Lediga jobb som IT-strateg i Solna

Job Details:
Location: Stockholm
Responsibilities:
Participate in workshop for global SAP TM template
Develop and configure SAP TM local templates as part of global roll-out
Integrate SAP TM with SAP ECC/SAP S/4 components (EWM, GTS, VIM etc) as well as other internal IT-systems and 3pl solutions via EDI, IDocs, APIs and web services
Work closely with H&M selected service integration partner as well as other internal H&M, or external stakeholders to secure a successful SAP TM roll-out implementation
Support and optimize SAP TM planning functionalities, including routing, carrier selection, optimization profiles, and Transportation Cockpit enhancements.
Develop and enhance TM applications using SAP Fiori and UI5, including activation of catalogs and OData services.
Ensure compliance with SAP clean core principles for long term maintainability.
Secure hand-over of rolled out SAP TM instances from project to product line organization
Support, Analysis & Continuous improvement of SAP TM



Requirements
Technical skills:
Proven experience with SAP Transportation Management (embedded or decentralized).



Strong expertise in:
ABAP, ABAP OO
BOPF, BRF+
CDS Views & OData
FPM / UI enhancements
Fiori/UI5 development
Strong understanding of TM master data, Freight Units, Freight Orders, Charge Management, and carrier integration.
Experience integrating SAP TM with SAP S/S4 systems and external systems via EDI/API/IDoc.



Other competences:
Solid knowledge of supply chain and logistics processes, especially transportation planning and execution.
Ability to translate business requirements into effective TM configurations and technical designs.
Effective communication and ability to work with cross functional teams as well as internal and external stakeholders in a large global context
Strong analytical thinking, problem solving, and attention to detail. Visa mindre

Senior SAP Analytics Engineer (Datasphere/BW/HANA) 

Welcome to the innovation leader in home appliances and the Strategy and Business Development for the Nordics! We are strengthening our data foundation to power reliable reporting and automation. For this, we are now looking for a Senior SAP Analytics Engineer, who will play a central role in building and evolving the local data models and flows that power our services, automations & tools in the Nordics. 

YOUR RESPONSIBILITIES 

Navigate the SAP landscape, in close collaboration with local customers and counterparts from global IT teams. This encompasses: 

Operative part 


• Build local data flows and models on global datasets (SAP Datasphere, BW/4HANA, HANA) and optimize queries and calculation views to provision trusted data to consumers like SAC and Power BI. 


• Translate Nordic business requirements into consumption-ready datasets, coordinating with Sales Analytics and Global Infrastructure teams on access, performance, and releases. 


• Manage local reports from creation to automated distribution, collaborating with process automation and platform teams to ensure reliable, end-to-end data refreshes. 

Project part 


• Establish robust processes, standards, and user authorizations for local data provisioning and reporting, driving the full lifecycle from solution design to testing and documentation. 


• Be an active member in international BSH communities on Business Intelligence, data engineering, and reporting. 

YOUR BENEFITS  

You will be a key member in a highly dedicated and competent team in an international setting. We offer a creative environment with broad exposure to systems and databases, giving you strong opportunities to learn and develop. You will work closely with key stakeholders, and as part of the Strategy and Business Development department you will continuously contribute to interesting new developments and projects. The team also runs Automation and AI projects and in the team you’ll be at the center of our future.  

YOUR PROFILE  

Background & skills 


• Senior professional with a proven track record of building reliable data models and reporting datasets in the full flow from requirement to release (end-to-end) 


• Solid experience (5+ years) in a SAP S/4HANA environment and ideally also in one or more of the following applications: • SAP Datasphere (DWC) • SAP BW/4HANA (consumption layer/BEx-style queries) • SAP HANA (, Calculation Views) • Analysis Office • SAC (SAP Analytics Cloud) • Business Objects • Power BI/Power Query 


• Familiarity with connectivity and integrations (e.g., OData, JDBC/ODBC), roles/authorizations and collaborating with platform owners on performance topics 


• Experience with scheduling/reporting automation; working with process automation tools is an advantage. 


• Preferred MSc in Computer Science or equivalent experience 

Personality 


• Thrives with the balance of project work and operative data provisioning 


• Comfortable communicating with both end users as well as tech teams. Enjoys enabling others and thrives on being a part of a team.  


• Comfortable coordinating with global platform teams   


• Fluent in English; proficiency in a Nordic language is an advantage 

CURIOUS? The position is placed in Solna (Stockholm); therefore, you need to have a residence permit in Sweden. For more information about the role, please contact hiring manager Pär Löfgren, Head of Sales Systems at Strategy & Business Development, at [email protected]. We will be reviewing applications on an ongoing basis, so please send your application as soon as possible, but no later than 2026-02-20. Visa mindre

Senior IT-projektledare – Uppdrag hos vår kund

Vår kund söker två erfarna seniora IT-projektledare till Contract & Billing inom Customer IT. Uppdragen är strategiskt viktiga och innebär att driva centrala IT-transformationsinitiativ. En roll omfattar två separata projekt, medan den andra har ett tydligare fokus på SAP-relaterade områden.


Om uppdraget

Contract & Billing-teamet arbetar med lösningar och utveckling inom fakturering, avtal, kundrelationer och meter-to-cash. Uppdraget innebär nära samarbete med verksamheten, kanalteam och IT, med fokus på att stärka kundupplevelsen i vår kunds hållbarhetsresa.


Huvudsakliga ansvarsområden
Leda IT-projekt av varierande komplexitet
Planera tid, budget och resurser
Omvandla mål till tydliga aktiviteter och värdedrivna leveranser
Leda projektteam och stötta i beslut
Hantera risker, beroenden och nyckelintressenter
Säkerställa rapportering och projektdokumentation
Driva ständiga förbättringar samt bidra i val av projektmetodik

Profil
5+ års erfarenhet som projekt- eller programledare
Erfarenhet eller god förståelse för SAP
Erfarenhet av tekniska projekt, gärna inom energibranschen
Förmåga att arbeta självständigt och kundorienterat

Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?

Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Erfaren Produktägare till samhällskritiskt system
Vill du ha ansvar för utvecklingen av ett samhällskritiskt system med stor komplexitet, höga krav på säkerhet och flera integrationer till andra system? Tycker du om att verka i en miljö där inte alla svar finns och där du får stort inflytande över vår fortsatta förändringsresa? Välkommen till oss!

Universitets- och högskolerådet (UHR) är en statlig myndighet med ett brett uppdrag i samhället. Myndigheten driver en digital transformation med fokus på att stärka den digitala tjänsteleveransen till universitets- och högskolesektorn. Nu söker vi en senior Produktägare som har erfarenhet av att leda utveckling av komplexa IT-system med höga krav på säkerhet, stabilitet och kvalitet.

Avdelningen Digitalisering och tjänsteutveckling är motorn i myndighetens arbete med digitalisering och tjänsteutveckling.  Vi arbetar med hela kedjan – från samverkan och strategi till behovsfångst, tjänste- och produktutveckling, till infrastruktur och användarsupport. Enheten Produktutveckling och leverans bygger grunden för moderna arbetssätt inom digitalisering, produktledning och agil utveckling. Vill du vara med och forma struktur och arbetssätt, liksom bidra till myndighetens modernisering är detta jobbet för dig.

Hos oss får du en nyckelroll i att forma framtidens digitala tjänster för universitets- och högskolesektorn. Du kommer initialt att arbeta som en av tre Produktägare inom Antagningstjänsten; ett Java-baserat system som är kritiskt för myndighetens uppdrag. Rollen kräver att du har bred teknisk förståelse och att du kan omsätta verksamhetsbehov till robusta lösningar i en komplex IT-miljö.

Dina arbetsuppgifter

Du tillhör en enhet som ansvarar för produktledning och utveckling av myndighetens digitala produkter, i nära samarbete med interna intressenter och externa partners. Ditt uppdrag är att utveckla produkter och arbetssätt som skapar mesta möjliga nytta för användare,  verksamhet och samhället i stort.

Enheten består av rollerna Produktledare och Produktägare.

Exempel på arbetsuppgifter:


• Ta ett helhetsansvar för produktens livscykel – från vision och strategi till prioritering och leverans, i tätt samarbete med team, arkitekter, ledning, verksamhet och andra intressenter.
• Leda utvecklingen i en agil miljö (SAFe) och säkerställa att prioriteringar och beslut ligger i linje med produktens mål och långsiktiga strategi.
• Ansvara för att produktens roadmap, backlogg och prioriteringar är i balans mellan verksamhetsbehov, tekniska krav och framtida möjligheter
• Bidra till kontinuerliga förbättringar av både produkt och arbetssätt.
• Följa upp och utvärdera produktens användning och identifiera förbättringsområden.
• Arbeta med kontinuerliga förbättringar av både produkt och arbetssätt.
• Stödja teamet i det dagliga arbetet och undanröja hinder.

Kvalifikationer – krav


• Akademisk examen inom relevant område, eller motsvarande erfarenhet.
• Minst 5 års erfarenhet av att självständigt leda behovsdriven tjänste-/produktutveckling av komplexa IT-system i en roll som Produktägare eller liknande, i en tvärfunktionell och agil miljö.
• Minst 5 års erfarenhet av att leda en produkts livscykel, såsom att exempelvis föra strategiskt/taktisk dialog med nyckelintressenter, driva behovsfångst och kravarbete på taktisk nivå, förvalta en backlogg, leda arbetsgrupper, prioritera inom livscykeln, etc.
• Minst 5 års erfarenhet av att tillämpa och införa etablerade metoder och processer inom systemutvecklingsområdet baserade på agila arbetssätt, så som exempelvis PI-planning, daily stand up, demo, och retro.
• Minst 5 års erfarenhet av att i stor utsträckning arbeta självständigt och i samarbete med andra utifrån tillämpade riktlinjer och praxis inom verksamheten.
• Förmåga att?översätta verksamhetsbehov och användarinsikter till konkreta utvecklingsinitiativ med beskrivning av nytta och effekt kopplade till dessa.
• Mycket god förmåga till proaktivitet, helhetssyn, flexibilitet och samarbete.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du har:


• Förståelse för?arkitektur, systemintegrationer och teknisk utveckling?av komplexa IT-system.
• Vana att representera användar- och kundperspektivet i utvecklingsarbetet.
• Erfarenhet av arbete inom?offentlig sektor, högskolesektorn?eller annan regelstyrd verksamhet 
• Kunskap om?agila ramverk såsom SAFe eller liknande.
• Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer med många intressenter.
• Erfarenhet av kontinuerligt förbättringsarbete, både för produkt och arbetsmetoder.
• Vana att arbeta i verktyg för agil planering och uppföljning (t.ex. Jira, Azure DevOps eller motsvarande)

För att lyckas i rollen behöver du vara agil, strukturerad och lösningsorienterad. Du är pedagogisk, trygg i att prioritera och fatta beslut, och bygger relationer som grund för att lyckas i ditt arbete. Du trivs i gränslandet mellan IT och verksamhet och gillar att arbeta i team med gemensamma mål i en miljö där inte en dag är den andra lik.

 Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad vi gör och erbjuder

UHR har flera uppdrag inom samhället och utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. Vår utvecklingsorganisation är extern och finns i Umeå med ca 70 personer. UHR erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi har ett ljust och fint kontor i Solna Strand och erbjuder distansarbete upp till 50 % av arbetstiden. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte nödvändiga anpassningar som ett hinder. Anställningen är på heltid och tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning tillämpas.

Ansök och bli en av oss!

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev på svenska, märkt med diarienummer 2.2.1-02335-2025. Sista ansökningsdatum är 7 januari 2026.

Frågor om rekryteringen: rekryterande chef Charlotte Arfwidson, 072-226 53 56.

 Fackliga representanter: Saco-S – Kerstin Martínez, 010-470 04 69 och ST – Lisa Samsten, 010-470 03 67.

Universitets- och högskolerådet har gjort sitt medieval för denna rekrytering och undanber sig kontakt med annonssäljare eller andra leverantörer av rekryteringstjänster. Visa mindre

Scandinavian Airlines System SAS

Are you someone who thrives on structure and enjoys leading strategic initiatives from vision to measurable business value? Do you have a passion for structured governance, demand management, cross-functional collaboration with stakeholders, and ensuring IT investments deliver impact? If so, our Head of Portfolio Management Office role might be the perfect fit for you!


As Head of Portfolio Management Office, you will lead the strategic planning, IT demand and prioritization, and execution oversight of SAS’s Digital & IT initiatives. You’ll be responsible for ensuring that our portfolio of projects and programs is aligned with SAS business goals, delivering measurable business value, and enabling enterprise-wide transparency.

Challenges You Will Work On:

In this exciting and strategic role, you will oversee the IT demand management process, ensuring business needs are effectively translated into priorities and actionable roadmaps.
You will tackle the intricate task of managing SAS’s IT project portfolio, providing insights and tracking outcomes to ensure alignment with strategic priorities, resource optimization, and timely execution. As the main point of contact for portfolio governance, you will coordinate with business stakeholders, IT teams, and finance to support investment planning, budgeting, and forecasting. Your ability to collaborate across functions will be crucial in driving transparency, accountability, and strategic alignment across SAS’s digital initiatives.

Your ability to collaborate will be crucial as you:


* Own and evolve SAS’s portfolio management framework, ensuring transparency, governance, and strategic alignment across all initiatives.
* Define Digital & IT prioritization and investment decision-making processes in collaboration with senior stakeholders.
* Lead and coach a team of IT Demand Model roles and Project Managers, ensuring cohesive planning and execution across the portfolio.
* Drive the development of integrated roadmaps and investment plans that support transformation and operational excellence.
* Collaborate with finance, enterprise architecture, and delivery teams to ensure portfolio decisions are well-informed and documented.
* Monitor portfolio performance, capacity, and resource allocation, and report on progress to executive leadership.





To Be Successful, We Believe You Have:

* Excellent sense of order and structure, with a strategic mindset.
* Strong strategic thinking, analytical capabilities, and decision-making acumen.
* Proven ability to manage complex portfolios and governance processes.
* 10+ years of experience in portfolio management, strategic planning, or program leadership roles.
* Deep understanding of demand governance, investment planning, and delivery models.
* Proficiency in portfolio management tools and reporting frameworks.
* Background in large-scale transformation programs and matrix organizations.
* Skilled in stakeholder engagement and cross-functional collaboration.
* Familiarity with agile, hybrid, and traditional project methodologies.
* The ability to balance long-term vision with operational execution.
* Degree in Business, IT, Engineering, or related relevant professional experience.
* Commitment to work from the office 3 days per week.







Additional Information

* Deadline for application: 27/10/2025. Please send us your CV as soon as possible, as interviews are conducted continuously, and the position may be filled before the application deadline. Note that we are not able to handle any applications that are sent by email, due to GDPR regulations.
* Desired start date: 07/01/2026
* Position: Fulltime (100%) starting with a 6-month probation period
* This position can be based in Frösundavik, Solna (Stockholm) or in the Copenhagen office, and you will be expected to work onsite. Remote work may also be an option, depending on the agreement made with your manager.
* To be eligible for this position you need an EU-work permit. Please note that we ask you to inform us if you currently have a valid EU-work permit.
* A background check will be conducted at the final stage of this recruitment process, as this role is security classified. If you, are aware of any specific matters that may come up during this background check, we kindly ask you to be transparent about them during the recruitment process. Visa mindre

Description:

At BSH Northern Europe, we are looking for a strategic and communicative individual to take on the role of Business Relationship Manager (BRM) for our Digital Platform Services. You will be the crucial link between our Nordic business units and our global Digital Platform Services (GDS-PS) team. Your mission is to ensure that our digital solutions and IT services meet the specific needs of the Nordic market and create maximum business value. You will be a key player in driving our digital transformation forward by aligning IT strategy with business strategy.

Your Tasks:


• Act as the primary point of contact for the Nordic organization on all matters related to digital platforms and services.
• Identify, understand, and prioritize business needs from the Nordic countries and translate them into clear requirement specifications for the global development teams.
• Collaborate with global IT and digital teams to advocate that these needs are considered in the global development roadmap.
• Build and maintain strong relationships with key stakeholders within the Nordic business operations to ensure effective collaboration.
• Ensure that the digital portfolio and IT initiatives are aligned with the overall business strategy for the Nordics.
• Drive initiatives to increase the adoption and maximize the value of existing and new digital platforms in the region, including leveraging AI technologies.
• Proactively communicate project status, platform updates, planned changes, and any service disruptions to relevant stakeholders in the Nordics.
• Accountable for the implementation of digital policies, procedures and audit measures.
• Accountable for investment budget and cost development according to central directives and local requirements.
• Lead a team of 5 employees and external consultants, fostering collaboration and achieving strategic goals.

Your Profile:


• University degree in Business Administration, IT, Marketing, or a similar field.
• Proven experience from a similar role, such as Business Relationship Manager, IT Business Partner, or another strategic role bridging the gap between business and IT. Preferably experience in managing a team.
• Strong understanding of digital platforms, such as CRM, e-commerce, data analytics tools, and AI technologies.
• Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills at various levels.
• Fluent in business English; a Nordic language is a plus but not mandatory.
• Strategic mindset with a strong ability to solve problems and see the bigger picture.
• Experience with project management and agile methodologies is a plus.

Your Job Conditions:

The job is based in Stockholm (Solna Business Park), and a mobile working framework applies for this position.
This is a permanent, full-time contract.

APPLICATION

For more information about the role, please feel free to contact Gisela Döbbeler at [email protected]. Visa mindre

Assignment description
For our client we are currently looking for a senior IBM consultant with very good knowledge of Sterling File Gateway.
The need is immediate and includes entering the delivery, setting up SFG and working closely with the existing team and teaching knowledge about best practice.
Seniority: Senior
It is an IBM consultant that we need to access with SFG (Sterling File Gateway) competence. Should be able to come in and analyze our needs, set up a solution and work together with the existing team. Be communicative and ensure that the team where this is handled today will understand, learn and be able to handle this going forward.
Required skills
IBM
sterling file getaway
IBM MDM Development
Languages
Swedish
(Advanced)
Location Stockholm
assignment period 20 October to march 2026
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Scandinavian Airlines System SAS

Head of Agile & Application Development Practices

Are you someone who thrives on driving transformation and enabling teams to deliver high-quality digital solutions? Do you have a passion for agile ways of working and a strategic mindset for modern application development? If so, our?Head of Agile & Application Development Practices role might be the perfect fit for you! 

As Head of Agile & AD Practices, you will lead the transformation of SAS’s agile ways of working by embedding a unified, business-integrated agile operating model across Digital & IT and the wider SAS organisation, while also driving the evolution of application development practices to enable scalable, high-quality software delivery.

Challenges you will work on:

In this exciting and dynamic role, you will oversee the transformation of SAS’s agile ways of working and application development practices. 
You will tackle the intricate task of designing and implementing a mature agile setup anchored in agile frameworks, while modernizing engineering capabilities across teams. As the main point of contact for agile enablement and development excellence, you will coordinate with Digital & IT, SAS business units, and external partners to embed agile principles, roles, and ceremonies into cross-functional teams. Your ability to collaborate with internal and external stakeholders will be crucial in driving agile adoption, uplifting technical capabilities, and aligning delivery with strategic goals. 
Your ability to collaborate will be crucial as you: 
* Lead and coach a team of agile professionals (coaches and scrum masters) to support agile adoption across business and IT. 
* Define and implement agile metrics, governance models, and continuous improvement practices. 
* Facilitate agile training, onboarding, and capability uplift across SAS and its partners. 
* Lead the transformation of application development practices, including the adoption of modern engineering principles such as CI/CD, DevOps, automated testing, and cloud-native development. 
* Collaborate with software engineering teams to align agile delivery with technical excellence and scalable architecture. 
* Ensure integration of agile ways of working with robust application development lifecycles and tooling. 

The Team

As the Head of Agile & AD Practices?within our newly created Office of the CIO in Digital & IT, you will play a pivotal leadership role in shaping how SAS delivers value through agile ways of working and modern engineering practices. You will be part of a high-performing and diverse team composed of talented professionals from various backgrounds, united by a shared commitment to collaboration, innovation, and excellence. 
In this role, you will lead the alignment of agile and application development practices across SAS, working closely with product owners, developers, scrum masters, and transformation teams.




To be successful, we believe you have:

* Deep understanding of agile frameworks (SAFe, Scrum, Kanban) and scaling agile in large organisations. 
* Strong leadership, coaching, and facilitation skills. 
* Ability to influence and align diverse stakeholders. 
* Strategic thinking with hands-on delivery mindset. 
* Excellent communication and change management capabilities. 
* Strong grasp of software development lifecycle, engineering principles, and agile technical practices. 
* 7+ years of experience in agile roles, including 5+ years leading enterprise-level agile transformations. 
* Proven track record implementing SAFe or similar frameworks in complex, multi-stakeholder environments. 
* Experience working with both in-house and offshore delivery models. 
* Demonstrated experience leading large-scale application development transformations, including modernizing engineering practices and delivery pipelines. 
* University degree in Business, Engineering, Computer Science, or equivalent. 
* SAFe Program Consultant (SPC) certification or equivalent is a strong plus. 
* Commitment to work from the office 3 days per week. 



Additional Information

* Deadline for application: 22/10/2025. Please send us your CV as soon as possible, as interviews are conducted continuously, and the position may be filled before the application deadline. Note that we are not able to handle any applications that are sent by email, due to GDPR regulations. 
* Desired start date: 01/12/25 
* Position: Fulltime (100%) starting with a 6-month probation period 
To be eligible for this position you need an EU-work permit. Please note that we ask you to inform us if you currently have a valid EU-work permit.   


Is this you? If so, come fly with us! Visa mindre

Innovationsledare, gruppledare
Är du en driven, förändringsorienterad och erfaren Innovationsledare som brinner för förändring och innovation i syfte att uppnå bästa möjliga verksamhets- och kundnytta? Tycker du om att verka i en miljö där alla svaren ännu inte finns men där du har stor möjlighet att påverka vår fortsatta förändringsresa?  

Vi söker nu en Innovationsledare, gruppledare till avdelningen Digitalisering och tjänsteutveckling, enheten Tjänsteutveckling och Innovation

Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling - för alla som vill vidare.  Myndigheten driver en digital transformation där fokus ligger på att stärka vår externa digitala tjänsteleverans till utbildningssektorn och öka vår förmåga att arbeta behovsdrivet. Vi har också fokus på vår interna digitalisering. 

Avdelningen Digitalisering och tjänsteutveckling har i uppdrag att vara motorn i myndighetens arbete med digitalisering och tjänsteutveckling. Avdelningen arbetar med hela kedjan, från nationell samverkan, strategiarbete, behovsfångst till genomförande av tjänste- och produktutveckling, infrastruktur och användarsupport. På avdelningen finns bla produktägare, tjänsteutvecklare, UX, IT-specialister, portföljstrateg, arkitekt, verksamhetsutvecklare och IT-specialister. Avdelningen har i nuläget drygt 40 medarbetare som jobbar i Solna Strand, medan större delen av vår utvecklingskapacitet i nuläget finns i Umeå där vi sysselsätter ca 70 medarbetare.

Enheten Tjänsteutveckling och Innovation är under etablering och vi har många grundfrågor kvar att besvara, ex vilken utvecklingsprocess vi ska använda, hur ramarna för vår tjänsteleverans ska se ut och hur vi ska dra gränser och samarbeta med våra systerenheter och lärosäten. Vill du vara med och hjälpa till med både etableringen av enheten och av innovationsarbete på myndigheten, då ska du söka det här jobbet.

Vad du kommer att göra/ansvara för
Som Innovationsledare/gruppledare kommer du driva utvecklingsprojekt och förankra nya arbetssätt. Du är en naturlig facilitator och gillar att skapa engagemang. Vi står inför stora förändringar och ser att du kommer var en kraft i att hålla oss ajour med omvärlden, säkra aktuella arbetssätt och bra samverkan med lärosäten i Sverige.

Exempel på arbetsuppgifter:


• Leda och samordna innovations- och förändringsprojekt
• Leda och coacha ett team bestående av exempelvis domänexperter och lösningsarkitekt
• Facilitera workshops och möten med olika målgrupper
• Stödja kollegor i innovationsmetodik
• Kommunicera resultat och framgångar internt och externt

Du som söker
Kvalifikationer – krav


• Akademisk examen inom relevant område eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst 5 års erfarenhet av att initiera, utveckla, stödja och implementera metoder och arbetsformer inom exempelvis IT-styrning, processutveckling, förändringsledning, etc.
• Minst 5 års erfarenhet av att självständigt leda och driva förändringsledning eller innovationsledning.
• Minst 5 års erfarenhet av att arbeta självständigt och i samarbete med andra utifrån tillämpade riktlinjer och praxis inom verksamheten.
• Mycket god förmåga till proaktivitet, helhetssyn, flexibilitet och samarbete.
• Förmåga att leda processer och engagera deltagare.
• God kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av offentlig sektor.
• Kunskap om tjänstedesign och agila metoder.
• Erfarenhet av att arbeta med kommunikation/storytelling.

För att fungera bra i rollen som Innovationsledare är du lyhörd, inspirerande och strukturerad, med förmåga att driva processer framåt även vid motstånd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad vi gör och erbjuder
UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.

Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna.

Våra villkor och förmåner

Mer om UHR

Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av CV märkt med diarienummer 2.2.1-01767-2025. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 27 oktober.

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Sahlin tfn. 010-470 04 87. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 och för ST Lisa Samsten 010-470 03 67.

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du arbeta för PostNords kärnverksamhet inom IT i ett av Sveriges största bolag som erbjuder kommunikations- och logistiklösningar inom hela Norden?

PostNord tar nu nästa steg i en spännande transformationsresa som innebär nya arbetssätt och innovativ utveckling av en modern IT-miljö. Är du en affärsorienterad förändringsledare som kan driva det strategiska portföljarbetet och leda verksamheten genom ett kulturskifte och ett förändrat "mindset"?

Bli en del av vårt team

Som Senior Portfolio Manager blir du en nyckelspelare i PostNords IT PMO - vår strategiska styrfunktion för att prioritera, följa upp och maximera värdet av IT-utveckling i nära samarbete med intressenter i affärsverksamheten.

IT PMO fungerar som ett nav för att säkerställa att våra investeringar i IT-utveckling är i linje med PostNords övergripande strategi och affärsmål. Vi arbetar datadrivet och värdebaserat för att styra portföljen mot största möjliga effekt för verksamheten.

I rollen leder du tillsammans med teamet vår nordiska IT-transformationsresa, där vi utvecklar och implementerar moderna systemlösningar som stärker vår förmåga att leverera effektivt över hela Norden. Det kan handla om att förbättra system för sortering, last-mile leveranser, resursoptimering och produktionskapacitet. Vi skapar nya digitala tjänster och vidareutvecklar befintliga för att möta marknadens behov och erbjuda ännu bättre lösningar till våra kunder.
Du rapporterar till chefen för IT PMO och är placerad på vårt huvudkontor i Solna.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

* Leda och koordinera IT-portföljen med PostNords Epics, program och projekt, i nära samverkan med tvärfunktionella intressenter. Du deltar aktivt i portföljmöten och säkerställer att arbetet styrs i linje med PostNords strategi för att maximera affärsvärde och förbättra flödet i IT-leveranser.
* Utveckla och förbättra portföljstyrningsprocessen, med fokus på att skapa högsta möjliga värde genom strategisk prioritering, transparens och nära samarbete med affärsverksamheten samt uppföljning av resultat kopplat till PostNords strategi.
* Optimera användningen av utvecklingskapacitet genom att balansera resurser mot roadmapen för strategiska initiativ och säkerställa att rätt insatser får rätt förutsättningar.
* Arbeta datadrivet och värdebaserat, med hög kvalitet i analys, beslutsunderlag och uppföljning för att möjliggöra faktabaserade beslut.
* Driva kontinuerlig förbättring av portföljhanteringen, både i arbetssätt, verktyg och samverkan, för att öka affärsnyttan och minska Time to Market.

Vi söker dig som

* Har erfarenhet av att arbeta som Portfolio Manager eller i liknande strategiska roller, och som drivs av att skapa affärsvärde i gränssnittet mellan IT, verksamhet och affär. Du har en stark förmåga att omsätta strategi till konkreta initiativ och resultat.
* Har dokumenterad erfarenhet av att hantera och engagera intressenter på flera nivåer inom organisationen, med god förmåga att bygga förtroende och skapa samsyn kring prioriteringar.
* Har god förståelse för budgetarbete och uppföljning, och kan koppla finansiella perspektiv till portföljens värde och effekt.
* Har akademisk bakgrund inom industriell ekonomi, informationsteknologi eller motsvarande relevant erfarenhet som ger dig en stark grund för att förstå komplexa IT- och verksamhetsfrågor.

Meriterande erfarenheter och egenskaper

* Du har erfarenhet av att arbeta med Lean Portfolio Management i kombination med agila ramverk, gärna på portföljnivå inom SAFe.
* Du har arbetat i större, komplexa organisationer inom logistikbranschen eller där logistik är en affärskritisk process, och har förståelse för hur IT-portföljen kan bidra till ökad effektivitet och kundvärde i sådana miljöer.
* Du är en skicklig kommunikatör som kan presentera komplexa lösningar och beslutsunderlag på ett tydligt sätt för olika målgrupper - från IT till verksamhet och affär - och därigenom skapa samsyn kring strategiska vägval.
* Du har en naturlig förmåga att skapa struktur genom planering, prioritering och uppföljning, och drivs av att förbättra arbetssätt och leveransförmåga.
* Du är trygg och exekutiv i förändring, lyhörd i samverkan och har lätt för att bygga förtroende i tvärfunktionella team och ledningsgrupper. Tidigare erfarenhet som chef eller teamledare är meriterande.
* Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift, svenska är meriterande.

Vi erbjuder dig

* Hybrid arbetsplats i en nordisk och dynamisk miljö
* Friskvårdsbidrag & tillgång till kontorets gym och simhall
* Personalförmåner genom PostNords egen personalstiftelse PostNord Plus
* Goda tjänstepensionsvillkor
* Goda utvecklingsmöjligheter

Vi gör vardagen enklare

PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Vi säkerställer postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Vi strävar efter att göra vardagen enklare och mer hållbar för alla som bor och arbetar i Norden. Vi är ansvarstagande, modiga och engagerade, och leder effektivt förändring oavsett om vi leder oss själva eller andra. Vi uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. Vi bygger vidare på våra framgångar och lär oss av både kollegor och misstag. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. Besök oss på www.postnord.com

Ansök

Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. I denna rekrytering samarbetar vi med Experis. Om du undrar något över tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Anki Snis på [email protected] eller på 0703-775969.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

We are looking for a passionate and curious Entry-Level Machine Learning Engineer & Developer to join our AI and Data team. In this role, you’ll contribute to building intelligent systems and data-driven applications by assisting in the development, training, deployment, and monitoring of machine learning models. This is a hands-on learning opportunity for someone eager to grow into a full-stack ML engineering role.
Key Responsibilities
Model Development & Research
Assist in developing and training ML models for tasks like prediction, classification, recommendation, or NLP.


Experiment with different algorithms using real-world datasets under the guidance of senior team members.


Perform data exploration, preprocessing, feature engineering, and visualization.



Engineering & Automation
Support the creation of end-to-end ML workflows and basic data pipelines.


Contribute to deploying ML models into production environments using APIs or automation scripts.


Work with containerized environments (e.g., Docker) and version control systems (e.g., Git).

Learning & Collaboration
Participate in code reviews, brainstorming sessions, and research discussions.


Document your experiments, learnings, and processes clearly for reproducibility and team sharing.


Learn best practices in software development, ML experimentation, and model evaluation.

Monitoring & Maintenance
Help in testing, validating, and monitoring deployed models and data pipelines.


Identify potential issues like data drift or performance degradation.

Required Qualifications
Bachelor's degree in Computer Science, Data Science, Engineering, Statistics, or a related field.


Strong programming skills in Python.


Basic understanding of machine learning concepts and algorithms (e.g., linear regression, decision trees, clustering, etc.).


Exposure to libraries like scikit-learn, pandas, NumPy, or TensorFlow/PyTorch (via academic projects, internships, or personal work).


Familiarity with basic software engineering tools: Git, Jupyter Notebooks, or simple APIs.

Preferred Qualifications
Internship or academic project experience involving machine learning or data science.



Knowledge of and cloud environments (AWS, Azure, or GCP) is a plus.



Understanding of REST APIs or experience in integrating models into applications.


Interest in MLOps concepts like model versioning, CI/CD for ML, and model monitoring.

What You’ll Gain
Mentorship from experienced engineers and data scientists.



Practical experience working on real-world ML problems.



Access to state-of-the-art tools, cloud resources, and continuous learning opportunities.



A collaborative, inclusive team environment with room for career growth. Visa mindre

Till vår kund söker vi en SharePoint-specialist med djup kunskap om Microsoft 365-verktyg som SharePoint, Teams och Viva.
Du kommer att arbeta med att skapa, utveckla och optimera lösningar inom Microsoft 365-miljön samt samarbeta med team och intressenter.
Som konsult på Centric får du en trygg anställning och möjlighet att samla värdefull erfarenhet i en spännande miljö där din utveckling prioriteras. Din konsultchef finns till hands för att stötta dig i din utveckling, vilket ger dig chansen att kontinuerligt bygga vidare på dina kunskaper och erfarenheter. En utmärkt möjlighet för dig som vill ta nästa steg i din IT-karriär!

Arbetsuppgifter

I rollen som SharePoint-specialist kommer du arbeta med att:

-     Skapa och konfigurera Teams-mallar

-     Koppla nyhetsflöden från SharePoint till Teams

-     Utveckla och implementera Viva-dashboards

-     Skapa startsidor för produktion i Teams

-     Hantera MFA och dynamiska grupper

-     Konfigurera och sätta upp behörigheter inom Microsoft 365

-     Testa och kvalitetssäkra lösningar

-     Dokumentera lösningar och processer för överlämning till relevanta team

-     Samarbeta med team och intressenter samt kommunicera tekniska lösningar på ett tydligt sätt

Din profil och kvalifikationer

För att lyckas i rollen som SharePoint-specialist är du en engagerad och tekniskt kunnig person som vill vara med och utveckla kundens Microsoft 365-miljö. Vi tror att du är en lagspelare med god kommunikationsförmåga som trivs med att samarbeta och dela kunskap med dina kollegor. Du har ett öga för detaljer, en analytisk förmåga och en vilja att hitta de bästa lösningarna.
Krav:

-     Utmärkt kunskap om Microsoft 365-verktyg, inklusive SharePoint, Teams och Viva

-     Erfarenhet av att arbeta med adminportaler inom Microsoft 365

-     Erfarenhet av att skapa Teams-mallar och integrera externa nyhetsflöden

-     Kunskap om MFA, dynamiska grupper och alternativa lösningar

-     Starka test- och kvalitetskontrollfärdigheter

-     Förmåga att dokumentera lösningar och processer

-     God kommunikationsförmåga i tal och skrift – svenska och engelska

-     En lagspelare som främjar samarbete och ser till att teamets arbete flyter smidigt
Meriterande:

-     Erfarenhet av att implementera Microsoft 365-verktyg och förändringsledning för både administrativ och operativ personal

-     Erfarenhet av att arbeta i en agil miljö
Vad vi erbjuder

Vi hjälper dig att nå dina personliga mål. Vi tycker nämligen att alla våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas, oavsett om de är juniorer eller har några år på nacken. Därför erbjuder vi alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Och inte nog med det – du som konsult får även lägga upp en individuell utbildningsplan utifrån dina speciella intresseområden, där vi tar notan för både studiematerial och certifieringar. Hos oss på Centric kommer du snabbt in i gemenskapen genom våra interna och externa aktiviteter där vi träffas och hittar på något roligt tillsammans.
Centric är ett IT-företag med 370 anställda, med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi specialiserar oss på uthyrning av generalister och förmedling av specialister samt erbjuder outsourcing och systemlösningar inom retail. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.
Elise Haglund
+46 733 571793
[email protected] Visa mindre

Swedium Global is the growing System Engineering and Solution Company, offers services like Semiconductor Engineering R&D Services, Embedded Systems Development, Custom Application Software Development, Web and Cloud Application Development, Testing Services, Consultancy and Outsourcing services to our clients across the globe for an onsite and offshore business model. Swedium Global is having presence in Sweden, Finland, Poland, Czech Republic and in India.
Location: Oniste in Sweden
Job Description: Cloud Solution Architect
Start: Sept 2025
We are seeking a Cloud Solution Architect. In this key role, you will be responsible for planning, designing, and overseeing the implementation of cloud backend environments. You will define future cloud architectures and infrastructures, ensure system security and maintainability, and support development teams with expert architectural guidance.
You will join a collaborative environment where agile practices and technical innovation drive digital transformation initiatives.
Key Responsibilities
Define and maintain cloud software architecture and infrastructure
Analyze current systems and present improvement plans
Ensure long-term maintainability and performance of cloud solutions
Collaborate with cross-functional architectural teams
Guide the development team with architectural and technical expertise
Translate product visions into clear technical requirements
Conduct cost and security assessments for cloud solutions
Document system design and decisions thoroughly

Technical Responsibilities
Interpret business and technical requirements into scalable system design
Lead cloud infrastructure design, including serverless, event-driven systems
Support integration with web technologies and APIs
Utilize tools such as AWS CloudFormation or SAM for infrastructure as code
Define and improve CI/CD processes with automation in mind
Report to the IoT Platform Manager

Required Competencies
Proven experience as a Cloud Solution Architect, preferably with AWS
Expertise in serverless and event-driven architecture
Proficient in infrastructure-as-code tools (e.g., CloudFormation, SAM)
Familiarity with CI/CD pipelines and agile development practices (Scrum, Kanban)
Strong understanding of web technologies, APIs, and integrations
Experience in cloud cost optimization and security best practices
Fluency in English

Preferred Additional Skills
Experience with IoT cloud platforms (e.g., AWS IoT Core, Azure IoT Hub)
Awareness of software security vulnerabilities (e.g., OWASP Top 10)
Ability or interest in leading technical teams
Familiarity with the SAFe agile framework
Background knowledge of mechanical or electromechanical systems

Profile & Requirements
University degree in IT, Computer Science, or a related field
8+ years of experience in cloud development or software architecture
Strong background in Java, serverless design, and CI/CD automation
Experience in agile and collaborative product development environments

Personal Attributes
Structured and analytical thinker
Dependable, flexible, and proactive
Strong communication and collaboration skills
Eager to explore emerging digital technologies
Positive and solutions-oriented



Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens hållbara logistik? Som senior integrationsutvecklare inom Green Cargos får du en nyckelroll i att säkerställa effektiva och innovativa lösningar som håller Sveriges godstransporter rullande. Här får du möjlighet att kombinera teknik, samarbete och strategiskt tänkande i en verksamhet som gör skillnad



Om rollen

Du kommer vara en viktig del av vårt agila team som utvecklar och förvaltar Green Cargos integrationsdataplattform baserat på Azure devops. Team Integration är spindeln i nätet när det kommer till datahantering. Ditt uppdrag kommer att innebära samarbeten med andra utvecklingsteam samt verksamhetsfunktioner för att förstå behovet.





Du erbjuds


· Arbete för ett hållbart företag som är en viktig del av skandinaviskt näringsliv

· Intressanta utmaningar in en transformativ och innovationsbenägen miljö

· En positiv och framåtlutad IT-avdelning med ”CIO award of the year 2022” (Ingo Paas) i spetsen

· Arbete med den senaste tekniken

· Arbete i ett agilt team med stort kunnande inom integrationsområdet

· Spännande internationella projekt och arbete med innovativa tekniklösningar.

· Flexibla arbetsförhållanden och möjligheter till kompetensutveckling

· Engagerade kollegor som brinner för hållbara transportlösningar och att göra skillnad för samhället.· Integrationsutveckling i en modern molnmiljö

· Integrations-arkitektur

· Kravanalys

· Utveckling av nya funktioner samt förvaltning

· Utveckling av en hybridplattform där Azure är den centrala plattformenVi söker dig som· Har minst 5 års erfarenhet av .Net

· Har minst 3 års erfarenhet av integrationsutveckling i Azure

· Erfarenhet av följande tjänster:

o Service Bus, Function Apps, APIM, .Net WebApi, Git, boards, CI/CD pipelines

· Har en eftergymnasial utbildning inom Systemvetenskap eller liknande

· Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska då arbetsuppgifter kräver det

Meriterande:

· Erfarenhet av agila arbetssätt.

· Erfarenhet av att arbete med Grafdatas som t.ex. Neo4J

· Bakgrund inom transport/logistik eller arbete med integrationslösningar.

· Erfarenhet av att arbeta med internationella leverantörer och externa samarbetspartners
Vi erbjuder

Här får du möjlighet att bidra och utveckla hållbar järnvägslogistik genom att förbättra kundresan för våra kunder. Du blir en del av ett företag med miljön i fokus som bidrar till Svenskt Näringsliv och svensk industri.

I rollen som Integrationsutvecklare erbjuds du en bred tjänst som präglas av nytänkande och med stora möjligheter att påverka. På Green Cargo är vi mån om att du ska växa som individ och ser kompetensutveckling som en viktig del i ditt arbete. Hos oss är trivseln och stoltheten hög och möjlighet till karriärutveckling stor, vilket gör att de flesta väljer att stanna länge hos oss. Vi tycker det är viktigt att våra medarbetare kan kombinera
arbets- och privatliv på ett så flexibelt sätt som möjligt, vilket bl.a.
innebär möjlighet att kombinera jobb på kontoret med arbete
hemifrån.

Som anställd på Green Cargo erbjuds du bland annat:• Friskvård kr 3000 kr/år• Benify förmånsportal• Frivillig gruppförsäkring via Skandia för dig och din familj• Ersättning för Läkarvård inom högkostnadsskyddet • Föräldralöneutfyllnad (10%)



Rekryteringsprocessen

Som en del i rekryteringsprocessen kan vi använda oss av tester för att göra en rättvis och objektiv bedömning. Samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen genomgår en bakgrundskontroll. Vi använder oss av SRIs kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna har en bakgrund som är förenlig med vår värdegrund. Green Cargo är en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Mångfald och inkludering
Green Cargos medarbetare är nyckeln till att vi ska kunna nå bolagets vision om järnvägslogistik i världsklass och det är medarbetarnas kompetens och ambition som driver bolagets framgång. Vi ser att olikheter bland våra medarbetare stärker vår konkurrenskraft och bidrar till vår affär och vår utveckling. Vi vill därför ha en arbetsplats präglad av mångfald och välkomnar sökanden med olika typer av kompetenser, personligheter, bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Varmt välkommen med din ansökan!


Green Cargo erbjuder näringslivet säkra, kapacitetsstarka och hållbara transporter till cirka 200 platser i Skandinavien och med partners når vi närmare 1000 i övriga Europa. Vårt transportarbete uppgick till 9,7 miljarder nettotonkm 2024. Nästan 98 procent av vårt totala transportarbete sker med eldrivna lok där elen uteslutande kommer från fossilfria källor. Varje vardag kör vi 31 miljoner nettotonkilometer och ersätter därmed 9 000 lastbilstransporter i vägnätet. Vi har 1 750 anställda, och har en årsomsättning på 4,2 miljarder SEK (2024). Visa mindre

Till vår kund söker vi en SharePoint-specialist med djup kunskap om Microsoft 365-verktyg som SharePoint, Teams och Viva.
Du kommer att arbeta med att skapa, utveckla och optimera lösningar inom Microsoft 365-miljön samt samarbeta med team och intressenter.
Som konsult på Centric får du en trygg anställning och möjlighet att samla värdefull erfarenhet i en spännande miljö där din utveckling prioriteras. Din konsultchef finns till hands för att stötta dig i din utveckling, vilket ger dig chansen att kontinuerligt bygga vidare på dina kunskaper och erfarenheter. En utmärkt möjlighet för dig som vill ta nästa steg i din IT-karriär!

Arbetsuppgifter

I rollen som SharePoint-specialist kommer du arbeta med att:

-     Skapa och konfigurera Teams-mallar

-     Koppla nyhetsflöden från SharePoint till Teams

-     Utveckla och implementera Viva-dashboards

-     Skapa startsidor för produktion i Teams

-     Hantera MFA och dynamiska grupper

-     Konfigurera och sätta upp behörigheter inom Microsoft 365

-     Testa och kvalitetssäkra lösningar

-     Dokumentera lösningar och processer för överlämning till relevanta team

-     Samarbeta med team och intressenter samt kommunicera tekniska lösningar på ett tydligt sätt

Din profil och kvalifikationer

För att lyckas i rollen som SharePoint-specialist är du en engagerad och tekniskt kunnig person som vill vara med och utveckla kundens Microsoft 365-miljö. Vi tror att du är en lagspelare med god kommunikationsförmåga som trivs med att samarbeta och dela kunskap med dina kollegor. Du har ett öga för detaljer, en analytisk förmåga och en vilja att hitta de bästa lösningarna.
Krav:

-     Utmärkt kunskap om Microsoft 365-verktyg, inklusive SharePoint, Teams och Viva

-     Erfarenhet av att arbeta med adminportaler inom Microsoft 365

-     Erfarenhet av att skapa Teams-mallar och integrera externa nyhetsflöden

-     Kunskap om MFA, dynamiska grupper och alternativa lösningar

-     Starka test- och kvalitetskontrollfärdigheter

-     Förmåga att dokumentera lösningar och processer

-     God kommunikationsförmåga i tal och skrift – svenska och engelska

-     En lagspelare som främjar samarbete och ser till att teamets arbete flyter smidigt
Meriterande:

-     Erfarenhet av att implementera Microsoft 365-verktyg och förändringsledning för både administrativ och operativ personal

-     Erfarenhet av att arbeta i en agil miljö
Vad vi erbjuder

Vi hjälper dig att nå dina personliga mål. Vi tycker nämligen att alla våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas, oavsett om de är juniorer eller har några år på nacken. Därför erbjuder vi alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Och inte nog med det – du som konsult får även lägga upp en individuell utbildningsplan utifrån dina speciella intresseområden, där vi tar notan för både studiematerial och certifieringar. Hos oss på Centric kommer du snabbt in i gemenskapen genom våra interna och externa aktiviteter där vi träffas och hittar på något roligt tillsammans.
Centric är ett IT-företag med 370 anställda, med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi specialiserar oss på uthyrning av generalister och förmedling av specialister samt erbjuder outsourcing och systemlösningar inom retail. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.
Elise Haglund
+46 733 571793
[email protected] Visa mindre

SEB is a leading Nordic financial services group headquartered in Sweden and with presence in 20 countries worldwide. As a leading Scandinavian bank, we offer financial advice and a wide range of financial services with a strong focus on corporate and investment banking.
SEB’s Financial Crime Prevention (FCP) function will further accelerate SEBs deployment of financial crime prevention capabilities to continuously meet regulatory expectations and to become a leader in fighting financial crime.
The FCP Transaction Monitoring Technology and Investigation Platforms unit is now looking for a driven and proactive Business Analyst with a special focus on data to contribute to the data-driven journey by taking an active part in the needed data transformation. This role can be based in Stockholm, Riga, or Copenhagen.
About the role:
As a Business Analyst at SEB, you'll be part of an inclusive team of professional and engaged colleagues. You'll have the opportunity to work in a dynamic and international environment in close collaboration with development organizations (Tribes). The purpose of the role is to continuously aid in the development of SEB’s Transaction Monitoring Systems and Platforms. The role consists of, but is not limited to:
- Conduct data analysis on large amounts of data to identify trends or inconsistencies
- Conduct data mapping and identify critical data elements for our systems when switching data sources
- Investigate potential data quality issues and contribute to its improvement
- Assist in root cause analysis and business impact for potential incidents
Your knowledge and excellent communication skills are critical in bridging the gap between our business objectives and technological capabilities. By collaborating and networking with other internal teams within FCP and Technology, you'll also have room to explore other business areas and grow your skills further.
At SEB, we embrace a hybrid work model, providing employees with eligible roles and tasks to work remotely up to two days a week.
To thrive in this role, we believe you have:
Academic degree in Finance, Business, Data Engineering, Mathematics, IT, or an equivalent relevant field;
Good communication skills and fluency in English;
At least two years of experience as a Business Analyst, Data Analyst, or equivalent working with data;
Experience with conducting data analysis and data mapping, including strong skills in data transformation using tools such as Excel and ;
A detailed oriented and structured mindset;
Experience in and Python;
Familiarity with Payment flows (considered a strong advantage);
Strong analytical skills, with the ability to think critically and strategically;
Well-organized and able to navigate ambiguity while managing multiple initiatives effectively in a fast-paced environment;
Strong track record of collaboration and teamwork to achieve common goals;

What we offer:
International opportunities and working environment
Long-term stability
Training and learning opportunities
Remote working possibilities and flexible work schedule



Do you want to be part of SEB?
You are welcome to apply by attaching your CV and a personal letter describing yourself and how you can contribute to this position. You are welcome to submit your application as soon as possible, but no later than the 27th of June 2025.
Please be aware that our final candidates undergo background checks, a process that includes for example identity control, verification of qualifications, credit checks, company engagements and history of crime. In some cases, we also apply random drug checks.
It is our fundamental belief that inclusion and diversity are crucial for our future success. We strive to have an inclusive, value-driven culture where employees feel valued, respected, and involved irrespective of who they are, what they believe, or where they come from.
Learn more about working at SEB on our Career website or through our Career podcasts.
https://sebgroup.com/career
https://bit.ly/SEBcareer Visa mindre

Är du en erfaren Licens och Avtalskoordinator med kompetens kring upphandlingar och uppföljning av avtal gällande mjukvara och IT tjänster? Har du erfarenhet av proaktiv hantering av Software Asset Management och är van att jobba självständigt med att ta ansvar för licenser och avtal?

Universitets- och Högskolerådet (UHR) söker en erfaren Licens och Avtalskoordinator till avdelningen för Digitalisering & Tjänsteutveckling och enheten för System & Användarstöd.

I rollen som Licens och Avtalskoordinator kommer du att jobba med omväxlande arbetsuppgifter i en småskalig IT-miljö och hantera licenser och avtal som rör alla digitala tjänster och leveranser på myndigheten.

Universitets- och Högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling för alla som vill vidare.  

Under närmsta åren ska vi öka vår externa tjänsteleveransförmåga till sektorn, samtidigt som myndigheten i större utsträckning även behöver tillvarata möjligheterna till digitalisering och automatisering av interna processer och tjänster.

Ett större förändringsarbete har inletts för att åstadkomma förflyttning i enlighet med myndighetens strategiska inriktning. Vi söker nu en Licens och Avtalskoordinator som självständigt kan ansvara för licenser och avtal för alla digitala tjänster och leveranser på myndigheten.

Vad du kommer att göra/ansvara för

Som Licens och Avtalskoordinator tar du ett helhetsansvar för hantering av mjukvarulicenser, certifikat och andra prenumerationer som rör leveransen av digitala tjänster. Du jobbar proaktivt med att etablera, förnya och följa upp de avtal som krävs för att säkerställa en kostnadseffektiv leverans. Projektadministration och projektuppföljning är ligger också inom ditt ansvarsområde.

I uppdraget ingår tex:


• Följa upp användande av mjukvara och förbrukning av licenser
• Administration av Software Asset Management databas
• Leverantörsuppföljning
• Facilitera avrop, anbud och upphandlingar
• Projektadministration och projektuppföljning

Även andra uppgifter kan förekomma då det är en relativt liten organisation där det ibland finns behov av att vara behjälplig inom områden på enheten och avdelningen som sträcker sig utanför den dagliga rollen. Dessutom så befinner sig organisationen i en uppbyggnadsfas där det finns möjlighet att bidra med sin kompetens och erfarenhet utanför sitt eget team.

Du som söker

Du har:


• Eftergymnasial utbildning inom relevant område, tex. inköp/ekonomisk administration/systemförvaltning eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig?
• Minst 3 års erfarenhet av att leda, driva och följa upp IT-administrativt arbete exempelvis inom inköp, upphandling, avtals- och leverantörsuppföljning, licensadministration, verksamhetsuppföljning, administrativt processtöd, osv. ?
• Minst 3 års erfarenhet av etablerade metoder och processer inom området.?
• Minst 3 års erfarenhet av att i stor utsträckning arbeta självständigt och i samarbete med andra utifrån tillämpade riktlinjer och praxis inom verksamheten.?
• God konceptuell teknisk förståelse av IT system och miljöer
• Mycket god förmåga till proaktivitet, flexibilitet och samarbete.?
• Flytande i svenska språket, i både tal och skrift

 Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av att arbeta i ett Software Asset Management (SAM) verktyg
• Erfarenhet av uppföljning av operationella leverantörsleveranser kring drift och support
• Erfarenhet av projektadministration och uppföljning
• Erfarenhet av avrop, anbud och upphandlingar enligt Lagen om Offentlig Upphandling (LOU)

För att fungera bra i rollen som Licens och Avtalskoordinator behöver du god förmåga att:


• Anpassa och reagera på förändring (flexibel)
• Arbeta i en processtruktur (strukturerad)
• Arbeta med människor (samarbetsförmåga)
• Skriva och rapportera (skriftlig förmåga)
• Vara självgående (ansvarstagande)
• Analysera (problemlösningsförmåga)

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad vi gör och erbjuder

UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.

Avdelningen Digitalisering och tjänsteutveckling har i uppdrag att vara motorn i myndighetens arbete med digitalisering och tjänsteutveckling och arbetar med hela kedjan, från behov, utveckling till drift och internt IT-stöd. I uppdraget ingår både interna administrativa produkter likväl som myndighetens digitala tjänster till sektorn. Avdelningen stödjer myndigheten med portfölj-, produkt-, och tjänstestyrning och samordnar myndighetens agila värdeströmmar. Vi är i nuläget drygt 40 anställda på avdelningen, i roller som tex portföljstrateg, arkitekt, verksamhetsutvecklare, tjänsteutvecklare, produktägare, drift- och supportroller, mfl.

Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Strand. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50% på distans.

Våra villkor och förmåner

Mer om UHR

Ansök och bli en av oss!

Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-00592-2025. Sista ansökningsdatum är 7 maj.

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Jansson tfn 0709-413632. Representant för SACO är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 och för ST Lisa Samsten tfn. 010-470 03 67..

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du en erfaren IT Infrastrukturarkitekt och har bred kompetens som stäcker sig över olika teknologier för nätverk, servrar, molntjänster och integrationslösningar? Har du erfarenhet av att jobba med design och etablering av skalbara IT infrastrukturlösningar?

Universitets- och Högskolerådet (UHR) söker en erfaren IT Infrastrukturarkitekt till avdelningen för Digitalisering & Tjänsteutveckling och enheten för System & Användarstöd.

I rollen som IT Infrastrukturarkitekt kommer du att definiera en roadmap för myndighetens IT infrastruktur och driva dess genomförande. Du är delaktig i att etablera nya digitala produkter och tjänster samt att effektivisera och modernisera de befintliga.

Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling för alla som vill vidare.  

Under närmsta åren ska vi öka vår externa tjänsteleveransförmåga till sektorn, samtidigt som myndigheten i större utsträckning även behöver tillvarata möjligheterna till digitalisering och automatisering av interna processer och tjänster.

Ett större förändringsarbete har inletts för att åstadkomma förflyttning i enlighet med myndighetens strategiska inriktning. Vi söker nu en IT Infrastrukturarkitekt som självständigt kan leda, driva och realisera myndighetens strategi kring hur IT infrastrukturen understödjer digitala leveranser.

Vad du kommer att göra/ansvara för

Som IT Infrastrukturarkitekt arbetar du nära produkt- och utvecklingsteamen och enterprisearkitekten med att designa tekniklagren av de digitala tjänster som myndigheten levererar. Du säkerställer att förväntningarna på den funktionalitet infrastrukturen kan tillhandahålla är realistiska samtidigt som du lägger fram innovativa och nytänkande lösningsalternativ som ger designen av digitala produkter och tjänster flexibilitet och utrymme att effektivt möta upp verksamhetsbehoven. Den arkitektur du tar fram har ett kontinuitetstänk som motsvarar myndighetens krav på tillgänglighet, redundans och säkerhet.

I uppdraget ingår tex:


• Design av IT infrastrukturlösningar
• Revidering av befintlig IT infrastruktur (nätverk, klienter, servrar, molntjänster och integrationer)
• Säkerställa effektivt användande av verktygsstöd och maximera användande av verktygsfunktionalitet
• Kravställning på applikations- och systemarkitektur
• Kravställning på externa leverantörer
• Dokumentering och visualisering av IT infrastrukturen
• Omvärldsbevakning av tekniklösningar och av innovation inom IT teknik

Även andra uppgifter kan förekomma då det är en relativt liten organisation där det ibland finns behov av att vara behjälplig inom områden på enheten och avdelningen som sträcker sig utanför den dagliga rollen. Dessutom så befinner sig organisationen i en uppbyggnadsfas där det finns möjlighet att bidra med sin kompetens och erfarenhet utanför sitt eget team.

Du som söker

Du har:


• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT-/datavetenskap eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst 5 års erfarenhet av att självständigt ansvara för arkitektur och design av IT infrastrukturlösningar
• Minst 7 års erfarenhet av att jobba med skalbara IT infrastrukturlösningar som inkluderar nätverk, servrar, lagring, molntjänster och integrationslösningar
• Mycket goda kunskaper och erfarenhet av kontinuitetsplanering och IT-säkerhet.
• Mycket god förmåga till proaktivitet, flexibilitet och samarbete.
• Flytande i svenska språket, i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av verktygsstödet LeanIX
• Erfarenhet av Jira Assets eller liknande integrerad CMDB funktion
• Erfarenhet av automatisering i IT-infrastruktur och system

För att fungera bra i rollen som IT Infrastrukturarkitekt behöver du god förmåga att:


• Anpassa och reagera på förändring (flexibel)
• Arbeta i en processtruktur (strukturerad)
• Arbeta med människor (samarbetsförmåga)
• Skriva och rapportera (skriftlig förmåga)
• Vara självgående (ansvarstagande)
• Analysera (problemlösningsförmåga)

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad vi gör och erbjuder

UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.

Avdelningen Digitalisering och Tjänsteutveckling har i uppdrag att vara motorn i myndighetens arbete med digitalisering och tjänsteutveckling och arbetar med hela kedjan, från behov, utveckling till drift och internt IT-stöd. I uppdraget ingår både interna administrativa produkter likväl som myndighetens digitala tjänster till sektorn. Avdelningen stödjer myndigheten med portfölj-, produkt-, och tjänstestyrning och samordnar myndighetens agila värdeströmmar. Vi är i nuläget drygt 40 anställda på avdelningen, i roller som tex portföljstrateg, arkitekt, verksamhetsutvecklare, tjänsteutvecklare, produktägare, drift- och supportroller, mfl.

Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Strand. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50% på distans.

Våra villkor och förmåner

Mer om UHR

Ansök och bli en av oss!

Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1- 00589-2025. Sista ansökningsdatum är den 7 maj.

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Jansson tfn 0709-413632. Representant för SACO är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 och för ST Lisa Samsten tfn. 010-470 03 67..

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Scandinavian Airlines System SAS

Head of Cargo Solutions

SAS is a digital leader with a long history of developing innovative solutions that revolutionize the airline industry. The Airline Solutions team mission is to create value by developing and operating digital solutions that enable the operations of the airline.

The Airline Solutions department is part of SAS Digital & IT organization within Scandinavian Airlines. SAS Digital & IT consists of around 200 employees and is primarily located at SAS Head Office at Frösundavik in Solna, just outside Stockholm.

Challenges you will work on:

SAS Cargo is a subsidiary within SAS Group handling the sales and operations of air cargo. It is a business with own profit and loss responsibility and IT systems covering all functions from sales, revenue management, logistics and fulfillment. 

The Cargo Solutions leader will be responsible for the deliveries of the IT solutions and services related to the cargo business, as well as team development, stakeholder management, vendor management and cost budget. The scope includes IT solutions for web site, core sales processes, revenue management & pricing, logistics, revenue accounting and business intelligence, etc. Your team consists of 6-8 highly skilled experts who are located in Copenhagen, together with SAS Cargo’s head office. You will report to Vice President Airline Solutions and be part of SAS Cargo executive leadership team.

Key Responsibilities

* Define and communicate team vision, goal and roadmap – based on overall strategies, customer needs, market trends and stakeholder input.
* Deliver efficient, high quality IT development and operations on budget.
* Lead, inspire and develop your team and individual employees, attract and retain talent.
* Establish close collaboration with business stakeholders to ensure success in achieving business goals.
* Build partnerships with external vendors and manage and develop IT agreements in co-operation with our sourcing team.
* Share your team’s competence across Digital & IT teams to ensure seamless, innovative and agile development across all SAS channels.
* As part of the Airlines Solutions Leadership team – contribute to the overall goals, strategies and plans.
* As part of the SAS Cargo Leadership team – ensure alignment of business needs and IT solutions, drive the IT agenda as part of SAS Cargo’s business strategy.


Who we are looking for:

We are looking for a leader who is strategic, driven, loves challenges and has excellent communication and people skills to join us in Airline Solutions. If you have relevant experience from the airline or logistics industries, your background includes IT management, and you are an experienced leader you are welcome to apply!

Our Culture at SAS:

At SAS, we are dedicated to caring for each other, delighting our travelers, and driving the transformation towards sustainable aviation. As a future colleague on our team, you’ll join a culture where we work collaboratively towards common goals, recognize each other's contributions, and celebrate successes. Our focus is on safe, sustainable, and punctual execution, and we are committed to protecting our planet while transforming SAS for the future. This is an empowering workplace where you can thrive, grow, and take ownership of your work. Join us at SAS and be part of shaping the future of aviation!

Other of Importance

* Deadline for application: 2025/05/02. Please send us your CV as soon as possible, as interviews are conducted continuously and the position may be filled before the application deadline. Note that we are not able to handle any applications that are sent by email, due to GDPR.
* Desired startdate: As soon as possible.
* Position: Fulltime (100%) starting with a 6-month probation period
* This position is based in Frösundavik, Solna (Stockholm), and you will be expected to work onsite. Remote work may also be an option, depending on the agreement made with your manager.
* To be eligible for this position you need an EU-work permit. Please note that we ask you to inform us if you currently have a valid EU-work permit.

SAS Visa mindre

Är du en erfaren testledare med djup kunskap inom SAP? Vill du driva kvalitets- och teststrategier? Då har vi rollen för dig!

Som SAP Senior Test Manager hos oss leder du testaktiviteter för SAP-implementationer, inklusive ECC till S/4HANA-migreringar. Du skapar teststrategier, driver kvalitetssäkring och ser till att testprocesser fungerar effektivt genom hela projektlivscykeln.

Vi söker dig som har erfarenhet av:

- Att planera och leda testarbete inom SAP.
- ECC till S/4HANA migrering
- Hands-on-kunskap om verktyg som Azure DevOps, JIRA, SAP Solution Manager, Tosca Tricentis och LoadRunner.
- Förmåga att skapa testplaner, testkoncept och testfall samt analysera och lösa defekter i en SAP kontext.
- Integrationstester, end-to-end-tester och acceptanstester.
- Vana att rapportera testresultat och presentera dem för projektledare och kunder.
- Förmåga att leda och coacha testteam, både internt och externt.
- Ett intresse för att driva innovation inom testautomation och kvalitetssäkring.
- Presales och rådgivning inom teststrategier är meriterande.
Varför välja oss?

Vi är ett ledande IT-konsultbolag med fokus på digital transformation och innovation. Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande kunder inom offentlig sektor, energi och finans – alltid med den senaste tekniken i fokus.

Som en del av Sogeti erbjuder vi dig en trygg anställning där vi prioriterar våra medarbetare och balans i livet. Vi värdesätter en positiv arbetsmiljö och strävar efter att skapa en atmosfär där du kan trivas och utvecklas.

Nyfiken på fler anledningar till att jobba hos oss? Kika in här:

- Ditt Sogeti - Lär känna din framtida arbetsgivare!
- Dina förmåner - Få koll på vad vi erbjuder våra medarbetare!
- Medarbetarnöjdhet - Hur betygsätter våra egna sogetiare livet hos oss?
Skicka in din ansökan med CV redan idag!

Vi hanterar alla ansökningar löpande!

Hoppas vi ses!

/Team Manager, Daniel Lindström










Sogeti, en del av Capgemini-koncernen, har verksamhet på över 100 orter runt om i världen. I Sverige finns 21 kontor med totalt 1200 medarbetare. Sogeti arbetar nära kunder och partners för att dra full nytta av möjligheterna med teknologi och kombinerar agilitet och implementeringshastighet för att skräddarsy innovativa, framtidssäkrade lösningar inom Quality Engineering & Testing, Cloud och Cybersecurity, förstärkta av AI och automation. Med sin pragmatiska ”value in the making”-ansats och sin passion för teknologi hjälper Sogeti organisationer att digitalisera – snabbt.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen. Visa mindre

Business Analyst - Requirements and Test Manager
Main tasks
To produce and document requirements for InLane together with relevant stakeholders.
Work in close collaboration with developers and other people within the project to ensure that developed requirements are realizable at a reasonable cost.
Ensure that developed requirements maintain a sufficiently high level of quality, which implies that it should be possible to start the implementation based on these.
Participate in tests (functional, regression and system tests) by creating test cases as well as performing verifications and logging test results.
Participate actively in acceptance tests with relevant stakeholders.
Participate in daily stand-up meetings together with other project members.
Participate in sprint planning with other project members.
Production of user documentation and possibly also training material and possibly carrying out training courses.
The work will be done in close collaboration with other business analysts, developers and testers.

Skills
We are assuming that the applicant has the following competencies and areas of experience to be able to perform the work in question:
Experience as business analyst for IT systems.
Experience from software testing and quality verification.
Experiences in producing and managing test cases and test plans.
Is accurate and has a genuine interest in requirements as well as in quality assurance.
Good understanding of software development and its related activities.
Accustomed to working independently and taking own initiative to ensure that progress is made in accordance with set time schedules.
Well-developed communication skills and finds it easy to collaborate.
Be able to express oneself well orally and in writing in Swedish as the work will also include the production of user documentation and possibly training of new users of the system.
Experience of Document Management systems is meritorious.
Experience of agile working methods is advantageous, as the project works SCRUM-based to some extent.
Experience of Azure DevOps or similar requirements/test case/issue reporting tools is desirable.
Familiar with Word and Excel

Assignment scope
The assignment consists of working within the BADA project with requirements management, testing and to a certain extent also producing user documentation.
 
Surely this sounds like an exciting mission?
Apply today and we'll tell you more. We need an application including a CV that matches our client's wishes. Selection and interviews take place continuously, so do not wait with your application as we need to supplement with more information and the tender period is short.

NXT Interim and NXT Rekrytering is a niche and innovative company that operates in the consulting and recruitment industry. We are active in HR, Business, IT, Marketing and Sale and have 20 years of experience in the industry. We offer our consultants, among other things, health insurance, remote workplaces and several other benefits that brighten their everyday life. For project employment, we apply collective agreements. Visa mindre

Tycker du om att verka i en miljö där alla svaren ännu inte finns men där du har stor möjlighet att påverka?  Universitets- och högskolerådet (UHR) söker nu produktägare till avdelningen för Digitalisering och tjänsteutveckling.

Under de närmaste åren ska vi öka vår digitala tjänsteleveransförmåga till utbildningssektorn och större utsträckning tillvarata möjligheterna till intern digitalisering. Du kommer vara en stark drivkraft i myndighetens förändringsarbete och bidra aktivt till att beslutade strategiska förflyttningar uppnås.

Vi söker dig som vill ha en spännande roll i en organisation under förändring.

Om oss

Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom högre utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling - för alla som vill vidare.  Myndigheten driver en digital transformation där fokus ligger på att stärka vår externa digitala tjänsteleverans till utbildningssektorn och öka vår förmåga att arbeta behovsdrivet.

Vi arbetar med både egenutvecklade och inköpta system för att säkerställa att våra digitala tjänster möter användarnas och verksamhetens behov. Genom strategisk produktledning, agil utveckling och samarbete med verksamheten skapar vi lösningar som bidrar till en mer sammanhållen och effektiv digital utbildningssektor.

Avdelningen Digitalisering och tjänsteutveckling har till uppdrag att vara motorn i myndighetens arbete med digitaliseringsarbete och arbetar med hela kedjan, från nationell omvärldsbevakning och samverkan, strategiarbete, roadmaps och behovsfångst till tjänste- och produktutveckling, IT-säkerhet, infrastruktur och användarsupport. På avdelningen finns bland annat roller som portfölj strateg, arkitekt, verksamhetsutvecklare, produktägare, tjänsteutvecklare, UX, IT-specialister, m.fl. Vi är i nuläget drygt 40 medarbetare som jobbar i Solna Strand, större delen av vår utvecklingskapacitet finns i nuläget i Umeå, där vi sysselsätter ca 80 medarbetare.

Ditt uppdrag
Som Produktägare inom avdelningen Digitalisering och tjänsteutveckling kommer du att:


• Utveckla och förankra produktens vision och strategi i samarbete med verksamheten och relevanta intressenter
• Ansvara för produktens roadmap, prioritera initiativ och balansera verksamhetsbehov, användarnytta och tekniska krav
• Bryta ner initiativ till tydliga krav i nära samarbete med utvecklingsteam och verksamhetsrepresentanter för att säkerställa effektiv utveckling av produkten
• Leda produktens utveckling i en agil miljö, inspirerad av SAFe, och driva ett strukturerat och iterativt arbetssätt
• Livscykelhantera produkten för att säkerställa långsiktig hållbarhet, inklusive hantering av teknisk skuld och planering för kontinuerliga förbättringar
• Utvärdera produktens användning, identifiera förbättringsområden och stärka datadrivet beslutsfattande
• Bidra till utvecklingen av arbetssätt och processer inom produktledning
• Samarbeta med utvecklingsteam och andra funktioner för att säkerställa effektiv utveckling och förvaltning av produkten

Du kommer vara placerad på enheten för Produktutveckling & Leverans och arbeta tillsammans med myndighetens övriga produktägare. Resor förekommer i tjänsten.

Du som söker
Du har:


• Akademisk examen inom IT, systemvetenskap, teknik, ekonomi eller annat relevant område
• Minst 5 års erfarenhet av att leda, driva och följa upp behovsdriven tjänste-/produktutveckling i en tvärfunktionell miljö
• Minst 5 års erfarenhet av att leda en produkt-/ett produktområdes livscykel, vilket bl.a. inbegriper att föra strategiskt/taktisk dialog med nyckelintressenter, driva behovsfångst och kravarbete på taktisk nivå, leda arbetsgrupper och prioritera inom livscykeln
• Minst 5 års erfarenhet av att tillämpa och införa etablerade metoder och processer inom området
• Minst 5 års erfarenhet av att i stor utsträckning arbeta självständigt och i samarbete med andra utifrån tillämpade riktlinjer och praxis inom verksamheten
• God teknisk förståelse inom ansvarsområdet
• Mycket god förmåga till proaktivitet, helhetssyn, flexibilitet och samarbete

 

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet
• Erfarenhet av produktledning av egenutvecklade digitala produkter
• Kunskap om agila ramverk och portföljstyrning, t.ex. SAFe eller liknande
• Erfarenhet av datadrivet beslutsfattande och uppföljning av digitala tjänster
• Förståelse för systemintegrationer och teknisk förvaltning av komplexa IT-miljöer

 

Du behöver ha god förmåga att


• Planera aktiviteter och projekt långt i förväg och med goda marginaler och för oförutsedda händelser (planera och strukturera)
• Analysera information (problemlösning)
• Ha helhetssyn (strategiskt tänkande)
• Anpassa och reagera på förändring (flexibel)
• Arbeta med människor (samarbetsförmåga)
• Skapa relationer och nätverk
• Hantera krav och motgångar

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad vi gör och erbjuder
UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.

Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare, med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning [i förekommande fall och endast för tillsvidareanställningar]. Placeringsort är Solna.

Våra villkor och förmåner

Mer om UHR

Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-00311/2.2.1-00310-2025. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är den 20 mars 2025.

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Marita Salomonsson, mobil: +46 72-230 90 92 eller maila till avdelningschef karin. [email protected] Representant för SACO är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 och för ST Lisa Samsten tfn. 010-470 03 67.

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

As a “Principal Technical Account Manager” (Customer Service Account Management Consultant 4-Support), you will have the following responsibilities: plan, monitor, and ensure the delivery of client project services from initiation to completion; serve as technical liaison between Oracle and client to ensure all targets and requirements are completed on schedule and within scope; manage and support client go-live events; plan and manage client upgrades; support problem management activities and provide on-call incident management support for clients; develop and manage overall client technical project roadmap and domain strategy; cultivate and maintain client relationships, and facilitate day-to-day operations and communications; participate in weekly client calls; facilitate and drive client issues and risks, engaging with clients and internal teams to drive and resolve incidents; participate and facilitate cross-functional collaboration with internal and external stakeholders to execute client and solution vision, objectives, and strategy. Visa mindre

Är du en passionerad ledare som vill vara med och leda några av Sveriges största företag genom en data-driven förändringsresa tillsammans med andra drivna konsulter?

Vi söker dig som har lång erfarenhet av testning inom SAP. Du har förmodligen arbetat i flera år med SAP och känner till vilka processer och verktyg som behövs på plats. Du är redo att ta våra kunder med på en förändringsresa där du, tillsammans med ditt team, kan göra en verklig skillnad hos kunder inom sektorer som offentlig sektor, energi och finans

I ditt arbete kommer du att vara med och utveckla vår satsning runt kvalitetssäkring av SAP på flera nivåer och även vara med och sätta upp riktlinjer för vår väg framåt.

Om Sogeti:

Sogeti är ett ledande företag inom teknik och IT-tjänster med fokus på att hjälpa kunder att utnyttja teknikens kraft för att driva innovation och digital transformation. Vår känsla och passion för agil-metodik och vurmande för kundens verksamhet gör det möjligt för oss att leverera värde-drivna lösningar som möter våra kunders ständiga föränderliga behov.

Vi söker en driven transformationsledare inom SAP/Test med fokus på bl.a


- Ledning och samordning av testprojekt för tidig leverans inom budgeten.

- Genomförande av komplexa testaktiviteter för SAP-implementeringar och utrullningar.

- Ansvar för end-to-end-testning för att upptäcka och åtgärda fel.

- Etablering och drift av Test Center of Excellence för effektiv testning.

- Integrationsinsatser med andra SAP-moduler och externa system.

Vi ser gärna att du har:


- Minst 7 års erfarenhet inom IT-projektledning, helst inom SAP eller Quality Assurance.

- Erfarenhet av att planera och övervaka test- och versionshantering.

- Erfarenhet av att implementera automatiserad testning för effektivitet.

- Kunskap om ERP-system med fokus på SAP.

- Starka kommunikationsfärdigheter och god förmåga att bygga relationer.

Varför börja arbeta i Sogeti?

- Möjlighet att arbeta med innovativa projekt som har en påtaglig påverkan på samhället.

- Samarbetande och inkluderande arbetsmiljö som värdesätter mångfald och främjar professionell tillväxt.

- Konkurrenskraftigt kompensationspaket med goda förmåner.

- Löpande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter för att utöka dina färdigheter och kunskaper.

- Spännande karriärmöjligheter inom en global organisation känd för spetskompetens inom teknik och smidig leverans.

Har du funderat på att testa rollen som konsult men stoppats av tanken att det just nu känns osäkert och lite läskigt? Eller är du kanske redan konsult men tycker det är dags att se dig omkring och hitta nya utmaningar?

Vi på Sogeti är medvetna om att vi lever i en föränderlig tid men vi ser förändring som något positivt. För Sogeti är varje utmaning en möjlighet och som konsult hos oss kommer du få utveckling genom dessa möjligheter, både inom olika tekniker och olika branscher.

I rollen som konsult hos Sogeti får du en stabil och trygg anställning samtidigt som du får möjlighet att testa och utveckla din kompetens i olika uppdrag. Vi tror på en långsiktig och hållbar anställning där vi lägger stor vikt vid både kompetensutveckling och work-life balance.

Fortfarande lite fundersam?

Om du inte uppfyller alla dessa erfarenheter, uppmuntrar vi dig ändå att skicka in din ansökan! Vi värdesätter rätt inställning och en genuin passion för test och kvalitet. Många av våra kunder är myndigheter och vi har därför som krav att man ska ha svenskt medborgarskap samt svenska och engelska i tal och skrift.

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa!

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.Nyfiken på fler anledningar till att jobba hos oss? Kika in här:

- Ditt Sogeti - Lär känna din framtida arbetsgivare!
- Dina förmåner - Få koll på vad vi erbjuder våra medarbetare!
- Medarbetarnöjdhet - Hur betygsätter våra egna sogetiare livet hos oss?
Varmt välkommen med din ansökan idag.Hoppas vi ses!




Sogeti, en del av Capgemini-koncernen, har verksamhet på över 100 orter runt om i världen. I Sverige finns 21 kontor med totalt 1200 medarbetare. Sogeti arbetar nära kunder och partners för att dra full nytta av möjligheterna med teknologi och kombinerar agilitet och implementeringshastighet för att skräddarsy innovativa, framtidssäkrade lösningar inom Quality Engineering & Testing, Cloud och Cybersecurity, förstärkta av AI och automation. Med sin pragmatiska ”value in the making”-ansats och sin passion för teknologi hjälper Sogeti organisationer att digitalisera – snabbt.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen. Visa mindre

We offer you
At Fortum, we believe in a better future and want to be involved in shaping it. Our workplace is a safe place, both physically and mentally. You will grow with professional colleagues, being trusted and free to challenge yourself. We offer comprehensive benefits, flexible working hours, and hybrid work model to support your productivity, development and wellbeing. We are committed to build diverse teams where everyone feels included and is treated equally.

We are Fortum
Fortum is a Nordic energy company. Our purpose is to power a world where people, businesses and nature thrive together. We are one of the cleanest energy producers in Europe and our actions are guided by our ambitious environmental targets. We generate and deliver clean energy reliably and help industries to decarbonise their processes and grow. Our core operations in the Nordics comprise of efficient, CO2-free power generation as well as reliable supply of electricity and district heat to private and business customers. For our ~5 000 employees, we commit to be a safe, and inspiring workplace. Fortum's share is listed on Nasdaq Helsinki. fortum.com

Fortum Security Operations Centre delivers cyber security service to mitigate cyber risks and increase collective cyber resiliency across Fortum ecosystems. We are an international team composed of people with an enormous passion for cybersecurity. We prevent the risks and threats associated with everyday work on the web of all our employees and partners. Does this sound interesting to you? Keep on reading!

About the role
Senior OT SOC Analyst is a subject matter expert responsible for managing threats, disseminating information, handling, and responding to, as well as investigating all incident escalations from the Operational Technology Security Operations Centre.

Main responsibilities include
* Analyse and review escalated cases until closure; this includes investigating and recommending appropriate corrective actions for OT security incidents which includes communicating with the implementation staff responsible.
* Research, develop, and keep abreast of testing tools, techniques, and process improvements in support of security event detection and incident response.
* Participate with onboarding new log sources and provide expertise about needed sources, develop, and maintain detection rules.
* Writing technical reports detailing how the evidence was discovered and all the steps taken during the retrieval process (timeline).
* This role includes business trips – usually 1 per month


About you
* Engineering degree in computer science or energy industry, or similar
* 5+ years of experience in cybersecurity
* Fluency in Swedish and English (min. B2 level)
* Knowledge about OT/ICS systems (SCADA, PLC)
* Knowledge about OT security concepts, for example network segmentation, monitoring
* At least 2 years of practical experience in data analysis from OT devices for anomalies and misconfiguration 
* Hands on experience working with Incident Response and Cyber Threat Intelligence
* Experience with onboarding under OT SOC monitoring
* Familiarity with SIEM/SOAR


We offer you
* An interesting role focusing on cyber security in a critical infrastructure industry
* Modern tools and possibility to improve processes
* Internal and external trainings
* Wide range of benefits described here
* Hybrid work model (we meet in the office 2 times a week) 
* Holistic view on wellbeing as part of our culture


Interested?
Please send your application with salary request via our online recruitment tool. We work with an ongoing selection and will close the recruitment process as soon as the right candidate is found. For further information, please contact Marcin Poslad, Senior Manager, Security Ops Center by email [email protected].

At Fortum, we are committed to building diverse teams where everyone feels included and is treated equally.
To be selected for the position, the applicant must go through background clearance and a health examination including drug testing. Visa mindre

Är du en passionerad ledare som vill vara med och leda några av Sveriges största företag genom en data-driven förändringsresa tillsammans med andra drivna konsulter?

Vi söker dig som har lång erfarenhet av testning inom SAP. Du har förmodligen arbetat i flera år med SAP och känner till vilka processer och verktyg som behövs på plats. Du är redo att ta våra kunder med på en förändringsresa där du, tillsammans med ditt team, kan göra en verklig skillnad hos kunder inom sektorer som offentlig sektor, energi och finans

I ditt arbete kommer du att vara med och utveckla vår satsning runt kvalitetssäkring av SAP på flera nivåer och även vara med och sätta upp riktlinjer för vår väg framåt.

Om Sogeti:

Sogeti är ett ledande företag inom teknik och IT-tjänster med fokus på att hjälpa kunder att utnyttja teknikens kraft för att driva innovation och digital transformation. Vår känsla och passion för agil-metodik och vurmande för kundens verksamhet gör det möjligt för oss att leverera värde-drivna lösningar som möter våra kunders ständiga föränderliga behov.

Vi söker en driven transformationsledare inom SAP/Test med fokus på bl.a


- Ledning och samordning av testprojekt för tidig leverans inom budgeten.

- Genomförande av komplexa testaktiviteter för SAP-implementeringar och utrullningar.

- Ansvar för end-to-end-testning för att upptäcka och åtgärda fel.

- Etablering och drift av Test Center of Excellence för effektiv testning.

- Integrationsinsatser med andra SAP-moduler och externa system.

Vi ser gärna att du har:


- Minst 7 års erfarenhet inom IT-projektledning, helst inom SAP eller Quality Assurance.

- Erfarenhet av att planera och övervaka test- och versionshantering.

- Erfarenhet av att implementera automatiserad testning för effektivitet.

- Kunskap om ERP-system med fokus på SAP.

- Starka kommunikationsfärdigheter och god förmåga att bygga relationer.

Varför börja arbeta i Sogeti?

- Möjlighet att arbeta med innovativa projekt som har en påtaglig påverkan på samhället.

- Samarbetande och inkluderande arbetsmiljö som värdesätter mångfald och främjar professionell tillväxt.

- Konkurrenskraftigt kompensationspaket med goda förmåner.

- Löpande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter för att utöka dina färdigheter och kunskaper.

- Spännande karriärmöjligheter inom en global organisation känd för spetskompetens inom teknik och smidig leverans.

Har du funderat på att testa rollen som konsult men stoppats av tanken att det just nu känns osäkert och lite läskigt? Eller är du kanske redan konsult men tycker det är dags att se dig omkring och hitta nya utmaningar?

Vi på Sogeti är medvetna om att vi lever i en föränderlig tid men vi ser förändring som något positivt. För Sogeti är varje utmaning en möjlighet och som konsult hos oss kommer du få utveckling genom dessa möjligheter, både inom olika tekniker och olika branscher.

I rollen som konsult hos Sogeti får du en stabil och trygg anställning samtidigt som du får möjlighet att testa och utveckla din kompetens i olika uppdrag. Vi tror på en långsiktig och hållbar anställning där vi lägger stor vikt vid både kompetensutveckling och work-life balance.

Fortfarande lite fundersam?

Om du inte uppfyller alla dessa erfarenheter, uppmuntrar vi dig ändå att skicka in din ansökan! Vi värdesätter rätt inställning och en genuin passion för test och kvalitet. Många av våra kunder är myndigheter och vi har därför som krav att man ska ha svenskt medborgarskap samt svenska och engelska i tal och skrift.

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa!

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.

Välkommen in med din ansökan idag, vi behandlar alla ansökningar löpande!


Sogeti, en del av Capgemini-koncernen, har verksamhet på över 100 orter runt om i världen. I Sverige finns 21 kontor med totalt 1200 medarbetare. Sogeti arbetar nära kunder och partners för att dra full nytta av möjligheterna med teknologi och kombinerar agilitet och implementeringshastighet för att skräddarsy innovativa, framtidssäkrade lösningar inom Quality Engineering & Testing, Cloud och Cybersecurity, förstärkta av AI och automation. Med sin pragmatiska ”value in the making”-ansats och sin passion för teknologi hjälper Sogeti organisationer att digitalisera – snabbt.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen. Visa mindre

We offer you
At Fortum, we believe in a better future and want to be involved in shaping it. Our workplace is a safe place, both physically and mentally. You will grow with professional colleagues, being trusted and free to challenge yourself. We offer comprehensive benefits, flexible working hours, and hybrid work model to support your productivity, development and wellbeing. We are committed to build diverse teams where everyone feels included and is treated equally.

We are Fortum
Fortum is a Nordic energy company. Our purpose is to power a world where people, businesses and nature thrive together. We are one of the cleanest energy producers in Europe and our actions are guided by our ambitious environmental targets. We generate and deliver clean energy reliably and help industries to decarbonise their processes and grow. Our core operations in the Nordics comprise of efficient, CO2-free power generation as well as reliable supply of electricity and district heat to private and business customers. For our ~5 000 employees, we commit to be a safe, and inspiring workplace. Fortum's share is listed on Nasdaq Helsinki. fortum.com

Fortum Security Operations Centre delivers cyber security service to mitigate cyber risks and increase collective cyber resiliency across Fortum ecosystems. We are an international team composed of people with an enormous passion for cybersecurity. We prevent the risks and threats associated with everyday work on the web of all our employees and partners. Does this sound interesting to you? Keep on reading!

About the role
Senior OT SOC Analyst is a subject matter expert responsible for managing threats, disseminating information, handling, and responding to, as well as investigating all incident escalations from the Operational Technology Security Operations Centre.

Main responsibilities include
* Analyse and review escalated cases until closure; this includes investigating and recommending appropriate corrective actions for OT security incidents which includes communicating with the implementation staff responsible.
* Research, develop, and keep abreast of testing tools, techniques, and process improvements in support of security event detection and incident response.
* Participate with onboarding new log sources and provide expertise about needed sources, develop, and maintain detection rules.
* Writing technical reports detailing how the evidence was discovered and all the steps taken during the retrieval process (timeline).
* This role includes business trips – usually 1 per month


About you
* Engineering degree in computer science or energy industry, or similar
* 5+ years of experience in cybersecurity
* Fluency in Swedish and English (min. B2 level)
* Knowledge about OT/ICS systems (SCADA, PLC)
* Knowledge about OT security concepts, for example network segmentation, monitoring
* At least 2 years of practical experience in data analysis from OT devices for anomalies and misconfiguration 
* Hands on experience working with Incident Response and Cyber Threat Intelligence
* Experience with onboarding under OT SOC monitoring
* Familiarity with SIEM/SOAR


We offer you
* An interesting role focusing on cyber security in a critical infrastructure industry
* Modern tools and possibility to improve processes
* Internal and external trainings
* Wide range of benefits described here
* Hybrid work model (we meet in the office 2 times a week) 
* Holistic view on wellbeing as part of our culture


Interested?
Please send your application with salary request via our online recruitment tool. We work with an ongoing selection and will close the recruitment process as soon as the right candidate is found. For further information, please contact Marcin Poslad, Senior Manager, Security Ops Center by email [email protected].

At Fortum, we are committed to building diverse teams where everyone feels included and is treated equally.
To be selected for the position, the applicant must go through background clearance and a health examination including drug testing. Visa mindre

Är du en passionerad ledare som vill vara med och leda några av Sveriges största företag genom en data-driven förändringsresa tillsammans med andra drivna konsulter?

Vi söker dig som har lång erfarenhet av testning inom SAP. Du har förmodligen arbetat i flera år med SAP och känner till vilka processer och verktyg som behövs på plats. Du är redo att ta våra kunder med på en förändringsresa där du, tillsammans med ditt team, kan göra en verklig skillnad hos kunder inom sektorer som offentlig sektor, energi och finans

I ditt arbete kommer du att vara med och utveckla vår satsning runt kvalitetssäkring av SAP på flera nivåer och även vara med och sätta upp riktlinjer för vår väg framåt.

Om Sogeti:

Sogeti är ett ledande företag inom teknik och IT-tjänster med fokus på att hjälpa kunder att utnyttja teknikens kraft för att driva innovation och digital transformation. Vår känsla och passion för agil-metodik och vurmande för kundens verksamhet gör det möjligt för oss att leverera värde-drivna lösningar som möter våra kunders ständiga föränderliga behov.

Vi söker en driven transformationsledare inom SAP/Test med fokus på bl.a

- Ledning och samordning av testprojekt för tidig leverans inom budgeten.
- Genomförande av komplexa testaktiviteter för SAP-implementeringar och utrullningar.
- Ansvar för end-to-end-testning för att upptäcka och åtgärda fel.
- Etablering och drift av Test Center of Excellence för effektiv testning.
- Integrationsinsatser med andra SAP-moduler och externa system.

Vi ser gärna att du har:

- Minst 7 års erfarenhet inom IT-projektledning, helst inom SAP eller Quality Assurance.
- Erfarenhet av att planera och övervaka test- och versionshantering.
- Erfarenhet av att implementera automatiserad testning för effektivitet.
- Kunskap om ERP-system med fokus på SAP.
- Starka kommunikationsfärdigheter och god förmåga att bygga relationer.

Varför börja arbeta i Sogeti?

- Möjlighet att arbeta med innovativa projekt som har en påtaglig påverkan på samhället.

- Samarbetande och inkluderande arbetsmiljö som värdesätter mångfald och främjar professionell tillväxt.

- Konkurrenskraftigt kompensationspaket med goda förmåner.

- Löpande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter för att utöka dina färdigheter och kunskaper.

- Spännande karriärmöjligheter inom en global organisation känd för spetskompetens inom teknik och smidig leverans.

Har du funderat på att testa rollen som konsult men stoppats av tanken att det just nu känns osäkert och lite läskigt? Eller är du kanske redan konsult men tycker det är dags att se dig omkring och hitta nya utmaningar?

Vi på Sogeti är medvetna om att vi lever i en föränderlig tid men vi ser förändring som något positivt. För Sogeti är varje utmaning en möjlighet och som konsult hos oss kommer du få utveckling genom dessa möjligheter, både inom olika tekniker och olika branscher.

I rollen som konsult hos Sogeti får du en stabil och trygg anställning samtidigt som du får möjlighet att testa och utveckla din kompetens i olika uppdrag. Vi tror på en långsiktig och hållbar anställning där vi lägger stor vikt vid både kompetensutveckling och work-life balance.

Fortfarande lite fundersam?

Om du inte uppfyller alla dessa erfarenheter, uppmuntrar vi dig ändå att skicka in din ansökan! Vi värdesätter rätt inställning och en genuin passion för test och kvalitet. Många av våra kunder är myndigheter och vi har därför som krav att man ska ha svenskt medborgarskap samt svenska och engelska i tal och skrift.

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa!

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.

Välkommen in med din ansökan idag, vi behandlar alla ansökningar löpande!


Sogeti, en del av Capgemini-koncernen, har verksamhet på över 100 orter runt om i världen. I Sverige finns 21 kontor med totalt 1200 medarbetare. Sogeti arbetar nära kunder och partners för att dra full nytta av möjligheterna med teknologi och kombinerar agilitet och implementeringshastighet för att skräddarsy innovativa, framtidssäkrade lösningar inom Quality Engineering & Testing, Cloud och Cybersecurity, förstärkta av AI och automation. Med sin pragmatiska ”value in the making”-ansats och sin passion för teknologi hjälper Sogeti organisationer att digitalisera – snabbt.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen. Visa mindre

Är du en passionerad ledare som vill vara med och leda några av Sveriges största företag genom en data-driven förändringsresa tillsammans med andra drivna konsulter?

Vi söker dig som har lång erfarenhet av testning inom SAP. Du har förmodligen arbetat i flera år med SAP och känner till vilka processer och verktyg som behövs på plats. Du är redo att ta våra kunder med på en förändringsresa där du, tillsammans med ditt team, kan göra en verklig skillnad hos kunder inom sektorer som offentlig sektor, energi och finans

I ditt arbete kommer du att vara med och utveckla vår satsning runt kvalitetssäkring av SAP på flera nivåer och även vara med och sätta upp riktlinjer för vår väg framåt.

Om Sogeti:

Sogeti är ett ledande företag inom teknik och IT-tjänster med fokus på att hjälpa kunder att utnyttja teknikens kraft för att driva innovation och digital transformation. Vår känsla och passion för agil-metodik och vurmande för kundens verksamhet gör det möjligt för oss att leverera värde-drivna lösningar som möter våra kunders ständiga föränderliga behov.

Vi söker en driven transformationsledare inom SAP/Test med fokus på bl.a

- Ledning och samordning av testprojekt för tidig leverans inom budgeten.
- Genomförande av komplexa testaktiviteter för SAP-implementeringar och utrullningar.
- Ansvar för end-to-end-testning för att upptäcka och åtgärda fel.
- Etablering och drift av Test Center of Excellence för effektiv testning.
- Integrationsinsatser med andra SAP-moduler och externa system.

Vi ser gärna att du har:

- Minst 7 års erfarenhet inom IT-projektledning, helst inom SAP eller Quality Assurance.
- Erfarenhet av att planera och övervaka test- och versionshantering.
- Erfarenhet av att implementera automatiserad testning för effektivitet.
- Kunskap om ERP-system med fokus på SAP.
- Starka kommunikationsfärdigheter och god förmåga att bygga relationer.

Varför börja arbeta i Sogeti?

- Möjlighet att arbeta med innovativa projekt som har en påtaglig påverkan på samhället.

- Samarbetande och inkluderande arbetsmiljö som värdesätter mångfald och främjar professionell tillväxt.

- Konkurrenskraftigt kompensationspaket med goda förmåner.

- Löpande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter för att utöka dina färdigheter och kunskaper.

- Spännande karriärmöjligheter inom en global organisation känd för spetskompetens inom teknik och smidig leverans.

Har du funderat på att testa rollen som konsult men stoppats av tanken att det just nu känns osäkert och lite läskigt? Eller är du kanske redan konsult men tycker det är dags att se dig omkring och hitta nya utmaningar?

Vi på Sogeti är medvetna om att vi lever i en föränderlig tid men vi ser förändring som något positivt. För Sogeti är varje utmaning en möjlighet och som konsult hos oss kommer du få utveckling genom dessa möjligheter, både inom olika tekniker och olika branscher.

I rollen som konsult hos Sogeti får du en stabil och trygg anställning samtidigt som du får möjlighet att testa och utveckla din kompetens i olika uppdrag. Vi tror på en långsiktig och hållbar anställning där vi lägger stor vikt vid både kompetensutveckling och work-life balance.

Fortfarande lite fundersam?

Om du inte uppfyller alla dessa erfarenheter, uppmuntrar vi dig ändå att skicka in din ansökan! Vi värdesätter rätt inställning och en genuin passion för test och kvalitet. Många av våra kunder är myndigheter och vi har därför som krav att man ska ha svenskt medborgarskap samt svenska och engelska i tal och skrift.

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa!

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.

Välkommen in med din ansökan idag, vi behandlar alla ansökningar löpande!


Sogeti, en del av Capgemini-koncernen, har verksamhet på över 100 orter runt om i världen. I Sverige finns 21 kontor med totalt 1200 medarbetare. Sogeti arbetar nära kunder och partners för att dra full nytta av möjligheterna med teknologi och kombinerar agilitet och implementeringshastighet för att skräddarsy innovativa, framtidssäkrade lösningar inom Quality Engineering & Testing, Cloud och Cybersecurity, förstärkta av AI och automation. Med sin pragmatiska ”value in the making”-ansats och sin passion för teknologi hjälper Sogeti organisationer att digitalisera – snabbt.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen. Visa mindre

Är du en passionerad ledare som vill vara med och leda några av Sveriges största företag genom en data-driven förändringsresa tillsammans med andra drivna konsulter?

Vi söker dig som har lång erfarenhet av testning inom SAP. Du har förmodligen arbetat i flera år med SAP och känner till vilka processer och verktyg som behövs på plats. Du är redo att ta våra kunder med på en förändringsresa där du, tillsammans med ditt team, kan göra en verklig skillnad hos kunder inom sektorer som offentlig sektor, energi och finans

I ditt arbete kommer du att vara med och utveckla vår satsning runt kvalitetssäkring av SAP på flera nivåer och även vara med och sätta upp riktlinjer för vår väg framåt.

Om Sogeti:

Sogeti är ett ledande företag inom teknik och IT-tjänster med fokus på att hjälpa kunder att utnyttja teknikens kraft för att driva innovation och digital transformation. Vår känsla och passion för agil-metodik och vurmande för kundens verksamhet gör det möjligt för oss att leverera värde-drivna lösningar som möter våra kunders ständiga föränderliga behov.

Vi söker en driven transformationsledare inom SAP/Test med fokus på bl.a

- Ledning och samordning av testprojekt för tidig leverans inom budgeten.
- Genomförande av komplexa testaktiviteter för SAP-implementeringar och utrullningar.
- Ansvar för end-to-end-testning för att upptäcka och åtgärda fel.
- Etablering och drift av Test Center of Excellence för effektiv testning.
- Integrationsinsatser med andra SAP-moduler och externa system.

Vi ser gärna att du har:

- Minst 7 års erfarenhet inom IT-projektledning, helst inom SAP eller Quality Assurance.
- Erfarenhet av att planera och övervaka test- och versionshantering.
- Erfarenhet av att implementera automatiserad testning för effektivitet.
- Kunskap om ERP-system med fokus på SAP.
- Starka kommunikationsfärdigheter och god förmåga att bygga relationer.

Varför börja arbeta i Sogeti?

- Möjlighet att arbeta med innovativa projekt som har en påtaglig påverkan på samhället.

- Samarbetande och inkluderande arbetsmiljö som värdesätter mångfald och främjar professionell tillväxt.

- Konkurrenskraftigt kompensationspaket med goda förmåner.

- Löpande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter för att utöka dina färdigheter och kunskaper.

- Spännande karriärmöjligheter inom en global organisation känd för spetskompetens inom teknik och smidig leverans.

Har du funderat på att testa rollen som konsult men stoppats av tanken att det just nu känns osäkert och lite läskigt? Eller är du kanske redan konsult men tycker det är dags att se dig omkring och hitta nya utmaningar?

Vi på Sogeti är medvetna om att vi lever i en föränderlig tid men vi ser förändring som något positivt. För Sogeti är varje utmaning en möjlighet och som konsult hos oss kommer du få utveckling genom dessa möjligheter, både inom olika tekniker och olika branscher.

I rollen som konsult hos Sogeti får du en stabil och trygg anställning samtidigt som du får möjlighet att testa och utveckla din kompetens i olika uppdrag. Vi tror på en långsiktig och hållbar anställning där vi lägger stor vikt vid både kompetensutveckling och work-life balance.

Fortfarande lite fundersam?

Om du inte uppfyller alla dessa erfarenheter, uppmuntrar vi dig ändå att skicka in din ansökan! Vi värdesätter rätt inställning och en genuin passion för test och kvalitet. Många av våra kunder är myndigheter och vi har därför som krav att man ska ha svenskt medborgarskap samt svenska och engelska i tal och skrift.

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa!

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.

Välkommen in med din ansökan idag, vi behandlar alla ansökningar löpande!


Sogeti, en del av Capgemini-koncernen, har verksamhet på över 100 orter runt om i världen. I Sverige finns 21 kontor med totalt 1200 medarbetare. Sogeti arbetar nära kunder och partners för att dra full nytta av möjligheterna med teknologi och kombinerar agilitet och implementeringshastighet för att skräddarsy innovativa, framtidssäkrade lösningar inom Quality Engineering & Testing, Cloud och Cybersecurity, förstärkta av AI och automation. Med sin pragmatiska ”value in the making”-ansats och sin passion för teknologi hjälper Sogeti organisationer att digitalisera – snabbt.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
We are now looking for a Senior Business Demand Architect supporting our sales businesses in Customers & Solutions Region Nordic!


In Customers & Solutions we offer fossil free electricity and services to our Business- and Consumer sales customers. Digitalization is one of our most prioritised areas and we are now looking for a Senior Business Demand Architect to take responsibility and leadership in our transition to become fully digitalized.
Responsibilities
As an Senior Business Demand Architect you will be part of strategic projects like setting the Region Nordic IT strategy, planning and documenting the future IT landscape, monitor, inventory and evaluate our operational applications and systems. You are responsible for all IT development is done according to Vattenfall´s standards and following our ambition to rationalize and converge to our future IT landscape.
You will have a dynamic role where you spend your time planning for our future IT landscape and contribute in projects and assignments for our operations. In project and assignments you represent good practice from IT perspective, Vattenfall standards and supporting in evaluating development alternatives.
Your key activities
Deeply involved in the strategic work with focus on how the business strategy impacts the IT landscape and what capabilities will be needed to meet the future challenges and needs.
Secure the overall holistic view of the IT landscape and secure that it is future proof and meets all units both short and long term needs in an effective way (both from a functional and cost effective point of view).
Understanding new technology and how business can benefit from IT (AI, ML, RPA, Cloud etc).
Understanding of the business needs and how to turn them into IT requirements.
As Senior Business Demand Architect you participate in projects and new developments to secure the solutions fulfill the business needs and also follows defined strategy and guiding principles from both business and IT.
Support business in IT related questions.
Performing architectural reviews of new IT solutions to secure alignment with Vattenfall overall IT strategy and principles.
Participate in Vattenfall common forums concerning IT to secure exchange of knowledge and experience as well as reuse of smart solutions and other possible synergies.
Responsible for maintaining the overall documentation of the IT landscape for Region Nordic (e.g. document, maintain and secure high quality of the documentation of our systems).
Work closely with security and IT around to secure high level of information- and IT-security as well as regulatory compliance (e.g. GDPR).

Qualifications
Our ideal candidate
We are looking for a Senior Business Demand Architect who has minimum 10 years of experience within IT. We believe that you have good understanding of utility business processes and their IT landscape. Moreover, you have strong communication skills and can communicate with different levels in the organization. You know how to combine and balance stakeholders’ interests and are not afraid to take decisions to ensure output is being realized. We believe that you are dedicated to your work and enjoy being in an ever-changing environment and work under pressure when needed.
Good understanding of the utility- and electricity business.
Long experience of working with IT in a business context (min 5 years, preferably 10 years).
Deep experience in business and IT architecture, covering both process, information and system view.
Understanding and experience of agile methods and way of working.

Other qualifications
Fluent in Swedish and English in written and spoken.
Strong skills in Enterprise Architecture, experience in Solution/application architecture is not mandatory but a welcome “plus”.
Ideally, understanding of Swedish security regulations to ensure critical data is adequately protected, but at least confident in addressing security aspects into architecture work
Master’s degree with 10 years of experience in IT

Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location:?You will be placed in our office in?Stockholm?(Solna).

For more information?For more information?about the position you are welcome to contact hiring manager Leif Sjöberg, +46703229045. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Cecilia Wijkman, [email protected]

Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.Rolf Olsson (Akademikerna) Cecilia Bodin (Ledarna) Mikael Mukka (SEKO) Jens Morell (Unionen)

We welcome your application no later than May 12th 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible and we are driving the transition to a sustainable energy system.

Follow us!
LinkedIn: Vattenfall
Instagram: Vattenfall


Job Description
Do you want to work on one of humanity's greatest challenges? And have fun while doing it? Then you should apply for a summer job with us! Join the fight and help us towards our goal of becoming fossil-free!
The summer job at Vattenfall is an opportunity for you as a student to gain experience and insights into what it is like to work at a large Swedish energy company. You will meet numerus people with different experiences who can contribute to your development and network. You who either have a summer break from studies, will begin a new education in the autumn, or will complete an education during the spring semester can apply for a summer job with us. We look forward to receiving your application!
About the job
You will belong to our Business Unit (BU) Staff Function Fleet Development, which has a mission to optimize the value generated by Business Area (BA) Generation's existing assets and create new opportunities for value creation in a growing fossil-free society. BA Generation contributes to cooperation and collaboration between the constituent business units and drives the development of BA Generation that provides the best conditions and results for the entire organization. The main focus of the employees’ work is to contribute to the entire organization achieving the best results together.
As a summer worker at Staff Function Fleet Development, you will be responsible for developing a digitization strategy for BA Generation. The work involves an opportunity to learn about the energy market, how the different power types work, and then connect this to the new reality of digitization. You will investigate how our old systems and machines can be combined with new digital technology to create greater value, and your work will form the basis for BA Generations integrated business strategy on how digitalization can support value creation in the business.


Qualifications
University student within the field of engineering
Knowledge of MS Office
Excellent skills in English
Skills in Swedish is meritorious

As a person you´re self-sufficient and take great responsibility for your tasks and mission. You´re business minded, can adapt to shifting needs and consider aspects such as cost and efficiency. To succeed in this role you have to have good analytical skills, be a good problem solver and have the ability to prioritize complex information.


Additional Information
If you want to know more about the position, please contact the hiring manager Jan Greisz, 070-348 51 07. If you want to know more about the recruitment process, you are welcome to contact the recruiter Jennifer Wikström , 070-209 63 35.
Trade union representatives for the summer job are Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna) and Jens Morell (Unionen). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8-739 50 00.
The summer job is located in Solna or Gothenburg and the summer job period is to be determined with the candidates.

How to apply
Prepare a CV and a personal letter. In your CV, it is important that education, relevant experiences, and place of residence are stated clearly. Applications sent by email will not be approved.
Does this sound like a summer job for you? We look forward to receiving your application! The last day to apply is the 22nd of February.
The final candidate can be subject to a security vetting process before employment. The security vetting process includes register control and security interview, according to the Swedish legislation. In addition to the security vetting process, drug tests are conducted.
At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity & inclusion helps to build a more attractive, efficient, customer-centric, and profitable company. Therefore, we welcome applications from all individuals regardless of age, religious belief, gender identity & expression, sexual identity, disability, and ethnic background. Visa mindre

Vill du vara en del av ett härligt team som tycker om att skapa nytta för kärnverksamheten. Då tycker vi att du ska läsa vidare! 

Vårt mål är att vara en inspirerande arbetsplats där alla tillsammans vill och kan göra skillnad. 

Om tjänsten
Upphandlingsmyndigheten söker nu en IT-arkitekt med helhetssyn, till enheten IT & arbetsplats. Enheten tillhör avdelningen för verksamhetsstöd som även innefattar funktionsområden som inköp, HR och ekonomi.

Upphandlingsmyndigheten är en modern myndighet som har kommit en bit på väg i sin digitaliseringsresa. Nu satsar vi på att bli mer datadrivna och har nyligen skapat en ny statistikplattform för att kunna generera upphandlingsstatisk för Sverige. Plattformen består bland annat av API:er (Json) och Data Warehouse (DWH) och analysverktyg som till exempel PowerBI. Upphandlingsmyndigheten bygger sina tjänster på moderna molnteknologier i tex Optimizely (Episerver) och Microsoft Azure och hela myndigheten använder Office365. 

Dina arbetsuppgifter
I denna roll kommer du ha ett helhetsansvar för myndighetens tekniska plattform, både vår onsitemiljö/infrastruktur och vårt O365 moln samt ha en betydande roll i den digitala omställningen. Du blir en nyckelperson för myndighetens statistikplattform, API:er, master data, analyslager, säkerhet och nya de möjligheter som AI kan ge. Du kommer också att leda den tekniska utvecklingen av statistikplattformen som är ett led i att vidareutveckla myndighetens uppdrag som statistikmyndighet. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara


• tekniskt ledarskap inom Datawarehouse och Api:er
• äga och underhålla myndighetens informationsmodell
• ta fram och förvalta IT-säkerhetsarkitektur och informationsarkitektur
• leda arbetet i framtagande av styrdokument kopplat till IT området
• samla in verksamhetskrav och omvandla till lösningsförslag
• göra utredningar och förstudier för att skapa beslutsunderlag för strategi- och designinriktningar av myndighetens IT-system
• styra och leda leverantörer inom IT-området. 

Kvalifikationer


• relevant akademisk utbildning, gärna ingenjör eller systemvetare, eller motsvarande kunskaper och erfarenheter som vi bedömer likvärdiga
• minst 2 års dokumenterad erfarenhet som IT-arkitekt eller motsvarande roll
• erfarenhet av att visualisera, dokumentera och presentera lösningar för olika intressegrupper
• minst 2 års dokumenterad erfarenhet av arbete med databaser och datamodeller
• god förmåga att uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift. 

Meriterande


• erfarenhet som utvecklare
• kompetens kring Microsoft Server och Power BI
• erfarenhet av att leda implementation av datalager och BI
• tidigare erfarenhet av Windows Azures molntjänster
• kunskap om eller erfarenhet från Infrastrukturarkitektur
• olika former av certifieringar tex inom Microsoft området (tex Sql, Azure etc.)
• erfarenhet från statlig sektor. 

Om dig

För att trivas i rollen är du en engagerad lagspelare som drivs av att samarbeta tvärfunktionellt i olika grupper på en modern arbetsplats. Vi förväntar oss att du är trygg i din roll som ledare samt att du trivs med mycket ansvar, är analytisk och strukturerad och ser helheten. Du väger samman komplex information och visar gott omdöme i agerande och beslut. Du är intresserad av att förstå verksamheten och tar gärna egna initiativ till förbättringsförslag. Vi är en sammansvetsad arbetsgrupp som vill att du bidar med dina kunskaper och erfarenheter. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Upphandlingsmyndigheten
Upphandlingsmyndigheten är Sveriges kunskapsmyndighet för offentliga affärer. I offentliga affärer finns det nära 900 miljarder att investera i en hållbar och konkurrenskraftig utveckling. Här kan offentlig sektor och näringsliv tillsammans arbeta för att skapa samhällsnytta och näringslivsvinster. Vi har kunskap om hur den offentliga affären kan bidra till att lösa framtidens samhällsutmaningar, skapa hållbar utveckling och en ökad välfärd. Vi tillhandahåller stöd och tjänster, tillgängliggör kunskap, samverkar med andra aktörer och påverkar relevanta målgrupper för att utveckla Sveriges offentliga affärer.

Vi är en modern myndighet som samlar en bredd av kompetenser. I dag är vi cirka 70 medarbetare. Vi har en flexibel arbetsplats med tillgång till ljusa och nyrenoverade lokaler i Solna, nära allmänna kommunikationer. Läs gärna mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats. 

Anställning och ansökan
Vi söker en medarbetare för tillsvidareanställning och vi tillämpar normalt sex månaders provanställning. Anställningen är på heltid med förtroendearbetstid. Fysisk placering är Solna, dock finns möjlighet att ingå en överenskommelse om distansarbete. 

Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. 

Arbetspsykologiska tester kommer att ingå i denna rekryteringsprocess och en bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidaten. 

Skicka din ansökan senast den 18 februari 2024. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du söker arbetet. Intervjuer kan komma att ske löpande innan sista ansökningsdag. 
Välkommen med din ansökan! 

För mer information, kontakta
Ahmad Mari, enhetschef, 076-502 17 08
Henrik Grönberg, Saco, 08-586 217 16 Visa mindre

Do you want to work for one of the market leaders in the field of Testing, Inspection and Certification? At an organization that makes international quality, safety and health transparent in a large number of industries and in very diverse areas? And where you make a concrete contribution to a sustainable and safer world every day? Then Kiwa is the organization for you!
The functional consultant ensures continuity in and optimal functioning of Dynamics 365 CE, in particular the modules Sales & Marketing and Field Service. You provide high-quality business & functional consultancy around the Dynamics 365 platform and the associated Apps. You support colleagues in the business, especially our Inspection Company, in the adoption of the new way of working, using Dynamics 365 with a focus on the Sales & Marketing and Field Service modules.


About the role
You are (partly) responsible for the design and quality of the systems and applications with a clear focus on Microsoft Dynamics 365 CRM and Field Service and additional Apps;
You translate the needs of the business into concrete solutions and thereby switch with suppliers of various SAAS and / or ERP solutions;
Close cooperation with Microsoft, also around the Azure platform;
Further automating and streamlining business processes in order to offer the business the best possible experience in the use of information provision;
You are responsible for the functional implementation of new releases and changes (impact determination and prioritization);
You advise and train key users in the use of the information provision;
You provide digital documentation and instructional videos;
You anticipate developments in processes, software, technology and the organization and optimize the provision of information;
You are a fully-fledged discussion partner for clients, users, suppliers and other stakeholders and safeguard the agreements you make with them.

You will work for the Nordic group based in Solna. Occasional travel to the Kiwa offices is part of the function.


Who are you?
Kiwa is looking for professionals who have Kiwa's core values ARE (Ambitious, Reliable, Engaged) in their DNA. In addition, for this specific function , competencies such as organizational sensitivity, analytical skills, visibility and good communication skills are indispensable.

Requirements
Co working and thinking level;
Excellent command of the English and Swedish language;
Demonstrable multi-year experience as a functional consultant within an international ERP environment, preferably Microsoft technology;
Knowledge of and experience with the most important financial processes and products;
General knowledge and experience in the Microsoft platform and knowledge of the integration possibilities (best practices);
Knowledge of and experience with BiSL, BiSL Next, Agile/Scrum, Lean and ITIL;
Solid knowledge of and experience with (the implementation of) the Microsoft Suite;
Willingness to occasionally travel internationally.

What will Kiwa give in return?
Our people are our most important capital. This is immediately reflected in our employment conditions, in the attention we pay to the development of our employees and in the way we deal with education and training. What this means for you in concrete terms depends on your specific knowledge and experience. We would like to discuss this with you quickly. In any case, think of:
training and development opportunities;
a collegial and informal working atmosphere;
flexible working hours;
a good salary and excellent secondary employment conditions.
Kiwa is an international leading party, in the field of inspection, certification, testing, technological advice and training we help set the standard. Just because we continuously respond to changes in the market and grow (internationally), you work within an organization that is very dynamic and where you have all the space you need to always get the most out of yourself.


How to apply
Do you want to work in an exciting and varied position at a company that is making a lot of progress? Then send your CV and motivation via our website. For job-related questions, please contact Fatah Mohammad (Nordic IT Manager), telephone number +46705670775. We would love to meet you!

Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonsvägar därför undanber vi oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare.
Om Kiwa
Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 10 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle.
Övrig information
Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Visa mindre

IT Project Manager

At DHL, people mean the world to us. We aim to attract and retain the best talents. We provide challenge and opportunity for personal and professional development. We make sure that you know what a difference you make to our business and how you can be proud of building THE logistics company for the world.

Under the DHL Supply Chain umbrella, one of the business units of DHL, our mission is to provide customized logistics and industry solutions in the areas of supply chain management, warehousing, distribution, value added services, and lead logistics provider services for our customers – helping them deliver better results every day.

We are looking for an IT Project Manager for the Nordics, which is instrumental in ensuring that we are delivering solutions that enhance the internal and external customer experience. 

Do you have a degree in logistics and/or IT and experience in managing projects? Are you a team player, do you have creative problem solving skills and do you like to lead and motivate people? If so, then you might be ready for our IT Project Manager role.

For the role of an IT Project Manager, you will be responsible for managing IT projects or the IT part of business projects. Using the DPDHL project management methodology you will ensure the successful delivery of project objectives within the agreed scope, time, budget and quality as well as the support of the overall project management and business in the best possible way. You will create and align detailed project plans and actively coordinate, lead and motivate the project team to support a successful delivery. Active risk management, early identification and resolution of issues, proactive scope control and change management, transparent and objective project reporting to stakeholders are further key responsibilities of you.

Travelling within the Nordics is required.

Your main tasks include:

* Manage the overall planning, control, status reporting, stability and delivery of projects to ensure that goals and objectives are met within agreed time, scope, budget and resource requirements
* Lead and motivate the project team to accomplish the agreed deliverables and business benefits
* Develop project plans, schedules, estimates, resource plans, and status reports to maintain customer satisfaction
* Build strong working relationships and ensure delivery of appropriate communication to all stakeholders
* Manage project risks and issues, define mitigating actions and drive resolution for a satisfactory outcome and escalate as appropriate
* Manage the scope of the project. Document scope changes and gain approval by required parties to ensure benefit realization
* Manage the budget of the IT project, highlight and resolve all spending issues.
* Function as a subject matter expert in area where the project manager has expertise (e.g. automation, test management, specific IT systems, EDI integration, etc.)
* Manage project progress to all stakeholders in accordance with a well-structured communications plan and ensure all communication is tailored to stakeholder needs
* Deliver best practice project documentation, completed to quality standards, kept up to date, available throughout the project and maintained in the project database

Your Profile:

* University degree in the field of IT, computer science, business administration or logistics.
* Good knowledge of the logistics industry and business processes in Supply Chain
* WMS & TMS implementation and integration experience, knowhow in Blue Yonder a plus 
* PMP or Prince2 project management certification preferred
* Ability to lead and motivate a cross-country, multicultural team
* Financial acumen and strategic foresight
* Customer centricity and ability to inspire customers and gain their commitment
* Ability to work in a virtual/ matrix environment
* Excellent communication, negotiation and influencing skills
* Ability to relate to all levels of staff and management
* Result-oriented and driven by goal achievement with a strong focus on high quality delivery performance
* Work independently in a complex environment, set right priorities and self-motivate

We offer

* Challenging projects in an international environment
* Development and career opportunities in a dynamic, global company 

Interested?

Please send your application and CV in English no later than 1st of September 2023.

For further information, please contact David Bassl, Head of Project Delivery Nordics, [email protected] Visa mindre

Job Description:
Position Overview:
We are seeking a highly motivated and experienced Strategic Account Manager to join our team. The Strategic Account Manager will play a critical role in developing and nurturing long-term relationships with our key clients. This position requires a deep understanding of our clients' business objectives and the ability to align our products or services to meet their needs. The successful candidate will be a trusted advisor to our clients, ensuring their satisfaction and driving business growth.
Key Responsibilities:
Client Relationship Management:
Build and maintain strong, strategic relationships with assigned key accounts.
Understand the clients' business goals and challenges and align our solutions to address them effectively.
Serve as the primary point of contact for client inquiries and issue resolution.
Account Growth:
Identify opportunities for upselling, cross-selling, and expanding our services within the client's organization.
Develop account growth strategies and execute plans to achieve revenue targets.
Account Planning:
Create and maintain account plans that outline objectives, strategies, and action plans for each client.
Collaborate with cross-functional teams to ensure successful execution of account plans.
Product Knowledge:
Stay updated on our products or services and industry trends to provide valuable insights and recommendations to clients.
Contract Negotiation:
Negotiate contracts, pricing, and terms in collaboration with the legal and finance teams.
Customer Satisfaction:
Monitor client satisfaction and address any issues or concerns promptly.
Conduct regular check-ins with clients to gather feedback and identify opportunities for improvement.
Reporting and Analysis:
Prepare and present regular reports on account performance, revenue forecasts, and strategic account plans.
Qualifications:
Bachelor's degree in business, marketing, or a related field (MBA is a plus).
Proven experience as a Strategic Account Manager or in a similar role.
Strong understanding of the industry and market trends.
Exceptional communication and presentation skills.
Excellent negotiation and contract management skills.
Ability to work independently and collaboratively within a team.
Strong problem-solving and analytical abilities.
Results-oriented with a track record of meeting or exceeding sales targets.
Proficiency in CRM software and Microsoft Office Suite. Visa mindre

Why We Work at Dun & Bradstreet
Dun & Bradstreet unlocks the power of data through analytics, creating a better tomorrow. Each day, we are finding new ways to strengthen our award-winning culture and accelerate creativity, innovation and growth. Our 6,000+ global team members are passionate about what we do. We are dedicated to helping clients turn uncertainty into confidence, risk into opportunity and potential into prosperity. Bold and diverse thinkers are always welcome. Come join us!


We are looking for a Senior Business Analyst, experienced within the area of Master Data Management, to support us in one of the coolest data platform transformations you can imagine. Data is our business, our product and our passion. So, if you love working with master data challenges you are now invited to participate on a mission that will revolutionize how we serve data to our products and customers. As part of the Data Transformation & Strategy team within the Data Center of Excellence organization, you will contribute to helping our organization analyze and conceptualize how to migrate and consolidate a vast landscape of master data systems and platforms. The data universe span over information objects such as company, person, real estate, geography, vehicles, financial information, phone subscription, credit data and more. All to be mastered and described in RDF ontology to support semantic web principals in our future master data platform.
Key responsibilities
Analyze existing data supply chains of source data and master data systems, to produce detailed recommendations on how to move the data dependency towards our goal architecture platform.
Work in close collaboration with Tech Development, Data Owners, Tech Architecture, Product and Analytics departments to capture business requirements needed for strategic data transformation decisions.
Analyze data assets to identify detailed requirements on master data rules to meet data quality business demands.
Support data transformation projects with change management coordination, making sure everyone understand and feel supported in what goals to reach and how.
The role also provide opportunity to work as Product Owner of master data development towards Tech teams.

Key Requirements
We believe that you have 7+ years of experience of working with master data management, preferably in roles as Requirements Specialist or Business Analyst.
You like solving problems together with others and have the communication skills to bring different persons and departments together towards a common goal.
Are experienced in working in an Agile environment.
Have excellent communication skill both in written and spoken English.
Have a good understanding of different technology support and how they can be used in master data management.



Bonus points for:
Experience from working with data management in a credit, marketing, phone directory or financial industry.
Good understanding of data privacy and rules and regulations such as GDPR, credit information acts etc.
Experience from participating in or leading large scale master data transformation projects.
Experience or good understanding of Enterprise Architecture and Data-/Information architecture principals.
Technical knowledge of and No and common delivery formats such as xml, json and csv.

All Dun & Bradstreet job postings can be found at https://www.dnb.com/about-us/careers-and-people/joblistings.html. Official communication from Dun & Bradstreet will come from an email address ending in @dnb.com. Visa mindre

Lockas du av att arbeta med cybersäkerhet, samhällskritiska tjänster och at bidra till IT-lösningar som gör skillnad? Vi söker nu dig med god erfarenhet inom AWS som vill ta en ledande roll i vår plattformsutveckling. I rollen får du alla förutsättningar och möjligheter att utvecklas genom att arbeta med den absolut senaste tekniken. Välkommen att läsa mer om denna möjlighet!

Arbetsbeskrivning
I tjänsten som AWS Engineer blir du en del av Ivers affärsområde ICS med ansvar för Ivers tjänsteleverans av cybersäkerhetstjänster för kunder med särskilda säkerhetskrav. Du kommer att arbeta i ett team om 22 personer med ansvar för drift och plattformsutveckling gentemot en specifik kund. Kunden är ett teknikdrivet och branschledande fintechbolag med höga krav på informationssäkerhet.

Du kommer få en viktig roll där du är drivande i arbetet med att ta fram nya lösningar och guida kunden framåt på deras cloud-resa i ett större transformationsprojekt. I teamet har du en ledande roll för våra tekniska lösningsförslag och deltar aktivt i kunddialoger för ständig förbättring och effektivisering av tjänster inom AWS och Kubernetes. Du är delaktig i hela kedjan från planering, ritning av lösningar till utförande av uppsättningar.

Arbetet består främst av utvecklingsprojekt där nya tekniker utforskas och nya lösningar kontinuerligt implementeras i plattformarna. Teamet arbetar agilt och strukturerat i de olika projekten. I den här rollen har du goda möjligheter att utforma din roll efter vad du tycker är intressant. Inom ICS så satsar man på att utveckla sin personal genom utbildningar, certifieringar och deltagande på relevanta och kompetenshöjande mässor.

Din bakgrund och profil
Du tycker det är intressant med cybersäkerhet och inser behovet av att förstå komplexa system och deras sårbarheter samt utveckla dessa kontinuerligt. Därutöver trivs du sannolikt med att jobba i ett högpresterande team och drivs av viljan att göra tekniska lösningar i framkant ännu bättre. Egenskaper som prestigelös, lösningsorienterad, ansvarstagande och samarbetsinriktad passar in på dig. Du har en förmåga att förklara komplexa problem och tycker det är utvecklande och roligt att sprida din kompetens. För att lyckas i rollen ser vi att du har:

* Erfarenhet av att sätta upp och utveckla miljöer i AWS
* Goda kunskaper om fler av de stora tjänsterna i AWS tjänstekatalog
* En säkerhetsförståelse kring utmaningar och fördelar med publika moln

Vad erbjuder vi dig på Iver?
Hos Iver får du möjlighet att arbeta med den senaste tekniken och vara med på en spännande tillväxtresa. Iver är ett bolag med entreprenöriella rötter och en kultur som präglas av flexibilitet och samarbete. Vårt mål är att våra kunder - här i Norden och internationellt - ska se oss som en ledande partner för digital transformation. På Iver är vi inkluderande och strävar efter genuint samarbete där vi arbetar mot gemensamma mål. Inom Iver finns stora möjligheter till utveckling och vi står bakom dig när du vill lära dig mer - inom ditt specialområde, ledarskap eller nya områden.

Hos Iver är du också en del av ett ambitiöst och innovativt företag, vilket innebär att förbättra, testa, utvärdera och våga ändra hur vi gör saker är viktiga ingredienser och vi är övertygade om att det är så vi utvecklas.

Iver finns på 26 platser i Sverige och Norge. Tjänsten är placerad på Ivers kontor i Solna i nya lokaler, högt upp i Mall of Scandinavia.

Låter detta intressant?
Den här rekryteringen hanteras av Experis för Ivers räkning, vilket innebär att du kommer att bli anställd direkt av Iver. Vid frågor eller för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta oss. Ansvariga rekryterare är Eva Ekdahl [email protected], Paula Skoglund [email protected] och Jenny Lilja [email protected]. Urval och intervjuer startar efter årsskiftet och sker därefter löpande. Sista ansökningsdag är 31 maj.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Are you a servant leader with agile mindset and interested in embedded software development and automotive industry?  Would you enjoy working in an international environment and to collaborate with colleagues from different background and culture?

Then you could be our next star!

JOB DESCRIPTION
Stoneridge is a leading supplier to the automotive, truck, bus, and off-road markets. Our products range from telematic systems, driver information systems, and tachographs through electronic control modules and power distribution centers to multiplex systems, cockpit switch modules and aftermarket products. We are proud to supply products and systems to the majority of the most well-known Vehicle producers like Volvo, Scania, Daimler, MAN, Ford. We are well established in Europe and being a part of the Stoneridge Group enables us to collaborate with customers worldwide. Stoneridge Inc. has about 4500 employees worldwide and has a turnover of approximately 700 million USD. In our team in Stockholm, we have engineers in various disciplines that collaborate with our global teams.

We are looking for an experienced Scrum Master for global distributed teams working in a project that develops driving solutions for automotive OEMs. Agile working methods are a foundation in our way of working. Here you will work with a product development where you can see the actual result, the entire flow from design to finished product.

We offer you a challenging position in our growing business with a real opportunity to develop within the company and to influence the success of the business. 

JOB DUTIES
As a Scrum Master, you will be responsible for facilitating daily scrum, sprint planning, sprint demo and sprint retrospective. Using your skills and enable friction free progress, communicate using the scrum values such as openness, honesty, and respect. Your responsibility includes the coaching of international teams with different cultures and creating the environment for the agile teams with focus on transparent communication. You will also have responsibility to support the teams with supporting the team in work with forecasting the delivery plan deliverables and its iterations and you are the expert of estimation and planning methodology. You should possess the knowledge and encourage the team how to bring value, along with the alignment of the plans for software development projects.

WE ARE LOOKING FOR
A person you that help, inspire, and engage the team members to progress. You anticipate issues and develop contingency plans. You also pursue challenging goals and work hard to achieve them, in part through promoting good methodology, good teamwork and use your great communication skills. It is also important to collaborate with other software team leaders to managing cross-cutting concerns. Starting date: As soon as possible or according to mutual agreement.

To thrive in this position, it is critical that you have:


• Min 3 years’ experience as scrum master and/or at least 5 years’ experience from embedded software development (Knowledge of using Linux or real time operating systems)
• Conviction that validation and verification is as important as implementation
• Basic knowledge of Atlassian Jira, Confluence or similar
• Advanced knowledge of agile methods (i.e., SCRUM, SAFE)
• Basic knowledge of Subversion, GIT or ClearCase, or similar
• Minimum B.Sc. in Software or Electrical engineering
• Excellent skills in English, both written and spoken, as this is company language
 

Critical skills:


• Agile Planning
• Time management
• Communication
• Collaboration



It is meriting if you have experience from:


• Working according to A SPICE framework (ISO 15504) or Functional Safety (ISO 26262)
• Python (with relation to understanding the software release toolchain)
• Knowledge in electronics, ability to read circuit drawings
• Familiarity with the automotive industry

 

If you have any questions, please contact:
Iman Delshad, Group Manager [email protected]
Karim Bouziane, Embedded Software Chief Engineer [email protected]

 

Application
Submit your CV, cover letter, and relevant certificates. Since screening and interviews will be done continuously, apply as soon as possible, but no later than 26 May 2023.

 

We offer

The office is very strategical located in Frösunda, nearby Mall of Scandinavia, with great communications and restaurants. We are about 150 employees in the office and we are all proud of our business culture characterized by a strong customer orientation, where we act with integrity and a team spirit where we all help and care about each other.
• Flexible, creative and exciting international work
• Opportunity to grow both professionally and personally
• Modern working conditions in our facilities in Solna
• Sport opportunities as floorball, tennis and badminton and wellness grant
• Travel opportunities and global expatriate possibilities
• Education and trainings

About us

Stoneridge, Inc. is an independent designer and manufacturer of highly engineered electrical and electronic components, modules and systems for the automotive, medium and heavy-duty truck, agricultural and off-highway vehicle markets. The Company conducts its business in three segments: Electronics, Control Devices and PST. The core products of the Electronics segment include vehicle electrical power and distribution systems, and electronic instrumentation and information display products. The core products of the Control Devices segment include electronic and electrical switch products, control actuation devices and sensors. The PST segment is engaged in the design, manufacture and sale of in-vehicle audio and video devices, electronic vehicle security alarms, convenience accessories, vehicle tracking devices and monitoring services primarily for the automotive and motorcycle industry. The Company operated in 25 locations in 12 countries. We are proud to supply products and systems to the majority of the most well-known Vehicle producers like Volvo, Scania, Daimler, MAN, Ford. Stoneridge Inc. has about 4500 employees worldwide and has a turnover of approximately 800 million USD. Visa mindre

Welcome to the innovation leader in home appliances, welcome to the team!
BSH Home Appliances AB is part of the BSH Home Appliances Group. With our products under the brands Bosch, Siemens, Neff and Gaggenau, as well as with our regional and special brands, we make life easier. An international group with an annual revenue of about 13.9 billion Euro in 2020 and more than 60 000 employees, we inspire through high quality product design, resource efficient technology and an excellent working environment.
Get ahead with your career – think ahead with us.IT System-Integrator

Your Responsibilities

Our department represents the interface between BSH's Global Digital services on behalf of our numerous Sales locations, warehouses and Factories worldwide. Our experts and IT All-rounders are close contact partners for our business areas and local departments, hence deeply integrated within the Global Digital Services organization. Our task is to integrate state-of-the-art IT solutions and ensuring the secure operation of these systems and related devices.

To strengthen our team in Solna, we are looking for an experienced IT All-rounder with experience and knowledge in some of the following areas:


• IT “local point of contact” for all departments regarding Requirements, Escalations and Consulting.
• Resolution and Communication of IT issues to both end users and local management.
• Design, support and integration of Warehouse solutions, Sales and Customer service systems into the IT landscape of a Global corporation.
• Management and support of warehouse and office IT Hardware and networking devices.
• Support and or manage, national and international Projects.
• Future orientated development of the network infrastructure.
• Implementation and further development of IT security measures and Concepts.


Your Profile
The best fit for BSH is, if you are self-organized by means of agile working methods and that challenges excite you. In addition, you should have the following qualifications:


• Formal education in (IT security, Computer Science, Business Informatics), comparable qualification or several years of experience in IT support.
• Agile mindset. Working experience in agile methodology and understanding SAFE concepts.
• Management of external Business Partners.
• Communication skills: verbal and written.
• Be familiar with documentation practices and processes.
• Ability to work in a team as a customer oriented, independent, highly self-motivated, responsible and well-structured contributor.
• Fluent in Swedish and English. German will be helpful.
• Experience and organizational skills in: IT Purchasing, System monitoring, Cost management, JIRA experience.

Application
We would like to welcome you in our team! For more information about the role please feel free to contact Peter Maripuu, [email protected] selection and interviews are ongoing so please apply as soon as possible. Visa mindre

TYVÄRR REDAN STÄNGD!

Senior Scrum Master Project Manager 
We are looking for a senior Scrum Master that will work with our customers Halebop/Fello development team.
You should be passionate to lead people, collaborate with other teams and colleagues.

You are experienced in agile development methods and practices and will join their high performing Halebop/Fello team. 
You want to contribute to the team and deliver value in by of leading the develop the team with high engagement. 
You should have 3-4 years of scrum master experience and preferably within the online area.

Utilization: 100%
Start date: 2023-04-03
End date: 2023-08-31
Location/hybrid availability: Hybrid setup from Solna office, Stockholm
Other: Swedish speaking
 
Surely this sounds like an exciting mission?
Apply today and we'll tell you more. We need an application including a CV that matches our client's wishes.
Selection and interviews take place continuously, so do not wait with your application as we need to supplement with more information and the tender period is short.

NXT Interim and NXT Rekrytering is a niche and innovative company that operates in the consulting and recruitment industry.
We are active in HR, IT, Marketing and Sale and have 20 years of experience in the industry. We offer our consultants, among other things, health insurance,
remote workplaces and several other benefits that brighten their everyday life. For project employment, we apply collective agreements. Visa mindre

- TYVÄRR ÄR DENNA REDAN STÄNGD -
Senior Project Manager
Project management for a large initiative across Business IT. The Senior Project Manager will be responsible for leading, assisting, helping different teams. The teams all have a responsibility to deliver different streams for achieving the goal. Several different business areas are involved in the project. The Project Manager will have the responsibility to assist each team in deliverance.Key tasks
Plan and execute activities to drive a project forward with several different business units involved
Ensuring all streams deliver accordingly
Set up governance and ways of working
Communicating - reporting presentations
Secure timely deliveries on budget

Requirements
Strong working experience of change management, project management and digital transformation across Business IT
Team player, capable of motivating and energizing peers, with a proven ability to create a highly collaborative working environment
Excellent presentation communication skills
Background at IT project and program leader with interaction with business stakeholders
Deep understanding of both agile and waterfall working method

Start 27 mars 2023
End 31 december 2023
The role is based in Frösundavik, Solna.
 
Surely this sounds like an exciting mission?
Apply today and we'll tell you more. We need an application including a CV that matches our client's wishes.
Selection and interviews take place continuously, so do not wait with your application as we need to supplement with more information and the tender period is short.

NXT Interim and NXT Rekrytering is a niche and innovative company that operates in the consulting and recruitment industry.
We are active in HR, IT, Marketing and Sales and have 20 years of experience in the industry. We offer our consultants, among other things, health insurance,
remote workplaces and several other benefits that brighten their everyday life. For project employment, we apply collective agreements. Visa mindre

Would you like to be part of a high performing IT team that works with cutting edge technology where you will be the backbone of the company's IT infrastructure?
As an IT Support Specialist, you’ll be responsible for the IT service desk for all of the company’s users and handling the on-site support of our Stockholm office but also be challenged with tasks and projects that improve and develop IT functionality, services and infrastructure.
We are currently a team of 5 people with a very high level of expertise in different IT areas so you will be able to learn and develop your skills together with the team and be challenged to areas that might be new to you. You will get the opportunity to learn and develop yourself together with the team, specifically in Microsoft Azure and the security infrastructure that we put a lot of focus on.
Our work is very flexible but with a high tempo and here it's important that you feel comfortable in working both with the team and independently. Owning your personal service areas and taking initiative is crucial for both thriving in this role and developing yourself to a strong player in the Extenda Retail IT department.
How will your first 3-6 months look like?
The first months will have a focus on the IT service desk where you will get a big range of tasks and challenges that will help you understand the concept of our infrastructure and the company. You will be responsible for maintaining and managing functions in the Stockholm office such as conference rooms, digital screens, devices and be the local physical IT support for the staff in Stockholm.
Once you get more comfortable with working in the team and build up expertise you will be able to join and lead technical troubleshooting, development and implementation of various IT services or functions that the company is in need of, specifically in Microsoft Azure with services like Intune, MFA management, Azure AD and Sentinel.
We put great effort into improving and keeping the company secure in any way possible. The IT team is working very closely with our Security team and here you will also be able to work and learn best practices of building a strong infrastructure that our users and customers can rely on which is compliant to ISO27001.
Getting an idea of our current tech stack
You will have the opportunity to work with, among other things, Active Directory, Google Workspace, Office 365, Windows / Linux operating systems, Microsoft Azure, Amazon Cloud, Jira, Confluence, Lucidchart, Powershell, Intune, Fortinet products and Slack.
Who you are / Who we are looking for
We see that you have a couple of years of experience with IT technologies and IT support. Be familiar with some of the platforms and softwares that resides in our environment. You love to troubleshoot, solve problems and taking initiative does not scare you.
A team player that enjoys the social part of working in an office environment and thrives on taking on new challenges that both develop our environment but also yourself. We are looking for someone who we can build on and help move into a higher level of expertise. At Extenda Retail you come across a very broad working environment with different tech landscapes that promote innovation, learning and developing. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.


Job Description
Now you can shape the path towards fossil free living. We are searching for talented individuals to join us on our journey towards fossil free living. Individuals that challenge the way we think, lead us down new paths and contribute to solving the biggest challenge of humankind – climate change. Is this you?
By applying for the IT & Strategy Talent Programme you can become 1 of 23 talents working towards that goal. Each of the 23 positions in the program is unique and has its own specific responsibilities and challenges. This is a two-year programme with a strong focus on your development. You will have an individual development plan aiming at a targeted competence profile after two years and building blocks with learning goals towards that target. As part of the programme, you can look forward to assignments/rotations aimed at giving you a chance to really get into a project and deliver value.
Your role as a Talent- Microsoft Exchange Administrator
Your daily activities
Administrate and operate the Mail services and Microsoft Exchange platform?online/on-premise
Design and support the improvement of the current implemented services
Introduction of new services and features provided by Microsoft 365
Resolve tickets according to service level agreement.
Participate in on-call service
Participate in Infrastructure related projects for Messaging and Microsoft 365



Qualifications
Who are you?
Technical Degree (Computer Science, Maths, Engineering or equivalent) and/or relevant tech experience.
Good knowledge in Microsoft 365 Enterprise applications and provided services
Fundamental knowledge of infrastructure services and technologies
Fundamental Knowledge in Active Directory Services
Fundamental knowledge in ITIL and IT security
Ability to communicate with technical experts and customers
The ability to build trust and confidence and to be a team player in an international team
Good language skills in English
Microsoft Certified Associate related to Microsoft 365 is beneficial.

As a Talent – SharePoint Administrator you recognize yourself in the following:
You have graduated with an IT relevant education and are now pursuing a career in IT operations and Microsoft Exchange and M365 services. We are looking for someone who is interested in learning, takes initiative and is willing to lead work. Above all, you are curious and committed and think it's fun to be involved and make an impact.



Additional Information
Location
You will be working in the department of YINAS and the location for this position is in Solna, Sweden.


Our offer
The IT & Strategy Talent Programme is a kickstart to your career within Vattenfall. It will give you the opportunity to visit different parts of our organization, e.g., in Sweden, the Netherlands, Germany, Poland and Denmark. There are planned weeks including personal development and internal leadership development from our Vattenfall Management Institute. Each position comes with a competitive salary and an excellent remuneration package
Application process
We welcome your application in English, including resume and cover letter. Last day to apply is February 9th, 2023. The selection period starts in the middle of February, followed by online tests and interviews in March and April. The recruitment process will be finalized around the end of April. The last step will be a pre-employment screening. The starting date of the Strategy and IT Talent Programme will be 1st September 2023.
We are hosting an online event on the 26th of January where the Team Managers, Trainees from previous years and a Program Manager will answer all of your questions about the application, role and programme content. You can read more on how to attend here. If your question is still not answered, please contact your responsible recruiter.
We look forward to your application! If you have any questions regarding the Talent Programme in general, please check our FAQ page. For further information about the position or the recruitment process, please contact responsible recruiter Cecilia Wijkman, [email protected]
Trade union representatives in Sweden (IT) are Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
Our organization
At Vattenfall you can free your superpowers! We are one of the European market leaders in the generation of renewable energy and are primarily active in Scandinavia, Germany, Denmark, UK and the Netherlands. We take our responsibility seriously and together we are making the change towards fossil freedom. Our goal is to enable a fossil-free living within one generation. We are a dynamic company with an international focus and a social face at the heart of society. Diversity and inclusion is in everything we do,
Read more about our work with diversity.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.


Job Description
Now you can shape the path towards fossil free living. We are searching for talented individuals to join us on our journey towards fossil free living. Individuals that challenge the way we think, lead us down new paths and contribute to solving the biggest challenge of humankind – climate change. Is this you?
By applying for the IT & Strategy Talent Programme you can become 1 of 23 talents working towards that goal. Each of the 23 positions in the program is unique and has its own specific responsibilities and challenges. This is a two-year programme with a strong focus on your development. You will have an individual development plan aiming at a targeted competence profile after two years and building blocks with learning goals towards that target. As part of the programme, you can look forward to assignments/rotations aimed at giving you a chance to really get into a project and deliver value.


Your role as a Power Systems Analysis and Control Engineer
As an R&D Engineer we offer you the opportunity to join need you to strengthen our Power Technology Section by workingand work to develop and use new technology in the transmission system towards better and more efficient control of power system components, grid control, understanding new components, grid codes, stability, and super­vision of the grid. If we also have a in Control and Optimization it is advantageous.


We look forward to help you develop your competence which is crucial for Vattenfall in many areas such as several upcoming new transmission issues both onshore and offshore for wind, hydropower, distribution, as well as nuclear. Avoiding bottlenecks in transmission systems with easy implemented methods are key to enable our purpose which is Fossil-free within one generation.


In the future, stability issues like voltage and frequency stability, are important to control to make room for more weather dependent production and new loads. The position is needed for strategic development and business case analysis for new grid solutions and enable our customers to at in a flexible manner.


Vattenfall R&D is responsible for conducting corporate business driven technical development that creates value for Vattenfall and helps realizing our strategy. We work in agile teams close to the business of Vattenfall. The corporate R&D unit employs 130 people located in three different offices in Sweden and Denmark. The section Power Technology works with power system analysis and control needed to understand bottlenecks and dynamic behaviors in the electrical grid as well as optimization and control of the power system including both its loads, productions, and control. At the section we create several pilot installations of new creative solutions to grid challenges.


At Vattenfall R&D we go from ideas to real projects in short time. We know that our employees change the future of Vattenfall and their ideas are extremely important.


Qualifications
Who are you?
We see that the successful candidate holds a Master’s degree in Electrical Engineering, Physics, Power Technology or similar. While it is not a must, it is advantageous if you have up to two years of experience in the design and analysis of power systems for either distribution grids or energy industries and if you have competence within Control and Optimization. Since you will be working in an international, diverse environment, fluency in English is a must, while a good command of Swedish is not a requirement but will be considered as a merit.


As a Talent?- you recognize yourself in the following
On the personal level, you are analytical, committed and self-driven with good communication and interpersonal skills. You are able to communicate and present clearly at all levels. You are able to develop rough ideas and ambitions into concrete and successful projects. As the work involves extensive interaction both internally and with external partners and suppliers, a good understanding of commercial aspects and an ability to establish and maintain relationships and networks is key. A passion for new technology we believe is a necessity for this role.


Moreover, you have good command in any simulation tool like PSS/E, PSCAD, PowerFactory, and Matlab.


Additional Information
Location
You will be working in the department of Power Technology at Vattenfall R&D and the location for this position is?either Solna or Älvkarleby. After a two-year period you will be transferred to Business Area Distribution where you will work as a Power Systems Analysis Specialist.


Our offer
The IT & Strategy Talent Programme is a kickstart to your career within Vattenfall. It will give you the opportunity to visit different parts of our organization, e.g., in Sweden, the Netherlands, Germany, Poland and Denmark. There are planned weeks including personal development and internal leadership development from our Vattenfall Management Institute. Each position comes with a competitive salary and an excellent remuneration package


Application process
We welcome your application in English, including resume and cover letter. Last day to apply is February 9th, 2023. The selection period starts in the middle of February, followed by online tests and interviews in March and April. The recruitment process will be finalized around the end of April. The last step will be a pre-employment screening. The starting date of the Strategy and IT Talent Programme will be 1st September 2023.


We look forward to your application! If you have any questions regarding the Talent Programme in general, please check our FAQ page. For further information about the position or the recruitment process, please contact responsible recruiter Carolina Osterman [email protected] Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.


Job Description
Now you can shape the path towards fossil free living. We are searching for talented individuals to join us on our journey towards fossil free living. Individuals that challenge the way we think, lead us down new paths and contribute to solving the biggest challenge of humankind – climate change. Is this you?
By applying for the IT & Strategy Talent Programme you can become 1 of 23 talents working towards that goal. Each of the 23 positions in the program is unique and has its own specific responsibilities and challenges. This is a two-year programme with a strong focus on your development. You will have an individual development plan aiming at a targeted competence profile after two years and building blocks with learning goals towards that target. As part of the programme, you can look forward to assignments/rotations aimed at giving you a chance to really get into a project and deliver value.
Your role as a Talent- Microsoft SharePoint Administrator
Your daily activities:
Operate and troubleshoot the SharePoint on-premise and online (Microsoft 365) environment within Vattenfall Group
Design and support improvement of the current SharePoint on-premise solution as well as the SharePoint online services
Align and discuss with different Business areas demands towards SharePoint online and on-premise
Cooperation with Microsoft Support as 2nd/3rd level engineer
Operate and support other Microsoft 365 products connected to SharePoint Online (e.g. MS Teams)
Resolve incidents and service requests according to SLA’s
Troubleshoot and manage resolution of operational problems



Qualifications
Who are you?
Academic degree as an IT, mathematics, scientific or technical engineer or similar in IT
Solid knowledge in Microsoft SharePoint, preferred within on-premise and online solution
Knowledge of M365 services, Azure Information Protection and Data Loss Prevention as well as basic knowledge of the Infrastructure services and technologies
Programming skills (mainly PowerShell) are preferred
Microsoft MSCA/E Private Cloud as well as MCITP
Good knowledge in ITIL and IT security
A proven ability to communicate with technical experts, customers and group governance
The ability to build trust and confidence and to be a team player in an international team
Very good language skills in (technical) English

As a Talent – SharePoint Administrator you recognize yourself in the following:
You have graduated with an IT relevant education and are now pursuing a career in IT operations and Microsoft M365 services. We are looking for someone who is interested in learning, takes initiative and is willing to lead work. Above all, you are curious and committed and think it's fun to be involved and make an impact.



Additional Information
Location
You will be working in the department of YINAS and the location for this position is in Solna, Sweden.


Our offer
The IT & Strategy Talent Programme is a kickstart to your career within Vattenfall. It will give you the opportunity to visit different parts of our organization, e.g., in Sweden, the Netherlands, Germany, Poland and Denmark. There are planned weeks including personal development and internal leadership development from our Vattenfall Management Institute. Each position comes with a competitive salary and an excellent remuneration package
Application process
We welcome your application in English, including resume and cover letter. Last day to apply is February 9th, 2023. The selection period starts in the middle of February, followed by online tests and interviews in March and April. The recruitment process will be finalized around the end of April. The last step will be a pre-employment screening. The starting date of the Strategy and IT Talent Programme will be 1st September 2023.
We are hosting an online event on the 26th of January where the Team Managers, Trainees from previous years and a Program Manager will answer all of your questions about the application, role and programme content. You can read more on how to attend here. If your question is still not answered, please contact your responsible recruiter.?
We look forward to your application! If you have any questions regarding the Talent Programme in general, please check our FAQ page. For further information about the position or the recruitment process, please contact responsible recruiter Cecilia Wijkman, [email protected]
Trade union representatives in Sweden (IT) are Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00.
Our organization
At Vattenfall you can free your superpowers! We are one of the European market leaders in the generation of renewable energy and are primarily active in Scandinavia, Germany, Denmark, UK and the Netherlands. We take our responsibility seriously and together we are making the change towards fossil freedom. Our goal is to enable a fossil-free living within one generation. We are a dynamic company with an international focus and a social face at the heart of society. Diversity and inclusion is in everything we do,
Read more about our work with diversity.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.


Job Description
Are you an experienced buyer and want to be part of an exciting everyday life – for a fossil-free future?
We are now looking for an experienced and ambitious Strategic Buyer IT to join our Indirect IT Procurement Team.
In today’s challenging market conditions, Vattenfall’s ability to reduce costs is more crucial than ever.?Procurement is one of the fundamental levers to reduce costs in Vattenfall and maximize the value we get from our capital and operational expenditures. Although big steps and savings have been accomplished over the last years, we will have to take additional steps in our procurement journey to be able to deliver on increasingly demanding and challenging cost savings targets
As our Strategic Buyer you will focus on activities for Vattenfall Eldistribution and the major digital transformation and journey that they are now undergoing. You will be engaging with stakeholders in the Business Area Eldistribution and Vattenfall IT to ensure the optimal procurement of materials and services to achieve a maximum contribution to results. You will perform the role of Strategic Buyer and group-wide Category Manager actively participating in the budget design, consulting and support of customers in an international environment.
Key activities will be:
Acting as the group-wide Strategic Buyer for the Business Area Eldistribution and CM (Category Manager)
Developing Business Area specific and group-wide procurement strategies taking into account the respective national legislation in constant consultation with the customers for cost-optimized procurement
Optimizing needs-based care, taking into account deadlines, quality, prices and costs etc. in coordination with customers and coordination with customers and, if necessary, involving the legal department, controlling and finance and other specialist departments
Preparing and conducting negotiations incl. contract design and award decision in cooperation with the client (award documentation, risk assessment)
Designing and contributing to budget preparation
Supplier management




Qualifications
We believe that you are an experienced strategic buyer with a relevant Master or Bachelor University degree (or equivalent) with a minimum of 5 years of procurement experience in IT (hardware and software) in an international environment. You have experience in managing procurement categories of significant spend and solid understanding of procurement processes and activities including EU-tender/LUF knowledge.
Furthermore we believe you have/are:
Fluent in Swedish (requirement) and English, both written and spoken
Experience in working in a diverse and geographically dispersed team
Familiarity with MS Office, E-sourcing systems and Category specific systems and concepts
Experienced in contracting & commercial conditions
Strong understanding of Financial processes and their impact
Solid experience in negotiating Group-wide multinational, multi-year agreements

As a person we believe that you are transparent and proactive. You have strong interpersonal and communication skills and are a team player. You actively engage people by asking, sharing and helping, and you are not afraid to ask for help yourself.
Furthermore you have:
Strong credibility built through both business insight and leadership
Strong commercial and analytical skills



Additional Information
Diversity and inclusion – in everything we do. At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to building a more profitable and attractive company. We strive to be good role models regarding diversity. Read more on how we work with diversity and inclusion here: https://corporate.vattenfall.com/careers/working-at-vattenfall/diversity/
Location
The location for the position is Solna (Stockholm).
We welcome your application in English, including CV and cover letter no later than the 5th of February 2023. Selection and interviews take place after the application deadline. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website
For more information about the position, contact recruiting manager Björn Barth, [email protected].
For questions about the recruitment process, contact recruiter [email protected].
Union representatives are Michelle von Gyllenpalm (Akademikerna), Jens Morell (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). To get in touch with the representatives, call Vattenfall's switchboard 08-739 50 00.
We look forward to your application! Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Vi på Enheten Fristående aktörer jobbar med ett strategiskt viktigt verksamhetsområde som kommer utgöra en stor del av myndighetens framtida uppdrag.

Vi skapar den digitala infrastrukturen, en ny mötesplats för våra fristående aktörer, arbetsförmedlingen, arbetssökande och arbetsgivare med mål att fler människor ska rustas och matchas för jobb.

För oss är det viktigt att arbeta med ständiga förbättringar och tvärfunktionell kompetensdelning.

Vi erbjuder en snabbrörlig, rolig och inspirerande arbetsplats där vi utvecklar nya innovativa tjänster nära användarna. Vi arbetar i en agil kultur med inspiration från SAFe. All vår utveckling sker i utvecklings-tåg och vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör. Att tänka nytt och att snabbt omsätta det i vår verksamhet är viktigt för oss!

Vi söker nu drivna Scrum masters som vill vara med och skapa Sveriges nya Arbetsförmedling!

Beskrivning av tjänsten
I rollen som scrum master ansvarar du för att förvalta den agila strukturen för att effektivisera den gemensamma leveransen. Du hjälper teamet att röja hinder och att skapa en god samarbetsyta för teamet och dess samarbetspartners. Du arbetar nära arkitekter, service designers och produktledning. Genom coaching, mentorskap och agilt ledarskap utvecklar du utvecklingsteamet till att bli så vasst, effektivt, självorganiserat och leveranssäkert som möjligt.

Som Scrum Master ansvarar du för att möjliggöra kontinuerlig förbättring av teamets agila processer och faciliterar möten så som Daily stand-up, Sprintplaneringar, Retrospective, Sprint Review och demos. Vi ser också att du ansvarar för strukturen i Jira och coachar teamet att hålla Jira-boarden uppdaterad. Rollen agerar som ett stöd till produktägaren och den produktansvarige, och tillsammans sätts en plan för hur arbetet ska bedrivas på bästa sätt.

Grundläggande krav för tjänsten
- Arbetat som Scrum Master i en större organisation och/eller är certifierad Scrum master och har praktisk erfarenhet från rollen
- Erfarenhet av och förståelse för modern IT utveckling
- Praktisk erfarenhet från samarbete med många olika traditionella IT-grupperingar
- Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska (non-Swedish speakers will not be considered)

Övriga meriter för tjänsten
- Certifierad inom SAFe och/eller har arbetat enligt SAFe i en större organisation
- Mycket god kunskap i Jira & Confluence
- Dokumenterad förmåga att coacha och få din omgivning att växa och ta till sig nya arbetsmetoder
- Certifierad som Scrum master, inom SAFe, eller som RTE
- Erfarenhet av att arbeta i olika ledarroller, förändringsledning och driva ständiga förbättringar

Vem är du
Vi söker dig som har ett genuint intresse för agilt ledarskap, att utveckla effektiva agila team, organisationer och leveranser. Med agilt ledarskap coachar och stöttar du din omgivning samt bidrar med dina kunskaper och erfarenheter i vår agila och digitala transformation. Du ser värdet av Releasetåg och teamens betydelse i kedjan.

Du trivs i en miljö där alla svar ännu inte finns, och du har drivkraft och förmåga att skapa ditt eget nätverk och trivs med att delta i formella och informella nätverk i syfte att hitta nya lösningar. Du har förmåga att förmedla kunskap och information på ett pedagogiskt och tydligt sätt, och strävar efter en lärande atmosfär i teamet. Du är både en teamspelare som tycker om att samarbeta tätt tillsammans med andra, samtidigt som du trivs att arbeta självständigt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsorten är på vårt huvudkontor i Solna strand. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Möjlighet att jobba på distans till viss del finns. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-02-05. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Ansökan ska skrivas på svenska.

När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta i en betydande roll där du är med och bidrar till vårt samhälles sjukvård? Har du god förståelse kring systemutveckling samt arkitektur och design av Paas-lösningar för privata moln och cloud native-applikationer? Då ska du söka till rollen som produktägare till våra nya plattformtjänst! 

Ansvarsområden
I din roll kommer du agera produktägare till vår nya plattform där du ansvarar du för styrning och ledning av vår plattformstjänst där flera av sjukhusets IT-system kommer vara konsumenter. Vidare i din roll kommer du att hantera och prioritera produktbackloggen för ett eller flera team i samverkan med övriga produktägare samt intressenter avseende tjänsternas utveckling. Vidare kommer du att få vara med och planera utveckling, drift och livcykelhantering av komponenter i plattformen och även ha dialog med leverantörer kring produkter och lincensfrågor. Som produktägare kommer du arbeta i en bred roll och tillsammans med chef agera beställare mot leverantör av IaaS-tjänster internt och externt.

Karolinska har en stark IT-avdelning och tar nu steget mot att i partnerskap och på egen hand utveckla helt nya lösningar för vårdens digitala system som idag inte finns på marknaden. Det vi gör är unikt och kommer vara revolutionerande för utvecklingen inom hälso- och sjukvården och forskningen. Därför tar vi nu nästa steg mot ökad utvecklingsförmåga inom universitetssjukhuset för vår långsiktiga satsning. Vi har gott om erfarenhet och kunskap inom vårdens traditionella system men vi behöver bli fler som tänker nytt och som utmanar desamma. Ambition, leveransfokus och kreativitet värdesätts högt och vi behöver både bredd och spets och vi ser gärna att även talanger med mindre erfarenhet växer med oss. I tjänsten arbetar du från teknikstaben inom Karolinskas verksamhetsområde IT Utveckling och vårdinformation.

Välkommen med din ansökan!

Urval sker löpande och vi önskar din ansökan snarast. I denna rekrytering samarbetar Karolinska Universitetssjukhuset med Randstad Technologies. För frågor om rollen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Julia Rhönnstad, 072-9872754, [email protected]

Kvalifikationer
För att passa in i rollen tror vi att du har arbetat i några år som produktägare eller Scum Master. Vi söker dig som har god förståelse kring systemutveckling samt arkitektur och design av Paas-lösningar för privata moln och cloud native-applikationer. Du har jobbat med Paas-tjänster som kör på OpenShift eller andra kubernetesplattformar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ser gärna att du trivs i en snabbrörlig organisation där du är självgående och gillar att driva saker framåt. 

Vi tror att du vill utvecklas på lång sikt hos oss där vi kan ge dig goda utvecklingsmöjligheter och chans att påverka till Karolinska Universitetssjukhuset`s IT-framtid!

Krav:


Universitetsutbildning inom IT, systemvetenskap, datateknik eller liknande
Relevant teknisk bakgrund såsom utvecklare, DevOps eller IT-arkitekt
Erfarenhet av arbete med en eller flera agila metoder för systemutveckling
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska då detta används i det dagliga arbetet
Tidigare arbetat med Paas-tjänster som kör på OpenShift eller andra kubernetesplattformar



Meriterande:


Erfarenhet från IT-drift och arkitektur för IT-infrastruktur
Erfarenhet av produktägarrollen eller varit scrum master i några år


Om företaget
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier! Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Vi på Enheten Fristående aktörer jobbar med ett strategiskt viktigt verksamhetsområde som kommer utgöra en stor del av myndighetens framtida uppdrag.

Vi skapar den digitala infrastrukturen, en ny mötesplats för våra fristående aktörer, arbetsförmedlingen, arbetssökande och arbetsgivare med mål att fler människor ska rustas och matchas för jobb.

För oss är det viktigt att arbeta med ständiga förbättringar och tvärfunktionell kompetensdelning.

Vi erbjuder en snabbrörlig, rolig och inspirerande arbetsplats där vi utvecklar nya innovativa tjänster nära användarna. Vi arbetar i en agil kultur med inspiration från SAFe. All vår utveckling sker i utvecklings-tåg och vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör. Att tänka nytt och att snabbt omsätta det i vår verksamhet är viktigt för oss!

Vi söker nu drivna Scrum masters som vill vara med och skapa Sveriges nya Arbetsförmedling!

Beskrivning av tjänsten
I rollen som scrum master ansvarar du för att förvalta den agila strukturen för att effektivisera den gemensamma leveransen. Du hjälper teamet att röja hinder och att skapa en god samarbetsyta för teamet och dess samarbetspartners. Du arbetar nära arkitekter, service designers och produktledning. Genom coaching, mentorskap och agilt ledarskap utvecklar du utvecklingsteamet till att bli så vasst, effektivt, självorganiserat och leveranssäkert som möjligt.

Som Scrum Master ansvarar du för att möjliggöra kontinuerlig förbättring av teamets agila processer och faciliterar möten så som Daily stand-up, Sprintplaneringar, Retrospective, Sprint Review och demos. Vi ser också att du ansvarar för strukturen i Jira och coachar teamet att hålla Jira-boarden uppdaterad. Rollen agerar som ett stöd till produktägaren och den produktansvarige, och tillsammans sätts en plan för hur arbetet ska bedrivas på bästa sätt.

Grundläggande krav för tjänsten
- Arbetat som Scrum Master i en större organisation och/eller är certifierad Scrum master och har praktisk erfarenhet från rollen
- Erfarenhet av och förståelse för modern IT utveckling
- Praktisk erfarenhet från samarbete med många olika traditionella IT-grupperingar
- Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska (non-Swedish speakers will not be considered)

Övriga meriter för tjänsten
- Certifierad inom SAFe och/eller har arbetat enligt SAFe i en större organisation
- Mycket god kunskap i Jira & Confluence
- Dokumenterad förmåga att coacha och få din omgivning att växa och ta till sig nya arbetsmetoder
- Certifierad som Scrum master, inom SAFe, eller som RTE
- Erfarenhet av att arbeta i olika ledarroller, förändringsledning och driva ständiga förbättringar

Vem är du
Vi söker dig som har ett genuint intresse för agilt ledarskap, att utveckla effektiva agila team, organisationer och leveranser. Med agilt ledarskap coachar och stöttar du din omgivning samt bidrar med dina kunskaper och erfarenheter i vår agila och digitala transformation. Du ser värdet av Releasetåg och teamens betydelse i kedjan.

Du trivs i en miljö där alla svar ännu inte finns, och du har drivkraft och förmåga att skapa ditt eget nätverk och trivs med att delta i formella och informella nätverk i syfte att hitta nya lösningar. Du har förmåga att förmedla kunskap och information på ett pedagogiskt och tydligt sätt, och strävar efter en lärande atmosfär i teamet. Du är både en teamspelare som tycker om att samarbeta tätt tillsammans med andra, samtidigt som du trivs att arbeta självständigt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsorten är på vårt huvudkontor i Solna strand. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Möjlighet att jobba på distans till viss del finns. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-01-02. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Ansökan ska skrivas på svenska.

När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre