Lediga jobb Statens Institutionsstyrelse i Solna

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
SiS rättsavdelning växer och vi söker två administratörer till en nyinrättad sektion vid avdelningen, sektionen för registratur och allmänna handlingar.

Utöver den nyinrättade sektionen består rättsavdelningen av tre sektioner, sektionerna för myndighetsjuridik, verksamhetsjuridik och informationsförsörjning. Den nyinrättade sektionen ansvarar för registratorsfunktionen samt ärenden om utlämnande av allmänn handlingar. Inledningsvis kommer elva medarbetare att vara placerade vid sektionen, varav tre jurister, två administratörer och sex registratorer.

Som administratör på Sektionen för registratur och allmänna handlingar arbetar du huvudsakligen med att samordna och administrera ärenden kring utlämnande av allmän handling. Det innebär att du bevakar funktionsbrevlådan, hanterar inkomna förfrågningar och följer upp samt hanterar dessa. Vid komplexa ärenden prövas ärendet i dialog med jurist. Även andra administrativa uppgifter kan förekomma inom ramen för tjänsten.

SiS verksamhet ska vara jämlik och fri från diskriminering och vi utför vårt arbete med god etik och hög kvalitet. På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• Avklarad gymnasieutbildning
• Något års arbetslivserfarenhet inom administration
• Goda kunskaper inom Officepaketet
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har


• Eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis YH-utbildning som juridisk handläggare, administratör eller registrator
• Universtitetskurser inom juridik/rättsvetenskap
• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
• Erfarenhet av att hantera utlämnanden av allmänna handlingar
• Erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem
• Kunskap inom offentlighet- och sekretess

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

 

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde snarast enligt överenskommelse. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

Ansökan:
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till en viktig samhällsfunktion? Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 25 november 2025.

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Hos oss är digitalisering mer än teknik – det är en möjliggörare för god vård och behandling. På It- och digitaliseringsavdelningen arbetar idag cirka 55 engagerade medarbetare varje dag med att bidra till att stärka myndighetens verksamhet.

Nu går vi in i en spännande utvecklingsfas med ett utökat uppdrag för hela myndigheten. Tillsammans driver vi den digitala transformationen med fokus på säkra, tillgängliga och moderna lösningar som gör verklig skillnad – för medarbetare, ungdomar och klienter.

Idag består it-supporten av 7 medarbetare som ger första och andra linjens support till hela vår verksamhet, dvs både mot SiS-hem och vårt huvudkontor. Som it-administratör på SiS blir du en viktig del av ett sammansvetsat och välfungerande team. Här arbetar du tillsammans med prestigelösa och kunniga kollegor som stöttar varandra.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med it-support och service och samtidigt har ett teknikintresse. Din roll kommer till stor del innefatta hantering av nyanställda, avslut, beställningar och övriga administrativa arbetsuppgifter inom it. Du ska även kunna stötta it-supporten med teknisk felsökning. Du tar emot och registrerar ärenden, för dialog med användare och återkopplar inom dessa områden:


• Beställningar av datorer, kringutrustning och telefoner med tillhörande abonnemang
• Hantering av nyanställda
• Hantering av myndighetskort
• Kontohantering och behörigheter (AD, Exchange)
• Installation av datorer
• Tekniksupport i konferensrum och vid möten

Vi får in ärenden via telefon, besök i vårt supportrum och via vårt ärendehanteringssystem. Arbetet utförs i huvudsak på plats på kontoret i Solna Business Park. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har

• Bred teknisk kunskap och intresse
• En gymnasial utbildning
• Minst 1 års erfarenhet av it-support med fokus på administrativa arbetsuppgifter
• Minst 1 års erfarenhet av att arbeta i ett ärendehanteringssystem, t.ex. Jira
• Mycket goda kunskaper inom Windows 11 och Microsoft Office
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på svenska

Det är meriterande om du också har erfarenhet av

• Hantering av nyanställningar och avslut
• Administration i Telia Servicedesk Web eller liknande
• Administration i Exchange
• Goda kunskaper i Active Directory (AD)
• Hantering av mobiltelefoner
• Erfarenhet av konferensrumsteknik
• Arbete i offentlig sektor

För att lyckas i rollen tror vi att du är serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Vi ser därför att du har stort intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra på ett pedagogiskt sätt.

Det är viktigt att du är driven, flexibel, noggrann, prestigelös, strukturerad, ansvarsfull och har ett väl utvecklat ordningssinne.

Hos SiS är hög integritet mycket viktigt och du behöver vara van att hantera känslig information på ett ansvarsfullt sätt.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Då befattningen innefattar administration och hantering av myndighetskort, så innebär det att en lämplighetsprövning kommer att genomföras med krav på godkänt resultat innan anställning. Ytterligare krav för befattningen är att du har ett svenskt personnummer samt en svensk folkbokföringsadress.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå. Tillträde enligt överenskommelse. 

Referensnummer: 2.9.1-9572-2025

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 20 november 2025.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Lockas du av att bidra till ett samhällsviktigt uppdrag genom att utveckla kunskapsbaserad vård och behandling för barn, unga och vuxna inom den statliga tvångsvården? Har du flerårig erfarenhet av forskning i myndighet, vana att leda projekt och handleda medarbetare eller kollegor? Då kan du vara den vi söker.

SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi söker dig som kan hjälpa oss att fortsätta det pågående omställningsarbetet från utlysning av forskningsmedel till andra finansieringsformer av forskning i samarbete med universitet och högskolor. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Som sektionschef/forskningschef har du det övergripande ansvaret för att utveckla och förvalta myndighetens strategiska arbete inom forskning och utvärdering, utforma operativa processer för planering, genomförande och uppföljning samt stöd till övriga organisationen i dessa frågor. Du planerar, följer upp och förfinar arbetet på sektionen så att ni når uppställda mål.

Sektionen för forskning och utvärdering har i uppdrag att finansiera extern forskning och bidra till utvecklingen av kunskapsbaserad vård och behandling. SiS står nu inför en omställning där vi vill öka samarbetet med forskarsamhället för att få fram ännu mer verksamhetsrelevant forskning, men också nå ut bättre med ny kunskap till medarbetare och beslutsfattare internt.

Som sektionschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för sektionens ca 12 medarbetare. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med avdelningsdirektören och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela avdelningens verksamhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• forskarutbildning med inriktning som arbetsgivaren finner lämplig
• flera års aktuell erfarenhet av att driva och leda forsknings- och utvecklingsprojekt i myndighet
• erfarenhet av att leda experter/forskare
• god generalistkompetens i vetenskaplig metod
• goda kunskaper i både svenska och engelska och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och förändringsprocesser
• kunskap i utvärderingsmetodik
• ledarskapsutbildning
• god kännedom om gällande lagstiftning och regelverk inom informationssäkerhet och dataskydd
• intresse för digitala verktyg inom vård och behandling
• erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är empatisk, kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Läs mer om vårt ledarskap.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning: 
Tjänsten är en visstidsanställning på ett år.

Förtroendearbetstid tillämpas.

Tillträde enligt överenskommelse. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-11-18

Referensnummer: 2.9.1-9713-2025

Fackliga kontaktpersoner
Lena Henriksson, Saco-S: 010-453 41 95

Frida Cattasdotter Landin, Seko: 010-453 41 87

Jenny Kingstedt, ST/OFR: 010-453 40 77

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Hos oss är digitalisering mer än teknik – det är en möjliggörare för god vård och behandling. På It- och digitaliseringsavdelningen arbetar idag cirka 55 engagerade medarbetare varje dag med att bidra till att stärka myndighetens verksamhet.

Nu går vi in i en spännande utvecklingsfas med ett utökat uppdrag för hela myndigheten. Tillsammans driver vi den digitala transformationen med fokus på säkra, tillgängliga och moderna lösningar som gör verklig skillnad – för medarbetare, ungdomar och klienter.

Som systemtekniker på SiS blir du en viktig del av ett sammansvetsat och välfungerande team där det är högt i tak och lätt att trivas.
Här arbetar du tillsammans med prestigelösa och kunniga kollegor som stöttar varandra och har fullt förtroende i samarbetet.
Tillsammans ansvarar ni för myndighetens rikstäckande nätverk och IT-säkerhet – ett spännande och varierat uppdrag som spänner över hela verksamheten.
Vi söker dig som är nyfiken, självgående och gillar att lösa problem, utveckla teknik och bidra till att IT-miljön fungerar så bra som möjligt – varje dag.

Kvalifikationer
Du ska ha:

• en för verksamheten relevant utbildning eller erfarenheter som SiS bedömer som likvärdiga
• några års aktuell erfarenhet av nätverk och it-säkerhet
• goda kunskaper inom WLAN, routing och switching
• goda kunskaper om brandväggar, VPN och webbfilter
• goda kunskaper av att läsa och förstå säkerhetsloggar i system likt Splunk
• god förmåga i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av Citrix ADC eller likande produkter för lastbalansering
• erfarenhet av PKI och hårdvarukrypto (tex Ms PKI, Thales HSM)
• erfarenhet av federerad inloggning och 2FA (tex ADFS)
• erfarenhet av Linux

Vi tror att en god säkerhetsmedvetenhet genomsyrar ditt arbete och att du är noggrann, strukturerad och har ett väl utvecklat ordningssinne. Vidare tror vi att du är initiativtagande och självständigt kan driva och slutföra arbetsuppgifter. Det är viktigt att du är serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Vi ser därför att du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och är mån om att leverera goda lösningar dig för att leverera goda lösningar.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. 

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas

Omfattning: Heltid

Tillträde: Snarast möjligt

Anställningsort: Solna, resor inom Sverige ingår i tjänsten

 

Välkommen med din ansökan!

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Sektionen för verksamhetsutveckling är en del av forsknings- och utvecklingsavdelningen vid SiS huvudkontor. Sektionen har ett övergripande ansvar för att utveckla och normera vård och behandling, med målet att säkerställa en trygg, säker vård av god kvalitet för SiS barn, ungdomar och klienter.

Som metodutvecklare inom vård och behandling ansvarar du för att utveckla och förvalta kunskapsbaserade behandlingsmetoder inom den sociala vården. Arbetet innebär att ta fram och vidareutveckla styrdokument, digitala dokumentationsstöd och behandlingsmanualer samt att skapa strukturer som stärker institutionernas vård- och behandlingsinsatser. I uppdraget ingår även att arbeta med kvalitetssäkring och verksamhetsuppföljning och därigenom bidra till att höja kvaliteten i vården.

Tjänsten omfattar arbetsområden som familje- och nätverksarbete, risk- och behovsbedömningar samt KBT-baserade insatser för ungdomar med normbrytande beteende samt unga och vuxna med substansproblematik. Arbetet sker både självständigt och i samverkan med andra, ofta i projektform där du kan ha rollen som projektledare, sakkunnig eller projektmedarbetare.

Kvalifikationer
Krav:

• Legitimerad psykolog med KBT-inriktning och erfarenhet av kliniskt arbete
• Erfarenhet av arbete med styrdokument
• Erfarenhet av projektledning och självständigt utredningsarbete
• Erfarenhet av utveckling, vidareutveckling eller anpassning av dokumentationssystem
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande:

• Erfarenhet av utveckling, planering och genomförande av utbildningsinsatser
• Erfarenhet av arbete på SiS och kunskap om institutionsvård

Vi söker dig som har förmåga att strukturera, analysera och bearbeta material. Du behöver också kunna färdigställa och presentera rapporter på ett tydligt och tillgängligt sätt. Rollen kräver flexibilitet, lyhördhet och mycket goda kommunikations- och samarbetsfärdigheter. Du trivs med att växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och konkret metodstöd och har lätt för att skapa goda relationer i samarbete med kollegor och samarbetspartners. Arbetets karaktär ställer höga krav på integritet och stor vikt kommer därför att läggas vid din personliga lämplighet. Sist men inte minst har du ett starkt samhällsengagemang och du delar SiS värdeord; Respekt, Omtanke och Tydlighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning
Tjänsten är ett tillsvidare och inleds med 6 månaders provanställning.

Tjänstgöringsort: Solna

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2025-10-28.

Referensnummer: 2.9.1-8921-2025

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Sektionen för verksamhetsutveckling är en del av forsknings- och utvecklingsavdelningen vid SiS huvudkontor. Sektionen ansvarar för utveckling och normering inom vård och behandling och har ett myndighetsövergripande uppdrag att driva och samordna arbetet med barnrättsfrågor, mänskliga rättigheter samt samverkan med civilsamhället.

Vi söker nu en utredare för uppdraget att utveckla och samordna SiS arbete med rättighetsfrågor, barnrätt och den praktiska tillämpningen av barnkonventionen samt frågor som rör mänskliga rättigheter. I uppdraget ingår att analysera inkomna klagomål och synpunkter från olika kanaler samt att samordna rättighetsfrågorna på en strategisk och myndighetsövergripande nivå.

Tillsammans med kollegor bidrar du till att utveckla och ansvara för myndighetens strategiska samverkan med civilsamhället. Arbetet omfattar också att planera och genomföra utredningsuppdrag, bereda ärenden till SiS ledning samt att representera myndigheten både internt och externt i frågor som rör barns och ungas rättigheter samt mänskliga rättigheter.

Kvalifikationer
Krav:

• Examen från universitet eller högskola som bedöms relevant för tjänsten
• Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete inom barnrättsfrågor och mänskliga rättigheter
• Erfarenhet av samverkan med civilsamhället
• Erfarenhet av arbete med barnkonventionen och mänskliga rättigheter
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande:

• Erfarenhet av rättighetsbaserat och normkritiskt arbete
• Erfarenhet av att leda grupper, exempelvis genom workshops eller grupparbeten
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsprocesser
• Erfarenhet av arbete inom SiS och kunskap om institutionsvård

Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt, tar egna initiativ och gärna bidrar till utveckling. Samtidigt värdesätter du samarbete, har en god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt sätt att förmedla budskap efter mottagaren. I rollen är du också en viktig kunskapsresurs för andra. Arbetets karaktär ställer höga krav på integritet, och vi kommer därför att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Vi ser att du har ett starkt samhällsengagemang och delar SiS värdeord: respekt, omtanke och tydlighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap, vilket innebär att du tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett öppet och konstruktivt samarbete.

Anställning
Tjänsten är ett tillsvidare och inleds med 6 månaders provanställning.

Tjänstgöringsort: Solna

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2025-10-28.

Referensnummer: 2.9.1-8922-2025

Välkommen med din ansökan!

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Som verksamhetsutvecklare inom vård och behandling arbetar du uppdrag av avdelningsdirektör och sektionschef med att utveckla och följa upp vårdverksamheten på missbruksvårdsavdelningen.

Dina uppgifter innefattar planering, genomförande och uppföljning av aktiviteter inom vård och behandling, samt att bida med analyser och data till verksamhetsuppföljning utifrån aktuella frågeställningar i verksamhetsplanen. Du ansvarar för att handlägga och utreda inkomna lex Sarah-rapporter samt analysera trender och mönster på verksamhetsområdesnivå.

I rollen ingår också ansvar för uppföljning av dokumentation, implementering av riktlinjer samt att säkerställa följsamhet till dessa. Arbetet bedrivs både självständigt och i nära samarbete med kollegor inom sektionen och andra avdelningar på huvudkontoret.

Missbruksvårdsavdelningen omfattar LVM-hem över hela landet, vilket innebär att tjänsteresor förekommer.  

Kvalifikationer
Krav


• Akademisk examen inom sociologi, beteendevetenskap, socionom eller annan utbildning som SiS bedömer likvärdig.
• Aktuell erfarenhet av utredningsarbete inom vård och behandling.
• Mycket god vana av att arbeta i olika verksamhetssystem, ärendehantering, samt Officepaketet bland annat Excel och Powerpoint.
• Mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du också har


• Erfarenhet av både strategiskt- och verksamhetsnära arbete inom vård och behandling.
• Erfarenhet av kvalificerat handläggningsarbete vid myndighet.
• Erfarenhet av att handlägga och utreda lex Sarah-rapporter.
• Erfarenhet av arbete med aktuell målgrupp.
• Erfarenhet av arbete hos någon av våra samverkande aktörer, exempelvis socialtjänst, psykiatri eller liknande.
• Kunskap om, och gärna erfarenhet av, arbetssätt och metoder utvecklade för personer med samsjuklighetsproblematik.

Vi söker dig som har förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter förändrade förutsättningar och trivs med varierande uppgifter med olika tempon och svårighetsgrad. Du har god såväl analytisk som administrativ förmåga. Du är van vid att arbeta självständigt och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete. I och med att arbetet också innebär samverkan är det viktigt att du har fallenhet för att samarbeta och kommunicera med andra samt är prestigelös i dina kontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Omfattning: Heltid.

Tjänstgöringsort: Stockholm Solna. Erbjuds möjlighet att arbeta delvis på distans. Resor förekommer i arbetet.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 28/10-2025. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Integrerad vård är ett regeringsuppdrag som löper till 2028. Tillsammans med deltagande regioner ska SiS ge anpassad social och psykiatrisk vård till barn och unga med stora och komplexa vårdbehov.

Vi söker nu en delprojektledare till myndighetens centrala projektorganisation för integrerad vård. Som delprojektledare utgör du en resurs för ungdomshemmen som ingår i projektet i att etablera, samordna och utveckla den integrerade vården på hemmen och avdelningarna. I arbetsuppgifterna ingår att ge direkt stöd till operativ vårdsamordning på ungdomshemmen och bistå verksamhetschef i hantering av strategiska frågor. Du har tät samverkan med regionens projektledning, och ansvarar tillsammans med övriga projektmedarbetare för vidareutveckling och implementering av rutiner och arbetsformer.

Du kommer att ingå i en projektgrupp med flertalet medarbetare, och organisatoriskt tillhöra Sektionen för hälso- och sjukvård på Forsknings- och utvecklingsavdelningen på SiS huvudkontor. Du kommer att delta regelbundet i gemensamma arbetsmöten med sektionen och projektgruppen. Ungdomshemmen som ingår i uppdraget är Folåsa, Ljungaskog, Hässleholm, Rebecka, Fagared och Brättegården. Resor i tjänsten förekommer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Relevant högskoleutbildning såsom socionom, psykolog eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig
• Några års erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård och behandling, såsom socialtjänst, psykiatri eller annan relevant verksamhet
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller utredningsarbete
• God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av implementering av arbetssätt och införandet av nya processer
• Erfarenhet av projektarbete
• Erfarenhet av huvudmannaövergripande samverkan
• Erfarenhet av SiS ungdomsvård eller arbete inom socialtjänsten

Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs med att bygga relationer både internt och externt. Du är lösningsorienterad och initiativtagande, och kan driva processer framåt även i en komplex samverkansmiljö. Du är ansvarstagande och planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt.  För att lyckas i uppdraget behöver du också vara flexibel och prestigelös, med en genuin vilja att bidra till utveckling och förbättrad vård för unga.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 12 månader. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Tjänsten är på heltid men det finns möjlighet att anpassa tjänstgöringsgrad utifrån behov.

Resor i tjänsten förekommer.  

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 10e oktober 2025.

Vid frågor om tjänsten, kontakta Jessica Edbacken, projektledare, på telefon: 010- 453 41 82. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Statens institutionsstyrelse söker nu erfarna och samhällsengagerade samordnare till sektionen för lokalförsörjning.

Sektionen för lokalförsörjning har uppdraget att tillhandahålla ändamålsenliga, kostnadseffektiva, trygga och säkra lokaler. SiS har behov av lokaler för boende, skolverksamhet, idrotts- och fritidsaktiviteter samt administration. I dagsläget bedriver vi verksamhet i ca 220 000 kvm förhyrda lokaler. Lokalernas ålder, standard och ändamålsenlighet varierar och många byggnader är inte anpassade till dagens verksamhet. För att på bästa sätt möta upp verksamhetens behov av ändamålsenliga lokaler arbetar vi parallellt med både nyproduktion och renovering eller ibland avveckling av de äldre byggnaderna.

Som erfaren samordnare kommer du ansvara för eller delta i utredningar och handläggning av olika fastighets- och lokalförsörjningsfrågor. Du representerar fastighetsavdelningen i olika myndighetsövergripande projekt och är då knytpunkten mellan oss och övriga delar av verksamheten.

Kvalifikationer
Krav

• Akademisk examen inom ekonomi, juridik, arkitektur, samhällsbyggnad eller annan relevant utbildning
• Erfarenhet av fastighetsbranschen och god förståelse för byggprocessen
• Erfarenhet av projektledning och goda kunskaper i projektmetodik
• God förmåga till kommunikation i tal och skrift på svenska
• Mycket god kunskap i Officepaketet eller motsvarande samt hög it-mognad

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
• Projektledarutbildning

För att lyckas i rollen ska du kunna arbeta både självständigt och i grupp. Vi ser att du är, noggrann och strukturerad och arbetar för att prioritera och lösa ditt uppdrag på ett effektivt sätt. Vidare behöver du vara proaktiv och trivas med att vara ett stöd till kollegorna på sektionen. Det är viktigt att du har god förmåga att förklara och kommunicera på ett enkelt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

 Tillträde enligt överenskommelse.

SiS erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete. Som statligt anställd har du förmånliga semestervillkor. Vi erbjuder även kompletterande ersättning vid föräldrapenning.

Tjänstgöringsort: Solna.

Ansökan
Välkommen med din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2025-11-02

Referensnummer: 2.9.1-7963-2025

Arbetsprover kommer vara en del av rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan!

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Sektionen för kompetensutveckling är en av HR-avdelningens tre sektioner inom SiS. Sektionen ansvarar bland annat för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar, samt att ge institutioner stöd med riktade kompetensutvecklingsinsatser.

I den här rollen får du en central uppgift i att stärka våra medarbetares kompetens. Du leder både digitala och fysiska utbildningar inom bemötande, lagstiftning, vård och omsorg, konflikthantering och säkerhet. En del av arbetet är fysiskt praktiskt och sker i övningsmoment tillsammans med personalgrupperna.

Du blir en del av sektionen för kompetensutveckling som ansvarar för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar och riktade kompetensinsatser. Tillsammans utvecklar vi och skapar effektiva lösningar som gör skillnad i vardagen.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där det blir viktigt att du är flexibel, lösningsfokuserad och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar utifrån verksamhetens behov.

Vi erbjuder dig

Här får du ett meningsfullt arbete där du direkt bidrar till att skapa tryggare och mer professionella vårdmiljöer. Du får möjlighet att varva teoretiska utbildningar med praktiska och fysiska övningar och du blir en del av en arbetsplats där utveckling, samarbete och samhällsnytta står i fokus. I rollen ingår även resor inom landet vilket ger variation och möjlighet att komma nära verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• Högskoleutbildning inom relevant område, eller annan likvärdig erfarenhet
• Arbetslivserfarenhet inom exempelvis tvångsvård, vård och behandling eller rättsväsendet
• Erfarenhet av att instruera, handleda eller utbilda inom bemötande, konflikthantering, säkerhet
• Förmåga att leda utbildningar både digitalt och på plats
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift

Meriterande


• Erfarenhet av KBT
• Erfarenhet att utbilda inom lagstiftning inom tvångsvård
• Fysiska tekniker inom säkerhet och konflikthantering
• Erfarenhet av arbete inom SiS
• Körkort med behörighet B

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara duktig på att samarbeta samtidigt som du självständigt tar ansvar för ditt arbete och driver dina processer framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare uttrycker du en positiv attityd till ditt arbete och är mån om att nå goda resultat. VI lägger stor vikt på personlig lämplihet! 

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsterna är visstidsanställningar under 12 månader på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. 

Placering på huvudkontoret i Solna. Resor till våra SiS-hem ingår i tjänsten. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 12/10-2025. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor kopplat till din tidigare erfarenhet. Blir du kallad på intervju behöver du ha med dig intyg som styrker din utbildning.

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
SiS söker en kvalificerad administratör till sektionen för forskning och utvärdering på myndighetens forsknings- och utvecklingsavdelning. Arbetet som administratör erbjuder omväxlande arbetsuppgifter i en stimulerande miljö i en trevlig arbetsgrupp. Du kommer att arbeta tätt ihop med sektionens chef, forskare och utredare och utgöra en central och självgående del i sektionens forskningsadministrativa aktiviteter.

Arbetsuppgifterna innefattar administrativt arbete kopplat till sektionens ansvarsområden, vilket bland annat innefattar viss dokumentation i de forskningsprojekt som bedrivs vid sektionen samt ekonomisk uppföljning. I arbetsuppgifterna ingår även att samordna möten och konferenser, hantera beställningar, lokal- och resebokningar samt vara behjälplig i andra praktiska frågor som exempelvis att uppdatera och sprida information om sektionens verksamhet internt och externt. 

Sektionen för forskning och utvärdering arbetar med in- och omvärldsbevakning avseende kunskapsläge och verksamhetens kunskapsbehov. Sektionen arbetar med kunskapsframställning genom utvärdering med vetenskapliga metoder och samarbete med universitet och högskolor. Sektionen ansvarar också för att ge råd och stöd i vetenskapliga frågor och i övrigt utvärderingsarbete som genomförs i myndigheten.

Kvalifikationer
Krav


• fullgången gymnasieutbildning
• flerårig aktuell erfarenhet av arbete i en administrativ och koordinerande arbetsroll
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande


• erfarenhet av arbete i ekonomi-, personalhanterings- och diarieföringssystem (exempelvis Primula, Proceedo, Diabas/Ciceron)
• erfarenhet av att planera och samordna interna och externa konferenser och sammankomster
• erfarenhet av att hantera möteskallelser och skriva protokoll
• tidigare arbete som administratör i offentlig och/eller forskningsverksamhet
• erfarenhet av att arbeta med webbredaktion och/eller spridning av intern och extern information
• goda kunskaper i MS Office-paketet och i synnerhet MS Excel

För att lyckas i rollen som administratör söker vi dig som har ett genuint intresse för service och en hög grad av noggrannhet. Du trivs med att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt, samtidigt som du kan samarbeta väl med andra och bidra till ett gott arbetsklimat. Vi ser även att du kan ta egna initiativ för att förbättra processer och bidra till nya lösningar. Eftersom rollen innebär kontakter både internt och externt är en god kommunikativ förmåga avgörande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. 
Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten har placeringsort i Solna.



Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 5e oktober 2025. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Har du en bakgrund inom exempelvis IT, bygg eller ekonomi – och är nyfiken på att ta steget in i upphandling? Då kan vi erbjuda dig möjligheten att utvecklas i rollen som upphandlare!

Vi söker dig som har djup sakkunskap inom ditt område och vill bidra till affärsmässiga och väl genomförda upphandlingar. Som upphandlare blir du en viktig länk mellan verksamhetens behov och marknaden samt ansvarar för att upphandlingarna genomförs professionellt och i enlighet med gällande regelverk. Du får en gedigen introduktion i upphandlingsprocessen och LOU (lagen om offentlig upphandling). Framför allt värdesätter vi din drivkraft och vilja att utvecklas i rollen.

På inköps- och upphandlingssektionen arbetar ett engagerat och serviceinriktat team som värdesätter samarbete. Sektionen har ett övergripande ansvar för styrning, utveckling, uppföljning, samordning och rådgivning inom inköp, upphandling och avtal. Vi är i dag tretton medarbetare och i en expansiv fas. Vi driver bland annat införandet av kategoristyrt inköp och arbetar med utbildning, avtalsförvaltning, avtalsdatabas och e-handelssystem.

Som upphandlare arbetar du både självständigt och i nära samarbete med verksamheten. Du leder upphandlingarna från marknadsanalys till färdigt avtal och bidrar även med rådgivning, utbildning och avtalsadministration. Du blir en del av det gemensamma utvecklingsarbetet där vi ständigt förbättrar våra arbetssätt för att säkerställa affärsmässiga och effektiva inköp.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda och driva upphandlingsprojekt
• Hantera frågor kopplade till upphandling och avtal
• Bidra med juridisk och avtalsrättslig rådgivning (tillsammans med våra upphandlingsjurister)
• Hantera utlämnande av allmänna handlingar
• Genomföra interna utbildningar
• Administrera upphandlingsärenden

Kvalifikationer
Krav:

• Akademisk examen inom IT, byggteknik, byggingenjör, ekonomi eller motsvarande
• Minst några års arbetslivserfarenhet inom ditt fackområde
• Erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan teknik/funktion och affär
• Erfarenhet av att arbeta med frågor inom inköp och/eller upphandling
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Intresse för att arbeta med struktur, processer och regelverk

Meriterande:

• Erfarenhet av projektledning eller samordning
• Kunskap om offentlig sektor och LOU
• Erfarenhet av att analysera behov och översätta dem till tydliga underlag för upphandling, presentationer, beredningar m.m

Dina personliga egenskaper:

Vi söker dig som är analytisk och noggrann, men också kommunikativ och samarbetsinriktad. Du driver ditt arbete framåt, är nyfiken på att lära nytt och trygg i att ta stort eget ansvar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Du utgår från vårt huvudkontor i Solna, i moderna lokaler med goda pendlingsmöjligheter. Vi har verksamhet i hela landet, vilket innebär att resor kan förekomma, även om det är sällan.

Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete som gör skillnad i många människors vardag. Som medarbetare får du möjlighet att arbeta hemifrån, friskvårdsbidrag och flera andra förmåner. Som statsanställd har du dessutom generösa semestervillkor, bra pensionsavtal samt ersättning vid föräldraledighet och sjukfrånvaro.

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2/10-2025. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Enheten för it-utveckling och förvaltning är en del av vår it- och digitaliseringsavdelning med cirka 55 engagerade kollegor. Vi driver myndighetens digitala och tekniska utveckling och förvaltning med fokus på säkra, tillgängliga och moderna lösningar. Nu söker vi en erfaren fullstackutvecklare som vill ta en central roll i utvecklingen av våra digitala plattformar.

I din roll som fullstackutvecklare på SiS kommer du att utveckla och förbättra interna applikationer som stödjer vår kärnverksamhet, digitalisera och effektivisera arbetsprocesser, bygga användarvänliga och hållbara systemstöd samt arbeta tvärfunktionellt i hela utvecklingskedjan – från design och arkitektur till implementation och test. Du bidrar också med din kompetens till vårt utvecklingsteam där samarbete och lärande är en självklar del av vardagen. Det här är en roll där din expertis blir avgörande för att driva viktiga samhällsprojekt framåt och där du får möjlighet att påverka och skapa verklig nytta för de mest utsatta i vårt samhälle.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• utbildning inom datavetenskap, systemutveckling eller motsvarande som SiS bedömer är relevant för tjänsten
• flerårig erfarenhet som fullstackutvecklare
• mycket goda kunskaper i .NET, C#, HTML/CSS, React (eller liknande frontend ramverk), TypeScript, och GIT.
• erfarenhet av att arbeta med enhetstester och automatiserade tester
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du också har:


• domändriven design och avancerad meddelandehantering
• Linux och Docker
• ärendehanteringsystem och/eller journalhantering
• integration och identitetslösningar
• CI/CD med Atlassian Bitbucket/Bamboo

Vi söker dig som är lösningsorienterad, självgående och analytisk, med en god kommunikativ förmåga. Du kan förklara komplexa idéer på ett enkelt och begripligt sätt och du samarbetar prestigelöst och professionellt med andra. Vidare ser vi att du trivs med att utveckla och förbättra arbetssätt och rutiner och vill bidra till att driva vårt arbete framåt. Du delar våra värdeord; Respekt, Omtanke och Tydlighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. 

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-09-28.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsuppgifter
Är du en erfaren chef och ledare med erfarenhet av att leda strategisk och operativt kommunikationsarbete samt utvecklings- och förändringsarbete och trivs i en roll med många externa och interna kontaktytor? Som kommunikationsdirektör kommer du att ha en viktig uppgift i att fortsätta bygga en stabil grund för myndighetens kommunikationsarbete med målet att kommunikationen ska stärka förtroendet för och öka kunskapen om Statens institutionsstyrelse (SiS).

SiS befinner sig mitt i en omfattande förändringsresa där myndighetens verksamhet utvecklas på flera plan samtidigt. Vi vet att engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Kommunikationsavdelningen ansvarar för SiS övergripande kommunikationsarbete och kommunikationsstrategi och stöttar verksamheten, på alla nivåer inom myndigheten, med strategisk- och operativ kommunikation. Avdelningen ansvarar för myndighetens varumärkesarbete samt omvärldsanalys. Kommunikationsavdelningen ansvarar även, tillsammans med HR-avdelningen och berörda avdelningar, för de forum och tillhörande aktiviteter som stärker myndighetens arbetsgivarvarumärke, kultur, ledarskap och medarbetarskap.

Som kommunikationsdirektör är du chef över kommunikationsavdelningen och arbetar med att stärka förtroendet för och öka kunskapen om SiS som myndighet. Rollen som kommunikationsdirektör innebär att du har omfattande samverkan med olika funktioner på alla nivåer i myndigheten och med andra myndigheter. Som avdelningsdirektör har du ett nationellt verksamhetsansvar och budgetansvar för avdelningen och dess två sektioner samt ett personalansvar för direkt underställda chefer och medarbetare.

Du rapporterar till generaldirektören, utgör ett strategiskt stöd till myndighetsledningen och ingår i myndighetens nationella ledningsgrupp där du tillsammans med generaldirektören, överdirektören och dina avdelningsdirektörskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela myndigheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom media- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan relevant utbildning
• mångårig aktuell, och med dokumenterat goda resultat, chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar.
• flerårig erfarenhet av att leda strategisk och operativ kommunikationsverksamhet med en god förståelse för kommunikationsarbete i stora och komplexa verksamheter
• gedigen erfarenhet av och med goda resultat arbetat med strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete och van att tillföra dina sakkunskaper utifrån ett helhetsperspektiv
• erfarenhet av att vara chef över chefer
• erfarenhet av att arbeta med samverkan och dialog både inom och utanför den egna organisationen
• erfarenhet av att hantera medial uppmärksamhet

Det är meriterande om du också har:  

• chefs- och ledarskapsutbildning
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• erfarenhet av kriskommunikation
• kunskap om digitaliseringens möjligheter i ett modernt kommunikationsarbete

Myndigheten lägger stor vikt vid ett gott ledarskap. Ett gott ledarskap innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar myndighetens vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom myndigheten och med andra samarbetspartners. Självklart verkar du för en god samverkan med arbetstagarorganisationerna och skyddsorganisationen. Vidare är du kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Läs mer om vårt ledarskap

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Anställning 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Chefsavtal och förtroendearbetstid tillämpas.

Tillträde enligt överenskommelse. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-09-21

Referensnummer: 2.9.1-6991-2025

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

Fackliga kontaktperson
Lena Henriksson, Facklig företrädare SACO-S, 010-453 41 95

Frida Cattasdotter Landin, Facklig företrädare SEKO, 010-453 41 87

Thord Jansson, Facklig företrädare 010-453 41 81

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Är du en chef och ledare med erfarenhet av att driva utveckling och att strategiskt leda och planera samt operativt stödja och samordna arbete med individuell vård och behandling?

Som avdelningsdirektör för den nya avdelning ansvarar du för att vidareutveckla myndighetens satsning på trygg och säker vård för flickor som är placerade på myndighetens ungdomshem.

Statens institutionsstyrelse (SiS) befinner sig i en omfattande förändringsresa där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Den nya avdelningen ska arbeta med att vidareutveckla och bedriva en individanpassad tvångsvård med god vård och behandling, hälso- och sjukvård och skola. I ett första steg omfattar avdelningens uppdrag verksamheten vid de särskilda ungdomshem som i dagsläget vårdar flickor. Under hösten 2025 ska det föreslås vilka andra ungdomshem som kan ställas om till särskilda ungdomshem som ska vårda flickor som målgrupp. Avdelningens huvudfokus kommer att vara att säkra att ungdomsvården för flickor lever upp till externa och interna krav på kvalitet och rättssäkerhet.

Som avdelningsdirektör har du ett nationellt verksamhetsansvar och budgetansvar för avdelningen samt ett personalansvar för direkt underställda chefer och medarbetare. Avdelningsdirektören ansvarar för ledning, styrning och stöd till institutionschefer. Direktören ansvarar också för ungdomshemmens resultat och att styrdokument, metoder och arbetssätt tillämpas och används som det är avsett, samt för att vidta åtgärder vid avvikelser.

Du rapporterar till generaldirektören, utgör ett strategiskt stöd till myndighetsledningen och ingår i myndighetens nationella ledningsgrupp där du tillsammans med generaldirektören, överdirektören och dina avdelningschefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela myndigheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom området för avdelningens uppdrag såsom socionom, psykolog, beteendevetare eller annan relevant utbildning
• mångårig aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar
• flerårig erfarenhet av att leda operativ och strategisk verksamhet inom psykiatri, socialtjänst, vård och behandling eller liknande verksamheter i en större organisation
• gedigen erfarenhet av arbetat med strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete i en komplex verksamhet
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete och van att tillföra dina sakkunskaper utifrån ett helhetsperspektiv
• erfarenhet av att vara chef över chefer
• erfarenhet av att arbeta med samverkan och dialog både inom och utanför den egna organisationen
• kunskap om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik, arbetsmiljö m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet och statlig verksamhet i synnerhet
• ett aktuellt nätverk inom t ex socialtjänst, frivilligorganisationer eller hälso- och sjukvård

Det är meriterande om du också har:  

• erfarenhet av att hantera medial uppmärksamhet
• erfarenhet och/eller utbildning inom psykiatri/barnpsykiatri
• kunskap/erfarenhet om behandlingsfrågor inom tvångsvården
• erfarenhet av dygnet runt verksamhet som finns geografisk i hela landet
• kunskap om och förståelse för den politiska beslutsprocessen som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet och statlig verksamhet i synnerhet

Myndigheten lägger stor vikt vid ett gott ledarskap. Ett gott ledarskap innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar myndighetens vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom myndigheten och med andra samarbetspartners. Självklart verkar du för en god samverkan med arbetstagarorganisationerna och skyddsorganisationen. Vidare är du kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Läs mer om vårt ledarskap

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Chefsavtal och förtroendearbetstid tillämpas.

Tillträde enligt överenskommelse. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-09-21

Referensnummer: 2.9.1-6972-2025

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

Fackliga kontaktpersoner
Lena Henriksson, Facklig företrädare SACO-S, 010-453 41 95

Frida Cattasdotter Landin, Facklig företrädare SEKO, 010-453 41 87

Thord Jansson, Facklig företrädare ST-OFR, 010-453 41 81

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Nu söker vi dig som vill arbeta som HR-specialist med uppdrag att stötta i rekrytering av nya medarbetare och chefer till SiS huvudkontor, men också till våra institutioner runt om i landet. SiS är inne på en spännande utvecklingsresa där utvecklingsarbete med att stärka myndighetens kompetensförsörjning, där rekrytering utgör en viktig del. I den här tjänsten kommer du få möjlighet att arbeta med rekrytering och kandidatupplevelsen i vår myndighet.

Som HR-specialist inom rekrytering är du en viktig del i att försörja verksamheten med rätt kompetens för vårt samhällsviktiga uppdrag. Det innebär att du jobbar operativt, konsultativt och strategiskt mot rekryterande chefer och bidrar med dina kunskaper genom alla delar i rekryteringsprocessen. Kommunikation med kandidater kommer också att vara en viktig del av ditt uppdrag. Det kan också bli aktuellt att stärka upp inom HR-avdelningen med frågor inom andra delar av kompetensförsörjningsområdet. Arbetet är i stor utsträckning självständigt, men du kommer att ha gott stöd av dina blivande kollegor på HR- avdelningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är van att ha många processer igång samtidigt och med god struktur. Du har ett stort intresse av, och goda kunskaper i kompetensbaserad rekrytering. Du är också motiverad att dela med dig av dina kunskaper i organisationen. Eftersom en stor del av arbetet innebär samarbete med rekryterande chefer och kontakt med kandidater, är det viktigt att du är serviceinriktad och relationsskapande. Du behöver även ha en god förmåga att ta initiativ och att arbeta målfokuserat med ditt uppdrag. Du är en god ambassadör både för SiS och för en kvalitativ, kompetensbaserad rekryteringsprocess.

Vi söker dig som har:


• Akademisk utbildning, t.ex. beteendevetare eller personalvetare, alternativt motsvarande kunskaper som är relevanta för arbetet.
• Erfarenhet av att ge kvalificerat chefsstöd i rekrytering och att ha flera processer igång samtidigt 
• Erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor kopplat till rekryteringsområdet 

Det är meriterande med:


• Erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystemet ReachMee.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 31 augusti 2025. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Maria Emtfors på telefon: 010-453 43 38. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

Referensnummer: 2.9.1-6787-2025

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 400 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.



Drivs du av att bidra med din erfarenhet och kunskap till en samhällsviktig myndighet i pågående utveckling? Då kan du vara den vi söker. 

Arbetsbeskrivning
Som HR-specialist med inriktning lön, system och arbetsrätt kommer du att vara en nyckelperson gällande lön- och avtalsfrågor. Du är en av SiS kontaktpersoner gentemot vår löneleverantör, Statens Servicecenter. Du kommer att ansvara för kravställande och uppföljning för att säkerställa att löneleverantören uppfyller åtagandet i avtalet. Du kommer att ha ett stort ansvar för våra digitala personalsystem, där du utvecklar och följer upp personalstatistik och samarbetar med vår IT-avdelning kring förvaltning och utveckling av våra system. Du agerar även systemstöd till kärnverksamheten.

Tillsammans med resten av löneteamet stöttar du internt HR-avdelningen, ekonomiavdelningen samt lokal HR ute i verksamheten inom lön- och avtalsfrågor. Uppdraget innebär att analysera, vidareutveckla och effektivisera processerna inom lön, avtal och system. I rollen ansvarar du för kvalitetskontroll och granskning av myndighetens löneutbetalningar. Du deltar i arbetet med att utveckla och säkerställa att vi har bra systemstöd inom HR-området. I och med att myndigheten är i en viktig utvecklingsfas kan du komma att delta i olika utvecklingsprojekt både kring våra system och våra arbetssätt. Du kommer att ha en viktig roll med nära samarbete med övriga HR i syfte att främja ett effektivt chefsstöd. 

Som en del av löneteamet på huvudkontoret samarbetar du med dina närmaste kollegor för att skapa tydliga och effektiva processer kring vår lönehantering. Ni säkerställer att relevant informationsmaterial finns lättillgängligt och ansvarar för att utbilda och utveckla medarbetare inom HR samt chefer kring avtalsfrågor, löneutbetalningsprocessen samt pensionsfrågor. Du får möjlighet att tillsammans med dina kollegor utveckla och implementera processer som förenklar vardagen för chefer och HR-medarbetare ute på våra hem. 

Hos oss blir du en del av en erfaren, kompetent och aktiv sektion som hanterar arbetsrättsliga frågor, lön och system, schema och bemanning. Där vi arbetar som det nära stödet till chefer och HR-generalister. Jag som blir din chef har ett tillitsbaserat, tydligt och varmt ledarskap och brinner för att vi tillsammans ska utveckla vår leverans och våra arbetssätt för att hela tiden bli bättre som grupp och individ. Att du trivs på jobbet och har tillräckligt utmanande arbetsuppgifter blir en av mina främsta uppgifter och du kommer arbeta i ett team som levererar ett väldigt kompetent stöd i en komplex och utmanande verksamhet. 

 

Kvalifikationer
Krav:


• Högskole- eller universitetsexamen med inriktning mot personal- eller systemvetenskap, alternativt examen från högskola eller universitet i kombination med för tjänsten relevant längre arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av att skapa, implementera och följa upp löneprocessflöden, rutiner och arbetssätt.
• Kunskap inom lön och arbetsrätt kopplat till lönefrågor.
• God förståelse av HR, lön och redovisning och hur dessa processer samverkar inom en organisation.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God förståelse för digitala löneprocesser.

Meriterande:


• Erfarenhet av arbete i en roll med liknande arbetsuppgifter inom 24/7 verksamhet.
• Kunskap och erfarenhet av operativt arbete i digitala personalsystem
• Erfarenhet som systemförvaltare eller förvaltningsledare
• Erfarenhet som projektledare, gärna med teknisk inriktning
• Erfarenhet av att dokumentera, skapa och följa upp handlingsplaner eller projektplaner
• Erfarenhet av att skapa och analysera statistik kopplat till personal

För att lyckas i rollen ser vi att du har en god förmåga att samarbeta, är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende och goda relationer. Du har ett konsultativt förhållningssätt och är analytisk samt van vid att arbeta med siffror och digitala verktyg. Du har ett reflekterande och lösningsfokuserat förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog och samverka och agera serviceinriktat. Du har god initiativförmåga och och driver självständigt dina uppdrag från start till slut.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan med aktuell CV och personligt brev i vårt rekryteringsverktyg senast 2025-08-31.

 


 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Rättsavdelningen har ca 40 medarbetare och är uppdelad i tre sektioner; Sektionen för myndighetsjuridik, Sektionen för verksamhetsjuridik och Sektionen för informationsförsörjning. Som dataskyddsjurist kommer du att arbeta vid Sektionen för informationsförsörjning under ledning av en sektionschef. Vid sektionen arbetar utöver dataskyddsjurister även dataskyddshanläggare, registratorer, arkivarier och informationssäkerhetssamordnare.

Vi söker nu tre ytterligare dataskyddsjurister, varav minst två som har lång erfarenhet av dataskyddsfrågor. Som dataskyddsjurist på SiS får du möjlighet att vara med på en förändringsresa som syftar till att skapa arbetssätt som säkerställer likvärdighet, effektivitet och rättssäkerhet med fokus på våra ungdomar och klienter. 

Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter:


• Upprätta rättsutredningar
• Genomföra konsekvensbedömningar enligt dataskyddslagstiftningen
• Ta fram beslutsunderlag avseende begäran om registerutdrag och övriga rättigheter enligt dataskyddslagstiftningen
• Utarbeta remissvar och yttranden till myndigheter
• Ta fram styrdokument i juridiska frågor
• Ansvara för dataskyddsfrågor i upphandlingar
• Hålla internutbildningar inom området dataskydd

Kvalifikationer
Vi söker dig som har: 


• Juristexamen, omfattande minst 270 hp
• Erfarenhet av juridiskt arbete där du har förvärvat goda kunskaper inom dataskydd
• God kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, på svenska

Det är meriterande om du också har något av följande: 


• Fullgjort notarietjänstgöring eller har varit föredragande i förvaltningsdomstol
• Erfarenhet av juridiskt arbete där du förvärvat kunskaper inom allmän förvaltningsrätt, offentlighet- och sekretess eller inom sociallagstiftning
• Erfarenhet av att arbete som jurist på myndighet
• Erfarenhet av att ge råd och stöd inom juridik
• Erfarenhet av att arbeta med kamerabevakningsfrågor
• Erfarenhet av att ta fram styrdokument
• Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete och/eller digitalisering

För att lyckas i rollen ska du kunna arbeta både självständigt och i grupp. Vi ser att du är noggrann och strukturerad samt arbetar för att prioritera och lösa ditt uppdrag på ett effektivt sätt. Vidare behöver du ha ett gott omdöme, kunna ta ett stort eget ansvar och driva ditt arbete framåt. För att du ska trivas ser vi att du är en person som motiveras av varierade arbetsuppgifter och gärna delar med dig av dina kunskaper. Det är viktigt att du har god förmåga att förklara och kommunicera dataskyddslagstiftningen på ett lättförståeligt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor!

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning 
Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 27/8-2025. 

 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
SiS söker sex jurister till rättsavdelningen, tre med placering på sektionen för verksamhetsjuridik och tre med placering på sektionen för myndighetsjuridik.

På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten. Vi ansvarar för rättssäkerheten inom myndigheten som tar sin utgångspunkt i tydliga riktlinjer och ramverk. Sektionen för myndighetsjuridik ansvarar bl.a. för föreskriftsarbete samt rättslig styrning, stöd och uppföljning när det gäller juridiska frågor som är myndighetsövergripande. Sektionen för verksamhetsjuridik ansvarar bl.a. för rättslig styrning av, stöd till och uppföljning av verksamheten som bedrivs på ungdomshem och LVM-hem.

Som jurist hos oss har du en varierande och intressant arbetsdag. Arbetet omfattar alla juridiska frågor som kan uppkomma vid en stor förvaltningsmyndighet. Bland arbetsuppgifterna förekommer juridisk rådgivning till de särskilda ungdomshemmen, LVM-hemmen och huvudkontoret, upprättande av rättsutredningar, utarbetande av remissvar, framtagande av riktlinjer i juridiska frågor samt yttranden till domstolar och andra myndigheter. Att hålla i internutbildningar i juridiska frågor tillhör också arbetsuppgifterna. På sektionen för verksamhetsjuridik kan resor i tjänsten förekomma, medan det på sektionen för myndighetsjuridik generellt sett inte förekommer resor.

SiS verksamhet ska vara jämlik och fri från diskriminering och vi utför vårt arbete med god etik och hög kvalitet.

Kvalifikationer
Vi söker jurister som ska
• ha juristexamen omfattande minst 270 hp,
• genom minst två års juridiskt arbete ha förvärvat kunskaper inom något av rättsområdena allmän förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess eller inom sociallagstiftningen, och
• ha god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, på svenska.

Det är meriterande om du uppfyller något av följande
• är notariemeriterad eller har varit föredragande i förvaltningsdomstol
• har flerårig erfarenhet från statlig myndighet
• genom arbete har förvärvat kunskaper inom hälso- och sjukvårdslagstiftningen, eller inom skollagstiftningen
• har arbetat med författningsskrivning, utredningsarbete eller med myndighetsföreskrifter

Som jurist på SiS behöver du kunna arbeta både självständigt och i grupp. Vidare behöver du ha ett mycket gott omdöme och kunna ta ett stort eget ansvar. Det är viktigt att du har god förmåga att förklara och kommunicera juridiska frågeställningar på ett lättförståeligt sätt. För att du ska trivas ser vi att du är en person som motiveras av varierade arbetsuppgifter och gärna delar med dig av dina kunskaper.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas.
Omfattning: Heltid.
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

SiS erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete. Som statligt anställd har du förmånliga semestervillkor. Vi erbjuder även kompletterande ersättning vid föräldrapenning. Placeringsort: Solna.

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2025-08-24. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Sektionschef Erla Thorisdottir på 010-453 41 94

Referensnummer: 2.9.1-6344-2025

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

Välkommen med din ansökan!

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Är du en erfaren redovisningsekonom som söker arbete i en samhällsviktig verksamhet? Då kanske du är den vi söker!
Arbetsbeskrivning
Vår redovisningsenhet består av nio ekonomer och administratörer som kvalitetssäkrar och genomför ekonomiprocessens alla delar, från faktura till bokslut. Enheten ansvarar för myndighetens ekonomisystem, kund-, leverantörs- och anläggningsreskontra samt fakturering och bokslut. Ansvaret innebär även att agera rådgivande, normerande och stödjande till huvudkontoret och dess ca 30 institutioner, placerade inom Sverige från norr till söder.

Som senior redovisningsekonom hos oss ansvarar du för den löpande redovisningen, månads-och årsbokslut, månatlig rapportering i Hermes samt att regelverk och förordningar för den statliga redovisningen följs. Inom redovisningsenheten är samarbetet mellan kollegor gott, där vi tillsammans vill främja en positiv arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har 


• Akademisk examen med inriktning redovisning eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig erfarenhet som redovisningsekonom
• Erfarenhet av redovisning i offentlig sektor 
• Erfarenhet av att självständigt hanterat bokslut, både månatliga och årsbokslut
• Hög IT-mognad med goda kunskaper i Officepaketet, främst Excel
• Mycket god kunskap i svenska språket, i både tal och skrift

Det är meriterande om du har 


• Erfarenhet av statlig redovisning 
• Erfarenhet av rapportering i Hermes
• Operativ erfarenhet av ekonomisystemet Unit 4 ERP (f.d. UBW/Agresso)

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara duktig på att samarbeta samtidigt som du självständigt tar ansvar för ditt arbete och driver dina processer framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram på ett klart och korrekt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! 
På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 17/8-2025. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Är du en erfaren kommunikatör som har kunskap inom både operativt och strategiskt kommunikationsarbete? Vill du bidra till samhällsnytta genom kommunikation som gör skillnad? Då kan det vara dig vi söker.

Kommunikationsavdelningen har ett nationellt uppdrag och ansvarar för SiS interna och externa kommunikation. Det innebär bland annat ansvar för myndighetens press- och mediearbete, sociala medier, utveckling av myndighetens ledningskommunikation, och samverkan med externa aktörer. Tillsammans med HR-avdelningen ansvarar kommunikationsavdelningen även för SiS arbetsgivarvarumärke. Avdelningen leds av en kommunikationsdirektör och har två sektioner, sektionen för strategisk kommunikationsplanering och sektionen för redaktionellt innehåll och externa relationer. Denna tjänst är placerad på sektionen för strategisk kommunikationsplanering.

Vi söker dig som vill bidra, utveckla och förbättra vår kommunikation, där tillgänglighets- och målgruppsanpassning är en självklar del av arbetet. Hos oss kommer du få sätta dig in i komplexa frågor, identifiera kommunikativa behov och omsätta dem i konkreta aktiviteter. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med kommunikationsplanering och insatser i projekt som rör både intern och extern kommunikation. Tjänsten innefattar att skapa målgruppsanpassat innehåll i olika format – text, film, presentationer och grafiskt material för olika digitala kanaler. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor på kommunikationsavdelningen samt med externa samarbetspartners och byråer. 

Kvalifikationer
Krav


• Akademisk examen inom kommunikation eller annan likvärdig utbildning som SiS bedömer relevant för tjänsten.
• Flerårig erfarenhet av att leda och samordna kommunikationsinsatser i större projekt och utvecklingsuppdrag.
• God erfarenhet av att målgruppsanpassa kommunikation på olika digitala plattformar.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift och kunna formulera tydliga budskap samt klarspråksanpassa texter.

Meriterande


• Erfarenhet av kommunikationsarbete inom offentlig sektor eller samhällsnära verksamhet.
• God erfarenhet och kunskap om tillgänglighetsanpassning för digitala kanaler, vilket inkluderar exempelvis WCAG (Web Content Accessibility Guidelines).
• Erfarenhet av att arbeta med film och grafisk produktion
• Goda erfarenhet och kunskaper i Adobe CC (In design, Premiere pro, Illustrator, Photoshop) och MS word (word och PPT).
• Erfarenhet av kontakt med byråer och leverantörer inom området.

För att lyckas i rollen har du en mycket god analytisk förmåga och är skicklig på att tydligt och målinriktat förmedla beslut och förändringar till olika målgrupper. Du är initiativrik, lösningsorienterad och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya områden. Med ett stort ansvarstagande driver du självständigt arbetet framåt och ser till att uppgifter blir genomförda med kvalitet och resultat i fokus. Du planerar och prioriterar på ett strukturerat och effektivt sätt, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt engagemang för att bidra till en stark och professionell kommunikation. I jobbet ingår beredskap i kommunikationsfrågor utanför kontorstid med ett visst tidsintervall.  

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Tjänstgöringsort: Solna

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 17 augusti. 

Vid frågor om tjänsten går det bra att kontakta Auri Genaridis, sektionschef på sektionen för strategisk kommunikationsplanering.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta med att utbilda klientnära personal inom SiS? Vi söker nu flera HR-specialister med inriktning kompetensutveckling och utbildning!

Sektionen för kompetensutveckling är en av HR-avdelningens tre sektioner inom SiS. Sektionen ansvarar b.la. för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar, samt att ge institutioner stöd med riktade kompetensutvecklingsinsatser.

Som HR-specialist kommer du främst att arbeta med utbildningsinsatser gentemot klientnära personal på våra hem. Du kommer att utbilda medarbetare brett inom olika kompetensområden som t.ex. vård-och omsorg, säkerhet samt lagstiftning och riktlinjer inom tvångsvård. Du kommer att leda både digitala och fysiska utbildningar. Du bidrar till sektionens gemensamma utveckling och vill vara med och utvecklas!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Högskoleutbildning inom relevant område alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig
• Arbetslivserfarenhet inom tvångsvård, vård och behandling, rättsväsendet eller liknande område 
• Erfarenhet av att instruera, handleda eller utbilda inom säkerhet och fysiska tekniker i konflikthantering samt bemötande och/eller behandlingsverksamhet
• Erfarenhet av att instruera, handleda eller utbilda såväl digitalt som fysiskt
• God förmåga att kommunicera, i tal och skrift, samt utbilda obehindrat på svenska

Det är meriterande om du också har: 


• Erfarenhet av arbete på SiS
• Körkort, behörighet B

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsterna är tillsvidareanställningar som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Placering på huvudkontoret i Solna. Resor till våra SiS-hem ingår i tjänsten. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 27e juli 2025. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor kopplat till din tidigare erfarenhet. Blir du kallad på intervju behöver du ha med dig intyg som styrker din utbildning. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta med att utbilda klientnära personal inom SiS? Vi söker nu flera HR-specialister med inriktning kompetensutveckling och utbildning!

Sektionen för kompetensutveckling är en av HR-avdelningens tre sektioner inom SiS. Sektionen ansvarar b.la. för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar, samt att ge institutioner stöd med riktade kompetensutvecklingsinsatser.

Som HR-specialist kommer du främst att arbeta med utbildningsinsatser gentemot klientnära personal på våra hem. Du kommer att utbilda medarbetare brett inom olika kompetensområden som t.ex. vård-och omsorg, säkerhet samt lagstiftning och riktlinjer inom tvångsvård. Du kommer att leda både digitala och fysiska utbildningar. Du bidrar till sektionens gemensamma utveckling och vill vara med och utvecklas!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Högskoleutbildning inom relevant område alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig
• Arbetslivserfarenhet inom tvångsvård, vård och behandling, rättsväsendet eller liknande område 
• Erfarenhet av att instruera, handleda eller utbilda inom säkerhet och fysiska tekniker i konflikthantering samt bemötande och/eller behandlingsverksamhet
• Erfarenhet av att instruera, handleda eller utbilda såväl digitalt som fysiskt
• God förmåga att kommunicera, i tal och skrift, samt utbilda obehindrat på svenska

Det är meriterande om du också har: 


• Erfarenhet av arbete på SiS
• Körkort, behörighet B

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsterna är en visstidsanställning på 12 månader. Tillträde enligt överenskommelse, vi ser gärna att du kan börja relativt omgående. 

Resor till våra SiS-hem ingår i tjänsten. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 27e juli 2025. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor kopplat till din tidigare erfarenhet. Blir du kallad på intervju behöver du ha med dig intyg som styrker din utbildning. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsuppgifter
SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.

I den nya organisationen är ungdomsvårdsavdelning en av två kärnverksamhetsavdelningar, som tillsammans med de sju stödavdelningarna ingår i myndighetens huvudkontor. Ungdomsvårdsavdelningen består av två sektioner samt 22 ungdomshem. Vi söker nu en stabschef för ungdomsvården som ska stödja avdelningsdirektören i dennes ledning och styrning av ungdomshemmen.

Som stabschef kommer du ha ett särskilt ansvar för att bedöma, kvalitetssäkra och prioritera ärenden, så att åtgärder och beslut är välgrundade och korrekt beredda, inför avdelningsdirektörens beslutsfattande. I din roll ingår också stödja avdelningsdirektören och ledningsgruppen att omsätta myndighetens strategiska inriktning, styrning och samordning samt att säkerställa att myndighetens beslut- och beredningsprocess implementeras och anpassas till avdelningens behov.

Som stabschef inom ungdomsvården ingår du i ungdomsvårdsdirektörens ledningsgrupp tillsammans med de två sektionscheferna och de 22 institutionscheferna för ungdomshemmen.

Kvalifikationer
Du ska ha:

• Akademisk examen minst 180 hp inom juridik eller samhälls- och beteendevetenskap eller annan relevant utbildning
• Flerårig chefserfarenhet, företrädesvis från SiS, socialtjänst, vård och behandling eller liknande verksamheter
• Dokumenterad erfarenhet av framgångsrik ledning och styrning i liknande uppdrag
• Erfarenhet av och god förmåga att samarbeta och samverka internt och externt
• Aktuell gedigen erfarenhet av och kunskap om SiS målgrupper
• Aktuell erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser i stor organisation.

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningens omfattning
Anställningsform: tillsvidare, inleds med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: enligt överenskommelse.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-06-22

Referensnummer: 2.9.1-4922-2025

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Har du erfarenhet av att arbeta tvärsektoriellt med hållbarhetsfrågor? Är du en erfaren utredare som trivs med att driva hållbarhetsutveckling och följa upp satta mål, dokumentera och skriva rapporter? Då kan den här tjänsten vara något för dig.

Vi söker nu en utredare med ansvar för hållbarhetsfrågor. Du har tidigare erfarenhet av strategiskt arbete med hållbarhetsfrågor inom offentlig eller privat verksamhet och har god förmåga att skapa förutsättningar för organisationen att jobba strategiskt inom hållbarhetsområdet.

Du kommer att ha det samlade ansvaret för att samordna myndighetens hållbarhetsarbete avseende såväl miljöfrågor som social hållbarhet. I arbetet ingår ansvar för miljöledningsarbetet, inklusive kontinuerlig uppdatering av miljöplan och miljöstrategi samt uppföljning och årlig rapportering av resultaten. Du kommer ansvara för SiS samlade inriktning av hållbarhetskrav i upphandlingar samt för att leda och samordna arbetet med att svara på regeringsuppdrag i miljö- och hållbarhetsfrågor. Utbildningsinsatser internt inom hållbarhetsområdet kan också ingå såväl som samarbete med externa intressenter och nätverk inom hållbarhetsfrågor och miljöledning.

Därtill förekommer också andra utredningsuppdrag som ingår i sektionens ansvarsområde.  

Du kommer att ingå i sektionen för verksamhetsanalys som består av sexton medarbetare. Sektionen har utöver ansvar för hållbarhetsfrågor också huvudansvaret för myndighetens verksamhetsplan, genomför månads- och tertialuppföljningar, ansvar för årsredovisning och framtagande av delar av budgetunderlag. Ytterligare ansvarsområden är att samordna arbetet med intern styrning och kontroll, utveckla systematiskt kvalitetsarbete samt stödja kärnverksamheten inom teamets ansvarsområden, bland annat utvecklad uppföljning. Du kommer in i ett spännande skede med omfattande utveckling och förstärkning inom områdena styrning, analys och uppföljning. Det innebär att du kommer bli involverad i olika utvecklingsinsatser för att förstärka och utveckla myndighetens styrning och skapa de bästa förutsättningarna för SiS uppdrag. Därför behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och motiveras av att ha en arbetsvardag som är innehållsmässigt omväxlande.

Kvalifikationer
Krav


• Akademisk utbildning inom för uppdraget relevant område eller annan relevant utbildning som SiS bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete
• Erfarenhet av att skriva analyser och rapporter

Meriterande


• Erfarenhet av att genomföra hållbarhetssäkrade upphandlingar
• Erfarenhet av att driva och utveckla strategier för att integrera hållbarhet i ordinarie verksamhet
• Mycket goda kunskaper inom aktuell hållbarhetslagstiftning

För att lyckas i rollen ser vi att du kan arbeta självständigt, tar initiativ och driver med uthållighet ditt arbete framåt. Du är engagerad och tycker om att arbeta strukturerat med mål och uppföljning samt har en vana att på ett pedagogiskt sätt förmedla resultat och analyser. Vidare ser vi att du har en god förmåga att prioritera i ditt arbete och trivs i samarbete med andra. Uppdraget innebär många kontaktytor vilket gör lyhördhet och förmåga att skapa goda relationer till viktiga egenskaper.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

För frågor kontakta sektionschef Annika Andersson Ribbing.

Ansökan 
Välkommen att registrera din ansökan med aktuell CV och personligt brev i vårt rekryteringsverktyg senast den 3 juni 2025.

 Arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
I uppdraget ingår att löpande samordna och  arbeta med myndighetens lönebildning och lönekartläggning på uppdrag av förhandlingschefen på SiS. Det innebär att genomföra uppföljning, analyser och upprätta underlag för genomförande av lönerevision samt bistå förhandlingschef med att skriva protokoll vid förhandlingar som rör lönerevision. Du ansvarar för att lönerevisionen registreras och hanteras av Statens Servicecenter.

I uppdraget ingår även att ge stöd till verksamheten i lönebildningsfrågor samt att vid behov genomföra utredningar inom området. Du ansvarar även för hantering av löpande krav på exempelvis personalstatistik såsom lön, personalomsättning, sjukfrånvaro till skyddskommitté på central- och avdelningsnivå, årsredovisning samt till övriga löpande förfrågningar. I uppdraget ingår ansvar för utlämnande som rör lönebildningsfrågor och personalstatistik. Inom ansvarsområdet ligger även säkerställande av nyckeltal samt uppföljning av dessa.

Du är placerad på sektionen för arbetsgivarpolitik på HR-avdelningen som ligger i Solna Business Park. Vi är en erfaren, kompetent och aktiv sektion som hanterar arbetsrättsliga frågor, lön och system, schema och bemanning samt arbetar som det nära stödet till chefer och HR-generalister. Jag som blir din chef har ett tillitsbaserat, tydligt och varmt ledarskap och brinner för att vi tillsammans ska utveckla vår leverans och våra arbetssätt för att hela tiden bli bättre som grupp och individ. Att du trivs på jobbet och har tillräckligt utmanande arbetsuppgifter blir en av mina främsta uppgifter och du kommer arbeta i ett team som levererar ett väldigt kompetent stöd i en komplex och utmanande verksamhet

Kvalifikationer
Krav:


• högskole- eller universitetsexamen inom personalområdet alternativt annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• erfarenhet av att arbeta med personalstatistik, att tolka och analysera och även förmedla den på ett pedagogiskt sätt.
• god förståelse för lönebildning och lönerevision.
• god svenska i tal och skrift. 

Meriterande:


•  erfarenhet av att arbeta med utlämnanden av allmänna handlingar, sekretessprövning och registratur.
•  erfarenhet av och förståelse för arbete med nyckeltal, gärna inom personalområdet.
•  erfarenhet av att skriva protokoll.
•  arbete inom offentlig förvaltning.

Som person är du strukturerad och ansvarstagande med en hög grad av självständighet i ditt arbete. Du tycker om att samarbeta och har lätt för att hantera flera olika typer av löpande arbetsuppgifter parallellt. Du har en stark servicekänsla och en positiv inställning.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är ett vikariat på heltid fram till 31 december 2025. Tillträde enligt överenskommelse men gärna omgående.

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 30 maj 2025.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Har du erfarenhet av att leda projekt och skriva myndighetsrapporter? Trivs du med frågor om styrning och uppföljning inom offentlig verksamhet? Då kan den här tjänsten vara något för dig.

Vi söker nu en projektledare som vill vara med och utveckla styrningen och uppföljningen av SiS verksamhet. Du har tidigare erfarenhet av ansvar för att ta fram rapporter i rollen som handläggare, verksamhetscontroller, strateg, utredare eller motsvarande.

Du kommer in i ett spännande skede med omfattande utveckling och förstärkning inom områdena styrning, analys och uppföljning. Det innebär att du kommer bli involverad i olika utvecklingsinsatser för att förstärka och utveckla myndighetens styrning och skapa de bästa förutsättningarna för SiS uppdrag. Detta innebär att leda eller delta i olika utvecklingsprojekt. Projektarbetets inriktning och omfattning kan vara varierande. Därför behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och motiveras av att ha en arbetsvardag som är innehållsmässigt omväxlande.

Tjänsten ingår i ett team som har huvudansvaret för myndighetens verksamhetsplan, genomföra månads- och tertialuppföljningar, ansvara för årsredovisning och framtagande av delar av budgetunderlag. Ytterligare ett ansvarsområde är att samordna arbetet med intern styrning och kontroll, utveckla systematiskt kvalitetsarbete samt stödja kärnverksamheten inom teamets ansvarsområden, bland annat utvecklad uppföljning.

Du kommer att arbeta brett med styrningsfrågor i myndigheten samt få egna ansvarsområden utifrån sektionens uppdrag. Din roll som projektledare kommer vara både bred och central i uppdraget inom myndigheten. Uppdraget kommer innebära många kontaktytor. Du kommer vara en nyckelperson och rådgivare för ledningsgrupp och andra chefer i våra processer.

Kvalifikationer
Krav:


• Akademisk utbildning inom statsvetenskap, ekonomi eller annan relevant utbildning som SiS bedömer likvärdig
• Flera års erfarenhet av att arbeta med styrning och uppföljningsfrågor inom offentlig verksamhet, gärna på strategisk nivå
• Erfarenhet av att skriva analyser och rapporter för intern och extern målgrupp
• Erfarenhet av att leda projekt eller arbetsgrupp

Meriterande:


• Kunskap om och erfarenhet av arbete med regelverket för intern styrning och kontroll
• Kunskap om regelverket för socialtjänstverksamhet
• Erfarenhet av verktyget Hypergene, eller motsvarande systemstöd för verksamhetsstyrning
• Erfarenhet av att göra riskanalyser
• Erfarenhet av att arbeta med portföljstyrning
• Kunskap om SiS verksamhetsområde

För att lyckas i rollen är du en person som tycker om att driva projekt, du är mycket intresserad av att arbeta med styrningsfrågor och processer för planering och uppföljning och du är van vid att på ett pedagogiskt sätt förmedla resultat och analyser.

Du är en mycket god skribent och har erfarenhet att skriva rapporter, såväl längre som kortare analyser och redovisningar. Som person är du nyfiken och har lätt för att sätta dig in i nya kunskapsområden och tar gärna initiativ till att finna lösningar. Du tar ansvar och driver med uthållighet ditt arbete framåt. Med god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete tar du dig an arbetsuppgifter på ett systematiskt och noggrant sätt. Du har god förmåga att lösa uppgifter såväl självständigt som tillsammans med andra. Du är lyhörd och har förmåga att skapa goda relationer med din omgivning.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

För frågor kontakta sektionschef Annika Andersson Ribbing.

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 27 maj 2025.

Ett arbetsprov kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Sektionen för verksamhetsutveckling är en sektion på forsknings- och utvecklingsavdelningen på SiS huvudkontor som ansvarar för verksamhetsutveckling och normering inom vård- och behandling. Sektionen har ett myndighetsövergripande ansvar för barnrättsfrågor, mänskliga rättigheter och samverkan med civilsamhället. 

Sektionen söker nu en utredare som ska arbeta med fokus på att fortsatt utveckla SiS arbete kring potentiella avhoppare som en del i det brottsförebyggande arbetet. Som utredare bidrar du till utvecklande av metodstöd, implementering samt utbildning till SiS ungdomshem. Du arbetar även med att ta fram processer samt verksamhetsutveckling inom ansvarsområdet. Du bidrar tillsammans med andra kollegor till att utveckla och ansvara för myndighetens strategiska samverkan med samhällsaktörer. I arbetsuppgifterna ingår även att planera och genomföra utredningsuppdrag och bereda ärenden inför beslutsfattande.

Kvalifikationer
Krav:


• Legitimerad psykolog 
• Erfarenhet av metodutvecklande arbete och implementering inom ungdomsvård
• Erfarenhet av utveckling, planering och genomförande av utbildningsinsatser
• Erfarenhet av arbete i klientnära verksamhet och erfarenhet av målgruppen som omfattas av uppdraget
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande


• Psykologutbildning med inriktning psykodynamisk terapi
• Erfarenhet av arbete vid statlig myndighet
• Erfarenhet av att leda grupper i form av workshop/grupparbeten
• Erfarenhet av att leda förändringar och processer
• Kännedom och/eller erfarenhet av arbete med tvångsvård
• Erfarenhet av att delta i samverkan/nätverksarbete med andra samhällsaktörer
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet, främst Excel

Vi söker dig som trivs i självständigt arbete, tycker om att ta egna initiativ och bidra till utveckling. Vi ser även att du tycker om att samarbeta med andra, har en god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt sätt att förmedla budskap efter mottagaren. Vidare har du tydliga värderingar och kan tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. I ditt arbete är du även en kunskapsresurs för andra. Arbetets karaktär ställer höga krav på integritet och stor vikt kommer därför att läggas vid din personliga lämplighet. Sist men inte minst har du ett starkt samhällsengagemang och du delar SiS värdeord; Respekt, Omtanke och Tydlighet. Resor i tjänsten ingår.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträdesdatum 2025-07-01.

Resor i tjänsten ingår.

Placeringsort Solna.

Referensnummer:

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 18 maj 2025. 

Vid frågor om tjänsten, kontakta Anita Andersson på telefonnummer: 010-453 40 98.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsplatsbeskrivning
Har du framgångsrikt arbetat med att driva strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete i en stor och geografiskt omfattande verksamhet inom fastighetsområdet? Då kan du vara den vi söker!

Statens institutionsstyrelse är en myndighet i stark förändring med huvudkontor i Solna och med cirka 4500 medarbetare. Verksamheten fortgår dygnet runt och bedrivs över hela landet inom hem för barn, unga och vuxna med substansberoende.

SiS har behov av lokaler för boende, skolverksamhet, idrotts- och fritidsaktiviteter samt administration. Lokalförsörjningen på SiS har uppdraget att tillhandahålla ändamålsenliga, kostnadseffektiva, trygga och säkra lokaler. Lokalernas ålder, standard och ändamålsenlighet varierar och många byggnader är inte anpassade till dagens verksamhet. För att på bästa sätt möta verksamhetens behov av ändamålsenliga lokaler arbetar vi parallellt med både nyproduktion och renovering. Vi genomför årligen ca 100 fastighetsprojekt och behovet finns att öka takten för att säkerställa lokaler i tillräcklig kapacitet, då antalet barn och unga som behöver vård beräknas öka under kommande år. Vi söker nu en utvecklingsinriktad och erfaren fastighetsdirektör till huvudkontoret.

Arbetsbeskrivning
I detta strategiska uppdrag förväntas du vidareutveckla, samordna och följa upp myndighetens arbete inom hela lokalförsörjningsområdet. Fastighetsfrågorna är en central del i myndighetens kapacitetsutökning och lokalerna ska stödja en modern och effektiv vård av barn, unga och vuxna med substansberoende för lång tid framöver.

Arbetet sker i nära samarbete med andra avdelningar inom myndigheten och utgår från verksamhetens behov. SiS lokalförsörjning tillgodoses genom långa hyresavtal med, i huvudsak Specialfastigheter. Du har som fastighetsdirektör det övergripande ansvaret för att leda, styra och samordna arbetet med att utveckla våra lokaler på ett sätt som stödjer verksamhetens mål på kort och lång sikt. Du ansvarar för myndighetens hyresavtal och lokalkostnader, och du för dialoger med fastighetsägare, kommuner och andra intressenter.

För att ge bästa möjliga förutsättningar kommer en ny fastighetsavdelning att inrättas från den 1 september 2025. Idag är lokalförsörjningsfrågorna organiserade som en sektion i nuvarande ekonomi- och planeringsavdelningen. Inom sektionen arbetar ca 25 medarbetare. Den nya avdelningsorganisationen kommer arbeta för att myndighetens verksamheter har ändamålsenliga lokaler och att de förvaltas med god kvalitet och med högsta möjliga verksamhetsnytta. Som fastighetsdirektör ingår du i myndighetens nationella ledningsgrupp vilken leds av generaldirektören.

Kvalifikationer
Du ska ha:

• akademisk examen, gärna inom bygg eller fastighet, civilingenjör, juridik, ekonomi eller annan relevant utbildning
• mångårig aktuell erfarenhet som chef inkluderande fullständigt verksamhets-, budget och personalansvar
• erfarenhet av arbete inom stora komplexa fastighetsprojekt, gärna med erfarenhet att vara kravställare till fastighetsägare vid hyresförhandlingar
• erfarenhet av nyproduktion gällande större fastighetsprojekt
• gedigen erfarenhet av arbetat med strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete i en komplex verksamhet
• erfarenhet av arbete i strategisk/nationell ledningsgrupp
• erfarenhet av projektorganisering
• kunskaper inom miljö/hållbarhetsområdet

Det är meriterande är om du har:

• affärs- och entreprenadjuridisk kompetens
• erfarenhet av upphandling (enligt LOU) inom fastighetsområdet
• vana av att representera en verksamhet som är av stort politiskt och medialt intresse
• erfarenhet av att vara chef över chefer
• dokumenterad ledarskapsutbildning

SiS lägger stor vikt vid ett gott ledarskap. Ett gott ledarskap innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Självklart verkar du för en god samverkan med arbetstagarorganisationerna och skyddsorganisationen på SiS. Vidare är du kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Läs mer om vårt ledarskap.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Förtroendearbetstid tillämpas.

Tillträde enligt överenskommelse. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-05-25

Referensnummer: 2.9.1-4020-2025

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Lockas du av att bidra i ett samhällsviktigt uppdrag genom att utveckla kunskapsbaserad vård och behandling för barn, unga och vuxna inom den statliga tvångsvården? Har du flerårig erfarenhet av forskning inom ditt fält och vana av att samordna utvecklingsarbete i projektform? Då kan du vara den vi söker!

SiS genomgår en omfattande utveckling där flera verksamhetsområden förändras parallellt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov -både i samhället och i vår egen organisation. Kunniga och engagerade medarbetare är avgörande för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Sektionen för forskning och utvärdering har i uppdrag att finansiera extern forskning och bidra till utveckling av kunskapsbaserad vård och behandling. SiS står inför en omställning där vi vill bredda och fördjupa samarbetet med forskarsamhället för att öka omfattning och kvalitet i den verksamhetsnära forskningen. Som forskningsledare på SiS kommer du delta i arbetet med att utveckla och förvalta myndighetens strategiska arbete inom forskning och utvärdering, utforma operativa processer för planering, genomförande och uppföljning samt stöd till organisationen i dessa frågor.

Kunskapsutvecklingen inom SiS utgår från målgruppernas behov, verksamhetens erfarenheter och aktuella samhällsutmaningar. Som forskningsledare behöver du därför vara intresserad av och följa den operativa verksamheten såväl som aktuell forskning på området. Du ansvarar för beredning och uppföljning av SiS externa och interna forskningsverksamhet samt för att sprida resultaten i och utanför myndigheten. Som forskningsledare deltar du även i genomförandet av interna forskningsprojekt som stödjer SiS kunskapsutveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• forskarutbildning med inriktning som SiS finner lämplig 
• flerårig erfarenhet av forskning inom ditt ämnesområde
• god generalistkompetens i vetenskaplig metod och forskningsdesign
• erfarenhet av att samordna arbetsuppgifter, roller och kompetenser i projektformat
• goda kunskaper i svenska och engelska och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:


• erfarenhet av myndighetens ansvarsområden
• erfarenhet av statlig förvaltning

Arbetet som forskningsledare inom SiS är dynamiskt och du behöver vara analytisk, noggrann och van vid självständigt arbete där du skapar din egen struktur. Vidare ser vi att du har en god samarbetsförmåga och en mycket god kommunikativ förmåga. Vi ser också att du har en god pedagogisk förmåga och god förankring i forskarsamhället. De viktigaste förutsättningarna för att axla och trivas i rollen som forskningsledare är dock att du vill göra skillnad för målgruppen och att du har vilja, förmåga till samarbete, ödmjukhet och nyfikenhet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse. 
Placeringsort: Solna 

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 25 maj 2025. 

Arbetsprov ingår som en del i rekryteringsprocessen. 

Referensnummer: 2.9.1.3440-2025

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Som samordnare kommer du att ha en central roll i att hantera, utveckla och förbättra myndighetens arbete med tjänstekläder. Att våra medarbetare har funktionella tjänstekläder är en viktig del i myndighetens förebyggande arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. Tjänsten är placerad på sektionen för verksamhets- och personskydd vid myndighetens säkerhetsavdelning. Här kommer du att leda och samordna arbetet med att skapa en struktur för förvaltning av myndighetens tjänstekläder och säkerställa att myndighetens medarbetare har tjänstekläder som är ändamålsenliga och funktionella utifrån verksamhetens behov och krav. Du kommer att ha ett nära samarbete med medarbetare vid alla våra institutioner och övriga kollegor på avdelningen.

Som samordnare kommer du bland annat att arbeta med:


• Samordna och följa upp beställningar av tjänstekläder.
• Utveckla och uppdatera myndighetens riktlinjer för kläder i tjänsten.
• Ha kontakt med leverantörer och institutionernas klädsamordnare.
• Ansvara för en myndighetsövergripande klädgrupp.
• Agera kravställare vid upphandlingar.
• Budgetöversikt och fakturahantering.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, inköp, logistik, offentlig förvaltning eller annat område som SiS bedömer likvärdigt.
• Erfarenhet av budgetuppföljning, fakturahantering och beställningsprocesser.
• God administrativ förmåga och erfarenhet av att arbeta strukturerat med uppföljning och rapportering.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du också har:


• Erfarenhet av arbete med tjänstekläder, arbetskläder eller liknande inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av arbete med normering, riktlinjer eller policyutveckling.
• God förståelse för upphandlingsprocesser och förmåga att agera kravställare vid upphandlingar inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att hantera affärsavtal.

För att trivas och lyckas i den här tjänsten är det viktigt att du är kommunikativ och kan samarbeta med andra. Du bör vara självgående och kunna ta egna initiativ när det behövs och är trygg i att ha en samordnande roll. Eftersom tjänsten har många kontaktytor är det viktigt att du har en god organisationsförmåga, där ditt arbete kännetecknas av struktur och noggrannhet.

För oss är det viktigt att du delar våra värderingar – en human människosyn, respekt för individen och en tro på varje människas potential att växa och utvecklas.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Placeringsort är Solna.
Resor kan förekomma i tjänsten.

SiS erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-05-14.

Referensnummer 2.9.1-3782-2025

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Sektionen för kompetensutveckling är en av HR-avdelningens tre sektioner inom SiS. Sektionen ansvarar b.la. för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar, samt att ge institutioner stöd med riktade kompetensutvecklingsinsatser.

Som HR-specialist med inriktning mot kompetensutveckling och utbildning kommer du främst att arbeta med SIS grundutbildning. Där kommer du att utbilda nyanställda medarbetare brett inom olika kompetensområden som t.ex. vård-och omsorg, säkerhet samt lagstiftning och riktlinjer inom tvångsvård. Du kommer att leda både digitala och fysiska utbildningar. Du bidrar till sektionens gemensamma utveckling och vill vara med och utvecklas!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har: 


• Högskoleutbildning inom relevant område
• Arbetslivserfarenhet inom tvångsvård, vård och behandling, social omsorg eller liknande område
• Erfarenhet av att utbilda i bemötande och behandling och/eller säkerhet samt fysiska tekniker i konflikthantering
• Erfarenhet av att ta fram digitala och fysiska kompetensutvecklingsinsatser samt att utbilda såväl digitalt som fysiskt
• God förmåga att kommunicera, i tal och skrift, samt utbilda obehindrat på svenska

Det är meriterande om du också har: 


• Erfarenhet av arbete med MI och KBT-baserade behandlingsprogram
• Fortbildning inom pedagogik
• Erfarenhet av arbete på SiS
• Körkort, behörighet B

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara duktig på att samarbeta samtidigt som du självständigt tar ansvar för ditt arbete och driver dina processer framåt. Du är strukturerad och målinriktad. Vidare uttrycker du en positiv attityd till ditt arbete och anstränger dig för att leverera lösningar. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och förmågor! 

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsterna tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Placering på huvudkontoret i Solna. Resor förekommer i tjänsten.

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23/4-2025. Urval sker när sista ansökningsdatum har passerat. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Lockas du av att bidra i ett samhällsviktigt uppdrag genom att utveckla kunskapsbaserad vård och behandling för barn, unga och vuxna inom den statliga tvångsvården? Har du flerårig erfarenhet av forskning inom ditt fält och vana av att samordna utvecklingsarbete i projektform? Då kan du vara den vi söker!

SiS genomgår en omfattande utveckling där flera verksamhetsområden förändras parallellt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov -både i samhället och i vår egen organisation. Kunniga och engagerade medarbetare är avgörande för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Sektionen för forskning och utvärdering har i uppdrag att finansiera extern forskning och bidra till utveckling av kunskapsbaserad vård och behandling. SiS står inför en omställning där vi vill bredda och fördjupa samarbetet med forskarsamhället för att öka omfattning och kvalitet i den verksamhetsnära forskningen. Som forskningsledare på SiS kommer du delta i arbetet med att utveckla och förvalta myndighetens strategiska arbete inom forskning och utvärdering, utforma operativa processer för planering, genomförande och uppföljning samt stöd till organisationen i dessa frågor.

Kunskapsutvecklingen inom SiS utgår från målgruppernas behov, verksamhetens erfarenheter och aktuella samhällsutmaningar. Som forskningsledare behöver du därför vara intresserad av och följa den operativa verksamheten såväl som aktuell forskning på området. Du ansvarar för beredning och uppföljning av SiS externa och interna forskningsverksamhet samt för att sprida resultaten i och utanför myndigheten. Som forskningsledare deltar du även i genomförandet av interna forskningsprojekt som stödjer SiS kunskapsutveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• forskarutbildning med inriktning som SiS finner lämplig 
• flerårig erfarenhet av forskning inom ditt ämnesområde
• god generalistkompetens i vetenskaplig metod och forskningsdesign
• erfarenhet av att samordna arbetsuppgifter, roller och kompetenser i projektformat
• goda kunskaper i svenska och engelska och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:


• erfarenhet av myndighetens ansvarsområden
• erfarenhet av statlig förvaltning

Arbetet som forskningsledare inom SiS är dynamiskt och du behöver vara analytisk, noggrann och van vid självständigt arbete där du skapar din egen struktur. Vidare ser vi att du har en god samarbetsförmåga och en mycket god kommunikativ förmåga. Vi ser också att du har en god pedagogisk förmåga och god förankring i forskarsamhället. De viktigaste förutsättningarna för att axla och trivas i rollen som forskningsledare är dock att du vill göra skillnad för målgruppen och att du har vilja, förmåga till samarbete, ödmjukhet och nyfikenhet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse. 
Placeringsort: Solna 

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 25 maj 2025. 

Arbetsprov ingår som en del i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Rättsavdelningen har ca 40 medarbetare och är uppdelad i tre sektioner; Sektionen för myndighetsjuridik, Sektionen för verksamhetsjuridik och Sektionen för informationsförsörjning. Som dataskyddsjurist kommer du att arbeta vid Sektionen för informationsförsörjning under ledning av en sektionschef. Vid sektionen arbetar utöver dataskyddsjurister även dataskyddshanläggare, registratorer, arkivarier och informationssäkerhetssamordnare.

Vi söker nu fyra dataskyddsjurister, varav minst en senior. Som dataskyddsjurist på SiS får du möjlighet att vara med på en förändringsresa som syftar till att skapa arbetssätt som säkerställer likvärdighet, effektivitet och rättssäkerhet med fokus på våra ungdomar och klienter. 

Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter:


• Upprätta rättsutredningar
• Genomföra konsekvensbedömningar enligt dataskyddslagstiftningen
• Ta fram beslutsunderlag avseende begäran om registerutdrag och övriga rättigheter enligt dataskyddslagstiftningen
• Utarbeta remissvar och yttranden till myndigheter
• Ta fram styrdokument i juridiska frågor
• Ansvara för dataskyddsfrågor i upphandlingar
• Hålla internutbildningar inom området dataskydd

Kvalifikationer
Vi söker dig som har: 


• Juristexamen, omfattande minst 270 hp
• Erfarenhet av juridiskt arbete där du har förvärvat goda kunskaper inom dataskydd
• God kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, på svenska

Det är meriterande om du också har något/någon av följande: 


• Fullgjort notarietjänstgöring
• Erfarenhet av juridiskt arbete där du förvärvat kunskaper inom allmän förvaltningsrätt, offentlighet- och sekretess eller inom sociallagstiftning
• Erfarenhet av att arbete som jurist på myndighet
• Erfarenhet av att ge råd och stöd inom juridik
• Erfarenhet av att arbeta med kamerabevakningsfrågor
• Erfarenhet av att ta fram styrdokument
• Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete och/eller digitalisering

För att lyckas i rollen ska du kunna arbeta både självständigt och i grupp. Vi ser att du är noggrann och strukturerad samt arbetar för att prioritera och lösa ditt uppdrag på ett effektivt sätt. Vidare behöver du ha ett gott omdöme, kunna ta ett stort eget ansvar och driva ditt arbete framåt. För att du ska trivas ser vi att du är en person som motiveras av varierade arbetsuppgifter och gärna delar med dig av dina kunskaper. Det är viktigt att du har god förmåga att förklara och kommunicera dataskyddslagstiftningen på ett lättförståeligt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor!

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning 
Tjänsterna är en tillsvidareanställninger på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 27/4-2025.

 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Som säkerhetsspecialist kommer du att ha en central och ansvarsfull roll inom vårt nationella säkerhetsarbete. Vi arbetar för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö för våra medarbetare och för att skapa en säker vård- och behandlingsmiljö på våra institutioner. I nära samarbete med övriga funktioner på avdelningen kommer du att bidra till att utveckla och stärka säkerhetsarbetet inom myndigheten.

Tjänsten är placerad på sektionen för verksamhets- och personskydd som tillhör myndighetens säkerhetsavdelning. Sektionen arbetar med att ge stöd och styrning för säkerhetsarbetet ute på våra institutioner och huvudkontoret. Utöver stöd och styrning ansvarar sektionen för krisberedskap och kontinuitetsplanering samt risk- och sårbarhetsarbete. Vi arbetar även med personskydd och medarbetarskydd samt utveckling och genomförande av interna utredningar.

Här får du möjligheten att bidra med din kompetens och tillsammans med övriga kollegor vara med att utveckla säkerhetsarbetet i hela myndigheten. Avdelningen står för ett arbetsklimat som uppmuntrar till engagemang och utveckling, där det finns goda förutsättningar till vidare kompetensutveckling inom ditt eget och andra säkerhetsområden inom avdelningen.

Som säkerhetsspecialist kommer du bland annat att arbeta med:
- Analys och hantering av kamerabevakningsrelaterade frågor och uppföljning av säkerhetsrelaterade händelser
- Förvaltning av kamerasystem och kamerabevakningsområden inom myndigheten
- Följa upp säkerhetsrelaterade händelser
- Medverka i olika interna samt externa forum där du representerar SiS som myndighet

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- Eftergymnasial utbildning inom säkerhetsområdet eller annan eftergymnasial utbildning som SiS bedömer likvärdig
- Några års erfarenhet av arbete inom området för kamerabevakning
- God förståelse för frågor som rör kamerabevakning samt hur dessa hanteras enligt gällande lagstiftning
- Erfarenhet av utredningsarbete och god förmåga att hantera texter och dokumentation
- Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska
- God vana vid att arbeta med olika datasystem

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:
- Erfarenhet av att hantera processer för ansökningar om kamerabevakning
- Kunskaper och erfarenheter av kravställning inom teknisk och fysisk säkerhet, exempelvis vid upphandlingar
- Myndighetsövergripande stöd och utvecklingsarbete inom säkerhetsområdet

För att trivas och lyckas i den här tjänsten är det viktigt att vara flexibel och ha en god samarbetsförmåga. Då arbetet innebär många kontakter både inom och utanför myndigheten ser vi att du som person är relationsskapande och kommunikativ med förmågan att förmedla budskap på ett tydligt sätt som är anpassat till mottagaren. Du arbetar målinriktat, är lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser problem. Vidare är du van vid att hantera komplex och ibland känslig information och tar stort ansvar för ditt arbete och driver det i enlighet med myndighetens strategiska mål.

För oss är det viktigt att du delar våra värderingar – en human människosyn, respekt för individen och en tro på varje människas potential att växa och utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Placeringsort är Solna.
Resor ingår i tjänsten.

SiS erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete.
Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 17/4-25.
Referensnummer:2.9.1-2476-2025
Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Sektionen för kompetensutveckling är en av HR-avdelningens tre sektioner inom SiS. Sektionen ansvarar b.la. för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar, samt att ge institutioner stöd med riktade kompetensutvecklingsinsatser.

Som HR-specialist med inriktning mot kompetensutveckling och utbildning kommer du främst att arbeta med SIS grundutbildning. Där kommer du att utbilda nyanställda medarbetare brett inom olika kompetensområden som t.ex. vård-och omsorg, säkerhet samt lagstiftning och riktlinjer inom tvångsvård. Du kommer att leda både digitala och fysiska utbildningar. Du bidrar till sektionens gemensamma utveckling och vill vara med och utvecklas!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har: 


• Högskoleutbildning inom relevant område
• Arbetslivserfarenhet inom tvångsvård, vård och behandling, social omsorg eller liknande område
• Erfarenhet av att utbilda i bemötande och behandling och/eller säkerhet samt fysiska tekniker i konflikthantering
• Erfarenhet av att ta fram digitala och fysiska kompetensutvecklingsinsatser samt att utbilda såväl digitalt som fysiskt
• God förmåga att kommunicera, i tal och skrift, samt utbilda obehindrat på svenska

Det är meriterande om du också har: 


• Erfarenhet av arbete med MI och KBT-baserade behandlingsprogram
• Fortbildning inom pedagogik
• Erfarenhet av arbete på SiS
• Körkort, behörighet B

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara duktig på att samarbeta samtidigt som du självständigt tar ansvar för ditt arbete och driver dina processer framåt. Du är strukturerad och målinriktad. Vidare uttrycker du en positiv attityd till ditt arbete och anstränger dig för att leverera lösningar. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och förmågor! 

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsterna tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Placering på huvudkontoret i Solna. Resor förekommer i tjänsten.

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23/4-2025. Urval sker när sista ansökningsdatum har passerat. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Redovisningsenheten vid SiS huvudkontor kvalitetssäkrar och genomför ekonomiprocesser från faktura till bokslut. Enheten ansvarar bland annat för myndighetens ekonomisystem, kund- och leverantörsreskontra, fakturering och bokslut. Enheten agerar rådgivande och stödjande till huvudkontoret och SiS institutioner och består av nio medarbetare. De system som myndigheten använder är Unit4 ERP (Agresso) som ekonomisystem och Visma Proceedo som elektroniskt fakturahanteringssystem.

Som ekonomiassistent kommer du att arbeta med leverantörsreskontra, vilket innebär att hantera myndighetens samlade centrala leverantörsfakturor, uppdatera och underhålla leverantörsregistret samt sköta påminnelser och krav. En annan del av din roll innebär också att granska reseräkningar för huvudkontoret och ge stöd till kollegor som arbetar med kundreskontra. Du kommer även att stötta ekonomifunktionen på institutionerna och dokumentera rutiner och processer inom ditt ansvarsområde. Utöver detta kommer du att arbeta med löpande redovisning, göra avstämningar och delta i bokslutsarbetet. Du förväntas också vara behjälplig med andra arbetsuppgifter som är vanliga på en ekonomiavdelning. Tjänsten är placerad på redovisningsenheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Gymnasieutbildning med inriktning mot redovisning/bokföring eller liknande
• Flerårig aktuell erfarenhet från arbete med leverantörsreskontra
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du också har:


• Erfarenhet av ekonomisystemet Unit4 ERP (Agresso)
• Erfarenhet av Visma Proceedo
• Erfarenhet från statlig redovisning
• Påbyggnadsutbildning med inriktning mot redovisning/bokföring eller liknande.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara duktig på att samarbeta samtidigt som du självständigt tar ansvar och driver ditt arbete framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram på ett klart och korrekt sätt.   

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 8 april 2025.

Vid frågor om tjänsten, kontakta tf. enhetschef Anna Grådman på telefonnummer: 010-453 45 03.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Som enhetschef ska du säkra kvalitet och service inom enhetens ansvarsområde. Du planerar, följer upp och förfinar arbetet på enheten så att ni når uppställda mål. Du ansvarar för dina medarbetares arbete och att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö.

Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för enhetens ca 8 medarbetare. Din chef är sektionschef för sektionen för verksamhetsstöd. Du kommer ingå i ungdomsvårdsavdelningens ledningsgrupp.

Enhetens uppdrag är arbete med vårdsamordning, platsplanering och prognosarbete. Detta görs genom olika former av utrednings- och verksamhetsutvecklingsarbete bland annat med syftet att stödja enheten för placering i det operativa arbetet. Ytterligare uppdrag är intern och extern samverkan för en förbättrad vårdkedja för våra barn, unga och klienter och genom framtagning, sammanställning och analys av statistikuppgifter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom beteendevetenskap eller annan relevant utbildning
• aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar
• erfarenhet av socialt arbete
• erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
• god kännedom om lagstiftning som reglerar myndighetens uppdrag
• kommunikativ med god förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska

Det är meriterande om du har:

• kännedom om och erfarenhet av SiS verksamhet alternativt liknande verksamhet
• erfarenhet av arbete i organisation med stor geografisk och funktionell spridning
• erfarenhet av att leda experter
• erfarenhet av att utveckla intern och extern samverkan

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-04-13.

Referensnummer: 2.9.1-1973-2025

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Som jurist på SiS får du möjlighet att vara med på en förändringsresa som syftar till att skapa arbetssätt som säkerställer likvärdighet, effektivitet och rättssäkerhet med fokus på ungdomar och klienter. SiS verksamhet ska vara jämlik och fri från diskriminering och vi utför vårt arbete med god etik och hög kvalitet. På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten.

Rättsavdelningen har ca 40 medarbetare och är uppdelad i tre sektioner; Sektionen för myndighetsjuridik, Sektionen för verksamhetsjuridik och Sektionen för informationsförsörjning. Sektionen för myndighetsjuridik ansvarar för rättslig styrning, stöd och uppföljning när det gäller juridiska frågor som är myndighetsövergripande. Sektionen ansvarar även för utveckling och uppföljning av myndighetens gemensamma besluts- och beredningsprocesser samt utlämnande av allmänna handlingar som ska prövas vid huvudkontoret. 

Vi erbjuder en varierande roll med intressanta arbetsuppgifter! Tillsammans med dina kollegor bidrar du med rättsligt stöd inom samtliga för myndigheten aktuella rättsområden. Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter är att upprätta rättsutredningar, svara på remisser och handlägga ärenden som är av central betydelse för verksamheten. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• Juristexamen omfattande minst 270 hp
• Minst tre års erfarenhet av juridiskt arbete
• Genom arbete förvärvat kunskap inom allmän förvaltningsrätt och socialrätt
• Behärskar svenska språket mycket väl, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har


• Erfarenhet av juridiskt arbete inom offentlighet- och sekretess samt socialrätt
• Fullgjort notarietjänstgöring
• Erfarenhet av att arbeta med föreskrifter och allmänna råd

Det är viktigt att du har du god samarbetsförmåga då arbetet ställer krav på samarbete, både internt på avdelningen och med andra avdelningar. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och kan förklara juridiska frågeställningar på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Som person är du noggrann och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 31/3-2025. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Som verksamhetsutvecklare inom enheten för placeringsstöd bidrar du till att genom intern och extern samverkan skapa en förbättrad vårdkedja för placerade barn, unga och klienter. Du arbetar med systematisk uppföljning, verksamhetsuppföljning och digitaliseringsarbete för att utveckla styrdokument, arbetsytor och program. I uppdraget ingår även att ta fram utbildningsmaterial. Tjänsten kan även komma att innehålla andra på enheten förekommande arbetsuppgifter.

Du arbetar både självständigt och tillsammans med enhetens och avdelningens övriga funktioner. Du kommer att vara placerad på enheten för placeringsstöd som ingår i ungdomsvårdsavdelningens sektion för verksamhetsstöd.

Kvalifikationer 
Krav

• akademisk examen med inriktning mot samhällsvetenskapliga eller beteendevetenskapliga ämnen, exempelvis psykolog, kriminolog, socionom eller annan utbildning som SiS bedömer likvärdig.
• erfarenhet av självständigt utredningsarbete
• erfarenhet av utveckling och implementering av, samt arbete med, systematiskt kvalitetsarbete inom offentlig sektor
• kommunikativ, med mycket god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt på svenska

Meriterande

• kännedom om och erfarenhet av SiS verksamhet alternativt annan institutionsvård
• erfarenhet av kvalificerat handläggningsarbete vid myndighet
• erfarenhet av arbete med ungdomar med psykosocial problematik och/eller missbruksproblematik
• erfarenhet av arbete med att leda grupper i form av workshop/grupparbeten
• vana att samarbeta med olika organisationer och myndigheter

För att lyckas i rollen söker vi dig som har en god analytisk förmåga. Du är duktig på att självständigt identifiera, föreslå och initiera behov av utvecklingsarbete. Du har god förmåga att inhämta, analysera och sammanställa information samt att på ett pedagogiskt sätt delge denna. Du har god samarbetsförmåga, gentemot dina kollegor inom arbetsgruppen och andra kontaktytor både inom och utanför organisationen. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Vidare ser vi att du är ansvarstagande, tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du är trygg i en arbetsvardag där förutsättningar kan ändras med kort varsel samt en god förebild och visar tillit till kollegors kompetens.

Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med sex månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Tjänstgöringsort: Solna 

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-03-23.                                                                                                                

Referensnummer: 2.9.1-1950-2025

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsuppgifter
För att stärka organisationen och säkerställa att vi arbetar likvärdigt, rättssäkert och effektivt, söker vi nu en administratör till Ekonomi- och planeringsavdelningen.

Ekonomi- och planeringsavdelningen, som leds av avdelningsdirektören, består av fyra sektioner: Sektionen för lokalförsörjning, Sektionen för inköp och upphandling, Sektionen för ekonomi och Sektionen för verksamhetsanalys. Varje sektion leds av en sektionschef.

Avdelningens uppdrag är att skapa förutsättningar för effektiv planering av både verksamhet och ekonomi. Det innebär bland annat ansvar för myndighetens lokalförsörjning, inköp och upphandlingar. Avdelningen arbetar också med att följa upp och analysera myndighetens ekonomi och resultat.  

Som administratör är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att ge administrativt stöd till avdelningens chefer. 

Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter: 


• Hantera remiss-, besluts- och beredningsprocesser 
• Boka möten, förbereda mötesunderlag och föra mötesanteckningar
• Ärendehantering, t.ex. diarieföring och hantera utlämnande av allmänna handlingar
• Ansvar och bevakning av avdelningens funktionsbrevlådor samt stöd i fakturahantering

Kvalifikationer
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

• Fullgången gymnasieutbildning/gymnasieexamen
• Erfarenhet från liknande roll och arbetsuppgifter 
• Goda kunskaper i Officepaketet samt hög IT-mognad
• God kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, på svenska.

Det är meriterande med:

• Erfarenhet av ärendehantering, t.ex. diarieföring 
• Erfarenhet från offentlig förvaltning
• Erfarenhet av att ha planerat möten, konferenser och seminarium

För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, är tillmötesgående och vill hjälpa andra. Du ser möjligheterna i förändring och kan anpassa dig till ändrade omständigheter. Även i stressade situationer behåller du lugnet och levererar arbete av hög kvalitet. 

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet!

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 12 månader. 

Omfattning: Heltid. 

Tillträde: Snarast möjligt, enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2025-03-19.  

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Är du en erfaren redovisningsekonom som söker arbete i en samhällsviktig verksamhet? Då kanske du är den vi söker! 
Arbetsbeskrivning
Vår redovisningsenhet består av nio ekonomer och administratörer som kvalitetssäkrar och genomför ekonomiprocessens alla delar, från faktura till bokslut. Enheten ansvarar för myndighetens ekonomisystem, kund-, leverantörs- och anläggningsreskontra samt fakturering och bokslut. Ansvaret innebär även att agera rådgivande, normerande och stödjande till huvudkontoret och dess ca 30 institutioner, placerade inom Sverige från norr till söder.

Som senior redovisningsekonom hos oss ansvarar du för den löpande redovisningen, månads-och årsbokslut, månatlig rapportering i Hermes samt att regelverk och förordningar för den statliga redovisningen följs. Inom redovisningsenheten är samarbetet mellan kollegor gott, där vi tillsammans vill främja en positiv arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• Akademisk examen med inriktning redovisning eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig 
• Flerårig erfarenhet som redovisningsekonom
• Erfarenhet av statlig redovisning 
• Erfarenhet av att självständigt hanterat bokslut, både månatliga och årsbokslut
• Erfarenhet av rapportering i Hermes
• Hög IT-mognad med goda kunskaper i Officepaketet, främst Excel
• Mycket god kunskap i svenska språket, i både tal och skrift

Det är meriterande om du har


• Operativ erfarenhet av ekonomisystemet Unit 4 ERP (f.d. UBW/Agresso).

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara duktig på att samarbeta samtidigt som du självständigt tar ansvar för ditt arbete och driver dina processer framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram på ett klart och korrekt sätt. 

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 24 mars 2025. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Har du gedigen erfarenhet av att arbeta som webbredaktör? Är du van att arbeta med strategiskt och operativt kommunikationsarbete? Har du lett projekt och produktionsarbete med budgetansvar? Gillar du att utveckla, samverka och arbeta med riktigt viktiga samhällsfrågor? Då är detta uppdrag helt rätt för dig!

Vi söker nu en erfaren kommunikatör som kommer att arbeta med förvaltning, utveckling och innehåll i våra kommunikationskanaler. Du kommer tillsammans med dina två kollegor i webbgruppen och driva arbetet i SiS webborganisation. I det arbetet ingår att ge stöd och utbilda i webbrelaterade frågor.

Tjänsten innebär att strategiskt och operativt ta fram målgruppsanpassat, kvalitetssäkrat, relevant och aktuellt innehåll samt bild- och textredigering. Du kommer också arbeta med projekt- och produktionsledning i pågående utvecklingsprojekt, bland annat utvecklingen av ett nytt chefsarbetsrum på intranätet. Rollen innebär också att producera innehåll till digitala kanaler som du följer upp regelbundet genom statistik och analys. Ett visst budgetansvar samt beredskap kan komma att ingå i rollen. 

Kommunikationsavdelningen har ett nationellt uppdrag och ansvarar för SiS interna och externa kommunikation och kommunikationsstöd. Det innebär bland annat ansvar för press- och mediearbete, digitala kommunikationskanaler, sociala medier, utveckling av myndighetens ledningskommunikation, arbetsgivarvarumärke tillsammans med HR och samverkan med externa aktörer. Avdelningen leds av en kommunikationsdirektör och har två sektioner, sektionen för strategisk kommunikationsplanering och sektionen för redaktionellt innehåll och externa relationer. På kommunikationsavdelningen arbetar kommunikatörer, webbredaktörer, strateger och pressekreterare i nära samarbete. Du kommer att arbeta på sektionen för redaktionellt innehåll och externa relationer.

Kvalifikationer
 Krav:


• akademisk examen inom kommunikation eller annan likvärdig utbildning som SiS bedömer relevant för tjänsten 
• några års aktuell erfarenhet av att arbeta som webbredaktör inklusive webbtillgänglighet och utbildning
• vana att planera, genomföra och följa upp målgruppsanpassade kommunikationsinsatser för olika kanaler
• några års erfarenhet av projekt- och produktionsledning
• mycket goda kunskaper i svenska, kunna formulera tydliga budskap, skriva i klarspråk och anpassa texter för webben

Meriterande om du också har:


• erfarenhet att ha arbetat inom SiS eller annan statlig myndighet
• erfarenhet av att arbeta i Optimizley och Sharepoint
• erfarenhet av arbete med bild- och videoredigering, Adobe-sviten och DAM-system
• kunskap om UX/användarupplevelse
• erfarenhet av kriskommunikation

Du kommer att ingå i ett team och för att lyckas i rollen behöver du trivas med att samarbeta med många olika funktioner och bygga goda relationer. Din analytiska förmåga är en tillgång i mätning, analys och datadriven kommunikation. Som person är du nyfiken och har lätt för att sätta dig in i nya kunskapsområden och på ett pedagogiskt sätt kommunicera med olika målgrupper. Vidare är du bra på att förklara, utbilda och instruera andra inom ditt expertisområde. Du tar ansvar och driver med uthållighet ditt arbete i enlighet medmyndighetens strategiska mål.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Anställning: 
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Omfattning: Heltid

Tillträde: Snarast möjligt

Tjänsten har placeringsort i Solna.

 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 4 mars 2025.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Sara Kvarnström Nilsson på telefonnummer: 010-453 45 92.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Sektionen för kompetensutveckling är en av HR-avdelningens tre sektioner inom SiS. Sektionen ansvarar för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar, samt att ge institutioner stöd med riktade kompetensutvecklingsinsatser. Sektionen ansvarar även för validering av reell kompetens samt processhandledning till klientnära medarbetare. 

Som utbildare hos oss kommer du att utbilda i, och medverka i planering samt genomförande av SiS grundutbildning. Du kommer även att arbeta med riktade kompetensutvecklingsinsatser, t.ex. coachning och utbildning, gentemot enskilda institutioner. Du gör behovsinventering, tar fram lärandemål och material, administrerar och utvärderar. Du kommer att leda både digitala och fysiska utbildningar. Inom sektionen arbetar HR-specialister med inriktning mot kompetensutveckling, utredare, handledare och utbildare. Du bidrar till vår gemensamma utveckling och vill vara med och utvecklas!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har: 


• Högskoleutbildning inom vård-och behandling eller socialt arbete
• Erfarenhet av att ta fram digitala och fysiska kompetensutvecklingsinsatser samt att utbilda såväl digitalt som fysiskt
• Erfarenhet av att utbilda i MI, KBT-baserade behandlingsprogram eller konflikthantering och fysiska tekniker
• God förmåga att kommunicera obehindrat på svenska, i tal och skrift 
• Goda färdigheter inom Officepaketet

Det är meriterande om du också har: 


• Utbildning inom pedagogik
• Erfarenhet av att samordna utbildningsinsatser
• Erfarenhet av arbete på SiS
• Erfarenhet av arbete i liknande verksamhet 
• Körkort, behörighet B

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara duktig på att samarbeta samtidigt som du självständigt tar ansvar för ditt arbete och driver dina processer framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare uttrycker du en positiv attityd till ditt arbete och anstränger dig för att leverera lösningar. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och förmågor! 

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs gärna mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsterna tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Placering på huvudkontoret i Solna. Resor förekommer i tjänsten.

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 6/3-2025. Urval sker när sista ansökningsdatum har passerat. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Rättsavdelningen har ca 40 medarbetare och är uppdelad i tre sektioner; Sektionen för myndighetsjuridik, Sektionen för verksamhetsjuridik och Sektionen för informationsförsörjning. Sektionen för myndighetsjuridik ansvarar för rättslig styrning, stöd och uppföljning när det gäller juridiska frågor som är myndighetsövergripande. Sektionen ansvarar även för utveckling och uppföljning av myndighetens gemensamma besluts- och beredningsprocesser samt utlämnande av allmänna handlingar som ska prövas vid huvudkontoret. 

Som administratör på Sektionen för myndighetsjuridik arbetar du huvudsakligen med att samordna och administrera ärenden kring utlämnande av allmän handling. Det innebär att du bevakar funktionsbrevlådan, hanterar inkomna förfrågningar och följer upp samt hanterar dessa. Vid komplexa ärenden prövas ärendet i dialog med jurist. Även andra administrativa uppgifter kan förekomma inom ramen för tjänsten. 

SiS verksamhet ska vara jämlik och fri från diskriminering och vi utför vårt arbete med god etik och hög kvalitet. På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• Avklarad gymnasieutbildning
• Något års arbetslivserfarenhet inom administration 
• Goda kunskaper inom Officepaketet
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift 

Det är meriterande om du har


• Eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis YH-utbildning som juridisk handläggare, administratör eller registrator 
• Universtitetskurser inom juridik/rättsvetenskap 
• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor 
• Erfarenhet av att hantera utlämnanden av allmänna handlingar
• Erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem 
• Kunskap inom offentlighet- och sekretess

Det är viktigt att du har du god samarbetsförmåga då arbetet ställer krav på samarbete, både internt på avdelningen och med andra avdelningar. Du är tillmötesgående i ditt bemötande och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Även i stressade situationer kan du behålla lugnet och leverera god kvalitet i ditt arbete. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en visstidsanställning till och med december 2025. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Är du redo att ta nästa steg i din karrär och bidra till en viktig samhällsfunktion? Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 5/3-2025.

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och driva digitaliseringen av Statens institutionsstyrelse? Just nu pågår en intensiv och spännande utveckling av myndigheten där digitalisering är en viktig del. It- och digitaliseringsavdelningen består av cirka 60 medarbetare och har ett nationellt och sammanhållande ansvar för myndighetens digitala och tekniska utveckling och förvaltning. Det görs genom att tillhandahålla säkra, tillgängliga och kostnadseffektiva digitala lösningar och modern teknik. Avdelningen tillhandahåller dessutom professionella tjänster som stödjer och avlastar verksamheten så att den kan fokusera på kärnuppdraget. Avdelningen representerar myndigheten i eSam och koordinerar interna och externa utvecklingsaktiviteter.

Enheten för it-utveckling och förvaltning arbetar med operativ utveckling och förvaltning av myndighetens it-system. Enheten står inför spännande utmaningar med syftet att bygga upp intern kompetens inom systemutveckling, UX, test, och teknisk förvaltningsledning. Vi söker nu en vikarierande förvaltningsledare-it.

Arbetet utgår från myndighetens digitaliseringsstrategi och bedrivs inom ramen för SiS förvaltningsstyrningsmodell som bygger på pm3. Modellen baseras på samverkan mellan verksamhet och it. Förvaltningsarbetet omfattar vidmakthållande och vidareutveckling av samtliga it-system och it-komponenter inom objektet. Du har även en central roll vad gäller att stödja och leda det tekniska arbetet vid anskaffning och nyutveckling av system och tjänster utifrån verksamhetens behov.

Som förvaltningsledare it arbetar du tillsammans med verksamheten, identifierar och kartlägger behov samt leder det tekniska arbetet. Du driver utvecklingsarbete och håller ihop det tekniska arbetet från idé till färdig leverans. Leverantörskontakter, upphandling och avtalshantering ingår som en naturlig del i arbetet. Arbetet på enheten kännetecknas av prestigelöshet och frihet under ansvar. Vi är beroende av dig, ditt engagemang och dina idéer för att tillsammans driva SiS it-utveckling framåt.

Kvalifikationer

• eftergymnasial utbildning inom datavetenskap, systemvetenskap annan utbildning eller erfarenhet som SiS bedömer är relevant
• erfarenhet av att arbeta som förvaltningsledare it alternativt projekt- eller uppdragsledning inom it-området
• god kunskap om förvaltningsmodeller, t.ex. PM3
• god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift

Du ska även ha:


• erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor
• erfarenhet av utvecklingsprojekt enligt Agila metoder exempelvis Scrum

Vi söker dig som är trygg och i dig själv och har ett professionellt förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga både gentemot dina kollegor inom arbetsgruppen och andra kontaktytor både inom och utanför organisationen. Vidare är du lösningsfokuserad och planerar ditt arbete väl. Du har initiativförmåga, nyfikenhet och intresse av att utveckla verksamhet och arbetssätt. Sist men inte minst att du delar SiS värdeord; Respekt, Omtanke och Tydlighet och har ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är ett vikariat på ca 1 år och tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Vid frågor om tjänsten, kontakta tf enhetchef Hannes Brage på telefonnummer: 010-453 40 89.

Ansökan:  
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2 mars 2025.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Sektionen för kompetensutveckling har ett nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling, samt för upphandling av externa utbildningsinsatser. Vi har ett särskilt ansvar för att stödja utvecklingen av det arbetsnära lärandet. Ansvaret innefattar utveckling, behovsanalys, planering, uppföljning och administration. Sektionen leds av sektionschef. Inom sektionen finns 33 medarbetare med olika kompetenser inom sektionens ansvarsområde. Vi arbetar med utveckling och genomförande av fysiska och digitala utbildningar samt utveckling av det blandade lärandet. Ett viktigt uppdrag för sektionen är genomförande och fortsatt utveckling av grundutbildningen för alla medarbetare på SiS. 

Nu utökas chefsorganisationen med två enhetschefer till två nya enheter inom sektionen. Vi söker en chef till Enheten för kompetensutveckling och -planering respektive en chef till Enheten för lärande och utveckling. Som chef för en enhet arbetar du i nära sammarbete med din enhetschefskollega och sektionechefen för att leda och utveckla enhetens medarbetare och verksamhet. Du har verksamhets- budget och personalansvar, inkluderat arbetsmiljöansvar för dina medarbetare. Du rapporterar till sektionschefen. I ditt uppdrag förväntas du bidra till sektionens fortsatta utveckling med att leda och driva kompetensutvecklingsinsatser för medarbetare på en myndighet i förändring. Du kommer att få möjlighet att bidra till hela sektionen i en utvecklingsintensiv fas.   

Kvalifikationer
På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

Vi söker dig som:


• Har akademisk examen inom beteendevetenskap, pedagogik eller samhällsvetenskap 
• Har aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget-, och personalansvar
• Har god erfarenhet av arbete med kompetensutvecklingsfrågor ur olika perspektiv
• Har erfarenhet av att planera och organisera övergripande och särkilda kompetensutvecklingsinsatser
• Kan visa på goda resultat och uppnådda mål från tidigare uppdrag 
• Är strukturerad med god organisatorisk förmåga
• Är kommunikativ, med god förmåga att uttrycka dig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska

 Det är meriterande om du också har:


• Erfarenhet som chef/ledare i offentlig förvaltning
• Arbetat med organisation av intern grundutbildning
• Erfarenhet av förändringsledning där du ansvarat för att leda en förändring som inneburit nya arbetssätt, utveckling av digitala kompetensutvecklingsinsatser och förändrade beteenden för en hel organisation
• Arbetat inom en operativ verksamhet, ”24/7”, vård-, säkerhetssektorn eller liknande 

För att passa i rollen som enhetschef ser vi att du har utvecklade ledaregenskaper och en stor problemlösningsförmåga. Detta innebär bland annat att du tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, är modig och driver utveckling, främjar ett gott samarbete och att du är tydlig i din kommunikation. Det innebär också att du har en god förmåga att förstå, analysera och prioritera komplexa frågeställningar. Sist men inte minst delar du SiS värdeord; Respekt, Omtanke och Tydlighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställning: 
Tjänsterna är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 20/2-2025. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.






SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


 
Är du en erfaren lönespecialist med god kunskap om löneprocessen och dess olika delar? Drivs du av att bidra med din erfarenhet och kunskap till en myndighet i pågående utveckling? Då kan du vara den vi söker. 

Arbetsbeskrivning
Som HR-specialist med inriktning lön, system och arbetsrätt kommer du att vara en nyckelperson gällande lön- och avtalsfrågor. Du är även en av SiS kontaktpersoner gentemot vår löneleverantör, Statens Servicecenter. I den rollen ansvarar du för kravställande för att säkerställa att löneleverantören uppfyller åtagandet i avtalet. Vidare deltar och driver du möten med löneleverantören tillsammans med kollegor inom HR.

Du stöttar internt HR-avdelningen, ekonomiavdelningen samt lokal HR ute i verksamheten inom lön- och avtalsfrågor. Uppdraget innebär att analysera, vidareutveckla och effektivisera processerna inom lön, avtal och system.   I rollen ansvarar du för kvalitetskontroll och granskning av myndighetens löneutbetalningar. Du deltar i arbetet med att utveckla och säkerställa att vi har bra systemstöd inom HR-området. Vi använder idag Primula som lönesystem men kommer inom ett par år med stor sannolikhet att gå över till Heroma. I och med att myndigheten är i en viktig utvecklingsfas kan du komma att delta i olika utvecklingsprojekt både kring våra system och våra arbetssätt. Du kommer att ha en viktig roll med nära samarbete med övriga HR i syfte att främja ett effektivt chefsstöd. Du är HR-avdelningens kontaktyta i frågor som angränsar till sektionen för ekonomi. Detta innebär bland annat att delta vid Riksrevisionens årliga granskning och deras kontroller av våra löne- och HR-processer. Du medverkar även i arbetet kring årsbokslut och årsredovisning.

Som en del av löneteamet på huvudkontoret samarbetar du med dina närmaste kollegor för att skapa tydliga och effektiva processer kring vår lönehantering. Ni säkerställer att relevant informationsmaterial finns lättillgängligt och ansvarar för att utbilda och utveckla medarbetare inom HR samt chefer kring avtalsfrågor, löneutbetalningsprocessen samt pensionsfrågor. Du får möjlighet att tillsammans med dina kollegor utveckla och implementera processer som förenklar vardagen för chefer och HR-medarbetare ute på våra hem. 

Vi är en erfaren, kompetent och aktiv sektion som hanterar arbetsrättsliga frågor, lön och system, schema och bemanning samt arbetar som det nära stödet till chefer och HR-generalister. Jag som blir din chef har ett tillitsbaserat, tydligt och varmt ledarskap och brinner för att vi tillsammans ska utveckla vår leverans och våra arbetssätt för att hela tiden bli bättre som grupp och individ. Att du trivs på jobbet och har tillräckligt utmanande arbetsuppgifter blir en av mina främsta uppgifter och du kommer arbeta i ett team som levererar ett väldigt kompetent stöd i en komplex och utmanande verksamhet. 

 

Kvalifikationer
Krav:


• Högskole- eller universitetsexamen med inriktning mot personal och arbetsliv, yrkeshögskoleutbildning eller motsvarande utbildning och/eller lång arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.
• Kunskap inom lön och arbetsrätt kopplat till lönefrågor.
• God förståelse av HR, lön och redovisning och hur dessa processer samverkar inom en organisation.
• Erfarenhet av att skapa, implementera och följa upp löneprocessflöden, rutiner och arbetssätt.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God förståelse för digitala löneprocesser.

Meriterande:


• Erfarenhet av arbete i en roll med liknande arbetsuppgifter inom 24/7 verksamhet.
• Kunskap och erfarenhet av operativt arbete i digitala personalsystem, företrädesvis Heroma, Primula och Besched.
• Goda kunskaper inom Office, främst Excel.

För att lyckas i rollen har du god förmåga att samarbeta, är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende och goda relationer. Du har ett konsultativt förhållningssätt. Vidare är du analytisk, van vid att arbeta med siffror och digitala verktyg. Du har ett reflekterande och lösningsfokuserat förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog och samverka och agera serviceinriktat. Du har god initiativförmåga och och driver självständigt dina uppdrag från start till slut.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan med aktuell CV och personligt brev, i vårt rekryteringsverktyg senast 2025-02-16.

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Vi söker nu två HR-specialister inom bemanningsplanering som kommer ha en central roll i arbetet med översyn och uppdatering av myndighetens bemanningsplanering. Uppdraget kommer vara att initialt genomföra en verksamhetsanalys kring bemanningsplanering inför framtagande av normerade scheman som följer lagstiftning om dygnsvila och som gynnar arbetet med att få fler tillsvidareanställda i klientnära arbete.

Ditt uppdrag innebär att du besöker våra institutioner och genom intervjuer och i dialog identifiera behov i verksamheten för hur vi på bästa sätt ska bemanna för att klara vårt uppdrag. Du kan även komma att medverka i en partsgemensam myndighetsövergripande schemagrupp samt vara delaktig i framtagande av underlag inför förhandlingar.

Du kommer vara delaktig i implementeringen i hela myndigheten samt leda upplärningen av de bemanningsplanerare som kommer tillsättas på hemmen det kommande året.

Du kommer även till olika hög grad beroende på erfarenhet att bidra i arbetet med att implementera ett nytt personalsystem de kommande åren och koppla detta samman med arbetet kring schemmaläggning och bemanning. 

Målet med arbetet är att samtliga institutioner ska ha likvärdiga ändamålsenliga scheman som utgår från verksamhetens behov och uppdrag samt fokus på medarbetares arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv.

Tjänsten är placerad inom sektionen för arbetsgivarpolitik.  Sektionen leds av en sektionschef och består idag av arton medarbetare. Dina kollegor är HR-specialister och HR-partners. HR-avdelningen har totalt ca 60 medarbetare fördelade på tre sektioner, som leds av HR-direktören på vårt huvudkontor. Rollen innebär en hel del resor inom landet för att besöka våra olika verksamheter.

Kvalifikationer
Krav:

• Utbildning som är adekvat för rollen eller motsvarande utbildning och/eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• Erfarenhet av verksamhetsanalys och bemanningsplanering i en verksamhet med oregelbunden arbetstid
• Vana att driva organisationsövergripande förändringsarbete
• Erfarenhet av arbete i statlig myndighet
• Erfarenhet av arbete i en roll med liknande arbetsuppgifter

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete i Heroma samt Primula och Besched

För att lyckas i rollen har du god förmåga att samarbeta, är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende och goda relationer. Vidare är du självgående och initiativtagande och en god vana av att planera ditt arbete på egen hand.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Ansökan: 
Ansök senast: 2025-02-07

Referensnummer: 2.9.1-10211-2024

Välkommen med din ansökan!

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Är du en erfaren kommunikationsstrateg som har kunskap inom både operativt och strategiskt kommunikationsarbete från myndighet eller annan samhällsnära verksamhet? Motiveras du av utvecklingsinriktat arbete i en myndighet som befinner sig i en spännande förändring? Då kanske du är den vi söker! 

Kommunikationsavdelningen har ett nationellt uppdrag och ansvarar för SiS interna och externa kommunikation och kommunikationsstöd. Det innebär bland annat ansvar för myndighetens press- och mediearbete, sociala medier, utveckling av myndighetens ledningskommunikation, och samverkan med externa aktörer. Tillsammans med HR-avdelningen ansvarar kommunikationsavdelningen även för SiS arbetsgivarvarumärke.  

Avdelningen leds av en kommunikationsdirektör och har två sektioner, sektionen för strategisk kommunikationsplanering och sektionen för redaktionellt innehåll och externa relationer. Denna tjänst är placerad på sektionen för strategisk kommunikationsplanering.

Vi söker dig som vill bidra, utveckla och förbättra vår kommunikation, med fokus på internkommunikation. I rollen ansvarar du för att skapa strategier och planer för tydlig och effektiv internkommunikation i verksamhetsövergripande frågor. Du kommer också att producera innehåll som är anpassat för olika målgrupper och kanaler, både digitalt och vid fysiska möten. Du arbetar nära kollegor på kommunikationsavdelningen samt med medarbetare från olika delar av organisationen.

 

Kvalifikationer

Krav


• Akademisk examen inom kommunikation eller annan likvärdig utbildning som SiS bedömer relevant för tjänsten.
• Några års erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete med hjälp av kommunikation.
• Vana att planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser som är anpassade för olika målgrupper och kanaler.
• Mycket goda kunskaper i svenska, kunna formulera tydliga budskap, skriva i klarspråk och anpassa texter för webben.

 

Meriterande


• Erfarenhet av att ha arbetat inom eller ha utgjort ett kommunikationsstrategiskt stöd till statlig myndighet, annan del av offentlig sektor eller samhällsnära verksamhet.
• Erfarenhet av att stötta chefer i det kommunikativa ledarskapet.
• Kunskap i CMS och andra relevanta arbetsverktyg enligt branschstandard.
• Erfarenhet av att projektleda större kommunikationsuppdrag.
• Erfarenhet av kriskommunikation.

För att lyckas i rollen har du en mycket god analytisk förmåga och är van vid att på ett pedagogiskt sätt förmedla beslut och förändringar utifrån aktuell målgrupp. Som person är du nyfiken och har lätt för att sätta dig in i nya kunskapsområden och tar gärna initiativ till att finna lösningar. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt med uthållighet. Med god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete tar du dig an arbetsuppgifter på ett systematiskt och noggrant sätt. Du har även god förmåga att lösa uppgifter såväl självständigt som tillsammans med andra. Du är lyhörd och har lätt för att skapa goda relationer med din omgivning. 

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

 

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Tjänstgöringsort: Solna

 

Ansökan

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 12 februari 2025.

Vid frågor om tjänsten går det bra att kontakta Auri Genaridis, sektionschef på sektionen för strategisk kommunikationsplanering.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre