Lediga jobb som Chefstjänstemän i intresseorganisationer i Solna

Vi skapar gemenskap, hälsa och livskvalitet

Personalstiftelsen PostNord Plus är en självständig stiftelse med uppdrag att främja hälsa, trivsel och gemenskap bland PostNords medarbetare. Genom aktiviteter, semester-,idrott-, kultur- och wellnesserbjudanden bidrar stiftelsen till ett hållbart arbetsliv och till att stärka PostNords attraktivitet som arbetsgivare.

Nu söker vi en
kanslichef som vill ta ett helhetsansvar för stiftelsens kansli och vara en nyckelperson i den fortsatta utvecklingen av verksamheten.

Du, vi och jobbetSom kanslichef har du en central roll i stiftelsens dagliga verksamhet och långsiktiga utveckling. Du arbetar nära VD och styrelsen och säkerställer att kansliets arbete bedrivs professionellt och effektivt i linje med Vd:s och styrelsens beslut samt i linje mer den årliga verksamhetsplanen och enligt stiftelsens ändamål, stadgar samt affärsplan.

Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt ledarskap och innebär att du fungerar som VD:s ställföreträdare i den dagliga driften. Tjänsten passar dig som trivs i en organisation där struktur, nära samarbete och ett tydligt värdeskapande för PostNords anställda går hand i hand.

Vad du kommer att göra

- Leda, organisera och följa upp det dagliga arbetet på kansliet

- Vara chef för kansliets tre medarbetare, med ansvar för arbetsmiljö, utveckling och uppföljning
-
Säkerställa välfungerande administrativa processer såsom dokumentation, diarieföring, avtal och arkiv

- Ha ett övergripande ansvar för kansliets ekonomi, budgetuppföljning, attest och fakturahantering

- Ge kvalificerat stöd till VD och styrelse, inklusive styrelseadministration, beslutsunderlag och rapportering

- Fungera som styrelsesekreterare och registertecknare gentemot länsstyrelsen
-
Ansvara för och samordna intern och extern kommunikation, inklusive webbplats och nyhetsbrev

- Bidra till utveckling av partnerskap, event och presentationer
- Initiera och driva förbättringar av arbetssätt, processer och kvalitet i kansliets arbete.
Vem du är

- Trygg i ditt ledarskap och van att leda mindre team med stort ansvar
- Strukturerad, noggrann och ansvarstagande
- Van att skapa förtroende i samarbete med många intressenter
- Prestigelös och lösningsorienterad, med förmåga att tänka både strategiskt och arbeta operativt i en verksamhet med tydligt ändamål
- Serviceinriktad och kommunikativ, med ett genuint engagemang för människor och verksamhet
- Analytisk och van att arbete med statistik, uppföljning och beslutsunderlag
- Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper
Vad du tar med dig

- Akademisk utbildning inom administration, ekonomi, kommunikation eller motsvarande

- Minst 10 års erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete

- Erfarenhet av personalledning och projektledning

- God förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i både tal och skrift

- God IT-vana, särskilt inom Office och webbaserade system

- Erfarenhet från ideell sektor, offentlig verksamhet, besöksnäring eller annan komplex organisation är meriterande.
Vilka är Personalstiftelsen PostNord PlusHos oss får du arbeta i en organisation med ett tydligt ändamål och ett genuint engagemang för människors välbefinnande. Vår verksamhet bidrar till hälsa, trivsel och gemenskap för PostNords medarbetare - och gör skillnad för många.

Stiftelsen präglas av samarbete, professionalitet och stark vilja att utvecklas i takt med nya behov och målgrupper. Genom vår digitala plattform postnordplus.com samlar vi aktiviteter, erbjudanden och inspiration som skapar engagemang och sammanhang för medarbetare över hela landet.

Stiftelsen äger och driver även uppskattade semesteranläggningar - STF Fjällhornet Resort i Ljungdalen och Sälenhornet Resort i Stöten i Sälenfjällen - som är en viktig del av vårat erbjudande inom semester och rekreation.

Läs mer om oss på www.postnordplus.com/for-dig-i-postnord/om

Hos oss får du möjligheten att arbeta nära verksamheten, ta ansvar och bidra till långsiktig utveckling i en organisation där uppdraget är meningsfullt och värderingarna tydliga.

Du ska må braVi erbjuder trygga villkor, flexibel arbetstid och hybrid arbetsmodell. Vi värnar om hälsa, balans och långsiktigt välmående genom bland annat tjänstepension, friskvård och företagshälsovård.

Välkommen med din ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar Personalstiftelsen PostNord Plus med Smedman & Partner Consulting. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Martina Smedman via mail [email protected]. När du klickar på Ansök nu - kommer du att dirigeras till Smedman & Partner Consulting mailadress, dit du bifogar CV samt att det är frivilligt att bifoga ett personligt brev.

Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.

Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel. Visa mindre

The Stockholm International Peace Research Institute (SIPRI) is an independent international institute, formally a Swedish foundation, whose mission is to undertake research and activities on security, conflict and peace. Established in 1966, SIPRI provides data, analysis and recommendations, based on open sources, to policymakers, researchers, media and the interested public. SIPRI provides excellent opportunities for professional and personal development and is an equal opportunity employer. 

The post of Deputy Director is a key leadership position in SIPRI aimed at ensuring the continuing excellence of the Institute’s core work of research, outreach and dialogue. The Deputy Director’s overarching responsibilities are to deputise for the Director, serve as a key liaison with senior Swedish stakeholders, act as Chief of Staff, and oversee resource mobilization for SIPRI’s research and activities. The Deputy Director is the Secretary to the SIPRI Governing Board and adviser to the Chair. 

The post holder is responsible for:


• Representing the institute, including in the media;
• Leading on defined key dossiers and processes;
• Staying up-to-date with issues in the field of peace research and the institute’s research, outreach and dialogue programmes;
• Participating in full in SIPRI’s discussions of its strategy and development;
• Liaising with the Swedish Ministry for Foreign Affairs and key contacts throughout Swedish Government offices, agencies and other relevant Swedish bodies;
• Facilitating the smooth functioning of the Governing Board and conducting other activities as requested by the Chair; and
• Monitoring internal operations, such as budgeting, staff assessment and recruitment.

Requirements

The post requires a passion for issues related to peace and security coupled with a diverse combination of qualities, including a task-oriented drive and diplomatic skill, a broad vision and an eye for detail, a spirit of initiative and innovation, and the capacity for discretion along with a generous personality. S/he is an inclusive team worker.

The successful candidate should, as a minimum, have the following experience:


• At least five years participating in the leadership of a team or department, including experience with personnel line management; budgeting and/financial management; and organizational representation;
• Ten years of professionally handling issues of international peace and security, or development, or related fields;
• A track record of results-oriented management;
• Adequate experience working in mid- to senior-levels in Swedish Government positions, or in other Swedish agencies or organizations;

Knowledge and Skills

When starting the post, the Deputy Director should have, as a minimum, the following knowledge and skills:


• Good knowledge of peace, conflict, security, defence, stability and fragility issues with some academic or professional background in them;
• Excellent communication and people-management skills;
• Access to key networks in the Swedish public sector and society, and a deep understanding of Swedish society and politics;
• Knowledge of Swedish public sector procedures, labour market and laws;
• Bilingual fluency in Swedish and English, ideally further language proficiency;
• A university degree or degrees in disciplines and topics relevant to this post.

Contract period

Starting 15 August 2024. The appointment will be tenured with probation. The post is full-time. The salary package will be negotiated individually.

How to apply

Interested candidates should submit a short cover letter and curriculum vitae in English. The application should be submitted via our electronic application system, accessible by using the ‘apply’ button at the end of this page.

The closing date is 1 May 2024.

For confidential enquiries, contact SIPRI Board Chair Stefan Löfven ([email protected]) or SIPRI Director Dan Smith ([email protected]).

The trade union contacts at SIPRI are Emma Zetterström for ST ([email protected]) and Annika Salisbury for SACO ([email protected]). Visa mindre

Prostatacancerförbundet är en riksorganisation som samlar cirka 12 500 medlemmar i 29 lokala patientföreningar som tillsammans verkar för ökad kunskap om prostatacancer. Vi driver påverkansarbete för en bättre prostatacancervård och sprider information och kunskap om sjukdomen. För att nå vår vision "En framtid utan Prostatacancer" stödjer vi forskning och utveckling genom en egen fond - Prostatacancerfonden, som sedan 2015 delat ut över 100 miljoner kronor. Varje november driver vi Mustaschkampen, Prostatacancerförbundets kampanj som blandar humor med allvar för att bidra till forskning, utveckling och bättre vård, och samtidigt sprida kunskap om Sveriges vanligaste cancersjukdom - prostatacancer. Läs gärna mer om oss på prostatacancerforbundet.se.  

Då vår generalsekreterare går i pension under våren 2025 söker vi nu dig som vill medverka i det viktiga arbetet att leda vårt förbund framåt. Fokusområdena är att stärka Prostatacancerförbundet som både medlemsorganisation och påverkansaktör samt skapa förutsättningar som gör att vi kan samla in ännu mer pengar till patientnära forskning. 

Ditt uppdrag: 
Som?generalsekreterare har du det övergripande ansvaret att driva Prostatacancerförbundet mot uppsatta mål i enlighet med verksamhetsplanen. Du arbetar på uppdrag av förbundsstyrelsen och ansvarar för att tillsammans med kansliet verkställa årsmötets och förbundsstyrelsens beslut. Som generalsekreterare utgör du länken mellan styrelsen och kansliet och upprätthåller genom en löpande dialog med styrelseordförande ett levande informationsflöde däremellan. I det operativa arbetet ansvarar du för kansliet som består av sju engagerade och kompetenta medarbetare, vilket innebär fullt ansvar för personal, arbetsmiljö, administration, ekonomi och resultat. 

Prostatacancerförbundet driver ett aktivt påverkansarbete för en bättre prostatacancervård. En del i ditt uppdrag blir att medverka till att förbundet stärks som opinions- och påverkansaktör och i detta arbete främja samarbeten med andra organisationer och nätverk. Du ansvarar också för den strategiska omvärldsbevakningen och kan representera förbundet i externa sammanhang. 

Vidare ingår det i generalsekreterarens uppdrag att arbeta för att Prostatacancerförbundet håller en hög relevans mot både befintliga och potentiella medlemmar. Detta innebär bland annat att säkerställa kvalitativ rådgivning och stöttning till de lokala patientorganisationerna, så att de i sin tur kan tillvarata och utveckla olika former av engagemang samt rekrytera fler medlemmar.  
 
Tjänsten är placerad vid förbundskansliet i Bergshamra i Solna. Resor förekommer i tjänsten. 
 
Den vi söker: 
Vi söker en relationell ledare med erfarenhet av formellt personal- och budgetansvar som stimuleras av att driva utvecklingsarbete och nå resultat tillsammans med andra. Du har en relevant utbildningsbakgrund och tidigare erfarenhet från en medlemsorganisation inom civilsamhället. Utifrån rollens karaktär och den fråga vi bedriver ser vi framför oss att du har kunskap inom hälso- och sjukvårdssystemet samt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med opinions- och påverkansarbete ser vi det som meriterande liksom om du direktrapporterat mot en ideell styrelse.  

Centrala faktorer för att lyckas i rollen är dels din förmåga att etablera framgångsrika samarbeten inom vår organisation samt att kunna representera oss på ett trovärdigt sätt i externa sammanhang. Vidare är du strategisk, kommunikativ, tydlig och trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Självklart har du ett genuint intresse för våra kärnfrågor och sympatiserar med våra värderingar.  

Vi erbjuder: 
Hos oss får du en unik möjlighet att förbättra livet för alla prostatacancerdrabbade och bidra till att dessa personer får rätt vård på lika villkor oavsett var i landet man bor. Du kommer till en välskött organisation med ett starkt varumärke som senaste åren ökat i medlemsantal. Vi värnar om en god arbetsmiljö för våra anställda och du blir en nyckelperson på vår fortsatta utvecklingsresa som vilar på goda förutsättningar. Prostatacancerförbundet är anslutna till Fremias kollektivavtal.  

Välkommen med din ansökan! 
Känns detta som en roll för dig? I så fall ser vi fram emot att du registrerar CV och ett motivationsbrev om varför du ska bli Prostatacancerförbundets nya generalsekreterare via signerarekrytering.se, som vi samarbetar med i denna rekrytering. Sista ansökningsdag är den 15:e januari, men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval sker löpande. Observera att fysiska intervjuer med förbundsstyrelsens rekryteringsgrupp kommer att äga rum den 29/1 och 30/1. Eventuella frågor besvaras av någon av Signeras konsulter Anna Hultkrantz, tel.?073-834 33 20 eller Malin Östman, tel. 076-339 98 45. Visa mindre

Brinner du för demokrati, strategiskt arbete och organisationsutveckling? Vill du vara en del av en viktig samhällsaktör som arbetar demokratifrämjande? Har du ett intresse av att föra dialog och samverka med olika aktörer samt sektorer? Har du även ett engagemang för mångfald, mänskliga rättigheter och folkbildning, då kan du vara rätt person för oss!    

 

Vi stärker upp den strategiska kapaciteten inom förbundet med ny tjänst som biträdande förbundschef! 

Som biträdande förbundschef  har du en viktig roll i Ibn Rushd Studieförbund arbete för ett mer demokratiskt samhälle. Du är en nyckelperson inom förbundets strategiska arbete där du bland annat kommer jobba med vår förbundsövergripande strategi och förbundskansliets verksamhetsplan. Du arbetar nära förbundschef och bidrar till dennes beslutsfattande inom förbundsövergripande processer och går även in i det operativa arbetet när behov finns. Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen leder du förbundets folkbildande verksamhet och har ett gemensamt ansvar över förbundets utveckling, verksamhetsuppföljning samt personal. Vid förbundschefs frånvaro ersätter du förbundchefs uppdrag internt som externt.  

I din roll som biträdande förbundschef har du tillsammans med förbundschef ansvaret över förbundets ekonomi samt ekonomiuppföljning. Du är närmaste chef över två av våra avdelningschefer, kansli- och utvecklingschef, samt ansvarig över vår kommunikationsavdelning samt dess personal. Du leder och stöttar din personal i deras olika roller.   

Som biträdande förbundschef representerar du Ibn Rushd Studieförbund i såväl interna som externa sammanhang det är därav viktigt att du delar vår vision, att muslimer ska vara en självklar del av Sverige. Du bör ha hög kulturell medvetenhet, som värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både en själv och andra 

 

Om dig 

Vi söker dig som är strategisk och har god förmåga att lyfta blicken för att se för- och nackdelar av strategiska beslut. Vi tror att du har en god förankring i civilsamhället och den ideella sektorn, med ett stort intresse för utbildning och vill genom folkbildning stärka och utveckla demokratin i Sverige. Vi söker dig som är en strukturerad och beslutsam person, som har förmåga att initiera, organisera och prioritera aktiviteter på ett effektivt och metodiskt sätt. Du har tidigare erfarenhet inom processledning, utvecklingsarbete samt påverkansarbete. Du är en inspirerande och medskapande ledare som kan lyfta personalens förmågor och styrkor, du leder personalen med tydlighet och vision. Du är även en kommunikativ person som är analytisk, utåtriktad och kontaktskapande.  

 

Vi vill att du har följande kvalifikationer: 


• Relevant akademisk utbildning (dvs. minst kandidatexamen inom samhälls- beteendevetenskap eller likvärdig utbildning) 
• Erfarenhet av strategiskt arbete på ledningsnivå 
• Flerårig erfarenhet som chef och/ eller ledare med personalansvar 
• Erfarenhet av strategisk påverkans-, kommunikations- eller pressarbete
• Erfarenhet av strategiskt budgetarbete med resultatansvar
• Erfarenhet av organisationsutveckling 
• Vana att arbeta mål- och resultatorienterat med dokumenterat goda resultat
• Erfarenhet av att arbeta värderingsstyrt med ett normkritiskt och medskapande förhållningssätt
• Goda kunskaper om mänskliga rättigheter samt dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med demokratifrågor 
• Erfarenhet av att skriva projektansökningar och projektredovisningar
• Erfarenhet av idéburen sektor och folkbildning

 

Det är meriterande om du har: 


• Erfarenhet av att arbeta inom förbundsstruktur
• Kännedom om det muslimska föreningslivet
• Flerspråkighet

 

Anställningsvillkor   

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Du kommer vara placerad på förbundskansliet i Solna, men då vi har verksamhet i hela Sverige kommer tjänsten innebära en del resor. Visst kvälls- och helgarbete kan även förekomma då verksamheten kräver det. Vi tillämpar målstyrd arbetstid. Kollektivavtal finns mellan Fremia - Unionen och akademikerförbunden.   

  

Ansökan   

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, ej via mail eller vanlig post. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kommer tillsättas så snart vi hittar rätt kandidat, vänta därför inte med din ansökan.                                                           

 

Om oss

Ibn Rushd är ett ungt studieförbund med fokus på livsåskådning, mänskliga rättigheter och mångfald. Vi är ett av tio studieförbund i Sverige som får del av statsanslaget till folkbildningsorganisationer. Ibn Rushd är en ideell och partipolitiskt obunden organisation som är öppen för alla, och vi har verksamheter över hela Sverige. Med folkbildning som verktyg engagerar vi oss i samhällsdebatten, producerar studiematerial och erbjuder ett brett utbud av seminarier, studiecirklar och kulturarrangemang. Genom att stärka den svensk-muslimska identiteten vill vi att alla ska kunna delta på lika villkor i samhället. Ibn Rushd tar ställning mot rasism som drabbar minoriteter och marginaliserade grupper och arbetar aktivt för förändring, förståelse och respekt. För mer information om oss se www.ibnrushd.se. Visa mindre

Find out how you can reach your potential at BSH Home Appliances Group: As a leading manufacturer of home appliances and solutions, we encourage commitment and open-mindedness among our employees. With our global brands Bosch, Siemens, Gaggenau and Neff as well as our local brands, our focus truly is on innovation. And that doesn’t just apply to our products and services, but also drives the way in which we cooperate, exchange ideas and organize our teams. Everyone is invited to make their individual contribution to our overall success. Join us now and give your career a home.

Välkommen till BSH!

Vi är en geografiskt indelad organisation där Sverige tillhör regionen ”Northern Europe”. I rollen som Field Service Manager blir du en del av en organisation på ca 140 engagerade servicemedarbetare varav ca 60 st arbetar i Sverige. Du kommer att ha dina chefskollegor i Stockholm, Köpenhamn, Oslo och Helsingfors.

Vi söker nu efter ytterligare en rutinerad ledare som skall hjälpa oss i vår resa att leverera fantastisk service till våra kunder. Din bas kommer att vara Solna i Stockholm där vi har vårt huvudkontor. Du kommer att leda en grupp bestående av ca 20 servicetekniker som utför reparationer av hushållsapparater hemma hos våra kunder som till största delen är privatpersoner. Våra varumärken är Bosch, Siemens, Neff samt Gaggenau. Serviceteknikerna reparerar disk- och tvättmaskiner, torktumlare, ugnar, hällar, fläktar, kylar och frysar. Med konsument- och teknikerorienterade system och processer strävar vi efter att lösa våra kunders problem och just kundnöjdhet är vårt absolut viktigaste måltal.

Fokus i rollen kommer att ligga på att ha en stor insyn i verksamheten samt en tät dialog med personerna i ditt team för att tillsammans med dem skapa en väl fungerade serviceorganisation. Våra tekniker utgår hemifrån vilket innebär att ni inte kommer att träffas varje dag men eftersom personlig kontakt är viktigt kommer resor i tjänsten att bli aktuella. Företaget tillhandahåller tjänstebil. 

Vem är du?

För att vara aktuell för denna roll är det krav att du har en yrkesbakgrund som ledare inom en serviceorganisation och meriterande om du har en formell utbildning inom ledarskap/coaching. Det är bra om du har en teknisk orientering men det är inte ett krav. Du har också erfarenhet av att bygga team samt har drivit verksamhet genom distansledarskap och trivs i rollen som ledare. Du är bra på att motivera och coacha ditt team att nå sina mål. Du har erfarenhet av kundvård och förståelse för vad som krävs för att lyckas med serviceleveranser.

Vi har en ganska komplex verksamhet med många processer om löper parallellt och som är beroende av varandra. Detta innebär att ett intresse av att utveckla processer och ett lösningsorienterat förhållningssätt kommer att uppskattas då vi hela tiden vill bli lite bättre. Ett strukturerat arbetssätt krävs för att kunna hålla i verksamheten på ett bra sätt då det händer mycket hela tiden. En viktig egenskap är också att du är intresserad av siffror och har ett analytiskt sinne samt att du har förståelse för vad konkreta beslut och förändringar i processer och rutiner får för inverkan på dina KPI:er. Vana att arbeta med, och lära dig, olika nya stödsystem är också en förutsättning för att lyckas i rollen. Du är ansvarstagande, självgående och det faller sig naturligt för dig att skapa goda relationer med både interna och externa intressenter. Du behärskar engelska och svenska både skriftligt och muntligt.

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef:

Petter Björkman, Head of Repair Service NE, Tel. +46 72 500 39 29.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 juni 2021. Urval sker löpande vilket göra att vi kan anställa tidigare än sista ansökningsdatum. Så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Brinner du för demokrati, organisationsutveckling och att stötta chefer i deras dagliga arbete? Vill du vara en del av en viktig samhällsaktör som arbetar demokratifrämjande? Har du ett intresse av att föra dialog och samverka med politiker och myndigheter? Har du även ett engagemang för mångfald, mänskliga rättigheter och folkbildning, då kan du vara rätt person för oss!  

 

Dina arbetsuppgifter? 

Som förbundschef på Ibn Rushd Studieförbund är du högsta tjänsteman på förbundet. Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen leder du förbundets folkbildande verksamhet och har ett helhetsansvar när det gäller budget, personal resultat och kvalitet. I din roll som förbundschef leder du i huvudsak den strategiska styrningen av verksamheten, men är också involverad i det operativa arbetet. Som förbundschef är du också?föredragande?i?förbundsstyrelsen och arbetsutskottet?och förbereder beslutsunderlag till dem båda. Tillsammans med vår förbundsordförande är du Ibn Rushd Studieförbunds talesperson och ansikte utåt. Du är vår huvudkontakt i samverkan med myndigheter, Folkbildningsrådet, övriga studieförbund och medlemsorganisationer. Du är närmaste chef till förbundets tre avdelningschefer, förbundets sex distriktschefer och till personalen på kommunikationsavdelningen, du leder och stöttar dem i deras olika roller. 

 

Om dig 

Vi söker dig som är en god och erfaren ledare inom ideell sektor och som leder medarbetare med tydlighet och vision. Du har intresse för utbildning och vill genom folkbildning stärka och utveckla demokratin i Sverige. Du har erfarenhet av påverkansarbete och strategisk kontakt med myndigheter och andra intressenter. Du är inlyssnande och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är strategisk och har fallenhet för att lyfta blicken för att se långsiktiga konsekvenser av strategiska beslut. Du styrs av din etik och dina värderingar i avgörande situationer, och är och samlad person. Vi ser gärna att du är en strukturerad och beslutsam person, som har förmåga att initiera, organisera och prioritera aktiviteter på ett effektivt och metodiskt sätt. Vi söker en förbundschef med hög kulturell medvetenhet, som värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både en själv och andra. I tjänsten kommer du vara talesperson och offentlig företrädare för Ibn Rushd. Vi söker därför en kommunikativ person som är analytisk, utåtriktad och kontaktskapande.

 

Kvalifikationer:  


• Relevant akademisk utbildning dvs minst kandidatexamen inom samhällsutveckling, ekonomi, management eller likvärdig utbildning  
• Flerårig erfarenhet som chef med personalansvar 
• Erfarenhet av budget- och resultatansvar 
• Erfarenhet av organisationsutveckling
• Erfarenhet av idéburen sektor 
• Erfarenhet av kontakt med myndigheter och andra intressenter 
• Erfarenhet av?att arbeta mål- och resultatorienterat med dokumenterat goda resultat 

 

Meriter: 


• Erfarenhet av folkbildningsarbete 
• Kännedom om det muslimska föreningslivet 
• Erfarenhet av påverkans-, kommunikations- eller pressarbete 
• Erfarenhet av arbetsmiljöansvar 

? 

Anställningsvillkor 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, provanställing kan tillämpas. Du är placerad i Solna. Tillträde sker snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Tjänsten innebär en del resor och kvälls- och helgarbete. 

? 

Ansökan 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, ej via mail eller vanlig post.?Ansökan består av ett frågeformulär och ditt CV. Den allra största vikten läggs vid frågeformuläret och de kompetenser du framhåller där. Ansökningar som inte är kompletta kan komma att bli obehandlade. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kommer tillsättas så snart vi hittar rätt kandidat, vänta därför inte med din ansökan.  

? 

Om oss? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 
Ibn Rushd är ett ungt studieförbund med fokus på livsåskådning, mänskliga rättigheter och mångfald. Vi är ett av tio studieförbund i Sverige som får del av statsanslaget till folkbildningsorganisationer. Ibn Rushd är en ideell och partipolitiskt obunden organisation som är öppen för alla, och vi har verksamheter över hela Sverige. Med folkbildning som verktyg engagerar vi oss i samhällsdebatten, producerar studiematerial och erbjuder ett brett utbud av seminarier, studiecirklar och kulturarrangemang. Genom att stärka den svensk-muslimska identiteten vill vi att alla ska kunna delta på lika villkor i samhället. Ibn Rushd tar ställning mot rasism som drabbar minoriteter och marginaliserade grupper och arbetar aktivt för förändring, förståelse och respekt genom folkbildning. För mer information om oss se www.ibnrushd.se. Visa mindre

Vill du vara med och leda och utveckla verksamheten i en spännande tillväxtfas och arbeta som chef för denna nyinrättade tjänst? Då kan det vara dig vi söker!

Norrvatten är ett kommunalförbund som producerar och distribuerar dricksvatten av hög kvalitet till 600 000 människor, flera stora sjukhus samt Arlanda flygplats. Alla är beroende av att Norrvatten garanterar ett hälsosamt dricksvatten och därmed möjliggör regionens utveckling.

Mer information om Norrvatten hittar du på norrvatten.se

Om rollen

Som chef för verksamhetsutveckling får du en spännande och viktig roll med uppdrag att utveckla och strukturera verksamheten in i framtiden. I denna befattning kommer du parallellt att driva många projekt från analys och uppstart till implementering och uppföljning där uppdragen kommer att spänna över hela Norrvattens verksamhet. Du får ett funktionellt ansvar för verksamhetsutveckling och leder strategiskt förbättringsarbete i samarbete med ledningsgrupp och kollegor.

Att leda arbetet med en förflyttning mot ett mer processorienterat förhållningssätt och utvecklingsarbete på ett entusiasmerande och tydligt sätt är något som förväntas av dig.

I rollen ingår också ett strategiskt ansvar för relevanta HR-frågor som kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Du har också ett strategiskt IT-ansvar med fokus på att utveckla digitala lösningar för verksamheten.  Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. Tjänsten är placerad i trevliga lokaler på huvudkontoret i Sundbyberg men du är också regelbundet på Norrvattens moderna vattenverk, Görvälnverket, som ligger vid Mälaren i Järfälla kommun.

Exempel på ansvarsområden och arbetsuppgifter:

Framtagande och utveckling av verksamhetsledningssystemUtveckla processer och struktur för verksamhetsstyrning och verksamhetsplaneringUtveckla dokumenthanteringen och digitaliseringKontroll, uppföljning och lagefterlevnad Upprättande och utveckling av internkontroller och riskbedömningar Strategier och planer för kompetensförsörjningAnalys, utvärdering och förbättring av verksamhetsresultat och trender

Om dig             

För att lyckas i rollen har du flerårig relevant erfarenhet av verksamhetsutveckling som du använder dig av för att möta framtidens utmaningar på bästa sätt. Du är driven och strukturerad och har en förmåga att systematisera processer och möjliggöra efterlevnad i verksamhetsstyrningen. Du har både en strategisk och operativ förmåga att utveckla och genomföra förbättringar med betoning på att själv utföra en stor del av arbetet.

Då rollen innebär många gränssnitt, både internt och externt, behöver du vara kommunikativ och uppnå resultat i samarbete med både kollegor, konsulter och leverantörer. Du tillför nytänk och ständiga förbättringar och ger dig inte förrän målen är uppnådda.

Du har en relevant högskoleexamen till exempel inom ekonomi, juridik eller motsvarande. Din svenska och engelska är på en hög nivå såväl muntligen som skriftligen. Du har mycket goda kunskaper i Officepaketet och är van att använda IT-lösningar för verksamhetsutveckling.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Norrvatten med Wise Professionals. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jan Rosing på [email protected] eller 076-620 29 52. Vi ser fram emot din ansökan snarast via www.wise.se,  dock senast den 4 juni 2019. Urval sker löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail p g a GDPR. Visa mindre