Lediga jobb som Övriga utbildare och instruktörer i Solna

Arbetsbeskrivning
Är du en handledare som även kan utbilda?
Sektionen för kompetensutveckling har ett nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling. Sektionen leds av sektionschef och består av flera enheter med medarbetare med olika kompetenser.
Nu söker vi en handledare till Enheten för lärande och utveckling, som arbetar med att stärka kompetensen i myndighetens kärnverksamhet. Som handledare stärker du våra medarbetare i sin professionell roll. Du arbetar nära verksamheten och genomför kompetensutvecklingsinsatser för medarbetare, främst i klientnära funktion men även andra nyckelfunktioner, både digitalt och på plats vid våra institutioner runt om i landet.
Du kombinerar handledning och utbildningsuppdrag, där du bidrar till att stärka arbetssätt och kompetens i verksamheten.
Ditt uppdrag innebär att du:
Handleder medarbetare och arbetsgrupper, på plats och digitalt
Bistår i planering och genomför utbildningsinsatser, på plats och digitalt
Bidrar i utvecklingsuppdrag inom sektionen samt att utveckla våra gemensamma arbetssätt
Bidrar i riktade insatser där utbildning och handledning samverkar för att skapa varaktig förändring i arbetssätt

Handledningen är praktiknära och tar sin utgångspunkt i situationer från verksamheten. Insatserna är ofta avgränsade och behovsanpassade, med fokus på att skapa konkret nytta i medarbetarnas vardag.
Arbetet sker i nära samverkan med kollegor inom enheten och andra funktioner inom myndigheten. Eftersom en stor del av handledningen sker på plats är resor till våra olika institutioner en del av tjänsten.
Vi befinner oss i en utvecklingsfas där arbetssätt och innehåll kontinuerligt utvecklas. I rollen arbetar du i en föränderlig miljö där du förväntas bidra både i genomförande och utveckling.
Kvalifikationer
Krav
Högskoleexamen inom exempelvis beteendevetenskap, psykologi, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Aktuell erfarenhet av att leda grupper i lärande- eller utvecklingssammanhang, exempelvis genom handledning, utbildning eller facilitering
Erfarenhet av arbete inom tvångsvård, vård och behandling, socialt arbete eller liknande område
Förmåga att omsätta kunskap till praktisk tillämpning i verksamhet
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
B-körkort

Meriterande
Psykoterapeut steg 2, KBT-steg 1 och eller TMO
Pågående eller avslutad handledarutbildning

Personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen är du en person med god personlig mognad och integritet. Du är trygg i att leda grupper och har ett pedagogiskt förhållningssätt där du anpassar ditt arbetssätt efter målgrupp och situation. Du trivs i en roll där du växlar mellan olika typer av uppdrag och där du kombinerar struktur med flexibilitet. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och tydlig i din kommunikation samt har förmåga att driva ditt arbete framåt.
Du trivs med att resa i tjänsten och verka på våra SiS-hem.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.
Anställning:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Placering på huvudkontoret i Solna. Resor till våra SiS-hem ingår i tjänsten.
Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/
Ansökan:
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 7/5 2026.
arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.
I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor kopplat till din tidigare erfarenhet.
Diarienummer: 2.9.1-4580-2026
Kontaktperson:
Carl-David Svensson, Enhetschef
010 453 40 98
Isabelle Strid, SACO-S
010 453 40 68
Jenny Kingstedt, ST/OFR
010-453 40 77
Adham Abu-Sultan, SEKO
010-453 41 09 Visa mindre

Vill du vara med och hålla Sveriges verkstäder rullande – på riktigt?

På MEKO vars koncern som driver koncepten Mekonomen, MECA , Speedy och MekoPartner söker vi nu en medarbetare till vår Tekniska support. Brinner du för teknik, problemlösning och att hjälpa andra att lyckas, då har du hittat rätt.

Hos oss är du med och stöttar våra verkstäder i deras vardag när de står inför tekniska utmaningar. Tillsammans hanterar vårt supportteam runt 20?000 ärenden per år – och vi älskar det.Ett viktigt arbetsverktyg där du hanterar alla supportärenden kommer vara vår helt nyutvecklad supportportal med integrerad AI-tjänst.

Vi ligger i absolut framkant inom fordonsdiagnostik och utbildning. Här utvecklas du varje dag, inte minst genom vår höga innovationstakt.

MEKO erbjuder en rad olika tjänster för att göra vardagen lite enklare för våra verkstäder, en av dessa är MEKO:s fjärrdiagnos. Med hjälp av vår fjärrdiagnos kopplar MEKOs tekniska support upp sig direkt mot bilen. Våra specialister kan då utföra avancerade åtgärder så som Programmering/kodningar m.m – snabbt, säkert och utan att bilen lämnar verkstaden.

Det betyder att du får arbeta med framtidens sätt att ge teknisk support – redan idag.

Placeringsort: Vårt huvudkontor i Solna eller våra nya utbildningslokaler i Västerås.
Dina kvalifikationer

Vi söker dig som känner igen dig i följande:


- Du har en naturlig känsla för service och trivs med att skapa fina kundrelationer.

- Du älskar ny teknik och vill alltid förstå hur saker fungerar.

- Du tycker om att lära ut och dela med dig av dina kunskaper.

- Du är lösningsfokuserad, uthållig och ger inte upp förrän svaret hittats – även när facit saknas.

- Du är pedagogisk och kan förklara svåra saker på ett enkelt sätt.

- Du har minimum 5 års erfarenhet från verkstad, teknisk support eller utbildningsarbete.

- Du har ett starkt driv, är nyfiken och vill fortsätta utvecklas i takt med bilbranschens innovationer.

- Du har grundläggande fordonsutbildning i botten och gärna vidareutbildningar.

- Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

- Kunskap i någon/några av OE verktyg för Mercedes, BMW, VW, PSA koncernen är meriterande.



Varför Teknisk Support hos MEKO?


- Du får arbeta i ett team som ligger i fordonsteknikens framkant.

- Nyheter och innovationer är en naturlig del av vardagen.

- Stor variation i arbetsuppgifter – ingen dag är den andra lik.

- Möjlighet att påverka och vara med och utveckla framtidens verkstadsstöd.

- Vi är måna om att ha kul på jobbet och värnar om en arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas.

Personlighet och integritet

Vi vill lära känna dig som person! Alla sökande får därför genomföra ett kort personlighetstest som en del av urvalsprocessen. Informationen hanteras enligt MEKO:s integritetspolicy.

Nyfiken på oss?

Besök vår karriärsida och upptäck hur det är att arbeta hos MEKO – och vilka möjligheter som väntar.

Personuppgiftshantering Meko Sweden AB. nr.?556724–9254, är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter:Integritetspolicy | MEKO Sverige

Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan.

Vill du veta mer om oss?Kolla in vår karriärsida och upptäck hur det är att jobba hos MEKO – och vilka möjligheter som väntar just nu.

Om MEKO

MEKO:s vision är att möjliggöra mobilitet – idag, imorgon och i framtiden. Vårt mål är att vara den mest heltäckande partnern för alla som kör, reparerar och underhåller fordon i norra Europa. Vi är marknadsledande med närvaro i åtta länder där vi driver 600 butiker och lokala lager, som i sin tur servar 20 000 verkstadskunder – inklusive 4 500 verkstäder som verkar under våra egna varumärken.

Nummer ett i Sverige

MEKO är den ledande aktören på den oberoende fordonsmarknaden i Sverige och servar cirka 1 miljon bilar årligen av landets 5 miljoner fordon. Med grossist- och verkstadsvarumärken som Mekonomen, MECA, MekoPartner, BilXtra, Speedy och AlltiBil omfattar nätverket 200 butiker och lokala lager, och 1 000 anslutna verkstäder. Över 1 700 dedikerade medarbetare driver MEKO:s framgång i Sverige.

Som ett av Sveriges största e-handelsföretag placeras 80 procent av beställningarna digitalt, med leveranser som sker inom 1–2 timmar. Vi säkerställer en effektiv leverans till butiker och verkstäder över hela landet, drivet av ett högautomatiserat centrallager i Strängnäs. Det robusta distributionsnätverket, med stark lokal närvaro, stöder både företag och privata bilägare genom snabba lösningar för reparationer, service och ett brett utbud av produkter, exempelvis takboxar, bilschampo och andra tillbehör.

Med ledande logistiklösningar, omfattande expertis och robust infrastruktur – denna kombination garanterar effektiva och smidiga reparationer för både verkstäder och fordonsägare.

Vi säkerställer framtidens mobilitet

Bilar är kärnan i vår verksamhet, och vi håller oss ständigt uppdaterade med deras snabba utveckling. För att säkerställa framtidens mobilitet och ge våra kunder förstklassig service satsar vi på vidareutbildning av fordonstekniker, exempelvis inom elteknik. Vi samarbetar också med fyra gymnasieskolor i Sverige för att utbilda nästa generations mekaniker. På så sätt kan vi erbjuda service av högsta kvalitet för alla fordon, oavsett drivmedel.

Vi är stolta över att driva både människor och fordon framåt

Vi driver fordonsindustrins utveckling genom att skapa användarvänliga lösningar, leverera framtidsinriktade produkter och främja hållbar och digital utveckling. Vårt mål är att främja samarbete, mångfald, engagemang och produktivitet, till gagn för bilägare och förare.

På MEKO är vi stolta över att driva både människor och fordon framåt. Våra medarbetare är vår mest värdefulla tillgång och spelar en viktig roll som ambassadörer för vårt företag och våra varumärken. Tillsammans arbetar vi för att driva innovation, ökad hållbarhet och en uthållig tillväxt.

Läs mer på meko.com Visa mindre

En dag på Cramo
På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer av företaget. Det är vad som skapar vår sanna laganda!

Cramo erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med en positiv företagskultur fina anställningsvillkor och bra personalförmåner.

As a Fleet Officer, you are responsible for the optimal deployment and administration of our vehicle fleet in Sweden. You ensure that branches, hubs and other internal customers receive efficient and reliable support while keeping processes running smoothly.
You act as the first point of contact for fleet related questions (handled via TOPdesk) and maintain strong relationships with both internal stakeholders and external suppliers. In addition, you ensure accurate administrative processing related to vehicles, contracts and invoices.
Your responsibilities include:
Providing first-line support on fleet topics;
Creating, checking and following up on purchase orders and invoices with suppliers;
Supporting the procurement and delivery of vehicles, ensuring correct administration and reporting;
Processing data from fleet management systems (e.g. leasing overviews) and delivering periodic reports;
Optimising, improving and safeguarding processes and procedures within Fleet & Mobility (e.g. integrations, sustainability and certifications);
Identifying and supporting improvement projects while monitoring implementation;
Safeguarding data quality within your processes and involving IT support when required;
Sharing best practices and contributing to standardized ways of working across departments.

What we offer you

At Cramo part of Boels , we strive to always stay at the forefront of societal development. We contribute not only to the success of our customers, but also to society as a whole. The key to our success is our fantastic employees, who share a positive “anything is possible” attitude.

For us, it is important to foster a more inclusive workplace where all employees are given the opportunity to reach their full potential. Cramo part of Boels offers strong development opportunities as well as competitive employment terms and employee benefits. In addition, we truly care about our employees’ health and well-being and provide a working environment where everyone should feel comfortable, valued and appreciated.

Collective agreement: Basindustrin – Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna.

What do you bring?


You have an educational background (e.g. upper secondary education, vocational training such as Yrkeshögskola) or equivalent practical experience that enables you to work with administrative, facility or fleet-related processes;

At least 1 year of relevant experience, preferably within fleet management or facility processes;

Good command of the English language;

Strong MS Office skills and, preferably experience with TOPdesk and/or Fleetwave;

The ability to translate organisational challenges into standardized solutions with clear business impact.

The ability to work within an international organization with support from the headquarters in The Netherlands. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du utbildad djurtekniker och intresserad av att arbeta med djur i en forskningsmiljö? Vi tar gärna emot spontanansökningar för framtida uppdrag hos våra kunder.
I rollen som djurtekniker kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa djurens välbefinnande. Du ansvarar för att djuren behandlas etiskt och att alla regler och riktlinjer följs. Genom att arbeta med våra kunder, som bedriver forskning inom läkemedel med ett brett spektrum av djur och projekt, får du möjlighet att bidra till viktiga vetenskapliga framsteg.
Uppdragens längd, omfattning och exakta arbetsuppgifter varierar beroende på uppdragsgivare och uppdrag. Eftersom detta är en spontanansökan för att täcka framtida behov har vi inte satt någon uppdragslängd, men genomsnittligt varar uppdragen i cirka 6 månader.
Randstad Life Sciences är specialiserade på kompetenser inom Life Science. Som konsult hos oss får du en konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtal. Din konsultchef säkerställer att du får varierande och utvecklande uppdrag på olika företag inom olika branscher. På Randstad Life Sciences är din personliga utveckling i fokus, och du erbjuds ett stort nätverk samt många sociala aktiviteter.

Ansvarsområden
Exempel på arbetsuppgifter som kan ingå:
 Skötsel och hantering av försöksdjur enligt gällande etiska riktlinjer.
Dokumentera dagliga observationer.
Övervaka djurens hälsa och välbefinnande
Kontrollera värme, ljus och luftfuktighet
Bistå forskare vid experimentella procedurer och provtagningar.
Ansvara för renhållning av burar och anläggningens hygienstandard.
Följa och upprätthålla lagstiftning och riktlinjer kring djurförsök (t.ex. enligt 3R-principerna).

Om detta har väckt ditt intresse – varmt välkommen med din ansökan! Vi kommer att kontakta dig om vi har en öppning som matchar din profil!

Kvalifikationer
Utbildning med inriktning mot djurhållning, djurskötsel, biologi, försöksdjursvetenskap eller motsvarande
God kunskap och erfarenhet av att arbeta med djur
Erfarenhet av att arbeta med försöksdjur är meriterande men inget krav.
LAS (Laboratory Anminal Science) certifikat är meriterande men inte ett krav
God kunskap om djurens behov och etiska förhållningssätt.
Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team.
Noggrannhet, ansvarskänsla och ett stort intresse för djurens välbefinnande.
Goda kunskaper i både engelska och svenska


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Vill du komplettera vårt lag och bidra till kompetensutveckling som gör skillnad i Försvarsmakten? Brinner du för lärande och utbildning som skapar god effekt i organisationen? Har du erfarenhet av att driva pedagogisk utveckling inom lärande? Då kan du vara den vi söker!



Om enheten

På Managementenheten (ManE) vid Militärhögskolan Karlberg utvecklar och genomför vi utbildning inom förvaltning och management. Vi bedriver både klassrumsförlagt och nätbaserat lärande. Våra målgrupper är främst chefer och specialister inom Försvarsmakten. Vi erbjuder dig en unik arbetsplats i slottsmiljö tillsammans med utmärkta förutsättningar till träning på arbetstid. Du kommer till en enhet bestående av kreativa och erfarna kollegor som verkligen trivs tillsammans.

Managementenheten består av tre avdelningar som planerar och genomför kurser inom olika ämnesområden. Rollen som pedagogisk utvecklare är placerad på avdelningen för enhetsstöd och samverkar över hela enheten.



Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som pedagogisk utvecklare hos oss driver du utvecklingen av nätbaserade och klassrumsförlagda utbildningar samt blandade upplägg. Exempel på arbetsuppgifter:


• Stödja enheten i arbetet med att öka andelen blandat lärande i våra utbildningar
• Stödja kurschefer i att ta fram kursplaner och utbildningsinnehåll i enlighet med Försvarsmaktens utbildningsprocess
• Leda och genomföra kompetensutvecklingsinsatser inom pedagogik, blandat lärande och digitala produktioner
• Omvärldsbevaka och driva utvecklingsprojekt inom pedagogik och digitalt lärande
• Stödja enheten i framtagande av riktlinjer, rutinbeskrivningar och utbildningsmaterial
• Representera ManE i relevanta nätverk och arbetsgrupper

Försvarsmakten växer och arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid. 



Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom tex pedagogik, IKT, eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Flerårig erfarenhet av att ta fram utbildningar uppbyggda på blandat lärande
• Flerårig erfarenhet av att initiera, leda och genomföra utvecklingsprojekt inom utbildning
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett stort driv inom utveckling av utbildning och som naturligt tar initiativ och driver arbetet framåt på ett handlingskraftigt och strukturerat sätt. Då du ska stödja enheten med pedagogisk utveckling är det viktigt att du är prestigelös samt samarbetar effektivt med andra. Du kommer att ha många kontaktytor, inom alla nivåer i Försvarsmakten och med andra aktörer vilket gör att du är kommunikativ, pedagogisk, konstruktiv och en positiv problemlösare. Du drivs av att motivera och skapa engagemang samt är van att ta stort ansvar samt självständigt driva utvecklingsprojekt från idé och behov till resultat och effekt i verksamheten.

Tack vare ditt strategiska tänk och din anpassningsförmåga kan du identifiera och hantera förändringar i en dynamisk och snabbt föränderlig utbildningsmiljö och växande Försvarsmakt. Du är kreativ, analytisk och nytänkande, vilket hjälper dig att utveckla innovativa lösningar som möter skiftande behov inom utbildningsområdet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



Meriterande


• Erfarenhet av att ta fram kursplaner och utbildningsinnehåll med utgångspunkt i pedagogiska teorier och taxonomier
• Erfarenhet av att utveckla digitala utbildningar, antingen som producent eller beställare
• Erfarenhet av att använda digitala verktyg som stödjer lärande, exempelvis AI, lärplattformar (LMS) och kommunikationsverktyg
• Erfarenhet av att arbeta inom Försvarsmaktens utbildningsprocess
• Gedigen kunskap och erfarenhet av att arbeta med vuxnas lärande

 

Övrigt
Anställningsform: Civil tillsvidareanställning, heltid. Sex månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten
Arbetsort: Solna
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Tjänsteresor förekommer



Upplysningar om befattningen
Kan ställas till rekryterande chef: Ulrika Navier – [email protected], tel: 072-972 45 67



Fackliga företrädare 
Carla Vila Verde Vidén, SACO-S
Stefan Ragnebrink, OFR/S
Patrick Nääs, OFR/O
Monika Danielsson, SEKO

Samtliga nås via MHS Karlbergs växel: 010-82 390 00.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-12-15. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Vid Militärhögskolan Karlberg genomförs den grundläggande treåriga officersutbildningen tillsammans med Försvarshögskolan. Vid skolan finns dessutom Managementenheten, Veterancentrum, Försvarsmaktens enhet för Idrott och Fysisk prestationsförmåga, Lokalplaneringsenhet Mitt och Skolenheten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Sektionen för kompetensutveckling är en av HR-avdelningens tre sektioner inom SiS. Sektionen ansvarar bland annat för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar, samt att ge institutioner stöd med riktade kompetensutvecklingsinsatser.

I den här rollen får du en central uppgift i att stärka våra medarbetares kompetens. Du leder både digitala och fysiska utbildningar inom bemötande, lagstiftning, vård och omsorg, konflikthantering och säkerhet. En del av arbetet är fysiskt praktiskt och sker i övningsmoment tillsammans med personalgrupperna.

Du blir en del av sektionen för kompetensutveckling som ansvarar för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar och riktade kompetensinsatser. Tillsammans utvecklar vi och skapar effektiva lösningar som gör skillnad i vardagen.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där det blir viktigt att du är flexibel, lösningsfokuserad och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar utifrån verksamhetens behov.

Vi erbjuder dig

Här får du ett meningsfullt arbete där du direkt bidrar till att skapa tryggare och mer professionella vårdmiljöer. Du får möjlighet att varva teoretiska utbildningar med praktiska och fysiska övningar och du blir en del av en arbetsplats där utveckling, samarbete och samhällsnytta står i fokus. I rollen ingår även resor inom landet vilket ger variation och möjlighet att komma nära verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• Högskoleutbildning inom relevant område, eller annan likvärdig erfarenhet
• Arbetslivserfarenhet inom exempelvis tvångsvård, vård och behandling eller rättsväsendet
• Erfarenhet av att instruera, handleda eller utbilda inom bemötande, konflikthantering, säkerhet
• Förmåga att leda utbildningar både digitalt och på plats
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift

Meriterande


• Erfarenhet av KBT
• Erfarenhet att utbilda inom lagstiftning inom tvångsvård
• Fysiska tekniker inom säkerhet och konflikthantering
• Erfarenhet av arbete inom SiS
• Körkort med behörighet B

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara duktig på att samarbeta samtidigt som du självständigt tar ansvar för ditt arbete och driver dina processer framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare uttrycker du en positiv attityd till ditt arbete och är mån om att nå goda resultat. VI lägger stor vikt på personlig lämplihet! 

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsterna är visstidsanställningar under 12 månader på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. 

Placering på huvudkontoret i Solna. Resor till våra SiS-hem ingår i tjänsten. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 12/10-2025. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor kopplat till din tidigare erfarenhet. Blir du kallad på intervju behöver du ha med dig intyg som styrker din utbildning.

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Vill du verka för att öka den digitala kompetensen bland våra seniorer i Solna stad? Då kanske du är den digitala fixaren vi söker!

Om oss
Den förebyggande verksamheten erbjuder seniorer i Solna ett brett utbud av sociala och fysiska aktiviteter inom ramen för stadens träffpunkter i samarbete med volontärer och frivilligorganisationer.

Vi är en del av Humaniora vård och omsorg, den kommunala utföraren av vård och omsorg i Solna stad.

Till verksamheten tillhör ett antal träffpunkter, mötesplatser för äldre. På träffpunkterna verkar både personal och volontärer för att tillsammans erbjuda ett tilltalande och varierat utbud av aktiviteter i en trivsam miljö.

Målet med verksamheten är att skapa förutsättningar för seniorer att stärka och/eller bibehålla fysiskt och psykiskt välbefinnande samt att stötta till att leva ett självständigt liv.

Som medarbetare i den förebyggande verksamheten ingår du i ett team med hälsopedagoger, digital fixare, fixarservice, träffsamordnare, arbetsterapeut, demenskoordinator, anhörigkonsulent, syn-och hörselinstruktör och verksamhetsassistent.

Vad innebär arbetet?
Som digital fixare kommer du att hjälpa och stötta personer som är 65 år eller äldre med digitala enheter och digitala tjänster. Det handlar om att öka seniorers kunskap och stödja det faktiska användandet av digitala tjänster och kommunikationsverktyg. Syftet är att öka det digitala innanförskapet och självständigheten.

En stor del av ditt arbete handlar om att ge individuellt stöd både genom hembesök och på stadens träffpunkter. Senioren kontaktar dig vid behov för att boka in en tid för digitalt stöd. Uppgifter som du kan komma att behöva lösa är bland annat följande

- installera och komma igång med olika appar till smarttelefon, surfplatta och dator
- stöd i användande av digital kommunikation, exempelvis sms, videosamtal och sociala medier
- komma igång med digitala samhällstjänster, exempelvis 1177 vårdguiden
- komma igång med digitala produkter, exempelvis robotdammsugare.

Arbetet innebär också att leda tematräffar och kurser. I mars 2022 öppnade vi ett teknikbibliotek där seniorer kan låna hem och testa olika digitala produkter. Detta drivs i samverkan med biblioteken i Solna, där du som digital fixare har en drivande roll. 

Vem söker vi?
Vi söker dig som är tålmodig, lugn och trygg. Du har lätt att samarbeta både inom verksamheten men också med andra aktörer. Du behöver kunna möta människor med olika förutsättningar och förmågor på ett pedagogiskt och respektfullt sätt. Därför är det av stor vikt att du har ett fint bemötande och kan skapa trygghet hos de du möter.

För att lyckas i rollen behöver du ha en omfattande digital kompetens för att kunna lära ut och förklara så att det blir begripligt för någon som inte har samma kunskap. Det stöd som du ger är till för att personen ska bli självständig och lära sig att på egen hand hantera och orientera sig i den digitala världen. Tjänsten kräver även att du behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift.

Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg och har intresse för vardagsteknik och digitala tjänster.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder en kreativ tjänst med möjlighet att bidra till verksamhetsutveckling. Du kommer att bli en del av ett kompetent och glatt team där det finns en stor omtanke om verksamheten och om varandra.

Under verksamhetsåret har vi gemensamma planeringsdagar, arbetsplatsträffar, frukostträffar och utbildning efter behov. Vi är en verksamhet i ständig utveckling där du kan vara med och göra skillnad.



Mer information om ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 september 2025. 

Tjänsten utgår från/är placerad på en av den förebyggande verksamhetens träffpunkter. Träffpunkt Ankaret i Hagalund, Hagalundsgatan 33 i Solna. Vid frågor är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef Frida Wagman på [email protected]. Facklig kontaktperson på Kommunal är Marie Svärd telefon 08-746 11 50 eller Jeanette Hjalmarsson telefon 08-746 17 83.

Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara 1 år gammalt.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. 

 

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Omvårdnadsförvaltningen ansvarar för äldreomsorgen samt omsorg om personer med funktionsnedsättning. Verksamheten drivs genom privata entreprenörer eller i Solna stads regi och vår uppgift är att hjälpa människor till ett tryggt, självständigt och värdigt liv.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta med att utbilda klientnära personal inom SiS? Vi söker nu flera HR-specialister med inriktning kompetensutveckling och utbildning!

Sektionen för kompetensutveckling är en av HR-avdelningens tre sektioner inom SiS. Sektionen ansvarar b.la. för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar, samt att ge institutioner stöd med riktade kompetensutvecklingsinsatser.

Som HR-specialist kommer du främst att arbeta med utbildningsinsatser gentemot klientnära personal på våra hem. Du kommer att utbilda medarbetare brett inom olika kompetensområden som t.ex. vård-och omsorg, säkerhet samt lagstiftning och riktlinjer inom tvångsvård. Du kommer att leda både digitala och fysiska utbildningar. Du bidrar till sektionens gemensamma utveckling och vill vara med och utvecklas!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Högskoleutbildning inom relevant område alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig
• Arbetslivserfarenhet inom tvångsvård, vård och behandling, rättsväsendet eller liknande område 
• Erfarenhet av att instruera, handleda eller utbilda inom säkerhet och fysiska tekniker i konflikthantering samt bemötande och/eller behandlingsverksamhet
• Erfarenhet av att instruera, handleda eller utbilda såväl digitalt som fysiskt
• God förmåga att kommunicera, i tal och skrift, samt utbilda obehindrat på svenska

Det är meriterande om du också har: 


• Erfarenhet av arbete på SiS
• Körkort, behörighet B

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsterna är tillsvidareanställningar som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Placering på huvudkontoret i Solna. Resor till våra SiS-hem ingår i tjänsten. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 27e juli 2025. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor kopplat till din tidigare erfarenhet. Blir du kallad på intervju behöver du ha med dig intyg som styrker din utbildning. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Inom ProMeister arbetar vi med att utbilda våra ca 1000 konceptanslutna fordonsverkstäder men även uppdragsutbildning mot externa aktörer.

Just nu behöver vi förstärkning till vårt framgångsrika utbildningsteam!

Våra kunder består av några av Sveriges mest kända verkstadskedjor.



Om företaget

ProMeister Solutions AB ingår i MEKO Sweden AB som driver koncepten Mekonomen, Meca, Speedy med flera och är börsnoterat på Stockholms börsen. Inom ProMeister finner vi vår utbildningsenhet ”Academy”, Teknisk Support, Gymnasium och Yrkeshögskola.


Hos ProMeister sätter vi ett stort värde på engagemang och driv. Du ska vara en självständig person som tar initiativ. Du bör ha lätt att utveckla och bibehålla goda relationer med kunder och dina medarbetare. Vi sätter stort värde i att du har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga.

Tjänsten innebär att utbildning hålls över större delar av landet och detta innebär en del resor. Vi tror på lokal närvaro och vill därför hålla så många utbildningar som möjligt på lokala orter/platser ute i landet. Inom denna del av Academy utbildar vi mot fordonstekniska utbildningar såsom högvolt, AC, motorteknik, broms med mera. Vilken del du som sökande kommer utbilda inom på beror på tidigare erfarenhet och våra verkstäders behov framåt.

Vår huvudbas ligger i Västerås där vi kommer ha helt nyrenoverade och topmoderna lokaler som kommer stå klara hösten 2025.

En exempelvecka kan se ut så här (Beroende på om det är närliggande ort eller ej):



Måndag - Resdag

Tisdag - Utbildning

Onsdag - Utbildning

Torsdag - Utbildning och transport hem

Fredag - Administration

Då vi arbetar i en föränderlig bransch så krävs det att du är flexibel i din roll.

Arbetsuppgifter:

- Utbilda mekaniker inom koncernen.
- Utbilda andra företag/verksamheter utanför koncernen.
- Bidra till att nya utbildningar tas fram.
- Delta på mässor och andra tillfällen där vi marknadsför våra utbildningar.
Krav:

- Fullständig fordonstekniskutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet av att utbilda andra människor är meriterande.
- Pedagogisk och tålmodig och har en förmåga att förklara sådant som verkar svårt på ett enkelt sätt.
- Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i både små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen.
- Behärskar svenska i tal och skrift mycket väl.
- God IT-vana.
- Intresse för innovation och teknik.
- B-körkort. Högre behörighet meriterande
Start: Så snart som möjligt

Anställningsform: Heltidstjänst där provanställning tillämpas

Lön: Fast månadslön enligt ök + tjänstebil

Urval och intervjuer sker löpande därför kan denna tjänst tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sök redan idag!

Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomförs även en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Detta innefattar belastningsregisterutdrag och ev. ekonomisk kontroll (UC).

Personuppgiftshantering Meko Sweden AB. nr. 556724–9254 är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter:

PowerPoint Presentation

Om företaget

ProMeister Solutions AB ingår i MEKO Sweden AB som driver koncepten Mekonomen, Meca, Speedy med flera och är börsnoterat på Stockholms börsen. Inom ProMeister finner vi vår utbildningsenhet ”Academy”, Teknisk Support, Gymnasium och Yrkeshögskola. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta med att utbilda klientnära personal inom SiS? Vi söker nu flera HR-specialister med inriktning kompetensutveckling och utbildning!

Sektionen för kompetensutveckling är en av HR-avdelningens tre sektioner inom SiS. Sektionen ansvarar b.la. för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar, samt att ge institutioner stöd med riktade kompetensutvecklingsinsatser.

Som HR-specialist kommer du främst att arbeta med utbildningsinsatser gentemot klientnära personal på våra hem. Du kommer att utbilda medarbetare brett inom olika kompetensområden som t.ex. vård-och omsorg, säkerhet samt lagstiftning och riktlinjer inom tvångsvård. Du kommer att leda både digitala och fysiska utbildningar. Du bidrar till sektionens gemensamma utveckling och vill vara med och utvecklas!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Högskoleutbildning inom relevant område alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig
• Arbetslivserfarenhet inom tvångsvård, vård och behandling, rättsväsendet eller liknande område 
• Erfarenhet av att instruera, handleda eller utbilda inom säkerhet och fysiska tekniker i konflikthantering samt bemötande och/eller behandlingsverksamhet
• Erfarenhet av att instruera, handleda eller utbilda såväl digitalt som fysiskt
• God förmåga att kommunicera, i tal och skrift, samt utbilda obehindrat på svenska

Det är meriterande om du också har: 


• Erfarenhet av arbete på SiS
• Körkort, behörighet B

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsterna är en visstidsanställning på 12 månader. Tillträde enligt överenskommelse, vi ser gärna att du kan börja relativt omgående. 

Resor till våra SiS-hem ingår i tjänsten. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 27e juli 2025. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor kopplat till din tidigare erfarenhet. Blir du kallad på intervju behöver du ha med dig intyg som styrker din utbildning. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.

Din roll:

Vill du jobba med att skapa lärande i framkant och bidra till en säkrare värld? Vill du jobba med duktiga och engagerade kollegor som är lika nördiga som du? Vi vill växa tillsammans med dig för att nå vårt viktigaste mål på Saab - att skapa förutsättningar för ett tryggt samhälle. Vi söker dig som brinner för lärande inom vår IT organisation.

Rollen som Learning & Development Specialist är en roll som ingår i en supportorganisation på Group IT, där du kommer arbeta för att stötta organisationen med kompetenshöjande aktiviteter. I ledet att bli en än mer lärande organisation kommer du aktivt driva arbetet både strategiskt och operativt genom att planera och strukturera arbetet framåt inom Learning & Development. Du kommer även arbeta operativt med att skapa och genomföra utbildningar samt andra kompetenshöjande insatser för Group IT.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta att:

* Vara strategisk och taktiskt rådgivande och kvalitetssäkra de utbildningar som tas fram inom Learning & Development Group IT.
* Ansvara för Group IT's utbildningsportfölj.
* Stötta strategiskt och taktiskt gällande reskill/upskill av medarbetare inom Group IT.
* Delta i att utveckla och hålla i utbildningsprogram för att stärka medarbetarnas kompetenser (reskill/upskill ) inom Group IT.
* Hålla dig uppdaterad kring framtida lärandetekniker för att hålla Group IT i framkant gällande lärande och utveckling.
* Följa upp och utvärdera lärande- och utvecklingsaktiviteter.
* Kontinuerlig dialog med HR & Learning & Development centralt inom Saab för att underhålla och utveckla utbildningskonceptet och hitta synergier för lärande.
* Dialoger med kursledare/instruktörer till lärarledda eller digitala kurser.

Din profil:

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har god erfarenhet av att arbetat med Learning & Development och kompetensutveckling inom segmentet IT. Du har en stark passion för kontinuerligt lärande och du har även ett intresse av att hålla dig uppdaterad med den senaste utvecklingen inom området.Du trivs i ett bolag som är i ständig rörelse och gillar att arbeta i och med förändringar.

Som person ser vi gärna att du är driven, gillar att vara spindeln i nätet och tar tag i saker som dyker upp. Du är social och gillar att ha kontakt med andra människor för att både ta in information men också bidra med din kunskap och erfarenhet. Du bör ha en utmärkt kommunikativ förmåga som du behärskar både skriftligt och muntligt på svenska och engelska. Det är även viktigt att du gillar att ha struktur och ordning och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av:

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Sektionen för kompetensutveckling är en av HR-avdelningens tre sektioner inom SiS. Sektionen ansvarar b.la. för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar, samt att ge institutioner stöd med riktade kompetensutvecklingsinsatser.

Som HR-specialist med inriktning mot kompetensutveckling och utbildning kommer du främst att arbeta med SIS grundutbildning. Där kommer du att utbilda nyanställda medarbetare brett inom olika kompetensområden som t.ex. vård-och omsorg, säkerhet samt lagstiftning och riktlinjer inom tvångsvård. Du kommer att leda både digitala och fysiska utbildningar. Du bidrar till sektionens gemensamma utveckling och vill vara med och utvecklas!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har: 


• Högskoleutbildning inom relevant område
• Arbetslivserfarenhet inom tvångsvård, vård och behandling, social omsorg eller liknande område
• Erfarenhet av att utbilda i bemötande och behandling och/eller säkerhet samt fysiska tekniker i konflikthantering
• Erfarenhet av att ta fram digitala och fysiska kompetensutvecklingsinsatser samt att utbilda såväl digitalt som fysiskt
• God förmåga att kommunicera, i tal och skrift, samt utbilda obehindrat på svenska

Det är meriterande om du också har: 


• Erfarenhet av arbete med MI och KBT-baserade behandlingsprogram
• Fortbildning inom pedagogik
• Erfarenhet av arbete på SiS
• Körkort, behörighet B

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara duktig på att samarbeta samtidigt som du självständigt tar ansvar för ditt arbete och driver dina processer framåt. Du är strukturerad och målinriktad. Vidare uttrycker du en positiv attityd till ditt arbete och anstränger dig för att leverera lösningar. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och förmågor! 

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsterna tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Placering på huvudkontoret i Solna. Resor förekommer i tjänsten.

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23/4-2025. Urval sker när sista ansökningsdatum har passerat. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Vi söker en erfaren Hundskötare till vårt hunddagis!
Älskar du hundar och har erfarenhet av att arbeta med dem i grupp? Har du relevant utbildning eller tidigare erfarenhet från hunddagis? Då kan du vara den vi söker!
Om tjänsten:
Vi söker en engagerad och kunnig hundskötare som har erfarenhet av att hantera grupper av hundar och förstår vikten av positiv förstärkning och hundträning. Du bör kunna läsa hundars kroppsspråk och förstå deras behov. Dessutom är god kommunikationsförmåga med hundägare en viktig del av arbetet – vi vill att du trivs med kundkontakt och kan skapa trygghet och förtroende.
Vi erbjuder:
???? Ett härligt, internationellt team där vi stöttar och utvecklar varandra
???? Möjligheter till kompetensutveckling och karriärmöjligheter
???? En arbetsplats där vi sätter hundarnas välmående i fokus
Vi ser fram emot att få din ansökan och välkomnar dig att bli en del av vårt fantastiska team! Visa mindre

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.

Om oss

På Managementenheten vid anrika Karlbergs slott utvecklar och genomför vi utbildning inom management och förvaltning. Vi jobbar med såväl klassrumsförlagt som nätbaserat lärande och våra målgrupper är främst chefer och specialister inom Försvarsmakten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du planerar, administrerar, genomför, utvärderar och utvecklar utbildningar inom militär logistik med tyngdpunkt på hanteringsutbildning. Du utbildar själv i viss mån men kan även ta hjälp av interna och externa specialister. I samarbete med dina kollegor på enheten utvecklar och skapar du ett sammanhållet och tydligt utbud av utbildningar.

Du arbetar både självständigt och i team med övriga kursansvariga inom ämnesområdet. Tjänsten innebär stort eget ansvar och handlingsfrihet i hur du planerar och genomför dina uppdrag.

KRAV

Kvalifikationer


• Erfarenhet av arbete med hantering av explosiva varor i Försvarsmakten
• God kommunikativ förmåga och erfarenhet av att samarbeta i nätverk
• God administrativ förmåga

Personliga egenskaper
Du behöver ha god förmåga att kunna samarbeta i olika konstellationer eftersom arbetet som kursansvarig innebär att skapa och bibehålla relationer både inom och utanför Försvarsmakten. Samtidigt behöver du kunna arbeta självständigt. Du är bra på att skapa struktur och planera vilket krävs då administration är en viktig del i arbetet. Du lösningsorienterad och hittar nya lösningar när det behövs. I pressade situationer bibehåller du ditt lugn och hanterar stress på ett konstruktivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

MERITERANDE


• Erfarenhet av arbete med hantering av brandfarliga varor i Försvarsmakten
• Viss erfarenhet av pedagogiskt arbete
• Erfarenhet av att producera digitalt utbildningsmaterial

 

Övrigt
Befattningen innebär tillsvidareanställning, heltid. Tjänsteresor förekommer.
Sex månaders provanställning tillämpas för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten.
Tillträdesdatum: juni 2025 eller enligt överenskommelse.
Arbetsort: Stockholm/Solna (Militärhögskolan Karlberg).
I rekryteringen kan arbetspsykologiska tester komma att användas.
I Försvarsmakten benämns tjänsten som Kurschef. Befattningen är civil.

Upplysningar om befattningen

Frågor kring tjänsten kan ställas till avdelningschef Anna Lindemark.

Fackliga företrädare
Försvarsförbundet: Stefan Ragnebrink

Officersförbundet: Johan Danko

SEKO: Lise-Lotte Larsson

Saco-S: Carla Vila Verde Vidén

Samtliga kontaktpersoner nås via växeln: 08- 514 390 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-04-21. Din ansökan ska innehålla cv och en motivering till varför du är rätt person för denna tjänst. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Vid Militärhögskolan Karlberg genomförs den grundläggande treåriga officersutbildningen tillsammans med Försvarshögskolan. Vid skolan finns dessutom Managementenheten, Veterancentrum, Försvarsmaktens enhet för Idrott och Fysisk prestationsförmåga, Lokalplaneringsenhet Mitt och Skolenheten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker en erfaren Hundskötare till vårt hunddagis!
Älskar du hundar och har erfarenhet av att arbeta med dem i grupp? Har du relevant utbildning eller tidigare erfarenhet från hunddagis? Då kan du vara den vi söker!
Om tjänsten:
Vi söker en engagerad och kunnig hundskötare som har erfarenhet av att hantera grupper av hundar och förstår vikten av positiv förstärkning och hundträning. Du bör kunna läsa hundars kroppsspråk och förstå deras behov. Dessutom är god kommunikationsförmåga med hundägare en viktig del av arbetet – vi vill att du trivs med kundkontakt och kan skapa trygghet och förtroende.
Vi erbjuder:
???? Ett härligt, internationellt team där vi stöttar och utvecklar varandra
???? Möjligheter till kompetensutveckling och karriärmöjligheter
???? En arbetsplats där vi sätter hundarnas välmående i fokus
Vi ser fram emot att få din ansökan och välkomnar dig att bli en del av vårt fantastiska team! Visa mindre

Inom ProMeister Solutions arbetar vi bla med att utbilda fordonsverkstäder och nu behöver vi förstärkning till vårt framgångsrika utbildningsteam! Inom teamet delar vi med oss av våra kunskaper och vi håller årligen omkring 150 utbildningar för verkstäder som berör nya innovationer inom bilbranschen.

Våra kunder består av några av Sveriges mest kända verkstadskedjor.
Hos ProMeister Solutions sätter vi ett stort värde på engagemang och driv. I rollen som Utbildare fokuserar du på att göra våra kunders, dvs våra verkstäders, vardagar lönsamma och effektiva.

Du ska vara en självständig person som tar initiativ. Du bör ha lätt att utveckla och bibehålla goda relationer med kunder och dina medarbetare. Vi sätter stort värde i att du har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga.

Då vi arbetar i en föränderlig bransch så krävs det att du är flexibel i din roll.

Affärssystemet vi arbetar i är en verksamhetsanpassad version av Microsoft Dynamics NAV / Microsoft Dynamics 365 Business Central. Kunskaper i systemet har vi och kan lära dig - det vi kräver av dig är att du har ett STORT engagemang och intresse för att ständigt vilja utvecklas.

Arbetsuppgifter:

- Utbilda mekaniker inom koncernen
- Utbilda andra företag/verksamheter utanför koncernen.
- Uppdatering av utbildningsmaterial.
- Skapande av nya utbildningar.
- Delta på mässor och andra tillfällen där vi marknadsför våra utbildningar.
Delta i gemensamma och enskilda möten för att driva vår verksamhet framåt

Arbetet innebär resor i tjänsten, då utbildningar hålls över hela Sverige, samt att tillfällen utomlands kan vara aktuellt. Även kvällsjobb kan förekomma.

Krav:

- Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen.
- Erfarenhet av att utbilda andra människor är meriterande.
- Pedagogisk och tålmodig och har en förmåga att förklara sådant som verkar svårt på ett enkelt sätt.
- Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i både små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen.
- Behärskar svenska i tal och skrift.
- Mycket god IT-vana och kan snabbt sätta dig in i olika system.
- Intresse för innovation och teknik.
- B-körkort. Högre behörighet meriterande
Start: Så snart som möjligt

Anställningsform: Heltidstjänst där provanställning tillämpas

Lön: Fast månadslön enligt ök + tjänstebil

Urval och intervjuer sker löpande därför kan denna tjänst tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sök redan idag!

Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomförs även en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Detta innefattar belastningsregisterutdrag och ev. ekonomisk kontroll (UC).

Personuppgiftshantering Mekonomen Company org. nr. 556724–9254 är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: https://www.mekonomencompany.se/wp-content/uploads/2024/01/Integritetspolicy-rekrytering_version-2401.pdf





ProMeister Solutions AB ingår i MEKO Sweden AB som driver koncepten Mekonomen, Meca, Speedy med flera och är börsnoterat på Stockholms börsen.

ProMeister levererar professionella och innovativa tjänster inom verkstadsdrift till fordonsbranschen. Genom snabb innovationstakt sätter vi standarden för verkstadsnära tjänster. Vårt budskap är ”maxa din verkstad” och inom ramen för vårt erbjudande ingår bl.a. teknisk utbildning, support, affärssystem för effektiv verkstadsdrift, bemanning och gymnasieutbildning. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Sektionen för kompetensutveckling är en av HR-avdelningens tre sektioner inom SiS. Sektionen ansvarar för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar, samt att ge institutioner stöd med riktade kompetensutvecklingsinsatser. Sektionen ansvarar även för validering av reell kompetens samt processhandledning till klientnära medarbetare. 

Som utbildare hos kommer du att utbilda i, och medverka i planering samt genomförande av SiS grundutbildning. Du kommer även att arbeta med riktade kompetensutvecklingsinsatser gentemot enskilda institutioner. Du gör behovsinventering, tar fram lärandemål och material, adminstrerar och utvärderar. Du kommer att delta i både digitila och fysiska utbildningar runt om i landet varpå resor förekommer som en naturlig del av tjänsten.

Inom sektionen arbetar HR-specialister med inriktning mot kompetensutveckling, utredare, handledare och utbildare. Du bidrar till vår gemensamma utveckling och vill vara med och utvecklas!

Kvalifikationer
Krav: 


• Utbildning inom vård-och behandling eller socialt arbete
• Erfarenhet av att ta fram digitala och fysiska kompetensutvecklingsinsatser samt att utbilda såväl digitalt som fysiskt
• Erfarenhet av att utbilda i MI, KBT-baserade behandlingsprogram eller konflikthantering 
• Erfarenhet av att samordna utbildningsinsatser
• God förmåga att kommunicera obehindrat på svenska, i tal och skrift 
• Goda färdigheter inom Officepaketet

Meriterande: 


• Utbildning inom pedagogik
• Utbildning inom bemötande i klientnära arbete
• Erfarenhet av arbete på SiS
• Erfarenhet av arbete i liknande verksamhet 
• Körkort, behörighet B

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara duktig på att samarbeta samtidigt som du självständigt tar ansvar för ditt arbete och driver dina processer framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare uttrycker du en positiv attityd till ditt arbete och är mån om att nå goda resultat. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och förmågor! 

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en vikariat på 12 månader. Tillträde i januari eller enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 1/12-2024. Urval sker när sista ansökningsdatum har passerat. 

Blir du kallad på intervju behöver du ha med dig intyg som styrker din utbildning. Du kan välja att bifoga examensbevis, betyg och intyg redan i samband med din ansökan. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se  
HR-avdelningen på Nobina Sverige består av ca 10 medarbetare som varje dag stöttar kollegorna ute i verksamheten att lyckas med sitt uppdrag - att leverera branschens bästa kollektivtrafik med resenärens upplevelse i centrum.  
I rollen som Verksamhetsutvecklare Utbildning kommer du tillhöra det centrala utbildningsteameten som är en del av HR-avdelningen.  
Har du spetskompetens inom arbete med trafikskolor och YKB, tycker om att driva projekt och har ett stort intresse för pedagogik och utveckling av utbildningar? Då tycker vi att du ska läsa vidare! 

Om rollen och dina ansvarsområden 
I rollen kommer du bla att vara Trafikskolechef och därmed leda och utveckla våra utbildningsinsatser för att säkerställa högsta kvalitet och efterlevnad av lagkrav. Du kommer att vara tillståndsbärare och ansvara för kvalitetsuppföljning och utveckling av våra befintliga trafikskolor samt vid behov stödja våra trafikområden med uppstartsprocesser för nya trafikskolor och utbildningar. I rollen ingår även att vara tillståndsbärare för YKB och som en del av utbildningsgruppen utveckla och ajourhålla Nobinas YKB-koncept och agera som nyckelperson vid avvikelser. 
Vidare kommer du att vara ansvarig för våra extraaffärer inom utbildning. Detta innebär att kontinuerligt se över, paketera och säkerställa kvaliteten i våra utbildningskoncept för att dessa ska vara konkurrenskraftiga. Tillsammans med våra verksamhet säkerställer du att extraaffärer genomförs på ett konkurrenskraftigt sätt där innehåll och affär går hand i hand. I nära samarbete med utbildningsgruppen kommer du även att utveckla nya utbildningar och koncept som möter företagets behov, samt stödja implementeringen i trafikområdena. 

Personliga egenskaper och kvalifikationer  
För att du ska trivas i rollen ser vi att du är en ansvarstagande och självgående person med god struktur och förmåga att driva flera projekt samtidigt. Du behöver vara pedagogisk och kommunikativ, då rollen innebär att utveckla och leda utbildningar, samt samarbeta med olika team. Din analytiska och lösningsorienterade sida hjälper dig att hantera avvikelser och utveckla nya affärsområden. Flexibilitet och ledarskapsförmåga är också viktiga egenskaper för att kunna anpassa sig till föränderliga behov och driva verksamheten framåt.  
 
Vidare ser vi att du har: 

 Erfarenhet av att utveckla och ta fram utbildningar enligt företagets behov 


 Erfarenhet av ledarskap och projektledning inom utbildningssektorn 


 Erfarenhet av att starta upp nya verksamheter eller utbildningar. 


 Har gedigen kunskap om regelverk för trafikskolor och YKB 


Har du varit trafikskolechef är detta ett stort plus i kanten, men inget krav!
Om tjänsten och ansökan  
Tjänsten är på heltid 100% med placering i Solna, då ansvarsområdet är nationellt förekommer även resor i tjänsten. Vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning. 
 Vi vill ha din ansökan senast 10 novemver 2024. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. 
 
Frågor gällande rekryteringsprocessen: 
Hanna Larsson, [email protected] 
Varför Nobina? 
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.  
Mångfald för oss innebär att vi utifrån bakgrund, personlighet, kunskap och erfarenhet, inom ramen för våra värderingar, tänker på olika sätt och kompletterar varandra. Vi tror på att allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som personer, våra team och vi som företag ska kunna växa och utvecklas. Vi är stolta över att arbetet med mångfald och inkludering är en viktig del i vår vardag. Visa mindre

Nu söker vi en hundskötare till vårt hunddagis i Huvudsta i Solna, tjänsten är ett vikariat för föräldraledig kollega under 1 år med mycket god chans till förlängning och fast tjänst.
Tjänsten kommer att tillsättas omgående.
Vi söker dig som älskar hundar och som gillar att vara utomhus mycket.
Arbetsuppgifter är bland annat: Rastning av hund, allmän tillsyn av hund, inskolning av nya hundar, städning, fota hundarna och uppdatera våra sociala medier, öppna/stänga dagiset och då även en hel del kundkontakt.
Vi ser helst att du har erfarenhet av att jobba på hunddagis och att du kan gå med hundar i grupp på ett tryggt och trevligt sätt.
Du måste kunna uttrycka dig väl i tal och skrift främst på svenska men vi har även engelsktalande kunder.
Vi följer Kommunals riktlinjer gällande lön.
Vänligen ring inte till hunddagiset, personalen behöver lägga sin tid på våra hundar. Frågor ang tjänsten eller ansökningar endast via mail.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vårt språkföretag söker en driven cirkelledare i lärare i Svenska för utbildning av vuxna människor i Stockholms kista/Solna. Arbetet görs på plats i solna eller kista hos kunder till stor del. Du kan behöva kunna resa inom sthlm till solna/kista.
Fokus kommer att vara allmän- och- affärs och Svenska yrkesrelaterat. Erfarenhet av undervisning är att föredra men dock ej nödvändigt.
Önskade kvaliteter är målmedvetenhet samt flexibilitet. Ersättning utgår per timme. Updragen är deltid - perfekt för dig som har andra uppdrag eller sysselsättning och letar extrauppdrag.
(SW)Intermittent
Salary: As agreed
Send application to: E-mail: [email protected]
mail to above address
No phone calls.


Employer:
GLG AB Dba/
GMS Language Services®


GLG dba, GMS International® is a global education company specialized in customized solutions and services for the corporate market - leadership, communications, language, culture, customer service, sales, project management, stress management, personal effectivity & change management. Our courses are delivered at our client’s offices and facilities or at centrally located course facilities. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.
Job Description
Data center
The Data center & Cloud operations team in Vattenfall is responsible for all infrastructure on-premise and cloud based operations. We have a single cloud provide strategy and use Azure for all cloud activities.
IT in Vattenfall has a "cloud first" strategy. Due to laws and regulations, among other things, this is not 100% possible.
As a result, we also have a fair amount of applications that needs to retain in our own on -premise data centers.
Your Job as Data Security Engineer
We are seeking a talented and experienced Data Security Engineer who can be the expert in the areas of encryption and key management. In this new position, you will focus on encryption and key management where you will have the freedom to design, implement, and manage cryptographic systems, encryption technologies, and key management processes. You will work with various teams to ensure that encryption standards and processes are maintained, and that cryptographic keys are securely managed and protected throughout their lifecycle.
Your key activities will be:
Design and implement encryption and key management processes to ensure the security of data in transit and at rest



Develop and maintain cryptographic key management policies, procedures, and standards



Collaborate with cross-functional teams to integrate cryptographic systems into applications, platforms, and infrastructure



Develop and maintain Hardware Security Module (HSM) security policies and procedures



Monitor and troubleshoot issues related to cryptographic systems and key management processes



Develop, test and maintain disaster recovery plans for cryptographic systems and key management processes



Research on new encryption technologies and assess their applicability to the organization



Provide technical guidance and training to other team members on cryptographic systems and key management processes



Participate in audits and compliance assessments related to cryptographic systems and key management processes



Manage centralized key lifecycle in enterprise environments.



Experience or understanding of Azure Key Vault or KMS, nice to have experience with PKI and certificate LCM.



Qualifications
Our ideal candidate
Will you become our Cryptography expert and help us become fossil free in one generation?
And do you enjoy creating efficient and lean encryption and key management solutions? Then this is your job! Furthermore you bring:
Some years of experience in cryptography and key management technologies



Experience with cryptographic protocols



Experience with HSM and key management products


Additional Information
Our contribution towards fossil free living within one generation
In Vattenfall IT, we:
Accelerate digitalization and innovation



Create customer value in a close business and IT partnership to reach the “Power Climate Smarter Living” vision



Promote the mindset and behavior to establish a learning culture and positive digital mindset



Run stable, secure, efficient and compliant IT services


At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity helps building a more profitable, efficient and attractive company. Therefore we seek a harmonious balance of employees in terms of age, religion, gender identity & expression, sexual identity, disability and ethnic background.
What we offer
We offer an exciting and challenging job where you work close to business as well as to technology. You will have the chance to broaden your area of expertise even more and gain a solid understanding of the energy utility business as well. Vattenfall wants to be your employer of choice and offers excellent primary and fringe benefits. Besides being a challenging and inspiring place to work, we value a great work atmosphere, hybrid working and an excellent work-life balance. We want to be the best in what we do. We offer good remuneration, attractive employment conditions and opportunities for personal and professional growth.
Location: Stockholm (Solna) or Germany (Berlin or Hamburg). Some travel between locations is part of the job.
Our Organization
Energy is our contribution to quality of life – day after day. With around 20,000 colleagues Vattenfall provides comprehensive electricity and heating offerings to several million customers in northern Europe. For the work ahead we need people who are fully dedicated to our customers and to a sustainable society – people like you.
Vattenfall IT is the internal provider of IT for the entire Vattenfall Group. With 1.400 employees located in Germany, Poland, The Netherlands and Sweden, we contribute to our international business success. Every day, we deliver to make sure that Vattenfall runs ever more effectively and efficiently. We drive initiatives for Vattenfall through collaboration: within Strategic Development; with our colleagues in the business; and with outside partners. Trust from our stakeholders; holistic perspective; and strong competence are key assets and critical success factors.
More Information
Please apply directly with your English CV and cover letter through our website. Visa mindre

Recruitbyme är ett företag som hjälper våra kunder inom områdena; rekrytering, bemanning och utbildning, vi finns med huvudkontor i trivsamma lokaler på Teknikparken i Gävle och arbetar med uppdrag över hela landet. Bolaget startades 2021 av Mats Andersson, som har över 20 års erfarenhet inom ovanstående områden.



Klimatsmart
När det gäller att arbeta med hållbarhet, så tar ansvar vi för att minska ner den globala uppvärmningen, vilket innebär att vi använder klimatsmarta transport resor för minska ner vårt klimatavtryck, samt att vi ser till att alla våra möten sker digitalt, vi arbetar mot dom globala målen 3,5,8,13 och 16.


Inkludering
Recruitbyme arbetar också med inkludering i alla våra tillsättningar och ser människans unika kärnkompetens bakom CV.et Vi kallar det helt enkelt för kompetensfokuserad inkludering, som inte tar hänsyn till aspekter såsom ålder, kön, etnisk härkomst eller sexuell orientering.


Om anställningen
För det här uppdraget kommer du att bli uthyrd via Recruitbyme till kund, vilket innebär att du bli anställd av oss och vi tar hela arbetsgivaransvaret.

Vi söker nu en utbildare som kan gå in och genomföra en fortsättningskurs inom området WAN
kursen är på YH nivå och ska genomföras under veckorna 36 -39.

Kursens innehåll
Kursens syfte är att ge de studerande färdighet att administrera samt konfigurera nätverk
och IT-miljöer inom medelstora till stora organisationer med inriktning på anslutning mot
Internet. Kursen är en fortsättning på en tidigare nätverkskurs.

Målet med kursen är att de studerande ska behärska bland annat fördjupning av routing
protokoll, nätverkssäkerhet, brandväggar, routing säkerhet och trådlösa nätverk. Kursen
bygger delvis på Cisco CCNP Routing and Switching ROUTE 300-101.

Mål
Efter genomförd kurs med godkänt resultat ska den studerande:
Ha kunskaper i/om:
• Nätverksprotokoll för trådlösa nätverk
• Routing och switching
• IPv6-routingprotokoll
• iBGP samt eBGP
• Multi-Area OSPF
• Zone Based Firewall
• Nätverkssäkerhet
• MP-BGP

Ha färdigheter i/om:
• Konfigurera och administrera LAN & WAN på Enterprise nivå
• Hantera route redistribution och route-säkerhet
• Göra Site-to-Site uppkoppling med VPN över publika nätverk
• Optimera datasäkerhet för trådlösa nätverkssystem
• Felsökning av nätverk

Ha kompetens i/om:
• Managera LAN och WAN på Enterprise-nivå
• Analysera nätverkstrafik och optimera nätverkssäkerhet

Som person bör du ha
 
Högskoleexamen inom datavetenskap, IT, nätverksteknik eller relaterat område.

 
Erfarenhet av arbete med nätverksinfrastruktur, inklusive design, implementering och underhåll av nätverkssystem.

 
Kunskap om nätverksprotokoll, routing, switching och säkerhet.

 
Förmåga att undervisa och förmedla tekniska nätverkskoncept på ett pedagogiskt och praktiskt sätt.

 
Goda kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.


Om du känner att det här är något som passar för dig, så skicka in din ansökan redan idag. Visa mindre

Passionerad och proaktiv Learning Experience Designer till ett härligt team på ICA i Solna. Du kommer få möjligheten att få en viktig roll i ICAs arbete med stödja och utveckla lärandeinitiativ inom hela företaget, arbeta nära med Learning Leads, utbildningsägare, ämnesexperter och våra leverantörer inom Learning Tech. Superuppdrag så sök idag!

Uppdraget startar: 2024-08-12

Uppdraget slutar: 2025-09-12

Under perioden blir du anställd hos Jefferson Wells



Uppdraget

* Proaktivt planera, utveckla och kontinuerligt stötta Learning Leads inom lärandeområdet.
* Ge konsultativt stöd till våra utbildningsägare och ämnesexperter kring pedagogik och produktion i digitala format som video, foto, animation, grafik och webbutbildningar.
* Skapa guider och verktyg för ämnesexperter och utbildare för att underlätta design och utformning av effektiva lärlösningar.
* Vara en brygga mellan ICAs verksamheter och våra leverantörer inom Learning Tech, med fokus på vår syn på learning design.
* Bidra till och stödja organisationen i att skapa lärande som ger effekt utifrån kultur, mindset, struktur och verktyg samt teamets och chefens roll.
* Ha löpande kontakt med Learning Leads, utbildare och ämnesexperter genom forum, möten och lab-sessioner.
* Facilitera och stödja andra i att facilitera workshops för att identifiera målgruppsbehov, effektmål och lärmål inför lärinsatser.
* Säkerställa att slutanvändarperspektivet är centralt i design av lösningar i samarbete med andra team.
* Stödja och vägleda Learning Leads och ämnesexperter i beställning av digital produktion utifrån budget, arbetssätt och underhållsbehov.
* Samla in och värdera verksamheters behov och uttrycka dessa som use cases för leverantörer och interna IT-utvecklingsteam.

Intressenter och kontaktytor:

Internt: Kollega i teamet, Learning Leads i verksamheterna, ämnesexperter, utbildare, HR Community och relevanta personer på IT.

Externt: Leverantörer av digitala verktyg och plattformar inom Learning Tech (Learnster, Articulate 360 via TicTac, Vimeo).

Om dig

Formell kompetens och erfarenhet (krav):

* Utbildning inom beteendevetenskap, pedagogik eller motsvarande.
* Erfarenhet av att skapa lärlösningar i hybrid och digital form, samt att designa lärresor.
* Erfarenhet av att arbeta med lärplattformar.
* Erfarenhet av användarcentrerad design.
* Praktisk erfarenhet av produktion i flera digitala format som film, animation och webbutbildning (inklusive SCORM 1.2).
* Erfarenhet av programvaror som Adobe (Premiere Pro, Premiere Rush, Illustrator, InDesign, Photoshop) och Articulate 360 (Rise, Storyline).

Önskvärd kompetens och erfarenhet:

* Erfarenhet av att arbeta med lärandekultur och att leda lärande i vardagen.
* Erfarenhet av att stödja andra i att utnyttja lärplattformen för att maximera värdet.
* Copywriting och manusförfattande.

Personliga egenskaper:

* God konsultativ förmåga med förmåga att coacha medarbetare med varierande förkunskaper om design och produktion.
* God samarbetsförmåga och förmåga att arbeta effektivt med IT, Learning Leads och leverantörer.
* Måldriven med förmåga att självständigt prioritera och strukturera arbetet utifrån gemensamma mål.
* Mod att testa och tänka i termer av enkelhet snarare än perfekta lösningar.
* Inlyssnande, kommunikativ och pragmatisk med en god förståelse för andras kompetenser och ansvarsområden.

Språkkunskaper:

* Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
* Välkommen med din ansökan och bli en del av ett engagerat team hos ICA

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss får du mer än bara en anställning - du blir en del av en dynamisk gemenskap där vi sätter din karriär i fokus. Vi tror på att erbjuda mer än bara ett jobb; vi strävar efter att skapa en meningsfull och utvecklande arbetsmiljö för dig.

När du väljer att arbeta med oss, väljer du inte bara ett företag - du väljer en partner som står vid din sida genom hela din karriär. Vi erbjuder inte bara konkurrenskraftiga löner och förmåner som kollektivavtal, försäkringar och tjänstepensioner - vi erbjuder också en möjlighet att växa och utvecklas både personligt och professionellt.

Som konsult hos oss får du möjlighet att utforska olika branscher, utmana dig själv med olika arbetsuppgifter och lära känna olika människor. Vi tror på mångfald och ser det som en styrka att du kan arbeta i olika miljöer och sammanhang.

Men det är inte allt - vi vill också se till att du mår bra och är motiverad. Därför erbjuder vi friskvårdsbidrag för att stödja din hälsa och välmående. Dessutom har alla vår anställda tillgång till över 4500 interaktiva utbildningar via vår e-learningportal PowerYOU, så att du kan fortsätta utvecklas och växa i din roll.

Självklart finns vår dedikerade konsultchef alltid tillgänglig för dig.

ör att stödja dig genom hela din anställningsperiod. Din konsultchef kommer att vara din förtrogna partner, ansvarig för att du trivs på din arbetsplats och når dina mål. Välkommen till en arbetsplats där du inte bara är anställd - bli del av en gemenskap där din framgång är vår framgång. Ansök idag och låt oss tillsammans ta nästa steg i din karriär

Sök tjänsten idag!

Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Maria Fant via e-post: [email protected] eller på 08-452 33 77. Urval och intervjuer sker löpande. Visa mindre

Vi söker en för Processtöd / Processutveckling från – 1/12-23 till 30/11-24 för uppdrag hos kund, konsult via Prowork Bemanning. Omfattning: heltid med placering i Sundbyberg.
Beställaren är en myndighet som drivs i form av ett statligt affärsverk, har drygt 700 medarbetare, de flesta arbetar på huvudkontoret i Sundbyberg, har även kontor i övriga Sverige.
Bakgrund
Kärnprocessen ”Utveckla stamnätet” beskriver arbetsgången och ger ett stöd när vi förbereder och genomför åtgärder i transmissionsnätet. Målsättningen är ett transmissionsnät med hög tillgänglighet och med rätt överföringskapacitet.
Uppdragsbeskrivning
Det finns en organisation som ansvarar för implementation, utveckling och förvaltning av kärnprocessen ”Utveckla stamnätet”. Arbetet leds av ett övergripande processråd och utförs av två delprocessteam (Station och Ledning). Delprocessteamen rapporterar till processrådet, där strategiska och övergripande beslut fattas av representanter från divisionen. Delprocessteamen har ett nära samarbete med enhetsrepresentanter från de enheter som arbetar inom processen, men som inte är representerade i delprocessteamen.
Syftet med det här avropet är att tillgodose delprocessteamens behov av stöd samt få till en övergripande koordinering för de olika delprocesserna. Således efterfrågas erfarenheter från processutveckling. Uppdraget består av olika delar bl.a. administration, webuppdateringar, rapportframtagning, processutveckling, förbättringsarbete samt förvaltning av processen.
Uppdraget avser att utföras av en resurskonsult (en tjänst som utförs av en Konsult i syfte att ge förstärkning t i det löpande arbete som utförs. Utförandet av dessa tjänster leds och styrs av beställaren).
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att
Driva processutveckling/-koordinering
Att inom ramen för delprocessteam Station och delprocessteam Ledning arbeta med att utveckla och beskriva delprocesserna
Att stötta delprocessteam Station och Ledning med koordinering för att säkerställa att delprocesser synkar sinsemellan
Administrerar inbox för förvaltningsprocessen
Delar ut frågor från inbox till respektive delprocessteam
Svarar på frågor kring processen och intranätet
Återkopplar med svar till inkommande ärenden

Intranätet (webbredaktör)
Uppdaterar processen enligt delprocessteamens input
Publicerar nyheter, processer och dokument på intranätet
Tar fram rapporter

Dokumenthantering
Skriva processbeskrivningar, checklistor, mallar
Ändra i, och rita upp nya, processkartor
Administrera publicerade dokument (uppdatera version osv)
Säkerställa att rätt mallar används

Delprocessteamens möten
Kallar till och håller i mötet
Sätter ihop agenda (med input från delprocessteamen)
Ansvarar för protokollet och följer upp actions

Skallkrav
Kompetens och Erfarenhet:
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att jobbat med processutveckling och framtagande av processer.
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att ha självständigt arbetat som administrativt stöd till processledare eller projektledare.
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att arbetat med MS Office program som Excel, Word och Powerpoint.

Meriterande
Arbetslivserfarenhet av att jobba med webbredaktörs uppgifter (intranät eller extern webbsida).
Arbetslivserfarenhet av att arbeta inom el/energibranschen.

Personliga egenskaper:
Arbeta självständigt och målinriktat
God samarbetsförmåga och initiativförmåga
Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning
Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation
Ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende
Fallenhet för administrativa arbetsuppgifter
Förmåga att arbeta i grupp
Du ska behärska svenska och engelska i tal och skrift.

Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Emerita Hunddagis söker dig som har utbildning inom hund eller erfarenhet att jobba på hunddagis och den rätta känslan för hund till vårt fina hunddagis i Solna.
Vi söker dig som vill jobba deltid (40-50%) Mån-Fre
Vi söker dig som:
Har ett brinnande intresse för hundar. Starkt meriterande är utbildning inom hund eller erfarenhet från tidigare anställning inom hund.
Har god fysik och är van att röra mycket på dig
Är punktlig
Vågar ta initiativ, ha ett driv och vilja vara delaktig i verksamhetens alla delar.
Du arbetar med positiva metoder och har till vana att alltid ha fickorna fulla med hundgodis!



Vi har höga förväntningar på vår personal och är noga med att våra dagishundar och hundägare är trygga hos oss.
Alla förekommande arbetsuppgifter på ett hunddagis såsom:
Tillsammans med dagisansvarig planera den dagliga verksamheten med våra hunddagishundar
Hundpromenader och aktivering av hundar i grupper
Hundvård
Städning
Planering och genomförande av verksamhets-aktiviteter
Informera och ha kontakt med våra kunder
Utfodring



Har du lönebidrag? Informera oss när du ansöker.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux i att lyckas med detta uppdrag. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Vill du vara med och bidra till utvecklingen av skolväsendet? Har du ett extra engagemang för barn och elever med annat modersmål än svenska? Lockas du av en arbetsplats där du får arbeta med viktiga och utmanande frågor tillsammans med kompetenta kollegor? Nu söker vi ett undervisningsråd med bred erfarenhet från skolutvecklingsarbete på olika nivåer i styrkedjan som ska stödja huvudmän och skolor i deras arbete med att utveckla kvaliteten i utbildningen.  

Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet
Du kommer initialt att arbeta som processtödjare på en enhet som bland annat har i uppdrag att ge stöd till utvalda huvudmän inom regeringsuppdraget om att stärka utbildningens kvalitet för barn och elever som är nyanlända eller har annat modersmål än svenska. Även andra arbetsuppgifter kan bli aktuella över tid.

Att arbeta som processtödjare innebär bland annat att stödja skolhuvudmän i att genom dialog analysera sina utvecklingsbehov samt identifiera och följa upp relevanta utvecklingsinsatser utifrån de lokala behoven. Insatserna syftar till förbättrade förutsättningar för högre måluppfyllelse för barn och elever som är nyanlända eller har annat modersmål än svenska i förskolan, förskoleklassen och fritidshemmet och att förbättra förutsättningarna för goda kunskapsresultat för eleverna i grund- och gymnasieskolan samt i vuxenutbildningen. Insatserna syftar också till ökad likvärdighet inom och mellan huvudmannens verksamheter samt utveckling av det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmanna- och enhetsnivå.

*****
"Att få arbeta med utbildningsfrågor och bidra till barns och ungas lärande och utveckling är en stor glädje och förmån”
- Anders Palm, enhetschef
*****

En stor del av arbetet sker tillsammans med kollegor. Medarbetarna är organiserade i team som gemensamt ansvarar för kvalitetssäkring av dialog och överenskommelser. Du kommer även att arbeta en del på egen hand, till exempel med att upprätta avtal samt läsa in och sammanställa underlag inför överenskommelser med huvudmän. I perioder är arbetsbelastningen hög och arbetsuppgifterna medför tidvis en hel del resor inom hela landet.

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business park. Du har också möjlighet att arbeta upp till 50% på distans.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling, samt den statliga värdegrunden. Läs mer på skolverket.se/jobb

I det här jobbet ska du ha


• Akademisk examen inom ett område som Skolverket bedömer relevant
• Goda kunskaper om styrningen av skolan och författningar som rör förskolan, skolan och kommunal vuxenutbildning
• Dokumenterade kunskaper om, och verksamhetsnära erfarenhet av, systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling inom kommunal eller enskild förskole- eller skolverksamhet på minst två nivåer (verksamhetsnivå, skolledningsnivå, huvudmannanivå, regional och/eller nationell nivå) med utgångspunkt i de nationella styrdokumenten


• God förmåga att, genom dialog, vägleda och ge stöd i såväl allmänna didaktiska frågor som styrnings- och organisationsfrågor, kvalitetsfrågor och skoljuridiska frågor.
• Goda kunskaper om utbildning av barn och elever som är nyanlända eller har annat modersmål än svenska
• God förmåga uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska

Det är önskvärt att du också har egen erfarenhet av utbildning av nyanlända elever eller elever med annat modersmål än svenska i någon eller flera av de skolformer som finns i svensk skola, samt erfarenhet av samverkan med andra organisationer, lärosäten, internationella nätverk i utbildningsfrågor och/eller arbete i andra skolmyndigheter.

Som person behöver du


• Vara en skicklig kommunikatör
• Ha förmåga att tydliggöra och förmedla kunskap samt leda möten och workshoppar som öppnar för dialog.
• Ha lätt för att samarbeta med olika personalkategorier och vara lyhörd, respektfull och nyfiken i möten och samtal.
• Vara analytisk, initiativrik och kunna driva uppgifter till ett avslut.
• Ha god förståelse för vad det innebär att arbeta som tjänsteman i en politiskt styrd organisation och känna dig bekväm med att representera Skolverket utåt.

Vi kommer att fästa stor vikt vid lämpliga personliga egenskaper.

Viktigt att veta
Sista ansökningsdag är den 13 augusti 2023. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning i sex månader.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.

Våra fackliga representanter är Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79 (Sveriges Lärare), Lee Gleichmann Linnarsson (Saco) 08-5273 3151 och Kajsa Öhman (Saco) 08-5273 3522. 

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Vårt uppdrag – skolans framtid.

Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats skolverket.se/jobb

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du komplettera vårt lag och bidra till strategisk kompetensutveckling i Försvarsmakten? Brinner du för lärande och utbildning som skapar god effekt i organisationen? Har du kompetens och erfarenhet av att driva pedagogisk utveckling inom digitalt lärande? Då kan du vara rätt person för oss! En unik arbetsplats i slottsmiljö och utmärkta förutsättningar för träning på arbetstid får du på köpet.

Om enheten

På Managementenheten (ManE) vid Militärhögskolan Karlberg utvecklar och genomför vi utbildning inom management och förvaltningsområdet. Vi jobbar med såväl klassrumsförlagt som digitalt lärande och våra målgrupper är främst chefer och specialister inom hela Försvarsmakten. Managementenheten består av tre avdelningar som planerar och genomför kurser inom olika ämnesområden. Rollen som pedagogisk utvecklare ligger på avdelningen för enhetsstöd och rollen samverkar över hela enheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som pedagogisk utvecklare hos oss driver du förändringsarbeten avseende både nätbaserade- och klassrumsutbildningar samt blandade upplägg. I rollen ingår också att vara övergripande kravställare, beställare samt kontaktperson mot ramavtalsleverantör av digitalt lärande samt att ta fram underlag för ekonomisk uppföljning.

Du kommer bl.a att: 


• Vara huvudansvarig projektledare mot ramavtalsleverantör gällande framtagandet av digitala produktioner
• Stödja enheten i arbetet med att öka andelen blandat lärande i våra utbildningar
• Leda kompetensutvecklingsinsatser inom enheten kopplat till pedagogik, blandat lärande, LMS och beställning av nätbaserade produktioner
• Omvärldsbevaka samt driva utvecklingsprojekt inom pedagogik, särskilt inom digitalt lärande och blandat lärande
• Stödja enheten i framtagande av riktlinjer, rutinbeskrivningar och utbildningsmaterial inom kompetensområdet
• Representera ManE i för området relevanta nätverk och arbetsgrupper

 

KRAV

 

Kvalifikationer


• Högskoleexamen, företrädelsevis inom pedagogik eller område som bedöms som likvärdigt
• Minst 5 års erfarenhet av ta fram utbildningar/koncept med blandat lärande
• Minst 5 års erfarenhet av framtagande av digitala lärobjekt, företrädelsevis som beställare eller producent
• Minst 5 års erfarenhet av arbete med Learning Management System, LMS
• Dokumenterad erfarenhet av projektledning
• Gedigen kunskap om teorier och metoder kring vuxnas lärande

  

Dina personliga egenskaper
Den person vi söker är van att arbeta proaktivt och har ett stort engagemang för kompetensutveckling. Då du ska stödja enheten med pedagogisk utveckling är det viktigt att du är prestigelös samt samverkar och samarbetar effektivt med andra. Du behöver vara kommunikativ och kunna uttrycka dig tydligt, enkelt och pedagogiskt i tal och skrift. Du är en konstruktiv samt positiv problemlösare och initiativtagare. Du drivs av att motivera och skapa engagemang samt är van att ta stort ansvar samt självständigt driva projekt mot uppsatta mål.

 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

MERITERANDE


• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt med inriktning digitalt lärande
• Kunskaper om Active Learning Classroom
• Erfarenhet av att arbeta med MS Teams som verktyg i utbildning
• Arbetserfarenhet från stor organisation eller myndighet, med komplexa IT-lösningar utifrån ett säkerhetsperspektiv

 

Övrigt
Anställningsform: Befattningen innebär civil tillsvidareanställning, heltid. Sex månaders provanställning tillämpas för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Tjänsteresor förekommer.

Arbetsort: Solna

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

 

Upplysningar om befattningen

Förfrågningar angående befattningen kan göras till rekryterande chef: Ulrika Navier [email protected], tel: 0729724567.

 

Fackliga företrädare vid MHS K:
Hokan Pettersson, SACO-S FM Karlberg

Stefan Ragnebrink, Försvarsförbundet Karlberg

Per Österlund, Officersförbundet Karlberg

Lise-Lotte Larsson, SEKO

 

Samtliga nås via MHS Karlbergs växel: 08- 514 390 00.

 

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2023-04-20. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.



 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Vid Militärhögskolan Karlberg genomförs den grundläggande treåriga officersutbildningen tillsammans med Försvarshögskolan. Vid skolan finns dessutom Managementenheten, Veterancentrum, Försvarsmaktens enhet för idrott och friskvård, Lokalplaneringsenhet Mitt och Skolenheten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi är ett norrländskt familjeägt utvecklingsföretag, grundat 1999. Med våra drygt 2300 medarbetare driver vi för- och grundskolor, gymnasieskolor samt vuxenutbildning på drygt 60 orter, från Malmö i söder till Kiruna i norr.



Beskrivning
Rusta och Matcha är en tjänst via Arbetsförmedlingen där du arbetar med att stötta, hjälpa och vägleda personer ut i arbete eller studier.

Här kan du läsa mer om Astar Rusta och matcha: 


Söker du jobb? Det löser vi – tillsammans.

Rusta och matcha på Astar har kontakterna till ditt nya jobb. Låt oss hjälpa dig hitta rätt.

Är du arbetssökande och behöver hjälp med att hitta jobb? Då har du kommit rätt. Rusta och matcha är tjänsten som tar dig från arbetslös till yrkesproffs.

Med hjälp av Astars erfarna och välutbildade jobbcoacher får du den hjälp och de verktyg du behöver för att hitta ditt kall. Rusta och matcha lämpar sig för dig som kan och vill jobba eller studera, men som behöver extra stöd för att kunna hitta jobb eller utbildning

Arbetsuppgifter
Tjänsten handlar om att du ska stå för det löpande arbetet med deltagare som söker arbete eller behöver studera för att söka sitt drömyrke. Du kommer handleda flera personer under samma period, dokumentera i system, stötta dem i deras jobbsökande och matcha dem mot arbetsmarknaden. Detta kommer du göra i både enskilda samtal med deltagare och i grupp, bl.a. genom att hålla seminarier och föreläsningar. Varje deltagare har ett individuellt schema som du handleder. För att kunna hjälpa många ut i arbete är det viktigt att även agera och ha bra kontakter med näringslivet. 



Kvalifikationer
För att arbeta som handledare måste du uppfylla alternativ 1 eller alternativ 2 gällande både erfarenhet och utbildning.

ALTERNATIV 1:

Högskoleutbildning som lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år.

ALTERNATIV 2:

Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Minst tre års arbetslivserfarenhet under de fem senaste åren i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

- Arbetsledning med personalansvar
- Rekrytering
- Omställningsarbete för arbetssökande
- Studie- och yrkesvägledning
- Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration
- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
- Arbete med social- och gruppsykologi
- Karriärvägledning Visa mindre

Vi är på jakt efter ytterligare en glad medarbetare till vårt härliga gäng.
Arbetet innefattar:
Promenader med grupper om 5-7 hundar
Kloklippning
Öppning och stängning
Städning


Erfarenhet önskas men mycket upplärning sker på plats.
Vi söker dig som är aktiv, stabil och har ett lättsamt sätt. Du förstår dig på kundservice och fungerar bra i grupp.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Sälj & Marknadshögskolan, grundat 1996, är en av Sveriges viktigaste aktörer när det gäller högre utbildning inom försäljning och marknadsföring. Vår verksamhet utgörs till stor del av yrkeshögskoleutbildning men vi bedriver även onlineutbildningar samt utbildningar för företag. Genom ett nära samarbete med branschen säkerställs att våra utbildningar håller hög kvalitet och motsvarar arbetsmarknadens behov. Sälj & Marknadshögskolan är en del av AcadeMedia, norra Europas ledande utbildningsföretag.

Nu har du chansen att tillhöra ett engagerat utbildningsteam där du får ta dig an en varierande roll där du ansvarar för att planera, koordinera, administrera och driva vårt projekt inom YH-flex. Du är en social och driven person som trivs med att vara spindeln i nätet och prioriterar effektivt. Låter det som dig? Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Om tjänsten

I rollen som projektledare kommer du att ansvara för vår satsning på flexibla och individanpassade vägar mot YH-examen. Flexibla utbildningar är en ny del av vår verksamhet och en stor del av arbetet kommer att kretsa kring att utveckla vårt arbetssätt. I rollen ingår också arbete med antagning, validering och framtagande av individuella studieplaner. I arbetet kommer du att samverka med våra utbildningsledare och administratörer.

Du kommer att utgå från något av våra kontor i Göteborg eller Solna där du kommer att tillhöra ett team med engagerade, personliga och nyskapande kollegor. Kulturen präglas av att man målinriktad tar sig an sina arbetsuppgifter både som individ och som en del av gruppen. Din närmsta chef befinner sig i på kontoret i Göteborg och beroende på var du är placerad så behöver du vara trygg med ledarskap på distans.

Du erbjuds

• En central roll i formandet av vårt nya utbildningserbjudande
• Möjligheter till förlängning
• Förmåner, och rabatter via Benify
• Friskvårdsbidrag

Arbetsuppgifter

• Ta fram metoder och arbetssätt för vårt arbete med YH-flex
• Antagning av studerande
• Kartläggning och bedömning inför tillgodoräknande
• Framtagning, anpassning och uppföljning av individuella studieplaner
• Kontakt och rådgivning av studerande
• Tillhörande administration

Vi söker dig som

• Har akademisk utbildning inom pedagogik, studie- och yrkesvägledning eller motsvarande
• Har erfarenhet av att koordinera och leda projekt
• Kan kommunicera obehindrat på svenska i såväl tal som skrift

Meriterande

• Tidigare arbete med validering
• Erfarenhet av arbete inom Yrkeshögskolan

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att trivas hos oss delar du våra värdeord i att vara personlig, engagerad och nyskapande. För att lyckas i rollen ska vara en social och självgående person med mycket eget driv och engagemang. Vi ser att du är strukturerad och kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter samtidigt som du håller ett professionellt och serviceinriktat bemötande.

Information om tjänsten

Anställningstyp
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid, till 30 juni 2024, med chans till förlängning.

Tillträde 1 augusti 2023 eller enligt överenskommelse.

Vi tillämpar kollektivavtalet mellan Almega Utbildningsföretagen och Unionen/SI.

Kontakt
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med verksamhetschef Emma Olau

E-post: [email protected],

Tel: 010-142 13 47.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 300 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
SiS huvudkontor söker tre nationella utbildare i Motiverande samtal (MI). Det är en tjänst för dig som är intresserad av utbildningsfrågor, systematiskt utvecklingsarbete och implementering av evidensbaserade vård- och behandlingsmetoder.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna utgörs av att planera och genomföra utbildningar i motiverande samtal på grund och avancerad nivå, samt utbilda MI-coacher/kamratstödjare i verksamheten. I tjänsten ingår även att stödja SiS ledningsgrupper och behandlande personal i frågor som rör bemötande, motivationsarbete och implementering. Andra arbetsuppgifter är undervisning och metodutveckling inom ramen för SiS nya grundutbildning.

Uppdraget passar dig som tycker om att utbilda, handleda och har erfarenhet av att stödja ledningsgrupper med implementering. Vi söker dig som håller dig uppdaterad inom MI-fältets forskningsläge och som vill bidra med nytänkande i arbetet med metodutveckling, kvalitetssäkring och verksamhetsuppföljning inom området. 

Hos oss kommer du vara en centralt placerad utbildare i MI där du kommer ingå i en driven och kunnig arbetsgrupp med uppdrag att planera, genomföra och kvalitetssäkra utbildningsinsatser, samt att utveckla och förvalta MI inom myndigheten. Tillsammans tror vi på att göra skillnad och att lära oss av varandra, du får därför många tillfällen till utveckling i din vardag och möjlighet påverka till livsviktig förändring. 

Du kommer att vara placerad vid vårt huvudkontor men till stor del är du på resande fot runt om i landet. 

Kvalifikationer
Krav:


• Relevant högskoleutbildning inom det sociala eller samhällsvetenskapliga området
• Stor skicklighet i MI
• Erfarenhet av att utbilda andra i MI, med goda resultat
• Medlemskap i MINT (Motivational Interviewing Network of trainers)

Meriterande:


• Erfarenhet av arbete på SiS-institution
• Erfarenhet av att utbilda i andra KBT baserade behandlingsprogram
• Erfarenhet av att ha föreläst eller presenterat på internationella MI-konferenser
• Erfarenhet av arbete med implementeringsstöd till ledningsgrupper eller chefer
• Körkortsbehörighet B, då resor förekommer i tjänsten.

För att trivas och må bra i rollen är det viktigt att du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och lägger stor vikt vid att hålla en god kvalitet i ditt arbete. I samarbete med andra är du lyhörd, smidig och inlyssnande. Du är välformulerad och uttrycker dig tydligt och respektfullt i enskilda möten såväl som i små och stora grupper.

Stor vikt kommer att läggas vid din samarbetsförmåga och personliga lämplighet. SiS arbetar aktivt mot alla former av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Anställning: 
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 3
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Placeringsort: Du kommer att vara placerad vid vårt huvudkontor i Solna men till stor del är du på resande fot runt om i landet.

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2023-03-02.

Referensnummer: 2.9.1–1391-2023

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 270 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Vill du bli en av våra två nya HR-partners?

Som vår HR-partner är du en viktig del av verksamheten. Du bidrar med konsultativt stöd till våra chefer och HR generalister i såväl strategiska som operativa HR-frågor för att säkerställa en hög kvalitet inom HR-arbetet. Du arbetar både självständigt och tillsammans med dina kollegor med målet att vara ett likvärdigt, rättssäkert och effektivt stöd till ledning, chefer och HR generalister genom att handlägga, samordna och utveckla HR-frågor. 

Du?arbetar?inom alla delprocesser, och med alla förekommande arbetsuppgifter inom ramen för rollen som HR-partner. Samarbete sker både med olika roller inom myndigheten, men också med aktörer utanför myndigheten som t ex företagshälsovården. Dina arbetsuppgifter innehåller både operativa och strategiska delar med omfattande bredd inom HR-områdets olika delar.

I rollen ingår bland annat att stödja chefer och HR generalister


• med konsultativt och kvalificerat stöd i individ och rehabiliteringsärenden
• med goda kunskaper inom de arbetsrättsliga regelverken
• vid fackliga förhandlingar och ge arbetsrättslig vägledning samt tolkning av kollektivavtal.
• i rekryterings- och anställningsprocessen
• inom det systematiska arbetsmiljöarbetet
• med omställningsarbete

Tillsammans med?dina?kollegor utvecklar du våra processer och arbetssätt och

medverkar i gemensamma utvecklingsarbete?. Genomför eller deltar i utbildningar, eller ansvarar för och fördjupar dig inom olika arbetsområden.

Inom avdelningen finns särskilda ansvarsområden för att utveckla HR-arbetet och du förväntas under kortare eller längre perioder arbeta med ett eller flera olika specialområden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet från flertalet arbetsprocesser inom HR-området och är van att arbeta konsultativt, vilket ställer höga krav på ett pedagogiskt och problemlösande förhållningssätt.

För att klara arbetet på bästa sätt behöver du ha:


• Relevant?examen?på högskole-?eller?universitetsnivå med inriktning mot HR alternativt examen?på högskole-?eller?universitetsnivå med annan inriktning i kombination med för befattningen längre och relevant erfarenhet
• Flerårig?erfarenhet av?strategiskt och operativt HR-arbete?på en HR-avdelning
• Erfarenhet av att arbeta kompetensbaserat med rekrytering
• Erfarenhet av att stödja, coacha och utveckla chefer i sin arbetsgivarroll
• Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering. Samt erfarenhet av att arbeta med dessa processer
• Lätt för att uttrycka dig i tal och skrift,?har goda kunskaper i både svenska och engelska
• Van att arbeta i olika?digitala plattformar 
• Goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning, kunskaper i statlig arbetsrätt är särskilt meriterande

Du behöver också ha en blick för såväl helheten?som detaljer. Du trivs med att arbeta i fastställda processer men har förmågan att anpassa dig efter situation. Du har förmågan att analysera, men kan samtidigt avgöra när analys måste stå tillbaka för att kunna leverera med kort framförhållning.  Du tar ansvar för dina uppgifter och samt driver frågor på ett strukturerat och bra sätt, allt i syfte att skapa en så bra lösning som möjligt för alla inblandade.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du står stadigt i din HR-kompetens tillsammans med ett professionellt förhållningssätt. Du tycker om att arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor. Det är också viktigt att du har en god pedagogisk förmåga, är lyhörd och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. För att lyckas i rollen underhåller du din specialistkompetens kontinuerligt, har en aktiv omvärldsbevakning och är en kunskapsresurs för andra. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg!

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 270 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Har du erfarenhet av att utbilda i konflikthantering? Har du också utbildat i andra säkerhetsrelaterade frågor?  Är du pedagogisk och har lätt att skapa relationer med andra? Vill du använda din kunskap och kreativitet för att utveckla nya utbildningar inom säkerhetsområdet? Då kan detta vara något för dig.

SiS söker nu två nationella utbildare. Tjänsterna är placerade på SiS säkerhetsavdelning, en spännande avdelning som växer och utvecklas. Avdelningen står för ett arbetsklimat som uppmuntrar till engagemang och utveckling. Säkerhetsavdelningen tillhör huvudkontoret i Stockholm som håller till i nya aktivitetsbaserade kontorslokaler.

Som nationell utbildare på säkerhetsavdelningen får du en viktig roll i myndighetens hot- och våldsförebyggande arbete, där en trygg och säker arbets- och behandlingsmiljö är i fokus.

Dina arbetsgifter blir bland annat att:


• utbilda nyanställda i konflikthantering inom ramen för SiS grundutbildning och andra utbildningar som säkerhetsavdelningen utvecklar.
• utbilda nya instruktörer i konflikthantering i myndigheten och arrangera fortbildningstillfällen för befintliga instruktörer
• självständigt och/eller i team utveckla nya utbildningar inom säkerhetsområdet.

Tjänsten innebär regelbundet resor och övernattningar på de orter där SiS håller utbildning. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Högskolestudier med samhällsvetenskaplig inriktning (psykologi, sociologi, pedagogik, juridik, kriminologi) eller motsvarande som bedöms relevant för tjänsten
• Erfarenhet av att utbilda i konflikthantering i både nedtrappande kommunikation som fysiska tekniker och metoder
• Erfarenhet av att utveckla utbildningar, gärna inom säkerhetsområdet
• God kommunikationsförmåga på svenska i både tal och skrift
• Mycket goda färdigheter i Officepaketet 

Meriterande


• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller offentlig sektor
• Kunskap om tvångsvård, psykisk ohälsa och/eller beroendeproblematik

Personliga egenskaper:

För att lyckas med uppdraget måste du vara en bra pedagog med hög social förmåga som kan samarbeta med andra på ett lyhört sätt. Du behöver ha förmåga att kunna analysera, ta olika perspektiv och lösa problem som uppstår i stunden. Du ser dig själv som en lagspelare med förmåga att arbeta strukturerat och självständigt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och vi kan  komma att genomföra ett arbetsprov i processen.

SiS erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete. Som statligt anställd har du förmånliga semestervillkor. Vi erbjuder även kompletterande ersättning vid föräldrapenning. 

Anställning: 
Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid, inleds med sex månaders provanställning. Placringsorten är Stockholm. Tillträde enligt överenskommelse. 



Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg!

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 270 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Vill du bli en av våra två nya HR-partners?

Som vår HR-partner är du en viktig del av verksamheten. Du bidrar med konsultativt stöd till våra chefer och HR generalister i såväl strategiska som operativa HR-frågor för att säkerställa en hög kvalitet inom HR-arbetet. Du arbetar både självständigt och tillsammans med dina kollegor med målet att vara ett likvärdigt, rättssäkert och effektivt stöd till ledning, chefer och HR generalister genom att handlägga, samordna och utveckla HR-frågor. 

Du?arbetar?inom alla delprocesser, och med alla förekommande arbetsuppgifter inom ramen för rollen som HR-partner. Samarbete sker både med olika roller inom myndigheten, men också med aktörer utanför myndigheten som t ex företagshälsovården. Dina arbetsuppgifter innehåller både operativa och strategiska delar med omfattande bredd inom HR-områdets olika delar.

I rollen ingår bland annat att stödja chefer och HR generalister


• med konsultativt och kvalificerat stöd i individ och rehabiliteringsärenden
• med goda kunskaper inom de arbetsrättsliga regelverken
• vid fackliga förhandlingar och ge arbetsrättslig vägledning samt tolkning av kollektivavtal.
• i rekryterings- och anställningsprocessen
• inom det systematiska arbetsmiljöarbetet
• med omställningsarbete

Tillsammans med?dina?kollegor utvecklar du våra processer och arbetssätt och

medverkar i gemensamma utvecklingsarbete?. Genomför eller deltar i utbildningar, eller ansvarar för och fördjupar dig inom olika arbetsområden.

Inom avdelningen finns särskilda ansvarsområden för att utveckla HR-arbetet och du förväntas under kortare eller längre perioder arbeta med ett eller flera olika specialområden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet från flertalet arbetsprocesser inom HR-området och är van att arbeta konsultativt, vilket ställer höga krav på ett pedagogiskt och problemlösande förhållningssätt.

För att klara arbetet på bästa sätt behöver du ha:


• Relevant?examen?på högskole-?eller?universitetsnivå med inriktning mot HR alternativt examen?på högskole-?eller?universitetsnivå med annan inriktning i kombination med för befattningen längre och relevant erfarenhet
• Flerårig?erfarenhet av?strategiskt och operativt HR-arbete?på en HR-avdelning
• Erfarenhet av att arbeta kompetensbaserat med rekrytering
• Erfarenhet av att stödja, coacha och utveckla chefer i sin arbetsgivarroll
• Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering. Samt erfarenhet av att arbeta med dessa processer
• Lätt för att uttrycka dig i tal och skrift,?har goda kunskaper i både svenska och engelska
• Van att arbeta i olika?digitala plattformar 
• Goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning, kunskaper i statlig arbetsrätt är särskilt meriterande

Du behöver också ha en blick för såväl helheten?som detaljer. Du trivs med att arbeta i fastställda processer men har förmågan att anpassa dig efter situation. Du har förmågan att analysera, men kan samtidigt avgöra när analys måste stå tillbaka för att kunna leverera med kort framförhållning.  Du tar ansvar för dina uppgifter och samt driver frågor på ett strukturerat och bra sätt, allt i syfte att skapa en så bra lösning som möjligt för alla inblandade.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du står stadigt i din HR-kompetens tillsammans med ett professionellt förhållningssätt. Du tycker om att arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor. Det är också viktigt att du har en god pedagogisk förmåga, är lyhörd och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. För att lyckas i rollen underhåller du din specialistkompetens kontinuerligt, har en aktiv omvärldsbevakning och är en kunskapsresurs för andra. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg!

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Befattningen erbjuder

Vill du komplettera vårt lag och bidra till strategisk kompetensutveckling i Försvarsmakten? Brinner du för lärande och utbildning som skapar god effekt i organisationen? Har du erfarenhet av att genomföra utbildning i SharePoint? Då kan du vara rätt person för oss!

På Managementenheten (ManE) vid Militärhögskolan Karlberg utvecklar och genomför vi utbildning inom förvaltning och management. Vi jobbar med både klassrumsförlagt och nätbaserat lärande och våra målgrupper är främst chefer och specialister inom hela Försvarsmakten.

Vi söker nu en kurschef med kompetens inom SharePoint som ska ansvara för utveckling och genomförande av utbildning inom området, främst kurser för avancerade användare/redaktörer i Försvarsmaktens intranät ”Emilia” och dokument- och ärendehanteringssystem ”Vidar”.

Du som vill arbeta som kurschef hos oss tycker om att jobba med utbildning och allt vad det innebär i kontakten med kursdeltagare och andra intressenter:  planering, administration, genomförande och utvärdering av utbildningar. På enheten är vi ett bra gäng av kreativa och erfarna kurschefer som trivs tillsammans.

En unik arbetsplats i slottsmiljö och utmärkta förutsättningar till träning på arbetstid får du på köpet.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som kurschef på ManE kommer du att


• utveckla, planera, genomföra och utvärdera utbildningar, främst för avancerade användare/redaktörer i Försvarsmaktens intranät ”Emilia” och dokument- och ärendehanteringssystem ”Vidar”.
• i viss mån utbilda själv, i kombination med lärarstöd från Försvarsmakten eller externt
• jobba tillsammans med övriga medarbetare på enheten, för att skapa ett sammanhållet och tydligt utbud av utbildning för myndighetens personal
• bedriva omvärldsbevakning och driva utvecklings- och förändringsarbeten inom eget och enhetens verksamhetsområde

Tjänsten innebär stort eget ansvar och handlingsfrihet i hur du planerar och genomför dina uppdrag.

 

KRAV
Kvalifikationer


• Gymnasieutbildning
• Dokumenterade kunskaper och erfarenhet av att arbeta i SharePoint
• Erfarenhet av att genomföra utbildningar för användare av Försvarsmaktens intranät ”Emilia”
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

 

Personliga egenskaper


För att lyckas i rollen som kurschef behöver du vara lösningsfokuserad, engagerad och strukturerad. Du behöver också ha god samarbetsförmåga och en vilja att ta det gemensamma arbetet framåt, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du kommer att ha många kontaktytor, inom alla nivåer i Försvarsmakten, men också med andra myndigheter och aktörer, vilket ställer höga krav på din kommunikativa förmåga och din förmåga att skapa relationer. Du behöver ha god förmåga att hantera de administrativa uppgifterna under kursprocessens gång.

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

 

Meriterande


• Erfarenhet av arbete inom FM stödprocess Utbildning
• Erfarenhet av att genomföra utbildningar för användare av Försvarsmaktens dokument- och ärendehanteringssystem ”Vidar”
• Erfarenhet av arbete med nätbaserat lärande
• Erfarenhet av att ha arbetat i SAP/system PRIO

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

 

Övrigt


Anställningsform: Civil tillsvidareanställning, sex månaders provanställning tillämpas för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten.

Sysselsättningsgrad:  Heltid.

Arbetsort: Militärhögskolan Karlberg, Solna. Tjänsteresor förekommer.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

 

För upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen kontakta:

Rekryterande chef: Ulrika Navier, email: [email protected], tel: 072 9724567.

 

Fackliga kontaktpersoner vid MHS K:

Hokan Pettersson, SACO-S FM Karlberg

Stefan Ragnebrink, Försvarsförbundet Karlberg

Patrik Bäck Officersförbundet Karlberg

Lise-Lotte Larsson, SEKO

Samtliga nås via MHS Karlbergs växel: 08- 514 390 00.

 

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2023-01-03. Din ansökan bör innehålla CV samt
ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

 

 

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Vid Militärhögskolan Karlberg genomförs den grundläggande treåriga officersutbildningen tillsammans med Försvarshögskolan. Vid skolan finns dessutom Managementenheten, Veterancentrum, Försvarsmaktens enhet för idrott och friskvård, Lokalplaneringsenhet Mitt och Skolenheten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker en training coordinator som kommer att stödja produktområdet Critical Care och Getinge Academy. I huvudsak kommer du att bidra till att koordinera engagerande och effektiva produktutbildningsprogram. Du kommer att samarbeta med olika intressenter såsom global training portfolio managers, webbadministratörer och regional training delivery managers, för att nå våra mål. I denna tjänst kommer du att vara direkt ansvarig för administration och koordinering relaterat till utbildningar, material och översättningar. Du kommer att spela en viktig roll för att säkerställa goda lärandeupplevelser för våra kunder. Som training coordinator rapporterar du till avdelningschefen för Product Management och du kommer att skapa ett brett nätverk i organisationen. Tjänsten är en visstidsanställning under en föräldraledighet beräknad till slutet av augusti 2023, med föredraget startdatum i januari.

Om rollen
Koordinering och administration av globala Critical Care-relaterade försäljnings-, applikations- och serviceutbildningar
Stödja fyra globala training portfolio managers med asset management, inklusive hantera kontaktytorna med Getinges;
Training Support Team i Krakow som administrerar det globala LMS-systemet
Webbadministratörer
Regionala training delivery managers
Stödja regionala training delivery managers med översättningar
Stödja globala training portfolio managers på projektbasis med enkel produktion av video- och fotoinnehåll internt
Uppdatera utdaterade PowerPoint-presentationer och andra utbildningstillgångar i MS Office
Stödja globala training portfolio managers med förberedelser av utbildningsmaterial vid produktlanseringar
Koordinera uppdateringar av utbildningsguider, handböcker och onlineverktyg gentemot externa byråer
Stödja planering och genomförandet av produktvideoutbildningar för kunder
Vid behov sköta praktiska arrangemang runt utbildningar som genomförs på Solna sitens träningsanläggning


I denna position kommer du att vara baserad i Solna/Stockholm, där flera av dina kontaktytor har sin hemvist medan rekryterande chef är baserad på vår site i Tyskland där Critical Care också bedriver verksamhet.


Vem är du?
På Getinge söker vi passionerade individer, som är agila och uthålliga, som tar ansvar för sin utveckling och fokuserar på att uppnå excellens. Vi kompromissar aldrig med kvalitet och agerar alltid ansvarsfullt med tanken på att våra kunder alltid kommer först. Vi tycker om samarbete och att arbeta i internationella team som omfamnar framtiden.

Kunskap/färdigheter/erfarenhet
Några års erfarenhet av att arbeta med administration och koordinering
Utmärkta Microsoft Office-kunskaper
Erfarenhet från att arbeta i tvärfunktionella team, gärna på projektbasis
Utmärkt muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga
God planeringsförmåga och kan använda tiden smart
Lösningsorienterat tankesätt
Förmåga att samarbeta med en rad interna och externa intressenter
Är uthållig, strukturerad och organiserad
Förmåga att koordinera och administrera på såväl helhetnivå som detaljnivå
Servicesinnad
Mycket gott språkbruk på engelska och goda kunskaper i svenska språket
Erfarenhet från learning management systems (LMS) är fördelaktigt


Våra förmåner
Vi erbjuder ett konkurrenskraftigt kompensations- och förmånspaket, inklusive hälso- och träningsprogram, för att säkerställa att vi stödjer ditt välbefinnande och dina mål. Vi strävar efter att alla våra medarbetare ska kunna uppnå en bra harmoni mellan arbete och fritid. Vi har infört ett flexibelt förhållningssätt till våra arbetsplatser och därför kommer du att ha möjlighet att arbeta på distans i denna tjänst upp till 60%.
Ansökan
Vi arbetar med löpande urval; vänligen skicka in din ansökan senast 22a December. Om du har några frågor om denna tjänst är du välkommen att kontakta rekryterande chef Clemens von Brühl, via e-post [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan. Visa mindre

Kurschef SAP Logistik Kurser (System PRIO)


På Managementenheten (ManE) utvecklar och genomför vi utbildning inom management och förvaltningsområdet. Vi jobbar med såväl klassrumsförlagt som nätbaserat lärande och våra målgrupper är chefer och specialister inom hela Försvarsmakten. 

 

Brinner du för lärande och utbildning som skapar god effekt i organisationen? Då kan du vara rätt person för oss!

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som kurschef på ManE kommer du att


• utveckla, planera, genomföra och utvärdera utbildningar inom produktionslogistik i Försvarsmakten
• utbildningen sker i försvarsmaktens SAP system (inom område Logistics Execution)
• utbilda själv i kombination med lärarstöd internt från Försvarsmakten.
• jobba tillsammans med övriga medarbetare på enheten, för att skapa ett sammanhållet och tydligt utbud av utbildning för försvarsmaktens personal
• bedriva omvärldsbevakning och driva utvecklings- och förändringsarbeten inom eget och enhetens verksamhetsområde
• Stödja i behovsanalys inför nya kurser

 

Tjänsten innebär stort eget ansvar och handlingsfrihet i hur du planerar och genomför dina uppdrag.

 

Kompetenskrav


• Goda erfarenheter inom logistikområdet.
• Erfarenhet från pedagogiskt arbete.
• God kommunikativ förmåga och erfarenhet av att samarbeta i nätverk.
• God administrativ förmåga.
• Erfarenhet av att ha arbetat i affärssystem som SAP

 

Meriterande


• Genomgången logistikutbildning civilt eller inom Försvarsmakten.
• Tjänstgöring i logistikbefattning inom Försvarsmakten.
• Kunskaper i SAP/system PRIO och erfarenhet av att ha arbetat i system PRIO

 

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som kurschef behöver du ha pedagogisk förmåga och ett starkt intresse för utbildningsfrågor. Du behöver vara lösningsfokuserad, engagerad och strukturerad. Du behöver också ha god samarbetsförmåga och en vilja att ta det gemensamma arbetet framåt, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du kommer att ha många kontaktytor, inom alla nivåer i Försvarsmakten vilket ställer höga krav på din kommunikativa förmåga och din förmåga att skapa relationer i organisationen. Du behöver också ha förmåga att hantera de administrativa uppgifterna under kursprocessens gång.

 

Övrigt
Befattningen innebär civil tillsvidareanställning, heltid. Tjänsteresor förekommer.
Sex månaders provanställning tillämpas för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten.

Förfrågningar angående befattningen kan göras till Andreas Tägt, [email protected] 076-876 77 26.

Rekryterande chef: Mj Andreas Tägt, [email protected] 076-876 77 26.

 

Sista ansökningsdag
Ansök i ReachMee senast 2023-01-05 med cv, personligt brev.

 

Önskat tillträdesdatum
2023-01-30 eller enligt överenskommelse.

 

Fackliga kontaktpersoner vid MHS K:
Hokan Pettersson, SACO-S FM Karlberg

Stefan Ragnebrink, Försvarsförbundet Karlberg

Patrik Bäck, Officersförbundet Karlberg

Lise-Lotte Larsson, SEKO FM Karlberg

Samtliga nås via MHS Karlbergs växel: 08- 514 390 00.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Vid Militärhögskolan Karlberg genomförs den grundläggande treåriga officersutbildningen tillsammans med Försvarshögskolan. Vid skolan finns dessutom Managementenheten, Veterancentrum, Försvarsmaktens enhet för idrott och friskvård, Lokalplaneringsenhet Mitt och Skolenheten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vår kund inom dagligvaruhandeln ska nu utöka sitt försäljnings & drift team med medarbetare vars uppgift blir att utbilda kundens butikshandlare. Under en intensiv period kommer du att ha en central roll i att utbilda kundens butiker under migreringen till den nya plattformen för online-handel OCADO. Då utbildningarna är butiksspecifika så innebär tjänsten att du kommer att behöva resa 2-3 dagar/vecka. Utbildningsdagar kommer att planeras tillsammans med ansvarig chef och resor kan komma att ske över hela Sverige. 


Uppdraget kommer att börja med en intern utbildning tillsammans med teamet med start 1 december i Solna.


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden
Uppdraget kommer att börja med en intern utbildning tillsammans med teamet med start 1 december i Solna, innan du startar ditt arbete med att hålla i utbildningar ute i butik. Utbildningarna sker sedan självständigt, därför är det viktigt att du är pedagogisk och en mycket god kommunikatör. Utbildningsdagar kommer att planeras tillsammans med ansvarig chef och resor kan komma att ske över hela Sverige. Kunden kommer att stå för alla resor och hotell under uppdraget.

Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha:
 
ca 5 års erfarenhet från dagligvaruhandeln
erfarenhet från Onlinehandel
B-körkort
kunskaper i butikssystem AoB samt StoreOffice

 Har du dessutom kunskaper i MinButik och/eller arbetat inom just utbildning är det starkt meriterande.
 
Som person har du en positiv och engagerande attityd. Du är pedagogisk och en mycket god kommunikatör och finner det naturligt att hålla presentationer och utbildningar. Vidare ser vi gärna att du är lugn, självständig och noggrann.

Ansökan

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Om uppdraget

Vi söker för kunds räkning ett team på 4 konsulter som kommer att arbeta 50% per konsult med att utbilda vår kunds butikshandlare. Internt hos kunden heter rollen Försäljnings & Driftkonsult men utbildare är mer vanligt externt. Läs mer nedan om kundens behov och detaljer om uppdraget

I Försäljnings & Drift teamet arbetar idag 8 personer och vi behöver nu utöka teamet med 4 konsulter som under en intensiv period kommer att ha en central roll i att utbilda våra butiker under migreringen till vår nya plattform för online-handel OCADO. Då utbildningarna är butiksspecifika så innebär tjänsten att konsulterna kommer att behöva resa 2-3 dagar/vecka. Utbildningsdagar kommer att planeras tillsammans med beställande chef och resor kan komma att ske över hela Sverige. Se även nedan.

Uppdraget kommer att börja med en intern utbildning tillsammans med teamet med start 1 december i Solna, innan konsulterna själva sedan håller i utbildningar ute i butik. Konsulterna kommer att spridas ut och utbildningarna sker självständigt. Som person har du en positiv och engagerande attityd. Du är pedagogiskt och är en mycket god kommunikatör och finner det naturligt att hålla presentationer och utbildningar.

Detta är ett konsultuppdrag på 4 månader, där du blir anställd av Wrknest men jobbar på uppdrag ute hos vår kund.

Övrigt om uppdraget:
- Kunden kommer att stå för alla resor och hotell under uppdraget
- Kandidaterna kan vara juniora eller seniora, men med krav på erfarenhet från butik
- Det räcker utmärkt med kandidater som arbetat i butik som gillar att tala inför folk och kan lära ut, personen behöver ej ha arbetat med utbildning eller föreläsningar tidigare
- Kunden kommer att utbilda kandidaterna i vad de i sin tur ska utbilda ute i butik
- Utbildningarna kommer att ske i Solna under 2-3 heldagar i början på december.
- Konsulterna kan bo över hela Sverige men grundutbildningen sker Solna.
- Planering på vilka orter och dagar utbildningarna sker i butik kommer att planeras med valda konsulter

Skall krav:
Ca 2-5 års erfarenhet från dagligvaruhandeln
Erfarenhet från Onlinehandel
Är pedagogisk och har lätt för att uttrycka sig och förmedla kunskap
Känslan för service sitter i ditt muskelminne
B-körkort

Kunskaper i butiksystem
Automatisk Order Butik (AoB)
StoreOffice
MinButik (meriterade)

Meriterande kompetens:
Starkt meriterande är om du har arbetat inom utbildning tidigare
Ledande befattning från onlinehandel

Personliga egenskaper:
Pedagogisk
Inspirerande
Lugn
Noggrann
Stresstålig
Självständig

Språk
Svenska flytande, engelska skrift och tal

Uppdragsperiod: 2022-12-01 till 2023-04-30
Tjänsterna är på 50% med placering på valfri ort där det finns
Interna utbildningar kommer att ske på kontoret i Solna, utbildningar för butiker sker över hela Sverige.

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

Det som är unikt hos oss är våra medarbetare och vår kultur. Som en del i DHL:s HR team, och i rollen, kommer det bästa att vara alla fantastiska kollegor du möter i organisationen samt det glada och hjälpsamma HR teamet som är dina närmaste kollegor.

HR Learning & Development bedriver utbildnings- och utvecklingsverksamhet för medarbetare inom DHL Freights svenska organisation, verksamheten bidrar till individens- och företagets utveckling. Teamet levererar funktionsspecifika utbildningar för medarbetare såväl som generella och bolagsövergripande ledarskapsutbildningar för chefer. Allt med fokus på medarbetarengagemang och utveckling. Vi hanterar kontakten med DHL Freights centrala utbildningsteam i Bonn, externa utbildningsleverantörer samt administration av utbildning i vårt HR-system och av e-learningkurser.

Arbetsuppgifter och ansvar

I rollen som Learning & Development Manager får du en utvecklande och spännande roll då du kommer att ansvara för att leda och utveckla arbetet inom HRD teamet. Du ansvarar för kompetensförsörjningen inom bolaget och för att säkerställa och utveckla de strategiska och operativa frågorna inom utbildning, utveckling, förändringsarbete, HR kommunikation och kulturbyggande aktiviteter.

Du ansvarar för att din avdelning supporterar organisationen inom ovan områden och att man efterlever lagkrav samt skapa långsiktiga bra relationer med verksamheten. Du kommer att ansvara för och leda arbetet inom kompetenshöjande utbildningar, både generella och funktionsspecifika, kartlägga utbildningsbehov samt arbeta med uppföljning och utbildningsrevision. Du kommer även att vara högst delaktig i att kommunikation kring utbildning och HR i allmänhet kopplas till företagets övergripande strategi och våra svenska prioriteringar.

Du är en del av HR:s ledningsgrupp och förväntas därmed driva övergripande frågor samt implementera globala och svenska HR projekt och processer. Tillsammans med VP HR Nordic & Baltics och Nordic HR är du en del i att driva HR arbetet framåt, där du är en del i att utveckla effektivera, förbättra process, kvalité och system samt ta ägandeskap för globala processer som kommer.

Profil & Bakgrund

Som person är du affärsmässig, professionell, och kommunikativ med god bedömnings- och beslutsförmåga. Vidare är du prestigelös och kan kommunicera med respekt för den du samtalar med på ett öppet och ärligt sätt och med integritet. Du brinner för HR-frågor och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp med en mängd olika arbetsuppgifter i en föränderlig miljö.

Du skall ha akademisk examen inom HR eller annan adekvat högskole-/universitetsutbildning och minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR arbete, gärna inom pedagogik och utbildningshistorik. Du har supporterat både kollektiv och tjänstemannaorganisationer tidigare. Du har dokumenterade goda ledaregenskaper och varit chef gärna på distans i minst 5 år och har en förmåga att motivera och engagera din omgivning.

Du har en god administrativ förmåga, har goda kunskaper att hantera Excel och har förmågan att arbeta detaljerat och förstå konsekvenser i hela kedjan. Projektledarerfarenhet är att föredra då man leder indirekt. Vidare ser vi att du har goda verbala och skriftliga kunskaper i svenska och engelska och kan kommunicera passionerat och är en kulturbärare.

Tjänsten är en tillsvidare(provanställning tillämpas) med 100% tjänstgöringsgrad med placering i Solna, men då teamet sitter spritt över landet kan tjänstestället diskuteras. Då vår verksamhet är sprid över hela Sverige förekommer resor i tjänsten. Du rapporterar till Emilie Ernstson, VP HR Nordics & Baltic.

Vad erbjuder vi dig?

Du kommer att vara en del av ett engagerat och erfaret team som värdesätter samarbete och laganda lika högt som utmärkt service för våra interna kunder. Teamet täcker in många olika utbildningsområden och är därmed en dynamisk intressant miljö där vi ständigt upptäcker och lär nytt. Teamet har förmånen att inom trygga ramar arbeta med andras, men även sin egen, utveckling.

Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat.

Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 4:e november, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Emilie Ernstson på email: [email protected]

Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram

Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige 
 

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. Visa mindre

För att vässa vår konkurrenskraft ytterligare och som i ett led i att värna om och utveckla våra medarbetares kompetens söker Cramo dig som vill vara vår koordinator i utbildningsfrågor inom vårt område Learning & Development.

Rollen som koordinator hos oss innebär att praktiskt koordinera och administrera våra utbildningar och event i nära samarbete med vår L&D Manager som ansvarar för det strategiska arbetet.

Dina ansvarsområden:

- Administrera interna utbildningar i vårt LMS, Talentsoft och integration med våra övriga system, utbildningskatalog mm
- Delta i den digitala utbildningsproduktionen och producera kvalitativa interna utbildningar i anpassade format; e-learning, mobile/nano-learning, streamad video, face-to-face sessioner etc
- Ta fram statistik kring utbildningsinsatser till chefer och andra intressenter
- Säkerställa uppföljning och rapportering av utbildningar som är obligatoriska

Tillsammans med vår L&D Manager kommer du även vara delaktig i övriga viktiga strategiska initiativ och HR processer, såsom Onboardingprocessen, Utvecklingssamtalsprocess, Karriärsutveckling och kompetensförsörjning, Successions- och talangarbete etc.
Är du den vi söker?
Vi tror att du är en serviceinriktad doer som trivs med att själv driva ditt arbete framåt inom ramen för tydliga mål och förväntningar. Du är erkänt duktig på att etablera och underhålla goda relationer med olika intressenter på ett professionellt sätt. Du tilltalas av att sätta dig in i en verksamhet och att utifrån en förståelse för affär och affärsnytta leverera skräddarsydda utbildnings- och utvecklingsinsatser. Liksom alla dina kollegor är du en nyckelspelare i det avseendet att du månar om att vara ett gott föredöme som medarbetare, leva vår värdegrund i vardaen och därmed bidra till vår kultur.

Kvalifikationer

- Ett par års erfarenhet av utbildningsadministration och har arbetat i ett eller flera LMS
- Mycket god datorvana och goda kunskaper i Excel
- Du är en god administratör
- Flytande i svenska och goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift
- Meriterande med avslutat högskole-/universitetsutbildning inom relevant område

Tjänsten är på heltid. Urval och intervjuer sker löpande.

Vad vi erbjuder dig?
På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra - alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer i företaget. Det är det som skapar vår sanna laganda. Att omge sig av fantastiska kompetenta medarbetare är en viktig anledning till varför vi gåt till arbetet varje dag.

Cramo erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med en positiv företagskultur, goda anställningsvillkor och personalförmåner.

Kollektivavtal: Badindustrin - Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna.

Vid frågor kontakta:

Mattias Oresved - Learning & Development Manager, HR

Tel: 076-139 95 03

Cramo grundades 1953 och är ett av Sveriges största och Europas näst största företag inom uthyrning av maskiner, utrustning och hyresrelaterade tjänster. Tillsammans är Cramo och Boels Rental verksamma i sjutton länder. Som helhetsleverantör av maskinuthyrning hjälper vi små och stora företag i byggbranschen.

Cramo AB ingår i affärsområdet Cramo Norra Europa tillsammans med Norge, Finland, Estland, Litauen och är ett av de ledande uthyrningsföretagen i Sverige med över 90 depåer och ca 850 anställda över hela landet. Verksamheten omfattar såväl korttidsuthyrning av enstaka maskiner som totalåtaganden i större projekt, fullserviceåtaganden på flerårsavtal och outsourcinglösningar. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 270 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndighetens ca 4000 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Forsknings- och utvecklingsenheten vid SiS huvudkontor söker en utbildare med samordningsansvar för SiS ART-verksamhet. Det här är en tjänst för dig som tycker om att utbilda och vill arbeta med att systematiskt utveckla och implementera evidensbaserade vård- och behandlingsmetoder inom SiS.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna utgörs av att samordna arbetet med ART genom planering, genomförande och kvalitetssäkring av utbildningsinsatser samt metodutveckling och implementering. I samordningsuppdraget ryms också ansvar för utbildning och handledning av myndighetens nationella ART-utbildare/ART-master trainers. I tjänsten ingår även undervisning och metodutveckling inom ramen för SiS nya grundutbildning samt KBT- utbildning.

Uppdraget passar dig som tycker om och har erfarenhet av att arbeta strategiskt och övergripande med implementering, stöd till ledningsgrupper och handledning av andra utbildare. Vi söker dig som håller dig uppdaterad inom fältets forskningsläge och som vill bidra med nytänkande i arbetet med metodutveckling, kvalitetssäkring och verksamhetsuppföljning inom området.

Hos oss kommer du att spela en central roll för myndighetens interna kompetensutveckling avseende ART-verksamheten och SiS andra vård- och behandlingsmetoder i nära samverkan med kollegor på forsknings- och utvecklingsenheten och på HR-avdelningen. Tillsammans tror vi på att göra skillnad och att lära oss av varandra, du får därför många tillfällen till utveckling i din vardag och möjlighet påverka till livsviktig förändring.
Du kommer att vara placerad vid vårt huvudkontor men kommer också att vara på resande fot runt om i Sverige.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
• Relevant högskoleexamen inom det sociala eller samhällsvetenskapliga området.
• Genomgått utbildning till så kallad ART master trainer, och ha lång och dokumenterad erfarenhet att utbilda andra utbildare i ART.
• Grundläggande utbildning i psykoterapi med KBT-inriktning.

Meriterande:
• Goda kliniska kunskaper i bemötande och förmåga att skapa samarbete
• Erfarenhet av att arbeta på ett strategiskt sätt med implementering och kvalitetssäkring i stora organisationer.
• Erfarenhet av arbete på SiS-hem
• Erfarenhet att arbeta med implementeringsstöd för ledningsgrupper/chefer.

För att trivas och må bra i rollen är det viktigt att du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och lägger stor vikt vid att hålla en god kvalitet i ditt arbete. I samarbete med andra är du lyhörd och inlyssnande. Du är välformulerad och kan engagera och bidra med tydlighet i enskilda möten såväl som i små och stora grupper.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Resor i tjänsten kommer att förekomma.

ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Inför rekryteringsarbetet har SiS tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi är på jakt efter ytterligare en glad medarbetare till vårt härliga gäng med start snarast. Tjänsten är på 100%, arbetspassen är förlagda 07-16 och 09-18. Vi finns i två lokaler belägna i Solna och schemaläggning kan komma att förläggas på båda dessa filialer.
Du som söker har en hög ansvarskänsla, är punktlig och arbetar strukturerat.
Vi söker endast dig som arbetat på hunddagis tidigare och har goda färdigheter i följande:
Promenader med hundar i grupper om 6-8 hundar
Kloklippning
Öppning och stängning
Övriga arbetsuppgifter är sedvanliga hunddagisuppgifter såsom städning, matning, kundservice.
Vi besvarar endast ansökningar från dig som har adekvata färdigheter enligt annonsens kravprofil. Visa mindre

Vill du vara med på våra resa och bygga upp Sveriges Järnvägscollege tillsammans med järnvägsbranschen? Som Projektledare är du med från början och starta upp Järnvägscollege verksamhet inom utbildning och kompetensutveckling. 


Projektledare på Järnvägscollege

Arbetsuppgifter

Ditt huvudsakliga uppdrag blir att tillsammans med chefen för Järnvägscollege starta upp verksamheten och bygga upp olika interna arbetsprocesser utifrån styrgruppens prioriteringar. Du kommer projektleda olika utvecklingsprojekt, starta upp och stödja arbetsgrupper som jobbar med lösningar för olika utmaningar kopplat till utbildning. I tjänsten ingår t.ex. att ta fram kriterier för utbildningar, starta upp, driva och eller delta i granskningsgrupper, jämställdhetsprojekt och specifika fasta arbetsgrupper för olika utbildningar. Deltagarna i arbetsgrupperna kommer från järnvägsbranschens olika organisationer och företag. Du kommer arbeta såväl operativt som strategiskt med fokus på att driva, leda och koordinera samarbetet mellan Järnvägscollege styrgrupp och arbetsgrupperna. Att samverka, bygga nätverk och skapa lösningar blir viktiga inslag i tjänsten.
Några exempel på arbetsuppgifter
Projektleda utvecklingsarbeten
Leda/delta i forum och nätverk
Bygga upp interna arbetsprocesser för Järnvägscollege
Utveckla och förvalta effektiva arbetssätt, processer och tjänster
Starta upp och stödja arbetsgrupperna
Samverkan mellan olika parter, privata som offentliga, inom både järnvägsbranschen och utbildningsväsendet
Tillsammans med andra söka fonder/bidrag
Marknadsföringsaktiviteter för Järnvägscollege


Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Under 2022 startar vi upp ett Järnvägscollege tillsammans med järnvägsbranschen. Det kommer drivas som en pilot under fyra år och kommer vara en del av Trafikverket men arbetet bedrivs tillsammans med branschen. Syftet med Järnvägscollege är att förbättra järnvägsbranschens kompetensförsörjning genom att knyta utbildningarna närmare branschen med högre och jämnare kvalitét som effekt. Järnvägscollege är inte en skola eller utbildningsanordnare utan en samverkanspart. Just nu är vi i en uppstartsfas, inledningsvis kommer vi fokuserar på utbildningar kopplat till infrastrukturen, sedan kommer fler utbildningar att läggas till över tid. 
Placering är på vårt kontor i Borlänge eller Solna strand och arbetet medför resor inom Sverige.
Intervjuer kommer att hållas via Skype under v 38-39.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen har du en god kommunikativ förmåga och har både lätt att lyssna och förstå olika perspektiv och föra fram din talan och dina argument. Du kan skapa och vårda förtroendefulla relationer på alla nivåer, såväl internt som externt. Du har god problemlösningsförmåga och kan strukturera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Genom din samarbetsförmåga tillsammans med din drivkraft når du goda resultat. Du trivs i rollen som projektledare och tycker både om att arbetsleda andra och att själv jobba i mindre enmansprojekt.
Vi söker dig som:
har en akademisk utbildning om minst 180 hp eller annan högskoleutbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
har flerårig erfarenhet från liknande roller där du haft en projektledarroll/ansvar för område kompetensutveckling eller lärande.
har drivit förändringsarbete och har utvecklat och implementerat processer med gott resultat.
har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift
har goda kunskaper i engelska i tal

Det är meriterande om du:
har erfarenhet från att starta upp och etablera en ny verksamhet, enhet eller liknande
har erfarenhet från Svenska utbildningsystemet kopplat till gymnasium, yrkesvux eller Yrkeshögskola och att hanterat kompetenskrav och utbildningar
har söka bidrag och fonder i din yrkesroll
har erfarenheter från säkerhetsstyrningsfrågor på järnvägen 


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Järnvägscollege kommer drivas som en pilot under fyra år och kommer vara en del av Trafikverket men arbetet bedrivs tillsammans med järnvägsbranschen. Järnvägscollege ska representera branschen och vara den självklara parten för utbildningsanordnare att vända sig till gällande specifika utbildningsfrågor kopplat till järnväg på YH, yrkesvux och gymnasienivå, men också en självklar part för myndigheter som MYH och Skolverket att vända sig till.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Schneider Electric är en ledande specialist inom digital utveckling av energihantering och automation i hem, fastigheter, datacenter, infrastruktur och industrier. Med närvaro i över 100 länder är Schneider Electric världens ledande företag inom energihantering - mellanspänning, lågspänning, avbrottsfri kraft och automationssystem. Våra medarbetare och partners gör Schneider till ett fantastiskt företag. Vårt engagemang för innovation, mångfald och hållbarhet säkerställer att "Life is On” finns överallt och för alla. https://www.youtube.com/watch?v=VbldHPFltQQ

Vi söker en ny Utbildare till vårt kontor i Frösundavik, Solna eller i Nyköping. Vi söker dig med ett genuint intresse för teknik och som brinner för att få andra människors intresse och lärande att växa. Du ska vara lugn, metodisk, service-minded och ha god förmåga av flexibilitet för att anpassa dig till olika situationer och människor.  Du behöver inte varit Utbildare förut utan vi lägger stort fokus på din personlighet och naturliga förmåga i dessa sammanhang.

Som Utbildare erbjuds du en spännande och varierande vardag där du har tät kontakt med dina kollegor men stor frihet att lägga upp din egen planering med lång framförhållning. Du kommer efter upplärning primärt utbilda både internt anställda samt våra partners och kunder inom EcoStruxure Building Operation men eventuellt även andra tekniska utbildningar som passar in på din kunskapsprofil.

Training Center har sin fasta punkt i Frösundavik, Solna där vi har 3 st utbildningslokaler men resor till lokalkontor eller kunder inom hela Sverige förkommer varav körkort är ett måste. Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav då engelsk dokumentation och programvaror förekommer.

Vi ser helst att du idag jobbar med fastighetsautomation, hur länge du gjort det spelar inte så stor roll. Du kommer få all utbildning som krävs för att klara rollen. Till en början kommer du gå dubbelt med en lärare för att sedan utbilda på egen hand.

Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och vi söker dig som har en hög energinivå, en stark drivkraft och engagerar dig i din uppgift och i vår gemensamma utveckling.

Har du frågor om tjänsten så ring gärna Andreas Lärkestål, tfn 0702541420 och vill du berätta mer om dig själv och varför du tycker att detta är rätt tjänst för dig så ring gärna Caroline Kirschon på tfn 0734 355 366.
... Visa mindre

Vi är på jakt efter ytterligare en glad medarbetare till vårt härliga gäng med start snarast. Tjänsten är på 100%.
Vi söker endast dig som arbetat på hunddagis tidigare och har goda färdigheter i följande:
Promenader med hundar i grupper om 6-7 hundar
Kloklippning
Öppning och stängning
Övriga arbetsuppgifter är sedvanliga hunddagisuppgifter såsom städning, matning, kundkontakt, öppning/stängning.
Vi besvarar endast ansökningar från dig som har adekvata färdigheter enligt annonsens kravprofil. Visa mindre

Nu söker vi en till två utbildare till Lära som brinner för pedagogik och lärande

I rollen hos oss utbildar och handleder du grupper runt om i hela Sverige. Du planerar, genomför och följer upp handlednings- och utbildningsuppdrag inom ramen för Läras verksamhet. Du medverkar i utveckling av nya och befintliga utbildningar och koncept samt jobbar efter de processer och rutiner som finns inom Läras verksamhet.

Kunskaper, erfarenheter och personliga egenskaper

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att utbilda och handleda grupper inom socialt arbete. Ditt sätt att utbilda/handleda genomsyras av dialog, coachande förhållningssätt samt upplevelse- och processbaserat lärande. Du har en positiv energi, får lätt med andra människor och kan inspirera.

Personliga egenskaper vi värderar högt är att du tar ansvar, är strukturerad och kreativ samt förändrings- och utvecklingsorienterad.

Har du erfarenhet av att utveckla och designa utbildningar ser vi det som ett plus. Så även om du har erfarenhet av att utbilda online. Tjänsten innebär utbildning i hela landet och innebär övernattningar på annan ort.

Kriterier för dig som söker tjänsten

- Högskoleutbildning inom till exempel pedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap, handledarutbildning eller sjuksköterska.
- Praktisk erfarenhet från äldreomsorg, LSS, Individ/familj eller grund- eller särskola - erfarenhet inom flera områden är meriterande.
- Andra utbildningar inom exempelvis områdena demens, NPF, trauma, psykisk ohälsa, psykiatri, missbruk eller behandling är meriterande.
- Kunskaper och erfarenhet av att både jobba med och utbilda inom lågaffektivt bemötande är meriterande.
- Erfaren användare av Officepaketet.
- Körkort är ett krav.


Beskrivning av verksamheten

Lära är ledande i Sverige inom utbildning och kompetenshöjande insatser i socialt arbete, omsorg, skola och behandling. Vi utbildar och handleder cirka 12 000 deltagare per år. Lära är en del av Ambeakoncernen.

Det här får du hos oss

- Marknadsmässig lön
- Förmånsportal med rabatter och förmåner
- Ledarskapsutbildade chefer
- Karriär- och utvecklingsmöjligheter


Vi har självklart även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning i 6 månader. Start i Augusti. För fler frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lampén, utbildningschef, telefon: 072 381 20 59. Vi ser fram emot din ansökan. Intervjuer och urval kommer ske löpande. Senast ansökningsdag 4 maj 2022. Visa mindre

Bilia söker en ny kollega som brinner för Learning Development och Talent Management samt för de möjligheter som finns inom området kopplat till digitalisering. Vi erbjuder dig en bred tjänst i ett glatt HR team med dedikerade kollegor. Vi stöttar, utmanar och uppmuntrar varandra och vi söker en kollega som arbetar likadant.
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Bilia har nyligen implementerat ett HR system och håller nu på med nästa fas av digitalisering inom Talent Management, och där kommer du spela en viktig roll. Under 2022 kommer vi dels att implementera ett nytt LMS och verktyg för e-Learning, samt lansera en ny modul för medarbetarsamtal samt successionsplanering. Du blir sammanhållande för båda dessa projekt.
Rollen innebär bland annat:
Delta/leda projekt och koordinera den digitala utvecklingen inom Talent Management, i närhet implementera LMS.
Vara processägare framåt för våra medarbetarsamtal) och successionsplanering samt vårt kommande nya LMS
Koordinera våra ledarskapsprogram och andra gemensamma utbildningar för Sverige. Det innebär hela spannet från utbildningsadministration, kontakt med leverantörer och utvärdering
Ansvara för att koordinera och hålla ihop vår gemensamma introduktionsdag för alla nyanställda
Driva och hålla ihop olika utvecklingsinitiativ såsom exempelvis mentorskapsprogram
Arbetetär brett och innebär både viss strategisk höjd men även en hel del administration. Du rapporterar till koncernens HR Direktör.
Vad vi önskar av dig
Vi tror att du har arbetat några år inom HR med fokus på Talent Management och/eller Learning & Development, med intresse för att jobba brett inom båda områdena. Du har erfarenhet av Performance Management processer och gärna även Successionsplanering. Vi ser gärna att du har viss erfarenhet av lärande och utbildning, exempelvis utbildningsadministration. Du har kandidatexamen inom HR eller likvärdig erfarenhet.
Du har lätt för att skapa relationer, förenkla processer, utmana invanda mönster och är administrativt stark i ditt arbete. Du är pedagogisk och kommunikativt stark både i tal och skrift. Har du erfarenhet av projektledning, projektkoordinering eller tidigare deltagit i digitala utvecklingsprojekt så ser vi det som något positivt. Du arbetar bra självständigt och tillsammans med teamet. Vidare är du systematisk och strukturerad och vet hur man omvandlar idéer till konkreta handlingar.
Det här erbjuder Bilia
Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har Bilia medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Några av de förmåner som Bilia erbjuder är: Föräldralön/föräldrapenningtillägg, friskvårdsbidrag, medarbetarpension och personalrabatter på service, reparationsarbete, drivmedel och biluthyrning.
Anställningsform, omfattning, placeringsort
Anställningen är tillsvidare i Stockholm. 
Urvalsarbetet sker löpande och därför vill vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är på jakt efter ytterligare en glad medarbetare till vårt härliga gäng med start snarast. Tjänstens omfattning beror på dina kvalifikationer och dina önskemål. Vi söker endast dig som arbetat på hunddagis tidigare och som kan börja arbeta direkt.


Arbetet innefattar promenader med hundar i grupper om 6 stycken, gedigen erfarenhet av detta är ett krav för denna tjänst.
Övriga arbetsuppgifter är sedvanliga hunddagisuppgifter såsom städning, matning, kundkontakt, öppning/stängning.
Av tidsmässiga skäl besvarar vi endast ansökningar från dig som har adekvat erfarenhet enligt annonsens kravprofil.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Bilia söker en ny kollega som brinner för Learning Development och Talent Management samt för de möjligheter som finns inom området kopplat till digitalisering. Vi erbjuder dig en bred tjänst i ett glatt HR team med dedikerade kollegor. Vi stöttar, utmanar och uppmuntrar varandra och vi söker en kollega som arbetar likadant.
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Bilia har nyligen implementerat ett HR system och håller nu på med nästa fas av digitalisering inom Talent Management, och där kommer du spela en viktig roll. Under 2022 kommer vi dels att implementera ett nytt LMS och verktyg för e-Learning, samt lansera en ny modul för medarbetarsamtal samt successionsplanering. Du blir sammanhållande för båda dessa projekt.
Rollen innebär bland annat:
Delta/leda projekt och koordinera den digitala utvecklingen inom Talent Management, i närhet implementera LMS.
Vara processägare framåt för våra medarbetarsamtal) och successionsplanering samt vårt kommande nya LMS
Koordinera våra ledarskapsprogram och andra gemensamma utbildningar för Sverige. Det innebär hela spannet från utbildningsadministration, kontakt med leverantörer och utvärdering
Ansvara för att koordinera och hålla ihop vår gemensamma introduktionsdag för alla nyanställda
Driva och hålla ihop olika utvecklingsinitiativ såsom exempelvis mentorskapsprogram
Arbetetär brett och innebär både viss strategisk höjd men även en hel del administration. Du rapporterar till koncernens HR Direktör.
Vad vi önskar av dig
Vi vill att du har arbetat några år inom HR med fokus på Talent Management och/eller Learning & Development, med intresse för att jobba brett inom båda områdena. Du har erfarenhet av Performance Management processer och gärna även Successionsplanering. Vi ser gärna att du har viss erfarenhet av lärande och utbildning, exempelvis utbildningsadministration. Du har kandidatexamen inom HR eller likvärdig erfarenhet.
Du har lätt för att skapa relationer, förenkla processer, utmana invanda mönster och är administrativt stark i ditt arbete. Du är pedagogisk och kommunikativt stark både i tal och skrift. Har du erfarenhet av projektledning, projektkoordinering eller tidigare deltagit i digitala utvecklingsprojekt så ser vi det som något positivt. Du arbetar bra självständigt och tillsammans med teamet. Vidare är du systematisk och strukturerad och vet hur man omvandlar idéer till konkreta handlingar.
Det här erbjuder Bilia
Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har Bilia medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Några av de förmåner som Bilia erbjuder är: Föräldralön/föräldrapenningtillägg, friskvårdsbidrag, medarbetarpension och personalrabatter på service, reparationsarbete, drivmedel och biluthyrning.
Anställningsform, omfattning, placeringsort
Anställningen är tillsvidare i Stockholm. 
Urvalsarbetet sker löpande och därför vill vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre