en central roll i att säkerställa att företaget fortsätter att växa och vinna nya affärer. Genom att skapa optimerade och konkurrenskraftiga erbjudanden kommer du att vara nyckelpersonen som leder hela eller specifika delar av anbudsprocessen med hjälp av vår tydliga och effektiva projektledningsmetodik.

Vi söker dig som är tillgänglig relativt omgående och som snabbt kan sätta sig in i kundens behov och göra skillnad. Det finns möjlighet för dig som är egenföretagare och har F-skattsedel att gå som underkonsult via TNG eller att bli anställd konsult via oss på TNG. Uppdraget förväntas pågå 6 månader.

Dina arbetsuppgifter

Optimera Erbjudanden: Formulera konkurrenskraftiga erbjudanden för att säkra nya affärer.

Projektledningsexpertis: Använda tydlig projektledningsmetodik för att leda anbudsprocessen från planering till överlämnande.

Samarbete inom Anbudsorganisationen: Arbeta med olika roller inom anbudsorganisationen och styrmodellen för att skapa starka affärserbjudanden.

Förhandlingsledning: Tillsammans med Försäljningsansvarig leda förhandlingar och säkra affärsavtal med kunder.

Ansvar för Anbudsarbete: Planera, producera och validera anbudsarbetet, säkerställa överlämnande inom deadlines.

Kundfokus: Skapa erbjudanden som svarar mot kundernas behov och förväntningar.

Kommunikation och Samarbete: Effektivt samarbeta och kommunicera med teammedlemmar för att uppnå gemensamma mål.

Affärsmannaskap: Utveckla erbjudanden som inte bara är tekniskt starka utan också affärsmässigt framgångsrika.

Resultatinriktad: Fokusera på att leverera vinnande affärserbjudanden och säkra långsiktiga partnerskap.

Värt att veta

Uppdraget beräknas minst 6 månader och är placerat på kundens kontor i Västerås.

Våra förväntningar

Vi förväntar oss att du är har en examen på Högskola/universitetsnivå eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet från tekniskt underhåll. 

Som person är du pålitligt och ansvarstagande. Givetvis har du en god samarbetas förmåga varpå du också kommunicerar väl internt som externt. 

Intresserad?
Detta är ett interimsuppdrag som chef, där du antingen kan bli anställd som hos konsult hos oss på TNG Tech eller blir anlitad som underkonsult för att arbeta på plats hos vår kund. På TNG är vi specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och uppdraget kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Vi på Iver växer och letar nu efter dig som är redo att ta dig an uppdraget som bolagsjurist på Iver. Vi ger samma löfte till våra kollegor som till kunder. Löftet är att alltid vara "beside you", "behind you" och "before you". Vi kallar det för "The Iver way".
Nu söker vi en affärsdriven bolagsjurist som vill bli en del av Iver och som vill vara med och bidra till bättre IT-lösningar som gör skillnad för våra kunder! Vårt mål är att våra kunder - här i Norden och internationellt - ska se oss som en ledande partner för digital transformation. Är du vår nya kollega?

Din roll som junior bolagsjurist på Iver?

Iver är en ledande nordisk leverantör av molnbaserade IT-tjänster. Med teknisk expertis och djup förståelse för våra kunders verksamheter hjälper vi dem att driva digital transformation som stänger gapet mellan aspiration och implementation. Vi lever i en värld som definieras av teknisk innovation där det finns obegränsade möjligheter att skapa värde med teknologier som kan förändra marknader och affärsmodeller. Vår kundbas är bred med representation i nästan alla branscher och sektorer. Med säte i Stockholm verkar Iver främst i Norden med en agenda att fortsätta vår expansion. Iver omsätter drygt 3,2 miljarder SEK och har cirka 1 700 medarbetare.

Som junior bolagsjurist på Iver kommer du att arbeta nära verksamheten samt vår Legal Counsel. Tillsammans kommer ni att stötta Iver i kommersiell avtalsrätt, IT rätt samt immaterialrätt men även andra juridiska områden. Om du är intresserad av att hitta en roll där du kan växa, utvecklas och bygga expertis, är detta en perfekt utmaning för dig.

I rollen kommer du att arbeta med att b.la granska avtal, NDAs, och andra juridiska dokument. Du kommer även att ta fram nya avtalsdokument och mallar. En stor del av arbetet innebär även att ge juridisk rådgivning i kommersiella avtalsfrågor till affärsverksamheten i såväl nya som befintliga affärsmöjligheter, i offentliga upphandlingar som privata. Du kommer även att stötta organisationen i diverse legala frågor och projekt. Fokus är att leverera en hög kvalitet av juridisk service till verksamheten. Resor inom främst Sverige är en del av tjänsten.

Vi ser gärna att du har kunskap inom några av följande områden:

- Kommersiell avtalsrätt

- IT-rätt

- Immaterialrätt

- Personuppgiftslagstiftning

- Meriterande med kunskaper i norska och norsk rätt

Vi tror att du som kommer att trivas bäst hos oss gillar när det går fort samt är öppen för att utvecklas tillsammans med Iver. Du kommer att snabbt behöva sätta dig in i nya frågeställningar och ha ett affärsmässigt perspektiv i din rådgivning.


Vem söker vi?

Vi söker dig som är i början av din juristkarriär och som har ett intresse för IT-rätt. Vi ser gärna att du har arbetat något/några år efter avslutad juristexamen. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med IT-rätt och kommersiell avtalsrätt är det extra meriterande.
Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift är ett krav.


För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att bygga relationer och förmågan att möta och kommunicera med olika människor. Du kan förklara juridiken på ett pedagogiskt sätt och du är van vid att arbeta självständigt och pragmatiskt. Du tycker om att arbeta inom ett ständigt föränderligt område. Som person är du noggrann och du tar ett stort eget ansvar i ditt arbete. Du är intresserad av att arbeta nära verksamheten och affären, och du förstår hur din juridiska rådgivning bidrar till detta.

Vad erbjuder vi på Iver?

Hos Iver får du möjlighet att arbeta med den senaste tekniken och vara med på en spännande tillväxtresa. Iver är ett bolag med entreprenöriella rötter och en kultur som präglas av flexibilitet och samarbete. Vårt mål är att våra kunder - här i Norden och internationellt - ska se oss som en ledande partner för digital transformation.

På Iver är vi inkluderande och strävar efter genuint samarbete där vi arbetar mot gemensamma mål. Inom Iver finns stora möjligheter till utveckling och vi står bakom dig när du vill lära dig mer - inom ditt specialområde, ledarskap eller nya områden.

Hos Iver är du också en del av ett ambitiöst och innovativt företag, vilket innebär att förbättra, testa, utvärdera och våga ändra hur vi gör saker är viktiga ingredienser och vi är övertygade om att det är så vi utvecklas. We’re not big blue. We’re yellow. Stora nog att skala och agila nog att innovera.

Placeringsort:

Iver finns på 25 platser i Sverige & Norge, för denna roll kommer du att utgå ifrån vårt huvudkontor i Solna.

Sök till oss!

Urval sker löpande, tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Iver eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Önskad start är snarast eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2024-01-15. Du är välkommen att kontakta rekryterande chef, Theresia Holm eller TA, Jennie Johansson vid frågor eller funderingar kring tjänsten ([email protected]) ([email protected]) Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver specialskolor. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi fördelar också statsbidrag och utvecklar läromedel.

Dela vår värdegrund Allas lika värde. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Just nu fokuserar vi på att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden på myndigheten. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår webbplats spsm.se/jobbStöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Kommunikation, rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som jurist ska du

- ge stöd till verksamheten framförallt i dataskyddsfrågor, vid utlämnande av allmänna handlingar och i frågor som rör offentlig upphandling, men eftersom frågeställningarna har en stor juridisk bredd kommer du också att komma i kontakt med andra juridiska områden. Andra utredningar än rent juridiska kan också förekomma.
- vid behov hålla i utbildningar eller föredra utredningar och uppdrag.

Andra arbetsuppgifter kan förekomma i tjänsten.

SPSM:s medarbetare finns över hela landet och digitala mötesverktyg är en del av vår vardag, resor kan dock förekomma. Vi erbjuder distansarbete på del av arbetstiden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
- har en jur. kand. eller juristexamen
- uttrycker dig mycket väl i tal eller teckenspråk på svenska samt skrift på svenska.

Det är meriterande om du har
- flerårig erfarenhet av arbete som jurist och minst ett par år med juridisk rådgivning
- erfarenhet av att ge juridiskt stöd om tillämpningen av dataskyddsförfattningarna.
- erfarenhet av att tillämpa offentlighets- och sekretesslagen.
- erfaren av upphandlingsrätt
- erfarenhet från arbete med avtalsrätt, arkivfrågor, EU-rätt, barnrätt och mänskliga rättigheter eller hälso- och sjukvårdsrätt
- erfarenhet av att ge juridiskt stöd i statlig myndighet
- erfarenhet av att hålla utbildningar inom juridik.

Personliga egenskaper
- har god förmåga att kommunicera med personer som inte är jurister.
- har god analytisk förmåga.
- För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt.
- Du trivs med att arbeta och att driva ditt arbete självständigt, strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag.
- Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till ett fossilfritt liv inom en generation? Nu finns en möjlighet för Dig som vill arbeta som Privacy Legal Counsel hos oss på Vattenfall!

Som vår Privacy Legal Counsel blir du en viktig del i hur vi formar framtidens Vattenfall och hur vi når vår strategi. Du kommer att bidra med hur vi arbetar med information och hur vi skyddar integriteten hos våra kunder och anställda. Vi erbjuder dig en möjlighet till ständig utveckling inom ett av Europas största energibolag.

Om rollen

Rollen som Privacy Legal Counsel innefattar både operativt och strategiskt arbete med dataskyddsrelaterade frågor. Arbetsuppgifterna innefattar ett ansvar för att stötta organisationen med att identifiera, bedöma och övervaka risker för bristande efterlevnad av gällande dataskyddslagstiftning samt Vattenfalls styrande ramverk för skydd av personuppgifter.

Rollen är placerad inom vårt dataskyddsteam, vilket har ansvar för att driva strategi och ramverk på gruppnivå, men som även har ansvar för Norden. Du blir en del av Vattenfalls nordiska juridiska avdelning som består av ca 30 kollegor inom olika kompetensområden.

Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden:

• Tillhandahålla legal rådgivning och stöd i alla dataskyddsrelaterade frågor, inklusive utarbetande av styrdokument, riktlinjer, och stödja verksamheten med bedömningar.
• Upprätthålla god kunskap om regulatoriska krav och arbeta proaktivt genom att utbilda verksamheten i dataskyddsfrågor.
• I samarbete med Group Data Protection Lead och koncernens övriga dataskyddsombud bidra till att upprätthålla och förbättra våra befintliga ramverk och processer till stöd för att uppfylla Vattenfalls skyldigheter enligt gällande dataskyddslagstiftning.
• Uppdateringar av juridiska mallar. Identifiera dataskyddsrisker i samband med företagets verksamhet samt arbete med uppföljning och relaterade åtgärder.
• Hantera incidenter samt genomföra granskningar och kontroller.
• Samarbeta med koncernens dataskyddskoordinatorer inom olika affärsområden, samt med övriga delar av organisationen, såsom IT- och säkerhetsavdelningarna.

Vem är du?

Vi söker dig som efter avslutad svensk juristexamen har arbetat 5-7 år på advokatbyrå och/eller bolag med dataskyddsfrågor. Du har en gedigen kunskap inom GDPR och erfarenhet från andra områden såsom IT, avtalsrätt, konsumenträtt, informationssäkerhet, projektledning och processutveckling är meriterande.

Vi letar efter dig som har lätt för och tycker om att samarbeta med andra, då du kommer att arbeta med en mängd olika intressenter och ha ett brett kontaktnät inom Vattenfall. Vi ser att du är en driven person som tar dig an utmaningar med entusiasm. Du kommer behöva kunna anpassa din kommunikation för att nå fram med ditt budskap och rådgivning på ett sätt som mottagaren förstår, därför lägger vi lägger stor vikt vid god kommunikationsförmåga. Förmåga att kommunicera på både svenska och engelska är ett krav.

Du erbjuds

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera.

Ansökan

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Urval sker löpande.

I denna rekryteringsprocess samarbetar Vattenfall med Jurek Rekrytering & Bemanning. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Helena Woodcock på telefonnummer 0733-10 95 85 alternativt [email protected].

Fackliga representanter är: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) samt Jens Morell (Unionen). Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en "pre-employment screening". Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om företaget

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Visa mindre

Why We Work at Dun & Bradstreet
Dun & Bradstreet unlocks the power of data through analytics, creating a better tomorrow. Each day, we are finding new ways to strengthen our award-winning culture and accelerate creativity, innovation and growth. Our 6,000+ global team members are passionate about what we do. We are dedicated to helping clients turn uncertainty into confidence, risk into opportunity and potential into prosperity. Bold and diverse thinkers are always welcome. Come join us!


In this position you will serve as the supporting regulatory compliance attorney for Dun & Bradstreet (D&B) operations. Per direction and guidance of the lead regulatory counsel Managing Attorney, the Attorney will build and continually enhance bridges between global teams, local operations, and the commercial legal team for the subregion. The role will balance internal legal and compliance operational responsibilities in support of the Northern Europe Leadership Team, and their respective teams, with external engagement and advocacy on regulatory, compliance and ethics priorities for D&B.
The Attorney will be responsible for providing advice and counsel on a broad range of laws and regulations related to:
Privacy and data protection
Nordic credit information, financial services, AML/KYC, sanctions
Anti-bribery and anti-corruption, competition
ESG and sustainability
Marketing and electronic communications
Artificial intelligence, digital platforms and services, sanctions
Whistleblowing, and similar obligations applicable to D&B operations across the (Europe – Northern Europe).
Attorney will coordinate compliance risk management for the (Europe – Northern Europe) and ensures timely escalation and updates to the global compliance risk register

Requirements:
Nordic Master’s of Law, or Nordic Bachelor’s of law and a European LL.M
Qualified to practice law in the jurisdiction in which the counsel is located
Additional relevant certifications, such as CIPP/E or CIPM, preferred but not required
Swedish & English language skills is required
Preferably 3 years of regulatory legal experience, preferably some in-house, with at least 2 years of experience in the area of privacy, data protection and privacy and digital marketing
Added knowledge and experience of the EU law and EU regulatory legal matters is preferred
Customer-focused, commercial-oriented, and innovation mindset. Comfortable translating complex legal requirements into operational controls for business and technology teams

In coordination with D&B’s Chief Compliance & Ethics Officer, the Group DPO, and other members of GCE, works closely with ISMS and Security team leads in the (Europe – Northern Europe) to coordinate ISO and security program obligations with GCE program obligations across the (Europe – Northern Europe). Coordinates regional review and feedback on policies, procedures, and other standards, communications and training, oversight and monitoring, metrics and reporting, and other program elements. This is a hybrid role – partly in the office and partly work from home/travel. It will be based in Stockholm, Sweden.


All Dun & Bradstreet job postings can be found at https://www.dnb.com/about-us/careers-and-people/joblistings.html. Official communication from Dun & Bradstreet will come from an email address ending in @dnb.com.


Notice to Applicants: Please be advised that this job posting page is hosted and powered by Lever. Your use of this page is subject to Lever's Privacy Notice and Cookie Policy, which governs the processing of visitor data on this platform. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
På SiS pågår nu ett omfattande förändringsarbete, inte minst genom den nya organisationen som sjösattes den 1 januari 2023. Genom den nya organisationen skapades en ny rättsavdelning. Rättsavdelningen delas nu in i tre sektioner. Dessa är sektionen för myndighetsjuridik, sektionen för verksamhetsjuridik och sektionen för informationsförsörjning. Vi söker nu en jurist till sektionen för verksamhetsjuridik. Och du har nu möjlighet att vara med på vår förändringsresa som syftar till att skapa arbetssätt som säkerställer likvärdighet, effektivitet och rättssäkerhet med fokus på ungdomar och klienter.

Som jurist hos oss har du en varierande och intressant arbetsdag där du har stor möjlighet att göra skillnad. Arbetet omfattar alla juridiska frågor som kan uppkomma vid en stor förvaltningsmyndighet. Bland arbetsuppgifterna förekommer juridisk rådgivning till de särskilda ungdomshemmen, LVM-hemmen och huvudkontoret, upprättande av rättsutredningar, utarbetande av remissvar, framtagande av riktlinjer i juridiska frågor samt yttranden till domstolar och andra myndigheter. Du medverkar även i olika arbetsgrupper som ansvarar för att utveckla verksamheten. Att hålla i internutbildningar i juridiska frågor tillhör också arbetsuppgifterna. Resor i tjänsten kan förekomma.

SiS verksamhet ska vara jämlik och fri från diskriminering och vi utför vårt arbete med god etik och hög kvalitet. På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten. Vi ansvarar för rättssäkerheten inom myndigheten som tar sin utgångspunkt i tydliga riktlinjer och ramverk.

Kvalifikationer
Vi söker jusister som 


• Har juristexamen omfattande minst 270 hp
• Genom minst två års juridiskt arbete ha förvärvat kunskaper inom något av rättsområdena allmän förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess eller inom sociallagstiftningen
• Har god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, på svenska

Det är meriterande om du dessutom uppfyller någon eller några av följande erfarenheter/kunskaper

• Är notariemeriterad eller har varit föredragande i förvaltningsdomstol
• Har flerårig erfarenhet från statlig myndighet
• Genom arbete har förvärvat kunskaper inom hälso- och sjukvårdslagstiftningen, LSU-lagstiftningen eller inom skollagstiftningen
• Varit assessor i kammarrätt eller hovrätt
• Har erfarenhet av arbete på SiS
• Har goda kunskaper i engelska som arbetsspråk i tal och skrift

Som jurist på SiS behöver du kunna arbeta både självständigt och i grupp. Vidare behöver du ha ett mycket gott omdöme och kunna ta ett stort eget ansvar. Det är viktigt att du har god förmåga att förklara och kommunicera juridiska frågeställningar på ett lättförståeligt sätt. För att du ska trivas ser vi att du är en person som motiveras av varierade arbetsuppgifter och gärna delar med dig av dina kunskaper. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. SiS erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete. Som statligt anställd har du förmånliga semestervillkor. vi erbjuder också kompletterande ersättning vid föräldraledighet.

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Peabs juristfunktion Affärsjuridik stöttar Peabs kärnverksamhet i samtliga av koncernens fyra affärsområden Bygg, Anläggning, Industri och Projektutveckling. Funktionen ansvarar övergripande för den löpande affärsjuridiska rådgivningen inom hela Peabkoncernen.
 
Funktionen består av 14 jurister varav 11 stycken i Sverige. Juristerna är placerade vid våra kontor i Malmö, Förslöv, Göteborg och Ulriksdal. Nu söker vi en kollega med placeringsort i Ulriksdal.
 
Som bolagsjurist på Peab får du möjlighet att arbeta nära våra affärer och projekt från anbudsstart till slutligt färdigställande. Du kommer att få medverka i anbudsarbete och avtalsförhandlingar, upprätta, tolka och tillämpa avtal samt, inte minst, löpande lämna råd till ansvariga i våra projekt. Du kommer att tilldelas egna ansvarsområden som består av bolag eller regioner inom vår verksamhet. En viktig del i juristrollen är att hålla internutbildningar.
 
Vem söker vi?
Vi söker dig med juristutbildning som har minst 5 års erfarenhet från arbete i domstol, på bolag eller på advokatbyrå, med fokus på entreprenadrätt, offentlig upphandling och kommersiella avtal. Erfarenhet av entreprenadrätt är en merit, men inget krav. Även notarietjänstgöring är meriterande, liksom erfarenhet av skadeståndsrätt, fastighetsrätt och miljörätt.
 
Det är viktigt att du trivs med att självständigt lägga upp och prioritera i din arbetsvardag. Du är utåtriktad och kommunikativ, har hög integritet och är pragmatiskt i ditt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
 
Du kommer rapportera till chefsjuristen för Affärsjuridik samt arbeta nära övriga bolagsjurister och övriga verksamhetsfunktioner.
 
Ansökan och kontakt
Vill du veta mer om tjänsten så kontakta Karin Wallfelt, chefsjurist Affärsjuridik, på 0733-374602 eller [email protected].
 
Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Registrera gärna din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 13 oktober 2023. Urval sker löpande och intervjuer kan påbörjas innan ansökningstidens slut. Visa mindre

Peabs juristfunktion Affärsjuridik stöttar Peabs kärnverksamhet i samtliga av koncernens fyra affärsområden Bygg, Anläggning, Industri och Projektutveckling. Funktionen ansvarar övergripande för den löpande affärsjuridiska rådgivningen inom hela Peabkoncernen.

Funktionen består av 14 jurister varav 11 stycken i Sverige. Juristerna är placerade vid våra kontor i Malmö, Förslöv, Göteborg och Ulriksdal. Nu söker vi en kollega med placeringsort i Ulriksdal.

Som bolagsjurist på Peab får du möjlighet att arbeta nära våra affärer och projekt från anbudsstart till slutligt färdigställande. Du kommer att få medverka i anbudsarbete och avtalsförhandlingar, upprätta, tolka och tillämpa avtal samt, inte minst, löpande lämna råd till ansvariga i våra projekt. Du kommer att tilldelas egna ansvarsområden som består av bolag eller regioner inom vår verksamhet. En viktig del i juristrollen är att hålla internutbildningar.

Vem söker vi?

Vi söker dig med juristutbildning som har minst 5 års erfarenhet från arbete i domstol, på bolag eller på advokatbyrå, med fokus på entreprenadrätt, offentlig upphandling och kommersiella avtal. Erfarenhet av entreprenadrätt är en merit, men inget krav. Även notarietjänstgöring är meriterande, liksom erfarenhet av skadeståndsrätt, fastighetsrätt och miljörätt.

Det är viktigt att du trivs med att självständigt lägga upp och prioritera i din arbetsvardag. Du är utåtriktad och kommunikativ, har hög integritet och är pragmatiskt i ditt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Du kommer rapportera till chefsjuristen för Affärsjuridik samt arbeta nära övriga bolagsjurister och övriga verksamhetsfunktioner.

Ansökan och kontakt

Vill du veta mer om tjänsten så kontakta Karin Wallfelt, chefsjurist Affärsjuridik, på 0733-374602 eller [email protected].

Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Registrera gärna din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 13 oktober 2023. Urval sker löpande och intervjuer kan påbörjas innan ansökningstidens slut. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Jobbeskrivning
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vill du vara med och utveckla arbetet inom fastighetsrättsliga frågor i ett engagerat team?
Avdelningen Tillstånd & Rättigheter inom Vattenfall Eldistribution arbetar med att förvalta och säkra nya koncessioner och rättigheter för kraftledningar vilka är förutsättningar för att företaget ska kunna bygga och underhålla elnätet. Vi är idag ca 50 personer på avdelningen, som arbetar i fyra team placerade på olika orter från norr till söder. I Solna arbetar teamet med lednings- och stationsprojekt i mellersta Sverige i första hand och för närvarande ökar omfattningen och antalet projekt stadigt. Vi behöver därför förstärka teamet med ytterligare en Fastighetsrättslig specialist.
Teamet har ett brett ansvarsområde och det finns möjlighet att utifrån din profil och dina erfarenheter i viss mån anpassa vilka områden just du kommer bidra inom.
Du kommer att arbeta som fastighetsrättslig specialist med utmanande och omväxlande arbetsuppgifter inom det fastighetsrättsliga området. Teamet har ett brett ansvarsområde och rollen innebär bl.a.:
Att bidra med fastighetsrättslig kompetens i stora investeringsprojekt i vilka nya elledningar planeras och projekteras
Att företräda bolaget vid lantmäteriförrättningar
Att ge fastighetsrättsligt stöd till projektledare och konsulter
Att delta i rättighetsutredningar
Att säkra markåtkomst och genomföra fastighetsförvärv inom Vattenfall Eldistributions projektverksamhet
Att bidra i arbetet med att utveckla verksamheten och våra processer



Kravspecifikation
Vi söker dig som
Har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) inom lantmäteri, Jägmästare/Agronom, juridik med inriktning mot fastighetsrätt eller samhällsbyggnad. Alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet som Vattenfall bedömer likvärdig.
Har flera års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet i arbete med fastighetsrättsliga frågor
Har också lätt att uttrycka dig professionellt i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet inom något eller några av följande områden:
Markåtkomst inom infrastrukturprojekt
Fastighetsförvärv
Skogsvärdering
Handläggning av lantmäteriförrättningar

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, då det är viktigt för oss att bygga trygga och välmående team. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl externt som internt så ser vi att du är utåtriktad och kommunikativ. Du har även en förmåga att arbeta effektivt både självständigt och i grupp. Du trivs och bidrar i utvecklingsprocesser. Körkort klass B är ett krav.


Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Övrig information
Rekryterande chef: Mikael Emilsson, 0703526366
Rekryterare: Adrian Malmberg, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Befattning: Fastighetsrättslig specialist
Placeringsort: I första hand Solna. Vattenfall Eldistribution planerar att inom kort öppna kontor i Uppsala och Västerås. För rätt kandidat kommer det att finnas möjlighet att bli stationerad även på någon av dessa orter.
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 8 oktober 2023
Löpande urval kan förekomma så vänta inte med din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Jobbeskrivning
Vill du vara med och bidra till ett fossilfritt liv inom en generation? Nu finns en möjlighet för Dig som vill arbeta som Privacy Legal Counsel hos oss på Vattenfall!
Som vår Privacy Legal Counsel blir du en viktig del i hur vi formar framtidens Vattenfall och hur vi når vår strategi. Du kommer att bidra med hur vi arbetar med information och hur vi skyddar integriteten hos våra kunder och anställda. Vi erbjuder dig en möjlighet till ständig utveckling inom ett av Europas största energibolag.
I den här rollen blir du en del av Vattenfalls nordiska juridiska avdelning som består av ca 30 kollegor inom olika kompetensområden.
Om rollen
Du kommer att agera som Privacy Legal Counsel, placerad inom vårt dataskyddsteam, vilket har ansvar för att driva strategi och ramverk på gruppnivå, men som även har ansvar för Norden. Rollen innefattar både operativt och strategiskt arbete med dataskyddsrelaterade frågor. Arbetsuppgifterna innefattar ett ansvar för att stötta organisationen med att identifiera, bedöma och övervaka risker för bristande efterlevnad av gällande dataskyddslagstiftning samt Vattenfalls styrande ramverk för skydd av personuppgifter.


Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden:
Tillhandahålla legal rådgivning och stöd i alla dataskyddsrelaterade frågor, inklusive utarbetande av styrdokument, riktlinjer, och stödja verksamheten med bedömningar. Upprätthålla god kunskap om regulatoriska krav och arbeta proaktivt genom att utbilda verksamheten i dataskyddsfrågor.
I samarbete med Group Data Protection Lead och koncernens övriga dataskyddsombud bidra till att upprätthålla och förbättra våra befintliga ramverk och processer till stöd för att uppfylla Vattenfalls skyldigheter enligt gällande dataskyddslagstiftning.
Uppdateringar av juridiska mallar. Identifiera dataskyddsrisker i samband med företagets verksamhet samt arbete med uppföljning och relaterade åtgärder.
Hantera incidenter samt genomföra granskningar och kontroller.
Arbeta proaktivt genom att utbilda verksamheten i dataskyddsfrågor.
Samarbeta med koncernens dataskyddskoordinatorer inom olika affärsområden, bland annat för att gemensamt identifiera risker och implementera åtgärder, bygga upp medvetenheten och höja mognadsgraden inom koncernen.
Samarbeta med övriga delar av organisationen, såsom IT- och säkerhetsavdelningarna.

Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Juridisk examen på universitetsnivå.
5-7 års erfarenhet av att arbeta med dataskyddsfrågor och gedigen kunskap inom GDPR.
Det är meriterande om du har erfarenhet från andra områden såsom IT, avtalsrätt, konsumenträtt, informationssäkerhet, projektledning, processutveckling, mm.

Vi letar efter dig som har lätt för och tycker om att samarbeta med andra, då du kommer att samarbeta med en mängd olika intressenter och ha ett brett kontaktnät inom Vattenfall. Vi ser att du är en driven person som tar dig an utmaningar med entusiasm. Du kommer behöva kunna anpassa din kommunikation för att nå fram med ditt budskap och rådgivning på ett sätt som mottagaren förstår, därför lägger vi lägger stor vikt vid god kommunikationsförmåga. Förmåga att kommunicera på både svenska och engelska är ett krav.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort: Solna, Stockholm.


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Daniel Kim, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, [email protected].


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00
Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) samt Jens Morell (Unionen).


Välkommen med din ansökan senast 1 oktober. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Nu finns det ett heltidsuppdrag till en driven arbetsrättsjurist! Om du har flera års erfarenhet och ett intresse för den offentliga sektorn, kan detta vara ett uppdrag för dig. Läs mer och skicka in din ansökan nedan!

Om uppdraget

Vår kund i Solna, som är verksam inom den offentliga sektorn, söker nu en arbetsrättsjurist till ett vikariat på 12 månader. Uppdraget börjar i september/oktober 2023 och är på heltid.

Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia med placering hos vår kund.

Dina arbetsuppgifter

Som arbetsrättsjurist hos vår kund arbetar du med arbetsrättslig rådgivning samt hantering av komplicerade individärenden och därtill hörande fackliga förhandlingar. Ytterligare upprättar du avtal, håller internutbildningar samt upprättar, utvecklar och uppdaterar styrande dokument och vägledande information.



Dina kvalifikationer

Krav för tjänsten:

Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom arbetsrättens område, t.ex. från advokatbyrå, linjeorganisation eller arbetsgivarorganisation.

Dina egenskaper: du är en analytisk och självständig person med god samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga i tal och skrift.

Det är meriterande med erfarenhet av arbete i offentlig sektor eller med förvaltningsrättsliga frågor.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Juuli Vainio, [email protected].

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 889 2300.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
Vill du vara med och bidra till ett fossilfritt liv inom en generation? Nu finns en möjlighet för Dig som vill arbeta som Privacy Legal Counsel / Data Protection Officer Nordics hos oss på Vattenfall!
Som vår Privacy Legal Counsel/Data Protection Officer blir du en viktig del i hur vi formar framtidens Vattenfall och hur vi når vår strategi. Du kommer att bidra med hur vi arbetar med information och hur vi skyddar integriteten hos våra kunder och anställda. Vi erbjuder dig en möjlighet till ständig utveckling inom ett av europas största energibolag.
I den här rollen blir du en del av Vattenfalls nordiska juridiska avdelning som består av ca 30 kollegor inom olika kompetensområden.
Om rollen
Du kommer att agera som Privacy Legal Counsel, främst inom Norden, vilket innefattar både operativt och strategiskt arbete med dataskyddsrelaterade frågor. Du kommer även att agera DPO för ett antal bolag inom Vattenfallkoncernen, vilket innefattar ett ansvar för att stötta organisationen med att identifiera, bedöma och övervaka risker för bristande efterlevnad av gällande dataskyddslagstiftning samt Vattenfalls styrande ramverk för skydd av personuppgifter.


Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden:
Tillhandahålla legal rådgivning till verksamheten i dataskyddsfrågor.
I samarbete med Group Data Protection Lead och övriga dataskyddsombud inom koncernen bidra till att upprätthålla och förbättra våra befintliga ramverk och processer till stöd för att uppfylla Vattenfalls skyldigheter enligt gällande dataskyddslagstiftning.
Identifiera dataskyddsrisker som är förknippade med bolagets verksamhet, samt göra konsekvensbedömningar.
Hantera incidenter samt genomföra granskningar och kontroller.
Arbeta proaktivt genom att utbilda verksamheten i dataskyddsfrågor.
Samarbeta med dataskyddskoordinatorerna inom olika affärsområden, bland annat för att gemensamt identifiera risker och implementera åtgärder, bygga upp medvetenheten och höja mognadsgraden inom koncernen.
Samarbeta med övriga delar av organisationen, såsom IT- och säkerhetsavdelningarna.



Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Juridisk examen på universitetsnivå.
5-7 års erfarenhet av att arbeta med dataskyddsfrågor och gedigen kunskap inom GDPR.
Det är meriterande om du har erfarenhet från andra områden såsom IT, avtalsrätt, konsumenträtt, informationssäkerhet, projektledning, processutveckling, mm.

Vi letar efter dig som har lätt för och tycker om att samarbeta med andra, då du kommer att samarbeta med en mängd olika intressenter och ha ett brett kontaktnät inom Vattenfall. Vi ser att du är en driven person som tar dig an utmaningar med entusiasm. Du kommer behöva kunna anpassa din kommunikation för att nå fram med ditt budskap och rådgivning på ett sätt som mottagaren förstår, därför lägger vi lägger stor vikt vid god kommunikationsförmåga. Förmåga att kommunicera på både svenska och engelska är ett krav.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort: Solna, Stockholm.


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Daniel Kim, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, [email protected].


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00
Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) samt Jens Morell (Unionen).


Välkommen med din ansökan senast 13 augusti. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en driven och engagerad parkeringsjurist till vår grupp som arbetar inom Legal på Svea Bank. Trivs du i en händelserik miljö, där du får vara delaktig och driva dina egna ärenden och gillar att arbeta strukturerat med många kontaktytor? Då kan det här vara rätt roll för dig!
Om arbetet
I rollen som Parkeringsjurist kommer du arbeta med att självständigt handlägga tvister, avseende i huvudsak parkeringsärenden, från ett flertal av landets största parkeringsbolag som är kunder hos Svea Inkasso AB. Arbetet innefattar bl.a att vara juridiskt ombud både i och utanför domstol. Det är en stor mängd ärenden som inkommer varje vecka, och du kommer självständigt handlägga juridiska frågor och rådgivning gentemot våra uppdragsgivare i huvudsakligen parkeringsärenden. En stor del av arbetet innebär att delta vid rättegångar samt att skriva yttranden.
Du blir del av ett prestigelöst och hjälpsamt team på ungefär 10 personer som uppmuntrar till att bolla tankar och gärna delar med sig av sina kunskaper. Ni är tre Parkeringsjurister och en assistent som tillsammans hanterar våra parkeringsärenden.
Vem är du?
Vi söker en jurist som trivs med att handlägga många ärenden i ett tidvis högt tempo. Du sköter dina arbetsuppgifter på ett självständigt sätt, och trivs med stor frihet under ansvar. Vi ser att du är driven och engagerad i ditt arbete. Vidare är du noggrann i ditt arbete och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Samtidigt ser vi att du gärna delar med dig av tankar och funderingar, så att vi kan hjälpas åt och bolla fram lösningar vid behov. Vi tror även att du har:
Juristexamen
Meriterande med någon form av juridiskt arbete
Meriterande med erfarenhet av processande vid domstol
Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift

Om Svea
Svea är en koncern med finansiell verksamhet med över 2000 anställda i ett flertal europeiska länder. Med fyrtio års erfarenhet skapar vi smarta administrativa och finansiella lösningar för både privatpersoner och företag. Sveas vision är att vara en ledande finansiell aktör i Europa. På Svea råder en entreprenörsanda och vi har en familjär företagskultur. Gemenskap är viktigt för oss och vi jobbar för mångfald och att alla ska känna delaktighet och ha möjlighet att kunna påverka. Vi sitter i nya fräscha lokaler i Arenastaden, Solna.
Ansökan
Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar att tillsätta tjänsten så snart som möjligt så skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterare Johanna Rooth på [email protected].
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 300 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Är du vår nya arbetsrättsjurist?

Vill du vara en del av vår spännande myndighet och jobba med det arbetsrättsliga perspektivet utifrån HR-fokus? Det hoppas vi, för nu söker vi dig som brinner för att vägleda och guida chefer och HR i kluriga och utmanade arbetsrättsliga ärenden. Men som också tycker om att jobba preventivt, t ex genom att hålla dialoger i lednings- och chefsgrupper samt HR-forum för att sprida din kunskap inom myndigheten. Du kommer att jobba tätt med våra HR-partners i olika ärenden. 

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara att:


• Ge råd och stöd i de arbetsrättsliga frågor som kan förekomma på en stor myndighet. Det kan t ex vara utformande av anställningsavtal, hantering av arbetsrättsliga tvister, avslut av anställningar, diskrimineringsfrågor, tolkning av våra kollektivavtal med mera
• Driva personalärenden och allt annat som chefer, HR medarbetare och dina kollegor kan behöva arbetsrättsligt stöd i
• Guida ledare och kollegor i våra centrala och lokala kollektivavtal, genom stöttning i hur man ska tolka och tillämpa avtalen
• Hålla förhandlingar och dialoger med våra lokala fackliga organisationer och säkerställa att vi har effektiva processer, som gör att vi kan bibehålla och utveckla våra goda relationer
• Säkerställa att vi har relevanta och uppdaterade processer och dokument inom olika arbetsrättsliga områden, och proaktivt arbeta med digitalisering och effektivisering av dessa
• Utveckla och hålla i utbildningar inom det arbetsrättsliga området för kollegor och chefer i verksamheten
• Självständigt förbereda, föredra och driva ärenden i myndighetens personalansvarsnämnd.   

 Vi söker dig som har


• Juristexamen
• Erfarenhet av att jobba med komplexa arbetsrättsliga frågor och ger gärna stöd inom både den individuella och den kollektiva arbetsrätten
• Erfarenhet av att tolka och tillämpa olika kollektivavtal, och du har god förmåga att på ett lättförståeligt sätt förklara och översätta kollektivtalens regelverk till verklig tillämpning i verksamheten
• Trivs med att agera självständigt och ta egna beslut, eftersom du känner dig trygg i dig själv och i din kompetens och erfarenhet
• Utmanas och drivs av att lära dig nya saker och att förbättra och utveckla - allt från arbetssätt, dokument och processer till kollektivavtal och strukturer på arbetsmarknaden
• Har god förmåga att samarbeta och bygga relationer - de som jobbar nära dig känner snabbt ett förtroende för din kompetens, men också för ditt engagemang och driv

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg!

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Vill du bidra till att skydda svenska säkerhetsintressen? Inspektionen för strategiska produkter har en viktig roll i detta då myndighetens verksamhet är ett av flera bidrag för att Sverige ska kunna uppnå sina säkerhets-, försvars- och utrikespolitiska mål. Inför det kommande uppdraget gällande granskning av utländska direktinvesteringar söker vi nu en affärsjurist eller liknande med erfarenhet av affärsjuridik, bolags- eller avtalsrätt eller motsvarande.


Arbetsbeskrivning
Vi söker en jurist med erfarenhet av affärsjuridik, bolags- eller avtalsrätt som kommer att arbeta inom enheten för utländska direktinvesteringar (UDI-enheten). Du ger analytiskt stöd i ärenden rörande granskning av utländska direktinvesteringar inom skyddsvärda områden. Du deltar i arbetet med att utveckla ISP:s analys- och utredningsarbete både före införandet och under genomförandet av myndighetens uppdrag som Sveriges myndighet för granskning av utländska direktinvesteringar.

På UDI-enheten arbetar du självständigt och i nära samarbete med övriga medarbetare på enheten i ärenden rörande utländska direktinvesteringar, och säkerställer att dessa ärenden blir allsidigt belysta utifrån ditt ansvarsområde. Du ansvarar för den juridiska bedömningen av affärsupplägget genom att analysera till exempel aktieöverlåtelseavtal och andra relevanta dokument. Arbetet omfattar även kontakter inom ditt område med andra myndigheter och företag, även internationellt.

Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

Juristexamen eller motsvarande juridisk examen inom relevant område såsom affärsjuridik, bolags- eller avtalsrätt
Minst två års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom affärsjuridik, bolags- eller avtalsrätt eller motsvarande
Intresse för utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik
Aktuell arbetslivserfarenhet från advokatbyrå, myndighet eller konsultbyrå
Mycket god uttrycksförmåga både muntligt och skriftligt på engelska och svenska


Meriterande:

Erfarenhet av att ha arbetat med företagsförvärv, särskilt meriterande om du har erfarenhet av olika typer av transaktioner såsom aktieöverlåtelser, inkråmsöverlåtelser eller joint venture-strukturer
Erfarenhet av arbete med utländska transaktioner och kunskap om utländska associationsformer


Vi söker dig som är initiativrik, noggrann, har god analytisk förmåga och som är bra på att strukturera ditt arbete. Du har förmåga att hantera och analysera omfattande informationsmängder samt avgränsa och förmedla komplex information. Du ser helheten och kan göra nödvändiga prioriteringar för att leverera inom utsatta tidsramar. Du har god samarbetsförmåga och ett intresse för arbete med verksamhetsutveckling.

För att arbeta på ISP krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Om UDI-enhetens arbete
I Direktinvesteringsutredningens slutbetänkande Granskning av utländska direktinvesteringar (SOU 2021:87) föreslås att ISP ska få uppdraget att granska utländska direktinvesteringar inom skyddsvärda områden. Inom ramen för detta uppdrag kommer ISP granska uppköp och strategiska förvärv av bolag med säte i Sverige, vars verksamhet har betydelse för säkerhet eller allmän ordning.
Vidare är ISP Sveriges nationella kontaktpunkt för informationsutbytet mellan EU:s medlemsstater och EU-kommissionen avseende utländska direktinvesteringar inom skyddsvärda områden, i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2019/452.

Om Inspektionen för strategiska produkter (ISP)
ISP är en statlig myndighet med uppdrag inom svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik. Myndigheten är tillstånds- och tillsynsmyndighet när det gäller krigsmateriel och produkter med dubbla användningsområden samt nationell myndighet för kemvapenkonventionen. ISP är också Sveriges kontaktpunkt inom EU gällande granskning av utländska direktinvesteringar inom skyddsvärda områden, hanterar riktade sanktioner och deltar i internationellt samarbete samt ger Regeringskansliet stöd och bistånd inom angivna områden. Läs mer om oss på isp.se.

Myndigheten strävar efter att bibehålla en jämn köns- och åldersfördelning och att få en ökad mångfald. ISP erbjuder dig en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter och förmåner som t.ex. flexibel arbetstid och möjlighet till friskvård. Utöver sedvanliga förmåner för statligt anställda, som fler semesterdagar enligt avtal och ersättning för vissa läkemedel, kan du som anställd vid ISP få friskvårdsbidrag på upp till 5 000 kr per år. Då en stor del av arbetsuppgifterna omfattar sekretessbelagd information är möjligheterna till distansarbete begränsade.

Ansökan
För ytterligare information om tjänsten, kontakta granskningsansvarig Maria Petersson, [email protected], 08-406 31 46.

För fackliga frågor, kontakta Rickard Rens (ST), 08-406 31 01, [email protected].

Ansökan ska ha inkommit senast 14 maj 2023 till [email protected] med angivande av referensnummer 2023-9.2-0024.

Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
Vattenfalls verksamhet inom pågående energiomställning medför ett stort behov av juridiskt stöd i olika frågor - är du jurist och vill vara med oss på resan mot en fossilfri framtid?


Vi söker nu en erfaren jurist som främst kommer att stödja Vattenfall Eldistribution med juridisk rådgivning. I samarbetet med Vattenfall Eldistribution kommer du särskilt stötta i bolagets mycket omfattande investeringsprogram (utbyggnad och förstärkning av elnätet) som är en påföljd av den stora energiomställning som sker just nu. Du får därmed en viktig roll i arbetet för energiomställningen och målet att bli fossilfria inom en generation.


Vattenfalls juridiska avdelning ansvarar för alla juridiska frågor inom Vattenfall-koncernen, förutom arbets- och skatterätt. Avdelningen ger juridisk service till samtliga enheter inom koncernen, inklusive Vattenfalls styrelse, VD och koncernledning.


Ansvarsområde och arbetsuppgifter som Bolagsjurist
Du kommer att ingå i ett team med ca 30 jurister som arbetar med att ge bred juridisk service till koncernens olika verksamheter, där din roll fokuserar på Vattenfall Eldistribution.
I arbetet kommer du att granska avtal och andra rättsliga dokument, tillhandahålla löpande juridisk rådgivning samt företräda Vattenfall inför domstolar och myndigheter. Du kommer vidare att medverka i förhandlingar av strategisk och kommersiell natur. Du kommer även medverka i Vattenfalls arbete med att följa och påverka utvecklingen av ny lagstiftning samt att medverka vid internutbildning. Du kommer alltså främst ge juridisk service till Vattenfalls eldistributionsverksamhet, men med tiden kan tyngdpunkten växla.


Kravspecifikation
Kvalifikationer och personliga egenskaper
Du som söker har jur.kand. examen eller motsvarande och åtminstone ca fem års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Lämplig bakgrund kan vara arbete på advokatbyrå, bolagsjuristavdelning eller motsvarande. Du är väl insatt i avtals-, upphandlings-, fastighets- och entreprenadrätt. Du har erfarenhet av att uppträda som ombud i domstolar och andra myndigheter. Eftersom engelska är det gemensamma koncernspråket förutsätter arbetet att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Du tycker om att arbeta i större projekt och att självständigt representera juridiken i en grupp med olika kompetenser.
Vi söker alltså en person med bred juridisk kompetens i kombination med affärsförståelse. Om du inte redan är bekant med det regelverk som styr elnätsverksamhet kommer du få sätta dig in i detta.


Det är meriterande, men inte nödvändigt, om du har erfarenhet av energibranschen och det regelverk som styr denna, tex ellagen.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är strukturerad, självgående med starkt driv och har ett gott omdöme samt god samarbetsförmåga. För att trivas hos oss så är du beredd att ta ansvar, är öppen för förändringar och villig att kontinuerligt lära dig nya saker. Du är kontaktskapande såväl internt som externt samt har ett stort engagemang och ger ett affärsmässigt bemötande.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort: Arenastaden, Stockholm.


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Sundin, 070-539 52 21. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, 070-285 33 64.


Fackliga representanter når du via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Michelle von Gyllenpalm (Akademikerna), Jens Morell (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO).


Välkommen med din ansökan senast 14 maj. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa?
Universitetsförvaltningens mål är att ge god service och bidra med professionell och effektiv
administration till KI:s utbildning och forskning.

Juridiska avdelningen är en avdelning inom
universitetsförvaltningen som arbetar med kvalificerad rådgivning och stöd till universitetsledningen och universitetets verksamheter. Avdelningen är indelad i en juridisk enhet, enheten arkiv och registratur och informationssäkerhetsfunktionen. Dataskyddsombudet är placerad vid avdelningen. I dag arbetar tolv jurister vid juridiska avdelningen.

Med anledning av en föräldraledighet söker vi nu en vikarierande jurist med förvaltningsrättslig
inriktning. 

Din roll
De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att bestå i att upprätta, granska och förhandla olika typer av avtal som förekommer vid ett stort universitet, t.ex. avtal om forskningssamverkan och uppdragsforskning. Det arbetet sker i huvudsak på engelska. Arbetet omfattar även generell rådgivning inom andra rättsområden såsom central civilrätt och Life Science-juridik, samt medverkan vid interna utbildnings- och informationsinsatser inom universitetet. Arbetet omfattar kvalificerade och komplexa frågeställningar inom alla de rättsområden som aktualiseras inom ett universitet i dess egenskap av myndighet, avtalspart och arbetsgivare.

Vem är du?
Vi söker dig som har en juristexamen och erfarenhet från högskola, advokatbyrå, bolag eller motsvarande. Du är noggrann med en god analytisk förmåga och mycket duktig på att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom avtalsrätt, immaterialrätt, Life Science-juridik, försäkringsrätt och med reglerna om personuppgifter och dataskydd.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du ansvarstagande och prestigelös. Det är nödvändigt att du har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga och intresse för att samarbeta med andra professioner. Du är van vid att arbeta såväl självständigt som i grupp och att ta initiativ. Ditt arbetssätt är flexibelt på så sätt att du snabbt kan anpassa dig till nya situationer.

Vad erbjuder vi?
En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.  

Placering: Solna 

https://ki.se/om-ki/tio-skal-att-valja-karolinska-institutet



Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. 

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet och stort fokus på digital utveckling samt nationell och internationell samverkan?

För att kunna möta en ökad efterfrågan av systemlösningar och  digitala tjänster från utbildningssektorn implementerar Universitets- och högskolerådet en ny utvecklingsmodell. Utvecklingsarbetet sker i tvärfunktionella team som tar gemensamt ansvar för alla de pusselbitar som behövs, och där ingår bland annat juridiskt stöd. Vi behöver nu förstärka Juridiska enheten med en jurist med  intresse för utveckling, digitalisering och dataskydd.

Vad du kommer att göra/ansvara för
Som verksjurist på Universitets- och högskolerådet arbetar du tillsammans med dina kollegor med att:  


• Ge stöd i juridiska frågor inom ramen för utveckling och upphandling av verksamhetsstödjande it-system och digitala tjänster
• Ge juridisk rådgivning inom ramen för vårt dataskyddsarbete
• Ge stöd i frågor om offentlighet och sekretess och förvaltningsrätt
• Granska avtal och överenskommelser
• På ett konstruktivt sätt bidra med dina juridiska kunskaper i olika arbetsgrupper och projekt inom hela verksamheten

Även andra uppgifter kan förekomma.

Du som söker
Vi söker dig som har jur.kand. eller juristexamen och har minst två års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i domstol eller annan erfarenhet som UHR bedömer likvärdig. Du har mycket goda skriftliga och muntliga kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska och har lätt för att uttrycka komplicerade juridiska frågeställningar på ett målgruppsanpassat, klart och tydligt sätt.

Följande erfarenheter och kompetenser är meriterande:


• Goda kunskaper inom förvaltningsrätt och offentlighet och sekretess
• Erfarenhet av juridiskt arbete inom dataskyddsområdet
• Erfarenhet av juridiska frågor som aktualiseras i digitaliseringsprojekt och vid utveckling av e-tjänster
• Erfarenhet av samarbete med andra kompetenser samt erfarenhet av myndighetssamverkan eller motsvarande

För att fungera bra i rollen som verksjurist behöver du:


• Ha analytisk förmåga
• Ha integritet och ha ett gott omdöme
• Vara lösningsinriktad och utvecklingsorienterad
• Vara ansvarstagande, noggrann och självgående
• Ha mycket god samarbetsförmåga
• Kunna kommunicera och förklara juridik för andra yrkesgrupper

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad vi gör och erbjuder
UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.

Anställningen omfattar heltid med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna eller Visby.

Våra villkor och förmåner

Mer om UHR

Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-00474-2023. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 30 april 2023.

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Hörnlund tfn. 010-470 06 33. Representant för SACO är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 och för ST Krister Kjellin tfn. 010-470 03 60.

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

HP PPS Sverige AB, part of the HP Inc. group, is a leading technology company and manufacturer of one of the world´s bestselling laptop and printer brands, operating in more than 170 countries. HP creates technology that makes life better for everyone, everywhere. HP believes it should do more than make a profit but make the world a better place, resulting in efforts in climate action, sustainability, human rights, digital equity, and inclusion. At HP Sweden, more than 110 employees work from a genuinely inspiring office in Solna.

We seek a Country Legal Counsel for HP in Sweden

You are a strategic business partner for the Swedish business operations and management, supporting all commercial and legal activities and ensuring integrity and compliance. Hereto, you work closely with other support functions, i.e., finance, sustainability, marketing, etc. You negotiate complex (international) managed print and PC deals with (multinational) customers. You support the HP store (B2C) team, advise on different subscription models, and provide legal support on 3D and industrial print. Furthermore, you advise and train the business on issues related to, i.e., (public) tenders, competition law, and data protection law.

Valuable competencies that will make you successful in this job are:

• Prioritizing - you prioritize with ease amongst various tasks in order to structure the work in an order that enables you to do what is most business-critical first. You shift easily between tasks when the prioritization order shifts.
• Result oriented - you identify what needs to be done, complete activities, and work with focus to achieve the wanted result.
• Attention to detail – you are thorough and do not leave things to chance. You apply your ability to work with complex data and legal challenges in English and Swedish.
• Business minded – you have a strong interest in the business and enable results via your legal partnership with sales representatives and senior leaders within HP and with our customers.

The role will include matters such as:

• Advising business clients on a wide range of issues related to contract law, public procurement rules, competition law, data protection laws, consumer protection, and other relevant laws;
• Advising business on legal risks relating to sales activities with commercial customers and consumers, including distribution, non-standard commercial agreements, disputes, and claims;
• Supporting the business in negotiating highly complex managed print and other subscription-based services transactions through direct or indirect routes-to-market
• Offer deal support to all business groups in all its facets: drafting, reviewing, and negotiation of contracts/terms in tendering procedures;
• Ensuring general compliance with competition-, privacy- and anti-corruption rules and regulations and supporting the business in any disputes;
• Providing strategic legal advice from a Swedish law perspective on new global or regional Go-To-Market initiatives, including new product or service offerings and/or privacy-related projects, collaborating with your international legal colleagues;
• To the extent strategically relevant, you may provide support on marketing, HR, and corporate structure;
• Contributing to the development and delivery of guidance notes and training to the business on legal topics, mitigating the company´s risks, and driving efficiency in the provision of legal services;
• Driving integrity and compliance and supporting the Swedish business to focus on trust, integrity, and compliance to "Win the right way."

You are responsible for making informed decisions and assessments on legal risk in the company´s best interests, with an understanding of the bigger picture. Moreover, you must have the curiosity, confidence, and growth mindset to get familiar with and then stay up to date with HP´s business strategies and priorities, HP legal policies, and relevant developments in the law and the HP ecosystem.

Required experience

• Hold a Swedish law degree
• 8 or more years of legal experience, preferably with a proven track record both as outside counsel (´advokat´) as well as in-house in a tech/software environment
• Highly experienced in international commercial contracting
• Fluent in Swedish and English, both verbal and written
• Experience in liaising with senior leaders within the business and other global functions, preferably including participation in cross-functional projects or other strategic decision-making situations

What´s like to work here and what we offer:

• We have a warm and welcoming spirit where everyone comes as they are and is being valued for their contribution.
• The environment allows you to build close relationships with your business clientele.
• HP focus strongly on learning and development.
• HP Well Beyond is a wellness-focused program that offers a variety of goodies to strengthen employee wellness.
• There is a Nordic Business Impact Network with a focus on Diversity, Equity, and Inclusion where employees are welcome to join.
• You can benefit from employee discounts on HP Products.
• Your closest Legal team belongs to the Northern Europe and UK&I market, and you will report to Jette Valentin Winberg, Northern Europe Managing Counsel, based out of Denmark. Jette has many years of experience and is a great mentor.
• Preventive health insurance via Skandia
• 6 weeks´ vacation and flexible working hours
• This position will be based in Solna, Stockholm, Sweden, with the flexibility to work remotely on a regular basis.

Contact and Application

In this recruitment process, HP is supported by Jurek Rekrytering & Bemanning. Interviews will be carried out as applications are received so please apply as soon as possible via www.jurek.se. Please note that we do not accept applications by mail. For any questions, please contact recruitment consultant Helena Woodcock by phone 0733 – 109585, or by email at [email protected]

We welcome all applicants who have read this ad and know by now that we were thinking of you... No matter the gender or function variation you might have, we welcome all and will make sure you thrive with us. Visa mindre

Overall Purpose

We are looking for a Due Diligence & Screening Officer to ensure that our operations and business transactions follow all relevant legal and internal rules. What is Due Diligence? Due diligence is an investigation, audit, or review performed to confirm facts or details of a matter under consideration. In the financial world, due diligence requires an examination of financial records before entering into a proposed transaction with another party.

To succeed in this role, you should be a reliable professional who is not afraid to speak their mind and stand by their decisions. You will need to identity and assess the situation and standing of our current and future customers (due diligence) and evaluate potential risks (corruption, fraud, money laundering, bribery) to which they could impact and expose Arelion to. Your goal will be to ensure we operate in a legal and ethical manner while meeting and our business objectives.

In addition, to the Due Diligence area, we are also keen to build on our knowledge and expertise in the areas of trade compliance and sanctions control to ensure that we have robust baseline from which to operate.

Advantageous Attributes

- You will have a proven track record of successfully delivering business change and experience of managing requirements from definition to delivery
- You’ll have excellent people management experience, networking and communication skills, strong stakeholder management, problem solving skills and experience of managing multiple projects in a highly dynamic and fast paced environment.
- Highly self-motivated and driven with a proactive and ‘can-do’ attitude
- Displays an eagerness for service excellence and continuous improvement
- Personable, diplomatic and approachable, with an enthusiastic and motivational nature and an overall passion for service excellence
- You will need to be analytical and inquisitive, with excellent attention to detail

Key Responsibilities

Design and implement a third-party due diligence process and Know Your Customer (‘KYC’) policy in Arelion based on the Third-Party Code of Conduct, Anti-Bribery and Corruption Policy and other applicable internal regulations in the area of third-party management. Note: Third party is a party with whom Arelion has or intends to have a contractual business relationship, e.g., supplier, customer, agent, banks, etc.

- Play a supporting role when it comes to assessing Trade Sanctions and Export Control Policy
-
Design the following templates to be used in the due diligence process:

- Upfront Information Questionnaire document (a document to be filled in by the third-party supplier or customer entity in question – collects basic information on the affiliate to be assessed, i.e. company registration address and number)
- A post-Due Diligence Self-Assessment Questionnaire (a document to be filled in by a third party It can contain different questions for different types of third parties), should a deeper Due Diligence analysis be required
- Ethical Compass – the guideline on how to assess the due diligence findings and eventually build a risk profile of the third party
- Due diligence report
- Ensure that a list of high – risk countries is compiled and updated on an annual basis.
- Ensure that rescreening of third parties is designed and implemented.
- Ensure that the due diligence process is up to date according to the internal regulations and other good practices in the area of third-party due diligence.
- Ensure that there is an up-to-date process description of the due diligence process which describes at least steps, outcomes, responsible for each step, timeframes.
- Train business functions on the due diligence process
- Advise business functions (Sales, Procurement, others) on how to embed due diligence checks in their respective business processes
- Act as an administrator of the compliance platform, e.g., management of user rights, upgrades of the system, workflow strategy.
- Become a master user and a ‘go to’ person when it comes to using Arelion’s Due Diligence tool


-
Report analytics related to the due diligence area to the management or upon other requests



- Experience from searching information from different sources
- Be able to structure and analyse large amount of information
- Excellent communication skills – verbal and written
- IT literate
- Able to work efficiently under time pressure
- Team-player


From humble beginnings in the early 1990s, we have become connectivity partner of choice to the world’s largest content providers, operators and enterprises. In the past, our network laid the very foundations of the Internet revolution and today it’s enabling digitalization throughout business and society.

Arelion, formerly Telia Carrier, is owned by Polhem Infra, a Swedish investment company backed by some of the largest Swedish public pension funds. We started building our network in 1993, when our Autonomous System, AS1299, was allocated, and we’ve grown organically ever since. Our network now stretches 70,000 kms across Europe, North America and Asia and lets you connect directly to more than 2,300 wholesale customers in more than 125 countries. With more than 450 local access partners around the world, we are the backbone of your business, wherever you are.

Arelion provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by relevant local laws. Visa mindre

Är du intresserad av den offentliga affären och vill sommarjobba på Sveriges modernaste myndighet?  Vi erbjuder nu sommarjobb inom upphandlingsjuridik och inom administration/kommunikation.

Avdelningen för Hållbara offentliga affärer ansvarar för att tillhandahålla stöd och vägledning om upphandling. Vi tar också fram hållbarhetskriterier för att bidra proaktivt till hållbara offentliga affärer. Vi riktar oss till upphandlande organisationer och till leverantörer och är statistikansvarig myndighet inom upphandlingsområdet. En professionell kommunikation med våra målgrupper är särskilt viktig för oss.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill vara med och testa vardagen i en modern myndighet, har ett stort samhällsintresse och som tror på möjligheterna med offentliga affärer. Du kommer att få möjlighet att testa olika sorters arbetsuppgifter inom avdelningens verksamhetsområde.

Du kommer få möjlighet att vara en del i det löpande arbetet under sommaren. Beroende på dina kunskaper och intressen kommer du få möjlighet att exempelvis arbeta med juridiska utredningar, besvara enklare upphandlingsjuridiska frågor, sammanställa underlag inom olika områden och arbeta med vissa administrativa uppgifter.

Om dig
Erfarenhet och personliga förmågor för sommarjobbet inom upphandlingsjuridik: 


• Du är i slutet av din akademiska utbildning där du studerar ekonomi, juridik, statistik eller HR.
• Vi tror att du har läst eller läser fördjupningskurs inom offentlig upphandling, arbetsrätt, statistik eller analys.
• Du har ett intresse?för offentlig upphandling.
• Du är öppen och utåtriktad.
• Du är analytisk,?strukturerad, lösningsorienterad?och har en förmåga till helhetssyn.
• Du är kommunikativ och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Erfarenhet och personliga förmågor för sommarjobbet inom administration/kommunikation:


• Du är i slutet av din akademiska utbildning där du studerar någon inriktning inom administration/kommunikation.
• Du har erfarenhet av bildhantering eller filmkompetens.
• Du har erfarenhet av arbete inom service och/eller kommunikation.
• Du är kommunikativ och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Om Upphandlingsmyndigheten 
Upphandlingsmyndigheten är en?ung myndighet med uppdrag är att ge stöd till upphandlande organisationer och leverantörer i hela inköpsprocessen genom att utveckla och förmedla kunskap, verktyg och metoder. Vårt uppdrag omfattar även att ge vägledning om statsstödsreglerna till kommuner och regioner. Vår vision är sunda offentliga affärer för en hållbar framtid och blev år 2019 utsedda till Sveriges modernaste myndighet.?Läs gärna mer om myndigheten på vår webbplats under fliken Om oss eller kolla in vår vlogg. 

Anställningen 
Vi erbjuder sommarjobb under veckorna 23-26 och 32-35. Du erbjuds en visstidsanställning på heltid, men vi är öppna för andra önskemål. Vi sitter i nyrenoverade lokaler i Solna. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. 

Ansökan 
Tycker du att dessa sommarjobb låter intressant? Gör din anmälan om sommarjobb genom en intresseanmälan. Skicka in din intresseanmälan via vårt rekryteringssystem senast söndag den 16 april 2023. Bifoga CV och personligt brev och besvara några frågor.

Har du frågor, kontakta gärna:  
Erika Hanses svarar på frågor kring upphandlingsjuridik, 08-586?217 33 

Elisabeth Merck Rasin svarar på frågor kring administration/kommunikation, 08-586 217 67

Henrik Grönberg, Saco-S, 08-586?217 16

Daniel Mott, ST, 08-586?217 70 Visa mindre

Overall Purpose

We are looking for a Due Diligence & Screening Officer to ensure that our operations and business transactions follow all relevant legal and internal rules. What is Due Diligence? Due diligence is an investigation, audit, or review performed to confirm facts or details of a matter under consideration. In the financial world, due diligence requires an examination of financial records before entering into a proposed transaction with another party.

To succeed in this role, you should be a reliable professional who is not afraid to speak their mind and stand by their decisions. You will need to identity and assess the situation and standing of our current and future customers (due diligence) and evaluate potential risks (corruption, fraud, money laundering, bribery) to which they could impact and expose Arelion to. Your goal will be to ensure we operate in a legal and ethical manner while meeting and our business objectives.

In addition, to the Due Diligence area, we are also keen to build on our knowledge and expertise in the areas of trade compliance and sanctions control to ensure that we have robust baseline from which to operate.

Advantageous Attributes

- You will have a proven track record of successfully delivering business change and experience of managing requirements from definition to delivery
- You’ll have excellent people management experience, networking and communication skills, strong stakeholder management, problem solving skills and experience of managing multiple projects in a highly dynamic and fast paced environment.
- Highly self-motivated and driven with a proactive and ‘can-do’ attitude
- Displays an eagerness for service excellence and continuous improvement
- Personable, diplomatic and approachable, with an enthusiastic and motivational nature and an overall passion for service excellence
- You will need to be analytical and inquisitive, with excellent attention to detail

Key Responsibilities

Design and implement a third-party due diligence process and Know Your Customer (‘KYC’) policy in Arelion based on the Third-Party Code of Conduct, Anti-Bribery and Corruption Policy and other applicable internal regulations in the area of third-party management. Note: Third party is a party with whom Arelion has or intends to have a contractual business relationship, e.g., supplier, customer, agent, banks, etc.

- Play a supporting role when it comes to assessing Trade Sanctions and Export Control Policy
-
Design the following templates to be used in the due diligence process:

- Upfront Information Questionnaire document (a document to be filled in by the third-party supplier or customer entity in question – collects basic information on the affiliate to be assessed, i.e. company registration address and number)
- A post-Due Diligence Self-Assessment Questionnaire (a document to be filled in by a third party It can contain different questions for different types of third parties), should a deeper Due Diligence analysis be required
- Ethical Compass – the guideline on how to assess the due diligence findings and eventually build a risk profile of the third party
- Due diligence report
- Ensure that a list of high – risk countries is compiled and updated on an annual basis.
- Ensure that rescreening of third parties is designed and implemented.
- Ensure that the due diligence process is up to date according to the internal regulations and other good practices in the area of third-party due diligence.
- Ensure that there is an up-to-date process description of the due diligence process which describes at least steps, outcomes, responsible for each step, timeframes.
- Train business functions on the due diligence process
- Advise business functions (Sales, Procurement, others) on how to embed due diligence checks in their respective business processes


-
Act as an administrator of the compliance platform, e.g., management of user rights, upgrades of the system, workflow strategy.

- Become a master user and a ‘go to’ person when it comes to using Arelion’s Due Diligence tool
- Report analytics related to the due diligence area to the management or upon other requests


- Experience from searching information from different sources
- Be able to structure and analyse large amount of information
- Excellent communication skills – verbal and written
- IT literate
- Able to work efficiently under time pressure
- Team-player


From humble beginnings in the early 1990s, we have become connectivity partner of choice to the world’s largest content providers, operators and enterprises. In the past, our network laid the very foundations of the Internet revolution and today it’s enabling digitalization throughout business and society.

Arelion, formerly Telia Carrier, is owned by Polhem Infra, a Swedish investment company backed by some of the largest Swedish public pension funds. We started building our network in 1993, when our Autonomous System, AS1299, was allocated, and we’ve grown organically ever since. Our network now stretches 70,000 kms across Europe, North America and Asia and lets you connect directly to more than 2,300 wholesale customers in more than 125 countries. With more than 450 local access partners around the world, we are the backbone of your business, wherever you are.

Arelion provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by relevant local laws. Visa mindre

Peabs juristavdelning, som ansvarar för juriststöd i affärsverksamheten, består av 15 jurister varav 12 stycken i Sverige. Juristerna är placerade vid våra kontor i Malmö, Förslöv, Göteborg och Ulriksdal. Behovet av juriststöd ökar, varför vi söker efter ytterligare en kollega som har minst 5 års erfarenhet från domstol, advokatbyrå och/eller företag. Vi söker nu någon med placeringsort i Stockholm, Ulriksdal.

Vi erbjuder en tjänst där du får möjlighet att arbeta nära våra affärer och projekt från anbudsstart till slutligt färdigställande. Du kommer som jurist på Peab medverka i anbudsarbete och avtalsförhandlingar, upprätta, tolka och tillämpa avtal samt, inte minst, löpande lämna råd till ansvariga i våra projekt. Du kommer att tilldelas egna ansvarsområden som består av bolag eller regioner inom vår verksamhet. De vanligast förekommande rättsområdena är entreprenad- , avtals- och skadeståndsrätt samt offentlig upphandling. Även fastighetsrätt och miljörätt förekommer. Erfarenhet av entreprenadrätt är en merit, men inget krav. En viktig del i juristrollen är att hålla internutbildningar.

Du är utåtriktad, gillar att arbeta självständigt, har hög integritet och är pragmatisk i ditt arbetssätt. Du kommer rapportera till chefsjuristen samt arbeta nära övriga bolagsjurister och övriga verksamhetsfunktioner.

Vill du veta mer om tjänsten så kontakta Karin Wallfelt, Chefsjurist på 08-623 69 92 eller 0733-374602.

Välkommen med din ansökan med CV, personligt brev, betyg och relevanta intyg. Registrera gärna din ansökan så snart som möjligt, dock senast 28 februari 2023. Urval sker löpande och intervjuer kan påbörjas innan ansökningstidens slut.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med rekryterare samt säljare av annons- eller bemanningslösningar. Visa mindre