Lediga jobb Avd IT, Cio i Solna

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 12 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. 




Arbetsförmedlingen jobbar dedikerat med att underlätta för arbetssökande och arbetsgivare att hitta varandra med hjälp av våra digitala tjänster.

Vår webbplats har flera miljoner unika besökare varje månad. Arbetsförmedlingen har inlett ett stort förnyelse- och moderniseringsarbete som pågår för fullt. I arbetet ingår en omfattande digital transformation som är direkt avgörande för vår framgång. I denna spännande resa behöver vi nu ännu fler kompetenta kollegor.

Arbetsförmedlingen IT är övertygade att modern teknik, nytänkande och förmågan att skapa innovativa lösningar är nyckeln till att koppla ihop organisationer med människors förmågor, drömmar och kunskap. På vår IT-avdelning är vi idag cirka 500 personer som arbetar med att lägga grunden för att skapa tidsaktuella och effektiva tjänster för våra kunder – arbetsgivare och arbetssökande. Här får du arbeta med nya tekniker och arbetssätt som del i den digitalisering och förnyelseresa hela myndigheten genomgår. Du får möjlighet att utveckla dina egna kompetenser varje dag, tillsammans med andra och i aktuella projekt. Samtidigt bidrar du till den viktiga grund som arbete eller studier utgör i människors liv.

Avdelningen Data Science och Digitala Plattformar är en relativt nybildad avdelning inom verksamhetsområde IT och har fokus på att nyttja och skapa värde genom användning av framförallt data i kombination med ny teknik. Avdelningen är en stor och central del inom Arbetsförmedlingen IT och uppdelade i flera områden med olika inriktningar (totalt 3 enheter och 11 sektioner). Det vi på avdelningen lägger på plats, från grundläggande basplattformar till upplevelseplattformar, är möjliggörare för resterande verksamhetsutveckling – både för vår egen avdelning och i förlängningen för hela myndigheten. En stor del av vår avdelnings ansvar ligger inom området data- och informationshantering, men ansvaret inkluderar även plattformar för besluts- och ärendehantering, utveckling, upplevelse och teknisk innovation.

Vem söker vi

Vi söker en handlingskraftig, modig och katalyserande chef och ledare till IT avdelningen.

Vi söker en avdelningschef till den nybildade Avdelningen Data Science och Digitala Plattformar inom verksamhetsområde IT. I detta ansvar triggas du av att hålla koll på förändrade krav hos våra kunder och hitta vägar att möta kraven på avdelningen.

Du är en nyckelspelare i vårt viktiga arbete med att transformera vår kultur och vår kompetensprofil. Därför älskar du såklart att leda förändring och förnyelse! Vi tror på att en nyckel för att lyckas (tillräckligt fort) är att vi lyckas släppa loss kraften hos alla våra medarbetare. Vi tror helt enkelt att om alla får göra mer av det de brinner för och får tillit att fatta egna beslut så går det fortare, blir bättre och vi har roligare på vägen! Naturligtvis behöver detta kombineras av en stor förståelse för helheten och vad som gynnar vår resa. När vi lyckas kombinera autonomin och riktning släpper vi loss kraften i hela vår organisation!

Denna kraft behöver vi för att bli en fullt ut digitaliserad & automatiserad myndighet med en innovativ kultur. Vi strävar efter en kultur där vi uppmuntrar nyfikenhet, ny kunskap, innovation, kreativitet och att prova nya sätt. Innovation föds ur gott samarbetsklimat, gränsöverskridande samarbeten och utforskande av nya idéer. Automatiseringen ställer i sin tur även krav på att kulturen förändras i takt med den. För att nå önskade effekter behöver vi skapa en medvetenhet kring det nya arbetssättet och öka mognaden för att ta sig an det.

Alla våra medarbetare behöver ha ett mindset där vi ser på automation, innovation och ständig förändring som ett normaltillstånd. Vår kultur är en del av vår ”digitala kapacitet”

Kvalifikationer

Chefsrollen är en förtroendeställning. Detta innebär att du som chef ska vara en god företrädare för myndigheten, internt och externt. Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

- Du har en högskoleexamen inom relevant område, t.ex. ingenjör eller systemvetenskap
- Du har erfarenhet av att leda IT-utvecklingsarbete gärna utifrån agila principer och intressentorganisering
- Du har aktuell erfarenhet från chefsrollen och att leda i förändring, och har även aktuell erfarenhet av att leda chefer.
- Du har erfarenhet av utforskande utveckling med nya tekniker som t. ex. machine learning och du har också erfarenhet av ansvar för informationshantering.
- Du är en förnyare med öppet sinne, men med erfarenhet och trygghet
- Du ska ha förmåga att leda visionärt genom andra och vara coachande.
- Du inspirerar till engagemang, initiativkraft och ansvarstagande.
- Du har förmåga att samarbeta, lyssna och skapa goda relationer.
- Du har också förmåga att vara tydlig, personlig och förtroendeingivande i din kommunikation även när det gäller komplexa eller känsliga frågor.
- Du bidrar till och tar ansvar för myndighetens måluppfyllelse.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi kan komma att använda tester i denna rekrytering.

Övrigt:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning om du inte redan arbetar i en liknande roll på myndigheten. Placeringsorten är i våra nya lokaler i Solna.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre