Lediga jobb som Verkställande direktörer m.fl. i Solna

Vill du leda en geografiskt spridd organisation med ansvar för många mindre kunder? Motiveras du av att bygga nära kundrelationer och är duktig på att leda genom andra för att utveckla leveranserna tillsammans med ditt team? Då kan detta vara rollen för dig!

Om uppdraget

Som Kontraktschef för vår geografiskt spridda kundportfölj får du helhetsansvar för flera av våra små till medelstora kunder inom Facility Management. Leveransen omfattar många olika kundsiter runt om i landet, från Kiruna i norr till Malmö i söder, där Coor ansvarar för ett brett tjänsteutbud inom främst arbetsplatsservice.

Du ansvarar för en organisation som omsätter ~ 230MSEK årligen med cirka 250 medarbetare. I rollen som konstraktschef leder du både sitechefer och gruppchefer som hanterar det operativa arbetet ute i verksamheten. Ditt uppdrag är att leda organisationen genom att sätta tydligriktning, driva utveckling och stärka dina medarbetare så att ni kontinuerligt förbättrar verksamheten och når ännu bättre resultat.

Om rollen

I rollen ansvarar du för en omfattande portfölj med våra medelstora och mindre kunder där du driver och utvecklar långsiktiga partnerskap. Tillsammans med ditt team sätter du en tydlig riktning, skapar struktur och följer upp resultat inom kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och leverans. Rollen kombinerar strategiskt och operativt ansvar med fokus på utveckling, standardisering och effektivitet, samtidigt som du har en nära dialog med kunderna och säkerställer hög kvalitet i leveransen.

Dina ansvarsområden

·Helhetsansvar för budget och resultat inom din verksamhet.

·Leda och utveckla din organisation och era leveranser.

·Bygga, utveckla och stärka långsiktiga kundrelationer och partnerskap.

·Driva tillväxt genom att utveckla affären och skapa nya uppdrag och möjligheter.

·Säkerställa kvalitet, kontinuerlig utveckling och förbättring av våra tjänster.

·Ansvara för teamets arbetsmiljö, engagemang och trivsel.

·Driva effektivitet, utveckling och innovation i våra arbetssätt och tjänster.
Om dig

Vi söker dig som har ett starkt engagemang för affär, service och kundbemötande och som drivs av att utveckla både människor och verksamhet.

Du är en trygg, tydlig och affärsmässig ledare som trivs i en dynamisk miljö med högt tempo och har lätt för att samarbeta. Du har förmågan att kombinera struktur och uppföljning med ett närvarande och coachande ledarskap. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har ett genuint intresse för människor och mod att utmana etablerade arbetssätt.

Som person har du ett strategiskt helhetsperspektiv samtidigt som du är prestigelös och ödmjuk och förstår att kvalitet i varje detalj är avgörande för lönsamhet och kundnöjdhet.

Erfarenhet och kvalifikationer

• Flerårig erfarenhet i ledande roll med fullt ansvar budget-, personal- och resultat

• Flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda chefer och större team

• Erfarenhet från personalintensiv komplex verksamhet

• Erfarenhet av kundansvar inom kontraktsstyrd verksamhet

• God förmåga att driva förändring, utveckling och förbättringsarbete

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

• B?körkort

Meriterande

·Erfarenhet av försäljning och affärsutveckling inom tjänsteleveranser med olika typer av kommersiella modeller

·Tidigare arbete inom Integrerade FM-leveranser

·Ledande roll i en matrisorganisation

Vi erbjuder en härlig arbetsplats

- En varm och välkomnade arbetskultur
- En ambitiös organisation där mod och driv är uppskattade egenskaper
- Friskvård för att gynna en balans i livet
- Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
- Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag
- Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser
Om tjänsten

- Anställningsform: Tillsvidare
- Sysselsättningsgrad: Heltid
- Startdatum: Enligt överenskommelse
- Provanställning: 6 månader
- Placering Stockholm (resor ingår i tjänsten)
För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning.



Övrig information

Vid frågor om tjänsten kontakta affärsenhetschef Maria Eliason,

[email protected]

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management. Visa mindre

Job description
Introduction Are you ready to shape the future of digital experiences for enterprise customers? Join Fortum Consumer Solutions and the Digital Customer Offering (DCO) team in a role where business meets technology. We are looking for a visionary leader to create superior digital experiences for all our enterprise customers across the Nordics, Poland, and Spain.
In this role, you will lead the design and delivery of digital solutions that empower our B2B customers. Your work will directly influence how businesses interact with our services, helping them achieve their goals through technology. You will step into a position of high impact, balancing the fast-paced agility of digital development with the stability of a major energy player.
Our mission is simple: make our customers’ increasingly digital lives easier and more rewarding. We offer a hybrid working model based at our offices in Sweden (Stockholm or Gothenburg), Finland (Espoo), Norway (Oslo) or Poland (Gdansk), where you will navigate a complex stakeholder landscape and drive sustainability through innovation. You will lead a team of professionals (4 direct reports, 20 in total), fostering creativity and collaboration while managing BA Enterprise IT and associated costs. This is the job for you if you thrive on creating value for customers, understand the evolving digital landscape, and can translate complexity into simplicity.

Responsibilities
You will own and grow our digital offering portfolio for B2B customers, ensuring we deliver measurable value and business impact. Your main responsibilities include:
Strategy & Roadmap: Create and communicate a clear, customer-focused strategy for enterprise digital solutions, managing the roadmap to ensure timely delivery that meets market demands.
Portfolio Management: Own the digital offering portfolio, turning market insights and customer feedback into actionable strategies.
Leadership: Inspire and lead a team of professionals, fostering creativity and collaboration within the DCO unit.
Financials & Operations: Oversee financials, contracts, and procurement for external services, ensuring SLAs are met. You will also manage BA Enterprise IT and associated costs.
Stakeholder Management: Actively contribute as a member of the DCO Leadership Team and Enterprise Customers Leadership Team, collaborating across teams to ensure solutions meet real customer needs.

About Fortum Consumer Solutions At Digital Customer Offering (DCO), part of Fortum Consumer Solutions, we bring business and technology together to create superior digital experiences. Through innovation, collaboration, agility, and a strong sustainability focus, we deliver solutions that matter. Join us in shaping a cleaner world.
For more information or questions regarding the position, please contact responsible recruitment consultant Erik Perborn at [email protected].
Please note that we do not accept applications via email due to GDPR compliance. We encourage you to apply as soon as possible as we interview candidates continuously.

Qualifications
To succeed in this role, you are a customer advocate and visionary leader who knows how to turn ideas into revenue.
Education: A Master’s degree in technology, business, or a related field.
Experience: Senior leadership experience with proven success in delivering revenue from digital products and services.
Business Acumen: Deep understanding of B2B business models, processes, and customer needs, with the ability to translate them into innovative offerings.
Skills: Strong strategic and analytical skills to turn insights into action, combined with exceptional communication skills to influence stakeholders.
Mindset: A results-driven mindset focused on customer success and business growth, with the resilience to thrive in a fast-paced environment.
Language: Fluent in English is a requirement. Swedish or another Nordic language is a merit.


About the company

Fortum Sverige AB
Our core business – reliably delivering clean energy – is more important than ever. We help societies to reach carbon neutrality and our customers to grow and decarbonise their processes in a reliable and profitable way, in balance with nature. This is how we create value also to our owners, employees and communities. Visa mindre

Bring more to life.
Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?
At Cepheid, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.
You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.
At Cepheid, we are passionate about improving health care through fast, accurate, molecular diagnostic systems and tests. As a member of our team, you’ll get to make an immediate, measurable impact on a global scale, within an environment that fosters career growth and development. Our mission drives us to develop groundbreaking solutions for the world’s most complex health challenges. Together, we bring MORE change to the world.
Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.
As the VP Manufacturing Operations Sweden & Managing Director, you will be accountable for overseeing all aspects of Manufacturing, Engineering, Technical Operations, Program Management, Environmental Health & Safety (EHS) and Facility Management for the IVD factory in Solna, Sweden. Reporting directly to the VP Global Manufacturing Operations, the VP Manufacturing Operations Sweden & Managing Director leads a team of around 500 employees, comprising engineers, technicians, and administrative staff. This includes managing 8 direct reports and an additional 10 employees within a matrix organization.
Beyond these operational responsibilities, the VP Manufacturing Operations Sweden & Managing Director also act as the legal representative for Cepheid Sweden and serves as a board member of the entity. This includes ensuring compliance with all local regulatory and corporate governance requirements, providing oversight at the board level while aligning site objectives with broader corporate strategy.
The ideal candidate will possess a deep understanding of manufacturing best practices within the diagnostics industry, demonstrating a proven record of driving operational excellence across diverse, global teams. Strong analytical skills and a forward-thinking mindset are essential, as the role requires not only the oversight of current operations but also the anticipation of future business needs and trends. Exceptional communication abilities, a commitment to fostering inclusive leadership, and the capacity to inspire cross-functional collaboration are key attributes for success in this role.
A critical aspect of this role is leading the site’s management team to foster alignment and collaboration among diverse departments. By building cohesive partnerships across manufacturing, engineering, technical operations, and program management, the Vice President ensures that all teams are united in their pursuit of operational excellence. This collaborative approach drives high-quality outcomes and ensures that collective objectives are consistently achieved, creating a foundation where innovative solutions and best practices can flourish throughout the organization.
In this role, your job responsibilities include:
Develop the production capacity plan in partnership with Global Supply Chain and establish procedures for maintaining high quality standards to ensure that products conform and exceed established customer and company quality standards.
Ensure that organization structure, resources, facilities and capital equipment are available to meet long-term production forecasts.
Provide leadership and strategy in the hiring, development, engagement and performance of the organization.
Foster an environment where employees take individual responsibility for their success and alignment with our core behaviors.
Communicate the company vision and develop site culture through leading from the front with words and actions.
In addition, hold the highest responsibility for maintaining a safe and compliant working environment at the Sweden site. This includes upholding strict adherence to all local and international workplace safety regulations, proactively identifying and mitigate risks, and fostering a culture where safety is deeply embedded in daily operations.

The essential requirements of the job include:
Bachelor’s degree with a minimum of 20+ years of Operations and/or Technical Operations experience or 18+ years with Master’s degree.
10+ years of hands-on experience working in multicultural environments, successfully navigating cross-cultural teams and fostering inclusive collaboration across global sites.
6+ years of experience leading people leaders at Director, Sr. Manager, and Manager levels.
Strong people leadership, a global and strategic mindset.
Highly effective influencing, verbal and written communications skills, as well as demonstrated negotiating skills.
Demonstrated ability to work effectively across organizational lines in a matrixed organization.
Experience working with Swedish unions demonstrating knowledge of local labor laws, collective bargaining, and effective collaboration with union representatives.
Fluency in Swedish and English is required.

It would be a plus if you also possess previous experience in:
Prior experience from Life Science, Diagnostic, Medical Device and/or Biopharmaceutical industry.

Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
For more information, visit www.danaher.com. Visa mindre

Sodexo är ett världsledande globalt servicebolag inom hållbara måltider och service för alla viktiga delar av livet; lärande, arbete, hälso- och sjukvård, fritid och nöjen. Vi erbjuder lösningar för att alltid möta de behov som uppstår i vardagen, nu och i framtiden, med människan i fokus. Våra medarbetare finns på de viktigaste platserna och med vår långa erfarenhet och passion för service strävar vi ständigt efter att göra varje dag och upplevelse så bra som möjligt. 

Vill du vara med och leda och utveckla ett affärsområde i stark tillväxt? Vi söker nu en affärsområdeschef med fullt ansvar för ett geografiskt utspritt verksamhetsområde inom lokalvård och Soft FM, där våra kunder främst finns inom offentlig sektor. 

Det här är en roll för dig som drivs av tempo, tillväxt och innovation – och som vill vara med och forma vår affär framåt genom att utmana invanda arbetssätt och skapa nya möjligheter. 

Ditt uppdrag 

Som affärsområdeschef har du fullt P&L-ansvar och leder affären med fokus på både finansiellt resultat och operativ leverans. Du arbetar nära våra kunder och tillsammans med ditt team säkerställer du hög kvalitet, effektivitet och innovation i hela vår leverans. 

I rollen rapporterar du till Segment Director och ingår i segmentets ledningsgrupp, där du förväntas bidra aktivt med ett helhetsperspektiv och strategiskt arbete för segmentets utveckling. 

I rollen ansvarar du för att?: 


• Vidareutveckla befintliga kontrakt och skapa förutsättningar för långsiktiga kundrelationer. 
• Driva tillväxt genom att identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla samarbetet med befintliga kunder. 
• Säkerställa operativ excellens och hög servicenivå i hela kontraktsportföljen. 
• Leda genom andra – du ansvarar för en stor organisation och arbetar både operativt och strategiskt. 
• Samverka med drift, ekonomi och supportfunktioner i en matrisorganisation. 
• Bygga en stark, prestigelös teamkultur där kunden och det gemensamma resultatet alltid står i fokus. 

Vem är du? 

Du är en trygg ledare med erfarenhet av att driva affärer mot offentlig sektor, gärna inom tjänstesektorn. Du kombinerar kommersiellt fokus med ett engagerat, inkluderande och situationsanpassat ledarskap. 

Mer om dig: 


• Dokumenterad erfarenhet av att leda och drifta kontrakt inom offentlig sektor. 
• Förmåga att bygga starka kundrelationer och utveckla långsiktiga samarbeten. 
• Erfarenhet av affärsutveckling och att identifiera nya tillväxtmöjligheter 
• Gedigen bakgrund från storskaliga, matrisorganiserade organisationer. 
• Omfattande ledarskapserfarenhet inom service- eller tjänstesektorn. 
• Välutvecklad resultatförståelse samt analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med rapporter, affärsplaner och uppföljning. 
• Vana att utveckla och implementera processer och arbetssätt för förbättrad serviceleverans och ökad kundnöjdhet. 
• Stark samarbets- och kommunikationsförmåga, skicklig på att leda tvärfunktionella team. 

Meriterande: Eftergymnasial examen inom för rollen relevant område 

Vårt erbjudande 

Vi erbjuder dig en dynamisk roll i en global organisation där du får vara med och göra verklig skillnad – både för våra kunder och medarbetare.  

Hos oss får du: 


• Hybrid arbetsmiljö med flexibilitet 
• Förmåner som friskvårdsbidrag, lunchkort och möjlighet till volontärarbete på arbetstid 
• En inkluderande och stöttande kultur med fokus på samarbete och innovation 

Tjänsten utgår från Stockholm eller Östergötland, med resor inom affärsområdet. 

Ansökan 

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Angelica Jarl på [email protected]. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan senast 12 oktober. 

För denna tjänst kommer vi att genomföra bakgrundskontroll på slutkandidat i samarbete med extern leverantör. Slutkandidaten kommer att informeras och efterfrågas om medgivande innan det att bakgrundskontrollen genomförs. 

Mer om Sodexo och vilka vi är? 


• Vårt syfte, hållbarhetsarbete och våra tjänster? 
• Medarbetarsidorna Mitt Sodexo? 

Välkommen att söka! 

Sodexokoncernen
Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är världsledande inom hållbar mat och erbjudanden inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, sin hållbara affärsmodell och serviceutbudet med måltidstjänster och FM-tjänster. Dessa erbjudanden möter alla utmaningar i vardagen med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och dem vi erbjuder våra tjänster, och att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. På Sodexo är vårt syfte att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Visa mindre

With technology, software, and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It’s not just about improving buildings – it’s about creating efficient, safe, adaptable, and sustainable environments, which improve the way the world lives and works.

The digital transformation of buildings is a fast-changing, dynamic sector, and it needs more than just great technology - it needs great people, too. We know a business only thrives if its people are thriving, so at Siemens we put our people first.

Country Manager Buildings Sweden

Smart Infrastructure Buildings is designed to create efficient, safe, responsive, and sustainable environments. Our objectives go beyond enhancing buildings—we aim to create ideal spaces that improve people's lives. As the Head of Country Area Sweden, you will be responsible for developing and deploying operational strategies for the defined portfolios, with a focus on enhancing customer, partner and employee satisfaction while driving the overall profitability. You will be responsible for the P&L in Country Area Sweden and report to the Nordic Head of Buildings. You will oversee and drive the development of 11 districts comprising approximately 600 employees, while serving as a key member of the Nordic Buildings Leadership Team.

Your mission is to
* Collaborate closely with the Nordic Building Leadership Team to achieve key business objectives as a Lead-Country-Bundle.
* Enhance and execute the go-to-market and operations strategy for the business unit, considering both commercial and technical aspects to expand the business and increase profitability.
* Provide strategic leadership, drive team development, and ensure operational excellence.
* Ensure compliance with corporate standards and guidelines.
* Lead organizational transformation through trust and empowerment.
* Foster a positive and productive company culture and work environment.

Your defining qualities
* Proven experience in leading a sales and service organization.
* Extensive market and operational expertise in building technologies.
* Strong background in change management, contract management and negotiation.
* Adaptive leadership style that effectively engages teams and stakeholders, fostering a culture of trust and inclusion.
* Customer-focused approach with a demonstrated ability to develop strategies that drive sustainable growth.
* Proven track record in successful change management and leading transformative initiatives.

Why Join Us?

Siemens recognizes that building a diverse workforce is critical to the success of our business. We strongly encourage applications from a diverse talent pool and welcome the opportunity to discuss flexibility requirements.

At Siemens we are always challenging ourselves to build a better future. We need the most innovative and diverse Digital Minds to develop tomorrow ‘s reality. Find out more about the Digital world of Siemens here: Jobs & Careers - Siemens Global #TeamSiemens

Join us!

Apply already today, we will be interviewing continuously. We are looking forward to receiving your online application at the latest by 12^th of September. 

For questions about the position please reach out to Country Business Head, Andreas Finnstedt at : [email protected], for questions about the recruitment process, please contact Senior Talent Acquisition Partner Kit Jensen at: [email protected]

Warm welcome with your application!

#Transform the everyday with us Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Vi bygger framtidens elnät och möjliggör energiomställningen till ett fossilfritt samhälle. Som medarbetare hos oss är du en viktig del i vårt samhällsviktiga uppdrag och bidrar till energiomställningen och en säker elförsörjning för framtida generationer.
Läs mer om hur det är att arbeta här


Om rollen
Om rollen
Som Executive Assistant på Vattenfall Eldistribution får du en central roll nära den svenska affärsledningen och rapporterar direkt till Vice President Customer & Connections. I rollen kommer du att supportera med administrativa uppgifter, samordna enhetens ledningsgrupp, ansvara för att driva projekt i samråd med enhetschefen och fungera som kontaktperson i både interna och externa ärenden.
Enheten Customer & Connections består av cirka 550 medarbetare och ansvarar för att möta samt utveckla relationen med Vattenfall Eldistributions över en miljon kunder inom både B2B och B2C. Som Executive Assistant blir du en självklar del av enhetens ledningsgrupp och får en nyckelroll i att bidra med både operativt och strategiskt stöd i ledningsgruppens dagliga arbete i en dynamisk, kundnära och samhällsviktig verksamhet. Rollen innefattar även en begränsad mängd administrativt stöd till andra chefer i bolagets ledningsgrupp.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Kalenderhantering och möteskoordinering för fyra chefer i bolagets ledningsgrupp.
Framställa presentationsmaterial och beslutsunderlag
Skapa förutsättningar för att ledningsgruppsmöten bedrivs på ett effektivt sätt, inkl. upprättande av agenda, protokollföring, ta in och kvalitetssäkra material
Stötta i arbete med enhetens internkommunikation, t.ex. planera innehåll, skriva och publicera material i interna kanaler som SharePoint och Viva Engage
Organisera och genomföra interna event och konferenser – både digitalt och fysiskt
Hantera dagliga administrativa uppgifter och kontorssupport, t.ex. utläggsrapportering, fakturahantering och resebokningar
Stötta vid onboarding av nyanställda chefer



Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
En relevant akademisk examen
Erfarenhet av projektledning
Hög digital mognad och arbetar obehindrat i Microsoft 365 – digitala verktyg är en naturlig och integrerad del av ditt arbetssätt
Du har en mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har:
erfarenhet av att sätta upp strukturer och processer som effektiviserar arbetssätt.
erfarenhet av att hantera B2B-kundrelationer på ledningsnivå.

För att lyckas i rollen söker vi dig som:
Arbetar strukturerat och självständigt, med förmåga att snabbt sätta dig in i nya och komplexa uppgifter. Du tar initiativ och driver arbetet framåt med hög grad av ansvarstagande.
Har god analytisk förmåga och kan tolka information och sammanställa relevanta beslutsunderlag.
Du har ett proaktivt arbetssätt, och använder kommunikation som ett strategiskt verktyg. Du anpassar innehåll, format och kanal efter mottagare och syfte – oavsett om det handlar om att skapa en presentation till ledningen, skriva intern information eller hantera mejl på ett professionellt och träffsäkert sätt.
Är lösningsorienterad, har en stark servicekänsla och trivs i en roll där du får bidra till både struktur och utveckling.
Har lätt för att skapa nätverk och bygga förtroendefulla relationer, och agerar alltid med hög integritet.



Ytterligare information
Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande miljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall Eldistribution värdesätter allas lika värde och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Läs mer om hur vi arbetar med?mångfald och inkludering här.
Placeringsort
Solna

Kontaktpersoner
För mer information?om tjänsten kontakta Mikaela Viklander, [email protected]. (tillbaka från semester den 4 augusti)
För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Anna Uppström, [email protected] (tillbaka från semester den 11 augusti)
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti.


Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester kan vara del av rekryteringen. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag den 17 augusti.


Vattenfall Eldistribution är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens städer? Har du ett stort intresse för samhällsutveckling? Gillar du affärsutveckling och att vinna nya projekt? Då kan det vara dig som vi söker.
COWI är ett internationellt teknikkonsultföretag som driver utvecklingen inom infrastruktur, miljö, industri och byggnadsteknik. Med rötter i Danmark och verksamhet i över 35 länder skapar vi hållbara lösningar för framtidens samhällen. Genom att kombinera teknisk spetskompetens med ett starkt fokus på innovation och hållbarhet är vi med och formar morgondagens samhälle. Hos oss får du vara en del av stora, spännande projekt som gör verklig skillnad.
COWI Sverige har inom Buildings segmentet tre dotterbolag; Arkitema, AEC (digitala tjänster och produkter) och Projektbyrån (Projekterings-, projekt- och byggledning).
Arkitema grundades 1969 i Aarhus, Danmark. Idag är Arkitema en del av COWI Group och har ca 600 anställda i Sverige, Norge och Danmark som arbetar inom arkitekttjänster och arbetar i både små och stora, komplexa projekt och har specialistkunskap inom bostäder, utbildning, hälso- och sjukvård, kontor/energi/industri, kultur, landskapsarkitektur.
Buildings Bussines Development i Sverige ansvarar för marknadsarbetet för COWIs tjänster mot bygg- och fastighetsaffären vilket innefattar tjänsteutbud inom arkitektur, projekterings-, projekt- och byggledning samt tekniska konsuttänster inom konstruktion, installation samt digitala tjänster och produkter.
Din roll. Tillsammans formar vi framtiden.
Som Affärsansvarig kommer du ingå i ett team som jobbar med affärsutveckling inom Buildings och din roll kommer att ha ett specialfokus på Arkitektaffären. Du kommer att arbeta med försäljning, driva affärsutveckling i enlighet med vår strategi och leda genomförandet av stora anbud inom byggsektorn. Du kommer att skapa viktiga kundrelationer, säkerställa en stark pipeline och delta i strategiska beslutsprocesser. Ditt dagliga arbete kommer att inkludera samarbete med kollegor både i Sverige och över landsgränserna i gemensamma affärsutvecklingsaktiviteter.
Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara att:
Ingå i Buildings & Industrys Business Development team i Sverige.
Ingå i olika tvärfackliga Business Development marknadsinitiativ.
Driva Arkitemas affärsutveckling och säljaktiviteter för att bygga långsiktiga relationer och hög kundnöjdhet.
Du sitter med som Bussines Developments representant i Arkitemas ledningsgrupp.
Leda säljarbetet från uppslag till vunnen affär.
Leda, skriva och leverera anbud, säkerställa högkvalitativa inlämningar och kundpresentationer enligt Arkitemas /COWIs säljprocess
Samarbete med Arkitemas tävlingsteam i Danmark för att vinna arkitekttävlingar.
Delta i anbudsurval och andra Go/No-Go-beslut.
Vara Key Account Manager och delaktig i utvecklingen av nya nyckelkunder.



Vem är du?
Personliga egenskaper som vi värdesätter högt är god samarbetsförmåga och ett intresse för att leda och utveckla vårt arkitektarbete. Att du vill vara med och bidra till en inspirerande och inkluderande arbetsplats ser vi som en självklarhet.?För att lyckas i rollen bör du även ha:
Gedigen erfarenhet, med minst tio års erfarenhet och kunskap från samhällsutvecklingsprojekt och ett starkt nätverk i Stockholm och/eller Göteborg.
Erfarenhet av anbuds/projektarbeten inom utbildning, samhällsfastigheter, bostäder, pharma, vård och hälsa samt urbanutveckling för både offentliga och privata beställare.
Kunna förstå och beskriva arkitektens roll och utmaningar.
Erfarenhet av långsiktig hantering av viktiga kundrelationer och affärsutveckling.
God erfarenhet inom ledarskap samt erfarenhet av att leda team för komplexa anbud och avtalsförhandling.
Behärskar både svenska och engelska, skriftligt såväl som muntligt.



Är du intresserad?
Om detta låter som den möjlighet du har väntat på, tveka inte att ansöka!?Vi ser fram emot att ta del av din dokumentation så snart som möjligt.
Om du har frågor om tjänsten eller vad vi har att erbjuda kontakta gärna Talent Acquisition Specialist, Sara Kuikka, +46 707 20 94 68,[email protected]?eller Senior Market Director, Buildings, Industry and Architecture, Gunnar Linder, +46703984184 [email protected].
Lär gärna känna oss ännu bättre på vår webbplats, https://www.cowi.com/ och https://www.arkitema.com/se/, där du får veta mer om våra projekt, vår strategi, vad vi vill åstadkomma och hur livet på Arkitema ser ut.
Lika möjligheter för alla
På COWI månar vi om lika möjligheter för alla medarbetare och sökande utifrån individuella förutsättningar utan hänsyn till kön, könsöverskridande identitet, könsuttryck, etnisk tillhörighet, sexuell läggning, funktionsnedsättning eller ålder. Visa mindre

Jurek söker en chef inom data och insikt för ett  längre konsultuppdrag. Lockas du av en ledande roll inom en komplex verksamhet med ett viktigt samhällssyfte?

Om uppdraget
Vi söker en konsult som kan arbeta med data och insikter i gränslandet mellan teknik och ekonomi. Du kommer att arbeta med Power BI och ickefinansiell data såsom kundnöjdhet och volym i processer. Rollen innebär att bygga upp avdelningen och kräver således erfarenhet av att sätta upp strukturer och tidigare chefserfarenhet. 
Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna inkluderar: 

• Ge strategiskt stöd till ledningsgrupp och andra beslutsfattare i frågor kopplade till data, analys och styrning.
• Ansvara för utveckling, förvaltning och optimering av verksamhetens rapporter och dashboards i Power BI.
• Utveckla och förvalta ramverk och processer för Data Governance i nära samarbete med övriga delar av organisationen.
• Fatta beslut om metoder, verktyg och arbetssätt inom dataanalys, rapportering och Data Governance.
• Ansvara för att organisera och leda enhetens dagliga arbete.
• Föreslå och genomföra utvecklingsinitiativ inom ramen för enhetens uppdrag och mål.
• Ha fullt personalansvar för medarbetare inom enheten, inklusive rekrytering, kompetensutveckling och arbetsmiljö.
• Företräda enheten i interna och externa sammanhang.
• Agera rådgivande till ledningsgrupp i frågor som rör data och insikt.

Vem är du?

För att vara kvalificerad för uppdraget behöver du uppfylla: 

• Akademisk examen inom relevant område, t.ex. systemvetenskap, statistik, dataanalys, ekonomi eller teknik.
• Flerårig erfarenhet av att arbeta med Power BI, inklusive både utveckling och förvaltning.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med eller etablera strukturer för data governance.
• Erfarenhet av ledarskap och personalansvar, gärna från liknande analytiska eller tekniska funktioner.
• God förståelse för datamodellering, databashantering och ETL-processer.
• Erfarenhet av förändringsledning, särskilt kopplat till datadrivna arbetssätt och beslutsstöd.
• Systemförståelse – god insikt i relevanta BI-plattformar, datalager, integrationer och rapporteringsmiljöer

Kunden kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker en strategiskt visionär person med stark ledarskapsförmåga. 

Du erbjuds

Du erbjuds ett konsultuppdrag med start omgående och som pågår initialt  i sex månader, men med goda möjligheter till förlängning. Omfattningen är 100% av en heltid. Placering är i Solna, Stockholm.

Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Therese Sundin på [email protected] 

Om verksamheten
Jurek Recruitment & Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Är du en driven ledare som vill bidra till en jämlikare värld?

Vi arbetar passionerat för att ge högkvalitativ personlig assistans till våra uppdragsgivare, alla med omfattande funktionsnedsättning. Att ha en omfattande funktionsnedsättning innebär en daglig kamp för rätten att få leva på sina egna villkor, självständigt och med full delaktighet i samhällslivet. Personlig assistans är verktyget i den kampen och, när det fungerar, skillnaden mellan att överleva och att leva livet. Därför är vår service nära, personlig och kontinuerlig. Vår ambitionsnivå är hög. Den innefattar också strävan efter att vara den bästa tänkbara arbetsgivaren åt alla våra anställda.

Vi söker en person som kan ta det övergripande ansvaret för organisationen så att vår verksamhetsidé, övergripande mål, strategier och övriga direktiv förankras och genomförs. Vår vision är att frigöra livskraft för alla.

Låter det som något att brinna för? Som verksamhetsansvarig har du en nyckelroll i vår verksamhet och du är en ambassadör och förebild för organisationens värderingar.

Uppgifterna innefattar:

• Huvudansvar för att våra uppdragsgivare (kunder) får en service som präglas av valfrihet, självbestämmande och integritet.
• Leda verksamheten mot mätbara verksamhetsmål. Följa upp och förbättra.
• Leda och driva det dagliga arbetet på kontoret. Personalansvar för våra uppdragsansvariga teamchefer och stödfunktioner (ej ekonomifunktion).
• Skapa delaktighet och engagemang.
• Huvudansvar för kontorets resultat, intäkter och kostnader.
• Tillse och säkerställa att assistansuppdragens budgetar sätts och uppnås,

Vem är du?

• En uppgift- och lösningsorienterad ledare med ett coachande och inspirerande förhållningssätt.
• Du har arbetat i ledande positioner under flera år, där du också haft resultat- och budgetansvar. Gärna inom personlig assistans.
• Du har relevant utbildning och god systemvana.
• Du har en humanistisk människosyn och stimuleras av att arbeta för och tillsammans med människor.

För att lyckas i rollen som verksamhetsansvarig är det viktigaste att du delar våra värderingar och vi lägger oerhört stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi arbetar tätt ihop i ett engagerat gäng i ljusa fina lokaler på Råsundavägen 18 i Solna (lättillgängligt med pendeltåg eller buss). Våra ledord är glädje, glöd, generös och genuin. Vi tror på det livslånga lärandet och vi tycker inte om att ha tråkigt i onödan.

Läs mer på www.assistansibalans.se

Heltid 100 %. Anställning tillsvidare efter sex månaders provanställning. Vi har kollektivavtal (Fremia-Vision), tjänstepension, försäkringar, friskvård och ett brett utbildningsutbud. Individuell lönesättning. Tillsättning enligt överenskommelse.

I den här rekryteringen samarbetar Assistans i Balans med Jurek Recruitment and Consulting och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Matilda Thelin på [email protected] eller Researcher Nina Hallin på [email protected]. Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
In the role as an Executive assistant you will become an integral part of a a collaborative team, surrounded by supportive and capable colleagues that drives Vattenfall’s sustainability agenda. The work environment is fast-paced and dynamic, calling for precision, integrity, creativity, and the ability to perform effectively under pressure. You will be able to independently run both shorter and more continuous initiatives, e.g. update and maintain Vattenfall’s sustainability content on the web and in power point presentations, coordinate the units Health & Safety activities, run benchmarks etc. Therefore you should be comfortable in making your own decisions.
We constantly develop and refine VF’s strategy and processes, where sustainability is an integral part, which means you will be part of shaping VF’s future agenda, with extra emphasis on social aspects like human rights and impacts of the energy transition
As Executive assistant you will support the Vice President Sustainability and the Director Sustainable supply chain, by organizing all the engagements and performing the administration in a pro-active and structured way. This also includes working with the Sustainability Team and organizing the team meetings. You run the VP Sustainability office under minimal supervision with considerable latitude for running own initiatives and independent judgement.
Your tasks and responsibilities include:
Being the trusted hub for all arrangements that concerns the Vice President Sustainability, including maintaining calendar, manage emails, schedule and prioritize internal and external meetings and make the logistical arrangements necessary.
Support the Director of Sustainable Supply chains to manage her calendar, schedule meetings and make the logistical arrangements necessary
Being one step ahead in supplying accurate information of internal and external meetings and events.
Prioritize inquiries and requests, in some cases respond or forward to others, make judgements and recommendations to ensure smooth day-to-day engagements
Creating and preparing oral and PowerPoint presentations and decision material, support with formulating key messages
Performing analyses, benchmarks and preparing presentations for senior stakeholders
Coordinating management activities of the SF Sustainability Team, including organizing (planning, preparing and performing) tasks related to the Sustainability Team meetings (incl taking minutes), Health & Safety related activities, and secure effective routines
Providing administrative support including managing invoicing processes, expense tracking, and reconciliations for the Sustainability department, ensuring compliance with financial policies and procedures.
Act as a liaison and provide support to the Sustainability team

Qualifications
Your profile
To be successful you will need to have sound judgement, analytical capacity, multi-tasking ability and a drive to deliver. You are positive, like structure and administration and are interested in people and social interactions, and has a passion for sustainability. In addition to that you must be comfortable in making your own decisions. The work environment is fast-paced and dynamic, calling for precision, integrity, creativity, and the ability to perform effectively under pressure. In exchange, you'll become an integral part of a collaborative team, surrounded by supportive and capable colleagues that drives Vattenfall’s sustainability agenda.
Qualifications.
Previous experience as an executive-level assistant or senior team administrator with broad responsibility.
Academic degree
Proficient with the full Microsoft 365 suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Sharepoint, etc.) and comfortable to create professional PowerPoint presentations
Its a plus if you have experience of using SAP or similar financial systems and are comfortable with purchase orders/invoices and financial processes

As a person.
you have strong verbal, written and interpersonal communication skills.
You have the ability to cope with strict deadlines and pressure
you have strong organizational and coordination skills.
you have the ability to prioritize your own workload, organize time and tasks efficiently and be proactive.
You have the ability to undertake research and assimilate and summarize information.
You learn fast and adapt easily to new circumstances.
You are a team player, but you also can work independently.

Language.
You are fluent in Swedish and in English and have experience from working in multinational teams and organisations.
Additional Information
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Solna


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Annika Ramsköld, [email protected]
For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Anna Uppström, [email protected]


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Shahriar Badiei, Akademikerna, Christer Gustafsson. Ledarna, Juha Siipilehto, SEKO, Anders Bohlin, Unionen


We welcome your application in English no later 13 Mars. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.
We´re using tests in this recruitment process and an online test will be sent to all applicants as a first step in the recruitment process. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Om rollen
Vill du arbeta i en affärsstödjande koordinerande roll, är en god relationsskapare och har god förmåga att administrera och arbeta strukturerat?
Vi söker nu en Affärskoordinator till Commodities Corporate!
Commodities Corporate ansvarar för att tillhandahålla B2B-verksamheten med attraktiva och lönsamma elprodukter såväl som miljöprodukter och administrativa tjänster samt uppföljning och rapportering av B2B’s gross margin. Vi ansvarar för att produkterna avtalas och faktureras korrekt, går att följa upp samt är i enlighet med rådande lagstiftning. Vi äger även roadmapen för nya produkter och prioriterar utvecklingar tillsammans med våra stakeholders inom B2B´s ledningsgrupp.
Som Affärskoordinator arbetar du nära säljarna på B2B och ansvarar för att koordinera kund-case av icke-standardiserade affärer. Du sammankallar till veckovisa möten med relevanta intressenter för att utreda enskilda case och kartlägga behov relaterade till den önskade kundleveransen. Du agerar också stöd i beslutsfattande processer vad gäller möjligheten att genomföra en icke-standardiserad affär samtidigt som du arbetar aktivt för att standardisera affärerna och utmana organisationen med nya perspektiv. Vidare är du ansvarig för att säkerställa en god struktur och kontroll över pågående och genomförda case, deras implementation, dokumentation och uppföljning.
Du rapporterar till Head of Commodities Corporate och rollen förutsätter ett tätt samarbete med nyckelpersoner inom Commodities och Kundservice samt supportfunktioner, säljare och säljchefer inom B2B.
Vi erbjuder en roll där du får möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom elmarknaden och elaffären. Du kommer att arbeta med många erfarna, kompetenta kollegor som värderar gott samarbete, utbyte och högt i tak.


Kravspecifikation
Erfarenhet av arbete i koordinerande eller projektledande roll, gärna nära försäljningsorganisation.
Mycket goda kunskaper i Microsoft Office.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du också talar finska och om du har kunskap och erfarenhet inom elmarknaden och elförsäljning.
Vi söker dig som har en hög administrativ kompetens. Du är strukturerad, håller ordning och reda och har en god förmåga att dokumentera. Vi tror att du också har förmågan att utmana organisationen, att driva på och följa upp för att säkerställa god kvalité så väl som framdrift i processerna. En god samarbetsförmåga är viktig och därför söker vi dig som har lätt att skapa relationer och förtroende.


Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Solna eller Umeå.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Caroline Wijnbladh, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jennifer Wikström, [email protected].
Fackliga representanter är Rolf Olsson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO) och Simon Salomonsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Välkommen med din ansökan innehållande CV senast den 5 januari 2025. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi använder oss av tester i denna rekryteringsprocess och ett online-test kommer att skickas ut till alla sökanden efter sista ansökningsdag som ett första steg i rekryteringsprocessen.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Visa mindre

Vi söker dig som kan ta branschtidningen NTT till nya höjder!
Branschtidningen Nordisk Träteknik har getts ut sedan 1885 och är i dag ledande på marknaden. Vår nuvarande redaktör ska gå i pension. Nu söker vi hans efterträdare.
Om rollen
NTT/Woodnet ges ut av B2B-förlaget Nordiske Medier. Som chefredaktör är du ansvarig för att säkerställa att det redaktionella innehållet håller hög kvalitet och har relevans för målgruppen i syfte att öka antalet prenumerationer.
NTT/Woodnet producerar webbnyheter, nyhetsbrev, tio pappersutgåvor per år samt branschdagen Stora Trähus en gång per år.
Bevakningsområdet är nordiska sågverk och träindustrier, med tonvikt på svenska företag. Chefredaktören är själv huvudsaklig skribent och har även en aktiv roll i programarbetet för Stora Trähus.
Du ska även kunna representera titeln och mediehuset utåt i branschsammanhang samt samarbeta med sälj- och eventavdelningarna för att optimera strategin.
Kvalifikationer:
Erfarenhet av att leda och utveckla en tidning, gärna som chefredaktör eller redaktionschef.
Förmåga att balansera kreativa och affärsdrivna mål.
God förståelse för digital publicering i ett modernt medielandskap.
Relevant utbildning inom journalistik, kommunikation eller liknande.

Vi erbjuder:
En dynamisk och kreativ arbetsmiljö på vårt kontor i Solna där du får vara med och påverka framtiden för våra publikationer.
Möjlighet att ingå i ett engagerat redaktionellt team som samarbetar över både titel- och landsgränser.

Övrigt
Vill du veta mer, kontakta [email protected] eller [email protected]
Vi önskar ha den nya chefredaktören på plats runt årsskiftet. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten tillsätts när vi hittat rätt person. Skicka därför din ansökan med cv och personligt brev så snart som möjligt.
Skriv ”Chefredaktör NTT” i ämnesraden och mejla till [email protected]
Vi följer kollektivavtalet mellan Medieföretagen och Svenska Journalistförbundet.
För mer information om oss: www.nordiskemedier.se
Nordiske Medier ingår i Nordjyske Medier, som är en av Danmarks största mediekoncerner. Nordiske Medier är en av Skandinaviens största aktörer inom B2B-medier med över 50 olika tidningar och branschportaler till näringslivet, varav ett 20-tal i Sverige. Nordiske Medier har över 200 medarbetare i Ålborg, Köpenhamn, Stockholm, Helsingborg och Oslo.
Inom Nordiske Mediers svenska bygg- och transportområde återfinns förutom NTT även Entreprenad, Framtidens Bygg, Res- och Trafikforum, Transportnet och Motormagasinet. Visa mindre

Are you a driven, inspiring, and customer-focused individual looking for an exciting career opportunity? Look no further, because we are hiring a Market Director representing Arkitema as part of developing our Buildings sector in Sweden!
As a Market Director, you will be responsible for coordinating sales efforts, driving business development to develop according to our strategy, and leading the execution of large proposals within the building sector. You will manage key client relationships, ensure a strong pipeline of opportunities, and participate in strategic decision-making processes.
Your daily work will include collaboration with colleagues both in Sweden and cross countries in joint business development activities within our strategic priorities.
Key Responsibilities
• Drive Arkitemas business development and market activities, to build long term relationships and high customer satisfaction.
• As a representative for Arkitema you will collaborate with relevant stakeholders in COWI Buildings segment and COWI Projektbyrån.
• Identify leads and establishing pipeline, mature leads to tenders, proposal, contract negotiation, hand over.
• Take part in tender selection processes and other Go/No-Go decisions.
• Lead and deliver proposal activities, ensuring high-quality submissions and presentations through the use of COWI sales processes.
• Participate in pricing and commercial conditions discussions in collaboration with the execution units.
• Act as Key Account Manager and be part in development of new Key accounts.
To excel in this position, you should have
• A relevant master's degree or equivalent qualification.
• Deep experience and knowledge from architecture projects
• Experience within industry, pharma, health or urban development is an advantage
• A proven track record of long-term management of key client relationships and business development in Sweden
• Strong leadership skills in leading teams for complex proposal and contract preparation.
• A strong strategic outlook
• Exceptional communication skills in both Swedish and English, both written and spoken.
• Ability to thrive in a dynamic, collaborative team environment.
Arkitema Sweden is part of COWI AB. Get to know us more at https://www.arkitema.com
As a part of COWI, we believe in investing in our employees' growth and development. Join our global team of experts and be part of shaping the future of society. We offer opportunities to work on both local and global projects, learn from the best, and contribute your expertise to build strong relationships with customers and colleagues.
If this sounds like the opportunity you've been waiting for, don't hesitate to apply! Travel within Sweden, Scandinavia, and internationally may be required.
YOUR COMPETENCE. OUR TEAM. TOGETHER, WE SHAPE THE FUTURE. ????
To apply, please submit your resume and cover letter highlighting your relevant experience and competencies.
If you have any questions about the role or what we have to offer, please reach out to Anna Berggren [email protected] or Sara Kuikka [email protected].
We look forward to receiving your application!
Arkitema Visa mindre

Om oss
Bolaget äger och förvaltar sporthallen ”Råstaparkhallen” samt förvaltar ”Solnahallen” åt Solna stad. Den främsta verksamheten består av uthyrning av halltider åt föreningar och skolor för bedrivande av träning och matcher i sporter som basketboll, innebandy, handboll, volleyboll och friidrott. Dessutom hyrs hallarna ut till andra endags- och flerdagsarrangemang som t ex utställningar och konserter.
Verksamheten i bolagets anläggningar pågår från tidig morgon till sen kväll 7 dagar i veckan.
Bolaget ägs av 13 Solnaföreningar och verksamheten regleras till viss del av ett samverkansavtal mellan bolaget och Solna stad.
Just nu är vi tre (3) fast anställda och räknar med att omsätta ca 8 mkr 2024.
Vi söker dig…
Som är en lagspelare, prestigelös och ser lösningar i stället för hinder, samt att du har förmåga att inspirera andra.
Som person är du kommunikativ och har social kompetens och kan föra dig väl i tal och skrift.
I din roll kommer du att ansvara för både verksamhet, resultat och personal enligt uppsatta målsättningar. Du förväntas vara drivande i affärs- och anläggningsutveckling genom att identifiera nya marknadsmöjligheter och partnerskap. Du ska ha erfarenhet av ekonomi och budgetarbete.
Som VD för Solnahallen behöver du även ha god kännedom om idrottsföreningar, idrottsförbundens seriesystem samt att möta kunder som vill genomföra evenemang i anläggningarna.
I arbetet ingår att planera för match- och träningstider i samverkan med Solna stad samt att planera och genomföra kommersiella evenemang anpassade till anläggningarna och dess ordinarie verksamhet.
Du kommer, bland annat, ansvara över:
att bolagets styrelse har god insikt i verksamheten genom att, tillsammans med styrelseordförande, planera och leda styrelsemöten.
att bolaget drivs på ett ansvarsfullt och långsiktigt sätt i enlighet med lagar och förordningar.
att kommunikation med bolagets kunder, ägare och fastighetsägare sker på ett godtyckligt och professionellt sätt.
att skapa en trygg och trivsam miljö för personalen som uppfyller de krav som ställs på denna av myndigheter.
att sköta den fortlöpande förvaltningen enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar.

Ett litet bolag behöver ett närvarande ledarskap och aktivt engagemang i företagets dagliga verksamhet som innefattar arbete efter verksamhetens behov och det krävs att hålla en god balans mellan operativa och strategiska frågor.
Tillträde: Snarast eller efter överenskommelse.
Styrelsen i Sporthallen i Solna AB Visa mindre

Company Description
The energy market is in an exciting transition, moving away from fossil fuels towards decentral solutions, renewables and energy efficiency. Important drivers are changes in customer expectations and behavior and rapid technological developments. Our ambition is to take the lead in this transition.
Vattenfall is a European energy company with approximately 21 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.
Vattenfall is one of Europe`s largest electricity generators and producers of heat. We operate in Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. Our strategy is to reduce emissions from power generation with a road?map aiming at achieving climate neutrality by 2050.


Job Description
Are you a senior leader with the ambition to take part in our journey towards fossil freedom? We have an interesting position for you!
BA Customers & Solutions is now looking for the right person to fill the position as Director of Business Sales Nordic reporting to the Vice President of Region Nordic. You will become a member of the management team of Region Nordic.
Business Sales Nordic have the responsibility for commodity related sales in all our four Nordic countries, with a strong position due to the Nordic partner strategy and sustainability related offerings. We are in the forefront regarding all types of flexibility services in connection to our customers flexible assets, and will have a strong focus keeping that position in the extensive market development we foresee. The position as advisor and “right hand” to our customers will continue to be a trade mark of our market presence.
Focus areas going forward are:
Growing a long term profitable B2B commodity sales business in the Nordic market
with focus on customer loyalty
Enhance customer journeys and cost optimization i.e. by accelerating digitalization
Gain a market share in new business by growing decentralized?solutions
Continuously develop the capabilities and culture of the organization in a fast changing market and new customer needs

Your role and key responsibilities
As Director of Business Sales Nordic you have the following tasks and key responsibilities:
Lead and manage the Business Sales Nordic Management team
Have full P&L responsibility
Refine and develop the B2B organization
Drive the commercial customer interactions from lead to cash
Be accountable for KPI’s like NPS, sales, employee engagement
Grow a long term profitable sales business by meeting customer needs, develop relevant propositions, segments and service models.
Incorporate sustainability thinking when developing customer offerings, taking into account both environmental, social and financial aspects
Increase customer satisfaction and refine responsiveness to changing market conditions, increase effectiveness, optimize costs
Support our customer to reduce CO2 impact and help steering our society toward Fossil freedom
Actively promote a healthy work environment through our systematic Health & Safety approach
Drive efficiency by innovation and digitalization



Qualifications
Professional and personal characteristics
You have a relevant university degree or equivalent and extensive experience as a leader. You are highly motivated to create the best value for our customers, to cooperate in a high performance organization and you want to play a decisive part in shaping the future. You are able to focus on both people and business with proven skills of dealing with strategic, highly complex issues, problems and challenges.?Your marketing, sales, services and business development orientation is strong and you are able to drive the business and deliver pragmatic solutions.
You also have:
An extensive experience in managing a larger sales team, worked successfully in similar roles as a leader in a larger (international) organization
Preferably has experiences from leading other managers
A proven track record in senior commercial management positions
A background in the electricity market with proven knowledge in B2B Sales
Experience of leading digital transformation and new ways of working

Your personal skills:
Business oriented and able to combine a strategic and commercial focus with operational capability building on the foundations already established through the last years of development
You are opportunity drive, excite and inspire peak performance from all members of the team
Strong credibility built through both business insight and leadership
Communicative, trustworthy and great collaboration skills
Strong command of Swedish and English, both verbally and written
Great change management skills

As a manager in Vattenfall we expect you to “live” our Vattenfall experience principles, open, active, positive and safety, and challenges others to do the same.?We also expect you to work in accordance with the leadership focus areas of Vattenfall where you will excel in connecting people, accelerating learning and driving innovation with extra weight on creating “followship”.


Additional Information
Our offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.
More Information
We welcome your application in English, including CV (under the heading Resume) and a cover letter latest the 28th of April. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website. Visa mindre

Företagsbeskrivning


Det här är vi, dina nya kollegor
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska fossila utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.




Jobbeskrivning


Vill du följa med oss på resan mot en fossilfri framtid? På Vattenfall har vi beslutat oss för att göra ett fossilfritt liv möjligt. Nu söker Vattenfall Värme en ny talang som vill vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och driva utveckling och digitalisering framåt.
Om rollen
Du kommer att arbeta inom Sales, Värme Sverige och där ingå i en grupp om cirka fyra Affärsprojektledare som alla driver kyla- och värmerelaterade affärer av mer komplex art inom områdena Stora Industrikunder, Områdeslösningar (nästa generations fjärrvärme) och SamEnergi™. Ditt huvudsakliga ansvar kommer vara att driva SamEnergi™-affären framåt. SamEnergi™ är Vattenfalls produkt för inköp av värme från tredje part (ofta datacenter eller industrier). Arbetet sker i tät samverkan med våra seniora tekniska specialister inom systemgruppen Product and Design där även Produktägaren för SamEnergi™ sittter.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
Koordinera Vattenfall Värmes arbete när nya värmeleverantörer (kunder) ska anslutas.
Agera KAM mot befintliga värmeleverantörer (kunder), Vattenfall-interna samarbetspartners och prospects.
Driva ”kundgränssnittet och nyförsäljningen” av SamEnergi™, dvs. ansvara för att Vattenfall får köpa in mer energi från fler leverantörer.
Tillsammans med produktägare för SamEnergi™ utveckla produkten.
Med tydlig affärsinriktning projektleda Vattenfall-interna, tvärfunktionella projekt, i syfte att finna och förbereda lämpliga platser för nyetablering av verksamheter med överskottsenergi, på ett sätt så att dessa passar in i framtidens energiladskap med både ny och befintlig infrastruktur, på bästa sätt.





Kravspecifikation


Vi söker dig som har…
Eftergymnasial utbildning
Flera års erfarenhet inom försäljning, kundvård, projektledning, affär och avtal.
Grundläggande kunskap om kyla- och värmesystem, värmepumpar och fjärrvärme.
Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska



Det är meriterande om du har…
Mer tekniskt komplex erfarenhet av kyla- och värmesystem, värmepumpar och fjärrvärme.



Våra ledord är samarbete, kundfokus, säkerhet och prestation. Som person är du strukturerad men kan även vara flexibel när det krävs. Du tycker om att ta egna initiativ och uppskattar ett gott samarbete.




Ytterligare information


Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle.
Placering: Solna eller Uppsala.
Nyfiken? Så här får du veta mer!
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Michael Hägg, telefon 073-026 91 22. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Jennifer Wikström, telefon 070-209 63 35.
Fackliga representanter är Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Larsson (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) och Patrik Nenzen (Unionen). Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.

Varmt välkommen med din ansökan! Skicka med ett CV och ett personligt brev, sista ansökningsdatum är 15 mars 2024.

Obs! Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Sjukhusdirektör till Karolinska Universitetssjukhuset
Karolinska Universitetssjukhuset är ett av världens främsta universitetssjukhus. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Sjukhusets vision är att bota och lindra i morgon det ingen kan bota och lindra i dag. Karolinska utgör en betydande andel av Region Stockholms vårdkapacitet och är en viktig resurs för övriga Sverige och världen.


Har du det som krävs för att forma morgondagens hälso- och sjukvård på ett av världens främsta sjukhus? Har du kraften att driva förändring tillsammans med 16 000 högt kvalificerade medarbetare och chefer i en komplex miljö. Ser du vikten av att kombinera ett tydligt och transparent ledarskap med samverkan. Kan du navigera mellan strategiska och operativa frågor? Vågar du ta dig an ditt livs utmaning – att leda Karolinska Universitetssjukhuset in i framtiden?
 
Karolinska Universitetssjukhuset söker nu en sjukhusdirektör som ska leda och utveckla sjukhuset. Du verkar för att förbättra såväl forskning, utbildning som den kliniska verksamheten, med målet att forma framtidens hälso- och sjukvård. Sjukhusdirektören leder Karolinskas Ledningsråd som består av tema- och funktionschefer samt direktörer från centrala staber. Du rapporterar till Karolinskas nämnd och har som linjechef sjukvårdsdirektören på Regionledningskontoret. Sjukhusdirektören ingår även i Region Stockholms ledningsgrupp för sjukvården samt i regiondirektörens chefsgrupp för förvaltnings- och bolagschefer.
 
Övrigt
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning.
 
Ansökan
Har du det som krävs för att axla denna utmanande och spännande roll så är du välkommen att lämna en intresseanmälan. I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad. Vid frågor om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Camilla Månsson, [email protected], 072-536 69 96.
 
Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Solna, Huddinge
Län Stockholms län
Land Sverige
Kontakt Rekryteringskonsult på Randstad Camilla Månsson, [email protected]
Facklig företrädare:
Vision Tommy Mäntynen [email protected]
Vårdförbundet – Emma Jonsson 072-4626611
SACO – Yvonne Dellmark -073-668 17 40
Kommunal – Catharina Häggbom – 08-12375173
Sista ansökningsdag 2024-03-11

Ansvarsområden
Ansvarsområden och uppdrag som sjukhusdirektör:
Genom ditt engagemang och ledarskap är du en nyckelperson i att forma sjukhusets framtid. Du leder det dagliga arbetet på sjukhuset genom ett närvarande och tydligt ledarskap som utvecklar sjukvård, forskning och utbildning. Genom samverkan med intressenter utanför sjukhuset påverkar du forskning, utbildning, innovation och sjukvård i Region Stockholm men också nationellt och på en global nivå.   


Din position som sjukhusdirektör innebär en fantastisk möjlighet att driva förändringar både internt och externt. Du är en strategisk ledare som både fokuserar på dagens utmaningar och arbetar proaktivt för att möta framtidens behov inom hälso- och sjukvård.

Kvalifikationer
Du har mångårig erfarenhet av att verka som chef och ledare på akutsjukhus som bedriver forskning samt är disputerad inom hälso- och sjukvårdsområdet. Du har haft resultatansvar för en större verksamhet och kan visa upp dokumenterat goda resultat mot uppsatta mål. Givetvis är du resultat- och utvecklingsorienterad, och att du har en gedigen erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete är av yttersta vikt. Du har kunskap och erfarenhet av att bedriva ett aktivt arbetsmiljöarbete samt talar och skriver svenska och engelska på professionell nivå.


Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och/eller har erfarenhet av att ha rapporterat till en styrelse eller nämnd. Utöver egna akademiska kvalifikationer är det meriterande att ha erfarenhet av utbildningsuppdraget inom hälso- och sjukvården. Läkarexamen är meriterande för tjänsten. I rollen som sjukhusdirektör behöver du vara en god kommunikatör och lagspelare där du ser vikten av samarbete och samverkan med andra vårdgivare. Erfarenhet av mediehantering är meriterande.

Om företaget

Karolinska Universitetssjukhuset Solna
Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus och bedriver vård, forskning och utbildning. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Karolinska utgör en betydande andel av Region Stockholms vårdkapacitet och ansvarar för regionens laboratorium.
Uppdraget är att vara Region Stockholms universitetssjukhus med särskilt ansvar för specialiserad och högspecialiserad vård. Karolinska har 44 auktorisationer inom nationell högspecialiserad vård och tar emot patienter från andra delar av landet och från andra länder. Uppdraget innebär även ett nära samarbete inom forskning och utbildning av studenter tillsammans med Karolinska institutet och andra högskolor och universitet. Universitetssjukhuset finns huvudsakligen i Solna och i Huddinge, men ansvarar för vissa verksamheter som är belägna på bland annat Södersjukhuset, Danderyds sjukhus, Norrtälje sjukhus och Södertälje sjukhus, samt vid lokala laboratorier i primärvården. Visa mindre

Vi söker en interim ekonomichef till Universitets- och högskolerådet (UHR) i Solna för ett uppdrag på heltid med start omgående fram till 31 maj 2024 med chans till eventuell förlängning.

 

Välkommen med din ansökan redan idag!

Under pågående rekrytering söker Universitets- och högskolerådet en konsult för ett konsultuppdrag. Uppdraget syftar till att som interim ekonomichef leda det dagliga arbetet vid ekonomienheten och säkerställa att enhetens leveranser håller hög kvalitet.

Ekonomienheten är en av sex enheter inom avdelningen för verksamhetsstöd. Avdelningen leder och samordnar myndighetens planerings- och styrningsprocess med fokus på strategisk planering samt analys och uppföljning. Vidare ansvarar avdelningen för budgetunderlag, årsredovisning, intern styrning och kontroll, samordning av informationssäkerhet samt myndighetens miljöledningsarbete. Därutöver ges stöd till avdelningarna i arbetet med kvalitetssäkring av beslut, rapporter, yttranden, utvärderingar och utredningar. Ekonomienheten ansvarar bl.a. för myndighetens externa, finansiella redovisning inklusive delårs- och årsbokslut. Vidare utgör enheten stöd till GD och avdelningarna i arbetet med myndighetens budget och prognos samt med ekonomisk uppföljning. 

I uppdraget ingår fem huvudsakliga ansvarsområden:

• Informationsuppdrag avseende högskolestudier, ansvara för högskoleprovet, ta fram regelverk inom högre utbildning samt samordna antagningen till högre utbildning.
• Utveckla och förvalta digitala tjänster och plattformar åt utbildningssektorn.
• Förmedla internationella utbyten.
• Bedöma utländska utbildningar.
• Analys- och stabsuppdrag kopplat till sektorn.

Vem är du?
Vi söker dig som uppfyller;

• Avslutad högskoleutbildning inom ekonomi eller annat relevant område.
• Minst 3 års relevant erfarenhet av ledande befattning inom ekonomiområdet under senaste 10 åren.
• Mycket god kunskap och erfarenhet av redovisning och kvalitetssäkring av bokslut och andra finansiella underlag och rapporter.
• God förmåga att arbeta operativt inom ekonomiområdet om situationen så kräver.
• Vara tillgänglig för uppdraget hos myndigheten snaras möjligt, dock senast 2/1 2024.

Vidare söker vi dig som har en mycket god förmåga att samverka och leda samt är strukturerad, lösningsorienterad och har en hög grad av kvalitetsmedvetenhet. 

Meriterande för uppdraget är om du har;

• Minst 3 årig erfarenhet från statlig myndighet.

• Har goda kunskaper i ekonomisystemet Agresso.

Du erbjuds

Du kommer att vara anställd i Jureks interimsverksamhet och vara stationerad ute hos vår kund Universitets- och högskolerådet i Solna. Omfattningen är på 100 %. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Emelie Kumlin på [email protected]. Välkommen med din ansökan redan idag på www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Om verksamheten

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Visa mindre

DEKRA är en ledande internationell aktör inom tjänsteuppdrag för fordonsbranschen. Med lång erfarenhet från olika fordonstillverkare och med ett brett produktprogram av branschrelaterade tjänster erbjuder DEKRA unika lösningar för såväl den enskilde återförsäljaren som för den världsomspännande fordonstillverkaren. Vi arbetar med bl.a kvalitetskontroller på verkstäder, revisioner samt Mystery Shopping.
DEKRA Quality Management söker nu en Sektionschef till Affärsområdet Automotive Solutions.
OM TJÄNSTEN
I rollen som sektionschef kommer du att ansvara för affärsområde Automotive Solutions, där din främsta uppgift blir att främja avdelningens fortsatta framgångsarbete.
Du ansvarar för vår affär inom leasingtester – en affär som är under ständig utveckling. Tjänsten innefattar ansvar för ekonomi och drift av biltester och inspektioner. Uppdraget omfattar även förhandling, upphandling och rapportering på en internationell nivå.
Befattningen innefattar den viktiga rollen som ansvarig för sektionens personal, tillväxt, resultat och budget. Du ansvarar för att coacha och utveckla dina medarbetare i linje med sektionens och organisationens mål och strategier. I dagsläget består sektionen av 15 medarbetare med 3 ledare som rapporterar till sektionschef. Du tillhör ledningsgruppen för DEKRA Quality Management som har en bred och djup kompetens inom fordonsbranschen.
ÄR DU DEN VI SÖKER?
Din roll kommer att präglas av kontakten med andra människor, både externt och internt, varför vi värdesätter social förmåga och ledaregenskaper högt. Som person bör du vara drivande, kundfokuserad och resultatorienterad samt ha en god organisationsförmåga. Att kunna förmedla engagemang, driv och laganda är något vi värderar högt. Vi ser det som en självklarhet att du som söker tycker om att skapa nya kundkontakter – och göra affärer!
Du är en erfaren och självständig ledare med ett coachande förhållningssätt. Du har förmågan att kunna arbeta självständigt med ekonomistyrning och planering. Vidare så är du lösningsorienterad, analytisk och ansvarstagande.
För att lyckas i rollen tror vi att du som söker har kunskaper inom fordonsbranschen (bilimportör, återförsäljare, bilverkstad). Meriterande om du har jobbat internationellt samt med leasing/finansiering. Du har goda kunskaper i Office-paketet och talar och skriver engelska obehindrat.
Resor förekommer och du behöver kunna vara flexibel vad gäller arbetstider. Du kan börja under våren 2024.
VAD DEKRA ERBJUDER DIG
Sedan start 1925 har vi gjort världen lite säkrare. Idag är DEKRA ett av det mest framgångsrika företaget i världen inom sin bransch. För oss är personalen vår viktigaste resurs och det är enligt oss kompetenta ledare och medarbetarna som för oss framåt - din utveckling är därför värd att satsa på! Genom interna ledarskapsutbildningar och intressanta projekt kommer din kompetens ständigt att utvecklas.
HAR DU FRÅGOR OM TJÄNSTEN?
Kontakta Johan Jogefält, kontaktuppgifter nedan.
Vi träffar kandidater löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och utveckla Hantverkshjälpenonline. Hantverkshjälpenonline erbjuder hantverksbranschen ett affärssystem och ett stor utbud av tjänster. Som Vice VD jobbar du i ledningsgruppen, nära VD och dom olika avdelningar som bolaget har. Du skall ha god förmåga att förstå affärsprocesser, hantera människor och vara resultat- driven.
Tjänsten ger goda möjligheter till bonus utdelning.
Hantverkshjälpenonline skall bli Sveriges bästa plattform för Hantverkare, att få ett bra affärsssytem och tjänster som underlättar deras företag.
Hantverkshjälpenonline är under ständig it-utveckling för att nå uppsatta mål.
Värt att notera att Hantverkshjälpenonline är en start-up och skall växa organiskt dom kommande åren. Visa mindre

Do you want to be part of a company that focuses on sustainability, learning and development while shaping the digital transformation for tomorrow’s energy management? Then we would like to get to know you!

The tech industry is undergoing a major transformation with influences from mobile technology, cloud computing, IoT and Big Data & Analytics. This is having a major impact on the technology platforms needed and specifically the impact on the Data Centre platform that is the underlying enabler of a lot of our customer businesses.

The past of only “enterprise” Data Centers built by the customer’s IT & Facility departments is changing dramatically to now a situation where there are many types of Data Centre, which are delivering levels of performance and specification. We are now looking for a Regional Data Center Leader to enable Schneider Electric’s drive towards solutions business for Secure Power division in the Nordic & Baltic Zone.

What will you do?
Align the Secure Power Commercial Strategy and provide leadership in building an effective organization and developing a roadmap to ensure the right competence level at all stages of the Data Centre lifecycle.
Ensuring that all the system business solutions secured by the Nordic & Baltic business are implemented on time, compliant to our standards and achieves highest customer satisfaction rate while working with key stakeholders.
Engage with our customer on the most complex types of projects while representing the entire Data Centre opportunity encompassing all Schneider Electric hardware, software and services & also all relevant 3rd party solutions.
Ensure strong collaboration between Country-Cluster Application Center teams and key stakeholders from Countries, Zones, Regions, Segments, Businesses, Global Solution, Global Strategic and Targeted Customers teams.
Efficient resource management during Project Execution and adherence to good systems practices, governance, and tools. Also manage the team delivery from a technical and commercial perspective.
Support the zone CS&P segment lead on the country cadence calls to define action plans in relation to key opportunities and follow-up of the action plan. Also support & contribute at sales stage in assessing the project timelines in front of resources and planning.
Master solution business risks in the execution phase on the order portfolio level to insure accurate risk coverage and mitigation with opportunities. Take a specific focus on effective implementation of Contract, Claim and Change Order management processes within Application Centre teams.

The role will be based at our Swedish HQ in Solna but with travel to sites across the country and the Nordics.
What will make you successful?
Bachelor’s Degree in Mechanical or Electrical Engineering, and/or Master’s in Business Administration
Relevant Professional qualifications (i.e. in the fields of Data Centre, Mechanical & Electrical design, Project Management etc.)
A strong understanding of Data Centre design and concepts for the infrastructure layer.
Experience leading teams.
Uptime certification or similar experience.
You must be able to communicate well orally and in writing in Swedish and English.
You share Schneider Electric's core values - Customer first, Learn every day, Embrace different, Act like owners, Dare to disrupt.

To succeed in this role, you need excellent communication skills and ability to establish and maintain strong relationships with internal and external customers. You have a strong ability to influence and convince and motivation to deliver first rate customer service. You have strong interest in leadership and ability to coach your team to deliver results. You perform well under pressure and are used to navigating complex situations. Most of all you have enthusiasm and drive to succeed in everything you do.
What do we offer you?

Flexibility: With our Global Flexibility at Work policy, and our hybrid work model, we empower our employees for their work-life integration.
Career Development: We provide a rich environment for our people to grow and learn every day through our career development model.
Good Benefits: Schneider Electric offers a robust benefits package to support our employees such as paid family leave, a culture of wellness and much more.
Inclusive Environment: We build a culture of respect where everyone feels safe to be their authentic selves. We are fully committed to inclusion, and our policies and culture reflect this commitment.


Did we get you inspired?
Let us learn about you. Apply today! We will fulfill the position as soon as the suitable candidate has been found.
Kindly note that we conduct a background verification check as part of the pre-employment process.
Contact information
If you have questions regarding this position, please contact Hiring manager Peter Baker at +44 7917 831347, and if you want to tell us more about yourself and why you think this is the right role for you, then feel free to contact Recruitment specialist Marcus Grahn at +46 761341221.

About Our Company
Why us?
Schneider Electric is leading the digital transformation of energy management and automation. Our technologies enable the world to use energy in a safe, efficient and sustainable manner. We strive to promote a global economy that is both ecologically viable and highly productive.

€25.7bn global revenue
137 000+ employees in 100+ countries
45% of revenue from IoT
5% of revenue devoted for R&D Visa mindre

Do you want to be part of a company that focuses on sustainability, learning and development while shaping the digital transformation for tomorrow’s energy management? Then we would like to get to know you!

The tech industry is undergoing a major transformation with influences from mobile technology, cloud computing, IoT and Big Data & Analytics. This is having a major impact on the technology platforms needed and specifically the impact on the Data Centre platform that is the underlying enabler of a lot of our customer businesses.

The past of only “enterprise” Data Centers built by the customer’s IT & Facility departments is changing dramatically to now a situation where there are many types of Data Centre, which are delivering levels of performance and specification. We are now looking for an Operations Manager to enable Schneider Electric’s drive towards solutions business for Secure Power division in the Nordic & Baltic Zone.

What will you do?
Ensuring that all the system business solutions secured by the Nordic & Baltic business are implemented on time, compliant to standards and achieves highest customer satisfaction rate while working with key stakeholders and the zone Application Centre Leader & local Sales teams.
Engage with all the system business customers on the entire range and the most complex types of projects and transactional systems order which encompasses all Schneider hardware, software and services but also all relevant 3rd party solutions
Efficient resource management during Project Execution and adherence to good systems practices, governance, and tools.
Manage Operation and Execution team overall workload vs. business seasonality and fluctuations. Own the training & development career program for the team including internal and external certifications.
Support the zone CS&P segment lead on the country cadence calls to define action plans in relation to key opportunities and follow-up of the action plan. Also support & contribute at sales stage in assessing the project timelines in front of resources and planning.
Master solution business risks in the execution phase on the order portfolio level to insure accurate risk coverage and mitigation with opportunities. Take a specific focus on effective implementation of Contract, Claim and Change Order management processes within Application Centre teams.

The role will be based at our Swedish head office in Solna but with travel to sites across the country and the Nordics are estimated.

What will make you successful?
Bachelor’s Degree in Mechanical or Electrical Engineering, and/or Master’s in Business Administration
Relevant Professional qualifications (i.e. in the fields of Data Centre, Mechanical & Electrical design, Project Management etc.)
A strong understanding of Data Centre design and concepts for the infrastructure layer.
Uptime certification or similar experience.
You must be able to communicate well orally and in writing in Swedish and English.
You share Schneider Electric's core values - Customer first, Learn every day, Embrace different, Act like owners, Dare to disrupt.

To succeed in this role, you need excellent communication skills and ability to establish and maintain strong relationships with internal and external customers. You have a strong ability to influence and convince and motivation to deliver first rate customer service. You have strong interest in leadership and ability to coach your team to deliver results. You perform well under pressure and are used to navigating complex situations. Most of all you have enthusiasm and drive to succeed in everything you do.
What do we offer you?

Flexibility: With our Global Flexibility at Work policy, and our hybrid work model, we empower our employees for their work-life integration.
Career Development: We provide a rich environment for our people to grow and learn every day through our career development model.
Good Benefits: Schneider Electric offers a robust benefits package to support our employees such as paid family leave, a culture of wellness and much more.
Inclusive Environment: We build a culture of respect where everyone feels safe to be their authentic selves. We are fully committed to inclusion, and our policies and culture reflect this commitment.


Did we get you inspired?
Let us learn about you. Apply today! We will fulfill the position as soon as the suitable candidate has been found.
Kindly note that we conduct a background verification check as part of the pre-employment process.
Contact information
If you have questions regarding this position, please contact Hiring manager Peter Baker at +44 7917 831347 and if you want to tell us more about yourself and why you think this is the right role for you, then feel free to contact Recruitment specialist Marcus Grahn at +46 761341221.
About Our Company
Why us?
Schneider Electric is leading the digital transformation of energy management and automation. Our technologies enable the world to use energy in a safe, efficient and sustainable manner. We strive to promote a global economy that is both ecologically viable and highly productive.

€25.7bn global revenue
137 000+ employees in 100+ countries
45% of revenue from IoT
5% of revenue devoted for R&D Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.

Within Vattenfall, Business Area Markets optimizes assets, sources and trades commodities, ensuring best value for both Vattenfall and our customers while being at the centre of the energy transition. Business Area Markets is active across Europe with around 450 professionals working from Sweden, Germany, the Netherlands, and the UK.


Job Description
Do you want to help in enabling?a fossil free living within one generation?
BA Markets is now looking for the right person to fill the position as Strategy Implementation Manager for Business Unit Assets
In Business Unit (BU) Assets we maximise the value of all Vattenfall assets through optimal bidding and dispatching of power plant capacities. In addition, we are responsible for the development and execution of an appropriate hedge strategy of the overall exposure of Vattenfall.?BU Assets is active across Europe with around 90 highly skilled employees in Stockholm and Hamburg.
To benefit from the ongoing transformation of the Vattenfall portfolio as well as the transition of the energy system, our focus lies on increasing efficiency, driving the adoption of advanced analytics and automation and developing our capabilities to enable the optimization and steering of existing large scale power generation assets as well as new, decentral, energy systems.
We offer you an attractive and inclusive workplace, learning opportunities and a culture of care and performance, empowering our people to develop to their full potential.
As Strategy Implementation Manager you will be key in driving transformation and have the following key responsibilities:
Drive BU Assets’ business planning and strategy process
Oversee and steer BU Assets’ project portfolio, to ensure business plan execution
Actively take part in the project portfolio prioritization process in BA Markets, representing BU Assets
Support and guide activities for Operational Excellence and Continuous Improvement in BU Assets
Lead selective project initiatives
Develop and drive selective new business initiatives (e.g. decentral business cases)
Lead Business Intelligence activities within BU Assets
Be part of the BU Asset Management Team



Qualifications
At least 5 years of relevant work experience
Relevant experience in the areas of Business Strategy, Consulting, Project Management or similar
Experience of agile development and stakeholder management
Good understanding of the energy market and its current developments
University degree in relevant areas.

You truly like to work in cooperation with others and to manage key stakeholders on all managerial levels. With efficiency, structure, grit and high spirits you solve even the toughest tasks. The right candidate has the ability to assess what is good for BU Assets as well as for Vattenfall and convince the company to rally behind it.

Additional Information
Location:?Solna or Hamburg
At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity & inclusion helps building a more attractive, efficient, customer centric and profitable company. Therefore we welcome applications from all individuals regardless of age, religious belief, gender identity & expression, sexual identity, disability and ethnic background.?Please read mor about Diversity and other benefits here: https://careers.vattenfall.com/global/en/about-us
For more information?about the position you are welcome to contact Sjur Jensen, +46?705?397 154 . For information about the recruitment process you are welcome to contact recruiter Peter Blixter, +46 72 237 32 02.
Trade union representatives: Jens Morell (Unionen) and Sven Gunnar Gremlin (Akademikerna). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall switchboard +46 8 739 50 00.
We welcome your application, including CV and cover letter, no later than?2nd of April?2023. As we may?conduct interviews on an ongoing basis, we encourage you to apply as soon as possible.
Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidates can be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description
The energy market is in an exciting transition, moving away from fossil fuels towards decentral solutions, renewables and energy efficiency. Important drivers are changes in customer expectations and behavior and rapid technological developments. Our ambition is to take the lead in this transition.


Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.


Vattenfall is one of Europe`s largest electricity generators and producers of heat. We operate in Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. Our strategy is to reduce emissions from power generation with a road?map aiming at achieving climate neutrality by 2050.


Job Description
Are you a leader of the future and have the ambition to take part in enabling a fossil-free living within one generation? We might have an interesting position for you!
Business Area Distribution is responsible for Vattenfall’s Electricity Distribution business, both regulated and non-regulated. In the regulated business, we plan, operate and run electricity distribution networks in Sweden and the UK. In our non-regulated business, Business Unit Vattenfall Network Solutions, we design, build, own and operate climate-smart high voltage electrical network infrastructure in Sweden, UK, Denmark and the Netherlands.
Vattenfall Network Solutions’ customers are primarily the major energy consuming industries (e.g. steel, metal, mining, data centers, pulp & paper) and also increasingly customers that electrifies their heavy transport like bus, truck & ferry. With our Power-as-a-Service offer, we take full responsibility for our customer’s electrical needs by investing, owning & operating their electrical networks and managing all compliance, regulatory and environmental issues, so they can concentrate on their core business.
We are now looking for the right person to fill the position Vice President for Business Unit Network Solution to lead the business and further identify & develop sales opportunities, to create and maintain business relationships and secure solid delivery of our ongoing customer contracts recognized by service excellence and high customer satisfaction and innovation. You will lead the BU Network Solution management team consisting of 4 managers located in Stockholm, Luleå and London with a team of approx. 100 employees in 4 countries. The Business Unit have grown more than 500% in the last 5 years. We have a strong pipeline with business opportunities and you will be expected to grow the business significantly coming years together with your team in the different countries.
You will report to the Head of Business Area Distribution; Annika Viklund, and be part of Business Area Distribution management team.


Your role and key responsibilities
As Vice President for Business Unit Network Solution you have the following tasks and key responsibilities:
Managing the business performance of Business Unit Network Solutions
Developing and delivering sales strategy and growing the sales pipeline
Developing business offers to stay relevant and in line with customers’ expectations
P&L responsibility for the entire business unit, and accountable for budgets
Customer satisfaction and loyalty
High employee satisfaction and identification and retention of current and new employees
Be a valuable and active member of the Business Area Distribution management team
Lead and develop the people within your management team



Qualifications
Professional and personal characteristics
Today, you are a senior leader with documented sales experience and is an appreciated manager for your management team driving high business performance. You identify sales opportunities and customer needs and is recognized for delivering on sales targets and can build a capable organization with highly motivated employees. You have a university degree in business, finance, law, engineering or other suitable background with experience from sales, delivery and operations with P&L responsibility. Required is at least 10 years of senior managerial experience from working in a large complexe international business with relevant work experience preferably from a scale-up & B2B sales. You possess Swedish and English proficiency (excellent writing and reading).
Next to this you:
Are an flexible, self-motivated and organized individual with the ability to work on your own, willing to share knowledge and experiences across the organization
Have strong analytical skills and strategic business acumen
Are experienced in planning and execution as well as leading managers
Possess high communication skills in writing and verbally and have strong negotiation skills
Are an excellent network builder with cooperation skills
Are inclusive as a leader and act in line with Vattenfall experience principles; open, active, positive and put health & safety first
Work in accordance with the leadership focus areas of Vattenfall where you will excel in connecting people, accelerating learning and driving innovation with extra weight on creating “followship”
You belive in a strong feedback culture, open to give feedback and ask for feedback in return



Additional Information
Our offer
A challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the area. You will lead a fast growing business in all the countries we have established our business and will establish executive relationships with high demanding business customers committed to electrification and together with great leaders to explore innovative solutions and be in the forefront of business development to meet their needs. You will grow a strong network all over Vattenfall to be a part of our journey – to enable fossil free living within one generation. Visa mindre

Kort om tjänsterna

Nordrest växer och vi är nu på jakt efter solklara ledargestalter som är vana att inspirera och motivera sin organisation till att uppnå stordåd. Du kan exempelvis ha ett helhetsansvar över ett antal restauranger och caféer eller produktionskök med utskick av måltider. Exempel på områden inom Nordrest är offentliga måltider, skolmåltider, lunchrestauranger på större företag, restauranger på campus och mer kommersiella restauranger.

Till din hjälp kommer du ha en egen grupp av garanterat trevliga enhetschefer.

En vanlig dag kan du exempelvis pyssla med:

- Förbättring och utveckling av vår leverans, både internt och mot kund.

- Säkerställa och utveckla servicekvalitet.

- Budget, prognos och bokslutsarbete.

- Kravställning och utveckling av dina underställda ledare.

- Regelbundna besök på plats hos dina enheter.

Hur är stämningen på jobbet?

Min dag är inte den andra lik då jag tar hand om restauranger runt om i Sverige och besöker dem så ofta jag har möjlighet. Jag coachar och får mina enhetschefer att växa, som i sin tur får sina enheter att utvecklas.”

Vi har nära till skratt och högt i tak i teamet. Dessutom har vi bra villkor och schysst arbetsmiljö och hjälps åt och arbetar över gränser. Företaget har olika ben och det finns alltid någon att rådfråga.”

Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest

- Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag.

- Möjlighet att delta i motionslopp.

- Stor kick-off för alla varje år.

- Möjlighet till kompetensutveckling.

- Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ.

Vem är då denna multibegåvade individ vi letar efter?

Vi tror att du är en sann glädjespridare med fem till tio års erfarenhet av att utveckla verksamheter och människor. Som person är du driven med ett starkt kundfokus och positiv attityd och har en närmast magisk förmåga att se möjligheter och hitta olika typer av lösningar. Att leda, inspirera och motivera i förändring är vad du brinner för!

Vi vill att du har:

- Utbildning inom ledarskap och mångårig erfarenhet av att leda andra.

- Goda kunskaper inom ekonomi och vad som ger en lönsam verksamhet.

- B-körkort.

- Ett gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete då dina enheter kommer att arbeta med kvalitet- och miljöcertifiering enligt ISO 9001 och ISO 14001 samt KRAV-certifiering.

Låter det som du? Uppfyller du även följande punkter måste vi verkligen ta en kaffe:

- Erfarenhet som ledare inom storbolag.

- Anbuds- och försäljningserfarenhet.

- Erfarenhet av projektledning.

Om Nordrest

Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen.

Känner du dig redan som en i gänget? Vi ser med fjärilar i magen fram mot din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Lön: Enligt överenskommelse.

Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen. Visa mindre

Är du vår nya Varuhuschef?
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till Solna Centrum. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• attt säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:
 

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 160 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Är du vår nya Varuhuschef?
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till Solna Centrum. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• attt säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:
 

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 160 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

We are looking for a candidate with extensive commercial experience within wholesale who is passionate about leading multiple functions and driving organizational as well as team development.
The role does require experience from C-suite positions in global organizations and it is an advantage to be familiar with how to run a successful tender based business.
The group is currently focusing on efficiency and global alignment in mature markets and your ability to find the right balance between local needs and possibilities as well as global leverages, and how to drive this in a successful way will be important. Experience from roles on both market and group level positions will serve you well.
You will work with diverse teams placed in multiple countries and we are looking for a candidate with strong cultural awareness as well as ability to create a foundation for followership and effective teams.
For the right candidate this is role where you will lead an organization with top of the art products, a clear purpose and committed employees.
The role is placed in Stockholm but you will travel frequently to the sites in the other Nordic countries.
Qualities we are looking for:
- Strong business acumen
- Entrepreneurial thinking
- Strong communication and negotiation skills
- Result oriented and well organized
- Excellent analytical and problem solving skills
- Charismatic and convincing personality, firm but diplomatic
- High level of integrity, honesty and transparency
- Ability to lead, motivate and engage teams from different backgrounds and with different motivational drivers
- Cross-functional and cross-cultural management experience
Other experiences:
- Successful track record in sales and marketing management
- Background within medical or pharmaceutical business
- Leading successful transformational changes of multiple teams
- Previous experience from leading teams in the Nordic countries Visa mindre

Hufvudsta Gård Boutique House är en unik mötesplats för företag och entreprenörer beläget i Solna där fokuset på service, mat och dryck samt inredning varit en stor del av bolagets 20-åriga framgångssaga. Nu söker vi en General Manager med uppdrag att leda teamet mot Hufvudsta Gård version 2.0.

Är du vår nya General Manager?
Vi söker en person med bakgrund inom restaurang med sommelierutbildning. Du har du ett brinnande intresse för mat, restaurang- och mötesupplevelser. Du är en självklar ledare med höga krav på såväl din produkt som dig själv och dina medarbetare och du får teamet att utvecklas till sin fulla potential. Du är intraprenör, affärsdriven och målstyrd, men vill att även resan mot målen skall vara kul. Jobbet innebär mycket management by walking around och är inte en skrivbordstjänst men självklart är det en del administration. Du är en del i teamet och jobbar i verksamheten med mycket gästkontakt. Du driver utvecklingen av nya mat- och dryckeskoncept tillsammans med Kökschef och övriga medarbetare. Tjänsten kräver självklart passion för att bygga starka långsiktiga kundrelationer och många stamgäster och du kommer att ansvara för bolagets omsättningsbudget om 20 miljoner och bolagets resultat.

Du som söker tjänsten skall:

- Ha en eftergymnasial utbildning inom Hotel management eller F&B samt sommelier-examen.
- Ha datavana samt vana vid att använda hotellsystem, restaurangsystem, personalsystem och grundläggande kunskaper i Excel.
- Ha jobbat i minst fem år som GM, Restaurangchef, F&B eller motsvarande.
- Vara väl insatt i restaurangekonomi och kunna ta fram och rapportera nyckeltal samt ansvara för rapportering balans- och resultaträkning till ledningen.
- Vara driven och målfokuserad och älska resan mot högt uppsatta mål.

- Vara en sann "peoples person" och älska att prata med gäster och skapa relationer
- Vara en entusiasmerande ledare med både driv och empati och ha lätt till skratt
- Ha passionerat intresse för mat, dryck, inredning, resor och äventyr


Som platschef rapporterar du direkt till koncernens VD och sitter med i koncernens ledningsgrupp.

Vi erbjuder ett utvecklande och omväxlande och kreativt jobb i väldigt fin arbetsmiljö, fantastiska kollegor i ett företag som tycker att det är viktigt med hälsa och träning, nyttiga och goda luncher och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder mobiltelefon, möjlighet till kompetensutveckling samt en "egen" ledarskapscoach under 2022. Lön enligt överenskommelse.

Är du rätt person med driv så lovar vi dig en ny livsstil och en arbetsmiljö som få är förunnade att arbeta i. Du kommer att utmanas, utvecklas och vara framgångsrik.

Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt, dock senast 15 maj 2022. Vi vill tillsätta tjänsten efter sommaren. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Eventuella frågor besvaras av Johan Eklund, VD Workation Group AB, 070-667 29 00. Visa mindre

Dröm Hem jobbar med uthyrning, försäljning, byggnation, renovering och investering i fastighetsbranschen.
Arbetsuppgifter;
Skapa och utveckla strategier och affärsplan tillsammans med ledning
Ansvar över implementering av strategi och affärsplan
Ansvar över affärsutvecklingen liksom förvärv av nya uppdrag och utveckla kundrelation
Säkra att företagets tjänster är attraktiva på marknaden
Ansvar för den ekonomiska uppföljningen av företagets månadsbokslut samt likviditets- och resultatprognos sätta budget
Stötta i rekrytering inom nya affärsområden samt personalansvar för minst 10 upp till 120 personer
Ansvar för ledningsgruppen
Förbereda underlag till styrelsemöten och vid behov vara föredragande i styrelsemöte



Ansökan
Ange referens: VD Dröm hem Sverige AB
Kontakt, HR: Amani Naoui tel nr: 0729130983 [email protected]
Kontakt, VD: Linda Gustafsson [email protected] Visa mindre

Servicemarknadschef till Bilia Personbilar i Stockholm
Som servicemarknadschef är det du som, genom din goda förståelse för servicemarknadsaffären tillsammans med din erfarenhet av att skapa strategier, utvecklar och skapar nya förutsättningar för vår servicemarknad. Din professionella framtoning och förmåga att nätverka skapar nya betydelsefulla relationer och stärker Bilia Personbilars befintliga kontakter med såväl interna som externa kunder.
I din roll kommer du tillsammans med befintlig servicemarknadschef ha det övergripande ansvaret över servicemarknadsaffären för våra serviceverkstäder-, bildels-, däck- och skadeverkstadsverksamheter där du ansvarar för våra anläggningar i norra Stockholm. Anläggningarna har chefer för respektive affärsområde på plats och dessa rapporterar direkt till dig.
Som servicemarknadschef är det av största betydelse att du kan identifiera dig med våra värdeord; engagemang, kompetens, äkta och respekt. Dessa beskriver hur vi agerar mot våra kunder och kollegor, vad vi står för och hur vi vill att vår omgivning uppfattar oss. Bilia jobbar aktivt med värdeorden i alla delar av vår verksamhet. Bilia jobbar framgångsrikt med att samarbeta mellan våra affärsområden -och bolag inom koncernen, ETT Bilia.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att planera verksamheten inom området för servicemarknad så att uppsatta resultat- och lönsamhetsmål uppnås. I ansvarsområdena ingår även att coacha cheferna så att de kan nå uppsatta mål och därigenom skapa goda förutsättningar för vår servicemarknad. Arbetet som servicemarknadschef förutsätter även ett väl fungerande samarbete med våra övriga affärsområden t.ex. bilförsäljning, hyrbilar mm för att skapa en helhetssyn och öka andelen nöjda kunder. Som servicemarknadschef kommer du att ha en viktig roll i Bilia Personbilar, Region Stockholms ledningsgrupp. I rollen ansvarar du för ett område med 300medarbetare och du jobbar aktivt för att skapa en modern organisation med tidsenliga och framåttänkande idéer kring servicemarknadsaffären och på så sätt förväntas du att, tillsammans med befintlig servicemarknadschef, ta vår servicemarknadsaffär till nästa nivå. 
Kompetenskrav
Vi ser att du har stor erfarenhet av servicemarknad, vilket har givit dig erfarenhet av att utveckla servicemarknadsaffären. Du har också haft en ledande befattning inom bilbranschen och har därför god förståelse för hur verksamheten kan utvecklas framåt.
Ledarskapet är en avgörande faktor för företagskulturen. Som ledare är det din uppgift att skapa en miljö där medarbetarna känner att de får stöd och är redo att göra sitt bästa för att nå uppsatta mål. För att hitta metoder som behövs för att möta alla de förändringar som sker i omvärlden och organisationen krävs det öppenhet för ständig personlig utveckling och en god förmåga och engagemang att leda dina medarbetare. Vi tror därför att du är en erfaren och lyhörd ledare som anser att ledarskapet är en avgörande framgångsfaktor.
Personliga egenskaper
Du är en ödmjuk och lyhörd person med en stark vilja.
Du har en positiv attityd, en bra energi och du är en person som får saker att hända. 
Vi ser också att du förstår betydelsen av att få dina medarbetare att sträva mot gemensamma mål, där du är väl medveten om att glada medarbetare och glada gäster är en förutsättning för en lönsam organisation.
Att planera, prioritera och löpande sträva att effektivisera är något du har för vana att göra. Du väntar inte på att saker ska hända – du är proaktiv och ligger alltid steget före.
Vi ser att du har ett stort engagemang för såväl servicemarknad och bilbranschen som för ledarskapsfrågor.
Vad kan vi erbjuda dig?
Du erbjuds en spännande tjänst med stort inflytande och roll i ledningsgrupp. Bilia Personbilar, Region Stockholm är en del av Nordens största bolag för service- och skadeverkstäder och för rätt person finns det goda utvecklingsmöjligheter. Du representerar ett bolag som värderar våra värdeord högt och den interna kulturen genomsyras av gemensamma starka och positiva värderingar. Du har en bra grundlön och möjlighet till tantiem/årsbonus.  Andra fördelar som tjänstebil och friskvård ingår också i ditt förmånspaket.
Anställningsform, omfattning, placeringsort
Anställningen är tillsvidare och på heltid med placering i Haga Norra, Solna.
Ansökan
Intervjuer och urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef. 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

CSR Real Estate Sverige AB är ett moderbolag som tillsammans med sina dotterbolag verkar inom fastighetssektorn. Huvudområdet för bolagen är förmedling och förvaltning av fastigheter där vi skapar en stabil värdeutveckling och stabila kassaflöden över tid. Det andra området är samhällsfastigheter som vi enkelt ska kunna ställa om mellan olika verksamheter beroende på efterfrågan. Bland dotterbolagen finns en plattform för fastighetsförmedling, städservice, fastighetsservice och trädgårdsarbete.
CSR Real Estate som moderbolag har för uppgift att genom rådgivning och konsultation bidra med tillväxt i dotterbolagen samt projektleda ett antal utvecklingsprojekt inom mark och fastigheter som ägs av olika bolag inom koncernen.
Vi har också på väg att etablera flera företag i olika europeiska länder inom samma segment som ingår i koncernen.
Alla bolag ska sikt ska börsnoteras men tidsramen för var och en är annorlunda. Närmast börsnotering är 2022.
Alla bolag under CSR Real Estate har gått genom nyemission där vi har utökat kapital samt antal aktier.
Av den anledningen vill vi förstärka vårt team inför börsnoteringen. Du kommer att tillsammans med vår styrelseordförande ta oss till nästa nivå.
Arbetsuppgifterna har huvudsakligen fokusen på börsnoteringen där nätverkande, nya samarbetspartner, tillsammans med ledning i andra länder förbättra verksamheten och tillväxten samt verkställa strategiska beslut om börsnoteringen till konkreta aktiviteter för att uppnå målet.
Du ska ha erfarenhet och kunskap om startups, tillväxtföretag, fastighetsbranschen samt starkt nätverk med goda meriter.
Önskvärt är det om du har även erfarenhet av att jobba internationellt.
Vi är ett team av entreprenörer med lång erfarenhet från olika branscher samt startups. Vi ger dig allt stöd du behöver för att lyckas i din befattning som VD. Samtidigt vill vi att du brinner för startups, entreprenörskap och att nå höjder som andra tycker omöjligt att nå!
Om du har frågor eller vill skicka ditt CV och personligt brev till oss, kontakta gärna
Linda Gustafsson, grundare
[email protected]
eller
[email protected]
För mer information om oss kan du gärna besöka vår hemsida
https://www.csrrealestate.se/
Hemsidan är under regelbunden uppdatering. Vi håller på med att rekrytera även andra befattningar till företaget. Visa mindre

CSR Real Estate Sverige AB är ett moderbolag som tillsammans med sina dotterbolag verkar inom fastighetssektorn. Huvudområdet för bolagen är förmedling och förvaltning av fastigheter där vi skapar en stabil värdeutveckling och stabila kassaflöden över tid. Det andra området är samhällsfastigheter som vi enkelt ska kunna ställa om mellan olika verksamheter beroende på efterfrågan. Bland dotterbolagen finns en plattform för fastighetsförmedling, städservice, fastighetsservice och trädgårdsarbete.
CSR Real Estate som moderbolag har för uppgift att genom rådgivning och konsultation bidra med tillväxt i dotterbolagen samt projektleda ett antal utvecklingsprojekt inom mark och fastigheter som ägs av olika bolag inom koncernen.
Vi har också på väg att etablera flera företag i olika europeiska länder inom samma segment som ingår i koncernen.
Alla bolag ska sikt ska börsnoteras men tidsramen för var och en är annorlunda. Närmast börsnotering är 2022.
Alla bolag under CSR Real Estate har gått genom nyemission där vi har utökat kapital samt antal aktier.
Av den anledningen vill vi förstärka vårt team inför börsnoteringen. Du kommer att tillsammans med vår styrelseordförande ta oss till nästa nivå.
Arbetsuppgifterna har huvudsakligen fokusen på börsnoteringen där nätverkande, nya samarbetspartner, tillsammans med ledning i andra länder förbättra verksamheten och tillväxten samt verkställa strategiska beslut om börsnoteringen till konkreta aktiviteter för att uppnå målet.
Du ska ha erfarenhet och kunskap om startups, tillväxtföretag, fastighetsbranschen samt starkt nätverk med goda meriter.
Önskvärt är det om du har även erfarenhet av att jobba internationellt.
Vi är ett team av entreprenörer med lång erfarenhet från olika branscher samt startups. Vi ger dig allt stöd du behöver för att lyckas i din befattning som VD. Samtidigt vill vi att du brinner för startups, entreprenörskap och att nå höjder som andra tycker omöjligt att nå!
Om du har frågor eller vill skicka ditt CV och personligt brev till oss, kontakta gärna
Linda Gustafsson, grundare
[email protected]
eller
[email protected]
För mer information om oss kan du gärna besöka vår hemsida
https://www.csrrealestate.se/
Hemsidan är under regelbunden uppdatering. Vi håller på med att rekrytera även andra befattningar till företaget. Visa mindre

CSR Real Estate Sverige AB är ett moderbolag som tillsammans med sina dotterbolag verkar inom fastighetssektorn. Huvudområdet för bolagen är förmedling och förvaltning av fastigheter där vi skapar en stabil värdeutveckling och stabila kassaflöden över tid. Det andra området är samhällsfastigheter som vi enkelt ska kunna ställa om mellan olika verksamheter beroende på efterfrågan. Bland dotterbolagen finns en plattform för fastighetsförmedling, städservice, fastighetsservice och trädgårdsarbete.
CSR Real Estate som moderbolag har för uppgift att genom rådgivning och konsultation bidra med tillväxt i dotterbolagen samt projektleda ett antal utvecklingsprojekt inom mark och fastigheter som ägs av olika bolag inom koncernen.
Vi har också på väg att etablera flera företag i olika europeiska länder inom samma segment som ingår i koncernen.
Alla bolag ska sikt ska börsnoteras men tidsramen för var och en är annorlunda. Närmast börsnotering är 2022.
Alla bolag under CSR Real Estate har gått genom nyemission där vi har utökat kapital samt antal aktier.
Av den anledningen vill vi förstärka vårt team inför börsnoteringen. Du kommer att tillsammans med vår styrelseordförande ta oss till nästa nivå.
Arbetsuppgifterna har huvudsakligen fokusen på börsnoteringen där nätverkande, nya samarbetspartner, tillsammans med ledning i andra länder förbättra verksamheten och tillväxten samt verkställa strategiska beslut om börsnoteringen till konkreta aktiviteter för att uppnå målet.
Du ska ha erfarenhet och kunskap om startups, tillväxtföretag, fastighetsbranschen samt starkt nätverk med goda meriter.
Önskvärt är det om du har även erfarenhet av att jobba internationellt.
Vi är ett team av entreprenörer med lång erfarenhet från olika branscher samt startups. Vi ger dig allt stöd du behöver för att lyckas i din befattning som VD. Samtidigt vill vi att du brinner för startups, entreprenörskap och att nå höjder som andra tycker omöjligt att nå!
Om du har frågor eller vill skicka ditt CV och personligt brev till oss, kontakta gärna
Linda Gustafsson, grundare
[email protected]
eller
[email protected]
För mer information om oss kan du gärna besöka vår hemsida
https://www.csrrealestate.se/
Hemsidan är under regelbunden uppdatering. Vi håller på med att rekrytera även andra befattningar till företaget. Visa mindre

24 Service Sverige AB är ett dotterbolag till CSR Real Estate som tillsammans med andra dotterbolag verkar inom fastighetssektorn. Företaget ska vara en digitalplattform för bygg och renovering, hem- och kontorsstädning, renovering och övriga hemrelaterade tjänster. Målet är att verksamheten ska utökas i antal även i andra länder.
CSR Real Estate, moderbolaget är en del av CSR Capital och har för uppgift att genom rådgivning och konsultation bidra med tillväxt i alla dotterbolag under sig.
Bolaget ska börsnoteras under 2022.
Bolaget har nyligen gått genom nyemission där vi har utökat kapital samt antal aktier.
Av den anledningen vill vi förstärka vårt team inför börsnoteringen. Du kommer att tillsammans med vår styrelseordförande ta oss till nästa nivå.
Arbetsuppgifterna har huvudsakligen fokusen på börsnoteringen där nätverkande, hitta nya samarbetspartner och att genomföra konkreta aktiviteter tillsammans med ledning från andra länder är viktiga delar i vardag.
Du ska ha erfarenhet och kunskap om startups, tillväxtföretag och branschen samt starkt nätverk med goda meriter.
Önskvärt är det om du har även erfarenhet av att jobba internationellt. Därför behärska svenska språket så väl engelska är viktigt.
Vi är ett team av entreprenörer med lång erfarenhet från olika branscher samt startups. Vi ger dig allt stöd du behöver för att lyckas i din befattning som VD. Samtidigt vill vi att du brinner för startups, entreprenörskap och att nå höjder som andra tycker omöjligt att nå!
Om du har frågor eller vill skicka ditt CV och personligt brev till oss, kontakta gärna
Linda Gustafsson, grundare
[email protected]
eller
[email protected]
För mer information om oss kan du gärna besöka vår hemsida:
https://www.24service.org/
Hemsidan är under regelbunden uppdatering. Vi håller på med att rekrytera även andra befattningar till företaget. Visa mindre

CSR Telecom AB erbjuder tjänster och produkter inom ramen för telefoni, bredband och övriga lösningar inom telekommunikation. CSR Telecom är en del av CSR Captial som är ett investmentsbolag.
Företaget är nystartat men har redan projekt i utlandet. Vi har också etablerat partnerskap med ett antal distributörer, tillverkare och återförsäljare internationellt.
Förtaget har nyligen gått genom nyemission där vi har utökat kapital samt antal aktier. Målet är att CSR Telecom blir börsnoterat 2022.
Arbetsuppgifterna har huvudsakligen fokusen på börsnoteringen där nätverkande, hitta nya samarbetspartner och att genomföra konkreta aktiviteter tillsammans med ledning från andra länder är viktiga delar i vardagen.
Du ska ha erfarenhet och kunskap om startups, tillväxtföretag och branschen samt starkt nätverk med goda meriter.
Önskvärt är det om du har även erfarenhet av att jobba internationellt. Därför behärska svenska språket så väl engelska är viktigt.
Vi är ett team av entreprenörer med lång erfarenhet från olika branscher samt startups. Vi ger dig allt stöd du behöver för att lyckas i din befattning som VD. Samtidigt vill vi att du brinner för startups, entreprenörskap och att nå höjder som andra tycker omöjligt att nå!
Om du har frågor eller vill skicka ditt CV och personligt brev till oss, kontakta gärna
Linda Gustafsson, grundare
[email protected]
eller
[email protected]
För mer information om oss kan du gärna besöka vår hemsida: https://www.csrtelecom.com/
Hemsidan är under regelbunden uppdatering. Vi håller på med att rekrytera även andra befattningar till företaget. Visa mindre

Idébanken Media erbjuder tjänster och produkter inom ramen för marknadsföring, webbdesign, apputveckling, mm. Bolaget är en del av Idébanken Sverige AB som erbjuder företagstjänster till startups och SME.
Företaget samarbetar idag med ett antal partner i olika länder och därför erbjuder sina tjänster även utanför Sverige.
Förtaget har nyligen gått genom nyemission där vi har utökat kapital samt antal aktier. Målet är att Idébanken Media blir börsnoterat 2022.
Arbetsuppgifterna har huvudsakligen fokusen på börsnoteringen där nätverkande, hitta nya samarbetspartner och att genomföra konkreta aktiviteter tillsammans med ledning från andra länder är viktiga delar i vardagen.
Du ska ha erfarenhet och kunskap om startups, tillväxtföretag och branschen samt starkt nätverk med goda meriter.
Önskvärt är det om du har även erfarenhet av att jobba internationellt. Därför behärska svenska språket så väl engelska är viktigt.
Vi är ett team av entreprenörer med lång erfarenhet från olika branscher samt startups. Vi ger dig allt stöd du behöver för att lyckas i din befattning som VD. Samtidigt vill vi att du brinner för startups, entreprenörskap och att nå höjder som andra tycker omöjligt att nå!
Om du har frågor eller vill skicka ditt CV och personligt brev till oss, kontakta gärna
Linda Gustafsson, grundare
[email protected]
eller
[email protected]
För mer information om oss kan du gärna besöka vår hemsida: https://www.idebankenmedia.com/
Hemsidan är under regelbunden uppdatering. Vi håller på med att rekrytera även andra befattningar till företaget. Visa mindre

Idébanken HR Sverige AB erbjuder tjänster inom ramen för rekrytering, utbildning, coaching samt HR relaterade företagstjänster. Bolaget är en del av Idébanken Sverige AB som erbjuder företagstjänster till startups och SME. Idébanken Sverige AB i sin tur är under CSR Capital.
Företaget har för närvarande ett projekt för digitalisering av sina tjänster.
Företaget samarbetar idag med ett antal partner i olika länder och därför erbjuder sina tjänster även utanför Sverige.
Företaget har nyligen gått genom nyemission där vi har utökat kapital samt antal aktier. Målet är att Idébanken Media blir börsnoterat 2022.
Arbetsuppgifterna har huvudsakligen fokusen på börsnoteringen där nätverkande, hitta nya samarbetspartner och att genomföra konkreta aktiviteter tillsamman med ledning från andra länder är viktiga delar i vardagen.
Du ska ha erfarenhet och kunskap om startups, tillväxtföretag och branschen samt starkt nätverk med goda meriter.
Önskvärt är det om du har även erfarenhet av att jobba internationellt. Därför behärska svenska språket så väl engelska är viktigt.
Vi är ett team av entreprenörer med lång erfarenhet från olika branscher samt startups. Vi ger dig allt stöd du behöver för att lyckas i din befattning som VD. Samtidigt vill vi att du brinner för startups, entreprenörskap och att nå höjder som andra tycker omöjligt att nå!
Om du har frågor eller vill skicka ditt CV och personligt brev till oss, kontakta gärna
Linda Gustafsson, grundare
[email protected]
eller
[email protected]
För mer information om oss kan du gärna besöka vår hemsida: https://www.idebankenhr.com/
Hemsidan är under regelbunden uppdatering. Vi håller på med att rekrytera även andra befattningar till företaget. Visa mindre

Medlemsägda OBOS är en av Sveriges största bostadsutvecklare och ägs av sina 500 000 medlemmar i Norge och Sverige. OBOS erbjuder bostäder för alla livets faser i form av villor, kedjehus och flerbostadshus, i städer och på landsbygden. OBOS verkar i Sverige genom varumärkena OBOS, Smålandsvillan och Myresjöhus. Koncernen har omkring 2 500 anställda, varav knappt 1 000 i Sverige i dotterbolagen OBOS Sverige, OBOS Kärnhem och OBOS Nya Hem.

.

Vill du vara med i ett bolag med stora tillväxtambitioner? Drivs du av att göra samhällsnytta och samtidigt bygga upp något nytt och bli en del av de snabbast växande bostadsutvecklarna i Norden? 

OBOS stärker nu sin närvaro i Sverige och detta kan vara din möjlighet att vara med på resan.
OBOS är en av Nordens största bostadsutvecklare och i juni 2021 lanserades OBOS Deläga i Sverige. Det är en köpmodell som gör det möjligt för fler individer att äga sin bostad. OBOS satsar nu stort och OBOS Deläga är ett av företagets mest strategiska områden för de kommande åren. Konceptet är redan lanserat, men för att etablera rutiner och processer samt att vidareutveckla modellen i Sverige inrättar vi nu en helt ny tjänst som affärsområdesansvarig.
Vi söker nu dig som vill axla utmaningen och driva OBOS Deläga i Sverige, under ledning av chefen för boköpsmodeller i Norge. Det finns goda möjligheter för rätt person att vara med och forma och utveckla rollen. Eftersom det är en nyetablering, kommer rollen att vara mycket bred med både strategiska och väldigt operativa inslag.

Var med och uppfyll vår vision - OBOS bygger framtidens samhälle och uppfyller bostadsdrömmar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
* Övergripande ansvar för etableringen av OBOS Deläga i Sverige
* Utveckla och etablera processer för OBOS Deläga
* Driva och följa upp aktiviteter i processen
* Kontaktperson för projektledare och projektsäljare i Sverige
* Hålla företaget uppdaterat gällande marknadsutveckling, intressenter och konkurrenter

Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har akademisk examen, företrädesvis inom ekonomi såsom civilekonom, fastighetsekonom eller liknande. Du har minst tio års erfarenhet från liknande uppgifter och det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbranschen, alternativt en fastighetsnära bransch.
Rollen ställer krav på affärsmässighet och att du är strukturerad och driven. Du är även van att etablera och utveckla processer och för att lyckas ser vi gärna att du är en kommunikativ och duktig relationsbyggare med hög samarbetsförmåga. Det är en fördel om du har arbetat i en större koncern, gärna nordiskt.
Vidare är du initiativrik, trivs med att arbeta självständigt och har en god förmåga att planera det dagliga arbetet. Eftersom mycket är nytt, förutsätter vi att du är trygg i din roll och har en förmåga att sätta ner foten när det behövs. Du har ett prestigelöst sätt att arbeta, med en stark teamkänsla.

Ansökan 
I denna rekrytering har OBOS valt att samarbeta med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Elisabeth Khera, [email protected]. Vi intervjuar och presenterar kandidater löpande, så vänta inte för länge med din ansökan.

Länk till ansökan: Affärsområdesansvarig till OBOS Deläga - SJR Visa mindre

Company Description
AFRY is a European leader in engineering, design, and advisory services, with a global reach. We accelerate the transition towards a sustainable society.
We are 16,000 devoted experts in infrastructure, industry, energy and digitalisation, creating sustainable solutions for generations to come.
Job Description
Business Area Water is a leading actor within its area and is well-known within the line of business and have years of experience with leading and working in projects within their field of expertise. We are passionate about sustainable solutions that secure our water and our environment for future generations.
BU Water Sweden consists of a dedicated team of approximately 110 specialists who provide customers with high-quality services for technology, technical advice and management consulting in water supply, sewage treatment, stormwater management and waterways and flood management. With our expertise, we help customers all over the country - in all industries, municipalities and municipal companies, authorities as well as companies and industries. At AFRY, you will also be part of an international network of water consultants who all drive to create the solutions of the future!
In the role of Business Unit Sweden, you will work future-oriented to strategically develop the national operations, organization and profitability and continue to make the value of AFRY's offering visible. You are motivated by actively contributing to the development of the business area, both operationally and strategically together with four directly reporting regional managers and four support functions. Your responsibility must be personal and financial. The Business Unit is spread across the country with employees working at offices from Luleå in north to Malmö in the south. You will lead, plan, and develop the Business Unit and you are fully responsible for the Business Units’ targets.
You are part of the business area's management team and report to the BA manager who is based in Finland. Choice of location is flexible within the country.
Qualifications
First and foremost, you are open minded, communicative and have the will to cooperate and succeed with your team. At AFRY, good leadership is a brave leader who dares to challenge conventional methods and motivates the team to perform their very best.
You have a strong academic background and have at least 10 years of experience from the industry and have worked within the water sector. You know the water engineering and consulting markets in Sweden and you have a wide network of water sector specialists across the country.
You both enjoy and are used to meeting customers at all levels and have experience from the consulting business. Your focus is on good profitability and growth and you know how to grow a business and further develop an already well-known brand in both a local as well as a national market.
You are a natural leader and role model, who seems to engage and lead your team to perform at their best. It is important to us that you have experience of leading through other managers. You believe that it is important to listen to your co-workers and that you as a leader are responsible for taking care of and enabling your team and team members to evolve.
In corporation with customers, partners, and colleagues you naturally create trust and respect around your person. Your working style is structured and analytical and you have documented results. You are expected to be able to express yourself fluently in both Swedish and English.
Additional Information
We are looking for someone who wants to be part of AFRY’s success story. Are you passionate about technology development? Do you like to work together to find the best solution? Then we can offer you career opportunities in a modern workplace with challenging assignments and exciting projects all over the world.
The AFRY Group is ranked as one of Sweden’s most popular employer among engineers. At AFRY you will be involved in developing innovative and sustainable solutions within infrastructure, energy and industry. We are always looking for the sharpest skills that can create a future society together with us. We hope you will learn as much from us as we will learn from you.

Contact details
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Senior Director Commercial, Nordics Consumer Health
Johnson & Johnson Consumer Health Northern Europe is recruiting for the next Senior Director Commercial Nordics. They will bring a #ONETEAM mindset working in an agile, E2E business focused on winning consumers every day. This position is located in Stockholm, Sweden.
Caring for the world, one person at a time has inspired and united the people of Johnson & Johnson for over 130 years. We embrace research and science -- bringing innovative ideas, products and services to advance the health and well-being of people.
The Senior Commercial Director, Nordics will lead, develop, and execute the growth strategies for the Nordics aligned with the Northern Europe and Global Consumer Health strategies. They will work closely with Northern Europe Squads, Global Franchises, and broader E2E Consumer Health functional teams to develop and grow the Nordics business. This position will report to the Managing Director, Consumer Health Northern Europe and will be a member of the Northern Europe Consumer Health Leadership Team.
The Nordics Senior Commercial Director will shape and execute the business strategy, identifying opportunities to build strong customer partnerships to win in emerging channels as well as in Mass, Discounter and Pharmacy. They will be responsible for a building a highly engaged, high performing team to deliver in year and for the future. Through their team and in close collaboration with the Northern Europe Squads they will build the business to meet the needs of Consumers, maximizing growth, and profitability. The business is expected to continue to grow through product innovation, new product launches, commercial innovation, and rapid growth in eCommerce.
The incumbent will build organizational capabilities to future proof the organisation as consumer engagement, ways of working and routes to Go-To-market models continue to shift to online and digital, enabled by data and analytics. The incumbent will build networks to shape and influence the external environment, identifying opportunities and threats and adjust the plan & resourcing to be highly competitive. Incumbent has full P&L responsibility in the Nordics and develops/executes the commercial strategies to drive market share, top and bottom-line growth. The role has 7 direct reports, leading a direct team of 96 and end-to-end team of 130 based across Sweden, Denmark, Norway, and Finland. They will be responsible for the E2E business, leading and developing a high performing team and culture to deliver in year and for the future. The Nordics Commercial Leader will inspire the team behind our Consumer Health Mission and our Why.
Deliver Business Plan Growth Targets
Demonstrate learning agility to quickly develop a deep understanding of the Nordics markets, J&J business in the local context, the people, and unique cultures across 4 countries to continue the Nordics growth trajectory.
Deliver the in-year business roadmap with clear priorities and KPIs – ensuring all employees are aligned behind the Northern Europe Cluster mission and have clarity on what’s required to deliver on commitments.
Build a high performing and inclusive team through developing OneTeam mindset, organisation agility, role modelling servant leadership and bringing a digital first culture to life.
Focus on building organisation capacity through improving processes through elimination, automation and outsourcing.
Bring innovation into the Nordics market relevant to the consumers across 4 countries. Lead organization to deliver compelling 2021 and 2022 business growth plans.
Responsibility for developing talent, building a diverse and inclusive team, enhancing core commercial and future capabilities and resource to deliver the plan.
Deliver on all compliance requirements, setting the tone from the top and living into our Credo, to deliver Market Share, GP, HCP recommendations, Top and bottom-line targets.
Inspire the team behind the Consumer Health Mission, bringing that to life locally to deliver the plan
Develop and deliver the 3 Year Operating Plan through the Nordic team and in partnership with NE Marketing
Underpinned with a clear Portfolio, Channel and customer strategy – where to play and how we will win
Continue to assess the external environment and new industry developments, identifying new opportunities to grow across different channels to enable us to win with our customers and consumers
Enhance existing and develop new business relationships, heighten external awareness of the company, and provide leadership to the commercial and activation teams in market
Shape and develop the organization structure, culture, capabilities and build our talent to execute the strategic plan working as OneTeam E2E.


Qualifications
Previous general management experience is desirable and progressive commercial experience is required.
Commercial Leader with experience in a Consumer Packaged Goods healthcare environment is required.
Experience of leading large teams is required, ideally virtually and/or across multiple markets in a diverse international environment.
Candidate must have superior leadership skills. Experience in establishing business goals and strategies.
Strong commercial experience with knowledge of building partnerships with various types of customers with multiple trade channels, including accelerating eCommerce.
Digital experience is required.
Demonstrated ability to lead end to end cross-functional, diverse teams through a complex business environment.
Demonstrated ability to lead and inspire a team through others. A leader builds high engagement and has demonstrated the ability to define and shape culture.
Strong collaborative leader who is resilient and adaptable.
Experience of building capability and developing talent to build a business which has a learning mindset and the skills to succeed
Ability to manage a complex portfolio through complex problem solving.
P&L/financial management, and business planning experience are required.
Strong curiosity and creative drive to support new ways to solve undefined issues.
Educated to degree level, Master’s preferred, or has gained relevant equivalent experience
This position requires up to 20% travel post-Covid. Visa mindre

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill gå i fronten och ta ansvar för den vidare utvecklingen och professionaliseringen av företaget. Tillsammans med drygt 730 engagerade och stolta medarbetare inom GK:s svenska verksamhet ska du positionera GK och bidra till att vi intar ställningen som Skandinaviens ledande totaltekniska entreprenör och servicepartner genom fokus på lönsam tillväxt, digitalisering och hållbarhet.
Som vår nya VD ska du engagera, motivera och ha förmågan att få ut potentialen i hela verksamheten.
Vi söker en VD som är:
Kommersiellt inriktad, strategisk och långsiktig
Resultatinriktad och angelägen om att åstadkomma kundleveranser av hög kvalitet
En ödmjuk relationsbyggare som ser hela GK och har ett genuint intresse för människor
En motiverande, klok och inspirerande förebild som verkar samlande för hela företaget och som förmår bedriva ett positivt förändringsarbete
Van vid att arbeta systematiskt med att utveckla ledarskap, kompetenser och organisatorisk kapacitet
Bra på att implementera och använda moderna styrverktyg och rapporteringsstrukturer
God kommunikatör som är tydlig och konsekvent i sitt budskap – kommunicerar mycket bra på alla nivåer på svenska och engelska
Modig och drivande – en som påverkar och driver på för en strategisk operativ utveckling utan att vara beroende av att ha en stor stab runt sig
Reflekterande och kan identifiera sig med den långsiktiga ägarstrategin
Öppen, ärlig, etisk och moralisk
Värdedriven och identifierar sig med GK:s värderingar INA: Inkluderande, Nyfikna och Ansvarstagande
Är du den vi söker har du en högre utbildning, troligtvis på masternivå inom tekniska ämnen, samt en gedigen chefserfarenhet från industrin, tekniska miljöer och/eller projekttunga verksamheter. Du har också en mycket god ekonomisk och affärsmässig förståelse samt erfarenhet av förändringsarbete och affärsutveckling.
Din ledarstil karakteriseras av struktur, planeringsförmåga och förutsägbarhet och som person är du trygg, jordnära och prestigelös. Som VD för Gunnar Karlsen Sverige AB ska du vara synlig internt och externt – även på avstånd – och vara en förebild som medarbetarna och cheferna är stolta över, en person som upplevs som trygg, klok och erfaren. Det är viktigt att du har en god förståelse för rollfördelningen mellan ägare, koncernledning, styrelsen och organisationen. Du rapporterar till koncernchefen och ingår i koncernens ledningsgrupp.
Om GK
GK är Skandinaviens ledande tekniska entreprenör och servicepartner. Vi erbjuder tekniska installationer och rådgivning som bidrar till betydande energibesparingar och miljövinster, i kombination med optimal bekvämlighet för användarna – under alla år som fastigheten används. GK ska vara en klimatförebild. Vi arbetar för en bättre miljö genom att skapa ett hälsosamt inomhusklimat i framtidens byggnader, samtidigt som detta bidrar till betydande energibesparingar och miljövinster. Våra lösningar baseras på ledande teknologi, ingående produktkännedom och flera årtiondens driftserfarenhet.
På GK delar vi en gemensam värdegrund; INA (inkluderande, nyfikna och ansvarstagande). Värderingarna styr våra handlingar och vår inställning. De är grunden till vår kultur och de styr de val vi gör, både som företag och som individer. Genom vår värdegrund skapar vi en hållbar arbetsmiljö, ett hållbart samhälle och hållbara lösningar för generationer. 
Den svenska verksamheten, Gunnar Karlsen Sverige AB med dotterbolag, är helägt av GK Gruppen med säte i Oslo. Koncernen har drygt 3 000 medarbetare och en omsättning på cirka 6,1 miljarder NOK. GK finns representerat över hela Sverige – från Kiruna i norr till Trelleborg i söder – med cirka 730 medarbetare och en omsättning på 1,3 miljarder SEK (2020).
Rekryteringen hanteras av Michaël Berglund AB. Frågor gällande tjänsten kan ställas till Andreas Viefhaus: E-post: [email protected], telefon: +46 70 450 13 02. Visa mindre

Vi söker en erfaren ledare till GK:s svenska rörverksamhet. Vi är på jakt efter en person med god ekonomisk och kommersiell förståelse som kan vidareutveckla och stärka företagets marknadsposition samt skapa lönsam tillväxt.
Är du den vi söker har du en högre utbildning, troligtvis på masternivå inom tekniska ämnen, och en gedigen erfarenhet av systematiskt förändringsarbete från industrin, tekniska miljöer och/eller projekttunga verksamheter. Du har erfarenhet av integrationsarbete och kulturutveckling och har förmågan att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats samt etablera ett tydligt kundfokus i organisationen.
Vi söker en VD som är:
Strategisk, analytisk och har en affärsmässig förståelse
Resultatinriktad och angelägen om att åstadkomma kundleveranser av hög kvalitet
Van vid att arbeta systematiskt med att utveckla ledarskap, kompetenser och organisatorisk kapacitet
Strukturerad, analytisk och har förmåga att skapa systematik i processer med tydliga strukturer – "ordning och reda"
En god kommunikatör som är tydlig och konsekvent i sitt budskap
En lyssnande och närvarande relationsbyggare som vill arbeta för ökad transparens och stärkt samarbete tvärs över organisationen.
En trygg och prestigelös person som är inriktad på att åstadkomma resultat via andra
En "doer" och genomförare som kan kavla upp ärmarna och föregå med gott exempel
Öppen, ärlig, etisk och moralisk
Värdedriven och identifierar sig med GK:s värderingar INA: Inkluderande, Nyfikna och Ansvarstagande
Vi söker dig som är helhetsorienterad, strukturerad och analytisk, och som arbetar för att företaget ska få en långsiktig positiv utveckling genom tydliga processer och effektivitet. Vi tror också att du är en bra kommunikatör och en folklig person som är synlig och förmår engagera, involvera och åstadkomma resultat via andra.
Din ledarstil karakteriseras av tydlighet, planeringsförmåga och förutsägbarhet. Du är trygg, klok och erfaren och har förmåga att skapa förståelse och förankring i hela organisationen. Som VD går du före och är en synlig förebild som medarbetarna och cheferna är stolta över. Det är viktigt att du har en god förståelse för rollfördelningen mellan GK:s organisation och ägarna, och du förväntas bidra aktivt som en del av ledningsgruppen för GK Sverige.
Om GK
GK är Skandinaviens ledande tekniska entreprenör och servicepartner. Vi erbjuder tekniska installationer och rådgivning som bidrar till betydande energibesparingar och miljövinster, i kombination med optimal bekvämlighet för användarna – under alla år som fastigheten används. GK ska vara en klimatförebild. Vi arbetar för en bättre miljö genom att skapa ett hälsosamt inomhusklimat i framtidens byggnader, samtidigt som detta bidrar till betydande energibesparingar och miljövinster. Våra lösningar baseras på ledande teknologi, ingående produktkännedom och flera årtiondens driftserfarenhet.
På GK delar vi en gemensam värdegrund; INA (inkluderande, nyfikna och ansvarstagande). Värderingarna styr våra handlingar och vår inställning. De är grunden till vår kultur och de styr de val vi gör, både som företag och som individer. Genom vår värdegrund skapar vi en hållbar arbetsmiljö, ett hållbart samhälle och hållbara lösningar för generationer. 
GK Rör AB är ett dotterbolag till Gunnar Karlsen Sverige AB, som är helägt av GK Gruppen med säte i Oslo. Koncernen har drygt 3 000 medarbetare och en omsättning på cirka 6,1 miljarder NOK. GK finns representerat över hela Sverige – från Kiruna i norr till Trelleborg i söder – med cirka 730 medarbetare och en omsättning på 1,3 miljarder SEK (2020). GK Rör har cirka 200 anställda och omsätter runt 370 MSEK.
Rekryteringen hanteras av Michaël Berglund AB. Frågor gällande tjänsten kan ställas till Andreas Viefhaus: E-post:[email protected], telefon: +46 70 450 13 02. Visa mindre

Vattenfall is a European energy company with approximately 20,000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people's homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.

Nuclear Solutions is a part of Vattenfall IT, focusing on serving one of the most important business areas in Vattenfall, Nuclear Generations Nordic. To ensure that the nuclear business can achieve its ambitious target Vattenfall IT is executing a transformation, merging IT units, that previously worked independently, into one supply organization. A journey that is challenging, exciting and in the end rewarding. We are now looking for a Head of Nuclear Solutions (YIOS)

What we offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development. At Vattenfall we also offer staff benefits such as favorable occupational pension agreements, parental leave allowances, flexible working hours and more. Read more about our benefits here: https://careers.vattenfall.com/about-us/compensation-and-benefits.


Main tasks & responsibilities as Head of Nuclear Solutions (N-3)
• Ensure stable operations by continuously following up and improving the efficiency of our operational deliverables, processes and setup.
• Drive a performance culture through identification and usage of appropriate tools e.g., performance targets, one-on-ones, clear engagement strategy, regular performance reviews.
• Drive transformation strategy by engaging employees and relevant stakeholders as well as consider present working routines and operational approaches.
• Ensure adherence to our governance and suggest improvements where applicable.
• Secure adherence to Vattenfall values and drive for diversity when building up an organization that leads in attracting and retaining top talents and a strong focus on people development.


Your qualifications as Head of Nuclear Solutions (N-3)
You are an experienced Manager, with an ability to lead and motivate employees and other stakeholders in times of change and conflicting interests. You have proven to be an excellent leader naturally applying the Vattenfall leadership criteria’s Connect people, Accelerate learning and Drive innovation.
• Minimum 5 years of managerial experience in a similar role.
• Relevant higher education or equivalent working experience.
• The ability to analyze and see improvement potentials and translate it to an plan of action.
• A passion to motivate, energize and drive performance from the team.
• Able to perform under pressure while still empowering your team.
• Running IT organizations based on ITIL inspired processes is part of your DNA.
• Strong & visible leadership, excellent communication skills, problem solving and collaboration skills ensuring effective collaboration with business leaders/stakeholders/ vendors and within VIT.
• An ability to build and maintain trustful working relationships to stakeholders, peers, external partners, Vattenfall colleagues and own staff.
• Swedish and English language is needed in order to be successful in this job.
• Previous experience from the energy sector and/or regulated business is a merit.
• Willingness to travel is required.

Location: Stockholm (Solna), Ringhals or Forsmark.


We welcome your application including CV and cover through the portal, last day to apply 11th May 2021. Selection and interviews are held after last application date. We do not accept applications through email.


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Erik Ekman, [email protected] . For more information about the recruitment process you are welcome to contact recruiter Shala Jamshid, [email protected] . Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00 Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO).


At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity helps building a more profitable efficient and attractive company. Therefore, we seek a harmonious balance of employees in terms of gender, age, and ethnic and cultural backgrounds.


Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidates can be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Dreamhem AB fastighetsbolag söker en VD/styrelse och fastighetsansvarig/delägare i företaget. Gäller Stockholmsområdet.
Företaget hyr ut mindre fastighetsbestånd/hyresfastigheter runt om i Sverige. Vi söker någon person som kan vara med och leda och hyra ut objekten. Våra kunder är både företag och privatpersoner som behöver boende. Vi samarbetar med större företag, men även mindre aktörer.
Arbetsuppgift
Dina arbetsuppgifter blir att skriva avtal, hyra ut objekt, boka visningar och ansvara för vissa fastighetsprojekt. Sälja och hyra ut våra olika koncept.
Du kommer vara delaktig i ledningsprocessen både vad det gäller den praktiska utvecklingen samt den ekonomiska. Även företagsinvesteringar och olika affärsupplägg för att kunna bygga ut verksamheten kommer vara en del av arbetsuppgifterna.
Arbetsuppgifterna kommer vara varierande och du kommer få ett stort ansvar där du kommer kunna jobba fritt inom ramarna.
Vem är du?
För att vara framgångsrik i denna roll vill vi att du har en akademisk utbildning inom samhällsbyggnad eller annan för tjänsten relevant akademisk utbildning. Du har tidigare erfarenhet av Projektutveckling inom Fastighetsbranschen minst fyra år och är tillräckligt senior för att kunna agera i rollen som ett strategiskt stöd till dina medarbetare. Vidare har du en hög kompetens kring tidiga skeden och fastighetsekonomi med tillhörande ekonomisk styrning. Kanske arbetar du idag på ett större fastighetsbolag, på konsultsidan eller inom stadsbyggnad. Har du även erfarenhet av men också intresse för hållbarhetsarbete är det en stor fördel.
B-körkort samt att du uttrycker dig väl i både tal och skrift är ett krav.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker efter dig som är en kommunikativ, förtroendeingivande och engagerad ledare.
Du delar med dig av din positiva inställning och entreprenörskap vilket också skapar engagemang hos dina kollegor och medarbetare. Du har en mycket god påvisad förmåga att skapa en teamkänsla och tillhörighet och motiverar dina anställda även om dessa är utspridda på olika orter. Dessutom har du en god administrativ och strategisk förmåga samtidigt som du leder dina medarbetare tryggt framåt i förändring. På Dröm hem Fastigheter arbetar men efter en strukturerad arbetsprocess med tydliga verktyg samtidigt som man verkar i en bransch som är både föränderlig och under ständig utveckling, det är därför av stor vikt att du är både framåtriktad och förändringsbenägen. a vare en god säljare, ha bra känsla för affärer och duktig på att knyta kontakter både mot företag och privatpersoner. Du ska klara av att jobba med olika arbetsuppgifter, vara ansvarsfull och noggrann. Du ska kunna jobba självständigt, men även kunna samarbeta och ha viss datavana.
Vi söker någon med lång arbetslivserfarenhet och är intresserad av att göra affärer. Det är en krav att du har jobbat med fastigheter tidigare minst fyra år.
Vi emotser din ansökan senast den 31 maj 2021. Du skickar CV samt ett personligt brev till [email protected]
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda på [email protected]
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

The Next Generation Energy Global Initiative Leader (GIL), will lead a globally focused corporate Next Generation Energy Initiative to design and deliver the power to fuel a new energy future. In this role, the GIL is part of an integrated strategy and sales team guided by the Environment Business Line (EBL), and will lead pursuit strategy and capture of key opportunities that support execution of the initiative and EBL growth strategies. Reporting directly to the EBL Global Business Line Executive (GBLE), the GIL will work closely with environmental leadership across all Practice Lines to achieve top line growth targets.
The ideal candidate will have a multi-layered understanding of the energy market, with a particular specialization in major market trends including decentralization, decarbonization, sustainability and digitalization. The GIL will have extensive experience positioning and winning strategic pursuits across multiple infrastructure classes and stakeholders, including solutions delivered through public-private partnership (P3) models, that deliver growth in a disrupted market. This is a role that requires strategic vision, collaboration, and perseverance to be successful.
Primary Role: Develop and lead strategy for the initiative, collaborating across 8 global regions and 5 global business lines to identify and pursue strategic pursuits, that are critical to achieving top line organic growth.
Reporting Line: Reports to the GBLE of the EBL, including key interactions with the Chief Executive Officer, Chief Strategy Officer (CSO), Regional Executives, and other Global Business Line Executives.
Key Sales Partners: Capture Managers (CMs), Major Pursuits Leads (MPLs), Client Account Managers (CAMs), Technical Practice Directors, Strategy & Sales Analysts, and marketing resources.
KPIs: Primary KPIs include meeting established key growth metrics for the Next Generation Energy Initiative, pursuit revenue targets, and capture rates.

Main Responsibilities
Identify and develop key pursuits across all geographies to significantly contribute to company revenue, with focus on net service revenue and gross margin bookings. Responsible for meeting targeted return on investments.
Leverage market expertise and professional network to identify significant growth opportunities and establish partnerships/teaming arrangements to win work.
Together with CAMs, meet with senior leaders in client organizations and develop solutions to meet their energy needs, including unsolicited proposals and innovative business models.
Work closely with CAMs, capture managers, and other resources across the organization to deliver wins. Increase win rates and create a consistent approach to capture planning across private and public sectors. Drive improved margins on pursuits to deliver key financial results.
Direct, develop, and motivate pursuit teams, enabling them to capture similar work in the future.
Lead, coach, and mentor Capture Managers, MPLs CAMs and other sales, supporting their professional development.
Engage with adjacent practices to incorporate energy innovations to drive major pursuits and develop strategic cross-selling opportunities.

Capitalize on expertise and existing professional network to elevate AECOM’s market position, support key account relationships and strategic initiatives and campaigns.
Qualifications
Collaborative and effective major pursuit leader with a minimum 15 years of proven experience as a professional consulting leader in the A/E/C industry, successfully winning new business within the energy services market.
Highly visible and known professional in the industry with the ability to leverage relationships to formulate strategy, create teaming arrangements/partnerships (including with financial partners), and direct client interaction.
Minimum of 5 years experience developing and selling P3 models, including performance-based contracting, power purchase agreements and energy as a service models.
Demonstrated experience in sales and marketing, including innovative technologies, tools and/or models, and financial management, including risk management in P3 models and joint venture arrangements.
Demonstrated experience presenting to CEOs and other C-suite leaders.
Bachelor’s Degree in Engineering, Environmental Science, Planning, or related discipline.
Must have working knowledge of applicable technical discipline(s), including microgrids, energy storage, distributed energy, demand response and demand management. Knowledge of transportation and water infrastructure classes preferred.
Strong organizational skills and results orientation with successfully achieving/exceeding sales and other financial KPIs in similarly sized organizations.
The entrepreneurial spirit and “roll up your sleeves” attitude necessary to lead and embrace the accountability and responsibility that comes with it, at every level of pursuit development and execution.

· Experience leading through influence and working collaboratively in a matrix organization. Consultative, service-oriented mindset and collaborative problem-solving skills.
· Ideal candidate will be located in Europe in order to expand on growth opportunities within the geography.
· Ideal candidate will have experience working across diverse teams with cross-cultural competency and/or have previous global work experience.

Competencies
Strategic thinker to be a change agent for a sales-led organization.
Strong business acumen and interpersonal communication skills.
Results oriented leader with ability to create rewarding team-based approaches and outcomes.
Influencer with the ability to align and articulate vision with strategy across all levels of the organization.
Effective and fluent communicator in written and oral English for internal and external purposes.
Collaborative behavior in all areas of role execution. Visa mindre

Vill du spela i IT-branschens elitlag? I ett framgångsrikt team med spelare som är bland de bästa i branschen. IT-Total välkomnar nu en Presale and Partner Manager inom Nätverk, som vill arbeta nytänkande och framtidsinriktat. Vi erbjuder dig en arbetsplats som präglas av hög kompetens, engagemang och som är snabba till beslut och förändring. Engagemanget hos oss börjar alltid på hemmaplan, när vi stöttar varandra och utvecklas tillsammans trivs vi som allra bäst. Jobba med kollegor i världsklass, i en kultur som genomsyras av omtanke, kompetens, kvalité och personlig utveckling.


Rollen blir allt annat än tråkig
Du kommer att jobba med specialister inom IT-infrastruktur och Cyber Security, som med hög kvalité levererar kundanpassad IT-infrastruktur. Vi tror på att arbeta i ett tight team som är snabba till beslut och förändring. På IT-Total arbetat vi i teknikens framkant och ger dig möjlighet att växa och utvecklas i din roll och inom det område just du brinner för. Vi garanterar dig en stimulerande arbetsmiljö där vi lyfter varandra och delar med oss av våra kunskaper.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Du utvecklar området Network både internt och tillsammans med våra partners.
Tillsammans med säljare och tekniska specialister arbetar du fram den bästa möjlig lösningen för våra kunder.
Du är huvudkontakt för IT-Totals partners inom området Network och tillsammans med dessa utvecklar du området framåt för IT-Total.
I tjänsten kommer du att stötta och rapporterar till Head of Sales inom området Network.
Tillsammans vill vi representera något nytt genom att vara nytänkande, kundfokuserade och framtidsinriktade.



Vi söker dig som vill bli bäst på det du brinner för
Du har en ständig strävan om att ligga i framkant inom ditt område och har intresse för att hålla dig uppdaterad inom Nätverk. Självklart har du ett genuint intresse för IT- och nätverk och ser framemot att arbeta fram värdeskapande lösningar till våra kunder. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som säljare eller konsult, med vana att hantera kunder och affärsrelationer. Självklart har du mycket god teknisk förståelse inom nätteknologi i kombination med att se och förstå kundens behov.
För att lyckas i rollen som Presale and Partner Manager är det viktigt att du har:
Lång och gedigen erfarenhet inom kommunikationsfunktioner/nätverk och produkter, så som Aruba, Fortinet och Cisco. Vi ser gärna att du har minst 7 års arbetslivserfarenhet inom området.
Kunskap om driftsrelaterade processer.
Kunskap om implementering och automatisering inom området.
Analytisk ådra men med förmåga att se helheten.
Mycket god verbal och skriftlig förmåga.
Erfarenhet av att arbeta målmedvetet och resultatinriktat både enskilt och i team.
Ett drivande, ansvarsfullt och noggrant arbetssätt.
Förmåga att hantera både kunder och partners och värderar goda relationer.
Förmåga att se kundens problem och sätta dig i kundernas utmaningar.



IT-Total erbjuder dig
IT-Total föddes ur idén att vara det bästa företaget för medarbetare inom sin bransch, därför välkomnar vi dig till en arbetsplats som ger dig glädje, stimulans och möjlighet att växa inom det område du brinner för. Vi är en innovativ arbetsgivare som satsar på din framtid och jobbar i teknikens framkant. Vår kultur är något vi är jättestolta över och som har kännetecknat oss sedan start. Hos oss är det viktigt att du mår bra, har motiverande arbetsuppgifter och ständigt utvecklas.
Vi vill att du ska få:
Goda förtjänstvillkor
Frihet att styra din egen utveckling och ditt eget arbete, vi tror på Work life balance
Ha roligt på jobbet med allt från träning, resor till spelkvällar
En himmelsk fredagsfrukost med kollegorna
Ett välfyllt lager av frukt, nötter, bryggkaffe och nespresso om så önskas
Ett stenkast till både shopping på Mall of Scandinavia och natursköna Brunnsviken som är perfekt för löpning och lunchpromenader
Kollegor i världsklass som bryr sig



Varmt välkommen med din ansökan!


Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sanna Åhström, Talent Acquisition Manager på IT-Total:
0732711933 Visa mindre

Brinner du för produktutveckling, varumärkesbyggnad och affärsutveckling? Vill du vara en del av ett företag i ständig utveckling där du kan vara med och påverka? Då har vi tjänsten som Produktchef för dig!

Vår kund är en av dagligvaruhandelns snabbast växande aktörer. De arbetar med spännande livsmedelsvarumärken och deras främsta kunder är livsmedelskedjor som ICA, Coop, Axfood och Bergendahls. För att lyckas i rollen som Produktchef bör du ha ett stort intresse för att utveckla och stärka kundens varumärkens marknadsposition samt ha intresse för mat, livsmedel och trender. I din roll kommer du att ha ett helhetsansvar vilket bland annat kommer innebära;

- Driva och vårda existerande sortiment
- Ansvar för produkt- och konceptutveckling av nya produkter från idé till färdig lansering
- Optimering och revidering av befintligt sortiment inkl. kvalitetsförbättring
- Utvärdera och följa upp genomförda lanseringar
- Driva lönsamhet och tillväxt med budgetansvar inom definierat område
- Analys och uppföljning samt initiera actions vid behov
- Utveckla och underhålla strategisk kategoriplan samt utvärdera efterlevnad på kanalnivå avseende rekommenderat sortiment, prisposition, placering och aktivering

Detta är en direktrekrytering och beräknas starta omgående där du kommer att bli anställd direkt av kundföretaget. Tjänsten inleds med en provanställning om 6 månader som därefter har för avsikt att övergå till en tillsvidareanställning. Arbetstider, måndag – fredag 08.00 – 17.00 med flexibilitet. Du arbetar i kundens moderna lokaler i Arenastaden i Solna. Resor kan förekomma i tjänsten.

Din profil
Vi söker dig som har en eftergymnasialutbildning, meriterande inom inköp, där du är är i början av din karriär med något års erfarenhet inom området. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning. För att passa i rollen är du matintresserad med ett lösningsorienterat förhållningssätt och en ”can do”-attityd. Som person är du analytisk, noggrann, prestigelös och affärsmässig. Du är en duktig projektledare som arbetar strukturerat med god förmåga att engagera, delegera och följa upp arbetsuppgifter både internt och externt. Vidare är du flytande i både svenska och engelska, såväl i tal som skrift. Utöver det har du en god systemvana och är van att arbeta i Officepaketet.

Passar beskrivningen bra in på dig? Sök tjänsten redan idag då urval sker löpande!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Brinner du för produktutveckling, varumärkesbyggnad och affärsutveckling? Vill du vara en del av ett företag i ständig utveckling där du kan vara med och påverka? Då har vi tjänsten som Produktchef för dig!

Vår kund är en av dagligvaruhandelns snabbast växande aktörer. De arbetar med spännande livsmedelsvarumärken och deras främsta kunder är livsmedelskedjor som ICA, Coop, Axfood och Bergendahls. För att lyckas i rollen som Produktchef bör du ha ett stort intresse för att utveckla och stärka kundens varumärkens marknadsposition samt ha intresse för mat, livsmedel och trender. I din roll kommer du att ha ett helhetsansvar vilket bland annat kommer innebära;

- Driva och vårda existerande sortiment
- Ansvar för produkt- och konceptutveckling av nya produkter från idé till färdig lansering
- Optimering och revidering av befintligt sortiment inkl. kvalitetsförbättring
- Utvärdera och följa upp genomförda lanseringar
- Driva lönsamhet och tillväxt med budgetansvar inom definierat område
- Analys och uppföljning samt initiera actions vid behov
- Utveckla och underhålla strategisk kategoriplan samt utvärdera efterlevnad på kanalnivå avseende rekommenderat sortiment, prisposition, placering och aktivering

Detta är en direktrekrytering och beräknas starta omgående där du kommer att bli anställd direkt av kundföretaget. Tjänsten inleds med en provanställning om 6 månader som därefter har för avsikt att övergå till en tillsvidareanställning. Arbetstider, måndag – fredag 08.00 – 17.00 med flexibilitet. Du arbetar i kundens moderna lokaler i Arenastaden i Solna. Resor kan förekomma i tjänsten.

Din profil
Vi söker dig som har en eftergymnasialutbildning, meriterande inom inköp, där du är är i början av din karriär med något års erfarenhet inom området. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning. För att passa i rollen är du matintresserad med ett lösningsorienterat förhållningssätt och en ”can do”-attityd. Som person är du analytisk, noggrann, prestigelös och affärsmässig. Du är en duktig projektledare som arbetar strukturerat med god förmåga att engagera, delegera och följa upp arbetsuppgifter både internt och externt. Vidare är du flytande i både svenska och engelska, såväl i tal som skrift. Utöver det har du en god systemvana och är van att arbeta i Officepaketet.

Passar beskrivningen bra in på dig? Sök tjänsten redan idag då urval sker löpande!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Vi söker en VD/Koncernchef med stort affärsdriv och stark ledarprofil som kan fortsätta utveckla bolaget i en tydlig riktning mot framtiden.
Drömhem Sverige AB är en fastighetskoncern som utvecklar och äger, hyr samt förmedlar boenden på ett flertal platser i Sverige. En del av våra boenden är så kallade ”co-living” där flera personer alternativt hushåll delar på ett hus eller lägenhet, ett koncept som har varit i stark utveckling under de senaste åren. Företagen grundades 2016 och har sedan starten varit tydligt fokuserat på social integration och samhällsnytta förenat med god lönsamhetsutveckling.
Företaget har nu har 22 st dotterföretag inför en ny fas med målet att börsnoteras under det närmaste året varför vi söker en ledare som kan axla det nya ansvaret.
Den person vi söker bör ha relevant högskoleutbildning inom ekonomi eller teknik, alternativt motsvarande kunskaper förvärvat på annat sätt. Du ska ha tidigare dokumenterad ledarerfarenhet, stor vana att jobba inom en mångkulturell miljö där krav ställs på informellt ledarskap och förståelse för andra kulturer. Du är van att hantera finansiella rapporter, arbeta med nyckeltal samt rapportera till styrelse samt ägarintressenter. Då ägare och styrelse planerar en börsintroduktion inom den närmaste tiden, önskar vi att du har tidigare erfarenhet av detta alternativt har kunskaper och ambition att genomföra en börsintroduktion. Tidigare erfarenhet av fastighetsbranschen är meriterande men inte nödvändig.
Vi emotser din ansökan senast den 31:e January 2021. Du skickar CV samt ett personligt brev till [email protected]
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda på [email protected] Visa mindre