Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Solna

Se lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Solna. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Solna som finns hos arbetsgivaren.

Konsultchef till TNG Group i Stockholm

Är du vår nästa konsultchef på TNG i Stockholm? Hjälp oss att växa och utveckla vår interimsverksamhet! Är du en erfaren säljare och konsultchef som söker nya utmaningar? På TNG erbjuder vi dig möjligheten att kombinera ditt intresse för försäljning med ledarskap. Som konsultchef kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla vårt konsultaffär och bygga starka kundrelationer med kunder som är ledande inom sina områden. Hos oss blir du en del av en organ... Visa mer
Är du vår nästa konsultchef på TNG i Stockholm? Hjälp oss att växa och utveckla vår interimsverksamhet!

Är du en erfaren säljare och konsultchef som söker nya utmaningar? På TNG erbjuder vi dig möjligheten att kombinera ditt intresse för försäljning med ledarskap. Som konsultchef kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla vårt konsultaffär och bygga starka kundrelationer med kunder som är ledande inom sina områden. Hos oss blir du en del av en organisation som värdesätter prestigelöshet, långsiktighet och stort engagemang, och du kommer bli en viktig spelar i vårt relativt nystartade arbete i att bygga upp interimsaffären. Välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt anställningserbjudande

Som konsultchef hos oss på TNG kommer du tillhöra ett drivande, engagerat team som har roligt tillsammans. Vi har en stark vision att göra arbetsmarknaden hållbarare och vi utmanar såväl oss själva som våra kunder. På TNG får du jobba datadrivet i moderna system med en mix av både stora internationella företag som spännande startups. Vi är en platt organisation som värdesätter nyfikenhet samt främjar initiativtagande och innovation. Hos oss får du även stort ansvar och frihet i din roll samt löpande möjlighet till kompetensutveckling. 

Dina arbetsuppgifter

Som konsultchef skapar en högkvalitativ konsultupplevelse genom ditt sätt att bedriva interimsprocesser, ofta i samarbete med andra kollegor. Vidare kommer du att:

• Driva dina egna interimsprocesser inom tjänstemannaområdet, från första kundmöte, kompetensanalys till tillsättning och uppföljning.
• Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter.
• Bygga och underhålla långsiktiga kundrelationer.
• Skapar och underhåller konsultnätverket.
• Coacha interimskonsulterna som är ute i uppdrag.
• Delta i strategisk planering och affärsutveckling.
• Genomför rekryteringsprocesser om utrymme finns.

Värt att veta

TNG Group AB ingår i företagsgruppen Key People Group, en grupp med flera HR-företag som kompletterar varandra.TNG är idag Sveriges femte största rekryteringsföretag och vårt huvudkontor ligger i Solna, ett stenkast från Mall of Scandinavia. Du kommer bli en del av glatt team på 10 rekryteringskonsulter och researchers. Vi sitter i ljusa stora lokaler och på kontoret finner du även vår säljavdelning, marknadsavdelning, HR samt vårt systerbolag ADA digital. Vi gillar att umgås och träna ihop och när vi når våra mål så reser vi gärna tillsammans.  

Då vi vet att delaktighet gör att man lyckas bättre i sin roll, får du en gedigen onboarding. Parallellt får du en individanpassad utbildning i TNGs rekryteringsmetodik, Aons tester, vår transparenta kandidatprocess, vår säljmetodik samt tillhörande processer. Under den första tiden kommer du också få en nationell introduktion där du lär känna resten av företaget. 

Våra förväntningar

Vi letar efter dig med följande kvalifikationer och erfarenheter:

• Relevant eftergymnasial utbildning, gärna inom HR eller ekonomi.
• Erfarenhet av att arbeta med kunder på olika nivåer, från små startups till stora organisationer.
• Stark förmåga att bygga relationer, utveckla samarbeten och skapa kundvärde.
• Erfarenhet av  interimsaffären.

Som person är du driven, strukturerad, lyhörd och lösningsorienterad. Du uppskattar en snabbrörlig och affärsinriktad företagskultur samt tycker om att överträffa förväntningarna hos dem som du kommer i kontakt med. Du är van att arbeta självständigt mot individuellt uppsatta mål men är samtidigt en teamspelare som gillar effekten av gott samarbete.

Du är en van användare av olika IT-system och är nyfiken på AI. Vidare kommunicerar du obehindrat på svenska och engelska, såväl muntligen som i skrift. 

Intresserad?
Välkommen! Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Som ett steg i urvalet kommer vi tillämpa en screeningintervju med vår AI-robot Tengai. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Recruiter with Norwegian

Nytt
We are looking for a Recruiter colleague to join our Nordic and Baltic TA team. If you are fluent in Norwegian and have previous experience within recruitment or HR, this might be a role for you! The Recruiter ensures that staffing requirements are met to identify, attract and onboard top talent to efficiently and effectively meet dynamic business needs. This position is responsible for working with various clients to assess hiring needs and interview cand... Visa mer
We are looking for a Recruiter colleague to join our Nordic and Baltic TA team. If you are fluent in Norwegian and have previous experience within recruitment or HR, this might be a role for you!
The Recruiter ensures that staffing requirements are met to identify, attract and onboard top talent to efficiently and effectively meet dynamic business needs. This position is responsible for working with various clients to assess hiring needs and interview candidates for positions.
Job Specifics:
Responsibility for the the whole recruitment process from start to finish.
Work diligently towards meeting staffing requirements through identifying, attracting and onboarding top talent to efficiently and effectively meet dynamic business needs.
Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks
Conduct initial screening calls and interviews with prospective applicants
Assist with recommendations to hiring manager on candidate hire, and partner with appropriate stakeholders to offer competitive compensation packages and facilitate negotiation with candidates
Leverage various resources - internet, community organizations, print media, formal/informal networks, colleges, trade associations - to directly and indirectly source qualified candidates
Ensure the maintenance of accurate and concise records and reports concerning all phases of the recruitment process, working within the Applicant Tracking System (ATS) and HRIS tools
Maintain consistent standards for all applicants and ensure compliance with all local rules and regulations related to hiring and recruiting
Responsible for developing and applying an in-depth knowledge of the job specifications to include experience, skills, and behavioral competencies needed for success in each role
Promote the Company image to candidates and external service providers and ensures that the Company is represented in the most accurate and appropriate way to all candidates and personally drives the highest standards of ethical behavior for all involved in the recruiting process

Candidate Profile
Experience in recruitment is preferred but not mandatory.
Bachelor's Degree within relevant field is preferred but not mandatory.
Written and verbal proficiency in Norwegian and English
Proven communication and negotiation skills
Previous experience with Workday (ATS system) is a plus
Ability to multi-task, prioritize, and meet timelines on deliverables
Proficient in Microsoft Office
Self-starter, sense of urgency, work well under pressure, ability to work in high-velocity environment
Sense of professionalism and ability to develop relationships
Strong attention to detail
Ability to handle and maintain confidential information


Location: From anywhere in Sweden, work from office or work from Home.
Language Requirements: Fluent in Norwegian (Required) and English (C1 level). All other languages are meritorious.

Disclaimer
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel working within this job title.
Concentrix is an equal opportunity employer. Concentrix evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability status or any other legally protected characteristic. Visa mindre

Konsultchef IT till Ada Digital

Som Konsultchef hos Ada Digital i Stockholm påverkar och bygger du vår nya konsultaffär / interimsaffär inom IT! Är det dags för något nytt? Hos oss på Ada Digital är det mycket som händer och vi kommer ta emot dig med öppna armar! Som Konsultchef i Stockholm jobbar du tight ihop med dina kollegor i ett snabbrörligt och entreprenöriellt klimat. Du blir en nyckelspelare vad gäller att bygga upp vår nyetablerade interimskonsultaffär inom IT med fokus på för... Visa mer
Som Konsultchef hos Ada Digital i Stockholm påverkar och bygger du vår nya konsultaffär / interimsaffär inom IT!

Är det dags för något nytt? Hos oss på Ada Digital är det mycket som händer och vi kommer ta emot dig med öppna armar! Som Konsultchef i Stockholm jobbar du tight ihop med dina kollegor i ett snabbrörligt och entreprenöriellt klimat. Du blir en nyckelspelare vad gäller att bygga upp vår nyetablerade interimskonsultaffär inom IT med fokus på förändringsledning, AI och ny teknik. Varmt välkommen till oss på Ada Digital!

Vi erbjuder dig

Vi kan erbjuda dig att vara en del av ett värderingsstyrt bolag som utmanar gamla sanningar och gör saker på nya sätt för att möta de kompetensbehov som finns nu och i framtiden. Och det är uppskattat, sedan starten 2018 har vi vuxit varje år och hjälper idag många av Sveriges största företag och organisationer med rekrytering, upskillingprogram och interimskonsulter.

Hos oss får du: 

• Jobba med spännande kunder
• Bli en del av ett härligt team med stark sammanhållning 
• Handlingsfrihet och möjlighet att påverka nya affärsinitiativ 
• Ligga i framkant vad gäller AI, både i våra arbetsprocesser men också i våra kunders kompetensbehov

Det här gör du hos oss

Som Konsultchef hos oss arbetar du initialt med både vår konsult- och rekryteringsaffär men ditt största fokus är interimskonsultaffären. Du kommer: 

• Jobba tätt ihop med Affärsansvarig för konsult- och interimsaffären. Vi vågar lova att det är en mycket uppskattad och härlig person att bygga affären vidare med
• Ha en säljande roll där du jobbar med bearbetning av nya och befintliga kunder, lyssnar in deras behov för att sedan föreslå konsultlösningar
• Matcha och kvalitetssäkra konsulter utifrån kundens behov
• Följa upp konsult- och kundnöjdhet under pågående uppdrag
• Vara involverad i olika projekt kopplat till vår konsultaffär

Ditt team och arbetsplats

Du blir en del av Ada Digital. Vi är ett gäng som idag består av 12 personer. Vi sitter i fräscha lokaler precis vid Mall of Scandinavia och har stort samarbete med vårt moderbolag TNG där vi har våra kollegor inom marknadsföring, ekonomi, HR och storkundsförsäljning. Du blir en del av ett säljande team som består av rekryterare och konsultchefer som jobbar tight ihop med leveransteamet. Målet är att forma ett eget team för enbart konsultaffären men under uppbyggnaden jobbar vi tätt ihop med rekryteringsteamet för att få synergier och hjälpa varandra. Vi värnar verkligen om vår kultur och sammanhållning men även livspusslet och därför arbetar vi hybrid (minst 50% av arbetstiden på kontoret). 

Mer om dig

Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av konsultaffären inom IT då vi nu bygger upp den här delen av verksamheten vid sidan av en redan etablerad rekryteringsaffär. Kanske är du idag anställd i en större organisation och längtar efter den energi, handlingsfrihet och entreprenörskap som vi på Ada Digital kan erbjuda. Du har hög affärsmässighet, vågar tänka utanför boxen och är öppen för förändring och ny teknik. För oss är alla dessa egenskaper extra viktiga i en värld då förändringstakten är hög och vi skräddarsyr våra lösningar efter kundens behov.

Hos oss får alla en intervju!
För att ge dig en rättvis bedömning kommer vi direkt efter inskickad ansökan att dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai. Först därefter kommer vi göra ett första urval.

Varmt välkommen med din ansökan!

Så här får vi kontakt
På Ada Digital strävar vi efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Och vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig! Visa mindre

Junior HR-konsult för vikarierande uppdrag till Solna stad!

Vi i Solna stad söker nu efter en engagerad junior HR-konsult för ett vikarierande uppdrag. Är du nyfiken på att utvecklas inom rekrytering och digital HR? Då kanske du är vår nästa kollega! Vårt erbjudande - en spännande roll där du får lära dig mer om rekrytering och digital HR - hybrid arbetsplats med flexibla arbetstider och årsarbetstid - få vara en del av ett härligt team med bred kompetens inom HR  - lokaler centralt belägna i Solna centrum ... Visa mer
Vi i Solna stad söker nu efter en engagerad junior HR-konsult för ett vikarierande uppdrag.

Är du nyfiken på att utvecklas inom rekrytering och digital HR? Då kanske du är vår nästa kollega!

Vårt erbjudande
- en spännande roll där du får lära dig mer om rekrytering och digital HR
- hybrid arbetsplats med flexibla arbetstider och årsarbetstid
- få vara en del av ett härligt team med bred kompetens inom HR 
- lokaler centralt belägna i Solna centrum med goda kommunikationsvägar
- ett meningsfullt arbete!

Vad innebär uppdraget?
Som en del av vårt HR-team kommer du att arbeta med framförallt rekrytering men även  systemadministration. Du kommer ha ett tätt samarbete med våra två rekryterare där du kommer att stötta upp med diverse arbetsuppgifter inom området. Exempel på uppgifter är urval, intervjuer och annan rekryteringsadministration. Utöver det kommer du att ha ett systemansvar vilket innebär att du kommer att arbeta nära en av våra HR-konsulter med administrationen i vår kompetensportal och på sikt även andra HR system så som exempelvis KIA och Adato. 

Vem söker vi?
Kvalifikationer:

- akademisk examen inom HR eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig
- god digital förmåga
- god kunskap i svenska språket, såväl tal som skrift
- gärna erfarenhet av rekrytering och/eller systemstöd
- gärna erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.

För att lyckas i rollen så ser vi att du är en person som har stark administrativ förmåga och som värdesätter noggrannhet och struktur. Det är viktigt för dig att leverera bra service och du visar på stort engagemang både i mötet med andra och inför ditt uppdrag. Du är inte främmande inför att söka ny kunskap och snabbt sätta dig in i nya situationer. Du är en lagspelare och samarbetar väl med andra men har samtidigt inte svårt att ta ansvar för att driva dina processer framåt på ett självständigt sätt.

Om oss
HR-avdelningen i Solna är ett härligt, varmt och välkomnande gäng med medarbetare i olika roller och med en mix av olika kompetenser inom HR-området. 

Inom rekrytering är vårt fokus att utveckla stadens arbete med kompetensbaseradrekrytering. I rekryteringen arbetar vi konsultativt gentemot våra ca 120 chefer och anpassar vårt stöd efter chefens förutsättningar och behov. Vi arbetar regelbundet med att utveckla både oss själva och våra chefer inom rekryteringsområdet genom till exempel utbildningar, digitala hjälpmedel och omvärldsbevakning.

Mer information om ansökan
Tjänsten är ett vikariat på heltid under perioden 1 augusti 2024 och 30 juni 2025 med chans till förlängning. Du är välkommen med din ansökan senast den 10 maj. Du ansöker utan CV och personligt brev. CV kommer att begäras in längre fram i processen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Ansökningarna kommer att hanteras efter sista ansökningsdagen.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR-chef Stina Wickman, på [email protected].

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

 

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Stadsledningsförvaltningens uppgift är att biträda kommunstyrelsen med ledning och styrning av övergripande och strategiska frågor.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Recruiter with Norwegian language - work from home

Experience the power of a game-changing career Are you looking for what’s next? Webhelp, a Concentrix company, is a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. In Latvia, we have around 600 colleagues and have been recognized as one of the top 50 employers of choice in 2024! If you... Visa mer
Experience the power of a game-changing career
Are you looking for what’s next? Webhelp, a Concentrix company, is a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. In Latvia, we have around 600 colleagues and have been recognized as one of the top 50 employers of choice in 2024!
If you’re looking to grow and be inspired, as a Recruiter, you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in tech, finance, travel, fashion, healthcare, and more.
Job Description
The Recruiter ensures that staffing requirements are met to identify, attract and onboard top talent to efficiently and effectively meet dynamic business needs. This position is responsible for working with various clients to assess hiring needs and interview candidates for positions.
Job Specifics:
Work diligently towards meeting staffing requirements through identifying, attracting and onboarding top talent to efficiently and effectively meet dynamic business needs.
Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks
Conduct initial screening calls and interviews with prospective applicants
Assist with recommendations to hiring manager on candidate hire, and partner with appropriate stakeholders to offer competitive compensation packages and facilitate negotiation with candidates
Leverage various resources - internet, community organizations, print media, formal/informal networks, colleges, trade associations - to directly and indirectly source qualified candidates
Ensure the maintenance of accurate and concise records and reports concerning all phases of the recruitment process, working within the Applicant Tracking System (ATS) and HRIS tools
Maintain consistent standards for all applicants and ensure compliance with all local rules and regulations related to hiring and recruiting
Responsible for developing and applying an in-depth knowledge of the job specifications to include experience, skills, and behavioral competencies needed for success in each role
Promote the Company image to candidates and external service providers and ensures that the Company is represented in the most accurate and appropriate way to all candidates and personally drives the highest standards of ethical behavior for all involved in the recruiting process



Candidate Profile:
Experience in recruitment is preferred
Bachelor's Degree is preferred
Written and verbal proficiency in Norwegian and English
Proven communication and negotiation skills
Previous experience with Workday is a plus
Ability to multi-task, prioritize, and meet timelines on deliverables
Proficient in Microsoft Office
Self-starter, sense of urgency, work well under pressure, ability to work in high-velocity environment
Sense of professionalism and ability to develop relationships
Strong attention to detail
Ability to handle and maintain confidential information



Benefits:
Work from home from anywhere in Sweden
Continuous coaching to help you grow in your role
Career development opportunities in a large international organization with over 440 000 employees



Concentrix is an equal opportunity employer
We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. Visa mindre

Spännande och utvecklande sommarjobb som rekryterings- och bemanningsassist

Aleris Närsjukvård AB bedriver ASIH, sluten palliativ vård, Rehab Station, närakuter och basal hemsjukvård. Ett tydligt vårdkoncept med god samverkan möjliggör säkra vårdövergångar för våra patienter. Våra medarbetare drivs av stort engagemang, hög delaktighet och delar våra värderingar ansvarsfullt, enkelt och innovativt. Vi är en del av Aleris Sverige AB som är ett av Skandinaviens ledande privata vårdföretag. Aleriskoncernen i Skandinavien har ca 5 400... Visa mer
Aleris Närsjukvård AB bedriver ASIH, sluten palliativ vård, Rehab Station, närakuter och basal hemsjukvård. Ett tydligt vårdkoncept med god samverkan möjliggör säkra vårdövergångar för våra patienter. Våra medarbetare drivs av stort engagemang, hög delaktighet och delar våra värderingar ansvarsfullt, enkelt och innovativt.

Vi är en del av Aleris Sverige AB som är ett av Skandinaviens ledande privata vårdföretag. Aleriskoncernen i Skandinavien har ca 5 400 medarbetare och omsätter 7 miljarder SEK. Vi använder oss av bakgrundskontroll vid anställning och uppmuntrar till att följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer gällande vaccination av covid-19 vid anställning i vårdnära arbete.

Läs mer på: www.aleris.se

På Aleris känner vi ett stort engagemang för det samhälle vi lever i och vill medverka till ett bättre, tryggare och friskare liv. De förändringar vår bransch genomgår innebär möjligheter för oss att tänka om och tänka nytt. Det gillar vi och det är något som vi tycker utmärker oss. Snabba beslut, flexibilitet och möjligheten att påverka och tänka i nya banor värderar vi högt. Du också?

Om Aleris Rehab Station

Vi söker en rekryterings- och bemanningsassistent som vill sommarjobba hos oss med placering på vårt kontor i Solna, till vår verksamhet inom personlig assistans på Aleris Rehab Station Stockholm AB.

Som rekryterings- och bemanningsassistent arbetar du direkt mot kunden och dennes personliga assistenter. Din kontakt med våra kunder är betydelsefull då vi lägger stor vikt på kundens önskemål om hur assistansen skall utformas.

Du kommer att arbeta tätt tillsammans med operativ chef som du rapporterar till, teamchefer, samordnare och administratör. Vi har också en Resurspool bestående av personliga assistenter som dygnet runt finns tillgängliga för våra kunder och assistenter.

I arbetet som rekryterings- och bemanningsassistent ingår:

• ansvar för rekrytering av nya assistenter vilket inkluderar:

• annonsbearbetning i samråd med kund och ansvarig teamchef, uppläggning av annons och gallring av inkomna ansökningar, telefon- och fysiska intervjuer, referenstagning m.m.

• vara behjälplig med bemanning och vakanstillsättning i samråd med samordnare, teamchef och operativ chef, både akutvakanser och planerade vakanser
• dagligt driftstöd vid behov kring administrativa uppgifter, såsom lägga beställningar, kvittohantering m.m.
• dagligt driftstöd vid behov kring praktiska uppgifter såsom inköp, leverera varor hem till kund m.m.
• kontakt med kunder och personliga assistenter
• vara behjälplig i arbetet att starta upp en Vikariepool
• m.m.

Din bakgrund

Du är t.ex. högskolestuderande inom personal- och arbetslivsprogrammet eller annan adekvat högskoleutbildning som vi finner relevant. Det är meriterande om du har erfarenhet inom området personlig assistans och har arbetat med rekrytering och bemanning, gärna inom en LSS- eller vårdverksamhet.

B-körkort samt körvana är meriterande.

Om dig

Vi tror att vår nästa stjärna inom denna roll kan känna igen sig i följande:

• Du är driven, initiativtagande, strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad
• Du är stresstålig, har lätt för att samarbeta och är kommunikativ
• Du ska känna dig bekväm i en samordnande roll och trivas med att vara ”spindeln i nätet”.
• Lyhörd och serviceinriktad är också egenskaper som beskriver dig.

Det är av stor vikt att du kan:

• arbeta både självständigt och i team
• trivs med att det periodvis är högt tempo.

Vi lägger också stor vikt på personlig lämplighet och mognad.

Dina arbetstider kommer vara förlagda under dagtid måndag-fredag.

Vi erbjuder

• Trevliga medarbetare och kollegor
• En erfarenhet som du kommer att ha nytta av eftersom du ges ett stort ansvar och har möjlighet att få prova på flera olika typer av arbetsuppgifter inom rekrytering och bemanning m.m.

• Tillgång till gym i huset innan och efter kontorstid
• Tillgång till bil
• Friskvårdsbidrag
• Förmånsportal
• Kollektivavtal
• Individuell lönesättning

Anställningsform: Visstid mellan juni-augusti (med eventuell möjlighet till förlängning)

Arbetstider: Dagtid måndag-fredag

Tillträde: Omgående

Ansökan och kontakt

Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Ansök genom att fylla i formuläret nedan. Sista ansökningsdag är 2024-05-26 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta operativ chef Sara Ternedal på: 08-555 44 098 eller [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

–--------------------------------------------------------

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Visa mindre

Rekryterare till kund i Solna

Som rekryterare hos vår kund spelar du en nyckelroll i att säkerställa att de har rätt kompetens för att driva verksamheten mot en fossilfri framtid. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen och arbeta nära verksamhetsrepresentanter för att förutse och tillgodose framtida kompetensbehov. Start: Omgående Uppdragets längd: 2024-11-01 Placering: Solna, vid Mall of Scandinavia Under uppdraget blir du anställd hos Jefferson Wells Uppdraget * ... Visa mer
Som rekryterare hos vår kund spelar du en nyckelroll i att säkerställa att de har rätt kompetens för att driva verksamheten mot en fossilfri framtid. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen och arbeta nära verksamhetsrepresentanter för att förutse och tillgodose framtida kompetensbehov.

Start: Omgående

Uppdragets längd: 2024-11-01

Placering: Solna, vid Mall of Scandinavia

Under uppdraget blir du anställd hos Jefferson Wells

Uppdraget

* Driva hela rekryteringsprocessen från början till slut, inklusive planering, genomförande och samarbete med berörda intressenter.
* Proaktivt samarbeta med verksamhetsrepresentanter för att identifiera och förutse kompetensbehov.
* Uppföljning av arbete för att säkerställa hög kvalitet och en positiv kandidatupplevelse.
* Representera bolaget gentemot interna och externa kandidater för att stärka vårt arbetsgivarvarumärke.

Krav

* Universitetsexamen inom personal-/HR-området eller liknande utbildning.
* Erfarenhet av rekrytering.
* Dokumenterad förmåga att hantera rekrytering och säkerställa kundnöjdhet.



Om dig

* Stort intresse för bolagets verksamhet och förmåga att analysera kompetensbehov.
* Serviceorienterad med förmåga att balansera omedelbara och långsiktiga kompetensbehov.
* Självgående med förmåga att hantera flera rekryteringsprojekt samtidigt.
* Noggrannhet och följsamhet med alla regler och lagar inom rekryteringsområdet.
* Förmåga att leverera mervärde till verksamheten genom gott omdöme och nya perspektiv.



Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss får du mer än bara en anställning - du blir en del av en dynamisk gemenskap där vi sätter din karriär i fokus. Vi tror på att erbjuda mer än bara ett jobb; vi strävar efter att skapa en meningsfull och utvecklande arbetsmiljö för dig.

När du väljer att arbeta med oss, väljer du inte bara ett företag - du väljer en partner som står vid din sida genom hela din karriär. Vi erbjuder inte bara konkurrenskraftiga löner och förmåner som kollektivavtal, försäkringar och tjänstepensioner - vi erbjuder också en möjlighet att växa och utvecklas både personligt och professionellt.

Som konsult hos oss får du möjlighet att utforska olika branscher, utmana dig själv med olika arbetsuppgifter och lära känna olika människor. Vi tror på mångfald och ser det som en styrka att du kan arbeta i olika miljöer och sammanhang.

Men det är inte allt - vi vill också se till att du mår bra och är motiverad. Därför erbjuder vi friskvårdsbidrag för att stödja din hälsa och välmående. Dessutom har alla våra anställda tillgång till över 4500 interaktiva utbildningar via vår e-learningportal PowerYOU, så att du kan fortsätta utvecklas och växa i din roll.

Självklart finns vår dedikerade konsultchef alltid tillgänglig för att stödja dig genom hela din anställningsperiod. Din konsultchef kommer att vara din förtrogna partner, ansvarig för att du trivs på din arbetsplats och når dina mål. Välkommen till en arbetsplats där du inte bara är anställd - bli del av en gemenskap där din framgång är vår framgång. Ansök idag och låt oss tillsammans ta nästa steg i din karriär



Sök tjänsten idag

Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Maria Fant via e-post: [email protected] eller på 08-452 33 77. Urval och intervjuer sker löpande. Visa mindre

Talent Acquisition Leader to Stoneridge in Stockholm

Talent Acquisition Leader to Stoneridge in Stockholm Here you’ll have a role with responsibility to drive the talent acquisition activities forward and together with local in-house recruiters, ensure best-in-class recruitment processes and employer branding strategies and activities across Stoneridge’s European and Asian sites. You will be located in Stockholm, Solna, and be part of the Global Talent Acquisition Team, reporting to Miranda Minton, our Sr.... Visa mer
Talent Acquisition Leader to Stoneridge in Stockholm
Here you’ll have a role with responsibility to drive the talent acquisition activities forward and together with local in-house recruiters, ensure best-in-class recruitment processes and employer branding strategies and activities across Stoneridge’s European and Asian sites. You will be located in Stockholm, Solna, and be part of the Global Talent Acquisition Team, reporting to Miranda Minton, our Sr. Manager for Global Talent Acquisition. You will also have a dotted line reporting to our Vice President for Stoneridge Electronics, who is located in our Stockholm office.
This is the perfect role for you, who have several years of experience in first class recruitment, recruiting a wide range of roles, mainly within the tech industry. You will be responsible for the full life cycle recruiting activities, including search and headhunting, for engineering and corporate function positions to Sweden. You will also work on a strategic level with how to attract the best talent and to set up effective employer branding activities within Europe and China and collaborate closely with local HR.
Main responsibilities
Lead and execute end-to-end recruitment processes regionally in a timely manner, ensuring alignment with organizational goals.
Develop and implement recruitment strategies to identify and hire qualified candidates for assigned open positions in Europe and China, addressing regional needs and talent market dynamics.
Leverage analytics and key performance indicators (KPIs) to drive continuous improvement in recruitment processes.
Optimize the global talent acquisition life cycle.
Facilitate full-life cycle recruitment activities including advertising, candidate sourcing/head hunting and screening, offer, presentation and negotiation, and pre-employment onboarding activities.
Develop connections with various candidate sources to build pipelines of talent.
Stay at the forefront of industry trends, candidate market and best practices by actively participating in workshops, conferences, and training sessions-
Share knowledge with the internal team and implement innovative recruitment techniques.
Collaborate with leaders on staffing needs to evaluate, prioritize, and create action plans around staffing gaps and hiring needs.
Build strong partnerships with internal teams to enhance the overall recruitment experience.
Ensuring an exceptional candidate experience throughout the recruitment process, reinforcing our employer brand.



Personal competencies
As a person you can communicate efficiently, build strong relationships and influence others. You have excellent customer service skills and the possibility to work efficiently with all levels of the organization, supporting managers in various departments. We also believe you have a can-do attitude and see possibilities and improvement areas and are driven and able to execute and work independently as well as in a team.
Requirements
Bachelor’s degree in Human Resources or related field.
A minimum of 5 years of experience working with high volume recruiting in a Human Resources function, preferably in the automotive or tech industry.
Previous experience in full life cycle recruiting activities for engineering and corporate function positions.
Proficient English-speaking knowledge is a must since we are a global company.
Highly computer literate with experience working with MS Office such as outlook, PowerPoint, teams and excel.
General knowledge of employment laws and practices, especially as they pertain to recruitment.
Full understanding of HR functions and best practices.
Prior experience in an HR metrics-driven organization.



It’s an additional qualification if you have experience of working with Workday or similar HRIS System. It is also a plus if you have previous experience building and implementing recruitment strategies and knowledge on how to set up effective employer branding activities.
We offer
A global atmosphere with colleagues all over the globe
Possibilities to grow and develop in a fast growing, ever-changing environment.
A strategically located office in Stockholm, Solna, near Mall of Scandinavia, with great communications and restaurants.
Collective agreement (Teknikavtalet) with occupational pension (ITP), insurance packages e.g.
Wellness allowance
6 weeks of vacation + 4 “benefit days” (paid days off)
Hybrid work



How to apply:
Please apply with CV and personal letter
Apply already today, since we are working with an ongoing selection, the position might be filled before the advert is expiring.

About Us
Join the company that’s driving the global transportation industry! Stoneridge is seeking highly-motivated individuals to be a part of our talented team that creates and delivers technology solutions to customers in the transportation industry worldwide. We offer a challenging but rewarding environment with global opportunities. We believe our diverse workforce contributes to our ability to better serve our customers by offering greater creativity, collaboration and productivity. Visa mindre

Recruitment Assistant, Student Worker

At Siemens we are creating a world that we are proud to hand over to the next generation. For us this is more than a job, it´s the opportunity of a lifetime and our shared passion. Join us and create a better tomorrow! About the role We are looking for a highly motivated student to join our Siemens in-house Talent Acquisition Team. You will be part of Siemens P&O department where we are a team of 15 wonderful colleagues and according to ourselves, have th... Visa mer
At Siemens we are creating a world that we are proud to hand over to the next generation. For us this is more than a job, it´s the opportunity of a lifetime and our shared passion. Join us and create a better tomorrow!

About the role
We are looking for a highly motivated student to join our Siemens in-house Talent Acquisition Team. You will be part of Siemens P&O department where we are a team of 15 wonderful colleagues and according to ourselves, have the world's most enjoyable job! At Siemens Talent Acquisition we work daily to support the managers and we run the entire recruitment process from start to finish. We encourage an innovative way of thinking, adaptability and creativity and we are continuously looking for smarter ways of working and new ways to find the best talents. As a recruitment assistant, you will, among other things, write and publish advertisements, read applications impartially, carry out telephone interviews, check references and handle employment administration.

Who are you?
You have a can-do attitude and even if you cannot solve every problem, you always give everything to tackle the challenges you face. Your communication skills, in speech and writing, are very good and you have a professional and trust-inspiring way of expressing yourself. As a person, you are confident and independent, take great responsibility for your tasks and drive your own work forward. You are fast and efficient with a habit of administrative work. We work with both managers and colleagues in the recruitment team who are scattered across the country, which places great emphasis on you being good at communicating and giving feedback.

Responsibilities
* As part of Siemens Talent Acquisition team, you will share our responsibility for the candidate experience when applying for a job at Siemens.
* Build and maintain strong relationships with Hiring Managers, serving as their primary point of contact.
* Manage you own obligation as well as supporting your team in various tasks.
* Identify opportunities for finding and recruiting new talents for Siemens.
* To work closely and collaborate with other HR departments to provide the best experience for both candidates and Hiring Managers.
* To follow and be up to date with Siemens employment practices and hiring regulations.
* Be part of employer branding tasks.
* Support and prepare onboarding activties for new joiners. 

Requirements
* You have an ongoing university education with at least one year left until graduation.
* You can work 10–16 h/v.
* Fluent in Swedish and English is required.
* Experience working with recruitment, HR or personnel administration.
* Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships.

What we offer
We offer competitive salary and the opportunity to work with a dynamic and growing team. We celebrate the fearlessness to think differently and to break new ground with individual development opportunities. We offer flexible ways of working to encourage a work-life balance.
Are you up for the challenge?

Apply already today
We will be interviewing continuously. We are looking forward to receiving your online application. For questions about the position, please contact Hiring Manager; Heléne Stigsson at e-mail: [email protected] and for questions regarding the recruitment process contact Talent Acquisition Partner Josephine Kristoffersson at e-mail: [email protected]

About us
Siemens is a focused technology company, pioneering intelligent solutions that transform the everyday in manufacturing, grids, buildings, and transportation. Our technology addresses real problems that affect the future of humanity: climate change, secure power, urbanization, and an aging population. With cooperation of more than 300,000 people and presence in more than 200 countries, we make a truly global impact. We build a better future for cities, societies, and industries to change the lives of billions of people for the better. We have a lofty goal in sustainability, to become climate neutral by 2030.

Read more and join our family: www.siemens.com

Our people make it happen.

To read more about the life at Siemens follow us on LinkedIn and Instagram

#LI-HS2 #LI-HYBRID Visa mindre

Konsultchef inom installation/el

EMJ Bemanning AB Vi är ett modernt, framgångsrikt och växande företag som drivs av entreprenörer. Vår styrka är våra medarbetare och tillsammans hittar vi rätt lösning just våra kunder. Vi erbjuder våra kunder det bästa av två världar; det mindre bolagets personliga engagemang med korta beslutsvägar och snabba återkoppling, samtidigt som vi tillhandahåller det stora bolagets kapacitet. Om Tjänsten Nu söker vi efter en konsultchef som tar ansvaret för avde... Visa mer
EMJ Bemanning AB
Vi är ett modernt, framgångsrikt och växande företag som drivs av entreprenörer. Vår styrka är våra medarbetare och tillsammans hittar vi rätt lösning just våra kunder. Vi erbjuder våra kunder det bästa av två världar; det mindre bolagets personliga engagemang med korta beslutsvägar och snabba återkoppling, samtidigt som vi tillhandahåller det stora bolagets kapacitet.
Om Tjänsten
Nu söker vi efter en konsultchef som tar ansvaret för avdelningen installation, där främst elektriker ingår. Vi ser att du har erfarenhet inom ledarskap, rekrytering och försäljning, meriterande är om du redan har erfarenhet inom installations branschen. I rollen ingår mycket ansvar och du måste ha förmågan att kunna styra ditt arbete självständigt. Du kommer ha ansvar för dina egna uppdrag och det krävs att du kan bygga ditt egna nätverk med affärsrelationer och kandidater. Du tar därefter även arbetsgivaransvaret över de konsulter som anställs med uppföljning samt kund- och konsultvård.
Om dig
Du är social och har inte problem med att skapa relationer med kunder och personal. Du drivs av utmaningar och är van med att ha många bollar i luften. Du ska kunna ge god service för att uppnå bästa resultat, och har gott omdöme samt är trygg och stabil. Vi ställer höga krav på att du är bra på att planera och strukturera ditt arbete. Du ska sist men inte minst kunna arbeta självständigt såsom i grupp. Arbetet är flexibelt, men kräver stor eget ansvar. Arbetet är på kontoret samt digitalt.
Om anställningen:
Anställningen börjar med provanställning i 6 månader. Tillsvidare sker efter minimum 6 månader.
Start omgående. Visa mindre

erfaren rekryteringskonsult inom life sciences till randstad i solna

I rollen som Rekryteringskonsult hos oss får du ett mångfacetterat uppdrag som går ut på att matcha tillgång och efterfrågan på den lokala Life science marknaden i egenskap av rekryteringsspecialist, med andra ord att hitta den perfekta matchningen mellan kandidat och kund, för att båda parter ska kunna växa och nå sin fulla potential. Som Rekryteringskonsult hos oss jobbar du i en nära dialog med kunder som du både identifierar, bearbetar, säljer in rekry... Visa mer
I rollen som Rekryteringskonsult hos oss får du ett mångfacetterat uppdrag som går ut på att matcha tillgång och efterfrågan på den lokala Life science marknaden i egenskap av rekryteringsspecialist, med andra ord att hitta den perfekta matchningen mellan kandidat och kund, för att båda parter ska kunna växa och nå sin fulla potential. Som Rekryteringskonsult hos oss jobbar du i en nära dialog med kunder som du både identifierar, bearbetar, säljer in rekryteringsuppdrag hos, och utvecklar men också med kandidater som du matchar mot drömjobbet för just dem. Världens absolut roligaste jobb enligt oss!

Här får du alltså en unik möjlighet att komma nära och lära känna många olika typer av verksamheter inom Life Sciences samt möjligheten att bygga din egen kundportfölj med de verksamheter som inspirerar dig mest. Till dina kunder rekryterar du nya specialiserade medarbetare som du identifierar, kompetensutvärderar och presenterar. Stort fokus ligger alltså på försäljning, matchning och inte minst engagemang för individ och verksamhet. Vi söker dig som har rekryterat inom Life Sciences förut och är van att lyckas med det du företar dig.Du har stark drivkraft och brinner extra mycket för försäljning och att göra andra människor nöjda - oavsett om det rör sig om en kund, en kollega eller en helt ny kontakt.

ansvarsområden
Som rekryteringskonsult kommer du övergripande ha ansvar för:

-
Försäljning: Att initiera kontakt med nya kunder och fördjupa relationen med befintliga med utgångspunkt i deras unika behov.

-
Rekrytering: Annonsering, urval, intervjuer och testning av kandidater bland annat. Utöver detta kommer du arbeta proaktivt med att bygga spännande kontaktnät av kandidater genom search och andra nätverksaktiviteter.

-
Administration: Fakturering, avtalshantering, annonsering e.t.c

varför ska du jobba hos oss?
På Randstad vet vi att våra medarbetare är vår absolut största tillgång och i utbyte mot ditt engagemang och den tid du spenderar tillsammans med oss erbjuder vi bland annat ett attraktivt förmånspaket och möjlighet till ständig utveckling genom bland annat en mängd interna utbildningar och en stor intern arbetsmarknad. Du kommer att trivas hos oss om du gillar att arbeta på ett värderingsstyrt och marknadsledande företag med kompetenta och prestigelösa kollegor som alla brinner för att göra skillnad. På riktigt.
För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid.

vem är du och vad har du gjort innan?
Vi sa att det var världens roligaste jobb, men det är inte alltid världens enklaste. Därför söker vi dig som:

- Är van vid att lyckas med det du företar dig och har gedigen bakgrund inom Life Sciences och rekrytering.

- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift då vi jobbar i en global koncern och möter många människor med olika typer av bakgrund

- Examen från universitet eller högskola är meriterande, helst inom Life Sciences.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som:

- Är relationsbyggande, konsultativ och kommunikativ i din läggning. Framför allt älskar du att arbeta med andra och ge förstklassig service och stöd till alla, oavsett roll, relation eller bakgrund. Vi ser potentialen i individer och verksamheter och det tror vi att du också gör

- Oavsett vad du gjort tidigare är du en person som har nått dina mål och inte givit upp när det har varit motigt utan fortsatt arbeta engagerat, resultatorienterat och alltid med fokus på kunden.

- Är affärsmässig och agerar utifrån ett helhetsperspektiv med kunskap om den egna organisationen, konkurrenter och marknad.

- Är flexibel och trivs i en dynamisk och mångfacetterad miljö där den ena dagen sällan är den andra lik - för det är charmen i våra jobb!

placering och omfattning
Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Våra anställningar inleds med sex månaders provanställning. Du kommer utgå från Randstads kontor i Solna men vi värnar om flexibilitet i arbetslivet, därför finns möjlighet att delvis arbeta hemifrån i samråd med ditt närmsta team.

information om ansökan, rekryteringsprocessen och kontaktpersoner
Något för dig? Då är du varmt välkommen att visa intresse för tjänsten senast 2024-02-25. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till Heidi Pettersson via [email protected] alternativt till HR Talent partner Angelica Gustafsson via: [email protected]

Vi ser mycket fram emot din ansökan! Visa mindre

Rekryterare till Arbetsmiljöverket

Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara varje medarbetares kompetens har vi ett inkluder... Visa mer
Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.

Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt.


Dnr 2023/072953

Vill du vara med och utveckla Arbetsmiljöverket som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Vi söker dig med framåtanda och engagemang, tillsammans arbetar vi för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.

Ditt nya arbete
Som rekryteringspartner är din huvuduppgift att självständigt genomföra kompetensbaserade rekryteringar i nära samarbete med Arbetsmiljöverkets chefer. Du kommer driva flera rekryteringsprocesser samtidigt. Du driver också olika utvecklingsarbeten inom rekryteringsområdet. Vi är just nu i slutskedet med att ta fram en ny rekryteringsrutin. Där kommer du vara en viktig resurs i att implementera och förändringsleda verksamheten i ett förnyat arbetssätt för att skapa ökad verksamhetsnytta. Här ingår att skapa tydlighet i arbetssätt och flöden samt ständigt förbättra rekryteringsarbetet. I rollen ingår också att samordna arbetet med att ta emot praktikanter på myndigheten samt stötta vid avrop av bemanningstjänster.

På sektionen för rekrytering, lön och HR-administration har du fem kollegor som består av ytterligare en rekryteringspartner som också arbetar heltid med rekrytering, två HR-administratörer, en löneadministratör och en gd-sekreterare. Jag som rekryterar heter Anna och är sektionschef. För mig är det viktigt att du får känna engagemang, får en stor tillit i ditt arbete och känner en samhörighet med kollegorna. I min roll som chef strävar jag efter att ge riktning och stötta så att du har förutsättningar att ta stort ansvar och skapa goda resultat. En öppen och tillitsfull dialog och att vi har roligt tillsammans tycker jag också är viktigt!

Din bakgrund – vi söker dig som har:

högskoleutbildning eller annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet inom HR inklusive rekrytering, som vi bedömer likvärdig
mycket god kompetens inom och minst tre års aktuell erfarenhet av samtliga delar i en kompetensbaserad rekryteringsprocess
erfarenhet av en konsultativ, stödjande roll
förmåga att kommunicera obehindrat i tal och skrift på svenska
mycket god administrativ förmåga och vana att navigera i olika stödsystem
Som person ser vi att du lyckas i rollen om du är självgående, och har tålamod att befinna dig mitt i en förändringsresa. Du är van att arbeta på ett strukturerat sätt och kan konsten att organisera och prioritera ditt arbete så att det utförs så effektivt som möjligt. Vidare är du en lyhörd och serviceinriktad person som är bra på att samarbeta, skapa förtroende och bygga goda relationer. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser.

Det är meriterande om du också har:

erfarenhet av att självständigt rekrytera inom statlig myndighet
erfarenhet av rekryteringssystemet ReachMee
är certifierad i Assessios arbetspsykologiska tester
Mer om oss och rollen
På HR-avdelningen arbetar vi med strategiskt, operativt och administrativt HR-arbete. Vi består av två enheter och en sektion, tillsammans är vi 21 medarbetare med blandad bakgrund och ålder. De sex HR-partners som finns arbetar också delvis med rekrytering men som rekryteringspartner gör du det på heltid. Det finns ett stort engagemang och en hög kompetens hos oss. Vi har en varm, vänlig och lösningsfokuserad kultur där vi hjälps åt och levererar tillsammans.  

Mer information om vår avdelning finner du på  https://www.av.se/om-oss/organisation/hr/

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha balans mellan jobb och fritid, och ha en hållbar arbetsmiljö. Vi tillämpar förtroendearbetstid. Vi har ett hybridarbetssätt som innebär att vi på våra kontor har både aktivitetsbaserat och fasta arbetsplatser. Du kan också jobba upp till 49 % på distans, när verksamheten tillåter.

Mer om oss och våra förmåner finner du på https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor/ .

Så rekryterar vi

V ber dig att inte bifoga något personligt brev, istället svarar du på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV. Intervjuer sker med start v. 3-2024, den första sker digitalt och blir du kallad till en andra intervju träffas vi på kontoret i Solna Business Park. I processen kan också arbetsprov och/eller arbetspsykologiska tester ingå som en del av urvalet. 

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Kontakta rekryterande chef Anna Skrufve om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel 010-730 90 00.

Välkommen med din ansökan senast den 8 januari 2024! Visa mindre

Praktik inom HR/Rekrytering- PostNord

Är du nyfiken på möjligheten att få vara en del av HR-avdelningen hos en av Sveriges största arbetsgivare?     Bli en del av vårt team PostNord har en synlig men samtidigt osynlig dygnet-runt-struktur som är en viktig och hållbar del av samhället. Vi är ödmjuka och stolta över vårt samhällsuppdrag, vår kunskap och genomförandeförmåga. Vi öppnar nu upp för möjligheten att du kan göra din HR-praktik hos oss på PostNord under våren 2023. Tillsammans ska... Visa mer
Är du nyfiken på möjligheten att få vara en del av HR-avdelningen hos en av Sveriges största arbetsgivare?  

 

Bli en del av vårt team

PostNord har en synlig men samtidigt osynlig dygnet-runt-struktur som är en viktig och hållbar del av samhället.

Vi är ödmjuka och stolta över vårt samhällsuppdrag, vår kunskap och genomförandeförmåga. Vi öppnar nu upp för möjligheten att du kan göra din HR-praktik hos oss på PostNord under våren 2023. Tillsammans skapar vi en innovationskultur som driver utveckling. Vi vill kunna erbjuda dig en inblick i arbetet hos oss och möjligheter att samla på dig erfarenheter och ett värdefullt nätverk för framtiden. 

 

Arbetsuppgifter

- Hjälpa till med praktiskt arbete kring volymrekrytering, t ex urval, intervjuer och presentation av kandidater.
- Få en inblick i vårt arbete kring Employer Brand samt digitalisering av rekryteringsprocesser.
- Känner du dig redo så kommer du få möjlighet att driva egna rekryteringsprocesser. 
- Vara en del av ett innovativt och drivet team, med bas på vårt huvudkontor i Solna.

 

Vem du är

- Ödmjuk och ansvarstagande: Du har viljan och modet att prova dig fram och lära känna oss. 
- Engagemang & inspiration: En specialist på att vara nyfiken. 
- Initiativkraft: Framåtanda och vilja att utvecklas.

 

Vad du tar med dig 

- Goda kunskaper i svenska, tal och skrift. 
- Pågående utbildning på universitet eller högskola med inriktning inom Personal, HR, Psykologi, Sociologi, Pedagogik, eller liknande. 
- Villkoret är att praktiken ingår som en del i din utbildning. Vi ser gärna att din inplanerade praktikperiod är minst 8 veckor lång och lagd under senare delen av VT 2024. 

 

Varför vi finns 

PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag. Att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige gör vi vardagen enklare för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald.?Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. 

 

Vad väntar du på? 

För att söka den här praktikplatsen behöver du varken förbereda CV eller personligt brev. Vi vill lära känna dig bättre än så och därför får du istället svara på några videofrågor. Klicka på ”Ansök” här i annonsen och följ stegen, på bara 5–10 minuter har du skickat iväg din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt för att inte gå miste om chansen.

Se till att ha betyg redo från din utbildning när du påbörjar ansökan, dessa ska laddas upp under "övriga filer" och är viktiga för att du ska kunna gå vidare i processen.

Om du undrar något över tjänsten, maila [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Rekryterare

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på öv... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
Vill du bli en del av resan mot ett fossilfritt samhälle tillsammans med oss?
Oavsett vilken position vi har bidrar vi alla till arbetet mot ett fossilfritt liv inom en generation. Då Vattenfall har ett fortsatt stort kompetensbehov och en hög rekryteringsprognos söker vi nu ytterligare en kollega som vill bidra till Vattenfalls kompetensförsörjning för ett längre vikariat inom rekryteringsteamet.
Vattenfalls interna rekryteringsteam har till uppgift att hantera rekryteringsuppdrag från alla affärsenheter och stabsfunktioner inom Vattenfall. Vår ambition är att bidra till ett långsiktigt arbete med kompetensförsörjning och att vara en pålitlig partner och rådgivare till verksamheten.
Som rekryterare är ditt huvudsakliga ansvar att:
operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat. Du ansvarar för att planera hela processen och genomför samtliga steg i samarbete med berörda intressenter
representera Vattenfall gentemot både interna och externa kandidater och säkerställa en excellent kandidatupplevelse under processens gång
aktivt följa upp arbetet för att säkerställa att våra interna kunder får rätt kvalitet



Kravspecifikation
examen från personal-/HR området eller annan motsvarande utbildning
som minst ett par års erfarenhet av rekrytering
erfarenhet av projektrekryteringar och chefsrekryteringar är meriterande
en förmåga att arbeta på både svenska och engelska i tal och skrift

Vi söker dig som trivs i en serviceorienterad och självständig roll med tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde. Du har förmågan att analysera behov och lyfta blicken för att säkra både det omedelbara och det långsiktiga kompetensbehovet till Vattenfall. Du är van att arbeta strukturerat och har kapacitet att hantera en större rekryteringsvolym. För dig är det även viktigt att aktivt arbeta med att hålla samtliga dina intressenter informerade och nöjda. Med ett gott omdöme och nya perspektiv levererar du ett tydligt mervärde till verksamheten.
I rekryteringsteamet arbetar vi med Vattenfalls principer öppen, aktiv, positiv och säkerhet vilket även är naturligt för dig i ditt arbete.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Som rekryterare på Vattenfall får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar. Du får möjlighet att jobba med hela rekryteringsprocessen och får unik kunskap och insikt om Vattenfalls verksamhet. Du får möjligheten att jobba rådgivande på olika nivåer inom organisationen.
Du blir en del av ett öppet och positivt team som är mitt i en omställning med målet att arbeta ännu mer proaktivt och med nya verktyg och metoder inom rekrytering. Vattenfalls svenska rekryteringsteam består av ca 35 personer. Majoriteten av kollegorna är placerade på Vattenfalls huvudkontor i Solna, och vi har även kollegor i Göteborg, Forsmark och Luleå.
Som anställd på Vattenfall får du del av en positivt företagskultur och bra förmåner som du kan läsa mer om här: Jobba med oss - Vattenfall SE
Placeringsort
Solna eller Göteborg
Då vi har möjlighet att jobba med digitala hjälpmedel kan en stor del av arbetet genomföras hemifrån.
Vikariat t.o.m. 2024-12-31, med start så snart som möjligt.

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Natasha Velevska, [email protected].
Fackliga representanter nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00
Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO), Inger Strandberg (Unionen)

Välkommen med din ansökan senast 2023-10-29. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vi ser fram emot din ansökan!

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Rekryterare

Har du erfarenhet av rekrytering inom staten och vill arbeta i ett team där vi kommit långt med vårt kompetensbaserade arbetssätt? Jobbet är rätt för dig som är i början av din karriär som rekryterare. Du är relationsskapande och trivs med att arbeta med alla delar av rekryteringsprocessen. Var med och bidra till skolans framtid! Om jobbet Som rekryterare på Skolverket arbetar du med hela rekryteringsprocessen från kravprofil till tillsättning i nära sama... Visa mer
Har du erfarenhet av rekrytering inom staten och vill arbeta i ett team där vi kommit långt med vårt kompetensbaserade arbetssätt? Jobbet är rätt för dig som är i början av din karriär som rekryterare. Du är relationsskapande och trivs med att arbeta med alla delar av rekryteringsprocessen. Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet
Som rekryterare på Skolverket arbetar du med hela rekryteringsprocessen från kravprofil till tillsättning i nära samarbete med rekryterande chefer. Du säkerställer att rekryteringen är kompetensbaserad och håller hög kvalitet, och du arbetar med effektivitet och transparens för en bra kandidatupplevelse i alla led. Du arbetar även med search för svårrekryterade roller och använder Linkedin recruiter. Du arbetar med att utveckla rekryteringsarbetet och kommer med kreativa lösningar för att attrahera rätt medarbetare. De roller vi rekryterar till är bland annat undervisningsråd, kommunikatörer, utredare, handläggare, jurister och IT-specialister.

Din uppgift är också att arbeta med rekryteringsadministration och säkerställa att vi som myndighet förhåller oss till de lagar och regler som tillämpas vid rekrytering och anställning inom staten.

Du ingår i ett öppet och positivt rekryteringsteam med 4 personer som stöttar varandra. Vårt mål är att hela tiden arbeta ännu mer proaktivt samt med nya verktyg och metoder inom rekrytering. Vi ingår i HR-enheten, som arbetar för att skapa en attraktiv arbetsplats och ansvarar för att driva det strategiska och operativa HR-arbetet på myndigheten.

****

” Hos oss får du jobba med kvalificerad rekrytering i ett trevligt team samtidigt som du bidrar till skolan”

Åsa Sager, enhetschef

****

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business park. Du har också möjlighet att arbeta upp till 50% på distans.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden, och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på skolverket.se/jobb

I det här jobbet vill vi att du har


• högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig,
• aktuell erfarenhet av operativ, kompetensbaserad rekrytering där du arbetat med alla delar i rekryteringsprocessen,
• goda kunskaper i svenska,
• aktuell erfarenhet av arbete med statlig rekrytering.

Det är önskvärt att du har erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee, av search och verktyget Linkedin recruiter och att ha arbetat med implementering och administration av IT-system.

Som person behöver du


• vara trygg, stabil och ha god självinsikt,
• ha god förmåga att skapa relationer och ha ett professionellt förhållningssätt,
• trivas med att arbeta i fastställda processer, men samtidigt kunna anpassa ditt arbetssätt efter situation,
• ta initiativ och arbeta målinriktat, med tydlig struktur och med samarbete i fokus,
• gilla att testa nya arbetssätt och att använda digitala lösningar/verktyg för att underlätta i arbetet.

Viktigt att veta
Sista ansökningsdag är den 22 november. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.

Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79 (Sveriges Lärare), Lee Gleichmann Linnarsson (Saco) 08-5273 3151 och Kajsa Öhman (Saco) 08-5273 3522.

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Vårt uppdrag – skolans framtid.

Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats skolverket.se/jobb

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Junior Rekryterare till Verisure i Solna

Mero söker nu en initiativtagande junior rekryterare till Verisure och deras engagerade rekryteringsteam i Stockholm där du får visa på dina skills kring hur riktigt bra rekryteringar ska gå till! Hur ser en dag som rekryterare ut på Verisure? Som rekryterare hos Verisure, ett innovativt och internationellt företag, stöttar du chefer internt med rekrytering av olika profiler inom sälj och kundservice. Du har ansvar för hela rekryteringsprocessen - annons... Visa mer
Mero söker nu en initiativtagande junior rekryterare till Verisure och deras engagerade rekryteringsteam i Stockholm där du får visa på dina skills kring hur riktigt bra rekryteringar ska gå till!

Hur ser en dag som rekryterare ut på Verisure?

Som rekryterare hos Verisure, ett innovativt och internationellt företag, stöttar du chefer internt med rekrytering av olika profiler inom sälj och kundservice. Du har ansvar för hela rekryteringsprocessen - annonsering, screening, telefonintervjuer, intervjuer och till sist erbjudande och avtal till kandidaten.

Du kommer att tillhöra ett team på idag fem personer som arbetar på olika sätt för att stärka säljorganisationen och där rekryteringsteamet är en viktig del för att bidra till de uppsatta tillväxtmålen.

I din roll som rekryterare så arbetar du självständigt, du har tydliga mål och den fantastiska möjligheten att själv styra över din dag. Dina härliga kollegor som sitter bredvid hjälper gärna till när det behövs och tillsammans så firar ni framgångar och stöttar varandra under tiden.

Du kommer arbeta som konsult via Mero med start omgående fram till sista januari 2024 och därefter finns det goda chanser till förlängning alternativt anställning direkt hos Verisure.

Vem är du?

Till rollen söker vi dig som är en fena på att skapa relationer och tycker det är kul att interagera med olika typer av människor, både i telefon och personligen. En fördel är att du drivs av resultat och mål, som du och dina kollegor hela tiden strävar mot att nå - det är alltid roligare att fira framgångar tillsammans som sagt!

Lika mycket som du arbetar tillsammans med dina kollegor, arbetar du även mycket självständigt och detta kräver att du kan arbeta strukturerat, sätta upp dina egna mål och se till att du hela tiden driver dina processer framåt. Förtroendeingivande och ansvarstagande är nyckelord för hur du är som person och hur dina kandidater, kollegor och kunder uppfattar dig.

Att rekrytera säljande profiler är en utmanande uppgift så därför är det positivt om du själv har erfarenhet inom försäljning eller av kundkontakt. Du tar dig fram obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är en bonus om du har arbetat eller praktiserat inom rekrytering/HR tidigare alternativt har en kandidatexamen inom personal, HR eller motsvarande.



Vilka är Verisure?

Verisure har sedan starten 1998 alltid varit passionerade i allt de tar sig an, fokus ligger på innovation och därför finns de nu i 16 länder med över 16 000 medarbetare och mer än 4 miljoner kunder. De fortsätter att växa tillsammans, skapa nya lösningar och möjligheter för deras kunder. Med deras framtidssäkrade plattform kan de erbjuda sina kunder ett unikt sortiment av produkter och tjänster inom hemlarm och det uppkopplade smarta hemmet, med förtroende och ansvar tar sig Verisure framåt för att försäkra sig om att de alltid levererar det bästa till deras kunder.

Verisure bygger upp deras organisation genom att investera i deras anställda och erbjuder en stor möjlighet till personlig utveckling som kännetecknas av ödmjukhet och kunskapsdelning, men även en utbildningsbudget för att bygga på den interna och personliga kunskapen ytterligare.

På Verisures kontor i Solna så kommer du att sitta precis bredvid Hagaparken, i nya och fräscha lokaler som förhoppningsvis hjälper till att motivera dig att göra ditt bästa varje dag.

Varför Mero?

Mero fokuserar på hållbara relationer byggda på personligt engagemang. Det gör det enklare för oss att hitta rätt lösningar. Framförallt gör det oss till en bättre leverantör av lyckosamma rekryteringar. Med fokus på affärsområdena IT, Teknik och Administration förmedlar vi jobb både till dig med tidigare arbetslivserfarenhet och till dig som är i början av din yrkeskarriär.

I den här tjänsten kommer du arbeta som konsult genom oss med start omgående och sedan fram till slutet av januari 2024 med goda chanser att därefter bli förlängd eller bli direkt anställd hos Verisure. Som anställd hos Mero blir du erbjuden en marknadsmässig lön enligt kundens riktlinjer, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Under tiden du arbetar via oss kommer du även att ha Daniel Andersson, som är ansvarig för denna rekrytering, som konsultchef för uppföljningar, frågor och funderingar ????

Villkor

Ort: Solna, Stockholm
Omfattning: Heltid
Arbetstider: 08:00-17:00
Start: Omgående

Lite extra viktig info: För att bli anställd via Mero till Verisure så behövs ett prickfritt belastningsregister, inga betalningsanmärkningar och ett godkännande från Länsstyrelsen (som godkänner all personal som arbetar inom bevakningsföretag). Du kan alltid förbereda din ansökan genom att själv göra ett utdrag från belastningsregistret samt UC för att se till att du är godkänd inför eventuell anställning.

Skicka in din ansökan redan idag, vi lovar att du inte vill missa din chans att bli en del av det här teamet! Visa mindre

Rekryterare

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på öv... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
Vill du bli en del av resan mot ett fossilfritt samhälle tillsammans med oss?
Oavsett vilken position vi har bidrar vi alla till arbetet mot ett fossilfritt liv inom en generation. Då Vattenfall har ett fortsatt stort kompetensbehov och en hög rekryteringsprognos söker vi nu ytterligare en kollega som vill bidra till Vattenfalls kompetensförsörjning för ett längre vikariat inom rekryteringsteamet.
Vattenfalls interna rekryteringsteam har till uppgift att hantera rekryteringsuppdrag från alla affärsenheter och stabsfunktioner inom Vattenfall. Vår ambition är att bidra till ett långsiktigt arbete med kompetensförsörjning och att vara en pålitlig partner och rådgivare till verksamheten.
Som rekryterare är ditt huvudsakliga ansvar att:
operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat. Du ansvarar för att planera hela processen och genomför samtliga steg i samarbete med berörda intressenter
representera Vattenfall gentemot både interna och externa kandidater och säkerställa en excellent kandidatupplevelse under processens gång
aktivt följa upp arbetet för att säkerställa att våra interna kunder får rätt kvalitet



Kravspecifikation
examen från personal-/HR området eller annan motsvarande utbildning
som minst ett par års erfarenhet av rekrytering
erfarenhet av projektrekryteringar och chefsrekryteringar är meriterande
en förmåga att arbeta på både svenska och engelska i tal och skrift

Vi söker dig som trivs i en serviceorienterad och självständig roll med tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde. Du har förmågan att analysera behov och lyfta blicken för att säkra både det omedelbara och det långsiktiga kompetensbehovet till Vattenfall. Du är van att arbeta strukturerat och har kapacitet att hantera en större rekryteringsvolym. För dig är det även viktigt att aktivt arbeta med att hålla samtliga dina intressenter informerade och nöjda. Med ett gott omdöme och nya perspektiv levererar du ett tydligt mervärde till verksamheten.
I rekryteringsteamet arbetar vi med Vattenfalls principer öppen, aktiv, positiv och säkerhet vilket även är naturligt för dig i ditt arbete.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Som rekryterare på Vattenfall får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar. Du får möjlighet att jobba med hela rekryteringsprocessen och får unik kunskap och insikt om Vattenfalls verksamhet. Du får möjligheten att jobba rådgivande på olika nivåer inom organisationen.
Du blir en del av ett öppet och positivt team som är mitt i en omställning med målet att arbeta ännu mer proaktivt och med nya verktyg och metoder inom rekrytering. Vattenfalls svenska rekryteringsteam består av ca 35 personer. Majoriteten av kollegorna är placerade på Vattenfalls huvudkontor i Solna, och vi har även kollegor i Göteborg, Forsmark och Luleå.
Som anställd på Vattenfall får du del av en positivt företagskultur och bra förmåner som du kan läsa mer om här: Jobba med oss - Vattenfall SE
Placeringsort
Solna eller Göteborg
Då vi har möjlighet att jobba med digitala hjälpmedel kan en stor del av arbetet genomföras hemifrån.
Vikariat t.o.m. 2024-12-31, med start så snart som möjligt.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Natasha Velevska, [email protected].
Fackliga representanter nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00
Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO), Inger Strandberg (Unionen)
Välkommen med din ansökan senast 2023-10-29. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Junior rekryterande konsultchef, heltid/deltid

Nu söker Barona en nyckelperson, i starten av sin karriär, som har viljan och förmågan att ta sig an två av våra viktigaste affärsfunktioner – rekrytering och konsulthantering. I rollen som rekryterande konsultchef ingår dels ett ansvar för att driva rekryteringsprocesser, dels ett konsultchefsansvar. Det är en otroligt givande roll för dig som önskar komma in i en bred HR-roll och lära dig massor på vägen.  Om Barona Barona är en nordisk pionjär inom kom... Visa mer
Nu söker Barona en nyckelperson, i starten av sin karriär, som har viljan och förmågan att ta sig an två av våra viktigaste affärsfunktioner – rekrytering och konsulthantering. I rollen som rekryterande konsultchef ingår dels ett ansvar för att driva rekryteringsprocesser, dels ett konsultchefsansvar. Det är en otroligt givande roll för dig som önskar komma in i en bred HR-roll och lära dig massor på vägen. 

Om Barona
Barona är en nordisk pionjär inom kompetensförsörjning. Vi jobbar med bemanning, rekrytering och outsourcad kundserviceverksamhet. Vi finns med lokal närvaro i 10 länder och i Sverige har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Strömsund, Piteå och Falun. Ambitionen är att fortsätta växa och utmana med vårt entreprenörskap för att bli en marknadsledande aktör i Norden.

Mer om rollen
I rollen driver du egna rekryteringsprocesser och har ett konsultchefsansvar för ca 15-20 konsulter. Dina dagar kommer att vara väldigt varierande och du har många olika kontaktytor - allt ifrån kunder till kandidater och konsulter. En betydande uppgift i rollen är att ansvara för schemaläggning av konsulter i olika uppdrag inom service, vilket medför att du behöver vara flexibel och tillgänglig, ibland även utanför kontorstid (enstaka kvällar och helger).  Vi tror att du är i början av din karriär och du kommer därför att få mycket stöttning för att komma in i rollen.

Detta är en rekrytering internt till oss på Barona och vi önskar att du kan starta så snart som möjligt. Vi är öppna för olika omfattningar (deltid på 50% eller heltid). Du utgår från vårt kontor i Stockholm, Solna men vi tillämpar flexibelt arbetssätt vilket möjliggör hemarbete.

Typiska arbetsuppgifter Konsultchefsansvar: schemaläggning, kundkontakt, hantering av sjukfrånvaro och vikarieanskaffning, administration, attestering av tider, medarbetarsamtal, uppföljning med kund och konsult, arbetsmiljöansvar, kompetensutveckling etc.
Kontinuerligt bygga och utveckla relationer med uppdragsgivare och kandidater
Ansvara för att driva flera rekryteringsprocesser parallellt från ax till limpa

Mer om dig – vår nya stjärna!
Vi söker dig som är serviceinriktad, nyfiken och förtroendeingivande i både kund-, medarbetar- och kandidatrelationer. Du är flexibel och accepterar att ingen dag är den andra lik och att ändringar i tex konsultscheman måste göras med kort varsel. Eftersom du kommer att leda människor som arbetar utanför vanliga kontorstider så behöver du acceptera att bli kontaktad av konsulter då och då på kvällar och helger. Vidare så trivs du att vara i sammanhang där man snabbt behöver skifta fokus och du vill lära dig mer om att leda och utveckla personal. 

Kvalifikationer Erfarenhet inom serviceyrket med personalansvar
Gärna eftergymnasial utbildning – inget krav
Flytande kunskaper i engelska och svenska

Vad kan vi erbjuda dig? 
På Barona får du vara en del av ett internationellt bolag som besitter stor kompetens där utvecklingsmöjligheterna är stora. Du får stor frihet och ansvar över ditt arbete och samtidigt en möjlighet att arbeta med många spännande kunder och uppdrag.

Vad säger våra medarbetare/dina nya kollegor om Barona som arbetsgivare?

“Utvecklande arbetsuppgifter och bra sammanhållning”
”Jag har fantastiska kollegor som hjälper och stöttar vid behov, vi har en öppenhet gentemot varandra ”
”Min chef stöttar mig varje dag i allt jag gör, helt nöjd.”
”Jag vågar ta beslut, skulle det bli fel så känner jag ändå att jag har stöd.”

(Ett axplock av kommentarer från vår senaste medarbetarundersökning)

Övertygad än? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!
Vi tar inte emot ansökningar via e-post, men för frågor kring tjänsten, kontakta Teamledare för rekrytering Elin Nilsson | [email protected] eller HR ansvarig Sara Myrlöv | [email protected]

Sök tjänsten idag, urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Visa mindre

Rekryterare till Solna Stad

Vi söker Rekryterare till Solna Stad. Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Vi söker dig som är en självgående rekryterare som kommer vara ansvarig för att stötta cheferna i 1-2 av våra förvaltningar. Du kommer jobba i rekryteringsverktyget ... Visa mer
Vi söker Rekryterare till Solna Stad.

Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Vi söker dig som är en självgående rekryterare som kommer vara ansvarig för att stötta cheferna i 1-2 av våra förvaltningar. Du kommer jobba i rekryteringsverktyget Varbi och stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen. I uppdraget ingår att agera bollplank till cheferna och hjälpa cheferna under hela rekryteringsprocessen utifrån deras behov. Du jobbar tillsammans med två rekryterare i Solna stads interna rekryteringsfunktion.

Krav (OBS, obligatoriska)

Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering med stor variation av befattningar inom kommunal eller offentlig verksamhet.

Du har tidigare erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från ax till limpa.

Mycket god svenska i tal och skrift samt att generera texter av hög kvalitet.

Du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i Varbi.

Meriterande

Du får gärna vara certifierad i Aons arbetspsykologiska tester.

Du får gärna ha erfarenhet av arbetspsykologiska tester.

Du får gärna ha erfarenhet av search via linkedin recruiter.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Rekryterare till Solna stad, vik

Har du jobbat några år med rekrytering och älskar utmaningen i att ha en rekryteringsprocess som tilltalar såväl kandidaten som den tidspressade chefen? Anser du att en välfungerande och fördomsfri rekryteringsprocess lägger grunden för en framgångsrik organisation? I så fall är det dig vi söker till oss på Solna stad! Om oss HR staben i Solna är ett härligt, varmt och välkomnande gäng med medarbetare i olika roller och med en mix av olika kompetenser ino... Visa mer
Har du jobbat några år med rekrytering och älskar utmaningen i att ha en rekryteringsprocess som tilltalar såväl kandidaten som den tidspressade chefen? Anser du att en välfungerande och fördomsfri rekryteringsprocess lägger grunden för en framgångsrik organisation? I så fall är det dig vi söker till oss på Solna stad!

Om oss
HR staben i Solna är ett härligt, varmt och välkomnande gäng med medarbetare i olika roller och med en mix av olika kompetenser inom HR-området.

Nu ska vår kollega Emma gå på föräldraledighet och vi söker dig som vill vara en del av vårt härliga gäng!

Inom rekrytering är vårt fokus att utveckla stadens arbete med kompetensbaseradrekrytering. I rekryteringen arbetar vi konsultativt gentemot våra ca 120 chefer och anpassar vårt stöd efter chefens förutsättningar och behov. Vi arbetar regelbundet med att utveckla både oss själva och våra chefer inom rekryteringsområdet genom till exempel utbildningar, digitala hjälpmedel och omvärldsbevakning.

I vårt team får du ett stort utrymme och eget ansvar. Vi ser fram emot att höra dina tankar och idéer kring hur vi kan utveckla och förbättra Solna stad som arbetsgivare!

Dina arbetsuppgifter
Som rekryterare blir ditt uppdrag att löpande och proaktivt hitta och inspirera kandidater att söka sig till oss. Du kommer att arbeta i rekryteringsverktyget Varbi och fungera som bollplank till chefer genom rekryteringsprocessen gällande alltifrån utformning av kravspecifikation till utformning av arbetsprov. I uppdraget ingår också att självständigt genomföra delar av rekryteringsprocessen – detta i samråd med rekryterande chef i varje enskild rekrytering.

Du kommer att vara ansvarig rekryterare inom barn- och utbildningsförvaltningen, och arbetsmarknad, kultur och fritid. Samt arbeta tätt ihop med ansvarig HR-konsult för respektive område.

Det här är en utmanande roll där du får vara med och utveckla våra arbetssätt och processer. Du kommer att ha många kontaktytor och du är en del av stadens HR-stab. Tjänsten passar dig som vill arbeta både strategiskt och operativt med rekrytering, men också andra delar av kompetensförsörjningsområdet. 

Din profil


- Vi söker dig som har en examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande.
- Vi söker dig som har erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser i en större komplex organisation.
- Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att hålla i utbildningar i rekryteringsrelaterade ämnen med ett varierat antal åhörare.
- Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekryteringsverktyget varbi
- Om du har tidigare erfarenhet av att ha jobbat på en intern rekryteringsenhet så är det meriterande. 

Vi tror att du lyckas bäst i rollen om du är serviceinriktad och har en förmåga att anpassa ditt budskap efter mottagaren, detta i såväl tal som skrift. Du tar ansvar för din uppgift och kan självständigt strukturera och driva ditt arbete framåt. Du är också målinriktad, flexibel och trivs i en roll där du får bidra till utvecklingen av våra processer.

I tjänsten behöver du ha god svenska i tal och skrift då vi skriver mycket annonser. Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och en vilja att vara med och utveckla arbetet inom kompetensförsörjning tillsammans med oss!

Mer information
Du ansöker enkelt med CV och personligt brev senast den 17/9-2023. Dina svar på frågorna kommer att ligga till grund för det första urvalet i tjänsten. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi kommer att hantera ansökningar efter sista ansökningsdatum. 

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till Stina Wickman, HR-chef, [email protected]

Tjänsten är ett vikariat på minst 1 år, på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Stadsledningsförvaltningens uppgift är att biträda kommunstyrelsen med ledning och styrning av övergripande och strategiska frågor.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Rekryterare till Solna stad, vik

Har du jobbat några år med rekrytering och älskar utmaningen i att ha en rekryteringsprocess som tilltalar såväl kandidaten som den tidspressade chefen? Anser du att en välfungerande och fördomsfri rekryteringsprocess lägger grunden för en framgångsrik organisation? I så fall är det dig vi söker till oss på Solna stad! Om oss HR staben i Solna är ett härligt, varmt och välkomnande gäng med medarbetare i olika roller och med en mix av olika kompetenser ino... Visa mer
Har du jobbat några år med rekrytering och älskar utmaningen i att ha en rekryteringsprocess som tilltalar såväl kandidaten som den tidspressade chefen? Anser du att en välfungerande och fördomsfri rekryteringsprocess lägger grunden för en framgångsrik organisation? I så fall är det dig vi söker till oss på Solna stad!

Om oss
HR staben i Solna är ett härligt, varmt och välkomnande gäng med medarbetare i olika roller och med en mix av olika kompetenser inom HR-området.

Nu ska vår kollega Emma gå på föräldraledighet och vi söker dig som vill vara en del av vårt härliga gäng!

Inom rekrytering är vårt fokus att utveckla stadens arbete med kompetensbaseradrekrytering. I rekryteringen arbetar vi konsultativt gentemot våra ca 120 chefer och anpassar vårt stöd efter chefens förutsättningar och behov. Vi arbetar regelbundet med att utveckla både oss själva och våra chefer inom rekryteringsområdet genom till exempel utbildningar, digitala hjälpmedel och omvärldsbevakning.

I vårt team får du ett stort utrymme och eget ansvar. Vi ser fram emot att höra dina tankar och idéer kring hur vi kan utveckla och förbättra Solna stad som arbetsgivare!

Dina arbetsuppgifter
Som rekryterare blir ditt uppdrag att löpande och proaktivt hitta och inspirera kandidater att söka sig till oss. Du kommer att arbeta i rekryteringsverktyget Varbi och fungera som bollplank till chefer genom rekryteringsprocessen gällande alltifrån utformning av kravspecifikation till utformning av arbetsprov. I uppdraget ingår också att självständigt genomföra delar av rekryteringsprocessen – detta i samråd med rekryterande chef i varje enskild rekrytering.

Du kommer att vara ansvarig rekryterare inom barn- och utbildningsförvaltningen, och arbetsmarknad, kultur och fritid. Samt arbeta tätt ihop med ansvarig HR-konsult för respektive område.

Det här är en utmanande roll där du får vara med och utveckla våra arbetssätt och processer. Du kommer att ha många kontaktytor och du är en del av stadens HR-stab. Tjänsten passar dig som vill arbeta både strategiskt och operativt med rekrytering, men också andra delar av kompetensförsörjningsområdet. 

Din profil


- Vi söker dig som har en examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande.
- Vi söker dig som har erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser i en större komplex organisation.
- Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att hålla i utbildningar i rekryteringsrelaterade ämnen med ett varierat antal åhörare.
- Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekryteringsverktyget varbi
- Om du har tidigare erfarenhet av att ha jobbat på en intern rekryteringsenhet så är det meriterande. 

Vi tror att du lyckas bäst i rollen om du är serviceinriktad och har en förmåga att anpassa ditt budskap efter mottagaren, detta i såväl tal som skrift. Du tar ansvar för din uppgift och kan självständigt strukturera och driva ditt arbete framåt. Du är också målinriktad, flexibel och trivs i en roll där du får bidra till utvecklingen av våra processer.

I tjänsten behöver du ha god svenska i tal och skrift då vi skriver mycket annonser. Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och en vilja att vara med och utveckla arbetet inom kompetensförsörjning tillsammans med oss!

Mer information
Du ansöker enkelt med CV och personligt brev senast den 10/9-2023. Dina svar på frågorna kommer att ligga till grund för det första urvalet i tjänsten. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi kommer att hantera ansökningar efter sista ansökningsdatum. 

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till Stina Wickman, HR-chef, [email protected]

Tjänsten är ett vikariat på minst 1 år, på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Stadsledningsförvaltningens uppgift är att biträda kommunstyrelsen med ledning och styrning av övergripande och strategiska frågor.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Rekryterare till Solna Stad

Nu söker vi en självgående rekryterare till Solna Stad! Vill du hjälpa jobbsökande att hitta nya drömjobbet? Gillar du att arbeta i en varierande roll där du kommer få chansen att arbeta med hela rekryteringsprocessen? Perfekt, då kan rollen som Rekryterare till Solna Stad vara din nästa utmaning! Ditt anställningserbjudande I den här rollen kommer du få möjlighet att snabbt ta dig an ett stort ansvar över hela rekryteringsprocessen. Här kommer du att... Visa mer
Nu söker vi en självgående rekryterare till Solna Stad!

Vill du hjälpa jobbsökande att hitta nya drömjobbet? Gillar du att arbeta i en varierande roll där du kommer få chansen att arbeta med hela rekryteringsprocessen? Perfekt, då kan rollen som Rekryterare till Solna Stad vara din nästa utmaning!

Ditt anställningserbjudande

I den här rollen kommer du få möjlighet att snabbt ta dig an ett stort ansvar över hela rekryteringsprocessen. Här kommer du att vara ansvarig för att stötta cheferna i 1-2 av Solna Stads förvaltningar. Du kommer att få stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du samarbetar tillsammans med två rekryterare i Solna stads interna rekryteringsfunktion. 

 

Dina arbetsuppgifter

I rollen som rekryterare kommer din uppgift vara att aktivt och kontinuerligt locka och engagera potentiella kandidater att söka sig till Solna stad. Du kommer att operera inom rekryteringsverktyget Varbi och fungera som en rådgivare till cheferna genom hela rekryteringsprocessen. Du kommer även självständigt att genomföra olika moment i rekryteringsprocessen i samråd med den rekryterande chefen för varje specifik rekrytering. I din roll kommer du att vara huvudansvarig rekryterare för ett eller flera av våra områden och samarbeta nära med två rekryterare i Solna stads interna rekryteringsfunktion. 

Värt att veta

Uppdraget är på 6 månader, heltid med chans till förlängning. Du utgår från kontoret i Solna men har även möjlighet att jobba remote. 

Våra förväntningar

• Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering med stor variation av befattningar inom kommunal eller offentlig verksamhet.
• Du har tidigare erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från ax till limpa.
• Du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i Varbi.
• Mycket god svenska i tal och skrift samt att generera texter av hög kvalitet. 

Det är även meriterande om du är certifierad i Aons arbetspsykologiska tester och har erfarenhet av search via linkedin recruiter.

Intresserad?
Detta är ett bemanningsuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG är specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor.Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Rekryterare - Impressive Relations

Om oss Impressive Relations är en fullservicebyrå som erbjuder ett brett utbud av tjänster inom affärsområdena Sales, Retail och Staffing. Med vårt starka team och över 10 års erfarenhet i branschen, strävar vi efter att leverera högpresterande lösningar och stärka våra kunders framgångar. Vi tror på att vår personal är vår viktigaste tillgång och är stolta över att erbjuda en utvecklande och stöttande arbetsmiljö. Tjänstebeskrivning Som Rekryterare på ... Visa mer
Om oss
Impressive Relations är en fullservicebyrå som erbjuder ett brett utbud av tjänster inom affärsområdena Sales, Retail och Staffing. Med vårt starka team och över 10 års erfarenhet i branschen, strävar vi efter att leverera högpresterande lösningar och stärka våra kunders framgångar. Vi tror på att vår personal är vår viktigaste tillgång och är stolta över att erbjuda en utvecklande och stöttande arbetsmiljö.



Tjänstebeskrivning
Som Rekryterare på Impressive Relations spelar du en avgörande roll i att säkerställa att vi har de mest framstående kollegorna på plats för att uppnå våra ambitiösa mål inom företaget. Du har det övergripande ansvaret för rekryteringsprocessen, vilket innebär att du tar dig an allt från annonsering och urval till genomförande av intervjuer, referenstagning och slutgiltiga anställningsbeslut. Ditt främsta fokus ligger på att identifiera och attrahera säljare av högsta kaliber som kan leverera imponerande resultat.

Du utmärker dig genom att vara starkt resultatorienterad och proaktiv, och du har förmågan att noggrant bedöma och locka de mest kvalificerade och engagerade säljarna för våra olika uppdrag. Vi söker individer som innehar egenskaper som kreativitet, självgående initiativtagande, målinriktad uthållighet, en förmåga att skapa starka kundrelationer samt en positiv och energifylld attityd. Du förstår och värdesätter den avgörande betydelsen av en stark inre drivkraft och en stark vilja att kontinuerligt utvecklas - vilket är kritiska egenskaper hos en säljare av absolut högsta kvalitet.

I denna intensiva och dynamiska arbetsmiljö kommer ditt arbete att ha en betydande inverkan på företagets framgång, och du kommer att spela en viktig roll i att stärka vårt varumärkes anseende som en attraktiv arbetsgivare inom säljbranschen.

Arbetsuppgifter:

- Identifiera och attrahera de mest kompetenta och engagerade medarbetarna för våra olika uppdrag.

- Ansvarig för hela rekryteringsprocessen, inklusive annonsering, urval, intervjuer, referenstagning och anställningsbeslut.

- Uppdatering och hantering av våra sociala mediekanaler, inklusive Facebook, Instagram, LinkedIn och TikTok.

- Samarbeta tätt med projektledare och andra teammedlemmar för att säkerställa att vi har rätt kompetens för våra olika uppdrag.

- Ta initiativ och agera proaktivt för att möta våra mål genom att delta i projekt och evenemang.



Kvalifikationer:

- Starkt meriterande med tidigare erfarenhet inom försäljning eller account management.

- Erfarenhet av att samordna, administrera och hantera rekrytering, gärna från försäljningsverksamhet.

- Erfarenhet av att hantera marknadsföring av tjänster, anställningsintervjuer och den administrativa processen.

- Stark förståelse och erfarenhet av sociala medier och dess användning i marknadsföringssyfte.

- Drivande och resultatorienterad med förmåga att bygga positiva relationer och samarbeta med andra.

- Flytande tal i Svenska



Vi erbjuder:

- Heltidsanställning i en stöttande arbetsmiljö med utvecklingsmöjligheter och möjligheter till karriärutveckling.

- Kontor i innerstan med moderna arbetslokaler.

- Fast lön enligt överenskommelse, där du själv kan påverka din inkomst genom prestation.

- Regelbundna sociala evenemang, tävlingar och AWs för att stärka teamkänslan och gemenskapen.

- Tillgång till utbildning och karriärutveckling inom företaget.



Vi ger dig en roll där du själv är med påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör Vi ger dig en möjlighet att få vara med att bygga en ny avdelning ifrån grunden.

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjlig! Visa mindre

Rekryterare sökes omgående till vår kund i Solna!

Dina arbetsuppgifter Vår kund söker en HR-konsult som är en erfaren rekryterare. I det här spännande uppdraget kommer du att stötta cheferna som tillhör en eller två avdelningar. Rekryteringsverktyget som du kommer att använda dig av är Varbi. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå utav att hjälpa olika chefer genom hela rekryteringsprocessen med vad de behöver samt agera som bollplank. Som rekryterare kommer du samarbeta med två andra rekrytera... Visa mer
Dina arbetsuppgifter
Vår kund söker en HR-konsult som är en erfaren rekryterare. I det här spännande uppdraget kommer du att stötta cheferna som tillhör en eller två avdelningar. Rekryteringsverktyget som du kommer att använda dig av är Varbi. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå utav att hjälpa olika chefer genom hela rekryteringsprocessen med vad de behöver samt agera som bollplank. Som rekryterare kommer du samarbeta med två andra rekryterare.

Skallkrav

Kunden vill gärna att du som söker rollen uppfyller följande skallkrav:

• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering med stor variation av tjänster inom kommunal eller offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser från ax till limpa på egen hand
• Flytande i svenska, i både tal och skrift och av att skriva texter av hög kvalitet
• Erfarenhet av att ha arbetat i Varbi

Meriterande

• Certifiering i Aons arbetspsykologiska tester
• Erfarenhet av arbetspsykologiska tester
• Erfarenhet av search via LinkedIn Recruiter

Egenskaper

• Som person är du serviceinriktad samt har en god förmåga att anpassa ditt budskap efter mottagare, både i tal och skrift
• Du tar ansvar för din uppgift och kan strukturera och driva ditt arbete framåt
• Du är noggrann i ditt arbete samtidigt som du har erfarenhet av att arbeta i högt tempo där struktur och planering är A och O


Tillträde och ansökan

Startdatum: 2023-08-28
Slutdatum: 2023-12-31. Möjlighet till förlängning, dock längst till och med 2023-03-31
Sista ansökningsdagen: 2023-08-28
Ort: Solna (Delvis på distans)
Urval och intervjuer sker löpande!


Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen. Visa mindre

Resource Management Center Advisor till Vattenfall!

Som RMC Advisor erbjuds du en varierande roll med koordinering, avtalshantering och administration kring externa anställningar. I rollen på Vattenfall kommer du tillhöra ett internationellt team och blir således en central funktion för både interna avdelningar och externa samarbetspartners. OM TJÄNSTEN Som Resource Management Center Advisor kommer du ha en central roll i Vattenfalls arbete med externa anställningar av konsulter vilket är en viktig del av... Visa mer
Som RMC Advisor erbjuds du en varierande roll med koordinering, avtalshantering och administration kring externa anställningar. I rollen på Vattenfall kommer du tillhöra ett internationellt team och blir således en central funktion för både interna avdelningar och externa samarbetspartners.

OM TJÄNSTEN
Som Resource Management Center Advisor kommer du ha en central roll i Vattenfalls arbete med externa anställningar av konsulter vilket är en viktig del av Vattenfalls resurstillsättning. Rollen innebär många kontaktytor då flertalet olika intressenter är inblandade som exempelvis chefer, direktörer, inköp, HR, revision, leverantörer etc. Arbetet innebär att samordna, stötta och koordinera genom hela den externa anställningsprocessen. RMC är en del av rekryteringsteamet inom HR-avdelningen. I rollen förväntas du rapportera till chefen för RMC och dagligen arbeta nära med en ytterligare RMC Advisor som tillsammans med dig ansvarar för uppdragen som gäller Sverige, samt kollegorna i samma team i Nederländerna och Tyskland.

Som person är du trygg, tillsammans med din erfarenhet, att agera ensam kontaktperson och ansvarig för flera parallella processer och gentemot flera intressenter. Vi ser gärna att du är serviceorienterad, strukturerad och kommunikativ med ett tydligt processtänk. För att trivas i rollen är du samarbetsvillig, ansvarstagande och van att jobba mot skarpa deadlines.

Du erbjuds
- Arbetslivserfarenhet hos en av Europas största elproducenter
- Nya fräscha lokaler i anslutning till Solna och Mall of Scandinavia
- En engagerad konsultchef som kommer stötta och coacha dig i din karriär

Information
- Start: Omgående
- Omfattning: Heltid
- Arbetstider: Kontorstider
- Placering: Evenemangsgatan 13, 169 79 Solna

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Styra, förklara och informera om Vattenfalls processer och ansvara för resurstillsättning till beställande chefer angående externa anställningar
* Säkerställa att alla enskilda externa leverantörer uppfyller de juridiska aspekter och krav som Vattenfall ställer utifrån extern resurstillsättning
* Agera internt som kontaktperson för beställande chefer vid tillsättning av externa resurser. Men även agerar som kontaktperson för leverantörer och konsultfirmor i nära samverkan med inköp
* Rapportera månadsvis kring externa resurser
* Administrera inkommande förfrågningar och interagera med respektive beställande chef avseende anställningsprocedurer och förväntningar om process, eventuella åtgärder och leveranstid
* Ansvara för kontakt med leverantörer kring föredragna konsulter hos respektive leverantör samt förlängningar och förändringar
* Vidare kommer du att delta i internationella projektteam och ha regelbundna möten med RMC-gränsöverskridande team


VI SÖKER DIG SOM
- Har utbildning inom relevant område
- Har minst 2 års arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter och ansvar. Vi ser då att du tidigare har vana av att hantera kontrakt och avtal i kombination med koordinering och administration.
- Har erfarenhet av enklare upphandlingar, förhandling och avrop i HR/rekryteringsrelaterade frågor
- Har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Självgående
- Kvalitetsmedveten
- Resultatinriktad

För denna rekryteringsprocess krävs det att du genomför två tester, MAP och Matrigma. Vi kommer att skicka testerna till dig som uppfyller kraven ovan och du kommer ha 24h på dig att genomföra dessa.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Vattenfall här Visa mindre

Rekryteringsassistent (deltid) till Barona, Stockholm

Nu söker Barona en supportstjärna som har vilja och förmåga att stötta i en av våra viktigaste verksamheter – rekrytering. I rollen som rekryteringsassistent kommer du att få en bred kunskap inom kompetensförsörjning och testa på samtliga av rekryteringsprocessens delar. Det är en otroligt givande roll för dig som önskar få praktisk och värdefull erfarenhet och jobba med drivna rekryterare i en snabbrörlig och spännande bransch. Om Barona Barona är en nor... Visa mer
Nu söker Barona en supportstjärna som har vilja och förmåga att stötta i en av våra viktigaste verksamheter – rekrytering. I rollen som rekryteringsassistent kommer du att få en bred kunskap inom kompetensförsörjning och testa på samtliga av rekryteringsprocessens delar. Det är en otroligt givande roll för dig som önskar få praktisk och värdefull erfarenhet och jobba med drivna rekryterare i en snabbrörlig och spännande bransch.

Om Barona
Barona är en nordisk pionjär inom kompetensförsörjning. Vi jobbar med bemanning, rekrytering och outsourcad kundserviceverksamhet. Vi finns med lokal närvaro i 10 länder och i Sverige har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Strömsund, Piteå och Falun. Ambitionen är att fortsätta växa och utmana vårt entreprenörskap för att bli en marknadsledande aktör i Norden.

Mer om rollen
I rollen ingår att stötta Baronas rekryterare och konsultchefer. Här blir din primära uppgift att driva rekryteringsprocesser framåt genom att stötta i till exempel annonsutformning, annonspublicering, intervjuer och referenstagning. Samtidigt kan du vid tillfällen driva egna rekryteringar, från start till mål och täcka upp för medarbetare som är frånvarande vid semester etc. Till rollen kan det även tillkomma andra sedvanliga kontorsuppgifter och uppgifter av mer administrativa slag. Du blir helt enkelt en hjälpande hand för många inom den svenska koncernen.

Detta är en rekrytering internt till oss på Barona och vi önskar att du kan starta tidig höst 2023.  Omfattningen kommer att variera vecka till vecka varpå en annan huvudsaklig sysselsättning är ett krav (t.ex. studerande). Du utgår från något av våra kontor i Stockholm, Göteborg eller Malmö, men det finns en stor flexibilitet i att utföra mycket av arbetsuppgifterna på distans.

Typiska arbetsuppgifter Stötta i alla delar av rekryteringsprocessen: annonsutformning och publicering, urval, intervjuer, referenstagning, kontakt med kandidater och kunder etc.
Administrera uppgifter och avtal i vårt affärssystem
Utföra kontorsuppgifter såsom postutskick, förberedelser av personalgåvor eller liknande
Behjälplig vid förberedelser av interna personalsammankomster
Mer om dig – vår nya stjärna!
Vi söker dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och förtroendeingivande i både kund-, medarbetar- och kandidatrelationer. Du har en stor vilja att lära dig mer om en rekryterares arbetsvardag och arbetsuppgifter och vill utvecklas inom yrket. Engagemang och framåtanda är något som vi eftersöker hos Dig!

Kvalifikationer Studerande eller har en annan huvudsaklig sysselsättning om minst 50%
Gymnasieexamen och gärna pågående/avslutad högskoleutbildning
Erfarenhet från servicebranschen
Flytande kunskaper i engelska och svenska
Vad kan vi erbjuda dig? 
På Barona får du vara en del av ett internationellt bolag som besitter stor kompetens där utvecklingsmöjligheterna är stora. Du erbjuds en brant utvecklingskurva och en möjlighet att arbeta med många spännande kunder och uppdrag.

Övertygad än? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!
Vi tar inte emot ansökningar via e-post, men för frågor kring tjänsten, kontakta HR ansvarig Sara Myrlöv |[email protected]

Sök tjänsten idag, urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Visa mindre

RMC Advisor till Vattenfall i Solna!

Vi på Lernia söker just nu en RMC Advisor till ett uppdrag på Vattenfall i Solna. Har du erfarenhet av arbete med rekrytering och bemanningslösningar? Är du resultatinriktad, har förmågan att arbeta självständigt, är kommunikativ och serviceinriktad? Då kan det vara dig vi letar efter. Skicka in din ansökan redan idag! Dina arbetsuppgifter I rollen som RMC advisor kommer du hantera en hög volym av rekryteringsbehov och fungera som kontaktperson för rekr... Visa mer
Vi på Lernia söker just nu en RMC Advisor till ett uppdrag på Vattenfall i Solna. Har du erfarenhet av arbete med rekrytering och bemanningslösningar? Är du resultatinriktad, har förmågan att arbeta självständigt, är kommunikativ och serviceinriktad? Då kan det vara dig vi letar efter. Skicka in din ansökan redan idag!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som RMC advisor kommer du hantera en hög volym av rekryteringsbehov och fungera som kontaktperson för rekryteringsansvariga, HRBP:er och övriga interna intressenter.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Styra, förklara och informera företag om RMC-processen
• Säkerställa efterlevnad genom hela processen från början till slut för alla individuella externa anställningar på timbasis.
• Hålla koll på och leverera månatliga rapporter för externa anställningar på timbasis.
• Säkerställa godkännanden från verksamhetsområdeschefer för extern rekrytering
• Administrera inkommande förfrågningar och samverka med rekryteringsansvariga angående rekryteringsprocedurer och hantera förväntningar om processen, åtgärder och leveranstider
• Hjälpa chefer med frågor om inhyrd personal, återkoppling, avslut av uppdrag och avslut av anställning av inhyrd personal.

Är du rätt person för jobbet?

Vi på Lernia söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom relevant område (meriterande)
• Minst 2 års praktisk erfarenhet av temporär, kontrakts-, mellanperiods- eller kontingentrekrytering.
• Erfarenhet av arbete med starkt resultatfokus och förmåga att möta tidspress och producera koncis information för högre ledning
• Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Om Vattenfall

Vattenfall is a European energy company with approximately 20,000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people's homes and modernised our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. Besök gärna Vattenfalls konton på Linkedin, Facebook och Instagram eller gå till https://group.vattenfall.com/ för att få reda på mer om dem och deras arbete.

Hur du ansöker

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan. Vänligen kontakta rekryterare Linnéa Hansson via e-post: [email protected] om du har några frågor eller funderingar.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Övrig information

Uppdragslängd: 2023-07-05 - 2023-12-31

Placeringsort: Solna

Forma framtiden med oss!

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år. 2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är cirka 6 000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på [www.lernia.se](https://www.lernia.se/). Visa mindre

Talent Acquisistion Partner till AFRY!

Afry, fd. ÅF/Pöyry, är Sveriges attraktivaste arbetsgivare för civilingenjörer enligt Universum, innehar en bred kompetens och lägger stort fokus på medarbetarens egen utveckling. Vi söker nu en Talent Acquisistion Partner! Gillar du att arbeta både operativt och strategiskt med rekrytering och motiveras du av att arbeta med flera kontaktytor och samarbeten? Välkommen med din ansökan! OM TJÄNSTEN Academic Work söker för kunds räkning en Talent Acquisitio... Visa mer
Afry, fd. ÅF/Pöyry, är Sveriges attraktivaste arbetsgivare för civilingenjörer enligt Universum, innehar en bred kompetens och lägger stort fokus på medarbetarens egen utveckling. Vi söker nu en Talent Acquisistion Partner! Gillar du att arbeta både operativt och strategiskt med rekrytering och motiveras du av att arbeta med flera kontaktytor och samarbeten? Välkommen med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Academic Work söker för kunds räkning en Talent Acquisition Partner att ansvara för både operativt rekryteringsarbete tillsammans med rekryterande chefer och strategiskt arbete kring rekryteringsfrågor nå uppsatta rekryteringsmål för verksamheten.

I rollen som Talent Acquisition Partner till Afry arbetar du självständigt och aktivt med alla delar i rekryteringsprocesser. Detta kan ske lite olika beroende på process samt rekryterande chef och det gäller att vara kreativ för att hitta de bästa rekryteringsvägarna. Du kommer att arbeta med en hel del search och fokusera på rekrytering mot ett specifikt verksamhetsområde, roller som du kommer att rekrytera till är främst inom elektronik/hårdvara, produktutveckling/mekanisk konstruktion, mjukvaruutvecklare inom inbyggda system.

Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start i augusti/början av september och pågår initialit ett år.

Du erbjuds
- En inspirerande miljö där du dels kan utbyta erfarenheter med kollegor
- Stor frihet under ansvar, då vår kund värderar personlig utveckling högt

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Självständigt arbeta operativt och aktivt med rekryteringsprocesser
* Aktivt arbeta med och utveckla samarbetet med rekryterande chefer i rekryteringsarbetet
* Vara rådgivande till chefer och utbilda chefer i delar inom rekryteringsarbetet
* Ansvara för rekryteringstatistik.
* Delta vid ledningsgruppsmöten med sektionschefer och Business Unit Manager där du håller i presentationer gällande rekrytering/ha workshop etc.
* Arbeta med Employer Branding; koordinera samt delta vid studentmässor, skapa och sprida budskap på sociala medier m.m.
* Strategiskt arbete kring rekryteringsfrågor efter att nå uppsatta rekryteringsmål


VI SÖKER DIG SOM
- Avslutat relevant universitets-/högskoleutbildning
- Har tidigare erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete, inklusive kompetensbaserad rekrytering och search/sourcing med LinkedIn Recruiter
- Är van att arbeta med kunder/interna kunder och kan hitta bästa möjliga vägar i rekryteringsarbetet
- Har mycket goda kunskaper i svenska då det används i det dagliga arbetet och inom verksamheten
- Har mycket goda kunskaper i engelska då du arbetar med en hel del internationella kandidater

Det är meriterande om du har
- Har erfarenhet av att rekrytera teknikroller och allra helst inom konstruktion, elektronik eller mjukvaruutveckling

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Initiativtagande
- Samarbetsinriktad
- Kommunikativ
- Strukturerad

Vår rekryteringsprocess

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Visa mindre

Konsultansvarig/konsultchef

Curaliv är bemanningsbolaget som sedan 2014 bemannat den svenska sjukvården. Vi rekryterar och bemannar främst med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och socionomer. Med oss kan du göra skillnad för sjukvården genom att tillgodose den svenska sjukvårdens behov av kompetent personal, både tillfälliga och längre bemanningsbehov. Är du serviceinriktad, tycker du om att bygga relationer och är lösningsorienterad passar du in hos oss! Arbetsuppgifter So... Visa mer
Curaliv är bemanningsbolaget som sedan 2014 bemannat den svenska sjukvården. Vi rekryterar och bemannar främst med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och socionomer. Med oss kan du göra skillnad för sjukvården genom att tillgodose den svenska sjukvårdens behov av kompetent personal, både tillfälliga och längre bemanningsbehov. Är du serviceinriktad, tycker du om att bygga relationer och är lösningsorienterad passar du in hos oss!


Arbetsuppgifter
Som konsultansvarig kommer du att ansvara för att matcha våra konsulter med våra kunders behov. Vi arbetar i team med målet att hitta den bästa lösningen för såväl våra konsulter som våra kunder (oftast regioner och kommuner). Dina främsta arbetsuppgifter i bemanningsprocessen kommer att vara:
Kortare intervjuer och bakgrundskontroll av nya konsulter
Skapa goda relationer med nya och gamla konsulter
Föreslå och boka passande uppdrag för konsulterna
Löpande service och uppföljning av konsulternas uppdrag

Om dig
Vi söker dig som är driven, serviceinriktad och har god förmåga att prioritera rätt när man har många bollar i luften. Du bör vara nyfiken för nya kontakter med människor och ha en god kommunikativ förmåga då det mesta av kontakten med konsulterna sker per telefon. Vid motgångar försöker du se lösningarna och tar gärna hjälp av kollegor i teamet för att nå resultat. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av bemanning/rekrytering, sjukvårdsnära arbete eller andra service/säljyrken med mycket kundkontakt.


Vi erbjuder
Chans för dig att vara med och påverka ett bolag i stark tillväxtfas och sätta din prägel
Vi sitter i nybygga, fräscha och luftiga lokaler med härlig utsikt över Solna
Trevliga och ödmjuka kollegor och förstående chefer som värdesätter trivsel på arbetet
Kollektivavtalsliknande villkor med bl.a. tjänstepension, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme



Om Curaliv AB
Vi är ett bemanningsföretag inom sjukvården certifierade för sitt kvalitativa arbete och är verksamma över hela landet. Vår verksamhet växer stadigt och vi har tusentals konsulter i vårt nätverk runt om i landet. Vårt främsta mål är fulländad service gentemot våra konsulter och att erbjuda våra kunder de bästa konsulterna på marknaden.


Övrigt
Tjänsten är på heltid måndag - fredag kl 08.00 - 17.00. Möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Start sker i augusti eller enligt överenskommelse.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt till [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Rekryteringschef

Vi söker dig som vill vara med och bygga upp vår rekryterings avdelning på Hantverkshjälpenonline. Vi har ett stort antal medlemmar inom hantverksyrket som är i behov av rekrytering och bemanning. Vårt koncept är unikt då vi vänder oss enbart till hantverksbranschen. Som rekryteringschef hanterar du både interna och externa behov av rekryteringar, då är med och bygger upp vår smarta medlemsfunktion för bemanning. Hantverkshjälpenonline är Sveriges ända fu... Visa mer
Vi söker dig som vill vara med och bygga upp vår rekryterings avdelning på Hantverkshjälpenonline. Vi har ett stort antal medlemmar inom hantverksyrket som är i behov av rekrytering och bemanning. Vårt koncept är unikt då vi vänder oss enbart till hantverksbranschen.
Som rekryteringschef hanterar du både interna och externa behov av rekryteringar, då är med och bygger upp vår smarta medlemsfunktion för bemanning.
Hantverkshjälpenonline är Sveriges ända fullservice företag mot Hantverkare kring affärssytem och stödjande tjänster. Vårt koncept är att förenkla och förbättra för våra medlemmar som nyttjar våra tjänster. Visa mindre

Talent Acquisition Partner

Vill du hjälpa andra? Det vill vi på Apoteket! I rollen som Talent Acquisition Partner är du med och bidrar till en bättre hälsa för varje individ – och för samhället i stort.    Med en tydlig vision för hur apoteket ska attrahera och rekrytera nya medarbetare tar vi nu avögrande kliv för hela organisationens framtida kompetensförsörjning. Som Talent Acquisition Partner hos oss på Apoteket kommer du ha en viktig roll i detta arbete, både för TA-funktion... Visa mer
Vill du hjälpa andra? Det vill vi på Apoteket! I rollen som Talent Acquisition Partner är du med och bidrar till en bättre hälsa för varje individ – och för samhället i stort. 

 

Med en tydlig vision för hur apoteket ska attrahera och rekrytera nya medarbetare tar vi nu avögrande kliv för hela organisationens framtida kompetensförsörjning.

Som Talent Acquisition Partner hos oss på Apoteket kommer du ha en viktig roll i detta arbete, både för TA-funktionen och för hela vår verksamhet. 

Apoteket arbetar för ett Liv i Hälsa och här ger vi dig möjlighet att vara med och påverka vårt övergripand uppdrag. Genom att rekrytera med precision kommre du vara med att bidra till att vår vision och våra mål blir verklighet.



 Som Talent Acquisition Partner kommer du att...

Som Talent Acquistion Partner kommer du att tillhöra Apotekets nya Talent Acquisition funktion som ingår i enheten HR- Kultur & Utveckling. I samband med enhetens nya uppdrag förstärks nu TA-teamet med ytterligare en medarbetare. 

Samtidigt som vi bygger upp vår nya rekryteringsfunktion, våra processer och vårt arbetssätt är vi i fullt genomförande på flera spännande delar inom området. Vi bryter ny mark, utvecklar och förbättrar med utgångspunkt i vår nya rekryteringsprocess. 

Som en av flera Talent Acquisition Partners kommer du ha en avgörande roll i vårt arbete. Vi kommer ge din initiativ - och genomförandeförmåga ett stort spelutrymme i ett team där samarbete, kreativitet och genomförande är grunden i vårt arbete. 

Samtidigt som vi driver ett större förändringsarbete kring rekrytering över hela organisationen där du förväntas coacha och vägleda rekryterande chefer, behöver du aldrig släppa kandidatfokuset. Du kommer vara högst involverad i både strategisk rekrytering och operativa rekryteringsprocesser. 

I rollen som Talent Aquisition Partner kommer dina huvudsakliga arbetsområden att vara: 


• Ansvara för och projektleda rekryteringsprocesser för olika avdelningar - från behov, kravprofil, genom respektive rekryteringssteg och till tillsättning 
• Vara en vägledande partner till rekryterande chefer i rekryteringsprocessen 
• Utbilda rekryterande chefer i gällande rekryteringsprocess 
• Kartlägga rekryteringsbehov, föreslå plan för effektiv rekrytering och ansvara för genomförande 

Utöver uppgifter som är direkt relaterade till rekrytering vill vi också att du aktivt bidrar till förbättringsarbeten och utvecklingsområden för TA-funktionen specifikt men även enheten du kommer tillhöra.

 Vem är du?

I denna roll ser vi att du har en bredd i din kompetens och erfarenhet inom rekrytering. Du har flera års erfarenhet där du självständigt ansvarat för och drivit hela rekryteringsprocesser, från behov, framtagning av kravprofil till tillsättning. Du ser vad som behöver göras och är van vid att ta de initiativ som krävs för att komma i mål. 

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och du har så mycket erfarenhet med dig att du kan coacha och leda andra i det arbetssättet, oavsett om mottagaren är junior eller senior. 

Då vi i dagsläget är ett relativt litet team ställer det även krav på att vi tar fullt ansvar för våra respektive områden, säkerställer att vi får saker gjorda och hjälps åt där det behövs. 

Utöver detta vill vi att du har med dig: 


• Längre erfarenhet av att bygga förtroende hos chefer, kandidater och andra intressenter inom rekrytering 
• God vana att tidsplanera och koordinera hela rekryteringsprocesser 
• Projektlett och drivit rekryteringsprocesser inom olika verksamheter/ branscher 
• Erfarenhet och vana av att arbeta med digitala IT-stöd inom rekrytering 
• Högskoleutbildning inom HR/ Personalvetare eller motsvarande 


Vad vi erbjuder dig

 
Det finns många anledningar att jobba på Apoteket. Kalla det karriär eller livsval, men till oss söker man sig med drivkraften att vara en del av ett värdeskapande företag där vi möter människors behov och förväntningar. Vi har ett viktigt uppdrag att utföra där vi aktivt bidrar till att skapa “Ett liv i hälsa” för både kunder, medarbetare och samhället i stort. Oavsett roll eller funktion på Apoteket är du med och gör det enklare att må bra. 

 

Känns det rätt?

Det hoppas vi. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök nu och var med och bidra till att skapa ett liv i hälsa, för Sverige!  

 

Om Apoteket

På Apoteket genomsyras vår kultur av våra värdeord trovärdighet, initiativtagande, engagemang och omtänksamhet. Det märks i våra arbetssätt och förtroendet vi har hos oss våra kunder.  

Apoteket ägs av staten har funnits sedan 1971 och är idag Sveriges största apotekskedja med över 3000 anställda och ca 400 apotek. Vi erbjuder läkemedel, hälsoprodukter och tjänster till privatpersoner, vården, företag och organisationer. Vi bryter ständigt ny mark inom läkemedelsrådgivning, patientsäkerhet, tech och miljö. Förutom våra apotek och e-handel levererar vi även läkemedel till sjukhus och boenden. Vi tillverkar individanpassade specialläkemedel, ansvarar för farmaceutiska kunskapstjänster till hälso- och sjukvården och erbjuder dosförpackade läkemedel till dem som använder flera läkemedel regelbundet. Visa mindre

HR-specialist rekrytering

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig ... Visa mer
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 300 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Vi satsar för framtiden och söker därför dig som vill vara del i att bemanna vår viktiga verksamhet. SiS ökar rekryteringskompetensen för att ge våra institutioner runt om i landet kvalificerat stöd för att klara kompetensutmaningen. Och söker vi nu 1 HR-specialist med uppdrag att stötta i rekrytering av nya medarbetare till SiS verksamheter i hela landet.

Som HR-specialist inom rekrytering kommer du att vara en viktig del i att försörja verksamheten med rätt kompetens för vårt samhällsviktiga uppdrag. Du planerar för och arbetar operativt, konsultativt och tidvis även strategiskt med rekrytering, samt bidrar med dina kunskaper genom alla delar i processen. Kommunikation med kandidater kommer att vara en viktig del av ditt uppdrag. Vid behov kan det även bli aktuellt att stötta chefer i övriga delar av organisationen med rekryteringar. Så även att stärka upp inom HR-enheten med frågor inom andra delar av kompetensförsörjningsområdet.

Arbetet är i stor utsträckning självständigt, men du kommer att ha ett gott stöd av dina blivande kollegor på HR- avdelningen. Du kommer att vara en viktig del i utvecklingsarbetet med att stärka myndighetens kompetensförsörjning, där rekrytering utgör en viktig del i mötet kandidater som söker jobb i vår myndighet. I den här tjänsten får du möjlighet att arbeta med rekrytering och tillsammans med enhetschefer bemanna hela myndigheten. Ett viktigt arbete för att vi ska kunna klara vårt samhällsviktiga uppdrag. Vi hoppas att du vill vara med på vår spännande utvecklingsresa!

Kvalifikationer
Vi söker dig som är van av att ha många processer igång samtidigt. Du har ett stort intresse av, och goda kunskaper i kompetensbaserad rekrytering och delar gärna med dig av dina kunskaper i organisationen. Eftersom en stor del av arbetet innebär samarbete med rekryterande chefer och kontakt med kandidater, är det viktigt att du är serviceinriktad och relationsskapande. Du behöver även ha god förmåga att ta initiativ och arbeta målfokuserat med ditt uppdrag. SiS värdeord för bemötande är respekt, omtanke, tydlighet och givetvis delar du dem. Kort sagt är du en god ambassadör både för SiS och för en kvalitativ, kompetensbaserad rekryteringsprocess! 

För att klara uppdraget behöver du ha


• Akademisk utbildning, t.ex. beteendevetare eller personalvetare, alternativt motsvarande kunskaper som är relevanta för arbetet
• Erfarenhet av operativt och konsultativt arbete med kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av att ha många processer igång samtidigt

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom offentlig verksamhet. Vi lägger också stor vikt vid dina personliga egenskaper.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under 2023. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg! Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Search- och rekryteringsspecialist

SEARCH- OCH REKRYTERINGSSPECIALIST Linkz hjälper organisationer och människor med rådgivning i rekryterings- och interimsprocessen. Vi bidrar till att företag kan fortsätta utvecklas, växa, skapa affärer, stärka sitt ledarskap och förbättra sin företagskultur. Linkz vision - En global Partner när Dig Search- och rekryteringsspecialist till Linkz i Stockholm Söker du efter en plats där du får möjlighet att på riktigt medverka och påverka din professionell... Visa mer
SEARCH- OCH REKRYTERINGSSPECIALIST
Linkz hjälper organisationer och människor med rådgivning i rekryterings- och interimsprocessen. Vi bidrar till att företag kan fortsätta utvecklas, växa, skapa affärer, stärka sitt ledarskap och förbättra sin företagskultur.
Linkz vision - En global Partner när Dig

Search- och rekryteringsspecialist till Linkz i Stockholm
Söker du efter en plats där du får möjlighet att på riktigt medverka och påverka din professionella utveckling?
Söker du efter en plats för att hamna i rätt sammanhang i karriären och få utlopp för din fulla potential?
Vill du komma till en plats där drömmar är till för att förverkligas?

Välkommen till Linkz! Vi är företaget som drömmer stort och söker kollegor som vill vara med på vår resa.


Tjänsten
Som search- och rekryteringsspecialist har du dubbla roller; du är rådgivaren och experten som hjälper företag att på ett systematiskt och strukturerat sätt analysera behov, planera samt genomföra rekryteringsprocess från start till mål. Och likaså med kandidaterna, där du säkerställer att förväntningarna kan mötas samt att kandidaterna hamnar i rätt sammanhang.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är:
Medverka i att ständigt förbättra och stärka search- och rekryteringsprocessen gentemot kund och kandidat.
Ansvara för att vårda nya och befintliga kund- och kandidatrelationer.
Ansvara för search- och rekryteringsprocessen från ax till limpa.



Kvalifikationer och erfarenheter:
Eftergymnasial utbildning, universitet eller högskoleutbildning, eller YH-utbildning inom bygg, anläggning, fastighet eller HR.
Minst 2 års erfarenhet som researcher inom rekrytering inom branscherna bygg, anläggning och fastighet.
Minst 1 års erfarenhet av att driva search- och rekryteringsprocess från start till mål.
Meriterande med erfarenhet av sälj inom rekrytering, interim eller bemanning.
Hög IT-mognad


Personliga egenskaper
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker nu dig som tycker om och trivs i en miljö där du får ta ett stort ansvar och arbeta självständigt. Du är strukturerad, trygg och kundfokuserad samt kvalitetsmedveten. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och föredrar laget före jaget. För att trivas hos oss bör du vara flexibel gällande förändringar och tar dig an utmaningar med en positiv attityd och ett stort engagemang.

Din ansökan
Vi ser fram emot ditt intresse tillsammans med CV så snart som möjligt. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Naturligtvis behandlas alla ansökningar konfidentiellt. Visa mindre

Rekryteringskoordinator med ansvar för sociala medier

Impressive Relations är en fullservicebyrå som erbjuder ett brett utbud av tjänster inom affärsområdena Sales, Retail och Staffing. Med vårt starka team och över 10 års erfarenhet i branschen, strävar vi efter att leverera högpresterande lösningar och stärka våra kunders framgångar. Vi tror på att vår personal är vår viktigaste tillgång och är stolta över att erbjuda en utvecklande och stöttande arbetsmiljö. Tjänstebeskrivning Vi söker en driven och ambit... Visa mer
Impressive Relations är en fullservicebyrå som erbjuder ett brett utbud av tjänster inom affärsområdena Sales, Retail och Staffing. Med vårt starka team och över 10 års erfarenhet i branschen, strävar vi efter att leverera högpresterande lösningar och stärka våra kunders framgångar. Vi tror på att vår personal är vår viktigaste tillgång och är stolta över att erbjuda en utvecklande och stöttande arbetsmiljö.

Tjänstebeskrivning
Vi söker en driven och ambitiös person som kommer att ansvara för att koordinera våra rekryteringsinsatser samtidigt som du hanterar våra sociala mediekanaler. I rollen som Rekryteringskoordinator kommer du att arbeta nära projektledarna för att säkerställa att vi har rätt personal på plats för att uppnå våra mål. Utöver detta kommer du att ha ansvar för att hantera vår närvaro på sociala medier och säkerställa att vi kommunicerar på ett sätt som skapar engagemang och uppmärksamhet från vår målgrupp.

Arbetsuppgifter:

- Ansvarig för hela rekryteringsprocessen, inklusive annonsering, urval, intervjuer, referenstagning och anställningsbeslut.

- Uppdatering och hantering av våra sociala mediekanaler, inklusive Facebook, Instagram, LinkedIn och TikTok.

- Skapa engagerande innehåll för våra sociala medier och använda denna för att öka vårt varumärkes medvetenhet och attraktionskraft som arbetsgivare.

- Ansvarig för inköp av kontorsmaterial och säkerställande av en ren och organiserad arbetsmiljö.

- Bidra till vårt övergripande företagsmål genom att ta initiativ och delta i projekt och evenemang.



Kvalifikationer:

- Erfarenhet av att samordna, administrera och hantera rekrytering, gärna från försäljningsverksamhet.

- Erfarenhet av att hantera marknadsföring av tjänster, anställningsintervjuer och den administrativa processen.

- Stark förståelse och erfarenhet av sociala medier och dess användning i marknadsföringssyfte.

- Drivande och resultatorienterad med förmåga att bygga positiva relationer och samarbeta med andra.

- Flytande tal i Svenska



Vi erbjuder:

- Heltidsanställning i en utvecklande och stöttande arbetsmiljö

- Kontor i innerstan med moderna arbetslokaler

- Fast lön enligt överenskommelse

- Regelbundna sociala evenemang, tävlingar och AWs

- Tillgång till utbildning och karriär

Vi ger dig en roll där du själv är med påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör Vi ger dig en möjlighet att få vara med att bygga en ny avdelning ifrån grunden.

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjlig! Visa mindre

Senior rekryterare till Solna stad, vik

Har du några års erfarenhet av att rekrytera specialistroller och chefsroller? Anser du att en välfungerande och fördomsfri rekryteringsprocess lägger grunden för en framgångsrik organisation? I så fall är det dig vi söker till oss på Solna stad! Om oss HR staben i Solna är ett härligt, varmt och välkomnande gäng med medarbetare i olika roller och med en mix av olika kompetenser inom HR-området. Inom rekrytering är vårt fokus att utveckla stadens arbet... Visa mer
Har du några års erfarenhet av att rekrytera specialistroller och chefsroller? Anser du att en välfungerande och fördomsfri rekryteringsprocess lägger grunden för en framgångsrik organisation? I så fall är det dig vi söker till oss på Solna stad!

Om oss
HR staben i Solna är ett härligt, varmt och välkomnande gäng med medarbetare i olika roller och med en mix av olika kompetenser inom HR-området.

Inom rekrytering är vårt fokus att utveckla stadens arbete med rekrytering, kompetensförsörjning och employer branding. I rekryteringen arbetar vi konsultativt gentemot våra ca 120 chefer och anpassar vårt stöd efter chefens förutsättningar och behov. Vi arbetar regelbundet med att utveckla både oss själva och våra chefer inom rekryteringsområdet genom till exempel utbildningar, digitala hjälpmedel och omvärldsbevakning.

I vårt team får du ett stort utrymme och eget ansvar. Vi ser fram emot att höra dina tankar och idéer kring hur vi kan utveckla och förbättra Solna stad som arbetsgivare!

Dina arbetsuppgifter
Som rekryterare kommer du att arbeta i rekryteringsverktyget Varbi och fungera som bollplank till chefer genom rekryteringsprocessen gällande alltifrån utformning av kravspecifikation till utformning av arbetsprov. I uppdraget ingår också att självständigt genomföra delar av rekryteringsprocessen – detta i samråd med rekryterande chef i varje enskild rekrytering. Du kommer att vara ansvarig rekryterare inom stadsledningsförvaltning, miljö- och byggnadsförvaltningen och barn- och utbildningsförvaltningen.

Det här är en utmanande roll där du kommer hantera många specialist och chefsroller. Du kommer att ha många kontaktytor och du är en del av stadens HR-avdelning. Tjänsten passar dig som vill arbeta både strategiskt och operativt med rekrytering, men också andra delar av kompetensförsörjningsområdet.

Vi söker dig som:



- Vi söker dig som har en examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande
- Du har några års erfarenhet av att rekrytera specialistroller och chefsroller
- Du har några års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser i en större komplex organisation.
- Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och har kunskaper i rekryteringsverktyget Varbi.
- Har du jobbat som rekryterare i en intern rekryteringsenhet samt med arbetspsykologiska tester är det meriterande
- Har du har tidigare erfarenhet av att arbeta med search via LinkedIn Recruiter ser vi det som meriterande
- I vissa av våra rekryteringar använder vi även arbetsprov som en av våra urvalsmetoder, och har du arbetat med detta tidigare är det meriterande, men inget krav.
- Du har god svenska i tal och skrift då vi skriver mycket annonser.

Vi tror att du lyckas bäst i rollen om du är serviceinriktad och har en förmåga att anpassa ditt budskap efter mottagaren, detta i såväl tal som skrift. Du tar ansvar för din uppgift och kan självständigt strukturera och driva ditt arbete framåt. Du är också målinriktad, flexibel och stabil och lägger ner stort engagemang i ditt arbete

Mer information
Du ansöker enkelt med personligt brev och CV senast den 11/6-2023

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till Stina Wickman, HR-chef, [email protected]

Tjänsten är ett vik på heltid tom aug 2024 med tillträde enligt överenskommelse

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Stadsledningsförvaltningens uppgift är att biträda kommunstyrelsen med ledning och styrning av övergripande och strategiska frågor. Förvaltningen hanterar bland annat övergripande frågor inom ekonomi, kansli, internservice, kontaktcenter, HR, upphandling, IT, kommunikation, genomförande av allmänna val samt trygghet och säkerhet.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Konsultchef sökes till Viva Bemanning!

Vill du vara med på en resa utöver det vanliga? Viva Bemanning är ett snabbt växande bolag som söker efter förstärkning för att kunna ta nästa steg i utvecklingen. Vi är etablerade och expanderar kraftigt inom vård och omsorg där vi bemannar med främst sjuksköterskor och läkare. Vi består i dagsläget av ett hårt arbetande team med mycket engagemang, gemenskap och positiv energi. Vi vill utveckla dig till en av marknadens bästa konsultchefer. Vi vill att du... Visa mer
Vill du vara med på en resa utöver det vanliga?
Viva Bemanning är ett snabbt växande bolag som söker efter förstärkning för att kunna ta nästa steg i utvecklingen. Vi är etablerade och expanderar kraftigt inom vård och omsorg där vi bemannar med främst sjuksköterskor och läkare.
Vi består i dagsläget av ett hårt arbetande team med mycket engagemang, gemenskap och positiv energi. Vi vill utveckla dig till en av marknadens bästa konsultchefer. Vi vill att du ska känna att du växer som person varje dag, något som du även kan ha nytta av i ditt privata liv. Det finns egentligen ingen begränsad uppsida på din lön, du väljer själv hur mycket tid du vill ge och kommer erhålla en ersättning därefter.
Vem vi söker
I din roll som konsultchef strävar du alltid efter att skapa starka, kvalitativa och långvariga kontakter. Vi söker en person som vill jobba med relationsbaserad försäljning och som kan börja arbeta med oss under våren!
Du ansvarar för hela bemanningsprocessen - d.v.s. från första samtalet, tills dess att konsulten blivit matchad till rätt uppdrag, och vidare till att följa upp och bibehålla en professionell och hälsosam relation.
För att passa in hos oss och klara av rollen som konsultchef krävs det att du är social, målinriktad och kan arbeta i högt tempo. För långvariga relationer och professionalism är även disciplin en viktig faktor och vi ser gärna att du är tävlingsinriktad. Det är också viktigt att du både kan skriva och tala flytande svenska. Tidigare erfarenhet inom sälj och/eller rekrytering är starkt meriterande.
Viva Bemanning erbjuder, bland annat:
Möjlighet att påverka din lön varje dag utifrån våra olika provisionsmodeller
Goda utvecklingsmöjligheter och en tydlig karriärtrappa
Löpande Coachning
Friskvårdbidrag

Om dig
Som person är du målinriktad och driven. Du älskar utmaningar och vill ständigt utvecklas inom försäljning. Inställningen och attityden är A-O hos oss och något vi värdesätter väldigt högt hos vår nästa medarbetare.
Du kommer bli en del av ett team och behöver därför vara en lagspelare som kan stötta och hjälpa dina kollegor att uppnå uppsatta mål. Mycket handlar om bra kommunikation och du får gärna vara en person som är bra på att både ge och ta emot feedback. Sunt förnuft kan ta dig långt inom företaget!
Start: September 2023
Arbetsplats: Sundbyberg
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Ansökan
Skicka ditt CV och ett personligt brev till: [email protected]
Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vänta inte med att söka!
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Rekryterare

Om oss: Xensam är ett snabbväxande, ungt och hungrigt entreprenörsdrivet mjukvaruföretag som utvecklar nästa generations programvara för Software Asset Management. Vi har kunder över hela världen men har vårat huvudkontor i Stockholm, Solna. Om rollen: Som rekryterare hos Xensam kommer du tillsammans med People & Culture- teamet att attrahera, hitta och anställa talanger inom flera olika områden över hela världen. Det är därför viktigt att du både talar ... Visa mer
Om oss:
Xensam är ett snabbväxande, ungt och hungrigt entreprenörsdrivet mjukvaruföretag som utvecklar nästa generations programvara för Software Asset Management. Vi har kunder över hela världen men har vårat huvudkontor i Stockholm, Solna.


Om rollen:
Som rekryterare hos Xensam kommer du tillsammans med People & Culture- teamet att attrahera, hitta och anställa talanger inom flera olika områden över hela världen. Det är därför viktigt att du både talar & skriver obehindrat på engelska, då vi även använder det internt med våra internationella kollegor.


Arbetsuppgifter
Identifiera och attrahera kvalificerade kandidater med hjälp av olika rekryteringsmetoder
Boka in och hålla i intervjuer
Underhålla Xensam's kandidatdatabaser
Koordinera rekryteringsaktiviteter
Vara en ambassadör för Xensam's kärnvärden, uppdrag och vision



Varför jobba på Xensam?
Stor möjlighet att kunna påverka din egen karriärutveckling samt bolagets utveckling och utformning
Frihet under ansvar, både gällande hur du utformar din arbetsdag samt vilka verktyg du ska använda
En generös arbetskultur med fri tillgång till dryckeskyl, snacks, gym m.m.
Tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag
Gemensam resa varje år vid uppnått säljmål
Veckovisa frukostar med teamet, regelbundna AW's och andra roliga aktiviteter
En helt nyrenoverad kontorsmiljö i öppet landskap men med personligt skrivbord
En scale-up miljö med ett glatt team där du får chansen att vara delaktig i flera olika projekt
En härlig grupp som drivs av ambition likväl som att ha kul tillsammans
Vara med att forma och bli del av ett företag i kraftig expansion


Vår värdegrund genomsyrar hela företaget, och vi vill därför att du som en potentiell framtida kollega ska läsa följande fyra citat och fundera på vad de betyder för dig:

1. “It is a miracle that curiosity survives formal education.” – Albert Einstein
2. "Hard work beats talent, when talent doesn't work hard." – Tim Notke
3. “It is amazing what you can accomplish if you do not care who gets the credit.” – Harry S Truman
4. “Equality implies individuality.” – Trey Anastasio Visa mindre

Sales Recruitment Specialist

Om tjänsten: Som rekryterare på Verisure hjälper du bolaget att få ännu fler talanger. Vi är ett bolag som fortsätter att växa och har ett kontinuerligt rekryteringsbehov. Våra medarbetare är vår störta tillgång, vi tryggar människors vardag dygnet runt och året om. Som rekryteringsspecialist på Verisure är du ansiktet utåt. Du kommer dels ringa kandidater som aktivt sökt till oss men också leta upp potentiella kandidater på olika plattformar. Du kommer j... Visa mer
Om tjänsten:

Som rekryterare på Verisure hjälper du bolaget att få ännu fler talanger. Vi är ett bolag som fortsätter att växa och har ett kontinuerligt rekryteringsbehov. Våra medarbetare är vår störta tillgång, vi tryggar människors vardag dygnet runt och året om. Som rekryteringsspecialist på Verisure är du ansiktet utåt. Du kommer dels ringa kandidater som aktivt sökt till oss men också leta upp potentiella kandidater på olika plattformar. Du kommer jobba i en verksamhet med högt tempo och tydliga målsättningar. Du kommer ingå i ett team där vi alla hjälps åt för att nå bolagets rekryteringsmål. Vi tror att du kommer ha en fördel om du har tidigare erfarenhet av antingen försäljning eller rekrytering. 

Arbetstider: 8-17 

Lön: Grundlön + Incitamentsmodell 

Huvudsakliga arbetsuppgifter: 

* Annonsering 
* Screena kandidater 
* Hålla telefonintervjuer 
* Ta fram kandidatpresentationer 
* Search via LinkedIn 
* Kontinuerlig dialog med säljchefer 
* Brand ambassadör för vårt varumärke 
* Administration

Om dig: 

* Tidigare försäljningserfarenhet 
* Meriterande att ha rekryteringserfarenhet 
* Mycket god samarbetsförmåga 
* Självständig och initiativtagande 
* Serviceminded 
* Strukturerad 
* Du gillar ett högt tempo och är van att ha flera processer igång samtidigt 

I och med att vi är ett säkerhetsbolag så har vi några obligatoriska krav som du som ansökande måste uppfylla. 

* Är fri från anmärkningar i belastningsregistret och hos UC
* Behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Visa mindre

Sales Recruitment Specialist

Om tjänsten: Som rekryterare på Verisure hjälper du bolaget att få ännu fler talanger. Vi är ett bolag som fortsätter att växa och har ett kontinuerligt rekryteringsbehov. Våra medarbetare är vår störta tillgång, vi tryggar människors vardag dygnet runt och året om. Som rekryteringsspecialist på Verisure är du ansiktet utåt. Du kommer dels ringa kandidater som aktivt sökt till oss men också leta upp potentiella kandidater på olika plattformar. Du kommer j... Visa mer
Om tjänsten:

Som rekryterare på Verisure hjälper du bolaget att få ännu fler talanger. Vi är ett bolag som fortsätter att växa och har ett kontinuerligt rekryteringsbehov. Våra medarbetare är vår störta tillgång, vi tryggar människors vardag dygnet runt och året om. Som rekryteringsspecialist på Verisure är du ansiktet utåt. Du kommer dels ringa kandidater som aktivt sökt till oss men också leta upp potentiella kandidater på olika plattformar. Du kommer jobba i en verksamhet med högt tempo och tydliga målsättningar. Du kommer ingå i ett team där vi alla hjälps åt för att nå bolagets rekryteringsmål. Vi tror att du kommer ha en fördel om du har tidigare erfarenhet av antingen försäljning eller rekrytering. 

Arbetstider: 8-17 

Lön: Grundlön + Incitamentsmodell 

Huvudsakliga arbetsuppgifter: 

* Annonsering 
* Screena kandidater 
* Hålla telefonintervjuer 
* Ta fram kandidatpresentationer 
* Search via LinkedIn 
* Kontinuerlig dialog med säljchefer 
* Brand ambassadör för vårt varumärke 
* Administration

Om dig: 

* Tidigare försäljningserfarenhet 
* Meriterande att ha rekryteringserfarenhet 
* Mycket god samarbetsförmåga 
* Självständig och initiativtagande 
* Serviceminded 
* Strukturerad 
* Du gillar ett högt tempo och är van att ha flera processer igång samtidigt 

I och med att vi är ett säkerhetsbolag så har vi några obligatoriska krav som du som ansökande måste uppfylla. 

* Är fri från anmärkningar i belastningsregistret och hos UC
* Behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Visa mindre

IT Rekryterare till snabbväxande bolag

IT Rekryterare till snabbväxande bolag Vem letar vi efter? Vi är på jakt efter den drivna, självgående och motiverade personer som älskar att lära sig nytt och inte stannar upp när motgångar möts. Du är en strukturerad doer som får jobbet gjort oavsett belastning. Du gillar att arbeta mot uppsatta mål och överträffa dig själv. Du älskar att ha kul på jobbet och bidra med energi till dina kollegor. Du har troligtvis någon form av teknisk bakgrund, kanske ... Visa mer
IT Rekryterare till snabbväxande bolag
Vem letar vi efter?
Vi är på jakt efter den drivna, självgående och motiverade personer som älskar att lära sig nytt och inte stannar upp när motgångar möts. Du är en strukturerad doer som får jobbet gjort oavsett belastning. Du gillar att arbeta mot uppsatta mål och överträffa dig själv. Du älskar att ha kul på jobbet och bidra med energi till dina kollegor.
Du har troligtvis någon form av teknisk bakgrund, kanske kommer från en utvecklarroll och arbetat med IT. Vi tror att du har ett etablerat nätverk. Du strävar efter att utöka ditt nätverk ytterligare och skapa långsiktiga relationer, såväl internt som externt.
Din roll i laget
Som rekryterare kommer du att arbeta nära säljarna som löpande hittar nya uppdragsgivare. Du tar över stafettpinnen efter att säljaren är klar.
Därmed kommer du att ha ett stort eget ansvar. Från att ta kravprofil, ha kontakt med kunden, searcha kandidater till att tillsätta kandidaten. I rollen kommer du att ha stort ansvar och förtroende att hitta rätt medarbetare. Vi som team ska överträffa företagets mål. Din åsikt och idéer kommer alltid att uppmärksammas för att vi ska kunna bli bättre.
Vi tycker om dig som:
- Är självgående
- Kan driva flera parallella processer samtidigt
- Är nyfiken
- Är driven
- Är en peoples person
Vi tycker om dig lite extra som:
- Gillar att överträffa förväntningar
- Som ser lösningar där andra ser hinder
- Som har dokumenterade resultat som rekryterare sedan tidigare
- Vi tror att du har en akademisk utbildning inom IT/HR/Ekonomi.
Detaljer
Ort: Stockholm City
Omfattning: Heltid måndag - fredag 8-17
Lön: Marknadsmässig fast lön och provision
Vilka är vi?
Soros Consulting är ett snabbväxande rekryterings- och bemanningsbolag med säte centralt i Stockholm som just nu befinner sig i en expansiv fas. Vi har alltid sett till att ha mycket uppdrag i pipen och det har lagt grunden för vår snabba tillväxt. Nu letar vi efter ytterligare en skicklig rekryterare som brinner för att tillsätta rätt person på rätt plats.
Vi lyckas nå våra mål tack vare att varje kund är unik, vi har bra teamwork, vi är flexibla och orädda. Vi är ett tajt team som tror på att alltid överträffa uppdragsgivarens förväntan. Häng med på vår resa!
Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Vanja Soro på telefonnummer: 070-4366660 eller via e-post: [email protected]
Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Rekryteringskonsult till vår kund i Solna

Är du på jakt efter ett nytt jobb som rekryteringskonsult? Se hit! Vi söker en driven och erfaren rekryteringskonsult till vår kund i Solna. Uppdraget startar i april och pågar fram till september, med möjlighet till förlängning. Du kommer vara anställd som konsult på Hays, men arbeta hos vår kund i Solna med möjlighet att jobba hemifrån några dagar i veckan. Som rekryteringskonsult kommer du bli en del av ett globalt team, men arbeta mot den svenska... Visa mer
Är du på jakt efter ett nytt jobb som rekryteringskonsult? Se hit!

Vi söker en driven och erfaren rekryteringskonsult till vår kund i Solna. Uppdraget startar i april och pågar fram till september, med möjlighet till förlängning. Du kommer vara anställd som konsult på Hays, men arbeta hos vår kund i Solna med möjlighet att jobba hemifrån några dagar i veckan.

Som rekryteringskonsult kommer du bli en del av ett globalt team, men arbeta mot den svenska marknaden. Vi söker dig med erfarenhet från rekrytering och gärna med en akademisk utbildning inom HR eller liknande. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i bemanningsbranschen. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från framtagande av kravprofil, annonspublicering, intervjuer, referenstagning till anställning av vald kandidat. Du kommer arbeta i nära samarbete med rekryterande chefer i verksamheten. Rollen innefattar mycket administrativt arbete.

För att du ska trivas i rollen ser vi att din förmåga att kommunicera på engelska och svenska är mycket god samt att du med stort driv och engagemang tillsammans med övriga i teamet strävar efter att nå högt uppsatta mål. Som person är du strukturerad, driver, resultatorienterad, självgående och gillar att arbeta i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik.

Meriterande om du har:
* Några års erfarenhet inom rekrytering inom IT, gärna i ett större företag.
* Kunskap om LinkedIn Recruiter samt Workday.

Vad du behöver göra nu
Om du är intresserad av rollen ansök direkt genom att klicka på "Ansök nu". Vi hanterar ansökningar löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2022-03-22. Välkommen med din ansökan!

Om Hays
Vår mångåriga erfarenhet av bemanning och rekrytering samt expertis inom arbetsmarknaden gör oss till en stark partner att ha vid din sida. Vi upprätthåller goda relationer med kunder i alla branscher och kan därför förse specialister med spännande projekt och attraktiva jobbmöjligheter inom Tech, Life Science, Ekonomi & Finans samt HR & Inköp. Oavsett om du önskar arbeta inom en internationell koncern eller på ett lokalt företag: hjälper vi dig att matcha dina intressen och erfarenheter för att hitta just det jobb som passar dig- För på Hays är din framgång vår ambition. Visa mindre

Recruitment Coordinator

We are looking for a Recruitment Coordinator for an international company in Stockholm (Solna). Start ASAP, 6 months contract to begin with. You will become part of global talent acquisition team but you will be responsible for Sweden. Description of main tasks • Support our hiring managers in recruitment related tasks in Workday such as posting job requests, job ads in Workday etc. • Handle administrative tasks in other tools • Support hiring manag... Visa mer
We are looking for a Recruitment Coordinator for an international company in Stockholm (Solna). Start ASAP, 6 months contract to begin with.

You will become part of global talent acquisition team but you will be responsible for Sweden.

Description of main tasks
• Support our hiring managers in recruitment related tasks in Workday such as posting job requests, job ads in Workday etc.
• Handle administrative tasks in other tools
• Support hiring managers during the whole recruitment process

Required skills
• Experience from working with recruitment, preferably in larger companies
• Knowledge of LinkedIn Recruiter. Workday is a big plus
• Fluent in both English and Swedish
• 3+ years of experience

Required education and education level
• University education, bachelor level in HR or similar

Preferred personal characteristics
• Structured
• Ability to work independent
• Outgoing
• Ability to cope with a changing environment
• Driven

We offer development opportunities and hybrid work (1-2 days per week from the office in Solna).


This is a full-time consultant position through Incluso in Stockholm (Solna), start ASAP, 6 months limited contract to begin with, big chance for extension up to one year.

Please submit your CV and cover letter in English as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis.

For more information about this role, please contact Marianne Nilsson, recruiter at Incluso. Visa mindre

Talent acquisition specialist

Recruitbyme är ett konsultbolag som arbetar med rekrytering, uthyrning och utbildningstjänster till våra kunder, vi sitter i trivsamma lokaler på Teknikparken i Gävle och arbetar över hela landet, men även inom EU i samarbetet med rekryteringsnätverket EPSN Workforce. Till ett kunduppdrag i Stockholm/Solna  vi nu en Talent Acquisition Searcher. Är du riktigt vass på att bygga nätverk och etablera goda relationer med kandidater?  Vi söker efter dig so... Visa mer
Recruitbyme är ett konsultbolag som arbetar med rekrytering, uthyrning och utbildningstjänster till våra kunder, vi sitter i trivsamma lokaler på Teknikparken i Gävle och arbetar över hela landet, men även inom EU i samarbetet med rekryteringsnätverket EPSN Workforce.



Till ett kunduppdrag i Stockholm/Solna  vi nu en Talent Acquisition Searcher.


Är du riktigt vass på att bygga nätverk och etablera goda relationer med kandidater? 
Vi söker efter dig som har ett intresse av att utöka ditt professionella nätverk samt bli expert på search och headhunting av specialistkompetens. 


Hos kunden välkomnas du till ett härligt och glatt gäng som arbetar inom Talent Acquisition. 


Om tjänsten:


Hos kunden erbjuds du att arbeta i en professionell miljö med goda möjligheter till utveckling. Du kommer arbeta med spännande projekt i ett bolag med öppen kultur och där man har bra balans mellan arbete och privatliv! Kunden  tillhandahåller en flexibel hybrid arbetsmodell som en del av deras kultur och  sätt att arbeta.


Som Talent Acquisition Searcher är ditt huvudsakliga mål är att finna topptalanger. Du kommer att arbeta proaktivt med dina searchuppdrag där ditt mål är att förse dessa processer med den bästa kandidatmatchningen. 


I rollen kommer du även att ha många interna kontaktytor och du arbetar nära rekryterande chefer för att förstå tekniska krav och rollernas befattning. Du kommer rapportera till Global Head Of Talent Acquisition, samt arbeta nära kundens svenska Talent Acquisition team.


För att lyckas och trivas i tjänsten som searcher är du en självgående och strukturerad person som har en god förmåga att knyta kontakter och skapa relationer med potentiella kandidater. Du tar egna initiativ, trivs med att skapa struktur och har en prestigelös inställning.


Ett axplock av dina arbetsuppgifter:


Arbeta med search & headhunting
Utveckla och underhålla en intern talangpipeline
Aktivt arbeta med interna och externa nätverk för att fånga upp relevanta kandidater
Hantera kravprofil, annonsering och urvalsarbete, referenstagning
Utföra rekryteringsadministration

Vi söker dig som


Har en relevant akademisk examen, exempelvis inom HR, beteendevetenskap eller personalvetarexamen
Har erfarenhet av att arbeta i en liknande roll inom search
Är självgående i search-processen vad gäller uppsökandet av kandidater och att bygga framgångsrika relationer
Har erfarenhet av LinkedIn recruiter
Behärskar svenska och engelska i tal såväl som skrift
Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av Workday



Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivera därför väl i din ansökan varför just du skulle passa för den här tjänsten. Det är viktigt att du trivs i en roll som innebär att du självständigt driver ditt eget arbete framåt, vilket kräver att du har en god förmåga att på egen hand planera och strukturera din dag.


Övrig information


Start: Omgående


Omfattning: Heltid. Uppdraget löper initialt under 6 månader med möjlighet till förlängning ytterligare 12-18 månader (med en paus under juni)


Placering: Stockholm - Solna, med möjlighet till hybrid arbete


Intresserad? Sök omgående, då uppdraget startas ASAP


I det här uppdraget, kommer du att bli anställd av Recruitbyme och uthyrd till kunden. Visa mindre

Rekryteringspartner, visstid

Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara varje medarbetares kompetens har vi ett inkluder... Visa mer
Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.

Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt.


Dnr: 2023/009830

Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Motiveras du av att bidra till riktigt bra rekryteringar? Då är det här jobbet som Rekryteringspartner på HR-avdelningen för dig! Vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.


Ditt nya arbete

På HR-avdelningen arbetar vi med strategiskt, operativt och administrativt HR-arbete. Vi är 20 medarbetare med blandad bakgrund och ålder. Det finns ett stort engagemang och en hög kompetens hos oss. Vi har en varm, vänlig och lösningsfokuserad kultur där vi hjälps åt och levererar tillsammans. Har du prövat på att rekrytera har du möjlighet att vidareutveckla dig hos oss tillsammans med erfarna kollegor.

En del av vårt viktiga uppdrag är att säkra verksamhetskritiska leveranser som lön, lagstadgad administration och kompetensförsörjning i form av rekrytering. Vi samlar och skapar nu en sektion för rekrytering, lön och HR-administration inklusive GD-sekretariat. Den nya sektionen du kommer utöver dig bestå av våra fyra administratörer samt ytterligare en rekryteringspartner. Sektionen kommer att ledas av en sektionschef som också rekryteras nu. Sektionschefen rapporterar till enhetschefen, tillika HR-chef, som i sin tur rapporterar till HR-direktören som ingår myndighetens ledningsgrupp.

Din huvuduppgift kommer vara att självständigt genomföra kompetensbaserade rekryteringar tillsammans med Arbetsmiljöverkets chefer. Du kommer också jobba med rekryteringsadministration. Searcharbete ingår inte i arbetsuppgifterna. Du kommer att få vara med, bygga upp och tillsammans med sektionschef och medarbetarna forma hur sektionen ska jobba.

Enheten leds av Sara och för henne är det viktigt att du får känna dig kompetent, får en stor tillit och frihet i ditt arbete och får känna en samhörighet med kollegorna.Sektionschefen som just nu rekryteras kommer ha som huvuduppgift att stötta dig i ditt arbete och frigöra din handlingskraft så att du får förutsättningar att skapa resultat.Prestigelöshet och att få ha roligt tillsammans tycker Sara också är viktigt för att man ska trivas och prestera på jobbet.
Mer information om vår avdelning finner du här:  https://www.av.se/om-oss/organisation/hr/

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har
• Goda kunskaper och erfarenheter inom rekrytering om minst 1 år.
• Högskoleutbildning eller annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet inom HR inklusive rekrytering, som vi bedömer som likvärdig.
• Goda kunskaper inom Officepaketets alla delar.
• God förmåga att uttrycka dig tydligt och begripligt i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du
• har erfarenhet och/eller kunskap inom kompetensbaserad rekrytering.
• har erfarenhet av offentlig rekrytering.

Som person ser vi att du lyckas i rollen om du är en stabil och trygg person som är samarbetsorienterad och strukturerad.

Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Mer om anställningen
Anställningen är en visstidsanställning (SÄVA 1 år) på heltid med placering i Solna. Vi har individuell lönesättning.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha balans mellan jobb och fritid. För oss är det viktigt med en hållbar arbetsmiljö. Därför tillämpar vi förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete enligt Arbetsmiljöverkets riktlinjer. Vi arbetar både aktivitetsbaserat och med fasta arbetsplatser.

Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som ska vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara på varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt. Integrering av jämställdhet och tillgänglighet i alla delar av verksamheten är en självklarhet.

Som medarbetare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar till helheten genom att visa engagemang och hänsyn i samarbetet med andra. Du har ett likabehandlingsperspektiv i din vardag. Läs mer om våra förmåner på  https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor/ .

Om du har frågor
Ytterligare information om tjänsten lämnas av enhetschef tillika HR-chef Sara Lodin. Fackliga kontaktpersoner är Stefan Lennartsson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel 010-730 90 00.

Välkommen med din ansökan senast den 5:e mars 2023
Vår rekryteringsprocess grundar sig på kompetens och vi kommer därför att använda oss av en så kallad kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra denna process och därmed motverka diskriminering. Därför ber vi dig att svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt Cv. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Ansök genom att klicka på länken till höger. Visa mindre

Rekryteringspartner

Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara varje medarbetares kompetens har vi ett inkluder... Visa mer
Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.

Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt.


Dnr: 2023/009829

Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Motiveras du av att bidra till riktigt bra rekryteringar? Då är det här jobbet som Rekryteringspartner på HR-avdelningen för dig! Vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.

Ditt nya arbete

På HR-avdelningen arbetar vi med strategiskt, operativt och administrativt HR-arbete. Vi är 20 medarbetare med blandad bakgrund och ålder. Det finns ett stort engagemang och en hög kompetens hos oss. Vi har en varm, vänlig och lösningsfokuserad kultur där vi hjälps åt och levererar tillsammans.

En del av vårt viktiga uppdrag är att säkra verksamhetskritiska leveranser som lön, lagstadgad administration och kompetensförsörjning i form av rekrytering. Vi samlar och skapar nu en sektion för rekrytering, lön och HR-administration inklusive GD-sekretariat. Den nya sektionen du kommer utöver dig bestå av våra fyra administratörer samt ytterligare en rekryteringspartner. Sektionen kommer att ledas av en sektionschef som också rekryteras nu. Sektionschefen rapporterar till enhetschefen, tillika HR-chef, som i sin tur rapporterar till HR-direktören som ingår myndighetens ledningsgrupp.

Din huvuduppgift kommer vara att självständigt genomföra kompetensbaserade rekryteringar tillsammans med Arbetsmiljöverkets chefer. Searcharbete ingår ej i arbetsuppgifterna. Du kommer att få vara med, bygga upp och tillsammans med sektionschef och medarbetarna forma hur sektionen ska jobba. En huvuduppgift blir att skapa ytterligare tydlighet i arbetssätt och flöden samt ständigt förbättra arbetet.

Du kommer delta i olika utvecklingsarbeten inom rekrytering. Många av dem kommer handla om att använda digitala möjligheter för att skapa en mer effektiv hantering och ökad verksamhetsnytta. Du kommer även samordna arbetet med vårt praktikarbete samt stötta vid avrop av bemanningstjänster.

Enheten leds av Sara och för henne är det viktigt att du får känna dig kompetent, får en stor tillit och frihet i ditt arbete och får känna en samhörighet med kollegorna. Sektionschefen som just nu rekryteras kommer ha som huvuduppgift att stötta dig i ditt arbete och frigöra din handlingskraft så att du får förutsättningar att skapa resultat. Prestigelöshet och att få ha roligt tillsammans tycker Sara också är viktigt för att man ska trivas och prestera på jobbet.
Mer information om vår avdelning finner du här:  https://www.av.se/om-oss/organisation/hr/ .

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har
• mycket goda kunskaper och erfarenhet minst 3 år inom rekrytering
• har erfarenhet minst 2 år av att självständigt driva rekryteringsprocesser
• högskoleutbildning eller annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet inom HR inklusive rekrytering, som vi bedömer som likvärdig
• goda kunskaper i Officepaketets alla delar
• god förmåga att uttrycka dig tydligt och begripligt i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du
• har kompetens inom och erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• har erfarenhet av offentlig rekrytering
• har licens i och erfarenhet av färdighets- och personlighetstester
• har erfarenhet av att arbeta med rekryteringsstödet ReachMee

Som person ser vi att du lyckas i rollen om du är en stabil och trygg person som är samarbetsorienterad och strukturerad.

Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Mer om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Solna. Vi har individuell lönesättning och tillämpar provanställning om sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha balans mellan jobb och fritid. För oss är det viktigt med en hållbar arbetsmiljö. Därför tillämpar vi förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete enligt Arbetsmiljöverkets riktlinjer. Vi arbetar både aktivitetsbaserat och med fasta arbetsplatser.

Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som ska vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara på varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt. Integrering av jämställdhet och tillgänglighet i alla delar av verksamheten är en självklarhet.

Som medarbetare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar till helheten genom att visa engagemang och hänsyn i samarbetet med andra. Du har ett likabehandlingsperspektiv i din vardag. Läs mer om våra förmåner på  https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor/

Om du har frågor
Ytterligare information om tjänsten lämnas av enhetschef tillika HR-chef Sara Lodin. Fackliga kontaktpersoner är Stefan Lennartsson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel 010-730 90 00.

Välkommen med din ansökan senast den 5:e mars 2023
Vår rekryteringsprocess grundar sig på kompetens och vi kommer därför att använda oss av en så kallad kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra denna process och därmed motverka diskriminering. Därför ber vi dig att svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt Cv. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Ansök genom att klicka på länken till höger. Visa mindre

Rekryterare

Vill du arbeta på ett företag där personalen går alltid först och har som mål att bli Sveriges bästa arbetsplats. Då har du kommit rätt! Vi söker nu en ny stjärna till vår rekryteringsaffär och vårt fantastiska team som vill vara med och bidra till vår tillväxt och utveckla tjänsten som Rekryteringskonsult vidare. Din vardag I rollen som rekryterarare på Prowork så är du ett av våra ansikte utåt, du har eget ansvar för hela rekryteringsprocessen vilket i... Visa mer
Vill du arbeta på ett företag där personalen går alltid först och har som mål att bli Sveriges bästa arbetsplats. Då har du kommit rätt! Vi söker nu en ny stjärna till vår rekryteringsaffär och vårt fantastiska team som vill vara med och bidra till vår tillväxt och utveckla tjänsten som Rekryteringskonsult vidare.

Din vardag

I rollen som rekryterarare på Prowork så är du ett av våra ansikte utåt, du har eget ansvar för hela rekryteringsprocessen vilket innefattar möte hos kund för kravspecifikation, search,  intervjuer och referenstagning. Du får en gedigen introduktion och du ges stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka både din och Proworks utveckling. Utöver dina arbetsuppgifter som rekryterare kommer du även få möjligheten att bidra till att  bl.a. bygga och underhålla vårt egna ambassadörsnätverk, planera/genomföra kundaktiviteter och utveckla Prowork i framtiden.

Vad vi söker

Vi söker efter en person som har något eller några års erfarenhet av rekrytering och/eller försäljning och brinner för att arbeta med människor. Vidare ser vi gärna att du är en social person, serviceinriktad, med intresse för att bygga relationer. Dessutom bör du vara en lagspelare med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt. Vi värderar självständighet högt och förmågan att kunna driva processer framåt med bra kvalité.  Utbildning på universitet/högskola är meriterande men inte ett krav, viktigast är att du har tidigare erfarenhet av att jobba med rekrytering och/eller försäljning.

Prowork
Prowork är ett nischat rekrytering och bemanningsföretag specialiserade mot industri- bygg och fastighetsbranschen, och är idag belägna i både Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvårdbidrag, friskvårdstimme, bra lön med provision. Vi som jobbar på Prowork andas våra värdeord Engagemang, Kvalité och Kontinuitet, vilket vi visar för både mot våra kunder och våra kandidater. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ove Ekerbring, [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan om detta låter som något skulle passa för dig. Tillträde sker enligt överenskommelse. Visa mindre

Rekryteringsansvarig

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se. HR-avdelningen på Nobina Sverige består av ca 15 medarbeta... Visa mer
Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

HR-avdelningen på Nobina Sverige består av ca 15 medarbetare som varje dag stöttar kollegorna ute i verksamheten att lyckas med sitt uppdrag - att leverera branschens bästa kollektivtrafik med resenärens upplevelse i centrum!

Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som Rekryteringsansvarig oss!

Din roll
I rollen som Rekryteringsansvarig är du Nobina Sveriges spetskompetens inom rekrytering. Inom ditt ansvarsområde arbetar du med rekryteringar både på kollektiv- och tjänstemannasidan.
Du ansvarar för att i det dagliga stötta våra 16 lokala rekryteringsansvariga runt om i landet att lyckas med sitt uppdrag, att med kvalitet säkra rätt kompetens, rätt antal bussförare och mekaniker till sin verksamhet.
Aktivt stöd och rådgivning till chefer vid Tjänstemannarekrytering är också en del av ansvarsområdet.
I arbetsuppgifterna ingår att utveckla och utbilda i våra arbetssätt, att löpande förbättra vårt samarbete med externa partners samt att driva Nobinas profilering inom ansvarsområdet.

Som medarbetare på HR-avdelningen ingår det som en del av tjänsten, utöver rekryteringsansvaret, att arbeta inom HR-linjestöds hela ansvarsområde.Detta inkluderar löpande chefsstöd inom hela HR-området såväl som deltagande i projekt samt utvecklingen av våra arbetssätt och processer.

Personliga egenskaper och kvalifikationer
Du har tidigare erfarenhet från rekryteringsarbete inom personalintensiv bransch samt akademisk utbildning inom HR-området eller motsvarande förvärvad erfarenhet.
För att lyckas i din roll ser vi också att du har:
Förmåga att motivera, engagera och utveckla – såväl individer som arbetsmetoder
Lätt för att skapa förtroende och samarbeta med andra
Strukturerat och självständigt arbetssätt
Genuint intresse för att utvecklas inom hela HR-området

Nobina gillar olika
Vi på Nobinavet att mångfald och inkludering berikar både individer, grupper och oss som företag. Allassamlade erfarenheter är viktiga för att vi på Nobina, och samhället runt omkring oss, ska kunna växa och utvecklas på bästa möjliga sätt.
Om tjänsten  
Tjänsten är på heltid och inleds med en provanställning.
Vi sitter i trevliga lokaler i Västra Skogen i Solnahttp://www.theblock.se/men då ansvarsområdet är nationellt förekommer resor i tjänsten.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast:2023-02-28. Urval sker löpande.
--------------------------------------------------------------

Frågor gällande rekryteringsprocessen:  
Hanna Larsson, e-post: [email protected] Visa mindre

Rekryterare sökes till Vattenfall i Solna

Rekryterare till Vattenfall i Solna Brinner du för rekrytering? Är du initiativtagande och gillar att jobba administrativt? Är du intresserad av att arbeta för en stor organisation med goda utvecklingsmöjligheter? Då är det dig vi letar efter! Skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Vattenfall etablerar nu ett internt rekryteringsteam inom HR services. Deras mål är att skifta fokus till att arbeta mer långsiktigt med kompetensförsörjning. Rekryte... Visa mer
Rekryterare till Vattenfall i Solna

Brinner du för rekrytering? Är du initiativtagande och gillar att jobba administrativt? Är du intresserad av att arbeta för en stor organisation med goda utvecklingsmöjligheter? Då är det dig vi letar efter! Skicka in din ansökan redan idag!

Om tjänsten

Vattenfall etablerar nu ett internt rekryteringsteam inom HR services. Deras mål är att skifta fokus till att arbeta mer långsiktigt med kompetensförsörjning. Rekryteringsteamet har som ny målbild att arbeta rådgivande inom kompetensförsörjning, samt en ambition att arbeta som en pålitlig partner till verksamheten inom rekrytering med fokus på kvalitet och proaktivitet. Vattenfall tar ägandeskap och ansvar för våra uppdrag och arbetar med stort affärsfokus under hela processen.

På Vattenfall jobbar man för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Oavsett vilken position de har bidrar dem alla till varje steg för att nå detta mål.

Uppgifter och ansvar

Som rekryterare på Vattenfall bidrar du till möjligheterna att skapa ett fossilfritt liv genom att förse vår verksamhet med rätt kompetens. En rekryterare på Vattenfall är en professionell partner och en pålitlig rådgivare till verksamheten i alla frågor som rör kompetensförsörjning. Ditt huvudsakliga ansvar omfattar följande delar:

• Operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat. Du ansvarar för att planera hela processen och genomför samtliga steg i samarbete med berörda intressenter.
• Föra en proaktiv nära dialog med verksamhetens representanter för att identifiera framtida kompetensbehov.
• Uppföljning av arbetet för att se till att våra interna kunder får rätt kvalitet och säkerställer en excellent kandidatupplevelse under processens gång.
• Representera Vattenfall gentemot både interna och externa kandidater och arbeta aktivt med att kommunicera och stärka Vattenfalls arbetsgivarvarumärke .

Du kan även ansvara för olika rekryteringsprojekt såsom större rekryteringsuppdrag, rekrytering till omorganisationer och program.

Om dig

Vi söker dig som har:

• En universitetsexamen från personal-/HR området eller annan motsvarande utbildning.
• 2 års erfarenhet av rekrytering
• Dokumenterad hög kapacitet kopplat till rekrytering och kundnöjdhet
• Ett arbetssätt som karaktäriseras av Vattenfalls principer öppen, aktiv, positiv och säkerhet
• Van att arbeta flexibelt och har en vilja att jobba inom olika affärsområden

Vi söker dig som är inspirerad att vara med på vår förändringsresa. Du vill bidra med din kraft att skifta fokus till ett långsiktigt arbete med kompetensförsörjning inom Vattenfall. Du har ett genuint intresse av att lära känna verksamheten och analysera kompetensbehov. Du får energi av att jobba service-orienterat och operativt för att säkra det omedelbara kompetensbehovet och har även förmåga att lyfta blicken för att säkra långsiktig framtida kompetens till Vattenfall.

Du tar ett tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde och driver självständigt ditt arbete framåt. Du arbetar aktivt med att hålla samtliga dina intressenter informerade och nöjda. Du arbetar med en tydlig struktur och sätter upp egna delmål som du aktivt arbetar för att uppnå. Du har kapacitet att hantera en större rekryteringsvolym samtidigt som du är noggrann att Vattenfall uppfyller alla regler och legala krav kopplade till rekrytering. Med ett gott omdöme och nya perspektiv levererar du ett tydligt mervärde till verksamheten.

Övrigt

Placeringsort: Solna

Typ av anställning: konsultuppdrag som förlängs eller där anställningen tas över av kund efter konsultuppdrag slutförts.

Uppdragslängd: 2023-03-01- 2024-02-01

Hur du ansöker

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan. Vänligen kontakta rekryterare Efnan Said via e-post: [email protected] om du har några frågor eller funderingar.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen med din ansökan!

Om Vattenfall

Vattenfall är Sveriges ledande företag inom underhålls-, entreprenad- och konsulttjänster för energi- och elanläggningar. Våra kunder finns inom elnät, energi, industri, kommun, landsting, fastighet, transport och entreprenad. Bolaget har till föremål för sin verksamhet att direkt eller via hel- eller delägda bolag, bedriva leverans av shared service-tjänster inom Vattenfall Norden. Tjänsterna, vilka omfattar IT Application, Facility Management & Services, Real Estate Asset Management, HR-Services, Com Services, Purchasing samt Accounting, skall vara kostnadseffektiva samt värdeskapande och baseras på affärsenheternas behov.

Besök gärna Vattenfalls konton på Linkedin, Facebook och Instagram eller gå till https://www.vattenfalleldistribution.se/ för att få reda på mer om dem och deras arbete.

Forma framtiden med oss!

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Rekryterare

Vill du arbeta på ett företag där personalen går alltid först och har som mål att bli Sveriges bästa arbetsplats. Då har du kommit rätt! Vi söker nu en ny stjärna till vår rekryteringsaffär och vårt fantastiska team som vill vara med och bidra till vår tillväxt och utveckla tjänsten som Rekryteringskonsult vidare. Din vardag I rollen som rekryterarare på Prowork så är du ett av våra ansikte utåt, du har eget ansvar för hela rekryteringsprocessen vilket i... Visa mer
Vill du arbeta på ett företag där personalen går alltid först och har som mål att bli Sveriges bästa arbetsplats. Då har du kommit rätt! Vi söker nu en ny stjärna till vår rekryteringsaffär och vårt fantastiska team som vill vara med och bidra till vår tillväxt och utveckla tjänsten som Rekryteringskonsult vidare.

Din vardag

I rollen som rekryterarare på Prowork så är du ett av våra ansikte utåt, du har eget ansvar för hela rekryteringsprocessen vilket innefattar möte hos kund för kravspecifikation, search,  intervjuer och referenstagning. Du får en gedigen introduktion och du ges stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka både din och Proworks utveckling. Utöver dina arbetsuppgifter som rekryterare kommer du även få möjligheten att bidra till att  bl.a. bygga och underhålla vårt egna ambassadörsnätverk, planera/genomföra kundaktiviteter och utveckla Prowork i framtiden.

Vad vi söker

Vi söker efter en person som har något eller några års erfarenhet av rekrytering och/eller försäljning och brinner för att arbeta med människor. Vidare ser vi gärna att du är en social person, serviceinriktad, med intresse för att bygga relationer. Dessutom bör du vara en lagspelare med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt. Vi värderar självständighet högt och förmågan att kunna driva processer framåt med bra kvalité.  Utbildning på universitet/högskola är meriterande men inte ett krav, viktigast är att du har tidigare erfarenhet av att jobba med rekrytering och/eller försäljning.

Prowork
Prowork är ett nischat rekrytering och bemanningsföretag specialiserade mot industri- bygg och fastighetsbranschen, och är idag belägna i både Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvårdbidrag, friskvårdstimme, bra lön med provision. Vi som jobbar på Prowork andas våra värdeord Engagemang, Kvalité och Kontinuitet, vilket vi visar för både mot våra kunder och våra kandidater. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ove Ekerbring, [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan om detta låter som något skulle passa för dig. Tillträde sker enligt överenskommelse. Visa mindre

Rekryterare

Vi letar efter en Rekryterare till ett bolag i Solna. Start snarast möjligt, ett års kontrakt till att börja med. Kunden jobbar för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Oavsett vilken position bidrar vi alla till varje steg för att nå detta mål. Kunden etablerar nu ett internt rekryteringsteam inom HR services. Kundens mål är att skifta fokus till att arbeta mer långsiktigt med kompetensförsörjning. Rekryteringsteamet har som ny målb... Visa mer
Vi letar efter en Rekryterare till ett bolag i Solna. Start snarast möjligt, ett års kontrakt till att börja med.


Kunden jobbar för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Oavsett vilken position bidrar vi alla till varje steg för att nå detta mål.

Kunden etablerar nu ett internt rekryteringsteam inom HR services. Kundens mål är att skifta fokus till att arbeta mer långsiktigt med kompetensförsörjning. Rekryteringsteamet har som ny målbild att arbeta rådgivande inom kompetensförsörjning, samt en ambition att arbeta som en pålitlig partner till verksamheten inom rekrytering med fokus på kvalitet och proaktivitet. Vi tar ägandeskap och ansvar för våra uppdrag och arbetar med stort affärsfokus under hela processen

Ansvar:
Som rekryterare hos kunden bidrar du till möjligheterna att skapa ett fossilfritt liv genom att förse vår verksamhet med rätt kompetens. En rekryterare hos kunden är en professionell partner och en pålitlig rådgivare till verksamheten i alla frågor som rör kompetensförsörjning. Ditt huvudsakliga ansvar omfattar följande delar:
• Operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat. Du ansvarar för att planera hela processen och genomför samtliga steg i samarbete med berörda intressenter.
• Föra en proaktiv nära dialog med verksamhetens representanter för att identifiera framtida kompetensbehov.
• Uppföljning av arbetet för att se till att kundens interna kunder får rätt kvalitet och säkerställer en excellent kandidatupplevelse under processens gång.
• Representera kunden gentemot både interna och externa kandidater och arbeta aktivt med att kommunicera och stärka kundens arbetsgivarvarumärke .
• Du kan även ansvara för olika rekryteringsprojekt såsom större rekryteringsuppdrag, rekrytering till omorganisationer och program.

Utbildning:
Minst Högskola/Universitet
Personal/HR

Erfarenhet och kompetens:
• En universitetsexamen från personal-/HR området eller annan motsvarande utbildning.
• Erfarenhet av rekrytering
• Dokumenterad hög kapacitet kopplat till rekrytering och kundnöjdhet
• Ett arbetssätt som karaktäriseras av principerna öppen, aktiv, positiv och säkerhet
• Van att arbeta flexibelt och har en vilja att jobba inom olika affärsområden
• Flytande kunskaper i både svenska och engelska.

Detta är ett konsultppdrag via Incluso i Solna, start är snarast möjligt och uppdraget löper initialt i 1 år.

Vänligen sök med CV och kort motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson. Visa mindre

Praktik inom HR/Rekrytering

Är du nyfiken på möjligheten att få vara en del av HR-avdelningen hos en av Sveriges största arbetsgivare?   Bli en del av vårt team PostNord har en synlig men samtidigt osynlig dygnet-runt-struktur som är en viktig och hållbar del av samhället. Vi är ödmjuka och stolta över vårt samhällsuppdrag, vår kunskap och genomförandeförmåga. Vi öppnar nu upp för möjligheten att du kan göra din HR-praktik hos oss på PostNord under våren 2023. Tillsammans skap... Visa mer
Är du nyfiken på möjligheten att få vara en del av HR-avdelningen hos en av Sveriges största arbetsgivare?  


Bli en del av vårt team

PostNord har en synlig men samtidigt osynlig dygnet-runt-struktur som är en viktig och hållbar del av samhället.

Vi är ödmjuka och stolta över vårt samhällsuppdrag, vår kunskap och genomförandeförmåga. Vi öppnar nu upp för möjligheten att du kan göra din HR-praktik hos oss på PostNord under våren 2023. Tillsammans skapar vi en innovationskultur som driver utveckling. Vi vill kunna erbjuda dig en inblick i arbetet hos oss och möjligheter att samla på dig erfarenheter och ett värdefullt nätverk för framtiden. 

 

Vad du kommer att göra 

- Hjälpa till med praktiskt arbete kring volymrekrytering, t ex urval, intervjuer och presentation av kandidater.
- Få en inblick i vårt arbete kring Employer Brand samt digitalisering av rekryteringsprocesser.
- Känner du dig redo så kommer du få möjlighet att driva egna rekryteringsprocesser. 
- Vara en del av ett innovativt och drivet team, med bas på vårt huvudkontor i Solna.

 

Vem du är 

- Ödmjuk och ansvarstagande: Du har viljan och modet att prova dig fram och lära känna oss. 
- Engagemang & inspiration: En specialist på att vara nyfiken. 
- Initiativkraft: Framåtanda och vilja att utvecklas.

 

Vad du tar med dig 

- Goda kunskaper i svenska, tal och skrift. 
- Pågående utbildning på universitet eller högskola med inriktning inom Personal, HR, Psykologi, Sociologi, Pedagogik, eller liknande. 
- Vi ser gärna att din inplanerade praktikperiod är minst 8 veckor lång och lagd under senare delen av VT 2023. 

 

Varför vi finns 

PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag. Att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald.?Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. 

 

Vad väntar du på? 

För att söka den här praktikplatsen behöver du varken förbereda CV eller personligt brev. Vi vill lära känna dig bättre än så och därför får du istället svara på några videofrågor. Klicka på ”Ansök” här i annonsen och följ stegen, på bara 5–10 minuter har du skickat iväg din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt för att inte gå miste om chansen.

Se till att ha betyg redo från din utbildning när du påbörjar ansökan, dessa ska laddas upp under "övriga filer" och är viktiga för att du ska kunna gå vidare i processen.

Om du undrar något över tjänsten, maila mailto:[email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Rekryterare

Arbetsbeskrivning Vi söker nu tillsammans med Vattenfall efter en rekryterare. Som rekryterare på Vattenfall bidrar du till möjligheterna att skapa ett fossilfritt liv genom att förse deras verksamhet med rätt kompetens. En rekryterare på Vattenfall är en professionell partner och en pålitlig rådgivare till verksamheten i alla frågor som rör kompetensförsörjning. Ditt huvudsakliga ansvar kommer att omfatta följande delar:  Operativt ansvara för hela rekr... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu tillsammans med Vattenfall efter en rekryterare. Som rekryterare på Vattenfall bidrar du till möjligheterna att skapa ett fossilfritt liv genom att förse deras verksamhet med rätt kompetens. En rekryterare på Vattenfall är en professionell partner och en pålitlig rådgivare till verksamheten i alla frågor som rör kompetensförsörjning. Ditt huvudsakliga ansvar kommer att omfatta följande delar: 


Operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat. Du kommer att ansvara för att planera hela processen och genomför samtliga steg i samarbete med berörda intressenter.
Föra en proaktiv nära dialog med verksamhetens representanter för att identifiera framtida kompetensbehov.
Uppföljning av arbetet för att se till att deras interna kunder får rätt kvalitet och säkerställer en excellent kandidatupplevelse under processens gång.
Representera Vattenfall gentemot både interna och externa kandidater och arbeta aktivt med att kommunicera och stärka Vattenfalls arbetsgivarvarumärke. 
Kan även ansvara för olika rekryteringsprojekt som större rekryteringsuppdrag, rekrytering till omorganisationer och program.


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.


Du ansöker på www.randstad.se, senast 2023-02-28. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected].


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.



Ansvarsområden


Operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat. Du kommer att ansvara för att planera hela processen och genomför samtliga steg i samarbete med berörda intressenter.
Föra en proaktiv nära dialog med verksamhetens representanter för att identifiera framtida kompetensbehov.
Uppföljning av arbetet för att se till att deras interna kunder får rätt kvalitet och säkerställer en excellent kandidatupplevelse under processens gång.
Representera Vattenfall gentemot både interna och externa kandidater och arbeta aktivt med att kommunicera och stärka Vattenfalls arbetsgivarvarumärke. 
Kan även ansvara för olika rekryteringsprojekt som större rekryteringsuppdrag, rekrytering till omorganisationer och program.


Kvalifikationer


En universitetsexamen från personal-/HR området eller annan motsvarande utbildning.
Erfarenhet av rekrytering
Dokumenterad hög kapacitet kopplat till rekrytering och kundnöjdhet
Ett arbetssätt som karaktäriseras av Vattenfalls principer öppen, aktiv, positiv och säkerhet
Van att arbeta flexibelt och har en vilja att jobba inom olika affärsområden


Erfarenhet
Erfarenhet av rekrytering

Om företaget
Vattenfall jobbar för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en
generation. Oavsett vilken position vi har bidrar vi alla till varje steg för
att nå detta mål.
    
Vattenfall etablerar nu ett internt rekryteringsteam inom HR services.
Deras mål är att skifta fokus till att arbeta mer långsiktigt med
kompetensförsörjning. Rekryteringsteamet har som ny målbild att
arbeta rådgivande inom kompetensförsörjning, samt en ambition att
arbeta som en pålitlig partner till verksamheten inom rekrytering med
fokus på kvalitet och proaktivitet. Vi tar ägandeskap och ansvar för våra
uppdrag och arbetar med stort affärsfokus under hela processen. Visa mindre

Rekryterare

Rekryterare Vi söker efter en rekryterare som vill arbeta hos vår kund, uppdraget ligger i Solna med start den 1 mars uppdraget sträcker sig fram till 1 februari 2024. Om kunden Kunden jobbar för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Oavsett vilken position vi har bidrar vi alla till varje steg för att nå detta mål. Kunden etablerar nu ett internt rekryteringsteam inom HR services. Kundens mål är att skifta fokus till att arbeta mer långs... Visa mer
Rekryterare
Vi söker efter en rekryterare som vill arbeta hos vår kund, uppdraget ligger i Solna med start den 1 mars uppdraget sträcker sig fram till 1 februari 2024.

Om kunden
Kunden jobbar för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Oavsett vilken position vi har bidrar vi alla till varje steg för att nå detta mål. Kunden etablerar nu ett internt rekryteringsteam inom HR services. Kundens mål är att skifta fokus till att arbeta mer långsiktigt med kompetensförsörjning. Rekryteringsteamet har som ny målbild att arbeta rådgivande inom kompetensförsörjning, samt en ambition att arbeta som en pålitlig partner till verksamheten inom rekrytering med fokus på kvalitet och proaktivitet. Vi tar ägandeskap och ansvar för våra uppdrag och arbetar med stort affärsfokus under hela processen

Om rollen
Som rekryterare hos kunden bidrar du till möjligheterna att skapa ett fossilfritt liv genom att förse vår verksamhet med rätt kompetens. En rekryterare hos kunden är en professionell partner och en pålitlig rådgivare till verksamheten i alla frågor som rör kompetensförsörjning.

Ditt huvudsakliga ansvar omfattar följande delar:  Operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat. Du      ansvarar för att planera hela processen och genomför samtliga steg i samarbete med berörda intressenter.
Föra en proaktiv nära dialog med verksamhetens representanter för att identifiera framtida kompetensbehov.
Uppföljning av arbetet för att se till att kundens interna kunder får rätt kvalitet och säkerställer en excellent kandidatupplevelse under processens gång.
Representera kunden gentemot både interna och externa kandidater och arbeta aktivt med att kommunicera och stärka kundens arbetsgivarvarumärke.
Du kan även ansvara för olika rekryteringsprojekt såsom större rekryteringsuppdrag, rekrytering till omorganisationer och program.
Erfarenhet och kompetens: Erfarenhet av rekrytering
Dokumenterad hög kapacitet kopplat till rekrytering och kundnöjdhet
Ett arbetssätt som karaktäriseras av kundens principer öppen, aktiv, positiv och säkerhet
Van att arbeta flexibelt och har en vilja att jobba inom olika affärsområden
Som konsult hos Serveoffice erbjuder vi dig
Serveoffice är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som med passion och expertis levererat kvalitet i över 30 år. Vi rekryterar och tillsätter konsulter på tjänstemannasidan primärt inom kompetensområdena ekonomi, hr och lön. Serveoffice har de senaste fyra åren certifierats som en av Sveriges allra bästa arbetsplatser enligt undersöknings- och konsultföretag Great Place to Work. Visa mindre

Rekryterare sökes till Vattenfall i Solna

Rekryterare till Vattenfall i Solna Brinner du för rekrytering? Är du initiativtagande och gillar att jobba administrativt? Är du intresserad av att arbeta för en stor organisation med goda utvecklingsmöjligheter? Då är det dig vi letar efter! Skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Vattenfall etablerar nu ett internt rekryteringsteam inom HR services. Deras mål är att skifta fokus till att arbeta mer långsiktigt med kompetensförsörjning. Rekryte... Visa mer
Rekryterare till Vattenfall i Solna

Brinner du för rekrytering? Är du initiativtagande och gillar att jobba administrativt? Är du intresserad av att arbeta för en stor organisation med goda utvecklingsmöjligheter? Då är det dig vi letar efter! Skicka in din ansökan redan idag!

Om tjänsten

Vattenfall etablerar nu ett internt rekryteringsteam inom HR services. Deras mål är att skifta fokus till att arbeta mer långsiktigt med kompetensförsörjning. Rekryteringsteamet har som ny målbild att arbeta rådgivande inom kompetensförsörjning, samt en ambition att arbeta som en pålitlig partner till verksamheten inom rekrytering med fokus på kvalitet och proaktivitet. Vattenfall tar ägandeskap och ansvar för våra uppdrag och arbetar med stort affärsfokus under hela processen.

På Vattenfall jobbar man för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Oavsett vilken position de har bidrar dem alla till varje steg för att nå detta mål.

Uppgifter och ansvar

Som rekryterare på Vattenfall bidrar du till möjligheterna att skapa ett fossilfritt liv genom att förse vår verksamhet med rätt kompetens. En rekryterare på Vattenfall är en professionell partner och en pålitlig rådgivare till verksamheten i alla frågor som rör kompetensförsörjning. Ditt huvudsakliga ansvar omfattar följande delar:

• Operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat. Du ansvarar för att planera hela processen och genomför samtliga steg i samarbete med berörda intressenter.
• Föra en proaktiv nära dialog med verksamhetens representanter för att identifiera framtida kompetensbehov.
• Uppföljning av arbetet för att se till att våra interna kunder får rätt kvalitet och säkerställer en excellent kandidatupplevelse under processens gång.
• Representera Vattenfall gentemot både interna och externa kandidater och arbeta aktivt med att kommunicera och stärka Vattenfalls arbetsgivarvarumärke .

Du kan även ansvara för olika rekryteringsprojekt såsom större rekryteringsuppdrag, rekrytering till omorganisationer och program.

Om dig

Vi söker dig som har:

• En universitetsexamen från personal-/HR området eller annan motsvarande utbildning.
• Erfarenhet av rekrytering
• Dokumenterad hög kapacitet kopplat till rekrytering och kundnöjdhet
• Ett arbetssätt som karaktäriseras av Vattenfalls principer öppen, aktiv, positiv och säkerhet
• Van att arbeta flexibelt och har en vilja att jobba inom olika affärsområden

Vi söker dig som är inspirerad att vara med på vår förändringsresa. Du vill bidra med din kraft att skifta fokus till ett långsiktigt arbete med kompetensförsörjning inom Vattenfall. Du har ett genuint intresse av att lära känna verksamheten och analysera kompetensbehov. Du får energi av att jobba service-orienterat och operativt för att säkra det omedelbara kompetensbehovet och har även förmåga att lyfta blicken för att säkra långsiktig framtida kompetens till Vattenfall.

Du tar ett tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde och driver självständigt ditt arbete framåt. Du arbetar aktivt med att hålla samtliga dina intressenter informerade och nöjda. Du arbetar med en tydlig struktur och sätter upp egna delmål som du aktivt arbetar för att uppnå. Du har kapacitet att hantera en större rekryteringsvolym samtidigt som du är noggrann att Vattenfall uppfyller alla regler och legala krav kopplade till rekrytering. Med ett gott omdöme och nya perspektiv levererar du ett tydligt mervärde till verksamheten.

Övrigt

Placeringsort: Solna

Typ av anställning: konsultuppdrag som förlängs eller där anställningen tas över av kund efter konsultuppdrag slutförts.

Uppdragslängd: 2023-03-01- 2024-02-01

Hur du ansöker

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan. Vänligen kontakta rekryterare Efnan Said via e-post: [email protected] om du har några frågor eller funderingar.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen med din ansökan!

Om Vattenfall

Vattenfall är Sveriges ledande företag inom underhålls-, entreprenad- och konsulttjänster för energi- och elanläggningar. Våra kunder finns inom elnät, energi, industri, kommun, landsting, fastighet, transport och entreprenad. Bolaget har till föremål för sin verksamhet att direkt eller via hel- eller delägda bolag, bedriva leverans av shared service-tjänster inom Vattenfall Norden. Tjänsterna, vilka omfattar IT Application, Facility Management & Services, Real Estate Asset Management, HR-Services, Com Services, Purchasing samt Accounting, skall vara kostnadseffektiva samt värdeskapande och baseras på affärsenheternas behov.

Besök gärna Vattenfalls konton på Linkedin, Facebook och Instagram eller gå till https://www.vattenfalleldistribution.se/ för att få reda på mer om dem och deras arbete.

Forma framtiden med oss!

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Rekryterare sökes till Vattenfall i Solna

Rekryterare till Vattenfall i Solna Brinner du för rekrytering? Är du initiativtagande och gillar att jobba administrativt? Är du intresserad av att arbeta för en stor organisation med goda utvecklingsmöjligheter? Då är det dig vi letar efter! Skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Vattenfall etablerar nu ett internt rekryteringsteam inom HR services. Deras mål är att skifta fokus till att arbeta mer långsiktigt med kompetensförsörjning. Rekryte... Visa mer
Rekryterare till Vattenfall i Solna

Brinner du för rekrytering? Är du initiativtagande och gillar att jobba administrativt? Är du intresserad av att arbeta för en stor organisation med goda utvecklingsmöjligheter? Då är det dig vi letar efter! Skicka in din ansökan redan idag!

Om tjänsten

Vattenfall etablerar nu ett internt rekryteringsteam inom HR services. Deras mål är att skifta fokus till att arbeta mer långsiktigt med kompetensförsörjning. Rekryteringsteamet har som ny målbild att arbeta rådgivande inom kompetensförsörjning, samt en ambition att arbeta som en pålitlig partner till verksamheten inom rekrytering med fokus på kvalitet och proaktivitet. Vattenfall tar ägandeskap och ansvar för våra uppdrag och arbetar med stort affärsfokus under hela processen.

På Vattenfall jobbar man för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Oavsett vilken position de har bidrar dem alla till varje steg för att nå detta mål.

Uppgifter och ansvar

Som rekryterare på Vattenfall bidrar du till möjligheterna att skapa ett fossilfritt liv genom att förse vår verksamhet med rätt kompetens. En rekryterare på Vattenfall är en professionell partner och en pålitlig rådgivare till verksamheten i alla frågor som rör kompetensförsörjning. Ditt huvudsakliga ansvar omfattar följande delar:

• Operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat. Du ansvarar för att planera hela processen och genomför samtliga steg i samarbete med berörda intressenter.
• Föra en proaktiv nära dialog med verksamhetens representanter för att identifiera framtida kompetensbehov.
• Uppföljning av arbetet för att se till att våra interna kunder får rätt kvalitet och säkerställer en excellent kandidatupplevelse under processens gång.
• Representera Vattenfall gentemot både interna och externa kandidater och arbeta aktivt med att kommunicera och stärka Vattenfalls arbetsgivarvarumärke .

Du kan även ansvara för olika rekryteringsprojekt såsom större rekryteringsuppdrag, rekrytering till omorganisationer och program.

Om dig

Vi söker dig som har:

• En universitetsexamen från personal-/HR området eller annan motsvarande utbildning.
• Erfarenhet av rekrytering
• Dokumenterad hög kapacitet kopplat till rekrytering och kundnöjdhet
• Ett arbetssätt som karaktäriseras av Vattenfalls principer öppen, aktiv, positiv och säkerhet
• Van att arbeta flexibelt och har en vilja att jobba inom olika affärsområden

Vi söker dig som är inspirerad att vara med på vår förändringsresa. Du vill bidra med din kraft att skifta fokus till ett långsiktigt arbete med kompetensförsörjning inom Vattenfall. Du har ett genuint intresse av att lära känna verksamheten och analysera kompetensbehov. Du får energi av att jobba service-orienterat och operativt för att säkra det omedelbara kompetensbehovet och har även förmåga att lyfta blicken för att säkra långsiktig framtida kompetens till Vattenfall.

Du tar ett tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde och driver självständigt ditt arbete framåt. Du arbetar aktivt med att hålla samtliga dina intressenter informerade och nöjda. Du arbetar med en tydlig struktur och sätter upp egna delmål som du aktivt arbetar för att uppnå. Du har kapacitet att hantera en större rekryteringsvolym samtidigt som du är noggrann att Vattenfall uppfyller alla regler och legala krav kopplade till rekrytering. Med ett gott omdöme och nya perspektiv levererar du ett tydligt mervärde till verksamheten.

Övrigt

Placeringsort: Solna

Typ av anställning: konsultuppdrag som förlängs eller där anställningen tas över av kund efter konsultuppdrag slutförts.

Uppdragslängd: 2023-03-01- 2024-02-01

Hur du ansöker

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan. Vänligen kontakta rekryterare Efnan Said via e-post: [email protected] om du har några frågor eller funderingar.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen med din ansökan!

Om Vattenfall

Vattenfall är Sveriges ledande företag inom underhålls-, entreprenad- och konsulttjänster för energi- och elanläggningar. Våra kunder finns inom elnät, energi, industri, kommun, landsting, fastighet, transport och entreprenad. Bolaget har till föremål för sin verksamhet att direkt eller via hel- eller delägda bolag, bedriva leverans av shared service-tjänster inom Vattenfall Norden. Tjänsterna, vilka omfattar IT Application, Facility Management & Services, Real Estate Asset Management, HR-Services, Com Services, Purchasing samt Accounting, skall vara kostnadseffektiva samt värdeskapande och baseras på affärsenheternas behov.

Besök gärna Vattenfalls konton på Linkedin, Facebook och Instagram eller gå till https://www.vattenfalleldistribution.se/ för att få reda på mer om dem och deras arbete.

Forma framtiden med oss!

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

HR-specialist med inriktning rekrytering

Vill du bidra till att göra samhället strålsäkert? Vill du bli vår nya kollega på HR-sekretariatet? Vi söker nu en tillfällig förstärkning av HR-specialist med inriktning mot rekrytering som trivs i en händelserik och varierande miljö. Placeringsort är Solna.  HR-sekretariatet ansvarar för myndighetens kompetensförsörjning och övergripande arbetsmiljöfrågor. HR svarar bland annat för chefsstöd, arbetsrättsliga frågor, introduktionsprogram, ledarskapsutvec... Visa mer
Vill du bidra till att göra samhället strålsäkert?
Vill du bli vår nya kollega på HR-sekretariatet? Vi söker nu en tillfällig förstärkning av HR-specialist med inriktning mot rekrytering som trivs i en händelserik och varierande miljö. Placeringsort är Solna. 

HR-sekretariatet ansvarar för myndighetens kompetensförsörjning och övergripande arbetsmiljöfrågor. HR svarar bland annat för chefsstöd, arbetsrättsliga frågor, introduktionsprogram, ledarskapsutveckling och kulturarbete. HR-sekretariatet består av fyra medarbetare och en HR-chef.

Samhällsviktiga arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett arbete där du får


• arbeta med hela rekryteringsprocessen, från annonsutformning till anställning
• vara ett konsultativt stöd till rekryterande chefer i rekryteringsprocesser
• vara med och utveckla rekryteringsrutinen och interna arbetssätt kopplat till rekrytering

Anställningen är en visstidsanställning under cirka ett år med start enligt överenskommelse. Du kan komma att krigsplaceras och ingå i myndighetens krisorganisation. Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), vilken genomförs innan vi fattar beslut om anställning. Svenskt medborgarskap krävs för tjänsten.

Är du den vi söker?
Du har


• eftergymnasial utbildning inom beteendevetendenskap eller motsvarande som myndigheten bedömer likvärdigt
• minst 1 års erfarenhet av att driva, planera och genomföra hela rekryteringsprocesser
• erfarenhet av kompetensbaserad intervjuteknik
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av arbete med rekryteringsprocesser inom statlig myndighet
• erfarenhet av att ha arbetat med konsultativt stöd gentemot chefer
• erfarenhet av att hålla i säkerhetsintervjuer i enlighet med säkerhetsskyddslagstifningen

För att fungera bra i rollen som HR-specialist behöver du


• vara serviceinriktad och ha ett prestigelöst förhållningssätt
• ha god förmåga att ta initiativ och självständigt planera, strukturera och arbeta metodiskt för att driva ditt arbete framåt
• ha god samarbetsförmåga och motiveras av att interagera med andra
• förmåga att hantera stora mängder handlingar och flera parallella processer samtidigt

Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt myndighetens värdegrund, såväl som den statliga värdegrunden.

Att jobba hos oss
Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 300 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet och vi arbetar aktivt med informationssäkerhet, säkerhetskultur och civilt försvar. Hos oss får du förtroende och utrymme att använda och utveckla din spetskompetens i komplexa frågor med långsiktig betydelse för människor, samhälle och miljö. Vi har ett stort internationellt nätverk och samarbetar med bland annat IAEA och OECD/NEA. För oss är det viktigt att våra medarbetare kan kombinera yrkesliv och privatliv. Myndigheten har tre kontor med säte i Katrineholm.

Läs om våra villkor och förmåner

Kontakt och ansökan
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta HR-partner Pia Johansen, 08-799 40 00.

Fackliga företrädare är Karoline Gotlén, Saco-S, 08-799 43 61, och Michael Wallin, ST, 08-799 42 87.

Välkommen med din ansökan senast den 2 februari 2023.

Mer om oss
Se våra filmer där medarbetare berättar

Vår rekryteringsprocess

Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Rekryterare

Vi letar efter en Rekryterare till ett bolag i Solna. Start snarast möjligt, ett års kontrakt till att börja med. Kunden jobbar för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Oavsett vilken position bi har bidrar vi alla till varje steg för att nå detta mål. Kunden etablerar nu ett internt rekryteringsteam inom HR services. Kundens mål är att skifta fokus till att arbeta mer långsiktigt med kompetensförsörjning. Rekryteringsteamet har som ... Visa mer
Vi letar efter en Rekryterare till ett bolag i Solna. Start snarast möjligt, ett års kontrakt till att börja med.


Kunden jobbar för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Oavsett vilken position bi har bidrar vi alla till varje steg för att nå detta mål.

Kunden etablerar nu ett internt rekryteringsteam inom HR services. Kundens mål är att skifta fokus till att arbeta mer långsiktigt med kompetensförsörjning. Rekryteringsteamet har som ny målbild att arbeta rådgivande inom kompetensförsörjning, samt en ambition att arbeta som en pålitlig partner till verksamheten inom rekrytering med fokus på kvalitet och proaktivitet. Vi tar ägandeskap och ansvar för våra uppdrag och arbetar med stort affärsfokus under hela processen

Ansvar:
Som rekryterare hos kunden bidrar du till möjligheterna att skapa ett fossilfritt liv genom att förse vår verksamhet med rätt kompetens. En rekryterare hos kunden är en professionell partner och en pålitlig rådgivare till verksamheten i alla frågor som rör kompetensförsörjning. Ditt huvudsakliga ansvar omfattar följande delar:
• Operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat. Du ansvarar för att planera hela processen och genomför samtliga steg i samarbete med berörda intressenter.
• Föra en proaktiv nära dialog med verksamhetens representanter för att identifiera framtida kompetensbehov.
• Uppföljning av arbetet för att se till att kundens interna kunder får rätt kvalitet och säkerställer en excellent kandidatupplevelse under processens gång.
• Representera kunden gentemot både interna och externa kandidater och arbeta aktivt med att kommunicera och stärka kundens arbetsgivarvarumärke .
• Du kan även ansvara för olika rekryteringsprojekt såsom större rekryteringsuppdrag, rekrytering till omorganisationer och program.

Utbildning:
Minst Högskola/Universitet
Personal/HR

Erfarenhet och kompetens:
• En universitetsexamen från personal-/HR området eller annan motsvarande utbildning.
• Erfarenhet av rekrytering
• Dokumenterad hög kapacitet kopplat till rekrytering och kundnöjdhet
• Ett arbetssätt som karaktäriseras av Vattenfalls principer öppen, aktiv, positiv och säkerhet
• Van att arbeta flexibelt och har en vilja att jobba inom olika affärsområden
• Flytande kunskaper i både svenska och engelska.

Detta är ett konsultppdrag via Incluso i Solna, start är snarast möjligt och uppdraget löper initialt i 1 år.

Vänligen sök med CV och kort motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson. Visa mindre

Rekryterare sökes till oss på Aura Personal!

Om tjänsten Vi söker nu en ambitiös och trevlig kollega som är redo för sin nästa utmaning. Tjänsten som rekryterare innefattar en mängd olika och roliga arbetsuppgifter där ingen dag är den andra lik. Din uppgift som rekryterare hos oss är att matcha rätt kompetens till såväl små som stora kunder inom fordonsbranschen. Du driver egna rekryteringsprocesser från start till mål och kan prioritera när det behövs. Hos oss ges du mycket eget ansvar och bestämme... Visa mer
Om tjänsten
Vi söker nu en ambitiös och trevlig kollega som är redo för sin nästa utmaning. Tjänsten som rekryterare innefattar en mängd olika och roliga arbetsuppgifter där ingen dag är den andra lik. Din uppgift som rekryterare hos oss är att matcha rätt kompetens till såväl små som stora kunder inom fordonsbranschen. Du driver egna rekryteringsprocesser från start till mål och kan prioritera när det behövs. Hos oss ges du mycket eget ansvar och bestämmer fritt över din tid. Goda utvecklingsmöjligheter finns för rätt person och vi söker dig som tillsammans med oss vill arbeta för att ständigt förbättra verksamheten. Utöver rekryteringsarbetet kommer du även få vara med och driva utvecklingsprojekt kopplat till rekrytering framåt. Du kommer få bli en del av ett engagerat och sammansvetsat team, där dina bedrifter både syns och uppmärksammas.

 

Arbetsuppgifterna innefattar framtagning av kravprofil tillsammans med kund, nätverksbyggande, annonsskrivning, CV-urval, intervjuer, referenstagning, användning av testverktyg, bakgrundskontroll och presentation för kund. Tjänsten är på heltid med start efter överenskommelse. Intervjuer kommer ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Passa därför på att ansöka redan idag!

Din profil
Vi tror att du som söker har något/några års erfarenhet som rekryterare eller likvärdigt yrke. Om du har rekryterat till tjänster inom fordonsbranschen är det meriterande. Vidare har du en eftergymnasial utbildning inom HR, psykologi eller liknande. Du som person är driven och har höga mål. Du lägger ned omsorg i dina arbetsuppgifter genom att vara noggrann och kvalitetsinriktad. Svenska och engelska behärskar du väl och du har även B-körkort.

 

Om oss
Aura Personal är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som startades hösten 2021. Vi bistår företag med bemanningslösningar och rekrytering av kompetenta medarbetare. Företaget består i dagsläget av sex drivna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig ett arbete på ett företag med familjär känsla, där medarbetarna inte dras för att hitta på aktiviteter tillsammans efter arbetstid. Vi är ett sammansvetsat team som hjälper varandra i motgång och höjer varandra i medgång. Som medarbetare hos oss får du vara med i resan mot målet att bli störst inom fordonsbranschen på bemanning och rekrytering Visa mindre

Skolverket söker en rekryterare, vikariat

Har du erfarenhet av rekrytering och vill bli del av rekryteringsteamet på Skolverket? Här får du möjlighet att bidra till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Det här jobbet är rätt för dig som är relationsskapande, driven, engagerad och känner dig trygg med att självständigt ansvara för hela rekryteringsprocesser. Vi bygger nu ett renodlat rekryteringsteam på fyra personer som ska arbeta me... Visa mer
Har du erfarenhet av rekrytering och vill bli del av rekryteringsteamet på Skolverket? Här får du möjlighet att bidra till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Det här jobbet är rätt för dig som är relationsskapande, driven, engagerad och känner dig trygg med att självständigt ansvara för hela rekryteringsprocesser. Vi bygger nu ett renodlat rekryteringsteam på fyra personer som ska arbeta med operativa och strategiska frågor och på HR-enheten organiserar vi oss så att rekryterare, hr-partners och hr-specialister arbetar med sina frågor i respektive team. En av teammedlemmarna ska gå på föräldraledighet och vi söker en ersättare under ledigheten. 

Det här innebär rollen
Som rekryterare hos oss får du vara del av en viktig verksamhet där ditt jobb värderas högt i organisationen. Du ingår i ett öppet och positivt team på enheten med målet att arbeta ännu mer proaktivt samt med nya verktyg och metoder inom rekrytering. Du arbetar med hela rekryteringsprocessen från kravprofil till tillsättning i nära samarbete med rekryterande chefer. Du säkerställer att rekryteringsprocessen är kompetensbaserad och håller hög kvalitet och du arbetar för en bra kandidatupplevelse i alla led med effektivitet och transparens. Du arbetar strategiskt med att utveckla rekryteringsprocessen samt med kreativa strategier för att attrahera rätt medarbetare till myndigheten. Din uppgift är också att arbeta med rekryteringsadministration och säkerställa att vi som myndighet förhåller oss till de lagar och regler som tillämpas vid rekrytering och anställning inom staten. De roller vi bland annat rekryterar till är till exempel undervisningsråd, kommunikatörer, utredare, handläggare, jurister, it-tjänstemän och specialister. 

Det här erbjuder vi dig


Hos oss får du ett arbete att utvecklas i, en arbetsplats där du får goda förutsättningar att trivas, prestera och må bra. Du kan, om arbetsuppgifterna tillåter det, arbeta upp till halva din arbetstid på distans - och övrig tid i våra fina och trivsamma lokaler i Solna Business Park.

Som medarbetare på Skolverket får du ett gediget förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vi på Skolverket arbetar enligt den statliga värdegrunden som du kan läsa mer om här: Medarbetarskap och ledarskap i Skolverket.

Vi söker dig som har:


• Aktuell erfarenhet av operativ, kompetensbaserad rekrytering där du arbetat med alla delar i rekryteringsprocessen
• Högskoleutbildning inom HR, PA-området eller annan utbildning som vi i kombination med erfarenhet bedömer likvärdig
• Erfarenhet av att arbeta i ett rekryteringsverktyg

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du trivs med att arbeta i fastställda processer men har förmågan att anpassa dig efter situation. Du står stadigt i din rekryteringskompetens och har ett professionellt förhållningssätt med god förmåga att skapa relationer med chefer, kollegor och kandidater. Du har förmågan att initiera och driva på utvecklingsinsatser och har samtidigt förmågan att prioritera och kan avgöra när utveckling och analys får stå tillbaka för att kunna leverera med kort framförhållning. Du trivs med att ta initiativ och arbeta målinriktat, med tydlig struktur och där samarbete är i fokus. Men framför allt tycker du att rekrytering är roligt och du vill ta en aktiv roll i vårt rekryteringsteam. För att lyckas i rollen underhåller du din specialistkompetens kontinuerligt, har en aktiv omvärldsbevakning och är en kunskapsresurs för andra. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Det här blir du en del av

HR-enheten arbetar för att skapa en attraktiv arbetsplats och ansvarar för att driva det strategiska och operativa HR-arbetet på myndigheten. Vi utvecklar och stöttar organisationen i frågor inom ledarskap, medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt och organisationskultur. Flera nya, spännande regeringsuppdrag har tilldelats Skolverket, vilket påverkar arbetet på myndigheten i stort och det berör även HR-enhetens arbete framåt. HR-enheten består av 18 personer som utgörs av HR-partners, HR-specialister, rekryterare, HR-administratör, lönekoordinator och HR-controller.

Upplysningar och ansökan
Sista ansökningsdag är den 8 januari 2023. Tillträde enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt. Tjänsten är ett vikariat på 12-14 månader.

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ställer vi utvalda urvalsfrågor när du registrerar din ansökan. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Läs gärna igenom ansökningsformuläret innan och förbered dina svar för att göra ansökan. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i urvalsprocessen.

Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79 (Lärarförbundet), Lee Gleichmann Linnarsson (Saco) 08-5273 3151 och Kajsa Öhman (Saco) 08-5273 3522. Visa mindre

Praktik inom HR/Rekrytering

Är du nyfiken på möjligheten att få vara en del av HR-avdelningen hos en av Sveriges största arbetsgivare?   Bli en del av vårt team PostNord har en synlig men samtidigt osynlig dygnet-runt-struktur som är en viktig och hållbar del av samhället. Vi är ödmjuka och stolta över vårt samhällsuppdrag, vår kunskap och genomförandeförmåga. Vi öppnar nu upp för möjligheten att du kan göra din HR-praktik hos oss på PostNord under våren 2023. Tillsammans skap... Visa mer
Är du nyfiken på möjligheten att få vara en del av HR-avdelningen hos en av Sveriges största arbetsgivare?  


Bli en del av vårt team

PostNord har en synlig men samtidigt osynlig dygnet-runt-struktur som är en viktig och hållbar del av samhället.

Vi är ödmjuka och stolta över vårt samhällsuppdrag, vår kunskap och genomförandeförmåga. Vi öppnar nu upp för möjligheten att du kan göra din HR-praktik hos oss på PostNord under våren 2023. Tillsammans skapar vi en innovationskultur som driver utveckling. Vi vill kunna erbjuda dig en inblick i arbetet hos oss och möjligheter att samla på dig erfarenheter och ett värdefullt nätverk för framtiden. 

 

Vad du kommer att göra 

- Hjälpa till med praktiskt arbete kring volymrekrytering, t ex urval, intervjuer och presentation av kandidater.
- Få en inblick i vårt arbete kring Employer Brand samt digitalisering av rekryteringsprocesser.
- Känner du dig redo så kommer du få möjlighet att driva egna rekryteringsprocesser. 
- Vara en del av ett innovativt och drivet team, med bas på vårt huvudkontor i Solna.

 

Vem du är 

- Ödmjuk och ansvarstagande: Du har viljan och modet att prova dig fram och lära känna oss. 
- Engagemang & inspiration: En specialist på att vara nyfiken. 
- Initiativkraft: Framåtanda och vilja att utvecklas.

 

Vad du tar med dig 

- Goda kunskaper i svenska, tal och skrift. 
- Pågående utbildning på universitet eller högskola med inriktning inom Personal, HR, Psykologi, Sociologi, Pedagogik, eller liknande. 
- Vi ser gärna att din inplanerade praktikperiod är minst 8 veckor lång och lagd under senare delen av VT 2023. 

 

Varför vi finns 

PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag. Att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald.?Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. 

 

Vad väntar du på? 

För att söka den här praktikplatsen behöver du varken förbereda CV eller personligt brev. Vi vill lära känna dig bättre än så och därför får du istället svara på några videofrågor. Klicka på ”Ansök” här i annonsen och följ stegen, på bara 5–10 minuter har du skickat iväg din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt för att inte gå miste om chansen.

Se till att ha betyg redo från din utbildning när du påbörjar ansökan, dessa ska laddas upp under "övriga filer" och är viktiga för att du ska kunna gå vidare i processen.

Om du undrar något över tjänsten, maila mailto:[email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Rekryterare till Swedbank

Arbetsbeskrivning Vi söker nu en rekryterare inom Tech/IT till Swedbanks huvudkontor i Sundbyberg. Som rekryterare kommer du att stötta i rekryteringsprocessen mot ett av Swedbanks affärsområden. I rollen kommer man att arbeta med hela rekryteringsprocessen så som:  -       Skriva annonser (Ej publicering) -       Hantera CV-urval -       Genomföra search (Främst LinkedIn) -       Sköta administration  -       Genomföra intervjuer  -       Test... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en rekryterare inom Tech/IT till Swedbanks huvudkontor i Sundbyberg. Som rekryterare kommer du att stötta i rekryteringsprocessen mot ett av Swedbanks affärsområden. I rollen kommer man att arbeta med hela rekryteringsprocessen så som: 


-       Skriva annonser (Ej publicering)


-       Hantera CV-urval


-       Genomföra search (Främst LinkedIn)


-       Sköta administration 


-       Genomföra intervjuer 


-       Teståterkoppling (Alva Labs) 


-       Referenstagning


Det kan även röra sig om medverkande i möten med affärsområdet, samt delta i aktiviteter som studentmässor och övriga employer branding event. 


Du kommer att ingå i ett team på 12 kollegor i Talent Acquisition teamet. Teamet finns i Stockholm och Riga så kommunikationen kommer mestadels att ske på engelska. 


Tjänsten är på heltid och det finns möjlighet att arbeta hemifrån, med krav att befinna sig på kontoret två dagar i veckan. 


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.


Du ansöker på www.randstad.se, senast 2023-01-03. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected].


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.



Ansvarsområden
-       Skriva annonser (Ej publicering)


-       Hantera CV-urval


-       Genomföra search (Främst LinkedIn)


-       Sköta administration 


-       Genomföra intervjuer 


-       Teståterkoppling (Alva Labs) 


-       Referenstagning



Kvalifikationer
För att vara aktuell som rekryterare behöver du ha erfarenhet från rekryteringsprocessens alla delar. Som person behöver du vara driven, lättlärd och lyhörd. Då mycket av teamets kommunikation sker på engelska, behöver du vara van att arbeta med flytande tal och skrift på affärsengelska. 


Krav för tjänsten:


-       Minst två års erfarenhet från arbete med rekrytering inom Tech/IT


-       Flytande kunskap i svenska & engelska i tal och skrift



Om företaget
Med 7 miljoner privatkunder och 552 000 företagskunder är Swedbank den ledande banken på deras hemmamarknader. Swedbank erbjuder allt ifrån smidiga digitala lösningar för vardagsekonomin till mer omfattande finansiell rådgivning. Visa mindre

Rekryteringskonsult Stockholm

Vi växer och söker nu en ny stjärna inom vår rekryteringsaffär som vill vara med och bidra till vår tillväxtresa! Du bör vara en person som gillar uppsökande kontakt med människor för att sälja in attraktiva tjänster och drivas av att kvalité, engagemang och kontinuitet. Din vardag I rollen som rekryteringskonsult på Prowork så är du vårt ansikte utåt på många sätt, du har eget ansvar för kundbearbetning samt rekryteringsprocessen vilket innefattar möte ... Visa mer
Vi växer och söker nu en ny stjärna inom vår rekryteringsaffär som vill vara med och bidra till vår tillväxtresa! Du bör vara en person som gillar uppsökande kontakt med människor för att sälja in attraktiva tjänster och drivas av att kvalité, engagemang och kontinuitet.

Din vardag

I rollen som rekryteringskonsult på Prowork så är du vårt ansikte utåt på många sätt, du har eget ansvar för kundbearbetning samt rekryteringsprocessen vilket innefattar möte hos kund för kravspecifikation, intervjuer och referenstagning. Du driver flera rekryteringsprocesser parallellt och ansvar samtidigt för att dra in nya egna kunder. Du får en gedigen introduktion och attraktiv kundplattform att ta del av. Du ges stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka både din och Proworks utveckling. Utöver dina arbetsuppgifter som rekryteringskonsult kommer du även få möjligheten att bidra till att  bl.a. bygga och underhålla vårt egna ambassadörsnätverk, planera/genomföra kundaktiviteter och utveckla Prowork i framtiden.

Vad vi söker

Vi söker efter en person som har något eller några års erfarenhet av rekrytering och/eller försäljning och brinner för att göra affärer. Vidare ser vi gärna att du är en social person, serviceinriktad, med intresse för att bygga relationer. Dessutom bör du vara en lagspelare med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt. Vi värderar självständighet högt och förmågan att kunna driva processer framåt med bra kvalité.  Utbildning på universitet/högskola är meriterande men inte ett krav, viktigast är att du har tidigare erfarenhet av att jobba med rekrytering och/eller försäljning och har rätt driv.

Prowork
Prowork är ett nischat rekrytering och bemanningsföretag specialiserade mot industri- bygg och fastighetsbranschen, och är idag belägna i både Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi som jobbar på Prowork andas våra värdeord Engagemang, Kvalité och Kontinuitet, vilket vi visar för både mot våra kunder och våra kandidater. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ove Ekerbring.
Varmt välkommen med din ansökan om detta låter som något skulle passa för dig. Tillträde sker enligt överenskommelse. Visa mindre

Rekryterare sökes till oss på Aura Personal!

Om tjänsten Vi söker nu en ambitiös och trevlig kollega som är redo för sin nästa utmaning. Tjänsten som rekryterare innefattar en mängd olika och roliga arbetsuppgifter där ingen dag är den andra lik. Din uppgift som rekryterare hos oss är att matcha rätt kompetens till såväl små som stora kunder inom fordonsbranschen. Du driver egna rekryteringsprocesser från start till mål och kan prioritera när det behövs. Hos oss ges du mycket eget ansvar och bestämme... Visa mer
Om tjänsten
Vi söker nu en ambitiös och trevlig kollega som är redo för sin nästa utmaning. Tjänsten som rekryterare innefattar en mängd olika och roliga arbetsuppgifter där ingen dag är den andra lik. Din uppgift som rekryterare hos oss är att matcha rätt kompetens till såväl små som stora kunder inom fordonsbranschen. Du driver egna rekryteringsprocesser från start till mål och kan prioritera när det behövs. Hos oss ges du mycket eget ansvar och bestämmer fritt över din tid. Goda utvecklingsmöjligheter finns för rätt person och vi söker dig som tillsammans med oss vill arbeta för att ständigt förbättra verksamheten. Utöver rekryteringsarbetet kommer du även få vara med och driva utvecklingsprojekt kopplat till rekrytering framåt. Du kommer få bli en del av ett engagerat och sammansvetsat team, där dina bedrifter både syns och uppmärksammas.

 

Arbetsuppgifterna innefattar framtagning av kravprofil tillsammans med kund, nätverksbyggande, annonsskrivning, CV-urval, intervjuer, referenstagning, användning av testverktyg, bakgrundskontroll och presentation för kund. Tjänsten är på heltid med start efter överenskommelse. Intervjuer kommer ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Passa därför på att ansöka redan idag!

Din profil
Vi tror att du som söker har något/några års erfarenhet som rekryterare eller likvärdigt yrke. Om du har rekryterat till tjänster inom fordonsbranschen är det meriterande. Vidare har du en eftergymnasial utbildning inom HR, psykologi eller liknande. Du som person är driven och har höga mål. Du lägger ned omsorg i dina arbetsuppgifter genom att vara noggrann och kvalitetsinriktad. Svenska och engelska behärskar du väl och du har även B-körkort.

 

Om oss
Aura Personal är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som startades hösten 2021. Vi bistår företag med bemanningslösningar och rekrytering av kompetenta medarbetare. Företaget består i dagsläget av sex drivna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig ett arbete på ett företag med familjär känsla, där medarbetarna inte dras för att hitta på aktiviteter tillsammans efter arbetstid. Vi är ett sammansvetsat team som hjälper varandra i motgång och höjer varandra i medgång. Som medarbetare hos oss får du vara med i resan mot målet att bli störst inom fordonsbranschen på bemanning och rekrytering Visa mindre

Rekryterare

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 270 medarbetar... Visa mer
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 270 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare. Arbetsbeskrivning
Vi satsar för framtiden och söker dig som vill vara del i att bemanna vår viktiga verksamhet. SiS ökar rekryteringskompetensen för att ge våra institutioner runt om i landet kvalificerat stöd för att klara kompetensutmaningen. Därför söker vi nu 5 HR-specialister med uppdrag att stötta i rekrytering av nya medarbetare till SiS verksamheter i hela landet.

Som HR-specialist inom rekrytering kommer du att vara en viktig del i att försörja verksamheten med rätt kompetens för vårt samhällsviktiga uppdrag. Du planerar för och arbetar operativt, konsultativt och tidvis även strategiskt med rekrytering, samt bidrar med dina kunskaper genom alla delar i processen. Kommunikation med kandidater kommer att vara en viktig del av ditt uppdrag. Vid behov kan det även bli aktuellt att stötta chefer i övriga delar av organisationen med rekryteringar. Så även att stärka upp inom HR-avdelningen med frågor inom andra delar av kompetensförsörjningsområdet.

Arbetet är i stor utsträckning självständigt, men du kommer att ha ett gott stöd av dina blivande kollegor på HR- avdelningen. Du kommer att vara en viktig del i utvecklingsarbetet med att stärka myndighetens kompetensförsörjning, där rekrytering utgör en viktig del i möta kandidater som söker jobb i vår myndighet. I den här tjänsten får du möjlighet att arbeta med rekrytering och tillsammans med enhetschefer bemanna hela myndigheten. Ett viktigt arbete för att vi ska kunna klara vårt samhällsviktiga uppdrag. Vi hoppas att du vill vara med på vår spännande utvecklingsresa! 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är van av att ha många processer igång samtidigt. Du har ett stort intresse av, och goda kunskaper i, kompetensbaserad rekrytering och delar gärna med dig av dina kunskaper i organisationen. Eftersom en stor del av arbetet innebär samarbete med rekryterande chefer och kontakt med kandidater, är det viktigt att du är serviceinriktad och relationsskapande. Du behöver även ha god förmåga att ta initiativ och arbeta målfokuserat med ditt uppdrag. SiS värdeord för bemötande är respekt, omtanke, tydlighet, och givetvis delar du dem. Kort sagt är du en god ambassadör både för SiS och för en kvalitativ, kompetensbaserad rekryteringsprocess!

För att klara uppdraget behöver du ha


• akademisk utbildning, t.ex. beteendevetare eller personalvetare, alternativt motsvarande kunskaper som är relevanta för arbetet
• erfarenhet av operativt och konsultativt arbete med kompetensbaserad rekrytering
• erfarenhet av att ha många processer igång samtidigt

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom offentlig verksamhet. Vi lägger också stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning: 
Tjänsten är en visstidsanställning under 2023.

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 3 januari. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Psykolog till central vårdbehovsbedömning i SiS placeringsförfarande

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 270 medarbetar... Visa mer
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 270 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare. Arbetsbeskrivning
SiS huvudkontor söker en psykolog för att arbeta med kvalificerad vårdbehovsbedömning inom ramen för myndighetens placeringsprocess. Det pågår en rad utvecklingsarbeten inom myndigheten som bland annat syftar till att öka möjlighet att differentiera och behovsanpassa vårdinsatser. För att bistå i detta arbete och utgöra stöd för beslutsfattare inför placering och i individens vårdkedja behöver SiS strukturerat inhämta, sammanställa, värdera och analysera information om vårdbehov. 

Tjänsten är förlagd till SiS FoU-enhet och arbetet genomförs i nära samarbete med SiS placeringsenhet. De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer utgöras av koordinerande och operativa insatser i uppdraget med SiS placeringsprocess. Arbetsuppgifter innefattar samverkan, dialog och planering med placerande socialtjänst utifrån vårdbehovsbedömningarna.  Viss utbildning, handledning och rådgivning avseende de mottagande avdelningarnas behandlingsuppdrag inom SiS ingår även. 

Tjänsten kräver gedigen psykiatrisk kompetens och mångårig erfarenhet av utredning inom målgruppen samt förmåga att strukturera och bearbeta material. Då en stor del av uppdraget innefattar intern och extern samverkan krävs god förmåga till samarbete. Uppdraget kräver även fallenhet för att i tal och skrift kunna förmedla komplex information till mottagare med olika förförståelse.

Kvalifikationer

• Legitimerad psykolog med flerårig klinisk erfarenhet
• Erfarenhet av differentialdiagnostiskt utredningsarbete inom SiS målgrupp samt kriminalvård och rättspsykiatri.
• Erfarenhet av fördjupande neuropsykiatriska utredningar och utredningar avseende personlighetsproblematik i gruppen vuxna samt unga vuxna med normbrytande beteende.
• Erfarenhet av instrumentbaserade riskbedömningar avseende risk för återfall i normbrytande beteende, generellt våld, partnervåld, stalkingbrott och hedersrelaterat våld.
• Erfarenhet av att planera och genomföra handlednings- och utbildningsinsatser till personalgrupper inom tvångsvård.

Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som i skrift.

 

Anställning: 
Tjänsten är en visstidsanställning under 12 månader, tillträde enligt överenskommelse. 

 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 22 december.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Konsultchef

Ta tillfället att få möjligheten att arbeta i ett sammansvetsat team på ett företags om är Great Place to Work certifierat flera år i rad! Vi söker en person med hög social kompetens och en positiv grundsyn. För att lyckas i rollen krävs det att du är självgående, driven och ansvarstagande. Du motiveras av att nå resultat och arbetar ständigt för förbättring och utveckling. Du ska kunna arbeta självständigt och vara en självklar lagspelare som sprider pos... Visa mer
Ta tillfället att få möjligheten att arbeta i ett sammansvetsat team på ett företags om är Great Place to Work certifierat flera år i rad!

Vi söker en person med hög social kompetens och en positiv grundsyn. För att lyckas i rollen krävs det att du är självgående, driven och ansvarstagande. Du motiveras av att nå resultat och arbetar ständigt för förbättring och utveckling. Du ska kunna arbeta självständigt och vara en självklar lagspelare som sprider positiv energi i gruppen och hela tiden strävar efter att överträffa dig själv.



Mediterande

- Ledarskapserfarenhet

- Personalansvar

Syfte med tjänsten



Säkerställa att våra bemanningsuppdrag har rätt kompetens på plats i rätt tid, till rätt kostnad. Denna tjänst säkerställer att våra kunder är nöjda och att våra konsulter tas väl omhand och gör ett bra arbete hos kunderna. Du ansvarar för att utbilda våra konsulter i relevanta kompetensområden som krävs i de roller som vi rekryterar och bemannar. Du följer även upp samarbetet för att säkerställa en hög kvalité på den personal som vi tillsätter.



Huvudsakliga arbetsuppgifter

Primära

- Rekrytering av konsulter till våra kunder genom att ta ansvar för hela rekryteringsprocessen

- Säkerställa att våra konsulter följer arbetsbeskrivningen ute hos kund samt konsultvård

- Bygga konsultpool genom leverantörer och O.M´s egna verktyg

- Utveckla och utbilda våra konsulter enligt OM Staffing Academy

- Säkerställa och sköta uppföljning med kund

- Hålla Teamtailor uppdaterat med uppdrag, annonser, rätt kontaktpersoner och design

- Skapa annonser och konsultdatabaser för olika uppdrag

- Ansvarig för tidsrapportering, jour, sjukanmälningar, semesterplanering för konsulterna

- Utveckla produktområdet så att vi följer trender och marknaden

- Vara en förebild på kontoret för att bygga en stark O.M kultur

Ansvar i rollen

- Indexering/ändring av konsultlöner i samband med revision eller ändring av rollbeskrivning

- Efterleva bolagets värderingar ”True Commitment, Great Together & Always Improve” samt följa O.M´s policies

- Rapportering enligt uppsatt struktur

- Vara en god representant för OM

Om oss

Office Management är ett rådgivande tjänsteföretag inom IT, kommunikation och arbetsplatser. Företaget grundades 1993 och har 400 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för effektivitet, samarbete och kommunikation för 8000 kunder i Norden. Office Management ägs av Nalka Invest AB, omsatte 1.100 MSEK år 2021 och har kontor i Stockholm, Oslo, Uppsala, Tammerfors, Helsingfors, Göteborg, Malmö, Kramfors, Helsingborg, Linköping och Luleå. (http://www.officemanagement.se/)

Vi är övertygade om att ett välmående företag börjar med välmående medarbetare; mänskliga möten är avgörande för en dynamisk arbetsplats som främjar idéer - och framgång. Frihet och ansvar, personlig utveckling och möjlighet att påverka, är också viktiga värdeord som vi anser skapar ett välfungerat samarbete.


Start: Mitten av mars 2023

Omfattning: Heltid

Arbetstid: Måndag-fredag 8-17

Plats: Solna Visa mindre

Skolverket söker en rekryterare, visstidsanställning

Vill du bli del av rekryteringsteamet på Skolverket och har erfarenhet av rekrytering? Här får du möjlighet att bidra till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Det här jobbet är rätt för dig som är relationsskapande, driven, engagerad och känner dig trygg med att självständigt ansvara för hela rekryteringsprocesser. Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är a... Visa mer
Vill du bli del av rekryteringsteamet på Skolverket och har erfarenhet av rekrytering? Här får du möjlighet att bidra till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Det här jobbet är rätt för dig som är relationsskapande, driven, engagerad och känner dig trygg med att självständigt ansvara för hela rekryteringsprocesser.

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt alla den svenska förskolan, skolan och vuxenutbildningen i att lyckas med detta uppdrag.Vi bygger nu ett renodlat rekryteringsteam som ska arbeta med operativa och strategiska frågor och på HR-enheten organiserar vi oss så att rekryterare, hr-partners och hr-specialister arbetar med sina frågor i respektive team. Med denna rekrytering förstärker vi rekryteringsteamet med en rekryterare som ska arbeta med både strategisk och operativ rekrytering. 

Om arbetet
Som rekryterare hos oss får du vara del av en viktig verksamhet där ditt jobb värderas högt i organisationen. Du ingår i ett öppet och positivt team på enheten med målet att arbeta ännu mer proaktivt samt med nya verktyg och metoder inom rekrytering. Du arbetar med hela rekryteringsprocessen från kravprofil till tillsättning i nära samarbete med rekryterande chefer. Du säkerställer att rekryteringsprocessen är kompetensbaserad och håller hög kvalitet och du arbetar för en bra kandidatupplevelse i alla led med effektivitet och transparens. Du arbetar strategiskt med att utveckla rekryteringsprocessen samt med kreativa strategier för att attrahera rätt medarbetare till myndigheten. Din uppgift är också att arbeta med rekryteringsadministration och säkerställa att vi som myndighet förhåller oss till de lagar och regler som tillämpas vid rekrytering och anställning inom staten. De roller vi bland annat rekryterar till är till exempel undervisningsråd, kommunikatörer, utredare, handläggare, jurister, it-tjänstemän och specialister. I rollen ingår även att ansvara för regeringsuppdraget Praktik i staten samt övriga praktikanter.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete på en arbetsplats där du har bra förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb, trivas och må bra. Våra förmåner omfattar bland annat friskvård, flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete på upp till 50 %, lediga klämdagar och goda semester- och pensionsvillkor.

Vi söker dig som har:


• Högskoleutbildning inom HR, PA-området eller annan utbildning som vi i kombination med erfarenhet bedömer likvärdig
• Aktuell erfarenhet av operativ, kompetensbaserad rekrytering där du arbetat med alla delar i rekryteringsprocessen

Det är meriterande om du har:


• Aktuell erfarenhet av att rekrytera inom statlig myndighet
• Erfarenhet av en teamledande/samordnande roll inom rekrytering
• Erfarenhet av ReachMee som rekryteringssystem
• Certifierad och van användare av testverktyg (DNV-GL)
• Erfarenhet av search

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du trivs med att arbeta i fastställda processer men har förmågan att anpassa dig efter situation. Du står stadigt i din rekryteringskompetens och har ett professionellt förhållningssätt med god förmåga att skapa relationer med chefer, kollegor och kandidater. Du har förmågan att initiera och driva på utvecklingsinsatser och har samtidigt förmågan att prioritera och kan avgöra när utveckling och analys får stå tillbaka för att kunna leverera med kort framförhållning. Du trivs med att ta initiativ och arbeta målinriktat, med tydlig struktur och där samarbete är i fokus. Men framför allt tycker du att rekrytering är roligt och du vill ta en aktiv roll i vårt rekryteringsteam. För att lyckas i rollen underhåller du din specialistkompetens kontinuerligt, har en aktiv omvärldsbevakning och är en kunskapsresurs för andra. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Medarbetarskapet är viktigt för oss på Skolverket. Att arbeta hos oss innebär att du agerar i enlighet med Skolverkets medarbetarskapspolicy och den statliga värdegrunden. Vårt medarbetarskap och ledarskap är formulerat i fem kärnvärden; förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling.

Vilka är vi?

HR-enheten arbetar för att skapa en attraktiv arbetsplats och ansvarar för att driva det strategiska och operativa HR-arbetet på myndigheten. Vi utvecklar och stöttar organisationen i frågor inom ledarskap, medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt och organisationskultur. Flera nya, spännande regeringsuppdrag har tilldelats Skolverket, vilket påverkar arbetet på myndigheten i stort och det berör även HR-enhetens arbete framåt. HR-enheten består av 18 personer som utgörs av HR-partners, HR-specialister, rekryterare, HR-administratör, lönekoordinator och HR-controller.

Upplysningar och ansökan
Sista ansökningsdag är den 17 november 2022. Tillträde enligt överenskommelse men gärna senast 1 februari 2023. Tjänsten är en särskild visstidsanställning på ett (1) år.

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ställer vi utvalda urvalsfrågor när du registrerar din ansökan. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Läs gärna igenom ansökningsformuläret innan och förbered dina svar för att göra ansökan. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i urvalsprocessen.

Skolverket finns sedan början av 2020 i nya fina lokaler i Solna Business Park. Vi tillämpar ett flexibelt arbetssätt som möjliggör arbete på kontoret i kombination med arbete på distans.

Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79 (Lärarförbundet), Lee Gleichmann Linnarsson (Saco) 08-5273 3151 och Kajsa Öhman (Saco) 08-5273 3522. Visa mindre

Uppdrag som praktikförmedlare för akademiker

Är du egenföretagare och kunnig inom rekrytering och matchning ? Ta uppdrag som praktikförmedlare med Academicum! Academicum är ett avknoppningsbolag från Uppsala universitet. Bolaget bildades 2006 med målsättningen att fungera som en bro mellan universitet och arbetsliv. Målsättningen innebär att företaget arbetar för akademiker i olika skeden av karriären. Academicum erbjuder utbildning, coachning, mentorskap, kompetensmatchning samt kvalificerade konsul... Visa mer
Är du egenföretagare och kunnig inom rekrytering och matchning ? Ta uppdrag som praktikförmedlare med Academicum!
Academicum är ett avknoppningsbolag från Uppsala universitet. Bolaget bildades 2006 med målsättningen att fungera som en bro mellan universitet och arbetsliv. Målsättningen innebär att företaget arbetar för akademiker i olika skeden av karriären. Academicum erbjuder utbildning, coachning, mentorskap, kompetensmatchning samt kvalificerade konsulttjänster. Centralt är kontakt medarbetsgivare inom privat och offentlig sektor.
Academicum söker praktikförmedlare för samarbete i arbetsmarknadsutbildningen Akademikerspåret Korta vägen i Stockholm. Det rör sig om flexibla deltidsuppdrag där du kartlägger en akademikers kompetens och sedan kontaktar arbetsplatser för att ordna praktik med matchande arbetsuppgifter.
För dig som
· har erfarenhet inom rekrytering och matchning
· är insatt i akademikers arbetsmarknad och har ett brett kontaktnät.
· är engagerad för integration och har förmågan att också sprida engagemang.
· har eget företag.
Intresserad? Skicka ditt CV/din ansökan till [email protected] – skriv Praktikförmedlare Stockholm i ämnesraden. Visa mindre

Junior Rekryterare till kund i Solna

Arbetsbeskrivning Vår kund verksam i energibranschen etablerar nu ett internt rekryteringsteam inom HR services och vi söker dig som vill vara med på förändringsresan. Som junior rekryterare kommer du få bidra till möjligheterna att skapa ett fossilfritt liv genom att förse verksamheten med rätt kompetens, samt vara en professionell partner och en pålitlig rådgivare till verksamheten i alla frågor som rör kompetensförsörjning. Nu har du som redan arbetat e... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Vår kund verksam i energibranschen etablerar nu ett internt rekryteringsteam inom HR services och vi söker dig som vill vara med på förändringsresan. Som junior rekryterare kommer du få bidra till möjligheterna att skapa ett fossilfritt liv genom att förse verksamheten med rätt kompetens, samt vara en professionell partner och en pålitlig rådgivare till verksamheten i alla frågor som rör kompetensförsörjning. Nu har du som redan arbetat en del inom rekrytering chansen att utvecklas ytterligare inom området. Läs vidare och sök tjänsten redan idag! 


Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start 1/1-2023 och förväntas pågå fram till 31/12-2023. 


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Du ansöker på www.randstad.se, senast 2022-12-16. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected].   Observera att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

Ansvarsområden
Ditt huvudsakliga ansvar omfattar följande delar: 
 
Operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat. Du ansvarar för att planera hela processen och genomför samtliga steg i samarbete med berörda intressenter. 
Föra en proaktiv nära dialog med verksamhetens representanter för att identifiera framtida kompetensbehov. 
Uppföljning av arbetet för att se till att våra interna kunder får rätt kvalitet och säkerställer en excellent kandidatupplevelse under processens gång.
Representera kund gentemot både interna och externa kandidater och arbeta aktivt med att kommunicera och stärka arbetsgivarvarumärket. 
Du kan även ansvara för olika rekryteringsprojekt såsom större rekryteringsuppdrag, rekrytering till omorganisationer och program. 


Kvalifikationer
Vi söker dig som: 


Har en universitetsexamen från personal-/HR området eller annan motsvarande utbildning 
Har  någon erfarenhet av att arbeta med rekrytering, t.ex. extrajobb eller praktik under studietiden 
God förståelse för rekryteringsprocesser, ”från ax till limpa”
Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift 

Vi söker dig som är inspirerad att vara med på en förändringsresa. Du vill bidra med din kraft att skifta fokus till ett långsiktigt arbete med kompetensförsörjning. Du har ett genuint intresse av att lära känna verksamheten och analysera kompetensbehov. Du får energi av att jobba service-orienterat och operativt för att säkra det omedelbara kompetensbehovet och har även förmåga att lyfta blicken för att säkra långsiktig framtida kompetens till kunden. 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Skolverket söker tre rekryterare

Vill du bli del av rekryteringsteamet på Skolverket och har erfarenhet av rekrytering? Här får du möjlighet att bidra till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Det här jobbet är rätt för dig som är relationsskapande, driven, engagerad och känner dig trygg med att självständigt ansvara för hela rekryteringsprocesser. Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är a... Visa mer
Vill du bli del av rekryteringsteamet på Skolverket och har erfarenhet av rekrytering? Här får du möjlighet att bidra till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Det här jobbet är rätt för dig som är relationsskapande, driven, engagerad och känner dig trygg med att självständigt ansvara för hela rekryteringsprocesser.

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt alla den svenska förskolan, skolan och vuxenutbildningen i att lyckas med detta uppdrag.Vi bygger nu ett renodlat rekryteringsteam som ska arbeta med operativa och strategiska frågor och på HR-enheten organiserar vi oss så att rekryterare, hr-partners och hr-specialister arbetar med sina frågor i respektive team. Med denna rekrytering förstärker vi rekryteringsteamet med tre erfarna rekryterare som ska arbeta med både strategisk och operativ rekrytering. 

Om arbetet
Som rekryterare hos oss får du vara del av en viktig verksamhet där ditt jobb värderas högt i organisationen. Du ingår i ett öppet och positivt team på enheten med målet att arbeta ännu mer proaktivt samt med nya verktyg och metoder inom rekrytering. Du arbetar med hela rekryteringsprocessen från kravprofil till tillsättning i nära samarbete med rekryterande chefer. Du säkerställer att rekryteringsprocessen är kompetensbaserad och håller hög kvalitet och du arbetar för en bra kandidatupplevelse i alla led med effektivitet och transparens. Du arbetar strategiskt med att utveckla rekryteringsprocessen samt med kreativa strategier för att attrahera rätt medarbetare till myndigheten. Din uppgift är också att arbeta med rekryteringsadministration och säkerställa att vi som myndighet förhåller oss till de lagar och regler som tillämpas vid rekrytering och anställning inom staten. De roller vi bland annat rekryterar till är till exempel undervisningsråd, kommunikatörer, utredare, handläggare, jurister, it-tjänstemän och specialister. I rollen ingår även att ansvara för regeringsuppdraget Praktik i staten samt övriga praktikanter.

En i rekryteringsteamet har ett mer strategiskt ansvar som samordnare och processledare i sin roll. Det innebär bland annat att leda arbetet med att utveckla, förvalta och ständigt förbättra rekryteringsprocessen på processägarens uppdrag, följa upp budget, ansvara för upphandlingar, leverantörskontakter och leda teammöten.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete på en arbetsplats där du har bra förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb, trivas och må bra. Våra förmåner omfattar bland annat friskvård, flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete på upp till 50 %, lediga klämdagar och goda semester- och pensionsvillkor.

Vi söker dig som har:


• Högskoleutbildning inom HR, PA-området eller annan utbildning som vi i kombination med erfarenhet bedömer likvärdig
• Aktuell och flerårig erfarenhet av operativ, kompetensbaserad rekrytering där du arbetat med alla delar i rekryteringsprocessen

Det är meriterande om du har:


• Aktuell erfarenhet av att rekrytera inom statlig myndighet
• Erfarenhet av en teamledande/samordnande roll inom rekrytering
• Erfarenhet av ReachMee som rekryteringssystem
• Certifierad och van användare av testverktyg (DNV-GL)
• Erfarenhet av search

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du trivs med att arbeta i fastställda processer men har förmågan att anpassa dig efter situation. Du står stadigt i din rekryteringskompetens och har ett professionellt förhållningssätt med god förmåga att skapa relationer med chefer, kollegor och kandidater. Du har förmågan att initiera och driva på utvecklingsinsatser och har samtidigt förmågan att prioritera och kan avgöra när utveckling och analys får stå tillbaka för att kunna leverera med kort framförhållning. Du trivs med att ta initiativ och arbeta målinriktat, med tydlig struktur och där samarbete är i fokus. Men framför allt tycker du att rekrytering är roligt och du vill ta en aktiv roll i vårt rekryteringsteam. För att lyckas i rollen underhåller du din specialistkompetens kontinuerligt, har en aktiv omvärldsbevakning och är en kunskapsresurs för andra. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Medarbetarskapet är viktigt för oss på Skolverket. Att arbeta hos oss innebär att du agerar i enlighet med Skolverkets medarbetarskapspolicy och den statliga värdegrunden. Vårt medarbetarskap och ledarskap är formulerat i fem kärnvärden; förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling.

Vilka är vi?

HR-enheten arbetar för att skapa en attraktiv arbetsplats och ansvarar för att driva det strategiska och operativa HR-arbetet på myndigheten. Vi utvecklar och stöttar organisationen i frågor inom ledarskap, medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt och organisationskultur. Flera nya, spännande regeringsuppdrag har tilldelats Skolverket, vilket påverkar arbetet på myndigheten i stort och det berör även HR-enhetens arbete framåt. HR-enheten består av 18 personer som utgörs av HR-partners, HR-specialister, rekryterare, HR-administratör, lönekoordinator och HR-controller.

Upplysningar och ansökan
Sista ansökningsdag är den 17 november 2022. Tillträde enligt överenskommelse men gärna senast 1 februrari 2023. Tjänsten är en tillsvidareanställning, Skolverket tillämpar normalt sex månaders provanställning. Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ställer vi utvalda urvalsfrågor när du registrerar din ansökan. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Läs gärna igenom ansökningsformuläret innan och förbered dina svar för att göra ansökan. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i urvalsprocessen.

Skolverket finns sedan början av 2020 i nya fina lokaler i Solna Business Park. Vi tillämpar ett flexibelt arbetssätt som möjliggör arbete på kontoret i kombination med arbete på distans.

Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79 (Lärarförbundet), Lee Gleichmann Linnarsson (Saco) 08-5273 3151 och Kajsa Öhman (Saco) 08-5273 3522. Visa mindre

Arbetsmarknadskoordinator (praktikplatssamordnare) i Stockholm

Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning och som är intresserad av att arbeta med nyanlända akademiker i projektet Korta vägen. Arbetet innebär bland annat att skapa långsiktiga samarbeten med företag i Stockholmsregionen, kartlägga deltagarnas kompetens, ge intervjuträning, matcha kompetenserna med passande praktikplatser och vid behov medverka i utbildningsinsatser. Vi ser gärna att du som söker: är engagerad i dina uppdrag och ty... Visa mer
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning och som är intresserad av att arbeta med nyanlända akademiker i projektet Korta vägen.
Arbetet innebär bland annat att skapa långsiktiga samarbeten med företag i Stockholmsregionen, kartlägga deltagarnas kompetens, ge intervjuträning, matcha kompetenserna med passande praktikplatser och vid behov medverka i utbildningsinsatser.
Vi ser gärna att du som söker:
är engagerad i dina uppdrag och tycker om mötet med människor från olika kulturer
har ett genuint intresse för integrationsarbete och hjälpa nyanlända akademiker att komma in på den svenska arbetsmarknaden
har lätt för att arbeta självständigt
arbetar obehindrat med datorer
klarar av att hålla deadlines
har ett brett professionellt kontaktnätverk i Stockholmsregionen
har minst ett års erfarenhet av professionellt rekryterings- eller matchningsarbete
har erfarenhet av att genomföra olika utbildningspass relaterade till svenskt yrkesliv och jobbsökande



Arbetsplats
Academicum är ett avknoppningsbolag från Uppsala universitet. Bolaget bildades 2006 med målsättningen att fungera som en bro mellan universitet och arbetsliv.
Målsättningen innebär att företaget arbetar för akademiker i olika skeden av karriären. Academicum erbjuder utbildning, coachning, mentorskap, kompetensmatchning samt kvalificerade konsulttjänster. Centralt är kontakt med arbetsgivare inom privat och offentlig sektor.
För mer info, besök www.academicum.se eller kontakta [email protected]
Skicka CV och ansökningsbrev till: [email protected]
Vi genomför intervjuer löpande, annonsen kan därför komma att tas bort före sista ansökningsdatum. Visa mindre

Rekryterare till kund i Solna

Arbetsbeskrivning Vår kund verksam i energibranschen etablerar nu ett internt rekryteringsteam inom HR services och vi söker dig som vill vara med på förändringsresan. Som rekryterare kommer du få bidra till möjligheterna att skapa ett fossilfritt liv genom att förse verksamheten med rätt kompetens, samt vara en professionell partner och en pålitlig rådgivare till verksamheten i alla frågor som rör kompetensförsörjning. Låter det intressant? Läs vidare och... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Vår kund verksam i energibranschen etablerar nu ett internt rekryteringsteam inom HR services och vi söker dig som vill vara med på förändringsresan. Som rekryterare kommer du få bidra till möjligheterna att skapa ett fossilfritt liv genom att förse verksamheten med rätt kompetens, samt vara en professionell partner och en pålitlig rådgivare till verksamheten i alla frågor som rör kompetensförsörjning. Låter det intressant? Läs vidare och sök tjänsten redan idag!


Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start 1/1-2023 och förväntas pågå fram till 31/12-2023.


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Du ansöker på www.randstad.se, senast 2022-12-31. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected].
Observera att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

Ansvarsområden
Ditt huvudsakliga ansvar omfattar följande delar:
 
Operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat. Du ansvarar för att planera hela processen och genomför samtliga steg i samarbete med berörda intressenter.
Föra en proaktiv nära dialog med verksamhetens representanter för att identifiera framtida kompetensbehov.
Uppföljning av arbetet för att se till att våra interna kunder får rätt kvalitet och säkerställer en excellent kandidatupplevelse under processens gång.
Representera kund gentemot både interna och externa kandidater och arbeta aktivt med att kommunicera och stärka arbetsgivarvarumärket.
Du kan även ansvara för olika rekryteringsprojekt såsom större rekryteringsuppdrag, rekrytering till omorganisationer och program.


Kvalifikationer
Vi söker dig som:
 
Har en universitetsexamen från personal-/HR området eller annan motsvarande utbildning
Har 1-2 års erfarenhet av att arbeta med rekrytering
Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Vi söker dig som är inspirerad att vara med på en förändringsresa. Du vill bidra med din kraft att skifta fokus till ett långsiktigt arbete med kompetensförsörjning. Du har ett genuint intresse av att lära känna verksamheten och analysera kompetensbehov. Du får energi av att jobba service-orienterat och operativt för att säkra det omedelbara kompetensbehovet och har även förmåga att lyfta blicken för att säkra långsiktig framtida kompetens till kunden.

Erfarenhet
Minst 1-2 års erfarenhet av rekrytering.

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Praktik inom HR/Rekrytering

Är du nyfiken på möjligheten att få vara en del av HR-avdelningen hos en av Sveriges största arbetsgivare?   Bli en del av vårt team PostNord har en synlig men samtidigt osynlig dygnet-runt-struktur som är en viktig och hållbar del av samhället. Vi är ödmjuka och stolta över vårt samhällsuppdrag, vår kunskap och genomförandeförmåga. Vi öppnar nu upp för möjligheten att du kan göra din HR-praktik hos oss på PostNord under våren 2023. Tillsammans skap... Visa mer
Är du nyfiken på möjligheten att få vara en del av HR-avdelningen hos en av Sveriges största arbetsgivare?  


Bli en del av vårt team

PostNord har en synlig men samtidigt osynlig dygnet-runt-struktur som är en viktig och hållbar del av samhället.

Vi är ödmjuka och stolta över vårt samhällsuppdrag, vår kunskap och genomförandeförmåga. Vi öppnar nu upp för möjligheten att du kan göra din HR-praktik hos oss på PostNord under våren 2023. Tillsammans skapar vi en innovationskultur som driver utveckling. Vi vill kunna erbjuda dig en inblick i arbetet hos oss och möjligheter att samla på dig erfarenheter och ett värdefullt nätverk för framtiden. 

 

Vad du kommer att göra 

- Hjälpa till med praktiskt arbete kring volymrekrytering, t ex urval, intervjuer och presentation av kandidater.
- Få en inblick i vårt arbete kring Employer Brand samt digitalisering av rekryteringsprocesser.
- Känner du dig redo så kommer du få möjlighet att driva egna rekryteringsprocesser. 
- Vara en del av ett innovativt och drivet team, med bas på vårt huvudkontor i Solna.

 

Vem du är 

- Ödmjuk och ansvarstagande: Du har viljan och modet att prova dig fram och lära känna oss. 
- Engagemang & inspiration: En specialist på att vara nyfiken. 
- Initiativkraft: Framåtanda och vilja att utvecklas.

 

Vad du tar med dig 

- Goda kunskaper i svenska, tal och skrift. 
- Pågående utbildning på universitet eller högskola med inriktning inom Personal, HR, Psykologi, Sociologi, Pedagogik, eller liknande. 
- Vi ser gärna att din inplanerade praktikperiod är minst 8 veckor lång och lagd under senare delen av VT 2023. 

 

Varför vi finns 

PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag. Att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald.?Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. 

 

Vad väntar du på? 

För att söka den här praktikplatsen behöver du varken förbereda CV eller personligt brev. Vi vill lära känna dig bättre än så och därför får du istället svara på några videofrågor. Klicka på ”Ansök” här i annonsen och följ stegen, på bara 5–10 minuter har du skickat iväg din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt för att inte gå miste om chansen.

Se till att ha betyg redo från din utbildning när du påbörjar ansökan, dessa ska laddas upp under "övriga filer" och är viktiga för att du ska kunna gå vidare i processen.

Om du undrar något över tjänsten, maila mailto:[email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

account assistant till Randstad inhouse services i Stockholm

Arbetsbeskrivning Studerar du på minst 50% och vill du kombinera dina studier med ett roligt och utvecklande extrajobb inom rekrytering och HR? Trivs du bäst i miljöer där du får frihet under ansvar? Är du en strukturerad person med öga för detaljer? Då är det kanske du som är vår nya kandidatansvariga på Randstad Inhouse? Hos Inhouse services på Randstad jobbar man i ett Account team – ett team med Randstadmedarbetare som jobbar on site hos någon av våra... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Studerar du på minst 50% och vill du kombinera dina studier med ett roligt och utvecklande extrajobb inom rekrytering och HR? Trivs du bäst i miljöer där du får frihet under ansvar? Är du en strukturerad person med öga för detaljer? Då är det kanske du som är vår nya kandidatansvariga på Randstad Inhouse?

Hos Inhouse services på Randstad jobbar man i ett Account team – ett team med Randstadmedarbetare som jobbar on site hos någon av våra inhousekunder  – med andra ord ett team som arbetar tillsammans med våra kandidater ute hos kunden i fråga och är behjälpliga med allt i vardagen som rör rekrytering och konsultvård hos kund. 
I rollen som account assistant har du en viktig funktion som ansvarig för rekrytering och hantering av konsulter. Du arbetar verksamhetsnära tillsammans med Account-teamet för att förstå kundens behov och önskemål, liksom du ansvarar för kandidaternas upplevelse av rekryteringen. Du jobbar även med andra kollegor från Randstad och blir väl insatt i vår affär som helhet, och våra arbetsprocesser i synnerhet, och får dessutom inblick inte bara i den globala verksamhet som är Randstad, utan även i våra kunders vardag.

Omfattning: 
Timanställning, vi förväntar oss tillgänglighet minst två dagar i veckan. Tjänsten planeras att starta omgående.

Sista ansökningsdag: 2022-12-04. Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

För frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta vänligen kontakta Daniel Demir, Site manager via: [email protected]

Ansvarsområden
Som kandidatansvarig kommer du bland annat att jobba med:
Rekryteringsprocessen, från annonsering och urval, telefonavstämning till referenstagning. 
 Konsultärenden som rör våra medarbetare, för exempel; tidrapportering, besvara mail och telefon gällande konsultfrågor.  


Kvalifikationer
För att trivas och blomstra i denna roll ser vi att du har: 
Studier på minst 50%. 
 Någon typ av erfarenhet av arbete med administration och service eller personalfrågor.
Sinne för planering och struktur och ett öga för detaljer. 
 Samarbetsförmåga – vilja vara en del av ett team som arbetar tillsammans mot gemensamma mål.


Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Rekryterare till Solna stad

Är du en så kallad rekryteringsnörd som älskar utmaningen i att ha en rekryteringsprocess som tilltalar såväl kandidaten som den tidspressade chefen? Anser du att en välfungerande och fördomsfri rekryteringsprocess lägger grunden för en framgångsrik organisation? I så fall är det dig vi söker till oss på Solna stad! Om oss HR staben i Solna är ett härligt, varmt och välkomnande gäng med medarbetare i olika roller och med en mix av olika kompetenser inom H... Visa mer
Är du en så kallad rekryteringsnörd som älskar utmaningen i att ha en rekryteringsprocess som tilltalar såväl kandidaten som den tidspressade chefen? Anser du att en välfungerande och fördomsfri rekryteringsprocess lägger grunden för en framgångsrik organisation? I så fall är det dig vi söker till oss på Solna stad!

Om oss
HR staben i Solna är ett härligt, varmt och välkomnande gäng med medarbetare i olika roller och med en mix av olika kompetenser inom HR-området.

Inom rekrytering är vårt fokus att utveckla stadens arbete med rekrytering, kompetensförsörjning och employer branding. I rekryteringen arbetar vi konsultativt gentemot våra ca 120 chefer och anpassar vårt stöd efter chefens förutsättningar och behov. Vi arbetar regelbundet med att utveckla både oss själva och våra chefer inom rekryteringsområdet genom till exempel utbildningar, digitala hjälpmedel och omvärldsbevakning.

I vårt team får du ett stort utrymme och eget ansvar. Vi ser fram emot att höra dina tankar och idéer kring hur vi kan utveckla och förbättra Solna stad som arbetsgivare!

Dina arbetsuppgifter
Som rekryterare blir ditt uppdrag att löpande och proaktivt hitta och inspirera kandidater att söka sig till oss. Du kommer att arbeta i rekryteringsverktyget Varbi och fungera som bollplank till chefer genom rekryteringsprocessen gällande alltifrån utformning av kravspecifikation till utformning av arbetsprov. I uppdraget ingår också att självständigt genomföra delar av rekryteringsprocessen – detta i samråd med rekryterande chef i varje enskild rekrytering. Du kommer att vara ansvarig rekryterare inom vård- och omsorg, socialtjänst och tekniska roller samt arbeta tätt ihop med ansvarig HR-strateg för respektive område.

Det här är en utmanande roll där du får vara med och utveckla våra arbetssätt och processer. Du kommer att ha många kontaktytor och du är en del av stadens HR-avdelning. Tjänsten passar dig som vill arbeta både strategiskt och operativt med rekrytering, men också andra delar av kompetensförsörjningsområdet. I rollen kommer du att ha ett särskilt ansvar för utvecklandet av våra arbetssätt riktat mot search och arbetspsykologiska tester.

Din profil
Vi söker dig som har en examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande, samt erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser i en större komplex organisation. Vi ser att du har jobbat som rekryterare i en intern rekryteringsenhet samt med arbetspsykologiska tester som urvalsmetod. Vidare ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med search via LinkedIn Recruiter. I vissa av våra rekryteringar använder vi även arbetsprov som en av våra urvalsmetoder, och har du arbetat med detta tidigare är det meriterande, men inget krav. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att hålla i utbildningar i rekryteringsrelaterade ämnen med ett varierat antal åhörare.

Vi tror att du lyckas bäst i rollen om du är serviceinriktad och har en förmåga att anpassa ditt budskap efter mottagaren, detta i såväl tal som skrift. Du tar ansvar för din uppgift och kan självständigt strukturera och driva ditt arbete framåt. Du är också målinriktad, flexibel och trivs i en roll där du får bidra till utvecklingen av våra processer.

I tjänsten behöver du ha god svenska i tal och skrift då vi skriver mycket annonser. Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och en vilja att vara med och utveckla arbetet inom kompetensförsörjning tillsammans med oss!

Mer information
Du ansöker enkelt med endast CV senast den 2022-11-13. Dina svar på frågorna kommer att ligga till grund för det första urvalet i tjänsten. Urvalsarbetet kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi kommer att hantera ansökningar efter sista ansökningsdatum. Rekryteringsprocessen kommer bestå av screeningstester, telefonintervju, fysisk intervju, genomförande av arbetsprov samt referenstagning.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till Stina Wickman, HR-chef, [email protected] eller Ida Brattström, Enhetschef Attrahera & Rekrytera, [email protected], 072 583 19 69.

Tjänsten är på tillsvidare, på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Stadsledningsförvaltningens uppgift är att biträda kommunstyrelsen med ledning och styrning av övergripande och strategiska frågor. Förvaltningen hanterar bland annat övergripande frågor inom ekonomi, kansli, internservice, kontaktcenter, HR, upphandling, IT, kommunikation, genomförande av allmänna val samt trygghet och säkerhet.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Rekryteringspartner, Rekryteringscenter

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta ... Visa mer
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Rekryteringscenters uppdrag

Rekryteringscenter är en sektion på arbetsförmedlingen som är specialiserad inom rekrytering- och urvalsfrågor.

Uppdraget är att stötta myndighetens chefer vid rekrytering av ny personal.

Organisationsmässigt tillhör Rekryteringscenter arbetsförmedlingens HR-avdelning och mer specifikt enheten kompetensförsörjning som har ett övergripande ansvar för rekrytering, introduktion för nyanställda och kompetensutveckling.

Arbetsförmedlingen har under lång tid arbetat för att skapa en rekryteringsprocess som är diskrimineringsfri, träffsäker, effektiv och rättvis. Detta innebär att vi arbetar strukturerat med evidensbaserade urvalsmetoder för att säkerställa att regelverket vid statlig rekrytering följs. Du som rekryteringspartner har en viktig konsultativ roll mot rekryterande chef och samordningsansvar för rekryteringsprocessen.

Du blir en del av ett engagerat gäng som idag sitter i Stockholm och Östersund. Digitala möten är en del av vår vardag och vi stöttar chefer nationellt i alla Arbetsförmedlingens verksamhetsområden.

Beskrivning av tjänsten

I rollen som rekryteringspartner får du ett stort eget ansvar. Du driver rekryteringsprocesser självständigt och har en inre drivkraft att organisera ditt arbete och leverera efter bästa förmåga.

Du har en social sida och arbetar som en del av ett rekryteringsteam. Du delar med dig av dina kunskaper och lär från andra samtidigt som du stöttar kollegor vid behov. På Rekryteringscenter hjälper vi varandra och har målsättningen att teamet som helhet ska lyckas med sitt viktiga uppdrag.

Rekryteringscenter har utökats avsevärt det senaste året och vi ser gärna att du tar en aktiv roll i utvecklingen av vår grupp och vårt arbete. Som rekryteringspartner är det även viktigt att du är serviceinriktad, pedagogisk och kan omsätta detta till ett konsultativt stöd till myndighetens chefer så dessa får adekvat stöd i rekryteringsprocessen. Du ser även vikten av att skapa en positiv kandidatupplevelse för de kandidater som söker våra tjänster.

Rollen kräver att du trivs att arbeta i ett högt tempo och kan hantera många kontaktytor och rekryteringar parallellt. Vi ser gärna att du är kreativ och bidrar med innovativa idéer och lösningar inom rekrytering och är en del i utvecklingen av rekryteringsarbetet på Arbetsförmedlingen.

Grundläggande krav för tjänsten

-  Examen från personalvetarutbildning på högskolenivå om minst 120p/180hp.

Övriga meriter för tjänsten

- Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser (från kravprofil till underlag för anställning).
- Aktuell erfarenhet av rekrytering inom offentlig sektor.
- Aktuell erfarenhet av att administrera urvalstest.
- Erfarenhet av att driva projekt/utvecklingsinitiativ.

Egenskaper som är viktiga för tjänsten

- God analytisk förmåga
- Målmedvetenhet
- God samarbetsförmåga
- Uthållighet och stresstålig

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsorten är Stockholm, Elektrogatan 4.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag.

Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår https://arbetsformedlingen.se/

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2022-11-07.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV där du beskriver dina relevanta erfarenheter och utbildningar kopplat till kravprofilen, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. I denna rekrytering har vi valt att ej ta in personliga brev, utan enbart CV.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen.

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Kontaktpersoner

Kim Granqvist, sektionschef, [email protected]

Linda Lagerstrand, rekryteringspartner, [email protected]

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Talent acquisition specialist MW Group

MW Group är ett modern nordiskt totalförsvarsbolag som levererar teknik, tjänster och personal för Nordens samhällskritiska infrastruktur, totalförsvar samt privata företag och myndigheter. MW Group levererar tjänster till samhällsviktiga funktioner på den nordiska hemmamarknaden och utomlands om behovet är globalt. MW Group är partner med den svenska, finska och danska försvarsmakten. Brinner du för kandidatupplevelsen och letar konstant efter f... Visa mer
MW Group är ett modern nordiskt totalförsvarsbolag som levererar teknik, tjänster och personal för Nordens samhällskritiska infrastruktur, totalförsvar samt privata företag och myndigheter. MW Group levererar tjänster till samhällsviktiga funktioner på den nordiska hemmamarknaden och utomlands om behovet är globalt. MW Group är partner med den svenska, finska och danska försvarsmakten.

Brinner du för kandidatupplevelsen och letar konstant efter förbättringsmöjligheter? Vill du arbeta i ett framåtlutande, expanderande och säljorienterat bolag som arbetar tillsammans för visionen om ett starkare och mer robust samhälle? Om det är naturligt för dig att göra ett noggrant arbete för att säkerställa anställning av talanger vill vi gärna veta mer om dig!

Om MW Group
MW Group är ett modert nordiskt totalförsvarsbolag som levererar teknik, tjänster och personal för Nordens samhällskritiska infrastruktur, totalförsvar samt privata företag och myndigheter. MW Group levererar tjänster till samhällsviktiga funktioner på den nordiska hemmamarknaden och utomlands om behovet är globalt. MW Group är partner med de svenska, finska och danska försvarsmakterna.

Om rollen
I rollen som Talent Acquisition specialist kommer du vara med och bygga upp vår rekryteringsfunktion. Detta innebär att du kommer att agera som strategiskt bollplank till stakeholders inom hela organisationen. Eftersom du tillträder en ny roll i en helt ny HR-organisation kommer du därmed ha stor möjlighet att påverka din egen roll samt hur MW Group jobbar med såväl rekrytering, employer branding, onboarding och medarbetarutveckling. Inledningsvis kommer du främst fokusera på att:
- Bidra till att bygga en rekryteringsfunktion som får högt förtroende inom hela organisationen.
- Attrahera, engagera och rekrytera topptalanger.
- Dagligen hantera och säkerställa en hög kandidatupplevelse för samtliga kandidaturer.
- Utveckla och bygga brand awareness för att etablera MW Group som en ledande arbetsgivare för engagerade och exekverande personer.
- Tillsammans med marknadsteamet planera, genomföra och följa upp employer branding aktiviteter.
- Arbeta nära våra rekryterande chefer genom att stödja dem i att definiera, utveckla och landa i strategiska rekryteringsplaner.
Du utgår från MW Group:s huvudkontor i Frösunda, möjlighet till remote-arbete finns naturligtvis!

Om dig
Du är människofokuserad och uppskattar input från alla arenor samtidigt som du är bekväm med att fatta egna beslut. Det är naturligt för dig att lära och förstå våra olika affärsområdens behov och utmaningar. Du är affärsinriktad, driven och ligger alltid steget före. Det är naturligt för dig att ta ägandeskap över dina uppgifter och du lär snabbt känna en organisation. Din inställning går i linje med MW Groups fundaments: Execution, Engagement och Endurance. Dina värderingar överensstämmer med vår vision om att alla ska leva ett fritt liv i ett öppet samhälle.

Krav
• Erfarenhet från att självständigt driva egna rekryteringsprocesser från start i mål.
• Kan engagera och attrahera toppkandidater samtidigt som du bygger starka relationer internt så väl som externt.
• Erfarenhet av search.
• Godkänd bakgrundskontroll.

Meriterande
• Arbetat som rekryterare inom konsultbranschen.
• Erfarenhet från någon av de nordiska försvarsmakterna eller annan samhällsbärande organisation, exempelvis inom infrastruktur, polis eller vård.

Vad vi erbjuder
• En välkomnande företagskultur som vilar på MW Fundaments, där vi ställer höga krav på våra anställda för att säkerställa att dina kollegor är de bästa tänkbara.
• Bidra till ett starkare samhälle. Våra tjänster och lösningar många gånger är direkt kopplade till att stärka och skydda samhällets motståndskraft under både fred, kris och krig.
• Marknadsmässig lön med goda förtjänstmöjligheter, förmåner och kompetenta kollegor.
• Arbete i nordisk miljö med goda utvecklingsmöjligheter.

Kontakt/info
Chief people and officer, Sara Lindmark 0791029065
Tillsvidareanställning med inledande provanställning Visa mindre

Rekryterare i Solna

Arbetsbeskrivning Nu söker vi en erfaren rekryterare för ett konsultuppdrag där du blir en del av ett HR-team på ett stort globalt teknikföretag med placering i Solna. Här får du chansen att dra nytta av din goda förmåga att arbeta självständigt och driva dina egna processer. Detta är ett konsultuppdrag med start 2022-10-17 och förväntas på fram till 2023-01-31. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en erfaren rekryterare för ett konsultuppdrag där du blir en del av ett HR-team på ett stort globalt teknikföretag med placering i Solna. Här får du chansen att dra nytta av din goda förmåga att arbeta självständigt och driva dina egna processer.


Detta är ett konsultuppdrag med start 2022-10-17 och förväntas på fram till 2023-01-31.


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden
Du kommer självständigt att driva rekryteringsprocesser inklusive search av potentiella talanger på sociala medier. Du kommer att hantera många kontaktytor med såväl interna medarbetare och chefer som kandidater. Vidare ansvarar du för administrativa arbetsuppgifter som tillhör rekryteringsområdet exempelvis onboardingprocessen.

Kvalifikationer
Erfarenhet av att självständigt hantera hela rekryteringsprocessen
Erfarenhet av rekryteringssystem och kan hantera stora mängder data
Erfarenhet av tester och/eller andra urvalsverktyg
Erfarenhet av rekrytering inom ingenjörs/teknikområdet
Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
Searcherfarenhet är meriterande

Som person är du lösningsorienterad med ett stort driv. Du har en utpräglad förmåga att skapa och utveckla relationer, en förtroendeingivande och professionell approach samt ett prestigelöst och genuint intresse för människor. Du gillar att jobba med ett eget ansvarsområde och är samtidigt en god lagspelare. Det är en stor fördel om du har erfarenhet från rekryteringssystemet Avature. Har du även certifiering i personlighetstest från aon är det starkt meriterande.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 



Ansökan
2022-10-28, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Rekryterare till Impressive Relations sökes!

Impressive Relations är en fullservicebyrå som erbjuder en rad tjänster inom affärsområdena Sales, Retail och Staffing. För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättra verksamheten våra kunder. Detta genom gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kun... Visa mer
Impressive Relations är en fullservicebyrå som erbjuder en rad tjänster inom affärsområdena Sales, Retail och Staffing.

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättra verksamheten våra kunder. Detta genom gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar och drivna av ständigt utvecklas.

Under 2021 hade vi ett kund intag på över 30 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som rekryterare. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryterings träffar, boka in på intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångssätt. Vi har ett blankt papper som vi tillsammans ska rita på. Arbetet kommer att utföras i samverkan med försäljningschef och avdelningschefer. Som rekryterare besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rätt för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhets krav

Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du besitter en stor kommunikativ förmåga.

Du är självgående och initiativtagande.

Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialog drivande.

Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.

Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.

Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.

Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

Vi ger dig en roll där du själv är med påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör Vi ger dig en möjlighet att få vara med att bygga en ny avdelning ifrån grunden.

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjlig Visa mindre

Rekryterare

Vill du skapa skillnad för både företag och människor och göra framgångsrika rekryteringar? Sätter du upp höga mål för dig själv och motiveras av möjligheten att utvecklas i rollen som rekryterare? Om tjänsten Som rekryterare driver du rekryteringsuppdrag inom IT/Tech. Du har eget ansvar för hela rekryteringsprocessen vilket innefattar möte hos kund för kravprofil, annonsering, CV-urval, search, intervjuer, referenstagning och avtalsskrivning. I rollen d... Visa mer
Vill du skapa skillnad för både företag och människor och göra framgångsrika rekryteringar? Sätter du upp höga mål för dig själv och motiveras av möjligheten att utvecklas i rollen som rekryterare?
Om tjänsten
Som rekryterare driver du rekryteringsuppdrag inom IT/Tech. Du har eget ansvar för hela rekryteringsprocessen vilket innefattar möte hos kund för kravprofil, annonsering, CV-urval, search, intervjuer, referenstagning och avtalsskrivning.
I rollen driver du flera rekryteringsprocesser parallellt och arbetar även med merförsäljning och kundrelationer i nära samarbete med säljavdelningen.
Denna roll innebär jobb på distans/hemifrån och önskar sökanden från hela Sverige. Rollen kan med fördel kombineras med studier, deltidsjobb, arbetstiden anpassas till individens önskemål.
Om företaget
Som rekryterare driver du rekryteringsuppdrag inom IT/TechDu har eget ansvar för hela
Cloud Native AB är ett företag verksamt inom alla områden inom IT som säkerhet, utveckling, testning, projektledning, test, drift och underhåll.
Erfarenheter och personliga egenskaper
I rollen som rekryterare pratar du med många kunder och kandidater dagligen och du räds inte för att ta första steget till ett samtal.
Därtill har du en god kommunikativ förmåga och trivs som bäst i sociala situationer. Du har en öppen inställning till andra människor och ser ett värde i att samarbeta.
Övrig information
Start: 30/9
Plats: Hemifrån
Lön: Rörlig provision, uppskattningsvis 20-100.000 kr/mån
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Rekryterare till Solna stad

HR + Attrahera & rekrytera Rekryterare till Solna stad Är du en så kallad rekryteringsnörd som älskar utmaningen i att ha en rekryteringsprocess som tilltalar såväl kandidaten som den tidspressade chefen? Anser du att en välfungerande, fördomsfri, rekryteringsprocess lägger grunden för en framgångsrik organisation? I så fall är det dig vi söker till oss på Solna stad! Om oss HR staben i Solna är ett härligt, varmt och välkomnande gäng med medarbetar... Visa mer
HR + Attrahera & rekrytera



Rekryterare till Solna stad

Är du en så kallad rekryteringsnörd som älskar utmaningen i att ha en rekryteringsprocess som tilltalar såväl kandidaten som den tidspressade chefen? Anser du att en välfungerande, fördomsfri, rekryteringsprocess lägger grunden för en framgångsrik organisation? I så fall är det dig vi söker till oss på Solna stad!

Om oss
HR staben i Solna är ett härligt, varmt och välkomnande gäng med medarbetare i olika roller och med en mix av olika kompetenser inom HR-området.

Inom rekrytering är vårt fokus att utveckla stadens arbete med rekrytering, kompetensförsörjning och employer branding. I rekryteringen arbetar vi konsultativt gentemot våra ca 120 chefer och anpassar vårt stöd efter chefens förutsättningar och behov. Vi arbetar regelbundet med att utveckla både oss själva och våra chefer inom rekryteringsområdet genom t.ex. utbildningar, digitala hjälpmedel och omvärldsbevakning.

I vårt team får du ett stort utrymme och eget ansvar. Vi ser fram emot att höra dina tankar och idéer kring hur vi kan utveckla och förbättra Solna stad som arbetsgivare.

Dina arbetsuppgifter
Som rekryterare blir ditt uppdrag att löpande och proaktivt hitta och inspirera kandidater att söka sig till oss. Du kommer att arbeta i rekryteringsverktyget Varbi och fungera som bollplank till chefer genom rekryteringsprocessen gällande alltifrån utformning av kravspecifikation till utformning av arbetsprov. I uppdraget ingår också att självständigt genomföra delar av rekryteringsprocessen – detta i samråd med rekryterande chef i varje enskild rekrytering. Du kommer att vara ansvarig rekryterare för någon eller några av våra förvaltningar och arbeta tätt ihop med ansvarig HR-strateg för det området.

Det här är en utmanande roll där du får vara med och utveckla våra arbetssätt och processer. Du kommer att ha många kontaktytor och du är en del av stadens HR-avdelning. Tjänsten passar dig som vill arbeta både strategiskt och operativt med rekrytering, men också andra delar av kompetensförsörjningsområdet. I rollen kommer du att ha ansvar för det system vi använder för att följa upp kandidatupplevelsen samt ha det övergripande strategiska ansvaret för att våra kandidater får en bra upplevelse när de söker jobb hos oss i staden.

Din profil
Vi söker dig som har en examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande, samt erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser i en större komplex organisation. Vi ser att du har jobbat som rekryterare i en intern rekryteringsenhet samt med arbetspsykologiska tester som urvalsmetod. I vissa av våra rekryteringar använder vi även arbetsprov som en av våra urvalsmetoder, och har du arbetat med detta tidigare är det meriterande, men inget krav. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att hålla i utbildningar i rekryteringsrelaterade ämnen med ett varierat antal åhörare.

Vi tror att du lyckas bäst i rollen om du är serviceinriktad och har en förmåga att anpassa ditt budskap efter mottagaren, detta i såväl tal som skrift. Du tar ansvar för din uppgift och kan självständigt strukturera och driva ditt arbete framåt. Du är också målinriktad, flexibel och trivs i en roll där du får bidra till utvecklingen av våra processer.

I tjänsten behöver du har god svenska i tal och skrift då vi skriver mycket annonser. Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och en vilja att vara med och utveckla arbetet inom kompetensförsörjning tillsammans med oss!

Mer information
Du ansöker enkelt med endast CV senast den 2022-09-25. Dina svar på frågorna kommer att ligga till grund för det första urvalet i tjänsten. Urvalsarbetet kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi kommer att hantera ansökningar efter sista ansökningsdatum. Rekryteringsprocessen kommer bestå av screeningstester, telefonintervju, fysisk intervju, genomförande av arbetsprov samt referenstagning.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till Stina Wickman, HR-chef, [email protected] eller Ida Brattström, Enhetschef Attrahera & Rekrytera, [email protected], 072 583 19 69.

Tjänsten är på tillsvidare, på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Stadsledningsförvaltningens uppgift är att biträda kommunstyrelsen med ledning och styrning av övergripande och strategiska frågor. Förvaltningen hanterar bland annat övergripande frågor inom ekonomi, kansli, internservice, kontaktcenter, HR, upphandling, IT, kommunikation, genomförande av allmänna val samt trygghet och säkerhet.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Student sökes till extrajobb som Rekryterare mot lager och terminal

Dina ansvarsområden I rollen som rekryterare kommer du ingå i vårt team som bemannar våra kunder med personal efter deras behov. Tjänsten kommer till största del innebära rekrytering av konsulter tillsammans med administrationen som tillkommer i och med det. Du bidrar till hela rekryteringsprocessen på kollektivsidan och kommer att få lära dig att ta in kravprofil, skriva jobbannonser, göra urval, intervjua och ta referenser. Du kommer att: Bidra till at... Visa mer
Dina ansvarsområden
I rollen som rekryterare kommer du ingå i vårt team som bemannar våra kunder med personal efter deras behov. Tjänsten kommer till största del innebära rekrytering av konsulter tillsammans med administrationen som tillkommer i och med det. Du bidrar till hela rekryteringsprocessen på kollektivsidan och kommer att få lära dig att ta in kravprofil, skriva jobbannonser, göra urval, intervjua och ta referenser.

Du kommer att:
Bidra till att driva rekryteringsprocesser kopplat till våra kunders behov
Stötta dina kollegor i daglig personaladministration
Bygga goda relationer med interna och externa samarbetspartners
Bidra till ett gott samarbetsklimat inom ditt team och mot övriga regioner och funktioner inom bolaget

Du som person
Vi söker dig som studerar till personalvetare eller studerar på ett HR-relaterat program på högskola eller universitet och vill skapa dig erfarenhet inom rekrytering. Det är positivt om du har jobbat med liknande arbetsuppgifter tidigare, men är inget krav. Viktigast för oss är att du är strukturerad, kan ta egna initiativ, är flexibel och att du vill ha roligt på jobbet. Vi tror att du trivs med att jobba i ett högt tempo och är beslutsam som ser till att lyckas även om du stöter på motstånd. Trivs vi med varandra så finns det goda förutsättningar för en fortsättning efter avklarade studier.

Kravprofil
- Meriterande med erfarenhet av bemannings- och/eller logistikbranschen
- Meriterande med tidigare erfarenhet från rekrytering eller avklarad kurs i rekrytering
- Flytande svenska i tal och skrift samt god engelska i tal och skrift
- Meriterande med B-körkort och tillgång till egen bil
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Studier på helfart på högre lärosäte inom Personal/HR-relaterat område


Villkor
Tjänsten är en extraanställning på deltid och du utgår från Insiteparts kontor som är placerat i Solna. Ersättning och starttid är enligt överenskommelse.

Om Insitepart
Insitepart är en drift- och kompetenspartner inom lager och terminaler. Vi har en tydlig specialisering och fokus på att leverera marknadens mest effektiva driftlösningar inom retail och e-handel. Våra uppdragsgivare är både varuägare och logistikföretag. Vi är vana att arbeta med välkända varumärken som ställer höga krav på vår leverans. Partnerskapet med våra kunder innebär att vi tillsammans arbetar för att skapa mätbara förbättringar. Samarbetet präglas av högt ställda krav och en ömsesidig hängivenheten att nå uppsatta mål. Vår specialisering och vårt tydliga har på kort tid gett oss förtroendet att samarbeta med ett stort antal kunder i en mängd olika branscher.

Låter detta som din nästa utmaning?
På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person.

Skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kommer att tillsättas när vi funnit rätt kandidat. Bakgrundskontroll och arbetspsykologiska tester är en del av rekryteringsprocessen. Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Pål Wetterbrandt på på[email protected] Visa mindre

Rekryterare till myndighet i Stockholm

Arbetsbeskrivning Har du arbetat som rekryterare, har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och drivs av känslan av att göra faktisk skillnad? Hos en av Sveriges största myndigheter får du en bred roll som rekryterare där du både driver egna rekryteringsprocesser och ger professionellt chefsstöd. Du som söker en stimulerande rekryterarroll är välkommen med din ansökan, redan idag! Omfattning: Heltid, med start så snart som möjligt. Uppdraget pågår f... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Har du arbetat som rekryterare, har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och drivs av känslan av att göra faktisk skillnad? Hos en av Sveriges största myndigheter får du en bred roll som rekryterare där du både driver egna rekryteringsprocesser och ger professionellt chefsstöd. Du som söker en stimulerande rekryterarroll är välkommen med din ansökan, redan idag!


Omfattning: Heltid, med start så snart som möjligt. Uppdraget pågår fram till och med årsskiftet 2022/2023, möjlighet till förlängning. Vi på Randstad erbjuder dig en tillsvidareanställning (med 6 månaders provanställning) där du får möjlighet att få inblick i, och arbeta med några av Sveriges viktigaste företag, myndigheter och offentliga arbetsgivare - och samtidigt vara en del av ett innovativt, engagerat, människoorienterat och globalt bolag på frammarsch. 


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden
Att arbeta som rekryterare hos en av Sveriges största myndigheter innebär en bred och omväxlande roll med fokus på rekrytering enligt befintliga riktlinjer och rutiner. Som rekryterare kommer du driva hela rekryteringsprocessen och rekrytera blandade tjänster med fokus på bland annat specialister och handläggare i samarbete med myndighetens rekryterande chefer där din kunskap och erfarenhet kommer till stor nytta. Du kommer arbeta på rekryteringsenheten som består av 4 team, varav ca 20 personer arbetar i Stockholm. Du samarbetar nära med myndighetens rekryterare i Stockholm, Malmö och Göteborg bestående av engagerade, vänliga och positiva medarbetare i blandade åldrar. Du får möjlighet till en bra introduktion, fördelaktigt under första perioden på plats i myndighetens ljusa lokaler i Stockholm, Solna, för att lära känna kollegor och den varma kulturen. Myndigheten erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet att kunna arbeta från distans för att skapa balans i vardagen. 


Vår kund erbjuder en arbetsplats med samhällsviktiga, utvecklande och intressanta uppgifter, till nytta för såväl människor som företag. Dina arbetsuppgifter blir övergripande att driva och genomföra rekryteringsprocesser. 


Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara:
Kompetensbaserad rekrytering enligt lagar och riktlinjer för offentlig sektor.
Att arbeta självständigt med samtliga steg i rekryteringsprocessen (upprätta kravprofil, annonsering, urval, intervju, referenstagning).
Chefsstöd inom rekrytering (utifrån behov, dialog och kravställning).


Kvalifikationer
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi tror att du är en trygg rekryterare som har ett konsultativt förhållningssätt och är mån om relationer både internt och externt. Du har god förmåga att effektivt strukturera och driva ditt arbete framåt. Vi tror att du trivs i samarbetet med andra, drivs av ditt engagemang för andra och motiveras av att arbeta för samhället. Då kommer du att trivas hos oss.
 
Vi söker dig som har:
Minst ett års dokumenterad erfarenhet som rekryterare där du har rekryterat till samtliga steg i rekryteringsprocessen (dvs upprätta kravprofil, annonsering, urval, intervju och referenstagning) och varierande befattningar.
Dokumenterad erfarenhet av kompetensbaserad intervjumetodik.
Dokumenterad erfarenhet av att hantera kandidater i ett digitalt stödsystem för rekrytering.
God förmåga att förstå och uttrycka sig i svenska språket såväl skriftligt som muntligt.

Vi ser det som meriterande (men inte krav) om du har: 
Erfarenhet av rekrytering inom offentlig sektor. 
Akademisk examen på kandidat- eller magisternivå inom HR, beteendevetenskap, psykologi eller annat ämnesområde som bedöms likvärdigt. 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansökan
Ansök senast 2022-09-10, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.


För information: [email protected]

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Rekryterare till Solna stad

HR + Attrahera & rekrytera Rekryterare till Solna stad Är du en så kallad rekryteringsnörd som älskar utmaningen i att ha en rekryteringsprocess som tilltalar såväl kandidaten som den tidspressade chefen? Anser du att en välfungerande, fördomsfri, rekryteringsprocess lägger grunden för en framgångsrik organisation? I så fall är det dig vi söker till oss på Solna stad! Om oss HR staben i Solna är ett härligt, varmt och välkomnande gäng med medarbetar... Visa mer
HR + Attrahera & rekrytera



Rekryterare till Solna stad

Är du en så kallad rekryteringsnörd som älskar utmaningen i att ha en rekryteringsprocess som tilltalar såväl kandidaten som den tidspressade chefen? Anser du att en välfungerande, fördomsfri, rekryteringsprocess lägger grunden för en framgångsrik organisation? I så fall är det dig vi söker till oss på Solna stad!

Om oss
HR staben i Solna är ett härligt, varmt och välkomnande gäng med medarbetare i olika roller och med en mix av olika kompetenser inom HR-området.

Inom rekrytering är vårt fokus att utveckla stadens arbete med rekrytering, kompetensförsörjning och employer branding. I rekryteringen arbetar vi konsultativt gentemot våra ca 120 chefer och anpassar vårt stöd efter chefens förutsättningar och behov. Vi arbetar regelbundet med att utveckla både oss själva och våra chefer inom rekryteringsområdet genom t.ex. utbildningar, digitala hjälpmedel och omvärldsbevakning.

I vårt team får du ett stort utrymme och eget ansvar. Vi ser fram emot att höra dina tankar och idéer kring hur vi kan utveckla och förbättra Solna stad som arbetsgivare.

Dina arbetsuppgifter
Som rekryterare blir ditt uppdrag att löpande och proaktivt hitta och inspirera kandidater att söka sig till oss. Du kommer att arbeta i rekryteringsverktyget Varbi och fungera som bollplank till chefer genom rekryteringsprocessen gällande alltifrån utformning av kravspecifikation till utformning av arbetsprov. I uppdraget ingår också att självständigt genomföra delar av rekryteringsprocessen – detta i samråd med rekryterande chef i varje enskild rekrytering. Du kommer att vara ansvarig rekryterare för någon eller några av våra förvaltningar och arbeta tätt ihop med ansvarig HR-strateg för det området.

Det här är en utmanande roll där du får vara med och utveckla våra arbetssätt och processer. Du kommer att ha många kontaktytor och du är en del av stadens HR-avdelning. Tjänsten passar dig som vill arbeta både strategiskt och operativt med rekrytering, men också andra delar av kompetensförsörjningsområdet. I rollen kommer du att ha ansvar för det system vi använder för att följa upp kandidatupplevelsen samt ha det övergripande strategiska ansvaret för att våra kandidater får en bra upplevelse när de söker jobb hos oss i staden.

Din profil
Vi söker dig som har en examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande, samt erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser i en större komplex organisation. Vi ser att du har jobbat som rekryterare i en intern rekryteringsenhet samt med arbetspsykologiska tester som urvalsmetod. I vissa av våra rekryteringar använder vi även arbetsprov som en av våra urvalsmetoder, och har du arbetat med detta tidigare är det meriterande, men inget krav. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att hålla i utbildningar i rekryteringsrelaterade ämnen med ett varierat antal åhörare.

Vi tror att du lyckas bäst i rollen om du är serviceinriktad och har en förmåga att anpassa ditt budskap efter mottagaren, detta i såväl tal som skrift. Du tar ansvar för din uppgift och kan självständigt strukturera och driva ditt arbete framåt. Du är också målinriktad, flexibel och trivs i en roll där du får bidra till utvecklingen av våra processer.

I tjänsten behöver du har god svenska i tal och skrift då vi skriver mycket annonser. Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och en vilja att vara med och utveckla arbetet inom kompetensförsörjning tillsammans med oss!

Mer information
Du ansöker enkelt med endast CV senast den 2022-09-18. Dina svar på frågorna kommer att ligga till grund för det första urvalet i tjänsten. Urvalsarbetet kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi kommer att hantera ansökningar efter sista ansökningsdatum. Rekryteringsprocessen kommer bestå av screeningstester, telefonintervju, fysisk intervju, genomförande av arbetsprov samt referenstagning.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till Stina Wickman, HR-chef, [email protected] eller Ida Brattström, Enhetschef Attrahera & Rekrytera, [email protected], 072 583 19 69.

Tjänsten är på tillsvidare, på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Stadsledningsförvaltningens uppgift är att biträda kommunstyrelsen med ledning och styrning av övergripande och strategiska frågor. Förvaltningen hanterar bland annat övergripande frågor inom ekonomi, kansli, internservice, kontaktcenter, HR, upphandling, IT, kommunikation, genomförande av allmänna val samt trygghet och säkerhet.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Student sökes till extrajobb som Rekryterare mot lager och terminal

Dina ansvarsområden I rollen som rekryterare kommer du ingå i vårt team som bemannar våra kunder med personal efter deras behov. Tjänsten kommer till största del innebära rekrytering av konsulter tillsammans med administrationen som tillkommer i och med det. Du bidrar till hela rekryteringsprocessen på kollektivsidan och kommer att få lära dig att ta in kravprofil, skriva jobbannonser, göra urval, intervjua och ta referenser. Du kommer att: Bidra till at... Visa mer
Dina ansvarsområden
I rollen som rekryterare kommer du ingå i vårt team som bemannar våra kunder med personal efter deras behov. Tjänsten kommer till största del innebära rekrytering av konsulter tillsammans med administrationen som tillkommer i och med det. Du bidrar till hela rekryteringsprocessen på kollektivsidan och kommer att få lära dig att ta in kravprofil, skriva jobbannonser, göra urval, intervjua och ta referenser.

Du kommer att:
Bidra till att driva rekryteringsprocesser kopplat till våra kunders behov
Stötta dina kollegor i daglig personaladministration
Bygga goda relationer med interna och externa samarbetspartners
Bidra till ett gott samarbetsklimat inom ditt team och mot övriga regioner och funktioner inom bolaget

Du som person
Vi söker dig som studerar till personalvetare eller studerar på ett HR-relaterat program på högskola eller universitet och vill skapa dig erfarenhet inom rekrytering. Det är positivt om du har jobbat med liknande arbetsuppgifter tidigare, men är inget krav. Viktigast för oss är att du är strukturerad, kan ta egna initiativ, är flexibel och att du vill ha roligt på jobbet. Vi tror att du trivs med att jobba i ett högt tempo och är beslutsam som ser till att lyckas även om du stöter på motstånd. Trivs vi med varandra så finns det goda förutsättningar för en fortsättning efter avklarade studier.

Kravprofil
- Meriterande med erfarenhet av bemannings- och/eller logistikbranschen
- Meriterande med tidigare erfarenhet från rekrytering eller avklarad kurs i rekrytering
- Flytande svenska i tal och skrift samt god engelska i tal och skrift
- Meriterande med B-körkort och tillgång till egen bil
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Studier på helfart på högre lärosäte inom Personal/HR-relaterat område


Villkor
Tjänsten är en extraanställning på deltid och du utgår från Insiteparts kontor som är placerat i Solna. Ersättning och starttid är enligt överenskommelse.

Om Insitepart
Insitepart är en drift- och kompetenspartner inom lager och terminaler. Vi har en tydlig specialisering och fokus på att leverera marknadens mest effektiva driftlösningar inom retail och e-handel. Våra uppdragsgivare är både varuägare och logistikföretag. Vi är vana att arbeta med välkända varumärken som ställer höga krav på vår leverans. Partnerskapet med våra kunder innebär att vi tillsammans arbetar för att skapa mätbara förbättringar. Samarbetet präglas av högt ställda krav och en ömsesidig hängivenheten att nå uppsatta mål. Vår specialisering och vårt tydliga har på kort tid gett oss förtroendet att samarbeta med ett stort antal kunder i en mängd olika branscher.

Låter detta som din nästa utmaning?
På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person.

Skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kommer att tillsättas när vi funnit rätt kandidat. Bakgrundskontroll och arbetspsykologiska tester är en del av rekryteringsprocessen. Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Pål Wetterbrandt på på[email protected] Visa mindre

Senior rekryterare sökes till företag inom logistik/supply chain!

Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med rekrytering och gillar att arbeta med search proaktivt för att hitta företagets nästa topptalanger? För vår kunds räkning söker vi nu en senior rekryterare inom manufactoring/logistics/supply chain. Arbetsbeskrivning Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen vilket bland annat innebär screening, search, intervjuer och psykometriska tester. Du arbetar med proaktiv search för att alltid ha en stark pip... Visa mer
Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med rekrytering och gillar att arbeta med search proaktivt för att hitta företagets nästa topptalanger? För vår kunds räkning söker vi nu en senior rekryterare inom manufactoring/logistics/supply chain.

Arbetsbeskrivning
Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen vilket bland annat innebär screening, search, intervjuer och psykometriska tester. Du arbetar med proaktiv search för att alltid ha en stark pipeline redo när ett behov infinner sig. Du håller kontakten med dessa kandidater för att bibehålla deras intresse. För att veta vad du letar efter har du ett nära samarbete med företagets rekryteringchefer. En del av ditt uppdrag som senior rekryterare är att stödja dessa i deras rekryteringbehov. Utöver att leta efter kandidater som har rätt kompetens letar du även efter kandidater var värderingar överensstämmer med företagets.

Bakgrund
Vi söker dig som är en erfaren rekryterare som tidigare har arbetat i globala företag och har arbetat med rekrytering i en internationell miljö. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med proaktiv search. Det är meriterande om du använt dig av och är certifierad i psykometriska tester.

För tjänsten krävs att du: Har en universitetsutbildning
Har 5-10 års erfarenhet av att arbeta med rekrytering och search inom manufactoring/logistics/supply chain
Är flytande i engelska (tal och skrift)

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen ser vi att du är en passionerad och engagerad person med hög integritet. Rollen kräver att du har en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga eftersom du kommer att ha kontakt med en mängd olika människor. Företaget verkar i en krävande miljö som kännetecknas av snabba ryck och därför måste du vara väldigt affärs- och prestationsdriven.

Övrig information
Du kommer att bli anställd av Barona med tillkommande förmåner via kollektivavtal. Tjänsten är en visstidsanställning fram till 31 december. Arbetstider är kontorstider på vardagar och tillträde sker omgående. Det finns möjligheter att arbeta från kundens kontor antingen Göteborg, Stockholm eller Lund. 

Rekryteringsprocessen
Denna rekryteringsprocess består utav två intervjuer, en med oss på Barona och en med vår kund, samt en efterföljande referenstagning. Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via mejl, så ansök till tjänsten via vår hemsida. Vid frågor relaterade till processen, varmt välkommen att höra av dig till Louise Hellberg, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Vänligen notera att ditt CV måste vara på engelska.

Om Barona
Barona är en internationell koncern med kontor i 10 länder. I Sverige har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Falun och Strömsund och levererar lösningar inom kompetensförsörjning över hela landet. Vi erbjuder våra kunder ett visionärt och framtidsanpassat partnerskap och våra medarbetare spännande möjligheter i alla skeden av karriären. Ända sedan starten i Finland 1999, bygger vår framgång på att hela vår organisation är kundorienterad och utmanar traditionellt tänkande när det gäller tjänsteutbud och affärsutveckling. Genom vårt fokus på innovation och digitalisering kan vi ständigt ligga i framkant när det gäller modern rekrytering.
Läs mer på  http://barona.se/om-oss/ Visa mindre

Student sökes till extrajobb som Rekryterare mot lager och terminal

Dina ansvarsområden I rollen som rekryterare kommer du ingå i vårt team som bemannar våra kunder med personal efter deras behov. Tjänsten kommer till största del innebära rekrytering av konsulter tillsammans med administrationen som tillkommer i och med det. Du bidrar till hela rekryteringsprocessen på kollektivsidan och kommer att få lära dig att ta in kravprofil, skriva jobbannonser, göra urval, intervjua och ta referenser. Du kommer att: Bidra till at... Visa mer
Dina ansvarsområden
I rollen som rekryterare kommer du ingå i vårt team som bemannar våra kunder med personal efter deras behov. Tjänsten kommer till största del innebära rekrytering av konsulter tillsammans med administrationen som tillkommer i och med det. Du bidrar till hela rekryteringsprocessen på kollektivsidan och kommer att få lära dig att ta in kravprofil, skriva jobbannonser, göra urval, intervjua och ta referenser.

Du kommer att:
Bidra till att driva rekryteringsprocesser kopplat till våra kunders behov
Stötta dina kollegor i daglig personaladministration
Bygga goda relationer med interna och externa samarbetspartners
Bidra till ett gott samarbetsklimat inom ditt team och mot övriga regioner och funktioner inom bolaget

Du som person
Vi söker dig som studerar till personalvetare eller studerar på ett HR-relaterat program på högskola eller universitet och vill skapa dig erfarenhet inom rekrytering. Det är positivt om du har jobbat med liknande arbetsuppgifter tidigare, men är inget krav. Viktigast för oss är att du är strukturerad, kan ta egna initiativ, är flexibel och att du vill ha roligt på jobbet. Vi tror att du trivs med att jobba i ett högt tempo och är beslutsam som ser till att lyckas även om du stöter på motstånd. Trivs vi med varandra så finns det goda förutsättningar för en fortsättning efter avklarade studier.

Kravprofil
- Meriterande med erfarenhet av bemannings- och/eller logistikbranschen
- Meriterande med tidigare erfarenhet från rekrytering eller avklarad kurs i rekrytering
- Flytande svenska i tal och skrift samt god engelska i tal och skrift
- Meriterande med B-körkort och tillgång till egen bil
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Studier på helfart på högre lärosäte inom Personal/HR-relaterat område


Villkor
Tjänsten är en extraanställning på deltid och du utgår från Insiteparts kontor som är placerat i Solna. Ersättning och starttid är enligt överenskommelse.

Om Insitepart
Insitepart är en drift- och kompetenspartner inom lager och terminaler. Vi har en tydlig specialisering och fokus på att leverera marknadens mest effektiva driftlösningar inom retail och e-handel. Våra uppdragsgivare är både varuägare och logistikföretag. Vi är vana att arbeta med välkända varumärken som ställer höga krav på vår leverans. Partnerskapet med våra kunder innebär att vi tillsammans arbetar för att skapa mätbara förbättringar. Samarbetet präglas av högt ställda krav och en ömsesidig hängivenheten att nå uppsatta mål. Vår specialisering och vårt tydliga har på kort tid gett oss förtroendet att samarbeta med ett stort antal kunder i en mängd olika branscher.

Låter detta som din nästa utmaning?
På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person.

Skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kommer att tillsättas när vi funnit rätt kandidat. Bakgrundskontroll och arbetspsykologiska tester är en del av rekryteringsprocessen. Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Pål Wetterbrandt på på[email protected] Visa mindre

Talent Sourcing Specialist, deltid

Företagsbeskrivning AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 17 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Jobbeskrivning Är du mitt i dina studier och är ute efter ett kul deltidsjobb som erbjuder flexibelt arbetsschema och möjlighet till att både ... Visa mer
Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 17 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.


Jobbeskrivning
Är du mitt i dina studier och är ute efter ett kul deltidsjobb som erbjuder flexibelt arbetsschema och möjlighet till att både jobba från kontoret och hemifrån?
Är du en kontaktskapande person med god kommunikativ och administrativ förmåga?
Då är rollen som Talent Sourcing Specialist något för dig!


Att skapa och underhålla ett nätverk av potentiella talanger ser vi på AFRY som en självklar del i vårt framgångsrika rekryteringsarbete. Tillväxt står väldigt högt upp på agendan hos oss och rekryteringsteamet söker nu Talent Sourcing Specialists som jobbar deltid vid sidan av sina studier.
Som Talent Sourcing Specialist får du möjlighet att arbeta på ett ingenjörs- och designföretag tillsammans med engagerade, lösningsfokuserade och kompetenta kollegor. Rollen innebär att du aktivt ansvarar för att hitta potentiella kandidater på relevanta plattformar, främst LinkedIn Recruiter, och skapa samt underhålla kontakten med dem. I nära samarbete med Rekryteringspartner och rekryterande chefer fångar du upp kravprofil på de profiler som eftersöks som du därefter letar efter samt kontaktar. Du både hör efter vad potentiella kandidater vill göra framåt och samtidigt berättar om AFRY och det vi söker efter.
Att aktivt sprida AFRYs arbetsgivarvarumärke är något som är en naturlig del av vår vardag inom rekryteringsteamet, vilket det även kommer vara för dig.
Du kommer att ingå i ett rekryteringsteam i Solna, men du kommer även ha kollegor inom rekrytering på andra orter i Sverige. Vi är ett glatt team som hjälper varandra och delar med oss av våra erfarenheter. Hoppas du vill bli en av oss!
Sysselsättningsgrad: 50% (2-3 dagar/veckan med möjlighet till flexibelt schema)
Önskat startdatum: Början på höstterminen


Kravspecifikation
För att passa och trivas i rollen ser vi att du har:
· Minst 1 år kvar på dina universitets- eller högskolestudier
· Skaffat dig arbetslivserfarenhet inom administration, försäljning eller service
· Lätt för att lära dig nya system och använda dem korrekt
· Intresse för rekrytering
· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Meriterande är om du har skaffat dig viss erfarenhet av rekrytering, men det är inget krav.
För att lyckas bra i rollen ser vi att de personliga egenskaperna är väldigt viktiga.
Du är i grunden en ansvarstagande person som hittar din struktur för att ta dig an dina arbetsuppgifter och är mån om att leverera. Du hittar och testar olika vägar för att lyckas med din uppgift och frågar när du behöver hjälp eller saknar information för att komma vidare. När utmaningar dyker upp så motiveras du lite extra av det och din envisa sida kommer fram. Kommunikation är stor del av rollen och du har en förmåga att formulera dig både i tal och skrift på ett professionellt och samtidigt enkelt sätt samt anpassa det till olika typer av målgrupper. Att ta kontakt med nya människor gör du gärna och samtidigt trivs du med att grotta ner dig i ditt egna searcharbete efter potentiella kandidater.


Ytterligare information
Du får möjligheten att bli en del av en mycket uppskattad rekryteringsfunktion som bidrar i allra högsta grad till AFRYs högt uppsatta tillväxtmål. Vi jobbar kontinuerligt med att hitta vägar för att bli ännu bättre, ännu mer träffsäkra och fördomsfria i vårt rekryteringsarbete här på AFRY. Detta gör vi bl.a. genom att vara nyfikna på nya tillvägagångssätt, ha ett öppet klimat i gruppen där du kan lyfta dina tankar och idéer och vi delar med oss av våra erfarenheter till varandra. Vi arbetar kontinuerligt i olika projektgrupper där vi fördjupar oss i olika ämnen och tillsammans bidrar till att lyfta vårt sätt att rekrytera ytterligare ett snäpp.


AFRYs värderingar är Brave, Devoted, Teamplayer och vi alla arbetar för att bidra till ett mer hållbart samhälle.
Blir du nyfiken?
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då rekryteringen pågår löpande under ansökningstiden och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Sista ansökningsdagen är 12/9.
Kontaktperson för frågor:
Sofia Wigzell, Group Manager Recruitment
[email protected] alt. 010-505 17 17
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Rekryteringspartner

Företagsbeskrivning AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 17 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Jobbeskrivning Är du en rekryterare med särskilt intresse för techbranschen? Ser du fram emot att få arbeta både operativt och strategiskt med... Visa mer
Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 17 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.


Jobbeskrivning
Är du en rekryterare med särskilt intresse för techbranschen? Ser du fram emot att få arbeta både operativt och strategiskt med rekrytering i nära samarbete med rekryterande chefer?
Då har AFRY jobbet för dig!
Som Rekryteringspartner arbetar du nära rekryterande chefer där tillväxt står högt på agendan och ni samarbetar i frågor som rör rekrytering av konsulter till deras verksamheter. Arbetet med att hitta potentiella kandidater och skapa talent pipelines samt marknadsföra AFRY som arbetsgivare kommer att utgöra en stor del av din vardag.
Just nu söker vi dig som kommer bli en del av vårt team i Solna. Du kommer arbeta nära rekryterande chefer och vara deras partner i allt som rör rekrytering där ni tillsammans hittar vägar fram för att lyckas med verksamhetens tillväxtmål. Den verksamhet som du kommer att samarbeta nära med har kompetenser inom IT.
Rollen som Rekryteringspartner innebär att du huvudsakligen:
Stöttar och samarbetar med chefer i frågor rörande rekrytering
Samarbetar, stöttar och deltar i rekryteringsprocesser
Arbetar löpande med sourcing och talent pipelines, med hjälp av bl.a. LinkedIn Recruiter
Aktivt arbetar med Employer Branding
Planerar rekryteringsinsatser tillsammans med rekryterande chefer och arbetar proaktivt
Bidrar till kvalitativt och effektivt rekryteringsarbete med kandidatupplevelsen i fokus

Du blir en del av den svenska Rekryteringsfunktionen som består av prestigelösa, ansvarstagande och nyfikna kollegor. Vi är uppdelade i tre team och du kommer tillhöra team East & North.
Just nu är vi inne i en spännande utvecklingsfas inom rekrytering på AFRY och hoppas på att du vill hänga med!


Kravspecifikation
För att du ska komma till din rätt i rollen på bästa sätt ser vi att du:
Har en högskoleutbildning inom HR/Personal eller liknande
Har flera års erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete där du drivit hela processer och flera parallellt
Är insatt i metodiken gällande kompetensbaserad rekrytering
Har erfarenhet av search och att nätverka med kandidater
Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, då du har kontakt med olika människor både inom och utanför AFRY
Har förståelse för vikten av Employer branding-arbete för att lyckas med sin rekrytering och stort intresse för området

Har du erfarenhet av att rekrytera tekniska profiler inom IT är det en fördel. Är du certifierad i tester som Matrigma och MAP är även det meriterande.
För att trivas i rollen ser vi att du drivs av att skapa nya kontakter, är lösningsorienterad och har en förmåga att arbeta i en föränderlig miljö. Då rollen innebär att du har ett flertal olika rekryteringsprocesser i gång samtidigt ser vi att du kan organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du en nyfiken och serviceinriktad person med förmågan att samarbeta med olika människor och vara konsultativ. Du är trygg i att ta egna initiativ och driver ditt arbete framåt. Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt, är idérik och kommunikativ. Självklart har du ett stort intresse för rekrytering och tycker att ny teknik är något spännande. Samt att du liksom vi, anser att ett skratt förgyller dagen!


Ytterligare information
Du får möjligheten att bli en del av en mycket uppskattad rekryteringsfunktion som bidrar i allra högsta grad till AFRYs högt uppsatta tillväxtmål. Vi jobbar kontinuerligt med att hitta vägar för att bli ännu bättre, ännu mer träffsäkra och fördomsfria i vårt rekryteringsarbete här på AFRY. Detta gör vi bl.a. genom att vara nyfikna på nya tillvägagångssätt, ha ett öppet klimat i gruppen där du kan lyfta dina tankar och idéer och vi delar med oss av våra erfarenheter till varandra. Vi arbetar kontinuerligt i olika projektgrupper där vi fördjupar oss i olika ämnen och tillsammans bidrar till att lyfta vårt sätt att rekrytera ytterligare ett snäpp.


AFRYs värderingar är Brave, Devoted, Teamplayer och vi alla arbetar för att bidra till ett mer hållbart samhälle.
Blir du nyfiken?
Skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 30/8. Vi rekryterar löpande vilket betyder att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Välkommen med din ansökan!


Kontaktperson för frågor:
Sofia Wigzell, Group Manager Recruitment East & North
[email protected] alt. 010-505 17 17


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Researcher till TNG i Stockholm

Som Researcher på TNG i Stockholm får du jobba mot stora välkända bolag och lära dig allt om rekrytering Vill du hjälpa jobbsökare runt om i Sverige att hitta sitt drömjobb? Som Researcher hos TNG får du lära dig allt om rekrytering och jobba i ett trevligt team där alla hjälps åt. Du erbjuds en dynamisk roll där du ges möjlighet att ta egna initiativ. Söker du även ett starkt varumärke som lever sina värderingar och vars vision är att se bortom fördomar?... Visa mer
Som Researcher på TNG i Stockholm får du jobba mot stora välkända bolag och lära dig allt om rekrytering

Vill du hjälpa jobbsökare runt om i Sverige att hitta sitt drömjobb? Som Researcher hos TNG får du lära dig allt om rekrytering och jobba i ett trevligt team där alla hjälps åt. Du erbjuds en dynamisk roll där du ges möjlighet att ta egna initiativ. Söker du även ett starkt varumärke som lever sina värderingar och vars vision är att se bortom fördomar? Perfekt! Då kan rollen som Researcher på TNG vara din nästa utmaning! På rekryterings- och bemanningsföretaget TNG erbjuder vi nu ett heltidsjobb som Researcher på vårt kontor i Solna. Du kommer att ingå i ett team på 11 personer. Hos oss har du möjlighet att arbeta remote. Varmt välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

Hos oss får du arbeta med fördomsfri rekrytering och bemanning varje dag. Vår vision genomsyrar allt vi gör, oavsett roll eller funktion på företaget.

Vi erbjuder dig som Researcher:

• Att lära dig allt om fördomsfri rekrytering och hur du effektivt hittar den bästa kandidaten till våra lediga jobb
• Möjlighet att utvecklas och ta egna bemannings och rekryteringsuppdrag när du blivit varm i kläderna
• En spännande arbetsplats som lika mycket präglas av våra värderingar som innovation och framtidsanda
• Ett jobb att trivas på - våra medarbetarundersökningar visar på mycket nöjda medarbetare
• Sex veckors semester, ett generöst friskvårdsbidrag och Sveriges största paket och utbud av förmåner och personalrabatter genom Benify
• Mycket goda utvecklingsmöjligheter

Dina arbetsuppgifter

• Som Researcher ansvarar du för kandidatupplevelsen på TNG
• Söka upp och intervjua kandidater – för konkreta rekryteringsprocesser eller i proaktivt syfte
• Skriva attraktiva jobbannonser inom en stor variation av yrkesområden
• Avlasta våra affärsansvariga rekryterare med intervjuer, urval, referenstagning och bakgrundskontroller
• Search 
• Delta på mässor och på universitet och högskolors företagsevent
• Utveckla och bygga upp vår talangpool både strategiskt och operativt tillsammans med dina Researcherkollegor

Värt att veta

Du kommer att ingå i ett team av Researchers och Rekryterare i Stockholm. Vi erbjuder hybridkontor och du varvar ditt arbete mellan vårt fina kontor i Solna med ditt hem när du vill och när det passar arbetsuppgifterna. Här arbetar ni tillsammans med både direktrekryteringar och konsultuthyrning.

Till en början har du en mer assisterande roll men efter hand kommer du också driva dina egna rekryteringsprocesser, från första kompetensanalys till tillsättning och uppföljning.

Våra förväntningar

Som Researcher behöver vi en effektiv person, som gärna lyfter på luren och kan skapa förtroende med såväl en ingenjör som försäljningschef eller ekonom. För dig är det lätt att ta kontakt med nya människor. Kanske har du tidigare jobbat med försäljning, service eller search.

Tempot är högt inom rekryteringsbranschen och uppdraget du jobbade på igår kan vara tillsatt imorgon. Charmigt och utvecklande tycker vi – och förhoppningsvis du också! Därför förväntar vi oss att du blir ytterligare en motor i maskineriet, som med nyfikenhet och beslutsamhet gör allt du kan för att göra dina kandidater och uppdragsgivare nöjda.

Slutligen: Rekryteringsmetodiken lär vi dig på plats. Men vi räknar med att du delar vår passion för rekrytering och redan har hunnit jobba med rekryteringsprocesser i någon form förut. Har du redan kunskap inom search är det ett stort plus.

Intresserad?
Välkommen! Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. I den här processen kommer du möta AI-intervjurobot Tengai som kommer att hålla en inledande intervju. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Rekryterare till Bilia

Är du i början utav din karriär och vill arbeta med rekrytering? Är du dessutom på jakt efter ett företag där du kan utvecklas och växa i din roll? Då har vi jobbet för dig, som rekryterare på Bilia! Du ingår i Bilias HR avdelning på 14 personer. Vi är ett glatt gäng med mycket humor som arbetar nära verksamheten. Du erbjuds en helt ny tjänst där du får vara med och forma samt utveckla rollen i ett bolag som har en stark tillväxt. Huvudsakliga arbetsuppgi... Visa mer
Är du i början utav din karriär och vill arbeta med rekrytering? Är du dessutom på jakt efter ett företag där du kan utvecklas och växa i din roll? Då har vi jobbet för dig, som rekryterare på Bilia!
Du ingår i Bilias HR avdelning på 14 personer. Vi är ett glatt gäng med mycket humor som arbetar nära verksamheten. Du erbjuds en helt ny tjänst där du får vara med och forma samt utveckla rollen i ett bolag som har en stark tillväxt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Du ges möjlighet att arbeta med många olika steg i rekryteringsprocessen mot olika typer av tjänster och dotterbolag inom Bilia. Du arbetar nära rekryteringsansvarige och rapporterar tillHR direktör. Dubidrar till gruppen genom att påverka med egna idéer och förslag till förbättringar.  
Rollen innebär bland annat:
Utforma annonser samt publicera dem i vårt rekryteringssystem, Talent Recruiter.
Ansvara för urval på ansökningar inom specifika tjänster
Matcha kandidater mot tjänster från databaser och tips.
Första avstämning med kandidater och presentera vidare till rekryterande chef
Utföra referenser och bakgrundskontroller
Ansvara för kommunikation och mailutskick till ansökanden
Vad vi önskar av dig
Vi tror att du är en nyfiken person med en attityd, att allt går att lösa. Du trivs i en kultur där du får ansvar för dina processer men där du erbjuds ett inkluderande ledarskap med coachning och support. Du blir motiverad av att genomföra processer med kvalité där du ser resultatet av ditt arbete.
Du har lätt för att hålla god struktur, gillar att utmana invanda mönster och är administrativt duktig i ditt arbete. Du är bra på att kommunicera både i tal och skrift.
Du har minst gymnasiekompetens men fördelaktigt med högskoleutbildning inom relevant område. Vi tror att du har några års relevant arbetslivserfarenhet.
Det här erbjuder Bilia
Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har Bilia medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Några av de förmåner som Bilia erbjuder är: Föräldralön/föräldrapenningtillägg, friskvårdsbidrag, medarbetarpension och personalrabatter på service, reparationsarbete, drivmedel och biluthyrning.
Anställningsform, omfattning, placeringsort
Anställningen är tillsvidare på heltid i Stockholm.
Urvalsarbetet sker löpande och därför vill vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Rekryterare inom försäljningsbranschen!

Just nu söker vi efter en rekryterare som vill växa tillsammans med oss! Här erbjuds en deltidstjänst till en början där du kommer att få arbeta nära vår nuvarande rekryterare för att läras upp inom rekrytering i vår bransch. Tillsammans med henne kommer du att få lära dig hantera våra interna och externa system, boka möten samt hålla intervjuer digitalt och på plats. Efter november 2022 kommer tjänsten att gå över till heltid där du kommer bära fullt an... Visa mer
Just nu söker vi efter en rekryterare som vill växa tillsammans med oss!

Här erbjuds en deltidstjänst till en början där du kommer att få arbeta nära vår nuvarande rekryterare för att läras upp inom rekrytering i vår bransch. Tillsammans med henne kommer du att få lära dig hantera våra interna och externa system, boka möten samt hålla intervjuer digitalt och på plats.

Efter november 2022 kommer tjänsten att gå över till heltid där du kommer bära fullt ansvar över rekryteringsavdelningen.

Tidigare erfarenhet inom rekrytering eller försäljning är inte ett krav men meriterande.

Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper såsom ditt engagemang, din sociala kompetens och viljan av att utvecklas.



Arbetsuppgifter

- Urval och CV-granskning.
- Bokning av intervjuer via telefon.
- Hålla intervjuer både digitalt och på plats.
- Uppdatera och publicera jobbannonser.
- Övriga administrativa uppgifter.



Kontraktstyp

- Deltid, med förlängning till heltid.
- Arbetstider deltid: Mån-fre kl 10:00-15:00.
- (Arbetstider heltid: Mån-fre kl 10:00-18:00.)
- Provanställning 6 mån, därefter tillsvidare.



Vi söker dig som:

- Är social, utåtriktad med en positiv inställning och har ett stort engagemang.
- Motiveras av personlig utveckling och är resultatorienterad.
- Är initiativtagande och målmedveten.


Vi erbjuder:

- Fast lön, enligt överenskommelse.
- Utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbväxande företag.
- Sociala och varierande arbetsuppgifter.
- Coachning av rekryteringschef.


Meriterande

- Tidigare erfarenhet inom försäljning och/eller rekrytering.

Är det dig vi söker? Skicka din ansökan idag! https://jobb.valuesales.se/

Om oss

Value Sales är ett ungt och snabbväxande företag som arbetar inom fält- och eventförsäljning samt telemarketing.

Vi samarbetar med väletablerade affärspartners och hjälper organisationer att utveckla sitt viktigaste element - vi säljer!

Vårt huvudkontor är beläget i Kista, Stockholm.

Hemsida: www.valuesales.se

Följ vår resa på sociala medier:

Instagram: @valuesalesab / TikTok: @valuesales Visa mindre

Rekryteringsadministratör

Är du i början utav din karriär och vill arbeta med rekrytering? Är du dessutom på jakt efter ett företag där du kan utvecklas och växa i din roll? Då har vi jobbet för dig, som rekryteringsassistent på Bilia! Du ingår i Bilias HR avdelning på 14 personer. Vi är ett glatt gäng med mycket humor som arbetar nära verksamheten. Du erbjuds en helt ny tjänst där du får vara med och forma samt utveckla rollen i ett bolag som har en stark tillväxt. Huvudsakliga a... Visa mer
Är du i början utav din karriär och vill arbeta med rekrytering? Är du dessutom på jakt efter ett företag där du kan utvecklas och växa i din roll? Då har vi jobbet för dig, som rekryteringsassistent på Bilia!
Du ingår i Bilias HR avdelning på 14 personer. Vi är ett glatt gäng med mycket humor som arbetar nära verksamheten. Du erbjuds en helt ny tjänst där du får vara med och forma samt utveckla rollen i ett bolag som har en stark tillväxt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Du ges möjlighet att arbeta med många olika steg i rekryteringsprocessen mot olika typer av tjänster och dotterbolag inom Bilia. Du arbetar nära rekryteringsansvarige och rapporterar tillHR direktör. Dubidrar till gruppen genom att påverka med egna idéer och förslag till förbättringar.  
Rollen innebär bland annat:
Utforma annonser samt publicera dem i vårt rekryteringssystem, Talent Recruiter.
Ansvara för urval på ansökningar inom specifika tjänster
Matcha kandidater mot tjänster från databaser och tips
Utföra referenser och bakgrundskontroller
Ansvara för kommunikation och mailutskick till ansökanden
Vad vi önskar av dig
Vi tror att du är en nyfiken person, i början av din karriär med en attityd, att allt går att lösa. Du trivs i en kultur där du får ansvar för dina processer men där du erbjuds ett inkluderande ledarskap med coachning och support. Du blir motiverad av att genomföra processer med kvalité där du ser resultatet av ditt arbete.
Du har lätt för att hålla god struktur, gillar att utmana invanda mönster och är administrativt duktig i ditt arbete. Du är bra på att kommunicera både i tal och skrift.
Du har minst gymnasiekompetens men fördelaktigt med högskoleutbildning inom relevant område. 
Det här erbjuder Bilia
Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har Bilia medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Några av de förmåner som Bilia erbjuder är: Föräldralön/föräldrapenningtillägg, friskvårdsbidrag, medarbetarpension och personalrabatter på service, reparationsarbete, drivmedel och biluthyrning.
Anställningsform, omfattning, placeringsort
Anställningen är tillsvidare på heltid i Stockholm.
Urvalsarbetet sker löpande och därför vill vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Rekryterare till Green Cargo

REKRYTERARE TILL GREEN CARGO Vill du arbeta med kompetensförsörjning och är intresserad av Talent Acquisition och Employer Branding? Du får chansen att som rekryterare jobba nära kompetenta och engagerade kollegor som har nära till skratt. Hos oss arbetar du i ett framtidsföretag men som har historiska rötter och som är viktigt på riktigt! När du väljer Green Cargo väljer du en grön arbetsgivare. Hos oss blir du betydelsefull och varje dag på jobbet gör ... Visa mer
REKRYTERARE TILL GREEN CARGO

Vill du arbeta med kompetensförsörjning och är intresserad av Talent Acquisition och Employer Branding? Du får chansen att som rekryterare jobba nära kompetenta och engagerade kollegor som har nära till skratt. Hos oss arbetar du i ett framtidsföretag men som har historiska rötter och som är viktigt på riktigt!

När du väljer Green Cargo väljer du en grön arbetsgivare. Hos oss blir du betydelsefull och varje dag på jobbet gör du en insats – för svenskt näringsliv, för miljön och för framtidens transporter. Medarbetarna är vårt företag och våra värderingar genomsyrar allt vi gör; vi har koll, vi vågar, vi bryr oss och vi levererar.

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

- Med hållbarhet och miljö i fokus är Green Cargo ett företag helt rätt i tiden
- Du arbetar närmast dina kollegor inom den nystartade rekryteringsfunktionen där du bidrar till dess kvalitativa struktur
- Breda kontaktytor - inom HR och med våra chefer i Produktion
- Du får en roll med stort eget ansvar och ditt arbete bidrar till vår affär och kundleverans
- Ditt arbete är betydelsefullt - säkerhet är Green Cargos högsta prioritet och du har stor inverkan på vilka som anställs och att våra nya kollegor förstår och vill arbeta säkerhetsmedvetet
- Vi är öppna för nya idéer, vi ser därför gärna att du är med och utmanar oss i leverans och rådande arbetssätt

DINA ARBETSUPPGIFTER

- Du ansvarar för att säkerställa en god kandidatupplevelse och är ytterst ansvarig för den initiala relationen med våra kandidater, en uppgift som är oerhört viktig för oss på Green Cargo
- Du arbetar i huvudsak med rekrytering av lokförare samt personal till våra bangårdar där tågen sätts samman för vidare transport i Sverige, Norge samt Danmark och till Europa
- Hantering och publikation av annonser på de plattformar du anser vara de rätta för att säkra ett högt och träffsäkert kandidatinflöde, valet gör du utifrån din marknadskartläggning för det geografiska området du rekryterar till
- Genomför urvalsarbete och intervjuer i nära samarbete med rekryterande chef
- Hantering av screeningtester och koordinering samt bokning av yrkespsykologiska bedömningar hos extern psykolog och läkarundersökningar hos företagshälsovård
- Utför rekryteringsadministration i våra rekryteringsverktyg där också referenstagning och bakgrundskontroller hanteras
- Du arbetar nära yrkeshögskolor där lokförare utbildas, du har kontakt med elever och planerar LIA (lärande i arbetslivet) hos Green Cargo tillsammans med våra chefer och handledare
- Säkerställer att nyanställda kollegor bokas in på interna utbildningar
- Du bidrar till och lyfter bolagets Employee- och Employer Branding i syfte att attrahera blivande kollegor till vår produktionsverksamhet
- Ditt arbete sker i nära samarbete med rekryterande chefer vilka ingår i ledningsgrupper inom vår produktionsverksamhet

KVALIFIKATIONER

Är du strukturerad, noggrann och ihärdig samt är resultatorienterad har du egenskaper som är viktiga för uppdraget. Du motiveras av att ha många kontakter och varierade arbetsuppgifter som skiljer sig från dag till dag.

Vi söker dig som har relevant akademisk bakgrund, exempelvis en personalvetarexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Du är van att arbeta självständigt, möjligen arbetar du inom bemanningsbranschen. Har du erfarenhet av arbete med rekrytering är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid din personlighet.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning, initierad av provanställning. Du är placerad i Hallsberg, Solna eller Borlänge och jobbar hybrid. Månadslön, friskvårdsbidrag, ersättning för läkarvård och läkemedel, pension och försäkringar enligt kollektivavtal. Tillträde sker efter sommaren eller enligt överenskommelse.

Du tillhör HR-avdelningen som har en bredd av kompetenser och funktioner. Vi är knappt 30 personer som arbetar med generella HR-frågor, kompetensförsörjning, utbildning och lön. Du arbetar dagligen tillsammans med rekryteringsteamet bestående av tre personer och du rapporterar direkt till HR-direktör.

Sista ansökningsdag är 21 augusti, men vi ber dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Utifrån att det är semestertider kommer vi börja kalla på intervjuer efter 22 augusti.

MÅNGFALD OCH INKLUDERING

Green Cargos medarbetare är nyckeln till att vi ska kunna nå bolagets vision om järnvägslogistik i världsklass och det är medarbetarnas kompetens och ambition som driver bolagets framgång. Vi ser att olikheter bland våra medarbetare stärker vår konkurrenskraft och bidrar till vår affär och vår utveckling. Vi vill därför ha en arbetsplats präglad av mångfald och välkomnar sökanden med olika typer av kompetenser, personligheter, bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

BAKGRUNDSKONTROLL

På Green Cargo värnar vi om en säker och trygg arbetsplats. Som en del av det arbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller.

Varmt välkommen med din ansökan!


Green Cargo är en hållbar logistikpartner och en viktig del av skandinaviskt näringsliv. Över 95 procent av vårt transportarbete sker med eltåg där klimatpåverkan är mycket nära noll. Varje dygn kör vi 400 godståg och ersätter dagligen runt 8 500 lastbilstransporter på vägnätet. I vårt nätverk trafikerar vi närmare 300 platser i Sverige, Norge och Danmark och med partners når vi hela Europa. Green Cargo ägs av svenska staten. Vi transporterar 21 miljoner ton gods, har 1 800 anställda och en årsomsättning på drygt 4 miljarder SEK (2020. www.greencargo.com Visa mindre

Talent Acquisition Searcher

Till vår samarbetspartner Verama och dess kund Tietoevry söker vi en Talent Acquisition Searcher med huvudsakliga mål är att finna topptalanger åt Tietoevry. Du kommer att arbeta nära rekryterande chefer för att förstå tekniska krav, rollens funktion och hur kandidaten ska vara för att passa in i organisationen. Du kommer rapportera till Global Head of Talent Acquisition, samt arbeta nära kundens Svenska Talent Acquisition Manager och dina kollegor i Talen... Visa mer
Till vår samarbetspartner Verama och dess kund Tietoevry söker vi en Talent Acquisition Searcher med huvudsakliga mål är att finna topptalanger åt Tietoevry.
Du kommer att arbeta nära rekryterande chefer för att förstå tekniska krav, rollens funktion och hur kandidaten ska vara för att passa in i organisationen. Du kommer rapportera till Global Head of Talent Acquisition, samt arbeta nära kundens Svenska Talent Acquisition Manager och dina kollegor i Talent Acquisition -teamet samt serva alla konsultchefer i Sverige.
I rollen kommer du att:
• Arbeta med search & headhunting
• Utveckla och underhålla en intern talangpipeline
• Aktivt arbeta med interna och externa nätverk för att fånga upp relevanta kandidater
• Hantera kravprofil, annonsering och urvalsarbete, referenstagning
• Utföra rekryteringsadministration


Vi söker en driven, energisk och kommunikativ konsult med relevant akademisk bakgrund, exempelvis en personalvetare examen. Tidigare erfarenhet av Workday är väldigt meriterande.
Du behöver tala svenska flytande. På Tietoevry erbjuds du en professionell miljö med goda möjligheter till utveckling. Du kommer arbeta med spännande projekt i ett bolag med öppen kultur och där man har bra balans mellan arbete och privatliv! kunden tillhandahåller en flexibel hybrid arbetsmodell, som en del av deras kultur och sätt att arbeta.
Uppdraget löper initialt under 6 månader med möjlighet till förlängning ytterligare 12–18 månader.
Start ASAP. Vi ser helst att konsulten bor i Stockholm, men var som helst i Sverige skulle vara acceptabelt.
Krav
HR rekrytering
HR specialist
Svenska i både tal och skrift? Visa mindre

Rekryterare till Vattenfall

På Vattenfall arbetar de för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Oavsett vilken position man har bidrar alla till att nå detta mål. Vill du med bidra med din kraft för att klara våra utmaningar? De är ett internt rekryteringsteam som hanterar rekryteringsuppdrag från Vattenfalls olika verksamheter. Då Vattenfall är i en expansiv fas är antalet planerade rekryteringar större än vanligt. De behöver därför förstärka rekryteringsteamet med f... Visa mer
På Vattenfall arbetar de för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Oavsett vilken position man har bidrar alla till att nå detta mål. Vill du med bidra med din kraft för att klara våra utmaningar? De är ett internt rekryteringsteam som hanterar rekryteringsuppdrag från Vattenfalls olika verksamheter. Då Vattenfall är i en expansiv fas är antalet planerade rekryteringar större än vanligt. De behöver därför förstärka rekryteringsteamet med flera rekryterare under en period. Vi arbetar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN
Du får en möjlighet att rivstarta din HR karriär genom att lära känna Vattenfalls rekryteringsavdelning och det arbete de utför. Du erbjuds en gedigen erfarenhet av rekrytering och utbildning i kompetensbaserat rekryteringssätt. Vattenfalls svenska rekryteringsteam består av nästan 30 personer. Majoriteten av kollegorna är placerade på Vattenfalls huvudkontor i Solna, och det finns även kollegor i Göteborg, Forsmark och Luleå. Som ny rekryterare på Vattenfall får du stöttning av mer erfarna kollegor och erbjuds vidareutbildning i kompetensbaserad rekrytering. Du blir en del av ett öppet och positivt team som är mitt i en omställning med målet att arbeta ännu mer proaktivt och med nya verktyg och metoder inom rekrytering. Under året planerar de till exempel att implementera ett nytt rekryteringssystem för att modernisera sitt arbete.

Du erbjuds


* Arbetslivserfarenhet hos en stor kund med möjlighet till nya kontaktytor
* Dedikerat samarbete med en Konsultchef på Academic Work


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer förstärka vattenfalls interna rekryteringsteam med uppgifter inom rekrytering. Beroende på din profil kan det innebära search och sourcing till rekryteringsprojekt eller att hantera egna rekryteringsprocesser. Ditt huvudsakliga ansvar kan vara att;


* Operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat. Du ansvarar för att planera hela processen och genomför samtliga steg i samarbete med berörda intressenter.
* Aktivt söka kandidater till olika rekryteringsprojekt i samarbete med ordinarie rekryterare.
* Representera Vattenfall gentemot både interna och externa kandidater och säkerställa en excellent kandidatupplevelse under en processens gång.
* Aktivt följa upp arbetet för att säkerställa att våra interna kunder får rätt kvalitet.
* I samband med rekrytering och projekt kommunicera och stärka Vattenfalls arbetsgivarvarumärke .


Som rekryterare hos oss ingår du i det svenska rekryteringsteamet och samarbetar med kollegor för att lösa uppdrag från Vattenfalls olika verksamheter. Du och dina kollegor kommer ha störst fokus på den verksamhet som för tillfället rekryterar mest. Vanliga förekommande tjänster är ingenjörer och tekniker inom Energi och IT.

VI SÖKER DIG SOM
- Har en avslutad akademisk bakgrund inom HR/personal eller annan motsvarande utbildning.
- Har erfarenhet av rekrytering, gärna från tech-branschen och känner dig trygg i arbetet
- Är flytande i svenska och engelska, tal och skrift

Det är meriterande om du tidiagare arbetat självständigt med rekrytering från ax till limpa samt arbetat med kompetensbaserad rekrytering.

Utöver detta är du en person som trivs att arbeta jobba serviceorienterat och operativt, samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken för att orientera rätt i en stor organisation. Du tar ett tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde och driver självständigt ditt arbete framåt. Du arbetar aktivt med att hålla samtliga dina intressenter informerade och nöjda. Du är noggrann och säkerställer att Vattenfall uppfyller alla regler och legala krav kopplade till rekrytering.

Övrig information


* Start: Augusti/September
* Omfattning: Heltid
* Placering: Solna


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Visa mindre

Rekryterare till Vattenfall

På Vattenfall arbetar de för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Oavsett vilken position man har bidrar alla till att nå detta mål. Vill du med bidra med din kraft för att klara våra utmaningar? De är ett internt rekryteringsteam som hanterar rekryteringsuppdrag från Vattenfalls olika verksamheter. Då Vattenfall är i en expansiv fas är antalet planerade rekryteringar större än vanligt. De behöver därför förstärka rekryteringsteamet med f... Visa mer
På Vattenfall arbetar de för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Oavsett vilken position man har bidrar alla till att nå detta mål. Vill du med bidra med din kraft för att klara våra utmaningar? De är ett internt rekryteringsteam som hanterar rekryteringsuppdrag från Vattenfalls olika verksamheter. Då Vattenfall är i en expansiv fas är antalet planerade rekryteringar större än vanligt. De behöver därför förstärka rekryteringsteamet med flera rekryterare under en period. Vi arbetar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN
Du får en möjlighet att rivstarta din HR karriär genom att lära känna Vattenfalls rekryteringsavdelning och det arbete de utför. Du erbjuds en gedigen erfarenhet av rekrytering och utbildning i kompetensbaserat rekryteringssätt. Vattenfalls svenska rekryteringsteam består av nästan 30 personer. Majoriteten av kollegorna är placerade på Vattenfalls huvudkontor i Solna, och det finns även kollegor i Göteborg, Forsmark och Luleå. Som ny rekryterare på Vattenfall får du stöttning av mer erfarna kollegor och erbjuds vidareutbildning i kompetensbaserad rekrytering. Du blir en del av ett öppet och positivt team som är mitt i en omställning med målet att arbeta ännu mer proaktivt och med nya verktyg och metoder inom rekrytering. Under året planerar de till exempel att implementera ett nytt rekryteringssystem för att modernisera sitt arbete.

Du erbjuds


* Arbetslivserfarenhet hos en stor kund med möjlighet till nya kontaktytor
* Dedikerat samarbete med en Konsultchef på Academic Work


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer förstärka vattenfalls interna rekryteringsteam med uppgifter inom rekrytering. Beroende på din profil kan det innebära search och sourcing till rekryteringsprojekt eller att hantera egna rekryteringsprocesser. Ditt huvudsakliga ansvar kan vara att;


* Operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat. Du ansvarar för att planera hela processen och genomför samtliga steg i samarbete med berörda intressenter.
* Aktivt söka kandidater till olika rekryteringsprojekt i samarbete med ordinarie rekryterare.
* Representera Vattenfall gentemot både interna och externa kandidater och säkerställa en excellent kandidatupplevelse under en processens gång.
* Aktivt följa upp arbetet för att säkerställa att våra interna kunder får rätt kvalitet.
* I samband med rekrytering och projekt kommunicera och stärka Vattenfalls arbetsgivarvarumärke .


Som rekryterare hos oss ingår du i det svenska rekryteringsteamet och samarbetar med kollegor för att lösa uppdrag från Vattenfalls olika verksamheter. Du och dina kollegor kommer ha störst fokus på den verksamhet som för tillfället rekryterar mest. Vanliga förekommande tjänster är ingenjörer och tekniker inom Energi och IT.

VI SÖKER DIG SOM
- Har en avslutad akademisk bakgrund inom HR/personal eller annan motsvarande utbildning.
- Har erfarenhet av rekrytering och känner dig trygg i arbetet
- Är flytande i svenska och engelska, tal och skrift

Det är meriterande om du tidiagare arbetat självständigt med rekrytering från ax till limpa samt arbetat med kompetensbaserad rekrytering.

Utöver detta är du en person som trivs att arbeta jobba serviceorienterat och operativt, samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken för att orientera rätt i en stor organisation. Du tar ett tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde och driver självständigt ditt arbete framåt. Du arbetar aktivt med att hålla samtliga dina intressenter informerade och nöjda. Du är noggrann och säkerställer att Vattenfall uppfyller alla regler och legala krav kopplade till rekrytering.

Övrig information


* Start: Augusti/September
* Omfattning: Heltid
* Placering: Solna


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Visa mindre

Rekryterare i Solna

Arbetsbeskrivning På uppdrag av vår kund som är ett globalt företag som designar, utvecklar och tillverkar produkter som används inom fordonsindustrin söker vi nu en senior rekryterare till HR-teamet i Solna. I denna roll ges du möjlighet att använda din goda förmåga att arbeta självständigt och driva dina egna processer  och i längden delta i  diverse projekt. Detta är ett visstidsuppdrag på heltid via oss på Randstad. Start: Augusti 2022 till 2022-12-31... Visa mer
Arbetsbeskrivning
På uppdrag av vår kund som är ett globalt företag som designar, utvecklar och tillverkar produkter som används inom fordonsindustrin söker vi nu en senior rekryterare till HR-teamet i Solna. I denna roll ges du möjlighet att använda din goda förmåga att arbeta självständigt och driva dina egna processer  och i längden delta i  diverse projekt.

Detta är ett visstidsuppdrag på heltid via oss på Randstad.
Start: Augusti 2022 till 2022-12-31 till och början med, det finns möjligheter till förlängning.
Omfattning: Heltid. Finns möjlighet att jobba delvis hemifrån.
Arbetsgivare: Randstad AB 


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden
I denna roll kommer processer för rekryteringen vara ditt största ansvar. Dels att hålla i rekryteringsprocessen från start till slut men också hålla igång processerna och vara spindeln i nätet för interna kontakter för att få processerna att gå framåt.  Du har ett självständigt och drivande arbetssätt och förstår vad en rätt rekrytering betyder för företaget.

Det finns möjlighet att utvecklas inom företaget, specifikt inom system då företaget står inför en digitaliseringsresa, men även inom diverse projekt som den anställde kan få komma att delta i. 

Kvalifikationer
Du är en person som har erfarenhet av rekrytering sedan innan och rekryterat till mer seniora roller genom kompetens- och situationsbaserad rekrytering.

 Kvalifikationer 
Erfarenhet av seniora rekryteringar inom IT/Tech-området (koordinering, talangkartläggning, sourcing, screening, anställning, onboarding, underhåll av kandidat, relationsbyggande etc.)
Erfarenhet av kompetensbaserade intervjuer
Erfarenhet av att driva och ta ansvar för egna projekt
Utmärkta kunskaper i engelska språket är ett krav, svenska språket är meriterande
Som person är du driven, resultatinriktad och brinner för ditt yrke.

 Meriterande 
Företaget jobbar med tyngre profiler så det är meriterande att ha rekryterat IT- och techprofiler, ingenjörer eller liknande 
Erfarenhet av Assessio.

Som person gillar du när det händer saker och har naturligt ett go i dig, Du är inte rädd för att ta tag i saker och driva arbetet framåt för att nå resultat inom rekrytering. Om du har ett intresse för fordon är det bara trevligt.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

Ansökan
Skicka in din ansökan senast 2022-07-19. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Konsultansvarig/konsultchef

Curaliv är bemanningsbolaget som sedan 2014 bemannat den svenska sjukvården. Vi rekryterar och bemannar främst med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och socionomer. Med oss kan du göra skillnad för sjukvården genom att tillgodose den svenska sjukvårdens behov av kompetent personal, både tillfälliga och längre bemanningsbehov. Är du serviceinriktad, tycker du om att bygga relationer och är lösningsorienterad passar du in hos oss! Arbetsuppgifter So... Visa mer
Curaliv är bemanningsbolaget som sedan 2014 bemannat den svenska sjukvården. Vi rekryterar och bemannar främst med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och socionomer. Med oss kan du göra skillnad för sjukvården genom att tillgodose den svenska sjukvårdens behov av kompetent personal, både tillfälliga och längre bemanningsbehov. Är du serviceinriktad, tycker du om att bygga relationer och är lösningsorienterad passar du in hos oss!


Arbetsuppgifter
Som konsultansvarig kommer du att ansvara för att matcha våra konsulter med våra kunders behov. Vi arbetar i team med målet att hitta den bästa lösningen för såväl våra konsulter som våra kunder (oftast regioner och kommuner). Dina främsta arbetsuppgifter i bemanningsprocessen kommer att vara:
Kortare intervjuer och bakgrundskontroll av nya konsulter
Skapa goda relationer med nya och gamla konsulter
Föreslå och boka passande uppdrag för konsulterna
Löpande service och uppföljning av konsulternas uppdrag

Om dig
Vi söker dig som är driven, serviceinriktad och har god förmåga att prioritera rätt när man har många bollar i luften. Du bör vara nyfiken för nya kontakter med människor och ha en god kommunikativ förmåga då det mesta av kontakten med konsulterna sker per telefon. Vid motgångar försöker du se lösningarna och tar gärna hjälp av kollegor i teamet för att nå resultat. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av bemanning/rekrytering, sjukvårdsnära arbete eller andra service/sälj-yrken med mycket kundkontakt.


Vi erbjuder
Chans för dig att vara med och påverka ett bolag i stark tillväxtfas och sätta din prägel
Vi sitter i nybygga, fräscha och luftiga lokaler med härlig utsikt över Solna
Trevliga och ödmjuka kollegor och förstående chefer som värdesätter trivsel på arbetet
Kollektivavtalsliknande villkor med bl.a. tjänstepension, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme



Om Curaliv AB
Vi är ett bemanningsföretag inom sjukvården certifierade för sitt kvalitativa arbete och är verksamma över hela landet. Vår verksamhet växer stadigt och vi har tusentals konsulter i vårt nätverk runt om i landet. Vårt främsta mål är fulländad service gentemot våra konsulter och att erbjuda våra kunder de bästa konsulterna på marknaden.


Övrigt
Tjänsten är på heltid måndag - fredag kl 08.00 - 17.00. Möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Start sker i augusti eller enligt överenskommelse.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt till [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Talent Acquisition Specialist

Inom NCC värdesätter vi att leverera våra omfattande bygg- och anläggningsprojekt i tid och med hög kvalitet. Som specialist inom TA och rekrytering bidrar du med din kompetens och expertkunskap inom området och är en ovärdelig samarbetspartner för våra HR partners och chefer så att vi ska kunna fortsätta vara ett av Nordens ledande byggföretag. När vi rekryterar vill vi att alla ska känna sig välkomna hos oss oavsett om det är för den aktuella tjänsten el... Visa mer
Inom NCC värdesätter vi att leverera våra omfattande bygg- och anläggningsprojekt i tid och med hög kvalitet. Som specialist inom TA och rekrytering bidrar du med din kompetens och expertkunskap inom området och är en ovärdelig samarbetspartner för våra HR partners och chefer så att vi ska kunna fortsätta vara ett av Nordens ledande byggföretag. När vi rekryterar vill vi att alla ska känna sig välkomna hos oss oavsett om det är för den aktuella tjänsten eller en annan. Vi hoppas att du delar dessa värderingar och vill bli en del av vårt team och vår fortsatta utveckling inom kompetensförsörjning på NCC.?

Rollen som Talent Aquisition Specialist?
Om du är vår nya kollega välkomnas du till en grupp bestående av erfarna rekryterare och specialister inom Employer Branding & Mångfald. Tillsammans stöttar vi inte bara varandra utan hela Sverige för att vi gemensamt ska kunna attrahera, rekrytera och behålla våra medarbetare hos oss. Du driver dina rekryteringsuppdrag från uppstart till tillsättning med vår väl underbyggda rekryteringsprocess som stöd.? ??? 

För att vi ska lyckas i våra rekryteringar arbetar vi aktivt och uppsökande med att skapa relationer med potentiella kandidater som vi tror kan bidra till oss. Vi jobbar även med tester som urvalsmetod och kompetensbaserade intervjuer. Bland det svåraste som finns är att rekrytera kompetens vi inte redan har. Vi ser därför positivt på om du kommer med nya perspektiv och infallsvinklar på hur vi kan förbättra vårt arbete inom talent acquisition. Vi vill bli ännu bättre inom digitalisering, på att målgruppsanpassa våra budskap och hitta nya sätt att få kontakt med kandidater. Känner du sig träffad? Självklart kommer du inte till oss och får börja från noll, här finns flera duktiga och supertrevliga kollegor inom HR, att både bolla frågor och bygga interna nätverk med.?? 

Din profil?
Erfarenhet från TA, rekrytering och search och ett genuint intresse för människor, relationer och för omvärldsbevakning och byggbranschen - är avgörande för att du ska trivas i den här rollen. Vi brinner för hantverket bakom varje rekrytering och vill att du som börjar hos oss också gör det!??

Ytterligare information?
Vårt fantastiska huvudkontor i Ulriksdal, Solna blir utgångspunkten i din tjänst som sträcker sig över Mälardalen och Norrut, så resor i tjänsten kan förekomma även om vi arbetar till stor del digitalt. Körkort ser vi som en stor fördel, eftersom våra projekt kan vara svårtillgängliga.

Kontakt och ansökan?
Har du frågor kontakta Chef Kompetensförsörjning Susanne Limnell på telefon 072-505 22 65 eller Rekryteringsansvarig Matilda Jönsson på telefon 070-088 78 52. Vi är på semester i sommar men skicka in din intressaanmälan fram till den 13e augusti så påbörjar vi urvalsarbetet efter det!??? 

Vi jobbar med en enkel CV-lös ansökan för att underlätta för dig att söka från hängmattan i sommar!?? 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om oss 
Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och därför värnar vi om ett flexibelt och hållbart arbetsliv med säkerhet, personlig utveckling och balans mellan jobb och fritid. Hos oss får du ta del av ett gediget förmånspaket med både arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, försäkringar, rikskort, tillgång till ett helt nybyggt kontor med gym, utbildningar och möjlighet att hyra våra gemensamma stugor i Sverige och utomlands, som några av våra förmåner. Visa mindre