Lediga jobb som Projektledare, reklam i Solna

Om tjänsten We are now looking for a Senior Project Manager to ead the Implementation of the next generation pricing and billing solution, i.e. SAP BRIM, at our customer located in Solna
Responsibilities/ Expectations from the role:Roll out SAP BRIM as part of Symphony program.
The BRIM project will implement the following components:
1. SAP BRIM, Subscription Order Management (SOM)
2. SAP BRIM, Convergent Charging (CC)
3. SAP BRIM, Convergent Mediation (CM)
4. SAP BRIM, Convergent Invoicing (CI)
5. SAP BRIM, Customer Financials (FI-CA)

Kvalifikationer Must-haveBRIM and SAP SD knowledge is an advantage.The Project Manager (PM) must have prior experience in organizing similar projects.The PM is expected to create workshop materials, lead workshops, and document the outcomes.The PM should be able to foster understanding within the business, clearly explain the desired concepts, create alignment, and produce decision-making materials for overall governance.The PM needs to be independent and driven.The PM must have the ability to work effectively with vendors, IT, and business stakeholders simultaneously.The onshore resource should work closely with the business and agile team members to succeed within the timeline. Language: English and/or Swedish Communication skills: excellent communication skills, both verbal and written, to convey technical information to both technical and non-technical team members and colleagues.Problem-solving skills: be able to identify and solve complex technical problems and anticipate and prevent potential issues before they arise.Team player: works collaboratively with other team members and other teams to achieve our goals. Cater for good collaboration within the team and ensure the team's work progresses efficiently and smoothly.Good-to-have: Agile wowExperience range: 10 + years

Om arbetsgivaren 21Activa är ett bemannings- och rekryteringsföretag med över 50 års samlad erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen.Vi har stor erfarenhet av bemanning inom lager, logistik, transport och administration, både på arbetar-och tjänstemannasidan.
Vi har självklart kollektivavtal och är auktoriserade hos Kompetensföretagen. Vi sitter i lokaler i Rosersbergs och i Arlandastads industriområde och våra kunder finns i Stockholmsområdet, Uppsala och i Mälardalen.Vår filosofi är enkel, vi ska vara samarbetspartnern som finns på plats för våra kunder OCH vi ska ha den mest nöjda personalen i branschen. För välmående personal gör ett bättre jobb och kunderna når bättre resultat. Visa mindre

Dometic is a global market leader in the mobile living industry. Millions of people around the world use Dometic products in outdoor, residential, and professional applications. Dometic is on an exciting journey. We have set an ambitious vision and are on a mission to empower more people to connect with nature. And we need more people to join the Global Marketing team to help us achieve that ambition.

About the position

As a Senior Marketing Project Manager at Dometic, in the Global Marketing Department, you will be responsible for overseeing the planning, execution, and successful delivery of marketing projects. You’ll collaborate with cross-functional teams and segments, manage resources, and ensure project alignment with brand and business objectives. This is a senior role where you drive strategic and complex projects involving many stakeholders across functions, business segments and geographies. The role is positioned at the HQ office in Stockholm, Solna Strand and you report to our Head of Global Marketing.

Your main responsibilities

Develop and manage all aspects of project engagement, including planning, external vendor relationships, agreements, communications, resources, budget, change, risks, and issues. Set and continually manage project expectations while managing deliverables with team members and stakeholders. Leverage your experience and background to navigate complex marketing initiatives, working cross-functionally and closely with marketing and creative teams as well as with a range of communication, design, retail and branding agencies and other external partners. Ensure we have the structures and processes in place to work in an efficient and effective way between global group and segments connected to key marketing projects. Collaborate with internal marketing teams to define project scope, objectives, budget and success criteria. Coordinate with internal and external stakeholders to ensure smooth project execution. Provide regular updates to senior leadership and stakeholders on project status. Identify and mitigate risks, proactively addressing any issues that arise. Foster a collaborative and results-driven work environment.

What do we offer?

You are offered a key role in a dynamic, fast paced and global environment with great opportunities to grow and take on new challenges. The growth at Dometic is continuous – which gives you great possibilities to evolve with the company.
A suitable background would be at least 7 years of proven experience as a Senior Project Manager, in marketing or related areas (branding, design, retail, communication), ideally combined with experience from the client side. You also have the following qualifications and experiences:

A degree in relevant field of study. International experience of working with global premium lifestyle brands. Experience from working in global decentralized organizations is a strong advantage. Prior experience in handling content and brand touchpoint (retail, packaging, digital etc.) development projects and implementation on an international scale is required. Excellent understanding of agency and production companies’ agreements and cost structure. You are an experienced negotiator with good business acumen. Ability to manage multiple projects across multiple teams simultaneously and drive strategic and complex projects involving many stakeholders across functions, business segments and geographies. Holistic mindset and passion for building strong premium lifestyle brands and an eye for detail is needed to execute in line with a premium brand. Proficiency in project management tools (ideally Asana) and methodologies. Genuine passion for understanding consumers / customers and interest in design, outdoor lifestyle, and technology. Fluent in reading, writing and speaking English. Bilingual in Swedish is a plus.

To be successful in this role, we believe that you possess the following skills, competencies & characteristics:

You are a team player with strong collaboration skills, who knows the importance of cooperation in order to achieve top results. You have the ability to get things done. You have good interpersonal and relationship-building skills and the ability to form strong relationships with different stakeholders within and outside the organization. You are a strong communicator – with the ability communicate clearly and persuasively. You work well under pressure and enjoy working in a busy, international, and deadline-driven environment. You are capable and eager to travel for key meetings and understanding of regional markets.

Dometic's Core Values

To thrive and succeed in this role, you understand the importance of our core values – Together We build our future, We play to win, We embrace change and We walk the talk; these values reflect the heart and soul of Dometic and they define what it takes to work here and how we do things.

Dometic operates with a 4+1 policy, 4 days per week in the office and the possibility to work 1 day per week remotely. We see the social aspect of being in the office, meeting colleagues, having short coffee break interactions or a quick face to face meeting as key to success as we become more productive and fast paced in terms of problem solving, learning, cross functional collaboration and not the least in a way to have fun at work!

Are you our next star??Then we would love to see your application. Selection is being made on a running basis, though since we are now in Holiday Season-mode, you can expect feedback from us mid/end January. If you have any questions regarding the recruitment, please contact Anna Allert, Talent Acquisition at [email protected]



In this recruitment, personality and logical test will be used as part of the process.

Dometic is a global market leader in the mobile living industry. Millions of people around the world use Dometic products in outdoor, residential, and professional applications. Our motivation is to create smart, sustainable, and reliable products with outstanding design for an outdoor and mobile lifestyle in the areas of Food & Beverage, Climate, Power & Control, and Other Applications. Dometic employs approximately 8.000 people worldwide, had net sales of SEK 27.8 billion (USD 2.6 billion) in 2023 and is headquartered in Stockholm, Sweden. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
I vår strävan att bli fossilfria spelar digitalisering av vår energiproduktion och vår tillgångshantering en avgörande roll. Du kommer att hantera projekt inom området för Enterprise Asset Management – ofta med fokus på SAP-baserade lösningar inom underhåll och logistik. Du kommer att leda spännande och avgörande projekt som bidrar till att modernisera och digitalisera hantering av våra anläggningstillgångar och därmed även vår energiproduktion
Dina huvudsakliga aktiviteter kommer att vara att ha anknytning till:
SAP-relaterade projekt inom Enterprise Asset Management (EAM)-området
SAP S/4 HANA-transformationsprogram
Att arbeta med IT- och affärsintressenter för att utveckla och implementera bästa praxis-lösningar med fokus på att hitta synergier inom olika områden inom företaget.
Att möjliggöra och införa användning ny teknologi exempelvis kopplat till IoT-data och AI-förmågor
Öka vår mognad inom Asset Performance Management (APM)
Hantera IT-projekt/program/Proof of Concepts från förstudie genom utveckling till produktion enligt projektmetodikstandarder
Delta i affärsutveckling från ett IT-perspektiv och aktivt sträva efter att katalysera företagets digitaliseringsresa inom Enterprise Asset Management

Som projektledare inom Asset IT-organisationen på Vattenfall IT är ditt huvudsakliga mål att möjliggöra digital transformation inom alla affärsområden som producerar eller distribuerar energi (Hydro, Wind, Heat, Nuclear & Distribution).
Detta är en unik roll som kombinerar nära samarbete med våra affärsområden, att vara involverad i tidiga faser av affärsutveckling samt genomförande av initiativ som en ERP-projektledare.

Kravspecifikation
Viktiga kvalifikationer för denna roll inkluderar:
Erfarenhet inom SAP EAM-området, helst med erfarenhet av projektledning. Relevanta moduler är primärt Plant Maintenace/Maintenance Managment (PM), Materials Management (MM), Project Systems (PS)
Erfarenhet av projektledning, gärna med bakgrund som senior funktionskonsult inom SAP EAM-området. Alternativt erfarenhet från linjeroll med stor exponering mot SAP EAM.
En inställning som omfamnar kontinuerlig förändring och innovation.
Flera helcykelimplementeringsprojekt (från koncept till drift och support)
Värdeutvinning och utvärdering av affärsfall (business cases)

Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort är Stockholm

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jessica Noack, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg: [email protected].

Fackliga representanter: Akademikerna – Sofi Wadström och Silvija Vatkovic, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen – Inger Strandberg . Du når dem via 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast 2025-1-6. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem.?Vår produktion motsvarar?ca 25 % av Sveriges totala?elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.
Om rollen
Vattenkraften ska förses med moderna miljövillkor - vill du vara med på resan? Enligt gällande lagstiftning ska alla vattenkraftverk och regleringsdammar som används till att producera vattenkraftsel ha moderna miljövillkor.
Den nationella planen för omprövning av vattenkraft (NAP) innebär att vattenkraftverksamheterna i Sverige förses med moderna miljövillkor. Det betyder bland annat att verksamheternas tillstånd ska förses med de villkor som behövs för att kvaliteten på de vatten som verksamheterna påverkar ska kunna uppfylla miljöbalkens krav. Verksamhetsutövaren måste ansöka om miljöprövning om verksamheten saknar moderna miljövillkor.
Nu rekryterar vi en projektledare som kommer att ha en nyckelroll i vårt arbete med att förse Vattenfall Vattenkrafts kraftverk och regleringsdammar med moderna miljövillkor. Arbetet bedrivs i projektform (”NAP-projekt”). NAP-projektet omfattar faserna förberedelser, samverkan, miljöutredningar, förstudier, ansökan, domstolsprövning, genomförande och uppföljning.


Detta är exempel på ansvarsområden/arbetsuppgifter:
Driva Vattenfalls NAP-projekt och ansvara för projektens resursplanering, projektplanering, budget och framdrift.
Arbetet bedrivs tillsammans med bolagets vattenrättsansvariga, koncernens juridiska funktioner samt andra interna och externa resurser.
Metod-/processutveckling av interna arbetssätt.
Löpande dialog med myndigheter, sakägare och övriga intressenter rörande omprövningarna.
Beställare av konsultstöd till utredningar och ansökningshandlingar.
Intern beställare av tekniska förstudier från bolagets. utredare samt utförandeprojekt av projektavdelningen.
Föredragande i styrgrupp för omprövningar, ingå i olika styrgrupper för förstudier, utredningar och projektgenomförande
Kontakter med Vattenkraftens Miljöfond
Delta i olika branschforum.
Delta i utvärderingar och remissvar samt påverkansaktiviteter avseende ramvattendirektivet.

Resor i tjänsten är förekommer, du reser bland annat till de aktuella anläggningarna och för att delta i olika projekt- och samverkansmöten.
Du kommer att tillhöra vår miljöavdelning som ingår i enhet Teknik som bland annat har ansvar för Vattenfall Vattenkrafts teknikstyrning, anläggningsförvaltning, miljö och dammsäkerhet.
Kravspecifikation
Du har relevant universitets- eller högskoleutbildning samt erfarenhet av att arbeta med miljö- och tillståndsfrågor enligt miljöbalken. Du har också erfarenhet av att leda projekt, vattenkraft och ramdirektivet för vatten.
Arbetet innebär samverkan med många intressenter. Du är trygg i din roll, tydlig och bra på att kommunicera och samarbeta. Arbetet kommer också kräva att du är modig, beslutsmässig och kan engagera och entusiasmera i en geografiskt spridd verksamhet. Du har en mycket bra IT-vana, du talar och skriver svenska och engelska och har B-körkort.
Ytterligare information
Placeringsort
Vid någon av våra kontor i Umeå, Sundsvall, Solna eller Trollhättan.
Kontaktpersoner
För frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Richard Holmgren, 070-5977175, [email protected] och/eller Pia Redin Lindholm (projektledare moderna miljövillkor) 070-2604673, [email protected]


Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Känns detta som ett jobb för dig?
Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 10 januari, 2025. Intervjuer sker efter ansökningstidens slut. Har du frågor om din ansökan kontakta rekryterare Andreas Nordgren, [email protected]
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, säkerhetsintervju och registerkontroll och genomföras innan anställning. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 350 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för flertalet av Vattenfalls verksamheter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhetsuppdrag- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.
Om rollen
Vill du arbeta med energi och vara med och skapa en fossilfri framtid? Vattenfall är en trygg och stabil arbetsgivare som ligger i framkant inom många spännande områden i syfte att nå målet att bli fossilfria inom en generation.
Vi söker flertalet erfarna projektledare. Vi söker dig med ett naturligt driv, som är bra på att skapa högpresterande team och gillar att jobba med utveckling och komplexa utmanande projekt. Vi erbjuder dig spännande och varierande uppdrag inom energibranschen vilket innebär en stor variation i typen av uppdrag och teknikområden som spänner från elkraftsprojekt, instrumentering- och kontrollutrustning, mekanik- och processuppdrag, ny- och ombyggnation av byggnader. Uppdragens storlek varierar från mindre uppdrag med ett tiotal projektmedlemmar, till stora uppdrag med ett femtiotal projektmedlemmar samt flera leverantörer involverade. Stora möjligheter finns att matcha din kompetens med rätt typ av uppdrag.
Som projektledare ansvarar du för att leda tvärfunktionella projektteam, att definiera tydliga krav, mål och omfattning för teamet samt att arbeta aktivt för att projekten ska leverera inom överenskommen tid, kostnad och kvalitet. Vi strävar efter att vara en lärande organisation som tar hänsyn till erfarenheter i form av goda exempel och andra lärdomar för att hela tiden förbättra vår verksamhet och växa som projektledare.
Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång och vill därför skapa rätt förutsättningar för dig som anställd. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss har du stort ansvar för egen planering och utförande av dina arbetsuppgifter, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.
Du kommer att ingå i ett team som värdesätter öppenhet och samarbete och arbetar för ett positivt arbetsklimat med en bra gemenskap. Du kommer att arbeta med mycket kompetenta kollegor både inom den egna enheten och inom andra discipliner. Vi arbetar aktivt med kompetensväxling och uppbyggande av nätverk.
Kravspecifikation
Vi söker dig som har förståelse för projektprocessen och har förmågan att driva och leda olika typer av projekt. Som person är du en teamspelare som möjliggör samarbete mellan olika kompetenser och organisationer. Du är duktig på att kommunicera på alla nivåer, både internt och externt. Du har en förmåga att bygga förtroende och engagera andra. Du är affärsmässig, har lätt för att se helheten och har ett naturligt resultatfokus. Du har ett strukturerat arbetssätt som tillåter dig att hantera förändringar, sätta prioriteringar och anpassa dig till nya förutsättningar.
Vi söker drivna projektledare med minst fem års erfarenhet av projektledning
Civilingenjör eller motsvarande akademisk utbildning inom relevant område är önskvärt
Du har god erfarenhet av att hantera projektbudgetar och resursplanering
Du kan arbeta både effektivt enskilt och i team
Din roll kommer att kräva god kommunikation med teammedlemmar, kunder och andra intressenter
Vi söker dig med starka ledarskapsfärdigheter som kan motivera och leda teamet mot projektets mål
Din erfarenhet av att implementera projektstyrningsverktyg kommer att vara till stor hjälp
Du skall ha en stark analytisk förmåga och kunna utveckla strategier för att hantera komplexa projekt
Erfarenhet av kärnteknisk verksamhet är meriterande
Certifiering enligt PMI, IPMA eller liknande är meriterande
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Du har B-körkort

Om just du passar för tjänsten eller inte beror både på dina färdigheter/erfarenheter men också av dina personliga egenskaper. Tveka därför inte att söka även om du inte uppfyller allt listat ovan, det kan vara just dig vi söker.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk tillhörighet, kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning och funktionsförutsättning.
Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Solna, Forsmark, Uppsala eller Gävle. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. Räkna dock med 2-3 dagar i Forsmark då många av projekten bedrivs där. Självklart beroende på projekt finns även möjlighet till hemarbete.


För mer information om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef för Solna/Uppsala: Petronella Schröder tfn 070-3275787 och för Forsmark/Gävle: Erik Westberg tfn 072-2266084. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Andreas Nordgren, [email protected]. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans.?Läs mer om oss på:?www.vattenfalleldistribution.se
Jobbeskrivning
Sverige har inlett en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. För att visa vår ambition att bidra till energiomställningen samt att fortsätta möjliggöra en ökad elektrifiering av Sverige har vi som mål att år 2030 distribuera dubbelt så mycket mer el i vårt elnät och att överföra el med 99,99 % leveranssäkerhet.
Det innebär att vår projektverksamhet måste fortsätta växa och vi söker därför nya projektledare över hela Sverige. Om du har erfarenhet av att leda infrastrukturprojekt och har kännedom om/intresse av elkraftssystemet kan det vara dig vi söker.
Rollen som Projektledare
Vi söker projektledare för lokalnätsprojekt inom 0,4 - 20kV spänningsnivå. Du kommer att vara ytterst ansvarig för att förverkliga uppsatta mål i dina projekt och ha det övergripande ansvaret för att styra projekten till rätt kostnad, kvalitet och tid. Det innebär bland annat att leda och samordna projekt samt kommunicera och företräda Vattenfalls intressen gentemot övriga intressenter så som myndigheter, kommuner och entreprenörer. Resor i tjänsten förekommer.

Dina främsta ansvarsområden innefattar att:
Leda, fördela och följa upp arbetet både internt inom projektgruppen samt externt genom våra leverantörer och entreprenörer
Styra prognos och budgetuppföljning för beslutade projekt
Följa upp och agera förebild för samt säkerställa en säker arbetsmiljö
Skapa och upprätthålla såväl externa som interna relationer med kunder, konsulter och myndigheter samt internt samverka med övriga funktioner inom bolaget
Kommunicera och rapportera projektstatus till relevanta intressenter samt ansvara för att de har rätt information
Skapa strategier för att utveckla upphandlingsförfarandet tillsammans med inköp
Arbeta proaktivt med hantering av risker i projektet och samordna med dina kollegor kring detta

Kravspecifikation
För att vara framgångsrik i rollen är det viktigt att du:
Har en eftergymnasial utbildning - gärna inom energi, projektledning, ekonomi, juridik eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet
Har minst 3 års arbetslivserfarenhet av projektledning – till exempel inom energi, infrastruktur, bygg eller andra närbesläktade branscher
Har ett intresse för att delta i process- och verksamhetsutvecklingsprojekt
Kommunicerar obehindrat på svenska och har grundläggande kunskaper i engelska
Har körkort klass B (krav)

Vi ser det som ett plus om du har kunskap inom elnätsbranschen och distributionsverksamhet, gärna från entreprenörssidan och/eller om du har erfarenhet av entreprenadjuridik. Vi ser det även som meriterande om du har arbetat på leverantörssidan utifrån ett kundperspektiv.
Vi söker dig som har ett personligt driv och en affärsmässighet. Du är ansvarstagande, strukturerad och driver självständigt ditt arbete framåt med god kvalitet. Rollen som projektledare är bred med många kontaktytor – och det är därför viktigt att du har en god social förmåga samt lätt för att kommunicera både skriftligt och muntligt.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill.
Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer här:?Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE
Placeringsort
För närvarande söker vi kompetens i Solna, Trollhättan, Göteborg, Umeå, Uppsala eller Västerås.
För mer information?om själva tjänsten?kontakta ansvarig chef:
Solna, Uppsala eller Västerås – Johanna Stedman,[email protected]
Trollhättan, Göteborg – Niklas Kelvered, [email protected]
Umeå - Magnus Marklund, [email protected]
För frågor om rekryteringsprocessen?kontakta ansvarig rekryterare:
Solna, Uppsala eller Västerås - Adrian Malmberg,[email protected]
Trollhättan, Göteborg - Jessica Petersson,[email protected]
Umeå, Sabina Eriksson, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 17 mars 2024. Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer här:?Mångfald och inkludering - Vattenfall Visa mindre

I vårt affärsområde Sortiment & Inköp satsar vi stort på utvecklingen av kundanpassade sortiment. Vi är övertygade om att framtidens kundupplevelse måste bygga på att man arbetar insiktsdrivet med utgångspunkt i analys av kunddata och en djupgående förståelse för kunden.

Nu söker vi dig, som likt oss, brinner för mat- och kundupplevelsen och som vill vara med i utveckling av vårt sortiment till rollen som Projektledare / Produktutvecklare med fokus på Coops egna varumärken!

Din Roll:

Som Produktutvecklare är du en duktig projektledare som håller ihop alla EVM-projekt vid exempelvis nylanseringar, redesign, produktändringar och omförhandlingar. Du säkrar löpande uppdatering i våra system och kallar till uppstartsmöte och projektmöten. Du drivs även av att identifiera nya möjligheter genom marknadsanalys och trendspaning. Som Produktutvecklare jobbar du nära Sortimentschef och Inköpschef för dina kategorier och ni gemensamt verkar för att driva kategoriernas utveckling.

Ansvarsområden:

-
Projektledning inklusive helhetsansvar för nyutveckling, redesign och kontinuerliga uppdateringar av EVM, egna varumärkesartiklar, inom ett urval kategorier.

-
Gemensamt med Sortimentschef ta fram och utveckla strategier som motsvarar våra kunderbjudanden för våra olika format och koncept.

-
I samråd med Sortimentschef driva utvecklingen av samt projektleda EVM (egna varumärken) initiativ samt vid tillfälle andra former av utvecklingsprojekt för AVM (andra varumärken).

-
Verka som specialist inom angivna kategorier rörande branschtrender och genom marknadsanalys identifiera nya möjligheter i EVM sortimentet.

-
Ansvara för uppföljning gällande försäljning, marginal och övriga KPI:er för din EVM-portfölj.

-
Säkerställa att korrekt artikelinformation finns tillgänglig i relevanta system enligt uppsatt tidslinje.

-
Projektledning mot samtliga intressenter såsom; kvalitet, design, inköp, logistik, Coop Trading och direkt mot producent/leverantör.

-
Tillsammans med övriga Produktutvecklare, Sortimentschefer och chef EVM kontinuerligt utvärdera och förbättra produktutvecklingsprocessen.


Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Vi tillämpar hybridarbete och utgår från huvudkontoret i Solna Business Park.
Vi tror att du som söker har bred erfarenhet av projektledning och vana av att driva tvärfunktionella samarbeten med tydlig kravställan och med en beprövad förmåga att skapa förtroende och säkra framdrift. Samarbete i denna roll är A och O varför även god kommunikationsförmåga och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift är ett krav. Du har god analytisk förmåga och är van med att jobba med målstyrning.

Övriga kompetenser vi värdesätter är:

- God datorvana och kunskap i Officepaket samt analysverktyg
- Resultatorienterad och affärs- och lönsamhetsfokuserad
- Hög grad av ordning och reda
- Hitta potential och bedöma risker i projekten för att göra rätt prioriteringar.
- Stark egen drivkraft
- Förändringsbenägen och aktivt söka nya impulser och idéer

Tillsättning kan komma att ske före sista ansökningsdag. I den här rekryteringen använder vi oss även utav Alva Labs personlighetstest och test av logiska slutledningsförmåga.

Välkommen med din ansökan!

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,8 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet av strategisk kommunikation och vill fot in en fot på en svensk storbank? Vi söker dig som är duktig på att skapa content i bild, ljud och video och har en god samarbetsförmåga till ett spännande uppdrag som Junior Project Manager. Rollens syfte är att förbättra den interna kommunikationen inom organisationen där du kommer vara en nyckelspelare. Urval sker löpande så skicka in din ansökan idag!

OM TJÄNSTEN
Som Junior Project Manager kommer du tillhöra Group HR som är en intern support funktion. Vår kund vill med denna roll förtydliga vilken service HR kan ge till resten av organisationen i ett modernt format. Amibitionen med denna roll är att förbättra deras publika presentation genom att etablera information och visualisera HR:s erbjudande från ett användarperspektiv. För att lyckas med deras HR-kommunikation behöver allt det dem gör vara alierat med deras strategiska inititativ och deras val av kommunikation i olika kanaler på ett inkluderande och globalt sätt.

Du kommer arbeta tillsammans med Group Communication och Group HR och vara en nyckelspelare i projektet att alignera HR kommunikationen med deras strategiska initiativ.

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

Bakgrundskontroll


* För denna process krävs ett utdrag ur belastningsregistret. Blir din ansökan aktuell kommer vi uppmana dig att följa denna länk och trycka på "Till e-tjänst för registerutdrag" ansöka om "Kontroll av egna uppgifter". Öppna inte detta kuvert. Detta öppnar vi i samband med ett erbjudande.
* Kreditupplysning, genomförs i samband med ett erbjudande.
* En sekretessbilaga för banken signeras i samband med anställningsavtalet.


ARBETSUPPGIFTER
- Strategisk kommunikation för att förtydliga HRs erbjudande till resten av organisationen
- Skapa content till olika kommunikationskanaler
- Samarbete med många olika stakeholders, team och avdelningar

VI SÖKER DIG SOM
- Eftergymnasial utbildning inom kommunikation eller projektledning
- Minst 1 års erfarenhet av strategisk kommunikation och projektledning
- God känsla för layout och kan anpassa dig snabbt efter företagets guidelines och varumärksmanualer
- Erfarenhet av content production (video, podcast etc) för att kunna kommunicera på ett modernt sätt i olika kanaler
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i skrift och tal

Som person ser vi att du är driven, proaktiv, pedagogisk and har förmågan att se saker från användarperspektivet.

Övrig information


* Start: Omgående
* Omfattning: Heltid. 37,5 h veckor
* Placering: Stockholm, Solna


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Visa mindre

På Coop blir du en del av Sveriges största konsumentkraft. Med 3,5 miljoner medlemmar har vi större kraft än någon annan att påverka. Vi som jobbar på Coop Sverige arbetar med att driva mat-Sverige framåt och göra det mer hållbart, transparent och tillgängligt att handla mat.

Vi utvecklar hållbara matvaror och matvanor samtidigt som vi inspireras av att pröva något nytt. För om fler gör som Vi utvecklas hela mat-Sverige - häng på!

Nu söker vi ytterligare en rutinerad och driven Operativ Projektledare till vårt grymma 360-team på Coop Inhouse.

Om tjänsten
Hos oss gör vi allt från film och material för köpt media till butiksmaterial och trycksaker. Och vi brinner för bra, effektiv kommunikation och smarta 360-lösningar.

Som operativ projektledare driver du självständigt projekt för både tryckt och digital media, från start till mål. I dina projekt ansvarar du för hantering av briefer, tidplan, offert, fakturering och uppföljning. Du har ett nära samarbete med våra uppdragsgivare inom Coop och med externa partners.

Tillsammans med övriga operativa projektledare ansvarar du för resursplanering och administration i vårt digitala projekthanteringssystem. Du är spindeln i nätet som alltid har koll och den som leder det dagliga arbetet med kreatörerna.
Du är en social och lösningsorienterad lagspelare som är trygg i dig själv och har skinn på näsan. Du är positiv, social med en ledarstil som motiverar, inspirerar och skapar rätt förutsättningar för dina kollegor.

Vi ser gärna:

-
Ansvarstagande och strukturerad, med hög förmåga att prioritera i ditt arbete

-
Du har god känsla för form, text och kommunikation och är en trygg ledare i arbetsgruppen

-
Att värna om vårt varumärke är självklart för dig

-
Du behöver ha erfarenhet av att arbeta med projekt för flera olika typer av media – både tryckt och digitalt, statiskt, rörligt och filmat

-
Om du har erfarenhet från retail/butikskommunikation eller FMCG ser vi det som en stor fördel

-
Vi ser gärna att du som söker har några års erfarenhet av liknande roll från byrå eller inhouse i kappsäcken


Vi erbjuder dig

Hos oss får du kul på jobbet med ett gäng härliga och prestigelösa kollegor som går igång på att skapa kreativ och bra kommunikation. Vi jobbar tillsammans och hjälper varandra framåt och uppåt.

Anställningen Tjänsten är en tillsvidare tjänst med start så snart som möjligt.

Placeringsort är Coops fina huvudkontor som ligger i Solna Business Park. Möjlighet till hybridarbete. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så ta chansen och ansök redan idag. Vi vill veta mer om dig!

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

På Coop blir du en del av Sveriges största konsumentkraft. Med 3,5 miljoner medlemmar har vi större kraft än någon annan att påverka. Vi som jobbar på Coop Sverige arbetar med att driva mat-Sverige framåt och göra det mer hållbart, transparent och tillgängligt att handla mat. Vi utvecklar hållbara matvaror och matvanor samtidigt som vi inspireras av att pröva något nytt. För om fler gör som Vi utvecklas hela mat-Sverige - häng på!

Nu söker vi en rutinerad och driven Operativ Projektledare till vårt 360-team på Coop Inhouse då vår vassa kollega Beda går på föräldraledighet till våren.

Om tjänsten
Hos oss gör vi allt från film och material för köpt media till butiksmaterial och trycksaker. Och vi brinner för bra, effektiv kommunikation och smarta 360-lösningar. Som operativ projektledare driver du självständigt projekt för både tryckt och digital media, från start till mål. I dina projekt ansvarar du för hantering av briefer, tidplan, offert, fakturering och uppföljning. Du har ett nära samarbete med våra uppdragsgivare inom Coop och med externa partners.

Tillsammans med övriga operativa projektledare ansvarar du för resursplanering och administration i vårt digitala projekthanteringssystem. Du är spindeln i nätet som alltid har koll och den som leder det dagliga arbetet med kreatörerna.

Anställning
Tjänsten är ett föräldravikariat på ca. 1 år med start i April 2023 eller enligt överenskommelse. Placeringsort är Coops moderna huvudkontor som ligger i Solna Business Park. Möjlighet till hybridarbete. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så ta chansen och ansök redan idag. Vi vill veta mer om dig!

Vi erbjuder dig
Hos oss får du kul på jobbet med ett gäng härliga och prestigelösa kollegor som går igång på att skapa kreativ och bra kommunikation. Vi jobbar tillsammans och hjälper varandra framåt och uppåt.
Du är en social och lösningsorienterad lagspelare som är trygg i dig själv och har skinn på näsan. Du är positiv, social med en ledarstil som motiverar, inspirerar och skapar rätt förutsättningar för dina kollegor.

Vidare är du:

- Ansvarstagande och strukturerad, med hög förmåga att prioritera i ditt arbete
- Du har god känsla för form, text och kommunikation och är en trygg ledare i arbetsgruppen
- Att värna om vårt varumärke är självklart för dig
- Du behöver ha erfarenhet av att arbeta med projekt för flera olika typer av media – både tryckt och digitalt, statiskt, rörligt och filmat
- Om du har erfarenhet från retail/butikskommunikation eller FMCG ser vi det som en stor fördel
- Vi ser gärna att du som söker har minst 5 års erfarenhet av liknande roll från byrå eller inhouse i kappsäcken

I denna rekrytering tillämpar vi personlighets- och logiktest.

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Men titta här! Nu söker vi en Produktionsledare till Svenska Spel Sport & Casino. Så är du taggad på att få jobba med kommunikation kopplat till spännande produkter som Stryktipset, Oddset och spel inom trav & galopp? Ja då är det dags att vässa cvt och läsa vidare!

Vad kommer du att göra?

Som Produktionsledare inom Sport & Casino kommer du att ansvara för att koordinera materialflödet och produktion för vår produktportfölj inom sport- och nätspel, som t.ex. Stryktipset, Oddset, Bingo, Casino och spel på trav & galopp.

När kampanjkoncept och budskap är utarbetat tar du över facklan och ser till att vi producerar och implementerar kampanjen enligt plan. Du jobbar ofta i projekt, både som deltagande eller drivande, och säkrar att både material, grafiska riktlinjer och produktionsprocesser kontinuerligt optimeras. Du är helt enkelt en av de viktiga spelarna för att se till att vårt budskap följer de riktlinjer vi har för respektive produkt och att rätt kommunikation når rätt person i rätt tid!

Självklart är du inte ensam! Tillsammans med ett engagerat marknadsteam och ett par av Sveriges kanske vassaste kommunikationsbyråer bygger ni och utvecklar våra varumärken och skapar kreativ och ansvarsfull marknadsföring.

Är du den som kommer att göra det?

För att klara rollen tror vi att du är en teamplayer som gillar att jobba mot mål och du sporras av att uppnå deadlines. Du har goda kunskaper inom marknadsföring och har jobbat inom området i alla fall ett par år. Och under din tid inom marknadsföring har du samlat på dig erfarenhet av att samarbeta med kommunikationsbyråer, alternativt jobbat på en byrå eller en marknadsavdelning.

Du behöver även ha koll på och erfarenhet av verktyg som Photoshop, Sharepoint, Adobe Creative Cloud och webbaserade bannerproduktionsplattformar som t.ex. Bannerflow.

Vi är Svenska Spel

Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla - för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället.

Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här:
https://career.svenskaspel.se/pages/formaner

Om Sport & Casino

På Sport & Casino utvecklar vi spel och tjänster så som Stryktipset, Oddset och nätcasino både online och för butiker. I med- och motgång har vi stöttat våra svenska landslag i nästan 100 år. Det gör vi för att vi älskar sport och vi älskar spel.

Ansökan och kontaktuppgifter

Tjänsten är en heltidstjänst med placering i Solna. Men hos oss jobbar vi där det passar bäst, ibland är det på kontoret och ibland hemma.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Eva-Marie Röhl [email protected]

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess går till kan du läsa mer om den här (https://career.svenskaspel.se/pages/rekrytering-pa-svenska-spel). Och har du några frågor om rekryteringsprocessen når du oss lättast via [email protected].

LI-HYBRID Visa mindre

We are now looking for a Process Excellence Manager that will play a central role in planning and leading business process improvement projects across all functions of our Nordic business unit. The position is placed in Solna at BSH Nordic Headquarter.

The Strategy & Business Development team at BSH Home Appliances AB plays a crucial part in taking the lead regarding strategic management within the region Northern Europe. The team is invaluable when it comes to defining strategy, driving transformation and enabling continuous improvement, involving all functions in the organization.

YOUR RESPONSIBILITIES & BENEFITS

Being a member of the Strategy & Business Development team means that you will be part of a highly skilled, collaborative and committed team. We are proud of facilitating the organization to develop and grow, bringing comprehensive strategies into the day-to-day business across all functions and levels. We equally thrive on developing concepts for our future way of working and on getting our hands dirty to implement and come to results.

The overall objective is to increase efficiency and value delivery of our processes, same as harmonizing and standardizing processes across countries and business areas.

For this, you will drive the full life-cycle of process improvements in very close collaboration with our business teams: identify and prioritize opportunities, map and analyze processes, develop and implement improvements as well as follow-up improvement results to ensure long-term success.

Beyond that, you will roll out process management methodologies across the broader organization, via coaching, training and community building, with the aim to increase process maturity across the organization.

YOUR PROFILE

Background & skills


• Senior professional with extensive work experience within process management, operational excellence and IT systems for process guidance (like ERP), preferably with a focus on business processes (sales, admin, etc.)
• Proven track record in driving process improvement projects to tangible results and in implementing process improvement methodologies across an organization
• Excellent general process improvement skills (Lean admin, 6 Sigma, or other), including process mapping and analysis tools – with additional experiences in data analysis (like Power BI, Celonis) being a plus
• Industry experience from end-consumer oriented business fields, with focus on B2B and D2C sales
• Academic background in business administration, operational excellence or related fields, with additional post graduate studies being a plus
• Fluent in English, ideally being proficient in a Nordic language

Personality


• Strong on a conceptual level, eager to go into details to understand and resolve root causes of issues and hands-on in implementing improvements
• A collaborative team player with strong moderation skills (both collaborating remotely and offline),
• Derives energy from connecting with people of various background, coaching them to ensure a sustainable implementation of what is best for the company
• Experience from and thrive in working on an international scale, with cross-functional and cross-cultural projects and teams.
• Fluent in English, ideally being proficient in a Nordic language

CURIOUS?

For more information about the role please feel free to contact hiring manager Stefan Langer, Head of Strategy & Business Development, at [email protected].

Welcome with your application, no later than 2021-10-19. The selection process will be ongoing, and the position may be filled before the last application date. We are looking forward to receiving your application!


Welcome to the innovation leader in home appliances, welcome to the team!
BSH Home Appliances AB is part of the BSH Home Appliances Group. With our products under the brands Bosch, Siemens, Neff and Gaggenau, as well as with our regional and special brands, we make life easier. An international group with an annual revenue of about 13.9 billion Euro in 2020 and more than 60 000 employees, we inspire through high quality product design, resource efficient technology and an excellent working environment.
Get ahead with your career – think ahead with us. Visa mindre

Vårt uppdrag:
För kunds räkning söker vi nu en projektkoordinator som ska agera stödfunktion för organisationens projektteam.

Uppdraget är tänkt att starta omgående (som senast efter årsskiftet) och pågår under ca sex månader med möjlighet till förlängning. Kund sitter i trevliga och ljusa lokaler i Solna.

Detta är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du kommer att vara anställd via oss på Avanzera AB. Vi värdesätter starkt att du känner dig trygg i din anställning hos oss. Därför erbjuder vi alltid dig som medarbetare en marknadsmässig månadslön, pensionsavsättning, friskvårdsbidrag och anslutning till vårt kollektivavtal.


Arbetsuppgifter:
Rollen som projektkoordinator är en supportfunktion för projektteamet, där man rapporterar till den svenska VD:n. En varierande tjänst där du kommer delta i olika projekt och aktiviteter, detta inkluderar koordinering för både interna aktiviteter för de anställda i Sverige men även externa aktiviteter. Det kan innebära deltagande i olika möten samt arbete med olika organisationsdelar och intressenter över hela organisationen, exempelvis försäljning, HR, marknadsföring.

- Planera och övervaka prioriterade projekt
- Säkerställa budget för projekten
- Stödja och följa organisationens processer
- Administrera och informera berörda intressenter i specifika projekt


Din bakgrund:
Denna roll som projektkoordinator kräver att du har minst 3-4 års erfarenhet sedan tidigare av att driva liknande projekt och aktiviteter, gärna erfarenhet från både interna och externa projekt samt god förståelse för IT/molnverksamhet. Du talar och skriver svenska samt engelska obehindrat. Du är systemvan och har god kunskap inom Excel samt PowerPoint. Meriterande och önskvärt om du har en universitetsexamen eller relevant utbildning likvärdig arbetsuppgifternas nivå.

Som person är du analytisk, strukturerad samt har förmågan att planera och hålla deadlines. Du skapar kontakt och kommunicerar med lätthet, både internt och externt.


Om oss:
Avanzera har funnits sedan 1998 och är ett auktoriserat företag och har över 100 anställda. Vi vet att varje person är unik och därför månar vi om att ditt nästa steg i karriären ska ge dig kunskap och erfarenhet som just du strävar efter. Vi lägger stor vikt vid personliga relationer och vill att du ska må bra och trivas i samarbetet med oss! Vi är din expert inom konsult- och rekryteringstjänster. Läs mer om oss på www.avanzera.se Visa mindre

Vårt uppdrag:
Vi söker en projektledare på 60 % till en av våra kunder som är verksamma internationellt och arbetar med snabbrörliga konsumentprodukter samt läkemedel. Detta är ett uppdrag med start omgående och kommer att pågå i ca 4 månader. Tjänsten är stationerad vid det nordiska huvudkontoret i Solna.

Vi värdesätter starkt att du känner dig trygg i din anställning hos oss. Därför erbjuder vi alltid dig som medarbetare en marknadsmässig månadslön, pensionsavsättning, friskvårdsbidrag och anslutning till vårt kollektivavtal.


Arbetsuppgifter:
Som projektledare kommer du huvudsakligen vara ett stöd för kundens PMO och driva ett internt förändringshanteringsprojekt med fyra olika ”workstreams”. Din roll blir att underlätta och organisera arbetet och samordna dessa streams. Stor erfarenhet av sätt att arbeta med standardiserad projektledning och dokumentation är en förutsättning för att lyckas i denna roll. Ditt huvudansvar blir att:

• Stödja PMO för att driva den dagliga projekteringen
• Underlätta och stötta i möten
• Av erfarenhet ge rekommendationer i arbetssätt
• Support med dokumentation och mallar för att anpassa workstreams


Din bakgrund:
För att passa för denna tjänst, önskar kund att du har en kandidatexamen eller motsvarande (certifierad projektledning) inom projektledning. Du har arbetat som projektledare i minst 3 år. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska, skriftligt och muntligt. Du arbetar självständigt i Officepaketet och framför allt inom Excel samt Powerpoint.

Som projektledare har du framgångsrikt drivet och hjälpt organisationer med deras förändringsarbete. Du har med goda resultat visat att du projektlett olika workstreams sedan tidigare. Du ser detaljer och är analytisk i ditt arbetssätt och stimulerar andra medarbetare med energi och motivation till förändringar. Du gillar en högfrekvent miljö, där alla få komma till tals och bidra med sin kunskap.


Om oss:
Avanzera har funnits sedan 1998 och är ett auktoriserat företag och har över 100 anställda. Vi vet att varje person är unik och därför månar vi om att ditt nästa steg i karriären ska ge dig kunskap och erfarenhet som just du strävar efter. Vi lägger stor vikt vid personliga relationer och vill att du ska må bra och trivas i samarbetet med oss! Vi är din expert inom konsult- och rekryteringstjänster. Läs mer om oss på www.avanzera.se Visa mindre

Är du en erfaren projektledare med brinnande intresse för att driva synlighet för starka varumärken? Är mat och dryck en stor passion? Trivs du i globala organisationer med lokal förankring och möjlighet att påverka? Då har vi den perfekta tjänsten till dig som Trade Activation Manager på Carlsberg Sverige!
Som Trade Activation Manager kommer du att vara en del av ett dynamiskt Channel Marketing team med huvudsyfte att skapa planer för att generera värde-, volym- och marknadsandelsutveckling för våra kunder inom HORECA och för Carlsberg Sverige. I rollen som Trade Activation Manager agerar du såväl projektledare som projektmedlem i interna och externa projekt och har dels ansvar för att utveckla vår långsiktiga strategi kring permanent synlighet, Point Of Sales (POS) material för att vinna i varje kundsegment med våra varumärken inom HORECA. Vidare kommer du även att ansvara för flera utmanande och roliga projekt såsom lokala events av större storlek, vår produktkatalog Range samt kundevenemang. Du kommer helt enkelt att ha en omväxlande tjänst i ett skede där Carlsberg står inför utmanande mål och med höga förväntningar på en stark utveckling inom HORECA.
Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Solna där du ingår i ett engagerat team med tre kollegor som alla rapporterar till Channel Marketing Manager.
Såhär jobbar en Trade Activation Manager inom HORECA på Carlsberg Sverige:
Ansvara för att utveckla, köpa och hantera distribution av POS, POSG och kampanjmaterial
Ansvara för prognoser för POS/POSG-material inklusive samordning med andra som köper POS inom företaget
Driva synlighetsstrategin för att vinna i varje segment med Carlsbergs varumärken
Ansvarig för det visuella gällande tapphandtag och vårt kransortiment
Tillsammans med de andra Trade Activation Managers, bygga starka planer för att vinna på marknaden.
Ansvara för implementering av permanent & säsongsanpassad varumärkessynlighet hos kund
Ansvara för lokala events såsom Nordea Open, Summer On & Stockholm Open
Tillsammans med Channel Marketing teamet genomföra kundevenemang
Ansvara för uppföljning av utskick av POS/POSG
Budgetansvar för Trade Marketing POS budget
Daglig kontakt med byårer för att säkerställa utveckling av kampanjer/material.
Delta i säljkonferenser för att presentera aktiveringar och andra initiativ.
Nära samarbete med varumärkesambassadörer för att säkerställa hög effektivitet i aktiveringsplaner och varumärkesbyggande aktiviteter.


Varför ska du välja Carlsberg?
Carlsberg är ett bolag i ständig förändring och som Trade Activation Manager hamnar du mitt i navet av ett intressant och marknadsorienterat bolag. Vi möter en omvärld som förändras allt snabbare och med ett integrerat Channel Marketing-team och en stark länk mellan vår säljkanal On-Trade står vi mer redo för att effektivt utföra våra marknadsplaner och skapa den perfekta varumärkesupplevelsen över olika shopper-, kund- och gästkontaktpunkter. Arbetsklimatet inom bolaget präglas av högt tempo och stort engagemang. I rollen om Trade Activation Manager ingår du i Channel Marketing On Trade som består av fyra kollegor som ser fram emot att välkomna dig i teamet! Du har en viktig roll i Carlsberg koncernen med cirka 40 000 anställda och den fjärde största bryggerikoncernen i världen som säljer produkter i över 150 marknader. För dig som motiveras av utveckling finns stora möjligheter till att växa långsiktigt inom företaget, såväl nationellt som internationell. Är du rätt person så står du självklart bakom Carlsbergs tre värdeord ”Alignment, Accountability, Action”.
Vad vi önskar av dig
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi, marknadsföring eller liknande samt något års erfarenhet från en roll som Trade Marketing/Activation Manager eller liknande inom HORECA och/eller FMCG. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med synlighet och POS samt är van vid att utveckla koncept. För att vara lämplig i rollen har du tidigare erfarenhet av att briefa och samarbeta med byråer. Du är affärsmässig och kostnadsmedveten och kombinerar ett strategiskt tankesätt med en hög kreativ och innovativ förmåga. Det är ett krav att du talar och skriver flytande i såväl svenska som engelska och har goda färdigheter i Excel, Power Point och fördelaktigt men inget krav även Adobe InDesign + Photoshop.
För att trivas och lyckas i rollen som Trade Activation Manager är du en lagspelare med god samarbetsförmåga. I rollen har du flertalet olika kontaktytor vilket ställer krav på din sociala kompetens men även din kommunikativa och organisatoriska förmåga. För att uppnå framgång i rollen som Trade Activation Manager är det viktigt att du har en hög ambitionsnivå med förmågan att engagera och motivera personer i din omgivning. Vi söker dig som tar egna initiativ och som agerar proaktivt.
Låter detta som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag!
För frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta vår Talent Specialist Jenny Molander via mail: [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2021-06-27. OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Uppmuntrar dig att skicka in din ansökan via vår karriärsida.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

WaterAid befinner sig i en väldigt spännande period då vi som organisation växer och är i många och roliga processer. Arbetsplatsen erbjuder en intressant, intensiv och händelserik arbetsmiljö. Att arbeta för oss är utvecklande, inspirerande och givande och ditt arbete kommer att bidra till att säkerställa att alla människor överallt får tillgång till rent vatten, toaletter och hygien. Vi är en global organisation med en bred mix av kompetenser från mer än 30 länder. Vårt gemensamma uppdrag är tydligt. Vi jobbar för att alla, överallt ska ha tillgång till rent vatten, toaletter och hygien till år 2030. Vi strävar efter att vara en jämlik och inkluderande mix av personligheter och kompetenser och välkomnar därför alla ansökningar till denna roll.
WaterAid är i en riktigt intressant expansionsfas där vi de senaste åren bland annat ser en positiv intäktsökning från allmänheten. Vi vet att våra frågor uppfattas än mer relevanta och aktuella idag än för ett drygt år sedan då pandemin utbröt. Vi vill nu öka takten ytterligare för att få fler människor engagerade i WaterAids viktiga arbete för rent vatten, säker sanitet och hygien genom att bygga långsiktiga och lönsamma relationer.
Nu finns möjlighet att förändra livet för människor varje dag.
Visst vill du ta chansen?
I rollen kommer du att tillhöra Insamlingsavdelningen som består av insamling gentemot privatpersoner och insamling gentemot företag. Du ansvarar för att utveckla och förädla våra DR-kampanjer, fieldmarketing-kampanjer, förbättra insamlingsannonsering, vara en viktig kugge i alla våra prioriterade kampanjer under året samt medverka till att ta vår rekrytering på sociala medier till nya höjder. Framåt kan det även bli aktuellt med andra kanaler, t ex tv- och radiokampanjer. Vi ser en person som ser det som självklart att tänka omnikanaler, uppskattar kreativitet samt som triggas av att följa upp resultat och analysera för att förflytta kampanjer och aktiviteter till nästa nivå.
Profil
Vi tror att du som söker har arbetat som projektledare i minst fem år och gärna med fokus på direktmarknadsföring. Du kanske har arbetat inom prenumeration, kundlojalitet eller på en ideell organisation med att både rekrytera nya kunder/givare, utvecklat arbetet med att öka lojalitet och lönsamhet bland befintliga kunder/givare samt arbetat systematiskt med att testa olika idéer, kanaler och metodiker. Vi ser gärna att du är en noggrann, systematisk och nyfiken person som ständigt tänker utveckling och möjligheter. Vi tror att du har eller längtar efter att arbeta i en internationell miljö. Vi förutsätter att du har ett professionellt förhållningssätt till att arbeta inom den ideella sektorn, dvs du står bakom våra värderingar och målbild, men har ett kommersiellt driv som resulterar i de pengar som krävs för att WaterAid ska kunna nå fler människor med rent vatten.


Goda kunskaper i engelska och svenska är ett krav för tjänsten.


Förutsättningar kring tjänsten
WaterAid Sverige är del av den internationella federationen WaterAid och tillsammans med våra över 1000 kollegor verkar vi i 34 länder. Vi är en global organisation med en bred mix av kompetenser från mer än 30 länder. Vårt gemensamma uppdrag är tydligt. Vi jobbar för att alla, överallt ska ha tillgång till rent vatten, toaletter och hygien till år 2030. WaterAid vill vara en arbetsplats som är attraktiv för alla, eftersom vi tror att en variation av perspektiv, erfarenheter och bakgrund gör oss ännu starkare och välkomnar därför alla ansökningar till denna roll.
Tjänsten är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning 6 månader, med efterföljande tillsvidareanställning. WaterAid har kollektivavtal.
Din arbetsplats är på WaterAids kontor i Solna, men vi tillämpar arbete hemifrån under pandemin.
Ansökan
Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast den 2 juli till [email protected]. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Läs mer om WaterAid på www.wateraid.se. För frågor om tjänsten kontakta Miriam Isaksson, Ansvarig Privat Insamling, via e-post [email protected], via telefon 08-677 30 17
Facklig företrädare Unionen: Anna Schön, [email protected], 08-677 30 08.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Lokalförsörjningsenheten ansvarar för både strategiskt och operativt arbete kring planering, utveckling, utformning och genomförande av förändringar i Arbetsförmedlingens lokaler över hela landet.

Inom enheten finns 4 sektioner varav Lokalprojekt har ansvar för att genomföra beslutade lokalprojekt och uppdrag samt omhänderta ärenden för tjänster och produkter inom hela lokalförsörjningsområdet.

Beskrivning av tjänsten

I rollen som delprojektledare ingår du som medlem i olika uppdrag och projekt inom lokalförsörjningsområdet där du ansvarar för att samordna, planera, genomföra och följa upp olika projektaktiviteter. I arbetet ingår även generell ärendehantering för beställningar och felanmälningar inom alla tjänsteområden såsom lokal, inredning, lås och larm, flytt/transport och Facility Management. Resor kan förekomma då vi är en sektion med uppdrag i hela landet.

Du arbetar i ett fastighetsförvaltningssystem med ärendehantering, inköpsorder och enligt vår interna projektstyrningsmodell baserat på PPS. 

Du har ett nära samarbete och kontakt med projektledare, leverantörer och fastighetsägare/-förvaltare. Så även med enhetens verksamhetspartner som ansvarar för dialog med Arbetsförmedlingens regionledningar samt tjänsteansvariga som ansvarar för koncept, beslutade tjänster och avtal inom lokalförsörjningsområdet.

Kvalifikationer
- Erfarenhet av att arbeta i genomförandeprojekt
- Goda kunskaper i LOU och Entreprenadjuridik
- Mycket god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska
- God kunskap om Arbetsmiljöverkets förskrifter (AFS)
- B-körkort

Övriga meriter för tjänsten: 

- Erfarenhet av ärendehantering
- Mycket god datorvana i MS Officeprogrammen
- God kunskap om Plan och bygglag

 
Vem är du
Vi söker dig som besitter en bred kompetens inom Lokal/Fastigheter och Facility Managementområdet.

- Mycket god förmåga att bygga relationer, samarbeta och skapa nätverk
- Ordningsam (Att jobba med ordning och reda för att skapa god förvaltning)
- Kundorienterad och serviceinriktad
- Kommunikativ och lyhörd för olika intressenters behov/krav och synpunkter

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:
 

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 
Vårt erbjudande
Vi erbjuder två visstidsanställningar på 1 år, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Solna.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2020-06-14 märkt med Af-2021/0041 4416. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vid vissa rekryteringar dyker det upp en testlänk direkt via rekryteringssystemet. Det är dock möjligt att avvakta testning och först läsa utskickad information.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Vill du arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö på en av nordens största arbetsplatser? Har du vana av att ha lett omfattande projekt i stora komplexa organisationer? Då kanske du är den vi söker!

Bli en del av vårt team
Som Senior Projektledare tillhör du enheten Strategi & Compliance och rapporterar till Chef Strategiska Projekt.

Här får du en chans att vara med på vår förändringsresa där PostNords ABC-ledarskap är vår ledstjärna; Accountable, Brave and Committed.  

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara att driva omfattande, strategiskt viktiga projekt genom hela projektlivscykeln, från projektstart till slutleverans och utvärdering. Vidare kommer du genomföra utrednings- och analysarbete i förstudiefasen till potentiella projekt, och planera och säkerställa resurssäkring. Tillsammans med teamet bidrar du även till utveckling av projektstyrning inom Strategi & Compliance.

Vi söker dig med
För att vara rätt person för denna tjänst vill vi att du har en akademisk examen inom ekonomi, logistik, IT eller ingenjörsvetenskap. Du har flerårig dokumenterad erfarenhet av att driva omfattande verksamhetsöverskridande och komplexa projekt i stora matrisorganisationer. Vidare ser vi att du behärskar olika projektledningsmetodiker och dess tillämpning.
Som person är du analytisk och har en förmåga att snabbt förstå komplexa problem och sammanhang. Din förmåga att omsätta upplevda behov och problem till funktionella mål, planer och aktiviteter är god, och du leder och samverkar på ett tydligt och sakligt sätt. Du skapar engagemang och goda relationer på alla nivåer i organisationen. Din kunskap i svenska och engelska är mycket god, både i tal och skrift och du har hög vana att formulera beslutsunderlag. Dina kunskaper i Office-paketet är avancerade.
Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Vi erbjuder dig

- Arbeta i en nordisk och dynamisk miljö
- Friskvårdsbidrag & tillgång till kontorets gym och simhall
- Personalförmåner genom PostNords egen personalstiftelse PostNord Plus
- Goda tjänstepensionsvillkor
- Goda utvecklingsmöjligheter

Vi gör vardagen enklare
PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Vi säkerställer postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Vi strävar efter att göra vardagen enklare och mer hållbar för alla som bor och arbetar i Norden. Vi är ansvarstagande, modiga och engagerade, och leder effektivt förändring oavsett om vi leder oss själva eller andra. Vi uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. Vi bygger vidare på våra framgångar och lär oss av både kollegor och misstag. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. Besök oss på www.postnord.com

Ansök
Vi ser fram emot din ansökan!
Urvalet sker löpande. Har du någon fråga eller fundering är du välkommen att kontakta Anders Gunnarsson, mailto:[email protected], på tel: 0733233116.  

För fackliga kontaktpersoner se https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt. Visa mindre

Ingress
För kunds räkning söker vi en projektledare på deltid. Vi söker efter dig som trivs med att arbeta med varierande
veckoarbetstid och kan starta redan i juni! Kanske har du en annan huvudsaklig sysselsättning och söker efter ett uppdrag på deltid? Är du intresserad så sök redan idag, ansökningstiden är kort och löper ut 16 maj.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som projektledare innebär att planera, genomföra och följa upp pågående uppdrag och projekt.

Uppdraget innebär lite mer specifikt att:

• Ta fram tidsplaner för genomförande av aktiviteter, workshops
• Dokumentera och sammanställa resultat från enkäter, dialogmöten, analyser mm
• Balansera krav på kvalitet, leverans, tid och resurser i samverkan med övriga medarbetare
• Tydliggöra pågående projekts uppdrag samt olika intressenters förväntningar
• Säkerställa att berörda parter hålls informerade om pågående arbete och processer
• Kalla till workshops, hantera och administrera workshops tillsammans
• Följa upp pågående aktiviteter enligt fastställd projektplan/aktivitetsplan

Ansökning
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Otiga Sverige på uppdrag av vår kund.

Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker genom att klicka på "Sök jobbet", fyll i dina kontaktuppgifter samt bifoga personligt brev och CV.

Har du frågor kring tjänsten går det bra att ta kontakt med ansvarig rekryterare, Pernilla Ingemansson

Vi ser fram emot din ansökan!

Din profil
Som person är du handlingskraftig och lösningsfokuserad, du har erfarenhet av att arbeta med många projekt parallellt och trivs med att stötta upp där det behövs.

Formella krav:

• Gymnasium eller likvärdig utbildning
• Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som projektledare
• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Erfarenhet att arbeta enligt någon av de vanligaste förekommande projektmodellerna t.ex PMP,
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift.

Uppdraget är till en början på sju (7) månader med chans till förlängning. Uppdragsstart är i juni.

Om oss
Det är vi som är Otiga Sverige. Vi arbetar med bemanning - och rekrytering och vi vet hur viktigt det är med en stark lokal närvaro. Som ett fullserviceföretag inom bemanning och rekrytering hjälper vi våra kunder med kompetensförsörjning och flexibilitet i alla olika led. Hos Otiga är det människorna som gör skillnad!

För mer information gå till www.otiga.se Visa mindre

WaterAid är en dynamisk arbetsplats som erbjuder en spännande och händelserik arbetsmiljö. Att arbeta för oss är utvecklande, inspirerande och givande och ditt arbete kommer att bidra till att säkerställa att alla människor överallt får tillgång till rent vatten, toaletter och hygien.
WaterAid befinner sig i en riktigt intressant expansionsfas där vi de senaste åren bland annat ser en positiv intäktsökning från allmänheten. Vi vet att våra frågor uppfattas än mer relevanta och aktuella idag än för ett år sedan och nu vill vi öka takten ytterligare för att få fler människor engagerade i WaterAids viktiga arbete för rent vatten, säker sanitet och hygien genom att bygga långsiktiga och lönsamma relationer.
Nu finns möjlighet att förändra livet för människor varje dag. Vill du ta möjligheten?
I rollen kommer du att tillhöra Insamlingsavdelningen som består av insamling gentemot privatpersoner och insamling gentemot företag. Du ansvarar för att utveckla och förädla våra dr-kampanjer, fieldmarketing kampanj, förbättra insamlingsannonsering, vara en viktig kugge i alla våra prioriterade kampanjer under året samt medverka till att ta vår rekrytering på sociala medier till nya höjder. Framåt kan det även bli aktuellt med andra kanalert ex tv- och radiokampanjer. Vi ser en person som triggas av att följa upp resultat och analysera för att förflytta kampanjer och aktiviteter till nästa nivå.
Profil
Vi tror att du som söker har arbetat som projektledare i minst fem år med fokus på direktmarknadsföring. Du kanske har arbetat inom prenumeration, kundlojalitet eller på en ideell organisation med att både rekrytera nya kunder/givare, utvecklat arbetet med att öka lojalitet och lönsamhet bland befintliga kunder/givare samt arbetat systematiskt med att testa olika idéer, kanaler och metodiker. Vi ser gärna att du är en noggrann, systematisk och nyfiken person som ständigt tänker utveckling och möjligheter. Vi tror att du har arbetat i en internationell miljö och har ett professionellt förhållningssätt till att arbeta inom den ideella sektorn dvs du står bakom våra värderingar och målbild, men har ett kommersiellt driv som resulterar i mer pengar till människor som lever i de allra fattigaste samhällena.
Goda kunskaper i engelska och svenska är ett krav för tjänsten.
Förutsättningar kring tjänsten
Wa­t­erAid vill vara en ar­bet­splats som är at­trak­tiv för alla, efter­som vi tror att en vari­a­tion av per­spek­tiv, er­faren­heter och bak­grund gör oss ännu starkare. Vi välkom­nar alla in­tresser­ade att söka, oavsett kön, et­nisk till­hörighet och re­li­gion eller an­nan tro­supp­fat­tning, funk­tion­sned­sät­tning, sex­uell läg­gn­ing, kön­si­d­en­titet och kön­sut­tryck, och/?eller ålder, och även om du inte matchar allt i vår lista ovan.
Tjän­sten är 100 %. Till­träde en­ligt öv­eren­skom­melse. Provanställ­ning 6 må­nader, med efter­föl­jande tillsvi­dare­anställ­ning. Wa­t­erAid Sverige har kollek­ti­vav­tal.
Din ar­bet­splats är på Wa­t­erAids kon­tor i Solna, men vi tilläm­par ar­bete hemifrån un­der pan­demin.
Ansökan
Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast den 30 april till [email protected]. In­ter­vjuer sker lö­pande och tjän­sten kan komma att till­sät­tas in­nan sista an­sökn­ings­dag.
Läs mer om WaterAid på www.wateraid.se. För frågor om tjänsten kontakta Miriam Isaksson, Ansvarig Privat Insamling, via mail: [email protected], via telefon 08-677 30 17
Facklig företrädare Unionen: Lisa Fyrhammar, [email protected], 08-677 30 38


Varmt välkommen med din ansökan!








Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi söker nu en Projekteringskonsult

Butiksutveckling inom ICA Sverige AB arbetar med att skapa förutsättningar för attraktiva, kundanpassade och lönsamma butiker. Vi ansvarar för att ICA:s koncept och butikslösningar idag och imorgon. Vi bidrar till god lönsamhet i butik och koncern. Funktionen omfattar Inköp, Utveckling, Layout och Projektering.

Vi är mitt uppe i en omfattande transformationsresa där vi bygger förutsättningarna för att bättre kunna möta en snabb föränderlig omvärld. Vi introducerar en ny mer kundfokuserad organisation, nya agila arbetssätt och ett större fokus på datadriven analys. Vill du vara med på vår spännande resa och forma framtidens ICA?

Det här är ditt blivande jobb

I rollen som projekteringskonsult stöttar vi profilorganisationen och våra handlare i layout och projekteringsarbetet. Rollen är en tilläggstjänst vilket ställer höga krav på att planera och strukturera sitt eget arbete. Rollen innebär hög grad av kommunikation då du kommer att ha ett omfattande nätverk internt inom ICA Gruppen och externt mot fastighetsägare och butik.

I rollen förväntas man ha djup kunskap i att rita butiker och skapa kommersiella kundvarv, vara väl insatt i ICA:s styrdokument och formatstrategier och bidrar på det viset med kompletterande kunskaper till vår profilorganisation kopplat till layoutarbete.

Arbetet är på operativ nivå, men rollen bidrar i strategiskt utvecklingsarbete för att ständigt förbättra avdelningen och teamets utveckling för att säkerställa ständig förbättring av tilläggstjänsten inom ICA.

Butiksutveckling är inne i en spännande utvecklingsfas som bl.a. ska resultera i ett förbättrat och förenklat affärsvärde för butiker och ICA:s profiler. Sortimentet, erbjudandet och arbetsformerna behöver utvecklas för att bidra till formandet av framtidens butiker. Stort fokus kommer därför ligga på utveckling av nytt verktygsstöd i form av 3D.

Kunskaper

God datorvana, inkl. Microsoft Office och speciellt Excel

Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Förmåga att hantera stora och många projekt samtidigt.

Djupa kunskaper i ArchiCAD är meriterande

Erfarenhet

Erfarenhet från liknande roller med fokus på butikslayout.

Erfarenhet att arbeta mot tydliga deadlines och mot flera olika gränssnitt.

Erfarenhet från konsultorganisation.

Personliga egenskaper

Kommunikativ och lösningsorienterad

Drivande och handlingskraftig

Affärsmässig och resultatinriktad

Detaljorienterad och noggrann

Personlig mognad med viljan att ta eget ansvar

Anställningsform
Tillsvidareanställning, omgående

Placeringsort

Solna (annan placeringsort är möjlig)

Sista dag för ansökan

Sista ansökningsdag är 2020-10-09.

Rekrytering och urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktperson

För ytterligare frågor om rollen kontakta Paul Ek, [email protected]

Vill du göra varje dag lite enklare ihop med oss?

Vi på ICA har ett stort behov av ny kompetens. Vi fortsätter därför att rekrytera som vanligt, även under tider av Coronasmitta. För din och vår säkerhet väljer vi att genomföra anställningsintervjuer via video och telefon i första hand

ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet.



Är du nyfiken på oss och vill bli en av våra nya kollegor? Klart du är! Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du bli en del av ett av de snabbast växande varumärkena i världen, med fokus på teknik och innovation? Bra!
Är du en van projektledare som är duktig på att koordinera projekt? Kul!

Då kan det vara just dig vi söker!
Nu letar vi efter en erfaren Projektledare inom Sales Innovation till Samsung i Kista.

Det är ett konsultuppdrag på heltid, initialt ett år med möjlighet till förlängning, där du blir anställd av oss på Jobzone och arbetar hos Samsung.

Om tjänsten
Du blir en viktig del av Sales Innovation-teamet, där din roll bland annat kommer vara att samordna, följa upp och leda projekt som tilldelats inom teamet. Du kommer utöver det även att vara ansvarig för Samsung Pay-adminportalen, MCS-portalen och upprättande och uppföljning av kampanjer, banners, UX och meddelanden inom Samsung Pay-appen.

Dina arbetsuppgifter kommer t ex att innefatta:
• Hantering av intressenter från olika avdelningar i komplexa projekt och följa utvecklingen.
• Hantering av relationer med nuvarande partners på ett effektivt och professionellt sätt.
• Föreslå förbättringar och utveckling inom alla områden inom IM Sales Innovation-gruppen.
• Hjälpa till att skapa business cases och identifiera nytt sätt att sälja mobila produkter.
• Arbeta med partners som Samsungs e-com-team för att skapa bra erbjudanden, överlägsen upplevelse och driva aktiv användning av Samsungs tjänster och plattformar.
• Skapa attraktiva marknadsföringserbjudanden och aktiviteter tillsammans med våra partners och dela varumärkes- och kommunikationsriktlinjer.

Vem söker vi till denna tjänst
För att lyckas på uppdraget ser vi att du har/är:

• Har 2-5 års erfarenhet av projektledning och kan hantera flera projekt samtidigt
• Har obehindrade kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt eftersom det används dagligen
• Mycket goda kunskaper i Office-paketet

För att trivas på uppdraget, tror vi att du som person är:

Initiativtagande
Flexibel
Strukturerad
Problemlösande

Har du även tidigare erfarenhet av att arbeta i en asiatisk miljö är det meriterande.

Stämmer ovanstående in på dig? Ansök redan idag då!
Motivera redan i din ansökan varför just du är lämplig för detta uppdrag – hänvisa till tidigare konsultuppdrag, anställningar, utbildningar och personliga egenskaper.

Vi kommer att gå igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

Tillsättning
Startdatum: November 2020
Längd: Ett år, med möjlighet till förlängning
Plats: Kista
Arbetstid: 100%

I den här rekryteringsprocess kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och därför vill vi att du motiverar dig väl redan i ansökan till oss. Varför passar just du för uppdraget?

Om Jobzone:  


Jobzone är ett av Nordens största rekryterings- och bemanningsföretag och vi har ca 50 lokala kontor i Sverige och Norge. Alla med stora kunskaper om sin marknad och vi jobbar utifrån dig som medarbetare i fokus: vår vision att skapa framgång för individer och organisationer!


Du kan känna dig trygg i din anställning hos Jobzone. Du blir anställd på heltid, du är försäkrad och får pensionsavsättning. Självklart har vi kollektivavtal och är medlemmar i Bemanningsföretagen.


Dessutom finns det alltid någon nära som ställer upp för dig. Det är en självklarhet, vi vill vara branschens bästa arbetsgivare!


Som anställd hos Jobzone finns en mängd karriärmöjligheter. Vi finns inom många branscher och verkar i stora delar av Sverige och Norge - vart är ditt nästa drömjobb inom Jobzone? Visa mindre

Är du strukturerad och driven med ett sinne för projektledning? Trivs du i en miljö med många olika kontaktytor där din kreativitet får komma till uttryck? Då har vi en spännande tjänst för dig!


Som POS & Visibility Manager på Carlsberg ansvarar du för att säkerställa bästa möjliga synlighet av Carlsbergs samtliga varumärken inom HORECA. Detta gör du genom att säkra lager, utveckla och hantera distribution av rätt synlighet (POSM, POSG och Draught POS) för våra olika segment. Du rapporterar till Channel Marketing Manager och utgår från vårt svenska huvudkontor i Solna.  


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattas av:
Ansvara för att utveckla, köpa och hantera distribution av POS, POSG och kampanjmaterial
Ansvara för prognoser för POS/POSG-material inklusive samordning med andra som köper POS inom företaget
Driva synlighetsstrategin för att vinna i varje segment med Carlsbergs varumärken
Ansvarig för det visuella gällande tapphandtag och vårt kransortiment
Stötta Trade Activation Manager i kampanjutveckling
Ansvara för implementering av permanent varumärkessynlighet hos kund
Ansvarig för skapande av produktblad
Ansvara för att driva utvecklingen och uppdateringar av vår SharePoint -sida där vi hanterar alla kampanjer och nyheter som presenteras under året.
Ansvara för uppföljning av utskick av POS/POSG
Budgetansvar för Trade Marketing POS budget

 
Varför ska du välja Carlsberg?
Carlsberg är ett bolag i ständig förändring och som POS & Visibility Manager hamnar du mitt i navet av ett intressant och marknadsorienterat bolag. Vi möter en omvärld som förändras allt snabbare och med ett integrerat Channel Marketing-team och en stark länk mellan alla tre säljkanaler står vi mer redo för att effektivt utföra våra marknadsplaner och skapa den perfekta varumärkesupplevelsen över olika shopper-, kund- och gästkontaktpunkter. Arbetsklimatet inom bolaget präglas av högt tempo och stort engagemang. I rollen om POS & Visibility Manager ingår du i Channel Marketing On Trade  som består av fem kollegor som ser fram emot att välkomna dig i teamet! För dig som motiveras av utveckling finns stora möjligheter till att växa långsiktigt inom företaget, såväl nationellt som internationell. Är du rätt person så står du självklart bakom Carlsbergs tre värdeord ”Alignment, Accountability, Action”.


Vad vi önskar av dig:
Du har akademisk utbildning inom ekonomi/marknadsföring eller likvärdig samt cirka tre års erfarenhet av att arbeta i en roll som Trade/Brand/Activation Manager inom HORECA och/eller FMCG. För att vara lämplig i rollen som POS & Visibility Manager har du tidigare erfarenhet av att upphandling samt kunskap inom MS SharePoint. Det är ett krav att du har tidigare erfarenhet av Adobe Creative Suite.

Som person är du strukturerad och målinriktad då rollen har många olika kontaktytor såväl internt som externt. Du är van vid att driva projekt Internt/externt, nationellt/internationellt och har en god kommunikativ förmåga. Vi söker dig som har ett brinnande intresse för mat och dryck och som trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du talar och skriver flytande i svenska och engelska.


Låter detta som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag!
Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2020-03-09. För frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta vår Talent Specialist Jenny Molander via mail: [email protected]. OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail. Visa mindre

Who we are

Telenor is here to connect you to what matters most, and by doing so, empowering societies. As a Telenor employee, you will be part of a large, international organization that goes beyond providing telco service to customers – we want to play an important role in the societies we serve. Being connected can change your life, and we’re serious about helping our services make the widest possible impact.

We have just started our Agile journey within consumer marketing and we have today 10 squads working in three tribes, providing communication to existing and potential customers through our digital platforms and channels. We are a fast paced environment, in the middle of a company wide transformation, where old ways of working are challenged and IT and business are collaborating closer than ever.

To support this agile transformation we are now looking for a highly motivated Agile Coach to join our consumer marketing organization.

Does this souud like a motivating challenge? Please continue reading!

What you’ll do

Your job as Agile Coach will consist of supporting and guiding marketing teams, scrum masters, product owners, chapter leads, tribe leads and consumer management team on the continuing journey of adopting Agile ways of working. You will be the hands-on organizational coach and leadership mentor that actively support teams to reach higher levels of performance. The job will include:
* Continuously educate organization in agile values and methodologies
* Facilitate workshops, retrospectives and attend team stand-ups
* Have coaching sessions with product owners, scrum masters and tribe leads
* Support the process of continuous improvements and Agile adoption in tribes and squads
* Help teams and tribes visualize progress, dependencies and improvements
* Continuously challenge the teams and tribes status-quo.

To succeed in this role you need to have a deep understanding of communication, group dynamics and different Agile approaches. You do not believe that there is one single truth on how to embrace Agile, so you have the ability to shift communication and coaching style to fit varying contexts, situational needs and audiences.

Who you are
We believe that you have worked as an Agile Coach for a number of years and that you are very passionate for Lean and Agile methods. You have an extensive toolbox of different Agile approaches that help teams increase performance. As a person you are not afraid to present your outside perspective, challenge the status quo and drive continuous improvement. You have a strong desire to help teams and individuals to grow and you are comfortable helping others to deal with situations of conflict, ambiguity, and uncertainty. We expect you to be a “do:er” and get hands-on in the teams to solve problems if necessary.

It will be considered as an advantage if you have experience coaching teams working with marketing, sales or HR in a fast-paced, sales oriented business.

Relevant qualifications
* 3+ years of hands-on experience working as an Agile Coach
* Experience with different agile frameworks e.g. SAFe, Scrum, Kanban.
* Experience from agile transformations within large organizations
* Excellent facilitation and teaching skills, comfortable presenting in front of large groups
* Fluent in Swedish and English

Our promise

You will get the opportunity to work hands-on with our Agile transformation. We promise you that you will not be bored and that you will constantly learn and develop, both in your role as Scrum Master and as a person.

A balanced workforce is key to our success. To secure that, we’re committed to fostering a working environment where our employees are supported and empowered in all areas of their work. We promise you a company eager to learn and rapidly adapt to a digital world where you will be welcomed into a skilled team of professional and knowledgeable colleagues. In addition, you will get:
* A flexible way of work - have a lunch workout without having to rush back, be able to leave/pick up the kids from school? This is no problem if you make sure your team is happy and you perform and deliver your work.
* A generous health and benefit package with for example wellness grant, health insurance, ”give me a break”-days, employee discounts, regular health checks, occupational pension and much more.
* Development programs to deepen your knowledge and broaden the competence.
* A team and chapter of motivated and helpful colleagues who support each other and help each other succeed.

Come join us now
If you are interested and/or would like to know more, please contact Sigrun Tjönn, +46 73 441 74 69, [email protected]. Don’t send your CV by email – these will not be evaluated.

Good to know
* Application deadline: We evaluate candidates continuously so please apply today
* Location: Solna, Stockholm, Sweden
* According to Telenor's policy, we conduct background checks on the final candidate for all recruitments Visa mindre

Who we are
Telenor is here to connect you to what matters most, and by doing so, empowering societies. As a Telenor employee, you will be part of a large, international organization that goes beyond customers – we want to play an important role in the societies we serve. Being connected can change your life, and we’re serious about helping our services make the widest possible impact.  

We are now looking for a highly motivated marketing professional in our consumer marketing organization who is not afraid to think outside the box and try new things. The role of the Agile Marketer is a multifaceted one. On a daily basis you will be working with your team as a facilitator, coach, servant leader, mentor, teacher, deblocker and change agent. To be successful we believe you must possess good people skills, a curious mindset and a positive can-do attitude to motivate your team.  At Telenor you will enter a fast-paced environment, in the middle of a transformation, where old ways of working are challenged and IT and business are collaborating closer than ever.

What you’ll do 
You will be a servant leader for the team. You coach and educate the team in agile ways of working and self-organization. You identify and implement changes together with the team that increases productivity, velocity and team well-being. You help the team experiment and learn rapidly in order to continuously deliver value. You build trust within the team and make sure that everyone feels safe, happy, motivated and heard. You facilitate all agile ceremonies and you are of course an ambassador in the team for the agile values. 

As an Agile Marketer, you will form a tight collaboration with the Product Owner. Together you ensure that the team understands the team scope, backlog and how it is prioritized. You help and guide the Product owner in the scrum process and facilitate agile ceremonies.

Who you are
As a person you have a curious mindset, a positive can-do-attitude and believe in “We” before “me”. Experience from working with agile methodologies is considered an advantage, but not a must.

We believe that you have an ability to:
* Structure your own work and things around you
* Communicate clearly and make yourself understood by the team
* Teach others what you know about agile values and principles 
* Change perspective and find alternative ways of doing things
* Challenge teams and drive continuous improvement

Our promise 
You will get the opportunity to work hands-on with our Agile transformation. We promise you that you will not be bored and that you will constantly learn and develop. A balanced workforce is key to our success. To secure that, we’re committed to fostering a working environment where our employees are supported and empowered in all areas of their work. We promise you a company eager to learn and rapidly adapt to a digital world where you will be welcomed into a skilled team of professional and knowledgeable colleagues. In addition, you will get:
* A team and chapter of motivated and helpful colleagues who support each other and help each other succeed
* Development programs to deepen your knowledge and broaden the competence
* A generous health and benefit package with for example wellness grant, health insurance, ”give me a break”-days, employee discounts, occupational pension and much more

Come join us now
If you would like to know more, please contact Sigrun Tjönn, +46 73 441 74 69, [email protected]. Don’t send your CV by email – these will not be evaluated.

Good to know
* Temporary position: From March 2020 until January 2021
* Application deadline: We evaluate candidates continuously so please apply today
* Location: Solna, Stockholm, Sweden
* According to Telenor's policy, we conduct background checks on the final candidate for all recruitments
  Visa mindre

Sweden’s most well-known organization is now looking for an experienced project leader within HR who will be the Country Change Lead for Sweden during the next thee months. You will be a part of the C&T team witch is responsible for the Change management to prepare the organization for the new ways of working.

OM TJÄNSTEN
You will be a part of a dynamic international team of 10 people, working in a very positive spirit with agile methods enabled by digital tools.

You are offered


* An opportunity to work for one of Sweden’s most well-known organization which will look great on your resumé.
* Modern and state of the art facilities in Solna with great access by train from Stockholm City Central
* Dedicated co-operation and continuous follow up-meetings with Consultant Manager Per Carnestedt


As consultant at Academic Work you are offered a great opportunity to grow as a professional, extend your network and establish valuable contacts for the future.

ARBETSUPPGIFTER
In this position you will, among other things be working with:


* Driving change management work across our delivery areas - making it happen locally in Sweden
* Enable change leadership and sponsorship in Sweden by driving important like Business Sounding board, the local BACL (BA Change Lead) network, the SE Power User Community etc
* Make sure to adapt the central concepts and plans for e.g. Communication and Training to meet the local needs in Sweden


VI SÖKER DIG SOM
For this role, we will put great emphasis in your personal traits and motivation and dedication for the position. However, to be considered for the position, the below requirements also need to be met:


* At least University/Collage Education
* Your Swedish and English is excellent in speech and writing, since you will be working in both languages
* You probably work (or have worked) within HR and you have solid knowledge about HR processes and a relevant network within our Swedish organisation
* You are passionate about implementing new ways of working and leading change


Other information


* Start: 30/9
* Work extent: Fulltime
* Location: Solna
* Contact information: This recruitment process is conducted by Academic Work. It is a request from xx that all questions regarding the position is handled by Academic Work.


Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the screening or interview phase. Visa mindre

Who we are

Telenor is here to connect you to what matters most, and by doing so, empowering societies. As a Telenor employee, you will be part of a large, international organization that goes beyond providing telco service to customers – we want to play an important role in the societies we serve. Being connected can change your life, and we’re serious about helping our services make the widest possible impact.  

We have just started our Agile journey within consumer marketing and we have today 10 squads working in three tribes, providing communication to existing and potential customers through our digital platforms and channels. We are a fast paced environment, in the middle of a company wide transformation, where old ways of working are challenged and IT and business are collaborating closer than ever.

To support this agile transformation we are now looking for a highly motivated Agile Coach to join our consumer marketing organization.

Does this souud like a motivating challenge? Please continue reading!

What you’ll do

Your job as Agile Coach will consist of supporting and guiding marketing teams, scrum masters, product owners, chapter leads, tribe leads and consumer management team on the continuing journey of adopting Agile ways of working. You will be the hands-on organizational coach and leadership mentor that actively support teams to reach higher levels of performance. The job will include:
* Continuously educate organization in agile values and methodologies
* Facilitate workshops, retrospectives and attend team stand-ups
* Have coaching sessions with product owners, scrum masters and tribe leads
* Support the process of continuous improvements and Agile adoption in tribes and squads
* Help teams and tribes visualize progress, dependencies and improvements
* Continuously challenge the teams and tribes status-quo.

To succeed in this role you need to have a deep understanding of communication, group dynamics and different Agile approaches. You do not believe that there is one single truth on how to embrace Agile, so you have the ability to shift communication and coaching style to fit varying contexts, situational needs and audiences.  

Who you are
We believe that you have worked as an Agile Coach for a number of years and that you are very passionate for Lean and Agile methods. You have an extensive toolbox of different Agile approaches that help teams increase performance. As a person you are not afraid to present your outside perspective, challenge the status quo and drive continuous improvement. You have a strong desire to help teams and individuals to grow and you are comfortable helping others to deal with situations of conflict, ambiguity, and uncertainty. We expect you to be a “do:er” and get hands-on in the teams to solve problems if necessary.

It will be considered as an advantage if you have experience coaching teams working with marketing, sales or HR in a fast-paced, sales oriented business.

Relevant qualifications
* 3+ years of hands-on experience working as an Agile Coach
* Experience with different agile frameworks e.g. SAFe, Scrum, Kanban.
* Experience from agile transformations within large organizations
* Excellent facilitation and teaching skills, comfortable presenting in front of large groups
* Fluent in Swedish and English

Our promise

You will get the opportunity to work hands-on with our Agile transformation. We promise you that you will not be bored and that you will constantly learn and develop, both in your role as Scrum Master and as a person.

A balanced workforce is key to our success. To secure that, we’re committed to fostering a working environment where our employees are supported and empowered in all areas of their work. We promise you a company eager to learn and rapidly adapt to a digital world where you will be welcomed into a skilled team of professional and knowledgeable colleagues. In addition, you will get:
* A flexible way of work - have a lunch workout without having to rush back, be able to leave/pick up the kids from school? This is no problem if you make sure your team is happy and you perform and deliver your work.
* A generous health and benefit package with for example wellness grant, health insurance, ”give me a break”-days, employee discounts, regular health checks, occupational pension and much more.
* Development programs to deepen your knowledge and broaden the competence.
* A team and chapter of motivated and helpful colleagues who support each other and help each other succeed.

Come join us now
If you are interested and/or would like to know more, please contact Sigrun Tjönn, +46 73 441 74 69, [email protected]. Don’t send your CV by email – these will not be evaluated. 

Good to know
* Application deadline: We evaluate candidates continuously so please apply today
* Location: Solna, Stockholm, Sweden
* According to Telenor's policy, we conduct background checks on the final candidate for all recruitments Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och utveckla rollen som centrumledare - en person som brinner för människor och livfulla mötesplatser. Välkommen att jobba på ett av Sveriges största fastighetsbolag!



Arbetsuppgifter

Som centrumledare har du ett övergripande ansvar för fem av våra större marknadsplatser i Linköping, Örebro, Uppsala och Stockholm. Ditt huvudsakliga fokus är att driva trafik och göra upplevelsen hos oss trivsam och inspirerande - mötesplatser där man gärna dröjer sig kvar. Utöver de fem större marknadsplatserna stöttar du även våra kommersiella förvaltare med rådgivning och inköp på övriga marknadsplatser.



I dina arbetsuppgifter ingår att planera, genomföra och följa upp marknadsplan för respektive plats i enlighet med affärsplan. Du kommer regelbundet att upprätta och följa upp marknadsföringsbudget, aktivitetsplaner, skyltprogram och planera för inköp av media, annonser och event fysiskt och digitalt.



Du samarbetar med kommersiell förvaltare och har regelbunden kontakt med hyresgästerna genom nyhetsbrev, informationsmöten och enskilda kontakter. Vi utgår alltid från den lokala platsens behov och förutsättningar, det innebär att du också är en nyckelperson vid samarbete med övriga funktioner i samhället. Vid ett par av våra marknadsplatser driver vi samverkansprojekt tillsammans med andra fastighetsägare för ökad trivsel och trygghet. I din roll som centrumledare har du en viktig roll att fylla i denna typ av projekt och initiativ.



Det dagliga arbetet innebär att du måste ha möjlighet att resa och vara på plats där du behövs vissa dagar per månad, du planerar själv för hur du fördelar din tid mellan dessa platser. Huvudregeln är att du spenderar större av din tid ute på våra marknadsplatser.



Som en del av ICA har du förmånen att ha många engagerade kollegor. Rollen som centrumledare är en del av affärsstödet Kommunikation & Hållbarhet. Dina närmaste kollegor är kommersiella förvaltare på respektive marknadsplats, projektledare marknad, hållbarhetsansvarig och ICAs inhousebyrå ICA Reklam.



Vem är du?

För att vara framgångsrik i rollen som centrumledare hos oss tror vi att du tidigare har arbetat i en koordinerande/samordnande roll, gärna med marknadsföring, event och kundrelationer, inom köpcentrum eller på ett fastighetsbolag. Erfarenhet av upplevelse- restaurang- och/eller butiksbranschen är meriterande. Du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller marknadsföring och brinner för att skapa mötesplatser som driver kundflöden.

Då rollen som centrumledare hos oss tidigare har drivits i mindre skala har du stora möjligheter och att utveckla rollen vidare.



Vi tror att du beskrivs som en positiv, strukturerad, självgående, kommunikativ relationskapare som kan prioritera och att driva på i rätt riktning för att nå uppsatta mål. Du är en mångsysslare som tycker om att träffa människor och har förmågan att samordna och genomföra många olika projekt, kampanjer och event samtidigt. Du är lösningsfokuserad och drar dig inte för att hugga i. Du ser potential där andra ser problem.



Du har B-körkort.





Anställningsform

Tillsvidareanställning



Tillträde

2019-10-16



Kontaktperson

Emma Johansson, chef Kommunikation & Hållbarhet

[email protected]

076-142 36 72



Sista dag för ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 15 augusti 2019. (Intervjuer sker löpande med start vecka 33)







ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.



ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet. Visa mindre

Who we are

Telenor is here to connect you to what matters most, and by doing so, empowering societies. As a Telenor employee, you will be part of a large, international organization that goes beyond customers – we want to play an important role in the societies we serve. Being connected can change your life, and we’re serious about helping our services make the widest possible impact.

We are now looking for a highly motivated Scrum Master in our consumer marketing organization who is not afraid to think outside the box and try new things. The role of the Scrum Master is a multifaceted one. On a daily basis you will be working with your team as a facilitator, coach, servant leader, mentor, teacher, deblocker and change agent. Being Scrum Master can be tough and it requires good people skills, a curious mindset and a positive can-do attitude to motivate your team. At Telenor you will enter a fast paced environment, in the middle of a company wide transformation, where old ways of working are challenged and IT and business are collaborating closer than ever.

Does this sound like a motivating challenge? Please continue reading!

The Scrum Master plays a critical role in our agile teams, keeping work velocity on optimal levels and ensuring good team health, so that teams can deliver customer value through rapid test driven iterations. We expect you as Scrum Master to take your team to the next level and make the team more autonomous, empowered, high-performing and motivated.

In addition, Scrum Masters at Telenor are expected to be champions of the agile process, supporting and evangelizing the agile values throughout our organization by being change agents in the Agile transformation.

What you’ll do
You will be a servant leader for the team. You coach and educate the teams in agile ways of working and self-organization. You identify and implement changes together with the teams that increases productivity, velocity and team well being. You help the teams experiment and learn rapidly in order to continuously deliver value. You build trust within the teams and make sure that everyone feels safe, happy, motivated and heard. You facilitate all agile ceremonies and you are of course an ambassador in the team for the scrum process and the agile values.

As a Scrum Master, you will form a tight collaboration with the Product Owner. Together you ensure that the team understands the team scope, backlog and how it is prioritized. You help and guide the Product owner in the scrum process and facilitate agile ceremonies.

You will be a servant leader for the Tribe and the rest of the organization by leading and coaching in the adoption of agile. You will work closely with other Scrum Masters, Tribe leads and Chapter leads to increase the effectiveness of the application of Scrum in the organization.

Who you are

We are looking for a candidate who today is working as a Scrum Master in a cross functional team and has 3+ years of experience in this role. If you have experience from being Scrum Master in (or collaborated with) marketing teams, this will be considered an advantage. As a person you have a curious mindset and a positive can-do attitude.

We believe that you have an ability to:
* Structure your own work and things around you
* Communicate clearly and make yourself understood by the team
* Teach others what you know about agile values and principles
* Change perspective and find alternative ways of doing things
* Challenge teams and drive continuous improvement

The teams
Currently we have one open position within our Consumer marketing tribes. You will work closely with the team, the Scrum master chapter, the Product owner, Tribe lead and Chapter Leads to create a high performing team.

Our promise
You will get the opportunity to work hands-on with our Agile transformation. We promise you that you will not be bored and that you will constantly learn and develop, both in your role as Scrum Master and as a person.

A balanced workforce is key to our success. To secure that, we’re committed to fostering a working environment where our employees are supported and empowered in all areas of their work. We promise you a company eager to learn and rapidly adapt to a digital world where you will be welcomed into a skilled team of professional and knowledgeable colleagues. In addition, you will get:
* A flexible way of work - have a lunch workout without having to rush back, be able to leave/pick up the kids from school, work from home when you need to? This is no problem if you make sure your team is happy and you perform and deliver your work.
* A generous health and benefit package with for example wellness grant, health insurance, ”give me a break”-days, employee discounts, regular health checks, occupational pension and much more.
* Development programs to deepen your knowledge and broaden the competence.
* A team and chapter of motivated and helpful colleagues who support each other and help each other succeed.


Come join us now
If you are interested and/or would like to know more, please contact Sigrun Tjönn, +46 73 441 74 69, [email protected]. Don’t send your CV by email – these will not be evaluated.

Good to know
* Application deadline: We evaluate candidates continuously so please apply today
* Location: Solna, Stockholm, Sweden
* According to Telenor's policy, we conduct background checks on the final candidate for all recruitments Visa mindre

Who we are

Telenor is here to connect you to what matters most, and by doing so, empowering societies. As a Telenor employee, you will be part of a large, international organization that goes beyond providing telco service to customers – we want to play an important role in the societies we serve. Being connected can change your life, and we’re serious about helping our services make the widest possible impact.

We are now looking for two highly motivated Scrum Masters in our consumer marketing organization who are not afraid to think outside the box and try new things. The role of the Scrum Master is a multifaceted one. On a daily basis you will be working with your team as a facilitator, coach, servant leader, mentor, teacher, deblocker and change agent. Being Scrum Master can be tough and it requires good people skills, a curious mindset and a positive can-do attitude to motivate your team.

At Telenor you will enter a fast paced environment, in the middle of a company wide transformation, where old ways of working are challenged and IT and business are collaborating closer than ever.

Does this sound like a motivating challenge? Please continue reading!

Expectations
The Scrum Master plays a critical role in our agile teams, keeping work velocity on optimal levels and ensuring good team health, so that teams can deliver customer value through rapid test driven iterations. We expect you as Scrum Master to take your team to the next level and make the team more autonomous, empowered, high-performing and motivated.

In addition, Scrum Masters at Telenor are expected to be champions of the agile process, supporting and evangelizing the agile values throughout our organization by being change agents in the Agile transformation.

The Scrum Master role
You will be a servant leader for the team. You coach and educate the teams in agile ways of working and self-organization. You identify and implement changes together with the teams that increases productivity, velocity and team wellbeing. You help the teams experiment and learn rapidly in order to continuously deliver value. You build trust within the teams and make sure that everyone feels safe, happy, motivated and heard. You facilitate all agile ceremonies and you are of course an ambassador in the team for the scrum process and the agile values.

As a Scrum Master, you will form a tight collaboration with the Product Owner. Together you ensure that the team understands the team scope, backlog and how it is prioritized. You help and guide the Product owner in the scrum process and facilitate agile ceremonies.

You will be a servant leader for the Tribe and the rest of the organization by leading and coaching in the adoption of agile. You will work closely with other Scrum Masters, Tribe leads and Chapter leads to increase the effectiveness of the application of Scrum in the organization.

Who are you
We are looking for candidates who today are working as Scrum Masters in cross functional teams and have relevant experience in this role. If you have experience from being Scrum Master in (or collaborated with) marketing teams, this will be considered an advantage, but not a hard requirement.

We believe that you have an ability to:
* Structure your own work and things around you
* Communicate clearly and make yourself understood by the team
* Teach others what you know about agile values and principles
* Change perspective and find alternative ways of doing things
* Challenge teams and drive continuous improvement

The teams
Currently we have two open positions within our Consumer Marketing Tribes. You will work closely with the Product owner, Tribe lead and Chapter Leads to create a high performing team.

Our promise
You will get the opportunity to work hands-on with our Agile transformation. We promise you that you will not be bored and that you will constantly learn and develop, both in your role as Scrum Master and as a person.

A balanced workforce is key to our success. To secure that, we’re committed to fostering a working environment where our employees are supported and empowered in all areas of their work. We promise you a company eager to learn and rapidly adapt to a digital world where you will be welcomed into a skilled team of professional and knowledgeable colleagues. In addition, you will get:
* A flexible way of work - have a lunch workout without having to rush back, be able to leave/pick up the kids from school, work from home when you need to? This is no problem if you make sure your team is happy and you perform and deliver your work
* A generous health and benefit package with for example wellness grant, health insurance, ”give me a break”-days, employee discounts, regular health checks, occupational pension and much more
* Development programs to deepen your knowledge and broaden the competence
* A team and chapter of motivated and helpful colleagues who support each other and help each other succeed

Come join us now
If you are interested and/or would like to know more, please contact Sigrun Tjönn, +46 73 441 74 69, [email protected]. Don’t send your CV by email – these will not be evaluated.

Good to know
* Application deadline: 7 April 2019
* Location: Solna, Stockholm, Sweden
* According to Telenor's policy, we conduct background checks on the final candidate for all recruitments Visa mindre