Lediga jobb som General-, landstings- och kommundirektörer m.fl. i Solna

Vill du arbeta med frågor som är avgörande för Sveriges långsiktiga kärntekniska säkerhet och hållbarhet? Då kan du bli vår nya chef!
Enheten Tillståndsprövning kärnreaktorer kommer att spela en avgörande roll i arbetet med framtida reaktorer och bibehållen säkerhet för befintliga. Enheten ansvarar för tillståndsprövning och dispenser för kärnkraftsreaktorer - under hela anläggningarnas livscykel. 
Du kommer att få möjlighet att arbeta med frågor som rör:
Tillståndsprövning av nya kärnreaktorer
Återkommande helhetsbedömningar
Hantering av dispenser

Och inte minst - vi står inför en möjlig ny era för svensk kärnkraft. Det innebär att din roll kan innehålla kontakter med många olika intressenter och att rollen kommer att utvecklas efter samhällets behov. 
Samhällsviktiga arbetsuppgifter
Som enhetschef leder och utvecklar du enhetens arbete i nära samverkan med kunniga medarbetare, kollegor i ledningsgruppen och andra delar av myndigheten. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningsledningsgruppen, där du med helhetssyn, strategiskt fokus och ett gemensamt ansvarstagande bidrar till utveckling av både avdelningen och myndighetens övergripande mål.
I rollen har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, budget och personal. Du fattar beslut enligt relevanta lagar och föreskrifter samt säkerställer att enhetens arbete bedrivs rättssäkert, effektivt och med hög kvalitet. 
I din roll som enhetschef får du bland annat:
Ta ett helhetsansvar för planering, genomförande, uppföljning och utveckling av enhetens verksamhet - i nära dialog med dina medarbetare
Skapar förutsättningar för att enhetens medarbetare har rätt kompetens - både idag och på sikt
Vara lönesättande chef och ansvara för arbetsmiljö och arbetsplatssamverkan inom enheten
Skapa och utveckla goda samarbeten med andra enheter och avdelningar inom myndigheten
Representera myndigheten i kommunikation med tillståndshavare och i samverkan med andra nationella och internationella aktörer

Kvalifikationer
Vi söker dig som har
Akademisk utbildning inom exempelvis teknik eller naturvetenskap eller annan erfarenhet som myndigheten bedömer lämplig för tjänsten
Erfarenhet av arbete med kärnreaktorer
Flerårig erfarenhet av arbetsledande befattning, exempelvis chef, projektledare eller samordnare, i närtid
God kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift
God kommunikativ förmåga i engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av arbete i statlig verksamhet
Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp

Personliga egenskaper
För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du:
ha förmåga att leda och motivera för att effektivt nå uppsatta mål
ha god samarbetsförmåga
vara trygg, stabil och ha självinsikt
ha helhetssyn och strategisk förmåga
vara initiativtagande och ha mod att agera när det behövs

Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt, såväl https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/ som den https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/god-forvaltningskultur/
Anställningsvillkor
Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader.
Vissa av våra arbetsuppgifter är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap.
Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. Krisorganisationen utför strålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser och samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer, inklusive situationer vid höjd beredskap. Jävsregler tillämpas vilket eventuellt kan medföra karenstider.
Kontakt och ansökan
Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta avdelningschef Lisa Ranlöf, 08-799 44 23. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR, Daniela Piltonen, 08-799 41 79.
Fackliga företrädare är Mathias Häggblom, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87 och Mikael Andersson, SEKO, 08-799 41 00.
Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.
Placeringsort: Du som söker tjänsten kan välja mellan att vara placerad i Solna eller Göteborg. Resor i tjänsten förekommer. Du uppger önskad placeringsort i samband med din ansökan.
Ansökan sker genom att du bifogar CV och svarar på urvalsfrågor. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande ber vi dig därför att svara på urvalsfrågorna. Du behöver inte bifoga personligt brev. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgifter så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten.
Tester i samband med denna rekrytering kommer att användas. Arbetsprov kan komma att tillämpas.
Välkommen med din ansökan via vår hemsida senast den 10 maj 2026
---------------------------------------------------------------------------
Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 400 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten har kontor i Solna, Katrineholm och Göteborg. 
Läs mer om vår verksamhet här https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/ Visa mindre

Strålsäkerhetsmyndigheten är förvaltningsmyndighet för frågor om skydd av människors hälsa och miljön mot skadlig verkan av joniserande och icke-joniserande strålning, frågor om säkerhet och fysiskt skydd i kärnteknisk och annan verksamhet med strålning samt frågor om nukleär icke-spridning. Myndigheten ska vara pådrivande för en god strålsäkerhet i samhället och i sin verksamhet arbeta för att:
- förebygga radiologiska olyckor samt säkerställa strålsäker drift och avfallshantering i kärnteknisk verksamhet,
- minimera riskerna med och optimera effekterna av strålning vid medicinsk tillämpning,
- minimera riskerna med strålning som används i produkter och tjänster eller som uppstår som en biprodukt vid användning av produkter och tjänster,
- minimera riskerna med exponering av naturligt förekommande strålning, och
- förbättra strålsäkerheten internationellt.
Strålsäkerhetsmyndigheten verkar inom sitt ansvarsområde att generationsmål och miljökvalitetsmålen nås och samordnar uppföljning, utvärdering och rapportering i fråga om miljökvalitetsmålet Säker strålmiljö.
Myndigheten deltar också inom sitt verksamhetsområde i det arbete som regeringen bedriver inom EU och internationellt och bedriver internationellt utvecklingssamarbete. Myndigheten ska också bidra till att nationell kompetens för dagens och framtidens behov utvecklas inom myndighetens verksamhetsområde. Myndigheten ska också ta initiativ till forskning, utbildning och studier samt bedriva omvärldsanalys och utvecklingsverksamhet.

Myndighetens har ca 400 medarbetare och har sitt huvudkontor i Solna, och en del av verksamheten bedrivs även i Katrineholm och i Göteborg. Strålsäkerhetsmyndigheten är en enrådighetsmyndighet som leds av en generaldirektör. Vid myndigheten finns ett insynsråd som består av högst tio ledamöter. Generaldirektören är ordförande i insynsrådet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer.
• Kompetens inom och erfarenhet från kärnsäkerhet och strålskydd.
• Kompetens inom, god erfarenhet från och förståelse för en stark säkerhetskultur inom kärnsäkerhetsområdet.
• Kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser.
• Utmärkta kunskaper i svenska och engelska.
• Akademisk examen inom relevant område

Du ska också ha förmåga att
• Etablera och utveckla samarbeten.
• Engagera och motivera medarbetare.
• Skapa kontaktnät, även internationellt.
• Samordna olika intressen med bevarande av en stark integritet.
• Förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom.
• Bedriva verksamheten i linje med regeringens styrning utifrån myndighetens uppdrag.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.
• Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.
• På ett professionellt och förtroendefullt sätt företräda myndigheten, även internationellt.

Det är meriterande om du har
• Erfarenhet av internationellt arbete inom kärnsäkerhetsområdet.
• Kunskap i ytterligare språk, främst EU-språk.
• Erfarenhet av arbete med beredskap och civilt försvar.

Övrigt
Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas som generaldirektör och chef för Strålsäkerhetsmyndigheten. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Daniel Westlén, statssekreterare och Charlotta Fred, enhetschef vid Klimat- och näringslivsdepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall eller Helena Enström, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive cv i vårt rekryteringsverktyg senast den 13:e april 2026.

 

 

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Inspektionen för strategiska produkter (ISP) är ansvarig myndighet för tillståndsgivning och tillsyn enligt lagen om krigsmateriel samt lagen om kontroll av produkter med dubbla användningsområden och av tekniskt bistånd. ISP är även ansvarig granskningsmyndighet för utländska direktinvesteringar och har vissa uppgifter som gäller internationella sanktioner. ISP är vidare nationell myndighet för genomförandet av kemvapenkonventionen, representerar Sverige vid internationella möten och ger expertstöd till Regeringskansliet.

ISP är en enrådighetsmyndighet och leds av en generaldirektör som är myndighetens chef. Till myndigheten finns tre råd knutna som leds av generaldirektören och ger råd till ISP: det parlamentariskt sammansatta Exportkontrollrådet, Samverkanrådet för icke-spridning och det Teknisk-vetenskapliga rådet. ISP är baserat i Solna strand och har i dagsläget ca 125 anställda. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med:


• Goda utrikes- och säkerhetspolitiska kunskaper.
• Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser.
• Akademisk utbildning eller motsvarande.
• Utöver svenska, goda kunskaper i engelska.

Du ska också ha förmåga att:


• Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Driva strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete i verksamheten.
• Tillämpa ett resultatorienterat synsätt.
• Agera omdömesgillt under tidspress och i svåra frågor.
• Väga samman olika politiska aspekter och komma fram till välövervägda slutsatser samt fatta beslut i komplexa ärenden.
• Engagera, entusiasmera och motivera medarbetare.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.
• Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.
• Ha god kommunikationsförmåga samt analytisk förmåga.
• Företräda myndigheten nationellt och internationellt.

Det är meriterande om du har: 


• Erfarenhet av strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete på ledningsnivå.
• Erfarenhet av arbete i Regeringskansliet eller annan statlig verksamhet.
• Erfarenhet av ISP:s verksamhetsområden, utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik eller internationellt samarbete.
• Kunskap om intern styrning och kontroll.
• Juridisk kompetens.

Övrigt
Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till generaldirektör och chef för ISP. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av kabinettssekreterare Dag Hartelius och enhetschef Johannes Oljelund vid Utrikesdepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Frida Ragnhäll, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 17 november 2025.

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Statens institutionsstyrelses uppgift är att bedriva individuellt anpassad tvångsvård och behandling av ungdomar med allvarliga psykosociala problem och vuxna med missbruksproblem. Verksamheten är indelad i ungdomsvård, sluten ungdomsvård och missbruksvård. SiS svarar för att de barn, unga och vuxna som vårdas vid myndigheten får en god, ändamålsenlig och rättssäker vård som ger bättre förutsättningar för ett socialt fungerande liv utan missbruk, kriminalitet och annat socialt nedbrytande beteende. SiS verksamhet bedrivs i nära samarbete med den kommunala socialtjänsten. Myndigheten bedriver verksamhet 24 timmar per dygn över hela landet. Varje dag ansvarar SiS för ca 1 100 barn, unga och vuxna vid SiS-hemmen. Det pågår en översyn av hela myndighetens uppdrag och organisation och samtidigt bedrivs ett stort förändringsarbete som bl.a. omfattar styrning, kompetensförsörjning och utveckling av vården vid myndigheten. 

SIS har ca 4280 antal anställda och har sitt huvudkontor i Solna. Myndigheten leds av en generaldirektör som är myndighetschef. Vid myndigheten finns även en överdirektör och ett insynsråd där generaldirektören är ordförande.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med


• goda kunskaper om och erfarenhet av lednings- och förändringsarbete i statlig myndighet,
• god social kompetens och utvecklad samarbetsförmåga,
• förståelse för statlig förvaltning och den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• god kommunikativ förmåga,
• kunskap om socialpolitiska eller socialrättsliga frågor,
• relevant akademisk examen eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att 


• strategiskt leda verksamheten utifrån myndighetens uppdrag och leda en organisation under utveckling och förändring,
• företräda myndigheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt,
• utveckla goda samarbetsformer med andra aktörer inom myndighetens område,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor,
• engagera och motivera de anställa,
• prioritera i en verksamhet med omfattande och komplexa uppgifter,
• hantera svåra situationer som kan uppstå i verksamheten och som kräver snabba beslut,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av lednings- och förändringsarbete i en stor organisation med geografisk spridning,
• erfarenhet av social barn- och ungdomsvård eller andra för verksamheten relevanta kunskaper,
• erfarenhet av att arbeta strategiskt med styrningsfrågor i ledningsgrupp på myndighet.

Övrigt
Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till generaldirektör och chef för SIS. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av statssekreterare Minna Ljunggren och enhetschef Tony Malmborg på Socialdepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Frida Ragnhäll, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 15 september 2025.

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Om rollen
Nu fortsätter vi vår tillväxtresa för att skapa ett säkrare Sverige!
Nu söker vi dig som stimuleras av variation i vardagen och som vill göra skillnad och bidra till ett mer robust och säkert samhälle tillsammans med oss!
Som konsult inom AFRY får du kombinera din försvarstekniska bakgrund med en tekniknära roll.
Vi söker dig som vill jobba inom ett eller flera kompetensområden:
Försvarsteknik (markarenan, marina system, flyg och ledningssystem)
Systems Engineering/Systemingenjör (systemarbete och ett helhetsperspektiv i att arbeta med tekniska system under hela eller delar av dess livscykel)
ILS - Integrerad logistiksupport som ILS Manager eller ILS Ingenjör
Försvarslogistik och teknisk tjänst
Systemsäkerhet och funktionssäkerhet
IT-säkerhet och Cybersäkerhet

Du kan antingen verka som teknisk specialist, generalist eller projektledare inom något av beskrivna kompetensområden.
Kravspecifikation
Vi söker dig med engagemang och drivet att lyckas! Erfarenhet som konsult är meriterande, men din inställning är avgörande. För att lyckas som konsult hos oss behöver du ha god initiativförmåga, samarbetsförmåga och vara bra på att kommunicera och ta ansvar för de utmaningar du ställs inför.
Vi vill att du är lägst högskoleingenjör och har som lägst flera års yrkeserfarenhet från en tekniknära roll från försvar, försvarsindustrin eller närliggande områden. Du har god förståelse för systemens livscykelprocess, god erfarenhet av kravhantering, kravverifiering och ILS. Då merparten av våra kunder är svensk försvarsindustri och myndigheter bör du kunna uttrycka dig väl både på svenska och engelska.
Svenskt medborgarskap är ett krav och säkerhetsprövning kan bli aktuellt inför en anställning.
Beroende på uppdrag så utförs arbetet antingen från kontoret eller hos kund. Tjänsteresor kan förekomma.

Placeringsorter: Solna, Enköping, Uppsala, Skövde, Karlstad, Örebro och Kristinehamn.
Ytterligare information
På AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats med globalt perspektiv, kollektivavtal och en rad personalförmåner. Vår personalklubb Club AFRY organiserar sociala aktiviteter för att stärka gemenskapen.
Vi är övertygade om att mångfald stärker oss och strävar efter att skapa en kreativ och framgångsrik arbetsplats. Vi satsar på våra medarbetares utveckling med individuella utvecklingsplaner och möjlighet att ta kurser och certifieringar.
Vi tror på balans mellan arbets- och privatliv och strävar efter att skapa en hälsosam arbetsmiljö. Det är kanske därför vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare.
Vi ser fram emot din ansökan, inkluderat CV och några ord om dig själv samt vilket eller vilka områden du är mest intresserad av att arbeta inom.

Kontaktuppgifter för frågor:


Stefan Oscarsson, Segmentschef Defence
[email protected]
Ellinor Danielsson, Rekryteringspartner
[email protected]
Sök gärna idag, men sista ansökningsdag är 15 januari 2025. Urval och intervjuer påbörjas under januari månad.


Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker en erfaren chef med goda ledaregenskaper för uppdraget att leda och utveckla myndighetens verksamhetsstöd. I din roll som chef för enheten för verksamhetsstöd har du ett stort intresse för ledarskap, styrning och verksamhetsutveckling. Som chef för enheten för verksamhetsstöd ingår du i myndighetens ledningsgrupp och ska bidra till DO:s strategiska utveckling. Du rapporterar direkt till myndighetschefen.

Enheten
Uppdraget för enheten för verksamhetsstöd är att stödja att myndighetens verksamhet bedrivs professionellt, funktionellt och effektivt och i enlighet med gällande regelverk och DO:s styrdokument. I enhetens uppdrag ingår att samordna myndighetens planering och uppföljning av verksamheten.

Enheten består av 18 medarbetare och är indelad i tre sektioner som heter ekonomi- och inköpssektionen, infrastruktursektionen och HR-sektionen.  Medarbetarna på ekonomi- och inköpssektionen leds av enhetschefen och de andra två sektionerna leds av sektionschefer.  

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för verksamhetsstödet har du ansvar för att leda och utveckla verksamheten samt företräda enhetens frågor. Som chef för enheten ansvarar du för sektionerna ekonomi och inköp, HR och infrastruktur. Tillsammans med två sektionschefer utvecklar du verksamheten för att bidra till enhetens och myndighetens mål. Till uppgifterna hör även att planera och följa upp arbetet samt att säkerställa framdrift och effektivitet i enhetens arbete. Enheten befinner sig i ett utvecklings- och förändringsarbete för att säkra en effektiv verksamhet och förvaltning.

En del i rollen är att bistå ombudsmannen med råd och stöd såväl strategiskt som operativt vad gäller myndighetens ekonomiska strategi samt i utvecklingen av myndighetsövergripande arbetsprocesser. Att fortsatt utveckla ekonomistyrningen och driva årliga styr – och uppföljningsprocesser ingår i rollen.

I rollen ingår bland annat att ha kontakter med Regeringskansliet, Riksrevisionen och andra externa kontakter i ekonomiska frågor.

Bredden och komplexiteten i enhetens uppdrag kräver ett ledarskap som präglas av nyfikenhet, prestigelöshet, mycket god samarbetsförmåga och ett helhetsperspektiv.

Enhetschefen har övergripande verksamhets-, budget-, arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar för enheten och dess medarbetare samt arbetsgivaransvar för sektionscheferna.

Kravprofil
Vi söker dig med

• akademisk examen från ekonomiprogrammet eller motsvarande utbildning som DO bedömer som likvärdig.
• mycket god kunskap och relevant erfarenhet av att som chef leda och driva verksamhetsutveckling
• mycket god och aktuell erfarenhet av arbete med ekonomi- och verksamhetsstyrning samt uppföljning i statlig verksamhet
• goda kunskaper om och relevanta erfarenheter från statsförvaltningen
• mycket goda ledaregenskaper
• erfarenhet av att leda chefer
• relevant erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• mycket god erfarenhet och kunskap av att driva förändringsarbete
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Du ska även ha mycket god förmåga att

• vara förtroendeingivande och tydlig
• analysera och göra strategiska bedömningar utifrån verksamhetens behov
• vara trygg och prestigelös
• samarbeta och skapa goda relationer
• skapa struktur samt samordna och prioritera olika verksamhetsfrågor som rör såväl enhetens som myndighetens ansvarsområden
• dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till både medarbetare och chefer
• förankra och skapa delaktighet i frågor som rör verksamhetens uppdrag
• leda, entusiasmera, motivera och utveckla medarbetarna

möta människor med respekt och ha hög grad av integritet.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Om DO
DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer på några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Vi är omkring hundra anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på http://www.do.se

Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Varje medarbetare har eget rum.

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.

I denna rekrytering samarbetar DO med Source Executive Recruitment som löpande kan komma att hålla inledande samtal med sökande. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsulten Caroline Kock via telefon 070- 511 03 90 eller e-post [email protected] alternativt Minna Aspnäs via telefon 070 – 735 20 23 eller e-post [email protected] alternativt Elnaz Adilipour via telefon 073-352 34 81 eller e-post [email protected].

Fackliga företrädare är Matilda Davin Omar för Saco och Camilla Arnesen för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till Source Executive Recruitment som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.

Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 5 maj 2025 via [email protected] alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2025/2259. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning.

Vi undanber oss vänligen kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. En myndighet leds av en myndighetschef som anställts av regeringen. För vissa myndigheter utser regeringen också en ställföreträdande chef som benämns överdirektör.

En befattning som överdirektör innebär en anställning tills vidare vid myndigheten, som överdirektör dock längst till en viss tidpunkt. Vanligtvis är den första perioden som överdirektör sex år. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och den enskildes kvalifikationer och erfarenheter.Statens institutionsstyrelses (SiS) uppgift är att ansvara för hem med särskilda bestämmelser om vård av unga (särskilda ungdomshem) samt om vård av missbrukare i vissa fall (LVM-hem). Myndigheten svarar för att de barn, unga och vuxna som vårdas vid myndigheten får en god, ändamålsenlig och rättssäker vård som ger bättre förutsättningar för ett socialt fungerande liv utan missbruk, kriminalitet och annat socialt nedbrytande beteende. Verksamheten ska vara utformad så att den tillgodoser behovet av trygghet och säkerhet för placerade barn, unga och vuxna. Myndighetens organisation av de särskilda ungdomshemmen och LVM-hemmen ska vara utformad så att den tillgodoser olika behov av övervakning och kontroll. Myndigheten ska också verka för att brukarna får en sammanhållen vård samt beakta ett jämställdhets- och barnperspektiv i verksamheten. Myndigheten bedriver verksamhet 24 timmar per dygn över hela landet. Varje dag ansvarar SiS för ca 1 100 barn, unga och vuxna vid SiS-hemmen.

SiS leds av en generaldirektör med stöd av en överdirektör. Överdirektören är generaldirektörens ställföreträdare. Generaldirektören beslutar om överdirektörens uppgifter. Vid myndigheten finns också ett insynsråd som utses av regeringen.

Myndighetens huvudkontor är lokaliserat till Stockholm och verksamhet bedrivs på 32 särskilda ungdomshem och LVM-hem som är placerade över hela landet. SiS har drygt 4 000 anställda och förvaltningsanslaget för 2024 uppgår till drygt 2,4 miljarder kronor.

Kvalifikationer 

Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med


• Goda kunskaper om och erfarenhet av lednings- och förändringsarbete i statlig myndighet eller större organisation.
• Goda kunskaper om och erfarenheter av att skapa förutsättningar för god intern styrning och kontroll.
• Erfarenhet från Regeringskansliet eller annan statlig myndighet.
• Goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och den politiska struktur som myndigheten verkar inom.
• Relevant akademisk examen.

Du ska också ha förmåga att


• Tillsammans med generaldirektören leda förändringsarbete och utveckla verksamheten på ett strategiskt, effektivt och rättssäkert sätt i enlighet med riksdagens och regeringens intentioner.
• Engagera och motivera medarbetare.
• Prioritera i en verksamhet med omfattande och komplexa uppgifter.
• Hantera svåra situationer som kan uppstå i verksamheten och som kräver snabba beslut.
• Verka med hög integritet samt främja internt samarbete och utveckling.
• God förmåga att kommunicera och ha en intern dialog
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.
• Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.

Det är meriterande om du har


• Erfarenhet av att leda en stor organisation med geografisk spridning.
• Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter och organisationer.
• Erfarenhet av att arbeta strategiskt med styrningsfrågor i ledningsgrupp på myndighet.
• Goda kunskaper om kommunal och regional organisation och verksamhet.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av statssekreterare Minna Ljunggren och enhetschef Tony Malmborg vid Socialdepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Frida Ragnhäll vid Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 september 2024.

- Visa mindre

Om oss 
Solna är Sveriges tredje minsta kommun till ytan men har cirka 85 000-86 000 invånare och över 100 000 arbetstillfällen.

Vi är i en spännande utvecklingsfas och befolkningen växer. Det är många företag som söker sig hit. Solna är en storstadskommun att räkna med. Inom kommunens näringsliv bedrivs framtidens forskning och här skapas de nya jobben. Här möts talang och ambition från hela världen. I Solna formas framtiden.  

Om tjänsten
Som stadsdirektör i Solna stad är du ledande tjänsteman och högsta chef för kommunens 2 300 engagerade medarbetare. Du arbetar nära politisk ledning och stadens förvaltningschefer samt företräder Solna inom och utom staden. I rollen stöttar du kommunstyrelsen i sitt arbete att planera, leda och samordna kommunens verksamheter samt leder organisationens förändring och utveckling.  

Solna är i stark tillväxt och det pågår omfattande samhällsbyggnadsprojekt i staden. 

I rollen ingår att 
- Vara ytterst ansvarig över de stora planlagda projekten inom staden samt fortsätta arbetet med vår stadsbyggnadsutveckling och vårt bostadsbyggande.
- Säkerhetsställa att ekonomi- och budget är i balans.
- Utveckla våra skolor till att bli bland de bästa i regionen.
- Fortsätta stadens arbete med att vidareutveckla ett gott ledar- och medarbetarskap.
- Utveckla Solna stad som näringslivskommun.
- Säkerställa kompetensförsörjningen och bibehålla staden som en attraktiv arbetsgivare. 
- Fortsätta arbetet med våra digitaliseringsprojekt för en effektiv förvaltning.
- Skapa långsiktig planering och beslutsunderlag för politiken. 

Vi står för en samarbetsinriktad kultur där ett gott partnerskap och ett uppskattande förhållningssätt skapar förutsättningar för att lyckas med det gemensamma uppdraget.   

Beskrivning av kvalifikationer 

- Akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Gedigen erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, budget och verksamhet i större eller mer komplexa organisationer.
- Erfarenhet av att leda genom andra i en politiskt styrd organisation. 
- Tidigare erfarenhet av att leda verksamhet i förändring- och utveckling.
- Omfattande erfarenhet av att kontinuerligt arbeta med ständiga förbättringar.
- Stor erfarenhet av ekonomi, budget och uppföljning med dokumenterad erfarenhet av att ha uppnått långsiktigt god driftsekonomi.
- Meriterande är erfarenhet och förståelse för skolan som verksamhetsområde.

Som ledare har du en förmåga att skapa engagemang med hög grad av tillit och delaktighet, genom att uppmuntra och tillvaratar goda idéer. Vidare har du ett starkt resultatfokus med en förmåga att planera utifrån ett brett perspektiv. Du skapar trovärdighet, där ditt ledarskap bottnar i en drivkraft att samarbeta och skapa samverkan genom lyhördhet och tydliggörandet av olika lösningar.  

Övrig information 
Uppdraget som stadsdirektör omfattas av en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen innan anställning. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast. Sista ansökningsdag är 2024-05-31.

För mer information om tjänsten kontakta Sara Kukka-Salam, [email protected], ordförande kommunstyrelsen, tel. 072-543 33 62 eller Stina Wickman, [email protected], HR-chef, tel. 072-583 20 60. 

Välkommen med din ansökan!  

Fackliga företrädare

Akademikerförbundet SSR, [email protected] 

Akavia, Cecilia Hallander, tel. 072-583 19 47 

Kommunal, Jeanette Hjalmarsson, tel. 072-583 17 83 

Sveriges Lärare, Kristina Karhunen, tel. 076-041 07 84 

Sveriges Skolledare, Mariana Berlin, tel. 072-583 31 88 

Vision, Annika Engberg Lordin, tel. 08-746 11 45 

 

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Stadsledningsförvaltningens uppgift är att biträda kommunstyrelsen med ledning och styrning av övergripande och strategiska frågor.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Företagsbeskrivning


AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.




Jobbeskrivning


Nu söker vi dig som stimuleras av variation i vardagen och som vill göra skillnad och bidra till ett mer robust och säkert samhälle tillsammans med oss!
Som konsult inom AFRY får du kombinera din försvarstekniska bakgrund med en tekniknära roll.
Vi söker dig som vill jobba inom ett eller flera kompetensområden:
Försvarsteknik (markarenan, marina system, flyg och ledningssystem)
Systems Engineering (systemarbete och ett helhetsperspektiv i att arbeta med tekniska system under hela eller delar av dess livscykel)
ILS - Integrerad logistiksupport
Försvarslogistik och teknisk tjänst
Systemsäkerhet och funktionssäkerhet
Systemintegration
IT-säkerhet och Cybersäkerhet



Du kan antingen verka som teknisk specialist, generalist eller projektledare inom något av beskrivna kompetensområden.




Kravspecifikation


Vi söker dig med engagemang och drivet att lyckas! Erfarenhet som konsult är meriterande, men din inställning är avgörande. För att lyckas som konsult hos oss behöver du ha god initiativförmåga, samarbetsförmåga och vara bra på att kommunicera och ta ansvar för de utmaningar du ställs inför.
Vi vill att du är lägst högskoleingenjör och har som lägst flera års yrkeserfarenhet från en tekniknära roll från försvar, försvarsindustrin eller närliggande områden. Du har god förståelse för systemens livscykelprocess. Då många av våra kunder är försvarsindustri och myndigheter bör du kunna uttrycka dig väl både på svenska och engelska.
Beroende på uppdrag så utförs arbetet antingen från kontoret eller hos kund. Tjänsteresor kan förekomma.
Vi söker främst till våra kontor i Solna/Stockholm, Uppsala, Enköping, Göteborg och Skövde.
Denna anställning kan innebära placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras inför säkerhetsklassat uppdrag.




Ytterligare information


AFRY präglas av en känsla av samhörighet och en familjär stämning. Här är inte bara jobbet utan också livet utanför viktigt och därför är begreppet ”work life balance” något vi verkligen lever efter. Vi tror att du som söker till oss är en lagspelare som vill dela med dig av dina kunskaper och som inte tvekar inför nya utmaningar.


AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste medarbetare som tillsammans med oss vill skapa framtidens robusta samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.
Sista ansökningsdag är 30 augusti. Urval och intervjuer påbörjas under augusti månad.

Kontaktuppgifter för frågor:

Jan-Olov Ohlsson, Sektionschef, System Integration Defence
[email protected]
Ellinor Danielsson, Rekryteringspartner
[email protected]
Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via e-post, sök via länken.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
Corporate Security & Resilience (CS&R) funktionen inom Vattenfall strävar efter att vara en modern, flexibel och agil säkerhetsfunktion med stor kunskap om den säkerhetspolitiska situationen i omvärlden, samt Vattenfalls del i Sveriges och Europas energiförsörjning. De huvudsakliga ansvarsområdena för funktionen är att leda och stödja Vattenfallkoncernens arbete med säkerhets- och resiliensfrågor för att förhindra, hantera och ständigt utveckla arbetet med säkerhet och resiliens.
Funktionen arbetar riskbaserat med både strategisk, taktisk och operativ förmåga att hantera och mitigera säkerhetsrisker samt säkerställa regelefterlevnad i de länder där vi har verksamhet.
Vattenfall har sedan några år sedan återupptagit sin planering för höjd beredskap och krig. Energiförsörjning är en kritisk sektor inom det svenska civila försvaret och Vattenfall har en viktig roll att spela. Vi behöver kunna försörja samhället med el och fjärrvärme under såväl kris som höjd beredskap. Beredskapsplanering pågår inom alla Vattenfalls affärsområden och arbetet samordnas och leds av koncernfunktionen CS&R.
Security Officer kommer att rapportera till Director Security & Resilience och vara en del av enheten Security & Resilience.
Security & Resilience är en underhet hos Corporate Security & Resilience med ansvar för följande områden;?fysisk säkerhet, personalsäkerhet, resesäkerhet, eventsäkerhet, civilförsvar, incident-, kris- och kontinuitetshantering. Enheten har också ansvar för arbetet med säkra underleverantörer och partners.
Enheten är indelad i två team - Security Management samt Resilience där det huvudsakliga ansvaret är att skapa ramverk innefattandes styrande dokument, processer och verktyg för att arbeta säkert och effektivt inom hela koncernen.
?I rollen förväntas du:
Ge support inom dina ansvarsområden till Business Areas och Staff Functions inom Vattenfallkoncernen
Skapa processer och dokument för att säkerställa att krav och förväntningar är tydliga för utövarna inom koncernen och kunder och samverkansparter externt
Utveckla koncernens arbete med övningar, tester och workshops
Leverera enligt förväntan på gruppens mål och samarbeta med kollegor för att nå framgång
Säkerställa gott samarbete med interna och externa samverkanspartners
Vara uppdaterad och ha god kunskap om best practice inom industrin, lagkrav samt hur geopolitiska landskapet påverkar företaget, kunder och industrin i stort samt effektiva åtgärder för att mitigera eventuella risker och hot.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Utveckla styrning, support och koordinering av arbetet med effektiva civilförsvars- och krisberedskapsplaner för att säkerställa organisationens motståndskraft mot olika typer av händelser och kriser
Samarbeta med myndigheter och andra intressenter för att säkerställa överensstämmelse med nationella och regionala riktlinjer
Genomföra regelbundna riskbedömningar för att identifiera potentiella hot och sårbarheter
Utforma och genomföra strategier för effektiv riskhantering och minimera påverkan på verksamheten
Stödja kollegor i arbetet med att utveckla och upprätthålla beredskapsplaner för att säkerställa kontinuitet i verksamheten vid olika störningar
Arbeta nära, stödja och samordna Vattenfalls olika affärsområden för att förbättra deras förmåga att hantera och återhämta sig från störningar
Skapa, genomföra samt utvärdera övningar inom incident, kris, kontinuitet och civilförsvar
Skapa interna utbildningar och material för att skapa och bibehålla kunskap inom området civilförsvar
Driva eller delta i projekt eller initiativ med koppling mot incident, kris, kontinuitet eller civilförsvar.



Kravspecifikation
5+ års relevant arbetslivserfarenhet
Behärska svenska och affärsengelska på professionell nivå i både tal och skrift
Erfarenhet från arbete inom en global affärsverksamhet
Kunskap och kompetens inom Sveriges totalförsvar, med fokus på civilförsvarsfrågor
Kunskap inom resiliensområdet – incident-, kris- och kontinuitetshantering
God kunskap om relevanta lagar och standarder
ISO22301, ISO 27000, ISO 31000 kunskap
Erfarenhet från energibranschen är ett plus.

Personliga egenskaper:
Du beskrivs som en person med analytisk förmåga, affärsförståelse, hög integritet, processorientering och förmågan att prioritera. Dina presentationskunskaper är väl utvecklade och du är komfortabel med att hålla presentationer, övningar och workshops.


Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner och hur vi jobbar med mångfald och inkludering här.
Placeringsort: Solna
För mer information?om tjänsten kontakta rekryterande chef Emma Stenholm, [email protected] eller Group Resilience Lead Markus Tegnhammar [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Peter Blixter, 072-237 32 02.
Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00.
Välkommen med din ansökan,?innehållande CV och personligt brev, senast?11 Februari 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, vänta inte till sista dagen med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Visa mindre

Vill du vara en del av något större, något som verkligen påverkar och formar samhället vi lever i? Trafikverket, en av Sveriges mest inflytelserika och betydelsefulla organisationer, söker nu en förtroendegivande och tydlig ledare som kan ta täten som chef för Trafikverkets centrala funktion Säkerhet för att leda det fortsatta arbetet med att stärka och forma säkerhetskulturen inom Trafikverket.
Som säkerhetsdirektör skapar du förtroendeingivande relationer med andra myndigheter och aktörer som bedriver samhällsviktig verksamhet och inom organisationen för Trafikverkets samlade säkerhetsarbete och fortsatta utveckling av säkerhetskulturen. Det gör du bland annat genom att vara med och forma framtidens infrastruktur och genom att utveckla transportsektorns roll inom totalförsvaret.


Säkerhetsdirektör

Arbetsuppgifter

Den centrala funktionen säkerhet är under bildande och kommer att utgöras av ca 70 medarbetare inom områden som verksamhetsskydd och civil beredskap. Merparten av personalen utgörs av strateger och specialister inom de olika disciplinerna. Då organisationen är under bildande finns idag ingen färdig organisationsstruktur då den är ett resultat av en centralisering av resurser som idag finns på olika ställen inom organisationen. Du kommer att ha stora möjligheter att påverka organisationens utveckling.
Du leder det interna nätverket för frågor inom hela säkerhetsområdet där vi idag har två separata råd för säkerhet och beredskap som kan komma att slås samman. Som säkerhetsdirektör verkar du även som säkerhetsskyddschef vid Trafikverket vilket innebär ansvar för styrning och kontroll över hela säkerhetsskyddet inom myndigheten. Du ansvarar för att styra, inrikta och följa upp arbetet inom civil beredskap som beredskapsmyndighet men även som sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn transporter. Du samordnar planeringen inom angivna områden och svarar för myndighetens hantering av de tillsynsärenden som inkommer inom ansvarsområdet.
I ditt arbete har du nära samverkan med övriga centrala myndigheter, MSB, polis, FM, Transportstyrelsen och det privata näringslivet för att nämna några. En viktig del i rollen som säkerhetsdirektör är etablering och utveckling av befintliga samt nya nätverk där du skapar goda relationer för organisationens bästa. Ett exempel är svenskt NATO-medlemskap som kommer att innebära ett omfattande internationellt engagemang från dig.
Som del av Trafikverkets högsta ledning är du med och ansvarar för helheten och för myndighetens bästa. Du är direktrapporterande till Generaldirektören.

Övrig information

Vi har valt att samarbeta med Jefferson Wells i denna rekrytering. Vid frågor eller en intresseanmälan är du välkommen att kontakta Jefferson Wells konsult Pär Gårdbro, 070-268 80 76, [email protected] eller Anna Arborelius, 072-537 50 11 [email protected].
Placeringsort är Borlänge, Solna eller annan ort efter överenskommelse. Då Trafikverket är en nationell organisation ingår tjänsteresor i varierande grad.
Sista ansökningsdag är 14 januari.

Kvalifikationer

Vi söker en erfaren ledare med gedigen kunskap inom säkerhetsområdet, som är van att ta ett stort ansvar på strategisk nivå i en komplex verksamhet. Som ledare är du en vägvisare som tillsammans med dina medarbetare driver och utvecklar både den egna organisationen och det totala säkerhetsarbetet inom Trafikverket. Du har mycket goda kunskaper om och erfarenhet från arbete med informationssäkerhet, säkerhetsskydd, civil beredskap, medarbetarskydd- och fysisk säkerhet. Meriterande för befattningen är om du har erfarenhet av att arbeta som säkerhets-, beredskapschef eller liknande roll i en större organisation. Det är en fördel om du också har erfarenhet av att arbeta internationellt.
Vi ser att du har relevant akademisk utbildning, eller annan utbildning inklusive erfarenhet inom området som bedöms likvärdig. Det är också viktigt att du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.
Trafikverket lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för bedömningen ligger Trafikverkets ledarfilosofi.
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap där du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar, ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Anställningen inom Trafikverket är tills vidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Ansökan

Vänligen bifoga ditt CV då det ligger till grund för det första urvalet i den här processen.
Du kan söka tjänsten via Trafikverkets hemsida alternativt kan ansöka via Jefferson Wells hemsida: www.jeffersonwells.se.
Som sökande till Trafikverket kommer du genomgå en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Arbetsförmedlingen är förvaltningsmyndighet för arbetsmarknadspolitiska frågor och ansvarar för den arbetsmarknadspolitiska verksamheten. Myndigheten ska verka för att förbättra arbetsmarknadens funktionssätt genom att bl.a. sammanföra arbetssökande med arbetsgivare som har rekry­teringsbehov, ge stöd och insatser för att stärka en arbetssökandes möjligheter att få ett arbete och med hjälp av anställnings­främjande åtgärder stimulera arbetsgivare att anställa arbetssökande som inte kan få arbete utan stöd. 

Arbetsförmedlingens förvaltningsanslag för 2023 uppgår till ca 7,6 miljarder kronor och antalet årsarbetskrafter uppgick 2022 till ca 10 000.

Huvudkontoret är lokaliserat till Solna strand. Det finns idag 88 fast bemannade arbetsförmedlingskontor, 24 kontor som myndighetens personal reser till och 104 samarbetslösningar med andra, till exempel Statens servicecenter och kommuner. 

Myndigheten leds av en styrelse. Generaldirektören är myndighetens chef. Vid myndigheten finns också en överdirektör. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare för komplex organisation samt har


• erfarenhet av att leda myndighet eller organisation under förändring,
• erfarenhet av att leda verksamhet på ett effektivt och rättssäkert sätt i enlighet med riksdagens och regeringens intentioner,
• goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• erfarenhet av att hantera media,
• goda kunskaper i svenska och engelska,
• akademisk examen eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att 


• strategiskt organisera och leda verksamheten så att uppsatta mål nås,
• kunna etablera och utveckla goda samarbetsformer såväl inom myndigheten som gentemot andra aktörer på området,
• vara kvalitetsmedveten och analytisk,
• vara mål- och resultatinriktad,
• engagera och motivera medarbetare,
• kommunicera och företräda myndigheten strategiskt, professionellt och förtroendefullt,
• skapa förutsättningar för en god intern styrning och kontroll samt en effektiv resursanvändning,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet från statlig förvaltning eller arbete i Regeringskansliet,
• erfarenhet av internationellt arbete,
• kunskap om och förståelse för arbetsmarknaden och den svenska arbetsmarknadsmodellen.

Övrigt
Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till generaldirektör och chef för Arbetsförmedlingen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av statssekreterare Sophia Metelius och enhetschef Jasmina Hopstadius. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Helena Enström och Michael Östervall, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 1000.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen med din skriftliga intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 oktober 2023.

 


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Nu söker vi dig som söker variation och stimulans i vardagen och som vill jobba på hos AFRY. Som konsult hos AFRY får du kombinera din försvarstekniska bakgrund med en tekniknära roll. Du får komma till din rätt med din kompetens!


Jobbeskrivning
Du vill antingen vara i en disciplin alternativt växla mellan olika, exempelvis;
Systemanalys och systemplanering
Projektledning, eller delprojektledning
Teknisk Specialist
Kravanalyser
Teknisk arkitektur och design

Allt beror på vad du helst vill jobba med och utvecklas vidare inom. Du kommer jobba i en varierad konsultroll, antingen i ett projekt som kan vara "inhouse" eller i uppdrag ute hos kund. Kunderna vi jobbar med är främst myndigheter, försvarsindustrin, men även civila företag exempelvis inom fordons- och flygindustrin.
Vi främjar kompetensutveckling och bedriver egen utbildningsverksamhet inom ramen för AFRY Academy. Du kan utbilda dig inom exempelvis Systems Engineering och ILS.
Du vill tillsammans med oss göra skillnad och bidra till samhällsengagemang och stärka svensk försvarsförmåga.
Vi söker främst till våra kontor i Stockholm, Enköping, Uppsala, Göteborg och Skövde.
Vill du veta mer om oss, läs här; https://afry.com/sv/erbjudande/forsvar


Kravspecifikation
Vi vill att du är lägst högskoleingenjör inom tekniskt område och en merit är om du också har officersbakgrund. Du har eller har haft en tekniknära roll från försvar, försvarsindustrin eller närliggande områden. Du har god förståelse för systemens livscykelprocess. Då många av våra kunder är svenska myndigheter och organisationer så är ett krav att du kunna uttrycka dig väl i svenska språket.
Du är en lagspelande person med ansvarskänsla och mycket eget driv.
Dagspendling till våra kunder ingår som en naturlig del av tjänsten. Även längre tjänsteresor kan förekomma.
Våra uppdrag är varierande och vissa finns inom säkerhetsklassade områden, vilket innebär att du måste genomgå en säkerhetsprövning innan du börjar hos oss. Svenskt medborgarskap är ett krav.


Ytterligare information
AFRY präglas av en känsla av samhörighet och en familjär stämning. Här är inte bara jobbet utan också livet utanför viktigt och därför är begreppet ”work life balance” något vi verkligen lever efter. Vi tror att du som söker till oss är en teamplayer som vill dela med dig av dina kunskaper och som inte tvekar inför nya utmaningar.


AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.
Urval sker löpande, så sök gärna idag. Sista ansökningsdag är 30 oktober 2023.

Kontaktuppgifter för frågor:


Stefan Oscarsson, Sektionschef
[email protected]
Ellinor Danielsson, Rekryteringspartner
[email protected]
At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Nu söker vi dig som söker variation och stimulans i vardagen och som vill jobba på hos AFRY. Som konsult hos AFRY får du kombinera din försvarstekniska bakgrund med en tekniknära roll. Du får komma till din rätt med din kompetens!


Jobbeskrivning
Du vill antingen vara i en disciplin alternativt växla mellan olika, exempelvis;
Systemanalys och systemplanering
Projektledning, eller delprojektledning
Teknisk Specialist
Kravanalyser
Teknisk arkitektur och design

Allt beror på vad du helst vill jobba med och utvecklas vidare inom. Du kommer jobba i en varierad konsultroll, antingen i ett projekt som kan vara "inhouse" eller i uppdrag ute hos kund. Kunderna vi jobbar med är främst myndigheter, försvarsindustrin, men även civila företag exempelvis inom fordons- och flygindustrin.
Vi främjar kompetensutveckling och bedriver egen utbildningsverksamhet inom ramen för AFRY Academy. Du kan utbilda dig inom exempevis Systems Engineering och ILS.
Du vill tillsammans med oss göra skillnad och bidra till samhällsengagemang och stärka svensk försvarsförmåga.
Vi söker främst till våra kontor i Stockholm, Enköping, Uppsala och Skövde.
Vill du veta mer om oss, läs här; https://afry.com/sv/erbjudande/forsvar


Kravspecifikation
Vi vill att du är lägst högskoleingenjör inom tekniskt område och en merit är om du också har officersbakgrund. Du har eller har haft en tekniknära roll från försvar, försvarsindustrin eller närliggande områden. Du har god förståelse för systemens livscykelprocess. Då många av våra kunder är myndigheter bör du kunna uttrycka dig väl både på svenska och engelska.
Du är en lagspelande person med ansvarskänsla och mycket eget driv.
Dagspendling till våra kunder ingår som en naturlig del av tjänsten. Även längre tjänsteresor kan förekomma.
Våra uppdrag är varierande och vissa finns inom säkerhetsklassade områden, vilket innebär att du måste genomgå en säkerhetsprövning innan du börjar hos oss.


Ytterligare information
AFRY präglas av en känsla av samhörighet och en familjär stämning. Här är inte bara jobbet utan också livet utanför viktigt och därför är begreppet ”work life balance” något vi verkligen lever efter. Vi tror att du som söker till oss är en teamplayer som vill dela med dig av dina kunskaper och som inte tvekar inför nya utmaningar.
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.
Urval sker löpande, så sök gärna idag. Sista ansökningsdag är 15 maj 2023.

Kontaktuppgifter för frågor:


Stefan Oscarsson, Sektionschef
[email protected]
Ellinor Danielsson, Rekryteringspartner
[email protected]
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vi söker dig som är teknisk ingenjör och som har bakgrund från försvarsindustrin och/eller försvarsnära verksamheter.
Med utgångspunkt från vår kompetens inom komplexa system inom markområdet från försvar så tar vi oss an utmaningar inom hela markarenan. Våra kompetensområden omfattar Systemanalys/Systemplanering, ILS (Integrated Logistic Support), Projektledning och Utbildning.
Vi hjälper myndigheter, försvarsindustrin, organisationer och civila företag inom fordons- och flygindustrin att upphandla, utveckla och hantera avancerade system och produkter.


Jobbeskrivning
Du kommer jobba i en varierad konsultroll, antingen i ett projekt som kan vara "inhouse" eller i uppdrag ute hos kund.
Vi främjar kompetensutveckling och bedriver egen utbildningsverksamhet inom ramen för AFRY Academy. Du kan vidareutbilda dig inom exempelvis Systems Engineering och ILS.
Du vill tillsammans med oss göra skillnad och bidra till samhällsengagemang och stärka svensk försvarsförmåga.
Vi söker främst till våra kontor i Stockholm, Göteborg/Trollhättan, Enköping, Uppsala och Skövde.


Kravspecifikation
Vi vill att du är lägst högskoleingenjör inom tekniskt område alternativt officersbakgrund. Du har eller har haft en tekniknära roll från försvar, försvarsindustrin eller närliggande områden. Du har god förståelse för systemens livscykelprocess. Då många av våra kunder är myndigheter bör du kunna uttrycka dig väl både på svenska och engelska.
Du är en lagspelande person med ansvarskänsla och mycket eget driv.
Dagspendling till våra kunder ingår som en naturlig del av tjänsten. Även längre tjänsteresor kan förekomma. Uppdrag utomlands kan också bli aktuella, främst inom Norden.
Denna anställning kan innebära placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras inför säkerhetsklassat uppdrag.


Ytterligare information
AFRY präglas av en känsla av samhörighet och en familjär stämning. Här är inte bara jobbet utan också livet utanför viktigt och därför är begreppet ”work life balance” något vi verkligen lever efter. Vi tror att du som söker till oss är en lagspelare som vill dela med dig av dina kunskaper och som inte tvekar inför nya utmaningar.


AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste medarbetare som tillsammans med oss vill skapa framtidens robusta samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.
Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag 19 juni 2023.

Kontaktuppgifter för frågor:


Stefan Oscarsson, Sektionschef
[email protected]
Ellinor Danielsson, Rekryteringspartner
[email protected]
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable. Visa mindre

Arbetsmiljöverket ansvarar för arbetsmiljö-, arbetstids- och utstationeringsfrågor. Myndigheten ansvarar även för vissa frågor om marknadskontroll, vissa miljöfrågor och vissa frågor som rör Europeiska arbetsmyndigheten som har inrättats enligt Europaparlamentets och rådets förordning.

Arbetsmiljöverkets uppdrag handlar ytterst om att bidra till att skapa en säker arbetsmiljö, så att människor inte skadar sig eller blir sjuka i sitt arbete. Myndigheten ska se till att arbetsmiljölagen efterlevs och att arbetsplatserna bedriver ett systematiskt arbetsmiljöarbete, i syfte att förebygga och därigenom minska riskerna för arbetsskador. Arbetsmiljöverket bedriver tillsyn, tar fram föreskrifter och allmänna råd och ansvarar för införlivandet av ett antal EU-direktiv. Vidare bedrivs informations-, kommunikations- och analysverksamhet inom arbetsmiljöområdet. Arbetsmiljöverket medverkar i regeringens arbetsmiljöarbete inom EU och internationellt.

Myndigheten leds av en generaldirektör. Vid myndigheten finns även ett insynsråd. Generaldirektören är ordförande i insynsrådet. 

Myndighetsledningen är placerad i Solna och har verksamhet på 12 orter i Sverige.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med


• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• goda kunskaper om svensk arbetsmarknad och den svenska partsmodellen,
• goda kunskaper i svenska och engelska,
• akademisk examen.

Du ska också ha förmåga att


• leda och utveckla Arbetsmiljöverkets verksamhet,
• utveckla goda samarbetsformer såväl inom myndigheten som med andra myndigheter, parterna på arbetsmarknaden, andra aktörer och Regeringskansliet,
• företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter på ett tydligt och förtroendeingivande sätt såväl internt och externt, som nationellt och internationellt,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har


• goda kunskaper om finansiell styrning inom offentlig förvaltning,
• erfarenhet av arbete i arbets- eller arbetsgivarorganisation eller annan erfarenhet av partsvärlden som bedöms motsvarande,
• erfarenhet av strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete på ledningsnivå till exempel inom digitaliseringsområdet,
• erfarenhet av effektiviseringsarbete,
• erfarenhet av arbete med frågor inom eller nära myndighetens ansvarsområden,
• erfarenhet av internationellt arbete.

Övrigt

Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till generaldirektör för Arbetsmiljöverket. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning.

Information

Mer information om befattningen lämnas av Anna Maria Sondell, enhetschef, och Martin Andreasson, statssekreterare. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Helena Enström, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel tfn. 08-405 10 00. 

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 12 mars 2023. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Nu söker vi dig som verkligen vill ha variation och utveckling i en konsultroll inom AFRY. Här kan du kombinera din försvarstekniska bakgrund med en tekniknära roll som konsult.


Jobbeskrivning
Du vill antingen vara i en disciplin alternativt växla mellan olika, exempelvis;
Systemanalys och systemplanering
Projektledning, eller delprojektledning
Teknisk Specialist
Kravanalyser
Teknisk arkitektur och design

Allt beror på vad du helst vill jobba med och utvecklas vidare inom. Du kommer jobba i en varierad konsultroll, antingen i ett projekt som kan vara "inhouse" eller i uppdrag ute hos kund. Kunderna vi jobbar med är främst myndigheter, försvarsindustrin, men även civila företag exempelvis inom fordons- och flygindustrin.
Vi främjar kompetensutveckling och bedriver egen utbildningsverksamhet inom ramen för AFRY Academy. Du kan utbilda dig inom exempevis Systems Engineering och ILS.
Du vill tillsammans med oss göra skillnad och bidra till samhällsengagemang och stärka svensk försvarsförmåga.
Vill du veta mer om oss, läs här; https://afry.com/sv/erbjudande/forsvar


Kravspecifikation
Vi vill att du är lägst högskoleingenjör inom tekniskt område alternativt har motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har eller har haft en tekniknära roll från försvar, försvarsindustrin eller närliggande områden. Du har god förståelse för systemens livscykelprocess. Då många av våra kunder är myndigheter bör du kunna uttrycka dig väl både på svenska och engelska.
Du är en lagspelande person med ansvarskänsla och mycket eget driv.
Dagspendling till våra kunder ingår som en naturlig del av tjänsten. Även längre tjänsteresor kan förekomma. Uppdrag utomlands kan också bli aktuella, främst inom Norden.
Våra uppdrag är varierande och vissa finns inom säkerhetsklassade områden, vilket innebär att du måste genomgå en säkerhetsprövning innan du börjar hos oss.


Ytterligare information
AFRY präglas av en känsla av samhörighet och en familjär stämning. Här är inte bara jobbet utan också livet utanför viktigt och därför är begreppet ”work life balance” något vi verkligen lever efter. Vi tror att du som söker till oss är en teamplayer som vill dela med dig av dina kunskaper och som inte tvekar inför nya utmaningar.


AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.
Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag 30 oktober.
Kontaktuppgifter för frågor:


Stefan Oscarsson, Sektionschef
[email protected]
Ellinor Danielsson, Rekryteringspartner
[email protected]
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.


Job Description
Do you want to lead Vattenfall´s strategy development and help enable fossil-free living within one generation? We are looking for the next Director of Group Strategy to lead the strategy function at the corporate level.
The opportunity
As Director of Group Strategy you will
Drive strategy development and dialogue across Vattenfall, and deliver the Group Strategic Direction to the Executive Group Management (EGM) and the Board of Directors.
Lead and develop a strong team with smart, driven and supportive colleagues, and work closely with senior executives and business leaders across Vattenfall.
Oversee projects and topics of strategic significance, requiring a portfolio perspective and broad understanding of market dynamics as well as the ability to quickly get up to speed in specific business or technical issues.
Serve as a thought leader, facilitator and champion of key strategic topics.
Ensure that the broader Vattenfall organization can relate to the strategic direction and priorities through internal communication initiatives.

The Group Strategy function is part of Strategy & Business Development within Staff Function Strategic Development at corporate level in Vattenfall. Our role is to ensure that Vattenfall reaches its long-term financial and sustainability commitments and remains a leader in the energy transition.
The role Director of Group Strategy requires building trust and drive collaboration with senior leaders and experts in the organization, and finding pragmatic solutions to organizational challenges the business is facing. We see strategy development as a journey and a continuous dialogue, where the ability to connect to the bigger picture in specific problems, facilitate discussion to align different perspectives, and form an independent view based on experience and analysis, are key to success.
You will report to Vice President, Strategy & Business Development.


Qualifications
The ideal candidate should have the following experiences and skills:
A minimum of 8-10 years of professional working experience, whereof 5 years of experience from a leading role in the field of strategy, with a background from either management consultancy or from leading a strategy function in a related industry. A merit to have business experience from the energy industry.
Minimum MSc degree in business, engineering or other relevant field
Experienced people leader with ability to inspire, coach and develop a team of junior colleagues
Structured problem solver, skilled in analyzing and synthesizing complex problems
Excellent communication and a compelling storyteller, comfortable in addressing executive management, topical experts and stakeholders with different backgrounds
Fluency in English, both verbally, visually and in writing. Command of Swedish is preferable.
Mastery in stakeholder management and strong interpersonal skills



Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and inspiring work environment where we believe in working with a purpose and having impact beyond our size and formal mandate. You will be working in diverse, international and interdisciplinary setting where you can count on support from committed colleagues. We believe in an open feedback culture and inclusive dialogue, where personal development and continuous learning is expected, allowing you to build a rewarding career within Vattenfall. We offer attractive employment conditions and a flexible working situation which supports the intricate work-life balancing act.
At Vattenfall we also offer staff benefits such as favorable occupational pension agreements, parental leave allowances and more. Read more about our benefits and our work with diversity and inclusion here: Compensation & Benefits - Vattenfall; Diversity & Inclusion - Vattenfall
Location Stockholm, Solna Arenastaden. Travelling from time to time is part of the job
For more information about the role,?please reach out to Karin Ifwer Vice President Strategy & Business Development, [email protected]
For more information about the recruiting process, contact recruiter Cecilia Wijkman, [email protected]


We welcome your application in English no later than January 9th 2023. We will have continual interviews throughout the application period. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.
Trade union representatives in Sweden?Shahriar Badiei (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.
Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Företagsbeskrivning


Nu söker vi dig som verkligen vill ha variation och utveckling i en konsultroll inom AFRY. Här kan du kombinera din försvarstekniska bakgrund med en tekniknära roll som konsult.




Jobbeskrivning


Du vill antingen vara i en disciplin alternativt växla mellan olika, exempelvis;
Systemanalys och systemplanering
Projektledning, eller delprojektledning
Teknisk Specialist
Kravanalyser
Teknisk arkitektur och design

Allt beror på vad du helst vill jobba med och utvecklas vidare inom. Du kommer jobba i en varierad konsultroll, antingen i ett projekt som kan vara "inhouse" eller i uppdrag ute hos kund. Kunderna vi jobbar med är främst myndigheter, försvarsindustrin, men även civila företag exempelvis inom fordons- och flygindustrin.
Vi främjar kompetensutveckling och bedriver egen utbildningsverksamhet inom ramen för AFRY Academy. Du kan utbilda dig inom exempevis Systems Engineering och ILS.
Du vill tillsammans med oss göra skillnad och bidra till samhällsengagemang och stärka svensk försvarsförmåga.
Vi söker främst till våra kontor i Stockholm, Enköping, Uppsala och Skövde.
Vill du veta mer om oss, läs här; https://afry.com/sv/erbjudande/forsvar




Kravspecifikation


Vi vill att du är lägst högskoleingenjör inom tekniskt område alternativt alternativt officersbakgrund. Du har eller har haft en tekniknära roll från försvar, försvarsindustrin eller närliggande områden. Du har god förståelse för systemens livscykelprocess. Då många av våra kunder är myndigheter bör du kunna uttrycka dig väl både på svenska och engelska.
Du är en lagspelande person med ansvarskänsla och mycket eget driv.
Dagspendling till våra kunder ingår som en naturlig del av tjänsten. Även längre tjänsteresor kan förekomma. Uppdrag utomlands kan också bli aktuella, främst inom Norden.
Våra uppdrag är varierande och vissa finns inom säkerhetsklassade områden, vilket innebär att du måste genomgå en säkerhetsprövning innan du börjar hos oss.




Ytterligare information


AFRY präglas av en känsla av samhörighet och en familjär stämning. Här är inte bara jobbet utan också livet utanför viktigt och därför är begreppet ”work life balance” något vi verkligen lever efter. Vi tror att du som söker till oss är en teamplayer som vill dela med dig av dina kunskaper och som inte tvekar inför nya utmaningar.


AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.
Urval sker löpande, så sök gärna idag. Sista ansökningsdag är 20 maj 2022.

Kontaktuppgifter för frågor:


Stefan Oscarsson, Sektionschef
[email protected]
Ellinor Danielsson, Rekryteringspartner
[email protected]
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Diskrimineringsombudsmannen har de uppgifter som framgår av diskrimineringslagen (2008:567). Ombudsmannen ska därutöver bl.a. verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer på några områden i samhällslivet. 

Diskrimineringsombudsmannen leds av en myndighetschef som är diskrimineringsombudsman. 

Diskrimineringsombudsmannen har ca 100 anställda och myndigheten är lokaliserad till Solna. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med


• Kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser.
• Förståelse för den politiska struktur myndigheten verkar inom.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
• Akademisk examen eller motsvarande kompetens med relevans för myndighetens ansvarsområde.
• Flerårig erfarenhet från ledande position i statlig eller kommunal förvaltning alternativt från annan större organisation.
• God förståelse för diskrimineringsfrågor.

Du ska också kunna med gott omdöme balansera den särskilda roll som Diskrimineringsombudsmannen har enligt lag och ha förmåga att


• Kommunicera väl och driva på myndighetens utveckling för att nå ut via moderna kommunikationsformer.
• Företräda myndigheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt nationellt och internationellt.
• Samarbeta med myndigheter, företag, enskilda och organisationer inom Diskrimineringsombudsmannens område.
• Vara drivande och resultatorienterad.
• Engagera och motivera medarbetare.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.
• Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har


• Juristexamen.
• Kunskap om och erfarenhet av arbete med mänskliga rättigheter.
• Erfarenhet av internationellt arbete.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av statssekreterare Karin Strandås och enhetschef Jenny Olausson. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Karin Hjalmarsson och Carin Khakee, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel. 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan

Välkommen med din skriftliga intresseanmälan inklusive cv senast den 12 mars 2020 till Arbetsmarknadsdepartementet, 103 33 Stockholm. Skicka anmälan i ett kuvert märkt med referensnummer A2020/00272/SV.

Ange din postadress och ditt telefonnummer i intresseanmälan.

En bekräftelse på att vi mottagit din intresseanmälan skickas till dig efter sista ansökningsdag.

 


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Universitets- och högskolerådet ansvarar för uppgifter i fråga om service, samordning, främjande och utvecklande verksamhet samt internationellt samarbete och mobilitet inom utbildningsområdet. Myndigheten har till uppgift att på uppdrag av statliga universitet och högskolor samt enskilda utbildningsanordnare biträda vid antagning av studenter och ansvara för ett samordnat antagningsförfarande, och ge service och råd i fråga om studieadministrativ verksamhet. Universitets- och högskolerådet ansvarar även för högskoleprovet. Vidare ansvarar myndigheten för viss bedömning av utländska utbildningar på gymnasial och eftergymnasial nivå.
Universitets- och högskolerådet är också behörig myndighet för arkitektyrket och är det svenska programkontoret för de EU-program och andra internationella program inom utbildningsområdet som regeringen beslutar i ett enskilt fall. Myndigheten administrerar dessa program och beslutar om deltagande och bidrag i fråga om dem. Universitets- och högskolerådet har även till uppgift att administrera internationell utbytestjänstgöring för anställda i staten och anordna utbildning inför deltagande i uttagningsprov för arbete inom EU:s institutioner.
Myndigheten har även informationsuppdrag som anknyter till de ovan beskrivna verksamhetsgrenarna samt ansvar för uppföljning och analys av frågor inom myndighetens verksamhetsområde. Myndigheten har vidare till uppgift att stimulera intresset för högskoleutbildning, och främja breddad rekrytering till högskolan. Myndigheten ska inom högskolan motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter i enlighet med myndighetens instruktion.
Verksamheten bedrivs både i Stockholm och på Gotland och huvudkontoret är lokaliserat till Solna. Totalt har myndigheten cirka 325 anställda. Universitets- och högskolerådet leds av en styrelse och generaldirektören är myndighetschef.


Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med
• erfarenhet av att leda och utveckla komplexa och kunskapsintensiva organisationer,
• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• erfarenhet från arbete i ledande ställning inom högskoleområdet eller vid en förvaltningsmyndighet eller motsvarande,
• erfarenhet av att leda och driva strategiskt förändringsarbete i större organisationer,
• goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser,
• förståelse för den politiska struktur som myndigheterna verkar inom,
• goda kunskaper i svenska och engelska,
• akademisk examen eller motsvarande.


Du ska också ha förmåga att
• prioritera, leda och organisera verksamheten så att uppsatta mål nås,
• utveckla goda samarbetsformer såväl inom myndigheten som gentemot andra myndigheter bl.a. universitet och högskolor
samt med andra aktörer, även internationellt,
• engagera och motivera medarbetare,
• på ett professionellt och förtroendefullt sätt företräda myndigheten, även internationellt,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.


Det är meriterande om du har
• kunskap om och erfarenhet av utbildningsområdet generellt och högskoleområdet specifikt,
• erfarenhet av arbete med internationella frågor.


Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 27 november 2020. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet


Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Stefan Engström, statssekreterare och Therese Ahlqvist, enhetschef. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 1000. Visa mindre