Lediga jobb som Förvaltningschef, kommun i Solna

Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett levande kulturliv, ett aktivt föreningsengagemang och en inkluderande arbetsmarknad? I Solna stad får du en nyckelroll i att leda och utveckla viktiga samhällsfunktioner som gör skillnad i människors vardag.

Vi söker dig som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för en bred och meningsfull verksamhet – i en stad som växer och utvecklas.

Om oss
Förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid i Solna stad arbetar för att stärka livskvaliteten, öka delaktigheten och tryggheten hos Solnaborna. Vi ansvarar för områden som kultur, idrott, ungdomars fritid, föreningsliv, arbetsmarknadsinsatser, vuxenutbildning, integration och näringslivsutveckling. Genom våra verksamheter och mötesplatser såsom bibliotek, kulturskola, idrottsanläggningar och fritidsgårdar skapar vi inkluderande miljöer där människor får möjlighet att växa och mötas.

Hos oss får du möjlighet att leda ett engagerat team i en stad som är i ständig utveckling, med närhet till både natur och storstadspuls.

Vårt erbjudande
- en nyckelroll i en spännande kommun
- stor möjlighet att påverka och vara med i vår utvecklingsresa
- en chans att bidra till samhällsnyttan
- nära ledarskap och snabba beslutsvägar.

Vad innebär arbetet?
Som förvaltningschef för arbetsmarknad, kultur och fritid har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna förvaltningens verksamheter i linje med kommunens mål och politiska uppdrag. Du arbetar strategiskt och operativt med att säkerställa att verksamheten bidrar till ett inkluderande samhälle, ett rikt kulturliv och goda möjligheter till meningsfull fritid för kommunens invånare.

I rollen ingår att

- leda och utveckla förvaltningens verksamhetsområden, inklusive arbetsmarknadsinsatser, kulturverksamhet, föreningsliv och fritidsaktiviteter
- ansvara för budget, personal och verksamhetsstyrning
- omsätta politiska beslut i praktisk handling och säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet
- driva förändrings- och utvecklingsarbete med fokus på långsiktig hållbarhet och effektivitet
- samverka med andra förvaltningar, civilsamhället, näringsliv och regionala aktörer
- representera förvaltningen i kommunens ledningsgrupp och i externa sammanhang.

Du rapporterar till kommundirektören och är en viktig länk mellan politik och verksamhet. Rollen kräver god förståelse för att verka i en politiskt styrd organisation, där du behöver navigera mellan olika intressen och skapa samsyn kring gemensamma mål.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har:

- akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant
- erfarenhet av någon typ av liknande roll inom en komplex organisation så som kommun
- erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation
- erfarenhet av ledarskap med gott omdöme
- erfarenhet av förändringsledning och strategisk utveckling
- dokumenterad erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar
- god vana/förståelse av system och digitalisering.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att kommunicera brett i en stor verksamhet målgruppsanpassat samt erfarenhet av att leda genom andra chefer.

Vi söker dig som är en trygg och självgående ledare med förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt med tydlig riktning. Du har ett starkt fokus på mål och resultat. Samtidigt är du en god samarbetspartner som bygger tillitsfulla relationer.

Du kommunicerar tydligt och engagerat, och har lätt för att skapa förståelse och delaktighet kring komplexa frågor. Som ledare är du närvarande, lyhörd och tydlig – du skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Med din helhetssyn ser du hur olika delar av verksamheten hänger ihop och bidrar till kommunens övergripande mål.

Mer information om ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med önskat tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den 20 november. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Alessandra Wallman, Stadsdirektör, [email protected].

Slutkandidat i denna process kommer att genomgå en bakgrundskontroll.

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

 

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid rustar Solnabor för jobb genom att erbjuda vuxenutbildning, svenska för invandrare, coachning och jobbmatchning. Under vårt paraply ligger också näringslivsfrågor där vi arbetar för att förbättra förutsättningarna för företag och företagare. Vi ansvarar också för skötsel och drift av idrottsplatser, bad och idrottshallar samt för Solna kulturskola och stadens bibliotek. Även stadens mötesplatser för unga ligger inom vårt ansvarsområde samt stöd till föreningar och studieförbund. Vi värnar och utvecklar stadens kulturhistoriskt värdefulla miljöer och förbättrar stadens rum med konstnärlig utsmyckning. Vi strävar alltid efter ett attraktivt utbud, med prioritering för barn och ungdomar.



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Avdelningschef till Lokalplaneringsenhet Mitt, Militärhögskolan Karlberg, Solna.

Befattningen erbjuder

Är du en erfaren chef som trivs i en dynamisk miljö med fokus på leverans, kvalitet och samarbete? Har du arbetat i projekt och/eller har en bakgrund inom fastighets- ochlokalförsörjning? Söker du en roll där ditt ledarskap, dina värderingar och din vilja att bidra till Försvarsmaktens bästa,kommer till sin rätt? Välkommen med din ansökan!

Om enheten

Lokalplaneringsenheterna (LplE) är en del av Försvarsmaktens (FM) lokalförsörjnings-kompetens och företräder FM som beställare gentemot stödmyndigheterna Fortifikationsverket (FORTV) och Försvarets Materielverk (FMV). Lokalplaneringsenhet Mitt, som består av ca 35medarbetare, har ett geografiskt ansvarsområde som omfattar Stockholms-, Gävleborgs, Södermanlands-, Uppsala-, Västmanland-, Dalarnas- och Gotlands län. Enhetens uppgift är att stödja organisationsenheterna i garnisonerna; Arboga, Haninge, Enköping, Gotland, Kungsängen, Stockholm/Solna, Uppsala, Vällinge och Falun med Försvarsmaktensinfrastruktur. LplE ansvarar för garnisonsplanering, ny-/ombyggnation (anskaffning), förvaltning (vidmakthållande)samt avveckling av mark och lokaler. LplE stödjer även högkvarteret med underlag för planering och verksamhetsuppdrag och framtagning av styrande dokument.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som avdelningschef leder och stödjer du din personal i arbetet med att sammanhålla vidmakthållandet/förvaltningenför enhetens garnisoner, men även med det kontinuerliga arbetet med anskaffning och avveckling av garnisonernasmark och lokalbestånd. Med anledning av att Försvarsmakten är inne i ett effektiviseringsarbete, för att få upp hastigheten på INFRA-processerna ska du även vara beredd på att leda personal inom anskaffningsprocessen. Du ingår i LplE Mittledningsgrupp och deltar i samordningsmöten på central nivå. Arbetet innebär kontakter med många intressenter, där du både deltar i samt leder projektgrupper. Stor del av arbetet innebär samordning, internt samt mellan Försvarsmakten och dess stödmyndigheter.

Kvalifikationer


• Akademisk alt. eftergymnasial examen som t.ex. samhällsplanerare, fastighetsplanerare, fastighetsekonom, kvalificerad förvaltarutbildning eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Relevant arbetslivserfarenhet av arbete i projekt och/eller fastigheter
• God förmåga att uttrycka dig i svenska i både tal och skrift
• Goda kunskaper i MS Office
• B-körkort
• Svensk medborgare

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är omdömesgill, strukturerad och systematisk. Du är också tydlig, resultatinriktad, uthållig och relationsskapande. Ditt ledarskap är delegerande, motiverande, coachande och du är duktig på att skapa förutsättningar för samarbete och utveckling samtidigt som du är trygg i att ta ansvar och fatta beslut . Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Meriterande

• Aktuell erfarenhet av flertalet år i chefstjänst där personalansvar över eller fler underställda ingått
• Arbetslivserfarenhet från Försvarsmaktens verksamhet och helst inom Infraområdet
• Relevant arbetslivserfarenhet inom lokalförsörjning, bygg, fastigheter, förvaltning eller dylikt
• Relevant erfarenhet av projektledning inom fastighetsområdet
• Aktuell erfarenhet av att leda i förändring och tillväxt
• Aktuell arbetslivserfarenhet från myndighet, offentlig sektor eller större företag
 

Övrigt

Vi erbjuder ett spännande, mångfacetterat och utvecklande arbete och ett aktivt friskvårdsarbete.

Befattningen är en civil tillsvidareanställning på 100 % med 6 månaders provanställning.

Placeringsort: Solna

Resor i tjänsten: Dagsresor om 1-2 dagar/vecka inom LplE Mitt område.

Tillträde enligt överenskommelse.

 

Förfrågningar om befattningen kan göras till:

Enhetens chef Ulf Berglund, 070-350 04 78

Ställföreträdande chef Nadine Di Valentino, 070-349 82 12 

Fackliga företrädare
Carla Vidén (SACO/S)
Stefan Ragnebrink (OFR/S)
Patrick Nääs (OFR/O)
Monika Danielsson (SEKO)
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-514 390 00 

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-02
Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev där du bland annat motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Vid Militärhögskolan Karlberg genomförs den grundläggande treåriga officersutbildningen tillsammans med Försvarshögskolan. Vid skolan finns dessutom Managementenheten, Veterancentrum, Försvarsmaktens enhet för Idrott och Fysisk prestationsförmåga, Lokalplaneringsenhet Mitt och Skolenheten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du en erfaren ledare som är intresserad av att bli en del av en av de snabbast växande kommunerna i Sverige? Vi letar just nu efter dig som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa i uppdraget som förvaltningschef för tekniska förvaltningen.

Om oss
Som förvaltningschef leder du den tekniska förvaltningens ledningsgrupp bestående av cheferna för avdelningarna stadsmiljö, fastighet och VA- och avfall samt en biträdande förvaltningschef. Din närmaste chef är stadsdirektören och du ingår i stadens ledningsgrupp där dina närmaste kollegor kommer från övriga förvaltningar i staden.

Som ansvarig tjänsteman rapportera du till tekniska nämnden. I uppdraget ingår även att vara VD för och rapportera till styrelserna för Solna Vatten AB, Solna stads helägda aktiebolag som svarar för stadens vatten- och avloppsverksamheten, och för Råsunda Förstads AB, som är ett helägt fastighetsbolag till Solna stad. Förvaltningen och bolagen har sammantaget ett 60-tal medarbetare.

Vårt erbjudande
- en nyckelroll i en spännande kommun
- stor möjlighet att påverka och vara med i vår utvecklingsresa
- en chans att bidra till samhällsnyttan
- nära ledarskap och snabba beslutsvägar.

Vad innebär arbetet?
Som förvaltningschef har du det övergripande ansvaret för tekniska förvaltningen med både budget- och personalansvar. Du leder en verksamhet, som drivs helt av privata entreprenörer, vilket innebär att upphandling, styrning och uppföljning av entreprenörer är en viktig del i uppdraget.

Utmaningen för tekniska förvaltningen är att kunna möta Solnas starka tillväxt. Det handlar både om att möta behovet av drift och underhåll av lokaler, gator och parker samt att klara framkomligheten i trafiken när staden växer. Förvaltningen befinner sig i ett skede med stor utvecklingsportfölj och ska bygga flera nya idrottsplatser, skolor och förskolor samtidigt som befintligt fastighetsbestånd ska förvaltas hållbart. Då stadsmiljön utvecklas med många stadsutvecklingsområden innebär uppdraget nära samarbete med samhällsbyggnadschefen.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har

- för tjänsten relevant högskoleutbildning
- flerårig chefserfarenhet med ett gott resultat samt erfarenhet av att ha lett genom andra chefer
- god strategisk och ekonomisk överblick samt erfarenhet av styrning och uppföljning av entreprenörer
- kunskaper inom förändringsledning, organisations- och verksamhetsutveckling
- gedigen erfarenhet av kommunaltekniska kärnområden och goda kunskaper inom långsiktig anläggningsförvaltning.

Vi ser det som meriterande att du har bred erfarenhet av förvaltning inom fler tekniska gebit såsom fastighet, stadsmiljö samt VA-avfall, men även att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation på ledningsnivå.

Som chef i Solna stad förväntas du vara resultat- och utvecklingsorienterad, lyhörd och engagerad. Du har en god förmåga att se helheter och har en bra samarbetsförmåga. Som ledare är du stabil och modig med en förmåga att entusiasmera dina medarbetare. I den här rollen är ett gott och modernt ledarskap avgörande, du är tydlig och bra på att kommunicera, samtidigt som du har ett strategiskt arbetssätt och en ödmjuk hållning. 

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 

Mer information om ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med önskat tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den fredag den 15/6-2025. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Alessandra Wallman, Stadsdirektör, [email protected].

Slutkandidat i denna process kommer att genomgå en säkerhetsprövning.

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.



Tekniska förvaltningen i Solna stad har en viktig roll i stadens utveckling. Vi erbjuder solnaborna en ren, trygg och välfungerande stadsmiljö och förser stadens verksamheter med ändamålsenliga och effektiva lokaler.

Stadsmiljöavdelningen ansvarar för förvaltning och utveckling av stadens gator, torg, parker och naturområden. Fastighetsavdelningen förvaltar och genomför investeringar i stadens fastigheter och samverkar med andra förvaltningar vid om- och nybyggnationer. VA- och avfallsavdelningen tar hand om kommunens kommunaltekniska anläggningar för vatten och avlopp samt kommunens avfallshantering. 



Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Har du flerårig chefserfarenhet och är intresserad av att bli en del av en av de snabbast växande kommunerna i Sverige? Vi letar just nu efter dig som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa i uppdraget som förvaltningschef för vår kompetensförvaltning.

Arbetsuppgifter

Som förvaltningschef har du det övergripande ansvaret för kompetensförvaltningen med både budget- och personalansvar. Du leder en verksamhet, som ansvarar för arbetsmarknadsfrågor, vuxenutbildning och mottagning av nyanlända med målet att höja utbildningsnivån, förbättra integrationen och sänka arbetslösheten i Solna. I uppdraget ingår också att ansvara för stadens strategiska näringslivsarbete med fokus på att utveckla Solna som företagsplats.

Som förvaltningschef rapporterar du till kompetensnämnden och stadsdirektören. Du ingår i stadens ledningsgrupp och leder förvaltningens ledningsgrupp bestående av cheferna för avdelningarna/enheterna: arbetsmarknad, vuxenutbildning, etablering och integration samt stab/näringslivsenhet. I uppdraget ingår kontakter med företag, utbildningsanordnare, kommuner och statliga myndigheter. På kompetensförvaltningen arbetar cirka 30 medarbetare.

Utmaningen för kompetensförvaltningen är att rusta Solnabor för framtidens arbetsmarknad och tillgodose företagens kompetensförsörjningsbehov. Ett stort fokus kommer också att ligga på att tillvarata digitaliseringens möjligheter och att klara kompetensförsörjningen.

Vem är du?

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och flerårig chefserfarenhet med ett gott resultat. Du har god ekonomisk överblick och erfarenhet av organisations- och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation på ledningsnivå är meriterande, liksom av arbete med arbetsmarknads-, vuxenutbildnings- och näringslivsfrågor.

Som chef i Solna stad förväntas Du vara resultat- och utvecklingsorienterad, lyhörd, samarbetsinriktad, engagerad, kommunikativ och att se helheter. 

Du erbjuds

Är du rätt person för oss erbjuds du en bred och spännande tjänst i en växande stad. Du kommer att leda en kompetent förvaltning och har stor möjlighet att påverka och vara med i Solna stads utvecklingsresa för att forma framtidens välfärd.

Mer information

Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Kristina Tidestav, Stadsdirektör, på [email protected], 

Fackliga kontaktpersoner är:  


• Riitta Salokangas-Davidsson, Kommunal, [email protected] 
• Marika Lindhagen, Vision, [email protected]
• Tina Finnäs, Jusek, [email protected]

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 26/1-2020. Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.


I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.

Kompetensförvaltningen rustar Solnabor för jobb genom att erbjuda vuxenutbildning, svenska för invandrare, coachning och jobbmatchning. Under vårt paraply ligger också näringslivsfrågor där vi arbetar för att förbättra förutsättningarna för företag och företagare.

Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Har du flerårig chefserfarenhet och är intresserad av att bli en del av en av de snabbast växande kommunerna i Sverige? Vi letar just nu efter dig som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa i uppdraget som förvaltningschef för tekniska förvaltning.

Arbetsuppgifter

Som förvaltningschef har du det övergripande ansvaret för tekniska förvaltningen med både budget- och personalansvar. Du leder en verksamhet, som drivs helt av privata entreprenörer, vilket innebär att upphandling, styrning och uppföljning av entreprenörer är en viktig del i uppdraget. Tekniska förvaltningen har en omsättning på närmare 500 mkr per år och består av cirka 40 medarbetare.

Som förvaltningschef rapporterar du till tekniska nämnden och stadsdirektören. Du ingår i stadens ledningsgrupp och leder förvaltningens ledningsgrupp bestående av cheferna för avdelningarna: stadsmiljö, fastighet, projekt och VA samt staberna ekonomi och ledning. I ditt uppdrag ingår också att vara VD för Solna Vatten AB, Solna stads helägda aktiebolag som svarar för stadens vatten- och avloppsverksamheten, och för Råsunda Förstads AB, som är ett helägt fastighetsbolag till Solna stad.

Utmaningen för tekniska förvaltningen är att kunna möta Solnas starka tillväxt. Det handlar både om att möta behovet av drift och underhåll av lokaler, gator och parker samt att klara framkomligheten i trafiken när staden växer. Ett stort fokus kommer också att vara på att tillvarata digitaliseringens möjligheter och att klara kompetensförsörjningen.

Vem är du?

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och flerårig chefserfarenhet med ett gott resultat. Du har god ekonomisk överblick och erfarenhet av styrning och uppföljning av entreprenörer samt av organisations- och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation på ledningsnivå är meriterande, liksom av arbete med trafik- och fastighetsfrågor. Som chef i Solna stad förväntas Du vara resultat- och utvecklingsorienterad, lyhörd, samarbetsinriktad, engagerad, kommunikativ och att se helheter. 

Du erbjuds

Är du rätt person för oss erbjuds du en bred och spännande tjänst i en växande stad. Du kommer att leda en kompetent förvaltning har stor möjlighet att påverka och vara med i vår utvecklingsresa för att forma framtidens välfärd.

Mer information

Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Kristina Tidestav, Stadsdirektör, på [email protected], 

Fackliga kontaktpersoner är:  


• Marika Lindhagen, Vision, [email protected], 08-746 15 48
• Stina Jurell, Naturvetarna, [email protected], 08-746 35 25

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 3/11-2019. Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.


I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.

Tekniska förvaltningen i Solna stad har en viktig roll i stadens utveckling. Vi erbjuder solnaborna en ren, trygg och välfungerande stadsmiljö och förser stadens verksamheter med ändamålsenliga och effektiva lokaler. Stadsmiljöavdelningen ansvarar för stadens gator, trafik, parker samt renhållning och avfall. Fastighetsavdelningen förvaltar och genomför investeringar i stadens fastigheter och samverkar med andra förvaltningar vid om- och nybyggnationer.

Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit. Visa mindre

Signalisten är Solna stads allmännyttiga bostadsstiftelse. Tillsammans med vårt helägda dotterbolag Solnabostäder äger och förvaltar vi ca 4000 lägenheter och ca 200 lokaler i fastigheter runt om i Solna.

Stora underhållsprojekt tillsammans med vårt Projekt 1000, som är ett uppdrag att bygga 1000 nya lägenheter i Solna fram till år 2025, ger Signalisten en spännande tid i en expansiv region med stora utmaningar.

Vi behöver nu förstärka vår organisation och söker dig som kan utveckla vår parkeringsverksamhet!
Arbetsbeskrivning
Vi behöver nu förstärka vår organisation och söker dig som kan utveckla vår parkeringsverksamhet! I samband med att vi får ett större uppdrag från Solna stad att under 2020 hantera deras 4000 parkeringsplatser tillsammans med våra befintliga 3000 platser kommer vi att behöva utöka vår verksamhet med en chef för vår parkeringsverksamhet.

Du kommer att ingå i en helt ny avdelning, Marknad Lokaler/parkering, med nyrekryterade kollegor. Rekrytering av din chef pågår parallellt med denna rekrytering. I avdelningen kommer förutom du och din chef, att ingå 1-2 administratörer som t.ex. kommer att sköta handläggning av avtal.

Arbetet med parkeringsplatser handlar om att förvalta, utveckla och skapa nya lösningar för att hela tiden bibehålla rätt nivå på intäkterna.


Kompetensprofil

Vi tror att du har:
- Dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
- Sakkunskap inom området exempelvis juridiska regelverk
- Erfarenhet av att utveckla en affärsverksamhet
- Intresse för att utveckla parkeringsverksamheten med tekniska/digitala verktyg

Personliga egenskaper som vi tror att du har
- Affärsmässig
- Innovativ
- Initiativtagare
- Målfokuserad
- Din ödmjukhet och goda samarbetsförmåga bidrar till att du lätt skapar nätverk och kontaktytor inom och utom organisationen.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.


Välkommen till oss!
Vår värdegrund är en viktig plattform för vårt arbetssätt, vilket innebär att vi arbetar långsiktigt, är engagerade, kunniga och ansvarstagande!

På Signalisten har vi en positiv stämning med högt i tak och det är viktigt att alla våra medarbetare trivs på sin arbetsplats, arbetar i en god arbetsmiljö och är friska. Därför fokuserar vi bland annat på att säkerställa god arbetsmiljö, anordnar utbildningar kontinuerligt och erbjuder anställningsförmåner inom hälsa och friskvård såsom träning på arbetstid, friskvårdsbidrag och massage. Vi är en rökfri arbetsplats vilket innebär att det inte är tillåtet att röka på arbetstid.

Totalt är vi drygt 60 medarbetare på Signalisten. Vårt kontor ligger i ljusa helt nyrenoverade lokaler centralt i Solna med några minuters gångavstånd till Solna Centrum, T-bana, bussar och tvärbana.


Varför ska du jobba på Signalisten?
Läs mer om oss och vad vi kan erbjuda dig på www.signalisten.se

Tillsättning
Önskad tillsättning sker enligt överenskommelse.

Ansökan
Registrera din ansökan så fort som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar på något annat sätt än via vår hemsida.

Frågor om tjänsten
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Per Anders Hedkvist, VD på [email protected]

Frågor om rekryteringsprocessen
Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Sara von Essen-Wallin, HR-chef, på [email protected]

Annonsering och rekryteringsval
Observera att vi redan gjort vårt val av annonseringsforum och rekryteringsmetod, varför vi avböjer oss säljare inom dessa områden. Visa mindre