Lediga jobb som Förvaltningsdirektör, statlig i Solna

Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker en erfaren chef med goda ledaregenskaper för uppdraget att leda och utveckla myndighetens verksamhetsstöd. I din roll som chef för enheten för verksamhetsstöd har du ett stort intresse för ledarskap, styrning och verksamhetsutveckling. Som chef för enheten för verksamhetsstöd ingår du i myndighetens ledningsgrupp och ska bidra till DO:s strategiska utveckling. Du rapporterar direkt till myndighetschefen.

Enheten
Uppdraget för enheten för verksamhetsstöd är att stödja att myndighetens verksamhet bedrivs professionellt, funktionellt och effektivt och i enlighet med gällande regelverk och DO:s styrdokument. I enhetens uppdrag ingår att samordna myndighetens planering och uppföljning av verksamheten.

Enheten består av 18 medarbetare och är indelad i tre sektioner som heter ekonomi- och inköpssektionen, infrastruktursektionen och HR-sektionen.  Medarbetarna på ekonomi- och inköpssektionen leds av enhetschefen och de andra två sektionerna leds av sektionschefer.  

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för verksamhetsstödet har du ansvar för att leda och utveckla verksamheten samt företräda enhetens frågor. Som chef för enheten ansvarar du för sektionerna ekonomi och inköp, HR och infrastruktur. Tillsammans med två sektionschefer utvecklar du verksamheten för att bidra till enhetens och myndighetens mål. Till uppgifterna hör även att planera och följa upp arbetet samt att säkerställa framdrift och effektivitet i enhetens arbete. Enheten befinner sig i ett utvecklings- och förändringsarbete för att säkra en effektiv verksamhet och förvaltning.

En del i rollen är att bistå ombudsmannen med råd och stöd såväl strategiskt som operativt vad gäller myndighetens ekonomiska strategi samt i utvecklingen av myndighetsövergripande arbetsprocesser. Att fortsatt utveckla ekonomistyrningen och driva årliga styr – och uppföljningsprocesser ingår i rollen.

I rollen ingår bland annat att ha kontakter med Regeringskansliet, Riksrevisionen och andra externa kontakter i ekonomiska frågor.

Bredden och komplexiteten i enhetens uppdrag kräver ett ledarskap som präglas av nyfikenhet, prestigelöshet, mycket god samarbetsförmåga och ett helhetsperspektiv.

Enhetschefen har övergripande verksamhets-, budget-, arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar för enheten och dess medarbetare samt arbetsgivaransvar för sektionscheferna.

Kravprofil
Vi söker dig med

• akademisk examen från ekonomiprogrammet eller motsvarande utbildning som DO bedömer som likvärdig.
• mycket god kunskap och relevant erfarenhet av att som chef leda och driva verksamhetsutveckling
• mycket god och aktuell erfarenhet av arbete med ekonomi- och verksamhetsstyrning samt uppföljning i statlig verksamhet
• goda kunskaper om och relevanta erfarenheter från statsförvaltningen
• mycket goda ledaregenskaper
• erfarenhet av att leda chefer
• relevant erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• mycket god erfarenhet och kunskap av att driva förändringsarbete
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Du ska även ha mycket god förmåga att

• vara förtroendeingivande och tydlig
• analysera och göra strategiska bedömningar utifrån verksamhetens behov
• vara trygg och prestigelös
• samarbeta och skapa goda relationer
• skapa struktur samt samordna och prioritera olika verksamhetsfrågor som rör såväl enhetens som myndighetens ansvarsområden
• dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till både medarbetare och chefer
• förankra och skapa delaktighet i frågor som rör verksamhetens uppdrag
• leda, entusiasmera, motivera och utveckla medarbetarna

möta människor med respekt och ha hög grad av integritet.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Om DO
DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer på några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Vi är omkring hundra anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på http://www.do.se

Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Varje medarbetare har eget rum.

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.

I denna rekrytering samarbetar DO med Source Executive Recruitment som löpande kan komma att hålla inledande samtal med sökande. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsulten Caroline Kock via telefon 070- 511 03 90 eller e-post [email protected] alternativt Minna Aspnäs via telefon 070 – 735 20 23 eller e-post [email protected] alternativt Elnaz Adilipour via telefon 073-352 34 81 eller e-post [email protected].

Fackliga företrädare är Matilda Davin Omar för Saco och Camilla Arnesen för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till Source Executive Recruitment som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.

Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 5 maj 2025 via [email protected] alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2025/2259. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning.

Vi undanber oss vänligen kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Som Programdirektör för Nya Stambanor på Trafikverket leder du en historisk satsning för svensk järnväg där betydande kapacitet tillförs i Sveriges järnvägssystem. Din insats blir betydande i samhällsutvecklingen och utvecklingen av Sveriges järnväg.
Rollen som Programdirektör är en unik tjänst med uppdraget att leda ett av Sveriges största infrastrukturprojekt med investeringsvärde över 200 mdr. Du är här med och utvecklar ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem, Sveriges största infrastruktursatsning i modern tid!
Genom Programmet Nya Stambanor skrivs historia där ny järnväg byggs som möjliggör ökad kapacitet för gods- och persontrafiken mellan knutpunkterna Stockholm, Göteborg och Malmö. Inom Programmet arbeta man med helheten - från planering till genomförande och överlämning för drift och underhåll.
Rollen innebär en intressant bredd och en möjlighet att samarbeta och samverka med branschen på många arenor. Du ingår både in Trafikverkets ledningsgrupp och är dessutom involverad i flera nationella samarbeten externt. Närheten till departementet ger en extra dimension till uppdraget.  
Var med och sätt avtryck i Sverige för 100 år framåt!


Programdirektör Nya Stambanor - Trafikverket

Arbetsuppgifter

Chefen för Nya stambanor ansvarar för att planera och genomföra byggandet av nya stambanor mellan Stockholm - Göteborg och Stockholm - Malmö. I ansvaret ingår val av åtgärder och planering av genomförande samt att delta i den regionala och kommunala planeringen enligt Plan- och bygglagen. Trafikverket är infrastrukturförvaltare enligt järnvägslagen. Inom ramen för detta utför program Nya stambanor uppgifter som infrastrukturförvaltare för den infrastruktur som är under ny- och ombyggnad och inte är ibruktagen (byggspår).
Av stor vikt är samarbete och samverkan, både internt och externt där externa aktörer bland andra är kommuner, regioner, Regeringskansliet samt leverantörer. Ytterligare i fokus är kommunikation specifikt kopplat till nya stambanorna och ansvar för finansieringslösningar med extern part. Du ansvarar även för bevakning och införandestöd och kontroll av befintlig, ny eller förändrad författning enligt Trafikverkets författningsförteckning.
Som Programdirektör är du ytterst budget- och personalansvarig inom ditt program med 7 direktrapporterande chefer samt cirka 250 medarbetare.
I dina arbetsuppgifter ingår att arbeta med ledarförsörjning samt att stödja, leda och samla de chefer som rapporterar till dig. Du fokuserar ditt uppdrag på att övergripande se till att respektive projekt har framdrift, levereras i tid och enligt avtalad budget. Du leder verksamheten och dess ledningsgrupp. Du ingår också i Trafikverkets ledningsgrupp med uppgift att se till helheten för Trafikverkets bästa och är direktrapporterande till Generaldirektören.

Övrig information

Placeringsort: Borlänge, Solna, Göteborg, Malmö eller annan ort efter överenskommelse.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande och erfarenhet av ledarskap på en strategisk nivå samt av att leda genom andra chefer. Du har gedigen erfarenhet från transport, - infrastruktur/anläggningsbranschen eller liknande på strategisk nivå samt erfarenhet av framgångsrik samverkan. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av fysisk samt ekonomisk planering på strategisk nivå. Du har även god kunskap och förståelse för stora projekt samt god förmåga och erfarenhet av förhandlingar. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda stora komplexa projekt samt har erfarenhet från infrastruktur specifikt.
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Ansökan

Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva genomgå en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
På Nya Stambanor är du med och skriver historia genom att bygga ny järnväg som möjliggör ökad kapacitet för gods- och persontrafiken mellan knutpunkterna Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi arbetar med helheten - från planering till genomförande och överlämning för drift och underhåll. Du jobbar i stora och komplexa projekt med kunniga kollegor och tillsammans skapar vi nya möjligheter att resa hållbart i Sverige och även ut i Europa.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre