Lediga jobb som Löneadministratör i Solna

Arbetsbeskrivning
Har du en färsk examen inom lön och är redo att kickstarta din karriär hos en av våra attraktiva kunder? Vi på Randstad Finance söker nu en engagerad och noggrann kollega för ett konsultuppdrag med start omgående!


Som konsult hos Randstad Finance blir du en del av ett nätverk av specialister, samtidigt som du får chansen att utvecklas ute hos våra kunder. Just nu söker vi en junior löneadministratör till en stor koncern i Solna. Här får du arbeta i ett av två löneteam där samarbete, planering och gemensamma mål står i centrum.


I rollen som löneadministratör stöttar du teamet i hela löneprocessen. Du kombinerar det dagliga operativa arbetet med att bidra i projekt och förbättringsarbeten.
Löneberedning och hantering av lönerelaterade ärenden via ärendehanteringssystemet ServiceNow.
Genomföra kvalitetskontroller, avstämningar och hantera skattefrågor.
Arbeta med systemrelaterade uppgifter, gärna i SAP eller andra större lönesystem.
Bidra till att utveckla och kvalitetssäkra processer och arbetssätt.


Ansvarsområden
Har du en färsk examen inom lön och är redo att kickstarta din karriär hos en av våra attraktiva kunder? Vi på Randstad Finance söker nu en engagerad och noggrann kollega för ett konsultuppdrag med start omgående!


Som konsult hos Randstad Finance blir du en del av ett nätverk av specialister, samtidigt som du får chansen att utvecklas ute hos våra kunder. Just nu söker vi en junior löneadministratör till en stor koncern i Solna. Här får du arbeta i ett av två löneteam där samarbete, planering och gemensamma mål står i centrum.


I rollen som löneadministratör stöttar du teamet i hela löneprocessen. Du kombinerar det dagliga operativa arbetet med att bidra i projekt och förbättringsarbeten.
Löneberedning och hantering av lönerelaterade ärenden via ärendehanteringssystemet ServiceNow.
Genomföra kvalitetskontroller, avstämningar och hantera skattefrågor.
Arbeta med systemrelaterade uppgifter, gärna i SAP eller andra större lönesystem.
Bidra till att utveckla och kvalitetssäkra processer och arbetssätt.


Kvalifikationer
Har du en färsk examen inom lön och är redo att kickstarta din karriär hos en av våra attraktiva kunder? Vi på Randstad Finance söker nu en engagerad och noggrann kollega för ett konsultuppdrag med start omgående!


Som konsult hos Randstad Finance blir du en del av ett nätverk av specialister, samtidigt som du får chansen att utvecklas ute hos våra kunder. Just nu söker vi en junior löneadministratör till en stor koncern i Solna. Här får du arbeta i ett av två löneteam där samarbete, planering och gemensamma mål står i centrum.


I rollen som löneadministratör stöttar du teamet i hela löneprocessen. Du kombinerar det dagliga operativa arbetet med att bidra i projekt och förbättringsarbeten.
Löneberedning och hantering av lönerelaterade ärenden via ärendehanteringssystemet ServiceNow.
Genomföra kvalitetskontroller, avstämningar och hantera skattefrågor.
Arbeta med systemrelaterade uppgifter, gärna i SAP eller andra större lönesystem.
Bidra till att utveckla och kvalitetssäkra processer och arbetssätt.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Vi söker nu en erfaren löneadministratör till ett konsultuppdrag där du får en viktig roll i att säkerställa en stabil och korrekt lönehantering i verksamheten.
Detta uppdrag passar dig som är självgående inom löneadministration och trivs i en operativ roll med mycket eget ansvar och många kontaktytor.
Om uppdraget
Organisationen befinner sig i behov av förstärkning inom lönefunktionen och söker därför en konsult som kan arbeta operativt med löneadministration samt ge löpande stöd till medarbetare och chefer i lönefrågor.
Du kommer att arbeta på plats i verksamheten och förväntas snabbt kunna ta ett självständigt ansvar i rollen.
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Arbeta i Heroma med löpande löneadministration
Registrera och kontrollera frånvaro, anställningsuppgifter och löneavvikelser
Hantera inkommande löneärenden via mejl och telefon
Besvara frågor kopplade till lön, avtal och interna rutiner
Ta fram enklare statistik och underlag
Hantera intyg och administrativa ärenden
Hantera inkommande post kopplat till lönefunktionen
Stötta i övriga administrativa uppgifter inom löneområdet
Kravprofil
För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha:
Minst 4–5 års erfarenhet av löneadministration
God erfarenhet av att arbeta i Heroma och kunna hantera systemet självständigt
Erfarenhet av att arbeta med support via mejl och telefon
Grundläggande kunskap inom kollektivavtal och lagar kopplade till lön
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Meriterande erfarenhet
Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet från offentlig sektor
Erfarenhet av arbete i en supportfunktion
Personliga egenskaper
Vi söker dig som:
Är noggrann och strukturerad
Är självgående och ansvarstagande
Har en hög servicekänsla
Trivs med att arbeta operativt och lösningsorienterat
Uppdragsinformation
Omfattning: 100 %
Placering: På plats hos kund
Om Soros Consulting
Soros Consulting är ett specialistbolag inom konsult- och rekryteringslösningar. Vi matchar kvalificerade specialister och ledare med organisationer där kompetens, driv och personlighet gör verklig skillnad. Genom ett nära samarbete med både kunder och kandidater säkerställer vi en professionell och kvalitativ process från första kontakt till signerat uppdrag.
Välkommen med din ansökan.
Hemsida – https://sorosconsulting.se
Instagram – https://www.instagram.com/sorosconsulting
LinkedIn – https://www.linkedin.com/company/soros-consulting-ab Visa mindre

Är du en Löneadministratör med kunskap inom Heroma och dessutom är tillgänglig omgående? Då kan detta vara något för dig!

Om uppdraget
Vår uppdragsgivare är en etablerad organisation med fokus på kvalitet och service inom sin verksamhet. De arbetar med att säkerställa korrekt och effektiv lönehantering, och söker nu förstärkning under sommaren med en operativt ansvarstagande resurs.

Om rollen som Löneadministratör
Som Löneadministratör får du en central roll i den löpande lönehanteringen. Du arbetar med registrering, kontroll och administration av löneuppgifter, hantering av inkommande löneärenden via support samt service till både medarbetare och chefer. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt och på plats då arbetsuppgifterna är verksamhetskritiska.

Du rapporterar till HR/Lönechef och samarbetar nära kollegor för att säkerställa korrekta löner och smidiga processer.

Uppdraget kräver att man kan vara på plats under semesterveckorna.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Arbeta i Heroma med löpande löneadministration.
Registrera och kontrollera frånvaro, anställningsuppgifter och löneavvikelser.
Hantera inkommande ärenden via mejl och telefon (lönesupport).
Besvara enklare lönefrågor enligt lag, avtal och interna rutiner.
Ta fram enklare statistik och underlag.
Hantera intyg och administrativa ärenden.
Stötta i övriga administrativa uppgifter inom löneområdet.


Om dig
Vi söker dig med 4–5 års erfarenhet av löneadministration och som är trygg i Heroma. Du erhåller en relevant utbildning inom löneadministration eller motsvarande. Du har erfarenhet av att hantera ärenden via mejl och telefon, samt god kännedom om lagar och kollektivavtal kopplat till lön. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Som person är du noggrann, strukturerad och självgående, med hög servicekänsla och förmåga att snabbt sätta dig in i verksamheten.

Meriterande för tjänsten är:
Erfarenhet från offentlig sektor.
Erfarenhet av arbete i supportfunktion.


Övrigt:
Start: 1 april
Omfattning: Heltid, uppdrag till augusti/september.
Placering: Stockholm, på plats.
 
Inför en anställning kommer en bakgrundskontroll att genomföras.
 
Låter det intressant? Vi på Needo ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vill du arbeta i en bred roll där du kombinerar lönearbete med ekonomiadministration och får en viktig funktion i ett växande bolag?
Vi söker nu en lönehandläggande ekonomiassistent till vårt team i Solna. Det här är en varierad roll där du ansvarar för löneadministration och samtidigt arbetar nära finance-teamet i frågor kopplade till ekonomi, administration och interna processer.

Om rollen
I rollen som lönehandläggande ekonomiassistent arbetar du med löner och lönerelaterade frågor i nära samarbete med ekonomiteamet och HR. Du ansvarar för löneberedning och hantering av löner, samtidigt som du är ett administrativt stöd i frågor kopplade till ekonomi, fakturor och interna rutiner.
Du rapporterar till CFO och ingår i vårt finance-team där ni tillsammans säkerställer att våra ekonomiska processer fungerar effektivt och korrekt. Rollen innebär många kontaktytor internt och du arbetar löpande med frågor från medarbetare, kollegor och andra delar av organisationen.
Utöver lönehanteringen ingår även administrativa ansvarsområden kopplade till exempelvis onboarding av nya medarbetare, hantering av interna system samt vissa kontorsrelaterade uppgifter.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:
• Ansvar för lönearbete och lönerelaterade frågor i samarbete med ekonomi och HR
• Administrativ hantering av företagets fordonsflotta och förmånsvärden
• Säkerställande av kvalitet i inrapporterade utlägg och friskvårdsersättningar
• Utfärdande och hantering av betalkort
• Onboarding av nya medarbetare vad gäller hårdvara och licenstilldelning
• Operativt ansvar för vissa kontorsuppgifter såsom beställning av frukost, fika och interna möten
• Hantering och bokföring av inkommande leverantörsfakturor
• Fakturering till kunder
• Stöd och samarbete med kollegor i backoffice relaterat till ovan uppgifter

Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av liknande roll
• Erfarenhet av Visma Lön 600 samt Spiris
• Erfarenhet av ekonomiadministration eller liknande arbetsuppgifter

Meriterande är även om du har erfarenhet av kollektivavtal och fackliga frågor, Medius eller Visma Bokslut.

Din profil
Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och trivs i en roll där du får ta ansvar för viktiga administrativa processer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du är serviceinriktad och tycker om att hjälpa kollegor i organisationen.
Du arbetar självständigt i dina ansvarsområden men trivs samtidigt i ett team där man samarbetar och stöttar varandra. Rollen passar dig som uppskattar variation i arbetsdagen och som har ett intresse för både lön, ekonomi och interna processer.

Vad vi erbjuder
Som anställd hos Joyweek får du en arbetsplats där din insats gör skillnad och möjligheten att växa i en expansiv och framåtlutad organisation. Du kommer ingå i ett tätt sammansvetsat team, men även samarbeta med andra avdelningar och våra kunder. Genom detta har du närvarande chefer och kollegor som kontinuerligt stöttar din utveckling.
Utöver detta tillkommer förmåner som rikslunchkort, friskvårdsbidrag och träning på arbetstid.

Om Joyweek
Joyweek är en helhetsleverantör inom mjuka facility management-tjänster.
Vi skapar glädjefyllda, hållbara kontor & fastigheter där människor trivs, presterar och vill stanna kvar. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Östersund, Karlstad, Härnösand, Bräcke och Oslo är vi cirka 300 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för över 2 350 kunder i Norden. Vi omsätter 450 MSEK och ägs av Verso Capital.
Läs gärna mer på www.joyweek.se.

Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Plats: Solna
Anställningsform: Tillsvidare Visa mindre

Vill du ha en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet där kvalitet, struktur och utveckling står i fokus? Som lönehandläggare/lönespecialist hos Solna stad får du arbeta självständigt genom hela löneprocessen, med särskilt fokus på bland annat schema-, tid- och systemnära lönearbete.

Om oss
I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom. 


Löneenheten är en central del av HR och bidrar till att Solna stad är en trygg och attraktiv arbetsgivare. Medarbetarnas förtroende för löneprocessen är avgörande och därför arbetar vi strukturerat med tydliga processer, hög kvalitet och god service.

Vi är en del av HR-organisationen och arbetar självständigt inom våra respektive ansvarsområden. Samtidigt har vi ett verksamhetsnära arbetssätt med löpande samverkan med chefer, verksamhet och stadens stödfunktioner.

Vårt erbjudande
- Ett meningsfullt uppdrag i en samhällsviktig verksamhet.
- Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt, kvalitet och processer inom löneområdet.
- Flexibelt arbetssätt med möjlighet till distansarbete ett par dagar i veckan.
- Ett engagerat och kompetent team bestående av specialister inom Lön och System samt HR-kollegor inom digitalt HR, rekrytering och HR-strategi.

Vad innebär arbetet?
Som Lönespecialist hos oss har du en viktig roll i att säkerställa en korrekt, rättssäker och effektiv lönehantering för Solna stads medarbetare.

Rollen innebär ett självständigt och kvalificerat arbete genom hela löneprocessen, med särskilt fokus på schema-, tid- och systemnära lönearbete i nuvarande lönesystem. Du arbetar verksamhetsnära och är ett stöd till chefer, HR och kollegor i både löpande och mer komplexa lönefrågor.

Vi befinner oss i en utvecklingsfas med bland annat upphandling av nytt lönesystem, vilket ger dig möjlighet att bidra till utbildningsinsatser, förbättring och kvalitetssäkring av våra arbetssätt.

I rollen ansvarar du för att:

-  Självständigt hantera löneprocessen från start till mål, inklusive kvalitetssäkring och uppföljning.
- Arbeta med systemfrågor i lönearbetet, med schema, tid och lönebearbetning i Heroma.
- Säkerställa enhetliga processer och rutiner för systemhantering inom löne- och tidhantering och vid behov utbildning.
- Arbeta med kontroller, avstämningar och uppföljning för att säkerställa korrekt löneutbetalning.
- Bidra till utveckling, dokumentation och förbättring av arbetssätt inom löneområdet. 

Vem söker vi?
Vi söker dig som är trygg i hela löneprocessen och som trivs i en roll där struktur, kvalitet och systemförståelse är centralt.

Du har ett strukturerat och noggrant arbetssätt, tar ansvar för ditt uppdrag och är kvalitetsmedveten i din leverans. Du är analytisk, trygg i regelverk och har god systemvana.

Du uppskattar tydliga processer och arbetar självständigt inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du bidrar till helheten i teamet.

Kvalifikationer

- Eftergymnasial utbildning inom lön, HR eller ekonomi (exempelvis YH Löneekonom/Lönespecialist).
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete inom offentlig sektor.
- Mycket god kunskap om kollektivavtal, särskilt AB och HÖK.
- Mycket god systemvana och självständigt arbete i Heroma genom hela löneprocessen.
- Erfarenhet av schema- och tidhantering.
- Meriterande om du tidigare har jobbat med att kartlägga och tydliggöra processer, rutiner och utbildning.
- Meriterande med kunskap om BÖK T.
- Meriterande med erfarenhet av TimeCare och Qlikview/Sense.

Mer information om ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med önskat tillträde eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den 8 mars. Frågorna du får besvara vid ansökan kommer ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef på [email protected].

Slutkandidat i denna rekrytering kommer att genomgå en bakgrundskontroll. 

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. Visa mindre

Är du en engagerad och kunnig lönecontroller som söker en arbetsplats med stor bredd? Vill du arbeta i ett nytänkande och expansivt bolag? Då kan det vara just dig vi väntar på i vårt nya kontor i Solna!

Söderberg & Partners Payroll söker dig som vill utmanas i din roll som lönecontroller och utveckla dina kunskaper inom lön och system. Genom löneoutsourcing arbetar våra lönecontrollers med hela löneprocessen från insamling och hantering av löneunderlag till lönekörning, rapporter, statistik samt kontrolluppgifter och semesterårsskiften. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Söderberg & Partners.

Vi värnar om vår kultur med korta beslutssträckor och har därför en kontinuerlig dialog där vi delar med oss av vår kunskap kring idéer för hur vi ska utveckla vår service och kunna leverera högkvalitativt arbete i våra avtals- och kundärenden. Våra värderingar i företagskulturen är viktiga för oss och något vi lever efter i vardagen - är du driven, hjälpsam, ansvarsfull och modig ser vi gärna att du söker dig till oss.

Vi söker dig som:


- Har utbildning inom lön och minst 1-2 års erfarenhet av arbete inom löneadministration.

- Har god kommunikativ förmåga och tycker om kundkontakt

- Har goda IT-kunskaper och arbetar i Excel på daglig basis

Vårt team kännetecknas av att vi är hjälpsamma och din introduktion kommer varvas av e-learning, genomgångar av kollegor och att arbeta praktiskt. Vi hoppas att det är dig vi söker och ser fram emot att välkomna vår nya medarbetare!

Vi ser det som meriterande om du har goda kunskaper i Agda PS. Ange gärna i din ansökan vilka lönesystem du har erfarenhet av, hur länge du arbetat med dem och med vad.

Rekryteringen sker löpande så registrera gärna din ansökan så snart som möjligt.

Kontaktperson: Katri Kinnunen, [email protected]

Sista ansökningsdag: 2026-01-31


Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid? Visa mindre

Vill du arbeta med lön i en roll där noggrannhet, ansvar och service står i fokus?Vi söker nu en Payroll Specialist som vill vara en viktig del av vårt team och säkerställa korrekta och effektiva löneprocesser.

Bli en del av vårt team
Som Payroll Specialist hanterar du lön från ax till limpa. I PostNord TPL har vi vår lön inhouse. Du kommer att vara en del av vårt härliga PeopleCore Team och bidra i den förändringsresa vi startat för att modernisera och effektivisera vår lönehantering och support till verksamheten. Vi riktar blicken framåt och digitaliserar ännu mer. Som Payroll Specialist blir du också en del av vårt People-team där vi jobbar tvärfunktionellt i i teamen Business, Core och Development & Growth. Vi söker nu en kollega med placering i Eskilstuna alternativt Stockholm. Vi arbetar minimum 3 dagar per vecka på kontoret.

Om rollenI rollen som Lönespecialist ansvarar du för hela eller delar av löneprocessen och fungerar som ett stöd till både chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor. Du arbetar nära HR och ekonomi och bidrar till att våra löner hanteras korrekt, i tid och enligt gällande lagar och avtal.

Dina uppgifter omfattar:

- Självständigt arbete med löneberedning och lönekörning.
- Säkerställning av korrekt hantering av löner, ersättningar och avdrag.
- Tolkning och tillämpning av kollektivavtal, lagar och interna policys.
- Hantering av tidrapporter, frånvaro, semester och förmåner.
- Kontakt med myndigheter såsom Skatteverket och Försäkringskassan.
- Stöd av chefer och medarbetare i löne- och ersättningsfrågor.
- Deltagande i utveckling och effektivisering av löneprocesser och system.
- Kunskap om och självständig hantering av årsrelaterade uppgifter såsom semesterårsskifte och lönerevisioner.
Om digVi söker dig som är trygg i din profession och i dig själv. Du har en genuint positiv människosyn och möter både chefer och medarbetare med respekt och nyfikenhet. Du är modig när det behövs och kommunikativ och lyhörd på ett konstruktivt sätt. Du är handlingskraftig, nyfiken och drivs av att bidra till utveckling – både för verksamheten och för människorna i den.

Vi söker dig som:

- Har utbildning inom lönehantering eller liknande område.
- Har flera års erfarenhet av lönearbete.
- Är van vid att arbeta självständigt och strukturerat.
- Har god kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal.
- Trivs med att ge service och samarbeta med andra.
- Har god systemvana och är bekväm med digitala arbetssätt.
- Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.
Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och erfarenhet.

Meriterande

- Erfarenhet av specifikt lönesystem (t.ex. Visma, Agda, Hogia eller liknande)
- Erfarenhet av lönearbete i större organisationer eller internationell miljö
Vi erbjuder dig
PostNord TPL erbjuder dig arbete i en dynamisk och förändringsorienterad miljö på en av Sveriges största arbetsplatser. Vi har goda tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom PostNords egen personalstiftelse PostNordPlus och det finns bra utvecklingsmöjligheter.

Vi levererarar
Vi är ansvarstagande, modiga och engagerade, och leder effektivt förändring oavsett om vi leder oss själva eller andra. Vi uppmuntrar teamarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. Vi bygger vidare på våra framgångar och lär oss av både kollegor och misstag. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten.

Ansök
Du ansöker genom att klicka på ”Ansök” nedan i annonsen. Sista ansökningsdag är 2026-02-10. Urval sker löpande och tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdag.

Har du någon fråga eller fundering är du välkommen att kontakta Kerstin Ekblom, Manager PeopleCore HR på mail: [email protected]
Observera dock att ansökningar ej mottages via mail.

Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Göteborg, Helsingborg, Jönköping och Ljungby i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland.

Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören.

Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt. Visa mindre

Vill du vara med i ett team som värdesätter kvalitet, omtanke och balans i arbetslivet? På DKR arbetar vi med ekonomi, lön och HR, helt digitalt och papperslöst – med marknadens vassaste system, hög kompetens och personlig service.
Vi är idag 10 medarbetare som tillsammans delar en tydlig vision: ett skönare arbetsliv och tid över till det viktiga – för både våra kunder och oss själva.
Har du ett genuint intresse för lön och system, och trivs i en roll där du får kombinera noggrannhet med service och problemlösning? Vi söker nu en lönespecialist som vill bidra med sin kompetens – samtidigt som vi lär av varandra.
Om rollen
Som lönespecialist hos oss arbetar du självständigt med hela löneprocessen för våra kunder. Du får ett varierande arbete med både löpande lönehantering och rådgivning, där kvalitet och kundfokus står i centrum. Vi arbetar i Flex HRM, Flex Lön samt Payroll, så erfarenhet av detta är en klar fördel.
Vi tror att du har
Erfarenhet av Flex HRM -produkter
Tidigare erfarenhet av att arbeta på byrå
Är auktoriserad lönespecialist, eller har ambitionen att bli det
Intresse för system och tekniska lösningar – du tycker det är roligt att lära dig nytt och använda det för att effektivisera och hjälpa kunder

Vi söker dig som är
Självgående i ditt lönearbete – du kan ditt hantverk och uppskattar struktur (våra interna rutiner lär vi dig)
Lösningsorienterad och noggrann
Serviceinriktad och trivs i dialog med både kunder och kollegor

Vi erbjuder
Hos oss får du en arbetsplats som värdesätter balans, omtanke och kvalitet i det dagliga arbetet. Vi tror på att hållbart engagemang byggs genom goda villkor och trivsel. Därför erbjuder vi:
7 timmars arbetsdag – arbetsdagarna kan vara längre under mer hektiska perioder. Arbetstidsmåttet är dock enligt kollektivavtalet 40 tim/v.
Flexibel arbetstid
Möjlighet att arbeta på distans upp till 3 dagar i veckan
Friskvårdsbidrag
Sjukvårdsförsäkring
Kollektivavtal: Tjänstemän, Unionen
Lönespann: 37 000 – 47 000 kr/månad, beroende på erfarenhet och kvalifikationer

Hos oss blir du en del av en stabil och omtänksam arbetsplats där erfarenhet värdesätts, och där vi hjälper varandra att utvecklas i yrket.
Välkommen med din ansökan till Susanne på nedanstående mejladress – vi ser fram emot att höra från dig!
För frågor kontakta
Susanne Edlund Sanchez -HR
Telefon: 08-562 76 132
Mejl: [email protected] Visa mindre

Vi söker en passionerad konsult för Lön & HRM
Är du en driven och affärsorienterad konsult med expertis inom Lön & HRM? Vill du vara med och forma framtidens tjänsteutbud inom området, samtidigt som du hjälper företag att lyckas med sina HR- och löneprocesser? Då kan du vara den vi söker!
Som konsult hos oss får du en central roll i att leverera högkvalitativa tjänster och lösningar inom Lön & HRM. Du kommer att arbeta nära våra kunder, genomföra implementationsprojekt och ta fram skräddarsydda lösningar som verkligen gör skillnad. Din vardag blir en kombination av rådgivning, analys och affärsutveckling – där du både förfinar befintliga tjänster och bidrar till att skapa nya.
Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av konsultarbete, inom Lön & HR. Du har en djup förståelse för processer, system och gällande lagstiftning, och du trivs med att lösa komplexa problem och hitta smarta vägar framåt. Erfarenhet av affärsutveckling, prissättning och tjänsteutveckling är meriterande, liksom en stark kommunikativ förmåga och en naturlig känsla för att bygga relationer.
Som person är du entreprenöriell, initiativrik och trivs i en miljö där du får ta ansvar och driva saker framåt. Du motiveras av att skapa värde – både för kunder och för verksamheten – och du har en naturlig förmåga att inspirera och samarbeta med andra.
Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla både din egen roll och vårt erbjudande inom Lön & HRM. Vi erbjuder en stimulerande miljö där idéer välkomnas, där kvalitet och kundnöjdhet står i fokus, och där du får chansen att växa tillsammans med engagerade kollegor.
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vara med på vår resa? Då ser vi fram emot att höra från dig – och att tillsammans ta våra Lön & HRM-tjänster till nya höjder.


Kvalifikationer:
För att trivas i denna roll bör du ha följande kvalifikationer:
Minst 3 år erfarenhet av konsultarbete inom Lön & HR
Vara utbildad lön-/HRM konsult eller ha motsvarande kunskaper
Kunskap om löneadministration och HR-processer är ett måste
Utomordentlig kundservice-förmåga och förmåga att kommunicera information på ett enkelt sätt
Lyhörd för marknaden och vad kunden önskar för tjänster och hjälp
Organiserad och strukturerad för att hantera flera ärenden samtidigt
Tycka det är kul att lära andra
Förmåga att arbeta i en snabbt föränderlig miljö och vara flexibel i ditt arbete och kunna samarbeta med andra
Initiativrik, ansvarstagande och driven
Svenska i tal och skrift

Karriärmöjligheter:
Som en del av en expanderande avdelning har du möjlighet att forma och påverka hur vi växer och vilka tjänster vi erbjuder. Ditt engagemang och initiativ kommer att vara avgörande för vår framgång.
Anställningsvillkor:
Sysselsättningsgrad: Heltid
Löneform: Fast månadslön
Provanställning tillämpas
Vi erbjuder bland annat nya fräscha lokaler, friskvårdsersättning, företagshälsovård, pensionsavsättning, utbildningar m.m.
Placeringsort:
Konsulttjänsten är idag placerat på vårt kontor?i Alingsås men även kontoret i Göteborg eller i Stockholm kan vara tänkbart.
Vi arbetar 3 dagar på kontoret/vecka för att få glädjen av att träffa varandra.
Ansökan:
Om du känner att du är vår konsult med affärsansvar, person med glimten i ögat, med service känsla för att få rätt tjänst till våra blivande och befintliga kunder vad beträffar Lön & HRM. Hjälpa kunden till nöjdhet och förmedla din?kunskap.
Vi anställer löpande så välkommen att skicka in din ansökan, personliga brev och ditt CV idag!

Kontaktperson vid frågor:
Linn Jonsson
[email protected]

Om oss:
Crona Software AB, en del av det nordiska Confirma Software, är en framstående aktör inom mjukvarubranschen med särskilt fokus på att tillhandahålla innovativa lösningar för små och medelstora företag samt offentlig sektor.
Genom en strategisk sammanslagning med DokuMera AB, Nutid AB, Edison Solutions AB, Sign On AB och Boxnet AB under varumärket Crona, har företaget utvidgat sitt tjänsteutbud avsevärt. Detta inkluderar områden som lönehantering, tidsregistrering, POS/kassasystem och affärsmallar samt dokumenthantering. Deras lösningar är skräddarsydda för att öka effektiviteten och ge kunderna ökad kontroll över sina verksamheter. De starka positionerna inom respektive funktionalitetsområde, möjliggör integrerade eller fristående användningar av deras program.


Tillsammans med Confirma Software, som erbjuder en bred portfölj av lösningar inom ERP, POS, E-handel, lön, kvalitetsledning, kundservice och kontantinsamlingstjänster, skapar koncernen en kraftfull närvaro på marknaden. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi på Randstad Finance söker nu för kunds räkning en senior löneadministratör med placering i Solna. Vår kund befinner sig i en spännande expansionsfas och arbetar med att centralisera sin löneprocess. Du kommer initialt att anställas som konsult hos oss på Randstad Finance med en tydlig ambition om övergång till direkt anställning hos kunden efter 6 månader - för rätt kandidat finns även möjligheten till direktrekrytering. Du kommer att spela en viktig roll i löneteamet och arbeta med hela lönekedjan, rollen är hybrid med krav på att arbeta 3 dagar i veckan på kontoret i Solna (10 minuter promenad från Solna station).


Exempel på arbetsuppgifter:
·        Fullständig löneberedning och hantering av tidrapporteringssystem med stor volym hantering av löner för kollektivanställda.
·        Ansvar för komplex tidrapportering, avvikelser samt beräkning och hantering av OB- och övertidsersättning enligt gällande kollektivavtal.
·        Vara en nyckelperson i att besvara lönerelaterade frågor internt från medarbetare, samt ge rådgivning till chefer gällande tolkning av kollektivavtal och löneregler.
·        Ansvara för arbetsgivardeklarationer och lönerelaterad redovisning.
·        Genomföra avstämningar av lönerelaterade konton.
·        Upprätta och utfärda arbetsgivarintyg.
·        Hantera rapporteringar och statistik till myndigheter och interna intressenter.
·        Vara en nyckelperson i att besvara lönerelaterade frågor internt från medarbetare samt från kunder på bolagets olika enheter.


Vi söker dig som är en trygg och självgående expert inom löneområdet.

Ansvarsområden
Fullständig löneberedning och hantering av tidrapporteringssystem med stor volym hantering av löner för kollektivanställda.
Ansvar för komplex tidrapportering, avvikelser samt beräkning och hantering av OB- och övertidsersättning enligt gällande kollektivavtal.
Vara en nyckelperson i att besvara lönerelaterade frågor internt från medarbetare, samt ge rådgivning till chefer gällande tolkning av kollektivavtal och löneregler.
Ansvara för arbetsgivardeklarationer och lönerelaterad redovisning.
Genomföra avstämningar av lönerelaterade konton.
Upprätta och utfärda arbetsgivarintyg.
Hantera rapporteringar och statistik till myndigheter och interna intressenter.
Vara en nyckelperson i att besvara lönerelaterade frågor internt från medarbetare samt från kunder på bolagets olika enheter.

 
Randstad Finance har ett långt och framgångsrikt samarbete med kunden och har tidigare hjälpt dem att förstärka sina team. Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Kvalifikationer
Kvalifikationer och erfarenhet för att vara aktuell för rollen:
·        Minst 8 års yrkeserfarenhet som löneadministratör och erfarenhet av att ha arbetat med samtliga delar i lönekedjan.
·        Eftergymnasial utbildning inom lön (t.ex. YH-utbildning) OCH minst 8 års erfarenhet inom lön.
·        Alternativt: Om du saknar eftergymnasial utbildning ska du som komplement ha minst 10+ års yrkeserfarenhet i rollen som löneadministratör och fortsatt ha arbetat med samtliga delar i lönekedjan.
·        Flerårig och dokumenterad erfarenhet av löneprocesser för kollektivanställda/arbetare.
·        Mycket god vana av att arbeta med komplex tidrapportering och hantering av OB-tillägg.
·        Erfarenhet av lön från branscher som service, fastighet, industri eller liknande ses som mycket meriterande.
·        God kunskap om tillämpliga lagar och regler inom löneområdet.
·        Flytande i både svenska och engelska, i tal och skrift.
·        Mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att hantera konfidentiell information med hög integritet.
·        God systemvana och erfarenhet av redovisning.


Meriterande:
·        Erfarenhet av lönesystemet Flex HRM.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en driven och erfaren senior löneadministratör som söker en ny utmaning i ett växande bolag? Har du dessutom gedigen och aktuell erfarenhet av att hantera löner för kollektivanställda/arbetare? Då kan detta vara rollen för dig!


Vi på Randstad Finance söker nu för kunds räkning en senior löneadministratör med placering i Solna. Vår kund befinner sig i en spännande expansionsfas och arbetar med att centralisera sin löneprocess. Du kommer initialt att anställas som konsult hos oss på Randstad Finance med en tydlig ambition om övergång till direkt anställning hos kunden efter 6 månader. Du kommer att spela en viktig roll i löneteamet och arbeta med hela lönekedjan, rollen är hybrid med krav på att arbeta 3 dagar i veckan på kontoret i Solna (10 minuter promenad från Solna station).


Exempel på arbetsuppgifter:
Fullständig löneberedning och hantering av tidrapporteringssystem med stor volym hantering av löner för kollektivanställda.
Ansvar för komplex tidrapportering, avvikelser samt beräkning och hantering av OB- och övertidsersättning enligt gällande kollektivavtal.
Vara en nyckelperson i att besvara lönerelaterade frågor internt från medarbetare, samt ge rådgivning till chefer gällande tolkning av kollektivavtal och löneregler.
Ansvara för arbetsgivardeklarationer och lönerelaterad redovisning.
Genomföra avstämningar av lönerelaterade konton.
Upprätta och utfärda arbetsgivarintyg.
Hantera rapporteringar och statistik till myndigheter och interna intressenter.
Vara en nyckelperson i att besvara lönerelaterade frågor internt från medarbetare samt från kunder på bolagets olika enheter.


Ansvarsområden
Fullständig löneberedning och hantering av tidrapporteringssystem med stor volym hantering av löner för kollektivanställda.
Ansvar för komplex tidrapportering, avvikelser samt beräkning och hantering av OB- och övertidsersättning enligt gällande kollektivavtal.
Vara en nyckelperson i att besvara lönerelaterade frågor internt från medarbetare, samt ge rådgivning till chefer gällande tolkning av kollektivavtal och löneregler.
Ansvara för arbetsgivardeklarationer och lönerelaterad redovisning.
Genomföra avstämningar av lönerelaterade konton.
Upprätta och utfärda arbetsgivarintyg.
Hantera rapporteringar och statistik till myndigheter och interna intressenter.
Vara en nyckelperson i att besvara lönerelaterade frågor internt från medarbetare samt från kunder på bolagets olika enheter.



Detta är en unik möjlighet att arbeta med Randstad Finance som din trygga arbetsgivare under de första 6 månaderna där du får tillgång till förmåner, nätverk och kompetensutveckling. Efter konsultperioden väntar en direktanställning hos vår kund – ett bolag med tillväxtambitioner och en stabil marknadsposition. Randstad Finance har ett långt och framgångsrikt samarbete med kunden och har tidigare hjälpt dem att förstärka sina team. Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en trygg och självgående expert inom löneområdet.


Kvalifikationer och erfarenhet för att vara aktuell för rollen:
Minst 8 års yrkeserfarenhet som löneadministratör och erfarenhet av att ha arbetat med samtliga delar i lönekedjan.
Eftergymnasial utbildning inom lön (t.ex. YH-utbildning) OCH minst 8 års erfarenhet inom lön.
Alternativt: Om du saknar eftergymnasial utbildning ska du som komplement ha minst 10+ års yrkeserfarenhet i rollen som löneadministratör och fortsatt ha arbetat med samtliga delar i lönekedjan.
Flerårig och dokumenterad erfarenhet av löneprocesser för kollektivanställda/arbetare.
Mycket god vana av att arbeta med komplex tidrapportering och hantering av OB-tillägg.
Erfarenhet av lön från branscher som service, fastighet, industri eller liknande ses som mycket meriterande.
God kunskap om tillämpliga lagar och regler inom löneområdet.
Flytande i både svenska och engelska, i tal och skrift.
Mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att hantera konfidentiell information med hög integritet.
God systemvana och erfarenhet av redovisning.

Meriterande:
Erfarenhet av lönesystemet Flex HRM.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu en Löneadministratör till vår kund i Solna. Som löneadministratör arbetar du med både det dagliga lönearbetet och utveckling av processer, med fokus på kvalitet och effektivitet. Rollen kräver noggrannhet, analytisk förmåga och initiativ, samtidigt som du samarbetar nära teamet för att nå gemensamma mål.

Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter:
Löneadministrativt arbete dvs löneberedning, hantering av lönerelaterade ärenden, kvalitetskontroller, avstämningar och skatter, och systemrelaterade uppgifter inom lön samt kvalitetssäkring och utveckling av processer och arbetssätt.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som löneadministratör är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-01-07 som
beräknas pågå till och med 2026-12-31.

Krav för tjänsten:
• Gymnasieutbildning samt YH-utbildning inom lön
• 1- 3 års erfarenhet av lönearbete, gärna från större bolag eller koncern
• Kunskap i MS Office

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten:
- SAP eller andra större lönesystem.
- Erfarenhet av ärendehanteringssystem Service Now

Om dig
Du är samarbetsvillig, kundorienterad och serviceinriktad med god kommunikativ förmåga. Noggrann, analytisk och initiativtagande driver du arbetet framåt och kan både se helheten och detaljerna. Du balanserar det dagliga lönearbetet med projekt- och förbättringsarbete och motiveras av att nå mål tillsammans med teamet.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2025-10-10.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller via e-post: [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och är intresserad av löneadministration och ekonomi!

Vi söker nu två engagerade och ansvarsfulla personer som vill arbeta heltid som Lönespecialister. Du kommer att ingå i ett team med drivna kollegor och bidra till att säkerställa att löneprocessen fungerar korrekt, effektivt och enligt gällande regelverk. Som Lönespecialist kommer du att arbeta i ett team där ni tillsammans ansvarar för löpande lönearbete med särskilt fokus på hantering av traktamente. Du kommer att ha både administrativa och kommunikativa arbetsuppgifter och bidra till att hålla hög kvalitet i processer och rutiner.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av:
• Registrering av traktamente i tid- och lönesystemet HRM.
• Hantering och granskning av utlägg och reseräkningar enligt företagets policy.
• Kvalitetssäkring av underlag och rapportering.
• Kontakt med medarbetare och chefer i lönerelaterade frågor via ärendehanteringssystem samt telefon.
• Samarbete med interna och externa parter.

Tjänsten är på heltid måndag till fredag med start omgående och sträcker sig sex månader framåt med chans till förlängning. Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer bli anställd av oss på StudentConsulting, men arbeta hos vår kund på deras kontor i Solna.

DETTA SÖKER VI

• Grundläggande lönekompetens och erfarenhet av löneadministration.
• Erfarenhet av arbete med stora informationsmängder och granskning är meriterande.
• Förmåga att tolka och tillämpa lagar, regler och avtal inom löneområdet.
• Erfarenhet av traktamente är meriterande.
• God system- och datorvana, samt goda kunskaper i Excel.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och har förmåga att arbeta självständigt. Du är serviceminded, lösningsorienterad och har en god kommunikativ förmåga.

Låter detta som en tjänst för dig? Tveka inte att ansöka redan idag då urval och intervjuer sker löpande!

OM FÖRETAGET

Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Uppdragsbeskrivning

Du kommer att tillhöra lönegruppen, som är en del av stadsledningsförvaltningen och består av sju medarbetare. Som lönehandläggare kommer du att arbeta i ett team med två systemspecialister och fyra lönehandläggare. I arbetsuppgifterna ingår att ge stöd och support till stadens medarbetare och chefer i lönerelaterade och systemtekniska frågor i lönesystemet Heroma.

Uppdraget är tidsbegränsat och pågår från 2025-09-15 till 2025-12-31, med möjlighet till förlängning till och med 2026-07-01.

Arbetsuppgifter

Dagligt arbete med support via vårt ärendehanteringssystem, telefon, post och funktionsbrevlåda
Kontroll och registrering av anställningsavtal
Utfärdande av olika typer av intyg
Hantera förfrågningar från exempelvis myndigheter
Rapportuttag och sammanställningar


Obligatoriska krav

Tidigare erfarenhet från löneadministration (minst 5 år)
Mycket god systemvana och kan arbeta självständigt i Heroma
Kunskap om kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB)


Personliga egenskaper:

Serviceinriktad, prestigelös och har lätt för att samarbeta med andra
Noggrann och strukturerad


Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Sodexo är ett globalt familjeägt servicebolag som erbjuder servicetjänster för alla viktiga delar av livet; lärande, arbete, hälso- och sjukvård, fritid och nöjen. Våra tjänster innefattar bland annat måltider, städning, hjälpmedel och fastighetsskötsel för både företag och offentlig sektor. Vi erbjuder lösningar för att möta de behov som uppstår i vardagen, nu och i framtiden, med människan i fokus. 

Vi söker nu en lönespecialist i början av sin karriär som vill vara med och säkerställa en trygg och kvalitetssäkrad löneprocess i en verksamhet med stort hjärta och högt tempo.

Om rollen

Som lönespecialist spelar du en viktig roll i att leverera en korrekt och serviceinriktad lönehantering för våra ca 5?000 medarbetare. Tillsammans med engagerade kollegor inom HR och lön stöttar du chefer och medarbetare i frågor som rör lön, kollektivavtal, arbetsrätt och interna rutiner.

Du kommer att arbeta både operativt och administrativt i våra system med fokus på noggrannhet, effektivitet och en hög servicenivå. Rollen ger dig möjlighet att utvecklas inom en komplex verksamhet med ett 15-tal kollektivavtal.

Rollen ingår i vårt HR-team och rapporterar till Payroll Manager.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:


• Ge service och stöd till chefer och medarbetare i löne- och kollektivavtalsfrågor
• Säkerställa korrekt hantering av anställningsavtal och löneunderlag i lönesystemet POL från CGI
• Utfärda arbetsgivarintyg, inkomstintyg och andra lönerelaterade dokument
• Hantera ärenden kopplade till Försäkringskassan, AFA och Kronofogden
• Ta fram rapporter i lönesystemet och LAS-listor vid behov
• Delta i hela processen kring lönerevisioner – från underlag till kontroll
• Samarbeta nära med HRBP samt följa interna processer, rutiner och attestflöden
• Bidra till att utveckla och förbättra våra löneprocesser

Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du har:


• 2–3 års erfarenhet av lönearbete
• Goda kunskaper i arbetsrätt, lagar och kollektivavtal som reglerar löneområdet
• Förståelse om lönesystemets funktioner och hur koppling till ekonomisystem hänger ihop 
• Mycket goda kunskaper i Excel och övriga Officepaketet
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska
• Ett strukturerat och noggrant arbetssätt samt ett genuint intresse för att ge god service

Vi tror att du är en relationsbyggare med ett lösningsfokuserat mindset. Du har lätt för att samarbeta, trivs i en föränderlig miljö och tycker om att jobba både självständigt och i team.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en roll i en trygg och utvecklingsfokuserad organisation där du får möjlighet att växa tillsammans med kompetenta kollegor. Du blir en viktig del av ett team där samarbete, kvalitet och engagemang är centrala värden. Hos oss får du arbeta i en hybrid miljö och ta del av förmåner som friskvårdsbidrag, lunchförmån och möjlighet till kompetensutveckling.

Om tjänsten

Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse.

Frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen hänvisas till Lina Larsson, Talent Acquisition Manager, [email protected]. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, dock senast 7 september. 

Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

För denna tjänst kommer vi att genomföra bakgrundskontroll på slutkandidat i samarbete med en extern leverantör. Slutkandidaten kommer att informeras och behöva lämna sitt medgivande innan det att bakgrundskontrollen genomförs.

Mer om Sodexo och vilka vi är:


• Vårt syfte, hållbarhetsarbete och våra tjänster
• Medarbetarsidorna Mitt Sodexo

Välkommen med din ansökan!


Sodexokoncernen
Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är världsledande inom hållbar mat och erbjudanden inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, sin hållbara affärsmodell och serviceutbudet med måltidstjänster och FM-tjänster. Dessa erbjudanden möter alla utmaningar i vardagen med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och dem vi erbjuder våra tjänster, och att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. På Sodexo är vårt syfte att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Visa mindre

Vi är specialister inom fastighetsförvaltning.

PHM Group är en koncern som består av bolag med stark lokal förankring med lång erfarenhet av fastighetsförvaltning. PHM Sweden är en del av koncernen PHM Group med verksamhet i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland och Schweiz!

Om rollen

Vi söker en vikarierande löneadministratör till vårt team som kan hjälpa oss fortsätta bygga upp en intern lönebyrå för det svenska moderbolaget inom den internationella koncernen PHM Group. Genom löpande företagsförvärv är vi ett bolag i stark tillväxt och vår strategi är att varsamt centralisera de förvärvade bolagens backoffice-funktioner, där lönehantering är en viktig del.

Vid sidan av att integrera lokala bolag i vår centrala lönebyråmodell kommer du att hantera allt från tidrapporteringssystem och löneberedning till arbetsgivardeklarationer och redovisning samt avstämningar av lönerelaterade konton. Vi utför även arbetsgivarintyg, rapporteringar till myndigheter samt statistikrapportering. Vidare kommer du att besvara lönerelaterade frågor som uppstår internt från medarbetare men även från kunder på våra olika bolag.

Din profil

Vi söker en engagerad och positiv medarbetare med erfarenhet inom lönehantering som är van att arbeta med alla delar i löneprocessen, inte är främmande för nya system eller rutiner och som tycker om att arbeta med förändring och nyutveckling.

Du är ansvarstagande, noggrann och håller uppsatta deadlines. Du förväntas besvara frågor som uppkommer internt och från anställda på ett pedagogiskt och trevligt sätt.

Kvalifikationer
- Utbildning/erfarenhet av lönehantering.
- God kunskap om lönelagar och regler
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- Kommunikationsförmåga
- Förmåga att hantera konfidentiell information
- God datorvana

Meriterande
- Erfarenhet av Flex HRM
- Erfarenhet av redovisning
- Erfarenhet av systemimplementering.

Om tjänsten
- Vikariat på heltid (40t/v, mån-fre)
- Tidsbegränsad enligt överenskommelse (9 månader) men med chans till förlängning.
- Tillträde omgående eller enligt överenskommelse

Om du är en lösningsorienterad och självgående individ med passion för löneadministration samt tror att du har färdigheter och erfarenheter för att lyckas i denna roll, uppmanar vi dig att ansöka. Intervjuer görs löpande så skicka in din ansökan idag! Visa mindre

Vi söker en erfaren lönekonsult till vår kund i Solna med start i augusti och under 2-3 månader. Du kommer att arbeta brett med löne- och personaladministration. Det är ett krav att du har arbetat i Agda.
Arbetsuppgifter
Du kommer att stötta lönegruppen med all löneadministration i lönesystemet Agda. I arbetsuppgifterna ingår att göra lönebearbetning och beräkning såväl som löneutbetalningar och att svara på frågor från medarbetarna.

I ditt ansvarsområde ingår bland att:
Utbetalning av lön, bearbetning och insamling av lönedata
Vara support till anställda vid frågor kring lön, avdrag, avgifter
Skapa interna rapporter och statistik till myndigheter
Skapa pensions- och försäkringsrapportering

Vem är du?
Vi ser gärna att du har minst 3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med löneprocessen och det är ett krav att du har arbeta i Agda.
Vi söker dig som är noggrann och ansvarstagande. Det är viktigt att vara serviceinriktad och pedagogisk och på ett enkelt sätt kunna förklara och besvara alla frågor inom löneområdet. Du är vidare stresstålig och har förmåga att strukturera ditt eget arbetssätt och sätta gränser. Sist men inte minst så är du social, nyfiken och positiv.
Mer om tjänsten – Praktisk information och ansökan
Start: omgående, slutet av augusti
Omfattning: Heltid
Placering: Solna
Uppdraget är ett konsultuppdrag och du blir anställd av oss på Andara Group.

Andara Group ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor om tjänsten, kontakta Linda Gadd på [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en erfaren lönekonsult till vår kund i Solna med start i augusti och under 2-3 månader. Du kommer att arbeta brett med löne- och personaladministration. Det är ett krav att du har arbetat i Agda.
Arbetsuppgifter
Du kommer att stötta lönegruppen med all löneadministration i lönesystemet Agda. I arbetsuppgifterna ingår att göra lönebearbetning och beräkning såväl som löneutbetalningar och att svara på frågor från medarbetarna.

I ditt ansvarsområde ingår bland att:
Utbetalning av lön, bearbetning och insamling av lönedata
Vara support till anställda vid frågor kring lön, avdrag, avgifter
Skapa interna rapporter och statistik till myndigheter
Skapa pensions- och försäkringsrapportering

Vem är du?
Vi ser gärna att du har minst 3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med löneprocessen och det är ett krav att du har arbeta i Agda.
Vi söker dig som är noggrann och ansvarstagande. Det är viktigt att vara serviceinriktad och pedagogisk och på ett enkelt sätt kunna förklara och besvara alla frågor inom löneområdet. Du är vidare stresstålig och har förmåga att strukturera ditt eget arbetssätt och sätta gränser. Sist men inte minst så är du social, nyfiken och positiv.
Mer om tjänsten – Praktisk information och ansökan
Start: under augusti
Omfattning: Heltid
Placering: Solna
Uppdraget är ett konsultuppdrag och du blir anställd av oss på Andara Group.

Andara Group ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor om tjänsten, kontakta Linda Gadd på [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en erfaren lönekonsult till vår kund i Solna med start i augusti och under 2-3 månader. Du kommer att arbeta brett med löne- och personaladministration. Det är ett krav att du har arbetat i Agda.
Arbetsuppgifter
Du kommer att stötta lönegruppen med all löneadministration i lönesystemet Agda. I arbetsuppgifterna ingår att göra lönebearbetning och beräkning såväl som löneutbetalningar och att svara på frågor från medarbetarna.

I ditt ansvarsområde ingår bland att:
Utbetalning av lön, bearbetning och insamling av lönedata
Vara support till anställda vid frågor kring lön, avdrag, avgifter
Skapa interna rapporter och statistik till myndigheter
Skapa pensions- och försäkringsrapportering

Vem är du?
Vi ser gärna att du har minst 3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med löneprocessen och det är ett krav att du har arbeta i Agda.
Vi söker dig som är noggrann och ansvarstagande. Det är viktigt att vara serviceinriktad och pedagogisk och på ett enkelt sätt kunna förklara och besvara alla frågor inom löneområdet. Du är vidare stresstålig och har förmåga att strukturera ditt eget arbetssätt och sätta gränser. Sist men inte minst så är du social, nyfiken och positiv.
Mer om tjänsten – Praktisk information och ansökan
Start: under augusti
Omfattning: Heltid
Placering: Solna
Uppdraget är ett konsultuppdrag och du blir anställd av oss på Andara Group.

Andara Group ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor om tjänsten, kontakta Linda Gadd på [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en erfaren löneadministratör med en positiv inställning och en stark teamkänsla? Vill du bli en del av ett dynamiskt team där samarbete och eget initiativ värdesätts högt? Då kan detta vara nästa steg i din karriär!


Vi söker nu en löneadministratör för ett uppdrag hos vår uppskattade kund i Haga Norra, Solna. Uppdraget är initialt en konsultanställning via Randstad Finance, med goda möjligheter till förlängning. Som löneadministratör kommer du att arbeta brett med samtliga delar av löneprocessen i ett mindre team om 4 personer. Vi värdesätter prestigelöshet och att vi kan hjälpas åt med alla uppgifter, stora som små. Lönegruppen har en stark teamkänsla och ser fram emot att välkomna dig som en del av sitt gäng. Även om du kommer att arbeta nära dina kollegor, är det viktigt att du även kan arbeta självständigt och ta egna initiativ när det behövs.


Vi söker dig som har:
Minst 3 års yrkeserfarenhet av löneadministration och har hanterat samtliga delar av löneprocessen.
Eftergymnasial utbildning inom lön
Systemvana, gärna med erfarenhet av HRM-system eller system inom byggbranschen (meriterande, inget krav).
En förmåga att snabbt lära dig nya system och processer.
En ödmjuk och positiv inställning samt en stark teamkänsla.
Förmågan att ta eget initiativ och arbeta självständigt när det behövs.



Du blir en del av ett sammansvetsat och härligt löneteam hos en kund som vi har ett långtgående och uppskattat samarbete med. Vi erbjuder en roll med varierande arbetsuppgifter där du får möjlighet att utvecklas. Kontoret är beläget i Haga Norra, Solna, med utmärkta kommunikationsmöjligheter via pendeltåg till Solna station eller buss från Odenplan. Vi har som riktlinje att arbeta 4 dagar i veckan på kontoret, även om undantag kan förekomma. Tilltänkt start i september!

Ansvarsområden
Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer exempelvis kunna omfatta:
Tidrapportering och registrering: Granska och registrera anställdas tidrapporter, frånvaro (t.ex. sjukfrånvaro, semester) och andra lönekomponenter.
Viss löneberäkning: Beräkna bruttolöner, hantera provisioner, bonusar, traktamenten och reseersättningar enligt gällande avtal och lagar.
Skatt och avdrag: Säkerställa korrekt hantering av skatteavdrag, sociala avgifter och förmånsbeskattning.
Rapportering och avstämning: Upprätta rapporter till myndigheter som Skatteverket och Försäkringskassan samt stämma av löner mot bokföringen.
Systemförvaltning: Arbeta aktivt med och förvalta våra lönesystem, vilket inkluderar att uppdatera register och optimera processer.
Support och information: Vara ett viktigt stöd för både anställda och chefer i lönerelaterade frågor.


Kvalifikationer
Minst 3 års yrkeserfarenhet av löneadministration och har hanterat samtliga delar av löneprocessen.
Eftergymnasial utbildning inom lön
Systemvana, gärna med erfarenhet av HRM-system
En förmåga att snabbt lära dig nya system och processer.
En ödmjuk och positiv inställning samt en stark teamkänsla.
Förmågan att ta eget initiativ och arbeta självständigt när det behövs.
En inställning där du är beredd att hugga i med alla typer av uppgifter, även de mindre glamorösa.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din lönekarriär och arbeta i en bred nordisk roll med fokus på både operativt arbete och utveckling av löne- och förmånshantering? Vi söker nu en driven och lösningsorienterad Nordisk Lönekoordinator till ett internationellt bolag med kontor i Solna.

Arbetsuppgifter
Som Nordisk Lönekoordinator kommer du ansvara för löne- och förmånshantering i norden i nära samarbete med interna affärsenheter, HR och externa leverantörer. Du kommer även att vara en viktig del i kontakten med företagets centrala payroll HUB och stötta i förändringsarbete kopplat till comp & ben för de nordiska marknaderna.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Lönekoordineringing med externa löneleverantörer för norden
• Stöd vid förändringar i kompensation/förmåner och säkerställa att payroll HUB får rätt underlag
• Koordinera förändringar med AON Benefits i de lokala marknaderna
• Samla in data från Time & Attendance-system vid behov
• Utföra förändringar i Workday och agera kontaktperson mot lokala affärschefer
• Tillhandahålla revisionsunderlag via Service Now till payroll HUB

Vem är du?
Du är lösningsorienterad, har en god känsla för service och kan balansera operativt arbete med behovet av struktur och riskhantering. Du är också tekniskt medveten och trivs i digitala arbetsmiljöer.

Vi söker dig med:

• 3–5 års erfarenhet av löneadministration, gärna i nordisk/internationell kontext
• God förståelse för kompensation, förmåner och pensionslösningar
• Erfarenhet av att arbeta i system som Workday och Time & Attendance-lösningar
• Mycket god kommunikationsförmåga och van att arbeta tvärfunktionellt
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Du erbjuds
Ett konsultuppdrag på sex månader med start omgående, där intentionen är att du därefter övergår till anställning hos kund. Du blir en del av ett internationellt team med kontor i Solna, och får möjlighet att arbeta nära både verksamheten och regionens centrala funktioner. En spännande chans att växa inom lön och HR i en nordisk miljö.

Urvalsprocessen och intervjuer sker löpande – varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna ansvarig konsultchef Evelina Thimper på [email protected]

Om oss
Jurek Recruitment & Consulting grundades 2006 och erbjuder flexibla och kundanpassade rekryterings- och konsulttjänster. Vi verkar inom juridik, ekonomi, HR, marknad, administration och management och jobbar alltid för att skapa den perfekta matchningen mellan konsulter och kunder.

Konsult hos Jurek
Som konsult hos Jurek får du möjlighet att arbeta med ledande arbetsgivare i olika branscher, samtidigt som du har en dedikerad konsultchef vid din sida. Du blir också en del av vårt nätverk med träffar och aktiviteter året runt. Jurek utsågs till en av Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare 2024 – något vi är stolta över.
Nyfiken på hur det är att konsulta hos oss? Läs mer här: https://jurek.se/konsult-hos-oss-pa-jurek

 

Sökord: Lönespecialist, Payroll, HR, Förmåner, Compensation & Benefits, Workday, Solna, Nordisk lön, Interim Visa mindre

Välkommen till Azets, vi erbjuder ett ständigt utvecklande arbete med globala, spännande kunder. Ser du dagligen förbättring, effektivisering och utveckling kommer du trivas bra på Azets. Välkommen med din ansökan till tjänsten med placering i Solna!

ADP är en global löneaktör som har samarbetspartners runt om i världen. Vi är en av få ADP-partners i Sverige. I rollen som Payroll Consultant på ADP möter du en bred variation av kunder och situationer. Du är en rådgivande part till kunderna och stöttar dem i frågor inom områden som lagar, kollektivavtal, pension och försäkring. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att kunderna får en god löneleverans och upplevelse av oss på Azets. Vi försöker alltid ligga steget före och vill att du är nyfiken på att utvecklas med oss. På ADP får du dagligen samarbeta med kompetenta och trevlig kollegor, vilket möjliggör för dig att växa i din profession.

Kravspecifikation
* Erfarenhet av självständigt lönearbete, fördelaktigt från outsourcingbranschen
* Goda kunskaper i lönesystemen: Agda ps &/eller Hogia Lön
* Goda kunskaper i Excel
* Mycket goda kunskaper i svenska och engelska



Välkommen till Azets, vi erbjuder ett ständigt utvecklande arbete med globala, spännande kunder. Ser du dagligen förbättring, effektivisering och utveckling kommer du trivas bra på Azets. Välkommen med din ansökan till tjänsten med placering i Solna!

ADP är en global löneaktör som har samarbetspartners runt om i världen. Vi är en av få ADP-partners i Sverige. I rollen som Payroll Consultant på ADP möter du en bred variation av kunder och situationer. Du är en rådgivande part till kunderna och stöttar dem i frågor inom områden som lagar, kollektivavtal, pension och försäkring. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att kunderna får en god löneleverans och upplevelse av oss på Azets. Vi försöker alltid ligga steget före och vill att du är nyfiken på att utvecklas med oss. På ADP får du dagligen samarbeta med kompetenta och trevlig kollegor, vilket möjliggör för dig att växa i din profession.

Kravspecifikation
* Erfarenhet av självständigt lönearbete, fördelaktigt från outsourcingbranschen
* Goda kunskaper i lönesystemen: Agda ps &/eller Hogia Lön
* Goda kunskaper i Excel
* Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Amazing Azets

Azets hjälper tusentals företag med deras ekonomi, lön och HR så kunderna kan fokusera på sin kärnverksamhet. Totalt är vi 7500+ anställda, varav nästan 400 i Sverige. Hos oss är digitalisering och automatisering en frekvent process där vi hela tiden fokuserar på att utveckla framtidens outsourcing av ekonomi- & lönetjänster. Vi fokuserar på våra medarbetares välmående och utveckling. Vi är väldigt stolta över vår kultur och teamkänsla samt framåtandan som genomsyrar Azets. Du som medarbetare får:
* En fantastisk utvecklingsresa inom branschen med möjlighet att fördjupa och specialisera dig inom system, process, kvalité, HR mm.
* Förmånen att kostnadsfritt auktorisera dig som lönekonsult hos SRF för att ytterligare stärka din position på marknaden.
* Smarter working – hybrid arbetssätt som ger dig flexibilitet att arbeta både hemifrån och på kontoret för en bra balans mellan arbete och privatliv
* Ett aktivt hälsoarbete, kostnadsfri massage och schysst friskvårdsbidrag
* Ett härligt gäng med kollegor som hjälper varandra

Placering är på huvudkontoret i Solna Business Park och tjänsten är tillsvidare med 6 månaders provanställning. 

Kontakt:
Linn Kjellberg, Konsultchef Solna, [email protected]
Mikaela Karlström, Talent Acuqisition & Employer branding, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

#LI-Hybrid #LI-MK1 Visa mindre

Road Mobility Services Group är en nybildad företagsgrupp som erbjuder tjänster för fordon inom däckservice, bärgning, avancerat underhåll och hydraliktjänster. Road Mobility Service säkerställer att förare och företag kan fortsätta framåt utan onödiga driftstopp.
Med en stark lokal förankring och en unik kombination av tjänster är målet att bli Nordens ledande aktör inom service vid vägar. Road Mobility Service erbjuder sina tjänster till såväl företag som privatkunder, med en stark tonvikt på att vara en strategisk partner för företagskunderna. Road Mobility Service omsätter i dagsläget cirka 1 miljard SEK och har drygt 300 anställda, med en kraftig tillväxtagenda kommande år. Som tillväxtpartner har Road Mobility Service ett starkt PE-bolag.

Nu hjälper vi Road Mobility Service att bygga upp deras centrala ekonomi- och löneavdelning för den svenska verksamheten och vi söker dig som vill vara med på resan!
Som Löneansvarig på Road Mobility Service kommer du tillhöra en ekonomi- och löneavdelning på drygt 10 personer och din närmaste chef är Head of Group Accounting. Du kommer att ansvara för löneprocessen/löneadministrationen för den svenska verksamheten och få möjligheten att sätta upp processer, rutiner och system från grunden. Du ansvarar för lönehanteringen både operativt och övergripande och kommer under hösten att få möjlighet att rekrytera en kollega inom lön som du antingen arbetsleder eller har personalansvar för, beroende på ditt intresse. Det finns även en medarbetare inom HR som kommer kunna agera bollplank kring olika frågor.
Vardagen på Road Mobility Service kommer att vara händelserik och du kommer ha många olika kontaktytor både inom teamet du tillhör och hos dotterbolagen.
Road Mobility Service sitter i nyrenoverade lokaler i Bergshamra, Solna och erbjuder även hybridarbete.
Huvudsakliga arbetsuppgifter

Upphandla och implementera ett nytt system för lön


Ansvara för projektet att centralisera lönehanteringen


Sätta upp processer och rutiner för lönehanteringen och löpande utveckla dessa


Ansvara för att bolaget följer lagar och regler


Förbereda underlag, löneutbetalningar, registrering och rapportering av löner/pension internt och externt


Rapportering till skatteverket


Administration av tjänstebilar och företagskort


Personalansvar eller arbetsledande ansvar för en junior kollega



Rätt kandidat för rollen
Rätt kandidat för rollen har minst fem års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och en hög kunskapsnivå inom löneområdet gällande lagar och regler. Du har ett generellt systemintresse och en god kännedom om hur man nyttjar ett lönesystem på bästa sätt, om du har varit med att implementera ett lönesystem tidigare är det ett stort plus. Tidigare erfarenhet i bolag som har kollektivavtal är ett krav och har du erfarenhet från transportavtalet anses det vara meriterande. Du lockas av en roll där du är fortsatt operativ med löneadministrationen och där du också tar det övergripande ansvaret för området. Vidare är du flytande i svenska, i tal och skrift.
Som person är du jordnära, har en hög servicenivå och är strukturerad i ditt arbetssätt. Du har en hög ansvarskänsla för dina arbetsuppgifter och ett självständigt förhållningssätt.
Vad erbjuder Road Mobility Service dig?
Road Mobility Service erbjuder dig möjligheten att få ansluta till ett trevligt företag på en spännande resa med en stark ägare i ryggen. Här kombinerar vi en start-up anda med höga förväntningar på leverans i en platt organisation där alla röster räknas och kommunikationen är öppen och inkluderande. Du får chansen att vara med och bidra med din erfarenhet där du tar ett självständigt ansvar för lönehanteringen och tillsammans med resten av teamet arbetar du med att skapa en förstklassig ekonomi- och löneavdelning. En unik chans att sätta din prägel på både system, rutiner och processer inom ditt expertområde.
Du erbjuds fina villkor och även möjligheten att delvis arbeta från distans. Road Mobility Service sitter i nyrenoverade lokaler i Bergshamra (Solna) och det finns även ett gratis gym i lokalerna.
Ansökan
Start för tjänsten är efter semesterperioden 2025. Rollens omfattning är 100%.
Låter rollen som Löneansvarig på Road Mobility Service som din nästa utmaning? Skicka gärna in din ansökan redan idag då vi presenterar kandidater löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är den 6 juni.
Har du frågor om tjänsten? Kontakta Hannah Flyborg eller Douglas Carbell, ansvariga rekryterare på Newr. [email protected] alt [email protected] Visa mindre

Välkommen till Azets, vi erbjuder ett ständigt utvecklande arbete med globala, spännande kunder. Ser du dagligen förbättring, effektivisering och utveckling kommer du trivas bra på Azets. Välkommen med din ansökan till tjänsten med placering i Solna!

ADP är en global löneaktör som har samarbetspartners runt om i världen. Vi är en av få ADP-partners i Sverige. I rollen som Senior Payroll Consultant på ADP möter du en bred variation av kunder och situationer. Du är en rådgivande part till kunderna och stöttar dem i frågor inom områden som lagar, kollektivavtal, pension och försäkring. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att kunderna får en god löneleverans och upplevelse av oss på Azets. Vi försöker alltid ligga steget före och vill att du är nyfiken på att utvecklas med oss. På ADP får du dagligen samarbeta med kompetenta och trevlig kollegor, vilket möjliggör för dig att växa i din profession.



Välkommen till Azets, vi erbjuder ett ständigt utvecklande arbete med globala, spännande kunder. Ser du dagligen förbättring, effektivisering och utveckling kommer du trivas bra på Azets. Välkommen med din ansökan till tjänsten med placering i Solna!

ADP är en global löneaktör som har samarbetspartners runt om i världen. Vi är en av få ADP-partners i Sverige. I rollen som Senior Payroll Consultant på ADP möter du en bred variation av kunder och situationer. Du är en rådgivande part till kunderna och stöttar dem i frågor inom områden som lagar, kollektivavtal, pension och försäkring. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att kunderna får en god löneleverans och upplevelse av oss på Azets. Vi försöker alltid ligga steget före och vill att du är nyfiken på att utvecklas med oss. På ADP får du dagligen samarbeta med kompetenta och trevlig kollegor, vilket möjliggör för dig att växa i din profession.

Kravspecifikation
* Flerårig erfarenhet av självständigt lönearbete, fördelaktigt från outsourcingbranschen
* Goda kunskaper i lönesystemen: Agda ps &/eller Hogia Lön
* Goda kunskaper i Excel
* Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Amazing Azets

Azets hjälper tusentals företag med deras ekonomi, lön och HR så kunderna kan fokusera på sin kärnverksamhet. Totalt är vi 7500+ anställda, varav nästan 400 i Sverige. Hos oss är digitalisering och automatisering en frekvent process där vi hela tiden fokuserar på att utveckla framtidens outsourcing av ekonomi- & lönetjänster. Vi fokuserar på våra medarbetares välmående och utveckling. Vi är väldigt stolta över vår kultur och teamkänsla samt framåtandan som genomsyrar Azets. Du som medarbetare får:
* En fantastisk utvecklingsresa inom branschen med möjlighet att fördjupa och specialisera dig inom system, process, kvalité, HR mm.
* Förmånen att kostnadsfritt auktorisera dig som lönekonsult hos SRF för att ytterligare stärka din position på marknaden.
* Smarter working – hybrid arbetssätt som ger dig flexibilitet att arbeta både hemifrån och på kontoret för en bra balans mellan arbete och privatliv
* Ett aktivt hälsoarbete, kostnadsfri massage och schysst friskvårdsbidrag
* Ett härligt gäng med kollegor som hjälper varandra

Placering är på huvudkontoret i Solna Business Park och tjänsten är tillsvidare med 6 månaders provanställning. Välkommen in med din ansökan!

Kontakt:
Linn Kjellberg, Konsultchef Solna, [email protected]
Mikaela Karlström, Talent Acuqisition & Employer branding, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

#LI-Hybrid #LI-MK1 Visa mindre

Arbetsbeskrivning
I detta uppdrag söker vi dig som kan stötta upp hos vår kund i utredning av tidigare fel i lönehanteringen. Utredningen ska utföras två år tillbaka i tiden, det handlar framför allt om beredskapsersättningar, OB-tillägg och tolkning av kollektivavtal som inte hanterats korrekt.

Framförallt handlar det om arbetare men också till viss den tjänstemän, om ca 60 löner totalt.

Nu söker vi dig som vill kliva in i en central roll och leda arbetet med att reda ut historiken, rätta till felen och bygga en hållbar löneprocess framåt. En spännande utmaning där du får jobba med både strategi, analys och förhandling – tillsammans med engagerade kollegor och externa parter.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Granska och analysera tidigare löneutbetalningar
• Identifiera, dokumentera och korrigera felaktigheter
• Tillämpa och tolka relevanta kollektivavtal
• Leda rättelsearbetet som ett projekt, från start till mål
• Samverka nära med HR, VD, fackliga representanter och extern lönebyrå
• Utföra systemgranskning i Visma, Workify och Fortnox
• Säkerställa att försäkringar är korrekta och uppdaterade

Vem är du?
Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom löneområdet och mångårig erfarenhet av kvalificerad lönehantering. Du har en god överblick över helheten, samtidigt som du har öga för detaljer – och är van vid att se över och effektivisera HR-processer och rutiner.

Du har mycket goda kunskaper i kollektivavtal och känner dig trygg i att tolka och tillämpa dem i praktiken. Det är meriterande om du har arbetat med Transportavtalet och SEKO:s avtal tidigare.
Som person är du självgående, strukturerad och trivs med att driva projekt från start till mål. Du har en förmåga att arbeta självständigt, samtidigt som du gärna samarbetar med olika funktioner inom organisationen. Har du dessutom erfarenhet av fackliga förhandlingar ser vi det som en stark tillgång i rollen.

Vi erbjuder
Ett spännande uppdrag för dig som trivs med utredningsarbete och ge mervärde till kunden. Du arbetar från kontoret i Solna men har möjlighet till hybridarbete.

Detta är ett konsultuppdrag på 50-100 % med start omgående och kommer löpa till midsommar.
Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef, Evelina Thimper, på [email protected]

 
Om oss
Jurek Recruitment & Consulting grundades 2006 av serieentreprenören Shervin Razani och är ett växande företag med fokus på flexibla och kundanpassade rekryterings- och konsulttjänster. Vi rekryterar och hyr ut talanger inom en mängd områden, från studenter till erfarna akademiker, med specialistkompetens. Våra uppdrag spänner över områdena juridik, ekonomi, HR, marknad/kommunikation, administration och management. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi för att alltid skapa en perfect match för våra konsulter och kunder.

Konsult hos Jurek
År 2024 utsågs vi till en av Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare av Karriärföretagen. Det är fint att få ett kvitto på vårt viktiga arbete med att erbjuda unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Som konsult hos oss får du chansen att arbeta på spännande arbetsplatser inom olika branscher och vid din sida har du alltid en dedikerad konsultchef som stöttar dig under ditt uppdrag och hjälper dig framåt i din karriär. Du kommer dessutom bjudas in på flera spännande nätverksträffar och aktiviteter tillsammans med konsultchefer och övriga konsulter på Jurek

Nyfiken på att veta mer om hur det är att konsulta via oss? Spana in vad våra konsulter säger här: https://jurek.se/konsult-hos-oss-pa-jurek Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta i en dynamisk och utvecklande roll inom löneadministration? Randstad Finance söker nu en erfaren löneadministratör för ett spännande konsultuppdrag hos Vattenfall. Uppdraget är placerat på Vattenfalls kontor i Solna, intill Mall of Scandinavia och startar den 10 mars. Uppdraget löper till årsskiftet med goda möjligheter till förlängning och på sikt även anställning hos kund. SKA-krav för rollen är att du har minst 2 års yrkeserfarenhet inom lön (utöver eventuella LIA-perioder).


Som löneadministratör hos Vattenfall kommer du att arbeta med lönehantering för samtliga verksamheter i Sverige. Du ingår i ett av två löneteam som tillsammans planerar och prioriterar det dagliga arbetet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Löneberedning och hantering av lönerelaterade ärenden
Kvalitetskontroller, avstämningar och skatter
Systemrelaterade uppgifter inom lön
Kvalitetssäkring och utveckling av processer och arbetssätt

Du har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete tillsammans med teamet. Vidare trivs du med att balansera det dagliga lönearbetet med projekt- och förbättringsarbete.

Ansvarsområden
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Löneberedning och hantering av lönerelaterade ärenden
Kvalitetskontroller, avstämningar och skatter
Systemrelaterade uppgifter inom lön
Kvalitetssäkring och utveckling av processer och arbetssätt


Kvalifikationer
För att lyckas i rollen söker vi dig som har:
En eftergymnasial utbildning inom lön (exempelvis Yrkeshögskola)
Minst 2 års erfarenhet av lönearbete, gärna inom en större organisation eller koncern
Erfarenhet av hela löneprocessen samt förbättrings- och projektarbete
Erfarenhet av SAP eller andra större lönesystem
Erfarenhet av ärendehanteringssystem, exempelvis Service Now


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Är du en serviceinriktad problemlösare med kunskap inom IT och HR/lön? Navigerar du enkelt genom olika HR- och lönesystem och tycker om att hjälpa och vägleda andra? Då kanske du är vår nya systemspecialist på Solna stads redovisnings- och löneenhet.

Om oss

På redovisnings- och löneenheten arbetar 12 kunniga och serviceinriktade medarbetare som stöttar och hjälper varandra i alla frågor. Gruppen består av systemspecialister för stadens ekonomisystem Raindance samt HR- och lönesystem Heroma, lönehandläggare, ekonomiassistenter och redovisningsekonomer/controller. 

Löneteamet ansvarar för löneadministration?och utbetalning av löner och arvoden till cirka?3 200?personer varje månad och arbetet består till stor del av support och stöd till chefer/medarbetare. Vi strävar efter att det ska vara lätt att göra rätt. Solna stad är en arbetsplats som präglas av samverkan, snabba beslutsvägar samt löpande förbättrings- och förändringsarbeten. 

Om tjänsten

I rollen som systemspecialist inom HR/lön kommer du bland annat: 

- Vara superanvändare för stadens HR- och lönesystem Heroma och i den rollen verka för att förvalta och utveckla arbetsrutiner så att systemet nyttjas så effektivt som möjligt. 
- Ansvara för att Solnaspecifika uppsättningar i HR- och lönesystemet är korrekta. 
- Agera fördjupad support till lönehandläggare, chefer och medarbetare. 
- Vara stadens kontaktperson gentemot systemleverantören och hålla ihop bland annat systemtekniska felanmälningar/frågor/beställningar. 
- Skapa rapporter och hantera data i systemet på begäran från verksamheten. 
- Driva och delta i vidareutvecklingen av vårt HR- och lönesystem samt tillhörande processer genom att identifiera behov, önskemål och krav. 
- Driva och delta i testningsarbetet vid införande av ny funktionalitet i systemet eller förändrade/tillkommande integrationer.

Solna stad använder idag HR- och lönesystemet Heroma men står inför en kommande upphandling av systemstöd där systemspecialisten kommer att ha en viktig roll vid kravställning och eventuell implementering. Du kommer att ha stora möjligheter att tillsammans med löneteamet påverka hur framtida arbete ska läggas upp.  

Vem söker vi

Du har:

- Utbildning inom löneområdet.
- Flerårig erfarenhet som systemspecialist inom HR/lön. 
- Erfarenhet av kvalificerat lönearbete.  
- Mycket goda kunskaper om HR- och löneprocesser så som exempelvis löneöversyn samt förståelse för verksamhetskrav inom HR/lön. 
- Erfarenhet av att skapa rapporter och hantera stora mängder data. 
- Erfarenhet av att driva och delta i utveckling av system och rutiner.
- Goda kunskaper i Excel. 
- Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. 

Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet som systemspecialist eller lönehandläggare från kommun eller region samt goda tekniska kunskaper i HR- och lönesystemet Heroma.   

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, analytisk, ha koll på detaljer och ha fallenhet för problemlösning. Du behöver tycka om att samarbeta med andra och ta tillvara på kollegors kompetens och förslag för att utveckla såväl HR- och lönesystemet som tillhörande processer. Att uppmuntra och främja en öppen kommunikation och dialog ser du som självklart och du skapar förtroende genom att vara en tydlig och god kommunikatör som lyssnar in och delar med dig av relevant information. 

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi och vi vill ha din ansökan senast den 2025-02-18. 

Ditt personliga brev och svar på frågor kommer att beaktas som ett första skrivprov samt utgöra urvalet för nästa steg i processen.? En bakgrundskontroll kommer att genomföras på den kandidat som är aktuell för tjänsten.

Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till ansvarig chef Ulrika Mörman, [email protected] eller 08-746 22 32.

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.  

 

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Stadsledningsförvaltningens uppgift är att biträda kommunstyrelsen med ledning och styrning av övergripande och strategiska frågor.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Till finance-teamet bestående av 4 personer söker vi dig som är lönespecialist med ett intresse för ekonomi. I rollen säkerställer du löneleveransen mot våra medarbetare inom svenska Azets koncernen. Arbetsuppgifterna omfattar även uppföljning och rapportering av KPI:er samt stöttar upp financekollegorna med analyser och ad-hoc arbete.  I rollen samarbetar du nära med kollegorna i finance och HR teamet. Utöver det har vi ett bra samarbete med våra kollegor som tillhör ett systerbolag i Rumänien och assisterar genom att tillhandahålla oss administrativa delar av löneprocessen. I rollen går du in och stöttar genom att vara ett stöd och kvalitetssäkra leveransen som görs av våra rumänska kollegor. Här får du möjlighet att sätta din egen prägel och arbeta aktivt med att se över vad/vilka delar vi kan effektivisera genom nearshoring.  



Till finance-teamet bestående av 4 personer söker vi dig som är lönespecialist med ett intresse för ekonomi. I rollen säkerställer du löneleveransen mot våra medarbetare inom svenska Azets koncernen. Arbetsuppgifterna omfattar även uppföljning och rapportering av KPI:er samt stöttar upp financekollegorna med analyser och ad-hoc arbete.  I rollen samarbetar du nära med kollegorna i finance och HR teamet. Utöver det har vi ett bra samarbete med våra kollegor som tillhör ett systerbolag i Rumänien och assisterar genom att tillhandahålla oss administrativa delar av löneprocessen. I rollen går du in och stöttar genom att vara ett stöd och kvalitetssäkra leveransen som görs av våra rumänska kollegor. Här får du möjlighet att sätta din egen prägel och arbeta aktivt med att se över vad/vilka delar vi kan effektivisera genom nearshoring.  

Tjänsten har varierande arbetsuppgifter inom lön med fokus på ekonomiaspekter snarare än HR. Ditt arbete kommer främst fokusera på: 
* Löpande utveckla och förfina vår löneprocess 
* Rapportering och KPI uppföljning 
* Lönekörning och ansvar för svenska lönehanteringen 
* Ad-hoc ekonomiska uppgifter 

Vi söker din som har: 
* Flerårig erfarenhet av självständigt lönearbete 
* Fallenhet och intresse för analyser 
* Goda kunskaper i Hogia lön + samt Excel 

Bli en del av Amazing Azets 

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom lön, ekonomi och HR. I dagsläget är vi dryg 350 medarbetare i Sverige, 7500 globalt och fortsätter att växa. Azets strävar efter att vara förstahandsvalet för de bästa medarbetarna och ledarna i vår bransch. Är du personen som dagligen ser förbättring, effektivisering och utveckling kommer du trivas bra på Azets, för oss är innovation och affärsnytta två viktiga fokusområden. Som anställd hos oss får du: 
* En trevlig arbetsplats där det är högt i tak, utvecklande arbetsuppgifter och goda förutsättningar att lyckas med ditt uppdrag 
* Schyssta förmåner inom hälsa och välmående 
* Ett bra pensions- och försäkringssystem 
* Hybrid-arbete med flexibla arbetstider och möjligheter till ett komplett hemmakontor 
* Vara del av ett bolag som bryr sig, bland annat genom vår välgörenhetsorganisation Azets4Kids. 

Placering är på Azets huvudkontor i Solna, du rapporterar till CFO. Tillträde är enligt överenskommelse, välkommen med din ansökan redan idag! 

Frågor: Stefan Thurn, CFO, [email protected]  

Mikaela Karlström, Talent Acquisition & Employer Branding, [email protected] 

#LI-Hybrid #LI-MK1 Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi hjälper vår kund i Solna att förstärka sitt löneteam med ytterligare en löneadministratör!
 
Du kommer hjälpa teamet att fortsätta bygga upp deras interna lönebyrå för det svenska moderbolaget inom den internationella koncernen. Genom löpande företagsförvärv är vår kund nu i stark tillväxtfas och deras strategi är att varsamt centralisera de förvärvade bolagens backoffice-funktioner, där lönehantering är en viktig del. Vid sidan av att integrera lokala bolag i deras centrala lönebyråmodell kommer du som medarbetare även att hantera allt från tidrapporteringssystem och löneberedning till arbetsgivardeklarationer och redovisning samt avstämningar av lönerelaterade konton. Teamet utför även arbetsgivarintyg, rapporteringar till myndigheter samt statistikrapportering. Vidare kommer du att besvara lönerelaterade frågor som uppstår internt från medarbetare men även från kunder på deras olika bolag.
 
Uppdraget är initialt ett konsultuppdrag där kunden tar över anställning efter 6 månader. Möjlighet till hemarbete 2 dagar/vecka och du tar dig enkelt till arbetsplatsen på 20 minuter från Stockholm C med kollektivtrafik.

Ansvarsområden
Hantera allt från tidrapporteringssystem och löneberedning till arbetsgivardeklarationer och redovisning samt avstämningar av lönerelaterade konton. Teamet utför även arbetsgivarintyg, rapporteringar till myndigheter samt statistikrapportering. Vidare kommer du att besvara lönerelaterade frågor som uppstår internt från medarbetare men även från kunder på deras olika bolag.

Kvalifikationer
- Utbildad löneadministratör (eller motsvarande erfarenhet)
- Flerårig yrkeserfarenhet inom lön
- God kunskap om lönelagar och regler
- Erfarenhet av att själv gjort löner ax till limpa
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- God datorvana
 
Meriterande
- Erfarenhet av lönesystem som Flex, Visma Lön och Kontek.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

About the Role
We are looking for a highly motivated and detail-oriented Payroll Specialist to join our team. In this role, you will be responsible for the accurate and timely processing of payroll for Sweden. You will work closely with internal and external stakeholders to ensure compliance with local labor laws and tax regulations.

Key Responsibilities:
Collect, verify, process, file, and monitor monthly payroll information.
Plan, coordinate, and implement off-cycle payroll processing and reporting.
Maintain accurate and concise payroll records for audit and compliance purposes.
Respond to payroll inquiries and provide timely resolutions.
Monitor changes in legislation and tax rules and collaborate with the payroll team to implement necessary changes.
Partner with external payroll vendors and government institutions for social security administration, pensions, etc.
Adhere to strict data protection standards when handling confidential information.
Assist with global payroll initiatives as needed.


Required Skills and Experience:
Proven experience in payroll processing and administration.
Strong understanding of local labor laws and tax regulations.
Proficiency in payroll software and systems.
Excellent attention to detail and accuracy.
Strong organizational and time management skills.
Effective communication and interpersonal skills.
Ability to work independently and as part of a team.
Proficient in Microsoft Office Suite.


Desired Skills and Experience:
Strong knowledge of payroll principles, practices, and regulations in Sweden.
Proficiency in payroll software (Workday) and global HRIS tools
Excellent analytical, problem-solving, and organizational skills.
Strong attention to detail and accuracy.
Excellent communication and interpersonal skills.
Ability to work under pressure and meet deadlines.


If you are a highly motivated individual with a passion for payroll and a strong commitment to accuracy and compliance, we encourage you to apply!

We offer a competitive salary, and the opportunity to work in a dynamic and supportive environment.


Location: SWE Solna Solna Strandväg 84
Language Requirements: English (Required), Swedish (Required)
Time Type: Full-time
Salary: Individually set salary
Start: ASAP on agreement


If you have any questions about the position feel free to reach out to responsible recruiter Carsten Petersen! [email protected] Visa mindre

Välkommen till Azets, vi erbjuder ett ständigt utvecklande arbete med globala, spännande kunder. Ser du dagligen förbättring, effektivisering och utveckling kommer du trivas bra på Azets. Välkommen med din ansökan till tjänsten med placering i Solna!

ADP är en global löneaktör som har samarbetspartners runt om i världen. Vi är en av få ADP-partners i Sverige. I rollen som Senior Payroll Consultant på ADP möter du en bred variation av kunder och situationer. Du är en rådgivande part till kunderna och stöttar dem i frågor inom områden som lagar, kollektivavtal, pension och försäkring. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att kunderna får en god löneleverans och upplevelse av oss på Azets. Vi försöker alltid ligga steget före och vill att du är nyfiken på att utvecklas med oss. På ADP får du dagligen samarbeta med kompetenta och trevlig kollegor, vilket möjliggör för dig att växa i din profession.



Välkommen till Azets, vi erbjuder ett ständigt utvecklande arbete med globala, spännande kunder. Ser du dagligen förbättring, effektivisering och utveckling kommer du trivas bra på Azets. Välkommen med din ansökan till tjänsten med placering i Solna!

ADP är en global löneaktör som har samarbetspartners runt om i världen. Vi är en av få ADP-partners i Sverige. I rollen som Senior Payroll Consultant på ADP möter du en bred variation av kunder och situationer. Du är en rådgivande part till kunderna och stöttar dem i frågor inom områden som lagar, kollektivavtal, pension och försäkring. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att kunderna får en god löneleverans och upplevelse av oss på Azets. Vi försöker alltid ligga steget före och vill att du är nyfiken på att utvecklas med oss. På ADP får du dagligen samarbeta med kompetenta och trevlig kollegor, vilket möjliggör för dig att växa i din profession.

Kravspecifikation
* Flerårig erfarenhet av självständigt lönearbete, fördelaktigt från outsourcingbranschen
* Goda kunskaper i lönesystemen: Agda ps &/eller Hogia Lön
* Goda kunskaper i Excel
* Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Amazing Azets

Azets hjälper tusentals företag med deras ekonomi, lön och HR så kunderna kan fokusera på sin kärnverksamhet. Totalt är vi 7500+ anställda, varav nästan 400 i Sverige. Hos oss är digitalisering och automatisering en frekvent process där vi hela tiden fokuserar på att utveckla framtidens outsourcing av ekonomi- & lönetjänster. Vi fokuserar på våra medarbetares välmående och utveckling. Vi är väldigt stolta över vår kultur och teamkänsla samt framåtandan som genomsyrar Azets. Du som medarbetare får:
* En fantastisk utvecklingsresa inom branschen med möjlighet att fördjupa och specialisera dig inom system, process, kvalité, HR mm.
* Förmånen att kostnadsfritt auktorisera dig som lönekonsult hos SRF för att ytterligare stärka din position på marknaden.
* Smarter working – hybrid arbetssätt som ger dig flexibilitet att arbeta både hemifrån och på kontoret för en bra balans mellan arbete och privatliv
* Ett aktivt hälsoarbete, kostnadsfri massage och schysst friskvårdsbidrag
* Ett härligt gäng med kollegor som hjälper varandra

Placering är på huvudkontoret i Solna Business Park och tjänsten är tillsvidare med 6 månaders provanställning. Välkommen in med din ansökan!

Kontakt:
Linn Kjellberg, Konsultchef Solna, [email protected]
Mikaela Karlström, Talent Acuqisition & Employer branding, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

#LI-Hybrid #LI-MK1 Visa mindre

Välkommen till Azets, vi erbjuder ett ständigt utvecklande arbete med globala, spännande kunder. Ser du dagligen förbättring, effektivisering och utveckling kommer du trivas bra på Azets. Välkommen med din ansökan till tjänsten med placering i Solna!

ADP är en global löneaktör som har samarbetspartners runt om i världen. Vi är en av få ADP-partners i Sverige. I rollen som Senior Payroll Consultant på ADP möter du en bred variation av kunder och situationer. Du är en rådgivande part till kunderna och stöttar dem i frågor inom områden som lagar, kollektivavtal, pension och försäkring. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att kunderna får en god löneleverans och upplevelse av oss på Azets. Vi försöker alltid ligga steget före och vill att du är nyfiken på att utvecklas med oss. På ADP får du dagligen samarbeta med kompetenta och trevlig kollegor, vilket möjliggör för dig att växa i din profession.



Välkommen till Azets, vi erbjuder ett ständigt utvecklande arbete med globala, spännande kunder. Ser du dagligen förbättring, effektivisering och utveckling kommer du trivas bra på Azets. Välkommen med din ansökan till tjänsten med placering i Solna!

ADP är en global löneaktör som har samarbetspartners runt om i världen. Vi är en av få ADP-partners i Sverige. I rollen som Senior Payroll Consultant på ADP möter du en bred variation av kunder och situationer. Du är en rådgivande part till kunderna och stöttar dem i frågor inom områden som lagar, kollektivavtal, pension och försäkring. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att kunderna får en god löneleverans och upplevelse av oss på Azets. Vi försöker alltid ligga steget före och vill att du är nyfiken på att utvecklas med oss. På ADP får du dagligen samarbeta med kompetenta och trevlig kollegor, vilket möjliggör för dig att växa i din profession.

Kravspecifikation
* Flerårig erfarenhet av självständigt lönearbete, fördelaktigt från outsourcingbranschen
* Goda kunskaper i lönesystemen: Agda ps &/eller Hogia Lön
* Goda kunskaper i Excel
* Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Amazing Azets

Azets hjälper tusentals företag med deras ekonomi, lön och HR så kunderna kan fokusera på sin kärnverksamhet. Totalt är vi 7500+ anställda, varav nästan 400 i Sverige. Hos oss är digitalisering och automatisering en frekvent process där vi hela tiden fokuserar på att utveckla framtidens outsourcing av ekonomi- & lönetjänster. Vi fokuserar på våra medarbetares välmående och utveckling. Vi är väldigt stolta över vår kultur och teamkänsla samt framåtandan som genomsyrar Azets. Du som medarbetare får:
* En fantastisk utvecklingsresa inom branschen med möjlighet att fördjupa och specialisera dig inom system, process, kvalité, HR mm.
* Förmånen att kostnadsfritt auktorisera dig som lönekonsult hos SRF för att ytterligare stärka din position på marknaden.
* Smarter working – hybrid arbetssätt som ger dig flexibilitet att arbeta både hemifrån och på kontoret för en bra balans mellan arbete och privatliv
* Ett aktivt hälsoarbete, kostnadsfri massage och schysst friskvårdsbidrag
* Ett härligt gäng med kollegor som hjälper varandra

Placering är på huvudkontoret i Solna Business Park och tjänsten är tillsvidare med 6 månaders provanställning. Välkommen in med din ansökan!

Kontakt:
Linn Kjellberg, Konsultchef Solna, [email protected]
Mikaela Karlström, Talent Acuqisition & Employer branding, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

#LI-Hybrid #LI-MK1 Visa mindre

Till finance-teamet bestående av 4 personer söker vi dig som är lönespecialist med ett intresse för ekonomi. I rollen säkerställer du löneleveransen mot våra medarbetare inom svenska Azets koncernen. Arbetsuppgifterna omfattar även uppföljning och rapportering av KPI:er samt stöttar upp financekollegorna med analyser och ad-hoc arbete.  I rollen samarbetar du nära med kollegorna i finance och HR teamet. Utöver det har vi ett bra samarbete med våra kollegor som tillhör ett systerbolag i Rumänien och assisterar genom att tillhandahålla oss administrativa delar av löneprocessen. I rollen går du in och stöttar genom att vara ett stöd och kvalitetssäkra leveransen som görs av våra rumänska kollegor. Här får du möjlighet att sätta din egen prägel och arbeta aktivt med att se över vad/vilka delar vi kan effektivisera genom nearshoring.  



Till finance-teamet bestående av 4 personer söker vi dig som är lönespecialist med ett intresse för ekonomi. I rollen säkerställer du löneleveransen mot våra medarbetare inom svenska Azets koncernen. Arbetsuppgifterna omfattar även uppföljning och rapportering av KPI:er samt stöttar upp financekollegorna med analyser och ad-hoc arbete.  I rollen samarbetar du nära med kollegorna i finance och HR teamet. Utöver det har vi ett bra samarbete med våra kollegor som tillhör ett systerbolag i Rumänien och assisterar genom att tillhandahålla oss administrativa delar av löneprocessen. I rollen går du in och stöttar genom att vara ett stöd och kvalitetssäkra leveransen som görs av våra rumänska kollegor. Här får du möjlighet att sätta din egen prägel och arbeta aktivt med att se över vad/vilka delar vi kan effektivisera genom nearshoring.  

Tjänsten har varierande arbetsuppgifter inom lön med fokus på ekonomiaspekter snarare än HR. Ditt arbete kommer främst fokusera på: 
* Löpande utveckla och förfina vår löneprocess 
* Rapportering och KPI uppföljning 
* Lönekörning och ansvar för svenska lönehanteringen 
* Ad-hoc ekonomiska uppgifter 

Vi söker din som har: 
* Flerårig erfarenhet av självständigt lönearbete 
* Fallenhet och intresse för analyser 
* Goda kunskaper i Hogia lön + samt Excel 

Bli en del av Amazing Azets 

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom lön, ekonomi och HR. I dagsläget är vi dryg 350 medarbetare i Sverige, 7500 globalt och fortsätter att växa. Azets strävar efter att vara förstahandsvalet för de bästa medarbetarna och ledarna i vår bransch. Är du personen som dagligen ser förbättring, effektivisering och utveckling kommer du trivas bra på Azets, för oss är innovation och affärsnytta två viktiga fokusområden. Som anställd hos oss får du: 
* En trevlig arbetsplats där det är högt i tak, utvecklande arbetsuppgifter och goda förutsättningar att lyckas med ditt uppdrag 
* Schyssta förmåner inom hälsa och välmående 
* Ett bra pensions- och försäkringssystem 
* Hybrid-arbete med flexibla arbetstider och möjligheter till ett komplett hemmakontor 
* Vara del av ett bolag som bryr sig, bland annat genom vår välgörenhetsorganisation Azets4Kids. 

Placering är på Azets huvudkontor i Solna, du rapporterar till CFO. Tillträde är enligt överenskommelse, välkommen med din ansökan redan idag! 

Frågor: Stefan Thurn, CFO, [email protected]  

Mikaela Karlström, Talent Acquisition & Employer Branding, [email protected] 

#LI-Hybrid #LI-MK1 Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi hjälper vår kund i Solna att förstärka sitt löneteam med ytterligare en lönespecialist!
 
Du kommer hjälpa teamet att fortsätta bygga upp deras interna lönebyrå för det svenska moderbolaget inom den internationella koncernen. Genom löpande företagsförvärv är vår kund nu i stark tillväxtfas och deras strategi är att varsamt centralisera de förvärvade bolagens backoffice-funktioner, där lönehantering är en viktig del. Vid sidan av att integrera lokala bolag i deras centrala lönebyråmodell kommer du som medarbetare även att hantera allt från tidrapporteringssystem och löneberedning till arbetsgivardeklarationer och redovisning samt avstämningar av lönerelaterade konton. Teamet utför även arbetsgivarintyg, rapporteringar till myndigheter samt statistikrapportering. Vidare kommer du att besvara lönerelaterade frågor som uppstår internt från medarbetare men även från kunder på deras olika bolag.
 
Uppdraget är initialt ett konsultuppdrag där kunden tar över anställning efter 6 månader. Möjlighet till hemarbete 2 dagar/vecka och du tar dig enkelt till arbetsplatsen på 20 minuter från Stockholm C med kollektivtrafik.

Ansvarsområden
Hantera allt från tidrapporteringssystem och löneberedning till arbetsgivardeklarationer och redovisning samt avstämningar av lönerelaterade konton. Teamet utför även arbetsgivarintyg, rapporteringar till myndigheter samt statistikrapportering. Vidare kommer du att besvara lönerelaterade frågor som uppstår internt från medarbetare men även från kunder på deras olika bolag.

Kvalifikationer
- Eftergymnasial utbildning inom lön
- Flerårig yrkeserfarenhet inom lön
- God kunskap om lönelagar och regler
- Erfarenhet av att själv gjort löner ax till limpa + efterarbetet i egna bolag
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- Kommunikationsförmåga
- Förmåga att hantera konfidentiell information
- God datorvana


Meriterande
- Erfarenhet av lönesystem som Flex, Visma Lön och Kontek.
- Erfarenhet av redovisning
- Erfarenhet av systemimplementering.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Är du strukturerad, nyfiken på att lära nytt och vill bidra till utveckling av verksamheten? Vi söker en erfaren ekonomiadministratör till enheten Skola och arbetsliv.

Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet

Rollen som ekonomiadministratör innebär att stötta enhetschefen och de undervisningsråd som arbetar på enheten i det dagliga arbetet. Du arbetar med löpande ekonomiuppgifter såsom att kontera fakturor, hantera omföringar, sammanställa underlag för månadsrapporter, årsredovisning, regeringsprognoser samt rekvirering och redovisning av medel från och till andra myndigheter och organisationer.

Du deltar också i arbetet med budget och budgetuppföljningar och i att göra bokslut. I arbetet ingår även att göra beställningar och konferensbokningar, diarieföring samt tillsammans med undervisningsråden ta fram underlag för avtal och överenskommelser.

Du tillhör ett administrativt team på enheten och samarbetar med kollegor på hela myndigheten. Du bidrar till förbättring av arbetssätt och till utveckling av verksamheten. 

Du arbetar på enheten Skola och arbetsliv inom Avdelningen för läroplaner. På avdelningen arbetar vi med att utveckla läro-, kurs- och ämnesplaner samt nationella prov och bedömningsstöd. Vi arbetar även med insatser inom ämnesdidaktik och nationell kompetensförsörjning.

* * * * *

” Hos oss får du möjlighet att bidra till att utbildning är likvärdig och av god kvalitet så att elever rustas för ett framtida yrkesliv. Du är också med och utvecklar vår verksamhet tillsammans med engagerade och kunniga kollegor. ”
Helen Myslek, enhetschef

* * * * *

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50% på distans. 

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på skolverket.se/jobb

I det här jobbet ska du ha

eftergymnasial utbildning med inriktning på ekonomi eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt,
flera års erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter inom utbildningssektorn, så som samordna och hantera uppdrag med administrativa och ekonomiska inslag,
erfarenhet av chefsstöd,
goda kunskaper inom digital teknik och kommunikation,
mycket god förmåga att på ett tydligt och lättförståeligt sätt uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med uppdrag inom en politisk styrd organisation samt erfarenhet av arbete i en offentlig förvaltning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med Agresso och Stratsys.

Som person behöver du

vara noggrann, strukturerad och serviceinriktad,
ha god förmåga att självständigt initiera, planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt,
ha lätt för att samarbeta med andra även i komplexa sammanhang och skapa förtroende genom tydlighet och ett öppet förhållningsätt,
vilja anta nya utmaningar och bidra till att utveckla verksamheten,
vara flexibel och nyfiken på att lära nya saker i ett högt tempo.
Viktigt att veta

Sista ansökningsdag är 21 oktober. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.
Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Vårt uppdrag – skolans framtid. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb Visa mindre

Vi söker en noggrann och strukturerad student som är intresserad av löneadministration och ekonomi! Vill du arbeta extra under studietiden? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Vi söker nu en engagerad och ansvarsfull student som vill arbeta extra som löneadministratör vid sidan av studierna. Du kommer att arbeta hos NCC som är ett internationellt byggföretag med expertis att hantera komplexiteten i en byggprocess. I rollen kommer du att vara en del av deras lönavdelning och hantera och granska utlägg.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av hantering och granskning av utlägg och reseräkningar i enlighet med företagets policyer, samt säkerställa att utläggen är kompletta och korrekta.

Tjänsten innebär att du blir anställd av oss på StudentConsulting, men kommer att arbeta hos NCC på deras kontor i Solna. Du förväntas vara tillgänglig 2–3 arbetsdagar i veckan där kontorstider tillämpas. Tjänsten beräknas starta så snart vi hittat rätt person och sträcker sig under studietiden.

Din profil
- Dig som studerar en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller annan relevant inriktning.
- Erfarenhet av arbete med stora informationsmängder och granskning är meriterande.
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
- God system- och datorvana.

Vi söker dig som har ett intresse för löneadministration och ekonomi. Som person är du noggrann, strukturerad och har en god förmåga att arbeta självständigt.

Låter detta som en tjänst för dig? Tveka inte att ansöka direkt då urval och intervjuer sker löpande!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi hjälper vår kund i Solna att förstärka sitt löneteam med ytterligare en lönespecialist!
 
Du kommer hjälpa teamet att fortsätta bygga upp deras interna lönebyrå för det svenska moderbolaget inom den internationella koncernen. Genom löpande företagsförvärv är vår kund nu i stark tillväxt och deras strategi är att varsamt centralisera de förvärvade bolagens backoffice-funktioner, där lönehantering är en viktig del. 
Vid sidan av att integrera lokala bolag i deras centrala lönebyråmodell kommer du som medarbetare även att hantera allt från tidrapporteringssystem och löneberedning till arbetsgivardeklarationer och redovisning samt avstämningar av lönerelaterade konton. Teamet utför även arbetsgivarintyg, rapporteringar till myndigheter samt statistikrapportering. Vidare kommer du att besvara lönerelaterade frågor som uppstår internt från medarbetare men även från kunder på deras olika bolag.
 
Uppdraget är initialt ett konsultuppdrag där kunden tar över anställning efter 6 månader. Möjlighet till hemarbete 2 dagar/vecka och du tar dig enkelt till arbetsplatsen på 20 minuter från Stockholm C med kollektivtrafik.

Ansvarsområden
Hantera allt från tidrapporteringssystem och löneberedning till arbetsgivardeklarationer och redovisning samt avstämningar av lönerelaterade konton. Teamet utför även arbetsgivarintyg, rapporteringar till myndigheter samt statistikrapportering. Vidare kommer du att besvara lönerelaterade frågor som uppstår internt från medarbetare men även från kunder på deras olika bolag.

Kvalifikationer
Vi söker en engagerad och positiv medarbetare med erfarenhet inom lönehantering som är van att arbeta med alla delar i lönepocessen, inte är främmande för nya system eller rutiner och som tycker om att arbeta med förändring och nyutveckling. 
Du är ansvarstagande, noggrann och håller uppsatta deadlines. Du förväntas besvara frågor som uppkommer internt och från anställda på ett pedagogiskt och trevligt sätt. 


Kvalifikationer
- Utbildning/erfarenhet av lönehantering.
- God kunskap om lönelagar och regler
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- Kommunikationsförmåga
- Förmåga att hantera konfidentiell information
- God datorvana
Meriterande
- Erfarenhet av lönesystem som Flex, Visma Lön och Kontek.
- Erfarenhet av redovisning
- Erfarenhet av systemimplementering.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
(uppdaterad annons)
Vår kund och samarbetspartner med kontoret beläget i Solna söker nu en junior löneadministratör på deltid (50-75% beroende på vad som passar dig)! Detta är ett konsultuppdrag via oss på Randstad Finance och efter detta första uppdrag finns möjlighet till fortsatt samarbete och matchning mot nya uppdrag inom ditt kompetensområde.


Vi söker dig som tycker om digitalt administrativt arbete och som ser excel som ett av dina främsta verktyg! Rollen kommer innefatta vissa uppgifter inom lön så som att skriva arbetsgivarintyg och ta lönerelaterade ärenden via telefon, registrera friskvård och vara delaktiga med uppgifter vid lönekörningen. Du är social och framåt ihop med ytterligare egenskaper så som noggrann och kommunikativ. Du kommer axla rollen som löneadministratör i ett team bestående av tre seniora lönespecialister där din uppgift blir att avlasta dem med uppgifter inom det operativa löneyrket. Rollen kräver inte att du har tidigare erfarenhet inom lön om du kompenserar detta med meriterande erfarenheter inom administration.


Då rollen är tänkt att starta omgående vill vi att du skickar in dina ansökningshandlingar idag!

Ansvarsområden
Exempelvis svara på lönerelaterade ärenden via mail och telefon, skriva intyg och registrera friskvård och vara delaktiga med uppgifter vid lönekörningen.

Kvalifikationer
SKA-krav:
Omfattande erfarenheter inom administrativt arbete
Mycket goda kunskaper i excel
Mycket god datorvana
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i såväl tal som skrift

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Vi söker en ambitiös och engagerad student som är intresserad av en extraanställning. Är du en social och utåtriktad person? Då har vi tjänsten för dig!

Vi söker nu för vår kunds räkning efter dig som studerar löneadministration. Du kommer bli en del av företagets löneteam och få möjlighet att utvecklas inom löneadministration samtidigt som du fortsätter dina studier.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera:

• Assistera vid beräkning och hantering av löner.
• Registrera och uppdatera anställningsuppgifter i affärs-/och lönesystem.
• Hantera rapportering och dokumentation relaterad till löneadministration.
• Assistera vid övriga administrativa arbetsuppgifter inom HR-området vid behov.

Uppdraget innebär att du kommer bli anställd av oss på StudentConsulting, men arbeta som konsult hos företaget i Stockholm. Tjänsten förväntas starta så snart vi hittat rätt kandidat och sträcker sig tillsvidare. Arbetstiderna är kontorstider måndag till fredag, som kan anpassas efter dina studier, där viss möjlighet till distansarbete finns. Du förväntas vara tillgänglig cirka 2-3 dagar i veckan.

Din profil
• Har pågående studier inom lön, löneadministration eller ekonomi.
• Grundläggande kunskaper i löneadministration och dess olika delar.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Är strukturerad och noggrann med förmåga att hantera administrativa uppgifter.

Vi söker dig som är social och serviceinriktad med en positiv attityd. Du är ambitiös och villig att lära dig nya saker. Vidare är du en teamplayer med förmåga att samarbeta effektivt med andra.

Söker du efter en möjlighet att få praktisk erfarenhet inom löneadministration samtidigt som du studerar, då är detta tjänsten för dig. Skicka in din ansökan idag då urval och intervjuver sker löpande!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi hjälper vår kund i Solna att förstärka sitt löneteam med ytterligare en löneadministratör!


Du kommer hjälpa teamet att fortsätta bygga upp deras intern lönebyrå för det svenska moderbolaget inom den internationella koncernen. Genom löpande företagsförvärv är vår kund nu i stark tillväxt och deras strategi är att varsamt centralisera de förvärvade bolagens backoffice-funktioner, där lönehantering är en viktig del. 
Vid sidan av att integrera lokala bolag i deras centrala lönebyråmodell kommer du som medarbetare även att hantera allt från tidrapporteringssystem och löneberedning till arbetsgivardeklarationer och redovisning samt avstämningar av lönerelaterade konton. Teamet utför även arbetsgivarintyg, rapporteringar till myndigheter samt statistikrapportering. Vidare kommer du att besvara lönerelaterade frågor som uppstår internt från medarbetare men även från kunder på deras olika bolag.


Uppdraget är initialt ett konsultuppdrag där kunden tar över anställning efter 6 månader. Möjlighet till hemarbete 2 dagar/vecka.

Ansvarsområden
Hantera allt från tidrapporteringssystem och löneberedning till arbetsgivardeklarationer och redovisning samt avstämningar av lönerelaterade konton. Teamet utför även arbetsgivarintyg, rapporteringar till myndigheter samt statistikrapportering. Vidare kommer du att besvara lönerelaterade frågor som uppstår internt från medarbetare men även från kunder på deras olika bolag.



Kvalifikationer
Vi söker en engagerad och positiv löneadministratör eller lönespecialist med erfarenhet inom lönehantering som är van att arbeta med alla delar i löneprocessen, inte är främmande för nya system eller rutiner och som tycker om att arbeta med förändring och nyutveckling. Du som söker är ansvarstagande, noggrann och håller uppsatta deadlines. Du förväntas besvara frågor som uppkommer internt och från anställda på ett pedagogiskt och informativt sätt. 
Kvalifikationer
- Utbildning och erfarenhet av lönehantering
- God kunskap om lönelagar och regler
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- Kommunikationsförmåga
- Förmåga att hantera konfidentiell information
- God datorvana


Meriterande
- Erfarenhet av lönesystem som Flex, Visma Lön och Kontek.
- Erfarenhet av redovisning
- Erfarenhet av systemimplementering.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Är du en noggrann och detaljorienterad person med en passion för att säkerställa korrekt löneadministration? Då har vi ett perfekt uppdrag för dig!

Vi söker nu, för UPS räkning, en engagerad Payroll Specialist för ett tidsbegränsat uppdrag med start omgående. Tjänsten innebär att kontrollera och säkerställa att all löneadministration är korrekt och i linje med gällande regler och avtal.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av:

· Kontroll och verifiering av löner.

· Granskning av lönjournaler.

· Hantering av kollektivavtal.

· Kontroll av färdiga filer för att identifiera och påpeka avvikelser.

· Stickprovskontroller för att säkerställa korrekt rapportering.

· Manuell bearbetning av lönerelateraddata i Excel.

Tjänsten är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du kommer bli anställd av oss på StudentConsulting och arbeta som konsult på UPS kontor i Järfälla. Tjänsten är på 80% och planerar att starta så snart vi hittat rätt person och sträcker sig till sista november 2025. Arbetstiderna är förlagt under vardagar kl 08.00-17.00.

Din profil
· Utbildning inom löneadministration eller likande.

· Minst två års erfarenhet av lönehantering, inklusive semesterberäkning och förståelse för kollektivavtal.

· Erfarenhet av manuell hantering av lönerelateraddata samt goda kunskaper i Excel.

· Erfarenhet av att arbeta med löner för flera nordiska länder är meriterande, men ej ett krav.

Vi söker dig med en förmåga att arbeta strukturerat med en hög grad av detaljkontroll. Om du är en noggrann och analytisk person med en passion för lönehantering, och vill arbeta i ett internationellt företag med höga kvalitetskrav, skicka din ansökan till oss så snart som möjligt!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.
Arbetsuppgifter och ansvar
På DHL Freights HR-avdelning arbetar idag 22 personer, varav åtta personer på lönekontoret. Vi hanterar ca 3200 löner åt fyra av DHL-bolagen i Sverige. Vi arbetar i, och ansvarar för driften av, SD Worx-systemen People, Time, Expense och Lön samt i vårt globala HR-system CHRIS.
I rollen som löneadministratör på Payroll kommer du vara delaktig genom hela löneprocessen vilket bland annat innebär att arbeta med:
hantering av våra medarbetares löner
administration kring nyanställningar, anställningsförändringar och avslut
administration och rapportering kring pension, försäkringar, förmåner, sjukanmälan mm
månatliga lönekörningar liksom årsskiftes- och semesterårsskifteskörningar
rapportering och statistik, bland annat till SCB
support till, och utbildning av, chefer och medarbetare
bistå med expertkunskaper inom området till organisationen genom tydlig och löpande kommunikation, såväl skriftlig som muntlig
visst arbete inom ekonomi och bokföring såsom kontoavstämningar, bokföringsunderlag, rapportering, semesterskuld och underlag för skattedeklarationer kan förekomma

Beroende på sökandes erfarenhet och intresse kan även ytterligare uppgifter bli aktuella.
Profil & Bakgrund
För att lyckas i den här rollen ser vi att du har minst ett par års erfarenhet av lönehantering, att du kan hela löneflödet och är självgående inom lön.
Nedan kännetecknar dig som person:
Du har förmåga att arbeta självständigt och i grupp.
Du trivs med att ha många kontaktytor inom organisationen.
Du är ansvarsfull, positiv och serviceinriktad.
Du har intresse för att effektivisera och utveckla rutiner och processer inom löneområdet.
Kommunicerar väl och tydligt.
Du behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift.
Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning. Tjänsten är placerad i Solna.
Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.
Vill du också vara med?
Välkommen med din ansökan senast 31 augusti, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Märta Adolfsson på email: [email protected].
Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige.
Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. Visa mindre

Vi är specialister inom fastighetsförvaltning.

PHM Group är en koncern som består av bolag med stark lokal förankring med lång erfarenhet av fastighetsförvaltning. PHM Sweden är en del av den nordiska koncernen PHM Group med verksamhet i Sverige, Finland, Norge, Danmark och numera också Tyskland.

Om rollen

Vi söker en löneadministratör till vårt team som kan hjälpa oss fortsätta bygga upp en intern lönebyrå för det svenska moderbolaget inom den internationella koncernen PHM Group. Genom löpande företagsförvärv är vi ett bolag i stark tillväxt och vår strategi är att varsamt centralisera de förvärvade bolagens backoffice-funktioner, där lönehantering är en viktig del.

Vid sidan av att integrera lokala bolag i vår centrala lönebyråmodell kommer du att hantera allt från tidrapporteringssystem och löneberedning till arbetsgivardeklarationer och redovisning samt avstämningar av lönerelaterade konton. Vi utför även arbetsgivarintyg, rapporteringar till myndigheter samt statistikrapportering. Vidare kommer du att besvara lönerelaterade frågor som uppstår internt från medarbetare men även från kunder på våra olika bolag.

Din profil

Vi söker en engagerad och positiv medarbetare med erfarenhet inom lönehantering som är van att arbeta med alla delar i lönepocessen, inte är främmande för nya system eller rutiner och som tycker om att arbeta med förändring och nyutveckling.

Du är ansvarstagande, noggrann och håller uppsatta deadlines. Du förväntas besvara frågor som uppkommer internt och från anställda på ett pedagogiskt och trevligt sätt.

Kvalifikationer

- Utbildning/erfarenhet av lönehantering.
- God kunskap om lönelagar och regler
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- Kommunikationsförmåga
- Förmåga att hantera konfidentiell information
- God datorvana

Meriterande
- Erfarenhet av lönesystem som Flex, Visma Lön och Kontek.
- Erfarenhet av redovisning
- Erfarenhet av systemimplementering.

Om tjänsten:
- Tjänsten är en heltidsanställning
- Tillträde enligt överenskommelse

Om du är en lösningsorienterad och självgående individ med passion för löneadministration samt tror att du har färdigheter och erfarenheter för att lyckas i denna roll, uppmanar vi dig att ansöka. Intervjuer görs löpande så skicka in din ansökan idag! Visa mindre

We are looking for a Payroll Expert!

About the position:
We are looking for a skilled Payroll Expert to join our customers Nordic team of professionals. As a Payroll Expert, you will be a crucial part of customers Knowledge Operations team, working closely with team members across Sweden, Denmark, Finland, and Norway. The team is responsible for coordinating with our clients' payroll providers (Zalaris and Silta) to ensure accurate and timely payroll delivery to the companies served by TSS. They also handle various HR administrative duties and create content for our clients' People Portal. Additionally, the team supports the HR Service Desk by providing guidance and training on client processes, policies, and guidelines. This newly established team is currently in a training phase and is dedicated to enhancing client processes through the use of the People Portal, automation, and collaboration with payroll providers. They aim to shift administrative tasks to the HR Service Desk and ultimately to Knowledge Operations, which will take on more responsibilities for HR services in Nordic countries. The Knowledge Operations team, which was established on May 1, is also in its early stages and is focused on tasks related to Sweden initially. The team holds regular team meetings and catch-ups between the team leader and members.Responsibilities:

Serve as the process owner for Swedish payroll and HR administrative processes

Collaborate with payroll providers to ensure accurate payroll delivery
Continuously improve and streamline existing payroll processes
Stay updated on HR and payroll developments in the Swedish organization
Develop and maintain information in the People Portal
Support HR functions and act as a contact person for Finance
Help in building a high-performing Nordic Knowledge Operations team
Assist and provide guidance to HR colleagues, including the HR Service Desk, Compensation and Benefits specialists, HR Generalists, and People Business Partners, in your specific field of knowledge

Tasks:

Handle various HR and payroll administrative responsibilities such as reporting, oversight, budgeting, data verification, audits, incentives, holiday bonuses, etc

Monitor and collaborate with our payroll provider, Zalaris HR Service Desk, on tactical, contractual, and operational matters
Support the HR Service Desk by managing tasks, providing training, sharing information, etc.
Address inquiries in Service Now (Tier 2 support) and maintain and enhance People Portal content, including knowledge articles, banners, feedback, and notifications
Assist in HR and payroll projects as required

Qualifications:

Fluency in spoken and written Swedish (mother tongue level)

Very good spoken and written English
Expertise in Swedish law, labor law, and payroll processes
Proficiency in MS Office tools, particularly Excel and Word
Experience with Workday, SAP, and Service Now is a plus

Personality:

Independent and self-motivated

Strong collaboration and communication skills
Service-oriented with excellent written communication abilities
Structured and analytical approach to problem-solving
Responsible, detail-oriented, and able to build professional relationships 

Other:
Our clients location is in Solna and you're expected to work full-time (40h/w).
 
Surely this sounds like an exciting mission?
Apply today and we'll tell you more. We need an application including a CV that matches our client's wishes.
Selection and interviews take place continuously, so do not wait with your application as we need to supplement with more information and the tender period is short.

NXT Interim and NXT Rekrytering is a niche and innovative company that operates in the consulting and recruitment industry.
We are active in HR, IT, and Finance and have 20 years of experience in the industry. We offer our consultants, among other things, health insurance,
remote workplaces and several other benefits that brighten their everyday life. For project employment, we apply collective agreements. Visa mindre

Söker du en spännande möjlighet att ansvara för löneprocessen och utvecklingen därtill på ett tillväxtföretag med höga ambitioner? Vi letar efter en lönespecialist med öga för detaljer som på ett passionerat sätt ansvarar för löneutbetalningar och all administration kopplat till detta.

I rollen rapporterar du till ekonomichef och ingår i en grupp om cirka tio personer med det gemensamma uppdraget att stötta bolagets affärsenheter. Har du erfarenhet av arbetsrätt, arbetsmiljö och fackligt arbete är det ett stort plus.

Dina arbetsuppgifter

• Löneberedning
• Hantering av lönerelaterade ärenden
• Kvalitetskontroller
• Avstämningar och systemrelaterade uppgifter inom lön samt kvalitetssäkring
• Vid behov och beroende på kompetens – stöttning i HR-relaterade frågor
• Övrigt löneadministrativt arbete

Vem är du?
Du är noggrann, pålitlig och trygg. Du har förmåga att kommunicera klart och förtroendeingivande samt har öga för administrativ planering och exekvering. Du är skicklig på att analysera och förstå eventuella avvikelser kopplat till arbetet och är på samma gång inte rädd för att ta initiativ till förbättringar. Du har hög energinivå och utstrålar passion gällande ditt arbetsområde.

Vad kan du?
Du hanterar hela lönekedjan från ax till limpa och har några års arbetslivserfarenhet inom detta. God kommunikationsförmåga i både tal och skrift är avgörande samt kompetens inom Flex HRM (lönesystemet vi använder). Är du auktoriserad lönekonsult ses även det som ett plus.

Vi erbjuder
Vi erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Du kommer också att kunna dra nytta av ett generöst friskvårdsbidrag och uppmuntras att fortsätta utveckla såväl dig själv som det område du ansvarar för. Vi tillämpar årsarbetstid och har sommartid under sommarmånaderna. Vi är stolta över att vara kollektivavtalsanslutna till Almega Fastighetsarbetsgivarna.

Om anställningen
Detta är en tillsvidareanställning med en 6 månaders provanställning. Vi har kontor i både Solna och Uppsala. Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi tillämpar löpande urval och vill ha din ansökan senast den 2024-06-30.

Om oss
Fastum är ett lönsamt familjeägt företag som är ledande inom förvaltning av bostadsrättsföreningar inom ekonomisk och teknisk förvaltning. Med nästan 1 000 bostadsrättsföreningar som våra kunder, verkar vi huvudsakligen inom Stockholm och Uppsala, men har även kunder över hela Sverige. Vårt nära samarbete med våra kunder är kärnan i vår verksamhet, och vi strävar efter att skapa en trygg vardag för våra bostadsrättsföreningars styrelser. Med cirka 100 anställda inom koncernen delar vi en stor passion för det vi gör.

Gör dig redo att vara en del av vår framgång och ansök idag för att ta nästa steg i din karriär som lönespecialist hos Fastum! Visa mindre

Vill du arbeta i en ekonomifunktion inom en internationell koncern? Är du i starten av din löneberedningsresa och brinner för att lära dig nya saker? I sådana fall kan vi ha ett mycket spännande jobb för dig!

På Barona är vi banbrytande och framtidsorienterade problemlösare som hjälper företag och organisationer med kompetensförsörjning. Vi startade 1999 i Finland och finns idag i 10 länder. I Sverige har vi funnits i 10 år och har vuxit mycket de senaste åren. Baronagruppen består i Sverige av totalt ca 350 medarbetare med kontor i Solna, Malmö, Göteborg, Motala, Piteå, Falun och Strömsund.

Vad kan vi erbjuda dig?
I Sverige är vi ett glatt, energiskt team som motiveras av att hitta de bästa lösningarna för våra kunder, utveckla våra medarbetare, våra interna processer och hitta de bästa jobben till våra kandidater. Vi är en snabbrörlig, entreprenöriell organisation där du snabbt kan se resultaten av ditt arbete. Dina närmaste kollegor är öppna, kommunikativa och roliga och du får vara med och utveckla lönefunktionen när organisationen just har gått in i en ny fas vad gäller löneberedningen. Samtliga löner och tillhörande efterarbete hanteras av en extern leverantör och nu behöver vi din hjälp att koordinera och ansvara för att processerna flyter på smidigt varje månad.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med provtjänstgöring på sex månader. Möjligheter till utveckling inom bolaget är mycket goda. Tjänstens placering är i Solna, distansarbete fungerar då och då men vi ser gärna att du kan vara på plats dagligen.

Dina ansvarsområden:

I din roll som lönekoordinator kommer du fokusera på filinhämtning av tidrapporter, sammanställa månadens avvikelser, ansvara för deadlines och att besvara lönerelaterade frågor från ledare. Samtidigt kommer du att vara med och stötta ekonomifunktionen i enklare redovisningsuppgifter.

Typiska arbetsuppgifter: Månadsvis exportera filer från interna affärssystem  
Svara på lönerelaterade frågor
Ansvara för lönefunktionens e-mail och besvara inkommande frågor
Insamling av justeringar och avvikelser och kommunicera dessa till leverantören av löneservice
Ta ut och läsa in rapporter såsom utbetalningslistor och bokföringsorder
Rapportering till Skatteverket, Collectum, Fora och SCB
Kontakt med olika myndigheter, såsom Försäkringskassan och Kronofogden
Avstämningar av lönefiler, semesterlöneskuld och dylikt
Skapa betalfiler och göra bankavstämningar
Supportera inom kundreskontra och ha kontakt med kunder och leverantörer
Vem är du?

Vi söker dig som är i starten av din karriär. Kanske har du nyligen avslutat en YH-utbildning inom löneadministration eller har annan relevant erfarenhet/utbildning. Du är en driven, positiv och ansvarstagande person. Du gillar administration och har förståelse för att detaljerna måste blir rätt för att helheten ska bli korrekt.

För att lyckas tror vi att du: Är nyfiken, intresserad och läraktig
Har mycket god förmåga att koordinera olika uppgifter och ge service till dina kollegor
Har en hög serviceförmåga och gillar att ge support
Har goda kunskaper i Microsoft Office, specifikt Excel
Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska
Är en problemlösande, uthållig och målmedveten person

I den här rekryteringen är de personliga egenskaperna och förmågorna av största vikt. Vi behandlar alla ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi genomför bakgrundskontroller på slutkandidater i processen. Vi tar inte emot ansökningar via e-post, men för frågor, kontakta HR ansvarig, Sara Myrlöv | [email protected] alternativt CEO, Johanna Mix | [email protected] |
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Till vår kund och samarbetspartner Vattenfall söker vi nu en löneadministratör att förstärka deras löneteam med.
 
I den här rollen jobbar de med hela lönehanteringen och teamet planerar och prioriterar arbetet tillsammans. Löneadministrativt arbete här betyder löneberedning, hantering av lönerelaterade ärenden, kvalitetskontroller, avstämningar och skatter, och systemrelaterade uppgifter inom lön samt kvalitetssäkring och utveckling av processer och arbetssätt. För att vara aktuell för den här rollen ska du ha påbyggnad med Yrkeshögskoleutbildning inom lön alternativt erfarenhet av redovisning eller HR-specialist med inriktning på lön. Sett till antalet års erfarenhet ska du ha minst 2 års erfarenhet av lönearbete, gärna inom ett större bolag/koncern. Erfarenhet av hela löneprocessen och förbättrings- och projektarbete.
 
Meriterande om du har erfarenhet av SAP eller andra större lönesystem. Erfarenhet av ärendehanteringssystem Service Now är också meriterande.

Ansvarsområden
Löneberedning, hantering av lönerelaterade ärenden, kvalitetskontroller, avstämningar och skatter, och systemrelaterade uppgifter inom lön samt kvalitetssäkring och utveckling av processer och arbetssätt.
 
Rekryteringen för den här rollen sker löpande så om du behöver skickar in dina ansökan omgående!

Kvalifikationer
Krav påbyggd med yrkeshögskoleutbildning inom lön alternativt erfarenhet av redovisning eller HR specialist med inriktning på lön.
Positionen kräver minst 2 års erfarenhet av lönearbete, gärna inom ett större bolag/koncern. Erfarenhet av hela löneprocessen

Meriterande:
SAP KIS Lön eller annat större lönesystem. Erfarenhet av ärendehanteringssystem Service Now

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Till vår kund och samarbetspartner Vattenfall söker vi nu en löneadministratör att förstärka deras löneteam med.
 
I den här rollen jobbar de med hela lönehanteringen och teamet planerar och prioriterar arbetet tillsammans. Löneadministrativt arbete här betyder löneberedning, hantering av lönerelaterade ärenden, kvalitetskontroller, avstämningar och skatter, och systemrelaterade uppgifter inom lön samt kvalitetssäkring och utveckling av processer och arbetssätt.
 
För att vara aktuell för den här rollen ska du ha påbyggnad med Yrkeshögskoleutbildning inom lön alternativt erfarenhet av redovisning eller HR specialist med inriktning på lön. Sett till antalet års erfarenhet ska du ha minst 2 års erfarenhet av lönearbete, gärna inom ett större bolag/koncern. Erfarenhet av hela löneprocessen och förbättrings- och projektarbete.
 
Meriterande om du har erfarenhet av SAP eller andra större lönesystem. Erfarenhet av ärendehanteringssystem Service Now är också meriterande.

Ansvarsområden
Löneberedning, hantering av lönerelaterade ärenden, kvalitetskontroller, avstämningar och skatter, och systemrelaterade uppgifter inom lön samt kvalitetssäkring och utveckling av processer och arbetssätt.


Rekryteringen för den här rollen sker löpande så om du behöver skickar in dina ansökan omgående!

Kvalifikationer
Krav påbyggd med yrkeshögskoleutbildning inom lön alternativt erfarenhet av redovisning eller HR specialist med inriktning på lön.
Positionen kräver minst 2 års erfarenhet av lönearbete, gärna inom ett större bolag/koncern. Erfarenhet av hela löneprocessen

Meriterande:
SAP KIS Lön eller annat större lönesystem. Erfarenhet av ärendehanteringssystem Service Now

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Välkommen till Azets, vi erbjuder ett ständigt utvecklande arbete med globala, spännande kunder. Ser du dagligen förbättring, effektivisering och utveckling kommer du trivas bra på Azets. Välkommen med din ansökan till tjänsten med placering i Solna!  

ADP är en global löneaktör som har samarbetspartners runt om i världen. Vi är en av få ADP-partners i Sverige. I rollen som Senior Payroll Consultant på ADP möter du en bred variation av kunder och situationer. Du är en rådgivande part till kunderna och stöttar dem i frågor inom områden som lagar, kollektivavtal, pension och försäkring. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att kunderna får en god löneleverans och upplevelse av oss på Azets. Vi försöker alltid ligga steget före och vill att du är nyfiken på att utvecklas med oss. På ADP får du dagligen samarbeta med kompetenta och trevlig kollegor, vilket möjliggör för dig att växa i din profession. 



Välkommen till Azets, vi erbjuder ett ständigt utvecklande arbete med globala, spännande kunder. Ser du dagligen förbättring, effektivisering och utveckling kommer du trivas bra på Azets. Välkommen med din ansökan till tjänsten med placering i Solna!  

ADP är en global löneaktör som har samarbetspartners runt om i världen. Vi är en av få ADP-partners i Sverige. I rollen som Senior Payroll Consultant på ADP möter du en bred variation av kunder och situationer. Du är en rådgivande part till kunderna och stöttar dem i frågor inom områden som lagar, kollektivavtal, pension och försäkring. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att kunderna får en god löneleverans och upplevelse av oss på Azets. Vi försöker alltid ligga steget före och vill att du är nyfiken på att utvecklas med oss. På ADP får du dagligen samarbeta med kompetenta och trevlig kollegor, vilket möjliggör för dig att växa i din profession. 

Kravspecifikation 
* Flerårig erfarenhet av självständigt lönearbete, fördelaktigt från outsourcingbranschen 
* Goda kunskaper i lönesystemen: Agda ps & Hogia Lön 
* Goda kunskaper i Excel 
* Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Amazing Azets 

Azets hjälper tusentals företag med deras ekonomi, lön och HR så kunderna kan fokusera på sin kärnverksamhet. Totalt är vi 7500+ anställda, varav nästan 400 i Sverige. Hos oss är digitalisering och automatisering en frekvent process där vi hela tiden fokuserar på att utveckla framtidens outsourcing av ekonomi- & lönetjänster. Vi fokuserar på våra medarbetares välmående och utveckling. Vi är väldigt stolta över vår kultur och teamkänsla samt framåtandan som genomsyrar Azets. Du som medarbetare får:
* En fantastisk utvecklingsresa inom branschen med möjlighet att fördjupa och specialisera dig inom system, process, kvalité, HR mm. 
* Förmånen att kostnadsfritt auktorisera dig som lönekonsult hos SRF för att ytterligare stärka din position på marknaden. 
* Smarter working – hybrid arbetssätt som ger dig flexibilitet att arbeta både hemifrån och på kontoret för en bra balans mellan arbete och privatliv 
* Ett aktivt hälsoarbete, kostnadsfri massage och schysst friskvårdsbidrag  
* Ett härligt gäng med kollegor som hjälper varandra 

Placering är på huvudkontoret i Solna Business Park och tjänsten är tillsvidare med 6 månaders provanställning. Välkommen in med din ansökan! 

Kontakt: 
Sara Adenborg, Konsultchef Solna, [email protected]  
Mikaela Karlström, Talent Acuqisition & Employer branding, [email protected]  

Varmt välkommen med din ansökan! 

#LI-Hybrid #LI-MK1 Visa mindre

Vi är specialister inom fastighetsförvaltning.

PHM Group är en koncern som består av bolag med stark lokal förankring med lång erfarenhet av fastighetsförvaltning. PHM Sweden är en del av den nordiska koncernen PHM Group med verksamhet i Sverige, Finland, Norge, Danmark och numera också Tyskland.

Om rollen

Vi söker en löneadministratör till vårt team som kan hjälpa oss fortsätta bygga upp en intern lönebyrå för det svenska moderbolaget inom den internationella koncernen PHM Group. Genom löpande företagsförvärv är vi ett bolag i stark tillväxt och vår strategi är att varsamt centralisera de förvärvade bolagens backoffice-funktioner, där lönehantering är en viktig del.

Vid sidan av att integrera lokala bolag i vår centrala lönebyråmodell kommer du att hantera allt från tidrapporteringssystem och löneberedning till arbetsgivardeklarationer och redovisning samt avstämningar av lönerelaterade konton. Vi utför även arbetsgivarintyg, rapporteringar till myndigheter samt statistikrapportering. Vidare kommer du att besvara lönerelaterade frågor som uppstår internt från medarbetare men även från kunder på våra olika bolag.

Din profil

Vi söker en engagerad och positiv medarbetare med erfarenhet inom lönehantering som är van att arbeta med alla delar i lönepocessen, inte är främmande för nya system eller rutiner och som tycker om att arbeta med förändring och nyutveckling.

Du är ansvarstagande, noggrann och håller uppsatta deadlines. Du förväntas besvara frågor som uppkommer internt och från anställda på ett pedagogiskt och trevligt sätt.

Kvalifikationer

- Utbildning/erfarenhet av lönehantering.
- God kunskap om lönelagar, kollektivavtal och regler
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- Kommunikationsförmåga
- Förmåga att hantera konfidentiell information
- God datorvana

Meriterande
- Erfarenhet av lönesystem som Flex, Visma Lön och Kontek.
- Erfarenhet av redovisning
- Erfarenhet av systemimplementering.

Om tjänsten:
- Tjänsten är en heltidsanställning
- Tillträde enligt överenskommelse

Om du är en lösningsorienterad och självgående individ med passion för löneadministration samt tror att du har färdigheter och erfarenheter för att lyckas i denna roll, uppmanar vi dig att ansöka. Intervjuer görs löpande så skicka in din ansökan idag! Visa mindre