Lediga jobb Svevia AB (publ) i Solna

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare inom drift och underhåll till ett av våra innerstadskontrakt med utgångspunkt från vår etablering vid Västra Skogen. I Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Om uppdraget som arbetsledare
Som arbetsledare har du det övergripande ansvaret för ditt uppdrag avseende kvalitet, ledning, ekonomi, miljö och arbetsmiljö. Det är en bred och stimulerande roll för dig som är ansvarsfull och söker ett varierande arbete där du får driva egna projekt från start till mål. Du får stort eget ansvar och frihet att självständigt planera din vardag efter uppdragets karaktär och Svevias arbetssätt. Det ingår även att stötta platschef i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakter, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering.

Vi som kommer arbeta med dig är omtänksamma och vi värnar den fina kultur vi har på arbetsplatsen där varje enskild medarbetare berikar och gör oss bättre. Hos oss är samarbete och god kommunikation är framgångsfaktorer. Tjänsten är heltid och inkluderar beredskapstjänstgöring vintertid och en del nattarbete, placering är Svevias etablering vid Västra Skogen i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Vem är du?
Vi söker dig som vill ansluta till ett framgångsrikt och kompetent lag! Du har en entreprenöriell ådra som behöver få utrymme och du vill investera ditt engagemang och utveckling i väg- och anläggningsbranschen. Just nu är du på jakt efter en trygg och omtänksam arbetsgivare där olikheter och mångfald får ta plats och tillåts ge perspektiv och utveckling.

Så vilka är kraven?

Vi ser gärna att du har relevant gymnasial- eller eftergymnasial utbildning och erfarenhet av drift och underhåll, med fördel av vinterväghållning, alternativt mindre anläggningsarbeten. Du har även erfarenhet av att leda och styra personal. Du är en van användare av dator och mycket bekväm med olika digitala system och administrativa arbetsuppgifter. Som person är du självgående och strukturerad i ditt arbetssätt samt affärsmässig i din kommunikation mot alla du möter i din vardag. Tjänsten kräver mycket god datavana, B-körkort och goda kunskaper i svenska tal och skrift.

Kom och dela väg med oss!

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta platschef Jonas Sandén tel 08-458 18 50 alternativt HR-specialist Ebba Antin tel 08-764 23 22. Intervjuer kan komma att ske löpande, men med semester i antågande så är annonsen publicerad lite längre den här gången, tom den 31 juli. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Om tjänsten
Som tjänsteområdesansvarig för Datalager och Masterdata kommer du att vara övergripande ansvarig för Svevias Masterdata och bygga upp ett tillförlitligt datalager samt säkerställa att området utvecklas och anpassas i enlighet med Svevias verksamhetsstrategier och mål.

Du kommer att få arbeta brett, både med att ta fram den övergripande datastrukturen såväl som att bygga området operativt. Viktigt är att du har en taktisk ådra och kan se vad som behöver prioriteras för att bygga långsiktiga lösningar och kvalitet i befintliga lösningar. Ditt arbetssätt är att kroka arm med verksamheten och IT, bl a IT-arkitekt och Integrationsspecialist för att skapa en stabil och säker drift samtidigt som du bygger för framtiden.

Du tar fram livscykel och är med som referensperson i verksamhetsnära IT-projekt. Du är med i forum såsom ex arkitekturråd/lösningskontor, som jobbar med verklighetsnära frågeställningar såväl som skapar förutsättningar för att ta Svevia till sina mål. Tillsammans med beredningsfunktionen kommer ditt kunnande väl till pass vid framtagande av lösningsförslag såväl som för strategiarbetet inom ditt område. Inom Masterdata-arbetet arbetar du nära våra verksamheter och du har lätt för att översätta IT-frågor till verksamhetsnära frågor och du är van att jobba mellan verksamhet och IT. Du både guidar, utbildar och arbetar praktiskt och gillar att jobba på både operativ, taktisk och strategisk nivå. Inom Masterdataområdet händer mycket inom vår bransch, och det är viktigt att vi har en analytisk och praktisk orientering för att bygga rätt lösningar. Vi nyttjar MS-miljö och i dagsläget har vi Power-BI för våra tillämpningar och kommer att ha delar av våra miljöer i Azure.

Som tjänsteområdesansvarig Masterdata och Datalager kommer du bl a att ansvara för:

- Att bygga upp området från grunden
- MDM (Master data management) med mål att skapa rätt datakvalitet genom strukturerad hantering av masterdata, definiera begrepp, organisation, styrning, arkitektur och processer
- Skapa medvetenhet genom ex mognadsmodell och ta fram en plan för området
- Harmonisera masterdata som finns på olika platser samt definiera masterdata utifrån nyttjandeområden
- Hämta in externt data och säkerställa kvalitativ hantering
- Hämta och säkerställa interna datakällor för olika lösningar
- Tvätta och forma data, ex genom att bygga kuber
- Löpande följa upp kvalitet och leveranser
- Ta fram underlag, dokument, mallar och kort samt långsiktiga planer
- Utgöra specialist inom området och bidra inom olika typer av projekt och förvaltningsfrågeställningar
- Budget och ekonomisk uppföljning
- Leverantörskontakter samt hantering av kontrakt med externa parter inom området
- Omvärldsbevaka, informera och utbilda inom området


Du är operativt skicklig i din roll och driver eller leder genomförande av initiativ på strategisk, taktisk och operativ nivå.

Som tjänsteområdesansvarig tillhör du enheten Drift-, och Infrastruktur, som i dagsläget består av 9 tjänsteområden, IT-säkerhet, Integration, Datacenter, IT-arbetsplats, Mobilitet, Nätverk, Kontaktcenter, ITSM/IT-support och Masterdata/Datalager. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor på IT samt med övrig verksamhet inom Svevia och rapportera till chef Drift och infrastruktur.

Svevias IT organisation består i dagsläget av 25 medarbetare fördelade på tre enheter: Drift och infrastruktur, Utveckling och IT-strategi samt ett ca 10-tal externa konsulter.

Personen vi söker
Vi söker dig med bred kunskap om IT-infrastruktur, med bred erfarenhet av att arbeta med olika typer av modellering. Du har arbetat med informationsmodeller och relaterade processer. Vi är i startskedet inom området och söker en person med relevant kunskap som vill ta ett helhetsansvar för att snabbt föra området framåt. Därför är det även bra om du har en bakgrund som exempelvis utvecklare eller har jobbat med området på olika sätt.

Vi tror att du har en högskoleexamen inom IT alternativt relevant arbetslivserfarenhet inom områden som vi bedömer likvärdig. Det är önskvärt om du tidigare har arbetat i en medelstor/stor organisation där IT-driften varit outsourcad.

För att trivas och lyckas i rollen är du van vid att arbeta strategiskt för att nå uppsatta mål. Som person är du strukturerad och planerar ditt arbete utifrån givna ramar och deadlines. Vidare är du lösningsorienterad och visar förståelse för hur en fråga kan vara en del av ett större sammanhang. Du visar självklart intresse för andra personer i din omgivning och har en god samarbetsförmåga.

Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Tjänsten kan vara placerad i Solna, Piteå, Hässleholm, Fagersta, Västerås eller Linköping.

Vi erbjuder dig
Hos oss bidrar du till en kultur formad av engagerade och ansvarsfulla medarbetare som gillar att samarbeta. Tillsammans bygger vi ett företag med insikten om att vi måste göra vår del av jobbet för att skapa en mer hållbar värld. Målet är att vara i täten när det gäller säkerhet, miljöarbete, affärsetik och schyssta arbetsförhållanden.

På vägen har vi roligt tillsammans, delar med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Framgången skapar vi som ett lag. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera.

Vill du dela väg med oss?

Ansökan
Vi har ingen möjlighet att svara på frågor via telefon om tjänsten under sommarperioden, men skicka istället ett mail till HR-Partner Åsa Zetterlund, [email protected]. Vi kommer att kontakta kandidater efter sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan som senast den 16 augusti. När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor och därför undanbeder vi oss ett personligt brev. När du skickat in din ansökan kommer du att få vidare information om rekryteringsprocessen. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.?

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal eller mail med ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Om tjänsten

Som tjänsteområdesansvarig för IT-arkitektur kommer du att vara övergripande ansvarig för att Svevias IT-arkitektur är rätt vald, anpassad och utvecklas i enlighet med Svevias verksamhetsstrategier och mål.

Du kommer att få arbeta brett, både med att ta fram den övergripande arkitekturen såväl som att ta fram viktiga underlag såsom livscykelkartor för applikationsportföljer, flöden för masterdatahantering och integrations- /informationsmodeller. Ditt arbetssätt är att kroka arm med verksamheten och IT för att skapa en stabil och säker drift samtidigt som du operativt tar fram material som ligger till grund för ex. strategier. Du jobbar med egen livscykel samt genom verksamhetsnära IT-projekt.

Inom ditt ansvar finns ett arkitektur-råd som jobbar med verklighetsnära frågeställningar såväl som skapar förutsättningar för att ta Svevia till sina mål. Det finns tjänsteområdesansvariga för Integrationer och Masterdata som du samverkar nära med, likväl som förvaltningsorganisationen inom IT. Tillsammans med beredningsfunktionen kommer ditt kunnande väl till pass vid framtagande av lösningsförslag såväl som målarkitekturer inom IT-strategiarbetet. Du både guidar, utbildar och arbetar praktiskt och gillar att jobba på både operativ, taktisk och strategisk nivå.

Vårt fokus är att integrera applikationer och bygga skalfördelar samt optimera effektiviteten inom våra verksamheter där arkitekturen kommer att vara viktig både vid val och nya lösningar såväl som för att optimera befintliga lösningar samt förstå hur vi bäst byter ut och bygger ut vår IT-infrastruktur.

Som tjänsteområdesansvarig IT-arkitektur kommer du bl a att ansvara för:

- Att bygga upp arkitektfunktionen
- Ta fram dokument, mallar och planer
- Arbeta fram en verksamhetsnära IT-arkitekturstrategi och plan
- Driva arkitekturråd


- Utgöra specialist inom arkitektur och angränsande områden inom olika typer av projekt och förvaltningsfrågeställningar
- Budget och ekonomisk uppföljning
- Omvärldsbevaka, informera och utbilda inom området


Du är operativt skicklig i din roll och driver eller leder genomförande av initiativ på strategisk, taktisk och operativ nivå.??

Som tjänsteområdesansvarig IT-arkitektur och tillhör enheten IT-Strategi, som i dagsläget består ax fem områden, Arkitektur, Avtal och leverantörsstyrning, Projektkontor, Process-, och metodstöd samt Verksamhetsutveckling. Vidare kommer du att ha ett tight samarbete med dina närmaste kollegor på IT samt med övrig verksamhet inom Svevia och du rapporterar till IT-chefen.

Svevias IT organisation består i dagsläget av 25 medarbetare fördelade på tre enheter: Infrastruktur och Drift, Utveckling och IT-strategi.

Personen vi söker

Vi söker dig med bred kunskap om IT-infrastruktur, gärna med erfarenhet av att arbeta med olika typer av arkitektur. Har du dessutom arbetat med och är intresserad av integrationsflöden eller informationsmodeller är det meriterande.?Vidare har du en allmän teknisk kompetens.

Vi tror att du har en högskoleexamen inom IT alternativt relevant arbetslivserfarenhet inom arkitekturområdet som vi bedömer likvärdig. Det är önskvärt om du tidigare har arbetat i en medelstor/stor organisation där IT-driften varit outsourcad.?

För att trivas och lyckas i rollen är du van vid att arbeta strategiskt för att nå?uppsatta?mål och har en helhetssyn. Som person är du strukturerad och planerar ditt arbete utifrån givna ramar och deadlines. Vidare är du lösningsorienterad och visar förståelse för hur en fråga kan vara en del av ett större sammanhang. Du visar självklart intresse för andra personer i din omgivning och har en mycket god samarbetsförmåga och ett pragmatiskt förhållningssätt.

Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Tjänsten är placerad i Solna.

Vi erbjuder dig?

Hos oss bidrar du till en kultur formad av engagerade och ansvarsfulla medarbetare som gillar att samarbeta. Tillsammans bygger vi ett företag med insikten om att vi måste göra vår del av jobbet för att skapa en mer hållbar värld. Målet är att vara i täten när det gäller säkerhet, miljöarbete, affärsetik och schyssta arbetsförhållanden.?

På vägen har vi roligt tillsammans, delar med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Framgången skapar vi som ett lag. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera.?

Vill du dela väg med oss??

Ansökan

Vi har ingen möjlighet att svara på frågor via telefon om tjänsten under sommarperioden, men skicka istället ett mail till HR-partner Åsa Zetterlund, [email protected]. Vi kommer att kontakta kandidater efter sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan som senast den 16 augusti. När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor och därför undanbeder vi oss ett personligt brev. När du skickat in din ansökan kommer du att få vidare information om rekryteringsprocessen. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.?

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal eller med ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre