Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Solna

Som Enhetschef Byggnadsverk på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.
"Jag som blir din chef heter Stefan Lindgren och driver verksamheten framåt med fokus på resultat samt med stor tillit till mina chefers förmåga och vilja att ta ansvar för samt utveckla våra leveranser. Detta sker genom aktiv dialog där vi tillsammans bygger förtroende både internt och externt. Jag hoppas du vill vara med på vår resa att utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem!
Jag söker en chef som brinner för rollen som chef, sponsor och ombud"




Enhetschef Byggnadsverk

Arbetsuppgifter

Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om.
Distrikt Öst/Stockholm består av ca 200 medarbetare fördelat på 8 enheter. Vi söker dig som vill leda enheten Byggnadsverk som finns placerad på distrikt Öst/Stockholm och vara med och utveckla en modern och innovativ underhållsverksamhet.
Som chef för enheten ansvarar du tillsammans med våra kompetenta medarbetare för underhållet av våra broar, tunnlar och bryggor så att trafikering kan ske varje dag året runt oavsett väder och tid på dygnet. Utifrån uppsatta leveranskvaliteter och mål lägger du och dina medarbetare grunden för professionell styrning av och samverkan med våra leverantörer.
Din huvuduppgift är att leda, samordna och utveckla enheten till att bli en ännu mer professionell beställare. Du har ett personal-, budget- och resultatansvar för enheten.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till utveckling av avdelningens verksamhet. Enheten består ca 20 medarbetare placerade på olika orter i Mälardalen. Efter årsskiftet kommer enheten att omformas och bestå av medarbetare och verksamhet i Stockholms Län och Gotlands län.

Övrig information

Placeringsort: Solna
Resor i tjänsten förekommer regionalt och nationellt.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
Digitala Intervjuer via Skype är planerade till 13, 19 och 20 Juni
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.


#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Likaså gillar du både struktur och problemlösning. Du har ett helhetstänk och skapar utifrån detta genomförbara planer på kort och lång sikt. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheteter vilket är en förutsättning för att lyckas.
Du har i närtid och under flera år verkat i ledarroller i en omfattande projektverksamhet och du kan visa på starkt resultat där du har bidragit med din prestation. Du brinner för att arbeta med infrastruktur
Vi söker dig som har
en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom teknik eller för tjänsten inom relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet med personalansvar
goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
har god kontrakt- och förhandlingsvana
relevant erfarenhet kring projektarbetsformen
erfarenhet av budget, prognoser och ekonomisk uppföljning.
erfarenhet av entreprenadjuridik och upphandling
körkort för personbil

Det är meriterande om du har relevant erfarenhet av
arbete inom infrastruktursektorn
att leda förändrings- och utvecklingsarbete
arbete med tillgångsförvaltning inom infrastruktur
mediakontakt


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.

Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt.


Dnr: 2023/025299

Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Brinner du för lednings- och säkerhetsfrågor? Då är det här jobbet för dig! Vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.

Vi växlar upp säkerhetsarbete för arbetsmiljöns skull. Nu söker vi en ny enhetschef som vill vara med, bygga och leda arbetet framåt på Enheten för cyber och informationssäkerhet. Enheten finns på den helt nya avdelningen för verksamhetsskydd och lokaler varför vi söker dig som vill vara med från början och höja säkerheten på en myndighet som verkligen tar säkerhet på allvar.

Ditt nya arbete
Avdelningen för verksamhetsskydd och lokaler har en viktig roll när det gäller säkerhetsfrågor. Du kommer att få vara med och bygga upp och forma hur avdelningen ska jobba och du ingår i ledningsgruppen för avdelningen. Du rapporterar till avdelningschefen som tillika är myndighetens säkerhetschef och sitter i myndighetens ledningsgrupp.

Vi söker dig som vill fortsätta din resa som chef och vill bygga en ny enhet där säkerhet och arbetsmiljö ligger i fokus. Dina uppgifter kommer vara att bygga upp och rekrytera till din enhet och utveckla såväl styrning som stöd till myndigheten i säkerhetsfrågor.

Som chef på enheten för cyber och informationssäkerhet kommer du framförallt att leda arbetet med att utveckla myndighetens informationssäkerhet. På enheten finns även myndighetens dataskyddsombud. Då organisationen är under utveckling så kan det även komma att finnas ytterligare områden som enheten kommer ansvara för.

Du arbetar långsiktigt för att höja säkerhetsmedvetandet och gör det enkelt för alla att följa såväl lagstiftning som vår egen säkerhetsstyrning då du vet att fokus på kundens upplevelse alltid leder till framgång. Det ska vara lätt att göra rätt. Du trivs med att föreläsa och utbilda då din erfarenhet visar att du vet att kunskapsförmedlingen går åt två håll då du i dessa situationer kommer närmare och förstår kundens egen miljö och förutsättningar att jobba säkert.

I din roll som enhetschef har du verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.
Mer information om vår avdelning finner du på www.av.se/om-oss/avdelningsbeskrivning.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har
• högskoleutbildning eller annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivare bedömer som likvärdig
• chefserfarenhet som inte är äldre än 5 år
• goda kunskaper inom informationssäkerhet och cybersäkerhet
• goda kunskaper inom säkerhetsskyddsområdet
• mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och begripligt i tal och skrift på svenska och engelska.

Som person ser vi att du lyckas i rollen om du har förmåga att anpassa din ledarstil utifrån olika situationer och medarbetares behov. Du är trygg att leda under förändring och är självgående i ditt arbete. Du har en förmåga att samarbeta, både internt och externt. Du är analytisk i ditt arbetssätt och förstår vad den strategiska och den operativa verksamheten behöver. Du är van att bygga nytt därför ser vi att din kommunikation är tydlig i olika sammanhang.

Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Personalsäkerhet
Innan beslut om anställning fattas kommer säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras, vilket innebär att du måste vara svensk medborgare. Säkerhetsprövning kommer att göras enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Det är meriterande om du
• har erfarenhet av att skapa säkerhetsorganisationer utifrån verksamhetens behov
• har ett stort intresse av digitalisering
• har erfarenhet av myndighetssamverkan
• har erfarenhet av arbete på Arbetsmiljöverket.


Mer om anställningen och din ansökan
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Solna eller på en annan ort där Arbetsmiljöverket har ett kontor. Vi har individuell lönesättning och tillämpar provanställning om sex månader.

Vår rekryteringsprocess grundar sig på kompetens och vi kommer därför att använda oss av en så kallad kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra denna process och därmed motverka diskriminering. Därför ber vi dig att bifoga bara din CV och svara våra urvalsfrågor när du registrerar din ansökan.
Intervjuer börjar ske från v.21.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha balans mellan jobb och fritid. För oss är det viktigt med en hållbar arbetsmiljö. Därför har vi flexibla arbetstider och ger möjlighet till distansarbete några dagar per vecka, där verksamheten tillåter och för de som önskar. Vi arbetar både aktivitetsbaserat och med fasta arbetsplatser.

Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som ska vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara på varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt. Integrering av jämställdhet och tillgänglighet i alla delar av verksamheten är en självklarhet.

Som medarbetare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar till helheten genom att visa engagemang och hänsyn i samarbetet med andra. Du agerar efter våra värdeord trovärdig, kommunikativ och offensiv samt att du har ett likabehandlingsperspektiv i din vardag. Läs mer om våra förmåner på www.av.se/om-oss/vara-formaner-och-villkor/ .

Om du har frågor
Ytterligare information om tjänsten lämnas av avdelningschef Pär Rylander. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel 010-730 90 00.

Välkommen med din ansökan senast den 24 maj 2023 .
Ansök genom att klicka på länken till höger. Visa mindre

Trafikverket söker en målmedveten och kommunikativ ledare som vill vara med på en spännande resa och bygga framtidens järnväg. 


Projektenhetschef Ostlänken

Arbetsuppgifter

Med Ostlänken tas det första steget mot en ny regional bana i Mälardalen, en sträcka på 16 mil som planeras att vara färdig för tågtrafik 2035. 
Just nu planerar vi för kommande produktion och vår nya affärsstrategi med riktigt stora samverkansentreprenader kommer inte bara att möjliggöra ett effektivt byggande av Ostlänken. Den kommer att revolutionera hela branschen!
Som projektenhetschef ansvarar du för styrning och ledning av en projektportfölj som är en del av programmets totala omfattning. I portföljen ingår projekt som är i planeringsskede. Du kommer tillsammans med din organisation ansvara för framtagande av järnvägsplaner och tillståndsprocessen för att senare övergå till produktion/byggande och överlämning till förvaltning. 
I rollen som projektenhetschef leder du ditt team genom att skapa förutsättningar så att projekten genomförs på ett effektivt, strukturerat och affärsmässigt sätt utifrån givna uppdrag. Du bidrar med motivation och inspiration till ditt team för att skapa en bra arbetsmiljö. En viktig del i arbetet är att samverka och samarbeta med interna uppdragsgivare, aktörer i anläggningsbranschen och andra externa intressenter.
Du ingår i Ostlänkens ledningsgrupp och tillsammans med övriga chefer ansvarar och bidrar du till att uppnå programmets mål och leveranser. Din enhet omfattar mellan 14-18 projektledare och projektingenjörer, ett antal resurskonsulter och ett antal kontrakt med konsulter och entreprenörer.
Vad kan vi erbjuda dig?
Trafikverket kan erbjuda dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt och omsorg i en öppen och nyskapande kultur. Hos oss lönar sig alltid goda prestationer, men vi är samtidigt noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi är stolta över att ha utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare.
Jag som blir din chef heter Alexander och ser fram emot att du blir en del av vårt team. Jag står för ett klart ledarskap som bygger på att lyssna och en tydlig kommunikation. Det anser jag är framgångsnyckel till ett gott samarbete. Jag tror på eget ansvar och personlig utveckling. Kom till oss så lovar jag dig stora utmaningar som får dig att växa och längta till jobbet varje måndagsmorgon. Jag hoppas att du vill vara med och utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem!

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Inledande intervjuer hålls via skype. Placeringsort för tjänsten är Solna, Södertälje eller Nyköping.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket motiveras du av att leda, åstadkomma resultat tillsammans med andra och bidra till att andra kan växa och utvecklas. Genom att inspirera och involvera skapar du engagemang och delaktighet, vilket är viktiga förutsättningar inte bara för att vi skall nå våra mål utan också för utvecklingen av verksamheten, dina medarbetare och dig själv. Skicklighet i att bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är viktigt i en verksamhet som vår.
Vi söker dig som

har universitets- eller högskoleexamen med teknisk inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som sammantaget bedöms som likvärdig

har flerårig aktuell chefserfarenhet där du har haft personalansvar

har flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av projektledning inom planläggning och produktion i bygg- eller anläggningsbranschen

har aktuell arbetslivserfarenhet av förändringsarbete i en ledande roll

har aktuell erfarenhet av att leda i en stor och komplex organisation

har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

har körkort för personbil



Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
På Nya Stambanor är du en del i samhällsutvecklingen genom att bygga ny järnväg som möjliggör ökad kapacitet för gods- och persontrafiken i några av Sveriges största järnvägsprojekt. Vi arbetar med helheten - från planering till genomförande och överlämning för drift och underhåll. Du jobbar i stora och komplexa projekt med kunniga kollegor och tillsammans skapar vi nya möjligheter att resa hållbart i Sverige.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Avdelningens uppdrag
Arbetsförmedlingens målsättning är att vi ska möta våra kunder digitalt först.

När kunderna behöver ytterligare stöd finns Personligt distansmöte och vårt uppdrag är att ge arbetssökande och arbetsgivare enhetliga, effektiva och kvalificerade distansmöten. Vi är cirka 1800 medarbetare och finns på 17 orter runt om i landet och erbjuder personlig service via telefon, chatt, e-post, videosamtal och i sociala medier. Målet är att ge rätt service, till rätt kund, i rätt tid och i rätt kanal.

Enhetschef bemanning och analys uppdrag och ansvar
Vi söker en skicklig, inspirerande ledare som är datadriven och analytisk. Du har förmåga att lösa komplexa problem, se mönster och hitta strukturer. Att förstå övergripande strategier och dess effekt på verksamheten är kritiskt för denna roll. Du måste kunna fokusera på helheten men samtidigt förstå detaljerna när det är nödvändigt att kunna balansera både kvalitativa och kvantitativa perspektiv. Du får saker genomförda och på ett organiserat och strukturerat sätt.

Tillsammans med medarbetarna säkrar du en effektiv och leveranssäkert team och etablerar systematiska arbetssätt för uppföljning och analys av verksamheten. En central del i rollen är att verka för enhetlighet, struktur och systematik i avdelningens arbete på alla nivåer.

Du kommer att samarbeta med många intressenter och säkerställa en balans mellan olika behov. Ditt ansvar är att tydligt kommunicera och driva en tydlig strategi för bemannings- och resursoptimering (WFM). Du etablerar mått för framgång för din enhet på ett tydligt och uppföljningsbart sätt både gällande kort- och långsiktiga mål satta utifrån de övergripande verksamhetsmålen.

Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen region och i god samverkan med fackliga parter. Som Enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Du har förmågan att

- Leda andra att snabbt anpassa sig till nya tanke- och arbetssätt.
- Skapa mål genom att bryta ner strategier och därmed skapa mätbarhet.
- Skapa och leda den optimala bemanningens- och analysenheten
- Samarbeta med intressenter inom hela Arbetsförmedlingen gällande prognos och resursoptimering
- Skapa, etablera rapportering- och analysmetodik som ger insikter till handlingsplaner för avdelningen och dess ledarskap gällande resursoptimering och kontinuerligt förbättringsarbete för verksamheten och för att utveckla och stärka medarbetare
- Leda projekt kopplade till resursoptimering, analys av denna och förbättringsarbete
- Säkerställa balans mellan kvalitativa och kvantitativa perspektiv
- Inspirera till arbetsglädje, engagemang och ansvarstagande bland medarbetarna 

Grundläggande kvalifikationskrav
Minst ett års aktuell erfarenhet av:

- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Samt 

- Högskoleexamen eller erfarenhet från en likvärdig roll som ger förståelse för uppdrag inom bemanning och verksamhetsanalys 
- Erfarenhet av att leda processer kring WFM på en större myndighet eller privat aktör 

Övriga meriter för tjänsten

- God erfarenhet att navigera i en komplex verksamhet med många olika intressenter för att lösa utmaningar på både hög- och lågnivå
- God erfarenhet av problemlösning och analys med förmåga att se både de operativa och strategiska utmaningarna

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  

Placeringsort är Stockholm. Möjlighet till visst distansarbete från ort där kundtjänstkontor finns. Dessa orter är Malmö, Stockholm, Göteborg, Frölunda, Södertälje, Karlskrona, Karlskoga, Örebro, Skara, Söderhamn, Sundsvall, Sollefteå, Östersund, Umeå, Arvidsjaur, Lycksele, Luleå.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-06-06. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (www.arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Vill du bidra till att skydda svenska säkerhetsintressen? Inspektionen för strategiska produkter har en viktig roll i detta då myndighetens verksamhet är ett av flera bidrag för att Sverige ska kunna uppnå sina säkerhets-, försvars- och utrikespolitiska mål. Inför det kommande uppdraget gällande granskning av utländska direktinvesteringar söker vi nu två gruppchefer för Enheten för utländska direktinvesteringar.


Arbetsbeskrivning
Under enhetschefen leder, samordnar och utvecklar du enhetens verksamhet och har personalansvar för enhetens medarbetare. Som en av två gruppchefer inom Enheten för utländska direktinvesteringar stöttar du enhetschefen i dennes ledning av enheten.

I gruppchefsrollen ingår att ha sakkunskap att förstå enhetens ärenden och uppdrag, att vara en ledare och kunna motivera och involvera medarbetarna samt att vid behov externt kunna företräda enhetens uppdrag. Du fördelar ärenden och skapar en inkluderande arbetsmiljö som präglas av engagemang och respekt. I ditt ledarskap är du duktig på att skapa förutsättningar för samarbete och utveckling samtidigt som du är trygg i att fatta beslut och ha ansvar.

Du kommer i ärendehanteringen att jobba särskilt nära de granskningsansvariga. Du fattar beslut enligt myndighetens delegeringsordning, ser till att de ärenden som föredras för enhetschefen är allsidigt belysta och kongruenta ifråga om bedömningsgrunder samt ansvarar för att ärenden hanteras på ett effektivt sätt. Du kommer också att arbeta med de rapporteringskrav som finns på myndigheten inom området granskning av utländska direktinvesteringar och med särskilda utredningar som enheten initierar på strategisk nivå. Som verksamhetsföreträdare kommer du att delta i myndighetsintern kommunikation och strategisk planering av extern kommunikation gentemot andra myndigheter, näringsliv, akademi och allmänhet.

Såväl myndigheten som enheten kommer att växa betydligt under 2023. Som gruppchef kommer du att ha en viktig uppgift när det gäller verksamhetsutveckling.

Kvalifikationer
Akademisk examen inom statskunskap eller motsvarande område
Flerårig, relevant och aktuell erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet
Kunskap om och intresse för säkerhetspolitik
Flerårig erfarenhet av chefsrollen inklusive personalansvar
Aktuell erfarenhet av ärendehantering och av beslutsfattande
Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska, i både tal och skrift


Meriterande
Relevant erfarenhet från Regeringskansliet eller en säkerhets- eller försvarspolitisk myndighet
Erfarenhet av att externt företräda en verksamhet


Som person är du ansvarskännande och strukturerad men också flexibel och ödmjuk. Du har ett gott ledarskap och kan etablera och utveckla god samverkan med andra chefer och med medarbetare. Du engagerar dig för att medarbetare utvecklas och är trygga i sina roller. Du har förmåga att överblicka en stor mängd ärenden, vilka befinner sig i olika faser av handläggning.

För att arbeta på ISP krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Om UDI-enhetens arbete
I Direktinvesteringsutredningens slutbetänkande Granskning av utländska direktinvesteringar (SOU 2021:87) föreslås att ISP ska få uppdraget att granska utländska direktinvesteringar inom skyddsvärda områden. Inom ramen för detta uppdrag kommer ISP granska uppköp och strategiska förvärv av bolag med säte i Sverige, vars verksamhet har betydelse för säkerhet eller allmän ordning.
Vidare är ISP Sveriges nationella kontaktpunkt för informationsutbytet mellan EU:s medlemsstater och EU-kommissionen avseende utländska direktinvesteringar inom skyddsvärda områden, i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2019/452.

Om Inspektionen för strategiska produkter (ISP)
ISP är en statlig myndighet med uppdrag inom svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik. Myndigheten är tillstånds- och tillsynsmyndighet när det gäller krigsmateriel och produkter med dubbla användningsområden samt nationell myndighet för kemvapenkonventionen. ISP är också Sveriges kontaktpunkt inom EU gällande granskning av utländska direktinvesteringar inom skyddsvärda områden, hanterar riktade sanktioner och deltar i internationellt samarbete samt ger Regeringskansliet stöd och bistånd inom angivna områden. Läs mer om oss på isp.se.

Myndigheten strävar efter att bibehålla en jämn köns- och åldersfördelning och att få en ökad mångfald. ISP erbjuder dig en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter och förmåner som t.ex. flexibel arbetstid och möjlighet till friskvård. Utöver sedvanliga förmåner för statligt anställda, som fler semesterdagar enligt avtal och ersättning för vissa läkemedel, kan du som anställd vid ISP få friskvårdsbidrag på upp till 5 000 kr per år. Då en stor del av arbetsuppgifterna omfattar sekretessbelagd information är möjligheterna till distansarbete begränsade.

Ansökan
För ytterligare information om tjänsten, kontakta enhetschef Lars-Göran Larsson, [email protected], 08-406 31 43.

För fackliga frågor, kontakta Rickard Rens (ST), 08-406 31 01, [email protected].

Ansökan ska ha inkommit senast 14 maj 2023 till r[email protected] med angivande av referensnummer 2023-9.2-0030.

Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Vill du leda en grupp kunniga och kompetenta medarbetare på myndighetens enhet för beredskapsläkemedel och logistik. Då har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens hos oss!

Vad ska du jobba med?
Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för helheten kring att enheten arbetar i enlighet med myndighetens övergripande mål och uppdrag. Du har personalansvar samt budget- och verksamhetsansvar för enhetens samlade verksamhet och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som enhetschef ansvarar du för arbetsformer och samverkan såväl inom den egna medarbetargruppen på enheten, med den egna avdelningen samt med övriga delar av myndigheten.

Du trivs med att skapa nätverk och samverka internt och därigenom skapa förutsättningar för uppdraget. Din roll i avdelningens ledningsgrupp, som gemensamt ansvarar för att främja utvecklingen av verksamheten för att möta omvärldens behov och därtill myndighetens uppdrag, kommer även vara en viktig del i arbetet. Du leder utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och skapar vidare förutsättningar för medarbetare på enheten att göra ett bra arbete genom att främja ett gott medarbetarskap samt inspirera och motivera till utveckling.

Som enhetschef vid Folkhälsomyndigheten är du arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ledare. I rollen som enhetschef ingår att:


• vara tydlig i ledning, styrning och kommunikation
• sätta upp, tydliggöra och följa upp aktiviteter som leder till att verksamhetens mål uppfylls
• säkerställa verksamhetens kompetens både på kort och lång sikt
• skapa förutsättningar för samverkan och dialog såväl inom som utom den egna organisationen samt att företräda myndigheten externt
• ge förutsättningar för medarbetare att göra ett bra arbete genom att inspirerar och motivera till utveckling
• tillsammans med övriga chefer ansvara för och främja utveckling av hela verksamheten för att möta omvärldens behov och myndighetens uppdrag.

Vem söker vi?
Krav för anställningen
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom farmaci eller medicin samt aktuell chefserfarenhet inklusive personalansvar, budget- och verksamhetsplanering. Du har kunskap och erfarenhet från arbete med läkemedel, läkemedelsberedskap och antibiotikaresistens.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• goda ledaregenskaper såsom beslutsmässig, analytisk och agerar utifrån en helhetssyn för organisationens bästa
• erfarenhet av EU- och/eller internationell samverkan inom enhetens ansvarsområden
• väl insatt i reglering rörande läkemedel, läkemedelsberedskap och antibiotikaresistens

Stor vikt läggs vid:


• samverkan med myndigheter och andra relevanta aktörer
• erfarenhet av kommunikation till myndigheter, civilsamhället, profession och allmänheten
• erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning och god kunskap om statsförvaltningen.

Vikt läggs vid:


• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
• erfarenhet av arbete utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt.
• genomgången chefs- och ledarskapsutbildning

Vad gör enheten?
På enheten ligger det operativa ansvaret för de nationella beredskapslagren som idag utgörs av covid-19-vaccin enligt avtal, vaccin mot mpox och smittkoppor, ett mindre lager antibiotika och antiviraler inför en eventuell influensapandemi samt avtal för uppföljning, lagerhållning, distribution och logistik. Utöver detta ansvarar enheten för upphandling och kontroll av garantiavtal inför influensapandemi. Enheten för beredskapsläkemedel och logistik ansvarar för partihandelstillstånd och kvalitetsarbete rörande läkemedelsberedskap. Enheten ska inom sitt ansvarsområde samverka och/eller samarbeta med relevanta myndigheter såsom Läkemedelsverket, Socialstyrelsens och e-hälsomyndigheten inom läkemedelsrelaterade frågor. Enheten ansvarar även för koordinering av regeringsuppdrag som rör tillhandahållande av vissa antibiotika.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Om anställningen
Du kommer att anställas som enhetschef med placering på vårt kontor i Solna. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Befattningen innebär krigsplacering.

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40% av din arbetstid.

Anställningen är inplacerad i säkerhetsklass. Det betyder att innan du anställs vid Folkhälsomyndigheten kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta tillförordnad avdelningschef Agneta Falk Filipsson, telefon 010- 205 21 72.

Fackliga företrädare är för SACO Marlene Olsson Vargas, telefon 010-205 25 37, och för OFR/S Sujata Maini, telefon 010-205 22 73.

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som enhetschef hos oss!
Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Ansök senast 2023-05-04 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 01485-2023-2.1.1 Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Avdelningens uppdrag
Arbetsförmedlingens målsättning är att vi ska möta våra kunder digitalt först.

När kunderna behöver ytterligare stöd finns Personligt distansmöte och vårt uppdrag är att ge arbetssökande och arbetsgivare enhetliga, effektiva och kvalificerade distansmöten. Vi finns på 17 orter runt om i landet och erbjuder personlig service via telefon, chatt, e-post, videosamtal och i sociala medier. Målet är att ge rätt service, i rätt tid och i rätt kanal.

Stabschefens uppdrag och ansvar
I rollen som stabschef leder du avdelningsstabens arbete. Tillsammans med medarbetarna i staben säkrar du en effektiv verksamhetsplanering och etablerar systematiska arbetssätt för uppföljning och styrning av verksamheten.
Under din ledning utformas avdelningens strategiska utvecklingsplaner för kunderbjudande tillsammans med relevanta intressenter, och säkrar att avdelningens prioriteringar motsvarar uppdragsgivarens krav och avsikter. En central del i rollen är att verka för enhetlighet, struktur och systematik i avdelningens arbete på alla nivåer.

Som stabschef förväntas du ha kapacitet att driva egna initiativ av strategisk/taktisk karaktär, och du förväntas ha en egen uppfattning om vad de främsta framgångsfaktorerna för en Arbetsförmedling på distans är.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och kommer tillsammans med avdelningschefen och de andra enhetscheferna att gemensamt ansvara för hela avdelningens resultat, utveckling och fortsatta förnyelse.
För dig är det en självklar utgångspunkt att kundmötet ska ske digitalt först, och du har ett stort intresse för Arbetsförmedlingens digitala transformation och de möjligheter och utmaningar den bär med dig.
Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför avdelningen och i god samverkan med fackliga parter.

Grundläggande kvalifikationskrav

Minst ett års aktuell erfarenhet av:

• Chefskap med verksamhets- och personalansvar på enhetsnivå inom Arbetsförmedlingens verksamhet
Eller
• Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Samt

• Erfarenhet av att omsätta strategier till verksamhet; bryta ner i målbilder och konkretisera utvecklingsplaner för övergripande förändringar.

• Erfarenhet av facklig samverkan

Övriga meriter för tjänsten

- Erfarenhet av att leda ett statligt regionalt sammanhang med helheten i fokus
- Erfarenhet av goda tvärfunktionella samarbeten och myndighetsövergripande frågor
- Erfarenhet av att leda och driva förändringsledning
- Erfarenhet av att skapa väl fungerande strukturer, enhetliga arbetssätt samt säkerställa god förvaltning 

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

• Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
• Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
• Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Vårt erbjudande
Tjänsten är en visstidsanställning till 31 maj 2024, med tillträde så snart som möjligt.
Vi satsar på dig som anställd och erbjuder kompetensutveckling, friskvårdstimme, lärandetimme, föräldralön som ett exempel ur det statliga erbjudandet.
Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-04-27. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår
rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Vill du vara med och bidra i uppbyggnaden av ett robust och säkert samhälle och samtidigt förbättra Trafikverkets beredskapsförmåga?
Vi är i ett expansivt läge där Trafikverkets uppgifter inom den civila beredskapen ökar vilket innebär att vi är i uppstarten av sex stycken nya regionala enheter. Nu söker vi dig som vill vara med på den samhällsviktiga och spännande resan med att leda vår nya enhet Beredskap i region Stockholm. 


Enhetschef Beredskap, region Stockholm

Arbetsuppgifter

Trafikverket har en viktig roll för hela transportsektorns utveckling inom krisberedskap och civilt försvar. Som chef för den nya enheten för beredskap inom regionen ansvarar du för att tillsammans med dina medarbetare utveckla och bygga upp Trafikverkets krisberedskap och del i det civila försvaret. Samverkan med såväl interna som externa aktörer inom området är en förutsättning för att klara uppdraget. Trafikverkets bidrag är efterfrågat inom olika utvecklingsuppdrag och samverkansforum inom regionen varför du och din enhet har en viktig uppgift.
Inom regionen har du och din enhet ansvar för den regionala krisberedskapsförmågan. Du och dina medarbetare kommer att delta i samt driva utredningar och utvecklingsprojekt inom området. Det innebär bland annat hantering av säkerhetsskydd och informationssäkerhet samt kontinuitetsplanering och kontinuitetshantering. I rollen ingår även ett ansvar för att planera och genomföra utbildningar och övningar för kris- och krigsorganisationen. Du kommer tillsammans med dina medarbetare arbeta fram utbildnings- och övningsmaterial, hålla i utbildningar samt delta i övningsledningen vid planering och genomförande av övningar.
Enhetens ansvar omfattar både Trafikverkets roll som beredskapsmyndighet och som sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn Transporter. Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar och ingår i regionens ledningsgrupp där du bidrar till hela verksamhetens utveckling. Resor ingår i tjänsten.

Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Tjänstens placeringsort är Solna. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Digitala intervjuer är preliminärt planerade att genomföras via Skype inom några veckor efter sista ansökningsdag.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har:
något års aktuell och relevant erfarenhet av arbete med planering och utveckling inom transportområdet
aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom kris- och höjd beredskap
universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) med inriktning mot krishantering, samhällsplanering, samhällsbyggnad eller fysisk planering alternativt annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig
goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
giltigt körkort för personbil

Det är meriterande om du har:
erfarenhet av att vara chef med personal,- budget och verksamhetsansvar
erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
På Planering skapar vi innovativa lösningar som bidrar till att nå de transportpolitiska målen, såsom klimatmålen och nollvisionen. Vi planerar Sveriges statliga infrastruktur för väg och järnväg samt långsiktigt även för sjö- och luftfart. Hos oss arbetar du nära den politiska arenan och våra samarbetspartners - men framförallt nära medborgare och näringsliv.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Vill du vara med och bidra till att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot olika former av hälsohot? Har du erfarenhet av arbete som chef för press och redaktionellt arbete och vill vara med att utveckla kommunikationsarbetet på myndigheten? I så fall passar den här rollen dig!

Vad ska du jobba med?
Du är presschef och chef för Enheten redaktionellt innehåll och press, en av tre enheter på Kommunikationsavdelningen. Enheten ansvarar för arbetet med nyheter (externa och interna), pressmeddelanden och nyhetsbrev, omvärldsbevakning, sociala medier och kris-, risk- och utbrottskommunikation. Enheten har presstjänst i beredskap dygnet runt och beredskapstjänstgöring ingår därför i tjänsten. Du ingår i Kommunikationsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till kommunikationschefen.

Som enhetschef har du personalansvar samt budget- och verksamhetsansvar för enhetens samlade verksamhet, vilket bl.a. innebär att utveckla enheten i enlighet med myndighetens övergripande mål och uppdrag. I din roll i avdelningens ledningsgrupp och Folkhälsomyndighetens chefsgrupp ansvarar du tillsammans med övriga chefer för helheten och för att främja utveckling av hela kommunikationsverksamheten för att möta myndighetens uppdrag och omvärldens behov.

Vem söker vi?
Krav för anställningen


• aktuell chefserfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och verksamhet inom en kommunikationsavdelning, samt erfarenhet av budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
• examen inom journalistik, medie- och kommunikationsvetenskap eller som vi bedömer är motsvarande
• god erfarenhet av att själv arbeta med samt leda arbete med presstjänst och redaktionellt innehåll
• mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift
• goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift
• goda kunskaper i Officeprogrammen och vana att arbeta i digitala verktyg.

Som personliga egenskaper ser vi att du är ansvarstagande och har förmåga att fatta snabba beslut, du förmår representera verksamheten både internt och externt, har helhetssyn och hög integritet. Du samarbetar väl med andra. Stundtals förekommer hög arbetsbelastning, så vi ser att du är trygg i din roll och förmår prioritera både din och dina medarbetares tid.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• erfarenhet i rollen som presschef
• erfarenhet av att strukturera, leda och utveckla arbetet med redaktionellt innehåll (externt och internt), mediefrågor och sociala medier
• erfarenhet av kriskommunikation (externt och internt)
• erfarenhet av att tillsammans med andra chefer leda och arbeta utifrån ett helhetsperspektiv på kommunikation – internt och externt – operativt och strategiskt.

Stor vikt läggs vid:


• erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av arbete inom myndighet/offentlig sektor
• erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• dokumenterad erfarenhet av goda resultat relaterat till övergripande verksamhetsuppdrag samt inom eget ansvarsområde.

Vikt läggs vid:


• erfarenhet av arbete med frågor inom folkhälsoområdet.

 

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Om anställningen
Du kommer att anställas som enhetschef med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Tjänsten innebär resor mellan myndighetens kontor. Befattningen innebär krigsplacering.

Anställningen är inplacerad i säkerhetsklass. Det betyder att innan du anställs vid Folkhälsomyndigheten kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Anna Maria Böök, telefon 010- 205 26 66.

Fackliga företrädare är för SACO Marlene Olsson Vargas, telefon 010-205 25 37, och för OFR/S Sujata Maini, telefon 010-205 22 73.

Ansökan
Välkommen med din ansökan hos oss!
Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Ansök senast 2023-04-18 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 01335-2023-2.1.1 Visa mindre

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux i att lyckas med detta uppdrag. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Bakgrund

Skolverket har fått ett nytt uppdrag att tillhandahålla regionala planeringsunderlag som ska stödja huvudmän för gymnasieskola och kommunal vuxenutbildning (komvux) i deras planering och dimensionering av utbildning på gymnasial nivå. Planeringsunderlagen ska bidra till ett mer ändamålsenligt utbildningsutbud som både möter elevers efterfrågan och tillgodoser arbetsmarknadens kompetensbehov. Från och med i år har Skolverket även ansvar för förvaltningen av registret över alla skolenheter i Sverige, skolenhetsregistret. Skolenhetsregistret är grundbulten i offentlig information om skolväsendet och det är av yttersta vikt att informationen där är riktig och aktuell.

Analysavdelningen har huvudansvaret för båda dessa verksamheter. För att kunna utföra dem på bästa sätt planeras en ny enhet vid avdelningen, enheten för skolinformation. Enheten kommer även att utföra andra uppdrag inom avdelningens verksamhetsområde, såsom uppföljningar och utvärderingar med anknytning till kompetensförsörjningsområdet. Vi söker nu en enhetschef som tillsammans med medarbetarna, som redan nu arbetar med dessa arbetsuppgifter, ska bygga upp vår nya verksamhet.

Din roll som enhetschef kommer innebära att leda och stötta medarbetare för att ta fram högkvalitativa och användbara underlag, liksom att säkerställa förvaltning såväl som utveckling av skolenhetsregistret. Du kommer att leda en enhet med kompetenta och engagerade medarbetare och jobba nära tillsammans med avdelningens övriga enhetschefer. Du leder, utvecklar, samordnar och följer upp enhetens arbete. Du förväntas även arbetsleda medarbetare från andra enheter och, i fallet med de regionala planeringsunderlagen, även medarbetare vid andra avdelningar.

I avdelningens ledningsgrupp bidrar du till att hela myndigheten når sina mål. Du rapporterar till chefen på avdelningen för analys.

Vi söker dig som har:

• Adekvat akademisk examen, företrädesvis samhällsvetenskaplig inriktning
• Chefserfarenhet eller ledarerfarenhet tex från kvalificerade projektledar- eller arbetsledande roller
• Flerårig erfarenhet av arbete i statlig myndighet
• Flerårig erfarenhet av analys- och utvärderingsverksamhet
• God kunskap om det svenska skolväsendet

Det är meriterande om du har erfarenhet:


• Av att leda förändringsarbete
• Från en skolmyndighet
• Av arbete med dialoger och samverkan

Som person har du en inneboende drivkraft och målmedvetenhet. Du tar egna initiativ för att systematiskt och metodiskt driva enhetens arbete framåt och utveckla verksamheten. Arbetet ställer krav på personlig mognad, ansvarstagande och social kompetens. Du tänker strategiskt och har ett helhetsperspektiv på verksamheten. Du har god förmåga att utveckla ett förtroendefullt samarbete och goda relationer med alla olika delar av myndigheten, och du har förmåga att bygga goda relationer. Du uppmärksammar andras synpunkter, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt och delar med dig av din kunskap. Du representerar Skolverket i olika sammanhang och har därför mycket god förmåga att kommunicera med olika målgrupper på svenska och engelska. Som chef på Skolverket är du en förebild för dina medarbetare och du tar ansvar för att skapa goda resultat. 

Medarbetarskapet är viktigt för oss på Skolverket. Att arbeta hos oss innebär att du agerar i enlighet med Skolverkets medarbetarskapspolicy och den statliga värdegrunden. Vårt medarbetarskap och ledarskap är formulerat i fem kärnvärden; förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga kompetenser i den här rekryteringen.

Det här erbjuder vi dig
Hos oss får du ett arbete att utvecklas i, och en arbetsplats där du får goda förutsättningar att trivas, prestera och må bra. Du kan, om arbetsuppgifterna tillåter det, arbeta upp till halva din arbetstid på distans - och övrig tid i våra fina och trivsamma lokaler i Solna Business Park.

Som medarbetare på Skolverket får du ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Vilka är vi?
Analysavdelningen ansvarar för Skolverkets analyser och utvärderingar. Vi består av sex, snart sju, enheter med olika uppdrag, bland annat att producera och analysera statistik, utreda frågor i regeringsuppdrag, utvärdera reformer och skolutvecklingsinsatser samt delta i internationella studier.
Du får ett arbetsfält som är viktigt och komplext: skolan/utbildningssystemet som en central och mångfacetterad samhällsinstitution, mitt i den politiska debatten men också mitt i människors vardag och av stor betydelse för många.

Upplysningar och ansökan
Sista ansökningsdag är 22 mars 2023. Tjänsten är en tillsvidareanställning och Skolverket tillämpar sex månaders provanställning. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen och genomförs innan intervju.

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ställer vi utvalda urvalsfrågor när du registrerar din ansökan. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Läs gärna igenom ansökningsformuläret innan och förbered dina svar för att göra ansökan. 

Varmt välkommen med din ansökan till oss! 

Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79 (Sveriges Lärare), Lee Gleichmann Linnarsson (Saco) 08-5273 3151 och Kajsa Öhman (Saco) 08-5273 3522. Visa mindre

Som Enhetschef Byggnadsverk på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.
"Jag som blir din chef heter Stefan Lindgren och driver verksamheten framåt med fokus på resultat samt med stor tillit till mina chefers förmåga och vilja att ta ansvar för samt utveckla våra leveranser. Detta sker genom aktiv dialog där vi tillsammans bygger förtroende både internt och externt. Jag hoppas du vill vara med på vår resa att utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem!"


Enhetschef Byggnadsverk

Arbetsuppgifter

Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om.
Distrikt Öst/Stockholm består av ca 200 medarbetare fördelat på 8 enheter. Vi söker dig som vill leda enheten Byggnadsverk som finns placerad på distrikt Öst/Stockholm och vara med och utveckla en modern och innovativ underhållsverksamhet.
Som chef för enheten ansvarar du tillsammans med våra kompetenta medarbetare för underhållet av våra broar, tunnlar och bryggor så att trafikering kan ske varje dag året runt oavsett väder och tid på dygnet. Utifrån uppsatta leveranskvaliteter och mål lägger du och dina medarbetare grunden för professionell styrning av och samverkan med våra leverantörer.
Din huvuduppgift är att leda, samordna och utveckla enheten till att bli en ännu mer professionell beställare. Du har ett personal-, budget- och resultatansvar för enheten.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till utveckling av avdelningens verksamhet. Enheten består ca 20 medarbetare placerade på olika orter i Mälardalen. Efter årsskiftet kommer enheten att omformas och bestå av medarbetare och verksamhet i Stockholms Län och Gotlands län.

Övrig information

Placeringsort: Solna
Resor i tjänsten förekommer regionalt och nationellt.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
Digitala Intervjuer via Skype är planerade till 3 och 4 april
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.


#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Likaså gillar du både struktur och problemlösning. Du har ett helhetstänk och skapar utifrån detta genomförbara planer på kort och lång sikt. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheteter vilket är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har
en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom teknik eller för tjänsten inom relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet med personalansvar
goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
har god kontrakt- och förhandlingsvana
relevant erfarenhet kring projektarbetsformen
erfarenhet av budget, prognoser och ekonomisk uppföljning.
erfarenhet av entreprenadjuridik och upphandling
körkort för personbil

Det är meriterande om du har relevant erfarenhet av
arbete inom infrastruktursektorn
att leda förändrings- och utvecklingsarbete
arbete med tillgångsförvaltning inom infrastruktur
mediakontakt


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Har du ledarskapserfarenhet och kunskap inom diagnostik och mikrobiologi? Då har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens hos oss i rollen som enhetschef för myndighetens parasitologiska verksamhet!

Vad ska du jobba med?
Som enhetschef har du ansvar för enhetens samlade verksamhet, inklusive personal och budget och du ingår i avdelningsledningsgruppen. Vid enheten finns diagnostisk verksamhet inom parasitologi och det nationella referenslaboratoriet för parasiter.

I din roll ingår att:


• leda enheten genom att motivera och utveckla verksamheten och enhetens medarbetare,
• ansvara för att samverkan bedrivs såväl inom enheten, avdelningen och med övriga delar av myndigheten,
• representera verksamheten internt och externt,
• säkerställa att arbetet på enheten följer myndighetens prioriteringar, uppdrag och riktlinjer,
• ta fram budgetunderlag och verksamhetsplan samt regelbunden uppföljning,
• ingå i avdelningens operativa ledningsgrupp och delta i avdelningsövergripande arbete.

Vem söker vi?
Krav för anställningen


• relevant naturvetenskaplig högskoleutbildning
• ledarskapserfarenhet
• erfarenhet av t ex ekonomiansvar i projekt eller budgetplanering
• erfarenhet av arbete inom ackrediterad laborativ verksamhet inom mikrobiologi
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga:

Mycket stor vikt läggs vid:


• erfarenhet av arbete vid kliniskt mikrobiologiskt laboratorium
• ledarerfarenhet inom tillitsbaserad ledning och styrning
• erfarenhet av förändringsledning
• personlig lämplighet för anställningen såsom god samarbetsförmåga, hög integritet, helhetssyn samt att vara beslutmässig och kommunikativ både muntligt och skriftligt.

Vad gör enheten?
Enheten för parasitologi är nationellt referenslaboratorium för parasiter. Enheten ansvarar även för diagnostik, expertstöd och nationell mikrobiell övervakning inom parasitologi.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Om anställningen
Du kommer att anställas som enhetschef med placering på vårt kontor i Solna. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Befattningen innebär krigsplacering.

Anställningen är inplacerad i säkerhetsklass. Det betyder att innan du anställs vid Folkhälsomyndigheten kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Sara Byfors, telefon 010- 205 21 88.

Fackliga företrädare är för SACO Raija Ahmed, telefon 010-205 26 64, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som enhetschef hos oss!

Ansök senast 2023-03-05 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 00529-2023-2.1.1 Visa mindre

Som Enhetschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.


Enhetschef Strategisk planering

Arbetsuppgifter

Strategisk planering ser till att vi har analyser, utredningar, tillståndsbeskrivningar och inriktningar så att vi kan fatta strategiskt underbyggda beslut för transportsystemets utveckling. Vi gör det i nära samverkan med andra regionala aktörer, som t ex regionerna och länsstyrelserna.
Enhetens uppgift är att säkerställa vår långsiktiga planering för transportsystemets utveckling, bl a genom att ta fram förslag till 12-åriga investeringsplaner, s k Nationell plan och regionala planer. Både strategiska inriktningar och underlag för prioritering av konkreta åtgärder ingår här. Andra viktiga leveranser är att göra samhällsekonomiska bedömningar av åtgärder och att svara för trafikprognoser och analysmodeller.
Som enhetschef har du personal-, budget- och resultatansvar. Du ingår i regionens ledningsgrupp där du bidrar till hela verksamhetens utveckling. Trafikverkets region omfattar Stockholms län och Gotland. Som chef på enheten leder du både strategiska planerare och trafikanalytiker. På enheten finns närmare 15-talet erfarna, engagerade och kompetenta medarbetare.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla intervjuer via skype under v. 10-11.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid
Tjänstens placeringsort är Solna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som förmår att förstå, prioritera och värdera uppgifter utifrån ett strategiskt perspektiv. Företräda och pedagogiskt framföra strategiska perspektiv och de övergripande resultaten av enhetens arbete. Har god kunskap om transportsystemens övergripande funktion samt förståelse för samhällsplaneringen och andra aktörers roller och uppgifter.
Ditt ledarskap
Som chef och ledare i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du ser till helheten och har god förmåga att prioritera, delegera och strukturera arbetet utifrån verksamhetens och medarbetarnas behov. Vidare har du god förmåga att samarbeta på alla nivåer, både internt och externt. 
Vi söker dig som
har högskoleutbildning 180hp (120p) med inriktning mot infrastruktur och/eller samhällsbyggande alternativt annan inriktning som vi bedömer är relevant
har flerårig bred erfarenhet av strategiskt arbete inom samhällsplanering och/eller trafikplanering
har förmåga och erfarenhet av att leda och utveckla grupper
har ledarerfarenhet från roll som gruppledare, projektledare, tf chef eller liknande ledande roll
har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du
har erfarenhet och förståelse för transportsystemet och dess funktioner i storstadsmiljö
har erfarenhet av att vara chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar
har erfarenhet av arbete med Nationella och/eller regionala infrastrukturplaner

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
På Planering skapar vi innovativa lösningar som bidrar till att nå de transportpolitiska målen, såsom klimatmålen och nollvisionen. Vi planerar Sveriges statliga infrastruktur för väg och järnväg samt långsiktigt även för sjö- och luftfart. Hos oss arbetar du nära den politiska arenan och våra samarbetspartners - men framförallt nära medborgare och näringsliv.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
#LI-ÅG1 Visa mindre

Nu söker vi dig som vill bli vår nya Ekonomichef på Underhåll!
Som enhetschef ekonomi på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Du bidrar till att alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt genom att säkerställa en fungerande infrastruktur idag och i framtiden.
Jag som blir din chef heter Robin Backebjörk. Min syn på ledarskap bottnar i individers behov och drivkrafter samt förståelse för hur det egna arbetet bidrar till den samlade leveransen. Jag tror på att öppenhet, tolerans för olikheter samt delaktighet är framgångsfaktorer som skapar trygghet och bidrar till engagemang och motivation. Mina förväntningar på dig som chef är att du bidrar till en kultur som präglas av tillit, samarbete och helhetssyn. Jag hoppas du vill vara med på vår resa att utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem.


Ekonomichef

Arbetsuppgifter

Som chef hos oss på Verksamhetsstyrning kliver du in i en betydande ledarroll där du med stort ansvar, vilja och engagemang tar dig an uppdraget att leda och utveckla ekonomiarbetet samt säkerställa fundamentet i verksamhetsstyrningen för verksamhetsområde Underhåll. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar ni för att planera och leda arbetet avseende verksamhetsområdets samlade budget och prognoser samt för redovisning och uppföljning av verksamhetens resultat (månads-, tertial- och årsrapportering).
Du samverkar med central ekonomifunktion i frågor som berör ekonomistyrning och våra ekonomimodeller. Med ett härligt gäng medarbetare får du som enhetschef möjlighet att både jobba med gruppens utveckling och effektivitet men även med att ta ekonomiområdet till nya höjder. Du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö som bidrar till engagemang, trivsel och utveckling för medarbetarna.
Uppdraget innebär bland annat att
ansvara för att leda verksamhetsplaneringen och uppföljningen av verksamhetsområdet så att vi genom aktivt och lyhört samarbete verkar för Trafikverkets samlade resultat
ansvara för den ekonomiska styrningen där du tillsammans med dina medarbetare bidrar till att utveckla och implementera gemensamma arbetssätt
samordna ekonomiarbetet för att säkerställa att gemensamma resultat uppnås samt ge stöd och ledning till verksamheten i strategiska ekonomifrågor
leda gemensamma forum för Underhålls ekonomiresurser, hantera omvärldsbevakning samt kontakter med Trafikverkets centrala ekonomifunktion

Som ekonomichef ingår du i avdelning Verksamhetsstyrnings ledningsgrupp. Verksamhetsstyrning omfattar ett femtiotal medarbetare, spridda runt om i landet, som är organiserad i fyra underställda enheter, där enhet Ekonomi består av ett drygt tiotal medarbetare. 

Övrig information

Aktuell placeringsort är Borlänge, Eskilstuna, Gävle, Göteborg, Kristianstad, Luleå, Malmö eller Solna.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla förstaintervjuer via Skype den 31/1 och den 2-3/2.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som ledare i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din lösningsorienterade och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har
högskoleutbildning om minst 180hp (120p) med inriktning ekonomi, alternativt annan relevant utbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig
några års ledarerfarenhet inom aktuellt område där du arbetslett grupper
några års erfarenhet av att arbeta med ekonomimodeller
en god analytisk förmåga
goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har
erfarenhet av att arbeta med ekonomimodeller inom offentlig verksamhet, med fördel i statlig myndighet
erfarenhet av att leda förändrings- och implementeringsarbete
erfarenhet av att leda på distans

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Analysavdelningen, Enheten Arbetsmarknad
Analysavdelningen har en viktig roll för att förstärka Arbetsförmedlingens roll som expertmyndighet inom det arbetsmarknadspolitiska området.

Analysavdelningen ansvarar för att följa upp och utvärdera arbetsmarknadspolitiken och myndighetens verksamhet. Avdelningen gör prognoser och bedömningar av arbetsmarknadsläget och har huvudansvaret för att producera och utveckla myndighetens verksamhetsstatistik. Analysavdelningen ger stöd till hela myndigheten och strävar efter att vara en strategisk partner till Regeringskansliet i arbetsmarknadspolitiska frågeställningar. För att stärka Arbetsförmedlingen krävs att den kunskap som finns inom Analysavdelningen även kommuniceras utåt. Avdelningen har cirka 70 medarbetare.

Enheten Arbetsmarknad verkar framför allt inom områdena prognos, analys, omvärldsbevakning och verksamhetsstatistik. Enheten ansvarar för att bedöma arbetsmarknadens utveckling och kommande strukturomvandlingar samt vilka konsekvenser detta kan väntas få för arbetsmarknadspolitiken och Arbetsförmedlingens verksamhet. Verksamheten finns i Solna, Göteborg, Malmö och Umeå. Nu söker vi en enhetschef till enheten.

Enhetschefens uppdrag och ansvar
Som enhetschef leder du enhetens verksamhet. Du deltar operativt i arbetet genom att skapa en helhetsbild av analyser och bedömningar. Du ska utveckla och kvalitetssäkra enhetens produktion samt företräda myndigheten externt gentemot andra myndigheter, uppdragsgivare och allmänhet. I arbetet ingår regelbundna kontakter med media. I rollen ingår även att vara del av analysavdelningens ledningsgrupp.

Du behöver ha ett intresse för svensk arbetsmarknad och trivs i en roll med externa kontaktytor, till exempel med media. Det är även viktigt att du är drivande och initiativrik med bra samarbetsförmåga.

Grundläggande kvalifikationskrav
Minst ett års aktuell erfarenhet av:

Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation.

Samt

- Akademisk examen med inriktning mot nationalekonomi
- Flerårig erfarenhet av arbete med ekonomiska prognoser eller tillämpade makroekonomiska analyser, gärna som underlag för ekonomisk politik
- God förmåga att på både svenska och engelska uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten
-   Forskarutbildning

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskap.

Chefer på Arbetsförmedlingen förväntas:

Peka ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer.
Undanröja hinder i vardagen och hanterar problem.
Skapa delaktighet i arbetet och främjar utveckling.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är på huvudkontoret i Solna strand.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av ca 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-01-10. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsidahttps://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill bli vår nya Ekonomichef på Underhåll!
Som enhetschef ekonomi på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Du bidrar till att alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt genom att säkerställa en fungerande infrastruktur idag och i framtiden.
Jag som blir din chef heter Robin Backebjörk. Min syn på ledarskap bottnar i individers behov och drivkrafter samt förståelse för hur det egna arbetet bidrar till den samlade leveransen. Jag tror på att öppenhet, tolerans för olikheter samt delaktighet är framgångsfaktorer som skapar trygghet och bidrar till engagemang och motivation. Mina förväntningar på dig som chef är att du bidrar till en kultur som präglas av tillit, samarbete och helhetssyn. Jag hoppas du vill vara med på vår resa att utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem.


Ekonomichef

Arbetsuppgifter

Som chef hos oss på Verksamhetsstyrning kliver du in i en betydande ledarroll där du med stort ansvar, vilja och engagemang tar dig an uppdraget att leda och utveckla ekonomiarbetet samt säkerställa fundamentet i verksamhetsstyrningen för verksamhetsområde Underhåll. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar ni för att planera och leda arbetet avseende verksamhetsområdets samlade budget och prognoser samt för redovisning och uppföljning av verksamhetens resultat (månads-, tertial- och årsrapportering).
Du samverkar med central ekonomifunktion i frågor som berör ekonomistyrning och våra ekonomimodeller. Med ett härligt gäng medarbetare får du som enhetschef möjlighet att både jobba med gruppens utveckling och effektivitet men även med att ta ekonomiområdet till nya höjder. Du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö som bidrar till engagemang, trivsel och utveckling för medarbetarna.
Uppdraget innebär bland annat att
ansvara för att leda verksamhetsplaneringen och uppföljningen av verksamhetsområdet så att vi genom aktivt och lyhört samarbete verkar för Trafikverkets samlade resultat
ansvara för den ekonomiska styrningen där du tillsammans med dina medarbetare bidrar till att utveckla och implementera gemensamma arbetssätt
samordna ekonomiarbetet för att säkerställa att gemensamma resultat uppnås samt ge stöd och ledning till verksamheten i strategiska ekonomifrågor
leda gemensamma forum för Underhålls ekonomiresurser, hantera omvärldsbevakning samt kontakter med Trafikverkets centrala ekonomifunktion

Som ekonomichef ingår du i avdelning Verksamhetsstyrnings ledningsgrupp. Verksamhetsstyrning omfattar ett femtiotal medarbetare, spridda runt om i landet, som är organiserad i fyra underställda enheter, där enhet Ekonomi består av ett drygt tiotal medarbetare. 

Övrig information

Aktuell placeringsort är Borlänge, Eskilstuna, Gävle, Göteborg, Kristianstad, Luleå, Malmö eller Solna.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla förstaintervjuer via Skype den 31/1 och den 2-3/2.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som ledare i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din lösningsorienterade och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har
högskoleutbildning om minst 180hp (120p) med inriktning ekonomi, alternativt annan relevant utbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig
några års ledarerfarenhet inom aktuellt område där du arbetslett grupper
några års erfarenhet av att arbeta med ekonomimodeller
en god analytisk förmåga
goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har
erfarenhet av att arbeta med ekonomimodeller inom offentlig verksamhet, med fördel i statlig myndighet
erfarenhet av att leda förändrings- och implementeringsarbete
erfarenhet av att leda på distans

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Vill du arbeta med att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus? Vill du arbeta tillsammans med andra engagerade medarbetare i en spännande och utvecklande organisation? Sök då tjänsten som chef för staben för kvalitetsutveckling!

Organisatoriskt består omvårdnadsförvaltningens centrala administration av en förvaltningschef, tre staber (staben för kvalitetsutveckling, staben för ekonomi och staben för IT och teknik) samt två avdelningar (egen regi och myndighetsutövning).

De ansvarsområden som ligger under staben för kvalitetsutveckling är upphandlingar, uppföljningar av avtal och överenskommelser, kvalitetsutveckling, utbildning, klagomålshantering, statistik och verksamhetsplanering, besvarande av motioner, ansvara för ärenden till nämnden samt säkerhets- och fastighetsfrågor.

Arbetsbeskrivning

Som stabschef kommer du att ansvara för att leda, samordna och utveckla förvaltningens strategiska kvalitets-och upphandlingsarbete tillsammans med dina medarbetare. Staben består av totalt nio medarbetare varav fyra kvalitetsutvecklare, en MAS/kvalitetsutvecklare för hälso- och sjukvård, en MAR (medicinskt ansvarig för rehabilitering), en projektledare för välfärdsteknik, en fastighetsintendent samt en handläggare för upphandling och statistikfrågor mm.

Vidare kommer du tillsammans med dina medarbetare att ansvara för kontakter och samverkan med stadens utförare, regionen, FOU.nu, högskolor och forskningsinstitut samt andra samverkanspartners. Arbetet innebär således många kontaktytor och en hög grad av relationsskapande och samarbete likväl som uppföljning, utvärdering och utvecklingsarbete.

Som stabschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Vem är du?

Till rollen som stabschef söker vi dig som har erfarenhet från strategiskt kvalitetsarbete inom vård- och omsorg och besitter upphandlingskompetens. Du har relevant högskoleutbildning och flerårig chefserfarenhet inom vård- och omsorgssektorn. Erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation ser vi som meriterande. Det är viktigt att du har ett genuint engagemang för vård- och omsorg samt god förståelse för dess utvecklingsbehov. Det är en merit om du har arbetat med Stratsys kvalitetsmodul samt har erfarenhet från arbete med SIQ.

Som person söker vi dig som är trygg och stabil med en god självinsikt. Ditt engagemang, driv och goda omdöme skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa. Du har även lätt för att samarbeta med andra genom att vara lyhörd och pragmatisk till ditt sätt. Att skapa engagemang och delaktighet är en självklarhet för dig.

Du är en tydlig ledare som säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är kommunicerade och uppfattade på ett enhetligt sätt hos alla berörda parter. Du har ett coachande förhållningssätt och du motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att på ett så effektivt sätt som möjligt nå gemensamma mål. Du är vidare strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt samt har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. För att lyckas i rollen krävs det att du är bekväm med att presentera och tala inför grupper samt att du förstår vikten av interna och externa nätverk i syfte att utbyta erfarenheter och hålla dig uppdaterad inom ditt ansvarsområde.

Du erbjuds

Är du rätt person för oss erbjuds du en utvecklande chefsroll inom en modern, kommunal verksamhet i framkant. Du kommer att leda ett stabsteam som har lång erfarenhet av frågor inom vård- och omsorg och upphandlingsfrågor som karaktäriseras av ett starkt driv av att ständigt blicka framåt och utvecklas.

Tjänsten är tillsvidare och du har din arbetsplats i stadshuset, Solna centrum. Sista ansökningsdag är 16/11. Har du frågor om tjänsten kontakta Elisabet Sundelin: [email protected]

Fackliga kontaktpersoner är Marika Lindhagen (Vision), tel 08-746 15 48. 

 

 

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Omvårdnadsförvaltningen ansvarar för äldreomsorgen samt omsorg om personer med funktionsnedsättning. Verksamheten drivs genom privata entreprenörer eller i Solna stads regi och vår uppgift är att hjälpa människor till ett tryggt, självständigt och värdigt liv.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Har du ledarskapserfarenhet och kunskap inom diagnostik och mikrobiologi? Då har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens hos oss i rollen som enhetschef för myndighetens parasitologiska verksamhet!

Vad ska du jobba med?
Som enhetschef har du ansvar för enhetens samlade verksamhet, inklusive personal och budget och du ingår i avdelningsledningsgruppen. Vid enheten finns diagnostisk verksamhet inom parasitologi och det nationella referenslaboratoriet för parasiter.

I din roll ingår att:


• leda enheten genom att motivera och utveckla verksamheten och enhetens medarbetare,
• ansvara för att samverkan bedrivs såväl inom enheten, avdelningen och med övriga delar av myndigheten,
• representera verksamheten internt och externt,
• säkerställa att arbetet på enheten följer myndighetens prioriteringar, uppdrag och riktlinjer,
• ta fram budgetunderlag och verksamhetsplan samt regelbunden uppföljning,
• ingå i avdelningens operativa ledningsgrupp och delta i avdelningsövergripande arbete.

Vem söker vi?
Krav för anställningen


• relevant naturvetenskaplig högskoleexamen
• ledarskapserfarenhet, gärna inom tillitsbaserad ledning och styrning
• erfarenhet av budget- och verksamhetsplanering
• erfarenhet av arbete inom ackrediterad laborativ verksamhet inom mikrobiologi
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga:

Mycket stor vikt läggs vid:


• erfarenhet av arbete vid kliniskt mikrobiologiskt laboratorium
• stor kunskap inom parasitologi
• personlig lämplighet för anställningen såsom god samarbetsförmåga, hög integritet, helhetssyn samt att vara beslutmässig och kommunikativ både muntligt och skriftligt.

Stor vikt läggs vid:


• erfarenhet av arbete på myndighet och god kännedom om myndighetsarbete genom till exempel handläggning av remisser, regeringsuppdrag eller liknande.

Vad gör enheten?
Enheten för parasitologi är nationellt referenslaboratorium för parasiter. Enheten ansvarar även för diagnostik, expertstöd och nationell mikrobiell övervakning inom parasitologi.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Om anställningen
Du kommer att anställas som enhetschef med placering på vårt kontor i Solna. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Befattningen innebär krigsplacering.

Anställningen är inplacerad i säkerhetsklass. Det betyder att innan du anställs vid Folkhälsomyndigheten kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Sara Byfors, telefon 010- 205 21 88.

Fackliga företrädare är för SACO Raija Ahmed, telefon 010-205 26 64, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som enhetschef hos oss!

Ansök senast 2022-11-27 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 04186-2022-2.1.1 Visa mindre

Vill du vara med att bygga upp Trafikverkets beredskapsförmåga? Vi är inne i ett expansivt läge där våra uppgifter inom den civila beredskapen ökar och nu söker vi en enhetschef för Genomförandeplanering på avdelningen Samhällsskydd och beredskap.
Avdelningen Samhällsskydd och beredskap ansvarar för Trafikverkets samordning av åtgärder inom krisberedskap och planering för höjd beredskap. Det innebär bland annat att avdelningen inriktar, stödjer, utvecklar och följer upp Trafikverkets sammantagna insatser inom området civil beredskap. Arbetet görs i kontinuerlig samverkan med våra partners inom myndigheten och i transportområdet.
Avdelningen består idag av tre enheter och cirka 25 medarbetare. Vårt uppdrag utvecklas i takt med utvecklingen av uppgifter och ledningsstrukturer för det civila försvaret. Vi söker därför en målinriktad, utvecklingsorienterad och kommunikativ ledare som vill vara med och driva vårt kontinuerliga förändringsarbete.




Enhetschef Genomförandeplanering, Samhällsskydd och beredskap

Arbetsuppgifter

Som chef för enheten för Genomförandeplanering ansvarar du för styrningen av leveranserna kopplade till enhetens uppdrag. Detta innebär bland annat att
övergripande hålla samman och koordinera genomförandeplanering av Trafikverkets verksamhet inom krisberedskap och höjd beredskap (civil beredskap). Detta görs exempelvis genom att du leder arbetet i beredningsgruppen för Trafikverkets beredskapsråd, håller samman arbetet med förmågebeställningar avseende förstärkningsmateriel för civil beredskap och ansvarar för samordningen av Trafikverkets nationella TIB-verksamhet.
utveckla Trafikverkets arbetssätt inom området kris och höjd beredskap vilket du gör i ett nära samarbete med förvaltningen där arbetssätten tas fram
följa upp och rapportera Trafikverkets sammantagna förmågeutveckling inom civil beredskap
planera, stötta och genomföra nationell övningsverksamhet utifrån avdelningens samordningsansvar, men även utgöra stöd för regional övningsverksamhet

Enheten för genomförandeplanering stödjer också Verksamhetsområde Planering inom området säkerhetsskydd.
Du leder cirka tio medarbetare och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga chefer ansvarar för och bidrar aktivt till att kommunicera, uppnå och vidareutveckla avdelningens mål och leveranser. I tjänsten ingår resor.
Engagerade medarbetare och att utveckla smarta arbetssätt kännetecknar vår vardag. Rollen som enhetschef för Genomförandeplanering innebär att du tillsammans med ditt team skapar förutsättningar för att arbeta målinriktat och effektivt. Du och dina medarbetare har ett nära samarbete med avdelningens övriga enheter och du har också en viktig uppgift i att vidareutveckla arenor och arbetssätt för samordning och samverkan inom myndigheten.

Övrig information

Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla förstaintervjuer via Skype den 1-2/12.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett coachande och närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet, engagemang och ett strukturerat arbetssätt. Du utmanar, ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du är lyhörd och beslutsför eftersom du aktivt kommer att leda förändringsarbete.
Vi söker dig som har
universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) med inriktning mot samhällsvetenskap eller totalförsvar, alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som bedöms likvärdig
ett par års erfarenhet av arbete inom kris- och höjd beredskap
några års relevant chefserfarenhet med verksamhets- och personalansvar
intresse och erfarenhet av förändringsledning när det gäller verksamhetsutveckling, organisations- och/eller kulturutveckling
goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har
erfarenhet av arbete med planering och utveckling inom transportområdet

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
På Planering skapar vi innovativa lösningar som bidrar till att nå de transportpolitiska målen, såsom klimatmålen och nollvisionen. Vi planerar Sveriges statliga infrastruktur för väg och järnväg samt långsiktigt även för sjö- och luftfart. Hos oss arbetar du nära den politiska arenan och våra samarbetspartners - men framförallt nära medborgare och näringsliv.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
#LI-LR2 Visa mindre

Vill du arbeta med frågor som har stor aktuell och långsiktig betydelse för människor, miljö och samhälle?

Till myndighetens enhet Utveckling av anläggningssäkerhet på avdelningen för Normering och Kunskapsutveckling söker vi nu en enhetschef.

Avdelning Normering och Kunskapsutveckling har en central roll i att driva myndighetens policy-, regel- och kunskapsutveckling främst inom områdena kärnkraft, strålskydd och planerade slutförvaret för använt kärnbränsle. I avdelningens uppdrag ingår: 


• utredningar som ligger till grund för myndighetens ställningstaganden i strålsäkerhetsfrågor
• regel- och policyutveckling nationellt men även internationellt genom EU, IAEA , OECD/NEA och WENRA (West European Nuclear Regulator Association)
• verksamhet med forskningsfinansiering
• strategisk och operativ kommunikation.

Avdelningen finns representerad i Katrineholm och Solna och består för närvarande av drygt 80 medarbetare, sex enhetschefer och en avdelningschef. Enheten består av 17 medarbetare och samtliga av enhetens tjänster är placerade i Solna.

Samhällsviktiga arbetsuppgifter
Enheten ansvarar i första hand för att förbereda myndigheten inför kommande säkerhetsfrågor av teknisk karaktär. Det kan gälla frågor kring slutförvaret, ny teknik, nya produktionsmetoder eller nya reaktorer. Frågeställningarna kan även gälla djupare studier i aktuella frågeställningar. Som grund för detta arbete ingår även att vara aktiva inom internationella grupper som t.ex. EU, IAEA, OECD/NEA och WENRA. Enheten stödjer även övriga avdelningar med specialiststöd i granskningar och utredningar inom tillståndsprövning och tillsynsfrågor. Inom avdelningen består stödet främst av arbetet kring forskningsfinansiering, internationella frågor samt arbetet med SSM:s föreskrifter.

Arbetet innebär både att leda och utveckla enheten samt att ingå i avdelningens ledningsgrupp. Enheten och avdelningen är i en utvecklande fas där nya uppdrag nu implementeras.

Vi erbjuder dig ett arbete där du


• ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och rapportering samt utveckling av verksamheten i nära samarbete med enhetens medarbetare
• samverkar och skapar goda relationer med andra enheter och avdelningar på myndigheten
• är lönesättande och ansvarar för arbetsmiljö, arbetsplatssamverkan samt kompetensutveckling inom enheten
• involveras i myndighetens verksamhet kring beredskap
• ansvarar för delar av det internationella arbetet inom EU, IAEA, OECD/NEA och WENRA.

Du kan komma att krigsplaceras och ingå i myndighetens krisorganisation. Befattningen är säkerhetsklassad, vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), vilken genomförs innan vi fattar beslut om anställning. Svenskt medborgarskap krävs för tjänsten.

Är du den vi söker?
Du har


• civilingenjörsexamen eller liknande akademisk examen
• erfarenheter från arbete inom kärnkraft med säkerhetsanalyser, konstruktionsarbete eller driftledning
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har


• chefserfarenhet och erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• arbetat i en förvaltningsmyndighet 
• erfarenheter från arbete inom annan kärnteknisk verksamhet än kärnkraftverk
• erfarenhet från internationellt arbete inom IAEA, OECD/NEA, WENRA, WANO (World Association of Nuclear Operators) eller annan internationell organisation
• kunskaper om myndighetens verksamhetsområden.
• erfarenhet av mediehantering.

Strålsäkerhetsmyndighetens chefsprofil är inriktad på det utvecklande ledarskapet. Vi lägger därför stor vikt vid dina ledaregenskaper som bland annat innebär att du


• har ett utvecklat strategiskt helhetstänkande och god förmåga att analysera komplex verksamhet samt dra slutsatser utifrån denna
• har personlig mognad, hög integritet och gott omdöme
• är lösningsorienterad, strukturerad och initiativtagande
• skapar goda relationer och har god samarbetsförmåga samt visar lyhördhet, förståelse och omtanke
• har förmåga att engagera, skapa dialog och förutsättningar för motivation, vidtar nödvändiga åtgärder samt fattar de beslut som krävs
• är arbetsgivarrepresentant och företrädare för hela myndigheten på ett förtroendefullt sätt.

Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt myndighetens värdegrund, såväl som den statliga värdegrunden.

Att jobba hos oss
Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 300 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet och vi arbetar aktivt med informationssäkerhet, säkerhetskultur och civilt försvar. Hos oss får du förtroende och utrymme att påverka i komplexa frågor med långsiktig betydelse för människor, samhälle och miljö. Vi har ett stort internationellt nätverk och samarbetar med bland annat IAEA och OECD/NEA. För oss är det viktigt att våra medarbetare kan kombinera yrkesliv och privatliv. Myndigheten har tre kontor med huvudsäte i Katrineholm.

Tjänsten är placerad i Solna.

Läs om våra villkor och förmåner

Kontakt och ansökan
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta Avdelningschef Anna Törner, 08-799 40 44.

Fackliga företrädare är Karoline Gotlén, Saco-S, 08-799 43 61, och Michael Wallin, ST, 08-799 42 87.

Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2022.

Mer om oss
Se våra filmer där medarbetare berättar

Vår rekryteringsprocess

Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.

Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt.


Dnr 2022/058145
Vill du vara med i vårt viktiga arbete för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av sitt arbete? Är du en erfaren jurist med erfarenhet och intresse för engagera och leda medarbetare? Då kan detta vara något för dig!

Arbetsmiljöverket söker en enhetschef som ska leda vår enhet för juridik.

Avdelningens uppdrag
Avdelningen för juridik har det yttersta ansvaret för Arbetsmiljöverkets juridiska verksamhet och informationshantering med uppgiften att tillförsäkra att myndigheten bedriver en rättssäker och effektivt myndighetsutövning och i övrigt fullgör sitt uppdrag.

I avdelningens uppgifter ingår bland annat att hantera och bistå med juridisk kompetens i förvaltningsrättsliga frågor och i myndighetens tillsynsverksamhet samt delta i arbetet med att utarbeta myndighetens föreskrifter. Avdelningen för myndighetens talan i domstol och handlägger ärenden såsom sanktionsavgifter och arbetstids- och tillståndsärenden. Avdelningen ansvarar även för myndighetens registratur, arkiv och dokumenthantering samt utlämnanden av allmänna handlingar.
Avdelningen består av fem enheter som var och en leds av en enhetschef. Enhetscheferna ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen som också är myndighetens chefsjurist. Totalt arbetar drygt 90 personer på avdelningen.

Enheten för juridik
Enheten för juridik består av 16 medarbetare som bland annat arbetar med föreskriftsarbete, tillståndshantering, marknadskontroll vilket innebär kontroll av produkters säkerhet och verksjuridiska frågor. Som enhetschef har du ansvar för resultat, budget, personal och arbetsmiljö. Du tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap som leder mot myndighetens verksamhetsmål, med helhetssyn och samhällsnytta för ögonen.

Arbetsmiljöverkets uppdrag ställer höga krav på medarbetarna. Din uppgift är att skapa de förutsättningar som krävs för att klara kraven genom att tydliggöra riktning, tillhandahålla resurser, prioritera, ge mandat och skapa motivation utifrån enhetens uppdrag. Du säkerställer goda samarbetsformer och att enheten har rätt kompetens och arbetar för en långsiktigt sund och hållbar arbetsmiljö.

Arbetslivet genomgår stora förändringar. Nya yrken, anställningsformer och arbetsplatser och en mer internationell arbetsmarknad utmanar rättstillämpningen. Parallellt hanterar myndigheten arbetsmiljöfrågor som är kända sedan decennier tillbaka. Som enhetschef är din uppgift att stödja avdelningschefen och utveckla regelverket samt navigera juridiska enheten rätt så att beslut är rättssäkra. Du företräder enheten och juridiken både internt och externt vilket innefattar kontakter med media och andra myndigheter och organisationer. Dina medarbetare löser sina uppgifter tillsammans med andra avdelningar och yrkesgrupper. Som chef bidrar du till att samarbetet är systematiskt och effektivt, såväl i enskilda ärenden som på organisationsnivå.

Kvalifikationskrav
• Juristexamen eller jur.kand.
• Notariemeritering alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Ledarerfarenhet med personal-, budget-, resultat- och arbetsmiljöansvar
• Minst fem års erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet som handläggande jurist
• God skriftlig och muntlig förmåga i svenska och engelska

Särskilt meriterande är goda kunskaper inom rättsområdena arbetsmiljörätt, förvaltningsrätt och offentlighet- och sekretess samt erfarenhet inom det EU-rättsliga området.

Personliga egenskaper
Du är positiv och entusiasmerande, analytisk, har god kommunikativ förmåga och beslutsförmåga. Du anpassar naturligt ditt ledarskap efter situationen och medarbetarnas förutsättningar genom ett tillgängligt och närvarande ledarskap. Du är trygg i din kunskap och har en god förmåga att agera strategiskt och kan vid behov vägleda dina medarbetare i olika frågeställningar. Du är en god förändringsledare, har överblick över vad som sker i omvärlden och kan prioritera om när förutsättningarna kräver.

Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Mer om anställningen
Anställningen är tillsvidare och placeringen kommer att vara vid myndighetens kontor i Solna eller ett av våra regionkontor. Myndigheten har individuell lönesättning och tillämpar provanställning om 6 månader. Läs mer om vad vi erbjuder på vår hemsida www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/lediga-jobb/ .

Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara på varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt.

Som chef och ledare på Arbetsmiljöverket tar du ansvar för din verksamhet men har också en helhetssyn och ser till myndighetens bästa. Du agerar efter våra värdeord trovärdig, kommunikativ och offensiv samt du har ett likabehandlingsperspektiv i din vardag. Tillsammans ska vi lyckas nå våra verksamhetsmål, bidra till en hälsosam arbetsmiljö och verka för en lärande arbetsplats.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroller kommer att genomföras innan slutligt beslut om anställning fattas.

Om du har frågor
Kontakta avdelningschef Eva Nilsson. Fackliga kontaktpersoner är Linda Lindblad, ST och Cecilia Sverin, SACO samt Jenny Bengtsson, SEKO. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel 010-730 90 00.

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverket och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Välkommen med din ansökan senast den 10 november 2022.
Ansök genom att klicka på länken nedan. Visa mindre

På Managementenheten (ManE) vid Militärhögskolan Karlberg utvecklar och
genomför vi utbildning inom management och förvaltningsområdet. Våra målgrupper
är främst chefer och specialister inom hela Försvarsmakten och vi jobbar med både
klassrumskurser och nätbaserat lärande.
Är du en engagerad, trygg och kommunikativ chef? Vill du komplettera vårt lag och
bidra till strategisk kompetensutveckling i Försvarsmakten? Då är du kanske den vi
söker.

En unik arbetsplats i slottsmiljö och utmärkta förutsättningar för träning får du på
köpet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Managementenheten består organisatoriskt av tre avdelningar. Avdelning 3 är främst en
stödavdelning inom enheten, med specialistkompetens inom områdena pedagogik,
nätbaserat lärande och kursadministration.

Som chef för avdelningen ansvarar du för att leda, samordna och utveckla avdelningens arbete,
till stor del utifrån hela enhetens behov. Du kommer att ha såväl personal- som verksamhets-
och ekonomiskt ansvar, för din avdelning med för närvarande sju medarbetare och en konsult.
Antalet medarbetare kan på sikt utökas med ytterligare några medarbetare.
Du ingår i ManE:s ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang,
för att tillsammans med övriga avdelningschefer och enhetschefen utveckla
och styra enhetens verksamhet.

I din roll som avdelningschef kommer du att ha många kontaktytor och föra en löpande
dialog med representanter för olika delar av Försvarsmaktens organisation. Du ansvarar för
att kvalitetssäkra avdelningens verksamhet mot uppsatta mål och kvalitetskriterier, samt
driver förändrings- och utvecklingsarbeten inom avdelningens och enhetens
verksamhetsområde.


Kvalifikationskrav

• Akademisk utbildning, med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• God kommunikativ förmåga och god ledarskapsförmåga.

Meriterande kvalifikationer

• Erfarenhet av arbete med kompetensutvecklingsfrågor på central nivå i en stor
organisation.
• Erfarenhet och kunskap kring utbildningsrelaterade tekniska plattformar och LMS, t ex
FM lärportal (SABA), It´s Learning och Sharepoint.
• Erfarenhet av arbete inom FM stödprocess Utbildning.

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen behöver du ha god självkännedom och vara stabil som person.
Du är prestigelös, och samverkar och samarbetar effektivt med andra.
Du är en konstruktiv och positiv problemlösare, initiativtagande och med förmåga till helhetssyn.
Du har en god förmåga att organisera och planera ditt eget och avdelningens arbete,
på kort och längre sikt.
Ditt engagemang i ledarskapet är stort och det utvecklande ledarskapet (UL) är självklart för
dig. Du kan balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet och
på det sättet erbjuda dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö.
Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Tillträde snarast, enligt överenskommelse.  
Tjänsten är en civil tillsvidareanställning, heltid. Provanställning sex månader tillämpas, om
du inte sedan tidigare är anställd i Försvarsmakten. Tjänsteresor förekommer.

Befattningen är placerad vid Militärhögskolan Karlberg med arbetsort Solna.

Förfrågningar om befattningen kan göras till rekryterande chef, Hanna Tode, e-post:
[email protected], telefon 070 829 77 65.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan via ReachMee senast 2022-10-07. Din ansökan ska innehålla
cv och personligt brev. I ansökan vill vi att du motiverar varför du är rätt person för denna
tjänst.

Fackliga representanter
Fackliga kontaktpersoner vid MHS K är Hokan Pettersson SACO-S, Stefan Ragnebrink
Försvarsförbundet, Patrik Bäck Officersförbundet, Lise-Lotte Larsson SEKO.
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 08-514 390 00.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Vid Militärhögskolan Karlberg genomförs den grundläggande treåriga officersutbildningen tillsammans med Försvarshögskolan. Vid skolan finns dessutom Managementenheten, Veterancentrum, Försvarsmaktens enhet för idrott och friskvård, Lokalplaneringsenhet Mitt och Skolenheten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 270 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndighetens ca 4000 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en chef till enheten för arbetsgivarpolitik och arbetsmiljö. Enheten är en av två enheter på HR-avdelningen och ansvarar för arbetsgivarpolitiska frågor inkluderat lokala kollektivavtal, arbetsrättsligt stöd och rådgivning, facklig samverkan, lönebildning, myndighetens HR-system och strategiska arbetsmiljöarbete. Du kommer även att vara ansvarig för lönefunktionen mot Statens servicecenter.
Enheten består idag av 14 medarbetare med olika kompetenser inom enhetens ansvarsområde. Som enhetschef har du fullt verksamhets-, budget-, och personalansvar och ingår i avdelningens ledningsgrupp, tillsammans med HR-direktören och enhetschefen för den andra enheten (enheten för kompetensförsörjning).

I ditt uppdrag kommer du att få möjlighet att utveckla, leda och driva HR-frågor på en myndighet i förändring. För närvarande pågår förberedelsearbete inför en omorganisering, som beräknas starta i januari 2023. Omorganiseringen tar sikte på huvudkontoret men även de tre verksamhetskontoren som stödjer myndighetens tre verksamhetsområden; SiS ungdomsvård söder, SiS ungdomsvård norr och SiS missbruksvård.
HR-avdelningen kan komma att delas in i fler enheter. Något som blir tydligare under hösten, när omorganiseringsarbetet tar form.
Du kommer få möjligheter att vara med och bidra i utvecklingsarbetet av den nya HR-avdelningen.

HR-avdelningen har för närvarande ett stort fokus på att utveckla stödet till verksamheten men har också flera viktiga uppdrag som bl.a. handlar om en ny grundutbildning för nya medarbetare, en sammanhållen utbildningsorganisation i myndigheten, frågor om arbetstid och arbetstidsförläggning samt en trygg och säker arbetsmiljö för medarbetare på SiS.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Universitets- eller högskoleutbildning inom ett ämnesområde som bedöms som relevant för anställningen.
• Chefserfarenhet inkluderande fullständigt verksamhets- budget och personalansvar.
• Erfarenhet av arbete i statlig myndighet.
• Erfarenhet av att leda i förändring.
• Kunskap om och erfarenhet av strategiskt arbete med HR-frågor.
• Kommunikativ med god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, på svenska.

Vi ser det också som meriterande om du har god kunskap om den statliga arbetsgivarpolitiken.

Som person
För att passa i rollen är du ansvarstagande tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du är trygg och stabil, i en arbetsvardag där förutsättningar kan ändras på korts varsel. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Självklart verkar du för en god samverkan med arbetstagarorganisationerna och skyddsorganisationen på SiS. Vidare är du kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.

ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en likvärdig utbildning av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt förskolan, skolan och komvux i att lyckas med detta uppdrag. Hos oss finns en stor bredd av kompetens, kunniga experter och stor erfarenhet från skolvärlden. Vi har en gemensam och stark drivkraft att främja bildning och alla barns och elevers lärande. Med engagemang, professionalism och genom att jobba nära våra målgrupper i skolan hittar vi lösningar som bidrar till utveckling.

Vi står inför en spännande framtid – vår roll som myndighet och vårt uppdrag förändras och utvecklas i takt med samhället i stort. Det skapar möjligheter att jobba med nya uppdrag och göra insatser som flyttar den svenska förskolan och skolan framåt.

Nu söker vi två enhetschefer som ska leda Skolverkets nybildade regionala kontor. Den ena tjänsten har placeringsort på Skolverkets kontor i Malmö och den andra har placeringsort i Härnösand. Arbetet i den regionala organisationen innebär att förbereda, genomföra och efterarbeta kvalitetsdialoger med företrädare för skolhuvudmän med fokus på mål, resultat och utveckling.

Om arbetet
I rollen som enhetschef leder du undervisningsråd som arbetar i nära samarbete med skolhuvudmän, kollegor på Skolverket och Specialpedagogiska skolmyndigheten. Det övergripande syftet med verksamheten är att bidra till ökad kvalitet och likvärdighet för förskolor och skolor. Kvalitetsdialogerna ska underlätta huvudmännens eget arbete med planering, analys, uppföljning och utveckling av verksamheten och att identifiera utvecklingsområden hos respektive huvudman.

Som enhetschef är du ansvarig för personal, verksamhet, budget och resultat. Du leder personalen på din enhet på ett sätt som skapar engagemang och utveckling. Du har ansvar för enhetens kompetensförsörjning på kort och lång sikt. Tillsammans med dina medarbetare och med stöd av Skolverkets processer utvecklar du verksamheten så att enhetens uppdrag utförs på mest ändamålsenliga och effektiva sätt, och du följer regelbundet upp resultaten av enhetens arbete. En viktig del i arbetet är att samarbeta med övriga enheter inom skolutvecklingsavdelningen och inom myndigheten. I avdelningens ledningsgrupp samarbetar du nära med dina chefskollegor såväl i Stockholm som i de nya regionala kontoren och du tar ansvar för att bidra till att både avdelningen och myndigheten som helhet når sina mål. I arbetsuppgifterna ingår också att representera Skolverket externt och i media.

Eftersom Skolverkets regionala organisation är under uppbyggnad så kommer en stor del av jobbet inledningsvis innebära att bygga upp och samordna några av de nybildade kontorens verksamhet i Malmö, Växjö, Linköping, Gävle, Härnösand, Umeå, Luleå, Göteborg och Örebro. Det innebär att det ingår resor inom Sverige i tjänsten.

Vi söker dig som har: 
-Akademisk examen med relevant inriktning, t.ex. pedagogisk, statsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning.
-Aktuell och flerårig chefserfarenhet inkl. verksamhets-, personal- och budgetansvar
-Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete inom skolväsendet eller på en skolmyndighet
-God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Som person så tycker du om och har god förmåga att leda på distans. Du drivs av att skapa en känsla av att alla arbetar och når resultat i samma team på distans. Du är rak och tydlig i din kommunikation och får dina medarbetare att känna sig sedda, behövda och vara en del av gemenskapen.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att som chef leda kvalificerade medarbetare i en kunskapsorganisation samt om du har bred och djup kunskap om Skolverkets målgrupper och om metoder för skolutveckling. Det är också meriterande om du har erfarenhet av processinriktat arbete i statliga myndigheter, och erfarenhet av samarbete med universitet och högskolor om t.ex. kompetensutveckling för skolpersonal.

Skolverkets syn på ledarskap och medarbetarskap utgår från den statliga värdegrunden och våra fem kärnvärden: Förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Vår syn på ledarskap innebär att våra ledare har god förmåga att leda såväl andra som sig själva. De leder med helhetsperspektiv, i partnerskap med andra och i relation med omvärlden.

Som chef på Skolverket har du en viktig roll som bärare av myndighetens kultur och värderingar. Du är trygg i rollen som ledare och agerar förebild för dina medarbetare. Ditt ledarskap är tydligt, resultatinriktat och präglas av tillit till dina medarbetares kompetens och förmåga. Du visar vägen genom att kommunicera och tydliggöra Skolverkets uppdrag, mål, prioriteringar och beslut. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vilka är vi?
Inom Skolverket finns sju avdelningar. Avdelningen för skolutveckling ansvarar för att utveckla skolan genom nationella insatser i olika skolutvecklingsprogram, men också genom att genomföra riktade insatser till huvudmän och skolor. Skolverkets regionala kontor ska ansvara för att genomföra kvalitetsdialoger i enlighet med regeringsuppdraget om insatser för ökad kvalitet och likvärdighet (U2018/02652 (delvis) U2021/03837). Under hösten 2022 har enheten i Solna och Härnösand etablerats och kommer att vara två av totalt tio regionala kontor som alla kommer att arbeta med kvalitetsdialoger i olika regioner. Även kontoren i Malmö och Luleå etableras under hösten 2022 och ansvarar för de dialoger som ska genomföras med skolhuvudmän i Skåne, Jämtland och Västernorrland samt Norrbotten.

Upplysningar och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning, Skolverket tillämpar sex månaders provanställning. Arbetspsykologiska tester kommer att användas som en del i rekryteringsprocessen och genomförs innan intervju. Intervjuer är inplanerade mellan den 19 oktober till 11 november. 

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ställer vi utvalda urvalsfrågor när du registrerar din ansökan. Av din ansökan ska framgå på vilket sätt du motsvarar kravprofilen. Läs gärna igenom ansökningsformuläret innan och förbered dina svar för att göra ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan till oss senast 2 oktober!


Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79
(Lärarförbundet), Ulrika Lindmark (Saco) 08-527 331 53 och Claes Prentius (Saco) 08-527 334 47. Visa mindre

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen. 




Myndigheten leds av en generaldirektör och har drygt 40 anställda.

Huvudkontoret finns i Karlstad, men myndigheten har även kontor i Solna.

På operativa avdelningen arbetar vi med att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan riktad mot Sverige samt upprätthålla myndighetens beredskapsfunktioner. Avdelningen har fyra enheter under avdelningschefen; Enheten för operativ ledning, Enheten för inhämtning och bearbetning, Enheten för påverkansanalys och Enheten för operativ respons och beredskap.

Enhetens huvudområden är strategisk kommunikation, myndighets- och aktörssamverkan, beredskap samt omvärldsbevakning.

Vi behöver nu stärka arbetet med att med att möta otillbörlig informationspåverkan riktad mot Sverige och söker en chef till Enheten för operativ respons och beredskap i Stockholm.



Arbetsuppgifter
Enheten för operativ respons och beredskap är under utveckling och kommer att startas januari 2023. En viktig uppgift för enhetschefen blir därmed att utveckla och införa metoder för organisationen samt skapa goda förutsättningar för samverkan med myndigheter och andra aktörer. Du kommer att arbeta i och leda ett team med att bemöta otillbörlig informationspåverkan som riktas mot Sverige.

Enheten ger råd och stöd samt samordnar operativ hantering och bedriver strategisk kommunikation. I arbetsuppgifterna ingår även att tjänstgöra som Tjänsteman i Beredskap (TiB).

Kvalifikationer
Du har:

- Relevant akademisk examen eller andra kunskaper som arbetsgivaren finner likvärdiga.
- Erfarenhet av att hålla samman och leda strategisk kommunikation på myndighet
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Erfarenhet från att bygga upp och starta nya team eller enheter i offentlig förvaltning.

Det är meriterande om du har:

- Flerårigt arbete som chef i offentlig förvaltning
- Projektledarerfarenhet
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på finska eller annat språk som breddar myndighetens språkkompetens.
- Erfarenhet av att producera texter, tal och annan media för att nå ut till såväl svenska som utländska målgrupper.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din möjlighet att komplettera och bidra till gruppens utveckling samt förmåga att tidvis arbeta under högt tempo. Du behöver ha en god förmåga att förstå gruppbeteenden och sociala mekanismer i vårt samhälle.

Som person ser vi att du har:

- Mycket god förmåga att arbeta i grupp och bidra till teamets utveckling.
- Ett naturligt tillitsbaserat ledarskap och förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna.
- God förmåga att tempoväxla under vissa tidsperioder och att du trivs att arbeta i och bidra till en arbetsmiljö och arbetsplats under utveckling.
- En vetgirig personlighet med ett brett samhällsintresse.
- God ordningskänsla (t.ex. sekretessmedveten) och mycket gott omdöme.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. Tjänstgöringsort är Stockholm och resor och till det andra kontoret i Karlstad förekommer. Myndigheten är en del av Sveriges totalförsvar och tjänsten medför därför krigsplacering. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan och följ med på vår spännande resa!





 




För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du arbeta med frågor som har stor långsiktig betydelse för människor, miljö och samhälle?
Till myndighetens enhet Nukleär icke-spridning och transport på avdelningen Beredskap och tillståndsprövning söker vi nu en enhetschef.

Avdelningen Beredskap och Tillståndsprövning hanterar frågor kopplade till tillstånd samt beredskap i ett bredare perspektiv. Avdelningen hanterar även tillsyn inom områdena kärnämneskontroll, transport och exportkontroll samt nukleärt säkerhetsskydd.

Enheten nukleär icke-spridning och transport består av 14 medarbetare. Enhetens huvudsakliga ansvarsområden är kärnämneskontroll, exportkontroll, upprätthållande av nationellt kärnämnesregister, transporter med radioaktiva ämnen, gränsöverskridande sändningar av radioaktivt avfall, kärnavfall och använt kärnbränsle samt IAEA:s databas ITDB. Enheten ansvarar för både tillståndsprövning, tillsyn och normerande arbete inom detta område.

Strålsäkerhetsmyndigheten har sitt huvudkontor i Katrineholm, ett kontor i Solna och ett i Göteborg. Enhetschefstjänsten är placerad vid kontoret i Solna.

Samhällsviktiga arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du och utvecklar enhetens arbete samt rapporterar till avdelningschefen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens strategiska mål och utveckling. Du ansvarar övergripande för enhetens verksamhet och budget, fattar beslut om tillstånd och tillsynsåtgärder samt har personalansvar för enhetens medarbetare.

Vi erbjuder dig ett arbete där du som enhetschef får


• ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och rapportering samt utveckling av verksamheten i nära samarbete med enhetens medarbetare,
• samverkar och skapar goda relationer med andra enheter och avdelningar på myndigheten,
• samverkar och skapar goda relationer med andra myndigheter nationellt och internationellt inom enhetens arbetsområden,
• är lönesättande chef och ansvarar för arbetsmiljö, arbetsplatssamverkan och kompetensutveckling inom enheten,
• involveras i myndighetens beredskap med anledning av den återupptagna totalförsvarsplaneringen.

Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar som regel sex månaders provanställning. Du kan komma att krigsplaceras och ingå i myndighetens krisorganisation. Befattningen är säkerhetsklassad, vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), vilken genomförs innan vi fattar beslut om anställning. Svenskt medborgarskap krävs för tjänsten.

Är du den vi söker?
Du har


• akademisk examen inom område som myndigheten bedömer relevant för tjänsten alternativt erfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig,
• erfarenhet från arbete som är relevant för tjänsten, t.ex.  nukleär icke spridning och transport
• chefserfarenhet med personalansvar,
• mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet från arbete på statlig myndighet,
• erfarenhet av ledarskapsmodellen utvecklande ledarskap,
• erfarenhet av internationellt myndighetsarbete, exempelvis EU och IAEA.

Strålsäkerhetsmyndighetens chefsprofil är inriktad på det utvecklande ledarskapet. Vi lägger därför stor vikt vid dina chefs- och ledaregenskaper. För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du


• vara trygg och prestigelös i ledarrollen,
• ha ett helhetsperspektiv och strategisk förmåga,
• vara drivande, ta initiativ och agera när det behövs med verksamheten i fokus,
• agera med gott omdöme och vara förtroendeingivande med hög grad av integritet,
• ha förmåga att skapa goda relationer och har god samarbetsförmåga samt visar lyhördhet, förståelse och omtanke,
• ha förmåga att engagera, skapa dialog och förutsättningar för motivation, vidtar nödvändiga åtgärder samt fattar de beslut som krävs,
• ha god förmåga att lyssna och skapa ett öppet och tillåtande klimat samt ge tydlig återkoppling.

Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt myndighetens värdegrund, såväl som den statliga värdegrunden.

Att jobba hos oss
Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 300 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet och vi arbetar aktivt med informationssäkerhet, säkerhetskultur och civilt försvar. Hos oss får du förtroende och utrymme att använda och utveckla din spetskompetens i komplexa frågor med långsiktig betydelse för människor, samhälle och miljö. Vi har ett stort internationellt nätverk och samarbetar med bland annat IAEA och OECD/NEA. För oss är det viktigt att våra medarbetare kan kombinera yrkesliv och privatliv.

Kontakt och ansökan
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta avdelningschef Johan Friberg, 08-799 41 01 alternativt någon av enhetens medarbetare Richard Ehlers, 08-799 40 43, eller Lisa Almqvist, 08-799 41 19.

Fackliga företrädare är Karoline Gotlén, Saco-S, 08-799 43 61, och Michael Wallin, ST, 08-799 42 87.

Välkommen med din ansökan senast den 5 september 2022.

Mer om oss:

Besök vår webbplats

Se våra filmer där medarbetare berättar

Vår rekryteringsprocess

Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Vill du arbeta med frågor som har stor långsiktig betydelse för människor, miljö och samhälle?
Till myndighetens enhet Genomförande av skydd och beredskap på avdelningen Beredskap och tillståndsprövning söker vi nu en enhetschef.

Avdelningen Beredskap och Tillståndsprövning hanterar frågor kopplade till tillstånd samt krisberedskap, civilt försvar och säkerhetsskydd. Avdelningen hanterar även tillsyn inom områdena nukleärt säkerhetsskydd, kärnämneskontroll och exportkontroll.

Enheten Genomförande skydd och beredskap består av 16 medarbetare. Enheten ansvarar för myndighetens insatsberedskap, förvaltning av myndighetens krisorganisation samt tillsyn av nukleärt säkerhetsskydd. Enhetens huvudsakliga ansvarsområden är samordning av myndighetens arbete med civilt försvar, utbildning och övning, anskaffning av utrustning och materiel, nationell expertstödsorganisation, fältmätningar och mätstationer samt registerkontroller avseende verksamhetsutövare som Strålsäkerhetsmyndigheten (SSM) har tillsyn över enligt säkerhetsskyddslagen.

SSM har tre kontor med säte i Katrineholm. Tjänsten är placerad i Solna.

Samhällsviktiga arbetsuppgifter
Myndigheten befinner sig i en utvecklingsfas där du som enhetschef får vara med och utveckla verksamheten inom enheten. Som enhetschef leder du enhetens arbete och rapporterar till avdelningschefen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens strategiska mål och utveckling. Du har det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet och budget samt har personalansvar för enhetens medarbetare.

Vi erbjuder dig ett arbete där du som chef får


• ansvara för planering, genomförande, uppföljning och rapportering samt utveckling av verksamheten i nära samarbete med enhetens medarbetare,
• samverka och skapa goda relationer inom myndigheten och med andra myndigheter som t.ex. MSB, Försvarsmakten, Säkerhetspolisen, Polisen och länsstyrelserna,
• vara lönesättande chef och ansvara för arbetsmiljö, arbetsplatssamverkan och kompetensutveckling inom enheten,
• involveras i myndighetens beredskap med anledning av den återupptagna totalförsvarsplaneringen. 

Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar som regel sex månaders provanställning. Du kan komma att krigsplaceras och ingå i myndighetens krisorganisation. Befattningen är säkerhetsklassad, vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), vilken genomförs innan vi fattar beslut om anställning. Svenskt medborgarskap krävs för tjänsten.

Är du den vi söker?
Du har


• akademisk examen eller motsvarande utbildning inom ett område som myndigheten bedömer relevant för tjänsten,
• erfarenhet av för verksamheten relevanta områden,
• chefserfarenhet med personalansvar,
• mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av arbete inom SSM:s ansvarsområden, t.ex. beredskap och säkerhetsskydd,
• erfarenhet av arbete på statlig förvaltningsmyndighet,
• utbildning i och erfarenhet av ledarskapsmodellen utvecklande ledarskap.

Strålsäkerhetsmyndighetens chefsprofil är inriktad på det utvecklande ledarskapet. Vi lägger därför stor vikt vid dina chefs- och ledaregenskaper. För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du


• vara trygg och prestigelös i ledarrollen,
• ha ett helhetsperspektiv och strategisk förmåga,
• vara drivande, ta initiativ och agera när det behövs med verksamheten i fokus,
• agera med gott omdöme och vara förtroendeingivande med hög grad av integritet,
• ha förmåga att skapa goda relationer och har god samarbetsförmåga samt visar lyhördhet, förståelse och omtanke, 
• ha förmåga att engagera, skapa dialog och förutsättningar för motivation, vidtar nödvändiga åtgärder samt fattar de beslut som krävs,
• ha god förmåga att lyssna och skapa ett öppet och tillåtande klimat samt ge tydlig återkoppling.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt myndighetens värdegrund, såväl som den statliga värdegrunden.

Att jobba hos oss
Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 300 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet och vi arbetar aktivt med informationssäkerhet, säkerhetskultur och civilt försvar. Hos oss får du förtroende och utrymme att använda och utveckla din spetskompetens i komplexa frågor med långsiktig betydelse för människor, samhälle och miljö. Vi har ett stort internationellt nätverk och samarbetar med bland annat IAEA och OECD/NEA. För oss är det viktigt att våra medarbetare kan kombinera yrkesliv och privatliv.

Kontakt och ansökan
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta avdelningschef Johan Friberg, 08-799 41 01.

Fackliga företrädare är Karoline Gotlén, Saco-S, 08-799 43 61, och Michael Wallin, ST, 08-799 42 87.

Välkommen med din ansökan senast den 28 augusti 2022.

Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på en framåtlutad myndighet som får människor och företag att växa! Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.

Vill du bli en av oss?

Vilka är vi
Arbetsförmedlingen tar nu sikte på 2026 - en reformerad myndighet med ett tydligare fokus. För oss på IT betyder det såväl omfattande utveckling av externa digitala tjänster som utveckling av våra interna digitala lösningar. Med tekniken transformerar vi myndigheten – i grunden.

Den nybildade enheten består idag av tre sektioner som tillsammans ansvarar för att Arbetsförmedlingen har inspirerande, effektiv och driftsäker Digital Arbetsplats som utgår från våra användares behov och levereras på ett kostnadseffektivt sätt.

Idag finns två produkter inom enheten, Samarbeta (collaboration) och IT-arbetsplats. Samarbeta syftar till att myndigheten ska ha en modern, effektiv och stabil samarbetsplattform (tex distansmöten, white-board, dokumenthantering, chatt osv) Produkten IT-arbetsplats ansvarar för leveransen av bland annat - dator, operativsystem, applikationer och utskrifter till alla användare, kunder och kontor. Enheten tillser att ha ett bra partnerskap med leverantörer och andra myndigheter för att skapa innovation och lärande. Allt för att skapa en så bra och kostnadseffektiv arbetsplats som möjligt.

För att vi ska vara framgångsrika och lyckas med vårt uppdrag har vi en stark tro på att leverera iterativt och att lära oss på vägen. Vi har basen i Scrum och inspireras av SAFe-ramverket.

Vem söker vi
Som anställd på IT kommer du att vara en viktig spelare i arbetet med att transformera myndigheten med hjälp av ny teknik. I arbetet ingår att kontinuerligt förbättra arbetssätt, processer, metoder och verktyg. Du har god förmåga att driva arbetet mot uppställda mål i nära samarbete med övriga inom utveckling och test, samt även mot plattformar och infrastruktur. Arbetet sker i en omfattande teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap. Här får du vara med och utforma din egen roll, hitta din egen plats och skapa ditt eget bidrag inom organisationen.

Enhetschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som enhetschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål och tillika produktområdesansvarig.

Som enhetschef ingår du i regionchefens eller avdelningschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhetscheferna att ansvara för hela regionens resultat och utveckling. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med sektionschefer driva och utveckla enheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen region och i god samverkan med fackliga parter. Som Enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Kvalifikationer
Minst ett års aktuell erfarenhet av:

- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Övriga meriter
- Erfarenhet av produktstyrning eller motsvarande

Vem är du
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna. Möjlighet att jobba på distans till viss del finns.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-08-14. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Visa mindre

Signalisten är Solna stads allmännyttiga bostadsstiftelse. Tillsammans med vårt helägda dotterbolag Solnabostäder äger och förvaltar vi ca 4000 lägenheter och ca 200 lokaler i fastigheter runt om i Solna.

Stora underhållsprojekt tillsammans med vårt Projekt 1000, som är ett uppdrag att bygga 1000 nya lägenheter i Solna fram till år 2025, ger Signalisten en spännande tid i en expansiv region med stora utmaningar.

Signalisten befinner sig i en expansiv fas med flera spännande byggprojekt på gång. Totalt ska vi bygga 600 lägenheter, bland annat ett nytt trygghetsboende i Bergshamra och ett nytt kvarter i Råsunda och nu söker vi en enhetschef!
Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som har god kunskap om projekt- och byggledning. Du kommer att ansvara för framdriften av Signalistens om- och nybyggnation. Du har budget-, personal- och verksamhetsansvaret för projektenheten som idag har 8 medarbetare. Du samverkar nära med dina kollegor inom företaget samt deltar aktivt i stiftelsens utveckling som samhällsaktör. Tillsammans arbetar ni för att utveckla fastigheterna så att hyresgästerna ska uppleva välmående och en trygg hemkänsla. Du ingår i ledningsgruppen för fastighetsavdelningen och rapporterar till fastighetschefen.

Kompetensprofil
Kvalifikationer
? Akademisk utbildning inom relevant område
? Erfarenhet inom utveckling av fastighetsbestånd, stadsutveckling och genomförande av större byggprojekt
? Erfarenhet av personal-, budget- och resultatansvar
? Förmåga att leda och styra mot strategiska mål och säkra både kvalitet och ekonomi
? God kompetens inom fastighetsteknik, entreprenadjuridik och projektekonomi
? Kunskap inom LOU

Personliga egenskaper
För att du ska vara framgångsrik i ditt uppdrag ser vi att du har mycket goda ledarskapsförmågor. För att passa i rollen som enhetschef behöver du vara mål- och serviceinriktad samt prestigelös. Du är affärsmässig, strategisk och har en naturlig fallenhet att samverka och utveckla. Du är också kvalitetsmedveten, strukturerad och drivs av att arbeta med ständig förbättring.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


VÄLKOMMEN TILL VÅR ARBETSPLATS
Välkommen till vår arbetsplats
Signalisten är en allmännyttig bostadsstiftelse med ca 75 anställda. Hos oss får du vara en del av ett litet företag som ger dig breda utvecklingsmöjligheter. Alla medarbetare får en egen utvecklingsplan för att stimulera och utmana till yrkesmässig och personlig utveckling så att vi tillsammans kan uppnå våra övergripande affärsmål. Vi vill att alla medarbetare ska må bra och vara friska så därför satsar vi på hälsofrämjande insatser och förmåner, såsom massage på arbetstid, regelbundna hälsoundersökningar och friskvårdsbidrag. Balansen mellan arbete och privatliv är viktig, så vi erbjuder träning på arbetstid och ett personalstöd som ger privatrådgivning inom juridiska, ekonomiska och psykosociala frågor. Vårt kontor ligger i ljusa fräscha lokaler centralt i Solna med några minuters gångavstånd till Solna Centrum, T-bana, bussar och tvärbana. Vi är en rökfri arbetsplats vilket innebär att det inte är tillåtet att röka på arbetstid.

Vill du veta mer om Signalisten?
Läs mer om vår arbetsplats och vad vi kan erbjuda dig på www.signalisten.se

Tillsättning
Tillsättning sker enligt överenskommelse.

Ansökan
Registrera din ansökan så fort som möjligt då vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Ansök senast den 22 aug 2022. I din ansökan vill vi att du visar att du matchar kvalifikationerna som nämns i annonsen. Uppge även ditt löneanspråk när du ansöker. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar på något annat sätt än via vår webbplats.

Frågor om tjänsten
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lars Jolérus, VD, [email protected]

Frågor om rekryteringsprocessen
Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Tove Öjes, Rekryteringskonsult på [email protected]

Annonsering och rekryteringsval
Observera att vi redan gjort vårt val av annonseringsforum och rekryteringsmetod, varför vi avböjer oss säljare inom dessa områden. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Avdelningen Digitala tjänster
Avdelningen är en del av myndighetens kärnverksamhet och ansvarar för Arbetsförmedlingens kundmöten i digitala självservicetjänster.

Avdelningen hanterar tusentals digitala kundmöten varje dag och är vägen in för nästan alla våra kunder.

Avdelningen är drivande inom digital transformation och har en nyckelroll i utveckling och genomförande av myndighetens nya kundstrategi "Digitalt först". Just nu genomförs en omfattande utvecklingssatsning där vi investerat i team, strukturer och arbetssätt för en uppgradering till tredje generationens produktstyrning. Satsningen syftar till att öka värdet i kundmöten, effektivisera vår utvecklingsprocess samt införa datadrivna arbetssätt.

Avdelningen är en produktorganisation med ca 260 medarbetare (anställda och konsulter) indelad i fyra produktområden. Produktområdena är matrisorganiserade utifrån en linjeorganisering för team- och medarbetarutveckling och en produktorganisering runt kundleveranser av digitala självservicetjänster. 

Enheten/Produktområdet Vägleda och Utbilda
På enheten finns idag fyra produktkluster: arbetsformedlingen.se, Digital kundrelationshantering, Karriärvägledning och Poddar, webbinarier & film. Produktområdet ansvarar för digitala tjänster som erbjuder råd och vägledning för både arbetsgivare och arbetssökande. Arbetssökande erbjuds kvalitativa rådgivningstjänster för att stärka sin position på arbetsmarknaden och arbetsgivare erbjuds rådgivningstjänster för att kunna tillgodose sina kompetensförsörjningsbehov.

Produktområdet knyter samman hela avdelningens digitala tjänsteutbud genom produkterna arbetsformedlingen.se, Digital kundrelationshantering (marketing automation, nyhetsbrev etc.) samt strömmande tjänster som poddar, webbinarier och film via vår play-tjänst. Fokus är att skapa en sammanhängande kundupplevelse och bidra till minskad efterfrågan i bemannade kanaler. 

Enhetschefens uppdrag och ansvar
Som chef över enheten och produktområdet Vägleda och Utbilda har du det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Du säkerställer att enheten har en långsiktig utveckling där samtliga produkter bidrar till produktområdets mål och leveranser samt att dessa går i linje med övergripande strategier och målsättningar. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din verksamhet och i god samverkan med fackliga parter.

För att lyckas med uppdraget har du både enhetens medarbetare (organiserade i produktteam och kundflödesteam) och ditt ledningsteam som består av sektionschefer och produktansvariga/product managers, där ni tillsammans driver och utvecklar verksamheten. Du följer upp resultat och skapar förutsättningar för fortsatt utveckling av medarbetarskap, innovation och leveransförmåga. I nuläget har enheten ca 70 anställda och konsulter.

Som enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Kvalifikationskrav
Minst ett års aktuell erfarenhet av:

- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Samt

- Högskoleexamen 180hp (120p enligt tidigare system) inriktning organisation, systemvetenskap, ekonomi, ledarskap, statsvetenskap eller vad som kan betecknas vara motsvarande utbildning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga
- Erfarenhet av ledarskap kopplat till digital verksamhetsutveckling och agil produktstyrning i en större matrisorganisation
- Erfarenhet av att förändringsleda en snabbrörlig verksamhet med omfattande tvärfunktionella beroenden
- Erfarenhet av att omsätta strategier till verksamhet; bryta ner i målbilder och konkretisera roadmap för övergripande förändringar
- Hög förmåga att verka för helhetssyn och bygga effektiva team och partnerskap tvärfunktionellt

Övriga meriter 
- Erfarenhet av ledarskap kopplat till digital verksamhetsutveckling och agil produktstyrning i en myndighet

För rollen krävs en hög förmåga att leda mål- och resultatorienterat. Du bör även ha intresse och förståelse för digitaliseringens möjligheter för Arbetsförmedlingen och en god förmåga att reflektera över utmaningar och förutsättningar för framgångsrik förändring inom området.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring


Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Vårt erbjudande
Anställningen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort på Arbetsförmedlingens huvudkontor i Solna Strand eller enligt överenskommelse.

Möjlighet finns att förlägga viss tid av arbetet på distans.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. 

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-07-04.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Vill du bidra till en effektiv och fungerande antagning till högre utbildning?

Vi söker nu en enhetschef till enheten för handläggning vid avdelningen för antagning och studentstöd vid Universitets- och högskolerådet, UHR.

Vad UHR gör och erbjuder
Universitets- och högskolerådets vision är utbildning, utbyte och utveckling – för alla som vill vidare och speglar väl myndighetens uppdrag. UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 300 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling.

Avdelningens arbete
Avdelningen arbetar primärt på uppdrag av Sveriges universitet och högskolor med samordning av antagning till högre utbildning. Avdelningen består för närvarande av två enheter; enheten för handläggning och enheten för samordning och leds av en avdelningschef.

Avdelningens uppdrag rörande sökande till högre utbildning involverar avdelningens båda enheter och innebär också samverkan med 40 lärosäten. I uppdraget ingår även samverkan med andra myndigheter som verkar inom högre utbildning. Utöver det är avdelningens arbete beroende av, och påverkar, stora delar av myndighetens verksamhet.

Enheten för handläggning består för närvarande av ca 30 medarbetare. Enhetens uppgift är bl.a. att handlägga inkomna anmälningar till högre utbildning, delta i arbetet med regelverksfrågor, besvara frågor från sökande, medverka i införandet av ny funktionalitet i antagningssystemet, medverka på olika utbildningsmässor.

Vad du kommer att ansvara för
Det primära uppdraget för enhetschefen är att ansvara för enhetens medarbetare och i samarbete med processledarna på avdelningen säkerställa att handläggarna ges bästa möjliga förutsättningar att klara sina uppdrag. Arbetet på enheten bedrivs processorienterat och processledare leder verksamheten med stöd av produktions- och gruppledare. Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp som består av avdelningschef, enhetschefer och processledare. Ledningsgruppen har tillsammans med processledarna ett ansvar för såväl praktiska som strategiska frågor, både inom och mellan enheterna samt myndigheten i stort.

Även andra uppgifter kan förekomma.

Du som söker
Du har:


• Akademisk examen eller motsvarande.
• Dokumenterad chefserfarenhet.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av att ansvara för större personalgrupper.
• Erfarenhet av att leda medarbetare som ingår i en processorienterad organisation.
• Goda kunskaper om och erfarenhet från utbildningssektorn, särskilt frågor om antagning och tillträde till högre utbildning.

För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du:


• Ha mycket goda chefs- och ledaregenskaper, så som förmåga att delegera och följa upp verksamheten samt fatta beslut genom delaktighet.
• Ha helhetssyn på verksamheten och förmåga att leda i förändring.
• Vara samarbetsorienterad och ha god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer även i pressade situationer.
• Ha god kommunikativ förmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen omfattar heltid och gäller tills vidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna.

Våra villkor och förmåner

Mer om UHR

Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-00635-2022. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 8 juni 2022.  

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta avdelningschef Susanne Wadsborn Taube tfn. 010-470 06 94. Representant för SACO är Erik Nilsson tfn 010- 470 03 63 och för ST Krister Kjellin tfn. 010-470 03 60.

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och vuxenutbildningen i att lyckas med detta uppdrag. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande.

Om arbetet
I rollen som enhetschef så leder du produktägare, tjänstedesigners, webbsamordnare, digital strateg och förvaltningsledare. Enheten ansvarar för förvaltning och utveckling av skolverket.se och utbildningsguiden.se, tillgänglighet och användbarhet i myndighetens externa digitala gränssnitt samt mätning och uppföljning av digitala kanaler och tjänster. Enheten ansvarar även för förvaltning och utveckling av Skolverkets intranät.

Du har en central roll i Skolverkets digitaliseringsarbete med ett myndighetsövergripande ansvar för att samordna och driva arbetet med målgruppernas behov, ett av sex områden i Skolverkets digitala utvecklingsplan. I ansvaret ingår exempelvis att driva arbetet med digital tillgänglighet, webbanalys och myndighetens ux-råd.

Som enhetschef är du ansvarig för personal, verksamhet, budget och resultat. Du har ansvar för enhetens kompetensförsörjning på kort och lång sikt. Tillsammans med dina medarbetare och med stöd av Skolverkets processer utvecklar du verksamheten så att enhetens uppdrag utförs på det mest ändamålsenliga och effektiva sätt, och du följer regelbundet upp resultaten av enhetens arbete. En viktig del i arbetet är att samarbeta med övriga enheter på kommunikationsavdelningen och myndigheten. I avdelningens ledningsgrupp samarbetar du nära med dina chefskollegor och du tar ansvar för att bidra till att både avdelningen och myndigheten som helhet når sina mål.

Du rapporterar till kommunikationschefen och ingår i kommunikationsavdelningens ledningsgrupp

Vi söker dig som har


• Du har akademisk examen med inriktning mot digital utveckling och användbarhet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
• Aktuell chefs- och ledarerfarenhet inkl. verksamhets-, personal- och budgetansvar.
• Erfarenhet av att framgångsrikt leda utvecklings- och förändringsarbete.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Du har en bred och gedigen erfarenhet av kommunikationsarbete med fokus på att driva och utveckla webb och digitala kanaler. Du har också god erfarenhet av att arbeta med övergripande strategiska frågor inom extern och intern webbkommunikation. Vi ser att du har erfarenhet av både traditionella och sociala/digitala medier och förståelse för gränslandet kommunikation/it.

Det är viktigt att du har god förmåga till analys och helhetssyn liksom gott omdöme och en väl utvecklad kommunikations- och samarbetsförmåga. Du ser möjligheter, tar initiativ, och uppmuntrar till kreativitet och leder genom mod, empati och tydlighet.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politiskt styrd verksamhet.
• Erfarenhet av agila metoder och kunskap om webbanalys.
• Kunskap och erfarenhet inom användbarhet och tillgänglighet.
• Beställar- och upphandlingskompetens inom digitala tjänster.

Att arbeta hos oss innebär att du agerar i enlighet med Skolverkets ledarskapspolicy och den statliga värdegrunden. Vårt medarbetarskap och ledarskap är formulerat i fem kärnvärden; förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling.

Som chef på Skolverket har du en viktig roll som bärare av myndighetens kultur och värderingar. Du är en förebild för dina medarbetare, tar ansvar för att skapa goda resultat och visar vägen genom att kommunicera och tydliggöra Skolverkets uppdrag, mål, prioriteringar och beslut. Du är trygg i rollen som ledare. Ditt ledarskap är tydligt, resultatinriktat och präglas av tillit till dina medarbetares kompetens och förmåga. Du arbetar strategiskt, har ett brett perspektiv på verksamheten och din samarbetsförmåga är mycket god. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vilka är vi?
Enheten för digitala tjänster är delvis ny och samlar avdelningens samtliga webbplatser. Enheten kommer att ha ett ökat fokus på att förvalta och utveckla webbplatser och digitala tjänster och ett särskilt ansvar för myndighetens tillgänglighet och användbarhet i externa digitala tjänster.

Kommunikationsavdelningen ansvarar för att samordna och driva Skolverkets strategiska och operativa kommunikation. Avdelningen ger stöd och vägledning åt projekt, verksamheter och verksledning i kommunikationsfrågor och ansvarar för mediearbetet och upplysningstjänsten. 

Upplysning och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning, Skolverket tillämpar sex månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 13 maj. Placeringen är på Skolverkets kontor i Solna Business Park.

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ställer vi utvalda urvalsfrågor när du registrerar din ansökan. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Läs gärna igenom ansökningsformuläret innan och förbered dina svar för att göra ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan till oss!


Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Jenny Sellberg 08-5273 3828 (Lärarförbundet), Ulrika Lindmark (Saco) 08-527 331 53 och Claes Prentius (Saco) 08-527 334 47. Visa mindre

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och vuxenutbildningen i att lyckas med detta uppdrag. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande.

Enheten för event och redaktion är en ny enhet som från hösten 2022 kommer att ansvara för:


• Huvudredaktionen för skolverket.se, sociala medier och nyhetsbrev.
• Samordning och utveckling av digitala produktioner, inklusive poddproduktion.
• Samordning och utveckling av event och digitala möten.
• Skolverkets studio, press- och personalfoto samt film i egen regi.

Som chef för redaktionen har du huvudansvar för att samordna och utveckla innehållet i de digitala kanalerna. Tillsammans med dina medarbetare ser du till att Skolverket når ut med viktig information och kommunikation och att myndigheten möter de olika målgruppernas behov.

Du får också en central roll i utvecklingen av Skolverkets digitala produktioner, event och digitala möten. 

Som enhetschef är du ansvarig för personal, verksamhet, budget och resultat. Du har ansvar för enhetens kompetensförsörjning på kort och lång sikt. Eftersom enheten är ny blir det en viktig uppgift för dig som chef att etablera den nya enheten och skapa en plattform att arbeta utifrån (exempelvis arbetsformer, möten och kontakter).

Tillsammans med dina medarbetare och med stöd av Skolverkets processer utvecklar du verksamheten så att enhetens uppdrag utförs på det mest ändamålsenliga och effektiva sätt, och du följer regelbundet upp resultaten av enhetens arbete. En viktig del i arbetet är att samarbeta med övriga enheter på kommunikationsavdelningen och myndigheten. I avdelningens ledningsgrupp samarbetar du nära med dina chefskollegor och du tar ansvar för att bidra till att både avdelningen och myndigheten som helhet når sina mål.

Du rapporterar till kommunikationschefen och ingår i kommunikationsavdelningens ledningsgrupp.

Vi söker dig som har:


• Akademisk examen med inriktning mot kommunikation och journalistik eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
• Aktuell chefs- och ledarerfarenhet inklusive verksamhets-, personal- och budgetansvar.
• Erfarenhet av att framgångsrikt leda utvecklings- och förändringsarbete.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Vi söker dig som har bred och gedigen erfarenhet av kommunikationsarbete med fokus på att utveckla och förvalta innehåll i digitala kanaler. Du har erfarenhet av att leda kommunikationsarbete och medarbetare i en större organisation och det är meriterande om du har chefserfarenhet av att leda projekt inom kommunikation och digitala kanaler.

Det är viktigt att du har god förmåga till analys och helhetssyn liksom gott omdöme och en väl utvecklad kommunikations- och samarbetsförmåga. Du ser möjligheter, tar initiativ, och uppmuntrar till kreativitet och leder genom mod, empati och tydlighet.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politiskt styrd verksamhet.
• Erfarenhet från och kunskap om webbprojekt och digital utveckling.
• Kunskap om användbarhet och tillgänglighet.
• Erfarenhet och kunskap om film och poddproduktion.
• Erfarenhet och kunskap om event och digitala möten.

Att arbeta hos oss innebär att du agerar i enlighet med Skolverkets ledarskapspolicy och den statliga värdegrunden. Vårt medarbetarskap och ledarskap är formulerat i fem kärnvärden; förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling.

Som chef på Skolverket har du en viktig roll som bärare av myndighetens kultur och värderingar. Du är en förebild för dina medarbetare, tar ansvar för att skapa goda resultat och visar vägen genom att kommunicera och tydliggöra Skolverkets uppdrag, mål, prioriteringar och beslut. Du är trygg i rollen som ledare. Ditt ledarskap är tydligt, resultatinriktat och präglas av tillit till dina medarbetares kompetens och förmåga. Du arbetar strategiskt, har ett brett perspektiv på verksamheten och din samarbetsförmåga är mycket god. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vilka är vi?
Kommunikationsavdelningen ansvarar för att samordna och driva Skolverkets strategiska och operativa kommunikation. Avdelningen är i dag uppdelad i fyra enheter. Avdelningen ger stöd och vägledning åt projekt, verksamheter och verksledning i kommunikationsfrågor och ansvarar för mediearbetet och upplysningstjänsten. Avdelningen ansvarar även för innehåll och utveckling av skolverket.se samt flera andra webbplatser.

Upplysning och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning, Skolverket tillämpar sex månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 29 maj. Placeringen är på Skolverkets kontor i Solna Business Park.

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ställer vi utvalda urvalsfrågor när du registrerar din ansökan. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Läs gärna igenom ansökningsformuläret innan och förbered dina svar för att göra ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan till oss!


Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Jenny Sellberg 08-5273 3828 (Lärarförbundet), Ulrika Lindmark (Saco) 08-527 331 53 och Claes Prentius (Saco) 08-527 334 47. Visa mindre

Vi arbetar för rätten till sunda, säkra och utvecklade arbetsförhållanden. Vi driver på för att det på varje arbetsplats ska finnas ett aktivt arbetsmiljöarbete, där alla vill och kan bidra.

Diarienummer: 2022/024142
Vill du vara med och bygga nytt och vidareutveckla en myndighet som utifrån visionen om att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Då kan detta vara någonting för dig!

Nu satsar vi ytterligare på att motverka arbetslivskriminalitet och söker därför en kommunikativ och utvecklingsinriktad enhetschef med helhetssyn till avdelningen för myndighetsgemensam kontroll.

Avdelningens uppdrag
Avdelningen för myndighetsgemensam kontroll arbetar bland annat med utstationeringsfrågor samt ansvarar för myndighetens arbete med att såväl själv som tillsammans med andra myndigheter motverka arbetslivskriminalitet. I vårt arbete har vi också en del internationella kontakter. Avdelningen är placerad i Mölndal och kommer från och med september 2022 att successivt expandera till ett sjuttiotal medarbetare och fem chefer.

Ditt nya arbete
Du kommer att jobba med ett samhällsviktigt uppdrag där vi arbetar för en säker och trygg arbetsmiljö för alla i Sverige. Arbetet innebär att du såväl via fysisk närvaro som på distans - utifrån samordning, tydlighet och balans - planerar, leder och håller ihop den operativa tillsynsverksamheten omfattande ett 20 tal arbetsmiljöinspektörer vid en eller flera av våra regioner så att verksamheten bedrivs effektivt och enhetligt. Du har ansvar för resultat, budget-, personal- och arbetsmiljöfrågor. I rollen ingår också att fatta snabba och ibland obekväma myndighetsbeslut.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen.

Eftersom verksamheten som du leder är geografiskt spridd ingår regelbundna resor i ditt arbete samt en del övernattningar. Även internationella resor kan förekomma.

Som ledare motiverar, entusiasmerar och skapar du förutsättningar för att vi med vårt uppdrag i fokus utvecklas och skapar en än större samhällsnytta. Vi har samverkansavtal inom myndigheten och i din roll ingår även att kontinuerligt utveckla samarbetet med arbetstagarorganisationerna inom regionen. Du företräder också verksamheten externt såväl i inspektionsarbetet som exempelvis i samverkan med myndigheter och andra organisationer samt i kontakter med media.

Vi söker dig som har
• för funktionen relevant högskole-/universitetsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• minst tre års aktuell ledarerfarenhet med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
• flera års erfarenhet av att med goda resultat ha arbetat mål- och resultatinriktat
• ledarerfarenhet med chefsansvar från en komplex organisation
• erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
• god förmåga i det svenska och engelska språket i både tal och skrift
• B-körkort eftersom resor i tjänsten förekommer

Personalsäkerhet
Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att det för anställning finns krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning med bland annat registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Personliga egenskaper
Du är en positiv och entusiasmerande ledare, har mycket god kommunikativ förmåga och beslutsförmåga samt god förmåga att skapa resultat. Du har också en god strategisk och analytisk förmåga, är lätt att samarbeta med, ser och söker lösningar och har ett coachande förhållningssätt.
Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Det är meriterande om du har
• kunskap inom området arbetsmiljö och/eller arbetsmiljölagstiftning
• ingått i ledningsgrupp på strategisk nivå
• erfarenhet från en stor och komplex organisation inom verksamhetsområdet arbetsmiljö
• erfarenhet av samverkan med andra myndigheter
• erfarenhet som arbetsmiljöinspektör eller motsvarande myndighetsutövning
• erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt
• chefs- och ledarskapsutbildning

Mer om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning som chef, där det ingår att du har förtroendearbetstid. Tjänsten är placerad vid vårt kontor i Solna. Vi har individuell lönesättning och kan komma att tillämpa provanställning om sex månader. Läs mer om vad vi erbjuder på vår hemsida www.av.se.

Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara på varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt.

Om du har frågor
Arbetsmiljöverket samarbetar i denna rekrytering med Jefferson Wells och vi undanber oss säljsamtal från andra rekryteringsföretag och annonssäljare.

För mer information kontakta Jefferson Wells chefsrekryteringskonsulter:
Katarina Thomasson, telefon 070-231 28 05 och Therese Thunström, telefon 073-062 33 72

Rekryterande chef är Arne Alfredsson. Fackliga kontaktpersoner är Stefan Lennartsson, Saco, Marita Jonsson, ST, och Jenny Bengtsson, Seko. Samtliga nås på Arbetsmiljöverkets telefon 010-730 90 00.

Välkommen med din ansökan senast 15 maj 2022.
Ansök genom att klicka på länken nedan: Visa mindre

Som enhetschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.


Enhetschef Kommunikation Stockholm-Öst

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en enhetschef till avdelningen Stockholm-Öst inom kommunikation. I rollen som enhetschef leder du arbetet ur ett helhetsperspektiv. Inom enheten arbetar cirka 10 kommunikationsansvariga och kommunikatörer. Du har direkt personalansvar samt verksamhets-, budget- och resultatansvar. Det övergripande ansvaret i rollen är att driva och utveckla verksamheten framåt i nära samarbete med avdelningens övriga enheter och den centrala funktionens förvaltningsledning. Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Avdelningen är inne i en utvecklingsfas och arbete med en ny målbild. Ditt uppdrag blir att skapa ett team som ser sin roll i helheten och kan agera som professionella och kompetenta kommunikatörer i samspel med andra.
Jag, som blir din närmaste chef, heter Anne Kuylenstierna Arnström. Som ledare drivs jag av engagemang, delaktighet och att nå de mål vi tillsammans satt upp. För mig är det viktigt att vi har ett öppet och gott samarbetsklimat och en god arbetsmiljö där vi hjälper varandra. Ett aktivt medarbetarskap ett viktigt verktyg i ditt arbete med gruppens utveckling. Jag hoppas du vill vara en del av vår grupp och delta i vårt arbete med att utveckla kommunikationen inom Trafikverket. 

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Intervjuer är planerade att ske enligt preliminär tidplan den 12/5 och 13/5.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
För att lyckas i rollen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och kan bygga långsiktiga relationer och team. Du arbetar strukturerat och levererar med god kvalitet samt har förmåga att arbeta med flera komplexa uppdrag samtidigt och under tidspress. I din roll sätter du alltid nyttan för målgrupperna främst och drivs av att leverera god samhällskommunikation. 
Vi söker dig som
har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har flerårig erfarenhet av att vara chef med medarbetaransvar
har flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete mot utpekade målgrupper
har erfarenhet från offentlig sektor

Det är meriterande om du
har erfarenhet från arbete med media
har erfarenhet av att leda i förändring


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Det vi på Trafikverket gör har betydelse för människor och företag - varje dag, varje minut. Behovet av en aktiv, öppen, tydlig och lyhörd kommunikation, både externt och internt är stort. Vi har ansvar för hela kommunikationsprocessen, från de stora strategiska frågorna till den operativa vardagskommunikationen.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Har du chefserfarenhet och vill driva myndighetens viktiga uppdrag inom antibiotika och vårdhygien? Då har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens hos oss!

Vad ska du jobba med?
Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för enhetens samlade verksamhet och ingår i den operativa avdelningsledningsgruppen. Det är viktigt att du har sakkunskap inom enhetens ansvarsområde för att kunna bedöma och förmedla vetenskapligt grundade underlag. Vidare ansvarar du för att samverkan bedrivs inom den egna medarbetargruppen, avdelningen och övriga delar av myndigheten.

I din roll ingår att:


• ansvara för och driva myndighetens uppdrag inom antibiotika och vårdhygien
• leda, fördela och samordna enhetens arbete genom att motivera och utveckla enhetens medarbetare
• representera myndigheten i strategiskt arbete nationellt och inom EU och internationellt
• utveckla kompetens och metoder på enheten som motsvarar det ansvar myndigheten har för nationell samordning, kunskapsuppbyggnad och uppföljning inom antibiotika, antibiotikaresistens och vårdhygien. I enhetens uppdrag ingår även implementeringsarbete och arbete med beteendeinsikter
• kommunicera myndighetens och enhetens uppdrag och mål både internt och externt
• samverka med internationella aktörer, nationella myndigheter, regioner, kommuner och andra aktörer
• mediakontakter för antibiotikafrågor och vårdhygien
• säkerställa att arbetet på enheten följer myndighetens mål, uppdrag, regler och policy
• medverka vid framtagande av budgetunderlag, upprätta förslag till verksamhetsplan och budget samt regelbundet följa upp och återrapportera utfall i årsredovisningen enligt fastställda direktiv.

Vem söker vi?
Krav för anställningen


• högskoleexamen inom medicin, farmaci, naturvetenskap, folkhälsa eller annat område som myndigheten bedömer är relevant
• aktuell chefserfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och verksamhet samt erfarenhet av budget- personal- och arbetsmiljöansvar.

Mycket stor vikt läggs vid:


• kunskap och erfarenhet inom antibiotikaanvändning och antibiotikaresistens och/eller vårdhygien
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• goda ledaregenskaper vilket innebär att du är beslutsmässig, strategisk och strukturerad. Rollen kräver att du har god samarbetsförmåga och god förmåga att prioritera.

Stor vikt läggs vid:


• erfarenhet av strategiskt arbete med antibiotikafrågor och/eller vårdhygien
• erfarenhet av EU- och/eller internationell samverkan inom antibiotikaområdet eller andra relevanta områden
• erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning och god kunskap om statsförvaltningen
• vana vid samverkan med myndigheter och andra relevanta aktörer
• disputerad/forskarutbildning med inriktning antibiotika och/eller vårdhygien, eller annat område som bedöms relevant för tjänsten
• erfarenhet av kommunikation till myndigheter, civilsamhället, profession och allmänhet.

Vikt läggs vid:


• kunskaper inom beteendevetenskap
• kunskaper inom implementering
• chefs- och ledarskapsutbildning.

Vad gör enheten?
Enheten för antibiotika och vårdhygien verkar för fortsatt tillgång till effektiva antibiotika genom att främja optimal användning av antibiotika, förebygga vårdrelaterade infektioner och minskad spridning av antibiotikaresistens. Enheten samverkar med lokala, regionala, nationella och internationella aktörer inom området. På enheten finns även WHO Collaborating Centre for antimicrobial resistance containment.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Om anställningen
Du kommer att anställas som enhetschef med placering på vårt kontor i Solna. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Befattningen innebär krigsplacering.

Anställningen är inplacerad i säkerhetsklass. Det betyder att innan du anställs vid Folkhälsomyndigheten kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Britta Björkholm, telefon 010- 205 29 90.

Fackliga företrädare är för SACO Raija Ahmed, telefon 010-205 26 64, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som enhetschef hos oss!

Ansök senast 2022-04-26 via myndighetens webbplats.

Arbetsgivarens diarienummer: 01283-2022-2.1.1 Visa mindre

Som enhetschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.


Enhetschef Kommunikation Stockholm-Öst

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en enhetschef till avdelningen Stockholm-Öst inom kommunikation. I rollen som enhetschef leder du arbetet ur ett helhetsperspektiv. Inom enheten arbetar cirka 10 kommunikationsansvariga och kommunikatörer. Du har direkt personalansvar samt verksamhets-, budget- och resultatansvar. Det övergripande ansvaret i rollen är att driva och utveckla verksamheten framåt i nära samarbete med avdelningens övriga enheter och den centrala funktionens förvaltningsledning. Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Avdelningen är inne i en utvecklingsfas och arbete med en ny målbild. Ditt uppdrag blir att skapa ett team som ser sin roll i helheten och kan agera som professionella och kompetenta kommunikatörer i samspel med andra.
Jag, som blir din närmaste chef, heter Anne Kuylenstierna Arnström. Som ledare drivs jag av engagemang, delaktighet och att nå de mål vi tillsammans satt upp. För mig är det viktigt att vi har ett öppet och gott samarbetsklimat och en god arbetsmiljö där vi hjälper varandra. Ett aktivt medarbetarskap ett viktigt verktyg i ditt arbete med gruppens utveckling. Jag hoppas du vill vara en del av vår grupp och delta i vårt arbete med att utveckla kommunikationen inom Trafikverket. 

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Intervjuer är planerade att ske enligt preliminär tidplan den 12/5 och 13/5.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
För att lyckas i rollen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och kan bygga långsiktiga relationer och team. Du arbetar strukturerat och levererar med god kvalitet samt har förmåga att arbeta med flera komplexa uppdrag samtidigt och under tidspress. I din roll sätter du alltid nyttan för målgrupperna främst och drivs av att leverera god samhällskommunikation. 
Vi söker dig som
har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har flerårig erfarenhet av att vara chef med medarbetaransvar
har flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete mot utpekade målgrupper
har erfarenhet från offentlig sektor

Det är meriterande om du
har erfarenhet från arbete med media
har erfarenhet av att leda i förändring


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Det vi på Trafikverket gör har betydelse för människor och företag - varje dag, varje minut. Behovet av en aktiv, öppen, tydlig och lyhörd kommunikation, både externt och internt är stort. Vi har ansvar för hela kommunikationsprocessen, från de stora strategiska frågorna till den operativa vardagskommunikationen.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Avdelningens och enhetens uppdrag
Förvaltningsavdelningens uppdrag omfattar myndighetsansvar inom områdena inköp och upphandling, säkerhet, lokalförsörjning samt hållbarhet inklusive särskilt ansvar för myndighetens miljöarbete.

Avdelningen har även ett ansvar att internt, och tillsammans med övriga stödverksamheten, arbeta med ett helhetsperspektiv och är sammanhållande i utveckling av myndighetens interna flöden och processer. Detta sker genom att Enheten Samordnade tjänster har i uppdrag att initiera, driva och stötta övergripande utveckling inom stödverksamheten. Fokus ligger på att driva innovativ tjänsteutveckling utifrån insikter och att skapa en sömlös helhetsupplevelse för våra användare. Arbetet sker i nära samarbete med IT och andra avdelningar på Arbetsförmedlingen genom myndighetens interna tjänstelabb som enheten ansvarar för.

Enheten Samordnade tjänster samordnar även avdelningens kommunikationsarbete och omvärldsbevakning samt ansvarar för avdelningens chefs- och medarbetardagar och arbete med att utveckla förhållningssätt och kultur i linje med strategiskt partnerskap.

Enheten har för närvarande ca 10 medarbetare.

Enhetschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som enhetschef innebär det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för enhetens verksamhet. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Som enhetschef ingår du i förvaltningsavdelningens ledningsgrupp och kommer med förvaltningsdirektören och de andra enhetscheferna att gemensamt ansvara för hela avdelningens resultat och utveckling. Du verkar för en god arbetsmiljö och skapar förutsättningar för fortsatt utveckling av verksamheten och medarbetarskapet enligt myndighetens kriterier för chefs- och medarbetarskap. Du verkar också för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet.

Du drivs av att åstadkomma förändringar på riktigt för myndighetens chefer och medarbetare. En del av detta innebär förmåga att skapa samarbeten, följa upp fattade beslut och en grundläggande nyfikenhet för effekten av fattade beslut i verksamheten, hos medarbetare, och i slutändan hos användaren/kunden. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen enhet och avdelning och du behöver vara en förebild för avdelningens arbete med förhållningssätt som grundar sig i synen på strategiskt partnerskap.

Grundläggande kvalifikationskrav
Skallkrav

Minst ett års aktuell erfarenhet av:

- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Samt

- Akademisk examen
- Minst tre års erfarenhet av ledning av projekt-, produkt- eller portföljarbete
- Erfarenhet av tjänstedesign och agila arbetsmetoder
- Kunskaper om, och erfarenheter av, att initiera och driva verksamhetsutvecklande uppdrag och processer som beaktar digitaliseringens möjligheter.
- Erfarenhet av att driva förändringar kopplat till förhållningssätt och kultur

Meriterande kvalifikationer

Utöver dessa kvalifikationer bör du ha:

- Ett genuint intresse för, och kunskap om, relevant ny teknik och teknikutveckling för området stödtjänster, stödsystem och omvärldsbevakning samt förmågan att omsätta detta intresse och dessa kunskaper i konkret handling för verksamhetsutvecklande syften.
- Erfarenhet av styrningsfrågor vid statlig myndighet eller annan större organisation

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsplatsen är belägen på vårt huvudkontor i aktivitetsbaserade lokaler på Elektrogatan 4, Solna Strand. Annan placeringsort kan diskuteras.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-03-21.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Som enhetschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för medborgare och näringsliv i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och säkerställa dagens och framtidens infrastruktur.


Enhetschef Väg Stockholm

Arbetsuppgifter

Nu erbjuder vi en spännande chefsroll och söker dig som vill leda enhet Väg Stockholm som finns placerad inom distrikt Öst/Stockholm. Som chef för enheten ansvarar du tillsammans med våra kompetenta projektledare för underhållet av våra vägar så att trafikering kan ske varje dag året runt oavsett väder och tid på dygnet. Verksamheten som utförs på enheten är våra BAS-kontrakt (där vinterväghållning, inspektioner, reinvesteringar smärre reparationer mm ingår) samt vår beläggnings- och vägmarkeringsverksamhet.
Utifrån uppsatta leveranskvaliteter/mål/uppdrag lägger du och dina medarbetare grunden för professionell styrning av våra leverantörer vilket innebär ett ansvar för att utveckla arbetssätt och metoder för oss att verka som en professionell beställare. Din huvuduppgift är att leda, samordna och utveckla enheten genom starkt personalengagemang, öppenhet, samarbete och samverkan med medarbetarna, chefskollegor och andra samarbetsytor både internt och externt.
Du har personal, budget, och resultatansvar för enheten och ansvarar för att verksamheten når de mål som ställs på din enhet. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med kollegor aktivt bidrar till utveckling av avdelningens verksamhet. 

Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på fyra år.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Placeringsort: Solna
Första intervjun kommer att ske via Skype.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som ledare bidrar du med stabilitet och kunskap, du motiveras av att få andra människor att utvecklas och växa. Genom din entusiasmerande personlighet får du med dig teamet och kan utveckla såväl gruppen som medarbetaren. Som ledare är du närvarande, skapar tillit och bygger förtroende genom ömsesidig och öppen kommunikation. För att lyckas med ditt uppdrag som enhetschef behöver du vara lösningsorienterad, strukturerad och resultatinriktad genom att se helheten men samtidigt behålla ett verksamhetsnära fokus.
Vi söker dig som har
högskoleutbildning, minst 180 hp, med teknisk inriktning, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig
tidigare erfarenhet från att arbeta som ledare i rollen som chef med personalansvar eller som projektledare för större projekt inom anläggning
erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete i en ledande roll
erfarenhet från kontraktshantering inom entreprenadverksamhet

Det är meriterande om du har
erfarenhet av ovanstående nämnda teknikområden
erfarenhet av beställarrollen och lagen om offentlig upphandling
vana att arbeta med projektarbetsformen
hanterat och medverkat i media


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Läs mer här





Intresserad av verksamhetsområdet Underhåll? Läs mer om oss och våra lediga tjänster här!

https://www.trafikverket.se/om-oss/jobb-och-framtid/Lediga-jobb/medarbetare-till-underhall/ Visa mindre

Signalisten är Solna stads allmännyttiga bostadsstiftelse. Tillsammans med vårt helägda dotterbolag Solnabostäder äger och förvaltar vi ca 4000 lägenheter och ca 200 lokaler i fastigheter runt om i Solna.

Stora underhållsprojekt tillsammans med vårt Projekt 1000, som är ett uppdrag att bygga 1000 nya lägenheter i Solna fram till år 2025, ger Signalisten en spännande tid i en expansiv region med stora utmaningar.

Signalisten befinner sig i en expansiv fas med flera spännande byggprojekt på gång. Totalt ska vi bygga 600 lägenheter, bland annat ett nytt trygghetsboende i Bergshamra och ett nytt kvarter i Råsunda och nu söker vi en enhetschef!
Arbetsbeskrivning
Signalisten befinner sig i en expansiv fas med flera spännande byggprojekt på gång. Totalt ska vi bygga 600 lägenheter, bland annat ett nytt trygghetsboende i Bergshamra och ett nytt kvarter i Råsunda.

I beståndet finns även ett stort upprustningsbehov, 1400 lägenheter, i bl a Bergshamra och Bagartorp.

Vi söker dig som har god kunskap om fastighetsutveckling och byggledning av omfattande storlek. Du tycker det är viktigt att värna om hyresgästernas trygga och hållbara miljö och är en engagerad och god ledare.

Är du vår nyckelspelare som vill vara med och utveckla Signalisten och därmed också Solna stad in i framtiden? Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande jobb med stort utrymme för engagemang i en framtidsinriktad och snabbfotad verksamhet med trevliga kollegor.


Som enhetschef projektledning ingår du i fastighetsavdelningens chefsgrupp och rapporterar till fastighetschefen. Du kommer att ansvara för framdriften av Signalistens om- och nybyggnation. Tillsammans med ditt team på åtta medarbetare jobbar ni för att utveckla beståndet med fokus på ökad hållbarhet, digitalisering och långsiktig kundnöjdhet.

Utöver det innebär dina arbetsuppgifter:
? Ledning och utveckling av fastighetsutvecklingsarbete, såsom nybyggnations- och renoveringsprojekt.
? Verksamhets-, budget- och resultatansvar samt direkt personal- och arbetsmiljöansvar för hela projektenheten på åtta medarbetare.
? Övergripande planera för och genomföra nybyggnads- och större renoveringsprojekt.
? Övergripande leverans, kvalitet, ekonomi, tid, etc. i ny- och större renoveringsprojekt.
? Digital utveckling och verksamhetsutveckling inom bolagets processer.
? Upphandling/inköp och miljöfrågor i projekt.

Som enhetschef har du det yttersta budget- och verksamhetsansvaret för din enhet. Du ingår i ledningsgruppen för fastighetsavdelningen. Vårt huvudkontor där de flesta av oss sitter, ligger i ljusa fräscha lokaler centralt i Solna med några minuters gångavstånd till Solna Centrum, T-bana, bussar och tvärbana.


Kompetensprofil
Kvalifikationer
? Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, bygg, fastighetsutveckling eller ekonomi alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant eller likvärdig för uppdraget.
? Du har arbetat med utveckling av fastighetsbestånd, stadsutveckling och genomförande av större byggprojekt.
? Erfarenhet av personal-, budget- och resultatansvar.
? Du har god kompetens inom fastighetsteknik, entreprenadjuridik och projektekonomi samt samhällsbyggnad ihop med energi- och miljöaspekterna.
? Det är en fördel om du har kännedom om LOU
? Efterenhet av miljö- och klimatfrågor i framkant.
? B-körkort och egen bil

Personliga egenskaper
För att du ska vara framgångsrik i ditt uppdrag ser vi att du har mycket goda ledarskapsförmågor och leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är affärsmässig, strategisk och har en naturlig fallenhet att samverka och utveckla. Du är också kvalitetsmedveten strukturerad med fokus på rätt prioritering. Självklart står du bakom Signalistens värdegrund som är: långsiktiga ? engagerade ? kunniga ? ansvarstagande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


VÄLKOMMEN TILL VÅR ARBETSPLATS
Alla medarbetare får en egen utvecklingsplan för att stimulera och utmana till yrkesmässig och personlig utveckling så att vi tillsammans kan uppnå våra övergripande affärsmål. Vår värdegrund är en viktig plattform för vårt arbetssätt, vilket innebär att vi arbetar långsiktigt, är engagerade, kunniga och ansvarstagande.

Vi vill att alla medarbetare ska må bra och vara friska så därför satsar vi på hälsofrämjande insatser och förmåner, såsom massage på arbetstid, regelbundna hälsoundersökningar och friskvårdsbidrag.

Balans i både arbete och privatliv är viktigt. Vi erbjuder träning på arbetstid 1 timme i veckan och ett personalstöd som ger privatrådgivning inom juridiska, ekonomiska och psykosociala frågor. För att behålla den höga trivseln anordnar vi till exempel sociala aktiviteter, både på arbetstid och efter arbetstid, där hela organisationen har möjlighet att träffas. Det är viktigt för oss att ha roligt på jobbet.

Vårt kontor ligger i ljusa fräscha lokaler centralt i Solna med några minuters gångavstånd till Solna Centrum, tunnelbana, bussar och tvärbana. Vi är en rökfri arbetsplats vilket innebär att det inte är tillåtet att röka på arbetstid.

Vill du veta mer om Signalisten?
Läs mer om vår arbetsplats och vad vi kan erbjuda dig på www.signalisten.se

Tillsättning
Tillsättning sker enligt överenskommelse.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månader provanställning.

Ansökan
Registrera ditt CV senast den 21 februari 2022. I ditt CV vill vi att du visar att du matchar kvalifikationerna som nämns i annonsen. Uppge även ditt löneanspråk när du ansöker. Vi kommer att kalla till digitala intervjuer löpande. Personlighetstester kommer att användas i rekryteringsprocessen.

Observera att vi inte har möjlighet att ta emot ansökningar på något annat sätt än via vår hemsida.

Frågor om tjänsten
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Bertil Ekvall, Fastighetsutvecklingschef, på [email protected].

Frågor om rekryteringsprocessen
Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Tove Öjes, HR-konsult, på [email protected].

Annonsering och rekryteringsval
Observera att vi redan gjort vårt val av annonseringsforum och rekryteringsmetod, varför vi avböjer oss säljare inom dessa områden. Visa mindre

Som enhetschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.


Enhetschef utformning och mottagning

Arbetsuppgifter

Vill du arbeta som enhetschef och ta dig an en av järnvägssveriges viktigaste utmaningar? Regering och riksdag har valt att satsa stort på järnvägsunderhåll och att kraftigt öka anslagen till Trafikverket. Som medlem i ledningsgruppen för avdelningen Järnvägssystem inom verksamhetsområde Underhåll kommer du att dela ansvaret för att denna satsning leder till en succesiv förbättring av järnvägssystemets funktion och leveranser till medborgare och näringsliv.
I rollen som enhetschef för Utformning och mottagning säkerställer du, tillsammans med dina medarbetare och i samverkan med andra intressenter, måluppfyllelsen av enhetens totala leveranser. Det innebär relevant kravställning på, och ett effektivt mottagande av, nybyggd eller modifierad järnvägsanläggning. Som chef ansvarar du även för att etablera god samverkan och effektiva samarbetsformer med övriga enheter och avdelningar inom Underhåll samt andra delar av Trafikverket. Du skapar hållbara resultat över tid genom att utveckla och effektivisera verksamheten samt ta tillvara på etiska aspekter och driva ett gott affärsmannaskap.
Du ansvarar för att utveckla enheten i samråd med medarbetare och chefskollegor. Du har personal-, leverans- och budgetansvar och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Avdelningens övergripande uppgift är att säkerställa en robust och säker järnvägsanläggning idag och i framtiden.
Enheten Utformning och mottagning har i dagsläget 20 medarbetare på 5 orter som huvudsakligen ansvarar för följande leveranser:
Utredningar för teknisk utformning av järnvägsanläggningen, vilka sedan nyttjas som beslutsunderlag inför planerade investeringar
Framtagande av Anläggningsspecifika Krav Järnväg (AKJ) innan genomförande av Trafikverkets investeringar och reinvesteringar i järnvägsanläggningen
Uppföljning av kraven under byggtiden i form av controllerverksamhet
Mottagande av järnvägsanläggning från investerings- och reinvesteringsprojekt till förvaltningen inom Underhåll

Vill du vara med och bidra i arbetet med traditionella, nya och innovativa metoder där vi skapar grunden för både företagens godstransporter och miljoner människors resande på järnväg, varje dag, året om?

Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Möjliga placeringsorter för denna tjänst är Malmö, Göteborg, Solna, Gävle, Luleå.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. 
Vi söker dig som
har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp med teknisk inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har tidigare chefserfarenhet

Det är meriterande om du
har tidigare erfarenhet från anläggningsprojekt inom järnväg


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Vill du underlätta för personer med utländsk examen att söka arbete eller studera i Sverige?

Vi söker nu en enhetschef till enheten för bedömningsstöd på avdelningen för bedömning av utländsk utbildning.

Vad du kommer att göra/ansvara för
Som enhetschef kommer du att ha personalansvar för cirka 10 medarbetare, ansvara för ekonomi och resultatansvar för enheten och dess uppdrag. Du kommer också att ingå i avdelningen ledningsgrupp och har därmed ett gemensamt ansvar med övriga chefer för samordning, utveckling och strategisk inriktning för verksamheten på avdelningen som helhet. I rollen ingår också samordningsansvar för vissa avdelningsgemensamma uppgifter.

Även andra uppgifter kan förekomma.

Du som söker
Du har


• Akademisk examen inom relevant område 
• Dokumenterad chefserfarenhet
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• Flerårig erfarenhet av bedömning av utländsk utbildning
• Erfarenhet av bedömningsverksamhetens ärendehanteringssystem och kundtjänstsystemet Kundo

Det är meriterande om du har


• Erfarenhet av samordningsansvar för avdelningsövergripande processer
• Erfarenhet av arbete med verksamhetsplan och årsredovisning
• Erfarenhet av kommunikationsarbete

För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du vara ansvarstagande, samarbetsorienterad, lösningsfokuserad, ha god kommunikativ förmåga samt ha förmåga att ha ett brett och övergripande synsätt i olika frågor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad vi gör och erbjuder
Universitets- och högskolerådets vision är utbildning, utbyte och utveckling – för alla som vill vidare och speglar väl myndighetens uppdrag. UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 300 anställda i Solna och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling.

Avdelningen för bedömning av utländsk utbildning
Avdelningen har som huvuduppgift att förmedla information till både nationella och internationella aktörer om svensk och utländsk utbildning, Detta gör vi bland annat genom att erkänna individers utländska utbildningar och att utfärda utlåtanden över dessa. Utlåtandena kan sedan användas för den som vill vidare både vad gäller anställning och studier.

UHR arbetar för att höja kvaliteten inom svensk utbildning genom att ge människor förutsättningar att delta i internationellt utbyte och samarbete. Via de internationella programmen som UHR ansvarar för kan skolor, universitet och högskolor, yrkesutbildningar och vuxenutbildningar med flera söka bidrag för att genomföra samarbetsprojekt med andra länder. Lärare, studenter och elever är exempel på grupper som kan delta i utbytena

Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna.

Våra villkor och förmåner

Mer om UHR

Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-01931-2021. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 5 januari 2022.

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef, avdelningschef Lars Petersson tfn. 010-470 03 47. Representant för SACO är Kerstin Martinez tfn. 010-470 04 69 och för ST Robin Johansson tfn. 010-470 05 39.

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi arbetar för rätten till sunda, säkra och utvecklade arbetsförhållanden. Vi driver på för att det på varje arbetsplats ska finnas ett aktivt arbetsmiljöarbete, där alla vill och kan bidra.

Diarienummer: 2021/070025

Vi söker en kommunikativ och erfaren chef till inspektionsavdelningen med placering vid region öst, kontoret i Solna.

Vill du arbeta med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden och som bidrar till en bättre arbetsmiljö, färre olyckor och tillbud för alla som arbetar i Sverige? Då kan detta vara något för dig!

Ditt nya arbete
Innebär att du som en del i myndighetens ledningssystem leder den operativa tillsynsverksamheten. Detta gör du genom att bryta ner vårt uppdrag och de övergripande målen till praktisk handling och tydliggör ambitionsnivåer så att tillsynen bedrivs effektivt mot våra verksamhetsmål. Du har resultat-, budget-, personal och arbetsmiljöansvar för en sektion med cirka 15-20 medarbetare. Arbetet innebär att fatta operativa myndighetsbeslut, vilket innebär att du förväntas ta snabba och ibland obekväma beslut, som representant för myndigheten.  

Dina medarbetare har tillsyn på arbetsplatser inom Stockholms och Gotlands län men till viss del också Södermanlands och Östergötlands län. Du och dina chefskollegor i regionen ingår i ledningsgruppen för region öst som även har kontor i Linköping. För närvarande pågår ett myndighetsgemensamt utvecklingsarbete av vår gemensamma kultur. Du blir en del av det arbetet och att leda i förändring.

Som sektionschef har du ett prestigelöst förhållningssätt, motiverar samt skapar förutsättningar för att medarbetarna ska utvecklas. Du företräder sektionen externt såväl i inspektionsarbetet som exempelvis i kontakter med media och i samverkan med myndigheter och andra organisationer.

Kvalifikationskrav
Du ska ha:
• Högskoleutbildning om 120 gamla respektive 180 nya högskolepoäng eller annan utbildning tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Minimum tre års chefserfarenhet med personal-, budget-, resultat- och arbetsmiljöansvar
• Mycket god skriftlig och muntlig förmåga i svenska språket
• B-körkort
• Erfarenhet av aktivt arbetsmiljöarbete på ledningsnivå, alternativ tillsyn, inspektion eller myndighetsutövning

Personliga egenskaper
Du har en personlig mognad, god självkännedom och en positiv människosyn. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta. Du tillämpar ett situationsanpassat ledarskap och är väl förtrogen med ett coachande ledarskap. Du har hög beslutsförmåga och är resultatinriktad.

Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet med personal-, budget-, resultat- och arbetsmiljöansvar från offentlig verksamhet
• Minst två års erfarenhet av arbete i en komplex organisation
• Erfarenhet av en roll som beslutsfattare inom inspektion eller motsvarande tillsyn

Mer om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och är för närvarande placerad på Svetsarvägen i Solna. Anställningen innefattar förtroendearbetstid. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Läs mer om vad vi erbjuder på vår hemsida www.av.se

Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara på varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt.

Om du har frågor
I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Magnus Gustafsson, tel: 010-730 96 28

Ansvarig regionchef är Anna Billgren. Fackliga kontaktpersoner är Stefan Lennartsson för Saco, Marita Jonsson för Fackförbundet ST och Mikael Andersson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel 010-730 90 00.

Välkommen med din ansökan senast den 31 december 2021

Ansök genom att klicka på länken nedan.

Om avdelningen
Inspektionsavdelningens huvudsakliga uppgift är att svara för tillsyn enligt arbetsmiljölagstiftningen. Våra arbetsmiljöinspektörer genomför inspektioner, utreder olycksfall och utför mätningar utifrån arbetsmiljölagens och aktuella föreskrifters krav. Vi arbetar förebyggande via informationsinsatser och samverkar med andra myndigheter. Avdelningen för inspektion består av fem regioner: nord, mitt, öst, väst och syd och består av cirka 350 medarbetare.

Om Myndigheten
Arbetsmiljöverket är en myndighet som har regeringens och riksdagens uppdrag att se till att lagar om arbetsmiljö- och arbetstider följs av företag och organisationer. Alla anställda i Sverige har rätt till en bra arbetsmiljö enligt arbetsmiljölagen. Vårt mål är att minska riskerna för ohälsa och olycksfall i arbetslivet och att förbättra arbetsmiljön ur ett helhetsperspektiv. Vi är idag ca 650 medarbetare fördelade på totalt 11 orter i Sverige. Visa mindre

Som enhetschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.


Enhetschef till avdelningen verksamhetsutveckling

Arbetsuppgifter

Som chef för enheten informationsstyrning och verksamhetsutveckling är du en del av avdelningen Verksamhetsutveckling och Trafikverkets CIO-funktion med ansvar att leda, utveckla, implementera och förvalta koncernövergripande förutsättningar och initiativ kring digitalisering. Som chef för en av våra tre enheter blir du en nyckelspelare i Trafikverkets utveckling mot ökad digital mognad och bidrar till att utveckla och bygga upp förmågor för att tillvarata digitaliserings möjligheter. Du kommer att leda ett team av 14 erfarna strateger, enterprisearkitekter och verksamhetsutvecklare som arbetar inom ansvarområdena; Enterprisearkitektur, informationsstyrning, styrning av IT-användning/IT-försörjning samt utveckling av arbetssätt och hantering av Trafikverkets gemensamma verksamhetsutvecklingsportfölj. I rollen som chef för enheten kommer du att arbeta på ett coachande sätt med ledarskapsfrågor som berör både individ och grupp. Fokus kommer handla om att samla gruppen kring vårt gemensamma uppdrag och leda mot en gemensam riktning vilket kommer att innebära att målsätta, prioritera och följa upp enhetens leveranser.  
Du samverkar med övriga avdelningar inom Ekonomi och styrning samt övriga verksamheter inom Trafikverket men också med andra myndigheter och intressenter. I arbetet är omvärldsbevakning och att hålla sig à jour inom våra områden en viktig komponent.
Som enhetschef hos oss får du ett utmanande och utvecklande arbete där du får möjlighet att jobba både brett och djupt och vara med och bygga upp en verksamhet med stor komplexitet och spännvidd. 

Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Intervjuer kommer att ske digitalt under första veckan i december.
Placeringsort Borlänge eller Solna
Vid placeringsort Solna kommer det innebära resor till Borlänge regelbundet.

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som
har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom ett för tjänsten relevant område, eller annan utbildning ihop med erfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig
har erfarenhet av arbete som chef eller ledare
har arbetat med att leda strategisk och taktiskt arbete kring digitalisering/digital transformation
har erfarenhet av arbete inom CIO office vilket innebär erfarenhet och övergripande kunskap och förståelse kring informationsstyrning, styrning av IT-användning och entreprisearkitektur
har arbetat med förändringsledning och strategiska komplexa frågor

Det är meriterande om du
har arbetat som chef eller ledare inom en offentlig verksamhet


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
På Ekonomi och styrning skapar vi förutsättningar för planering och uppföljning av verksamheten, ansvarar för finansieringsfrågor och fakturahantering. Vi arbetar också med Trafikverkets digitalisering, kundorienterad verksamhetsutveckling, informationsstyrning och myndighetsgemensam arkitektur. Hos oss är du med och skapar rätt förutsättningar för att vi ska lyckas med vårt uppdrag.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjlighet för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt?

Vi söker nu en chefsjurist tillika enhetschef till en ny juridisk enhet. För att stärka den juridiska funktionen på myndigheten bildas den 1 januari 2022 den juridiska enheten som kommer att ansvara för myndighetens juridiska frågor, registratur och arkiv. På enheten arbetar verksjurister, registratorer och en arkivarie. Enheten ingår i den nybildade avdelningen för verksamhetsstöd och kommer att vara en av fem enheter på avdelningen. Avdelningen står inför en spännande förändringsresa, där det finns stora möjligheter för dig som chefsjurist att påverka arbetet, både på den egna enheten och avdelningsövergripande.  

Juridiska enheten ansvarar för att ge chefer och medarbetare stöd och vägledning i juridiska frågor inom myndighetens verksamhetsområde. I ansvaret ingår föreskriftsarbete, framtagande av styr- och stöddokument, kvalitetssäkring av beslut, avtal och överenskommelser samt att hålla utbildningar inom enhetens ansvarsområde. Enheten ansvarar även för att ta fram informationshanteringsplaner för bevarande och gallring. Vidare ansvarar enheten för implementering av e-arkiv på myndigheten.

Vad du kommer att göra/ansvara för
Som enhetschef leder och fördelar du arbetet inom den juridiska enheten. Du har budgetansvar, ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen, men har också i strategiska frågor en direkt dialog med myndighetens generaldirektör (GD). Du ansvarar för enhetens hela verksamhet och myndighetens övergripande juridiska frågor samt är ett viktigt stöd till GD och övriga chefer. Du har det övergripande ansvaret för registratur och arkiv. Som chefsjurist samordnar du det juridiska stödet på UHR och ansvarar ytterst för de juridiska bedömningarna. Du är ansvarig utgivare för UHR:s författningssamling.

Även andra uppgifter kan förekomma.

Du som söker
Du har:


• Svensk juristexamen (jur.kand. examen)
• Flerårig chefserfarenhet
• Goda kunskaper i förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och annan myndighetsjuridik
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom statlig förvaltning
• Kunskaper i regelverket kring registratur och arkiv
• Erfarenhet av föreskriftsarbete
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:


• Statlig chefserfarenhet, tex som chefsjurist
• Erfarenhet av lagstiftningsarbete
• Kunskaper i och erfarenhet av högskolejuridik
• Kunskaper i och erfarenhet av upphandlingsjuridik
• Kunskaper inom och erfarenhet av integritetsskyddslagstiftningen, t.ex. som dataskyddsombud
• Deltagit eller lett förändringsarbete exempelvis digitalisering av processer

För att fungera bra i rollen som chefsjurist behöver du:


• Ha mycket goda chefs- och ledaregenskaper, så som förmåga att prioritera, planera, delegera och följa upp verksamheten samt fatta beslut genom delaktighet
• Ha förmåga att bygga upp och utveckla en verksamhet
• Ha ett konsultativt och lösningsorienterat förhållningssätt och kan på ett pragmatiskt sätt möta upp verksamhetens behov
• Ha god kommunikativ förmåga och kan förklara och förankra juridiska aspekter för personer som inte dagligen arbetar inom området.
• Ha god förmåga att skapa och bibehålla relationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad vi gör och erbjuder
Universitets- och högskolerådets vision är utbildning, utbyte och utveckling – för alla som vill vidare och speglar väl myndighetens uppdrag. UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 320 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling.

UHR:s avdelning för verksamhetsstöd ansvarar för strategiskt ledningsstöd till generaldirektören och även stöd till kärnverksamheten inom områden som ekonomi, IT, juridik, kommunikation och HR.

Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna.

Våra villkor och förmåner

Mer om UHR

Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-01564-2021. Sista ansökningsdatum är 2 december 2021.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Novare Public, vid frågor kontakta rekryteringskonsult Anne Boberg, tfn. 073 515 51 29 alternativt via e-post [email protected]. Representant för SACO är Kerstin Martinez tfn. 010-470 04 69 och för ST Robin Johansson tfn. 010-470 05 39.

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och vuxenutbildningen i att lyckas med detta uppdrag. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande.

Vi söker nu en enhetschef till enheten för systemutvärdering. Du kommer att leda en enhet med kompetenta och engagerade utredare och jobba nära avdelningens övriga enhetschefer. Skolan är ett komplext samhällsområde, mitt i den politiska debatten men också mitt i människors vardag. Din roll som enhetschef innebär att leda och stötta medarbetare för att ta fram högkvalitativa och användbara utredningar och utvärderingar.

Du kommer att leda en enhet med kompetenta och engagerade medarbetare och jobba nära tillsammans med avdelningens övriga enhetschefer. Du  leder, utvecklar, samordnar och följer upp enhetens arbete. Vi samarbetar inom avdelningen vad gäller bemanning och planering av uppdrag. Du förväntas därför även arbetsleda medarbetare från andra enheter. Uppdragens inriktning beror på vad vi som avdelning ser som nyckelfrågeställningar att belysa, men även vad som efterfrågas av regeringen och inom myndigheten. Några av de uppdrag som enheten för systemutvärdering arbetar med just nu rör digitaliseringen av skolväsendet, förskolans nya läroplan och olika försöksverksamheter som regeringen initierat.

Vidare formulerar du mål och strategier för verksamheten och leder dina medarbetare på ett sätt som skapar engagemang och utveckling. Du driver ett ständigt förbättringsarbete avseende arbetsformer och kompetens och har en viktig roll som bärare av myndighetens kultur och värderingar. Arbetet på enheten sker i arbetsgrupper och i nära samarbete med kollegor på andra enheter och avdelningar I avdelningens ledningsgrupp bidrar du till att hela myndigheten når sina mål. Du rapporterar till chefen på avdelningen för analys.

Vi erbjuder
Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och vuxenutbildningen i att lyckas med detta uppdrag. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete på en arbetsplats där du ska ha bra förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb, trivas och må bra. Våra förmåner omfattar bland annat friskvård, flexibel arbetstid och lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Vi söker dig som har:

- adekvat akademisk examen, företrädesvis samhällsvetenskaplig inriktning
- flerårig erfarenhet av arbete i statlig myndighet
- chefserfarenhet eller ledarerfarenhet tex från kvalificerade projektledar- eller arbetsledande roller
- minst tre års erfarenhet av analys- och utvärderingsverksamhet

Det är meriterande om du:

- har erfarenhet av att leda förändringsarbete
- har god kunskap om det svenska skolväsendet
- är disputerad

Som person har du en inneboende drivkraft och målmedvetenhet. Du tar egna initiativ för att systematiskt och metodiskt driva enhetens arbete framåt och utveckla verksamheten. Arbetet ställer krav på personlig mognad, ansvarstagande och social kompetens. Du tänker strategiskt och har ett helhetsperspektiv på verksamheten. Du har god förmåga att utveckla ett förtroendefullt samarbete och goda relationer med alla olika delar av myndigheten, och du har förmåga att bygga goda relationer. Du uppmärksammar andras synpunkter, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt och delar med dig av din kunskap. Du representerar Skolverket i olika sammanhang och har därför mycket god förmåga att kommunicera med olika målgrupper på svenska och engelska. 

Som chef på Skolverket är du en förebild för dina medarbetare och du tar ansvar för att skapa goda resultat. Här kan du läsa mer om vår ledarskapspolicy. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vilka är vi?

Analysavdelningen ansvarar för Skolverkets analyser och utvärderingar. Vi är en kunskapsorganisation som präglas av kompetens, kollegialitet och prestigelöshet. Avdelningen består av sex enheter med olika uppdrag, bland annat att analysera statistik, utvärdera reformer samt skolutvecklingsinsatser och delta i internationella studier.  

Upplysningar och ansökan

Sista ansökningsdag är den 10 november. Tjänsten är en tillsvidareanställning, Skolverket tillämpar sex månaders provanställning.

I denna rekrytering består ansökan av urvalsfrågor, CV och personligt brev. Av din ansökan ska framgå på vilket sätt du motsvarar kravprofilen. Arbetsprov och arbetspsykologiska tester kan komma att användas som ett led i urvalsprocessen. Skolverket strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns i den verksamhet vi stödjer; vi välkomnar därför sökande med olika identiteter, bakgrund och erfarenheter.

Varmt välkommen med din ansökan till oss!


Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Jenny Sellberg 08-5273 3828 (Lärarförbundet), Ulrika Lindmark (Saco) 08-527 331 53 och Claes Prentius (Saco) 08-527 334 47. Visa mindre

Vill du arbeta med frågor som har stor långsiktig betydelse för människor, miljö och samhälle? Till myndighetens enhet Tillståndsprövning kärnteknik på avdelningen Beredskap och tillståndsprövning söker vi nu en enhetschef.

Avdelningen Beredskap och Tillståndsprövning hanterar frågor kopplade till tillstånd samt beredskap i ett bredare perspektiv. Avdelningen hanterar även tillsyn inom områdena nukleärt säkerhetsskydd, kärnämneskontroll och exportkontroll. Enheten Tillståndsprövning kärnteknik består av 13 medarbetare placerade på myndighetens kontor i Solna och Katrineholm. Enheten ansvarar för tillståndsprövning och dispenser för kärnkraftsreaktorer och andra kärntekniska anläggningar, vilket innefattar prövningar gällande bl.a. effekthöjningar, radioaktivt avfall, använt kärnbränsle, friklassning av kärntekniska anläggningar och kontaminerade områden. I enhetens ansvarsområden ingår även granskning av återkommande helhetsbedömning av strålsäkerheten i anläggningarna och deras verksamhet samt granskning av forskningsprogram för slutförvar av använt kärnbränsle. Enheten ansvarar även för godkännanden och tillståndsprövning av strålskyddsärenden för kärntekniska anläggningar.

Strålsäkerhetsmyndigheten har tre kontor med säte i Katrineholm. Tjänsten är placerad i Solna.

Samhällsviktiga arbetsuppgifter
Myndigheten befinner sig i en utvecklingsfas med en ny organisationsstruktur sedan 1 juni 2021, där du som enhetschef får vara med att utveckla verksamheten inom enheten. Som enhetschef leder du enhetens arbete och rapporterar till avdelningschefen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens strategiska mål och utveckling. Du har det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet och budget samt har personalansvar för enhetens medarbetare.

Vi erbjuder dig ett arbete där du som drivande chef får
• ansvara för planering, genomförande, uppföljning och rapportering samt utveckling av verksamheten i nära samarbete med enhetens medarbetare
• samverka och skapa goda relationer med andra enheter och avdelningar på myndigheten
• vara lönesättande chef och ansvara för arbetsmiljö, arbetsplatssamverkan och kompetensutveckling inom enheten
• involveras i myndighetens beredskap med anledning av den återupptagna totalförsvarsplaneringen 

Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar som regel sex månaders provanställning. Du kan komma att krigsplaceras och ingå i myndighetens krisorganisation. Befattningen är säkerhetsklassad, vilket innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan vi fattar beslut om anställning. Svenskt medborgarskap krävs för tjänsten.

Är du den vi söker?
Du har
• akademisk examen inom område som myndigheten bedömer relevant för tjänsten
• erfarenhet av för verksamheten relevanta områden
• chefserfarenhet med personalansvar
• mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har
• erfarenhet av arbete inom Strålsäkerhetsmyndighetens ansvarsområden, specifikt det kärntekniska området 
• erfarenhet från arbete på statlig förvaltningsmyndighet
• erfarenhet av ledarskapsmodellen utvecklande ledarskap

Strålsäkerhetsmyndighetens chefsprofil är inriktad på det utvecklande ledarskapet. Vi lägger därför stor vikt vid dina chefs- och ledaregenskaper. För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du
• vara trygg och prestigelös i ledarrollen
• ha ett helhetsperspektiv och strategisk förmåga
• vara drivande, ta initiativ och agera när det behövs med verksamheten i fokus
• agera med gott omdöme och vara förtroendeingivande med hög grad av integritet
• ha förmåga att skapa goda relationer och har god samarbetsförmåga samt visar lyhördhet, förståelse och omtanke 
• ha förmåga att engagera, skapa dialog och förutsättningar för motivation, vidtar nödvändiga åtgärder samt fattar de beslut som krävs
• ha god förmåga att lyssna och skapa ett öppet och tillåtande klimat samt ge tydlig återkoppling

Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt myndighetens värdegrund, såväl som den statliga värdegrunden.

Kontakt och ansökan
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta avdelningschef Johan Friberg, 08-799 41 01, eller HR-handläggare Julia Lithner, 08-799 43 71.

Fackliga företrädare är Karoline Gotlén, Saco-S, 08-799 43 61, och Michael Wallin, ST, 08-799 42 87.

Välkommen med din ansökan senast den 31 oktober 2021.

Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för barn, ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, kriminalitet, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb.

På huvudkontoret i Stockholm, är vi ca 200 medarbetare fördelat på sex avdelningar. Tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.
Vi håller till i nya lokaler i Solna Business Park.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en chef till enheten för arbetsgivarpolitik och arbetsmiljö, för ett vikariat under ordinarie enhetschefs tjänstledighet fram till och med 15 augusti 2022. Enheten är en av två enheter på HR-avdelningen och ansvarar för arbetsgivarpolitiska frågor inkluderat lokala kollektivavtal, arbetsrättsligt stöd och rådgivning, facklig samverkan, lönebildning, myndighetens HR-system och strategiska arbetsmiljöarbete. Enheten består idag av 12 medarbetare med olika kompetenser inom enhetens ansvarsområde. Som enhetschef har du fullt verksamhets-, budget-, och personalansvar och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med HR-direktören och enhetschefen för den andra enheten (enheten för kompetensförsörjning). Du kommer även att vara ansvarig för lönefunktionen mot Statens servicecenter.

I ditt uppdrag kommer du att få möjlighet att utveckla, leda och driva HR-frågor på en myndighet i förändring. För närvarande pågår en organisationsöversyn som framförallt tar sikte på huvudkontoret men även de tre verksamhetskontoren som stödjer myndighetens tre verksamhetsområden; SiS ungdomsvård söder, SiS ungdomsvård norr och SiS missbruksvård. HR-avdelningen har för närvarande ett stort fokus på att utveckla stödet till verksamheten men har också flera viktiga uppdrag som bl.a. handlar om en ny grundutbildning för nya medarbetare, en sammanhållen utbildningsorganisation i myndigheten, frågor om arbetstid och arbetstidsförläggning samt en trygg och säker arbetsmiljö för medarbetare på SiS.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Universitets- eller högskoleutbildning inom ett ämnesområde som bedöms som relevant för anställningen
• Flerårig erfarenhet av arbete inom HR-området
• Flerårig chefserfarenhet från en större organisation
• Flerårig erfarenhet av arbete i statlig myndighet

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda i förändring. Vi ser det också som meriterande om du har god kunskap om den statliga arbetsgivarpolitiken.

Som person
För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Självklart verkar du för en god samverkan med arbetstagarorganisationerna och skyddsorganisationen på SiS. Vidare är du kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.

ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara en del av en enhet som skapar förutsättningar för Försvarsmaktens utbildningar? Då har vi jobbet för dig.

Om enheten
Vid Militärhögskolan Karlberg (MHS Karlberg) utbildar vi nästa generations officerare och vidareutvecklar Försvarsmaktens personal.
Tjänsten som Ställföreträdande Enhetschef är placerad vid Skolenheten som har huvuduppdrag att ansvara för intern service,
förläggningar, utbildnings- och representationslokaler, yttre miljö samt att stödja vid statsceremoniell verksamhet. Vid enheten arbetar
infraansvarig, vaktmästare, administratörer, husvärdinna och den lokala kopieringstjänsten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Din uppgift som Stf C kommer att bestå i att planera, prioritera och arbetsleda den dagliga driften av enhetens uppgifter för bland annat
vaktmästeri, reception och skjuthallsföreståndare. Du ansvarar för inköp och underhållsplanering av enhetens materiel och inventarier i
förläggningar och utbildnings- och representationslokaler. Tillsammans med enhetschefen arbetar du med att utveckla enhetens rutiner och
arbetsformer.  Arbetet innebär dagliga kontakter med andra enheter inom MHS Karlberg, men också kontakt med externa leverantörer.
Skolenheten stödjer vid statsceremoniell och annan besöksverksamhet på MHS Karlberg där kvälls- och helgtjänst kan förekomma.
Tjänsten innebär bland annat följande uppgifter inom området:


• Daglig arbetsledning av enhetens personal.
• Kort- och långsiktig planering av enhetens uppgifter och uppdrag.
• Planering av underhåll och inköp av inventarier i förläggningar och lokaler.
• Ersättare för enhetschef vid dennes frånvaro.

Kvalifikationer


• Gymnasiekompetens, motsvarande utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren finner tillämpligt
• Några års aktuell och relevant erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• B-körkort

 Meriterande


• Kunskap om Försvarsmakten
• Erfarenhet av arbetsledning
• Kunskaper i TimeEdit, Hotellinx och SAP (PRIO)

Personliga egenskaper
Rollen som Ställföreträdande enhetschef vid Skolenheten kännetecknas av högt personligt ansvarstagande där du förväntas vara
självgående och drivande i enhetens planering och arbetsprioritering. Du trivs med att ingen dag är den andra lik. Du är enhetens
representant vid interna och externa möten och du bör ha förmågan att planera och skapa struktur i arbetsgruppens dagliga drift.  För att
trivas i rollen bör du som person vara stabil, prestigelös, drivande, lösningsfokuserad och trivas med att ge service. Stor vikt kommer att
läggas vid personlig lämplighet.
 
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns.
Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga
rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Placering: Militärhögskolan Karlberg, Skolenheten
Arbetsort: Solna
Tillträde enligt överenskommelse.

Mer information om befattningen och rekryteringsprocessen lämnas av:
C SkolE Malin Widö, [email protected] tfn: 073-303 46 22

Fackliga företrädare
SACO-S: Maria Back-Nilsson
Försvarsförbundet: Stefan Ragnebrink
Officersförbundet: Patrik Bäck
Samtliga nås via MHS Karlbergs vxl: 08- 514 390 00.
 
Välkommen med din ansökan senast 2021-10-17 Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är
lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Vid Militärhögskolan Karlberg genomförs den grundläggande treåriga officersutbildningen tillsammans med Försvarshögskolan. Vid skolan finns dessutom Managementenheten, Veterancentrum, Försvarsmaktens enhet för idrott och friskvård, Lokalplaneringsenhet Mitt och Skolenheten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du underlätta för personer med utländsk examen att söka arbete eller studera i Sverige?

Vi söker nu en enhetschef till enheten för gymnasieutbildning på avdelningen för bedömning av utländsk utbildning.

Vad du kommer att göra/ansvara för
Som enhetschef kommer du att ha personalansvar för cirka 20 medarbetare, ansvar för ekonomi och resultatansvar för enheten och dess uppdrag. Du kommer också att ingå i enhetens ledningsgrupp och har därmed ett gemensamt ansvar med övriga chefer för samordning, utveckling och strategisk inriktning för verksamheten på avdelningen som helhet. I rollen ingår också samordning och samverkan med andra verksamheter inom myndigheten.

Även andra uppgifter kan förekomma.

Du som söker
Du har


• Akademisk examen
• Dokumenterad chefserfarenhet
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har


• Goda kunskaper om och erfarenhet från utbildningssektorn, särskilt frågor om antagning, erkännande av utländsk utbildning och tillträde till högre utbildning
• Kunskap och erfarenhet av att arbeta med handläggning och utredningsfrågor
• Chefserfarenhet från statlig verksamhet

För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du vara en tydlig ledare, ha god kommunikationsförmåga och vara trygg i dig själv. Du har ett gott omdöme, är samarbetsorienterad och har en god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Du bör även vara resultatinriktad, strukturerad och strategisk.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad vi gör och erbjuder
Universitets- och högskolerådets vision är utbildning, utbyte och utveckling – för alla som vill vidare och speglar väl myndighetens uppdrag. UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 300 anställda i Solna och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling.

Avdelningen för bedömning av utländsk utbildning
Avdelningen har som huvuduppgift att förmedla information till både nationella och internationella aktörer om svensk och utländsk utbildning, Detta gör vi bland annat genom att erkänna individers utländska utbildningar och att utfärda utlåtanden över dessa. Utlåtandena kan sedan användas för den som vill vidare både vad gäller anställning och studier.

Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna.

Våra villkor och förmåner

Mer om UHR

Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-00939-2021. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 27 september 2021.

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef, avdelningschef Lars Petersson tfn. 010-470 03 47. Representant för SACO är Kerstin Martinez tfn. 010-470 04 69 och för ST Robin Johansson tfn. 010-470 05 39.

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre