Lediga jobb som Kontorschef, utbildningsföretag i Solna

Fortifikationsverket söker enhetschef till vår nyinrättade utbildningsenhet. Vill du arbeta med att fortsätta bygga upp vår Utbildningsenhet och vara med och bidra till att stärka Sveriges totalförsvar, så ansök redan idag!

Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare. Vi arbetar med avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader och bergrum, på flygfält och marinbaser. Vi har regeringens uppdrag att se till att försvaret har väl fungerande anläggningar, mark och lokaler för sin verksamhet och vi är en viktig del av landets krisberedskap. På några få år har de säkerhets- och försvarspolitiska förutsättningarna kraftigt förändrat den nationella försvarspolitiken. Det innebär att Fortifikationsverket växer och vi kommer att ha en ökad mängd rekryteringar en lång tid framöver. Vill du växa med oss? Häng med på vår utvecklingsresa!

Vi erbjuder
Hos oss finner du en kultur som präglas av affärsmässighet, professionalism, delaktighet och respekt. Här får du mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi jobbar också för att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vi eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

Nu söker vi dig som vill jobba på en av Sveriges mest spännande arbetsplatser och samtidigt bidra till ett robust samhälle och en säkrare värld.

Din vardag som enhetschef för Utbildningsenheten på Fortifikationsverket
Du kommer att arbeta med både strategiska och operativa frågor knutna till utbildningsområdet. I ditt ansvar ligger att samordna och utveckla vår interna utbildningsverksamhet. Fokus är på verksövergripande och strategiskt viktiga utbildningsinsatser men också generella insatser som är gemensamt för samtliga medarbetare. Du är objektsspecialist för vårt kompetensförsörjningssystem, Kompassen, och hanterar utveckling av detta i samarbete med vår förvaltningsledare samt innehar superanvändarrollen för systemet.

Som enhetschef har du ansvar för tre medarbetare; en utbildningssamordnare, en utbildningsproducent samt en utbildningsadministratör. Enheten likt myndigheten är i tillväxt och fler medarbetare ska rekryteras under 2024. Dessa rekryteringar ska ske i enlighet med planerad organisationstillväxt och verksamhetsplan. Utbildningsenheten är en del av HR- och Kommunikationsavdelningen och enhetschefen rapporterar till HR-direktören.

Fokus framåt är att leda och styra den fortsätta kompetensutvecklingen samt skapa förutsättningar för en lärande organisation

Vad erbjuder du oss?
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av personalansvar, kompetensutvecklingsverksamhet samt utbildningsplanering och utbildningsproduktion på både strategisk och operativ nivå i en organisation. Du har erfarenhet av att ställa krav på och följa upp leverantörer inom utbildningsområdet. Du har vidare erfarenhet av att utveckla och arbeta i processer. Erfarenhet av arbete inom försvarsmyndighet värderas högt. I rollen är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Vidare har du goda datorkunskaper samt är en van användare av relevanta stödsystem. Körkort klass B är ett krav.

Meriterande kvalifikationer
Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom HR med tonvikt på kompetensutveckling. Meriterande är även kunskap om LOU samt erfarenhet av systemlösning från Grade solutions som är vårt kompetensförsörjningssystem. Meriterande är även kunskap och erfarenhet av Fortifikationsverkets verksamhet. Vidare är det meriterande med erfarenhet av verksamhet med såväl tjänste- som kollektivanställda.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett tillitsfullt ledarskap där du ger dina medarbetare ramar och mål att arbeta utifrån. Du skapar förutsättningar för dina medarbetare genom din goda kommunikativa och pedagogisk förmåga. Du driver och utvecklar myndighetens utbildningsverksamhet och är väl insatt i den statliga värdegrunden och efterlever denna och införlivar den i ditt dagliga arbete.

Som chef för Utbildningsenheten behöver du ha en god organisatorisk förståelse och förmåga att analysera verksamhetens behov kopplat till kompetensutveckling. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Anställningsvillkor
Heltid, tillsvidare. Placeringsort Solna. Resor i tjänsten förekommer då huvudkontoret finns i Eskilstuna. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Intervjuer kommer att genomföras den 11 december i Stockholm.
 

Frågor kring tjänsten?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Per-Olof Stålesjö, HR- och kommunikationsdirektör, tel 010-44 44 571 (från den 14 november) eller HR-specialist Jeanett Klingtoft, tel 010-44 44 195.

 

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster
Fortifikationsverket gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.


Fackliga representanter
Eric Bergman, Ledarna
Tommy Eriksson, SEKO
Karin Alm, SACO
Samtliga representanter nås via vår växel, tfn 010-44 44 000


Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 22 november 2023. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vill du ingå i vårt fantastiska team som värdesätter ditt engagemang och din energi?
Det vill även vi!
Jobbpunkten AB grundades 2016 med en vision i siktet -bana upp vägen för arbetssökande tillbaka till arbetslivet och bidra till en mer hållbar och trygg framtid för dem.
Idag är vi en av Sveriges ledande leverantörer inom Rusta och Matcha med 43 medarbetare fördelade på 15 kontor runt om i Sverige. Med helhetsperspektiv och tydliga mål hjälper vi i samarbete med Arbetsförmedlingen, arbetssökande att lyckas på resan från vision till verklighet.
Vi söker nu en handledare med kontorsansvar till vårt nya kontor i Solna som vi öppnar under vintern 2023 och önskvärt med erfarenhet inom rusta och matcha.

Vi erbjuder dig
En anställning på ett dynamiskt företag inom en attraktiv bransch.
Möjlighet att påverka, utveckla och bygga upp vårt nya kontor i Stockholm.
Spännande och varierande arbetsdagar omgiven av drivna och engagerade kollegor.
Chansen att arbeta med det du brinner för -att hjälpa människor.



Som handledare på Jobbpunkten kommer du att vara en viktig länk i vår organisation där vi som arbetsgivare sätter stor fokus på att du ska få rätt förutsättningar att ta plats, växa och utvecklas i din yrkesprofil.
Din anställning kommer att inledas med skräddarsydd introduktion för att ge dig en stabil grund att bygga vidare på.

Vem är du?
Vi tror att du som söker tjänsten har en genuin vilja att göra skillnad i den enskilde individens tillvaro, där du med kunskap, engagemang och viljestyrka matchar mot rätt arbete eller utbildning.
Du utmanar gärna dig själv och har en målinriktad mentalitet som är drivkraften bakom dina uppnådda resultat.
Din styrka sitter i din kommunikativa förmåga och det faller dig naturligt att bygga relationer och skapa förtroende med dina deltagare och samarbetspartners.
Begrepp som ”team” och ”teamwork” är grunden till ditt förhållningssätt och din inre motivation som bidrar till att driva ditt team och verksamheten framåt.
Du delar våra värderingar till alla människors lika värde där du bemöter och coachar dina deltagare med professionalitet, lyhördhet och ett öppet sinne.
Du har ett organiserat och effektivt sätt att arbeta, du är strukturerad och oberoende och är van att driva egna ansvarsområden.
Du är idérik och har en stark initiativförmåga till att förbättra, utveckla och driva Stockholmskontoret framåt.
Du besitter ett brett nätverk i Stockholm med omnejd där du har goda relationer med gamla och nya samarbetspartners.


Dina arbetsuppgifter
Ansvara för kontoret i Stockholm
Coacha och matcha arbetssökande till arbete eller utbildning
Arbeta kontinuerligt med att varva nya samarbetspartners
Hålla i informativa och motiverande föreläsningar relaterad till arbetsmarknaden och vägen till ett arbete
Dokumentation och administration i vårt affärssystem Workbuster och Arbetsförmedlingens verktyg Mina sidor för fristående aktörer



Att arbeta tillsammans med oss här på Jobbpunkten innebär att du får vara en del av ett starkt varumärke med fokus på kvalité och resultat.
Välkommen in med din ansökan!
Krav på handledarens kompetens


Alternativ 1
Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, pedagogik, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.
Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid under de senaste fem (inom valfritt område).



Alternativ 2
Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter; Arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor, arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi, karriär vägledning, pedagogik. Visa mindre

Driven Program Manager to global wide known company!
 
Our customer is a known worldwide technology company that is now looking for an Program Manager that wants to work in a creative, playful and ever so changing environment. The company has a start-up atmosphere but with the advantages of a global player. 
The customer has long realized the importance of investing in education.Through philanthropic giving, scaled education outreach and targeted community initiatives, we support educators, schools, organizations and ideas that pave the way for transforming how we teach students and how we build the next generation of digital leaders. 
 
Role Description 
In this role, you will provide program management excellence in the for Education team to drive business growth and customer satisfaction. You will work both directly with customers and via scalable programs drive business results. You will be responsible for creating, implementing and managing for Education specific programs in Nordics together with in-market teams to achieve agreed goals and targets. You’ll support the growing usage of our products by launching scalable activities to Nordic markets.  
Responsibilities
Create, design and execute for Education specific programs aligned with the Nordic Education strategy and the local team’s goals
Planning and execution for Education marketing initiatives (Events, trainings, outreach programs etc)
Analyze data to Identify upsell opportunities and work with the sales teams and/or creation of initiatives and programs to close them.  
Work with a list of the Education customers to drive usage and upsell of products.

Mandatory Qualifications 
BA/BS degree (or equivalent practical experience) 
Excellent communication, organization and program/project management skills
Analytical and strategic capabilities with the ability to thrive in a fast-paced, entrepreneurial environment and develop creative solutions
Hands on experience from the education sector
Ability to speak and write in English and another Scandinavian language. 
Non-Essential Qualifications Understanding for Education offering and solutions 
Experience working with school leaders
Experience as part of a sales team

The role
The role is a temporary assignment starting immediately and will run for approximately one year. The role requires travel within Nordic Countries and depending on the development of Corona it will be more or less.

As a Barona consultant you will be employed by an authorised staffing agency with collective agreement, insurance, pension, and health benefits. 
The position is a temporary assignment starting immediately and will run for approximately one year. 

Welcome to apply!
We can't process applications through email, but feel free to come with other queries to [email protected]. We process applications continuously and we may find the right candidate before the deadline of the advertisement so don't hesitate to apply today.

We are looking forward to receiving your application! Visa mindre

Är du en engagerad och affärsorienterad person som kan motivera och skapa resultat genom andra? Då kan jobbet som Team Leader för B2B Kundservice vara något för dig! Du tar en aktiv roll i den operativa verksamheten där du leder, coachar samt motiverar dina medarbetare i det dagliga arbetet för att uppnå gemensamma och individuella resultat. I rollen som Team Leader ingår det även rapportering av det dagliga arbetet till våra stakeholder.

Placeringsort: Solna. Du rapporterar direkt till Customer Service Manager.



Vad vi erbjuder dig i denna roll:

I rollen som Team Leader för Enterprise får du möjligheten att vara med och utveckla samt bidra till Customer Service och Fortums framtid.

Du erbjuds en möjlighet att utvecklas i en snabbväxande organisation med breda kontaktytor. En varierande roll med tydligt ansvar och mycket goda påverkningsmöjligheter. För hos oss är det viktigt att trivas. Det innebär inte bara att arbeta med spännande arbetsuppgifter och att bli utmanad, det handlar om att ha roligt på jobbet och få utvecklas. Hur och i vilken riktning? Det är upp till dig.



Dina Kvalifikationer

- För att vara framgångsrik i den här rollen är du en person som är drivande, självgående och trivs med att ha ett stort eget ansvar.
- Du är resultatorienterad och arbetar målmedvetet för att tillsammans med ditt team uppnå gemensamma mål. Som ledare är du motiverande, coachande och är skicklig på att inkludera ock skapa resultat genom andra.
- Du har en god analytisk förmåga, en god förståelse för siffror och kan snabbt omvandla fakta till konkreta handlingar.
- Du är intresserad av människor, kommunikativ och du kan anpassa din kommunikation i tal och skrift till mottagare.
- Vi ser att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet varav minst två års ledarerfarenhet med personalansvar. Erfarenhet inom Kundservice och försäljning är ett krav.
- Du har minst gymnasieexamen och goda språkfärdigheter i svenska och engelska.


Dina arbetsuppgifter:

Fullt resultat och personalansvar för B2B teamet
Kontinuerlig coachning och medlyssning i syfte att utveckla dina medarbetare
Uppföljning och rapportering av resultat till olika stakeholders
Processutveckling för de processer som ingår inom ditt ansvarsområde
Bistå i eller leda projekt som rör verksamheten

Vil du söka jobbet?

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringsverktyg senast den 23 november 2021.

För ytterligare information, vänligen kontakta Kija Monteil, Customer Service Manager.

Tel: +46 73 023 30 26 eller [email protected]

För kontakt med fackliga representanter vänligen ring +46 8 671 70 00.

Fortums Akademiker: Per Kenttä

Unionen: Birgitta Henriksson Visa mindre

Ability är i en spännande expansiv fas i takt med branschens utveckling och förstärker nu vår operativa ledning med en verksamhetsledare.


Om dig
Vi söker dig som är en trygg ledare med stor kunskap och erfarenhet av utbildning- och arbetsmarknadsinsatser. Du är affärsorienterad och van att sätta mål och nå dessa.


Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetsansvarig leder du den operativa driften av våra arbetsmarknadsinsatser i tät dialog med våra uppdragsgivare. Förutom kund- och leveransansvar har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du har en stark förmåga att prioritera i dessa områden och arbetar proaktivt och resultatinriktat.
Har du erfarenhet av att etablera nya kontor och jobba affärsutvecklande vill vi gärna höra mer om detta!


Alla medarbetare på Ability ges stor frihet under eget ansvar där vi tillsammans utvecklar våra arbetsmarknadstjänster och skapar affärs- och samhällsnytta. Vi söker dig som vill och kan fortsätta driva vårt framgångsarbete och expansion.


Kvalifikationer:
-Minst 5 års erfarenhet i branschen som kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen
-Minst 3 års erfarenhet av liknande operativ roll med kundleverans-, drift- och personalansvar
-Akademisk examen alt examen från yrkeshögskola
Utöver detta ser vi gärna att du är:
-Avtalskunnig inom nuvarande arbetsmarknadsinsatser
-Synlig och tillgänglig som ledare och van att även leda på distans
-Erfaren av nyetablering och affärsutveckling
Du ser fram emot att samarbeta med kollegor och ledning för att tillsammans utveckla vårt företag på ett roligt, entusiasmerande och effektivt sätt.


Om oss
ABILITY är ett kvalitetsmedvetet företag som jobbar med utarbetade processer där kunden är i fokus. Våra verksamhetsområden är arbetslivsinriktad rehabilitering, social och organisatorisk arbetsmiljö, arbetsmarknadstjänster och utbildning.
Medarbetarna på Ability är specialister inom de områden där de är verksamma.
Vi finns över hela Sverige med ett 20-tal anställda och nya kontor i sikte där vi i dagsläget bedriver arbetsmarknadsinsatserna Aktivitetsbaserade utredningsplatser, Stöd och matchning samt Kundval Rusta och matcha.


Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vänligen ange "Ansökan verksamhetsledare" i mailämnesraden! Visa mindre