Lediga jobb som Receptionschef i Solna

Klättercentret slog upp porten till den första klätteranläggningen i Solna, 2003. Vi ville starta en anläggning för klättring som var till för alla, där både nybörjare och avancerade klättrare kunde känna sig välkomna. Vår strävan är att sprida klättersporten och erbjuda goda träningsmöjligheter till besökare som vill utvecklas som klättrare och till de besökare som söker en intressant och rolig träningsform – något som också är vår affärsidé. Klättercentret Stockholm AB driver idag den största klätterverksamheten i Sverige räknat till omsättning och antal anläggningar och vi har lyckats att ytterligare stärka den höga klätterkvaliteten som blivit vårt varumärke.
Vi söker nu en receptionschef eller receptionsansvarig till Klättercentret i Solna för ett längre vikariat på heltid i cirka 2 år.
Tjänstens exakta utformning, chefsroll med personalansvar eller ansvarsroll utan personalansvar, beror bland annat på tidigare erfarenhet av ledarskap och annan relevant bakgrund. I rollen ingår oavsett ansvar för caféverksamheten.
Som en del av receptionschefsgruppen, tillsammans med receptionscheferna på våra anläggningar i Akalla och Telefonplan, blir du en del av ett team där ni stöttar varandra i att utveckla och förbättra verksamheten. En viktig del av det samarbetet handlar om att hitta en balans mellan att skapa gemensamma riktlinjer för alla våra anläggningar i Stockholm och att anpassa rutiner och arbetssätt utifrån de specifika behov som kan finnas på varje enskild anläggning.
Som ansvarig för receptionen har du en central roll i att skapa en trygg och trivsam arbetsmiljö. Du förväntas vara en aktiv del i arbetet med att stärka sammanhållning och gemenskap på anläggningen, i samarbete med andra personer i ansvarsfunktioner.
För att trivas och lyckas i den här rollen behöver du vara en trygg och stabil person med en hög känsla för service. Det är fördelaktigt att ha förståelse för hur verksamheten hänger ihop ekonomiskt, till exempel hur budget och intäktsflöden fungerar. Du behöver ha en förmåga att se helheten och förstå hur förändringar påverkar både personal och verksamhet.
Eftersom receptionen till stor del bemannas av ung personal där flera har sitt första jobb, innebär rollen ett stort ansvar i att skapa en arbetsmiljö där de får en bra introduktion till arbetslivet. Att vara en bra arbetsgivare och ett starkt instegsjobb är något vi värderar högt samtidigt som vi alltid strävar efter en inkluderande och väl sammansatt arbetsgrupp med blandade åldrar och erfarenheter.
Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller andra ansvarsroller är meriterande, liksom utbildning inom ledarskap eller arbetsmiljö. Erfarenhet av schemaläggning och praktisk personalplanering är också ett plus.
Vi söker någon med god prioriteringsförmåga, som har lätt för att fatta beslut och som kan analysera situationer ur olika perspektiv. Förändringar är en naturlig del av arbetet, och vi behöver någon som kan förstå och hantera de konsekvenser som olika förändringar kan innebära – både på kort och lång sikt.
Under introduktionen ingår upplärning med flera olika roller och avdelningar ur vår verksamhet både lokalt och centralt, bland annat representanter från HR/lön och ekonomi.
Vikariatet är på heltid 100 % och arbetet är förlagt både dagtid, kvällar och helger med 80 % närvarokrav på anläggningen. Lönespannet ligger på 27 500 - 30 000 kr / månad och anpassas till årets lönerevision när denna är satt.
Klättercentret arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och en inkluderande arbetsmiljö. Vi välkomnar självklart sökande av alla könsidentiteter, bakgrunder och erfarenheter.
Ansökningsperiod t.o.m. 2025-03-14. Önskad start i april, men kan anpassas något vid behov. Urval och intervjuer sker löpande och annonsen kan tas ner i förtid om tjänsten tillsätts innan ansökningsperiodens slut. Visa mindre

Nu söker vi en Försäljningschef med ansvar för Innesälj och Revenue Management. Du kommer att arbeta med varumärkena Görvälns Slott och Hufvudsta Gård Boutique House samt Ocho Suites & Kitchen i Palma. Du jobbar i ett team om 8 personer där du har personalansvar för två personer som rapporterar direkt till dig.

Vi söker dig som är driven, strukturerad samt är en tillgång för både gäster och kollegor genom din positiva attityd och höga servicenivå.

Betoningen i arbetet ligger på B2B-försäljning och kundkontakt via telefon och mail samt ansvar för vår yieldstrategi för att vi ska nå maximera intäkter i alla kanaler och segment vid varje given tidpunkt.

I rollen är du den som kan våra säljsystem allra bäst i koncernen. Du ansvar för funktionaliteten i systemen, men även för att uppdatera information, priser, bilder och mallar i system samt kvalitetssäkra dem. Du älskar datorer och system och du är en fena på Excel där du rapporterar prognoser och resultat för avdelningen veckovis till ledningen.

I din roll ingår även daglig ledning och coachning av ditt team som idag består av två personer och du jobbar även nära marknadschefen samt hotellens plats- och hotellchefer då du vet att framgångsrik försäljning bygger på teamet gemensamma arbete.

Vem är du?

Du är kommersiellt driven och älskar att jobba målinriktat mot önskade resultat. Du älskar att driva försäljning online, men du är social person som även gillar relationsförsäljning.

Du har relevant utbildning inom försäljning och Revenue Management och minst 3 års erfarenhet av likande uppgifter med dokumenterade resultat. Du är strategisk och analytisk och du har en god kommunikativ förmåga och kan presentera forecasts och ekonomiska analyser på lättförståeligt sätt.

Du har sinne för detaljer och siffror, är strukturerad samt ha lätt för att lära och arbeta i olika hotellsystem. Du kan ett eller flera hotellbokningssystem, kan du Visbook är det ett plus. Du har vana vid att arbeta i säljsystem och gillar digitala hjälpmedel och förstår vikten av sociala medier som LinkedIn, Instagram och Facebook.

Du behärska svenska och engelska i tal och skrift då vi har en hel del internationella kunder.

Privat tror vi att du gillar hotell, resor, mat & dryck och inredning. Du är mån om din hälsa och gillar att röra på dig i någon form.

Vad vi erbjuder dig:

- Ett omväxlande och väldigt roligt arbete i en härlig bransch
- Stor möjlighet att påverka, utveckla och själv styra ditt jobb
- Fantastiska arbetsplatser med hälsosam och god mat
- Drivna, schyssta och härliga kollegor
- Friskvårdsbidrag och en rad årliga, roliga personalevents
- Semesterbonus och en mängs företagsrabatter
- En egen coach under dina första 6 månader


Är du rätt person för denna spännande roll och vill bli en del av vårt team, så lovar vi dig en ny livsstil med härliga kollegor och stor möjlighet att utveckla och utvecklas

Hör av dig nu då vi vill tillsätta rollen direkt efter sommaren 2022. Intervjuer kommer att ske löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Scandic Järva Krog är en välkänd byggnad för de som kör E4an norr- eller söderut. Nära oss ligger Ulriksdal, Hagaparken, Friends Arena och Mall of Scandinavia. Bra kommunikationer gör det lätt att ta sig hit! Vi är ett familjärt hotell och tillsammans arbetar vi mot vår vision: Det personliga hotellet med DIG i fokus.

Vi erbjuder våra medarbetare en välkomnande och varm arbetsplats i ett härligt och glatt team, där våra chefer arbetar nära sina medarbetare. Älskar du också det personliga mötet med gästen? Då är du den vi söker!

Vi söker Assistant Service Team Manager till hotellet Scandic Järva Krog.

På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som Assistant Service Team Manager är du den som motiverar, driver, utvecklar och engagerar alla i teamet att ta ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet!

Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic!

Vad innebär rollen som Assistant Service Team Manager?

I denna roll som Assistant Service Team Manager ansvarar du för
* Front of House (Reception) där du har det övergripande ansvaret för att våra gäster får service i världsklass från incheck till utcheck. Det innebär att säkra att du tillsammans med ditt team ser till att gästen alltid är i fokus.

Vem är du?

Du ser positivt på förändringar och har förmågan att leda andra genom dem, är flexibel och har lätt att se lösningar och att skapa relationer. Du är en ledare, som ser det som självklart att vara närvarande på olika tider och dagar samt har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du ser till nyttan av samarbete, att ge regelbunden feedback och är kommunikativ i din ledarstil. Du planerar din tid och jobbar målmedvetet mot kort- och långsiktiga mål. Som chef hos oss är du dessutom modig, prestigelös och står för Scandics värderingar!

Du har relevant utbildning samt tidigare erfarenhet inom servicebranschen. Det är en fördel om du har erfarenhet från att leda andra i en liknande roll. Du har god administrativ förmåga, erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning samt god vana att arbeta i olika systemstöd. Du behöver dessutom ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Information om tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av personlighetstester som del av urvalet.

Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic!


Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD Visa mindre

Klättercentret driver idag den största klätterverksamheten i Sverige räknat till omsättning och antal anläggningar. Vår strävan är att sprida klättersporten och erbjuda goda träningsmöjligheter till besökare som vill utvecklas som klättrare och till de besökare som söker en intressant och rolig träningsform – något som också är vår affärsidé.
Som receptionschef är du den som är sammankallande av verksamhetsområdena kassa, butik och café med avsikten att bygga ett arbetslag med en gemensam serviceinriktning gentemot kunderna och en gemensam förståelse för de olika verksamhetsområdenas behov och ansvarigas önskemål. Du är den som ska överblicka hela receptionens utformning, arbetssätt och rutiner för att skapa en fungerande arbetsmiljö för receptionister. Du ska också tillvarata receptionisternas intressen och skapa en god stämning inom gruppen. I rollen ansvarar du bland annat för schemaläggning av receptionister (inklusive butik och café), sjukskrivningar, upprätthållandet av rutiner, hålla medarbetarsamtal samt utbildning av ny personal.
Personliga egenskaper: Som receptionschef ser vi gärna att du är en positiv person i kombination med att du är handlingskraftig med ett engagemang och en förmåga att motivera och utveckla andra. Du brinner för att få alla våra kunder att känna sig välkomna under sitt besök och längta efter att få komma tillbaka till oss. Eftersom arbetet är varierande och olika från dag till dag är det viktigt att du är flexibel och stresstålig. Det är viktigt att vara strukturerad, noggrann och tycka om administration. Du måste trivas med självständigt arbete men även ha lätt för att samarbeta och skapa goda relationer till kollegor.
Förkrav: För att trivas i rollen bör du ha dokumenterad erfarenhet och kunskap från både ansvarsposition(er) och arbete inom reception i minst 6 månader. Ledarerfarenhet är mycket meriterande, och självklart är ett intresse för klättring och om du har grönt och/eller rött kort också meriterande. Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska.
Omfattning: Tjänsten som receptionschef är på 100%, varav cirka halva tiden är schemalagt arbete i receptionen. Arbetet innebär oregelbundna arbetstider; dag, kväll och helg.
Arbetsplats: På vår anläggning i Solna (Banvaktsvägen 20, 171 48 Solna).
Sök redan idag! Urval och intervjuer sker löpande och startdatum sätts efter överenskommelse.
Ansökan: Är du intresserad och har vad som krävs, fyll i vårt bifogade ansökningsformulär. Namnge alla bifogade dokument med ditt för och efternamn och var noga med att välja korrekt roll ("receptionsansvarig" i formuläret) och anläggning. Visa mindre

Språk: Engelska, Svenska. Övriga språkkunskaper är meriterande.
Utbildning: Meriterande men inget krav
Vår uppdragsgivare söker nu en Front Office Manager som är lika engagerad i deras gästers upplevelser som de själva är.
I ditt arbete som Front Office Manager ingår att leda, fördela och planera det dagliga arbetet inom de verksamheter som du är ansvarig för.
Alpa Bemanning söker dig med känsla för värdskap och hög arbetsmoral.
Som anställd är du inte bara anställd, du är en av oss!
Önskade kvalifikationer:
4-5 års erfarenhet inom hotellbranschen varav minst 2 år av dessa i ledande roll med personalansvar. Erfarenhet av ledande befattning är ett krav.
Tycka om att vara nära driften och vara flexibel tider och pass
Goda erfarenheter att arbeta såväl administrativt som operativt
Du är van vid personalansvar och allt det innefattar som rekrytering och upplärning av personal
Du är målmedveten och tycker om att coacha ditt team till framgång
Du leder med exempel och brinner för att leverera en hög servicenivå
Du har goda kommunikativa kunskaper och har lätt att vara en prestigelös ledare
Du talar och skriver flytande på såväl svenska som engelska
Har erfarenhet av hotellbranschen och hotellbokningssystem

Beskrivning av tjänst:
I rollen som Front Office Manager är det viktigt att man kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.
Du arbetar med operativt ledarskap och det inkluderar sedvanliga receptionsuppgifter som fakturering, in- och utcheck, gruppbokningar etc.
Du är aktiv i att upprätthålla och utveckla rutiner
Du säkerställer att ditt team har verktygen för att lyckas i sin roll genom individuella uppföljningar, receptionsmöten och utvecklingssamtal
Schemaläggning och upplärning av nyanställda
Du arbetar aktivt med att nå uppsatta mål för din avdelning gällande merförsäljning och gästnöjdhet
Du ingår i avdelningschefsgruppen och rapporterar till Rooms Division Manager

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas under de första sex månaderna. Arbetstider innefattar dagtid, kvällar och helger. Lön enligt överenskommelse.


Vi erbjuder ett flertal förmåner till våra anställda inklusive:
Tillgång till varmgarage
Fri möjlighet att nyttja gym- och poolfaciliteter
Rabatterade priser på flertalet resturanger i Stockholmsområdet Visa mindre

REDO FÖR EN ROLIG UTMANING?
Är du en doer med stort driv och initiativförmåga? Har du arbetat inom kundtjänst och samlat på dig gedigen erfarenhet gällande telefonkommunikation? Har du dessutom ledaregenskaper och tenderar att inspirera människor runt omkring? Då kan det vara just dig som vi behöver för att utveckla vår kundtjänst och reception till att bli en av Sveriges bästa. Välkommen att skicka in din ansökan!
OM ROLLEN
Distriktstandvården har idag 28 kliniker i Stockholm och Uppsala och över 400 medarbetare. På varje klinik jobbar 1-3 fantastiska receptionister. Vi värderar deras arbete väldigt högt, de är viktiga medspelare ute på klinikerna. Nu önskar vi lyfta hela receptionistgruppen till nya dimensioner där vi har ännu tätare sammanhållning, där vi strävar efter gemensamma mål och visioner samt har en mer strukturerad vardag i receptionen. Till detta behöver vi tillsätta en receptionistchef.
Huvuduppdraget innebär att leda, fördela och följa upp det dagliga operativa arbetet för kundtjänst samt driva utvecklingsarbetet med kundtjänsten och receptionen. Du kommer vara frontfiguren i det operativa arbetet, vilket innebär att du också arbetar med uppgifter som tillkommer receptionen och kundtjänsten. För att lyckas med detta tror vi att du har flerårig erfarenhet som kundtjänstansvarig/kundtjänstchef. Du kan visa på konkreta bedrifter och ge exempel på gånger då du varit en bidragande faktor för positiva resultat. Du är en god kommunikatör i både tal och skrift.
Förutom kompetens och kunskap inom kundservice och kundtjänst är det också viktigt att du är en medspelare som är duktig på att engagera och inspirera dina kollegor. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Vidare är du positiv i din natur, orädd inför att fatta egna beslut och organiserad som person.
Förutom din arbetsgrupp med receptionister så arbetar du tätt ihop med ledningsgruppen, klinikansvariga på våra kliniker samt marknadschefen. Rollen kräver att du har lätt för att samarbeta, du är lyhörd samtidigt som du har erfarenhet och kompetens vilken gör att du driva och utveckla kundfrågor. Du är även kreativ och kan belysa områden/frågor/tillfällen som kan utveckla vårt kundbemötande.
ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Heltidstjänst.
Tillträde efter överenskommelse.
Lön efter överenskommelse.
VAD VI ERBJUDER
Du får en trygg anställning med kollektivavtal samt goda villkor för både föräldraledighet och tjänstledighet. Hos oss får du också en av marknadens bästa pensionsavsättningar. Du får en individuell lönesättning och utbildningsplan. Det finns också goda möjligheter att klättra inom företaget. Förutom detta får du friskvårdsbidrag, regelbunden massage och inbjudan till många fester och konferenser.
OM DISTRIKTSTANDVÅRDEN
Distriktstandvården är ett privatägt företag med 28 kliniker i Stockholm och Uppsala samt en på Åland. Med 215 000 patientbesök om året och över 400 medarbetare har vi inflytelserik roll på tandvårdsmarknaden. Här erbjuds barn och vuxna allmän-, akut- och estetisk tandvård. Inom verksamheten finns även en mobil enhet, en specialistklinik samt narkosverksamhet. Distriktstandvården startade 2010 och är idag Stockholms ledande tandvårdskedja.
Du är stationerad på samtliga kliniker i hela Stockholms län och du kommer besöka alla kliniker med jämna mellanrum. Olika kliniker har olika behov och du stöttar både på plats och på distans. Huvudkontoret ligger i Solna centrum, där vi också har en klinik.
SKICKA IN DIN ANSÖKAN IDAG!
Välkommen med din ansökan senast 15 mars 2021. Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Visa mindre

REDO FÖR EN ROLIG UTMANING?
Brinner du för service och kundbemötande? Faller det dig naturligt att leda och inspirera en grupp? Har du yrkeserfarenhet som chef/teamleader eller utvecklingsarbete inom reception eller telefonväxel? Då kan det vara just dig som vi söker till vår nya utannonserade tjänst som receptionistchef på Distriktstandvården!
Vi är stolta över våra receptionister som varje dag gör ett fantastiskt arbete ute på klinikerna. Vi söker efter dig som kan ta tillvara på deras kompetens, kreativitet och service. Du ska leda utvecklingen kommunikationen i alla kanaler samt inspirera till att göra vår telefonväxel till den trevligaste och mest professionella upplevelsen inom tandvård. Vi ska alltid sträva efter det gemensamma målet att välkomna fler patienter, varje dag.
Välkommen att skicka in din ansökan!
OM ROLLEN
Distriktstandvården har idag 28 kliniker i Stockholm och Uppsala och över 400 medarbetare. På varje klinik jobbar 1-3 fantastiska receptionister. Vi värderar deras arbete väldigt högt, de är viktiga medspelare ute på klinikerna. Nu önskar vi lyfta hela receptionistgruppen till nya dimensioner där vi har ännu tätare sammanhållning, där vi strävar efter gemensamma mål och visioner samt har en mer strukturerad vardag i receptionen. Vi tror och hoppas att en receptionistchef kan hjälpa oss dit och göra receptionistrollen på Distriktstandvården till ett ännu mer lärorikt, stimulerande och kul arbete!
Som receptionistchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer mellan varandra i receptionistgruppen, mellan kollegorna på kliniken samt mot patienterna. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen.
Du har planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Distriktstandvårdens koncept och värdegrunder.
Förutom din arbetsgrupp med receptionister så arbetar du tätt ihop med ledningsgruppen, klinikansvariga på våra kliniker samt marknadschefen. Rollen kräver att du har lätt för att samarbeta, du är lyhörd samtidigt som du har erfarenhet och kompetens vilken gör att du driva och utveckla kundfrågor. Du är även kreativ och kan belysa områden/frågor/tillfällen som kan utveckla vårt kundbemötande
ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Heltidstjänst.
Tillträde efter överenskommelse.
Lön efter överenskommelse.
VAD VI ERBJUDER
Du får en trygg anställning med kollektivavtal samt goda villkor för både föräldraledighet och tjänstledighet. Hos oss får du också en av marknadens bästa pensionsavsättningar. Du får en individuell lönesättning och utbildningsplan. Det finns också goda möjligheter att klättra inom företaget. Förutom detta får du friskvårdsbidrag, regelbunden massage och inbjudan till många fester och konferenser.
OM DISTRIKTSTANDVÅRDEN
Distriktstandvården är ett privatägt företag med 28 kliniker i Stockholm och Uppsala samt en på Åland. Med 215 000 patientbesök om året och över 400 medarbetare har vi inflytelserik roll på tandvårdsmarknaden. Här erbjuds barn och vuxna allmän-, akut- och estetisk tandvård. Inom verksamheten finns även en mobil enhet, en specialistklinik samt narkosverksamhet. Distriktstandvården startade 2010 och är idag Stockholms ledande tandvårdskedja.
Du är stationerad på samtliga kliniker i hela Stockholms län och du kommer besöka alla kliniker med jämna mellanrum. Olika kliniker har olika behov och du stöttar både på plats och på distans. Huvudkontoret ligger i Solna centrum, där vi också har en klinik.
SKICKA IN DIN ANSÖKAN IDAG!
Välkommen med din ansökan senast 31 januari 2021. Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Visa mindre

Är du Service och Logistiks nästa enhetschef? Hos oss får du vara med och utveckla verksamheten. Vi söker dig som är chef och som motiveras av att arbeta med ”ständig förbättring” av verksamheten. Kanske är det just dig vi söker!

Vi erbjuder
Här kan du vara med och bidra till en vård i världsklass genom att leverera servicetjänster till vården. Service och Logistik ansvarar för servicetjänster såsom interna transporter, sängar, reprocentral och konferensservice med flera. Inom avdelningen bedriver vi ett systematiskt förbättringsarbete som utvecklar och förbättrar det dagliga arbetet. Du får vara med och arbeta mot Karolinskas vision ”Patienten först  - tillsammans skapar vi den bästa vården” med vägledning av våra värderingar ansvar, medmänsklighet och helhetssyn.

Om tjänsten
Vi söker nu en enhetschef till en enhet där verksamheterna Information och Centralkassa, från och med årsskiftet, har slagits ihop. Enheten ansvarar för att ta emot besökare till sjukhuset och vara behjälpliga med till exempel vägledning inom byggnaderna, hjälp med beställning av taxi och färdtjänst, utlåning av rullstolar, registrera och ta betalt för bokade besök.

Din uppgift blir att leda och utveckla verksamheten och de cirka 30 personer som arbetar där. Som enhetschef har du ansvar för arbetsmiljö, personal, ekonomi och uppföljning av verksamheten. Du kommer leda förbättringsgrupper och delta i Service och Logistiks ledningsgrupp. 

Vi söker dig som:
- har ett synligt och närvarande ledarskap genom att lyssna, beskriva målbilder, ställa krav och stötta personalen.
- har ett genuint intresse av att leda människor och har en god förmåga att utveckla dina medarbetare och att se möjligheter i förändringsarbete.
- kan skapa ett positivt arbetsklimat, hög delaktighet, en god laganda och arbetsglädje genom att informera, engagera och motivera dina medarbetare.
- har ett brinnande intresse för service.
Kvalifikationer 
Du som söker har dokumenterad erfarenhet av mångårigt arbete som chef och att driva förbättringsarbete för att utveckla verksamheten. Du har god förmåga att formulera dig väl i svenska i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. Du är utbildad, gärna på högskolenivå eller liknande, men minst motsvarande gymnasienivå.

Det anses meriterande om du har erfarenhet av att leda liknande verksamhet, har utbildning i ledarskap eller organisationsfrågor och tidigare erfarenhet av liknande uppgifter i en stor organisation, företrädesvis från offentlig sektor. Det är meriterande om du har erfarenhet av landstingens system TakeCare och Heroma.

Vi ser fram emot din ansökan! Välkommen!
Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.  
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. Personligt brev  
2. CV
3. Övriga bilagor
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)  
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.
Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!
Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret.
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med alla möjliga bakgrunder och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre