Lediga jobb Huvudkontor i Solna

SAS is a Digital leader and has a long history of developing innovative solutions that revolutionize the airline industry.
The Customer & Commercial Solutions team ambition is to create value by developing and operating digital solutions that make life easier for our customers. Our team is part of SAS IT & Digital who is responsible for Distribution, Digital Development and IT within Scandinavian Airlines.
The organization has 120 employees and is primarily located at SAS Head Office at Frösundavik in Solna, just outside Stockholm.
 
Head of Offer & Order Solutions
The landscape in airline sales & distribution IT solutions is changing, and several industry initiatives are shaping the way airlines sell their services in the future. We are adapting to the changes by setting up a team to drive development of our core commercial solutions and are looking for an experienced airline IT leader to join us on this journey. If you are looking for challenges in a complex environment of highly strategic importance – welcome to our team!
As leader of this team you are responsible for developing the team, both employees and consultants, the deliveries and operations of the IT solutions related to the area, stakeholder management, vendor management and budget. Your team is located both in Stockholm and Copenhagen.
We expect you to:
• Define and communicate team vision, goal and roadmap – based on overall strategies, customer needs, market trends and stakeholder input
• Deliver efficient, high quality IT development and operations, on budget
• Lead, inspire and develop your team and individual employees, attract and retain talent
• Establish close collaboration with business stakeholders to ensure success in achieving business goals
• Build partnerships with external vendors and manage and develop IT agreements in co-operation with our sourcing team
• Share your team’s competence across Customer & Commercial Solutions teams to ensure seamless, innovative and agile development across all SAS channels
• As part of the Leader team – contribute to the overall goals, strategies and plans
Offer & Order Solutions team scope includes IT solutions for Revenue Management, Pricing, core sales processes, Payment and Revenue accounting and related areas.
If you have experience from a similar position within the travel industry, your background includes IT development and business relationship management and you are an experienced leader you are welcome to apply. We are looking for a leader who is strategic, driven, loves challenges, and has excellent communication skills to join us at Customer & Commercial Solutions.
Other of Importance
Deadline for the application is the 20th of February 2020. The position will be based in Stockholm, Sweden.


We are travellers – Come fly with us!


What we offer?
Our employees are valued as our most important resource. To help you as an employee to reach your full potential, we focus on leadership and goal orientated team collaboration. Our ambition is to ensure the right conditions for continuous development of our business and our employees. We want you to grow and develop in your daily assignments, and to gain experience and knowledge to be able to seek new roles and opportunities within SAS.


SAS, Scandinavia’s leading airline, carries more than 30 million passengers annually to, from and within Scandinavia. The airline connects three main hubs - Copenhagen, Oslo and Stockholm - with 125 destinations in Europe, the US and Asia.
Spurred by a Scandinavian heritage and sustainable values, SAS will reduce total carbon emissions by 25% and operate with biofuel equivalent to equal the total consumption of fuel used to operate all domestic SAS flights, by 2030.
In addition to airline operations, SAS offers ground handling services, technical maintenance and air cargo services. SAS is a founding member of Star Alliance™ and together with partner airlines offers almost 19,000 daily flights to more than 1,300 destinations around the world. Visa mindre

Schedule Distribution is a part of the Distribution team under Customer & Commercial Solutions within SAS with a mission to ensure SAS content/offers are saleable, Buyable and visible in a high-quality manner, through cost effective distribution channels in a rich, personalized, targeted and profitable way supporting our customer strategy and ensuring that SAS takes part in shaping the future distribution landscape. Schedule Distribution is a part of the Distribution team under Customer & Commercial Solutions within SAS with a mission to ensure SAS content/offers are saleable, Buyable and visible in a high-quality manner, through cost effective distribution channels in a rich, personalized, targeted and profitable way supporting our customer strategy and ensuring that SAS takes part in shaping the future distribution landscape.
We are now looking for a Schedule Distribution Specialist to the Distribution team, based at Frösundavik, Stockholm. The position means responsibility for distribution of SAS operating and marketing schedule. You will, together with your colleagues, ensure saleability of SAS commercial traffic program and codeshare product portfolio through proactivity, internal and external collaboration and troubleshooting.
Main duties
Responsible for building, updating, maintaining and distributing SAS commercial traffic program in order to keep the product available for sale in all GDSs and sales channels
Responsible for properly updated codeshare product portfolio
Aim for maximizing accuracy and speed in schedule distribution
Cooperation with other departments within SAS, primarily IT, Network, Ground Operations and Pricing/Partners
Communication with SAS codeshare partners
Handle and update Altea Inventory Business Rules
Altea inventory support for SAS Group
Work for continuous improvement of schedule distribution process
At times participate in ad-hoc projects and initiatives

Qualifications and experience
At least 3 years secondary education
Fluent in at least one of the Scandinavian languages, both verbal and written, in addition to English.
Experience working with IT-systems and/or airline planning process
Advantageous but no prerequisite: Understanding of the airline business, organization, distribution and planning process, experience from working with Amadeus or Altea inventory.

Personal qualities
IT-literate – comfortable working with many complex IT systems
High personal drive and ability to take own initiatives and improve processes
Analytical skills - Ability and interest in solving complex tasks and problems
Detail-oriented and structured
Responsible, humble and committed with good interpersonal skills and positive attitude

Other
Full-time
Desired appointment date: As soon as possible
Salary by agreement and qualifications

Other
Last day of application is the 6th of January 2020. Please send your application through our applicant tracking system by using the apply button. We ask you to respect that we will not handle applications submitted via email.
This position includes great opportunities and exciting challenges.
Is this you? If so, come fly with us!
What we offer?
At SAS, we value our employees as our most important resource. To help you as an employee to reach your full potential, we focus on leadership and goal oriented team collaboration. Our ambition is to ensure the right conditions for continuous development of our business and our employees. We want you to grow and develop in your daily assignments, and to gain experience and knowledge to be able to seek new roles and opportunities within SAS.
________________________________________
About our Office
Frösundavik is a great place to work. There is a gym, restaurant, café and a variety of services to make your life easier. It’s located in a green area of Solna and close to Hagaparken and Brunnsviken. There’s a non-stop bus connection from the Central Station to Frösunda and a shuttle bus to/from Solna Station. Of course, cycling is another option and many of us enjoy the scenic route to the office every day.
________________________________________

#LI-VK1 Visa mindre

Crew Control ansvarar för det publicerade schemat för all flygande personal inom SAS, vilket inkluderar ungefär 1500 piloter och 3500 kabinanställda. Planeringsprocessen inom Crew Planning innefattar Resource Planning, Crew Optimization, Training Planning och Crew Control. Crew Control består av tre olika delar, Crew Control som arbetar 24/7 med den dagliga bemanningen, Crew Control på våra huvudbaser i Köpenhamn, Oslo och Arlanda samt Crew Control som arbetar med släppt besättningschema. Vi söker nu en medarbetare till den del av Crew Control som ansvarar över det släppta schemat för våra besättningsmedlemmar, fram till 72 timmar före avgång.
Crew Controllers huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: 
Crew Controls huvudsakliga uppgift är att utöva en proaktiv disponering över SAS piloter och kabinanställda, på ett kostnadseffektivt sätt, i samarbete med våra besättningsmedlemmar med en bibehållen robusthet och förståelse för utmaningarna i SAS trafikavveckling.
Arbetet innefattar bemanning och omdisponering. Du kommer att:
Utarbeta, föreslå och implementera lösningar vid ändringar av besättningar
Optimera bemanningen av våra flygningar vid förändrad flygmaskinsdisponering
Omdisponera besättningsmedlemmar efter beslut från deras ledare
Hantera kommersiella förfrågningar
Bemanna extraproduktion
Säkra korrekt servicebemanning
Säkerställa god genomförbarhet av trafikprogrammet
Säkerställa att trafikgenomförandet genomförs robust inom ramarna för:
Säkerhetsmässiga procedurer och krav på SAS drift som beslutas av Accountable Manager/Nominated Persons och relevanta myndigheter som Transportstyrelsen
Gällande kollektivavtal
SAS kommersiella och operationella strategi
SAS trafikavvecklingspolicy
Säkra bästa möjliga kundnöjdhet, regularitet, punktlighet och genom att koordinera lösningsförslag och prioriteringar tillsammans med övriga funktioner i Crew Planning och andra avdelningar i SAS.
Löpande optimering och monitorering av besättningsslingor så att eventuella följdeffekter vid trafikstörningar minimeras med en bibehållen kostnadseffektivitet och nöjdhet hos våra besättningar.
Aktivt delta i utveckling och optimering av arbetsrutiner, processer och policys.
Medarbetare i Crew Control rapporterar till Manager Crew Control.

Vi ser helst att du har följande kvalifikationer
Flerårig erfarenhet av trafikavveckling i kommersiellt flyg
3-årigt gymnasium eller motsvarande
Erfarenhet från arbete i operativa miljöer
Insikt om utmaningarna med avveckling av flygtrafik
Goda kunskaper om säkerhet och myndighetskrav
Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift
Mycket god förståelse av de skandinaviska språken, i tal och skrift
Ett absolut krav är mycket god datorvana

Övriga meriterande kvalifikationer
Flerårig erfarenhet av operativ drift och koordinering inom annan bransch 
Kunskaper inom myndighetsregelverk som EASA-FTL
Kunskap och kännedom om komplexiteten inom de flygandes kollektiva regelverk

Vi önskar att Du har följande egenskaper
Mycket väl utvecklad operativ läggning med logistisk förståelse
Kreativ
Handlingskraftig och ödmjuk
God förmåga att prioritera och fatta beslut under stressiga omständigheter
Mycket god samarbetsförmåga
Lyhörd
Stresstålig
Kommunikativ

Egenskaper som vi värdesätter hos våra medarbetare är en öppenhet och ärlighet samt att du har mod att stå för dina åsikter och alltid strävar efter att lösa problem på plats. Du är en lagspelare som engagerar dig i sina kollegor och bidrar till arbetsglädje. Du löser din uppgift efter bästa förmåga, är lyhörd och underlättar för andra att utföra sin. Du är nyfiken på vad som ger våra kunder lust att resa, vad som händer i omvärlden och vad som händer i andra delar av företaget. Vi förutsätter även att du är kund- och resultatorienterad genom att sträva efter att möta kundens förväntningar, utveckla ditt eget kunnande och dela med dig av det till andra, vara engagerad i företagets framtid och måluppfyllelse.


Arbetsförhållanden
Arbetsplats Frösundavik och arbetstiden är primärt lagd till kontorstid.
Sista ansökningsdag är den: 6/1 2020. Vänligen skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem, vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail.
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev.


#LI-VK1 Visa mindre

SAS – SCANDINAVIA’S LEADING AIRLINE IS LOOKING FOR YOU
Come join our team of enthusiastic IT specialists in our work to take SAS to the next level.
In the role as System Specialist Sales reporting you will play a vital role in the Payment & Revenue IT team and our journey to deliver a state of the art payment experience for our customers and internal stakeholders.

SAS is a digital leader and has a long history of developing innovative solutions that revolutionize the airline industry. An important part of our future road map is to deliver state of the art customer payment capabilities that can improve customer satisfaction and operational excellence even further.

The Payment & Revenue IT Competence Center is responsible for the following areas within SAS:

Payment IT-solutions in all SAS sales channels, such as own website mobile app call center etc., payment is an important part of the Customer journey and SAS commercial offerings.
SRS, Sales reporting system IT-solution – the gateway for SAS “order to cash” process.
Revenue Accounting IT-solutions - the foundation for SAS total revenue.


As a System Specialist Sales reporting, you will as part of the Functional maintenance team cooperate closely together with internal stakeholders in the sales and finance organizations and our Digital development teams with current and future vendors and external partners.

Some of the main areas of responsibility:
Error handling and analysis of issues and incidents in SRS
Act as second level support towards internal and external stakeholders
Ensure data quality in file deliveries to and from SRS
Testing and verification of changes, incidents and new development
User access maintenance
Ordering and distributing of Manual documents.


Experience and Background
Experience from working in a ticket office, first line support for booking, ticketing or similar is meriting
Speak and write English fluently, preferably being able to speak a Scandinavian language
Experience working with customer support
Ability to prioritize work and meet commitments
General understanding of IT in the airline industry, e.g.:
Amadeus reservation and ticketing
Airline industry standards, regulations, and regulating bodies.
Airline financial transactions and processes
Airline payment flow
Experience from working with SAS sales reporting system is an advantage but not necessary.


You are a structured problem solver with a holistic mindset, who can support the ongoing long-term development of a cost efficient and reliable sales reporting system and at the same time ensure the daily delivery of business value. You are result driven, take responsibility and get things done. Finally, you have a genuine interest in the travel industry.

Is this you? If so, come fly with us!

Other
Deadline for the application is the 6th of January 2020. Please send your application through our applicant tracking system by using the apply button. We ask you to respect that we will not handle applications submitted by e-mail.

What we offer?
Our employees are valued as our most important resource. To help you as an employee to reach your full potential, we focus on leadership and goal orientated team collaboration. Our ambition is to ensure the right conditions for continuous development of our business and our employees. We want you to grow and develop in your daily assignments, and to gain experience and knowledge to be able to seek new roles and opportunities within SAS.

________________________________________ 

About our Office 
Frösundavik is a great place to work. There is a gym, restaurant, café and a variety of services to make your life easier. It’s located in a green area of Solna and close to Hagaparken and Brunnsviken. There’s a non-stop bus connection from the Central Station to Frösunda and commuter trains to/from Solna Station. Of course, cycling is another option and many of us enjoy the scenic route to the office every day.
________________________________________ Visa mindre

Goda affärsstrategiska beslut kräver god kännedom om omvärlden och de människor som befinner sig i den. Här kommer vi in i bilden. På Bisnode arbetar över 2300 experter med att varje dag tolka, förädla och förstå data som ligger till grund för kundens beslut. Vi söker nu en teknikinriktad Sales Engineer till Bisnode Operations.
Du kommer att bli en del av ett specialistteam med hög kompetens och många års erfarenhet. Vi söker dig med ett starkt kund- och leveransfokus till en stöttande specialistroll med smart data i fokus!
Din passion
Den bästa dagen på jobbet är när du träffar vår kund tillsammans med ansvarig säljare och ni arbetar fram en riktigt bra lösning. Du brinner för samarbete, teknik och smarta lösningar i din roll som tekniskt säljstöd. Att arbeta i projekt faller dig naturligt och ger dig energi.


Den här rollen handlar mer specifikt om;
Som Sales Engineer har du en central roll, både internt som externt. Du arbetar direkt med flera av Bisnodes största kunder. En betydande del av din arbetstid ger du säljorganisationen stöd och support med ditt tekniska kunnande om Bisnodes tjänster och produkter. Genom att hjälpa till att ta fram bästa lösningen för kunden, svara på tekniska frågor och bistå med ditt engagemang under tidigt skede har du även en naturlig funktion i att koordinera och projektleda leveransprojekt från början till slut. Hos Bisnode blir du introducerad i företagets produktutbud och för dig som gillar att utvecklas går det alltid att bredda ditt expertisområde här hos oss efter hand.
Du och dina erfarenheter
För att lyckas i rollen vill vi att du har;
relevant högskole-/universitetsexamen som exempelvis
3–5 års arbetslivserfarenhet i liknande roll.
en hög teknisk förståelse & logisk förmåga.
kunskap och erfarenhet från integrationer och API.
kunskap om databaser och -färdigheter.
erfarenhet och intresse av datahantering. Såsom säker dataöverföring, analys och matchning av data från flertalet källor.
utrycker dig obehindrat både muntligt och skriftligt på engelska samt svenska.

Vi söker dig som….

….är nyfiken och lättlärd

… är lyhörd

… är lösningsorienterad och ser fram emot utmaningar och förbättringar

… är strukturerad och noggrann

… är en duktig kommunikatör

… gärna håller i taktpinnen!

Ditt team 
Vi är ett team på 10 personer som brinner för teknik, kundfokus och samarbete. Här i teamet finns många kollegor att lära av och självklart även möjlighet för dig att inspirera oss med nya kunskaper och erfarenheter.

Ditt nästa steg

Bisnode möjliggör smarta beslut. Det är dags för dig att ta ditt! Har du frågor om tjänsten? Hör av dig till rekryterande chef Monica Bäckman via mejl: [email protected]


Välkommen att registrera din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post utan ber dig registrera via knappen Ansök här som du finner nedanför annonstexten.

Om Bisnode
Bisnode finns idag på 19 marknader och är en av Europas ledande leverantörer av beslutstöd. Huvudsakligen arbetar Bisnode med beslutsstöd inom affärs-, marknads- och kreditinformation. Nyckeln för Bisnode är att leverera svar och insikter och på så sätt göra det möjligt för våra kunder att fatta smarta beslut. Bisnode har idag ca 2300 anställda. Visa mindre

SAS IT & Digital is responsible for all IT within Scandinavian Airlines, has 140 employees and is located at SAS Head Office at Frösundavik in Solna, just outside Stockholm. The organization is divided in 4 main departments and in the role you report to Head of Digital Transformation Office (DTO).

SAS is a digital leader within travel and has a long history of developing innovative solutions that revolutionize the airline industry. An important part to maintain this position is our Digital Transformation Office. The DTO mission is to drive the overall IT & Digital development portfolio and support SAS to deliver business value in digital development with IT as a business enabler and technology innovator. Our goal is to secure quality in deliveries and to maintain high precision in planning, forecasting, follow-up and delivery.

To achieve this DTO has a competence center setup to maintain and share knowledge, principles and way-of -working within Project management / Development & Quality Assurance / Enterprise Architecture & Portfolio Governance.

To raise our game even further, we are looking for a Project Manager to enhance our team and help us to deliver even more successful projects and aligning traditional project methods with agile development frameworks.

As Project Manager you have an overall responsibility to act as a role model in projects within SAS, to support the work with our methods and tools, conduct reviews and execute project planning, delivery, follow up and steering. The Project Manager is integrated with the different business units involved in the project and make sure that business and IT are aligned and that we adhere to SAS way of working.

Think of the role almost like an internal consultant acting in business units as well as within IT with opportunity to learn about SAS different areas and challenges, always focused to deliver results based on project management ability.

Some of the main areas of responsibility
Drive projects of all sizes, often large and cross functional projects of strategic importance for SAS
Responsible for managing projects within budget, on time and with the right scope
Responsible for reporting project financials, deliverables and progress in a qualitative manor
Engage with our business units and IT to create and drive project teams and involve stakeholders towards success.
Participate or lead project quality reviews and lessons learned to facilitate knowledge sharing
Support other project managers in SAS project methodology and it´s most common tools, like risk management or how to create business cases.


Experience and Background
Master degree (or equivalent)
Minimum 5 years of working experience within the area
Extensive experience from project management
Both with traditional methods as well as agile, hybrid or LEAN oriented ways of working
Familiar with SAFe framework
Extensive experience from IT related projects and thus understanding of the added complexity of such
Strong communication skills and presentation techniques
Speak and write English and a Scandinavian langue fluently


You are structured, analytical, ambitious, driven and a thorough person who get things done. You are commercially driven, result oriented, take responsibility and have a will to deliver results. You like to drive project teams and you communicate easily with stakeholders on all levels. As a person, you have a high degree of independence, integrity, personal drive and capability to take own initiatives.

This position includes great opportunities and exciting challenges.

Is this you? If so, Come fly with us at the Digital Transformation Office!

Other
Deadline for the application is the 6th of January 2020. Please send your application through our applicant tracking system by using the apply button. We ask you to respect that we will not handle applications submitted via email.

What we offer? 
Our employees are valued as our most important resource. We are dedicated to develop our managers and employees and our business continuously. To help you as an employee to reach your full potential, we focus on leadership and goal orientated team collaboration. We want you to grow and develop in your daily assignments, and to gain experience and knowledge to be able to seek new roles and opportunities within SAS.
_______________________________________ 

About our Office 
Frösundavik is a great place to work. There is a gym, restaurant, café and a variety of services to make your life easier. It’s located in a green area of Solna and close to Hagaparken and Brunnsviken. There’s a non-stop bus connection from the Central Station to Frösunda and commuter trains to/from Solna Station. Of course, cycling is another option and many of us enjoy the scenic route to the office every day.
________________________________________ Visa mindre

Technical Operations är en del av SAS Operations och innehar auktorisationerna EASA Part 145 och EASA Part 147. Technical Operations har uppdraget att leverera flyg genom SAS standards, till lägsta möjliga kostnad och i enlighet med SAS prioriteringar: Säkerhet, Punktlighet och Omtanke.
 
Till SAS Technical Operations söker vi en inköpare vars uppgift är att säkra materielbehovet mot vår Line Maintenance på skandinaviska stationer. Detta genom att med hjälp av vårt affärssystem AMOS upprätta, distribuera och följa upp inköpsorder mot leverantörer och transporter. Du kommer att samarbeta med våra reservdelsleverantörer, OEMs samt SAS Technical Operations övriga funktioner (Produktion, Planning, Engineering) för att säkra ett optimalt logistiskflöde till lägsta möjliga kostnad.
I den här rollen är arbetet flexibelt och ingen dag är den andra lik. Du hanterar många parallella logistikprocesser och måste kunna fatta genomtänkta beslut i uppkomna situationer. Du måste vara stark som individ och kunna motivera och presentera tagna actions mot påverkade avdelningar inom SAS. Som person måste du vara öppen för en föränderlig arbetssituation med varierande arbetsuppgifter och utmanas av problemlösning under tidspress.
Du kommer att arbeta på SAS huvudkontor i Frösundavik i Solna, Stockholm. Tjänsten kan medföra en del resor till våra skandinaviska hubbar. Du ingår i organisationen Technical Operations Supply Chain Management och rapporterar till Material Management Manager.
Utöver ovan kommer du bland annat att arbeta med att:
Upprätta och distribuera inköpsorder för en optimerad lagertillgänglighet samtidigt hålla vårt affärssystem AMOS uppdaterat med korrekt data.
Driva dialoger och förhandlingar både med leverantörer och interna kravställare.
Arbeta processorienterat och följa den uppsatta planen som finns för avdelningen.
Kontinuerligt utvärdera och optimera processer kopplat till ditt arbetsområde.



Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inom Inköp och/eller Logistik, alternativt längre dokumenterad erfarenhet av likvärdigt inköps- och/eller logistikarbete
Dokumenterade kunskaper om och/eller mångårig erfarenhet av lagerstyrning i AMOS eller andra affärssystem med dokumenterat goda resultat
Erfarenhet av tidigare arbete inom flygindustrin och förståelse för flygbranschen och dess regelverkshantering är meriterande
Erfarenhet av LEAN arbete
Mycket goda kunskaper i engelska och minst ett av de skandinaviska språken, såväl muntligt som skriftligt
Dokumenterad kunskap i MS Office-paketet; Framförallt Word, Excel och Outlook



Vem trivs hos oss? Som person är du affärsmässig, strukturerad, analytisk och lösningsorienterad även då resurser och förutsättningar är begränsade. Du tar ägarskap av problem och levererar på dina och avdelningens mål och uppdrag. Du är bra på att ta egna initiativ och samarbeta med andra för att på bästa sätt förbättra SAS. Du har förmågan att klara och förstå prioriteringar av arbetsuppgifter och är stresstålig. 
Låter detta som en utmaning för dig? Vänligen sök rollen senast den 25 november 2019. Ansökan sker endast via vårt rekryteringssystem och inte via e-mail. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.
We are travelers – Come fly with us!


Vad kan SAS erbjuda dig?
Våra medarbetare är vår viktigaste resurs. För att våra anställda ska kunna nå sin fulla potential fokuserar vi på bra ledarskap och att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Vi inser vikten av en positiv och trivsam arbetsmiljö och arbetar ständigt med förbättringar. Som anställd hos oss får du förmåner som flexibla arbetstider, vissa möjligheter att arbeta hemifrån samt mycket mer. Men vårt erbjudande slutar inte där. Som anställd hos oss får du möjlighet att utvecklas i din roll och på sikt även vidare i organisationen. Arbetskulturen på SAS är prestationsdriven och resultatorienterad. Det innebär att vi fokuserar på behovet av att sätta tydliga mål, coacha, utveckla och följa upp alla medarbetare. Visa mindre

Java Backend Developer to our One Data Platform 
Do you want to be part of a large and skilled Tech organization in a business in transformation and in the lead of smart data? Then we have the challenge for you!  
 
Bisnode is pioneering smart data to enable our customers to make smart decisions. The Technology department is a core part of our organization which develops and produces the products to our customers end to end. This is important for us to grow our business successfully. 
 
We are looking for a skilled and enthusiastic Java backend Developer to join and contribute to Binode’s ongoing transformation. In this role, you will join a fully agile team in the Development Unit which is responsible for developing our One Data Platform to serve our Product Platform with data and content. The ODP needs to accommodate data from all 19 Bisnode countries and will change how we master, ontologize and stream our data. The ODP is all about backend digestion of raw data and one of Binode’s core key initiatives and a way of working that is really breaking grounds. 
  
Your passion  
You are passionate about development with a constant curiosity and want to be part of a real agile Tech organization. Here at Bisnode, our developers have great responsibility to participate and drive our products and services forward to become One Bisnode with high-end technology and customer experience. We work in product teams, in short sprints, with Continuous Deployment and Test- and Behaviour-Driven Development. We also work cross functional and cooperative across all Bisnode to manage and move towards our technical vision and platform to align in the future.  
  
Concretely, this job is about;  
  
Develop the One Data Platform.  
Ensure Bisnode delivers services that meet performance, scalability and robustness requirements. 
Unit and integration tests for code and services produced. 
Take part in the overall strategy for IT development. 

  
You and your experience  
Being part of Bisnode Tech, you are a social team player, curious and explorative, and want to take part in continuously improve the way we work, evaluating tools and contribute to the development of the ODP architecture. We want you to express your views and opinions in the work and to have the ability to see the result of your coding to hedge for coming obstacles and promote robust solutions. 
  
Additionally, we are looking for;   
Experienced backend developer with experience from working in microservices environment with continuous deployment and with Big Data technologies.  
Experience from some of our technical tools including Java EE, Spring, Spark, Kafka, Cassandra, No, Elastic Search and RabbitMQ. 
Experience from an agile and fastmoving organization with a complex and wide product portfolio. 
Advanced oral and written communication skills in English. 
University degree from Computer Science or similar.  



 
Do you also have experience from IoT, developing a stream-based platform or been a part of transforming legacy to a modern and new platform, we will be thrilled.  
This position is placed in Solna, Sweden. 
 
Your next move  
Bisnode is about enabling smart decisions. It’s time for you to make yours! For questions, please reach out to Jessica Bergström at [email protected] .


 
We review applications on an ongoing basis. We look forward to hearing from you! 
  
 About Bisnode   


Bisnode, a leading progressive data and analytics company in Europe, is building a brighter future using smart data. We have more than 2,100 passionate and curious employees who collaborate in 19 countries using analytics and scoring models to predict customer behavior, deliver remarkable insights, and ultimately find innovative solutions to enduring problems. Working at Bisnode, you are part of the transformation of data and digitalization that our society and Bisnode is undergoing. We are convinced that being part of a leading and forward-looking team here will challenge and develop you and your career. Visa mindre

Vilka är vi? DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 520 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. ?Klicka gärna på länkarna om du vill veta mer om DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige?På terminalen i Västberga arbetar ca: 110 egna medarbetare, varav 30 inom ledning, avisering, trafikstyrning och administration samt 100 terminalarbetare. Dagligen hanterar vi ca: 19 000 sändningar på terminalen med distributionsområde för södra Stockholm vilket hanteras av ca: 130 chaufförer. ?Till terminalen i Västberga söker vi nu en(1) Avdelningschef till vårt IB Stycke avdelning. Avdelningen sysselsätter idag ett 15-tal medarbetare som ansvarar för att leverera en kvalité i världsklass genom att sortera och hantera sändningar från våra privat- och företagskunder. Gruppen ansvarar även för ommärkning, kundkontakt, daglig dialog med chaufförer, kontakt med säljare och övriga funktioner inom DHL.?Vad erbjuder vi dig? På DHL har vi massor att vara stolta över. Men det vi är mest stolta över är våra medarbetare. Och som medarbetare på DHL har du möjlighet att upptäcka och utveckla dina starka sidor. ?Som en del av världens ledande logistikföretag har du möjlighet att vidga dina vyer och uppnå resultat tillsammans med de bästa i branschen. Allt vi kräver från dig är ditt engagemang, att du tror på dig själv och att du har vad som krävs för att utföra jobbet!Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad och med sex månaders provanställning. Placeringsort är Västberga. Då produktionen sker på natten så är arbetstiderna nattid. Du kommer att rapportera till Senior Supervisor.?Huvudsakliga arbetsuppgifter - Att planera, leda och följa upp den operativa verksamheten med tillhörande personalansvar. - Att leda, entusiasmera och utveckla dina medarbetare. - Att säkerställa att arbetet utförs enligt definierade processer och uppföljning av ev. avvikelser.- Måluppföljning, serviceutfall samt löpande rapportering.- Ansvara för att driva, leda och samordna lokala projekt/aktiviteter.- Att aktivt delta i den utökade ledningsgruppen för terminal Västberga.?Arbetet bedrivs i ett högt tempo där olika deadlines hela tiden ska hållas. ?Vem är du?Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare som även praktiserar ett aktivt ledarskap. Du är mål- och resultatinriktad med ett stort intresse för att utveckla såväl vår service och kundbemötande som ditt eget ledarskap. Du är motiverad och engagerad samt förmedlar en positiv energi omkring dig. Du är även förändringsbenägen, kostnadsmedveten och har en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vidare ser vi att du är stresstålig och van att arbeta under tidspress. ?Du har minst en 3-årig gymnasieutbildning eller motsvarande och goda kunskaper i det svenska och engelska språket såväl i tal som i skrift. Vi ser även att du helst har erfarenhet från en tidigare ledande befattning inom transport- och logistikbranschen. God PC-vana är ett krav för rollen men det är även meriterande om du har kunskaper i vårt interna AxsFreight-system. ?För att lyckas i rollen som Supervisor krävs även ett nära och förtroendefullt samarbete med övriga funktioner inom DHL Freight och även med de lokala transportörerna.?Intresserad?Passar du in på ovanstående profil så tveka inte att ansöka redan idag. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet. Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Robin Höglund, Senior Supervisor, via mejl [email protected]?Ansökan - Du ansöker genom att klicka på Ansök. Sista ansökningsdag är 2019-10-20??Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi gör bakgrundskontroll på slutkandidat. Visa mindre

Crew Planning is responsible for the planning of all flying personnel at SAS Scandinavia, which includes 1500 pilots and 3500 cabin crew. The planning process comprises manpower planning, pairing and rostering optimization (scheduling), roster maintenance and crew control. Crew Planning is also responsible for crew training planning. Do you want to play a role in the planning of the work life for 5000 employees? Do you have an interest in both aviation and planning? SAS is looking for individuals who are keen to develop the planning strategy for pilots and cabin crew within our department for planning and workforce management. We now offer you the opportunity to become part of SAS Crew Planning where we now are looking for candidates to Crew Optimization. You will have a key role in contributing to cost-efficiency and productivity, committed employees and thus to SAS's long-term profitability. The work environment is challenging yet fun and with great responsibilities, where you have ample opportunities to develop. Crew Planning and SAS are characterized by team work and care and the complex environment of aviation means that you will acquire unique competences and skills to become a specialist in your role. As a Crew Optimization Specialist, you will, through optimization and manual work, make monthly schedules for pilots or cabin crew. You will coordinate stakeholders with different objectives and provide direction in terms creating the best crew schedules. Your experience within aviation or workforce planning will be essential to achieve this and in the communication with crew and stakeholders. You will be a key player in the work development and continuous journey towards Crew Planning’s vision. Some of the main areas of responsibility Monthly pairing and rostering for a cabin crew or pilot group, where you will contribute with increased transparency, quality and cost efficiencyExtensive collaboration with stakeholders within SAS Group Operations and with Network Planning, among othersHold presentations and communicate with crewParticipate in traffic program design and forecasting in the “Plan to execution” processContribute in fatigue safety forums and work proactively to mitigate fatigue risk in crew schedules. We place great importance to your personal qualities and are looking for someone who wants to grow together with SAS Crew Planning. We believe you have a solid experience from workforce planning or as a pilot or cabin crew or equivalent. To succeed in this role, you are structured and meticulous, and you are communicative. You like to take responsibility and have a high degree of integrity. Good knowledge of Microsoft Office and in particular Excel is required, along with a good general IT literacy. You will need to be proficient in communication (written and spoken) for both English and one of the Scandinavian languages. The position is located at SAS Frösundavik.  Apply via the link no later than 25 September 2019 but preferably earlier when the applications will be processed on an ongoing basis. Please send your application through our applicant tracking system by using the apply button. We ask you to respect that we will not handle applications submitted via email. You must be authorized to work within the EU/EEA. For this position, SAS will not sponsor any work permit.  This position includes great opportunities and exciting challenges. Welcome with your CV and application!  What we offer?  Our employees are valued as our most important resource. To help you as an employee to reach your full potential, we focus on leadership and goal orientated team collaboration. Our ambition is to ensure the right conditions for continuous development of our business and our employees. We want you to grow and develop in your daily assignments, and to gain experience and knowledge to be able to seek new roles and opportunities within SAS. ________________________________________  About our Office  Frösundavik is a great place to work. There is a gym, restaurant, café and a variety of services to make your life easier. It’s located in a green area of Solna and close to Hagaparken and Brunnsviken. There’s a non-stop bus connection from the Central Station to Frösunda and commuter trains to/from Solna Station. Of course, cycling is another option and many of us enjoy the scenic route to the office every day.  Visa mindre

Vill du vara en del av SAS ”Strategic Sourcing” organisationen? Strategic Sourcings uppdrag inom SAS koncernen är att bidra till ett konkurrenskraftig och lönsamt SAS genom att säkerställa lägsta pris och/eller kostnad samt minimera affärsrisken för externt köpta varor och tjänster samt säkerställa rätt kvalitet, uppfyllnad avseende krav specifikationer, hållbarhet och socialt ansvar. Arbetet inom Strategic Sourcing bedrivs genom en kategoribaserad organisation i syfte att förbättra och förstärka SAS konkurrenskraft Arbetet med att förbättra SAS Inköpsprocess gällande t.ex. legala krav, miljö och betalningsvillkor pågår kontinuerligt. Vi är även ansvariga för att hantera och säkra inköpsprocessen och tillhandahåller effektiva inköpsverktyg och processer. Performance Management till SAS Strategic Sourcing Business Development & Operational Purchasing Vi söker nu en Manager till Performance Management SAS Strategic Sourcing Business Development & Operational Purchasing, med ansvar för att driva uppföljning och mätning av samtliga projekt och nyckeltal för avdelningen. I rollen ingår också ansvaret att förvalta de IT systemstöd som krävs för att Strategic Sourcing skall lyckas med sitt uppdrag inom ansvarsområdet. Du kan förvänta dig att initiera och driva utvecklingsprojekt på tvärs genom organisationen och i nära samarbete med andra berörda enheter inom SAS Befattningen rapporterar till Head of Strategic Sourcing Business Development & Operational purchasing, och tjänsten är placerad i Stockholm. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Löpande uppföljning av Strategic Sourcing sourcingplan, statusrapportering till Strategic Sourcing ledningsgrupp och rapportering till relevanta forumPå uppdrag av CPO och Strategic Sourcings ledning initiera och driva utvecklingsprojekt inom områdetSamla information och analysera projektdata för att identifiera framtida upphandlingsområden för olika organisatoriska enheter, kategorier, varugrupper och leverantörerAnsvara för att inköpsorganisationen har effektiva KPI’er, processer och verktyg samt genomföra nödvändiga utbildningar/informationsinsatser för ett effektivt nyttjande (LEAN)Säkra att arbetet med verktygen och processerna sker enligt ett ”LEAN” baserat arbetsättProaktivt föreslå förbättringsmöjligheter inom Strategic Sourcing baserat på informationsinsamling och analyser.Vara koordinator samt säkerställa att rätt upphandlingsprojekt förbereds till Purchasing Board i nära samarbete med CPOSäkerställa att aktiviteter från kategoriplaner / strategier synliggörs i upphandlingsplanernaI rollen ingår även att vara behjälplig samt driva egna taktiska upphandlingarSäkerställa veckovis samt månadsrapportering till olika forumVara behjälplig med LEAN metodik i upphandlingsaktiviteter  Arbetet kräver att du är en mycket god IT-användare och är analytisk, då du kommer också att vara en aktiv del i arbetet med att digitalisera våra övriga processer.  Din profil: Viktigt att du har mod, stort driv, initiativförmåga, hög personlig genomslagskraft samt hög ambitionsnivå och leveransförmåga. För att lyckas behöver du också ha god social kompetens och kommunikativ förmåga kombinerat med hög integritet. Det är viktigt att du har ett strategiskt, analytiskt och strukturerat angreppssätt och vana av projektledning. Stort engagemang och entusiasm krävs för att leda tvärfunktionella team. Som person är du strukturerad, analytisk, processorienterad och har ett affärsmässigt sätt. Du talar och skriver flytande engelska. Vi söker dig som i första hand är Civilekonom eller Civilingenjör, gärna med inriktning på inköp och ekonomi, alternativt annan akademisk utbildning som är relevant för tjänsten. Formell utbildning kan ersättas av mångårig framgångsrik yrkeserfarenhet. Erfarenhet från att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter samt upphandlingar och LEAN i annat företag är klart meriterande. Din ansökan Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem, klicka dig vidare via knappen "apply". Ansökningarna hanteras löpande så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är 2019-09-15 Välkommen med din ansökan Vad kan SAS erbjuda dig?  Våra medarbetare är vår viktigaste resurs. För att våra anställda ska kunna nå sin fulla potential fokuserar vi på bra ledarskap och att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Vi inser vikten av en positiv och trivsam arbetsmiljö och arbetar ständigt med förbättringar. Som anställd hos oss får du inte bara marknadsmässig lön och bra förmåner - du får möjlighet att ständigt utvecklas i din roll. Arbetskulturen på SAS är prestationsdriven och resultatorienterad. Det innebär att vi fokuserar på behovet av att sätta tydliga mål, coacha, utveckla och följa upp alla våra medarbetare. ________________________________________  Om arbetsplatsen  Frösundavik kontorsbyggnad är ett perfekt ställe att arbeta på. Här finns bland annat gym, restaurang och café - allt för att göra din arbetsplats så bra som möjligt. Byggnaden ligger i ett av Solnas grönområden, nära Haga Parken och Brunnsviken, och du kan utan problem ta en spring- eller simtur under lunchen. Kollektivtrafiken rullar tätt i rusningstrafik från centralstationen till Frösundavik. Att ta cykeln till jobbet är självklart också möjligt, många av oss väljer faktiskt att njuta av den natursköna rutten. ________________________________________ Visa mindre

Vill du vara en del av SAS ”Strategic Sourcing” organisationen? Strategic Sourcings uppdrag inom SAS koncernen är att bidra till ett konkurrenskraftig och lönsamt SAS genom att säkerställa lägsta pris och/eller kostnad samt minimera affärsrisken för externt köpta varor och tjänster samt säkerställa rätt kvalitet, uppfyllnad avseende krav specifikationer, hållbarhet och socialt ansvar. Arbetet inom Strategic Sourcing bedrivs genom en kategoribaserad organisation i syfte att förbättra och förstärka SAS konkurrenskraft Arbetet med att förbättra SAS Inköpsprocess gällande t.ex. legala krav, miljö och betalningsvillkor pågår kontinuerligt. Vi är även ansvariga för att hantera och säkra inköpsprocessen och tillhandahåller effektiva inköpsverktyg och processer. Purchasing support till Business Develompment & Operational purchasing  Vi söker nu två Supervisors iProcurement till Purchasing support i enheten Operational purchasing. Du kommer arbeta i vårt iProcurement system och kommer att jobba i nära samarbete med kollegor inom hela SAS samt leverantörer Befattningen rapporterar operativt till Team ledaren för området och administrativt till Head of Strategic Sourcing Business Development & Operational purchasing, och tjänsten är placerad i Stockholm. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Hjälpa SAS anställda att hitta rätt produkter/tjänster och samt hur man beställer via iProcurementSäkerställa systeminnehållet beträffande varor, tjänster och produkter, samt att priser och leveransvillkor är korrekt uppdateratGenomföra ”spot buy” inköp på egen handSäkerställa korrekt leverantörsaktiveringVara support samt ingångskanal för hela SAS till inköpsavdelningenAktivt arbeta tillsammans med Category manager och Sourcing manager vid val av avrop samt fakturerings metodGenomföra utbildningar inomansvarsområdetAktivt initiera förbättringsförslag samt verka för ytterligare digitalisering inom områdetMedverka till utvecklingen av avdelningen Arbetet kräver att du är en mycket god kommunikatör, en van IT-användare och besitter god analytisk förmåga, samt är kommersiellt intresserad. Din profil: Vi söker personer med mod och initiativförmåga personlig genomslagskraft samt hög ambitionsnivå och leveransförmåga. Det är viktigt att du har ett strategiskt, analytiskt och strukturerat angreppssätt och vana av projektledning. Stort engagemang och entusiasm krävs för att lyckas i uppdraget. Du talar och skriver flytande engelska. Vi söker dig som i första hand är Civilekonom eller Civilingenjör och är i början på din karriär , gärna med inriktning på inköp och ekonomi, alternativt annan akademisk utbildning som är relevant för tjänsten. Formell utbildning kan ersättas av mångårig framgångsrik yrkeserfarenhet. Erfarenhet från att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter samt upphandlingar och LEAN i annat företag är klart meriterande. Din ansökan Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem, klicka dig vidare via knappen "apply". Ansökningarna hanteras löpande så vänta inte med din ansökan.  Sista ansökningsdag är 2019-09-15 Välkommen med din ansökan Vad kan SAS erbjuda dig?  Våra medarbetare är vår viktigaste resurs. För att våra anställda ska kunna nå sin fulla potential fokuserar vi på bra ledarskap och att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Vi inser vikten av en positiv och trivsam arbetsmiljö och arbetar ständigt med förbättringar. Som anställd hos oss får du inte bara marknadsmässig lön och bra förmåner - du får möjlighet att ständigt utvecklas i din roll. Arbetskulturen på SAS är prestationsdriven och resultatorienterad. Det innebär att vi fokuserar på behovet av att sätta tydliga mål, coacha, utveckla och följa upp alla våra medarbetare. ________________________________________  Om arbetsplatsen  Frösundavik kontorsbyggnad är ett perfekt ställe att arbeta på. Här finns bland annat gym, restaurang och café - allt för att göra din arbetsplats så bra som möjligt. Byggnaden ligger i ett av Solnas grönområden, nära Haga Parken och Brunnsviken, och du kan utan problem ta en spring- eller simtur under lunchen. Kollektivtrafiken rullar tätt i rusningstrafik från centralstationen till Frösundavik. Att ta cykeln till jobbet är självklart också möjligt, många av oss väljer faktiskt att njuta av den natursköna rutten. Visa mindre

In Scandinavia, SAS is the single largest airline with a market share of about one-third of the total air travel market. Each year, almost 30 Million passengers travel with SAS to destinations in Europe, USA and Asia. SAS is a member of Star Alliance™ and, together with 27 partners, we offer 1300 destinations worldwide in 193 countries. See more at: www.sasgroup.net/en/category/about-sasSAS Ground Operation is part of the SAS Operations division. The Ground handling organization consists of passenger services, ramp services and other airport related services at SAS’ HUBs in Stockholm, Oslo and Copenhagen and approx. 140 other airports around the globe.  Our goal is to deliver high Quality and cost efficient Airport Services to SAS, with priority on safety, top punctuality and customer care. The role We’re searching for our new Service Delivery Manager Quality & Safety.  You will be responsible for developing and supporting implementation of the highest level of strategies and development within SAS Ground Handling with regards to Safety and Quality.  You will ensure the activities and operations within the organization to the highest level of safety and compliance and facilitate and promote the organization’s application for Just Culture and Safety Culture. As editor of the SAS Ground handling Management System secure that the management system is upheld, adhered to and developed to meet the safety and quality authority regulations and industry standards.  You will actively drive and globally coordinate activities that leads to improved safety and quality within Ground Handling for SAS (incl. wet-lease operations), including act as a specialist in safety and quality matters and support the organization and our external suppliers with continues improvements.  You should have strong drive and delivery capability combined with strong analytical and interaction skills. The location of the position is Frösundavik, Stockholm. Main tasks, but not limited to: Plan and organize together with local station management to steer station operations in accordance with the SAS Ground Handling management system as well as local regulations and airline requirements.Coordinate overall safety and quality performance including compliance of the organization and operation.Ensure implementation of management system and support in competence, capability, safe culture, and assurance.Harmonize and streamline processes related to quality and safety for all Ground Handling suppliers in accordance with KPIs, rules, and regulations.Lead and coordinate improvements to standards and procedures to ensure regulatory compliance in the Management system, in accordance with IATA Recommendations and Airline requirements.Globally coordinate and optimize the SAS Ground Handling inspections program (including wet lease operators to SAS AOC) to secure compliance to existing industry standards and airline specific requirements.Proactively drive and steer the cross-functional network for Safety, Quality and Inspection within SAS Ground Handling.Work in a multicultural and outsourced environment with complex external relationships. Qualifications and experience: Experience in building networks and collaboration with external and internal stakeholders in a multicultural environment.Experience in Project Management and handling large, complex projects.Proven track record of executing strategic initiatives and delivering result.Advanced knowledge of Management System including Ground Handling Procedures.Knowledge with IATA manuals and good knowledge of Airline industryProficient in written and spoken English and at least one Scandinavian language.Editorial skills and fully PC literate Personal qualities: A team player.Structured and organized person.Driven, with the ability to take ownership and act independently within area of responsibilityInspire to continuous improvements.Drive performance relentlessly.Analytical mind and an analytical approach to problem solving.Stress tolerant, flexible and brave.High level of diplomacy and social competenceAn ability to simplify complex interfaces and processes.Strategic capability and ability to develop strategies into action.   Other If you have questions about the position, please contact: Erika Rondal, Head of Service Delivery Management by email: [email protected] Deadline for the application is the 12th of September 2019 and all applications will be processed on a continues bases, so we ask you to send your application as soon as possible. Please send your application as soon as possible by using the apply button. We ask you to respect that we will not handle applications submitted via email.  This position includes great opportunities and exciting challenges. What we offer? Our employees are valued as our most important resource. To help you as an employee to reach your full potential, we focus on leadership and goal orientated team collaboration. Our ambition is to ensure the right conditions for continuous development of our business and our employees. We want you to grow and develop in your daily assignments, and to gain experience and knowledge to be able to seek new roles and opportunities within SAS. ________________________________________   About our Office Frösundavik is a great place to work. There is a gym, restaurant, café and a variety of services to make your life easier. It’s located in a green area of Solna and close to Hagaparken and Brunnsviken. There’s a non-stop bus connection from the Central Station to Frösunda and commuter trains to/from Solna Station. Of course, cycling is another option and many of us enjoy the scenic route to the office every day. Visa mindre

SAS Technical Operations SAS Technical Operations is composed of Maintenance Production (Part 145), providing line maintenance services in Scandinavia to SAS and other airlines, and CAMO accountable for the continuing airworthiness of the SAS fleet including the functions Contracts, Engineering, Maintenance Planning & Control, and Aircraft Transfer. Technical Operations employs approximately 1150 persons spread over the three Scandinavian countries. ?Engineering The Engineering function within CAMO is responsible for the implementation of all applicable maintenance and authority requirements, monitoring of the fleet reliability, and maintenance budget of the aircraft and engine types operated by SAS. The Engineering function employs 43 persons working closely with the rest of Technical Operations, Flight Operations, Network Planning, Fleet Management, Finance, aviation authorities, Suppliers, etc. ?Amazing prospect to be a part of highly reputable flag carrier, offering challenging and varying task’s in a dynamic working environment. We are looking for experienced and motivated professionals to be a part of highly respected brand with great colleagues and many opportunities.    As part of the Aircraft Avionics and Payload Team you will work with payload systems such as cabin interior and other passenger related systems on a variety of aircraft types such as B737NG and Airbus 320/330/340. The focus is to maintain the Continuing Airworthiness, safety and reliability of the aircraft and components in line with the manufacturer recommendations and the regulatory requirements. In addition, the Aircraft Payload Engineer continuously improves our product and processes with cost saving initiatives to help determine our service in a complex and demanding environment. ?Your Duties • Provide substantiation data for maintenance program task escalation and de-escalation. • Ensure that Airworthiness Directives are being processed through technical assessment and preparation of Engineering Orders. • Review and recommend incorporation of Service Bulletins to enhance safety, operational performance and reliability in order to gain lower cost during operation. • Support the 145 maintenance organizations, logistics and planning sections. • Ensure the achievement of technical reliability targets. • Carry out occurrence/Incident investigations • Control the configuration status for the aircraft/components • Define and ensures the implementation of actions resulting from non-conformance findings as part of Quality Audits, Quality Inspections or Airworthiness Review • Participate in projects which could be commercial or flight operation oriented, when deemed appropriate • Interface with OEMs and TC holders ?Formal and Personal Requirements  • University degree or equivalent in Aeronautical Engineering. • Minimum 3 years of demonstrative working experience with aircraft systems, or equivalent • Previous knowledge of EASA Part M & Part 145 regulations. • B737NG or Airbus 320/330/340/350 experience is an advantage • Fluent in English • Experience with LEAN is advantageous ?The position is based in Stockholm, Sweden. Travel is to be expected as part of the job. If this sounds like you, apply via the SAS Careers webpage. Applications close 11th of July??We are Travelers - Come fly with us! ?? Visa mindre

ARE YOU A TRAVELER?WE ARE LOOKING FOR A PROJECT LEAD - SAS LABS & INNOVATION SAS IT & Digital Innovation is responsible for all IT within Scandinavian Airlines. The organization has 90 employees and is located at SAS Head Office at Frösundavik in Solna, just outside Stockholm. The organization is divided in 7 main departments and in the role you report to Head of Technology Innovation & Labs. SAS is a digital leader and has a long history of developing innovative solutions that revolutionize the airline industry. To ensure that we stay on the forefront of innovation the department SAS Labs & Innovation has been formed. SAS Labs & Innovation are responsible for: Testing new technology: to bring in and experiment with new technology in order to understand how it can be used to challenge current process and find new opportunities to support any of the four core strategic areas of SASCatalyzing innovation in the organization at large: To inspire the organization to questions and reframe challenges in order to be able to find new solutions and opportunitiesConnecting SAS with third party talent: to connect and partner with organizations, start-ups and individual talent outside of SAS to strengthen any of the four core strategic areas of SAS We are looking for a team lead for our team who will be responsible for organizing and coordinating resources as well as driving innovation projects. As our Project Lead you are responsible for ensuring that SAS Labs can operate in an efficient manner and fulfill its responsibility to the organization. You will also be playing a big role in setting the overall strategy and KPIs for the team and align it with the overall organization’s strategy. Some of the main areas of responsibilityDrive work to build competence within SAS regarding new technologies tested Support work to take some of SAS Labs initiatives to market – from idea to shelf Drive work to establish a strategic way to turn ideas into projects and implement a framework for prioritizing the pipelineSupport in adoption of innovation through close collaboration with SAS business units to identify areas where technology can help increase customer value, efficiency or employee engagement or decrease costSupport in fostering an innovative mindset through driving events and projects stimulating innovationDrive and staff innovation initiatives together with cross-functional teams of resources that according to each project’s demandsSupport the development of the brand strategy for SAS to be perceived as innovative Experience and BackgroundMasters degree (or equivalent) Minimum of three years relevant work experience in a position project managing agile, innovative projectsExperience from working in a new field without clear frameworks and toolsExperience from questioning status quo and are able to reframe challenges and opportunitiesExperience from leading diverse groups of people and skillsetsExperience from driving projects with limited resources and finding unconventional, time and cost efficient ways of getting things doneExperience in working with team members in remote locationsExperience from making strategic business decisions Passion to learn and continuously develop your skills You are interested in new technologies and how they can be utilized and scaled for customers and within the enterprise. You want to work both to deliver the larger scale implementations but also to develop reusability and ensure we continuously do things better. You want to be part of creating something new and not afraid to experiment to find the best way forward. Is this you? If so, Come fly with us! This is a temporary position for 1 year. Deadline for application is the 12th of August 2019. Please send your application through our applicant tracking system by using the apply button. We ask you to respect that we will not handle applications submitted via email. Interviews will be performed during August and September.  What we offer?  Our employees are valued as our most important resource. To help you as an employee to reach your full potential, we focus on leadership and goal orientated team collaboration. Our ambition is to ensure the right conditions for continuous development of our business and our employees. We want you to grow and develop in your daily assignments, and to gain experience and knowledge to be able to seek new roles and opportunities within SAS.  ________________________________________  About our Office  Frösundavik is a great place to work. There is a gym, restaurant, café and a variety of services to make your life easier. It’s located in a green area of Solna and close to Hagaparken and Brunnsviken. There’s a non-stop bus connection from the Central Station to Frösunda and commuter trains to/from Solna Station. Of course, cycling is another option and many of us enjoy the scenic route to the office every day. Visa mindre

SAS Strategic Sourcing is a central function in the parent company where the department works in close cooperation with the respective business units. SAS's purchasing organization aims to be the best in its industry and deliver a clear added value to the company.The organization is divided in 4 main Category areas and in the role you will report to Head of Category IT. As a Sourcing Manager IT you are responsible for driving sourcing projects, i.e. plan, analyze, evaluate, select, negotiate and contract suppliers in line with defined category strategy and in accordance with defined specifications, policies, processes and tools. You will work in close collaboration with SAS Business stakeholder and the decision-making paths up in the organization are short and there is a great opportunity to influence and develop in this role. The candidates we are looking for are today in a Sourcing position within IT and ready to take the next step to become a Sourcing Manager. SAS can offer you a strong professional development in this role and you will gain a wide professional network within the SAS and a great insight SAS businesses and departments.To drive and increase the knowledge and skills within Sourcing/Category management we have established a “Strategic Sourcing Academy” which you will be part of. Some of the main areas of responsibility:Sourcing Manager in the IT areaDrive purchasing projects primarily within IT in close collaboration with stakeholders in SAS organizationEnsure that SAS Purchasing Policy is complied with and that you continue to continuously develop methodologies and processes within the purchasing organizationRun Contract Management for selected IT suppliersContinuously acquire knowledge of your purchasing category through supplier and market analyzes Experience and BackgroundMaster of Science or Economics, preferably with a focus on Purchasing or other academic education relevantAt least 2-4 years experience in purchasing work in the IT areaProven of running successful purchasing projects and Contract Management, preferably in the IT areaSpeak and write English and a Scandinavia langue fluentlyDocumented ability to negotiate agreements in EnglishGreat habits and high knowledge in negotiation technology, preferably with international experience You are structured, analytical, driven by doing business and a thorough person who get things done. You are result oriented, take responsibility and have a will to deliver results. You like to drive negotiations and you communicate easily with stakeholders on all levels. As a person, you have a high degree of independence, integrity, personal drive and very good communication skills. You are a strong team player who collaborates and easily integrates in existing teams. Is this you? If so, Come and fly with us!Deadline for the application is the 12th of August 2019. You must be authorized to work within the EU/EEA. For this position, SAS will not sponsor any work permit. Please send your application through our applicant tracking system by using the apply button. We ask you to respect that we will not handle applications submitted via email. If you have any questions, please contact: Maria Åkesson, Head of Category IT by e-mail: [email protected] This position includes great opportunities and exciting challenges. What we offer? Our employees are valued as our most important resource. To help you as an employee to reach your full potential, we focus on leadership and goal orientated team collaboration. Our ambition is to ensure the right conditions for continuous development of our business and our employees. We want you to grow and develop in your daily assignments, and to gain experience and knowledge to be able to seek new roles and opportunities within SAS.________________________________________  About our Office Frösundavik is a great place to work. There is a gym, restaurant, café and a variety of services to make your life easier. It’s located in a green area of Solna and close to Hagaparken and Brunnsviken. There’s a non-stop bus connection from the Central Station to Frösunda and commuter trains to/from Solna Station. Of course, cycling is another option and many of us enjoy the scenic route to the office every day.  #LI-VK1 Visa mindre

Crew Planning is responsible for the planning of all flying personnel at SAS Scandinavia, which includes 1500 pilots and 3500 cabin crew. The planning process comprises manpower planning, pairing and rostering optimization (scheduling), roster maintenance and crew control. Crew Planning is also responsible for crew training planning. Do you want to play a role in the planning of the work life for 5000 employees? Do you have an interest in both aviation and planning?  SAS is looking for individuals who are keen to develop the planning strategy for pilots and cabin crew within our department for planning and workforce management. We now offer you the opportunity to become part of SAS Crew Planning where we now are looking for candidates to Crew Optimization. You will have a key role in contributing to cost-efficiency and productivity, committed employees and thus to SAS's long-term profitability. The work environment is challenging yet fun and with great responsibilities, where you have ample opportunities to develop. The complex environment of aviation means that you will acquire unique competences and skills to become a specialist in your role. Depending on your ambition and interest, there are multiple opportunities to specialize further, e.g. the possibility to immerse yourself in analysis and optimization or to become a pioneer in LEAN at SAS. Or why not both? As a Crew Optimization Specialist, you will, through optimization and manual work, make monthly schedules for pilots or cabin crew. The work demands that you handle large amounts of information, analyze scenarios and choose solutions that are best in all aspects. You will be a key player in the work development and continuous journey towards Crew Planning’s vision.  Some of the main areas of responsibility Monthly pairing and rostering for a cabin crew or pilot group, which entails optimization and subsequent analysis of scenarios with respect to total crew cost and crew bid fulfillment Find the optimal trade off on productivity, cost, robustness and quality through analysis and engage in problem solving throughout the entire planning process Participate in traffic program design and forecasting in the “Plan-to-execution” process Contribute in fatigue safety forums and work proactively to mitigate fatigue risk in crew schedules. Extensive collaboration with stakeholders within SAS Group Operations and with Network Planning, among others.  We place great importance to your personal qualities and are looking for someone who wants to develop and advance within Crew Planning. We believe you have an academic background with relevance to the position, preferably in logistics, IT, finance or equivalent and that you are in the beginning of your career. You are structured and meticulous, and you are a good networker. If you are also ambitious and driven, we believe Crew Planning will be a perfect fit for your next step. Good knowledge of Microsoft Office and particularly Excel is required, and you must have good general IT literacy. You will need to be proficient in communication (written and spoken) for both English and one of the Scandinavian languages. This position includes great opportunities and exciting challenges. Is this you? If so, Come fly with us!  The position is located at SAS Frösundavik. If you have any questions, please contact:Mårten Ahlstedt, Head of Crew Optimization by email: [email protected] Apply via the link no later than the 7th of June 2019 but preferably earlier when the applications will be processed on an ongoing basis. Please respect that we will not handle applications submitted via email. Welcome with your CV and application!  What we offer? Our employees are valued as our most important resource. To help you as an employee to reach your full potential, we focus on leadership and goal orientated team collaboration. Our ambition is to ensure the right conditions for continuous development of our business and our employees. We want you to grow and develop in your daily assignments, and to gain experience and knowledge to be able to seek new roles and opportunities within SAS. As a SAS employee, you’ll enjoy flexible working conditions. ________________________________________ About our Office Frösundavik is a great place to work. There is a gym, restaurant, café and a variety of services to make your life easier. It’s located in a green area of Solna and close to Hagaparken and Brunnsviken. There’s a non-stop bus connection from the Central Station to Frösunda and commuter trains to/from Solna Station. Of course, cycling is another option and many of us enjoy the scenic route to the office every day. Visa mindre

Crew Planning is responsible for the planning of all flying personnel at SAS Scandinavia, which includes 1500 pilots and 3500 cabin crew. The planning process comprises manpower planning, pairing and rostering optimization (scheduling), roster maintenance and crew control. Crew Planning is also responsible for crew training planning.  Do you want to play a role in the planning of the work life for 5000 employees?  Do you have an interest in both aviation and planning?  SAS is looking for individuals who are keen to develop the planning strategy for pilots and cabin crew within our department for planning and workforce management.  We now offer you the opportunity to become part of SAS Crew Planning where we now are looking for candidates to Crew Optimization.   You will have a key role in contributing to cost-efficiency and productivity, committed employees and thus to SAS's long-term profitability. The work environment is challenging yet fun and with great responsibilities, where you have ample opportunities to develop.   Crew Planning and SAS are characterized by team work and care and the complex environment of aviation means that you will acquire unique competences and skills to become a specialist in your role.   As a Crew Optimization Specialist, you will, through optimization and manual work, make monthly schedules for pilots or cabin crew. You will coordinate stakeholders with different objectives and provide direction in terms creating the best crew schedules.  Your experience within aviation or workforce planning will be essential to achieve this and in the communication with crew and stakeholders. You will be a key player in the work development and continuous journey towards Crew Planning’s vision.    Some of the main areas of responsibility  Monthly pairing and rostering for a cabin crew or pilot group, where you will contribute with increased transparency, quality and cost efficiency  Extensive collaboration with stakeholders within SAS Group Operations and with Network Planning, among others   Hold presentations and communicate with crew  Participate in traffic program design and forecasting in the “Plan to execution” process  Contribute in fatigue safety forums and work proactively to mitigate fatigue risk in crew schedules.    We place great importance to your personal qualities and are looking for someone who wants to grow together with SAS Crew Planning. We believe you have a solid experience from workforce planning or as a pilot or cabin crew or equivalent.   To succeed in this role, you are structured and meticulous, and you are communicative.  You like to take responsibility and have a high degree of integrity. Good knowledge of Microsoft Office and in particular Excel is required, along with a good general IT literacy. You will need to be proficient in communication (written and spoken) for both English and one of the Scandinavian languages.  This position includes great opportunities and exciting challenges.  Is this you? If so, Come fly with us!    The position is located at SAS Frösundavik.   If you have any questions, please contact: Mårten Ahlstedt, Head of Crew Optimization by email: [email protected]   Apply via the link no later than the 7th of June 2019 but preferably earlier when the applications will be processed on an ongoing basis. Please respect that we will not handle applications submitted via email. Welcome with your CV and application!    What we offer?   Our employees are valued as our most important resource. To help you as an employee to reach your full potential, we focus on leadership and goal orientated team collaboration. Our ambition is to ensure the right conditions for continuous development of our business and our employees. We want you to grow and develop in your daily assignments, and to gain experience and knowledge to be able to seek new roles and opportunities within SAS. As a SAS employee, you’ll enjoy flexible working conditions.    ________________________________________   About our Office    Frösundavik is a great place to work. There is a gym, restaurant, café and a variety of services to make your life easier. It’s located in a green area of Solna and close to Hagaparken and Brunnsviken. There’s a non-stop bus connection from the Central Station to Frösunda and commuter trains to/from Solna Station. Of course, cycling is another option and many of us enjoy the scenic route to the office every day. Visa mindre

Vi på Customer Service bemöter frågeställningar proaktivt, skyndsamt, professionellt, flexibelt, förtroendeingivande och med hög kvalitet. Detta inkluderar god tillgänglighet, korta svarstider, professionellt bemötande, ägandeskap, hög drivkraft, korta handläggningstider och återkoppling. Låter det som något för dig? Vi söker nu en superhjälte som kan stötta oss i ett vikariat där det finns goda möjligheter till förlängning. Vi söker dig som kan börja omgående och 6 månader framåt. Din passionDen här rollen är för dig som brinner för att ge bästa möjliga service till kund och som är en sann teamspelare. Du tycker det är lite extra roligt att gå till jobbet när det händer många saker, när det är emellanåt högt tempo och det finns många frågeställningar från kunden som väntar dig, i blandad komplexitet. Du tycker att IT är spännande och du har ett intresse av att lära dig mer. Du trivs i en miljö där ständiga förbättringar är en naturlig del av arbetet och du får möjlighet att dagligen bidra med förbättringar och effektivisering av processer. Att ta eget ansvar är något som motiverar dig och du tycker om frågor som är lite komplexa och kräver extra fokus för att lösa. Den här rollen handlar mer specifikt om;Som medarbetare i vår Customer Service kommer du arbeta i stora data-miljöer och exempelvis hantera supportärenden inom ditt teams ansvarsområde. Du kommer bland annat att supportera våra kunder i diverse system, både privat- och företagskunder, hantera fakturaärenden och supportera våra säljare med diverse uppgifter.Du kommer helt enkelt jobba med att ge bästa möjliga service till våra kunder i en mängd olika frågor. Hos Bisnode blir du introducerad inom företagets produktutbud och det går alltid att bredda dina kunskaper inom företaget och på sikt gå vidare till andra roller. Du och dina erfarenheterVi söker dig som har någon form av erfarenhet inom kundserviceyrket. Det viktigaste för oss är att du brinner för serviceyrket och har IT intresse/nyfikenhet. Du har god datavana och kunskaper i Officepaketet. Har du kunskap inom Salesforce eller annat CRM-system är det en fördel men inget krav. Det är viktigt att du har telefonvana då ett av våra främsta arbetsverktyg är just telefonen. Vi tror att du har hög integritet, professionell inställning och ett noggrant arbetssätt. För att du ska trivas bra i vårt team är du en vänlig lagspelare som är mån om dina kollegor och vår arbetsmiljö. För att lyckas väl i rollen har du goda kunskaper i både engelska och svenska, skriftligt såväl som muntligt. TeamenVi är två team på Customer Service på totalt 14 personer. Ett team är inriktat på våra Kredittjänster och det andra på våra information- och marknadstjänster. Vi har ett stort gemensamt intresse, och det är kunden. Framförallt att ge den allra bästa servicen. Ditt nästa stegBisnode möjliggör smarta beslut. Det är dags för dig att ta ditt! Om du är intresserad av vikariatet, vänta inte med att söka, då vi har löpande urval och tillsättning. Ansök gärna därför så snart som möjligt, dock senast 2/6. Tjänsten är ett vikariat med tillsättning omgående och sträcker 6 månader framåt. Det finns goda möjligheter till förlängning därefter för rätt person. Har du frågor eller funderingar kring rekryteringsprocessen eller tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Lana Arif, [email protected] BisnodeBisnode finns idag på 19 marknader och är en av Europas ledande leverantörer av beslutstöd. Huvudsakligen arbetar Bisnode med beslutsstöd inom affärs-, marknads- och kreditinformation. Nyckeln för Bisnode är att leverera svar och insikter och på så sätt göra det möjligt för våra kunder att fatta smarta beslut. Bisnode har idag ca 2100 anställda. Visa mindre

Vill du representera en av Europas ledande leverantörer av beslutsstöd och vara en viktig spelare i att nå våra mål? Vi på Bisnode har siktet inställt på tillväxt! Just nu söker vi en kollega till vårt team som vill vara med och driva fortsatt framgång för Bisnodes Small Medium Business (SMB) segment.

Din passion

Du trivs och motiveras av att arbeta i en säljkultur där långsiktighet, egna initiativ och hög affärsmässighet premieras. Du har affärsmässighet med en stark kommersiell drivkraft och drivs av försäljning och att stänga affärer. Du är van vid att arbeta strukturerat och självständigt och du vet att bakom grymma resultat ligger hårt arbete och en vinnarmentalitet. Du motiveras av att jobba snabbt och lösningsorienterat. Du sätter stolthet i att ha långsiktiga relationer och är det är viktigt för dig att vara öppen och lyhörd inför dina kunders behov. Du tycker om att dela med dig av dina erfarenheter och lära tillsammans med dina kollegor.

Den här rollen handlar mer specifikt om;

Som Sales Advisor kommer du att representera och sälja Bisnodes tjänster. Du kommer att ansvara för att driva ny-, mer och-korsförsäljning gentemot kunder i alla branscher. Kunderna kommer du att främst bearbeta via telefon.

Du och dina erfarenheter

Vi tror att vår nya Sales Advisor har erfarenhet av försäljning i någon form, gärna med vana av och trivs med att använda telefonen som verktyg i sitt dagliga arbete. Face to face erfarenhet av försäljning är meriterade. För att lyckas väl i rollen är det bra att du har erfarenhet och motiveras av nykundsbearbetning. Du är stark på förhandling och en god kommunikatör. Har du erfarenhet av vår bransch är det meriterande men det är inget krav. Vi kommer ge dig en omfattande utbildning när du börjar. Det viktigaste för oss är att du brinner för försäljning och har rätt drivkraft.

Ditt team

Vi välkomnar dig som kollega till vårt team på 14 medarbetare. Vi är ett vänligt och målfokuserat, drivet säljteam som jobbar i en snabbföränderlig organisation. Hos oss finns stora utvecklingsmöjligheter i olika roller inom Sälj. Som medarbetare på Bisnode får du möjlighet att utvecklas i rollen som säljare tillsammans med ett starkt varumärke och professionella kollegor. Du kommer få möjlighet att jobba med spännande varumärken i kundportföljen. Hos oss får du även en konkurrenskraftig fast lön och provision med goda förtjänstmöjligheter. Vi tillämpar provanställning.

Ditt nästa steg

Bisnode möjliggör smarta beslut. Det är dags för dig att ta ditt! Om du är intresserad av tjänsten, ansök via vår hemsida, gärna så snart som möjligt dock senast 13 april då vi har ett löpande urval. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten? Hör gärna av dig till rekryterande chef Christian Hogler på nummer 0768 98 12 98 eller [email protected]


Bisnode finns idag på 19 marknader och är en av Europas ledande leverantörer av beslutstöd. Huvudsakligen arbetar Bisnode med beslutsstöd inom affärs-, marknads- och kreditinformation. Nyckeln för Bisnode är att leverera svar och insikter och på så sätt göra det möjligt för våra kunder att fatta smarta beslut. Bisnode har idag ca 2100 anställda. Visa mindre

Nu söker vi flera medarbetare till vårt team inom Customer Service i Solna! Vi är med och förändrar, förbättrar och förverkligar vardagen för våra kunder och vi erbjuder ständiga utmaningar för dig som medarbetare hos oss.
Customer Service vårdar, värnar om, utvecklar och stärker Bisnodes kundrelationer. Vi på Customer Service bemöter frågeställningar proaktivt, skyndsamt, professionellt, flexibelt, förtroendeingivande och med hög kvalitet. Detta inkluderar god tillgänglighet, korta svarstider, professionellt bemötande, ägandeskap, hög drivkraft, korta handläggningstider och återkoppling. Låter det som något för dig?

Din passion
Den här rollen är för dig som brinner för att ge bästa möjliga service till kund och som är en sann teamspelare. Du tycker det är lite extra roligt att gå till jobbet när det händer många saker, när det är emellanåt högt tempo och det finns många frågeställningar från kunden som väntar dig, i blandad komplexitet. Du tycker att IT är spännande och du har ett intresse av att lära dig mer. Du trivs i en miljö där ständiga förbättringar är en naturlig del av arbetet och du får möjlighet att dagligen bidra med förbättringar och effektivisering av processer. Att ta eget ansvar är något som motiverar dig och du tycker om frågor som är lite komplexa och kräver extra fokus för att lösa.

Den här rollen handlar mer specifikt om
Som medarbetare i vår Customer Service kommer du arbeta i stora data-miljöer och exempelvis hantera supportärenden inom ditt teams ansvarsområde. Du kommer bland annat att supportera våra kunder i diverse system, både privat- och företagskunder, hantera fakturaärenden och supportera våra säljare med diverse uppgifter.Du kommer helt enkelt jobba med att ge bästa möjliga service till våra kunder i en mängd olika frågor. Hos Bisnode blir du introducerad inom företagets produktutbud och det går alltid att bredda dina kunskaper inom företaget och på sikt gå vidare till andra roller.

Du och dina erfarenheter
Vi söker dig som har någon form av erfarenhet inom kundserviceyrket. Det viktigaste för oss är att du brinner för serviceyrket och har IT intresse/nyfikenhet. Du har god datavana och kunskaper i Officepaketet. Har du kunskap inom Salesforce eller annat CRM-system är det en fördel men inget krav. Det är viktigt att du har telefonvana då ett av våra främsta arbetsverktyg är just telefonen. Vi tror att du har hög integritet, professionell inställning och ett noggrant arbetssätt. För att du ska trivas bra i vårt team är du en vänlig lagspelare som är mån om dina kollegor och vår arbetsmiljö. För att lyckas väl i rollen har du goda kunskaper i både engelska och svenska, skriftligt såväl som muntligt.

Teamen
Vi är två team på Customer Service på totalt 14 personer. Ett team är inriktat på våra Kredittjänster och det andra på våra information- och marknadstjänster. Vi har ett stort gemensamt intresse, och det är kunden. Framförallt att ge den allra bästa servicen.

Ditt nästa steg
Bisnode möjliggör smarta beslut. Det är dags för dig att ta ditt! Om du är intresserad av tjänsten, vänta inte med att söka, då vi har löpande urval och tillsättning. Placering är vid vårt huvudkontor i Solna. Vi tillämpar provanställning. Ansök gärna därför så snart som möjligt, dock senast 28/4. Har du frågor eller funderingar kring rekryteringsprocessen eller tjänsten kan du kontakta vår rekryterare på Bisnode Marie Holmberg ,via mail [email protected]

Bisnode finns idag på 19 marknader och är en av Europas ledande leverantörer av beslutstöd. Huvudsakligen arbetar Bisnode med beslutsstöd inom affärs-, marknads- och kreditinformation. Nyckeln för Bisnode är att leverera svar och insikter och på så sätt göra det möjligt för våra kunder att fatta smarta beslut. Bisnode har idag ca 2100 anställda. Visa mindre