Lediga jobb som Förvaltningsdirektör, statlig i Solna

Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker en erfaren chef med goda ledaregenskaper för uppdraget att leda och utveckla myndighetens verksamhetsstöd. I din roll som chef för enheten för verksamhetsstöd har du ett stort intresse för ledarskap, styrning och verksamhetsutveckling. Som chef för enheten för verksamhetsstöd ingår du i myndighetens ledningsgrupp och ska bidra till DO:s strategiska utveckling. Du rapporterar direkt till myndighetschefen.

Enheten
Uppdraget för enheten för verksamhetsstöd är att stödja att myndighetens verksamhet bedrivs professionellt, funktionellt och effektivt och i enlighet med gällande regelverk och DO:s styrdokument. I enhetens uppdrag ingår att samordna myndighetens planering och uppföljning av verksamheten.

Enheten består av 18 medarbetare och är indelad i tre sektioner som heter ekonomi- och inköpssektionen, infrastruktursektionen och HR-sektionen.  Medarbetarna på ekonomi- och inköpssektionen leds av enhetschefen och de andra två sektionerna leds av sektionschefer.  

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för verksamhetsstödet har du ansvar för att leda och utveckla verksamheten samt företräda enhetens frågor. Som chef för enheten ansvarar du för sektionerna ekonomi och inköp, HR och infrastruktur. Tillsammans med två sektionschefer utvecklar du verksamheten för att bidra till enhetens och myndighetens mål. Till uppgifterna hör även att planera och följa upp arbetet samt att säkerställa framdrift och effektivitet i enhetens arbete. Enheten befinner sig i ett utvecklings- och förändringsarbete för att säkra en effektiv verksamhet och förvaltning.

En del i rollen är att bistå ombudsmannen med råd och stöd såväl strategiskt som operativt vad gäller myndighetens ekonomiska strategi samt i utvecklingen av myndighetsövergripande arbetsprocesser. Att fortsatt utveckla ekonomistyrningen och driva årliga styr – och uppföljningsprocesser ingår i rollen.

I rollen ingår bland annat att ha kontakter med Regeringskansliet, Riksrevisionen och andra externa kontakter i ekonomiska frågor.

Bredden och komplexiteten i enhetens uppdrag kräver ett ledarskap som präglas av nyfikenhet, prestigelöshet, mycket god samarbetsförmåga och ett helhetsperspektiv.

Enhetschefen har övergripande verksamhets-, budget-, arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar för enheten och dess medarbetare samt arbetsgivaransvar för sektionscheferna.

Kravprofil
Vi söker dig med

• akademisk examen från ekonomiprogrammet eller motsvarande utbildning som DO bedömer som likvärdig.
• mycket god kunskap och relevant erfarenhet av att som chef leda och driva verksamhetsutveckling
• mycket god och aktuell erfarenhet av arbete med ekonomi- och verksamhetsstyrning samt uppföljning i statlig verksamhet
• goda kunskaper om och relevanta erfarenheter från statsförvaltningen
• mycket goda ledaregenskaper
• erfarenhet av att leda chefer
• relevant erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• mycket god erfarenhet och kunskap av att driva förändringsarbete
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Du ska även ha mycket god förmåga att

• vara förtroendeingivande och tydlig
• analysera och göra strategiska bedömningar utifrån verksamhetens behov
• vara trygg och prestigelös
• samarbeta och skapa goda relationer
• skapa struktur samt samordna och prioritera olika verksamhetsfrågor som rör såväl enhetens som myndighetens ansvarsområden
• dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till både medarbetare och chefer
• förankra och skapa delaktighet i frågor som rör verksamhetens uppdrag
• leda, entusiasmera, motivera och utveckla medarbetarna

möta människor med respekt och ha hög grad av integritet.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Om DO
DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer på några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Vi är omkring hundra anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på http://www.do.se

Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Varje medarbetare har eget rum.

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.

I denna rekrytering samarbetar DO med Source Executive Recruitment som löpande kan komma att hålla inledande samtal med sökande. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsulten Caroline Kock via telefon 070- 511 03 90 eller e-post [email protected] alternativt Minna Aspnäs via telefon 070 – 735 20 23 eller e-post [email protected] alternativt Elnaz Adilipour via telefon 073-352 34 81 eller e-post [email protected].

Fackliga företrädare är Matilda Davin Omar för Saco och Camilla Arnesen för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till Source Executive Recruitment som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.

Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 5 maj 2025 via [email protected] alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2025/2259. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning.

Vi undanber oss vänligen kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Vill du vara en del av något större, något som verkligen påverkar och formar samhället vi lever i? Trafikverket, en av Sveriges mest inflytelserika och betydelsefulla organisationer, söker nu en förtroendegivande och tydlig ledare som kan ta täten som chef för Trafikverkets centrala funktion Säkerhet för att leda det fortsatta arbetet med att stärka och forma säkerhetskulturen inom Trafikverket.
Som säkerhetsdirektör skapar du förtroendeingivande relationer med andra myndigheter och aktörer som bedriver samhällsviktig verksamhet och inom organisationen för Trafikverkets samlade säkerhetsarbete och fortsatta utveckling av säkerhetskulturen. Det gör du bland annat genom att vara med och forma framtidens infrastruktur och genom att utveckla transportsektorns roll inom totalförsvaret.


Säkerhetsdirektör

Arbetsuppgifter

Den centrala funktionen säkerhet är under bildande och kommer att utgöras av ca 70 medarbetare inom områden som verksamhetsskydd och civil beredskap. Merparten av personalen utgörs av strateger och specialister inom de olika disciplinerna. Då organisationen är under bildande finns idag ingen färdig organisationsstruktur då den är ett resultat av en centralisering av resurser som idag finns på olika ställen inom organisationen. Du kommer att ha stora möjligheter att påverka organisationens utveckling.
Du leder det interna nätverket för frågor inom hela säkerhetsområdet där vi idag har två separata råd för säkerhet och beredskap som kan komma att slås samman. Som säkerhetsdirektör verkar du även som säkerhetsskyddschef vid Trafikverket vilket innebär ansvar för styrning och kontroll över hela säkerhetsskyddet inom myndigheten. Du ansvarar för att styra, inrikta och följa upp arbetet inom civil beredskap som beredskapsmyndighet men även som sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn transporter. Du samordnar planeringen inom angivna områden och svarar för myndighetens hantering av de tillsynsärenden som inkommer inom ansvarsområdet.
I ditt arbete har du nära samverkan med övriga centrala myndigheter, MSB, polis, FM, Transportstyrelsen och det privata näringslivet för att nämna några. En viktig del i rollen som säkerhetsdirektör är etablering och utveckling av befintliga samt nya nätverk där du skapar goda relationer för organisationens bästa. Ett exempel är svenskt NATO-medlemskap som kommer att innebära ett omfattande internationellt engagemang från dig.
Som del av Trafikverkets högsta ledning är du med och ansvarar för helheten och för myndighetens bästa. Du är direktrapporterande till Generaldirektören.

Övrig information

Vi har valt att samarbeta med Jefferson Wells i denna rekrytering. Vid frågor eller en intresseanmälan är du välkommen att kontakta Jefferson Wells konsult Pär Gårdbro, 070-268 80 76, [email protected] eller Anna Arborelius, 072-537 50 11 [email protected].
Placeringsort är Borlänge, Solna eller annan ort efter överenskommelse. Då Trafikverket är en nationell organisation ingår tjänsteresor i varierande grad.
Sista ansökningsdag är 14 januari.

Kvalifikationer

Vi söker en erfaren ledare med gedigen kunskap inom säkerhetsområdet, som är van att ta ett stort ansvar på strategisk nivå i en komplex verksamhet. Som ledare är du en vägvisare som tillsammans med dina medarbetare driver och utvecklar både den egna organisationen och det totala säkerhetsarbetet inom Trafikverket. Du har mycket goda kunskaper om och erfarenhet från arbete med informationssäkerhet, säkerhetsskydd, civil beredskap, medarbetarskydd- och fysisk säkerhet. Meriterande för befattningen är om du har erfarenhet av att arbeta som säkerhets-, beredskapschef eller liknande roll i en större organisation. Det är en fördel om du också har erfarenhet av att arbeta internationellt.
Vi ser att du har relevant akademisk utbildning, eller annan utbildning inklusive erfarenhet inom området som bedöms likvärdig. Det är också viktigt att du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.
Trafikverket lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för bedömningen ligger Trafikverkets ledarfilosofi.
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap där du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar, ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Anställningen inom Trafikverket är tills vidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Ansökan

Vänligen bifoga ditt CV då det ligger till grund för det första urvalet i den här processen.
Du kan söka tjänsten via Trafikverkets hemsida alternativt kan ansöka via Jefferson Wells hemsida: www.jeffersonwells.se.
Som sökande till Trafikverket kommer du genomgå en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre