Lediga jobb som Fastighets- och förvaltningschefer i Solna

Är du en erfaren ledare som är intresserad av att bli en del av en av de snabbast växande kommunerna i Sverige? Vi letar just nu efter dig som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa i uppdraget som förvaltningschef för tekniska förvaltningen.

Om oss
Som förvaltningschef leder du den tekniska förvaltningens ledningsgrupp bestående av cheferna för avdelningarna stadsmiljö, fastighet och VA- och avfall samt en biträdande förvaltningschef. Din närmaste chef är stadsdirektören och du ingår i stadens ledningsgrupp där dina närmaste kollegor kommer från övriga förvaltningar i staden.

Som ansvarig tjänsteman rapportera du till tekniska nämnden. I uppdraget ingår även att vara VD för och rapportera till styrelserna för Solna Vatten AB, Solna stads helägda aktiebolag som svarar för stadens vatten- och avloppsverksamheten, och för Råsunda Förstads AB, som är ett helägt fastighetsbolag till Solna stad. Förvaltningen och bolagen har sammantaget ett 60-tal medarbetare.

Vårt erbjudande
- en nyckelroll i en spännande kommun
- stor möjlighet att påverka och vara med i vår utvecklingsresa
- en chans att bidra till samhällsnyttan
- nära ledarskap och snabba beslutsvägar.

Vad innebär arbetet?
Som förvaltningschef har du det övergripande ansvaret för tekniska förvaltningen med både budget- och personalansvar. Du leder en verksamhet, som drivs helt av privata entreprenörer, vilket innebär att upphandling, styrning och uppföljning av entreprenörer är en viktig del i uppdraget.

Utmaningen för tekniska förvaltningen är att kunna möta Solnas starka tillväxt. Det handlar både om att möta behovet av drift och underhåll av lokaler, gator och parker samt att klara framkomligheten i trafiken när staden växer. Förvaltningen befinner sig i ett skede med stor utvecklingsportfölj och ska bygga flera nya idrottsplatser, skolor och förskolor samtidigt som befintligt fastighetsbestånd ska förvaltas hållbart. Då stadsmiljön utvecklas med många stadsutvecklingsområden innebär uppdraget nära samarbete med samhällsbyggnadschefen.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har

- för tjänsten relevant akademisk utbildning
- flerårig chefserfarenhet med ett gott resultat samt erfarenhet av att ha lett genom andra chefer
- god strategisk och ekonomisk överblick samt erfarenhet av styrning och uppföljning av entreprenörer
- kunskaper inom förändringsledning, organisations- och verksamhetsutveckling
- gedigen erfarenhet av kommunaltekniska kärnområden och goda kunskaper inom långsiktig anläggningsförvaltning.

Vi ser det som meriterande att du har bred erfarenhet av förvaltning inom fler tekniska gebit såsom fastighet, stadsmiljö samt VA-avfall, men även att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation på ledningsnivå.

Som chef i Solna stad förväntas du vara resultat- och utvecklingsorienterad, lyhörd och engagerad. Du har en god förmåga att se helheter och har en bra samarbetsförmåga. Som ledare är du stabil och modig med en förmåga att entusiasmera dina medarbetare. I den här rollen är ett gott och modernt ledarskap avgörande, du är tydlig och bra på att kommunicera, samtidigt som du har ett strategiskt arbetssätt och en ödmjuk hållning. 

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 

Mer information om ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med önskat tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den 20 november. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Alessandra Wallman, Stadsdirektör, [email protected].

Slutkandidat i denna process kommer att genomgå en säkerhetsprövning.

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Tekniska förvaltningen i Solna stad har en viktig roll i stadens utveckling. Vi erbjuder solnaborna en ren, trygg och välfungerande stadsmiljö och förser stadens verksamheter med ändamålsenliga och effektiva lokaler.

Stadsmiljöavdelningen ansvarar för förvaltning och utveckling av stadens gator, torg, parker och naturområden. Fastighetsavdelningen förvaltar och genomför investeringar i stadens fastigheter och samverkar med andra förvaltningar vid om- och nybyggnationer. VA- och avfallsavdelningen tar hand om kommunens kommunaltekniska anläggningar för vatten och avlopp samt kommunens avfallshantering. 



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Om rollen
Vi söker nu två Facility Management Supervisor inom Soft Services för region norr resp. mellan till vår organisation Real Estate and Facility Management!
Real Estate & Facility Management är en Shared Service organisation som ansvarar för Vattenfall Nordens hyrda och ägda kontorsfastigheter, samt alla tjänster som behövs för att fastigheterna och kontorsmiljöerna ska fungera väl. Det innebär ansvar för hyreskontrakt, yttre och inre service och underhåll av fastigheterna samt kontorstjänster som spänner över bevakning, inpassering, lokalvård, kontorsmaterial, kaffe och frukt, posthantering, dokumentarkiv, växel, möbler och inredning.
Som Facility Management Supervisor för Soft Services ansvarar du genom ett aktivt ledarskap för den dagliga fastighets- och servicedriften inom verksamhetstjänster och städning av våra anläggningar och kontor. Du driver förbättringar för alla etableringar för tilldelade fastigheter samt ansvarar för drift och uppföljning av OPI/KPI och driftbudget.
Du verkar operativt mot våra leverantörer och i dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
Styrning och uppföljning av verksamheten med hjälp av leverantörer för facility management inkluderat ärendehantering och driftmöten.
Åtgärdande av brister i leveransen.
Delta i samt föreslå och utvärdera driftförbättringar.
Verka för samsyn mellan leverantörer och vår organisation.
Aktivt arbete med trivsel inom organisationen och i relationen med våra leverantörer.
Ansvara för skapande och uppföljning av driftbudget för lokalvård och verksamhetstjänster.
Faktura- och ärendehantering i IT system.
Samordningsansvar på våra kontor i Luleå och Umeå alt. Motala och Uppsala.



Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Relevant utbildning inom Facility Management eller motsvarande erfarenhet av leverans av Facility Management tjänster.
Flera års erfarenhet av en liknande roll inom drift av och tjänsteleverans till kommersiella fastigheter.
IT- och systemvana med praktisk erfarenhet av MS Office, fakturahanteringssystem och ärendehanteringssystem inom facility management eller liknande verksamhet.
Kunskap om arbetsmiljölagstiftning och erfarenhet av att arbeta med förebyggande insatser för en säker arbetsmiljö.
Erfarenhet av ledning, styrning och uppföljning av leverantörer av lokalvård, kontorstjänster och fastighetsskötsel.
Körkort klass B.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du också har:
Utbildning inom och praktisk erfarenhet av att arbeta med lokalvårdsstandard INSTA800.
Praktisk erfarenhet av arbete med kontinuerliga förbättringar av kontors- och verksamhetsstödjande tjänster på stora arbetsplatser.
Erfarenhet av leverans av verksamhetstödjande tjänster inom tillverknings- eller processindustri.
Erfarenhet som samordningsansvarig för arbetsmiljö.
Erfarenhet som skyddsombud.
Erfarenhet av inköp av tjänster.
Utbildning och praktisk erfarenhet som projekt- eller uppdragsledare.
Erfarenhet av arbetsledande roll.
Yrkeserfarenhet av operativt praktiskt arbete inom lokalvård, kundservice eller hospitality.

Vi söker dig som med hjälp av IT och leverantörer samt med ett proaktivt arbetssätt kan leverera kontorstjänster så att en god och säker arbetsmiljö kan garanteras för våra medarbetare i norra resp. mellersta Sverige över tid. Du har relevant utbildning och erfarenhet av leverans av kontorstjänster på en sådan nivå att du förutom att sköta vår nuvarande tjänsteleverans även kan bidra till utvecklingen av dessa tjänster.
Att kunna skapa goda personliga och effektiva arbetsrelationer med våra leverantörer och kollegor är oerhört viktigt för att kunna hantera tjänsteleveransen i ett så stort geografiskt område. Du är ansvarig för vissa arbetsmiljöfrågor, driver driftmöten med våra leverantörer och håller husmöten med våra hyresgäster. Du måste därför vara serviceinriktad samt bra på kommunikation och administration.


Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Luleå, Umeå, Storuman, Linköping, Motala, Norrköping eller Solna.
Då vi äger och hyr fastigheter i hela landet så innebär tjänsten många tjänsteresor med bil och/eller tåg inom regionen. Du som söker tjänsten måste förutom att du accepterar detta tycka att det är roligt för att kunna trivas med arbetet på sikt.
För mer information om tjänsten för placering i mellersta Sverige kontakta rekryterande chef Erik Westberg, [email protected]. För frågor om tjänsten för placering norra Sverige kontakta rekryterande chef John Hamberg, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jennifer Wikström, [email protected].
Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Anders Bohlin (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 12 oktober 2025. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Visa mindre

Företagsbeskrivning
RE&FM; Nordic är en intern leverantör av RE&FM;-tjänster i Vattenfall. Vårt uppdrag är att leverera kostnadseffektiva och värdeskapande tjänster utifrån Business Units och stabers gemensamma behov. Vi har medarbetare i Sverige, Finland, Danmark.
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
Vi söker nu en erfaren Real Estate Maintenance Manager till våra fastigheter i Norden!
Real Estate enheten är 9 personer inom Real Estate & Facility Management Nordic (RE&FM; Nordic) som ansvarar för lokalförsörjning och hanterar 11 000 arbetsplatser, strategier samt underhåll av i första hand kommersiella fastigheter i Sverige men även andra delar av Norden. Vi växer och nu har du möjligheten att vara med och delta i arbetet mot fossilfrihet.
Som Real Estate Maintenance Manager ansvarar du i första hand för underhåll, besiktnings- och förvaltningsplaner, vilket även ska dokumenteras och uppdateras noggrant i våra system för budgetbeslut, inköp och utförande.
Med stöd av förvaltningsplaner för fastigheterna du kommer behöva skapa både kortsiktiga och långsiktiga underhållsplaner som styr beslut om investeringar och reparationer. Befattningen som Real Estate Maintenance Manager är strategiskt viktig för vårt fastighetsportfölj och ställer stora krav på ett hållbart och långsiktigt fastighetsnyttjande.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Real Estate Maintenance Manager är:
Tydliggör underhållsprocessen i samordning med REFM, BU och vår affärsplan.
Strategiskt styr det planerade underhållsarbetet med hjälp av systemstöd och processer för att säkerställa att fastigheternas skick dokumenteras på ett strukturerat sätt.
Utför platsbesök och stickprov för att säkerställa att besiktnings- och underhållsplaner är i ordning, vilket även gäller vid köp av nya fastigheter.
Paketera nya projekt för fastighetsportföljen för att effektivisera upphandlingen.
Löpande analysera kompetens- och resursbehov.
Kontaktperson och arbetsledning av konsulter och entreprenörer.
Ansvara för förvaltningsplaner, besiktningar och hållbarhetsfrågor.
Säkerställa lag och myndighetskrav.



Kravspecifikation
Eftergymnasial utbildning inom relevant område och/eller förvärvat motsvarande arbetslivserfarenhet
Flera års erfarenhet av fastighetsförvaltning
Minst 5 års erfarenhet av IT, projektekonomi eller portfölj/program management
Uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska
Mycket god dator- och systemvana. Du är skicklig med Office paketet, och gärna har erfarenhet av CAD, SAP och Planon
B-körkort

Vi ser gärna att du är en erfaren ledare som brinner för att utveckla verksamheten genom att skapa struktur och utveckla både projekt och nya arbetssätt. Du tänker helhet och trivs med att jobba i en roll där du får möjlighet att analysera komplexa frågor och arbeta självständigt. Vi tror att du kommer trivas i rollen om du tycker om att planera, prioritera och följa upp arbetsuppgifter, men kan samtidigt snabbt anpassa dig till nya och utmanande situationer. Du har en god samarbetsförmåga och är en effektiv kommunikatör, med din lyhördhet och goda självinsikt har du lätt för att skapa och bibehålla goda relationer med både interna och externa parter, och därtill även hantera många kontakter.


Ytterligare information


För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Head of Real-Estate, Anders Häggström 070-5951375. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Elnoosh Farhoudfar, [email protected] .
Placeringsort: Umeå, Uppsala, Solna eller Göteborg (annan placeringsort där Vattenfall har ett kontor kan eventuellt diskuteras).
Känns detta som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan senast 26 september februari 2025! Vi tar inte emot ansökningar via mail, endast via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum.
Fackliga representanter: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel: 08 739 50 00.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. I säkerhetsprövningen ingår drogtest.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Avdelningschef till Lokalplaneringsenhet Mitt, Militärhögskolan Karlberg, Solna.

Befattningen erbjuder

Är du en erfaren chef som trivs i en dynamisk miljö med fokus på leverans, kvalitet och samarbete? Har du arbetat i projekt och/eller har en bakgrund inom fastighets- ochlokalförsörjning? Söker du en roll där ditt ledarskap, dina värderingar och din vilja att bidra till Försvarsmaktens bästa,kommer till sin rätt? Välkommen med din ansökan!

Om enheten

Lokalplaneringsenheterna (LplE) är en del av Försvarsmaktens (FM) lokalförsörjnings-kompetens och företräder FM som beställare gentemot stödmyndigheterna Fortifikationsverket (FORTV) och Försvarets Materielverk (FMV). Lokalplaneringsenhet Mitt, som består av ca 35medarbetare, har ett geografiskt ansvarsområde som omfattar Stockholms-, Gävleborgs, Södermanlands-, Uppsala-, Västmanland-, Dalarnas- och Gotlands län. Enhetens uppgift är att stödja organisationsenheterna i garnisonerna; Arboga, Haninge, Enköping, Gotland, Kungsängen, Stockholm/Solna, Uppsala, Vällinge och Falun med Försvarsmaktensinfrastruktur. LplE ansvarar för garnisonsplanering, ny-/ombyggnation (anskaffning), förvaltning (vidmakthållande)samt avveckling av mark och lokaler. LplE stödjer även högkvarteret med underlag för planering och verksamhetsuppdrag och framtagning av styrande dokument.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som avdelningschef leder och stödjer du din personal i arbetet med att sammanhålla vidmakthållandet/förvaltningenför enhetens garnisoner, men även med det kontinuerliga arbetet med anskaffning och avveckling av garnisonernasmark och lokalbestånd. Med anledning av att Försvarsmakten är inne i ett effektiviseringsarbete, för att få upp hastigheten på INFRA-processerna ska du även vara beredd på att leda personal inom anskaffningsprocessen. Du ingår i LplE Mittledningsgrupp och deltar i samordningsmöten på central nivå. Arbetet innebär kontakter med många intressenter, där du både deltar i samt leder projektgrupper. Stor del av arbetet innebär samordning, internt samt mellan Försvarsmakten och dess stödmyndigheter.

Kvalifikationer


• Akademisk alt. eftergymnasial examen som t.ex. samhällsplanerare, fastighetsplanerare, fastighetsekonom, kvalificerad förvaltarutbildning eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Relevant arbetslivserfarenhet av arbete i projekt och/eller fastigheter
• God förmåga att uttrycka dig i svenska i både tal och skrift
• Goda kunskaper i MS Office
• B-körkort
• Svensk medborgare

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är omdömesgill, strukturerad och systematisk. Du är också tydlig, resultatinriktad, uthållig och relationsskapande. Ditt ledarskap är delegerande, motiverande, coachande och du är duktig på att skapa förutsättningar för samarbete och utveckling samtidigt som du är trygg i att ta ansvar och fatta beslut . Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Meriterande

• Aktuell erfarenhet av flertalet år i chefstjänst där personalansvar över eller fler underställda ingått
• Arbetslivserfarenhet från Försvarsmaktens verksamhet och helst inom Infraområdet
• Relevant arbetslivserfarenhet inom lokalförsörjning, bygg, fastigheter, förvaltning eller dylikt
• Relevant erfarenhet av projektledning inom fastighetsområdet
• Aktuell erfarenhet av att leda i förändring och tillväxt
• Aktuell arbetslivserfarenhet från myndighet, offentlig sektor eller större företag
 

Övrigt

Vi erbjuder ett spännande, mångfacetterat och utvecklande arbete och ett aktivt friskvårdsarbete.

Befattningen är en civil tillsvidareanställning på 100 % med 6 månaders provanställning.

Placeringsort: Solna

Resor i tjänsten: Dagsresor om 1-2 dagar/vecka inom LplE Mitt område.

Tillträde enligt överenskommelse.

 

Förfrågningar om befattningen kan göras till:

Enhetens chef Ulf Berglund, 070-350 04 78

Ställföreträdande chef Nadine Di Valentino, 070-349 82 12 

Fackliga företrädare
Carla Vidén (SACO/S)
Stefan Ragnebrink (OFR/S)
Patrick Nääs (OFR/O)
Monika Danielsson (SEKO)
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-514 390 00 

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-02
Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev där du bland annat motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Vid Militärhögskolan Karlberg genomförs den grundläggande treåriga officersutbildningen tillsammans med Försvarshögskolan. Vid skolan finns dessutom Managementenheten, Veterancentrum, Försvarsmaktens enhet för Idrott och Fysisk prestationsförmåga, Lokalplaneringsenhet Mitt och Skolenheten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Signalisten – Hållbart boende i levande stadsmiljöer i Solna
Signalisten är Solna stads allmännyttiga bostadsstiftelse. Tillsammans med vårt helägda dotterbolag Solnabostäder äger och förvaltar vi ca 4 000 lägenheter, 5 000 bilplatser och 300 lokaler i fastigheter runt om i Solna.
Löpande förvaltning, stora underhållsprojekt och omfattande nyproduktion gör att vi befinner oss i en spännande tid i en expansiv region med stora utmaningar. Följ med oss på resan att utveckla Signalisten och Solna

Förvaltare till fastighetsavdelningen
Vill du ta en nyckelroll inom fastighetsförvaltning och leda en enhet med engagerade medarbetare?
Som förvaltare är du chef för en enhet inom fastighetsavdelningen och får en strategisk roll samtidigt som du leder din enhets arbete med fastighetsadministration, verksamhetsstyrning, utemiljö, städ, miljö och hyresgästfrågor.
Vi arbetar långsiktigt, är engagerade, kunniga och ansvarstagande. Vår värdegrund är en viktig plattform i vårt dagliga arbete, och vi bemöter alltid våra hyresgäster med respekt och lyhördhet.
Om rollen
Du får en central roll i att leda en enhet på åtta personer, där utemiljösamordnare, städsamordnare, miljövärdar, förvaltningssamordnare och förvaltningsassistenter ingår. Du säkerställer att det dagliga arbetet bedrivs effektivt, med hög kvalitet och i enlighet med gällande avtal och lagstiftning. Du kommer att ha en strategisk roll och ingå i fastighetsavdelningens ledningsgrupp där du har en aktiv roll i arbetet med verksamhetsutveckling, arbetsmiljöarbete och långsiktiga strategier. Samtidigt har du ett operativt ansvar för att driva och samordna de dagliga arbetsuppgifterna inom ditt ansvarsområde.
Du kommer att utveckla, samordna och koordinera avdelningens arbete, inklusive avdelningens utvecklings- och rapportarbete. Detta innebär att du upprättar analyser av NKI och förvaltningsrapporter samt ansvarar för att samordna och uppdatera verksamhetsmål i Stratsys.
Du kommer även att koordinera arbetsmiljöarbete och trygghetsfrågor, samt planera årshjul och konferenser. Vidare ansvarar du för att sammanställa riskanalyser och utbildningsplaner för avdelningen, samt planera introduktion för nyanställda.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:
Ingå i fastighetsavdelningens ledningsgrupp med en aktiv roll att utveckla och samordna verksamheten inom hela avdelningen.
Förvaltare med personal- och budgetansvar. Leda och utveckla enhetens verksamhet.
Ansvar för utemiljö, fastighetsstädning, skötsel av miljöstugor, lägenhetsbesiktningar med mera tillsammans med specialister inom enheten.
Hantera myndighetskontakter samt se till att lagstadgade besiktningar genomförs och åtgärdas. Hantera hyresgästärenden som kräver särskild kompetens eller juriststöd.


Vem är du?
Vi söker en engagerad och strukturerad ledare med erfarenhet av fastighetsförvaltning och ett stort intresse av att driva ett team. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och har en god förståelse för drift och underhåll av fastigheter. Som person är du analytisk och strukturerad med en förmåga att hantera och prioritera komplexa arbetsuppgifter. Du är samarbetsorienterad och skapar en positiv arbetsmiljö där du motiverar och engagerar ditt team. Med ett helhetstänk ser du verksamhetens övergripande mål och hur ditt arbete bidrar till dessa. Samtidigt är du utvecklingsdriven och har ett öga för detaljer, samtidigt som du kan driva långsiktiga förbättringar. Din kommunikativa och lösningsfokuserade inställning gör att du skapar engagemang genom tydlig kommunikation och samarbete.

Vi söker dig som:
Har högskoleutbildning inom fastighet eller motsvarande.
Har minst 5 års erfarenhet av arbetsuppgifter inom fastighetsbranschen som gett en god helhetssyn avseende fastighetsförvaltning.
Har erfarenhet som chef, teamledare, processledare, projektledare eller liknande.

Det är meriterande om du:
Har erfarenhet av förvaltning av flerbostadshus.
Har kunskap inom upphandling och avtal, exempelvis LOU, AB/ABT och entreprenadjuridik.
Har kunskap om hyreslagen, bygglagstiftning och arbetsmiljöfrågor.
Har erfarenhet av samarbete med myndigheter och entreprenörer.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du möjlighet att leda ett engagerat team i en verksamhet i expansiv fas. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får utveckla både dig själv och ditt team, med stort ansvar och frihet att påverka. Läs mer om oss och vad vi kan erbjuda dig på www.signalisten.se
Välkommen med din ansökan!

Arbetstider Måndag - torsdag 8:00 - 17:00, fredag 8:00 - 15:00. Tillsättning Tillsättning sker snarast enligt överenskommelse.
Ansökan Registrera din ansökan senast 2025-03-24. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar på något annat sätt än via vår hemsida. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Frågor om tjänsten Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta, Magnus Petersson, Fastighetschef, på [email protected] Frågor om rekryteringsprocessen Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta, Anna Beltrami, rekryteringskonsult på [email protected] Annonsering och rekryteringsval Observera att vi redan gjort vårt val av annonseringsforum och rekryteringsmetod, varför vi avböjer oss säljare inom dessa områden. Visa mindre

Om Carmeda
På Carmeda är vi ett prestigelöst team som inte tvekar att ta ansvar och driva arbetet framåt. Vi värdesätter hjälpsamhet och lyhördhet samtidigt som vi gillar att ha roligt tillsammans. Här erbjuds du en arbetsmiljö med stort ansvar och goda möjligheter att påverka, skapa och bygga företagets framtid tillsammans med engagerade och handlingskraftiga kollegor. Vill du vara med och utvecklas med oss?
Carmeda är ett medicintekniskt bolag inom området för biomaterial. Företaget är ett helägt dotterbolag till W. L. Gore & Associates, Inc. och har cirka 50 medarbetare. Verksamhetens fokus ligger på att förbättra livskvalitén för människor genom att forska, utveckla och producera biokompatibla ytbeläggningar för medicintekniska produkter med blodkontakt. Carmeda sitter i nya och fina lokaler i Ulriksdal. Här blir du en del av en trevlig arbetsplats med kompetenta medarbetare och trygga ledare. Företaget erbjuder en välfungerande och stabil arbetsmiljö med korta beslutsvägar. Du får också möjlighet till frihet, eget ansvar och personlig utveckling.

Site & Engineering Leader till CarmedaÄr du intresserad av att arbeta på ett företag med familjär stämning och unika produkter? Vill du få möjligheten att utvecklas inom ett kompetent och tryggt team? Då kan denna roll som Site & Engineering Leader på Carmeda passa perfekt!

Din nya roll
I rollen som Site & Engineering Leader kommer du att ha det övergripande tekniska ansvaret för att samordna och vidareutveckla det operativa driftarbetet, med målsättning att ha avbrottsfri och effektiv produktion och kvalitativ fastighetsdrift. Du kommer att ansvara för ett operativt driftteam på Carmeda men också samverka med externa partners, varför rollen kräver ett gott sinne för samarbete och lyhördhet.
Rollen innebär:

* Strategisk planering av sitens kapacitet för att kunna driva produktionen.
* Proaktivt arbete med underhåll.
* Utföra utvärderingar för att förhindra driftstopp och identifiera riskbaserade åtgärder för att minska och eliminera driftstopp.
* Kontinuerligt arbete för att få djupare systemkunskap.
* Planera och utföra alla aktiviteter med ett brett hållbarhetsfokus.
* Samarbeta med R&D och Business Development Leader gällande laboratorieinfrastrukturbehov.
* Förhandla och förnya avtal och kontraktsförpliktelser relaterade till Site & Engineering-frågor i samarbete med Operations Leader.
* Utföra alla aktiviteter enligt Carmedas kvalitetsledningssystem.
* Säkerställa att alla aktiviteter bedrivs effektivt med avseende på kostnader, miljöpåverkan och tidsanvändning.
* Personalansvar för fyra anställda inom Site & Engineering-avdelningen.
Du kommer också att samarbeta med Operations Unit Leader gällande:

* Rekrytering och onboarding.
* Driva förändring och identifiera utvecklingsmöjligheter inom verksamheten.
* Kultur och engagemang.
För att lyckas väl i rollen
Krävs att du:

* Har högskoleingenjörsutbildning inom relevant område såsom industri, produktion eller fastighetsteknik alternativt motsvarande erfarenhet som gör dig väl lämpad för rollen.
* Minst 5 års erfarenhet av teknisk drift, process- eller tillverkningsindustri eller inom fastighetsbranschen och med dokumenterad erfarenhet av att leda liknande arbete.
* Erfarenhet av ledarskap inom fastighet eller industrin, gärna i en produktions- eller underhållsmiljö.
* Kunskap och erfarenhet av fastighetstekniska system för el, VVS, ventilation, styr- och övervakning.
* Behärskar engelska och svenska - flytande i tal och skrift.
Du behöver ha:

* God IT- och administrationsvana kopplat till ett digitalt arbetssätt.
* Erfarenhet av formellt personalansvar.
Du har också nytta av:

* ISO13485-erfarenhet.
* Kunskap inom entreprenadjuridik och fastighetsstandarder.
* Erfarenhet av ledarskap i en reglerad produktions- eller underhållsmiljö.
Som person är du:

* Driven, och agerar proaktivt
* Kommunikativ, med en förmåga att uttrycka dig tydligt och kunna anpassa stil och innehåll till olika situationer, mål och målgrupper.
* Fokuserad på kundens/organisationens behov, såväl internt som externt.
* En naturlig och trygg ledare.
* En relationsbyggare - du har god förmåga att bygga och bibehålla goda samarbeten samt skapa goda relationer såväl internt som externt.
Vad erbjuder vi

* En produkt som förbättrar livskvalitén för människor.
* En familjär känsla i det lilla bolaget med korta beslutsvägar och med en spännande tid framför sig.
* En inspirerande miljö med moderna och funktionella lokaler samt kompetenta och trevliga kollegor.
Vad gör du nu?
I den här rekryteringen samarbetar Carmeda med Hays. Är du intresserad av rollen så ansöker du med en uppdaterad CV samt personligt brev. Vid specifika frågor kring rollen kontaktar du ansvarig rekryterare Linus Norrbom, [email protected] eller Lorelai Morariu, [email protected]. Ansökningar behandlas löpande så vänta inte med din ansökan! Visa mindre

Är du en naturlig ledare som vill stötta verksamheten med lokalförsörjnings- och fastighetsfrågor?

Tillsammans utvecklar lokalförsörjningen attraktiva och effektiva lokaler för världsledande forskning som förbättrar människors hälsa.

KI bedriver världsledande forskning och utbildning och verkar till stor del i nybyggda forskningslokaler men också i äldre lokaler. Den närmaste framtiden handlar om konsolidering och effektivisering av befintligt lokalbestånd. KI driver löpande ombyggnadsprojekt för att alltid tillhandahålla funktionella lokaler för verksamheten. Här får du möjligheten att vara med i att utveckla lokalerna för världsledande medicinsk forskning och utbildning inom KI:s två campus.

Din roll
I rollen som chef för lokalförsörjningsenheten arbetar du med KI:s alla byggprojekt, hyresavtal och ansvarar för lokalförsörjningsenheten. Det finns ca 60-80 avtal och lokalytan uppgår till 230.000 kvm. Du har personalansvar för ca 10 personer som du leder och stöttar så att KI kan tillhandahålla lokaler för medicinsk forskning och utbildning.

I arbetsuppgifterna ingår att fördela inkommande projekt och att ha helhetsperspektivet för enheten. Du är trygg i att hyresförhandla och att upphandla. Du drivs av att utveckla medarbetare och hjälpa andra att lyckas och bli bättre. I din roll har du övergripande ansvar för att lokalprojekten når uppsatta mål vad gäller ekonomi, funktion, tid och kvalitet.

I samverkan med fastighetsdirektören arbetar du med strategisk planering, du leder och utvecklar lokalförsörjningsenheten och bidrar till fastighetsavdelningens utveckling. Det ingår även att driva och utveckla processer, arbetssätt och samarbete såväl inom som utom organisationen. En förutsättning är att samverka och utveckla goda relationer internt inom förvaltningen med kärnverksamheterna, fastighetsägare och andra aktörer.

Tjänsten är placerad på fastighetsavdelningen, som totalt har ca 45 medarbetare, och du rapporterar till och jobbar nära fastighetsdirektören i övergripande och strategiska frågor. Du ingår i ledningsgruppen för fastighetsavdelningen och är placerad i trevliga lokaler i Solna.

Vem är du?
Kvalifikationer

- Relevant högskoleutbildning, alternativt att du på annat sätt har inhämtat erforderlig kompetens med relevans för arbetsuppgifterna
- Aktuell erfarenhet som chef och ledare
- Minst 5 års erfarenhet av arbete med lokalfrågor på hyresgäst- eller fastighetsägarsidan (hyresjuridik och entreprenadjuridik)
- Kunskaper i fastighetsekonomi
- Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska 

Meriterande

- Erfarenhet av projektledning, förändringsledning, utredning av verksamhetsbehov och lokalfrågor
- Erfarenhet av upphandling enligt LOU
- Erfarenhet av laborativa forskningsmiljöer eller universitet/högskola
- Bra förståelse för projektprocessen, förmåga att se utvecklingsmöjligheter och erfarenhet av att bedöma affärsmässigheten
- Förståelse för offentliga organisationer och samarbetspartners drivkrafter och behov samt förståelse för politikens drivkrafter och beslutsprocesser 

Personliga egenskaper

Som person är du trygg i dig själv och i ditt agerande utstrålar du trovärdighet och ödmjukhet. Vi söker dig som är en naturlig ledare med förmågan att få andra människor att växa och bli sitt bästa jag på jobbet.  Du har goda kommunikativa förmågor och kan förstå verksamhetens och teamets behov. Du gillar att utveckla processer som stöd för arbetet. Tillsammans med andra arbetar du framåt mot gemensamma mål. Du har ett starkt driv, ett högt engagemang och prestigelöst förhållningssätt med förmågan att strukturera och prioritera ditt eget arbete.

I ditt ledarskap skapar du en positiv arbetsmiljö som präglas av kommunikation, samarbete och transparens. Du lyfter din personal och skapar bästa möjliga förutsättningar för dem att lyckas och bli bättre varje dag. I ditt arbete är du kvalitetsorienterad och lösningsfokuserad och naturligtvis delar du Karolinska Institutets kärnvärden om att professionalism, jämställdhet, mångfald och ett etiskt förhållningssätt ska genomsyra all vår verksamhet. Då tjänsten innefattar både externa och interna relationer ser vi också att du har hög social kompetens och trivs med att jobba i samverkan med andra.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och sociala färdigheter.

Vad erbjuder vi?
En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.  

Placering: Solna

https://ki.se/om-ki/tio-skal-att-valja-karolinska-institutet



Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. 

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss Visa mindre

Fortifikationsverket söker en regionchef till region öst som täcker det geografiska området Stockholms och Gotlands län. Som regionchef har du det övergripande verksamhetsansvaret för fastighetsbeståndet och medarbetarna. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med strategisk utveckling inom fastighetsbranschen. Vill du också vara med och bidra till att stärka Sveriges försvarsförmåga, ansök redan idag!

Vi utvecklar och förvaltar fastigheter för totalförsvaret. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige.

Din vardag - chef i stark tillväxt och förändring
Region öst verksamhet bedrivs i Stockholms och Gotlands län, här arbetar ca 120 medarbetare och chefer med våra fastigheter. Som regionchef har du det övergripande verksamhetsansvaret, det innebär ansvar för att både byggnader, anläggningar och medarbetare utvecklas enligt Fortifikationsverkets strategi och fastställda mål.

En viktig del av uppdraget handlar om att utveckla och bevara goda relationer med våra kunder som också är i en stark utvecklingsfas. Som regionchef är du direkt underställd chefen för förvaltningsavdelningen, du ingår i avdelningens ledningsgrupp och leder även den egna regionala ledningsgruppen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning, alternativt har du annan utbildning med inriktning vi bedömer relevant för rollen. Du har även utbildning i ledarskap och gedigen och flerårig erfarenhet från chefsbefattning med personal- och ekonomiansvar. Det betyder att du har god erfarenhet av budget-, resultat- och prognosarbete från bygg eller fastighetsbranschen samt att du arbetat med underhålls- och reinvesteringsplanering. Du har dokumenterat god erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och chefer i en komplex och föränderlig verksamhet.

Du har goda kunskaper i administrativa IT-stödsystem och du kommunicerar och uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt på svenska. Vi är på väg in i Nato varför även goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är av vikt. Körkort lägst klass B är ett krav.

Det är meriterande om du är utbildad inom försvarssektorn, till exempel genomförd värnplikt, samt om du har tidigare erfarenhet av arbete i statlig myndighet. Det är även meriterande med god erfarenhet av strategiskt arbete i ledningsgrupp.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. I urvalsarbetet kommer vi att genomföra tester. Som regionchef på Fortifikationsverket skapar du förutsättningar för dina medarbetare, därför behöver vi dig som är strukturerad, analytisk, intresserad av omvärldsbevakning samt har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du har lätt för att skapa goda relationer och agerar professionellt i din vardag då du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Att ha goda ledaregenskaper, sätta sig in i andras situation, lyssna, förstå och visa hänsyn kommer naturligt för dig likväl som att du är trygg i dig själv.

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med ca 1100 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, underhåller och utvecklar ett bestånd av samhällsviktiga byggnader anpassade för våra hyresgäster. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer, lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Svenskt medborgarskap är ett krav eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter, har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 19 mars 2024. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta fastighetsdirektör Magnus Palm 010-44 44 585 eller rekryteringsspecialist Jenny Bolinder 010-44 44 913. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, telefon 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


 

Arbetsbeskrivning
Lokalförsörjningssektionens uppdrag är att tillhandahålla ändamålsenliga, kostnadseffektiva, trygga och säkra lokaler. Myndighetens lokalbestånd består till stor del av byggnader som är föråldrade och inte anpassade för SiS verksamhet. Utveckling pågår kontinuerligt, med nyproduktion av boendeavdelningar, skolor och kringbyggnader. De nya lokalerna är funktionella och verksamhetsstödjande och ger förutsättningar för att kunna bedriva verksamhet under lång tid framöver. Parallellt pågår ett arbete med att renovera eller avveckla de äldre byggnaderna.

Inom sektionen för lokalförsörjning inrättas nu en enhet för fastighetsprojekt. Enheten har för närvarande fem anställda och två konsulter som arbetar som projektledare. Enheten ansvarar för förvaltnings- och projektverksamhet kopplat till de byggnader som SiS hyr.

Du ska som chef för enheten leda och utveckla enhetens medarbetare och verksamhet med fullt verksamhets-, budget- och personalansvar, inkluderat arbetsmiljöansvar för underställd personal. Du ansvarar för att leda och fördela arbetet inom enheten, säkerställa en god arbetsmiljö för medarbetarna och arbeta för en god gruppsammanhållning. I din roll ansvarar du för planering, genomförande, uppföljning och rapportering av samtliga projekt. Du har även ansvar för att det finns en struktur och metodik för projektstyrning och du säkerställer en god hantering av avtal, dokumentation, budget, prognos och fakturor inom verksamhetsområdet. Du säkerställer en god kommunikation såväl internt som externt och samarbetar med SiS hyresvärdar för att säkra framdrift och kvalitet i förvaltning och projekt. Du rapporterar till sektionschefen för lokalförsörjning. Som enhetschef på SiS erbjuds du ett av Sveriges viktigaste fastighetsjobb, där du varje dag kommer att bidra till att förbättra förutsättningarna för de mest utsatta och sårbara i samhället.

Kvalifikationer
Krav: 


• en akademisk examen som SiS bedömer är relevant för verksamhetsområdet
• några års erfarenhet som chef med personalansvar
• erfarenhet från arbete med bygg och fastighetsfrågor
• erfarenhet av projektledning
• en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i såväl tal som skrift på svensk
• körkortsbehörighet B

Det är meriterande om du också har: 


• erfarenhet från offentlig verksamhet
• erfarenhet av arbete med fastighetsfrågor ur ett hyresgästperspektiv
• kunskap om fastighetsdrift-, förvaltning och underhåll samt förståelse för och efterlevnad av byggregelverk och standarder
• ledarskapsutbildning
• kunskaper i lagen om offentlig upphandling (LOU)
• kunskaper i entreprenad- och hyresjuridik

För att passa i rollen som enhetschef ser vi att du har utvecklade ledaregenskaper och en stor problemlösningsförmåga. Detta innebär bland annat att du tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och att du är tydlig i din kommunikation. Det innebär också att du har en god förmåga att förstå, analysera och prioritera komplexa frågeställningar. Du har ett tydligt leverans- och effektivitetsperspektiv och vana att samordna grupper, jobba tvärfunktionellt över hela organisationen med ett helhetsperspektiv. Du säkerställer att kollegor och medarbetare har den information som krävs för att vi så effektivt som möjligt ska nå våra gemensamma mål. Sist men inte minst delar du SiS värdeord; Respekt, Omtanke och Tydlighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse.

Tjänstgöringsort: Solna. Resor ingår i tjänsten.        

Vid frågor om tjänsten kontakta Åsa Johansson, sektionschef, sektionen för lokalförsörjning på telefon: 010-453 45 53.

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 24 maj 2024. 

Tester och arbetsprover ingår som ett steg i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Affärsutvecklare till nystartat fastighetsbolag i Anders Byggare-koncernen
Vill du vara med och starta upp ett fastighetsbolag? Som affärsutvecklare för vårt nystartade fastighetsbolag inom Anders Byggare-koncernen kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten. Din huvuduppgift är att strategiskt och operativt driva bolaget mot framgång med fokus på förvärv av uthyrningsfastigheter och fastighetsförädling. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan idag!

Om Anders Byggare
Samarbete, kommunikation och öppenhet är viktiga grundstenar i vår verksamhet. Vi vill att våra kunder ska känna sig trygga i vår organisations kunskap, engagemang och kompetens. 1990 bildade Anders Lövgren företaget Anders Byggare AB med visionen att nära samarbeten med kunder och leverantörer skapar de bästa förutsättningarna för lyckade projekt. Samarbete är vårt ledord än idag. Lång erfarenhet, engagerade och kunniga medarbetare gör att vi har ett gott anseende och ett starkt förtroende hos våra beställare. Vi tror på yrkesstolthet, långsiktighet och att rätt ska vara rätt. Våra värderingar genomsyrar hela vår verksamhet, vilket vi tror bidragit till låg personalomsättning och många återkommande beställare. Vi har en effektiv organisation med korta beslutsvägar från VD till våra projektledare och hantverkare ute i produktionen. För mer information besök https://www.andersbyggare.se

Ditt uppdrag som affärsutvecklare
Som affärsutvecklare för vårt nystartade fastighetsbolag inom Anders Byggare-koncernen får du en central och spännande roll. Ditt uppdrag är att leda, forma och utveckla bolaget med fokus på förvärv av uthyrningsfastigheter och fastighetsförädling. Med en kombination av strategiskt tänkande och operativt ledarskap kommer du att driva tillväxt och lönsamhet, samtidigt som du skapar en kultur av innovation och ansvarstagande. Din insats kommer att vara avgörande för att navigera bolaget genom olika utmaningar och möjligheter på fastighetsmarknaden. Låt oss tillsammans forma framtiden!

Urval av ansvarsområden och arbetsuppgifter Leda uppstarten av bolaget och ekonomisk planering
Identifiera, värdera och förvärva uthyrningsfastigheter
Överse och initiera projekt som ökar fastighetens värde, såsom renoveringar, ombyggnationer och andra förbättringsåtgärder
Budgetering, kostnadskontroll, investeringsbeslut och sökande av extern finansiering vid behov
Överse uthyrningsprocessen, inklusive marknadsanalys, prisstrategi och hyresgästrelationer

Vem söker vi för tjänsten?
I rollen som affärsutvecklare är det avgörande att du inte bara besitter nödvändiga erfarenheter och kunskaper utan också de rätta personliga egenskaperna. Dessa egenskaper utgör en värdefull tillgång och är kärnan i din förmåga att leda och inspirera. Vi söker en visionär ledare med ett starkt affärssinne som har en förmåga att fatta välgrundade beslut även under press och kapaciteten att bygga en stark och samarbetsinriktad företagskultur.
Din analytiska skicklighet är avgörande för att du ska kunna förstå den dynamiska fastighetsbranschen och möjliggöra smarta strategiska beslut. Vidare är förmågan att bygga och underhålla professionella relationer och att kommunicera effektivt med olika intressenter, både internt och externt, centrala för att upprätthålla framgång och tillväxt.

Vi söker dig som har följande erfarenheter och kvalifikationer: Relevant högskoleexamen, exempelvis inom fastighetsekonomi, företagsekonomi eller juridik
Erfarenhet av fastighetsbranschen, särskilt inom fastighetsförvärv och fastighetsförädling
Förmåga att förhandla och slutföra affärer på ett effektivt sätt
Stort nätverk inom fastighetssektorn och relaterade områden i Stockholm
Erfarenhet av att starta företag och utveckla organisation
Flytande svenska och engelska tal och skrift
Goda datakunskaper
B-körkort

Ansökan och kontaktuppgifter
I den här rekryteringen samarbetar vi med Isaksson Rekrytering Bemanning AB. Välkommen att kontakta ansvarig senior rekryteringskonsult Ira Isaksson tel. 070-485 75 59 för mer information om tjänsten. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum 29/02/2024, så ansök redan idag! Visa mindre

Är du en naturlig ledare som vill stötta verksamheten med lokalförsörjnings- och fastighetsfrågor och utveckla attraktiva och effektiva lokaler för världsledande forskning som förbättrar människors hälsa?

KI bedriver världsledande forskning och utbildning och verkar till stor del i nybyggda forskningslokaler men också i äldre lokaler.

Den närmaste framtiden handlar om konsolidering och effektivisering av befintligt lokalbestånd. KI driver löpande ombyggnadsprojekt för att alltid tillhandahålla funktionella lokaler för verksamheten. Här får du möjligheten att vara med i att utveckla lokalerna för världsledande medicinsk forskning och utbildning inom KI:s två campus.

Din roll
I rollen som Chef Lokalförsörjning och Projekt arbetar du med KI:s alla byggprojekt, hyresavtal och ansvarar för lokalförsörjningsenheten. Det finns ca 60-80 avtal och lokalytan uppgår till 230.000 kvm. Du har personalansvar för 9 personer som du leder och stöttar så att KI kan tillhandahålla lokaler för medicinsk forskning och utbildning. Din roll ansvarar även för enheten Housing som förvaltar och hyr ut bostäder till internationella forskare och studenter, där det finns en Teamchef som rapporterar till dig. I arbetsuppgifterna ingår att fördela inkommande projekt och att ha helhetsperspektivet för enheten. Du är trygg i att hyresförhandla, och du förbereder och hyresförhandlar tillsammans med fastighetsdirektören. I din roll har du övergripande ansvar för att lokalprojekten når uppsatta mål vad gäller ekonomi, funktion, tid och kvalitet.

I samverkan med fastighetsdirektören arbetar du med strategisk planering, du leder och utvecklar lokalförsörjningsenheten och bidrar till fastighetsavdelningens utveckling. Det ingår även att driva och utveckla processer, arbetssätt och samarbete såväl inom som utom organisationen, samt att samverka och utveckla goda relationer med verksamheterna och andra aktörer.

Tjänsten är placerad på fastighetsavdelningen, som totalt har ca 45 medarbetare, och du rapporterar till och jobbar nära fastighetsdirektören i övergripande och strategiska frågor. Du ingår i ledningsgruppen för Fastighet och är placerad i trevliga lokaler i Solna.

Vem är du?
Kvalifikationer

- Relevant högskoleutbildning, alternativt att du på annat sätt har inhämtat erforderlig kompetens med relevans för arbetsuppgifterna
- Erfarenhet som chef och ledare
- Erfarenhet av arbete med lokalfrågor på hyresgäst- eller fastighetsägarsidan (projekt och hyresavtal)
- Kunskaper i hyresjuridik och entreprenadjuridik
- Erfarenhet av kvalificerade ekonomiska arbetsuppgifter med fokus på fastighetsekonomi
- Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska

Meriterande

- Erfarenhet av projektledning rörande lokaler
- Utredningsvana avseende verksamhetsbehov och lokalfrågor
- Erfarenhet av upphandling enligt LOU
- Erfarenhet av laborativa forskningsmiljöer eller universitet/högskola
- Bra förståelse för projektprocessen, förmåga att se nya utvecklingsmöjligheter och erfarenhet av att bedöma affärsmässigheten
- Förståelse för offentliga organisationer och samarbetspartners drivkrafter och behov samt förståelse för politikens drivkrafter och beslutsprocesser

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en naturlig ledare med förmågan att tillsammans med andra arbeta framåt mot gemensamma mål. Som person är du trygg i dig själv och i ditt agerande utstrålar du trovärdighet och ödmjukhet. Du har ett starkt driv, ett högt engagemang och prestigelöst förhållningssätt med förmågan att strukturera och prioritera ditt arbete.

I ditt ledarskap skapar du en positiv arbetsmiljö som präglas av kommunikation, samarbete och transparens. I ditt arbete är du kvalitetsorienterad och lösningsfokuserad och naturligtvis delar du Karolinska Institutets kärnvärden om att professionalism, jämställdhet, mångfald och ett etiskt förhållningssätt ska genomsyra all vår verksamhet. Då tjänsten innefattar både externa och interna relationer ser vi också att du har hög social kompetens och trivs med att jobba i samverkan med andra.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och sociala färdigheter.

Vad erbjuder vi?
En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.  

Placering: Solna 

https://ki.se/om-ki/tio-skal-att-valja-karolinska-institutet



För mer information och ansökan
I denna rekrytering samarbetar Karolinska Institutet med Real Competence. Du söker genom att gå in på https://www.realcompetence.se/ och klicka på ”Lediga Jobb”. Vi behandlar ansökningarna löpande så sök snarast, dock senast den 18 augusti 2023. Under semesterperioden kan återkoppling dröja något längre. Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jennica Klaman på [email protected].

Länk till ansökan: https://realcompetence.se/lediga-jobb/?mtrpage=assignment&mtrid=606

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss Visa mindre

Scandic Järva Krog är en välkänd byggnad för de som kör E4an norr- eller söderut. Nära oss ligger Ulriksdal, Hagaparken, Friends Arena och Mall of Scandinavia. Bra kommunikationer gör det lätt att ta sig hit! Vi är ett familjärt hotell och tillsammans arbetar vi mot vår vision: Det personliga hotellet med DIG i fokus.

Vi erbjuder våra medarbetare en välkomnande och varm arbetsplats i ett härligt och glatt team, där våra chefer arbetar nära sina medarbetare. Älskar du också det personliga mötet med gästen? Då är du den vi söker!

Nu söker vi en Property Manager till hotellet Scandic Järva Krog.

På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som Property Manager har du ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet!

Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic!

Vad innebär rollen som Property Manager?

Som Property Manager ansvarar du för att hotellet hålls i fint skick och är en trygg och säker plats för gäster och medarbetare. Scandic är hyresgäst och ansvarar driftmässigt för såväl hotellets egendom som byggnaden. Du arbetar proaktivt med brand- och säkerhet och håller i förebyggande och akut underhåll, både praktiskt och administrativt. Hållbarhet är ett viktigt ledord och du arbetar aktivt med att få in det i våra arbetssätt ytterligare. Property Manager rapporterar till hotelldirektören och ingår i hotellets lednings- och krisgrupp. Personalansvar för fastighetsskötare/-tekniker inom Property Services.

Arbetsuppgifter i rollen

• Säkerställa att myndighetskrav, åtaganden i hyresavtal samt att Scandics koncept och standarder följs • Vara Scandics kontaktyta i tekniska frågor och gränsdragning gentemot hyresvärden • Upprätta drift- och underhållsplan samt planera och delta i utförandet av daglig drift och underhåll av hotellet • Uppföljning av förbrukningar, rapportering av miljödata till myndigheter, Svanen™ etc • Analys och insatser för driftoptimering av byggnadens klimatsystem, värme och ventilation. • Budgetering och uppföljning • Systematiskt brandskyddsarbete, skalskydd och övergripande trygghets- och säkerhetsarbete, utbilda kolleger och nyanställda inom området

Vem är du?

Ansvarstagande och driv är A och O för denna tjänst, liksom struktur och organisationsförmåga. Du motiverar, handleder och deltar själv aktivt i det praktiska arbetet. Du har god förmåga att samarbeta och har stort fokus på gästnöjdhet och service

För rollen krävs erfarenhet inom teknisk förvaltning och teknisk utbildning på minst gymnasienivå. Du får gärna ha intresse för något av områdena el, VVS eller styr- och reglerteknik. Du behöver också ha goda kunskaper om brandsäkerhet, AFF-definitioner samt regelverk inom fastighet. Har du anläggningsskötarutbildning brandlarm & sprinkler och certifikat i Heta arbeten är det meriterande. I övrigt vill vi att du har god datorvana samt goda kunskaper i svenska och engelska.

Information om tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt.

Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic!

Ps, på vår hemsida kan du läsa ännu mer om tjänsten, vår kultur och våra förmåner!


Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD Visa mindre

Cemi erbjuder tjänster inom fastighetsförvaltning, entreprenadverksamhet, mark- & trädgård samt drift och skötsel av bad- och friskvårdsanläggningar. Vi utför uppdrag som skapar trivsel och trygghet i inomhus- och utomhusmiljöer. Våra kunder är främst kommuner, bostadsrättsföreningar och fastighetsbolag.

Cemi AB ingår i PHM Group koncernen med 5700 medarbetare och en omsättning om 5Mdkr. Besök gärna vår hemsida för mer information, www.cemi.se (http://www.cemi.se).

Vi söker en Enhetschef inom teknisk förvaltning

Du kommer att vara en nyckelperson i vår verksamhet med ett direkt personal och kundansvar. Du är van att arbeta mot uppsatta mål, och drivs av att bygga goda relationer och ha täta kontakter med personal och kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara

- Planera, fördela, leda, följa upp, dokumentera och kvalitetssäkra vår leverans av tillsyn, skötsel och felavhjälpande underhåll i de fastigheter vi förvaltar.

- Stötta och bidra med kompetens och erfarenhet inom din grupp.

- Du har övergripande ansvar över hela avdelningen med budget, personal, resultat, kunder, strukturering, även andra ansvarstagande inom ditt område.

- Upphandla avtal, utveckla och driva avdelningen framåt

Din profil

Vi söker dig som har meriterande erfarenhet inom fastighetsbranschen

Du har erfarenhet av kund- och entreprenörskontakter.

Som person har du stort intresse av att arbeta med fastigheter. Du är service- och lösningsorienterad, flexibel och du har god förmåga att planera ditt arbete. Du tycker om att utrycka dig i tal och skrift och är van att arbeta med IT baserade verktyg och system. Du drivs av att leverera kvalitet. Du inspirerar andra, tar initiativ och ansvar samt har en god samarbetsförmåga.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot att jobba med dig med god personlig mognad, ett stort intresse för människor, ledarskap och vår verksamhet. För att lyckas i rollen är du beslutsam, engagerande, strukturerad och analytisk.

Övrigt

Tjänsten är placerad i Solna

B-körkort är ett krav Visa mindre

Trafikverket är med och bygger ett tillgängligt Sverige för en hållbar samhällsutveckling. Trafikverket ansvarar för den långsiktiga planeringen av vägtrafik, järnvägstrafik, sjöfart och luftfart, samt för byggande och drift av statliga vägar och järnvägar. Just nu söker vi en förhandlingschef!


Förhandlingschef till Trafikverket

Arbetsuppgifter

Förhandlingschefen ansvarar för lönebildnings-, avtals-, förhandlings-, omställnings- och arbetsrättsfrågor samt företräder Trafikverket i tvisteförhandlingar. I ansvaret ingår befogenhet att teckna kollektivavtal och sluta förhandlingsöverenskommelse vid tvisteförhandlingar. Förhandlingschefen har ett nära samarbete med HR-cheferna i respektive verksamhetsområde och leder arbetet med att förvalta och utveckla avtals- och villkorspaketet i Trafikverket, tillämpningen av de arbetsrättsliga regelverken, lönerevisonsarbetet samt formandet av arbetsgivarpolitiken i myndigheten. I ansvaret ingår att säkerställa tillgång till utbildning för Trafikverkets chefer i arbetsgivarrollen. På Trafikverket står utveckling och samverkansfrågor högt på agendan där förhandlingschefen ansvarar för och fortsätter arbetet med att utveckla förtroendefulla relationer med de arbetstagarorganisationer som är förhandlingsparter i Trafikverket (SACO-S, ST och Seko). Kollektivavtalade löne- och anställningsvillkor ligger inom ramen för statens affärsverksavtal och regleras i huvudsak i lokalt avtal för Trafikverket. Vidare har Trafikverket ett samverkansavtal med arbetstagarorganisationerna. Rollen är bred och innebär omfattande internt och i viss mån externt samarbete som Trafikverkets representant i arbetsgivarpolitiska frågor inklusive deltagande i arbetsrättsliga nätverk. Förhandlingschefen ingår i HR:s ledningsgrupp och rapporterar direkt till HR-direktören.

Övrig information

På HR arbetar du tillsammans med verksamheten för att skapa en modern och attraktiv arbetsplats. Fokus för oss är att hitta talanger, i rätt tid, på rätt plats och med rätt profil. Vi bidrar med stöd och styrning inom hela HR-området till både organisation och chefer. Tillsammans med verksamheten arbetar vi för att skapa en stimulerande arbetsmiljö som präglas av arbetsglädje och engagemang - och vi hoppas du vill vara en del av den.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Anställningen inom Trafikverket är en tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat chefsförordande på inledningsvis 4 år. 
I denna rekrytering samarbetar Trafikverket med Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av ledningspersoner samt styrelserekrytering. Frågor om tjänsten besvaras av Ella Winsnes Sunnemark, 072-077 24 78, [email protected].

Kvalifikationer

I rollen som förhandlingschef ställs höga krav på kommunikations- och samverkansförmåga. Arbetet bygger på det förtroende du kan skapa hos verkets ledning, linjechefer och hos arbetstagarorganisationerna samt din förmåga att alltid verka utifrån verksamhetens behov. 
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har tidigare ledarerfarenhet och flerårig erfarenhet av kvalificerat förhandlings- och lönebildningsarbete på strategisk nivå i en stor organisation. Du har en akademisk examen med inriktning mot HR eller juridik, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du ska ha goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området och i kollektivavtalsfrågor. Vi ser det som meriterande om du har tidigare statlig erfarenhet, erfarenhet av förmånsfrågor och särskilt pension- och försäkringsfrågor. 

Ansökan

Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Vänligen bifoga ditt CV då det ligger till grund för det första urvalet i den här processen.
Du kan ansöka via Poolias hemsida eller via Trafikverkets hemsida. Visa mindre

Som Facility Manager ansvarar och representerar du företaget i samtliga fastighetsrelaterade uppgifter och frågor. Du säkerställer att företagets lokaler är ändamålsenliga och fungerar väl för verksamheten. I rollen ingår personalansvar för vaktmästeri, projekt koordination och reception. Du ansvarar för att gruppens arbete sker i enlighet med företagets affärsplan och strategiska mål. Du ansvarar för säkerhetsfrågor på företaget. Du rapporterar till företagets VD.
Arbetsbeskrivning:
Rollen är bred och innehåller många varierande uppgifter som bland annat;
Att ha ett övergripande ansvar och vara kravställare vid upphandlingar gällande försäkringsbolag, brand, vakt- och larmbolag, städ, lås.
Resultat-/budget- och personalansvar och arbetsledning av fastighetsgruppen. Ansvara för att din arbetsgrupp har rätt kompetens och utbildning.
Delta i planering och genomförande vid utökning av verksamheter/siter.
Ansvara för lokalplanering, förändrade lokalbehov validering av dessa samt genomförandet av förbättringsåtgärder.
Ansvara för säkerhet och säkerhetsplaner.
Planerar lokaler utifrån organisationskrav samt upprätthåller satta rutiner för avdelningen.
Kvalifikationer:
Vi söker dig som har examen som byggnadsingenjör med erfarenhet inom fastighet/drift. Du har minst 7 års erfarenhet av en liknande roll med projektledning, budget-, resultat- och personalansvar, företrädesvis från tillverkande företag med krav på miljö och renrum.
Rollen förutsätter mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
Vi ser gärna att du har arbetat i företag med icke svenska ägare. Du trivs och är van att verka i en föränderlig miljö.
Som person är driven, nyfiken och självgående med god förmåga att leda och ta egna initiativ. Du är trygg i din person och har ett väl utvecklat strategiskt perspektiv och kan både påverka och fatta beslut. Du kan ta plats och vara bestämd när det behövs. Rollen förutsätter god kommunikativa förmåga och att på ett skickligt sätt kunna bemöta och nå olika människor i blandade roller.
When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 69,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System tools and the stability of a tested organization.


At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.


If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out. Visa mindre

Om företaget
House Online Sverige AB är en digital plattform för fastighetsförmedling, försäljning samt fastighetsuthyrning och investering. Företaget startades 2019 och utvecklas idag bland annat i Sverige,England och USA samt i Tyskland och Frankrike. Företagets beslut är att börsnotera i Sverige år 2022 och är därför i behov av en IPO erfaren verksamhetschef som kan utveckla företaget.
Fastighetsmarknaden har sedan länge präglats av många problem vilket skapar osäkerhet. Många av de problem som funnits på andrahandsmarknaden har sitt ursprung i att parterna har otillräckligt med information om varandra, vilket medför en ökad risk. Genom att ha en plattform som är enkel och trygg för alla intressenter gör House Online att fler affärer går till avslut utan krångel. De huvudsakliga verksamheterna House Online tillhandahåller är: Bostadsuthyrning * Förmedling av fastigheter * Förmedling av bygg och renoveringstjänster * Möjlighet för intressenter att investera i fastighetsrelaterade projekt.


Om tjänsten
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter.Uppdraget som verksamhetschef är omväxlande och varierat och innebär ett övergripande ansvar för fastighetsförsäljning, uthyrning samt investering som bedrivs inom verksamhetsområden. Det ställer krav på ett strategiskt ledarskap med god helhetssyn. Du kommer att ha många kontaktytor vilket förutsätter att du är en god kommunikatör med förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer med din omgivning. Till hjälp har rollen internt stöd i gruppen i formen av HR, Ekonomi och försäkring, Juristbyrå, marknadsbyrå liksom verksamhetsrådgivning. Verksamhetschef förväntas tolka och följa upp ekonomisk fakta enligt de uppsatta målen.


Arbetsuppgifter:


Ansvar för förmedling och uthyrning av fastigheter
Övervaka personal aktiviteter och ge rådgivning vid behov
Skapa en positiv arbetsmiljö och kultur för alla anställda
Genomföra säkerhetsprogram och se till att alla säkerhets policyer följs
Skapa och skicka rapporter till verkställande direktör
Genomföra kvalitetskontroll test för att säkerställa att organisationens standarderna uppfylls





Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stort fokus på personlighet! Vi vill att du skall ha drivet att vilja växa i din roll. Som House Online Verksamhetschef måste du vara handlingskraftig och resultatinriktad, samtidigt som du också har en analytisk och affärsmässig sida. Då du har det övergripande ansvaret för verksamheten ser vi att du är personligt mogen, trygg i ledarskapet med självförtroende och tydliga värderingar. Dessutom är du tydlig, beslutsam, systematisk och strukturerad. Du gillar att nå resultat och göra skillnad.
När omständigheterna ändras är du flexibel och anpassningsbar genom att snabbt kunna skifta fokus, synsätt och förhållningssätt. Som verksamhetschef arbetar du med att leda, planera och bidrar till utveckling av verksamheten. Du arbetar för att upprätthålla goda relationer med kunder, närstående, myndigheter och uppdragsgivare. Du ser möjligheter i förändringar och inte hinder. Eftersom det även ingår mycket nätverkande och relationsbyggande i denna roll behöver du vara en utåtriktad person med stort kundfokus, som även är duktig på att underhålla relationer samt vara van vid många kontaktytor.


Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet:
IPO Börsnotering
Fastighets kännedom
Sälj & Uthyrning
Investering
IT


Utbildning:
Akademisk examen från universitet, högskola
Ekonomi
Organisation & Ledarskap
Verksamhetsutveckling
Internationella Affärer
Ledning
IT

Språk:
Engelska
Svenska
Språkkunskaper, gärna i flera olika språk


Om anställningen
Ersättning, Fast + Aktieprogram + bonusprogram Visa mindre

Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet?
Universitetsförvaltningen stödjer Karolinska Institutets institutioner och ledning.

Universitetsförvaltningens mål är att ge god service och bidra med professionell och effektiv administration till KI:s utbildning och forskning.

Vi söker en engagerad ledare med förmågan att skapa arbetsglädje och delaktighet. Du får starta upp och leda verksamheten i att tillgodose Karolinska institutets behov av bostäder för forskare inom världsledande medicinsk forskning och utbildning.

Din roll
Som chef för bostäder är ditt uppdrag att starta upp verksamheten inom myndigheten som i nuläget drivs i bolagsform. Du ska leda och stötta din personal så att KI kan erbjuda ändamålsenliga och kostnadseffektiva bostäder till verksamhetens forskare och studenter. Du ansvarar för förvaltning, drift och administration, t ex kontraktshantering, nyckeladministration, hyresgästrelaterade frågor och felavhjälpande underhåll mm. Tjänsten omfattar såväl chefskap men också operativt arbete. KI har nyligen färdigställt ett större bostadskomplex på campus Solna med mer än 300 lägenheter men har även bostäder runt om i Stockholm. Det första uppdraget är att bygga upp verksamheten inom myndigheten då den just nu drivs i bolagsform. Tjänsten är placerad på fastighetsavdelningen och du rapporterar till och jobbar nära fastighetschefen i övergripande och strategiska frågor. Tjänsten är placerad i Solna.

I rollen som chef för KI:s bostadsverksamhet kommer du:

- Leda och utveckla bostadsgruppens arbete
- Starta upp en ny organisation för verksamheten
- Övergripande ansvara för att bostadsverksamheten når uppsatta mål vad gäller ekonomi, funktion, tid och nöjda hyresgäster
- Ha personalansvar
- Förbereda och tillsammans med fastighetschefen delta i hyresförhandlingar
- Utveckla drifts- och förvaltningsorganisationen
- Driva och utveckla processer, arbetssätt och samarbete såväl inom som utom organisationen
- Samverka och utveckla goda relationer med verksamheterna och andra aktörer

Vem är du?
Vi söker dig som har: 

- Relevant högskoleutbildning, alternativt att du på annat sätt har inhämtat erforderlig kompetens med relevans för arbetsuppgifterna
- Tidigare erfarenhet som chef och ledare
- Erfarenhet av arbete med bostadsuthyrning
- Erfarenhet av kvalificerade ekonomiska arbetsuppgifter med fokus på fastighetsekonomi
- God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande med: 

- Utredningsvana avseende verksamhetsbehov och lokalfrågor
- Kunskaper i hyresjuridik och upphandling enligt LOU
- Erfarenhet av bostadsförvaltning
- Erfarenhet av arbete inom universitet/högskola eller politiskt styrd verksamhet och förståelse för hur en akademisk/politisk organisation fungerar

Vidare söker vi dig som är en engagerad, prestigelös och förtroendeingivande chef och ledare. Det är av stor vikt att du även finner glädje i att arbeta med de operativa frågorna. Du trivs med att arbeta i en komplex organisation där du kan bidra med struktur och ett ekonomiskt förhållningssätt. Du brinner för att ge god service. Vi ser gärna att du gillar att bygga professionella relationer både inom och utom organisationen. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Vad erbjuder vi?
En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Du får också träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar, där utbildad personal finns på plats.  

Placering: Solna 

https://ki.se/om-ki/tio-skal-att-valja-karolinska-institutet



Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. 

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss Visa mindre

For the first time in our history we’re combining 3 businesses in the same building. Hotel, 88 long stay apartments and Nordic Choice HQ. This means you can work, sleep, eat, meet, drink, hit the gym etc - without ever having to leave the site.

- 336 rooms tailored to meet the needs of the modern traveler
- Barception: the 24/7 hub with all you need, from a friendly chat to drinks and deli snacks
- Large lobby with community tables and free WiFi
- 6 meeting rooms for easy and flexible meetings
- 24 hr gym
- Laundromat

We are easy on the planet - and your wallet too. Budget doesn’t have to be boring - let us show you!

Comfort Hotel® är en hotellkedja som lovar att ge våra gäster det de behöver, men vi skippar det onödiga.

Comfort Hotel Solna är Skandinaviens första nollenergi hotell. Ett otroligt spännande byggnad som rymmer 2500 sqm2 solceller - världens mest solceltäta hotell. Hotellet har massvis med energi-smarta lösningar för att minimera vår energiförbrukning (t.e. geo-energi, self-sufficient elevators, energi-smart byggmaterial).

Hotellet ligger bredvid Friends Arena och i hjärtat av Arenastaden, Solna's mest spännande stadsdel. Comfort Hotel Solna är del av House of Choice som har 336 rum, 88 lägenheter och Sveriges huvudkontor för Nordic Choice Hotels. Hotellet har också ett gym, laundromat, 5 mötesrum och sist men inte minst en Barception. Hotellets hub där gäster kan checka in, softa i baren och beställa något att äta.

Nu söker vi en fastighet-/teknisk chef som vill vara med på resan att bli Sveriges mest hållbara hotell!

Som fastighet-/teknisk chef rapporterar du direkt till hotelldirektören och är en del av hotellets ledningsgrupp. Du har det tekniska ansvaret för hela huset och är även den som ser till att hotellet är säkert och tryggt för gäster och anställda. Du förväntas jobba i driften och dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Överse/drifta samtliga tekniska installationer i fastigheten inklusive hiss, CCTV, ventilation, värme etc.
• Optimera huset så vi minimera energiförbrukning
• Anläggningsskötare brand & sprinkler.
• Systemansvarig för styr-/reglersystem, TV , lås- & nyckel system, IT/AV etc.
• Löpande ansvar för att all personal är uppdaterad och kunnig i hotellets brand- och säkerhetsrutiner.
• Jobba tätt med ledningsgrupp och miljökoordinator för att minska hotellets fotavtryck på klimatet som upprätthålla Nordic Choice Hotels ISO 14001 certifiering.
• Övergripande ansvar för att egenkontroll och myndighetskrav efterföljs.
• Följa upp garantiärenden.
• Proaktivt underhållsarbete.
• Ovanstående punkter gäller för alla 3 olika enheter inom House of Choice - det innebär hotellrum (Comfort), kontor (Nordic Choice Hotels) och lägenheter (Strawberry Living, del av Choice)

Din bakgrund är en teknisk utbildning och/eller erfarenhet för drift och underhåll av värme-, ventilation och kylanläggningar med stöd av datoriserade styr-, regler och övervakningssystem samt driftoptimering av dessa. Du har även dokumenterad vana av VVS och byggarbete samt el-behörighet är meriterande. Du är pålitlig och tar tillsammans med ledningsgruppen fullt ansvar för att nå hotellets gemensamma resultat. Du är flexibel, en naturlig handywoman (eller man) och ser gärna lösningar hellre än problem. Tjänsten kräver även att du kan kommunicera obehindrat både på engelska och svenska i tal och skrift.

Sugen på jobbet?

Känner du att du det här är jobbet för dig? I så fall tycker vi att du ska skicka in din ansökan nu direkt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% och sex månaders provanställning tillämpas.

Ansökningar behandlas löpande varpå tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte - hör av dig till oss redan idag om du är den vi letar efter.

Deadline för ansökan: 18-03-2022

Tjänsten startar: efter överenskommelse men gärna snarast möjligt.

Lön: efter överenskommelse.

Har du frågor eller funderingar kring tjänsten? Kontakta TFGM Désirée Monin på [email protected] Visa mindre

Är du en drivande och engagerad ledare med ett stort intresse för människor, relationer och fastigheter? Vill du jobba med fastighetsförvaltning mitt i ett av Sveriges mest spännande Life Science kluster?

Vi söker nu vår nya Fastighetschef till Fastighetsområdet Karolinska.

Ditt uppdrag

Som Fastighetschef driver du strategisk utveckling av förvaltningsverksamheten i Sverige. Du delar och får kunskap, inspiration och insikter genom ditt deltagande i ledningsgruppen för Förvaltningen. Fastighetschefens uppdrag är också att leda Fastighetsområdet Karolinskas samlade resurser mot uppsatta mål, i linje med Akademiska Hus strategier. Fastighetsområdet omfattar ca 300 000 kvm lokaler med allt från kontor till avancerade labblokaler, lärandemiljöer och mycket mer.

Som fastighetschef har du en nyckelfunktion i att hålla ihop affären gentemot kund och det övergripande ansvaret för utveckling och förvaltning av fastighetsbeståndet. Ditt arbete och uppdrag utförs i nära samarbete och relation med kollegor inom Campus och affärsutveckling samt Projekt.

Som fastighetschef leder du arbetet med att säkerställa kundupplevelsen i linje med våra strategier och mål. Du är en förebild avseende vår värdegrund Lyhörd, Engagerad och Värdeskapande och du arbetar kontinuerligt med dess efterlevnad. Fastighetschef har personal- och resultatansvar och rapporterar till Förvaltningsdirektören.

Vi erbjuder

Akademiska Hus erbjuder varierande arbetsuppgifter i en viktig roll med många kontaktytor. Du bidrar med din kompetens och med initiativ till effektivisering - och har samtidigt möjlighet att själv utvecklas. Vi erbjuder förmånliga villkor och kompetensutveckling.

På Akademiska Hus blir du välkomnad in i en stimulerande miljö med vänlig företagskultur och spännande arbetsuppgifter. Vi arbetar efter vår värdegrund LEV, Lyhörda - Engagerade -Värdeskapande, vilken är vår kompass i det dagliga arbetet.

Vi arbetar på vägen mot vårt gemensamma mål - att skapa attraktiva kunskapsmiljöer. Här får du en unik chans att påverka och bidra till framtiden och du får möjlighet att växa i en kunskapsstark organisation. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten och eftersträvar därför en kreativ blandning
av medarbetare och en jämn könsfördelning.

Ditt bidrag till Akademiska Hus

Du bidrar med driv och engagemang, det märks genom att du gärna tar egna initiativ och har en vilja att genomföra det som påbörjats. Du samverkar och vårdar relationer som en naturlig del i din vardag och därför lägger vi stor vikt vid egenskaper så som relationsbyggande och samarbetsförmåga.

Du bidrar med din erfarenhet av förhandlingar och hyresgästanpassningar, genom din förståelse för förvaltning av kommersiella lokaler och av tekniskt avancerade byggnader. Du bidrar genom din kunskap inom hyresjuridik, entreprenadrätt och fastighetsrätt.

Kan du bidra med erfarenhet av större investeringsprojekt så är det meriterande.

Du bidrar med ett gott arbetsresultat och ett gott arbetsklimat enligt vår ledarfilosofi. Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet av budget- och resultatansvar liksom tidigare erfarenhet av att leda andra chefer.

Låter det här som en spännande utmaning?

I denna rekrytering samarbetar Akademiska Hus med Jefferson Wells. För frågor angående tjänsten och rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Lars Buvall på 076-1420287 eller [email protected]. Då urvalsprocessen sker löpande är det viktigt att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag som är 2021-10-24

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om jobbet
Dreamhem AB fastighetsbolag söker en VD/styrelse och fastighetsansvarig/delägare i företaget. Gäller Stockholmsområdet.
Företaget hyr ut mindre fastighetsbestånd/hyresfastigheter runt om i Sverige. Vi söker någon person som kan vara med och leda och hyra ut objekten. Våra kunder är både företag och privatpersoner som behöver boende. Vi samarbetar med större företag, men även mindre aktörer.
Arbetsuppgift
Dina arbetsuppgifter blir att skriva avtal, hyra ut objekt, boka visningar och ansvara för vissa fastighetsprojekt. Sälja och hyra ut våra olika koncept.
Du kommer vara delaktig i ledningsprocessen både vad det gäller den praktiska utvecklingen samt den ekonomiska. Även företagsinvesteringar och olika affärsupplägg för att kunna bygga ut verksamheten kommer vara en del av arbetsuppgifterna.
Arbetsuppgifterna kommer vara varierande och du kommer få ett stort ansvar där du kommer kunna jobba fritt inom ramarna.
Vem är du?
För att vara framgångsrik i denna roll vill vi att du har en akademisk utbildning inom samhällsbyggnad eller annan för tjänsten relevant akademisk utbildning. Du har tidigare erfarenhet av Projektutveckling inom Fastighetsbranschen minst fyra år och är tillräckligt senior för att kunna agera i rollen som ett strategiskt stöd till dina medarbetare. Vidare har du en hög kompetens kring tidiga skeden och fastighetsekonomi med tillhörande ekonomisk styrning. Kanske arbetar du idag på ett större fastighetsbolag, på konsultsidan eller inom stadsbyggnad. Har du även erfarenhet av men också intresse för hållbarhetsarbete är det en stor fördel.
B-körkort samt att du uttrycker dig väl i både tal och skrift är ett krav.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker efter dig som är en kommunikativ, förtroendeingivande och engagerad ledare.
Du delar med dig av din positiva inställning och entreprenörskap vilket också skapar engagemang hos dina kollegor och medarbetare. Du har en mycket god påvisad förmåga att skapa en teamkänsla och tillhörighet och motiverar dina anställda även om dessa är utspridda på olika orter. Dessutom har du en god administrativ och strategisk förmåga samtidigt som du leder dina medarbetare tryggt framåt i förändring. På Dröm hem AB Fastigheter arbetar men efter en strukturerad arbetsprocess med tydliga verktyg samtidigt som man verkar i en bransch som är både föränderlig och under ständig utveckling, det är därför av stor vikt att du är både framåtriktad och förändringsbenägen. a vare en god säljare, ha bra känsla för affärer och duktig på att knyta kontakter både mot företag och privatpersoner. Du ska klara av att jobba med olika arbetsuppgifter, vara ansvarsfull och noggrann. Du ska kunna jobba självständigt, men även kunna samarbeta och ha viss datavana.
Vi söker någon med lång arbetslivserfarenhet och är intresserad av att göra affärer. Det är en krav att du har jobbat med fastigheter tidigare minst fyra år.
Du skickar CV samt ett personligt brev till [email protected]
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om jobbet
Dreamhem AB fastighetsbolag söker en VD/styrelse och fastighetsansvarig/delägare i företaget. Gäller Stockholmsområdet.
Företaget hyr ut mindre fastighetsbestånd/hyresfastigheter runt om i Sverige. Vi söker någon person som kan vara med och leda och hyra ut objekten. Våra kunder är både företag och privatpersoner som behöver boende. Vi samarbetar med större företag, men även mindre aktörer.
Arbetsuppgift
Dina arbetsuppgifter blir att skriva avtal, hyra ut objekt, boka visningar och ansvara för vissa fastighetsprojekt. Sälja och hyra ut våra olika koncept.
Du kommer vara delaktig i ledningsprocessen både vad det gäller den praktiska utvecklingen samt den ekonomiska. Även företagsinvesteringar och olika affärsupplägg för att kunna bygga ut verksamheten kommer vara en del av arbetsuppgifterna.
Arbetsuppgifterna kommer vara varierande och du kommer få ett stort ansvar där du kommer kunna jobba fritt inom ramarna.
Vem är du?
För att vara framgångsrik i denna roll vill vi att du har en akademisk utbildning inom samhällsbyggnad eller annan för tjänsten relevant akademisk utbildning. Du har tidigare erfarenhet av Projektutveckling inom Fastighetsbranschen minst fyra år och är tillräckligt senior för att kunna agera i rollen som ett strategiskt stöd till dina medarbetare. Vidare har du en hög kompetens kring tidiga skeden och fastighetsekonomi med tillhörande ekonomisk styrning. Kanske arbetar du idag på ett större fastighetsbolag, på konsultsidan eller inom stadsbyggnad. Har du även erfarenhet av men också intresse för hållbarhetsarbete är det en stor fördel.
B-körkort samt att du uttrycker dig väl i både tal och skrift är ett krav.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker efter dig som är en kommunikativ, förtroendeingivande och engagerad ledare.
Du delar med dig av din positiva inställning och entreprenörskap vilket också skapar engagemang hos dina kollegor och medarbetare. Du har en mycket god påvisad förmåga att skapa en teamkänsla och tillhörighet och motiverar dina anställda även om dessa är utspridda på olika orter. Dessutom har du en god administrativ och strategisk förmåga samtidigt som du leder dina medarbetare tryggt framåt i förändring. På Dröm hem Fastigheter arbetar men efter en strukturerad arbetsprocess med tydliga verktyg samtidigt som man verkar i en bransch som är både föränderlig och under ständig utveckling, det är därför av stor vikt att du är både framåtriktad och förändringsbenägen. a vare en god säljare, ha bra känsla för affärer och duktig på att knyta kontakter både mot företag och privatpersoner. Du ska klara av att jobba med olika arbetsuppgifter, vara ansvarsfull och noggrann. Du ska kunna jobba självständigt, men även kunna samarbeta och ha viss datavana.
Vi söker någon med lång arbetslivserfarenhet och är intresserad av att göra affärer. Det är en krav att du har jobbat med fastigheter tidigare minst fyra år.
Vi emotser din ansökan senast den 31 maj 2021. Du skickar CV samt ett personligt brev till [email protected]
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi på 24 Service AB, Affärsfilosofin är inriktad på att tillfredsställa de olika kundernas behov som verksamheten hanterar dagligen. Genom att erbjuda högkvalitativ service till överkomliga priser är verksamheten säker på att förbättra sitt varumärke, få nya kunder genom remisser samtidigt som den behåller sin befintliga kundbas.
Regelbunden kommunikation och uppdateringar under utförandet av uppgifter, särskilt med stora projekt, spelar en stor roll. Detta har visat sig vara användbart, särskilt eftersom det får kunden att känna sig delaktig i projektet. Alla hicka under projektet ska kommuniceras med klienten.
Om tjänsten:


Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom 24 Service AB och du anställs direkt hos företaget.


Om företaget:


Företaget arbetar inom bygg- och servicetjänster. Företaget samarbetar med arkitekter, entreprenörer, byggnadskonstruktörer och fastighetsägare. Du kommer senast vid en intervju med 24 Service AB får reda på vilket företag det gäller.


Arbetsuppgifter:


Som arbetsledare hos företaget leder och driver du den dagliga driften av 5–15 tekniker som arbetar ute på fältet med installation, reparation och service av hissar. Du är en närvarande chef för teknikerna och är närmast ansvarig för frågor gällande bland annat löner, arbetstider och ledigheter. Du äger all personaladministration i enlighet med företagets internationella standard. Därmed ansvarar du bland annat för medarbetarsamtal, lönesättning och teknikernas arbetsmässiga utveckling. Vidare är du första person att ta hand om eskaleringsärenden från teknikerna i frågor om serviceavtal, säkerhet och fakturor. Du ansvarar för att driva dessa ärenden mot kund i enlighet med företagets goda och höga kundnöjdhet. Ärendena varierar i komplexitet varav det är viktigt att du förstår innebörden av olika typer av ärenden samt har ett affärssinne som gör att du kan fatta rätt beslut. I rollen är du ute på fältet cirka en till två dagar för att se över säkerheten, göra riskanalyser, statusbedömningar och för att samla in feedback från kunderna.


Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:


• Ett par års erfarenhet av en liknande roll inom en teknisk bransch, eller inom el, hissar, rulltrappor
• Erfarenhet av att leda större team om 5-15 personer
• Meriterande med erfarenhet av projektbaserat arbete
• B-körkort är ett krav
• Flytande i engelska och svenska, tal och skrift


Vi söker dig som drivs av att leda och motivera andra för att uppnå gemensamma mål där du har en naturlig förmåga för att skapa och bibehålla relationer på alla nivåer, såväl inom organisationen som utanför. Därmed sätter du alltid kunden i fokus och anstränger dig för att leverera lösningar. Som person uppskattar du att skapa god kontakt med kunder och att lösa problem som bidrar till fortsatta nöjda kunder. I kombination med god service har du en förmåga att tänka och resonera strategiskt och tar itu med problem ur ett teoretiskt perspektiv. Du ser till uppgifters långsiktiga betydelse och konsekvenser och anpassar dina handlingar efter detta. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmågan att strukturera och prioritera rätt saker där du samtidigt förstår vikten av att arbeta metodiskt och systematisk.


Övrig information:


Start: Enligt överenskommelse
Plats: Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse


Funderingar kring 24 Service AB rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här
Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår
Rekryterare manager Ornella Egeberg [email protected] eller 07-25058555 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.


Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!


Sökord: Arbetsledare, chef, bygge, servicetekniker, Supervisor, hissar, teknik, tekniker, chefsansvar, ledare, personalfrågor, rulltrappor, Stockholm, heltid
Om anställningen
Lön
Enligt överenskommelse.


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Som Förhandlingschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och forma framtidens infrastruktur.


Förhandlingschef

Arbetsuppgifter

I rollen som förhandlingschef kommer du ansvara för att utveckla, samordna och följa upp Trafikverkets arbetsgivarpolitik. Som förhandlingschef har du tre medarbetare som rapporterar till dig, du ingår i HRs ledningsgrupper och rapporterar direkt till HR-direktören.

Du svarar för att utveckla lönebildningsprocessen vilket innefattar aktivt arbete med den övergripande lönestrukturen, vår lönestrategi över tid samt medverkan genom stöd och uppföljning i den operativa lönesättningen. Du har ett nära samarbete med HR cheferna i respektive verksamhetsområde.

Du leder förhandlingsverksamheten avseende tvister och andra centrala förhandlingar inom personalområdet. Tillsammans med Trafikverkets HR-medarbetare och jurister arbetar du brett med olika arbetsrättsliga frågor.

Som förhandlingschef på Trafikverket står utveckling och samverkansfrågor högt på agendan och du fortsätter arbetet med att skapa och utveckla förtroendefulla relationer med de arbetstagarorganisationer som är förhandlingsparter i Trafikverket nämligen SACO-S, Seko och ST. Kollektivavtalade löne- och anställningsvillkor ligger inom ramen för statens affärsverksavtal och är i huvudsak reglerat i lokalt avtal för Trafikverket. När det gäller de regelrätta samverkansfrågorna inom ramen för lagstiftning om medbestämmande respektive arbetsmiljö har Trafikverket ett samverkansavtal med arbetstagarorganisationerna.

Rollen innebär brett och omfattande internt och externt samarbete som Trafikverkets representant i arbetsgivarpolitiska frågor och deltagande i arbetsrättsliga nätverk.

Övrig information

Placeringsort för tjänsten är Solna, Borlänge, Västerås eller Eskilstuna. Då Trafikverket är en nationell organisation ingår tjänsteresor i varierande grad.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. Kontakta Trafikverket för mer information om denna tjänst.

På HR arbetar du tillsammans med verksamheten för att skapa en modern och attraktiv arbetsplats. Fokus för oss är att hitta talanger, i rätt tid, på rätt plats och med rätt profil. Vi bidrar med stöd och styrning inom hela HR-området till både organisation och chefer. Tillsammans med verksamheten arbetar vi för att skapa en stimulerande arbetsmiljö som präglas av arbetsglädje och engagemang - och vi hoppas du vill vara en del av den.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning på HR eller juridik, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdigt.

Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat förhandlings- och lönebildningsarbete på strategisk nivå i stor organisation. Vidare har du gedigen kunskap inom det arbetsrättsliga området och i kollektivavtalsfrågor.

Du är analytisk och förstår hur din egen verksamhet bidrar till övergripande strategier. Vidare har du förmåga att omsätta strategier till leveranser som bidrar till att nå målen för verksamhetsområdet och Trafikverket som helhet.

Det ställs höga krav på din kommunikations- och samverkansförmåga. Hela din framgång bygger på det förtroende du kan skapa hos verkets ledning, linjechefer och hos arbetstagarorganisationerna samt din förmåga att alltid verka utifrån verksamhetens behov. Du kan entusiasmera medarbetare och kollegor vid muntliga presentationer.

Har du arbetat med förmånsfrågor, och särskilt med pension- och försäkringsfrågor, så är det meriterande.

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Ansökan

Din ansökan ska ha inkommit till Trafikverket senast sista ansökningsdatum. Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov. I denna rekrytering samarbetar Trafikverket med SOURCE. Frågor om tjänsten besvaras av Erik Asp 073-352 34 81, [email protected] eller Christine Perschon 070-813 91 57, [email protected] Visa mindre

Head of Location Management Sweden and Finland

Be part of an open and dynamic workplace where professional and personal development is high on the agenda. By making sustainable energy solutions more cost effective, developing new technologies for the future's smart industry and electrifying passenger and freight transport, we make reality of our vision of a sustainable world.

Siemens Real Estate Services is the real estate service provider of Siemens AG and is responsible for the company's global real estate business. We manage the portfolio, operate the real estate including all real estate-related services, are responsible for its exploitation and carry out all Siemens-wide construction projects. 

Right now, we are looking for a Head of Location Management, where you will be responsible for the management of all real estate assets including external lease business within the respective Countries with a focus on Siemens space and service requirements within the existing portfolio including full budget responsibility.

Area of responsibility

* Organization and development of the Location Management Area
* Customer Relationship Management (predominantly internal) and contact partner for real estate related topics within the Location Management Area
* Realization of the real estate strategy in coordination with the Asset Management Area Head
* Management of the real estate portfolio according to SRE standards & processes & budget
* Sourcing of Real Estate related services as well as steering and controlling of Suppliers
* Contribution to the HQ business lines, e. g. Working Environment, Merger & Acquisition, Transaction Management, Location Strategy
* Ensure legal ownership representation to local authorities and total adherence to local statutory regulations and local laws
* Regular reporting to and close cooperation & communication with Asset Management Area
* Acts as an interface in operational topics for Real Estate Partners and manages carve out and M&A Projects 
* Approval of maintenance, capital spend, FM/FS contracts and leases.
* Monitors and controls regional budgets and take final decision on resource allocation. 
* Ensures the ongoing and sustainable improvement of performance and resource efficiency.
* Drives regional harmonization, standardization and digitalization of Asset & Property Management and fosters its development with the aim to provide competitive and efficient solutions (Space, Services, ...) for Siemens.

To succeed in this position, we expect you to possess the following competencies:

* Successfully completed university studies in the field of economics or engineering with a focus on real estate 
* Minimum 5 years of relevant professional experience in responsible activities in the real estate sector
* Advanced and documented management skills and expertise
* Basic knowledge of Facility Management, Procurement of Real Estate Services & Legal aspects
* Basic knowledge of Business Administration
* Advanced English language skills required along with advanced communication skills & social competency. Additionally, local language is an advantage, but not a requirement.
* Advanced project management skills
* Advanced skills within MS Office and SRE tool landscape (e.g. Planon, Big Data)

What can you expect from us?

Good work atmosphere and organizational culture based on trust, care and respect.  

In this role you will play a central role in the Siemens AG organization and you will get to work with skilled colleagues in the growing business area. If you’re excited to shape the innovations of tomorrow, we want to hear from you. You’ll join 385,000 of the smartest minds all working together in Siemens AG to build a better future. Join us!

The role is permanent and full time and you will be based in Solna (Stockholm). Other locations such as Malmö or Gothenburg can be discussed. 

Do not hesitate - Apply today or no later than November 30th

For questions about the role please contact recruiting manager Sara Vazquez-Kraus at [email protected] for questions about the recruitment process contact the responsible recruiter Stine Juhl Kruse at [email protected].

For contact with union representative email [email protected]

In this recruitment we renounce all calls relating to advertising and recruitment support. Visa mindre

Frösunda Omsorg är ett av landets ledande privata omsorgsbolag. Vår vision är att vara drivande i utvecklingen mot nya spelregler i omsorgen så att alla våra kunder får en självklar plats i samhället. Frösunda har ca 2 500 kunder och 6 400 anställda inom personlig assistans, äldreomsorg, funktionsnedsättning och individ och familj med verksamhet över hela Sverige. Frösunda ägs sedan 2018 av det helsvenska företaget Brado AB. Läs mer om vårt arbete för att förändra branschen och kunna erbjuda en ny omsorg som på allvar ställer sig på kundens sida på www.frosunda.se

Som Fastighetschef på Frösunda Omsorg/NHC Sverige ansvarar du för att förvärva, äga, hyra, utveckla och förvalta fastigheter som alla stödjer vår kärnverksamhet inom vård, omsorg och förskolor.  I uppdraget ingår personalansvar för en avdelning bestående av 8 medarbetare. Självklart ingår budget- och resultatansvar. Befattningen rapporterar direkt till VD och ingår i företagets ledningsgrupp.

Ditt ansvar är att
* Vara en tydlig, nära och kommunikativ ledare
* Utveckla ett team som löser problem och skapar resultat tillsammans
* Genom nyfikenhet och affärsmässighet öka värdet för våra kunder
* Vara en aktiv och bidragande medlem i företagets ledningsgrupp
* Företräda företaget i externa sammanhang 

Dina arbetsuppgifter kommer bestå i att
* Bygga upp, organisera och leda en gemensam fastighetsavdelning för NHC Sverige och Frösunda Omsorg gällande processer och arbetssätt
* Leda och fördela arbetet för ett team som ansvarar för hela värdekedjan; från etablering, produkt, projektutveckling, hyresgästombud i projektgenomförande till att vara hyresgäst. Utveckla och säkerställa anpassade fastigheter och verksamhetslokaler för företagsgruppens olika verksamhetsområden såsom förskolor, äldreboenden, trygghetsboenden, patienthotell, dagliga verksamheter, service- och gruppbostäder utifrån ett långsiktigt och hållbart perspektiv
* Skapa goda relationer med våra olika Affärsområden för att stödja dem i deras affärsutveckling så att tillväxtmålen kan nås
* Etablera partnerskap med externa aktörer
* Teckna avtal och hålla förhandlingar inom ditt ansvarsområde 

Erfarenhet och kvalifikationer
* Minimum 5 års relevant erfarenhet från ledande positioner från likvärdigt område
* Relevant civilingenjörsutbildning eller motsvarande
* Erfarenhet av personalansvar
* Mycket bra förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
* Väldokumenterad kunskap och erfarenhet från etablering, nyproduktion, fastighetsförvaltning och inhyrning av lokaler
* Förståelse för vad det innebär att vara såväl hyresgästombud som byggherre i nybyggnads- och ombyggnadsprojekt
* Goda kunskaper i avtalsrätt inom bygg- och fastighetsområdet
* B-Körkort  

För att lyckas bör du trivas i ledarrollen och ha mycket god förmåga att engagera och arbetsleda avdelningens medarbetare mot uppsatta mål. Befattningen innebär också att löpande hantera och lösa olika arbetsuppgifter vilket ställer krav på ett strukturerat och proaktivt arbetssätt. Som Fastighetschef är du även en ambassadör för våra verksamheter vilket förutsätter god affärsmässighet och relationsskapande förmågor. Tjänsten förutsätter också att du är duktig på att samarbeta med interna och externa kontakter.
 
Befattningen är placerad vid vårt huvudkontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och rådande kollektivavtal. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämpligt, intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Helene Eriksson tel. 0702654066.
För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Tobias Knutsson tel. 010 130 30 44

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du flerårig chefserfarenhet och är intresserad av att bli en del av en av de snabbast växande kommunerna i Sverige? Vi letar just nu efter dig som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa i uppdraget som förvaltningschef för miljö- och byggnadsförvaltningen.

Om tjänsten

Som förvaltningschef har Du det övergripande ansvaret för miljö- och byggnadsförvaltningen med både budget- och personalansvar. Du leder en verksamhet, som huvudsakligen består av myndighetsutövning, vilket innebär att uttolkning av lagstiftning är en viktig del i uppdraget. Miljö- och byggnadsförvaltningar har totalt cirka 60 medarbetare.

Som förvaltningschef rapporterar du till byggnadsnämnden, miljö- och hälsoskyddsnämnden och stadsdirektören. Du sitter med i stadens ledningsgrupp och leder förvaltningens ledningsgrupp bestående av chefer med ansvar för avdelningarna: plan -bygg och geodata, miljö och administration. Till Ditt stöd har Du en biträdande förvaltningschef med ansvar för miljöfrågorna.

Utmaningen för miljö- och byggnadsförvaltningen ligger i att kunna möta den starka efterfrågan på att bo och verka i Solna. Det handlar både om att kunna möta behovet av nya detaljplaner och bygglov och av tillsyn/kontroll av verksamheter när staden växer. Ett stort fokus kommer också att vara på att tillvarata digitaliseringens möjligheter och att klara kompetensförsörjningen.

Beskrivning av kvalifikationer

Vi söker Dig som har relevant högskoleutbildning och flerårig chefserfarenhet med ett dokumenterat gott resultat. Du har god ekonomisk överblick och erfarenhet av organisations- och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation på ledningsnivå är meriterande, liksom av arbete med planerings- och miljöfrågor.

Som chef i Solna stad förväntas Du vara resultat- och utvecklingsorienterad, samarbetsinriktad, lyhörd, engagerad, kommunikativ och att se helheter. 

Mer information och ansökan

Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till stadsdirektör Kristina Tidestav på [email protected], 

Fackliga kontaktpersoner är:


• Marika Lindhagen, Vision, [email protected], 08-746 15 48
• Charlotte Rydahl, Sveriges Arkitekter, [email protected], 08-746 35 11
• Stina Jurell, Naturvetarna, [email protected], 08-746 35 25
• Tina Finnäs, Jusek, [email protected], 08-746 11 04

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 3/11 2019. Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.


I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.

Miljö- och byggnadsförvaltningen tar fram detaljplaner när nya bostäder, kontor och skolor ska byggas och arbetar med bygglov, mätning och kartor. Vi arbetar med att förbättra Solnas yttre miljö och människors hälsa samt att bevara Solnas natur. Vi har ansvar för tillsyn av livsmedelshantering, inomhusmiljö och miljöfarliga verksamheter. Även naturvård och miljöövervakning ingår i förvaltningens ansvarsområde.

Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Signalisten är Solna stads allmännyttiga bostadsstiftelse. Tillsammans med vårt helägda dotterbolag Solnabostäder äger och förvaltar vi ca 4000 lägenheter och ca 200 lokaler i fastigheter runt om i Solna.

Stora underhållsprojekt tillsammans med vårt Projekt 1000, som är ett uppdrag att bygga 1000 nya lägenheter i Solna fram till år 2025, ger Signalisten en spännande tid i en expansiv region med stora utmaningar.

Vi behöver nu förstärka vår organisation och söker dig som kan utveckla vår parkeringsverksamhet!
Arbetsbeskrivning
Vi behöver nu förstärka vår organisation och söker dig som kan utveckla vår parkeringsverksamhet! I samband med att vi får ett större uppdrag från Solna stad att under 2020 hantera deras 4000 parkeringsplatser tillsammans med våra befintliga 3000 platser kommer vi att behöva utöka vår verksamhet med en chef för vår parkeringsverksamhet.

Du kommer att ingå i en helt ny avdelning, Marknad Lokaler/parkering, med nyrekryterade kollegor. Rekrytering av din chef pågår parallellt med denna rekrytering. I avdelningen kommer förutom du och din chef, att ingå 1-2 administratörer som t.ex. kommer att sköta handläggning av avtal.

Arbetet med parkeringsplatser handlar om att förvalta, utveckla och skapa nya lösningar för att hela tiden bibehålla rätt nivå på intäkterna.


Kompetensprofil

Vi tror att du har:
- Dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
- Sakkunskap inom området exempelvis juridiska regelverk
- Erfarenhet av att utveckla en affärsverksamhet
- Intresse för att utveckla parkeringsverksamheten med tekniska/digitala verktyg

Personliga egenskaper som vi tror att du har
- Affärsmässig
- Innovativ
- Initiativtagare
- Målfokuserad
- Din ödmjukhet och goda samarbetsförmåga bidrar till att du lätt skapar nätverk och kontaktytor inom och utom organisationen.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.


Välkommen till oss!
Vår värdegrund är en viktig plattform för vårt arbetssätt, vilket innebär att vi arbetar långsiktigt, är engagerade, kunniga och ansvarstagande!

På Signalisten har vi en positiv stämning med högt i tak och det är viktigt att alla våra medarbetare trivs på sin arbetsplats, arbetar i en god arbetsmiljö och är friska. Därför fokuserar vi bland annat på att säkerställa god arbetsmiljö, anordnar utbildningar kontinuerligt och erbjuder anställningsförmåner inom hälsa och friskvård såsom träning på arbetstid, friskvårdsbidrag och massage. Vi är en rökfri arbetsplats vilket innebär att det inte är tillåtet att röka på arbetstid.

Totalt är vi drygt 60 medarbetare på Signalisten. Vårt kontor ligger i ljusa helt nyrenoverade lokaler centralt i Solna med några minuters gångavstånd till Solna Centrum, T-bana, bussar och tvärbana.


Varför ska du jobba på Signalisten?
Läs mer om oss och vad vi kan erbjuda dig på www.signalisten.se

Tillsättning
Önskad tillsättning sker enligt överenskommelse.

Ansökan
Registrera din ansökan så fort som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar på något annat sätt än via vår hemsida.

Frågor om tjänsten
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Per Anders Hedkvist, VD på [email protected]

Frågor om rekryteringsprocessen
Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Sara von Essen-Wallin, HR-chef, på [email protected]

Annonsering och rekryteringsval
Observera att vi redan gjort vårt val av annonseringsforum och rekryteringsmetod, varför vi avböjer oss säljare inom dessa områden. Visa mindre

Fastighetsansvarig Scandic Foresta och Scandic Järva Krog- som har en drivkraft att lösa oförutsägbara situationer

Som Fastighetsansvarig på Scandic Foresta och Scandic Järva Krog har du chansen att få ansvara för två av Scandics Stockholms hotell och du fördelar dina dagar mellan hotellen. Scandic Foresta på vackra Lidingö, där konferenser och möten är en stor del av verksamheten och Scandic Järva Krog, i expansiva Solna, ett klassiskt Scandichotell.

Du säkerställer främst inre och yttre skötsel av hotellen och har också en nära relation med fastighetsägare och leverantörer. Ditt främsta fokus, tillsammans med dina kollegor, är att hålla hotellet i utmärkt skick för våra gäster.

Dina arbetsuppgifter som Fastighetsansvarig:

- Leda och fördela det dagliga arbetet på fastighetavdelningen
- Underhåll av fastigheten
- Felsökning och mindre reparationer
- Skötsel av utomhusmiljö
- Mindre elarbeten som kan göras utan behörighet
- Underhåll av ventilation, värme och kyla
- Skötsel av brandlarm, Systematiskt Brandskyddsarbete (SBA)
- Renhållning
- Fakturor och beställningar
- Hantera underleverantörer, inklusive planering och avstämningar av teknisk utrustning
- Säkerhetsarbete enligt Scandic standard
- Samarbete med fastighetsägare
- Del av hotellens krisgrupper och avdelningschefsgrupper
- Planera underhållsarbete och delaktig i renoveringar

Som Fastighetsansvarig ska du vara serviceinriktad, lösningsorienterad, prestigelös och gilla att arbeta i ett högt tempo. I rollen så kommer du behöva fatta snabba beslut och ha en drivkraft att lösa oförutsägbara situationer. Du skall ha god samarbetsförmåga då vi arbetar i ett team men även med övriga avdelningar på hotellen. Då arbetet ofta kan ske i bokade hotellrum eller gästutrymmen måste du ha en god social kompetens och ett respektfullt förhållningssätt gentemot våra gäster.

Erfarenheter du tar med och delar med oss

- Teknisk utbildning eller annan relevant utbildning, minst gymnasienivå
- Ventilation, värme och kyla
- Erfarenhet från fastighetsskötsel gärna inom hotell.
- God datavana och kunskaper i Office-paketet.
- B-körkort
- Goda kunskaper svenska och engelska i tal och skrift

El- och/eller VVS kunskap samt truckkörkort är meriterande.

Information om tjänsten:

Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt.

Det här är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar provanställning.

Har du ambitioner att utvecklas kommer du att få utrymme att växa i din roll. Utvecklingsmöjligheterna inom vår organisation är oändliga. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic Foresta och Scandic Järva Krog!



Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO VÄX I DIN ROLL OCH I ORGANISATIONEN
Utvecklas i den riktning du önskar, vilken den än är.

BE YOU DU ÄR BLAND VÄNNER
Du kan vara dig själv här, det är så vi lyckas ge genuin och personlig service till våra gäster.

BE CARING SKAPA RUM FÖR MORGONDAGEN
Vi kommer att utmana dig att ta initiativ för att påskynda den positiva globala utvecklingen och bygga denna och framtida generationer som en helhet.

BE BOLD KLIV UR DIN KOMFORTZON OCH GÖR SKILLNAD
Vi har musklerna att se till att bra initiativ lyfts och nyttjas. Visa mindre