Lediga jobb ARBETSMILJÖVERKET i Solna

Om enheten
Som sakkunnig handläggare inom området lyftanordningar kommer du att ingå i enheten för rörligt arbete och teknik. Enheten är en del av avdelningen för regelgivning. Du kommer att arbeta tillsammans med 12 kunniga och engagerade kollegor. Vi arbetar främst med regler och frågor kopplade till användning av olika typer av mobila arbetsutrustningar, byggnads- och anläggningsarbete, berg- och gruvarbete, transport samt jord och skog. 
Ditt nya jobb
Som sakkunnig har du omväxlande arbetsuppgifter inom enhetens specialområden men också hela arbetsmiljöområdet. Stor del av arbetet bedrivs i projektform och i samarbete med andra avdelningar inom Arbetsmiljöverket. Arbetet är självständigt och kommer att innebära en del resor både nationellt och internationellt. Du har en utåtriktad roll vilket innebär att du kommer att prata inför stora grupper. Arbetsuppgifterna kan komma att variera över tid beroende på aktuell fokusering inom avdelningen. Ambitionen är alltid att så långt som möjligt ta till vara på din kompetens.
Exempel på arbetsuppgifter:
Delta i föreskriftsarbete och utredningar.
Svara på frågor om arbetsmiljöreglerna inom sakområdet.
Utarbeta vägledande material.
Omvärldsbevakning.
Bidra med yttranden i överklagningsärenden.
Besvara remisser.
Vara ett stöd för arbetsmiljöinspektörer.
Delta i och leda projekt.
Medverka i utbildningar både interna och externa.
Samverka med arbetsmarknadens parter, ackrediterade organ, andra myndigheter och intressenter.
Delta i internationellt standardiseringsarbete och EU-arbete.

Din bakgrund
Rollen kräver att du har:
Akademisk utbildning med teknisk inriktning minst 180 hp (120 hp gamla) eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
Flerårig erfarenhet av arbete med lyftanordningar och lyftredskap, tillämpning av regelverk för dessa genom användning, kontroll eller genom ackrediterad besiktning av dessa.
Mycket god kunskap om nationella och internationella regelverk som tillämpas inom lyftanordningar och lyftredskap.
Kunskaper om lyftanordningar och lyftredskap genom erhållen dokumenterad teoretisk och praktisk utbildning.
Grundläggande IT-vana.
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. 
God förmåga att kommunicera på engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
Arbete som besiktningsingenjör inom lyftområdet. 
Erfarenhet av standardiseringsarbete.
Erfarenhet av att leda projekt.

Som person ser vi att du kommer att trivas i rollen om du har en god problemlösningsförmåga och klarar att hantera utmaningar på ett självsäkert sätt. Du upprätthåller kontakter och är bekväm i sociala situationer. Vidare är du trygg med att agera i situationer där allt inte kunnat planerats och hanterar oväntade händelser på ett flexibelt sätt. Vidare delar du din expertis med andra för att uppnå goda teamresultat samt är noggrann och ser till att arbetet sker på ett strukturerat sätt. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser.
En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Vad vi erbjuder dig
Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.
Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna eller på annan ort där Arbetsmiljöverket har kontor. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.
Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. 
https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor 
Så rekryterar vi
Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 17.
Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.
Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? 
Välkommen med din ansökan senast den 13 april 2026!
Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Ditt nya jobb
IT-enheten på arbetsmiljöverket är i tillväxtfas och består av fyra sektioner och nu är det dags att rekrytera en data engineer till sektionen utveckling. Sektionen består av 11 medarbetare fördelat på i dagsläget två utvecklingsteam.

IT-enhetens mål är att utveckla ett framtidssäkert systemstöd som möter myndighetens växande behov av digitalisering, åtkomst till data, beslutsstöd och avancerade analyser såsom AI. Samtidigt behöver vi fokusera på att hantera teknisk skuld genom att göra systemen lätta att förvalta och vidareutveckla på lång sikt. Vårt mål är att bygga en organisation som klarar av att växa med fler utvecklarteam, stärka vår kompetens inom utveckling och modernisering.

Arbetsmiljöverket har som målsättning att bli mer datadrivet och fatta beslut och utveckla våra arbetssätt utifrån data och analys. För att vi som IT-enhet ska kunna stödja verksamheten i denna resa behöver vi utveckla och modernisera vår data -och analysplattform. Vår befintliga arkitektur är baserad på server, SSIS och SSRS och är helt on-premise. Vi vill nu öppna upp oss för molnlösningar och gå mot en hybrid arkitektur såsom Microsoft Azure Data Factory/Fabrics.

Som Data Engineer spelar du en central roll i att driva denna utveckling från arkitektur, design, utveckling och implementation. Genom att arbeta nära förvaltning, projekt och behovsägare har du förmågan att förstå de tekniska behov och utmaningar som finns för att myndigheten ska kunna bli mer datadriven.

Arbetsuppgifter


• Designa och bygga olika lagringslösningar såsom data warehouse, data lakes och data marts.
• Utveckla och optimera ETL-processer för datahantering
• Säkerställa skalbara och effektiva lösningar för dataflöden och bearbetning
• Arbeta med moderna teknologier och molnplattformar
• Ansvara för att utveckla den tekniska plattformen kring datahantering
• Samarbeta nära med informationsarkitekt, dataanalytiker, BI- och systemutvecklare samt andra intressenter för att tillhandahålla rätt data till rätt tidpunkt
• Identifiera och implementera förbättringar för att optimera prestanda och kvalitet i datahanteringen.

Din bakgrund
Rollen kräver att du har:


• Eftergymnasial utbildning inom system-, information- eller datavetenskap, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
• Minst 2 års aktuell erfarenhet som Data Engineer
• Erfarenhet av att designa och implementera datalager och dataflöden
• Erfarenhet av programmering, med särskild betoning på Python 
• Minst 2 års erfarenhet av arbete med databaser och
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av lösningsarkitektur för dataplattformar
• Erfarenhet av .NET och C#
• Erfarenhet av molnplattformar, med särskild betoning på Microsoft Azure Data Factory/Fabrics
• Kunskap om containerteknik som Docker och Kubernetes
• Erfarenhet av Azure DevOps
• Erfarenhet av Maskininlärning

För att lyckas i rollen behöver du ha en god problemlösningsförmåga och vilja driva utveckling och modernisering. Vidare ser vi att du är resultatorienterad, samarbetar bra och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du är serviceinriktad och lyhörd för verksamhetens behov samt bidrar till en långsiktig utveckling i linje med sektionens och enhetens uppdrag. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig
Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför tillämpar förtroendearbetstid för chefer och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. 

Om oss och våra förmåner och villkor 

Så rekryterar vi
Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker i slutet av vecka 13.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? 

Välkommen med din ansökan senast den 4 mars 2026!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Ditt nya jobb

Arbetsmiljöverket har som målsättning att öka utvecklingstakten och bli mer datadrivna. Vi på sektionen för infrastruktur spelar en viktig roll i resan för att erbjuda en säker och stabil drift. För att lyckas behöver vi effektivisera och modernisera vår IT-miljö. Vi fokuserar särskilt på hög säkerhet, god tillgänglighet och på att utveckla våra arbetssätt.

Som erfaren nätverkstekniker på sektionen för infrastruktur har du en nyckelroll i att utveckla, designa och förvalta myndighetens centrala IT-infrastruktur. Fokus ligger på att arbeta långsiktigt med arkitektur, säkerhet och hög tillgänglighet i en miljö där IT är verksamhetskritiskt och där kraven på stabilitet och skydd är mycket höga. Du har ett stort tekniskt ansvar och tydligt inflytande över tekniska vägval, standarder och lösningsdesign. Du driver arbetet från analys och arkitektur till implementering och vidareutveckling, i nära samarbete med den övriga verksamheten och andra tekniska specialister.

Du blir en del av ett kompetent och engagerat team med tio medarbetare som tillsammans stöttar verksamhetens IT-behov. Arbetet omfattar allt från daglig drift, till utveckling av robusta och effektiva lösningar, både inom administrativa system och produktionskritiska plattformar.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att:


• utveckla och förvalta virtuella plattformar
• felsöka och hantera drift av nätverksutrustning, brandväggar, VPN samt trådlösa nätverk
• driva och delta i projekt för att optimera och utveckla IT-infrastrukturen
• driva och implementera arbetet med nätverks- och säkerhetsarkitektur, inklusive brandväggar, segmentering och skydd av verksamhetskritiska system
• driva kontinuerlig utveckling av befintliga miljöer samt implementera nya system och teknologier
• fungera som tekniskt stöd vid komplexa frågeställningar samt vara tekniskt ledande vid incident- och problemhantering på avancerad nivå
• vidareutveckla och säkerställa teknisk miljö med hög säkerhet och tillgänglighet

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:


• eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis IT-teknik eller nätverk. Arbetsgivaren kan även bedöma annan relevant arbetslivserfarenhet som likvärdig
• flerårig, dokumenterad och aktuell erfarenhet av arbete som nätverkstekniker/nätverks-ingenjör i komplexa IT-miljöer
• erfarenhet av brandväggar och nätverkssäkerhet
• erfarenhet av arbete med drift, felsökning och förändringsarbete i produktionsmiljö
• mycket goda kunskaper inom routing och switching
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

Det är meriterande om du även har:


• relevanta certifieringar inom virtualisering, nät, ITIL eller liknande
• kunskap om VXLAN, Zero Trust eller moderna säkerhetsarkitekturer
• förmåga att automatisera och effektivisera närverksdrift med Python, Ansible eller liknande

Som person ser vi att du har ett genuint intresse för nät och säkerhet och kommer lyckas i rollen om du är noggrann, strukturerad och har en förmåga att hantera situationer även när de är stressfyllda. Du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och kan upprätthålla fokus även när problem uppstår. Dessutom är du en god kollega som samarbetar för att uppnå teamresultat. Du är en flexibel person som uppskattar att ta nya initiativ då du är bekväm med att agera självständigt och ta egna beslut.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

Om oss och våra förmåner och villkor

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Intervjuer sker från vecka 12.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 3 mars 2026!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Om enheten och sektionen
Enheten för samordning av kontroll ansvarar för att samordna Arbetsmiljöverkets arbete avseende den händelsestyrda tillsynen och mot arbetslivskriminalitet. Enheten kommer att bestå av två sektioner.

Sektionen för samordning kontroll ansvarar för att samordna och initialt hantera samt utveckla delar av Arbetsmiljöverkets händelsestyrda tillsyn. Det handlar bland annat om att hantera och bedöma tips om misstänkt missförhållande, framställan enligt 6 kap. 6 a § Arbetsmiljölagen (AML), skyddsombudsstopp, arbetsskadeanmälan, framställan enligt 19 a § arbetstidslagen (ATL) och tillsyn av interna rapporteringskanaler enligt förordning 2021:949.

Sektionen bidrar också till en helhetsbild som underlag för prioritering och planering av kommande tillsynsinsatser eller andra prioriteringar för Arbetsmiljöverket. Detta arbete genomförs tillsammans med staben och ledningsgruppen för avdelningen.

Ditt nya jobb
Som sektionschef hanterar du det operativa ledarskapet på sektionen samt utvecklar och leder sektionens processer. Stort fokus ligger på utveckling av den händelsestyrda verksamheten. Du leder en grupp på cirka 10 till 15 medarbetare bestående av arbetsmiljöinspektörer, beslutsfattare, handläggare och administrativ personal. Medarbetarna tillhör för närvarande andra delar av organisationen. Det innebär att medarbetarna har andra personalansvariga chefer, men du kommer att ansvara för deras arbetsledning i det dagliga arbetet. Just nu ser vi över vilka roller som ska vara en del av sektionen. Medarbetarna är placerade på olika kontor i landet vilket innebär att du såväl via fysisk närvaro som på distans leder och håller ihop den operativa tillsynsverksamheten. Utöver detta deltar du i framdriften för enheten tillsammans med enhetschef vilket gör att det även kan bli aktuellt med stöd inom andra uppdrag kopplat till enhetens hela ansvarsområde. Resor och övernattning i tjänsten förekommer.

Som sektionschef hanterar du presskontakter kopplade till uppdraget på nationell nivå avseende händelsestyrd tillsyn. Du ansvarar även för avdelningens kompetensutveckling inom händelsestyrd tillsyn. Vidare ingår du i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen för samordning av kontroll, och du har ansvar för resultat och budget på din sektion. På myndigheten har vi ett tillitsbaserat och coachande ledarskap.

Din bakgrund
Rollen kräver att du har:


• Högskoleutbildning om 180 hp. eller 120 gamla hp. eller annan utbildning tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Flera års aktuell chefserfarenhet med personal-, budget-, resultat- och arbetsmiljöansvar från offentlig förvaltning.
• Erfarenhet av att fatta myndighetsbeslut på avdelnings- eller central nivå, där besluten har direkt påverkan på regional eller lokal linjeverksamhet.
• Erfarenhet av att analysera trender i beslutsärenden och statistik, exempelvis kopplat till tillsyns- eller inspektionsverksamhet.
• God IT-vana och erfarenhet att använda olika digitala plattformar och IT-system.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska.
• God förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på engelska. 

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av arbete med tillsyn eller inspektion.

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i din ledarroll om du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och är resultatorienterad. Du fokuserar på att nå uppsatta mål och motsvara förväntningar. Du håller dig till satta regler, rutiner och processer och du bidrar till ett gott samarbetsklimat. Vidare förhåller du dig till andra på ett öppet och accepterande sätt och har lätt för att ta nya kontakter både inom och utanför myndigheten. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig
Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor antingen i Solna eller Mölndal. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför tillämpar vi förtroendearbetstid för chefer och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. 

Om oss och våra förmåner och villkor 

Så rekryterar vi
Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 2.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? 

Välkommen med din ansökan senast den 11 december 2025!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Ditt nya jobb
IT-enheten på arbetsmiljöverket är i tillväxtfas och består av fyra sektioner och nu är det dags att rekrytera en data engineer till sektionen utveckling. Sektionen består av 11 medarbetare fördelat på i dagsläget två utvecklingsteam.

IT-enhetens mål är att utveckla ett framtidssäkert systemstöd som möter myndighetens växande behov av digitalisering, åtkomst till data, beslutsstöd och avancerade analyser såsom AI. Samtidigt behöver vi fokusera på att hantera teknisk skuld genom att göra systemen lätta att förvalta och vidareutveckla på lång sikt. Vårt mål är att bygga en organisation som klarar av att växa med fler utvecklarteam, stärka vår kompetens inom utveckling och modernisering.

Arbetsmiljöverket har som målsättning att bli mer datadrivet och fatta beslut och utveckla våra arbetssätt utifrån data och analys. För att vi som IT-enhet ska kunna stödja verksamheten i denna resa behöver vi utveckla och modernisera vår data -och analysplattform. Vår befintliga arkitektur är baserad på server, SSIS och SSRS och är helt on-premise. Vi vill nu öppna upp oss för molnlösningar och gå mot en hybrid arkitektur såsom Microsoft Azure Data Factory/Fabrics.

Som Data Engineer spelar du en central roll i att driva denna utveckling från arkitektur, design, utveckling och implementation. Genom att arbeta nära förvaltning, projekt och behovsägare har du förmågan att förstå de tekniska behov och utmaningar som finns för att myndigheten ska kunna bli mer datadriven.

 

Arbetsuppgifter


• Designa och bygga olika lagringslösningar såsom data warehouse, data lakes och data marts.
• Utveckla och optimera ETL-processer för datahantering
• Säkerställa skalbara och effektiva lösningar för dataflöden och bearbetning
• Arbeta med moderna teknologier och molnplattformar
• Ansvara för att utveckla den tekniska plattformen kring datahantering
• Samarbeta nära med informationsarkitekt, dataanalytiker, BI- och systemutvecklare samt andra intressenter för att tillhandahålla rätt data till rätt tidpunkt
• Identifiera och implementera förbättringar för att optimera prestanda och kvalitet i datahanteringen.

Din bakgrund
Rollen kräver att du har:


• Eftergymnasial utbildning inom system-, information- eller datavetenskap, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
• Minst 2 års aktuell erfarenhet som Data Engineer
• Erfarenhet av att designa och implementera datalager och dataflöden
• Minst 3 års aktuell erfarenhet av programmering, med särskild betoning på Python och .NET
• Erfarenhet av databaser och
• Erfarenhet av molnplattformar, med särskild betoning på Microsoft Azure Data Factory/Fabrics
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:


• Kunskap om containerteknik som Docker och Kubernetes
• Erfarenhet av att arbeta i agila team med DevOps-metoder (CI/CD)
• Erfarenhet av Azure DevOps
• Erfarenhet av lösningsarkitektur för dataplattformar
• Erfarenhet av Maskininlärning

För att lyckas i uppdraget behöver du kunna driva förändring och känna dig bekväm med problemlösning. Vi ser att du är resultatorienterad och trivs bra med att samarbeta samt är serviceinriktad. Du är van med att influera och inspirera på arbetsplatsen. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet och din förmåga att skapa goda samarbeten.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

 

Vad vi erbjuder dig
Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. 

Om oss och våra förmåner och villkor 

 

Så rekryterar vi
Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Vi pratar svenska på myndigheten, därför ber vi dig att skicka din ansökan på svenska. Vi använder arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer är planerade från vecka 51.

Du har också tillgång till vanliga frågor och svar: Om att jobba hos oss

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 5 december 2025!

 

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Ditt nya jobb
Som HR-administratör blir du en del av vår HR-avdelning där vi arbetar både strategiskt, operativt och administrativt för att ge stöd till hela myndigheten. Här får du en central roll i att bidra till en effektiv och professionell HR-funktion.

Dina arbetsuppgifter kommer framför allt att handla om HR-administration, till exempel att:


• skriva beslut, diarieföra och arkivera
• hantera rekryteringsadministration i vårt digitala rekryteringsverktyg
• ge service och svara på frågor från medarbetare och allmänhet inom HR-området
• administrera utlämnandeärenden som kommer in till HR-avdelningen
• stötta kollegor i olika HR-processer

Din bakgrund
Vi söker dig som har:


• minst treårig gymnasieutbildning eller motsvarande kompetens genom erfarenhet och utbildning
• erfarenhet av HR-administration eller kvalificerat administrativt arbete i kombination med relevant HR-utbildning
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• mycket god datorvana och erfarenhet av Office-paketet

Det är meriterande om du har:


• erfarenhet av att jobba med HR-administration inom staten
• eftergymnasial HR-utbildning såsom exempelvis KY-utbildning
• erfarenhet av att arbeta i ett ärendehanteringssystem, gärna Public 360

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är noggrann, strukturerad och serviceinriktad. Du har en god kommunikativ förmåga, är professionell och kan hantera känslig information med diskretion. Du förstår viktigen av gott samarbete, är självgående, initiativtagande och trivs i en föränderlig miljö där du snabbt kan sätta dig in i nya system och sammanhang. 

Vad vi erbjuder dig

Anställningen är ett vikariat, med start omgående till och med 31 januari 2026. Vikariatet är på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Det är viktigt att du kan starta så snart som möjligt. 

Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. På HR-avdelningen arbetar vi med strategiskt, operativt och administrativt HR-arbete. Det finns ett stort engagemang och en hög kompetens hos oss. Avdelningen består just nu av tre enheter, men kommer vid årsskiftet att bli två. Tillsammans är vi 21 medarbetare med blandad bakgrund. 

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. Läs mer här: Om oss och våra förmåner och villkor

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Ditt nya jobb
Studerar du arkivvetenskap eller arkiv- och informationsvetenskap och vill utmana dig själv och utvecklas i dina studiers yrkesområde? Då är rollen som studentmedarbetare inom arkiv perfekt för dig! Du har möjligheten att både samla på dig värdefull erfarenhet och något som får dig att sticka ut på ditt CV.

Som studentmedarbetare inom arkiv på enheten för informationshantering stöttar du oss i arkivrelaterade arbetsuppgifter. Du spelar en viktig roll i arbetet med att ordna och förteckna myndighetens arkiv. Arbetet berör både Arbetsmiljöverkets föregångares arkiv som behöver levereras till Riksarkivet, men även vårt eget. I uppdraget ingår bland annat att samsortera arkivserier, byta aktomslag samt ordnings- och förteckningsarbete. Andra arkivrelaterade arbetsuppgifter kan också förekomma.

Arbetet är till stor del självständigt, där du stöttar Arbetsmiljöverket främst i operativa frågor. På enheten arbetar bland annat arkivarier, registratorer och handläggare inom utlämnande av allmänna handlingar. Vi uppskattar allas arbete, bidrag och utveckling och tillsammans skapar vi ett hjälpsamt, samarbetsstarkt och kommunikativt arbetsklimat. Du samspelar och håller en löpande dialog med dina kollegor, och du kommer särskilt ha nära kontakt med din mentor som erbjuder stöd och handledning.

Din bakgrund
Rollen kräver att du har:


• pågående heltidsstudier i arkivvetenskap eller arkiv- och informationsvetenskap
• mycket goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har:


• erfarenhet av praktiskt arkivarbete.

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du är entusiastisk i både med- och motgångar, vilket gör att du har lätt att anpassa dig och agera utifrån vad omständigheterna kräver. Du arbetar effektivt och kan prioritera dina arbetsuppgifter på ett förnuftigt och strukturerat sätt. Du är även lyhörd och bidrar till ett kommunikativt hjälpsamt klimat. Dessutom passar du i denna roll om du är medveten om dina potentialer och gränser men kan utnyttja dessa på ett pedagogiskt sätt, för att lära och utvecklas över tid. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig
Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en särskild visstidsanställning, på deltid och arbetet sker på plats i våra lokaler i Solna. Vi förväntar oss att du arbetar cirka 12 timmar i veckan och att arbetet sker under myndighetens kontorstimmar (08-17). Varje enskilt arbetspass varar maximalt 4 timmar. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Om oss och våra förmåner och villkor 

Så rekryterar vi
Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Intervjuer sker vecka 46-47.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? 

Välkommen med din ansökan senast den 7 november 2025!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför kontrollerar vi att regler följs och samordnar arbetet mot fusk, regelöverträdelser och brottslighet i arbetslivet. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att göra skillnad i våra livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.

Ditt nya jobb

Som arbetsmiljöinspektör inom myndighetsgemensam kontroll inspekterar du arbetsmiljön på olika arbetsplatser. Tillsammans med kollegor samverkar du med andra myndigheter och genomför myndighetsgemensamma och egeninitierade kontroller, för att motverka arbetslivskriminalitet inom olika branscher. Förutom inspektion kan du delvis komma att arbeta med informationsinsatser om arbetslivskriminalitet.  

Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att planera, genomföra och följa upp inspektioner ute på arbetsplatser. Du ställer krav utifrån arbetsmiljö- och arbetstidslagstiftningen med tillhörande regler samt återkopplar till arbetsgivaren brister som framkommer vid inspektionen. Rollen innebär att du arbetar med myndighetsutövning. Bland annat hanterar du sanktionsavgifter, meddelar omedelbara förbud och bereder ärenden inför beslut. I en stor del av ärendena fattar du egna beslut utifrån delegation. Dokumentation såsom tjänsteanteckningar, inspektionsmeddelanden, underlag för sanktionsavgifter och andra beslut ingår i rollen. Inriktning på inspektioner varierar över tid utifrån analyser av risker och prioriteringar. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete.

Mer om inspektion mot arbetslivskriminalitet finner du här.

Mer om inspektionsverksamhet finner du här.

Mer om Arbetsmiljöverkets roll och uppdrag finner du här.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:


• Minst två års relevant universitets- eller högskoleutbildning, eller annan eftergymnasial utbildning tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst fem års arbetslivserfarenhet, varav minst tre år inom området nedan:

Området myndighetsutövning mot arbetslivskriminalitet


• Du har erfarenhet av myndighetsutövning som inspektör vid tillsyns- eller kontrollmyndighet i arbete mot arbetslivskriminalitet.
• Din erfarenhet kan t.ex. komma från Kronofogdemyndigheten, Tullverket, Länsstyrelsen, kommunal miljö- och hälsoskyddstillsyn eller från en utredande funktion i annan tillsyns- eller kontrollmyndighet.
• Samverkat med andra myndigheter i ett gemensamt regeringsuppdrag över tid
• Ansvarat för att samordna arbete mot arbetslivskriminalitet
• God IT-vana och erfarenhet att använda olika digitala plattformar och IT-system.
• Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.
• Goda kunskaper i engelska muntligt.
• B-körkort och vana att köra bil.

Det är meriterande om du har:


• Arbetat i en roll med uppgifter inom arbetsmiljöområdet.
• Erfarenhet av kontrollarbete i olika verksamheter.

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du är flexibel, ser möjligheter i förändringar och har förmåga att hantera oväntade händelser. Din kommunikation är tydlig, öppen och direkt även i svåra frågor. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har god förmåga att planera. Vidare har du lätt för att utveckla nya relationer och är bekväm i sociala situationer. Du samarbetar bra, är inlyssnande och delar gärna information och kunskap med andra. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Avdelningen för myndighetsgemensam kontroll söker nu en ny kollega med placering i Solna. I vissa fall kan det även vara möjligt att utföra arbete från vårt center mot arbetslivskriminalitet (AKC) i Stockholm.

Inspektionerna kommer genomföras i första hand inom din egen enhet men stöttning vid insatser kan ske över enhetsgränserna. Arbetet bedrivs flera dagar i veckan ute på arbetsplatser och innebär tjänsteresor med bil eller kollektivt färdsätt. Ibland kan arbetet ske utanför vår normalarbetstid, övernattningar förekommer i olika omfattning beroende på avstånd. Du får en omfattande internutbildning där en del av utbildningstiden är förlagd till Stockholmsområdet.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider och ger möjlighet till distansarbete när verksamheten så tillåter.

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Mer om oss och våra förmåner här.

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Vi pratar svenska på myndigheten, därför ber vi dig att skicka din ansökan på svenska.  Vi använder arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen.

Vi välkomnar frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2025!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

#LI-DNI Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Ditt nya arbete

Avdelning kontroll består av sex regioner – nord, mitt, öst, sydöst, väst och syd. Regionerna består av sektioner, som leds av sektionschefer.

Som sektionschef är du en del i myndighetens ledningssystem och leder den operativa tillsynsverksamheten. Du har resultat-, budget-, personal och arbetsmiljöansvar för en sektion med cirka 10-15 medarbetare och du rapporterar till regionchefen. Dina medarbetare genomför kontroller på arbetsplatser eller kan ha andra administrativa arbetsuppgifter. Som sektionschef i detta uppdrag i Region öst har du medarbetare på kontoret i Solna.

Arbetet innefattar att fatta operativa myndighetsbeslut, vilket innebär att du förväntas ta rättssäkra, snabba och ibland obekväma beslut som representant för myndigheten.

Om regionen

Du och dina chefskollegor i regionen öst ingår i regionens ledningsgrupp. Mycket av vår ledning och styrning behöver ha ett regionperspektiv och samsyn och kalibrering i ledningsgruppen blir därför viktig. Du företräder sektionen externt såväl i inspektionsarbetet som exempelvis i kontakter med media och i samverkan med myndigheter och andra organisationer. Resor och övernattning i tjänsten förekommer.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:


• Högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, juridik, teknik och bygg, hälso och sjukvård, beteendevetenskap eller annan inriktning tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flera års chefserfarenhet med personal-, budget-, resultat- och arbetsmiljöansvar alternativt flerårig erfarenhet från inspektion av arbetsmiljö i kombination med ledarerfarenhet.
• Erfarenhet av aktivt arbetsmiljöarbete på ledningsnivå alternativt tillsyn, inspektion eller annan myndighetsutövning.
• Goda kunskaper i Officepaketet.
• B-körkort.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska.
• God förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på engelska.

Det är meriterande om du har:


• Chefserfarenhet från offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av en roll som beslutsfattare inom inspektion, motsvarande tillsyn eller i annan myndighetsutövning.

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i din ledarroll om du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och är resultatorienterad. Du håller dig till satta regler, rutiner och processer. Vidare delar du information och expertis för att uppnå teamresultat samt bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt och har lätt för att ta nya kontakter både inom och utanför myndigheten. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför tillämpar vi förtroendearbetstid för chefer och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Intervjuer sker från vecka 38.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi alla frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2025! Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Vi söker nu en engagerad och driven HR-partner till oss på HR-avdelningen. Rollen passar dig som vill ha ett brett HR-uppdrag. Du arbetar nära fyra andra HR-partners med att stödja organisationens chefer i olika HR-frågor. Du är en central och förtroendeingivande samarbetspartner till våra chefer. Du ger kvalificerat stöd i allt från operativa vardagsfrågor till att implementera HR-processer i verksamheten. Du har ett strukturerat arbetssätt, gillar att få saker att hända och är trygg i rollen, och du bidrar till att våra HR-processer fungerar smidigt, rättssäkert och med god kvalitet. Du trivs i en roll där det händer mycket, där du behöver göra kloka prioriteringar – och där du vet att din kompetens gör skillnad. Du har även övriga kollegor som stöd, som bland andra består av rekryteringspartners, HR-specialister/strateg, arbetsmiljöstrateg, förhandlingschef, HR-/löneadministratörer och kompetensutvecklare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består bland annat av:


• verksamhetsnära stöd för chefer och ledningsgrupper
• kompetensförsörjning och kompetensbaserad rekrytering
• stöd i SAM och OSA, såsom mätningar, uppföljning av SAM mm
• stöd i samverkan och förhandlingsfrågor
• individärenden
• arbetsrättsliga frågor
• arbetsanpassning och rehabilitering
• bidra i utbildnings- och informationsinsatser med syfte att stärka chefernas arbetsgivarroll och ledarskap
• ges möjlighet att delta i och i vissa fall driva projekt, utvecklings- och förändringsarbete

Vi söker dig som har:


• akademisk utbildning inom HR/PA alternativt annan inriktning i kombination med gedigen arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• flerårig och aktuell erfarenhet av att agera chefsstöd och driva HR-frågor brett ur ett strategiskt, konsultativt samt verksamhetsinriktat perspektiv
• god erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering
• mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska
• erfarenhet av arbete i Office-paketet

Det är meriterande med erfarenhet av HR-arbete inom statlig verksamhet.

Som person tror vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du har ett konsultativt, lösningsorienterat och pedagogiskt förhållningssätt. Du har lätt för att skapa goda relationer och bygger förtroende i mötet med andra. Du är kommunikativ och lyhörd – du lyssnar för att förstå och gör dig förstådd. Du samarbetar aktivt och bidrar till gemensamma lösningar. Du är också noggrann, strukturerad och professionell i ditt arbetssätt, med förståelse för att HR-frågor kräver integritet. Du har förmåga att både stötta och styra, och att anpassa ditt stöd utifrån situation och behov.

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. På HR-avdelningen arbetar vi med strategiskt, operativt och administrativt HR-arbete. Det finns ett stort engagemang och en hög kompetens hos oss. Avdelningen består just nu av tre enheter, men kommer vid årsskiftet att bli två. Tillsammans är vi 21 medarbetare med blandad bakgrund. Du får ett arbete med stor variation och bredd, där du ges möjlighet att växa både operativt och strategiskt i ett engagerat och kompetent team. 

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider och ger möjlighet till distansarbete när verksamheten så tillåter. Om oss och våra förmåner och villkor 

Så rekryterar vi

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Vi använder oss också av arbetspsykologiska tester och arbetsprov i den här rekryteringen. Urval sker efter ansökningstidens slut och intervjuer påbörjas från vecka 34.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Välkommen att söka senast den 17 augusti 2025! Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.  Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att göra skillnad i våra livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.

Ditt nya jobb

Vi söker nu en handläggare med tillträde i början av oktober 2025. Du kommer tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare arbeta med att handlägga och utreda våra tillståndsansökningar inom minderårigas arbetsmiljö, asbest, kemiska arbetsmiljörisker och biocider.

Dina arbetsuppgifter kommer främst innebära att utreda tillståndsansökningar inom ovanstående områden. Du kommer i det vardagliga arbetet utreda om bolag och privatpersoner som söker har den kunskap och kompetens som behövs för att få tillstånd. Du kommer samarbeta med inspektörer i hela Sverige i dessa bedömningar samt även ha kontakt med sökanden som behöver hjälp och vägledning i ansökningsprocessen. I statstjänstemannarollen ingår att bemöta allmänheten på ett professionellt och sakligt sätt, besluten du fattar kan få stor inverkan för företag och privatpersoner. Du kommer göra individuella bedömningar i varje ärende utifrån Arbetsmiljöverkets föreskrifter.

Rollen tillhör avdelningen för juridik och informationshantering som ansvarar för att samordna, utveckla och kontrollera övergripande rättsfrågor. Avdelningen handlägger ärenden om tillstånd, undantag och medgivande inom myndighetens verksamhetsområden.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:


• Relevant högskoleutbildning om minst 120 poäng enligt det gamla högskolesystemet eller minst 180 högskolepoäng enligt det nya. Om du har relevant arbetslivserfarenhet kan även annan utbildning bedömas som likvärdig.
• Erfarenhet av ärendehandläggning.
• God IT-vana och erfarenhet att använda olika digitala plattformar och IT-system.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har:


• Erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig förvaltning.

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du kan planera och strukturera ditt arbete för att hinna med tidsfrister. Du trivs med att följa rutiner och processer och är ödmjuk mot dig själv och din omgivning. Rollen kräver även att du är flexibel, stresstålig och relationsorienterad eftersom du kommer ha många kontaktytor. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är ett vikariat på 6 månader, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna med start i början av oktober. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

Om oss och våra förmåner och villkor

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Intervjuer sker från vecka 35.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2025!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att göra skillnad i våra livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.

Ditt nya jobb

Som registrator hos oss diarieför du allmänna handlingar som inkommer till myndigheten och ger stöd åt myndighetens handläggare i diarieföringsfrågor. På enheten arbetar vi dagligen med stora mängder information. Som registrator är du navet och det är viktigt att du har kunskap om registratorns stödjande roll i till exempel ärendehandläggningsprocessen.

I detta uppdrag är det viktigt att du sätter dig in i det uppdrag vi har på myndigheten och har förmågan att hålla hög kvalité i det du gör även när tempot är högt. Hos oss arbetar du i ett team vilket gör samarbete och kommunikation väldigt viktigt. I registraturen där du har ditt huvuduppdrag leds arbetet av en samordnare och du har även stöttning av registratorer och dokumentcontrollers.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:


• Relevant akademisk examen om minst 180 hp enligt det nya systemet. Om du har relevant arbetslivserfarenhet kan även annan utbildning bedömas som likvärdig
• Aktuell erfarenhet av arbete som registrator.
• Mycket goda kunskaper i det regelverk som styr hantering av allmänna handlingar.
• Mycket goda kunskaper i det svenska språket både muntligt och skriftligt.
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:


• Omfattande digitalt inflöde av allmänna handlingar.
• Diarieföring utifrån tydligt definierade processer.
• Kvalitetskontroller i diariet.

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du gillar att både vara problemlösande och arbeta utifrån styrdokument. Du har även en förmåga att anpassa dig vid oväntade och snabba förändringar i arbetet. Vidare har du en mycket god samarbetsförmåga, en hög känsla för service och förmågan att själv vara drivande i att bygga goda relationer. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Som registrator blir du en viktig del av vår enhet där vi alla har informationshanteringen som gemensam nämnare. På enheten arbetar bland annat arkivarier, registratorer och handläggare inom utlämnande av allmänna handlingar. Vi har också medarbetare som arbetar strategiskt och med systemförvaltning. Vi arbetar i team men också självständigt beroende på roll och uppdrag. Vi uppskattar allas arbete, bidrag och utveckling och tillsammans skapar vi ett hjälpsamt, samarbetsstarkt och kommunikativt arbetsklimat.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

Om oss och våra förmåner och villkor

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 35.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2025!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Ditt nya jobb

Sektionen för strategisk arbetsmiljöanalys har fokus på utvecklingen inom områdena arbetsmiljö, arbetsmarknad, arbetsliv och arbetslivskriminalitet. Vi analyserar risker i arbetsmiljön för att stödja Arbetsmiljöverkets uppdrag. Sektionen bidrar till att myndighetens verksamhet är kunskapsbaserad, och till kontinuerligt lärande. Våra produkter används som beslutsunderlag i myndigheten och för att bidra till förbättringar av vår verksamhet.

Som analytiker arbetar du med olika delar av sektionens analys- och utredningsverksamhet, med fokus på omvärldsanalys. Det innebär bland annat systematisk omvärldsbevakning och att ta fram rapporter löpande till myndighetens ledningsgrupp. Därutöver är du del i regeringsuppdrag, projekt eller program. Du skriver kortare eller längre rapporter, ger analysstöd och råd om metod. Oftast arbetar du tillsammans med andra avdelningar och du har olika roller, ibland som projektledare och ibland som projektdeltagare.

Vi är en relativt ny sektion, och ditt bidrag i att forma vår verksamhet är betydelsefullt. Myndigheten är inne i ett expansivt skede när det gäller att bygga och använda kunskap. Här blir du en viktig spelare tillsammans med kollegorna.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:


• Universitets-/högskoleexamen med samhällsvetenskaplig inriktning.
• Minst tre års dokumenterad aktuell erfarenhet av kvalificerat utrednings-/analysarbete.
• Flerårig erfarenhet av att arbeta med projekt-/uppdragsledning.
• Bred metodkunskap med fokus på kvalitativ metod.
• Mycket god stilistisk förmåga.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet:


• Av arbete med organisationsövergripande omvärldsanalys.
• Från statlig myndighet inom analys-/utredningsarbete.
• Av arbete med utvärdering/uppföljning.

Ett brett samhällsintresse, nyfikenhet och ett engagemang för arbetslivs- och arbetsmiljöfrågor är förutsättningar för att lyckas i rollen. Du har mycket god analytisk förmåga och ser till verksamheten utifrån ett övergripande perspektiv. Du driver förändring och hittar lösningar med fokus på det gemensamma målet. Du tycker om att samarbeta och har en lyhördhet för andras behov och kompetens. Vidare utvecklar och underhåller du nätverk. Din kommunikativa förmåga är god och du presenterar resultatet av ditt arbete på ett pedagogiskt och intresseväckande sätt. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. 

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

Om oss och våra förmåner och villkor

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer planeras från vecka 25.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 2 juni 2025!

 

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.  Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att göra skillnad i våra livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.
 
Ditt nya jobb
Enheten för informationshantering ansvarar för myndighetens hantering av allmänna handlingar. Det gör vi genom att vi registrerar, lämnar ut, förvaltar och arkiverar handlingar i syfte att säkerställa ordning och reda på vår information. På enheten arbetar vi tvärfunktionellt och tillsammans.
 
Till vår registratorsfunktion som leds av en samordnare söker vi nu en arkivarie som tillsammans med engagerade kollegor ska säkerställa att handlingar i diariet registreras och är sökbara nu och i framtiden. Som arkivarie kommer du arbeta med den dagliga registreringen av allmänna handlingar, men du kommer också vara länken till övriga arkivarier och delta i till exempel arbetet med vidareutveckling av vår klassificeringsstruktur och processkartläggning. Du svarar också på frågor om ärenden och diarieföring från handläggare och allmänhet. Du kommer också ha en nära dialog med systemförvaltare av vårt diarium och kan vid behov komma att stödja i exempelvis supportärenden. Initialt kommer ditt uppdrag framförallt innebära registrering, kontroll av det som diarieförts och stöd till handläggare.
 
Enheten är i en tid av förändring då manuella moment ersätts av digitala och arkivfrågorna kommer småningom bli fler för dig. Rollen passar dig som även är nyutexaminerad och nyfiken på diarieföringsfrågor!
 
Din bakgrund
 
Rollen kräver att du har:


• En akademisk examen som omfattar minst 60 högskolepoäng i arkivkunskap. Examen ska vara avlagd tidigast under 2023 och senast under vårterminen 2025.
• God IT-vana och erfarenhet av att använda IT-system
• Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift


Det är meriterande om du genom arbete eller praktik har erfarenhet av:


• Arkiv eller registratur inom offentlig sektor.
• Ordnings- och förteckningsarbete.
• Diarieföring.
• Arbetsmiljöverkets verksamhetsområde.


Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du planerar och strukturerar ditt arbete, även under perioder av högt tempo. Du följer noggrant etablerade rutiner och processer och trivs med att arbeta i grupp genom att aktivt hjälpa andra samt dela med dig av din kunskap och expertis. Du tar snabbt tag i problem och bibehåller hög produktivitet samtidigt som du reagerar med ökat fokus och uthållighet när utmaningar uppstår. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
 
Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten tillåter.

Om oss och våra förmåner och villkor

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Intervjuer sker som tidigast från vecka 22.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 16 maj 2025! Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. 

Ditt nya jobb

2024 gjordes det en omorganisation på IT-enheten och tre stycken sektioner bildades. Sektionen för Helpdesk, sektionen för Infrastruktur och sektionen för Systemutveckling. Tillsammans arbetar dessa tre sektioner för att tillhandahålla stabila och innovativa tekniska lösningar som stödjer både daglig drift och långsiktig utveckling. Sektionen för Infrastruktur består i dagsläget av 7 personer som ansvarar för förvaltning och drift av Arbetsmiljöverkets IT-infrastruktur.

IT-enheten är inne i en expansiv fas där vi behöver utveckla ett framtidssäkert systemstöd som möter myndighetens växande behov av digitalisering, åtkomst till data, beslutsstöd och avancerade analyser såsom AI. Samtidigt behöver vi fokusera på att hantera underhåll och drift genom att göra systemen lätta att förvalta och vidareutveckla på lång sikt. Vårt mål är att bygga en organisation som klarar av att växa med fler team och stärka vår kompetens inom modernisering, hybrida molnmiljöer, IT-säkerhet och arkitektur.

Som systemtekniker hos oss kommer du att spela en avgörande roll i att säkerställa att vår IT-infrastruktur fungerar smidigt och utan avbrott. Du blir en del av vårt kvalificerade team som levererar högkvalitativa tjänster inom server, nätverk, lagring och backup. Arbetsuppgifterna inkluderar problemlösning i en dynamisk och mångfacetterad teknisk miljö nära verksamheten med möjlighet att göra skillnad.

Du kommer också att bidra till utvecklingen av vår tekniska plattform med möjlighet att påverka val av vår succesiva förflyttning till en hybrid plattform som möter verksamhetens framtida behov av IT tjänster.

Arbetsuppgifterna omfattar i huvudsak:


• Installera, konfigurera och underhålla vårt nätverk, brandväggar och loggningssystem för att säkerställa stabil drift och hög tillgänglighet.
• Vara delaktig i moderniseringsresan av IT-miljön, med fokus på molntjänster som Microsoft Azure och Office 365.
• Bidra med att effektivisera och modernisera våra arbetsprocesser till ett mer agilt arbetssätt.
• Ansvara för livscykelhantering av nätverksutrustning och andra system.
• Delta i olika projekt där du tillför din tekniska kompetens och expertis.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:


• Eftergymnasial utbildning med inriktning mot It-teknik/nätverk/säkerhet eller annan lämplig utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara relevant för denna tjänst.
• Goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift.

Minst 3 års dokumenterad erfarenhet inom varje angivet område:


• Drift och förvaltning av nätverk och brandväggslösningar.
• Drift av virtualiseringsmiljöer, inklusive hantering av lagring och nätverkskomponenter.
• Backup- och restorelösningar.
• Livscykelhantering i Windows-miljöer som inkluderar installation, konfiguration, uppgradering och avveckling.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:


• Certifiering som CCNA, motsvarande från annan leverantör eller likvärdig dokumenterad arbetslivserfarenhet.
• MFA, Conditional Access policys och andra säkerhetsfunktioner i Microsoft 365-portalen och dess underliggande portaler.
• SD-WAN
• Automatiserade deployer eller CI/CD
• Förbättringsarbete enligt agila metoder inom IT-infrastruktur.
• Drift av Microsoft Exchange i både on-premises och hybridmiljöer.
• Containers och orkestrering (Docker, Kubernetes)

Som person kommer du att trivas och lyckas i rollen om du värdesätter samarbete och är resultatorienterad. Du besitter en stark serviceanda och är lyhörd för omgivningens behov. Genom att planera strukturerat arbetar du mot att nå sektionens mål. Du är initiativtagande och vågar föreslå nya idéer vilket bidrar till innovation och utveckling. Din förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter gör att du kan hantera utmaningar med både flexibilitet och kreativitet. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna där Arbetsmiljöverket har ett kontor. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

Om oss och våra förmåner och villkor

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Intervjuer sker från vecka 23.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 25 maj 2025! Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Ditt nya jobb

Vi söker en sakkunnig handläggare inom området byggnads- och anläggningsarbete samt ställningar till enheten för användarregler. Du kommer att arbeta tillsammans med 17 kunniga och engagerade kollegor varav två arbetar med byggnads- och anläggningsarbete. Enheten arbetar främst med regler och frågor kopplade till användning av olika typer av arbetsutrustning (som lyftanordningar och maskiner), byggnads- och anläggningsarbete, berg- och gruvarbete, transport och fysikaliska faktorer (som exponering av vibrationer och buller).

Som sakkunnig har du omväxlande arbetsuppgifter inom enhetens specialområden men också hela arbetsmiljöområdet. Mycket av arbetet bedrivs i projektform och i samarbete med andra avdelningar inom Arbetsmiljöverket. Exempel på arbetsuppgifter:


• Delta i föreskriftsarbete och utredningar.
• Svara på frågor om arbetsmiljöreglerna inom sakområdet.
• Utarbeta vägledande material.
• Omvärldsbevakning.
• Bidra med yttranden i överklagningsärenden.
• Besvara remisser.
• Vara ett stöd för arbetsmiljöinspektörer.
• Delta i och leda projekt.
• Medverka i utbildningar.
• Samverka med arbetsmarknadens parter, ackrediterade organ, andra myndigheter och intressenter.
• Delta i internationellt standardiseringsarbete och EU-arbete.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:


• Två års relevant universitets-/högskoleutbildning. Alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• God erfarenhet från arbete inom byggnads- och anläggningsbranschen (t.ex. byggherreroll, projektör, byggarbetsmiljösamordnare).
• Erfarenhet av att kommunicera i olika sammanhang och vana att prata inför grupper.
• Grundläggande IT-vana.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• Förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av arbete med planering och/eller projektering av byggnadsställningar och väderskydd.
• Goda kunskaper om arbetsmiljöregler inom byggnads- och anläggningsbranschen.
• Arbetat i myndighetsroll relaterad till tjänsten (t.ex. arbetsmiljöinspektör).

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du tar initiativ till att utveckla nya relationer samt delar information och expertis för att uppnå teamresultat. Din kommunikation är öppen och enkel. Du har en god problemlösningsförmåga, är noggrann och håller dig till satta regler, rutiner och processer. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och placering är på vårt kontor i Solna eller eller annan ort där Arbetsmiljöverket har kontor. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

Om oss och våra förmåner och villkor

Så rekryterar vi

När du har sökt tjänsten och registrerat ditt CV kommer du att få en inbjudan via mejl till en chattbaserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent, Hubert. Intervjun tar cirka 10–15 minuter, och vi rekommenderar att du genomför den så snart som möjligt, dock senast inom 48 timmar, för att kunna gå vidare i processen. Syftet med Hubert-intervjun är att ge alla kandidater en rättvis och likvärdig möjlighet att presentera sig själva, samtidigt som vi säkerställer en objektiv och fördomsfri bedömning – oavsett kön, ålder eller etnicitet.

Inför intervjun kan du läsa denna artikel för tips och råd: Tips inför din första Hubert-intervju.

Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer planeras från vecka 17.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

 

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 14 april 2025!

 

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Ditt nya jobb

Vi söker en sakkunnig handläggare inom användning av arbetsutrustning till enheten för användarregler. Tillsammans med sjutton kunniga och engagerade kollegor lyfter du fram säkerhetsfrågor ur arbetsmiljösynpunkt vid användning och hantering av arbetsutrustning, till exempel stationära och mobila maskiner, lyftanordningar och trycksatta anordningar. Enheten arbetar också med regler inom, bygg- och anläggningsarbete, transport, sprängning, automatisering, fysikaliska faktorer (såsom exponering av vibrationer, buller, laser, UV- och IR-strålning, elektromagnetiska fält), risker vid arbeten i explosionsfarlig miljö och användning av personlig skyddsutrustning.

Som sakkunnig har du omväxlande arbetsuppgifter inom enhetens specialområden men också hela arbetsmiljöområdet. Mycket av arbetet bedrivs i projektform och i samarbete med andra myndigheter. Exempel på arbetsuppgifter:


• Delta i föreskriftsarbete och utredningar.
• Utarbeta vägledande material.
• Omvärldsbevakning.
• Bidra med yttranden i överklagningsärenden.
• Besvara remisser.
• Vara ett stöd för arbetsmiljöinspektörer.
• Delta i och leda projekt.
• Medverka i utbildningar.
• Samverka med arbetsmarknadens parter, ackrediterade organ, andra myndigheter, intressenter och andra avdelningar.
• Delta i internationellt standardiseringsarbete och EU-arbete.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:


• Minst två års universitets- eller högskoleutbildning med teknisk inriktning. Alternativt annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet av användning, kontroll eller inspektion av arbetsutrustning, t.ex. stationära och mobila maskiner, lyftanordningar, trycksatta anordningar.
• Erfarenhet av att kommunicera i olika sammanhang och vana att prata inför grupper.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• Förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.
• Grundläggande IT-vana.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av standardiseringsarbete.
• Arbetat med arbetsmiljöfrågor utifrån ett MTO-perspektiv (människa, teknik, organisation).
• Erfarenhet av utredningsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta i projekt.

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du är analytisk och lösningsorienterad. Du samarbetar bra och delar gärna din expertis med andra. Din kommunikation är tydlig, öppen och enkel. Du inger förtroende, bygger och underhåller relationer. Vidare har du god förmåga att planera och prioritera ditt arbete samt kan anpassa dig till nya omständigheter. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna/annan ort där Arbetsmiljöverket har ett kontor. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

Om oss och våra förmåner och villkor

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Vi använder oss av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer planeras från vecka 10.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

 

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 17 februari 2025!

 

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Ditt nya jobb
I januari 2024 genomförde vi en omorganisation av IT-enheten och som då delades in i 3 sektioner: Helpdesk, Infrastruktur, och Systemutveckling. Nu är det dags att rekrytera en Data Engineer till sektionen Systemutveckling, som i dagsläget består av 10 medarbetare fördelat på två utvecklingsteam.
 
Vi avser att bygga ett framtidssäkert systemstöd som möter myndighetens växande behov av digitalisering, åtkomst till data, beslutsstöd och avancerade analyser såsom AI. Samtidigt behöver vi fokusera på att hantera teknisk skuld genom att göra systemen lätta att förvalta och vidareutveckla på lång sikt. Vårt mål är att bygga en organisation som klarar av att växa med fler utvecklarteam, stärka vår kompetens inom utveckling och modernisering.
 
Arbetsmiljöverket har som målsättning att bli mer datadrivet och bl.a fatta beslut och utveckla våra arbetssätt utifrån data och analys. För att vi som IT-enhet ska kunna stödja verksamheten i denna resa behöver vi utveckla och modernisera vår data -och analysplattform. Vår befintliga arkitektur är baserad på server, SSIS och SSRS och är helt on-premises. Vi vill nu öppna upp oss för molnlösningar och gå mot en hybrid arkitektur såsom Microsoft Azure Data Factory/Fabric.
 
Som Data Engineer spelar du en central roll i att driva denna utveckling från arkitektur, design, utveckling och implementation. Genom att arbeta nära förvaltning, projekt och behovsägare har du förmågan att förstå de tekniska behov och utmaningar som finns för att myndigheten ska kunna bli mer datadriven.
 

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:


• Eftergymnasial utbildning inom system-, information- eller datavetenskap, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
• Minst 2 års aktuell erfarenhet som Data Engineer som inkluderar erfarenhet av att designa och implementera datalager och dataflöden/data pipelines
• Erfarenhet av hybrida molnlösningar, aktuell erfarenhet av Microsoft Azure Data Factory/Fabric är meriterande.
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:


• Erfarenhet av att använda metoder för datakvalitet, dataintegritet och datatvätt
• Aktuell erfarenhet av programmering i Python
• Erfarenhet av databaser och
• Erfarenhet av att arbeta i agila team med DevOps-metoder (CI/CD)
• Erfarenhet av lösningsarkitektur för dataplattformar
• Kunskap om containerteknik som Docker och Kubernetes

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du har ett starkt användarfokus och kan driva olika projekt genom att vara lösning- och resultatorienterad. Du har lätt för att samarbeta med olika intressenter genom att bland annat vara kommunikativ och du tar initiativ inom ditt arbetsområde. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna där Arbetsmiljöverket har ett kontor. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

Om oss och våra förmåner och villkor 

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 15.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? 

Välkommen med din ansökan senast den 6 april 2025! Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. De hot och risker som vårt samhälle utsätts för förändras över tid och verktygen för att hantera dessa behöver kontinuerligt ses över och utvecklas. Är du en engagerad problemlösare med stort intresse för cyber- och informationssäkerhetsfrågor? Vill du bidra till ett säkrare Sverige? Välkommen att söka tjänsten som informationssäkerhetsexpert.

Ditt nya jobb

Hos oss får du arbeta både strategiskt och operativt för att säkerställa att Arbetsmiljöverket upprätthåller en hög nivå av cyber- och informationssäkerhet. Som expert ligger ditt fokus på verksamhetens cyber- och informationssäkerhetsarbete vilket innebär rådgivning, implementering, kravställning och uppföljning. Du verkar för att myndighetens information hanteras korrekt, stödjer våra verksamheter ur ett cyber- och informationssäkerhetsperspektiv.

Du bidrar aktivt till en god säkerhetskultur som en naturlig del i ditt arbete. Du deltar i utveckling, uppföljning och förvaltning av vårt ledningssystem för informationssäkerhet. Du tar fram och utvecklar våra styrande och stödjande dokument. Vidare arbetar du med informationsklassningar, risk- och sårbarhetsanalyser, upphandlingar, kravställningar och projekt.

Tillsammans med åtta kunniga och engagerade kollegor på cyber- och informationssäkerhetsenheten utvecklar du myndighetens säkerhetsarbete. Du rapporterar till enhetschefen. Enheten ingår i avdelningen för verksamhetsskydd och lokaler. I rollen samarbetar du med andra avdelningar och enheter/sektioner på Arbetsmiljöverket. Det finns även möjlighet att lära och bredda sig inom närliggande säkerhetsområden.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:


• Minst två års relevant högskoleutbildning och minst ett par års arbetslivserfarenhet inom området cyber-och informationssäkerhet. Alternativt flera års aktuell arbetslivserfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer relevant.
• God kunskap om gällande regelverk samt standarder inom cyber- och informationssäkerhetsområdet.
• Arbetat med risk- och sårbarhetsanalyser.
• Erfarenhet av informationsklassning.
• Tagit fram och utvecklat styrande dokument.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:


• Kunskap och erfarenhet avseende informationssäkerhet inom spetsområden som exempelvis AI, molntjänster, datasjöar, IAM.
• Teknikförståelse för it och it-arkitektur.
• Kunskap och erfarenhet av informationssäkerhet inom säkerhetsskyddsområdet.
• Certifieringar inom informations- och it-säkerhetsområdet som exempelvis CISM, CISSP, CISA, CRISC.

Som person ser vi att du lyckas i rollen om du är genuint intresserad av säkerhetsfrågor. Engagemang och att sätta gemensamma mål före individuella prestationer är en del av din personlighet. Du är en god lyssnare och delar med dig av information och expertis. Ditt goda bemötande bidrar till ett gott arbetsklimat och en kultur som skapar motivation, delaktighet och engagemang. Det faller sig lika naturligt för dig att arbeta självständigt som tillsammans med andra i en grupp. Du ser till helheten, har god analytisk förmåga och är lösningsorienterad. Vidare har du lätt för att strukturera och prioritera ditt arbete. Du trivs i en påverkande roll. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.

Innan beslut om anställning fattas kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras, vilket innebär att du även måste vara svensk medborgare. Säkerhetsprövningen görs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). 

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhällsutvecklingen. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha balans mellan jobb och fritid därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete några dagar per vecka, där verksamheten tillåter.

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringen och motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Vi använder arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer planeras från vecka 10.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss och därför välkomnar vi alla frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 20 februari 2025!

 

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Ditt nya jobb

Vi söker en sakkunnig handläggare inom användning av arbetsutrustning till enheten för användarregler. Tillsammans med sjutton kunniga och engagerade kollegor lyfter du fram säkerhetsfrågor ur arbetsmiljösynpunkt vid användning och hantering av arbetsutrustning, till exempel stationära och mobila maskiner, lyftanordningar och trycksatta anordningar. Enheten arbetar också med regler inom, bygg- och anläggningsarbete, transport, sprängning, automatisering, fysikaliska faktorer (såsom exponering av vibrationer, buller, laser, UV- och IR-strålning, elektromagnetiska fält), risker vid arbeten i explosionsfarlig miljö och användning av personlig skyddsutrustning.

Som sakkunnig har du omväxlande arbetsuppgifter inom enhetens specialområden men också hela arbetsmiljöområdet. Mycket av arbetet bedrivs i projektform och i samarbete med andra myndigheter. Exempel på arbetsuppgifter:


• Delta i föreskriftsarbete och utredningar.
• Utarbeta vägledande material.
• Omvärldsbevakning.
• Bidra med yttranden i överklagningsärenden.
• Besvara remisser.
• Vara ett stöd för arbetsmiljöinspektörer.
• Delta i och leda projekt.
• Medverka i utbildningar.
• Samverka med arbetsmarknadens parter, ackrediterade organ, andra myndigheter, intressenter och andra avdelningar.
• Delta i internationellt standardiseringsarbete och EU-arbete.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:


• Minst två års universitets- eller högskoleutbildning med teknisk inriktning. Alternativt annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet av användning, kontroll eller inspektion av arbetsutrustning, t.ex. stationära och mobila maskiner, lyftanordningar, trycksatta anordningar.
• Erfarenhet av att kommunicera i olika sammanhang och vana att prata inför grupper.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• Förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.
• Grundläggande IT-vana.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av standardiseringsarbete.
• Arbetat med arbetsmiljöfrågor utifrån ett MTO-perspektiv (människa, teknik, organisation).
• Erfarenhet av utredningsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta i projekt.

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du är analytisk och lösningsorienterad. Du samarbetar bra och delar gärna din expertis med andra. Din kommunikation är tydlig, öppen och enkel. Du inger förtroende, bygger och underhåller relationer. Vidare har du god förmåga att planera och prioritera ditt arbete samt kan anpassa dig till nya omständigheter. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna/annan ort där Arbetsmiljöverket har ett kontor. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

Om oss och våra förmåner och villkor

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Vi använder oss av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer planeras från vecka 10.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

 

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 17 februari 2025!

 

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Ditt nya jobb

Vi söker en sakkunnig handläggare inom transportområdet till enheten för användarregler. Tillsammans med sjutton kunniga och engagerade kollegor lyfter du fram säkerhetsfrågor ur arbetsmiljösynpunkt. Enheten arbetar främst med regler och frågor kopplad till användning av arbetsutrustning, transport, bygg- och anläggningsarbete, sprängning, fysikaliska faktorer (såsom exponering av vibrationer, buller, laser, UV- och IR-strålning, elektromagnetiska fält), risker vid arbeten i explosionsfarlig miljö och användning av personlig skyddsutrustning.

Som sakkunnig har du omväxlande arbetsuppgifter inom enhetens specialområden men också hela arbetsmiljöområdet. Mycket av arbetet bedrivs i projektform och i samarbete med andra myndigheter. Exempel på arbetsuppgifter:


• Förvalta och utveckla föreskrifter inom sakområdet transport.
• Ta fram vägledande material till olika målgrupper.
• Handlägga remisser.
• Bidra med yttranden i överklagningsärenden.
• Stödja inspektionsavdelningen och svarstjänsten i olika ärenden.
• Delta i standardiseringsarbete och EU-arbete.
• Samverkan med arbetsmarknadens parter, andra myndigheter, intresseorganisationer och andra avdelningar till exempel kopplat till vägtransport, järnväg och sjöfart.
• Leda- och delta i projekt.
• Omvärldsbevakning.
• Medverka i interna utbildningar.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:


• Relevant universitets-/högskoleutbildning om minst 180 hp. Alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Flerårig praktisk och/eller teoretisk erfarenhet (t.ex. tillämpning, tillsyn och/eller utformning av regler) inom något/några av transportslagen: järnväg, väg, flyg och sjöfart.
• Erfarenhet av att kommunicera i olika sammanhang och vana att prata inför grupper.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• Förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.
• Grundläggande IT-vana.

Det är meriterande om du har:


• Arbetat med arbetsmiljöfrågor.
• Erfarenhet av att ta fram konsekvensutredningar.
• Arbetat inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av att hantera remisser.

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du är analytisk och lösningsorienterad. Du samarbetar bra och delar gärna din expertis med andra. Din kommunikation är tydlig, öppen och enkel. Du inger förtroende, bygger och underhåller relationer. Vidare har du god förmåga att planera och prioritera ditt arbete samt kan anpassa dig till nya omständigheter. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna/annan ort där Arbetsmiljöverket har ett kontor. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

Om oss och våra förmåner och villkor

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Vi använder oss av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer planeras från vecka 10.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 17 februari 2025!

 

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.  Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att göra skillnad i våra livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.

Ditt nya jobb

Vi på enheten för statistik och analys består av 18 medarbetare som har i uppdrag att skapa officiell statistik över arbetsskador och arbetsmiljö. Vi ansvarar också för att ta fram olika former av analys och beslutsunderlag.

Alla arbetsgivare är enligt lag skyldiga att anmäla arbetsrelaterade skador som inträffar på arbetsplatsen. Detta kan exempelvis röra olyckor eller sjukdomar och Arbetsmiljöverket sammanställer statistik utifrån dessa anmälningar. Arbetsskadeanmälningar är av stor betydelse för Arbetsmiljöverket eftersom vår statistik bygger på dem. Statistiken ligger till grund för årliga rapporter, prioriteringar inom inspektionsverksamheten och besvarandet av en mängd statistikförfrågningar till myndigheten.

Ditt arbete består i att administrativt kvalitetssäkra/koda dessa arbetsskadeanmälningar. Du ser till att anmälningarna är fullständiga och korrekta. Kodningen kan ibland vara enkel och ibland ett klurigt detektivarbete där du själv behöver ta reda på information. Att arbeta med olika digitala system är grunden i arbetet.

En arbetsvecka börjar med att identifiera var kodning eller komplettering av arbetsskador behövs mest, vilket görs i vår anmälningsportal (e-skada) eller i vårt system för pappersanmälan (ISAK). Därefter påbörjas det rutinmässiga arbetet med att kvalitetssäkra, det vill säga koda arbetsskador, vilket bland annat innebär att säkerställa att anmälningarna är fullständiga och korrekta.

Kodningen kan variera och innebär att man kompletterar information om arbetsplatser, yrken, arbetsskador och yttre faktorer såsom verktyg och maskiner. Kodningen sker kontinuerligt eftersom nya arbetsskador registreras varje dag i vår egen anmälningsportal och en gång i veckan kommer det in en mängd anmälningar via försäkringskassan som vi kodar i vårt egna system.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:


• Gymnasial utbildning inom ett samhällsvetenskapligt område eller annat för rollen relevant område.
• Aktuell erfarenhet av rutinmässigt administrativt dataarbete.
• Aktuell erfarenhet av att söka och identifiera information med tekniska verktyg.
• Ett intresse för arbetsmarknaden inom områdena arbetsmiljö och hälsa.
• Mycket goda kunskaper i svenska.
• Goda kunskaper i engelska.

Det är meriterande om du även har:


• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som framkommer i annonsen.

För att lyckas i rollen krävs att du trivs med rutinmässiga arbetsuppgifter och besitter en stark uthållighet som håller dig fokuserad och drivande i arbetet. Du är resultatorienterad och strävar efter att uppnå dina mål på ett kvalitetsmedvetet och noggrant sätt. Med en nyfikenhet och ett driv att ständigt söka ny information är du redo att ta reda på mer när det behövs.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna där Arbetsmiljöverket har ett kontor. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

Om oss och våra förmåner och villkor

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Intervjuer sker från vecka 3 och ett arbetsprov kommer att tillmäpas för kandidater som kommer långt i processen.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 12-01-2025! Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Ditt nya jobb
Som inspektionsjurist arbetar du med omväxlande juridiska uppgifter, där främst arbetsmiljörätt och förvaltningsrätt ingår. Det innebär bland annat att handlägga beslut om förbud/förelägganden enligt arbetsmiljölagen och arbetstidslagen, besluta om åtalsanmälningar vid misstanke om arbetsmiljöbrott eller brott mot arbetsmiljölagen samt handlägga avgiftsförelägganden om sanktionsavgifter.

I rollen säkerställer du rättssäkerheten i Arbetsmiljöverkets myndighetsutövning genom juridiskt stöd och vägledning till chefer och inspektörer på avdelningen för inspektion och avdelningen för myndighetsgemensam kontroll. Som inspektionsjurist kommer du att ingå i enheten för inspektionsjuridik väst och strategisk samordning. Du arbetar behovsstyrt, vilket innebär att du kan komma att arbeta såväl över region- som enhetsgränser. Vidare är du processförare i förvaltningsdomstol utifrån arbetsmiljölagstiftningens olika måltyper, och bidrar med expertis i rättsliga frågor i olika arbetsgrupper tillsammans med andra kompetenser inom Arbetsmiljöverket.

Din bakgrund
Rollen kräver att du har:


• juristexamen eller jur.kand.
• minst tre års erfarenhet av juridiskt arbete under de senaste fem åren
• mycket goda kunskaper i förvaltningsrätt
• mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har:


• notariemeritering eller likvärdig erfarenhet
• erfarenhet av juridiskt arbete inom offentlig förvaltning
• erfarenhet som jurist inom tillsynsverksamhet
• kunskaper inom arbetsmiljörätt.

Som person ser vi att du lyckas i rollen om du är analytisk, självgående och har ett strukturerat arbetssätt med fokus på rättssäkerhet. Du är ansvarstagande och sätter högsta prioritet på att nå uppsatta mål. Vidare har du en mycket god kommunikativ förmåga, lätt för att samarbeta och för att skapa goda relationer. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig
Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Jönköping eller Mölndal. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. 

Om oss och våra förmåner och villkor 

Så rekryterar vi
Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat kan vi komma att använda oss av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer är planerade från vecka 3.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? 

Välkommen med din ansökan senast den 6 januari 2025!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Vi arbetar också med att se till att tillverkare, importörerer och distributörer uppfyller kraven som gäller för maskiner, personlig skyddsutrustning med mera. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.  Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att göra skillnad i våra livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.

Ditt nya jobb

Teknikutvecklingen går fort och är helt avgörande att följa och förstå. Ny teknik påverkar utformningen av produkter och dess säkerhet. Digitalisering och e-handel både möjliggör och utmanar nu gällande regelverk som behöver utvecklas för att fungera på rätt sätt. Låter det som frågor du vill fundera på med tretton kollegor som är lika intresserade som du? Då ska du söka tjänsten vid enheten för produktregler och marknadskontroll!

På enheten arbetar vi med marknadskontroll och andra insatser för att se till att produkter som maskiner, personlig skyddsutrustning med mera uppfyller produktregler och är säkra att använda. I marknadskontrollärenden kontaktar vi tillverkare, importör eller distributör av produkter och kontrollerar att de uppfyllt kraven som gäller. Vid brister kan vi behöva besluta om försäljningsförbud och återkallelse. Andra insatser vi gör är att informera och höja kunskapen om reglernas innehåll. Vi ansvarar också för att utveckla produktreglerna inom området.

I dina arbetsuppgifter ingår i huvudsak att genomföra marknadskontroll i bred bemärkelse. Du handlägger marknadskontrollärenden, men hanterar också inkomna anmälningar och andra indikationer på brister hos produkter. I ärendehanteringen använder du olika digitala verktyg.

Det finns stor möjlighet att utforma tjänsten utifrån dina kompetenser då arbetet på enheten innehåller varierande uppgifter. Utöver marknadskontrollärenden får du möjlighet att arbeta med analys och implementering av nya produktregler, informations- och utbildningsinsatser, omvärldsanalyser, samverkan med andra myndigheter nationellt och inom EU samt löpande utveckling av marknadskontrollmetoder och systemstöd i arbetet.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:


• Akademisk utbildning inom relevant område, företrädesvis med teknisk inriktning, eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig.
• Aktuell erfarenhet av utredningsarbete (som t.ex. tekniska utredningar, konsekvensutredningar, riskbedömningar, rättsutredningar, utvärdering och uppföljning).
• Förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska samt talar och skriver engelska.

Meriterande:


• Det är särskilt meriterande om du har aktuell erfarenhet av marknadskontroll eller på annat sätt har arbetat med att tolka och tillämpa produktregler.
• Arbete med användarregler när det gäller t.ex. maskiner och personlig skyddsutrustning.
• Arbete som systemansvarig eller utveckling av digitala verktyg för ärendehantering.
• Erfarenhet av projektledning.

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du är analytisk och lösningsorienterad. Du samarbetar bra och delar gärna din expertis med andra. Din kommunikation är tydlig, öppen och enkel. I ärendehanteringen har du fokus på hur bedömningar och beslut påverkar olika intressenter. Vidare har du god förmåga att planera och prioritera ditt arbete samt kan anpassa dig till nya omständigheter.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Resor förekommer.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

Om oss och våra förmåner och villkor

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester och arbetsprov. Intervjuer planeras från vecka 3.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 6 januari 2025!

 

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. Visa mindre