Lediga jobb som Jurist, allmän domstol i Solna

DO är en växande myndighet och förväntas växa ytterligare de kommande åren som ett resultat av det svenska genomförandet av EU-direktivet om lönetransparens.

Vi söker nu engagerade processförare som vill vara med och bidra i detta viktiga arbete.

Rättsenheten
Rättsenhetens huvuduppgift är att bedriva tillsyn över att diskrimineringslagen följs. Tillsynsarbetet sker framför allt genom att utreda anmälningar om diskriminering.

DO har även rätt att som part föra talan för enskilda som utsatts för diskriminering. I DO:s uppdrag ingår också att företräda enskilda som missgynnats i strid med bland annat föräldraledighetslagen.

Rättsenhetens medarbetare kommer att ta en aktiv del i arbetet med genomförandet av EU-direktivet om lönetransparens, bland annat genom att utöva tillsyn över att regelverket efterlevs av svenska arbetsgivare.

Rättsenheten består för närvarande av cirka 50 medarbetare som kommer indelas i fem sektioner. På rättssektionerna arbetar sektionschefer, enhetsassistenter, beredningsutredare, utredare och processförare. Sektionerna är inte specialiserade, utan arbetar inom alla aktuella samhällsområden och avseende samtliga diskrimineringsgrunder.

Dina arbetsuppgifter
En processförares huvudsakliga arbetsuppgifter är att företräda enskilda som utsätts för diskriminering genom att göra framställningar om diskrimineringsersättning och skadestånd, ingå förlikningar och i förekommande fall driva processer i domstol.

Som processförare deltar du också i myndighetens övriga rättsliga verksamhet, till exempel genom att utarbeta förslag till remissyttranden. DO:s processförare företräder regelbundet myndigheten externt och tar en aktiv del i myndighetens främjande arbete. Det finns goda förutsättningar att delta i kompetensutveckling och konferenser såväl i Sverige som utomlands. I arbetet ingår även mediekontakter.

DO:s processföring utgör ett centralt verktyg i myndighetens mål att motverka diskriminering. Läs mer om DO:s processföring och vilka processer som drivits det senaste året på www.do.se.

Kravprofil
Vi söker dig med

• svensk juristexamen, motsvarande äldre examen eller juristutbildning som jämställs med svensk juristexamen
• flerårig aktuell erfarenhet av processföring alternativt arbete med tvistemålshantering i allmän domstol eller Arbetsdomstolen
• mycket goda kunskaper i processrätt
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• goda kunskaper i Microsoft Officepaketet.

Du ska även ha förmåga att

• snabbt kunna sätta dig in i nya sakområden och tillämpa ny kunskap
• analysera och bedöma komplex och omfattande information
• samarbeta och skapa goda relationer
• arbeta självständigt och resultatinriktat
• arbeta strukturerat och effektivt med stor noggrannhet
• hantera ett tidvis högt arbetstempo i en händelsestyrd verksamhet
• vara lösningsinriktad och lyhörd för verksamhetens behov
• kommunicera på ett korrekt, målgruppsanpassat och lättbegripligt sätt både i tal och skrift
• ha hög integritet och agera prestigelöst i ditt arbete
• bemöta människor på ett omdömesgillt och professionellt sätt.

Meriterande

• notariemeritering
• erfarenhet av att arbeta med diskrimineringsrätt eller arbetsrätt
• kunskaper i EU-rätt och mänskliga rättigheter

Stor vikt kommer att läggas vid de personliga förmågorna.

Befattningen är en tillsvidareanställning med provanställning om sex månader. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Om DO
DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer inom några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Vi är omkring hundra anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på www.do.se.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Vidare erbjuds möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter.

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontaktperson är rekryterande chef Karin Henriksson eller HR-specialist Katarina Genell. Fackliga företrädare är Matilda Davin för Saco och Camilla Arnesen för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den HR-specialist som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.

Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 3 mars via ansökningsfunktionen på www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2026/937. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning. Om du blir kallad till intervju kommer vi att begära in vidimerade examensbevis. Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.



För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Vi söker nu en driven och engagerad Parkeringsjurist till vårt team som arbetar med Parkeringsinkasso. Trivs du i en händelserik miljö där du får driva dina egna ärenden, ta stort eget ansvar och gillar att arbeta strukturerat med många kontaktytor? Då kan det här vara rätt roll för dig!

Om arbetet
I rollen som Parkeringsjurist kommer du arbeta med att självständigt handlägga tvister avseende parkeringsärenden från ett flertal av landets största parkeringsbolag som är kunder hos Svea Inkasso. Arbetet innefattar bl. a. att vara juridiskt ombud både i och utanför domstol. Det är en stor mängd ärenden som inkommer varje vecka, och du kommer självständigt handlägga juridiska frågor och ge rådgivning till våra uppdragsgivare i frågor avseende huvudsakligen parkeringsärenden. En stor del av arbetet innebär att vara ombud under rättegångar samt att skriva yttranden.

Du blir del av ett prestigelöst och hjälpsamt team bestående av inkassohandläggare och jurister, där ni är två Parkeringsjurister och en paralegal som tillsammans hanterar de juridiska aspekterna av våra parkeringsärenden.

Vem är du?
Vi söker en jurist som trivs med att processa och handlägga många ärenden i ett tidvis högt tempo. Du sköter dina arbetsuppgifter på ett självständigt sätt, och trivs med stor frihet under ansvar. Vi ser att du är driven och engagerad i ditt arbete och har en nyfikenhet och vilja att fördjupa dig inom de rättsområden som berörs i tjänsten. Vidare är du noggrann i ditt arbete och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du har även:

Juristexamen (antingen befintlig eller snart kommande)

Meriterande med erfarenhet av juridiskt arbete

Meriterande med erfarenhet av processande vid domstol

Flytande kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i både tal och skrift


Om Svea
Svea är en koncern med finansiell verksamhet med över 2000 anställda i ett flertal europeiska länder. Med över fyrtio års erfarenhet skapar vi smarta administrativa och finansiella lösningar för både privatpersoner och företag. Sveas vision är att vara en ledande finansiell aktör i Europa. På Svea råder en entreprenörsanda och vi har en familjär företagskultur. Gemenskap är viktigt för oss och vi jobbar för mångfald och att alla ska känna delaktighet och ha möjlighet att kunna påverka. Vi sitter i nya fräscha lokaler i Arenastaden, Solna.
Ansökan
Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande. Vi önskar att tillsätta tjänsten så snart som möjligt så skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterare Sanna Löfgren på [email protected].

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Solna tingsrätt

Solna tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Domstolen, med omkring 145 anställda, är en av de största tingsrätterna i Sverige. Vi handlägger ett stort antal brottmål, tvistemål och domstolsärenden. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet vilket gör möjligt genom ett gott samarbete mellan medarbetare, oavsett yrkesroll eller organisatorisk tillhörighet. På tingsrätten arbetar vi aktivt med att förbättra och utveckla verksamheten. Vi har ett väl utvecklat digitalt arbetssätt. Vår målsättning är att alla på tingsrätten ska bemötas vänligt och med respekt. Tingsrätten verkar för goda möjligheter att förena arbete med privatliv.
Tingsrätten har idag 24 ordinarie domare och nio fiskaler. Tingsrätten är indelad i fyra dömande avdelningar med en chefsrådman som chef för varje avdelning. Det finns också en administrativ avdelning som leds av en administrativ direktör. Domsagan omfattar Solna, Sundbyberg och Ekerö kommuner samt delar av Stoc

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete i en professionell och stimulerande miljö. Vi står bl.a. inför ett generationsskifte inom domarkåren och du kommer att få arbeta som domare på de dömande avdelningarna, men också till viss del utföra administrativa uppgifter genom att biträda lagmannen och administrativa direktören men även andra befattningshavare på tingsrätten. I arbetet ingår t.ex. att delta i projekt- och utvecklingsarbete.

Arbetsuppgifterna kommer att vara skiftande och anpassas efter händelseutvecklingen på tingsrätten.


Kvalifikationer
Förutom att du ska vara en skicklig och analytisk jurist krävs att du är flexibel och har en mycket hög arbetskapacitet. Du ska omgående kunna delta i den dömande verksamheten. Det är meriterande om du tidigare arbetat som tf rådman. Du har en mycket hög grad av självständighet och är drivande i målarbetet. Du har också ett särskilt intresse för domstolsadministration. Du har en mycket god samarbetsförmåga och medverkar till god stämning på arbetsplatsen. Du har ett intresse för att dela med dig av dina kunskaper. Som person är du trygg och stabil. Eftersom det ingår att leda yngre jurister i deras arbete måste du ha ett intresse och fallenhet för detta.

Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare. Eftersom det är ett förordnande som tingsrätten själv utfärdar krävs att du är hovrättsassessor eller kammarrättsassessor såvida du inte är eller har varit ordinarie domare (47 § femte stycket första meningen tingsrättsinstruktionen). Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och bygga upp vår entreprenad jurist avdelning. Du kommer jobba med kunder inom byggsektorn, där fokus är entreprenad juridik, bolagsjuridik, personal juridik och ägarfrågor.
Hantverkshjälpenonline Sverige AB är en plattform som samlar Hantverkare och erbjuder dom tjänster och funktioner för sin dagliga verksamhet. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och bygga upp vår entreprenad jurist avdelning. Du kommer jobba med kunder inom byggsektorn, där fokus är entreprenad juridik, bolagsjuridik, personal juridik och ägarfrågor.
Hantverkshjälpenonline Sverige AB är en plattform som samlar Hantverkare och erbjuder dom tjänster och funktioner för sin dagliga verksamhet. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och bygga upp vår entreprenad jurist avdelning. Du kommer jobba med kunder inom byggsektorn, där fokus är entreprenad juridik, bolagsjuridik, personal juridik och ägarfrågor.
Hantverkshjälpenonline Sverige AB är en plattform som samlar Hantverkare och erbjuder dom tjänster och funktioner för sin dagliga verksamhet. Visa mindre

Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker processförare som vill arbeta för ett samhälle fritt från diskriminering.

Processenheten

Processenheten hanterar de tvistemål rörande diskrimineringsersättning som DO som part driver i allmän domstol och i Arbetsdomstolen. I enhetens ansvar ingår även hantering av vitesförelägganden enligt diskrimineringslagen (2008:567). Enheten bistår också andra delar av myndigheten med juridiska analyser.

På enheten arbetar en chef och fyra medarbetare.

Dina arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna som processförare består i huvudsak av att företräda DO i domstol. I arbetet ingår även utredningsarbete kopplat till processföringen och att utföra kvalificerade rättsutredningar. Processförare på DO företräder regelbundet myndigheten externt i medier och i andra sammanhang.

I arbetet ingår även att utföra och på ett pedagogiskt sätt förmedla analyser av rättspraxis inom områdena EU-rätt och EKMR.

Kravprofil

Vi söker dig med


• akademisk examen från juristlinjen eller juristprogrammet
• flerårig aktuell erfarenhet av processföring i tvistemål alternativt flerårig aktuell erfarenhet av arbete med tvistemålshantering i allmän domstol eller Arbetsdomstolen
• mycket goda kunskaper i civilprocessrätt
• notarietjänstgöring i allmän domstol eller minst två års erfarenhet av annan juridisk tjänstgöring i allmän domstol eller Arbetsdomstolen
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Du ska även ha

• mycket god analytisk förmåga och förmåga att hantera ett omfattande och komplext material
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• mycket god argumentationsförmåga
• mycket god pedagogisk förmåga
• mycket god samarbetsförmåga
• hög integritet
• hög grad av ansvarskännande samt
• vara självständig, prestigelös, initiativrik och noggrann.

Särskilt meriterande

• utmärkta kunskaper i civilprocessrätt
• mycket goda kunskaper i EU-rätt
• mycket goda kunskaper i diskrimineringsrätt.

Meriterande

• tjänstgöring som fiskal eller hovrättsassessor
• erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom statlig verksamhet
• goda kunskaper i EU-rätt
• goda kunskaper i diskrimineringsrätt
• goda kunskaper i arbetsrätt
• goda kunskaper om EKMR
• mycket goda kunskaper i franska.

Stor vikt kommer att läggas vid kunskapskraven och de personliga förmågorna. Muntliga och skriftiga arbetsprov kommer därför att förekomma i rekryteringsprocessen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.

Om DO

DO:s uppdrag är att arbeta mot diskriminering, såväl förekomsten av diskriminering som risker för diskriminering. Vår vision är ett samhälle fritt från diskriminering. Våra insatser inom kunskapsutveckling, kunskapsspridning, tillsyn och processföring har ett gemensamt och riktat syfte, att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter.

För närvarande är vi ett hundratal anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på http://www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/

Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Varje medarbetare har eget rum.

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.

Kontaktperson är rekryterande chef Martin Mörk eller HR-generalist Lotta-Karin Hansson. Fackliga företrädare är Olle Andersson Brynja för Saco och Ammar Makboul för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.

Med anledning av rådande omständigheter på grund av spridningen av Covid-19 (coronaviruset) kan det bli aktuellt att intervjuer genomförs via Skype.

Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 29 oktober 2020 via ansökningsfunktionen på do.se (under Lediga jobb) alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 med referensnummer LED 2020/388. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning. Visa mindre