Lediga jobb Regeringskansliet i Solna

Strålsäkerhetsmyndigheten är förvaltningsmyndighet för frågor om skydd av människors hälsa och miljön mot skadlig verkan av joniserande och icke-joniserande strålning, frågor om säkerhet och fysiskt skydd i kärnteknisk och annan verksamhet med strålning samt frågor om nukleär icke-spridning. Myndigheten ska vara pådrivande för en god strålsäkerhet i samhället och i sin verksamhet arbeta för att:
- förebygga radiologiska olyckor samt säkerställa strålsäker drift och avfallshantering i kärnteknisk verksamhet,
- minimera riskerna med och optimera effekterna av strålning vid medicinsk tillämpning,
- minimera riskerna med strålning som används i produkter och tjänster eller som uppstår som en biprodukt vid användning av produkter och tjänster,
- minimera riskerna med exponering av naturligt förekommande strålning, och
- förbättra strålsäkerheten internationellt.
Strålsäkerhetsmyndigheten verkar inom sitt ansvarsområde att generationsmål och miljökvalitetsmålen nås och samordnar uppföljning, utvärdering och rapportering i fråga om miljökvalitetsmålet Säker strålmiljö.
Myndigheten deltar också inom sitt verksamhetsområde i det arbete som regeringen bedriver inom EU och internationellt och bedriver internationellt utvecklingssamarbete. Myndigheten ska också bidra till att nationell kompetens för dagens och framtidens behov utvecklas inom myndighetens verksamhetsområde. Myndigheten ska också ta initiativ till forskning, utbildning och studier samt bedriva omvärldsanalys och utvecklingsverksamhet.

Myndighetens har ca 400 medarbetare och har sitt huvudkontor i Solna, och en del av verksamheten bedrivs även i Katrineholm och i Göteborg. Strålsäkerhetsmyndigheten är en enrådighetsmyndighet som leds av en generaldirektör. Vid myndigheten finns ett insynsråd som består av högst tio ledamöter. Generaldirektören är ordförande i insynsrådet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer.
• Kompetens inom och erfarenhet från kärnsäkerhet och strålskydd.
• Kompetens inom, god erfarenhet från och förståelse för en stark säkerhetskultur inom kärnsäkerhetsområdet.
• Kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser.
• Utmärkta kunskaper i svenska och engelska.
• Akademisk examen inom relevant område

Du ska också ha förmåga att
• Etablera och utveckla samarbeten.
• Engagera och motivera medarbetare.
• Skapa kontaktnät, även internationellt.
• Samordna olika intressen med bevarande av en stark integritet.
• Förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom.
• Bedriva verksamheten i linje med regeringens styrning utifrån myndighetens uppdrag.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.
• Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.
• På ett professionellt och förtroendefullt sätt företräda myndigheten, även internationellt.

Det är meriterande om du har
• Erfarenhet av internationellt arbete inom kärnsäkerhetsområdet.
• Kunskap i ytterligare språk, främst EU-språk.
• Erfarenhet av arbete med beredskap och civilt försvar.

Övrigt
Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas som generaldirektör och chef för Strålsäkerhetsmyndigheten. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Daniel Westlén, statssekreterare och Charlotta Fred, enhetschef vid Klimat- och näringslivsdepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall eller Helena Enström, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive cv i vårt rekryteringsverktyg senast den 13:e april 2026.

 

 

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Inspektionen för strategiska produkter (ISP) är ansvarig myndighet för tillståndsgivning och tillsyn enligt lagen om krigsmateriel samt lagen om kontroll av produkter med dubbla användningsområden och av tekniskt bistånd. ISP är även ansvarig granskningsmyndighet för utländska direktinvesteringar och har vissa uppgifter som gäller internationella sanktioner. ISP är vidare nationell myndighet för genomförandet av kemvapenkonventionen, representerar Sverige vid internationella möten och ger expertstöd till Regeringskansliet.

ISP är en enrådighetsmyndighet och leds av en generaldirektör som är myndighetens chef. Till myndigheten finns tre råd knutna som leds av generaldirektören och ger råd till ISP: det parlamentariskt sammansatta Exportkontrollrådet, Samverkanrådet för icke-spridning och det Teknisk-vetenskapliga rådet. ISP är baserat i Solna strand och har i dagsläget ca 125 anställda. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med:


• Goda utrikes- och säkerhetspolitiska kunskaper.
• Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser.
• Akademisk utbildning eller motsvarande.
• Utöver svenska, goda kunskaper i engelska.

Du ska också ha förmåga att:


• Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Driva strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete i verksamheten.
• Tillämpa ett resultatorienterat synsätt.
• Agera omdömesgillt under tidspress och i svåra frågor.
• Väga samman olika politiska aspekter och komma fram till välövervägda slutsatser samt fatta beslut i komplexa ärenden.
• Engagera, entusiasmera och motivera medarbetare.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.
• Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.
• Ha god kommunikationsförmåga samt analytisk förmåga.
• Företräda myndigheten nationellt och internationellt.

Det är meriterande om du har: 


• Erfarenhet av strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete på ledningsnivå.
• Erfarenhet av arbete i Regeringskansliet eller annan statlig verksamhet.
• Erfarenhet av ISP:s verksamhetsområden, utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik eller internationellt samarbete.
• Kunskap om intern styrning och kontroll.
• Juridisk kompetens.

Övrigt
Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till generaldirektör och chef för ISP. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av kabinettssekreterare Dag Hartelius och enhetschef Johannes Oljelund vid Utrikesdepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Frida Ragnhäll, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 17 november 2025.

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Statens institutionsstyrelses uppgift är att bedriva individuellt anpassad tvångsvård och behandling av ungdomar med allvarliga psykosociala problem och vuxna med missbruksproblem. Verksamheten är indelad i ungdomsvård, sluten ungdomsvård och missbruksvård. SiS svarar för att de barn, unga och vuxna som vårdas vid myndigheten får en god, ändamålsenlig och rättssäker vård som ger bättre förutsättningar för ett socialt fungerande liv utan missbruk, kriminalitet och annat socialt nedbrytande beteende. SiS verksamhet bedrivs i nära samarbete med den kommunala socialtjänsten. Myndigheten bedriver verksamhet 24 timmar per dygn över hela landet. Varje dag ansvarar SiS för ca 1 100 barn, unga och vuxna vid SiS-hemmen. Det pågår en översyn av hela myndighetens uppdrag och organisation och samtidigt bedrivs ett stort förändringsarbete som bl.a. omfattar styrning, kompetensförsörjning och utveckling av vården vid myndigheten. 

SIS har ca 4280 antal anställda och har sitt huvudkontor i Solna. Myndigheten leds av en generaldirektör som är myndighetschef. Vid myndigheten finns även en överdirektör och ett insynsråd där generaldirektören är ordförande.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med


• goda kunskaper om och erfarenhet av lednings- och förändringsarbete i statlig myndighet,
• god social kompetens och utvecklad samarbetsförmåga,
• förståelse för statlig förvaltning och den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• god kommunikativ förmåga,
• kunskap om socialpolitiska eller socialrättsliga frågor,
• relevant akademisk examen eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att 


• strategiskt leda verksamheten utifrån myndighetens uppdrag och leda en organisation under utveckling och förändring,
• företräda myndigheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt,
• utveckla goda samarbetsformer med andra aktörer inom myndighetens område,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor,
• engagera och motivera de anställa,
• prioritera i en verksamhet med omfattande och komplexa uppgifter,
• hantera svåra situationer som kan uppstå i verksamheten och som kräver snabba beslut,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av lednings- och förändringsarbete i en stor organisation med geografisk spridning,
• erfarenhet av social barn- och ungdomsvård eller andra för verksamheten relevanta kunskaper,
• erfarenhet av att arbeta strategiskt med styrningsfrågor i ledningsgrupp på myndighet.

Övrigt
Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till generaldirektör och chef för SIS. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av statssekreterare Minna Ljunggren och enhetschef Tony Malmborg på Socialdepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Frida Ragnhäll, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 15 september 2025.

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Statens haverikommissions uppgift är att, i enlighet med lagen (1990:712) om undersökning av olyckor samt förordningen (2007:860) med instruktion för Statens haverikommission, utifrån säkerhetssynpunkt undersöka allvarliga olyckor och tillbud till olyckor inom sjöfart, spårbunden trafik, luftfart, vägtrafik och annan verksamhet. Myndigheten samverkar med myndigheter och organisationer i andra länder i frågor som ligger inom myndighetens verksamhetsområde.

Myndigheten utför utredningar som bidrar till att viktiga säkerhetsförbättringar hos berörda aktörer kan vidtas, vilket i sin tur stärker säkerheten i samhället. 

Statens haverikommission leds av en generaldirektör som är myndighetschef. På myndigheten arbetar haveriutredare, varav minst en ska vara jurist med erfarenhet som domar­e. En av utredarna fungerar även som ställföreträdare för generaldirektören. Statens haverikommission har sitt huvudkontor i Stockholm och en lagerlokal i Strängnäs. Totalt har myndigheten cirka 30 anställda.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• goda kunskaper om statsförvaltningen och om övrig offentlig förvaltning när det gäller dess beslutsprocesser, 
• förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska,
• juristexamen/jur. kandidatexamen och domarerfarenhet.

Du ska också ha förmåga att


• samverka med för myndigheten viktiga aktörer,
• Ha en god kommunikativ förmåga.
• Ha en god administrativ förmåga.
• engagera och motivera medarbetare,
• företräda myndigheten såväl internt och externt, som nationellt och internationellt på ett professionellt och förtroendefullt sätt samt med hög integritet,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor,
• leda och utveckla myndigheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har


• kunskap och erfarenhet i fråga om olycksförebyggande arbete,
• erfarenhet av internationellt arbete.

Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till generaldirektör för Statens haverikommission. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning.

 

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av statssekreterare Johan Berggren och avdelningschef Per Bolinder. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Helena Enström och Jan Lindberg Sezer, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel. 08-405 1000.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

 

Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 10 augusti 2025.


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Folkhälsomyndighetens uppgift är att verka för god och jämlik hälsa i hela befolkningen. Myndigheten ska samordna folkhälsoarbetet på nationell nivå och vara samlande, stödjande och pådrivande i förhållande till berörda aktörer. Myndigheten ansvarar för uppföljning av befolkningens hälsa, för sektorsövergripande uppföljning av utvecklingen av folkhälsans bestämningsfaktorer med utgångspunkt i folkhälsopolitikens målområden samt för att utvärdera insatser och metoder inom folkhälsoarbetet. Vidare ansvarar myndigheten för att framställa statistik på folkhälsoområdet och ska bistå regeringen med kunskaps- och beslutsunderlag inom sitt ansvarsområde. Myndigheten ska identifiera, analysera och förmedla relevant kunskap till kommuner, regioner och andra berörda samhällssektorer.

Folkhälsomyndigheten leds av en generaldirektör som är myndighetschef. Vid myndigheten finns också ett insynsråd som utses av regeringen. Myndighetens huvudkontor är lokaliserat till Solna och verksamhet bedrivs även i Östersund. 

Myndigheten har ca 640 anställda och förvaltningsanslet för 2024 uppgår till ca 540 miljoner kronor. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med


• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser,
• förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• akademisk examen eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att 


• leda strategiskt med god förmåga att självständigt sätta mål och prioritera verksamheten,
• operationalisera politiska målsättningar och beslut,
• ta initiativ till och driva strategiskt utvecklings- och förändringsarbete,
• företräda myndigheten såväl internt och externt, som nationellt och internationellt,
• kommunicera myndighetens uppgifter och arbete såväl internt som externt,
• etablera nätverk, skapa goda relationer och samverka med olika aktörer, t.ex. myndigheter, regioner, kommuner, relevanta privata aktörer samt företrädare för patienter och brukare,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• förstå det komplexa verksamhetsområde som myndigheten verkar inom,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har


• statlig chefs- och ledarerfarenhet,
• erfarenhet av att leda och utveckla en offentlig verksamhet,
• erfarenhet av att arbeta med kunskap och vetenskap inom det breda folkhälsoområdet inkl. smittskydd,
• kunskap och erfarenhet av kriser och krishantering inom myndighetens ansvarsområde,
• erfarenhet av att driva internt förändringsarbete.

Övrigt
Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till generaldirektör och chef för Folkhälsomyndigheten. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av statssekreterare Petra Noreback och enhetschef Laura Brandell Tham vid Socialdepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg Sezer eller Frida Ragnhäll vid kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 28 juli 2024.


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) har ansvar för frågor om skydd mot olyckor, krisberedskap och civilt försvar, i den utsträckning inte någon annan myndighet har ansvaret. Ansvaret avser åtgärder före, under och efter en olycka eller en kris.

Myndigheten ska utveckla och stödja arbetet med civilt försvar. Myndigheten ska också utveckla och stödja samhällets beredskap mot olyckor och kriser, vara pådrivande i arbetet med förebyggande och sårbarhetsreducerande åtgärder, arbeta med samordning mellan berörda aktörer i samhället för att förebygga och hantera olyckor och kriser, bidra till att minska konsekvenser av olyckor och kriser, följa upp och utvärdera samhällets krisberedskapsarbete samt se till att utbildningar och övningar kommer till stånd inom myndighetens ansvarsområde. Givet det säkerhetspolitiska läget och omvärldsutvecklingen är uppbyggnaden och utvecklingen av det civila försvaret en central uppgift i myndighetens verksamhet.

Därutöver ska myndigheten även stödja och samordna arbetet med samhällets informationssäkerhet samt analysera och bedöma omvärldsutvecklingen inom området. Vidare ska myndigheten beställa, kvalitetssäkra och förmedla forskning och utvecklingsarbete för skydd mot olyckor, krisberedskap och civilt försvar samt företräda det civila försvaret på central nivå i frågor som har betydelse för avvägningen mellan civila och militära behov av samhällets resurser. 

MSB leds av en generaldirektör med stöd av en överdirektör. Vid myndigheten finns ett insynsråd där generaldirektören är ordförande.

Myndigheten är lokaliserad i Solna och Karlstad samt har skolor i Revinge och på Sandö. Myndighetsledningen är placerad i Solna. Vid myndigheten arbetar ca 1 300 personer. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• erfarenhet av att delta i arbete på ledningsnivå i större organisation,
• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• kunskap om hur man kan prioritera i en verksamhet med stor spännvidd som bedrivs på flera håll i landet,
• erfarenhet av strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete på ledningsnivå,
• goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• goda kunskaper i svenska och engelska,
• erfarenhet av arbete inom områden som är relevanta för myndighetens ansvarsområde, särskilt vad gäller totalförsvaret,
• akademisk examen eller motsvarande utbildning.

Du ska också ha förmåga att


• samverka, kommunicera och tydliggöra myndighetens uppdrag för att skapa goda relationer med andra myndigheter, aktörer och Regeringskansliet,
• driva strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete i verksamheten,
• styra och leda myndighetens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv, med fokus på resultat och effektiv användning av resurser samt inom ramen för en god förvaltningskultur,
• prioritera och skapa förutsättningar för en effektiv verksamhet präglad av samverkan över myndighetsgränser,
• företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter på ett tydligt och förtroendeingivande sätt såväl internt och externt, som nationellt och internationellt,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har


• goda kunskaper om finansiell styrning inom offentlig förvaltning,
• erfarenhet av internationellt arbete.

Övrigt
Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till generaldirektör för MSB. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av statssekreterare Johan Berggren och expeditions- och rättschef Maria Diamant. Frågor om anställningsvillkor och rekryteringsprocessen besvaras av Helena Enström eller annan medarbetare på Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.

Intresseanmälan
Välkommen med din skriftliga intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 7 augusti 2024.

 

 

 

 


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Arbetsförmedlingen är förvaltningsmyndighet för arbetsmarknadspolitiska frågor och ansvarar för den arbetsmarknadspolitiska verksamheten. Myndigheten ska verka för att förbättra arbetsmarknadens funktionssätt genom att bl.a. sammanföra arbetssökande med arbetsgivare som har rekry­teringsbehov, ge stöd och insatser för att stärka en arbetssökandes möjligheter att få ett arbete och med hjälp av anställnings­främjande åtgärder stimulera arbetsgivare att anställa arbetssökande som inte kan få arbete utan stöd. 

Arbetsförmedlingens förvaltningsanslag för 2023 uppgår till ca 7,6 miljarder kronor och antalet årsarbetskrafter uppgick 2022 till ca 10 000.

Huvudkontoret är lokaliserat till Solna strand. Det finns idag 88 fast bemannade arbetsförmedlingskontor, 24 kontor som myndighetens personal reser till och 104 samarbetslösningar med andra, till exempel Statens servicecenter och kommuner. 

Myndigheten leds av en styrelse. Generaldirektören är myndighetens chef. Vid myndigheten finns också en överdirektör. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare för komplex organisation samt har


• erfarenhet av att leda myndighet eller organisation under förändring,
• erfarenhet av att leda verksamhet på ett effektivt och rättssäkert sätt i enlighet med riksdagens och regeringens intentioner,
• goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• erfarenhet av att hantera media,
• goda kunskaper i svenska och engelska,
• akademisk examen eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att 


• strategiskt organisera och leda verksamheten så att uppsatta mål nås,
• kunna etablera och utveckla goda samarbetsformer såväl inom myndigheten som gentemot andra aktörer på området,
• vara kvalitetsmedveten och analytisk,
• vara mål- och resultatinriktad,
• engagera och motivera medarbetare,
• kommunicera och företräda myndigheten strategiskt, professionellt och förtroendefullt,
• skapa förutsättningar för en god intern styrning och kontroll samt en effektiv resursanvändning,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet från statlig förvaltning eller arbete i Regeringskansliet,
• erfarenhet av internationellt arbete,
• kunskap om och förståelse för arbetsmarknaden och den svenska arbetsmarknadsmodellen.

Övrigt
Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till generaldirektör och chef för Arbetsförmedlingen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av statssekreterare Sophia Metelius och enhetschef Jasmina Hopstadius. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Helena Enström och Michael Östervall, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 1000.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen med din skriftliga intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 oktober 2023.

 


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Skolforskningsinstitutet ska bidra till att de verksamma inom skolväsendet ges goda förutsättningar att planera, genomföra och utvärdera undervisningen med stöd av vetenskapligt underbyggda metoder och arbetssätt. Myndigheten ska bidra till goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande och förbättrade kunskapsresultat för elever. Skolforskningsinstitutet har till uppgift att validera forskningsresultat inom området med avseende på kvalitet och relevans samt göra systematiska översikter och andra forskningssammanställningar med god vetenskaplig kvalitet och presentera resultaten på ett sätt som är användbart för de verksamma inom skolväsendet,
Myndighetens uppgift är att sprida forskningsresultaten och göra dem tillgängliga för de verksamma inom skolväsendet. Skolforskningsinstitutet identifierar också områden inom skolväsendet där relevant praktiknära forskning saknas samt utlyser och fördelar medel för sådan forskning av högsta vetenskapliga kvalitet. Sedan Skolforskningsinstitutet inrättades har myndighetens sakkunskap och produkter fått en allt större spridning. En av flera framgångsfaktorer bedöms vara myndighetens förmåga att samverka och samarbeta med andra aktörer.

Myndigheten har knappt 20 anställda och leds av en direktör. Där till finns ett vetenskapligt råd. Rådet ska stödja institutet i det vetenskapliga arbetet med de systematiska översikterna, besluta om fördelningen av forskningsmedel samt bistå myndigheten i andra frågor. Myndigheten är lokaliserad i Solna.

Kvalifikationer 

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har
• Mycket goda kunskaper om forskning och erfarenhet från forskning.
• Erfarenhet av att leda och utveckla kunskapsintensiva organisationer inom ramen för mål och ekonomiska förutsättningar.
• Kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser
• Förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
• Akademisk examen.

Du ska också ha förmåga att
• Etablera och utveckla goda samarbetsformer såväl inom myndigheten som gentemot andra aktörer på området.
• Vara kvalitetsmedveten och samtidigt analytisk.
• Engagera och motivera medarbetare.
• Företräda myndigheten professionellt och förtroendefullt.
• Kommunicera komplicerade samband och sammanhang på ett sådant sätt att en bredare allmänhet förstår.
• Skapa förutsättningar för en god intern styrning och kontroll samt en effektiv resursanvändning.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.
• Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har
• Egen forskarutbildning och forskningserfarenhet
• Erfarenhet av internationellt arbete
• Erfarenhet av utbildningsväsendet

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av David Lindberg, statssekreterare och Ulrika Lundqvist, enhetschef. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.
Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 14:e augusti 2023.


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Universitets- och högskolerådet ansvarar för uppgifter i fråga om service, samordning, främjande och utvecklande verksamhet samt internationellt samarbete och mobilitet inom utbildningsområdet. Myndigheten har till uppgift att på uppdrag av statliga universitet och högskolor samt enskilda utbildningsanordnare biträda vid antagning av studenter och ansvara för ett samordnat antagningsförfarande, och ge service och råd i fråga om studieadministrativ verksamhet. Universitets- och högskolerådet ansvarar även för högskoleprovet. Vidare ansvarar myndigheten för viss bedömning av utländska utbildningar på gymnasial och eftergymnasial nivå.
Universitets- och högskolerådet är också behörig myndighet för arkitektyrket och är det svenska programkontoret för de EU-program och andra internationella program inom utbildningsområdet som regeringen beslutar i ett enskilt fall. Myndigheten administrerar dessa program och beslutar om deltagande och bidrag i fråga om dem. Universitets- och högskolerådet har även till uppgift att administrera internationell utbytestjänstgöring för anställda i staten och anordna utbildning inför deltagande i uttagningsprov för arbete inom EU:s institutioner.
Myndigheten har även informationsuppdrag som anknyter till de ovan beskrivna verksamhetsgrenarna samt ansvar för uppföljning och analys av frågor inom myndighetens verksamhetsområde. Myndigheten har vidare till uppgift att stimulera intresset för högskoleutbildning, och främja breddad rekrytering till högskolan. Myndigheten ska inom högskolan motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter i enlighet med myndighetens instruktion.
Verksamheten bedrivs både i Stockholm och på Gotland och huvudkontoret är lokaliserat till Solna. Totalt har myndigheten cirka 325 anställda. Universitets- och högskolerådet leds av en styrelse och generaldirektören är myndighetschef.


Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med
• erfarenhet av att leda och utveckla komplexa och kunskapsintensiva organisationer,
• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• erfarenhet från arbete i ledande ställning inom högskoleområdet eller vid en förvaltningsmyndighet eller motsvarande,
• erfarenhet av att leda och driva strategiskt förändringsarbete i större organisationer,
• goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser,
• förståelse för den politiska struktur som myndigheterna verkar inom,
• goda kunskaper i svenska och engelska,
• akademisk examen eller motsvarande.


Du ska också ha förmåga att
• prioritera, leda och organisera verksamheten så att uppsatta mål nås,
• utveckla goda samarbetsformer såväl inom myndigheten som gentemot andra myndigheter bl.a. universitet och högskolor
samt med andra aktörer, även internationellt,
• engagera och motivera medarbetare,
• på ett professionellt och förtroendefullt sätt företräda myndigheten, även internationellt,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.


Det är meriterande om du har
• kunskap om och erfarenhet av utbildningsområdet generellt och högskoleområdet specifikt,
• erfarenhet av arbete med internationella frågor.


Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 27 november 2020. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet


Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Stefan Engström, statssekreterare och Therese Ahlqvist, enhetschef. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 1000. Visa mindre