Lediga jobb som DIT (Digital Imaging Technician) i Solna

Företagsbeskrivning


Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans.
Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/




Om rollen


Vi söker dig som vill vara med i vår resa att identifiera och kartlägga hur våra kunder upplever våra tjänster, vilka utmaningar de har och vilka förbättringsmöjligheter som finns i den pågående energiomställningen.
Vattenfall Eldistribution befinner sig mitt i energiomställningen och har en central roll i den elektrifiering som just nu sker på samhällsnivå. Omställningen innebär kraftigt ökade kundinteraktioner i samtliga kanaler, vilket ställer helt nya krav på bland annat våra digitala kundgränssnitt.
CX & Digital Channels är ett team som har i uppdrag att ge medarbetare på Vattenfall Eldistribution en gemensam bild av kundernas behov, upplevelser och utmaningar. Arbetet innefattar att bland annat genomföra kundresekartläggning och user research. Utifrån kartläggningarna har teamet i ansvar att identifiera vilka möjligheter som finns till att förbättra kundupplevelsen och tillsammans med produktägare, utvecklingsteam och andra medarbetare ta fram digitala lösningar som möter kundens behov. Teamet kommer under 2024 växa med personer med kompetens inom service-design, user research, UX-design och produktutveckling. Du kommer ha en viktig och betydande roll när vi utvecklar vårat arbetssätt, mål och visioner tillsammans som ett team.
Om rollen
Vi söker dig som är designer med servicedesign och UX-design kompetens, då rollen innebär att delvis kartlägga kundresor men också på sikt hjälpa utvecklingsteam att designa lösningar utifrån research och kundinsikter. Som Service/UX designer hos oss kommer du ha möjlighet att påverka och etablera arbetssätt där vi sätter kunden i fokus.




Kravspecifikation


Vi vet att du kommer utvecklas med oss men ser gärna att du redan har:
Flerårig erfarenhet av att jobba med Service/UX design
Erfarenhet av att göra research med kunder och kartlägga kundresor
Vana att jobba med designverktyg, exempelvis Figma



För att lyckas i rollen är det viktigt att du är en god kommunikatör, på både svenska och engelska. Du är flexibel, lösningsorienterad och trivs i en miljö där du får involvera och inspirera människor runt omkring dig.
Vi ser det som meriterande om du även har:
Erfarenhet av att etablera kundcentrerade arbetssätt
Erfarenhet av att skapa effektiva arbetsflöden för designers
Erfarenhet av att jobba datadrivet för att förbättra kundupplevelser
Erfarenhet av UX-writing
Erfarenhet av produktdesign





Ytterligare information


Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Placeringsort: Solna eller Umeå, med möjlighet till hybridarbete
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jonas Asp på 070 168 39 14 (semester t.o.m. 11 augusti). För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Angeliqa Haapanen på 070 235 73 21 (semester t.o.m. 4 augusti).
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Ann Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO, Asim Nokic, Unionen. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 21 augusti 2024. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Jobbeskrivning
Vattenfall IT är den interna leverantören för IT-tjänster till Vattenfall koncernen i flera europeiska länder. Vi är en viktig beståndsdel i Vattenfalls mål att bli fossilfria inom en generation. Vårt team ansvarar för drift och säkerhet av Vattenfalls nätverk för att förebygga hot, intrång och andra risker.
Som Junior IT security officer/ Junior IT-säkerhetssamordnare kommer du att spela en avgörande roll för att stödja våra IT-säkerhetsinitiativ. Du kommer att ha ett tätt samarbete med senior säkerhetspersonal för att implementera, hantera och övervaka säkerhetsåtgärder i vår IT-infrastruktur. Denna roll kan vara en spännande möjlighet för någon som är nyutexaminerad eller nybörjare och vill starta sin karriär inom IT-säkerhet.
Ditt ansvarsområde:
Agera som stöd vid implementering och hantering av IT-säkerhetspolicyer
Utföra regelbundna säkerhetsbedömningar och sårbarhetsskanningar för att identifiera och åtgärda potentiella hot
Samarbeta med olika IT-team för att säkerställa integrationen av säkerhetsåtgärder i den övergripande nätverksinfrastrukturen
Håll dig uppdaterad om senaste säkerhetstrenderna, hot och nya teknologier för att proaktivt hantera potentiella risker
Stödja med utveckling och leverans av säkerhetsutbildning för anställda.
Delta i skapandet och förvaltningen av incidentresponsplaner.
Ge stöd vid utredning och lösning av säkerhetsincidenter.
Bidra till dokumentation av säkerhetsprocesser och rutiner.

Kravspecifikation
Kandidatexamen i datavetenskap, informationsteknologi eller ett närliggande område.
Grundläggande förståelse för IT-säkerhetskoncept, praxis och teknologier.
Erfarenhet av vanliga säkerhetsverktyg och -teknologier, såsom antivirusprogram, brandväggar och intrångsdetekteringssystem.
Certifieringar som CompTIA Security+, Certified Information Systems Security Professional (CISSP) eller motsvarande är ett plus.
Flytande svenska och mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt.

Stort fokus kommer att läggas på personlig lämplighet och ambitionen att utvecklas inom området. Vi söker dig som har en stark analytisk- och problemlösningsförmåga. En förutsättning för att lyckas är ett stort driv att sätta dig in i ny teknik och olika frågeställningar i varierande storlek och komplexitet. Vi ser gärna att du har en god samarbetsförmåga och är en effektiv kommunikatör som kan samarbeta väl med andra samtidigt som du kan vara självgående.
Ytterligare information
Placeringsort: Solna
Välkommen med din ansökan senast den 11 februari. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Patric Silfverhielm, tel. 0702-827833. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Catalina Roa Rodriguez, [email protected]


Fackliga representanter är Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). För att komma i kontakt med representanterna, ring Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Jag är intresserad Visa mindre

Jobbeskrivning
Lite om oss och om rollen:
Våra kunder står inför stora förändringar som drivs av nya tekniska lösningar och vi söker dig som vill vara med och göra skillnad! Vi har flera intressanta projekt på gång och söker därför flera nya kompetenta medarbetare till vår grupp inom industriell digitalisering som vill vara med oss på satsningen mot framtidens digitalisering för våra Life Science kunder.
Vår sektion inom affärsområdet Food & Pharma söker dig som vill arbeta med industriell digitalisering så som MES/MOM-system, Historians, Advanced Analytics och Digital Twin, för tillverkning av läkemedel.
Vi levererar varje år ett antal projekt där utveckling, design, konstruktion, driftsättningar samt framtagning av förfrågningsunderlag m.m. ingår. Vår sektion arbetar med kundspecifika lösningar, såsom förstudier, projekt, om- och tillbyggnationer och specialistuppdrag både ”in-house” från vårt kontor och direkt ute hos kund. Vi är verksamma främst inom produktion av läkemedel, men även inom övrig industri där ett nära samarbete med andra discipliner såsom Automation, El- & Instrumentingenjörer, processdesign, rörkonstruktion och validering är vanligt förekommande.
AFRY har ett stort antal erfarna medarbetare och experter inom industrifokuserade IT-lösningar, med kollegor från hela landet och norden.
Vi har en god sammanhållning i sektionen som består av ett flertal erfarna ingenjörer med blandade kompetenser och erfarenheter. Vi arbetar med handledning och mentorskap för att man som ny medarbetare ska få bästa möjliga start hos oss!
Vi ser resor som en naturlig del i arbetet.
AFRY är så brett! Tillsammans kan vi göra storslagna saker. Vi samarbetar över gränser och är öppna för nya lösningar! Du kommer att få jobba i en intressant miljö och med framtidens industrier.
Gå gärna in och lyssna på den här intervjun om det vi jobbar med.
https://www.linkedin.com/posts/afgroup_we-are-entering-a-new-age-of-digitalization-activity-6441256111663247360-9Z6Z
Hur ser utvecklingsmöjligheterna ut?
Vi ser ett stort behov av dessa kompetenser både hos oss och runt om i världen. Du får möjligheten att arbeta i våra egna lokaler, lära ut och lära dig av kollegor i olika plattformar och i olika typer av projekt.
Varför jobba hos oss?
Så här svarar Teamleader Stefan Eriksson inom industriell digitalisering:
”Vi är en tajt inkluderande grupp där du inte behöver tveka för att fråga någon i teamet när det behövs. Vi delar med oss av vår kunskap och lär oss av varandra.
En styrka på AFRY är att finns inte kompetensen i gruppen så finns den inom andra avdelningar på AFRY, vi samarbetar över gränser och är öppna för nya lösningar.
Du är varmt välkommen till oss då vi söker efter dig som vill vara med och forma framtiden inom tillverkningen av främst läkemedel.
Vi värderar att båda ha kul på och utanför jobbet.”
Och så här svarar rekryterande chef Tommy Linder på samma fråga:
"Du får ingå i ett öppet och trevligt team med några av Sveriges bästa inom sina områden. Vi har bra stämning och kul tillsammans. Mentaliteten är att vi alltid försöker hjälpa varandra i sina uppdrag och att det finns en kultur där man vågar fråga. Idag har vi en god andel inhouseprojekt och ambitionen är att öka den ytterligare framöver."


Kravspecifikation
Vi söker dig som har en teknisk utbildning från universitet, högskola, YH eller arbetat dig till motsvarande kunskap.
Matchar du dessutom delar av nedanstående profil så hoppas vi få höra från just dig snart! Givetvis är du intresserad av framtidens tekniska lösningar och med en kreativ ådra bidrar du med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du vill arbeta i projektform och du uppskattar varierande arbetsuppgifter samt möten med kunder. Din egen drivkraft och motivation är några av framgångsfaktorerna för att lyckas i denna roll. Du arbetar på ett systematiskt sätt, är anpassningsbar och en riktigt bra teamplayer.
Vi tror att du som söker har:
Erfarenhet från processindustri.
Dokumenterad erfarenhet inom plattformar för MES (Manufacturing Execution System) / MOM (Manufacturing Operations Management) eller motsvarande erfarenhet.
Goda kunskaper i svenska och engelska (tal & skrift)

Har du dessutom erfarenheter av nedanstående så är det ett plus:
Erfarenheter inom industriell digitalisering så som Advanced Analytics, Predictive Analytics, Digital Twin
Erfarenhet av PLC/DCS-system (t.ex. Siemens PCS7, ABB 800xA, Rockwell 5000 eller DeltaV) och/eller SCADA-system (Wonderware, WinCC, ABB)
Erfarenhet av ERP system (t.ex SAP)
Kunskaper inom databaser (t.ex. MS )
Erfarenhet av molnlösningar och/eller BI-verktyg.
Kunskaper inom GMP
Erfarenhet från läkemedelsbranschen eller reglerad industri
Erfarenhet av arbete enligt ISA-95



Ytterligare information
Något av allt det vi erbjuder dig:
Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss!
Utfyllnad av lön vid föräldraledighet
Vidareutveckling genom utbildningar våra uppdrag, samt nätverket av konsulter
Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga mm.



Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdatum är den 13 augusti och vi kommer att gå igenom din ansökan direkt efter det att vi är tillbaka från semestern i mitten av augusti. Vi önskar dig en härlig sommar!
Kontaktuppgifter
Stefan Eriksson, Teamleader Industriell IT
[email protected]
Maria Leylund, Rekryteringspartner, Food & Pharma
[email protected]
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre