Lediga jobb som Affärsområdeschef i Solna

Vill du leda en geografiskt spridd organisation med ansvar för många mindre kunder? Motiveras du av att bygga nära kundrelationer och är duktig på att leda genom andra för att utveckla leveranserna tillsammans med ditt team? Då kan detta vara rollen för dig!

Om uppdraget

Som Kontraktschef för vår geografiskt spridda kundportfölj får du helhetsansvar för flera av våra små till medelstora kunder inom Facility Management. Leveransen omfattar många olika kundsiter runt om i landet, från Kiruna i norr till Malmö i söder, där Coor ansvarar för ett brett tjänsteutbud inom främst arbetsplatsservice.

Du ansvarar för en organisation som omsätter ~ 230MSEK årligen med cirka 250 medarbetare. I rollen som konstraktschef leder du både sitechefer och gruppchefer som hanterar det operativa arbetet ute i verksamheten. Ditt uppdrag är att leda organisationen genom att sätta tydligriktning, driva utveckling och stärka dina medarbetare så att ni kontinuerligt förbättrar verksamheten och når ännu bättre resultat.

Om rollen

I rollen ansvarar du för en omfattande portfölj med våra medelstora och mindre kunder där du driver och utvecklar långsiktiga partnerskap. Tillsammans med ditt team sätter du en tydlig riktning, skapar struktur och följer upp resultat inom kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och leverans. Rollen kombinerar strategiskt och operativt ansvar med fokus på utveckling, standardisering och effektivitet, samtidigt som du har en nära dialog med kunderna och säkerställer hög kvalitet i leveransen.

Dina ansvarsområden

·Helhetsansvar för budget och resultat inom din verksamhet.

·Leda och utveckla din organisation och era leveranser.

·Bygga, utveckla och stärka långsiktiga kundrelationer och partnerskap.

·Driva tillväxt genom att utveckla affären och skapa nya uppdrag och möjligheter.

·Säkerställa kvalitet, kontinuerlig utveckling och förbättring av våra tjänster.

·Ansvara för teamets arbetsmiljö, engagemang och trivsel.

·Driva effektivitet, utveckling och innovation i våra arbetssätt och tjänster.
Om dig

Vi söker dig som har ett starkt engagemang för affär, service och kundbemötande och som drivs av att utveckla både människor och verksamhet.

Du är en trygg, tydlig och affärsmässig ledare som trivs i en dynamisk miljö med högt tempo och har lätt för att samarbeta. Du har förmågan att kombinera struktur och uppföljning med ett närvarande och coachande ledarskap. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har ett genuint intresse för människor och mod att utmana etablerade arbetssätt.

Som person har du ett strategiskt helhetsperspektiv samtidigt som du är prestigelös och ödmjuk och förstår att kvalitet i varje detalj är avgörande för lönsamhet och kundnöjdhet.

Erfarenhet och kvalifikationer

• Flerårig erfarenhet i ledande roll med fullt ansvar budget-, personal- och resultat

• Flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda chefer och större team

• Erfarenhet från personalintensiv komplex verksamhet

• Erfarenhet av kundansvar inom kontraktsstyrd verksamhet

• God förmåga att driva förändring, utveckling och förbättringsarbete

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

• B?körkort

Meriterande

·Erfarenhet av försäljning och affärsutveckling inom tjänsteleveranser med olika typer av kommersiella modeller

·Tidigare arbete inom Integrerade FM-leveranser

·Ledande roll i en matrisorganisation

Vi erbjuder en härlig arbetsplats

- En varm och välkomnade arbetskultur
- En ambitiös organisation där mod och driv är uppskattade egenskaper
- Friskvård för att gynna en balans i livet
- Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
- Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag
- Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser
Om tjänsten

- Anställningsform: Tillsvidare
- Sysselsättningsgrad: Heltid
- Startdatum: Enligt överenskommelse
- Provanställning: 6 månader
- Placering Stockholm (resor ingår i tjänsten)
För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning.



Övrig information

Vid frågor om tjänsten kontakta affärsenhetschef Maria Eliason,

[email protected]

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management. Visa mindre

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25% av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet!
Vattenkraften utgör en grundpelare i Sveriges elsystem. Tack vare dess flexibilitet och reglerbarhet kan våra anläggningar leverera både baskraft och reglerkraft - en förmåga som blir allt viktigare i takt med att energisystemet förändras och behovet av balans ökar.
För att möta framtidens krav behöver vår flotta av vattenkraftverk och dammar kontinuerligt förnyas. Samhället står inför en omfattande omställning för att nå klimatmålen, vilket kräver både mer el och ökad reglerförmåga. Vi har höga ambitioner att vidareutveckla och bygga ut vattenkraften inom våra befintliga anläggningar, Vattenfall Vattenkrafts utrednings- och projektverksamhet är central för att nå högt ställda mål.
Nu rekryterar vi en chef till Projektenheten inom Vattenfall Vattenkraft Norden
Som chef för Projektenheten har du övergripande ansvar för vattenkraftens utrednings- och projektverksamhet och skapar förutsättningar för både ledare och team i deras strävan att alltid leverera inom budget, tid och med rätt kvalitet. Du kommer att ingå i Vattenfall Vattenkrafts ledningsgrupp. I projektenheten ingår idag cirka 65 personer, varav fyra är avdelningschefer som rapporterar till dig.
Som ledare inom det här området har du ett starkt intresse för att kontinuerligt förbättra arbetssätt och strategisk inriktning, genom att ta tillvara på lärdomar både inom organisationen och från omvärlden. En central del av ditt uppdrag är att utbilda och stötta styrgrupper, projektägare och projektledare. Du ansvarar för att etablera tydliga ramar och strukturer för projekt, inklusive projektdirektiv, projektplaner, rutiner, rapportering, granskning, uppföljning, beslutsunderlag och dokumentation.
Eftersom våra projekt till stor del bygger på samverkan och kontraktshantering, kommer du även att ha ansvar för att utveckla affärsmodeller och kontraktsstrukturer. Tillsammans med inköpsavdelningen leder du arbetet med kontrakt i anbuds- och upphandlingsfaserna, och säkerställer att projektens affärsmässiga grunder är robusta och väl förankrade.
Genom samverkan med andra delar av Vattenfallkoncernen säkerställer du tillgång till resurser och kompetens, samtidigt som du tar vara på befintlig kunskap och gemensamma verktyg.
Vi arbetar enligt Vattenfalls projektstyrningsmodell och strävar efter att uppnå ”project excellence” genom att nyttja koncernens samlade kapacitet och erfarenhet. På så sätt skapar vi resultat och fångar upp bästa praxis för att kontinuerligt utveckla vårt arbetssätt.
Kravspecifikation
Vi söker en engagerad ledare med passion för ständig utveckling och förmåga att skapa resultat tillsammans med andra. I rollen som ledare sätter du tydliga mål och förväntningar i linje med vår strategiska utvecklingsplan och våra värderingar, där ansvarstagande är centralt.
Du har en ingenjörsbakgrund, antingen som högskole- eller civilingenjör, och har under din karriär utvecklat ett modigt och tydligt ledarskap. Din styrka ligger i din analytiska förmåga, din kommunikationsstil och din förmåga att bygga starka relationer med olika intressenter. Du har gedigen erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling, leda andra chefer och delta aktivt i ledningsgrupper. Ditt engagemang för hållbarhet och ledarskap genomsyrar ditt arbete.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från storskalig industriell verksamhet. Du är affärsdriven, delar gärna med dig av din kunskap och motiveras av att utveckla andra i sina roller. Du har en god förmåga att samordna och se helheten i strategiska sammanhang. Du är trygg i att leda i förändring och hantera komplexa arbetsflöden. Som erfaren ledare är du aktiv, öppen och initiativrik, med ett starkt säkerhetsfokus. Du värdesätter gemensamma arbetssätt och har ett naturligt driv för kontinuerliga förbättringar.
För denna tjänst är det ett krav att du har lång erfarenhet som projektledare och senior projektchef, gärna med projektledningserfarenhet från stora projektprogram och projektportföljer med budget i storleksklass +500 MSEK. Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandling, kontraktsstyrning - särskilt avseende entreprenörer då detta är en återkommande uppgift. Praktisk erfarenhet av processutveckling och att projektera, bygga och driftsätta industrianläggningar är positivt. På samma sätt är även erfarenhet inom hälsa, miljö och säkerhetsarbete till god nytta. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska (tal och skrift).
Placeringsort
Tjänsten är placerad i Solna eller Luleå. Resor i tjänsten är mycket vanligt förekommande, du har körkort (B).
Mer information
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lovisa Fricot Norén, VD Vattenfall Vattenkraft eller Ann-Louise Wiklander, HR-chef. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 14 september, 2025!
Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor, du svarar på några inledande frågor och bifogar ditt CV.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.
Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens städer? Har du ett stort intresse för samhällsutveckling? Gillar du affärsutveckling och att vinna nya projekt? Då kan det vara dig som vi söker.
COWI är ett internationellt teknikkonsultföretag som driver utvecklingen inom infrastruktur, miljö, industri och byggnadsteknik. Med rötter i Danmark och verksamhet i över 35 länder skapar vi hållbara lösningar för framtidens samhällen. Genom att kombinera teknisk spetskompetens med ett starkt fokus på innovation och hållbarhet är vi med och formar morgondagens samhälle. Hos oss får du vara en del av stora, spännande projekt som gör verklig skillnad.
COWI Sverige har inom Buildings segmentet tre dotterbolag; Arkitema, AEC (digitala tjänster och produkter) och Projektbyrån (Projekterings-, projekt- och byggledning).
Arkitema grundades 1969 i Aarhus, Danmark. Idag är Arkitema en del av COWI Group och har ca 600 anställda i Sverige, Norge och Danmark som arbetar inom arkitekttjänster och arbetar i både små och stora, komplexa projekt och har specialistkunskap inom bostäder, utbildning, hälso- och sjukvård, kontor/energi/industri, kultur, landskapsarkitektur.
Buildings Bussines Development i Sverige ansvarar för marknadsarbetet för COWIs tjänster mot bygg- och fastighetsaffären vilket innefattar tjänsteutbud inom arkitektur, projekterings-, projekt- och byggledning samt tekniska konsuttänster inom konstruktion, installation samt digitala tjänster och produkter.
Din roll. Tillsammans formar vi framtiden.
Som Affärsansvarig kommer du ingå i ett team som jobbar med affärsutveckling inom Buildings och din roll kommer att ha ett specialfokus på Arkitektaffären. Du kommer att arbeta med försäljning, driva affärsutveckling i enlighet med vår strategi och leda genomförandet av stora anbud inom byggsektorn. Du kommer att skapa viktiga kundrelationer, säkerställa en stark pipeline och delta i strategiska beslutsprocesser. Ditt dagliga arbete kommer att inkludera samarbete med kollegor både i Sverige och över landsgränserna i gemensamma affärsutvecklingsaktiviteter.
Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara att:
Ingå i Buildings & Industrys Business Development team i Sverige.
Ingå i olika tvärfackliga Business Development marknadsinitiativ.
Driva Arkitemas affärsutveckling och säljaktiviteter för att bygga långsiktiga relationer och hög kundnöjdhet.
Du sitter med som Bussines Developments representant i Arkitemas ledningsgrupp.
Leda säljarbetet från uppslag till vunnen affär.
Leda, skriva och leverera anbud, säkerställa högkvalitativa inlämningar och kundpresentationer enligt Arkitemas /COWIs säljprocess
Samarbete med Arkitemas tävlingsteam i Danmark för att vinna arkitekttävlingar.
Delta i anbudsurval och andra Go/No-Go-beslut.
Vara Key Account Manager och delaktig i utvecklingen av nya nyckelkunder.



Vem är du?
Personliga egenskaper som vi värdesätter högt är god samarbetsförmåga och ett intresse för att leda och utveckla vårt arkitektarbete. Att du vill vara med och bidra till en inspirerande och inkluderande arbetsplats ser vi som en självklarhet.?För att lyckas i rollen bör du även ha:
Gedigen erfarenhet, med minst tio års erfarenhet och kunskap från samhällsutvecklingsprojekt och ett starkt nätverk i Stockholm och/eller Göteborg.
Erfarenhet av anbuds/projektarbeten inom utbildning, samhällsfastigheter, bostäder, pharma, vård och hälsa samt urbanutveckling för både offentliga och privata beställare.
Kunna förstå och beskriva arkitektens roll och utmaningar.
Erfarenhet av långsiktig hantering av viktiga kundrelationer och affärsutveckling.
God erfarenhet inom ledarskap samt erfarenhet av att leda team för komplexa anbud och avtalsförhandling.
Behärskar både svenska och engelska, skriftligt såväl som muntligt.



Är du intresserad?
Om detta låter som den möjlighet du har väntat på, tveka inte att ansöka!?Vi ser fram emot att ta del av din dokumentation så snart som möjligt.
Om du har frågor om tjänsten eller vad vi har att erbjuda kontakta gärna Talent Acquisition Specialist, Sara Kuikka, +46 707 20 94 68,[email protected]?eller Senior Market Director, Buildings, Industry and Architecture, Gunnar Linder, +46703984184 [email protected].
Lär gärna känna oss ännu bättre på vår webbplats, https://www.cowi.com/ och https://www.arkitema.com/se/, där du får veta mer om våra projekt, vår strategi, vad vi vill åstadkomma och hur livet på Arkitema ser ut.
Lika möjligheter för alla
På COWI månar vi om lika möjligheter för alla medarbetare och sökande utifrån individuella förutsättningar utan hänsyn till kön, könsöverskridande identitet, könsuttryck, etnisk tillhörighet, sexuell läggning, funktionsnedsättning eller ålder. Visa mindre

With technology, software, and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It’s not just about improving buildings – it’s about creating efficient, safe, adaptable, and sustainable environments, which improve the way the world lives and works.

The digital transformation of buildings is a fast-changing, dynamic sector, and it needs more than just great technology - it needs great people, too. We know a business only thrives if its people are thriving, so at Siemens we put our people first.

Country Manager Buildings Sweden

Smart Infrastructure Buildings is designed to create efficient, safe, responsive, and sustainable environments. Our objectives go beyond enhancing buildings—we aim to create ideal spaces that improve people's lives. As the Head of Country Area Sweden, you will be responsible for developing and deploying operational strategies for the defined portfolios, with a focus on enhancing customer, partner and employee satisfaction while driving the overall profitability. You will be responsible for the P&L in Country Area Sweden and report to the Nordic Head of Buildings. You will oversee and drive the development of 11 districts comprising approximately 600 employees, while serving as a key member of the Nordic Buildings Leadership Team.

Your mission is to
* Collaborate closely with the Nordic Building Leadership Team to achieve key business objectives as a Lead-Country-Bundle.
* Enhance and execute the go-to-market and operations strategy for the business unit, considering both commercial and technical aspects to expand the business and increase profitability.
* Provide strategic leadership, drive team development, and ensure operational excellence.
* Ensure compliance with corporate standards and guidelines.
* Lead organizational transformation through trust and empowerment.
* Foster a positive and productive company culture and work environment.

Your defining qualities
* Proven experience in leading a sales and service organization.
* Extensive market and operational expertise in building technologies.
* Strong background in change management, contract management and negotiation.
* Adaptive leadership style that effectively engages teams and stakeholders, fostering a culture of trust and inclusion.
* Customer-focused approach with a demonstrated ability to develop strategies that drive sustainable growth.
* Proven track record in successful change management and leading transformative initiatives.

Why Join Us?

Siemens recognizes that building a diverse workforce is critical to the success of our business. We strongly encourage applications from a diverse talent pool and welcome the opportunity to discuss flexibility requirements.

At Siemens we are always challenging ourselves to build a better future. We need the most innovative and diverse Digital Minds to develop tomorrow ‘s reality. Find out more about the Digital world of Siemens here: Jobs & Careers - Siemens Global #TeamSiemens

Join us!

Apply already today, we will be interviewing continuously. We are looking forward to receiving your online application at the latest by 12^th of September. 

For questions about the position please reach out to Country Business Head, Andreas Finnstedt at : [email protected], for questions about the recruitment process, please contact Senior Talent Acquisition Partner Kit Jensen at: [email protected]

Warm welcome with your application!

#Transform the everyday with us Visa mindre

Jurek söker en chef inom data och insikt för ett  längre konsultuppdrag. Lockas du av en ledande roll inom en komplex verksamhet med ett viktigt samhällssyfte?

Om uppdraget
Vi söker en konsult som kan arbeta med data och insikter i gränslandet mellan teknik och ekonomi. Du kommer att arbeta med Power BI och ickefinansiell data såsom kundnöjdhet och volym i processer. Rollen innebär att bygga upp avdelningen och kräver således erfarenhet av att sätta upp strukturer och tidigare chefserfarenhet. 
Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna inkluderar: 

• Ge strategiskt stöd till ledningsgrupp och andra beslutsfattare i frågor kopplade till data, analys och styrning.
• Ansvara för utveckling, förvaltning och optimering av verksamhetens rapporter och dashboards i Power BI.
• Utveckla och förvalta ramverk och processer för Data Governance i nära samarbete med övriga delar av organisationen.
• Fatta beslut om metoder, verktyg och arbetssätt inom dataanalys, rapportering och Data Governance.
• Ansvara för att organisera och leda enhetens dagliga arbete.
• Föreslå och genomföra utvecklingsinitiativ inom ramen för enhetens uppdrag och mål.
• Ha fullt personalansvar för medarbetare inom enheten, inklusive rekrytering, kompetensutveckling och arbetsmiljö.
• Företräda enheten i interna och externa sammanhang.
• Agera rådgivande till ledningsgrupp i frågor som rör data och insikt.

Vem är du?

För att vara kvalificerad för uppdraget behöver du uppfylla: 

• Akademisk examen inom relevant område, t.ex. systemvetenskap, statistik, dataanalys, ekonomi eller teknik.
• Flerårig erfarenhet av att arbeta med Power BI, inklusive både utveckling och förvaltning.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med eller etablera strukturer för data governance.
• Erfarenhet av ledarskap och personalansvar, gärna från liknande analytiska eller tekniska funktioner.
• God förståelse för datamodellering, databashantering och ETL-processer.
• Erfarenhet av förändringsledning, särskilt kopplat till datadrivna arbetssätt och beslutsstöd.
• Systemförståelse – god insikt i relevanta BI-plattformar, datalager, integrationer och rapporteringsmiljöer

Kunden kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker en strategiskt visionär person med stark ledarskapsförmåga. 

Du erbjuds

Du erbjuds ett konsultuppdrag med start omgående och som pågår initialt  i sex månader, men med goda möjligheter till förlängning. Omfattningen är 100% av en heltid. Placering är i Solna, Stockholm.

Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Therese Sundin på [email protected] 

Om verksamheten
Jurek Recruitment & Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Jurek söker en chef inom data och insikt för ett  längre konsultuppdrag. Lockas du av en ledande roll inom en komplex verksamhet med ett viktigt samhällssyfte?

Om uppdraget
Vi söker en konsult som kan arbeta med data och insikter i gränslandet mellan teknik och ekonomi. Du kommer att arbeta med Power BI och ickefinansiell data såsom kundnöjdhet och volym i processer. Rollen innebär att bygga upp avdelningen och kräver således erfarenhet av att sätta upp strukturer och tidigare chefserfarenhet. 
Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna inkluderar: 

• Ge strategiskt stöd till ledningsgrupp och andra beslutsfattare i frågor kopplade till data, analys och styrning.
• Ansvara för utveckling, förvaltning och optimering av verksamhetens rapporter och dashboards i Power BI.
• Utveckla och förvalta ramverk och processer för Data Governance i nära samarbete med övriga delar av organisationen.
• Fatta beslut om metoder, verktyg och arbetssätt inom dataanalys, rapportering och Data Governance.
• Ansvara för att organisera och leda enhetens dagliga arbete.
• Föreslå och genomföra utvecklingsinitiativ inom ramen för enhetens uppdrag och mål.
• Ha fullt personalansvar för medarbetare inom enheten, inklusive rekrytering, kompetensutveckling och arbetsmiljö.
• Företräda enheten i interna och externa sammanhang.
• Agera rådgivande till ledningsgrupp i frågor som rör data och insikt.

Vem är du?

För att vara kvalificerad för uppdraget behöver du uppfylla: 

• Akademisk examen inom relevant område, t.ex. systemvetenskap, statistik, dataanalys, ekonomi eller teknik.
• Flerårig erfarenhet av att arbeta med Power BI, inklusive både utveckling och förvaltning.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med eller etablera strukturer för data governance.
• Erfarenhet av ledarskap och personalansvar, gärna från liknande analytiska eller tekniska funktioner.
• God förståelse för datamodellering, databashantering och ETL-processer.
• Erfarenhet av förändringsledning, särskilt kopplat till datadrivna arbetssätt och beslutsstöd.
• Systemförståelse – god insikt i relevanta BI-plattformar, datalager, integrationer och rapporteringsmiljöer

Kunden kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker en strategiskt visionär person med stark ledarskapsförmåga. 

Du erbjuds

Du erbjuds ett konsultuppdrag med start omgående och som pågår initialt  i sex månader, men med goda möjligheter till förlängning. Omfattningen är 100% av en heltid. Placering är i Solna, Stockholm.

Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Therese Sundin på [email protected] 

Om verksamheten
Jurek Recruitment & Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Är du en driven ledare som vill bidra till en jämlikare värld?

Vi arbetar passionerat för att ge högkvalitativ personlig assistans till våra uppdragsgivare, alla med omfattande funktionsnedsättning. Att ha en omfattande funktionsnedsättning innebär en daglig kamp för rätten att få leva på sina egna villkor, självständigt och med full delaktighet i samhällslivet. Personlig assistans är verktyget i den kampen och, när det fungerar, skillnaden mellan att överleva och att leva livet. Därför är vår service nära, personlig och kontinuerlig. Vår ambitionsnivå är hög. Den innefattar också strävan efter att vara den bästa tänkbara arbetsgivaren åt alla våra anställda.

Vi söker en person som kan ta det övergripande ansvaret för organisationen så att vår verksamhetsidé, övergripande mål, strategier och övriga direktiv förankras och genomförs. Vår vision är att frigöra livskraft för alla.

Låter det som något att brinna för? Som verksamhetsansvarig har du en nyckelroll i vår verksamhet och du är en ambassadör och förebild för organisationens värderingar.

Uppgifterna innefattar:

• Huvudansvar för att våra uppdragsgivare (kunder) får en service som präglas av valfrihet, självbestämmande och integritet.
• Leda verksamheten mot mätbara verksamhetsmål. Följa upp och förbättra.
• Leda och driva det dagliga arbetet på kontoret. Personalansvar för våra uppdragsansvariga teamchefer och stödfunktioner (ej ekonomifunktion).
• Skapa delaktighet och engagemang.
• Huvudansvar för kontorets resultat, intäkter och kostnader.
• Tillse och säkerställa att assistansuppdragens budgetar sätts och uppnås,

Vem är du?

• En uppgift- och lösningsorienterad ledare med ett coachande och inspirerande förhållningssätt.
• Du har arbetat i ledande positioner under flera år, där du också haft resultat- och budgetansvar. Gärna inom personlig assistans.
• Du har relevant utbildning och god systemvana.
• Du har en humanistisk människosyn och stimuleras av att arbeta för och tillsammans med människor.

För att lyckas i rollen som verksamhetsansvarig är det viktigaste att du delar våra värderingar och vi lägger oerhört stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi arbetar tätt ihop i ett engagerat gäng i ljusa fina lokaler på Råsundavägen 18 i Solna (lättillgängligt med pendeltåg eller buss). Våra ledord är glädje, glöd, generös och genuin. Vi tror på det livslånga lärandet och vi tycker inte om att ha tråkigt i onödan.

Läs mer på www.assistansibalans.se

Heltid 100 %. Anställning tillsvidare efter sex månaders provanställning. Vi har kollektivavtal (Fremia-Vision), tjänstepension, försäkringar, friskvård och ett brett utbildningsutbud. Individuell lönesättning. Tillsättning enligt överenskommelse.

I den här rekryteringen samarbetar Assistans i Balans med Jurek Recruitment and Consulting och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Matilda Thelin på [email protected] eller Researcher Nina Hallin på [email protected]. Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Om rollen
Vill du arbeta i en affärsstödjande koordinerande roll, är en god relationsskapare och har god förmåga att administrera och arbeta strukturerat?
Vi söker nu en Affärskoordinator till Commodities Corporate!
Commodities Corporate ansvarar för att tillhandahålla B2B-verksamheten med attraktiva och lönsamma elprodukter såväl som miljöprodukter och administrativa tjänster samt uppföljning och rapportering av B2B’s gross margin. Vi ansvarar för att produkterna avtalas och faktureras korrekt, går att följa upp samt är i enlighet med rådande lagstiftning. Vi äger även roadmapen för nya produkter och prioriterar utvecklingar tillsammans med våra stakeholders inom B2B´s ledningsgrupp.
Som Affärskoordinator arbetar du nära säljarna på B2B och ansvarar för att koordinera kund-case av icke-standardiserade affärer. Du sammankallar till veckovisa möten med relevanta intressenter för att utreda enskilda case och kartlägga behov relaterade till den önskade kundleveransen. Du agerar också stöd i beslutsfattande processer vad gäller möjligheten att genomföra en icke-standardiserad affär samtidigt som du arbetar aktivt för att standardisera affärerna och utmana organisationen med nya perspektiv. Vidare är du ansvarig för att säkerställa en god struktur och kontroll över pågående och genomförda case, deras implementation, dokumentation och uppföljning.
Du rapporterar till Head of Commodities Corporate och rollen förutsätter ett tätt samarbete med nyckelpersoner inom Commodities och Kundservice samt supportfunktioner, säljare och säljchefer inom B2B.
Vi erbjuder en roll där du får möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom elmarknaden och elaffären. Du kommer att arbeta med många erfarna, kompetenta kollegor som värderar gott samarbete, utbyte och högt i tak.


Kravspecifikation
Erfarenhet av arbete i koordinerande eller projektledande roll, gärna nära försäljningsorganisation.
Mycket goda kunskaper i Microsoft Office.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du också talar finska och om du har kunskap och erfarenhet inom elmarknaden och elförsäljning.
Vi söker dig som har en hög administrativ kompetens. Du är strukturerad, håller ordning och reda och har en god förmåga att dokumentera. Vi tror att du också har förmågan att utmana organisationen, att driva på och följa upp för att säkerställa god kvalité så väl som framdrift i processerna. En god samarbetsförmåga är viktig och därför söker vi dig som har lätt att skapa relationer och förtroende.


Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Solna eller Umeå.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Caroline Wijnbladh, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jennifer Wikström, [email protected].
Fackliga representanter är Rolf Olsson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO) och Simon Salomonsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Välkommen med din ansökan innehållande CV senast den 5 januari 2025. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi använder oss av tester i denna rekryteringsprocess och ett online-test kommer att skickas ut till alla sökanden efter sista ansökningsdag som ett första steg i rekryteringsprocessen.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Visa mindre

Är du en visionär ledare som förstår vikten av god och näringsriktig mat i varje patients resa till tillfrisknande? På Karolinska Universitetssjukhuset i Solna, ett av Europas ledande sjukhus, driver vi Signatur by Coor – där maten är god och gör gott.

Som Platschef hos oss kommer du att vara navet i en verksamhet där mat förgyller dagen för patienter, vårdpersonal och närstående. Här får du leda och utveckla ett koncept som, för att sticka ut hakan lite, satt en helt ny standard för sjukhusmåltider.  

Om rollen
Som Platschef har du ansvaret för hela leveransen av måltider alla årets dagar till sjukhusets olika avdelningar, från produktion till logistik, bemanning och verksamhetsutveckling. Du jobbar nära både kunden och ditt team för att säkerställa att leveransen håller högsta klass, samtidigt som du aktivt driver utveckling och innovation inom verksamheten. Du ingår även i regionens ledningsgrupp och bidrar till att utveckla konceptet över tid. Här får du möjlighet att både vara en strateg och en doer i en händelserik och driftsnära miljö – där du påverkar på både daglig och långsiktig leverans.

I ditt ansvar ingår att:


• Leda ett team av engagerade medarbetare och säkerställa att kvalitet och effektivitet alltid står i centrum.
• Samarbeta tätt med kunden för att utveckla och finjustera vårt innovativa måltidskoncept.
• Ta fram och följa upp operativa och strategiska mål, och driva förbättringsprojekt för att säkerställa framtida framgång.
• Vara en nyckelspelare i att driva förändring och säkerställa att hållbarhet genomsyrar hela verksamheten.

Om dig
Vi söker dig som har en strategisk blick och en drivkraft att skapa förändring. Du har erfarenhet av att leda komplexa verksamheter och en passion för att hitta lösningar som både förbättrar verksamheten och stärker patientupplevelsen. Du brinner för att utveckla dina medarbetare och tar dig an utmaningar med ett leende och en vision om att skapa något unikt.

Vi ser att du har:


• Erfarenhet av management inom sjukhusvärlden
• God logistisk förmåga
• En förmåga att leda större team och driva förändring i dynamiska och komplexa miljöer
• Stark ekonomisk förståelse med erfarenhet av att hantera budgetar och lönsamhet.
• En vilja att både jobba operativt och strategiskt för att säkerställa långsiktig framgång
• Bakgrund som kostekonom eller inom restaurangbranschen med stordrift av patientmåltider, hotell/mässor eller restaurang är meriterande

Vi erbjuder dig:


• En central roll i en organisation och hos en kund där innovation, kvalitet och hållbarhet alltid är i fokus.
• Karriärmöjligheter och en miljö där du kan växa och utvecklas.
• Trygga anställningsvillkor med avtalspension, försäkringar och andra förmåner.
• En arbetsplats där prestigelöshet och nytänkande värderas högt. Läs mer om Signatur by Coor här?.

Övrig information och kontaktuppgifter
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid (100 %) med inledande provanställning på 6 månader
Tillträde: November
Placering: Solna
Arbetstid: Främst dagtid under vardagar men kvällar kan förekomma

Vi genomför bakgrundskontroller på all vår personal vid anställning, läs mer här: https://www.coor.se/karriar/rekryteringsprocessen/

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Michaela Signorelli Wallin [email protected]

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

Om Coor

Coor skapar de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi är fler än 13.000 medarbetare som jobbar med allt från fastighetsfrågor till restaurang och lokalvård. På Coor är du skillnaden. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:



Det vi gör på Tech har en avgörande roll för att förverkliga Apotekets affärsstrategi. Vi vill vara en ledande aktör i vår bransch och samtidigt kunna möta de behov som uppstår i samband med de förändringar som sker inom Apoteket och i vår omvärld. Som ledare på Apoteket Tech är du med på vårt uppdrag att bidra till en bättre hälsa för varje individ – och samhället som stort.

I din roll som Chef för infrastructure & Operations på Tech har du det övergripande ansvaret för områdena Infrastruktur, Drift och IT-säkerhet där du rapporterar direkt till vår CIO.

Du kommer få stort mandat i din roll att utveckla din organisation och dess leveranser. Du blir en del av Techs ledningsgrupp där ni tillsammans sätter ramar och riktning för Apotekets hela Tech-verksamhet.

 
Head of Digital Infrastructure, IT-Security and Operations på Apoteket



I rollen kommer du att ha ett övergripande ansvar för totalt fem olika avdelningar.

Dessa består av erfarna specialister och ledare. Avdelningarna som du ansvarar över är Drift och IT-säkerhet, Infrastruktur, Helpdesk, Klientdrift, Telefoni och licenser.

Apoteket bedriver samhällskritisk verksamhet med flera affärskritiska IT-system varför ett stort fokus för dig kommer vara på att säkra stabil och robust IT-drift.

Dina huvudsakliga arbetsområden


Leda och koordinera det operativa arbetat mellan avdelningar och stötta dina team i det dagliga arbetet samt incidenthantering vid större IT-incidenter.



Ha det övergripande ansvaret för våra större projekt kopplat till drift, infrastruktur och IT-säkerhet samt din organisations leveranser in i flera verksamhetsdrivna projekt, exempelvis infrastruktur och drift kopplat till IT-lösningarna för det nya E-handelslagret och byte av all hårdvara för Apotekets 400 apotek.



Utveckla och modernisera din organisation, dess processer och leveranser i nära samarbete med övriga enheter inom Tech, t ex samarbetet kring utveckling, förvaltning och Cloud.



I din roll som chef för infrastructure & Operations har du ett brett ansvarsområde och det är därför viktigt att du har förmågan att hålla ihop och leda de olika områdena.


 



Dina kompetenser

Till denna roll söker vi dig som tidigare varit i en liknande roll med flerårig erfarenhet i en ledande befattning inom IT/Tech. Du är anpassningsbar och kan växla mellan operativt och strategiskt arbete.
Du är van att samarbeta med andra ledare och specialister för att nå gemensamma mål. Då det är en bred roll krävs det också att du har en bra struktur i ditt arbete. Vi ser även att du har en god kommunikationsförmåga.
Utöver detta vill vi att du har


Haft ansvar över en komplex IT/Tech-driftorganisation i en affärskritisk verksamhet.

Företrädesvis har du erfarenhet av ledningsgruppsarbete för en IT/Tech-organisationen

Ansvarat och verkat i en miljö med hög andel externa leveranser, exempelvis tjänsteleveranser från Offshore partner.

Arbetat med upphandlingar och förhandlingar inom området som exempelvis driftpartner och IT-säkerhetstjänster.

Du är van att driva stora förändringsprojekt med gott resultat och har en god utvecklad ledarskapsförmåga med erfarenhet av att leda andra ledare.

Avancerade kunskaper i både svenska och engelska, i både tal och skrift, anpassade för tekniska och affärsmässiga sammanhang.

Det är meriterande för rollen om du har kunskaper inom infrastruktur-, arkitektur- eller systemintegration.



Det finns många anledningar att jobba på Apoteket

Till oss söker man sig med drivkraften att vara en del av ett värdeskapande företag där vi möter människors behov och förväntningar. Vi har ett viktigt uppdrag att utföra där vi aktivt bidrar till att skapa “Ett liv i hälsa” för både kunder, medarbetare och samhället i stort. Oavsett roll eller funktion på Apoteket är du med och gör det enklare att må bra.

Vår kultur genomsyras av Trovärdighet, Initiativtagande, Engagemang och Omtänksamhet. Oavsett om det gäller kund eller medarbetare. Vi bryr oss helt enkelt om vår omvärld.

För att öka vår träffsäkerhet, och ge dig bättre förutsättning att visa dina för tjänsten relevanta erfarenheter och kompetenser, ber vi dig besvara ett par urvalsfrågor i samband med din ansökan.
När det känns rätt

Fundera inte för länge. Låt oss istället berätta om rollen och om verksamheten så kan du sen avgöra om det känns rätt för dig. Ansök nu!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

 
Välkommen till Apoteket Visa mindre

Company Description
The energy market is in an exciting transition, moving away from fossil fuels towards decentral solutions, renewables and energy efficiency. Important drivers are changes in customer expectations and behavior and rapid technological developments. Our ambition is to take the lead in this transition.
Vattenfall is a European energy company with approximately 21 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.
Vattenfall is one of Europe`s largest electricity generators and producers of heat. We operate in Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. Our strategy is to reduce emissions from power generation with a road?map aiming at achieving climate neutrality by 2050.


Job Description
Are you a senior leader with the ambition to take part in our journey towards fossil freedom? We have an interesting position for you!
BA Customers & Solutions is now looking for the right person to fill the position as Director of Business Sales Nordic reporting to the Vice President of Region Nordic. You will become a member of the management team of Region Nordic.
Business Sales Nordic have the responsibility for commodity related sales in all our four Nordic countries, with a strong position due to the Nordic partner strategy and sustainability related offerings. We are in the forefront regarding all types of flexibility services in connection to our customers flexible assets, and will have a strong focus keeping that position in the extensive market development we foresee. The position as advisor and “right hand” to our customers will continue to be a trade mark of our market presence.
Focus areas going forward are:
Growing a long term profitable B2B commodity sales business in the Nordic market
with focus on customer loyalty
Enhance customer journeys and cost optimization i.e. by accelerating digitalization
Gain a market share in new business by growing decentralized?solutions
Continuously develop the capabilities and culture of the organization in a fast changing market and new customer needs

Your role and key responsibilities
As Director of Business Sales Nordic you have the following tasks and key responsibilities:
Lead and manage the Business Sales Nordic Management team
Have full P&L responsibility
Refine and develop the B2B organization
Drive the commercial customer interactions from lead to cash
Be accountable for KPI’s like NPS, sales, employee engagement
Grow a long term profitable sales business by meeting customer needs, develop relevant propositions, segments and service models.
Incorporate sustainability thinking when developing customer offerings, taking into account both environmental, social and financial aspects
Increase customer satisfaction and refine responsiveness to changing market conditions, increase effectiveness, optimize costs
Support our customer to reduce CO2 impact and help steering our society toward Fossil freedom
Actively promote a healthy work environment through our systematic Health & Safety approach
Drive efficiency by innovation and digitalization



Qualifications
Professional and personal characteristics
You have a relevant university degree or equivalent and extensive experience as a leader. You are highly motivated to create the best value for our customers, to cooperate in a high performance organization and you want to play a decisive part in shaping the future. You are able to focus on both people and business with proven skills of dealing with strategic, highly complex issues, problems and challenges.?Your marketing, sales, services and business development orientation is strong and you are able to drive the business and deliver pragmatic solutions.
You also have:
An extensive experience in managing a larger sales team, worked successfully in similar roles as a leader in a larger (international) organization
Preferably has experiences from leading other managers
A proven track record in senior commercial management positions
A background in the electricity market with proven knowledge in B2B Sales
Experience of leading digital transformation and new ways of working

Your personal skills:
Business oriented and able to combine a strategic and commercial focus with operational capability building on the foundations already established through the last years of development
You are opportunity drive, excite and inspire peak performance from all members of the team
Strong credibility built through both business insight and leadership
Communicative, trustworthy and great collaboration skills
Strong command of Swedish and English, both verbally and written
Great change management skills

As a manager in Vattenfall we expect you to “live” our Vattenfall experience principles, open, active, positive and safety, and challenges others to do the same.?We also expect you to work in accordance with the leadership focus areas of Vattenfall where you will excel in connecting people, accelerating learning and driving innovation with extra weight on creating “followship”.


Additional Information
Our offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.
More Information
We welcome your application in English, including CV (under the heading Resume) and a cover letter latest the 28th of April. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website. Visa mindre

DEKRA är en ledande internationell aktör inom tjänsteuppdrag för fordonsbranschen. Med lång erfarenhet från olika fordonstillverkare och med ett brett produktprogram av branschrelaterade tjänster erbjuder DEKRA unika lösningar för såväl den enskilde återförsäljaren som för den världsomspännande fordonstillverkaren. Vi arbetar med bl.a kvalitetskontroller på verkstäder, revisioner samt Mystery Shopping.
DEKRA Quality Management söker nu en Sektionschef till Affärsområdet Automotive Solutions.
OM TJÄNSTEN
I rollen som sektionschef kommer du att ansvara för affärsområde Automotive Solutions, där din främsta uppgift blir att främja avdelningens fortsatta framgångsarbete.
Du ansvarar för vår affär inom leasingtester – en affär som är under ständig utveckling. Tjänsten innefattar ansvar för ekonomi och drift av biltester och inspektioner. Uppdraget omfattar även förhandling, upphandling och rapportering på en internationell nivå.
Befattningen innefattar den viktiga rollen som ansvarig för sektionens personal, tillväxt, resultat och budget. Du ansvarar för att coacha och utveckla dina medarbetare i linje med sektionens och organisationens mål och strategier. I dagsläget består sektionen av 15 medarbetare med 3 ledare som rapporterar till sektionschef. Du tillhör ledningsgruppen för DEKRA Quality Management som har en bred och djup kompetens inom fordonsbranschen.
ÄR DU DEN VI SÖKER?
Din roll kommer att präglas av kontakten med andra människor, både externt och internt, varför vi värdesätter social förmåga och ledaregenskaper högt. Som person bör du vara drivande, kundfokuserad och resultatorienterad samt ha en god organisationsförmåga. Att kunna förmedla engagemang, driv och laganda är något vi värderar högt. Vi ser det som en självklarhet att du som söker tycker om att skapa nya kundkontakter – och göra affärer!
Du är en erfaren och självständig ledare med ett coachande förhållningssätt. Du har förmågan att kunna arbeta självständigt med ekonomistyrning och planering. Vidare så är du lösningsorienterad, analytisk och ansvarstagande.
För att lyckas i rollen tror vi att du som söker har kunskaper inom fordonsbranschen (bilimportör, återförsäljare, bilverkstad). Meriterande om du har jobbat internationellt samt med leasing/finansiering. Du har goda kunskaper i Office-paketet och talar och skriver engelska obehindrat.
Resor förekommer och du behöver kunna vara flexibel vad gäller arbetstider. Du kan börja under våren 2024.
VAD DEKRA ERBJUDER DIG
Sedan start 1925 har vi gjort världen lite säkrare. Idag är DEKRA ett av det mest framgångsrika företaget i världen inom sin bransch. För oss är personalen vår viktigaste resurs och det är enligt oss kompetenta ledare och medarbetarna som för oss framåt - din utveckling är därför värd att satsa på! Genom interna ledarskapsutbildningar och intressanta projekt kommer din kompetens ständigt att utvecklas.
HAR DU FRÅGOR OM TJÄNSTEN?
Kontakta Johan Jogefält, kontaktuppgifter nedan.
Vi träffar kandidater löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.


Job Description
Business Security Officer (BSO) is a new Nordic level 1st Line of the Defence role within our organisation, located in Solna, Sweden at Vattenfall head office. You will be located in the Strategy & Business Support function within the Nordic Sales organization, Customers & Solutions (C&S) Nordic. The responsibility of the BSO will be steering and managing security work within our newly set security organization together with line managers, security coordinators, data protection coordinators, system and information owners in our four operating units handling both B2C and B2B customers. You will have strong Customers & Solutions Nordic management team’s support to drive the business-driven security development initiatives and the implementation activities of the group’s Security Management System’s standards & requirements within our operations. To accelerate this, you will have corresponding organisational security structures to support your activities and success. We work aligned with applicable IEC/ISO standards.


About the position
As a BSO you will have the responsibility to:
Govern the corporate security work within C&S Nordic business unit with the emphasis for cyber and information security
Manage and develop our security operating model, supporting processes and guidelines to meet the business requirements, evolving regulations and to be aligned with the existing Vattenfall Security Management System (SMS)
Work closely with set security organisation and the business to manage and drive the implementation of security processes, guidelines and controls into our Nordic operations
Work closely with the C&S Global Security and Personal Data Protection organisation to assure the alignment with the set security objectives, standards and baselines
Collaborate with 2nd Line of Defence operators, such as Nordic Business Information Security Officer (BISO), the Business Area Security Officer (BASO) and the group Data Protection Officer (DPO).



Qualifications
To be successful in the BSO role, we are expecting you to have experience in:
Security manager or similar role, including holistic security point of view from cyber and information security, physical security, personnel security, business continuity and data privacy
Working closely with the management team and business
ISO/IEC 27001 standard, its implementation and running and developing an ISO based Information and/or security management system
Supervising and advising people and/or security organisation with the strong “can-do” attitude
Managing 3rd parties risks such as external vendors and service providers related to security
Having business driven mindset simultaneously when assuring and understanding compliance management related topics
Reporting holistic security situational awareness to management team level
Running the security program and change management accordingly.



Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Solna


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Leif Sjöberg, +46-70-3229045. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Cecilia Wijkman, [email protected]


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Rolf Olsson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna) , Mikael Mukka (SEKO


We welcome your application in English no later than December 31th 2023 . We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, Validata.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Do you want to be part of a company that focuses on sustainability, learning and development while shaping the digital transformation for tomorrow’s energy management? Then we would like to get to know you!

The tech industry is undergoing a major transformation with influences from mobile technology, cloud computing, IoT and Big Data & Analytics. This is having a major impact on the technology platforms needed and specifically the impact on the Data Centre platform that is the underlying enabler of a lot of our customer businesses.

The past of only “enterprise” Data Centers built by the customer’s IT & Facility departments is changing dramatically to now a situation where there are many types of Data Centre, which are delivering levels of performance and specification. We are now looking for an Operations Manager to enable Schneider Electric’s drive towards solutions business for Secure Power division in the Nordic & Baltic Zone.

What will you do?
Ensuring that all the system business solutions secured by the Nordic & Baltic business are implemented on time, compliant to standards and achieves highest customer satisfaction rate while working with key stakeholders and the zone Application Centre Leader & local Sales teams.
Engage with all the system business customers on the entire range and the most complex types of projects and transactional systems order which encompasses all Schneider hardware, software and services but also all relevant 3rd party solutions
Efficient resource management during Project Execution and adherence to good systems practices, governance, and tools.
Manage Operation and Execution team overall workload vs. business seasonality and fluctuations. Own the training & development career program for the team including internal and external certifications.
Support the zone CS&P segment lead on the country cadence calls to define action plans in relation to key opportunities and follow-up of the action plan. Also support & contribute at sales stage in assessing the project timelines in front of resources and planning.
Master solution business risks in the execution phase on the order portfolio level to insure accurate risk coverage and mitigation with opportunities. Take a specific focus on effective implementation of Contract, Claim and Change Order management processes within Application Centre teams.

The role will be based at our Swedish head office in Solna but with travel to sites across the country and the Nordics are estimated.

What will make you successful?
Bachelor’s Degree in Mechanical or Electrical Engineering, and/or Master’s in Business Administration
Relevant Professional qualifications (i.e. in the fields of Data Centre, Mechanical & Electrical design, Project Management etc.)
A strong understanding of Data Centre design and concepts for the infrastructure layer.
Uptime certification or similar experience.
You must be able to communicate well orally and in writing in Swedish and English.
You share Schneider Electric's core values - Customer first, Learn every day, Embrace different, Act like owners, Dare to disrupt.

To succeed in this role, you need excellent communication skills and ability to establish and maintain strong relationships with internal and external customers. You have a strong ability to influence and convince and motivation to deliver first rate customer service. You have strong interest in leadership and ability to coach your team to deliver results. You perform well under pressure and are used to navigating complex situations. Most of all you have enthusiasm and drive to succeed in everything you do.
What do we offer you?

Flexibility: With our Global Flexibility at Work policy, and our hybrid work model, we empower our employees for their work-life integration.
Career Development: We provide a rich environment for our people to grow and learn every day through our career development model.
Good Benefits: Schneider Electric offers a robust benefits package to support our employees such as paid family leave, a culture of wellness and much more.
Inclusive Environment: We build a culture of respect where everyone feels safe to be their authentic selves. We are fully committed to inclusion, and our policies and culture reflect this commitment.


Did we get you inspired?
Let us learn about you. Apply today! We will fulfill the position as soon as the suitable candidate has been found.
Kindly note that we conduct a background verification check as part of the pre-employment process.
Contact information
If you have questions regarding this position, please contact Hiring manager Peter Baker at +44 7917 831347 and if you want to tell us more about yourself and why you think this is the right role for you, then feel free to contact Recruitment specialist Marcus Grahn at +46 761341221.
About Our Company
Why us?
Schneider Electric is leading the digital transformation of energy management and automation. Our technologies enable the world to use energy in a safe, efficient and sustainable manner. We strive to promote a global economy that is both ecologically viable and highly productive.

€25.7bn global revenue
137 000+ employees in 100+ countries
45% of revenue from IoT
5% of revenue devoted for R&D Visa mindre

Do you want to be part of a company that focuses on sustainability, learning and development while shaping the digital transformation for tomorrow’s energy management? Then we would like to get to know you!

The tech industry is undergoing a major transformation with influences from mobile technology, cloud computing, IoT and Big Data & Analytics. This is having a major impact on the technology platforms needed and specifically the impact on the Data Centre platform that is the underlying enabler of a lot of our customer businesses.

The past of only “enterprise” Data Centers built by the customer’s IT & Facility departments is changing dramatically to now a situation where there are many types of Data Centre, which are delivering levels of performance and specification. We are now looking for a Regional Data Center Leader to enable Schneider Electric’s drive towards solutions business for Secure Power division in the Nordic & Baltic Zone.

What will you do?
Align the Secure Power Commercial Strategy and provide leadership in building an effective organization and developing a roadmap to ensure the right competence level at all stages of the Data Centre lifecycle.
Ensuring that all the system business solutions secured by the Nordic & Baltic business are implemented on time, compliant to our standards and achieves highest customer satisfaction rate while working with key stakeholders.
Engage with our customer on the most complex types of projects while representing the entire Data Centre opportunity encompassing all Schneider Electric hardware, software and services & also all relevant 3rd party solutions.
Ensure strong collaboration between Country-Cluster Application Center teams and key stakeholders from Countries, Zones, Regions, Segments, Businesses, Global Solution, Global Strategic and Targeted Customers teams.
Efficient resource management during Project Execution and adherence to good systems practices, governance, and tools. Also manage the team delivery from a technical and commercial perspective.
Support the zone CS&P segment lead on the country cadence calls to define action plans in relation to key opportunities and follow-up of the action plan. Also support & contribute at sales stage in assessing the project timelines in front of resources and planning.
Master solution business risks in the execution phase on the order portfolio level to insure accurate risk coverage and mitigation with opportunities. Take a specific focus on effective implementation of Contract, Claim and Change Order management processes within Application Centre teams.

The role will be based at our Swedish HQ in Solna but with travel to sites across the country and the Nordics.
What will make you successful?
Bachelor’s Degree in Mechanical or Electrical Engineering, and/or Master’s in Business Administration
Relevant Professional qualifications (i.e. in the fields of Data Centre, Mechanical & Electrical design, Project Management etc.)
A strong understanding of Data Centre design and concepts for the infrastructure layer.
Experience leading teams.
Uptime certification or similar experience.
You must be able to communicate well orally and in writing in Swedish and English.
You share Schneider Electric's core values - Customer first, Learn every day, Embrace different, Act like owners, Dare to disrupt.

To succeed in this role, you need excellent communication skills and ability to establish and maintain strong relationships with internal and external customers. You have a strong ability to influence and convince and motivation to deliver first rate customer service. You have strong interest in leadership and ability to coach your team to deliver results. You perform well under pressure and are used to navigating complex situations. Most of all you have enthusiasm and drive to succeed in everything you do.
What do we offer you?

Flexibility: With our Global Flexibility at Work policy, and our hybrid work model, we empower our employees for their work-life integration.
Career Development: We provide a rich environment for our people to grow and learn every day through our career development model.
Good Benefits: Schneider Electric offers a robust benefits package to support our employees such as paid family leave, a culture of wellness and much more.
Inclusive Environment: We build a culture of respect where everyone feels safe to be their authentic selves. We are fully committed to inclusion, and our policies and culture reflect this commitment.


Did we get you inspired?
Let us learn about you. Apply today! We will fulfill the position as soon as the suitable candidate has been found.
Kindly note that we conduct a background verification check as part of the pre-employment process.
Contact information
If you have questions regarding this position, please contact Hiring manager Peter Baker at +44 7917 831347, and if you want to tell us more about yourself and why you think this is the right role for you, then feel free to contact Recruitment specialist Marcus Grahn at +46 761341221.

About Our Company
Why us?
Schneider Electric is leading the digital transformation of energy management and automation. Our technologies enable the world to use energy in a safe, efficient and sustainable manner. We strive to promote a global economy that is both ecologically viable and highly productive.

€25.7bn global revenue
137 000+ employees in 100+ countries
45% of revenue from IoT
5% of revenue devoted for R&D Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.

Within Vattenfall, Business Area Markets optimizes assets, sources and trades commodities, ensuring best value for both Vattenfall and our customers while being at the centre of the energy transition. Business Area Markets is active across Europe with around 450 professionals working from Sweden, Germany, the Netherlands, and the UK.


Job Description
Do you want to help in enabling?a fossil free living within one generation?
BA Markets is now looking for the right person to fill the position as Strategy Implementation Manager for Business Unit Assets
In Business Unit (BU) Assets we maximise the value of all Vattenfall assets through optimal bidding and dispatching of power plant capacities. In addition, we are responsible for the development and execution of an appropriate hedge strategy of the overall exposure of Vattenfall.?BU Assets is active across Europe with around 90 highly skilled employees in Stockholm and Hamburg.
To benefit from the ongoing transformation of the Vattenfall portfolio as well as the transition of the energy system, our focus lies on increasing efficiency, driving the adoption of advanced analytics and automation and developing our capabilities to enable the optimization and steering of existing large scale power generation assets as well as new, decentral, energy systems.
We offer you an attractive and inclusive workplace, learning opportunities and a culture of care and performance, empowering our people to develop to their full potential.
As Strategy Implementation Manager you will be key in driving transformation and have the following key responsibilities:
Drive BU Assets’ business planning and strategy process
Oversee and steer BU Assets’ project portfolio, to ensure business plan execution
Actively take part in the project portfolio prioritization process in BA Markets, representing BU Assets
Support and guide activities for Operational Excellence and Continuous Improvement in BU Assets
Lead selective project initiatives
Develop and drive selective new business initiatives (e.g. decentral business cases)
Lead Business Intelligence activities within BU Assets
Be part of the BU Asset Management Team



Qualifications
At least 5 years of relevant work experience
Relevant experience in the areas of Business Strategy, Consulting, Project Management or similar
Experience of agile development and stakeholder management
Good understanding of the energy market and its current developments
University degree in relevant areas.

You truly like to work in cooperation with others and to manage key stakeholders on all managerial levels. With efficiency, structure, grit and high spirits you solve even the toughest tasks. The right candidate has the ability to assess what is good for BU Assets as well as for Vattenfall and convince the company to rally behind it.

Additional Information
Location:?Solna or Hamburg
At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity & inclusion helps building a more attractive, efficient, customer centric and profitable company. Therefore we welcome applications from all individuals regardless of age, religious belief, gender identity & expression, sexual identity, disability and ethnic background.?Please read mor about Diversity and other benefits here: https://careers.vattenfall.com/global/en/about-us
For more information?about the position you are welcome to contact Sjur Jensen, +46?705?397 154 . For information about the recruitment process you are welcome to contact recruiter Peter Blixter, +46 72 237 32 02.
Trade union representatives: Jens Morell (Unionen) and Sven Gunnar Gremlin (Akademikerna). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall switchboard +46 8 739 50 00.
We welcome your application, including CV and cover letter, no later than?2nd of April?2023. As we may?conduct interviews on an ongoing basis, we encourage you to apply as soon as possible.
Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidates can be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Kort om tjänsterna

Nordrest växer och vi är nu på jakt efter solklara ledargestalter som är vana att inspirera och motivera sin organisation till att uppnå stordåd. Du kan exempelvis ha ett helhetsansvar över ett antal restauranger och caféer eller produktionskök med utskick av måltider. Exempel på områden inom Nordrest är offentliga måltider, skolmåltider, lunchrestauranger på större företag, restauranger på campus och mer kommersiella restauranger.

Till din hjälp kommer du ha en egen grupp av garanterat trevliga enhetschefer.

En vanlig dag kan du exempelvis pyssla med:

- Förbättring och utveckling av vår leverans, både internt och mot kund.

- Säkerställa och utveckla servicekvalitet.

- Budget, prognos och bokslutsarbete.

- Kravställning och utveckling av dina underställda ledare.

- Regelbundna besök på plats hos dina enheter.

Hur är stämningen på jobbet?

Min dag är inte den andra lik då jag tar hand om restauranger runt om i Sverige och besöker dem så ofta jag har möjlighet. Jag coachar och får mina enhetschefer att växa, som i sin tur får sina enheter att utvecklas.”

Vi har nära till skratt och högt i tak i teamet. Dessutom har vi bra villkor och schysst arbetsmiljö och hjälps åt och arbetar över gränser. Företaget har olika ben och det finns alltid någon att rådfråga.”

Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest

- Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag.

- Möjlighet att delta i motionslopp.

- Stor kick-off för alla varje år.

- Möjlighet till kompetensutveckling.

- Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ.

Vem är då denna multibegåvade individ vi letar efter?

Vi tror att du är en sann glädjespridare med fem till tio års erfarenhet av att utveckla verksamheter och människor. Som person är du driven med ett starkt kundfokus och positiv attityd och har en närmast magisk förmåga att se möjligheter och hitta olika typer av lösningar. Att leda, inspirera och motivera i förändring är vad du brinner för!

Vi vill att du har:

- Utbildning inom ledarskap och mångårig erfarenhet av att leda andra.

- Goda kunskaper inom ekonomi och vad som ger en lönsam verksamhet.

- B-körkort.

- Ett gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete då dina enheter kommer att arbeta med kvalitet- och miljöcertifiering enligt ISO 9001 och ISO 14001 samt KRAV-certifiering.

Låter det som du? Uppfyller du även följande punkter måste vi verkligen ta en kaffe:

- Erfarenhet som ledare inom storbolag.

- Anbuds- och försäljningserfarenhet.

- Erfarenhet av projektledning.

Om Nordrest

Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen.

Känner du dig redan som en i gänget? Vi ser med fjärilar i magen fram mot din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Lön: Enligt överenskommelse.

Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
Uppdraget för DES teamet, är att skapa värde till våra kunder, genom att erbjuda decentrala lösningar bestående av solenergi- och energilagringslösningar – dvs ren, distribuerad och förnybar energi – framgent kommer erbjudandet att även inkludera tjänster kopplade till dessa produkter. Detta är vårt bidrag till Vattenfalls syfte att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation.
Som affärsutvecklare inom BA C&S Nordics kommer du tillsammans med vårt team att utveckla DES-verksamheten i Sverige och Finland. Förutom att driva olika projekt och ta itu med ad hoc-uppdrag av varierande omfång, kommer speciellt fokus för dig att ligga inom området Operations – Delprocessägare ”Order to Onboarding” dvs med ansvar från kundens beställning till anläggningen är i drift.
I ansvaret ingår bla;
Operativt
· I nära samarbete med övriga delprocessägare, styra affärerna, säkerställa resultat, kundupplevelse och robust process– följa upp och rapportera utifrån ansvarsområde
· Första nivån av eskalering inom DES vid osäkerhet och/eller tolkningsbehov i den dagliga verksamheten (förhandlingar med partners, avtalstolkning etc.)
· Se till att lagar, regler och föreskrifter följs i processen
· Finansiell och affärsmässig rapportering
Utveckling
· Identifiera, förbereda och presentera förbättringsidéer inom delprocessen och vid behov leda och/eller delta i DES utvecklingsprojekt/uppdrag
· Säkerställ att utveckling implementeras och följs upp
· Säkerställa nära samarbete och kunskapsdelning med de som fokuserar på övergripande utveckling

Strategiskt
· Affärsresultatet inom privatsegmentet tillsammans med övriga delprocessägare
· Budget – planera, begära och följa upp
· Tätt samarbete med alla enheter som är involverade i processen inkl funktioner som Inköp, Legal, Kundombudsmannen

Nyckelleveranser och aktiviteter:
• Affärsvärde i form av ex. beställningar, bruttomarginal, kostnadskontroll förknippade med delprocessen tex cost-to-serve samt kvalitet och NPS
• Budgetefterlevnad
• Efterlevnad av regler och förordningar


Kravspecifikation
• akademisk examen som Högskole- eller Civilingenjör
• minst 2-4 års erfarenhet av arbete inom byggnadssektorn, entreprenadverksamhet eller energi
• Erfarenhet av att arbeta med affärsutveckling
• God förståelse för möjligheterna inom det digitala området samt processledning
• Flytande i tal / skrift på svenska samt engelska. Kunskaper i Finska är en bonus.
Som person behöver du följande förmågor
• En förmåga att förstå kundernas behov och omvandla dem till relevanta erbjudanden, tjänster och lösningar
• Ett affärstänk som säkerställer förmågan att hantera både externa partners och de interna gränssnitten
• "Få saker gjorda"-mentalitet, förmåga att arbeta med ämnen av både operativ och strategisk karaktär
• Äkta laganda – vi stödjer och sporrar varandra


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera.


Placeringsort
Solna


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef kontakta rekryterande chef Maria Juhlin-Hoff, [email protected]. Har du frågor om din ansökan kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected].


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00
Per Svensson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO) , Jens Morell (Unionen).


Välkommen med din ansökan senast 20 november 2022. Urval och intervjuer sker fortlöpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Toyota Material Handling söker nu dig som har ett starkt förbättringsfokus med driv till utveckling!

Arbetsuppgifter
I din roll som teamledare har du det operativa ansvaret för orderläggningen och leveransen av nya maskiner. Du leder och fördelar det dagliga arbetet inom gruppen samtidigt som du själv kan delta i det operativa arbetet för att ge stöd och avlastning vid hög belastning. Du koordinerar och ansvarar för löpande avstämningar med andra avdelningar i syfte att hitta förbättringsområden, säkerställa informationsutbyte och verka för att upprätthålla ett gott samarbete.

Centralt i arbetet är fokus på ökad kvalitet i det administrativa arbetet vilket bland annat omfattar uppföljning av KPI:er, revidering och kvalitetssäkring av rutiner, utbildning samt att löpande identifiera avvikelser och agera på dessa.

Rollen omfattar även ett lokalt Key User ansvar för ett antal system, relaterade till försäljning och order. Som Key User ansvarar du för att internt driva utbildning, utveckling och support relaterat till berörda system.

Sammanfattningsvis har rollen följande ansvar:

• Teamledarrollen omfattar inte något personalansvar utan fokuserar på att leda och fördela det dagliga arbetet.
• Ansvar för de administrativa processerna inom orderläggning, leveranser samt fakturering.
• Främja ett gott samarbete inom gruppen.
• Ansvar för att etablera och upprätthålla ett gott samarbete med andra avdelningar inom bolaget.
• Regelbunden uppföljning av nyckeltal för analys och åtgärder.
• Operativ orderläggning.
• Regelbundna inventeringar av nylager.
• Kontinuerlig dialog med producerande enheter inom organisationen.
• På veckobasis resursplanera efter säljorganisationens prognosmöten.
• Kontakt med produktionsanläggningar för avstämningar kring leveransprecision.
• Agerar Key User och är lokalt ansvarig för att driva utbildning, utveckling och datakvalité i system relaterade till försäljning och order, exempelvis CRM-system och offertverktyg.
• Löpande kommunicera leveranstider och orderkapacitet till säljorganisationen.

Din profil
För att lyckas i rollen krävs det att du har en förmåga att ta ansvar för helheten, är noggrann, har ett gott ordningssinne och förmåga att hålla struktur. Som person behöver du drivas av att etablera effektiva administrativa processer och arbeta för ständiga förbättringar och utveckling av dessa. Du motiveras av kvalitet och kundnöjdhet. Att kunna skapa goda relationer, samarbeta och kommunicera väl med andra är viktigt för att lyckas i rollen. Du trivs i rollen som spindel i nätet vad gäller informationsutbyte och koordination med andra intressenter.

Du har en akademisk examen inom relevant område samt erfarenhet av att leda och fördela arbete. Sedan tidigare har du gedigen erfarenhet av administrativa processer och det är ett plus om du arbetat i SAP.
Du har erfarenhet av att leda och fördela arbete, förslagsvis från en teamledarroll, projektledare eller haft ansvar för administrativa processer. Du har erfarenhet av kundsupport och har goda kunskaper i Microsoft Office.

Vi erbjuder
Toyota Material Handling erbjuder dig ett stimulerande arbete hos ett stabilt och affärsmässigt företag. Organisationen står för ständig förbättring och här får du utlopp för din drivkraft att se till förbättringar i processer och att driva utvecklingen framåt.

Som teamledare har du det operativa ansvaret för ordergruppen och rapporterar till chefen över Order- och leveransavdelningen. I denna rekrytering samarbetar Toyota med Jurek och har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Evelina Thimper på [email protected]

Är du redo att anta utmaningen att representera Toyota, ett av de största varumärkena i världen? Välkommen in med din ansökan redan idag då vi går igenom urvalet löpande!

Om verksamheten
Toyota Material Handling Sweden är Sveriges ledande leverantör av truckar och därtill kopplade tjänster som truckservice, reservdelsförsörjning, uthyrning, finansiering och förarutbildning. Våra lösningar för en säkrare och effektivare materialhantering kompletteras med autotruckar, Toyota I Site fleet management samt analys och rådgivning. Vi marknadsför ett heltäckande sortiment av truckar, där BT och Toyota kompletteras med Kalmar. Företaget utför också service på marknadens samtliga märken. Antalet medarbetare är cirka 460, varav drygt 270 ingår i den rikstäckande serviceorganisationen. I vår strävan efter överlägsen kvalitet genomsyrar The Toyota Way vår företagskultur, våra ideal och vårt sätt att arbeta. Vårt svenska huvudkontor ligger i Solna. Visa mindre

Servicemarknadschef till Bilia Personbilar i Stockholm
Som servicemarknadschef är det du som, genom din goda förståelse för servicemarknadsaffären tillsammans med din erfarenhet av att skapa strategier, utvecklar och skapar nya förutsättningar för vår servicemarknad. Din professionella framtoning och förmåga att nätverka skapar nya betydelsefulla relationer och stärker Bilia Personbilars befintliga kontakter med såväl interna som externa kunder.
I din roll kommer du tillsammans med befintlig servicemarknadschef ha det övergripande ansvaret över servicemarknadsaffären för våra serviceverkstäder-, bildels-, däck- och skadeverkstadsverksamheter där du ansvarar för våra anläggningar i norra Stockholm. Anläggningarna har chefer för respektive affärsområde på plats och dessa rapporterar direkt till dig.
Som servicemarknadschef är det av största betydelse att du kan identifiera dig med våra värdeord; engagemang, kompetens, äkta och respekt. Dessa beskriver hur vi agerar mot våra kunder och kollegor, vad vi står för och hur vi vill att vår omgivning uppfattar oss. Bilia jobbar aktivt med värdeorden i alla delar av vår verksamhet. Bilia jobbar framgångsrikt med att samarbeta mellan våra affärsområden -och bolag inom koncernen, ETT Bilia.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att planera verksamheten inom området för servicemarknad så att uppsatta resultat- och lönsamhetsmål uppnås. I ansvarsområdena ingår även att coacha cheferna så att de kan nå uppsatta mål och därigenom skapa goda förutsättningar för vår servicemarknad. Arbetet som servicemarknadschef förutsätter även ett väl fungerande samarbete med våra övriga affärsområden t.ex. bilförsäljning, hyrbilar mm för att skapa en helhetssyn och öka andelen nöjda kunder. Som servicemarknadschef kommer du att ha en viktig roll i Bilia Personbilar, Region Stockholms ledningsgrupp. I rollen ansvarar du för ett område med 300medarbetare och du jobbar aktivt för att skapa en modern organisation med tidsenliga och framåttänkande idéer kring servicemarknadsaffären och på så sätt förväntas du att, tillsammans med befintlig servicemarknadschef, ta vår servicemarknadsaffär till nästa nivå. 
Kompetenskrav
Vi ser att du har stor erfarenhet av servicemarknad, vilket har givit dig erfarenhet av att utveckla servicemarknadsaffären. Du har också haft en ledande befattning inom bilbranschen och har därför god förståelse för hur verksamheten kan utvecklas framåt.
Ledarskapet är en avgörande faktor för företagskulturen. Som ledare är det din uppgift att skapa en miljö där medarbetarna känner att de får stöd och är redo att göra sitt bästa för att nå uppsatta mål. För att hitta metoder som behövs för att möta alla de förändringar som sker i omvärlden och organisationen krävs det öppenhet för ständig personlig utveckling och en god förmåga och engagemang att leda dina medarbetare. Vi tror därför att du är en erfaren och lyhörd ledare som anser att ledarskapet är en avgörande framgångsfaktor.
Personliga egenskaper
Du är en ödmjuk och lyhörd person med en stark vilja.
Du har en positiv attityd, en bra energi och du är en person som får saker att hända. 
Vi ser också att du förstår betydelsen av att få dina medarbetare att sträva mot gemensamma mål, där du är väl medveten om att glada medarbetare och glada gäster är en förutsättning för en lönsam organisation.
Att planera, prioritera och löpande sträva att effektivisera är något du har för vana att göra. Du väntar inte på att saker ska hända – du är proaktiv och ligger alltid steget före.
Vi ser att du har ett stort engagemang för såväl servicemarknad och bilbranschen som för ledarskapsfrågor.
Vad kan vi erbjuda dig?
Du erbjuds en spännande tjänst med stort inflytande och roll i ledningsgrupp. Bilia Personbilar, Region Stockholm är en del av Nordens största bolag för service- och skadeverkstäder och för rätt person finns det goda utvecklingsmöjligheter. Du representerar ett bolag som värderar våra värdeord högt och den interna kulturen genomsyras av gemensamma starka och positiva värderingar. Du har en bra grundlön och möjlighet till tantiem/årsbonus.  Andra fördelar som tjänstebil och friskvård ingår också i ditt förmånspaket.
Anställningsform, omfattning, placeringsort
Anställningen är tillsvidare och på heltid med placering i Haga Norra, Solna.
Ansökan
Intervjuer och urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef. 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Medlemsägda OBOS är en av Sveriges största bostadsutvecklare och ägs av sina 500 000 medlemmar i Norge och Sverige. OBOS erbjuder bostäder för alla livets faser i form av villor, kedjehus och flerbostadshus, i städer och på landsbygden. OBOS verkar i Sverige genom varumärkena OBOS, Smålandsvillan och Myresjöhus. Koncernen har omkring 2 500 anställda, varav knappt 1 000 i Sverige i dotterbolagen OBOS Sverige, OBOS Kärnhem och OBOS Nya Hem.

.

Vill du vara med i ett bolag med stora tillväxtambitioner? Drivs du av att göra samhällsnytta och samtidigt bygga upp något nytt och bli en del av de snabbast växande bostadsutvecklarna i Norden? 

OBOS stärker nu sin närvaro i Sverige och detta kan vara din möjlighet att vara med på resan.
OBOS är en av Nordens största bostadsutvecklare och i juni 2021 lanserades OBOS Deläga i Sverige. Det är en köpmodell som gör det möjligt för fler individer att äga sin bostad. OBOS satsar nu stort och OBOS Deläga är ett av företagets mest strategiska områden för de kommande åren. Konceptet är redan lanserat, men för att etablera rutiner och processer samt att vidareutveckla modellen i Sverige inrättar vi nu en helt ny tjänst som affärsområdesansvarig.
Vi söker nu dig som vill axla utmaningen och driva OBOS Deläga i Sverige, under ledning av chefen för boköpsmodeller i Norge. Det finns goda möjligheter för rätt person att vara med och forma och utveckla rollen. Eftersom det är en nyetablering, kommer rollen att vara mycket bred med både strategiska och väldigt operativa inslag.

Var med och uppfyll vår vision - OBOS bygger framtidens samhälle och uppfyller bostadsdrömmar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
* Övergripande ansvar för etableringen av OBOS Deläga i Sverige
* Utveckla och etablera processer för OBOS Deläga
* Driva och följa upp aktiviteter i processen
* Kontaktperson för projektledare och projektsäljare i Sverige
* Hålla företaget uppdaterat gällande marknadsutveckling, intressenter och konkurrenter

Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har akademisk examen, företrädesvis inom ekonomi såsom civilekonom, fastighetsekonom eller liknande. Du har minst tio års erfarenhet från liknande uppgifter och det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbranschen, alternativt en fastighetsnära bransch.
Rollen ställer krav på affärsmässighet och att du är strukturerad och driven. Du är även van att etablera och utveckla processer och för att lyckas ser vi gärna att du är en kommunikativ och duktig relationsbyggare med hög samarbetsförmåga. Det är en fördel om du har arbetat i en större koncern, gärna nordiskt.
Vidare är du initiativrik, trivs med att arbeta självständigt och har en god förmåga att planera det dagliga arbetet. Eftersom mycket är nytt, förutsätter vi att du är trygg i din roll och har en förmåga att sätta ner foten när det behövs. Du har ett prestigelöst sätt att arbeta, med en stark teamkänsla.

Ansökan 
I denna rekrytering har OBOS valt att samarbeta med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Elisabeth Khera, [email protected]. Vi intervjuar och presenterar kandidater löpande, så vänta inte för länge med din ansökan.

Länk till ansökan: Affärsområdesansvarig till OBOS Deläga - SJR Visa mindre

Senior Director Commercial, Nordics Consumer Health
Johnson & Johnson Consumer Health Northern Europe is recruiting for the next Senior Director Commercial Nordics. They will bring a #ONETEAM mindset working in an agile, E2E business focused on winning consumers every day. This position is located in Stockholm, Sweden.
Caring for the world, one person at a time has inspired and united the people of Johnson & Johnson for over 130 years. We embrace research and science -- bringing innovative ideas, products and services to advance the health and well-being of people.
The Senior Commercial Director, Nordics will lead, develop, and execute the growth strategies for the Nordics aligned with the Northern Europe and Global Consumer Health strategies. They will work closely with Northern Europe Squads, Global Franchises, and broader E2E Consumer Health functional teams to develop and grow the Nordics business. This position will report to the Managing Director, Consumer Health Northern Europe and will be a member of the Northern Europe Consumer Health Leadership Team.
The Nordics Senior Commercial Director will shape and execute the business strategy, identifying opportunities to build strong customer partnerships to win in emerging channels as well as in Mass, Discounter and Pharmacy. They will be responsible for a building a highly engaged, high performing team to deliver in year and for the future. Through their team and in close collaboration with the Northern Europe Squads they will build the business to meet the needs of Consumers, maximizing growth, and profitability. The business is expected to continue to grow through product innovation, new product launches, commercial innovation, and rapid growth in eCommerce.
The incumbent will build organizational capabilities to future proof the organisation as consumer engagement, ways of working and routes to Go-To-market models continue to shift to online and digital, enabled by data and analytics. The incumbent will build networks to shape and influence the external environment, identifying opportunities and threats and adjust the plan & resourcing to be highly competitive. Incumbent has full P&L responsibility in the Nordics and develops/executes the commercial strategies to drive market share, top and bottom-line growth. The role has 7 direct reports, leading a direct team of 96 and end-to-end team of 130 based across Sweden, Denmark, Norway, and Finland. They will be responsible for the E2E business, leading and developing a high performing team and culture to deliver in year and for the future. The Nordics Commercial Leader will inspire the team behind our Consumer Health Mission and our Why.
Deliver Business Plan Growth Targets
Demonstrate learning agility to quickly develop a deep understanding of the Nordics markets, J&J business in the local context, the people, and unique cultures across 4 countries to continue the Nordics growth trajectory.
Deliver the in-year business roadmap with clear priorities and KPIs – ensuring all employees are aligned behind the Northern Europe Cluster mission and have clarity on what’s required to deliver on commitments.
Build a high performing and inclusive team through developing OneTeam mindset, organisation agility, role modelling servant leadership and bringing a digital first culture to life.
Focus on building organisation capacity through improving processes through elimination, automation and outsourcing.
Bring innovation into the Nordics market relevant to the consumers across 4 countries. Lead organization to deliver compelling 2021 and 2022 business growth plans.
Responsibility for developing talent, building a diverse and inclusive team, enhancing core commercial and future capabilities and resource to deliver the plan.
Deliver on all compliance requirements, setting the tone from the top and living into our Credo, to deliver Market Share, GP, HCP recommendations, Top and bottom-line targets.
Inspire the team behind the Consumer Health Mission, bringing that to life locally to deliver the plan
Develop and deliver the 3 Year Operating Plan through the Nordic team and in partnership with NE Marketing
Underpinned with a clear Portfolio, Channel and customer strategy – where to play and how we will win
Continue to assess the external environment and new industry developments, identifying new opportunities to grow across different channels to enable us to win with our customers and consumers
Enhance existing and develop new business relationships, heighten external awareness of the company, and provide leadership to the commercial and activation teams in market
Shape and develop the organization structure, culture, capabilities and build our talent to execute the strategic plan working as OneTeam E2E.


Qualifications
Previous general management experience is desirable and progressive commercial experience is required.
Commercial Leader with experience in a Consumer Packaged Goods healthcare environment is required.
Experience of leading large teams is required, ideally virtually and/or across multiple markets in a diverse international environment.
Candidate must have superior leadership skills. Experience in establishing business goals and strategies.
Strong commercial experience with knowledge of building partnerships with various types of customers with multiple trade channels, including accelerating eCommerce.
Digital experience is required.
Demonstrated ability to lead end to end cross-functional, diverse teams through a complex business environment.
Demonstrated ability to lead and inspire a team through others. A leader builds high engagement and has demonstrated the ability to define and shape culture.
Strong collaborative leader who is resilient and adaptable.
Experience of building capability and developing talent to build a business which has a learning mindset and the skills to succeed
Ability to manage a complex portfolio through complex problem solving.
P&L/financial management, and business planning experience are required.
Strong curiosity and creative drive to support new ways to solve undefined issues.
Educated to degree level, Master’s preferred, or has gained relevant equivalent experience
This position requires up to 20% travel post-Covid. Visa mindre

Som ett av Sveriges största fastighetsbolag möter Akademiska Hus våra kunder och partners där de är. I förvaltning och utveckling av effektiva och attraktiva kunskapsmiljöer, genom tjänster och produkter som förenklar för akademi och näringsliv, och i skapandet av hållbara campus som en tillgång för hela samhället.

Med vår nyaste affärsenhet "A Working Lab" utvecklar och driver vi flexibla arbets- och samverkansplatser i campusmiljö med ett unikt medlemserbjudande, tillsammans med utvalda lärosäten. Sedan starten 2019 har A Working Lab (AWL) etablerats i Göteborg, Solna och Umeå och vi ser ljust på framtiden. Nu har du en unik chans att fortsätta den här utvecklingsresan tillsammans med oss som vår nya ledare för AWL! Läs mer på www.aworkinglab.se.


Vad är A Working Lab?

A Working Lab är en brygga mellan forskning, akademi och näringsliv. Här möts näringsliv, studenter och forskare för co-working, möten, lärande och innovation. AWL:s unika erbjudande samlar kontor, co-working, mötesplatser, eventlokaler, makerspace, laboratorier och café med service, värdskap och community-tjänster som skräddarsys utifrån medlemmarnas behov och respektive lärosätes unika förutsättningar. Nu söker vi en intraprenör och coachande ledare som kan fortsätta tillväxtresan med Sveriges mest spännande co-working och innovationsmiljöer.


Om rollen

I den nya rollen som ledare för AWL leder du vårt talangfulla team vid de olika etableringarna på campus runtom i landet och du är drivande i utvecklingen av nya etableringar tillsammans med intresserade lärosäten. Vårt erbjudande och vårt sätt att arbeta är i ständig utveckling och tillsammans med teamet säkrar du att vi kontinuerligt levererar rätt service, ett relevant sammanhang och attraktiva miljöer för arbete, samverkan och innovation för våra medlemmar och partners. Du har övergripande resultatansvar för befintliga etableringar och är drivande i utvecklingen av en affärsmässigt hållbar verksamhet vid befintliga och nya etableringar.

I din roll leder du det löpande arbetet i AWL och ansvarar för att dina fem medarbetare har de förutsättningar och den uppbackning de behöver i "frontlinjen" för att nå sina mål och leverera bästa tänkbara upplevelse för våra kunder! Du rapporterar till Ulf Däversjö (Direktör Innovation och hållbar utveckling) som sitter i Akademiska Hus företagsledning. Tjänsten är placerad antingen i Stockholm, Göteborg eller Umeå. Resor förekommer i uppdraget.



Ditt ansvar i rollen

* Resultatansvar för driftsatta AWL-etableringar
* Personalansvar för AWL-teamet
* Ansvarig för process- och verksamhetsutveckling inom AWL
* Ansvarig för löpande affärsutveckling inom AWL
* Ansvar för att utveckla och realisera hållbara affärscase i samband med nyetableringar
* Övergripande ansvarig för AWL:s partnerrelationer
* Övergripande systemägare för AWL och ansvarig för nationella leverantörsrelationer



Vem är du?
Vi söker dig med akademisk utbildning och minst 7 års relevant erfarenhet. Vi tror att du har erfarenhet av intraprenörskap och/eller entreprenörskap, att du är van att leda utveckling och att du har relevant ledarerfarenhet. Erfarenhet från service- eller besöksnäring är ett plus. Vi ser även gärna att du har erfarenhet från agil projektledning liksom av att presentera/leda workshops. Du är flytande i svenska och engelska i tal och skrift.



För att vara framgångsrik i rollen krävs att du är en nyfiken ledare med god förmåga att bygga relationer och att du har en stark kommunikativ förmåga. Vi söker dig som är prestigelös och har enkelt att samarbeta med andra och som trivs i en flexibel miljö där de flesta dagar kommer se olika ut och där du förväntas hugga i där det behövs. Samtidigt har du struktur och god förmåga att prioritera din egen och andras tid. Vi vill att du lyckas tillsammans ditt team och att du inspirerar och leder AWL till nya framgångar med ditt starka engagemang, din erfarenhet och din kreativitet. Du trivs med att utveckla nya idéer och testa nya koncept. Ditt kundfokus är starkt och du försöker alltid hitta lösningar på kundernas problem. Vi tror också att du har ett brinnande intresse för innovation och ser oändliga möjligheter i mötet mellan akademi, näringsliv och samhälle.



Vad kan Akademiska Hus erbjuda dig?
Akademiska Hus älskar sina medarbetare! Förutom en rolig och varierande roll och en arbetsplats med högt i tak, erbjuds du löpande kompetensutveckling och att ingå i ett nätverk med kollegor över landet. Du erbjuds goda förmåner genom bland annat vår förmånsportal, våra hälsoaktiviteter, sjukvårdsförsäkring och friskvårdsbidrag.



Sök tjänsten redan i dag
I den här rekryteringen samarbetar Akademiska Hus med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på [email protected].


Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt. Du ansöker via Jeffersson Wells hemsida via ansökningslänken.



Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vill du spela i IT-branschens elitlag? I ett framgångsrikt team med spelare som är bland de bästa i branschen. IT-Total välkomnar nu en Presales and Partner Manager inom Nätverk, som vill arbeta nytänkande och framtidsinriktat. Vi erbjuder dig en arbetsplats som präglas av hög kompetens, engagemang och som är snabba till beslut och förändring. Engagemanget hos oss börjar alltid på hemmaplan, när vi stöttar varandra och utvecklas tillsammans trivs vi som allra bäst. Jobba med kollegor i världsklass, i en kultur som genomsyras av omtanke, kompetens, kvalité och personlig utveckling.


Rollen blir allt annat än tråkig
Du kommer att jobba med specialister inom IT-infrastruktur och Cyber Security, som med hög kvalité levererar kundanpassad IT-infrastruktur. Vi tror på att arbeta i ett tight team som är snabba till beslut och förändring. På IT-Total arbetat vi i teknikens framkant och ger dig möjlighet att växa och utvecklas i din roll och inom det område just du brinner för. Vi garanterar dig en stimulerande arbetsmiljö där vi lyfter varandra och delar med oss av våra kunskaper.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Du utvecklar området Network både internt och tillsammans med våra partners.
Tillsammans med säljare och tekniska specialister arbetar du fram den bästa möjlig lösningen för våra kunder.
Du är huvudkontakt för IT-Totals partners inom området Network och tillsammans med dessa utvecklar du området framåt för IT-Total.
I tjänsten kommer du att stötta och rapporterar till Head of Sales inom området Network.
Tillsammans vill vi representera något nytt genom att vara nytänkande, kundfokuserade och framtidsinriktade.



Vi söker dig som vill bli bäst på det du brinner för
Du har en ständig strävan om att ligga i framkant inom ditt område och har intresse för att hålla dig uppdaterad inom Nätverk. Självklart har du ett genuint intresse för IT- och nätverk och ser framemot att arbeta fram värdeskapande lösningar till våra kunder. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som säljare eller konsult, med vana att hantera kunder och affärsrelationer. Självklart har du mycket god teknisk förståelse inom nätteknologi i kombination med att se och förstå kundens behov.
För att lyckas i rollen som Presales and Partner Manager är det viktigt att du har:
Lång och gedigen erfarenhet inom kommunikationsfunktioner/nätverk och produkter, så som Aruba, Fortinet och Cisco. Vi ser gärna att du har minst 7 års arbetslivserfarenhet inom området.
Kunskap om driftsrelaterade processer.
Kunskap om implementering och automatisering inom området.
Analytisk ådra men med förmåga att se helheten.
Mycket god verbal och skriftlig förmåga.
Erfarenhet av att arbeta målmedvetet och resultatinriktat både enskilt och i team.
Ett drivande, ansvarsfullt och noggrant arbetssätt.
Förmåga att hantera både kunder och partners och värderar goda relationer.
Förmåga att se kundens problem och sätta dig i kundernas utmaningar.



IT-Total erbjuder dig
IT-Total föddes ur idén att vara det bästa företaget för medarbetare inom sin bransch, därför välkomnar vi dig till en arbetsplats som ger dig glädje, stimulans och möjlighet att växa inom det område du brinner för. Vi är en innovativ arbetsgivare som satsar på din framtid och jobbar i teknikens framkant. Vår kultur är något vi är jättestolta över och som har kännetecknat oss sedan start. Hos oss är det viktigt att du mår bra, har motiverande arbetsuppgifter och ständigt utvecklas.
Vi vill att du ska få:
Goda förtjänstvillkor
Frihet att styra din egen utveckling och ditt eget arbete, vi tror på Work life balance
Ha roligt på jobbet med allt från träning, resor till spelkvällar
En himmelsk fredagsfrukost med kollegorna
Ett välfyllt lager av frukt, nötter, bryggkaffe och nespresso om så önskas
Ett stenkast till både shopping på Mall of Scandinavia och natursköna Brunnsviken som är perfekt för löpning och lunchpromenader
Kollegor i världsklass som bryr sig



Varmt välkommen med din ansökan!
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sanna Åhström, Talent Acquisition Manager, IT-Total
0732711933 Visa mindre

Har du ett entreprenöriellt mindset och brinner för verksamhets- och affärsutveckling inom ett globalt ledande företag som verkar i teknikens framkant? Vill du vara med på Etteplans stora utvecklingsresa och ha en nyckelroll i deras tillväxt för ett strategiskt prioriterat affärsområde. Då kanske du är Etteplans nästa Department Manager inom ”Cloud & App Solutions”.

Om Tjänsten
I rollen som Department Manager kommer du att vara en entreprenöriell katalysator bakom att starta upp, etablera och vidareutveckla det framtidsorienterade affärsområdet ”App och Cloud Solutions”. Du blir en  nyckelperson för att såväl utforma som exekvera strategin med stort löpande fokus på rekrytering och affärsutveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Vidareutveckla och implementera affärsutvecklingsstrategin för ”Cloud & App Solutions”
Rekrytering av nya medarbetare vars kompetens matchar affärsutvecklingsstrategin
Ta ett stort ansvar för försäljningen och i detta arbete även bidra till det fortgående strategiska arbetet med såväl kundplaner som att bidra till en ökad andel projektförsäljning
Verka för att i varje situation skapa så stort värde som möjligt för dina kunder
Coacha och stötta medarbetare för att behålla och utveckla kompetens
Aktivt arbeta för god sammanhållning och engagemang inom avdelningen
Säkerställa att gemensamma mål uppnås genom tätt samarbete med övriga chefer inom affärsområdet och företaget

Om dig
Vi söker dig som brinner för verksamhetsutveckling genom att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer och ett stort engagemang hos dina medarbetare. Synnerligen god social kompetens och framåtanda gör dig till en person som kompetenta medarbetare gärna söker sig till och vill arbeta tillsammans med.  Du besitter ett entreprenöriellt mindset och brinner för att gå i bräschen för en stark utvecklingsresa för såväl avdelningen, som individen och inte minst kompetensområdet. Som person är du resultatinriktad, dynamisk och känner dig manad att anta en utmanande roll i ett av Nordens ledande ingenjörsföretag! 
Vi fäster inte minst stor vikt vid dina personliga egenskaper och drivkraft och förutsätter att du har en hög potential inom ledarskap och försäljning.
I grunden har du med all sannolikhet en högskole- eller universitetsutbildning och du har erfarenhet från kundorienterat arbete med digitala lösningar med en kundbas som sannolikt delvis utgjorts av tillverkande industri. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Etteplan har ordet
Med rätt inställning är möjligheterna till spännande och utvecklande arbetsuppgifter snudd på oändliga ur såväl ett nationellt som internationellt perspektiv. Medarbetare, inte minst på nyckelpositioner som denna, som visarframfötterna erbjuds löpande relevanta kompetens- och karriärsutvecklingsmöjligheter.
Hos Etteplan får du stor möjlighet att planera dina dagar och här arbetar vi medvetet med att skapa en företagskultur som främjar bra balans mellan jobb och fritid.
Etteplan är ett globalt ingenjörsbolag med över 3 500 specialister som arbetar efter devisen 'Engineering with a difference'. Vi är övertygade om att morgondagens tekniska utmaningar kräver nya angreppssätt, och att varje medarbetare är viktiga för att uppnå detta. Läs mer: https://www.etteplan.com/sv

Bra att veta
Som kommersiellt stöd finns en dedikerad Business Developer, samt andra chefskollegor inom affärsområdet SES på andra orter i Sverige. Etteplan ingår i en global organisation, vilket gör det möjligt att erbjuda kunderna tjänster och helhetslösningar för olika komplexa utmaningar. Som leveransstöd inom det specifika kompetensområdet så finns det dessutom kompetens att tillgå från flera andra länder.
Tjänsten är placerad i Stockholmsregionen. Vi tillämpar löpande urval, men önskar din ansökan senast14 mars.

Ansökan

Denna rekrytering genomförs i samarbete med VEM.Vi tillämpar löpande urvaloch ansökan skickas in här: https://www.vem.se/jobb/entreprenoriell-department-manager-cloud-app-solutions?rmpage=job&rmjob=1810
Etteplan – Engineering with a difference Visa mindre

En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.

Vi är i en förändringsresa där vi processorienterar oss och samlar allt verksamhetsutvecklingsarbete med utgångspunkt i processerna. I samband med detta letar vi efter dig som älskar att skapa värde, drivs av att ständigt förbättra och som ser kopplingen mellan processens behov och digitaliseringens möjligheter. Triggas du dessutom av tanken på att få vara en central kugge i elnätets utveckling och Sveriges omställning till att bli fossilfritt så vill vi gärna träffa dig!


Du kommer att
Leda, inspirera och engagera ca 10 processansvariga och specialister som styr, driver och stöttar i arbetet med processutveckling och ständiga förbättringar.
Vara en viktig del i vår digitaliseringsresa där denna grupp utgör en viktig möjliggörare för att realisera bolagets strategi.
Delta i och driva processutvecklingsaktiviteter.
Säkerställa att våra metoder och ramverk för att driva verksamhetsutveckling är effektiva och att vi har rätt kompetens för detta i företaget.
Du rapporterar till Enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp.



Vi söker dig som har
Chefserfarenhet där du aktivt arbetat med utveckling av medarbetare och team
Erfarenhet av processarbete, verksamhetsutveckling och digital transformation i en stor och komplex organisation
Erfarenhet av förändringsledning och implementation av verksamhetsförändringar
God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt. Behärskar svenska och engelska obehindrat.
Akademisk universitets-/högskoleexamen


Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt och har förmågan att inspirera och skapa engagemang hos dina medarbetare . Vidare har du en god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med andra för att nå resultat i en gemensam målsättning utanför ditt eget mandat. För att lyckas i rollen tror vi att du är trygg och trovärdig i ditt ledarskap och du trivs med att leda dina medarbetare genom förändringar.

Vi erbjuder dig
Som chef för avdelningen Process Development kommer du att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.

Övrig information
Rekryterande chef: Maria Carlson, tel: +46 76 133 15 02
Rekryterare: Johan Macdonald, tel: +46 730 85 27 63


Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, Johan Tezelson, Akademikerna, An Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Befattning: Chef för avdelningen Process Development
Placeringsort: Stockholm


Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan!


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 850 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Brinner du för kundorienterat arbete och ledarskap? Vill du vara med på Etteplans stora utvecklingsresa och ha en nyckelroll i deras tillväxt? Då kanske du är Etteplans nya Team Manager i Stockholm.

Om Tjänsten
I rollen som Team Manager SES (Software & Embedded Solutions) Stockholm kommer du att vara en nyckelperson i att möjliggöra den tillväxtplan som verksamheten förankrat och påbörjat.
Du leder en avdelning som i dagsläget består av två medarbetare som arbetar mot en varierande kundbas med rik branschbredd. De närmaste årenstår avdelningen inför en stark tillväxt, som du blir en starkt bidragande faktor till,vilket i sin tur banar för ett utökat ansvar i rollen.Som Team Manager kommer du initialt också själv arbeta i uppdrag mot kund, för att efterhand fokusera mer på ledarskap och långsiktig försäljning.
Till din hjälp finns en dedikerad Business Developer, samt andra chefskollegor inom affärsområdet SES på andra orter i Sverige. Etteplan ingår i en global organisation, vilket gör det möjligt att erbjuda kunderna tjänster och helhetslösningar för olika komplexa utmaningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Coacha och stötta medarbetare för att behålla och utveckla kompetens
Aktivt arbeta för god sammanhållning och engagemang inom avdelningen
Rekrytering av nya medarbetare
Stötta i försäljning av Etteplans olika kompetensområden, efterhand allt mer fokuserat på strategisk projektförsäljning
Verka för att i varje situation skapa så stort värde som möjligt för dina kunder
Säkerställa att gemensamma mål uppnås genom tätt samarbete med övriga chefer inom affärsområdet och företaget

Vad erbjuder vi?
Hos Etteplan får du stor möjlighet att planera dina dagar och här arbetar vi medvetet med att skapa en företagskultur som främjar bra balans mellan jobb och fritid.
Med rätt inställning är möjligheterna till spännande och utvecklande arbetsuppgifter snudd på oändliga ur såväl ett nationellt som internationellt perspektiv. Medarbetare som visar framfötterna erbjuds löpande relevanta kompetens- och karriärsutvecklingsmöjligheter.

Om dig
Vi söker dig som brinner för att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer och stort engagemang hos dina medarbetare. Synnerligen god social kompetens och framåtanda gör dig till en person som kompetenta medarbetare gärna söker sig till och vill arbeta tillsammans med. 

Erfarenhet av ledarskap är meriterande, men inget krav. Vi fäster framförallt stor vikt vid dina personliga egenskaper och drivkraft och förutsätter att du har en hög potential inom ledarskap och försäljning.
Som person är du resultatinriktad, dynamisk och känner dig manad att anta en utmanande roll i ett av Nordens ledande ingenjörsföretag! 
I grunden har du med all sannolikhet en högskole- eller universitetsutbildning och du har erfarenhet från kundorienterat arbete med inbyggda system. Utöver svenska kommunicerar du obehindrat på engelska.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Etteplan med VEM. Vänligen skicka in din ansökan på VEMs hemsida:https://www.vem.se/jobb/team-manager?rmpage=job&rmjob=1772Vi kommer att intervjua kandidater löpande, så tveka inte över att skicka in din ansökan redan idag men som senast den 7 oktober.

För mer information kring tjänsten vänligen kontakta ansvarig konsult, Martin Gerhardsson: [email protected] eller på telefon 036-570 11 80.
Etteplan - Engineering with a difference Visa mindre

Brinner du för produktutveckling, varumärkesbyggnad och affärsutveckling? Vill du vara en del av ett företag i ständig utveckling där du kan vara med och påverka? Då har vi tjänsten som Produktchef för dig!

Vår kund är en av dagligvaruhandelns snabbast växande aktörer. De arbetar med spännande livsmedelsvarumärken och deras främsta kunder är livsmedelskedjor som ICA, Coop, Axfood och Bergendahls. För att lyckas i rollen som Produktchef bör du ha ett stort intresse för att utveckla och stärka kundens varumärkens marknadsposition samt ha intresse för mat, livsmedel och trender. I din roll kommer du att ha ett helhetsansvar vilket bland annat kommer innebära;

- Driva och vårda existerande sortiment
- Ansvar för produkt- och konceptutveckling av nya produkter från idé till färdig lansering
- Optimering och revidering av befintligt sortiment inkl. kvalitetsförbättring
- Utvärdera och följa upp genomförda lanseringar
- Driva lönsamhet och tillväxt med budgetansvar inom definierat område
- Analys och uppföljning samt initiera actions vid behov
- Utveckla och underhålla strategisk kategoriplan samt utvärdera efterlevnad på kanalnivå avseende rekommenderat sortiment, prisposition, placering och aktivering

Detta är en direktrekrytering och beräknas starta omgående där du kommer att bli anställd direkt av kundföretaget. Tjänsten inleds med en provanställning om 6 månader som därefter har för avsikt att övergå till en tillsvidareanställning. Arbetstider, måndag – fredag 08.00 – 17.00 med flexibilitet. Du arbetar i kundens moderna lokaler i Arenastaden i Solna. Resor kan förekomma i tjänsten.

Din profil
Vi söker dig som har en eftergymnasialutbildning, meriterande inom inköp, där du är är i början av din karriär med något års erfarenhet inom området. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning. För att passa i rollen är du matintresserad med ett lösningsorienterat förhållningssätt och en ”can do”-attityd. Som person är du analytisk, noggrann, prestigelös och affärsmässig. Du är en duktig projektledare som arbetar strukturerat med god förmåga att engagera, delegera och följa upp arbetsuppgifter både internt och externt. Vidare är du flytande i både svenska och engelska, såväl i tal som skrift. Utöver det har du en god systemvana och är van att arbeta i Officepaketet.

Passar beskrivningen bra in på dig? Sök tjänsten redan idag då urval sker löpande!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Head of Portfolio and Transactions Onshore in BA Wind (N-3)


Do you want to shape the future?
Vattenfall is now looking for the right person to fill the position as Head of Portfolio and Transactions Onshore reporting to the Director of Market Development Onshore in BA Wind. You will become a member of the Market Development Onshore Management Team.

Our offer
We offer a challenging and international work environment where you will have a pivotal role in driving the further growth of Vattenfall’s wind business and realizing ambitious targets. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development. At Vattenfall we also offer staff benefits such as favorable occupational pension agreements, parental leave allowances, flexible working hours and more. Read more about our benefits here: https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ersattning-formaner.

The Market Development Onshore department is responsible for the development of onshore wind projects, including finding new sites, handling permitting process and preparations for investment decisions. The Portfolio and Transactions department is an international team that together with the country-specific departments, enables pipeline growth via acquisitions, partnering, cooperation agreements and preparations for investment decision. The unit has the overall responsibility to ensure the development of portfolio, boost the pipeline with acquisitions/partnerships, support countries departments on commercial topics, and also lead strategic initiatives.

As Head of Portfolio and Transactions you will have the following key responsibilities
• Together with country departments (for core markets) develop market strategies including partnering and acquisition, and general business development initiatives
• Lead transactions (together with Group M&A) from idea stage to final closing
• Lead / orchestrate entry into new markets
• Steer & coordinate the pipeline across markets to enable a portfolio approach
• Coordinate the Public and Regulatory Affairs interface and messaging towards stakeholders
• Lead work to secure project PPA:s in markets where applicable
• Lead an international team based in four locations

Your qualifications as Head of Portfolio and Transactions
• You have a relevant university degree (or equal)
• Minimum of 5 years relevant work experience as a leader in an international organisation, preferably within a wind environment and with M&A experience
• Proven skilled in dealing with strategic, highly complex issues, problems and challenges
• Your command of English is strong, both verbally and written
• You are a highly motivated and communicative leader able to focus on both people and business, as well as managing teams in change and challenging environments
• An ability to coordinate multidisciplinary teams and drive them towards results
• Strong credibility built through both business insight and leadership


Location: Flexible, however there is a preference for Stockholm (Solna). Regular business trips are required.


We welcome your application, including CV and cover through the portal, last day to apply 13th September 2020. Selection and interviews are held after last application date. We do not accept applications through email.


For more information about the position you are welcome to contact Hiring manager Director of Market Development Onshore, Helena Nielsen +46-70-9148095. For more information about the recruitment process you are welcome to contact recruiter Shala Jamshid, [email protected].


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00, Rolf Ohlsson - Akademikernas, Christer Gustavsson - Ledarna Leif Karlsson - SEKO, samt Anders Bohlin – Unionen och du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.


At Vattenfall, we believe, that the only way to make fossil free living within a generation possible is to power and help manage all energy-aspects of our customers’ lives to create climate smarter living building by building, district by district, city by city.


Diversity and inclusion – in everything we do
Read more on how we work with diversity and inclusion here:
https://corporate.vattenfall.com/careers/working-at-vattenfall/diversity/ Visa mindre

Etteplan växer och vi söker nu dig med ett stort intresse för försäljning, kundkontakter och teknik till rollen som i rollen som Sales Manager till vår division Software och Embedded Solutions (SES). Rollen är bred och innefattar diversifierade uppgifter där en dag inte är en annan lik. Du kommer att sälja till redan existerande kunder och säkerställa en god relation, likväl som du också arbetar med att aktivt uppsöka nya kunder och bearbeta dessa. Detta innebär att din vardag innefattar många kundbesök, främst inom Stockholmsregionen, eftersom det är hos kunderna det händer.
Rollen som Sales Manager inom divisionen SES präglas av ett stort kundfokus där du ständigt arbetar med att upprätthålla befintliga kundkontakter samt knyta nya kontakter – hela tiden med affären i fokus, så att försäljningen av våra tjänster ökar vilket gör att vårt område växer. Du kommer också att ha ett nära samarbete med våra konsulter, eftersom de besitter expertkompetensen inom tjänsterna du säljer.
Vill du anta utmaningen som Sales Manager för SES i Sverige och tillsammans med kollegor ta vår division framåt?
Din roll
Som Sales Manager på Etteplan ansvarar du bland annat för: försäljning av konsultativa tjänster, kundkontakt och att säkerställa implementering av företagsstrategier genom att;
* Aktivt arbeta med samarbetspartners, befintlig kundbas och bygga relationer med nya kunder
* Arbeta med värdebaserad försäljning
* Hjälpa till med försäljningsplanering och rapporter av marknadsläget
Din profil
Du har tidigare flerårig erfarenhet som självständig säljare från affärsverksamhet med inriktning mot tillverkande industri med fokus på försäljning av mjukvarulösningar och/eller inbyggda system. Du har tidigare arbetat med BtB försäljning och ditt kontaktnät får gärna finnas inom relevant industri.
För att lyckas i rollen är du en driven, tekniskt intresserad och lösningsorienterad säljare. Som person är du utåtriktad med en god kommunikativ förmåga och du har lätt att bygga goda och långsiktiga kundrelationer. Du trivs i att ha ett brett kontaktnät, både internt och externt. Du har god vana av försäljning och kommunicerar bra på svenska såväl som engelska och känner dig bekväm i dessa sammanhang. Du har en relevant utbildning inom teknik alternativt ekonomi.
Vi erbjuder
Hos Etteplan blir du delaktig i ett expansivt företag med god sammanhållning och med stort utrymme för individen. Företaget präglas av en dynamisk och otvungen företagskultur med drivna och engagerade medarbetare. Vårt eget recept på framgång är teamwork, utveckling och en stor dos ”kul på jobbet”. Förutom att vi har en nära sammanhållning, så ges det möjlighet att arbeta självständigt, varierat och flexibelt.
Ansökan
Vi kommer att intervjua kandidater löpande, så tveka inte över att skicka in din ansökan redan idag men som senast den 26 januari. Välkommen in med din ansökan!
I denna rekrytering samarbetar Etteplan med HRM Affärsutveckling. För mer information kring tjänsten vänligen kontakta ansvarig konsult, Lars Anderberg: [email protected] alternativt ansvarig researcher, Emma Torstensson: [email protected]

Etteplan - Engineering with a difference Visa mindre

Etteplan söker dig som brinner för att göra affärer och skapa långsiktiga affärsrelationer. I rollen som Affärsutvecklare blir du en nyckelperson inom vårt affärsområde Software & Embedded Solutions (SES). Tjänsten är baserad i Stockholmsregionen, men du kommer att ha en global leveransorganisation till din hjälp.  

Om tjänsten
I din roll som Affärsutvecklare för SES ansvarar du för att vidareutveckla och skapa nya affärsmöjligheter för Etteplan inom Stockholmsregionen. Tjänsten innebär försäljning av konsultativa tjänster.

Du ansvarar för hela processen från prospektering, till bearbetning, till skapande av relevant kundanpassade affärslösningar, till att löpande vidareutveckla såväl befintliga som nya kunder.

För att lyckas i rollen tror vi att du har ett brett kontaktnät hos potentiella kundföretag i södra Sverige.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Aktivt bearbeta och vidareutveckla kontakten med såväl befintliga som nya kunder
Säkerställa att det utvecklas värdebaserade affärslösningar som tillgodoser den enskilda kundens behov
Bidra till såväl strategisk som operativ försäljningsplanering
Analysera marknadsläget
Vidareutveckla den strategiska planen avseende kundbas, kundbearbetning och målsättning
Arbeta för att i större utsträckning sälja/erbjuda värdebaserade helhetsleveranser
Nätverka med externa och interna samarbetspartners

Vad erbjuder vi dig?
Du blir en viktig del av ett mycket framgångsrikt och positivt team som utvecklar både varandra och Etteplan
Du får jobba på ett företag med ett inspirerande och coachande ledarskap som utmanar traditionella arbetssätt i konsultbranschen
Vi har ett starkt kontaktnät och stor erfarenhet från olika företag och branscher vilket ger dig en unik möjlighet att utvecklas. 
Du kommer att få en snabb personlig utveckling inom värdeskapande försäljning genom coachning, utbildning och erfarenhetsutbyte
Hos oss blir du delaktig i ett expansivt företag med god sammanhållning och ett stort utrymme för individen. Etteplan präglas av en dynamisk och otvungen företagskultur med drivna och engagerade medarbetare.   
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av rådgivande kundanpassad tjänsteförsäljning med koppling till mjukvarulösningar och/eller inbyggda system samt elektronik. Dina kundmålgrupper har med största sannolikhet utgjorts av tillverkande industri/verkstadsindustri. Du har tidigare arbetat med B2B-försäljning och är van vid bearbetning av såväl befintliga som nya kunder. Du är en driven, tekniskt intresserad och lösningsorienterad säljare. Ett förtroendegivande, konsultativt och coachande förhållningssätt till dina kunder och partners är avgörande framgångsfaktorer för dig.

Bra att veta:
Rapportering sker till Chief Commercial Officer. Tjänsten innebär resande inom Stockholm med omnejd. 

För denna tjänst tillämpar vi löpande urval så skicka in din ansökan så snart du kan, dock önskar vi din ansökan senast den 1 april.  

Etteplan - Engineering with a difference Visa mindre

Scandinavian Rehab Center, SRC, är en attraktiv rehabiliteringsanläggning i Benalmádena utanför Málaga på den spanska solkusten. SRC ägs av Särnmark Rehab AB som ingår i Särnmarkkoncernen. Personalen arbetar utifrån varje patients individuella förutsättningar för att nå, de för rehabiliteringen, uppsatta målen. Teamet består av fysioterapeuter, kurator, sjuksköterska och arbetsterapeuter som har lång erfarenhet av rehabilitering..

SRC har avtal med ett flertal regioner i Sverige som erbjuder rehabilitering i varmt klimat för patienter med reumatiska och neurologiska sjukdomar, psoriasis och för patienter med stressrelaterade besvär. Utöver dessa patientgrupper tar SRC även emot patienter som ansökt om planerad vård i utlandet via Försäkringskassan eller via sin arbetsgivare.


SRC kommer att fortsätta utveckla verksamheten och där har du som Chef för Särnmark Rehab ett övergripande ansvar att driva arbetet framåt. Du är den som ser till så att SRC utvecklar sin beställarbas och säkerställer kommunikationen mellan befintliga och potentiella uppdragsgivare på den nordiska marknaden. Du erbjuds en heltidstjänst som innebär resor runtom i Sverige och i norden till olika uppdragsgivare och beställare samt till anläggningen i Benalmadena. Rollen innebär en fantastisk möjlighet att skapa ett stort nätverk där kommunikation är ledordet.  På SRC arbetar ett engagerat team på 10 personer som brinner för rehabilitering.

Din roll

I din roll som Chef Särnmark Rehab har du det övergripande ansvaret för hela affären vilket bland annat innebär att du tillser att affärsplanen, prognos och budget efterlevs samt att SRC har en god tillväxt. Förutom det strategiska arbetet ansvarar du för de övergripande frågeställningar som härrör sig till SRC:s utveckling. Chef Särnmark Rehab skall arbeta aktivt för att förbereda beslutsunderlag, förmedla resultat, utvärderingar och evidens till den svenska/nordiska marknaden samt verka för en god samverkan och professionell kommunikation i och mellan SRC, Särnmark och externa parter.

Du förväntas även bidra till den generella innovativa utvecklingen som gör att vi kan möta framtidens utmaningar och behov på ett för verksamheten optimalt sätt. Där är din kunskap och ditt intresse en viktig del. Som chef ska du driva ett kontinuerligt förbättringsarbete inom uppställda områden tillsammans med dina kollegor. Verksamhetschefen på SRC kommer att rapportera direkt till dig och är den person som du samarbetar tätt med för att nå framgång. Du rapporterar till Särnmarks koncernledning och är direkt underställd vår VD.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har en adekvat högskole- eller universitetsexamen. Stor vikt kommer läggas vid att du har god erfarenhet inom rehabiliteringsområdet.

Du arbetar och driver ditt ledarskap i enlighet med SRC:s värderingar. Du är trygg i ledarrollen och har en god självinsikt. Du erbjuds en heltidstjänst som innebär resor runtom i Sverige till olika uppdragsgivare och beställare samt till anläggningen i Benalmádena. Med andra ord är resor i tjänsten är en förutsättning för att kunna arbeta i den här rollen. Placeringsort är Solna men tjänsten har möjligheter att placeras på annan ort. Du erbjuds stor frihet och ett stort ansvar. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Tillsammans med våra kunder identifierar vi områden med utvecklingspotential där vi kan bidra till innovativa, mer kostnadseffektiva och framför allt värdeskapande lösningar. Systems Engineering är en nyckelfaktor för framgång i detta arbete.

Vi söker dig som brinner för att leda och utveckla såväl människor som verksamhet och har ett genuint intresse för att utveckla och stärka våra kunder inom framför allt svensk industri.

Teknikkunnig ledargestalt som älskar affärer sökes! 
Som chef för avdelningen Systems Engineering leder och utvecklar du vår verksamhet inom området. Du har mycket stor frihet och handlingsutrymme. Du är samtidigt del i ett chefsteam som backar upp dig och till din hjälp har du två engagerade Teamleaders. Avdelning består idag av ett tjugotal skickliga ingenjörer och specialister med kompetens inom SE-discipliner som projektledning, kravställning, test & verifiering, konfigurationsledning med mera. Och fler ska vi bli!

Du är en stabil ledargestalt med stort engagemang i dina medarbetare; Vi är ett sammansvetsat team som hjälps åt och har roligt tillsammans. Att fortsatt attrahera de bästa talangerna blir avgörande för vår framgång.

Teknik är kul! I grunden har du med all sannolikhet en teknisk högskoleutbildning och har jobbat många år med koppling till stora investeringsprojekt och systemintegration. Ofta ligger försvarsindustrin i allmänhet och flygindustrin i synnerhet långt framme vad gäller Systems Engineering så har du en erfarenhet därifrån så är det meriterande. Eller så har du på andra sätt kommit i kontakt med begrepp som INCOSE och ISO 15288.

Du stormtrivs med att göra affärer och att skapa långsiktiga kundrelationer. Du vill verkligen bidra till att göra kundens verksamhet mer konkurrenskraftig och kundens projekt framgångsrika. Troligtvis har du redan ett brett kontaktnät inom industriföretagen i regionen.  

Vad erbjuder vi dig? 
• Höga förväntningar, stort inflytande, bra uppbackning och kul på jobbet! 
• En nyckelroll i ett mycket framgångsrikt och positivt team som utvecklar såväl våra kunders verksamhet som oss själva som företag och individer 
• En inspirerande och coachande företagskultur där vi hjälps åt och där vi utmanar det invanda 
• En snabb personlig utveckling inom värdebaserade tjänster, ledarskap och affärsutveckling genom coachning, utbildning och erfarenhetsutbyte.   

Etteplan - Engineering with a difference. Visa mindre

Tycker du om förändringsarbete med kundfokus?

Attraherad av att ge mervärde i resan mot en digital verklighet?

Då har du chansen att vara del av Visolits resa som partner till många -

”We solve it ”och med dig kan vi lösa mer till fler!

 

Din vardag

Som chef för projektgruppen kommer du att leda tekniskt förändringsarbete och inom detta område säkerställa effektiva och kundorienterade processer för en sektion som driver projekt som kan röra on-boarding av nya kunder alternativt större förändringar i befintliga kunders IT miljöer. Du övervakar dessa leveranser (tidsplaner, progress, tid/resursåtgång) samt bevakar - på en övergripande nivå - även intäkter och kostnader kopplat till projektleveranser. Din gruppering innefattar 8 medarbetare, där du innehar sedvanliga uppgifter inom personalvård, rekrytering, budget, prognostisering och rapportering. I din roll kan du bidra med handfasta råd till din gruppering och coacha dem i deras utveckling – du bygger på så vis både kapacitet och förmågor till förmån för både individ och bolag. Ditt ansvar sträcker sig likaså till bidrag inom process- och metodutveckling. Som projektchef kommer du att bidra strategiskt på ledningsgruppsnivå, där du och fyra andra gruppchefer ingår.

Vem är du?

Du har tidigare ledarerfarenhet vilket inkluderar budget och personalansvar. Du har förståelse för hur IT projekt sätts upp och drivs (ex. tid, uppföljning och affärsupplägg). Vi tror att du har kundvana med förståelse för IT tjänster i en leverans, med en förmåga att förstå och skapa engagemang i ett partnerskap. Har du drivit ett projektkontor tidigare är det meriterande, liksom tidigare roller som IT projektledare. Certifiering inom någon projektmetodik ses som fördelaktigt.

Vill du veta mer?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Sigma Recruit. Vill du veta mer, kontakta rekryteringskonsult på [email protected] alternativt mobil 070-247 20 01

Välkommen med din ansökan på www.sigmarecruit.se/jobb. Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt.

Om Visolit

Visolit är Nordens ledande leverantör av intelligenta molntjänster, säkerhet och infrastruktur för små och medelstora företag. Vi erbjuder moderna molnlösningar och drift från våra egna och säkra datacentraler i Oslo, Stavanger och Stockholm.

Visolit har en omsättning på över 2,6 Miljarder kronor med cirka 1200 anställda. Kontor finns på 11 platser i Norge och Sverige med huvudkontor i Asker i Norge. I Sverige utgår Visolit från Kista, dock med planerad flytt till Solna i Q1 2020. Oavsett vilka IT-utmaningar som kunden står inför ska Visolit vara partnern man föredrar. Detta gäller både teknikutveckling, digitalisering och resan till molnet. Vi tror på potentialen i att omfamna och dela kunskap, styrkan i att uppnå gemensamma mål, och möjligheterna som kommer med förändring och utveckling. Visa mindre

Släpp loss dina superkrafter – för en fossilfri framtid. Vi har en gemensam vilja att påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Vi behöver dig för att nå dit.Är du en av våra framtida ledare? Vi söker en erfaren ledare som vill vara med och leda utvecklingen mot en fossilfri framtid!Som Chef för gruppen Projekt Lokalnät på Vattenfall Eldistribution kommer du att leda, inspirera och engagera medarbetare inom ditt uppdragsansvar. Till dig rapporterar ca 20 erfarna projektledare som dagligen säkerställer att våra investeringar ger oss bästa möjliga förutsättningar att vara Sveriges ledande elnätsföretag. Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet, driva Vattenfall Eldistributions resa framåt. Släpp loss dina superkrafter tillsammans med oss!Dina arbetsuppgifterDitt främsta ansvar som Chef för gruppen Projekt Lokalnät innebär att driva mål och vision samtidigt som du leder och coachar medarbetarna i ditt team. Gruppen ansvarar för att planera, leda, upphandla (alt. avropa från ramavtal), genomföra, kvalitetssäkra och följa upp anläggningsprojekt för lokalnät. Projekten adresserar huvudsakligen i mellersta Sverige. Förutom att leda gruppen omfattar ditt ansvar följande delar:• Utveckla arbetssätt och rutiner på nationell basis med övriga intressenter.• Ansvara för att följa och efterleva bolagets mål, vision och kultur• Skapa starka relationer med både interna och externa parter, varför såväl förmåga som vilja att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig.• Utveckla samarbetet med entreprenörer.• Bidra i ledningsarbetet både av din grupp men i den ledningsgrupp du tillhör.Vi söker dig som har• Relevant akademisk utbildning .• Erfarenhet av att arbeta med större affärsmässiga projekt, gärna från energibranschen.• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap är ett krav antingen från tidigare chefspositioner eller genom andra arbetslivserfarenheter, vilket gör att du är trygg i ditt ledarskap.• Erfarenhet av att arbeta i större organisationer, vilket ställer krav på förmågan att arbeta processorienterat.• God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt. Behärskar svenska och engelska obehindrat.Vi tror att du är en driven, jordnära och prestigelös person som är nyfiken och villig att lära dig. Du har en hög grad av personlig mognad och har genom åren skapat dig en grundad trovärdighet i ditt ledarskap. Vi värdesätter din förmåga att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna engagemang. Det är viktigt att du är mån om arbetsmiljöfrågor och förstår vikten av säkerhet då vi bygger kritisk infrastruktur och dessa delar är centrala i allt vi gör. För att lyckas i rollen har även en hög grad av affärsmässighet och god förståelse för ekonomi.Vi erbjuder digSom Chef för gruppen Projekt Lokalnät kommer du att ha en central roll i vår vision att bli Sveriges ledande Elnätsföretag, för ett klimatsmartare liv. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.Känns detta som ett spännande uppdrag för dig? Skicka in din ansökan senast måndag 2 September. Vi ser fram emot att höra från dig!Övrig informationRekryterande chef: Anneliz Johansson, telefon:+46 (0) 70 693 11 92Rekryterare: Matilda Karlsson, telefon +46 (0) 70 235 38 58Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, Johan Tezelson, Akademikerna, Daniel Nilsson, Unionen, Erik Wennström, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.Befattning: Chef för Projekt LokalnätPlaceringsort: Stockholm, SolnaVattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.Läs mer om oss https://www.vattenfalleldistribution.se Visa mindre

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se
 
Nobina växer och vi startar upp ny trafik. Vi söker nu dig som vill leda och utveckla avdelningen för trafikstarter och implementationsprojekt. I rollen fungerar du som chef för ett team med fem projektledare. Du kommer dessutom själv att leda projekt. Rollen innebär även budgetansvar och du kommer att rapportera till vår Planerings- och verksamhetsutvecklingschef. 
 


Avdelningens huvudsakliga uppgifter är att:  
 
• projektleda trafikstarter 
• projektleda avveckling av trafikområden 
• ge koncernens trafikområden stöd vid implementation av koncerngemensamma arbetssätt
  och genomförande av förbättringar 
• inneha tillförordnad roll när oplanerade vakanser i nyckelroller uppstår i trafikområden 
 
Under 2019 kommer fokus vara på ett antal trafikstarter runt om i landet.
 
Vi erbjuder  
En mycket spännande och viktig roll där du får stora möjligheter att påverka och säkerställa att våra uppstartsprojekt drivs enligt beslutade instruktioner. Din roll är placerad på vårt huvudkontor i Solna men resor ingår i tjänsten. 
 
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!  
 
Personliga egenskaper och utbildning  
 
För att lyckas i rollen bör du vara en erfaren, coachande och entusiasmerande ledare. Du har vana av att driva utvecklings- och förändringsprojekt och har arbetat framgångsrikt med förändringsledning. Vidare ser vi att du har gedigen projektledarerfarenhet och förmåga att ha en helhetssyn. Du är kommunikativ, drivande och har god förmåga att fatta beslut.
 
Vi söker dig som har högskoleexamen inom ekonomi, teknik, samhällsvetenskap eller annan relevant utbildning. Du har goda datakunskaper, framförallt inom Officepaketet. Efarenhet från en personalintensiv verksamhet är meriterande. 
 
Om tjänsten  
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Nobina´s huvudkontor i Solna. Individuell lönesättning.  
 
Frågor gällande rekryteringsprocessen:  
Peter Nilsson, e-post: [email protected] alt.  
tel. +46 768 533 470

Ansökan  
Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]  
Urval sker löpande. Visa mindre