Lediga jobb som Avdelningschef, statlig i Solna

Vill du ta dig an uppdraget att göra verklig skillnad för samhället - och vara med och säkra en fungerande, tillförlitlig och hållbar järnväg för ett fungerande Sverige? Här får du möjligheten att leda utvecklingen av Sveriges järnvägsunderhåll!
Om tjänsten
Som chef för avdelningen Järnvägssystem får du en strategiskt viktig roll i att forma hur Sveriges järnvägsinfrastruktur underhålls - både nu och i framtiden. Det är ett komplext och meningsfullt uppdrag där du med ditt ledarskap skapar förutsättningar för tillförlitlighet, säkerhet och effektivitet i ett av landets mest kritiska transportsystem.
Just nu sker omfattande satsningar på järnvägen, satsningar som ska omsättas till ett tillförlitligt system på både kort och lång sikt. Din uppgift blir att leda planering, prioritering och säkerställande av att insatser genomförs på ett smart och strukturerat sätt. Samtidigt ska du och din avdelning med en blick mot omvärlden identifiera nya metoder, arbetssätt och affärsmodeller som stärker leveransen och skapar långsiktiga effekter.
I rollen ansvarar du för en bärande funktion i samspelet med Trafikverkets underhållsregioner och investeringsverksamhet, kunder och externa branschpartners. Din förmåga att bygga relationer, navigera i komplexitet och leda i målkonflikter är din framgångsfaktor. I rollen förväntas du arbeta tvärfunktionellt, tänka nytt och driva förändring - med fokus på att skapa verklig effekt där leveransen möter kunden.


Chef för avdelningen Järnvägssystem i Trafikverket

Arbetsuppgifter

Som chef för avdelningen Järnvägssystem har du en central roll i att forma ett modernt underhåll av den svenska statens järnvägsinfrastruktur.
En väsentlig del i rollen är att förstå och driva genomförandet utifrån ett systemperspektiv. Det innebär att du ser till hela järnvägssystemets komplexitet och aktörskarta - från gods och persontrafikens operatörer till entreprenörer och teknikleverantörer, Trafikverkets övriga verksamheter samt uppdragsgivaren på politisk nivå. Som ledare behöver du kunna balansera och integrera aktörernas olika perspektiv, med förmåga att ta helhetsansvar, vara tydlig och trygg i motsättningar och osäkerheter samt hantera externa kontakter som media och branschintressenter.
Du förväntas identifiera och etablera rätt former av genomförandekraft för att skapa reell utväxling i arbetet. Det innebär att du har förmågan att knyta ihop strategi med operativ verklighet och omsätta de komplexa sambanden i järnvägssystemet till konkreta, effektiva arbetssätt.
Du får en ledande roll i utvecklingen av järnvägsunderhållet genom att säkerställa långsiktig planering, strukturerad tillståndsbedömning och prioritering - alltid med järnvägens nuvarande och framtida användare i fokus.
Att utveckla metoder, arbetssätt och former för samverkan inom hela branschen är en naturlig del av verksamhetens dagliga arbete - med målet att hela järnvägssystemet ska fungera bättre, varje dag.
Du leder en avdelning med cirka 270 medarbetare med två underställda chefsnivåer och tillsammans ansvarar ni för ett årligt budgetomfång på cirka 15 miljarder kronor. Du ingår i verksamhetsområdet Underhålls ledningsgrupp och tjänsten är placerad i Solna, Göteborg, Malmö alt Västerås.

Övrig information

Om verksamheten
Verksamhetsområde Underhåll ansvarar för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger de grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på agendan, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos Trafikverket gör du skillnad!
Trafikverket jobbar med att göra Sverige närmare. De tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. De tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så Trafikverket bäst representerar samhället.
I denna rekrytering samarbetar Trafikverket med Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av ledningspersoner samt styrelserekrytering. Frågor om tjänsten besvaras av Ulrica Pantzar 070-767 77 75, [email protected] eller Charlotte Ahlquist 073-506 72 05, [email protected]

Kvalifikationer

Vem är du?
Vi söker dig som har:
Akademisk examen inom ekonomi, teknik, samhällsbyggnad eller motsvarande.
Flerårig aktuell erfarenhet av ledarskap i stora organisationer och av att leda andra chefer.
Arbetat med strategiska utvecklings- och förändringsarbeten i verksamheter med högt teknikinnehåll.
God förståelse för järnvägs- eller transportsektorn, inklusive samspel mellan operatörer, entreprenörer, teknikleverantörer och myndigheter.
Förmåga att ta helhetsansvar och driva beslut utifrån ett systemperspektiv.
Goda kunskaper i svenska och engelska.
Erfarenhet av att medverka i externa/publika sammanhang.

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att föra dialog, inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.

Ansökan

Vänligen bifoga ditt CV då det ligger till grund för det första urvalet i den här processen.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kommer att genomgå säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning. Svenskt medborgarskap krävs för denna tjänst.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Visa mindre

Vill du arbeta på en spännande myndighet med uppdraget att verka för sunda offentliga affärer för en hållbar framtid tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor? Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till många olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling. Vi söker nu en engagerad, kunnig och samhällsintresserad chef för vår avdelning för verksamhetsstöd. 

Om avdelningen
Avdelningen för Verksamhetsstöd ansvarar för leveransen av myndighetens arbete inom områdena ekonomi, verksjuridik, arkiv, registratur, inköp, lokaler, reception och HR.

Arbetsuppgifter 
I rollen som avdelningschef leder och utvecklar du avdelningens verksamhet för att bidra till myndighetens långsiktiga mål. Som chef utövar du ett tillitsbaserat ledarskap och skapar du goda förutsättningar för dina medarbetare. Du stödjer medarbetarna på avdelningen att arbeta tvärfunktionellt tillsammans med andra i organisationen med fokus på god kvalité, ansvarstagande och goda samarbeten. 

Du har ansvar för en avdelning där för närvarande 11 medarbetare arbetar och du har personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du arbetar nära avdelningens medarbetare där myndigheten tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören. I ledningsgruppen tar du ansvar såväl för det egna sakområdet som helheten utifrån ett myndighetsperspektiv. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Högskole- eller universitetsexamen inom HR, juridik, ekonomi eller annat relevant område, alternativt annan utbildning som vi bedömer vara likvärdig
• Flerårig chefs- eller ledarerfarenhet inom offentlig verksamhet där du också planerat, lett och följt upp verksamhet
• Erfarenhet av personaladministrativt arbete
• Erfarenhet av att arbeta med det systematiska arbetsmiljöarbetet
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som i skrift

Meriterande

• Erfarenhet av att utgöra en del av myndighetsledningen
• Erfarenhet av att leda och driva HR-processer på strategisk nivå i en större organisation
• Erfarenhet av att ha arbetat i ett lönesystem
• Kunskap om och/eller erfarenhet av inköp och upphandling inom offentliga affärer 

Om dig
Vi söker dig som är kunnig, besitter ett professionellt ledarskap och är ansvarstagande med en förmåga att stödja, motivera, utveckla och inspirera. Du har hög samarbetsförmåga och kan anpassa dig till förändrade förhållanden, har förmåga att prioritera olika krav, behov och önskemål och ser utmaningar utifrån en helhetssyn och vad som är bäst för myndigheten som helhet. Du har en strategisk förmåga men även beredd att kunna gå in operativt där så behövs. Vidare uppmuntrar och stödjer du utvecklingsinitiativ samtidigt som du säkerställer att avdelningens grundläggande uppdrag levereras och att du håller givna ekonomiska ramar. Du har en förmåga att bygga starkt förtroende och partnerskap såväl internt som externt, är trygg i ditt ledarskap och kommunicerar professionellt och tydligt efter målgruppens och myndighetens behov. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen
Vi söker en chef med placeringsort i Solna. Du har möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten medger det. 

Vi är en modern myndighet som samlar en bredd av specialistkompetenser. Idag är vi cirka 70 medarbetare som sitter i ljusa och nyrenoverade lokaler i Solna Business Park, nära allmänna kommunikationer. Läs gärna mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats. 

Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. 

Ansökan? 
Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan bestående av CV och personligt brev samt svara på urvalsfrågor via vårt rekryteringsverktyg. Sista ansökningsdag är 1 september 2025. 

För mer information är du välkommen att kontakta:

Marie Nilsson, HR-specialist, 08-586 217 87

Henrik Grönberg, Saco-S 08-586 317 16

Anna Larka, ST 08-586 217 38 Visa mindre

Vill du leda uppbyggnaden av en ny, strategiskt viktig verksamhet med syfte att stärka kontrollen inom våra välfärdssystem? Vi söker en verksamhetsområdeschef med förmåga att leda i förändring, driva utveckling och forma en modern och sammanhållen kontrollverksamhet med stor samhällspåverkan.

Verksamhetsområdets uppdrag 

Arbetsförmedlingen kraftsamlar nu för att utveckla myndighetens kontrollverksamhet utifrån ett helhetsperspektiv. Ett nytt verksamhetsområde inrättas där myndighetens kontrollfunktioner samlas för att gemensamt och aktivt driva på rättsutveckling, nyttja ny teknik samt utveckla och förbättra strukturer, förmågor, processer och arbetssätt för en mer sammanhållen, proaktiv och modern kontrollverksamhet. Ambitionsnivån är hög – inte minst när det gäller att motverka utnyttjandet av våra välfärdssystem och den systempåverkande organiserade brottsligheten.

Arbetsförmedlingens kontrollverksamhet ska säkerställa att de krav som gäller, för en arbetssökande, arbetsgivare, upphandlad aktör eller annan berörd verksamhet, efterlevs och att allmänna medel används på avsett sätt. Verksamheten är omfattande och avgörande för att myndigheten ska fullfölja sitt uppdrag inom det arbetsmarknadspolitiska området.

Utöver att samla myndighetens befintliga kontrollverksamheter i det nya verksamhetsområdet ”Korrekta utbetalningar” ska verksamhetsområdet bygga upp strategiska och myndighetsövergripande förmågor i syfte att styra, leda, följa upp och utveckla myndighetens kontrollverksamhet.



Verksamhetsområdeschefens uppdrag och ansvar

Ditt uppdrag som verksamhetsområdeschef innebär det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för verksamheten samt ansvar för uppbyggnaden av det nya verksamhetsområdet och utveckling av densamma samt de strategiska förflyttningarna detta innebär. Du ingår i generaldirektörens ledningsgrupp och kommer tillsammans med generaldirektören och de andra verksamhetsområdena och avdelningarna att gemensamt ansvara för hela myndighetens resultat och fortsatta utveckling. Du säkerställer att verksamhetens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Att leda, planera och följa upp att verksamheten bedrivs effektivt inom givna ekonomiska ramar är en självklarhet för dig.

Uppdraget innebär både direkt och indirekt ledarskap, och att leda en ledningsgrupp för en verksamhet med ca 500 medarbetare och chefer. Du kommer ha omfattande externa kontakter och företräda myndigheten i olika sammanhang, inklusive kontakter med media. En god kommunikativ och stilistisk förmåga är en förutsättning.

Som verksamhetsområdeschef möjliggör du goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du har ett genuint intresse av att leda och stötta andra, och skapar arbetsglädje. Du kan utmana och ifrågasätta för att skapa ett kontinuerligt lärande och verka för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför verksamhetsområdet och i god samverkan med fackliga parter.



Kvalifikationer 
Chefskap med verksamhets- och personalansvar där du lett chefer i minst två led

Eller

Chefskap med verksamhets- och personalansvar på region- eller avdelningsnivå inom Arbetsförmedlingen

Samt

Universitets-/högskoleutbildning med relevant inriktning för uppdraget om lägst 180 hp/120 p, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Erfarenhet av att leda tvärfunktionell verksamhet
Erfarenhet av att bygga upp och forma en verksamhet utifrån en övergripande målbild
Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och leda medarbetare i förändring där bl.a. kommunikation av vision, mål och värdegrund varit centralt
Arbetat i strategisk ledningsgrupp där du har företrätt ditt expertisområde och genom tillit och dialog drivit frågor genom andras ledarskap
Övriga meriter för tjänsten 
Erfarenhet av att arbeta inom kontrollverksamhet, välfärdsbrottslighet eller organiserad brottslighet
Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
Erfarenhet av samverkan med både interna samt externa samverkansparter såsom kommun, näringsliv, andra myndigheter och regioner
Erfarenhet av geografiskt spridd organisation


För att lyckas i rollen behöver du ha:

Höga yrkesmässiga etiska normer och en stor personlig integritet
God analytisk förmåga och vara bra på att hantera stora mängder information
Lätt för samarbete och en god diplomatisk förmåga då arbetet till stor del handlar om att verka genom andra

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för rollen.



Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering: Solna, eller enligt överenskommelse.

Resor i tjänsten kan förekomma eftersom medarbetare kommer finnas på flera orter i landet.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-08-31.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och bygga upp en ny strategiskt viktig funktion på en av Sveriges mest centrala myndigheter inom utbildningsområdet? Statens skolverk söker nu en chef till enheten för planering och styrning på avdelningen för verksamhetsstöd.


Uppdraget innebär att fungera som chef för en helt ny enhet med ansvar för att driva och samordna myndighetens styrprocesser – med målet att skapa en sammanhållen intern styrning. Det innefattar strategisk planering, uppföljning av myndighetens verksamhet samt koordinering av ärenden och remisser. Du kommer också att arbeta i nära samverkan med verksledningskansliet som stödjer generaldirektören.
Enheten ansvarar även för myndighetens övergripande verksamhetsutveckling, externa kontakter samt relationen med Utbildningsdepartementet.

Ansvarsområden
Uppdraget innebär att fungera som chef för den nyinrättade enheten för planering och styrning på Skolverkets avdelning för verksamhetsstöd. Enhetens uppdrag är att driva och samordna arbetet med styrprocesserna för en sammanhållen styrning på myndigheten. Det inkluderar planering och uppföljning av myndighetens arbete, till exempel remisshantering, beredning och samordning av frågor samt samverkan med verksledningskansliet som stödjer generaldirektören.
Enheten ansvarar även för den myndighetsövergripande verksamhetsutvecklingen, myndighetens externa kontakter samt kontakten med Utbildningsdepartementet.
I uppdraget ingår att bygga upp den nya enhetens arbetsformer och arbetssätt, att skapa samsyn kring enhetens roll och uppdrag hos medarbetarna samt att skapa samarbetsformer och god relation till myndighetens övriga chefer i styrningsfrågor.
Uppdraget innebär att arbeta med förändringsledning i uppbyggnad av en organisation som ska stödja och samordna den interna styrningen på myndigheten.
En annan uppgift för enheten är att driva arbetet med portföljkontoret och utvecklingsportföljen. Det innebär att ta fram underlag på strategisk nivå och samordna funktionen objektledare med flera för att myndighetens ledningsgrupp ska kunna fatta relevanta beslut som rör utveckling av myndighetens IT-satsningar.
I uppdraget ingår även överlämning till mottagande chef i samband med uppdragets slutförande.

Kvalifikationer
Konsulten ska minst uppfylla följande krav:
akademisk utbildning inom statsvetenskap, samhällsvetenskap, ekonomi, alternativt annan inriktning som Skolverket bedömer som likvärdig
minst fem års chefserfarenhet med verksamhets-, personal- och budgetansvar inom offentlig sektor
fem års aktuell erfarenhet av arbete med myndighetsstyrning, planering och uppföljning på statlig myndighet
aktuell erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling på myndighetsövergripande nivå
erfarenhet av att med dokumenterat gott ledarskap arbeta med förändringsledning och omorganisationer på myndighet
god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska


Om företaget

Statens Skolverk Visa mindre

Vill du ta dig an uppdraget att göra verklig skillnad för samhället - och vara med och säkra en tillförlitlig och hållbar järnväg för ett fungerande Sverige?
Om tjänsten
Som chef för avdelningen Järnvägssystem inom verksamhetsområdet Underhåll får du en strategiskt viktig roll i att utveckla och forma hur Sveriges järnvägsinfrastruktur underhålls - både idag och i framtiden. Det är ett komplext, meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag där du leder arbetet med att skapa tillförlitlighet, säkerhet och effektivitet i ett av landets viktigaste transportsystem.
Det sker stora satsningar på järnvägssystemet. Satsningar som ska omsättas till ett tillförlitligt järnvägssystem på kort och lång sikt. Att planera och beställa rätt insatser och säkerställa att de genomförs på ett smart och effektivt sätt är därför en avgörande del av rollen. Vidare är en viktig uppgift att med en utblick mot omvärldens framsteg inom området hitta nya metoder, arbetssätt och affärsmodeller som stärker leveransen och skapar långsiktig effekt.
Du blir en nyckelspelare i samspelet med Trafikverkets regioner, investeringsverksamhet, branschpartners och andra aktörer - där din förmåga att bygga relationer, navigera i målkonflikter och leda i komplexitet blir avgörande. Här finns stort utrymme för dig att tillsammans med andra arbeta tvärfunktionellt och tänka nytt för att bidra till helheten. Här får du möjlighet att vara en drivande kraft i både Trafikverkets och avdelningens förändringsresa - med fokus på att skapa effekt där verksamheten möter kunden.


Chef för avdelningen Järnvägssystem i Trafikverket

Arbetsuppgifter

Som chef för avdelningen Järnvägssystem inom verksamhetsområdet Underhåll har du en central roll i att forma ett modernt underhåll av den svenska statens järnvägsinfrastruktur. Du leder en avdelning med cirka 270 medarbetare och ansvarar för ett årligt budgetomfång på cirka 15 miljarder kronor. Med utgångspunkt i Trafikverkets gemensamma mål och strategier skapar du tillsammans med din organisation förutsättningar för en säker och tillgänglig järnvägsanläggning för invånarna.
En viktig del i rollen är förstå hur genomförandet ska gå till ur ett systemperspektiv. Du förväntas identifiera och etablera rätt former av genomförandekraft för att skapa reell utväxling i arbetet. Det innebär att du har förmågan att koppla strategi till operativ verklighet och omsätta komplexa samband i järnvägssystemet till tydliga, effektiva arbetssätt.
Du får en nyckelroll i utvecklingen av järnvägsunderhållet genom att säkerställa långsiktig planering, strukturerad tillståndsbedömning och prioritering - med järnvägens nuvarande och framtida användare i fokus. Uppdraget kräver ett nära samarbete med övriga delar av Trafikverket, leverantörer, tågoperatörer, branschkollegor samt Trafikverkets uppdragsgivare Infrastrukturdepartementet.
Att utveckla både metoder, arbetssätt och samverkan inom branschen är en naturlig del av ditt dagliga arbete - med målet att hela järnvägssystemet ska fungera bättre, varje dag.
Som avdelningschef ingår du i verksamhetsområdet Underhålls ledningsgrupp och tjänsten är i första hand placerad i Solna.

Övrig information

Verksamhetsområde Underhåll ansvarar för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger de grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på agendan, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos Trafikverket gör du skillnad!
Trafikverket jobbar med att göra Sverige närmare. De tror att olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. De tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så Trafikverket bäst representerar samhället.
I denna rekrytering samarbetar Trafikverket med Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av ledningspersoner samt styrelserekrytering. Frågor om tjänsten besvaras av Ulrica Pantzar 070-767 77 75, [email protected] eller Charlotte Ahlquist 073-506 72 05, [email protected]

Kvalifikationer

Vem är du?
Vi söker dig som har:
Akademisk examen inom ekonomi, teknik, samhällsbyggnad eller motsvarande
Flerårig aktuell erfarenhet av ledarskap i stora organisationer och av att leda andra chefer
Arbetat med strategiska utvecklings- och förändringsarbeten i större omfattning
Erfarenhet från infrastrukturrelaterad verksamhet med hög systemförståelse med högt teknikinnehåll
Goda kunskaper i svenska och engelska
Erfarenhet av att medverka i externa/publika sammanhang

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att föra dialog, inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.

Ansökan

Vänligen bifoga ditt CV då det ligger till grund för det första urvalet i den här processen.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kommer att genomgå säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning. Svenskt medborgarskap krävs för denna tjänst.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Visa mindre

Vill du ta dig an uppdraget att leda och utveckla ett av Sveriges största rederier och aktivt bidra till samhällsutvecklingen? Som chef för Färjerederiet i Trafikverket får du ansvar för de 68 gula färjorna som årligen genomför 22 miljoner personresor och 12 miljoner fordonstransporter. Varmt välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Som chef för Färjerederiet i Trafikverket får du en unik möjlighet att driva en samhällskritisk verksamhet som kombinerar hållbar utveckling, teknisk innovation och operativ kvalitet. Med ansvar för en välfungerande och uppskattad färjetrafik, är detta en roll där både strategiskt och operativt ledarskap krävs för att balansera daglig drift med långsiktig utveckling.
Färjerederiet genomför en stor omställning genom Vision 45, där klimatneutralitet ska uppnås senast 2045. Denna strategiska plan följer Trafikverkets vision, att alla ska komma fram smidigt, grönt och tryggt, och gör att rederiet står inför en spännande och viktig utveckling. Rederiet har nio elfärjor och fler är på väg. Elektrifiering, digitalisering, automatisering och autonom drift är en del av framtiden.
En avgörande del i chefens uppdrag är samverkan - både inom Trafikverket och externt med myndigheter, leverantörer, arbetstagarorganisationer, branschorganisationer och samhället i stort. Här får du möjligheten att göra verklig skillnad för svensk infrastruktur och resenärer över hela landet!


Chef för Färjerederiet på Trafikverket

Arbetsuppgifter

Som chef för Färjerederiet i Trafikverket har du det övergripande ansvaret för rederiets verksamhet och dess uppdrag, inklusive den operativa verksamheten där du säkerställer en stabil och effektiv färjedrift. Du leder och utvecklar verksamheten enligt den strategiska planen Vision 45. Det innebär att driva teknisk utveckling, genomföra moderniseringar och säkerställa en stark miljöprofil i alla satsningar.
Som övergripande chef leder du en organisation med cirka 800 medarbetare och en omsättning på    1 100 miljoner kronor genom din ledningsgrupp. Detta innebär ett tydligt, strategiskt och förtroendebaserat ledarskap som skapar en kultur där medarbetarna känner sig delaktiga och motiverade att bidra till både verksamhetens ekonomiska resultat och dess långsiktiga utveckling. En viktig del av ditt uppdrag är att skapa en god arbetsmiljö och främja medarbetarnas utveckling. Du arbetar aktivt med att stärka sammanhållningen inom rederiet, förankra gemensamma värderingar och säkerställa en engagerad och välfungerande organisation. Som chef har du ett tydligt resultatansvar och säkerställer att projekt genomförs enligt plan och med effektiv användning av offentliga medel. Även upphandlingsprocesser och riskanalyser är centrala delar i uppdraget.
Färjerederiet är en resultatenhet i Trafikverket och drivs under bolagsliknande former. Färjerederiet följer Trafikverksövergripande värderingar och styrfilosofier, men med vissa anpassningar till verksamhetens inriktning. Som chef för Färjerederiet rapporterar du till Färjerederiets internstyrelse och dess ordförande.

Övrig information

Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Frågor om tjänsten besvaras av Ulrica Pantzar 070-767 77 75, [email protected] eller Charlotte Ahlquist 073-506 72 05, [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en gedigen chefserfarenhet med erfarenhet av att leda chefer. Vi ser att du har erfarenhet av ledningsarbete på en strategisk nivå med personalansvar, resultatansvar, prognostisering och uppföljning. För att framgångsrikt ta dig an rollen har du erfarenhet som ledare i operativ verksamhet, med fördel flödesbaserat verksamhet som är aktiv 24/7. Vidare har du drivit förändringsarbete, exempelvis gällande förändrade arbetssätt eller kulturförändring. Vi ser dessutom att du har erfarenhet av samverkan med arbetstagarorganisationer.
Du har en akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt erfarenhet som bedöms som likvärdig. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska erfordras.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, med fördel från statlig verksamhet. Om du har god förståelse för samhällsplanering och erfarenhet av stora komplexa upphandlingar ser vi även det som meriterande. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet från arbete med säkerhets- och beredskapsfrågor i allmänhet och fysisk säkerhet i synnerhet, samt erfarenhet från sjöfartsnäringen. 
Vi söker dig som är en resultatorienterad och affärsmässig ledare och som alltid strävar efter att nå högt uppsatta mål. Du har förmågan att bygga starka och långsiktiga relationer genom att skapa förtroende och samarbete på alla nivåer i organisationen. Genom tydlig och effektiv kommunikation, både muntligt och skriftligt, säkerställer du att alla är informerade och engagerade. Du förstår vikten av samarbete och delar gärna med dig av din kunskap för att nå gemensamma resultat. Genom att lyssna noggrant och ge konstruktiv feedback, främjar du en öppen och positiv arbetsmiljö. Vidare ser vi att du har en förmåga att se nya möjligheter och hitta lösningar på komplexa problem.

Ansökan

Vänligen bifoga ditt CV då det ligger till grund för urvalet i den här processen. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Visa mindre

Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell.
Verksamhetsområde Trafik på Trafikverket genomför nu en betydande omorganisation för att stärka strategisk styrning och leveranser till kunderna. Med renodlade avdelningar och effektivare samarbete över gränserna fokuserar vi på att möta externa förändringar proaktivt.


Biträdande verksamhetsområdeschef Trafik, Trafikverket

Arbetsuppgifter

Vill du kliva in i en betydande ledarroll på strategisk nivå inom verksamhetsområde Trafik på Trafikverket? Som Biträdande Verksamhetsområdeschef/Avdelningschef får du ett tvådelat uppdrag med stort fokus på ledarskap och utveckling.
I den ena delen av rollen leder och samordnar du verksamhetsområdeschefens ledningsstöd och stab. Tillsammans med VO-chefen säkerställer du att verksamhetsområdets övergripande mål leder till realiserade strategier och uppnådda resultat. Du har också en central roll i att stötta avdelningarnas chefer i deras arbete för att säkra framdrift och leveranser. Ett viktigt ansvarsområde är att koordinera de nyetablerade regioncheferna för VO Trafik och arbeta nära regionerna för att bidra i den utveckling som regioncheferna ansvarar för.
Den andra delen av uppdraget innebär att leda och driva specifika internationella uppdrag och leveranser. Du kommer att ha en enhetschef i din ledningsgrupp som ansvarar för att koordinera och samordna VO Trafiks internationella verksamhet i nära samarbete med övriga Trafikverket. Enhetschefen rapporterar till dig och har ett team om cirka 10 medarbetare.
Detta är en ny roll inom VO Trafik med fokus på att utveckla verksamheten med avseende på leverans och kulturförflyttning. Som chef förväntas du driva förändringar inom arbetssätt, värdegrund och kulturarbete. Du rapporterar till Trafikdirektören för verksamhetsområde Trafik.

Övrig information

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
I denna rekrytering samarbetar Trafikverket med Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av ledningspersoner samt styrelserekrytering. Frågor om tjänsten besvaras av Ulrica Pantzar 070-767 77 75, [email protected] eller Charlotte Ahlquist 073-506 72 05, [email protected].

Kvalifikationer

För att lyckas i det här uppdraget är du en resultatorienterad och framåtlutad ledare som trivs i en dynamisk miljö och har förmågan att tydligt kommunicera mål, visioner och beslut. Du är förändringsbenägen och ser möjligheter i utveckling, samtidigt som du vågar driva igenom nödvändiga förändringar och förbättringar. Ditt förhållningssätt präglas av vikten av att skapa och bygga förtroende och goda långsiktiga relationer både internt och externt, vilket i sin tur skapar starka team där människor utvecklas och trivs. Med din strategiska höjd och proaktiva inställning är du alltid ett steg före och agerar för att möta framtida utmaningar och möjligheter.
Vi söker en erfaren och strategisk ledare med minst 5 års erfarenhet av chefsroller där du haft ansvar för personal, resultat, prognostisering och uppföljning. Du har en dokumenterad förmåga att leda förändrings- och utvecklingsarbeten, god förståelse för samverkan med arbetstagarorganisationer (ATO) samt erfarenhet av offentlig sektor och politiskt styrda organisationer. Uppdrag med fokus på kundnytta är en naturlig del av din bakgrund. Meriterande är erfarenhet av internationellt arbete och samarbeten med internationella leverantörer. Det är en fördel om du har haft ledande roller inom statliga, kommunala eller regionala bolag samt arbete i komplexa samhällsnyttiga verksamheter. 
Som ledare är du tydlig, resultatorienterad och proaktiv med förmåga att kommunicera mål och driva förändring. Du bygger förtroende och skapar starka team som trivs och utvecklas. Din strategiska höjd gör att du alltid är steget före och möter utmaningar med ett lösningsorienterat angreppssätt. 
Vi söker dig som
har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom ett för tjänsten relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har flerårig erfarenhet från chefsroll med personalansvar, resultatansvar, prognostisering och uppföljning
har erfarenhet av att leda genom andra chefer
har erfarenhet av att ha drivit strategiska förändrings- och utvecklingsarbeten
har god förståelse för samverkan med arbetstagarorganisationer (ATO)
har erfarenhet från offentlig sektor
har erfarenhet av uppdrag med fokus på kundnytta
har erfarenhet från politiskt styrda organisationer

Det är meriterande om du
har erfarenhet av arbete internationellt och med internationella leverantörer
har erfarenhet från ledande arbete inom statligt/kommunalt/regionalt bolag
har erfarenhet av komplexa verksamheter i samhällsnyttosektorn

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan

Vänligen bifoga ditt CV då det ligger till grund för urvalet i den här processen.
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. Visa mindre

Vill du vara en av nyckelpersonerna som leder, driver och arbetar i en verksamhet som skapar möjligheter för utbildning, utveckling och utbyten, nationellt och internationellt? Vill du, tillsammans med engagerade medarbetare, göra skillnad underlätta för individer att göra välavvägda val och på så vis bidra till kompetensförsörjningen i Sverige? Om du svarar ja på dessa frågor och samtidigt har ett brinnande intresse för människor och förändringsledning - då kan du vara vår nya avdelningschef!

Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. För att möta såväl samtida som framtida kompetens- och utbildningsbehov, är myndigheten nu inne i ett relativt omfattande förändingsarbete där medborgarnytta och digitalisering tydligare sätts i centrum. Utifrån detta har vi valt att samla de verksamheter som arbetar med Antagning, Bedömning av utländsk utbildning och Internationalisering i en gemensam avdelning, som utgör ett av myndighetens sammanlagt tre strategiska områden. Vi söker nu en avdelningschef till den nyinrättade avdelningen för handläggning och kompetensförsörjning.

Förutsättningar
Avdelningen för handläggning och kompetensförsörjning har cirka 200 medarbetare som i sin tur är indelade i olika enheter beroende på uppdrag.  Du ansvarar för avdelningens verksamhet, har  budget- och personalansvar samt ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du rapporterar direkt till myndighetens generaldirektör.

Förväntningar/huvudsakliga arbetsuppgifter
Du utgår ifrån myndighetens vision om att underlätta för individer att göra välavvägda val och bidra till kompetensförsörjningen av Sverige. Givetvis håller du dig löpande uppdaterad om omvärldsfrågor kopplat till kompetensförsörjning och sätter dessa i relation till myndighetens uppgifter, alltid med medarbetarna involverade. Verksamhetsutveckling och förändringsledning är naturligt för dig.  Du drivs av att hitta möjligheter  för gemensamma och kostnadseffektiva lösningar och arbetar aktivt med  förbättringar av våra processer och verktyg. Du har god förståelse för digitaliseringens krav och möjligheter samt god kunskap om agila arbetssätt och metoder. Samarbete med andra verksamheter inom UHR i syfte att nå gemensamma mål är en självklarhet. I din roll som avdelningschef arbetar du aktivt med våra samarbetspartners för att skapa bra förutsättningar för medarbetare och verksamhet. Du företräder myndigheten i nationella och internationella sammanhang och vi ser gärna att du har intresse samt erfarenhet av att arbeta med EU-relaterade frågor. För att lyckas krävs en stor portion nyfikenhet, fokus och resultatinriktning. Uppdraget som avdelningschef för kompetensförsörjning och handläggning är starkt bidragande till myndighetens totala verksamhet i syfte att möjliggöra och möta UHRs vision.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen
• Flerårig dokumenterad erfarenhet av att i närtid leda större förändrings- och utvecklingsarbeten på verksamhetsövergripande nivå
• Gedigen ledarerfarenhet och erfarenhet av att leda andra chefer
• Varit delaktig i att driva digitalisering
• Goda kunskaper i engelska och svenska, i både tal och skrift
• Erfarenhet av att ha budgetansvar och ansvar för olika finansieringsformer (exempelvis anslag, bidrag, avgifter)
• Erfarenhet av arbete som förutsätter en organisatorisk helhetssyn
• Erfarenhet av att representera verksamhet i EU och andra internationella sammanhang

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av att samverka med andra myndigheter och organisationer
• Erfarenhet av statlig verksamhet
• God förståelse för att arbeta i en politisk styrd verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta med strategiska kompetensförsörjningsfrågor

För rollen krävs att du har mycket goda chefs- och ledaregenskaper och ser det större perspektivet utan att tappa fokus på din egen avdelnings mål och resultat. Vi värdesätter en hög strategisk, analytisk och kommunikativ förmåga. Du kan skapa och omsätta kreativa initiativ i samarbetet med kollegor och medarbetare som driver verksamheten framåt i den riktning UHR fastställt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser fram emot att få ta del av din ansökan!

Vad vi gör och erbjuder
UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.

Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. Placeringsort är Solna.

Våra villkor och förmåner

Mer om UHR

Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-01120-2024. Tester och/eller urvalsfrågor kan komma att användas i denna rekrytering.

Sista ansökningsdatum är 16 september 2024.

Kontaktperson är generaldirektör Eino Örnfeldt och tf HR-chef Caroline di Paolo. De nås på tfn 010-470 03 00. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 och för ST Marianne Källberg tfn 010-470 04 51.

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell.
Verksamhetsområde Trafik på Trafikverket genomför nu en betydande omorganisation för att stärka strategisk styrning och leveranser till kunderna. Med renodlade avdelningar och effektivare samarbete över gränserna fokuserar vi på att möta externa förändringar proaktivt. Vår målsättning är att säkerställa operativ effektivitet och beredskap både nationellt och regionalt, oavsett utmaningar. Vi söker nu sju engagerade och kompetenta avdelningschefer som vill vara med och leda denna utveckling vidare!
Om avdelning Operativ drift järnväg
Avdelningens uppdrag är att ansvara för hela leveransen inom järnväg vilket innebär att trafikleda, trafikinformera, anläggningsövervaka och eldriftleda på järnväg. Avdelningen ska möjliggöra enhetliga arbetssätt och förenkla den nationella samordningen av leverans i vår huvudprocess Trafikleda och Trafikinformera och stärka samarbetet mellan produktion och förvaltning. Avdelningen består av cirka 1000 medarbetare fördelat på 7 enheter över landets hela yta.


Avdelningschef Operativ drift järnväg

Arbetsuppgifter

Den nya avdelningen Operativ drift järnväg kommer ansvara för hela leveransen inom järnväg. Avdelningen trafikleder och trafikinformerar på järnväg samt ansvarar för övervakning och hantering av anläggningar med påverkan på järnvägstrafiken och eldriftledning av järnvägens kraftförsörjningssystem. Ansvaret för hela leveransen förenklar arbetet med ständiga förbättringar och möjliggör ett ensat nationellt arbetssätt.
Som avdelningschef leder, planerar samt följer du upp avdelningens arbete så att denna bedrivs effektivt och kvalitetssäkrat mot de satta verksamhetsmålen. I rollen som chef skapar du förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och kreativitet, där dina medarbetare kan fullgöra sitt uppdrag samt att du stödjer och utvecklar du dina medarbetare genom ett synligt, tydligt och coachande ledarskap. Som chef förväntas du driva förändringar vad gäller arbetssätt, värdegrund och kulturarbete.
Du rapporterar till Trafikdirektör för verksamhetsområdet Trafik och utöver avdelningens arbete har du också en viktig uppgift i avdelningens ledning och företräder avdelningen och Trafikverket både internt och externt.
I din ledningsgrupp kommer du ha 7 enhetschefer varav en enhetschef med ansvar för förvaltning och utveckling av avdelningens process och arbetssätt. Du kommer även ha ett flertal stabsfunktioner till din hjälp. 



Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Du arbetar nationellt, därför är resor inom Sverige ett naturligt inslag i ditt arbete.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
I denna rekrytering samarbetar Trafikverket med Jefferson Wells. Vid frågor eller en intresseanmälan är du välkommen att kontakta Jefferson Wells konsulter Anna Arborelius, tel. 072 537 50 11, mail [email protected] eller Pär Gårdbro, tel. 070 268 80 76, mail [email protected].

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har:
högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp/120 p inom ett för uppdraget relevant område. Alternativt så har du annan utbildning i kombination med vad Trafikverket bedömer som för tjänsten relevant erfarenhet
flera års erfarenhet från chefsroll med personalansvar, resultatansvar, prognostisering och uppföljning
aktuell erfarenhet av att vara chef över andra chefer
erfarenhet av att ha drivit starategiska förändrings- och utvecklingsarbeten 
erfarenhet av god dialog med arbetstagarorganisationer (ATO)

Det är meriterande om du har:
erfarenhet från järnvägsbranschen

För att lyckas i det här uppdraget tycker du om att arbeta i en spännande miljö i ständig utveckling och som trivs och frodas i den typen av vardag, som brinner för förändringsledningsfrågor och som vill använda dina ledarskapserfarenheter till att bygga stolthet hos våra medarbetare.



Ansökan

Sista ansökningsdag är 2024-08-19. Du kan söka tjänsten via Trafikverkets hemsida alternativt kan du skicka in en intresseanmälan via hemsida: www.jeffersonwells.se
Vänligen bifoga ditt CV då det ligger till grund för urvalet i den här processen.
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell.
Verksamhetsområde Trafik på Trafikverket genomför nu en betydande omorganisation för att stärka strategisk styrning och leveranser till kunderna. Med renodlade avdelningar och effektivare samarbete över gränserna fokuserar vi på att möta externa förändringar proaktivt. Vår målsättning är att säkerställa operativ effektivitet och beredskap både nationellt och regionalt, oavsett utmaningar. Vi söker nu sju engagerade och kompetenta avdelningschefer som vill vara med och leda denna utveckling vidare!
Om avdelning Operativ ledning väg & järnväg
Avdelningen har ett nationellt ansvar för operativ ledning och övervakning av trafiken på vägar och järnvägar ur ett nationellt och internationellt perspektiv. Avdelningen består av ca 190 medarbetare.


Avdelningschef Operativ ledning väg och järnväg

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef leder, planerar samt följer du upp avdelningens arbete så att denna bedrivs effektivt och kvalitetssäkrat mot de satta verksamhetsmålen. I rollen som chef skapar du förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och kreativitet, där dina medarbetare kan fullgöra sitt uppdrag samt att du stödjer och utvecklar du dina medarbetare genom ett synligt, tydligt och coachande ledarskap. Som chef förväntas du driva förändringar vad gäller arbetssätt, värdegrund och kulturarbete.
Avdelningens huvudleveranser innefattar:
Ledning och övervakning av trafiken på vägar och järnvägar ur ett nationellt och internationellt perspektiv
Styra, samordna, uppgiftsleda och stödja operativa verksamheterna drift väg och järnväg för att upprätthålla det operativa driftläget till rätt kvalitet enligt produktionsplan och operativ störningshantering
Bereda och kvalitetssäkra produktionsunderlag (produktionsplan, risker, och planerad störningshantering etc.) inför drift som möjliggör rätt dimensionering och god kvalitet i produktionen
Sammanställa och kommunicera nationell och geografiskt avgränsade lägesbilder över trafik, infrastruktur och andra påverkande faktorer till op. verksamhet, ledning, berörda parter
Arbetet på avdelningen innefattar även att arbeta aktivt med beredskap och krisincidenter för hela Trafikverket

Du rapporterar till Trafikdirektör för verksamhetsområdet Trafik och utöver avdelningens arbete har du också en viktig uppgift i avdelningens ledning och företräder avdelningen och Trafikverket både internt och externt. Du leder en organisation med fem enheter och en stab.



Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Du arbetar nationellt, därför är resor inom Sverige ett naturligt inslag i ditt arbete.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
I denna rekrytering samarbetar Trafikverket med Jefferson Wells. Vid frågor eller en intresseanmälan är du välkommen att kontakta Jefferson Wells konsulter Anna Arborelius, tel. 072 537 50 11, mail [email protected] eller Pär Gårdbro, tel. 070 268 80 76, mail [email protected].

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har:
högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp/120 p inom ett för uppdraget relevant område. Alternativt så har du annan utbildning i kombination med vad Trafikverket bedömer som för tjänsten relevant erfarenhet
flera års erfarenhet från chefsroll med personalansvar, resultatansvar, prognostisering och uppföljning
aktuell erfarenhet av att vara chef över andra chefer[
erfarenhet av strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete[
erfarenhet av god dialog med arbetstagarorganisationer (ATO)
erfarenhet av att driva operativ verksamhet och snabb beslutshantering

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av beredskapsfrågor
Erfarenhet av dialog med andra myndigheter,
Erfarenhet av att arbeta nära och i dialog med kunder
Erfarenhet av samhällsviktigt arbete

För att lyckas i uppdraget är du en utvecklingsorienterad ledare som är duktig på att skapa en kultur som främjar ständiga förbättringar samt att du som chef har en förmåga att skapa tillit och engagemang hos medarbetarna. Eftersom verksamheten påverkar många människors vardag ställs höga krav på ett kund- och resultatorienterat arbetssätt.



Ansökan

Sista ansökningsdag är 2024-09-02. Du kan söka tjänsten via Trafikverkets hemsida alternativt kan du skicka in en intresseanmälan via hemsida: www.jeffersonwells.se
Vänligen bifoga ditt CV då det ligger till grund för urvalet i den här processen.
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Verksamhetsområde Trafik på Trafikverket genomför nu en betydande omorganisation för att stärka strategisk styrning och leveranser till kunderna. Med renodlade avdelningar och effektivare samarbete över gränserna fokuserar vi på att möta externa förändringar proaktivt. Vår målsättning är att säkerställa operativ effektivitet och beredskap både nationellt och regionalt, oavsett utmaningar. Vi söker nu sju engagerade och kompetenta avdelningschefer som vill vara med och leda denna utveckling vidare!
Den här nya avdelningen har som mål att centralisera alla kund-, marknads- och tjänstefrågor i en avdelning och på så vis stärka vårt fokus på att leverera högkvalitativa tjänster och skicka en kraftfull signal om deras betydelse. Med ett skarpt fokus på kund och marknad höjer vi vår kompetens inom tjänsteförvaltning och utveckling och får en samlad översikt av kundrelaterade frågor. Genom att skapa en enhetlig kommunikation ut mot kund vill vi bygga långsiktiga och välmående kundrelationer. Denna struktur gör vår interaktion med kunderna genomtänkt, koordinerad och effektiv, vilket stärker vårt rykte som en pålitlig och kundfokuserad aktör.


Avdelningschef Kund och marknad, verksamhetsområde Trafik

Arbetsuppgifter

Avdelningen Kund och marknad har till syfte att samla och stärka de förmågor som jobbar med kund- och branschfrågor inom både järnväg och väg på en strategisk nivå. Marknadsavdelningen håller i och deltar i viktiga samarbeten inom järnvägsbranschen samt säkerställer genomförande av avtal med samarbetspartners för vägtrafikledning. Ansvaret för de affärsregler och modeller som ligger till grund för våra avtal och regleringar ligger inom avdelningen liksom punktlighetsansvaret.
Avdelningen ansvarar också för att samordna, utveckla och förvalta de 26 tjänster som finns i verksamhetsområde Trafiks tjänsteportfölj vilket kräver ett nära samarbete med våra kunder, bransch och andra avdelningar inom Trafikverket. Även koordinering av de internationella branschfrågorna ingår i avdelningens ansvar.
Avdelningen ansvarar för att omvärldsbevaka, samla in kundkrav, kundansvar och genomföra NKI-mätningar. Inom avdelningen finns också kundsupport som bland annat jobbar med orsaksutredning, ekonomisk skada, eftermarknadsfrågor och support till våra järnvägskunder.
Som avdelningschef leder, planerar samt följer du upp avdelningens arbete så att denna bedrivs effektivt och kvalitetssäkrat mot de satta verksamhetsmålen. I rollen som chef skapar du förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och kreativitet, där dina medarbetare kan fullgöra sitt uppdrag. Du stödjer och utvecklar dina medarbetare genom ett synligt, tydligt och coachande ledarskap. Som chef förväntas du driva förändringar vad gäller arbetssätt, värdegrund och kulturarbete.
Du rapporterar till trafikdirektören och utöver avdelningens arbete har du också en viktig uppgift i ledningsgruppen och företräder avdelningen samt Trafikverket både internt och externt. I avdelningen ingår 4 enhetschefer och en stab.

Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Du arbetar nationellt, därför är resor inom Sverige ett naturligt inslag i ditt arbete.
I denna rekrytering samarbetar Trafikverket med Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av ledningspersoner samt styrelserekrytering. Frågor om tjänsten besvaras av Ulrica Pantzar 070-767 77 75, [email protected] eller Charlotte Ahlquist 073-506 72 05, [email protected].
Sista ansökningsdag är 2024-08-18. Du kan söka tjänsten via Trafikverkets hemsida alternativt kan du skicka in en intresseanmälan via hemsida: https://pooliaexecutivesearch.teamtailor.com/

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har:
högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp/120 p inom ett för uppdraget relevant område. Alternativt så har du annan utbildning i kombination med vad Trafikverket bedömer som för tjänsten relevant erfarenhet
erfarenhet av ledningsarbete på strategisk nivå i en större verksamhet med flera års erfarenhet från chefsroll med personalansvar, resultatansvar, prognostisering och uppföljning
aktuell erfarenhet av att leda genom andra chefer
erfarenhet av att driva strategiska utvecklings- och förändringsarbeten
erfarenhet av att ha arbetat med avtal och affärsregler
erfarenhet av att arbeta med externa samarbetspartners och myndigheter
erfarenhet av att leda verksamhet med starkt kundfokus
erfarenhet av dialog med arbetstagarorganisationen
erfarenhet av verksamhet med affärstänk
goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
erfarenhet av omvärldsbevakning
erfarenhet av att leda på distans
god förståelse för operativ flödesbaserad verksamhet som är aktiv 24/7

För att lyckas i den här rollen är du en driven och modig innovatör som gillar förändring och att bygga nytt. Du har stark förmåga att tänka nytt och skapa relationer, samtidigt som du samarbetar effektivt med teamet för att driva projekt framåt. Om du är en kreativ problemlösare som trivs i en dynamisk miljö, drivs av att kombinera affärsmässiga relationer i en myndighetskontext, är du den vi söker!

Ansökan

Vänligen bifoga ditt CV då det ligger till grund för urvalet i den här processen. Visa mindre

Verksamhetsområde Trafik på Trafikverket genomför nu en betydande omorganisation för att stärka strategisk styrning och leveranser till kunderna. Med renodlade avdelningar och effektivare samarbete över gränserna fokuserar vi på att möta externa förändringar proaktivt. Vår målsättning är att säkerställa operativ effektivitet och beredskap både nationellt och regionalt, oavsett utmaningar. Vi söker nu sju engagerade och kompetenta avdelningschefer som vill vara med och leda denna utveckling vidare!
Avdelningen har ett nationellt uppdrag att säkerställa en effektiv och avtalsenlig bemanningsplanering och personalhantering i den operativa verksamheten med ca 1500 medarbetare på olika orter från norr till söder. Avdelningen består av två enhetschefer och ca 30 bemanningsplanerare som är placerade i Gävle, Göteborg, Malmö och Stockholm.


Avdelningschef Bemanning, verksamhetsområde Trafik

Arbetsuppgifter

Avdelningen Bemanning kommer ha till uppgift att stötta den operativa verksamheten med vakanshantering. Avdelningen bistår verksamheten med principer för bemanningsplanering samt ser till att avdelningarna har effektiva och enhetliga arbetssätt för personalplanering i den operativa verksamheten. Detta kan vara i form av personalprognoser, bemanningsuppföljningar samt bereda förslag till bemanningsplaner och turlistor.
Den nyinrättade avdelningen Bemanning har som uppdrag att övergripande arbeta med bemanningsfrågor på en strategisk nivå med ett helhetstänk för att optimera den operativa bemanningsplaneringen.
Resultatet blir att det blir en mer effektiv resursallokering och det kommer avlasta chefer och ledande befattningar genom utökad bemanning- och vakanshantering. Genom att stötta verksamheten med strategier, arbetssätt, verktyg och metoder för bemanningsplanering, skapar vi ensade arbetssätt till bemanning i den operativa verksamheten.
Som avdelningschef leder, planerar samt följer du upp avdelningens arbete så att denna bedrivs effektivt och kvalitetssäkrat mot de satta verksamhetsmålen. I rollen som chef skapar du förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och kreativitet, där dina medarbetare kan fullgöra sitt uppdrag samt att du stödjer och utvecklar du dina medarbetare genom ett synligt, tydligt och coachande ledarskap. Som chef förväntas du driva förändringar vad gäller arbetssätt, värdegrund och kulturarbete.
Du rapporterar till Trafikdirektören för verksamhetsområde Trafik och utöver avdelningens arbete har du också en viktig uppgift i avdelningens ledning och företräder avdelningen och Trafikverket både internt och externt.

Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Du arbetar nationellt, därför är resor inom Sverige ett naturligt inslag i ditt arbete. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
I denna rekrytering samarbetar Trafikverket med Jefferson Wells. Vid frågor eller en intresseanmälan är du välkommen att kontakta Jefferson Wells konsulter Anna Arborelius, tel. 072 537 50 11, mail [email protected] eller Pär Gårdbro, tel. 070 268 80 76, mail [email protected].

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har:
högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp/120 p inom ett för uppdraget relevant område. Alternativt så har du annan utbildning i kombination med vad Trafikverket bedömer som för tjänsten relevant erfarenhet
flera års erfarenhet från chefsroll med personalansvar, resultatansvar, prognostisering och uppföljning
erfarenhet av att ha drivit strategiska förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av att leda verksamhet kopplat till bemanningsfrågor
erfarenhet av goda dialoger med arbetstagarorganisationer (ATO)

Det är meriterande om du har:
aktuell erfarenhet av att vara chef över andra chefer

För att lyckas i det här uppdraget är det viktigt med stark analytisk och kommunikativ förmåga för att skapa noggranna prognoser och samarbeta effektivt med olika avdelningar. Strategisk helhetssyn och kompetens behövs för att utveckla och implementera effektiva bemanningsplaner och verktyg, medan flexibilitet och noggrannhet är nödvändiga för att anpassa sig till förändringar och säkerställa hög kvalitet. Dessa kombinerade egenskaper är avgörande för att optimera bemanningsplaneringen och avlasta chefer och ledning.

Ansökan

Du kan söka tjänsten via Trafikverkets hemsida alternativt kan du skicka in en intresseanmälan via hemsida: www.jeffersonwells.se 
Vänligen bifoga ditt CV då det ligger till grund för urvalet i den här processen. Visa mindre

Verksamhetsområde Trafik på Trafikverket genomför nu en betydande omorganisation för att stärka strategisk styrning och leveranser till kunderna. Med renodlade avdelningar och effektivare samarbete över gränserna fokuserar vi på att möta externa förändringar proaktivt. Vår målsättning är att säkerställa operativ effektivitet och beredskap både nationellt och regionalt, oavsett utmaningar. Vi söker nu åtta engagerade och kompetenta avdelningschefer som vill vara med och leda denna utveckling vidare!
Den här nyformade avdelningen har som mål att centralisera alla kund-, marknads- och tjänstefrågor i en avdelning och på så vis stärka vårt fokus på att leverera högkvalitativa tjänster och skicka en kraftfull signal om deras betydelse. Med ett skarpt fokus på kund och marknad höjer vi vår kompetens inom tjänsteförvaltning och får en samlad översikt av kundrelaterade frågor. Genom att skapa en enhetlig kommunikation ut mot kund vill vi bygga långsiktiga och välmående kundrelationer. Denna struktur gör vår interaktion med kunderna genomtänkt, koordinerad och effektiv, vilket stärker vårt rykte som en pålitlig och kundfokuserad aktör.


Avdelningschef Kund och marknad, verksamhetsområde Trafik

Arbetsuppgifter

Avdelningen Kund & marknad har till syfte att samla och stärka de förmågor som jobbar med kund och branschfrågor inom både järnväg och väg på en strategisk nivå. Marknadsavdelningen håller i och deltar i viktiga samarbeten inom järnvägsbranschen samt säkerställer genomförande avtal med samarbetspartners för vägtrafikledning. Ansvaret för de affärsregler och modeller som ligger till grund för våra avtal och regleringar ligger inom avdelningen liksom punktlighetsansvaret.
Avdelningen ansvarar också för att samordna, utveckla och förvalta de 26 tjänster som finns i verksamhetsområde Trafiks tjänsteportfölj vilket kräver ett nära samarbete med våra kunder, bransch och andra avdelningar inom trafikverket. Även koordinering av de internationella branschfrågorna ingår i avdelningens ansvar.
Avdelningen ansvarar för att omvärldsbevaka, samla in kundkrav, kundansvar och genomföra NKI-mätningar. Inom avdelningen finns också kundsupport som bland annat jobbar med orsaksutredning, ekonomisk skada, eftermarknadsfrågor och support till våra järnvägskunder.
Som avdelningschef leder, planerar samt följer du upp avdelningens arbete så att denna bedrivs effektivt och kvalitetssäkrat mot de satta verksamhetsmålen. I rollen som chef skapar du förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och kreativitet, där dina medarbetare kan fullgöra sitt uppdrag samt att du stödjer och utvecklar du dina medarbetare genom ett synligt, tydligt och coachande ledarskap. Som chef förväntas du driva förändringar vad gäller arbetssätt, värdegrund och kulturarbete.
Du rapporterar till Trafikdirektören och utöver avdelningens arbete har du också en viktig uppgift i ledningsgruppen och företräder avdelningen samt Trafikverket både internt och externt. I avdelningen ingår 4 enhetschefer och en stab.

Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Du arbetar nationellt, därför är resor inom Sverige ett naturligt inslag i ditt arbete.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
I denna rekrytering samarbetar Trafikverket med Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av ledningspersoner samt styrelserekrytering. Frågor om tjänsten besvaras av Ulrica Pantzar 070-767 77 75, [email protected] eller Charlotte Ahlquist 073-506 72 05, [email protected].
Sista ansökningsdag är 2024-08-18. Du kan söka tjänsten via Trafikverkets hemsida alternativt kan du skicka in en intresseanmälan via hemsida: https://pooliaexecutivesearch.teamtailor.com/

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har:
högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp/120 p inom ett för uppdraget relevant område. Alternativt så har du annan utbildning i kombination med vad Trafikverket bedömer som för tjänsten relevant erfarenhet
erfarenhet av ledningsarbete på strategisk nivå i en större verksamhet med flera års erfarenhet från chefsroll med personalansvar, resultatansvar, prognostisering och uppföljning
aktuell erfarenhet av att leda genom andra chefer
erfarenhet av att driva strategiska utvecklings- och förändringsarbeten
erfarenhet av att ha arbetat med avtal och affärsregler
erfarenhet av att arbeta med externa samarbetspartners och myndigheter
erfarenhet av att leda verksamhet med starkt kundfokus
erfarenhet av dialog med arbetstagarorganisationen
erfarenhet av verksamhet med affärstänk
goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
erfarenhet av omvärldsbevakning
erfarenhet av att leda på distans
god förståelse för operativ flödesbaserad verksamhet som är aktiv 24/7

För att lyckas i den här rollen är du en driven och modig innovatör som gillar förändring och att bygga nytt. Du har stark förmåga att tänka nytt och skapa relationer, samtidigt som du samarbetar effektivt med teamet för att driva projekt framåt. Om du är en kreativ problemlösare som trivs i en dynamisk miljö, drivs av att kombinera affärsmässiga relationer i en myndighetskontext, är du den vi söker!

Ansökan

Vänligen bifoga ditt CV då det ligger till grund för urvalet i den här processen. Visa mindre

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen. 




Myndigheten leds av en generaldirektör och har närmare 60 anställda.

Huvudkontoret finns i Karlstad, men myndigheten har även kontor i Solna.

Nu söker vi en chef för den Förmågehöjande avdelningen.

Den Förmågehöjande avdelningen arbetar med att utveckla Sveriges samlade förmåga inom psykologiskt försvar. Avdelningen samverkar med och ger stöd till myndigheter, media, frivilliga försvarsorganisationer och civilsamhället i övrigt. Fokus ligger på det samordnande, förebyggande och utvecklande arbetet och på att stärka samhällets förmåga på kort och lång sikt. En viktig del i arbetet är kunskapsutveckling inom det psykologiska försvaret där kontakter och samverkan med universitet, högskolor och forskningsinstitut i Sverige och internationellt utgör en central del. Avdelningen arbetar också med att direkt bidra till att stärka befolkningens motståndskraft inom det psykologiska försvaret samt att ansvara för myndighetens utbildnings-, övnings och forskningsverksamhet.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef ska du med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla avdelningen som i dag har ca 20 anställda (inklusive utlandsstationerade) med placering på myndighetens båda kontor samt på vissa orter utomlands.

Din huvuduppgift som avdelningschef är att säkerställa intern samverkan mot gemensamma mål, att arbetet bedrivs med en helhetssyn på myndighetens uppdrag och präglas av en god förvaltningskultur. Du arbetar för att verksamheten håller hög kvalitet, bedrivs effektivt och inom fastställd budgetram samt att verksamheten planeras och genomförs så att en god arbetsmiljö säkerställs.

Som avdelningschef rapporterar du till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp samt förväntas kunna representera myndigheten i kontakter med media och i annan extern verksamhet, till exempel utbildningar.

Kvalifikationer
Detta arbete kräver:

- Examen från universitet eller högskola på minst kandidatnivå.
- Erfarenhet av att med personal-, budget- och verksamhetsansvar leda och utveckla verksamhet vid statlig myndighet.
- Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring och utveckling.
- God kunskap om totalförsvar och säkerhetspolitik.

Det är meriterande om du har:

- God kunskap om psykologiskt försvar och otillbörlig informationspåverkan.
- Erfarenhet av att leda andra chefer.
- Erfarenhet från att leda, utveckla och genomföra forsknings-, övnings- och utbildningsverksamhet vid statlig myndighet.

Personliga egenskaper

Som person ser vi att du har förmåga att leda, utveckla och entusiasmera andra. Du har lätt för att skapa goda relationer med medarbetare, andra chefer och med fackliga företrädare. Du kan prioritera, har en hög integritet och en tydlig säkerhetsmedvetenhet. Som avdelningschef är det viktigt med en god kommunikativ förmåga, med ett gott omdöme och en tydlig utgångspunkt i den statliga värdegrunden.

Om anställningen
Tjänstgöringsort är Solna eller Karlstad med tillträde snarast eller efter överenskommelse.

Anställningen är tillsvidare på heltid och inleds med provanställning.

Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Myndigheten är en del av Sveriges totalförsvar och tjänsten medför därför krigsplacering.

Vill du veta mer om befattningen, kontakta namn HR-generalist Elin Ryen Mossberg eller facklig representant Pär Norén. Du når båda via myndighetens växelnummer 010?183 70 00.

Ansök här: https://mpf.varbi.com/se/what:job/jobID:713912/

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Verksamhetsområde Lokal arbetsmarknad
Verksamhetsområdet Lokal arbetsmarknad ansvarar för att utforma och tillhandahålla arbetsförmedlingsservice riktat till arbetssökande och arbetsgivare, i egen eller annans regi.

Verksamhetsområdet ansvarar också för utformning och innehåll av fördjupat stöd till arbetssökande och arbetsgivare via den regionala och lokala förmedlingsverksamheten eller upphandlade leverantörer.

Verksamhetsområdet har även det myndighetsövergripande ansvaret för leverantörs- och tjänsteuppföljningen för alla upphandlade arbetsförmedlingstjänster och för kompetensförsörjningsfrågor. Verksamhetsområdet som leds av verksamhetsområdesdirektör består av sex regioner, en avdelning, en stab och nu skapas en utvecklingsstab. I verksamhetsområdet arbetar ca 6500 personer.

Vi söker en utvecklingschef som kan bygga upp förmåga, driva och samordna verksamhetsområdets utvecklingsarbete och sätta ett nytt arbetssätt för arbetet. 

Utvecklingschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som utvecklingschef är driva och samordna verksamhetsutvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet i nära samarbete med verksamhetsområdets ledningsgrupp och andra delar av Arbetsförmedlingen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdesdirektören.

I rollen som utvecklingschef är du ansvarig för att ta fram och implementera strategier för verksamhetsnära utvecklingsarbete med hjälp av moderna arbetssätt och tekniker. Du har helhetssyn, tänker strategiskt och tar ansvar för att stärka hela utvecklingskedjan från analys av verksamhetens framtida behov till nyttohemtagning. Rollen innebär även att du representerar verksamhetsområdet i både externa och interna sammanhang. I uppdraget ingår det att bygga upp och leda en utvecklingsstab med ca 10 underställda utvecklingsstrateger.

Eftersom myndighetens roll är integrerad i samhällets alla delar ligger en god omvärldsbevakning och ett stort omvärldsfokus till grund för arbetet.

Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför verksamhetsområdet och i god samverkan med fackliga parter.

Kvalifikationer 
Minst ett års aktuell erfarenhet av:

- Chefskap med verksamhets- och personalansvar på region och/eller avdelningsnivå inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Samt

- Erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsprocesser av tjänsteproducerande verksamhet på nationell nivå eller motsvarande
- Erfarenhet av att omsätta processer och strategier till verksamhet; bryta ner i målbilder och konkretisera dem för övergripande förändringsarbete

Övriga meriter för tjänsten 
- Dokumenterad erfarenhet av att samordna och koordinera utveckling i en horisontell organisation som du inte själv äger
- Erfarenhet och kunskap av att driva utveckling som utgår från agila utvecklingsmetoder


Som person har du hög integritet. Du har ett genuint intresse av att leda och stötta andra, och skapar arbetsglädje. Du möjliggör och har förståelse för myndighetens vilja att driva verksamheten framåt i en hög takt. Du kan utmana och ifrågasätta för att skapa ett kontinuerligt lärande och verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. 

I rollen krävs att du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, där du på ett tydligt och otvunget sätt kan förmedla ditt budskap. Du har god förmåga att samverka med andra internt och externt samt kan hantera komplexa situationer och verka för att hitta lösningar som förenar olika intressen. Din förmåga att skapa förtroendefulla relationer, såväl till chefer och medarbetare som till våra olika samverkanspartners är viktig för oss och därför kommer stor vikt att läggas på dina personliga egenskaper.



Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Vårt erbjudande
Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Solna, eller enligt överenskommelse. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-01-14

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök”. Bifoga CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet i din ansökan, samt betyg/intyg som styrker kraven.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Lockas du av en nyckelroll i en spännande verksamhet där du får vara med och utveckla den mest centrala aktören inom infrastrukturbranschen i Sverige och underlätta vardagen för invånare och företagare i hela landet? Vi har jobbet!


Avdelningschef Inköp och Logistik

Arbetsuppgifter

Med en inköpsvolym på 62 miljarder kronor för 2022 och stigande volymer är Trafikverket den största beställaren i anläggningsbranschen. Som ledande beställare har Trafikverket en unik möjlighet att påverka branschens effektivitet och bidra till en ökad produktivitet och innovationsgrad.
I avdelningen Inköpsutveckling ingår Affärs- och strategiutveckling, Marknadsutveckling, Forskningsportfölj, Social hållbarhet och Marknadsanalyser samt att utveckla Trafikverkets innovationsförmåga i vår roll som offentlig upphandlare. Verksamheten är förutsättningsskapande för hela Trafikverket och du ansvarar för den tillsammans med dina 20-tal medarbetare med gedigen expertkompetens inom området. Trafikverket har en kontinuerlig dialog med leverantörsmarknaden och din roll kommer bl.a. vara att driva samarbetet med några av våra största leverantörer. Trafikverket arbetar inköpskategoriserat och en del av dina arbetsuppgifter innebär att ansvara för en del av kategoristyrningen. Genom ditt arbete skapar du drivkrafter för en sund, effektiv och väl fungerande leverantörsmarknad som väljer Trafikverket.
I den centrala funktionen Inköp och Logistik arbetar ca 320 anställda. Som avdelningschef ingår du i Inköp och Logistiks ledningsgrupp samt deltar aktivt i utvecklingen av Trafikverkets samlade inköps- och logistikverksamhet både ur ett långsiktigt som kortsiktigt perspektiv. Du rapporterar direkt till Inköpsdirektören.
För dig som chef i Trafikverket är utvecklingsmöjligheterna stora. Vi vill att du ska nå din fulla potential hos oss och bidra starkt till Trafikverkets leverans. Som chef har du bland annat tillgång till olika forum för erfarenhetsutbyten och utbildningar samt tillgång till stödjande funktioner som stöttar dig i din roll som chef och ledare. Hos oss lönar sig goda prestationer, men vi värdesätter också att skapa förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv.

Övrig information

Möjlig placeringsort är Solna eller Borlänge. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Trafikverket samarbetar med andra arbetsgivare i Dalarna gällande medflyttarfrågor, detta genom Rekryteringslots. Mer information om detta hittar du på www.rekryteringslots.se.
Förstaintervjuer genomförs enligt prognos 24-26/1-24. Två korta webbaserade tester kommer dessförinnan vara en del i urvalsarbetet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
På Inköp och logistik har du möjlighet att påverka effektiviteten, innovationen och produktiviteten i Sveriges transportsystem. Du är en del av den största beställaren i branschen, med en årlig inköpsvolym på drygt 62 miljarder kronor. Tillsammans med dina kollegor driver du värdeskapande förändringar och bidrar till nya smarta lösningar för såväl Trafikverket, medborgare och näringsliv.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Lockas du av en nyckelroll i en spännande verksamhet där du får vara med och utveckla den mest centrala aktören inom infrastrukturbranschen i Sverige och underlätta vardagen för invånare och företagare i hela landet? Vi har jobbet!


Avdelningschef Inköp och Logistik

Arbetsuppgifter

Med en inköpsvolym på 62 miljarder kronor för 2022 och stigande volymer är Trafikverket den största beställaren i anläggningsbranschen. Som ledande beställare har Trafikverket en unik möjlighet att påverka branschens effektivitet och bidra till en ökad produktivitet och innovationsgrad.
I avdelningen Inköpsutveckling ingår Affärs- och strategiutveckling, Marknadsutveckling, Forskningsportfölj, Social hållbarhet och Marknadsanalyser samt att utveckla Trafikverkets innovationsförmåga i vår roll som offentlig upphandlare. Verksamheten är förutsättningsskapande för hela Trafikverket och du ansvarar för den tillsammans med dina 20-tal medarbetare med gedigen expertkompetens inom området. Trafikverket har en kontinuerlig dialog med leverantörsmarknaden och din roll kommer bl.a. vara att driva samarbetet med några av våra största leverantörer. Trafikverket arbetar inköpskategoriserat och en del av dina arbetsuppgifter innebär att ansvara för en del av kategoristyrningen. Genom ditt arbete skapar du drivkrafter för en sund, effektiv och väl fungerande leverantörsmarknad som väljer Trafikverket.
I den centrala funktionen Inköp och Logistik arbetar ca 320 anställda. Som avdelningschef ingår du i Inköp och Logistiks ledningsgrupp samt deltar aktivt i utvecklingen av Trafikverkets samlade inköps- och logistikverksamhet både ur ett långsiktigt som kortsiktigt perspektiv. Du rapporterar direkt till Inköpsdirektören.
För dig som chef i Trafikverket är utvecklingsmöjligheterna stora. Vi vill att du ska nå din fulla potential hos oss och bidra starkt till Trafikverkets leverans. Som chef har du bland annat tillgång till olika forum för erfarenhetsutbyten och utbildningar samt tillgång till stödjande funktioner som stöttar dig i din roll som chef och ledare. Hos oss lönar sig goda prestationer, men vi värdesätter också att skapa förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv.

Övrig information

Möjlig placeringsort är Solna eller Borlänge. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Trafikverket samarbetar med andra arbetsgivare i Dalarna gällande medflyttarfrågor, detta genom Rekryteringslots. Mer information om detta hittar du på www.rekryteringslots.se.
Förstaintervjuer genomförs enligt prognos 24-26/1-24. Två korta webbaserade tester kommer dessförinnan vara en del i urvalsarbetet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som
har flerårig erfarenhet att arbeta som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar och där du ingår stadigvarande i ledningsgrupp
har god erfarenhet av affärs- och/eller -marknadsutveckling
har erfarenhet av inköpskategoriutveckling
drivs av och har erfarenhet av att leda förändringsarbete som påverkar andra verksamheter, såsom förändring av organisation, arbetssätt och/eller kultur
har universitets/högskoleutbildning inom t.ex. ekonomi, inköp eller teknik alternativt annan utbildning vi bedömer likvärdig
har goda kunskaper i svenska tal och skift
har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du
har erfarenhet av att arbeta inom offentlig inköpsverksamhet med stor komplexitet
har erfarenhet av att vara chef över specialister


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
På Inköp och logistik har du möjlighet att påverka effektiviteten, innovationen och produktiviteten i Sveriges transportsystem. Du är en del av den största beställaren i branschen, med en årlig inköpsvolym på drygt 62 miljarder kronor. Tillsammans med dina kollegor driver du värdeskapande förändringar och bidrar till nya smarta lösningar för såväl Trafikverket, medborgare och näringsliv.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

En spännande vardag – för en fossilfri framtid.
Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Energiomställningen är avgörande för att lösa klimatutmaningarna och elnätet spelar en central roll. Elektrifieringen är en möjliggörare och en förutsättning för denna utveckling. Är du en av våra framtida ledare som möjliggör detta?


Vi söker nu en engagerad, driven och erfaren ledare som Chef för Project Planning inom Asset Investments hos oss på Vattenfall Eldistribution AB.
Vi är mitt uppe i en spännande tillväxtresa där vi kraftigt ökar anläggningsinvesteringarna i vårt elnät vilket innebär att vi rekryterat in många kompetenta medarbetare till avdelningen under året och kommer fortsätta växa nästa år. Avdelningens huvudsakliga operativa uppdrag är att arbeta med att göra förprojekteringar samt ta fram olika former av beslutsunderlag och projektbeskrivningar för anläggningsprojekt.
I rollen som chef för Project Planning inom enheten Asset Investments kommer du att ta dig an flera spännande och utvecklande uppgifter, däribland att ansvara för avdelningens operativa uppdrag med både kvalitativa och kvantitativa mål, leda sex gruppchefer samt delta i enhetens ledningsgrupp.
En viktig del av din roll är att bygga starka hållbara relationer både internt och externt. Vi tror därför att din förmåga och vilja att kommunicera och samarbeta är av stor betydelse. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har ett genuint intresse för ledarskap, verksamhetsutveckling och en förmåga att strategiskt utvärdera behov och prioritera insatser för att leda mot bästa möjliga resultat.


Din bakgrund
Vi söker dig som har
Civilingenjörsutbildning inom relevant område såsom elektroteknik, energiteknik, maskinteknik eller liknande.
Flerårig erfarenhet av att vara chef och leda andra chefer, gärna från energi-, infrastruktur-bygg- eller telekom branschen.
Erfarenhet av att arbeta inom större organisationer gärna med fokus på affärsmässigt tekniska projekt, där förmågan att arbeta processorienterat är viktigt.
God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt samt förmåga att föra dialog och skapa presentationer och rapporter på svenska och engelska.
God förmåga att skapa förtroende och i samarbete med andra nå resultat.



Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt och har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i vår spännande utveckling tillsammans med övriga kollegor inom Vattenfall Eldistribution.


Mer information
Vi erbjuder dig
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Ta nu chansen att forma och utveckla vårt elnät för en hållbar framtid. Med en inkluderande och inspirerande ledarroll, erbjuder vi dig en plattform för att utveckla verksamheten, bygga starka relationer och vara en del i energiomställningen.
Övrig information
För frågor gällande tjänsten kontakta rekryterande chef Mats Engstedt, Director Asset Investments på +46 70-384 90 26 eller [email protected]
För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Sabina Eriksson på +46 73-662 86 73 eller [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Placeringsort: Solna, Trollhättan eller Luleå.
Resor till andra kontor kan förekomma.
Vänligen ange i din ansökan till vilken av våra huvudorter du önskar arbeta på.
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 14 januari 2024.
Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida.


Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan!


Om oss
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Visa mindre

Vill du ha en nyckelroll i en verksamhet som berör många och är en avgörande del i samhällsutvecklingen?
Vi söker nu en entusiasmerande ledare som vill leda en av Sveriges största funktioner för juridik och planprövning inom statlig myndighet. Du ingår i Trafikverkets ledningsgrupp.


Chef juridik och planprövning tillika chefsjurist till Trafikverket

Arbetsuppgifter

Du kommer ha en nyckelroll i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Juridik och planprövning är en av sex centrala funktioner inom Trafikverket och funktionerna arbetar med spännande uppdrag som har stor betydelse för infrastrukturen i samhället. Som högst ansvarig för funktionen kommer du bli tongivande i att kontinuerligt utveckla etik- och moralfrågorna i enlighet med den statliga värdegrunden.
Chefen för Juridik och planprövning ansvarar för verkets juridiska- och planprövningsfrågor. Som chef för funktionen är dina främsta arbetsuppgifter att leda funktionen samt intern juridisk rådgivning. I dina arbetsuppgifter ingår även företrädande vid domstolar i processer och överklaganden, utlämningsärenden av handlingar, avsteg från standardavtal, ingå i styrgrupper och som linjechef: planering, uppföljning och utveckling av verksamheten.
Chef för funktionen Juridik och planprövning är även chefsjurist vilket innebär att du har två olika befattningar och i det olika ansvarsområden och arbetsuppgifter. Chefsjuristen ansvarar för att representera myndigheten i juridiska frågor och har det övergripande ansvaret för rättstillämpning och författningsefterlevnad.
I ditt uppdrag kommer du att leda och samordna arbetet mot Trafikverkets leverantörer och branschföreträdare för att verka för att Trafikverket blir deras förstahandsval.
Inom funktionen arbetar cirka 55-60 kompetenta medarbetare som har ett gott anseende inom hela organisationen. Juridikavdelningen är Trafikverkets interna juridikbyrå och deltar i rättegångar och förhandlingar. Här arbetar cirka 40 jurister som är uppdelade på två avdelningar:
Miljö och fastighet, förvaltning och skadeståndsjuridik
Entreprenad, upphandling och järnvägsjuridik

Avdelningarna arbetar med all slags juridik som efterfrågas inom Trafikverket och ger service och driver ärenden i samtliga stora investeringsprojekt. Det finns även ett rättssekretariat för viss avlastning för chefsjuristen. Utöver det finns två avdelningar:
Planprövning, som fungerar som Sveriges byggnadsnämnd för väg- och järnvägsprojekt
Strategi och verksamhetsutveckling

Som chef för Juridik och planprövning har du två direktrapporterande avdelningschefer, du är en del av Trafikverkets ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören.

Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Placeringsort är Borlänge, Solna eller annan ort efter överenskommelse. Då Trafikverket är en nationell organisation ingår tjänsteresor i varierande grad.
Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser.



Kvalifikationer

Vem är du?
För att skapa framgång i uppdraget ser vi att du har en gedigen erfarenhet och är en skicklig jurist på strategisk nivå från en komplex verksamhet. Du har även chefserfarenhet från en komplex organisation. Det är önskvärt med erfarenhet av att leda genom andra chefer. Vidare har du erfarenhet av att delta i förhandlingar med avtalspartners och kunder i affärsmässiga relationer. Det är meriterande med gedigen erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig sektor, med fördel inom statlig myndighet, samt erfarenhet från domstol.
Vi ser att du har en konflikthanteringsförmåga, ser möjligheter och finner lösningar för att undvika tvister. Vi ser även att du har kunskap om något eller flera av rättsområdena järnvägsjuridik, förvaltningsrätt, upphandlingsrätt, entreprenadrätt eller miljö- och fastighetsrätt. För rollen är det en fördel om du har en bredare kunskap inom civilrätt.
Trafikverket lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för bedömningen ligger Trafikverkets ledarkriterier, där du som ledare drivs av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Din förmåga att skapa tillit och bygga förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga är av avgörande betydelse. Vi ser att du som ledare levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du är den som utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Din förmåga att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.



Ansökan

Vänligen bifoga ditt CV då det ligger till grund för det första urvalet i den här processen.
Vi har en central juristavdelning som ger fullservice till hela Trafikverket i hela landet. Till exempel driver juristerna ärenden i samtliga stora investeringsprojekt. Vårt arbete omfattar allt från förvaltnings- och entreprenadrätt till miljö- och skadeståndsrätt, men även mer verksamhetsinriktade rättsområden som väg- och järnvägsjuridik och expropriationsrätt.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Har du ett stort intresse för utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik och vill jobba på en växande myndighet med ett intressant uppdrag?  Då är du rätt person för oss!

Arbetsbeskrivning

Underställd enhetschefen leder, samordnar och utvecklar du Analysgruppens verksamhet där du har personalansvar för gruppens sex medarbetare. I chefsrollen ingår att leda, motivera och involvera medarbetarna, att fördela arbetsuppgifter så att olika kompetenser tas tillvara och att skapa en inkluderande arbetsmiljö som präglas av engagemang och respekt. Du fattar beslut i vissa tillståndsärenden, ser till att de ärenden som föredras för enhetschefen eller för generaldirektören är allsidigt belysta och i linje med riktlinjer och praxis, samt ansvarar för att verksamheten i gruppen bedrivs på ett effektivt sätt.

Du har frekventa kontakter med svensk försvarsindustri, Regeringskansliet (främst Utrikesdepartementet och Försvarsdepartementet), andra statliga myndigheter, utländska beskickningar och civilsamhället.

Gruppen

Krigsmaterielenheten ansvarar för all tillståndsprövning enligt lagen om krigsmateriel och för ISP:s internationella samverkan på området. Enheten består av två grupper; Tillståndsgruppen och Analysgruppen. Analysgruppen ansvarar främst för ärenden som kräver ett större mått av utredning, enhetens internationella kontaktytor samt de möten som hålls med försvarsindustrin om dess marknadsföring.

Du har:


• En akademisk examen inom statsvetenskap eller motsvarande.
• Flerårig erfarenhet av arbete på statlig myndighet.
• Utmärkta kunskaper i tal och skrift på såväl svenska som engelska. 

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av att vara chef med personalansvar eller annan arbetsledande erfarenhet.
• Erfarenhet av tillståndsprövning och beslutsfattande på statlig myndighet.
• Erfarenhet av exportkontrollfrågor.

Du har grundläggande kunskaper om, och intresse för, utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik. Arbetet kräver ingående sakkunskap och du bör därför vara intresserad av att inhämta kunskaper inom sakområdet. Du inser att det för att lyckas i rollen krävs att du är så pass insatt och kunnig i frågorna att det inger förtroende såväl hos medarbetare som utanför myndigheten.

Som person ser vi att du har:
En god förmåga att förstå detaljfrågor samtidigt som du kan sätta in dem i ett större sammanhang. Du har en god analytisk förmåga och kan snabbt uppfatta det väsentliga i omfattande material. Du har hög arbetsförmåga och har tidigare erfarenhet av att arbeta under tidspress och ändå leverera inom utsatta tidsramar utan att eftersätta krav på noggrannhet. Du har god samarbetsförmåga och är flexibel, kommunikativ, noggrann och strukturerad.

Det nära samarbetet inom Krigsmaterielenheten kräver att du i din roll som chef är prestigelös och agerar föredömligt samt motiverar, entusiasmerar och leder personalen i det dagliga arbetet och verkar för en god arbetsmiljö. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.  

 

För att arbeta på ISP krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Då en stor del av arbetsuppgifterna omfattar sekretessbelagd information är möjligheterna till distansarbete begränsade.

Anställningen är en tillsvidareanställning. ISP tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde sker den 1 januari 2024 eller enligt överenskommelse.

Om Inspektionen för strategiska produkter (ISP)

ISP är en statlig myndighet med uppdrag inom svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik. Myndigheten är tillstånds- och tillsynsmyndighet när det gäller krigsmateriel och produkter med dubbla användningsområden samt nationell myndighet för kemvapenkonventionen. ISP är också svensk kontaktpunkt för informationsutbyte inom EU gällande utländska direktinvesteringar, hanterar riktade sanktioner och deltar i internationellt samarbete samt ger Regeringskansliet stöd och bistånd inom angivna områden. Läs mer om oss på www.isp.se.

Myndigheten strävar efter att bibehålla en jämn köns- och åldersfördelning och att få en ökad mångfald. ISP erbjuder dig en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter och förmåner som t.ex. flexibel arbetstid och möjlighet till friskvård. Utöver sedvanliga förmåner för statligt anställda, som längre semester och ersättning för vissa läkemedel, kan du som anställd vid ISP få friskvårdsbidrag på upp till 5 000 kr per år.

Ansökan
Ansökan ska ha inkommit till ISP senast den 30 september 2023. Märk ansökan med diarienummer 2023-9.2.0063. 

Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du handlingskraftig, samhällsintresserad och nyfiken på att lära dig nya saker kommer du förmodligen att trivas på SCB. Vi är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik och följaktligen en mycket lärorik arbetsplats. Vårt arbete är viktigt på riktigt. Välkommen till en öppen och prestigelös arbetsplats med hjälpsamma kollegor!
Kika in på scb.se/jobb och få reda på mer om oss!



SCB söker Avdelningschef för social statistik och analys


Vill du vara med och driva utveckling av både verksamhet och ledarskap? Som chef för avdelningen för social statistik och analys har du en central roll för att SCB ska kunna ge samhället användbar statistik att lita på.

Vi söker dig som har gedigen chefserfarenhet, erfarenhet av ledningsgruppsarbete och har lett utveckling och förändring genom andra chefer. Du är en kommunikativ ledare som skapar goda relationer internt och externt och som har erfarenhet av kvantitativt utrednings- och analysarbete. Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring – och vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver SCB:s strategiska utveckling av både verksamhet och ledarskap.

Avdelningen

Avdelningen för social statistik och analys utvecklar, framställer och kommunicerar statistik bland annat inom följande ämnesområden där SCB är statistikansvarig myndighet eller på uppdrag åt andra statistikansvariga myndigheter:

- arbetsmarknad
- befolkning
- demokrati
- hushållens ekonomi
- kultur och fritid
- levnadsförhållanden
- utbildning

Avdelningen gör också långsiktiga prognoser inom arbetsmarknads-, befolknings- och utbildningsområdet.

Avdelningen ansvarar även för SCB:s intervjuverksamhet och extern service till uppgiftslämnare och frågeställare. Avdelningen har ett övergripande ansvar för SCB:s uppdragsverksamhet och utför olika typer av uppdrag rörande tabellframställning, enkätundersökningar och utlämnandet av mikrodata.

I dagsläget består avdelning av cirka 320 medarbetare och är uppdelad i fem enheter, där varje enhet leds av en enhetschef. Enheterna är i sin tur indelade i sektioner som leds av sektionschefer.

Om rollen

Som avdelningschef för social statistik och analys leder du genom dina fem enhetschefer. Du rapporterar till generaldirektören och ingår i SCB:s ledningsgrupp.

Ditt uppdrag innebär att säkerställa externa och interna partnerskap som är gynnsamma för SCB:s strategiska utveckling; en gemensam, fastställd och tydlig prioritering av de uppgifter som enheterna arbetar med; en plan och process för avdelningens kompetensförsörjning som stödjer SCB:s strategiska förflyttning samt mätbara resultat av avdelningens insatser som bekräftar SCB:s strategiska utveckling.

Sedan några år arbetar SCB med en strategi som innebär att verksamheten ska nyttja digitaliseringen i den fortsatta utvecklingen samt förbättra förmågan att anpassa statistiken och hur den presenteras för att möta nya statistikbehov. Ett viktigt uppdrag för dig som avdelningschef blir att leda avdelningen mot uppsatta mål och ta ett helhetsansvar för den förändringen i din roll som medlem i SCB:s ledningsgrupp.

Som chef och ledare på SCB ser du till helheten, tar ansvar och skapar förutsättningar för utveckling. Du utmanar våra invanda tankesätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Om dig

I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme – du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du, utöver att leva upp till den statliga värdegrunden och till SCB:s chefspolicy, specifikt:

• ha förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt och säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter,
• bygga förtroenden och goda relationer såväl internt som externt,
• förstå och ha förmåga att förankra mål och strategier och omsätta till verksamhet/resultat,
• ha drivkraft och förmåga att skapa engagemang kring målen,
• vara öppen för utveckling och prova nya lösningar och arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Du ska även ha:

• akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning,
• minst 30 hp inom statistik (eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt),
• minst fem års chefserfarenhet,
• några års erfarenhet av att ha lett genom andra chefer,
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete,
• erfarenhet av kvantitativt utrednings- och analysarbete,
• erfarenhet av att leda utveckling och förändring,
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

• forskarutbildning
• erfarenhet av att vara chef inom statlig myndighet
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete på myndighetsledningsnivå eller motsvarande
• erfarenhet inom något av de ämnesområden som avdelningen ansvar för
• erfarenhet av att bygga relationer med centrala användare/experter som ett led i att utveckla verksamheten
• erfarenhet från olika typer av verksamheter
• erfarenhet av internationellt samarbete eller internationella förhandlingar
•
•

Mer information

Myndigheten har verksamhet både i Örebro och Solna. Det gör att du kan vara placerad antingen i Örebro eller i Solna. Resor mellan verksamhetsorterna förekommer. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att arbeta viss tid hemifrån.

Anställningen är tillsvidare. Tillträdesdatum och placeringsort kommer vi överens om.

Den här tjänsten är säkerhetsklassad så därför kommer vi att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll innan vi fattar beslut om anställning. Arbetspsykologiska tester ingår även som en del av rekryteringsprocessen.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Gabriella Hedlund på Chefspoolen, som hjälper oss med denna rekrytering, på tel. 070-995 58 88.

Fackliga kontaktpersoner:
Krister Näsén, ST inom SCB, tel. 010-479 40 00
Barbro Olsson, Saco-S föreningen vid SCB, tel. 010-479 63 11
Moses Fallström, SEKO inom SCB, tel. 010-479 54 43

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan via formuläret på chefspoolen.se med CV och personligt brev snarast, dock senast 2023-10-12
Diarienummer: A2023/3278

Övrigt

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Vill du leda och utveckla myndighetens arbete med smittskydd och hälsoskydd? Då är du välkommen att söka ett viktigt och utvecklande jobb på vår myndighet.

Vad ska du jobba med?
Som avdelningschef för avdelningen kommer du att leda och driva myndighetens avdelning för smittskydd och hälsoskydd.

Du ingår i Folkhälsomyndighetens ledningsgrupp och din roll är direkt underställd generaldirektören. Du ansvarar för din avdelnings verksamhet, budget och arbetsmiljö. Vidare har du har det direkta personalansvaret för de enhetschefer som rapporterar till dig samt för avdelningens stab.

Som chef vid Folkhälsomyndigheten är du arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ledare. I rollen ingår att: vara tydlig i ledning, styrning och kommunikation, sätta upp, tydliggöra och följa upp aktiviteter som leder till att verksamhetens mål uppfylls, säkerställa verksamhetens kompetens både på kort och lång sikt, skapa förutsättningar för samverkan och dialog såväl inom som utom den egna organisationen, tillsammans med övriga chefer ansvara för och främja utveckling av hela verksamheten för att möta omvärldens behov och myndighetens uppdrag och ge förutsättningar för medarbetare att göra ett bra arbete genom att inspirera och motivera till utveckling.

Vem söker vi? 
Krav för anställningen


• Akademisk examen inom folkhälsovetenskap eller annat område relevant för avdelningens ansvarsområde.
• Flerårig chefserfarenhet inom offentlig sektor, med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.
• Dokumenterat god kompetens i svenska och engelska språket såväl skriftligt som muntligt.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt


• Erfarenhet av att framgångsrikt leda förändring och utveckling av verksamhet, organisation och medarbetare.
• Dokumenterat goda ledaregenskaper och personlig lämplighet, där vi ser att du är trygg och tydlig i ditt ledarskap, har stor integritet och förmåga att inspirera andra till dialog och delaktighet. Du är mycket bra på att samarbeta och skapa relationer både internt och externt. Ditt förhållningssätt är strategiskt och du arbetar proaktivt och strukturerat.
• Kunskap om och erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
• Bred erfarenhet av arbete med folkhälsofrågor.

Stor vikt


• Erfarenhet av samverkan med externa aktörer inklusive andra nationella myndigheter inom verksamhetsområdet eller annat för myndigheten relevant område.
• Kunskap om Folkhälsomyndighetens verksamhetsområden och särskilt utifrån hur olika relevanta aktörer nationellt samverkar i folkhälsoarbetet.
• Erfarenhet av att leda andra chefer.
• Erfarenhet av något av de verksamhetsområden som avdelningen ansvarar för.

Vikt


• Erfarenhet att representera kunskapsorganisation i olika nationella och internationella sammanhang, så som referensgrupper och andra samarbetsformer, inom t ex EUs olika expertmyndigheter av relevans för folkhälsoarbetet, WHO och FN.
• Kunskap om svensk offentlig förvaltning
• Disputerad inom/med inriktning mot folkhälsovetenskap eller annat för verksamheten relevant område.

Vad gör avdelningen? 
Avdelningen övervakar smittsamma sjukdomar inklusive covid-19, hanterar utbrott och samordnar det nationella smittskyddsarbetet samt förvaltning av SmiNet. Vi ansvarar även för den nationella samordningen av arbetet mot antibiotikaresistens, SRHR, hiv/STI och beredskapen mot smittsamma sjukdomar och andra allvarliga hälsohot. Vi ansvarar för tillsynsvägledning av miljöbalkens regler om hälsoskydd samt hantering av tillstånd för viss användning av bekämpningsmedel. Vi samordnar och utvecklar myndighetens krisledningsorganisation, funktionen Tjänsteman i Beredskap, och myndighetens planering för civilt försvar. Här ligger även det operativa ansvaret för de nationella beredskapslagren av smittskyddsläkemedel, liksom avtal för vaccinleveranser vid en pandemi.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? 
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till  alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Om anställningen 
Du kommer att anställas som avdelningschef med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Befattningen innebär krigsplacering. Anställningen är inplacerad i säkerhetsklass. Det betyder att innan du anställs vid Folkhälsomyndigheten kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad? 
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta HR-chef Marie- Louise Schüssler via telefonväxel 010-205 20 00. Fackliga företrädare är för SACO Raija Ahmed, telefon 010-205 26 64, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som avdelningschef hos oss!

Ansök senast 2022-11-04 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 03975-2022-2.1.1 Visa mindre

Vi inom Facility Management på Svenska Spel har som främsta uppgift att se till att våra fina kontor är i absoluta toppskick och att våra kollegor och besökare alltid får riktigt bra service. Vi bidrar tillsammans till att proaktivt utveckla, förbättra och hålla våra kontor levande. Vill du ansvara för vårt kontor i Arenastaden i Solna? Läs mer och sök vettja!

Vad kommer du att göra?

Som Office Manager är du en del av Facility Management och därmed en av de viktigaste kuggarna mot arbetsglädje på Svenska Spel. Det är en bred roll med varierande arbetsuppgifter. Som ansvarig för vårt kontor i Arenastaden i Solna utvecklar och samordnar du tjänster som reception, mötes- och konferensrum, kontorsutrustning, passersystem, post- och godshantering, you name it! Har det med det fysiska kontoret att göra har du säkerligen ett eller flera fingrar i kakburken (apropå det, det är förstås du och ditt team som också ser till att vi har kanelbullar den fjärde oktober varje år).

En annan stor del av ansvaret är kontakten med externa leverantörer såsom restaurang-, frukt-, och städtjänster. Du arbetar dessutom med SBA och utför våra skyddsronder. Du leder och har personalansvar för vår personal som jobbar i reception/service desk och du rapporterar till Svenska Spels Facility Manager.

Det här är dessutom en helt ny tjänst då vi förflyttar vårt arbetssätt utifrån det nya arbetslivet där vi vill ligga i framkant och hitta spännande och smarta lösningar och möjligheter för våra medarbetare som ibland jobba på kontoret men ibland hemifrån. Och det är ju här du kommer in!

Är du den som kommer att göra det?

Vi tror att du har en liknande roll idag men är redo att ta dig an personalansvar och en mer drivande roll. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift och anpassar din kommunikation efter person och situation. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

Som person är du social, tillmötesgående och bra på att vårda goda relationer internt såväl som externt. Du är har en stark administrativ förmåga men är praktiskt lagd och har inga problem att hugga i när det krävs. Du är aktiv och effektiv och är van vid och gillar att pyssla med flera frågor och uppdrag samtidigt. Vi räknar med att du gillar att arbeta i team men har inga problem att självständigt driva och lösa uppgifter. Din anpassningsförmåga kommer vara viktig vid eventuella ändrade omständigheter och för vårt flexibla arbetssätt.

Utöver ovanstående sitter du på följande kompetenser och erfarenheter

- Avklarad gymnasieutbildning (meriterande med YH-utbildning inom facility management
- Några års erfarenhet av liknande roll inom service/kontorsservice/facility management
- Goda IT-kunskaper i bl.a. Office 365


Det är också meriterande om du tidigare lett medarbetare och haft personalansvar samt om du har erfarenhet av möbelinköp, SBA, lås och larm.

Vi är Svenska Spel

Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla - för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället.

Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här:
https://career.svenskaspel.se/pages/formaner

Ansökan och kontaktuppgifter

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Solna.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer så tveka inte med att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

För frågor om tjänsten, kontakta Maria Renz Wiklander, Chef Facility Management, [email protected]

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, [email protected] Visa mindre

Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.


Do you want to be part of the journey towards creating a fossil-free future?
Are you a highly motivated leader with experience in electrical engineering?
We are now looking for an experienced Grid Manager to join the Project Delivery department of our Onshore Wind Business Unit.
Vattenfall is one of Europe’s largest electricity generators and producer of heat, with key markets in Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. Our strategy is to lead the energy transition to enable fossil-free living within one generation. Central to our mission is our wind power business.
In this position you will be responsible for managing the grid connection agreements in our onshore wind power projects, with a special focus on the Swedish market. The role also involves Electrical Engineering design and contracting elements.
You will have a large focus on building and maintaining a strong network with external stakeholders (e.g. DNO and TSO) as well as specialist consultants to provide support at key stages throughout the development timeline. The management of external stakeholders will be vital for the role.


Main Responsibilities & Tasks
Primary
· Strong focus on the Swedish wind energy market
· Assess grid capacity requirements based on project specifics and identify most advantageous grid connection points
· Hold discussions on grid connection possibilities with grid operator
· Negotiate grid connections and agreements necessary to connect the wind farm to the grid with grid operator
· Monitor and manage the grid risk in collaboration with our project managers in both development and construction
· Liaise with Distribution Network Operators and Transmission System Operators
· Ensure the windfarm is fully compliant with relevant internal, local, national and international regulations and grid codes


Secondary
· Prepare and review electrical designs
· Provide technical and commercial support to project development and construction teams in all electrical BoP related questions
· Prepare and review electrical content of tender and contract documents for BoP and WTG packages
· Liaise with suppliers, contractors, consultants and internal stakeholders, throughout the entire lifecycle of the wind farm project, with main focus on the development and construction phase
· Lead negotiations of electrical volume for WTG and BoP contracts


Qualifications
Business knowledge and skills
· Minimum 5 years’ post-grad experience in electrical engineering and grid design in Sweden, preferably in wind power industry
· Strong experience and knowledge of Swedish grid codes, and other relevant industry codes and design standards
· Deep knowledge and experience in the connection processes of grid operators
· Proven experience of negotiating electrical/grid contracts with grid operators in Sweden
· Proven experience in preparing and reviewing tender and contract documents
· Experience in wind farm electrical BoP design
· Experience in liaising with regulators and contributing to industry consultations
· Driver’s license (beneficial but not essential)
· Spoken and written proficiency in both Swedish and English is a must


Academic qualifications
· Minimum a B.Sc. in Electrical Engineering


Personal skills
You are independent, have a high degree of self-motivation and can adapt quickly to new and challenging situations. You are result-oriented, and are able to organise and prioritise your work effectively to meet all required demands and deadlines. You possess good interpersonal skills and are an effective communicator who can collaborate well with others. You conduct yourself as a senior specialist and have an interest in leadership, along with a willingness to support your colleagues and contribute to the broader development of the team. You have a proactive attitude in delivering the most effective solutions and an innovative mind-set.


We look forward to receiving your application!


Additional information
Our Offer
A challenging and rewarding, international work environment, and exciting opportunity to work in one of Vattenfall’s most expansive and dynamic business areas, contributing to our vision of a fossil-free future. You will be working in an interdisciplinary engineering team and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development, as well as the opportunity to develop leadership skills.


Further information
Hiring Manager: Rob Miller, mobile 072-23 30 327
Recruiter: Catalina Roa Rodriguez, mobile 070-00 26 802
The union representatives for this position are Rolf Ohlsson, Akademikerna, Christer Gustavsson, Ledarna, Rebecka Hedsell, SEKO, Anders Bohlin, Unionen. All contacts can be reached via Vattenfall's line 08-739 50 00


Position: Grid Manager
Location: Stockholm, but can be flexible.
Application deadline: 19th October
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Nu söker vi en erfaren och driven chef med förmåga att ta ett strategiskt ansvar för hur järnvägssystemet ska underhållas med hänsyn till samhällets behov och efterfrågan på kort och lång sikt. Söker du ett spännande och utvecklande jobb, är beredd att ta ett stort ansvar och vill bidra till samhällsutveckling på högsta nivå? Ansök redan idag!


Trafikverket söker Avdelningschef för järnvägssysstem

Arbetsuppgifter

Som chef för vår avdelning Järnvägssystem inom verksamhetsområdet Underhåll leder du arbetet med att vara med och forma ett modernt underhåll av svenska statens järnvägsinfrastruktur. Avdelningen har ungefär 270 medarbetare och ansvarar för ca 13 Mdr kr/år. Utifrån uppsatta leveranskvaliteter och överenskomna mål lägger du och dina medarbetare grunden för en säker järnvägsanläggning med en hög tillgänglighet för våra kunder.
Genom noggrann prioritering och planering av underhållsåtgärder baserat på systematisk tillståndsbedömning med järnvägssystemets nutida och framtida kunder i fokus utvecklar vi järnvägsunderhållet. Denna utveckling driver du och dina medarbetare i nära dialog med våra kollegor i Trafikverket, med våra kunder tågföretagen, våra leverantörer järnvägsentreprenörerna och andra viktiga intressenter samt vår uppdragsgivare Infrastrukturdepartementet. Utveckling av såväl arbetssätt och metoder som dialogen med kollegorna i järnvägsbranschen är viktiga delar av dina arbetsuppgifter.
Som avdelningschef ingår du i verksamhetsområdet Underhålls ledningsgrupp och tjänsten är i första hand placerad i Borlänge eller Solna.

Övrig information

Vi har valt att samarbeta med Jefferson Wells i denna rekrytering. Vid frågor eller en intresseanmälan är du välkommen att kontakta Jefferson Wells konsult Pär Gårdbro, 070-268 80 76, [email protected]
Sista ansökningsdag är den 21 augusti. Du kan söka tjänsten via Trafikverkets hemsida alternativt kan du skicka in en intresseanmälan via Jefferson Wells hemsida: www.jefffersonwells.se

Kvalifikationer

Vi söker dig som har
akademisk examen inom ekonomi, teknik, samhällsbyggnad eller motsvarande
flerårig aktuell erfarenhet av ledarskap och av att leda andra chefer
arbetat med strategiska utvecklings- och förändringsarbeten i större omfattning.
kunskap om och erfarenhet från Asset management, stora infrastrukturprojekt eller annan större investering- el underhållsverksamhet.
goda kunskaper i svenska och engelska.
erfarenhet av att medverka i externa/publika sammanhang

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att föra dialog, inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Ansökan

Vänligen bifoga ditt CV då det ligger till grund för det första urvalet i den här processen.
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Vill du vara med och fatta viktiga beslut för ett strålsäkert samhälle?

Strålsäkerhetsmyndigheten söker en chefsjurist och chef för myndighetens juridiska sekretariat

Som chefsjurist leder du sekretariatets arbete, rapporterar till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Verksamheten inom sekretariatet finns i Katrineholm och Solna.

Strålsäkerhetsmyndigheten har en ny organisation från och med den 1 juni 2021, verksamheten är nu indelad i avdelningarna för Normering och kunskapsutveckling, Beredskap och tillståndsprövning, Tillsyn, Myndighetsstöd samt Juridiska sekretariatet och HR-sekretariatet.

Strålsäkerhetsmyndighetens chefsjurist ger juridiskt stöd på strategisk och principiell nivå till myndighetens generaldirektör, avdelningar och sekretariat och bidrar härmed till en gemensam helhetssyn på myndighetens verksamhet, prioriteringar och mål. Chefsjuristen ger vidare stöd till regelutvecklingsarbete nationellt, på EU-nivå och internationellt.

Det Juridiska sekretariatet ansvarar för myndighetens juridiska arbete nationellt, inom EU och internationellt.

Samhällsviktiga arbetsuppgifter

Myndigheten befinner sig i en utvecklingsfas där du som chefsjurist får vara med att utveckla myndighetens styrning och ledning. Du är chef för det juridiska sekretariatet och ansvarar för att leda arbetet för ett tiotal jurister. Häri ingår att skapa de förutsättningar som behövs för att juristerna ska kunna prestera på högsta nivå samt att vidmakthålla ett strategiskt och lösningsorienterad arbetssätt. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar för sekretariatets verksamhet.

Som chefsjurist ansvarar du för all juridik på myndigheten förutom myndighetens författningssamling  som ligger på annan jurist. Du är övergripande ansvarig för att myndighetens verksamhet bedrivs lagenligt. I uppgifterna ligger även att ansvara för hanteringen av överklagade ärenden, företräda myndigheten vid förhandlingar i domstol och i kontakter med andra rättsvårdande myndigheter. Myndighetens dataskyddsombud är placerad på Juridiska sekretariatet.

Vi erbjuder dig ett arbete där du som drivande chef får


• leda och utveckla myndighetens juridiska verksamhet
• ett utmanande uppdrag i en professionell organisation med hög kompetens och engagerade medarbetare
• vara med och utveckla myndighetens verksamhet för ett strålsäkert samhälle till skydd för människa och miljö med regering, näringsliv, EU och allmänhet som huvudintressenter
• möjlighet att utvecklas vidare i en dynamisk miljö.

Du är en skicklig jurist som har förmågan att se juridiska frågor i ett större myndighetsledningsperspektiv och att göra relevanta avvägningar. Du förstår hur processerna inom en myndighet hänger ihop och arbetar proaktivt för att skapa förutsättningar för att verksamheten kan bedrivas på ett rättssäkert sätt.

Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar som regel sex månaders provanställning. Du kan komma att krigsplaceras och ingå i myndighetens krisorganisation. Befattningen är säkerhetsklassad, vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), vilken genomförs innan vi fattar beslut om anställning. Svenskt medborgarskap krävs för tjänsten.

Är du den vi söker?

Du har


• juristexamen (jur.kand)
• goda kunskaper i förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och annan myndighetsjuridik
• gedigen chefs- och ledarskapserfarenhet
• flerårig erfarenhet från kvalificerat arbete vid statlig myndighet eller EU-myndighet
• djup kunskap och erfarenhet om samt intresse för styrning av statliga förvaltningsmyndigheter och rollen som statstjänsteman
• erfarenhet av arbete med eller i högsta ledningen föredragsvis i en organisation med minst 100 medarbetare
• mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska
• god administrativ förmåga samt god förmåga att prioritera och fatta beslut
• intresse för och gärna erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling.

Det är meriterande om du har erfarenhet av


• kvalificerat juridiskt arbete i Regeringskansliet eller någon av EU:s institutioner
• framtagande och hantering av föreskrifter eller förordningar
• att arbeta i en verksamhet som regleras av EU-rätt och/eller internationellt regelutvecklingsarbete
• proaktivt arbete med att utveckla lagstiftning nationellt och/eller inom EU
• att arbeta i en organisation med hög grad av naturvetenskaplig/teknisk expertkompetens
• att arbeta med frågor inom Strålsäkerhetsmyndighetens ansvarsområde och/eller miljörätt.
• att arbeta i en organisation med starkt fokus på verksamhetsutveckling
• att arbeta i en säkerhetskänslig verksamhet och ha kunskap om säkerhetsskydd

Det är även meriterande om du har processvana och erfarenhet av att representera en organisation i externa sammanhang.

Strålsäkerhetsmyndighetens medarbetarpolicy är inriktad mot det utvecklande ledarskapet. Vi lägger därför stor vikt vid dina ledaregenskaper som bland annat innebär att du


• har ett utvecklat strategiskt helhetstänkande och god förmåga att analysera komplex verksamhet samt dra slutsatser utifrån denna
• har personlig mognad, hög integritet och gott omdöme
• är lösningsorienterad, strukturerad och initiativtagande
• skapar goda relationer och har god samarbetsförmåga samt visar lyhördhet, förståelse och omtanke
• har förmåga att engagera, skapa dialog och förutsättningar för motivation, vidtar nödvändiga åtgärder samt fattar de beslut som krävs
• är arbetsgivarrepresentant och företrädare för hela myndigheten på ett förtroendefullt sätt.

Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt myndighetens värdegrund, såväl som den statliga värdegrunden.

Myndigheten har tre kontor med säte i Katrineholm. Du som söker tjänsten kan välja mellan att vara placerad i Katrineholm eller Solna, resor mellan orterna förekommer relativt frekvent.

Välkommen med din ansökan senast den 22 maj 2022

Besök vår webbplats

Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Som Projektchef för Fyra spår Uppsala på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.
Fyra spår Uppsala har uppdraget att bygga två nya spår och nya stationer. Ändamålet med åtgärden är att öka robustheten, tillgängligheten och kapaciteten på Ostkustbanan mellan Uppsala och Stockholm. En utbyggd järnväg bidrar till ett ökat bostadsbyggande och samhällsutveckling i norra Stockholmsregionen.
Programmet är i tidigt skede där utredningsarbetet som bedrivs inom två järnvägsplaner, präglas av samverkan med intressenter och förståelse för planprocessen.


Projektchef Fyra Spår Uppsala

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en engagerad och samverkansorienterad projektchef till Fyra spår Uppsala. Programmet befinner sig planläggningsskedet men viss produktion planeras för i närtid. För aktuellt skede krävs en organisation präglad av samhällsengagemang och förståelse för planprocessen. För att lyckas i rollen är du som ledare en god relationsbyggare med utvecklad strategisk förmåga. Du har en god förmåga att skapa väl fungerande strukturer för programmets behov och du gillar att leverera resultat.
Du har leverans- och resultatansvar med chefsförordnande och du leder verksamheten mot uppsatta mål. Som projektchef deltar du i avdelning Järnväg planerings ledningsgrupp och Stora projekts operativa ledningsgrupp. Du rapporterar till avdelningschef. 

Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. De första intervjuerna är planerade att hållas 21-22 juni (vecka 25) via Skype. Intervju nummer 2 kommer att hållas under vecka 26.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
#fyrasparuppsala

Kvalifikationer

För att lyckas i den här rollen behöver du ha flerårig erfarenhet av projektledning som beställare av stora komplexa infrastrukturåtgärder. Erfarenhet av projektledning inom järnväg är meriterande. Du ska ha mångårig erfarenhet av planläggningsprocessen och dess lagstiftning. Du ska kunna uppvisa erfarenhet av att med framgång ha lett en matrisorganisation. Din utbildningsbakgrund är en universitets- eller högskoleexamen (180 hp) alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och goda kunskaper i engelska samt B-körkort.
Som person drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. 

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Läs mer här

Läs mer om Fyra Spår Uppsala här

https://www.trafikverket.se/vara-projekt/projekt-i-uppsala-lan/fyra-spar-uppsala/

Läs mer här om att arbeta hos oss på Trafikverket

https://www.trafikverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Som Avdelningschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.


Avdelningschef för ERTMS Införande

Arbetsuppgifter

Avdelning ERTMS Införande ansvarar för att genomföra uppgradering av signalanläggning och implementera ERTMS på existerande järnvägsanläggning utifrån produkter som delvis är utvecklade och delvis är under utveckling.
Införande är en ny avdelning som idag består av ca 190 medarbetare, inlånade resurser och resurskonsulter men som också kommer att behöva bli ytterligare några medarbetare inom de närmaste åren. Som chef för Avdelning Införande har du ett omfattande leverans- och resultatansvar för din avdelning där du leder verksamheten mot uppsatta mål och planer.
Avdelningens övergripande ansvarsområden är genomförandet av anläggningsuppgraderingen utifrån vedertagna processer inom Trafikverket samt anpassningar för att passa uppdragets komplexitet utifrån teknik och omfång. Avdelningen arbetar även med koordinering av intressenter inom Trafikverket såväl som inom Sveriges järnvägsbransch.
Avdelningens viktigaste leveranser är:
·        Genomförande av uppgradering av signalanläggningen och införande av ERTMS längs en huvuddel av Sveriges järnväg
·        Säkerhet kopplat till arbetsmiljö utifrån att uppdraget utförs av resurser och leverantörer längs stora delar av Sveriges järnväg under stundom obekväma arbetstider
·        Projektstyrning med fokus på tid, kostnad, innehåll och risk
·        Kontinuerliga förbättringar av processer, metoder och verktyg för att sänka ledtider och kostnader allteftersom uppdraget fortgår

Övrig information

Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla intervjuer via Skype under vecka 22.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Därutöver har du god analytisk problemlösningsförmåga.
Vi söker dig som
har teknisk eller ekonomisk högskole-/universitetsutbildning om minst 180hp (120p) alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har erfarenhet från chefsroll med ansvar för att leda stora komplexa projekt i en större organisation
har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
har erfarenhet från ledningsgruppsarbete

Det är meriterande om du
har erfarenhet av att leda genom andra chefer
har signalteknisk kompetens, gärna från järnväg
har erfarenhet från beställarroll och anläggningsbranschen


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Läs mer här

Nyfiken på ERTMS? Se en film om vad programmet innebär här!

https://www.youtube.com/watch?v=iFkIgsAmhbM Visa mindre

Som avdelningschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att bidra till att alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt.
Är du en chef som får andra att lyckas? Nu söker vi en avdelningschef till Förarprov Öst som vill bidra till trafiksäkerheten i Sverige!
På Förarprov bidrar du tillsammans med dina kollegor till att varje kund känner sig välkommen, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper. I vår verksamhet möter vi ett stort antal kunder varje dag. Vi ser olikheter hos både medarbetare och kunder som en styrka och hos oss är utveckling en självklarhet. Förarprov är en resultatenhet i Trafikverket och har cirka 600 medarbetare i hela landet fördelade på ett 30-tal orter.
Hos Förarprov på Trafikverket bidrar du till trafiksäkerheten och miljömedvetenheten på Sveriges vägar. Vår uppgift är att genomföra prov inom körkorts-och yrkestrafikområdet. Det är hos oss som drömmen om ett körkort och de möjligheter som det skapar kan förverkligas.






Avdelningschef Förarprov Öst

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef ansvarar du för att leda, styra, samordna och utveckla Förarprovs verksamhet inom avdelning Öst. Du rapporterar direkt till chefen för Förarprov. Som en del av Förarprovs ledningsgrupp bidrar du till goda resultat och strategisk utveckling för Förarprovs hela verksamhet samt för att etablera god samverkan och effektiva samarbetsformer med andra enheter inom Förarprov. Verksamheten expanderar och utvecklas kontinuerligt utifrån förändringar i omvärlden. Som avdelningschef ansvarar du för att genomföra och driva utvecklingen i din avdelning utifrån identifierade behov och målsättningar i Förarprovs ledningsgrupp.
I din roll som avdelningschef för avdelning Öst leder du nio direktrapporterande enhetschefer och en geografiskt spridd operativ verksamhet från Västerås till Stockholm och Visby samt Förarprovs nationella kundtjänst. Du har personal-, budget- och resultatansvar för avdelningen. Din uppgift är att leda och stödja cheferna i såväl dagliga verksamhetsfrågor som det långsiktiga, strategiska utvecklingsarbetet. Tillsammans med dina kollegor och stödfunktioner inom organisationen så är du en viktig del i Förarprovs arbete med att bidra till trafiksäkerheten i Sverige. 

Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva genomgå en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, i vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap.
Placering av tjänsten är i Solna, Göteborg, Borlänge, Gävle eller något av Trafikverkets kontor i Mälardalen.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som ledare i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som
har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig 
har flerårig aktuell chefserfarenhet inklusive budget, verksamhets-, och personalansvar med goda resultat
uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
har körkort för personbil

Vi ser det också som positivt att du har erfarenhet
av att leda andra chefer
från arbete inom myndighet eller annan offentlig verksamhet
från verksamhet med många externa kundkontakter och olika målgrupper
av strategiskt ledningsgruppsarbete
av att leda geografiskt spridd verksamhet

Vi erbjuder
Vi erbjuder en chefsroll där du har en strategisk höjd men samtidigt stöttar dina enhetschefers leveranser. Vill du dessutom bidra till trafiksäkerheten i Sverige med en hög tillgänglighet för medborgare och näringsliv då kanske vi har ledaruppdraget för dig!

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Trafikverket med SOURCE. Du kan göra en intresseanmälan på SOURCE hemsida http://www.source-executive.se eller ansöka direkt via Trafikverkets hemsida. Sista ansökningsdag är 2022-05-05 Tester förkommer.
Frågor om tjänsten besvaras av konsulterna Hanna Looström 0709-374016, [email protected] eller Elnaz Adilipour 073-155 00 18 [email protected]. Visa mindre

På CSN är ett av våra uppdrag att utbetalningarna från välfärdssystemen ska vara korrekta, andelen felaktiga utbetalningar ska minska och fel ska motverkas. Bidragsbrottsfunktionen har som huvuduppgift att anmäla misstänkta brott mot CSN:s stödformer till polisen.

Bidragsbrottsfunktionen består idag av åtta personer, sex studiestödsutredare, en analytiker och en projektledare som driver CSN:s regeringsuppdrag kring felaktiga utbetalningar. Till bidragsbrottsfunktionen finns även en controller knuten. 

Vår verksamhet växer och vi söker nu dig som vill jobba som gruppchef för gruppen som hanterar vårt arbete mot bidragsbrott. Som gruppchef kommer du att tillsammans med medarbetare och kollegor fortsätta utveckla arbetssätt för att förbättra och göra det enkelt för våra kunder. 

Rollen innebär att du utifrån uppsatta riktlinjer, policys samt strategier och mål, utvecklar och driver verksamheten på ett rättssäkert sätt. Viktigt är också att du engagerar, motiverar, utvecklar och skapar förutsättningar för dina medarbetare så att verksamheten når CSN:s uppsatta vision och inriktningar. 

I rollen som gruppchef kommer du att:


• Företräda myndigheten som arbetsgivare och ansvara för att uppdraget utförs i enlighet med styrningen från riksdag och regering samt den internt beslutade styrningen.
• Med ett nära ledarskap planera, följa upp och kommunicera uppdraget för att nå önskade resultat.
• Med ditt ledarskap skapa goda relationer som präglas av en öppen, tillitsfull och tydlig dialog.
• Leda våra medarbetare både på distans och fysiskt på plats och arbeta aktivt för en god arbetsmiljö.
• Hålla individuella samtal, medarbetarsamtal och genomföra lönerevision för gruppen.
• Arbeta aktivt för att medarbetarna har rätt kompetens.
• Hantera rehabiliteringsärenden.
• Utveckla dynamiken i gruppen för att få gruppen att jobba bra tillsammans.
• Utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar.

Du ingår i kontorsledningen vilket innebär att du förväntas vara delaktig i och bidra till att kontorsledningen levererar och når uppsatta mål.

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har:


• Akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer relevant. 
• Flerårig aktuell chefserfarenhet med personalansvar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap.
• Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning.

Det är meriterande om du har:


• ledarskapsutbildning
• arbetsrättslig kunskap
• erfarenhet av att arbeta med grupputveckling, förändringsledning och utredningsarbete
• erfarenhet av att delta i /driva samverkan med samhällsaktörer utanför vår verksamhet

Vi förväntar oss att du har mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska och har goda kunskaper i engelska i tal och skrift samt har god vana av MS-office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Du är en ledare som motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål samt skapar engagemang och delaktighet. Som person är du trygg i dig själv, har god självinsikt och ser relationer i sitt rätta perspektiv, du har en förmåga att sätta dig in i andras perspektiv samt kan skilja på det personliga och professionella. För att lyckas i rollen kommunicerar du på ett tydligt sätt och är trygg och stabil och agerar kontrollerat i stressade situationer. Du har en förmåga att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet samt ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är självgående i ditt arbete och tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. CSN arbetar med ständiga förbättringar och i rollen som gruppchef kommer du vara en viktig del i detta och arbeta med att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Resor i tjänsten kan förekomma.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. 
CSN tillämpar tidsbegränsade chefsuppdrag. 

Omfattning
Heltid

Önskat startdatum

Tillträde enligt överenskommelse.

Referens
2022:42

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2022-05-01.

Övrigt

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är offentliga. CSN kan därmed komma att behöva lämna ut dina ansökningshandlingar. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om CSN

Utbildning är en av sakerna som tar oss framåt i livet. På CSN administrerar vi det svenska studiestödet. Vi bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål, varje dag. CSN finns på elva orter i Sverige och vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.

Arbetsglädjen hos våra medarbetare är viktig. Som anställd på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, massagesubvention, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar, avtalstimmar samt arbetstidsförkortning.

Vi leder och styr med tillit som förhållningssätt och vill ge alla medarbetare möjligheten att växa och utmanas. CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Visa mindre

Upphandlingsmyndigheten är en liten myndighet med ett samhällsviktigt uppdrag i att stödja och främja sunda offentliga affärer. Här får du delta i ett spännande utvecklingsskede då vi nyligen gått över till en matrisorganisation där vi styr mot de gemensamma målen i vår strategikarta. Hos oss är det tvärfunktionella samarbetet och processorienterade arbetssättet avgörande för att vi ska lyckas i vårt uppdrag.

Vi rekryterar nu en avdelningschef för den nya avdelningen Hållbara offentliga affärer. Rollen innebär att leda, fördela och utveckla avdelningens verksamhet, i enlighet med beslutad strategiplan. Du kommer att ingå i myndighetens ledning och bidra till hela myndighetens strategiska utveckling. Vi söker dig som har en helhetssyn på offentliga affärer och dess möjligheter att inverka positivt för att skapa en tydligt hållbar samhällsutveckling!

Avdelningen för Hållbara offentliga affärer

Avdelningen Hållbara offentliga affärer är myndighetens enskilt största avdelning med cirka hälften av myndighetens anställda. Den består av tre enheter och en funktion för kommunikation och kundmöten. Avdelningen som helhet bidrar till att utveckla myndighetens leveranser och de underliggande enheterna förvaltar och förbättrar myndighetens löpande verksamhet och bemannar de projekt som beslutats. Avdelningens medarbetare består av flera olika kompetenser, bland annat jurister, affärsutvecklare, hållbarhetsspecialister, analytiker och kommunikatörer.

De tre enheterna leds av enhetschefer. Två av enheterna, Upphandling & analys och Upphandling & marknad, arbetar i huvudsak med löpande förvaltning, bevakning och med att identifiera utvecklingsmöjligheter inom ett antal utpekade tjänsteområden samt myndighetens hållbarhetskriterier.

Den tredje enheten, Frågeservice, är den operativa kundservicefunktionen som i huvudsak arbetar med löpande förvaltning och utvecklingen inom detta tjänsteområde.

Funktionen Kommunikation & kundmöte arbetar bland annat med att samordna, planera, och genomföra myndighetens kommunikation och externa möten. Dessa medarbetare är direktrapporterande till avdelningschefen.

Arbetsuppgifter

Då hela idén med den nya organisationen är uppbyggd på tvärfunktionella samarbeten är du en viktig del i att tillsammans med andra skapa nödvändiga strukturer som ska främja dessa samarbeten effektivt. Du har erfarenhet av att framgångsrikt leda människor genom stora förändringar och du tror starkt på den tvärfunktionella lagtanken.

Du får här möjlighet att på riktigt kunna påverka hur organisationen i framtiden ska samarbeta för att skapa största möjliga nytta för kunderna.

Huvudsakligt fokus är att leda, fördela och utveckla den tilldelade avdelningens verksamhet, i enlighet med beslutad strategiplan, för att nå uppsatta mål.

Arbetsuppgifter inkluderar bland annat att


• ansvara för att avdelningens verksamhet planeras, genomförs och följs upp
• budget- och personalansvar (inklusive arbetsmiljö)
• bemanna myndighetens projekt
• representera arbetsgivaren genom att förmedla förståelse, helhetssyn och engagemang för det övergripande uppdraget till medarbetare
• samarbeta med övriga avdelningar och enheter för ett effektivt gemensamt samarbete mot myndighetens mål
• säkerställa att myndighetens processer efterlevs och att främja ett processorienterat arbetssätt.

Som avdelningschef rapporterar du direkt till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp.

Om dig

Vi söker dig som har ett stort intresse och engagemang för att bidra till att utveckla den strategiska styrningen i verksamheten. Du är nyfiken, pedagogisk och gillar att utforska och utveckla vårt arbete och våra processer i dialog med andra. Du är van vid att hantera komplexa utmaningar, målkonflikter och effektstyrning och ser till hela myndighetens bästa. Du har en mycket god förmåga att prioritera, följa upp, effektivisera och strukturera ditt och avdelningens arbete.

Som erfaren förändringsledare är du duktig på att skapa delaktighet genom engagemang och har lätt för att förmedla visionen och strategin på engagerande sätt. Du tror starkt på ett tillitsbaserat ledarskap och är bra på att delegera. Du har ett intresse och förmåga att omsätta omvärldsanalys till strategier så att verksamheten hela tiden håller sig relevant till kundernas behov och uppdragsgivarens mål i att långsiktigt bidra till en hållbar samhällsutveckling

Vi söker dig som är lösningsorienterad lagspelare och har en naturlig förmåga att skapa och bibehålla goda och förtroendefulla relationer.

I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper, lämplighet och förmågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har


• högskole- eller universitetsexamen alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi anser likvärdig
• erfarenhet av inköp och offentlig upphandling på strategisk nivå
• erfarenhet av verksamhetsplanering och uppföljning på ledande nivå inom offentlig förvaltning
• dokumenterad flerårig ledarerfarenhet med budget- och personalansvar
• erfarenhet av att leda andra chefer
• mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Meriterande för oss är


• erfarenhet av förändringsledning med stort fokus på verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt inom strategisk styrning
• erfarenhet av att arbeta i en matrisorganisation.

Ansökan

Ansök genom att klicka på knappen "Ansök" nedan

Tycker du att tjänsten låter intressant? Denna rekrytering sker i samarbete med Jefferson Wells Executive. För information om tjänsten vänligen kontakta rekryteringskonsulter Anna Arborelius, telnr 0725-37 50 11 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, telnr 0703-77 53 52.

Sista ansökningsdag är 2022-06-06

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Verksamhetsområdets uppdrag
Verksamhetsområdet omfattar myndighetens totala regionala och lokala fysiska förmedlingsverksamhet och är geografiskt indelat i sex regioner.

Det är under uppbyggnad och integrerar de två tidigare verksamhetsområdena ”arbetsgivare” och ”arbetssökande”. Verksamhetsområdet ansvarar för att utforma och tillhandahålla adekvat arbetsförmedlingsservice till myndighetens kunder. Det innebär ansvar för utformning och innehåll av stöd till arbetssökande via den regionala och lokala förmedlingsverksamheten eller upphandlade leverantörer.

Verksamhetsområdet ansvarar även för det arbetsmarknadspolitiska uppdraget avse-ende integration- och etablering, arbetslivsinriktad rehabilitering samt för uppdrag inom funktionshinderspolitiken. Vidare för utveckling, utformning och uppföljning av Arbetsförmedlingens lokala kontorsnät samt för att samverka med kommuner, länsstyrelser och andra myndigheter, såsom Försäkringskassan, och Migrationsverket, samt med aktörer och organ inom funktionhinderspolitiken. Verksamhetsområdet har även det myndighetsövergripande ansvaret för leverantörs- och tjänsteuppföljningen för alla upphandlade arbetsförmedlingstjänster och för kompetensförsörjningsfrågor.

Vid sidan av att integrera och etablera det nya verksamhetsområdet är utvecklingen av det fördjupade mötet i den lokala förmedlingsverksamheten en central uppgift. Utveckling och implementering av nya och mer standardiserade och nationella arbetssätt samt fortsatt digitalisering utgör här viktiga utvecklingsområden.

Verksamhetsområdesdirektörens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som verksamhetsområdesdirektör är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för verksamhetsområdet och ansvarar för verksamhetens utveckling och de strategiska förflyttningarna detta innebär. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och kommer med generaldirektören och andra verksamhetsområden och avdelningar att gemensamt ansvara för hela myndighetens resultat och fortsatta utveckling. Du säkerställer att verksamhetsområdets resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Att leda, planera och följa upp att verksamheten bedrivs effektivt inom givna ekonomiska ramar är en självklarhet för dig.

Uppdraget innebär både direkt och indirekt ledarskap, och att leda en ledningsgrupp, för en verksamhet med f n ca 6 500 anställda och ca 400 chefer i hela landet. Du kommer att ha omfattande externa kontakter och företräda myndigheten i olika sammanhang, inklusive i kontakten till massmedia. En god kommunikativ och stilistisk förmåga är en förutsättning.

Som verksamhetsområdesdirektör möjliggör du goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du har ett genuint intresse av att leda och stötta andra, och skapar arbetsglädje. Du kan utmana och ifrågasätta för att skapa ett kontinuerligt lärande och verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför ditt eget verksamhetsområde och i god samverkan med fackliga parter.

Som verksamhetområdesdirektör är du en förebild genom att leda i enlighet med Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
- Akademisk utbildning med inriktning relevant för uppdraget
- Minst två års erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar
- Erfarenhet av att leda andra chefer, och att leda ledningsgrupper
- Erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete av tjänsteproducerande verksamhet

Meriterande
- Erfarenhet att leda komplex verksamhet
- Kunskap och/eller erfarenhet om den stora och geografiskt spridda organisationens utmaningar

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Vårt erbjudande
Anställningen är en tillsvidareanställning. Tjänsten som Verksamhetsområdesdirektör är placerad i säkerhetsklass vilket innebär krav på svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning kommer att göras enligt säkerhetsskyddslagen (1996:627).

Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Solna, eller efter överenskommelse.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-05-31. 

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Arborelius på 0725—37 50 11 alternativt [email protected]

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Urvalstest förekommer.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Vill du vara med och fatta viktiga beslut för ett strålsäkert samhälle?

Avdelningen Myndighetsstöd består av tre enheter och en avdelningsstab.

Tjänsten är placerad i avdelningsstaben med budget- och personalansvar för fem medarbetare.

Avdelningen Myndighetsstöd ansvarar för ekonomiadministration, frågor om upphandling och har ett övergripande ansvar för verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning. Avdelningen ansvarar för samt leder och samordnar arbetet med myndighetens verksamhetsplan, årsredovisning och budgetunderlag.

Avdelningen ansvarar för intern service, registratur, arkiv och lokalförsörjning samt samordning och utveckling av det myndighetsinterna säkerhetsarbetet och därvid för arbetet med såväl IT-säkerhet som informationssäkerhet och lokalsäkerhet. Inom avdelningen finns ansvaret för myndighetens IT-infrastruktur och IT-system.

Avdelningen ansvarar även för myndighetens digitalisering samt förvaltning och stöd avseende ledningssystemet.

Nu behöver vi komplettera avdelningen med en biträdande avdelningschef.

Samhällsviktiga arbetsuppgifter
Från 1 juni 2021 har myndigheten en ny organisation och befinner sig i en utvecklingsfas. Som biträdande avdelningschef leder du avdelningsstabens arbete och rapporterar till avdelningschef. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens strategiska mål och utveckling. Du har personalansvar samt det övergripande ansvaret för stabens utveckling, verksamhet och budget.

Vi erbjuder dig ett arbete där du som drivande chef får
- ett utmanande uppdrag i en professionell organisation med hög expertkompetens och engagerade medarbetare
- ansvar för planering, uppföljning och rapportering samt för utveckling av verksamheten i nära samarbete med stabens medarbetare
- ansvar för arbetsmiljö, arbetsplatssamverkan samt lönesättning och kompetensutveckling inom staben
- möjlighet att utvecklas vidare i en dynamisk miljö
- leda och fördela arbetet i avdelningsstaben
- ansvara för arbetet med myndighetens verksamhetsplanering och uppföljning
- ansvara för arbetet med årsredovisningen, budgetunderlaget och andra återrapporteringskrav till regeringen och andra myndigheter
- ansvara för arbetet med digitalisering.

Flera av processerna är under utveckling så ett viktigt uppdrag är att driva och leda utvecklingen av processerna. I arbetsuppgifterna ingår även operativa uppgifter inom stabens ansvarsområde.

Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar som regel sex månaders provanställning. Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), vilken genomförs innan vi fattar beslut om anställning. Svenskt medborgarskap krävs för tjänsten.

Är du den vi söker?
Du har
- högskola/universitetsutbildning föredragsvis inom ekonomi eller juridik. Alternativt annan inriktning som myndigheten ser som lämplig för tjänsten
- minst 3 års chefserfarenhet inom offentlig verksamhet
- erfarenhet av arbete med att leda, planera och följa upp i offentlig verksamhet
- erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbete
- mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har
- erfarenhet av att ha arbetat som stabs- eller planeringschef
- erfarenhet av att leda arbete med verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning
- arbetat med verksamhetsplanering
- erfarenhet av processbaserat arbetssätt.

Strålsäkerhetsmyndighetens chefsprofil är inriktad mot det utvecklande ledarskapet. Vi lägger stor vikt vid dina ledaregenskaper för att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du
- vara trygg och prestigelös i ledarrollen
- leda, utveckla och företräda verksamhetens frågor strategiskt
- ur ett helhetsperspektiv vara drivande, ta initiativ och agera med verksamheten i fokus
- agera med integritet och gott omdöme samt vara förtroendeingivande
- skapa goda relationer och ha god samarbetsförmåga samt visa lyhördhet, förståelse och omtanke
- ha god förmåga att engagera, skapa dialog och förutsättningar för motivation, vidta nödvändiga åtgärder samt fatta de beslut som krävs
- ha god förmåga att lyssna och skapa ett öppet och tillåtande klimat samt ge tydlig återkoppling
- vara arbetsgivarrepresentant och företrädare för hela myndigheten på ett förtroendefullt sätt.

Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt myndighetens värdegrund, såväl som den statliga värdegrunden.

Att jobba hos oss
Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 300 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet och vi arbetar aktivt med informationssäkerhet, säkerhetskultur och civilt försvar. Hos oss får du förtroende och utrymme att använda och utveckla din kompetens i komplexa frågor med långsiktig betydelse för människor, samhälle och miljö. Vi har ett stort internationellt nätverk och samarbetar med bland annat IAEA och OECD/NEA. För oss är det viktigt att våra medarbetare kan kombinera yrkesliv och privatliv. Myndigheten har tre kontor med säte i Katrineholm. Du som söker tjänsten kan välja mellan att vara placerad i Katrineholm eller Solna, resor mellan orterna förekommer relativt frekvent.

Kontakt och ansökan
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta avdelningschef Johan Gistorp, 08-799 41 67, alternativt HR-generalist Pia Johansen, 08-799 43 79.

Fackliga företrädare är Karoline Gotlén, Saco-S, 08-799 43 61 , och Michael Wallin, ST, 08-799 42 87.

Välkommen med din ansökan senast den 1 april 2022.

Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Vill du leda och utveckla Folkhälsomyndighetens mikrobiologiska verksamhet och vara en del i myndighetens ledningsgrupp? Avdelningens ansvarsområde inbegriper smittskyddsrelevanta kliniska mikrobiologiska frågeställningar, nationell mikrobiologisk och immunologisk övervakning, bioriskhantering, krisberedskapsfrågor, framtagning av kunskapsstöd inom verksamhetsområdet samt ansvar för norra Europas enda säkerhetslaboratorium med högsta skyddsnivå.

Vad ska du jobba med?
Uppdraget innebär att leda, utveckla och driva myndighetens mikrobiologiska verksamhet genom att vara chef för avdelningen för mikrobiologi, vilken omfattar förvaltning och utveckling av arbetet med mikrobiell och immunologisk övervakning, beredskap, diagnostik, laboratorieutveckling och biorisker. På avdelningen finns norra Europas enda säkerhetslaboratorium med högsta skyddsnivå.
Som avdelningschef är du direkt underställd generaldirektören, ingår i Folkhälsomyndighetens ledningsgrupp och har personal, budget och arbetsmiljöansvar för avdelningen. Du har det direkta arbetsledningsansvaret för avdelningens enhetschefer och stab.

Som chef vid Folkhälsomyndigheten är du arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ledare. I rollen ingår att:


• vara tydlig i ledning, styrning och kommunikation,
• sätta upp, tydliggöra och följa upp aktiviteter som leder till att verksamhetens mål uppfylls,
• säkerställa verksamhetens kompetens både på kort och lång sikt,
• skapa förutsättningar för samverkan och dialog såväl inom som utom den egna organisationen,
• tillsammans med övriga chefer ansvara för och främja utveckling av hela verksamheten för att möta omvärldens behov och myndighetens uppdrag,
• ge förutsättningar för medarbetare att göra ett bra arbete genom att inspirera och motivera till utveckling.

Vem söker vi?
Krav för anställningen

Du ska ha en akademisk grundexamen inom mikrobiologi, medicin eller närliggande område och disputerad inom infektionsmedicin, mikrobiologi, smittskydd eller annat för verksamheten relevant område. Vidare behöver du ha en flerårig chefserfarenhet inom offentlig sektor, med personal- och budgetansvar.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• dokumenterad och aktuell erfarenhet av att framgångsrikt leda förändring och utveckling av verksamhet, organisation och medarbetare,
• kunskap om och erfarenhet av ledningsgruppsarbete,
• goda kunskaper engelska och svenska i såväl tal som skrift,
• du ska ha dokumenterat goda ledaregenskaper, vilket innebär att du är professionell, trygg och tydlig i ditt ledarskap, besitter stark integritet och har förmåga att inspirera andra till dialog och delaktighet. Du har mycket god förmåga att samarbeta och skapa relationer både internt och externt. Du agerar utifrån en helhetssyn på verksamheten och har en lyhörd och prestigelös hållning. Du har förmåga att identifiera hur organisationens delar påverkar varandra och kan se hur händelser i omvärlden kan påverka verksamheten. Dina värderingar är tydliga och väl grundade och utgår från ett etiskt perspektiv. Du har ett strategiskt förhållningssätt och identifierar långsiktiga mål och planerar aktiviteter för att nå dit.

Stor vikt läggs vid:


• erfarenhet av att leda arbete på kliniskt mikrobiologiskt laboratorium,
• erfarenhet av samverkan med externa aktörer såsom vårdhygienenheter, kliniska mikrobiologiska laboratorier, smittskyddsenheter och stramagrupper liksom nationella myndigheter inom verksamhetsområdet,
• erfarenhet av att representera en organisation som expert i olika nationella och internationella sammanhang, så som referensgrupper och andra samarbetsformer, inom t ex ECDC och WHO.

Vikt läggs vid:


• erfarenhet av systematiskt kvalitets- och bioriskarbete.

Vad gör avdelningen?
Avdelningen ansvarar för att utföra mikrobiologiska laboratorieanalyser (diagnostik, sjukdoms- och miljöövervakning) och ger kunskapsstöd avseende mikrobiologiska frågeställningar. Avdelningen består för närvarande av sex enheter. Enheten för beredskap- och smittskyddsdiagnostik, enheten för bakterieövervakning, enheten för laborativ virus- och vaccinövervakning, enheten för laboratorieutveckling, enheten för parasitologi samt en tillfällig enhet för utökad testning covid-19.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Om anställningen
Du kommer att anställas som avdelningschef med placering på vårt kontor i Solna. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Befattningen innebär krigsplacering.

Anställningen är inplacerad i säkerhetsklass. Det betyder att innan du anställs vid Folkhälsomyndigheten kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta generaldirektören Karin Tegmark Wisell alternativt HR-chef Marie-Louise Schüssler via telefonväxel 010-205 20 00.

Fackliga företrädare är för SACO Karin Strömberg, telefon 010-205 22 68, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som avdelningschef hos oss!

Ansök senast 2022-01-23 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 05273-2021-2.1.1

 

#LI-MD1 Visa mindre

Vi arbetar för rätten till sunda, säkra och utvecklade arbetsförhållanden. Vi driver på för att det på varje arbetsplats ska finnas ett aktivt arbetsmiljöarbete, där alla vill och kan bidra.

Dnr 2021/047687

Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.

Vi söker en erfaren, strategisk och utvecklingsinriktad chef med placering i Solna. Rollen innebär att både leda den juridiska avdelningen, som idag består av 6 enheter och ca 85 medarbetare, samt att vara Arbetsmiljöverkets chefsjurist.

Ditt nya arbete
Som avdelningschef för avdelningen för juridik och internationella frågor kommer du att ansvara för juridik, informationshantering och övergripande EU- och internationella frågor, med syftet att Arbetsmiljöverket rättssäkert och effektivt ska kunna utföra sin myndighetsutövning och i övrigt fullgöra sitt uppdrag .

I avdelningens uppgifter ingår bland annat att biträda med juridisk kompetens i tillsynsärenden och i beredningen av förslag till föreskrifter från Arbetsmiljöverket. Avdelningen för verkets talan i domstol, handlägger ärenden om sanktionsavgifter, arbetstidsärenden samt tillståndsärenden. Avdelningen svarar för registratur och dokumenthantering, handlägger begäran om att få ta del av allmänna handlingar samt handlägger ärenden enligt dataskyddsförordningen.

Avdelningen för juridik och internationella frågor består idag av sex enheter. Enhetscheferna ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Som avdelningschef sitter du myndighetens ledningsgrupp.

I rollen som Arbetsmiljöverkets chefsjurist kommer du att ha det övergripande ansvaret för rättsliga frågor inom myndigheten. Du fungerar som juridiskt stöd till den högsta ledningen, ingår i styrgrupper för olika program och projekt, tar operativt ställning i principiellt viktiga frågor och fattar beslut i vissa typer av ärenden. Du har även en aktiv roll i arbetet med att utveckla Arbetsmiljöverkets föreskrifter, som du är ansvarig utgivare för.

Vi söker dig som har

juristexamen
flerårig dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chefsjurist eller rättschef
erfarenhet av domstolsarbete
erfarenhet av att leda andra chefer
erfarenhet av att arbeta i en strategisk ledningsgrupp
erfarenhet som ledare inom offentlig förvaltning
erfarenhet av att leda i förändring och av att driva utvecklings- och förändringsarbete
god muntlig och skriftlig förmåga på både svenska och engelska.
Det är meriterande om du har

erfarenhet av att hantera media
erfarenhet av arbetsmiljörätt och arbetsrätt.
Personliga egenskaper
Vi söker dig med god strategisk förmåga som med engagemang och uthållighet kan leda och utveckla verksamheten till en avdelning som ligger i framkant inom det juridiska området. Som ledare är du bra på att skapa motivation genom att coacha och utveckla dina medarbetare. Du ser och tänker helhet och leder verksamheten via avdelningens enhetschefer. Du är bra på att planera och prioritera samt drivs av att skapa resultat inom den verksamhet du leder. Du är en god förändringsledare, har överblick över vad som sker i omvärlden och kan prioritera om när förutsättningarna kräver. Personlig mognad, integritet och förmåga att skapa ett gott samarbetsklimat är egenskaper som bidrar till din framgång som ledare på Arbetsmiljöverket.

Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Vad kan vi erbjuda dig?
Anställningen är en tillsvidareanställning som chef och omfattas av det statliga chefsavtalet ( arbetsgivarverket.se/avtal--skrifter/avtal/chefsavtal/ ). Du kommer att vara placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om vad vi erbjuder på vår hemsida av.se/arbeta hos oss.

Om du har frågor
Arbetsmiljöverket samarbetar i denna rekrytering med Jefferson Wells och vi undanber oss säljsamtal från andra rekryteringsföretag och annonssäljare.

För mer information kontakta Jefferson Wells chefsrekryteringskonsulter Anna Arborelius på 072-537 50 11 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld på 070-377 53 52.

Fackliga kontaktpersoner är Stefan Lennartsson Saco, Marita Jonsson ST och Jenny Bengtsson Seko. Samtliga nås på Arbetsmiljöverkets telefon 010-730 90 00.

Välkommen med din ansökan senast 25 oktober 2021. Ange diarienummer 2021/047687 i din ansökan.
Ansök genom att klicka på länken nedan:

Om avdelningen
Avdelningen för juridik svarar för stöd inom det juridiska området till Arbetsmiljöverkets avdelningar och till verksledningen för att dessa rättssäkert och effektivt ska kunna utföra sin myndighetsutövning och uppnå myndighetens mål.  I uppgifterna ingår att biträda med juridisk kompetens i beredning av ärenden, förslag till föreskrifter och att ge ut verkets författningssamling. Avdelningen för verkets talan i domstol, handlägger klagomålsärenden om verkets myndighetsutövning, ärenden från EU-kommissionen, arbetstids- och tillståndsärenden. Avdelningen svarar för registratur och dokumenthantering och handlägger begäran om att få ta del av allmänna handlingar.

Om Arbetsmiljöverket
Arbetsmiljöverket är en myndighet som har regeringens och riksdagens uppdrag att se till att lagar om arbetsmiljö- och arbetstider följs av företag och organisationer. Vårt mål är att minska riskerna för ohälsa och olycksfall i arbetslivet och att förbättra arbetsmiljön ur ett helhetsperspektiv. Vi är idag cirka 650 anställda fördelade på totalt 11 orter i Sverige. Vårt huvudkontor ligger i Solna. Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjlighet för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt?

Den administrativa avdelningen har påbörjat en organisationsjustering och byter i samband med detta namn till avdelningen för verksamhetsstöd. Den justerade avdelningen påbörjar sitt uppdrag formellt den 1 januari 2022. Vi söker nu en chef till avdelningen för verksamhetsstöd.

Vad du kommer att göra/ansvara för
Lockas du av att leda en avdelning vars uppdrag är att planera, utveckla och genomföra ett stort antal av de myndighetsgemensamma styrnings- och stödprocesserna?

En del av avdelningens uppdrag relaterar till de externa krav som ställs på UHR som myndighet medan andra uppdrag relaterar till interna krav och behov. Uppdraget för avdelningen rör styrning av myndigheten samt stöd och service till kärnverksamheterna. I uppdraget är det viktigt att dialogen mellan stödfunktionerna och kärnverksamheten är tydlig över vilka förväntningar som finns i olika processer. Arbetsformer inklusive framförhållning, dialog och struktur blir därför av stor vikt för att de olika processerna ska skapa nytta och värde i den fortsatta utvecklingen och av myndigheten samt dess kontinuerliga arbete. Arbetet kräver således både god samverkan inom myndigheten för att säkerställa att arbetet stärker och utvecklar verksamheten men även med olika delar av myndighetssverige. 

Prioriterade uppgifter kommer inledningsvis bland annat att vara att fullfölja den organisationsjustering som är beslutad och att stödja avdelningens enhetschefer i deras utvecklade uppdrag. 

Avdelningschefen ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören. Avdelningen kommer att bestå av fem enheter: Staben, Juridiska enheten, Ekonomienheten, HR-enheten och Kommunikationsenheten. Varje enhet leds av en enhetschef med personalansvar. Avdelningens ledningsgrupp utgörs av avdelningschefen och de fem enhetscheferna. På avdelningen arbetar cirka 50 personer, främst i Stockholm men också på kontoret i Visby. 

Du som söker
Du har:


• Akademisk examen inom relevant område exempelvis ekonomi, statskunskap eller liknande.
• Mångårig erfarenhet att leda övergripande myndighetsstyrning i en större organisation med många intressenter.
• Flerårig chefserfarenhet inom statlig sektor.
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.
• Kunskap och erfarenhet av samverkan såväl internt som externt för att nå mål.
• Mångårig erfarenhet kring strategisk verksamhetsutveckling.
• Mångårig erfarenhet av budget- och personalansvar.
• Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har


• Erfarenhet av att arbeta med olika finansieringsformer.
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer.
• Erfarenhet från utbildningssektorn. 

För att fungera bra i rollen som avdelningschef för avdelningen för verksamhetsstöd är du som ledare drivande och ansvarsfull, kommunikativ, lyhörd, har helhetssyn och du ser möjligheter till såväl effektiviseringar som förändringar. Genom engagemang och delaktighet driver du förändringsarbete, tar initiativ och driver processer framåt för att uppnå resultat. Inom relationsområdet bygger du nätverk, är strategisk och lyhörd. Du har förmåga att tolka många olika behov och önskemål och utifrån det analysera och prioritera och ange en tydlig strategisk riktning för myndighetens verksamhetsstöd.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad vi gör och erbjuder
Universitets- och högskolerådets vision är utbildning, utbyte och utveckling – för alla som vill vidare och speglar väl myndighetens uppdrag. UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 320 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling.

UHR:s administrativa avdelning ansvarar för ledningsstöd till generaldirektören och utgör myndighetens stödfunktion till kärnverksamheten inom områden som ekonomi, löner, juridik, kommunikation, kontorsservice, registratur, växel, reception och HR.

Avdelningen leder och samordnar UHR:s planerings- och styrningsprocess med fokus på strategisk planering samt analys och uppföljning. Vidare ansvarar avdelningen för budgetunderlag, årsredovisning, intern styrning och kontroll, samordning av informationssäkerhet samt myndighetens miljöledningsarbete. Därutöver ges stöd till avdelningarna i arbetet med kvalitetssäkring av beslut, rapporter, yttranden, utvärderingar och utredningar.

Anställningen omfattar heltid tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna.

Våra villkor och förmåner

Mer om UHR

Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-01115-2021. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är den 13 september 2021.

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta generaldirektör Eino Örnfeldt tfn. 010-470 04 11. Representant för SACO är Kerstin Martinez tfn. 010-470 04 69 och för ST Robin Johansson tfn. 010-470 05 39.

UHR har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker en chef med goda ledaregenskaper för uppdraget att leda och utveckla myndighetens utvecklings- och analysenheten. Utvecklings- och analysenheten består av två sektioner som heter utvecklingssektionen och analyssektionen.

Som chef för enheten ingår du i myndighetens ledningsgrupp och ska bidra till DO:s strategiska utveckling.

Enheten

Utvecklings- och analysenhetens övergripande uppdrag är att inom ramen för myndighetens uppdrag bedriva förändringsarbete i syfte att förebygga och motverka diskriminering. Det handlar exempelvis om att inhämta och utveckla kunskap, vägleda och driva på myndigheter och andra aktörer för att de ska integrera diskrimineringsperspektivet i sin verksamhet samt att utveckla DO:s kontakter med civila samhället.

Enheten med sina två sektioner består av 21 medarbetare.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef på utvecklings- och analysenheten har du ansvar för att leda och utveckla den övergripande verksamheten samt företräda enheten. Uppdragets komplexitet kräver ett ledarskap som präglas av nyfikenhet, prestigelöshet och ett helhetsperspektiv. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och ska i din roll bidra till genomförandet av DO:s uppdrag och strategiska utvecklings- och förändringsarbete som helhet.

Som enhetschef leder du två sektionschefer som har personal-, verksamhets och budgetansvar för respektive sektion. I ditt ledarskap ska du skapa goda förutsättningar för sektionscheferna att fullgöra sina uppgifter och uppdrag. Du ska också verka för ett gott arbetsklimat och professionellt samarbete mellan sektionerna och inom myndigheten. Som enhetschef har du personalansvar för bland andra sektionscheferna samt ett övergripande verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du leder enhetens chefsgrupp med sektionscheferna.

Kravprofil

Vi söker dig med


• akademisk examen inom det samhällsvetenskapliga området eller motsvarande utbildning som DO bedömer som likvärdig
• några års relevant erfarenhet av att som chef leda och utveckla verksamhet inom en organisation
• mycket god erfarenhet av att snabbt kunna sätta dig in i nya frågor, inhämta och tillämpa ny kunskap utifrån en organisations uppdrag
• mycket god och relevant kunskap om och erfarenhet av arbete mot diskriminering
• gedigen erfarenhet av och kunskap om att driva förändringsarbete i komplexa frågor
• mycket god och relevant aktörskännedom inom myndighetens verksamhetsområde
• mycket goda ledaregenskaper
• goda kunskaper om och relevanta erfarenheter från statsförvaltningen
• relevant erfarenhet av EU- och internationellt arbete
• mycket goda kommunikativa egenskaper
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Du ska även ha


• mycket god förmåga att vara lyhörd för verksamhetens behov och arbeta för att hitta lösningar som gynnar verksamheten och myndighetens uppdrag som helhet
• mycket god förmåga att analysera och bedöma komplex information och göra strategiska bedömningar utifrån verksamhetens behov
• mycket god förmåga att vara trygg, prestigelös och skapa förtroende
• mycket god förmåga att samordna och prioritera olika verksamhetsfrågor som rör såväl enhetens som myndighetens ansvarsområden
• mycket god förmåga att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till både medarbetare och chefer
• mycket god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer
• mycket god förmåga att förankra och skapa delaktighet i frågor som rör verksamheten
• mycket god förmåga att leda, entusiasmera, motivera och utveckla medarbetarna
• mycket god förmåga att vara tydlig i din kommunikation och ge bra återkoppling
• hög grad av integritet och kunna möta människor med respekt.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Om DO

DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer på några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Vi är omkring hundra anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på http://www.do.se

Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Varje medarbetare har eget rum.

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.

I denna rekrytering samarbetar DO med SOURCE Executive Recruitment. Frågor om tjänsten besvaras av Monica Landmark via mobil 0731- 55 00 14 eller via e-post [email protected].

Fackliga företrädare är Olle Andersson Brynja för Saco och Ammar Makboul för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.

Med anledning av rådande omständigheter på grund av spridningen av Covid-19 (coronaviruset) kan det bli aktuellt att intervjuer genomförs via Skype.

Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 14 maj 2021 via ansökningsfunktionen på http://www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/ alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer LED 2021/220. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning. Visa mindre

Vattenfall Heat är en europeisk leverantör av el och värme vars verksamhet är central i Vattenfalls arbete med att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Vi är drygt fyra tusen anställda som levererar fjärrvärme, fjärrkyla och ånga i fyra länder med vårt svenska huvudkontor i Solna. I Sverige levererar vi fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, kommunal verksamhet, fastighetsägare och villakunder i femton kommuner.


Vi söker nu chef till vår avdelning Maintenance & Technology


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som chef för Maintenance & Technology
Leda och utveckla en avdelning med ca. 35 personer fördelade på två grupper.
I din roll har du ansvar för både daglig styrning av din avdelning samt att utveckla kompetens och drivkraft hos medarbetarna.
Du driver strategiskt arbete inom hela Generation Värme Sverige.
Du samarbetar med samtliga delar av Värme Sveriges verksamhet samt med motsvarande funktioner i vår tyska och nederländska verksamhet.
Agera länk mellan Värme Sverige och Vattenfalls forskning och utvecklingsavdelning.
Ansvara för avdelningens arbete som består i stöd till samtliga våra anläggningsområden inom investeringsprojekt och anläggningsutveckling.
Du ingår i ledningsgruppen för Generation Värme Sverige.



Kvalifikationer
Relevant akademisk examen
5 års dokumenterad erfarenhet som chef
Yrkeserfarenhet från verksamhet inom energi- eller processindustri
God kommunikatör och förändringsledare
Flytande svenska och engelska i såväl tal som skrift



Vi söker dig som har
Ett genuint intresse för människor och en vilja att utveckla andra. Du är en driven, jordnära och prestigelös person som är nyfiken och villig att lära dig. En kultur som är öppen och inkluderande är en självklarhet för dig och du utvecklar ständigt området genom att visa att du är en kulturbärare och föredöme.


Tidigare yrkeserfarenheter gör att du förstår fjärrvärmeverksamheten och genom ett helikopterperspektiv kan skapa mervärde med avdelningens unika kompetenser och utveckla vår verksamhet för resan mot ett fossilfritt liv inom en generation. Du har ett genuint intresse av digitalisering inom produktionsmiljö. Att bygga nätverk inom och utanför organisationen, som sedan kan vara dörröppnare för avdelningens verksamhet, är en av dina styrkor.


Placeringsort: Uppsala och Solna. Det förekommer resor i tjänsten till våra anläggningar i Sverige samt frekvent mellan Uppsala , Nyköping och Stockholm. Resor förekommer även till våra kontor i Berlin och Amsterdam.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.


För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jesper Salomonsson 070 271 68 54.


För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Zanko Dasko 070 253 28 96.


Fackliga representanter är Kalle Almqvist, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Göran H. Jansson, SEKO och Patrik Nenzén, Unionen och du når samtliga via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev?senast den 18:e januari 2021. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum.


Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle, erbjuder vi ett omväxlande arbete med många kontaktytor. Du kommer att ingå i ett engagerat och motiverat team som står inför spännande utmaningar. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid och vi erbjuder attraktiva personalförmåner.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för våra kunder.

Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt. 

Om jobbet
En väl fungerande kommunikation, är en central del i vår strategi för att Skatteverket ska lyckas utföra sitt uppdrag på bästa sätt, och för att vi ska fortsätta upprätthålla vårt höga förtroende hos privatpersoner och företag. Kommunikationsområdet kräver ständig utveckling, för att kunna möta såväl interna behov som förändringar i vår omvärld. Vi söker nu dig som vill vara med att ta ansvar för att driva utvecklingen framåt tillsammans med många kompetenta och engagerade kolleger.

Som kommunikationsdirektör är du chef för kommunikationsavdelningen och en del i Skatteverkets ledningsgrupp. Du rapporterar till generaldirektören. Kommunikationsavdelningens uppdrag är normstärkande och förtroendeskapande myndighetsövergripande kommunikation såväl externt som internt. Avdelningen består av drygt 50 medarbetare. Du har två enhetschefer samt några medarbetare som är direktrapporterande till dig.

Som chef på och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv utmanas kring tankesätt och arbetssätt.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
- ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för
verksamhet och uppdrag
- ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt kunna hantera och analysera stora informationsflöden, se samband och mönster, avgränsa och förmedla information vidare

Du ska även ha:

- relevant akademisk utbildning inom området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- flerårig erfarenhet som chef för en kommunikationsverksamhet i en större komplex organisation 
- flerårig erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete med god vana att bidra till hela verksamhetens utveckling, att uppsatta mål och resultat nås samt att tillföra dina sakkunskaper utifrån ett helhetsperspektiv
- flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt och operativt kommunikationsarbete i en verksamhet med breda externa målgrupper och med stort medialt fokus.
- erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbeten inom kommunikationsområdet.

Det är önskvärt att du har erfarenhet av att leda andra chefer.

Bra att veta
I denna rekrytering samarbetar Skatteverket med Source Executive Recruitment. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna Linda Bellis, 070-783 96 00, [email protected] eller Erik Asp, 073-352 34 81, [email protected].

Förordnandet som avdelningschef är tidsbegränsat i fem år, med möjlighet till förlängning. 

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vårt uppdrag och strategiska riktning, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverkets uppdrag är att bidra till att säkra finansieringen av den offentliga sektorn, bidra till ett väl fungerande samhälle och att motverka brottslighet. Vi skapar förtroende genom att vara lyhörda och ge alla ett bra bemötande. Genom att använda digitaliseringens möjligheter vill vi underlätta för privatpersoner och företag i deras vardag. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Som projektchef Ostlänken i Nya Stambanor på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och forma framtidens infrastruktur.


Projektchef Ostlänken

Arbetsuppgifter

Att vara chef för projekt Ostlänken är ett ekonomiskt och verksamhetsmässigt tungt chefsuppdrag. Du har ett omfattande leverans- och resultatansvar där du som projektchef leder verksamheten mot uppsatta mål och hanterar de utmaningar som det för med sig. Du driver med hjälp av din organisation ett stort antal konsultkontrakt och entreprenader, varav flera uppgår till mångmiljardbelopp. Därför är samverkan med leverantörerna centralt. Du kommer även ha kontakter och samverkan med interna och externa parter, till exempel berörda kommuner, myndigheter och media eftersom projektet har ett stort medialt intresse.

Organisationen består i dagsläget av cirka 200 personer, egna anställda såväl som konsulter. Verksamheten är geografiskt utspridd längs sträckan Södertälje-Linköping. Du har personalansvar för ett antal enhetschefer som ansvarar bland annat för planering och genomförande inom programmet Ostlänken. Du ingår i och deltar i program Nya Stambanors gemensamma ledningsarbete.

Övrig information

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. Kontakta Trafikverket för mer information om denna tjänst.

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Kvalifikationer

Vem är du?

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du skapar struktur, ordning och reda genom ett tydligt ledarskap samt utmanar, ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.

Vi söker dig som


Har teknisk eller ekonomisk högskoleexamen alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet i närtid som vi bedömer likvärdig

har verkat i seniora chefs- och ledarroller för komplexa uppdrag i stora företag eller organisationer under många år och kan visa på starkt resultat påverkat av din prestation

har erfarenhet från beställarroll, anläggningsbranschen eller stora projekt

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska



Ansökan

Din ansökan ska ha inkommit till Trafikverket senast sista ansökningsdatum. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer ligga till grund för det första urvalet vi gör. Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Nya Stambanor är ett program inom Trafikverket som har till uppgift att utifrån Nationell plan och uppdrag från regeringen bygga nya stambanor som möjliggör ökad kapacitet för person- och godståg inom hela järnvägssystemet.

Cirka 250 personer arbetar i Nya Stambanor. De flesta medarbetarna kommer från tre av våra stora program - Ostlänken, Hässleholm - Lund och Göteborg - Borås.  Programmet startade 1 oktober 2020.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Drivs du av ett utmanande ledaruppdrag där du får bygga upp en ny tjänsteutvecklingsenhet med ansvar inom flera av Skatteverkets expansiva områden som bidrar till samhällsnytta? Som chef hos oss har du en viktig roll i Skatteverkets utveckling.

Vi söker dig som är en kommunikativ och resultatinriktad ledare. Du ser digitaliseringens möjligheter, är öppen för nytänkande och visar tillit till medarbetarnas förmågor.

Om jobbet
Storföretagsavdelningen är en av Skatteverkets tio avdelningar och ansvarar för utlandsägda företag, stora företag, punktskatter, internprissättnings- och vinstallokeringsfrågor, incitamentsutredningar samt kundansvar för dessa. Skattebrottsverksamheten ingår också i avdelningen samt ansvaret för Skatteverkets internationella arbete.

Avdelningen har cirka 1100 medarbetare från Umeå till Malmö men också medarbetare i Kiev, Maputo, Phnom-Penh, Sarajevo och Chisinau.

Tjänsteutvecklingsenheten är nyinrättad och i ett uppbyggnadsskede, dels för att ta det nya ansvaret och dels för att etablera samverkan med övriga delar inom Skatteverket för att tillsammans utveckla mot framtiden. Du kommer att, i nära samarbete med enhetschefen för avdelningens controllerenhet och avdelningschefen bygga upp den nya tjänsteutvecklingsenheten. Arbetet ställer höga krav på samarbete och kommunikationsförmåga.

Som enhetschef ansvarar du för att enhetens arbete bedrivs effektivt och kvalitetssäkert mot Skatteverkets mål, strategiskt, taktiskt och operativt. Du är personalansvarig för 2-3 sektionschefer i en verksamhet med omkring 35 medarbetare fördelade på flera orter. Du rapporterar till avdelningschefen för storföretagsavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du använder digitaliseringens möjligheter och har tydligt kundfokus. I din roll företräder du Skatteverket både internt och externt och arbetar ständigt för ett fortsatt högt förtroende för myndigheten.

Placeringsort är Solna.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://www.skatteverket.se/omoss/jobbahososs/skatteverketsmedarbetarpolicy.4.5c281c7015abecc2e2010e5b.html.

I det här jobbet ska du:

- driva arbetet mot uppställda mål

- kunna leda medarbetare genom att visa tillit till andras förmågor och skapa förutsättningar och engagemang

- vara stabil och trygg i din arbetsgivarroll och kunna fatta beslut

- ha en mycket god samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera tydligt med andra

- visa mod i ledarskapet genom att vara öppen för nytänkande

- ha förmåga att tänka strategisk och förmedla helhetssyn för att belysa enhetens uppdrag i sitt sammanhang, i Skatteverket och samhället.

Du ska även ha:

- högskolexamen inom ekonomi, systemvetenskap, teknik eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

- några års aktuell chefserfarenhet med personal och budgetansvar

- erfarenhet av strategisk IT- och verksamhets-/affärsutveckling med digitalisering i fokus
- erfarenhet av att leda och driva större utvecklingsinsatser över lång tid i komplexa systemmiljöer där flera olika kompetensområden behöver samverka

- erfarenhet av agilt arbetssätt där IT- och verksamhets-/affärsutveckling är kombinerad.

Det är önskvärt om du har kunskap/erfarenhet om ramverket SAFe. Det är även önskvärt om du har statlig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

Förordnandet som enhetschef är tidsbegränsat.

Arbetsuppgifterna är placerade i säkerhetsklass och vi kommer att genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll före beslut om anställning. Du måste vara svensk medborgare för att bli aktuell för det här jobbet.

Fr.o.m. 8 jan tom. 26 jan är avdelningschef Anette Landén inte tillgänglig att svara på frågor om tjänsten, sökande hänvisas istället då till HR-strateg Jytte Michélsen. Anette Landén är tillbaka 27 jan och kan svara på frågor om tjänsten.

På https://www.skatteverket.se/omoss/jobbahososs.4.18e1b10334ebe8bc80004.html kan du exempelvis läsa om vårt uppdrag och inriktning, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

Varmt välkommen med din ansökan!

Skatteverkets uppdrag är att bidra till att säkra finansieringen av den offentliga sektorn, bidra till ett väl fungerande samhälle och att motverka brottslighet. Vi skapar förtroende genom att vara lyhörda och ge alla ett bra bemötande. Genom att använda digitaliseringens möjligheter vill vi underlätta för privatpersoner och företag i deras vardag. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation.Vill du vara med och utveckla Vattenfall Services affär och personal? Vår organisation växer och vi söker nu flera chefer till vår underhållsverksamhet. Din roll som avdelningschefVattenfall Services mål är att vara den ledande och säkraste aktören i branschen. I den här rollen kommer du att ha ett stort fokus på att fortsätta utveckla vår affär och personal. Du tillsammans med dina medarbetare ansvarar för att fortsätta utveckla oss fram till önskad position. Dina medarbetare har olika bakgrund och erfarenheter, du som chef behöver därför kunna möta dina medarbetare där de befinner sig på mer än ett sätt. Det här är ett fartfyllt och utmanande ledaruppdrag i en affärsmässig verksamhet. Rollen innebär ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar för hela avdelningens verksamhet.Arbetet är omväxlande, du förväntas att ha nära kontakt med kunder och kollegor och du erbjuds goda möjligheter att bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckling. Du rapporterar till affärsområdeschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Inom affärsområdet arbetar vi med service och underhåll av eldistributionsnät, stationer, kontrollanläggningar och telekommunikationsutrustning. Dina kvalifikationerDu är en ledare som på ett öppet sätt kan skapa förtroende och vara lyhörd. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du finns nära verksamheten, du stöttar, sätter upp mål och följer upp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från entreprenad eller energibranschen, det kan vara meriterande om du har/haft uppdrag som ledare. I grunden har du en eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenheter. För att lyckas tror vi att du har ett brett nätverk, du är van att jobba med kunder och trivs med att ha personalansvar.Du är trygg i dig själv och ditt ledarskap, du är tydlig. Du vet att mod att förändra och samarbete är avgörande för att tillsammans nå högt uppsatta mål. Du har ett starkt driv och får tillsammans med dina kollegor saker att hända. Arbetet kräver att du kan prioritera och hålla god ordning och reda. Du talar och skriver både svenska och engelska, har B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten. Mer informationVill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Peter Ekvall, tfn 070-666 40 26 . För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Elias Ställ, tfn 072-4529540. Fackliga representanter för denna tjänst är Marie Gelin Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Anders Landqvist Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.Placeringsort: Flexibel placering. Stockholm, Nyköping och Norrköping.Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.Så här ansöker duFörbered ett CV och ett personligt brev; i ditt CV är det viktigt att det tydligt framgår bostadsort, utbildning och relevanta erfarenheter. Ange önskad placeringsort i din ansökan. Inga ansökningar tas emot via mail.Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkluderinghttps://corporate.vattenfall.se/jobba-hos-oss/vattenfall-som-arbetsgivare/mangfald/https://www.youtube.com/watch?v=XiMg6O19Ynw Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan!Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 1 800 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om våra tjänster på www.vattenfallservices.se Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Följ oss gärnaLinkedin – Vattenfall Services Nordic ABInstagram – Vattenfallservices Visa mindre

Drivs du av ett komplext och utmanande ledaruppdrag som bidrar till samhällsnytta? Vill du leda och utveckla en bred verksamhet med fokus på framtid och kundnytta? Vi söker dig som är en kommunikativ och resultatinriktad ledare med erfarenhet av att leda andra chefer.

Du ser digitaliseringens möjligheter, är nytänkande och visar tillit till medarbetarnas förmågor.

Om jobbet

Som avdelningschef ansvarar du för att tillsammans med din ledningsgrupp leda, planera, följa upp och utveckla en samhällsviktig verksamhet. Du företräder Skatteverket både internt och externt och arbetar ständigt för ett fortsatt högt förtroende för myndigheten. Du är direkt underställd generaldirektören och ingår i Skatteverkets ledningsgrupp. Du är personalansvarig för nio enhetschefer i en verksamhet med omkring 1150 medarbetare fördelade på 25 orter.

Avdelningens uppdrag omfattar områdena folkbokföring, fastighetstaxering, registrering av bouppteckningar, äktenskapsregistret och utfärdande av ID-kort. På avdelningen finns även ansvaret för Statens personadressregister, SPAR. Arbetet på avdelningen utmärks av omfattande ärendehandläggning. Verksamheten ställer höga krav på effektivitet, kvalitet, rättssäkerhet och ett gott kundbemötande.

Ditt uppdrag blir att leda och utveckla avdelningens verksamhet mot digital informationshantering företrädesvis i kundens miljö. Det innebär såväl ett omfattande arbete med verksamhetsutveckling med stöd av IT som en utveckling och breddning av medarbetarnas kompetens. Nya digitala tjänster för våra målgrupper måste utvecklas och ett nytt internt handläggningsstöd behöver införas. Skatteverkets förmåga till god kontroll inom området behöver också stärkas. En del av din utmaning blir också att arbeta med att minska genomströmningstider och ärendebalanser.

Du leder huvudsakligen på distans i en virtuell organisation. Du har en viktig roll i Skatteverkets förändringsresa och leder i en organisation där vi ska visa tillit till varandras förmågor och ge varandra handlingsutrymme. Du uppmuntrar till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du: 

- driva arbetet mot uppställda mål
- kunna leda och fatta beslut
- vara stabil och trygg som person och i din arbetsgivarroll
- kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra
- visa tillit till medarbetarnas förmågor och främja ett aktivt medarbetarskap
- visa mod i ledarskapet genom att vara öppen för nytänkande
- leda utveckling och lärande genom att skapa förutsättningar och engagemang
- ha strategisk förmåga och helhetssyn.

Du ska även ha:

- en relevant akademisk utbildning
- flera års erfarenhet av ledarskap i stora komplexa organisationer
- aktuell erfarenhet av uppdrag där du lett andra chefer
- erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

Bra att veta

Placeringsort är Solna.

Anställningen är tillsvidare.Förordnandet som avdelningschef är tidsbegränsat i fem år.

Arbetsuppgifterna är placerade i säkerhetsklass och vi kommer att genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll före beslut om anställning. Det innebär att du måste vara svensk medborgare.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vårt uppdrag och inriktning, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

Ansökningar görs endast via Skatteverkets sida.

I denna rekrytering samarbetar Skatteverket med HRM Affärsutveckling AB.

För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsult Lennart Rydén, [email protected] alternativt Hanna Falk, [email protected]

Intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan! 

Skatteverkets uppdrag är att bidra till att säkra finansieringen av den offentliga sektorn, bidra till ett väl fungerande samhälle och att motverka brottslighet. Vi skapar förtroende genom att vara lyhörda och ge alla ett bra bemötande. Genom att använda digitaliseringens möjligheter vill vi underlätta för privatpersoner och företag i deras vardag. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre