Lediga jobb som Löneadministratör i Solna

Om rollen

Vi söker en erfaren löneadministratör att hjälpa oss fortsätta bygga upp en intern lönebyrå för det svenska moderbolaget inom den internationella koncernen PHM Group. Genom löpande företagsförvärv är vi ett bolag i stark tillväxt och vår strategi är att varsamt centralisera de förvärvade bolagens backoffice-funktioner, där lönehantering är en viktig del. Denna roll som löneadministratör är en nyckelposition för att hjälpa oss att bygga en central, intern lönebyrå som successivt ska ta över den lokala lönehanteringen i de förvärvade bolagen.

Vi söker dig som är van att arbeta med alla delar i löneprocessen och som tycker om att arbeta med förändring och nyutveckling. Vi har bra förståelse för helheten i vår plan men du behöver hjälpa oss ta rätt detaljsteg i vardagen - en viktig komponent är också att agera ambassadör mot de lokala bolagen och vara del i integrationsarbetet att byta system och flytta HR-data.

Du blir en del av ekonomifunktionen på PHM Sweden med fokus på lönehantering i vårt löneteam som än så länge består av två personer. Du behöver vara flexibel, självgående och inte vara främmande för nya system eller rutiner. Vi gör idag lönerna för tio av våra 25 dotterbolag, men inom kort kommer det att bli fler bolag.

Vid sidan av att integrera lokala bolag i vår centrala lönebyråmodell kommer du att hantera allt från tidrapporteringssystem och löneberedning till arbetsgivardeklarationer och redovisning samt avstämningar av lönerelaterade konton. Vi utför även arbetsgivarintyg, rapporteringar till myndigheter samt statistikrapportering. Vidare kommer du att besvara lönerelaterade frågor som uppstår internt från medarbetare men även från kunderna på våra lokala bolag.

Din profil

Vi söker en engagerad och trevlig medarbetare med minst 2 års erfarenhet inom lönehantering. Du är ansvarstagande, noggrann och håller uppsatta deadlines. Du är van att arbeta självständigt och är en lösningsorienterad person. Du förväntas besvara frågor som uppkommer internt och från anställda på ett pedagogiskt och trevligt sätt. Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Du har också vana att arbeta i olika typer av system och i Excel.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av Flex, Visma Lön eller Kontek. Vi ser det också som en fördel om du jobbat med redovisning eller systemimplementering innan.

Tjänsten är en provanställning som övergår i en tillsvidareanställning på heltid. Intervjuer görs löpande så ansök idag! Visa mindre

Are you a dedicated Payroll Professional who wishes to make a difference?
Do you want to contribute to the ongoing battle against climate change?
If so, we would love to hear from you!
Siemens Gamesa have recently been on a journey transforming our HR and Payroll functions to align with our global strategy. As part of this we are now seeking Payroll Specialist(s) to join our growing HR Services team. This position manages the preparation of the weekly/ bi-weekly, semi-monthly and/or monthly payroll process in the assigned country to Denmark (Norway, Sweden and Finland) and is responsible for coordinating accurate employee data and the transmission of these in a timely manner.
Working closely with country HR teams, external payroll provider and Global HR Payroll manager, the focus of this role lies on updating and providing accurate employee data to ensure the quality of the payroll cycle in accordance with country, state, municipal, and union regulations for the assigned countries.

Responsibilities
· Processes payroll specific transactions, such as timecards, direct deposit elections, commission, pension and / or benefit and bonus processing and allowance payments.
· Processes routine payrolls for one or more organizational units or pay groups.
· Assists with creation, transmission and processing of routine data files such as time files, payroll account files or service providers´ data files between various business partners.
· Maintains routine time reporting or accrual systems and processes.
· Perform random calculation and ensure that incorrect pay slips are adjusted accordingly from the outsourcing provider
· Prepares and distributes various payroll reports for clients and management.
· Responds to inquiries from clients or employees related to payroll and administration.
· Processes garnishment orders, withholding orders or levels including facilitating payments to agencies.
· Completes company specific payroll configurations and analyses for specific business cases, i.e., for mergers, acquisitions or integrations.
· Support transformation project as required

Required Knowledge, Skills, Education, Experience and Abilities
· 3+ years of payroll processing experience, preferably in a global environment
· Experience with payroll software like ADP, Oracle, Workday, Ceridian, Kronos etc.
· Knowledge of employment and tax law, social security, governmental reporting and basic understanding of accounting principles
· Proactive, flexible, assertive, with a creative approach to problem-solving
· Demonstrated strong written and verbal communication skills, including the ability to adapt communication styles for the appropriate audience
· Detailed oriented and accurate working style with the ability to meet deadlines
· Ability to set priorities and respect for the confidentiality of payroll information
· Legally authorized for employment in assigned country
· Fluent in English, verbal and written
· Intermediate level Excel skills

Preferred Knowledge/Skills, Education, and Experience
· International payroll experience
· Project Management
· Experience of working with an outsourced payroll provider (NGA HR/Alight, etc..)
· Experience with an HR/Payroll cloud solution such as Workday, Alight euHReka/HrX payroll software or other
· HR and/or Payroll Transformation experience

In return of your commitment we offer you…
Become a part of our mission for sustainability: Clean energy for generations to come. We are a global team of diverse colleagues who share a passion for renewable energy and have a culture of trust and empowerment to make our own ideas a reality. We focus on personal and professional development to grow internally within our organization.


Other Information
For further information regarding the recruitment process, please send the recruiter an email via [email protected] and mention the Job ID 29580 in the email. Please apply through our website. Visa mindre

Are you detail oriented and ready to develop in such an important area as payroll? Join our team in Solna/Stockholm, Sweden and become a Payroll Specialist. Zalaris is a leading European provider of comprehensive HR and Payroll services, delivered through innovative Cloud-based solutions. Our clients are well known local and international companies If you are passionate about numbers and value importance of correct data, and high customer satisfaction, then join our friendly team and become part of experienced payroll experts! Zalaris Sweden office is located in Solna, but we will consider candidates from other locations, as we offer flexible office option.
Your Responsibilities
Payroll processing for Zalaris clients
Preparation and delivery of reports and statistics
Handling service requests through C4C system and inquiries by phone
Keeping up to date with current legislation changes
Maintenance of employee- and payroll data (e.g., new hires, changes, terminations, tax information, pension control, sickness etc)



Skills
Good communication skills, both written and oral, in Swedish and English
Customer focused with the ability to deliver high quality services on time
Willingness to learn and contribute to a positive working atmosphere
Flexible personality
Good cooperation skills and team player, ability to follow deadlines
Proactivity and willingness to improve processes and procedures
Good understanding and interest for IT / HR systems



Education & experience
University degree or other relevant certification or experience in HR data administration, payroll, or accounting
Experience with Swedish payroll will be an advantage
Experience and knowledge of SAP HCM payroll will be an advantage
Experience and high knowledge of Excel will be an advantage



We offer you
Multicultural working environment
Friendly and supportive colleagues
Flat organizational structure
Growth and development opportunities
Competitive compensation and benefits package
Flexibility in working conditions
Possibility to partly work from home Visa mindre

Lönespecialist sökes till Vattenfall i Solna, Trollhättan eller Umeå

Har du erfarenhet av löneadministration och är redo att ta nästa steg i din karriär? Tycker du om att ta egna initiativ och driva förbättringsarbetet framåt? Just nu söker vi på Lernia en lönespecialist till Vattenfall. Välkommen att söka tjänsten redan idag!

Om tjänsten

På Vattenfall är du med och bidrar till en hållbar framtid. Uppdraget är planerat som långtidsuppdrag med förlängning samt eventuell anställning på Vattenfall. Som lönespecialist ingår du i ett team som planerar och prioriterar arbetet tillsammans. Du arbetar med löneadministrering för Vattenfalls alla verksamheter i Sverige. Arbetsuppgifterna kan innefatta exempelvis:

• Löneberedning
• Hantering av lönerelaterade ärenden
• Kvalitetskontroller
• Avstämningar
• Skatter
• Systemrelaterade uppgifter inom lön
• Kvalitetssäkring av processer och arbetssätt

Kvalifikationer och egenskaper

För att passa i rollen behöver du en Yrkeshögskoleutbildning med inriktning lön/redovisning. Du har även minst två års erfarenhet av lönearbete, gärna inom ett större bolag/koncern. Du har arbetat med hela löneprocessen samt förbättrings- och projektarbete. Vi ser även att du:

• Kommunicerar flytande på svenska och engelska
• Har erfarenhet av SAP eller andra stora lönesystem
• Har erfarenhet av ärendehanteringssystemet Service Now
• Är driven och motiverad till att bidra med både energi och hårt arbete
• Kan se både till helhetsperspektiv och detaljnivå
• Är duktig på att planera och prioritera ditt arbete samt kan ta egna initiativ
• Är kommunikativ och serviceinriktad
• Är noggrann och systematisk i ditt arbetssätt

Övrigt

Placeringsort: Solna, Trollhättan eller Umeå.

Typ av anställning: konsultuppdrag som förlängs eller där anställningen tas över av kund efter konsultuppdrag slutförts.

Uppdragslängd: enligt överenskommelse till 2023-12-31

Resor: kan förekomma i tjänsten.

Hur du ansöker

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan. Vänligen kontakta rekryterare Adrian Runsten via e-post: [email protected] om du har några frågor eller funderingar.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen med din ansökan!

Forma framtiden med oss!

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Vill du ha ett roligt, varierande och utvecklande arbete inom lön med fullt kundfokus? På Azets får du vara en del i den fortsatta utvecklingen av ett modernt och väletablerat outsourcingbolag som samarbetar med några av Sveriges mest välrenommerade bolag.

I rollen som lönekonsult ansvarar du för en proaktiv, kvalitativ och lönsam leverans för dina kunder genom att arbeta utifrån Azets värderingar, processer, rutiner och IT-system. I konsultrollen har du stor variation på arbetsuppgifter och kunder. Arbetet består till stor del av kvalitetssäkring av löneleverans ut mot kund men även automatisering av delar i löneprocessen samt ett nära samarbete med våra kollegor i Rumänien. I arbetet ingår även daglig kundkontakt med rådgivning/support i löne- och HR frågor till kundens kontaktperson och i specifika fall även direkt till anställda.



Vill du ha ett roligt, varierande och utvecklande arbete inom lön med fullt kundfokus? På Azets får du vara en del i den fortsatta utvecklingen av ett modernt och väletablerat outsourcingbolag som samarbetar med några av Sveriges mest välrenommerade bolag.

I rollen som lönekonsult ansvarar du för en proaktiv, kvalitativ och lönsam leverans för dina kunder genom att arbeta utifrån Azets värderingar, processer, rutiner och IT-system. I konsultrollen har du stor variation på arbetsuppgifter och kunder. Arbetet består till stor del av kvalitetssäkring av löneleverans ut mot kund men även automatisering av delar i löneprocessen samt ett nära samarbete med våra kollegor i Rumänien. I arbetet ingår även daglig kundkontakt med rådgivning/support i löne- och HR frågor till kundens kontaktperson och i specifika fall även direkt till anställda.

Arbetet innefattar:
* Lönehantering med deadlines
* Kunddialog
* Rådgivning
* Felsökningar

Vi söker dig som:
* Arbetat i 2 år med lönearbete
* Har professionella språkkunskaper i svenska och engelska
* Mycket goda kunskaper i lönesystemet Agda
* Mycket goda kunskaper i excel

Det är viktigt att du är trygg i att utveckla arbetssätt eller processer där du även har den analytiska förmågan för att proaktivt kunna hitta förbättringsområde som förstärker och utvecklar kundrelationer. Vidare har du ett intresse för löneprocessen och administration.

Att arbeta på Azets:

Azets hjälper tusentals företag med deras ekonomi, lön och HR så kunderna kan fokusera på sin kärnverksamhet. Totalt är vi 6500 anställda, varav 300 i Sverige. Här på Azets är samarbete ett nyckelord och vi hjälps åt i våra utmaningar, motiverar varandra och strävar framåt. Azets är en arbetsgivare som bryr sig, ett av våra initiativ är vår välgörenhetsorganisation Azets4Kids. Som medarbetare får du möjlighet att vara med och bidra till att göra världen bättre för barn via Azets4Kids. Du som medarbetare får:
* En fantastisk utvecklingsresa inom branschen med möjlighet att fördjupa sig i någon av våra grenar inom vårt kompetens-träd (System, kund, HR mm)
* Utvecklingsaktiviteter och utbildningar utöver utvecklande arbetsuppgifter
* Smarter working – ett arbetssätt som ger dig flexibilitet att arbeta både hemifrån och på kontoret för en bra balans mellan arbete och privatliv
* Flexibla arbetstider
* Hälsofrämjande aktiviteter
* Massa roliga teamaktiviteter
* Förmånen att kostnadsfritt auktorisera dig som lönekonsult hos SRF för att ytterligare stärka din position på marknaden.
* Utbildning inom Självledarskap (Franklin Coveys) som vi tillämpar på hela bolaget.
* Kostnadsfri massage på kontoret
* Schysst friskvårdsbidrag

Låter det som något som passar dig? Sök tjänsten redan nu då vi intervjuar löpande!

Frågor:

Mikaela Karlström, Talent Acquisition ([email protected])

#LI-Hybrid #LI-MK1 Visa mindre

Har du expertis inom lön och administration? Vi söker dig som vill jobba som löneadministratör i ett konsultuppdrag i Stockholm.

Vill du jobba som löneadministratör för ett expansivt bygg-, fastighets och entreprenadföretag i Stockholm? Vi söker omgående dig som är löneadministratör, lönekonsult eller löneekonom på uppdrag hos vår kund. Som löneadministratör får du en viktig roll i företagets lönehantering. Med ett professionellt bemötande och ett effektivt arbetssätt blir du en uppskattad tillgång på denna arbetsplats.

Ditt anställningserbjudande

Som konsult på TNG är du värdefull. Vi specialiserar oss på fördomsfri rekrytering och bemanning och tror verkligen på vad vi gör. Hos oss är det din kompetens, motivation och potential som spelar roll – och inget annat!

Det går bra för vår kund i Solna, det är ett kompetent lag som drivs av lönsamhet, tillväxt och utveckling samtidigt som man trivs med varandra, har roligt tillsammans och alltid sätter kunder i fokus.
Uppdraget är på 5 månader och cirka 50 %. Om du är van att upprätta nya lönesystemsystem och har erfarenhet av detta så kan det bli aktuellt med 100 %. Uppdraget startar så snart som möjligt.

Dina arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter som löneadministratör kan variera men kan innefatta följande:

• Månadsvis ta fram löner inklusive hantering av sjuklön och semesterlön
• Besvara frågor om lön och kollektivavtal från medarbetare och ledning
• Administrera personaldokumentation såsom anställningsavtal och arbetsgivarintyg
• Hantera tjänstepensioner
• Lösa lönerelaterade problem med hjälp av gällande regelverk och kollektivavtal

Värt att veta

Under uppdraget sitter du på ett kontor på 300 kvadratmeter i Solna. Under upplärning kan placeringen även komma att bli i Nacka strand någon dag. 

Våra förväntningar

Som löneadministratör behöver du ha en eftergymnasial utbildning riktad mot lönehantering och/eller några års erfarenhet av att arbeta med löner för tjänstemän och kollektivanställda, gärna från flera olika bolag. Har du arbetat med löner för hundratals anställda per månad är det meriterande samt erfarenhet av reseräkningar och tolkning av kollektivavtal. Vi räknar med att du har arbetat med affärssystem som Visma, Hogia, FlexLön, Agda, SAP eller liknande.

Som person har du hög integritet, med tanke på tillgången till känsliga uppgifter på företaget, är noggrann samt arbetar effektivt och strukturerat så att lönerna blir korrekta. Eftersom lönearbetet är intensivt i perioder bör du även kunna prioritera och agera lugnt i en tillfälligt stressig miljö. Då man kommer att byta lönesystem under uppdragsperioden så vill vi gärna att du kan arbetar drivande i en digitaliseringsresa. 

Intresserad?
Detta är ett bemanningsuppdrag vilket innebär att du kommer att arbeta som underkonsult eller konsult hos oss på TNG på plats hos vår kund. Vi sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Är du intresserad av tjänsten, ansök snarast! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vänligen sök via vårt ansökningsformulär då vi inte tar emot ansökningar via email. Du söker enkelt med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Motivera istället kort i ansökningsformuläret varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan live via hemsidan. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

We at Soros Finance is currently looking for a Senior Payroll Specialist for our client.
THE ROLE IS CONTRACT BASED 18 MONTHS WITH POSSIBILITY TO EXTENSION. You will work for us at Soros and consult to our client.
Our client is one of the biggest brands within video games, has more than 40 offices around the globe and has a work environment that is special to say the least.
We think that the ideal candidate has at least 4+ years of experience in a similar role.
Big advantage if you have experience from ECIT.
Expected vocational tasks:
Prepare the monthly file to ECIT
• New hires
• Terminations of employment
• Long term leaves
• New salaries
• Deductions (account 1610)
• Bonus, yearly and referral
• Rents
• Benefits

Expenses
• Final approval o Reminders to managers
o Make sure the expenses are correctly registered in ECIT Expense

Time reporting
• Final check and closing of the month o Reminder to managers

Insurances, Avanza, DKV, Euro accident
• Start up and terminations
• Updating yearly salaries
• Reconciliations

Support
• Towards ECIT
• Towards employees (answering questions)

Other
• Questions towards Försäkringskassan
• Reporting the monthly AGI report to Skatteverket - NEW
• Importing salary file into AGDA - NEW
You must be based in Stockholm



This contract starts as soon as possible and the application process can come to an end before the last date of application.
To apply for this role, please provide your CV at the following email adress:
[email protected]
We welcome your application warmly! Visa mindre

Är du en engagerad och servicemedveten lönespecialist med vana av att arbeta i ett internationellt sammanhang? Tycker du om arbetsuppgifter där lönekörningen hänger ihop med redovisningen? Då kan tjänsten som Lönespecialist på Danones kontor i Solna, Stockholm vara rätt för dig!
OM ROLLEN
Vi på Danone söker en engagerad person som vill bidra med sin gedigna kunskap inom lön och förbättra och effektivisera lönefunktionen i rollen som Lönespecialist. Du kommer tillsammans med dina kollegor att ansvara för lönehanteringen för våra medarbetare inom Danone koncernen i Norden och Baltikum som består av ca 550 anställda över flertal legala enheter, affärsområden och marknader.
Löneorganisationen på Danone är en del Danone Business Services, en shared service funktion, som bistår Danones olika affärsområden med specialistkunskaper inom personalfrågor. Löneteamet består av en lönechef och en lönespecialist i Stockholm, en lönespecialist på vår fabrik i Lunnarp, en lönespecialist i Lettland samt en lönespecialist i Danmark. I Sverige sker lönehanteringen in-house och i övriga länder är den outsourcad. I rollen som lönespecialist kommer du alltså göra svensk lön in-house och koordinera Norge och Finland gentemot våra samarbetspartners i respektive land. Det innebär att du arbetar i nära samarbete med både interna och externa kontakter. Närmast arbetar du med dina HR-kollegor i Norden/Baltikum och i Warszawa, Polen.
Som Lönespecialist rapporterar du till Payroll Manager Nordics & Baltics som också är baserad i Solna, Stockholm.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Hantera hela löneprocessen för Sverige och koordinera externa leverantörer i löneprocessen i de andra marknaderna.
Löneadministration i Flex Classic, tidsavvikelser i Flex HRM.
Bokföringsrapportering av lön och semesterskuld.
Rapportering internt till huvudkontoret i Polen, och externt till Skatteverket och övriga myndigheter.
Rapportering av pension och liknande personaladministration
Nära samarbete med andra specialistfunktioner som Comp & Ben, Accounting och Finance.
Utveckla och förbättra löneprocessen kontinuerligt genom att bidra med expertis inom lön och lönesystem.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Minst 1-2 års erfarenhet av löneadministration.
Erfarenhet av att arbeta i en internationell och dynamisk miljö, meriterande att ha arbetat med lönehantering över flera länder.
Ett strukturerat och noggrant arbetssätt.
Intresse för att utvecklas i en serviceinriktad roll med många varierade arbetsuppgifter.
Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, meriterande med andra nordiska språkkunskaper.
God systemvana, gärna erfarenhet av Flex Classic och Flex HRM.



OM OSS
Danonekoncernens mission är att skapa hälsa genom mat till så många som möjligt och för att vi ska lyckas med vår mission behöver vi en hälsosam planet. Vi har över 100 000 anställda världen över inom kategorierna: Essential Dairy & Plant Based Products, Specialized Nutrition och Waters som alla strävar för vår vision One Planet One Health.
Danone Nordics & Baltics har över 550 anställda baserade i Sverige, Finland, Danmark, Norge, Lettland och Litauen. Vår varumärkesportfölj inkluderar flera starka varumärken så som ProViva, Alpro, Activia, Actimel, Danonino, Nutricia och Aqua d´Or. Vi utvecklar hälsosamma matval för alla och driver tillväxt av starka varumärken med nära samarbete med våra kunder och konsumenter. Vi vill fortsätta utmana oss själva för att vara ett steg före kommande trender och smaker.
VI ERBJUDER
En karriär i ett värderingsstyrt och snabbrörligt internationellt bolag. Vi har en högpresterande kultur men hur vi når våra mål är minst lika viktigt som slutresultatet. I linje med våra värderingar fostrar vi en vänskaplig, motiverande och stöttande kultur där alla ses som ledare, oavsett roll och position. Vi uppmuntrar ett entreprenöriellt mind-set genom att ge våra medarbetare möjligheten att driva tillväxt av starka varumärken, bidra till en hälsosammare värld samt utvecklas professionellt.
Årlig bonus
Sjukförsäkring från första arbetsdagen
Håll dig aktiv med hjälp av det årliga friskvårdsbidraget
En aktie för alla som tillåter dig att bli delägare i Danone
Arbetsmöjligheter på distans
Obegränsad tillgång till vår onlineutbildningsplattform och andra fantastiska möjligheter för din professionella utveckling, som kompisprogram, utbildningar, workshops etc.
Organisations- och teamevenemang.

Och hallå, vill du ha ett mellanmål? Ta gärna en yoghurt i kylen på kontoret – produkter tillgängliga hela dagen!
ANSÖKAN
Du söker tjänsten via vår karriärsida https://jobs.danone.com/. Sök där efter “Sweden” så får du upp jobbet. Skicka gärna in din ansökan snarast då urval och intervjuer för denna tjänst sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 30:e Januari. Vi på Danone vet att mångfald är nyckeln till att vår verksamhet ska fortsätta att utvecklas, därför uppmanar vi både kvinnor som män, unga som gamla, och personer från olika bakgrunder att söka sig till oss. Varmt välkommen med din ansökan!
Danone AB with its registered office in Stockholm (Gårdsvägen 14, 169 70 Solna) is the controller of your personal data disclosed in the profile and in documents submitted during the recruitment process. Visa mindre

Lönespecialist sökes till Vattenfall i Solna

Har du erfarenhet av löneadministration och är redo att ta nästa steg i din karriär? Tycker du om att ta egna initiativ och driva förbättringsarbetet framåt? Just nu söker vi på Lernia en Lönespecialist till Vattenfall. Välkommen att söka tjänsten redan idag!

Om tjänsten

På Vattenfall är du med och bidrar till en hållbar framtid. Som lönespecialist ingår du i ett team som planerar och prioriterar arbetet tillsammans. Du arbetar med löneadministrering för Vattenfalls alla verksamheter i Sverige. Arbetsuppgifterna kan innefatta exempelvis:

• Löneberedning
• Hantering av lönerelaterade ärenden
• Kvalitetskontroller
• Avstämningar
• Skatter
• Systemrelaterade uppgifter inom lön
• Kvalitetssäkring av processer och arbetssätt

Kvalifikationer och egenskaper

För att passa i rollen behöver du en Yrkeshögskoleutbildning med inriktning lön/redovisning. Du har även minst fem års erfarenhet av liknande arbete, gärna inom ett större bolag/koncern. Du har arbetat med hela löneprocessen samt förbättrings- och projektarbete. Vi ser även att du:

• Kommunicerar flytande på svenska och engelska
• Har erfarenhet av SAP eller andra stora lönesystem
• Har erfarenhet av ärendehanteringssystemet Service Now
• Är driven och motiverad till att bidra med både energi och hårt arbete
• Kan se både till helhetsperspektiv och detaljnivå
• Är duktig på att planera och prioritera ditt arbete samt kan ta egna initiativ
• Är kommunikativ och serviceinriktad
• Är noggrann och systematisk i ditt arbetssätt

Övrigt

Placeringsort: Solna

Typ av anställning: konsultuppdrag med god chans till förlängning/heltid

Uppdragslängd: 2023-01-08 till 2023-12-31

Hur du ansöker

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan. Vänligen kontakta rekryterare Emeline Lindroth via e-post: [email protected] eller telefonnummer: 072-254 92 16 om du har några frågor eller funderingar.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen med din ansökan!

Forma framtiden med oss!

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Nu söker vi flera lönespecialister till Ambeakoncernens huvudkontor i Solna.

Ambea är ett av Nordens ledande omsorgsföretag med cirka 26 000 medarbetare. På våra cirka 900 enheter runt om i Skandinavien arbetar vi med att skapa ett bra liv för varje omsorgstagare. Verksamheten grundlades för mer än 100 år sedan och Ambea är sedan 2017 noterat på Nasdaq Stockholm. I Ambeakoncernen erbjuder vi tjänster inom äldreomsorg (Vardaga), funktionsnedsättning och stöd vid psykosocial problematik (Nytida), vårdbemanning (Klara) samt utbildningar (Lära). Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Hos oss kan du utvecklas samtidigt som du gör skillnad för andra. Läs gärna mer här (https://jobb.ambea.se/).

Om jobbet

Under flera års tid har ett ambitiöst utvecklingsarbete pågått för att skapa förutsättningar för effektivt och kvalitetsmedvetet lönearbete. Avdelningen präglas av arbetsglädje, nyfikenhet och balans och nu har du chansen att få vara en del av detta fantastiska team. Ambea har vuxit med 10 % det senaste året, och vi är inne i en fortsatt stark tillväxttakt, där digitalisering står i högt fokus. Därför söker vi nu ett flertal lönespecialister som vill vara med att utvecklas i vår resa framåt. Vill du veta mer om vår framgångssaga rekommenderar vi att du lyssnar på lönepodden från augusti 2021 där vår lönechef Olle Bergström berättar mer om sina erfarenheter från utvecklingen av Ambeas lönefunktion sedan 2018.

Om rollen

Som lönespecialist blir du en del i avdelningen för Lön och PA-service som ansvarar för hela flödet av lönehanteringen för Ambea Sveriges ca 17.000 löneutbetalningar varje månad. Lön och PA-service består av ca 30 personer uppdelade på en löne- och en systemgrupp, där vi är ca 20 personer som i huvudsak arbetar med lönefrågor. Vi ingår som en del av avdelningen för HR och medarbetarutveckling. Du kommer att samarbeta med hela lönefunktionen, och rapportera till vår gruppchef för lön.

Du medverkar i hela löneprocessen med tillhörande aktiviteter och vidtar de åtgärder som krävs för att Ambea ska följa gällande lagar, kollektivavtal och regelverk. En stor del av arbetet är att ge professionellt och verksamhetsinriktat stöd till våra chefer inom löne- och personaladministrativa frågeställningar. Vi är det expertcenter som kollegor i organisationen vänder sig till i frågor som är relaterade till lön eller tidrapportering. Vi har mycket kontakt med myndigheter och andra intressenter, och du medverkar i utredning i ärenden relaterat till dessa.

Tillsammans med dina närmsta kollegor i kompetensområden, kommer ni gemensamt driva utveckling kopplat till anställningar, ersättningar, ekonomi eller förvärv samt kravställning på systemstöd inom området. Utöver det löpande arbetet deltar du i projekt som relateras till verksamheten, samt till processförbättrande arbeten och aktiviteter.

Avdelningen

Som en del i lönefunktionen för ett Skandinaviens ledande omsorgsbolag kommer du få möjlighet att arbeta med ständigt förbättringsarbete i en genuin och dynamisk organisation. Du kommer få vara med och utvecklas och samtidigt göra skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Ambea är organisation under tillväxt, vilket har stor påverkan på lönearbetet. Vi förvärvar bolag, och vi vinner entreprenadupphandlingar, som ger ett återkommande inflöde av nya verksamheter och nya chefer som behöver introduceras i det verksamhetsnära stödet hos Ambea och våra administrativa system. Lönearbetet på Ambea skiljer sig åt från organisationer som inte verkar inom samma bransch, eller med samma tillväxttakt. Det här ställer särskilda krav på medarbetare inom lönefunktionen vad gäller samverkan, service, kritiskt tänkande och förmåga att snabbt ändra fokus.

Vad vi söker

Vi söker dig som har examen inom löneområdet från YH/KY-utbildning eller motsvarande. Du har i ditt tidigare yrkesliv uppnått en hög IT-mognad och du är en avancerad användare av MS Office, i synnerhet Excel (Pivot, VLOOKUP och liknande). Du har minst fem års erfarenhet av löneyrket. Då rollen innefattar kommunikation med många aktörer både internt i organisationen och externt med myndigheter, är krav för tjänsten flytande svenska i både tal och skrift

Det är meriterande med erfarenhet från en personalintensiv verksamhet i snabb förändringstakt med både tjänstemän och kollektivanställda. Meriterande är även om du har arbetet med kundsupport, antingen i direkta kundmöten, eller i en stödfunktion, samt om du har erfarenhet av Vismas system HR-plus verison 8 och Medvind.

Om dig

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi värdesätter att du har en hög servicekänsla och ett proaktivt förhållningssätt där du har förmåga att se till helheten. Du är trygg i dig själv, har en förkärlek till siffror och att analysera data för att hitta mönster och identifiera områden för utveckling är en viktig drivkraft för dig. Du är en person som stimuleras av utveckling och förbättringar som ger mervärde i verksamheten. Det är viktigt att du kan skapa goda kontakter och bygga långsiktiga relationer samtidigt som du har personlig integritet. Du är trygg med att prata inför grupper, och att hålla i utbildningar, informationer för chefer och användare av våra system. Då vi i perioder har hög arbetsbelastning är det viktigt att du även i dessa situationer är lösningsfokuserad och kan strukturera arbetet för att underlätta både för dig själv och för andra.

Vi erbjuder

Du blir en del av avdelningen för HR och medarbetarutveckling med uppdraget att attrahera morgondagens omsorgsmedarbetare. Du kommer tillsammans med löneteamet bli ansvariga för att ta hand om och stötta vår mest värdefulla resurs, våra medarbetare och deras chefer. Har du ett stort engagemang för människor och vill uppnå dina personliga mål tillsammans med andra då är HR och medarbetarutveckling på Ambea dit du ska söka dig

Om oss
Vi är granne med Mall of Scandinavia och vårt moderna kontor har stora utbildningslokaler, fina mötesplatser, en ljusgård samt utsikt över Råstasjön med möjlighet till fina lunchpromenader. Självklart har vi kollektivavtal med tjänstepension och tillhörande försäkringar och vi har friskvårdsbidrag och andra förmåner kopplade till Benify. Möjlighet finna att arbeta hemifrån ett par dagar per vecka.

Vi ses kontinuerligt i trevliga sammanhang såsom afterwork, fester, alzheimerloppet och andra tillfällen. Vi har omsorg... Visa mindre

Är du nyfiken på löneoutsourcingbranschen med goda möjligheter att påverka din egen karriärsutveckling? Vi på Azets erbjuder just nu en möjlighet att få arbeta med stora välkända internationella kunder i en spännande och dynamisk arbetsmiljö. Är du personen som älskar utmaningar, systemutveckling, kundservice och framförallt lön? Toppen, då välkomnar vi din ansökan med placering i vårt härliga och superkompetenta team i Solna eller Uppsala!

I rollen som lönekonsult på ADP möter du en bred variation av kunder där du är den rådgivande part. Du stöttar kunderna i frågor som berör lön, lagar, kollektivavtal, pension och försäkring. Vi försöker alltid ligga steget före och ser gärna att du är nyfiken på att utvecklas med oss. På ADP får du dagligen samarbeta med kompetenta och hjälpsamma kollegor, vilket möjliggör för dig att växa i din profession.



Är du nyfiken på löneoutsourcingbranschen med goda möjligheter att påverka din egen karriärsutveckling? Vi på Azets erbjuder just nu en möjlighet att få arbeta med stora välkända internationella kunder i en spännande och dynamisk arbetsmiljö. Är du personen som älskar utmaningar, systemutveckling, kundservice och framförallt lön? Toppen, då välkomnar vi din ansökan med placering i vårt härliga och superkompetenta team i Solna eller Uppsala!

I rollen som lönekonsult på ADP möter du en bred variation av kunder där du är den rådgivande part. Du stöttar kunderna i frågor som berör lön, lagar, kollektivavtal, pension och försäkring. Vi försöker alltid ligga steget före och ser gärna att du är nyfiken på att utvecklas med oss. På ADP får du dagligen samarbeta med kompetenta och hjälpsamma kollegor, vilket möjliggör för dig att växa i din profession.

Om rollen:

Som lönekonsult på Azets jobbar du med hela löneprocessen och säkerställer att vi levererar rätt lön i tid till våra kunder. Vilket bland annat innefattar:
* Kunddialog
* Rådgivning
* Rapportering till myndigheter 
* Ständigt utvecklings och förbättringsarbete gällande hela löneprocessen

För att lyckas i rollen ser vi att du har: 
* Minst 2 års självständigt lönearbete, gärna från konsultbranschen eller konsultrollen
* Goda kunskaper i Excel
* Flytande svenska och engelska kunskaper. Majoriteten av kommunikation med kund och kollegor sker på engelska.

Du har en positiv attityd, ett genuint intresse av att jobba i team och uppnå mål tillsammans. Arbetet förutsätter god samarbetsförmåga men också ett självständigt arbetssätt och initiativtagande. Du är noggrann, har hög kvalité i ditt arbete och du strävar alltid efter att hitta lösningar som ger mervärde för kund. Du är van att arbeta i olika system, har du erfarenhet av att arbeta i Hogia Lön är det en fördel. 

Vad vi på Azets erbjuder

Azets hjälper tusentals företag med deras ekonomi, lön och HR så kunderna kan fokusera på sin kärnverksamhet. Totalt är vi 6500 anställda, varav 300 i Sverige. Hos oss är digitalisering och automatisering en frekvent process där vi hela tiden fokuserar på att utveckla framtidens outsourcing av ekonomi- & lönetjänster. Du som medarbetare får: 
* En fantastisk utvecklingsresa inom branschen med möjlighet att fördjupa och specialisera sig i någon av våra grenar inom vårt kompetens-träd (System, kund, HR mm)
* Förmånen att kostnadsfritt auktorisera dig som lönekonsult hos SRF för att ytterligare stärka din position på marknaden.
* Utbildning inom Självledarskap (Franklin Coveys) som vi tillämpar på hela bolaget.
* Smarter working – ett arbetssätt som ger dig flexibilitet att arbeta både hemifrån och på kontoret för en bra balans mellan arbete och privatliv
* Hälsofrämjande aktiviteter
* Massage
* Friskvårdsbidrag
* Ett härligt gäng med kollegor som hjälper varandra

Kontakta oss

Låter det som något som passar dig? Sök tjänsten redan nu då vi intervjuar löpande!

För frågor kontakta rekryterande chef Hanna Bahrami, ([email protected]) , rekryterande chef Mikaela Wallin, ([email protected]) eller Mikaela Karlström, Talent Acquisition ([email protected]) Visa mindre

Är du en engagerad och servicemedveten lönespecialist med vana av att arbeta i ett internationellt sammanhang? Tycker du om arbetsuppgifter där lönekörningen hänger ihop med redovisningen? Då kan tjänsten som Lönespecialist på Danones kontor i Solna, Stockholm vara rätt för dig!
OM ROLLEN
Vi på Danone söker en engagerad person som vill bidra med sin gedigna kunskap inom lön och förbättra och effektivisera lönefunktionen i rollen som Lönespecialist. Du kommer tillsammans med dina kollegor att ansvara för lönehanteringen för våra medarbetare inom Danone koncernen i Norden och Baltikum som består av ca 550 anställda över flertal legala enheter, affärsområden och marknader.
Löneorganisationen på Danone är en del Danone Business Services, en shared service funktion, som bistår Danones olika affärsområden med specialistkunskaper inom personalfrågor. Löneteamet består av en lönechef och en lönespecialist i Stockholm, en lönespecialist på vår fabrik i Lunnarp, en lönespecialist i Lettland samt en lönespecialist i Danmark. I Sverige sker lönehanteringen in-house och i övriga länder är den outsourcad. I rollen som lönespecialist kommer du alltså göra svensk lön in-house och koordinera Norge och Finland gentemot våra samarbetspartners i respektive land. Det innebär att du arbetar i nära samarbete med både interna och externa kontakter. Närmast arbetar du med dina HR-kollegor i Norden/Baltikum och i Warszawa, Polen.
Som Lönespecialist rapporterar du till Payroll Manager Nordics & Baltics som också är baserad i Solna, Stockholm.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Hantera hela löneprocessen för Sverige och koordinera externa leverantörer i löneprocessen i de andra marknaderna.
Löneadministration i Flex Classic, tidsavvikelser i Flex HRM.
Bokföringsrapportering av lön och semesterskuld.
Rapportering internt till huvudkontoret i Polen, och externt till Skatteverket och övriga myndigheter.
Rapportering av pension och liknande personaladministration
Nära samarbete med andra specialistfunktioner som Comp & Ben, Accounting och Finance.
Utveckla och förbättra löneprocessen kontinuerligt genom att bidra med expertis inom lön och lönesystem.



VEM ÄR DU?
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Minst 5 års erfarenhet av löneadministration.
Erfarenhet av att arbeta i en internationell och dynamisk miljö, meriterande att ha arbetat med lönehantering över flera länder.
Ett strukturerat och noggrant arbetssätt.
Intresse för att utvecklas i en serviceinriktad roll med många varierade arbetsuppgifter.
Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, meriterande med andra nordiska språkkunskaper.
God systemvana, gärna erfarenhet av Flex Classic och Flex HRM.


OM OSS
Danonekoncernens mission är att skapa hälsa genom mat till så många som och för att vi ska lyckas med vår mission behöver vi en hälsosam planet. Vi har över 100 000 anställda världen över inom kategorierna: Essential Dairy & Plant Based Products, Specialized Nutrition och Waters som alla strävar för vår vision One Planet One Health.
Danone Nordics & Baltics har över 550 anställda baserade i Sverige, Finland, Danmark, Norge, Lettland och Litauen. Vår varumärkesportfölj inkluderar flera starka varumärken så som ProViva, Alpro, Activia, Actimel, Danonino, Nutricia och Aqua d´Or.
Vi utvecklar hälsosamma matval för alla och driver tillväxt av starka varumärken med nära samarbete med våra kunder och konsumenter. Vi vill fortsätta utmana oss själva för att vara ett steg före kommande trender och smaker.

VI ERBJUDER
En karriär i ett värderingsstyrt och snabbrörligt internationellt bolag. Vi har en högpresterande kultur men hur vi når våra mål är minst lika viktigt som slutresultatet. I linje med våra värderingar fostrar vi en vänskaplig, motiverande och stöttande kultur där alla ses som ledare, oavsett roll och position. Vi uppmuntrar ett entreprenöriellt mind-set genom att ge våra medarbetare möjligheten att driva tillväxt av starka varumärken, bidra till en hälsosammare värld samt utvecklas professionellt.
Årlig bonus
Sjukförsäkring från första arbetsdagen
Håll dig aktiv med hjälp av det årliga friskvårdsbidraget
En aktie för alla som tillåter dig att bli delägare i Danone
Arbetsmöjligheter på distans
Obegränsad tillgång till vår onlineutbildningsplattform och andra fantastiska möjligheter för din professionella utveckling, som kompisprogram, utbildningar, workshops etc.
Organisations- och teamevenemang.

Och hallå, vill du ha ett mellanmål? Ta gärna en yoghurt i kylen på kontoret – produkter tillgängliga hela dagen!


ANSÖKAN
Du söker tjänsten via vår karriärsida https://jobs.danone.com/. Sök där efter “Sweden” så får du upp jobbet. Skicka gärna in din ansökan snarast då urval och intervjuer för denna tjänst sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 1.a November.
Vi på Danone vet att mångfald är nyckeln till att vår verksamhet ska fortsätta att utvecklas, därför uppmanar vi både kvinnor som män, unga som gamla, och personer från olika bakgrunder att söka sig till oss. Varmt välkommen med din ansökan!
#Nordics
#Li-NORBAL
Danone AB with its registered office in Stockholm (Gårdsvägen 14, 169 70 Solna) is the controller of your personal data disclosed in the profile and in documents submitted during the recruitment process. Visa mindre

Nu söker vi en löneadministratör till vår kund som är verksam inom en spännande bransch! Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid med start så snart som möjligt som sträcker sig över ett år med chans till förlängning. Kunden sitter i fina lokaler i Solna och merparten av arbetstiden sker på företagets kontor.

Ditt uppdrag

I rollen som löneadministratör kommer du ingå i ett team om 10 där du kommer att stötta och supportera i löneprocessen som sker i lönesystemet Zalaris.

Exempel på arbetsuppgifter:



Anmälan till Försäkringskassan, Fora och AFA
Inkomst intyg, arbetsgivarintyg, anställningsintyg
Hantera inkommande mail och fördela i teamet
Supporter enklare frågor till anställda och ledare
Ta hand om post och fördela internt
Samt övriga enklare förekommande uppgifter på en löneavdelning


Din bakgrund

För att passa i rollen ser vi att du är nyexaminerad inom lön alternativt något års erfarenhet va löneadministration. Du är inte rädd för att hjälpa till där det behövs och är nyfiken på att lära dig mer inom lön. Som person är du driven, glad, serviceinriktad samt en riktig lagspelare!

När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär. Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Kandidatspecialist Emma Gärdebäck ([email protected]) och konsultchef Mikaela Ahvenainen ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Är du en strukturerad och initiativtagande löneadministratör på jakt efter ett nytt spännande jobb, där du får arbeta med varierande uppgifter och i ett stort bolag med härligt tempo? Då är detta en roll för dig!

Som löneadministratör på Compass Group kommer du att ingå i ett erfaret team på 3 personer, och rapporterar till lönechef. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av löneberedning och därtill varierad administration. I din roll ser vi gärna att du har god förmåga att arbeta självständigt att hantera hela löneberbetningen för ca 1 000 anställda från ax till limpa. Du kommer att ha regelbunden kontakt med både medarbetare och chefer, samt dialog med interna funktioner som exempelvis HR. Vi erbjuder dig god möjlighet till utveckling, möjlighet att påverka din egen roll och mycket eget ansvar, med viss möjlighet att jobba på distans.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:

• Kontrollera och bearbeta löneunderlag
• Löpande support i vårt ärendehanteringssystem
• Administrera och underhålla information i lönesystemet
• Rapportering och intyg

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har relevant utbildning inom löneadministration samt några års erfarenhet av lönearbete. Du är van att arbeta med hela löneprocessen, gärna från en personalintensiv verksamhet där du med fördel kommit i kontakt med kollektivavtal som Unionen, HRF, Fastighets och Kommunal. Vi tror också att du som söker har god systemvana. Har du tidigare erfarenhet av systemen SD Worx Lön (tidigare Aditro) och Quinyx är det meriterande.

För att du ska trivas i denna roll ser vi att du är noggrann och strukturerad. Du gillar ordning och reda och har ett öga för detaljer och avvikelser. Arbetet präglas av periodvis högt tempo och varierande arbetsuppgifter, vilket ställer krav på flexibilitet och god förmåga att hantera flera processer parallellt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har en positiv inställning, är social som person och trivs med ett stort kontaktnät.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Om Compass Group
Vi är en del av Compass Group som är en världsledande leverantör inom mat, dryck och supportservice. Över hela världen har vi över 600 000 kollegor!
I Sverige har vi cirka 450 verksamheter runt om i landet, vilket gör att det finns fantastiska utvecklingsmöjligheter hos oss. Vi har förmåner genom kollektivavtal som årlig löneökning, försäkringar och tjänstepension.

Compass Group i Sverige omsätter ca 3 miljarder kronor och drivs under varumärken som Food & Co, Marketplace, Medirest, Amica, Chartwells, Levy Restaurants, UNISON, Eurest och fler. Compass Group Sverige är en del i koncernen Compass Group PLC och förvärvade Fazer Food Services den 31 januari 2020. Koncernens omsättning uppgår globalt till £25 miljarder (2019). Våra kunder är företag, arenor, universitet, skolor, vård och omsorg med flera. Vi tillhandahåller service såsom mat och dryck, konferens, reception, lokalvård, vaktmästeri med mera.

www.compass-group.se

Rekrytering sker löpande så varmt välkommen med din ansökan!
Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte.

Compass Group AB behandlar dina personuppgifter, för mer information vänligen besök: https://www.compass-group.se/integritetspolicy/ Visa mindre

Are you detail oriented and ready to develop in such an important area as payroll? Join the BPO Services ZCC team in Solna/Stockholm, Sweden and become a Payroll Specialist. Zalaris is a leading European provider of comprehensive HR and Payroll services, delivered through innovative Cloud-based solutions. Our clients are well known local and international companies If you are passionate about numbers and value importance of correct data, and high customer satisfaction, then join our friendly team and become part of experienced payroll experts! Zalaris Sweden office is located in Solna, but we will consider candidates from other locations, as we offer flexible office option.
Your Responsibilities
Payroll processing for Zalaris clients
Preparation and delivery of reports and statistics
Handling service requests through C4C system and inquiries by phone
Keeping up to date with current legislation changes
Maintenance of employee and payroll data (e.g., new hires, changes, terminations, tax information, pension control, sickness etc)

Skills

Customer focused with the ability to deliver high quality services on time
Willingness to learn and contribute to a positive working atmosphere
Flexible personality
Good cooperation skills and team player, ability to follow deadlines
Proactivity and willingness to improve processes and procedures
Good understanding and interest for IT / HR systems



Education & experience
University degree or other relevant certification or experience in HR data administration, payroll, or accounting
Experience with Swedish payroll will be an advantage
Experience and knowledge of SAP HCM payroll will be an advantage
Experience and high knowledge of Excel will be an advantage



We offer you
Multicultural working environment
Friendly and supportive colleagues
Flat organizational structure
Growth and development opportunities
Competitive compensation and benefits package
Flexibility in working conditions
Possibility to partly work from home

Apply now and join #teamZalaris! Visa mindre

Kan du lönefrågor och avtal inom kommuner och regioner och gillar att medverka vid utveckling av systemstöd i allmänhet och gärna i Heroma? Är du dessutom öppen för nya idéer och arbetssätt och gillar förnyelsearbete? I så fall vi vill ha dig som vår nya medarbetare på Redovisning- och löneenheten i Solna stad!

Om oss
Löneteamet ansvarar idag för löneadministration och utbetalning av löner och arvoden till ca 3200 personer varje månad.

Till stor del består arbetet av support och stöd till chefer/medarbetare. Löneteamet jobbar kontinuerligt med informations- och utbildningsinsatser samt uppdatering av rutiner. Du kommer ha stor möjlighet att tillsammans med övriga teamet påverka hur framtida arbete ska läggas upp. Gruppen består av 11 medarbetare i rollerna systemspecialist, ekonomiassistent, lönehandläggare och redovisningsekonomer.

Staden är i ständig förändring och vi ser gärna att du är nyfiken på digitaliseringens möjligheter. Du ska drivas av en känsla att vilja hjälpa till och att skapa ett positivt arbetsklimat med alla kontakter. 

Vi strävar efter att det ska vara lätt att göra rätt. Som medarbetare i Solna ingår att upprätthålla och vidareutveckla kulturen av ständiga förbättringar och medverka vid förändringsarbete.

Vad innebär arbetet?
I rollen som systemspecialist inom HR/lön kommer du bland annat:

- Fungera som Superanvändare för vårt HR/löne-system Heroma och i den rollen verka för att systemen nyttjas så effektivt som möjligt i organisationen
- Agera fördjupad support samt skapa rapporter och hantera (extrahera, filtrera, modifiera) data i systemet på begäran från verksamheten.
- Ta fram och erbjuda utbildning/coachning till användarna i vårt system samt hantera frågeställningar kring funktionalitet.
- Bidra i vidareutvecklingen av vårt system och processer genom att identifiera behov, önskemål och krav från verksamheten.
- Driva och delta i testningsarbetet vid införande av ny funktionalitet i systemen

Vem söker vi
För att vara framgångsrik i rollen bör du ha några års arbetslivserfarenhet inom HR-och löneprocesser med stort fokus på systemstöd. Du har en utbildning inom lön och flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete från kommunal verksamhet.  Vidare har du erfarenhet av att delta/driva utveckling av system/rutiner. Du är en avancerad Excelanvändare och gillar att hjälpa till där det behövs.

Vi vill att du har:

- Mycket goda kunskaper inom HR/löneprocesser samt förståelse för verksamhetskrav inom HR/lön inom kommuner och regioner.
- Tekniska kunskaper och fördjupad kunskap inom systemstöd för HR/lön, gärna Heroma.
- Erfarenhet av att skapa rapporter samt extrahera, filtrera och modifiera information i system
- Goda kunskaper i MS Office t ex MS Excel och att effektivt kunna hantera stora mängder data i programmet.

För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som är nyfiken, analytisk, har koll på detaljer och gillar problemlösning. Du samarbetar och samverkar och tar vara på kollegors kompetens och förslag för att utveckla idéer och lära av varandra. Att uppmuntra och främja en öppen kommunikation och dialog ser du som självklart och du skapar förtroende genom att vara en tydlig och god kommunikatör som lyssnar in och delar med sig av relevant information.

Mer information och ansökan
Välkommen med din ansökan innehållandes CV senast 2022-09-18. I samband med din ansökan kommer du att få besvara några frågor som ersätter det personliga brevet och ligger till grund för ett första urval för tjänsten. 

Vi har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från säljare av annons- eller rekryteringstjänster.? 

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Stadsledningsförvaltningens uppgift är att biträda kommunstyrelsen med ledning och styrning av övergripande och strategiska frågor. Förvaltningen hanterar bland annat övergripande frågor inom ekonomi, kansli, internservice, kontaktcenter, HR, upphandling, IT, kommunikation, genomförande av allmänna val samt trygghet och säkerhet.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi har Sveriges nöjdaste kunder i vår bransch för sjunde året i rad. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Under de senaste åren har vi utökat våra affärsområden och Särnmark erbjuder idag våra kunder personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering av patienter på den spanska solkusten. Vi har idag över 3500 engagerade medarbetare över hela Sverige och i Spanien, som varje dag levererar vårt löfte ”ett bättre liv” till våra kunder.

Är du en driven löneadministratör som vill arbeta i en bred och omväxlande roll i ett spännande värdegrundsbaserat företag? Är du ansvarstagande, har systemkunskaper och erfarenhet av hela löneprocessen? – Perfekt - då är det dig vi söker! Tjänsten är ett föräldravikariat på 1 år med start i oktober månad.


Arbetsuppgifter

Här arbetar du självständigt med hela löneprocessen och tillhörande administration för koncernens personliga assistenter. I Särnmark är lönearbetet nära integrerat med hanteringen av tidrapportering och räkningar till Försäkringskassan.

Du hanterar allt från filöverföring från försystem, registrering löneunderlag, kontroller och löneberäkning/-körning, till avstämningar, deklarationer samt semesterskuld- och årsskifteshantering.

Att vara löneadministratör på Särnmark innebär ett nära samarbete med Kundansvarig samt Ekonomiavdelningen för att säkerställa löneutbetalning samt betalningarna från Försäkringskassan.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med lön och är trygg i hela löneprocessen. Du trivs med att ta ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar ditt arbetssätt för att komma vidare i ditt arbete. Du är noggrann och drivs av att arbeta målinriktat och uppvisa goda resultat. Vidare har du förmågan att förstå vikten av detaljer i ditt arbete utan att tappa fokus för helheten. En god kommunikativ förmåga och känsla för service är ett måste då löneavdelningen fungerar som ett bollplank för chefer i organisationen och ett stöd för personalen.

Vidare är du en utvecklingsorienterad person som med din positiva och prestigelösa inställning finner det självklart att bidra med din kompetens inom löneområdet. Du kommer att vara en viktig del i en löneavdelning med sex kompetenta löneadministratörer.

Det är meriterande om du har arbetat med lönesystemet Agda, har erfarenhet av tidssystem, samt kunskap i att arbeta i Excel.

Vi är i en process av ett byte av tidssystem, vilket innebär att du kommer att få vara med på en spännande resa.

System och programvara som vi använder:

Agda lönesystem med tillhörande webmodul samt Tempus tidssystem.  Officepaketet, så som Excel och Word.

Övrigt

Tjänsten är ett ettårigt föräldravikariat på heltid, med tillträdesdag 3 oktober 2022 eller enligt överenskommelse. Anställningen omfattas av Vårdföretagarnas kollektivavtal för Bransch vård- och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att vända dig till Lönechef Carin Kreku Carlsson.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en självgående administratör som ska sköta vårt kontor samt vår löneredovisning. Vi planerar att byta redovisningsprogrammet till fortnox så vi vill att du har utbildning och erfarenhet av det programmet.
Du blir i mångt och mycket vårt ansikte utåt så det är mycket viktigt att du behärskar svenska i tal och även skrift.
God engelska är meriterande (och du får gärna kunna grekiska då delar av vår personal har grekisk påbrå).
Dina arbetsuppgifter blir att svara i telefon och sköta vår mejl korrespondens
med befintliga och blivande kunder, sköta viss administration, viss rengöring av städmaterial samt vara vår spindel i nätet på kontoret.
Som person är du driftig och självgående.
Du gillar att ta initiativ och du har blick för att se vad som behöver göras.
Du är inte rädd för att ta i.
Du har en fallenhet för kundbemötande och trivs med att ha kundkontakter per telefon.
Det är viktigt att du är pålitlig och sköter dina åtaganden gentemot våra blivande och befintliga kunder. Flexibilitet är ett honnörsord.
Det är mycket meriterande om du har erfarenhet från städbranschen, men det är inget krav.
I takt med att du växer in i rollen kan dina arbetsuppgifter komma att utvecklas. Periodvis arbetar du ensam på kontoret, vilket inte påverkar din effektivitet.
Vi ser gärna att du är berättigad till någon form av anställningsstöd.
Vi erbjuder en trevlig arbetsplats i bra lokaler med god stämning och avtalsenlig lön.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR.
Våra 6.500 medarbetare erbjuder en kombination av både digital och personlig service till över 120.000 kunder i Norden och Storbritannien. Vi hjälper våra kunder att få tid att fokusera på det de gör bäst. Läs mer på www.azets.se


Har du erfarenhet av rekrytering och searcha kandidater? Kanske har du arbetat i bemanningsbranschen och tycker om att hitta bra lösningar till kunder? Välkommen att söka till vårt team!

Vi på Azets hjälper tusentals företag med deras ekonomi, lön och HR främst genom våra outsourcingtjänster och rådgivning. Vi erbjuder även våra kunder interimstjänster - det vill säga vi hyr ut konsulter till kunder som vill ha tillfällig hjälp på plats.

Vi förstärker nu vårt interimsteam och söker dig som kan rekrytera konsulter för uppdragen. Din uppgift blir att matcha ihop kund och konsult, från ax till limpa. Du får en rolig och viktig roll vad gäller uppbyggnaden av vår nya interimsverksamhet.

Vi söker dig som har erfarenhet av att searcha kandidater och är van vid att kommunicera med kunder och hitta snabba lösningar. Du kan vara junior i din roll, men vi ser gärna att du har arbetat i bemanningsbranschen tidigare. 

För att lyckas i rollen ser vi att du:

trivs med att hjälpa kunder att hitta en lösning på deras utmaningar
tycker om att bygga nätverk & relationer
har minst 6 månaders erfarenhet av att “searcha” kandidater på LinkedIn
tycker om att ta egna initiativ istället för att vänta på lösningar
arbetar strukturerat och håller vad du lovar
agerar och kommunicerar professionellt med kunder och kandidater
Du kommer arbeta nära vår sälj- och marknadsorganisation och rapportera till Head of Interim. På Azets arbetar vi efter konceptet “Smarter Working” där våra medarbetare har flexibilitet att själva planera var de vill arbeta.

Sista ansökningsdag är 2022-08-31. Vi går igenom urvalet och intervjuar löpande till denna tjänst. Tillträde är enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan redan idag och bli vår nya kollega!

Kontakt person: Helena Malmström [email protected] Visa mindre

SNABBFAKTA:

Omfattning: Allt från 50-100%
Arbetstider: Flexibelt anpassat till omfattning
Ort: Solna
Startdatum: Augusti/September

DIN FRAMTIDA ARBETSPLATS:

Vår kund är ett av de ledande serviceföretagen för nordiska tågoperatörer.
Genom tydlig målsättning, hög kompetens och effektivt genomförande stärker vi
tågbolagens leveransförmåga. De har erfarenhet och förmåga att vara en ledande kraft i hela branschens kompetensförsörjning med rekrytering av både förare och mekaniker.

De söker nu en Junior Redovisningsekonom/Löneadministratör med start i augusti/september. Din roll som Junior Redovisningsekonom kommer att innefatta löpande redovisning samt löneadministration vilket ställer krav på att du tidigare arbetat med just dessa arbetsuppgifter. Vår kunds ekonomiteam är idag uppbyggt så att denna roll kan vara både en del- och heltidstjänst. Vi söker därför dig som vill jobba deltid och dig som vill jobba heltid. Arbetstiderna anpassas utefter den omfattning du anställs på.

VEM ÄR DU?

Vi söker dig som:

- Har minst ett par års erfarenhet av löpande redovisning och löneadministration
- Har en högskoleutbildning inom ekonomi, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning
- Meriterande är tidigare arbete på Redovisningsbyrå


Du är kommunikativ med god samarbetsförmåga och drivs av att få med dina kollegor i utvecklingen. Vidare ser vi att du är strukturerad och arbetar självständigt.

VAD ERBJUDER VI?

Som anställd på Bara Posten Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter.

ÖVRIG INFORMATION

- Den här rekryteringsprocessen hanteras av Bara Posten Bemanning och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Du kommer att vara anställd av oss på Bara Posten Bemanning och blir uthyrd till vår kund.


- Sök tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.


- Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected]


OM RYSKA POSTEN BEMANNING

Bara Posten Bemanning erbjuder bemanning- och rekryteringslösningar med fokus på kontorsnära tjänster såsom reception, kontorsservice, administration samt tjänster inom ekonomiområdet. Bara Posten Bemanning riktar sig till företag som värdesätter god service och möjligheten att arbeta med duktiga och lösningsorienterade människor. Visa mindre

Lönekoordinator Siemens AB

Great things never came from comfort zones!

Har du varit i din comfort zone ett tag och är redo att kliva ur den och känna på hur det är utanför? Är det nu det är dags att ta det där steget, att testa något nytt och få chansen att utvecklas? 

Bra! 

Om du är redo att satsa på oss, så kommer vi att ge allt för att du ska få förutsättningar och möjligheter för att utmanas, lära och lyckas i rollen som lönekoordinator hos oss på Siemens AB!

Om rollen:

Vi söker en engagerad kollega med starkt driv och stort intresse för service inom lönefunktionen. Som lönekoordinator hos oss kommer du, tillsammans med din närmaste kollega, att ansvara för att våra medarbetare och chefer får svar på frågor och hjälp med ärenden gällande lön. Man fungerar i den här rollen som kontaktperson mellan Siemens löneleverantör och våra kunder och vår funktion ansvarar för att våra ca 4 000 kollegor i Sverige får rätt lön i rätt tid.  Våg högsta prioritet är att säkerställa att material som ska in till lönekörningen är korrekt, så att alla medarbetare får rätt lön i rätt tid. Utöver lönearbetet förekommer också en del analysarbete och en del rapportering, Man arbetar tätt ihop med både löneleverantör, Chefer och kollegor på andra avdelningar inom både Sverige, Norden och Globalt. Ena dagen är inte lik den andra, miljön är föränderliga. Vi fokuserar på kundupplevelsen och sätter service högt. Vi är ett kompetent, glatt team och stämningen i gruppen man kommer att tillhör är mycket god. 

Har du en bakgrund med systemkunskap inom SAP eller Workday är det en fördel då vår masterdata finns i Workday och vår lönedata i SAP. Du får med fördel ha goda kunskaper och tycka om att jobba i Excel. Du kommer att ha daglig kontakt med våra medarbetare främst skriftligt men även muntligt och du behöver därför vara mycket bekväm med att skriva och prata Svenska och engelska. 

Om oss:

Siemens Global Business Services (GBS) är den del av Siemens som erbjuder och tillhandahåller innovativa digitala lösningar och kundorienterad affärsservice för företag och organisationer.

Vi är ett kompetent och drivet gäng med högt tempo och utpräglad servicekänsla. Vi jobbar agilt och med ständig processförbättring och drivs av att vidareutveckla våra processer och leveranser så att kunden får en så bra upplevelse som möjligt. Vår portfolio inkluderar områden inom Finans, HR, Inköp, Opportunity-to-Cash, Purchase-to-Pay, Record-to-Report, Hire-to-Retire, Delivery Management and Digital Solutions. https://new.siemens.com/global/en/products/services/gbs.html

Tveka inte - ansök idag, Urval sker löpande. Skicka in ditt CV och ett brev där du beskriver varför du vill bli vår nya kollega. För frågor om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Cia Granvik på [email protected] eller för frågor om rekryteringsprocessen, vänliga kontakta rekryteringskonsult Helén Schoultz på [email protected]  

Tjänsten är på heltid, tillsvidareanställning med placering i Arenastaden i Solna. 

För kontakt med facklig representant maila [email protected] Visa mindre

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR.
Våra 6.500 medarbetare erbjuder en kombination av både digital och personlig service till över 120.000 kunder i Norden och Storbritannien. Vi hjälper våra kunder att få tid att fokusera på det de gör bäst. Läs mer på www.azets.se


Vi på Azets erbjuder dig en utvecklande arbetsmiljö i en Senior roll inom lön. Hos oss har vi kunden i fokus och levererar alltid bra service. I Solna har vi team med hög teamkänsla, öppen kommunikation och engagerade chefer! Vill du bli en del av vårt team?

I rollen:

Du är huvudansvarig för ett antal av Azets kunder där du säkerställer en proaktiv och lönsam leverans genom att arbeta utifrån Azets värderingar, processer, rutiner och IT-system. I konsultrollen har du stor variation på arbetsuppgifter och kunder. Du vårdar och förbättrar kundrelationer och gillar att hålla hög servicenivå i din leverans mot kund. Du är med i ett löpande utvecklingsarbete genom effektiviseringar och förbättringar i våra processer. Du genomför inte alla moment i lönekörningen själv men kvalitetssäkrar den totalta leveransen och utför arbetet tillsammans med vår samarbetspartner.

Arbetet innefattar:

Lönehantering med leverans i rätt tid
Kontinuerlig rådgivning och kunddialog
Felsökningar
Anpassningar i lönesystem utifrån lag- och kollektivavtalsändringar
Utveckling och effektivisering av våra processer och konsultrollen
Vi söker dig som har:

Erfarenhet av lönearbete med processens alla delar
Erfarenhet av arbete som lönekonsult
Viss kunskap i Agda PS.
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal o skrift
Vidare ser vid det som positivt ifall du har vana av fakturering och kundansvar samt arbetat med olika typer av företag, kollektivavtal eller med outsourcing.

För att trivas hos oss tror vi att du är en person som har ett starkt självledarskap och drivs av att möta mål, utveckla dig, teamet och bolaget i önskad riktning. Du har en förmåga att möta deadlines och vara transparent vid utmaningar. Som person är du förtroendeingivande mot kund likväl som kollegor. I ditt arbete har du hög grad av analytisk förmåga där du i kunddialog kan lösningar och konsekvenser av olika förslag och arbetssätt.

Om oss:

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR. Vårt mål är att leverera en personlig upplevelse till våra kunder och medarbetare, både digitalt och genom personliga möten. Med över 6,500 hängivna medarbetare världen över, hjälper vi företag och organisationer i alla storlekar att nå sina mål.

Vi är ett modernt, väletablerat outsourcingföretag som värnar om worklife balance för våra medarbetare. Vi har sett värdet i att kunna erbjuda mer flexibilitet genom att kunna arbeta på kontoret men även hemifrån. På Azets ser vi till att du får en bra arbetsmiljö i hemmet såväl som på kontoret. På kontoret arbetar du i en öppen miljö med en trygg och välkomnande grupp.

Låter det spännande? Urval sker löpande och tillsättningen av tjänsten är så snart som möjligt, så sök redan idag!

Har du frågor om jobbet kontakta rekryterande chef Désirée Strömberg på [email protected] eller HR [email protected]

Vid frågor till vår fackklubb är du välkommen att kontakta dem via följande mejladress [email protected] Visa mindre

Nu söker vi dig som vill vara en del av en nordisk koncern och dess svenska verksamhet.
Vi strävar efter att bli Nordens mest attraktiva mediehus och vi hoppas du att du vill vara med på den resan.
Tjänsten är placerad i det svenska bolaget och arbetet sker på en avdelning som präglas av arbetsglädje, trivsel och engagemang.
Är du redo att ta dig an rollen som löneadministratör på Nordens största facktidningsförlag?
Om svaret är ja - välkommen med din ansökan!
OM TJÄNSTEN
Nordiske Medier är ett facktidningsförlag som är verksamma inom 25 olika brancher.
Huvudkontoret ligger i Solna och som löneadministratör tillhör du ekonomiavdelningen som tillsammans med våra kollegor i Danmark ansvarar för bolagets ekonomihantering.
Dina närmsta kollegor blir övrig ekonomipersonal i Solna, ekonomipersonal i Danmark samt ekonomichef som även blir närmsta chef. I din roll kommer du även ha ett tätt samarbete med HR avdelningen.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
- Rapportera lön samt pension till respektive intressent
- Arbeta med hela löneprocessen
-Ta fram underlag till skattedeklaration avseende källskatt och arbetsgivaravgifter
-Löpande löneadministration samt upprättande av rapporter i Excel
VEM ÄR DU?
Krav:
- Vi söker dig som har relevant utbildning inom löneområdet.
- Flera års erfarenhet av lönehantering gärna från den privata sektorn.
- I din roll kommer du att supportera chefer och medarbetare, därför ser vi att du talar och skriver obehindrat på svenska.
- Mycket goda datorkunskaper i MS Office, framförallt Excel.
Meriterande:
- Du har tidigare arbetat i Agda PS.
- Du har erfarenhet av att utbilda i lönefrågor.
- Du har erfarenhet av pensioner och avtalade försäkringar.
- Du har kunskaper/erfarenheter inom kollektivavtalet Allmänna bestämmelser, pensioner, intyg, kontakt med myndigheter eller löneredovisning.
PERSONLIGA EGENSKAPER
- Som person ser vi att du är serviceinriktad och trivs i en miljö med högt tempo och har lätt att lära.
- Vi värdesätter ansvarstagande som är ett ledmotiv för oss för att säkerställa löns uppdrag.
- Vi ser att du är en person som gillar ordning och reda, samtidigt som du alltid levererar ett högkvalitativt arbete.
- Noggrannhet och kvalitet är således inte bara en del av ditt arbete utan även en beskrivning av dig som person. Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag samt fri tillgång till gym.
ÖVRIGT
Vi finns i Solna Access på Sundbybergsvägen 1 i Solna med närhet till goda kommunikationer med både tunnelbana, buss och pendeltåg.
Vänta inte med att skicka in din ansökan då intervjuer kommer att ske löpande.
Nordiske Medier tillämpar provanställning. Visa mindre

The Place är ett rekryteringsföretag och en Worklife Partner, en plats för våra kunder och kandidater att växa på för att stärka sin affär och karriär. Vi är verksamma inom kompetensområdena Ekonomi, Administration, HR, Logistik, IT och Kommunikation och brinner för att matcha rätt kompetens med rätt företag och att skapa ett positivt arbetsliv för såväl kunder som medarbetare.

Vår kund är ett globalt teknikföretag med fokus på områdena elektrifiering, automation och digitalisering. Företaget har funnits i Sverige sedan 1893 och har idag strax över 4000 medarbetare på ett 40-tal orter. Här får du möjlighet att arbeta på ett stort bolag i tillväxt, som dessutom är en uppskattad uppdragsgivare för flera av våra nuvarande konsulter.

Rollen och uppdraget

Det här konsultuppdraget är på heltid (ca 8:00-17:00, 40h/v), med start omgående och kommer att pågå till och med den 31a januari 2023, men med mycket goda möjligheter till förlängning därefter. 

Vår kunds fräscha och moderna huvudkontor är placerat i Solna, nära både shopping, gym och restauranger i Mall of Scandinavia men även Råstasjön och Lötsjön som är mysiga att promenera runt i vårsolen.

Arbetsuppgifter

Rollen som lönekoordinator hos vår kund är bred. Då lönehanteringen är outsourcad till en extern löneleverantör kommer du i denna roll att arbeta som en koordinerande brygga mellan löneleverantören och internt hos våran kund gällande löner och administration kopplat till det. Du kommer att jobba administrativt i Excel, samt ett flertal andra system.

Kvalifikationer

För att passa och göra succé i rollen ser vi gärna att du har:

• Gymnasieutbildning 
• Tidigare dokumenterad erfarenhet av arbete inom löneadministration eller som lönekoordinator
• Kunskap i  Excel
• God kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska

Dina personliga egenskaper

Som person ser vi att du är en noggrann och trygg person som trivs i en föränderlig miljö. Trots att du i denna roll har ett starkt team runtomkring dig så är du både självgående och driven. Vidare behöver även vara prestigelös och tycka om att ge människor omkring dig god service. Vi önskar även att du tycker det är kul att hantera kontakter i en global miljö och att arbeta med parallella administrativa uppgifter.

Stämmer det här in på dig? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt! 

The Place – Where happy work happens

Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Nyckelord: Löneadministratör, Lönekoordinator, HR-assistent. Visa mindre

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR.
Våra 6.500 medarbetare erbjuder en kombination av både digital och personlig service till över 120.000 kunder i Norden och Storbritannien. Vi hjälper våra kunder att få tid att fokusera på det de gör bäst. Läs mer på www.azets.se


Trivs du i en outsourcingmiljö/ konsultmiljö men vill jobba inhouse? Vi på Azets söker nu en Payroll Professional till vår interna löneavdelning.

Azets hjälper tusentals företag med deras ekonomi, lön och HR så kunderna kan fokusera på sin kärnverksamhet. Totalt är vi 6500 anställda, varav 300 i Sverige.

Arbetsbeskrivning  Som Payroll Professional hanterar du Azets löner samt administration, statistik och analys av löner. I ditt arbete håller du tidsramar och missar inte uppsatta deadlines. Genom en god förståelse för redovisning och lön stödjer du redovisning/controllers med diverse uppgifter inom lönenivåer, semester, bonusutbetalningar och andra ekonomiska uppgifter. Du ingår i teamet Finance och har ett löpande, nära samarbete med HR-teamet, kollegor på redovisningsenheten och andra interna samt externa parter.

För att lyckas i rollen krävs:

Professionella kunskaper i engelska och svenska
Kunskap om hela löneprocessen och tjänstemannaavtal
Kunskap i lönesystemet Hogia
God förståelse för processer och förmåga att utveckla och effektivisera befintliga processer
Meriterande om du kan Visma Business
Som person är du:

Strukturerad, du organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför påbörjade arbetsuppgifter och håller deadlines
Duktig på att effektivisera och drivs av att ständigt förbättra processer
Gillar siffror och har “attention to details” samtidigt som du är duktig på se och förstå helheten
Kommunikativ med god förmåga att interagera med flera intressenter
Hos oss står kunden i centrum. Vi är engagerade och nyfikna och har en vilja att finna lösningar i vår strävan att ge bästa möjliga kundupplevelse. På Azets hjälps vi åt, delar kunskap, visar uppskattning och tar personligt ansvar och tillsammans bidrar vi till Sveriges nöjdaste kunder i vår bransch.

Azets är ett modernt, väletablerat outsourcingföretag som värnar om worklife balance för våra medarbetare. Vi har mycket att göra i perioder men ser till att ha tid för återhämtning mellan topparna. Vi ser även värdet i att kunna erbjuda mer flexibilitet och genom vårt koncept Smarter Working har du möjlighet att arbeta både från kontoret och hemmet. 

Låter det spännande? Skicka in din ansökan redan idag och bli vår nya kollega! Har du frågor om jobbet kontakta Stefan Thurn, [email protected]  

Tjänsten är tillsvidare på heltid, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 2022-05-27. Urval sker löpande och tillsättningen av tjänsten är snarast, enligt överenskommelse. Visa mindre

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR.
Våra 6.500 medarbetare erbjuder en kombination av både digital och personlig service till över 120.000 kunder i Norden och Storbritannien. Vi hjälper våra kunder att få tid att fokusera på det de gör bäst. Läs mer på www.azets.se


Är du löneadministratör som är bra på att bygga relationer och trivs med att arbeta i en varierande tjänst med eget ansvar? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig!

Azets är en internationell outsourcingleverantör inom lön och redovisning. Vi erbjuder även våra kunder interimskonsulter som kan hjälpa till på plats hos kunderna under tillfälliga perioder. Nu söker vi en driven lönekonsult till vår interimsverksamhet i Stockholm.

Vi önskar att du har arbetat minst 5 år med självständigt lönearbete samt att du har goda kunskaper i Hogia och/eller Agda och olika kollektivavtal. I rollen har du stora utvecklingsmöjligheter genom att du får erfarenhet av att arbeta hos olika kunder i deras system och processer. Dina uppdrag kan vara olika långa och ha olika omfattning, men oftast är ett uppdrag minst ett halvtidsuppdrag. När du inte arbetar hos kund förstärker du våra övriga löneteam inom outsourcing. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. 

Du behöver vara en person som tycker om variation och nya utmaningar samtidigt som du är pålitlig och levererar med kvalitet. Du tycker om att bygga relationer och ge bra service till kunder. För att lyckas med dina uppdrag hos oss behöver du kunna svenska flytande i tal och skrift samt vara bekväm med att kommunicera på engelska.

Vi söker dig med:

YH utbildning inom lön
Minst 5 års självständigt lönearbete
Erfarenhet från lönesystemet Hogia och/eller Agda
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Kunskaper i Excel
På Azets får du möjlighet att utvecklas i en trivsam och inkludernade miljö. Vi är ett modernt, väletablerat företag som värnar om worklife balance för våra medarbetare. Du som medarbetare på Azets har tillgång till hälsoaktiviteter och vår utbildningsakademi för din kompetensutveckling. Du har även möjlighet att kostnadsfritt certifiera dig hos SRF till auktoriserad lönekonsult. Vi ger dig både trygghet i din anställning men även utmaningar för din utveckling.

Intresserad?

Skicka in ditt CV till oss och skriv några rader om varför just du skulle passa in hos oss. Vi kallar till intervjuer löpande, så vänta inte med din ansökan. 

Har du några funderingar innan du söker? Maila interimschef Helena Malmström på [email protected] Visa mindre

Lönespecialist med fokus inom förmåner, skatt- och löneredovisning
Vill du arbeta i en rolig och riktigt viktig roll på NCC:s shared servicecenter som lönespecialist med inriktning mot förmåner, skatt och löneredovisning? Sök rollen som lönespecialist idag!

 

Rollen som lönespecialist
HR Services löneenhet består av tre team varav ett team som arbetar med renodlade lönefrågor ett annat team som stödjer i systemrelaterade frågor och så vi på löneredovisning.

I den varierande och roliga rollen som lönespecialist hos oss på löneredovisning och utlägg kommer du att ingå i ett team som hanterar registrering och redovisning av traktamenten, granskar och hanterar bolagets utlägg, rapporterar arbetsgivardeklarationer, administrerar återkrav av uppkomna löneskulder, avstämningar av lönerelaterade kostnader samt återrapportering av lönebidrag och viss hantering av mobilitet.

I rollen har du också ett nordiskt ansvar som Process Driver inom Compensation & Benefits vilket innebär att du kommer att driva förbättringar tillsammans med processägaren inom aktuellt område. Du samarbetar också med kollegor i de övriga nordiska länderna, Norge, Danmark och Finland rörande HR Compensation & Benefits processer.

Löneredovisningsteamet består av 5–7 personer och du rapporterar till löneredovisningschefen och har avstämningar om den löpande leveransen med ansvarig samordnare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Process Driver inom Compensation & Benefits
• Utbilda och utveckla organisationen i frågor rörande gåvor, representation och utlägg
• Återrapportering lönebidrag
• Mobilitet
• Ärendehantering med frågor via ärendehanteringssystemet ServiceNow 

I rollen ingår att ha ett brett samarbete internt med HRS, HR och till viss del även NCC:s ekonomiavdelning. Systemet du kommer att arbeta i är främst lönesystemet HRM Softwares, och ärendehanteringssystemet, Service Now, som används för att kommunicera med verksamheten samt utläggssystemet TEM. Du kan också komma att arbeta i ekonomisystemet Lawson.

 

Din profil
Vi ser gärna att du har en Löneinriktad KY- utbildning och minst 2–3 års erfarenhet av jämförbart arbete samt har god förståelse för sambanden mellan Lön/HR och Ekonomi. Du är van att jobba i en stor organisation där du dels är specialiserad inom ett visst område, dels kan vara flexibel att lära nytt och ta dig an en uppgift inom de övriga löneleveranserna som sker inom enheten eller teamet.

Du är nyfiken, inlyssnande och ställer gärna en extra fråga för att på ett professionellt sätt kunna besvara de frågor som ställs. Det är också viktigt att du känner dig bekväm med att utrycka dig väl i text både på svenska och på engelska.

I din roll som lönespecialist är du noggrann och gör gärna en extra kontroll innan du levererar, du gillar struktur och ordning och reda. Du är nyfiken på att lära dig nytt och att förstå den verksamhet vi levererar tjänster till. Ditt bemötande är A och O och din förmåga att bidra till hur vi framgångsrikt kan förbättra oss och ge vår verksamhet en bra support med hög kvalité är faktorer som är viktiga för oss i denna rekrytering. Har du drivit eller deltagit i projekt för att utveckla system är det meriterande. För rollen som Process Driver behöver du vara processorienterad, vara trygg i att arbeta med förändring och ha en god förståelse för området personalförmåner och representation. I och med att det är en delvis nordisk roll behöver du vara bekväm i engelska både i tal och i skrift. Vidare är du en god teammedlem och bidrar med nya idéer och förslag för att förenkla och förbättra processer. Du är en van systemanvändare och du trivs med att ha flertalet kontaktytor inom organisationen. Vi kommer se det som meritande om du tidigare har erfarenhet av HRM, TEM samt Officepaketet.

 

Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt huvudkontor i Solna. Resor i tjänsten kan förekomma.  I enlighet med NCC:s säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på våra slutkandidater. 

 

Kontakt och ansökan
Önskar du mer information, kontakta Mikaela Gatti Rydén, Gruppchef HRS Löneredovisning, [email protected] Sista ansökningsdag är 2022-05-10.

Varmt välkommen med din ansökan! 

 

Om oss
På NCC blir du en del i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas tillsammans. Varje dag tar våra över 13 000 medarbetare beslut som förbättrar människors vardag, både idag och i morgon. Här arbetar du i en stark gemenskap tillsammans med engagerade och professionella kollegor som drivs av att lära nytt, nå uppsatta mål, dela erfarenheter och göra verklig skillnad tillsammans. Vi utmanar oss själva för att driva utvecklingen och skapar hållbara lösningar som för samhället framåt med ny kunskap.

Som ett av Nordens ledande bygg- och fastighetsutvecklingsföretag utvecklar vi kommersiella fastigheter, bygger skolor, sjukhus, bostäder, vägar, broar och annan infrastruktur som formar vårt sätt att leva, arbeta och resa i samhället. Genom vår industriverksamhet erbjuder vi produkter och tjänster med inriktning på stenmaterial och asfaltsproduktion, beläggningsuppdrag.

Vi värnar ett hållbart arbetsliv med starkt fokus på säkerhet, personlig utveckling och balans mellan jobb och fritid.

NCC ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med rekryterare samt säljare av annons- eller bemanningslösningar. Visa mindre

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR.
Våra 6.500 medarbetare erbjuder en kombination av både digital och personlig service till över 120.000 kunder i Norden och Storbritannien. Vi hjälper våra kunder att få tid att fokusera på det de gör bäst. Läs mer på www.azets.se


Är du löneadministratör som är bra på att bygga relationer och trivs med att arbeta i en varierande tjänst med eget ansvar? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig!

Azets är en internationell outsourcingleverantör inom lön och redovisning. Vi erbjuder även våra kunder interimskonsulter som kan hjälpa till på plats hos kunderna under tillfälliga perioder. Nu söker vi en driven lönekonsult till vår interimsverksamhet i Stockholm.

Vi önskar att du har arbetat minst 5 år med självständigt lönearbete samt att du har goda kunskaper i Hogia Lön och olika kollektivavtal. I rollen har du stora utvecklingsmöjligheter genom att du får erfarenhet av att arbeta hos olika kunder i deras system och processer. Dina uppdrag kan vara olika långa och ha olika omfattning, men oftast är ett uppdrag minst ett halvtidsuppdrag. När du inte arbetar hos kund förstärker du våra övriga löneteam inom outsourcing. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. 

Du behöver vara en person som tycker om variation och nya utmaningar samtidigt som du är pålitlig och levererar med kvalitet. Du tycker om att bygga relationer och ge bra service till kunder. För att lyckas med dina uppdrag hos oss behöver du kunna svenska flytande i tal och skrift samt vara bekväm med att kommunicera på engelska.

Vi söker dig med:

YH utbildning inom lön


Minst 5 års självständigt lönearbete


Erfarenhet från lönesystemet Hogia Lön / Hogia Lön Plus


Goda kunskaper i svenska och engelska i tal o skrift


Kunskaper i Excel


På Azets får du möjlighet att utvecklas i en trivsam och inkludernade miljö. Vi är ett modernt, väletablerat företag som värnar om worklife balance för våra medarbetare. Du som medarbetare på Azets har tillgång till hälsoaktiviteter och vår utbildningsakademi för din kompetensutveckling. Du har även möjlighet att kostnadsfritt certifiera dig hos SRF till auktoriserad lönekonsult. Vi ger dig både trygghet i din anställning men även utmaningar för din utveckling.

Senast ansökningsdatum är 28 januari, men vi kallar till intervjuer löpande före dess. 

Intresserad?

Skicka in ditt CV till oss och skriv några rader om varför just du skulle passa in hos oss.

Har du några funderingar innan du söker? Maila interimschef Helena Malmström på [email protected] . Visa mindre

Vi arbetar för rätten till sunda, säkra och utvecklade arbetsförhållanden. Vi driver på för att det på varje arbetsplats ska finnas ett aktivt arbetsmiljöarbete, där alla vill och kan bidra.

Dnr 2022/017441

Vill du vara med och forma morgondagens HR på en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden och som har som vision att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Då är jobbet som HR-administratör hos oss något för dig.

Ditt nya arbete
På HR-avdelningen arbetar vi med strategiskt, operativt och administrativt HR-arbete. Rollen ger administrativt stöd och service inom de områden som avdelningen ansvarar för; främst lönefrågor, rekrytering, arbetsrätt och avtalsfrågor samt utvecklingsfrågor. Ditt huvudsakliga fokus kommer vara löneadministrativa arbetsuppgifter. Arbetet innebär samarbete främst med Statens Servicecenter i lönefrågor men också med ett nätverk av granskare ute i organisationen som du samordnar och stöttar. Du kommer också få ansvar för att ta fram och paketera statistik och siffror kopplade till HR´s område.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter;
• löneadministration i verktyget Primula
• rekryteringsadministration- bl.a. arbete i vårt digitala rekryteringsverktyg
• supportera kollegorna på HR administrativt i HR-processer
• ersätta GD-sekreteraren vid ledighet
• statistik och nyckeltalsrapportering
• övrig generell HR-administration som förekommer på en HR-avdelning såsom att skriva beslut, diarieföra, arkivera eller support kring arbetsrättsliga frågor, avtal och styrdokument
• utbildningsadministration
• mötesadministration; boka möten, föra minnesanteckningar och protokoll, sammanställa underlag och presentationer

Tillsammans med dina kollegor utvecklar du även arbetssätt och processer på avdelningen. Då vi är en geografiskt spridd organisation kan det innebära ett fåtal arbetsresor inom Sverige.

Som medarbetare på Arbetsmiljöverket får du bland annat
• arbeta med ett samhällsviktigt uppdrag som är meningsfullt och utmanande
• samarbeta med andra engagerade och kunniga kollegor som tillsammans jobbar för att förbättra arbetsmiljön
• en seriös, trygg och stabil arbetsgivare med en bra arbetsmiljö
• kollegor som har en stor bredd av kompetens vilket bidrar till ständigt lärande och utveckling
• verka i en vänlig och hjälpsam kultur, där vi lägger mycket stor vikt på ett hållbart arbete och att alla ska känna sig delaktiga och kunna vara med och påverka.

Vi söker dig som har
• minst treårig gymnasieutbildning eller har annan kombination av utbildnings- och erfarenhetsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som lämplig
• minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med administration, gärna med inriktning HR administration och lön
• förmåga att formulera dig väl på svenska i tal och skrift
• god datorvana och mycket god erfarenhet av Office-paketets alla delar
• erfarenhet av arbete med outsourcad lönefunktion
• erfarenhet av att arbeta i ett ärendehanteringssystem, exempelvis Public
• erfarenhet av ekonomi/PA system företrädesvis Agresso och Primula

Det är meriterande om du har:
• eftergymnasial HR-utbildning såsom exempelvis KY-utbildning
• erfarenhet från arbete i statlig verksamhet

Personliga kvalifikationer
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga. För dig är gott samarbete viktigt och du har en fallenhet för att etablera hållbara relationer. Som person är du van vid att kunna hantera komplexa situationer och ärenden på ett konsultativt sätt. Vidare är du van att ta eget ansvar och kan driva ditt arbete självständigt framåt. Du har ett intresse för lönefrågor och it system. Du är trygg i dig själv, har en god känsla för service och har stor integritet.

Du arbetar strukturerat och har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. För att trivas i rollen är det viktigt att du är lyhörd, prestigelös, har god självkännedom och motiveras av utveckling och förändring. Det är viktigt att du är noggrann och drivs av att skapa ordning och reda.

Mer om arbetet
Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara på varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt. Anställningen är en tillsvidareanställning heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Du har möjlighet att teckna individuell överenskommelse om flexibel arbetsplats och därmed arbeta på distans enligt Arbetsmiljöverkets riktlinjer. Möjlighet till förtroendearbetstid erbjuds i denna roll. Vi har individuell lönesättning och tillämpar provanställning efter överenskommelse.

Vi har individuell lönesättning samt tillämpar provanställning om sex månader.

Om du har frågor
Kontakta enhetschef HR Sara Lodin. Facklig företrädare är Stefan Lennartsson, Saco, Marita Jonsson, ST och Jenny Bengtsson, Seko. Du når samtliga via myndighetens växel
010-730 90 00. Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverket och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Välkommen med din ansökan senast torsdagen den 19/3-2022
Ansök genom att klicka på länken nedan. Vi önskar en snabb tillsättning och gör löpande urval under ansökningstiden.

Om avdelningen
HR-avdelningen är ett stöd till verksamheten i strategiska HR-frågor om organisation, ledar- och medarbetarskap, lärande och kompetensförsörjning, samt att stödja ledningen i arbetet med att skapa en god kultur och god arbetsmiljö. HR-avdelningens huvuduppgifter är att ge råd och stöd till chefer och medarbetare i HR-frågor, utveckla HR-processer, metoder och verktyg för bland annat rekrytering, kompetensutveckling, ledarskap, lönebildning, arbetsmiljö, likabehandling och samverkan samt ge råd om lagar och avtal inom det arbetsrättsliga området liksom utformningen av myndighetens anställningsvillkor och lönepolitik. Avdelningen ansvarar också för att utarbeta former för samverkan med arbetstagarorganisationer. Visa mindre

Bli en del av vårt lag

Visste du att 2 600 000 svenskar har en aktiv relation till fotbollen? På SvFF jobbar vi ut mot hela fotbollssverige och som Lönespecialist med HR-inriktning har du en viktig och central roll hos oss. Din huvudfokus kommer vara att självständigt hantera löneadministrationen för våra 190 medarbetare. Du kommer vara experten inom lönefrågor och vi kommer ge dig förtroendet att utveckla och förenkla lönearbetets form. Mycket av din tid kommer också gå åt att samarbeta med såväl ditt HR-team i HR relaterade frågor och även ekonomiavdelningen i frågor gällande bl.a. AGI, pensioner och tjänstebilar. HR-teamet idag består av HR-chef och HR-Partner. Du rapporterar till HR-chefen och utgår från vårt kontor i Solna vid Friends Arena.

Dina arbetsuppgifter

Självständigt ansvara för hela löneprocessen, från ax till limpa
Systemansvarig för vårt lönesystem Agda
Tidrapportering vid avvikelser i Agda, samt i Companyexpence kring reseräkning och underlag
Effektivisera lönearbetet och samarbetet mellan Lön, HR och Ekonomiavdelningen
Stötta och supportera organisationen i lönerelaterade frågor
Löne- och HR-administration i form av bland annat avtalshantering, introduktion, budgetarbete, rapporter och statistik
Revidering och uppdatering av intranätets HR-information tillsammans med HR-chef


Vem söker vi?

För den här rollen söker vi dig som har en löneutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har arbetat med löneadministration i flera år och har goda kunskaper i arbetsrätt samt vana av att arbeta i olika kollektivavtal. Du har tidigare arbetat i Agda. Har du erfarenhet av Hogia eller annat lönesystem ser vi det som meriterande. Rollen kommer innebära mycket kontakt med organisationen, både muntligen och skriftligen vilket innebär att du har goda kunskaper i svenska.

Utöver detta kommer vi även lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har en problemlösande förmåga och har enkelt för att skapa goda relationer. Service är en självklarhet för dig och att stötta chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor tycker du är kul. Du har lätt för att samarbeta och en förmåga att bidra med engagemang och positiv energi. Du har intresse av att arbeta i en både ideell och kommersiell verksamhet och vill lära mer och utvecklas. Vi ser även att du har ett genuint intresse för idrott.

Om Svenska Fotbollsförbundet

Svenska Fotbollförbundet är Sveriges största specialidrottsförbund med knappt 3 000 föreningar. Dessa har tillsammans ca 1 000 000 medlemmar, varav ca 500 000 är aktiva spelare. Svenska Fotbollförbundet har ca 190 anställda som sitter i nya lokaler bredvid Nationalarenan Friends Arena i Arenastaden, Solna. Svenska Fotbollförbundet, som är en ideell förening, omsätter tillsammans med sina bolag årligen cirka 500 miljoner kronor. En av svensk fotbolls strategiska inriktningar är att vara pådrivande i jämställdhet och mångfald inom svensk fotboll samt stärka vår ställning som viktig samhällsaktör i dessa frågor. För vidare information om SvFF:s verksamhet hänvisas till www.svenskfotboll.se.

Våra värderingar

Inom SvFF eftersträvar vi mångfald i en organisation med jämn könsbalans och medarbetare som har olika bakgrund och erfarenheter. Det ser vi skapar ökad dynamik, kreativitet och kvalitet i vårt arbete. Generellt till alla roller söker vi medarbetare som har grundläggande värderingar och förhållningssätt som ligger i linje med våra värderingar - öppna, välkomnande, utvecklande och engagerande.

Har vi väckt ditt intresse?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på tre till fem korta frågor.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna görs tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här – https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Parastoo Afsharian på [email protected] eller Jessica Tschöp på [email protected] Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Till Iver söker vi nu en erfaren Lönekoordinator

Drivs du av att göra skillnad, vill ha en nyckelroll och vara med att påverka i ett mycket välmående företag med en stark vision? Är du senior inom lön? Då kan detta var tjänsten för dig.

Arbetsuppgifter

• Självständigt driva lönehanteringen Sverige
• Ansvarig för dialog samt vara kontaktperson för outsourcad löneleverantör
• Hantering av stödsystem
• Delaktighet i att bygga upp och förvalta gemensamma processer inom lön, hantering av KPI´er
• Godkänna lönefiler från outsourcad löneleverantör mm.
• Övrigt: sedvanlig löpande administration inom löneområdet
• Delaktig i implementation av nytt HR system under 2022

Vem är du?
Vi söker dig som är specialist inom löneområdet och som är van att hantera komplexa frågeställningar. Är du driven, lyhörd, nyfiken med stort personligt engagemang samt gillar att jobba i en expansiv och föränderlig miljö, då kommer denna roll passa dig väldigt bra. Har du kunskap om norsk lön är det en fördel men inte ett krav. Då rollen innebär interaktion med såväl internt som externt är det viktigt att du är en god kommunikatör med hög serviceanda. Sist men inte minst har du förmågan att arbeta både kort- och långsiktigt, är strukturerad, lösningsorienterad och har en ”can-do” attityd.

I den här rekryteringen är det vi på First Rekrytering som sköter hela rekryteringsprocessen och du söker enkelt genom att registrera ditt CV genom att klicka på ansöknings knappen nedan eller med din Linkedin-profil. Då urval och intervjuer sker löpande önskar vi din ansökan snarast.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR.
Våra 6.500 medarbetare erbjuder en kombination av både digital och personlig service till över 120.000 kunder i Norden och Storbritannien. Vi hjälper våra kunder att få tid att fokusera på det de gör bäst. Läs mer på www.azets.se


Är du en naturlig ledare som önskar ett varierande och roligt arbete inom lön?

Har du lätt för att se helheten och coacha personal? Är du dessutom trygg inom lön och konsultrollen så är du med största sannolikhet vår nästa teamledare för vår avdelning i Solna.

Azets är ett modernt, väletablerat outsourcingföretag som värnar om worklife balance för våra medarbetare. Vi har mycket att göra i perioder, men vi har även tid för återhämtning mellan topparna. Vi har sett värdet i att kunna erbjuda mer flexibilitet genom att kunna arbeta hemifrån eller på kontoret utifrån vad som passar din livssituation bäst. På Azets ser vi till att du får en bra arbetsmiljö i hemmet såväl som på kontoret.

Som teamledare inom lön ansvarar du för det dagliga arbetet inom ditt team som består av 2-4 lönekonsulter. Du ska stötta och fördela teamets kunder för att nå en proaktiv, kvalitativ och lönsam leverans. Till det tillkommer även kunddialog samt att vara behjälplig konsultchefen vid beläggningsplanering. Du kommer även ha egna kunder som består av de svenska lönerna för några av våra globala kunder.

Hos oss har du stora utvecklingsmöjligheter då du arbetar med bred variation av kunder samt får hantera varierande situationer som uppstår. Genom vår strävan att hela tiden ligga steget före och genom samarbetet med kompetenta och trevliga kollegor växer du ständigt i din roll.

Vi söker dig med:

YH utbildning inom lön
Minst 2 års självständigt lönearbete, gärna från outsourcingbranschen
Erfarenhet från lönesystemet Agda och/eller Hogia
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal o skrift
Kunskaper i Excel
Goda ledaregenskaper
Goda systemkunskaper
Arbetet innefattar bland annat:

Leda och fördela det operativa arbetet inom teamet
Medarbetarsamtal i form av avstämningar med teamet
Lönehantering
Kunddialog och rådgivning på engelska
Anpassningar i lönesystem utifrån ändringar i lag och/eller kollektivavtal 
Fakturering av projekt inom teamet
Tillsammans med övriga teamledare och konsultchef skapa beläggningsplanering för konsulterna.
För att trivas hos oss tror vi att du är en driven person som gillar förändringar såsom automatisering och digitalisering. Du har en naturlig proaktiv approach och strävar efter förbättring och effektivisering av processer och rutiner både hos kunder och internt. Du bör även vara en person som ser andra och deras behov samt har förmågan att både lyssna och coacha.

Låter det spännande? Skicka in din ansökan redan idag och bli vår nya kollega!

Sista ansökningsdag är 2022-04-03            

Har du frågor om jobbet kontakta Åsa Eschricht Jonsson på [email protected]  

Urval sker löpande och tillsättningen av tjänsten är så snart som möjligt.

Vid frågor till vår fackklubb är du välkommen att kontakta dem via följande mejladress [email protected] Visa mindre

Varför Azets Insight?
Azets erbjuder ett ständigt utvecklande arbete med kunden i fokus. Hos dem är digitalisering och automatisering en ständig process med fokus på att utveckla framtidens outsourcing av ekonomi- & lönetjänster. På deras kontor som är beläget i Solna kommer du ingå i ett team som präglas av gemenskap. Ett led i Azets arbete mot digitalisering är att de tillämpar smarter workning, det vill säga erbjuder medarbetare ett arbetssätt som ger flexibilitet att arbeta både hemifrån och på kontoret. Azets har även en egen utbildningsakademi. Förutom att du kommer ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling på utbildningsakademin erbjuds du även möjlighet att certifiera dig.

Detta är direktrekrytering via Wrknest med anställning hos Azets Insight.

Dina framtida arbetsuppgifter
Som lönekonsult på Azets kommer du att ansvara för dina egna kunder gällande service, lönsamhet, leverans och relation. Du kommer arbeta med utveckling av avdelningens uppsatta mål gällande kvalitet och processer samt hantera tolkning av kollektiavtal, lagar och policies. För att lyckas behöver du ha lätt för att arbeta med flera processer parallellt och vara metodisk i dina tillvägagångssätt. Eftersom du kommer arbeta i en föränderlig miljö behöver du även ha en stark vilja för att lära dig nytt och våga utmana det befintliga.

Vi söker dig som har

- Flytande språkkunskaper i svenska och engelska
- Erfarenhet från självständigt lönearbete
- Erfarenhet av att arbeta självständigt och strukturerat mot uppsatta mål


Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är strukturerad, stresstålig och driven. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Omgående

Plats: Stockholm

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

https://www.azets.se/om-oss/) är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR. Med sina 6.500 medarbetare erbjuder de en kombination av både digital och personlig service till över 120.000 kunder i Norden och Storbritannien. Visa mindre

Varför Azets Insight?
Azets erbjuder ett ständigt utvecklande arbete med kunden i fokus. Hos dem är digitalisering och automatisering en ständig process med fokus på att utveckla framtidens outsourcing av ekonomi- & lönetjänster. På deras kontor som är beläget i Solna kommer du ingå i ett team som präglas av gemenskap. Ett led i Azets arbete mot digitalisering är att de tillämpar smarter workning, det vill säga erbjuder medarbetare ett arbetssätt som ger flexibilitet att arbeta både hemifrån och på kontoret. Azets har även en egen utbildningsakademi. Förutom att du kommer ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling på utbildningsakademin erbjuds du även möjlighet att certifiera dig.

Detta är direktrekrytering via Wrknest med anställning hos Azets Insight.

Dina framtida arbetsuppgifter
Som lönekonsult på Azets kommer du att ansvara för dina egna kunder gällande service, lönsamhet, leverans och relation. Du kommer arbeta med utveckling av avdelningens uppsatta mål gällande kvalitet och processer samt hantera tolkning av kollektiavtal, lagar och policies. För att lyckas behöver du ha lätt för att arbeta med flera processer parallellt och vara metodisk i dina tillvägagångssätt. Eftersom du kommer arbeta i en föränderlig miljö behöver du även ha en stark vilja för att lära dig nytt och våga utmana det befintliga.

Vi söker dig som har

- Flytande språkkunskaper i svenska och engelska
- Erfarenhet från självständigt lönearbete
- Erfarenhet av att arbeta självständigt och strukturerat mot uppsatta mål


Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är strukturerad, stresstålig och driven. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Omgående

Plats: Stockholm

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

https://www.azets.se/om-oss/) är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR. Med sina 6.500 medarbetare erbjuder de en kombination av både digital och personlig service till över 120.000 kunder i Norden och Storbritannien. Visa mindre

Varför Azets Insight?
Azets erbjuder ett ständigt utvecklande arbete med kunden i fokus. Hos dem är digitalisering och automatisering en ständig process med fokus på att utveckla framtidens outsourcing av ekonomi- & lönetjänster. På deras kontor som är beläget i Solna kommer du ingå i ett team som präglas av gemenskap. Ett led i Azets arbete mot digitalisering är att de tillämpar smarter workning, det vill säga erbjuder medarbetare ett arbetssätt som ger flexibilitet att arbeta både hemifrån och på kontoret. Azets har även en egen utbildningsakademi. Förutom att du kommer ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling på utbildningsakademin erbjuds du även möjlighet att certifiera dig.

Detta är direktrekrytering via Wrknest med anställning hos Azets Insight.

Dina framtida arbetsuppgifter
Som lönekonsult på Azets kommer du att ansvara för dina egna kunder gällande service, lönsamhet, leverans och relation. Du kommer arbeta med utveckling av avdelningens uppsatta mål gällande kvalitet och processer samt hantera tolkning av kollektiavtal, lagar och policies. För att lyckas behöver du ha lätt för att arbeta med flera processer parallellt och vara metodisk i dina tillvägagångssätt. Eftersom du kommer arbeta i en föränderlig miljö behöver du även ha en stark vilja för att lära dig nytt och våga utmana det befintliga.

Vi söker dig som har

- Flytande språkkunskaper i svenska och engelska
- Erfarenhet från självständigt lönearbete
- Erfarenhet av att arbeta självständigt och strukturerat mot uppsatta mål


Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är strukturerad, stresstålig och driven. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Omgående

Plats: Stockholm

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

https://www.azets.se/om-oss/) är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR. Med sina 6.500 medarbetare erbjuder de en kombination av både digital och personlig service till över 120.000 kunder i Norden och Storbritannien. Visa mindre

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR.
Våra 6.500 medarbetare erbjuder en kombination av både digital och personlig service till över 120.000 kunder i Norden och Storbritannien. Vi hjälper våra kunder att få tid att fokusera på det de gör bäst. Läs mer på www.azets.se


Har du erfarenhet av implementeringsarbete?   

Har du även ett stort intresse för system samt goda kunskaper i Agda? 

Är du bra på att bygga relationer och trivs med att arbeta i en varierande tjänst med stort eget ansvar? 

Vi söker dig som trivs i en samordnande roll och motiveras av att du får skapa förutsättningar för framgång i ett spännande bolag.

På Azets får du möjligheten att utvecklas i din roll som projektledare tillsammans med ett team som präglas av gemenskap och lagkänsla.

Om oss och tjänsten.

Vi är ett härligt team bestående av systemägare och implementeringskonsulter som tillsammans arbetar med implementering  och support till kunder inom vår outsourcing verksamhet. 

Vi växer och söker just nu nya kollegor som ska stödja och hjälpa oss effektivisera våra implementeringar.

I rollen som implementeringskonsult deltar du i alla faser av projektet så som analys, design, implementering och uppföljning. 

Du arbetar i nära samarbete med både dina kollegor internt och med Azets kunder externt.

I egenskap av implementeringskonsult på Azets ingår du i vårt affärsområde Pay - ett affärsområde som kännetecknas av stark tillväxt, spännande kunder i olika storlekar och branscher och duktiga kollegor som drivs av möjligheten till utveckling.

Utbildning och kvalifikationer.

Du är analytisk och har förmågan att omsätta kundens verksamhetsbehov till smarta tekniska lösningar. 

Du kan effektivisera och kvalitetssäkra våra implementeringar genom funktionella lösningar och effektiva processer.

Vi vill att du har vana av att självständigt arbeta i implementeringsprojekt, har god insikt i och förståelse för löneprocessen  och kan vägleda kunden igenom de behov som han eller hon har.

Vi söker efter dig som trivs med att arbeta både självständigt och i grupp.

För att klara av den här tjänsten är det av stor vikt att du arbetar strukturerat och metodiskt samt förstår vikten av att hålla deadlines och  dokumentera processer.

Tjänsten ställer krav på god kommunikationsförmåga. 

Då vi arbetar med både svenska och internationella kunder krävs goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Vi Erbjuder:

Hos oss är digitalisering och automatisering en kontinuerlig process där vi ständigt fokuserar på att utveckla framtidens outsourcing av ekonomi- &  lönetjänster. 

Är du en person som dagligen strävar mot förbättring, effektivisering och utveckling kommer du trivas bra på Azets. 

För oss är innovation och affärsnytta två viktiga fokusområden. 

Vi tillämpar Smart Of Working-konceptet som innebär flexibelt arbete på både kontor och hemma med bra arbetsredskap och digitala lösningar. 

Du får arbeta med spännande kunder och får många trevliga arbetskamrater. 

Hos oss har varje nyanställd en mentor och en individuell introduktionsplan för att snabbt komma in i arbetet. 

För Azets är du som medarbetare det viktigaste vi har. 

"Winning in this field is more about having the right people than anything else"

Ansökan och kontaktperson

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi arbetar med ett löpande urval.

Kontaktperson:
Rekryterande chef Sarah Shabani  [email protected]  eller HR
Jamila Khan  [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings-och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Till Iver söker vi nu en erfaren Lönekoordinator

Drivs du av att göra skillnad, vill ha en nyckelroll och vara med att påverka i ett mycket välmående företag med en stark vision? Är du senior inom lön? Då kan detta var tjänsten för dig.

Arbetsuppgifter

• Självständigt driva lönehanteringen Sverige
• Ansvarig för dialog samt vara kontaktperson för outsourcad löneleverantör
• Hantering av stödsystem
• Delaktighet i att bygga upp och förvalta gemensamma processer inom lön, hantering av KPI´er
• Godkänna lönefiler från outsourcad löneleverantör mm.
• Övrigt: sedvanlig löpande administration inom löneområdet
• Delaktig i implementation av nytt HR system under 2022

Vem är du?
Vi söker dig som är specialist inom löneområdet och som är van att hantera komplexa frågeställningar. Är du driven, lyhörd, nyfiken med stort personligt engagemang samt gillar att jobba i en expansiv och föränderlig miljö, då kommer denna roll passa dig väldigt bra. Har du kunskap om norsk lön är det en fördel men inte ett krav. Då rollen innebär interaktion med såväl internt som externt är det viktigt att du är en god kommunikatör med hög serviceanda. Sist men inte minst har du förmågan att arbeta både kort- och långsiktigt, är strukturerad, lösningsorienterad och har en ”can-do” attityd.

I den här rekryteringen är det vi på First Rekrytering som sköter hela rekryteringsprocessen och du söker enkelt genom att registrera ditt CV genom att klicka på ansöknings knappen nedan eller med din Linkedin-profil. Då urval och intervjuer sker löpande önskar vi din ansökan snarast.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR.
Våra 6.500 medarbetare erbjuder en kombination av både digital och personlig service till över 120.000 kunder i Norden och Storbritannien. Vi hjälper våra kunder att få tid att fokusera på det de gör bäst. Läs mer på www.azets.se


En av våra avdelningschefer kommer att lämna sin roll och vi söker nu en erfaren ledare till en av våra vertikaler med cirka 200 kunder. Rollen innebär ett övergripande ansvar för all verksamhet inom avdelningen.

Vi på Azets är stolta över vår leverans av löneoutsourcing och vi har kunder inom olika branscher och storlek. Hos oss erbjuder vi dig en utvecklande ledarroll där du blir en viktig kugge i vårt maskineri. Som avdelningschef hos oss har du: Övergripande kund- och leveransansvar 
Personalansvar för hela avdelningen med ett direkt personalansvar för två konsultchefer som i sin tur har ett femtontal medarbetare vardera
Resultatansvar 
Utveckling av tjänsten och att dess lösningar (system, processer, leveransorganisation) 
Ett ansvar för att förankra och implementera företagets strategier
Som avdelningschef är du placerad på vårt kontor i Solna och rapporterar till affärsområdeschefen för PAY och sitter med i affärsområdets ledningsgrupp. Du arbetar nära dina två direktrapporterande konsultchefer. Tillsammans driver och utvecklar ni verksamheten inom din avdelning.

Azets är ett modernt, väletablerat outsourcingföretag som värnar om work life balance för våra
medarbetare. Vi har mycket att göra i perioder och det gillar du, men vi har även tid för
återhämtning mellan topparna. Vi har sett värdet i att kunna erbjuda mer flexibilitet och genom
vårt koncept Smarter Working har du möjlighet att arbeta både från kontoret och hemma. 
Vi vill att du har: Erfarenhet av att leda genom andra ledare
God förståelse för, och erfarenhet av, verksamhetsutveckling
God förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska, muntligt såväl som skriftligt
Erfarenhet av kundansvar och god förståelse för vad som driver en P & L
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda en verksamhet inom löneoutsourcing och har erfarenhet av strategisk kundutveckling. Som person är du intresserad av att driva förändringar och utveckla såväl din verksamhet som dina medarbetare. Du är ansvarstagande och professionell i ditt förhållningssätt. Som ledare har du lätt att motivera andra och du fokuserar på teamet som helhet. Du är analytisk och lösningsorienterad och ser utmaningar som möjligheter och inte hinder. I ditt arbete ligger fokus på att skapa tydliga och funktionella strukturer, att bygga goda relationer med såväl kunder som medarbetare genom prestigelöst samarbete. Hos oss finns det goda möjligheter till karriärutveckling och våra medarbetares välbefinnande genomsyrar all vår verksamhet.
Låter det spännande? Skicka in din ansökan redan idag och bli vår nya kollega!

Har du frågor om jobbet kontakta rekryterande chef Åsa Eschricht Jonsson
på  [email protected]  eller HR  [email protected]  
Urval sker löpande och tillsättningen av tjänsten är så snart som möjligt. Visa mindre

JOB DESCRIPTION
Come and join our great HR team existing of 4 members operating in the Nordics supporting close to 500 employees across our region (Sweden, Norway, Finland, and Denmark). You will report to the HR Director who is based in Sweden, Stockholm.
Job Overview
As a member of the HR function you will provide time and attendance support across the 4 Nordic countries Finland, Denmark, Norway, and Sweden. Set up process and policy to support local time and attendance regulations across each country. Act as first point of contact regarding payroll related questions from employees, internal payroll function, finance, and other centre of excellence.


Essential Functions
Develop strong and effective team relationships with local HR and local payroll function
Develop new and review existing policy/set up for local time and attendance process
Provide guidance to local HR regarding time and attendance related questions
Support local pension, insurance and leave process in relation to time and attendance
Provide support and participate on teams for the day-to-day development and implementation of new local and global HR initiatives
Provide reports and analyses as requested by other HR team members



Qualifications
High School Diploma or equivalent
Working language is English, excellent working knowledge of at least one of the Nordic languages is required
Experience in an office environment or within an HR function
Experience with collective agreements, payroll administration or Workday time and attendance module
Sound knowledge of local and relevant employment legislation
Excellent computer skills, including Microsoft Office applications and Workday applications
Good problem-solving, judgment and decision-making skills
Strong verbal and written communication skills
Very high degree of discretion and confidentiality
Strong attention to detail
Ability to multi-task, prioritize, organize and manage projects
Ability to establish and maintain effective working relationships with co-workers, managers and clients

This is a great chance to take part of competent and energetic team. Are you looking for a strong learning opportunity with lots of exposure to a global and fast paced environment, within a very interesting field of business, this might be the job for you!
#LI-SABINESTERCK
At IQVIA, we believe in pushing the boundaries of human science and data science to make the biggest impact possible – to help our customers create a healthier world. The advanced analytics, technology solutions and contract research services we provide to the life sciences industry are made possible by our 70,000+ employees around the world who apply their insight, curiosity and intellectual courage every step of the way. Learn more at jobs.iqvia.com. Visa mindre

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR.
Våra 6.500 medarbetare erbjuder en kombination av både digital och personlig service till över 120.000 kunder i Norden och Storbritannien. Vi hjälper våra kunder att få tid att fokusera på det de gör bäst. Läs mer på www.azets.se


Önskar du ett varierande och roligt arbete inom lön där det för rätt person finns fina utvecklingsmöjligheter? Har du erfarenhet av lönesystemet Agda? Då är du den vi söker! 

Här ansvarar du för en proaktiv, kvalitativ och lönsam leverans för dina kunder som består av de svenska lönerna för några av våra globala kunder. Du kommer involveras såväl i löneadministrationen, kundmöten, fakturering av dina projekt samt dialog med vår lönepartner som sker på engelska.  Vi är ett modernt, väletablerat outsourcingföretag som värnar om worklife balance för våra medarbetare. Vi har mycket att göra i perioder, men vi har även tid för återhämtning mellan topparna. Vi har sett värdet i att kunna erbjuda mer flexibilitet genom att kunna arbeta hemifrån eller på kontoret utifrån vad som passar din livssituation bäst. På Azets ser vi till att du får en bra arbetsmiljö i hemmet såväl som på kontoret. För denna roll kommer du att tillhöra Solna eller Uppsala kontoret.

Hos oss har du stora utvecklingsmöjligheter då du arbetar med bred variation av kunder samt får hantera varierande situationer som uppstår. Genom vår strävan att hela tiden ligga steget före och genom samarbetet med kompetenta och trevliga kollegor växer du ständigt i din roll. I denna roll kommer du växa och utvecklas till systemansvarig för Agda för den aktuella lönegruppen.

Vi söker dig med:

YH utbildning inom lön


Minst 2 års självständigt lönearbete, gärna från outsourcingbranschen


Erfarenhet från lönesystemet Agda eller Hogia är ett plus


Goda kunskaper i svenska och engelska i tal o skrift


Kunskaper i Excel


 

Arbetet innefattar:

Lönehantering


Kunddialog och rådgivning på engelska


Felsökningar


Anpassningar i lönesystem utifrån ändringar i lag och/eller kollektivavtal  


 

För att trivas hos oss tror vi att du är en driven person som gillar förändringar såsom automatisering och digitalisering. Du har en naturlig proaktiv approach och strävar efter förbättring och effektivisering av processer och rutiner både hos kunder och internt. Du bör även gilla att jobba i team och lära av andra samtidigt som du på ett pedagogiskt sätt kan stötta och lära andra kollegor.

Låter det spännande? Skicka in din ansökan redan idag och bli vår nya kollega!

Sista ansökningsdag är 2022-02-28

Har du frågor om jobbet kontakta rekryterande chef Åsa Bergström på [email protected] 

Urval sker löpande och tillsättningen av tjänsten är så snart som möjligt.

Vid frågor till vår fackklubb är du välkommen att kontakta dem via följande mejladress [email protected] Visa mindre

Vill du jobba som Löneadministratör hos en av Europas största elproducenter? Har du 3-5 års erfarenhet inom området och är en engagerad kollega som vill bidra till förstklassig hjälp mot alla verksamheter i Sverige? Är du dessutom en flexibel och stresstålig person med god kommunikativ förmåga så är denna roll som klippt och skuren för dig. Är du personen som vi söker? Sök då tjänsten redan idag!

OM TJÄNSTEN
Vattenfall letar nu efter rätt person för tjänsten som Löneadministratör. Tjänsten löper inledningsvis i 6 månader och är en meriterande erfarenhet för dig som vill komma in på ett av de största bolagen i Sverige. Vattenfall har bestämt sig för att göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation. För att lyckas behöver de fler medarbetare som vill göra skillnad och skapa framtidens elnät och bidra till en fossilfri framtid.

Du erbjuds:


* Arbetslivserfarenhet hos en av Europas största elproducenter
* Dedikerat samarbete med en Konsultchef på Academic Work


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
* Hantera löneadministrationen för alla bolagets verksamheter


* Supportera i frågor gällande lön och anställning
* Kvalitetskontroller
* Avstämningar och skatter


VI SÖKER DIG SOM
* Minst en gymnasial utbildning


* 3-5 års erfarenhet av löneadministration och förvaltning av lönesystem


Flytande i svenska och engelska i tal och skrift, då man arbetar på båda språken

Det är meriterande om du:


* Har erfarenhet av SAP Lön


Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och är noggrann och systematisk i ditt arbetssätt. God analytisk förmåga värdesätts även för denna roll.

Övrig information:

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan uppdraget kan påbörjas, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Handledningstiden för säkerhetsprövning kan ta upp till 6-8 veckor.

Start: Omgående

Omfattning: Heltid, 6 månader, med chans till förlängning

Placering: Solna, Arenastaden

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Vattenfalls önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Visa mindre

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR.
Våra 6.500 medarbetare erbjuder en kombination av både digital och personlig service till över 120.000 kunder i Norden och Storbritannien. Vi hjälper våra kunder att få tid att fokusera på det de gör bäst. Läs mer på www.azets.se


Är du löneadministratör som är bra på att bygga relationer och trivs med att arbeta i en varierande tjänst med eget ansvar? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig!

Azets är en internationell outsourcingleverantör inom lön och redovisning. Vi erbjuder även våra kunder interimskonsulter som kan hjälpa till på plats hos kunderna under tillfälliga perioder. Nu söker vi en driven lönekonsult till vår interimsverksamhet i Stockholm.

Vi önskar att du har arbetat minst 5 år med självständigt lönearbete samt att du har goda kunskaper i Hogia Lön och olika kollektivavtal. I rollen har du stora utvecklingsmöjligheter genom att du får erfarenhet av att arbeta hos olika kunder i deras system och processer. Dina uppdrag kan vara olika långa och ha olika omfattning, men oftast är ett uppdrag minst ett halvtidsuppdrag. När du inte arbetar hos kund förstärker du våra övriga löneteam inom outsourcing. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. 

Du behöver vara en person som tycker om variation och nya utmaningar samtidigt som du är pålitlig och levererar med kvalitet. Du tycker om att bygga relationer och ge bra service till kunder. För att lyckas med dina uppdrag hos oss behöver du kunna svenska flytande i tal och skrift samt vara bekväm med att kommunicera på engelska.

Vi söker dig med:

YH utbildning inom lön


Minst 5 års självständigt lönearbete


Erfarenhet från lönesystemet Hogia Lön / Hogia Lön Plus


Goda kunskaper i svenska och engelska i tal o skrift


Kunskaper i Excel


På Azets får du möjlighet att utvecklas i en trivsam och inkludernade miljö. Vi är ett modernt, väletablerat företag som värnar om worklife balance för våra medarbetare. Du som medarbetare på Azets har tillgång till hälsoaktiviteter och vår utbildningsakademi för din kompetensutveckling. Du har även möjlighet att kostnadsfritt certifiera dig hos SRF till auktoriserad lönekonsult. Vi ger dig både trygghet i din anställning men även utmaningar för din utveckling.

Senast ansökningsdatum är 28 januari, men vi kallar till intervjuer löpande före dess. 

Intresserad?

Skicka in ditt CV till oss och skriv några rader om varför just du skulle passa in hos oss.

Har du några funderingar innan du söker? Maila interimschef Helena Malmström på [email protected] . Visa mindre

Nu söker vi en noggrann löneadministratör med starkt servicefokus till Euromaint!

Har du några års erfarenhet av att arbeta med löner och vill fortsätta utvecklas i din roll? Bra, då kan du vara den löneadministratör vi söker!

Vi söker dig med erfarenhet av att administrera löner och hjälpa chefer och anställda i lönefrågor. På Euromaint sköter vi all lönehantering inhouse och tillämpar både lokala och centrala kollektivavtal samt ITP-pension. Vi är ett litet team, men ingår i det större HR-teamet och stöttar tillsammans ett 100-tal chefer som är utspridda på ca 20 kontor och verkstäder runt om i Sverige. Det är därför viktigt att du är lugn och trygg i löneprofessionen och att du gillar att dela med dig av din kunskap till hela organisationen samtidigt som du sätter kvalité och noggrannhet högt på dagordningen.

Vad kan vi erbjuda dig? Vi är Sveriges största bolag inom tågunderhåll. Med oss ges du goda utvecklingsmöjligheter och intressanta arbetsuppgifter. Både i Sverige och internationellt med våra spanska huvudägare CAF. På Euromaint kommer du att omges av kompetenta och drivna kollegor som förgyller din arbetsdag. Hos oss får du stora möjligheter att själv prioritera, styra och planera dagen. Vi är ett bolag som expanderar. Vi erbjuder innovativa lösningar i kombination med modern teknik. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!

Sedan 2019 har Euromaint spanska tågkoncernen CAF som ägare vilket innebär att vi har anställda som roterar mellan bolagen och därför är det meriterande om du har erfarenhet av att administrera sådana processer sedan tidigare. Då integrationen mellan bolag och koncern är igång tror vi att du gillar att utveckla processer och arbeta strukturerat i en ständigt föränderlig värld. Din nya kollega på lön och din framtida chef hoppas att du är systemkunnig och något av en superuser i excel som gillar att hitta lösningar och effektiviseringar med hjälp av systemen!

Några av dina framtida arbetsuppgifter:

- Löpande hantering av alla förekommande arbetsuppgifter inom lönehantering såsom korrigeringar, frånvaroregistrering, kontroller, skuldhantering, beräkning av semesterskuld och reseräkningar.
- Rapporteringar inom lön såsom pension, skatter och statistik.
- Årliga rutiner såsom semesterårsskifte, retrolöneutbetalningar, rapporteringar till alla vanligen förekommande intressenter.
- Omsätta kollektivavtal till praktisk lönehantering både i teori samt i praktiken genom justering av uppsättning i lönesystemet.
- Agera rådgivare kring lönefrågor mot HR avdelningen och övriga chefer.




Utbildning och erfarenhet

Du har relevant utbildning för tjänsten samt minst två års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du är van att arbeta med löneadministration för både tjänstemän och arbetare samt med kollektivavtal. Erfarenhet av pension främst ITP1 och ITP2, bokföring av lönekostnader samt expatlöner är meriterande. Du är van användare av IT- och affärssystem och vi ser gärna att du har erfarenhet att jobba med Agda PS (lön, tid) och är en van användare av Excel. Du har också goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift, spanska är meriterande.

Intresserad?

Om du har frågor angående tjänsten går det bra att kontakta Lönechef Åsa Revfalk, mobil: 070-182 18 66. Är du intresserad av tjänsten, ansök snarast! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Senast den 17 december 2021 vill vi ha din ansökan.

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Euromaint

Euromaint erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll som tillgodoser kundernas behov av väl fungerande fordonsflottor. Vårt heltäckande utbud av underhålls- och ombyggnadstjänster omfattar bland annat kvalificerat tekniskt underhåll, reservdelsförsörjning, fordonsmodifiering och komponentservice. Vår kompetens omfattar alla typer av spårburna fordon för person- och godstrafik samt infrastrukturarbeten. Vi har ett nät av verkstäder från Luleå i norr till Malmö i söder. Hos oss arbetar många av Sveriges främsta specialister inom underhåll av järnvägsfordon. Euromaint har en omsättning på ca 1 481 MSEK och cirka 980 medarbetare (2020). Euromaint ägs av den börsnoterade spanska tågtillverkaren CAF sedan juli 2019. Visa mindre

Vill du arbeta i en rolig och riktigt viktig roll på NCC:s shared servicecenter som lönespecialist med fokus på utlägg? Vill du dessutom tillhöra ett härligt team och få chansen att arbeta på NCC? Sök rollen som lönespecialist idag!

Arbetsbeskrivning

I den varierande och roliga rollen som lönespecialist hos NCC kommer du hantera registrering och redovisning av utlägg. Du kommer även hantera frågor gällande förmåner och hur dessa ska beskattas. Tillsammans med dina kollegor kommer du löpande granska inskickade utlägg samt återkoppla till organisationen vid eventuella fel. Teamet hanterar utlägg för koncernens svenska tjänstemän och granskar i dagsläget cirka 700–1000 utlägg i månaden. Under 2021 har NCC tagit fram ett förtydligande av regelverket kring
gåvor och representation, och du kommer tillsammans med övriga kollegor vara en del av dem som utbildar och informerar organisationen. Du kommer även vara delaktig i att utbilda NCC:s first line support i hur dem ska besvara frågor kopplat till utläggshantering och förmåner.
I rollen som lönespecialist kommer du ingå i ett team på 5–7 personer och rapportera till löneredovisningschefen och stämma av löpande leverans med ansvarig samordnare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Utläggsredovisning
• Frågor gällande förmåner och förmånsbeskattning
• Granska utlägg och återkoppla eventuella fel
• Förbättringsarbete
• Utbilda och utveckla organisationen i frågor rörande utläggshantering
• Stötta övriga teamet i det dagliga arbetet

I rollen ingår att ha ett brett samarbete internt med HRS, HR och till viss del även NCC:s ekonomiavdelning. Systemet du kommer att arbeta i är främst utläggssystemet TEM, lönesystemet HRM Softwares, och ärendehanteringssystemet, Service Now, som används för att kommunicera med verksamheten. Du kan också komma att arbeta i ekonomisystemet Lawson.

Vem är du?

För att lyckas i rollen som lönespecialist på NCC har du tidigare erfarenhet på ca 1–2 år från rollen som ekonomiassistent alternativt löneadministratör. I din roll kommer du ha löpande dialog med verksamheten rörande utlägg i samband med resor och representation samt olika slag av förmåner. Det är också viktigt att du känner dig bekväm med att utrycka dig väl i text när du arbetar i vårt ärendehanteringssystem. Ditt bemötande är A och O och du är van att hantera intern service för att bidra till ett framgångsrikt arbetssätt. Som person är du nyfiken, in-lyssnade och ställer gärna en extra fråga för att på ett professionellt sätt kunna besvara de frågor som ställs. Vidare är du en god teammedlem och bidrar med nya idéer och förslag för att förenkla och förbättra processer. Du har god systemvana och är van att ha flertalet kontaktytor inom organisationen. Vi kommer se det som meritande om du tidigare har erfarenhet av HRM, TEM samt Officepaketet.

Du erbjuds

En roll som lönespecialist till NCC där du kommer vara en del av en grupp med mycket energi och glädje där ni jobbar mot att kvalitetssäkra NCC löneredovisning. Rollen är en direktrekrytering till NCC och du kommer sitta på deras nya och trevliga kontor ute vid Järvakrog. På NCC har vi en starklagkänsla där vi hjälps åt för att säkerställa att vi når våra mål tillsammans. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek Rekrytering och Bemanning och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Gabriel Spennare via mejl: [email protected]

OM NCC

På NCC blir du en del i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas tillsammans. Varje dag tar våra över 14 500 medarbetare beslut som förbättrar människors vardag, både idag och i morgon. Här arbetar du i en stark gemenskap tillsammans med engagerade och professionella kollegor som drivs av att lära nytt, nå uppsatta mål, dela erfarenheter och göra verklig skillnad tillsammans. Vi utmanar oss själva för att driva utvecklingen och skapar hållbara lösningar som för samhället framåt med ny kunskap.
Som ett av Nordens ledande bygg- och fastighetsutvecklingsföretag utvecklar vi kommersiella fastigheter, bygger skolor, sjukhus, bostäder, vägar, broar och annan infrastruktur som formar vårt sätt att leva, arbeta och resa i samhället. Genom vår industriverksamhet erbjuder vi produkter och tjänster med inriktning på stenmaterial och asfaltsproduktion, beläggningsuppdrag.
Vi värnar ett hållbart arbetsliv med starkt fokus på säkerhet, personlig utveckling och balans mellan jobb och fritid.
NCC ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Visa mindre

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR.
Våra 6.500 medarbetare erbjuder en kombination av både digital och personlig service till över 120.000 kunder i Norden och Storbritannien. Vi hjälper våra kunder att få tid att fokusera på det de gör bäst. Läs mer på www.azets.se


Vi på Azets hjälper tusentals företag med deras ekonomi, lön och HR så kunderna kan fokusera på sin kärnverksamhet. Vi är inne i en spännande tillväxtresa och söker nu efter en Inbound Marketing Manager till vår marknadsavdelning.

Som Inbound Marketing Manager har du en viktig roll i att bidra till vår försäljning genom att generera leads till vår säljorganisation. 

I arbetsuppgifterna ingår 

Ansvara för vår social media-strategi inkl framtagning och administration av annonser. 
Ansvara för vår marketing automation inklusive att sätta upp flöden i systemet Eloqua. 
Email marketing - dvs utforma och distribuera nyhetsbrev och reklamutskick.
Sätta årsplaner för kundkommunikation i form av nyhetsbrev och webinars.
Tillsammans med övriga marknadsorganisationen producera content t ex texter, videos, webinars, grafiskt material. 
Vi söker dig som har arbetat på en marknadsavdelning i ca 3-5 år med marketing automation, digital annonsering och contentproduktion. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta med flera parallella uppgifter, vara noggrann med detaljerna och ta egna initiativ. Du behöver också vara duktig på kommunikation i skrift. Vi ser gärna att du har högskoleutbildning.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en miljö där det händer mycket och där vi trivs tillsammans. Du får arbeta i en resultatinriktad marknadsfunktion som fokuserar på leadsgenerering. Du ingår i den svenska marknadsavdelningen om tre personer samt har även många marknadskollegor i koncernen som du samarbetar med. Du ingår i den nordiska expertgruppen för “inbound marketing”.

Placering kommer vara i våra fina lokaler i Solna Business Park. Vi arbetar enligt konceptet Smarter Working, vilket innebär att våra medarbetare har möjlighet att fördela arbetet mellan kontoret och hemmet. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Senaste ansökningsdatum är 31 december, men vi kallar till intervjuer löpande före dess. 

Välkommen med din ansökan redan idag och bli vår nya kollega!

Kontakt person: Helena Malmström  [email protected] Visa mindre

Till JM söker vi nu en positiv, engagerad och serviceinriktad löneadministratör - VIKARIAT
JM söker nu en löneadministratör för att ersätta en medarbetare som går på föräldraledighet. Detta är ett vikariat på heltid som sträcker sig över ca ett års tid med start i början av februari 2022. Du kommer att vara placerad på JMs huvudkontor som ligger i moderna lokaler i Solna.
Om tjänsten
I tjänsten som löneadministratör ingår du i ett löneteam på fyra personer som tillhör JMs HR-stab och du rapporterar till chefen för Ersättningar och Förmåner. Inom teamet är vi måna om att dela med oss av vår kunskap och arbeta tillsammans och hjälper varandra. Löneteamet hanterar tillsammans ca 2000 löner, och omfattar löner inom Byggavtalet, Fastighetsavtalet och Tjänstemannaavtalet. Vidare kommer du att vara delaktig i alla delmoment i den månads- och årscykel som förekommer på ett lönekontor.
Din bakgrund
Vi söker dig som har viss erfarenhet inom lön och har vana att arbeta självständigt. Har du erfarenhet av att arbeta i SAP och HRM är det meriterande men inte ett krav. Vi ser det positivt om du är bekant med Byggavtalet och att du har arbetet med både tjänstemanna- och kollektivlöner.  
Som person är du positiv, nyfiken, serviceinriktad och har en vilja och intresse att lära dig nya saker. Du är även pålitlig, strukturerad och ser till att alltid leverera enligt deadline med en hög kvalitet. För att passa in i teamet på JM är det också viktigt att du är prestigelös, ödmjuk och lyhörd.
Vi erbjuder
Vi vill att du ska känna stolthet över din karriär och det gör vi genom att tänka långsiktigt. De hus vi bygger i dag ska stå i minst hundra år. De ska bli hem åt människor som ännu inte är födda och därför är hållbar utveckling vårt ansvar och vår ambition. Läs mer om JMs  hållbarhetsarbete.
Kontakt 
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Charlotta Babington Thorzelius på 018-660327 eller [email protected] Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Susanne Aringskog på 08-7821514 eller [email protected]
Ansökan
Din ansökan vill vi ha så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är 2021-11-28.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR.
Våra 6.500 medarbetare erbjuder en kombination av både digital och personlig service till över 120.000 kunder i Norden och Storbritannien. Vi hjälper våra kunder att få tid att fokusera på det de gör bäst. Läs mer på www.azets.se


En av våra Avdelningschefer kommer att lämna sin roll och vi söker nu en erfaren ledare till en av våra avdelningar med cirka 300 kunder. Rollen innebär ett övergripande ansvar för all verksamhet inom avdelningen.
Vi på Azets är stolta över vår leverans av löneoutsourcing och vi har kunder inom olika branscher
och storlek. Hos oss erbjuder vi dig en utvecklande ledarroll där du blir en viktig kugge i vårt
maskineri. Som avdelningschef hos oss har du: Övergripande kund- och leveransansvar 
Personalansvar för hela avdelningen med ett direkt personalansvar för två konsultchefer som i sin tur har ett femtontal medarbetare vardera
Resultatansvar 
Utveckling av tjänsten och att dess lösningar (system, processer, leveransorganisation) 
Ett ansvar för att förankra och implementera företagets strategier.
Som avdelningschef är du placerad på vårt kontor i Solna och rapporterar till affärsområdeschefen för PAY och sitter med i affärsområdets ledningsgrupp. Du arbetar nära dina två direktrapporterande konsultchefer och tillsammans driver och utvecklar ni verksamheten inom din avdelning.    Azets är ett modernt, väletablerat outsourcingföretag som värnar om work life balance för våra medarbetare. Vi har mycket att göra i perioder och det gillar du, men vi har även tid för återhämtning mellan topparna. Vi har sett värdet i att kunna erbjuda mer flexibilitet och genom vårt koncept Smarter Working har du möjlighet att arbeta både från kontoret och hemma. 
Vi vill att du har: Erfarenhet av att leda genom andra ledare
God förståelse för, och erfarenhet av, verksamhetsutveckling
God förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska, muntligt såväl som skriftligt
Erfarenhet av kundansvar och god förståelse för vad som driver en P & L
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda en verksamhet inom löneoutsourcing och har erfarenhet av strategisk kundutveckling.   Som person är du intresserad av att driva förändringar och utveckla såväl din verksamhet som dina medarbetare. Du är ansvarstagande och professionell i ditt förhållningssätt. Som ledare har du lätt att motivera andra och du fokuserar på teamet som helhet. Du är analytisk och lösningsorienterad och ser utmaningar som möjligheter och inte hinder. I ditt arbete ligger fokus på att skapa tydliga och funktionella strukturer, att bygga goda relationer med såväl kunder som medarbetare genom prestigelöst samarbete.    Hos oss finns det goda möjligheter till karriärutveckling och våra medarbetares välbefinnande genomsyrar all vår verksamhet.  Låter det spännande? Skicka in din ansökan redan idag och bli vår nya kollega!
Har du frågor om jobbet kontakta rekryterande chef Åsa Eschricht Jonsson
på  [email protected]  eller HR  [email protected]  
Urval sker löpande och tillsättningen av tjänsten är så snart som möjligt. Visa mindre

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR.
Våra 6.500 medarbetare erbjuder en kombination av både digital och personlig service till över 120.000 kunder i Norden och Storbritannien. Vi hjälper våra kunder att få tid att fokusera på det de gör bäst. Läs mer på www.azets.se


Azets växlar upp sin digitaliseringsresa och investerar i den senaste tekniken och automatisering för att skapa nya affärsmöjligheter och hjälpa kunderna att effektivisera sin ekonomi- och lönehantering.

En viktig del i vår satsning är självklart vår ständiga strävan efter förbättring vare sig det gäller kvalitet, kundrelationer, system eller medarbetarperspektivet.

Rollen ger dig chansen att leda, påverka och sätta strukturen för vår framtida organisation. Grupperna består av ca tolv duktiga lönekonsulter, som rapporterar till dig, vissa med lång erfarenhet och några som har kommit in senaste åren från någon av YH-utbildningarna inom lön. Du har också ett nära samarbete med andra konsultchefer på pay så att ni kan dela erfarenheter och stötta varandra. Kontoret ligger i Solna.

Azets är ett företag som värdesätter balans i livet och hos oss är det viktigt med god kommunikation, högt till tak och möjligheten att påverka. Inom organisationen är tillsammans ett ledord då vi hjälps åt och tar oss igenom våra utmaningar, motiverar varandra och strävar framåt. Det är inte målet som är målet, utan resan dit.

Som ledare på Azets är du en viktig del av detta och du agerar som en förebild när du leder, utmanar och coachar medarbetarna i lönearbetet, kunddialogen och ständigt förbättringsarbete.

Dina ansvarsområden som konsultchef kan sammanfattas i:

Personalansvar som förutom att leda, motivera och coacha gruppen även innebär att skapa lönsamhet, engagemang och utveckling
Kundansvar som innebär direkt ansvar för gruppens service excellence, lönsamhet, leverans och relation
Vara ambassadör och möjliggörare för företagets strategi samt förankra och implementera den
Huvudfokus är den egna gruppen men även att se till helheten och verka för hela företagets framgång
Med dig i bagaget behöver du ha en god kunskap inom löneområdet och god förståelse för vad som driver kund- och medarbetarlönsamhet. Även en god systemvana och systemförståelse krävs samt erfarenhet av att leda andra. Språkmässigt behöver du behärska både svenska och engelska i tal och skrift. Önskvärt är om du är van vid att jobba i olika system kopplat till lön, gärna Agda, samt andra i branschen förekommande försystem.

Vill du bli en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

Har du frågor går det bra att kontakta Jamila Khan på HR,  [email protected]

Annars ser vi fram emot ditt CV och ett par rader om varför just du skulle passa in i rollen som vår blivande chef.

Vi kallar till intervjuer löpande så vänta inte med din ansökan.

 

 

Konsultchef, Teamledare lön, Lönechef, Löneansvarig, Outsourcing, Personalchef Visa mindre

The Place är ett rekryterings- och konsultuthyrningsföretag som är specialiserade inom ekonomi, marknad/kommunikation och administrativa tjänster. Varje år tillsätter vi hundratals tjänster hos våra kunder som befinner sig i många olika branscher. Vi har funnits sedan 1988 och vår verksamhet är en av branschens mest erfarna och betrodda. Vi är auktoriserade och medlemmar i Bemanningsföretagen.

Vi söker nu en löneadministratör till vår uppskattade kund i Solna . Vårt kundföretag är ett globalt teknikföretag som har stått för ingenjörskonst, innovation, kvalitet, pålitlighet och internationalisering i mer än 165 år. Företaget är verksamt i mer än 200 länder, med fokus på områdena elektrifiering, automation och digitalisering. I Sverige har företaget funnits sedan 1893 och har cirka 4 200 medarbetare på ett 40-tal orter med huvudkontor i Arenastaden, Solna.

Uppdraget

I rollen kommer du att arbeta med löneadministration och vara drivande i projektet där du går igenom löneutbetalningar och rättar till fel på individnivå. Denna roll kräver att du har några års erfarenhet utav löneadministration och att du är noggrann och strukturerad. Du kommer få möjlighet att jobba på ett stort internationellt bolag med goda utvecklingsmöjligheter där du har kontakt med både svenska och internationella kollegor. Detta är ett konsultuppdrag på heltid, på tre månader, fram till december med start omgående och möjlighet till förlängning.

Rollen

I din roll som löneadministratör kommer du att få arbeta med att:

• Gå igenom löneutbetalningar och rätta till fel på individnivå
• Korrigera lönespecifikationer och betalfiler utefter kollektivavtal och lokala avtal
• Vara med och utveckla framtida processer och rutiner
• Övrig administration

Dina tidigare erfarenheter

För att passa och göra succé i rollen ser vi att du har:

• Några års erfarenhet av att ha arbetat med lön
• Utbildning inom löneadministration eller liknande
• Goda kunskaper i Officepaketet, speciellt Excel
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Kunskaper i Teknikavtalet för tjänstemän

Vem är du

Vi ser gärna att du är noggrann, analytisk och strukturerad i ditt arbetssätt. Du är nyfiken, tar egna initiativ och tar ansvar över ditt arbete. Du har lätt för att sätta dig in i nya saker och tycker att löneyrket är roligt!

Arbetstid/Varaktighet

Arbetstid: Heltid, flextid
Uppdragsperiod: Omgående- december med möjlighet till förlängning

The Place – Where happy work happens

Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid. Visa mindre

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR.
Våra 6.500 medarbetare erbjuder en kombination av både digital och personlig service till över 120.000 kunder i Norden och Storbritannien. Vi hjälper våra kunder att få tid att fokusera på det de gör bäst. Läs mer på www.azets.se


Är du bra på att bygga relationer och trivs med att arbeta i en varierande tjänst med stort eget ansvar? Vi söker dig som motiveras av ett och trivs i en samordnande roll där du får skapa förutsättningar för framgång i ett spännande bolag. På Azets får du möjligheten att utvecklas i din roll som projektledare tillsammans med ett team som präglas av gemenskap och lagkänsla.

Arbetsuppgifter

I rollen som uppstarts- och projektansvarig administrerar du införandeprojekt i nära samarbete med implementationskonsulter. Du har ett övergripande projektledaransvar och tar fram projektplaner, bokar relevanta projektmöten och följer upp projekten tillsammans med bla implementationskonsulterna. I rollen ingår även uppföljning av budget.

Kvalifikationer

För att axla rollen behöver du ha drivit egna projekt tidigare och vi ser gärna att du har varit med och planerat och administrerat uppstarts- och implementationsprojekt tidigare. Vi söker efter dig som trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. För att lyckas i den här tjänsten är det av stor vikt att du arbetar strukturerat och metodiskt och förstår vikten av att möta deadlines. Eftersom du är beroende av andra för att lyckas är det viktigt att kunna bygga relationer samt att leda och motivera dina kollegor i det gemensamma uppdrag ni har. Egenskaper vi sätter värde på är ansvarskänsla, förmåga att planera samt att vara flexibel och noggrann. Tjänsten ställer krav på god kommunikationsförmåga. Då det är många internationella kunder är goda kunskaper i engelska en förutsättning för att lyckas i rollen.

Vi Erbjuder

Hos oss är digitalisering och automatisering en ständig process där vi hela tiden fokuserar på att utveckla framtidens outsourcing av ekonomi- & lönetjänster. Är du personen som dagligen ser förbättring, effektivisering och utveckling kommer du trivas bra på Azets, för oss är innovation och affärsnytta två viktiga fokusområden. Du får arbeta med spännande kunder och får många trevliga arbetskamrater. Vi tillämpar Smarter Working konceptet som innebär flexibelt arbete på både kontor och hemma med bra arbetsredskap och digitala lösningar. Hos oss har varje nyanställd en mentor och en individuell introduktionsplan för att snabbt komma in i arbetet. För Azets är du som medarbetare det viktigaste vi har.  " Winning in this business is more about having the right people than anything else" .

Ansökan och kontaktperson

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi arbetar med ett löpande urval.

Kontaktperson: Rekryterande chef Sarah Shabani [email protected] eller HR Jamila Khan [email protected]  

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings-och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre